Offres d'emploi aux Mathes

Nous recherchons un animateur loisirs pour enfants motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe pendant les vacances scolaires à l'école LUCIEN ROBIN. Vous aurez la responsabilité d'organiser et d'animer des activités ludiques, éducatives et créatives pour des enfants âgés de 3 à 13 ans. Principales missions : Créer, organiser et animer des activités manuelles, ludique et sportives sur un ou différents groupes d'âges. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant la journée. Encourager les enfants à participer activement et à développer leurs compétences sociales, physiques et intellectuelles. Veiller à la propreté et à l'entretien des lieux d'animation. Profil rechercher : BAFA ou équivalent. Expérience obligatoire dans l'animation et l'encadrement d'enfants. Dynamisme, créativité et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations imprévues. Condition de travail : Type de contrat : CEE 10 jours durant les vacances d'octobre. Rémunération : 75 euros BRUT par jour.

Poste à pourvoir de suite pour 6 mois Missions :
Réception des marchandises.
Mise en rayon
Étiquetage
une expérience sur ce poste serait un plus Travail physique car port de cagettes de légumes Profil : Esprit commerçant, dynamique, sens du relationnel... Horaires essentiellement du matin. Vous travaillerez 2 après-midi par semaine Travail du lundi au samedi plus 1 dimanche sur 2 Formation interne assurée

Pharmacie du CANTON LA TREMBLADE Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) CDI Temps partiel/Temps plein pour parfaire notre équipe. La pharmacie est équipée d'un robot, d'une cabine de téléconsultation et nous nous impliquons dans les nouvelles missions (vaccinations, TRODS, entretiens, .). La pharmacie est fermée le SAMEDI APRES MIDI. Salaire et emploi du temps à déterminer ensemble.

Snack situé sur Arvert, de bonne réputation, spécialisé dans les burgers et pizzas, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter l'équipe. Vous devez participer à la mise en place, gérer un service, prise de commandes et encaissements, participation au ménage. Recherche profil avec expérience en restauration ( snacking, cuisine ....) , une expérience en pizza serait un plus. Vous devez être dynamique, souriant(e), consciencieux(se). Esprit d'équipe et bonne humeur. Contrat 39h ( heures réelles) 2,5 jours de repos consécutifs semaine. Poste à pourvoir de suite. Je suis joignable par téléphone ou par mail. Vous pouvez également déposer votre CV directement à la boutique. L'Aloha, 1,place du marché 17530 Arvert

Prise de poste immédiate Entreprise de la piscine cherche sa secrétaire comptable Vous maitrisez les logiciels Sage et la comptabilité classique venez rejoindre notre entreprise familiale au sein de notre équipe environ 8 personnes Vous savez répondre au téléphone et vous êtes doté(e) d'un savoir être Horaires 9h à 12H tous les jours

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois
NIVEAU V
BAC+2) sur un poste d'employé polyvalent H/F, en supermarché, en alternance. Vos missions seront :
Assurer un service rapide et de qualité
Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising
Gérer les encaissements Profil :
Dynamique
Esprit d'équipe
Souriant(e)
Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Je recrute dans le cadre du développement de mon activité un OUVRIER PAYSAGISTE O4/O5 H/F pour un poste à pourvoir dés que possible en CDI. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts :
Entretien
Petite maçonnerie,
Plantation des végétaux,
Engazonnement,
Arrosage automatique,
Béton lavée, perméable,
Terrasse bois divers,
Clôture divers
etc. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité d'un chef d'équipe. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro Paysagiste minimum voire BTS ou spécialité avec arrosage automatique et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Permis B obligatoire, C et E un plus Vous devez connaitre les outils et le langage du jardin.. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations. Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensibles à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages :
Mutuelle d'entreprise option familiale,
Régime de retraite supplémentaire 1%,
Panier déplacement (repas),
Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients. L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches.

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530)
L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470)
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP)
Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure
D'encadrer une équipe pluri-disciplinaire : * Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité * Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture) * Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels * Appliquer la législation sociale en vigueur
De développer et animer un réseau de partenaires : * Entretenir les relations clients * Rechercher de nouveaux marchés et contrats adaptés aux compétences des personnes accueillies en situation de handicap * Traiter avec les clients, en appui des moniteurs d'ateliers, les questions commerciales et administratives
D'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières : * Gérer les moyens mis à disposition et assurer le suivi administratif de la structure * Etre force de proposition dans l'identification des ressources nécessaires et dans leur planification * Participer aux groupes de travail et réunions inter-établissements mis en place pour l'Association Profil du poste :
Diplôme de niveau 6 requis (CAFERUIS, Master 1)
5 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la gestion des secteurs d'activités concernés
Connaissance de la règlementation en vigueur
Connaissance du secteur médico-social apprécié
Permis B requis (déplacements à prévoir) Compétences requises :
Bonne capacité relationnelle
Motivation, sens des responsabilités, et force de proposition
Forte capacité d'organisation, de coordination et de communication
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en mer, des Ouvrier-ère-s Ostréicoles (H/F) pour la saison d'hiver qui commence vers mi-novembre. Située à La Tremblade, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement naturel et maritime. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans la récolte et l'entretien des huîtres, contribuant ainsi à la qualité et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes passionnées par le milieu marin et désireuses de s'investir dans un secteur en pleine croissance. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de l'ostréiculture, allant de la manipulation des outils marins à l'entretien du matériel. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe soudée, où la collaboration et l'entraide sont primordiales pour assurer le succès des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de l'aquaculture. Travail en extérieur . Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux conditions changeantes du milieu marin.
Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des récoltes. Compétences techniques
Connaissance ostréiculture : Compréhension des processus de culture et de récolte des huîtres.
Manipulation outils marins : Maîtrise des équipements nécessaires à l'ostréiculture.
Techniques de récolte : Savoir-faire dans la collecte et le traitement des huîtres.
Entretien matériel : Compétence dans le maintien et la réparation des outils utilisés. Les postes sont à pourvoir mi novembre, avec un contrat intérimaire d'une durée d'un mois à temps plein, en horaires de journée. Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales
Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations
Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL
Permis C requis
Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Statut du contrat Employé, CDD 6 mois puis titularisation. Date du début du contrat de travail 01 décembre 2025 Temps de travail 35h/semaine avec 25 jours de congés /an Lieu de travail et liens hiérarchiques : Sera amené(e) à travailler au dépôt du Train des Mouettes à Chaillevette et sur le périmètre de la ligne de Saujon à la Tremblade Sera sous les liens hiérarchiques du Président de l'association Trains et Traction, chef d'exploitation et responsable du dépôt. Missions principales du poste : 1 Entretien et exploitation du train restaurant 2-exploitation du Train des Mouettes, conduite locomotive diesel 3-entretien et restauration du matériel du Train des Mouettes Activités et tâches 1-Activité partagée entre maintenance du matériel roulant, manœuvres au dépôt et conduite. 2-Conduite des engins de traction 3-missions d'accompagnement et de conduite du Train restaurant SOE Contraintes liées au poste : Milieu touristique qui implique de travailler parfois le dimanche, jours fériés et en soirée Polyvalence sur les différentes missions demandées COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : Profil et formations : Connaissance minimum du milieu ferroviaire Appétence pour la mécanique Débutant accepté qui devra suivre une formation interne sur la sécurité et la conduite. Qualités requises : Disponibilité, rigueur, respect des règles, curieux, polyvalence, titulaire du permis de conduire B

