Offres d'emploi à Étaules

Nous recherchons un animateur loisirs pour enfants motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe pendant les vacances scolaires à l'école LUCIEN ROBIN. Vous aurez la responsabilité d'organiser et d'animer des activités ludiques, éducatives et créatives pour des enfants âgés de 3 à 13 ans. Principales missions : Créer, organiser et animer des activités manuelles, ludique et sportives sur un ou différents groupes d'âges. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant la journée. Encourager les enfants à participer activement et à développer leurs compétences sociales, physiques et intellectuelles. Veiller à la propreté et à l'entretien des lieux d'animation. Profil rechercher : BAFA ou équivalent. Expérience obligatoire dans l'animation et l'encadrement d'enfants. Dynamisme, créativité et bonne communication. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations imprévues. Condition de travail : Type de contrat : CEE 10 jours durant les vacances d'octobre. Rémunération : 75 euros BRUT par jour.

Poste à pourvoir de suite pour 6 mois Missions :
Réception des marchandises.
Mise en rayon
Étiquetage
une expérience sur ce poste serait un plus Travail physique car port de cagettes de légumes Profil : Esprit commerçant, dynamique, sens du relationnel... Horaires essentiellement du matin. Vous travaillerez 2 après-midi par semaine Travail du lundi au samedi plus 1 dimanche sur 2 Formation interne assurée

Pharmacie du CANTON LA TREMBLADE Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) CDI Temps partiel/Temps plein pour parfaire notre équipe. La pharmacie est équipée d'un robot, d'une cabine de téléconsultation et nous nous impliquons dans les nouvelles missions (vaccinations, TRODS, entretiens, .). La pharmacie est fermée le SAMEDI APRES MIDI. Salaire et emploi du temps à déterminer ensemble.

Snack situé sur Arvert, de bonne réputation, spécialisé dans les burgers et pizzas, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter l'équipe. Vous devez participer à la mise en place, gérer un service, prise de commandes et encaissements, participation au ménage. Recherche profil avec expérience en restauration ( snacking, cuisine ....) , une expérience en pizza serait un plus. Vous devez être dynamique, souriant(e), consciencieux(se). Esprit d'équipe et bonne humeur. Contrat 39h ( heures réelles) 2,5 jours de repos consécutifs semaine. Poste à pourvoir de suite. Je suis joignable par téléphone ou par mail. Vous pouvez également déposer votre CV directement à la boutique. L'Aloha, 1,place du marché 17530 Arvert

Poste Employé / Employée de ménage à pourvoir immédiatement. Vous effectuerez le ménage dans un cabinet vétérinaire une heure tous les soirs de la semaine. Poste du lundi au vendredi. Expérience exigée en entretien. CDD de 6 mois minimum

VOG RADIO recherche 1 assistant de communication radio H/F dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences de 06 mois à temps partiel à partir du 15 décembre 2025. Dans le cadre de ce contrat, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé ainsi que d'un parcours de montée en compétences via le tutorat et la formation. Encadré(e) par une équipe dynamique, vous serez amené(e) à :
prise de rendez-vous
prospection commerciale : vente d'espaces publicitaires et annonces
développer la communication auprès des acteurs économiques locaux (associations, entreprises, partenaires)
réaliser des reportages sur le terrain,
réaliser des interviews en studio, ainsi que la présentation des sujets.
montages audio visuels (formation interne prévue) PROFIL: Vous disposez d'une bonne culture générale, d'une bonne élocution et de connaissances informatiques. Des compétences rédactionnelles, des connaissances en montage audio et une expérience en radio seraient un plus mais non obligatoires car une formation interne sera mise en place. Bon relationnel. Pouvoir se déplacer sur les différents lieux de reportage. Poste à pourvoir rapidement. Une immersion préalable sera systématiquement proposée en amont afin de découvrir le poste et les conditions de travail. ** vérifiez votre éligibilité au PEC avec votre conseiller avant de postuler et le préciser dans votre lettre de motivation ***

Prise de poste immédiate Entreprise de la piscine cherche sa secrétaire comptable Vous maitrisez les logiciels Sage et la comptabilité classique venez rejoindre notre entreprise familiale au sein de notre équipe environ 8 personnes Vous savez répondre au téléphone et vous êtes doté(e) d'un savoir être Horaires 9h à 12H tous les jours

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) paysagiste (H/F) pour rejoindre notre entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions :
entretien des jardins chez particuliers et entreprises,
tonte des pelouses,
tailles des haies,
plantations, Horaires de travail : du lundi au vendredi (horaires de journée). Transmettre votre CV par mail SVP

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18 à 24 mois
NIVEAU V
BAC+2) sur un poste d'employé polyvalent H/F, en supermarché, en alternance. Vos missions seront :
Assurer un service rapide et de qualité
Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising
Gérer les encaissements Profil :
Dynamique
Esprit d'équipe
Souriant(e)
Organisé(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP
Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Je recrute dans le cadre du développement de mon activité un OUVRIER PAYSAGISTE O4/O5 H/F pour un poste à pourvoir dés que possible en CDI. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts :
Entretien
Petite maçonnerie,
Plantation des végétaux,
Engazonnement,
Arrosage automatique,
Béton lavée, perméable,
Terrasse bois divers,
Clôture divers
etc. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité d'un chef d'équipe. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro Paysagiste minimum voire BTS ou spécialité avec arrosage automatique et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Permis B obligatoire, C et E un plus Vous devez connaitre les outils et le langage du jardin.. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations. Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensibles à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages :
Mutuelle d'entreprise option familiale,
Régime de retraite supplémentaire 1%,
Panier déplacement (repas),
Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients. L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches.

Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e)
Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités :
Conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients.
Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
Assure le suivi technique et commercial des projets
Développe et fidélise le portefeuille clients
Réalise une veille technologique et concurrentielle
Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 jour par semaine et une semaine complète par mois. Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Marennes (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le CENTRE HOSPITALIER de MARENNES recherche 1 agent de soins (faisant fonction d'aide-soignant) Vous effectuerez l'aide aux gestes de la vie quotidienne en binôme avec l'aide soignant(e): toilettes, aide à la prise des repas. Confort du résident, entretien etc.

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530)
L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470)
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP)
Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure
D'encadrer une équipe pluri-disciplinaire : * Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité * Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture) * Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels * Appliquer la législation sociale en vigueur
De développer et animer un réseau de partenaires : * Entretenir les relations clients * Rechercher de nouveaux marchés et contrats adaptés aux compétences des personnes accueillies en situation de handicap * Traiter avec les clients, en appui des moniteurs d'ateliers, les questions commerciales et administratives
D'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières : * Gérer les moyens mis à disposition et assurer le suivi administratif de la structure * Etre force de proposition dans l'identification des ressources nécessaires et dans leur planification * Participer aux groupes de travail et réunions inter-établissements mis en place pour l'Association Profil du poste :
Diplôme de niveau 6 requis (CAFERUIS, Master 1)
5 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la gestion des secteurs d'activités concernés
Connaissance de la règlementation en vigueur
Connaissance du secteur médico-social apprécié
Permis B requis (déplacements à prévoir) Compétences requises :
Bonne capacité relationnelle
Motivation, sens des responsabilités, et force de proposition
Forte capacité d'organisation, de coordination et de communication
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en mer, des Ouvrier-ère-s Ostréicoles (H/F) pour la saison d'hiver qui commence vers mi-novembre. Située à La Tremblade, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement naturel et maritime. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans la récolte et l'entretien des huîtres, contribuant ainsi à la qualité et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes passionnées par le milieu marin et désireuses de s'investir dans un secteur en pleine croissance. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de l'ostréiculture, allant de la manipulation des outils marins à l'entretien du matériel. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe soudée, où la collaboration et l'entraide sont primordiales pour assurer le succès des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de l'aquaculture. Travail en extérieur . Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux conditions changeantes du milieu marin.
Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des récoltes. Compétences techniques
Connaissance ostréiculture : Compréhension des processus de culture et de récolte des huîtres.
Manipulation outils marins : Maîtrise des équipements nécessaires à l'ostréiculture.
Techniques de récolte : Savoir-faire dans la collecte et le traitement des huîtres.
Entretien matériel : Compétence dans le maintien et la réparation des outils utilisés. Les postes sont à pourvoir mi novembre, avec un contrat intérimaire d'une durée d'un mois à temps plein, en horaires de journée. Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

"Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e)
-Préparation du Bachelor RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer la formation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités :
Conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients.
Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
Assure le suivi technique et commercial des projets
Développe et fidélise le portefeuille clients
Réalise une veille technologique et concurrentielle
Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise Avantage de l'alternance :
Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saint Just Luzac (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Intervenir pour l'entretien curatif et préventif des réseaux/ouvrages d'assainissement et d'eaux pluviales
Effectuer des interventions d'urgence pour débloquer les canalisations
Rédiger des comptes rendus détaillés des interventions
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène environnementale
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel. Certains travaux sont réalisés en atmosphère confinée. Le groupe SAUR est en fort développement et nous cherchons des candidats motivés pour rejoindre l'aventure de l'équipe Hydrocurage ! VOTRE PROFIL
Permis C requis
Idéalement connaissance gestion des réseaux Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Des questions sur l'offre ? Votre profil ou votre localisation ne correspondent pas exactement à l'annonce ? Nous sommes là pour vous répondre ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste soumis à astreintes : en moyenne une toutes les quatre semaines. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 KE et 29 KE euros annuels bruts , selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 € brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés et de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Statut du contrat Employé, CDD 6 mois puis titularisation. Date du début du contrat de travail 01 décembre 2025 Temps de travail 35h/semaine avec 25 jours de congés /an Lieu de travail et liens hiérarchiques : Sera amené(e) à travailler au dépôt du Train des Mouettes à Chaillevette et sur le périmètre de la ligne de Saujon à la Tremblade Sera sous les liens hiérarchiques du Président de l'association Trains et Traction, chef d'exploitation et responsable du dépôt. Missions principales du poste : 1 Entretien et exploitation du train restaurant 2-exploitation du Train des Mouettes, conduite locomotive diesel 3-entretien et restauration du matériel du Train des Mouettes Activités et tâches 1-Activité partagée entre maintenance du matériel roulant, manœuvres au dépôt et conduite. 2-Conduite des engins de traction 3-missions d'accompagnement et de conduite du Train restaurant SOE Contraintes liées au poste : Milieu touristique qui implique de travailler parfois le dimanche, jours fériés et en soirée Polyvalence sur les différentes missions demandées COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE : Profil et formations : Connaissance minimum du milieu ferroviaire Appétence pour la mécanique Débutant accepté qui devra suivre une formation interne sur la sécurité et la conduite. Qualités requises : Disponibilité, rigueur, respect des règles, curieux, polyvalence, titulaire du permis de conduire B

