Offres d'emploi aux Loges

Au sein d'un hypermarché , vous serez recruté (e) en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre professionnel Employé(e) commercial(e) en magasin.. La formation s'effectuera en distanciel sur un plateforme d'apprentissage sur site les lundi et mardi, un PC vous sera mis à disposition. Les postes à pourvoir sont : Employé(e) libre-service ou Hôte(sse) de caisse. Une immersion sera mise en place avant le recrutement .

Votre mission consistera à :
Réceptionner et contrôler les matières premières
Transformer les matières premières dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, en tenant compte des impératifs de production.
Conditionner et expédier les produits finis Travail du lundi au vendredi de 6h00 à 15h00. travail au froid, à l'humidité, station debout prolongée et port de charges. Formation prévue en interne

Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le service du petit-déjeuner au sein d'un hôtel de 36 chambres. Mission/Responsabilités :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Installer le buffet et veiller à son réapprovisionnement (préparation d'oeufs brouillés, bacon, cuissons viennoiseries...).
Savoir renseigner le client sur les produits et veiller à leur satisfaction.
Servir des petits-déjeuners en chambre.
Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Débarrasser et nettoyer les tables
Assurer le nettoyage de la vaisselle client et du buffet.
Préparer la mise en place pour le service du lendemain.
Remise en place des espaces et nettoyage après le départ des clients. Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable dans le service (restaurant, café, etc.)
Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle.
Vous êtes capable de travailler efficacement et en autonomie.
Vous avez une connaissance des normes de sécurité alimentaire. Poste non logé. Amplitude de travail de 8h à 13h. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez interagir avec les clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de production agroalimentaire (H/F)
Manipulation et emballage de denrées alimentaires
Flocage de produits nus
Palettisation
Alimentation de machines de production
Collage d'étiquettes
Travail en environnement froid
Rigueur, rapidité et respect des normes d'hygiène
À l'aise avec le travail en équipe et en environnement froid
Une première expérience en agroalimentaire est un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste L'ADMR recherche un(e) Référent(e) de secteur d'aide à domicile à Gonneville-La-Mallet Missions : En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers
gestion des plannings des intervenants à domicile. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins) Collaboration étroite avec l'infirmière coordinatrice du SSIAD Formation interne : à la maison des services ADMR du Havre dès la prise de poste Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ? Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur) Rémunération : A partir de 13.81€ brut Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !

Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé(e) de préparer les sols, creuser les fosses à la pelle ou avec un engin de chantier selon l'accessibilité du chantier, réaliser un support en béton "semelle" et d'effectuer la pose des monuments et de caveaux. L'embauche le matin se fera sur Criquetot-l'esneval mais le rayon d'intervention s'étend sur 30/40 kms. Possibilité de formation en amont du poste notamment pour le Permis C.

Adecco Fécamp recherche pour son client, expert en agroalimentaire, de nombreux Ouvriers Agroalimentaires H/F Rattaché(e) au Responsable de ligne, vos missions seront les suivantes :
Assurer les diverses préparations d'entremets, de petits fours sucrés et salés, gratins, tartelettes.
Conditionner la fabrication
Effectuer le contrôle des emballages alimentaires
Effectuer la manutention manuelle des produits
Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures de fabrication Les candidats avec peu ou pas d'expérience sur un poste d'Agent de Production/Ouvrier Agroalimentaire ainsi que les étudiants sont acceptés. Une formation hygiène et sécurité est obligatoire et sera organisée par l'Agence Adecco Fécamp. Notre client recherche des personnes motivées, sérieuses et dynamiques. Prise de poste dès que possible Horaire de quarts ( matin, après-midi et nuit) Contrat à la semaine et de longue durée Rémunération: salaire au SMIC, panier repas, prime de poste, heure de nuit, prime assiduité et prime d'habillement Mission sur Epreville ( 76) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous effectuez au domicile d'un ou plusieurs particuliers l'ensemble des tâches ménagères et l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage...). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur Bordeaux st clair, Pierrefiques, La Poterie... Vous effectuerez également l'entretien de 2 Airbnb sur La Poterie. Mobilité indispensable Vous devez vérifier votre éligibilité auprès à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller.

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Ecailler en poissonnerie (H/F)
Réceptionner et contrôler les arrivages de poissons, crustacés et fruits de mer
Préparer les produits : écaillage, vidage, filetage, découpe et conditionnement
Assurer la mise en rayon, la rotation des stocks et la traçabilité
Conseiller et servir les clients avec professionnalisme
Appliquer les règles strictes d'hygiène, de sécurité et de qualité
Entretenir les équipements et les locaux selon les normes sanitaires
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des produits de la mer
Sens du service client et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie et respect des consignes sanitaires
Capacité à travailler dans un environnement froid et humide
Disponible pour travailler tôt le matin, week-ends et jours fériés Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Enseignant d'EPS
pour lycée professionnel
Temps complet
du10 novembre au 19 décembre Diplômes STAPS nécessaire, au minimum une licence & Attestations de sauvetage aquatique et de PSC1 nécessaires

Poste s'adressant à une personne souhaitant s'investir dans une entreprise agroalimentaire familiale et étant prête à évoluer au sein de celle-ci. Rattaché directement au Responsable de Production, vous aurez plusieurs activités, variables selon les commandes prévues au sein de nos deux ateliers de 1ère et 4è gamme. Compétences ;
tri des PDT
Participation à la production
Manutention de sacs
maintenance de 1er et 2ème niveau
Changement des consommables
Préparation de commandes
Utilisation de couteau
Gestion des stocks
Commandes fournisseurs
Ordonnancement de la fabrication
Signalement des anomalies
Relation avec les fournisseurs, agent de maintenance et équipe agricole
réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail et des machines,
livraison Savoir-être ;
Aptitude à manager
travail en équipe
Qualité relationnelle Conditions de travail :
Bruit
Poussière
Travail posté
Température entre 10 et 18°
Port de charges Le CACES 3 serait un plus

Vos missions seront variées et comprendront notamment :
Assurer le pilotage et la mise en oeuvre du système de management de la qualité sur un projet EPR, en conformité avec les standards internationaux.
Réaliser les audits qualité internes et externes afin d'identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité, en collaboration avec les différents départements techniques.
Surveiller la réalisation des essais de qualification des équipements critiques et veiller au respect rigoureux des procédures établies.
Travailler en collaboration étroite avec les équipes projet pour garantir que toutes les activités respectent les exigences réglementaires en vigueur.
Contribuer activement aux réunions d'avancement du projet, en fournissant un reporting régulier sur l'état d'avancement des actions qualité mises en place. Le profil recherché :
Une maîtrise confirmée des principes du management de la qualité, idéalement dans le secteur nucléaire.
Une compréhension approfondie de la réglementation applicable aux installations nucléaires.
Des compétences éprouvées en gestion d'audits qualité, combinées avec une capacité à formuler clairement leurs conclusions.
Un niveau d'anglais courant (écrit et parlé), indispensable pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
De solides capacités analytiques pour diagnostiquer rapidement les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques.
Une aptitude au travail transversal pour interagir efficacement avec diverses équipes métiers.

Nous recherchons un/une secrétaire comptable basé(e) à Bretteville du- Grand-Caux pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion financière de notre entreprise, contribuant ainsi à notre mission d'excellence dans le secteur de la menuiserie. Responsabilités Gérer les opérations comptables quotidiennes. Préparer les états financiers mensuels et annuels. Assurer la conformité fiscale et réglementaire. Utiliser le logiciel EBP pour le suivi des comptes. Gérer les paies et les déclarations sociales. Fournir un soutien administratif au besoin. Accueil physique et téléphonique en agence Qualifications Diplôme en comptabilité recommandé Expérience avérée en comptabilité. Compétences informatiques solides, y compris Microsoft Office. Connaissance des réglementations fiscales et comptables. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès aujourd'hui !

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Fécamp ? Rejoignez l'agence et son équipe.En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leur donnant des repères. Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et à leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans un établissement public de l'Académie de Normandie :
9H à Fécamp jusqu'au 28/11/2025 (prolongation possible) La mission de l'enseignant du second degré est :
de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
d'amener les élèves à devenir des citoyens
de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues:
Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
Les savoirs disciplinaires et leur didactique
Les processus et les mécanismes d'apprentissage
Les modalités d'évaluation des élèves
Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché :
Incarner les valeurs de la République
Avoir le sens de l'écoute
Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/commis de cuisine Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique. En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel
restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...). Vos missions au sein de notre restaurant seront :
exécuter des tâches simples et apprendre l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent.
être en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices.
se voir progressivement confier des responsabilités élargies, et participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Participer aux réunions avec les équipes
Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez :
6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté.
2 jours de repos consécutifs
25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie).
Prise de poste : Immédiat,
Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience
mutuelle avantageuse et aide au logement

Le responsable de territoire des Résidences Séniors H/F est un véritable appui au Responsable des Résidences Autonomie. Il supervise la gestion de plusieurs résidences en assurant la commercialisation des logements, le suivi administratif des dossiers Résidents et le management des Maîtresses de Maison. Il participe au montage des programmes et projets d'action sociale collectifs (notamment dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie) qu'il déploie au sein de son parc. En binôme avec le Responsable des Résidences autonomie, il apporte son soutien dans la démarche d'amélioration continue des établissements au travers de la rédaction des projets d'établissement. Missions principales :
Participer à la promotion et à la commercialisation des logements dédiés aux seniors : o Valoriser l'offre de logements vacants auprès des candidats et des partenaires o Participer à la communication autour des actions menées en faveur des seniors o Piloter la commercialisation, depuis la visite jusqu'à l'entrée du résident, en coordination avec les équipes (Les Maîtresses de Maison et le chargé de maintenance) o Établir et suivre les indicateurs d'activité liés à son territoire o Contrôler l'admissibilité des demandes de logement déposées et assurer leur instruction.
Assurer la gestion administrative et participer à l'accompagnement des résidents : o Assurer l'établissement et le suivi des contrats de séjour, ainsi que la bonne tenue des dossiers des résidents conformément aux réglementations de l'entreprise o Participer à l'accompagnement des résidents, notamment par la prise en charge des plaintes et réclamations, et intervenir de manière adaptée si nécessaire
Assurer le management et l'animation de l'équipe : o Veiller à la cohésion, à la motivation et à l'accompagnement des Maîtresses de maison o Fixer les objectifs individuels, évaluer les potentiels et contribuer au développement des compétences de l'équipe tout en conduisant les entretiens individuels et professionnels conformément aux trames d'entretien définies o Gérer les plannings et les éléments liés à la paie, en lien avec le service Ressources Humaines.
Participer au bon fonctionnement et à la démarche d'amélioration continue des Résidences Autonomie : o Participer aux évaluations, rédiger les rapports d'activité et mettre en œuvre les projets d'établissement o Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS) o Assurer le suivi administratif des événements et des prestations extérieures o Rechercher et suivre les demandes de financement, et contribuer aux réponses aux appels à projets dans le cadre de la modernisation des établissements o Réaliser des diagnostics et des enquêtes, et en assurer la synthèse dans le cadre de la démarche qualité engagée o Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité. Bac +2 à Bac +4 dans le domaine de l'intervention sociale ou aménagement du territoire et de l'urbanisme. Connaissances en logement social / médico-social et en société immobilière serait un plus. 2 ans d'expérience requise. Prévoir déplacements réguliers. Poste à pourvoir début janvier 2026.