Secteur d'activité : Conchylicole et Agroalimentaire. Tâches principales : Effectuer le câblage d'armoires ou boitiers électriques industriels. Câbler les machines fabriquées suivant le planning de l'entreprise et dans le respect des procédures. Participer aux installations, dépannages/maintenance en binôme ou en autonomie. Les exigences du métier : Savoir lire un schéma électrique, croquis de montage. Être organisé, ordonné, et garantir la qualité de l'environnement du poste. Savoir rendre compte à son supérieur de l'avancé de son travail, d'une difficulté. Savoir remplir qualitativement les fiches techniques, les bons d'intervention chez les clients, les fiches de fabrication, et de non-conformité. Les activités requièrent en particulier les qualités suivantes : Connaissances industrielles (composants, systèmes et fonctions, etc.) Notions de base en automatisme. Appliquer les règles de Qualité
sécurité
environnement de l'entreprise et en clientèle. Utilisation des EPI à disposition. Ponctualité. De la rigueur. Connaissance de l'Anglais souhaité. Respect des règles de sécurité affichées dans l'entreprise. Expérience au poste : minimum de 3 ans. Type de poste : CDI Temps de travail : Contrat 39h hebdo. Du lundi au vendredi. Poste de travail : A l'atelier + déplacements. Mobilité géographique : Déplacements fréquents en France et possibilité de déplacement à l'Export (Irlande, GB, Portugal.). Permis : B obligatoire et BE en option. Salaires : Entre 28 KE et 35 KE brut annuel. (Heures supplémentaires). Poste à pourvoir dès que possible !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale fière de son savoir-faire ? Vous faites preuve de réactivité et de curiosité technique en maintenance industrielle, mécanique, électrique, hydraulique et automatisme ? Animé.e par des valeurs écologiques fortes, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et emballages écologiques ? Alors, poursuivez votre lecture ! Le Cabinet LBM, spécialiste du recrutement durable, recherche pour son client : Moussion Emballages, fabricant d'emballages bois de qualité. Cette entreprise familiale, ancrée depuis 1964 au cœur du bassin Marennes-Oléron, a célébré ses 60 ans grâce son savoir-faire reconnu et transmis sur trois générations. Leader des emballages à huîtres et de produits de la mer, Moussion Emballages est réputée pour ses solutions personnalisées, de la conception à la livraison en France et en Europe. Avec une vingtaine de collaborateur.trice.s, notre client préserve une atmosphère conviviale, marquée par des valeurs de proximité, d'écoute et de respect. Son site industriel moderne, doté d'une trentaine de machines, abrite un savoir-faire artisanal et technologique pour répondre aux plus hautes exigences de qualité. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe composée de deux techniciens de maintenance, nous recherchons leur Technicien.ne de Maintenance en CDI. Vous profiterez d'un accompagnement pour optimiser votre maîtrise du parc machines et jouerez un rôle clé dans la continuité de la production en garantissant son bon fonctionnement. Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil industriel, mécanique, hydraulique, électrique, diagnostic de pannes, réglages des lignes de production et contrôler son fonctionnement,
Réaliser les nombreux réglages mécaniques de machine pour les changements de productions,
Veiller au bon déroulement de la production,
Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance et aux projets de modernisation du pôle maintenance,
Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de conformité. Profil recherché : Issu.e d'une formation ou expérience significative en mécanique ou électrotechnique, vous souhaitez vous impliquer activement en apportant votre expérience et/ou votre forte motivation. Vous aimez le travail méticuleux lié à l'entretien des machines de production. Autonome, rigoureux.se et analytique, vous souhaitez évoluer dans un environnement familial où le travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps complet (35 h/semaine)
Rémunération : 2 275,05 € brut par mois + Heures supplémentaires majorées suivant besoin
Lieu de travail : Étaules (17)
Horaires : L-M-M-J : 7h30-12h30/13h30-16h30 V : 7h30-10h30 Processus de recrutement : Chaque candidature recevra une réponse, puis un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien sur site chez notre client. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en format PDF avec la référence 2025-10-TMI en postulant directement à l'annonce. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !

Recherche jockey d'obstacle parlant anglais couramment et ayant une solide expérience en course plate (au moins une centaine de victoire ) et ayant participé à des courses d'obstacles

Le BIVOUAC est un jeune restaurant sur le port de Mornac-sur-Seudre, plus beau village de France. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à construire et à mener avec la gérante le développement du concept. Votre rôle sera de mettre en oeuvre la carte sous la responsabilité du ou de la chef(fe) de cuisine, vérifier les achats, garantir la qualité constante de l'offre. Nous recherchons une personne motivée, qui aime la rigueur de son métier, dotée du sens du travail en équipe, avec un goût pour la cuisine simple, bonne et conviviale, avec l'envie de travailler dans un cadre champêtre et vivant, où le respect de l'expérience client est primordial. Une expérience de grilladin(e) serait un véritable plus.

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530)
Poste à pourvoir dès que possible Nos Missions : Au sein d'une cuisine centrale fabriquant 200 repas par jour, dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous êtes en charge notamment de la production culinaire (chaud et froid) de repas "faits maison" inspiré de la cuisine traditionnelle, dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures internes et des normes légales. Pour cela vous: *Accompagnez la vie professionnelle :
Êtes responsable de l'accompagnement, animation d'une équipe de 18 travailleurs en situation de handicap,
Assurez une action et un suivi auprès des travailleurs en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles,
Adaptez le poste de travail et les rythmes afin de valoriser les personnes par la qualité du travail et du service rendu aux convives,
Favorisez leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle,
Orientez et formez les travailleurs en situation de handicap aux techniques professionnelles d'entretien, des locaux et à la démarche HACCP,
Accueillez des personnes en stage de mise en situation professionnelle, les évaluez et validez leur projet,
Élaborer et mettez en œuvre le projet professionnel des travailleurs de votre équipe. *Assurez la production :
Maîtrisez la gestion d'une production de repas dans une cuisine centrale,
Participez activement à la production et organisez les tâches en fonction des capacités des travailleurs,
Effectuez le contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur,
Suivez le budget,
Passez les commandes et gérer les stocks,
Suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses,
Travaillez en collaboration avec les professionnels de la cuisine. *Mettez en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap
Établissez les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité, et êtes en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement,
Êtes force de proposition dans les améliorations. Profil du poste :
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur d'Atelier ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier ou BEP + 5 ans d'expérience professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience dans le domaine de la cuisine,
Professionnel confirmé et autonome, avec un diplôme dans le secteur de la cuisine, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement et en restauration collective, idéalement dans le secteur social, santé ou personnes âgées. Compétences requises :
Rigueur, organisation, écoute, bienveillance, réactivité
Aptitude à travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre son savoir-faire
Aptitude à la rédaction d'écrit

PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous maitrisez le monde de la piscine vous possédez idéalement des connaissances en plomberie et élécricité Vous êtes reconnu par votre savoir faire et savoir être Vous êtes prêt à apprendre au sein d'une petite équipe dynamique Vous ferez les entretiens classiques et vous aiderez sur les installations également

POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI Rejoignez notre brasserie traditionnelle avec une vue incroyable , ouverte du mercredi au dimanche soir, midi et soir, recherche des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Élaborer une carte traditionnelle avec des produits frais et locaux.
Superviser et organiser les activités en cuisine.
Gérer le stress et les services (+ 400 couverts en pleine saison).
Vous devez savoir manager une équipe : Gérer les plannings, encadrer, et former l'équipe (seconds, chefs de partie, commis, plongeur).
Gérer les stocks et minimiser le gaspillage.
Établir des fiches techniques et gérer les fluctuations de coûts. Pour ce poste vous devrez impérativement avoir les normes HACCP Profil recherché :
Expérience confirmée (2 ans) en tant que chef ou sous-chef.
Créativité culinaire et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Leadership et gestion du stress. Et comme tous nos managers, charismatique avec un sourire ultra brite Avantages : Logement possible , cadre de travail exceptionnel. Nous offrons :
Un cadre de travail convivial dans un restaurant à taille humaine.
Une cuisine équipée et un soutien à votre progression professionnelle.
Un rythme équilibré : fermeture le lundi et mardi hors saison . mise en place de la semaine de 4 jours hors saison.
Rémunération attractive selon profil, expérience,
Intéressement sur le volume de couverts annuel .
Temps de travail de 40 h répartie sur l'année

