Offres d'emploi à Lévis-Saint-Nom

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. RESUME DU POSTE Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT :
Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs
Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes
Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement
Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs
Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries)
Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
Une excellente communication orale et écrite
Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client
Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie
Une bonne compréhension des systèmes informatiques
Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions
Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence :
Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve
Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements
Votre gestion du stress et gestion des priorités
Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées :
Maîtrise du Pack Office
Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet :
Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours)
L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours)
L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines)
L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville)
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00
Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur)
Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
Poste en présentiel (pas de télétravail)

Missions :
Conseil client
Accueil
Entretien du magasin
Encaissement
Mise en rayon

La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de :
Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur
Conduite d'engins
Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts:
Vous aimez travailler en extérieur
Vous savez faire preuve adaptation
Vous êtes dynamique et polyvalent

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€

Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions
Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B
Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) logisticien(ne) pour une mission en intérim.
Gérer les flux de marchandises entrants et sortants
Assurer le suivi des stocks et des inventaires
Organiser le transport et la livraison des produits
Participer à l'optimisation des processus logistiques
Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Titulaire d'un BAC
Bonne connaissance des processus logistiques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise renommée du secteur aéronautique et de la défense, n'hésitez pas à postuler.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux des Assistants Logistiques H/F pour des longues missions d'intérim de 6 à 18 mois. Description de la mission :
Relancer les Ordres de Fabrication sur les sytèmes de production
Etiqueter les caisses
Imprimer les nouveaux documents de suivi
Faire l'inventaire des OFs à relancer + Ofs dormants
Aider les gestionnaires de production Profil: Quantité demandée 1 Qualification LOGISTICIEN C5 H/F Dates de la mission de suite au 26/12/2026 Motif du recours ACCROISSEMENT TEMPORAIRE D'ACTIVITE Base horaire 36.00 Horaires de l'équipe Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h Heure d'embauche 07h00 Taux horaire selon profil Lieu de la mission MAGNY LES HAMEAUX Caractéristiques Gestion des stocks, entrées/sorties, préparation des livraisons pour l'expédition, contrôle logistique, recherches documentaires Poste à risque Non Risques E.P.I
Chaussures de sécurité
Gants
Vous êtes à l'aise avec le système informatique
Vous êtes rigoureux et organisé Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Rejoignez l'équipe de professionnels de l'ADMR en micro-crèche ! Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois pour 2 jours par semaine (10h à 18h horaire fixe). Le CDD pourra être renouvelé en fonction des besoins. Vos missions :
Accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien, soutien de la fonction parentale.
Observation de l'enfant dans son quotidien au sein du collectif.
Mise place des activités d'éveil / jeu dirigés ou semi-dirigés.
Aménagement de l'espace pour permettre le jeu libre.
Mise en place des outils nécessaires à la sécurité affective des enfants (repères et rituels)
Mise en œuvre des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective de l'enfant ainsi que l'exploration sensorielle.
Prise en compte de l'enfant dans son individualité (acquisition de la propreté, du langage, des règles sociales, de l'autonomie)
Identifier les besoins de chaque enfant et réaliser les soins nécessaires individuellement ou en groupe. (Distribution puis aide à la prise des repas, mise en place des conditions permettant le repos)
Observation et recueil des informations et des anecdotes de la journée sur le cahier de transmission.
Mise en place des conditions favorables aux transmissions orales à la famille.
Repérer les signes de mal-être et de douleurs chez l'enfant et le signaler à la responsable et la famille.
Nettoyage quotidien des locaux, des équipements et des espaces de vie.
Aménagement et sécuriser les espaces de vie de l'enfant.
Organisation d'activités et de sorties à l'extérieur de la crèche.
Appliquer le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et participer à son évolution. Votre profil :
Diplôme en vigueur pour la champ de la petite enfance (AP, CAP, BEP CSS ect....)
Expérience en micro-crèche ou crèche appréciée.
Sens de l'observation et capacités relationnelles développées.
Écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Conditions :
Contrat : CDD 5 mois (40%)
Date de début : 05/11/2025
Possibilité de renouvellement du CDD en fonction des besoins
Crèche située en milieu rural

Missions : Vous serez rattaché.e au responsable de maisonnée Vous êtes chargé(e) : Mettre en place des activités éducatives et sociales adaptées Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien Assurer un suivi individuel et collectif des personnes accueillies Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Assurer une médiation dans les relations familiales, sociales, et professionnelles D'assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière et le responsable de foyer Profil : Formation AES/ME et/ou expérience dans le médico-social Bon équilibre personnel Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation Sens de l'écoute et de l'observation développé Sens du travail en équipe Adhésion à la dynamique communautaire Conditions : Il s'agit d'un poste en internat : vous résidez sur le site de la maisonnée, ce qui vous permet d'être pleinement intégré(e) à la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous travaillez selon un forfait jours, adapté à l'accompagnement continu nécessaire dans le cadre de l'internat. Environnement de travail stimulant. Possibilité d'évolution professionnelle. Formation et retraite pour le développement des compétences et personnel. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: Expérience: Accompagnement de personnes en situation de handicap: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026

Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD 35h/semaine
1 mois (possibilité renouvellement)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera :
relancer par téléphone des clients/débiteurs,
proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45

Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.

Notre établissement regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes, spécialistes, paramédicaux) au sein d'une structure conviviale et dynamique. Nous plaçons l'accueil et la qualité du suivi des patients au cœur de nos priorités Description du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Encadré(e) par l'équipe médicale et en lien avec votre formation, vous serez formé(e) aux missions suivantes: Missions principales:
Accueil physique et téléphonique des patients.
Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens.
Saisie et mise à jour des dossiers médicaux.
Préparation des documents médicaux.
Gestion de la facturation et des encaissements.
Interface avec les différents services et prestataires de l'établissement. Profil recherché:
Vous préparez une formation de secrétaire médical(e) (Titre professionnel, Bac Pro, BTS.)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un magasinier dans les Yvelines en intérim.
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les inventaires
Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité
Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du stockage
Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Caces 1.3.5 Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, et participez à ses activités en tant que magasinier dans les Yvelines !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un Agent de service à Montigny-le-Bretonneux
78180. Le contrat proposé est un intérim de 3 mois pour une durée de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine est souhaitée, aucune étude particulière n'est requise.
Assurer l'entretien et la propreté des locaux
Effectuer le nettoyage des bureaux, des sanitaires et des espaces communs
Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Horaires de travail : 37 heures par semaine
Contrat en intérim de 3 mois
Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'entretien et du nettoyage
Connaissance des produits et matériels de nettoyage
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Autonomie et rigueur dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour tous !

Nous recherchons pour notre client un Assistant administratif H/F pour une mission d'intérim jusqu'à fin décembre . Au sein du Service clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique, la gestion des appels entrants, la saisie informatique ainsi que le suivi des dossiers administratifs. Profil recherché: Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 35h du lundi au vendredi. Salaire : 1802/1900€ mensuel brut.

Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux
Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe
Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...)
Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres
Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes
S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats
Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes
Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise
Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs
Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé)
Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise
Planifier les visites médicales
Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur
Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi
Consolider le tableau des CP semestriellement
Veiller a la mise en Å“uvre en plan de formation des collaborateurs
Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients
Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée
Administrer les contrats résidents
Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée
Piloter la facturation des clients
Suivre les créances clients
Connaissances solides en ressources humaines
Sens de I' organisation
Gestion des priorités
Souci de la confidentialité
Rigueur
Aisance a l'écrit
Pédagogue
Sens de l'accueil et du service

Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 1900€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi.

Quels défis captivants envisagez-vous de relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement d'une ligne de production, garantissant ainsi l'efficacité et la qualité des opérations industrielles
Assurer l'alimentation continue des machines en matières premières
Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication et détecter d'éventuelles anomalies
Réaliser des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés sur la ligne
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances de production Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI
Salaire: 24000 euros /an

METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" avec carte pro d'Opérateur en télésurveillance ou Titre Pro "Opérateur en vidéoprotection ET télésurveillance" EXIGE Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ?
Assurer le traitement des alarmes ;
Gérer les appels téléphoniques entrants ;
Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ;
Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ;
Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H
19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.

Nous recherchons un Assistant Educatif Petite Enfance
Volant (H/F), motivé et dynamique pour intervenir sur l'ensemble des crèches de la ville. Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique des 5 directrices de crèche. Missions principales : Garantir la continuité de l'accueil des enfants et de leurs familles en l'absence d'un agent. Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire. Activités quotidiennes : Accompagner les enfants dans leurs besoins quotidiens, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Respecter les rythmes et besoins des enfants, en assurant les soins d'hygiène, la distribution des repas, et en proposant des temps de sommeil et de jeux. Favoriser l'autonomie des enfants et leur intégration au sein du groupe. Échanger avec les parents et partager vos observations au sein de l'équipe. Participer à l'entretien des locaux et du matériel, en respectant l'application des protocoles. Spécificités du poste : Adaptation à l'organisation des différentes crèches. Disponibilité pour des changements d'horaires et de structures impromptus.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

-Effectuer le petit déjeuner/déjeuner/diner pour les patients ainsi que le self
Réalisation de la plonge
Réalisation des régimes pour les patients
Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service tout en lien avec la méthode HACCP
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et agréable
Travail de 8h30 a 19h30 ou 7h00 a 18h00 , 1 week-end sur 2
34,5 heure /semaine
Parking gratuit a l'entrée
Repas du midi fournis

NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.

NEOMINAE existe depuis 19 ans et recherche pour compléter ses équipes un ouvrier du bâtiment polyvalent. Avoir une spécialité (peinture ou maçonnerie ou autre) et des connaissances dans d'autres domaines du bâtiment. C'est un poste polyvalent avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en appoint sur les espaces verts. Le poste est évolutif et requiert le permis B pour conduire les utilitaires de la société. Approvisionnement de chantier, préparation de chantier, réalisation de tâches diverses... Evolution possible vers la gestion et suivi de chantiers. Qualités requises : très bon relationnel, sens de l'organisation, efficacité et rigueur dans l'exécution.

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Magny-Les-Hameaux (78)
Agence de Plaisir-Rambouillet Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales)
Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.)
Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers
Assure un accueil de qualité dans une loge propre
Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés)
Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux
Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale
Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés
Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle)
Réalise les états des lieux de sortie
Organise la visite les logements vacants
Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location
Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique)
Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale
Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations
Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble
Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations
Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux
Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.)
Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Responsabilités Principales Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande.Chargement en toute sécurité : Répartition des charges, arrimage et sanglage.Livraison sur chantier : Participation au déchargement selon prestation demandée par le clientResponsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie.
Contrôle du chargement : Participation et supervision du chargement.
Transport de marchandise dans respect des diverses règles de circulation (sacs de ciment, placoplâtre, gravats). Profil Recherché :
Permis B Obligatoire (conduite d'un Renault Master ou fourgonnette).
Aptitude à l'itinérance (départements 75, 78 et 92) et excellent contact client.
Aptitude à la manutention (port de charges)
Etre organisé pour gérer les livraisons (planning communiqué quotidiennement)
Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client. Avantages et Opportunités :
Horaires : 8h/16h.
Prime de panier repas

Nous recherchons un Plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (LIVRAISON VOITURE) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés
Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle
Ranger le matériel propre
Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil :
Esprit d'équipe
Ponctualité et organisation
Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions :
Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules,
Établir des Procès-verbaux,
Surveillance des écoles,
Informer préventivement les administrés,
Saisir des données informatiques,
Rédiger des comptes rendus,
Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché :
Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Faire preuve de discernement et discrétion.
Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières :
Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire
Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux
Participation à la mise en œuvre des procédures collectives
Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser
Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité
Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers
Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme :
Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations)
Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme
Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée
Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.)
Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié.
Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant
Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.).
Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office
Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition
L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie
Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine

Description du poste : La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant. Responsabilités : Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste). Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux. Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre. Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant. Le poste est à pourvoir à partir du 28 avril en CDI, 35 heures. La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause). Profil recherché :
CAP petite enfance
BEP carrière sanitaire et social
BAC ASSP

Le CDRP78 (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre des Yvelines) recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) à pourvoir en temps partiel sur Maurepas. 1. Missions principales La secrétaire administrative assure la gestion administrative, le suivi des adhérents et le support organisationnel des activités liées à 'activité du CDRP78. Elle veille au bon fonctionnement des services et à la fluidité des échanges au sein de la structure. 2. Activités et tâches
Gestion administrative : o Accueil physique, téléphonique et électronique (adhérents, partenaires, institutions). o Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. o Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
Gestion des adhésions : o Suivi des inscriptions et renouvellements (licences, cotisations, certificats médicaux). o Tenue à jour de la base de données des adhérents. o Suivi des relations avec la fédération de randonnée pédestre.
Organisation et logistique : o Appui à l'organisation des sorties, séjours et événements (réservations, inscriptions, diffusion des informations). o Coordination avec les animateurs et bénévoles. o Préparation logistique (matériel, documents, listes de participants).
Communication : o Rédaction et diffusion d'informations aux adhérents (newsletters, mails, affiches). o Mise à jour du site internet et/ou des réseaux sociaux. o Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Gestion financière de base : o Suivi des règlements (cotisations.). o Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (notes de frais, factures). 3. Compétences et qualités requises
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Bonne expression écrite et orale.
Capacité d'organisation, rigueur et autonomie.
Sens de l'accueil et aisance relationnelle.
Connaissance du milieu associatif appréciée.
Intérêt pour la randonnée et les activités de pleine nature (atout). 4. Conditions et relations de travail
Poste sous la responsabilité du président/de la direction.
Travail en lien étroit avec les adhérents, animateurs et bénévoles.
Déplacements ponctuels possibles lors d'événements ou sorties. Poste à pourvoir 02 janvier 2026.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire RH H/F Descriptif de la mission : Rattaché au service RH, vous reportez au Responsable Administration du Personnel. En tant que Gestionnaire administration du personnel, vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des collaborateurs de votre population sur toutes les thématiques contractuelles, temps de travail, et autres... Notamment, vous êtes en charge de : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs :
Gérer les documents d'embauche et de rupture du contrat de travail, saisir les données dans l'outil SIRH et dossiers du personnel et transmettre et suivre les éléments auprès des acteurs CSP Paie
Assurer les affiliations à la mutuelle et prévoyance auprès du CSP Paie
construire les reportings pertinents en fonction des demandes des autres fonctions RH (tableaux de suivi, éléments variables, absences, tickets restaurants.)
Assurer la gestion des temps et des absences :
traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle
gérer les différents types de congés des salariés
Assurer la rémunération de chaque salarié :
consolider les informations et s'assurer de leur fiabilité (métier, fonction, temps de travail, congés, intitulé de fonction, service.)
préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (prime, heures supplémentaires, maladie, accident, déplacements, astreintes.) de la paie, les transmettre au CSP Paie et en vérifier la prise en compte
Accueillir, conseiller les salariés dans les domaines paie, retraite, sécurité sociale, prévoyance.... Parlons de vous Vous êtes issus d'une formation Bac +2/3 avec une première expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous avez eu l'opportunité d'animer des groupes de travail et avez assuré le pilotage de projets transversaux à forts enjeux. Disponible pour les salariés, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, de la gestion des temps et des priorités . Vous avez le sens du service client, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Maitrise du pack office (dont TCD) et des outils de gestion des temps et paie
Gestion de projet
Sens relationnel et capacités de communication
Rigueur et organisation
Capacités d'analyse
Esprit d'équipe et de travail collaboratif Niveau d'études / Niveau d'expérience : Bac +2/3

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 17 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 19 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'application FairsonJob et réserve ta place dès maintenant !

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à :
en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU
en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement
Normes qualité
Techniques de conditionnement
Règles et consignes de sécurité Réactif
Attentif
Méthodique
RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure Clim+ ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant quinterlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets. Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Comment ? Vous interrogez le client afin didentifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lexcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client, Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage), Vous faites preuve dagilité et de polyvalence, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe, Vous êtes à laise avec les outils informatiques, Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à :
animer le travail de son équipe
être responsable de l'espace de vente
coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction
appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente :
appliquer le plan marketing
assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution)
annoncer les promotions en cours
contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe
proposer des actions correctives
effectuer les prises de commande de la clientèle
accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon :
s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures
s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée
transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement :
appliquer la procédure argent avec rigueur
effectuer les passations d'argent avec un Responsable
assurer la responsabilité de sa caisse
assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité :
veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène
assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs
appliquer les règles de sécurité alimentaire
respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité
maintenir en état les locaux et matériels utilisés
respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise
utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production :
alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée
effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif
contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures
être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks :
participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure
appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement :
N+2 : Manager de magasin
N+1 : Manager de magasin adjoint

L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.

Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) (H/F) pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous :
Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris
Remportez le linge sale
Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis...
Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 5H25 le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Prise de poste rapidement. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération :
Primes sur les nouveaux services acceptés par le client
Intéressement
Participation
Panier repas 7.50€/j

Nous recherchons, un vendeur ou vendeuse pour 13 heures par semaine, le samedi (8h-13H, 16H-19H) et dimanche matin 8H-13H), dans notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez à servir le client, maintenir votre poste de travail propre, et faire la caisse. Si vous êtes sérieux(e), motivé(e), et que vous aimez travailler en toute autonomie, vous êtes le(la) bienvenu(e).

Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions).
Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain.
Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées.
Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients.
Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas.
Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire).
Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients.
Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance.
Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons
Une rémunération : fixe + primes sur objectifs.
Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement.
Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.

Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25

Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Magny les Hameaux en intérim de 3 mois renouvelable et à temps plein Un Gestionnaire Comptable H/F Descriptif de la mission : Le gestionnaire d'immobilisations réalisera les mises en service comptable d'outillages de production. Il s'assure de la complétude du dossier de mise en service avant envoi au centre de services partagés (CSP) et du traitement des IEC. A ce titre, il sollicitera les Techniciens Support Production et les Chargés d'affaire outillages périodiquement et s'assurera que les mises en service sont réalisées après réception. Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : Excel Analyser et saisir les factures fournisseurs sur SAP classer et répertorier les pièces comptables au quotidien. Participer:
aux contrôles des données comptables et analytique,
aux analyses diverses de comptes via les marqueurs
à la préparation des campagnes de paiement des fournisseurs Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis De formation comptable, minimum BAC+2 formation type DUT/BTS option finance Vous connaissez la comptabilité générale, la comptabilité clients/fournisseurs, la comptabilité analytique, les procédures comptables, ainsi que les principes du droit fiscal (Règle de TVA notamment). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données (Excel/ TCD). Autres qualités requises : goût du travail en équipe, pro-actif, curieux, esprit d'analyse et rigoureux. Le profil recherché pour ce poste requiert une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans votre travail, alliée à une capacité d'analyse et de synthèse. Un sens de l'organisation bien développé et d'excellentes compétences en communication sont également indispensables pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale :
Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Capacité d'analyse et de synthèse des données financières
Sens de l'organisation pour prioriser les missions
Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus Compétence technique :
Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Sage, CEGID ou QuickBooks
Compétences en gestion des factures et des paiements
Connaissance des normes fiscales et comptables en vigueur
Capacité d'analyse et de traitement des données financières
Compétences en élaboration et suivi de budgets. Le contrat débutera le 7 juillet 2025, et vous serez engagé à temps plein dans un environnement de travail stimulant. Les horaires de travail seront en journée, vous permettant de profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets d'envergure ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un ingénieur Appros H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Nous recrutons pour une mission d'intérim un Ingénieur Approvisionnement H/F pour un groupe aéronautique majeur Votre mission première consiste à préparer les données et analyses du process S&OP :
Identifier les variations majeures de la demande impactant le plan de production
Collaborer étroitement avec les équipes Operations, Engineering, Contrôle de gestion et Shop pour assurer l'unicité et la qualité des données
Mettre à jour les données d'entrée et les hypothèses dans les différents outils
Établir le plan d'allocation moteur et module, préparer les supports d'analyses pour le S&OP et fournir une analyse de premier niveau
Piloter un ou plusieurs périmètres du S&OP en fonction de votre montée en compétence Votre mission est aussi de contribuer à la démarche de progrès sur le périmètre :
Comprendre, documenter, améliorer et automatiser les outils existants
Concevoir de nouveaux outils visuels et collaboratifs pour le S&OP et les boucles rapides de simulation Profil candidat :
BAC+5 orienté supply chain, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Lieu : MAGNY LES HAMEAUX DPT 78 Si vous correspondez au profil recherché et intéressé par cette opportunité d'emploi, postulez en ligne

Dans le cadre du renfort de fin d'année, SKT Logistique recrute un chauffeur livreur H/F pour son client à Elancourt 78990. MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) De sécuriser la marchandise, De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, D'avoir une présentation soignée. D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. Vous débutez entre 06h30 et 07h00 jusqu'à 16h00/16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Elancourt! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) secrétaire-comptable polyvalent(e), capable d'assurer à la fois un appui administratif aux chantiers et un soutien à la secrétaire-comptable en poste. Vos missions principales : 1. Administration générale :
Accueil physique et téléphonique ;
Rédaction et envoi de courriers et e-mails ;
Classement, archivage, gestion documentaire ;
Commande de fournitures et suivi du bon fonctionnement du bureau. 2. Suivi administratif des chantiers :
Ouverture et mise à jour des dossiers chantiers ;
Collecte et suivi des documents des sous-traitants pour les agréments (URSSAF, assurances, etc.) ;
Appui au responsable travaux : o Saisie et suivi des devis o Prise de rendez-vous clients et fournisseurs o Suivi de son agenda 3. Soutien à la secrétaire-comptable :
Transmission et organisation des pièces comptables ;
Préparation des éléments pour la facturation (devis signés, bons de commande.) ;
Pointage de factures, saisie de données simples (Excel) ;
Suivi administratif des règlements clients (relances simples). Entreprise : SAS SERTY
PME spécialisé dans les travaux d'étanchéité (bâtiment) Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine) Lieu : 39 RN10
78690 les Essarts le roi à proximité de la gare Transilien Salaire : à convenir en fonction du profil Disponibilité : poste sédentaire, en bureau, à pourvoir immédiatement Horaires : Lundi à vendredi
8h30 à 12h30 / 14h00 à 17h00

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Aide Comptable H/F pour une mission en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
Assurer la saisie des opérations comptables
Participer à l'établissement des déclarations fiscales
Réaliser le suivi des règlements clients et fournisseurs
Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans
Contribuer à la justification des comptes Modalités du contrat :
Intitulé : Aide Comptable H/F
Lieu : Yvelines
Contrat : Intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études minimum BAC en comptabilité
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
Connaissance des normes comptables en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Aide Comptable H/F en intérim à Montigny-le-Bretonneux.

OFFRE D'EMPLOI
Agent de Sûreté
1er novembre 2025
Site Prestigieux / CDI / Temps plein / 78320 LA VERRIÈRE Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre d'un nouveau marché, un institut médical moderne et prestigieux accueillant plusieurs pôles spécialisés de santé, la société ULTREIA Sécurité recrute des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste :
Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130
CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25%
Basé dans les Yvelines à La Verrière (78320). Facilement accessible en transports en commun, 5 minutes de la gare (Transilien lignes N et U). Parking gratuit et sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo sur site.
Démarrage de la mission au 01/11/2025
Planning selon rythme fixe avec heures supplémentaires : Semaine A : 3 vacations de 12H et Semaine B : 4 vacations de 12H soit 42H en moyenne / semaine.
Sous la responsabilité du Chef de Site. Possibilité d'évolution en interne Rémunération :
1900€ net mensuels (en moyenne, suivant le planning)
5 semaines de congés payés
Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50%
Mutuelle santé prise en charge à 50%
Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas
Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises :
Tenue impeccable, intelligence de situation, bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie.
Profil dynamique, proactif et de bonne condition physique.
SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques »
Expérience institutionnelle appréciée
Permis B Missions :
Accueil et orientation des visiteurs
Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions
Prévention des incidents
Surveillance générale et intervention
Résolution des conflits et gestion de crise
Rondes de sûreté et levées de doute
Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com

Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Excellente maitrise d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Basé à Voisins-le-Bretonneux, notre client est une société en développement qui accompagne ses clients à travers des solutions techniques et commerciales. L'entreprise met en avant des valeurs de rigueur, de proximité et de professionnalisme dans ses relations clients et partenaires. Rattaché(e) directement à la Direction générale, l'Assistant(e) ADV et Administration Générale intervient en transversal sur les volets ADV, administratif, relation clients et logistique. Activités principales
Gérer le cycle ADV : traitement et suivi des commandes clients et fournisseurs, facturation, suivi des règlements, recouvrement, mise à jour des outils de pilotage.
Assurer le support commercial : assistance aux commerciaux, contribution à la communication interne, fluidification des échanges clients.
Maintenir la relation clients : suivi des réclamations, maintien de la satisfaction et de la fidélisation.
Contribuer au support logistique : préparation et expédition des commandes, coordination avec l'atelier et les transporteurs.
Participer aux approvisionnements et inventaires annuels.
Appuyer les tâches administratives transverses et coopérer activement avec l'équipe. Le profil recherché Expérience confirmée en ADV et fonctions administratives similaires.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers.
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service client.
Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans un environnement PME.
Bonne maitrise d'Excel
Bonne expression écrite et bon orthographe

Vos missions :
Préparation des marchandises à transporter (projecteur de sources, accessoires.),
Transport des marchandises au lieu de rendez-vous,
Respect de la réglementation en vigueur,
Radioprotection / Sécurité,
Préparation du matériel sécurité,
Gestion du stock EPI,
Réalisation des contrôles réglementaires sur les projecteurs de source, Compétences clés : Savoir lire et écrire, bonne communication, rigoureux car beaucoup de traçabilité des matières, disponibilité (possible déplacement le week-end), respect strict des procédures. La formation à l'ADR de classification C7 (transport de matières radioactives) est organisée par l'employeur. Poste en déplacement fréquent en métropole, Indemnité Grand déplacement si transport impossible sur la journée. Les conditions du poste nécessite : Un permis non probatoire, nationalité Française, casier judiciaire vierge avec une enquête administrative réalisée.

Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.

Mission principale : Rédaction de devis, préparer par l'équipe commerciale. Esprit d'équipe, un bon savoir être, un sens du service, une maîtrise ou expérience du logiciel de rédaction de devis Sage Gestion Commercial Expérience dans un domaine similaire à l'activité (imprimeur numérique grand format), ça serait l'idéal. Les outils communication seront principalement le téléphone et les mails.

Appartenant au Groupe BME, BUSCA est un réseau de distribution de matériaux de construction dédiés aux professionnels des Travaux Publics. BUSCA compte 22 agences présentes sur les Régions Ile de France, Hauts de France, Grand Est et Ouest. Nous recherchons activement notre futur(e) Commercial Entreprise (H/F) → Poste en CDI pour notre agence de Trappes (78) → Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 Missions : Animer la relation commerciale avec les clients : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes. Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc. Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal. Coordonner avec l'équipe de l'agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Profil : Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service. Une connaissance du secteur serait un + Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale Bonne gestion du temps et des priorités Pourquoi nous rejoindre ? Un secteur en pleine croissance : Vous évoluerez dans un secteur dynamique, offrant de nombreuses opportunités pour développer votre réseau et vos compétences. Ambiance de travail dynamique et collaborative : Nous valorisons l'esprit d'équipe et l'entraide. Environnement stimulant : l'opportunité de vous perfectionner et de relever de nouveaux défis. Développement professionnel continu : Rejoindre notre entreprise, c'est aussi bénéficier de formations et d'un environnement propice à votre épanouissement et à votre progression.

Nous cherchons pour notre enseigne un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie, dynamique, motivé(e), de préférence avec de l'expérience dans le domaine.

DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F

Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire ADV h/f à Magny Les Hameaux 78 Longue mission d'intérim. Au sein d'un grand groupe à l'International spécialisé dans les essais des moteurs civils et militaire, nous recherchons pour une mission d'Intérim un Gestionnaire ADV. Votre mission consistera à contribuer aux principales activités suivantes :
Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation.
Respecter les délais proposés
Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures
Traiter les demandes de prix sous 5 jours
Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures
Préparer le suivi du carnet de commandes
Déclencher les livraisons et établir les factures
Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h
Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture
Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances
Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages.
Vous avez une expérience sur un poste similaire en ADV
Sens du service et relation client.
Vous maîtriser les ERP.
Vous maîtrisez l'anglais. Contrat d'intérim de 6 à 18 mois. Rémunération : 17.13€/H

Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel
travail de nuit et tôt le matin.

Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être :
Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie
De faire des Paquets Montés
Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente
Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits
Contrôler la conservation et l'état des produits périssables
Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement
Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail
Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs
Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet)
Encaisser des commandes
Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions : Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager

apprentissage vente en boulangerie

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Nous recherchons pour un poste en pré-embauche un(e) Chargé(e) d'exploitation entrepôt. Vous avez pour missions principales le support du responsable logistique et entrepôt, le support opérationnel et administratif pour l'entrepôt et le traitement des demandes de l'Europe Rattaché(e) au Responsable logistique, en relation avec la maison mère, les fournisseurs et les transporteurs, vous êtes chargé()e de:
seconder le chef d'entrepôt sur la partie analyse et administrative
veiller au port des EPI
maitriser les process informatiques
suivre la maintenance de l'entrepôt et du matériel
participer aux projets logistiques
participer à la gestion administrative
aider l'exploitation de l'entrepôt
remplacer le chef d'équipe niveau 1 durant son absence
remplacer le Responsable Logistique de l'entrepôt durant son absence De formation bac +3 en logistique, vous avez 4 ans d'expérience en logistique et management, un anglais obligatoire, la maîtrise des outils informatiques et l'esprit d'équipe.

Au sein d'une société industrielle, dans un environnement à taille humaine où la qualité de service est au coeur de ses priorités, nous recherchons pour une mission en pré-embauche UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES. Vos missions principales:
gérer et suivre les commandes clients et fournisseurs de l'enregistrement à la livraison, préparation des documents commerciaux (proforma, devis, bons de commandes, factures)
répondre aux demandes et réclamations clients
assurer le suivi des règlements avec la comptabilité et le traitement des litiges
être l'interlocuteur/trice des clients, transporteurs, fournisseurs et équipes internes (logistique, commercial, finance)
garantir la bonne transmission des informations administratives et commerciales
assurer le suivi des stocks et gestion des approvisionnements
contribuer à l'amélioration des process ADV De formation bac+2, vous avez 2 ans d'expérience en ADV. Vous maîtrisez les outils bureautiques et des ERP. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel et avez l'esprit d'équipe. Anglais courant impératif Salaire : 33/38K€ selon expérience pour 39h/hebdo

URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Magny Les Hameaux : Un Agent Logisticien (H/F) pour une mission de 3 mois. Parmi vos missions, vous trouverez : A ce titre, vous êtes garant(e) de l'intégrité physique des kits de pièces et de la cohérence avec les outils informatiques. Vous assurerez ainsi en autonomie et en binôme avec les pilotes de re-complètement :
le déballage et le conditionnement des pièces.
la vérification de la conformité documentaire.
l'intégrité physique des kits et constituants tout au long de leurs réception durant le processus de réparation et de re-complètement moteur. Réaliser les mouvements informatiques d'entrées et sorties de stock ainsi que les traitements documentaires associés, Vérifier que les pièces soient accompagnées d'une étiquette, Réaliser des mouvements physiques, En cas de stock déporté, préparer les envois et retours de pièces, Préparer le flux physique et administratif des prêts et dons de pièces, Préparer le flux physique des pièces à relancer en réparation, Préparer les scrap technique avec les équipes techniques, ingénieries et de relance PNR, Traiter les litiges, Retourner les pièces aux clients, Issue d'une formation supérieur Bac+2/3, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique (alternance comprise). Vous êtes dynamique, motivé et avec l'envie d'apprendre en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges. Alors postulez à cette offre qui n'attend que vous ! Salaire 14.14€/H Horaires décalés en 2*8 ou 3*8

Intégrer notre entreprise en tant qu'assistant.e polyvalent.e, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les travaux de la construction, de la rénovation et de la performance énergétique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre activité et aurez la responsabilité de plusieurs missions. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive, rigoureuse, et désireuse de contribuer au développement de notre entreprise.
Direction o Traiter les demandes faites par la direction o Organiser l'agenda de la direction avec des prises de rdv, rappels, . o Gérer l'accueil téléphonique et filtrer les appels o Transmettre les informations relatives aux dossiers gérés o Assurer le secrétariat et la gestion des communications internes et externes o Assurer des relations de qualité avec les partenaires de l'entreprise (clients, fournisseurs, .) o Constituer et veiller à la mise à jour des données concernant les sous-traitants, fournisseurs, .
Comptabilité o Organisation et transmission des pièces comptables et saisie des opérations comptables quotidiennes o Elaboration et transmission des factures o Dépôt de certaines factures sur Chorus Pro o Suivi des règlements (encaissements, décaissements, .) o Suivi du plan prévisionnel de trésorerie et du rapprochement bancaire o Assurer un suivi budgétaire des dépenses et recettes relatives aux chantiers menés
Commercial o Mise à jour de la base de données clients o Contrôle des bons de commande et documents contractuels o Elaboration et transmission des devis o Assurer des relances auprès des clients
Ressources Humaines o Gérer l'administration du personnel : suivi du temps de travail, des congés et absences, relations avec l'organisme de santé, . o Préparer et transmettre les éléments de paie o Traiter les demandes de formation et assurer le suivi du plan de formation o Constituer l'on-boarding des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, visite médicale, .

Mission :
Assure le suivi des dossiers administratives et la mise à jour des documents nécessaire
Gère la correspondance et les communications internes et externes
Effectue le suivi des commandes, la facturation
Réalise une gestion comptable
Répond et gère la communication téléphonique de l'entreprise
Assure le relation client Savoirs faire :
Très bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale)
Notions comptable basique seraient un plus
A l'aise avec le téléphone Une expérience dans le milieu automobile serait un atout.

L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à :
« louer un logement » et à l'assumer de façon autonome
« savoir habiter » le logement 3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, 4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement, 5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, ) Profil : o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, o Expérience professionnelle d'au moins 3 ans souhaitée, o Dynamique, organisé, motivé, o Capacité de travail en autonomie, o Aisance relationnelle, travail en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO...), o Permis B et véhicule indispensables. Conditions :
CDI à temps plein, relevant de la convention collective HLA (Hébergement et Logement Accompagné)
Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT
Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques)
Une journée de télétravail par semaine
Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur
13ème mois après 2 ans d'ancienneté
Chèques déjeuner
Prise en charge complète des cotisations pour la Prévoyance.

Il/Elle contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il/Elle s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il/Elle inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises:
capacités relationnelles et d'écoute
aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques
capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte
respect du secret professionnel partagé
analyse de la situation
respect des limites de sa fonction
participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
promotion des valeurs associatives de l'APF CCN51
Connaissance du handicap moteur souhaitée

Situé au coeur des Yvelines, aux Essarts le roi, la société SERVENT intervient dans toute l'Ile de France, auprès d'entreprise, bailleurs sociaux, collectivités locales. Nous rechercons un elagueur
bucheron H/F polyvalent.

Nous recherchons un menuisier qualifié réalisant un travail précis et soigné, sur des projets personnalisés pour nos clients tels que (escaliers, garde-corps, balcons, bibliothéque, dressings, aménagement portail, porte d'entrée, fenêtre, travaux sur charpente. Profil recherché : diplômé en menuiserie bois , expérience, maitrise des techniques de fabrication, passionné du travail artisanal sur mesure, esprit d'équipe et sens du service clients. Condition de travail : CDI 39 heures, poste à pourvoir dés que possible, salaire selon expérience et qualification, permis de conduire. Travail dans un atelier spacieux et équipé de machines conforme aux normes. Ambiance agréable. Pour une clientèle de particuliers locaux.

Notre client, un des plus grands producteurs d'hydrogène mondial, recherche son/sa futur(-e) collaborateur(-trice) pour un poste de Technicien SAV (H/F) sur le secteur sud parisien autour de Trappes, afin d'intégrer leur équipe. Rattaché(-e) au Responsable installations et maintenance, vous aurez la responsabilité de réaliser les installations, d'assurer leur maintenance et de gérer les dépannages dans votre secteur. Vous êtes la personne référente auprès des clients et garant de l'image de l'entreprise. Les Missions : Dans le cadre des déplacements, vous serez en charge de :
Réaliser les installations de gaz médicaux, techniques et autres gaz spécifiques sur les sites clients,
Assurer la maintenance des installations industrielles et médicales,
Prendre en charge la maintenance des installations avec des contrats en cours,
Former les clients sur les installations et leur apporter votre expertise technique sur les équipements,
Assister l'équipe commerciale : relevé, conseils, création de devis,
Assurer les réparations et le suivi de votre clientèle sur le secteur,
Encadrer l'organisation des chantiers : équipements, autorisations, emploi du temps, sous-traitants,
Rédiger vos rapports techniques d'interventions. Des déplacements avec des découchés sont à prévoir (1 à 2 par semaine) et des astreintes toutes les 4 semaines. Idéalement issu d'une formation technique de type BTS, DUT, licence dans le domaine industriel ou mécanique, vous avez précédemment travaillé sur un poste similaire de Technicien SAV (H/F). Vous bénéficiez d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe, vous aimez le travail sur le terrain et vous êtes motivé à apprendre tous les jours. Vous faites preuve d'une très bonne adaptation, aimez la polyvalence et vous avez à coeur de proposer un service de qualité afin de satisfaire pleinement la clientèle. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, vous êtes autonome et n'aimez pas la routine ? Alors n'attendez plus et postulez à cette offre afin que nous puissions en échanger ensemble ! Type de contrat : contrat à durée indéterminé
Horaires : Selon déplacements
Salaire : Fourchette 28 K€
36 K€ Selon profil et expérience, partie fixe et partie variable très intéressante : prime d'astreinte, panier repas, participation, intéressement & véhicule de service.

