Offres d'emploi à Liercourt

Nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F pour intervenir au lycée de la Baie de Somme à ABBEVILLE pour la période du 10/11/25 au 23/11/25 Vos missions sont les suivantes : Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes) Préparer le matériel et la zone de travail Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques Assurer la maintenance Identifier les risques liés à l'intervention Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies Alimenter les documents de suivi des interventions Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme ) Vérifier ses équipements de protection individuelle Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques

REPASSAGE MECANIQUE OU MANUEL. ACCUEIL DES CLIENTS, ENCAISSEMENTS. RECEPTION CONTROLE ET LIVRAISON. TRI ET PREPARATION DES ARTICLES EN VUE DU NETTOYAGE. IDENTIFICATION DES TISSUS ET DES TACHES. CONTRAT EVOLUTIF.

Vous avez de l'expérience comme Agent de propreté des locaux Votre mission : le Nettoyage de bureaux professionnels Horaires :
Lundi de 09h à 13h
Mercredi de 09h à 12h
Jeudi de 09h à 12h Lieu : non desservi par les transports en commun CONTRAT DU 29 DECEMBRE AU 02 JANVIER 2026 (ATTENTION: Vous ne travaillez pas le 01 Janvier)

Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vous travaillez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplissez les missions suivantes :
Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients.
Effectuer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon.
Réaliser la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions.
Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserve, ...).
Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène.
Conseiller la clientèle.

La Société Hippique d'Abbeville recherche un(e) palefrenier(e) pour intégrer notre équipe. Missions principales: Entretien des écuries abords et paddocks, distribution des rations de foin, nettoyage, paillage et curage des boxes surveillance générale de l'état des chevaux, soins de base (pansements, douches..) et sorties paddock des chevaux. Avoir des connaissances de bases sur le monde de l'équitation / agricole Vous serez amené(e) à conduire un tracteur et/ou un Sherpa.

Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Nous recherchons un Préparateur de commandes dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à L'Étoile (80830). Ce poste est en 2x8 avec un taux horaire attractif de 13,08 EUR. Missions :
Préparation de commandes à l'aide de la commande vocale
Filmage automatique ou manuel
Mise à quai
Utilisation du CACES R489 1A ou 1B Nous recherchons une personne ayant déjà utilisé la commande vocale. Ce poste est à temps plein et ne convient pas pour un emploi à temps partiel. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos partenaires. Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et pleine de défis ! Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Niveau d'étude : Sans diplôme Expérience professionnelle : 3 à 5 ans Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails pour assurer la précision dans la préparation des commandes. Une expérience préalable dans un environnement de logistique ou d'entreposage est essentielle pour ce rôle. La capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les délais est cruciale. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec leurs collègues.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Somme (80). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre parles partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement d u territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Abbeville (80)
Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 30/06/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Vous êtes polyvalent(e) en aide à la préparation des plats et au service en salle :
Eplucher les légumes, préparer les desserts ;
Faire la plonge
Servir les plats en salle
Encaisser les clients
Entretenir propre la salle de réception et la cuisine. FERMETURE du restaurant le Lundi (repos). Horaires en coupure dans la journée et/ou le soir et week-ends.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Vous possédez une expérience en magasin de bricolage ou dans la grande distribution (gestion des commandes, approvisionnement...)

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F) pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS. Le but est de suivre une formation de 2 mois répartie sur l'année 2026 et d'être au maximum sur le terrain afin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires du secteur Amiens Baie de Somme !
Accueil physique et téléphonique
Traitement des opérations bancaires courantes
Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins...
Vente de produits bancaires et assurantiels Le contrat de professionnalisation n'est pas diplômant mais vous permettra de passer 2 certificats obligatoires : l'AMF et la DCI pour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe ! Cours en présentiel à Amiens près de la gare et en distanciel à votre domicile avec votre matériel (pc, caméra, wifi). Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTT donc acquis) et les formations seront entre les lundi et vendredi (7H par jour). Vous avez un BAC2 minimum validé ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? l'envie d'apprendre un nouveau métier qui vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ? Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus ! Rémunération : 1850 sur 13 mois N'hésitez plus et postulez ! #CEHDF

Vous travaillez eu sein d'un restaurant gastronomique , banquet et traiteur. Votre activité principale consistera à confectionner, préparer, assembler et emballer des plats à retirer sur commandes. Horaires du midi essentiellement + 1 soir de travail le samedi 2 jours de repos : le mercredi + 1 autre jour. 35 h au smic, négociable selon compétences.

Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI
Temps plein
Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions :
Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage.
Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait.
Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements.
Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite).
Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives.
Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil
Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent).
Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait.
Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel.
Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie.
Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste
Contrat : CDI
Temps plein
Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres)
Rémunération : selon profil, sur 13 mois
Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
> contactrh@a-cel.fr

Vous serez en charge de :
Alimenter la presse offset en papiers, encres et plaques offset.
Nettoyage et entretien de la machine.
Préparation des encres Pantone.
Gestion des stocks d'encres.
Contrôle qualité pendant la production Une formation préalable à l'embauche sera mise en place (POEI) en interne, et sera dispensé par un conducteur de Presse et/ou un technicien Machine extérieur.

Type de contrat : CDD Horaires : Le dimanche 7h à 9h ________________________________________ Vos missions Dans le cadre de notre développement sur le site carrefour de Airaines, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels. Vos principales tâches seront : Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires, parties communes Nettoyage des surfaces au sol du magasin à l'aide de machines Motorisées (autolaveuse, monobrosse, etc.) Vidage des corbeilles et gestion des déchets Vérification de l'état de propreté et signalement des besoins éventuels Respect des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel Nettoyage des surfaces manuel ________________________________________ Profil recherché Vous êtes formé(e) aux techniques de nettoyage et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, vous savez organiser votre travail efficacement et gérer vos priorités Une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée Votre énergie et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour assurer un service de qualité chaque jour.

Nous recherchons un Finisseur (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Vos tâches principales seront :
Rebouchage des trous
Ponçage
Grattage de bétons pour surface plane Horaires de journée. Salaire selon profil. Début de la mission : mi décembre pour une durée de 2 mois. !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et assidue avec de l'expérience dans le domaine.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F). Mission de 2 mois. En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à :
Relever et télérélever les compteurs.
Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices.
Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie.
Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs.
Vérifier les index suite aux réclamations clients.
Gérer les mutations et déménagements.
Poser ou modifier les nourrices compteurs.
Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%

Pour notre organisation composée d'une holding, d'un centre de formation reconnu dans les domaines du BTP, le transport de marchandises, de voyageurs et de la logistique, de 7 autres structures spécialisées dans le bâtiment, d'un bureau d'études, et d'une structure de location de matériels, nous recherchons un(e) Comptable Unique (H/F) expérimenté(e) et autonome. Ce poste clé vous permettra de gérer l'intégralité des aspects comptables et de paie d'un groupe constitué de 11 structures. Vous serez directement en relation avec le directeur administratif et financier ainsi que la direction. Vos missions :
Tenue de la comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
Établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.)
Participation aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
Suivi des immobilisations et des amortissements.
Préparation et élaboration des bilans, comptes de résultat.
Réalisation de l'ensemble des processus allant jusqu'à la liasse fiscale et l'annexe. (facultatif)
Établissement et contrôle des bulletins de paie.
Gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail.
Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, soldes de tout compte, attestations).
Connaissance des particularités du bâtiment Vos outils et votre profil :
Vous êtes de préférence à l'aise avec Isacompta Live et Ami Compta pour la partie comptable et Silaé pour la gestion de la paie.
Vous maîtrisez parfaitement l'ensemble des processus comptables et de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre organisation et votre discrétion. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser est essentielle. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont également appréciés.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

AYLF Enfance Famille recrute un Intervenant Éducatif F/H (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Éducateur de Jeunes Enfants) au sein du service de l'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) à Abbeville. Il s'agit d'un poste à temps plein en contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au retour du salarié. L'AEMO est une mesure judiciaire civile visant à accompagner les familles dont les enfants sont en situation de danger ou de risque de danger. L'intervenant(e) éducatif(ve) agit à domicile pour :
Apporter aide et conseil à la famille
Suivre le développement de l'enfant
Favoriser la restauration des liens familiaux
Prévenir les placements Modalités d'intervention :
Durée des mesures : 6 mois à 2 ans, renouvelables jusqu'aux 18 ans de l'enfant
Lieu d'intervention : domicile des familles, écoles, lieux de vie
Suivi : rédaction de rapports périodiques à destination du juge des enfants Organisation du service : L'intervenant(e) éducatif(ve) sera intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un chef de service. Il devra :
Participer aux réunions de coordination
Assurer la traçabilité des interventions
Coopérer avec les partenaires institutionnels (ASE, PJJ, Éducation nationale, etc.) Compétences requises :
Diplôme dans le champ social ou éducatif (ES, ASS, etc.)
Expérience en protection de l'enfance
Connaissance du cadre judiciaire et des dispositifs sociaux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles :
Sens de l'écoute et de la médiation
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Autonomie et rigueur dans le suivi des mesures Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ASS (Assistant de Service Social) ou EJE (Éducateur de Jeunes Enfants) indispensable
Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis
Connaissances relatives à la protection de l'enfance
Permis B indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire et le département Rémunération et avantages
La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation. Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).

L'agence LEADER recherche des Manutentionnaire Préparateurs de commandes (H/F) pour un poste basé à Flixecourt en mission de 3 mois. Vous devez posséder le CACES R489 1B / 1A ou CACES 4389 1, Rejoignez notre équipe dynamique sur le secteur de Flixecourt Vos missions principales seront :
La manutention
Le déchargement de containers
Le port de charges lourdes
La conduite de chariots de manutention
La préparation de commandes
... C'est un poste à plein temps en horaire 2*8. N'attendez plus pour intégrer une équipe motivée! Postulez dès maintenant auprès de LEADER.

L'Epissos recherche pour son Ehpad de Airaines , un surveillant de nuit diplômé avec une expérience en EHPAD
assurer une « veille active » quant à la sécurité des résidents, et de garantir les conditions de Ieur repos, dans le respect des modalités de Ieur accompagnement et de la continuité jour/nuit. Missions :
Assurer les changes et/ou toilette des résidents durant la nuit
Créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie.
Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des consignes institutionnelles.
Respecter la réglementation, les protocoles en vigueur dans l'établissement, les prescriptions médicales écrites, la préparation réalisée par les personnels soignants lors de l'aide à la prise de médicaments.
Assure les changes des résidents
Assurer des temps d'entretiens des équipements et des locaux.

TRANSAKAUTO, groupe à taille humaine spécialisé dans la transaction automobile pour particuliers et cultivant une identité forte, poursuit sa croissance et recherche pour son agence d'Abbeville, un profil commercial h/f qui exerce en tant qu'indépendant (immatriculation au RSAC). Vous avez confiance en vous et vous aimez être en contact avec la clientèle >>>>>>>Rejoignez-nous ! Vos missions :
Développement du portefeuille clients
Suivi des mandats confiés
Ventes de véhicules et conclusions des transactions
Promotion de l'ensemble des services En tant qu'Agent commercial TRANSAKAUTO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont :
Une forte motivation, la volonté de réussir, la persévérance et la détermination
L'organisation, l'autonomie
Un excellent relationnel et une réelle fibre commerciale
Une aisance avec l'outil informatique et téléphonique
La satisfaction client constitue l'ADN du réseau, vous devrez incarner et porter cette valeur auprès des clients pour développer sa notoriété. Nos propositions : Des gains attractifs et non plafonnés. La limite est votre appétence commerciale ! Rémunération des agents commerciaux chez TRANSAKAUTO : entre 3 000,00€ à et 6 000,00€ par mois (Commissions sur ventes) Avantages : Horaires flexibles Permis B (Obligatoire) pour essayer les véhicules, vous déplacer dans le cadre de vos activités commerciales
poste basé en présentiel sur le site d'Abbeville.