Secteur d'activité : Conchylicole et Agroalimentaire. Tâches principales : Effectuer le câblage d'armoires ou boitiers électriques industriels. Câbler les machines fabriquées suivant le planning de l'entreprise et dans le respect des procédures. Participer aux installations, dépannages/maintenance en binôme ou en autonomie. Les exigences du métier : Savoir lire un schéma électrique, croquis de montage. Être organisé, ordonné, et garantir la qualité de l'environnement du poste. Savoir rendre compte à son supérieur de l'avancé de son travail, d'une difficulté. Savoir remplir qualitativement les fiches techniques, les bons d'intervention chez les clients, les fiches de fabrication, et de non-conformité. Les activités requièrent en particulier les qualités suivantes : Connaissances industrielles (composants, systèmes et fonctions, etc.) Notions de base en automatisme. Appliquer les règles de Qualité
sécurité
environnement de l'entreprise et en clientèle. Utilisation des EPI à disposition. Ponctualité. De la rigueur. Connaissance de l'Anglais souhaité. Respect des règles de sécurité affichées dans l'entreprise. Expérience au poste : minimum de 3 ans. Type de poste : CDI Temps de travail : Contrat 39h hebdo. Du lundi au vendredi. Poste de travail : A l'atelier + déplacements. Mobilité géographique : Déplacements fréquents en France et possibilité de déplacement à l'Export (Irlande, GB, Portugal.). Permis : B obligatoire et BE en option. Salaires : Entre 28 KE et 35 KE brut annuel. (Heures supplémentaires). Poste à pourvoir dès que possible !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale fière de son savoir-faire ? Vous faites preuve de réactivité et de curiosité technique en maintenance industrielle, mécanique, électrique, hydraulique et automatisme ? Animé.e par des valeurs écologiques fortes, vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et emballages écologiques ? Alors, poursuivez votre lecture ! Le Cabinet LBM, spécialiste du recrutement durable, recherche pour son client : Moussion Emballages, fabricant d'emballages bois de qualité. Cette entreprise familiale, ancrée depuis 1964 au cœur du bassin Marennes-Oléron, a célébré ses 60 ans grâce son savoir-faire reconnu et transmis sur trois générations. Leader des emballages à huîtres et de produits de la mer, Moussion Emballages est réputée pour ses solutions personnalisées, de la conception à la livraison en France et en Europe. Avec une vingtaine de collaborateur.trice.s, notre client préserve une atmosphère conviviale, marquée par des valeurs de proximité, d'écoute et de respect. Son site industriel moderne, doté d'une trentaine de machines, abrite un savoir-faire artisanal et technologique pour répondre aux plus hautes exigences de qualité. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe composée de deux techniciens de maintenance, nous recherchons leur Technicien.ne de Maintenance en CDI. Vous profiterez d'un accompagnement pour optimiser votre maîtrise du parc machines et jouerez un rôle clé dans la continuité de la production en garantissant son bon fonctionnement. Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative de l'outil industriel, mécanique, hydraulique, électrique, diagnostic de pannes, réglages des lignes de production et contrôler son fonctionnement,
Réaliser les nombreux réglages mécaniques de machine pour les changements de productions,
Veiller au bon déroulement de la production,
Participer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance et aux projets de modernisation du pôle maintenance,
Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de conformité. Profil recherché : Issu.e d'une formation ou expérience significative en mécanique ou électrotechnique, vous souhaitez vous impliquer activement en apportant votre expérience et/ou votre forte motivation. Vous aimez le travail méticuleux lié à l'entretien des machines de production. Autonome, rigoureux.se et analytique, vous souhaitez évoluer dans un environnement familial où le travail bien fait et l'esprit d'équipe sont des valeurs fondamentales. Conditions du poste :
Contrat : CDI à temps complet (35 h/semaine)
Rémunération : 2 275,05 € brut par mois + Heures supplémentaires majorées suivant besoin
Lieu de travail : Étaules (17)
Horaires : L-M-M-J : 7h30-12h30/13h30-16h30 V : 7h30-10h30 Processus de recrutement : Chaque candidature recevra une réponse, puis un premier entretien téléphonique suivi d'un entretien sur site chez notre client. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en format PDF avec la référence 2025-10-TMI en postulant directement à l'annonce. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !

Recherche jockey d'obstacle parlant anglais couramment et ayant une solide expérience en course plate (au moins une centaine de victoire ) et ayant participé à des courses d'obstacles

Le BIVOUAC est un jeune restaurant sur le port de Mornac-sur-Seudre, plus beau village de France. Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à construire et à mener avec la gérante le développement du concept. Votre rôle sera de mettre en oeuvre la carte sous la responsabilité du ou de la chef(fe) de cuisine, vérifier les achats, garantir la qualité constante de l'offre. Nous recherchons une personne motivée, qui aime la rigueur de son métier, dotée du sens du travail en équipe, avec un goût pour la cuisine simple, bonne et conviviale, avec l'envie de travailler dans un cadre champêtre et vivant, où le respect de l'expérience client est primordial. Une expérience de grilladin(e) serait un véritable plus.

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530)
Poste à pourvoir dès que possible Nos Missions : Au sein d'une cuisine centrale fabriquant 200 repas par jour, dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous êtes en charge notamment de la production culinaire (chaud et froid) de repas "faits maison" inspiré de la cuisine traditionnelle, dans le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures internes et des normes légales. Pour cela vous: *Accompagnez la vie professionnelle :
Êtes responsable de l'accompagnement, animation d'une équipe de 18 travailleurs en situation de handicap,
Assurez une action et un suivi auprès des travailleurs en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles,
Adaptez le poste de travail et les rythmes afin de valoriser les personnes par la qualité du travail et du service rendu aux convives,
Favorisez leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle,
Orientez et formez les travailleurs en situation de handicap aux techniques professionnelles d'entretien, des locaux et à la démarche HACCP,
Accueillez des personnes en stage de mise en situation professionnelle, les évaluez et validez leur projet,
Élaborer et mettez en œuvre le projet professionnel des travailleurs de votre équipe. *Assurez la production :
Maîtrisez la gestion d'une production de repas dans une cuisine centrale,
Participez activement à la production et organisez les tâches en fonction des capacités des travailleurs,
Effectuez le contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur,
Suivez le budget,
Passez les commandes et gérer les stocks,
Suivez l'activité prévisionnelle et les estimations en dépenses,
Travaillez en collaboration avec les professionnels de la cuisine. *Mettez en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap
Établissez les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité, et êtes en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement,
Êtes force de proposition dans les améliorations. Profil du poste :
Certificat d'Aptitude aux fonctions de Moniteur d'Atelier ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier ou BEP + 5 ans d'expérience professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience dans le domaine de la cuisine,
Professionnel confirmé et autonome, avec un diplôme dans le secteur de la cuisine, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement et en restauration collective, idéalement dans le secteur social, santé ou personnes âgées. Compétences requises :
Rigueur, organisation, écoute, bienveillance, réactivité
Aptitude à travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre son savoir-faire
Aptitude à la rédaction d'écrit

Manpower ROYAN BTP recherche pour son client, une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics et basée à Saint-Sulpice-de-Royan (17), un Chauffeur SPL porte engins (H/F) en vue d'embauche. Le poste débute par une mission d'intérim de 2 à 3 . En tant que Chauffeur SPL, votre carte chrono à jour, vous aurez pour principales missions :
Le transport de machines et la conduite de porte-engins
La livraison de marchandises sur les chantiers
Une aide ponctuelle au sol pourra vous être demandée : manutention, sécurisation, appui aux équipes Vous travaillerez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Vos avantages avec Manpower
Un accompagnement personnalisé par votre conseillère dédiée
Des formations ciblées selon les besoins du secteur TP
Des congés payés planifiables facilement
Une prime de cooptation de 150 bruts (sous conditions)
Une épargne salariale à 8% bruts annuels
Accès au Comité Manpower : cinéma à 4 , chèques vacances, réductions sport, spectacles.
Une application Mon Manpower pour gérer votre profil et vos missions en toute autonomie Vous avez une première expérience dans le transport de machines et la conduite de porte-engins, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre motivation. Si vous recherchez une entreprise où vous pourrez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous ! Le recrutement se déroule en deux étapes : vous serez d'abord reçu(e) en entretien à l'agence Manpower Royan, puis vous rencontrerez l'entreprise DEVAUX TERRASEMENT pour un second entretien. Si ces échanges sont concluants, vous pourrez démarrer rapidement en mission ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant, on vous attend avec impatience !

Entreprise à taille humaine recherche technicien hygiéniste souhaitant être formé en interne dans les domaines de l'isolation, du traitement de charpente, du nettoyage de toiture, du traitement de l'humidité et des termites. Débutant accepté, une expérience dans le bâtiment serait un plus, Salaire selon la grille régionale des salaires du bâtiment, débutant SMIC + paniers Vous pouvez candidater directement par téléphone au 05.46.22.97.74. ou par mail à contact@17-phoenix.com

************ Un poste d'Auxiliaire de vie sociale à pourvoir IMMÉDIATEMENT **********
Aide à la préparation des repas, courses, entretien du logement et du linge.
Vous effectuerez les toilettes, vous devez OBLIGATOIREMENT être diplômé(e) Vous travaillerez le week-end et jours fériés. Déplacements sur le territoire du Bassin de Marennes. Avantages : tickets restaurant, régime indemnitaire, rémunération des temps de trajet et déplacements Permis B et véhicule personnel indispensables.

L'entreprise et le contexte de notre recherche : Entreprise existante et reconnue dans une activité technique de niche, nous réalisons des opérations de remise en état et de maintenance sur des équipements électromécaniques. Notre base clients est très large, allant du B2B (zoos, ostréiculteurs, campings, industries, collectivités.) au B2C (équipements résidentiels, particuliers, artisans.). Cette diversité rend le relationnel client, la polyvalence et la rigueur technique enrichissants et essentiels au quotidien. Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'intégration de cette TPE au sein d'un petit groupe de 20 à 30 collaborateurs, avec pour objectif d'assurer la continuité du savoir-faire technique tout en accompagnant une nouvelle phase de structuration et de développement. Nous recherchons aujourd'hui un.e technicien.ne déjà expérimenté.e, prêt.e à endosser un rôle de chef.fe d'équipe et de relais de confiance local. Vos missions au sein de cette organisation : Rattaché à la direction (basée à distance), vous serez le pilier de l'activité sur site et garant de son bon fonctionnement :
Organiser et planifier les interventions (ateliers et chantiers), assurer le suivi technique et la qualité des réalisations.
Encadrer un collègue dès votre arrivée et contribuer à la structuration progressive d'une petite équipe.
Entretenir un lien de proximité avec les clients : diagnostic, chiffrage, suivi des prestations et conseil.
Intervenir sur des opérations techniques à forte valeur ajoutée, en binôme puis en autonomie.
Gérer le stock de pièces détachées, les approvisionnements et la logistique.
Faire remonter à la direction les informations clés sur l'activité et proposer des axes d'amélioration. Le lien avec la direction se fera principalement à distance : ce poste demande autonomie, fiabilité, rigueur et sens des responsabilités. Les fonctions administratives, comptables et de gestion sont assurées par la direction, en lien permanent avec vous : vous vous concentrez sur le terrain, la technique et la relation client. Votre profil
Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, électricité, plomberie, automatismes industriels.).
Expérience confirmée sur des interventions techniques et idéalement en gestion d'équipe terrain.
Sens de l'organisation, du contact client et de la qualité du service rendu.
Capacité à encadrer, planifier, et faire grandir une petite équipe.
Esprit d'initiative, autonomie et goût pour les environnements où tout se construit.
Envie de s'investir dans un projet de développement à long terme, à un moment charnière de l'entreprise. Nous vous proposons
Un poste clé au cœur d'une activité technique rare, pérenne et valorisante.
Une formation spécifique assurée par un professionnel très expérimenté dans un processus de compagnonnage.
Une rémunération fixe évolutive, accompagnant la montée en performance sur les premiers mois.
Une rémunération variable fondée sur la satisfaction client, la bonne tenue de l'activité (suivi, délais, qualité) et la profitabilité.
Des perspectives d'évolution réelles dans la structuration et le pilotage de l'activité, au fur et à mesure de son accroissement.

Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur),
Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance,
Être garant de la bonne image de la société auprès des clients. De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F pour assurer des prestations de nettoyage de bureaux. Idéal pour complément d'activité. Le mardi et le vendredi de 6h00 à 8h30. Vous travaillerez en équipe et êtes soucieux du travail bien fait, vous intervenez à Marennes (17). ***** Poste à pourvoir immédiatement *****

********** Un poste de Vendeur sur le marché H/F est à pourvoir *********** Vos missions seront les suivantes :
Vous partirez de Marennes, avec le véhicule de service.
Vous effectuerez la vente d'huitres au marché des halles de Niort (marché couvert)
Vous installerez et remballerez la marchandises.- Vente et encaissement, savoir rendre la monnaie. Vous devrez être à 7h00 du matin à Niort.Prise de poste debut septembre, vous travaillerez tous les samedis matin et dimanches matin.Permis B obligatoire.

PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous maitrisez le monde de la piscine vous possédez idéalement des connaissances en plomberie et élécricité Vous êtes reconnu par votre savoir faire et savoir être Vous êtes prêt à apprendre au sein d'une petite équipe dynamique Vous ferez les entretiens classiques et vous aiderez sur les installations également

POSTE A POURVOIR DE SUITE EN CDI Rejoignez notre brasserie traditionnelle avec une vue incroyable , ouverte du mercredi au dimanche soir, midi et soir, recherche des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Élaborer une carte traditionnelle avec des produits frais et locaux.
Superviser et organiser les activités en cuisine.
Gérer le stress et les services (+ 400 couverts en pleine saison).
Vous devez savoir manager une équipe : Gérer les plannings, encadrer, et former l'équipe (seconds, chefs de partie, commis, plongeur).
Gérer les stocks et minimiser le gaspillage.
Établir des fiches techniques et gérer les fluctuations de coûts. Pour ce poste vous devrez impérativement avoir les normes HACCP Profil recherché :
Expérience confirmée (2 ans) en tant que chef ou sous-chef.
Créativité culinaire et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Leadership et gestion du stress. Et comme tous nos managers, charismatique avec un sourire ultra brite Avantages : Logement possible , cadre de travail exceptionnel. Nous offrons :
Un cadre de travail convivial dans un restaurant à taille humaine.
Une cuisine équipée et un soutien à votre progression professionnelle.
Un rythme équilibré : fermeture le lundi et mardi hors saison . mise en place de la semaine de 4 jours hors saison.
Rémunération attractive selon profil, expérience,
Intéressement sur le volume de couverts annuel .
Temps de travail de 40 h répartie sur l'année

POSTE A POURVOIR DE SUITE Rejoignez notre brasserie traditionnelle avec une vue incroyable, petite équipe dynamique, ouverte du mercredi au dimanche soir, midi et soir, recherche des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe. Missions principales :
Prise des commandes, encaissement des clients
Suivi d'un rang
Mise en place des services
Missions diverses liées au bon fonctionnement du restaurant Possibilité d'évoluer vers un poste de manager Poste en 35h annualisé Profil recherché : Tu as l'esprit d'équipe Tu es ENERGIQUE Tu es sociable et tu as un bon relationnel Tu es sensible au service de qualité Tu aimes partager avec le client et le conseiller Tu as l'esprit vendeur avec des Primes lié au chiffre d'affaire annuel comme un treizième mois *
Expérience confirmée ou non si motivé et volontaire avec un sourire ultra brite .
Français indispensable, allemand ou anglais un atout ou autres langues.
Capacité à travailler en équipe.
Gestion du stress. Avantages : Logement possible , cadre de travail exceptionnel. Nous offrons :
Un cadre de travail convivial dans une brasserie à taille humaine.
Un soutien à votre progression professionnelle.
Un rythme équilibré : fermeture le lundi et mardi hors saison .
Mise en place de la semaine de 4 jours hors saison.
Rémunération attractive selon profil, expérience,
Pourboire Généreux .
Temps de travail de 40 h répartie sur l'année

Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. C'est dans ce cadre que la Résidence du Lac recrute un auxiliaire de vie (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Effectuer la plonge Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification

La résidence Beauséjour cherche un(e) auxiliaire de vie afin de compléter l'équipe de nuit. Vous travaillerez en équipe de trois personnes dont deux aides soignants/amp/aes pour vous occuper de 74 résidents répartis en trois secteurs dont une unité protégée. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération : Prime ségur, primes de nuit, primes dimanche et fériés + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 Poste à pourvoir le 01 Octobre 2025 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Beauséjour recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. La résidence est divisée en 3 secteurs : L'USA, L'UGD et l'EHPAD pour pouvoir accueillir 74 résidents. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être, prime de 13e mois , tickets restaurants....

L'entreprise familiale GEAY recrute un Employé polyvalent en entretien et vérification de matériel ostréicole H/F dès que possible. Missions principales :
Entretien et maintenance préventive du matériel ostréicole.
Réalisation des vérifications quotidiennes et périodiques des équipements selon les protocoles établis.
Détection des pannes et dysfonctionnements, et intervention pour des réparations de premier niveau.
Participation à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables.
Nettoyage et rangement de l'atelier et du matériel.
Appui aux équipes de production sur d'autres tâches si nécessaire (cerclage, mise sur palette des colis, conditionnement. Profil du poste :
Vous possédez une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un domaine technique (mécanique, maintenance industrielle, agricole...).
Vous avez des connaissances en mécanique générale, hydraulique et/ou électricité.
Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un fort sens des responsabilités.
Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans l'exécution de vos tâches.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents environnements.
La connaissance du milieu ostréicole est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Permis B indispensable. Autorisation de conduite pour chariot élévateur dès la prise de poste.
Horaires : 6 h
12 h du lundi au vendredi + après-midi (horaires variables). Nous ne travaillons pas le vendredi après-midi ni le week-end. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, Postulez.

Le BIVOUAC est un jeune restaurant sur le port de Mornac-sur-Seudre, plus beau village de France. Pour la saison 2026 (de fin avril à fin septembre), nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à construire et à mener avec la gérante le développement du concept. Votre rôle sera d'élaborer et mettre en oeuvre la carte, participer à l'organisation de la cuisine et au recrutement de l'équipe, gérer les achats et les fournisseurs, garantir la qualité constante et la cohérence de l'offre. Nous recherchons une personne qui aime son travail, force de proposition, doté d'un état d'esprit ouvert, du sens du travail en équipe, avec un goût pour la cuisine simple, bonne et conviviale, avec l'envie de travailler dans un cadre champêtre et vivant, où le respect de l'expérience client est primordial.

Nous recherchons un/une employé(e) de ménage pour notre domicile. Dans le cadre de votre prise de poste vous entretiendrez les pièces de vie (nettoyage des sols, nettoyage de la poussière, sanitaires, baie vitrée ponctuellement). Vous travaillerez en autonomie et avez idéalement une première expérience cependant les débutant(e)s sont les bienvenues. Contrat de 2h00 tous les 15jours. Jour de travail libre à définir ensemble.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie
Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons 3 Auxiliaires de Vie motivé(es) et véhiculé(es) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur les secteurs de :
Royan
La Tremblade
St Just Luzac Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (20h par semaine) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Missions Vous avez la responsabilité de l'entretien des locaux et de la gestion du linge. Vous devrez gérer les stocks de matériels, faire les commandes et les ranger. Faire la plonge de la vaisselle du goûter. Savoir Avoir une formation sur l'hygiène des locaux serait un plus. Avoir le permis de conduire et un véhicule sont vivement recommandés. Savoir-être Si vous êtes appliquée, dynamique, autonome, que vous aimez le travail en équipe et que vous comprenez l'importance de l'hygiène en crèche, vous saurez rapidement vous intégrer. Savoir-faire Respecter les protocoles d'hygiène déjà en place. Respect des rythmes de l'enfant Sens aigu des valeurs, respect, bienveillances et sécurité Que vous ayez de l'expérience ou que vous débutiez dans le métier, votre profil nous intéresse. Horaires : 16H-20H du lundi au vendredi Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

L'agence Domaliance recherche un/une assistant(e) de vie sur le secteur de Marennes et alentours Missions principales:
Aide au lever et au coucher.
Aide à la toilette
Préparation des repas et aide à la prise
Entretien de la maison
Courses
Accompagnements extérieurs, activités CDI temps partiel évolutif Tickets restaurant et primes Planning adaptable PROFIL: Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de qualités relationnelles Vous apporterez votre soutien pratique et moral, confort et réconfort avec patience et douceur. Formation ADVF ou 3 ans d'expérience sur même poste. (Prise en charge des frais kilométriques entre les clients)

Le Centre Hospitalier de Marennes recherche un(e) Aide-Soignant(e). Placé sous l'autorité de l'infirmier, l'aide-soignant peut accomplir des actes relevant du rôle propre de celui-ci dans les limites de la qualification reconnue par sa formation et les protocoles institutionnels.
Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
Assurer, en équipe, l'accompagnement en soins palliatifs du résident
Assurer en équipe l'accompagnement de fin de vie du résident
Contribuer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique
Elaborer et mettre en œuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Poste d' Esthéticienne-manucure à pourvoir immédiatement (6 mois minimum). Vous effectuerez l'accueil des clients, les différents soins, les épilations, la manucure, pose de semi permanent, maquillage ainsi que la vente des produits. Vous travaillerez avec les produits GUINOT (une connaissance des produits GUINOT serait un plus). Salaire : 11.95€ brut (+ selon profil) + prime sur objectif. Vous travaillerez le samedi en roulement.

Garage RENAULT et DACIA à ETAULES 17750 depuis plus de 30 ans, nous recrutons un MECANICIEN/ TECHNICIEN en CDI 35H/semaine possibilité semaine en 4 jours. Vous avez une première expérience dans la mécanique et vous aimez votre métier. Vous êtes ponctuel, dynamique, motivé et autonome. Dans un cadre sympathique et familial, dans un environnement agréable et moderne et tous les outils à votre disposition vous serez amené à effectuer des distributions, embrayages, révisions entretien, préparations pour présentation au contrôle technique, mécanique générale, pneumatiques, réparations, etc. Possibilité d'évolution selon vos compétences et votre implication, des formations via le réseau Renault. Agrée RENAULT ASSISTANCE, si vous avez l'envie, la curiosité ou l'expérience du dépannage / remorquage cela peut être pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à déterminer selon expérience.

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) en temps partiel 0.86. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDI Temps partiel (30,00 heures par semaine) . Convention Collective 51
FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP . Prise de poste : Dès que possible . Expérience souhaitée : Débutant accepté . Rémunération brute mensuelle à partir de 1 867 Euros pour une durée de travail de 30,00 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51
FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.

L'agence Locatoumat LA TREMBLADE cherche son chauffeur PL . Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, au sein d'une petite équipe de 4 personnes, Vous serez responsable du chargement et déchargement et des livraisons sur les chantiers. Responsabilités :
Charger et décharger les machines en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Transporter le matériel
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis
Réaliser la prise en mains de la machine auprès des clients,
Effectuer un 1er état des lieux des machines au retour des locations,
Entretenir le camion poids lourd
Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Si vous êtes un chauffeur (H/F) expérimenté ou avec des capacités et l'envie d'apprendre, motivé et prêt à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous travaillons dans une excellente ambiance. L'humain est au cœur de nos priorités. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées. Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Expérience:
Chauffeur PL: 1 an Permis/certification:
FIMO / FCO
Permis C

Missions générales :
Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état,
Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués,
Participer à l'intendance hôtelière,
Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents,
Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires,
Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes :
Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher
Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie
Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle
Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service
Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être :
Disponibilité
Sens de l'accueil et de la communication
Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide
Ponctualité
Assiduité
Discrétion
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation (mobilité dans les services)
Esprit d'initiative
Capacité à se former et évoluer
Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste :
Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h
Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51
FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Plusieurs CDD sont possibles à voir avec la direction

POSTE A PRENDRE IMMEDIATEMENT
Plusieurs durées de CDD sont possibles à voir avec la direction Missions générales :
Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état,
Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués,
Participer à l'intendance hôtelière,
Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents,
Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires,
Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes :
Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher
Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie
Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle
Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service
Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être :
Disponibilité
Sens de l'accueil et de la communication
Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide
Ponctualité
Assiduité
Discrétion
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation (mobilité dans les services)
Esprit d'initiative
Capacité à se former et évoluer
Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste :
Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h
Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51
FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.

*****1- Descriptif de la Collectivité ****** Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques. Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s'est doté d'une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d'ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités :
Agence NORD basée à SAINT VIVIEN Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE
Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN Agence CENTRE basée à SAINTES
Agence SUD basée à JONZAC Agence EST basée à SAINT JEAN D'ANGELY Service exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site « Exploitation
Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d'une importante flotte d'engins de travaux publics, de camions et de fourgons. ***2- conditions d'exercice : **** Sous l'autorité du Responsable d'Agence, l'agent évolue au sein de l'agence centre basée à St-Sulpice-de-Royan (17). Poste concerné par des déplacements quotidiens dans le secteur Ouest du Département. (cf. site internet syndicat-voirie.fr).
----------- Prise de poste : début 2026-----------------
Cadre d'emplois : Technicien Territorial à Technicien Principal 2nde Classe
Rémunération : en fonction du grade et de l'expérience du candidat.
Prise en charge de la prévoyance et participation sur mutuelle labellisée, chèques déjeuners avec participation employeur, comité d'action sociale (CNAS).
Nombreux déplacements sur l'ensemble du secteur territorial.
Véhicule de service, équipements informatiques et logiciels.
Téléphone professionnel ****Liens hiérarchiques : ****
Directeur Général
DGA
Responsable d'agence Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales, autres agents évoluant au sein de l'agence. Liens fonctionnels externes : Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, Elus en charges de la voirie, concessionnaires réseaux, bureaux d'études (externes). ***3. Descriptif du poste *** Assistance du Responsable d'Agence du secteur géographique OUEST pour répondre aux attentes des adhérents dans le cadre : > des missions d'Assistance Technique Générale > des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et/ou de Maîtrise d'Œuvre > du suivi de travaux Tâches principales, sous la responsabilité du responsable d'Agence : > assistance à la gestion patrimoniale du réseau routier > conduite de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage > conduite d'opérations de Maîtrise d'Œuvre sur opérations spécifiques > actes de gestion du domaine public ****4.Profil recherché****
Connaissances : En génie civil, ouvrages d'art, VRD et aménagement.
Formation/expérience : Diplôme de niveau bac+2 ou expérience similaire au sein d'une organisation et/ou collectivité. Savoir-faire :
Piloter et accompagner les missions de maîtrise d'œuvre (études et travaux) pour le compte d'un maître d'ouvrage

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Nombre de poste 2 CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300 euros brut + Ségur + 100% Reprise d'ancienneté Poste à pouvoir à temps plein Rythme de travail : 7h00/19h00 En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante

Adecco recrute un Électricien Industriel- (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et conchicoles située à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDII, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électricien Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de machines destinées aux secteurs agricoles et ostréicoles. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements, tout en assurant un service après-vente de qualité. Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents, avec des découchés à 50% du temps, pour répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions seront :
Effectuer le SAV des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des utilisateurs.
Réaliser la pose et l'installation des machines agricoles et ostréicoles, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Assurer la maintenance électrique des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d'installation et de maintenance. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité industrielle et souhaitant s'investir dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnue pour votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des déplacements fréquents. Compétences comportementales :
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences des déplacements fréquents.
Esprit d'équipe: Collaborer avec vos collègues est naturel pour vous, même à distance.
Sens du service: Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs besoins avec efficacité. Compétences techniques :
Maîtrise des tableaux électriques : Essentiel pour garantir la sécurité et la performance des installations.
Expertise en électricité industrielle : Votre connaissance approfondie vous permet de gérer des installations complexes.
Maintenance électrique: Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les pannes rapidement.
Dépannage électrique: Vous intervenez efficacement pour rétablir le fonctionnement des machines. Salaire 13€ BRUT ,Heures en déplacement majorée + Mutuelle prévoyance + avantage CE Nous recherchons un professionnel- ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur agricole et ostréicole. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES PRESQU'ILE D'ARVERT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez :
Relever de nouveaux défis ;
Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ;
Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise :
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ;
Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance

Mission pour l'été selon profil à Royan Notre agence Adéquat de Royan recrute des nouveaux talents : Carrossier (F/H) Missions :
Réparation et remplacement de pièces
Rénovation de la peinture
Retouches esthétiques Profil :
CAP/Bac pro Carrossier réparateur ou expérience significative
Minutieux
Dynamique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Mission d'environ un mois à St Sulpice de Royan Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Royan recrute des Maçons ou aide-maçon VRD F/H. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions :
Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ;
Réaliser le terrassement et les fondations ;
Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (béton désactivé, chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil en béton :
Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur ou de l'expérience dans ce domaine
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur
Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous
Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ?Envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent maçon (H/F), afin de réaliser les tâches suivantes : * participation à la pose des différents revêtements (enrobé, béton lavé, béton, etc..) * participation à la pose de clôture * terrassement / VRD

Le restaurant CHEZ BOB recherche un(e) Chef(fe) de partie polyvalent. Poste à pourvoir de suite Situé en face de l'océan à Saint-Palais-sur-Mer en Charente-Maritime (17420), profitez d'un lieu avec un cadre exceptionnel pour travailler. L'ambiance est jeune et dynamique. Nous partageons les valeurs d'être accueillant, professionnel et de participer à l'aventure ! En tant que Chef de partie (H/F) vos missions seront : Elaborer les préparations culinaires, en collaboration avec le Chef de Cuisine, ou le second Contrôler et effectuer la mise en place et le nettoyage du matériel de sa partie Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Assurer un service de qualité en respect des standards du restaurant Projeter à tout moment une attitude positive. Travailler en équipe et communiquer positivement avec ses collègues Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité du travail et l'exemplarité du comportement

Entreprise Générale du Bâtiment et Constructeur de Maison Individuelle en surcroît d'activité sur le secteur des Mathes/La Palmyre recherche un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour renforcer ses équipes. Permis B exigé, embauche sur les chantiers avec les camions de l'entreprise.
Mutuelle BTP entreprise
Paniers repas Travail du Lundi au vendredi

L'agence Locatoumat LA TREMBLADE cherche un chauffeur SPL en CDD de remplacement. Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, au sein d'une petite équipe de 4 personnes, Vous serez responsable du chargement et déchargement et des livraisons sur les chantiers. Responsabilités :
Charger et décharger les machines en toute sécurité
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ
Transporter le matériel
Respecter les horaires de livraison et les délais impartis
Réaliser la prise en mains de la machine auprès des clients,
Effectuer un 1er état des lieux des machines au retour des locations,
Entretenir le camion poids lourd
Suivre les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Si vous êtes un chauffeur (H/F) expérimenté ou avec des capacités et l'envie d'apprendre, motivé et prêt à rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature. Nous travaillons dans une excellente ambiance. L'humain est au cœur de nos priorités. Posisibilité de pérennisation rapide. Avantages : Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur, titres restaurant, tickets CESU, primes, intéressement, participation... Rémunération : Selon profil, heures supplémentaires majorées. Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées Expérience:
Chauffeur PL: 1 an Permis/certification:
FIMO / FCO
Permis C

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) Poste à pourvoir à partir du 1/10/2025 en temps partiel 0.80. Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Convention Collective 51
FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17) Un(e) Aide
Soignant(e) Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients. Principales missions :
Assurer des soins d'hygiène et de confort
Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient
Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution
Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient
Participer à la démarche qualité du service Compétences requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Qualités demandées : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation ; Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Conditions particulières d'exercice Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 h Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel . Prise de poste : Dès que possible . Convention Collective 51
FEHAP . Diplôme : Titulaire du diplôme d'aide-soignant, ou AES ou AMP . Débutant accepté Lieu de travail : Charente Maritime (ETAULES) . Rémunération : Rémunération équivalent temps plein : salaire brut mensuel à partir de 2 128.80 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51- FEHAP et légales.

Je recrute dans le cadre du développement de son activité OUVRIER Menuisier O4/O5 H/F pour un poste à pourvoir en CDI dés que possible. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts :
Terrasse bois divers, composite, pergolas, clôture bois, etc. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro menuiserie minimum et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations. Permis B obligatoire, C et E un plus. Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensible à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages :
Mutuelle d'entreprise option familiale,
Régime de retraite supplémentaire 1%,
Panier déplacement (repas),
Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches. Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients.

Je recrute dans le cadre du développement de mon activité un OUVRIER Maçonnerie paysagère O4/O5 (H/F) pour un poste à pourvoir dés que possible en CDI. Vous réaliserez des travaux de création et d'aménagements d'espace verts :
Petite maçonnerie, muret, pavage, dallage, Béton lavée, perméable, Clôture divers etc. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité d'un conducteur de travaux. POSSIBILITE D'EVOLUER SUR UN POSTE DE CHEF D'EQUIPE Pour rejoindre cette équipe, un Bac Pro Paysagiste minimum voire BTS ou spécialité avec arrosage automatique et une expérience de 5 à 10 ans sont requis. Vous devez connaitre les outils et le langage du jardin. Vous pourrez également bénéficier de diverses formations Permis B obligatoire, C et E un plus Vous possédez un bon contact clientèle et êtes sensible à l'esthétisme des espaces verts ? Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous respectez les consignes, vous êtes courageux alors le poste est pour vous ! Tous les matins vous vous vous trouverez avec l'équipe autour d'un café ou d'un thé pour échanger sur le planning et en lien avec la pépinière. Le travail se déroule du lundi au vendredi en horaire de journée 8h-12h / 13h-16h 35 h + heures supplémentaires (majorées à 25%) Avantages :
Mutuelle d'entreprise option familiale,
Régime de retraite supplémentaire 1%,
Panier déplacement (repas),
Téléphone portable professionnel fourni. Coup de cœur Équipe conviviale tout est sur place gain de temps et confort de travail Qualité de prestations et équipement moderne à votre disposition ! L'entreprise est soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et a investi régulièrement dans du matériel tel que le levage et les camions afin de faciliter les tâches. Ce qui anime cette équipe, c'est de pouvoir créer pour leurs clients le jardin de leurs rêves. Avant de passer à la réalisation, le bureau d'étude modélise sur ordinateur les créations pour le plus grand bonheur de leurs clients.

Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Marennes et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 11,88 € brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par nous !) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !

Poste CDI
Horaires en semaine
Profil débutant accepté Le groupe Adéquat recrute un(e) Mécanicien automobile F/H en CDI à Marennes pour son client garagiste. L'entreprise exerçant sous le nom d'une marque reconnue agrandit son équipe. Ce poste est rattaché au Chef d'atelier. Votre rôle au sein de l'équipe sera de garantir une prestation de qualité dans le délai imparti. Vous intégrez une équipe de 3 mécaniciens, 2 carrossiers peintres et 1 apprenti en BTS. Votre quotidien sera de :
Effectuer les réparations et les révisions des véhicules
Assurer l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage, pneumatiques, etc.)
Contrôler et tester les véhicules après intervention
Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) Un parcours d'intégration et une formation seront proposés aux profils débutant dans le métier. Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez la mécanique et le travail en équipe
Vous avez le sens du service et de la satisfaction client
Vous faites preuve de prise d'initiatives Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
Salaire valorisé selon la parcours et le profil du candidat
39h du lundi au vendredi
Prime de fin d'année selon les résultats Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Notre fournil Bio, implanté sur la ville de Marennes, recherche un(e) boulanger(ère) pour son équipe. Les plannings sont attractifs sur 3 ou 4 jours, avec possibilité de participer à la vente ( sur les marchés ). 35h00 avec possibilité d'heures supplémentaires. Les qualités requises sont, outre la connaissance des compétences de base de boulangerie: autonomie capacité à s'adapter intérêt pour les produits Bio

******* Un poste de Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile est à pourvoir IMMEDIATEMENT ******** L'automobile n'a pas de secret pour vous !! Venez nous rejoindre !! Vos missions seront les suivantes :
Réalisation de l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des véhicules
Entretien courant et périodique des véhicules (pneumatique, freinage, révisions)
Remplacement de pièces défectueuses
Effectuer les différentes opérations de révision de véhicule
Agencement et entretien du poste de travail/outillage
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Une expérience en service express serait un plus !!

Face à la mer, Manger sur la Plage, restaurant de la maison Gillardeau recrute un CHEF DE PARTIE CONFIRME (H/F). Poste à pourvoir de suite Avant tout, vous travaillerez dans ce que l'on privilégie le plus : une bonne ambiance avec une équipe respectueuse et exigeante. Dans le respect de nos valeurs, vous serez le ou la bienvenu(e). Vous serez en repos le lundi et le mardi. Possibilité d'être logé en colocation

Nous recherchons un comptable conseil Conchylicole F/H, pour notre agence de Marennes. Vous êtes actuellement comptable conseil avec une solide expérience en comptabilité, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable spécialisé conchylicole et, à ce titre : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagée par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions : * CDI à temps plein. * Rémunération à partir de 31 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages : * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent :
commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
la participation au résultat du Groupe
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Vaux sur Mer, Marennes et Mirambeau. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Pour notre Salon situé à Vaux Sur Mer, nous recherchons un coiffeur/une coiffeuse mixte pour un CDI de 35 heures. Notre établissement, composé d'une équipe de 4 personnes, est présent depuis 20 ans et porte une attention particulière à la satisfaction et fidélisation de ses client(e)s. Vos missions:
Accueillir les client(e)s
Conseiller les client(e)s
Réaliser les prestations de coiffure Deux jours de repos : mardi et dimanche. Horaires de travail : 9h-12h //14h-18h Rémunération: 1 600€ net avec prime de vente ( 10 à 15% sur les ventes). Les heures supplémentaires seront payées ( pas de récupération). Envoyer un CV par mail ou se présenter directement au salon.

Envie de nouveauté, rejoignez une équipe familiale ! Sous le panneau d'une enseigne nationale connue et reconnue POINT S ! Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Mécanicien H/F Dans un premier temps en service rapide (révisions, freinage, pneumatique, liaison au sol), le poste est amené à évoluer rapidement vers d'autres fonctions. Diplôme minimum : CAP / BEP Mécanique Expérience souhaitée : 3 à 5 ans Salaire en fonction de l'expérience Vous n'êtes pas de la région, nous pouvons vous aider à vous installer sur Royan et ses alentours. A vos CV et lettre de motivations, prêt, feu partez !

Travaux de maçonnerie générale: Vous monterez des murs en parpaings ou briques, effectuerez des travaux de ferraillage et coulage de béton, préparerez et appliquerez les enduits. Travail en équipe.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Hôte(sse) d'accueil. Et si c'était vous ?
être l'interlocuteur privilégié au quotidien du responsable de campus
contrôler l'accès du site via les PNG de l'entrée principal du bâtiment B depuis la banque d'accueil
Accueillir les occupants (étudiants,professeurs,personnel et visiteurs) du campus au niveau de l'entrée du bâtiment B et de la banque d'accueil (ouverture du PNG pour accéder à l'accueil)
Renseigner les occupants sur les campus : orientation, services, horaires...
Enregistrer les visiteurs (Nom/Prénom/Société/Nationalité/Heure/Personne visitée)
Emettre, remettre et récupérer les badges visiteurs selon les consignes du site
Remettre le guide des consignes de sécurité à chaque visiteur
Contacter la personne visitée pour l'informer de l'arrivée de son ou ses visiteurs ou email en cas d'absence
Contrôler la prise en charge par la personne visitée ou son représentant
Informer sur les services disponibles sur site : restaurantion, boisson, sanitaires, espaces...
Ranger et maintenir en état de propreté de la zone d'accueil
Signaler à l'équipe de nettoyage les problèmes de proprepté éventuels du campus
Gérer les demandes de badge d'accès permanent au site pour les résidents, les paramétrer, les remettre
Réceptionner les plis express et alerte du récipiendaire
Réserver les taxis à la demande des visiteurs et professeurs
Stockage et enregistrement des objets perdus/oubliés
Renfort accueil grand groupe de visiteurs/étudiants/JPO
Réaliser un reporting statistique des visiteurs Description du profil : Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique souriante qui apprécie le contact humain du quotidien. Vous avez de solide base dans l'accueil et êtes doté d'une grande polyvalence alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Cet offre d'emploi n'est pas ouverte aux étudiants

Description du poste : SAMSIC EMPLOI, c'est avant tout une agence d'emploi qui depuis ses 25 dernières années ne cesse d'évoluer. D'autant plus qu'elle a été élue meilleure enseigne de qualité de service 4 années consécutives. Ce qui nous différencie, ce sont nos valeurs et notre esprit familial ! Une nouvelle opportunité s'offre à vous ! Votre agence SAMSIC EMPLOI de Rochefort recrute un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) ! Notre client, spécialisé dans la vente de vêtements prêt à porter recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur (se). Si vous possédez une expérience à ce poste (Conseil clientèle, agencement de rayons et vitrines, encaissement, gestion des stocks etc.) ou si vous avez le sens du commerce et aimer le conseil client et enfin si le travail de qualité fait partie de votre ADN, vous êtes certainement le talent qu'il nous faut. Plus qu'une expéridnce significative, vous aimer être au contact des gens. Salaire : 11,88€ / Heure SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : La collaboration au sein d'une équipe de 4 personnes, l'organisation, la minutie et la discrétion sont des éléments qui conviennent à votre personnalité ? Alors n'hésitez pas à candidater. Intégrer Samsic-Emploi en tant que collaborateur intérimaire vous confèrera de nombreux avantages tels que la couverture santé, un compte épargne temps rémunéré et disponible de 5% / an, participation aux bénéfices etc... L'objectif de notre groupe étant avant tout de privilégier l'humain, ce sera un véritable plaisir pour nous de vous accompagner vers un nouvel emploi. Pour tout échange au sujet de votre candidature, nous sommes à votre écoute au***ou par le biais de votre espace « Candidat » SAMSIC EMPLOI. SAMSIC EMPLOI 27 Avenue William FULLER 17300 ROCHEFORT

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre centre Brico E.Leclerc basé à Bourcefranc-Le-Chapus (17) un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) au sein du rayon : PEINTURE.Votre mission principale est d'accueillir et conseiller nos clients. Vous serez également amené(eParticiper au développement commercial du rayon, dans le respect de la politique Assurer, en collaboration avec votre responsable, la gestion globale de votre rayon en termes de présentation, de lisibilité,d'approvisionnement et d'étiquetage. Accorder une attention particulière à nos clients en étant disponible, polyvalent(e) et attentif(ve) afin d'assurer leur entière satisfaction. Prendre en charge l'aménagement et le côté attractif de votre rayon. Seconder sur le rayon décoration / luminaires / droguerie

L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées à la Tremblade recherche un terrassier-paysagiste H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : Préparation de sols et petits terrassements
Uniformiser,
Niveler,
Optimiser le drainage,
Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère :
pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Application des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.) La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise entre 1800 € et 2200€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.
Temps de chargement/déchargement payé
Flexibilité si besoin de jour d'absence
Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes :
Échange téléphonique
Rendez-vous physique
Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez :
Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (EHPAD, Maison d'Accueil Spécialisé, Centre de réadaptation) Vous devez : Réaliser des soins d'hygiène, les transferts, le déshabillage et le coucher. Assurer la bonne installation et les soins de confort des résidents selon préconisation, savoir utiliser le matériel médical. Surveiller l'état de santé des résidents, accompagnement de la vie quotidienne, stimulation. Préparer la mise en place pour les repas, installer les patients et accompagner la prise de repas. Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires. Contribuer à la vie sociale des patients et à la convivialité des lieux de vie. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 2 mois temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Rémunération selon convention collective 51- Compétences : Accompagnement soins d'hygiène, Aide aux repas, Entretenir des locaux, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels : Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires copropriété. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Sur le terrain, vous veillez à l'entretien courant de l'immeuble et au respect des règlements de copropriété Vous coordonnez les assemblées générales et mettez en œuvre les travaux votés Vous avez un vrai rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété En relation avec le comptable copropriété, vous assurez le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, sur le plan technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la gestion locative. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

[50350] Association ATASH La Maison d'Accueil Spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (majoritairement polyhandicap, cérébrolésés, TND, TSA), situé sur la commune de Saint Just Luzac. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'infirmières, d'un médecin, d'aides-soignantes, d'accompagnants éducatif et social, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une psychomotricienne. Vos missions :
soins de nursing
participation aux activités
mixer et distribuer les repas
distribution des médicaments
participation aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés des résidents en étroite collaboration avec les familles Horaires de travail en 12h ou en 7h et un week-end sur 2 Description du profil recherché: Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique diplômé d'état Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[66173] Association ATASH La Maison d'accueil spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (polyhandicap, cérébrolésé, TND) situé sur la commune de Saint Just Luzac en Charente Maritime. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de jour, en binôme avec un éducateur spécialisé. Vos missions seront les suivantes:
Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Elaborer des projets d'activités et participer aux activités socio-éducatives
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement
Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe
Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
Travailler en équipe pluriprofessionnelle Description du profil recherché: ME diplômé d'état. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

entretien des locaux et surface de vente .manipulation autolaveuse A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

ANNONCE AGENT Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence VITEAL OLERON , située à Saint Pierre d'Oléron est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 57 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de soins pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue, des IDE ainsi que d'une secrétaire médicale. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD temps plein Rémunération : 2000 euros brut (SEGUR 1 compris) pour un temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Horaires Roulement sur 10 heures effectif / jour
1 week-end sur 2

Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !  La résidence VITEAL D OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron (17) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places.  Nous recrutons actuellement un(e) agent de service hospitalier à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes de 6 aide-soignant(e)s/AMP/AES en 10h (roulement fixe) accompagnées de 4 ASH par jour. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDD Temps plein
Planning en 10h (avec coupures)
Rémunération  à partir de 2000 euros brut / mois + Primes de fin de contrat
Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne

Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre !  La résidence VITEAL OLERON, située à Saint Pierre d'Oléron ( 17310 ) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 57 places (dont 14 places en secteur protégé).  Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (2 jours / semaine) et une équipe IDE.  Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes de 7  aide-soignant(e)s/AMP/AES, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR des que possible :
CDD Temps plein
Planning en 10h ( 1 WE sur 2 )
Rémunération  à partir de 2008 euros brut / mois + Primes de dimanche/féries et de fin de contrat (soit environ 120€ net pour 10h travaillés).
Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne Profil Bienveillance Esprit d'équipe Dynamisme Rigueur Expérience exigée

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste... Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers. La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur notre agence MARENNES (17). Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque. Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux... Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation. Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit " commerçant ", ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir?? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de plusieurs mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP). Quel que soit votre parcours de formation initial, ce sont vos qualités commerciales et votre personnalité qui priment ! Animé par le sens du service, vous faites preuve d'une écoute active, d'une aisance orale et vous disposez d'une appétence commerciale confirmée par votre expérience préalable. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre esprit d'équipe et vous maitrisez la pratique des outils digitaux. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l'un des leaders du secteur de l'Assurance, dont la culture d'entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Vous recherchez une rémunération à la hauteur de vos performances ? Nous vous proposons une rémunération fixe entre 26/28Keuros (selon expérience) sur 13 mois, à laquelle s'ajoute une partie variable déplafonnée. Vous aurez ainsi le plaisir d'atteindre les sommets ! Et aussi, d'autres avantages :  Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise Avantages du CSE Intéressement 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours Mutuelle Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité) Cotisation retraite supplémentaire Compte Epargne Temps Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l'entreprise Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d'assurance Allocation par enfant à charge De quoi récompenser tous vos efforts... Quelque soit votre parcours, Groupama Centre-Atlantique privilégie la diversité au coeur de ses recrutements.

Rejoignez une équipe de maçons passionnés ! aquila RH Rochefort / Royan recherche pour son client, une entreprise de maçonnerie reconnue sur la presqu'île d'Arvert, un : Maçon (H/F)
Niveau N2 minimum Chantiers : Saint-Palais-sur-Mer & Saint-Georges-de-Didonne Vos missionsMonter des murs en parpaings ou briquesTravailler en équipe sur des projets variésApporter votre savoir-faire et votre rigueur à la réussite des chantiers Pré-requisUn salaire adapté à vos compétences + avantages intérim Des chantiers locaux et variés La possibilité d'intégrer l'équipe de façon durable (remplacement suite à un départ à la retraite) Poste à pourvoir rapidement
ne laissez pas passer cette opportunité ! Profil recherchéVous êtes maçon confirmé (N2 minimum)Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipeVous êtes autonome et rigoureuxVous possédez le permis B Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

POSTE : Monteur Assembleur Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Manpower ROYAN recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la construction de bâtiment métallique, un Assembleur (H/F) en charpentes métalliques.
Longue mission
Dés que possible Vos missions : Vous êtes en maitrise de la lecture de plans et de dessins d'ateliers Assemblage en usine de différents types de composants de charpentes métalliques. 1. d'assembler des composants rectilignes de charpentes métalliques; 2. d'assembler des composants angulaires de charpentes métalliques; 3. d'assembler des composants apparents de charpentes métalliques. Vous effectuez certaines opérations de préparation, de positionnement et de finition des composants. Vous effectuez également de nombreuses vérifications et vous préparez les assemblages en vue du soudage et de la finition. Votre salaire : Selon expérience Vos horaires : du lundi au vendredi 41h par semaine => soit de 7h30 à 17h
Avantages en intérim : +10% des CP + 10% IFM
Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Travailler chez Manpower c'est aussi bénéficier des avantages de notre CE (par exemple place de ciné à 4-, chèques vacances, abonnements sportifs, et divers remboursements ?) Votre profil : Vous possédez un CAP/BEP en construction métallique. ou Vous avez une expérience significative des matériaux et de la réaction du métal à la soudure, lecture de plans et documents techniques. Postulez vite ! Pensez à créer votre compte sur notre site www.manpower.fr et à joindre votre CV (si possible au format Word) en amont de votre visite. A très bientôt dans votre agence Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois PROFIL :

Description du poste : Aquila RH recrute pour son client : Technicien(ne) de Maintenance Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) et aimez mettre les mains dans des machines ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ! ✅ Ce que nous offrons : * Un poste polyvalent et stimulant. * La possibilité d'évoluer au sein d'une équipe experte et passionnée. * Un accompagnement par Aquila RH pour vous aider à réussir dans votre nouvelle mission. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez relever de nouveaux défis techniques avec nous ! Vos missions Votre mission : * Assurer l'entretien, le réglage (changements de formats) et la réparation des équipements. * Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative. * Contrôler le bon fonctionnement des installations et assurer la remise en service après intervention. * Remplacer les pièces défectueuses et garantir la fiabilité du matériel. * Intervenir sur des technologies variées : électricité, automatisme industriel, pneumatique, hydraulique, mécanique. * Participer à l'amélioration continue des outils de production. * Souder à l'arc si nécessaire. * Utiliser l'ordinateur pour : commandes fournisseurs, connexion aux machines, gestion via Outlook, Word, Excel. * Conduire des élévateurs. Description du profil : Profil recherché Votre profil : * Polyvalent(e) et autonome, vous aimez résoudre des problèmes techniques. * Vous avez une bonne connaissance des différents domaines techniques liés à la maintenance. * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. * Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque journée est différente. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Médecin Coordonnateur H/F
CDI 0,6 ETP (ajustable)
EHPAD à Saint-Sulpice-de-Royan (17) Coordonner, fédérer, soigner avec sens : un rôle stratégique dans un cadre côtier préservé. À quelques kilomètres de Royan, dans un secteur résidentiel agréable de Charente-Maritime, nous recrutons un·e Médecin Coordonnateur pour un EHPAD stable et engagé dans la qualité de ses accompagnements. Le poste est proposé en CDI à 0,6 ETP, avec une flexibilité sur la quotité de travail pour s'adapter à votre rythme ou à un exercice partagé. Le poste : Vos missions au cœur de l'équipe
Définir et piloter le projet de soins de l'établissement, en collaboration avec la direction et l'encadrement infirmier
Veiller à la qualité des admissions sur le plan médical, en lien avec les familles, les prescripteurs et les équipes soignantes
Coordonner les plans de soins individualisés, superviser les évaluations AGGIR/PATHOS et les protocoles cliniques
Organiser les réunions de coordination pluridisciplinaire, faciliter les échanges et contribuer à une dynamique de coopération fluide
Structurer les formations internes des équipes sur les thèmes du vieillissement, des pathologies chroniques, des soins palliatifs ou de l'éthique
Être acteur de la démarche qualité : audits, plans d'action, certification, inspections, Commission de coordination gériatrique
Développer les partenariats sanitaires, hospitaliers et gérontologiques du territoire Ce que vous offre l'établissement
CDI à 0,6 ETP
avec ajustement possible selon vos désirs d'organisation
Etablissement bien implanté localement, structure à taille humaine, encadrement disponible
Activité cohérente, stabilité médicale, orientation forte sur la bientraitance
13e mois, primes diverses, soutien à la formation DU si besoin Profil recherché : Profil recherché
Médecin Généraliste inscrit·e à l'Ordre
DU de Médecin Coordonnateur acquis, en cours ou prévu (possibilité de formation accompagnée)
Sens du travail collectif, intérêt pour la gériatrie institutionnelle, posture rigoureuse et humaine Un rôle structurant, une équipe engagée, un territoire vivant et attractif. Vous souhaitez exercer dans une organisation médicale claire, utile et respectueuse ? Ce poste vous offre stabilité, autonomie et reconnaissance au cœur d'un territoire côtier dynamique. Et si vos priorités sont ailleurs ? Actaeon's Recruitment dispose également d'autres postes de coordination en Charente-Maritime et en Nouvelle-Aquitaine, dans le public, le privé ou l'associatif. Contactez-nous pour en savoir plus ou postulez directement : nous vous répondrons sous 24h.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier polyvalent. Vos missions: Petits travaux de rénovation en soutient de l'employé parmanent (bricolage divers, petite maintenance). Préparation et manutention des poches d'huîtres. Mise à l'eau et relevage des poches dans les parcs. Lavage, tri et retournement des huîtres. Participation aux opérations de conditionnement et préparation des commandes selon la saison. Personne bricoleuse, manuelle et motivée. Goût pour le travail en équipe et au contact de la nature. Débutant accepté : formation assurée sur la partie ostréicole.

Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (EHPAD, Maison d'Accueil Spécialisé, Centre de réadaptation) Vous devez :
Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES)
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, alimentation, continence, toilette, déplacement, communication)
Animer avec des jeux, des activités manuelles et artistiques, promenades, lecture....
Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Maîtrise des techniques pédagogiques.
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène ;
Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts
Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgence
Assurer les transmissions oralement et par écrit Poste à pourvoir dès que possible en CDD 2 mois temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 51- Être à l'écoute,
Avoir le sens de l'observation,
Avoir le sens des responsabilités,
Aimer s'occuper des gens,
Être réactif,
Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de Travaux Publics en VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics, des Conducteurs/Conductrices de Travaux TP VRD (H/F). Sous la responsabilité Chef d'Agence, vous aurez la charge du bon déroulement des projets routiers (voies communales, autoroutier), aménagement urbain, réseaux secs et assainissement, et de terrassement. Le poste : Interlocuteur privilégié de nos Maîtres d'ouvrage et Maîtrises d'œuvre, vous organisez l'exploitation de vos chantiers en fonction des obligations contractuelles des marchés et des contraintes des projets. Vous assurez la coordination des travaux en lien direct avec les équipes afin d'assurer l'exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts, de la qualité. Afin de mener à bien l'exécution des travaux de vos chantier, les tâches que vous aurez seront les suivantes : En phase de préparation de chantier :
Définir et optimiser, en collaboration avec le chef de chantier : o Les choix techniques, les moyens humains et matériels, le planning, o La budgétisation.
En lien avec le client : o Affiner l'organisation du chantier, notamment en matière de phasage et contraintes environnementales, o Faire valider les techniques envisagées. En phase de réalisation de chantier :
Coordonner et suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes et les sous-traitants,
Participer aux différentes réunions (chantier, communication ?) conjointement avec le chef de chantier,
S'adapter aux différentes contraintes pour veiller au respect des engagements en matière de sécurité, d'environnement, de qualité, de délai,
Valider les dépenses de chantier, contrôle le suivi du budget, facturation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à +5 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur une mission de conduite de travaux. Tout en étant passionné par votre métier, n'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Dans le cadre de son développement, le restaurant recherche un commis de cuisine. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, il/ elle aura les missions suivantes :
Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
Participer à l’envoi des plats dans le délai souhaité par le client
Veiller à l’entretien de la cuisine et du matériel
Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité Profil recherché: Les qualités attendues seront :
méthodique
discipliné
organisé
dynamique
Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Le travail sous pression ne lui fait pas peur, il est très organisé et possède le sens de la communication Horaires :
39h/semaine
Disponible en semaine et le week-end
Travail les jours fériés

Description du poste : La Tremblade / CDI / Chantier local / Véhicule / Respect & savoir-faire Vous aimez quand un mur bien monté parle de lui-même ? Vous cherchez une entreprise qui respecte le métier autant que les personnes ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Une entreprise bien ancrée localement. Notre client, acteur reconnu du littoral charentais, mise sur des chantiers de qualité, une ambiance saine et des équipes qui s'entraident. Ici, on bosse sérieusement, mais sans se prendre au sérieux. Vos missions :***Superviser les chantiers de rénovation et de construction traditionnelle * Coordonner et faire progresser votre équipe * Être acteur·trice du chantier et moteur de la qualité * Communiquer avec les clients et le conducteur de travaux Description du profil : Ce que vous êtes :***Maçon·ne confirmé·e, passionné·e de travail bien fait * À l'aise avec l'encadrement d'équipe * Organisé·e, autonome, toujours partant·e pour apprendre ou transmettre Ce que vous gagnez :***Salaire brut mensuel : 2 500 € à 2 800 € selon profil * Véhicule + carte essence * Paniers repas, mutuelle, équipement de qualité * CDI, horaires stables, vraie reconnaissance de votre travail Ici, on valorise l'excellence artisanale. Si vous partagez cette vision, vous êtes chez vous.

La société ASA MEDICAL basée à Royan (17) recherche pour ses sites de Royan, Rochefort et Saint Pierre d’Oléron, un livreur/ une livreuse H/F, expérimenté(e), pour rejoindre son équipe. Il/elle sera amené(e) à se déplacer sur tous le Département de la Charente-Maritime. VOS MISSIONS :
la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical,
la gestion du stock sur informatique, et approvisionnement des stocks des différents magasins
la préparation de commandes des patients, et contrôle de leur conformité avant la livraison
la livraison et l'installation du matériel médical au domicile des patients sur tout le département
présentation du matériel et explication de son utilisation
suivi et maintenance du parc client
signalisation de toutes anomalies techniques
permanences ponctuelles au sein des trois magasins (Royan, Rochefort, Oléron) Profil recherché: VOUS ÊTES : Expérience exigée de minimum 1 an en logistique et en matériel médical.
Formation soignant apprécié
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Capacité adaptation
Maîtrise de l'outil informatique
Bonne présentation,
Sens du service et de l’écoute.
Rigueur, ponctualité, autonomie.
Permis auto (B) exigé de min 2 ans (pas de permis probatoire)
Port de charge lourde C’est avant tout votre personnalité qui vous démarquera (empathie face à une population fragile)