Le télé-expert F/H instruit un dossier d'expertise par téléphone ou visio-expertise, pour les types de dommages et seuils d'indemnisation éligibles au traitement à distance. Ces expertises concernent notamment des biens mobiliers, petits dommages immobiliers, vol de biens divers, dommages sur biens électro-domestiques. Vous avez un objectif de 30 à 40 dossiers par jours. Les temps fort vous pouvez être amener à traiter 300 dossiers par mois. Vos missions : Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Profil recherché Vous détenez un diplôme de niveau bac+2/3 en économie de la construction, génie civil ou technico-commercial en bâtiment. Et vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en assurance, dans le domaine du bâtiment ou l'électrotechnique d'environ 1 an. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Vous avez une appétence informatique, vous permettant de jongle entre différents logiciels et rechercher des produits au plus juste. Vous savez gérer les priorités et savez travailler rapidement. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Une formation sur la méthodologie de travail et sur le métier en lui-même vous sera dispensée afin que soyez opérationnel(le). Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Conditions d'emploi
Type d'emploi : CDD 9 MOIS
Rémunération : 24 698 € 25 000€
Statut : Employé
Horaires : 35h/semaine avec RTT
Avantages sociaux : Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif, participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur+ prime sur objectif + prévoyance.

Nous recherchons un(e) chocolatier(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre :
Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.).
Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante.
Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, climatisé avec du matériel récent.
Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions :
Réalisation, cadrage et enrobage de ganaches et de pralinés
Réalisation de bonbons moulés
Réalisation d'intérieurs caramel
Réalisation de bouchées chocolat
Réalisation de confiseries
Réalisation de tablettes et mini tablettes
Réalisation de moulages (Pâques et Noël)
Réalisation de décors bonbons, pâtisserie, Pâques, Noël
Réalisation de confitures, marmelades, caramels à tartiner et pâtes à tartiner Profil :
Maîtriser le travail du chocolat (bonbon, ganache, moulage, décor, confiseries.)
Expérience souhaitée
Esprit d'équipe
Rapidité
Passion du métier
Rigueur et organisation
Autonomie
Exigence, précision et souci du détail
Capacité à travailler seul Salaire : selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Travail en journée 2 jours de repos consécutifs

Envie de rejoindre une entreprise qui conjugue innovation, engagement écologique et passion du paysage ? Notre client, à proximité de Montigny-le-Bretonneux, est reconnu pour son expertise dans la préservation et l'aménagement d'espaces verts tout en valorisant la biodiversité. Dans le cadre d'un renfort de son équipe, notre client recherche un(e) Assistant(e) ADV disponible rapidement pour contribuer au bon déroulement de ses activités et soutenir son développement durable. Vos missions : Gestion et suivi des commandes clients, de la saisie à la facturation Gestion de la boite mail Soutien quotidien à l'équipe commerciale Classement et archivage des documents Saisie et mise à jour des bases de données clients Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Capacité à gérer les priorités et à être réactif(ve) Les avantages : Un environnement de travail convivial, au cœur d'une entreprise engagée dans la transition écologique Travail en équipe Prêt(e) à participer à une aventure qui a du sens ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour permet de faire grandir la nature et votre expérience professionnelle !

Votre mission : Attentif(-ve) durant toute la durée du service vous veillerez au maintien du point de vente et agirez en fonction des priorités. Vous veillez également à respecter les règles d'hygiène sur lesquelles vous aurez été formé(e). Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes : Accueil et service des clients Accueillir les différents clients Les prendre en charge rapidement et agréablement Développer une relation privilégiée avec les clients Encaissement des consommations Entretien de l'espace de restauration Salle de restauration (Tables, chaises, comptoir, sol) Entretien du matériel (Nettoyage et rangement des ustensiles, du matériel Plonge CDI (30H) du lundi au vendredi de 10h30 à 16h30 MONTIGNY LE BRETONNEUX (78) 2 jours de congés consécutifs Profil recherché : Vous êtes le/la collaborateur(rice) polyvalent(e) qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez une première expérience similaire réussie Vous maîtrisez les préparations chaudes et froides Vous êtes sociable et avez un bon sens commercial Vous êtes toujours souriant(e) Vous êtes responsable et ponctuel(le) Vous êtes dynamique et constant(e) dans la qualité de votre travail Vous êtes polyvalent(e) dans vos fonctions et savez prendre des initiatives pour maintenir le restaurant propre et convivial Vous avez le goût du contact et êtes sensible à l'importance d'un service chaleureux et de qualité A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Pourquoi rejoindre notre aventure ? Des repas tous les midis Et bien d'autres avantages

CDI
Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X)
Boutique Yves Rocher Thoiry Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés * Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes * Proposer
avec ton équipe
un service 5* comme Yves Rocher sait le faire * Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising * Suivre de près les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : * Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque !

Assurer la plonge du restaurant et aider à la mise en place de la cuisine dans un restaurant gastronomique. Nettoyage de la cuisine après le service . Poste en coupure du mercredi au dimanche. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.

L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent :
Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques.
Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances.
Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage.
Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues :
Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision.
Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité.
Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.

Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6 Détails de la mission Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés.
Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande.
Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 78 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales :
l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ;
le remplissage et des cuves d'oxygène liquide et livraison / reprises de ces cuves et des bouteilles d'oxygène gazeux,
l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide),
l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage,
la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs,
l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois :
Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses.
Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois.
Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers.
Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées.
Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 12.03euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Recrutement au poste de technicien informatique / Administrateur système réseaux (H/F) Vos missions:
Audit de l'infrastructure,
Rédaction du rapport d'audit et des Recommandations,
Installation de nouveaux équipements informatiques,
Maintenance des matériels,
Entretien, réglage, contrôle,
Diagnostic de pannes, Dépannage,
Intervention sur site et par télémaintenance,
Architecture informatique des clients,
Remplissage des documents de suivi, et les rapports interventions,
Eventuellement, formation et conseil auprès des utilisateurs,
Suivi des nouveautés du marché informatique, (Veille Technologique)
Assister aux réunions, (interne et externe)
Participation aux événements clients, (conférences et démonstrations)
Participation aux réponses aux appels

Ce que vous ferez : Basé(e) à Montigny-le-Bretonneux (78), et intégré(e) à l'équipe « révision trentenaire », vous serez en charge des missions suivantes : Audits et Expertise : Réalisez des audits approfondis des installations sprinkler de plus de 30 ans chez nos clients, identifiez les axes d'amélioration et établissez des rapports clairs et précis. Conception et Calculs : Élaborez des notes de calcul détaillées et réalisez les plans sous Autocad, en veillant à la conformité réglementaire. Ces tâches pourront être déléguées. Gestion de Projet : Assurez le suivi des projets de révision, du respect des plannings et des budgets alloués, en collaboration avec les équipes. Relation Client : Conseillez nos clients (chefs de projets, assureurs, CNPP, bureaux de contrôle, laboratoires d'analyses.) sur les améliorations possibles et la nouvelle réglementation, en proposant des solutions techniques innovantes. Coordination Interne et Externe : Participez activement aux réunions avec les différents intervenants pour discuter et valider les choix techniques ou économiques. Reporting : Assurez le suivi administratif et le reporting des affaires sur votre périmètre. Ce que nous recherchons : Formation Technique Solide : Vous possédez une formation technique (Bac +2/3 minimum) avec une expérience réussie dans le domaine de la protection sprinkler. Expertise Technique et Réglementaire : Vous avez de solides connaissances techniques et réglementaires en matière de sécurité incendie et d'extinction automatique. Orientation Solutions et Client : Vous êtes orienté solutions et satisfaction client, capable de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients. Capacités Analytiques et Rédactionnelles : Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonomie et Organisation : Vous êtes autonome, organisé et capable de prioriser vos tâches efficacement. Maîtrise des Outils : La connaissance d'Autocad et de logiciels de calculs hydrauliques serait un atout majeur. Qui nous sommes : Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants. Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu'il s'agit d'améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue. L'avenir a besoin d'idées audacieuses, d'esprit d'initiative et d'une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à un avenir plus sûr avec Johnson Controls !

Description de l'emploi Rejoignez Johnson Controls et devenez acteur de la transformation des systèmes de sécurité incendie en France. Vous avez une solide expérience dans les études techniques et souhaitez piloter des projets à fort enjeu réglementaire et économique ? Ce poste est taillé pour vous. Ce que vous ferez : Vous serez le référent technique et stratégique de l'équipe « révision trentenaire ». Vous piloterez les études complexes de mise en conformité et de modernisation des installations sprinkler de plus de 30 ans. Expertise & Audits stratégiques Supervisez et validez les audits techniques réalisés par les ingénieurs d'études ; Définissez les axes d'amélioration prioritaires en lien avec les enjeux réglementaires, assurantiels et opérationnels ; Rédigez des rapports d'expertise à forte valeur ajoutée pour les clients grands comptes. Conception & Innovation technique Encadrez la production des notes de calcul et des plans techniques (Autocad, logiciels hydrauliques) ; Proposez des solutions innovantes en matière de sécurité incendie, intégrant les dernières évolutions normatives (NFPA, APSAD, EN.) ; Mettez en place des standards de qualité et des méthodologies d'étude au sein de l'équipe. Pilotage de projets complexes Coordonnez les projets de révision trentenaire en phase d'étude, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences techniques. Intervenez en support des chefs de projet travaux pour garantir la cohérence entre étude et exécution. Conseil & Relation client Intervenez en tant qu'expert auprès des clients stratégiques (assureurs, CNPP, bureaux de contrôle.) ; Animez des réunions techniques et accompagnez les clients dans leurs décisions. Coordination & Management transverse Collaborez étroitement avec les équipes commerciales, travaux et QHSE. Participez à la montée en compétence des ingénieurs d'études juniors. Ce que nous recherchons : Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent en génie industriel, mécanique ou sécurité incendie. Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans les études techniques sprinkler, dont 2 ans en coordination ou management d'équipe. Compétences techniques Maîtrise des normes NFPA, APSAD, EN et des outils de calcul hydraulique. Très bonne connaissance des logiciels de CAO (Autocad) et des outils de gestion de projet. Leadership & organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur et méthode. Sens du leadership, esprit d'analyse et capacité à fédérer autour de solutions techniques. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à convaincre et à porter une vision technique auprès des clients et des équipes internes. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un pilier de la modernisation des installations de sécurité incendie ? Chez Johnson Controls, votre expertise fera la différence. Qui nous sommes : Chez Johnson Controls, nous façonnons l'avenir pour créer un monde plus sûr, plus agréable et plus durable. Notre équipe internationale imagine des solutions innovantes et intégrées dans le but de créer des villes plus connectées, des bâtiments plus intelligents et des véhicules plus performants. Nous faisons preuve du plus fervent enthousiasme lorsqu'il s'agit d'améliorer la façon dont le monde vit, travaille et joue. L'avenir a besoin d'idées audacieuses, d'esprit d'initiative et d'une coopération qui dépasse les frontières. Vous avez besoin d'une carrière axée sur le monde de demain. Le monde de demain a besoin de vous. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à un avenir plus sûr avec Johnson Controls !

Notre client acteur de l'aéronautique recherche des Mécanicien(ne) MOTEUR aéronautique (H/F). Au sein des lignes de production, la mission du Mécanicien Moteur est d'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance et plus particulièrement :
d'effectuer les opérations de démontage / montage sur le moteur en suivant et en renseignant les documents de suivi (check-list)
de respecter la documentation de référence (IPC, Engine Shop Manual)
de respecter les règles qualité et la bonne tenue du poste de travail (outillages, EPI, 5S ...) Le Mécanicien peut être amené à travailler sur plusieurs sous-modules, modules majeurs ou sur moteur complet : une polyvalence est demandée. Le/la candidat.e doit mettre à profit de la ligne les temps en inactivité o Rangement de la ligne o Nettoyage de la ligne o MCO des outillages o 5S / IP o Maintenance premier niveau (graissage, lubrification, nettoyage) de nos moyens o Formation sur module école Poste en 2*8 + nuits occasionnelles PROFIL : Vous avez une expérience réussie dans un rôle similaire ou vous êtes diplômé d'un BAC PRO AERONAUTIQUE (ou équivalent) avec une expérience (comme des stages ou de l'apprentissage) dans le milieu aéronautique. Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode pour synthétiser.

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Coignières (78310), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 15/10/2025 et le 22/10/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions
Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels
Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux
Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux
Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes
Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes
Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point
Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.

Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien et de maintenance (h/f) Poste en CDI situé à Maurepas (78) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : Maitrise du portefeuille locataires
Assure la gestion d'une résidence entre 150 et 250 logements Connaît son patrimoine (locataires, logements, résidence) et sait identifier les problèmes et/ou risques locatifs Organise des visites de contrôle quotidiennes et sait établir un diagnostic Assure le fonctionnement de la loge d'accueil (horaires, informations, procédures, clés, diagnostics et suivi de l'entretien courant) Gestion locative Organise la visite des logements vacants avec les candidats et participe à la commercialisation des logements Réalise les états des lieux d'entrée et de sortie et fait signer les baux de location, Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais, Recueille les sollicitations des locataires relatives à la vie du bail et en réfère à son supérieur hiérarchique, Veille au respect du règlement intérieur de la résidence en informant et communiquant avec les locataires Réalise un diagnostic social régulier (hébergement d'un tiers, nuisances dues à l'entretien du logement, problème de santé, etc..) Participe à l'animation des résidences et assure des missions de services solidaires définis par sa direction Gestion patrimoniale Assure les interventions d'urgence dans les logements et parties communes (serrurerie, robinetterie, plomberie, électricité.) et autres petites interventions techniques (joints silicone, remplacements et refixation de petits équipements, ..) Assure le remplacement, démontage et montage des meubles/équipements des logements étudiants Reçoit et traite les sollicitations techniques des locataires, intervient dans le cadre de la maintenance courante et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Veille à la maintenance courante des parties communes, intervient et/ou préconise les demandes d'intervention auprès de son supérieur hiérarchique Réalise les visites des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydôme, etc..) et alerte sur la nécessité d'intervention Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés à son supérieur hiérarchique (REL, interventions techniques des prestataires) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Peut être sollicité pour participer à un service d'astreinte

Dans le cadre d'un besoin au sein de notre service Hardware design , nous recherchons un technicien câblage
maquettiste expérimenté H/F pour intervenir sur des opérations de câblage manuel de cartes électroniques, boîtiers, châssis, harnais, ainsi que des activités de contrôle qualité et techno. Les attendus du poste: Justifier de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez maîtriser le brasage, le sertissage, le travail sous binoculaire, ainsi que la connaissance des normes de câblage (type IPC) et la lecture de schémas électriques, qui sont essentiels pour le poste.

Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) TECHNICIEN(NE) ARBORICOLE : Vos missions : Réaliser l'inventaire du patrimoine arboré de nos clients (collectivités locales et particuliers) Diagnostiquer sur le plan sécuritaire, phytosanitaire et physiologique les patrimoines arborés à l'aide d'outils tels que résistographe et tomographe. Rédaction de rapports d'analyses résultant des diagnostics Développement commercial par la réponse a des consultations et devis d'études d'arbres Etude approfondie avec test de traction Sensibilisation à l'environnement et veille écologique Profil recherché : De niveau Bac+2 à bac+5, en agro/agri/environnement/développement durable (Caducée de l'Arbre, Arboexpert, Licence GD3A ou CS VAD) Connaissances en botanique, biologie, mécanique de l'arbre, état sanitaire, maladies, ravageurs Maitrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Goût pour le travail en extérieur et en autonomie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible à Trappes (78) en CDI temps plein (35h/semaine). Rémunération selon expérience (à partir de 33K€ annuel). Véhicule de fonction. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25

Notre client basé à Montigny-le-Bretonneux (78) recherche un.e technicien.ne systèmes et réseaux ayant minimum 2 ans d'expérience afin d'intégrer son équipe. Vous êtes bon.ne communicant.e, dynamique et aimez le travail d'équipe ? Rejoignez-nous ! Votre mission :
Changer toutes les adresses IP des magasins selon un plan de migration établi
Repousser les configurations sur les équipements Fortinet
Configurer les VLANs, postes de travail (PDT), et imprimantes
Prendre rendez-vous avec chaque magasin pour planifier l'intervention
Assurer les tests et vérifications après migration (connectivité, accès aux ressources, impression, etc.)
Documenter les actions réalisées et remonter les éventuels incidents
Environnement technique :
Maîtrise des environnements réseaux (adressage IP, routage, VLAN).
Expérience confirmée sur les solutions de sécurité Fortinet (FortiGate, FortiManager, etc.).
Connaissance et gestion des périphériques réseau (PDT, imprimantes, équipements divers).
Capacité à déployer et tester des configurations réseaux de manière sécurisée. Compétences requises :
Excellente capacité d'organisation, de communication et de gestion de planning
Autonomie, rigueur et sens du service AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre. Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance.

Description du poste Ingénieur.e.s passionné.e.s par l'analyse de phénomènes dynamiques complexes dans l'aéronautique rejoignez-nous ! Vous êtes jeune diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, passionné.e par l'aéronautique et les défis techniques de haut niveau ? Vous souhaitez contribuer à des projets de dimension internationale dans le domaine de la défense et du spatial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Intégré.e au sein de l'équipe en charge du dimensionnement des charges sur avion civil et militaire, vous jouerez un rôle clé dans : * L'analyse et la simulation numérique des charges aérodynamiques et vibratoires subies par les aéronefs en vol, en phase de fatigue ou de tir. * L'identification des configurations critiques via des modèles multi-physiques (vibrations, déformées de vol, interactions fluide-structure). * La rédaction de notes techniques et de synthèse destinées aux équipes de conception et aux responsables projets. * La participation active au développement des futurs avions, en lien étroit avec des experts pluridisciplinaires. Qualifications Vos super-pouvoirs * Esprit d'analyse et de diagnostic poussé. * Sens de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe. * Forte capacité de synthèse, curiosité scientifique, et goût pour les problématiques complexes. Votre profil * Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur en Mécanique/ Aéro/ Structures (type ISAE-Supaero, ENSTA, INSA, Centrale, Arts et Métiers, etc). * Solides connaissances en dynamique des structures, mécanique du vol et modélisation vibratoire. * Une première expérience (stage ou alternance) en simulation numérique dans l'aéronautique est un vrai atout. * Maîtrise de langages de programmation (Python, Matlab, ou autres) pour le post-traitement ou l'automatisation des calculs.

Description du poste Dans le cadre d'un renfort de l'équipe Mesures et Essais, nous recherchons un.e Ingénieur.e Mesures & Analyses Dynamiques pour intervenir chez notre client
un leader dans le secteur de l'aéronautique ! Au cœur des projets d'instrumentation de produits techniques complexes, vous serez le/la référent.e mesures et jouerez un rôle clé dans le suivi et l'exploitation des essais. Vos missions (et votre terrain de jeu) * Le pilotage de la mise en place de l'instrumentation (jauges, accéléromètres, thermocouples, capteurs de pression) sur différents projets. * Le suivi des campagnes de tests, et le dépouillement des résultats. * La contribution aux phases d'installation des capteurs si besoin. * La réalisation d'analyses modales expérimentales (AME) et de ping tests. Qualifications Vos super-pouvoirs * Maîtrise de l'instrumentation par jauges de déformation et analyse de leurs signaux. * Bonne connaissance en traitement du signal (filtrage, FFT, analyse fréquentielle.). * Vous avez déjà pratiqué des essais vibratoires, des AME et des tests d'impulsions (ping tests). Votre profil * Formation d'ingénieur avec une spécialisation en instrumentation, mécanique ou mesures physiques. * Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais les profils juniors motivés et techniques seront également étudiés. * Rigoureux.se, autonome et aimez travailler sur le terrain avec les équipes techniques.

Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Ingénieur.e Prestation Acoustique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement fonctionnel et la convergence des prestations NVH (Noise, Vibration & Harshness) sur des véhicules haut de gamme.Véritable garant.e de la satisfaction client, vous pilotez les prestations vibratoires et acoustiques amont et contribuez directement à la qualité perçue et au confort global du produit.Par vos analyses et vos recommandations, vous défendez les intérêts NVH du projet et influencez les décisions techniques majeures tout au long du développement. Vos missions * Prédire les prestations NVH afin d'influencer les choix techniques dès la phase de développement. * Garantir les niveaux de performance attendus et orienter la conception produit en conséquence. * Définir, réaliser et animer les plans de validation pour assurer la conformité des prestations. * Caractériser les prestations NVH en post-développement et identifier les nouveaux phénomènes. * Définir des méthodologies d'essais et mettre au point des systèmes d'analyse performants. * Établir les rapports de validation et assurer le suivi des performances NVH tout au long du projet. Ce poste est amené à évoluer vers une fonction de pilote d'équipe NVH, avec les missions suivantes : * La responsabilité du planning de l'équipe. * L'animation des réunions hebdomadaire du planning. * Soutien des équipes. Qualifications Vos super-pouvoirs * Maîtrise confirmée du logiciel LMS Test.Lab. * Excellente compréhension des essais vibro-acoustiques et de leurs applications. * Capacité à fédérer et à piloter les acteurs techniques autour des enjeux NVH. * Esprit d'analyse, rigueur et proactivité dans la résolution de problématiques complexes. * Force de proposition, capacité d'adaptation et aptitude à défendre vos recommandations techniques avec conviction. Votre profil * De formation Bac+5 en mécanique, avec une spécialisation automobile et NVH. * Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans d'expérience) dans le pilotage de prestations NVH et des essais vibro-acoustiques. * Vous faites preuve d'un leadership technique affirmé, d'une grande autonomie et d'une véritable envie d'évoluer dans un environnement stimulant.

Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Nous recherchons un.e ingénieur.e mesures et essais Vibration/ Acoustique rattaché.e au département Essais. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en œuvre et de l'analyse d'essais vibro-acoustiques sur des équipements à haute exigence technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes calcul et développement. Vos missions * Coordonner et superviser des projets d'essais. * Rédiger les plans de test conformément à la norme MIL-STD-810. * Rédiger les protocoles d'essais sur pots vibrants et préparer des Test Review. * Réaliser des instrumentations et essais en laboratoire, avec le soutien des techniciens. * Post-traiter et analyser les résultats (analyses temporelles et spectrales) sous Matlab. * Rédiger les rapports d'essais. Qualifications Vos super-pouvoirs * Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. * Ouverture d'esprit et capacité à collaborer avec des services pluridisciplinaires. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Votre profil * Diplômé-e en acoustique / vibrations / mécanique / mesures physiques. * Vous disposez de compétences en Traitement du Signal. * Une expérience en instrumentation et réalisation d'essais vibratoires peut faire la différence. * Maîtrise de l'anglais technique (rédaction de rapports en anglais).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Notre client est un fabricant et concepteur de moteurs aéronautiques civils et militaires.En tant que gestionnaire ADV (H/F) vous aurez en charge les facturations de réparation moteurs nécessitant la compréhension des contrats clients, des prix. Poste en intérim basé à Magny-les-Hameaux (78) Rémunération : 17,30EUR Taux horaire (+ prime annue 2,01EUR/h) Horaires : Arrivée entre 7h et 9h15 pause déjeuner entre 12h et 14h départ entre 16h et 19h En qualité de gestionnaire ADV (H/F) vous êtes idéalement : De formation GESTION, COMMERCE, COMPTABILITE ou équivalent vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, agile, polyvalent et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à communiquer et interagir utilement avec des interlocuteurs internes et externes à votre organisation. Vous avez une bonne connaissance d'Excel, vous maîtrisez l'Anglais et une connaissance de SAP serait fortement appréciée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vos missions principales:
assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie (SSI
CMSI) sur une large gamme d'équipements multiconstructeurs (Esser, Siemens, Aviss, DEF, ASD.)
intervenir sur site pour diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations
conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement des systèmes
rédiger les rapports d'interventions, effectuer le suivi des opérations et rendre compte au responsable hiérarchique Vos missions transverses:
Participer aux réunions de suivi technique
contribuer à l'optimisation des méthodes et des process
Être force de proposition pour l'amélioration continue de la prestation.

CDD du 08/12 au 20/12 En qualité d'ambassadeur (H/F) de la marque et des produits, et en étroite collaboration avec le Chef de Secteur, vous avez pour objectif d'assurer la présence et la bonne exposition des produits Ferrero en supermarché et hypermarché. Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en avant et la théâtralisation des actions promotionnelles, dans le respect des plans d'action négociés par le Chef de secteur sur la campagne saisonnière de Noël
Réaliser les implantations, mises en avant et recharges de nos produits en magasin
Informer et relayer toutes informations utiles au Chef de Secteur et à l'équipe promoteurs de sa région.
Garantir le bon suivi de son routage.
Participer à la bonne image de marque de la société. En externe, vous êtes exclusivement en contact avec les interlocuteurs des magasins. En interne, vous êtes en contact avec son chef de région et les chefs de secteur. Port de charges lourdes et travail en horaires décalés (5h-12h).

Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Rambouillet recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Maurepas et ses alentours. Vos missions :
Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence
Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages :
Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois
Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon Chaussures H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile OU de la chaussure. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2300/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes :
Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail)
Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures
Prendre le contrôle du système à distance
Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service
Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Responsable coordinateur(trice) comptable et financier H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Rémunération : 55 000 €
60 000 € bruts annuels selon profil Missions : Directement rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur les missions suivantes : Périmètre global de l'association (45 établissements)
80% : Banques :
Pilotage de l'environnement bancaire de l'association
Rationalisation et homogénéisation des usages
Rédaction de procédures bancaires Coordination avec les équipes comptables & financières régionales :
Actions d'harmonisation des pratiques comptables et financières et formalisation de procédures
Rédaction de notes techniques à destination des ROF et comptables
Partage de bonnes pratiques d'utilisation des outils informatiques
Veille sur les évolutions comptables applicables à l'association Applications informatiques : Garantir le bon fonctionnement des outils de gestion comptable (CEGI Compta first, YOOZ dématérialisation de factures) :
Paramétrage et dépannage de premier niveau
Conduite du changement dans l'utilisation des outils : formations, guides utilisateurs
Proposition d'amélioration le cas échéant Projets de développement d'applicatifs liés aux besoins de l'association Comptes annuels :
Révision annuelle des comptes des établissements
Etablissement des comptes annuels et de l'annexe
Participation à l'audit des commissaires aux comptes Réalisation du rapprochement entre la paie et la comptabilité Périmètre direction générale (8 dossiers comptables)
20% : Supervision et contrôle :
De la tenue de la comptabilité des établissements du périmètre
Des déclarations fiscales (TVA, effort construction, taxe sur les salaires, liasses fiscales des SCI, IS, déclaration des biens immobiliers, etc.)
Des arrêtés trimestriels
Des dossiers de révision annuels
Management de I'équipe comptable (1 personne) Ces fonctions sont susceptibles d'évoluer et pourront être modifiées par la Direction, dans l'intérêt et pour le bon fonctionnement des services. Le profil recherché : De formation Bac +4 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec des expériences de coordination décentralisée souhaitées. Une connaissance de CEGI Compta First et/ou Yooz ainsi que la connaissance de la CCN 51 et du secteur du médico-social sont des plus. Savoir-être : autonomie, proactivité, organisation, fiabilité, esprit de synthèse, pédagogie, prise de recul sur les différents périmètres et activités, anticipations des échéances, respect des délais. Une expérience de coordination décentralisée dans un contexte multisites est également souhaitée.

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en climatisation et intervenir en itinérance sur des chantiers variés ? Nous vous proposons une opportunité motivante en tant que Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F/D) pour le compte de notre client spécialisé dans les installations frigorifiques. Description de poste En tant que Dépanneur itinérant, vous avez pour mission principale d'assurer le montage, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation et d'installations frigorifiques selon les normes en vigueur. Les missions attendues du poste :
Monter, mettre en service et assurer la maintenance de premier niveau des systèmes de climatisation et de froid
Dépanner les installations frigorifiques telles que chambres froides et climatiseurs
Maîtriser le fonctionnement des équipements de froid
Intervenir sur le montage et l'installation des gaines de ventilation
Garantir la traçabilité et la qualité des interventions chez les clients Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac Professionnel et justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise technique des installations frigorifiques et de climatisation
Bonne connaissance des dispositifs de ventilation
Capacité à effectuer un diagnostic rapide et précis des pannes
Maîtrise du montage et de la maintenance de gaines de ventilation
Permis B obligatoire Savoir-être recherchés :
Dynamisme et réactivité dans les interventions
Sens du service et de l'écoute des clients
Rigueur et sens de l'organisation
Bonne présentation et aisance dans la communication orale
Travail en équipe et autonomie sur le terrain Les avantages : Selon profil, conditions attractives et missions variées. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences techniques en intervenant sur des projets diversifiés. Donnez un nouvel élan à votre carrière en relevant ce défi à nos côtés.

Vous souhaitez intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels et mettre à profit votre expertise technique en installation de systèmes de ventilation et de pompes à chaleur ? Nous vous proposons une opportunité en tant que Dépanneur itinérant
Monteur en Installation PAC et Ventilation (H/F/D) pour le compte de notre client. Description de poste En tant que dépanneur itinérant-monteur, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service d'équipements de PAC et de ventilation sur des chantiers variés, tout en garantissant la sécurité et la conformité des interventions. Les missions attendues du poste :
Installer des systèmes PAC air/air et PAC air/eau
Monter des systèmes de ventilation, CTA et réseaux aérauliques
Mettre en place des systèmes d'extraction d'air adaptés aux besoins du site
Lire les plans techniques et exécuter les travaux dans le respect des consignes de sécurité
Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets Profil recherché Une première expérience concluante dans un poste similaire est exigée. Compétences attendues pour le poste :
Titulaire de la formation Fluides Frigorigènes catégorie 1 (FF1)
obligatoire
Capacité à lire et à appliquer des plans techniques
Maîtrise des installations de PAC et systèmes de ventilation
Interventions sur sites sensibles Savoir-être recherchés :
Rigueur et souci du travail bien fait
Dynamisme et autonomie dans la gestion des chantiers
Organisation et sens des priorités
Bonne présentation et communication orale
Adaptabilité, esprit d'équipe, respect des procédures de sécurité GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez évoluer sur des chantiers variés et relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à nos équipes.

Poste basé en itinérance
Mission d'intérim longue durée Vous êtes attiré(e) par l'univers passionnant des matériels de scalpage, concassage, criblage, lavage, tri et stockage ? Vous avez une première expérience en maintenance Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des machines sur site (chez les clients ou en atelier) Installer et mettre en route les équipements (concasseurs, cribles, convoyeurs, etc.) Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) Assurer le suivi technique et remonter les informations au service SAV Profil recherché : Formation ou expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle Bon relationnel client, sens du service Permis B indispensable (déplacements fréquents) Expérience d'un an minimum Conditions : Contrat : mission d'intérim longue durée Rémunération : selon profil et expérience

En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer :
La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs.
Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes.
La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques.
L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses :
Participer aux audits techniques sur sites clients.
Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.

Assurer la coordination des activités de l'équipe et veiller au bon fonctionnement de l'activité magasin : Activités principales : Organiser et contrôler les activités des magasins ; Prioriser les activités des magasins ; Participer au bon fonctionnement de l'activité de conservation des supports ; Coordonner les mouvements de supports et transferts d'archives ; Contrôler les inventaires et les bases de gestion d'archives ; Suivre les commandes d'archives via les outils informatiques dédiés ; Maintenir les lieux de conservation en bon état avec les autres responsables du secteur et du secteur logistique. Animer l'activité des équipes dédiées : Répartir les tâches, établir les plannings et veiller au respect des délais ; Former et accompagner les équipes dans leurs missions ; Être référent(e) pour le conditionnement, l'étiquetage et les dossiers sensibles ; Prendre part à la mise en oeuvre des procédures de collecte et d''identification ; Être personne ressource pour les dossiers sensibles relevant de son domaine de compétences ; Assurer le reporting régulier des activités. Activités spécifiques : Assurer les déplacements liés à la dispersion des fonds sur différents sites ou pour aller chercher des supports physiques liés à des mandats. Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac +2/3) dans le domaine de la logistique ou d'un parcours professionnel admis en équivalence. Compétences : Maîtrise des supports audiovisuels et de leur mode de conservation ; Maîtrise des consignes de sécurité liées aux produits et matériels ; Bonne connaissance méthodique des procédures explicites, des techniques de contrôle ou de diagnostic avec une méthode préétablie, des techniques de reporting, des outils bureautiques, de l'environnement et du paysage audiovisuel, des méthodes et techniques logistiques ; Bonne culture audiovisuelle. Permis B & CACES 3 Capacité à fédérer, à travailler en équipe ; Organisation, méthode et rigueur ; Adaptabilité et capacité à s'adapter à de nouveaux outils informatiques ; Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; Gestion des priorités ; Capacité à rendre compte ; Respect des délais ; Réactivité ; Sens du service client ; Qualité relationnelle ; Force de proposition. Conditions de travail et contraintes spécifiques : EPI ; Utilisation du chariot élévateur ; Permanence en semaine jusque 18h (rotations au sein de l'équipe).

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Élancourt (78), Un Chef d'Équipe Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous êtes à la fois technicien référent et manager de proximité. Vous supervisez une équipe d'électroniciens assurant le test, la réparation et la maintenance de systèmes électroniques complexes, tout en assurant le lien technique et opérationnel avec les clients. Vos responsabilités :
Piloter et animer l'équipe technique (répartition des tâches, suivi de charge, accompagnement).
Garantir la qualité, les délais et la traçabilité des interventions.
Participer aux opérations de test, diagnostic et réparation sur les bancs électroniques.
Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique et les points d'avancement.
Contribuer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration continue des méthodes.
Former et faire monter en compétence les techniciens. Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience confirmée en réparation et test d'équipements électroniques. Première expérience réussie en management technique d'équipe. Bon sens de la communication, pédagogie et leadership. Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et clients.

PB Solutions recherche pour son client industriel, situé à Élancourt (78), Un Technicien Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI après une période de prestation de 6 mois. Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance et la réparation de bancs électroniques complexes, vous assurez le test, le diagnostic, la remise en état d'équipements électroniques et la rédaction de procédures précises. Vos responsabilités :
Réaliser les tests et mesures sur des bancs électroniques complexes.
Identifier les pannes, établir les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires.
Appliquer rigoureusement les procédures de test et de réparation documentées.
Participer à la validation et à la qualification des équipements réparés.
Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
Collaborer avec les autres techniciens de l'équipe et le responsable technique pour améliorer les process.
Rédiger les procédures Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience en test, maintenance ou réparation d'équipements électroniques (bancs, cartes, modules, systèmes embarqués...). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique...). Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe.

Vous serez en charge de réaliser les diagnostics sur les équipements électroniques, en identifiant précisément l'origine des dysfonctionnements à l'aide d'outils de mesure et de bancs de tests adaptés. Vous interviendrez sur site ou en atelier pour procéder aux réparations nécessaires, en remplaçant ou réparant les composants défectueux selon les procédures établies par le constructeur. Vous assurez les tests de remise en conformité des appareils, effectuez les mises à jour logicielles ou micrologicielles si besoin et renseignez systématiquement les rapports d'intervention ainsi que les suivis de garantie. Votre rôle inclut également la gestion des retours clients, l'analyse des causes de récurrence de pannes et la proposition d'actions correctives en lien avec les équipes qualité et production. Vous veillez au respect des normes de sécurité propres au travail sur équipements électroniques et tenez à jour l'outillage et le poste de travail mis à disposition. Vous apportez un soutien technique aux clients via téléphone ou courrier électronique, les guidez dans la prise en main des équipements et assurez un contact régulier avec les équipes commerciales et logistiques pour le bon suivi des dossiers SAV. Vous disposez de compétences avérées dans le diagnostic et la réparation de cartes et systèmes électroniques, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'utilisation d'oscilloscopes, multimètres et appareils de mesure électroniques. Vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques et savez intervenir sur de la micro-soudure et du remplacement de composants de petite taille. Vous comprenez l'environnement logiciel lié à l'électronique embarquée et savez réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective. Vous faites preuve de rigueur, d'un souci du détail constant et d'un sens aigu du service client. Votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir dans cette mission. Vous savez organiser votre travail avec méthode et prioriser les urgences dans le respect des délais impartis. Une bonne capacité de communication écrite et orale est également attendue pour les échanges internes et externes.

Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à :
La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ;
La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ;
La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ;
L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025

Quels défis relèverez-vous en tant que Responsable supply chain (F/H) ? Vous intégrerez l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de notre client pour optimiser et coordonner les flux de transport et douane.
Faciliter et mettre en œuvre des solutions pérennes pour optimiser les délais de transport.
Servir de support aux équipes des sites de réparation de notre client et des partenaires agréés.
Piloter les prestataires et gérer les transports internationaux urgents ou sensibles. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat : Intérim
Durée : 3 mois renouvelable
Salaire : À partir de 35 000 euros annuel brut selon profil et expérience
Le poste inclut des déplacements occasionnels intersites et potentiellement à l'étranger Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

LE GROUPE Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez en faire votre métier ? N'attendez plus et devenez Mécanicien H/F pour le Groupe BERNIER sur le site de La Verriere (78), pour la marque TOYOTA. Depuis plus de 70 ans, le Groupe BERNIER est un groupe qui ne cesse de croitre et de developper son savoir-faire sur le marché de la distribution automobile. En quelques chiffres :
890 collaborateurs
49 points de vente répartis en Ile de France, Centre Val de Loire, Normandie et Loir et Cher
10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki, MG Au sein de l'atelier, vos missions sont :
Assurer la réparation et la maintenance globale des véhicules et réaliser les entretiens périodiques
Contrôler les pneumatiques, la géométrie, le système de freinage
Poser différents accessoires
Contrôler et remplacer les éléments mécaniques
Vérifier le fonctionnement du véhicule
Renseigner le carnet d'entretien La BERNIER Academy est une proposition d'embauche en CDI + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie en centre de formation à Noisy-le-Sec, et pratique en atelier à La Verriere 78). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en atelier >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, justifiez d'une expérience dans un domaine technique/manuel, ou avez simplement une forte appétence du secteur automobile ? Candidatez et rejoignez l'aventure BERNIER Academy pour devenir mécanicien rapide H/F. Vous avez jusqu'au 07/11/2025 pour postuler. Alors n'attendez plus ! Un emploi dans votre concession vous sera proposé à l'issue de la formation !

Vous participerez à la préparation et à l'emballage des produits sur différents poste (cuisine, friture, préparation, service). Polyvalent et rapide vous veillerez à la qualité, à l'hygiène et à la satisfaction des clients

L'ADMR en quelques mots est le premier réseau national associatif de services à la personne. L'association locale ADMR les Chevreuse recherche un(e)Responsable de secteur (H/F),CDI Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR. ll/elle agit sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association ainsi qu'avec les bénévoles et les services de la Fédération. Les principales missions du/de la responsable de secteur sont :
Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ;
Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ;
Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ;
Contribuer et assurer le développement partenarial ;
Participer à la promotion de la qualité des services rendus ;
Appuyer au développement de la vie associative
Assurer l'organisation administrative de l'association
Assurer le respect de la réglementation et des procédures ;
Conseiller et appuyer le Président de l'association sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE)
Participer à la gestion administrative de l'association Le/la Responsable de secteur participe en collaboration avec la personne en charge de la gestion des plannings, à :
Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile au sein de l'association locale ADMR les Chevreuse située à Saint Rémy Lès Chevreuse, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ;
Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ;
S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ;
Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ;
Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ;
Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ;
Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; Vos compétences:
Savoirs: o Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; o Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; o Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; o Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; o Connaître le droit du travail.
Savoir-faire: o Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; o Savoir animer une équipe ; o Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; o Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; o Savoir travailler avec les partenaires.
Savoirs relationnels: o Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; o Excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit Savoir gérer un conflit.
De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico-social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur.
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Remboursement des frais kilométriques
Mutuelle et prévoyance

L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics
Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes. Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de la structure et les contraintes du territoire,
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationnel,
Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités
Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
Participer à la vie de l'association (évènements, forums, ateliers.),
Vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises : Savoirs et connaissances :
Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Notions de réglementation des ACM.
Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.
Connaissance des procédures d'évacuation et de confinement. Savoir-faire et outils nécessaires :
Analyser et réfléchir sur sa pratique.
Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles.
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
Respecter les consignes de sécurité.
Respecter le secret professionnel et la confidentialité.
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir à partir du 24/10/2025

Ref L FI2 FISCALISTE en Secteur Industriel Groupe Equipementier International appartenant aux majors mondiaux de la conception et de la fabrication de fils, câbles et systèmes de câblage (70 000p). Présents dans plus de 33 pays, ses produits sont destinés aux industries de transport, de la communication, de la santé, des biens d'équipements industriels ou des ménages. Sa filiale française spécialisée dans les systèmes de câblage automobile intègre un ensemble de participations situées en Europe, au Maghreb et en Russie. Missions : En lien avec votre n+1 (Head Tax West Europe) en Allemagne siège de la maison mère, vous disposez d'une pratique des différentes facettes de la fiscalité en milieu industriel et êtes au fait des évolutions des règlementations des pays concernés. Vos activités intègreront notamment :
la gestion de la TVA, des frais de transfert, des flux logistiques, des aspects douaniers
la gestion des flux intragroup
la préparation et réalisation des obligations déclaratives, la détermination du résultat fiscal,
le calcul, la déclaration des crédits d'impôt (recherche, apprentissage)
l'assistance aux contrôles fiscaux et leur suivi
l'assistance aux filiales dans leurs problématiques
l'analyse et l'optimisation fiscale de grands projets
le reporting, prévisions et remontées des liasses d'intégration fiscale Compétences :
Bac+5 juriste en droit fiscal.
Expérience minimum de 5 ans en fiscalité d'entreprises
Anglais d'un bon niveau
Esprit de synthèse et décisionnel
Aptitude à communiquer et à convaincre
Excellent relationnel Lieu de Travail : Région Parisienne Banlieue Ouest Contact : Adresser cv pren Anglais précisant les acquis techniques à : Cabinet CIMEM Ref L FI2: pierreboucher@wanadoo.fr

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un charcutier pour un CDI aux alentours de Montigny-le-Bretonneux (78). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en charcuterie. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an.
Préparation et fabrication de produits de charcuterie
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Accueil et conseil à la clientèle
Gestion des stocks et des commandes
Nettoyage et entretien du matériel et des locaux Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Montigny-le-Bretonneux
78180
Durée hebdomadaire : 37 heures Salaire :
Entre 22000 et 30000EUR par an, selon expérience et compétences Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la charcuterie
Titulaire d'un BEP/CAP en charcuterie
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe
Sens du service client Si vous êtes passionné(e) par le métier de charcutier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler !

Assurer les prestations ainsi qu'un contrôle régulier des techniciens sur le terrain et être en support technique de ces derniers afin de garantir la qualité de la prestation dans une optique de satisfaction client Suivi et contrôle de la prestation
Mettre en place les chantiers avec les techniciens
Contrôler les techniciens sur le chantier (fiche de contrôle) selon les procédures métiers.
Réaliser la prestation
Intervenir en cas de problème. (ex :
Réaliser une assistance technique auprès des techniciens (par téléphone et sur le terrain) Planification et gestion administrative
Gérer la planification ponctuelle de son équipe.
Chiffrer les prestations en fonction des contrats.
Réaliser les rapports.
Réceptionner et contrôler les BI après retour des techniciens Relation Client / Appui Commercial
Rencontrer le client en début de chantier pour analyser le travail à effectuer
Gérer les réclamations clients
Intervenir chez le client en fonction de la réclamation ou envoyer un technicien
Conseiller les clients sur la mise en place de certaines interventions
Support technique pour les commerciaux
Réaliser le métrage et le chiffrage pour certaines prestations Sécurité et Gestion du matériel (stock, achat, véhicule)
Contrôler le respect des règles de sécurité et de la politique QHSE.
Faire un contrôle régulier des EPI.
Assurer le réapprovisionnement en matériel et produits auprès des techniciens
produits
fonctionnement
régulièrement
Assurer la remontée des informations relatives à la sécurité et aux dysfonctionnements Assurer le réapprovisionnement en matériel et produits auprès des techniciens
Vérifier le bon fonctionnement des véhicules (propreté, niveaux)
Assurer la remontée des informations relatives à la sécurité et aux dysfonctionnements Contribuer à la formation des techniciens et des commerciaux Expérience terrain et gestion des hommes Certificat individuel en prestation travaux et services niveau décideur (Certiphyto lié à la maîtrise des nuisibles)

Rattaché(e) à la Direction des services techniques, et sous la responsabilité du chef du service informatique, vous contribuerez aux missions et activités principales liées à la gestion du parc informatique et téléphonique. Missions : Gestion du parc informatique :
Mise en service des nouveaux matériels
Installation des logiciels et applicatifs
Maintenance courante du parc informatique
Intervention sur les postes de travail, les imprimantes, les éléments du réseau et la téléphonie (fixe et mobile)
Suivi de l'inventaire du parc informatique
Gestion des demandes / support
Tenue des tableaux de bord et des reportings sur l'activité du service Aide et accompagnement des utilisateurs :
Assistance aux utilisateurs
Assistance de premier niveau sur les progiciels métiers
Assistance aux utilisateurs dans l'usage des TIC au quotidien
Rédaction des fiches de procédure nécessaires Profil recherché :
Bac à Bac +2
Expérience souhaitée d'un à deux ans sur un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques
Compétences en réseau, en matériels actifs (switchs, routeurs...), en système Windows et Linux
Connaissances des environnements d'Hypervision VMWare et des systèmes de pare-feu FORTINET
Compétences sur la virtualisation des serveurs
Pack Office et Open Office
Force de proposition et d'initiative dans la résolution d'incident urgent
Travail en équipe Disponibilité, adaptabilité aux besoins des utilisateurs
Savoir faire preuve de pédagogie
Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Permis de conduire (B) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois * Poste à pourvoir dès que possible. * Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques,* Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes expert en conception graphique, doté d'une vision globale des outils et stratégies de communication. Vous êtes en charge du processus graphique : conception, réalisation, suivi de validation et de production. Vos Missions :
Réaliser des supports de communication print (affiches, brochures, kakémonos, publications périodiques, etc.) et digitaux (visuels pour web, réseaux sociaux, vidéos, etc.)
Participer à la création graphique : identité visuelle, logotypes, maquettes, illustrations
Assurer la mise en scène de l'information pour la rendre compréhensible et attractive
Contribuer à la scénarisation des supports selon les cibles
Réaliser des retouches et montages d'images
Participer à la veille graphique : tendances, outils, innovations
Gérer des impressions en copieur numérique, assurer la qualité des finitions
Participer au suivi de production avec des prestataires (imprimeurs, freelances, etc.)
Participer à la définition des besoins en collaboration avec le chargé de communication
Respecter et faire respecter la charte graphique de la collectivité
Contribuer à l'organisation des événements internes et externes, par la conception de visuels dédiés Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en communication ou d'une expérience significative,
Vous avez une excellente maîtrise des logiciels de la suite Adobe sur PC ou Mac (Photoshop, Illustrator, lnDesign, After effect et/ou Première Pro),
Vous avez une bonne connaissance des formats et contraintes d'impression et du web, Maîtrise des principes de typographie, mise en page et colorimétrie,
Vous avez une créativité et sens artistique développé,
Vous faites preuve de rigueur et attention aux détails,
Vous avez de bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle,
Vous savez faire preuve de réactivité et adaptabilité face aux demandes, et de respect des procédures, Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois / Poste à pourvoir dès que possible. / Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des rédacteurs, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, / Politique de formation active, / Télétravail 1 jours par semaine / Contraintes du poste : disponibilité soirs et week-ends

Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Trappes (78), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 5h30-12h30 ou 13h30- 19h30 Le coefficient est 140 soit 1 912,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Le Service d'Aide Educative à Domicile (AED) accompagne des enfants de 4 à 18 ans et leur famille. L'AED apporte une aide humaine et un soutien matériel et éducatif à la famille. Elle s'adresse aux parents confrontés à d'importantes difficultés en amont d'un placement (situations de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions de vie, difficultés dans le milieu scolaire, etc.). Le service accompagne à 98 mesures sur deux sites. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour mission de conduire des actions éducatives auprès du jeune et de sa famille, modulées en fonction de chaque situation (17 mesures en moyenne), visant la remobilisation du jeune autour d'un projet, la prise en charge de sa santé, et son insertion scolaire ou professionnelle ainsi que la restauration des liens familiaux. Vos principales missions sont les suivantes :
Soutenir la place du jeune dans sa famille : restaurer maintenir, et développer les liens familiaux ; travailler avec le jeune dans son cadre de vie habituel ; proposer des espaces d'écoute et d'échanges ; accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs.).
Créer ou enrichir un partenariat pluriel autour du jeune et de ses problématiques, le coordonner et l'entretenir.
Soutenir la famille dans l'exercice de sa parentalité ; identifier leurs ressources et en développer d'autres, étayer les changements. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Vous avez un excellent sens relationnel, une réelle autonomie, une capacité d'adaptation et une attitude positive. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous disposez de qualités d'écoute et de bienveillance. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de créativité. Vous avez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de travail en transversalité et en pluridisciplinarité. Le Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. 2 postes sont à pourvoir sur ce service : 1 sur Hardricourt, 1 sur Voisins-le-Bretonneux Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible Lieu : Voisins-le-Bretonneux (78) + déplacements sur le 78 Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil (A partir de 2259€ brut / mois) + Prime SEGUR de 238€ brut / mois

PB Solutions recherche pour son client a Elancourt, grand groupe aeronautique un(e) Ingénieur(e) Developpement software C++ sur Drone Civil pour une mission CDIC de 18 mois. Un CDI chez l'industriel pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions optimisées. Mofidier et/ou Concevoir le logiciel via schémas, diagrammes et spécifications techniques détaillées. Développer le code source en respectant les bonnes pratiques de programmation pour garantir qualité, performance et maintenabilité. Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement du logiciel. Identifier et corriger les bugs et anomalies. Rédiger les fiches techniques et comptes-rendus destinés au client et à l'équipe projet. Votre profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en developpement C++ sur Drone ou/et embarqué temps réel . Vous connaissez des langages informatiques tels que C/C++ et Python . Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettront de travailler efficacement en équipe intégrée On dit de vous que vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre des initiatives Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et déterminé€ dans vos engagements

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située autour de Trappes (78). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans la zone à proximité directe de Trappes (78) vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR
une seule astreinte par mois le samedi Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant
Une mutuelle santé et prévoyance à 90%
CSE
Véhicule de service et carte carburant
Panier repas 17,50 EUR / jour
Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an
Participation
Prime d'assiduité

Stereau (140 collaborateurs, 55 Millions d'€uros de CA), est spécialisé dans la conception et de la construction de grands ouvrages liés au cycle de l'eau (usine de production d'eau potable et stations de traitement des eaux usées) pour le compte des collectivités et des industriels, en France et à l'international. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ STEREAU Objectif du poste Concevoir techniquement les ouvrages en garantissant leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et opérationnelles. Vos missions principales
Conception technique : Élaborer les plans, schémas et nomenclatures des ouvrages.
Calculs et dimensionnement : Rédiger les notes de calcul nécessaires à la conception des installations.
Respect des normes : Veiller à l'application des spécifications techniques, fiches contractuelles, instructions de traitement de l'eau et codes en vigueur.
Suivi d'études : Assurer le reporting de l'avancement des études en lien avec l'Ingénieur d'Études et la hiérarchie.
Préparation chantier : Produire les plans détaillés nécessaires à la réalisation des chantiers. Interactions professionnelles
Internes : Bureau d'Études, équipes commerciales, travaux, achats, mise en route.
Externes : Sous-traitants, co-traitants. VOTRE PROFIL
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le domaine de la construction d'ouvrage de traitement de l'eau,
Expériences sur Revit, Autocad et / ou Microstation
Notions de calcul de profil hydraulique et de pertes de charge
Notions de génie civil
Connaissances en installations d'équipements électromécaniques VOS AVANTAGES CHEZ STEREAU Vous intégrez Stereau sans période d'essai. Votre rémunération, entre 31K et 48K euros bruts annuels, vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau (400 euros), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise (jusqu'à 960 euros par an). Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Stereau, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Le Bazar Culturel est une compagnie pluridisciplinaire qui réunit à la fois des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux, dans une démarche de démocratisation de la culture et d'éducation populaire. Nous créons des spectacles, nous dispensons des cours de théâtre et d'expression corporelle pour les amateurs de tous âges et de tous niveaux et proposons un ensemble d'actions culturelles variées (radio, vidéo, arts plastiques, etc). Nous développons par ailleurs des outils de médiation innovants pour aller à la rencontre des publics les plus éloignés de la culture :
Le Culture Truck, un camion aménagé de 18m3 qui nous permet d'amener la culture partout.
Le Labo, un espace d'expérimentation sociale et artistique en milieu rural, accueillant une pro-grammation diverse de spectacles et d'ateliers intergénérationnels.
Le Club Ados de Cernay-la-Ville, un accueil libre hebdomadaire pour les jeunes de 11 à 17 ans, porté par un binôme artiste-animateur. Notre association a quatre raisons d'être : 1) Réunir et faire coopérer des artistes, des médiateurs culturels et des animateurs sociaux 2) Garantir l'égal accès de tous les citoyens à la pratique artistique 3) Favoriser la circulation des savoirs et le partage des expériences 4) Proposer une approche plus intégrative de la culture MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les structures partenaires, le/la coordina-teur(trice) des actions culturelles participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'évènements et d'activités artistiques, culturelles, éducatives, sociales dans le cadre du projet global de l'association, sur son ou ses territoires d'intervention. Il/elle sera notamment chargé(e) des activités suivantes : 1. Développement et animation d'activités culturelles itinérantes
Organiser et coordonner les activités itinérantes de l'association, en lien avec les différents intervenants et les communes / structures d'accueil.
Préparer et animer, conformément à l'offre de services de l'association, des ateliers collectifs de médiation culturelle et des visites guidées de monuments historiques / sites patrimoniaux.
Accompagner l'offre de création de spectacles de l'association en proposant des thématiques d'ateliers liées.
Effectuer le suivi de ces activités, en assurer la promotion et la communication auprès des personnes bénéficiaires et des professionnels concernés.
Contribuer à développer les réseaux de partenariat et créer les relais nécessaires dans les structures du territoire.
Assurer l'évaluation des activités via un reporting régulier et la mise en place d'indicateurs de réussite. 2. Coanimation d'un espace jeunes 11-17 ans
Élaborer, préparer et animer les temps d'ouverture du Club Ados, en binôme avec l'animateur socioculturel et dans le respect du projet pédagogique de l'association.
Accompagner les adolescents dans le montage et la mise en Å“uvre de projets culturels.
Assurer la cohérence entre les animations du Club Ados et l'ensemble des activités de l'association, afin de proposer aux jeunes une offre culturelle riche et originale.
Encadrer le groupe lors des animations et sorties proposées. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Le département d'Histopathologie et Imagerie d'Excilone recherche un INGENIEUR H/F pour un pour CDI sur le site d'Elancourt en région parisienne. Dans ce poste, la personne recrutée aura pour rôle de suivre toutes les prestations de scan de lames histologiques en fond clair ou en immunofluorescence (multiplexing et FISH). Une deuxième responsabilité sera de réaliser des analyses d'images avec ou sans intelligence artificielle avec des logiciels tels que HALO ou Q-Path et de bien comprendre les objectifs des études qui lui seront confiées. Tout ce travail sera réalisé dans le cadre de procédures déjà en place. Le développement de nouvelles procédures sera également une des responsabilités de la personne recrutée en fonction des besoins. Notre structure comporte un laboratoire d'histopathologie, d'immunohistochimie et une plateforme d'analyse d'image avec plusieurs types de scanners de lames et des logiciels tels que HALO® permettant de mener des analyses avec ou sans le support d'une intelligence artificielle. Profil recherché INGENIEUR.E avec un niveau Master dans le domaine et une expérience réelle en immunohistochimie en multiplexing fluorescent, scan et analyse d'image utilisant des outils complexes tels que HALO ou Q-Path. La personne devra faire preuve de créativité pour résoudre des problèmes complexes et d'une grande rigueur (respect de procédures) pour assurer le rendu de résultats fiables et de qualité. La personne devra travailler en équipe, en étroite collaboration avec toute l'équipe d'histopathologie.

Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à TRAPPES (78) recherche un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE H/F Vos missions seront les suivantes :
Etablir des devis et factures
Suivi et mise à jour du chiffre d'affaires via Excel
Assurer une gestion administrative classique.
Suivi des commandes.
Saisir et envoyer les devis clients.
Préparer et formaliser la documentation en réponse aux appels d'offres.
Assurer les relances clients si nécessaire.
Gérer certains appels clients et fournisseurs.
Assurer le reporting de l'activité à votre hiérarchie. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine (Facturation/Administratif/Devis).
Aisance rédactionnelle et bon relationnel.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel et/ou Power Point) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil + primes + tickets-restaurant. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF ou Word) à l'adresse suivante : recrutement@bovis.fr

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre client acteur de l'aéronautique recherche des technicien(ne) contrôle qualité moteur H/F Votre objectif en tant qu'Inspecteur(trice) Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment et plus précisément :
Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques ;
Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation ;
Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin) ;
Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client. Poste en équipe 2x8 (+ nuits occasionnelles) PROFIL :
Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima dans le domaine de la mécanique
Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques
Vous possédez un attrait pour la mécanique
Vous êtes rigoureux
La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables
Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel.

Nous recherchons un chauffeur 6x4 ou 8x4 Grue Ampiroll, Lieu de prise du camion : dépôt COIGNIERES Chantier : ILE DE France Le camion rentre tous les soirs au dépôt de COIGNIERES

À propos de M3S Depuis près de 30 ans, M3S VIDEO SERVICES, implantée à La Verrière (Île-de-France), accompagne ses clients dans la réparation et la maintenance de matériel électronique grand public, avec une expertise particulière sur les équipements vidéo et informatiques. Notre équipe à taille humaine (10-19 collaborateurs) privilégie la proximité, la réactivité et la qualité pour offrir un service technique fiable et adapté aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions Intégré(e) à notre atelier technique, vous aurez pour responsabilités de : Diagnostiquer les pannes sur vidéoprojecteurs (tests, mesures, recherche de dysfonctionnements). Réaliser les réparations électroniques et mécaniques nécessaires (remplacement de composants, nettoyage, calibrage, etc.). Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement avant restitution au client. Consigner vos interventions dans notre outil de suivi. Garantir la conformité aux procédures qualité, sécurité et délais de réparation. Profil recherché Formation technique en électronique/électrotechnique (Bac à Bac+2) ou expérience équivalente. Première expérience en réparation électronique, idéalement dans l'audiovisuel. Maîtrise de l'outillage de mesure et de soudure (multimètre, oscilloscope, soudure, etc.). Niveau d'anglais B1 souhaité : les documentations techniques étant en anglais. Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail. Autonomie et goût du travail en équipe. Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Des formations régulières pour enrichir vos compétences techniques. Une rémunération attractive selon expérience, assortie d'avantages (mutuelle, tickets restaurant, RTT). La possibilité de rejoindre une entreprise stable et reconnue dans son domaine.

Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du directeur de structure, du coordinateur, vous assurez la déclinaison du projet pédagogique d'animation des centres. Missions : Participer à la programmation des animations, à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions du service. Mettre en œuvre les objectifs du projet pédagogique en connaissant les besoins spécifiques liés aux adolescents. Encadrer les temps de cantine, l'accueil du soir au club ados, les soirées du vendredi et les après-midis du samedi. Participer au travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives, etc Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux. Encadrer les journées d'accueil pendant les vacances. Animer les temps de présence des ados en :
Veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.
Veillez à leur sécurité morale, physique et affective. Être garant du respect du matériel et des locaux mis à disposition (rangement et entretien quotidien). Participer de manière ponctuelle aux événements municipaux et aux séjours. Accueillir les parents dans le respect des règles du service public et échanger avec le directeur du site sur les situations particulières ou les éventuels soucis rencontrés avec les parents et les enfants. Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent
Avoir une connaissance approfondie des principes de l'animation
garder une distance et un positionnement de référent vis-à-vis des ados.
Avoir expérience d'animation auprès d'un public jeune.
Avoir un comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi.
Être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets.
Être source de proposition et faire preuve d'initiative Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
Avoir un sens avéré du travail en équipe

Avoir le permis B est un atout majeur. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres des animateurs territoriaux

Avec plus de 150 agences, le réseau Empruntis accompagne l'ensemble des projets nécessitant un recours au crédit. Que le projet soit simple ou complexe, il est unique. A l'écoute dès son démarrage, nous avons à cœur de sécuriser le projet de nos clients grâce à notre savoir-faire de plus de 20 ans et notre engagement. Membre de ce réseau, notre société AFPI 78 est implantée au cœur des Yvelines. Nous souhaitons poursuivre son développement et recherchons un courtier pour rejoindre notre équipe à Maurepas. Si cette approche du courtage en crédit vous parle, ce poste est fait pour vous, que vous soyez ou non du métier. A l'interface entre le client, la banque, et les prescripteurs, vous êtes le chef d'orchestre permettant l'obtention des meilleures conditions de crédit. Vous avez le sens du contact et du service client, vous tissez des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes, clients, banques et apporteurs d'affaires. Vous êtes tenace et persévérant, prospecter est important pour vous, vous développez votre réseau de prescripteurs, agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, et notaires. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux, vous construisez des dossiers de crédit solides correspondant aux attentes de vos clients. Vous êtes sensible à l'éthique du métier et à la satisfaction du client, vous proposez une approche personnalisée, cela rassure les clients qui vous font confiance. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes crédible, et cela vous permet de trouver les meilleures solutions pour vos clients. Si vous n'êtes pas du métier, notre formation et notre accompagnement vous permettront d'en acquérir les fondamentaux techniques. Autres compétences requises :
Bureautique
Formation IOBSP (peut être suivie au démarrage de l'activité)
Sens de l'organisation et des priorités (horaires libres)
Travail en équipe

Manager Culinaire
Supermarché 2200 m²
H/F Création, gestion et développement de l'offre préparée sur place Vous avez une vraie passion pour les produits frais et les métiers de bouche ? Ce supermarché de 2 200 m², avec une équipe de moins de 50 collaborateurs, recherche un(e) Manager Culinaire pour piloter le lancement et le développement de son atelier de préparation culinaire interne. Vos missions : Participer à la création d'une cuisine dédiée au sein du magasin, en lien avec les rayons boucherie, charcuterie et poissonnerie. Élaborer une offre de produits en libre-service transformés sur place : poissons marinés, plats préparés, spécialités bouchères, préparations charcutières. Structurer et animer la production quotidienne, en garantissant la fraîcheur, la qualité, et l'originalité des recettes proposées. Proposer des nouvelles idées produits, notamment pour dynamiser l'offre charcuterie LS, en lien avec la saisonnalité et les tendances de consommation. Collaborer avec les responsables de rayon pour optimiser les flux, éviter les pertes, valoriser les invendus et maximiser la rotation produit. Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP). Superviser les collaborateurs rattachés à l'atelier cuisine et garantir une bonne organisation de travail. Profil recherché : Expérience solide dans les métiers de bouche (traiteur, boucherie, poissonnerie, cuisine en GMS ou restauration). Compétences en préparation culinaire, sens produit développé et fibre commerciale. Esprit créatif, rigoureux(se), autonome et orienté(e) client. Capacité à structurer une production et à travailler en transversal avec plusieurs rayons. Vous cherchez un poste où vos idées culinaires prennent vie en magasin ? Rejoignez un point de vente ambitieux, où la mise en valeur des produits frais et la créativité terrain font la différence. Postulez dès maintenant !

Vous aspirez à rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique située à Trappes recrute un Magasinier cariste CACES 5 avec expérience pour renforcer son équipe et contribuer à l'efficacité de ses opérations. Vous serez responsable de diverses missions garantissant un bon fonctionnement logistique. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à
30° à Trappes Voici les tâches que vous aurez à réaliser :
Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs catégorie 5.
Effectuer le rangement des produits dans le dépôt selon les procédures d'organisation.
Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les délais impartis.
Assurer le suivi des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les écarts.
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt.
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et garantir un service de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Mission sur du long terme. Vous êtes dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome. Une expérience dans le secteur de la logistique et une maîtrise des outils de manutention sont des atouts précieux pour ce poste. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Dynamisme et organisation. Capacité à travailler en équipe et dans le surgelé (- 30°) Maîtrise du CACES 5 Sens de l'anticipation. Bonne capacité d'adaptation.