POSTE A POURVOIR DE SUITE Rejoignez notre brasserie traditionnelle avec une vue incroyable, petite équipe dynamique, ouverte du mercredi au dimanche soir, midi et soir, recherche des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Prise des commandes, encaissement des clients
Suivi d'un rang
Mise en place des services
Missions diverses liées au bon fonctionnement du restaurant Possibilité d'évoluer vers un poste de manager Poste en 35h annualisé Profil recherché : Tu as l'esprit d'équipe Tu es ENERGIQUE Tu es sociable et tu as un bon relationnel Tu es sensible au service de qualité Tu aimes partager avec le client et le conseiller Tu as l'esprit vendeur avec des Primes lié au chiffre d'affaire annuel comme un treizième mois *
Expérience confirmée ou non si motivé et volontaire avec un sourire ultra brite .
Français indispensable, allemand ou anglais un atout ou autres langues.
Capacité à travailler en équipe.
Gestion du stress. Avantages : Logement possible , cadre de travail exceptionnel. Nous offrons :
Un cadre de travail convivial dans une brasserie à taille humaine.
Un soutien à votre progression professionnelle.
Un rythme équilibré : fermeture le lundi et mardi hors saison .
Mise en place de la semaine de 4 jours hors saison.
Rémunération attractive selon profil, expérience,
Pourboire Généreux .
Temps de travail de 40 h répartie sur l'année

Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. C'est dans ce cadre que la Résidence du Lac recrute un auxiliaire de vie (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Effectuer la plonge Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification

La résidence Beauséjour cherche un(e) auxiliaire de vie afin de compléter l'équipe de nuit. Vous travaillerez en équipe de trois personnes dont deux aides soignants/amp/aes pour vous occuper de 74 résidents répartis en trois secteurs dont une unité protégée. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération : Prime ségur, primes de nuit, primes dimanche et fériés + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 Poste à pourvoir le 01 Octobre 2025 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Beauséjour recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. La résidence est divisée en 3 secteurs : L'USA, L'UGD et l'EHPAD pour pouvoir accueillir 74 résidents. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être, prime de 13e mois , tickets restaurants....

L'entreprise familiale GEAY recrute un Employé polyvalent en entretien et vérification de matériel ostréicole H/F dès que possible. Missions principales :
Entretien et maintenance préventive du matériel ostréicole.
Réalisation des vérifications quotidiennes et périodiques des équipements selon les protocoles établis.
Détection des pannes et dysfonctionnements, et intervention pour des réparations de premier niveau.
Participation à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables.
Nettoyage et rangement de l'atelier et du matériel.
Appui aux équipes de production sur d'autres tâches si nécessaire (cerclage, mise sur palette des colis, conditionnement. Profil du poste :
Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un domaine technique (mécanique, maintenance industrielle, agricole...).
Vous avez des connaissances en mécanique générale, hydraulique et/ou électricité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un fort sens des responsabilités.
Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents environnements.
La connaissance du milieu ostréicole est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Permis B indispensable. Autorisation de conduite pour chariot élévateur dès la prise de poste.
Horaires : 6 h
12 h du lundi au vendredi + après-midi (horaires variables). Nous ne travaillons pas le vendredi après-midi ni le week-end. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, Postulez.

Le BIVOUAC est un jeune restaurant sur le port de Mornac-sur-Seudre, plus beau village de France. Pour la saison 2026 (de fin avril à fin septembre), nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à construire et à mener avec la gérante le développement du concept. Votre rôle sera d'élaborer et mettre en oeuvre la carte, participer à l'organisation de la cuisine et au recrutement de l'équipe, gérer les achats et les fournisseurs, garantir la qualité constante et la cohérence de l'offre. Nous recherchons une personne qui aime son travail, force de proposition, doté d'un état d'esprit ouvert, du sens du travail en équipe, avec un goût pour la cuisine simple, bonne et conviviale, avec l'envie de travailler dans un cadre champêtre et vivant, où le respect de l'expérience client est primordial.

Nous recherchons un/une employé(e) de ménage pour notre domicile. Dans le cadre de votre prise de poste vous entretiendrez les pièces de vie (nettoyage des sols, nettoyage de la poussière, sanitaires, baie vitrée ponctuellement). Vous travaillerez en autonomie et avez idéalement une première expérience cependant les débutant(e)s sont les bienvenues. Contrat de 2h00 tous les 15jours. Jour de travail libre à définir ensemble.

Garage RENAULT et DACIA à ETAULES 17750 depuis plus de 30 ans, nous recrutons un MECANICIEN/ TECHNICIEN en CDI 35H/semaine possibilité semaine en 4 jours. Vous avez une première expérience dans la mécanique et vous aimez votre métier. Vous êtes ponctuel, dynamique, motivé et autonome. Dans un cadre sympathique et familial, dans un environnement agréable et moderne et tous les outils à votre disposition vous serez amené à effectuer des distributions, embrayages, révisions entretien, préparations pour présentation au contrôle technique, mécanique générale, pneumatiques, réparations, etc. Possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication, des formations via le réseau Renault. Agrée RENAULT ASSISTANCE, si vous avez l'envie, la curiosité ou l'expérience du dépannage / remorquage cela peut être pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à déterminer selon expérience.

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) en temps partiel 0.86. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (30,00 heures par semaine) . Convention Collective 51
FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP . Prise de poste : Dès que possible . Expérience souhaitée : Débutant accepté . Rémunération brute mensuelle à partir de 1 867 Euros pour une durée de travail de 30,00 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51
FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.

L'agence Locatoumat LA TREMBLADE cherche son chauffeur PL . Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, au sein d'une petite équipe de 4 personnes, Vous serez responsable du chargement et déchargement et des livraisons sur les chantiers. Responsabilités :
Charger et décharger les machines en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Transporter le matériel
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis
Réaliser la prise en mains de la machine auprès des clients,
Effectuer un 1er état des lieux des machines au retour des locations,
Entretenir le camion poids lourd
Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Si vous êtes un chauffeur (H/F) expérimenté ou avec des capacités et l'envie d'apprendre, motivé et prêt à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous travaillons dans une excellente ambiance. L'humain est au cœur de nos priorités. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées. Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Expérience:
Chauffeur PL: 1 an Permis/certification:
FIMO / FCO
Permis C

Missions générales :
Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état,
Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués,
Participer à l'intendance hôtelière,
Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents,
Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires,
Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes :
Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher
Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie
Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle
Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service
Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être :
Disponibilité
Sens de l'accueil et de la communication
Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide
Ponctualité
Assiduité
Discrétion
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation (mobilité dans les services)
Esprit d'initiative
Capacité à se former et évoluer
Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste :
Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h
Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51
FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Plusieurs CDD sont possibles à voir avec la direction

POSTE A PRENDRE IMMEDIATEMENT
Plusieurs durées de CDD sont possibles à voir avec la direction Missions générales :
Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état,
Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués,
Participer à l'intendance hôtelière,
Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents,
Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires,
Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes :
Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher
Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie
Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle
Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service
Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être :
Disponibilité
Sens de l'accueil et de la communication
Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide
Ponctualité
Assiduité
Discrétion
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation (mobilité dans les services)
Esprit d'initiative
Capacité à se former et évoluer
Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste :
Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h
Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51
FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Nombre de poste 2 CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300 euros brut + Ségur + 100% Reprise d'ancienneté Poste à pouvoir à temps plein Rythme de travail : 7h00/19h00 En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