Nous recherchons pour notre client : Un agent de production H/F Missions principales :
Approvisionner et surveiller les lignes ou machines de production
Réaliser les opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement
Contrôler la conformité des pièces produites
Appliquer les consignes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Expérience en industrie souhaitée (minimum 6 mois)
Connaissance en commande numérique, serait un plus
CACES R489 Cat. 1-3-5 souhaité Horaires : Equipe 3x8

Formation CACES R489 catégorie 1 Vous souhaitez vous former, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe! Mission de 6 mois suite à la formation. Leader Abbeville met en place des formations pour intégration chez un de nos fidèle client secteur l'Etoile (80420). Attention, les missions peuvent avoir lieu sur le secteur de Flixecourt, Amiens. Vos missions seront :
Déchargement de containers
Manutention (Port de charges lourdes)
Conduite de chariots de manutention Si vous êtes intéressé/e, n'hésitez pas à postuler à cette offre et inscrivez vous via https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516380?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Nous recherchons un/e Chef d'équipe électricité industriel (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100) pour un de nos clients. Vos missions seront :
Lecture de schémas
Câblage capteurs et actionneurs
Câblage moteur
Réalisation de chemin de câbles
Travaux dans les domaines de la HT au courant faible
Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception) Ce poste nécessite une personne autonome et polyvalente, capable d'intervenir sur diverses tâches liées à l'électricité. Salaire selon profil !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Pour le poste de Chef d'équipe électricité industriel (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l'électricité. Vous devrez être autonome, curieux, avoir le contact facile et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons un/e Technicien/ne bureau d'études en électricité (H/F) sur le secteur d'Abbeville (80100). Vos missions principales seront : Réalisation des études d'exécution (plans, schémas des armoires, DOE, note de calcul BT, ...) Réalisation des études d'automatisme, de supervision et d'informatique industrielle Approche technique sur les solutions en efficacité énergétique Définir le matériel et constituer les dossiers de réalisation Gestion du budget d'études, respect des délais contractuels et des objectifs financiers Être le référent technique au sein de l'entreprise Maîtrisez les logiciels de DAO, SEE Electrical et CANECO. Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée Salaire selon profil Vous êtes titulaire d'un DUT ou BTS ou Licence en génie électrique avec une expérience de 5 ans sur ce poste de poste, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !!

La Communauté d'agglomération de la Baie de Somme recrute un(e) Instructeur(trice) des droits des sols dés que possible, vous travaillerez sur plusieurs règlements d'urbanisme ( PLU-RNU) et sur des territoires complexes ( Littoral, Site classé Plans de prévention Risques naturels) Vos missions: Accueil téléphonique et physique Instructions des autorisations d'urbanisme: permis de construire, d'Aménager, Déclarations préalables ( vérification de la complétude, consultations, rédactions des courriers er notes en lien avec l'instruction , des actes administratifs...) Veille juridique Référent mairies sur territoire déterminé Préparation des rendez-vous ( recherches plans, servitudes, réglementation) Réponse demande courriers / courriels / téléphone Implication dans la rédaction de documents d'urbanisme Accompagnement et conseil auprès des secrétaires de mairies et élus dans le processus de décision Accueil des administrés , porteurs de projets , architectes pour avis sur faisabilité de leur projet Classement et archivage des dossiers Vous serez en relation avec les administrés, mairies, services techniques mutualisés, services de l'Etat , professionnels de la construction et pétitionnaires. Vous devez maitriser Droit de l'urbanisme et des procédures Connaissances en droit civil Maitrise des procédures administratives Lectures des plans et maitrise du vocabulaire architectural Gestion de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Profil recherché
Capacité d'analyse / Aisance avec le logiciel métier OXALIS / WORD EXCEL
Devoir de réserve et sens du service public
Autonomie dans l'organisation du service public
Sens des responsabilités et du travail en équipe ; qualités relationnelles et rédactionnelles Date limite des clôture le 12 Novembre 2025

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

CALIPSO, Coopérative Agricole du Littoral Picardie Somme cherche à se renforcer ! Notre coopérative est née en 2008 d'un regroupement de coopératives locales de la région Ouest de la Somme. La coopérative CALIPSO est fondée sur le principe du mutualisme, de la solidarité et de la proximité. CALIPSO se développe en misant sur la qualité de ses produits et de ses services et se doit d'être constamment à l'écoute de ses adhérents et de demeurer à la pointe de la technologie. MISSIONS Vente : Vous êtes le référant de la coopérative auprès de notre union de vente Ceremis, à ce titre vous devrez :
Participer aux réunions hebdomadaires sur les thématiques : marchés, suivi commercial, exécutions ;
Arbitrer / couvrir la position physique et matif du portefeuille prix ferme en fonction de vos achats culture ; Collecte / Achat : Vous êtes le garant de la performance collecte de la coopérative, à ce titre vous devrez :
Elaborer la politique commerciale attractive auprès de nos adhérents ;
Déployer et assurer la dynamique des achats culture prix ferme ou engagements prix de campagne ;
Animer l'équipe technico-commerciale sur les sujets de marchés ; Transversalités : La réussite de l'activité collecte passera également par la collaboration avec nos autres services :
Service exploitation grains pour les allotements, exécutions et besoins en dégagement moisson, etc.
Service qualité sur les démarches QHSE
céréales : CSA GTP, 2BSVs, etc. ;
Direction générale : budgets annuels, situations comptables, prévisionnels ; Profil souhaité Formation supérieure orientée agriculture ou commerce ; Expérience en commercialisation de céréales serait un plus ; Expérience en management d'équipe commerciale ; Autonomie, rigueur et organisation ; Orienté « client » ; Sens du contact et qualité d'écoute ; Conditions Statut cadre avec RTT ; Rémunération composée d'un fixe sur 13 mois et d'une prime variable sur résultats ; Voiture de fonction/service ; Epargne salariale ; Titres restaurant ;

Dans le cadre de son développement, Nexus Énergy, société spécialisée dans la commercialisation d'offres de gaz et d'électricité auprès des particuliers, recrute de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe commerciale.
-- Missions Prospecter en porte-à-porte auprès d'une clientèle de particuliers Présenter et proposer les offres de gaz et d'électricité Nexus Énergy Conseiller et accompagner les clients dans la souscription Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain
-- Profil recherché Motivation, persévérance et goût du challenge Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Débutants acceptés : formation complète assurée Autonomie, sérieux et engagement attendus
-- Statuts proposés CDI : contrat de travail avec Fixe Minimum Garanti + commissions motivantes et évolutives
-- Pourquoi rejoindre Nexus Énergy ? Une formation complète et un accompagnement terrain De réelles perspectives d'évolution rapide vers des postes à responsabilités Un environnement motivant au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance
-- Candidature : Envoyez votre CV dès aujourd'hui et participez au lancement de Nexus Énergy.

Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur pour des poses de vérandas et pergolas dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Vous serez en binôme avec le chef de chantier et 2 autres collègues. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de postes , possibilité d'immersion. Déplacements sur 50 km autour d'Abbeville Les horaires 36h00 sur 4 jours . 07H15 à 12H; 13H15 à 17H30. Expérience souhaitée dans le domaine (pose de vérandas, pergola, fenêtres.) connaissances en étanchéité.

Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...

Vous êtes passionné(e) par le graphisme et la mise en page? Rejoignez notre équipe en tant que TECHNICIEN(NE) PAO à Airaines. Mission de 4 mois. Un salaire compétitif vous attend pour mettre en valeur vos compétences. En tant que TECHNICIEN(NE) PAO, vous serez responsable de la mise en forme de documents visuels percutants. Votre créativité et votre expertise seront mises à contribution pour produire des supports de qualité. Cette opportunité est parfaite pour les passionné(e)s de design graphique. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où vos compétences seront valorisées à leur juste mesure. Rejoignez-nous à Airaines et donnez un nouvel élan à votre carrière de TECHNICIEN(NE) PAO

Manpower ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un assistant / une assistante Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à innover dans ses projets. Présence 50 % sur le site d'Abbeville et 50 % sur le site de Compiègne Egalement présence 1 fois par mois au siège. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Analyser les risques et mettre en œuvre des plans de prévention
Coordonner et animer les réunions sécurité
Réaliser des audits internes et externes
Assurer le suivi des indicateurs QSE
Planifier les interventions et formations
Optimiser les procédures et process
Garantir le respect des normes réglementaires
Collaborer étroitement avec les différents services Vous possédez un parcours ingénieur avec expérience en animation QSE. Vos compétences, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront d'assurer efficacement le pilotage des actions de sécurité et environnement.

Porteur(se) de la marque au sein de son centre, le/la conseiller/ère de vente fait vivre les valeurs de l'enseigne au quotidien. Au cœur de l'activité, il/elle applique la politique commerciale de l'enseigne afin de garantir la satisfaction du client omnicanal. Une journée en magasin c'est, du commerce : Accueil, sourire, disponibilité, écoute seront essentiels en plus de vos connaissances impératives en mécanique et du secteur automobile. Vous avez idéalement une expérience confirmée en grande surface ou surface de vente spécialisée (manutention, port de charges, mise en rayon, balisage, service client, encaissements, établissement de devis, suivi du stock, gestion des commandes et du réapprovisionnement...) en accessoires automobiles. Vous devez par ailleurs avoir une aisance avec l'outil informatique (rédaction des devis, recherches sur ordinateur concernant des produits, leurs disponibilités, les encours de commandes...). Vous êtes le/ la garant(e) de la satisfaction client : les projets sont orientés vers le succès commercial de votre magasin. Dans le cadre de vos activités vous devrez également : Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,.. Participer à l'atteinte du chiffre d'affaires Vous avez de bonnes connaissances en automobile et en mécanique (devis/conseils). Maitrise des outils informatiques exigée. Travail le samedi. 1 jour de repos en semaine, à définir.

