Offres d'emploi à Lecey

Sous la responsabilité de la gouvernante et de la direction de l'hôtel, vos missions seront :
Remettre en état les chambres à blanc ou en recouche,
Nettoyer les sanitaires, salle de bain,
Nettoyer les espaces communs. Poste à pourvoir rapidement pour un remplacement. Horaires fixes de 9h à 15h (pas de coupure) comprenant une pause de 30 minutes. Travail le week-end Vous possédez idéalement une expérience de deux mois au moins sur un poste similaire.

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Langres. Vos missions principales seront :
Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS....
Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement
Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne
Elaborer un diagnostic social
Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé
Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion
Elaborer un projet d'accompagnement et mener des entretiens réguliers
Apporter aux personnes prises en charge un soutien administratif, psychologique et matériel : concourir à leur insertion sociale et professionnelle aux moyens des techniques et activités appropriées au projet de l'association
Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association
Contribuer à l'élaboration des procédures et outils, proposez des améliorations et participer à la mise en place d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs
Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste
Analyser, partager et coordonner ses pratiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions avec les partenaires de l'équipe mobile
Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires Déplacements quotidiens sur le bassin de Langres. Chèques vacances + mutuelle d'entreprise

Collège Henri Vincenot
Chalindrey contrat pour des remplacements dans le collège Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé(e) :
de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine)
du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe).
Relations: avec l'équipe de direction du collège, le personnel technique de l'établissement et les élèves. Relations :
avec le chef d'établissement, le gestionnaire, les enseignants, le personnel technique de l'établissement et les élèves Connaissances et compétences requises :
connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en matière de restauration collective et dans la réalisation des différents travaux (préparation alimentaire, utilisation et entretien des matériels et ustensiles, manipulation des matériels et ustensiles, rangement des produits,.),
savoir travailler en équipe,
savoir respecter les consignes de travail et les délais dans la réalisation des tâches confiées,
discrétion professionnelle,
devoir de réserve,
ponctualité et disponibilité.

Vous devrez entretenir un cabinet médical. Vos missions : entretien des sols, dépoussiérage, entretien des sanitaires. Des protocoles particuliers seront à respecter sur le matériel médical. Vous travaillerez tous les matins de 07h00 à 09h45.

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) d'éducation qualifié(e) pour assurer des remplacements tout au long de l'année scolaire. Ce poste requiert de la disponibilité et une capacité à s'intégrer rapidement dans divers environnements pédagogiques. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning. Ce poste

Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge :
de l'encaissement des clients. Vous devez pour cela être à l'aise avec les caisses électroniques, la manipulation de l'argent et avoir un bon relationnel client.
de la mise en rayon selon les besoins. Une première expérience sur un poste similaire est requise. Vous serez amené(e) à travailler chaque samedi. Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois vous préparez un Bac Pro ou BTS « Agroéquipement » ou une CQP » Vendeur
Gestionnaire de pièces techniques en Matériels Agricoles ou équivalent », vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.). Vos différentes missions : Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients). Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clients. Vous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vous maitrisez l'outil informatique. Des connaissances dans le domaine agricole serait un plus. Poste à pourvoir dès septembre 2025 Vos avantages : 13ème mois, prime de participation et intéressement, Mutuelle, avantages CE, etc.

Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.

ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS COLLECTIF DE MINEUR ET AGENT D'ENTRETIEN H/F *Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Assurer l'entretien des locaux scolaire de Corgirnon Date prévue de recrutement : 01/09/2025 *Activités / compétences techniques
Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne,
Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur
Garantir la sécurité des enfants,
Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur.
Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités),
Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation,
Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants
Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. *A la restauration scolaire :
Surveiller et aider les enfants pendant le repas,
Suivre les consignes d'hygiène,
Suivre les procédures et protocoles mis en place par l'organisateur *Pour l'entretien
Remise en état et entretien régulier des locaux (salles de classe, préau, bibliothèque, toilettes, couloir, bureau.) dans le respect des procédures et des consignes
Entretien du mobilier : dépoussiérage, nettoyage
Entretien et nettoyage du matériel utilisé par les enfants Horaires : lundi, mardi, de 11h40 à 14h et de 17h à 18h30 ; le jeudi de 11h40 à 15h et de 17h à 18h30 ; le vendredi de 11h40 à 14h et de 17h à 18h45 Disponibilité : congés hors période scolaire

- Agent de Production (H/F) Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces d'étanchéité. Nous recherchons un agent de production pour renforcer les équipes dynamiques de notre client. **Missions principales** :
Opérer sur des presses pour la fabrication de produits.
Effectuer des contrôles qualité rigoureux.
Participer aux tâches de conditionnement. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une belle opportunité d'intégrer un environnement industriel stimulant.
Profil recherché :
Débutant-e accepté-e Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : pour s'ajuster aux rythmes de production variés.
Sens du détail : pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques :
Travail sur presse : savoir manipuler les équipements de production.
Opération de contrôle : assurer la conformité des produits.
Tâches de conditionnement : préparer les produits pour l'expédition. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant :
le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement,
le repassage,
les courses, la préparation de repas élaborés,
la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur :
BOURBONNE LES BAINS.
HAUTE AMANCE
CHALINDREY
LANGRES Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport, un Exploitant Transport, poste à pourvoir en CDI. Garantir le bon déroulement des opérations d'exploitation :
Planifier les conducteurs pour les services de traction nocturne et la distribution de messagerie, en conformité avec la législation en vigueur
Assurer le remplacement des conducteurs en cas d'absence
Participer au recrutement des conducteurs et intérimaires
Suivre et contrôler l'activité des conducteurs (géolocalisation, respect de la réglementation sociale, élaboration des ordres de mission) Optimiser les paramètres d'exploitation tout en maîtrisant les coûts :
Suivi des consommations de carburant
Choix des itinéraires
Analyse de la rentabilité des prestations de transport Gérer la relation client :
Saisie des commandes dans le logiciel d'exploitation
Veiller au respect des accords commerciaux et des conditions tarifaires
Traitement des litiges
Activités de prospection commerciale
Bonne connaissance de la législation du transport
Maîtrise des outils informatiques
Excellent sens du relationnel, capacité à gérer les priorités et les imprévus
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Travailleur qualifié/spécialisé / Temps plein / Commercial Souhaitez-vous acquérir de l'expérience au sein d'un groupe international, acteur majeur dans l'industrie de l'énergie éolienne et pour le respect de l'environnement ?Le département Service de Vestas France, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France, recherche un-e Chergé(e) de Clientèle Service pour accompagner les équipes opérationnelles dans leurs échanges avec les client-e-s concernant les programmes de maintenance de nos turbines. Sales > Med > ServiceLe département Service est responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de nos client-e-s, en garantissant les meilleures performances possibles de chaque turbine tout au long de sa durée de vie. Il veille à ce que les turbines soient pleinement opérationnelles, afin d'assurer un rendement énergétique optimal pour nos client-e-s. L'équipe joue ainsi un rôle clé dans la fidélisation à long terme de notre clientèle.Missions principales :Veiller au respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement du Groupe.Coordonner les relations clients sur les aspects opérationnels (état des turbines, événements récents et à venir, etc.) en appui au Planificateur et au Responsable-e de la Maintenance. Répondre aux questions techniques des client-e-s (pièces remplacées, rapports techniques), avec le soutien du centre de maintenance.Fournir la documentation réglementaire et contractuelle aux client-e-s. Donner de la visibilité sur les plannings d'intervention pour les semaines à venir. Envoyer des propositions de niveau 1 aux client-e-s pour des éléments simples. Communiquer avec les entités internes de Vestas concernant les arrêts de machines. Fournir les informations nécessaires au calcul des performances mensuelles des machines, et obtenir la validation des client-e-s.Calculer les niveaux de performance en fonction des impacts contractuels (bonus et pénalités). Assurer le suivi des projets en cours. Garantir la bonne transmission des informations aux client-e-s via les outils informatiques Vestas. Participer aux réunions clients pour résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché :Diplôme de type BTS ou Licence.Anglais courant (écrit et oral). Bonnes capacités de communication écrite et orale. Maîtrise du pack Microsoft Office.Capacité d'Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation. Ce que nous offrons : Nous proposons un poste stimulant dans un environnement international et participant dans les énergies renouvelables. Nos équipes sont en pleine croissance et fortement impliquées dans le secteur de l'éolien. En plus d'un salaire attractif et d'avantages intéressants, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous une sérieuse implication et une orientation résultats pour atteindre les objectifs fixés.

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons :
Salaire fixe + primes
CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
6 semaines de congés payé
Carte tickets restaurant
100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
Programme CE «Hello CSE».
50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

* Arrivé.e au cabinet, sous la supervision d'Hélène, vous êtes formé au métier d'assistant comptable ; * Notre objectif : vous rendre autonome progressivement dans la tenue d'un portefeuille, tout en vous accompagnant sur les bases de la comptabilité, en avançant crescendo ! * Vous serez accompagné sur les premiers mois sur nos outils / process pour effectuer la tenue comptable notamment ; * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, ...) ; * Une fois que vous êtes plus en confiance vous participez à l'élaboration des comptes annuels, liasses fiscales et parfois l'aide à la déclaration des revenus ; * Vous êtes également amené à découvrir la relation client, une priorité chez nous, toujours bien accompagné.e. * Vous suivez une formation en Comptabilité de niveau Bac +3 à Bac +5 et recherchez une alternance pour la rentrée dès que possible ; * Vous êtes disponible idéalement sur une période d'un an ou deux ; * Vous bénéficiez d'une première immersion en comptabilité dans un cabinet d'expertise comptable idéalement ; * Attiré par les chiffres oui ! Mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie ; * Altruiste, vous détestez laisser quelqu'un dans l'embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu'il pourra compter sur vous ; * De temps en temps, vous savez aussi poser votre calculatrice pour vous régaler de viennoiseries ou prendre une pause (parce que chez Amarris on est sérieux mais pas que !). Pourquoi nous rejoindre : * Vos aventures quotidiennes auront lieu au sein d'un espace de coworking sur Langres (à 1h de Dijon) rattaché à l'équipe de Lyon ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; * Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; * Convivialité : catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; * Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; * Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos). Notre process de recrutement Notre objectif, c'est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrez votre future tutrice Hélène ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Pour mieux nous connaitre, c'est par ici : Amarris Expertise Comptable Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur :
NOGENT,
LANGRES,
LE MONTSAUGEONNAIS.
VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est :
un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles,
un Accompagnement et un cursus de formation,
des inter-vacations rémunérées,
rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Manoeuvre bâtiment (H/F) sur le secteur de Langres. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier. Une première expérience dans le secteur du bâtiment est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière efficace. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences techniques :
Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires aux travaux de construction.
Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans le bâtiment.
Sécurité sur chantier : Vous respectez les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr, vous travaillerez sur échafaudages.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux VRD. Vos missions seront les suivantes :
Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués
Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations
Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers
Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur
Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
Bonne communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de travaux, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien à Langres (52200). Vos missions seront l'entretien et la maintenance des véhicules ferroviaires. Ainsi que la maintenance générale des équipements ferroviaires. Facultatif : Connaissances/Habilitations électriques Horaires de journée ou équipe.
Connaissances en maintenance préventive et curative
Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Missions principales :
Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives.
Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques
Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion
Recherche et positionnement des salariés sur des formations
Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique
Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés Travail administratif : Rédaction de comptes rendus de suivi individuels Saisie des dossiers de suivi Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.) Participation et restitution aux réunions d'équipe Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés Connaissances : Connaitre le fonctionnement de l'IAE Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic Maîtriser des techniques d'entretien individuel Ce poste peut être à 50%, 80% ou 100%

Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages: Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.

En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux nécessaires. Mise en œuvre du Décret Tertiaire : Vous assurez une veille réglementaire en matière d'énergie et de fluides et mettez en œuvre les actions requises pour se conformer au Décret Tertiaire. Cela inclut la compilation des données, la préparation et le suivi des dossiers de déclaration. Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) : Vous assurez une veille sur les dispositifs CEE, analysez leur compatibilité avec le patrimoine et agissez comme point d'entrée pour les prestataires. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de ces dispositifs et en assurez le suivi, des visites de site à la réception des travaux. Communication et conseil : Vous communiquez aux utilisateurs les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'économie d'énergie. Vous développez des supports de communication adaptés pour sensibiliser et conseiller Profil : Posséder de solides connaissances de la règlementation et des techniques de construction des bâtiments et de leurs équipements Maîtriser les outils bureautiques Avoir des notions en matière de marchés publiques et de comptabilité publique Savoir élaborer des outils de suivi, des bilans techniques et financiers Avoir le sens du relationnel

Missions prioritaires : Développement du chiffre d'affaires : Développement de l'offre de service : buffets, plateaux-repas, plats à emporter, biscuits Participation à la mise au point de l'offre : adéquation de l'offre avec le client, qualité et régularité de l'offre, packaging, Argumentation de mise en avant du produit, démarchage Suivi du fichier clients et des ventes Livraisons et logistique Actions de promotion : présence sur salons et réunions, distribution de flyers, tractage (office de tourisme, camping, .), Animation du volet Université populaire du projet : Animation de la commission Université populaire en charge de la centralisation des propositions, l'établissement du programme, développement de la communication : flyer, site, réseaux Entretenir la dynamique bénévole autour de l'Université populaire Logistique lors des évènements : organisation matérielle, mettre en place un groupe de bénévoles opérationnel sur le sujet Développement de la rentabilité de l'Université populaire : participation financière des participants, recherche de subventions et de financement Appui au fonctionnement de l'auberge, livraisons, soutien et remplacement des encadrants de manière occasionnelle, si nécessaire. Un peu de bricolage... Administratif : préparation du volet des payes pour le cabinet comptable, ... Missions annexes : Appui à l'organisation de grands évènements (festival du livre, fête de la Musique, autre évènement à créer ?) Développement de l'axe communication / réseaux sociaux Développement du volet mécénat de compétences Développement du mécénat Diplôme Bac+2 et/ou expérience dans des projets équivalents Expérience en méthodologie de projet et en développement d'activités Commerce Culture

Burger King recherche un/e équipier/e polyvalent/e de restauration pour rejoindre son équipe, en temps partiel. Travail le Vendredi soir, Samedi, Dimanche. Missions :
Service client
Nettoyage de salle
Préparation des plats
Manipulation des ingrédients
Tenue de caisse N'hésitez pas à postuler.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien Qualité Environnement en CDI. Dans l'objectif de faire évoluer et alimenter le système de management de la qualité permettant répondre aux exigences clients, vous devrez définir, piloter et mettre en oeuvre des améliorations afin de réduire et de contrôler les risques industriels. Vos missions : QUALITE :
Rédiger les procédures et instructions qualité
Rédiger les modes opératoires à la demande des différents services,
Tenir à jour le manuel qualité,
Mise à jour des indicateurs clés de performances. Suivi des réclamations clients,
Réalisation, analyse des rapports 8D,
Mise à jour du PDCA,
Réalisation des plans qualité,
Réalisation des audits de poste
Récolte des informations et réalisation des IMDS. ENVIRONNEMENT :
Répondre aux exigences réglementaires (déclaration annuelle des émissions polluantes, arrêté préfectoral) et se tenir infor
Formation BAC+2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des normes et réglementations environnementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le respect de l'environnement en tant que Technicien Qualité Environnement.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production à Langres (52200). Le poste implique des tâches telles que :
Assurer la production selon les normes de qualité établies
Effectuer les opérations de montage et d'assemblage
Contrôler la conformité des pièces produites
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Participer à l'amélioration continue des processus de production **Profil recherché:**
Expérience dans le domaine de la production
Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur de production à Langres (52200) en CDI.

Participer à la construction partielle ou complète de projets de solarisation et assurer la pose de la structure ainsi que des équipements photovoltaïques dans le respect des règles de sécurité. Principales activités du poste : Assemblage et mise en place de structures de type ombrières, auvent, châssis secondaire en charpente, châssis au sol Mise en place des différents cheminements (Tube IRO, chemin de câbles, etc) Déroulage et passage des câbles des réseaux AC et DC Pose d'équipements (armoires, panneaux photovoltaïques, Onduleurs, etc) Raccordement des panneaux photovoltaïques entre eux Être à l'écoute des clients et des interlocuteurs de l'entreprise (Conducteurs de travaux, Chef d'équipe, chef de chantier...) Travailler en collaboration avec les différents intervenants du chantier Assurer le respect des normes de sécurité ainsi que des règles HSE lors de la réalisation de la prestation

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui plus de 650 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle
Territoire Sud Haute-Marne UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Langres (52100), missions orientées Espaces verts. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL
CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié
Formation moniteur d'atelier appréciée
Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires
Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale Sud Haute-Marne, et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes :
Encadrement des travailleurs handicapés dans des activités professionnelles
Organisation, suivi de l'activité de l'atelier et de la qualité des prestations
Participation à la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences
Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES
Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs
Respect et application des procédures
Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité
Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025TPIP12 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

En tant que Manager d'Atelier H/F, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos missions détaillées sont:
Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs.
Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients.
Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements.
Participer activement à l'industrialisation et à la R&D : Vous êtes le leader production, garantissant le bon démarrage des projets en phase série.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de chaussures disponibles et adaptés à leurs besoins.
Assurer la mise en avant des produits et veiller à la bonne tenue du rayon (étiquetage, réassort, entretien).
Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité.
Participer à la gestion du stock et aux inventaires.
Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente. Vous possédez une expérience significative en vente, dans le domaine du prêt à porter et/ou des chaussures. Vous avez le sens du service et êtes passionné(e) par le commerce et le sport. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une excellente aisance relationnelle. Conditions de travail : 5 jours par semaine incluant le samedi (un jour de repos en plus du dimanche selon planning).

Votre rôle sera de :
Mettre en place un stand de dégustation attractif
Faire découvrir les produits à base de poulets à l'aide d'un air fryer
Informer les clients sur les caractéristiques des produits (composition, avantages nutritionnels, modes de préparation)
Encourager à l'achat via une approche conviviale et dynamique 17 et 18 octobre Leclerc Saint Geosmes

Au sein du pôle Affaires Générales, du service Informatique, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront :
Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et des infrastructures de télécommunications de la collectivité,
Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de services de télécommunications,
Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication,
Anticiper les évolutions technologiques nécessaires, évaluer et préciser les investissements. Activités / compétences techniques : > Gestion et maintenance des infrastructures informatiques et de télécommunication :
Procède à l'installation, assure la gestion et la sécurisation du serveur, des boîtes mail des services, des comptes et accès, des logiciels informatiques, du serveur,
Assure le paramétrage des postes,
Réalise des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques,
Veille à la fiabilité du réseau et garantit la sécurité du système et du respect des réglementations,
Assure la veille en matière de RGPD. > Installation et maintenance informatique:
Recense et analyse les besoins des services,
Assure la maintenance des postes informatiques des services de la collectivité et des établissements scolaires,
Procède à l'installation et au paramétrage des copieurs, des logiciels et matériels informatique,
Conseille les directeurs des établissements scolaires en lien avec le référent informatique de l'éducation nationale pour le choix du matériel informatique et assure un soutien technique,
Procède à la mise en place des outils de visioconférence en lien avec les services techniques, appuie les services et les élus dans leur utilisation,
Identifie les causes de dysfonctionnements, élabore un diagnostic et propose des solutions adéquates. > Gestion des contrats de prestations (informatique, télécommunications, copieurs.) :
Identifie et sélectionne les prestataires, négocie et propose les contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériel,
Gère et suit les contrats établis avec les différents partenaires (copieur, hébergeur de données, téléphonie.)
Elabore les pièces techniques écrites des marchés. > Missions annexes :
Assure la gestion administrative et comptable du service informatique en lien avec les autres services supports (préparation des éléments budgétaires, demande de devis, commandes, validation factures...),
Accompagne les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques,
Conçoit des supports pédagogiques et didactiques,
Anime des séances de formation à la bureautique. Compétences requises / Savoir faire :
Grande maîtrise des outils informatiques et de télécommunication
Techniques d'installation et de maintenance informatique
Analyse des dysfonctionnements, proposition de solutions adaptées
Gestion des priorités, des délais et des urgences
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation Savoirs :
Connaissance de l'environnement institutionnel et local,
Maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information,
Règlementation en matière de sécurité informatique,
Connaissances des logiciels et matériels réseaux, du marché des télécoms,
Notions de gestion administrative, budgétaire, de la commande publique. Savoir être :
Disponibilité, autonomie et initiative,
Qualités relationnelles et de pédagogie,
Rigueur, organisation et anticipation,
Discrétion et confidentialité Avantages & conditions de travail :
Véhicule de service,
Horaires de bureau (gestion des urgences si besoin),
Résidence administrative : CHALINDREY,
Avantages : CNAS, titres restaurant, chèque cadeau Noël
Régime indemnitaire (IFSE + CIA) Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation avant le 15/10/2025.

Votre mission : En tant que Technicien Maintenance GAZ, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants :
Installation, dépannage et entretien des chaudières gaz. Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance gaz.
Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive :
Taux horaire : 14€
Paniers repas : 10,50 €
Véhicule de service
Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.

Votre mission : En tant que Technicien Maintenance Multi-Services, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants :
Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie.
Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base.
Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie.
Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres.
Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance multi-service ou un domaine équivalent.
Vous maîtrisez plusieurs des compétences suivantes : plomberie, électricité, menuiserie et serrurerie. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive :
Taux horaire : 13 € à 16 €
Paniers repas : 10,50 €
Primes Formations techniques régulières, Parcours d'intégration personnalisé, Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.

Le Conseil Départemental de la Haute Marne cherche des profils avec permis Poids Lourds (C) du 1er Novembre 2025 au 15 Mars 2026 pour de la viabilité hivernale.
service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, approvisionnement des centres en saumure, patrouille (relevés de paramètres météorologiques, salinité résiduelle, profondeur de gel, etc.)
surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental
interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière notamment en situation d'astreinte
mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation Possibilité d'astreintes. COMPETENCES SOUHAITEES :
aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds
connaissance des modes opératoires et des techniques de base
aptitude à travailler en équipe
savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples
savoir rédiger un compte rendu simple

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Diderot
Langres Date de début: 29 septembre 2025 Date de fin: 17 octobre 2026 Quotité : 7.5 heures / semaine Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée

Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
Aide au lever/coucher,
Aide à la toilette,
Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
Accompagnement / promenades.
Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de :
LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.

Si vous êtes passionné(e) par la BOULANGERIE et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, la Maison Rui à Langres se développe et est actuellement à la recherche d'un :
CHEF BOULANGER / RESPONSABLE DE PRODUCTION. Vos missions :
Préparation et création des différents types de pain et viennoiseries,
Gestion des stocks
Respect des normes
Présentation et vente Vous devez posséder une expérience d'un an sur un poste similaire. Avantage : Pas de travail les dimanches

Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra :
Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service,
Respecter le règlement intérieur,
Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH,
Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs,
Respecter les procédures internes. Vos missions :
Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement :
Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires,
Gestion administrative et financière. Occasionnellement :
remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants,
transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés aux besoins de service, Déplacements réguliers sur le secteur intercommunal, Disponibilité : congés hors période scolaire et hors période d'accueils de loisirs (sauf autorisation exceptionnelle), Résidence administrative : Chalindrey Prise de poste souhaitée le 01 novembre 2025. Une lettre de motivation devra accompagner impérativement votre CV.

Dans le cadre de son développement, l'Imprimerie recherche un conducteur de chaîne de brochage. Vous êtes motivés, avez une expérience dans la conduite de ce type de matériel, contactez nous ! Dans le cadre de ce poste vous pourrez être amené à évoluer vers différentes machines de façonnage complexe (reliure, couverturière carton par exemple). Vous serez en lien étroit avec le service maintenance afin de définir les axes d'améliorations. Vous êtes idéalement issu du monde de l'imprimerie et avez une expérience dans la conduite de machine de façonnage type brochage ou reliure. Au plaisir de vous compter parmi nous !

Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.

Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : attractive et à définir selon le profil

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée (généraux et professionnels), couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la terminale. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Franchises
LANGRES (12h) Quotité : TEMPS PLEIN 12H/semaine Date de début: 8 septembre 2025 Date de fin : 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.

La Boucherie Bailly, située à Chalindrey, est à la recherche d'un alternant vendeur H/F pour préparer un Bac pro commerce. Rejoignez cette équipe dynamique et apprenez les compétences essentielles du métier de la vente dans un environnement convivial. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Participer à la mise en place des produits Gérer les stocks et les approvisionnements Effectuer les opérations de caisse Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance. Vous avez le désir de préparer un Bac pro commerce et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente. Bon sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et autonomie. Ce que vous offre la boucherie BAILLY : Un environnement de travail stimulant et une formation de qualité. L'opportunité de développer vos compétences professionnelles tout en préparant votre diplôme. Un accompagnement et une montée en compétence progressive au sein de notre équipe.

Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière) Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres) et démarche prospection clients Appui technique en matière de protection de la ressource en eau et d'assainissement collectif et non collectif. Assurer une veille technique et réglementaire

Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste :
Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment
Avoir des compétences et appétences managériales
Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants :
Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux)
Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations
Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome
Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés
Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .)
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
Surveiller la sieste et refaire les lits
Réconforter et écouter les enfants
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
Maintenir les locaux (toilettes .) et le matériel (tables, chaises, jouets .) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC .)
Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe (ranger les jeux.)
S'occuper du linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits poupées .)
Désinfecter les jouets.
Participer aux évènements de l'année scolaire :
Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
Participer aux sorties scolaires sur le temps de travail, Remplacements dans les écoles et les services périscolaires de Chalindrey, Le Pailly, Chaudenay-Corgirnon, Culmont-Torcenay, Bussières lès Belmont, Fayl-Billot, Haute Amance (le secteur peut évoluer en fonction des besoins). Expérience dans l'enfance exigée Résidence administrative : Secteurs Chalindrey / Fayl-Billot (déplacements pris en charge entre la résidence administrative ou la résidence familiale et le site de remplacement) Durée du contrat : 1 an Temps de travail : 17h30 annualisés, horaires déterminés en fonction des besoins de remplacement :
en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30,
lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine,
lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous piloterez le centre aquatique dans toutes ses dimensions : technique, administrative, financière, humaine et commerciale. Vous serez également en charge de l'organisation de la surveillance des lacs en période estivale. Ce poste requiert de fortes qualités managériales, une vision stratégique et un engagement constant en faveur de la qualité du service rendu au public. Missions :
Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de la collectivité
Superviser le fonctionnement global de l'équipement (sécurité, hygiène, entretien, budget, RH, maintenance.)
Développer une offre attractive d'activités sportives et événementielles
Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (MNS, Surveillant de baignade, agent d'accueil et d'entretien, techniciens)
Assurer la gestion administrative et financière de la structure
Être garant(e) de la sécurité des usagers et du respect des normes réglementaires
Piloter les projets d'investissement, les opérations de maintenance, les vidanges, etc. La détention du BEESAN ou du BPJAEPS ANN serait un plus Grade d'attaché / d'attaché principal, de conseiller des APS ou de conseiller des APS principal
Disponibilités en soirée et week-end ponctuellement Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2025

Vous souhaitez vous former dans le domaine du service en restauration ? Les Voiliers situés à Peigney propose de vous former en alternance sur un CAP serveur Le Lycée des franchises à Langres ou ALMEA Formation à CHAUMONT peut vous accueillir pour cette formation, mais pas seulement. N'hésitez plus à postuler. Notre équipe en cuisine est constituée d'un chef de partie / second, d'un commis, d'un(e) futur(e) apprenti(e) et d'un chef de partie pâtisserie.. En salle, nôtre chef de rang est secondé par un serveur et un(e) futur(e) apprenti(e). Une femme de chambre et un plongeur font également partie de l'effectif. Durant l'été, plusieurs saisonniers viennent renforcer notre équipe.

DEFIS est un Atelier et Chantier d'Insertion basé en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) vers un retour à l'emploi. Le parcours de transition professionnelle s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou l'un des chantiers. Nous recherchons une personne qui aura en charge l'encadrement d'une à deux équipes de salariés pour intervenir sur le domaine des espaces verts à Langres (secteur Varennes)
Description du poste Le poste s'articule autour de 6 missions principales : 1. Réaliser des chantiers d'espace vert : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, aménagement 2. Réaliser des travaux complémentaires : déneigement, coupe de bois. 3. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 4. Réaliser les approvisionnements 5. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 6. Travailler en équipe Pré requis et qualités nécessaires au poste :
Avoir des compétences et appétences managériales
Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Avoir des qualités d'écoute et de dialogue

Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP Traiteur, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont

Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'après(1)midi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement.
Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier
Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence Prévenir les risques spécifiques :
Prévention des complications liées à l'alitement.
Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, . ) Approvisionnement en produits, en matériels:
Commandes (en collaboration avec l'IDEC) Collaborer aux tâches administratives :
Participation aux visites de préadmissions
Participer aux évaluations GIR La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Expérience requise auprès des patients gériatriques Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an (au prorata du temps partiel). Avantages Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures.

Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous :
Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements...) ;
Enflammez les ventes ;
Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez :
Le sens des responsabilités
L'envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge
L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons :
Des équipes de 70 personnes à enflammer
Un développement ambitieux
Un parcours de formation sur mesure Formation en interne à prévoir

Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération à partir de 2000€ NET (plus selon expérience)

Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour renforcer notre équipe. Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes,
Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu,
Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux,
Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Vous travaillerez 4 jours par semaine à déterminer selon planning. Repos 1 Samedi sur 2. Idéalement doté d'une expérience d'au moins un an. Toutefois, les profils débutants formés seront étudiés. Poste à pourvoir au plus vite.

Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, il/elle est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe (de 6 à 20 personnes en fonction des périodes) pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Temps complet 35h (mais possibilité de temps partiel sur demande). Gestion du restaurant sur un quart de travail d'ouverture (08h15-16h) ou de fermeture (15h-00h). Jours off variables en 4/2 (4 jours travaillés / 2 jours off avec 2 quarts d'ouverture et 2 quarts de fermeture). Diplôme dans le management ou expérience de plus de deux ans sur un poste similaire demandé.

En tant qu'Aide-Soignant/e vous participerez à la prise en charge des patients puis vous dispenserez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e, vous êtes doté/e du sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et vous portez une attention particulière à "l'autre" (patient et entourage), n'attendez plus pour nous rejoindre !

Nous recherchons des aides-soignants h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: Assure l'accueil du résident et de sa famille, Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, Participe à la prise des repas, Participe à l'encadrement des étudiants en stage, Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident. l'aide soignant(e) participe a des missions ponctuelles ou spécifiques Participe à la vie institutionnelle de l'EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, Participer au projet d'animation, Participe en équipe à l'élaboration d'un projet d'accompagnement individualisé du résident (PAIR), La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Le poste à pourvoir est en CDD de 6 mois et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT par an. Avantages Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...Le Centre Hospitalier de Langres dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
Réception (accueil clients), entretien et réparation du matériel motoculture de plaisance (tondeuses, tronçonneuses, motobineuses et débroussailleuses),
Montage et préparation du matériel neuf avant la prise en main. Profil recherché :
Connaissances techniques exigées
Bac pro maintenance des matériels agricoles ou parc et jardin ET/OU Solide expérience en maintenance.

Le Groupe Ducreux est à la recherche d'un nouveau talent ! Rejoignez un groupe à taille humaine. Vous trouverez un environnement de travail dans lequel professionnalisme, respect des engagements, transparence ne sont pas des vains mots. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
Établir un diagnostic précis des réparations à effectuer sur la carrosserie et la peinture
Réaliser les interventions techniques : préparation des surfaces, ponçage, masticage, apprêt, application de peinture, finitions
Respecter rigoureusement l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise
Commander les pièces nécessaires et assurer le suivi administratif de vos interventions
Contrôler la qualité du travail réalisé avant restitution du véhicule Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrosserie/peinture automobile (CAP, Bac Pro, ou équivalent)
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (minimum 2 ans recommandé)
Vous maîtrisez les outils et techniques modernes de peinture et de réparation
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec un sens du détail prononcé Ce que nous vous offrons :
Pas de travail le samedi.
Outillage moderne et complet (achats tous les ans +caisse individuelle complète et récente).
Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de leurs collaborateurs.
Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine.
Intégrer une équipe soutenue par un management de proximité.
Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés.
Accéder aux avantages d'une mutuelle et prévoyance de haut niveau (IRP Auto).
Tickets restaurants

Le salon recherche une esthéticienne H/F à temps partiel. Dans un premier temps, vos missions principales seront : Accueillir la clientèle / prise de rendez-vous Réaliser des épilations traditionnelles, être opérationnel et en totale autonomie Assurer des épilations laser* Etre capable d'effectuer des soins onglerie (+poses de vernis semi permanent) *L'épilation au laser est une nouvelle prestation qui va commencer à partir du mois d'Octobre donc une formation sera prévue. Vous devez être titulaire d'un CAP minimum en esthétique Une expérience préalable dans un poste similaire est appréciée Le contrat de travail sera renouvelable Horaires principalement concentrés sur les vendredis et samedis Possibilité d'évolution du contrat et du temps de travail selon les performances et les besoins de l'entreprise Opportunité de bénéficier de formations supplémentaires en soins esthétiques, offertes par l'employeur.

Nous recrutons un OPTICIEN DIPLOME pour renforcer nos équipes sur les magasins de :
CHAUMONT,
LANGRES,
LE MONTSAUGEONNAIS. Vos missions :
Animation commerciale : organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, s'assurer de la bonne tenue du magasin, mettre en valeur l'espace commercial, organiser la mise en place d'opérations commerciales
Gestion et exploitation courante du magasin : réaliser les ouvertures et fermetures, organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, gérer les relations avec les ophtalmologistes, s'organiser pour l'encaissement des équipements, les relances de premier niveau en cas d'impayés
Management et encadrement des équipes
Gestion administrative et reporting
Ainsi que toutes les missions d'opticien H/F Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour réaliser vos déplacements entre les trois sites (Chaumont, Langres, Le Montsaugeonnais). Avantages rémunération : tickets restaurant, participation aux bénéfices, prise en charge partielle mutuelle.

Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil :
Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût de la formation par la collectivité
Avoir le sens des relations humaines et du service public
Connaître les règles de sécurités liées à l'activité
Etre capable de s'intégrer dans une équipe
Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver

Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste :
Avoir des compétences et appétences managériales
Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

Les missions confiées au sein du restaurant "Salle à manger" Mirabelle incluront :
superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement,
gérer l'approvisionnement des produits et des stocks,
encadrer l'équipe de cuisine,
s'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDD possible
A convenir entre 39h et 42h50

Suite du départ en retraite de Saïd, notre fidèle Technicien Automobile, nous recherchons son successeur au poste de Technicien Automobile pour notre concession JMJ LANGRES, marque Citroën. Avec de bonnes qualités techniques, et une forte reconnaissance pour vos qualités relationnelles, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter de la planification des RV Profil recherché De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Pragmatique et ordonné(e), aimer le travail en équipe vous assure une intégration réussie avec vos futures collègues. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées https://recrutement.groupejmj.com/?apptoken=393f60dbd143bd7900e0ecb2bfa91a878eb2c59ee518ac839c505bacf971b224

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour un poste à Langres (52200). Vos missions seront l'assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Vous devrez vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée et respecter les consignes de sécurité. Horaires de journée 7h-12h / 13h30-16h15 du lundi au jeudi et 7h-11h le vendredi
Bonne connaissance des techniques de soudure
Respect des normes de sécurité et de qualité
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation et de la précision

CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients un Concepteur Produits H/F en CDI dans une industrie langroise. Dans le cadre des projets et avant-projets, le Concepteur Produit pilote la conception des nouveaux produits dans le respect des objectifs Q, C, D et S des projets et consolide le savoir-faire technique et les règles métier. Vos missions principales consisteront à :
Conception des produits, dès la phase exploratoire
Pilotage des contributions techniques (prototypes, CAO, sous-traitants...)
Formalisation des retours d'expérience techniques Rattaché au Leader Développement produits
Formation Bac +2 à Bac +5 souhaitable ou expériences significatives dans ce domaine
Connaissances des logiciels de conception

ENTR'IN 52 recrute un maçon (H/F) Vos missions principales :
taille de pierre,
aménagement de cour,
dallage , pavage. Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome. Vous travaillerez seul.

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions :
réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer
Informer le patient.
Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé :
Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses).
Renforcement musculaire
Massage circulatoire, antalgique, de confort (soins palliatifs), drainage lymphatique manuel etc.
Utilisation des agents physiques, si besoin ex : hot-packs, cold-packs.
Réapprentissage de la marche
Kinésithérapie respiratoire de désencombrement, de drainage.
Lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses
Réadaptation cardio-vasculaire à l'effort
Réapprentissage aux gestes de la vie courante
Gymnastique d'entretien. Collaborer avec le prescripteur pour actualiser les prescriptions au regard de l'évolution du patient. Accompagner le patient :
Accueil et information du patient et de son entourage.
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Collaborer à la prise en charge globale du patient :
Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, synthèses et évaluation des objectifs.
Planification des activités en collaboration avec l'infirmière et les aides-soignantes.
Accompagnement du patient à la sortie (réduction durée moyenne de séjour)
Recherche de prise en charge globale du patient : relations à développer avec les autres professionnels de la rééducation
Optimisation des aides techniques. Assurer des activités d'éducation.
Actions d'information ou d'éducation individuelle (prévention secondaire) du patient et de son entourage.
Actions d'information et de formation des professionnels (ex : AVC) Réaliser les bilans avant mise en œuvre du programme de réadaptation cardiaque et respiratoire. Collaboration à la démarche qualité.
Suivi des indicateurs d'activité.
Recueil de la satisfaction des usagers.
Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi poste à temps plein en CDI 15 RTT + 28 Congés annuels Le salaire est fonction de la grille indiciaire du grade de masseur-kinésithérapeute de la FPH (soit à partir de 2900€ brut/mois) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. AFGSU Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Développement professionnel continu : dans les disciplines considérées.

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères
BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de LANGRES et alentours. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte :
Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
Des supports de communication personnalisés
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! Une réunion d'information est prévue le 12 Novembre à 10h00 à l'agence France Travail de lANGRES. Pour y participer, postulez à cette offre et inscrivez-vous.

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e conducteur d'engins de chantier (H/F) à Langres. En tant que conducteur d'engins, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des activités de chantier. Votre expertise en conduite de chargeuse type R482 CAT B1 et votre capacité à assurer la maintenance de cet équipement seront des atouts précieux pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Votre rôle consiste à manipuler la grue avec précision, en respectant les normes de sécurité et en assurant la lecture des plans pour une exécution optimale des tâches. Vous serez un maillon clé dans la gestion des flux de matériaux, contribuant ainsi à la réussite des projets de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et responsable, doté-e d'une première expérience dans la conduite d'engins. Vous êtes reconnu-e pour votre précision et votre capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique. Compétences techniques :
Conduite d'engins de chantier : maîtrise des techniques de manipulation pour assurer des opérations sûres et efficaces.
Maintenance : capacité à effectuer des vérifications régulières et à résoudre les problèmes techniques.
Sécurité chantier : connaissance des normes de sécurité pour prévenir les risques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la préservation de l'environnement.

* Dès votre arrivée au cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients, sous la supervision d'une cheffe de mission, avec principalement des dossiers de TPE avec une spécialisation marquée dans le domaine du e-commerce. * Vous assurez la tenue comptable des dossiers : saisie comptable, suivi des pièces, lettrage et rapprochements bancaires. * Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, IS, .) et veillez à leur fiabilité. * Une fois plus aguerri, vous participez aux travaux de révision et contribuez à la préparation des comptes annuels et des liasses fiscales. * En relation régulière avec les clients vous les tenez informés de l'avancement de leur dossier et anticiper leurs besoins. * Vous collaborez étroitement avec l'ensemble de l'équipe et faites remonter à votre cheffe de mission toute question ou anomalie identifiée. * Concernant l'équipe, elle se compose aujourd'hui de 8 collaborateurs incluant l'expert-comptable. Vous serez vous basé.e géographiquement sur la commune de Langres au contact de l'une des collaboratrices, Hélène (cheffe de mission), en 100% à distance du reste de l'équipe mais au sein d'un espace de coworking. * Vous êtes disponible pour un démarrage dès que possible. * Vous avez acquis les bases de la comptabilité au travers d'une formation spécialisée et possédez une première expérience en cabinet comptable. * Attiré par les chiffres oui, mais ce qui vous plaît surtout, c'est de les analyser et leur donner vie auprès de vos clients. * Vous êtes à l'aise avec des clients jeunes, dynamiques, très branchés digital et adeptes d'échanges instantanés via SMS ou applications
la relation client ici se vit en temps réel. * Vous disposez d'une bonne maîtrise des bases comptables et fiscales et aimez évoluer sur des flux multiples et des situations variées qui demandent agilité et rigueur. * Vous recherchez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez vous épanouir, collaborer et vous spécialiser dans le e-commerce. une équipe où vous pouvez vraiment être vous et trouver pleinement votre place. * Vos collègues aussi, savent qu'ils peuvent compter sur vous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace. Pour nous rejoindre : * Parce que l'on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu dans le centre ville de Langres, mais avec une possibilité également de télétravailler certains jours ; * Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine et jusqu'à 40h/semaine en période fiscale avec une moyenne de 8 à 10 RTT par an ; * Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive : un fixe entre 27 000 et 30 000 € brut annuel (soit entre 2250€ et 2500€ brut mensuel); * Ici l'autonomie passe aussi par la flexibilité du temps de travail. Vous pourrez ainsi adapter votre temps de travail en fonction de vos impératifs personnels (transports, enfants, sport) ; * Chez Amarris, nous vous réservons une offre irrésistible : travailler 4,5 jours par semaine et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle ; * Pour vous restaurer, une carte restaurant SWILE vous sera proposée.

En tant que Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous êtes le garant du bon déroulement des processus de réceptions, d'expéditions et de parachèvement. Le poste se répartit à 50% sur la fiabilité des stocks et les opérations de réception/expédition, et à 50% sur le planning de production de votre équipe. Vos missions principales incluent :
La gestion des opérations : Organiser et adapter l'activité de vos équipes en fonction des priorités. Vous centraliserez et coordonnerez la partie administrative des expéditions (BL, bon de transport). Vous assurerez également la disponibilité des bruts aux postes d'usinage.
La fiabilisation des flux : Vous garantirez la fiabilité des stocks physiques par rapport au système (ERP) en documentant l'ensemble des mouvements. Vous mettrez en place des inventaires tournants.
Le management d'équipe : Vous dirigerez une équipe d'environ 8 personnes, incluant deux caristes et un chef d'équipe, travaillant en 2x8. Vous devrez faire évoluer les modes opératoires et développer la polyvalence de l'équipe pour garantir la continuité du service.

Tâches : Découper des pièces métalliques au chalumeau. Le chalumiste est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Savoirs faire : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies Profil recherché : * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises :
Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 39h / semaine * 2340 euros brut * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) * Avantages CSE

Bonne Etoile vous propose un contrat d'agent commercial (H/F) afin de rejoindre notre agence et équipe de Langres (52). Profil recherché : Indépendant(e) H/F, titulaire d'une formation supérieure en commerce et/ou possédant une expérience dans le secteur immobilier.
Vous avez un fort tempérament commercial et êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre dynamisme.
Étant donné la dématérialisation des outils que nous mettons à votre disposition, une expérience dans le domaine informatique serait un atout.
Un excellent niveau d'orthographe et de rédaction est souhaité. Votre rôle : En tant que mandataire immobilier, vous jouerez un rôle clé dans les transactions immobilières :
Vous agissez comme intermédiaire lors des opérations d'achat, de vente ou de location de biens.
Vos missions comprennent la prospection sur le terrain, la présentation de biens aux acquéreurs, l'organisation des visites, les démarches administratives jusqu'à la signature de l'acte authentique, l'aide à la recherche de financement, le conseil aux vendeurs et acheteurs, la participation aux négociations et la mise en œuvre d'actions commerciales. Vos missions principales :
Réaliser toutes les actions de prospection commerciale nécessaires au développement de votre portefeuille clients,
Accompagner les clients, de l'estimation à la réalisation de leur projet immobilier respectif,
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. Votre rémunération : Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement, de votre capacité à développer votre chiffre d'affaires. Son mode de calcul est simple. Cette rétrocession représente en HT, 60% du montant HT perçu par bonne étoile et ce dès le premier euro facturé.

Vous souhaitez apprendre le métiers de Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse tout en travaillant ? L'employeur propose de vous accueillir, de vous former pendant votre formation

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège et lycée professionnels. Vous exercerez les activités suivantes :
Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation.
Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : SEGPA Annexée au Collège Les Franchises
LANGRES Quotité : 18 heures / semaine Date de début: 8 septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Les candidats retenus bénéficieront d'un dispositif d'accompagnement. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire d'une licence et/ou master en Sciences biologiques (Biochimie, Biologie moléculaire, Biologie-Santé, Neurosciences, Nutrition et Sciences des aliments, Immunologie, Microbiologie et Hygiène .) ; d'un B.T.S. Diététique; ou d'un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (D.E.C.E.S.F.).

Au sein de l'équipe voirie d u Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge d'entretenir le domaine routier communal, ses dépendances et équipements : réseaux, mobiliers urbains, chaussée, scellement, nids de poule. d'effectuer des travaux de maçonnerie (mur en pierre béton, dalle intérieure et extérieure , dalle désactivée.) et de conduire des engins de manutention MISSIONS :
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
Mettre en place la signalisation temporaire et les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation
Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
Réaliser des revêtements routiers et urbains
Raccorder des systèmes de réseaux (pluvial, etc.)
Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages
Renforcer les autres services du CTM en fonction des besoins (espaces verts, festivités, moyens généraux.)
Effectuer des manutentions diverses
Déposer et reposer du mobilier urbain
Participer à la viabilité hivernale
Effectuer des travaux de maçonnerie BTP PROFIL : Doté d'une première expérience similaire réussie, vous disposez de compétences dans le domaine de la voirie et de la maçonnerie. Vous êtes reconnu par votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous maitrisez et appliquez les règles de sécurité suivant les chantiers

L'entreprise SNC2M recherche chauffeurs(ses) pour :
La conduite d'un camion benne céréalière ou un camion frigorifique. Déplacements régionaux avec découchés à prévoir.

Rattaché au directeur, au sein d'une équipe de conduite de travaux et de bureau d'études, vous serez principalement responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception au travers les missions suivantes :
Gérer et coordonner les chantiers en assurant le respect des plannings, des coûts et des exigences techniques
Manager les équipes terrain
Veiller à la bonne exécution des travaux
Gérer le budget des chantiers, veiller à la maîtrise des coûts et à la rentabilité des projets
Veiller à la mise en place et au respect des mesures de sécurité sur le chantier
Maintenir une relation de proximité avec les clients
Entretenir et développer une activité commerciale. En plus des compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé ainsi que des normes et règlementations associées, vous maitrisez la gestion financière des projets et le suivi budgétaire de chantiers. Véritable leadership, vous encadrez et vous motivez les équipes terrain. Votre capacité d'analyse vous permet de prendre des décisions rapidement. Vous détenez un sens relationnel et des compétences en communication.

Vous enseignerez à des élèves de collège, classes de 5ième, 4ième et 3ième. Vous êtes titulaire au minimum d'une licence ou équivalent dans le domaine des sciences. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 à l'année.

Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :
Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
Déterminer les solutions techniques de remise en état.
Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE

CENTRE HOSPITALIER DE LANGRES
52200 Langres Le Centre Hospitalier de Langres, situé entre Troyes et Dijon, recherche pour son service de médecine un infirmier de nuit h/f. L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Ses missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration.
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ; Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Rémunération : Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière à partir de 2 450,00€ par mois Gestion du temps de travail : En 37h30 avec l'octroi de 15 RTT et de 28 congés annuels Avantages : RTT Vous aurez possibilité de bénéficier des avantages du CGOS (billetterie, chèques vacances, chèques culture, réduction location vacances....). Si vous êtes passionné(e) par le domaine des soins infirmiers et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Notre client dispose d'une plateforme logistique dynamique située à Torcé (35370), spécialisée dans la préparation et l'expédition de commandes à destination de pharmacies, hôpitaux, magasins de sport et grandes surfaces. L'entreprise s'appuie sur une équipe engagée et des outils performants pour garantir un service rapide et fiable à ses partenaires. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e) et dynamique, avec une expérience confirmée en préparation de commandes. Vous maîtrisez les outils digitaux (tablette, ring scanner) et avez idéalement suivi une formation en logistique. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis dans un environnement rythmé. ?Rémunération :
Taux horaire : 12,59 € brut
13ème mois
Accès aux avantages Manpower : mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT (garde d'enfant, logement, véhicule...) Dans le cadre de cette mission intérimaire, vous serez amené(e) à :Préparer manuellement les commandes Réaliser des inventaires précis Effectuer des opérations de manutention Contrôler la conformité des produits Exploiter efficacement la tablette et le ring scanner Scanner les marchandises en temps réel Contribuer à l'optimisation de la productivité de l'équipe Horaires 1 semaine / 2 : 5h30 ? 12h50 12h50 ? 20h10 Processus de recrutement Échange téléphonique préalable Entretien avec un Agent de Talents Manpower Évaluations ciblées (technique, personnalité?) si nécessaire Entretien avec le clientManpower vous accompagne tout au long de votre mission : formation, sécurité, gestion administrative, pour un parcours réussi. A bientôt, Zoé. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous avez pour mission de participer à la préparation et à l'élaboration de produits alimentaires en suivant les recettes transmises (plats préparés, entrées chaudes/ froides, préparations charcutières...). Vous participez à l'approvisionnement de votre rayon tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'initiative. Avantages : * Primes participation/intéressement * 13ème mois * Avantages CSE * Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ * Bonne connaissance des produits charcutiers et traiteurs, ou envie d'apprendre, * Sens du contact, sourire, dynamisme et rigueur, * Capacité à travailler en autonomie comme en équipe * Bonne gestion des priorités.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre Responsable de Département, vos principales missions sont les suivantes : * Réceptionner et mettre en rayon les articles (mobilier extérieur, accessoires de jardinage, articles de plein air, etc.) * Assurer la bonne présentation et l'attractivité des rayons * Participer aux changements de saison en adaptant l'offre et en valorisant les nouveautés * Veiller à la disponibilité des produits et à la propreté de l'espace de vente * Apporter conseil et bonne humeur aux clients à la recherche d'équipements pour leurs loisirs ou leur jardin Vous aimez le grand air, le bricolage léger ou l'univers du jardinage ? Vous avez le sens de l'organisation et l'oeil pour mettre en valeur les produits ? Alors cette offre est faite pour vous ! Avantages : * Primes participation/intéressement * 13ème mois * Avantages CSE * Mutuelle d'entreprise PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez le travail physique et le contact client * Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la manipulation de produits volumineux * Une première expérience en mise en rayon dans ce secteur est un plus * Vous êtes curieux(se) et vous intéressez aux tendances jardinage ou déco extérieure

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé en industrie Plastique des Opérateurs de production F/H pouvant travailler du lundi au vendredi sur des horaires d'équipe en 2*8 et de Nuit.En tant qu'opérateurs de production, plusieurs postes sont à pourvoir sur des services différents :
Mélange Coloré : préparer les mélanges pour la fabrication de rubans d'isolation (aéronautique) en suivant les « recettes » : peser les différentes matières pour obtenir le mélange souhaité en respectant scrupuleusement les gammes de fabrication.
Extrusion : en binôme avec un(e) autre opérateur/trice, assurer la fabrication des préformes (mettre la poudre dans une presse de préformage), le chargement de l'extrudeuse, le contrôle continu de la production, les saisies dans le système d'information ainsi que les réglages de la ligne.

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin de LANGRES. Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de : participer activement à la vente proprement dite ; garantir le meilleur service aux clients ; contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer la caisse ; fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) ; contribuer au nettoyage du magasin.   Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.  Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature. 

Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à LANGRES.***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité

Offre d’emploi : Agent de Production (H/F) Lieu : Corlée Début de mission : Dès que possible
-- L’agence Temporis recherche pour l’un de ses clients un Agent de Production (H/F) pour intervenir au sein d’une entreprise industrielle . Vos missions : * Alimentation des lignes de production * Surveillance du bon déroulement des opérations * Contrôle visuel de la qualité des pièces ou produits * Conditionnement, étiquetage et mise en carton * Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Profil recherché : * Première expérience en industrie appréciée (non ) * Sérieux(se), ponctuel(le) et volontaire * Bonne capacité à suivre les cadences * Esprit d’équipe et respect des procédures Conditions : * Formation au poste assurée * Environnement de travail propre et sécurisé
-- Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter. Rejoignez une entreprise locale et active dans le secteur de la production industrielle !
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RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un/une Chargé(e) d'Accueil pour notre agence de LANGRES (52) Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos principales missions seront : · Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence · Conseiller le client et lui proposer les produits et services adaptés à ses besoins · Etre convaincant(e) dans l'argumentation pour concrétiser la vente · Prendre les rendez-vous · Assurer le lien entre le client et l'atelier · Assurer l'administration des ventes (devis, factures, gestion des encours, commandes de pièces, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre potentiel commercial, votre sens du service et la vente sont des atouts indispensables. Organisé(e), ordonné(e) et autonome, vous savez gérer les priorités pour répondre à la demande de notre clientèle et vous savez faire preuve d'autorité pour organiser les interventions en atelier. Être à l'aise avec les outils informatiques et une connaissance technique des véhicules automobiles est un plus. Travail le samedi, poste en CDI à pourvoir immédiatement. Nous sommes engagés dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.
Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin.
Vous animez le travail de votre équipe.
Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin.
Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise.
Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.)
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1703,57 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O77992

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Responsable de Rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes Publié le 03 octobre 2025 Localisation SAINTS GEOSMES Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 9 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saints Geosmes, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F en CDI 35 heures. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Avantages : Titres Restaurants (10€/jours), mutuelle, prévoyance, prime variable, intéressement.  vos Talents Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 ou d'une première expérience d'au moins 3 ans, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !  Postuler

POSTE : Employé Commercial Jardin
Plein Air H/F DESCRIPTION : Sous le contrôle de votre Responsable de Département, vos principales missions sont les suivantes :
Réceptionner et mettre en rayon les articles (mobilier extérieur, accessoires de jardinage, articles de plein air, etc.)
Assurer la bonne présentation et l'attractivité des rayons
Participer aux changements de saison en adaptant l'offre et en valorisant les nouveautés
Veiller à la disponibilité des produits et à la propreté de l'espace de vente
Apporter conseil et bonne humeur aux clients à la recherche d'équipements pour leurs loisirs ou leur jardin Vous aimez le grand air, le bricolage léger ou l'univers du jardinage ? Vous avez le sens de l'organisation et l'oeil pour mettre en valeur les produits ? Alors cette offre est faite pour vous ! Avantages :
Primes participation/intéressement
13ème mois
Avantages CSE
Mutuelle d'entreprise PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Vous aimez le travail physique et le contact client
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la manipulation de produits volumineux
Une première expérience en mise en rayon dans ce secteur est un plus
Vous êtes curieux(se) et vous intéressez aux tendances jardinage ou déco extérieure

POSTE : Technicien Laboratoire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE à Langres (52200) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder un Bac +2 et justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le/la TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE sera en charge des missions suivantes :
CONTROLE DES PRODUITS FINIS/SEMI-FINIS
CONTROLE A RECEPTION DES MATIERES PREMIERES (PTFE THERMOPLASTIQUE, LUBRIFIANT)
CONTROLE DES PRODUITS HORS PRODUCTION (support I&D, Qualité, Méthodes)
AMELIORATION CONTINUE
REALISATION DE CERTIFICATS Rémunération selon le profil PROFIL : Description du profil recherché: Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer les compétences et formations suivantes : Evaluation sur le respect :
Des exigences qualité (réglementaires, internes et clients)
Des exigences sécurité (réglementaires, internes et clients)
Des délais
Fiabilité des données mesurées et enregistrées COMPETENCES ASSOCIEES SAVOIRS NECESSAIRES AU POSTE :
Bac +3 Technique (mesures physiques, instrumentation, métrologie, matériaux)
Connaît le fonctionnement d'un laboratoire (contrôle, analyse, rédaction de rapport) COMPETENCES NECESSAIRES AU POSTE :
Connaissance Excel, SAP
Maîtrise des moyens de contrôle et d'analyse des résultats
Idéalement conduite de machines de traction et des modules DSC (Differential Scanning Calerimetry) et TGA. Si vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE au sein de notre client spécialisé dans le secteur industriel.

POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur à Langres (52200) en CDI. Vos missions principales consisteront à :
Préparation des outils et montages nécessaires à la production.
Transfert et paramétrage du programme sur machine, adaptation lors du premier cycle.
Installation et vérification des montages.
Réglage des positions pièces et lancement du cycle d'usinage.
Contrôles dimensionnels avec outils de métrologie.
Validation du lancement série via contrôle tridimensionnel. Rémunération selon profil PROFIL : Connaissances techniques :
Maîtrise des logiciels Gedix et C-WORK
Lecture de plans techniques
Connaissance des langages ISO et FANUC
Maîtrise des outils de métrologie et des outils coupants
Connaissance du parc machines
Capacité à intervenir et régler une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage)
Maîtrise des bases de trigonométrie
Utilisation du banc de mesure Qualités professionnelles attendues :
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Sens de l'organisation
Rigueur et précision
Réactivité face aux imprévus

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production
Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production
Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production
Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin
Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36783

Tu aimes le bois, le travail bien fait et voir concrètement le résultat de ton savoir-faire ? Rejoins une équipe passionnée où chaque projet est unique ! ???? Vos missions:
Fabriquer et assembler des éléments en bois à partir de plans en atelier.
Gérer l’ensemble du processus, de la découpe au montage final.
Préparer et charger le matériel avant départ.
Participer à la mise en place sur site partout en France Votre profil:
Formation ou expérience en menuiserie bois (atelier et/ou pose).
Vous savez lire un plan, manier les outils avec précision et travailler en équipe.
Autonome, rigoureux et bricoleur dans l’âme Vous êtes à l’aise avec les grands déplacements (plusieurs jours/semaine). Ce qu’on vous offre :
Un poste varié : moitié atelier, moitié terrain.
Des projets uniques et concrets.
Une équipe motivée et de bonnes conditions de travail.
Rémunération selon profil + primes de déplacement. Intéressé ? Envoyez votre CV ou contactez-nous au

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai (H/F)
Réceptionner les marchandises
Contrôler la conformité des produits
Zoner les zones de stockage
Trier les colis
Charger physiquement les produits
Vérifier la qualité et quantité des livraisons
Effectuer diverses manutentions
Participer au rangement et à la propreté Vous possédez une expérience en manutention. Travailler dans le froid ne vous fait pas peur et acceptez les horaires variables. Vous maîtrisez les procédures de réception, contrôle et tri, et faites preuve d'organisation, rigueur, esprit d'équipe et autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower LANGRES recherche, pour le compte de son client, un Manoeuvre
H/F. L'entreprise œuvre dans le secteur de la construction, apportant dynamisme et expertise sur chacun de ses chantiers. Elle se distingue par sa capacité à mener à bien divers projets d'envergure En rejoignant ce poste, vous serez amené à :
Réaliser le rejointement de pierres
Effectuer la réparation d'ouvrages
Assurer divers travaux de manutention
Préparer les matériaux nécessaires
Organiser l'espace de travail
Respecter les normes de sécurité
Collaborer avec les équipes sur site
Maintenir la qualité des finitions Vous justifiez d'une première expérience, formations techniques et rigueur. Vous maîtrisez le travail en équipe, l'adaptation et le respect des consignes. Postulez si vous êtes motivé et consciencieux dès maintenant. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure :
>Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles
>Travailler à partir de plans techniques (2D/3D)
>Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !)
>Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous :
Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique
Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision
Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant de signer ? Nous, on préfère les vraies rencontres aux grands discours. Envoyez votre CV (ou même un message simple) à : Ou appelez directement au Envie de monter autre chose qu’un simple meuble en kit ? Venez assembler l’avenir avec nous.

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne
Contrôler la qualité des produits et leur conformité
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage
Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788

Description du poste : Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ?
Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins,
argumenter, traiter les objections et convaincre,
gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,...,
constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ?
Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,
lire les plans et prendre les mesures de la pièce,
co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Description du profil : Et vous ? L'audace, l'optimisme et la curiosité sont vos meilleurs atouts ? Vous aimez : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire... ? Vous allez adorer votre métier ! Vos meilleurs atouts pour réussir :
Aimer vendre et avoir du peps pour relever les challenges commerciaux.
Posséder de la rigueur, de la discipline, un grand sens de l'organisation.
Avoir une énergie communicative, du dynamisme, l'esprit d'équipe, une bonne aisance relationnelle. Vous avez une expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou vous êtes doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Vous avez envie d'une rémunération évolutive à la hauteur de votre investissement ? Rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! là là là là, bienvenue chez vous ! Chez Cuisinella,
vous êtes accueilli(e) et accompagné(e) par votre équipe ...
vous êtes formé(e) dans votre magasin et/ou dans notre centre de formation, avec des outils digitaux innovants,
côté rémunération, vous pouvez atteindre des variables motivantes...et déplafonnées !
vous pouvez participer à des moments wahou (séminaires, conventions, voyages...),
et évoluer au sein du Groupe ! Nous avons très envie de vous découvrir ! Si vous postulez à cette offre, vous recevrez un mail avec un lien vous permettant de répondre à quelques questions en vidéo (Mais rien ne vous-y oblige...). Cuisinella s'engage à étudier toutes les candidatures. Si le métier de la VENTE est votre objectif, nous sommes là pour vous accompagner au succès en vous formant à un métier passionnant et rémunérateur à la hauteur de vos ambitions. Notre équipe est dynamique, toujours de bonne humeur, et très investie dans notre joli magasin. Nous recherchons une personne qui saura partager nos valeurs et nos ambitions de réussite. Formation prise en charge, mutuelle entreprise HELIUM SANTE, 35h semaine, salaire fixe SMIC conventionnel 1800 euros brut + commissions sur CA (sans reprise de commissions si CA

En tant que Technicien(ne) Qualité, vous assurez le suivi et le développement du système de management de la qualité au sein de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur clé pour les audits, les réclamations clients et le suivi des fournisseurs, garantissant le respect des standards et la satisfaction client.Vos missions principales :- Mettre à jour et optimiser les procédures, consignes et fiches techniques avec les différents services.- Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue du système qualité.- Suivre les indicateurs qualité et identifier les écarts, proposer des actions correctives.- Analyser les non-conformités internes et externes et superviser la mise en place des actions correctives.- Participer aux audits clients et suivre les plans d'actions correctives.- Gérer les réclamations clients et définir les plans d'actions associés.- Promouvoir la culture qualité et les bonnes pratiques au sein de l'établissement.- Représenter le client et garantir le respect des engagements.

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres ! Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme :
Gérer les recrute...

Nous sommes à la recherche de notre futur REGLEUR EN USINAGE. Cette recrue aura pour missions principales :
Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage)
Sélectionner et transférer le programme vers la machine
Alimenter le magasin d’outils avant le lancement de la production
Vérifier la conformité des montages et les installer
Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine (routage) lors du premier cycle d’usinage et en cours de production
Monter/démonter la première pièce sur le montage
Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme
Lancer et surveiller le premier cycle d’usinage
Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie
Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production Connaissances :
Gedix, C-WORK
Lecture de plan
Langage FANUC
Connaissances pratiques des outils de métrologie et des outils coupants
Intervention et réglage sur une ou plusieurs machines sur un secteur défini (tournage / fraisage)
Trigonométrie
Utilisation du banc de mesure Le savoir être (sérieux, rigueur …) et des compétences de transmission du savoirs et savoirs faires sont des qualités indispensables pour tenir cet emploi. Le candidat devra avoir une expérience significative sur un poste de régleur, autonomie très rapide attendue après la prise de poste. A vos CV !!!

Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions :
Réception des factures des fournisseurs et paiements
Saisie comptable
Rapprochements bancaires
Déclarations de TVA
Pré-révision comptable
La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Tu as des affinités avec la microbiologie et des compétence scientifiques à faire valoir ? Viens apporter une réelle plus-value chez ENTREMONT et deviens un as dans l'agroalimentaire. Rattaché à Margot, vous serez au sein du laboratoire de notre fromagerie de Langres (52). Vous exercerez vos missions opérationnelles sur divers postes de travail. Vos principales missions :
Vous effectuez les analyses, les interprétations et la transmission des résultats et alertez en cas d'anomalies
Vous alertez en cas de non-conformités au cahier des charges, à la législation et spécifications des méthodes
Vous utilisez le matériel conformément aux procédures définies et alertez en cas de dysfonctionnement
Vous saisissez divers données en lien avec vos procédures et analyses Contrat : CDD jusqu'au 31/12/25 / Horaire normaux (35h) Localisation : Langres (Haute-Marne 52) Salaire : 27K€ Quel profil ? Si vous êtes issu d'une formation en laboratoire et/ou que vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, alors vous êtes au bon endroit. Quelles connaissances ? :
Microbiologie
Chimie
Techniques de laboratoire Par ailleurs nous demandons à notre futur talent de savoir faire preuve :
D'autonomie
D'un esprit d'équipe développé
D'une grande vigilance
De relationnel

Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous avez pour mission de participer à la préparation et à l'élaboration de produits alimentaires en suivant les recettes transmises (plats préparés, entrées chaudes/ froides, préparations charcutières...). Vous participez à l'approvisionnement de votre rayon tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'initiative. Avantages :***Primes participation/intéressement***13ème mois***Avantages CSE***Mutuelle d'entreprise Description du profil :***Bonne connaissance des produits charcutiers et traiteurs, ou envie d'apprendre,***Sens du contact, sourire, dynamisme et rigueur,***Capacité à travailler en autonomie comme en équipe***Bonne gestion des priorités.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
Assurer l'approvisionnement optimal en matières premières, de la commande jusqu'à la mise à disposition pour la production.
Anticiper les besoins et garantir la continuité des flux afin de prévenir toute rupture.
Suivre et analyser les niveaux de stock afin de garantir leur adéquation avec les besoins de production.
Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rotation et réduire les coûts de stockage.
Suivre et évaluer les fournisseurs existants afin de garantir leur performance en termes de qualité, délais et fiabilité.
Contribuer à la recherche de nouveaux partenaires pour sécuriser les approvisionnements.
Participer activement au suivi des indicateurs clés de performance.
Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.
Apporter un appui technique aux équipes Achats, Qualité et Commerce.
Participer à la résolution des problématiques liées aux matières premières (non-conformités, retards, etc.).
Formation Bac+3/5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent.
Expérience réussie dans la gestion des approvisionnements, idéalement en environnement industriel.
Bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des ERP.
Compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseur.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin dassurer les fonctions et responsabilités commerciales. 💼En tant que technico commercial VRP (H/F) sur le secteur de la Haute-Marne,voici vos missions au quotidien: • Briefing déquipe chaque matin pour échanger sur les stratégies et objectifs de la journée. • Exploitation des rendez-vous clients qualifiés fournis par une équipe de prospection. • Prospection ciblée et terrain pour compléter votre planning et maximiser vos ventes avec un support dépôt de catalogue Vous irez à la rencontre des clients à leur domicile dans le cadre de votre activité de prospection. • Conseil et accompagnement : analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, susciter l'intérêt des prospects. Accompagnement des clients ( financements, bons de commandes...) • Suivi des dossiers jusquà la finalisation des travaux, en lien avec les équipes techniques. • Atteinte (et dépassement) des objectifs grâce à un suivi précis de vos performances. À votre arrivée au sein de l'entreprise, nous vous remettons un véhicule, une carte essence, un badge de télépéage, une tablette ainsi que tous les supports de communication. Et la rémunération dans tout ça ? Elle sera très attractive et proportionnelle à vos résultats. Nous disposons de 2 modèles de rémunération, et cest vous qui choisissez celui qui vous convient ! Un fixe + commissions Uniquement à la commission (plus attrayante, basée sur les performances) + primes selon CA mensuel A titre indicatif, le salaire net moyen versé à nos Technico-Commerciaux en 2023 était de 3551,05. Vous bénéficierez régulièrement des challenges (primes, voyages, cadeaux). Cette année, nos meilleurs commerciaux sont partis à l'Ile Maurice en All inclusive ! Et la formation ? Vous serez bien sûr accompagné par votre chef des ventes dès votre arrivée durant plusieurs semaines, vous n'êtes pas seul! Vous serez formé également sur la partie technique produits. Contrat en temps plein du lundi au vendredi, mutuelle avantageuse. PROFIL RECHERCHÉ : 🔎 Êtes-vous le profil que nous recherchons ? • Débutant(e) ou expérimenté(e), c'est votre état desprit qui fera la différence ! l'optimisme vous caractérise ! • Vous avez la fibre commerciale : convaincre et accompagner vos clients est un vrai plaisir pour vous. • Vous aimez les challenges et avez le sens du résultat : atteindre (et dépasser) vos objectifs vous motive. • Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre emploi du temps et optimiser votre activité. • Curieux(se) et persévérant(e), vous aimez apprendre et évoluer dans un métier structuré. Vous êtes mobile et aimez le terrain, les déplacements font partie de votre quotidien. Si vous vous reconnaissez, cette opportunité est faite pour vous !

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Haute-Marne.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Langres.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Langres ( 52) ,un Responsable Qualité en CDI (h/f). Missions Principales :Développer et mettre en place le système de gestion de la qualité.Assurer la conformité des produits et des processus avec les normes en vigueur.Coordonner et superviser l'équipe qualité composée de 4 personnes.Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives.Collaborer avec les autres départements pour promouvoir une culture qualité. Profil Recherché :Expérience significative en gestion de la qualité, idéalement dans le secteur de l'usinage/ métallurgie. Capacités à manager une petite équipe.Excellentes compétences en communication et en organisation.Bonne connaissance des normes ISO et des outils qualité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Langres (52200), en CDI un Chef de projets (H/F).   En tant que chef de projets (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :   vous serez chargé de gérer l'intégralité des projets qui vous seront confiés (développement, suivi des outillages, du lancement de production en phase projet, relations avec les clients.) en étant le leader d'une équipe pluridisciplinaire. Pour cela, vous serez : · Le référent de nos clients pendant la phase projet en charge d'assurer l'interface technique et la communication entre le client, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise. Vous devrez ainsi vous assurer que la définition produit est conforme à la demande client et devrez organiser des revues de projets internes et externes · Le pilote du suivi économique du projet et devrez en assurer la traçabilité · En charge de l'établissement des plannings projets et de suivre l'avancement des actions (suivi hebdo, jalons clients, jalons Magna,.) · En charge de développer les nouveaux produits en suivant les règles en vigueur au sein du site et dans le respect de la démarche qualité client (Global PSP, Q3P, AQMPP, APQP.). Vous devrez aussi veiller au développement des processus de fabrication (coût
qualité
délais- environnement et sécurité) Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience significative en gestion de projet, de préférence dans un environnement international et idéalement dans l'automobile. Un niveau d'études BAC+5 ainsi qu'une expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire sont requis. Compétences requises :
Excellentes compétences en leadership et gestion d'équipe.
Connaissance des outils et processus industriels liés à l'éclairage.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec les différentes parties prenantes. La maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) est indispensable, l'allemand est un atout considérable.     LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.     Vous avez envie de prendre part à un projet dans un contexte de croissance, dans une structure où la dimension humaine et la création de valeur individuelle et collective sont largement encouragées : ce poste est pour vous !

Description du poste : CRIT LANGRES recrute pour l'un de ses clients des opérateurs de production MMA H/F en CDI. Vous participerez à la fabrication du produit commandé par le client en respectant les procédures établies, les exigences de la norme IATF et ISO 14001 avec comme objectif la satisfaction du client en termes de qualité, coût, délai.
Savoir lire et exécuter les consignes de travail, remplir les fiches de production et documents qualité
Réaliser les tâches liées à la production selon les procédures établies et en respectant les cadences de production
Remplacer sur tout poste de travail en cas de manque d'effectif (pauses, retard, maladie, formation, réunion ...) suivant le tableau de polyvalence et les instructions du Pilote de Ligne et du Responsable de Production
Participer à l'amélioration des cellules de travail en terme d'organisation, qualité et technique
Effectuer les contrôles qualité nécessaires selon les plans de contrôle, les gammes de contrôle et les instructions de travail (composants, produits finis)
Rendre compte à la hiérarchie des événements particuliers
Respecter des règles de « savoir vivre » : propreté au poste, travail en équipe, respect du règlement intérieur Description du profil :
Aucune formation particulière n'est requise mais une bonne connaissance des outils de Production et des exigences Qualité et Environnementales est nécessaire
Etre prêt à être formé sur l'ensemble des postes des lignes MMA,
Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler sur l'ensemble des postes des lignes MMA
Etre force de proposition et rechercher l'amélioration permanente des postes et des process
Faire preuve d'une attitude positive et tournée vers la réussite commune
Appétence naturelle pour le travail en équipe
Faire preuve de minutie et d'attention portée aux détails
Qualités recherchées : Polyvalence, ponctualité, assiduité, respect des consignes, capacité à apporter des idées et des améliorations, sens de l'ordre et de l'organisation, sérieux et rigueur, précision et rapidité

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le poste : Urgentiste
Haute-Marne (52)
CDI Le cadre d'exercice d'Urgentiste : * L'établissement recherche un Urgentiste (h/f) en contrat à durée indéterminée * Poste à pourvoir en tant que Praticien Hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel * Activités : Gardes de 24h
Ligne SAU et ligne SMUR. Votre profil d'Urgentiste : * Urgentiste titulaire du doctorat en médecine, * Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins, * Vous avez une Capacité de médecine d'Urgence ou DESC de médecine d'urgence, * Et des compétences en urgences polyvalentes * Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste/activité d'Urgentiste. L'Etablissement : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne, permettant de prendre en charge différentes spécialités comme : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, médecine générale, médecine polyvalente, rééducation, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert-comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***

Rejoignez une entreprise innovante, de taille humaine et reconnue pour son expertise. Cette structure qui œuvre dans un secteur d'activité dynamique, où l'innovation est au cœur des préoccupations, recherche un Manager d'atelier (F/H).En tant que Manager d'Atelier H/F, vous assurez la réalisation de la production en optimisant les ressources matérielles et humaines, dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et productivité. Vous définissez, mettez en œuvre et améliorez en continu les processus de fabrication. Vos tâches détaillées sont:
Manager des équipes : Organiser le travail, optimiser les ressources, gérer les effectifs et les temps de travail, et participer au développement des collaborateurs via la formation et l'évaluation des performances. Vous assurez également l'intégration sécurité des nouveaux opérateurs.
Suivre la production, la qualité et la productivité : Planifier, gérer et optimiser la production, analyser les indicateurs clés et exploiter les outils SAP. Vous veillez au respect des procédures qualité et participez à l'analyse des incidents clients.
Améliorer et adapter l'appareil de production : Réaliser des études de faisabilité, rechercher des solutions technico-économiques et proposer des axes d'amélioration. Vous participez à la conception des gammes de fabrication et à la mise en production de nouveaux équipements.
Participer activement à l'industrialisation et à la R&D : Vous êtes le leader production, garantissant le bon démarrage des projets en phase série.

POSTE : Conducteur de Travaux en Génie Civil en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de Travaux en génie civil en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Gérer et coordonner les chantiers de travaux en génie civil
Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité
Planifier les ressources nécessaires (matériel, main-d'oeuvre, etc.) pour mener à bien les projets
Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Participer à l'élaboration des devis et des appels d'offres Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 37 heures
Salaire : Entre 15000 et 35000EUR par an Rémunération selon profil PROFIL :
Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des chantiers Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de Travaux en génie civil, n'hésitez pas à postuler à notre offre.

POSTE : Concepteur Produits H/F DESCRIPTION : CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients un Concepteur Produits H/F en CDI dans une industrie langroise. Dans le cadre des projets et avant-projets, le Concepteur Produit pilote la conception des nouveaux produits dans le respect des objectifs Q, C, D et S des projets et consolide le savoir-faire technique et les règles métier. Vos missions principales consisteront à :
Conception des produits, dès la phase exploratoire
Pilotage des contributions techniques (prototypes, CAO, sous-traitants)
Formalisation des retours d'expérience techniques Rémunération selon profil PROFIL : Rattaché au Leader Développement produits
Formation Bac +2 à Bac +5 souhaitable ou expériences significatives dans ce domaine
Connaissances des logiciels de conception

POSTE : Technicien SAV en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien SAV en CDI. Vos missions seront les suivantes :
Diagnostic des pannes et réparations sur les engins
Maintenance préventive et curative des équipements chez les clients
Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif Rémunération selon profil PROFIL : Compétences et formations attendues :
Bonnes connaissances en électricité, électronique et mécanique
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Sens du service client et bonnes qualités relationnelles Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du service client.

POSTE : Conducteur de Travaux en CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un conducteur de travaux en CDI. Vos principales missions seront la réalisation des chiffrages (appels d'offres et particuliers)., la préparation de chantier, réalisation des choix avec les clients, commande du matériel, approvisionnements. Vous devrez également manager, encadrer une ou plusieurs équipes de techniciens et d'ouvriers, participer aux réunions de chantier. Bac +2 dans le domaine du BTP Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil PROFIL :
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics
Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité dans le secteur du bâtiment
Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux
Bonnes capacités relationnelles pour interagir avec les différents intervenants sur les chantiers Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et des travaux publics, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste de conducteur de travaux en CDI à Langres
52200 pourrait vous correspondre.

POSTE : Maçon
Manoeuvre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un maçon/manoeuvre à Langres (52200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre X et Y euros annuels.CRIT Langres recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Langres un profil maçon/manoeuvre.
Réalisation de travaux de maçonnerie et de manoeuvre sur les chantiers.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Travail en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier.
Préparation des matériaux et des outils nécessaires à l'exécution des tâches.
Nettoyage du chantier après les travaux.
Horaires de travail : 37 heures par semaine.
Contrat en CDI avec une rémunération entre X et Y euros annuels. Rémunération selon profil PROFIL :
Motivé(e) et possédant un profil de maçon ou de manoeuvre.
Maîtrise des tâches de maçonnerie, de démolissage et du port de charges lourdes.
Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du bâtiment.
Titulaire d'un BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Vous êtes motivés et avez un profil maçon ou manoeuvre ? Vous maîtrisez les tâches de maçonnerie, de démolissage et de port de charges lourdes ? Ce poste est fait pour vous, contactez-nous !

Notre client, basé à LANGRES, opère dans le secteur de la coutellerie, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client est une opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes qui favorisent l'intégrité et la collaboration.Prêt(e) à exploiter vos compétences logistiques comme Agent de réception-expédition (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous orbitez autour de la gestion logistique, en garantissant le flux impeccable des marchandises et produits.
Coordonnez efficacement les opérations d'expédition et de réception tout en utilisant un système ERP WMS pour une gestion optimale.
Préparez méticuleusement les commandes, assurant un picking précis et le respect des normes de qualité et de quantité.
Effectuez le port de charges lourdes (30 à 35 kgs) tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails et à la sécurité. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure à 14 euros/heure selon profil Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront :
Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin
Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production
Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits
Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin
Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution
Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin
Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2515,90 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36791

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Technicien Qualité Environnement en CDI. Dans l'objectif de faire évoluer et alimenter le système de management de la qualité permettant répondre aux exigences clients, vous devrez définir, piloter et mettre en oeuvre des améliorations afin de réduire et de contrôler les risques industriels. Vos missions : QUALITE :
Rédiger les procédures et instructions qualité
Rédiger les modes opératoires à la demande des différents services,
Tenir à jour le manuel qualité,
Mise à jour des indicateurs clés de performances. Suivi des réclamations clients,
Réalisation, analyse des rapports 8D,
Mise à jour du PDCA,
Réalisation des plans qualité,
Réalisation des audits de poste
Récolte des informations et réalisation des IMDS. ENVIRONNEMENT :
Répondre aux exigences réglementaires (déclaration annuelle des émissions polluantes, arrêté préfectoral) et se tenir infor Description du profil :
Formation BAC+2 dans le domaine de l'environnement ou équivalent
Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Bonne connaissance des normes et réglementations environnementales
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le respect de l'environnement en tant que Technicien Qualité Environnement.

Description : MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous l'autorité du Cadre  Supérieur de Santé, le Cadre de Santé assure l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble de l'activité de soins paramédicale de l'EHPAD. Il/Elle est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents, et manage l'équipe soignante (AS, AES, AMP, ASH..) en collaboration étroite avec l'IDEC qui se concentre sur le parcours résident et la coordination médicale. _ _GESTION DE LA QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES
          Conduire la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques en collaboration avec le responsable qualité : pérenniser les CREX , conduite des audits, développer une culture positive de déclaration des évènements indésirables
          Garantir la qualité des soins dispensés. Il est responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l’organisation des soins et de l’application des protocoles de soin. Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l’équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie.
          Actualiser et développer ses connaissances professionnelles pour guider l’équipe vers l’amélioration des pratiques professionnelles
          Conduire des actions dans le but de réduire les risques liés aux activités professionnelles (respect des règles de manutention, …)
          Piloter la démarche d’évaluation interne et participer à l’évaluation externe.
          Repérer les axes de recherche pour améliorer la prise en charge des résidents GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
          Garantir une bonne gestion des plannings : élaboration des plannings, veiller au respect du présentéisme, planifier les congés des agents et évaluer les besoins en remplacement dans le cadre des moyens alloués
          Évaluer la performance professionnelle des membres de l'équipe (entretiens annuels et professionnels).
          Identifier les besoins en formation du personnel et participer à la mise en œuvre du plan de formation.
          Accueillir et accompagner  les nouveaux agents et les stagiaires
          Etablir des procédures d’encadrement des stagiaires en collaboration avec les formateurs
          Participer aux entretiens de recrutement en lien avec le CSS
          Gérer les conflits et favoriser la cohésion d'équipe et la qualité du climat social.  MISSION INSTITUTIONNELLE
          Participer à l’élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d’animation) de l’EHPAD et s’assurer de leur mise en œuvre
          Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire et veiller à la bonne tenue et à l’évaluation régulière des projets individualisés des résidents
          Piloter le projet d’animation
          Participer à l’admission des nouveaux résidents, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD
          Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
          Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
          S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
          Garantir des conditions de vie satisfaisante : il est responsable de la propreté des locaux de l’EHPAD (chambres, parties communes et salles à manger), de l’application des protocoles en matière d’hygiène, d’élimination des déchets et de lutte contre la légionnelle
          Etablir un rapport d’activité annuel ORGANISATION DES SOINS 
          Organiser les soins dans le respect des droits des résidents en mobilisant les connaissances professionnelles en gériatrie et les moyens pour faciliter les complémentarités des professionnels
          Superviser les activités infirmières dans le respect de l’application des prescriptions médicales
          Répartir les tâches en fonction de la charge de travail et des compétences professionnelles
          Assurer une planification optimale du temps de travail du personnel dans le respect de la réglementation
          Favoriser l’individualisation des soins
          Définir les profils de poste et rédiger les fiches de poste en fonction des textes en vigueur et les adapter à l’évolution de l’activité
          Déterminer les besoins et les catégories professionnelles nécessaires au fonctionnement de service dans le respect du droit du travail.   GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE
          Recenser et déterminer les besoins en matériel en fonction du budget alloué et des priorités. S’assurer de la bonne utilisation du matériel.
          Organiser la gestion des stocks, les approvisionnements, le matériel et les équipements.
          Participer sur sollicitation du Directeur à la gestion financière de l’établissement. GESTION DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION 
          As...

Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché :
Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français
Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie
En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant
Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre
À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.