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM
Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
Conduire et surveiller les installations de chauffage,
Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
Contrôler le fonctionnement après intervention,
Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens
Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste
Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
Un accompagnement au quotidien
Un développement professionnel
Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ?
CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler. Voici notre processus de recrutement
Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions :
Assurer la sécurité des locataires et des biens dans l'immeuble
Effectuer des rondes régulières pour vérifier l'état des lieux
Gérer les entrées et sorties des résidents
Réaliser de petits travaux d'entretien et de réparation
Assurer la propreté des parties communes
Répondre aux demandes des locataires et signaler les incidents éventuels à la hiérarchie
Réaliser des tâches administratives

Le/la Responsable Travaux, rattaché(e) au Chef de projets séniors et basé(e) au siège de l'entreprise, intervient sur une dizaine d'opérations en toute autonomie, en réhabilitation, construction neuve, en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. À ce titre, il/elle assure le bon déroulement des projets et le respect des délais de livraison, en apportant son expertise technique tout au long du processus, de l'esquisse à la réception des ouvrages. Il/Elle sera en collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau des achats, les maîtres d'œuvre, les entreprises et les services internes (gestion technique du patrimoine, gestion locative). Missions principales : Expertise technique & validation des projets :
Apporter votre expertise technique à toutes les étapes du projet, de l'esquisse à la réception.
Relire et analyser les dossiers techniques (plans, notices, DCE...) pour en assurer la cohérence réglementaire et la qualité patrimoniale.
Identifier les risques ou incohérences techniques et sécuriser les choix en lien avec le chef de projet et la Direction. Consultation & négociation :
Participer à l'élaboration des dossiers de consultation avec le service achats.
Contribuer à la sélection des entreprises en apportant un appui technique lors des négociations.
Garantir le respect des cahiers des charges et engagements contractuels. Suivi de chantier :
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
Participer aux réunions de chantier, contrôler l'avancement et la qualité des travaux.
Organiser les étapes clés : présentation des échantillons, logement témoin, réunions techniques (M-6) et commerciales (M-5).
Suivre les documents justificatifs nécessaires à l'obtention des financements et labels. Livraison & parfait achèvement :
Organiser les opérations préalables à la réception avec la MOE et les entreprises.
Participer à la réception des ouvrages avec le chef de projet et suivre la levée des réserves pendant l'année de parfait achèvement. Missions transverses :
Réaliser des diagnostics techniques en amont d'acquisitions et d'améliorations.
Mener des études de faisabilité ou de capacité en lien avec la Direction de la MOA. Doté(e) d'une grande rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un véritable esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes. Vous êtes capable de rendre compte avec clarté, d'alerter en cas de besoin et de proposer des solutions adaptées. Votre engagement, votre sens des responsabilités et votre adhésion aux valeurs de l'entreprise sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et le suivi technique d'opérations immobilières. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur immobilier, des marchés publics, des procédures de consultation, ainsi que du fonctionnement et des exigences des bailleurs sociaux. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de projet, vous savez piloter plusieurs opérations en parallèle avec méthode et efficacité. Prévoir déplacements réguliers sur sites.

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors, afin d'intégrer notre équipe sur notre site de Fécamp (76). Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de :
Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais
Assurer la maintenance préventive
Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur
Accompagner les prestataires extérieurs
Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles
Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes
Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en poissonnerie (H/F) Vos missions :
Accueil et conseil client
Vente des produits de la mer
Mise en rayon et réapprovisionnement
Application des règles d'hygiène et de traçabilité
Entretien de l'espace de vente Profil recherché :
Expérience en vente ou en poissonnerie souhaitée
Bon relationnel, dynamisme et sens du service
Rigueur dans l'application des normes sanitaires Poste basé à Fécamp
24h/semaine Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Enseignant en lettres modernes Poste à pourvoir de janvier à juin 2026
poste à temps complet 20h / semaine Diplômes en lettres modernes indispensables, au minimum une licence

Nous recherchons un serveur barmanH/F à l'hôtel-restaurant Normand Poste: accueil clientèle, service à table, service terrasse, prise de commande restaurant et bar, préparation bar, stock et gestion de la cave, nettoyage et entretien du restaurant, toilettes, bar Mise en place et débarrasage des tables petits déjeuners et buffet Respect de l'environnement : propreté Bon relationnelle , bon sens du commerce Bonne ambiance entre les différents services Souriant, agréable, courageux Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutif/ travail en coupure/ 6 semaines de CP ( hors saison estivale) /heures supplémentaires récupérées période hivernale

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de Fécamp.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88 brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tuyauteur (H/F)
Lire et interpréter des plans d'ensemble, de détail 2D/3D et des isométriques
Préparer, pointer et souder des portions de tuyauterie (inox, acier, cuivre) selon les plans/Iso
Réaliser des ensembles de tuyauterie pour skids hydrauliques ou frigorifiques
Réparer et remplacer des sections de tuyauterie existantes
Effectuer des épreuves de mise en pression et des tests de mise en service (contrôle de corrosion, pression, étanchéité, etc.)
Réaliser diverses opérations techniques : découpe, cintrage, meulage, traçage, soudage, assemblage, boulonnage
Travailler dans le respect strict des normes de sécurité
Formation technique CAP / BEP / BAC PRO tuyauterie industriel
Expérience confirmée en tuyauterie industrielle
Maîtrise des procédés de soudure et des outils de traçage et de découpe
Lecture de plans techniques indispensable
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité

Nous recherchons un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client en CDI
Lire les schémas du réseau électrique
Mettre en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation
Câbler depuis la source d'énergie
Raccorder et dériver le flux électrique
Réaliser une phase de test et de mesure
Localiser des dysfonctionnements
Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes De formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro.), ou expérience équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le domaine de l'électricité courant fort/courant faible pour des missions sur chantiers ou chez des particuliers. De plus, vous êtes :
Autonome, rigoureux, consciencieux et garant de la qualité de réalisation.
Ponctuel, l'assiduité est impérative, et être réactif aux tâches confiées. Vous avez aussi une facilité d'adaptation pour la compréhension des tâches à effectuer au quotidien, une très bonne communication avec votre entourage professionnel, et vous respectez les règles d'hygiène et sécurité liées au code du travail. Eléments nécessaire au poste :
Habilitations électriques Vous êtes motivé et aimez travailler en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez !

Nous recherchons un(e) plombier motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client en CDI Installation des équipements sanitaires : Pose et raccordement des toilettes, lavabos, douches, baignoires, etc. Pose des canalisations : Installation des conduites d'eau, de gaz et d'évacuation, en acier, cuivre, PVC, etc. Réparation et entretien : Diagnostic et réparation des fuites, remplacement des pièces défectueuses, entretien des systèmes de plomberie. Raccordements électriques : Connexion des appareils sanitaires et de chauffage aux réseaux électriques. Contrôle et mise en service : Vérification de l'étanchéité, de l'isolation et de la conformité des installations, mise en service des équipements. Travaux de maintenance : Entretien régulier des installations pour prévenir les pannes et assurer leur bon fonctionnement. Installation de systèmes de chauffage et de climatisation : Pose et entretien des chaudières, radiateurs, systèmes de climatisation et de ventilation. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur pour garantir la sécurité des installations et des utilisateurs Vous avez une solide expérience dans le domaine de la plomberie, avec des compétences avérées en installation, réparation et maintenance des systèmes de plomberie. Vous maîtrisez les différents systèmes de plomberie et êtes capable d'intervenir sur divers types d'installations. Vous savez prendre des initiatives et résoudre les problèmes de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe pour partager vos compétences et apprendre des autres. Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel client, vous permettant de répondre aux besoins des clients et de leur fournir des solutions adaptées. Vous êtes motivé(e) par la perspective d'un CDI, prêt à vous investir pleinement et durablement au sein d'une entreprise. N'hésitez pas à postuler

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F)
Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques
Identification des différents éléments
Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers
Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan
Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau
Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite
Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier
Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !!

Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F)
Préparation du chantier : Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier.
Sécurité : S'assurer de la sécurité du chantier et monter les échafaudages.
Pose de la couverture : Installer les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et assurer l'étanchéité du toit.
Isolation : Poser l'isolation thermique sous le toit.
Évacuation des eaux pluviales : Installer les gouttières et les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie.
Entretien et réparation : Réparer et entretenir les toitures existantes.
Finitions : Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage.
Rénovation : Intervenir sur la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques Le candidat idéal sera autonome dans la pose d'ardoises, tant en toiture qu'en essentages (façades).
Expérience en tant que couvreur.
Connaissance des matériaux de couverture et des techniques de pose.
Capacité à travailler en hauteur et en extérieur, été comme hiver.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Votre profil correspond à cette annonce ? Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant !

Vos missions consisterons à :
Pose des ébrasements bois autour des menuiseries extérieures.
Prise de cote, découpe, collage, fixation.

Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une pâtissier, pour compléter notre équipe actuelle. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel
restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...) . Vos futures missions : Sous les ordres du chef de cuisine, vous serez en charge de la réalisation des petits pains et viennoiseries du matin, et des desserts pour le service de midi et du soir. Suivant scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtrisant parfaitement leur réalisation, vous confectionnerez les pâtes (d'amande, à beignets, feuilletées, à biscuits ), les crèmes (anglaise, chantilly, renversée ), les sauces et coulis, les soufflés, les glaces, les petits fours et les salades de fruit.
Puis, sur les indications du chef et selon la saison, vous confectionnerez les desserts en alternant les recettes classiques, locales et ses spécialités. Profil recherché : Vous possédez une expérience minimum d'1 an sur un poste similaire. Capacité à intégrer une brigade et à travailler collectivement. Les avantages si vous nous rejoignez :
1 semaine de congés supplémentaire après 1 an d'ancienneté.
25% dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie); mutuelle avantageuse et aide au logement.

Pour notre Hôtel**** & Restaurant gastronomique sur les hauteurs d'Etretat, nous cherchons un/une Chef de Partie passionné(e), créatif(ve), pour compléter notre équipe sensible au travail des produits locaux & de saison, animé(e) par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs. Vos futures missions :
Participer aux réunions avec les équipes
Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles
Contrôler et ranger les marchandises de sa partie
Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vos avantages: 2 jours de congés consécutifs par semaine Mutuelle avantageuse 1 semaine supplémentaire de congés payés après 1 an d'ancienneté Perspectives d'évolution de poste Aide au logement

Pour notre Restaurant en plein coeur d'Étretat, à deux pas du bord de mer, nous cherchons un/une Chef de partie. Rejoignez l'équipe de ce restaurant qui réalise une savoureuse cuisine fraîche, locale et de saison ; une cuisine conviviale et de partage, dans un lieu de vie à l'ambiance décontractée, au sein duquel se croise tout au long de la journée une clientèle très éclectique. En intégrant le Bel Ami, vous intégrerez un groupe (et une équipe) aux valeurs fortes et aux fondations solides, composée de plusieurs établissements (hôtel
restaurant-spa, bistrot, restaurant d'altitude, street food ...). Vos missions au sein de notre restaurant seront : Participer aux réunions avec les équipes
Intégrer dans ces missions la démarche RSE : Zéro plastique, gestion des déchets, poubelles
Contrôler et ranger les marchandises de sa partie
Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à offrir au client des produits de qualité. Vous êtes passionné(e), motivé(e), autonome, engagé(e) et capable d'être force de proposition. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Les avantages si vous nous rejoignez :
6 semaines de congés à partir d'1 an d'ancienneté.
2 jours de repos consécutifs mutuelle avantageuse, aide au logement
25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie).

CRAM recherche un Electrotechnicien sur le secteur de Fécamp (H/F). En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes : Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage ; Conduire et surveiller les installations de chauffage collectif d'immeubles. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.) ; Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention ; Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. VOTRE PROFIL : De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation. Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour :
Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux.
Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 12 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance
> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante
> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle
> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois
> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé
> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. Lieu de formation : Lillebonne ou Fécamp en fonction de vous! Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Fécamp et Alentours
Octeville sur mer
Goderville
Gainneville ...), Fauville en caux ou le Havre
en fonction de vous! Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation
14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans
> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans
> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous interviendrez auprès d'une femme en situation de handicap le dimanche matin de 9h à 11h30 Vos missions :
aide à la toilette
activités manuelles (liste non exhaustive) Salaire : 12,76 € net CESU, 10% de CP inclus

Vous accompagnerez les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes dans leur quotidien à leur domicile. Sur des plages d'intervention de 2h minimum et avec un planning fixe adapté selon vos disponibilités, vos missions seront les suivantes :
aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage, au coucher),
courses et préparations des repas,
aide à la prise des repas,
accompagnements aux promenades et sorties culturelles,
entretien du cadre de vie. Le planning sera établi en fonction de votre lieu d'habitation et adaptable (intervention sur Le Havre et les alentours). Une expérience de 3 ans au Domicile ou en Maison de retraite est exigée. Salaire proposé:
du Lundi au Vendredi 14.88 euros de l'heure
du Samedi au Dimanche 17.86 euros de l'heure
1€50 de frais de déplacements pour chaque intervention

Le Garage Simon & Lefebvre à Froberville recherche un mécanicien/mécanicienne en automobile . Autonome , et compétent sachant effectué des interventions des plus simple au plus technique le tout en effectuant des prestations plus courante diagnostics, embrayage , distribution , freinage , suspensions , etc . base de 35H du lundi au vendredi salaire selon profil , le permis C serait un plus

Vos missions principales :
Travaux de rénovation des murs en briques, silex...selon les règles de sécurité.
Maçonnage des structures (chapes, dalles, ...),
Réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Approvisionnement, rangement du chantier.
Rémunération selon profil.

Offre d'emploi
Serveur / Serveuse (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour intégrer notre équipe de restauration. À ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer un service irréprochable et de contribuer à offrir à notre clientèle une expérience de qualité. Missions principales : * Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table * Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine dans le respect des procédures * Assurer le service des plats et des boissons avec efficacité et professionnalisme * Fournir des informations précises sur les produits proposés et conseiller les clients selon leurs attentes * Veiller en permanence à la satisfaction de la clientèle tout au long du service * Traiter les réclamations ou les remarques des clients avec diplomatie * Participer au nettoyage et à la remise en état des tables entre chaque service Profil recherché : * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie * Bonnes connaissances des produits alimentaires et des boissons * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer le stress en période d'affluence * Sens aigu du service et excellentes compétences relationnelles * Esprit d'équipe, rigueur et présentation soignée Rejoignez-nous : Si vous êtes motivé(e), professionnel(le), et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Nous vous invitons à postuler dès à présent pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 522,99€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Plongeur / Plongeuse
3 Brasseurs Le Havre Docks Vauban Le restaurant 3 Brasseurs Le Havre
Docks Vauban recherche un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Assurer la propreté et le rangement des zones de plonge et de préparation. * Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché : * Rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler efficacement même en période de forte activité. * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Apprécie le travail en équipe et communique facilement avec ses collègues. Rejoignez-nous et participez à l'aventure des 3 Brasseurs Le Havre
Docks Vauban dans un environnement convivial et dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 180,98€ par mois Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : 🚗 [OFFRE D'EMPLOI – ANIMATION] 📍 Fecamps 📆 Le 23 Octobre 2025 🕐 de 20h à 00h 🎯 CIDD / Job ponctuel – 4h au total Vous aimez aller à la rencontre du public ? Vous avez une expérience en restauration / service / Bar / animation commerciale Nous recherchons un(e) personne pour une animation dans un bar à Fecamps avec la marque Brew Dog 🔎 Votre mission : • Accroche et test de la culture bière des clients • Présentation de BrewDog et de l'animation • Dégustation à l'aveugle (service d'environ 5cl) • Découverte et présentation des produits dégustés 💰 Rémunération : 11.88€/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable PROFIL RECHERCHÉ : ✅ Profil recherché : • Sérieux(se), ponctuel(le), à l'aise avec le public • Disponible le 23 Octobre 2025 • Bonne présentation et sens du relationnel 💬 Briefing complet transmis en amont

Nous recrutons notre Employé de restauration H/F pour un remplacement d'une personne en arrêt maladie : Où ? Dans un restaurant scolaire de Fécamp (76), de 500 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 5 personnes Salaire ? 1442.65 EUR brut par mois et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 28h00 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 7h30 à 15h00 dont 30 minutes de pause Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDD Salaire : 1442.65 EUR brut par mois Poste à pourvoir du 3 novembre 2025 au 30 novembre 2025 Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? E employé de restauration h/f

Notre client est un établissement situé à BEAUREPAIRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à une organisation médicale à taille humaine, engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que dans le respect de l'environnement, cette structure est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Comment contribuer à l'excellence du service d'un établissement pour personnes âgées en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ? Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la propreté et du confort des espaces communs de l'établissement.
Assurer l'entretien et la désinfection des chambres et des parties communes conformément aux protocoles établis
Participer à la distribution des repas tout en respectant les régimes spécifiques des résidents
Collaborer avec le personnel médical pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les résidents Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 9/jours
Salaire: 12 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier (F/H) attentionné(e) et efficace pour une structure familiale.
Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées souhaitée
Capacité à entretenir un environnement sain et sécuritaire
Appréciation du travail en équipe et adaptabilité
Diplôme d'État d'Agent de Service Hospitalier recommandé Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

?? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur de Production en Agroalimentaire H/F à Épreville
76400 ?? ?? Salaire de 12.22EUR + 6EUR panier repas ????? Environnement de travail stimulant ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité ?? Opportunités d'évolution professionnelle Plus de détail sur le poste ?
poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
Préparer, contrôler et peser les matières premières
Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
Conditionner, emballer et dater les produits ?? Recherchez-vous une nouvelle opportunité dans l'agroalimentaire ? Ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! #Emploi #Agroalimentaire #Épreville Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY :
CET (Compte Epargne Temps)
Mutuelle
Participation
CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…)
Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59200

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * Logement de fonction * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Avantages CSE

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Vous voulez améliorer la qualité de vie au quotidien ? Rejoignez-nous sans plus attendre ! Encadré et soutenu par un chef de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients : visite des futurs logements, remise des clés, état des lieux, information et traitement des réclamations. Vous assurez l'entretien, la propreté et participez au suivi des travaux de maintenance. Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. De formation CAP (le CAP Gardien est un plus), vous disposez d'une expérience similaire et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité de missions de ce métier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par une formation et un tuteur. Avantages : * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 25h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48694

Au sein de votre Pôle, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Gestion du bail : Préparation et contrôle des éléments pour le contrat Saisir l'entrée dans les lieux, les index d'eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer Contrôler la facturation avant l'envoi du premier avis d'échéance Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies Départ du locataire : Enregistrer le congé émis par le locataire A réception de l'état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d'eau Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte Archiver le dossier locataire soldé et procéder à la numérisation des documents de résiliation Assistanat d'activité : Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d'information Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Description du poste : Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Poste à pourvoir en CDD pour des missions de remplacement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

E.LECLERC Fécamp continue sa transformation : plus qu'un hypermarché, nous affirmons notre rôle d'acteur local engagl'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines passionné(e) par les défis humains et managériaux. Vos journées seront riches et variées, et vous toucherez à tous les aspects des Ressources Humaines : Administration du Personnel : De l'intégration à la sortie des collaborateurs, vous gérerez les contrats, les absences, les visites médicales, et veillerez à la bonne tenue des dossiers du personnel. Vous serez aussi la personne clé pour la mise à jour de notre SIRH. Paie : Vous collecterez et vérifierez les éléments variables de paie, assurant ainsi une transmission fluide au service concerné. Recrutement : Vous participerez activement à la recherche de nos futurs talents : rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV et entretiens. Formation : Vous contribuerez au développement des compétences de nos équipes en organisant les sessions de formation et en assurant et mettant en oeuvre le plan de formation. Reporting & Projets RH : Vous élaborerez des tableaux de bord RH pour le suivi de nos indicateurs et participerez à des projets d'amélioration continue de nos processus.

Au sein de notre espace culturel, vous serez le véritable expert auprès de notre clientèle pour les produits jeux-vidéo, vidéo, CD. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Présenter et mettre en valeur les produits, en assurant une information claire et précise sur leurs caractéristiques et leurs avantages. Réaliser les ventes et développer le chiffre d'affaires du rayon, en atteignant les objectifs fixés. Assurer la bonne tenue du rayon : présentation des produits, mise en place des promotions, gestion des stocks et facing. Vous tenir informé des dernières nouveautés et des évolutions technologiques du marché. Participer à la réception des marchandises et à la préparation des commandes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle par un service de qualité. Réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion du rayon : suivi des commandes, gestion des bons de livraison, traitement des retours produits, mise à jour des bases de données, et participation aux inventaires.

Description du poste : Le poste est à pourvoir au 1er Septembre. Sous le contrôle de la responsable de caisse, vous avez pour missions de :***Accueillir, renseigner et fidéliser les clients,***Vous transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité. Vous êtes responsable de votre fonds de caisse,***Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements,***Veiller à la propreté de votre espace de travail. Description du profil : Vous êtes rigoureux/se, autonome, dynamique. Vous aimez le travail en équipe et n'avez pas peur des environnements dynamiques. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons des Employés Libre-Service pour des missions de remplacement. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et  contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. _POSTE À POURVOIR EN CDD POUR DES MISSIONS DE REMPLACEMENT._ Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !   

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le service client et le travail en équipe, nous vous invitons à postuler pour un poste en adéquation avec vos compétences et aspirations. Tous les secteurs du magasin sont susceptibles de recruter (caisse, rayons, fonctions supports, DRIVE, etc.). Nous vous proposons une expérience enrichissante et une formation continue, quel que soit le domaine souhaité. Description du profil : Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Modalités de candidature : Merci de déposer votre candidature en précisant le(s) poste(s) souhaité(s), accompagnée d'une lettre de motivation détaillant votre projet professionnel . Nous serons heureux de vous orienter vers le secteur le plus adapté à votre profil. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique !

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche. Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions :
L'accueil de l'enfant et de ses parents ;
La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.
L'élaboration et l'animation de temps d'activités,
La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F
CDI
Temps plein, poste à pourvoir au 1er décembre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience ou d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous travaillerez au sein des équipes, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure. Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que :
Prime d'ancienneté
Congés supplémentaires de fractionnement
Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
Mutuelle & Prévoyance
Dispositif de formation continue
Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 % Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 1 958,06€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour notre client un tailleur de pierre H/F à FECAMP en INTERIM Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment et de la taille de pierre. Les Missions :
Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les modèles.
Préparer les matériaux et outils nécessaires à la taille.
Réaliser des finitions soignées pour garantir la qualité et l’esthétique des ouvrages.
Installer des éléments en pierre sur chantier ou en atelier.
Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des outils et des matériaux.
Veiller au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie en taille de pierre et vous êtes autonome sur les chantiers de rénovation ou de construction neuve. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du lundi au vendredi. 6 mois renouvelables Pour nous contacter : Par téléphone : Par mail : Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma…) Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d’enfants, recherche de logement…) Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en Seine-Maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de : Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l’Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l’Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) barman(aid) chez JOA, c'est : • Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment • Réaliser les cocktails classiques de la carte mais également créer et proposer de nouvelles compositions • Créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée (tel Tom Cruise dans Cocktail !) • Servir les clients avec convivialité • Veiller à la propreté constante du bar et de ses équipements • Garantir le bon niveau de stock de boissons : réception et rangement des commandes PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous maîtrisez la réalisation de cocktails classiques • Créatif(ve) et passionné(e), vous avez à cœur de surprendre vos clients et de leur faire découvrir de nouveaux cocktails. • Doté(e) d'un grand sens de l'accueil et du service, vous aimez faire plaisir et tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client • Véritable chef d'ambiance, vous savez faire preuve d'habileté et de rapidité d'exécution Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ?
Rejoindre l'un des leaders automobile qui s'implique dans la formation. 
Un accompagnement pour vous faire découvrir un métier passionnant..
Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
Un quotidien varié En tant qu'alternant vendeur automobile, vous êtes accompagné par l'équipe commerciale de la concession Renault de Fécamp,  jusqu'à votre complète autonomie sur le poste. Votre quotidien ?  Participer à l'animation du lieu de vente avec la mise en place du merchandising Découvrir et vous exercer à la prospection et à la fidélisation de la clientèle, Apprentissage de la présentation des produits, des véhicules et des services associés, afin de trouver une solution adaptée au projet du client, Accompagnement sur la gestion de la partie administrative du dossier de vente... Vous souhaitez découvrir et être formé dans un domaine passionnant et challengeant ? Vous préparez un diplôme dans le domaine du commerce ou de la vente automobile. D'un tempérament challenger et impliqué, vous êtes généralement reconnu pour la qualité de votre relationnel et votre écoute. L'automobile est un secteur en constante évolution qui peut vous ouvrir les portes d'une carrière riche d'opportunités. Vous hésitez encore ? Notre objectif: former nos collaborateurs de demain... un potentiel CDI à la clef! Gueudet 1880 vous accompagne dans votre apprentissage et tout au long de votre carrière.

Notre client est un acteur majeur de l'énergie. Pour accompagner sa croissance, il recrute un : Chef d'Atelier électromécanique H/F Basé au Havre (76) En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante : Entretien et réparation du matériel de l'agence : * Diagnostic des pannes * Entretien /maintenance préventive et curative du matériel * Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks * Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires * Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai Gestion de l'atelier et management d'équipe : * Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité * Mise en place d'actions correctives * Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels * Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux. Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil : * Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier * Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels * Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise * Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs * Poste évolutif à moyen terme. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client LABEYRIE FINE FOODS à Epreville (76400) des agents de production H/F. ?? Poste à pourvoir: Opérateur de Production Agroalimentaire H/F ?? Salaire: 12.22 EUR + 6EUR PANIER REPAS Avantages : CSE + Mutuelle + Prime Participation + CET ?? Ville: Épreville
76400 Plus de détail sur le poste ?
poste en quart 2x8 du lundi au vendredi
Préparer, contrôler et peser les matières premières
Surveiller les approvisionnements sur ligne de production
Conditionner, emballer et dater les produits Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits de qualité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de production, garantissant des normes élevées à chaque étape. Ne manquez pas cette opportunité passionnante de faire partie d'une entreprise en croissance constante. Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans l'agroalimentaire ! Nous recherchons des personnes fiables, responsables en terme de sécurité et capables de respecter rigoureusement les règles d'hygiènes imposées par le secteur d'activité. Vous êtes une personne motivée, dynamique et polyvalente ? Travailler en équipe est un réel plaisir pour vous ? Vous êtes alors notre future pépite ! Avantage SUPPLAY :
CET (Compte Epargne Temps)
Mutuelle
Participation
CSE : profitez de nombreux avantages et prix réduits (places de cinéma/parcs de loisirs/spectacles/vacances ...)
FASTT (logement/santé/accès aux misions/service social/crédit) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Assurer le nettoyage et le rangement des chambres conformément aux normes de l'hôtel. * Remplacer les draps, serviettes et autres fournitures nécessaires * Veiller à la propreté des espaces communs * Signaler toute nécessité de maintenance ou tout objet perdu * Collaborer efficacement avec l'équipe de nettoyage. Description du profil : Expérience minimun exigée de 1 an dans le domaine de l'entretien en Hôtellerie. Rémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Offre de parrainage
Compte privé dématérialisé pour vos contrats et documents.
CET 10% A bientôt chez RM Intérim Le Havre !

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Opérateur H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous intervenez au sein d'une unité de production chimique et prenez en charge :***La conduite et la surveillance des installations de production.***La préparation des matières premières selon les procédures.***Le suivi et le contrôle des paramètres de fabrication (température, pression, débit, etc.).***La réalisation des contrôles qualité en cours de process.***La maintenance de premier niveau et le signalement des anomalies techniques.***Le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (HSE). Le profil :***Vous justifiez d'une première expérience réussie en production chimique, pharmaceutique ou agrochimique.***Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité.***Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement industriel automatisé.***Une formation de type Bac Pro / BTS Chimie, procédés ou industries de process est un plus.

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialiste de la propreté des locaux, un agent d’entretien H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Nettoyage des sols, fenêtres, meubles et autres surfaces.
Dépoussiérage des meubles et objets décoratifs.
Désinfection des sanitaires, cuisines et salles de bain.
Gestion des déchets : tri, recyclage, vidage des poubelles.
Respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Intervention sur différents sites aux alentours : déplacements à prévoir ( B + véhicule). Votre profil: Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine, vous êtes , autonome et rigoureux. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler le Week-end. Démarrage à partir de 5h30 le matin. Envie de bouger et de contribuer à la propreté de plusieurs sites ? Ce poste est pour vous ! Postulez dès aujourd’hui ou appelez nous au . TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez vos rayons pour contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux.  Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de vos rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs. Vous managez une équipe de 10 personnes que vous accompagnez et contrôlez au quotidien, dans une relation centrée-client. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur les balisages et la qualité du service rendu à notre clientèle.   Vos missions principales (liste non exhaustive) : Gestion commerciale (CA, rentabilité, marge...) ainsi que dans l'organisation du rayon : achats, implantation, mise en oeuvre des opérations commerciales... Assurer en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté de remplissage, de rangement et de facing. Effectuer un contrôle rigoureux de l'état de stock et de la démarque Gérer la préparation des états de commandes et l'approvisionnement Inventaires Management d'équipe Garantir la qualité du service client

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en plomberie serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Pikler et Reggio. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail . Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure, à ce titre vous : Garantissez, en lien avec l'équipe, la prise en charge globale des enfants dans une démarche de qualité et dans le respect des orientations de Jeux d'enfants. Organisez et assurez l'accueil des parents et offrez un soutien à la parentalité suivant nos orientations et nos valeurs. Accompagnez et coordonnez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire : animation de réunions, entretiens individuels et professionnels, organisation des activités, recrutement, respect des règles d'hygiène et de sécurité... Votre profil ? Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière Puéricultrice... vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou adjoint de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus. Vos points forts pour occuper ce poste ? Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Autonomie, excellent relationnel et grand sens de l'organisation. Dynamique et force de proposition, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus. Vous bénéficierez d'avantages tels que :
Des formations régulières individuelles ou collectives
PC portable
Prime d'ancienneté
Congés supplémentaires de fractionnement
Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
Mutuelle & Prévoyance
Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Serveur / Serveuse
3 Brasseurs Le Havre Docks Vauban Le restaurant 3 Brasseurs Le Havre
Docks Vauban recherche des Serveur(se)s passionné(e)s, souriant(e)s et motivé(e)s pour rejoindre une équipe dynamique et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions : * Accueillir chaque client avec chaleur, attention et convivialité. * Prendre les commandes et assurer un service efficace et personnalisé en salle. * Garantir une expérience client positive et contribuer à leur fidélisation. * Participer à l'organisation et à la propreté de la salle : mise en place, rangement, entretien. Ce que nous offrons : * Une rémunération attractive basée sur vos résultats. * Un cadre de travail stimulant dans une ambiance conviviale et bienveillante. * L'opportunité de participer au lancement d'un établissement neuf et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Commis de cuisine
3 Brasseurs Le Havre Docks Vauban Le restaurant 3 Brasseurs Le Havre
Docks Vauban recrute un(e) Commis de cuisine motivé(e) et appliqué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement. Vos missions : * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. * Participer à la mise en place avant le service. * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Veiller à maintenir votre poste de travail propre et organisé. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe SEAFRIGO est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, SEAFRIGO a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, SEAFRIGO est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme et sa proximité. SEAFRIGO recrute dès à présent un Compliance Officer Senior H/F pour son site basé sur Le Havre. Principales missions : * Diagnostiquer et mettre en place les règles en interne : évaluation des processus en cours dans l'entreprise, participation aux exercices de cartographie des risques, définition de règles en collaboration avec la direction et introduction de nouvelles normes en interne, selon l'évolution du cadre juridique. * Mettre en place des procédures et des outils de traçabilité : mise en place de procédures et d'outils de suivi adaptés aux risques auxquels le Group est exposé pour assurer la conformité des processus aux procédures et normes en interne. * Contrôler et créer des reporting : vérification régulière du respect des règles dans l'ensemble des procédures et affaires en cours, et réalisation de reportings pour assurer la visibilité à la direction. * Définir et mettre en place un programme de conformité et de stratégie : le compliance officer met en place un programme ciblé et définit une stratégie de conformité adaptée à chaque domaine de l'entreprise, pour l'ensemble des procédures et processus et des risques auxquels elle est confrontée. * Assurer une veille constante : surveillance de l'évolution de la loi et des normes, mise en place d'une veille sur les bonnes pratiques, et information des salariés sur les règles en cours et les comportements à adopter. * Définir et communiquer les documents relatifs à l'éthique et à la lutte contre la corruption : le compliance officer contrôle l'élaboration et la bonne communication des documents liés à l'éthique de l'entreprise, tels que les chartes de conformité, procédures de lutte contre la corruption et diverses dispositions réglementaires. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieur juridique, finance, gestion, droit ou domaine similaire ; Expérience significative dans des contextes multiculturels et exigeants ; Langue : Anglais (Lu, écrit, parlé) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir en CDI * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil * Avantages : Titres restaurant / Conciergerie d'entreprise / 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 593,73€ à 83 897,55€ par an Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'éducateur de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Accompagner les familles, leur apporter des conseils Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ; Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, La Clinique médico-chirurgicale des Ormeaux, établissement privé de Haute Normandie situé en bord de mer et à 2h de Paris, recrute un(e) IDE BLOC OPERATOIRE pour rejoindre son équipe. Le plateau technique de la Clinique des Ormeaux est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 10 salles d'intervention., l'établissement détient les autorisations de chirurgie, de médecine et traitement du cancer. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé. * œFonction : INFIRMIER(E) BLOC OPERATOIRE * Conditions :
CDI
Temps plein
Statut : Technicien
Salaire conventionnel F.H.P + primes
Date de prise de poste : dès que possible * Missions : Vous organisez la prise en charge de nos patients au bloc opératoire et apportez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur. Spécialités : Orthopédie, Urologie, Ophtalmologie, Endoscopie, Stomatologie, digestif, maxillo facial, Esthétique. * Profil recherché : Formation : Diplôme IDE. Personne ayant les mesures transitoires ou Diplôme IBODE serait un plus Expérience : Débutant accepté * Mise à disposition :
Une structure à taille humaine avec un encadrement de proximité
Une crèche
Un service de restauration interne
Une proximité avec les transports en commun: 10 minutes à pieds de la gare et tramway
Un complexe sportif et commercial à proximité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 18,27€ à 25,00€ par heure Avantages : * Crèche d'entreprise * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Titre du poste: Commercial B to C (H/F) 2 Jours de télétravail possible Résumé du poste: Nous recherchons un Commercial B to C (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Rejoignez ACCES SANTE à Rouen en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) Sédentaire
Une carrière enrichissante vous attend! Responsabilités:
Gérer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux et anciens clients.
Promouvoir et proposer des solutions adaptées avec des partenaires de renom comme AXA, APRIL, MALAKOFF MEDERIC HUMANIS, SWISSLIFE, HARMONIE MUTUELLE.. etc.
Assurer un service clientèle de qualité
Négocier les contrats de vente Qualifications:
Expérience dans un rôle commercial, de préférence dans un environnement B to C
Compétences administratives et bureautiques solides
Capacité à travailler en autonomie
Forte orientation marché et sens du service client
Excellentes compétences en négociation
Capacité à interagir efficacement avec une variété de clients Ce qui vous attend : Flexibilité et Equilibre : Profitez de la flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine dans un contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération Motivante : Salaire fixe de 1 700€ avec des commissions non plafonnées pour récompenser vos efforts, en plus de challenges stimulants, tickets restaurant, mutuelle et intéressement. Nous offrons des opportunités d'avancement professionnel et un environnement stimulant pour développer vos compétences commerciales. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique dans le secteur commercial B to C. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 21 000€ à 35 000€ par an Avantages : Titre-restaurants+Mutuelle Horaires : Travail en journée Primes et gratifications attractives Expérience en commerce sédentaire : 2 ans (Exigé) Nous vous offrons : Une Formation complète : Apprenez les fondamentaux de l'assurance, les produits, et les techniques de vente. Des Outils Innovants : Bénéficiez d'outils technologiques avancés pour maximiser vos performances commerciales. Venez propulser votre carrière chez ACCÈS SANTÉ et faites partie d'une équipe qui valorise la performance et l'innovation. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Chargé(e) Intégration WMS, Contrôle EDI & Gestion des Stocks Client H/F Poste basé à Petit-Couronne
Hub 3 (mobilisable sur tous les sites) en CDI Prise de poste : dès que possible Sur notre site stratégique de Petit-Couronne (Hub 3), nous recherchons un(e) Chargé(e) Intégration WMS, Contrôle EDI & Gestion des Stocks Client pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : · Intégration dans le WMS Paramétrer et maintenir les données articles, clients et flux logistiques. Garantir la cohérence et la fiabilité des informations entre le WMS et les systèmes clients. Suivre et analyser les anomalies d'intégration et proposer des actions correctives. Participer aux tests fonctionnels lors de nouveaux déploiements ou évolutions du WMS. · Contrôle et suivi des EDI Surveiller quotidiennement les flux EDI (commandes, avis d'expédition, réceptions, stocks). Identifier et résoudre les erreurs ou blocages de transmission. Assurer la traçabilité et la conformité des échanges d'informations avec les clients. Gérer la conformité des rapports automatiques (quotidien/hebdomadaire). Être en lien constant avec les interlocuteurs internes (exploitation, IT) et externes (clients, éditeurs EDI). · Gestion des stocks et réconciliations Contrôler la cohérence entre les stocks physiques et les stocks informatiques. Réaliser les rapprochements réguliers entre WMS et systèmes clients. Identifier et analyser les écarts de stock, proposer et suivre les actions correctives. Participer aux inventaires périodiques et audits. Fournir un reporting fiable au client. Gestion des retours clients. · Support & communication Être l'interlocuteur de référence du client sur les sujets WMS, EDI et stocks. Suivre et garantir la bonne exécution des commandes clients. Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation et le contrôle des données. Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures de suivi. Horaires : En journée. Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, systèmes d'information ou équivalent. * Une première expérience en exploitation logistique, gestion de stocks, support WMS ou administration EDI est un plus. * Connaissance des environnements WMS (idéalement StockIT
Sinari) et des standards EDI (EDIFACT, XML, etc.). * Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et aisance générale avec les outils informatiques. * Rigueur, sens du détail, réactivité et capacité d'analyse. * Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (internes/clients/IT). Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 650,00€ à 2 750,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons actuellement pour notre client, spécialiste de l’extraction et du traitement de matériaux en carrière, un Conducteur de Chargeuse H/F pour une mission en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Conduire et manipuler une chargeuse en respectant les consignes de sécurité
Alimenter les installations (concasseurs, trémies…) en matériaux
Charger les matériaux sur les engins ou véhicules
Contrôler les charges et signaler toute anomalie aux équipes concernées
Assurer l’entretien quotidien du matériel utilisé
Communiquer avec les équipes, les clients et les fournisseurs Habilitations : CACES R482 cat C1 (anciennement R372 cat 4). Votre profil: Vous êtes un conducteur de chargeuse expérimenté, à l’aise en extérieur et en environnement de carrière. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez piloter du gros matériel et participer à des projets concrets ? Ce poste est votre chance, envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Description du poste : Vos missions : Révision comptable approfondie sur un portefeuille de 30 à 40 dossiersÉtablissement des bilans, liasses fiscales et déclarationsSuivi comptable, fiscal et gestion prévisionnelleConseil proactif aux clientsFormation des collaborateurs plus juniors Description du profil : Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en comptabilité (Licence CCA, DCG, DSCG), et disposez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet. Vous aimez transmettre et évoluer dans un environnement bien structuré. Ce que propose le cabinet : Programme d'intégration et tutoratTélétravail partielPlan de formation continueAmbiance d'équipe chaleureuse et bienveillanteLocaux modernes accessibles facilement Votre candidature sera étudiée en toute discrétion

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de FECAMP. Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 02 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que conducteur de ligne robotisée H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de :Placer la pièce dans la cellule robotiséeAppeler les programmes via une interface numériqueContrôler et surveiller la productionRéaliser les retouches de soudures

En tant qu'agent de parc, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation logistique du site. Vos missions seront les suivantes : Mise en place et positionnement des remorques sur le parc Vérification des chargements avant départ Participation active aux opérations de chargement Réalisation de transferts inter-sites entre Les Herbiers et Beaurepaire Poste basé sur le site industriel Europ'A à Beaurepaire. Travail d'après-midi : 13h
21h06 chaque jour 

Devenez un acteur clé de nos projets : En tant qu'assembleur soudeur H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de : De pré assembler les PRS à l'aide d'un plan basicRéaliser les soudures par point nécessaires sur les pièces assemblées en respectant les contraintes de temps, de qualité et les consignes de sécurité

Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc ! Poste à pourvoir dès maintenant. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales.

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie du Fécamp, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Mutuelle

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Chauffeur Bras de Grue H/F en intérim aux alentours de Fécamp. Vos missions : Vous assurez le transport de matériaux en benne et participez activement aux opérations de chargement et de déchargement.
Préparez le camion avant chaque départ.
Effectuez le chargement du camion en toute sécurité.
Vérifiez la conformité des marchandises transportées.
Assurez le chargement, le déchargement du camion et les livraisons dans le respect des consignes.
Remplissez les documents de transport et le carnet de bord.
Entretenez votre véhicule et signalez toute anomalie.
Utilisez un camion équipé d’un bras de grue à fourche ou grappin. Habilitations: C / FIMO / Carte conducteur / CACES R390/R490 (Grue) Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et êtes titulaire du C. La maîtrise du bras de grue est un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous avez l’expérience, on a le poste. Appelez nous au ou envoyez nous votre CV sans tarder ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Entreprenez et créez votre propre centre d'apprentissage de l'anglais à Etretat (ou en Normandie) Les Petits Bilingues is looking for franchisees to open their own English training centers in Etretat ! Notre enseigne existe depuis plus de 30 ans et nous croyons profondément au pouvoir de l'anglais pour se réaliser quel que soit notre âge ! Nos cours sont accessibles de 1 à 99 ans, que ce soit un anglais débutant ou un perfectionnement dans le cadre professionnel. Vous avez plusieurs possibilités pour devenir chef-fe d'entreprise franchisé-e à nos côtés :
Ouverture d'un centre (vous recrutez et manager vos équipes)
Ouverture de plusieurs centres (vous recrutez et manager vos équipes)
Ouverture de votre activité en micro-franchise (vous êtes le formateur et êtes à votre compte
convient à une activité complémentaire ou dans la perspective de lancer ensuite un ou plusieurs centres) Si vous aimez cette langue, que vous comprenez l'enjeu de son apprentissage et souhaitez accompagner le plus grand nombre à la maitriser : rejoignez nous et ouvrez votre centre ! Notre concept est pensé pour la réussite du franchisé, de ses équipes et de ses apprenants :
Des supports pédagogiques créés par l'enseigne (scrapbooks, english books...) et renouvelés tous les ans
Une méthode d'apprentissage positive basée sur le jeu, la musicalité et l'art
Un écosystème de marques qui vous permettront d'aller à la rencontre de tous les publics (dans vos centres, à domicile, à l'école)
Des partenariats stratégiques pour développer la formation professionnelle continue (Qualiopi, TOEIC...) Cherry on the cake ... En 2023, notre réseau a souhaité donné un coup de boost à son développement et a rejoint le Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France. Vous profitez donc de l'expérience et l'expertise d'un Groupe basé au Mans. Avec notre réseau, vous pouvez entreprendre et vivre de votre passion. Nous formons et accompagnons de futurs franchisés issus de secteurs différents ayant pour souhait de se reconvertir dans un métier qu'ils AIMENT ! Nous recherchons des personnes passionnées par la pédagogie et qui ont envie d'accélérer et de démocratiser l'apprentissage de l'anglais. Vous êtes accompagnés par les professionnels de notre réseau : Avant la signature du contrat : accompagnement de A à Z (business plan, étude de marché, conseils...) Après la signature du contrat : formations, immersion chez un franchisé, accompagnement personnalisé à l'ouverture, coaching d'activités, conventions, réunions...

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique H/F.Entreprise à taille humaine, notre client est en développement sur un secteur d'activité de niche et écologique et possède une expertise reconnue dans son domaine. L'activité locale réunit plus d'une centaine de collaborateurs, animés par un esprit d'équipe et un savoir-faire technique au service de la performance industrielle. Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur la maintenance électrique et les installations automatisées. Votre rôle contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'activité. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements électriques et automatisés. Diagnostiquer les pannes, définir et appliquer des solutions adaptées. Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas électriques, programmes automatisés). Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes. Partager vos connaissances et apporter un appui technique à vos collègues pour développer l'autonomie collective. Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies favorisant la communication homme/machine. Le profil : Issu(e) d'un BTS en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous possédez des qualités importantes pour réussir sur ce poste :  Respect rigoureux des règles de sécurité. Capacité d'analyse et de diagnostic rapide. Esprit d'équipe et sens du partage. Réactivité et fiabilité dans le support à la production. Force de proposition pour améliorer les process. Disponibilité pour travailler ponctuellement le samedi et assurer des astreintes.  

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable du Pôle Comptable et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de PME et de TPE. Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus comptable (de la saisie des écritures à l'édition des bilans et comptes de résultat). * Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la comptabilité, à la fiscalité et à l'application de la législation française. * Gérer la relation avec les organismes fiscaux et les tiers . * Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils comptables , en lien avec l'équipe et le service IT. * Assurer une veille légale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques. * Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la digitalisation des processus. Description du profil : Votre profil***Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum). * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-clients. * Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité française. * Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de Cegid ou équivalent est un plus). * Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif) Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.) Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Poste en 3x8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans. Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.

Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) Solier / Solière en intérim aux alentours de Fécamp. Les Missions :
Préparer les surfaces : nettoyage, ragréage, ponçage pour assurer une base propre et plane.
Poser les revêtements de sol : sols souples (PVC, lino), moquettes, parquets flottants ou collés.
Effectuer les découpes précises des revêtements, finitions soignées autour des plinthes, angles et seuils de porte.
Réaliser la pose de plinthes, barres de seuil, et finitions esthétiques.
Utilisation d’outillage électroportatif et manuel adapté
Participer à des travaux complémentaires : application ponctuelle de peinture intérieure selon les besoins du chantier. Votre profil: Vous êtes ouvrier(ère) qualifié(e) dans la pose de sols souples et de parquet, avec idéalement des compétences complémentaires en peinture intérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins un an sur un poste similaire. Rémunération / Avantage: A partir de 12€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Votre précision et votre sens du détail font la différence sur un chantier ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez ta candidature dès maintenant ou contacte notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Description du poste : Le poste : Urologue
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice de l'urologue : L'établissement recherche un urologue (h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite.
Les conditions proposées : Libéral, secteur 1 ou 2
Activité : Consultations, chirurgie urologique générale, chirurgie cancérologique, chirurgie laser
CA : entre 100 000 et 250 000 annuels Votre profil d'urologue :
Vous êtes titulaire du doctorat
Vous disposez d'un DESC Chirurgie Urologique
Inscription à l'ordre des médecin en France
Idéalement, vous avez déjà exercé en tant qu'urologue dans une structure similaire. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Gastro-entérologue ? Annabelle Lefrançois , notre spécialiste en recrutement de Gastro-entérologue , se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Seine-Maritime (76)
Hôpital privé
Libéral Le contexte du poste de Gastro-entérologue :***Installation libérale * Secteur 1 ou 2 * L'activité du poste : consultations, coloscopie, diverticules dans le côlon, écho-endoscopie digestive, fibroscopie Infection, maladie de Crohn, poche de colostomie, pancréatite chronique, etc. * La rémunération : en fonction de la patientèle La structure qui recherche un Gastro-entérologue :***Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. * Établissement de 257 lits * Vos futurs collaborateurs : équipe constituée de 7 autres gastro-entérologues et 4 chirurgiens digestifs-viscéraux Ce qui vous est proposé :***Forte activité * Proche de la mer Description du profil : Le Gastro-entérologue que nous recherchons :***Inscrit à l'ODM * Diplôme de spécialisation en gastro-entérologie * Et des compétences en endoscopie conventionnelle et écho-endoscopie. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci !

Description du poste : Le poste : Neurochirurgien
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice du Neurochirurgien : L'établissement recherche un Neurochirurgien(h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre de compléter l'équipe. Contrat : Libéral, secteur 1 ou 2 Activités : neurochirurgie
chirurgie du rachis Avantages du poste : Des aides à l'installation sont proposées. Votre profil du neurochirurgien :
Vous êtes titulaire du doctorat
Vous disposez d'un DES Neurochirurgie
Vous disposez de compétences en chirurgie du rachis
Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité C hez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Description du poste : Le poste : Chirurgien Esthétique
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice Chirurgien Esthétique : L'établissement recherche un chirurgien esthétique H/F en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2.
Activité : reconstruction mammaire
Patientèle existante, très beau potentiel d'activité, aides à l'installation.
Intégration dans la permanence des soins Votre profil Chirurgien Esthétique :
Diplôme de chirurgie esthétique
Compétences : reconstruction mammaire suite cancer du sein et chirurgie esthétique suite filière bariatrique indispensable.
Vous êtes inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France
Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Plateau technique performant et flexible. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

À propos du poste Nous recherchons un(e) agent d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour intervenir dans des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD). Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur. Responsabilités * Nettoyage et désinfection des chambres, parties communes et locaux techniques * Gestion des déchets selon les procédures sanitaires * Utilisation appropriée des produits et matériels d'entretien * Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu médical * Travail en coordination avec le personnel soignant et technique Profil recherché * Expérience exigée en milieu hospitalier, clinique ou EHPAD * Connaissance des protocoles d'hygiène et de désinfection hospitalière * Autonomie, rigueur et sens du service * Respect des consignes et discrétion Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 10 à 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons pour notre client un Magasinier Agricole H/F en INTERIM Notre Client : Entreprise spécialisée dans le secteur agricole Les Missions :
Réceptionner, stocker et préparer les commandes de matériel agricole et de pièces détachées.
Gérer les entrées et sorties de stock informatiquement ou manuellement.
Assurer le rangement, la propreté et l’organisation du magasin.
Identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires.
Participer à la manutention de matériel agricole, parfois encombrant ou volumineux.
Vérifier les livraisons et contrôler la conformité des produits. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en tant que magasinier, idéalement dans le secteur agricole ou industriel. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Rémunération : À partir de 12€/h Horaires / Durée de la mission : 35 heures par semaine Mission à pourvoir dès que possible, en intérim, avec possibilité de long terme. Avantages agence :
Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé
Acomptes à la semaine
21 % de rémunération supplémentaire (CP + IFM) à chaque fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré
Mutuelle selon conditions
Formations continues
Comité d’entreprise (réductions loisirs, culture, voyages...)
Avantages FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants...)
Application mobile pour vos contrats, bulletins, documents administratifs
Accueil en agence de 8h à 12h et de 14h à 18h Fort d’un réseau de plus de 180 agences Temporis en France, notre équipe de Temporis Fécamp vous accompagne depuis plus de 15 ans. Nous rayonnons sur les secteurs de Goderville, Saint-Léonard, Criquetot-l’Esneval, Étretat, Valmont, Yport... et bien d’autres. Nos intérimaires travaillent dans l’agriculture, l’industrie, la logistique, le transport, le tertiaire, et plus encore.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Mécanicien PL/SPL (H/F) basé à Étretat. Description du poste : En tant que Mécanicien PL/SPL, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'atelier et vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation  Vos missions principales seront : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des véhicules, Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective (révisions, vidanges, réglages), Remplacer les pièces défectueuses et tester le bon fonctionnement des véhicules, Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur, Assurer le suivi des opérations réalisées et des équipements utilisés. Profil recherché : Diplôme : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou équivalent), Expérience : Une première expérience en mécanique poids lourd ou agricole est un plus, mais les profils débutants sont également les bienvenus, Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole.  Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.

Gestionnaire Contentieux (H/F) CDI
Temps plein
Le Havre Notre cabinet est spécialisé dans le recouvrement amiable de créances, tant auprès des particuliers (B2C) que des professionnels (B2B). Nous accompagnons nos clients, entreprises de tous secteurs, dans la gestion de leurs impayés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire Contentieux en CDI à temps plein. Vos missions :
Gestion d'un portefeuille de dossiers divers
Mettre en œuvre les procédures de recouvrement adaptées à chaque situation
Réaliser les relances téléphoniques et écrites
Assurer le suivi administratif des dossiers
Préparer les procédures judiciaires et en assurer le suivi
Effectuer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2 minimum, de préférence en droit (droit privé, droit des affaires ou contentieux)
Vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) en recouvrement, acquise en cabinet ou en entreprise.
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur, flexibilité, diplomatie
Capacité à gérer des situations parfois sensibles avec fermeté et diplomatie
Maîtrise de la suite Microsoft Office ® (Outlook ®, Excel ®, Word ®). Salaire : A partir de 25 K€ brut selon expérience pour une durée de 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics, un Mécanicien Engins TP (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la maintenance de leurs équipements de travaux publics. Poste proche du Havre.  Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (excavatrices, bulldozers, pelleteuses, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Veiller au bon état de fonctionnement des engins et à leur conformité aux normes de sécurité. Réaliser les contrôles périodiques et suivre l'entretien des engins. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en maintenance des matériels, option engins de chantier ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance des engins de TP. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des engins et matériels de construction. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Mécanicien H/F en CDI. ? Poste basé à proximité de Gonneville-la-Mallet (76) ? Les missions : Au sein d'un atelier à taille humaine, vous intervenez sur l'entretien et la réparation de véhicules (légers ou utilitaires selon votre profil). Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics et les interventions mécaniques courantes (freinage, embrayage, distribution, etc.) Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques et électroniques Renseigner les supports de suivi d'intervention Veiller au bon état de l'outillage et au respect des règles de sécurité ? Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole ou PL Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en atelier Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Permis B requis ? Conditions : Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Horaires de journée
du lundi au vendredi Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise à taille humaine ? Postulez dès maintenant !

Le CabRH, cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur agricole, un(e) Spécialiste en maintenance agricole H/F proche de Fécamp.  Vos missions : En tant que technicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.). Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations mécaniques, électriques et hydrauliques. Assurer la préparation et la mise en service des équipements neufs ou rénovés. Fournir un service de qualité aux clients, en les conseillant sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. Collaborer au bon fonctionnement de l'atelier et participer à la gestion des pièces de rechange. Profil recherché : Formation en maintenance agricole, mécanique ou électromécanique. Expérience dans la maintenance de matériel agricole ou industriel. Maîtrise des diagnostics techniques et des réparations sur machines agricoles. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de maintenance électrique H/F.Entreprise à taille humaine, notre client est en développement sur un secteur d'activité de niche et écologique et possède une expertise reconnue dans son domaine. L'activité locale réunit plus d'une centaine de collaborateurs, animés par un esprit d'équipe et un savoir-faire technique au service de la performance industrielle. Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez en autonomie sur la maintenance électrique et les installations automatisées. Votre rôle contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'activité. Vos missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur les équipements électriques et automatisés. Diagnostiquer les pannes, définir et appliquer des solutions adaptées. Mettre à jour la documentation technique (plans, schémas électriques, programmes automatisés). Participer aux démarches d'amélioration continue en proposant des solutions innovantes. Partager vos connaissances et apporter un appui technique à vos collègues pour développer l'autonomie collective. Être force de proposition dans l'intégration de nouvelles technologies favorisant la communication homme/machine. Le profil : Issu(e) d'un BTS en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel. Vous possédez des qualités importantes pour réussir sur ce poste :  Respect rigoureux des règles de sécurité. Capacité d'analyse et de diagnostic rapide. Esprit d'équipe et sens du partage. Réactivité et fiabilité dans le support à la production. Force de proposition pour améliorer les process. Disponibilité pour travailler ponctuellement le samedi et assurer des astreintes.  

Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au responsable maintenance & travaux neufs, vous intervenez au sein d'une équipe de 6 techniciens de maintenance. En tant que technicien polyvalent, vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance curative, préventive et améliorative sur les équipements de production du site. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Assurer la mise en route des outils industriels selon le planning de production,- Intervenir sur les pannes relatives à son ou ses domaines d'intervention (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...) ou toute anomalie liée à la sécurité des équipements.- Réaliser la maintenance préventive selon le plan de charge donné par le Responsable Maintenance,- Analyser et intervenir sur les pannes dans les meilleurs délais,- Après chaque remise en marche, vérifier le bon fonctionnement de l'outil industriel,- Encadrer les opérations de maintenance avec des intervenants internes ou externes- Gestion de projets d'amélioration continue et de fiabilisation de parc machines PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS MAI ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique, électricité et automatisme. Vous faites preuve de réactivité et de curiosité, vous avez l'esprit d'équipe et êtes organisé. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste en 3X8 + astreintes environ 1 semaine/moisLieu : Fécamp Salaire : 32KEUR-35KEUR + primes + panier repas + mutuelle + prévoyance + CSE...

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Chauffeur / Chauffeuse de Bus Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du transport , un Chauffeur de Bus H/F pour une prise de poste au Havre à temps partiel en intérim. Les Missions :
Assurer le transport sécurisé de passagers, principalement sur des lignes scolaires.
Respecter les horaires de passage, les itinéraires définis et les règles de sécurité routière.
Veiller au bon accueil des élèves, à leur sécurité à bord et à la bonne tenue du véhicule.
Effectuer les contrôles de base du véhicule avant chaque départ (niveau d’huile, état des pneus, propreté…).
Signaler toute anomalie ou incident à votre responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du D, de la FIMO voyageurs et de votre carte conducteur à jour. Vous justifiez d'une première expérience dans le transport scolaire ou de personnes et vous savez faire preuve de calme et de vigilance, notamment en présence d’enfants. Rémunération / Avantage: 12.85€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : Temps partiel
Du Lundi au Samedi Ce poste vous intéresse ? Ne ratez pas le départ ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez nous au pour monter à bord ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

RESPONSABILITÉS : NOUS RECHERCHONS : Ingénieur Commercial F/H Défense aéronautique En lien avec la direction des ventes, vous aurez en charge de la vente de solution électronique complexe et de maintenance de système propre et de système tiers à des clients industriels et publics/étatiques. MISSIONS : Directement rattaché au Directeur commercial, l'ingénieur commercial défense H/F a comme principales responsabilités :
Vente de l'offre de la BL Services,
Vente de l'offre de service HNF : MCO, réparations et traitements d'obsolescences en réponse aux enjeux globaux d'extension de durée de vie du parc aéronautique français,
Capacité à gérer des offres complexes nécessitant la mise en place de groupements ou de coopérations stratégiques,
Développer un portefeuille clients dans le domaine des solutions électroniques en défense, en faisant de la prospection commerciale,
Négocier les offres et les contrats,
Répondre aux appels d'offre, élaboration les stratégies de gain associées,
Assurer le suivi commercial des affaires et gérer les portefeuilles clients,
Mettre en place et pérenniser la relation client,
Participer activement aux réunions commerciales et aux différents salons,
Participation à des programmes corporate de business development. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL : De formation technique/scientifique Bac +5, type ingénieur ou équivalent idéalement dans le domaine de l'électronique. L'ingénieur commercial défense H/F justifie d'une expérience de minimum 10 ans dans des fonctions commerciales en vente de services dans le domaine de l'électronique de la Défense. Connaissance approfondie de l'environnement aéronautique de Défense et des programmes associés. Vous êtes : Personne pragmatique, structurée, orientée business avec une bonne capacité à gérer les priorités, l'ingénieur commercial défense H/F est doté d'un état d'esprit entrepreneurial et fait preuve d'une forte implication dans ses travaux. Vous vous reconnaissez dans une structure qui place la satisfaction client au centre de sa stratégie, avec les qualités de souplesse, d'adaptabilité et de réactivité que cela suppose dans un environnement international très concurrentiel. Vous pratiquerez un anglais courant avec les clients internationaux. Conditions du poste : La zone géographique à adresser est la France, des déplacements réguliers sont donc à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE _Vous êtes passionné(e) par le voyage et voulez offrir aux clients un service exceptionnel ? Rejoignez Voyages Leclerc !_ Poste à pourvoir dès maintenant. En tant qu'agent de voyages, vos missions principales seront :
Offrir à nos clients un accueil chaleureux
Être à l'écoute et comprendre leurs attentes
Formuler des propositions adéquates
Concrétiser la vente
Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation
Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme ou dans la vente et avez une première expérience réussie dans ces domaines. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques. Poste statut employé prime intéressement et participation, CE, mutuelle prise en charge et cours de yoga et pilates dispensés gratuitement.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un.e Électricien.ne Industriel.le H/F, en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : Réaliser les travaux de maintenance électrique sur les équipements industriels (préventif et curatif) Effectuer les diagnostics et dépannages électriques sur les installations (machines, armoires, réseaux, capteurs, variateurs, etc.) Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements Assurer la conformité et la sécurité des installations électriques selon les normes en vigueur Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour optimiser la disponibilité des machines Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations Poste en 3x8 Le profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Électrotechnique, Bac Pro MELEC ou équivalent, idéalement complété par une formation Bac+2 en électricité industrielle. Vous disposez de solides compétences en électrotechnique et en lecture de plans. Des connaissances en automatisme, variateurs et instrumentation sont un plus. Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts.

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F)
Lever et déplacer des marchandises
Manipuler la grue sous palonnier
Reconstituer des colis
Balayer les cales des navires
Organiser diverses manutentions
Travailler en cale de navire
Assurer la rotation des véhicules sur quai
Maintenir l'ordre dans les hangars ?Les horaires:
8H-12H et 13H30-17H, possibilité de début à 6H ou 7H avec fin entre 18H30 et 19H30 La remuneration:
11.88 € brut de l'heure
Mesures de sécurité et formation Vous justifiez d'une expérience solide en manutention H/F avec une formation technique, rigueur et adaptabilité. Vous maîtrisez le travail en environnement portuaire et respectez strictement les normes de sécurité exemplairement. Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 % brut
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur frigoriste (H/F)
Savoir lire et comprendre des schémas frigoriques
Identification des différents éléments
Mise en place des différents composants sur des châssis préalablement réalisés dans nos ateliers
Pose et découpe de tuyauterie cuivre suivant plan
Raccordement des différents composants par brasure à l'aide d'un chalumeau
Contrôler des étanchéités azote / tirage au vide si nécessaire / détection de fuite
Compléter les documents de contrôle présents dans chaque dossier
Respecter les normes strictes de sécurité Expérience : débutant ou expérimenté plombier chauffagiste Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons UN(E) RESPONSABLE DE RESTAURATION (F/H) pour un de nos  établissements réalisant 220 couverts et basé à BEAUREPAIRE (38)Rattaché(e) au Responsable Régionale vous ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 220 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques.  - Participer à la production chaude et froide- Manager et accompagner votre équipe au quotidien- Respecter et faire appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire- Gérer votre budget et mettre tout en œuvre afin de garantir l'équilibre économique du site.  - Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat.
Assurer une relation client basée sur le respect et la confiance. Vous bénéficiez déjà d'une première expérience confirmée sur un poste managérial équivalent. A l'écoute, vous aimez apporter votre valeur ajoutée auprès de votre client et vos convives.  - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Vous être créatif/créative et force de propositions. Vous avez le sens de l'organisation. Vous avez le goût des challenges et êtes à l'aise avec un environnement exigeant.  

Vous souhaitez vous perfectionner dans le domaine de l'industrie et acquérir de nouvelles compétences ? Notre client, spécialisé dans de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement un CONDUDCTEUR D'ILOT DE SOUDURE. Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
Suivre la production du robot de soudure (choix du programme)
Effecteur la manutention d'éléments de charpente métallique par pont roulant
Retoucher avec soudure Semi Auto Poste en 2*8 : 13h
21h06 / 04h54
13h Ce poste est à prévoir sur du long terme. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel ? Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR DE MACHINE DEBIT. Vos missions seront les suivantes :
Approvisionner son paste en matières à l'aide du pont roulant
Monter et démonter l'outillage de la machine en fonction des opérations de fabrication (butée, foret, poinçon, ..)
Mettre en route la machine et lancer le programme CACES PONT ROULANT souhaité ou à prévoir Horaires de nuit : 20h42
04h54 mais horaires en 2*8 pendant 2 à 3 mois, le temps de la formation Poste à pourvoir sur du long terme.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans la construction métallique recrute dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR DE LIGNE AUTOMATISEE. Vos missions seront les suivantes :
placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulant
faire les réglgages machine
appeler des programmes via une interface numérique
contrôler les pièces
surveiller la production
décharger les paquets au pont roulant CACES PONT ROULANT SERAIT UN + Poste à pourvoir en 2*8 ou de nuit. Salaire selon profil.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et le dépannage de matériels agricoles et forestiers, recherche un(e) vendeur(se) Vos missions : Accueil, conseil et vente auprès des clients Mise en rayon et gestion du magasin Prise en charge du SAV sur petit matériel espaces verts Réalisation de petits entretiens et dépannages courants Profil recherchExpérience souhaitée en vente grand public Sens du service, autonomie, polyvalence Intérêt pour le matériel technique et le travail en équipe Conditions proposées : Poste basé à Beaurepaire (38) 35h/semaine Salaire à définir selon profil et expérience  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Fibre Optique D3 H/F Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la bonne mise en service des installations. Vos missions principales : Raccordement et tirage de câbles : Vous réaliserez le tirage de câbles jusqu'au point de terminaison optique (PTO), le raccordement au point de branchement (PB) et les tests photométriques. Détection et réparation de pannes : Vous serez en charge de la détection et de la réparation des pannes sur site. Installation et configuration : Vous installerez et configurerez les équipements internet chez les clients. Suivi : Vous assurerez le suivi de vos interventions, notamment via l'application Praxedo. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience en tant que technicien(ne) télécom D3. Vous maîtrisez les outils de mesure (réflectomètre, OTDR, photomètre, soudeuse). Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer plusieurs interventions par jour. est un plus car beaucoup de déplacement

Description du poste : Le poste : Urgentiste
Seine Maritime (76)
Libéral Le cadre d'exercice d'Urgentiste : L'établissement recherche un urgentiste (h/f) pour une installation en libéral. Recrutement dans le cadre de compléter l'équipe. * Activités : Réalisation du diagnostic, orientation vers les soins les plus adaptés, prise en charge de tout type d'urgence, traumatologie
Médicale * Avantages du poste : Des aides à l'installation sont proposées. Zone Franche * Le service : env. 600 à 700 passages par semaine Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez la Capacité de médecine d'urgence ou DESC, * Et des compétences en urgences polyvalentes. * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, prend en charge une grande diversité de pathologies : neurochirurgie, chirurgie digestive, chirurgie gynécologique, chirurgie esthétique, chirurgie orthopédique, néphrologie, endocrinologie, gynécologie obstétrique, urgences, etc. Plateau technique performant et flexible. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Fécamp (76). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Notre client, spécialisé dans la pose de menuiserie recrute dans le cadre d'un remplacement un MENUISIER POSEUR. Le poste est en binôme avec un salarié de l'enteprise : pose de menuiseries extérieures portes de garage menuiseries intérieures huisseries agencement dressing placard travaux de finition. L'activité se déroule sur des chantiers neufs ou de rénovation, dans un périmètre couvrant les départements 85 et 44. Le repas du midi est pris en charge par l'entreprise dès lors que le chantier se situe à plus de 10km du siège de l'entreprise, situé à Beaurepaire. Salaire selon expérience.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie. Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement : • Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel, • Conception du matériel suivant le processus de développement, • Rédaction des dossiers de justification de la définition, • Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation, • Suivi de la production des équipements du système, • Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie : • DC/DC isolés ou non, • AC/DC (PFC) • DC/AC (onduleurs) Compétences souhaitées : • Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, • Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE • Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, • Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs), • Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE, • Coordination Technique, autonomie, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Maitrise de l'anglais technique, Les plus : • Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone) • Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL • Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Savoir-être : • Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe. Localisation : Epreville (76) Déplacements occasionnels à prévoir : Massy
Toulouse ou visite clients Type de contrat : CDI
temps plein Habilitation SD nécessaire

Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de l'aménagement paysager, un Ouvrier Paysagiste H/F aux alentours de Fécamp en intérim. Les Missions :
Réaliser des travaux de création de sols et de terrassement.
Poser des enrobés et réaliser des terrasses extérieures.
Participer à l’aménagement global des espaces verts (clôtures, bordures, allées, murets…).
Effectuer des travaux de petite maçonnerie.
Assurer l’entretien des espaces : taille, tonte, désherbage, débroussaillage…
Préparer les sols, planter, pailler et entretenir les végétaux. Votre profil: Débutant motivé ou paysagiste expérimenté, vous aimez la création, le travail en extérieur et les projets d’aménagement. Rémunération / Avantage: A partir de 11.88€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous voulez façonner les paysages de demain et travailler en plein air ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant
76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel ? Notre client, spécialisé dans la construction de bâtiments en charpente métallique, couverture, bardage et serrurerie recherche dans le cadre de son développement des CONDUCTEURS DE LIGNES ROBOTISEES. Vos missions seront les suivantes :
Conduite de ligne de soudure robotisée
Soudure
Maintenance de premier niveau CACES PONT ROULANT souhaité ou à prévoir travail en 2*8 ou nuit après un période de formation en 2*8 Poste à pourvoir sur du long terme.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialis dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures recrute dans le cadre de son développement des ACCROCHEURS / DECROCHEURS. Votre mission sera la suivante :
Charger les pièces (poutre, profilé, gousset,...) sur les balancelles afin qu'elles puissent être acheminées vers d'autres étapes (grenailleuse, souffleuse, cabine de peinture, four) Poste en 2*8 CACES (pont roulant + chariot) OBLIGATOIRE OU A PREVOIR Poste à pourvoir sur du long terme. Salaire : selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'Adjoint(e) Boulangerie-Pâtisserie, vous travaillez en binôme avec le Responsable de rayon et prenez part à l'animation quotidienne de l'activité. Encadrer et accompagner une équipe de 15 collaborateurs dynamiques et motivés. Participer à l'organisation et au pilotage du rayon : gestion du compte d'exploitation, suivi des résultats, inventaires mensuels. Contribuer à la stratégie commerciale : analyse du marché, mise en place des implantations et promotions, actions marketing locales. Garantir un service client de qualité, dans le respect des normes et de la réglementation. Maintenir une ambiance de travail positive et fédératrice au sein de l'équipe. Participer à la fabrication, préparation et cuisson des pains, viennoiseries et produits maison selon les recettes et standards de l'enseigne. Superviser la mise en place du rayon en veillant à la fraîcheur, la qualité et l'attractivité des produits. Assurer la gestion des stocks et des commandes, en optimisant l'utilisation des matières premières. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes. Contrôler l'entretien du matériel et du laboratoire, garantissant un environnement de travail propre et organisé. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires en proposant une offre adaptée aux attentes clients.

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Fécamp (76), un(e) Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous serez responsable d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la gestion des dossiers, de la révision des comptes annuels, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations et conseil. Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. A terme, vous participerez au développement du portefeuille. Enfin, vous managerez un assistant comptable. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, dynamisme et bon relationnel sont vos qualités premières. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Rejoignez FIDUCIAL Expertise!

"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour venir en renfort de l’équipe et réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités/r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps plein/r/nrémunération mensuelle brut à partir de 1820.04€ + heures supplémentaires rémunérées (évolution rapide si motivation et selon l’expérience)"""

"""Située dans un village en Normandie pres de Goderville ./r/n/r/nNous avons un cheptel de 150 vaches laitières de race Normandes et Prim’Holstein et des cultures diverses./r/n/r/nNous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe./r/nVous avez envie d'apprendre et de vous développer professionnellement ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous souhaitons transmettre notre savoir-faire et vous former à tous les aspects essentiels du fonctionnement de notre exploitation./r/n/r/nElevage:/r/nTraite en roto de 26 places/r/nPréparation des rations et distribution/r/nSoins des veaux et des vaches/r/nparage, échographie et insémination sur place./r/n/r/n/r/nCultures :/r/nTravaux de plaine de la mise en place des cultures jusqu’à l’expédition des récoltes, Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiènes et de sécurités /r/n/r/nPour votre bien être, vous avez à disposition un vestiaire avec douche et sanitaire et de quoi réchauffer votre repas./r/n/r/nOrganisation de votre semaine :/r/n2 journées de repos en semaine/r/nle petit déjeuner est offert + la pause/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat d'apprentissage/r/nrémunération selon la convention"""

Description du poste : Dans le cadre de nos développements de système embarqué militaire naval et de nos équipements d'alimentation sécuritaire pour le nucléaire civil, HENSOLDT NEXEYA France cherche pour son site d'Epreville, un ingénieur débutant dans les développements en Electronique de Puissance. Vous participerez aux études et au développement de ces équipements en support de l'Architecte métier et du responsable technique du projet. Vous serez intégré au pôle métier Ingénierie Matérielle rattaché à notre Direction Technique et de l'Ingénierie. Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :
Prise en compte des spécifications détaillées du matériel et des spécifications d'interface avec le logiciel,
Conception du matériel suivant le processus de développement,
Rédaction des dossiers de justification de la définition,
Suivi des travaux du bureau d'étude d'implantation, de routage, d'intégration et d'industrialisation,
Suivi de la production des équipements du système,
Participation aux essais de validation et de qualification en environnement en collaboration avec l'équipe IVVQ. Description du profil : Profil : Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide formation (niv Bac+5 dans ces domaines de conversion d'énergie :
DC/DC isolés ou non,
AC/DC (PFC)
DC/AC (onduleurs) Compétences souhaitées :
Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie,
Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,.,
Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques,
Dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs),
Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE,
Coordination Technique, autonomie,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Maitrise de l'anglais technique, Les plus :
Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,)
Connaissance en régulation numérique ou en programmation de microcontrôleurs STM32/DSP/FPGA: C, C++, VHDL
Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Savoir-être :
Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe.

Description du poste : Dans le cadre d'études sur cahier des charges de convertisseurs, chargeurs, onduleurs, redresseurs embarqués dans les domaines aéronautique, naval ou ferroviaire de plusieurs kW, vous serez amené à définir les architectures des systèmes les mieux adaptées au besoin des clients et à en suivre l'étude et le développement. Dans ce cadre, vous êtes intégré à un plateau d'ingénieurs spécialisés en Electronique de puissance rattachés à la Direction Technique de l'Ingénierie. Activités : Vos activités interviendront tout au long du cycle de développement :***Etude des cahiers des charges, élaboration des propositions techniques et participation aux propositions commerciales * Pilotage de l'étude du système suivant le processus de développement * Analyse, proposition et justification des architectures fonctionnelles, du hardware et du software applicatif * Rédaction des spécifications système * Rédaction des dossiers de justification de la définition * Implication dans les travaux du bureau d'étude d'implantation, d'intégration et d'industrialisation * Définition de la stratégie de Vérification, de Validation et des outillages correspondants * Participation aux essais de validation et de qualification en environnement Description du profil : De formation Bac + 5, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant qu'ingénieur(e) en électronique de puissance. Compétences souhaitées :***Connaissances techniques en structures de conversion d'énergie, * Maitrise des moyens de simulation adaptés à ce domaine, PSIM, SPICE,., * Connaissance des composants de puissance récents (SiC), des composants magnétiques, des problématiques thermiques, * Référentiel militaire et civil :
Normes de sécurité électrique, CEM,
Marquage CE, * Coordination Technique, * Capacités d'analyse et de synthèse, * Maitrise de l'anglais technique et conversationnel, Les plus :***Expérience dans des topologies pour PFC et pour DC/DC (FBPS, doubleur de courant, redressement synchrone,...,) * Compétences en dimensionnement des composants magnétiques des convertisseurs (transformateurs, selfs) * Connaissance en régulation numérique par microcontrôleurs * Notions de Fiabilité et Sureté de fonctionnement Compte tenu de la haute technicité de nos développements, il est recommandé d'avoir une solide expérience de travail ces domaines de conversion d'énergie :***DC/DC isolés ou non, * AC/DC (PFC) * DC/AC (onduleurs) Rigoureux et méthodique dans votre travail, vous avez un bon relationnel pour un travail d'équipe optimal, et vous permettant d'animer une équipe projet.

Description du poste : Le CabRH , cabinet spécialisé en recrutement et approche directe, recherche pour son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur agricole, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Agricole. Poste basé proche de Criquetot l'Esneval Missions : En tant que technicien(ne) de maintenance agricole, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez pour missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative de matériels agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de culture, etc.). * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Effectuer des révisions régulières et des mises en service de nouvelles machines. * Assurer un suivi de l'état du matériel, conseiller les clients et proposer des solutions techniques. * Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des stocks de pièces de rechange. Profil recherché : * Formation en maintenance agricole ou dans un domaine similaire. * Expérience significative dans la maintenance de matériels agricoles ou industriels. * Compétences en diagnostic, mécanique, hydraulique et électronique. * Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.