En tutorat les premiers mois vous travaillez à l'atelier, à la technique à l'eau : Vous débitez et polissez des tranches de granit ou de marbre pour la construction de caveaux funéraires, de plan de cuisine ou salle de bain, de fontaines. Vous manipulez des charges lourdes, et vous travaillez en station debout avec des bottes et un tablier de protection Vous travaillerez sur machines pour la découpe et le polissage des pièces de granit ou de marbre et une adaptation au poste est prévue pour vous rendre autonome. Vous savez impérativement lire et exploiter un plan de fabrication. Ce poste peut convenir dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou à toute personne désireuse d'apprendre le métier. Présentez-vous directement en magasin : de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au jeudi et de 9h à 12h le vendredi.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F Crèche Mosaïk
Airaines Temps complet
35h hebdo La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 octobre 2025 Missions Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre. Veiller au bien-être du groupe. Proposer des activités quotidiennes Assurer une hygiène irréprochable Assister les enfants dans les actes de la vie Assurer une surveillance constante du groupe afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes et des besoins de l'enfant Participer aux moments festifs Établir un lien de confiance avec les familles en offrant un soutien et un accompagnement Proposer des temps d'échange avec les familles Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. Veiller à la discrétion professionnelle. Veiller à effectuer des transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant. Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication Participer aux projets communautaires. Travailler en équipe pluridisciplinaire afin mettre en place un projet pédagogique Participer aux réunions et groupes de travail Assurer la formation des stagiaires accueillis. Collaborer avec le médecin de la structure. Participer à l'entretien du matériel et des locaux en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Compétences inhérentes à la formation (ergonomie, pesée, toilette, alimentation, jeux d'éveil, gestes d'urgences...) Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Connaître les règles de base en diététique Connaître les indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place. Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort Connaître les différents PAI mis en place dans la structure SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance et empathie Disponibilité Discrétion professionnelle ACCES AU POSTE Diplôme : DE Auxiliaire de puériculture obligatoire L'agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk
Airaines Temps complet
35H CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement de congés maternité (Janvier-Avril) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2025 MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, Accueillir les enfants dans le respect de leurs différences Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement de l'enfant et veiller au bien-être personnel et l'intégration face au groupe Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité de tous Participer aux moments festifs de la crèche Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité (écoute, conseils) Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités Veiller à la discrétion professionnelle Effectuer les transmissions à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Assurer la formation des stagiaires accueillis Collaborer avec le médecin de la structure. Aider au nettoyage et à la désinfection des jouets en utilisant les produits adaptés et à l'entretien du linge Assurer le rangement régulier des lieux de vie et de stockage Assurer la préparation des repas (livraison en liaison froide : vérification des températures, fiches de traçabilité à remplir,,,) COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité ACCES AU POSTE CAP AEPE obligatoire Expérience requise : 1 à 2 ans

Nous recherchons un(e) orthophoniste pour les missions suivantes :
Passation de bilan et rédaction de compte rendu
Organiser des séances individuelles et collectives
Contribution au projet individualisé d'accompagnement des accueillis
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Développer le lien avec les partenaires extérieurs
Réaliser des écrits professionnels Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'orthophoniste
Vous êtes doté(e) d'une expérience auprès du public porteur d'une déficience intellectuelle et / ou des troubles autistiques
Connaissance des dispositifs scolaires, MDPH et autres structures médico-sociales, capacité d'adaptation, d'autonomie dans le travail, de sens relationnel et d'esprit d'équipe

Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales :
Dépose et pose de compteurs d'eau
Pose de pièces pour recalibrage
Installation et paramétrage de modules radio
Tests d'étanchéité
Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché :
Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation
Capacité à respecter un rythme soutenu
Autonomie et bon relationnel
Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous êtes passionné par la soudure et vous recherchez un poste dans un environnement dynamique ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a l'opportunité idéale pour vous en tant que Soudeur TIG/MIG ! Ce que vous ferez : En tant que Soudeur TIG/MIG, vous serez responsable de la mise en place et du contrôle des matériaux de soudage, de l'assemblage précis des métaux, de la réalisation de soudures à l'arc et de la réalisation des contrôles qualité. Vous contribuerez à assurer la qualité et la durabilité des pièces métalliques tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions : Préparer et contrôler les matériaux de soudage, y compris l'intensité et le débit, conformément aux spécifications. Assembler les métaux selon les instructions de production en utilisant les techniques de soudage TIG/MIG. Effectuer la soudure à l'arc de présentoirs métalliques et d'autres composants selon les exigences du projet. Réaliser des opérations de contrôle qualité et de conformité en suivant le cahier des charges établi. Identifier les défauts éventuels et prendre les mesures nécessaires pour les corriger. Effectuer les travaux de finition et/ou de reprises pour garantir la qualité esthétique et fonctionnelle des pièces soudées. Informations complémentaires : Salaire à négocier selon expérience Poste du lundi au vendredi midi 36h50/semaine Expérience sur un poste similaire Mission à pourvoir au plus vite

Les Cozettes démarrent leur activité : mandataire spécialisé handicap & pathologies invalidantes. Auxiliaires dédiées, planning constant, suivi/coordination avec les professionnels du parcours de soins. Participez au lancement et co-construisez nos standards de qualité. Auxiliaire de vie (H/F)
Rejoignez Les Cozettes
Marre des plannings qui changent tout le temps, des trajets à rallonge, de courir d'un bénéficiaire à l'autre sans jamais pouvoir créer de lien ?
Ras-le-bol de voir ton métier essentiel mal reconnu, mal valorisé ? Chez Les Cozettes, on a décidé de faire autrement. Notre idée est simple :
Toujours les mêmes bénéficiaires, pour construire une vraie relation de confiance.
Un planning stable et proche de chez toi, fini les kilomètres inutiles.
Une rémunération à partir de 12,24 € brut/h, avec un vrai confort de travail.
Une appli smartphone pour simplifier ta vie pro (planning clair, communication fluide). ________________________________________ Ce qu'on attend de toi
Être diplômé(e) DEAVS ou AES, avec une expérience probante.
L'envie sincère de bien faire ton métier.
De l'autonomie, de la rigueur, de la bienveillance et de l'adaptabilité. ________________________________________
Si tu veux retrouver du sens dans ton métier et travailler autrement, alors ta place est chez Les Cozettes.
Postule dès maintenant : www.les-cozettes.fr ou à recrutement@les-cozettes.fr ________________________________________ Mention légale Annonce publiée par Les Cozettes dans le cadre d'un service mandataire : ce recrutement est effectué pour le compte de particuliers employeurs bénéficiaires, qui seront les employeurs directs des auxiliaires de vie. Les Cozettes interviennent uniquement en qualité de mandataire pour accompagner le recrutement et la gestion administrative.

Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement ... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (horaires décalées, déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié(e) d'ADHAP ?
Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières.
Nous prenons en charge une partie de vos frais de route.
Le temps que vous passez sur la route est rémunéré
Les dimanches et jours fériés sont majorés.
Vous êtes libre un jour par semaine et un week-end sur deux
Vous travaillez dans une zone géographique restreinte

Au sein du CFPPA de la Baie de Somme, le formateur participe à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles, des notes de service de l'EPLEFPA, des procédures du centre et des obligations fixées par les clients financeurs et le CFA régional.
Embauché par le directeur de l'EPLEFPA,
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de CFPPA et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice adjointe
Travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes administrative et pédagogique de l'EPLEFPA et principalement celles du CFPPA. DESCRIPTION DU POSTE
Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre ludiques, structurées et accessibles (présentiel et FOAD).
Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques, atelier machinisme) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation.
S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AIRAINES 80 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Manutentionnaire ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans les produits volumineux de mobiliers et nous recherchons des personnes polyvalentes pour des postes de manutention. Vos missions principales incluent le déchargement manuel des containers en équipe de 3 personnes, avec des colis pesant entre 15 et 40 kg, soit une moyenne de 15 à 20 kg. Vous devrez suivre le plan de palettisation, trier les colis en vérifiant bien les numéros sur les cartons et les placer sur les palettes. La maîtrise du CACES R489 1B ou 1A est requise pour ce poste. Horaires : Équipe 2*8 : 5h à 12h30 ou 13h à 20h30 du lundi au vendredi, 6 ou 7 samedis travaillés par an, totalisant 37,50 heures par semaine. Vous bénéficierez d'un salaire attractif de 11,97 EUR par heure. Le poste est situé à L'Étoile, 80830, France. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à trouver les meilleurs talents. Pour le poste de Manutentionnaire 1b (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude : Sans diplôme. Le candidat doit posséder les compétences suivantes : Capacité physique : Le candidat doit être capable de soulever et déplacer des charges lourdes efficacement. Esprit d'équipe : Une collaboration harmonieuse avec les collègues est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Flexibilité : Le candidat doit être prêt à travailler selon des horaires variables et s'adapter aux besoins de l'entreprise. Précision et rigueur : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir la qualité et la sécurité des opérations de manutention.

Nous sommes à la recherche d'un ouvrier agricole qualifié et polyvalent pour rejoindre l'équipe et participer activement au bon fonctionnement d'une exploitation agricole. Missions principales :
Conduite et entretien des engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, semoirs, etc.)
Réalisation des travaux agricoles : semis, récoltes, entretien des cultures, etc.
Mise en œuvre des pratiques agricoles en respectant les règles de sécurité et d'hygiène.
Surveillance et gestion de l'état des machines agricoles.
Assistance dans les tâches liées à l'entretien général de l'exploitation.
Aide à la préparation des sols et à la récolte des produits agricoles.

L'entreprise: Notre client est une entreprise générale régionale à taille humaine. Elle compte 350 collaborateurs et réalise un CA de 80 millions d'euros. Les projets : Vous serez positionné sur des ouvrages de bâtiments industriels ; tertiaires et des ERP. Le poste : En collaboration avec le directeur technique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous principales missions sont : Analyse des dossiers techniques et réglementaires Élaboration de solutions techniques optimisées Dimensionnement et calculs quantitatifs Production des plans et documents d'exécution Mise à jour des livrables selon l'avancement du chantier Support technique aux équipes travaux

Vous travaillez en équipe avec le Boulanger qui va prioritairement assurer le poste en Pâtisserie. Vous pétrissez et préparez les différents pains
Vous gérez la cuisson du pain et des viennoiseries. Repos le mercredi (fermeture de la Boulangerie/Pâtisserie). Vous travaillez de 4 heures du matin à 11H/11H30.

Pour les communes d'ABBEVILLE , PONT REMY, CAMBRON, NOUVION et HUPPY, nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d'accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l'accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers). Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile. Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Vous serez doté(e) d'un équipement complet y compris un smartphone professionnel. Nous mettons un point d'honneur à l'intégration de nos équipes !!! Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d'inter vacation et le temps de trajet. Vous devez pourvoir vous déplacer chez les différentes personnes Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l'expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou en structure d'accueil de personnes âgées. Candidatez chez nous ! Si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.

Nous recrutons pour une entreprise située à Abbeville un/e menuisier/e poseur (H/F) Vous intervenez essentiellement sur des chantiers de rénovation (particuliers) Vous posez les éléments de menuiserie extérieure (Fenêtres, baies, volets roulants, portails, clôtures, stores, pergolas) et menuiserie intérieure (escaliers, portes parquet) Pose de menuiseries (PVC, ALU et bois) Chantiers situés à environ 30 kilomètres autour d'Abbeville. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Permis b exigé. CDI proposé
35 heures
du mardi au vendredi
Heures supplémentaires rémunérées Salaire en fonction de l'expérience
panier et trajet (temps de trajet au départ du dépôt) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ABBEVILLE abbeville@prochemploi.fr

L'Hôtel Mercure Abbeville recherche un(e) réceptionniste tournant(e). L'établissement classé 4 étoiles est composé de 72 chambres, 5 salles de séminaires, d'un restaurant et d'un bar. Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions:
Réaliser les check-in et check-out
Répondre au standard téléphonique
Faire les réservations
Facturer et Encaisser
Traiter les mails journalier
Travail de 7h45 par jour (1 semaine repos de 2 jours; 1 semaine repos de 3 jours)
Possibilité de faire des nuits durant les vacances des nights La langue anglaise est indispensable. Une autre langue telle que l'allemand ou le neerlandais serait appréciée.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale :
Concevoir et mettre en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché :
Diplômes requis : Études en éducation musicale d'un niveau équivalent bac+3 minimum.
Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
Vous avez un casier judiciaire vierge.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F en CDI (horaire de journée). Sous la supervision du Responsable de production et en lien étroit avec les différents services, vous garantissez le maintien en performance de l'outil de production d'un point de vue technique dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Principales activités :
Interventions de maintenance curatives et préventives, d'entretiens du matériel et de travaux neufs ;
Procéder et organiser à des interventions sur des champs techniques en électricité, électronique et mécanique ;
Diagnostiquer et intervenir sur toutes les pannes survenant sur tout le parc machine et moyens généraux en fonction des procédures constructeurs (maintenance préventive, curative) ;
Remettre en état les installations, le matériel, les réseaux, les bâtiments par échange de pièces ou réparation ;
Planifier, organiser et assurer l'entretien courant et les arrêts de chaines à partir de consignes, plans et programmes de maintenance ;
Rendre compte de l'intervention par oral et par écrit via l'outil de reporting et proposer des solutions d'améliorations ;
Superviser des opérations de maintenance curatives réalisées par un sous-traitant
S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, gérer les stocks. De formation supérieure Bac2 type DUT/ BTS, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en milieu industriel. Vous avez des connaissances techniques dans les différents domaines de la maintenance industrielle : électrique, mécanique, électrotechnique, automatisme, etc. Vous faites preuve de vigilance, êtes rigoureux dans l'application des règles de sécurité. Enfin, votre leadership et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de contribuer activement au succès de l'usine.

Vous intervenez chez des personnes sur le secteur d'Abbeville et ses alentours dans un rayon de 10 km maximum Vous aidez à la toilette ( debout et alitée) , effectuez les changes. Vous utilisez le lève malade et effectuez les transferts. Vous aidez aux repas et vous serez amené(e) à effectuer quelques déplacements avec les personnes chez qui vous intervenez. Vous travaillez un week end sur deux et bénéficiez d'un jour de repos hebdomadaire vous devez pouvoir vous déplacer chez différentes personnes dans un rayon de 10 km maximum et vous percevrez des indemnités kilométriques. Contrat de travail et salaire annualisés. Contrat entre 104h et 130h, temps de déplacements compris, selon vos disponibilités. Pour ce poste, vous devez être diplômé(e) soit comme Auxiliaire de vie / Aide de vie aux familles / Sanitaires et sociales / Aide soignant(e) ou possédez d'une expérience d'au moins 6 mois en structure ou à domicile même s'il s'agit de stages.

Expert dans la fabrication de maroquinerie de luxe, notre entreprise, qui compte à ce jour 300 Collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) de Production pour un de ses sites abbevillois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des Collaborateurs afin d'adhérer au mieux au plan de production. Votre mission : Faire briller votre équipe ! Sous la responsabilité du Directeur et des Responsables de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production. Vos responsabilités : Piloter la performance : Analyser, suivre et communiquer les indicateurs clés de votre unité. Animer et fédérer : Organiser des points de production avec les artisans et des réunions avec les tutrices. Manager au quotidien : Soutenir le développement de vos collaborateurs, gérer les évolutions, la résolution de conflits, l'aspect disciplinaire ainsi que les entretiens de ré-acceuil. Coordonner les services de piqûre : Gérer la polyvalence, établir les priorités et maintenir une communication fluide avec les artisans. Innover et améliorer : Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances. Favoriser un climat social harmonieux : Cultiver une ambiance de travail sereine et constructive pour une équipe soudée et engagée. Profil : Vous avez nécessairement une expérience managériale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée Un environnement où vos idées sont écoutées et vos compétences valorisées. Des défis stimulants pour développer vos talents de manager dans une société en croissance. Envie de donner du sens à votre carrière et de devenir un leader inspirant ? Rejoignez nous ! Rappel:
A Abbeville (Somme-80)
A temps complet
33.5 k€ annuels à l'embauche + diverses primes
Travail de jour du lundi au vendredi

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Nous recrutons un aide-soignant/AMP h/f pour un accueil de jour. Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier, vous assurez le confort des personnes dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Vous aidez les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun. Vous accompagnez par une présence et une écoute attentive et bienveillante. Vous collaborez à la qualité du séjour et œuvrez pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités. Vous aidez à la prise des repas. Vous effectuez le transport de certains patients de leur domicile au lieu d'accueil. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique (DEAS, DEAMP ou DEAES). Vous possédez le permis B CDD de remplacement de 4 mois à pourvoir dès que possible. horaires 8h45
17h45 ou 9h 18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une équipe composée de quatre bouchers, vous effectuez le conseil et le service de la clientèle. Vous préparez également les viandes. Vous possédez une expérience similaire ou un diplôme en boucherie. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous sublimez les pièces de vente Prise de poste immédiate.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

AUXI'LIFE recrute des accompagnants(es) auprès des personnes handicapées sur Abbeville et ses alentours Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale. Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Vous n'êtes pas diplômé(e) mais vous disposez d'une expérience réussie de quelques années dans l'accompagnement de personnes en situation d'handicap. Vous devez pouvoir vous déplacer chez les bénéficiaires dans un rayon de 10 km. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.

L'Agence Adecco d'Abbeville recrute un(e) Assistant(e) ERP en CDD de 6 mois pour accompagner le(la) chargé(e) de projet ERP dans le déploiement et l'optimisation du système. . Vos missions principales. En collaboration étroite avec le chef de projet ERP et les équipes métiers, vous interviendrez sur toutes les étapes de l'implémentation du nouvel outil :
Paramétrer les modules ERP selon les spécifications définies
Réaliser les tests fonctionnels et participer aux phases de recette
Contribuer à la formation des utilisateurs et à la rédaction des supports
Accompagner le déploiement progressif de l'ERP sur le site
Gérer les incidents et les demandes d'évolution du système
Assurer la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes techniques
Favoriser la communication entre les équipes métiers (production, qualité, logistique, finance) et les équipes projet Profil recherché.
Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master MIAGE, ou formation équivalente en systèmes d'information / informatique de gestion
Vous disposez de compétences en gestion de projet et en processus industriels
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre capacité à fédérer
Vous aimez travailler au cœur des opérations, en lien direct avec les équipes de production et les services transverses
Une première expérience (stage, alternance ou emploi) sur un ERP industriel serait un plus
Une expérience enrichissante au cœur d'un projet stratégique de transformation digitale
Une équipe bienveillante et un environnement industriel dynamique
L'opportunité de développer vos compétences techniques et fonctionnelles ERP Si vous pensez avoir toute les qualités requises alors postulez directement :-)

Vous procéderez à des interventions de maintenance correctives et préventives sur l'ensemble des matériels équipant les stations services . Vos interventions seront sur la partie au dessus du sol : *machine de distribution *métrologie *vérifier que les quantités indiquées par la machine soit bien les quantités servies aux clients, *les autres étapes seront de diagnostiquer la panne, nettoyer, décrasser, remplacer la/les pièce(s), raccords cassants flexibles à changer un check up complet de la station sur demande et présence du client et enregistrement des informations dans la tablette.

Vous êtes en charge de l'accueil du client, de l'encaissement, de la coupe, du shampoing, de la coloration, du brushing auprès de la clientèle féminine et masculine. Vous travaillez le vendredi et le samedi. BP coiffure obligatoire

Présentation du poste : En tant que BOUCHER H/F, vous serez responsable de : Préparer et découper la viande (avec une précision de chirurgien !) Conseiller les clients et partager vos astuces de cuisson (vous êtes l'expert de la viande !). Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon (c'est du sérieux !). Gérer les stocks et les commandes pour ne jamais être en rupture (on n'aime pas les manques de stock). Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que boucher(ère) et le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et faire plaisir aux clients. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens de l'humour ! Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans une mission à long terme. Mission de 18 mois

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes d'ABBEVILLE ,PONT REMY et EPAGNE EPAGNETTE (planning aménageable). Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins. Vos missions : * Aide au repas * Tâches ménagères courantes * Courses * Accompagnement extérieur, jeux d'éveils Votre profil : Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines. Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie. Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers. AVANTAGES :
Horaires adaptés
Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
Salaire et missions évolutifs
Mutuelle attractive
Remboursement des frais km
Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité
1% logement
Participation aux frais de transport en commun

Devenez conseiller(e) en immobilier indépendant et gérez vos transactions immobilières en toute autonomie. Profitez d'horaires flexibles et d'une grande liberté d'organisation pour développer votre activité à votre rythme. Pas d'expérience dans le domaine? Pas de problème, le réseau vous propose plus de 150 000 heures de formations réalisées par des formateurs dédiés. Vous rejoindrez une équipe locale et dynamique avec un esprit familiale et de challenge.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Tu veux apprendre un vrai métier de passion, manuel, créatif et porteur d'avenir ? Rejoins notre équipe et forme-toi en apprentissage dans un cadre convivial et motivant !
-> Ce que nous t'offrons :
Une formation complète en boucherie ou charcuterie-traiteur aux côtés de professionnels expérimentés.
La possibilité de manipuler des produits de qualité et d'apprendre les bons gestes du métier.
Une ambiance d'équipe familiale et bienveillante où l'on prend le temps de t'accompagner.
Des compétences concrètes et recherchées qui te garantiront un emploi après ton diplôme.
-> Ton profil :
Tu es curieux, motivé et tu as envie de travailler avec tes mains.
Tu aimes le contact avec les clients et tu es fier de ce que tu réalises.
Pas besoin d'expérience, juste l'envie d'apprendre et de progresser.
-> Où ? Notre atelier / boutique est situé à Airaines, facilement accessible.
-> Quand ? Dès maintenant
-> Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne fait pas que couper de la viande :
On apprend un métier vivant, valorisant et riche en savoir-faire.
On développe sa créativité culinaire.
On se prépare à un vrai avenir professionnel, avec des opportunités partout en France. ________________________________________
-> Si tu veux apprendre un métier qui a du sens et qui ne connaîtra jamais la crise, envoie-nous vite ta candidature (CV + quelques mots sur ta motivation)

Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR

PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Abbeville nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE ABBEVILLE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous démarchez une clientèle de professionnels médicaux (Médecins, Cliniques, Hôpitaux, maisons de retraite....) et de particuliers, afin de proposer tous types de matériels médicaux ou d'équipements paramédicaux à la vente ou à la location. Vous effectuez également les livraisons de matériels dont les lits médicalisés, les fauteuils roulants. Vous assurez une gestion informatisée des matériels ce qui nécessite une très grande rigueur. Une connaissance du milieu médical et des types de matériel est obligatoire. L'entreprise vous fournit le matériel informatique, un téléphone et un véhicule. Vous reprenez une clientèle existante à développer sur le secteur des HAUTS DE FRANCE et une partie de la Seine Maritime.

Vous réalisez des recettes pâtissières de base/ pâtes (feuilletée, sablée, briochée, pâte à chou)/ crèmes (pâtissière, amande, frangipane, mousseline)/ dressage / cuisson dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Passionné(e), rigoureux(se) et capable de réaliser un travail constant et qualitatif au quotidien. Vous travaillez le weekend
Jour de fermeture le mercredi

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. CALIPSO recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (silos, trieuses, séchoirs, bandes transporteuses, appareils de levage, bâtiments, etc...). Diagnostiquer et résoudre les pannes pour limiter les arrêts de production. Assurer le suivi des échéances d'entretien des machines et installations dans le respect des exigences réglementaires Traiter et suivre les non-conformités, les visites périodiques obligatoires, . Optimiser le fonctionnement des matériels et des outils (entretien, nettoyage.) sur leur performance de production et leur consommation énergétique Sécuriser les installations et veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. Prioriser et planifier les interventions en lien le coordinateur d'exploitation ou le responsable d'exploitation Piloter la performance Maintenance en optimisant les coûts d'entretien Gérer le stock de pièces de rechange et optimiser l'approvisionnement en matériel Assurer les rapports d'interventions et la mise à jour des documents techniques. Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

La Coopérative Agricole CALIPSO recrute ! Notre coopérative agricole, à taille humaine et proche de ses adhérents, accompagne les agriculteurs dans la collecte des céréales et la fourniture d'approvisionnements. Engagés dans une relation de proximité, nous offrons des services personnalisés et adaptés aux besoins de nos membres. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront :
Conseil technique et agronomique : o Accompagner les adhérents dans leurs choix agronomiques (semences, fertilisation, protection des cultures, itinéraires techniques). o Réaliser des diagnostics de parcelles et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux et économiques. o Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur agricole.
Développement commercial et relation client : o Gérer et développer un portefeuille d'adhérents en assurant un suivi régulier. o Identifier les besoins des agriculteurs et proposer des offres adaptées (produits phytosanitaires, fertilisants, semences, services de la coopérative). o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les adhérents en instaurant une relation de confiance. o Animer des réunions techniques et des formations auprès des agriculteurs.
Suivi et reporting : o Assurer le suivi des ventes et des commandes. o Rédiger des comptes-rendus de visites et assurer un reporting régulier auprès de la direction. o Participer à la gestion des stocks et à l'anticipation des besoins des agriculteurs. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences au service d'une coopérative en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature

En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil :
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00488

URGENT : ID Formation recherche un formateur plaquiste plâtrier F/H à Abbeville (80) en CDD 6 mois à pourvoir le 5 novembre 2025 Votre Mission : Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CAP/BEP. Vous les formez sur les 2 certificats de compétences professionnelles : Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires. Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres. Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel et à la présentation du dossier professionnel devant jury. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le domaine du BTP, avec une spécialisation en plâtrerie-plaquisterie et Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que plaquiste plâtrier, avec une expérience significative en transmission de compétences (tutorat, encadrement, animation de sessions de formation terrain, etc.), ou Vous êtes titulaire du titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes avec une expérience confirmée de 5 ans dans la formation d'adultes, idéalement dans le secteur du second œuvre. Vous maîtrisez parfaitement les techniques actuelles de pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de plafonds, d'enduits et de traitement des joints, en conformité avec les Documents Techniques Unifiés (DTU) et les exigences de la RE 2020 (Réglementation Environnementale 2020), notamment en matière de performance énergétique et de choix des matériaux biosourcés ou à faible empreinte carbone. Vous savez transmettre les bonnes pratiques liées : à la lecture de plans et à l'implantation sur chantier (maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire), à l'approvisionnement, au stockage, et à l'utilisation raisonnée des matériaux, au respect de la sécurité collective et individuelle (utilisation des EPI, travail en hauteur, prévention des TMS...), à la gestion des déchets de chantier et à la démarche de tri et recyclage conforme à la réglementation. Vous êtes capable de vulgariser et de faire appliquer les principes de la RE 2020, notamment les enjeux liés à l'isolation thermique et acoustique, à l'étanchéité à l'air, ainsi qu'à la pose de matériaux innovants ou biosourcés (laine de bois, ouate de cellulose, etc.). Vous avez une bonne connaissance des outils numériques, ce qui vous permet de concevoir et animer des supports pédagogiques interactifs et d'accompagner les apprenants dans la recherche de stages et d'emploi via les plateformes dédiées. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une posture bienveillante, vous savez gérer un groupe, prévenir les conflits, et adapter votre pédagogie à des publics adultes débutants. Vous savez "faire faire" en mettant en confiance et en encourageant la montée en compétences progressive des apprenants. Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

pour un acteur majeur de la collecte du recyclage de déchets (achat fer et métaux, véhicules hors d'usage) vous assurez la conduite et manœuvre d'un camion avec système de bras de levage hydraulique (ampliroll) votre rayon d'intervention se situe en moyenne sur 80km autour d'Abbeville. Vous travaillez du lundi au vendredi, pas de travail le week-end; pas de découche. Dans l'idéal vous êtes expérimenté(e) en gestion de déchets ou en conduite de pelle hydraulique, CACES Grue auxiliaire. Prise de poste au 01 décembre.

Nous recherchons un Maçon (H/F) expérimenté pour un de nos clients pour un chantier sur Abbeville (80100). Mission de 5 mois. Vos tâches principales seront :
Préparation et coulage du béton- Coffrage- Ferraillage- Pose de préfabriqués et de prémurs Horaires de journée Salaire selon profil Début de la mission : dès que possible !! Si vous avez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !! Profil recherché : une personne motivé, rigoureuse et dynamique avec une certaine expérience dans le domaine.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité de votre responsable maintenance, vous avez pour missions la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.
Installation, réglage et mise à niveau du matériel ;
Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic ;
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ;
Conseiller et former les utilisateurs aux matériels ;
Apporter un appui technique à une équipe ;
Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
Suivi de l'innovation dans le domaine concerné ;
Contact direct avec les fournisseurs. Titulaire d'un Bac/Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électronique ainsi qu'en automatisme. Force de proposition et dynamique, vous faites preuve de réactivité.

La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) clientèle en assurance. Vos missions : Assister l'Agent Général, accueillir, informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'agence, participer à la gestion du portefeuille de clients et la gestion des sinistres. Vous aurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels (poste sédentaire) Profil Recherché : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour une bonne intégration. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes compétences en rédaction et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous êtes à l'aise à l'oral, notamment au téléphone. Formation : Vous justifiez d'une formation et d'une expérience réussie dans le domaine de l'assurance, la banque ou la prestation de services. Conditions : CDD de 6 mois
TEMPS PARTIEL entre 21 et 24 heures par semaine

Votre agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR (H/F) . Vos missions principales seront les suivantes :
Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier
Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton
Façonner et poser les coffrages
Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !

LEADER recrute un/e Nacelliste (h/f) à ABBEVILLE 80100 pour une mission de 3 mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Missions principales :
Conduite d'une Nacelle
Tirage de câbles
Raccordement de coffret électrique
Pose d'appareillages Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, capable d'assumer ces responsabilités avec professionnalisme. Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Pour le poste de Nacelliste (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle d'environ 1 à 2 ans. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités :
conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire,
consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail,
établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise,
établir des rapports de synthèse/visite,
participer à des réunions CSSCT,
assurer le suivi médical des salariés,
participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement,
participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Rejoignez notre équipe en tant que Plombier(e) à Abbeville
80100 ! Mission 1 mois. Salaire: 11.52€/heure Vous êtes passionné(e) par la plomberie et vous cherchez une opportunité de carrière dans ce domaine ? Ne cherchez plus ! Nous recherchons activement un(e) plombier(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que plombier(e), vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de la maintenance des systèmes de plomberie chez des particuliers. Vous devrez diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions efficaces et effectuer les réparations nécessaires. Nous recherchons quelqu'un avec une solide expérience dans le domaine de la plomberie, de bonnes compétences techniques et une capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous aimez travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer ! Profil recherché : Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes autonome et possédez une solide expérience en plomberie.

Le Mercure Abbeville, hôtel 4 étoiles, composé de 72 chambres, 5 salles de séminaire, recherche un(e) chef(fe) de partie tournant(e). Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour principales raisons:
Réaliser la mise en place des entrées, plats et desserts
Réaliser la cuisson des viandes et poissons
Réaliser les commandes en l'absence du chef
Ranger et Vérifier les commandes Il est important que le ou la candidat(e) soit en mesure:
Etre autonome dans son travail
Travailler en étant organiser et en sachant prioriser les tâches
Maitriser les normes HACCP

Vos missions seront l'installation et les dépannages sur les réseaux électriques d'habitations. Vous devez connaitre les bases et avoir déjà pratiqué l'électricité. Mission courante : Installation complète maison

Votre mission sera d'effectuer des dépannages plomberie dans la région autour d' Abbeville pour nos clients. Vous devez réaliser les diagnostics de pannes, la pose d'éléments sanitaires, les travaux de raccordements aux appareils de chauffage et appareils sanitaires. Vous réalisez l'installation d'équipements de chauffage.

Vous êtes professionnel/le en carrosserie automobile et souhaitez intégrer un groupe familial en constant développement ? 3 postes sont à pourvoir pour renforcer l'équipe en poste. Expérimenté/e et ou qualifié/e ? intéressé/e par le métier et souhaitant en faire votre métier ? candidatez. Selon votre profil, les débutants étant les bienvenus, une immersion préalable au recrutement peut être réalisée avant démarrage du contrat en vue de vous permettre de décider si le poste est fait pour vous et de mobiliser si besoin, la formation préalable au recrutement en interne en vue de vous apporter des compétences complémentaires vous permettant d'occuper le poste si vous n avez besoin.

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules industriels et utilitaires , un/e Mécanicien/ne poids lourds (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions :
Diagnostiquer les pannes sur poids lourds.
Effectuer la maintenance préventive et corrective.
Réaliser les réparations mécaniques.
Contrôler la qualité des interventions.
Assurer la conformité des opérations techniques.
Installer des équipements spécifiques.
Collaborer avec l'équipe technique.
Rédiger des rapports d'activité détaillés. 38h50 / semaine du lundi au samedi midi Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou BTS Maintenance véhicules industriels, vous disposez d'une expérience dans la maintenance de véhicules lourds de 2 ans au minimum Permis PL souhaité Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! #CDIACCESS

Nous recrutons pour une association un(e) Superviseur/superviseuse comptable . L'association compte 16 établissements sur les régions Hauts-de-France et Normandie. Vous intégrez le service comptabilité du siège de l'association composé de 5 personnes. Vous participerez au projet en cours de déploiement au niveau associatif concernant la mise en place de la facturation électronique. Ce dernier est chargé de la coordination comptable entre les équipes du siège, les établissements, partenaires. Activités Principales :
Coordination et animation
Manager les collaborateurs comptables
Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs
Participer aux réunions de service
Coordonner la gestion comptable des établissements
Répondre aux sollicitations des directeurs, commissaires aux comptes, banques, administrations.
Veiller à l'uniformité des traitements
Mise en place d'une procédure de contrôle interne
Mise en place de la facturation électronique + P.A.F.
Respecter et faire respecter les procédures
Proposer des actions correctives
Gestion comptable
Tenir la comptabilité générale des établissements
Suivi des comptes de tiers (fournisseurs, clients.)
Déclaration T.V.A
Intégration Hebdo des banques + Etat de rapprochement bancaire
Élaboration du bilan (relation avec les Commissaires aux comptes)
Établir des situations intermédiaires
Déterminer le résultat de l'association
Contrôler la cohérence des comptes
Renseigner les différents états
Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire

Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC (rééducation Nutritionnelle et Psycho-comportemental ), ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin. Responsabilités principales :
Mettre en place le Programme RNPC avec chaque patient(e) en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie
Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients
Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.
Travailler en lien avec le (ou les médecins) afin qu'il soit informé de l'état d'avancement du programme chez son ou ses patients suivis. Avantages :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.
La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.
Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux
La participation à la réalisation d'études cliniques d'envergure internationale
Des possibilités d'évolution en interne Vous travaillez du Mercredi au Vendredi (jours modifiables selon votre disponibilité). Durée hebdomadaire évolutive. BTS diététique exigé.

GARAGE ABBEVILLOIS RECHERCHE 1 PERSONNE SOIT AUTONOME EN CARROSSERIE AUTOMOBILE. POUR REJOINDRE L'EQUIPE EN PLACE CONSTITUEE DE 2 CARROSSIERS ET 1 APPRENTI EN PLUS DE L'ATELIER MECANIQUE. VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU VENDREDI, DE JOURNEE ET EFFECTUEREZ 35H / SEMAINE AUXQUELS S'AJOUTENT LES HEURES DE 35 A 39H QUI SONT MAJOREES. 1 SEMAINE DE VACANCES OFFERTE / AN EN PLUS DES DROITS AUX CONGES ET 2 PRIMES ANNUELLES S'AJOUTENT A VOTRE REMUNERATION QUI EST A NEGOCIER SELON VOS COMPETENCES ET EXPERIENCE. VOUS ETES VOLONTAIRE ET OU QUALIFIE/E ET/OU EXPERIMENTE/E ? CANDIDATEZ. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.

Vous avez une expérience réussie dans :
la fixation des rails,
la pose de placo, plâtrerie
la réalisation des enduits et bandes Vous avez une solide connaissance en laine de verre et autres produits isolants. Les connaissances en pose de carrelage seraient un plus. Venez compléter notre équipe composée de 4 salariés. Vous intervenez sur des chantiers chez des particuliers. Les chantiers ont principalement lieu à Abbeville et sa périphérie. Il faut pouvoir se rendre par ses propres moyens au dépôt ou sur les différents chantiers abbevillois. Salaire à négocier selon votre expérience

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Opportunité à Abbeville
80100 Vous recherchez un poste stable et bien rémunéré ? Nous avons le job parfait pour vous en tant que Trieur/Trieuse de Verre à Abbeville en 2*8 ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail positif. Salaire compétitif: 1800EUR Lieu de travail pratique à Abbeville
80100 Poste essentiel pour notre entreprise Opportunité d'évolution professionnelle Si vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour ce poste de Trieur/Trieuse de Verre. Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d'une équipe passionnée et engagée! Postulez maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous. Votre succès commence ici! ?? Expérience exigée de minimum 6 mois dans le tri de verre décoré

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre agence recrute pour l'un de ses clients un / une vendeur /vendeuse en prêt à porter pour Abbeville. Mission principale : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses achats de vêtements et accessoires, tout en valorisant l'image de la marque et en contribuant au développement du chiffre d'affaires du magasin. Activités principales : · Accueil et conseil client : accueillir la clientèle, identifier les besoins, conseiller sur les produits et fidéliser les clients. · Vente et encaissement : assurer les ventes, proposer des ventes additionnelles, gérer les encaissements et retours. · Mise en rayon et gestion des stocks : réceptionner les livraisons, effectuer le réassort, participer aux inventaires. · Merchandising et image du magasin : mettre en valeur les produits, entretenir la propreté du magasin, respecter les codes visuels de la marque.
Tenir la caisse Conditions de travail : · Travail en boutique, souvent en station debout. · Horaires variables (samedi, parfois dimanche et jours fériés). Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle. Compétences requises : · Techniques : maîtrise des techniques de vente, connaissance des tendances mode, utilisation des outils de caisse. · Relationnelles : excellent sens du contact, esprit d'équipe, goût du service client. Formation / Expérience : CAP à Bac professionnel en commerce, vente ou mode. Une première expérience dans le prêt-à-porter est un atout. Qualités personnelles : · Sens du style et présentation soignée. · Dynamisme, sourire et bonne humeur. · Rigueur, organisation et ponctualité. · Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la clientèle.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être ? Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'un environnement stimulant, où votre rôle sera clé pour offrir une expérience client unique. Missions :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parfumerie et cosmétiques. * Assurer la vente de produits en apportant des conseils personnalisés. * Participer à l'animation de l'espace de vente en mettant en valeur les produits. * Gérer les stocks et la réception des livraisons. * Contribuer à la fidélisation de la clientèle. * Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.***Pourquoi nous rejoindre ?***Un cadre de travail agréable et stimulant. * Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Une première expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire rayonner votre savoir-faire dans un secteur dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Description du profil :***Vous avez un excellent sens du contact et êtes dynamique, avec une réelle capacité d'écoute et de conseil. * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et de la parfumerie. * Vous avez une bonne présentation et une capacité à travailler en équipe.

Description du poste : Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? Créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en alternance Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes :***Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés * Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. * Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées. Type d'emploi : Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Description du profil : Qualités attendues :***Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin * Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches * Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail Débutant accepté si motivé et impliqué

Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité ! Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté.***Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés.***Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau.***Dynamisme, sens du service et bonne présentation.***Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.

Description du poste : naturéO Abbeville (80) recrute une employée polyvalente / un employé polyvalent H/F en contrat CDI 10 heures le samedi, poste à pourvoir à compter du 08 novembre 2025 . Vous mettez à profit votre polyvalence à travers les missions suivantes :***Accueillir avec un bonjour joyeux, un chaleureux merci et un au revoir souriant * Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins et les fidéliser * Mettre en rayon et réaliser la rotation des produits, contrôler les DLC * Réaliser les opérations d'encaissement * Participer à l'animation du magasin à travers des ateliers, des opérations commerciales, des théâtralisations. * Réceptionner les livraisons et participer aux inventaires * Polyvalence demandée sur le rayon traditionnel à la coupe (charcuterie, pain, fromage) Informations supplémentaires Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Rémunération mensuelle brute proposée : 523 euros. Avantages :***25% de réduction collaborateur * Equipe à taille humaine * Produits de qualité * Proximité avec les clients Description du profil : Une formation dans le commerce est la bienvenue mais n'est pas obligatoire. Une première expérience en tenue de caisse est appréciée. Une personne positive, souriante, accueillante et qui prend du plaisir au travail aura toutes ses chances de faire partie de l'aventure naturéO.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe dynamique et accomplirez les missions suivantes : · Assurer la vente des produits du rayon Poissonnerie auprès de nos clients. · Assurer les contrôles fraîcheurs des produits du rayon. · Assurer la mise en place du rayon, l'étiquetage, le réapprovisionnement et la mise en avant des promotions. · Veiller à la bonne tenue du rayon et du nettoyage (stand, réserve, ...). · Respecter la traçabilité et les règles d'hygiène. · Conseiller la clientèle. Quelques informations sur le poste : · Le contrat : CDI · Poste à 30h hebdomadaire · Rémunération sur 13 mois Les autres avantages de l'entreprise : · Diverses primes : annuelle, bilan, participation & intéressement · La possibilité d'intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines · Des perspectives d'évolutions réelles au sein de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience significative dans ce domaine (poissonnier, vendeur poissonnier). Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre ouverture d'esprit, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Mais en plus, pour exceller dans votre fonction vous devrez : · Etre rigoureux, accueillant serviable avec les clients et vos collègues · Communiquer avec vos collègues, vos responsables de manière constructive Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors envoyez votre CV et rejoignez nos équipes.

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez affecté à la cour des matériaux. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :
Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ;
Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;
Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ;
Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;
Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !

Description du poste : Vos missions au sein de ce poste :***Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI)***Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers***Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux***Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre :***Poste en CDI, statut cadre * Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels * 10 jours de RTT * Tickets restaurants * Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail Description du profil : Vous êtes notre profil idéal si vous avez :***Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité * Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire * Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique * Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire * Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.

* Piloter la gestion commerciale : maximiser la rentabilité du rayon animalerie en analysant les indicateurs de performance et en proposant des actions correctives. * Développer l'attractivité du rayon animalerie : organiser des animations ou opérations commerciales et mettre en valeur les produits à travers une présentation soignée et attractive. * Assurer une gestion optimale des stocks : superviser les flux de ventes, gérer les approvisionnements et passer les commandes auprès des fournisseurs. * Accompagner et conseiller les clients : mettre à profit son expertise en animalerie pour orienter les clients dans leurs choix et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Veiller au bien-être des animaux vivants : s'assurer du respect des normes en vigueur, de la bonne santé des animaux et de la qualité de leur environnement. * Maintenir un rayon exemplaire : veiller à la propreté, à la bonne présentation des produits et à la conformité des prix affichés. * Contribuer aux prévisions budgétaires : participer à l'élaboration des plans commerciaux et des prévisions pour développer le rayon. * Titulaire d'un Bac+2 en vente ou commerce, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une jardinerie ou animalerie. * Vous êtes passionné par le commerce, avec un sens aigu de la gestion et une capacité à analyser les chiffres pour améliorer la rentabilité. * Enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service client. * Vous êtes à la recherche d'un véritable challenge dans une société qui valorise le développement des talents et offre de belles perspectives d'évolution. * Idéalement, vous possédez des certificats de capacité domestique et non domestique.

Pour notre client, groupe en plein essor dans la distribution spécialisée, nous recherchons un Comptable unique / Responsable administratif et financier pour une prise de poste en CDI. La personne aura pour objectif d'assurer la gestion financière et administrative de l'entreprise, garantir la conformité légale et réglementaire, et optimiser les ressources financières.Les missions : Élaborer et suivre le budget annuel.Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie.Mettre en place des indicateurs de performance.Réaliser des reportings réguliers pour la direction.Superviser les services comptables et administratifs.Assurer la conformité des documents légaux et fiscaux.Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, etc.).Participer à la gestion des ressources humaines et à la paie.Élaborer des politiques de gestion des ressources humaines.

POSTE : Agent d'Assainissement H/F DESCRIPTION : L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Agent d'assainissement (H/F) Vos principales missions :
Réaliser des diagnostics et des réparations sur les équipements d'assainissement.
Assurer le bon fonctionnement des installations d'assainissement.
Intervenir en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations nécessaires.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité des systèmes. Possibilité d'astreintes Prime 13ème mois, tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un diplôme "Métier de l'eau" ou "Electrotechnique" Vous avez une première expérience dans ce secteur d'activité et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine d'activité ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-10-2025 Durée : 6 mois PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Vos missions au sein de ce poste : • Finance et gestion Elaboration et suivi du budget prévisionnel de l'entreprise Pilotage du contrôle de gestion Reportings financiers Mise en place de procédures de gestion administrative et financière Définition d'indicateurs de suivi d'activité (KPI) • Comptabilité et paie Supervision de la comptabilité analytique et générale Gestion de la trésorerie et des relations bancaires Etablissement et contrôle de la paie Suivi des charges sociales Préparation de bilans financiers • Administration Gestion et suivi des conventions de financement Relation avec les fournisseurs et les intermédiaires financiers Gestion des locations mobilières et immobilières de l'entreprise Règlement des contentieux • Management Encadrement et accompagnement d'une assistante comptable au quotidien Ce que l'entreprise vous offre : • Poste en CDI, statut cadre • Salaire entre 36 000 et 42 000 bruts annuels • 10 jours de RTT • Tickets restaurants • Mutuelle d'entreprise et CSE Attention, ce poste n'est pas ouvert au télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre profil idéal si vous avez : • Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion, comptabilité • Expérience significative ( 3 à 5 ans ) sur un poste similaire • Première expérience dans le secteur de l' insertion par l'activité économique • Sensibilité forte aux valeurs de l'économie sociale et solidaire • Une première expérience en management (au moins 1 personne) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous avez envie de vous investir dans une structure engagée, avec une mission porteuse de sens, n'hésitez pas à postuler ! Je suis Camille Savolle, en charge de ce recrutement, et impatiente d'échanger avec vous sur votre profil et votre projet.

