Offres d'emploi aux Granges-le-Roi

Adecco Rambouillet recherche pour un de ses clients basé à Dourdan (91) des préparateurs de commande H/F, pour des missions de longue durée Tâches à effectuer :
Préparation de commande de livres.
Contrôle de la conformité des livres
Suivre les indications du bon de commande.
Travaux de Manutention Salaire horaire de 11,88€/H + 7,75€/Jour horaire d'équipe) + Tickets Restaurant Important : horaires d'équipe alternés matin/après midi une semaine sur l'autre Pas de transport en commun sur les horaires du matin. Profil recherché :
Disponible sur des horaires d'équipe (2*8 alternés une semaine sur 2)
Profil manutentionnaire, préparateur de commandes
Disponibilité immédiate
Disponible sur 3 mois minimum Pouvoir se rendre sur le site par ses propres moyens car par de transport en commun sur les horaires du matin Vous avez une expérience en préparation de commandes ou en manutention ? N'hésitez plus et postulez à l'offre

Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi, recrute Préparateurs de commandes (H/F) pour missions ponctuelles d'un à 3 jours par semaine ou selon vos disponibilités. Vous serez en charge de l'emballage de produits, de leur conditionnement, pose d'étiquettes. Travail en station debout Horaires Lundi : 8hres30 16hres30. De Mardi à Jeudi : 9hres à 17hres30. Le Vendredi : 8hres30 à 15hres30. Salaire : 11,88€/Heure. Société non desservie par les transport en commun Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement Vous êtes minutieux(se), précis et êtes à l'aise pour suivre les cadences de production Le travail en station debout ne vous dérange pas. Vous avez besoin d'un appoint ? N'hésitez plus. Contactez nous !!!

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Dourdan des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour principales missions : Préparation des commandes. Chargement et déchargement de camions. Rangement dans les stocks Montage de box/présentoirs en carton Rémunération : TAUX HORAIRE 11.88€ brut DE L'HEURE + Tickets restaurants de 7euros par jour travaillé et prime d'équipe (7.75€ par jour quand vous êtes en équipe) Horaires : Etre disponible sur l'amplitude horaire 6h
22h et deux samedi matin par mois travaillés. Mission dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons un/une Auxiliaire de puériculture. 35 h hebdomadaires du lundi au vendredi. Finalité du poste : Le bien-être physique et affectif de chaque enfant en respectant son individualité, en proposant un environnement adapté. Mission 1
Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Réserver un accueil personnalisé
Proposer et animer des activités ludiques et adaptées
Penser l'organisation d'une journée
Aménager de l'espace
Être attentive et éviter tous les stéréotypes garçons/filles
Avoir un discours et des actes qui sensibilise à l'écologie. Mission 2
Répondre à ses besoins affectifs et psychologiques
Appliquer les protocoles établis
Garantir la sécurité physique et affective
Accompagner les enfants lors des repas, ne pas forcer, proposer
Accompagner les enfants au sommeil : avoir un positionnement adapté
Accompagner l'enfant dans les soins
Être attentive à son bien-être : détecter un inconfort ou un mal être et y répondre de manière adaptée.
Observer chaque enfant connaitre leurs habitudes et repérer les changements Mission 3
Ecrire
Chaque jour écrire les transmissions et observations
Retranscrire les informations préoccupantes ou les grands changements qui pourraient avoir un impact sur le développement de l'enfant Mission 4
Rôle de prévention et de soutien à la parentalité
Accueil et accompagnement de l'enfant et sa famille
Rôle de prévention auprès des familles
Ecoute active et reformulation Mission 5
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Travailler en équipe afin de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille
Veiller au respect du projet éducatif et à « la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant »
Participer activement aux réunions
Utiliser les outils de transmission
Assurer les transmissions orales et écrites
Avoir le souci d'un cadre de vie accueillant et sécurisant
Se former, s'intéresser aux pratiques pédagogiques Mission 6
Entretien des locaux et du matériel
Trier les jeux abimés, Réparer les livres
Désinfecter le plan de change après chaque soin
Être garant de la propreté et du rangement des jeux En l'absence de la maitresse de maison nettoyage de la structure, organisation des repas, préparation des charriots, vaisselle et entretien du linge. Chaque mission sera effectuée en respectant les règles d'hygiène. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de :
Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire)
Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire)
Entretien des chenils et des chatteries, nettoyage, abreuvage, nourrissage des carnivores domestiques et NACS
Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires
Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure
Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium
Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Tav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) :
Respect de l'éthique et de la condition animale
Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur
Qualités relationnelles
Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2365 € bruts

Rattaché au Directeur des Opérations, au sein de l'équipe d'encadrement, vous être responsable du management de l'équipe et du pilotage des activités de production du secteur dont vous avez la charge. Le secteur de production fonctionne en unité autonome de production (équipe logistique et qualité dédiée) Vos missions s'articulent autour de deux axes : Manager et développer son équipe :
Gérer ses collaborateurs : réaliser les entretiens annuels, garantir la polyvalence et proposer des formations
Recruter de nouveaux collaborateurs
Animer et challenger son équipe, communiquer et informer Piloter son activité :
Répondre aux objectifs Sécurité, Qualité, Délais, et Productivité
Garantir le respect des standards par l'ensemble de son équipe
Etablir et suivre les plannings de production
Proposer, participer et piloter les actions de l'amélioration de la performance de son secteur

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un Technicien SAV (H/F) basé-e à Dourdan. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. En tant que Technicien SAV H/F vous jouerez un rôle essentiel dans le diagnostic, la réparation et le contrôle des matériels de votre périmètre. Vous serez amené-e à monter en compétence selon le plan de formation défini par votre hiérarchie, tout en respectant la planification et les dates d'engagement de maintenance des équipements qui vous sont confiés. Vous produirez en application du dossier de maintenance et remonterez les écarts, tout en participant à l'animation quotidienne de l'équipe et aux expertises clients. Votre mission inclut également la participation aux chantiers et projets d'amélioration continue de votre secteur, ainsi que la traçabilité nécessaire aux opérations réalisées. Vous contribuerez à la bonne tenue des locaux et des moyens où s'exerce l'activité, en respectant et appliquant les règles de sécurité de l'atelier. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une formation Bac+2 (BTS, IUT) en électronique ou électromécanique, avec une première expérience significative et réussie en industrie électromécanique, idéalement dans le secteur aéronautique, automobile ou ferroviaire. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens.
Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :
Gestion des pannes et SAV : pour assurer la continuité des opérations.
Montage et démontage mécanique et électronique : pour intervenir sur les équipements avec précision.
Contrôle mécanique et dimensionnel : utilisation de moyens de contrôle pour garantir la qualité.
Test de fonctionnement multiaxes : utilisation de bancs de test mécanique.
Montage/démontage/remplacement de cartes électroniques : maîtrise des procédés d'assemblage.
Réglage optique : retouches peinture, filtres optiques ou réglage électronique. Une bonne maîtrise de l'anglais lu et écrit est également requise pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Monteurs-Câbleurs Aéronautique H/F. Vos missions : Câblage filaire, câblage de carte électronique, montage mécanique, montage micromécanique. Montage d'antennes et de phares optiques. Votre profil : Cap/bac pro mécanique générale Cap électrotechnique 1 Ticket restaurant est attribué pour chaque jour travaillé. Mission du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite.

Passionné par le secteur de l'aéronautique ? Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients un(e) Régleur (H/F) sur le secteur de Dourdan. Vos missions : Réglage machine de soudage plasma continu de tube, suivi de la production et contrôlé qualité. Votre profil : expérience en industrie et en soudure nécessaire Rémunération : 14€ brut selon profil / Cantine Horaires : 7h45
16h30 (40min de pause repas), 2 vendredis après-midi par mois non travaillés. Longue mission d'intérim. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons un opérateur de production pour identifier, monter, régler et contrôler les éléments électroniques et mécaniques. Vous assurerez la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais et contraintes de qualité imposés par l'entreprise. Responsabilités principales : Préparer la production en approvisionnant outils, composants et sous-ensembles. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires selon le mode opératoire défini. Effectuer des opérations d'assemblage mécanique (vissage, soudage, etc.). Contrôler et autocontrôler la conformité des pièces et sous-ensembles produits. Proposer des idées d'améliorations pour le process de production. Assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. Compétences requises : Connaissances en assemblage et réglage de composants électroniques et mécaniques. Capacité à suivre des procédures de montage strictes. Aptitude à utiliser des outils de production et de contrôle. Vous avez un diplôme, certificat ou une VAE en électronique ? N'hésitez pas à candidater !

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros MANUTENTIONAIRE avec CACES 1B (H/F) à Dourdan. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité de découvrir le secteur logistique dans un environnement dynamique et professionnel. En tant que MANUTENTIONNAIRE (H/F) avec CACES 1B , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des marchandises, de leur réception à leur expédition, en veillant à leur stockage et à leur manutention. Votre contribution sera cruciale pour garantir la fluidité des processus et la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à assurer le déplacement et le rangement des produits, en utilisant des équipements tels que le chariot nécessitant le CACES 1B. Vous serez également impliqué dans le contrôle qualité des marchandises, en veillant à leur conformité et à leur sécurité. Travailler en Horaire d'Equipe alternée vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail régulier et structuré. Ce poste est à pourvoir dès que possible, sous contrat intérimaire de 6 mois, à temps plein. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, où votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux besoins de l'entreprise sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement logistique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur et développer ses compétences pratiques. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour assurer une bonne coordination des tâches.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste, garantissant ainsi une efficacité optimale.
Rigueur : Votre attention aux détails et votre précision sont des atouts pour maintenir la qualité des opérations. Compétences techniques :
CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1B : La maîtrise de cet équipement est indispensable pour effectuer les tâches de manutention en toute sécurité. Taux horaire : 11,88€/heure + Prime d'équipe + Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 8€ Le poste est accessible aux débutant-e-s Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le recouvrement n'a pas de secret pour vous ? Lisez-bien ce qui suit, vous êtes notre pépite ! Assurer le recouvrement des créances aux échéances convenues ;
Assurer la bonne tenue comptable des comptes clients (lettrage, traitement des impayés...) ;
Etre vigilant sur les retards de paiement notamment au regard des différents éléments à disposition ;
Mettre en oeuvre le blocage et déblocage des comptes clients, des commandes ;
Suivre l'avancement de la résolution des litiges. Être en lien avec les équipes commerciales pour débloquer les situations. De façon générale actionner tous les leviers permettant une résolution amiable ;
Dans le cas où aucune solution amiable n'est trouvée, transmettre le dossier ainsi que toutes les informations nécessaires à la personne en charge du contentieux. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous avez un minimum de 5 ans d expérience dans un service de comptabilité Clients ou de Crédit Management. Vous avez travaillé dans un environnement à forte volumétrie (nombre de clients, écritures comptables). Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques appliqués à la comptabilité. La connaissance de Eloficash et du logiciel ORACLE ERP CLOUD serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et de l'esprit d'équipe. Doté(e) d'un bon contact clients, vous avez la diplomatie nécessaire à cette fonction. Salaire : 2300€ brut mensuel selon profil

Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes :
Validation des ouvertures de Comptes Clients,
Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients,
Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV,
Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué,
Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut .

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien d'études ANTENNES (H/F) Rattaché(e) à une équipe technique passionnée, vous participerez activement au développement d'antennes et de circuits hyperfréquences, de la conception à la validation. Vos principales missions :
Participer à la mise au point et à la validation de maquettes et prototypes
Réaliser les mesures et tests de performance (diagrammes, paramètres S, etc.)
Monter et ajuster les prototypes avant essais
Rédiger la documentation technique et enregistrer les résultats de mesure
Participer aux essais de qualification dans les centres d'essai (déplacements ponctuels) Issu(e) d'une formation Bac 2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) orientée électronique, hyperfréquences ou électromagnétisme, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les bases en mesures d'antennes et de circuits hyperfréquences et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel). Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la technologie, vous avez envie de contribuer à des projets techniques concrets dans un environnement innovant. Ce poste en CDD de 9 à 12 mois offre la possibilité d'une évolution vers un CDI. Processus de recrutement 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2ème entretien avec le client

Notre agence PROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de gestion de déchets urbains, un Manager / Superviseur H/F : Chef d'équipe dans le Service des Etudes et Mises en Place, placé sous la responsabilité du Chargé de Mission. Vous superviserez et coordonnerez le travail des agents placés sous votre autorité. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation et pilotage des agents d'exploitation et assistante Expliquer les consignes et les faire respecter Répartir le travail entre les membres de l'équipe en fonction des besoins des dossiers confiés Fixer clairement les objectifs qualitatifs et quantitatifs aux agents sous sa responsabilité Coordonner les interventions des agents et l'utilisation des matériels et équipements Réagir rapidement face à des situations imprévues Repérer et réguler les conflits Préparer les missions confiées avec les chargés de mission Supervision du travail des agents Contrôler l'activité des agents Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Valider les heures réalisées et leurs bonnes conformités. Vérifier la sécurité des lieux et installations Etablir tous les reportings nécessaires au bon déroulement de l'opération. Assistance technique aux agents et auprès de tous les interlocuteurs internes et externes Assurer le remplacement en cas d'absences des agents Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les Vos missions : Remettre à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Vous assurez également le remplacement en cas d'absences des agents Jour de travail du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec Vous tournerez sur 6 communes : Boissy-sous-saint-Yon, Mauchamps, Saint-Yon, Souzy-la-Briche, Saint-Sulpice-de-Favières et Villeconin Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Le profil Travail opérationnel et d'accompagnement terrain Horaires décalés et modulables Autonomie et responsabilités
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe
Pack office

Mission Principale : Réaliser une enquête et un recensement en porte à porte auprès des particuliers, collectifs, professionnels et administration Détail de la mission Sous la responsabilité du ou des Chefs d'équipe : + Prendre en charge à chaque prise de poste :
Listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..), Tablette Android pour validation du travail effectué, Suivre les indications du ou des chefs d'équipes + Arriver à l'adresse, réaliser une enquête en suivant le protocole défini sur la tablette et renseigner au plus juste les divers éléments.
Se présenter
Réaliser l'enquête
Recenser les bacs existants sur le terrain et renseigner la base de données
Rétrofiter les bacs le cas échéant
Valider sur la tablette les renseignements récoltés + Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Rendre le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Rendre compte aux chefs d'équipes (quantitatifs et qualitatifs) Jours de travail : Du mardi au samedi Horaires de travail : 10h30 à 18h00 avec 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 35h Lieu de travail : 6 communes sont concernées. La prise de poste se fait chaque jour aux bureaux CONTENUR situés dans les locaux sis : Plateforme de compostage, route du Chesnay à Boissy le Sec 91 Conditions de travail : Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), Le port du gilet haute visibilité est obligatoire fourni par l'agence d'intérim Les chaussures de sécurité ne sont pas obligatoires, prévoir de bonnes chaussures de marche. Prévoir vêtements de pluie et blouson chaud pour l'hiver. Tenue correcte exigée, Compétences requises pour le poste :
Être ponctuel- Habiter le secteur de travail- Savoir se présenter- Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser une tablette (fonction basic)
Avoir une bonne condition physique (beaucoup de marche) Prise de poste immédiate

Nous recherchons 2 cavaliers dresseurs de chevaux polo (H/F) ayant 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner durant 10 mois 1/2 du 15/12/2025 au 31/10/2026. Activités principales:
soins quotidiens au cheval de polo
assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel
assurer le service du cavalier (joueur de polo)
entrainement quotidien du lot de chevaux (entrainement du cheval de polo)
assurer la préparation pour les jours de match Nous recherchons des personnes connaissant déjà le sport, l'entrainement, le matériel, les équipements et la logistique liée à la pratique du polo et des déplacements. Conditions du poste :
Des déplacements régionaux et internationaux sont à prévoir.
Pas d'horaires fixe : les journées commencent tôt le matin, entre 5 et 7 heures selon le programme du jour.
Travail le weekend et jours fériés
Vous devez être en capacité de communiquer en espagnol avec les propriétaires des chevaux et les cavaliers professionnels majoritairement d'origine argentine. Avantages :
Véhicule mis à disposition
Logement collectif possible
Frais de déplacement pris en charge

Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Agent de maîtrise exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser les équipes opérationnelles : encadrer et coordonner le travail des collaborateurs (préparation de commandes / manutention), veiller à la cohésion et à la motivation des équipes,
S'assurer de la bonne planification des ressources humaines et matérielles en fonction des prévisions de flux et des pics d'activité,
Animer les briefings quotidiens, organiser, optimiser et contrôler les opérations logistiques de son secteur,
Fournir une assistance technique à son équipe, effectuer la maintenance de 1er niveau,
Superviser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des stocks nécessaires,
Etre garant des délais, de la qualité de prestation sur son service et du respect des procédures,
Contrôler les anomalies, mettre en place les actions correctives, alerter les bons interlocuteurs,
Suivre les indicateurs de performance de l'activité, analyser les résultats et proposer des plans d'actions pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés,
Analyser les processus logistiques en place et proposer des actions d'amélioration continue,
Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer et optimiser la fluidité des opérations logistiques,
Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Votre profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le management et la coordination d'équipes, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales de proximité (hiérarchiques et transverses), votre sens de l'organisation ainsi que votre maîtrise des flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt. Dynamique, doté(e) d'un sens de l'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de méthode. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES R489 cat. 1A
3. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Agent d'exploitation (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives,
Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé,
Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée,
Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement,
Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement,
Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac Pro en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein de plusieurs secteurs (stockage, préparation de commandes, expéditions...) serait appréciée. Idéalement titulaire d'un CACES R489 cat. 1A
3, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en opérations logistiques, votre implication, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solides aptitudes relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

Vous serez en première ligne pour garantir la qualité des produits techniques. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de fabrication, montage, et assemblage selon les plans et procédures définies.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques.
Lire et interpréter les plans techniques et schémas mécaniques.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés dans l'atelier. En bonus : une touche de terrain ! 1 jour à 1 semaine par mois, vous partirez avec le technicien itinérant ou le responsable commercial pour aller chez les clients : Réaliser des prestations de prises d'images et de vidéos sur les sites clients Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements déployés Préparer et vérifier le matériel selon les besoins clients Un poste complet, qui allie travail d'atelier et interventions de terrain

Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes :
Dressage des chevaux pour le POLO
Entrainements des chevaux de POLO
Préparations aux compétitions POLO
Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO
Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra :
Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans
Connaitre l'organisation des compétition de POLO
Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO
Être un cavalier(ère) émérite.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter aux changements

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 27 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Régleur en production (H/F). Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront :
Effectuer le réglage mécanique des machines afin de garantir la conformité de la production
Contrôler la conformité des premiers soufflets sortis de machine
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements
Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour garantir la conformité des produits
Suivre les procédures de Sécurité et Qualité Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, idéalement en tant que régleur en production.
Vous êtes capable d'interpréter les plans techniques et d'effectuer des ajustements précis
Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques
Vous respectez les procédures et les standards

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Opérateur de Production Polyvalent (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production de votre secteur, vous serez affecté à l'une ou plusieurs de nos machines. Vous devrez régler l'outillage, faire la production des pièces en respectant la gamme de fabrication, assurer le contrôle qualité de l'opération grâce aux différents outils (pied à coulisse, pige, etc.) et effectuer les renseignements documentaires permettant la traçabilité de nos pièces. PROFIL Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Nous vous formerons à nos métiers pendant une période de 1 à 6 mois. Ensuite votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication aéronautique et spatiale, un-e Agent de Fabrication (H/F) à Dourdan. Ce poste est une opportunité unique pour les débutant-e-s souhaitant s'investir dans un environnement industriel dynamique et innovant. En tant qu'Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation des pièces et de la pâte à braser, du nettoyage des pièces et des équipements, de l'application de la pâte à braser, et de l'exécution des contrôles sur votre production. Vous aurez également la tâche de renseigner la gamme, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits fabriqués. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d'apprentissages. Ce poste est idéal pour une personne motivée par le secteur industriel et ouverte aux profils sans expérience. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et avez une forte capacité d'adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Rigueur : Assurer la qualité et la précision dans chaque étape de la production.
Capacité d'adaptation : S'adapter aux évolutions des processus et des technologies. Compétences techniques
Réglages Machines : Maîtriser les ajustements nécessaires pour optimiser la production.
Travail à la Chaîne : Participer efficacement aux opérations de production en série.
Production Industrielle : Contribuer activement à la fabrication de produits de haute qualité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique et spatial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés
Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
Gestion des stocks
Contrôler l'état des stocks
Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative
Établir des éléments d'une commande
Développement commercial
Établir un devis
Assurer un service après-vente
Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)

PB Solutions recrute pour son client, industriel dans le secteur de la défense et de l'aéronautique, un Monteur-Câbleur. Le poste consiste à réaliser les opérations de câblage et d'intégration physique électriques et / ou mécaniques de sous-ensembles radars, à partir de schémas électriques. Vos missions :
L'identification des éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques à partir du dossier de fabrication
Le Câblage sur table, sur carte électronique et les tests associés
Procéder à l'autocontrôle de ses réalisations, aux mesures et réglages préalables, sous tension dans le respect des règles de sécurité
La mise en œuvre des moyens de prévention mis en place par le client, et respect des règles de sécurité pour lui-même et ses prestataires (respect du cahier de prévention). Votre profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire dans l'industrie de petites et moyennes séries et notamment sur :
Les dossiers de définition, de fabrication et de contrôle
Le câblage sur table et carte électronique Salaire et Avantage : 22K€-28K€ Tickets restaurants et Mutuelle

PB Solutions recrute un(e) Monteur(euse) Cableur(euse) Boitiers électroniques avec expérience aéronautique idéalement pour réaliser des câblages électriques sur des équipements en mission de 6 mois en CDIC à Dourdan (91) chez notre client industriel. Un CDI pourra vous etre propose a l'issue de la mission chez l'industriel. Missions : Réaliser le câblage de divers petits équipements antenne ou eclairages avions Réaliser des opérations de montage, de câblage, de connectique, de sertissage, en s'assurant du respect du dossier de fabrication. Renseigner les supports qualité et de suivis de production/réalisation Contrôler la conformité Profil Savoir lire des plans et documents techniques Utiliser des outillages électroportatifs Maitriser le sertissage, le cablage Connaître et appliquer les règles de sécurité et les normes qualités Proactif , envie d'apprendre les spécificités des simulateurs de vol Bon relationnel, aisance dans le travail en équipe. Capacité d'analyse, autonome. Tickets restaurants , transports en commun a 50%, mutuelle avec enfants inclus, primes vacances Puis nombreux avantages si vous acceptez l'opportunité en CDI chez L'industriel

PB Solutions recrute pour son client Grand Groupe de l'Aeronautique a Dourdan (91), un(e) Technicien Electronicien ou Mesures physiques pour realiser des test optiques , photoniques pour une mission de 6 mois en CDIC. Un CDI pourra vous etre propose a l'issue de la mission chez l'industriel . Description :
Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, Mesure spectromètre)
Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef)
Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses
Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients
Procéder à la création de rapports de mesures Votre profil BTS Mesures Physiques /Electronique / Electrotechnique (optique non obligatoire). Expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus). Notions en photométrie Consciencieux et méticuleux Habile de ses mains Respectueux(euse) avec des collègues de travail et sa hiérarchie Tenant son lieu de travail propre

Description de l'entreprise Réalisant des systèmes sur mesure autour de soufflets métalliques de précision (conduite de fluide, compensation, régulation) pour des clients prestigieux dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et d'autres secteurs de pointe, nous produisons essentiellement de petites séries (lots d'environ 30 / 50 pièces). Notre enjeu logistique principal est de livrer nos clients à l'heure en respectant leurs exigences qualité pointues dans un contexte de :
Complexité de flux de production (passage par différents ilots de production) ;
Complexité technique de fabrication ;
Augmentation des cadences ; Dans le cadre de nos perspectives de croissance, nous devons rendre plus robuste notre planification et notre ordonnancement. Nous recherchons donc un(e) Planificateur(trice) Logistique Industrielle (H/F). Poste et missions Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge de : Planifier
Avec le support du Responsable Supply Chain, proposer un plan directeur logistique (matières entrantes, flux internes, période de fermetures, charge capacité) répondant aux demandes et délais clients ;
En relation avec le service Approvisionnement, s'assurer de la disponibilité des matières premières et composants pour alimenter la production ;
En relation avec la production, s'assurer de la charge capacitée ;
En lien avec le service commercial, intégrer les commandes clients ;
Dans un souci d'efficience vous assurerez le paramétrage de l'ERP (date de fin, quantité, taille de lots, pièces en stocks, cohérence des délais, etc.) afin de garantir sa fiabilité et sa mise à jour automatisée ; Animer
Mesurer l'adhérence avec le planning défini ;
Adapter le planning logistique aux différentes contraintes fabrications et commandes clients ;
Prioriser certains ordres de fabrication en fonction des urgences clients ;
Suivre et optimiser les niveaux de stock produits encours ; Améliorer
Mettre en place et suivre les outils et indicateurs adaptés ;
Analyser les variations entre le planifié et le réalisé dans un souci d'amélioration de nos process ;
Rechercher des leviers pour réduction nos délais ; Profil 2 types de profils ciblés :
Expert en planification avec plusieurs expériences significatives en planification industrielle ;
Niveau ingénieur avec une expérience significative en planification industrielle ; Compétences techniques recherchées :
Connaissance des flux complexes (nombreuses opérations, différents ilots de productions, niveau de rebuts, etc.) ;
Connaissance et utilisation d'un ERP / CBN ;
Réalisation d'un PDP (Plan Directeur de Production) : classe A,B,C et lissage de charge ;
Analyse des capacités de production (capacité machine, main-d'œuvre, contraintes fournisseurs) ;
Gestion des stocks (stocks sécu) ;
Idéalement niveau professionnel d'anglais oral et écrit ; Compétences interpersonnelles :
Capacité d'analyse pour établir des prévisions fiables (à partir de l'historique, des rebuts, etc..) ;
Capacité à arbitrer (attendus clients, retards, vs. Capacités internes) ;
Capacité d'auto-développement et proactivité ;

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Technicien-ne Ordonnancement (H/F) pour un poste basé à Dourdan. Ce rôle essentiel consiste à lancer et planifier les ordres de fabrication selon le Plan De Production établi, tout en optimisant les délais, les coûts et les ressources. Vous serez garant-e de la bonne réalisation de ces ordres, contribuant ainsi à la fluidité et à l'efficacité des opérations de production. En tant que Technicien-ne Ordonnancement, vous jouerez un rôle clé dans le suivi du Plan De Production. Vous serez responsable des mises à jour hebdomadaires des plannings de production, intégrant les nouvelles demandes ainsi que les aléas liés à la capacité de main-d'œuvre, aux approvisionnements et à la réalisation. Vous lancerez les ordres de fabrication via la GPAO et analyserez les problèmes rencontrés. Votre gestion logistique interne aux ateliers inclura les mouvements GPAO et le suivi des encours. Vous serez également chargé-e de l'ordonnancement des opérations en atelier de production et de la mise à jour des indicateurs d'ordonnancement des ateliers. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et doté-e d'une bonne communication orale et écrite, avec une connaissance du milieu industriel. Vous disposez d'une première expérience qui est un atout dans le domaine de l'ordonnancement et êtes titulaire d'un diplôme inférieur au Bac. Votre maîtrise de la planification, de la lecture des nomenclatures du produit fini et de la gestion d'approvisionnement est essentielle. Compétences comportementales
Rigueur : Votre capacité à maintenir un haut niveau de précision et de fiabilité dans vos tâches est cruciale pour le succès des opérations.
Communication : Vous savez transmettre clairement les informations, facilitant ainsi la collaboration et la résolution de problèmes.
Adaptabilité : Vous êtes capable de réagir efficacement aux imprévus et de gérer les changements dans un environnement dynamique. Compétences techniques
Planification de la Production : Vous maîtrisez les techniques de planification pour optimiser les processus de fabrication.
Analyse des Flux de Production : Votre capacité à analyser et à améliorer les flux de production contribue à l'efficacité opérationnelle.
Opérations Logistiques : Vous possédez une expertise dans la gestion des opérations logistiques internes, assurant une coordination fluide des activités. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec un début de mission dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un environnement stimulant et collaboratif à Dourdan. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur DOURDAN un CONTROLEUR QUALITE (H/F) pour une longue mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable Atelier Assemblage, votre mission principale sera de:
Contrôler des appareils aéronautiques
Contrôler des pièces fabriquées (dimensionnel, conformité aux plans, qualitatif selon les standards, visuel, etc.)
Vérifier le respect des règles aéronautiques en vigueur (présence de validation des opérations, traçabilité des matières premières .)
Rédiger et traiter des rapports de non conformités
Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis
Respecter les règles ESD
Respecter la règlementation PART21
Contrôler carte électroniques Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Connaissances et Compétences Nécessaires
Titulaire du Bac ou d'un BTS en Electronique, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez la planification, la lecture des nomenclatures du produit fini et la gestion des approvisionnements.
Vous connaissez la certification EN9100 ainsi qu'un outil de GPAO.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique recherche des monteurs-câbleur. À propos de la mission Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautiques en respectant les procédures de qualité. Vous serez en charge de :
Procéder à l'assemblage mécanique.
Procéder au câblage filaire de petites pièces.
Coller différents éléments (verrines, supports) par différents moyens de dépose manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation).
Brasage (fer à souder), sertissage.
S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail.
S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR
3 025,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique Culture technique :
Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620)
Connaitre IPC A 610
Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) Informatique : à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD) Horaire : arrivée possible entre 7h30 et 8h30 et départ possible entre 16h45 et 19h30, 8h15 du lundi au jeudi et 4h30 le vendredi soit un total de 37h30 par semaine
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Description de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média-Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91). Description du poste : Afin de renforcer notre équipe logistique, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe (F/H). Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes :
Superviser une équipe d'opérateurs logistiques,
Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et suivre leur intégration,
Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les priorités définies par le Responsable du secteur,
Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et améliorer la qualité de service,
Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité et de productivité,
Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI),
Proposer des actions d'amélioration continue,
Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état de fonctionnement,
Effectuer la maintenance de 1er niveau,
Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac Pro en logistique, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales de proximité, votre sens de l'organisation ainsi que votre maîtrise des flux logistiques. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt. Dynamique, doté(e) d'un sens de l'analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Horaires en équipes alternées (matin / après-midi). Un processus de formation interne sera mis en place pour faciliter l'intégration. Avantages :
Prime d'équipe (selon vos horaires)
13ème mois (selon conditions d'ancienneté)
Intéressement + participation en fonction des résultats de l'entreprise
Titres restaurant
RTT
27 jours ouvrés de congés payés (selon conditions d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre cabinet de recrutement et votre consultante Marie recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale en perpétuelle évolution, un Assistant Administration des Ventes H/F dans le cadre d'un CDI Ce que le poste vous propose ? Rejoindre une équipe bienveillante. où l'esprit collaboratif est présent Être au cœur d'une équipe passionnée par leur métier et apporter une entière satisfaction aux différents interlocuteurs : commerciaux, clients... Poste basé à DOURDAN CDI débutant au plus vite. Vous travaillerez avec Commerciaux terrains pour des Revendeurs Support des commerciaux
véritable soutien administratif et commercial gestion des appels entrants clients B to BGestion des clients : suivi administratif, développement, fidélisation et vente additionnelleGestion des offres de prixSaisie des commandes volumiques et cadence soutenue ( 50 Commandes/ Jour en moyenne ) , suivi et établissement de devisGestion des livraisonsGestion des litiges et réclamations clientsSoutien à l'équipe Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Contrat : CDI Rémunération : 2422€ ( 2142€ brut mensuel + heures supplémentaires payées 280€ brut mensuel ) + 13e mois + variable sur CA sur la marque à charge 39H semaine ( 35H + deux compteurs HS puis RTT) Horaire de : 8h30 à 12H30 et de 13H30 à 17h30 du lundi au jeudi ( 16H30 le vendredi) Mutuelle Profil : BTS assistant de Gestion PMI/PME, ou autre Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la relation clientèle. Vous êtes impliqué, volontaire, énergique et bon esprit d'équipe. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire à minima de 5 ans sur un poste d'assistant Administration des Ventes, commandes en Vente indirecte ERP interne Ce poste est fait pour vous !

Vos missions en tant que Poseur de Cuisine H/F, vous êtes au cœur de l'action ! Voici ce qui vous attend :
Installation sur-mesure : Vous transformez des espaces en véritables cuisines de rêve en installant meubles, plans de travail, crédences et appareils électroménagers avec précision et minutie
Raccordements express : Plomberie, électricité, raccordements... Vous êtes un expert de l'installation technique !
Finitions parfaites : Vous vérifiez que chaque détail est impeccable et vous apportez la touche finale de nettoyage qui fera briller la cuisine de vos clients.
Service client exceptionnel : Vous guidez les clients, répondez à leurs questions et leur donnez les clés pour profiter pleinement de leur nouvel espace cuisine.
Satisfaction garantie : Vous assurez un service de qualité, respectez les délais, vous assurez la complétudes des documents de fin de chantier et gérez votre planning pour garantir une installation irréprochable ! Vous avez une première expérience en pose de cuisines ou l'envie de découvrir ce métier ? Vous êtes à l'aise avec les outils et savez installer des cuisines de A à Z ? Vous avez des connaissances en électricité et en plomberie ? Vous avez le permis B ? Alors n'attendez plus et postulez ! Profil recherché: Autonome, précis(e), réactif(ve) et avec un excellent relationnel client. Dynamique, passionné(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39h/semaine Immersion possible avant embauche

Le foyer de Dourdan recherche d'autres éducateurs. Permis B nécessaire car l'éducateur accompagne les jeunes à leurs rendez-vous extérieurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, l'éducateur participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et veille à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés des jeunes accueillis. Il effectue le lien avec les partenaires et les familles, il propose des suivis individualisés ainsi qu'une participation active à l'animation et la gestion du collectif dans le cadre d'un accompagnement global incluant toutes les dimensions du suivi des jeunes (scolarité et formation, santé et bien-être, quotidien et valeurs éducatives.). Polyvalent et engagé, l'éducateur en foyer éducatif doit faire preuve d'empathie, de qualité d'écoute et de créativité pour mener à bien sa mission éducative. Rémunération selon CCN66 Horaires d'internat + 18 jours de congés trimestriels. Profil recherché (souhaité) : Moniteur éducateur ou équivalent, possédant une connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'internat.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 1 chef de service, 4 éducateurs, 1 psychologue à mi-temps, 1 maitresse de maison et de 2 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge d'un groupe mixte de 8 adolescents âgés de 13 à 18 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. A ce titre, les adolescents de l'unité ados ont tous leurs frères et sœurs sur l'unité des 3-12 ans situé à proximité. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du projet éducatif personnalisé des adolescents qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des jeunes. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite.

Adecco recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de communication, un-e Technicien Support Méthodes (H/F) basé-e à Dourdan. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Technicien Méthodes Process, vous serez le premier support à la production pour résoudre les problèmes bloquants en atelier. Votre rôle consistera à analyser les problèmes, sécuriser la production et résoudre les problèmes liés au process. Vous serez également en charge de l'analyse des causes racines et des actions d'optimisation. Vous participerez à la création et à l'optimisation des dossiers de fabrication, ainsi qu'à la qualification des procédés de fabrication tels que le collage et le sertissage, en assurant leur maintien en condition. Vous formerez les opérateurs à la mise en œuvre des procédés utilisés sur le site et apporterez votre support aux responsables d'atelier lors des phases de changement de process et de ressources. Vous participerez à la gestion des obsolescences des moyens et produits liés aux process de fabrication et aux chantiers d'amélioration de votre périmètre et/ou des ateliers. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 (BUT, BTS, Licence, etc.) et avez déjà une expérience significative dans le domaine des méthodes de fabrication ou de la fabrication en environnement industriel fortement normé, idéalement en aéronautique ou électronique. Vous possédez une bonne connaissance et compréhension des systèmes mécaniques, ainsi qu'une connaissance en CAO, idéalement du logiciel Solidworks. Des connaissances en procédés de rivetage/sertissage seraient un plus. Vous maîtrisez également les outils Excel. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux changements de process et de ressources.
Sens de l'analyse : crucial pour identifier les causes racines des problèmes et proposer des solutions optimales. Compétences techniques :
Production industrielle : maîtrise des procédures de fabrication et de la conduite de ligne de production.
Procédures de fabrication : capacité à créer et optimiser les dossiers de fabrication.
Conduite de ligne de production et transformation : expertise dans le maintien en condition des procédés de fabrication. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de fabrication. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis après-midi sur le secteur de Saint Arnoult en Yvelines ? Rejoignez l'agence de O2 Rambouillet et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront :
de préparer la mise en production
s'assurer de la disponibilité des composants
changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage
effectuer les contrôles et réglages des jauges outils
monter l'outillage de la fraiseurs
définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce
usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères
effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces
graver les pièces en suivant les instructions en gamme
nettoyer les pièces
renseigner l'ordre de fabrication
réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel d Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Horaire de journée : 7hres45 / 16hres30 Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront :
de préparer la mise en production
s'assurer de la disponibilité des composants
changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage
effectuer les contrôles et réglages des jauges outils
monter l'outillage de la fraiseurs
définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce
usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères
effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces
graver les pièces en suivant les instructions en gamme
nettoyer les pièces
renseigner l'ordre de fabrication
réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel d Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Horaire de journée : 7hres45 / 16hres30 Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure développés autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine (environ 100 collaborateurs), est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et les autres industries de pointe. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus et Boeing, décollent avec la fusée Ariane et prennent le large sur les plateformes pétrolières offshore. Afin de renforcer notre équipe qualité, nous recherchons pour notre site de Dourdan un Ingénieur Qualité (H/F) dont les missions sont définies ci-dessous. Rattaché au responsable Qualité, vous assurez la conformité des produits de votre secteur en mettant en place les moyens matériels et documentaires pour répondre aux exigences de qualité de nos clients. Vos missions principales seront :
Être le référent qualité des produits et/ou familles de produits dont vous avez la charge pour garantir l'atteinte des objectifs qualité (taux de rebut, taux de qualité.)
Etre l'interface client sur les sujets qualité produit (Audits externes, validation nouveaux produits, .)
Tracer, analyser et être garant de la résolution des Fiches de Non-conformité (FNC) fournisseurs, productions, clients (utilisation des méthodes 8D, Ishikawa, 5M etc.)
Mener les audits internes (production et produits), définir le plan d'action correctif si nécessaire et en assurer la bonne exécution
Animer les formations qualité internes de votre famille de produit
Participer à des projets d'amélioration continue Vous êtes rigoureux et pédagogue et vous avez idéalement acquis deux à trois ans d'expérience dans le secteur de l'industrie sur un poste similaire. Vous recherchez une entreprise tournée vers l'avenir, conciliant l'agilité d'une PME et la force d'un grand groupe. Avec un fort esprit d'équipe, où il fait bon vivre et où vous pourrez apporter vos idées et les voir appliquées. Rejoignez-nous !

En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Nous recherchons un carrossier expérimenté pour compléter notre équipe

Nous sommes à la recherche d'1 aide ménager(e), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(es et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions :
Dépoussiérage
Nettoyage des sols et des sanitaires
Nettoyage des vitres
Repassage
Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises :
Règles d'hygiène
Procédures de nettoyage
Règles de sécurité Qualités requises :
Discrétion
Autonomie
Respect
Organisation Avantages :
Mutuelle
Remboursement des frais kilométriques
Prime trimestrielle
Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle
Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.

Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, elemenst metallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de piece, redressage, ebavurage, meulage de piece

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Depuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision. L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 26 entités dans 12 pays à travers le monde. Nous travaillons aujourd'hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial. A titre d'exemple, nos pièces volent dans les avions Airbus, décollent avec la fusée Ariane et s'intègrent dans les prototypes d'avion du futur à l'hydrogène. Pour s'inscrire dans notre objectif de croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Acheteur(euse) Projets et vie-série (H/F). POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Achats/Approvisionnement, vous intégrerez une petite équipe polyvalente de 5 personnes. En tant qu'Acheteur Projets et vie-série, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos développements. En lien direct avec le bureau d'études, le service Méthodes & Industrialisation, la production et nos partenaires externes, vous serez responsable de :
Piloter les achats liés aux nouveaux projets (prototype, industrialisation, production en série) ;
Auprès de l'équipe technique interne, challenger les enjeux/attendus du projet afin d'être pertinent dans votre sourcing fournisseurs ;
Constituer les appels d'offres en adéquation avec la stratégie achat du projet ;
Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs compétitifs et fiables ;
Négocier et contractualiser les meilleures conditions en termes de coûts, qualité, délais et innovation ;
Intégrer les conditions d'achats sous notre ERP (sylob) ;
Être en support des différentes activités du service pour garantir la continuité d'activité et la performance du service ; PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats industriels (ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez challenger les projets techniques et définir la stratégie achats la plus adaptée. Vous disposez également d'une solide capacité de négociation et de contractualisation, vous permettant de construire des accords gagnant-gagnant avec nos fournisseurs. Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre c'est :
Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui investit sur le long terme grâce à des équipes ambitieuses et passionnées de techniques ;
Evoluer dans une structure pragmatique, alliant l'agilité d'une PME à la solidité d'un grand groupe : réactivité, flexibilité, et efficacité ;
Avoir la liberté de proposer vos idées et la fierté de les voir en application ;
Participer à nos défis techniques tout en développant vos compétences mécaniques ;
Bénéficier de la proximité de notre usine pour échanger, tester, et constater concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ;
Participer à des projets transverses, avoir des perspectives de formations et d'évolution de carrière ;

Nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Myosotis qui accompagne des adultes en situation de polyhandicap et des adultes avec des Troubles du Neuro-développement (TND) principalement l'autisme. L'établissement place au cœur de son projet l'accompagnement global des personnes, l'adaptation des pratiques professionnelles et la collaboration étroite avec les familles et les partenaires. Votre rôle : Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle s'articulera à la fois auprès des personnes accompagnées, des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, des familles et des partenaires. Vos missions : Auprès des personnes accompagnées :
Réaliser des entretiens individuels selon les besoins et les observations cliniques afin de favoriser le bien-être psychologique, le développement des compétences et l'autodétermination
Réaliser des évaluations formelles (COMVOOR, EFI) afin d'adapter au plus juste les accompagnements des résidents
Mettre en œuvre des approches éducatives et thérapeutiques
Rédiger des documents institutionnels nécessaires au suivi et à l'accompagnement des personnes accompagnées : notes, comptes rendus, bilans, dossier MDPH. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Être un(e) interlocuteur(trice) central(e) dans la réflexion clinique et l'élaboration des pratiques
Accompagner la réflexion collective autour des logiques d'accompagnement et des stratégies éducatives
Offrir un recul clinique permettant de mieux comprendre et d'adapter les réponses face aux situations complexes
En collaboration étroite avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire :
mettre en œuvre les outils et supports de communication les plus adaptés au profil et aux besoins des personnes notamment celles en communication non-verbale ou présentant des troubles de la communication
mettre en œuvre des approches éducatives et thérapeutiques (TEACCH, ABA, etc.)
contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet personnalisé
Animer ou co-animer des temps de réunion et d'analyse des pratiques Auprès des familles et des partenaires :
Établir et entretenir un lien de confiance
Participer aux rencontres avec les familles pour soutenir la compréhension des besoins et la cohérence des accompagnements
Être un interlocuteur ressource dans la co-construction du projet personnalisé
Contribuer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires, éducatifs, associatifs... Poste à pourvoir le 04/11/2025

ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un CHEF D EQUIPE TERRAIN pour encadrer une équipe de cinq enquêteurs terrains. Le Chef d'équipe :
Remet à chaque prise de poste :
listing tournée (adresses et tournées à suivre, plan..)
Tablette Android pour validation du travail effectué
Pendant les prestations, supervise et encadre ses agents sur le terrain
Au retour de l'opération à chaque fin de poste :
Réceptionne le matériel et les documents fournis à la prise de poste
Fait les reportings selon les indications du chargé de mission Jours de travail : Du mardi au samedi : Horaires de travail : 10h00 à 18h30 / 30 minutes de pause Ces horaires peuvent être modifiés par le responsable de Mission Durée de travail hebdomadaire 40 heures dont 5 heures supplémentaires Lieu de travail : La prise de poste se fait chaque jour à Boissy le Sec Condition de travail :
Soumis aux conditions météorologiques (travail en extérieur), le port du gilet haute visibilité obligatoire
Véhicule fourni Compétences spécifique requises pour cette mission :
Savoir se présenter
Savoir s'exprimer clairement
Savoir se repérer et lire un plan
Savoir utiliser le pack office
Savoir fédérer
Avoir le leadership Taux horaire 14 euros + ticket restaurant (9,60€ dont 5,76€ à la charge de l'employeur) Profil souhaité : Expérience :
Au moins 5 ans dans un poste de management d'équipe Connaissance
Pack office
Logistique
Planification Contrôle des règles d'hygiène et de sécurité : Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d'utilisation Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre Observation du respect des dispositifs de prévention. Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Solides connaissances des technologies radio mobiles (2G/3G/4G/5G). Maîtrise des infrastructures GSM : pylônes, équipements actifs radio, transmission IP. Lecture et interprétation de plans techniques (AutoCAD, Visio, etc.). Bonne compréhension des protocoles radio et de la propagation. Expérience en intégration et mise en service d'équipements radio et transmission. Connaissance approfondie de l'environnement et des standards des opérateurs (Orange, SFR, Bouygues, Free). Maîtrise des outils de planification (Agora, COS, Excel). Excellentes capacités rédactionnelles pour la production de rapports et comptes rendus. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux mobiles, génie civil ou électrotechnique. Une première expérience réussie est requise, idéalement acquise chez un opérateur ou une TowerCo, sur des projets radio ou d'infrastructure télécoms. Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir). Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en télécommunications, réseaux mobiles, génie civil ou électrotechnique. Une première expérience réussie est requise, idéalement acquise chez un opérateur ou une TowerCo, sur des projets radio ou d'infrastructure télécoms. Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir). Langues Français : obligatoire (communication quotidienne, rédaction de rapports). Anglais : obligatoire (échanges techniques et reporting international). Arabe : un atout pour la communication avec nos équipes basées à l'étranger.

Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens en 2025 ? Au sein de l'agence Petits-fils Rambouillet, nous sommes là pour vous, chaque jour, pour vous offrir les meilleures conditions de travail et prendre soin de votre bien-être. Parce qu'au-delà des compétences, c'est l'esprit de famille qui fait la différence !
Vos avantages : Rémunération entre 14,88€ et 17,85€/heure brut + frais de transport Planning adapté à vos dispos, interventions de 2h minimum Toujours les mêmes bénéficiaires, proche de chez vous ! CDI temps plein ou partiel Des remboursements de frais de transport de 2.5 € / intervention, voir plus si vous intervenez en voiture ! Vos missions : aide à l'autonomie, repas, entretien du domicile, accompagnements, échanges et activités. Profil recherché : Diplôme dans le domaine médico-social + 3 ans d'expérience ou 3 ans d'expérience sans diplôme (en vue d'une certification avec Croix-Rouge) Mais aussi : mutuelle santé AXA à tarif négocié, offres de loisirs, assurance auto et habitation à prix préférentiel, formations rémunérées, ligne d'écoute dédiée avec soutien psychologique. Envie de mettre de la douceur dans la vie de nos aînés et de les faire sourire jour après jour ? Rejoignez-nous vite ! Envoyer votre CV à rambouillet@petits-fils.com

Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 4 (ÅK4 / CM1) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI :
Vous voulez faire la différence auprès des autres
Vous êtes une personne positive et motivante
Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner
Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours
Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler

Vous êtes à la recherche d'une mission qui a du sens et qui vous permettra de faire une différence dans la vie des autres ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe dynamique qui valorise chaque moment de bonheur partagé ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise de services à la personne et d'auxiliaires de vie. Nous sommes une équipe de passionnés. Notre mission est de créer des moments de bonheur au quotidien en rendant la vie de nos bénéficiaires plus confortable et plus lumineuse. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, rejoignez-nous pour évoluer dans une résidence familiale ou le résident est vraiment au cœur de l'accompagnement. L'ancienneté ? On la reprend intégralement ! Gourmand(e) ? Votre repas est cuisiné sur place (avantage en nature) Envie de moments conviviaux ? On adore ça ! Rémunération à négocier en fonction de votre expérience ! Venez nous rencontrer dans notre jolie Maison, nos résidents méritent les meilleurs soignants !

Votre mission : prendre soin d'un bébé âgés de 1 an au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les mardis, mercredis et jeudis sur la zone de Saint Arnoult, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Le Colombier est une structure familiale avec une équipe stable qui mérite les meilleurs collaborateurs. Votre ancienneté ? On la reprend à 100% ! Qualité de Vie au Travail ? Evènements collectifs, fêtes et "petits moments" au programme ! Travail en roulement vous offrant un mercredi sur 2 et un week-end de 3 jours sur 2. Formations régulières, en interne et en externe pour vous permettre d'évoluer. Alors si vous êtes déterminé(e) et enjoué(e), venez nous rencontrer pour envisager une collaboration épanouissante au sein de notre Colombier.

Bienvenue chez Co-Efficience ! Je vous propose aujourd'hui de rejoindre une entreprise française de haute technologie, reconnue mondialement pour ses innovations dans les domaines stratégiques de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Actrice clé de la souveraineté technologique, elle conçoit des systèmes complexes, robustes et à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur une R&D d'excellence et des équipes passionnées. Dans ce contexte, je recherche un(e) Ingénieur Antennes / Hyperfréquences F/H pour contribuer au développement de solutions de communication avancées. Le poste est basé à Dourdan (91), avec possibilité de télétravail partiel. Une mission à fort impact : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'antennes passives ou actives (bande HF à Ka) et de circuits hyperfréquences associés, pour des systèmes embarqués ou au sol. Votre quotidien :
Conception et simulation d'antennes, en lien avec les experts mécanique, hardware et software
Pilotage technique complet : études, maquettes, prototypes, qualification, certification
Rédaction technique (spécifications, rapports, notes d'analyse, documents de validation)
Participation aux appels d'offres : solutions techniques, chiffrages, planning Votre profil :
Habilitable
Bac+5 (école d'ingénieur ou université) spécialisé en antennes, hyperfréquences ou électromagnétisme
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise des outils de simulation (CST, ADS), compétences en mesures d'antennes
Solide culture technique en électromagnétisme / radiofréquences
Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Ouvert(e) aux déplacements internationaux

HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) : maintien à domicile, ménage, repassage, garde d'enfants de +3 ans, jardinage, petit bricolage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007 et son agrément qualité en décembre 2014. Vous interviendrez au domicile des personnes les soirs de 17h à 21h (horaires indicatifs) et week-end. *** Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure humaine : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de notre équipe, vous ne serez pas seulement un salarié, mais un membre précieux de notre famille d'aide et de soins. Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension et d'entraide. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés, prêts à partager leurs expériences et à vous accompagner dans votre mission.
Développement personnel : Nous croyons en l'apprentissage continu. En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à des formations et des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et élargir vos horizons professionnels.
Un environnement positif : Nous croyons que le bien-être de nos auxiliaires de vie est essentiel pour offrir des prestations de qualité. C'est pourquoi nous mettons en place un environnement de travail positif, où chacun peut s'épanouir et apporter sa contribution unique. *** Votre activité / Votre profil :
En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable de fournir un soutien attentionné et personnalisé à nos bénéficiaires. Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés.
Nous cherchons des esprits bienveillants, des cœurs généreux et des sourires radieux ! Vous n'avez pas besoin d'une expérience antérieure formelle, mais vous devez avoir une passion sincère pour prendre soin des autres. Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts. *** Nous vous offrons :
Entre 1 801.40 € et 1 841.27 € brut pour un temps plein avec majoration les dimanches et jours fériés
Temps de trajet et inter vacations payés
Prime trimestrielle
Remboursement des frais kilométriques
Avantages : Flextime, Prise en charge du transport quotidien Auxiliaire confirmé(e)

Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour un restaurant brasserie. En tant que chef cuisinier ou cheffe cuisinière, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et de l'encadrement de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de créer des menus innovants et de garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la préparation des aliments et le service Élaborer des menus créatifs en tenant compte des saisons et des tendances culinaires Assurer la qualité et la présentation des plats servis Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Former et encadrer le personnel de cuisine, en favorisant un bon esprit d'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une solide expérience en cuisine, idéalement dans un environnement de restauration dynamique Vous possédez des compétences avérées en gestion d'équipe et leadership Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez un sens aigu du service client Vous maîtrisez les techniques culinaires variées ainsi que les normes de sécurité alimentaire Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire et contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Lieu du poste : En présentiel

Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni

Description du poste : Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes :
Validation des ouvertures de Comptes Clients,
Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients,
Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV,
Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué,
Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut . Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire La maîtrise d'un ERP est souhaitable La maîtrise du pack office est requise .

Qui sommes-nous ? * Créée en 1965, Essonne Habitat est une société coopérative d'intérêt collectif spécialisée dans le logement social * Elle gère un parc d'environ 16 000 logements en Essonne et dans le sud de la Seine-et-Marne * Avec un effectif de 200 à 250 collaborateurs, elle est un bailleur social de référence dans la région Missions et engagements * Construire chaque année près de 250 nouveaux logements, adaptés aux besoins des territoires * Réhabiliter les logements existants : plus de 3 200 rénovations en 10 ans et 1 433 rénovations énergétiques réalisées d'ici 2019 * Gérer au quotidien un parc de logements avec une forte proximité : 140 gardiens sur le terrain, commissions d'attribution locales, écoute des locataires * Animer la vie sociale en finançant ou soutenant des initiatives locales, sensibilisation, événements conviviaux Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les locataires
Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux
Réaliser les pré-visite puis les états des lieux
Réaliser les enquêtes satisfaction
Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes: Le groupage des produits destinés à une commande, Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, L'étiquetage des articles et des cartons, La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, Une participation aux inventaires de stocks, L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, Le conditionnement, assemblage simple, emballage, SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise qui propulse l'innovation dans les airs ? Manpower recrute pour son client, spécialiste reconnu de la construction aéronautique et spatiale, un Agent Logistique H/F. Chaque pièce compte et chaque collaborateur aussi. Forte de ses 130 salariés permanents, l'entreprise mise sur la précision, la réactivité et l'intelligence collective pour relever les défis techniques du secteur aéronautique. Vos missions, si vous les acceptez : Au cœur de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Préparer les inventaires et réaliser les comptages avec précision ? rien ne vous échappe !
Saisir les données informatiques avec rigueur pour garantir un suivi fiable.
Préparer les ordres de fabrication en lien direct avec les besoins de production.
Donner un coup de main à l'emballage et à la manutention quand le rythme s'accélère.
Appliquer les consignes de travail et respecter les procédures internes comme un(e) pro.
Collaborer avec les équipes opérationnelles, dans une ambiance dynamique et solidaire.
Utiliser l'ERP pour suivre et optimiser les flux logistiques.
Assurer la qualité et la rigueur dans chaque tâche confiée. Le profil qu'on attend avec impatience : Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé(e) et vous avez le sens du détail ? Parfait ! Si en plus vous avez déjà évolué dans un environnement logistique et maîtrisez un ERP, vous cochez toutes les bonnes cases. Ce qu'on valorise vraiment : une candidature motivée, une vraie envie de s'impliquer, et une capacité à s'adapter rapidement. Votre polyvalence, votre sérieux et votre fiabilité seront vos meilleurs atouts dès le premier jour. Horaires : 7H45 / 16H30 du lundi au vendredi (3 vendredis par mois : 7h45 / 12h00) Vos avantages :
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
FASTT (garde d'enfant, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client bas' à Saint-Arnoult-en-Yvelines, recrute dans le cadre de son développement un(e) magasinier. Suivant les instructions du chef d'atelier ou de la direction de production, vos missions seront les suivantes:***Le groupage des produits destinés à une commande,***Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés,***L'étiquetage des articles et des cartons,***La gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire***Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis,***Une participation aux inventaires de stocks,***L'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production,***Le conditionnement, assemblage simple, emballage,***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil :
Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités
Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1B 3 5 avec une bonne maitrise des engins Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim à temps plein. Vous serez amené à travailler de 8h30 à 17h30. C'est vous? N'attendez plus, on vous attend ! Postuler!

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. · Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Clinalliance Dourdan Vos missionsDans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle clinique d'Hôpital de Jour (HDJ) spécialisée en rééducation, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale en CDI (35h) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. Horaires : du lundi au vendredi
9h-12h / 13h-17h Vos missions principales : Accueillir et accompagner les patients lors de leur admission Assurer la gestion administrative et le suivi des consultations Organiser et gérer les plannings patients Rédiger et mettre en forme les comptes rendus hospitaliers (CRH) OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires09h00-12h00/13h00-17h00Expérience Formation de secrétaire médicale obligatoire

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Acteur(trice) de la satisfaction clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Travail le samedi et 1 dimanche matin sur 2 (payé double).Expérience de 1 an impérative.Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages : Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-endTravail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Dourdan, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Vous devrez emmener les enfants avec votre véhicule personel. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables); des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ; une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend :
Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre.
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à nous rejoindre au sein de o2? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Cindy (Responsable d'agence) et Mendy (Assistante d'agence), sont prêtes à vous accueillir. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Planning tournant du lundi au dimanche 3j / 4j avec 1 WE sur 2 travaillé Horaires : 8H
20H 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H 2. Planning tournant du lundi au dimanche 3j / 4j avec 1 WE sur 2 travaillé 3. Horaires : 8H
20H 4. 13ème mois 5. RTT 6. Prime PSM, Prime PAC, Prime de coupure Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Auxiliaire de puériculture
CDI Temps plein (Micro-crèche Le Village Enfantin
Mennecy
10 berceaux) Le Village Enfantin, micro-crèche située à Mennecy, recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre son équipe investie dans un cadre bienveillant et apaisant. Notre structure de 10 berceaux accueille les enfants dans un environnement sécurisant, axé sur la prévention et la promotion de la santé. Vos missions principales : * Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son bien-être au quotidien. * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour de la prévention de la santé (hygiène, alimentation, émotions, sommeil, motricité.). * Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect du rythme et des besoins individuels de l'enfant. * Créer un lien de confiance avec les familles et participer activement à la vie de la structure. * Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel, afin de garantir un environnement propre et sécurisé. * Participer, ponctuellement, à la continuité de direction en lien avec la directrice. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. * Sens des responsabilités, douceur, esprit d'équipe et bienveillance. * Motivation à s'impliquer dans un projet de petite structure où la qualité d'accueil prime sur la quantité. Conditions de travail : * CDI
Temps plein (35h/semaine) * Horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30
18h30 * Parking à disposition du personnel * Tickets restaurant * Poste à pourvoir prochainement * Lieu : Mennecy (91) Notre plus : Rejoindre Le Village Enfantin, c'est intégrer une structure à taille humaine, engagée dans un projet éducatif autour de la prévention de la santé et du bien-être de l'enfant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 100,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production, votre mission principale consiste : À partir du plan et des fiches d'instruction :***Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, * Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage), * Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, * Effectuer le brasage et le collage (durcisseur...), * Préparer les surfaces, * Renseigner les données de traçabilité. Salaire : 24
26K€ bruts/an. Description du profil : Vous avez un niveau d'étude de type CAP minimum en option structure/mécanicien cellule aéronef (MCA)/mécanique. Vous avez, idéalement, au moins 2 ans d'expérience à un poste semblable. Vous avez des connaissances des résines, colles, mastics et technique de brasage. Vous avez des connaissances générales des outils informatiques Word, Excel, logiciel ERP. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat, travail d'équipe.

besoin pour l'année scolaire 25/26 pour la garde de 2 enfants âgés de 1.5 ans et 8 mois .Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .

Au sein d'un hôtel 3 étoiles, vous êtes chargé(e) de l'accueil, renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les prix. vous gérez les réservations, check in/ check out. Vous participez aux tâches administratives (réservation, planification) et saisissez la facturation et assurez l'encaissement. UNE FORMATION INTERNE EST PRÉVUE AU LOGICIEL. ANGLAIS COURANT EXIGE. Vous travaillez les SAMEDI et DIMANCHE 14h30 à 23h en doublon. Vous effectuez 16H par semaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 16 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC/boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Une expérience probante dans la gestion d'un drive serait génial
capacité managériale et de leadership d'une équipe de 12 collaborateurs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous intégrerez une entreprise familiale se développant malgrès le fait qu'elle comporte aux alentours de 120 salariés. Refait à neuf il y a 1 an le magasin attire une clientèle de plus en plus importante. La politique prix de notre enseigne nous place dans les leaders de la grande distribution des enseigne à l'heure actuelle. Nous vous attendons avec impatience afin de venir developper davantage notre drive et ses projets. On compte sur vous !!! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous sommes une agence de marketing direct au service d'associations qui informent et mobilisent les citoyens pour défendre leurs libertés et leur responsabilité, et faire entendre leur voix dans l'élaboration des politiques publiques afin qu'elles ne se résument pas à des ponctions, règlementations et interdictions discutables. Notre équipe leur apporte, avec dévouement et professionnalisme, conseils et savoir-faire en stratégie, mobilisation, fundraising. Le poste : Nous recherchons un rédacteur H/F (copywriter ou concepteur-rédacteur H/F). Vous exercez une veille sur l'actualité dans les domaines intéressant nos clients. En étroite collaboration avec l'équipe rédactionnelle, vous participez à la conception de leurs campagnes de mobilisation (mailings ou emailings, pétitions, questionnaires, messages aux élus...) et prenez en charge leur rédaction. S'opposer aux politiques anti-voiture... Plaider pour des finances publiques justes et saines... Défendre la liberté d'expression... Vous devrez avoir un intérêt réel pour leurs combats. Car, au-delà des techniques de copywriting, c'est la sincérité et la conviction du rédacteur qui font le succès d'une campagne. Et qui apportent les dizaines de milliers de signatures aux pétitions et les dons indispensables à l'association pour agir et peser efficacement sur le débat public. Allez faire un tour sur notre site www.scoremarketing.fr, pour découvrir l'ADN et les valeurs de l'agence. Les atouts de ce poste : Développer un savoir-faire professionnel, pour le mettre au service de causes qui vous tiennent à coeur. Travailler dans une petite équipe soudée, tout en assurant votre travail de façon autonome. Être en télétravail 4 jours par semaine.Votre profil : Pas besoin d'avoir une expérience de copywriter pour postuler : Vous vous intéressez au débat d'idées, au rôle de l'Etat dans l'économie et la société ? Vous aimez décrypter l'actualité et les rouages des décisions publiques ? Vous avez, de préférence, une formation en économie, droit ou journalisme ? Vous êtes curieux, imaginatif et rigoureux ? Vous aimez l'écriture ? Vous acceptez la critique et ne redoutez pas de revoir la construction et de réécrire plusieurs fois vos textes pour les ciseler ? Prenez le temps de rédiger votre lettre de motivation
c'est elle qui saura nous séduire
et adressez-la nous avec votre CV :
--@---

Description du poste : Vos missions en tant que Planificateur Industriel & Logistique, basé au cœur de la production industrielle, seront les suivantes : Production, logistique, planification Partie Logistique :***Reporting : Assurer le suivi et la production des rapports d'activité logistique. * Analyse des KPI : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. * Gestion des stocks : Garantir la disponibilité des produits en adéquation avec les attentes clients. * Optimisation des flux : Anticiper et optimiser les mouvements de stock pour éviter les ruptures ou les excédents. Partie Production :***Planification : Analyser les Ordres de Fabrication (OF) générés par l'ERP et lancer les productions en fonction des priorités. * Coordination des composants : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des composants nécessaires. * Prévisions financières : Estimer le Chiffre d'Affaires prévisionnel, analyser les écarts et proposer des ajustements. * Animation des réunions : Organiser et animer les réunions quotidiennes afin de suivre l'avancement de la production et anticiper les potentiels blocages Description du profil : Rémunération : 27000 à 38000 € brut annuel (selon profil) Avantages :***Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux * Participation et intéressement Expérience :***3 ans dans la Production industriel avec de la logistique et planification Organisation :***Télétravail : Non disponible Compétences requises :***Bonne maîtrise de l'informatique * Aisance dans l'animation de réunions, notamment pour la partie logistique * Bases en anglais

Description du poste : Réalisant des systèmes sur mesure autour de soufflets métalliques de précision (conduite de fluide, compensation, régulation) pour des clients prestigieux dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et d'autres secteurs de pointe, nous produisons essentiellement de petites séries (lots d'environ 30 / 50 pièces). Notre enjeu logistique principal est de livrer nos clients à l'heure en respectant leurs exigences qualité pointues dans un contexte de :
Complexité de flux de production (passage par différents ilots de production) ;
Complexité technique de fabrication ;
Augmentation des cadences ; Dans le cadre de nos perspectives de croissance, nous devons rendre plus robuste notre planification et notre ordonnancement. Nous recherchons donc un(e) Analyste planification production (H/F). Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous serez en charge de : Planifier
Avec le support du Responsable Supply Chain, proposer un plan directeur logistique (matières entrantes, flux internes, période de fermetures, charge capacité) répondant aux demandes et délais clients ;
En relation avec le service Approvisionnement, s'assurer de la disponibilité des matières premières et composants pour alimenter la production ;
En relation avec la production, s'assurer de la charge capacitée ;
En lien avec le service commercial, intégrer les commandes clients ;
Dans un souci d'efficience vous assurerez le paramétrage de l'ERP (date de fin, quantité, taille de lots, pièces en stocks, cohérence des délais, etc.) afin de garantir sa fiabilité et sa mise à jour automatisée ; Animer
Mesurer l'adhérence avec le planning défini ;
Adapter le planning logistique aux différentes contraintes fabrications et commandes clients ;
Prioriser certains ordres de fabrication en fonction des urgences clients ;
Suivre et optimiser les niveaux de stock produits encours ; Améliorer
Mettre en place et suivre les outils et indicateurs adaptés ;
Analyser les variations entre le planifié et le réalisé dans un souci d'amélioration de nos process ;
Rechercher des leviers pour réduction nos délais ; 2 types de profils ciblés :
Expert en planification avec plusieurs expériences significatives en planification industrielle ;
Niveau ingénieur avec une expérience significative en planification industrielle ; Compétences techniques recherchées : Connaissance des flux complexes (nombreuses opérations, différents ilots de productions, niveau de rebuts, etc.) ;
Connaissance et utilisation d'un ERP / CBN ;
Réalisation d'un PDP (Plan Directeur de Production) : classe A,B,C et lissage de charge ;
Analyse des capacités de production (capacité machine, main-d'œuvre, contraintes fournisseurs) ;
Gestion des stocks (stocks sécu) ;
Idéalement niveau professionnel d'anglais oral et écrit ; Compétences interpersonnelles :
Capacité d'analyse pour établir des prévisions fiables (à partir de l'historique, des rebuts, etc..) ;
Capacité à arbitrer (attendus clients, retards, vs. Capacités internes) ;
Capacité d'auto-développement et proactivité ;

Description du poste : LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des Réseaux Humides. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien d'exploitation H/F spécialisé en traitement de l'eau. Le poste : Vous intervenez sur les installations d'eau et d'assainissement (production, épuration, distribution et collecte) et avez pour principales missions :
Contrôler et tester le fonctionnement d'équipements ou réseaux
Effectuer les relevés et réglages d'équipements et réseaux
Gérer les stocks et approvisionnement des produits de traitement des installations
Entretenir, réviser les équipements et réseaux
Diagnostiquer une panne
Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
Poser ou renouveler des équipements ou réseaux
Préparer des interventions
Accompagner et suivre les travaux sous-traités Description du profil : De formation type Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou équivalent. Des connaissances en hydraulique sont un fort plus. Connaissance des activités réseaux assainissement, gestion de Station d'Épuration et Usines d'Eau Potable Expérience confirmée dans la gestion de réseaux d'eau potable Lieu : Dourdan (91)

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Canalisateur. Le poste : Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Chantier. Dans le domaine des terrassements et des travaux publics, vous aurez les responsabilités suivantes :
Pose de Canalisations
Connaissances VRD (Voirie Réseaux Divers)
Assembler et positionner les pièces de fontainerie (canalisations, branchements, appareils, réparations...)
Vérifier l'étanchéité des ouvrages
Réaliser le remblai et assurer la remise en état général de l'environnement
Réaliser les travaux de remise en état des "petites" maçonneries (pose de bordures, réalisation de regard de BI...)
Respecter les règles de sécurité : routières (code de la route, réglementation du temps de conduite), chantier (port des EPI, sécurité du personnel sur site)
Assurer le reporting des travaux réalisés (hiérarchie)
Formation AIPR impérative et pré habilitation H0B0 en cours de validité Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en TP/VRD et/ou Constructeur en canalisation. Vous êtes titulaire de l'AIPR et des habilitations électriques telles que H0B0.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un Soudeur (F/H).Nous recherchons un(e) professionnel(le) expert(e) dans l'assemblage et le montage de systèmes de tuyauterie Inox et d'éléments de structures métalliques en milieu pharmaceutique et cosmétique principalement.
Lire et analyser les plans et schémas isométriques.
Monter des éléments de structures métalliques (principalement en Inox) et les assembler.
Souder au TIG orbital.
Procéder au contrôle visuel.
Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Les avantages :
Vendredi après-midi non travaillé ou possibilité de travailler sur 4 jours en fonction des chantiers.
Indemnité repas et kilométrique.

Bonjour, je suis Julie, Consultante au sein de FED Supply, je recrute pour mon client spécialisé dans le domaine industriel, un ordonnanceur H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Basé sur le site de production, vous serez rattaché au Responsable de la production, vous aurez les missions suivantes :
Suivre et ajuster le plan de production selon les priorités et les contraintes opérationnelles
Mettre à jour de manière hebdomadaire les plannings de fabrication, en intégrant les nouvelles commandes, les aléas de production (main-d'œuvre, approvisionnements, capacités) et les urgences éventuelles
Lancer les ordres de fabrication via le système GPAO
Identifier et analyser les blocages ou dysfonctionnements liés aux OF en cours
Assurer la coordination logistique interne des ateliers (gestion des mouvements en GPAO, suivi des encours, etc.)
Ordonnancer les opérations en atelier pour garantir un bon enchaînement des tâches
Suivre et actualiser les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement Titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine technique ou logistique, vous disposez : D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des systèmes ERP De solides connaissances en planification de production D'une aisance dans la lecture des nomenclatures techniques De compétences en gestion des approvisionnements Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, organisé et savez communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Une première expérience dans un environnement industriel est un réel atout.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs et organiserez les animations commerciales et la théatralisation de celles-ci avec vos fournisseurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Malgrés ces 130 collaborateurs, notre intermarché se veut familial. L'entraide et la solidarité sont indispensables au bon fonctionnement de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

AmRest France fait partie du Groupe AmRest, le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec plus de 2500 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, KABB, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop. AmRest exploite actuellement près de 900 restaurants KFC dont 70 en France. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager Junior Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, Alors rejoignez-nous ! En tant que Manager Junior, vos missions seront les suivantes Descriptif des missions En tant que Manager Junior : * Vous animez au quotidien une équipe d'Employés Polyvalents avec comme objectif la satisfaction client à 100% et le développement des ventes, * Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures AmRest KFC, des normes d'hygiène et sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail, * Vous participez à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction, Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. Vos qualités relationnelles vous permettront de manager au quotidien les équipes. Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé (e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac pro en Commerce, Gestion ou Hôtellerie restauration et vous justifiez d'une expérience d'un an en encadrement d'équipe idéalement dans la restauration rapide. Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités de Manager et votre personnalité s'offrent à vous. Poste en CDI temps complet
Rémunération selon profil
Participation aux transports
tickets restaurant Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge ? Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Poste à pourvoir à Athis-Mons (91) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 2 085,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain . Missions principales 1. Planifier***Proposer, avec le support du Responsable Supply Chain, un plan directeur logistique (PDP) intégrant : matières entrantes, flux internes, périodes de fermeture, charges et capacités. * Garantir la cohérence entre la demande client et les capacités de production . * Collaborer avec le service Approvisionnement pour assurer la disponibilité des matières premières et composants. * Intégrer les commandes clients en lien avec le service commercial. * Paramétrer et fiabiliser l' ERP (dates de fin, tailles de lots, stocks, délais, quantités, etc.) pour garantir la fiabilité du système et des données. 2. Animer***Mesurer l' adhérence entre le plan et le réalisé et proposer les ajustements nécessaires. * Adapter le planning logistique en fonction des contraintes de production et des priorités clients . * Prioriser les ordres de fabrication selon les urgences et les délais contractuels. * Suivre et optimiser les niveaux de stocks et encours pour garantir un flux fluide et maîtrisé. 3. Améliorer***Définir et suivre des indicateurs de performance logistique pertinents (taux d'adhérence planning, taux de service, encours, etc.). * Analyser les écarts entre le planifié et le réalisé dans une démarche d' amélioration continue . * Identifier et mettre en œuvre des leviers de réduction des délais et d'optimisation des flux. Description du profil : Rémunération : 35000 à 44000 € brut annuel (selon profil) Avantages :
Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux
Participation et intéressement Expérience :
3 ans dans la Production industriel avec de la logistique et planification Organisation :
Télétravail : Non disponible Compétences requises :
Bonne maîtrise de l'informatique
Aisance dans l'animation de réunions, notamment pour la partie logistique
Bases en anglais

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) vos missions : PRODUCTION DES COMMANDES Réaliser les préparations des laquages (spécifiques aux portes). Contrôler les réceptions de vitrages pour la production des portes, et de laquages pour la production des portes / huisseries. Assurer le suivi des stocks des consommables et de la quincaillerie nécessaires à la réalisation des commandes. Réaliser les opérations d'usinage, fraisage, perçage. Réaliser les opérations de débits pour les portes et pour les huisseries. Réaliser les opérations de montage de portes : nettoyer les vitrages, assembler les portes conformément aux protocoles définis, conditionner les portes conformément aux protocoles définis. Réaliser les déclarations de fin de production ainsi que le colisage. Réaliser le nettoyage post-production. LOGISTIQUE Réaliser les opérations logistiques: réapprovisionner les civières d'aluminium, réaliser les opérations de manutention à l'aide du chariot élévateur (IN/OUT fardeaux), manutentionner les vitrages à l'aide d'un transpalette, réaliser les manutentions des pupitres de portes (à vide et plein). DIVERS Réaliser les opérations de préparation d'inventaire : réaliser les référencements des produits (identification, comptage par référence), réaliser les étiquettages. Participer à l'inventaire Réaliser les opérations de production liées aux BOX. Réaliser les opérations de production liées à l'encollage : préparer les panneaux, encoller et conditionner les panneaux. Savoir utiliser les outils informatiques (Pack office et outils internes) Le poste est situé à Dourdan Horaire de journée : horaire de journée salaire selon profil entre 22kEUR et 25 kEUR Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, pouvant être autonome rapidement et justifiant d'une expérience professionnelle significative d'au moins deux ans. De plus, vous êtes capable de :
Lire des plans et schémas techniques
Prendre des mesures, des niveaux
Utiliser les logiciels de Traçage Assisté Par Ordinateur
TAO-
Lire et renseigner les documents de suivi des opérations
Appliquer les normes de la construction relative aux ouvrages installés
Effectuer des petits travaux (menuiseries, maçonnerie) sur les supports pour ajustements et retouches
Appliquer les techniques de pose en fonction des supports

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un agent de production H/F. Vos missions :
assemblage de pièces métalliques
la fabrication et le conditionnement de soufflets
la réalisation du contrôle qualité.
le remplissage des fiches de contrôle.
brasage / brossage Horaires : 7h45
16h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions : Installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines;
Installer, monter, régler et démonter différents matériels
Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux
Utiliser des outils standards pour effectuer du perçage et du coupage Horaire : arrivée entre 7H30 et 8H30, départ 16H45 et 19H30 Temps de travail hebdomadaire : 37H30 Salaire : 2800EUR brut mensuel Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" Formation et diplôme : Minimum Bac Pro Maintenance et équipements industriels Expérience demandée : 2 ans dans un poste similaire

Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e agent de dépot en milieu agricole H/F Vos missions seront les suivantes : Travailler le grain en respectant la reglementation en vigueur Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures Participer à l'entretien du site Etre le garant des bonnes relations internes et externes Participer activement à la moisson Assurer la mise en oeuvre de la reglementation qualité en vigueur au sein de la coopérative Entretien des silots Manutention Dépot : Guéherville et Trouvilliers (Ablis et Corbreuse) Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Salaire : 32 343 sur 13mois avec 22 RTT par an Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Polyvalent Débutant accepté Une première experience dans le domaine agricole serait un plus Etre titulaire du permis B

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé dans la microélectronique, un Technicien de montage en micro-électronique H/F. Ce poste est à pourvoir en contrat dans le 91.Vos tâches sont les suivantes : A partir d'un ordre de fabrication :
Préparer la production / approvisionner les outils, composants et sous-ensembles
Réaliser les réglages nécessaires
Réaliser les opérations de production et de réglage, utiliser les outillages en conformité avec les process de fabrication
Contrôler la conformité des pièces et des sous-ensembles A partir d'une gamme de montage :
Contrôler la conformité des pièces (référence, état de surface)
Mettre en position les éléments et sous-ensembles
Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, soudage, collage, .)
Monter des éléments de guidage (pige, pion, ..)
Effectuer la prise de poste en vérifiant la conformité du système de production : (outillages, ..)
Assembler les composants selon la gamme de montage
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquette, .) à l'aide du dossier et des documents associés
Maintenir en état ses outils de production (clés, clés dynamométriques, tournevis.)
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau
Proposer des idées d'amélioration

Rattaché au Directeur des Opérations, vos missions principales seront :
Animer le déploiement des méthodes et outils d'Amélioration Continue : Etablir et animer la road map de déploiement de l'Amélioration Continue sur le site Animer et coacher les chantiers 5S, SMED, VSM, flux, . Former l'ensemble des collaborateurs aux outils. Gérer les indicateurs amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs. Représenter Senior Calorstat dans les échanges Amélioration Continue eu sein du groupe Senior plc  
Supporter au quotidien les opérations (Méthodes, logistique, production, maintenance) dans un souci permanent d'amélioration du service client et d'optimisation des performances : Supporter la démarche Sécurité 0 Accident de l'entreprise. Animer le déploiement de la culture des standards : création, formation, audits. Déterminer, proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles, méthodes et process. Participer à l'amélioration de poste et moyens de fabrication, outillages, etc.  
Développer le management visuel des activités et des flux ateliers.
Participer voire animer le déploiement des outils Industrie du futur sur le siteTechnicien expérimenté ou ingénieur fort de quelques années d'expériences (3
5 ans) obligatoirement acquise dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique. Vous avez déjà participé au déploiement de démarche LEAN : 5S, SMED, VSM... Vous êtes familier des méthodes de résolution de problèmes : PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, . Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, et êtes reconnu pour votre dynamisme. Méthodique, vous saurez être force de propositions, moteur du changement. La pratique professionnelle de l'anglais est indispensable.

POSTE ET MISSIONS   Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront : ·        Effectuer le réglage des machines de production ; ·        Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements ; ·        Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des produits ; ·        Suivre les procédures de Sécurité et Qualité ;PROFIL   Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances mécaniques (compréhension et analyse des problématiques mécaniques) Idéalement niveau BAC PRO en mécanique, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie, idéalement en tant que régleur en production. ·        Vous êtes capable d'interpréter les schémas techniques et d'effectuer des ajustements précis ; ·        Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques ; ·        Vous respectez les procédures et les standards ;   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?   Les 3 premiers vendredis du mois, vous terminez à 12h00 ; Des équipes dynamiques avec des perspectives d'apprendre et de se développer ; Possibilité de faire des heures supplémentaires ;

Rattaché(e) au superviseur de votre secteur, vous serez amené(e) à réaliser diverses opérations sur nos pièces, celles ci variant en fonction du secteur affecté, tout en veillant à la qualité de votre production et au respect de notre règlementation documentaire.Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Nous vous formerons à nos métiers pendant une période de 3 à 6 mois. Ensuite votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes. Horaires de journée (ou équipe matin/après midi) + Intéressement et participation + RTT + cantine d'entreprise + CSE

Récapitulatif de l'offre d'emploi Date de publication : 28 août 2025 Payer : 2 100,00€ par mois Description du poste : La Pharmacie recherche un(e) rayonniste à Athis Mons. missions :
reception de palette
port de cartons
réapprovisionnement inter stock
mise en rayon
réception de commande Expérience en pharmacie INDISPENSABLE Bonne humeur et motivation Salaire 1600€ net horaires continus POSSIBILITE DE FAIRE DES HEURES SUPPLEMENTAIRES semaine de 5 jours Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : * Travail en journée * pharmacie: 2 an (obligatoire) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI * PHARMACIE: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste DE NUIT DOURDAN 91 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailNuit Description du poste Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONSRémunération :Selon expérienceEn rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident dispenser les soins d'hygiène l'accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagé chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  Chez emeis nous sommes forces de vie Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'un dynamisme et d'un sens du service Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleDOURDAN Code postal91410 DépartementEssonne 91 RégionIle de France

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vos missions : * Recruter les agents d'intervention en fonction des besoins opérationnels et des demandes clients * Elaborer et optimiser la planification des événements majeurs et des missions (agents de protection physique des personnes) * Préparation administrative des missions * Présence sur les grands évènements pour assurer la continuité des prestations (suivi des plannings agents) en collaboration avec le gérant. * Mise à jour de la base agents sur notre logiciel RH * Possibilité d'assurer les prises et fin de services de certains évènements/missions (La carte pro est un plus) * Développement du vivier agents. Conditions de travail : Vous travaillerez en présentiel au siège de notre entreprise, située à Ris Orangis dans l'Essonne. Un parcours de formation et d'intégration vous sera proposé dès la prise de poste. Aptitudes requises : * Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité, et savoir prioriser * Gestion du stress et facilité de communication avec différents types d'interlocuteurs * Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral * Maîtrise indispensable des outils bureautiques : pack office * La détention de la carte professionnelle surveillance humaine serait un plus * Expérience dans un poste similaire et dans le secteur de la sécurité privée exigée Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 250,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de CHARTRES, recherche pour l'un de ses clients logistique un manutentionnaire/préparateur de commandes CACES 1B (H/F) POSTE : MANUTENTIONNAIRE / PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B (H/F)
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : POSTE EN 2X8 ou journée
Horaires en 2x8 semaine matin : 6H 14H
semaine après midi : 14H 22H Du lundi au vendredi ( équipe 2x8 : possibilité de travailler 1 samedi matin sur 2 en heures supplémentaires) En plus du taux horaire, prime d'équipe 7.75€ (pour les horaires en 2x8) , Tickets restaurants Longue mission / mission non desservie par les transports en commun

Notre client propose une large gamme de produits audio, radio, satcom, antennes et feux. Notre client conçoit et produit aussi bien pour les avionneurs que les OEM principalement dans le domaine de l'aviation civile. Ses clients et partenaires sont Airbus, Thales, Dassault, Collins et autres industriels renommés. L'activité en croissance de notre client l'encourage à recruter plusieurs Techniciens SAV Électronique. En tant que Technicien SAV Électronique, voici vos missions : Activités SAV : Réparer les produits retour usine, Réaliser les devis de réparation, Assurer les opérations de contrôle d'entrée, d'expertise et de réparation des produits, Respecter la tenue des délais et des coûts, Calibrer certains produits selon une spécification. Les produits concernés sont du type : Antenne accordable HF 2-30MHz, équipement de contrôle de la protection antistatique (CORAS) pour tester la continuité électrique entre panneaux de la structure d'un aéronef (fonction C1) ou la capacité d'un revêtement à évacuer les charges électrostatiques (fonction R1), etc. Éclairage et face avant rétroéclairée : Équipements d'aéronef pour l'éclairage intérieur ou extérieur et systèmes de contrôle de cockpits. Les réparations font appel à des compétences en électronique analogique. Une formation interne aux différentes gammes de réparation est prévue. Salaire : K€ bruts/an.

Notre client est spécialisée dans le stockage et la distribution de livres et BD pour les grandes surfaces et les libraires. Vous travaillez dans un bâtiment de 40 km2, 10 zones de logistique, 8 km de convoyeurs.En tant que Technicien de Maintenance Industrielle 2x8, vous faites de la maintenance préventive si vous êtes de nuit ou de la maintenance curative en horaire de journée. Vous travaillerez sur des systèmes de stockage intelligents (nacelle automatique, transtockeur) et sur des équipements de logistique (étiquetage, formeuse de carton, filmeuse, palettisassions).Salaire fixe : 27/36 K € bruts/an salaire sur 13 mois (prime de 13ème à partir d'un an d'ancienneté) + prime mensuelle de 165 €Bruts/mois + prime astreinte + majoration d'horaire de nuit (20%) + 7€ de ticket restaurant/jour.

Notre client propose une large gamme de produits audio, radio, Satcom, antennes et feux. Notre client conçoit et produit aussi bien pour les avionneurs que les OEM principalement dans le domaine de l'aviation civile. Ses clients et partenaires sont Airbus, Thales, Dassault, Collins et autres industriels renommés. L'activité en croissance de notre client l'encourage à recruter plusieurs Opérateurs de Production. En tant qu'Opérateur de Production, votre mission principale consiste : À partir du plan et des fiches d'instruction : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage), Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, Effectuer le brasage et le collage (durcisseur...), Préparer les surfaces, Renseigner les données de traçabilité. Salaire : 24
26K€ bruts/an.

Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Vous aurez pour mission de garantir, sur votre périmètre, la qualité du service rendu aux clients en pilotant l'activité de votre équipe de proximité, en assurant l'entretien et la maintenance du patrimoine qui vous est confié, et en veillant à l'application des règles de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Encadrer, animer, motiver et piloter l'équipe de proximité de votre secteur, en veillant particulièrement au développement des compétences de chacun. * Assurer la qualité de service et contribuer activement à la satisfaction des clients. * Gérer les aspects liés à la gestion locative. * Veiller à la qualité et à la maintenance du patrimoine immobilier. * Mettre en œuvre la politique de sécurité des biens et des personnes sur votre secteur. * Représenter l'entreprise auprès des instances et partenaires locaux, notamment les associations de locataires et les copropriétés. * En collaboration avec le médiateur juridique et social, traiter et suivre les réclamations ainsi que les conflits de voisinage. * Gérer la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) pour les sites situés en Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). * Contribuer activement aux actions menées par l'entreprise pour favoriser le « bien vivre ensemble ». Qui recherchons-nous ? De formation bac +2 minimum en gestion technique et locative du patrimoine, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le management, idéalement dans le secteur de l'immobilier. Reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe, votre réactivité ainsi que votre rigueur et votre autonomie, vous saurez fédérer et accompagner votre équipe au quotidien. Des déplacements fréquents sur les résidences du secteur sont à prévoir : le permis B est donc indispensable. · Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : · Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. · La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales. · Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. · L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 37 500,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

MONTEUR CABLEUR ELECTRONIQUE H/F DESCRIPTION DE POSTE Votre mission principale consiste à fabriquer et câbler des appareils aéronautique en respectant les procédures qualités. Vous serez en charge de : ? Procéder à l'assemblage mécanique ; ? Procéder au câblage filaire de petites pièces ; ? Coller différents éléments (verrines, support) par différents moyens de déposes manuels de colle (pneumatique) et semi-automatiques (programmation) ; ? Brasage (fer à souder), sertissage ; ? S'assurer de la conformité des outillages et moyens de contrôle utilisés dans son travail ; ? S'assurer de la conformité du renseignement des documents associés aux produits dont il a la charge. HORAIRES ET SITE Semaine de 37h30 : Du lundi au jeudi : 7h30/8h30 à 12h
14h à 16h45/19h30 (Minimum 1h de pause déjeuner entre 12h et 14h réduit à une demi-heure pendant la période Covid) Le vendredi : 7h30/8h30
14h Profil du candidat : CONNAISSANCES ET COMPETENCES INDISPENSABLES AU POSTE Niveau d'étude : CAP, BEP électromécanique Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un même poste aéronautique Culture technique : ? Maîtriser la lecture des plans mécaniques Maîtriser IPC A 620 (Norme IPC/WHMA-A-620) ? Connaitre IPC A 610 ? Connaître les résines époxy, silicone, acryliques, PU, mono et bi composants (atout supplémentaire) Capacités : Méthodique, soigneux et habileté manuelle Langue : Française Informatique : à l'aise avec l'environnement Windows et utilisation de douchette (TPROD) Qualités : ? Autonomie ? Rigueur ? Persévérance ? Relationnel ? Bonne perception spatiale L'entreprise : Présent sur 4 continents et employant près de 650 personnes, Cobham Aerospace Communications (CAC) propose une large gamme de produits audio, radio, satcom, antennes et feux. Nous concevons et produisons aussi bien pour les avionneurs que les OEM principalement dans le domaine de l'aviation civile. Nos clients et partenaires sont Airbus, Thales, Dassault, Collins et autres industriels renommés. Salaire :selon profil

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs et organiserez les animations commerciales et la théatralisation de celles-ci avec vos fournisseurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Malgrés ces 130 collaborateurs, notre intermarché se veut familial. L'entraide et la solidarité sont indispensables au bon fonctionnement de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Manpower DOURDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à :
Assurer l'étirage des matériaux.
Réaliser le rognage manuel.
Contrôler la qualité des opérations.
Vérifier la conformité des produits.
Collaborer étroitement avec les équipes de production.
Respecter les procédures de fabrication.
Optimiser les process de travail. Vous avez le goût du travail manuel, l'esprit d'équipe et avez idéalement suivi une formation technique dans le secteur industriel ? Rejoignez un environnement où vos compétences seront valorisées et votre savoir-faire mis en action au cœur de la production ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.

ACCES ASSURANCE
Courtier en assurances
Réseau de 16 agences en Île-de-France Qui sommes-nous ? ACCÈS ASSURANCE est aujourd'hui le premier courtier AXA sur le marché du particulier en France. Depuis plus de 13 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance claires, accessibles et adaptées à leurs besoins. Fort d'un réseau solide de 16 agences implantées en Île-de-France et porté par une dynamique de croissance continue, nous plaçons la relation client, la rigueur et la performance commerciale au cœur de notre stratégie. ⸻ Vos missions Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos méthodes et à nos produits, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos fonctions. Vous serez soutenu(e) par un management de proximité et ne serez jamais seul(e) dans votre progression. Une fois formé(e) et accompagné(e), vous aurez la responsabilité de développer et de faire fructifier le portefeuille qui vous sera confié, en mettant l'accent sur la qualité du conseil et la satisfaction client. En construisant une relation de confiance solide, vous transformez chaque contact en opportunité durable et en levier naturel de croissance. Seul(e) au quotidien dans votre agence, vous êtes le moteur de votre activité et pilotez son développement en toute autonomie, tout en gardant le soutien permanent de nos responsables et de notre réseau. ⸻ Votre rôle au sein de l'agence * Commercialiser les produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels * Assurer le suivi et le développement commercial du portefeuille confié * Fidéliser vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction * Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs démarches * Garantir le respect des procédures internes et réglementaires * En tant que Représentant(e) d'ACCÈS ASSURANCE, valoriser l'image de l'entreprise auprès de chaque client ⸻ Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation commerciale (BTS NRC, MUC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente. Mais si vous venez d'un autre univers, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre motivation pourront faire la différence. Vous êtes : * Dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) * Structuré(e), avec une réelle envie de progresser * Doté(e) d'une force de conviction et d'une capacité d'adaptation * Débutants acceptés : formation complète assurée à nos méthodes et produits * Permis B apprécié ⸻ Ce que nous vous offrons * CDI avec rémunération motivante et évolutive : fixe + variable indexé sur vos résultats * Formation complète et accompagnement personnalisé * Autonomie dans votre agence, avec un soutien quotidien * Management de proximité, basé sur la bienveillance et l'écoute * Avantages attractifs : titres restaurants, challenges commerciaux, événements d'équipe, etc. ⸻ Informations pratiques * Contrat : CDI
39h * Horaires : du lundi au vendredi, 9h30-12h30 et 14h-19h * Poste basé en agence : Île-de-France ⸻ Envie de vous lancer ? Exprimez le meilleur de vous-même : chez ACCÈS ASSURANCE, vos efforts sont reconnus et vos succès largement récompensés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 179,08€ à 4 587,14€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Essonne Habitat, acteur majeur du logement social en Essonne et en Seine-et-Marne, gère, entretient et développe un patrimoine de près de 16 000 logements sociaux. Chaque année, ce sont près de 250 logements qui sont livrés pour répondre aux besoins des territoires. Notre mission : construire, loger, réhabiliter, mais aussi valoriser le cadre de vie, accompagner les dynamiques locales et favoriser l'accès à la propriété pour tous. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et le développement durable au cœur de notre action. Notre raison d'Être : « S'engager collectivement à construire, maintenir et adapter le logement de demain au service du territoire » Vos missions principales : Rattaché(e) au service technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques et climatiques de notre patrimoine immobilier. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : * Entretenir et dépanner les chaufferies collectives gaz et chauffage urbain, * Régler et dépanner les brûleurs gaz, assurer les contrôles de combustion, * Paramétrer les régulateurs chauffage et ECS, * Réaliser les dépannages des réseaux secondaires (chauffage/ECS), y compris dans les logements, * Assurer l'entretien des pompes, échangeurs, régulateurs, armoires électriques et systèmes de télésurveillance, * Suivre le traitement de l'eau (filmogène, réseaux de chauffage, adoucisseurs), * Relever mensuellement les compteurs d'énergie, de gaz et d'ECS, * Contrôler les températures dans les appartements et lever les réserves des organismes de contrôle, * Effectuer des remplacements d'équipements (pompes, vannes, production d'eau chaude.), * Réaliser des soudures sur canalisations cuivre, acier noir et galvanisé, * Veiller à la propreté et à la sécurité des chaufferies. Profil recherché : * CAP/BEP en électricité, énergie, maintenance ou 5 ans d'expérience dans un poste équivalent, * Solides connaissances des réseaux thermiques, climatiques et raccordements électriques, * Connaissance de la réglementation en vigueur et des règles de sécurité, * Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Essonne Habitat et le Groupe ESSIA, vous bénéficiez : * D'un environnement professionnel engagé pour la diversité, l'inclusion et le handicap * De valeurs fortes : proximité, solidarité, responsabilité environnementale * D'un groupe solide de plus de 400 collaborateurs aux expertises complémentaires * D'une Direction ouverte à l'innovation, à l'amélioration continue et à vos idées Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accueillez un groupe de 14 enfants. Vous proposez et animez des activités en rapport avec l'âge et les besoins de l'enfant. Vous participez aux soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil et hygiène.) Entreprise : LES P'TITS LONY Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche à RIS-ORANGIS : Les micro-crèches LES P'TITS LONY accueille 12 enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 dans un environnement sécurisé, épanouissant et chaleureux. Structure à taille humaine, l'équipe comprend 4 personne à temps plein. Le projet pédagogique est riche et s'articule autour du respect du rythme individuel de l'enfant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance vous êtes riche en expérience et l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structure d'accueil sont importants pour vous. Votre implication et vos atouts sont essentiels pour nous rejoindre. Details de l'offre : Nombre de poste : 1 Lieu de travail : Ris-orangis Type de contrat : CDI/CDD Salaire : Base salariale 1820 euros brut Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 810,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e). Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF : * Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats :
Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile)
Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour).
Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.) * Développement commercial :
Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise
Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes
Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.) * Fidélisation de la clientèle :
Échanger régulièrement avec sa clientèle
Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre
Faire remonter les besoins clients à la Direction pour adapter l'offre aux enjeux émergents
Veiller à la bonne qualité du produit vendu et à la satisfaction du client
Veiller au respect des clauses contractuelles
Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux * Tenue administrative des dossiers relatifs à la fonction : statistiques, relevés clients, comptes-rendus de déplacements. * Assister aux réunions organisées par la direction commerciale * Suivi de l'activité * Analyses de résultat * Reporting écrits et oraux Déplacements ponctuels en province si besoin (salons). Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les nécessités du poste. Compétences : Expérience exigée en agroalimentaire et réseau de grossistes (marché de la Restauration Hors Domicile) Outils fournis par l'entreprise : voiture, téléphone, ordinateur portable Savoir Être : Aisance relationnelle et dynamisme, Bonne communication orale et écrite, Autonomie et rigueur, Persévérance et adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 91540 Mennecy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Avez-vous au moins une expérience en RHD ? Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Description du poste : Vos missions sont les suivantes : A partir d'un ordre de fabrication :
Préparer la production / approvisionner les outils, composants et sous-ensembles
Réaliser les réglages nécessaires
Réaliser les opérations de production et de réglage, utiliser les outillages en conformité avec les process de fabrication
Contrôler la conformité des pièces et des sous-ensembles A partir d'une gamme de montage :
Contrôler la conformité des pièces (référence, état de surface)
Mettre en position les éléments et sous-ensembles
Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, soudage, collage, .)
Monter des éléments de guidage (pige, pion, ..)
Effectuer la prise de poste en vérifiant la conformité du système de production : (outillages, ..)
Assembler les composants selon la gamme de montage
Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquette, .) à l'aide du dossier et des documents associés
Maintenir en état ses outils de production (clés, clés dynamométriques, tournevis.)
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau
Proposer des idées d'amélioration Description du profil : De formation technique dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que technicien en micro-électronique au sein d'une industrie spécialisée en montage de précision. Vous maîtrisez les techniques de montage et de l'assemblage mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas de montage. Vous possédez des connaissances en électronique et en électricité basse tension. Vous utilisez des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Vous connaissez les techniques de soudure et les normes de sécurité électrique.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Marketing & Communication (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Marketing
Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Concevoir des supports de communication print et digital.
 Gérer la programmation, veille, interactions et animer les réseaux sociaux de l'entreprise.
 Organiser des animations intergénérationnelles.
 Contribuer à un journal de jeux et d'activités pour seniors.
 Faire des propositions pour améliorer la communication et l'impact des actions. Compétences / Profil :
Étudiant en marketing, communication ou graphisme.
 Maîtrise des outils numériques.
 Créatif, autonome, curieux et proactif.
 Avoir une sensibilité humaine et un intérêt pour le lien social. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Arnoult-en-Yvelines (78) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Étudiant en marketing, communication ou graphisme.
 Maîtrise des outils numériques.
 Créatif, autonome, curieux et proactif.
 Avoir une sensibilité humaine et un intérêt pour le lien social.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien atelier avec déplacements occasionnels (F/H)Vous serez en première ligne pour garantir la qualité des produits techniques. Vos missions principales :
Réaliser les opérations de fabrication, montage, et assemblage selon les plans et procédures définies.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques.
Lire et interpréter les plans techniques et schémas mécaniques.
Identifier et résoudre les dysfonctionnements ou anomalies rencontrés dans l'atelier. En bonus : une touche de terrain ! 1 jour à 1 semaine par mois, vous partirez avec le technicien itinérant ou le responsable commercial pour aller chez les clients : Réaliser des prestations de prises d'images et de vidéos sur les sites clients Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements déployés Préparer et vérifier le matériel selon les besoins clients Un poste complet, qui allie travail d'atelier et interventions de terrain Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en mécanique, maintenance ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience via un CDD/ CDI ou stages. Vous devez être à l'aise avec l'outillage, la technique et le travail en atelier. Vous devez être capable de lire un plan. Vous devez aussi être curieux, débrouillard et avoir envie d'apprendre un domaine spécifique.

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Votre mission ? vous serez responsable de la mise en œuvre des travaux liés à l'installation, à l'entretien et au renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif. Le poste : La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement. L'installation des conduites. La mise en place des raccordements et des équipements associés. La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité. Le remblaiement et le compactage des tranchées. Profil recherché : Nous recherchons idéalement une personne avec au moins 3 ans d'expériences en pose de réseaux humides. Nous sommes ouverts aux candidatures avec moins d'expériences ayant suivi une formation de type CAP Canalisateur ou équivalent. Vous possédez le et idéalement le CACES R482 catégorie A. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en toute autonomie. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Qui sommes-nous ? Essonne Habitat, acteur majeur du logement social en Essonne et en Seine-et-Marne, gère, entretient et développe un patrimoine de près de 16 000 logements sociaux. Chaque année, ce sont près de 250 logements qui sont livrés pour répondre aux besoins des territoires. Notre mission : construire, loger, réhabiliter, mais aussi valoriser le cadre de vie, accompagner les dynamiques locales et favoriser l'accès à la propriété pour tous. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et le développement durable au cœur de notre action. Votre rôle : un acteur clé au service de projets ambitieux En lien direct avec le Responsable des constructions, vous jouez un rôle central dans la conduite d'opérations techniques (logement social, accession PSLA/BRS, aménagements) de la phase de consultation jusqu'à la livraison et au suivi post-réception. Vos missions principales : * Piloter les opérations de construction : préparation, lancement, suivi de chantier, coordination des intervenants, réception. * Participer à la négociation des marchés, veiller à l'optimisation des coûts, au respect des délais, du budget et des standards qualité. * Assurer le lien avec les locataires et acquéreurs : livraisons, TMA, visites cloisons, pré-livraisons. * Garantir le respect des obligations réglementaires : urbanisme, sécurité (SPS), labels, insertion, garanties contractuelles. * Travailler en transversalité avec les services internes (Montage, Habitat, Clientèle) pour sécuriser la mise en service et la finalisation administrative. Profil recherché : De formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou de la construction, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie, y compris en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon relationnel et d'une réelle capacité à suivre plusieurs projets en parallèle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Essonne Habitat et le Groupe ESSIA, vous bénéficiez : * D'un environnement professionnel engagé pour la diversité, l'inclusion et le handicap * De valeurs fortes : proximité, solidarité, responsabilité environnementale * D'un groupe solide de plus de 400 collaborateurs aux expertises complémentaires * D'une Direction ouverte à l'innovation, à l'amélioration continue et à vos idées Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, investie et bienveillante ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidentsp>Rattaché(e) au chef de cuisine, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidentsp>Vous êtes garant de la bonne tenue du service restauration (nettoyage et propreté des locaux) ainsi que du service des repas de restauration (petit-déjeuner en appartement, midi et soir en salle de restaurationp>

Dans le cadre du développement d'équipements de cybersécurité de haute technologie, nous recherchons un Ingénieur Développement Cartes Électroniques expérimenté. Votre rôle sera :

Au sein d'un Centre de Compétences Ingénierie de Production, vous interviendrez sur des périmètres BUILD (ingénierie applicative, intégration) et RUN (exploitation, support), en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. Trois profils recherchés selon votre expertise * Ingénieur de Production Open (Linux) * Ingénieur de Production Mainframe (MVS) * Ingénieur de Production DevOps En fonction de votre expertise, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : BUILD
Intégration & ingénierie applicative * Participation aux projets d'évolution ou de transformation * Intégration dans les outils de production * Tests de performance et déploiement des packages * Activités d'industrialisation et rédaction des consignes * Mise en place des points de supervision dans les outils de monitoring * Installation de nouveaux dispositifs techniques * Migration d'applications legacy vers le cloud (si périmètre DevOps) RUN
Exploitation applicative * Traitement des changements applicatifs et systèmes * Suivi des incidents/problèmes et gestion des demandes * Reporting client et coordination entre les équipes techniques et métiers * Gestion documentaire et participation aux instances de gouvernance * Suivi de l'obsolescence, patch management, contrôles internes, audits * Anticipation et préparation des pics de charge (Black Friday, périodes de solde.) * Compétences techniques (selon spécialité) Linux : RHEL, SUSE, scripting Shell/Python Mainframe (MVS) : JCL, COBOL, CICS, DB2 DevOps : CI/CD avec Jenkins, Ansible, Docker, GitLab, Kubernetes, Terraform * Connaissances fonctionnelles Environnements banque / assurance : paiements, épargne, grands comptes Sensibilité aux enjeux de conformité (RGPD, PSD2.) * Savoir-être Rigueur, autonomie et gestion du stress Capacité à travailler en équipe transverse Qualités de communication écrite et orale * Formation & langues Bac+3 à Bac+5 en informatique Certification ITIL appréciée (accompagnement possible) Anglais technique (lecture de documentation, rédaction de consignes) En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Prime de vacances
Tickets restaurants

Description du poste Nous recrutons un ajusteur monteur (H/F) en CDI dans le cadre d'un remplacement. Vous évoluerez dans un environnement industriel de haute précision, sur des outillages complexes. Vos principales missions seront : Réaliser le parachèvement, l'ajustage et le polissage des empreintes de moulage. Effectuer le câblage des blocs chauds. Assurer l'autocontrôle rigoureux à chaque étape pour garantir la conformité et la qualité des pièces. Le poste est en équipe de journée, avec un temps de travail de 39,25 heures par semaine. Titulaire d'un Bac Pro ou Bac+2 en mécanique ou domaine équivalent. Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise du polissage, ajustement et montage d'outillages de précision. Connaissances solides en systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Rigueur, minutie et capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Une expérience dans le secteur du moule est un plus. Compétences clés Polissage et ajustement de précision Montage d'outillages industriels Diagnostic technique et amélioration continue

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers des Réseaux Humides. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien d'exploitation H/F spécialisé en traitement de l'eau. Le poste : Vous intervenez sur les installations d'eau et d'assainissement (production, épuration, distribution et collecte) et avez pour principales missions :
Contrôler et tester le fonctionnement d'équipements ou réseaux
Effectuer les relevés et réglages d'équipements et réseaux
Gérer les stocks et approvisionnement des produits de traitement des installations
Entretenir, réviser les équipements et réseaux
Diagnostiquer une panne
Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses
Poser ou renouveler des équipements ou réseaux
Préparer des interventions
Accompagner et suivre les travaux sous-traités Profil recherché : De formation type Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou équivalent. Des connaissances en hydraulique sont un fort plus. Connaissance des activités réseaux assainissement, gestion de Station d'Épuration et Usines d'Eau Potable Expérience confirmée dans la gestion de réseaux d'eau potable Lieu : Dourdan (91)

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.

Conception sur-mesure, projets de haute technicité : donnez du sens à votre expertise mécanique ! Rejoignez une entreprise industrielle française innovante, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et le développement de composants sur-mesure à forte valeur ajoutée. Présente dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial ou le nucléaire, elle combine excellence technique, innovation et proximité humaine sur un seul et même site de production basé à Dourdan. Nous recherchons un Ingénieur en conception mécanique H/F à Dourdan. Au sein du Bureau d'Etudes, rattaché au Responsable BE, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques complexes, adaptées aux cahiers des charges de clients prestigieux. Vos principales responsabilités :
Définir, concevoir et dimensionner des produits mécaniques répondant aux contraintes techniques (efforts, température, mouvements, espace).
Choisir les matériaux, composants et procédés de fabrication adaptés (fonderie, usinage, soudure...).
Réaliser et interpréter des calculs mécaniques (éléments finis, simulations).
Garantir la qualité, les coûts et les délais de vos projets.
Piloter le développement produit en collaboration étroite avec les équipes achat, méthodes, qualité et production.
Participer aux essais de qualification (bancs de test en interne).
Contribuer aux réponses techniques et commerciales lors des appels d'offres. Un environnement propice à l'excellence :
Produits 100% sur-mesure, projets variés et challengeants.
Collaboration directe avec l'atelier et tous les services (conception, qualité, méthodes).
Un site doté d'une salle dédiée aux essais de qualification.
Suivi de projets de A à Z, jusqu'à la mise en série. Rémunération à définir selon votre expertise, télétravail possible 1 jour par semaine. Pendant le processus de recrutement, il est possible de visiter l'usine.... Ingénieur en conception mécanique, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience (hors stages) dans le développement de produits mécaniques complexes. Vous maitrisez les fondamentaux suivants :
Dimensionnement mécanique (efforts, température, déformation...)
Utilisation d'outils de simulation (type Patran/Nastran ou équivalents)
Connaissance des procédés de fabrication
Gestion de projet (planification, respect des délais et des livrables)
Niveau d'anglais technique suffisant pour lire des documents et échanger avec des clients Les "plus" qui feront la différence :
Expérience dans des secteurs à haute exigence (aéro, spatial, défense, nucléaire, automobile...))
Maitrise de SolidWorks
Participation à des essais de qualification
Aisance dans les échanges client et le chiffrage ...

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner à la fois les résidents et vos équipes ? Rejoignez un établissement à taille humaine et devenez membre du comité de direction où vos décisions comptent vraiment. Vos missions principales : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins auprès des résidents. Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante et des intervenants extérieurs. Déployer les bonnes pratiques de soins, assurer la prévention des risques et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs (formation, intégration, suivi). Participer aux réunions pluridisciplinaires pour construire des projets de soins personnalisés. Être un relais essentiel auprès des familles et une figure de référence pour l'équipe soignante. Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous disposez d'une expérience en coordination ou en management d'équipe. Vous avez le goût de l'organisation, du management bienveillant et souhaitez contribuer activement à la qualité de vie des résidents. Votre sens relationnel et votre écoute font de vous un leader de proximité.

Description du poste : Vos missions sont les suivantes :
Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule
Monter les outillages de moulage
Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage
Effectuer le câblage bloc chaud
Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage
Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule
Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications
Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformité Description du profil : Formation de type Bac Pro à Bac +2 (modeleur, ajusteur-monteur, outilleur...) avec une solide expérience sur un poste similaire. Compétences en lecture de plans, polissage, rectification plane, métrologie, perçage. Maîtrise de l'utilisation d'un pont roulant et d'un chariot élévateur.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en fabrication de moule, un Ajusteur/Monteur outillages de moulage H/F. Ce poste est à pourvoir en contrat dans le 78.Vos tâches sont les suivantes :
Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule
Monter les outillages de moulage
Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage
Effectuer le câblage bloc chaud
Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage
Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule
Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications
Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformité

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l?un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fabrication aéronautique et spatiale, un·e Agent de Fabrication (H/F) à Dourdan. Ce poste est une opportunité unique pour les débutant·e·s souhaitant s?investir dans un environnement industriel dynamique et innovant. En tant qu?Agent de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Vous serez responsable de la préparation des pièces et de la pâte à braser, du nettoyage des pièces et des équipements, de l?application de la pâte à braser, et de l?exécution des contrôles sur votre production. Vous aurez également la tâche de renseigner la gamme, garantissant ainsi la qualité et la conformité des produits fabriqués. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et d?apprentissages.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Vous aimez cuisiner dans un cadre calme, bienveillant, et où chaque repas a du sens ? Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour un contrat en CDI dans un EHPAD situé à Dourdan dans le département du 91. Votre savoir-faire contribuera chaque jour au bien-être et au plaisir des résidents. VOS MISSIONS Préparation des repas en respectant les textures modifiées et les régimes spécifiques Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des plats témoins, de la traçabilité des produits et des températures Participation au nettoyage de la cuisine et à l'entretien du matériel Collaboration avec l'équipe cuisine et les soignants pour assurer un bon service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En véritable chef(fe) d'orchestre de votre rayon, vous : Encadrez, formez et animez une équipe de 6 personnes Supervisez l'ensemble de la production en boulangerie, pâtisserie et viennoiserie Pilotez les achats, les gammes produits, la politique tarifaire Mettez en place les opérations commerciales et valorisez les produits en magasin Garantissez la traçabilité, le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en optimisez la rentabilité

Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 4 personnes et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce

Description du poste : RSP Inject est une entreprise innovante spécialisée dans l'injection plastique de haute précision. Nous concevons et produisons des pièces techniques pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, le médical et l'électronique. Notre équipe est animée par la passion du savoir-faire industriel et l'amélioration continue. Notre démarche est engagée pour l'environnement, malgré un secteur d'activité reconnu polluant, avec la mise en place d'une démarche ISO 14001 et l'installation de panneaux pour diminuer notre empreinte carbone. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients sur des matières 100% recyclées. Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productions Formation technique (BAC+2 à BAC+5) en plasturgie, mécanique ou génie industriel Expérience confirmée en gestion de production, idéalement en injection plastique Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance

Description du poste : ROUXEL MOLD est un groupe familial spécialisé dans la fabrication de moules haute performance pour l'injection de matières plastiques, destinés à l'emballage agroalimentaire ou pharmaceutique. L'engagement, le professionnalisme, la précision et l'innovation sont autant de valeurs essentielles qui nous permettent d'entretenir une solide réputation au niveau international. Nous recherchons actuellement, pour un poste en CDI, un ajusteur monteur (H/F) Missions :
Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule
Monter les outillages de moulage
Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage
Effectuer le câblage bloc chaud
Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage Savoir-faire :
Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule
Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications
Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformité Connaissances exigées :
Lecture de plans
Polissage
Rectification plane
Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique
Métrologie
Perçage
Utilisation pont roulant et chariot élévateur
Rigoureux, minutieux, précis

Planifier et ordonnancer la production en étroite collaboration avec le responsable logistique. Encadrer et animer les équipes de production Être garant de la productivité et de la qualité et du respect des délais pour atteindre les objectifs fixés par la direction et rendre compte des résultats obtenus. Assurer la gestion des outillages au sens large (identification, stockage, manutention, maintenance préventive et curative, gestion des dossiers outillage et des pièces de rechange). Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnement Proposer les investissements et les besoins en formation Assurer l'industrialisation des nouvelles productionsFormation technique (BAC+2 à BAC+5) en plasturgie, mécanique ou génie industriel Expérience confirmée en gestion de production, idéalement en injection plastique Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance

Nous recherchons actuellement, pour un poste en CDI, un ajusteur monteur (H/F)   Missions :
        Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule
        Monter les outillages de moulage
        Ajuster et polir les empreintes d'outillage de moulage
        Effectuer le câblage bloc chaud
        Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage   Savoir-faire :
        Savoir polir, monter des blocs chauds, démonter et remonter un moule
        Être capable de rechercher et d'analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes, et proposer des modifications
        Suivre les opérations engagées et établir une procédure de mise en conformitéConnaissances exigées :
        Lecture de plans
        Polissage
        Rectification plane
        Notions d'électricité, de pneumatique et d'hydraulique
        Métrologie
        Perçage
        Utilisation pont roulant et chariot élévateur
        Rigoureux, minutieux, précis

Description du poste : En tant que Technicien SAV Électronique, voici vos missions : Activités SAV :***Réparer les produits retour usine, * Réaliser les devis de réparation, * Assurer les opérations de contrôle d'entrée, d'expertise et de réparation des produits, * Respecter la tenue des délais et des coûts, * Calibrer certains produits selon une spécification. Les produits concernés sont du type :***Antenne accordable HF 2-30MHz, équipement de contrôle de la protection antistatique (CORAS) pour tester la continuité électrique entre panneaux de la structure d'un aéronef (fonction C1) ou la capacité d'un revêtement à évacuer les charges électrostatiques (fonction R1), etc. * Éclairage et face avant rétroéclairée : Équipements d'aéronef pour l'éclairage intérieur ou extérieur et systèmes de contrôle de cockpits. Les réparations font appel à des compétences en électronique analogique. Une formation interne aux différentes gammes de réparation est prévue. Salaire : 25-30K€ bruts/an. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 Technicien minimum avec une formation de base en électronique et (idéalement) une spécialisation dans le domaine des antennes
hyperfréquences. Vous justifiez d'au moins une expérience dans des activités similaires. Voici les compétences recherchées. Connaissances dans les domaines suivants :***Électromagnétisme et circuits hyperfréquences, * Mesures d'antennes et des circuits hyperfréquences (paramètres S, analyseur de réseau), * Connaissances en électronique analogique et numérique, * Logiciels : Word, Excel, * Anglais : lu, écrit, parlé. Le poste demande une habilitation (confidentiel et/ou secret-défense).

Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Ouvert le dimanche matin 9h30-12h30 : travail 1 dimanche /2. Travail le samedi.Horaires :Travail en journéeRémunération supplémentaire :PrimesLieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs et organiserez les animations commerciales et la théatralisation de celles-ci avec vos fournisseurs.

Description du poste : Changez de vie, devenez Agent CapCar !***Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ?***Le métier : mandataire automobile . Comme un agent immobilier. mais pour l'automobile ! Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la transaction finale.***Pourquoi CapCar ?***CapCar est un acteur majeur de l'intermédiation automobile. Élu meilleure franchise 2025 , notre ambition reste la même : proposer l'offre la plus performante et le meilleur service du marché.***Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Mettre les annonces en ligne sur les meilleures plateformes * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 de 9h à 19h via un chat dédié Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Julien, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, entreprise technologique spécialisée dans les systèmes de télécommunications, un Ingénieur Antennes / Hyperfréquences basé dans le secteur de Roinville. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du développement d'antennes et de circuits hyperfréquences, pour des applications variées : aéronautiques, terrestres ou spatiales. Vos missions principales sont :***Étudier, concevoir et simuler les antennes, en coordination avec les ingénieurs mécaniques et hardware/software dans le cadre des systèmes actifs. * Prendre en charge l'ensemble des phases projet : étude, maquettage, prototypage, qualification et certification. * Rédiger les livrables techniques associés (spécifications, rapports, documents de validation.). * Assurer un reporting régulier à la Direction Technique. * Participer à l'élaboration de propositions techniques et commerciales dans le cadre des réponses à appels d'offres : devis, plannings, solutions techniques. Description du profil :***Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en antennes, radiofréquences ou hyperfréquences. * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. * Solides connaissances en électromagnétisme, mesures d'antennes et technologies hyperfréquences. * Maîtrise des outils de simulation : CST, ADS. * Anglais professionnel indispensable (lu, écrit, parlé). * Disponibilité pour des déplacements ponctuels à l'international. Vos atouts :***Capacité à gérer des projets techniques de bout en bout. * Aisance dans la rédaction technique et les échanges en environnement collaboratif. * Rigueur, autonomie et sens du résultat.

Description du poste : Manpower DOURDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de recouvrement (H/F) Les missions: Au sein de l'équipe, vous serez amené à :
Assurer le suivi des recouvrements.
Relancer téléphoniquement les clients en impayé.
Traiter et classer les dossiers de recouvrement.
Maintenir la rigueur dans la tenue comptable.
Vérifier les retards de paiement.
Bloquer et débloquer les comptes clients.
Collaborer avec l'équipe commerciale pour débloquer les situations.
Transmettre les dossiers au service contentieux si nécessaire. Les horaires : 8h30
17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h30 le vendredi. 1 heure de pause déjeuner + 20min pause NR
Issu(e) de formation Bac +2 type ComptaGestion
Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire (dans un service de comptabilité Clients ou de Crédit Management, idéalement dans un environnement à forte volumétrie (nombre de clients, écritures comptables).
Maîtrise d'excel (recherche V, TCD)
La connaissance de Eloficash et du logiciel ORACLE ERP CLOUD serait un plus.
Avoir une bonne élocution et une aisance téléphonique
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap