Offres d'emploi aux Clefs

La mairie de Thônes recrute un(e) agent(e) pour son école de hameau située à La Vacherie, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, poste à pourvoir début décembre 2025. Le poste s'exerce en autonomie, sous la responsabilité de la responsable des restaurants scolaires. Missions principales : Assurer la gestion du restaurant scolaire pendant le temps scolaire. Réaliser le réchauffage des plats livrés par la cuisine centrale. Contrôler les températures et la qualité des aliments. Assurer le service des repas et la surveillance des enfants. Effectuer le lavage de la vaisselle et l'entretien de la cuisine. Procéder au dressage des tables avant chaque service. Compétences attendues : Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas. Savoir encadrer un groupe d'enfants et gérer les conflits. Savoir établir une relation de confiance avec les parents. Adopter une posture éducative conforme au projet de la structure. Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents. Horaires hebdomadaire en période scolaire : lundi 10h45 à 15h30 Mardi 10h45 à 15h30 Mercredi
repos Jeudi 10h45 à 15h30 Vendredi 10h45 à 15h30 Temps de travail hebdomadaire : 19h00

Missions principales Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux (réfectoires, classes, sanitaires, escaliers.). Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Signaler les dysfonctionnements et participer au grand ménage annuel. Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). Savoir-être : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe. Horaires indicatifs en période scolaire : Lundi : 11h45
19h15 Mardi : 11h45
19h15 Mercredi : 07h00
11h00 Jeudi : 11h45
19h15 Vendredi : 11h45
19h15 Durée hebdomadaire de travail en période scolaire : 34 heures Organisation pendant les vacances scolaires : Travail réparti sur 3 à 4 jours par semaine, selon les besoins et les périodes. Temps de travail hebdomadaire annualisé : 29h40

L'hôtel Beauregard à La Clusaz est un hôtel 4 étoiles niché au pied des pistes. Ayant du charme quelle que soit la saison, l'hôtel est ouvert toute l'année. Il recrute pour la prochaine saison des Commis de salle (h/f). VOTRE RÔLE Vous êtes sous la direction du chef de rang pour :
dresser les tables
apporter les plats au client
débarrasser les tables. VOTRE PROFIL & QUALITES :
Etre motivé.e
Avoir le contact client et le sourire
Etre rapide et efficace Poste nourri et logé

L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz. Notre restaurant le Bistro propose une cuisine bistro traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux, de saison, fait maison. Le service est chaleureux, professionnel et tourné vers la satisfaction client. Nous recherchons pour la prochaine saison un(e) Serveur / Serveuse . Votre rôle :
Accueillir le client et évaluer son besoin
L'installer à une table ou au bar
Lui présenter le menu du jour
Le conseiller dans ses choix selon ses goûts
Connaître parfaitement les différentes cartes
Prendre la commande
Servir, débarrasser, nettoyer et redresser la table
Etre responsable de ses encaissements Votre profil ;
Etre souriant.e et accueillant.e
Aimer faire plaisir
Etre propre sur soi et aimer tenir son lieu de travail propre
Etre volontaire
Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Maîtriser la technique du port d'assiette et plateau (service restaurant et limonade) Le.la candidat.e idéal.e possède une première expérience à un poste similaire en brasserie Un niveau d'anglais standard est requis. Poste nourri et logé à la Clusaz Mutuelle d'entreprise

À propos de la mission
Accueillir les visiteurs en leur souhaitant la bienvenue, leur indiquer la libre visite de l'Espace à l'étage et remettre un catalogue en fin de visite.
Diverses petites tâches administratives. Planning 3 jours par semaine et 1 samedi sur 2. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,07 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 21 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,60EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Veilleur de nuit /équipier (H/F) Votre rôle :
Effectuer la surveillance de l'établissement et l'accueil des clients tardifs
Mise en place de buffets petits-déjeuners, cuissons des viennoiseries.
Nettoyage des salles de séminaire, restaurant, parties communes de l'hôtel et de l'espace piscine.
Autre tâches à effectuer selon les besoins (ménages...)
Relayer les informations de la nuit à la réception le matin. Votre profil Etre autonome et responsable Avoir le sens du service, le sourire et le contact client Avoir le goût pour le travail seul mais également en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise 1 an d'expérience souhaité

Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche une Femme/Valet de chambre / Veilleur de nuit Votre rôle Nettoyage des chambres en recouche et à blanc en respectant le protocole Nettoyage des parties communes de l'hôtel (espace piscine, couloirs, réception...) Vous remplacerez le veilleur de nuit lors de ses repos hebdomadaires Votre profil Etre autonome et organisé(e) Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Sourire et sens du service Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 Mutuelle d'entreprise

Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Serveur (h/f) Votre rôle Gérer le service en buffet : mise en place, réapprovisionnement, suivi du service, débarrassage Entretien du restaurant, des buffets et des machines Dressage et service de pause, apéritif, goûter Votre profil Maîtrise du service en buffet Avoir le sens du service Etre souriant et de bonne humeur Etre ponctuel et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise

Pour la saison, l'hôtel recherche un Plongeur/Factotum (H/F) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Votre rôle :
Entretenir et nettoyer la vaisselle et les équipements de cuisine (batterie, chambre froide...).
Application de la marche en avant et de la réglementation HACCP
Sortir les poubelles et les cartons Votre profil
Etre autonome et motivé(e)
Respect pour les membres de l'équipe de cuisine et de restauration
Savoir travailler en équipe et être fiable
Etre ponctuel(le) 1 saison d'expérience souhaitée Poste nourri et logé sur La Clusaz

Pour notre restaurant , nous recrutons une personne pour assurer le service durant la saison d'hiver (du 1er décembre 2025 à avril 2026) Vous serez nourri et logé(e) seul(e). Logement en centre ville et proche du lieu de travail. Vos horaires seront en coupure. Vous percevrez un salaire net de 2200€ net Envoyer votre candidature à l'adresse suivante : la-grolle@orange.fr

Recherche Valet / Femme de chambre et service pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 22/03/26
Emploi nourri logé Hôtel
Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde avec des produits frais et régionaux Vous devrez gérer l'entretien des 6 chambres le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir. Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002

Recherche Serveur / Serveuse de restaurant pour restaurant typique Savoyard du 20/12/25 au 15/03/26
Emploi nourri logé Hôtel
Restaurant de montagne cuisine maison savoyarde. Vous devrez gérer le ménage, la cave et la mise en place du restaurant le matin de 9h30 a 11h30 puis services du midi et du soir avec des produits frais et régionaux Nous sommes une équipe de 11 personnes, https://la-vieille-ferme-manigod.fr/ Repas sur place matin, midi, soir et logé dans un appartement en colocation (2 pers) à 200m du restaurant Salaire 2500.00€ Brut Nourri logé Contact: Basseux Valentin 0786007002

Offre d'emploi
Employé polyvalent (H/F) Période : mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Contrat : CDD saisonnier
42h/semaine Rémunération : SMIC horaire + indemnités de déplacement Lieux de travail :
Menthon-Saint-Bernard (74)
partie entretien et rangement
Talloires (74)
partie aide cuisine et service brunch Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur la saison. Le poste comprend deux missions principales : À Menthon-Saint-Bernard :
Entretien et nettoyage des locaux
Rangement et préparation des espaces avant utilisation À Talloires :
Aide à la préparation des plats, en particulier pour les brunchs
Participation au service et à la mise en place Soutien en cuisine selon les besoins de l'équipe Profil recherché : Langue : maîtrise du portugais indispensable Compétences culinaires : bonnes connaissances en cuisine brésilienne Expérience exigée en préparation de brunchs Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements entre les deux sites pris en charge) Conditions : Contrat : CDD saisonnier de 42h/semaine Durée : de mi-novembre 2025 à fin septembre 2026 Salaire : SMIC horaire + frais de déplacement entre les deux sites Candidature : Envoyez votre CV et une brève présentation en précisant en objet : Candidature
Employé polyvalent Menthon/Talloires.

Plusieurs postes sur la période d'activité : du 15 janvier au 14 février 2026 Missions : Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Thônes recrute 19 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de :
Participer à une formation obligatoire organisée par l'INSEE et la commune ;
Réaliser le repérage des logements de votre district ;
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des administrés ;
Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n'ayant pas répondu ;
Rendre compte une fois par semaine minimum de l'avancement de votre secteur au coordonnateur. Profil recherché :
Sens du contact, discrétion, rigueur et autonomie ;
Bonne connaissance du territoire communal appréciée ;
Disponibilité sur toute la période du recensement, y compris en soirée et le week-end ;
Aptitude à la marche et à l'organisation de tournées ;
Permis B et véhicule personnel souhaités (indemnité forfaitaire possible). Rémunération :
Base forfaitaire : 2/3 du SMIC brut mensuel, soit 1 201,20 € (valeur au 1er janvier 2025) ;
Rémunération proportionnelle selon le nombre de documents collectés : o Bulletin individuel : 1,00 € / unité o Feuille de logement : 0,50 € / unité o Dossier d'adresse collective : 0,50 € / unité
Indemnité véhicule : 100 € forfaitaire (si utilisation validée par le coordonnateur communal)

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 1 ou 15 Décembre 2025 au 30 Mars ou 31 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/2026. Conditions : * 43h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de congés par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1800€ Missions : Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, normes HACCP. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pouvant tenir un rythme soutenu lors des services en haute saison tout en respectant les normes d'hygiène.

*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 01 Décembre 2025 au 30 Avril 2026 Face au Mont Blanc, sur un très bel emplacement premium entre Megève et La Clusaz, LES RHODOS est un restaurant de notoriété, avec une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison hiver 2025/2026. Conditions : * 39h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Permis B et véhicule indispensable * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1650€ Vous aurez en charge la gestion du nettoyage des 5 chambres à thème, et des espaces communs (salle de restaurant, terrasses, vestiaires et sanitaires) ainsi que la mise en place du petit-déjeuner des Rhodos. Nous recherchons une personne pouvant travailler en autonomie sur la partie du nettoyage des chambres et de la mise en place des petits-déjeuners.

Le Collège Lycée Saint Joseph est un établissement d'enseignant privé situé à Thônes en Haute-Savoie (74). Nous recrutons un(e) personne en qualité de surveillant(e) de vie scolaire. Contrat à durée déterminée à temps partiel. Vos missions :
Assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux, en étant attentif.ve à chacun : salles de travail (permanence, études, devoirs surveillés.), cours de récréation, déplacements à l'extérieur de l'établissement, repas, entrée et sortie des élèves.
Veiller à la sécurité et la discipline. Assurer le calme, signaler les problèmes et les dangers au responsable
Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves de l'établissement
Rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur des élèves. Compétences requises : Aucun diplôme n'est exigé mais un bon sens des responsabilités, une capacité d'adaptation et de la rigueur. Vous savez travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Horaire : à la journée du lundi au vendredi Modalités du contrat : Type de contrat : CDD à temps partiel de 24h hebdo avec annualisation du temps de travail Durée du contrat : 10 mois Rémunération : 11,88€ / par heure Lieu de travail : 18 rue Bienheureux Pierre Favre, 74230 THONES Disponibilité : poste à pourvoir de suite Avantage complémentaire :
Participation de l'employeur à la complémentaire santé
Restaurant scolaire sur place.
En raison de l'annualisation du temps de travail, vous bénéficiez de toutes les petites vacances scolaires.

Centre La Ruche la Salle :
Un centre d'accueil de 200 places.
Groupes d'enfants pour classes de neiges et colonies ; familles ; groupes adultes.
Location de matériel de ski, ski de fond, raquettes
Entretien du parc Environnement : Au pieds des pistes de ski, ski de fond et randonnées. Organisation de l'équipe au ski service : un responsable du ski service, deux skimans. Nous recherchons skiman ou skiwoman pour compléter l'équipe cette hiver (poste de mi décembre à mi avril). Son rôle :
Mettre à disposition du matériel adapté, réglé et sécurisé aux clients
Participer à l'entretien
Vente de souvenirs Le job est fait pour vous si vous aimez :
la relation client et travailler auprès des jeunes.
travailler et évoluer en équipe.
permettre de faire découvrir les sports d'hiver.
avez au minimum 1 année d'expérience dans le poste. Horaires et jours de travail différents selon la présence des clients dans la maison.

L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, Hygena, Socoo'c) à Alex. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy ou depuis l'arrêt de bus à côté du magasin Carrefour Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats en intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission
Effectuer les emballages des plans de travail (standards ou spéciaux).
Assurer un bon fonctionnement des machines du secteur emballage.
Alterner avec le poste opérateur rangement.
Poste en 2x8 Navette pour vous amener sur site Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreux avantages et primes (régularité, prime panier, prime d'équipe, 13ème mois.) en plus des IFM et CP !
Important : Un bus gratuit part d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché
Ponctuel(le)
Sérieux(se)
Capable de comprendre et d'appliquer les consignes
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre restaurant d'altitude recherche un(e) plongeur(se) expérimenté(e) afin de renforcer son équipe. Votre rôle sera essentiel pour garantir la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement de la cuisine. Missions principales
Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et du matériel de cuisine
Maintenir un espace de plonge impeccable et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité
Aider ponctuellement à des tâches de préparation ou de manutention
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Horaires :
43h/ semaine
travail en coupure

Un(e) maître(sse) de maison(H/F) en CDI A 80% à Alex Sous la Convention 66 Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler en transdisciplinarité. Venez rejoindre cette nouvelle équipe des LAM . La structure Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures précaires, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie chronique, pouvant engendrer une perte d'autonomie. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux et un accompagnement social. Les missions
Maintenir l'hygiène des locaux
Préparation des repas, gestion de l'économat
Gérer les stocks de produits d'entretien Profil :
Ecoute et empathie
Sens du travail en équipe
Créativité et sens de l'initiative
Autonomie Organisation et rémunération du poste :
Lieu de travail : LAM , 340 route de FOLLIET-74290 ALEX
Rémunération : en fonction de l'ancienneté selon la CCN 1966
Volume horaire:28 H/ semaine , travail un WE sur 2, 2 jours consécutifs de repos, voir 3 selon les semaines (horaires en roulement)
Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeau, tickets restaurant. Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Cabinet de 2 gynécologues (médicale et obstétricienne) débutant leur activité recherchent une assistante médicale à partir de janvier 2026. Activité variée (gynécologie, suivi de grossesse, infertilité, échographie pelvienne et obstétricale, colposcopie), dans des locaux neufs, et dans un environnement agréable à proximité du Château et du lac. Equipe jeune et dynamique, bâtiment regroupant plusieurs autres professionnels de santé. Logiciel Doctolib médecin et agenda. Poste en CDI avec période d'essai, à temps plein sur une base de 35h à 37 heures (à discuter) sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Rémunération: à partir de 13 euros brut de l'heure (en sortie d'école de secrétariat), à définir et adapter bien évidemment selon le profil, l'ancienneté et la formation. Fiche de poste:
Faire le plein des cabinets quotidien
Ouvrir les salles de consultation , ordinateurs, allumer appareils d'écho
Faire les commandes de consommables
Accueil physique des patientes, recueil des informations administratives sur dossier Doctolib
Donner une partie des RDV aux patientes (selon calendrier précis, autre partie directement prise sur doctolib)
Accueil téléphonique et prise de message patientes +/- rappel des patientes et envoi ordonnances type via doctolib.
Faire déclaration de grossesse, AT, demandes de factures, certificats, demande de 100% PMA..
Intégrer les documents dans dossiers patientes ( consentement échographies, examens bio..), récupérer certains résultats d'examens si besoin
Facturation et encaissement des patientes
Envoi aux patientes via doctolib des résultats normaux avec courrier type ( FCV / test HPV normaux, HT 21 normal, DPNI négatif, PV neg)
Faire demande SISRA ( avis DAN, avis chir endométriose, PMA.. )
Frappe de courrier (il y en aura peu)
A discuter Selon temps disponible : faire stérilisation, faire la compta de la journée+ télétransmission Profil : diplôme non exigé mais une solide expérience est demandée

Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'hiver 2025-2026 ! La Résidence Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche un(e) Valet / Femme de Chambre
Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché :
Rigueur, organisation et souci du détail
Sens du service client et discrétion
Esprit d'équipe et autonomie
Bonne résistance physique et efficacité
Expérience en hôtellerie ou résidence touristique d'au moins 1 an Conditions :
CDD saisonnier à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Contrat
39 heures par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Repos hebdomadaire : 1 jour de congé fixe + 2 demi-journées fixes

Vous souhaitez encadrer une équipe et offrir une expérience client haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Haut de gamme Le Hameau de l'Ours pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) Chef(fe) de Réception. Contrat saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026
39h/semaine
Logement possible Vous supervisez et organisez le travail de l'équipe de réception afin d'assurer un accueil fluide et haut de gamme tout au long de la saison. Garant(e) de la satisfaction client, vous veillez au bon fonctionnement des services annexes, y compris ceux du spa, et maintenez des standards de qualité irréprochables au sein de la résidence. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du séjour Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations Renseigner et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité Conditions :
CDD saisonnier du 4 décembre 2025 au 12 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
logement individuel
Repos hebdomadaire : 1 jour + 2 demi-journées fixes par semaine

Envoi des boissons froides et chaudes des 3 chef.fes de rang Envoi des commandes en direct des clients Mise en place du bar Nettoyage du bar Service uniquement le midi et en continu pour ce poste jusqu'à 21h00 le vendredi et samedi

Saison d'hiver 2025-2026, de mi-décembre à fin mars/début avril. Poste nourri, logé En collaboration avec le Chef de cuisine, vous évoluerez au sein d'une équipe de 4-5 personnes. Avant tout passionné(e) par votre métier, vous participerez à la préparation et l'élaboration des plats tout en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires en coupure

Saison d'hiver 2025-2026 Etablissements 3*, situé au centre de la station de La Clusaz, recherche Réceptionniste/Agent de réservation pour compléter son équipe Bon état d'esprit, rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Gestion des réservations sur PMS (groupes, individuels). Check in, Check out. Facturation, encaissement, clôture journalière...

Iziwork recrute pour le grouper Fournier à Thônes. Une navette gratuite et aller-retour part tous les jours de la gare d'Annecy et du magasin Carrefour. Plus besoin de payer l'essence, pas besoin de voiture :) À propos de la mission L'agence d'intérim Iziwork recrute pour le groupe Fournier (Mobalpa, SoCoo'c, Hygena) à Thônes. Chaque jour, un bus vous emmènera gratuitement à l'usine depuis la gare d'Annecy. Rejoindre le groupe Fournier, c'est intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Plusieurs postes sont disponibles et les profils sans expérience sont acceptés :
Montage des meubles
Emballage des meubles
Préparation de composants
Tri et contrôle qualité
Réception et expédition des marchandises Horaire en 2x8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! IMPORTANT : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Rythme de travail :
Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,85EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationHoraire en 2*8, pas de travail le week-end. Nombreux avantages et primes (régularité, panier, prime d'équipe, etc.) en plus des IFM et CP ! Important : Un bus gratuit part de la gare d'Annecy, le matin et le midi, pour emmener chaque équipe sur le site. Pas besoin de voiture, pas besoin de payer l'essence ! Profil recherché Vous cherchez une stabilité professionnelle avec la volonté d'acquérir de nouvelles compétences :
Débutant accepté
Poste debout et manutention sur des postes
Esprit d'équipe
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Le Bowling à la Clusaz est un lieu de rencontres, de partage et de convivialité qui fait parti du groupe PVG. Le Bowling recherche un(e) Barmaid/Barman Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et servir les boissons et les aliments Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer la propreté et l'organisation du bar en respectant les normes de sécurité alimentaire Conseiller les clients sur les produits disponibles et promouvoir les ventes Profil recherché Excellentes compétences en service client et en vente Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive Sens de l'organisation et gestion du temps efficace Connaissance des normes de sécurité alimentaire appréciée Nous recherchons un(e) candidat(e) disponible d'octobre 2025 à avril 2026 2 jours de repos hebdomadaires. Poste en CDD saisonnier Poste nourri et logé sur la Clusaz ou à proximité Mutuelle d'entreprise proposée Merci d'adresser votre lettre de motivation avec CV à direction@bowling-laclusaz.fr

Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances . Nous proposons un CDI à temps plein , vos missions sont : Sous l'autorité de la directrice, Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances. Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation. Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements) Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Il/Elle favorise la dynamique d'équipe Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel Compétences professionnelles et techniques : Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail Connaissance du public 3-11 ans Capacité relationnelle et de communication Aptitude à l'encadrement Maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Etre à l'aise avec l'outil informatique Qualités relationnelles : Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Capacités relationnelles et sens de l'organisation Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Planning annualisé en fonction des semaines scolaires et vacances avec des horaires en coupure (prime de coupure conventionnelle) pour un total annuel de 1492 h (dont journée de solidarité comprise) soit une moyenne de 33h/semaine pour une rémunération sur la base de 35h. Horaires de travail en fonction des nécessités de la structure pouvant aller de 7h à 19h. Permis de conduire (B) . Prise en charge des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi. Prise en charge de 50% de la mutuelle d'entreprise Formation exigée : BPJEPS (Option Loisirs Tout Public) Pas de logement possible sur la structure, il faut donc avoir un logement sur un rayon de 20kms. Rémunération 2160 brut/mois

Rejoignez notre atelier libre-service en tant qu'opérateur de ligne. Un poste polyvalent, dynamique et concret, idéal pour ceux qui aiment bouger et produire avec exigence. Votre mission principale consiste à :
La découpe des fromages et leur conditionnement sur une ligne de filmage.
Le contrôle de la pesée et qualité du fromage
Assurer la conformité de l'emballage et de l'étiquetage du produit fini dans le respect des délais
Réapprovisionner en matière première et consommable votre ligne de production et veiller à son bon fonctionnement. Vous utiliserez des appareils de découpe type :
Trancheuse
Ensacheuse
Operculeuse
Couteaux Vous assurez également :
Le nettoyage et le rangement de votre poste
Le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Le signalement des anomalies et la participation à l'amélioration continue
L'application des procédures internes (EPI, CCP, PRPo.) Pourquoi nous rejoindre?
Un métier qui a du sens ! Vous travaillez un produit vivant, issu du terroir, dans une entreprise locale reconnue.
Du concret, du rythme, de l'action ! Ici, ça bouge ! Vous êtes au cœur de la production, en équipe.
Un cadre motivant ! Entreprise à taille humaine, vraie reconnaissance du travail bien fait, possibilité d'évoluer. Votre profil : Autonome et organisé, vous savez respecter les consignes et travailler efficacement en équipe. Le poste exige une bonne condition physique : environnement frais, bruyant, station debout prolongée. Une expérience en industrie agroalimentaire est un vrai plus, mais votre motivation fera la différence. Vous êtes véhiculé(e). Contrat :
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/03/2026
Temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi).
Horaires 12H-19H30
Lieu : Alex 74 290 Prêt(e) à rejoindre l'aventure SCHMIDHAUSER ? Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre passion du fromage et notre savoir-faire unique.

2 postes à pourvoir: Missions :
Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon )
Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages :
Salaire à partir de 13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas + Primes
Gestion Heures supplémentaires à la semaine
Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
Mutuelle, Prévoyance
Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
Transport de patients coronariens
Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre, etc...)
Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
Transport national et étranger
Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés
Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes Evolution de contrat possible à la suite avec avantages supplémentaires :
Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
Planning en roulement
Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible

La Résidence Haut-de-gamme Le Hameau de l'OURS située à Manigod recherche pour la saison d'Hiver 2025-2026 son/sa barman/barmaid polyvalent(e)
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Logement possible Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge d'effectuer le service aux clients, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Le barman/barmaid polyvalent participe également à l'accueil client et au service de réception. Service et tenue de l'espace bar :
garantir la gestion des stocks des boissons
Assurer le service client au bar et/ou en salle
Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse
Effectuer le rangement et le nettoyage du bar
Tenir les statistiques du bar
Animations et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations de l'établissement. Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Profil : De formation hôtelière (ou restauration), vous possédez une expérience professionnelle similaire réussie de 3 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Conditions :
Contrat saisonnier
39 H par semaine
CDD à pourvoir du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
mutuelle d'entreprise "Famille"
financée à 60% par l'employeur

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Le hameau de l'Ours située à Manigod recherche son(sa) réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026 Vous avez pour missions principales d'effectuer les arrivées et les départs des clients et les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'accueil durant l'intégralité de la saison. Vous serez amené(e) à : Accueillir les clients ; Gérer le standard téléphonique ; Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; Port des bagages sur demande ; Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; Suivre et gérer les demandes des clients ; Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Formation et expériences requises
Formation hôtelière
Expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles :
Bonne élocution et posture professionnelle ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et disponibilité ; Rigueur et organisation ; Faire preuve de pédagogie ;
À l'aise avec les outils informatiques et maitrise des modes d'encaissement
Vous parlez couramment le français et possédez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une troisième langue serait un plus. Conditions :
Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 8 avril 2026
Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail
Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Possibilité de logement sur place ou à proximité

Salarié(e) du Service de Remplacement de Thônes, vous aurez pour missions : La transformation fromagère et laitière : vous serez amené(e) à effectuer les différentes étapes de la transformation fromagère (caillage, moulage, affinage) et de la transformation laitière selon les productions des exploitations agricoles. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser des travaux d'élevage : traite, alimentation et soins au troupeau. Secteur : Thônes, La Clusaz, Le Grand Bornand . Expérience en transformation fromagère appréciée. Rémunération : 1 841.27 € à 2 187.92 € brut / mois + possibilité d'heures supplémentaires payées + indemnisation des frais de déplacement

Votre agence Adecco de Chavanod recrute pour son client situé à Thônes (74), un Facteur (h/f) en intérim. Acteur incontournable de la livraison et de la distribution de colis et courrier en France, la fin d'année représente un pic dans leur activité. Vos missions principales:
Préparation et distribution du courrier et des colis,
Assurance d'une relation clientèle de qualité,
Contribution à la satisfaction de la clientèle,
Participation à la promotion des produits et services. Le salaire proposé est de 2002 € brut pour un temps complet. Vous bénéficiez également de primes diverses (nuit, repas ou collation, déplacement) en fonction de votre tournée. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !

MENTECH recherche pour l'un de ses clients qui installe des saunas, hammams et spas haut de gamme de la région alpine :
UN TECHNICIEN INSTALLATEUR H/F Vos missions : En binôme avec un technicien senior qui vous transmettra son savoir-faire, vous deviendrez le garant technique de nos installations :
Installer et mettre en service nos produits directement chez nos clients particuliers et professionnels.
Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements (générateurs de vapeur, poêles de saunas, cartes électroniques, etc.).
Gérer le suivi SAV clients et les dépannages pour garantir un service irréprochable.
Assurer le suivi technique d'un parc d'installations haut de gamme.
Préparer les chantiers en atelier et contribuer à leur réussite.
Participer au montage de saunas et hammams avec notre équipe de poseurs.
Contribuer à l'organisation et à la gestion du stock physique de l'atelier Profil recherché :
Diplôme / compétences en électrotechnique (ou équivalent)
Profil junior accepté si ultra motivé et prêt à se dépasser
Une expérience dans le secteur des piscines, spas ou wellness est un plus, mais pas obligatoire.
Présentation irréprochable, dynamisme et motivation.
Sens des responsabilités, organisation, rigueur et minutie.
Goût du travail bien fait et du service client premium.
Esprit positif et orienté solutions : pour vous, à chaque problème il existe une solution.
Orientation client forte : votre objectif premier est la satisfaction totale du client.
Rémunération en fonction de l'expérience et du profil.
Contrat sur 39h Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Travailler sur des projets haut de gamme et uniques
Rejoindre une entreprise en pleine croissance avec de vraies perspectives
Travailler pour une clientèle premium qui attend l'excellence
Évoluer dans une entreprise en pleine croissance, où les projets sur mesure se multiplient.
Rejoindre une équipe soudée, où chacun compte vraiment.
Avoir une réelle perspective d'évolution vers des responsabilités si votre potentiel s'exprime.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Vos missions principales :
Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible.
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages.
Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché :
Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
Les habilitations électriques à jour sont un plus. Poste à pourvoir immédiatement.

Le magasin CONTAT SPORT
SPORT 2000 à SAINT JEAN DE SIXT (74450) recherche pour la saison d'hiver UNE VENDEUSE vêtements, accessoires, boutique Contrat saisonnier de novembre 2025 à fin mars 2026. Possibilité de prolonger jusqu'à fin avril 2026. Le poste est aussi disponible sur l'ETE 2026 avec un début de contrat en juin. 39H / semaine. 2 jours de congés hebdomadaires. Heures du dimanche majorées Prise en charge mutuelle entreprise à 50 % De la compétence en vente textile ou une expérience en magasin de sport sera appréciée. Débutante acceptée si motivée. Travail très varié : vente, merchandising, commandes, élaboration des vitrines... Salaire selon compétence Ce poste est NON LOGE. Pour une qualité de vie et de travail, la personne devra habiter dans un périmètre maximum 15 km du magasin.

Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Assistant maître d'hôtel (h/f) Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 12 avril 2026 Votre rôle Seconder et remplacer le maître d'hôtel dans ses fonctions (commandes, plannings, gestion des stocks...) Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Effectuer le travail d'un chef de rang. Votre profil Etre autonome et motivé(e) Avoir le sens du service Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise

Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Maître d'hôtel (h/f) Votre rôle Manager une équipe de plus ou moins 10 personnes Gérer les plannings, les commande, les stocks Participer au bon déroulement des mises en place et des différents services. Votre profil Etre autonome, motivé(e) et motivant Avoir le sens du service Savoir manager une équipe Etre souriant(e) et de bonne humeur Etre ponctuel(le) et savoir travailler en équipe Avoir un bon contact client Anglais souhaité Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier Mutuelle d'entreprise

La Mairie de THÔNES recrute un agent des espaces verts (H/F)
spécialité fleurissement. Placé.e sous l'autorité du responsable du cadre de vie : Il.Elle sera le.la référent.e du fleurissement (Printemps
été
Automne) Missions :
Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d'entretien des espaces verts ou fleuris communaux.
Renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du CTM le cas échéant, à la demande de sa hiérarchie. Il.Elle aura sous sa responsabilité le fleurissement et plus précisément devra assurer les activités suivantes :
Préparer le fleurissement
Commander et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement
Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement
en lien avec la commission Environnement
Créer de nouveaux massifs paysagers Assurer
avec le soutien logistique du pôle :
la préparation des bacs, jardinières et massifs
la plantation des fleurs
l'entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs.
l'arrosage de l'ensemble des fleurs pendant la saison estivale. Réaliser l'entretien des plantes vertes dans les bâtiments communaux Apporter un soutien logistique au pôle lors des interventions de tonte et de taille. Apporter un soutien logistique pendant les manifestations. Participer activement à l'astreinte de viabilité hivernale, de la voirie communale, (déneigement, salage). Le samedi, assurer le nettoyage de l'après marché

La Mairie de THÔNES recrute un (e) juriste chargé (e) des marchés publics dont les principales missions sont : Conçoit les marchés publics et les dossiers de consultation des entreprises Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures Gère la politique d'achat de la commune Gère administrativement et financièrement les marchés publics avec les services concernés Planification de la commande publique Estimation et contrôle du besoin pour déterminer la procédure adaptée Aide aux services pour la définition du besoin Gestion administrative et juridique des marchés publics Rédaction des pièces constitutives du marché (La rédaction des cahiers techniques est à la charge des services) Publicité Réponses aux questions administratives des candidats Réception des offres et analyse des offres le cas échéant Analyse des offres avec les services acheteurs, Préparation de la commission MAPA et d'appel d'offres et participation aux commissions Réponses aux candidats non retenus Notification des marchés Modifications en cours d'exécution (avenants, etc.) Litiges ou contentieux et veille juridique Notification et contrôle des marchés Assurer le suivi le contrôle des ordres de service Assurer le suivi des rejets des offres Contrôle des opérations de réception des travaux, gestion des levées de réserve Rédaction des délibérations (ou des décisions du Maire) Indépendamment des marchés publics, L'agent développera une activité de service juridique au sein même de la collectivité pour apporter conseils et support aux différents services et dans différents domaines du droit public.

Agent de valorisation et de réemploi. Sous la responsabilité de la directrice de la recyclerie. Travail en équipe ,salariés et bénévoles. Participation au fonctionnement du lieu: accueil des usagers, tri, mise en rayon, vente et sensibilisation du public à l'environnement au réemploi et à la réduction des déchets. Animations d'ateliers Temps plein

À propos de nous Depuis plus de 50 ans, Art Photo capture les plus beaux souvenirs des vacanciers à La Clusaz. Notre équipe expérimentée recherche un(e) photographe portraitiste motivé(e) pour rejoindre l'aventure cet hiver 2025/2026. Vous travaillerez au cœur d'une station vivante, entouré(e) d'une équipe conviviale et passionnée par la photo et la montagne. Vos missions Réaliser des portraits et photos de groupe sur les pistes et dans le village Aller à la rencontre des clients (familles, couples, groupes d'amis) avec professionnalisme et bonne humeur Veiller à la qualité des prestations Profil recherché Bonne maîtrise de la photographie de portrait et des conditions lumineuses variées (neige, extérieur, contre-jour) Excellent sens du contact client Dynamique, autonome et motivé(e) par le travail en extérieur Goût pour la montagne et le rythme de la saison hivernale Une expérience en photo événementielle ou de station est un atout Nous offrons Un cadre exceptionnel au cœur des Alpes à La Clusaz Une équipe expérimentée en vente et labo photo, prête à vous accompagner Une rémunération attractive ( commissions sur ventes) Hébergement dans le village ou a St Jean de Sixt (4km)

Recrutement : Assistante Dentaire (35h)
Thônes 74 Tu es motivé(e), rigoureux(se) et efficace ? Tu souhaites intégrer un cabinet de groupe convivial et dynamique, et participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Alors nous aimerions te rencontrer ! Ce que nous recherchons Une assistante dentaire (H/F), débutante ou expérimentée Envie d'apprendre et de progresser Qualités humaines : lien, esprit d'équipe, respect et bonne humeur Ce que nous proposons Un poste en CDI 35h, à pourvoir à partir de décembre/janvier Travail à 4 mains avec un praticien passionné et attentif à la transmission du savoir-faire Un cabinet équipé en dentisterie numérique, pathologie, parodontologie, implantologie, etc. Une équipe déjà en place (2 secrétaires médicales et des assistantes dynamiques) Des missions variées : assistance au fauteuil, gestion du matériel, suivi du patient Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et humaine Des conditions de travail modernes et organisées Une équipe soudée qui met en avant le partage et l'efficacité Lieu : Cabinet Dentaire de Thônes 74 Merci d'envoyer ta candidature (CV + lettre si souhaitée). Nous l'étudierons avec attention avant de convenir d'un entretien.

L'Hôtel Christiania est un établissement familial et chaleureux situé au centre du village de la Clusaz : il comporte 26 chambres et un espace bien-être. Son restaurant-bar le Bistro met en avant une cuisine traditionnelle qui fait la part belle aux produits locaux. L'établissement recherche pour la saison un(e) Maître(sse) d'hôtel Votre rôle :
Accueillir le client dès son arrivé, l'installer à une table et lui présenter la carte une fois le client assis
Proposer les plats et suggestions du jour et les vins et boissons
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts
Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables et salles du restaurant
Organiser et contrôler les services Votre profil :
Diriger une équipe
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser le suivi de l'organisation
Faire la liaison salle-cuisine
Vérifier les caisses des serveurs
Contrôler la propreté de l'établissement Poste disponible immédiatement Poste nourri et logé sur la Clusaz Mutuelle d'entreprise

Pour cette nouvelle saison hivernale, nous recherchons pour notre restaurant familial un-e pizzaïlo-la ! Vos missions :
Fabrication de la pâte à pizza
Mise en place ingrédients
Nettoyage poste de travail
Nettoyage labo Profil débutant accepté pour les plus motivés ! Vous serez formez au poste, bien qu'une première expérience soit appréciée. Vous travaillez en autonomie Horaires & avantages :
Travail uniquement en journée et sans coupure (pas de service le soir)
1 jour de repos par semaine, 2 selon la période d'activité.
Heures supplémentaires majorées et rémunérées, paiement des jours de récupération non posés.

En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants :
Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale.
Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement.
Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de 3 équipes techniques: la maintenance des ouvrages, maintenance réseaux et la production, vous assurez la continuité du service public pour l'eau potable et l'assainissement. Vous participez et contribuez à la mise en œuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement. 1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement
Encadrer et coordonner les équipes techniques (3 chefs d'équipe,une quinzaine de techniciens)
Répondre aux questions et accompagner les 3 responsables d'équipe
Travailler avec le système de supervision pour gérer au quotidien les équipes et fournir les indicateurs les concernant, à la direction
Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction
Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques en lien avec le BE
Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs
Participer aux différents rapports annuels (RAD, RPQS.)
Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements (stations de traitement, réservoirs, réseaux, postes de relevage, etc.). 2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
Prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes
Participe au développement et aux évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales.
Élaborer des propositions et de scenarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés
Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration ou de renouvellement des installations Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique, vous êtes également en relation avec les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS.), agence de l'eau, maîtres d'œuvre, entreprises privées Profil Votre engagement pour les aspects opérationnels terrain, conjugué à votre maîtrise des outils de pilotage et à un tempérament orienté action, vous permettent d'exercer un leadership structurant et de mobiliser efficacement les équipes autour d'objectifs partagés et de leur être un soutien au quotidien. Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste à responsabilités dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.

2 Postes à pourvoir de décembre 2025 à fin Mars 2026 Description du poste PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie secteur Thônes/Aravis, propose deux postes de conducteur/trice d'autocar afin de renforcer son équipe pour la saison d'hiver. Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort :
Régulier : Services de ramassage scolaire et périscolaire.
Occasionnel : Excursions journée. Sorties station ski. Transferts gare et aéroport.
Navettes stations : classe verte/ colonies de vacances/ séminaires. Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus 7 places ou autocars selon les besoins. Vous assurez le petit entretien du véhicule (nettoyage, niveaux, approvisionnement). Une formation en interne vous sera dispensée : reconnaissance des services et du matériel, mise en place des chaînes à neige. Profil et compétences :
Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valides exigés.
Maîtrise de conduite sur boîte manuelle exigée.
Ponctualité et bon relationnel.
Capacité d'adaptation.
Manutention des Bagages et skis Vous recherchez des missions diversifiées dans un cadre de travail agréable. Vous avez le sens du contact et savez assurer avec professionnalisme les missions qui vous sont confiées. Possibilité d'heures supplémentaires. Travail en soirée de manière ponctuelle. Avantages : Possibilité d'aide au logement pour la saison / Primes / Mutuelle. Localisation du poste : vallée de Thônes 74230. Il est nécessaire que le candidat ne réside pas à plus de 20/30 minutes du lieu de travail.

Nous recherchons un jardinier paysagiste qualifié entretien et création, h/f, pour intégrer de petites équipes. Vous aîmez les jardins, vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou avez des expériences professionnelles dans le paysage. Rejoignez Nature et Jardins ! Une petite structure avec une très bonne organisation. Nous cherchons une personne en CDI pour travailler dans des jardins privés. Excellence recherchée. Bonne présentation. Amateur s'abstenir. Début de contrat : URGENT dès que possible. Horaire : 39 heures hebdomadaire Lieu de travail : Bassin annécien (74 Haute Savoie) Lieu d'embauche : Verthier 74210 DOUSSARD Avantages :
Mutuelle Agrica option ++
Prime (panier repas et prime de déplacement)

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente Napapijri à La Clusaz nous recherchons un conseiller de vente. En tant que conseiller de vente, vous aurez les responsabilités suivantes :
Accueil, vente et fidélisation de la clientèle
Développement du CA du magasin en fonction des objectifs fixés
Mise en place d'actions commerciales ponctuelles (phoning, mailing, évènements divers, .)
Ouverture et fermeture de la boutique
Réception des livraisons
Mise en place des collections
Réassort des collections, suivi et connaissance du stock
Encaissement, clôture de caisse, remises en banque SAVOIR-FAIRE
2 à 5 ans d'expériences comme responsable de boutique
Connaissance des outils informatiques
Excel, Bestore, ... SAVOIR-ETRE
Aisance avec les chiffres
Goût pour le travail en équipe
Polyvalence, réactivité et dynamisme sont primordiaux

La Communauté de communes de la côte d'albâtre recrute un agent polyvalent service (90%) et animation (10%). Du 26 décembre 2025 au 20 avril 2026 Comme indiqué, ce poste est polyvalent et comprend 2 activités, du service décrit en point 1/ et de l'animation en point 2/ 1/ SERVICE o
Pré-préparation du petit-déjeuner
remise en place de la salle à chaque repas o
Plonge petit déjeuner
déjeuner
goûter
dîner o
Entretien de la salle du restaurant o
Entretien des chambres o
Entretien du linge de cuisine, des vêtements de travail, des éponges et des draps lorsqu'ils sont en petite quantité et repassage o
Entretien des communs o
Entretien des salles de classes o
Service en salle o
Entretien des locations o
Evacuation des poubelles aux containers de la CCVT o
Organisation spécifique suivant le type de séjour 2/ ANIMATION Mini-club 4 à 8 ans
> 1 semaine sur les vacances scolaires de février. Si pas d'enfant au Mini-club
retour sur le planning « Service » o Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants o Entretien et gestion du matériel d'animation ... Et pour tous les séjours autres que les séjours Enfants classes de neige et colos Bar o Assurer le bar de 18 h 15 à 19 h 45 suivant planning Animations o Organiser des soirées tout public dans la semaine suivant planning 3/ TYPE DE SEJOURS HIVER 2026
13 semaines a) SEJOURS ENFANTS
6 classes de neige et 2 colos (8 semaines) Exclusivement du service Horaires : Variables
Après-midi : 14 h 15
20 h 45
principalement Ou Matin : 9 h
15 h 45 Ou Coupure : 10 h
14 h / 18 h
20 h 45 b) SEJOURS TOUT PUBLIC ET SEJOUR « JOUR DE l'AN » (4 semaines) Service de 14 h 30 ou 14 h 45 à 18 h Bar de 18 h 15 à 19 h 45 Pause dîner Animation 4 soirs par semaine
Nuit du Jour de l'An
> 3 h matin max Aide au service du soir : Samedi
Lundi
Vendredi jusqu'à 21 h c) SEJOUR VACANCES DE FEVRIER (1 semaine) Mini-club : Lundi
mardi
jeudi
vendredi : 13 h 30
17 h 15 puis coupure jusqu'à 18 h 15 Bar : Dimanche
Lundi
Mardi
Jeudi
Vendredi : 18 h 15
19 h 45 Soirées : Dimanche
Mardi
jeudi
20 h 30
22 h Pour mémoire : Horaires des postes saisonniers pendant la saison d'hiver : Variables
Matin
8 h 45- 15 h 45 ou 9 h
16 h ou 9 h
15 h 45 Après-midi
14 h 30
21 h 30 ou 14 h 15
20 h 45 Coupure
10 h 15
14 h / 18 h
21 h 30 ou 10 h
14 h / 18 h
20 h 45 Le planning est établi pour la saison d'hiver
> s'y référer. Repos hebdomadaire le MERCREDI Contact: au 06,24,98,25,33
mylene.heuze@cote-albatre.com

Implantée au coeur des Pays de Savoie depuis 1961, SCHMIDHAUSER fabrique et affine des fromages au lait cru. Conciliant traditions et innovations, l'entreprise propose des fromages aux goûts uniques, caractéristiques de leurs terroirs. C'est dans ce cadre familial et dans une entreprise à taille humaine que nos équipes évoluent chaque jour. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable Qualité. Vous rejoindrez notre équipe Qualité sur notre site d'Alex (74 290), composée de 4 collaborateurs. En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de la politique qualité et de la sécurité sanitaire de l'entreprise. Vous assurerez l'obtention et le renouvellement des certifications et accréditations, piloterez l'ensemble du pôle Qualité et accompagnerez l'équipe au quotidien dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques et des plans d'action. Vos missions principales : En lien direct avec la Direction Générale, vous êtes le garant de la politique Qualité et Sécurité alimentaire et environnementale de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du périmètre qualité, depuis la collecte du lait jusqu'au produits finis : Pilotage stratégique & certifications
Définir et mettre en oeuvre la politique qualité de l'entreprise.
Piloter les certifications (IFS, AOP, IGP, cahiers des charges clients) et assurer la préparation, le suivi et la réussite des audits internes et externes.
Garantir la conformité réglementaire vis-à-vis des organismes officiels et organismes certificateurs. Management & accompagnement des équipes
Encadrer et animer le service Qualité (assistantes qualité, coordinateurs technique).
Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité et qualité produit.
Développer une culture qualité partagée et fédératrice sur tous les sites. Suivi opérationnel & amélioration continue
Contrôler la qualité du lait collecté et des produits transformés (analyses, prélèvements, tests de vieillissement, conformité organoleptique).
Identifier, analyser et traiter les non-conformités en mettant en place des plans d'actions correctifs adaptés.
Piloter les audits internes et suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives.
Tenir à jour et animer les systèmes Qualité (HACCP, Food Defense, traçabilité). Gestion de crise & relation clients
Être l'interlocuteur de référence en cas de réclamations ou d'alertes clients.
Piloter la cellule de crise en cas de retrait/rappel produit et gérer les relations avec les assureurs et autorités de contrôle.
Assurer une communication claire et efficace avec la Direction, les ateliers et les clients. Projets & innovation
Participer activement à l'amélioration du système informatique lié à la qualité et à la traçabilité.
Contribuer à des projets transverses pour renforcer la performance industrielle et la valorisation de nos produits. Le profil recherché
Formation : Bac +5 en Qualité, Agroalimentaire.
Expérience : au moins 6 ans dans une fonction Qualité en industrie agroalimentaire, idéalement laitière ou fromagère.
Maîtrise des normes et référentiels qualité (IFS, HACCP, Food Defense, AOP/IGP).
Solides connaissances en microbiologie, sécurité alimentaire et réglementation.
Expérience confirmée en gestion d'audits et en management de systèmes Qualité. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et responsabilisant au coeur de la démarche qualité de l'entreprise.
L'opportunité de travailler dans un univers authentique et passionnant, au contact direct des producteurs et des ateliers.
Un environnement multi-sites stimulant, alliant tradition fromagère et modernité industrielle. Annexe :
CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre, forfait jours
Rémunération à débattre selon l'expérience
RTT et 13ème mois
Lieu : Alex 74 290

Sous l'autorité d'un conducteur de travaux, vous aurez en charge, le terrassement en tranchée ou pleine masse, la pose de réseaux et de branchements ainsi que les remblaiements. Selon votre profil, vous aurez en charge l'implantation de vos ouvrages, la pose soignée d'ouvrage au laser, la rédaction de vos rapports journaliers. Vous aurez à cœur de réaliser vos chantiers en respectant les normes, les prescriptions techniques et les règles de sécurité. Plein temps et salaire selon profil Personne en charge de ce recrutement : M. Sylvain MONTVIGNIER-PUCELLAZ

Le Centre La Ruche La Salle est un centre d'hébergement de vacances (ERP : Etablissement Recevant du Public) sous tutelle Lasallienne ( Frères des Écoles Chrétiennes), qui peut accueillir jusqu'à 204 personnes. L'établissement se situe en Haute Savoie (74), au cœur du massif des Aravis, au pied des pistes de la station de ski de Manigod, au col de la Croix Fry (70 chemin de Beauregard, 74 230 MANIGOD). La Clusaz est à moins de 10 minutes en voiture et Annecy à 45 minutes. Dans le cadre du départ du chef gérant, l'établissement recrute un(e) Chef(fe) Gérant(e) pour organiser et piloter cette activité en garantissant qualité, équilibre et plaisir dans l'assiette. Au plus fort de la saison, Le Centre La Ruche La Salle sert environ 220 repas midi et soir. Le ou la chef(fe) gérante aura le plaisir de travailler dans une cuisine refaite à neuf à la fois au niveau des locaux et du matériel, cuisine qui sera opérationnelle pour la prochaine saison d'hiver. Description du poste : En lien étroit avec la Directrice, le Conseil d'Administration et le Directeur Adjoint en charge de la coordination des services et des Ressources Humaines, le/la Chef(fe) Gérant(e) aura en charge les missions suivantes : Gestion de la production et de la qualité des repas :
Élaborer des menus équilibrés en respectant les normes nutritionnelles et les attentes des convives (groupes scolaires de tout âge, clubs sportifs, familles, associations, personnel) pour le restaurant.
Elaboration de repas respectant les contraintes de certains régimes alimentaires.
Assurer la production et la distribution des repas dans une logique de qualité et de maîtrise des coûts.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les appliquer (HACCP
émargement, photos, PMS.)
Assurer une veille au niveau du matériel et faire le lien avec le service de maintenance.
Mettre en place une démarche anti-gaspillage et favoriser les circuits courts et les produits locaux tout en maîtrisant les coûts. Gestion administrative et financière :
Passer les commandes, gérer des stocks et assurer le suivi des fournisseurs (de la commande à la réception de celles-ci / le suivi de la facturation étant assurée par la direction).
Gérer le budget de la restauration et optimiser les coûts.
Recevoir les représentants du secteur et étudier leurs offres.
Assurer le reporting et les indicateurs de suivi auprès de la direction. Encadrement et animation d'équipe :
Recruter, former et encadrer l'équipe de restauration en lien avec l'équipe de direction.
Organiser le travail et veiller à la bonne coordination des services (restauration, service en salle et plonge).
Assurer une veille au niveau de l'ergonomie des postes de travail et faire le lien avec le Responsable des Ressources Humaines.
Instaurer une dynamique bienveillante et professionnelle au sein de l'équipe. Le ou la chef(fe) travaillera en général 4 jours en production et 1 journée en intendance et bénéficiera de deux jours de congés hebdomadaires. L'équipe de cuisine est renforcée par un second et un commis qui sont des saisonniers. Au plus fort de la saison, un « quatrième » est affecté en cuisine deux jours par semaine et un jour à la plonge. Formation : CAP/BEP cuisine minimum, idéalement Bac Pro/BTS en gestion / management de la restauration. Expérience : 3 ans minimum en restauration, idéalement en structure d'hébergement collectif. Nourri/logé

Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !

Sous l'autorité du responsable du pôle Eau et Assainissement : En tant qu'exploitant du réseau de distribution d'eau potable, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. En tant qu'exploitant du réseau eaux usées, exécuter les travaux de maintenance préventive et curative, de dépannage des installations communales. Missions ou activités : Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations du réseau d'eau potable et d'eaux usées et réaliser les travaux programmés sur les réseaux (extension, modernisation ou à la suite d'un dysfonctionnement inopiné, de rupture ou de problème sanitaire). En cas de rupture de canalisation, intervenir quels que soient le jour et l'heure, astreinte eau et assainissement Surveiller l'état général du réseau d'eau potable (entartrage, corrosion, manipulation périodique des vannes, recherche de fuite à l'aide d'un corrélateur acoustique). Contrôler et assurer la maintenance des réservoirs d'eau potable, des stations de captage, des poteaux d'incendie et des fontaines/bassins (vidanger, détartrer, désinfecter, entretenir ) Maintenance des unités de désinfection d'eau potable Suivre la télégestion et effectuer les relevés quotidiens informatisés des réservoirs. Gestion des appels sur le portable d'astreinte 24h/24 et 7j/7 Lever les réserves suite aux contrôles sanitaires périodiques règlementaires En partenariat avec le SIA, assurer la maintenance curative du réseau d'eaux usées intercommunal Informer les administrés lorsque les travaux effectués sur le réseau obligent à effectuer une coupure de distribution d'eau potable. S'assurer de la sécurité des chantiers : pose de protections, de barrières, de cônes, de panneaux, port des EPI Compétences requises : Posséder le permis poids lourds Conducteur polyvalent d'engins TP (pelle) Avoir les formations et habilitations : poids lourds (FCOS), engins de chantier utilisés (CACES), réseaux (AIPR), électriques, utilisation des masques et de l'utilisation du chlore. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et de la sécurité routière concernant le travail sur les voies communales Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale : Droits et obligation du fonctionnaire.

Description de l'entreprise : Entreprise familiale implantée dans la vallée des Aravis, nous assurons l'entretien courant de copropriétés, ainsi que la préparation et le ménage de logements touristiques et de résidences secondaires. Notre équipe fonctionne dans une ambiance conviviale, où le respect, la confiance et le travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant envie de s'investir durablement dans une petite structure locale, en binôme avec un collègue expérimenté. Description du poste : Sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur différents sites situés dans le secteur de Thônes, Manigod, La Clusaz, Le Grand-Bornand. Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer l'entretien régulier des parties communes de copropriétés : nettoyage des sols, dépoussiérage, lavage des vitres, entretien des extérieurs (hall, escaliers, parkings, etc.) ;
Préparer et remettre en état les logements de location courte durée entre deux séjours : ménage complet, changement du linge, vérification du matériel, lits et présentation finale soignée pour garantir la satisfaction des vacanciers ;
Participer à l'entretien ponctuel des résidences secondaires (ménage de printemps, nettoyage des terrasses, rangement, petits soins de finition) ;
Travailler en coordination avec votre binôme pour planifier les tournées et répartir les interventions selon les priorités de la semaine. Vous serez amené(e) à travailler dans des environnements variés : appartements, chalets, copropriétés et maisons individuelles. Une formation interne au fonctionnement de l'entreprise et aux attentes de nos clients vous sera assurée au démarrage. Conditions de travail : Le temps de travail est annualisé sur la base d'un 3/4 temps, avec des périodes plus soutenues durant les saisons hautes (hiver et été). Le poste implique de travailler les samedis, dimanches et jours fériés pendant ces périodes, avec des semaines plus légères hors saison. Le travail s'effectue toujours en binôme, dans un esprit d'entraide et de respect mutuel. Profil recherché : Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse et soucieuse du détail ;
Capable de travailler de façon autonome tout en ayant le sens du collectif ;
Flexible et adaptable selon les besoins de la saison ;
Dotée d'un bon relationnel et d'une attitude positive. Une première expérience dans le ménage, l'hôtellerie, la conciergerie ou l'entretien de locaux serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce poste peut convenir à une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre. Le permis B est impératif, les déplacements entre les sites faisant partie du poste. Le véhicule de service ou le remboursement kilométrique seront précisés selon les modalités retenues. Rémunération :
Salaire de départ : 15 € brut / heure, avec possibilité d'évolution en fonction de l'expérience et de l'investissement.
Mutuelle d'entreprise et avantages liés à l'ancienneté. Lieu de travail : Vallée des Aravis
Secteur Thônes / Manigod / La Clusaz / Le Grand-Bornand. Candidature : Envoyez votre CV et une courte présentation par e-mail à lesclefsenmain.conciergerie@gmail.com Vous pouvez également candidater via la messagerie France Travail. Rejoignez une petite entreprise où la convivialité, la confiance et le sens du travail bien fait sont au cœur du quotidien. Si vous aimez le contact humain, la variété des missions et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous !

Sous l'autorité du responsable de la collecte, l'agent assurera les missions suivantes :
Assurer la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la CCVT, conteneurs semi-enterrés
Assurer le contrôle et l'entretien courant des véhicules de collecte

L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Second de cuisine. Votre rôle Assister le Chef de cuisine Suivre les directives du Chef de cuisine Etre capable d'organiser le service et de manager l'équipe Respecter et faire respecter les normes d'hygiène Votre profil Etre un excellent cuisinier Etre méthodique, discipliné et bon gestionnaire Etre bon manager Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé Salaire selon expérience

L'Hôtel Alpen Roc*** est un établissement familial et chaleureux comportant 108 chambres, 1 restaurant sous forme de buffets, 1 bar et 1 espace bien-être. Sa formule all inclusive et ses nombreuses salles de réunion lui permettent d'accueillir des familles pendant les vacances scolaires, des groupes et séminaires en dehors de ces périodes. Pour la prochaine saison, l'hôtel recherche un Second / Seconde de cuisine (h/f) Votre rôle : Seconder le Chef de cuisine et le remplacer pendant ses repos Préparer et mettre en place les buffets, entrées chaudes et froides. Réapprovisionnement des buffets devant les clients. Veiller au respect des normes HACCP Réapprovisionner, débarrasser et entretenir la cuisine Votre profil : Maîtrise du service en buffet Savoir gérer une équipe Avoir le sens du service Etre souriant.e et de bonne humeur Etre ponctuel.le et savoir travailler en équipe Poste nourri et logé sur la Clusaz Poste en CDD saisonnier du 08 décembre 2025 au 19 avril 2026 Mutuelle d'entreprise #JOBHIVER

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Missions techniques :
Gestion des commandes auprès des fournisseurs
Réception des fournitures et gestion des stocks
Réalisation des menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et du budget alloué
Confection des repas (entre 50 et 80 personnes par repas)
Réalise les services en cuisine et salle à manger
Respect de l'hygiène selon les normes en vigueur et entretien des locaux et matériels de cuisine
Confection des apéritifs/collations lors d'évènements
Gestion administrative de la cuisine Missions d'éducation
Est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif
Fait respecter par chacun le règlement intérieur de la MFR Mission d'accueil
Participe occasionnellement à l'accueil des groupes (visite, état des lieux, .) Temps de travail : 100%, annualisé CDI à temps plein modulé Avantages : 10 semaines de congés sur une année complète (semaines à 0h et congés payés, dont 1 semaine par vacances scolaires (2 à Noël)), repas sur place possible (4,16€), accompagnement et formation Base de rémunération : selon grille convention collective n°7508 (base 1920 € brut+ valorisation de l'ancienneté + points enfants (16,72 € brut par enfant de moins de 21 ans) Lieu de travail : MFR Arclosan, 74230 SERRAVAL PROFIL RECHERCHE : Formation/diplôme :
Diplôme en cuisine et expérience validée
Capacité à gérer un budget
Capacité d'organisation et de priorisation
Bonne capacité d'adaptation et autonomie
Bonne capacité relationnelle Vos aptitudes psycho-sociales :
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur, dynamisme, autonomie de travail
Bon relationnel avec tous publics
Aisance pour communiquer
Aptitude de compréhension et adaptabilité

Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons 1 Opérateur Régleur F/H sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 1 an. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance : 85% du temps au sein de l'entreprise ARAVIS PRECISION à Alex et 15% en formation à l'AFPI / CFAI au Parc des Glaisins. A l'issue de cette année de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de :
préparer votre équipement (dossier de fabrication, outillage nécessaire pour votre série, outils de contrôle...)
démonter / monter les éléments de la machine outil
réaliser des réglages simples
assurer la production de pièces en respectant les objectifs (cadence, qualité...)
contrôler votre production
entretenir votre poste de travail et rendre compte de votre activité Pendant cette année d'alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Métier qui ouvre à de belles évolutions sur les qualifications de :
Régleur sur Machine outil
Technicien d'usinage Horaires chez ARAVIS PRECISION : 13h-20h30 (35h par semaine) Horaires pendant les semaines de formation : 8h30-16h30 Vous serez évalué(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés recherchées sur ce métier. Les postes sont ouverts à tous sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. Recrutement sans CV

Le restaurant bistronomique Les 2 Mules, situé à La Clusaz, recherche un(e) cuisinier(ère) en CDI à partir de décembre 2025. Missions principales : Préparer et réaliser les plats en respectant les recettes et standards établis. Participer à l'organisation de la mise en place et du service. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer au bon entretien du poste de travail et du matériel. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein. Horaires en coupure. Poste non logé. Travail en équipe, sous la responsabilité du chef de cuisine. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine (bistronomique ou traditionnelle). Capacité à travailler en rythme et à s'intégrer dans une petite équipe. Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.

CDD de remplacement à temps partiel : environ 12 heures de cours hebdomadaires Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS : Assurer des cours mathématiques auprès d'élèves de classes de Bac professionnel Aménagements paysagers, Bac techno STAV et BTS GPN
Animer les différents temps de face à face pédagogiques, selon le référentiel de la formation visée, en salle de classe.
Assurer les évaluations des élèves/étudiants et suivre leur progression.
Accompagner les étudiants dans leur projet personnel et professionnel Profil recherché :
Niveau souhaité 7 (bac+5)
Compétences pédagogiques indispensables
Compétences en mathématiques
Aptitude à travailler en équipe
Rigueur, dynamisme, porteur de projets
Écoute public jeunes

Nous recrutons un : Commis de cuisine (H/F)
CDD Saisonnier à temps plein À pourvoir 10 décembre 2025 au 29 mars 2026 (prolongation possible) Poste basé à La Clusaz- Possibilité logement À propos de nous : Situé au pied des pistes de La Clusaz, le Bistro Vélo & Co est bien plus qu'un simple restaurant. C'est un concept unique qui allie la passion du vélo à celle de la gastronomie, offrant ainsi une expérience inédite aux sportifs et aux amateurs de bonne cuisine. Depuis juillet 2023, nous avons ouvert un concept store novateur autour du vélo associant à la fois un magasin de vélo traditionnel et une offre de restauration gourmande, maison et de qualité. Nos spécialités : des pâtes fraiches fabriquées sur place, des pinsas, des gaufres, des gratins généreux, des soupes réconfortantes, des gaufres maison, des pâtisseries (cheesecake, carotte cake, cookie.), des burgers. Vous serez placé sous la responsabilité de notre Chef de cuisine. Au quotidien vous êtes en charge de :
Aider à la mise en place
Fabriquer les pâtes
Découper la charcuterie et les fromages
Monter les planches
Faire la pate à gaufre
Fabriquer certains desserts sous la responsabilité du chef cuisinier
Réceptionner et ranger les provisions,
Eplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc....
A la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices, avec ou sans l'aide d'un plongeur Vous pourrez être amené à aider l'équipe à partir de 16h pour sur la partie du goûter (fabrication des gaufres, dressage des desserts.) Vous serez amené à remplacer le chef cuisinier lors de ses jours de repos. Votre profil : Vous avez une sensibilité permettant la mise en valeur des produits, mais également l'âme de notre bistro vélo. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent, avec le goût pour le travail rythmé & organisé ainsi vous appliquez avec rigueur les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et travailler dans le respect et dans la bonne humeur. Une expérience similaire dans la restauration est obligatoire. Vous êtes idéalement doté d'une formation dans le domaine de la cuisine (CAP.). Vous avez le goût du challenge ! Contexte & conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Horaires de jour non coupés
horaire prévisionnel : 8h30-17h15
Pas de service le soir
Travail tous les week-ends et jours fériés
Repos hebdomadaires selon la période (1 jour de congé durant les vacances scolaires, 2 jours de congé hors vacances scolaires)
Salaire brut mensuel : entre 12.50 et 13.50 selon profil et situation Vous bénéficiez également : o Prime sur objectif mensuel o Mutuelle o Titre Restaurant Ouverture bistro : 7j/7j Horaires d'ouverture du bistro/vélo de 8h30 à 19h00 Service en continu de 11h30 à 15h30 Pour nous rejoindre : Nous n'attendons que vous ! Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : alpesaventuresrecrutement@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu !

PME de transport de voyageurs, implantée en Haute Savoie depuis plus de 40 ans, propose un poste de conducteur/trice d'autocar à temps partiel. Votre mission principale sera d'assurer le transport de passagers dans les conditions optimales de sécurité et de confort :
Régulier: Services de ramassage scolaire.
Transports péri-scolaires occasionnellement Vous pourrez être amené(e) à conduire minicars, minibus ou autocars selon les besoins. Une formation en interne vous sera dispensée: conduite en montagne, reconnaissance des services et du matériel. Vous recherchez des missions régulières permettant un complément de revenus. Vous recherchez un poste vous permettant de vous dégager du temps personnel. Vous êtes ponctuel(le) et avez des capacités d'adaptation, vous avez un bon relationnel Permis D et FIMO/FCO + carte conducteur valide exigés. Base horaire à affiner ensemble, minimum 16 heures hebdomadaires Salaire : 14,50€ brut par heure. Localisation du poste : vallée de Thônes 74230 Il est impératif de résider à 20 minutes maxi du lieu de travail. Nous proposons un poste disponible pour vous dès à présent.

Pâtissier confirmer travail 5 jours par semaine et dimanche matin horaires de travail 6h 13h laboratoire situé sur place

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !

L'espace petit enfance de THÔNES, recrute un(e) auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'enfant dans sa globalité en assurant les soins de bien-être au quotidien et en respectant ses besoins fondamentaux. Il/elle accompagne l'enfant dans les activités d'éveil de la vie quotidienne dans le but de développer les capacités de l'enfant et favorise son épanouissement sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Il/elle veille à garantir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Il/elle met en œuvre le projet d'établissement. MISSIONS CONFIEES :
Accueillir l'enfant et sa famille sans porter de jugement
Identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe en collaboration avec l'équipe et y répondre en accord avec le projet d'établissement
Favoriser l'autonomie de l'enfant, son intégration et sa socialisation
Favoriser la confiance et l'estime de soi : valoriser l'enfant
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être, à l'épanouissement de l'enfant
Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligence et les signaler
Accompagner les enfants dans les différents temps de vie (repas, change, sieste, activités)
Assurer les soins d'hygiène tout au long de la journée selon les protocoles de la structure
Estimer l'état santé de l'enfant (état général, développement, mal être) en concertation avec la responsable et assurer les soins spécifiques liés à sa santé
Alerter et réagir en cas d'accident
Initier, s'investir et faire vivre différents projets
Organiser et mener des activités d'éveil dans le cadre du projet pédagogique en respectant les capacités et le développement psychomoteur
Apporter une réflexion autour du suivi de chaque enfant dans son évolution
Participer aux adaptations des nouveaux enfants, suivre leur évolution Accueil et accompagnement des familles :
Etre à l'écoute des familles, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : établir une relation de confiance
Respecter les choix éducatifs des familles
Transmettre aux familles des observations et informations de qualité relatives à leur enfant
Impliquer les parents dans la vie de leur enfant à la crèche Travail d'équipe :
Veiller à entretenir des relations harmonieuses au sein de l'équipe dans le respect mutuel
Partager ses connaissances/formations aux différents membres de l'équipe, actualiser ses connaissances et les mettre en pratique
Recueillir et transmettre ses observations, actions, informations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin
Participer à l'organisation, animation et encadrement des différentes sorties (une auxiliaire minimum à chaque sortie)
Participer à la décoration et au rangement des espaces
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et apprenties
Participer à l'élaboration, à la mise en place, à l'évolution du projet d'établissement en lien avec l'équipe
Participer à l'aménagement de l'espace du multi-accueil en fonction des besoins de l'enfant
Entraide entre les groupes et sur les différents postes en cas de besoin
Entretien des jeux et mobiliers dans l'environnement proche de l'enfant
Ranger les espaces pour faciliter le travail des agents d'entretien, entretenir le matériel
Respecter le règlement de fonctionnement et la charte du personnel Poste en CDI, 35H. Salaire selon expérience : entre 1850€ brut et 2400€ brut sur 13 mois + primes + comité d'entreprise. Diplôme DEAP (Auxiliaire de puériculture) exigé

Vous aurez comme mission de mettre en place la salle ou la terrasse avant le service, d'effectuer le service. Travail uniquement le midi et le vendredi et/ou samedi soir et soir de veille de jour férié. Une expérience au même poste est exigée. Une connaissance en vin serait un plus mais n'est pas un critère prioritaire au recrutement. Vos veillerez également au maintien de la propreté du lieu. Poste logé ou participation au logement si déjà logé.

Restaurant d'altitude accessible en skis, à pieds, en voiture. Cuisine française et inventive. Produits frais et de saison uniquement. CAP Cuisine et expérience de 2 ans au même poste exigés. Travail le midi et 2 soirs par semaine. Poste nourri et logé. Participation au loyer si déjà logé Salaire : 2450,00 euros bruts

Etablissement situé au centre de la station de La Clusaz, de décembre 2025 à fin mars, début avril 2026 Poste nourri, logé Nous cherchons Chef(fe) de rang responsable, souriant, dynamique et organisé pour nous rejoindre. Vous avez le sens du relationnel, de l'accueil et une bonne capacité à travailler en équipe. Vos missions : Mise en place de la salle du restaurant et du bar. Assurer la gestion complète de votre rang, de l'accueil clients à la fin du service. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide...

Aravis Précision est une entreprise spécialisée dans l'usinage, le fraisage et la mécanique de précision depuis plus de 20 ans. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant grâce à un parc machine récent ainsi qu'a des projets variés allant de la pièce complexe à la moyenne série et où chacun peut s'investir et évoluer. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un régleur programmeur fraisage sur commande numérique pour notre site d'Alex. Missions principales Le régleur programmeur fraisage est chargé de préparer, programmer, régler et conduire une ou plusieurs machines-outils à commande numérique pour réaliser des pièces mécaniques de précision, dans le respect des exigences qualité, délais et sécurité. Activités principales Programmation : Créer, modifier, optimiser les programmes CN, déterminer les conditions de coupe et les outillages nécessaires. Lire et interpréter les plans et gammes de fabrication Réglage et production : Monter et régler les outils, lancer les séries, effectuer les premiers contrôles, valider les pièces de réglage et suivre la production. Contrôle qualité : Contrôler les cotes à l'aide des instruments de mesure, renseigner les fiches de suivi et corriger les dérives. Maintenance et amélioration continue : Réaliser la maintenance de premier niveau et proposer des améliorations de process. Compétences requises Techniques : Lecture de plans, programmation CN, connaissance des matériaux et outils coupants, utilisation d'instruments de mesure Comportementales : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du détail, capacité d'analyse et respect des consignes. Un Bac Pro technicien d'usinage ou un BTS CPRP ou équivalent serait un plus. Nous sommes ouverts à des profils passionnés et volontaires ayant une familiarité avec le milieu de l'usinage et souhaitant évoluer dans ce domaine et monter en compétences. Conditions de travail et avantages Horaires : 4 semaines de journée de 7h à 14h30 et 1 semaine d'après-midi de 13h à 20h30 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'entreprise Prime annuelle suivant les résultats de l'entreprise Heures supplémentaires payées Environnement de travail agréable dans un cadre verdoyant Locaux propres et lumineux Congés libre, l'entreprise ne ferme qu'une semaine entre Noel et le nouvel an Salaire à définir suivant les compétences Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv à l'adresse mail compta@aravis-precision.com

escription du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur

L'Hôtel Alpen Roc est un établissement familial et chaleureux, offrant une expérience unique avec 108 chambres, un restaurant sous forme de buffets, un bar et un espace bien-être. Notre mission est de créer des souvenirs inoubliables pour nos clients grâce à un service attentionné et une atmosphère accueillante. L'hôtel Alpen Roc recherche pour la prochaine saison un Agent technique multi-sites Rattaché au Responsable technique, vous assurerez :
La maintenance technique quotidienne des bâtiments et des équipements,
La maintenance préventive et le dépannage des appareils divers ; et de nos installations dans les domaines suivants : piscine, chauffage, ventilation, sanitaires.
Participer à d'autres tâches diverses. Connaitre les bases des différents corps d'état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage. Réaliser des travaux courants dans ces différents corps d'état. Détecter des dysfonctionnements des installations. Signaler à votre responsable tous dysfonctionnements ou anomalies rencontrés pour le suivit techniques. Gestion des déchets et propreté des locaux. Connaitre et appliquer les règles de sécurité. Votre Profil :
Vous êtes en possession d'une formation technique (plomberie, électricité, maintenance).
Connaissances électriques obligatoire.
Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur.
Bon esprit d'équipe et discrétion. Poste / Avantages:
CDD saisonnier
Collaboration avec plusieurs établissements du groupe PVG
39 heures par semaine en modulation.
2 jours de repos hebdomadaires.
Poste nourri et logé dans la station.
Formation interne Alarme Incendie.
Formation interne maintenance et entretien des piscines.

Saison hiver 2025-2026, poste nourri, logé Etablissement semi-gastronomique, situé au centre de la station de la Clusaz cherche un(e) chef(fe) de partie pour compléter sa brigade. Vous assurerez la production culinaire suivant les recettes élaborées par le Chef, tout en faisant preuve d'autonomie. Vous serez responsable de l'organisation de votre poste de travail et participerez à la bonne tenue de la cuisine.

Vous recherchez un poste stable où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la qualité du travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière solide et durable
Une rémunération entre 2 500 € et 2 900 € brut/mois, selon votre expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon vos performances
Un environnement professionnel agréable, du matériel moderne et une vraie reconnaissance de votre expertise Vos missions :
Réaliser les réparations de carrosserie sur véhicules légers ou utilitaires (débosselage, redressage, soudure, ajustage, etc.)
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
Effectuer la mise en peinture et les finitions selon les standards qualité
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Votre profil :
Formation en carrosserie-peinture ou expérience confirmée sur un poste similaire
Minutie, rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
Permis B souhaité

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE NOURRI ET LOGE ***LOGEMENT SITUE A 4KM DU RESTAURANT
VEHICULE
Col des Aravis*** Du 01 ou 15 Décembre 2025 au 31 Mars ou 30 Avril 2026 Notre restaurant de notoriété, situé à la Clusaz (74), propose une cuisine raffinée et travaillée pouvant accueillir de 80 à 200 couverts, et un hôtel composé de 4 chambres atypiques et d'une suite. Situé au sommet du Col des Aravis, notre établissement est ouvert toute l'année et nous accueillons autant une clientèle individuelle qu'une clientèle groupe pour des événements privés ou professionnels. Leader dans le monde d'organisation du mariage et des grands events. Découvrez nos vidéos : https://vimeo.com/user72014124 Vous êtes passionné par la restauration, vous aimez la gastronomie et la culture qui s'y rapporte, Les Rhodos recrute son équipe pour la saison Hiver 2025/26. Conditions : * Plusieurs postes à pourvoir * 43h/semaine
Modulées sur la saison * Horaire en CONTINU * 2 jours de repos par semaine * Mutuelle d'entreprise * Salaire net : 1980€ Missions : * Coordonner, organiser et effectuer le travail de l'équipe de salle et la liaison salle-cuisine * S'assurer de la qualité de l'accueil de la clientèle selon les standards * Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables * Conseiller les clients et dynamiser les ventes additionnelles de l'équipe * Gérer la facturation des tables * Effectuer l'entretien et la mise en place des espaces et des équipements Nous recherchons une personne avec un minimum de 2 ans d'expérience au poste de chef de rang. Le soucis du détail, le confort de travail, le respect des engagements ainsi que le sens du client sont les valeurs de notre entreprise. Alors si vous partagez ces valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Monteur Installateur Cuisines Professionnelles H/F (Haute-Savoie) Nous recrutons un(e) Monteur Installateur en Cuisines Professionnelles pour renforcer notre équipe en Haute-Savoie. Vous avez une expérience confirmée dans le montage et l'agencement, idéalement dans le secteur des cuisines professionnelles. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. Vos missions principales : Vous réalisez le montage et l'installation d'équipements de cuisines professionnelles. Vous lisez et interprétez les plans techniques d'agencement. Vous assemblez les éléments de mobilier (inox, bois) et les équipements frigorifiques, de cuisson ou de ventilation. Vous effectuez les raccordements nécessaires (eau, électricité, évacuation) en respectant les normes en vigueur et si vous avez les habilitations. Vous assurez la pose des hottes, gaines et conduits de ventilation. Vous contrôlez la conformité des installations et leur bon fonctionnement. Vous veillez à la propreté du chantier et à la sécurité. Vous assurez un service après-vente de premier niveau en cas de besoin. Vous utilisez l'outillage électroportatif et manuel avec précision. Vous travaillez en équipe et interagissez avec les clients. Conditions spécifiques de travail : Vous vous déplacez quotidiennement sur les chantiers en Haute-Savoie à l'aide d'un véhicule de service fourni. L'entreprise met à votre disposition l'outillage complet et nécessaire à vos missions. Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques. Vous avez des connaissances en plomberie ou électricité (un plus). Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Salaire : 1700€ à 2500€ net mensuel, selon expérience et évolutif. Lieu de travail : Haute-Savoie.

** SEMAINE NATIONALE DES METIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS ** Venez participer au JOB DATING le vendredi 17/10 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Seynod pour rencontrer des entreprises/agences intérim du bassin annécien L'entreprise Barrachin recherche : aide maçon H/F, Maçon coffreur H/F et chef d'équipe Gros Œuvre Postulez à l'annonce pour vous inscrire directement.

Manpower, agence spécialisée en recrutement, recherche pour le compte de son client une Conducteur d'engins
H/F pour une mission à 74230 Dingy-Saint-Clair. L'entreprise évolue dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires. Elle valorise l'expertise et l'innovation, offrant un environnement professionnel stimulant et sécurisé. Chaque collaborateur contribue à des projets structurants et ambitieux. Les missions : En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Conduire la pelle à pneus type Mécalac.
Vérifier l'état de l'engin avant chaque utilisation.
Effectuer des contrôles sécuritaires réguliers.
Assurer la maintenance préventive de l'engin.
Optimiser les interventions sur chantier.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Gérer efficacement les déplacements sur site. Le profil : Vous justifiez d'une solide expérience sur engins de chantier, maîtrisez les techniques d'exploitation et de maintenance, et démontrez rigueur, autonomie et réactivité. Votre formation technique est un atout essentiel considérable. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Le service des Lits d'Accueil Médicalisés, établissement médico-social, recherche un/e aide soignant (H/F) Vous avez comme mission d'accompagner les résidents dans leur projet et d'animer des ateliers thérapeutiques. Vous assurez la réalisation de soins d'hygiène et de confort. Vous avez en charge l'entretien des chambres et la gestion du linge. Vous avez à travailler en équipe pluri-disciplinaire. Vous participez à la vie institutionnelle. Vous travaillez sur 4 jours et un weekend sur deux , de 6h30 à 16h . Temps plein, 35h Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe dynamique, dans un cadre magnifique. Nous accueillons 15 résidents au maximum, vous avez le temps de prendre soin de chacun. Avantages: 5 semaines de congés payés+18jours de congés trimestriels, plan de formation, mutuelle, chèques vacances, chèque cadeau, tickets restaurant

L'association Oppelia recrute Un(e) infirmier (H/F) : 2 postes : un en CDI et un en CDD remplacement congé maternité Pour sa structure des Lits d'Accueil Médicalisés, située 340 Route de Folliet
74 290 Alex Poste à pourvoir à partir dès que possible Convention 66 L'association Oppelia Thylac gère différents dispositifs :
ACT et ACT hors les murs
Emil (Equipe Mobile d'Intervention dans le Logement)
Incurie dans l'habitat
CSAPA ambulatoire et CJC
CAARUD
Service Prévention
CTR
LAM Description du poste : Les lits d'accueil médicalisés (LAM) sont des établissements médico-sociaux qui ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prise en charge dans d'autres structures. Les LAM proposent un accompagnement par une équipe pluridisciplinaire en proposant des soins médicaux liés à un accompagnement social. L'infirmier(ère) dans le cadre de ses missions assure l'accompagnement de la santé des personnes, les actions de préventions à la santé ainsi que l'éducation thérapeutique du patient.
Participer à la coordination du suivi médical des patients :
Observance médicamenteuse et exécution des prescriptions médicales (suivi des traitements, préparation des semainiers, gestion des pharmacies individuelles)
Développe des actions de prévention
Accompagne physiquement les personnes (le cas échéant) à leur différents rendez-vous médicaux
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé (DIAMS)
Participation à l'accompagnement des patients dans la vie quotidienne
Participation aux bilans et différentes synthèses
Relation et partenariat avec l'environnement médical et paramédical Profil :
Ecoute et empathie
Sens du travail en équipe
Créativité et sens de l'initiative
Capacité à s'inscrire dans une organisation
Autonomie
Volume horaire : Temps plein
35h semaine
planning annualisé
Travail un WE sur 2
Horaires du matin
de l'après-midi ou de nuit

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Saint-Jean-de-Sixt (74) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Recherche indépendante en esthétique Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une professionnelle indépendante disponible 2 jours par semaine. Profil recherché : Sérieuse, motivée et autonome Expérience appréciée savoir compter, ecrire et parler francais Durée : remplacement temporaire Disponibilités : 2 jours par semaine Merci de nous contacter pour plus d'informations et pour candidater.

CDI AIDE-SOIGNANTE Temps Partiel Possible Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous. Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap. Vous êtes diplômé-e D'Etat : Aide-Soignant-e Secteur d'intervention : Les Aravis Permis B nécessaire. Votre Rôle :
Préserver l'autonomie de la personne à son domicile.
Apporter des soins de préventions, d'hygiène et de confort.
Préserver le lien social en établissant une relation de confiance et éviter l'isolement.
Garant de la sécurité. L'ADMR c'est : Travailler en équipe à taille humaine. Travailler proche de ton domicile. Avoir un véhicule d'intervention pour tes trajets : domicile /travail/ domicile. Carte carburant Matériel fourni Avoir un CDI. Participer à des séances d'analyse de la pratique pour te soutenir dans l'exercice de ta mission. Prime trimestrielle d'assiduité. Chèques cadeaux de fin d'année Un téléphone portable de service. Reprise d'ancienneté. Salaire : Salaire Brut mensuel : 2298 Prime d'assiduité trimestrielle Majoration week-end et jours fériés

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'hôtel Beauregard, à La Clusaz, établissement 4 étoiles, est un hôtel de montagne familial et cosy au pied des pistes de ski. L'hôtel Beauregard recrute pour la prochaine saison un Chef de rang.(H/F) Votre rôle Etre responsable d'un rang Prendre les commandes de ses clients Suivre les consignes du maître d'hôtel Gérer ses commis Votre profil Avoir un bon contact client, le sourire Avoir le sens de l'organisation Connaissances des règles et techniques du service restauration et de la réglementation en vigueur Poste nourri et logé sur la Clusaz.

L'hôtel Beauregard, hôtel 4 étoiles de charme dans le village de La Clusaz accueille chaleureusement ses clients en quête d'un havre de paix. Le restaurant de l'hôtel recrute pour la prochaine saison un/une Demi chef de partie . VOTRE RÔLE Seconder les chefs de partie dans leur gestion de la cuisine (chaud, garde-manger, poisson,...). Suivre les directives du chef de cuisine Respecter et faire respecter les normes d'hygiène VOTRE PROFIL Etre bon(ne) cuisinier(ère) Savoir manager des commis de cuisine Participer au bon fonctionnement de la cuisine et respecter le matériel mis à disposition Poste nourri et logé

Description du poste : Votre mission sera d'assurer l'entretien du domicile de plusieurs clients en toute autonomie et en respectant les consignes données. Vous aurez à vous déplacer dans un périmètre délimité selon votre lieu de résidence. Vos avantages : *Contrat en CDI Temps Plein ou temps partiel *Un planning régulier et adapté à vos disponibilités *Remboursement des frais kilométriques *Avantages sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, comité d'entreprise Vous êtes intéressé(e)? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Programmation : flextime

Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de l'assemblage de divers éléments en bois, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise en menuiserie sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des installations. Responsabilités Réaliser la pose d'éléments en bois et matériaux associés selon les spécifications des projets Effectuer la pose de fenêtres, portes, parquets et autres ouvrages en bois Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une mise en œuvre précise Utiliser des outils manuels et électroportatifs avec compétence et sécurité Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux Profil recherché Expérience significative en menuiserie, idéalement dans un rôle similaire Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose Capacité à travailler avec précision et souci du détail Bonnes compétences en lecture de plans techniques Sens du travail bien fait et respect des délais impartis Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

L'entreprise MERMILLOD ELECTRCITE recrute un(e) Technicien(ne) Dépanneur(se) Electroménager en lien avec son magasin d'équipements électriques. POSSIBILITE DE LOGEMENT Vous interviendrez principalement pour des particuliers, des copropriétés et des collectivités sur le secteur des Aravis Vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostiquer les pannes sur des appareils électroménagers domestiques (fours, LL, LV.)
Evaluer le coût de la réparation et informer le client
Effectuer les réparations nécessaires sur site ou en atelier
Livrer et installer des appareils neufs
Autonome, vous gérez vos approvisionnements et votre planning
Prêter main forte à notre équipe du magasin (conseil client, prise de commandes, .) Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO SN et/ou justifiez d'une première expérience réussie dans le dépannage électroménager d'au moins un an. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie et le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Contrat 39/h par semaine
HS majorées payées Salaire attractif, à convenir selon profil POSSIBILITE DE LOGEMENT Avantages : véhicule, tickets restaurant, mutuelle PROBTP, primes

Nous recherchons un mécanicien sur engins de BTP (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de la préparation, de l'entretien et de la réparation des équipements de travaux publics. Vous interviendrez tant sur le matériel de nos clients, que sur notre matériel de location. Missions :
Effectuer les prises en charges et réparations des engins
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
Préparer le matériel neuf et le matériel de location
Informer les clients et leur expliquer les réparations à engager
Intervenir sur site pour dépanner le client
Respecter les consignes de sécurité Compétences requises :
Maîtrise de la mécanique des engins de BTP, bases solides d'électricité et d'hydraulique
Expérience réussie en mécanique sur engins de BTP
Compétences en soudure et réfection de flexibles sont un plus
Permis B obligatoire (dépannages sur site)
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Capacité à communiquer avec les collègues et les clients
Conscience professionnelle et sens du service client Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez en collaboration avec un technicien ayant plusieurs années d'ancienneté dans l'entreprise. Caractéristiques du poste :
CDI 39h/semaine
Prise de poste immédiate
Travail à l'atelier de Thônes, déplacements sur site possibles chez les clients
Perspectives d'évolution Remalev est adhérent WiiSmile, nous offrons à chacun de nos salariés un abondement sur une cagnotte en ligne permettant de rembourser divers achats, voyages et abonnements de loisir et culturels !

POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à THONES, spécialisé dans le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie, recherche un magasinier cariste polyvalent f/h Prêt(e) à exceller en tant que Magasinier cariste (F/H) et optimiser notre logistique ? Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vous contribuerez au bon fonctionnement des différents flux sortants
Préparer et conditionner les palettes de produits finis et effectuer la traçabilité des commandes
Gérer l'accueil des transporteurs et les orienter vers les zones appropriées, en déchargeant et chargeant les camions
Garantir et veiller à la bonne tenue du stock en alimentant et rangeant les stocks de matières premières et produits finis
Utiliser les chariots avec CACES R489 cat 3 et 5 Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure
Horaires en Journée Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : En tant que Magasinier cariste (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de notre service Supply Chain.
Maîtrise des équipements de levage et certifié(e) CACES pour une manipulation sécurisée des marchandises
Excellentes compétences organisationnelles pour garantir une gestion efficace des stocks
Capacité à travailler en équipe afin d'assurer une bonne communication avec les équipes logistiques
Sensibilité à l'amélioration continue pour proposer des optimisations innovantes du service logistique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. FEMME DE CHAMBRE
CHALET HAUT DE GAMME À THÔNES39h semaine
2 200 à 2 500 € net moisTu aimes le travail bien fait le calme des montagnes et les lieux soignés ?Rejoins un magnifique chalet à Thônes où règnent la sérénité et le sens du détail Tes missions : Entretien complet du chalet 4 chambres : 2 chambres et 2 appartements Nettoyage rangement et mise en beauté des espaces Gestion du linge préparation des chambres et des appartements pour les arrivées Respect des standards de propreté et de confort attendus dans un lieu d'exceptionTon rythme : Du jeudi au dimanche entre 8h et 18h pause comprise Poste sur du long terme
recherche d'une personne stable et investieCe qu'on t'offre : Une rémunération attractive de 2 200 à 2 500 € net mois Un cadre de travail privilégié au cœur des Aravis Un poste durable au sein d'un environnement de confiance et de respect Temporis Annecy c'est l'agence où chaque talent trouve sa place On t'accompagne avec bienveillance et bonne humeur pour t'aider à décrocher le poste qui te ressemble Rejoins nous et faisons briller ton savoir faire

FEMME DE CHAMBRE – CHALET HAUT DE GAMME À THÔNES 39h/semaine – 2 200 à 2 500 € net/mois Tu aimes le travail bien fait, le calme des montagnes et les lieux soignés ? Rejoins un magnifique chalet à Thônes où règnent la sérénité et le sens du détail. Tes missions : Entretien complet du chalet (4 chambres : 2 chambres et 2 appartements) Nettoyage, rangement et mise en beauté des espaces Gestion du linge, préparation des chambres et des appartements pour les arrivées Respect des standards de propreté et de confort attendus dans un lieu d’exception Ton rythme : Du jeudi au dimanche, entre 8h et 18h (pause comprise) Poste sur du long terme – recherche d’une personne stable et investie Ce qu’on t’offre : Une rémunération attractive de 2 200 à 2 500 € net/mois Un cadre de travail privilégié au cœur des Aravis Un poste durable, au sein d’un environnement de confiance et de respect Temporis Annecy, c’est l’agence où chaque talent trouve sa place. On t’accompagne avec bienveillance et bonne humeur pour t’aider à décrocher le poste qui te ressemble. Rejoins-nous, et faisons briller ton savoir-faire !

Nous recherchons un.e opérateur.ice de conditionnement et d'affinage pour une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de fromage depuis 1982. Vous serez en charge de:
de l'affinage,
des cellules de fumage,
du conditionnement des produits,
du chargement et déchargement des camions,
de l'entretien/nettoyage des fours de fumages et des locaux,
des ramasses de fromage dans les fermes alentours selon les besoins. Vous serez le garant de la traçabilité et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez connaissances des normes Qualité et Hygiène. Poste basé à Balme de Thuy (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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74000 ANNECY

Les tâches associées au poste sont:
Retournement de Tommes
Soins des Fromages
Manutention et tâches diverses Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC dans l'Agroalimentaire, vous avez une 1ère expérience dans le domaine. Être motivé(e) et dynamique.

« Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! » L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Vous souhaitez être Barmaid/Barman sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge :
Etre le roi du mojito
Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne
Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence ! Prime d'assiduité Mutuelle Heures supplémentaires majorées Repas Pas de coupure, travail en soirée Nous recrutons en CDI à temps plein 35h ou 39h, selon vos disponibilités. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74160 Archamps: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en première ligne pour offrir un service client exceptionnel et contribuer à la réussite de notre point de vente. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience d'achat agréable et mémorable à nos clients. * Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles * Gérer les opérations d'encaissement * Maintenir l'organisation et le stockage des produits en magasin * Assurer la mise en valeur des produits et le réassortiment des rayons * Gérer les rayons 1er âge, jouets d'imitation, Poupées, héros * Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail positif * Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée * Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Sens du service client * prime sur objectif Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Saint-Julien (74160) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Saint-Julien en accompagnant un enfant de moins de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis, mardis jeudis et vendredis, de 8h à 18h. Ce qui rend ce rôle passionnant :
Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité.
Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux.
Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur.
Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ?
Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé.
La fierté de contribuer au bonheur d'une famille.
Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,96€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le restaurant MAHANA POKE à Saint-Julien-en-Genevois (74) recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps partiel (15h/semaine) pour compléter son équipe ! Mahana Poké, c'est de la restauration rapide hawaiienne saine et savoureuse : des pokés bowls faits maison avec des produits frais, préparés sur place chaque jour. Pas besoin d'être un(e) pro de la restauration : une formation rapide te permettra de tout apprendre. TES MISSIONS * Préparer chaque jour les ingrédients nécessaires aux pokés : riz, saumon, thon, avocat, mangue, etc. * Assurer le bon stockage des aliments (suivi des DLC, températures.) * Participer aux commandes fournisseurs avec le manager * Préparer les pokés avec soin, dans une ambiance jeune et dynamique ! TON PROFIL * Tu es souriant(e), dynamique, sérieux(se) et motivé(e) * Tu veux rejoindre une équipe conviviale, en pleine évolution * Tu es disponible en soirée et obligatoirement les samedis soir ainsi que le dimanche soir * Etre disponible sur une longue durée CONDITIONS DU POSTE * Contrat à temps partiel (environ 15h/semaine) * Horaires exclusivement en soirée * Présence obligatoire : week-end * 2 services dans la semaine : lundi et jeudi en soirée * Possibilité d'effectuer certains services le samedi midi * Convient également à un étudiant AVANTAGES * Indemnités repas versées en sus * Mutuelle d'entreprise * Réduction de 10% sur vos commandes personnelles Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Au sein de la brigade et sous les ordres du chef de cuisine, vous prenez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Tout en respectant les règles d'hygiène en vigueur et en soignant leur présentation, vous êtes capable de : * Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. * préparer les repas du personnel * éplucher et préparer les légumes, laver les salades, etc * Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. * Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. * ranger les provisions Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,55€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un.e opérateur.ice de conditionnement et d'affinage pour une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de fromage depuis 1982. Vous serez en charge de:
de l'affinage,
des cellules de fumage,
du conditionnement des produits,
du chargement et déchargement des camions,
de l'entretien/nettoyage des fours de fumages et des locaux,
des ramasses de fromage dans les fermes alentours selon les besoins. Vous serez le garant de la traçabilité et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez connaissances des normes Qualité et Hygiène. Poste basé à Balme de Thuy (74230) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève
74000 ANNECY

Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de de l'Hôtel Le Chamois & de la Résidence Mendi Alde. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/12/2025 au 31/03/2026 (Possible contrat jusqu'au 10/05/2026 ) Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine
Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.79 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité. Participer à d'autres opérations de travail de la tôle : poinçonnage, cisaillage, découpe, soudure, peinture, montage en atelier, emballage. Assurer le suivi administratif de la production (documents de suivi). Organiser le travail selon la charge et les délais de livraison. Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. Horaire en journée Formation : Bac Pro tôlerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent. Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Maîtrise de la lecture de plans et sens du détail. Autorisation employeur pour la conduite de chariot élévateur. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. Esprit d'équipe et polyvalence. Une expérience en logistique et/ou en soudure serait un atout apprécié

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres    Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.    Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !    Vos missions    Sur Thones et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.    Votre quotidien :   
Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. 
Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. 
Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. 
Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.    Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?   
Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.  
Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année 
Un management de proximité, à l'écoute et disponible. 
Une rémunération à la hauteur de votre performance. 
Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). 
De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.    Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Pourquoi vous ? 
Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? 
Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! 
Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. 
Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. 
Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte.    Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Une expérience en prospection est un atout supplémentaire !    Rémunération & avantages   
Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. 
Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. 
Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. 
Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier.    Et si vous faisiez le bon choix ?    Rejoindre Gan Prévoyance, c'est :   
Construire une carrière solide dans un groupe reconnu. 
Allier performance et bienveillance dans un cadre stimulant. 
Bénéficier d'un accompagnement concret pour atteindre vos objectifs.    Envie de vous investir dans un métier qui a du sens et qui récompense votre engagement ? C'est le moment de passer à l'action et de rejoindre notre collectif !

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Prévention Santé Sécurité Environnement, vous participez au déploiement et à la coordination de la politique Santé Sécurité et Environnement sur le terrain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une population donnée de notre site de production de Thônes. Vos principales missions : Sécurité : • Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention • Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en œuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur • Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS • Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) • Participer au développement de la communication HSE • Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), • Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site • Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) • Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. Environnement : • Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités locales (DREAL) et piloter les actions associées, sur votre périmètre • Suivre et mettre en œuvre des actions en lien avec notre système de management certifié ISO 14001. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum en milieu industriel. • Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. • Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. • Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. • Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.

Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de rayonnages et de mobiliers métalliques. Elle intervient auprès de clients issus de l'industrie, des musées, de l'administration et du tertiaire. Sa croissance repose sur un savoir-faire reconnu, des valeurs fortes de fiabilité, de proximité et de qualité, ainsi qu'une capacité à développer des projets sur mesure en France comme à l'international. Vos missions principales
Réalisation du pliage de pièces métalliques
Respect des plans et standards qualité
Participation à d'autres opérations tôlerie
Suivi administratif de la production
Organisation du travail selon les délais
Maintenance de premier niveau des machines
Contribution à la logistique interne
Rangement et manutention en atelier Rémunération attractive (25 à 30 KEUR brut/an) Lieu : Dingy-Saint-Clair (74) Temps de travail annualisé : 1607 h/an Prime d'intéressement et prime d'assiduité 13ème mois Horaires de journée 08h à 12h et de 14h à 18h. Profil recherché : Bac Pro tôlerie, serrurerie ou chaudronnerie Expérience confirmée en pliage industriel Connaissance du travail des métaux Expérience en soudure ou logistique appréciée Autorisation employeur chariot élévateur Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Nous recherchons pour notre client : un Plombier H/F Sur des chantiers neufs et de rénovation, vous intervenez sur:
La réalisation des travaux d'installation et de mise en service d'équipements sanitaires
Pose de systèmes de chauffage et d'eau chaude
La lecture de plan
Couper, souder et poser les tuyaux, installer des appareils ménagers
Réaliser l'entretien et les dépannages Vous êtes en charge de vérifier vos installations et êtes le garant des règles de sécurité. Mission longue durée De formation CAP/BEP en plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez:
Un bon sens de l'organisation et de la rigueur
Une capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer avec d'autres personnes (équipe en place ou autres corps de métier)

Nous recherchons un.e Opérateur.trice de Centre d'Usinage pour notre client spécialisé dans la fabrication sur mesure de menuiseries et fermetures en Aluminium, PVC et bois. Votre mission sera de piloter le centre d'usinage :
charger les programmes ;
charger et décharger les pièces de bois ;
contrôler les éléments usinés en sortie ;
identifier et ranger les pièces usinées. Poste en horaires d'après-midi Le salaire est à définir selon votre profil Idéalement issu.e d'une formation en menuiserie, vous maitrisez la lecture de plans. Vous êtes méthodique, organisé, rigoureux et dynamique. Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple :
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RESPONSABILITÉS : En tant qu' Opérateur Régleur CN, vous serez directement rattaché(e) au directeur de site et travaillerez sur des machines à commandes numériques, notamment des tours de différentes marques, certains équipés d'embarreurs. Vos missions incluront : • Préparation et Contrôle : Prendre connaissance des dossiers de fabrication et contrôler le fonctionnement des machines à commande numérique. • Sélection des Programmes : Choisir les programmes et les supports appropriés pour chaque tâche. • Installation des Pièces : Mettre en place les pièces à traiter sur l'espace de travail, qui peut nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant. • Lancement et Tests : Lancer et/ou modifier les programmes numériques, effectuer des tests avant toute production en série. • Suivi de l'Usinage : Vérifier le bon déroulement de l'usinage et contrôler la qualité du travail, intervenir si nécessaire pour corriger les résultats. • Respect des Normes : Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. • Maintenance : Assurer le bon état des outillages et des machines, ainsi que la maintenance de premier niveau. • Optimisation : Gérer plusieurs machines selon la production à réaliser, optimiser votre temps et la productivité des machines pour éviter les arrêts. • Utilisation des Embarreurs : Alimenter et travailler avec les embarreurs de l'atelier (formation interne assurée). • Suivi de Production : Établir le suivi de la production des pièces. Conditions de Travail : • Horaires : Journée de 7h à 12h et de 12h30 à 16h, avec une pause de 20 minutes le matin. Le vendredi, horaire de 7h à 12h. Pause déjeuner de 30 minutes, modulable selon les besoins. • Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime annuelle selon les résultats de l'entreprise, heures supplémentaires payées. • Environnement : Locaux propres, lumineux, avec aspiration et ventilation pour limiter la poussière. • Congés : Congés libres entre mi-juin et mi-septembre, idéalement 3 semaines à poser. La 5ème semaine est libre et l'entreprise ferme une semaine entre Noël et Jour de l'An. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée dans un environnement de travail agréable et stimulant. PROFIL RECHERCHÉ : L'entreprise souhaite donner une chance à un profil ayant une familiarité avec le milieu de l'usinage et désireux d'évoluer. Vous n'êtes pas tenu(e) de savoir programmer, mais un engagement et une passion pour contribuer à votre propre évolution sont essentiels. Qualités Requises : • Aisance avec l'Outil Numérique : À l'aise avec les outils numériques, et idéalement un peu avec les mathématiques pour comprendre le fonctionnement des machines. • Engagement et Passion : Motivation pour apprendre et devenir un(e) expert(e) dans le domaine. • Esprit d'Équipe : Capacité à travailler au sein d'une petite équipe, avec une communication efficace, bienveillance et altruisme. • Manuel(le) et Désireux(se) d'Apprendre : Si vous êtes manuel(le) et souhaitez développer une expertise, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant, votre candidature sera étudiée avec attention.

Les tâches associées au poste sont:
installation et pose de menuiserie
vérification de l'installation
réalisation des finitions après la pose
nettoyage du chantier... Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé de la pose de menuiseries exterieures : portes, fenêtres, volets roulants, portes de garages ect... ou de la pose de menuiseries intérieures: parquet, placard, bardage, isolation, escalier... Votre minutie, votre rigueur et votre sérieux seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste Vous possédez une expérience significative en tant que menuisier agence dans le secteur du bois, alu... Votre esprit à travailler en équipe, votre sens des responsabilités, votre motivation seront des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste tout comme le respect des règles de sécurité sur votre lieu de travail.

Description du poste : En tant qu' Opérateur Régleur CN, vous serez directement rattaché(e) au directeur de site et travaillerez sur des machines à commandes numériques, notamment des tours de différentes marques, certains équipés d'embarreurs. Vos missions incluront :***Préparation et Contrôle : Prendre connaissance des dossiers de fabrication et contrôler le fonctionnement des machines à commande numérique. * Sélection des Programmes : Choisir les programmes et les supports appropriés pour chaque tâche. * Installation des Pièces : Mettre en place les pièces à traiter sur l'espace de travail, qui peut nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant. * Lancement et Tests : Lancer et/ou modifier les programmes numériques, effectuer des tests avant toute production en série. * Suivi de l'Usinage : Vérifier le bon déroulement de l'usinage et contrôler la qualité du travail, intervenir si nécessaire pour corriger les résultats. * Respect des Normes : Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. * Maintenance : Assurer le bon état des outillages et des machines, ainsi que la maintenance de premier niveau. * Optimisation : Gérer plusieurs machines selon la production à réaliser, optimiser votre temps et la productivité des machines pour éviter les arrêts. * Utilisation des Embarreurs : Alimenter et travailler avec les embarreurs de l'atelier (formation interne assurée). * Suivi de Production : Établir le suivi de la production des pièces. Conditions de Travail :***Horaires : Journée de 7h à 12h et de 12h30 à 16h, avec une pause de 20 minutes le matin. Le vendredi, horaire de 7h à 12h. Pause déjeuner de 30 minutes, modulable selon les besoins. * Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime annuelle selon les résultats de l'entreprise, heures supplémentaires payées. * Environnement : Locaux propres, lumineux, avec aspiration et ventilation pour limiter la poussière. * Congés : Congés libres entre mi-juin et mi-septembre, idéalement 3 semaines à poser. La 5ème semaine est libre et l'entreprise ferme une semaine entre Noël et Jour de l'An. Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée dans un environnement de travail agréable et stimulant. Description du profil : L'entreprise souhaite donner une chance à un profil ayant une familiarité avec le milieu de l'usinage et désireux d'évoluer. Vous n'êtes pas tenu(e) de savoir programmer, mais un engagement et une passion pour contribuer à votre propre évolution sont essentiels. Qualités Requises :***Aisance avec l'Outil Numérique : À l'aise avec les outils numériques, et idéalement un peu avec les mathématiques pour comprendre le fonctionnement des machines. * Engagement et Passion : Motivation pour apprendre et devenir un(e) expert(e) dans le domaine. * Esprit d'Équipe : Capacité à travailler au sein d'une petite équipe, avec une communication efficace, bienveillance et altruisme. * Manuel(le) et Désireux(se) d'Apprendre : Si vous êtes manuel(le) et souhaitez développer une expertise, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre et de progresser dans un environnement stimulant, votre candidature sera étudiée avec attention.

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 39 672 € à l'embauche.Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de centre, vous serez en charge du transport de personnes, qu'il s'agisse d'enfants, de groupes ou de clients, tout en respectant les horaires, la réglementation sociale, le code de la route et en veillant constamment à leur sécurité. Vous aurez pour missions : Assurer le transport de passagers Gérer la circulation du véhicule en milieu interurbain Accueillir les clients et répondre à leurs attentes en fournissant les informations nécessaires Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport Vérifier visuellement les titres de transport des passagers Description du profil : Etre titulaire du permis D + FIMO Avoir une conduite adaptée au milieu interurbain Faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de calme Posséder un bon esprit d'équipe, être attentif au réseau et aux besoins des passagers

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, nous vous proposons un poste d'aide auxiliaire avec pour objectif de vous former pour que vous obteniez le CAP Petite enfance. Vous êtes en charge des missions suivantes :
Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
Accueillir l'enfant et ses parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
Assurer la transmission d'informations aux parents Poste en CDI à pouvoir dès que possible, 24h semaine avec mercredi en repos. Vous n'êtes pas diplômée mais avez envie de travailler auprès des jeunes enfants, vous avez envie de vous former pour obtenir le diplôme du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 000,00€ à 1 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DINGY ST CLAIR pour 12 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 11 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : Nous recrutons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e), titulaire du CACES grue auxiliaire, pour assurer les missions suivantes : Missions principales :
conduite et manoeuvre d'un camion équipé d'une grue auxiliaire
livraison de matériaux et d'équipements sur les différents chantiers
chargement et déchargement des matériaux à l'aide de la grue Entretien courant du véhicule et vérification du bon fonctionnement de la grue et du camion Collaboration avec les équipes sur le terrain pour garantir la bonne organisation des livraisons
respect strict des consignes de sécurité
remplissage des documents administratifs liés aux livraisons et interventions... Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Titre Professionnel de Conducteur Routier de Marchandises, du CACES R490 (grue auxiliaire) ainsi que de la FIMO ? Ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité. Participer à d'autres opérations de travail de la tôle : poinçonnage, cisaillage, découpe, soudure, peinture, montage en atelier, emballage. Assurer le suivi administratif de la production (documents de suivi). Organiser le travail selon la charge et les délais de livraison. Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. Horaire en journée Description du profil : Formation : Bac Pro tôlerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent. Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Maîtrise de la lecture de plans et sens du détail. Autorisation employeur pour la conduite de chariot élévateur. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. Esprit d'équipe et polyvalence. Une expérience en logistique et/ou en soudure serait un atout apprécié

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Serveur / Serveuse (H/F) L'enseigne Au Bureau c'est un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. Vous souhaitez être Serveur (H/F) sur notre restaurant d'Archamps ? Votre challenge :
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Transmettre votre pêche à vos collègues
Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer
Participer à l'animation du restaurant Vous êtes dynamiques et motivés, vous avez un bon état d'esprit et êtes courageux ? Que vous ayez de l'expérience en service ou non, votre motivation fera la différence. Rejoignez-nous ! CDI Temps plein Temps partiel Pourboires Mutuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 060,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Cranves-Sales pour la garde 2 enfants de 8 ans et 4 ans. Démarrage fin juin et pour toute l'année scolaire. Planning : un mercredi sur deux de 7h00 à 19h00 Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des soins, des massages inscrits sur la carte du spa conformément aux protocoles définis Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique de soin et massage bien-être Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 24 / 11 / 2025 au 31 / 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2096.59 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En lien direct avec le directeur de travaux, vous prenez en charge l'organisation et la supervision des chantiers. A ce titre, vous avez pour principales missions :- Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier de son lancement jusqu'à son achèvement dans le respect des plannings, des normes de qualité et de sécurité attendues- Encadrer, mener et animer une équipe compagnons (entre 5 et 16 personnes)- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux sur le chantier- Communiquer les informations nécessaires au bon déroulement du chantier à l'encadrement (aspects technique, humain et organisationnel)

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement un Chef d'Équipe Maintenance en CDI pour son site situé proche de Thônes. Ce Groupe familial est aujourd'hui présent depuis plus de 100 ans et n'a cessé de s'améliorer à travers sa belle histoire. En pleine croissance, le Groupe cherche à recruter un Technicien de Maintenance.En tant que Technicien de Maintenance, vous avez pour principales missions : Maintenance curative : Diagnostic de pannes et dépannages associés, Interventions de maintenance préventive et améliorative en prenant en charge la réalisation d'interventions planifiées, Support à la fiabilisation des équipements en participant aux démarches d' amélioration continue : TPM, analyse de panne, Respect des standards maintenance : Règles de sécurités, reporting sous GMAO, Vous intervenez dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, et automatisme, Vous participez à des groupes de travail afin d'améliorer le process maintenance. Vous pouvez également participer à des projets d'investissement et à la mise en place d'équipements nouveaux, à des fins d'optimisation et de prévention des interventions à venir. Salaire négociable et évolutif, Primes d'ancienneté, d'intéressement, équipe, 13ème mois, CSE, 14.5j de RTT, Mutuelle d'entreprise 90%.

Les tâches associées au poste sont:
Accueil et conseils auprès des clients
Encaissement
Tenue du magasin Vous êtes soucieux de la clientèle du magasin et mettez tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins. Nous recherchons quelqu'un de souriant, polyvalent et courtois Une expérience dans le domaine du prêt à porter est souhaitable. Contrat à temps partiel : 12h/semaine uniquement les après midi

Keri Medical est une société spécialisée dans le développement et la commercialisation d'implants exclusivement dédiés à la chirurgie de la main et du poignet. Forte d'une expertise pluridisciplinaire (conception, fabrication, assurance qualité, formation, marketing, promotion), notre équipe possède une solide expérience dans le domaine de la chirurgie orthopédique. Basée à Genève, la société emploie plus de 140 collaborateurs répartis sur trois sites, et opère sur plus de 30 marchés à travers l'Europe et le reste du monde. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement technique exigeant et valorisant, au coeur du secteur médical. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et collaborative, où chacun peut avoir un impact concret. Nous proposons des conditions de travail attractives, un package de rémunération compétitif ainsi que de réelles perspectives de développement dans une entreprise en pleine croissance. Chez Keri Medical, nous plaçons l'excellence médicale et l'innovation au coeur de notre mission. À travers notre pôle Keri Academy, nous accueillons chaque année plus de 300 chirurgiens internationaux sur notre site d'Archamps (Haute-Savoie). Ces professionnels viennent se perfectionner à la pose de nos prothèses dans un laboratoire anatomique, afin d'être opérationnels dès le jour J avec leurs patients. Pour rendre ces formations possibles, nous organisons chaque semaine des workshops pratiques, véritables moments d'échange entre nos experts et les praticiens. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Workshop, dont le rôle clé est d'assurer la préparation et la bonne coordination logistique de ces sessions : gestion des agendas, réservation des taxis et restaurants, suivi du bon déroulement de la journée. Ce poste exige également une grande rigueur administrative, notamment pour garantir le respect des obligations de transparence avec les professionnels de santé (déclaration des avantages offerts), conformément à la réglementation en vigueur dans le secteur des dispositifs médicaux. Vos missions principales seront donc :
Suivre les inscriptions et optimiser leur taux de remplissage (environ 50 par an) en lien avec les équipes commerciales.
Coordonner tous les aspects logistiques des sessions : transport, hébergement, restauration, et accueil sur site des professionnels de santé.
Préparer l'ensemble des documents nécessaires au bon déroulement des sessions : convocations, feuilles de présence, programmes, etc.
Constituer les dossiers remis aux participants le jour de la session : documentation produit, clés USB, certificats de participation, et autres supports utiles
Assurer le suivi administratif des sessions : mise à jour des agendas, gestion des imprévus
Assurer la facturation, le suivi des honoraires, et produire un reporting administratif régulier (participants, coûts, conformité).
Garantir la conformité des prises en charge avec les réglementations locales (DMOS, Transparence, MDEON), et effectuer les déclarations nécessaires auprès des autorités compétentes. Votre profil :
Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médical, réglementé ou administratif complexe
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Connaissances des réglementations en matière de compliance (DMOS, MDEON) et des bonnes pratiques administratives.
Langues : Parfaite maîtrise du français (écrit et oral) et bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Proactivité, flexibilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellentes compétences relationnelles et discrétion professionnelle. Bienvenue chez Keri Medical ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : En tant qu' Administrateur Cybersécurité, vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs et jouerez un rôle clé dans la protection de notre système d'information. Sur le périmètre des Systèmes d'Information groupe, Cloud et On Premise, vous assurez les missions suivantes : • Vous administrez en maintenez en conditions opérationnelle les équipements de sécurité • Vous rédigez et mettez à jour les documentations du périmètre concerné • Vous appliquez le plan de sécurité du SI groupe. • Vous assurez la gestion des projets de sécurité des SI • Vous assurez une veille technologique permanente et traitez les vulnérabilités des systèmes • Vous assurez le traitement et la résolution des incidents de sécurité • Vous assurez le support des outils de sécurité • Vous apportez une expertise technique de niveau 2 et 3 aux autres équipes IT du groupe • Vous contribuez à garantir la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité du système d'information • Vous faites respecter les règles et transmettez les bonnes pratiques Domaines d'expertise : Pare-feu Proxy, Reverse Proxy Radius Systèmes d'exploitation Windows et linux Active Directory Entra / Azure LAN / WAN PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +5, vous disposez d'une première expérience dans la sécurité et/ou avez de bonnes connaissances système et réseau (profils juniors bienvenus ☺️) ✅Au quotidien, vous faites preuve de rigueur et d'organisation ✅Vous savez vous montrez proactif dans l'identification des risques potentiels et mise en place de solutions préventives pour garantir la sécurité de nos systèmes ✅Bon relationnel (service aux utilisateurs, animation de réunions) ✅Vous faites preuve d'aisance relationnelle ✅Un esprit d'équipe fort, avec une capacité à travailler en synergie avec différents services ✅Vous êtes pédagogue et avez la capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible, formant ainsi les utilisateurs à la sécurité et aux bonnes pratiques ✅Aptitude à réagir avec sang-froid et professionnalisme lors d'incidents de sécurité, en menant les actions nécessaires pour un rétablissement rapide. Ce que nous offrons : • Statut cadre forfait 218 jours • 9,5 jours de RTT • 13ème mois • Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise • Primes d'intéressement et de participation selon les résultats de l'entreprise • Système de retraite par capitalisation • Accord télétravail • Restaurant d'entreprise • CSE • ... Alors prêt à rejoindre notre Direction des Systèmes d'Information où règne convivialité et esprit d'équipe ? Il vous suffît de cliquer sur "Postulez" !

- Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité.
Participer à d'autres opérations de travail de la tôle : poinçonnage, cisaillage, découpe, soudure, peinture, montage en atelier, emballage.
Assurer le suivi administratif de la production (documents de suivi).
Organiser le travail selon la charge et les délais de livraison.
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.
Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. Formation : Bac Pro tôlerie, serrurerie, chaudronnerie ou équivalent. Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Maîtrise de la lecture de plans et sens du détail. Autorisation employeur pour la conduite de chariot élévateur. Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait. Esprit d'équipe et polyvalence. Une expérience en logistique et/ou en soudure serait un atout apprécié.

Bienvenue chez Baiko Nous sommes une PME familiale authentique, engagée dans le développement durable et passionnée par nos produits. Nous construisons l'avenir dans le respect du savoir-faire artisanal, ainsi qu'à travers la sélection rigoureuse et raisonnée des matières premières pour produire des yaourts sains. Maîtrisant la technique de fabrication à grande échelle, nous sommes autonomes en allant de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Aujourd'hui nous proposons de vous faire vivre une nouvelle expérience avec une variété de postes qui vous permettra d'évoluer avec nous dans un environnement de travail simple, respectueux et une ambiance familiale ravis de recevoir votre candidature. Les missions du poste : Nous recherchons un coordinateur de production qui aura pour missions d'organiser et de superviser les ateliers de production Vos principales tâches seront notamment :
SECURITE * Respecter les règles de sécurité
utiliser les EPI et les aides à la manutention nécessaire. * Signaler les dangers et les comportements à risque. * Mettre en place les actions correctives immédiates, proposer des améliorations pérennes. * Vérifier la conformité des outillages. * S'assurer du respect des flux de circulation des personnes sur le site et du maintien fermé de toutes les portes du site. QUALITE et HYGIENE * Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité. * Vérifier la qualité des produits. * Vérifier le nettoyage et la désinfection du matériel. * En fin de journée, vérifier la propreté et le rangement des ateliers. * Tenir en permanence l'ensemble des ateliers propres et en bon état de fonctionnement. CONDUITE : * S'assurer de la performance globale des ateliers. * Etablir et faire respecter le planning du personnel. * Contrôler les consommations. * Bloquer toutes les productions non conformes en attendant les instructions. * Etre garant de l'atteinte des critères de performances, cadence, qualité et quantité. * Participer à son niveau au diagnostic des pannes. GESTION / AMELIORATION CONTINUE : * Prendre connaissance de l'ordonnancement. * Réaliser les contrôles prévus (nombre et fréquence) et les enregistrer sur les documents de production. * Remplir l'ensemble des documents et les transmettre aux services concernés. * Chercher la cause racine des problèmes à son niveau. * Gérer les demandes d'intervention de maintenance. * Informer le Responsable Production et Maintenance des problèmes liés à la fabrication (matériel, produit, humain .). COMMUNICATION/ANIMATION * Organiser le remplacement de pause si besoin. * Intégrer, former et évaluer le personnel. * Remplacer les conducteurs de lignes en cas d'absence et pendant les congés. Le profil recherché : Rigoureux, organisé, bon communiquant, gestion des priorités. Infos complémentaires :
13ème mois
Mutuelle prise en charge par l'employeur
Prime sur objectifs Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Les missions du poste : Nous sommes une PME familiale authentique, engagée dans le développement durable et passionnée par nos produits. Nous construisons l'avenir dans le respect du savoir-faire artisanal, ainsi qu'à travers la sélection rigoureuse et raisonnée des matières premières pour produire des yaourts sains. Maîtrisant la technique de fabrication à grande échelle, nous sommes autonomes en allant de la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Aujourd'hui nous proposons de vous faire vivre une nouvelle expérience avec une variété de postes qui vous permettra d'évoluer avec nous dans un environnement de travail simple, respectueux et une ambiance familiale. Vos missions : Nous recherchons pour le site de la Laiterie Baiko (74), un Technicien de Maintenance (H/F) Vos principales missions seront :
Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées et procéder à leurs enregistrements.
Réaliser les dépannages électriques, automatiques et mécaniques et procéder à leurs enregistrements.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement.
Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.
Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux.
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires.
Effectuer des actions de contrôle et d'entretien sur les installations du site (Chaud, froid, air comprimés...).
Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations en lien avec les fournisseurs le cas échéant. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Veiller au bon état de rangement et de propreté de son service. Horaires : 2x8 + astreintes Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Chez Nos Petits Pouces, 1er réseau de micro-crèches privées de Haute-Savoie, nous croyons qu'un environnement doux, respectueux et bienveillant est essentiel pour bien grandir. Nous plaçons la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la coéducation au cœur de notre projet. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance passionné(e) et diplômé(e), prêt(e) à s'investir dans un projet riche de sens, humain et collectif. Qui peut postuler ? Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) * Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) * CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) * Bac Pro SAPAT Alors cette annonce est faite pour vous Votre mission au sein de la crèche : Sous la responsabilité d'une direction bienveillante, vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement des tout-petits : * Accompagner les enfants dans leur développement global, à travers des activités adaptées et bienveillantes * Garantir leur sécurité physique et affective au quotidien * Créer un environnement chaleureux, respectueux de leur rythme * Favoriser leur autonomie et leur confiance * Collaborer avec l'équipe pour construire des projets pédagogiques * Échanger quotidiennement avec les familles pour construire une coéducation de qualité Ce que nous attendons de vous : * Une vraie passion pour la petite enfance * Une posture bienveillante, douce et professionnelle * L'envie de travailler en équipe dans une structure à taille humaine * De l'enthousiasme, de l'écoute et de la créativité Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail serein, porteur de sens * Une équipe soudée, dynamique et bienveillante * Des projets pédagogiques stimulants * Une direction à l'écoute et engagée dans le bien-être des équipes * Des perspectives d'évolution et de formation Prêt(e) à vivre l'expérience Nos Petits Pouces ? Faites partie d'une aventure humaine où chaque voix compte, chaque idée est écoutée, et où les rires des enfants guident nos journées. Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé en aménagement d'espaces en stratifié compact, un opérateur polyvalent commande numérique (H/F). Spécialisé dans les vestiaires et casiers connectés pour piscines, bureaux, hôpitaux et sites industriels, notre client souhaite renforcer son équipe de production. Vos principales missions seront :
Programmation sur CN
Montage des outillages
réglage complet
Lancement et validation
retouches programme sur machines si détection de non-conformité
contrôle en cours de production
Aide des différents services de l'atelier Déplacements occasionnels à prévoir
39h/semaine
Horaires flexibles Rémunération selon profil. Diplômé en Développement et Réalisation Bois (ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience sur Centres d'Usinage CNC. Vous maîtrisez le langage ISO et avez une certaines connaissances des appareils de contrôle. Motivé et disponible, vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et organisé. Fort de proposition, vous devez être capable de travailler en autonomie et savoir vous adaptez en cas d'imprévu.

Domino RH Annecy interim recherche pour l'un de ses clients aux Villards sur Thônes, un Chef d'Équipe Bancheur (H/F) : Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de coffrage et de bétonnage sur les chantiers Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe Assurer la communication avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les conducteurs de travaux pour garantir la bonne avancée des projets. Profil recherché : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de la conduire vers l'atteinte des objectifs. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, et vous êtes capable de les enseigner à votre équipe.

Le monteur câbleur assure la bonne réalisation du câblage des armoires électriques et des machines à partir des schémas électriques selon les règles de sécurité et les délais définis. Il intervient sur le montage final et l'installation des systèmes électriques réalisés en nos locaux et sur les sites clients. Principales missions:
lit et interprète les plans, les schémas électriques et nomenclatures émis par le bureau d'études.
câble des armoires et des machines en atelier et sur sites clients.
procède aux divers tests électriques et aux réglages des capteurs.
apporte un support technique et dépanne sur sites clients
fait part des besoins, réceptionne et contrôle la marchandise pour les différentes affaires
participe à l'aménagement à l'entretien de l'atelier
alerte le chef de projet ou sa hiérarchie des difficultés techniques ou les éventuels retard sur le calendrier
participe au suivi d'avancement périodique du projet
participe aux actions de SAV en nos locaux et sur site client
tient à jour le stock de matériel électrique. Rémunération selon profil Possibilité de contrat à long terme Prise de poste dès que possible Expérience requise: Formation : électrique et électrotechnique niveau Bac et BTS Expérience : 2 ans minimum acquise en électricité industrielle ou automatisme Compétences : large culture industrielle et technique Aptitudes : Esprit d'équipe, coopération, créativité, pragmatisme, implication, autonomie et rigueur

Une maison chargée d’histoire, un chef engagé, une équipe à taille humaine, un lac à deux pas… Il ne manque plus que vous. Vous êtes passionné.e par la pâtisserie, créatif.ve et rigoureux.se ? Rejoignez l’équipe Pâtisserie de l’Auberge du Père Bise en CDI, aux côtés de Jean Sulpice, dans un environnement inspirant entre lac et montagne. Missions principales • Assister le Chef Pâtissier dans la conception et la réalisation de l’offre sucrée (Restaurant Gastronomique 2*, Restaurant Le 1903, le Marius Bar, la Boutique, le Spa) • Garantir la régularité, la précision et l’excellence dans toutes les préparations • Encadrer, manager et former les équipes en étroite collaboration avec le Chef Pâtissier• Assurer la qualité constante de la production en respectant les standards de la Maison • Veiller à l’entretien des postes de travail et au respect des normes d’hygiène et de sécurité Avantages • Repas sur place • Mutuelle d’entreprise • Tarifs préférentiels dans tous les points de vente de l’Auberge • Tarifs privilégiés dans toutes les Maisons Relais et Châteaux (Relais Team) • Possibilité d’un logement sur place durant la période d’essai • Prime de parrainage • Cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes Travailler à l’Auberge du Père Bise, c’est : • Intégrer une Maison Relais et Châteaux emblématique • Travailler au sein d’une brigade passionnée et bienveillante • Évoluer dans une atmosphère paisible et inspirante • Être accompagné.e dans votre progression professionnelle Vous êtes idéalement diplômé.e en Pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro,...) Vous avez une expérience significative en tant que Second.e de Pâtisserie ou Chef.fe de Partie en Pâtisserie dans un établissement de prestige ; Vous êtes reconnu.e pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité ; Vous êtes dynamique, curieux.se et motivé.e par l'excellence ; Vous êtes disponible et à l’écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée ; Vous êtes réactif.ve avec une capacité d’adaptation en toute circonstance.

Vous avez envie de vous investir dans un nouveau challenge auprès d'une équipe dynamique et d'un chef ambitieux. Vous êtes passionné(e) par votre métier, le vin et la gastronomie et souhaitez mettre à profit votre expérience. Afin de compléter notre équipe en sommellerie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef Sommelier. MISSIONS Assister le Chef sommelier de l'Auberge dans ses fonctions de gestion et d'administration ; Avoir une connaissance produit exemplaire (vin, alcool et carte des mets) ; Participer à la construction des cartes des vins et être force de proposition et de commercialisation ; Assurer le service au sein des restaurants en respectant et en faisant respecter les standards mis en place par la Direction ; Encadrer les équipes de sommellerie et superviser leur service et mise en place ; Superviser l'entretien des caves et du matériel. Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration avec une formation en Sommellerie ; Vous avez une expérience significative en tant que Sommelier ou Assistant Chef Sommelier dans un établissement de prestige ; Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances, votre implication et votre réactivité ; Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous êtes à l'écoute du client ; Vous êtes disponible et à l’écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée ; Vous êtes réactif avec une capacité d’adaptation en toute circonstance.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca* De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.

Nous recherchons un.e Automaticien.ne pour notre client spécialisé en automatisation d'opération de production. Vos missions :
Concevoir le fonctionnement d'une machine grâce à des outils comme l'analyse fonctionnelle, le GEMMA et/ou, le Grafcet.
Déterminer les entrées (capteurs, boutons, etc.) / les sorties (actionneurs, vérins, voyants, moteurs).
Ces déterminations s'effectuent en relation étroite avec les hydrauliciens, électriciens, mécaniciens, pneumaticiens...
Réaliser le programme de l'automate d'après l'analyse fonctionnelle.
Mettre en service la machine.
Dépanner les installations existantes défectueuses. Salaire en fonction du profil. Lieu : Alex. Vous maîtrisez l'informatique, la robotique, l'électronique mais aussi la mécanique, l'hydraulique et l'automatique. Vous pensez correspondre à ce profil ? Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
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Nous sommes à la recherche d'un.e Opérateur.rice pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieures en bois, PVC et aluminium sur mesure. Vos missions :
Poser des joints d'étanchéité sur les pourtours des fenêtres en bois
Travailler en respectant les consignes de qualité et de sécurité
Assurer un travail soigné et minutieux, en lien avec les standards de fabrication
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe atelier Horaires de journée : 07h30
12h / 12h45
16h15
Vous êtes manuel.le, soigneux.se et appliqué.e
Des notions en menuiserie ou en travail du bois sont un plus, mais non obligatoires
Vous appréciez le travail en équipe et en atelier Localisation : Alex (74290) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple :
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ANNECY

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un COORDINATEUR HSE * Accompagner au quotidien l'ensemble des acteurs du site sur les sujets liés à la prévention * Déployer la feuille de route PSSE sur votre périmètre et être le garant de la mise en oeuvre du PAPRIPACT annuel sur votre secteur * Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en matière d'ergonomie et de prévention des TMS * Animer des formations internes génériques (accueil sécurité) ou spécifiques (ATEX, risques chimiques...) * Participer au développement de la communication HSE * Suivre et décliner la politique de gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole chargement, permis, consignes associées à leurs interventions...), * Piloter la gestion des situations d'urgence et des évacuations, pour votre site * Mener des actions récurrentes en matière de prévention : suivi et mise à jour du DUERP, évaluation du risque chimique, études ergonomiques des postes, tournées HSE, analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles (...) * Vous portez des projets transverses liés aux évolutions réglementaires, au développement de la culture sécurité de l'entreprise et vous participez aux projets en lien avec l'ingénierie. ENVIRONNEMENT : * Participer au suivi des prescriptions relatives aux autorités loca * De formation bac+5 en HSE, maîtrise des risques industriels, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ANS MINIMUM en milieu industriel. * Vous bénéficiez de fortes compétences relationnelles et contribuez au bon esprit d'équipe. * Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et faire adhérer les différents acteurs de l'entreprise autour de la Sécurité et de l'Environnement. * Vous faites preuve de rigueur, autonomie, expertise et esprit d'initiative. * Une très bonne connaissance des exigences en matière de Sécurité au travail à mettre en place, notamment au sein de notre nouveau site industriel, est indispensable.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur local spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'aménagement sur mesure, un chef d'équipe pour compléter leur effectif.Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos missions, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8. De formation Bac+3 à 5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d'équipes. Vous possédez du leadership et êtes autonome, factuel, dynamique et force de propositions. Vous maîtrisez les outils liés à la Gestion de production et à la Qualité.

RESPONSABILITÉS : En tant que Manager Maintenance sur notre nouveau site d'Alex, vous tiendrez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance Opérationnelle et contribuerez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes : • Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit fixe • S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre responsabilité par l'application des règles mises en place. Être acteur dans le dynamique sécurité (définition des fondamentaux, chantiers d'amélioration) • Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en s'appuyant sur la GMAO. • Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle • Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre périmètre. S'assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventive. • Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO • Évaluer et accompagner le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs • Analyser les indicateurs Maintenance (Taux de panne, MTTR/MTBF, TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la dynamique du plan d'amélioration • Contribuer à la performance du parc machine en analysant les événements impactant (Arbre de diagnostic de panne, Analyse de Panne/aléas et chantier) et être acteur de la démarche TPM des équipements de production. • Piloter les actions 5S de votre périmètre. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous saurons apprécier dans votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle ou équivalent et d'une expérience minimum de 5 ans en management d'équipe, vous êtes un manager de terrain et êtes capable de coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui technique si nécessaire.
Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre force de proposition.
Disponibilité, Capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité, sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste. Ce que nous offrons : · Poste à pourvoir en CDI sur notre site de d'Alex · Horaire journée · 14,5 RTT · 13ème mois · Prime d'ancienneté · Primes d'intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise · Mutuelle familiale prise en charge à 90% · CSE ...

L'équipe de l'agence Dispano THONES recherche son/sa Responsable de Cour ! Envie de superviser une équipe dynamique dans un environnement aussi bien intérieur qu'extérieur ? C'est l'opportunité parfaite pour toi ! ? En tant que Responsable de Cour, tu seras le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage, en pilotant une équipe de magasiniers et en veillant à l'organisation impeccable des lieux. Votre quotidien ? ? Accueillir et servir les clients dans la cour, charger et décharger les camions ? Superviser l'équipe Logistique : organiser les plannings, gérer les priorités, former les nouveaux venus et assurer la sécurité au quotidien ? ? Piloter l'activité et les stocks : gérer les flux entrants/sortants et les délais de livraison Gestion des stocks : ranger, vérifier les scellés, organiser les zones de stockage, et suivre les écarts entre les stocks physiques et informatiques ? Lancer les inventaires tournants au quotidien et annuels pour un suivi précis ? Ranger et nettoyer régulièrement les espaces de stockage et de chargement/déchargement Le tout dans le respect strict des règles de sécurité pour garantir un environnement sûr et professionnel à tous

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Temps de travail : 30h Rémunération supplémentaire : 13ième mois + 5% en avantage carte sur les courses Contact : Mme PAZ : 07 87 01 74 44
gisonno.* Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur local spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'aménagement sur mesure, un chef d'équipe pour compléter leur effectif.Vous occupez un rôle essentiel dans le pilotage d'une équipe de 15 à 20 collaborateurs afin de garantir l'excellence opérationnelle en terme de Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Efficacité, Personne. Vous déclinez la politique de l'entreprise et impulsez une dynamique d'amélioration continue pour accroître les performances de votre équipe et la rentabilité de votre secteur. Dans la cadre de vos tâches, vous assurez le respect de la planification et du bon déroulement du process des lignes de montage des meubles. Vous affectez les ressources en adéquation avec les besoins et vous développez les compétences de votre équipe et managez la polyvalence. Vous garantissez et pilotez la démarche d'amélioration continue. Vous pilotez des projets de votre unité de production et projets d'entreprise (Chantiers, Animation.). Vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre. Vous animez la politique sécurité et vous garantissez son respect ainsi qu'au maintien du niveau de qualité des produits livrés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services supports (méthodes, qualité, flux, technique, maintenance). Ce poste est à pourvoire en horaire d'équipe 2x8.