Offres d'emploi au Tech
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune du Tech sont disponible sur cette page.
Le Tech fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Céret qui a un taux de chômage de 16.7 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen au Tech, rendez-vous sur la page du salaire au Tech. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Serralongue, à Montferrer ou à Prats-de-Mollo-la-Preste.
Pôle emploi proche du Tech
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi au Tech. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches du Tech.
| Pôle emploi de Céret à 23.4 km | Pôle emploi de Prades à 25 km |
| Pôle emploi de Perpignan-Naturopole à 37.3 km | Pôle emploi de Moulin-à-Vent à 42.7 km |
Les offres d'emploi
Nettoyage des locaux ( classes)
Distributio...
- Horaires : Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé non qualifié
Nettoyage des locaux ( classes)
Distribution des repas à la cantine et entretien poste de travail. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être éligible à l'insertion par l'activité économique pour postuler. Pour cela vous devez CONTACTER VOTRE CONSEILLER/ERE FRANCE TRAVAIL/ CAP EMPLOI OU MISSION LOCALE pour faire vérifiez votre éligibilité.
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Technicien
Entretien des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : o Assurer le bon fonctionnement général des installations en suivant le protocole ou plan d'intervention, o Réaliser l'entretien préventif et curatif des réservoirs, canalisations, pompes, etc.,o Sur le réseau d'eau potable, assurer le rinçage, les arrêts et remises en eau, la désinfection des tuyaux, o Identifier les fuites, les dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau.
Relève des compteurs/branchements : o Effectuer le relevé des compteurs de la consommation d'eau des usagers, o Changer ou réparer les compteurs défectueux, o Réaliser les branchements ou raccordements des nouveaux usagers sur les réseaux (pose de conduites, de compteurs, mise en pression...).
Stations d'épuration : o Effectuer le suivi et l'entretien régulier des stations d'épuration : boues actives et filtres plantés de roseaux, o Effectuer l'entretien des postes de relevage.
Contrôle régulier de l'état des installations techniques de production et de traitement des eaux sur les différentes communes de l'intercommunalité,
Rendre compte au supérieur hiérarchique de toute panne ou dysfonctionnement sur les réseaux. Profil recherché: Savoirs: Etre titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Professionnel dans le domaine des métiers de l'eau
et/ou avoir une expérience professionnelle dans un domaine similaire
Compétences techniques en plomberie (entretien des tuyaux et canalisations)
Compétences en électricité ou électronique
Connaissance du traitement des eaux et des normes de la qualité de l'eau
Techniques de maintenance des appareils de traitement de l'eau
Connaissances des risques liés au travail à proximité des réseaux
Réglementation hygiène et sécurité Savoir-Faire Capacité à organiser son travail, travailler en équipe, sens de la communication, savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie. Savoir interpréter les analyses de l'eau
Savoir lire ou interpréter un plan de réseau. Respect des consignes de sécurité et mise en place de signalisation lors des interventions sur les réseaux Savoir-Etre Disponibilité, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, sens du contact avec les usagers, sens du service public Conditions : Type d'emploi : poste ouvert aux contractuels (CDD de 12 mois renouvelable)ou par voie statutaire : Grade(s) recherché(s) : adjoint technique / adjoint technique Ppal 2ème classe / adjoint technique Ppal 1ère classe / Agent de maîtrise(catégorie C) Prise de poste au 01/01/2026. Rémunération : selon profil et expérience du candidat
Traitement de base (en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emplois) + régime indemnitaire Poste à temps complet (35h00) Localisation : Poste basé au siège administratif de la Communauté de Communes du Haut Vallespir
8 Bd du Riuferrer
66150 Arles sur Tech Positionnement hiérarchique : Agent placé sous la responsabilité du Responsable d'exploitation Eau et Assainissement Relations fonctionnelles : Ensemble des services et élus de l'EPCI et des communes membres, usagers, entreprises privées travaillant sur les réseaux, autres collectivités territoriales, réseaux professionnels. Conditions de travail : Travail en extérieur. Déplacements sur tout le territoire du Haut Vallespir. Horaires réguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service (disponibilité). Possibilité d'une astreinte (interventions d'urgences) en dehors des horaires habituels de travail (soirs, week-ends, fériés.)
Permis B obligatoire. Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition : outillage divers, EPI, téléphone mobile, véhicule de service.
Entretenir des canalisations, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Compétences techniques en plomberie , Compétences en mécanique (entretien des pompes) , Réglementation hygiène et sécurité
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Distribution : 1 | Fabrication : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi au Tech
La présente page des Offres d'emploi au Tech sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 13 octobre 2025 à 17:01.
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