Adecco recrute un Électricien Industriel- (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et conchicoles située à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDII, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de machines destinées aux secteurs agricoles et ostréicoles. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements, tout en assurant un service après-vente de qualité. Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents, avec des découchés à 50% du temps, pour répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions seront :
Effectuer le SAV des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des utilisateurs.
Réaliser la pose et l'installation des machines agricoles et ostréicoles, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Assurer la maintenance électrique des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d'installation et de maintenance. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité industrielle et souhaitant s'investir dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnue pour votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des déplacements fréquents. Compétences comportementales :
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences des déplacements fréquents.
Esprit d'équipe: Collaborer avec vos collègues est naturel pour vous, même à distance.
Sens du service: Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs besoins avec efficacité. Compétences techniques :
Maîtrise des tableaux électriques : Essentiel pour garantir la sécurité et la performance des installations.
Expertise en électricité industrielle : Votre connaissance approfondie vous permet de gérer des installations complexes.
Maintenance électrique: Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les pannes rapidement.
Dépannage électrique: Vous intervenez efficacement pour rétablir le fonctionnement des machines. Salaire 13€ BRUT ,Heures en déplacement majorée + Mutuelle prévoyance + avantage CE Nous recherchons un professionnel- ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur agricole et ostréicole. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES PRESQU'ILE D'ARVERT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Entreprise à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent maçon (H/F), afin de réaliser les tâches suivantes : * participation à la pose des différents revêtements (enrobé, béton lavé, béton, etc..) * participation à la pose de clôture * terrassement / VRD

Le restaurant CHEZ BOB recherche un(e) Chef(fe) de partie polyvalent. Poste à pourvoir de suite Situé en face de l'océan à Saint-Palais-sur-Mer en Charente-Maritime (17420), profitez d'un lieu avec un cadre exceptionnel pour travailler. L'ambiance est jeune et dynamique. Nous partageons les valeurs d'être accueillant, professionnel et de participer à l'aventure ! En tant que Chef de partie (H/F) vos missions seront : Elaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef de Cuisine, ou le second Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Assurer un service de qualité en respect des standards du restaurant Projeter à tout moment une attitude positive. Travailler en équipe et communiquer positivement avec ses collègues Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité du travail et l'exemplarité du comportement

Entreprise Générale du Bâtiment et Constructeur de Maison Individuelle en surcroît d'activité sur le secteur des Mathes/La Palmyre recherche un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour renforcer ses équipes. Permis B exigé, embauche sur les chantiers avec les camions de l'entreprise.
Mutuelle BTP entreprise
Paniers repas Travail du Lundi au vendredi

L'agence Locatoumat LA TREMBLADE cherche un chauffeur SPL en CDD de remplacement. Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, au sein d'une petite équipe de 4 personnes, Vous serez responsable du chargement et déchargement et des livraisons sur les chantiers. Responsabilités :
Charger et décharger les machines en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Transporter le matériel
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis
Réaliser la prise en mains de la machine auprès des clients,
Effectuer un 1er état des lieux des machines au retour des locations,
Entretenir le camion poids lourd
Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Si vous êtes un chauffeur (H/F) expérimenté ou avec des capacités et l'envie d'apprendre, motivé et prêt à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous travaillons dans une excellente ambiance. L'humain est au cœur de nos priorités. Posisibilité de pérennisation rapide. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées. Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Expérience:
Chauffeur PL: 1 an Permis/certification:
FIMO / FCO
Permis C

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1/10/2025 en temps partiel 0.80. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Convention Collective 51
FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17) Un(e) Aide
Soignant(e) Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients. Principales missions :
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient
Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution
Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient
Participer à la démarche qualité du service Compétences requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Qualités demandées : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation ; Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Conditions particulières d'exercice Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 h Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel . Prise de poste : Dès que possible . Convention Collective 51
FEHAP . Diplôme : Titulaire du diplôme d'aide-soignant, ou AES ou AMP . Débutant accepté Lieu de travail : Charente Maritime (ETAULES) . Rémunération : Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 128.80 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51- FEHAP et légales.

Je recrute dans le cadre du développement de son activité OUVRIER Menuisier O4/O5 H/F pour un poste à pourvoir en CDI dés que possible. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts :
Terrasse bois divers, composite, pergolas, clôture bois, etc. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro menuiserie minimum et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations. Permis B obligatoire, C et E un plus. Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensible à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages :
Mutuelle d'entreprise option familiale,
Régime de retraite supplémentaire 1%,
Panier déplacement (repas),
Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches. Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients.

Je recrute dans le cadre du développement de mon activité un OUVRIER Maçonnerie paysagère O4/O5 (H/F) pour un poste à pourvoir dés que possible en CDI. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts :
Petite maçonnerie, muret, pavage, dallage, Béton lavée, perméable, Clôture divers etc. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité d'un conducteur de travaux. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro Paysagiste minimum voire BTS ou spécialité avec arrosage automatique et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Vous devez connaitre les outils et le langage du jardin. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations Permis B obligatoire, C et E un plus Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensible à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages :
Mutuelle d'entreprise option familiale,
Régime de retraite supplémentaire 1%,
Panier déplacement (repas),
Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches. Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil. Et si c'était vous ?
être l'interlocuteur privilégié au quotidien du responsable de campus
contrôler l'accès du site via les PNG de l'entrée principal du bâtiment B depuis la banque d'accueil
Accueillir les occupants (étudiants,professeurs,personnel et visiteurs) du campus au niveau de l'entrée du bâtiment B et de la banque d'accueil (ouverture du PNG pour accéder à l'accueil)
Renseigner les occupants sur les campus : orientation, services, horaires...
Enregistrer les visiteurs (Nom/Prénom/Société/Nationalité/Heure/Personne visitée)
Emettre, remettre et récupérer les badges visiteurs selon les consignes du site
Remettre le guide des consignes de sécurité à chaque visiteur
Contacter la personne visitée pour l'informer de l'arrivée de son ou ses visiteurs ou email en cas d'absence
Contrôler la prise en charge par la personne visitée ou son représentant
Informer sur les services disponibles sur site : restaurantion, boisson, sanitaires, espaces...
Ranger et maintenir en état de propreté de la zone d'accueil
Signaler à l'équipe de nettoyage les problèmes de proprepté éventuels du campus
Gérer les demandes de badge d'accès permanent au site pour les résidents, les paramétrer, les remettre
Réceptionner les plis express et alerte du récipiendaire
Réserver les taxis à la demande des visiteurs et professeurs
Stockage et enregistrement des objets perdus/oubliés
Renfort accueil grand groupe de visiteurs/étudiants/JPO
Réaliser un reporting statistique des visiteurs Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique souriante qui apprécie le contact humain du quotidien. Vous avez de solide base dans l'accueil et êtes doté d'une grande polyvalence alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Cet offre d'emploi n'est pas ouverte aux étudiants

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées à la Tremblade recherche un terrassier-paysagiste H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : Préparation de sols et petits terrassements
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Application des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.) La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

entretien des locaux et surface de vente .manipulation autolaveuse A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rejoignez une équipe de maçons passionnés ! aquila RH Rochefort / Royan recherche pour son client, une entreprise de maçonnerie reconnue sur la presqu'île d'Arvert, un : Maçon (H/F)
Niveau N2 minimum Chantiers : Saint-Palais-sur-Mer & Saint-Georges-de-Didonne Vos missionsMonter des murs en parpaings ou briquesTravailler en équipe sur des projets variésApporter votre savoir-faire et votre rigueur à la réussite des chantiers Pré-requisUn salaire adapté à vos compétences + avantages intérim Des chantiers locaux et variés La possibilité d'intégrer l'équipe de façon durable (remplacement suite à un départ à la retraite) Poste à pourvoir rapidement
ne laissez pas passer cette opportunité ! Profil recherchéVous êtes maçon confirmé (N2 minimum)Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipeVous êtes autonome et rigoureuxVous possédez le permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Aquila RH recrute pour son client : Technicien(ne) de Maintenance Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) et aimez mettre les mains dans des machines ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ! ✅ Ce que nous offrons : * Un poste polyvalent et stimulant. * La possibilité d'évoluer au sein d'une équipe experte et passionnée. * Un accompagnement par Aquila RH pour vous aider à réussir dans votre nouvelle mission. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez relever de nouveaux défis techniques avec nous ! Vos missions Votre mission : * Assurer l'entretien, le réglage (changements de formats) et la réparation des équipements. * Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et assurer la remise en service après intervention. * Remplacer les pièces défectueuses et garantir la fiabilité du matériel. * Intervenir sur des technologies variées : électricité, automatisme industriel, pneumatique, hydraulique, mécanique. * Participer à l'amélioration continue des outils de production. * Souder à l'arc si nécessaire. * Utiliser l'ordinateur pour : commandes fournisseurs, connexion aux machines, gestion via Outlook, Word, Excel. * Conduire des élévateurs. Description du profil : Profil recherché Votre profil : * Polyvalent(e) et autonome, vous aimez résoudre des problèmes techniques. * Vous avez une bonne connaissance des différents domaines techniques liés à la maintenance. * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. * Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque journée est différente. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent. Vos missions: Petits travaux de rénovation en soutient de l'employé parmanent (bricolage divers, petite maintenance). Préparation et manutention des poches d'huîtres. Mise à l'eau et relevage des poches dans les parcs. Lavage, tri et retournement des huîtres. Participation aux opérations de conditionnement et préparation des commandes selon la saison. Personne bricoleuse, manuelle et motivée. Goût pour le travail en équipe et au contact de la nature. Débutant accepté : formation assurée sur la partie ostréicole.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : La Tremblade / CDI / Chantier local / Véhicule / Respect & savoir-faire Vous aimez quand un mur bien monté parle de lui-même ? Vous cherchez une entreprise qui respecte le métier autant que les personnes ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Une entreprise bien ancrée localement. Notre client, acteur reconnu du littoral charentais, mise sur des chantiers de qualité, une ambiance saine et des équipes qui s'entraident. Ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieux. Vos missions :***Superviser les chantiers de rénovation et de construction traditionnelle * Coordonner et faire progresser votre équipe * Être acteur·trice du chantier et moteur de la qualité * Communiquer avec les clients et le conducteur de travaux Description du profil : Ce que vous êtes :***Maçon·ne confirmé·e, passionné·e de travail bien fait * À l'aise avec l'encadrement d'équipe * Organisé·e, autonome, toujours partant·e pour apprendre ou transmettre Ce que vous gagnez :***Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 800 € selon profil * Véhicule + carte essence * Paniers repas, mutuelle, équipement de qualité * CDI, horaires stables, vraie reconnaissance de votre travail Ici, on valorise l'excellence artisanale. Si vous partagez cette vision, vous êtes chez vous.

Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur de La Tremblade.

Dans la continuité de notre développement, notre agence recherche deux conseiller(s)/conseillère(s) vente en immobilier pour venir renforcer une équipe, déjà en place, de 6 personnes. Ouverte depuis 2016, notre agence est spécialisée en transaction dans le neuf et l'ancien, sur le secteur de LA TREMBLADE et toute la presqu'île d'ARVERT en passant par LA PALMYRE et RONCE LES BAINS. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes, au sein de l’une des meilleures sociétés du réseau Guy Hoquet à l’échelon national. Notre société est également présente depuis près de 20 ans sur le Pays Marennais. Une formation structurée vous sera assurée, tant dans le cadre de l’école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue en interne. GUY HOQUET est un entreprise du Groupe ARCHE, le Leader du secteur de l'immobilier en France. C'est également le 1er réseau national d'agences immobilières implanté sur la Presqu'île d'ARVERT. Voilà 2 bonnes raisons de nous rejoindre. Votre mission sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs, à la méthode GUY HOQUET.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Reférence:

Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, bénéficiez d'une organisation à taille humaine, en pleine croissance et axée sur l'innovation, offrant une opportunité unique pour contribuer activement au développement de solutions médicales novatrices.Comment désirez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents.
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
Participer à l'aide dans les tâches quotidiennes des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation ( planning à la carte ! )
Durée: 13/jours
Salaire: 14 euros/heure

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Vous êtes passionné par l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? L'agence ORPI Seudre, faisant partie du réseau leader de l'immobilier en France, offre une opportunité unique pour ceux qui souhaient faire carrière dans ce domaine fascinant. ORPI Seudre s'inscrit dans un groupement de 6 agences locales parmi les plus performantes du secteur. Avec plus de 30 ans d'expérience, notre équipe a réalisé pas moins de 330 ventes l'année dernière, démontrant ainsi notre expertise et la confiance que nous accordent nos clients. Nous avons à cœur de valoriser l'esprit d'équipe, la collaboration et la solidarité. Travailler ensemble, partager nos connaissances et soutenir nos collègues sont les piliers de notre succès. Nous sommes une équipe soudée où chaque membre compte et apporte sa contribution à notre réussite collective. Nous comprenons également l'importance de la sérénité et de la flexibilité dans notre métier. Nous faisons tout notre possible pour créer un environnement de travail harmonieux, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre bien-être est essentiel pour réaliser pleinement votre potentiel et réussir dans vos missions. Qui plus est, nous attachons une grande importance à la formation continue sur les nouveautés immobilières et juridiques. Nous voulons que nos conseillers soient constamment à la pointe de leur métier, afin de fournir à nos clients les meilleurs conseils et services possibles. Des  outils innovants utlisés en toute mobilité vous permettrons d'avoir de belles performances et beaucoup de flexibilté. Si vous recherchez une agence immobilière qui valorise l'esprit d'équipe, la sérénité, la flexibilité et offre une véritable expertise, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe ORPI'Nov et contribuez à notre succès commun. Contactez-nous dès maintenant pour discuter des opportunités. Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Votre profil ?  Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.  Nous privilégions les qualités humaines et le relationnelles, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier  Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières, mais tous les cursus seront examinés

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES Contrat : CDD
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages :  plateau repas en avantage nature. Rémunération: 1801.80 € Brut + reprise d'ancienneté à 100%  Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. Contrat : CDI
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature. Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Informations complémentaires : • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo • Repas pris en charge par la résidence
avantages en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • 9 AS de présents par jour sur la résidence • 2 IDE de présents par jour sur la résidence • Horaires AS : 6h45-17h30 / 8h-20h... • Horaires IDE : 7h30-19h30 / 8h-20h • Salle de pause • Equipe pluridisciplinaire de présent PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.

Parce qu’on ne s’arrête pas en pleine croissance, nous développons le secteur de Royan et nous recrutons des agents commerciaux indépendants. Nous sommes là pour vous aider à devenir un agent commercial de référence sur votre secteur et vous permettre d’offrir un service de qualité à vos clients : acheteur et vendeur. RE/MAX c’est une méthode qui a fait ses preuves dans plus de 110 pays dans le monde. On vous propose tout d’abord une formation initiale complète sur 8 semaines. Ensuite, un accompagnement personnalisé, du coaching et des formations tout au long de votre carrière. Et enfin, vous bénéficierez d’outils performants au quotidien. Les avantages à nous rejoindre :
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Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

RESPONSABILITÉS : Localisation : Située à proximité des plages des Mathes-La Palmyre et de La Tremblade-Ronce-les-Bains, au cœur du bassin ostréicole de Marennes-Oléron, cette région est un véritable havre de paix. Son ambiance paisible et champêtre dissimule une ville dynamique, riche en commerces divers. Vous y trouverez de nombreuses activités de loisirs, ainsi que des animations estivales variées qui sauront ravir petits et grands. Contrat : CDI ou CDD
Temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Garde : Oui
1 astreinte pas mois et 3-4 par mois Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 20-30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et tissus mous. L'équipement : Accueil, deux salles de consultation, un petit laboratoire, une salle de soin, une salle de chirurgie, un chenil (avec un projet d'agrandissement pour séparer le chenil et la chatterie), un grand jardin et un petit studio de repos. PROFIL RECHERCHÉ : Vétérinaire canin expérimenté, autonome pour les consultations et les chirurgies, prêt à relever le défi d'une activité parfois très intense. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
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Relation d'aide
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Prévention d'escarres

Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la résidence Vitéal Oléron recrute un Infirmier Diplômé d'Etat
IDE (H/F). Le contrat: CDI
Temps plein jour. Les avantages : A partir de 2 400 € bruts mensuels + Ségur 1 et 2+ reprise d'ancienneté 100% + formation + mutuelle + plateaux repas  L' équipe: Direction à l'écoute, équipe pluridiciplianaire dynamique (IDEC, Médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, 2 IDE, 1 secrétaire médicale AS). OBJECTIFS : L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant les soins adaptés. PAS DE SECRETARIAT MEDICALE / ADMINISTRATRIF A EFFECTUER. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents, Réaliser les soins infirmiers, ou s'assurer de la bonne exécution de ses derniers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et mettre en place des suivis particuliers si nécessaire, Rédiger et mettre à jour les dossiers de soin du résident.   2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale, Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament).   3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions, Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.   4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène.   5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement.   PROFIL: Diplôme d'Etat d'Infirmier (Bac +3) Savoir Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, Connaître les protocoles de soins d'urgence Savoir faire Travailler en équipe Disposer d'aptitudes pédagogiques Disposer d'aptitudes d'organisation  La structure recherche des personnes bienveillantes, investies et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez nos équipes ! Hublo: V17

Description du poste : Manpower ROYAN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports Spécialisée dans les produits de la mer, un Chauffeur PL (H/F)
Démarrage prévu le 17 ou 24 Novembre
Mission prévu jusque 30 Décembre En lien avec les Responsables d'Exploitation, les missions confiées seront les suivantes :
Classement de ta tournée en fonction des impératifs de livraison
Chargement de ton véhicule à l'aide d'un tirepalette manuel
Livraisons des clients en fonction d'une zone géographique
CONDUITE DE POIDS LOURD FRIGORIFIQUE RAMASSE DE PRODUIT DE LA MER
LIVRAISON DE PLATEFORMES
CONTRôLER LES PROCéDURES DES TEMPéRATURES MARCHAND
Gestion des documents administratifs lors des livraisons Travail du lundi au vendredi sur base 35h horaires 6H 14H Vos rémunérations et vos avantages :
Taux horaire de 12,61€ bruts + Prime repas
+ 10% de indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
Vous pouvez épargner vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower) rémunéré à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, tickets de cinéma à 5€, chèques vacances...) Le poste conviendra à un/e candidat/e :
Titulaire du permis C avec FIMO/FCO
Faisant preuve de ponctualité et de rigueur,
Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement
Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute un Électricien Industriel· (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et conchicoles située à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDII, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de machines destinées aux secteurs agricoles et ostréicoles. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements, tout en assurant un service après-vente de qualité. Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents, avec des découchés à 50% du temps, pour répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions seront :
Effectuer le SAV des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des utilisateurs.
Réaliser la pose et l'installation des machines agricoles et ostréicoles, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Assurer la maintenance électrique des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d'installation et de maintenance. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité industrielle et souhaitant s'investir dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnue pour votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des déplacements fréquents. Compétences comportementales :
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences des déplacements fréquents.
Esprit d'équipe: Collaborer avec vos collègues est naturel pour vous, même à distance.
Sens du service: Vous avez à coeur de satisfaire les clients et de répondre à leurs besoins avec efficacité. Compétences techniques :
Maîtrise des tableaux électriques : Essentiel pour garantir la sécurité et la performance des installations.
Expertise en électricité industrielle : Votre connaissance approfondie vous permet de gérer des installations complexes.
Maintenance électrique: Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les pannes rapidement.
Dépannage électrique: Vous intervenez efficacement pour rétablir le fonctionnement des machines. Salaire 13€ BRUT ,Heures en déplacement majorée + Mutuelle prévoyance + avantage CE Nous recherchons un professionnel· ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur agricole et ostréicole. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement spécialisé ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins médicaux de haute qualité et contribuerez au bien-être des résidents.
Assurer la réalisation et le suivi des soins infirmiers quotidiens tout en garantissant une prise en charge personnalisée
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante pour offrir des soins coordonnés et efficaces
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale
Former et encadrer le personnel soignant afin d'assurer le respect des protocoles et la qualité des soins Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressementsNous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.
Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier
Capacité d'écoute et empathie pour un accompagnement personnalisé des résidents
Grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique
Engagement pour le bien-être et la dignité des personnes âgées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est un établissement situé à SAINT PALAIS SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement que vous intégrerez porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant reconnu pour son organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail convivial et stimulant.

Description du poste : Comment désirez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents.
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
Participer à l'aide dans les tâches quotidiennes des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation ( planning à la carte ! )
Durée: 13/jours
Salaire: 14 euros/heure Description du profil : L'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées accompagne avec bienveillance et dévouement les résidents.
Aptitude à fournir des soins de base avec empathie et attention
Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité d'écoute active et de communication auprès des résidents et leurs familles
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour assurer une prise en charge optimale Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

RESPONSABILITÉS : En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.   Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.   Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.  Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.   Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.  CDI à 0.6 ETP Avantages sur la résidence : ✔ Dispositif aidants ✔ CSE ✔ Team Building une fois par an PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à SAINT PALAIS SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement que vous intégrerez porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant reconnu pour son organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail convivial et stimulant. Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement spécialisé ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins médicaux de haute qualité et contribuerez au bien-être des résidents.
Assurer la réalisation et le suivi des soins infirmiers quotidiens tout en garantissant une prise en charge personnalisée
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante pour offrir des soins coordonnés et efficaces
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale
Former et encadrer le personnel soignant afin d'assurer le respect des protocoles et la qualité des soins Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées.
Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier
Capacité d'écoute et empathie pour un accompagnement personnalisé des résidents
Grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique
Engagement pour le bien-être et la dignité des personnes âgées Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : St Palais Sur Mer 17420 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-31

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à LA TREMBLADE (17390), en CDII un Mécanicien Automobile (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront :
Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules automobiles
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Effectuer les réparations et les réglages nécessaires
Assurer la gestion des pièces de rechange et des outils Description du profil : Profil : Nous recherchons un Mécanicien Automobile ou mécanique agricole (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités d'analyse, nous acceptons des débutants sortis d'école. Vous travaillez en binôme avec un mécanicien expérimenté.
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse
Autonomie
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile
Connaissance des outils de gestion de maintenance Le contrat débutera début Juin. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Notre client est un établissement situé à SAINT PALAIS SUR MER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement que vous intégrerez porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant reconnu pour son organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail convivial et stimulant.Prêt(e) à enrichir la vie des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement spécialisé ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins médicaux de haute qualité et contribuerez au bien-être des résidents.
Assurer la réalisation et le suivi des soins infirmiers quotidiens tout en garantissant une prise en charge personnalisée
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et soignante pour offrir des soins coordonnés et efficaces
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale
Former et encadrer le personnel soignant afin d'assurer le respect des protocoles et la qualité des soins Découvrez ce package attractif :
Contrat: contrat
Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements

RESPONSABILITÉS : Pour compléter son équipe, l'association ADMR de Breuillet recherche des aides à domicile ou des auxiliaires de vie intervenant sur le secteur de Breuillet et leurs alentours selon le lieu de résidence. Avec ou sans expérience, nous vous accueillerons ! A temps plein ou à temps partiel, nous nous adapterons ensemble en fonction de vos besoins et des nôtres. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). PROFIL RECHERCHÉ : Ce métier s'adresse à celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur vie professionnelle, en étant utiles aux autres et en créant du lien social au quotidien. Nous recherchons des personnes ayant les qualités suivantes : • Empathie et bienveillance • Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication • Envie d'apprendre et de progresser • Permis de conduire indispensable (interventions à domicile) En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en encourageant leur autonomie et les relations sociales. Les missions sont variées et les publics accompagnés également : personnes âgées, familles, personnes en situation de handicap, etc.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41437

Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :***Assurer les remplacements sur les différents rayons traditionnels pour la partie préparation du fait maison, notamment pour les préparations en poissonnerie, en boucherie, en charcuterie, en boulangerie,-viennoiserie-pâtisserie, pizza, bruschettas, poisson sous vide, fromage à la coupe... * Assure les tâches relatives à chaque métier, sous les directives du responsable hiérarchique du rayon concerné, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. * Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes * Inciter les client.es dans leurs décisions d'achats en valorisant l'offre marchandise grâce à une connaissance des produits Description du profil :***BEP
CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans * Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique * Bonne connaissance des produits frais traditionnels

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : Vous intégrez une équipe de X collaborateurs pilotée et animée par Stéphane , Responsable de Territoire . En qualité d'Agent Assainissement Non Collectif, vous contribuerez à garantir la conformité des installations d'assainissement sur le territoire, en réalisant des contrôles techniques, en détectant les anomalies sur les réseaux, et en assurant le suivi des inspections :***Effectuer les contrôles de raccordement des clients (en tranchée ouverte et tranchée fermée) lors d'une construction neuve ou dans le cadre d'une vente immobilière * Rédiger les rapports des contrôles effectués ; * Réaliser des mesures de débit dans les réseaux ; * Rechercher les infiltrations d'eaux parasites en ouvrant les tampons et regards de branchement ; * Détecter les mauvaises connexions de réseaux (réseau pluvial raccordé à l'assainissement par exemple) ; * Réaliser des tests à la fumée ; * Effectuer des tests de compactage ; * Rédiger les rapports des inspections faites sur le réseau d'assainissement collectif * Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie. * Appliquer les règles de sécurité ; * Appliquer les consignes liées à la protection de l'environnement ; * Assurer l'entretien des moyens matériels confiés par l'entreprise ; * Participer aux visites des installations. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Titulaire d'une formation dans les domaines de l'eau et de l'assainissement ou expérience professionnelle équivalente. Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en ANC. Vous : Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Sur le secteur de l'Agglomération de Royan VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 25 et 27 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Le chef de rayon Bazar est un manager polyvalent, en charge de : Gestion du commerce
Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits
Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
Garantir la bonne politique commerciale de l'entreprise
Respecte et fait respecter toute la législation et réglementation en vigueur tant en terme du Code du travail qu'en matière de prix...
Veiller à la propreté du rayon ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel
Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement
Assurer la liaison avec les commerciaux et fournisseurs
Assurer la gestion des stocks et des commandes
Être responsable de ses Comptes d'Exploitations (CA-Marges-Stocks-Démarque-Fournisseurs-Frais de personnel)
Rendre compte régulièrement de son action et de ses résultats économiques à son Directeur et son Président
Choisir et définir les collections en fonction de la saisonnalité et des catalogues de l'enseigne en accord avec sa direction Gestion des équipes
Être force de proposition en matière d'organisation, d'embauche et de sanctions
Animer des réunions d'information et de formation
Manager ses équipes et organiser les tâches au quotidien
Réaliser les entretiens annuels et professionnels
Participe au programme de formation Intermarché Avant tout, le chef de rayon Bazar est un vendeur, en charge de garantir le niveau de vente de ses rayons. Il est donc doté de compétences commerciales et est responsable de ses résultats commerciaux, de l'image et de la satisfaction clients. En relation permanente avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...), il fait montre d'un très bon relationnel. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. CDI à pourvoir dés le 24 septembre 2025. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP PATISSIER requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : En qualité d'Expert Hydraulique en eau usée, vous serez un maillon clé de la performance technique et de l'accompagnement opérationnel de l'exploitation pour l'amélioration des performances hydrauliques. Rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous travaillez en lien constant avec la Direction Expertise Métiers et les Directions d'Exploitations du territoire. Parmi vos missions :
Réaliser des études pour nos clients Collectivités : modélisation hydraulique assainissement, Etudes de Diagnostic Assainissement, Etudes de gestion Patrimoniale des Réseaux, .
Accompagner la mise en place des Diagnostics Permanents en Assainissement,
Réaliser le dimensionnement d'équipements,
Participer à la rédaction de mémoire technique dans le cadre d'offres commerciales,
Apporter votre support technique aux exploitants. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : De formation Bac + 5 en métier de l'eau (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES, ENSIL, ENSIP, POLYTECH, ...) ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste d'ingénierie ou d'exploitation. V ous : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en hydraulique et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'analyse. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 40 K et 42 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. Contexte/Environnement : Vous intégrez la CERA , une entité composée de 42 collaborateurs , au sein de laquelle vous rejoignez l' équipe support . Cette équipe intervient en appui technique et organisationnel auprès de la Direction Territoriale et de ses équipes, dans le cadre du développement et du suivi des contrats du territoire. En lien avec les Experts de la région Sud-Ouest , avec le Centre de service permanent de Vannes (56) et les Opérationnels de la CERA , ce poste vous place au cœur des enjeux techniques et contractuels. Véritable support de proximité pour l'ensemble de nos exploitants , vous serez garant de la fiabilité des données produites en interne et transmises en externe aux collectivités et aux services de contrôle (agence de l'eau, police de l'eau, collectivités.). VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vous contribuez au développement des contrats du territoire en assurant le support technique et organisationnel de la Direction Territoriale et de ses équipes. Vous assurez un appui technique sur l'ensemble des sujets auprès des équipes locales en favorisant le lien entre les équipes d'experts (traitement, hydraulique, patrimoine, SIG, maintenance, automatismes) :
Relecture et adaptation aux spécificités locales des rapports standards de suivi d'activité (rapports annuels du délégataire, bilans annuels assainissement, rapports pour la qualité du service) fournis par le Centre de Service Permanent SAUR de Vannes (56),
Production d'autres rapports aux collectivités tels que des rapports de diagnostic permanent d'assainissement, de manuels d'autosurveillance, ou rapports d'activité mensuels, etc...,
Reporting de tous types aux responsables locaux SAUR,
Préparation et participation active aux réunions techniques avec les collectivités,
Contrôle de la chaîne de mesure de nos réseaux, métrologie,
Administration de notre outil Web de reporting aux collectivités, de nos sites Sharepoint et production d'extractions de données techniques et clientèle aux collectivités,
Construction de tableaux de bord, reporting mensuels et trimestriels et autres exports de données (hors SIG),
Tenue à jour du référentiel contractuel SAUR. Vous assurez également un appui terrain sur l'ensemble des sujets opérationnels (diagnostic permanent, étalonnage etc.) VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Formation technique de niveau BAC +5/ école d'ingénieur
généraliste à dominante hydraulique, traitement de l'eau. Expérience : Une première expérience dans des postes pluridisciplinaires (technique, encadrement, activité commerciale) en exploitation et/ou études, en eau potable et assainissement est souhaitée. Vous : Travaillant à l'interface de nombreux interlocuteurs, internes ou externes à l'entreprise, vous disposez d'un relationnel facilitateur et fédérateur, et d'un esprit de synthèse qui vous permettent d'atteindre les objectifs d'optimisation qui vous sont confiés. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes autonome, organisé, réactif et possédez la notion de continuité de service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Secteur de l'Agglomération de Royan Atlantique VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 40 K et 46 K euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Gestion des rayonnages
Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservation
Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)
Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel
Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement
Assurer la liaison avec les fournisseurs
Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes
Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne Gestion des équipes
Aide au recrutement (en collaboration avec le service RH)
Formation des nouveaux salariés
Encadrement quotidien des équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'un CAP BOULANGER PATISSIER, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés + RTT + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.Gestion des rayonnagesGarantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservationAssurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnelVérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produitsGestion de l'approvisionnementAssurer la liaison avec les fournisseursVérifier le niveau des stocks et enclencher les commandesChoisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigneGestion des équipesAide au recrutement (en collaboration avec le service RH)Formation des nouveaux salariésEncadrement quotidien des équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'un CAP BOULANGER PATISSIER, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés + RTT + 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Assurer les remplacements sur les différents rayons traditionnels pour la partie préparation du fait maison, notamment pour les préparations en poissonnerie, en boucherie, en charcuterie, en boulangerie,-viennoiserie-pâtisserie, pizza, bruschettas, poisson sous vide, fromage à la coupe... Assure les tâches relatives à chaque métier, sous les directives du responsable hiérarchique du rayon concerné, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Inciter les client.es dans leurs décisions d'achats en valorisant l'offre marchandise grâce à une connaissance des produits BEP
CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Bonne connaissance des produits frais traditionnels

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Vaux sur Mer, Marennes et Mirambeau. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Pour notre Salon situé à Vaux Sur Mer, nous recherchons un coiffeur/une coiffeuse mixte pour un CDI de 35 heures. Notre établissement, composé d'une équipe de 4 personnes, est présent depuis 20 ans et porte une attention particulière à la satisfaction et fidélisation de ses client(e)s. Vos missions:
Accueillir les client(e)s
Conseiller les client(e)s
Réaliser les prestations de coiffure Deux jours de repos : mardi et dimanche. Horaires de travail : 9h-12h //14h-18h Rémunération: 1 600€ net avec prime de vente ( 10 à 15% sur les ventes). Les heures supplémentaires seront payées ( pas de récupération). Envoyer un CV par mail ou se présenter directement au salon.

Envie de nouveauté, rejoignez une équipe familiale ! Sous le panneau d'une enseigne nationale connue et reconnue POINT S ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Mécanicien H/F Dans un premier temps en service rapide (révisions, freinage, pneumatique, liaison au sol), le poste est amené à évoluer rapidement vers d'autres fonctions. Diplôme minimum : CAP / BEP Mécanique Expérience souhaitée : 3 à 5 ans Salaire en fonction de l'expérience Vous n'êtes pas de la région, nous pouvons vous aider à vous installer sur Royan et ses alentours. A vos CV et lettre de motivations, prêt, feu partez !

Travaux de maçonnerie générale: Vous monterez des murs en parpaings ou briques, effectuerez des travaux de ferraillage et coulage de béton, préparerez et appliquerez les enduits. Travail en équipe.

Dans le cadre de notre recherche pour le cabinet d'expertise comptable de notre client basé aux alentours de Royan, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en CDI. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et structuré, offrant des perspectives de développement à long terme. Vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge un portefeuille client diversifié
Établir les déclarations fiscales périodiques
Réaliser les bilans et comptes de résultat en toute autonomie,
Assurer la relation client, répondre à leurs demandes et proposer des solutions adaptées,
Accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations fiscales et sociales,
Participer à l'optimisation des process internes du cabinet. Ce poste offre un salaire compétitif compris entre 35 000 et 38 000 euros brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, où l'écoute et la collaboration sont des valeurs essentielles. Ce poste est une réelle opportunité pour un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) souhaitant rejoindre un cabinet stable et reconnu pour son expertise.Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour intégrer un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion. Le candidat idéal devra justifier des compétences et qualités suivantes :
Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent),
Minimum de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,
Maîtrise des logiciels de comptabilité (dont la connaissance de Sage est un plus),
Compétences en gestion des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales,
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de vos dossiers,
Sens du service client et excellent relationnel pour répondre aux demandes des clients,
Capacité à travailler en équipe tout en étant capable de mener des missions en toute autonomie,
Une expérience en gestion de portefeuilles clients variés serait un plus. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une équipe à la fois professionnelle et conviviale, ce poste est fait pour vous. Votre sens de l'analyse, votre esprit d'équipe et votre désir de progression seront des atouts précieux pour réussir au sein de ce cabinet.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Responsable Maintenance, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de l'activité Maintenance sur une 60 aine de contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement . Vous encadrerez une équipe de 18 agents répartis sur la Charente et la Charente Maritime et piloterez la performance globale de l'activité. 1. Gestion financière et pilotage de la performance de la maintenance (80 % du temps) Gestion financière de la maintenance***Élaborer et suivre le budget dédié à la maintenance : prévision des dépenses, suivi des engagements, analyse des écarts. * Identifier les leviers d'optimisation des coûts (renégociation de contrats, rationalisation des achats, amélioration des processus). * Assurer le suivi des commandes, des factures et des engagements financiers en lien avec les services comptables. * Produire des analyses financières régulières pour appuyer les décisions stratégiques (investissements, renouvellements, externalisations). Suivi de la performance technique***Analyser les indicateurs de performance via la GMAO (taux de panne, temps d'intervention, disponibilité des équipements). * Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la maintenance et proposer des plans d'action correctifs. * Évaluer l'efficacité des plans de maintenance préventive et corrective, et les ajuster si nécessaire. Reporting et amélioration continue***Contribuer à la rédaction des rapports d'activité (mensuels, semestriels, annuels). * Participer à la veille réglementaire et technique. * Proposer des actions d'optimisation technique, énergétique et organisationnelle. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise. 2. Encadrement, animation et sécurité des équipes***Promouvoir une culture sécurité forte : respect rigoureux des règles, prévention des risques, analyse des incidents. * Encadrer l'équipe de techniciens : suivi des activités, accompagnement et évaluation. * Organiser les plannings, astreintes et répartition des tâches. * Former les agents aux équipements, aux bonnes pratiques et aux consignes de sécurité. 3. Activités de terrain (20 % du temps) Appui technique et accompagnement***Intervenir ponctuellement sur le terrain pour résoudre des problèmes techniques complexes. * Vérifier l'état des équipements en vue de leur renouvellement ou d'investissements. * Accompagner les techniciens dans la résolution de situations spécifiques. Relations avec les collectivités et partenaires***Assurer le lien opérationnel avec les collectivités délégantes : visites de sites, échanges techniques. * Participer aux réunions de suivi contractuel et représenter le service maintenance. * Garantir la qualité du service rendu et la conformité des installations vis-à-vis des exigences contractuelles. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie civil, électromécanique ou métiers de l'eau (BTS GEMEAU, Licence Pro, école d'ingénieur, etc.). Expérience significative dans un poste similaire dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Vous avez de solides connaissances en électromécanique, automatismes, hydraulique. Vous maîtrisez des outils de GMAO, bureautique, lecture de plans techniques Vous avez de bonnes notions en réglementation sécurité et environnement Vous êtes un profil avec la rigueur, de l'autonomie, de l'esprit d'analyse. Vous avez le sens du service public et de la relation client collectivité. Vous avez des capacités managériales et esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de sens de l'anticipation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Secteur Charente et Charente Maritime VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41432

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition pâtissiére, vous préparez les produits du rayon pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle de la région, vos missions seront notamment les suivantes :
La rédaction des analyses fonctionnelles ainsi que des notices de fonctionnement,
Le chiffrage d'affaires de renouvellement ou travaux pour des stations d'eaux potables et d'eaux usées,
La définition de l'architecture et mise en service des réseaux de communication industriels,
La programmation des automates Schneider-Electric de type EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity) et/ou PL7-PRO.
La conception de superviseur de type PCVue et/ou TOPKAPI,
L'élaboration des terminaux MAGELIS et/ou KEP.
La mise au point de la télégestion de type SOFREL (S500 et S4W),
La mise en service sur site,
Le dépannage des installations existantes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Titulaire à minima d'un bac+3, vous bénéficiez de 3 années d'expérience minimum dans le domaine. Vous : Vous disposez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique ainsi que de très bonnes connaissances en automatisme. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un bon esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous disposez de l'habilitation électrique B2V et/ou B2Vessai. Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes et déplacements. Déplacements : Région Sud-Ouest Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 39K et 50K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )
d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € (brut) par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisée