Offres d'emploi à Lendou-en-Quercy

Afin de répondre favorablement aux demandes de notre service Mandataire, un particulier employeur recherche un/une Assistant(e) de vie, prise de poste dès que possible. Lieu : Castelnau Montratier / Lauzerte Type de contrat : CDI 26h par mois + 1 nuit par semaine Horaires : 1 nuit / semaine (du mercredi au jeudi ou du jeudi au vendredi) de 20h à 8h Présence de 10h à 16h soit le jeudi soit le vendredi en suivant la nuit Mission : Surveillance et présence pour un couple de personnes âgées Rémunération : 64.45 euros brut / nuit + 10% de CP 12.89 euros brut / heure + 10% de CP Candidature à envoyer à mandataire@smad82.fr

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation des réparations sur réseaux Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h ou 8h)
Un établissement à taille humaine
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! Le DE Aide-soignant/e est obligatoire. N'hésitez pas à nous rejoindre !

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle gère deux médiathèques situées à Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier. De nombreux projets en cours sont à mener dans les mois à venir (schéma intercommunal de lecture publique, mise en réseau.). Le/la responsable adjoint(e) aura pour mission de gérer des projets spécifiques, d'apporter un appui à la responsable et de la suppléer en cas d'absence. Le poste consiste à : Coordonner le réseau des médiathèques et des maisons France Services :
Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
Mettre en place des outils et temps de rencontre communs, favoriser la cohésion des équipes des médiathèques
Définir et impulser la politique documentaire concertée du réseau
Initier, conduire et évaluer les opérations de communication, de valorisation des collections et de promotion du réseau
Coordonner la programmation culturelle des médiathèques
Accompagner la réflexion sur la collaboration avec les points lecture du territoire, en lien avec la Bibliothèque départementale du Lot, et dans une optique de mise en réseau Piloter et manager le service médiathèques et maisons France Services :
Etablir les objectifs du service et être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques du service, notamment dans le cadre d'un schéma intercommunal de lecture publique
Mettre en œuvre et évaluer les actions inscrites dans le schéma intercommunal de lecture publique
Assurer l'encadrement de proximité et le management opérationnel de l'équipe sur les 2 sites
Organiser et coordonner le travail des agents, favoriser la mutualisation des compétences
Rechercher des financements et participer au montage des dossiers de demande de subvention
Développer les partenariats et valoriser l'inscription des médiathèques dans leur environnement (autres services de la communauté de communes, écoles, associations)
Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et technique des médiathèques, en lien avec les services de la communauté de communes Gérer la médiathèque intercommunale et la maison France Services de Castelnau-Montratier :
Définir la politique documentaire de la médiathèque (création, développement, valorisation des collections)
Organiser et suivre la gestion des collections (classement, signalisation, entretien, désherbage)
Organiser et participer à l'accueil des publics
Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque
Valoriser et développer les actions de partenariat avec la ludothèque Participer aux projets communautaires :
Participer selon les thématiques à la commission « enfance-jeunesse, culture, vie associative »
Participer aux réunions avec les partenaires sur des projets impliquant la lecture publique Temps de travail : Poste sur 35 h CDD : 1 an Lieu d'exercice : Médiathèques intercommunales de Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier Bureaux : Médiathèque intercommunale de Castelnau-Montratier Grade : Contractuel
Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS Profil :
Formation en lien avec les métiers du livre.
Savoir travailler en autonomie et en équipe.
Compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Qualités relationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèque.
Connaître la bibliothéconomie.
Animer un groupe.
Capacité pédagogique.
Aptitude à l'encadrement et l'animation.
Sens de l'initiative.
Permis B exigé.
Expérience appréciée sur des missions similaires.

Le poste consiste à : Participer à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation :
Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux.
En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux.
Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD.
Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou complétés par un avenant (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH...).
Préparer les délibérations du conseil communautaire correspondantes et aider à la rédaction des délibérations d'un conseil municipal. Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel :
Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du programme PVD.
Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'action globale.
Elaborer des plans de financements et réaliser les dossiers de demandes de subventions.
Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires en collaboration avec les services financiers et comptables de l'EPCI ou de la Commune.
Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions.
Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations. Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
Organiser et animer les comités de pilotage du programme PVD
Coordonner et, le cas échéant, encadrer l'équipe-projet ou les bureaux d'études
Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au programme PVD et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels
Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet.
Intégrer dans la dynamique du programme, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale et au suivi de thématiques spécifiques :
Participer aux rencontres et échanges.
Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques.
Travailler en collaboration avec les autres services de la Communauté de Communes.
Favoriser la mise en œuvre d'actions en lien avec le tourisme et de développement de l'économie locale Profil souhaité :
Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'habitat, d'urbanisme, de développement local.
Bonne maîtrise de l'environnement des collectivités publiques notamment en secteur rural.
Maîtrise du cadre réglementaire, outils et dispositifs des politiques publiques, notamment en matière de développement économique, d'aménagement du territoire et de développement durable.
Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, de recueil et d'analyse des besoins, de diagnostic et d'évaluation.

Vos missions:
Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie.
Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative.
Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires. Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service. Formation en interne, une expérience dans ce secteur serait un plus. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable.

L'Ehpad de Montcuq recherche un(e) Agent des services hospitaliers, Au sein de l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc et sous l'autorité de la cadre de santé, vous garantissez le confort et le bien être des résidents. Vos missions seront :
D'entretenir les locaux de l'EHPAD,
Gérer la désinfection des diverses pièces de l'établissement, vous aiderez également les aides soignantes à changer le linge de lit et linge de toilette des résidents, Les Agents des services hospitaliers s'occupent également :
De trier le linge sale avant de la remettre à la lingerie, ils prennent part à la distribution des repas aux résidents N'hésitez pas à nous rejoindre !

Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un/e second/e de cuisine autonome et expérimenté/e. En hors saison, vous pourrez être amené/e à prendre en charge la cuisine seul/e. La plupart du temps; vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon expérience. Aide à l'installation si besoin.

Électricien photovoltaïque (H/F) recherché pour un poste stimulant à Montcuq en Quercy Blanc. Adecco, leader du recrutement, vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans un contrat intérim de 18 mois à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien photovoltaïque, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de solutions énergétiques durables. Vous serez responsable de l'installation de systèmes photovoltaïques, contribuant ainsi à la transition énergétique. Votre expertise en lecture de plans électriques et votre connaissance des normes de sécurité électrique seront des atouts précieux pour garantir des installations de qualité. Votre rôle consiste à assurer la mise en place et le raccordement des équipements photovoltaïques, tout en respectant les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à résoudre des problèmes et à vous adapter à des situations variées sera mise à profit. Votre communication efficace facilitera les interactions avec vos collègues et les clients, assurant ainsi la satisfaction et la réussite des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par les énergies renouvelables, avec une première expérience dans le domaine de l'installation photovoltaïque. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes. Votre adaptabilité et votre communication efficace sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est crucial pour évoluer au sein d'un environnement dynamique.
Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis techniques avec efficacité.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux nouvelles situations.
Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et collaborer avec vos collègues. Compétences techniques :
Installation photovoltaïque : Vous maîtrisez les techniques d'installation et de raccordement des systèmes solaires.
Lecture de plans électriques : Vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les schémas électriques.
Normes de sécurité électrique : Vous appliquez rigoureusement les standards de sécurité pour garantir des installations sûres.
Utilisation d'outils électriques : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à l'installation et à la maintenance des équipements.

** POSTE A POURVOIR URGEMMENT ** Nous recherchons 1 aide soignant(e)s pour rejoindre une équipe de collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages :
tickets restaurant,
primes SEGUR 1 et SEGUR 2,
prime vieillesse,
prime samedi
prime de remplacement,
annualisation selon convention 51...
voiture de service avec carte essence (utilisation du véhicule domicile/travail)
Engagement sur la formation *****Vous travaillez sur Montcuq et/ou Castelnau Montratier*****

Vous effectuez la mécanique pour un garage à Montcuq (2532 avenue Saint Jean) Vous travaillez sur la mécanique automobile et fourgon (VL), vous avez les bases en mécanique (vidange etc) Vous travaillez le lundi de 14h00 à 18h, et du mardi au vendredi de 8H30-12H / 14H30-18H15. Votre profil, débutant accepté, nous pouvons former, POEI envisageable, nous souhaitons une personne motivée ! Si vous êtes bricoleur(euse), avec une appétence pour le travail bien fait, l'envie de vous investir, contactez nous. PRISE DE POSTE URGENTE (Possible CDI)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc
Site de Castelnau-Montratier, L'EHPAD de Castelnau-Montratier est engagé dans une démarche de haute qualité de soins, L'équipe soignante est composée de 4,5 infirmiers de jour, 16 aides-soignants et 8 agents des services hospitaliers Les infirmiers peuvent devenir référents sur une thématique précise au sein de l'établissement et disposent d'une autonomie de gestion avec ses collègues. Temps de travail : 100% Horaires : Travail en 12h00 Travail 1 week-end sur 5 En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne ! Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :
Des horaires stables et un week-end travaillé sur quatre !
Un établissement à taille humaine.
Du temps, du matériel et des protocoles à disposition.
Des formations La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus, N'hésitez pas à nous rejoindre !

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Description du profil : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Description du poste : Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Description du profil : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL PIECES DE RECHANGE IRRIGATION H/F Poste basé sur la ville de MONTCUQ (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible
Conseil et vente : Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller le client suivant son besoin. Vous établissez et suivez les BL. Suite aux demandes clients, vous établissez les ordres de réparation, établissez les devis et commandez les pièces en suivant. Vous gérez les retours client et les éventuels litiges. Vous faites également le lien avec les technico-commerciaux et les clients suivant leurs demandes. Au sein de l'atelier, vous assurez un service de première nécessité de réparation principalement en saison (soudure, branchement, tuyau, .) Vous pouvez aussi être amené à aller chez les clients pour des opérations de montage ou SAV.
Gestion, suivi des commandes et du stock : Vous vous assurez que les mouvements de stock (vente, retour clients, ...) soient liés à une écriture électronique. Au quotidien vous êtes en charge de la bonne gestion du stock (pas de rupture). Vous participez aux déchargements et aux expéditions des différentes marchandises. Profil Recherché : Vous avez une formation type BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de l'agricole ou une expérience équivalente dans le domaine du machinisme. Vous connaissez le monde de l'irrigation et avez des connaissances techniques des systèmes d'irrigation et de soudure. Vous maîtrisez les différentes techniques de ventes et de conseil ainsi que la gestion de stock. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la communication. Vous êtes sérieux, rigoureux et force de proposition. N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O88061

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

1 Magasinier vendeur agricole F/H Poste basé à Montcuq (46) CDI
Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS :
Assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs
Accueillir les adhérents et réaliser la vente
Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole
Assurer l'animation des actions commerciales au sein du magasin
****** VOTRE PROFIL :
Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale
Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus
Connaissances : environnement agricole et outil informatique
Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie
*** ***
Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93576

Localisation Maison CetteFamille de Montagudet Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.  Type de contrat : Contrat à durée déterminé mi-temps , poste de jour et de nuit selon le planning Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.

Description du poste : Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Description du profil : Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial.Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Activité : Industrie de transformation de minérauxRythme : 35 heures hebdomadaires, statut OuvrierSociété certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons actuellement un Electromécanicien F/H pour notre site de Sauveterre la Lémance (47) en Contrat à durée indéterminée.Missions : Le collaborateur a pour rôle d'effectuer des interventions sur les installations électriques et mécaniques de l'ensemble de l'usine sur la base d'un planning quotidien.Le collaborateur suit les travaux électriques et mécaniques lors des interventions des sous-traitants.Le collaborateur aide et renforce l'équipe de production et à la carrière lors des pannes.En équipe, le collaborateur gère l'ensemble des modifications et amélioration des équipements. Il optimise les évolutions des installations. Il participe à la mise en place du plan de suivi des installations et définit les actions à mener dans le but de réduire les coûts d'entretien.Le collaborateur intègre les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions. Il veille aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Il veille à la propreté et l'état de rangement des ateliers conformément aux 5S ainsi que la zone d'intervention. Il réalise des essais sur la zone d'intervention.Le collaborateur diagnostique les pannes puis réalise le dépannage des installations électromécaniques en changeant les pièces au besoin. À la fin de l'intervention, il informe la hiérarchie puis vérifie l'absence d'éléments polluants dans le circuit de production, le cas échéant il doit alerter le responsable de zone et son N+1. Il renseigne les sorties des pièces utilisées pour les interventions du magasin. Il réalise le changement de pièces nécessaires suivant les besoins et/ou du planning.A la suite de son analyse sur la défaillance, il propose des améliorations à apporter aux installations au responsable de la maintenance à la suite des pannes et des interventions répétées.Le collaborateur participe aux travaux neufs lorsque c'est nécessaire. Il réceptionne et met au point les machines neuves.Le collaborateur transmet les informations et/ou les disfonctionnements potentiels au responsable de la zone de l'intervention et au N+1.Le collaborateur transmet toutes informations, disfonctionnements ou situations dangereuses à son N+1. Il participe activement à la démarche sécurité SOP, IRIS, analyse de risques, VST et autres. Il maintient et participe à l'amélioration des performances de son poste et de l'usine.Compétences et savoir-être :Plusieurs compétences techniques sont nécessaires :Habilitations électriques CACES chariot élévateurCACES NacelleCACES ManuscopiqueMaitrise des bases en mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatiqueMaitrise des outils informatiquesEn termes de savoir-être :AutonomieCapacité à rendre compte à la hiérarchieRigueurSens de l'organisationSens de l'analysePoste à pourvoir rapidement en CDI.La rémunération sera selon profil et expérience.

Propulse recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL avec de l'expérience dans les travaux publics. 80% de conduite et 20% d'aide au sol. Vos missions : Conduire un camion PL TP pour le transport de matériaux et déblais. Assurer le chargement, déchargement et l'approvisionnement des chantiers. Réaliser les vérifications quotidiennes et l'entretien de premier niveau du véhicule. Participer au sol : guidage, signalisation, manutention légère. Respecter les règles de sécurité, procédures internes et consignes de chantier.Votre profil : Expérience exigée en TP et conduite de camion PL. Polyvalent(e), rigoureux(se), et bon esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier local ! Postulez dès maintenant !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre client, cabinet à taille humaine implanté à Saint-Cyprien, recherche un collaborateur comptable confirmé h/f. Vous intégrerez une structure stable et bienveillante, avec un portefeuille varié, de l'autonomie, une équipe soudée et de réelles perspectives d'évolution. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Vos missions incluent :***La gestion complète d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)***La saisie, révision et supervision des écritures comptables***L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.)***La préparation des bilans et liasses fiscales***Le conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales***L'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité***Le respect des échéances légales et des procédures internes Description du profil : Formation : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils digitaux et logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à accompagner les clients avec pédagogie Atouts : Une appétence pour le conseil client et une envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine, en pleine évolution.

Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez une personne âgée dépendante, le temps de l'absence de son proche aidant :
surveillance et accompagnement
aide à la prise des repas
stimulation
présence et vigilance intervention de 5 heures / semaine ( le mardi de 13h00 à 18h00 jusqu'à la fin de l'année) Vous interviendrez sur la commune de BOULOC EN QUERCY Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant expérience auprès des personnes âgées dépendantes

Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes :
Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique
Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi et collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales
Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise en place des projets personnalisés et à leur évaluation
Rendre compte des activités et assurer la traçabilité dans le dossier usager informatisé
Travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'inclusion des personnes accueillies Compétences et qualités :
Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur associatif et sportif territorial
Expérience et/ou intérêt pour travailler avec les publics vulnérables
Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique, discrétion professionnelle
Capacité d'autonomie, de dynamisme, d'initiatives
Aptitudes à travailler en équipe Diplôme et formation : STAPS, APA, BPJEPS, BEES, DEJEPS perfectionnement sportif et tout autre diplôme ou expérience pouvant soutenir les attendus du poste Contrat : CDI
Horaires d'internat (soirées et 1 week-end sur 4)
planning adaptable selon vos disponibilités Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique Résidentiel de Pern (46170) avec déplacements sur Cahors, Figeac et l'ensemble du département (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Soins des Addictions.

INTERMARCHE LAUZERTE recrute un employé libre service rayon frais(h/f) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vos tâches seront les suivantes:
Approvisionner le rayon frais.
Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits
Mettre en place la signalétique et les promotions en rayon
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'inventaire et au rangement de la réserve Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle (suivi des SAV) Qualifications
Expérience préalable en rayon frais ou dans un poste similaire
Rigueur
Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Statut 2B (base de 1855€ brut pour 36,75h/semaine à discuter selon expérience), 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Amplitude horaire 6h/17h Jours travaillés à voir avec l 'employeur ********poste a pourvoir de suite*********

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous êtes en charge de la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation (petit électroménager, cuisson et vaisselle, droguerie, papeterie, brico). Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle (suivi des SAV)
Expérience préalable en rayon bazar/textile ou dans un poste similaire
Rigueur
Sens du détail, facilité à mettre en valeur les produits / théatralisation
Capacité à manipuler des produits divers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Statut 2B (base de 1855€ brut pour 36,75h/semaine à discuter selon expérience), 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable
Rigueur
Sens du détail, facilité à mettre en valeur les produits / théatralisation
Capacité à manipuler des produits divers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurerez le bon fonctionnement du secteur boissons (vins et alcools, BNA et eaux, cidres et bières). Vous serez en charge de la mise en rayon, des commandes, de la gamme, du suivi des rayons, des ruptures. Vous pourrez être en charge de la formation de jeunes en contrat de qualification. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois à partir de un an d'ancienneté, d'une mutuelle ainsi que de 5 % de remise sur vos achats dans notre magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents, ouvert en janvier 2016. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être (toilettes, habillage, transferts)... En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. Vous aiderez au service et à la prise des repas. Travail 1 WE /2 et jours fériés par roulement. CDD 6 mois renouvelable, 100% (35 h/ semaine). Poste à pourvoir dès à présent. Secteur d'activité soumis à obligation vaccinale (hépatite B). Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme)