Offres d'emploi au Rheu

La Boulangerie RESPIRE de VEZIN LE COQUET (35) à 5 kms de RENNES, recherche un(e) / des vendeur(s) , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions :
Assurer la vente des produits
Encaissements clients
Réaliser la production de différents produits
Réaliser la cuisson des différents produits
Respecter les méthodes et process de l'Enseigne
Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Vous souhaitez compléter vos revenus, Vous souhaitez compléter vos activités, venez nous rejoindre . Type d'emploi : CDI à temps partiel/ plein, 20h/25/35h/semaine Rémunération : à partir de 11,88 € BRUT par heure Lieu du poste : En présentiel Travail en journée

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et parentalité, vous êtes chargé(e) de mettre en oeuvre le projet de fonctionnement et vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe de deux ludothécaires : L'accueil du public et la mise en relation avec le fonds de jeux :
Accueillir, informer.
Gérer le prêt (organiser les sorties/ les retours des jeux/jouets)
Accompagner le public dans le choix de jeux et la mise en jeu La gestion et l'enrichissement du fonds de jeux :
Organiser l'acquisition et le renouvellement des jeux en fonction du budget, des besoins et attentes des usagers.
Maintenir le fonds (assurer l'entretien, les réparations, les pièces détachées, l'inventaire) La conception et l'animation de l'espace de jeu :
Organiser l'espace de jeu et les activités proposées au public
Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles L'évaluation des actions, le bilan de l'activité, la communication Connaissances et compétences indispensables :
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, LOGICIEL KAWA LUDOTHEQUE.)
Maitrise des typologies de jeux selon les publics et les activités
Connaître les techniques d'animation de jeu Savoir-être :
Travail en équipe
Discrétion
disponibilité- esprit d'initiative- sens du service public

Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un vendeur H/F pour compléter son équipe ! Ici, tout est fait maison, avec des produits de qualité et une vraie passion du métier. Si vous aimez le contact client, le travail en équipe, que vous êtes dynamique et que que vous appréciez les bonnes odeurs de pain chaud le matin. vous allez vous plaire chez nous Temps plein : 35h/semaine Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Accueillir les clients Mettre en valeur nos produits en vitrine Servir, encaisser et participer à la vie du magasin Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation et votre sens du service feront la différence !

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, concessionnaire automobile, un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein d'une équipe de 10 personnes et en lien étroit avec le gérant, vous aurez en charge les missions suivantes:
Gestion de l'accueil et du standard téléphonique: renseignements de 1er niveau
Gestion du courrier et des mails
Gestion des prises de RDV ateliers et du planning
Gestion des ordre de réparation : de l'émission à la facturation.
Divers courriers administratifs et assistanat du directeur Issu(e) d'une formation type Bac +2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement en concession automobile. Votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien cette mission. Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office, et principalement EBP. Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée minimum d'un mois, évolutif sur du long terme à l'Ouest de Rennes. Horaires : 39h/semaine
du lundi au jeudi: 9h-12h30/13h30-18h
fin à 17h le vendredi. Rémunération attractive à partir de 2300€/mois. Vous souhaitez compléter votre expérience professionnelle en intégrant une entreprise dynamique, en constante évolution ou votre savoir-faire et savoir être seront valorisés? N'hésitez plus, candidatez!

Vous recherchez un nouveau projet professionnel en CDI dans le secteur des assurances santé au sein d'une équipe conviviale de 20 personnes et dans un environnement de travail moderne et spacieux? Nous avons une opportunité à saisir.. En effet, notre client, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire prévoyance en CDI. Acteur majeur depuis plus de 40 ans, notre client est spécialisé dans le courtage et le conseil auprès des professionnels en assurance collective. Expertise, proximité, convivialité et bienveillance forment les valeurs de notre client. Ainsi, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers prévoyance, de l'ouverture au traitement et règlement des dossiers : incapacité, invalidité, décès, dans le respect des procédures internes. Les missions attendues pour ce poste :
Procéder à l'ouverture des dossiers incapacité de travail (complétude, vérification des droits, formalités médicales)
Régler les prestations incapacité de travail conformément aux contrats : assurer le suivi, la mise à jour et la conformité des dossiers.
Vérifier et compléter les dossiers invalidité et décès avant transmission à l'assureur
Veiller au respect des délais et au contrôle de l'exactitude des règlements
Participer à l'accueil téléphonique et informer les assurés/entreprises
Traiter les réclamations et participer à l'amélioration des outils/procédures
Établir des tableaux de suivi et des statistiques d'activité De formation type BTS Assistant de gestion, assurances, banque, vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de dossiers liés à la prévoyance ou à la gestion des assurances de personnes. Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Organisation, précision dans l'exécution des tâches à volume et gestion rigoureuse des délais.
Sens du service et aisance dans la communication écrite et orale auprès des assurés et partenaires
Une connaissance du logiciel Activ'Infinite serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI sur Rennes centre, proche métro, temps plein, du lundi au vendredi, possibilité de télétravail 1j/semaine, rémunération fixe à partir de 28.5€ k€ selon expérience + ticket restaurant, complémentaire santé, contrat de retraite, intéressement, chèques cadeaux. parcours de formation et d'intégration complet aux process. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, candidatez et nous revenons vers vous pour plus de détails sur cette belle opportunité. SAMSIC EMPLOI RENNES TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres depuis plus de 14 ans.

Parenbouge recrute à partir du 17 novembre 2025 un.e Agent.e d'entretien à temps partiel, 30 heures (du lundi au vendredi de 14h à 20h), pour son service Babao à Rennes. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions liées au poste :
Garantir et assurer l'hygiène de la crèche :
Des sols : nettoyage, balayage humide, passage de la serpillère
Des sanitaires : entretien et nettoyage
Des meubles, portes, interrupteurs : dépoussiérage humide et nettoyage
Des vitres, miroirs, tables, chaises, tapis de sol, jeux, tout matériel à portée des enfants : dépoussiérage humide et nettoyage
De poubelles et des corbeilles à papier : vidage et nettoyage. Périodiquement :
Gestion du matériel d'entretien, signalement du matériel défectueux, gestion de l'approvisionnement régulier en produits et du stock. Entretenir le linge :
Tri, lavage, séchage, pliage, distribution du linge
Entretien des machines Périodiquement :
Gestion du signalement du matériel défectueux, gestion du stock et de l'approvisionnement

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDI, au sein de notre agence basée à Rennes. MISSIONS : Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, Assurer la gestion du stock sur informatique, Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : Expérience idéale de minimum 2 ans en logistique Sens de l'organisation, Esprit d'équipe, Capacité adaptation. Ce que nous offrons : CDI statut employé, poste à 35h, Rémunération : 1 825 € brut, Véhicule de service, Mutuelle, Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).

Spécialiste de la génétique et de la reproduction animale dans les espèces bovine, porcine équine et caprine, Gènes Diffusion est un groupe coopératif international, fondé en 1948. Fort de ses 600 collaborateurs, Gènes Diffusion a fait de l'innovation sa priorité pour accompagner les éleveurs dans la performance de leur cheptel. Pour un poste basé à Rennes (35), Gènes Diffusion recherche un Assistant Administratif H/F : Vos Missions : Rédaction de documents (courriers, notes de service, conventions, comptes-rendus de réunion), Préparation et diffusion des statistiques, Saisie de données diverses, Classement et archivage de documents, Communications téléphoniques et écrites régulières avec les fournisseurs, partenaires et centres de production, Echanges réguliers avec les autres services de l'entreprise.
Savoir-faire : o Maîtrise du Pack Office indispensable o Bonnes capacités rédactionnelles requises o Aisance relationnelle et bonne communication
Savoir-être : o Capacité d'adaptation o Réactivité o Autonomie o Esprit d'équipe Avantages :
Participation aux frais de repas
Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire
Epargne salariale

Les missions :
Accompagnement dans la gestion du poste fournisseurs de l'Agence : consultation des fournisseurs en lien avec les Achats centraux, saisie des bons de commande dans notre outil WE BUY pour les achats Traitement (exutoires) et sous-traitance (transports), commande achat d'exploitation, suivi mensuel des coûts.
Gestion et résolution des écarts et des litiges factures/commandes.
Acteur dans les opérations mensuelles de clôture des comptes de l'Agence : vérification du respect des calendriers de saisie, de la bonne gestion des cessions internes, en relation avec le contrôle de gestion.
En appui au DA, assure la fiabilité des comptes mensuels de l'Agence.
Relais des équipes achats pour la diffusion des politiques achats auprès des demandeurs.
Suivi du respect des procédures opérationnelles d'Exploitation et commerciales : traçabilité documentaire, réalisation de reportings.
Gestion de la transmission des informations liées à la facturation, de l'ensemble des documents, vers la plateforme ADV (BSDI, Bons d'intervention, tickets de pesé .)
Contrôle de la saisie du réalisé (tonnage)
Gestion des litiges factures clients (exploitation) Profil et qualités recherchés :
Idéalement diplômé d'un Bac +4/5 en Contrôle de gestion
Maîtrise impérative de l'outil informatique : word, excel, power point
Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens du service
Aisance confirmée dans la manipulation de données chiffrées et financières.
Sens de la confidentialité.

Vous serez chargé(e) de la vente au comptoir : tabac, presse, FDJ; du nettoyage de locaux, tenue de caisse. Vos horaires de travail :
lundi = 09h30/12h30 15h30/19h30
mardi = 09h30/12h30 15h30/19h30
mercredi = 09h30/12h30 15h30/19h30
jeudi = repos hebdomadaire
vendredi = 09h30/12h30 15h30/19h30
samedi = 09h30/12h30 15h30/19h30
dimanche = repos hebdomadaire

GOUVERNANT(E)S À DOMICILE
MÉNAGE & REPASSAGE
SECTEUR BRUZ ET ALENTOURS L'agence Shiva Bruz recrute des employé(e)s de maison expérimenté(e)s, avec un profil de gouvernant(e), pour intervenir au domicile de particuliers situés à Bruz et dans les communes environnantes :
Bruz
Laillé
Guichen
Chavagne
Pont Péan
Mordelles Missions :
Effectuer des prestations de ménage et repassage au domicile des clients particuliers.
Volume Horaire : 20h 30h par semaine (évolutif) Vos avantages :
Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale. Programmation :
Du lundi au vendredi uniquement
Horaires aménageables selon vos disponibilités
Repos le week-end
Travail exclusivement en journée Rejoignez Shiva et profitez d'un cadre professionnel respectueux de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ! À propos de Shiva : Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.

Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche ou Chartres de Bretagne. Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine
contrôle production et qualité
manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique
poste sur petite ligne de production
poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces
manutention Rémunération : 12 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

IZIWORK RECRUTE! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité? Alors venez valoriser vos compétences sur une base logistique dans laquelle une attention particulière est mise sur les conditions et le bien être au travail. *PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Nous recherchons un(e) téléopérateur(trice) service relation clients dans le secteur de la logistique. Tout en respectant les normes d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur sur le site, vos tâches seront:
Accueil téléphonique client : Analyse du motif de l'appel et enregistrement Renseigner les clients en utilisant les outils à disposition. Ou recherche de la solution avec les autres services. Rappel du client dans le respect des engagements.
Gestion des litiges : Analyse du dossier pour réponse. Analyse des relances enseigne ou client. Polyvalence sur tous les métiers du site. Outils: Interne: Carla / Prolog / Infolog/ Store-way/ Eurofel/ / Oracle/ HotDir / Orfé Bureautique: Word / Excel/ Access/ Gmail Téléphone (centre d'appel) * Bureau commun. *Travail en équipe. Horaires: 07h30-18h30, travail le samedi. Repos dimanche et une journée aléatoire dans la semaine. Rythme de travail : Travail en journée Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
+ Frais km, panier, primes.
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché :
Sens client et bon relationnel
Rapidité d'exécution
Rigueur
Méthodique, organisé
Esprit d'équipe/ flexibilité
Fiabilité / Discrétion
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis : aucun certificat requis

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !

Pour son futur Multi
accueil des Pirates de Rennes à Atalante Champeaux , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent d'Entretien et de collectivité à temps partiel. Missions générales :
Entretien des locaux, des espaces repas et du linge et mise en chauffe des repas. Horaire du lundi au vendredi : 10h-13h et 17h30-19h30

*Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE)* : avant de postuler, vous devez rencontrer un conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif. Vous participerez aux activités de l'entreprise :
Collecte des encombrants (en véhicule léger)
Nettoyage des émergences/ abris bacs et collecte encombrants : Activité à vélo électrique+ remorque
Broyage de végétaux
Gestion des aires de compostage (en véhicule léger) Pour ces activités vous devez être capable de :
Conduire un véhicule utilitaire
Compléter des documents administratifs papier
Utiliser un smartphone professionnel Compétences recherchées :
Permis B exigé
Savoir lire, écrire et parler le français
Capacité à travailler en autonomie et en équipé
Bonne aisance relationnelle Conditions de travail :
Travail en extérieur
Travail nécessitant des efforts physiques
Station debout non statique prolongée Une formation au poste est réalisée sur site Lieu de travail : Rennes Métropole Déplacements sur les divers sites de la mission à effectuer. Prise de poste : agence du Breil
TRIBORD (proche quartier Villejean) ou site SUEZ (Chartres de Bretagne) Horaires prise de poste variable : Chartres : 7h/ ou 8h30 au Breil

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions :
Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ;
Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ;
Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ;
Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ;
Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ;
Porter assistance aux personnes en difficulté ;
Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ;
Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur :
Expérience en médiation urbaine
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération :
CDI (35 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin).
Majorations horaires (nuit et jours fériés)
Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues
Statut employé
Tickets restaurants
Mutuelle et prévoyance

CmonCDI recrute pour l'un de ses clients basé à LE RHEU (35) spécialisé en tri de colis, un AGENT DE TRI H/F. Vous serez en charge de : Chargement / Déchargement de camions Ce poste exige une cadence à respecter et implique du port de charge. Horaires de journée en équipe. Travail avec un repos flottant dans la semaine. Rémunération : 11.88EUR/h Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. CMONCDI, crée de l'emploi durable en proposant à ses salariés un CDI ! Nous proposons de nombreux avantages sociaux, accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel via la formation et un suivi de proximité. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la logistique et du transport, offre des services logistiques innovants et de qualité à ses clients. Vous rechercher un engagement sur le long terme, CmonCDI est la solution RH qui vous permettra de gagner en visibilité. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence dans un secteur dynamique : n'attendez plus !

Au sein de la boulangerie vos missions seront :
Accueil et information clients
Mise en rayon et présentation marchande
Petite restauration rapide
Encaissements
Rangement et propreté de l'espace de vente Une journée de repos par semaine + le dimanche. Poste sans coupure. Ligne de métro à proximité

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie. Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction :
Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.)
Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.)
Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos aînés pour notre résidence Espace et Vie de La Bellangerais (35700), à partir du 17/11/2025. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des primes : annuelle, ancienneté Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Chèque cadeaux à Noël Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de RENNES (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Réaliser l'instruction du dossier sinistre :
Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre
Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement
Négocier avec la compagnie la mesure prise en cas de sinistralité importante pour qu'elle soit la plus favorable possible au client
Œuvrer pour la satisfaction de ses interlocuteurs, agir en défense pour le compte du client ou de la compagnie selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement
Analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation
Analyser et instruire les dossiers en lien avec les experts et les autres interlocuteurs pertinents (ex : réseaux agréés, .) selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement. Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre :
Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction
Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes. Règlement/Effectuer le versement des prestations :
Analyser les éléments pour calculer l'indemnisation dans le respect des pouvoirs de délégation
Procéder au règlement des prestations dans le respect des pouvoirs de délégation
Suivre et vérifier le règlement

Poste de vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie familiale située à Rennes (5 salariés). Vous avez en charge la vente des produits de la boulangerie, le réassort des produits, la préparation des sandwichs, ainsi que la bonne tenue du magasin. Une bonne maîtrise du français est souhaitée pour assurer une communication efficace. Pré-requis : Vous avez impérativement une expérience de 2 ans dans le commerce ET vous savez travailler en autonomie. Vous êtes en capacité de réaliser seul(e) les ouvertures ou fermetures de magasin. Vous travaillerez : Semaine 1 : Lundi-mardi : 6h-14h Mercredi-jeudi : 12h-20h Vendredi-samedi-dimanche: repos Semaine 2 : Lundi-mardi : 6h-14h Mercredi-jeudi : 12h-20h Vendredi-samedi : repos Dimanche : 6h-14h Proche Métro et arrêts de Bus. Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un ou une agent ou agente d'accueil pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact, vous serez responsable d'assurer un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs, ainsi que de gérer diverses tâches administratives. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vos compétences en relation client et organisation seront valorisées. Si vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une présentation correcte, ce poste est fait pour vous. Missions :
Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
Répondre aux appels téléphoniques via un système téléphonique multi-lignes et assurer leur transfert ou leur prise de message
Gérer les courriers et autres correspondances administratives à l'aide de notre logiciel dédié
Maintenir la réception propre et organisée, en veillant à la présentation des espaces d'accueil
Collaborer avec différentes équipes pour garantir une expérience client optimale Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'une expérience administrative ou d'accueil, avec une connaissance des outils informatiques communs. Vous faites preuve de compétences en service client, d'organisation et de gestion du temps. Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous attendons votre candidature.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

PRINCIPALES FONCTIONS Les missions principales sont : 1. Vente et Information sur l'ensemble des titres de transport distribués. 2. Tenue et vérification quotidienne de la caisse et des stocks de titres. 3. Information des voyageurs : les renseignements portent sur la tarification, sur l'offre de transport locale, départementale, régionale ainsi que sur les lignes nationales et internationales (dites lignes Macron). 4. Information des voyageurs en situation perturbée : collecte et diffusion de l'information en temps réel en cas d'interruption de trafic ou de service perturbé 5. Aide et information des conducteurs en difficulté (face à la circulation, aux usagers) 6. Accompagnement de proximité sur les quais afin de renseigner les clients et assurer leur sécurité 7. Aide à la circulation des Autocars 8. Coopère avec le reste de l'équipe et sous la supervision de son encadrement pour assurer la gestion courante de la gare lorsqu'il est présent et remonter à son manager tout dysfonctionnement ou besoin des clients. LIEUX
HORAIRES Le poste est basé à la Gare Routière de Rennes : la gare est ouverte au public du lundi au dimanche, jours fériés inclus :
de 7 heures à 20 heures du lundi au samedi,
de 13h à 20h le dimanche Un planning de travail est transmis en amont. Pas de Télétravail Les services agents peuvent être présent :
06h50 à 13h10
7h à 13h20
12h50 à 20h10
13h à 20h20
9h30/13h15 + 15h/19h
12h à 19h QUALITES
APTITUDES
Ponctualité
Rigueur et fiabilité (tenue de caisse)
Sens de l'accueil et du contact client, diplomatie
Disponibilité
Autonomie
Anglais obligatoire

***Avant de candidater, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA).*** Permis B et moyen de locomotion motorisé nécessaire pour ces postes, en raison des horaires et lieux de travail. Votre rôle : Rattaché(e) aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous serez un ambassadeur de la politique de gestion des déchets de la collectivité. Vos missions : Garantir l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels Veiller à la répartition correcte des déchets dans les bennes appropriées Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes Et vous ? Vous appréciez travailler en extérieur Vous avez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez votre stress Vous êtes autonome dans votre travail Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes mobile sur le territoire de Rennes Métropole Vous êtes disponible tous les samedis Bonus : Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste, au cœur du terrain. Profitez d'outils de travail et de vêtements adaptés pour votre confort et sécurité. Bénéficiez d'une mutuelle (50% financée par l'entreprise), d'une prévoyance et des avantages d'un comité d'entreprise. Tribord est une entreprise inclusive qui valorise la diversité et examine toutes les candidatures avec la même attention. Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long de votre contrat dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique.

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDI
Temps partiel (0.40 ETP) Poste basé à Rennes Poste à pourvoir dès que possible LE POSTE : Dans le cadre du développement de notre activité, notre SAMSAH ouvre 5 nouvelles places à destination des jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) qui sont dans une démarche active d'insertion professionnelle. Ce public s'intègre au SAMSAH existant et propose un accompagnement global et individualisé visant à sécuriser le parcours d'insertion professionnelle de ces jeunes. Dans ce cadre, et pour renforcer l'équipe existante, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), référent du projet d'accompagnement professionnel. Rattaché (e) à l'adjointe de direction et en lien avec la coordinatrice du SAMSAH, vous êtes référent de l'accompagnement à l'insertion professionnelle. Intégré à l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous serez au cœur de l'élaboration et référent de la construction, de la mise en œuvre et du suivi du projet d'accompagnement professionnel. Vos missions principales :
Accompagner la personne dans la définition et l'expression de ses besoins liés à la mise en œuvre de son projet d'insertion professionnelle, en tenant compte des dimension sociale, vie quotidienne, autonomie.
Faciliter les partenariats avec les acteurs de l'emploi (ESMS, Services publics de l'emploi, chantier d'insertion.),
Soutenir les démarches concrètes d'accès à l'emploie (CV, préparation d'entretien, et prise de contact avec des entreprises),
Développer et animer un réseau de partenaires sécurisant cette insertion dans la durée,
Assurer la médiation entre les jeunes, les employeurs, les familles et les partenaires. LE PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes de formation CIP (titre professionnel ou diplôme équivalent).
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur du handicap, particulièrement auprès de publics avec TSA.
Vous avez une bonne connaissance du champ de l'insertion, des dispositifs de la formation et de l'emploi. Vous avez le sens du travail en réseau et une posture collaborative.
Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes.
Permis B obligatoire Vos conditions de travail : 2 jours de travail par semaine Rémunération selon la CCN 51

Vous avez pour missions :
Ouvertures et fermetures de caisses
Mise en place du magasin ou du snacking
Préparer les commandes sur place
Entretien de l'espace de vente
Encadrer du personnel (apprentis) Vous avez donc une expérience de la vente et en préparation de snack idéalement. Vous aurez de libre un we sur deux et un mercredi par mois. Fermeture boulangerie le samedi. Pas de snack le we. amplitude horaire: soit 6h/13h ou l après midi 12h30/19h45 si vous êtes de snacking: 7H/14H30

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Assistant(e) Social(e) H/F Poste au sein du DIME La bretèche
site de Rennes
13 Allée des Îles Chausey, 35700 Rennes Missions : Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du chef de service du SIPFPro, vous aurez en charge l'accompagnement de personnes (16
24 ans) bénéficiant d'une orientation vers un service médico-social afin de les soutenir dans leur quotidien. Ainsi vos missions seront: Gérer les situations critiques et suivre les dossiers administratifs des usagers Gérer les dossiers MDPH urgents : orientations, renouvellement, AEEH, etc. Accompagner les usagers et leur famille dans les démarches administratives et sociales Communiquer avec les partenaires dans le cadre des projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes Être un soutien en transversalité aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Profil : Nous recherchons des candidats avec : Titulaire d'un DEASS Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap de minimum 3 ans Maîtriser les fonctionnements des acteurs du secteur médico social (MDPH, ARS, ASE, ...) Aptitudes à travailler dans une équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute, une aisance relationnelle et une prise de distance Être force de propositions et d'actions innovantes Compétences rédactionnelles et relationnelles Maîtriser le pack office et l'outil informatique Condition du poste : CDD
Temps partiel (0.5 ETP) CCN 66 Poste au sein du DIME La bretèche
site de Rennes (35) Poste à pourvoir dès que possible Date limite des candidatures 02/11/2025

Rejoignez une équipe de proximité au service de votre territoire ! Notre client, acteur reconnu du service postal et de la logistique, recrute plusieurs facteurs (en vélo ou en voiture) pour distribuer le courrier et les colis. Vous assurez la distribution auprès des habitants avec sérieux, ponctualité et professionnalisme. Vos missions :
Distribuer courrier, colis et recommandés aux particuliers et professionnels
Effectuer vos tournées en toute sécurité, à vélo ou en véhicule léger
Collecter le courrier aux boîtes aux lettres et points de dépôt
Maintenir un contact professionnel et agréable avec les clients
Respecter les règles de sécurité et entretenir vos équipements Contrat :
Du lundi au samedi (jour de repos glissant)
Horaires : Amplitude 6H
15H
Rémunération : 13.21 EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération) Rejoignez une équipe engagée et faites la différence au coeur de votre territoire ! Profil recherché : La ponctualité, l'autonomie et le sens du service sont essentiels pour réussir à ce poste. Le goût du relationnel est un véritable atout pour ce poste ! Une première expérience en distribution est un plus, mais pas obligatoire
une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite, on a hâte de découvrir votre profil !

Pourquoi ne pas saisir l'opportunité d'exceller en tant que Chargé(e) de clientèle livraison (F/H) ? Votre mission principale consistera à assurer le suivi rigoureux des commandes de véhicules pour nos clients professionnels, en collaboration avec les équipes internes et externes
Suivre les commandes de la validation à la livraison, en assurant une communication fluide avec les clients et les fournisseurs
Garantir la conformité des engagements en matière d'accueil, d'information, et de réactivité, tout en maintenant un niveau de satisfaction client élevé
Actualiser les données dans le système d'information pour garantir un reporting précis et activer la facturation après livraison Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 3 mois
Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Secrétariat d'accueil téléphonique d'un Centre pour femmes victimes de violences conjugales : CIDFF35
secrétariat juridique du service juridique du Centre avec prise de rdv par téléphone sur outlook (appels en continue)
gestion de la boite mail et des demandes de rdv par mail
identification des situations nécessitant un rdv au Centre ou une orientation vers la ligne d'écoute départementale pour les femmes victimes de violences.
accueil physique du public et des professionnels.
enregistrement statistique
Mise en page de documents, tels que les rapports d'activité

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client et dans le cadre d'un remplacement, un(e) Assistant(e) Comptable
Gestion Locative. Notre client offre une gamme complète de solutions sur mesure ou clés en main, en étroite collaboration avec les collectivités : accession à la propriété, gestion locative sociale et administration de biens. Acteur incontournable dans son domaine d'activité, sa politique sociale est axée la qualité de vie au travail via un parcours d'intégration et de formation complet et de réelles opportunités d'évolution. Rattaché(e) à la Direction de gestion locative, vous intégrez une équipe bienveillante et soudée et êtes en charge des missions suivantes dans le cadre d'un renfort:
Saisie et traitement des assurances collectives
Gestion des encaissements et des virements
Traitement des APL/AL, et des rejets de prélèvements
Gestion des remboursements
Soutien administratif auprès du service
Participation à la réception et gestion des appels entrants Issu(e) d'une formation en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience significative sur des fonctions similaires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et méthodique. Vous maîtrisez le pack office et plus précisément Excel. Une connaissance préalable du secteur du logement social est un atout. Poste à pouvoir au plus tôt jusqu'au 31 Octobre avec possible prolongation
basé au Nord de Rennes et accessible en transports en commun. Durée hebdomadaire : 35H, du Lundi au Vendredi: 9h 12h30
13H30 17h. Avantages: Rémunération selon profil + Ticket Restaurant, 13 ème mois, Prime de vacances, Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 4 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)

Le poste : Proman recherche pour un de ses clients qui est un acteur majeur des télécommunications en France, proposant une large gamme de services innovants dans les domaines de la téléphonie mobile, internet, TV et objets connectés. MISSIONS En tant que Conseiller Commercial en Boutique, vous serez au cœur de notre stratégie de relation client : Accueil et accompagnement des clients résidentiels et professionnels pour leur faire découvrir notre univers complet de produits et services : mobile, internet, fixe, TV, assurance, maison protégée, objets connectés... Écoute attentive des besoins clients pour proposer les solutions les plus adaptées. Conseil, vente et contractualisation dans le respect des processus métier et de la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner) Gestion des rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients Travail en équipe et partage des connaissances Participation à une dynamique collective où la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. NOUS VOUS OFFRONS Salaire annuel : 24 421 € Partie variable attrayante tickets restaurant Formation continue et accompagnement dans votre développement professionnel Environnement de travail dynamique et collaboratif MODALITÉS Poste à temps complet Non éligible au télétravail Déplacements professionnels occasionnels (entraide autour du domicile jusqu'à 50 km) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Engagement pour l'équipe et pour l'entreprise Motivation et envie de travailler Flexibilité (adaptation aux flux, missions, horaires, lieux...) Ponctualité et rigueur Bonne posture professionnelle (respect du dress code, sourire, bonne syntaxe/élocution) Préparation (à l'entretien, à se former ou à se projeter) Curiosité et ouverture d'esprit Capacité à se remettre en question et à évoluer Aptitude à accueillir le client et à mettre en œuvre les techniques de relation client pour comprendre son univers et ses besoins Fibre technologique et commerciale Dynamisme et goût du challenge Une connaissance des produits et services de télécommunication est un plus Poste sur Rennes NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous privilégions l'humain avant tout. Lors de l'entretien, nous cherchons à découvrir la personne que vous êtes plutôt que de nous concentrer uniquement sur vos compétences techniques. Nous valorisons votre personnalité, votre potentiel et votre capacité à vous intégrer dans notre équipe. Rejoignez notre équipe et participez à l'aventure d'un acteur majeur des télécommunications ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Boulangerie RESPIRE du Centre Grand Quartier à ST GREGOIRE recherche un(e) / des vendeur(s) , Respire est un jeune réseau de boulangeries artisanales de 8 boulangeries où le client est au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions :
Assurer la vente des produits
Encaissements clients
Réaliser la production de différents produits
Réaliser la cuisson des différents produits
Respecter les méthodes et process de l'Enseigne
Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Vous souhaitez compléter vos revenus, Vous souhaitez compléter vos activités, venez nous rejoindre . Type d'emploi : CDI à temps partiel/ plein, 20h/25/35h/semaine Rémunération : à partir de 11,88 € BRUT par heure Lieu du poste : En présentiel Travail en journée

GERINTER Tertiaire Rennes recrute pour un acteur majeur du secteur de l'habitat social à Rennes un(e) Chargé(e) de Recouvrement Locatif, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vos missions Rattaché(e) au service Recouvrement, vous intervenez sur le suivi complet des impayés locatifs, de la détection des incidents à la résolution des dossiers :
Analyser les situations des locataires en impayé et proposer des solutions adaptées.
Négocier et suivre les plans d'apurement.
Gérer les relations avec la CAF, la Banque de France et les services sociaux.
Déclencher, si nécessaire, les procédures judiciaires après analyse des situations.
Participer aux relances mensuelles et aux tâches transversales du service. Conditions
Démarrage immédiat, mission jusqu'au 5 novembre (prolongation probable)
Horaires : 9h-12h30 / 13h30-17h
Rémunération : 14,76 € brut/h (salaire + primes)
Avantages : Titres restaurant (10 €, part employeur 6 €) + 70 % transport en commun Profil recherché Bac +2/3 en droit, comptabilité, gestion ou immobilier (BTS CG, BUT Carrières Juridiques, Licence Métiers de l'Immobilier, etc.). Première expérience en recouvrement ou gestion locative appréciée. Rigueur, diplomatie, sens de l'écoute et fermeté sont vos atouts.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 chargé d'accueil (H/F) en CDI pour gérer l'accueil sur Rennes (35). Prise de poste : 10 Novembre 2025 Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Modalités du contrat : CDI Planning : du lundi au vendredi : 13h00
18h30 Taux horaire : SMIC 11.882€ Brut de l'heure Prime ponctualité 0.20€ / h travaillé Prime qualité 0.33€ /h travaillé Mutuelle Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun Fermetures de site à prévoir sur les congés scolaires (calendrier universitaire)

Vous êtes passionné par la cuisine et vous souhaitez être à l'heure pour récupérer vos enfants à l'école ? Alors rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F pour un établissement scolaire basé sur le secteur de Rennes du lundi au vendredi de 6h à 14h pour une durée de 2 mois, renouvelable sur l'ensemble de l'année scolaire. Vos missions :
Préparations froides
Snacking chaud
Pâtisserie
Service self et ravitaillement
Plonge
Nettoyage du poste de travail et du self Profil :
Titulaire d'une formation d'employé de restauration
Maîtrise des règles HACCP
Expérience de 6 mois sur un poste similaire
Dynamique
Volontaire
Esprit d'équipe

Et si vous rejoigniez une entreprise française de services aux entreprises spécialisée dans la location et l'entretien de produits textiles ? Nous recrutons un agent de production lingerie (H/F) . Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein de l'entreprise vous interviendrez sur : Récupération de linge Accrochage de linge Contrôle qualité des produits nettoyés Travail sur des grosses machines et port de charges. Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Horaires : de journée (temps partiel possible) Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie GOUIN Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

Vos missions sont les suivantes:
1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient:
Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs,
Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille.
2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi:
Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale,
Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin,
Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical:
Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant),
Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation,
Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux,
Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis,
Préparer les dossiers en vue de R.C.P,
Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers:
Imprimer la liste des consultants,
Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat:
Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.).
Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers,
Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques,
Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux,
Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI),
Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? En tant qu'agent de fabrication (F/H), vous serez responsable de la coordination des opérations de production pour garantir une efficacité optimale et une qualité supérieure
Préparer la matière en vue de la réalisation des membranes.
Piloter l'équipement d'enduction et vérifier la conformité des membranes tout au long du processus
Réaliser la neutralisation des membranes dans des bacs de rinçages.
Signaler les non-conformités afin de mettre en place des actions correctives.
Compléter les formulaires et la base de données de suivis des productions.
Veiller au maintien en bon état du poste de travail et vous impliquer dans les processus 5S et sécurité mis en place
Procéder au nettoyage et à l'entretien classique du matériel et des appareils ainsi qu'à la maintenance de premier niveau.
Respecter les règles de sécurité. Horaires de travail : 8h-16h avec 1h de pause déjeuner Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 19/jours
Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe du Pôle social composée de 15 personnes. Vous proposez un accompagnement social aux locataires de Néotoa, afin de favoriser le maintien dans leur logement et ce dans de bonnes conditions. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réaliser un diagnostic et une analyse sociale des situations afin d'évaluer la capacité du locataire à respecter ses obligations dans le cadre du contrat de bail ;
Accompagner les familles en grande fragilité sociale (troubles de l'occupation) : par une intervention sociale ponctuelle et en relais des partenaires sociaux et/ou médicaux sociaux, par un accompagnement social pour des situations plus complexes, en appui de ces mêmes partenaires.
Préparer les réunions auprès des instances locales et des dispositifs partenariaux, puis assurer la représentation de Néotoa auprès celles-ci
Entretenir et développer le réseau partenarial local
Apporter votre soutien et votre expertise en interne auprès des collaborateurs de l'entreprise en proximité avec les locataires et collaborer à la construction de plans d'action, en réponse aux situations problématiques accompagnées. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (A.S. / C.E.S.F. /E.S) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, cela vous permet de respecter des règles déontologiques liées à la fonction sociale. Vous avez, si possible, une bonne connaissance des problématiques de santé mentale et de l'accompagnement social lié au logement. Votre implication dans les réseaux sociaux ou médico-sociaux locaux ainsi que votre connaissance des dispositifs partenariaux du département 35 seraient un plus. Ce poste implique des déplacements quotidiens sur le département (visite à domicile et représentation lors des instances). Modalités :
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement longue durée
Poste à pourvoir des que possible
Poste basé à Rennes (siège) avec des déplacements réguliers
Temps plein 38h45/semaine
RTT Venez nous rencontrer au JOB DATING INVERSE chez HARMONIE MUTUELLE le 7 Novembre 2025 à 9h : en partenariat avec CAP EMPLOI et France Travail, Harmonie Mutuelle organise dans ses locaux, situés 8 Boulevard Beaumont à Rennes, un job dating inversé avec des entreprises qui s'engagent. lien de l'évènement en cliquant sur le site de l'entreprise.

Notre coopérative d'intérim Fabrik Emploi, implantée à Rennes avec une antenne à Caudan depuis fin 2023, accompagne les entreprises d'Ille et Vilaine et Morbihan dans leurs besoins en recrutement temporaire et permanent. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales En lien direct avec la Responsable d'agence et l'équipe en place, vous serez en charge de :
L'accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients
La gestion administrative globale liée à l'activité intérim : enregistrement des dossiers intérimaires, CV, entretiens, DPAE, rédaction des contrats de missions, visites médicales, suivi des justificatifs de domicile, retour contrats intérimaires et entreprises utilisatrices, vérification de titre de séjour auprès de la préfecture, demande remboursement auprès d'AKTO, commande d'EPI etc...
La saisie dans le logiciel spécifique de l'ensemble des documents avec dates de validité
La gestion administrative des dossiers intérimaires et entreprises : vous êtes garant de la complétude des dossiers avec les documents obligatoires et gérer les relances en autonomie
Le suivi des heures et leur relance, la saisie des relevés d'heures et la préparation de la paie
Les dépôts des offres d'emploi sur les 3 job board, présélection des candidatures et 1er appel téléphonique pour vérifier l'adéquation profil / poste, positionnement de RDV auprès des chargées de recrutement.
La gestion des commandes de fournitures et du courrier
Le classement et l'archivage des documents, gestion des documents périmés, relance contrats manquants clients et intérimaire Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en gestion, administration ou RH
Expérience minimum de 2 ans en agence d'emplois (administratif et recrutement 1er niveau)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion intérim, etc.)
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des missions variées et responsabilisantes
Une formation aux outils et procédures internes
Tickets restaurant, mutuelle, RTT, Chèques vacances et chèque cadeau
Salaire selon grille de classification de la métallurgie
C6 Poste à pouvoir dès que possible !

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour un de ses clients, important groupe dont le siège est basé à Rennes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve)
Recouvrement. Implanté depuis plus de 60 ans sur toute la Bretagne et Pays de Loire, notre client est un acteur incontournable du logement secteur social. Solidarité, engagement, équité et proximité forment les valeurs de cette entreprise. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez chargé de mettre en œuvre les actions de recouvrement en vue d'obtenir le paiement des sommes dues par les clients particuliers. Vous occupez un rôle clé dans le suivi et la gestion des impayés. Au quotidien, vous assurez une relation équilibrée entre le locataire et l'organisation dans le but de réduire l'endettement tout en accompagnant humainement les personnes en difficulté. Les missions attendues pour ce poste sont les suivantes :
Analyser les dossiers d'impayés dès le premier incident jusqu'à la sortie du dossier
Evaluer la situation des locataires concernés et contrôler le respect de leurs engagements
Gérer les impayés sur le secteur confié, intervenir auprès des locataires et échanger avec les partenaires externes (services sociaux, CAF.)
Proposer et négocier des plans d'apurement, orienter les locataires vers les services adaptés, transmettre les informations utiles aux agences, aux conseillers sociaux ainsi qu'à la chargée de contentieux
Assurer le suivi des dossiers de surendettement avec la Banque de France et les locataires concernés
Procéder à la saisie et au suivi des informations auprès de la CAF
Déclencher, si nécessaire, les procédures judiciaires ou d'exécution après une analyse approfondie de la situation
S'occuper de la gestion des encaissements
Participer aux tâches transversales du service, tenir des permanences et envoyer les relances mensuelles selon le planning défini Diplômé(e) d'un bac +2 minimum orienté Carrières juridiques/CESF/Comptabilité clients. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et possédez une réelle capacité d'écoute et d'analyse. Diplomate, vous aimez trouver des compromis avec vos clients. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes méthodique et avez le sens des priorités. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Enfin, vous aimez travailler en équipe et êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Prise de poste souhaitée dès que possible jusqu'au 5 novembre, avec possibilité de prolongation par la suite. Entreprise basée au Nord de Rennes
35 heures/semaine (9h00-12h30 / 13h30-17h00) Rémunération attractive : fixe + indemnité 13ème mois + prime vacances + ticket restaurant. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous vous invitons à nous transmettre votre CV au plus vite !

Notre client, acteur majeur des services urbains et de la gestion d'espaces immobiliers professionnels , nous confie ce recrutement dans le cadre d'un renfort au sein du service gestion locative / parc immobilier d'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique installée dans un environnement de travail moderne, lumineux et neuf, vous participez activement à la bonne gestion du parc immobilier tertiaire. Vos principales missions :
Assurer la gestion administrative locative : appels de loyers, facturation clients/fournisseurs, dépôts de garantie, régularisations de charges, imputations, fiabilité des données locataires.
Coordonner les états des lieux d'entrée et de sortie des entreprises hébergées
Participer au suivi juridique des dossiers de sinistres
Coordonner le suivi bâtimentaire en lien avec les services techniques
Veiller à la qualité du matériel et des espaces mis à disposition des locataires Votre profil
Formation Bac à Bac+2 en gestion, administration ou gestion locative immobilière
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

Vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers administratifs de nos résidents (accueil, relance de documents administratifs ...), de la gestion des états des lieux, des dépannages et travaux ; de la tenue de tableaux de bord comme les indicateurs d'énergies ou les travaux effectués dans les logements. Vous aurez la saisie, la gestion et les règlements des factures fournisseurs ; vous devrez assurer la gestion des états des lieux entrants et sortants, vous devrez effectuer des contrôles et estimer les travaux à faire dans les logements, vous devrez collaborer avec l'équipe pour le suivi des résidents et de leurs dossiers et collaborer avec l'agent de maintenance pour le suivi des travaux. Le profil recherché :
une expérience en comptabilité,
une maîtrise d'Outlook,
une aisance dans l'utilisation de logiciels,
une qualité de transmission d'informations dans l'équipe,
une aisance à accompagner les résidents dans leur quotidien. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Une passation des tâches est prévue avant le départ en congé maternité.

Nous recrutons un Assistant Administratif pour notre agence de La Chapelle-des-Fougeretz. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous rejoignez notre pôle « Service » et aurez en charge les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) :
Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi et les relances,
Vérifier les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi,
Établir les factures clients et avoirs, en assurer le suivi et participer au recouvrement,
Traiter les factures fournisseurs en lien avec le service
Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif),
Réaliser l'accueil téléphonique, physique et par mail des clients/prospects,
Contribuer aux diverses tâches administratives incombant au service. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation BAC à BAC+2 en Gestion Administration. Vous bénéficiez au minimum d'une première en assistanat administratif (stage/alternance compris). Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie.) serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur. Des qualités relationnelles sont attendues pour la bonne tenue de ce poste. Rémunération à convenir selon votre profil + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

SACMANIA recrute un vendeur maroquinerie H/F, vous assurez l'accueil, le conseil client et la vente. Vous participez à la réception des livraisons et au merchandising. Travail en équipe et en autonomie. Planning à définir avec l'employeur. Pour information : amplitude horaire de 09h30 à 20h00. Travail du lundi au samedi, un ou deux jours de repos en semaine. Dès que possible.

Comment le rôle de Conseiller téléphonique (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un.e candidat.e motivé pour fournir des conseils et des informations de premier niveau dans un environnement dynamique.
Fournir des informations et des conseils initiaux, gérer les rendez-vous et les inscriptions aux formations et ateliers
Orienter les interlocuteurs vers un deuxième niveau de conseil si nécessaire
Commercialiser les offres de services et participer à des campagnes de promotion Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois renouvelable
Salaire: 1940 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Chargé-e de mission convoyage logistique / Chargé-e de projets séjours Prise de poste à partir du 24 novembre 2025 Missions principales 1. Organisation du convoyage logistique Coordination de la plateforme d'accueil des vacanciers Recrutement et formation des convoyeurs et saisonniers Réservation et gestion des véhicules 2. Gestion et suivi des séjours Réservation des hébergements et des activités adaptées Accompagnement des équipes dans la préparation et le suivi des séjours Définition et rédaction des thématiques de séjours Prospection de nouvelles destinations et visites d'hébergements 3. Soutien administratif et logistique Saisie et suivi des données dans un logiciel métier Pointage des feuilles de route Réalisation de tâches administratives liées à l'activité Compétences requises Techniques Organisation d'opérations logistiques Élaboration et suivi de plans d'action Capacité à identifier et signaler les difficultés rencontrées Relationnelles Gestion de projets logistiques ponctuels de grande envergure Recrutement, animation et encadrement d'équipes saisonnières Travail en équipe et communication constructive Réactivité face aux imprévus Sens de l'initiative et capacité d'adaptation Informatiques Bonne maîtrise d'Excel (création d'outils de suivi) Maîtrise de Word (publipostage, mise en page) Utilisation des outils collaboratifs Google Drive et Office 365 Connaissance de logiciels métiers Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (logistique, gestion de projet, tourisme ou équivalent) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Aisance relationnelle et diplomatie Réactivité et autonomie Connaissance du public en situation de handicap et expérience en séjour adapté appréciées Temps de travail annualisé selon l'activité Travail fréquent les week-ends entre juin et août Date limite de candidature : vendredi 31 octobre 2025 Entretiens prévus début novembre à Rennes

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
Réaliser des actions de prospection commerciale ;
Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Découvrez Au Fil des Lots, une entreprise spécialisée dans le déstockage de produits de jardinage, d'aménagement de plein air, de bricolage et de décoration intérieure et extérieure. Avec nos 9 magasins situés dans l'ouest de la France, nous nous engageons à offrir les meilleurs conseils à nos clients passionnés par l'aménagement extérieur. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et polyvalente ? Alors rejoignez-nous au poste d'Adjoint Responsable Magasin (H/F) en CDI à Saint-Jacques de la Lande, aux côtés de Fanny, notre Responsable Magasin ! Vos missions chez Au Fil des Lots :
Encadrement et gestion du magasin : o Vente et conseil clients : Offrir un accueil chaleureux et des conseils avisés pour aider nos clients à réaliser leurs projets d'aménagement extérieur. o Ouverture et fermeture du magasin : Assurer la bonne ouverture et fermeture quotidienne du magasin. o Encaissement et remises en banque : Gérer les transactions financières et veiller à la sécurité des fonds. o Manutention et livraisons : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer leur mise en rayon. o Entretien et maintenance : Maintenir les zones de vente propres et attractives. o Mise en rayon et port de charges lourdes : Organiser les produits en rayon et gérer les réassorts. o Transmission de documents administratifs : Envoyer les bons de livraison, trames de caisse et autres documents nécessaires au service administratif. o Élaboration de plan merchandising : Concevoir des présentations produits attrayantes. o Contrôle de l'étiquetage et signalétique : Vérifier l'étiquetage des produits et la signalétique en rayon. o Surveillance des stocks et passation de commandes : Gérer les niveaux de stocks et passer les commandes nécessaires.
Encadrement et formation : o Établissement des plannings : Planifier les horaires des équipes. o Formation et accompagnement : Former les nouveaux vendeurs et accompagner ceux de moindre qualification. o Contrôle des tâches et missions administratives : Vérifier les tâches effectuées et tenir à jour les missions administratives. o Organisation du magasin : Réfléchir à l'organisation générale du magasin et proposer des améliorations. o Utilisation des outils de gestion : Utiliser les outils de gestion de l'entreprise pour optimiser les opérations. o Application des directives commerciales : Mettre en œuvre les directives commerciales définies par l'entreprise. Profil recherché :
Goût du terrain : Vous aimez être sur le terrain, curieux, motivé et dynamique.
Compétences en conseil et vente : Vous avez une forte appétence pour le conseil et la vente.
Connaissance de notre univers : Des connaissances dans le domaine du jardinage, bricolage ou aménagement extérieur sont un atout.
Polyvalence et esprit d'équipe : Vous êtes polyvalent, avec un bon esprit d'équipe et une proximité naturelle avec les clients. Conditions de travail :
Horaires de travail : Du lundi au samedi, amplitude de 08h30 à 19h15
Repos hebdomadaire : 2 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé).
Type de contrat : 39 heures par semaine, CDI. Avantages :
Réduction tarifaire :
20% dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Titres de transport : Prise en charge à 50% (avec justificatif).
Prime d'ancienneté Vous avez lu l'annonce jusqu'au bout et cela vous intéresse toujours ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Locatif
Immobilier d'Entreprise. Notre client est spécialisé dans la gestion de services urbains (mobilité, loisirs, spectacle, développement économique...). C'est une entreprise dynamique, à taille humaine, ancrée dans son territoire. Engagement, agilité, synergie, proximité sont les valeurs de notre client. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gérer les formalités administratives liées à l'installation des nouveaux occupants,
Planifier les états de lieux d'entrée et de sortie,
Etablir les conventions d'occupation ainsi que les contrats d'engagement,
Gérer les dossiers (vérification et suivi),
Réaliser la facturation,
Traiter les appels de loyer, le suivi des recettes et dépenses, la réalisation des régularisations ...
Assurer le recouvrement des loyers et charges,
Gérer les dossiers de sinistres,
Répondre aux sollicitations des occupants par mail et téléphone,
Mettre à jour la base de données. De formation Bac +2/3 dans le domaine immobilier, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie (alternance comprise) dans le domaine immobilier. Par ailleurs, une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'une forte aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Entreprise basée à Rennes centre et accessible en transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Horaires : 08h30-17h00 (35 heures/semaine) Rémunération: Fixe + 13ème mois + tickets restaurant. Vous souhaitez intégrer un groupe bienveillant où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés... n'hésitez plus!!!

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Responsable du secteur enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions :
Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc .
Organisez et animez des activités avec et pour les assistantes maternelles et les enfants qu'elles accueillent.
Organisez et encadrez les pédibus
Intervenez dans les écoles du quartier en fonction des projets mis en place
Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des activités
Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
Communiquez avec les familles
Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans
Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières
Participez à l'accompagnement à la scolarité et l'accueil de loisirs
Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange
Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles
Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation Profil recherché :
Expérience dans des fonctions identiques
Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
Bonne connaissance du public petite-enfance/enfance Formations souhaitée :
BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début Novembre. Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail.

Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients situé à Rennes un(e) Agent de comptoir/Préparateur de véhicules (H/F) . Votre mission:
Accueillir physique et téléphonique
Etablir contrat de location
Assurer le contrôle interne et externe des véhicule
Effectuer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur)
Procéder aux contrôles des niveaux et à leurs ajustement (huile/lave glace/pression pneus)
Vérifier la présence des équipements (roue/cric/galette...)
Participer à l'acheminement des véhicules pour le client
Réceptionner les véhicules
Diagnostiquer les dysfonctionnements 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage de véhicule (pas obligatoire) et vous êtes à l'aise avec la relation client

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) Service des repas CDI temps plein A pourvoir dès que possible L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Responsable hôtelier, Il(Elle) aura pour missions principales en tant qu'agent de restauration de veiller à la bonne qualité de service des repas destinés aux patients selon une programmation précise et de maintenir un environnement de travail selon les standards hygiéniques de l'établissement. Il(Elle) aura pour missions principales de :
Préparer les plateaux de petits déjeuners et récupération des chariots de repas en cuisine
Distribuer les plateaux repas aux patients
Débarrasser en binôme en notant la consommation hydrique et alimentaire du patient
Entretenir/nettoyer/ranger l'office alimentaire
Réapprovisionner les denrées alimentaires dans l'office et gérer les denrées périssables
Evacuer les déchets selon les procédures en place
Assurer le suivi administratif lié aux fiches repas
Installer le patient
Participer à l'entretien des locaux et des chambres Travaille en collaboration avec les services de soins, la cuisine, la diététicienne et le patient Nos atouts :
Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
27 CP (avec les fractionnements) + récupération des jours fériés
Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Profil recherché: Compétences : Rigueur, sérieux, motivation, capacités d'adaptation, goût prononcé pour le travail d'équipe, et de bonnes qualités relationnelles sont nécessaires à la réussite de cette expérience. Modalités: Rémunération selon CCN 51 Brut mensuel : entre 2234€ et 2500€ selon ancienneté (prime de WE incluse) Travail 1 week-end/2 Poste à pourvoir en octobre 2025

Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, vos missions principales seront :
Assurer un relais sur une ligne postale, en garantissant le respect des horaires et des itinéraires établis.
Transporter et livrer le courrier et les colis en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur.
Garantir la continuité du service postal, en assurant le remplacement ou le soutien des équipes sur des segments spécifiques de la ligne.
Effectuer les vérifications courantes du véhicule (état général, niveaux, pneumatiques) et signaler toute anomalie. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Avantages en lien avec la rémunération :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR
2 783,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Description du poste Intégré(e) au sein du pôle juridique, marché entreprises, vous assistez les juristes sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés. L'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié, de :
Gérer le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) gestion des assemblées générales, tenue des registres dématérialisés ;
Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : création, immatriculation, modification, dissolution, liquidation, etc ;
accomplir et suivre les formalités et la relance éventuelle des clients. Vous aimerez le travail collaboratif avec les juristes, l'accompagnement privilégié des assistants juridiques en poste, la digitalisation avancée des process. N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez évoluer en toute confiance, et monter en compétences avec l'appui d'un référent technique. Qualifications Issu(e) d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master 1,vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable, cabinet d'avocats ou en entreprise, dans le domaine du droit des affaires. Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. La maîtrise du logiciel POLYACTE est un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 chargé d'accueil (H/F) en CDI pour gérer l'accueil sur Rennes (35). Prise de poste : 3 Novembre 2025 Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Modalités du contrat : CDI Planning tournant : du lundi au vendredi : 7h30
13h05 ou 13h00
18h30 Taux horaire : SMIC 11.882€ Brut de l'heure Prime ponctualité 0.20€ / h travaillé Prime qualité 0.33€ /h travaillé Mutuelle Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun Fermetures de site à prévoir sur les congés scolaires (calendrier universitaire)

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, 1 Chargé de clientèle Livraison Automobile (H/F).
Suivre un portefeuille de commandes de véhicules en lien avec des fournisseurs afin d'actualiser les outils
Prévenir les clients de l'avancement de leurs commandes
Suivre les étapes administratives
Alimenter les bases informatiques afin d'aboutir à l'organisation des livraisons.en lien avec le client, les prestataires de services. Le chargé de clientèle est garant de la qualité de service sur les sujets de livraison.
BAC avec une expérience de 2/3 ans à BAC 3 Relation Clients / Commerce
Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plus.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Avoir une bonne capacité d'adapation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages !

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le travail du bois, recherche un Agent de fabrication sur un poste d'emballage industriel pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions Emballage et manutention de pièces en bois (poids léger, 10 kg) Utilisation d'outils électroportatifs : scie, cloueur pneumatique Travail debout avec déplacements fréquents (jusqu'à 5-6 km/jour) Participation ponctuelle à des déplacements à la journée (tous les 2 à 3 mois) 35h/semaine : du lundi au jeudi 08h00-16h45 (1h de pause), vendredi jusqu'à 12h00 Pas de tickets restaurant ni indemnités repas (sauf en déplacement) Autonomie, réflexion, esprit d'initiative Etre à l'aise avec les outils de type BTP ou bricolage Expérience en atelier ou dans le secteur du bois appréciée Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation Apaiser les conflits en temps réel Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents Analyser sa pratique Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : 406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Adecco recherche activement 10 livreur-euse-s (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, située à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès le 17 novembre 2025 pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Coursier de colis (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la livraison de colis et de commandes aux particuliers. Votre mission principale consistera à garantir le suivi des colis et à effectuer les livraisons dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des itinéraires et de l'optimisation des trajets pour assurer une efficacité maximale. Horaires: 07H/14H du lundi au samedi. Nous recherchons des personnes motivé-e-s, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques recherchées :
Suivi des colis : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour assurer le suivi et la traçabilité des colis.
Permis B : Vous possédez une autorisation de conduite valide, indispensable pour effectuer les livraisons.
Livraison aux particuliers : Vous avez l'expérience ou l'envie d'apprendre à gérer les livraisons directement auprès des clients.
Livraison de commandes : Vous êtes capable de gérer efficacement la distribution des commandes, en respectant les délais et les normes de qualité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC.

>> LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de novembre 2025, nous recherchons un/e maître.sse de maison pour rejoindre la nouvelle équipe suite à l'ouverture de la petite crèche. Vous participerez à son bon fonctionnement, en prenant en charge les enfants en continuité avec l'équipe lors de l'accueil et du temps des repas. Parallèlement, vous assurez l'aspect logistique et entretien des locaux. Vos missions quotidiennes :
Vous collaborez en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène à l'entretien courant des locaux du multi-accueil, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux
Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters
Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association
Vous participez aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation
Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène
Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier . Vous êtes obligatoirement formé(e) aux normes HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien ainsi que les techniques et protocoles de nettoyage. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire. >> VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU CŒUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail. Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 en CDI temps plein annualisé

Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un Préparateur en Pharmacie (H/F) Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI
CREX
Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 12 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

CDI
Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre
Cabinet spécialisé en Assurances Collectives
Groupe International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur de référence dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, dans un environnement moderne et convivial, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres (incapacité, invalidité, décès). Vos principales responsabilités : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Vérification des pièces justificatives et conformité des éléments reçus Application des règles de calcul et des procédures internes Liquidation des prestations et suivi administratif Gestion des échanges téléphoniques avec les assurés et les entreprises Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Ce poste est orienté gestion et indemnisation, sans volet commercial. Votre profil Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque Rigueur, sens du détail et goût prononcé pour les chiffres À l'aise avec le travail sur volumes et les outils digitaux Sens de la confidentialité et de la précision (gestion de données à caractère médical) La connaissance du logiciel Activ'Infinite (éditeur CEGEDIM) constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération à partir de 28,5 K€, selon expérience 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et accompagnement dans la montée en compétences Environnement de travail agréable, au cœur de Rennes Intégration dans une entreprise engagée dans la digitalisation et l'automatisation de ses process PROFIL RECHERCHE Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous :
Accueillir et orienter le public
Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers
Commander et suivre les enlèvements de déchets
Entretenir le site
Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel
Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes :
Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie
Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site
Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site
Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole)
Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ?
Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit
Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser
Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe
Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire
Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail :
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes
Villejean
Disponible tous les samedis
Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service)
Formation au poste sur site BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation

Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes. Une résidence administrative au sein de l'agence retraite de Brest pourra être étudiée. Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités, chacune sous la responsabilité d'un manager, mais travaillant en coordination pour l'ensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée, vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés, et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants, tout en étant au sein du collectif du service Contrôle. Vos missions : La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement, et justes financièrement. Acteur de la qualité, pour un juste paiement pour nos assurés ! Pour cela, vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment : o La recevabilité de la demande; o L'identification de l'assuré/e; o L'application de la législation et de la réglementation en vigueur; o L'existence et la validité des pièces justificatives; o La saisie et l'exhaustivité des données; o Les éléments de calcul y compris les droits acquis Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales. Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité, détection des fraudes) et à l'amélioration de la qualité par: o La rédaction de retour argumenté et pédagogique; o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité. Vous participez à l'atteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés. Profil recherché : Vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel, OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants; Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers;
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou d'une expérience professionnelle similaire réussie;
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité;
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques;
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite;
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation; ...

Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le Centre d'Action Médico-Social Précoce est constitué d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante (assistantes sociales, éducatrice, ergothérapeute, orthophonistes, pédiatre, pédopsychiatre, psychomotriciens, psychologues, secrétaires). Le CAMSP accueille en consultation des enfants de 0 à 6 ans avec des troubles du neuro-développement, déficit sensoriel, moteur, intellectuel en lien avec une maladie organique ou vulnérabilité multiples. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées : accompagnement social et éducatif, suivi thérapeutique individuel et de groupe, bilans/évaluations fonctionnelles. L'ARASS recrute pour le CAMSP Longs Champs : Contrat à durée indéterminée 0,80 ETP À pourvoir dès que possible Convention collective 66 Travail du lundi au vendredi Présence obligatoire le lundi ET mardi Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS : L'intervention de l'assistant.e social.e s'inscrit dans le cadre du projet de soin coordonné par le médecin du Camsp au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il.Elle est amené.e à :
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ;
Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l'organisation dans la vie quotidienne (crèche, scolarisation, ALSM...) ;
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales ;
Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe ;
Être en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ;
Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs ;
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un diplôme d'assistant social, Permis de conduire B, Savoir-faire : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires Bonne connaissance de la législation en vigueur et notamment dans le champ du handicap. Savoir-être : Capacité d'observation, de relationnel et d'écoute Autonomie et souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 31 octobre 2025 Sous référence : CAMSP-AS-CDI-10-2025 à : Madame Emilie CHIRON Directrice des pôles CMPP-CAMSP 14 rue du Pâtis Tâtelin 35700 Rennes

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30
12h30 et 14h00
19h00 le samedi 09h30
12h30 et 14h00
18h00 le samedi

Plusieurs Postes à pourvoir : Missions:
Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord
Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages
Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée.
Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux.
Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages..etc
Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées ;
Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée ;
Suivre les instructions et procédures transmises par le client.
Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation ; le permis piste ; le laissez-passer véhicule ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers
Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés
Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires : le titre de circulation ; plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers
Procéder au contrôle du fret par imagerie et scanner le fret sécurisé Profil
Avoir un niveau B1 en français
Avoir un casier judiciaire vierge
Être ressortissant de l'Union Européenne NB: Nous tenons à vous préciser que la formation se déroulera à Nantes pendant 6 semaines du 15 décembre 2025 au 27 janvier 2026 Compétences:
Avoir un sens du relationnel et du service
Être dynamique
Avoir le sens de l'observation
Aimer travailler en équipe
Être rigoureux(se) et bien organisé(e)

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ? Notre équipe rennaise recherche son nouvel Assistant du Responsable des Exploitations (H/F). Rattaché à ce dernier, vous êtes une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec le Gestionnaire Ressources et Planning et les 9 Responsables de secteur répartis sur 5 départements, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise. A PROPOS DU JOB Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes exploitation et support dans le cadre du suivi opérationnel des contrats clients, en participant au contrôle, à l'optimisation et au développement opérationnel de l'exploitation, avec une priorité axée sur la qualité du service client. Votre activité s'accomplit en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et Label RSEi). A ce titre vous aurez des missions variées telles que :
Effectuer un suivi de l'exploitation via les outils internes (tableaux de bord, préparation de la facturation etc)
Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers
Réaliser les reportings clients comportant une analyse des données (bilans d'activité, etc)
Apporter un support administratif et logistique à l'ensemble du service (suivi du parc automobile, des interventions techniques etc)
Gérer l'intérim
Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures
Travailler en étroite collaboration avec les services connexes Vous serez en lien avec les différents services support & production de l'entreprise, et pourrez participer aux divers projets transverses menés. ET VOUS ? Plus qu'un candidat pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Issu d'une formation Bac+2 en assistanat, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients. Votre aisance analytique et rédactionnelle est reconnue. Une connaissance du secteur de l'exploitation/du transport serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie, de réactivité et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et rigueur dans le suivi de l'activité sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes également à très l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. REJOIGNEZ-NOUS ! La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets. PME de plus de 280 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. MODALITES
CDI temps plein, dès que possible.
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine.
Rennes (35) BONUS
Une responsabilité et autonomie dans l'activité.
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Une réelle implication dans la vie de l'entreprise.
Une flexibilité horaire
Un parcours d'intégration

Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A
coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
rémunération mensuelle brute : 2 008 € + 13ème et 14ème mois, soit 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d'un manager, Morgane Prat, d'une superviseuse, de deux référentes techniques, et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sur ces postes sous réserve d'une certaine autonomie sur le poste et des nécessités de service. Quelles seront vos missions? Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion de dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez des droits à la retraite. Vous garantirez notamment la recevabilité de la demande, puis procéderez à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement. Vous veillerez à l'application de la législation, de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement fixés par la Caisse Nationale. Profil recherché Vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission OU vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés et/ou travailleurs indépendants, OU vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au traitement des dossiers,
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou expérience professionnelle similaire,
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité,
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques,
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation,
Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles. Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale. Aussi, à l'issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé/e à d'autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge d'activités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités. C'est une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

Cabinet dentaire, quartier Gare à Rennes, proche métro. Pour le remplacement de notre secrétaire (minimum 3 mois), nous recherchons une(e) assistant(e) dentaire H/F (polyvalence demandée, notamment au niveau administratif), à partir de mi-décembre. Vous serez chargé(e) de :
L'encaissement des patients;
prise en charge du patient au fauteuil;
la gestion des rendez-vous;
répondre au téléphone;
la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Temps complet. Equipe sympathique et dynamique !

Réception : Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Remonter les anomalies à sa hiérarchie. Intéressé(e) par ce contrat et le poste proposé ; venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail de Rennes centre le 28/10 entre 9h & 12h. Inscrivez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Saint-Malo et Redon sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes :
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Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL
Avoir le sens du service
Être intéressé(e) par la conduite
Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) gestionnaire de donnée référentiels pour rejoindre notre équipe, sous la responsabilité d'Élodie, Data Manager. Vous serez garant(e) de la qualité de données au sein des différents systèmes d'information et auprès des fonctions supports. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Piloter les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable.
Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe.
Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre
Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM.) en garantissant la qualité des données lors des reprises.
Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles.
Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données. Pourquoi vous ? Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données Vous réussirez grâce à :
Votre expérience en gestion de données référentielles
Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable)
Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel
Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais.
Votre agilité relationnelle et votre sens du service.
Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Avril Services ? Chez Avril Services :
Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec Vos avantages :
Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDD 1 à 4 mois
Temps plein Du lundi au vendredi : 7H30
15H30 RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible

Cabinet dentaire à Rennes recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement congé maternité (4 mois minimum) Vos principales missions:
accueil et accompagnement des patients au fauteuil
préparer les soins et assister le praticien durant les soins
assurer la décontamination/ stérilisation du matériel/ des instruments
entretien du matériel
gestion des appels ,des rdv et dossiers patients .. L'autonomie, la rigueur , la discrétion , la capacité d'adaptation sont des atouts importants . Merci d'adresser CV et lettre de motivation

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 28H Du lundi au jeudi : 7H30
15H15 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions :
Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires
Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments
Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux
Habileté et rapidité d'exécution
Capacité d'adaptation et d'initiatives
Capacités de travailler en équipe Savoir :
Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées.
Connaissances des techniques culinaires
Connaissances et pratique de la méthode HACCP
Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil :
CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Savoir rendre compte
Permis B indispensable Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur CV+ LETTRE DE MOTIVATION

Nous recrutons pour l'un de nos clients (entreprise de plomberie, chauffage et électricité) situé à Bréal Sous Montfort (35), un magasinier H/F. Vos missions : Vous serez en charge de la gestion des stocks de matériaux, de la préparation des commandes . Vous pourrez être amené à être en renfort au besoin sur les chantiers. Gérer le dépôt, les entrées et sorties de marchandises Assurer le rangement et la gestion du stock Préparer et suivre les commandes clients Réceptionner, stocker et organiser les matériaux de plomberie. Assurer le suivi des stocks et réapprovisionner les rayons ou l'entrepôt. Préparer les commandes pour les différents chantiers. Vérifier la qualité et la conformité des produits réceptionnés. Effectuer la gestion administrative des entrées et sorties de stock (bons de livraison, inventaire, etc.). Maintenir l'ordre et la sécurité dans l'espace de stockage. Vous serez également amené à vous déplacer sur certains chantiers afin d'apporter votre aide aux techniciens sur place Aucun CACES n'est demandé Conditions : Poste à pourvoir mi novembre 2025. Travail à 35h00 sur 5 jours Horaires : 7h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi Prime panier Temps plein 35h, du lundi au vendredi AVANTAGES : Mutuelle, prime de paniers, véhicule.
Savoir organiser et prioriser les tâches
Sens du service client
Autonomie, rigueur, polyvalence
Expérience dans le domaine de la plomberie/électricité

Si le secteur automobile vous intéresse et que vous êtes manuel(le) et autonome, la société AUTOMOTIVE SYSTEM REPAIR recherche pour son client concessionnaire basé à Rennes (35) un préparateur / préparatrice de véhicules neufs et/ou d'occasion pour effectuer les tâches suivantes :
Déplacement de véhicules de l'aire de stockage vers l'aire de préparation
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Lustrage des véhicules
Pose de plaques d'immatriculation
Gravage du numéro de série et/ou immatriculation sur les vitres Formation d'une semaine assurée par l'entreprise si vous êtes débutant. Panier repas Remboursement 50% carte transport Mutuelle entreprise Diverses primes : une mensuelle (prime sur objectifs / 100€ à 300€) et une trimestrielle

Notre client, une entreprise solide et reconnue du secteur du bâtiment, recherche son futur Responsable administratif et financier pour un poste en CDI, basé à Rennes. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon votre disponibilité ou votre préavis. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes un véritable bras droit dans le pilotage financier et administratif de l'entreprise. Au-delà des chiffres, vous jouez un rôle central dans la structuration, la fiabilité et la performance financière de l'organisation, tout en collaborant de manière étroite et de confiance avec la Direction et les différents services. Vous intégrez une équipe stable, soudée et autonome, dans une entreprise qui place l'humain, la bienveillance et la proximité au cœur de son fonctionnement. Vos principales missions :
Encadrer et animer le service administratif et financier : coordination des activités comptables, fiscales et de trésorerie.
Superviser la comptabilité générale et garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire des processus.
Assurer le suivi financier global : situations comptables, budgets, prévisionnels, trésorerie, plans de financement et états financiers.
Piloter la gestion fiscale et contribuer à l'optimisation des pratiques internes.
Elaborer et suivre les tableaux de bord, pour accompagner la Direction dans le pilotage de la performance.
Contribuer à la stratégie d'entreprise : analyse, recommandations, accompagnement des projets de développement.
Assurer la relation avec les partenaires externes (banques, Experts-comptables, CAC, etc.) et garantir la qualité de l'information financière.
Veiller à la bonne coordination administrative entre les services.
Tenir la comptabilité complète de la holding.
Participer à des projets transversaux d'amélioration continue. Issu d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur du BTP ou au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre vision stratégique et votre sens du collectif. Votre relationnel positif, votre souplesse et votre loyauté vous permettent de travailler en parfaite confiance avec la Direction. Côté management, vous adoptez une approche bienveillante et de proximité, et veillez au bien-être de votre équipe tout en favorisant l'efficacité collective. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et appréciez les environnements où innovation et collaboration vont de pair. Ce que l'entreprise vous offre :
Un poste central et stratégique, au plus près de la Direction.
Un environnement humain et solidaire, où règnent confiance, convivialité et stabilité.
Des missions riches et variées, qui allient gestion, stratégie et accompagnement du développement.
Des temps forts collectifs tout au long de l'année, pour renforcer la cohésion et le plaisir de travailler ensemble. Rémunération (à négocier, selon profil et expérience) : Environ 50 000 à 55 000 € brut/an (sur 12 mois) + nombreux avantages. Intéressé ? N'hésitez pas à candidater en toute confidentialité.

Poste basé sur notre site de Rennes Dispositif d'hébergement : HUDA 35 Contrat à Durée Déterminée en remplacement avec évolution possible. A pourvoi dès que possible. Temps de travail : 35h heures hebdomadaires, Rémunération selon convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF ou DEES ou DEASS) Permis B exigé MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :
Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure collective
Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur procédure d'asile
Assurer l'accompagnement social, juridique et d'accès aux soins des personnes
Mener des entretiens individuels et effectuer des accompagnements collectifs
Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies
Rédiger des écrits professionnels
Participer aux réunions de service et aux formations proposées
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Expérience souhaitée :
2 ans minimum en qualité de travailleur social
Une expérience dans l'accompagnement des personnes placées en procédure Dublin
Une pratique en centre d'hébergement collectif Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature.

Intégré(e) au service Supply Chain, et rattaché(e) à la responsable Supply Chain, la personne assurera la gestion administrative, logistique et documentaire des commandes export de reproducteurs porcins et de semences dans le respect des exigences sanitaires, douanières et réglementaires internationales, en coordination avec les services internes (commerce, production, logistique, comptabilité) et les partenaires externes (clients, transporteurs, vétérinaires, services douaniers). Missions :
Assurer de la bonne gestion des commandes jusqu'aux livraisons
Saisir les commandes clients et créer les fiches clients à l'export (outils Sage et Therefore)
Organiser les expéditions en lien avec les équipes internes et externes
Suivre les dossiers sanitaires administratifs d'import (Impadon) et d'export (Expadon ou TRACES)
Etablir la liasse documentaire export en fonction des pays de destination : les factures proforma, les certificats sanitaires, la douane, les documents de transport.
Assurer une communication fluide avec les clients internationaux, les transitaires, les transporteurs, les DDPP, les CCI, les Douanes
Être en relation en interne avec les équipes commerciales, techniques et génétiques, les filiales, les prestataires, et les éleveurs
Travailler en étroite collaboration avec le service gestion de stocks, logistique et facturation
Suivre les paiements export et relances si nécessaire en lien avec la comptabilité
Assurer un suivi continu des process ADV Export et mettre à jour les procédures d'exportation Ces missions (non exhaustives) ont un caractère évolutif, et sont donc par nature amenées à s'adapter aux besoins et au périmètre de l'entreprise ainsi qu'à l'évolution des compétences du (de la) salarié(e). Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et avez une capacité d'autonomie et d'adaptation. Vous avez une aisance relationnelle et une affinité pour le service client et vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, aussi bien de visu qu'au téléphone. Vous avez de la diplomatie et une bonne élocution Vous avez de bonnes connaissances sur le commerce international, les incoterms, les moyens de paiements à l'export, les assurances et la règlementation du transport. Vous maîtriser les outils bureautiques : traitement de textes, tableur, base de données. Vous parlez impérativement anglais couramment et vous connaissez idéalement une deuxième langue. La connaissance du monde agricole est un plus. Diplômes requis : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Logistique ou Gestion des entreprises, de type BTS, BUT, Licence ou Master. Poste basé à Bruz dans le 35 CDD 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération selon expérience (de 25 000 à 27 000 €)

LEADER recherche pour l'un de ses clients spécialisé en assemblage de pièces automobiles, un AGENT DE FABRICATION H/F sur le site de Chartres de Bretagne (35). Vous aurez pour missions principales :- Montage et assemblage de pièces automobiles (siège avant/arrière)
Préparation de commandes (composants + installation de faisceaux)
Contrôle Qualité
Manutention diverse Rotation toutes les heures pour optimiser la polyvalence. Horaires : en 2*8, du lundi au vendredi (5h28-13h16 / 13h14-21h02) Rémunération : 12.09EUR/h + prime équipe + prime de fin d'année + indemnités repas + indemnités kilométriques. Vous avez une première expérience dans l'industrie ou dans l'automobile ?Vous n'avez pas de contrainte horaires ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Prêt(e) à transformer chaque interaction en opportunité en tant que Chargé(e) de clientèle de banque ? Rejoignez notre client pour offrir un service clientèle exceptionnel en accompagnant les clients dans la gestion de leurs besoins bancaires.
Collaborez avec l'équipe Mid Fleet pour réaliser différentes tâches administratives telles que l'édition d'offres de location LLD et la recertification KYC
Fournissez une assistance commerciale en répondant efficacement aux demandes des clients et en garantissant leur satisfaction
Développez des relations solides avec les clients en communiquant clairement et en étant rigoureux dans le suivi de leurs dossie Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

LEADER RENNES recherche pour l'un de ses clients basé à ST JACQUES DE LA LANDE (35) et spécialisé dans le service d'expédition et la livraison de colis/courrier : Vous aurez pour missions principales :
Manutentions de divers colis/courriers (poids : 25kg maximum).
Affectation des colis sur les différents bras pour tri.
Tri de colis. Horaires : Du lundi au vendredi + possibilité de travailler le samedi
heures de nuit (00H30-7H30). Rémunération: 11.88EUR/h + prime Poste à pourvoir de suite sur le long terme. Le site est desservi par les transports en commun SEULEMENT pour les horaires de journée. Vous êtres un profil dynamique et rigoureux ? Vous avez le sens du rythme et la cadence ne vous fait pas peur ? N'attendez plus, rejoignez vous et construisons ensemble votre travail !

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre Mission : Développeur/Développeuse de Territoire de Rennes et/ou de Laval (H/F) En tant que Commercial(e) Terrain Autonome, vous êtes un pilier du développement de la zone du 35/53. Conquérir et Développer : Identifier, prospecter et signer de nouveaux clients, en ciblant prioritairement les structures industrielles (usines, entrepôts) et les acteurs du milieu agricole (coopératives, exploitations importantes, agroalimentaire). Établir des Partenariats Stratégiques : Assurer le lien et développer des contrats avec les Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS), parties prenantes essentielles de notre solution. Conseil Expert : Évaluer les besoins spécifiques de chaque client en matière de sécurité et de prévention, et proposer la solution la plus adaptée pour sécuriser leurs locaux et limiter les dégâts. Autonomie et Reporting : Organiser votre planning de prospection, gérer votre portefeuille clients, et assurer un reporting précis de votre activité commerciale. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans la vente de services, de solutions techniques ou en lien avec la prévention/sécurité. Vous avez une bonne connaissance des enjeux et des acteurs des secteurs Agricole et/ou Industriel, permettant d'adresser efficacement leurs problématiques de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de conviction et votre excellente capacité à négocier à différents niveaux d'interlocuteurs (dirigeants, responsables QHSE, autorités...). Vous avez un fort attrait pour les solutions innovantes et vous êtes sensible aux enjeux de la sécurité des biens et des personnes. Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir).

Assistant(e) Comptable (H/F), pour une prise de poste, idéalement en octobre, À propos de nous : Le cabinet est dirigé par l'expert-comptable et commissaire aux comptes, fort d'une expérience de plus de 15 ans. L'équipe pluridisciplinaire de la structure permet d'accompagner les dirigeants dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. Que vous soyez créateur, dirigeants TNS, futur cédant d'entreprise, repreneur d'activité ou en plein questionnement sur un sujet lié à votre activité ou à votre situation professionnelle, nous sommes à-même de vous apporter des solutions. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe au sein du service Comptabilité. Vos missions : Sous la supervision du Responsable Comptable, vous participerez à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Saisie des factures,
Rapprochements bancaires,
Lettrage des comptes,
Suivi des paiements et relances clients,
Classement et archivage des pièces comptables,
Préparation des éléments pour les déclarations fiscales (TVA, etc.)
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, etc.),
Une première expérience (stage ou emploi) en cabinet est un plus,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de Cegid quadra,
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et formateur
Des missions variées et évolutives
Un cabinet à taille humaine en pleine évolution

Missions :
Scanner les produits et les ranger au bon emplacement
Assurer le chargement et déchargement des palettes
Vérifier la conformité des palettes
Approvisionner les pickings pour garantir les commandes dans les meilleurs délais
Préparation de commandes pickings (si CACES r489 1b)
Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Profil :
Une première expérience avec CACES 1
Une autonomie et une rigueur dans le travail Conditions du poste :
8h / 16h avec pause déjeuner (12h30-13h30) du lundi au vendredi
Environnement sec, lumineux et non poussiéreux
Espace de pause et salle pour déjeuner
Le petit plus : bonne ambiance et esprit d'équipe Rémunération et avantages :
Possibilité mutuelle (50% prise en charge employeur) Impératifs :
CACES 1 valide jusqu'à fin décembre 2025 à minima.
Poste à pouvoir à partir du 03 NOVEMBRE 2025 3 POSTES SONT A POURVOIR

Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Campanile. Avec ses 47 chambres, notre établissement accueille une clientèle d'affaires en semaine et de loisirs le weekend. À propos du poste : En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Votre capacité à communiquer efficacement et à gérer plusieurs tâches à la fois sera cruciale pour le bon fonctionnement de notre service. Missions principales :
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
Gérer les appels entrants.
Assurer la gestion des réservations.
Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé. Horaires :
Du jeudi au dimanche inclus, de 14h30 à 23h.
Repos : lundi, mardi, mercredi. Profil recherché :
Dynamisme et polyvalence.
Excellente capacité de communication.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Être motivé(e) et prêt(e) à s'engager.
Une première expérience en tant que réceptionniste. Conditions : Poste en autonomie avec une période de formation en doublon avant l'embauche. Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans un environnement accueillant et dynamique.
Participer à la satisfaction de nos clients d'affaires et de loisirs.
Évoluer dans une structure où chaque jour apporte de nouveaux défis. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

Pour son futur Multi
accueil des Pirates de Rennes à Atalante Champeaux , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Notre client, un cabinet de courtage en assurance d'entreprises, se distingue par son expertise dans l'analyse et la prévention des risques, le suivi des contrats et la gestion des sinistres. Actif dans des secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, les travaux publics, l'associatif et le transport, il offre des solutions adaptées et innovantes. Composé d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet bénéficie d'un solide ancrage local et d'une réputation d'excellence. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Assistant comptable et administratif d'assurance. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir selon disponibilité/préavis. Au sein du pôle administratif & comptabilité, vos principales missions sont : Suivi et encaissement des factures d'assurance, Gestion des paiements aux compagnies, Suivi des frais généraux, Participation à la comptabilité auxiliaire de l'entreprise, Suivi budgétaire, Gestion des retards de paiement et des relances amiables, Interaction avec des interlocuteurs internes et externes, Participation aux formalités administratives, Gestion administrative du personnel, Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion courante. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires et une connaissance du domaine de l'assurance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste : Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement. Souplesse au niveau des horaires de travail. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et reconnue sur son secteur ? Postulez ! Confidentialité de votre candidature garantie.

Nous recherchons pour remplacement de congé maternité jusqu'au 10 Février 2026, un(e) secrétaire juridique, rattaché(e) directement à l'avocat. Missions :
accueil physique et téléphonique,
La frappe et la mise en forme de documents (courriers, actes etc.),
Vous aurez de la frappe audio et des actes dictés par l'avocat,
La gestion d'agenda,
L'ouverture, le classement et l'archivage de dossiers juridique,
Le suivi du calendrier de procédures (audiences, clôtures etc.) et des communications via RPVA
L'assistance à la facturation. Diplômé(e) d'une formation idéalement en Droit ou en Assistanat juridique, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire (minimum 12 mois) idéalement dans un cabinet d'avocats. Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes:
La Tenue de caisse: maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc.
La Gestion commerciale: veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur), etc.
La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité
Les Tâches administratives: réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une expérience similaire où vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.

Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes :
Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise,
Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...)
Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client,
Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude),
Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier,
Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes,
Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client sur la commune de Chavagne. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, et ce de 09h45 à 10h45 les mardis et les vendredis. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien d'un site tertiaire. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation Responsabilités Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre client situé sur la commune de St Jacques de la lande Le poste est à pourvoir en CDI à compter du mardi 03 novembre 2025. Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du site composé de bureaux, salles de pause, sanitaires. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez une bonne capacité d'adaptation Horaires : du mardi au samedi : 08h30-09h30. Responsabilités Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recherchons deux personnes pour s'occuper de nous (nous sommes deux femmes handicapées) aux heures des repas, selon le roulement suivant: Une semaine:
lundi . mardi .vendredi . samedi . dimanche Puis la semaine suivante:
mercredi . Jeudi et ainsi de suite ... De 12h30 à 15h00 et de 18h30 à 21h00 Entre 15h et 18h30, les personnes sont payées l'équivalent de deux heures pleines qu'elle peuvent passer dans le lieu de leur choix à condition de pouvoir revenir en une demi-heure à notre domicile en cas d'urgence. Description du poste:
Mettre l'une des personnes aux toilettes
Aide à la préparation des repas
Faire manger l'une des personnes.
Quelques tâches ménagères (vaisselle, linge à étendre, lits à faire le week-end) Contrat à durée indéterminée à compter du 24/11/2025 pour le 1er poste et le 2ème poste sera à pourvoir début décembre 2025 Salaire brut : 1562,44 € (pour 106h/mois) (le salaire horaire brut qui comprend les congés payés est de : 14.74€) Seuls critères exigés: expérience ou grande motivation, quelques bases en cuisine Il ne faut pas être phobique ou allergique aux chats car nous en avons un. Candidater par mail et inscrire dans l'objet "Emploi de Jour"

AGENT / AGENTE TECHNIQUE
H/F
CDI L'association pour l'insertion sociale 35 (AIS 35) est une association à but non lucratif créée en 1966. Son objet social est de répondre aux besoins, aux spécificités et aux diversités des personnes en difficultés sociales. Depuis plus de 50 ans, l'Association pour l'Insertion Sociale œuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Depuis sa création, l'association a développé différents services et actions dans le domaine de l'accompagnement
hébergement, l'insertion par l'activité économique, le socio-judiciaire et le médico-social. Forte de ses 170 salariés, dont 40 salariés en insertion, l'AIS 35 gère aujourd'hui ses activités à travers 13 établissements. L'AIS35 recrute pour son service technique UN(E) AGENT TECHNIQUE Lieu d'embauche à Rennes Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération selon les accords collectifs CHRS Permis B exigé Missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique Maintenance et Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, etc.) ;
Assurer l'équipement des logements et établissements (électroménager, mobilier) ;
Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler tout problème rencontré ;
Réaliser des travaux d'entretien des espaces verts ;
Effectuer un reporting des interventions effectuées (via la GMAO). Profil recherché : Formation
Diplômes souhaités : CAP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de la maintenance.
Habilitation électrique souhaitée. Savoir-faire
Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment.
Travailler en équipe.
Autonome et rigoureux.

Les Comptoirs de la Bio est un réseau français de magasins bio indépendants qui s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, nous proposons une large gamme issue de l'agriculture biologique locale et défendons des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Depuis notre création en 2012, le réseau connaît une belle croissance annuelle et un développement soutenu. Le groupement soutient une bio locale, moderne, respectueuse et durable en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, tous ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore ! Mission : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous coordonnerez sous l'autorité de votre responsable le travail de l'équipe. Vous pourrez, selon les cas, le seconder et le suppléer en cas d'absence occasionnelle. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Profil : Vous avez une expérience significative et réussie d'au moins 1 an à un poste équivalent dans un magasin spécialisé bio et/ou de produits locaux, autres commerces de proximité (boulangerie, primeur, épicerie, marché.) ou grande distribution. Vous êtes commerçant, enthousiaste et volontaire. Vous accordez de l'importance au service client et appréciez particulièrement conseiller les clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour information, horaires de travail par roulement sur 2 semaines. Ouverture du Lundi au Samedi de 7h à 20h30 et dimanche de 10h à 14h

Ce poste, basé à SAINT GREGOIRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 50 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

TELEPHONER DIRECTEMENT ET PAS DE SMS 07.60.65.68.41 A l'occasion du salon du vin de rennes du vendredi 31 octobre au lundi 03 novembre WEEKEND COMPRIS LE RESTAURANT CHEZ LULU recrute serveurs, serveuses de 11h à 15h

Nous vous proposons un poste de Conseiller(e) en Parfum & Beauté (indépendant) Vous aimez l'univers de la beauté, du parfum et du maquillage ? Vous rêvez d'allier passion et liberté professionnelle ? Nous vous proposons une activité indépendante et flexible en tant que Conseillère/Conseiller Parfum & Beauté. Votre mission : Conseiller et accompagner vos client(e)s dans le choix de parfums, cosmétiques et produits make-up. Développer votre réseau de client(e)s et créer votre propre activité. Partager votre passion pour la beauté et aider les autres à se sentir bien dans leur peau. Les avantages : Liberté d'organiser votre temps selon vos envies. Travail à domicile possible. Accompagnement et formation assurés tout au long de votre implication à nos côtés ! Une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement. Rejoindre une communauté dynamique et bienveillante. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), passionné(e) par la parfumerie et la beauté et aimez le contact humain. Vous souhaitez un revenu complémentaire ou une véritable reconversion. Vous avez le goût du challenge et l'envie d'entreprendre. C'est le moment de vous lancer dans une belle aventure entrepreneuriale tout en étant accompagné(e) par une équipe soudée et bienveillante !

Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions :
d'accueillir la clientèle et assurer les ventes,
de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente,
d'effectuer l'entretien de la boutique et être amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du Lundi au samedi. Deux jours de repos dans la semaine, horaires et planning à voir ensemble. Poste à pourvoir dès la mi-décembre en CDD pour renforcé l'équipe sur la période des fêtes et jusqu'au 5 janvier. Un CDI est prévu en 15h à partir de début février.

Pour un magasin de lingerie, vous avez pour missions :
d'accueillir la clientèle et assurer les ventes,
de réceptionner les colis et disposer les articles sur l'espace de vente,
d'effectuer l'entretien de la boutique et être amené(e) à effectuer les encaissements. Travail du Lundi, mercredi et samedi : 14h30 à 19h30 Dès la mi-décembre un CDD est possible pour renforcé l'équipe sur la période des fêtes (25h par semaine) Poste à pourvoir en CDI pour début février 2026

Vous êtes en recherche d'une opportunité pour intégrer le secteur de la banque et de l'assurance ? Vous avez une personnalité animée par la vente, le conseil, la satisfaction client et qui partage nos valeurs mutualistes. Ce poste est pour vous ! Rejoignez une entreprise engagée sur son territoire et devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions : Relations Multicanal et digitales
Assurer, dans un mode multicanal, le développement d'un ensemble de relations clients au sein du Centre de Relation Client des Particuliers ;
Promouvoir les nouveaux canaux et le digital auprès des clients et prospects Développement de la relation client
Conseiller les clients et prospects sur l'offre Assurance Pacifica et Predica ;
Proposer des affaires nouvelles assurance ; Modifier les contrats d'assurance en proposant les montées en gamme ; Suivre l'activité en ligne e-Pacifica (demande de devis, etc.) ; Relancer des propositions assurance réalisées ; Assurer la réussite des campagnes spécifiques (Square Habitat & Actions téléphonique Sortantes) ;
Participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du Centre de Relation Clients et favoriser la réalisation des actions commerciales ;
Assurer un passage de relais et/ou solliciter l'appui d'un spécialiste ou expert pour les situations nécessitant un conseil plus complexe ;
Traiter les opportunités de contact et susciter des opportunités commerciales en assurant la prise de rendez-vous ;
Assurer l'accueil téléphonique et mails de la clientèle et le traitement des opérations dans le respect des procédures tout en veillant à la qualité de service ; Satisfaction client
Mettre tout en œuvre pour développer la satisfaction client et le Service Après la Vente ;
Enrichir le système d'information clientèle et assurer le suivi administratif des opérations traitées dans le respect des règles et des procédures. Profil recherché :
Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assuranciel et le sens de la négociation
Vous disposez d'une expérience dans le domaine bancaire réussie, et plus particulièrement dans la commercialisation d'assurances de biens et de personnes
Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
Niveau Bac +2 requis

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Jacques de La Lande (35), un manutentionnaire, mission sur du long terme. Vos missions :
Port de charges lourdes
Chargements et déchargements de camions
Tri de colis Horaires de nuit : 00h00-7h30 du mardi au samedi matin Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !

Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions principales : La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions et activités : Assurer la direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans pendant les vacances scolaires
Garantir la cohérence pédagogique (élaboration du projet pédagogique, relation familles, élaboration des programmes d'activités, .)
Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'animation
Planifier et organiser les activités et les sorties
Animer et encadrer l'équipe d'animation : recrutement, formation, mobilisation sur les projets, organisation du travail, conduite de réunions
Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan, déclaration, suivi des effectifs, .)
Assurer le suivi sanitaire (pharmacie, infirmerie, protocole d'hygiène.)
Développer les partenariats et participer aux actions avec les acteurs du territoire (actions collectives sur le quartier, participation aux groupes de travail en lien avec les missions du poste) Organiser et assurer l'accompagnement à la scolarité
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de l'année selon le référentiel CLAS de la CAF
Accompagner les bénévoles dans leur rôle tout au long de l'année
Communiquer avec les enseignants et les parents au sujet de l'accompagnement des enfants
Organiser des temps conviviaux avec les enfants, parents, enseignants et bénévoles Compétences et qualités professionnelles Conduite de projets Encadrement d'équipe d'animateur.rices et de bénévoles Compétences pédagogiques et éducatifs Créativité, dynamisme et force de proposition Fortes qualités relationnelles Autonomie, prise d'initiatives Rigueur et organisation Permis B Temps de travail (planning annualisé) :
Mardi, mercredi et jeudi pendant la période scolaire
Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Type de contrat : CDI à temps partiel (75%) avec aménagement du temps de travail sur l'année (1191h annuelles)
Convention collective de l'animation ECLAT- Groupe C indice 285
1514 € brut/mois (reconstitution de carrière possible sur justificatifs) Indemnité annuelle pour trajet domicile/travail en vélo ou covoiturage Formation/Expérience : BPJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent obligatoire. Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement notre futur-e assistant-e de direction, le (la) chef-fe d'orchestre de l'accueil et du bon fonctionnement de l'entreprise. De nature souriante, excellent relationnel et communiquant.e vous savez centraliser des informations, faire du lien et gérer des imprévus. Vous êtes motivé.e par un poste à responsabilités où le dynamisme et la réactivité sont vos principaux atouts pour réussir. Pugnace vous intégrez l'équipe de direction dans l'optique de réalisation du chiffre d'affaires, vous assurer un reporting auprès de la direction. Véritable chef d'orchestre, vous êtes un maestro de l'organisation et de l'anticipation vous savez travailler en équipe et vous êtes la perle rare sur lesquelles vos collaborateurs peuvent compter. Vous avez un véritable esprit d'équipe vous êtes fiable et rigoureux.se, autonome, méthodique avec un esprit logique. Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps et avez à cœur d'exceller dans les missions qui vous sont confiées. Un poste polyvalent, rythmé et jamais monotone :
Accueillir les patients (physiquement et au téléphone) avec le sourire
Gérer les plannings de rendez-vous et organiser les déplacements
Être le lien entre les patients, les professionnels de santé et l'équipe
Gérer les mails, rédiger quelques courriers et suivre les échanges Administratif
Créer des devis et des factures, faire les télétransmissions
Suivre les paiements, gérer les impayés, encaisser
Gérer les relations avec les caisses, mutuelles, fournisseurs
Classer, ranger, organiser. Bref, être le pilier administratif ! Suivi de la production
Suivre l'avancée des fabrications avec l'équipe
Vérifier que tout roule (qualité, délais, organisation.)
Alerter si quelque chose coince
et aider à garder le cap !
Vérifier les paires prêtes avant envoi Vie du bureau
Commander les fournitures, gérer les envois
Être en lien avec notre fournisseur de logiciel
Faire en sorte que tout fonctionne. simplement ! ________________________________________ Ce que l'on attend de vous Vos compétences :
À l'aise avec l'informatique (Pack Office, mails, etc.)
Organisé-e, méthodique, logique
Capable de gérer plusieurs choses à la fois sans perdre le fil
Bonnes bases en gestion de plannings et suivi administratif Vos qualités :
Souriant-e, accueillant-e, toujours prêt-e à aider
Fiable, rigoureux-se, ponctuel-le
Réactif-ve, vous avez le sens des priorités
À l'aise en équipe, vous savez aussi travailler en autonomie
Et surtout. vous aimez que les choses soient bien faites ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose Poste basé à Rennes (Nord Saint-Martin) , du lundi au vendredi, 9h à 17h30
Télétravail : non, on préfère le contact humain
Déplacements : rares
Rémunération : à discuter selon profil
Avantages : mutuelle, panier de fruits frais livrés toute les semaines ________________________________________ Les petits plus du poste
Une équipe soudée et dynamique
Un environnement qui a du sens : on aide les gens à mieux marcher (et à se sentir mieux)
Une vraie place à prendre : on vous fait confiance
Un métier où la polyvalence est une force ! ________________________________________ Ce qui nous rassemble
Déontologie & respect du patient
Sourire & dynamisme au quotidien

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un trieur / réparateur de palettes en CDI sur Bruz (35). En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en :
Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension,
Effectuer la petite réparation lors du tri,
Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations,
Conditionner les palettes réparées en piles droites,
Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes.
Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats,
Connaître les gammes des produits,
Respecter les règles de sécurité
Port de palettes toute la journée Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi Etre sérieux, dynamique, ponctuel

Vous souhaitez travailler en contrat CDI Intérimaire dans une entreprise renommée ? Avec une bonne ambiance de travail ? Sur un poste dynamique ? Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme, vous intégrerez leur site de production où vos principales missions seront de :
D'effectuer des travaux d'assemblage d'éléments mécaniques et non mécaniques sur véhicules
Préparer des commandes. Vous suivrez une formation durant une semaine puis vous serez accompagné(e) lors de votre mission par votre Team Leader (responsable). Salaire : 12,0646 brut / heure + prime d'équipe + prime de 13ème mois + prime de transport. Horaire : 2*8 (05h30-13h16 // 13h16-21h02). Long contrat renouvelable (minimum 6 mois). Vous bénéficierez également des avantages du comité d'entreprise et de la mutuelle. Vous connaissez le milieu de l'industrie, vous savez travailler avec cadence et vous n'avez pas peur d'être debout toute la journée ? Vous êtes notre pépite :). Alors postulez !

L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un Cuisinier en collectivité H/F pour un de ses clients, spécialisé dans la restauration collective auprès d'établissements scolaires, situé autour de Montauban de Bretagne (35). Poste à pourvoir dès que possible pour une longue durée. Vos missions : * Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Entretenir les équipements de la cuisine (meubles, vitres, fours, lave vaisselle, locaux, etc), * Assurer la plonge après le service, * Assurer le service du repas sur le buffet, * Gestion des stocks et des approvisionnements, * Respect des recettes et des budgets alloués, * Collaboration avec l'équipe de restauration pour assurer un service efficace, * Entretien des équipements et des espaces de travail. Vos horaires : 9h-14h30 du lundi au vendredi Votre salaire : * 12.16€ + tickets restaurants Vos acquis : * Vous avez une formation ou une expérience en restauration collective, même débutante, * Vous avez des connaissances en hygiène et sécurité alimentaire, * Vous êtes capable de travailler en équipe et de manière autonome, * Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des règles d'hygiène. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban.

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe européen, un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs. Notre client est un leader dans la distribution de produits chimiques de haute qualité en France. Ses points forts portent sur la Qualité, la Sécurité, et le respect de l'Environnement. Respect, exigence, pragmatisme et convivialité forment les valeurs de cette société. Au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché au Pôle Comptabilité Fournisseurs et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Traiter les factures d'achats (TVA française ou européenne)
Établir les règlements fournisseurs et gérer les litiges, ainsi que les relances et paiements
Effectuer la saisie quotidienne des journaux de banque
Établir les états de rapprochements bancaires
Assurer le suivi de la balance âgée fournisseurs
Mettre à jour en continu le référentiel fournisseurs afin de garantir la fiabilité des informations dans l'ERP
Préparer et envoyer les déclarations de TVA et de DEB
Analyser et justifier différents comptes comptables en vue des clôtures Issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité, Gestion, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Par ailleurs, vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Jacques de La Lande. Durée hebdomadaire : 35H/semaine
Horaires : amplitude entre 8H et 18H, fin de journée possible à 12H le vendredi. Rémunération fixe + tickets resautant Les atouts :
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé lors de votre arrivée,
Ambiance de travail bienveillante et dynamique Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Comment exploiter pleinement vos compétences en tant que Préparateur de commandes (F/H) autonome ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la distribution des commandes au sein de notre client.
Préparer les commandes en fonction des listes de produits fournis (picking)
Organiser et disposer les colis de manière efficace afin d'optimiser l'espace et de garantir la protection des produits durant le transport
Assister au chargement des camions, en s'assurant que chaque commande soit correctement positionnée et sécurisée pour éviter tout dommage durant le transport. Horaires de travail : 8h00
16h00 avec deux samedis matins travaillés dans le mois Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 118/jours
Salaire: 12.09 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Chez AESIO mutuelle, nous faisons bien plus que vendre : nous créons des relations durables, basées sur le conseil et la confiance. Si vous aimez convaincre avec authenticité et accompagner nos adhérents, cette opportunité est pour vous. Nous valorisons la diversité et l'inclusion : ici, ce sont les personnalités qui font la différence. Envie de travailler dans une ambiance collaborative ? Rejoignez en CDI notre agence basée Rennes et partagez votre savoir-faire avec notre conseiller déjà en poste. Ensemble, vous accompagnerez nos clients particuliers et TNS avec des conseils personnalisés et un suivi attentif pour leur offrir la meilleure expérience. Votre quotidien sera de : Assurer des appels sortants afin de fidéliser les clients et générer des opportunités commerciales. Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et bâtir des relations solides et durables. Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées à chaque besoin et représenter nos produits avec conviction. Assurer un suivi client de qualité (service après-vente) et veiller à la bonne organisation de l'agence, notamment la gestion des courriers. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que : Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT. Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement. Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances.). Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an). Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise. Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise Nous recherchons un candidat organisé, rigoureux et autonome dans l'exécution de ses tâches. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 13/11/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

On a un Job pour vous ! Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Rennes BTP, son nouveau / sa nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif (F/H). Description du poste : Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :
Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
La définition des besoins clients et profils recherchés
La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires :
L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
L'accueil téléphonique
La saisie de contrats de travail
La collecte et saisie des relevés d'heures
Le suivi de la facturation clients
La gestion de la paie
Le suivi des visites médicales. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
6ème semaine de congés payés
Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Club Med recrute pour la saison d'hiver ! Vous avez le sens du service, aimez les environnements techniques ou commerciaux, et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel ? Rejoignez nos équipes dans les Resorts Club Med pour une aventure professionnelle enrichissante. Postes à pourvoir sur toute la France & outre-mer >>> Disponibilité requise pour plusieurs mois durant la saison d'hiver <<< Nous recherchons :
Alternant(e) conseiller de vente boutique
INSEEC Lyon (H/F)
Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (H/F)
Employé(e) entretien de maintenance (H/F)
Technicien de maintenance polyvalent (H/F)
Peintre (H/F)
Chauffeur polyvalent VL (H/F)
Adjoint(e) responsable technique (H/F)
Responsable espaces verts (H/F) Le Talent Tour by Club Med passe par Rennes ! Le 19 novembre 2025 Les recruteurs arrivent dans votre région ! Venez les rencontrer, découvrir nos opportunités et vivre une expérience unique. >>> Inscription obligatoire en postulant à cette offre.

Nous recherchons un ou une assistante polyvalente administrative et commerciale (H/F). Vous travaillerez sur la gestion des 5 agences. Votre poste sera très polyvalent, vous aurez pour mission :
La facturation client
La saisie des BL (entrée et sortie du matériel)
Accueil téléphonique et physique
Elaboration des devis
L'envoi des mailings
Mise à jour de la base des mailings
Ressources humaines (recherche des intérimaires)-Gestion des transports. Nous travaillons sur le logiciel Sage 100.

Vous avez pour missions : 1. Installation de système d'aspiration centralisée (Particuliers et Professionnels) :
Pose de réseau d'aspiration en PVC et/ou acier
Mise en fonctionnement de la centrale d'aspiration 2. Maintenance de nos installations existantes (Particuliers et Professionnels)
Réalisation des contrats d'entretien
Dépannage (réparation moteur, débouchage, etc.) Vous travaillerez dans un premier temps en équipe de deux pour bénéficier d'une formation complète par notre technicien référant. Vous deviendrez ensuite autonome pour la plupart de vos missions mais vous serez parfois amené à travailler en équipe, notamment lors des installations professionnelles. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de l'aspiration centralisée n'est pas obligatoire mais serait un plus pour votre candidature, de même que des compétences/expériences dans le domaine de l'électricité et/ou la plomberie. Des connaissances de base dans la construction et une aisance dans la lecture des plans sont indispensables. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels à la réussite de vos missions. Un bon sens de la relation client sera également obligatoire pour représenter les valeurs de notre entreprise auprès de notre clientèle. Avantages :
Véhicule de fonction + téléphone portable
Complémentaire santé de famille (50% pris en charge par l'entreprise)
Panier repas de 14€/jour (hors vendredi)
Prime(s) annuelle(s) + Plan d'épargne entreprise
Environnement de travail jeune et dynamique
Missions variées (pose et SAV) dans le neuf et l'existant, auprès des particuliers et des professionnels Horaires : Du lundi au jeudi 8h00-12h30 / 13h30-17h30
Le vendredi 8h00-13H00

L'entreprise : Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise compte vraiment ? N.T.E. avance avec agilité, exigence technique et un fort esprit collaboratif. À taille humaine et proche de ses clients, l'entreprise conçoit depuis plus de 20 ans des solutions durables et innovantes pour le traitement de l'eau et la maîtrise du cycle hydraulique. Ici, chaque personne a sa place et fait la différence. NTE Environnement recrute à un poste de : ASSISTANT DE DIRECTION ET COORDINATION ADMINISTRATIVE H/F. Mission : Le poste consiste à assurer un appui opérationnel et stratégique à la Direction, en coordonnant les activités administratives, financières et de suivi de projets. Véritable interface entre la Direction, les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez à la bonne organisation et à la fluidité des échanges au sein de l'entreprise. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (type BTS GPME, Assistant(e) de Direction, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement PME, idéalement dans les secteurs de l'ingénierie, du BTP ou d'un bureau d'études. Votre excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et votre aisance avec les plateformes dématérialisées telles que Chorus Pro vous permettent de gérer efficacement vos dossiers et de garantir un suivi administratif rigoureux. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SPI25EX327N (Réponse assurée sous 24H)

Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le transport express, un Agent d'exploitation (H/F). Vos missions Au sein du service exploitation, vous serez en charge de :
Accueillir et renseigner les clients au comptoir,
Assurer le suivi des colis sensibles,
Gérer les tâches administratives liées à l'activité. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon sens du service client. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et possédez une bonne gestion du stress. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Mission d'intérim de 5 mois Rémunération : 14,22 € / heure + titres restaurant Amplitude horaire : 8h30
19h selon planning

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Club Med recrute pour la saison d'hiver ! Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'enfance ? Rejoignez nos équipes pour vivre une aventure professionnelle unique dans nos Resorts situés partout en France & outre-mer. >>> Disponibilité requise pour plusieurs mois durant la saison d'hiver.<<< Nous recherchons :
Auxiliaires de puériculture (H/F)
Éducateurs de jeunes enfants (H/F)
Animateurs petite enfance (H/F) Le Talent Tour by Club Med passe par Rennes ! Rendez-vous le 19 novembre Les recruteurs arrivent dans votre région ! Venez les rencontrer, découvrir nos opportunités et vivre une expérience unique. >>> Inscription obligatoire en postulant à cette offre.

Club Med recrute pour la saison d'hiver ! Vous aimez le sens du détail, le travail en équipe et l'accueil haut de gamme ? Rejoignez nos équipes dans les Resorts Club Med situés en France métropolitaine et Outre-mer pour une expérience professionnelle enrichissante. > Postes à pourvoir sur toute la France & Outre-mer >>> Disponibilité requise pour plusieurs mois durant la saison d'hiver <<< Nous recherchons :
Employé(e) entretien hébergement
Exclusive Collection (H/F)
Employé(e) entretien hébergement (H/F)
Employé(e) lingerie/blanchisserie (H/F)
Chef d'équipe hébergement
Exclusive Collection (H/F)
Gouvernant(e) d'étages (H/F)
Gouvernant(e) général(e) (H/F) Le Talent Tour by Club Med passe par Rennes ! Le 19 novembre 2025 Les recruteurs arrivent dans votre région ! Venez les rencontrer, découvrir nos opportunités et vivre une expérience unique. >>> Inscription obligatoire en postulant à cette offre.

Vous rejoignez une équipe de 2 auxiliaires de vie de NUIT et assisterez à domicile une personne tétraplégique. Vous travaillez en alternance 1 semaine sur 2. Semaine 1 : lundi et mardi, vendredi samedi dimanche 21H à 7H Semaine 2: mercredi, jeudi 21H à 7H Prise de poste à partir du 15/11/2025 Profil reccherché : profil ayant a minima 1 an d'expérience en assistance à domicile, et l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus

Vous enseignerez la conduite automobile (permis B). Horaires et emploi du temps à convenir suivant vos disponibilités. Dans le cadre de votre formation vous serez formé(e) au titre professionnel ECSR. Des périodes d'immersion peuvent vous être proposées au sein de l'entreprise pour vous permettre de valider votre projet professionnel.

Nous recherchons une personne dynamique, souriante et organisée pour rejoindre notre équipe. En véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des formations, ainsi que du suivi administratif, comptable et commercial de l'agence. Missions principales :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves et des prospects avec professionnalisme et bienveillance.
Présenter et promouvoir les formations de l'école de conduite, conseiller et finaliser les ventes.
Effectuer les encaissements et assurer la facturation des prestations.
Réaliser le suivi des paiements, effectuer les relances clients et contribuer à la bonne gestion financière des dossiers.
Gérer les e-mails, les appels téléphoniques et le suivi administratif des dossiers.
Participer à la planification des leçons et au bon fonctionnement de l'agence au quotidien.
Collaborer étroitement avec les enseignants et la direction pour garantir un service client de qualité. Profil recherché : De formation Bac +2 en commerce, vente ou relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (accueil, vente, conseil ou administration commerciale). Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sourire, votre accueil chaleureux et votre empathie naturelle.
Votre bonne présentation et votre aisance relationnelle.
Votre calme, votre discrétion et votre contrôle de soi.
Votre bonne élocution, votre mémoire et votre rigueur.
Votre esprit d'équipe, votre sociabilité et votre communication positive.
Votre tempérament commercial, à la fois persuasif, diplomate et capable de s'imposer avec tact.
Votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, logiciels de gestion).
Un niveau d'anglais correct serait un atout supplémentaire. Qualités essentielles : Souriant(e), organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes une personne de confiance, capable de gérer plusieurs tâches à la fois tout en maintenant un accueil irréprochable et un suivi rigoureux.

SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).

Nous recherchons pour le siège d'une entreprise spécialisée dans le recrutement et située à Rennes, un comptable client H/F. Au sein du service déjà en place, vos missions sont :
Saisie et gestion des encaissements de nos clients sur plusieurs comptabilités
Lettrage des comptes clients, gestion des litiges et des impayés en collaboration avec nos agences
Relances téléphoniques et écrites des clients en appui des agences
Ecritures dans le cadre du bilan et des situations intermédiaires Profil recherché : De formation comptable, vous justifiez d'une précédente expérience réussie d'au minimum 2 ans. Une connaissance de Sage1000 et SageX3 est souhaitée (mais pas obligatoire). De plus, la maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste. Ce poste est proposé dès que maintenant en intérim pour une durée minimum de 2 mois (possibilité de prolongation)

Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisations de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste nécessite de l'écoute ainsi qu'un très bon relationnel. Horaires : 8h
16h30 / 16h le vendredi 37h hebdo avec RTT Rémunération : selon profil + 13ème mois + titres restaurant

Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche un.e assistant.e RH en CDD à 100% pour un remplacement congé maladie. Basé.e au siège social de Rennes, l'assistant.e RH réalise les tâches administratives liées aux ressources humaines de l'ensemble des agents du Greta-CFA Est Bretagne. A ce titre, il ou elle participe entre autres à la rémunération et à la formation des agents du GEB. Activités principales :
Paie vacataires et contractuels
Frais de déplacement
Plan de formation interne
Gestion des annonces France Travail et des candidatures spontanées Compétences recherchées :
Polyvalence
Discrétion
Courriers divers : convocations, attestations...
Connaissance de la paie Rémunération selon expérience.

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 270 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Vous êtes recruté.e au sein de la Direction Exécutive Ressources Durables et Gestion, et rattaché.e au responsable administratif et financier-contrôle de gestion. En collaboration avec les membres de l'équipe (7 personnes), vous participez à la sécurisation, au traitement des opérations comptables et la production des états financiers et vos missions principales sont les suivantes :
Enregistrement comptable, classement et contrôle des pièces (factures achats, ventes, prestations de service, immobilisations.),
Enregistrement des opérations bancaires et réalisation des rapprochements mensuels,
Imputation analytique des écritures comptables,
Gestion, préparation des prélèvements, lettrage et relance des comptes clients,
Gestion, préparation des règlements et lettrage des comptes Fournisseurs,
Suivi des produits d'activités de formation,
Réalisation de factures diverses,
Participation au suivi, dans la comptabilité, des contrats, conventions en partenariat avec d'autres services
Participation aux travaux de clôture et de déclarations fiscales ou sociales. VOS ATOUTS ? Des compétences métiers. vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et vous maîtrisez Excel. La pratique du logiciel SAGE et une expérience dans le secteur de la formation seront un vrai plus pour réussir dans ce poste. Un savoir-être. Faisant preuve de rigueur et d'organisation, vous savez travailler en équipe. Un bon sens de l'écoute client et l'aisance téléphonique seront de réels atouts pour ce poste. VOTRE PROFIL ? Issu.e d'une formation au minimum de niveau bac, vous disposez d'une expérience minimum de 2 années en comptabilité. NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste en CDI à temps plein basé à Rennes, à pourvoir à partir du 15 décembre (tuilage d'une semaine)
Date limite de candidatures : 4 novembre 2025
Processus de recrutement : un entretien avec la responsable administrative et financière-contrôle de gestion et la chargée de mission RH ; et une mise en situation. Puis dans un 2e temps, un entretien avec la directrice executive « ressources durables et gestion » et la DRH.
Rémunération : à partir de 2130 bruts mensuels selon profil et expérience (dont 238€ bruts prime Ségur) Classification : technicien qualifié (coefficient de base : 411, CCN du 15 mars 1966)
Des déplacements régionaux ponctuels seront à prévoir : un véhicule sera mis à votre disposition. POURQUOI CHOISIR ASKORIA ?
Intégrer une équipe accueillante, dynamique et engagée (Campus de Rennes : 160 salariés)
Nous rejoindre, c'est profiter de nombreux avantages : Une mutuelle avec prise en charge employeur de 45€, Des titres-restaurants à 9.70€, Une prise en compte de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des congés supplémentaires conventionnels et un accord sur le télétravail, Forfait mobilités durables (abonnement transports en commun pris en charge à hauteur de 75% en 2025, indemnité vélo-trotinette 0.25€/km) Un CSE : chèques vacances, chèques Cadhoc
Campus de Rennes : transport en commun / parking ACCESSIBILITE DU POSTE
Politique inclusion : accompagnement possible grâce au référent inclusion
Processus de recrutement : aménagement possible (entretiens en distanciel)
Environnement de travail : site accessible aux personnes à mobilité réduite,

Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Dans le cadre de son agrément Espace de Vie Sociale (EVS) par la CAF, un espace culturel, créatif et citoyen est ouvert depuis le mois d'octobre. C'est un lieu qui se veut polyvalent et intergénérationnel. Missions principales : La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires L'animation de l'espace culturel et créatif intergénérationnel en lien avec la coordinatrice Vie associative et culturelle Compétences et qualités professionnelles Conduite de projets Techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge Encadrement d'équipe d'animateur.rices et de bénévoles Créativité, dynamisme et force de proposition Fortes qualités relationnelles Autonomie, prise d'initiatives Rigueur et organisation Temps de travail (planning annualisé) :
Mardi, mercredi, jeudi et samedi pendant la période scolaire
Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi pendant les vacances scolaires Type de contrat : CDI à temps partiel (90%) avec aménagement du temps de travail sur l'année
Convention collective de l'animation ECLAT- Groupe C indice 285
1823,39 € brut/mois (reconstitution de carrière possible sur justificatifs) Indemnité annuelle pour trajet domicile/travail en vélo ou covoiturage Lieu de travail : Centre socioculturel Les Longs Prés, 1 rue des Longs Prés 35700 RENNES Formation/Expérience : BPJEPS ou DUT Carrières sociales obligatoire. Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs Prise de poste souhaitée : immédiat