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Le Centre Hospitalier de Marennes, le Centre Hospitalier de Rochefort et le Centre Hospitalier d'Ole?ron sont en direction commune avec Les Ho?pitaux La Rochelle-Re?-Aunis et l'EHPAD de Surge?res. L'ensemble de ces e?tablissements (a- l'exception de l'EHPAD de SURGERES) constitue le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (GHLA) dont le pe?rime?tre se superpose a- celui du Groupement Hospitalier Territoire Atlantique 17.Outre l'e?quipe de direction commune, un certain nombre de fonctions sont mutualise?es dans l'objectif de partager des compe?tences spe?cialise?es, de favoriser l'harmonisation des pratiques et d'optimiser les cou?ts de fonctionnement : activite?s administratives, me?dico-techniques, techniques, logistiques.Commune dont la renomme?e n'est plus a- faire Marennes-Hiers-Brouage compte 6200 habitants. Localise?e sur la co?te Atlantique, la commune se situe a- l'entre?e de l'i?le d'Ole?ron, a- une vingtaine de kilome?tres de Rochefort. La Rochelle est a- environ une heure de route.Construit en 2016, le Centre hospitalier de Marennes est un e?tablissement public de sante- a- ancrage local situe- dans un tre?s bel environnement.Site unique, le centre hospitalier de Marennes offre :- un EHPAD situe- au rez-de-chausse?eo 209 lits d'he?bergement permanent dont 35 lits en unite- prote?ge?e.o 1seul site
3 secteurs (119 lits/55 lits/35lits)o 3 lits d'he?bergement temporaire dont 1 en unite- prote?ge?e /6 places d'accueil de jour o Prise en charge me?dicale des re?sidents des EHPAD n'ayant pas de me?decin traitant (50re?sidents)o Intervention de 7 me?decins de ville sur l'e?tablissement.o Equipe soignante pluridisciplinaire : IDE, AS, ASG, ergothe?rapeute, psychologue, cadres desante?.- un service de Soins Me?dicaux et de Re?adaptation polyvalent situe- au 1er e?tageo Autorisation pour 25 lits avec pre?sence d'un praticien hospitalier a- 0.9 ETPo Equipe soignante pluridisciplinaire : IDE, AS, kine?sithe?rapeute, cadre de sante?, assistante socialeet secre?taire me?dicale.- une pharmacie a- usage inte?rieur (PUI)La patiente?le du SMR et les re?sidents de l'EHPAD sont principalement issus du bassin local Marennes- Ole?ron et de la presqu'i?le d'Arvert. Le poste : Le centre hospitalier de Marennes (17) recrute 1 me?decin temps plein pour exercer ses fonctions sur le service de soins me?dicaux et de re?adaptation polyvalent et sur l'EHPAD en tant que me?decin coordonnateur. Le poste se compose en 2 mi-temps : Activite?s principales sur le service de SMR : Prise en charge des patients hospitalise?s Assurer les entre?es/sorties du SMR via l'outil trajectoire Participer a- la qualite- des soins Animer des re?unions pluridisciplinaires en bino?me avec le me?decin du service Contribuer a- la mise en oeuvre du projet me?dico-soignant partage? Contribuer a- la mise en oeuvre du projet d'e?tablissement Activite?s principales en tant que me?decin coordonnateur de l'EHPAD : Coordonner les me?decins traitant intervenant sur l'EHPAD Coordonner les e?quipes soignantes Accompagner les e?quipes soignantes dans la mise en oeuvre des projets the?rapeutiques Accompagner les e?quipes soignantes dans l'e?criture et la mise en oeuvre du projet de soins Participer au staff Orienter la Direction sur tous les aspects me?dicaux des prises en charge E?tre me?decin traitant de 50 re?sidents Profil recherché : Médecin inscrit à l'ordre.

Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur de La Tremblade.

Dans la continuité de notre développement, notre agence recherche deux conseiller(s)/conseillère(s) vente en immobilier pour venir renforcer une équipe, déjà en place, de 6 personnes. Ouverte depuis 2016, notre agence est spécialisée en transaction dans le neuf et l'ancien, sur le secteur de LA TREMBLADE et toute la presqu'île d'ARVERT en passant par LA PALMYRE et RONCE LES BAINS. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes, au sein de l’une des meilleures sociétés du réseau Guy Hoquet à l’échelon national. Notre société est également présente depuis près de 20 ans sur le Pays Marennais. Une formation structurée vous sera assurée, tant dans le cadre de l’école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue en interne. GUY HOQUET est un entreprise du Groupe ARCHE, le Leader du secteur de l'immobilier en France. C'est également le 1er réseau national d'agences immobilières implanté sur la Presqu'île d'ARVERT. Voilà 2 bonnes raisons de nous rejoindre. Votre mission sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs, à la méthode GUY HOQUET.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Reférence:

Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers.La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Aujourd'hui nous recherchons en CDI un(e) conseiller(ère) Commercial(e) sur notre agence MARENNES (17).Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et banque.Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions phoning, terrain, réseaux sociaux. Par vos conseils avisés, vous savez fidéliser vos clients et engendrer de la recommandation.Vous participez activement à la vie locale, dans un état d'esprit « commerçant », ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.Commercial(e) dans l'âme, vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet de plusieurs mois alternant théorie et pratique à nos produits, outils et techniques de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain (formations IAS et IOBSP).

Description du poste : Aquila RH Rochefort / Royan recrute ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients, une cabane ostréicole située à Marennes , un(e) : Ouvrier ostréicole (H/F)
CDI Poste basé à Marennes Vos missions***Participer aux différentes étapes de l'élevage et de la préparation des huîtres * Manipulation, tri et conditionnement des produits * Conduite d'engins (CACES 3 ou 7 requis) pour le déplacement des charges et du matériel * Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Description du profil : Pré-requis***CDI * Temps plein * Rémunération selon profil et convention en vigueur Profil recherché***Vous possédez le CACES 3 ou 7 (obligatoire) * Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et investi(e) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

POSTE : Responsable Exploitation Transport et Logistique Responsable Transport H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable Transport et logistique Responsable transport (H/F)
Poste stratégique avec des responsabilités variées
Environnement stimulant et collaboratif
Opportunité de contribuer à l'optimisation des flux logistiques
Management : 3 chauffeurs et 5 magasiniers
Expérience confirmée dans la vente et/ou conseil des matériaux Vous êtes passionné(e) par la logistique et le transport ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Transport ! À ce poste clé, vous serez garant(e) de l'organisation et de la supervision des livraisons. Vos missions incluent :
gestion des stocks et des approvisionnements
Collecte des commandes et planification des livraisons
Organisation et contrôle des tournées
Gestion des relations avec les transporteurs externes
Traitement des litiges
Supervision du chargement/déchargement
Suivi de la maintenance du matériel
Management et gestion du personnel Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales :
Leadership et esprit d'équipe
Communication fluide
Gestion du stress
Résolution de problèmes
Organisation rigoureuse Compétences techniques :
Maîtrise de la réglementation transport
Planification des itinéraires
Utilisation d'outils de gestion de transport
Analyse de données logistiques
Connaissance des obligations légales liées aux chauffeurs et à la sécurité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Vous assurerez avant tout la maintenance curative d'un site de production "historique", la sécurité et le développement des outils de production de l'entreprise. Vous participerez à l'amélioration des équipements et à leur adaptation, en hierarchie directe avec le Directeur du site. Activités :
Mettre en place et mener à bien un planing de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en accord avec les normes QHSE, le budget ainsi que les contraintes de production
résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production
gérer le budget maintenance de l'entreprise à court moyen et long terme, en accord avec le Directeur du site
assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise et proposer des amélioraions en vue de gagner en productivité et de réduire les couts et les délais de production
piloter et coordonner l'activité des entreprises sous traitantes
mettre en place et gérer les contrats de maintenance et les contrats de vérification périodique
gérer les pièces détachées de la maintenance
contribuer à l'amélioration de la productivité de la qualité et de la sécurité des personnes et des biens
veiller au respect du système qualité
rendre compte à son responsable hiérarchiqueFormation Bac + 2 en maintenance industrielle. Apprécie la fonction de maintenance sur le terrain et bonne capacité à pouvoir gérer des projets tel que le remplacement d'une machine Gestion maintenance curative et préventive maitrise du logiciel GMAO

RESPONSABILITÉS : Votre mission : manager, fluidifier, valoriser Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous pilotez le service encaissement. E n véritable chef(fe) d' orchestre, vous assurez une organisation optimale du passage en caisse tout en veillant à la satisfaction client et à la montée en compétences de votre équipe. Vos défis au quotidien : • Manager et animer une équipe d' hôtes(ses) de caisse : recrutement, intégration, formation et accompagnement au quotidien. • Organiser l' activité : élaboration des plannings, répartition efficace des effectifs selon l' affluence. • Superviser les flux monétaires : sécurité des fonds, conformité des procédures, contrôle rigoureux des encaissements. • Piloter la performance : suivi des indicateurs clés (temps d' attente, satisfaction client, erreurs de caisse), mise en place d' actions correctives. • Gérer la relation client : traitement des réclamations, remboursements et litiges avec professionnalisme et sens du commerce. • Travailler en synergie avec les autres services pour fluidifier les opérations et garantir une expérience client fluide et agréable. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : Expérience significative en hypermarché dans la gestion d'un service caisse Formation Bac à Bac+2 (commerce, gestion, management) Maîtrise des outils de gestion de caisse et des flux financiers Leadership naturel, esprit d'équipe, sens de l'organisation Réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) client Avantages et rémunération : Statut cadre Salaire motivant : 2 800 brut/mois sur 13 mois + primes quadrimestrielles Mutuelle d'entreprise & participation aux résultats 5 % de remise sur vos achats Temps plein à 40h/semaine, avec travail le samedi et certains dimanches matin Un environnement bienveillant, valorisant et évolutif Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez Responsable d'un pôle stratégique au sein d' un hypermarché qui valorise l' engagement, la performance collective et le développement des talents.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : transformer votre rayon en référence régionale ! Au sein d'un hypermarché reconnu pour sa dynamique commerciale, vous prenez la responsabilité complète du rayon liquides. Vous gérez, animez, optimisez bref, vous pilotez ce secteur avec exigence, rigueur et passion. Rattaché(e) au Manager PGC, vous prenez les rênes du rayon liquides en véritable leader commerçant. Votre objectif : optimiser la performance, valoriser l'offre, et faire de votre rayon une référence incontournable pour les clients. Vos responsabilités clés : • Piloter l'activité économique : suivi du CA, marge, casse, quotas... vous gérez votre compte d' exploitation avec rigueur. • Encadrer et motiver une équipe de 4 collaborateurs : planning, répartition des tâches, développement des compétences. • Dynamiser l' univers produits : théâtralisation du rayon, animations commerciales, lancement de nouveautés. • Négocier avec fournisseurs et centrale : dénicher les bonnes affaires et anticiper les besoins. • Optimiser les stocks : commandes précises, disponibilité produits, fluidité des approvisionnements. • Garantir la conformité et la qualité : respect des normes d' hygiène, de sécurité, de réglementation. • Offrir un service client exemplaire : écoute, conseils personnalisés, fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : • Une expérience confirmée en hypermarché dans le le secteur boissons • Une maîtrise solide des indicateurs économiques et des enjeux d'un rayon performant • Un esprit analytique, organisé et orienté résultats • Un manager inspirant, à la fois exigeant et bienveillant • Une vraie fibre commerçante, avec le goût du challenge et de l' innovation Avantages et rémunération : • Statut cadre avec un environnement responsabilisant • Rémunération attractive : 2 800 à 3 400 brut/mois sur 13 mois + primes quadrimestrielles • Participation aux résultats + mutuelle entreprise • 5 % de remise sur vos achats • Travail en journée, sur une base de 40h/semaine travail le samedi et certains dimanches matin • Réelles perspectives d' évolution au sein du magasin et du groupe Un poste à la hauteur de votre expérience vous attend ! Prenez les commandes d' un rayon à fort potentiel, dans une enseigne qui mise sur les talents expérimentés et l' excellence opérationnelle.

Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, bénéficiez d'une organisation à taille humaine, en pleine croissance et axée sur l'innovation, offrant une opportunité unique pour contribuer activement au développement de solutions médicales novatrices.Comment désirez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents.
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
Participer à l'aide dans les tâches quotidiennes des personnes âgées
Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation ( planning à la carte ! )
Durée: 13/jours
Salaire: 14 euros/heure

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Vous êtes passionné par l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? L'agence ORPI Seudre, faisant partie du réseau leader de l'immobilier en France, offre une opportunité unique pour ceux qui souhaient faire carrière dans ce domaine fascinant. ORPI Seudre s'inscrit dans un groupement de 6 agences locales parmi les plus performantes du secteur. Avec plus de 30 ans d'expérience, notre équipe a réalisé pas moins de 330 ventes l'année dernière, démontrant ainsi notre expertise et la confiance que nous accordent nos clients. Nous avons à cœur de valoriser l'esprit d'équipe, la collaboration et la solidarité. Travailler ensemble, partager nos connaissances et soutenir nos collègues sont les piliers de notre succès. Nous sommes une équipe soudée où chaque membre compte et apporte sa contribution à notre réussite collective. Nous comprenons également l'importance de la sérénité et de la flexibilité dans notre métier. Nous faisons tout notre possible pour créer un environnement de travail harmonieux, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Votre bien-être est essentiel pour réaliser pleinement votre potentiel et réussir dans vos missions. Qui plus est, nous attachons une grande importance à la formation continue sur les nouveautés immobilières et juridiques. Nous voulons que nos conseillers soient constamment à la pointe de leur métier, afin de fournir à nos clients les meilleurs conseils et services possibles. Des  outils innovants utlisés en toute mobilité vous permettrons d'avoir de belles performances et beaucoup de flexibilté. Si vous recherchez une agence immobilière qui valorise l'esprit d'équipe, la sérénité, la flexibilité et offre une véritable expertise, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe ORPI'Nov et contribuez à notre succès commun. Contactez-nous dès maintenant pour discuter des opportunités. Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Votre profil ?  Vous êtes connu·e pour être quelqu'un de souriant et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.  Nous privilégions les qualités humaines et le relationnelles, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier  Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières, mais tous les cursus seront examinés

Notre client est une maison d'accueil située à SAINT JUST LUZAC qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, offrant une organisation à taille humaine où chacun(e) peut s'épanouir professionnellement et participer activement à la vision de l'établissement.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans une MAS stimulante ? Rejoignez un établissement accueillant des personnes en situation de handicap pour fournir des soins essentiels et personnalisés
Assister les résidents dans les actes quotidiens de la vie pour assurer leur bien-être et leur confort
Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et administrer les soins appropriés à chaque résident
Maintenir des dossiers précis et à jour pour garantir une communication efficace avec le personnel soignant Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un ehpad. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition !Comment valoriseriez-vous vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? L'établissement recherche un professionnel dévoué pour assister les personnes âgées dans leurs soins quotidiens.
Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal
Participer activement à l'amélioration du bien-être des résidents Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Vacation
Durée: 15/jours
Salaire: 14 euros/heure Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES Contrat : CDD
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages :  plateau repas en avantage nature. Rémunération: 1801.80 € Brut + reprise d'ancienneté à 100%  Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. Contrat : CDI
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature. Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes Vous intervenez dans des établissements spécialisés (EHPAD, Maison d'Accueil Spécialisé, Centre de réadaptation) Vous devez :
Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs,
Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences Poste à pourvoir dès que possible en CDD 2 mois temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 51Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Repérer les modifications d'état du patient, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Nous recherchons un.e infirmier(ère) à temps partiel dans le cadre d'un CDD diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté Rythme de travail en 12 heures, 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime de 13ème mois conventionnelle Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-SULPICE-DE-ROYAN (17200 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
Remplacer le titulaire de l'officine
Réaliser des préparations Homéopathique
nettoyage et désinfection du matériel médical
prélèvement test antigénique
Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Informations complémentaires : • Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo • Repas pris en charge par la résidence
avantages en nature • Prime au diplôme et à l'ancienneté • 9 AS de présents par jour sur la résidence • 2 IDE de présents par jour sur la résidence • Horaires AS : 6h45-17h30 / 8h-20h... • Horaires IDE : 7h30-19h30 / 8h-20h • Salle de pause • Equipe pluridisciplinaire de présent PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre du développement de son activité, le restaurant recherche un cuisinier expérimenté. Cuisinier de formation, il sera l’assistant direct du chef de cuisine, et ses missions seront notamment :
élaborer, sous les ordres du chef, les plats de la carte.
participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur.
remplacer le chef lors de ses absences Profil recherché: Ses principales qualités seront :
Excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
Méthodique, discipliné
Créatif
Bonne connaissance des normes d'hygiène

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Rémunération : SMIC + Prime ségur + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.

[65452] Association ATASH La Maison d'Accueil Spécialisée Les Pastels est un établissement médico-social accueillant 47 résidents adultes en situation de handicap (majoritairement polyhandicap, cérébrolésés, TND, TSA), situé sur la commune de Saint Just Luzac L'équipe pluridisciplinaire est composée d'infirmières, d'un médecin, d'aides-soignantes, d'accompagnants éducatif et social, d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'une psychomotricienne. Vos missions :
soins de nursing
accompagnement des résidents/ surveillance des constantes
entretien des locaux et du matériel des résidents Horaires de nuit selon l'horaire: 21h/7h Description du profil recherché: Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit

Parce qu’on ne s’arrête pas en pleine croissance, nous développons le secteur de Royan et nous recrutons des agents commerciaux indépendants. Nous sommes là pour vous aider à devenir un agent commercial de référence sur votre secteur et vous permettre d’offrir un service de qualité à vos clients : acheteur et vendeur. RE/MAX c’est une méthode qui a fait ses preuves dans plus de 110 pays dans le monde. On vous propose tout d’abord une formation initiale complète sur 8 semaines. Ensuite, un accompagnement personnalisé, du coaching et des formations tout au long de votre carrière. Et enfin, vous bénéficierez d’outils performants au quotidien. Les avantages à nous rejoindre :
une équipe dynamique et motivante
une agence moderne
des horaires flexibles
de belles perspectives d'évolution
une rémunération attractive et non plafonnée : cela ne dépend que de vous ! Si vous souhaitez vous épanouir en tant qu’entrepreneur et chef d’entreprise, alors ne perdez plus de temps et contactez-nous : Lilya LELIEVRE Que vous soyez débutant ou confirmé, vous pouvez réussir dans ce métier et on vous accompagne sur la voie du succès. Pas de connaissances juridiques ? Jamais fait de prospection ? Pas d’inquiétude, on travaille ensemble pour que vous réussissiez individuellement. Reférence:

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. Contrat : CDI
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature. Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication

L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé
ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES Contrat : CDD
Temps plein jour
Dès que possible. Planning :  Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages :  plateau repas en avantage nature. Rémunération: 1801.80 € Brut + reprise d'ancienneté à 100%  Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute
IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de marennes (17), poitou charentes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. PROFIL : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de marennes (17), poitou charentes, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Rochefort recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end   Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :  Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F  Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées  Ponctualité, discrétion et bienveillance   Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14.59 euros bruts/heure du lundi au vendredi Majoration de 20% le samedi et dimanche. Participation aux frais de transport

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e  pour rejoindre notre pôle de remplaçants.  Vos missions peuvent durer de 2 jours à 1 mois.  Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. Une dynamique d'équipe existe au quotidien au sein de la résidence. Principales missions Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible Partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux. Temps de travail et rémunération: Horaires de travail: Roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2. Rémunération : 1990€+ majoration des dimanches et jours fériés  + indémnités de CP et de fin de contrat.  Logiciel de soins : Titan Avantages Equipe disposant du sens de l'accueil et très investie dans ses missions Direction et IDEC à l'écoute Repas pouvant être pris sur place au prix de 2.68€

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e aide-soignant/e. Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. La Résidence est labélisée "Qualité de vie & Bientraitance" par l'organisme SGS ; une véritable démarche tournée autour de la Bientraitance est en place au sein de l'établissement animée par le Comité bientraitance auquel chaque membre du personnel est invité à prendre part. La composition journalière de l'équipe soignante est la suivante :
Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice et 2 infirmiers, 6 à 7 Aide-soignants de jour- 2 soignants de nuit, 1 psychologue. Principales missions Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'aide-soignant(e), vous aurez pour principales missions de : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 week-end sur 2. Rémunération en CDI  : 2055 bruts (1830 € bruts + 206€ bruts Segur1 + 19 € bruts Segur2) Reprise d'ancienneté à 100% Indemnités de fin de contrat. Avantages:
Possibilité de prendre ses repas sur place au prix de 2.68€
L'organisation du travail permet d'être en équipe complète d'aide soignants sur les temps de nursing du matin et du soir
Chèques cadeaux en fin d'année (selon présentiel)
Direction et Idec à l'écoute des équipes. Logiciel de soins : Titan

La résidence dispose de 74 lits, répartis en plusieurs unités adaptées aux besoins des résidents, dont : 14 lits en unité grande dépendance 20 lits en unité de soins adaptés La directrice, épaulée par une adjointe expérimentée, assure continuité et stabilité au sein de l'établissement. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, portée par des équipes soudées et stables, notamment une équipe infirmière déjà complète. Vos missions principales En collaboration étroite avec les équipes paramédicales, vous serez amené(e) à : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : repas, toilette, déplacements... Participer à la distribution des repas et à l'aide à l'alimentation Surveiller l'état général des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante Participer à la distribution des traitements sous la responsabilité de l'infirmier Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents Contribuer aux activités sociales et animations Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles Conditions du poste CDI, temps plein Horaires en 12h (7h30-19h30), soit 3 à 4 jours travaillés par semaine Rémunération avec reprise de l'ancienneté, minimum 1 800 EUR net/mois
Diplôme d'Etat d'aide-soignant H/F
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes organisé(e)
Vous avez le sens du contact
Débutants acceptés Vous avez des questions? Postulez pour en discuter !

Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de XX, notre agence idéalement située à proximité XX et déjà composée d'une équipe conviviale de X collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l'aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

RESPONSABILITÉS : Localisation : Située à proximité des plages des Mathes-La Palmyre et de La Tremblade-Ronce-les-Bains, au cœur du bassin ostréicole de Marennes-Oléron, cette région est un véritable havre de paix. Son ambiance paisible et champêtre dissimule une ville dynamique, riche en commerces divers. Vous y trouverez de nombreuses activités de loisirs, ainsi que des animations estivales variées qui sauront ravir petits et grands. Contrat : CDI ou CDD
Temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. Garde : Oui
1 astreinte pas mois et 3-4 par mois Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 100% canine/féline avec très peu de NAC, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires généralistes. Durée des consultations : En moyenne 20-30 minutes Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et tissus mous. L'équipement : Accueil, deux salles de consultation, un petit laboratoire, une salle de soin, une salle de chirurgie, un chenil (avec un projet d'agrandissement pour séparer le chenil et la chatterie), un grand jardin et un petit studio de repos. PROFIL RECHERCHÉ : Vétérinaire canin expérimenté, autonome pour les consultations et les chirurgies, prêt à relever le défi d'une activité parfois très intense. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Chez LTD International, l'humain, l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre vision. Cabinet de recrutement et de travail temporaire, nous sommes présents à travers 9 agences spécialisées, organisées en pôles d'excellence : Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme, Fonctions Supports
en France et à l'international. Notre force : une équipe engagée, à l'écoute de nos candidats comme de nos clients, pour construire ensemble des projets porteurs de sens et de performance. Aujourd'hui, notre agence recherche un(e) Électricien(ne) en eclairage public pour le compte de l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et des travaux électriques. Tu recherches un nouveau challenge dans un environnement dynamique
Cette opportunité est pour toi ! Le poste : Mission principales :
Mise à jour de tableaux de suivi
Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux d'éclairage public.
Effectuer les raccordements électriques et mises en service.
Assurer la mise en conformité des installations et le respect des normes de sécurité
Intervenir sur le terrain en autonomie ou en équipe
Réaliser l'installation, la pose et le raccordement de réseaux électriques
Effectuer le tirage de câbles et la mise en place de cheminements
Installer les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires...)
Raccorder les équipements aux tableaux électriques
Assurer les dépannages et les travaux de maintenance si nécessaire
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché :
Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe
Habilitations électriques à jour
CACES nacelle
Autres habilitations en éclairage public appréciées

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Cette opportunité d'emploi consiste en la prestation de soins de qualité dans un cadre dédié aux aînés.
Assurer le suivi quotidien des résidents, en coordonnant les soins médicaux nécessaires.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés.
Participer à la gestion et à l'administration des traitements médicamenteux prescrits par les médecins. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Vacation
Durée: 28/jours
Salaire: 16 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de médecine.Vos tâches principales :
Soins préopératoires : administrer les prémédications,
Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, .)
Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient
Evaluer la douleur des patients en postopératoire
Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
Participer au retour à l'autonomie du patient
Répondre aux sonnettes
Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transtâche des informations à l'équipe de relève
Accompagnement du patient et de sa famille