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'antenne formation d'Abbeville, vous assurez le management de l'équipe pédagogique : • Vous suivez les emplois du temps et plans de charge des enseignants. • Vous participez à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques. • Vous animez et contrôlez la réalisation du programme : accompagnement des équipes pédagogiques, optimisation des matériels et matières d'œuvre, etc. • Vous contrôlez les progressions pédagogiques ainsi que l'efficience de la relation pédagogique avec l'entreprise. • Vous assurez et coordonnez les réunions pédagogiques. • Vous organisez le bon déroulement des examens. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (responsable de site, conseillère principale d'éducation, assistant d'éducation, chargé de planification, pôle administratif, commerciaux...) sur l'amélioration des process de l'antenne. • Membre du comité de management, vous participez au déploiement des orientations stratégiques de la CMA Hauts de France. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure (niveau licence minimum). • Compétences pédagogiques reconnues. • Expérience réussie du management d'équipe et du management de projets. • Esprit d'équipe et qualité d'animation de groupe. • Rigueur, diplomatie, fermeté. • Polyvalence et organisation. • Maîtrise de l'outil informatique indispensable (bureautique, internet, etc.) et spécifique (Yparéo).

ESTHÉTICIENNE / CONSEILLÈRE BEAUTE (H/F)Poste en CDI à temps plein, au sein de l'Institut-Parfumerie Une Heure Pour Soi situé dans la galerie marchande du magasin. Vos missions : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de la clientèle. Vous participez au développement et à la fidélisation de la clientèle. Vous serez amené(e) à effectuer l'ensemble de nos soins et prestations en cabine Vous serez amené(e) à conseiller et vendre aux clients nos produits (parfums, soins, maquillage).

À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché :
Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français
Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie
En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant
Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre
À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté, d'entretien de locaux en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients (gros nettoyage, nettoyage des surfaces vitrées à hauteur d'homme). Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Releveur de compteurs (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené(e) à :
Relever et télérélever les compteurs.
Assurer la maintenance du télérelevé, changement et paramétrage des têtes émettrices.
Remplacer ou poser les compteurs et pièces de plomberie.
Réaliser des enquêtes terrain chez les consommateurs.
Vérifier les index suite aux réclamations clients.
Gérer les mutations et déménagements.
Poser ou modifier les nourrices compteurs.
Respecter strictement les consignes de sécurité et environnementales. ? 13ème mois et tickets restaurant Vous êtes un(e) plombier-soudeur ou monteur-installateur sanitaire, bon bricoleur, avec notions informatiques Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour notre site LAINIERE DE PICARDIE BC, basé à Buire-Courcelles, un Assistant Customer Service H-F. Rattaché(e) à la Superviseur du Customer Service, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vos missions sont de répondre au mieux aux demandes des clients en respectant les délais de livraison de leurs commandes, de gérer les clients, en direct ( mail ou téléphone), en Français ou en Anglais, de la prise de commande jusqu'à la livraison du produit et participer ainsi activement à l'amélioration de la satisfaction Client. La gestion des commandes induit de:
Contrôler les stocks de l'ensemble des filiales avant de lancer une commande
Suivre la production et le stock en lien avec le service Planning
Sélectionner des transitaires en collaboration avec la responsable Administration commerciale
Organiser les expéditions et suivre la livraison
Contrôler les tarifs clients, les remises et crédits documentaires ainsi que de réaliser les relances clients et transporteurs D'autres demandes sont à gérer et traiter telles que:
Les différentes demandes des clients (y compris les réclamations éventuelles)
Les demandes des Technico-commerciaux (rédaction de courriers, statistiques de vente .) La maîtrise de l'anglais est un prérequis pour ce poste, avec un niveau professionnel ad minima. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable QSE pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques de qualité, de sécurité et d'environnement au sein de notre entreprise de manufacturing. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect des normes et l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités * Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de management QSE en conformité avec les normes en vigueur. * Réaliser des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité des procédures QSE. * Analyser les causes des non-conformités et proposer des actions correctives adaptées. * Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la qualité, de la sécurité au travail et de l'environnement. * Collaborer avec les différents départements pour intégrer les principes QSE dans toutes les activités. * Suivre les indicateurs de performance QSE et préparer des rapports réguliers pour la direction. Profil recherché * Diplôme en management QSE. * Expérience dans un environnement de manufacturing, idéalement dans un poste similaire. * Connaissance des réglementations en matière de santé au travail (occupational health). * Compétences en formation et développement du personnel (training & development). * Capacité à mener des analyses approfondies des causes (cause analysis) pour améliorer les processus. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Déplacement sur notre site d'Arras 1 fois par semaine pour la gestion QSE (prime + forfait déplacement en supplément de la rémunération indiquée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service pour les missions suivantes :
Elaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement, en lien avec les politiques sociales actuelles (plan de transformation des ESAT, SERAPHIN PH, RBPP)
Élaborer et suivre les projets personnalisés, dans une logique de parcours professionnel et d'inclusion vers le marché du travail.
Garantir l'accompagnement et le respect des droits des personnes accueillies, et renforcer la démarche inclusive des ESAT par l'ouverture vers l'extérieur et la mise en place de parcours individualisés favorisant la montée en compétences.
En lien avec la RQSE piloter la démarche qualité au sein de l'ESAT, être force de propositions et assurer une veille législative
Assurer la gestion des ressources humaines : planification, contrôle, organisation des temps de travail en équipe, supervision des équipes médico-sociales de l'ESAT.
Contribuer à la circulation de l'information au sein de l'établissement, aux travaux pluridisciplinaires, ainsi qu'au contrôle interne et externe (audit, auto-évaluation, HAS, ANAP).
Garantir la qualité des relations avec les familles, proches aidants et représentants des usagers.
Développer et entretenir des partenariats, dans le respect de l'image et des valeurs de l'Adapei 80. Profil recherché
Titulaire du CAFERUIS,
Expérience confirmée en tant que cadre,
Solides connaissances théoriques et réglementaires,
Compétences techniques et méthodologiques,
Aptitude au management d'équipe et à l'animation de réunions,
Capacité de gestion de conflits,
Maîtrise indispensable des outils informatiques,
Sens de l'organisation, de la bientraitance et disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 118,02€ à 4 173,28€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :***Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre cette franchise ?***Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé. * Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation. * Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques. * Un investissement abordable : 40 000 € d'apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur. Description du profil :***Manager en grande distribution ou restauration rapide, souhaitant entreprendre ? * En reconversion professionnelle, prêt à piloter une entreprise rentable ? * À l'aise avec la gestion d'équipe et le service client ? * Apport personnel de 40 000 € disponible ? Aucune expérience en boulangerie ou pâtisserie requise ! Les méthodes simplifiées permettent à tous de réussir. Prêt(e) à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !

Description du poste : Au sein d'un ou divers ateliers, vous êtes amené(e) à :
Après récupération, vous essuyez les flacons
Assurer le contrôle visuel des flacons avant l'opération d'emballage dans des cartons
Gérez la manutention des cartons remplis. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent et possédez une première expérience en industrie de 6 mois ou plus et notamment en verrerie. Vous acceptez de travailler sur des horaires d'équipe en 3X8 (matin, après-midi ou nuit). Vous bénéficiez d'une prime d'équipe d'un montant variable en fonction de votre équipe de journée ou de nuit, d'une prime vacances et d'une prime de fin d'année (toutes 2 payées dès le début la mission).

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour ses trois agences situées à Abbeville (80), Friville-Escarbotin (80) et son implant à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous piloterez les agences en toute autonomie et jouez un rôle clé dans leur développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de vos agences. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion des centres de profit Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. Management d'équipe Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de nos agences !

Description du poste : Ce que nous vous proposons ?
Contrat CDD avec prise de poste dès que possible, durée initiale à préciser selon projet (6 mois minimum)
Poste en présentiel, au sein d'une entreprise industrielle automatisée et robotisée
Rémunération attractive selon profil + avantages liés au groupe (formation, évolution interne, etc.)
Évolution réelle vers des fonctions de pilotage ou transversal (responsable ERP, chef de projet permanent.)
Environnement de travail stimulant, projets innovants chaque année, forte valeur technique, équipe engagée Vos futures missions ? Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous aurez pour mission de :
Piloter le projet de déploiement de l'ERP : phases de cadrage, spécification métier, définition des modules à activer, planification, tests, mise en production.
Travailler en lien étroit avec les équipes métier, les utilisateurs "key users" et les prestataires intégrateurs.
Organiser, suivre et coordonner les étapes du projet : jalons, budget, délais, ressources, risques
Mettre en place les indicateurs de performance (KPI ERP), assurer le suivi de bug / incident, user acceptance test (UAT), recettes fonctionnelles et correctives
Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs, documentation, support pendant la phase de transition, retours d'usage
Garantir que le déploiement respecte les exigences d'hygiène, sécurité, traçabilité propres à l'agroalimentaire
Être force de proposition pour optimiser les processus métier via l'outil ERP, proposer des améliorations, faire évoluer les procédures internes Description du profil : Votre profil ?
Expérience confirmée sur poste similaire de conduite de projet ERP, idéalement en industrie agroalimentaire.
Bonne compréhension des processus métiers : production, maintenance, qualité, stocks, planification, achats.
Capacité technique : comprendre et traduire les besoins utilisateurs, tester, suivre les incidents, gérer les configurations/modes opératoires.
Maîtrise d'outil ERP (quel que soit le nom, mais expérience fonctionnelle ou utilisation ancienne d'un ERP de production/retraitement) + outils bureautiques.
Soft skills : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, bonne communication, capacité à fédérer les utilisateurs.
Sensibilité à l'hygiène, sécurité alimentaire et attentes réglementaires du secteur Certain(e) d'être THE Chargé(e) de Projet ERP qu'il faut pour cette belle mission ? Envoyez votre candidature sans plus tarder et participez à l'avenir technique d'une industrie agroalimentaire en pleine croissance !

Description du poste : Ce que nous vous proposons ?
Un poste clé en CDI à temps plein
Un rythme de travail posté (nuit, weekend, jours fériés : 5x8)
Un environnement industriel stimulant et fascinant
Une équipe soudée et impliquée Vos futures missions ? Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous pilotez une ligne d'extrusion automatisée au sein d'un atelier dynamique. Vous serez garant(e) de la qualité, de la performance et du bon fonctionnement des installations.
Assurer la conduite, les réglages et la surveillance des lignes d'extrusion automatisées
Encadrer et animer une équipe d'environ 8 opérateurs
Réaliser la maintenance de 1er niveau et participer aux diagnostics techniques
Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et les services supports (maintenance, qualité, production)
Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et d'innovation du site Description du profil : Votre profil ?
Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en conduite de ligne ou extrusion, idéalement en environnement agroalimentaire
Vous avez de solides bases en mécanique industrielle et savez intervenir sur les réglages ou pannes simples
Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de la performance collective
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par la recherche de progrès technique
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu sensible Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une entreprise reconnue et innovante, à la pointe de la technologie
Un environnement industriel automatisé et stimulant
De réelles opportunités d'évolution (Chef d'équipe, Responsable d'atelier, etc.)
Une ambiance collaborative où la technique et la performance vont de pair avec la confiance
Une stabilité professionnelle et la possibilité de construire une carrière sur le long terme Envie de grandir dans une industrie d'avenir ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe passionnée où chaque talent peut faire la différence !

Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes :
Alimenter la ligne de production en matière première
régler la machine
contrôler la conformité de la production
remonter à son responsable les informations liées à la production
mise sur palette
filmage
étiquetage
Vous travaillez sur une machine-outil
des compétences en mécanique sont un réel plus sur ce poste.
Assurer la qualité des plaques de carton ondulé : nombre de couches, épaisseur des couches et solidité de la cannelure qui serviront à la fabrication des emballages.
Atteindre les objectifs de productivité, éviter les casses et optimiser la vitesse.
Surveiller la machine et le produit fabriqué. Rester toujours vigilant et réagir très vite au moindre problème.
Optimiser les réglages en cours de fabrication Description du profil : Horaires journée 8h-17h Vos atouts : Réactivité
Attention
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Méthode
Organisation
Sens des détails De formation BAC PRO ou supérieur dans le domaine technique ou de la production, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuves de curiosité et de prise d'initiative. Vous serez amené à faire de la conduite de ligne, contrôler la production et réaliser l'entretien de votre machine.

CDI – Temps plein – Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l’analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration de la qualité du lait et l’optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. Vos principales missions : Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti’Traite, Net’Traite, Dépos’Traite) conformément aux protocoles de l’Institut de l’Élevage. Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. Conseiller les éleveurs sur le choix, l’entretien et l’optimisation de leurs équipements. Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d’actions correctives. Promouvoir et commercialiser les services d’Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. Rigueur, sens de l’observation et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié).

Dans le cadre d'un appel à projet visant à la mise en place de mesures AEMO I et AEMO R dans le département de la Somme (Abbeville / Amiens / Est du département) , nous sommes à la recherche d'un.e Travailleur (se) Social (H/F) afin d'intégrer l'équipe éducatrice en construction. Missions: Dans le cadre d'un appel à projet visant à la mise en place de mesures AEMO I et AEMO R dans le département de la Somme (Abbeville / Amiens / Est du département) , nous sommes à la recherche d'un.e Travailleur (se) Social (H/F) afin d'intégrer l'équipe éducatrice en construction. Missions: Dans le cadre d'une ouverture de mesures d'AEMO I / R , vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Vus travaillez en lien avec le chef de service du dispositif et l'équipe éducative pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes : Travail avec les familles: Vous accompagnez et soutenez les familles dans l'exercice de leur parentalité. Votre intervention vise à apporter un soutien social, éducatif et/ou psychologique à un mineur maintenu dans son milieu familial au sein duquel il existe des difficultés éducatives ou relationnelles. Vous facilitez ainsi la restauration des liens familiaux et sociaux. Vous axez votre accompagnement autour du travail avec les familles dans «la prise en compte » et non «la prise en charge ». Vous faites preuve d'une posture d'ouverture et de prise en compte de la situation familiale telle qu'elle vous est présentée et êtes capable de vous départir d'une position d'expert. Vous êtes garant(e) d'un cadre d'intervention qui respecte les modalités de la mesure. Les réponses aux situations problèmes rencontrées sont celles élaborées conjointement avec la famille. Ces solutions ou ces réponses doivent prendre sens pour la famille en fonction de ses capacités repérées et de sa culture. Votre rôle est donc d'être facilitateur dans l'élaboration des expérimentations et de vous assurer du respect du cadre posé. Vous faites preuve de créativité dans les accompagnements éducatifs. Vous vous appuyez au maximum sur les capacités de la famille et vous attelez à travailler en ce sens. Vous assurez des visites à domicile chez les familles accompagnées. Vous travaillez en étroite relation avec les partenaires sociaux et l'environnement de l'enfant et de la famille. Vous formalisez avec les familles les demandes d'aides financières et les dossiers pour des prises en charge spécifiques. Vous orientez les familles vers les services spécialisés ou accompagnez physiquement au besoin les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs. Travail en réseau : Vous inscrivez votre action dans un travail de partenariat avec le Conseil Départemental, la préfecture, les mairies, la CAF, la CPAM, les services de soin, les bailleurs, les fournisseurs de fluides, les établissements scolaires, les services périscolaires, les structures d'aide à l'emploi, les associations culturelles et sportives. Vous participez à différentes réunions partenariales : synthèses, réunion de coordination, commissions enfance. Vous développez des actions transversales de prévention et impulsez des projets l'intervention collective en réseau. Travail en équipe : Vous vous inscrivez dans un travail singulier au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service éducatif, éducateurs spécialisés, Assistants sociaux, TISF, éducateurs de jeunes enfants, psychologues, .) et intervenez autant que possible, avec vos collègues auprès des familles. Vous favorisez la communication et la transmission d'informations au sein de l'équipe. Vous participez aux réunions de service et aux séances d'analyse de pratique. Vous participez, le cas échéant, à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, .). Votre profil: Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Assistant Social / TISF, vous justifiez de plus de 2 années d'expérience professionnelle dans le suivi de situations familiales, idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Capable d'écoute et d'empathie, vous faites preuve de bienveillance et de tolérance. Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Organisé(e), vous êtes dynamique et avez l'esprit d'initiative et de proposition. Vous devez savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et de grandes facultés d'adaptation.

RESPONSABILITÉS : En vue du remplacement du Cadre du service sur un congé, la Clinique Ste Isabelle située à Abbeville recrute pour son centre de dialyse un(e) Infirmier(e) Coordinateur.trice (IDEC) en CDI à temps plein. En collaboration avec la Cadre de soins, vos principales missions seront :
Gestion des plannings
Coordination des séances de dialyse
Gestion du matériel et des commandes
Fonctions managériales
Utilisation du logiciel HemaDialyse Contrat : CDI Horaires : de journée/forfait Début : Dès que possible Rémunération : Selon expérience Avantages :
Self, tarif très avantageux
Prime IDE de dialyse
Mutuelle entreprise 70% pris en charge par employeur
Intéressement et participation
13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, un DIU en dialyse ou un diplôme en management seraient un plus. Ayant obligatoirement 5 ans d'expérience en dialyse et une expérience en management d'équipe, vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ayant à cœur le bien-être et le développement des enfants ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) soudeur(se) TIG/MIG (h/f)Vous effectuez la soudure TIG et MIG en atelier. Horaire de journée. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience en soudure.

Nous recherchons pour le compte de notre client , un(e) opérateur(trice) MANUTENTIONNAIRE(H/F)Vous effectuez de la manutention. Dans l'atelier vous participez à la fabrication dans l'atelier. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 mois d'expérience. Pour ce poste nous recherchons une personne voulant s'investir sur du long terme. Bien plus que des compétences ce sera votre motivation et votre savoir être qui feront la différence. Débutant accepté pour ce poste.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logisique(h/f)Vous chargez et déchargez les camions (port de charges). Préparation des commandes à destination des chantiers Conduite de chariot R Expérience significative en préparation de commandes Caces 3 en cours de validité indispensable Rigueur, polyvalence et autonomie Suivi des règles de sécurité

Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés). Ce dernier recherche un Chargé d'affaires H/F, dans le cadre de son développement.En relation avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et la direction, vous serez chargé(e) de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client tout au long du projet et jusqu'à la fin du chantier.Vous disposez de compétences en chiffrage de dossiers techniques (isolation, couverture, panneaux, structure...).

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions principales seront :
Procéder au vidanges, remplacements de filtres, graissages et contrôles de niveaux des machines
Réaliser les essais machines
Gérer la partie administrative de vos interventions

Notre client est une ETI industrielle et entreprise familiale. Entreprise forte et leader européen affirmé. Le Groupe dépasse les 180 M€ de CA et compte sur une vingtaine de filiales dans le monde. La direction financière compte plusieurs services, dont le service du contrôle financier uniquement composée de la responsable.Vous êtes contrôleur financier groupe, binôme de votre responsable et avez une vision globale dans une ETI familiale industrielle en croissance forte. Sur une création de poste vous : Prenez part au reporting du groupe et apportez une vision claire de la performance financière au directoire ; Avec la vision globale que vous avez, apportez votre analyse pour challenger les business plans groupe ; Prenez en charge la trésorerie du groupe et la relation bancaire ; Êtes l'interlocuteur des responsables opérationnels dans les pays et êtes régulièrement en contact avec eux pour comprendre la performance financière ; Participez à la construction d'un reporting financier trimestriel de A à Z à destination de partenaires extérieurs ; Prenez en charge des projets variés, en suivant la croissance du groupe. Dans cette création de poste très stimulante, vous prenez part à la stratégie du groupe et accompagnez sa structuration financière. Package attractif, Poste évolutif.

Principales activités du poste :Procéder à la maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques et électroniques des distributeurs de carburant ainsi que des systèmes de paiement (boutiques et automates)Diagnostiquer la panne ou vérifier le bon fonctionnement des équipementsVérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations lors de vos propres interventionsRespecter les consignes de sécurité.Renseigner le support de suivi d'interventionGarantir la bonne gestion de sto

POSTE : Responsable de Pôle BE H/F DESCRIPTION : Notre cabinet recrute pour le compte d'une entreprise industrielle de référence dans le Vimeu, qui combine excellence locale, rayonnement international et culture d'entreprise familiale. Portée par un fort développement, l'entreprise place la Qualité de Vie au Travail (QVT) et l'innovation au coeur de sa dynamique. Pour structurer et accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Bureau d'Études, capable de piloter les projets techniques et d'animer une équipe engagée. Encadrer, coordonner et faire monter en compétences l'équipe BE (conception, méthodes, projets) Piloter les projets de développement produits en lien avec les équipes commerciales, production et qualité Optimiser les processus de conception et garantir le respect des délais, coûts et exigences techniques Être force de proposition sur les choix technologiques, l'innovation produit et les outils de conception PROFIL : Formation Ingénieur Mécanique Expérience confirmée dans le management d'équipe en environnement Bureau d'Études industriel Maîtrise des outils d'analyse tels que l'AMDEC et le 6-SIGMA Leadership affirmé, autonomie, rigueur, et sens de l'initiative Capacité à fédérer et à impulser une dynamique d'amélioration continue Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise qui allie ancrage local et ouverture internationale Une culture d'équipe forte, humaine, et orientée excellence technique Des moyens, de l'autonomie et de la reconnaissance dans votre fonction Un cadre de travail stable, responsabilisant, et attentif à votre épanouissement professionnel

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !