Offres d'emploi au Sen

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de conduite d'installations chimiques en CDI Vos missions au quotidien :
Conduite des installations de production
Mettre en application les procédés de transformation
Surveillance permanente des paramètres de fabrication
Soutirage des finitions, pesée Profil recherché : BAC + 2 en génie chimique Travail en équipe Réactif et rigoureux

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'éducation musicale au COLLÈGE HENRI EMMANUELLI à LABRIT (40). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 13 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 21/10/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Éducation Musicale (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser et faire maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

L'EHPAD de Labrit (CIAS Coeur Haute Lande) recrute un/une cuisinier/ère : Vos Missions : Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage, les écoles, la crèche, centre de loisirs, éducadis. Entretien et nettoyage en respectant les protocoles et procédures d'hygiène, Gestion des stocks de marchandises Réaliser le suivi HACCP Rencontrer les résidents et le personnel pour évaluer leur satisfaction sur les repas réalisés Participer aux animations « autour de la cuisine » organisées par le pôle animation (repas thématiques, .) Encadrer et accompagner les stagiaires Profil souhaité (savoirs/savoir-faire/savoir-être) : CAP/BEP/BAC PRO de cuisine (titulaire ou niveau) Obligations réglementaires Norme HACCP Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective Utilisation du matériel et des équipements de cuisine Allergies alimentaires/textures spécifiques Bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Protocoles et procédures de l'établissement Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Respect du secret professionnel Type de recrutement : Contractuel ou titulaire
Cadre statutaire de la Fonction Publique Territoriale Salaire mensuel : correspondant à la grille indiciaire d'Adjoint technique territoriaux + régime indemnitaire de la FPT POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Mission longue ou courte durée selon profil sur LENCOUACQ- Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers agroalimentaire (H/F). Vos missions : Différents ateliers possibles:
Bridage/ Eviscération : accrochage, de la mise sur chariots de poulets et du nettoyage de ceux-ci OU
Découpe : mise en barquette, découpe OU
Conditionnement : Emballage , conditionnement, et préparation de commande Votre profil :
Débutant accepté(e)
Vous êtes assidu, dynamique, professionnel et ponctuel Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) comptable en CDI Vos missions au quotidien :
Comptabilité fournisseurs y compris les règlements
Comptabilité clients
Immobilisations
Traitement des notes de frais Profil recherché : BAC + 2 BTS Comptabilité Travail en équipe Rigueur et autonomie

Le CIAS et la Communauté de Communes Cœur Haute Lande recrutent une gestionnaire RH
formation, dans le cadre d'un poste à temps plein, à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Vous rejoignez une équipe RH mutualisée au service de deux structures engagées dans la proximité :→ Le CIAS, qui gère 5 EHPAD et un service d'aide à domicile mixte→ La Communauté de Communes, acteur du développement local et des politiques publiques Sous la coordination de la directrice des ressources humaines, vous prenez en charge un portefeuille d'agents relevant des deux structures, avec une dominante forte sur le volet formation. Vous assurez la gestion administrative complète du cycle de formation : recueil et analyse des besoins, élaboration du plan annuel, suivi des inscriptions, organisation logistique, convocations et relation avec les organismes. Vous êtes garante de la bonne exécution des actions de formation, tant sur le plan statutaire que budgétaire, en lien avec les procédures internes. En parallèle, vous contribuez à la gestion RH de proximité sur un portefeuille d'agents rattachés aux deux structures. Vous suivez les carrières (arrêts, absences, contrats, paie, mouvements internes), maintenez un lien régulier avec les encadrants, et assurez la saisie des données dans le SIRH. Vous participez également à la mise en œuvre de procédures RH transversales, en lien avec la direction et les autres membres de l'équipe. Ce que nous vous proposons Un poste transversal stimulant, au cœur d'une dynamique inter-établissements Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Des horaires adaptés (pas de week-end, pas de roulement) Un accès à la formation continue et aux outils de la fonction publique Nous privilégierons une professionnelle disposant d'une première expérience en gestion RH, idéalement dans la fonction publique ou dans une structure à organisation complexe. Vous faites preuve de rigueur administrative, êtes à l'aise avec les outils bureautiques, et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.Vos missions 1. Élaboration, gestion et suivi du plan de formation annuel Recueillir les besoins en formation auprès des services ; Élaborer le plan de formation en lien avec la stratégie RH et les obligations statutaires ; Suivre le budget formation, établir des bilans et tableaux de bord ; Gérer la relation avec les organismes de formation (conventions, devis, appels à projet.) ; Organiser la logistique : convocations, réservations, suivi des présences ; Assurer la mise à jour régulière du plan dans le SIRH. 2. Gestion administrative du personnel pour un portefeuille dédié Suivre les carrières : contrats, arrêtés, absences, mutations, situations administratives diverses ; Gérer les paies et déclarations en lien avec les procédures internes ; Participer à la mise en œuvre des procédures RH transversales (mobilité, temps de travail, évaluation, action sociale.) ; Tenir à jour les dossiers des agents et alimenter les outils de pilotage RH ; Apporter un appui régulier aux encadrants de proximité sur la gestion administrative des agents. 3. Contribution à l'amélioration continue du service RH Participer aux projets de modernisation des outils RH ; Contribuer à la rédaction de procédures ou guides internes ; Veiller à l'actualisation des connaissances réglementaires et statutaires ; Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents (dont stagiaires ou apprentis). 4. Missions spécifiques liées à la mutualisation Adapter les pratiques RH au contexte d'une organisation mutualisée (CIAS / Communauté de Communes) ; Collaborer avec l'ensemble des gestionnaires RH selon les répartitions internes ; Participer à des temps collectifs RH transversaux (réunions d'équipe, chantiers communs, coordination DRH.). Temps de travail : Temps plein (35h) Poste basé à : Labrit Statut : Fonction publique territoriale
poste ouvert aux titulaires ou contractuels Contrat : CDD 1 an renouvelle ou CDI, mutation ou mise à disposition Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025 Rémunération : Selon grille FPT + régime indemnitaire + action sociale

"""L'ANEFA Landes propose sur le secteur de Labrit :/r/n/r/nFerme biologique recherche un agent agricole en horticulture H/F./r/n/r/nMISSIONS ET OBJECTIFS :/r/nPlacé sous l’autorité du responsable agronomique, vous aurez en charge les travaux agricoles des cultures de plantes aromatiques et médicinales menées en agriculture biologique ainsi que la maintenance du site agricole. /r/n/r/nCOMPETENCES :/r/nVous avez une compétence dans la production agricole biologique de plantes aromatiques ou médicinales, ou avez une expérience similaire en maraîchage ou arboriculture./r/n/r/nPROFIL :/r/nBPA ou Bac Pro agricole ou expérience significative/r/n/r/nCONDITIONS :/r/nCDI 35h./r/nPermis B nécessaire pour déplacements sur les parcelles de l'exploitation./r/nEmbauche dès que possible."""

Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F, en CDI,poste basé à Lencouacq. Notre client recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F expérimenté pour encadrer notre équipe de production et garantir le bon déroulement des opérations au sein de l'atelier. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge :
D'ordonnancer et répartir les commandes au sein de l'atelier
De vous assurer du respect des cahiers des charges
De gérer les matières premières (volailles et emballages) Profil recherché :
Expérience significative dans l'agroalimentaire, idéalement en abattoir ou en environnement similaire: 2 ans minimum
Expérience en management d'équipe (au moins 10 personnes)
Qualité en communication? animation d'équipe et prise d'initiatives
Compétences techiniques de base pour régler les machines
Application des consignes générales (hygiène, sécurité, etc.) et du règlement intérieur Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, démarrage à 5h du matin. Fin de journée variable selon la charge de travail. Le travail le samedi est très occasionnel.
Taux horaire : 16 € brut / heure
Heures supplémentaires : toutes les heures effectuées au-delà du contrat sont intégralement rémunérées (pas de récupération en repos) Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prime d'intéressement Poste : Responsable Conditionnement Libre-Service (H/F) Lieu : Lencouacq Type de contrat : CDI Profil: expérimenté Comment postuler ? => Soit par téléphone au***=> Par mail à :***=> sur notre site https: //***=> En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

Rattaché(e) au superviseur, vous assurez la conduite des installations de production afin de garantir des produits conformes en termes de rendement, de qualité et de délai. En tant que Technicien de conduite
Atomisation, vos missions seront de : Pilotage de la production:
Conduire et surveiller les installations (filtration, concentration, atomisation, mélange, ensachage, soudure).
Réaliser les contrôles avant et pendant la production (matières premières, réglages, conformité).
Respecter les modes opératoires et consignes de sécurité. Qualité & Hygiène:
Effectuer les échantillonnages et transmettre les résultats au superviseur.
Identifier et tracer les produits (contenants, enregistrements).
Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de fabrication et de l'atelier. Logistique & conditionnement:
Préparer les commandes et réaliser le conditionnement/suremballage des produits nutraceutiques.
Préparer les colis d'expédition dans le respect des délais. Amélioration & support:
Alerter en cas de panne ou dysfonctionnement.
Participer aux essais d'industrialisation et d'amélioration des procédés.
Former les nouveaux arrivants Bac technique idéalement en procédés industriels, chimie ou agroalimentaire. Expérience en conduite d'installations industrielles ( pharma, chimie). Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes. CACES cariste serait un plus. Poste à pouvoir en 3*8

Rattaché(e) au Superviseur, vous assurez la conduite en autonomie d'un atelier de production composé de plusieurs installations chimiques. Vous veillez à garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication. Vos missions:
Piloter et surveiller les installations de production dans le respect des consignes et modes opératoires.
Réaliser les contrôles de conformité avant et pendant la production.
Effectuer les opérations de remplissage, vidange, filtration, soutirage et pesée.
Assurer les échantillonnages, analyses de base ou transmission au laboratoire.
Nettoyer et entretenir les installations ainsi que l'atelier.
Identifier, tracer et enregistrer les informations de production.
Alerter en cas de dysfonctionnement et participer à l'amélioration des procédés.
Former les nouveaux arrivants et encadrer aides-conducteurs/manutentionnaires.
Bac +2 (idéalement en chimie, génie chimique ou équivalent).
Connaissances de base en chimie organique et procédés industriels.
Première expérience en conduite d'installations industrielles appréciée.
Rigueur, sens des responsabilités et respect des normes qualité/sécurité.
Goût pour le travail en équipe et l'amélioration continue. Poste en 3*8

- Paramétrage intégral du logiciel SAGE et fiabilité de la base de données,
Calcul et saisie des éléments variables de paie : salaire de base, heures supplémentaires, primes, indemnités et cotisations sociales
Edition des bulletins de salaire (environ 250 salariés) en assurer leur exactitude et leur conformité avec les conventions collectives, le droit du travail et les règles internes,
Calcul, contrôle et envoi des soldes de tout comptes
Suivi des absences, congés, RTT, Forfaits cadre sur le logiciel e-temptation (maintenance du logiciel)
Déclarations Sociales : Paramétrage, préparation, controle et envoi des différentes déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, MSA, caisses de retraite, prévoyance via la DSN),
Opérations post-paie en lien avec les services comptabilité et contrôle de gestion (passation et justification des écritures, justification des comptes sociaux, relation avec les CAC ...),
Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, maternité (déclarations, suivi et contrôle des IJSS)
Etablissement et suivi des dossiers prévoyance et mutuelle frais de santé
Elaboration des tableaux de bords (effectifs, TFG, ...)
Gestion et suivi de l'épargne salariale,
Suivi des contrôles URSSAF, MSA
Renseigner les salariés pour toutes questions liées à la paye

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche soudeur semi automatique H/F,poste basé à Brocas. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la préparation de tracteurs forestiers, un soudeur semi-automatique pour une mission en intérim. Votre mission : Vous serez en charge de réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur des pièces métalliques destinées à la fabrication de tracteurs forestiers. Vous devrez suivre des plans précis et assembler les différentes parties des tracteurs. Profil recherché : Vous êtes autonome et possédez une expérience significative en soudure semi-automatique. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de respecter les consignes et délais de production. La qualité de votre travail et votre rigueur sont essentielles. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. Conditions de travail : Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme. Taux horaire attractif, selon expérience. Pas de panier repas. Horaires : 36 heures par semaine, possibilité de travailler sur 4 jours. Horaires d'été : 6h-14h. Pas de travail les jours fériés et congés payés imposés pour Noël et 2 semaines en août. Pour résumer :
Poste recherché : Soudeur Semi automatique
Lieu du poste : Brocas
Type de contrat : intérim Votre rémunération :
Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
CET 5%, déblocable à tout moment !
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Avantage Parrainage
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Responsable d'abattoir H/F, en CDI,poste basé à Lencouacq. Notre client recherche un Responsable d'abattoir H/F expérimenté pour encadrer notre équipe de production et garantir le bon déroulement des opérations au sein de l'abattoir. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge :
De la gestion du personnel de la chaîne en fonction des tâches à effectuer
De l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Du réglage des machines en fonction du type de volailles
D'assurer la maintenance péventive (graissage, changement des doigts de plumeuse, etc.)
D'assurer la traçabilité
De suivre les consignes du planning d'abattage Profil recherché :
Expérience significative dans l'agroalimentaire, idéalement en abattoir ou en environnement similaire: 2 ans minimum
Expérience en management d'équipe (au moins 10 personnes)
Compétences techniques en réglage de machines
Capacité à travailler en horaires décalés et à s'adapter aux pics d'activité
Autonomie, rigueur, leadership et bon relationnel
Prise d'initiatives et sens de l'organisation Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, démarrage à 5h du matin. Fin de journée variable selon la charge de travail. Le travail le samedi est très occasionnel.
Taux horaire : 16 € brut / heure
Heures supplémentaires : toutes les heures effectuées au-delà du contrat sont intégralement rémunérées (pas de récupération en repos) Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prime d'intéressement Poste : Responsable d'abattoir (H/F) Lieu : Lencouacq Type de contrat : CDI Profil: expérimenté Comment postuler ? => Soit par téléphone au***=> Par mail à :***=> sur notre site https: //***=> En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c'est 4 agences, une équipe !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Responsable d'abattoir H/F, en ,poste basé à Lencouacq. Notre client recherche un Responsable d'abattoir H/F expérimenté pour encadrer notre équipe de production et garantir le bon déroulement des opérations au sein de l’abattoir. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge :
De la gestion du personnel de la chaîne en fonction des tâches à effectuer
De l’application des consignes d'hygiène et de sécurité
Du réglage des machines en fonction du type de volailles
D'assurer la maintenance péventive (graissage, changement des doigts de plumeuse, etc.)
D'assurer la traçabilité
De suivre les consignes du planning d'abattage Profil recherché :
Expérience significative dans l’agroalimentaire, idéalement en abattoir ou en environnement similaire: 2 ans minimum
Expérience en management d’équipe (au moins 10 personnes)
Compétences techniques en réglage de machines
Capacité à travailler en horaires décalés et à s’adapter aux pics d’activité
Autonomie, rigueur, leadership et bon relationnel
Prise d'initiatives et sens de l’organisation Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, démarrage à 5h du matin. Fin de journée variable selon la charge de travail. Le travail le samedi est très occasionnel.
Taux horaire : 16 € brut / heure
Heures supplémentaires : toutes les heures effectuées au-delà du contrat sont intégralement rémunérées (pas de récupération en repos) Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prime d'intéressement Poste : Responsable d'abattoir (H/F) Lieu : Lencouacq Type de contrat : Profil: expérimenté Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F, en ,poste basé à Lencouacq. Notre client recherche un Responsable Conditionnement Libre-Service H/F expérimenté pour encadrer notre équipe de production et garantir le bon déroulement des opérations au sein de l’atelier. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge :
D'ordonnancer et répartir les commandes au sein de l'atelier
De vous assurer du respect des cahiers des charges
De gérer les matières premières (volailles et emballages) Profil recherché :
Expérience significative dans l’agroalimentaire, idéalement en abattoir ou en environnement similaire: 2 ans minimum
Expérience en management d’équipe (au moins 10 personnes)
Qualité en communication? animation d'équipe et prise d'initiatives
Compétences techiniques de base pour régler les machines
Application des consignes générales (hygiène, sécurité, etc.) et du règlement intérieur Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, démarrage à 5h du matin. Fin de journée variable selon la charge de travail. Le travail le samedi est très occasionnel.
Taux horaire : 16 € brut / heure
Heures supplémentaires : toutes les heures effectuées au-delà du contrat sont intégralement rémunérées (pas de récupération en repos) Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prime d'intéressement Poste : Responsable Conditionnement Libre-Service (H/F) Lieu : Lencouacq Type de contrat : Profil: expérimenté Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Description du poste : Vos mission principales : Assurer le nettoyage des unités industrielles Manipuler de produits de nettoyage et d'entretien Connaître les procédures d'entretien de premier niveau des équipements et matériels Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes pointilleux et à cheval sur l'hygiène. Vous respectez les procédures internes. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez ! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.

Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Déplacer la volaille d'un point à un autre ;***Diverses tâches de manutention. Description du profil :***Expérience souhaitée dans le secteur de l'agroalimentaire et notamment de la volaille ;***Vous êtes dynamique et ponctuel.***Vous êtes disponible pour du long terme Rémunération et avantages:***Taux horaires fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET 2,5% à 5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez !! Et n'oubliez pas ! Devenir salarié(e) intérimaire chez RAS-Intérim vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (Compte Epargne Temps jusqu'à 5%, Chèque cadeaux de Parrainage, et bien plus encore.) Vous avez l'occasion de télécharger notre application MyRas (dispo sur Appstore et GooglePlay), pour vous inscrire facilement, enregistrer vos documents et valider votre inscription avec un membre de l'agence lors d'un rendez-vous.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Bélis (40120) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2091971 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Bélis (40120) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2091972 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brocas (40420) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2092322 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brocas (40420) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2092321 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à LENCOUACQ (40120) pour un élève en classe de CM1.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Tenir la comptabilité dans le respect des normes comptables et de la société Etablir les comptes individuels et les déclarations fiscales conformément aux exigences légales et aux règles de la société Assistance divers travaux comptables Tenue de la comptabilité Suivi comptable des opérations de trésorerie Préparer les comptes individuels, la liasse fiscale et les déclarations fiscales Analyser et justifier les comptes Tenir un dossier de révision pour chaque clôture documentée et assurant la traçabilité des données Contrôler les factures avant leur mise en règlement

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoins l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui l'agence Temporis Mont-de-Marsan recherche un Cariste H/F au sein d'une usine Agroalimentaire, poste basé à Lencouacq. Tes missions :
Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité
Approvisionner les lignes de production
Assurer le stockage et le transfert des palettes
Vérifier l'état des charges et des engins
Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de travail Profil recherché:
Tu es titulaire du CACES 3 en cours de validité
Tu as au moins une expérience sur un poste similaire
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Tu as l'esprit d'équipe et une capacité d'adaptation Conditions de travail:
Mission en intérim avec possibilité de recrutement à long terme
Taux horaire selon expérience
Horaires: 5h-14h Pour résumer:
Poste recherché: Cariste H/F avec CACES 3
Lieu du poste: Lencouacq
Type de contrat: intérim Ta rémunération :
Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
CET 5%, déblocable à tout moment !
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
Avantage Parrainage
Bénéficier du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En te présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Description du poste : Vos principales missions :***Déplacer des conteneurs de volailles (très lourds)***Conduite de chariot de type 3 et 9 (manœuvres délicates)***Manutention Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489-3 et R482-9 avec une expérience significative Vous êtes à l'aise avec les manœuvres Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;***CET à 3,5% ;***Acompte payé à la semaine si besoin (hors semaine de paie) ;***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements,.) Cette annonce vous intéresse ? Alors ne perdez plus de temps et postulez !