Offres d'emploi à l'Hermitage

Station service à Vezin (route de Lorient) Vous bénéficierez d'une formation sur site à votre arrivée. Avant l'embauche une immersion est possible de 1 semaine sera proposée. Missions principales: Caisse, tenue de la station, dossier de location de remorques, port de charge, contact clientèle, réception de marchandises. 20h en semaine Possibilités d'évolution en fonction de l'activité

Découvrez Au Fil des Lots, une entreprise spécialisée dans le déstockage de produits de jardinage, d'aménagement de plein air, de bricolage et de décoration intérieure et extérieure. Avec nos 9 magasins situés dans l'ouest de la France, nous nous engageons à offrir les meilleurs conseils à nos clients passionnés par l'aménagement extérieur. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et polyvalente ? Alors rejoignez-nous au poste d'Adjoint Responsable Magasin (H/F) en CDI à Saint-Jacques de la Lande, aux côtés de Fanny, notre Responsable Magasin ! Vos missions chez Au Fil des Lots :
Encadrement et gestion du magasin : o Vente et conseil clients : Offrir un accueil chaleureux et des conseils avisés pour aider nos clients à réaliser leurs projets d'aménagement extérieur. o Ouverture et fermeture du magasin : Assurer la bonne ouverture et fermeture quotidienne du magasin. o Encaissement et remises en banque : Gérer les transactions financières et veiller à la sécurité des fonds. o Manutention et livraisons : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer leur mise en rayon. o Entretien et maintenance : Maintenir les zones de vente propres et attractives. o Mise en rayon et port de charges lourdes : Organiser les produits en rayon et gérer les réassorts. o Transmission de documents administratifs : Envoyer les bons de livraison, trames de caisse et autres documents nécessaires au service administratif. o Élaboration de plan merchandising : Concevoir des présentations produits attrayantes. o Contrôle de l'étiquetage et signalétique : Vérifier l'étiquetage des produits et la signalétique en rayon. o Surveillance des stocks et passation de commandes : Gérer les niveaux de stocks et passer les commandes nécessaires.
Encadrement et formation : o Établissement des plannings : Planifier les horaires des équipes. o Formation et accompagnement : Former les nouveaux vendeurs et accompagner ceux de moindre qualification. o Contrôle des tâches et missions administratives : Vérifier les tâches effectuées et tenir à jour les missions administratives. o Organisation du magasin : Réfléchir à l'organisation générale du magasin et proposer des améliorations. o Utilisation des outils de gestion : Utiliser les outils de gestion de l'entreprise pour optimiser les opérations. o Application des directives commerciales : Mettre en œuvre les directives commerciales définies par l'entreprise. Profil recherché :
Goût du terrain : Vous aimez être sur le terrain, curieux, motivé et dynamique.
Compétences en conseil et vente : Vous avez une forte appétence pour le conseil et la vente.
Connaissance de notre univers : Des connaissances dans le domaine du jardinage, bricolage ou aménagement extérieur sont un atout.
Polyvalence et esprit d'équipe : Vous êtes polyvalent, avec un bon esprit d'équipe et une proximité naturelle avec les clients. Conditions de travail :
Horaires de travail : Du lundi au samedi, amplitude de 08h30 à 19h15
Repos hebdomadaire : 2 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé).
Type de contrat : 39 heures par semaine, CDI. Avantages :
Réduction tarifaire :
20% dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
Titres de transport : Prise en charge à 50% (avec justificatif).
Prime d'ancienneté Vous avez lu l'annonce jusqu'au bout et cela vous intéresse toujours ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le travail du bois, recherche un Agent de fabrication sur un poste d'emballage industriel pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions Emballage et manutention de pièces en bois (poids léger, 10 kg) Utilisation d'outils électroportatifs : scie, cloueur pneumatique Travail debout avec déplacements fréquents (jusqu'à 5-6 km/jour) Participation ponctuelle à des déplacements à la journée (tous les 2 à 3 mois) 35h/semaine : du lundi au jeudi 08h00-16h45 (1h de pause), vendredi jusqu'à 12h00 Pas de tickets restaurant ni indemnités repas (sauf en déplacement) Autonomie, réflexion, esprit d'initiative Etre à l'aise avec les outils de type BTP ou bricolage Expérience en atelier ou dans le secteur du bois appréciée Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation Apaiser les conflits en temps réel Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents Analyser sa pratique Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : 406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 12 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 20 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'application FairsonJob et réserve ta place dès maintenant !

Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages :
Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour)
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30
12h30 et 14h00
19h00 le samedi 09h30
12h30 et 14h00
18h00 le samedi

Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et d'une collaboratrice. Vous remplacerez une des 3 assistantes en poste actuellement. Amplitude horaire de travail : 8h45
19h30 (+ pause déjeuner) sur 35H hebdo. A définir avec l'employeur. Poste à pourvoir en novembre *** Nous pouvons également étudier les candidatures pour un contrat de professionnalisation *** Lettre de motivation à joindre à votre CV

Nous recherchons un chauffeur/livreur pour travailler en double équipage. Vous serez amené.e à livrer des colis auprès de particuliers et professionnels dans le respect du cahier des charges (poids des colis + 30 kg). Vous aurez en charge environ 60 à 70 clients par jour sur la région Bretagne Horaires : de 7h00 à 15h00 avec une pause déjeuner de 1h00 Jours travaillés : du lundi au vendredi

Au sein de l'équipe de préparateurs automobiles, vous aurez pour mission de mettre à propre les véhicules de nos clients. Nous mettons à disposition du matériel et des ressources de qualité pour mener à bien votre mission. Vos activités :
Préparation esthétique intérieure et extérieure des véhicules
Lustrage et polissage
Pose de film solaire (cette expertise serait un plus) Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 8h à 17h.

Vos missions : Relations Multicanal et Digital
Assurer dans un mode multicanal le développement d'un ensemble de relations clients au sein du centre de relation des particuliers
promouvoir les nouveaux canaux et le digital par notamment les applis principales du CA, la vitrine et l'autonomie sur la BAM
proposer la gamme centrale de produits du CA en mode multicanal Développement de la relation client :
assurer le SAV digital client et agences de proximité en HOTLINE (1er niveau)
prévenir et traiter les tentatives de fraudes internet de nos clients
participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du CRC et favoriser la réalisation des des actions commerciales
assurer un passage de relais et solliciter l'appui d'un spécialiste pour les situations nécessitant un conseil complexe
s'assurer d'être dans les référentiels de performance et d'activité de son métier
traiter les opportunités de contact qui lui sont assignés par son manager et susciter des opportunités commerciales
assurer l'accueil téléphonique et mails de la clientèle et le traitement des opérations dans le respect des procédures tout en veillant à la qualité de service
optimiser les opportunités de contact en assurant la prise de rendez-vous
assurer la synergie entre les poles d'activité et le réseau et être leader sur les relais aux poles d'activités Satisfaction client :
Mettre tout en œuvre pour développer la satisfaction client et le service après la vente
Enrichir les données clients régulièrement et assurer le suivi des opérations dans le respect des règles et procédures internes
Développer l'autonomie de nos clients en respectant leurs besoins Gestion de la relation Client en mode digital et multicanal :
Participer à l'accueil physique et à distance de nos clients
Contribuer à l'animation et la gestion de l'agence Compétences requises
maitrise des risques
maitrise des outils multicanaux
maitrise de l'offre digitale du CA
Maitrise des techniques de vente à distance et des règles de l'accueil téléphonique
Vous avez une forte appétence pour le domaine bancaire et assurance et le sens de la négociation
Dynamique, autonome, curieux, vous possédez des qualités relationnelles et un sens de la négociation reconnus
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
Niveau BAC + 2 requis, et une 1ère expérience en Banque ou Assurance est un plus Vos avantages à nous rejoindre :
Rémunération fixe + variable collective, 13ème mois, intéressement et abondement PEE
Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%),
Réduction collaborateur sur abonnements transports Le STAR en + des 50% pris en charge par l'entreprise
CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
6 ans, mutuelle
Conditions bancaires salariés
5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
Un environnement de travail agréable et repensé
1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible Nous vous proposons de participer à notre Job Dating le 16 octobre 2025 à 13h30 précises au centre alma. Pour vous inscrire:https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

En tant que commerçant de cœur de bourg vous faites partie des figures du village. Vous serez formé auprès du buraliste à ce métier, puis vous alternerez à deux pour maintenir le bureau de tabac ouvert sur son amplitude. Vous aimez le contact avec les habitants, vous avez le sens du service et vous appréciez de travailler en autonomie. Quelques bases en tenue de caisse sont utiles pour bien saisir les ventes, ce qui assure la comptabilité derrière. Vous aimez prendre soin de votre espace de travail et prenez à cœur les habitudes de vos clients fidèles. Travail le samedi. Travail en roulement une fois le matin, une fois l'après midi. Amplitude ouverture boutique 6h30-19h30 après formation vous travaillerez seul en boutique.

Quelle perspective enrichissante vous motive à exceller en tant que Conseiller téléphonique (F/H) ? En tant que liaison essentielle, vous contribuez à assurer une expérience client optimale tout en facilitant la communication entre divers acteurs internes et externes.
Traiter efficacement les appels téléphoniques pour renseigner, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins spécifiques
Optimiser les délais et gérer les commandes en respectant les conditions commerciales et les offres logistiques en place
Mettre à jour et maintenir le CRM avec des informations précises pour soutenir les opérations de vente et l'administration des ventes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Intérim
Durée: 3 mois
Salaire: 2300 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Tu as de l'expérience dans le monde du brassage ? Tu aimes l'organisation et la propreté ? Tu aimes le contact client ? Tu es naturellement souriant.e, positif.ve et de bonne humeur ? On a un CDI pour toi : Gérer l'ensemble du processus de brassage, de la réception des matières premières à l'embouteillage/enfutage, Participer à la création de nouvelles recettes, Entretenir et nettoyer les équipements de production, Animation de la partie vente directe et bar, Participation aux salons et évènements. Rejoindre Yamas c'est intégrer une jeune brasserie en plein développement avec des perspectives d'évolution.

Ambulancier(e) diplômé(e) d'État (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.

Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à partir du 8 septembre 2025 pour sa crèche Enfant'aisy de 42 places. Les missions liées au poste :
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ;
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ;
Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers :
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ;
Assurer sa sécurité morale, physique et affective ;
Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
Accompagner les familles et se positionner sans jugement.

Entreprise de Prestation de services, nous intervenons dans le secteur d'activité du transport de personnes. Notre entreprise recherche un(e) standardiste-sécretaire polyvalent(e), autonome et professionnel(le). Ses qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées. Aisance d'élocution et parfaitement à l'aise avec la prise de parole téléphonique, vous faites preuve de curiosité et de réactivité de compréhension sur la demande du client. La pratique de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance de la ville de Rennes, de la géographie et des villes du département serait une qualité pour ce poste. La prise en main du standard représentera afin d'assurer la saisie et mise en production pour tous les chauffeurs.
Gestion des appels entrants et saisies en temps réel des demandes clients
Gestion des mails de réservations clients Grands Comptes
Transmission des demandes et réclamations clients au Bureau gestionnaire
Veille quotidienne tarifaire sur l'activité des chauffeurs et gestions des anomalies
Gérer les demandes de rappels des chauffeurs
Missions administratives ponctuelles en soutien à la secrétaire comptable Horaires variables : 8h00
11h / 14h00
18h00 du lundi au vendredi 7h00
10h / 13h00
17h00 du lundi au vendredi Vous serez en binôme avec notre titulaire, sur les fonctions du Standard. Une formation sera programmée à votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux et d'assurer une qualité de service optimale à nos clients. Modalité recrutement :
Convocation et entretien physique si candidature retenue

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, entreprise du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable. Implantée depuis plus de 75 ans, notre client est une entreprise familiale devenue un acteur incontournable dans le domaine de la construction et intervient aujourd'hui en France et à l'international. L'audace, l'envie d'apprendre et le partage forment les valeurs de notre client. Notre client recrute un Assistant Comptable (H/F/D) pour une mission de renfort sur la fin d'année, avec une possible reconduction.Vous intégrerez un service comptable structuré et contribuerez activement à la gestion des opérations courantes. Les missions attendues du poste :
Contrôler et valider les factures fournisseurs en conformité avec le référentiel Groupe via un logiciel de dématérialisation
Comptabiliser les factures de ventes
Vérifier la conformité légale des factures fournisseurs grâce aux outils dédiés
Créer les comptes fournisseurs dans la base de données interne
Préparer les vagues de paiements intra-groupe
Gérer les relances fournisseurs par mail et téléphone
Participer aux travaux d'analyses des comptes fournisseurs (lettrage, pointage, extraction)
Prendre en charge des missions transversales en comptabilité et fiscalité
Gérer les demandes de RIB fournisseurs Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement multi-sociétés. Poste à pouvoir à partir du 17/11/2025 jusqu'au 05/01/2026 avec possible prolongation.
Intégration dans une équipe structurée
Rémunération : Fixe + Tickets Restaurant + 13ème mois Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des normes comptables françaises
Bonne connaissance de la comptabilité analytique
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les outils collaboratifs
Organisation et rigueur dans l'exécution de vos tâches
Capacité à travailler avec autonomie et implication
Bonnes qualités relationnelles et sens du service
Respect des procédures et discrétion professionnelle Rejoignez un environnement stimulant, où l'autonomie, la rigueur et le sens du collectif sont valorisés. Si vous êtes prêt à vous impliquer sur une mission polyvalente avec de réels enjeux, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le transport express, un Agent d'exploitation (H/F). Vos missions Au sein du service exploitation, vous serez en charge de :
Accueillir et renseigner les clients au comptoir,
Assurer le suivi des colis sensibles,
Gérer les tâches administratives liées à l'activité. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, dotée d'un bon sens du service client. Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité et possédez une bonne gestion du stress. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Mission d'intérim de 5 mois Rémunération : 14,22 € / heure + titres restaurant Amplitude horaire : 8h30
19h selon planning

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
Démontage de moteur de ventilation
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons :
Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Une formation continue
Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale

Mission : Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs de nos équipes idverde ! Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil : Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers tu as déjà une première expérience en espaces verts tu as le permis B / EB / Caces est un plus Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante un salaire compétitif la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

En tant qu'Assistant-e ADV, vous serez au cœur de l'activité commerciale, assurant un accueil chaleureux et professionnel des clients, tant au téléphone qu'en personne. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en négociation et en vente, en établissant des devis et en concluant des ventes de produits techniques. Vous serez également le lien entre les clients et les technico-commerciaux pour les demandes plus complexes. La gestion des commandes, la facturation, le suivi des règlements et le service après-vente feront partie intégrante de vos responsabilités. Vous coordonnerez également la réception et la livraison des produits, garantissant une expérience client optimale. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 15h45. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : des RTT, des titres-restaurant à 8,50€ par jour, une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, ainsi que des primes de vacances et de fin d'année. Un accord de participation et d'intéressement vient compléter ces avantages. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans le secteur de l'administration des ventes et un goût prononcé pour le relationnel client, que ce soit avec des professionnels ou des particuliers. Vous êtes passionné-e par les produits techniques du bâtiment et avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies. Votre aisance avec les outils informatiques vous permettra de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales. Compétences comportementales :
Organisation rigoureuse : essentielle pour gérer efficacement les commandes et les demandes clients.
Gestion du stress : indispensable pour maintenir une qualité de service irréprochable dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : crucial pour collaborer avec les technico-commerciaux et garantir la satisfaction client. Nous vous offrons un CDI à temps plein, avec une rémunération aux alentours de 25 000€ par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence opérationnelle, la sécurité et la satisfaction client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco France s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein de notre établissement, toute l'équipe place l'accueil et la satisfaction client comme priorité. L'hôtel Best Western Plus ISIDORE recherche un/une réceptionniste extra partageant ces valeurs pour rejoindre l'équipe de la réception pour des remplacements ponctuels, de jour ou de nuit. Au sein de notre hôtel, vous êtes responsable de l'accueil et des réservations. Vous vous assurez que les séjours des clients se déroulent bien. Sous le contrôle de la CHEFFE DE RECEPTION, le réceptionniste est en charge les missions suivantes : 1. Accueil * Veille à ce que règne à la RECEPTION un environnement chaleureux propice au meilleur accueil de la clientèle * Accueille avec sollicitude le client, tant à son arrivée qu'à son départ et assure le bon déroulement de son séjour (Check In et Check Out) * Assure la gestion et le suivi des dossiers Guest Relations * Contrôle les attributions des chambres et les accueils VIP * Assure une présentation de l'établissement * Suit et gère les objets oubliés * Transmet les consignes aux différents services (Etages
petits-déjeuners
maintenance.) 2. Gestion comptable et administrative * Gère le planning des réservations (enregistrement
modification
annulation) * Effectue le contrôle journalier des chiffres d'affaires et des encaissements * Veille à la propreté générale de l'ensemble de l'établissement et au bon respect de la législation en vigueur relative à l'activité hôtelière 3. Marketing et commercial * Optimise les ventes et la distribution * Participe et suit les actions commerciales * Assure une mission de commercialisation interne par le relationnel constant avec la clientèle * S'assure de la bonne saisie des Cardex et de la fiabilité de leurs contenus 4. Concernant la réception du nuit (en plus des missions ci-dessus) * Mise en place du buffet Petit déjeuner (cuisson des Pains / viennoiseries + mise en place du buffet) * Contrôle de la qualité de l'eau du jacuzzi * Surveiller les lieux , les bien et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques * Contrôle du chiffre d'affaires du jour * Prépare les remises en banque et s'assure de leurs dépôts quotidiens Nous recherchons une personne dynamique, souriante, avec le sens du contact et pour qui le service client passe avant tout. Votre sourire, votre bienveillance, votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'équipe sont les bons atouts pour rejoindre notre équipe! Pour ce poste, nous recherchons une personnalité plus qu'un diplôme car nous avons l'expérience et les outils pour vous former et vous apprendre le métier passionnant de l'accueil.

Assistant(e) Comptable H/F
Intérim à Rennes (35) Gerinter Tertiaire Rennes recrute pour l'un de ses clients du secteur du BTP/immobilier un(e) Assistant(e) Comptable pour un renfort temporaire de fin d'année, avec possibilité de prolongation. Mission : du 17/11/2025 au 05/01/2026 Lieu : Rennes (35) Salaire : 12 à 15 € brut/h + 13e mois + titres restaurant ________________________________________ Vos missions
Contrôle et validation des factures fournisseurs
Comptabilisation des factures de ventes
Création et suivi des comptes fournisseurs
Préparation des paiements intra-groupe
Relances fournisseurs et analyses de comptes
Participation à diverses missions comptables et fiscales ________________________________________ Profil recherché
Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, etc.)
Idéalement une première expérience multi-sociétés
Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables
Rigueur, organisation et bon relationnel ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Gerinter Tertiaire Rennes et rejoignez une équipe dynamique dans un grand groupe du secteur du BTP !

En vue d'une inscription dans notre agence pour les besoins à venir sur les sites clients, nous recherchons des Préparateurs de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Le poste implique des missions de picking, commande vocale, filmage de palette, confection de palette, mise à quai des palettes, tâches de manutention et utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking et préparation des commandes
Utilisation de la commande vocale
Filmage et confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés, disponibles sur du long terme et aptes à travailler le samedi. Une expérience de 6 mois pour le secteur des Fruits & Légumes et de 3 mois pour le secteur sec est requise.
CACES 1 obligatoire
Capacité à porter des charges
Disponibilité selon les horaires joints : Matin, Après-midi, Nuit, et week-end pour les fruits et légumes Bénéfices offerts par Mistertemp' : Chez Mistertemp', nous nous engageons à soutenir nos intérimaires. Nous offrons des acomptes deux fois par semaine, une indemnité de fin de mission et 10% de congés payés, des avances de trésorerie, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, des avantages CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès privilégié au FASTT pour diverses opportunités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

En tant qu'étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés, rejoignez notre agence Mistertemp' pour des missions de Préparateur de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Vous serez amené à effectuer du picking, de la commande vocale, du filmage et de la confection de palettes, la mise à quai des palettes, des tâches de manutention, ainsi que l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking
Commande vocale
Filmage de palettes
Confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous sommes à la recherche d'étudiants motivés et dynamiques pour intégrer nos équipes de préparateurs de commandes. Les compétences requises incluent la capacité à porter des charges lourdes, une bonne organisation, une rigueur dans l'exécution des tâches et une aisance avec les outils de manutention.
Étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés
Capacité à porter des charges lourdes Bénéfices offerts par Mistertemp':
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
Épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Éducateur de Jeunes Enfants dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre Vos missions principales:
Auprès des enfants: Accompagner le développement global de chaque enfant (psychomoteur, affectif, cognitif, social). Participer à la prévention précoce en observant le développement de chaque enfant. Proposer un environnement riche et stimulant favorisant l'exploration et les interactions.
Auprès des familles: Accueillir et accompagner les parents dans leur parentalité. Favoriser la participation des familles à la vie de la structure. Répondre aux besoins et aux questions des familles.
Au sein de l'équipe: Soutenir et accompagner l'équipe dans ses pratiques éducatives. Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Collaborer étroitement avec la directrice et assurer certaines missions en son absence. Accompagner les stagiaires dans leur formation.
Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire avec 5 ans expérience minimum. Goût du travail d'équipe, être dans l'action, la proposition et avoir le sens aigu de l'observation. Créativité, empathie et intérêt pour la coéducation avec les familles. Envie de s'impliquer dans une aventure humaine et le projet éducatif.
Conditions et avantages: CDI à mi-temps (évolution possible selon le développement de la structure). Présence obligatoire le mercredi de 10h30 à 18h30 et 1.5 jours supplémentaires dans la semaine adaptables en fonction de vos disponibilités. Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative. Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via les transports en commun.

Vous rêvez d'exercer votre métier d'Auxiliaire de Puériculture dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. Poste à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales:
Auprès des enfants Accueillir, accompagner et assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Observer et veiller au bon développement psychomoteur et affectif de chaque enfant. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins. Accompagner les enfants vers l'autonomie et la socialisation, toujours dans la bienveillance.
Auprès des familles Accueillir et écouter les parents dans un climat de confiance et de bienveillance. Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les familles, en lien avec l'équipe et la direction.
Au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité d'accueil et de soins apportés aux enfants. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition dans l'organisation et la vie quotidienne de la crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire avec 5 ans d'expérience Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe, écoute et communication fluide avec les collègues et les familles. Capacité à observer, analyser et rendre compte du développement des enfants. Force de propositions et engagement dans le projet collectif de la structure. Conditions et avantages CDI à temps complet / salaire en fonction de l'expérience Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à développer au sein de la crèche!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun

Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont. Horaires:
lundi de 12h00 à 21h30
mardi de 9h00 à 17h00
mercredi de 18h00 à 21h00
jeudi de 12h30 à 18h15
vendredi de 18h00 à 21h30 Soit 27h45 par semaine. Poste en CDD à partir du 27.10 pour une durée non définie pour le moment. Un moyen de locomotion est requis au vu de la localisation du site (entreprise non desservie par les transports en communs).

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions :
Organiser le fonctionnement
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant
Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales
Gérer les inscriptions
Répondre aux sollicitations des familles
Gérer un budget
Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
Démontage de moteur de ventilation
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI
Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Une formation continue
Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !

VERRE SOLUTIONS RENNES, situé à Vezin Le Coquet, recherche un.e ADV en vente comptoir en CDI pour rejoindre son équipe commerciale. Rattaché.e à la directrice d'établissement, vous intégrez notre équipe commerciale (service Distribution). Vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits verriers les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence
Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits techniques et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques
Saisie et suivi des commandes clients
Suivi de la facturation et des règlements, SAV
Coordonner la réception et la livraison HORAIRES: Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 et le Vendredi 8h-12h / 13h30-15h45 Avantages salariaux: RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la vente ou administration des ventes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Le sens du service et de la satisfaction client vous anime. Vous avez une appétence pour des produits techniques du bâtiment et êtes curieux. Vous êtes à l'aise avec la prise en main d'outils informatiques. Vous disposez de qualité d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le conctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 3 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 Missions :
Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires
Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments
Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux
Habileté et rapidité d'exécution Horaires de travail : 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Salaire: Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 20/09/2025 à : Monsieur Le Président, C.I.A.S. à l'Ouest de Rennes

Nous recherchons notre futur contrôleur de production qualité afin de veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire, de traçabilité et de qualité produit tout au long de notre processus de fabrication et de conditionnement de nos produits de charcuterie tranchés (jambons, rôtis, pâtés, cervelas.). Vos missions seront les suivantes : 1
Contrôles en cours de production :
Vérifier la conformité des produits (visuelle, poids, texture, aspect, tranches, présence d'os ou défauts) selon les fiches techniques et cahiers des charges
Réaliser des prélèvements pour contrôles organoleptiques, microbiologiques ou physico-chimiques.
Mesurer les températures de produits, de frigos et de lignes. 2- Suivi des procédures qualité :
S'assurer de la bonne application des bonnes pratiques d'hygiène (BPH), des règles de sécurité alimentaire (HACCP) et des procédures internes.
Contrôler le nettoyage et la désinfection des équipements avant démarrage.
Participer à la gestion des non-conformités et proposer des actions correctives.
Vérifier la traçabilité des matières premières, des produits en cours et finis.
Réaliser des audits pendant le nettoyage le soir. 3- Support aux équipes de production
Former ou sensibiliser les opérateurs aux gestes qualité.
Remonter les anomalies au chef d'équipe, au responsable qualité ou à la maintenance si nécessaire.
Accompagner les audits internes ou clients. 4- Renseignement des documents de suivi
Compléter les enregistrements qualité (fiches de contrôles, rapports de non-conformité, suivis de production).
Aider à l'analyse des données qualité pour les bilans ou revues." Vous disposez d'une grande capacité d'analyse et vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur. Vous savez travailler en autonomie et en équipe avec un bon relationnel.

Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de Second de Cuisine dans le domaine de la conception de plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Sous le responsabilité de votre Chef de Cuisine, vous avez pour missions :
la mise en place de la production culinaire et le planning de celui-ci,
la coordination des plats en cours de préparation,
la supervision des membres de l'équipe de cuisine et l'assurance de la qualité et de la conformité des repas produits,
le contrôle des Date de fabrication et DLC, et du grammage des contenants,
de participer à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes
de remplacer le Chef de Cuisine de façon ponctuelle en cas d'absence. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.) Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoires, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine saine et durable, et que vous avez l'expérience et les compétences pour exceller en tant que Second de cuisine, nous vous invitons à candidater. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires de journée.

La commune recherche un(e) second de cuisine. Au sein d'une équipe de 4 personnes composées d'un responsable de restauration collective, 1 cuisinier et un agent polyvalent. Vous travaillerez au restaurant municipal (420 couverts). La commune met l'accent sur le développement du fait maison, la qualité des repas (produit frais, locaux, de saison) et la diminution du gaspillage alimentaire. Vous êtes dynamique, motivé.e et rigoureux et vous souhaitez rejoindre la collectivité pour compléter l'équipe, n'hésitez pas à postuler. Missions / conditions d'exercice : Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de restauration collective vous serez amené.e à : MISSION 1 : Participer à la confection/ réalisation des menus : * Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire * Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine * Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations * Aider à la gestion des stocks * Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus * Effectuer les autocontrôles MISSION 2 : Hygiène et entretien des locaux et du matériel * Vérifier la qualité des denrées fournies * Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire * Participer à la mise en place et à la distribution des plats * Participer à la maintenance, l'entretien et la désinfection des locaux, équipements et matériels * Vérifier le bon fonctionnement du matériel * S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production * Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine * Trier et évacuer les déchets courants Missions secondaires : * Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Profils recherchés : * Formation de cuisinier CAP/BAC PRO. * Savoir faire culinaire, en particulier en cuisine de collectivité * Maîtrise de la méthode HACCP * Vigilance des allergies alimentaires et des PAI * Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites * Maitriser les gestes et postures de la manutention * Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux * Maitriser les outils bureautiques (souhaitable) Expérience souhaitée sur des postes similaires. Contact : 0299131313
Service RH Informations complémentaires : Temps complet. Selon le maintien de l'activité , un CDI pourra être envisagé Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au COS breizh et amicale du personnel. Participation à la prévoyance labélisée. Poste à pourvoir rapidement. Question(s) de présélection: Quelles sont vos motivations pour ce poste (une lettre de motivation sera appréciée) ?

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous :
Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable.
Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits.
Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans la production de terrines et pâtés, un Agent de production H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour la saison des fêtes de fin d'année sur le secteur de Breteil (35). Prise de poste à partir de la semaine 44 , disponibilité impérative jusque semaine 01 inclus. Vos principales missions : * Préparer et peser les ingrédients selon le planning de production et en suivant les recettes, * Injecter les morceaux de viandes dans les machines, * Utiliser le poussoir, et mettre les différentes farces dans les moules avant cuisson, * Façonner les boudins blancs ou noirs suivant la saison, * Participer à l'élaboration de produits festifs tels que pâté en croute, galantine, mortadelle, charcuteries en formes d'animaux. * Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués. Vos conditions de travail : * De lundi au vendredi, travail le samedi possible entre le 15 novembre et 15 décembre. * Horaires variable suivant saison : 6H00-15H00 ou 2*8. * Jusqu'à 12 heures de travail / jours pendant le mois de décembre. Heures supplémentaires majorées. * Rémunération : 11,95€ brut/heure + 0,48€/heure pour prime de froid. * Site non accessible en transport en commun. * Vous êtes minutieux, attentif, respectueux des normes d'hygiène et de sécurité, * Vous souhaitez vous créer une première expérience en agro-alimentaire . * Vous êtes d'accord avec le contact de la viande PORC crue * Vous appréciez le travail en équipe. À très vite !

Vos missions au sein d'une micro-crèche:
accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant
préparation des repas / intendance
veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 1 an minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste a pourvoiir de suite TEMPS PLEIN 36H / hebdo

Salaire indicatif : reprise d'ancienneté selon CC66 Description du poste : L'Association Trisomie 21 Ille et Vilaine recrute en CDD pour son SESSAD, situé à Pacé (35) Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 0.80 ETP du 10 Novembre au 12 Décembre 2025 inclus. MISSIONS
Soutenir l'acquisition de l'autonomie de l'usager et son intégration dans son environnement :
Soutenir l'inclusion scolaire en milieu ordinaire
Soutenir le projet d'insertion préprofessionnel des jeunes à partir de 14 ans
Informer, conseiller et accompagner les parents.
Informer et soutenir les partenaires. ACTIVITES / TÂCHES Auprès de l'usager
Accompagner l'usager dans la classe et/ou hors classe.
Identifier les compensations à mettre en place et accompagner à leur utilisation.
Favoriser le développement des potentialités de l'usager et proposer des adaptations aux apprentissages
Accompagner la recherche et le suivi des stages
Permettre l'accès aux lieux du droit commun
Favoriser l'inclusion de l'usager dans ses différents lieux d'accueil.
Développer l'autonomie de déplacement de l'usager.
Encourager et accompagner l'usager dans le vécu d'expériences en fonction de ses capacités, de ses envies et de ses besoins.
Rédiger des documents adaptés en facile à comprendre, pictogrammes ou photos Auprès des partenaires
Participer aux différentes réunions ESS et équipes éducatives
Soutenir les enseignants, les AESH de l'usager
Délivrer de l'information, formation et conseils aux partenaires impliqués dans l'accueil d'un usager porteur de trisomie 21 Auprès des parents
S'associer à leur projet éducatif, proposer des entretiens autour : o De l'évolution de leur enfant dans son quotidien, autonomie à la maison, à l'extérieur, socialisation/relations, des compétences à développer. o De l'accompagnement éducatif proposé, o De leurs attentes par rapport au service
Mettre en lien ce que vit le jeune au sein de sa famille et dans ses différents lieux d'inclusion.
Accompagner, à la demande, dans les démarches de scolarisation, d'orientation, de prises de rendez-vous COMPETENCES REQUISES
Connaitre les étapes de développement de l'enfant et une connaissance des problématiques liées au handicap (la connaissance de la Trisomie21 serait un plus)
Ajuster et coordonner l'intervention éducative avec les autres professionnels afin de garder sa cohérence au projet de l'usager.
Evaluer les besoins des usagers au regard de ses attentes.
Evaluer un projet d'action éducative.
Savoir adopter la juste distance professionnelle dans la relation à l'usager et à sa famille.
Rédiger un rapport socio-éducatif et compte rendus des accompagnements
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
Organiser et encadrer les activités individuelles ou de groupe.
Maitriser l'outil informatique. QUALITES REQUISES
Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et de capacité à gérer les situations complexes.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail,
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. CONDITIONS
Classement conventionnel et rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966.
CDD à 0.80 ETP
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions dans la zone d'intervention géographique du SESSAD, d'un rayon de 30 kms environ autour de Rennes.
Véhicule personnel indispensable. Permis B (déplacement dans les écoles et au domicile)
Expérience en SESSAD ou en travail ambulatoire appréciée.
Les entretiens auront lieu courant Octobre 2025. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail sessad@trisomie21-35.fr à : Mme Ganthier, Directrice du SESSAD Trisomie21 Ille et Vilaine, 5 bd du Trieux 35740 PACE. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 semaines Horaires :
Travail en journée Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis B obligatoire

Rattaché au Responsable du Pôle Fraude du Crédit Agricole d'Ille et Vilaine, le conseiller fraude (H/F) est l'interlocuteur privilégié des clients victimes de fraudes ou tentatives de fraude. Il a pour missions principales :
Accueillir, orienter et accompagner par le biais des outils de relation à distance, les clients qui signalent une suspicion de fraude et/ ou qui contestent les opérations de paiement (carte et virement) dont le client n'est pas à l'origine.
Traiter les dossiers fraude, les alertes, réclamations, réquisitions fraude et proposer des actions curatives et préventives pour limiter les risques
Participer au développement de la relation Client en proposant les offres répondant aux besoins de la clientèle face aux risques fraude et cybersécurité
Assister et prendre le relais du réseau face aux situations de fraude
Traiter les réclamations et les réquisitions fraude, identifier les causes récurrentes et proposer des actions curatives et préventives pour limiter les risques
Prendre des initiatives pour optimiser l'ensemble des activités de l'équipe, partager et diffuser les bonnes pratiques Le profil recherché:
Vous possédez une expérience réussie dans la relation client et l'analyse de dossier
Vous êtes doté d'un sens aigu de la culture du service client et faites preuve de rigueur et d'autonomie
Vous avez envie d'évoluer vers des métiers de chargé de clientèle ou d'animation Participez au Job dating organisé au centre alma le 16 octobre en postulant via le site mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes

Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant avec sa propre famille dans un rayon de 15km maximum du LVA. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * participe à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * transmet et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne * soutien l'équipe lors de remplacement quand nécessaire

Vous interviendrez dans une crêperie grill de 5 personnes, établissement familial et convivial, sur un poste de serveur H/F. Le restaurant fait en moyenne 60 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi (sauf le mardi) et également le vendredi soir. Pas de travail le week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun.

Quel attrait trouvez-vous dans les missions d'un Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer efficacement la préparation des commandes tout en veillant au respect des délais et des procédures internes
Assurer la réception et le traitement des commandes de manière précise et en temps opportun
Coordonner avec les départements concernés pour garantir la disponibilité des produits et éviter les ruptures de stock
Maintenir les espaces de stockage organisés et effectuer des inventaires réguliers pour optimiser les opérations logistiques Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 2 personnes en cuisine. Vous avez pour missions :
la réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes etc.)
la réalisation des tartines, des desserts,
le dressage des assiettes,
la réalisation de la plonge et l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez :
Les MIDIS : lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche
Les SOIR : jeudi, vendredi et samedi. Vous êtes en repos :
Mercredi toute la journée,
les soirs : dimanche, lundi, mardi Une expérience, en saison par exemple, ou une formation en restauration serait un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un acheteur (H/F)pour une mission de 6 mois. Au sein du service Achats de la division, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à la gestion de familles d'achat de prestations intellectuelles, logiciels, matériels et services généraux. Vous mettez en œuvre la stratégie achats définie avec la direction Achats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clients internes, basés sur différents sites à l'international, pour apporter la meilleure solution technique et commerciale. Vos missions : Analyser le marché et les besoins Identifier les sources d'optimisation sur vos familles d'achat et les mettre en œuvre Participer à l'élaboration des cahiers des charges Rechercher, sélectionner et qualifier les fournisseurs Négocier en fonction des objectifs techniques et commerciaux Mettre en place les accords et contrats fournisseurs avec l'appui du service juridique, en assurer la communication et la bonne application Gérer et suivre les commandes d'achat Garantir la performance des fournisseurs (évaluations, comités de pilotage et business review, plans d'amélioration) Renseigner les indicateurs relatifs à son activité Contribuer à l'amélioration continue De formation Bac + 5 en droit ou économie / Ecole de commerce / Ecole de gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée et concluante de 3 à 5 ans minimum. La maîtrise de l'anglais est un prérequis indispensable.

CmonCDI recrute ses clients du groupe La Poste en CDIE * Vous travaillerez sur le site de Le Rheu : Vous assurez les opérations de déchargement, ventilation et chargement en appliquant les procédures en vigueur afin que les contenants soient dispersés vers les bonnes destinations et dans le respect des délais. Manutention manuelle
Vous effectuez des opérations manuelles de déchargement
chargement des différents contenants roulants en respectant les consignes de sécurité
Vous déplacez les contenants roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement
Vous déplacez les contenants non roulants de type palette en utilisant les appareils manuels de manutention Manutention électrique
Vous effectuez des opérations de déchargement
chargement des différents contenants non roulants de l'activité en utilisant les appareils électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité
Vous déplacez les contenants non roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en utilisant les appareils électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité Tri
Vous triez les objets en respectant les plans de tri, la signalétique, les procédures et les délais Autres activités
Vous renseignez les documents de pointage et de contrôle
Vous apportez les réponses aux questions des nouveaux agents
Vous participez à la remise à zéro des chantiers Horaires site de Le Rheu : 6H50 / 14H 12H45 / 20H15 19H50 / 3H30 ou site de Rennes : Nuit 22H30 à 7H15 (dimanche soir au samedi matin avec un repos semaine). Majoration heure de nuit. Votre profil :
polyvalence
respect des consignes de sécurité
respect des consignes et procédures
maîtrise de la lecture et de l'écriture du Français
rapidité d'exécution Moyen de locomotion indispensable au regard des horaires de travail. * Vérifiez votre éligibilité au CDI d'Employabilité auprès de votre conseiller.

Vous travaillerez au sein de l'ehpad Le Pont aux Moines à Saint-Gilles et aurez pour missions :
Dans la perspective et la logique des projets de l'établissement et de vie des résidents, vous serez chargé de l'entretien, l'hygiène et le rangement des espaces communs et des espaces privatifs.
Vous assurez également le service restauration auprès des résidents : petits déjeuners, repas du midi et du soir.
Vous accompagnerez la personne âgée dans son quotidien, dans un souci de qualité.
Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et alerterez en cas de besoin.
Vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et bénéficierez de la formation continue. Profil :
Expérience auprès de la personne âgée en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée
Disponibilité pour un service continu, horaires par roulement, un week-end sur 2
Sens de l'organisation
Qualité d'écoute
Apprécie le travail en équipe
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité 1 à 2 jours travaillés dans la semaine. Rémunération :
Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) Possibilité de temps de travail complémentaire au temps partiel annoncé. Moyen de locomotion obligatoire.

L'association Pomme d'Api recrute un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour assurer des remplacements pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène. Assurer les soins, observer le comportement des enfants et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants. Participer à l'entretien de la biberonnerie Assurer l'entretien du linge. Profil recherché : Diplôme exigé : DE d'auxiliaire de puériculture Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe. Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents. Poste à pourvoir à partir du 30/09/2025 Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)

Votre mission, si vous l'acceptez, sera variée, vous travaillerez dans une équipe dynamique avec un esprit familiale. Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs avec à disposition des outils modernes. Vous assisterez aux examens pratiques. Nous formons des alternants en titre pro ECSR, vous pourrez donc transmettre votre savoir. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous aurez la possibilité, lors de missions ponctuelles, d'intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.

Missions
En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces.
En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion.
Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits).
En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil
Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés.
Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe.
Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle.
Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé à Vezin-Le-Coquet (1 allée de l'enclos
ZI Route de Lorient). Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Ille et Vilaine). Conditions salariales Poste en CDD à temps plein (35h) Horaires : 8h/12h et 13h/17h
Vendredi : 9h/12h Rémunération 2009,25 € à 2 220,75 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible

Le groupe ANVIE recherche un-e maitre-sse de maison (H/F) pour son lieu de vie et d'accueil de St Jacques-de-la-Lande. Ce LVA accueil 10 jeunes, âgés de 10 à 18 ans, pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Vos missions : * participation à la prise en charge socio-éducative et au projet personnalisé de l'enfant * accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien (rangement, vêture, hygiène, ...) * participation à l'entretien des locaux et à la maintenance des biens * participation aux réunions d'équipes et aux analyses des pratiques * préparation des repas * gestion du linge et des réserves alimentaires Horaires en soirée et un samedi sur deux travaillé / Pas d'horaire fractionné

La commune de Chavagne recrute un animateur (h/f) pour le périscolaire et les mercredis au sein du service Enfance pour un contrat CDD du 11/09/2025 au 03/07/2026. Missions
Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs, pendant la pause méridienne et les temps d'activités périscolaires (hors vacances scolaires
Concevoir, préparer, animer des projets d'activités éducatives et de loisirs en lien avec le projet éducatif municipal, puis les évaluer
Assurer le transfert des enfants de l'école vers le lieu de restauration
Veiller à l'application des règles de sécurité et à la législation en vigueur. Compétences, savoirs et qualités requises :
connaissance du développement de l'enfant,
Capacité à concevoir et animer des activités
capacité à encadrer des groupes d'enfants,
capacité à construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective,
capacité à travailler en équipe,
capacité à adapter son attitude et son comportement au public accueilli et au contexte,
capacité à analyser son action pour la faire évoluer.
Sens de l'écoute et bon relationnel
Rigueur et ponctualité
Disponibilité et autonomie Profil : BAFA obligatoire Informations complémentaires : Temps de travail annualisé Intervention : lundi : 10h30-11h30 / 11h40-13h25 mardi : 11h40-13h25 mercredi : 8h30-17h30 jeudi : 11h40-13h25 vendredi : 11h40-13h25 + prépa mercredi : 1h30 par semaine (lundi ou mardi de 14h45 à 16h15 selon planning Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie 02 99 64 24 11

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés, vos missions seront les suivantes :
Assurer la fabrication et le garnissage des produits.
Approvisionner la ligne de production en matières premières.
Réaliser les opérations de conditionnement et emballage des produits finis.
Surveiller et contrôler la conformité des produits.
Effectuer la mise en carton des produits selon la demande du client.
Assurer le nettoyage et le rangement de la ligne selon les procédures. Informations sur le poste :
Poste à pourvoir en intérim sur du long terme
Travail du lundi au vendredi
Horaires en 2*8 (une semaine de matin, une semaine d'après-midi)
Travail dans un environnement froid (2/4°C)
Travail répétitif sur ligne de production L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

L'entreprise : Dans le cadre de son développement dans la recherche de fuites d'eau et la réparation des réseaux enterrés à Rennes et alentours en complément de la détection et lé géoréférencement, la société BDR (Boscher Détection Réseaux) recherche un poseur canalisateur
fontainier. Activités et compétences de base Activités
Matérialiser l'implantation du chantier par des repères
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Creuser une fouille
Réaliser un lit de pose
Régler un fond de forme
Élinguer une charge
Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Caler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature
Remblayer un fond de fouille
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Activités et compétences spécifiques Activités
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures
Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Assembler des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs)
Raccorder un réseau d'eau potable/EAU USEE
Tester l'étanchéité, la pente, ...d'un réseau de canalisations
Coordonner l'activité d'une équipe Savoir-être professionnels : Être autonome, responsable, volontaire et ponctuel Relation clients Relations avec la hiérarchie et le service administratif Accompagne l'ensemble des actions vers une amélioration permanente * Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. * Contrat en CDI du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h45 à 17h00. Nos plus pour vous : Formation assurée par nos soins sur l'utilisation de nos matériels et les spécificités de nos métiers Carte restaurant Des opportunités d'évolutions professionnelles en lien avec le développement de vos compétences

Vous réaliserez des missions de travaux de sondage et de réparation des réseaux. Vous aurez pour activités :
Préparation du chantier : prise de connaissance du dossier, vérification des documents, vérifier le matériel.
Effectuer des travaux de réparation de fuites d'eau : terrasser avec une mini pelle, manipuler avec précaution en environnement de réseau sensible, maîtriser l'apprentissage de la réparation des réseaux humides. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Très peu de découchés. Amplitude horaire : 7h45-17h

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande (35). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de point de vente, David, et le chargé d'affaires, Samuel, et jouerez un rôle clé de soutien aux équipes commerciales itinérantes. Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous aurez pour missions : Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances Traiter les commandes clients et les acomptes Travailler en binôme avec la force commerciale terrain Réaliser de la prospection téléphonique Animer et faire vivre le CRM Assurer la relation courante avec les fournisseurs tout en étant proactif par rapport aux nouveautés et aux produits existants Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, vous êtes Issu(e) d'une formation dans le commerce et/ou technique et vous capitaliser une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez naturellement les qualités liées à la fonction de technico-commercial sédentaire : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise., utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif. Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Organisation du travail : 35h du lundi au vendredi
Lieu du poste : St Jacques de la Lande
Rémunération fixe + primes individuelles : à partir de 24 000€ brut annuel selon votre expérience Une réelle politique de partage :
Accords d'intéressement et participation
Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires
Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble ! Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1.Entretien téléphonique 2.Entretien manager/direction Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute Pour en savoir plus sur notre enseigne, n'hésitez pas à regarder notre vidéo de présentation : Assainissement, adduction d'eau, MCA
CHRISTAUD

CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles :
Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration
Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles
Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel
Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets
Reporting de l'activité
Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations
Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.)
Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité
Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel)
Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale
Accompagner les questions éducatives
Soutenir l'animation collective de la Maison des Familles, en lien avec l'équipe et les familles, animation du Conseil de Maison
Assurer la cohérence des projets et des temps collectifs avec les parents et/ou les enfants, en lien avec l'équipe, en veillant à la réponse aux besoins des familles et à leur participation
Initier des actions d'aller-vers avec l'équipe pour rencontrer de nouvelles familles
Assurer, selon les besoins exprimés par les parents, un accompagnement individuel en s'inscrivant dans le « faire avec et non faire pour » : repérer les difficultés dans les relations intrafamiliales, orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit commun

Impliqué.e auprès du conseil d'administration de l'association dans la définition de ses orientations stratégiques, vous animerez et mettrez en œuvre la politique de l'association. 1. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels (psychologue, éducatrices,.) 2. Vous serez force de propositions pour mettre en place des actions permettant aux personnes concernées et à leurs familles, à travers leurs projets, de :
Créer les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités.
Favoriser le développement de leur autodétermination et de leur épanouissement.
S'inscrire dans une démarche de participation optimale à la vie scolaire, sociale et citoyenne. 3. Vous mettrez en synergie le projet associatif et le projet du service médico-social dont vous aurez la charge. Vous accompagnerez les réformes structurelles dictées par l'évolution des besoins et des attentes des bénéficiaires des dispositifs et par un cadre législatif en pleine transformation. 4. Vous travaillez avec l'association pour construire et faire vivre un réseau de partenaires. Vous mobiliserez votre équipe pour agir sur l'environnement favorisant la pleine citoyenneté des personnes concernées. Conditions : Diplômes : Diplôme de Niveau I ou II dans une spécialité liée au management des organisations sociales et médico sociales Compétences en gestion financière ainsi que dans l'élaboration et le suivi d'un CPOM. Candidature : DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 31 octobre 2025 1er entretien à partir du 10 novembre 2025 CV et lettres de motivations à adresser par courrier ou mail à : Mme Coralie JAEG et Mme Amelie ROBIN, co-présidentes, association trisomie 21 Ille et Vilaine, 5 bd du Trieux, Bâtiment Le Silver 2eme étage 35740 Pacé : presidente@trisomie21-35.fr

L'association Pomme d'Api recrute un aide éducateur (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour assurer les remplacements, pour son multi accueil associatif à gestion parentale, d'une capacité de 30 places. Missions : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des enfants au quotidien. Vos principales missions seront : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et chaleureux. Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Assurer les soins courants (repas, change, sieste) dans le respect des protocoles d'hygiène. Favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants. Assurer le réchauffage ou la préparation des repas en l'absence de la cuisinière en respectant les normes HACCP. Assurer l'entretien du linge. Participer à la vie de la structure et à l'élaboration des projets collectifs. Profil recherché : Diplôme exigé : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent. Expérience en crèche ou en multi-accueil appréciée. Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, esprit d'équipe. Intérêt pour le travail en partenariat avec les parents. Motivation pour s'impliquer dans une structure associative. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention collective ALISFA (ex-CNAF)

Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer à une veille sociale territoriale : Contribuer à identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Participer au service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et participer à l'organisation des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité La formation en CFA est organisée sur 9 mois à Saint Herblain (44) entre le 13 octobre 2025 au 10 septembre 2026 : 448 heures de formation en salle à raison de 1 semaine à 2 par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau BAC les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Vos missions en tant qu'employé polyvalent seront :
Assurer la livraison des commandes à domicile en scooters et/ou véhicule
La prise de commande client et l'accompagnement dans ses choix
La valorisation de nos produits à la carte et les éventuelles promotions en cours
Prendre en charge le règlement des commandes
La confection, la cuisson et le conditionnement des pizzas
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services.
Participer à l'entretien général du magasin
Garantir l'image Domino's Pizza de 6h hebdo à 20h hebdo en fonction des disponibilités et de l'investissement Jours de travail aménageable mais essentiellement le midi et/ou le weekend Permis B fortement conseillé car des livraisons se font aussi en voiture.

Vendeur polyvalent (H/F) Plongez dans l'univers passionnant d'Au Fil des Lots, une enseigne dynamique spécialisée dans le jardin, le végétal, le bricolage et la décoration. Présents dans le Grand Ouest avec 9 magasins et plus de 40 collaborateurs, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience unique et personnalisée à chacun de nos clients. Vos Missions : Accueil et Conseil Clients : Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner dans leurs achats, en leur offrant des conseils avisés et personnalisés. Présentation Marchande : Veiller à la bonne présentation des produits en magasin (facing, étiquetage, etc.), garantissant ainsi une expérience de shopping agréable et optimale. Gestion Quotidienne : Participer aux diverses tâches quotidiennes du magasin, incluant la mise en rayon, la vente, la gestion de la caisse et la réception des livraisons. Fidélisation Clientèle : Mettre en avant les valeurs de notre enseigne pour fidéliser nos clients et renforcer notre relation de confiance. Entretien de la Zone : Assurer l'entretien et la propreté de votre zone de travail pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Profil Recherché : Expérience : Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs de la jardinerie et de la graineterie. Compétences : Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Flexibilité : Disponibilité du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 8h30 à 19h15, un jour de repos fixe en plus du dimanche. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de Travail : Travaillez dans un environnement convivial et dynamique, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprendre et de grandir. Conditions de Travail : Poste en CDI avec des horaires aménageables et un jour de repos fixe. Envie de relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Postulez dès aujourd'hui ! Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante et dynamique chez Au Fil Des Lots !

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT Utopi et la cuisine centrale à Saint Jacques de Lande Un Moniteur d'Atelier (F/H/X) Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'atelier restauration pour rejoindre notre équipe et contribuer à une restauration collective solidaire et de qualité, avec une production d'environ 2 200 couverts par jour. Description du poste :
Encadrer et accompagner les travailleurs en atelier pour leur insertion dans un environnement professionnel, technique et social.
Animer des activités collectives et favoriser la cohésion de l'équipe. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire agents de production, magasiniers, chauffeurs pour assurer un accompagnement complet et cohérent. Encadrement technique et organisation de la production
Produire, organiser et superviser le travail au quotidien (répartition des postes, suivi de la production, respect des plannings).
Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP / BPH). Gestion et développement des compétences
Évaluer les compétences et difficultés des membres de l'équipe et identifier les besoins en formation.
Transmettre les savoirs et savoir-faire techniques et accompagner l'adaptation des postes de travail et du matériel. Profil recherché :
CAP et 7 ans d'expérience professionnelle, ou BP et 5 ans d'expérience professionnelle, ou BTS et 3 ans d'expérience professionnelle en restauration ou Titre professionnel de Moniteur d'atelier (TMA) exigé
Expérience en restauration collective ou en encadrement en cuisine centrale
Être capable d'accompagner et de former des travailleurs en situation de handicap
Savoir travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Maîtrise des outils informatiques Contrat proposé :
CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/01/2026
Travail du lundi au vendredi, sans travail le week-end
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 07/11/2025 Référence de l'offre : 2025-346 MA CC Esat St Jacques CDI 1 ETP

Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de murs et ossature bois, un Un opérateur en atelier sur le secteur de l'HERMITAGE (35). Ce poste d'opérateur industriel offre l'opportunité de contribuer activement à la chaîne de production au sein d'une entité leader dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au Responsable de productions, vos missions seront les suivantes: Savoir interpréter des dessins techniques pour réaliser une fabrication précise. Contrôler la qualité des produits en sortie de chaîne afin de respecter les normes de qualité exigées. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le responsable de production pour résoudre les éventuels problèmes techniques. Respecter et appliquer les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé. Informations sur le poste :
Travail du lundi au vendredi en horaire de journée.
Travail sur des horde suite sur de la longue durée.
Travail en atelier L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de matériels, de pièces et de services agricoles. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : Vos missions incluront :
Intervention sur des dépannages.
Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci.
Mesurer et contrôler des éléments électroniques sophistiqués de la machine.
Effectuer la maintenance et l'entretien global.
Régler le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de spécialités aromatiques et de mélanges fonctionnels. Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement des épices et/ou produits aromatiques.
Identifier les produits en sortie de fabrication selon la procédure en vigueur
Faire le nettoyage et désinfecter les ustensiles (pelles, bacs, etc.)
Procéder au prélèvement d'échantillons de lot selon les instructions.
Appliquer le plan de nettoyage
Alerter son responsable en cas de défaut sur les installations pouvant présenter des risques pour la sécurité
Réaliser d'autres tâches de rangement et de nettoyage dans l'atelier de production en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste :
Travail du lundi au vendredi, en 2*8
Environnement poussiéreux L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *

Vous êtes menuisier poseur (H/F) et souhaitez intervenir sur des chantiers neufs ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures ! Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront: Pose de fenêtres, portes, volets roulants, baies vitrées, etc. Lecture de plans et prise de mesures Réglages, finitions et vérification de l'étanchéité Respect des consignes de sécurité sur chantier De formation initiale en menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie extérieure Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné Les de Manpower : Un compte épargne temps rémunéré à 8% Des avantages CSE (cinéma, voyages, chèques cadeaux.) Une application mobile pour gérer vos contrats et bulletins en toute simplicité

Vos principales missions seront les suivantes : Conditionner les produits suivant le mode de conditionnement adapté, Assurer les opérations de fabrication de charcuteries (terrines, pâtés en croûte, jarrets, jambons, boudins etc...) Récupérer les produits en sortie machine : contrôle du produit, étiquetage et mise sur chariot, Remplir et vérifier les documents de traçabilité, Contrôler le fonctionnement des équipements. Informations sur le poste :
Travail du lundi au vendredi
Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés)
Profil disponible sur du long terme.
Horaires principalement de matin (durant la saison possibilité de travailler en horaire de journée ou d'après-midi) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *

Située à 6 km au nord de Rennes, la commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un agent espaces verts. Sous l'autorité du responsable de l'espace public et au sein d'une équipe de 7 agents, vous réalisez des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts dans le respect du plan de gestion différenciée de la commune. Missions:
Entretien des espaces verts : massifs arbustifs et floraux, pelouses, terrains de football, noues paysagères (tonte, taille, arrosage, désherbage)
Création d'aménagements paysagers
Taille fruitière
Procéder au désherbage manuel ou mécanique de l'espace public (rues, allées sablées, cimetière)
Procéder à l'entretien du patrimoine arboré (élagage, abattage)
Entretien courant du matériel utilisé
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses Mission secondaire : Gestion du marché communal 1 samedi toutes les 7 semaines Particularité du poste : Le travail se fait majoritairement en extérieur, les déplacements sont fréquents sur le terrain. Profil recherché :
Diplôme en espaces verts (CAP, BEPA, Bac Pro) souhaité.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance approfondie des végétaux et techniques d'entretien.
Sensibilité à l'environnement et aux techniques de développement durable
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à dispositions.
Etre autonome, discret, organisé
Savoir rendre compte
Port de charges lourdes (outillage, mobilier) et au travail en hauteur (échafaudage)
Permis B obligatoire, permis BE et habilitation (CACES) appréciés. Informations complémentaires : Temps complet. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au COSBreizh et amicale du personnel. Poste à pourvoir rapidement.

Vous souhaitez travailler dans une entreprise renommée Avec une bonne ambiance de travail Sur un poste dynamique Vous êtes au bon endroit ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Acteur incontournable du secteur automobile fabriquant des modèles haut de gamme présent sur notre territoire Rennais, vous intégrerez ainsi leur équipe de maintenance. Au sein du service ferrage, le maintenancier :
Déroule les check-lists techniques.
Notifie les dysfonctionnements, aléas.
Participe au suivi de la remise en état des moyens récupérés.
Propose et pilote les essais de démontage/maintenabilité sur les moyens mécaniques.
S'assure de la réalisation et des résultats de la marche à vide.
Vérifie et valide la conformité, la bonne réception de la documentation technique lors des différents PV de réception.
Fait établir les gammes de dépannage mécanique (manuelles ou robotisées).
Réalise (ou fait réaliser) le plan de maintenance (Gammes de Préventif mai, COMPAS, contrôles réglementaires.
Participe à la mise au poi Vous avez une bonne connaissance en mécanique robotique ? Vous aimez les nouveaux projets ? Vous savez facilement vous adapter ? N'hésitez plus, postuler !

Rattaché au pôle Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur du pôle, le responsable du service enfance jeunesse (F/H), est le référent de l'ensemble des structures d'accueil Périscolaire, Passerelle et Jeunes de la Commune. MISSIONS PRINCIPALES: La gestion administrative, technique et budgétaire de l'ensemble du service Assurer une veille juridique et administrative de la règlementation des ACM Organiser en lien avec les agents concernés toutes les missions administratives liées au fonctionnement des accueils Organiser et gérer le budget et le matériel en lien avec les projets des accueils et du service Promouvoir les actions développées par le secteur Enfance Jeunesse Gestion des agents périscolaires maternelles et élémentaires en lien avec les coordinateurs des deux écoles publiques Assurer la direction des accueils du service jeunesse comprenant un accueil passerelle (10
13 ans) et un accueil jeunes (13
17 ans) Réalisation et suivi des plannings des agents des services en lien avec les RH, suivi des absences Participer aux réunions de service et différents groupes de travail Participer aux projets ponctuels du pôle Être interlocuteur référent des institutions CAF, déclarations des données d'activités et financières des accueils de la commune Mettre en oeuvre et piloter les projets inscrits dans la Convention Territoriale Globale en tant que chargé de coopération Compétences requises : Formation supérieure dans le domaine de l'animation BPJEPS Loisirs tout public obligatoire ou équivalent DUT, DEJEPS Connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et règles comptables Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » Très bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs et de la règlementation en vigueur Disponibilité pour des réunions en soirée Savoir-être : Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte Sens des initiatives et force de proposition Organisation Discrétion III. CONDITIONS DU POSTE: Poste de titulaire de catégorie B : Animateur / Animateur ppal 2ème classe / Animateur ppal 1ère classe Temps complet annualisé Poste à pourvoir au 09/12/2025 Possibilité télétravail Garantie maintien de salaire, participation à hauteur de 15€ mensuels pour une mutuelle santé sous condition d'adhésion au contrat collectif au 1er janvier 2026 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser pour le 15 novembre 2025

Vous souhaitez vous epanouir dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel trouve sa place et peut s'impliquer dans un projet éducatif porteur de sens? Alors rejoignez Ti Kalonig, pour l'ouverture de sa micro-crèche à l'esprit bienveillant et ancré dans les valeurs de respect et de coopération. 3 Postes à pourvoir pour début novembre. Vos missions principales:
Auprès des enfants Assurer l'accueil, les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Participer à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie quotidienne. Proposer des activités d'éveil, sensorielles et motrices favorisant leur développement global. Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe pour assurer une continuité éducative.
Auprès des familles: Accueillir les familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Relayer les informations quotidiennes concernant l'enfant, dans le respect de la confidentialité. Participer à la coéducation avec les parents, en lien avec l'équipe et la direction.
Au sein de l'équipe: Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels pour garantir un accueil de optimal. Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Être force de proposition et s'impliquer activement dans les projets de la micro-crèche. Maîtriser les protocoles d'hygiène en vigueur pour l'entretien des locaux et du matériel. Profil recherché Vous possédez l'un des Diplôme requis suivants :
CAP AEPE ou CAP Petite Enfance
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (ASEM)
Bac Pro ASSP ou SAPAT
BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique
Technicien de l'intervention sociale et familiale
Brevet d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse (option petite enfance) Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience. Vous êtes investi(e), motivé(e), bienveillant(e) et appréciez le travail collaboratif. Vous faîtes preuve d'initiative et d'un bon sens de l'observation. Vous avez le sens de la communication avec les enfants, les familles et l'équipe.
Conditions et avantages: CDI à temps complet Mutuelle d'entreprise. Prime d'ancienneté. Formations régulières pour renforcer les compétences. Accompagnement professionnel bienveillant. Ambiance conviviale et participative à créer!!! Attention: une attestation d'honorabilité est obligatoire depuis le 1er octobre 2025; pour candidater , merci d'en faire la demande sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/ (délai d'attente de 15 jours minimum pour l'obtenir) Micro-crèche accessible via transports en commun

LEADER recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F sur plusieurs services pour une entreprise basée à SAINT GILLES (35). Service ENDUCTION :
Coller les étiquettes correspondant à chaque produit
Vérifier la qualité de l'enduction
Respecter les paramètres et effectuer des contrôles ( échantillons tests, homogénéité...)
Entretien du poste de travail selon le mode opératoire
Remonter les dysfonctionnement
Cadence à respecter Service ZONE DE VISITE :
Contrôler la qualité des verres
Poser le cadre autour du verre
Vérifier l'approvisionnement
Effectuer l'entretien du poste de travail Service MACHINE A LAVER :
Déplacer les verres simples
Respecter et positionner le verre dans l'ordre de passage
Vérifier la qualité des verres
Remonter les dysfonctionnement Une formation vous sera proposée pendant plusieurs semaines. Horaires : Du lundi au vendredi 2*7.5h
voir certains besoins à bascule en nuit à terme. Rémunération : 12.02EUR/h + prime d'habillage + indemnités kilométriques + indemnités repas. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Vous connaissez l'environnement industriel ou logistique ? Vous êtes minutieux(se) et appliqué(e) ? N'attendez pas, postulez dès maintenant !

ACTUAL BTP recherche pour l'un de ses clients un Scieur carotteur H/F Vous serez en charge
Carottage de dallages, de planchers et de voiles à la scie murale, à la scie de sol ou à la carotteuse,
Sciage de voiles et de murs à la scie murale,
Évacuation et enlèvement des blocs, Vous disposez d'une formation en Sciage carottage et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.

Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, d'un service civique et accompagné de nombreux bénévoles, vous aurez principalement en charge : La poursuite du développement de la filière féminine (des U11 aux Séniors) La poursuite du développement de la filière école de hand (au sein du club et en lien avec les écoles) La mise en place d'une école d'arbitrage (en coopération avec les autres éducateurs) Du temps dégagé pour des projets club (à construire selon vos envies, idées) Poste amené à évoluer dans les missions (recherche de performance, formation, accompagnement, ...) Activités / Tâches du poste Préparer et animer des séances d'entraînement selon un plan défini en rapport avec le projet sportif du club Évaluer les joueurs / Analyser des adversaires Préparer des plans de jeu Organiser la logistique autour des rencontres et des entraînements Vérifier et entretenir le matériel et les infrastructures, aménager l'espace de pratique en toute sécurité Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks Participer et être force de proposition durant les réunions de coordination technique et/ou de développement et structuration du club Observer, analyser, échanger pour remédier aux problèmes rencontrés Communiquer, conseiller, responsabiliser, créer des liens avec les parties prenantes Proposer des actions de développement et participer à l'écriture des projets

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE un Technicien Nettoyage de systèmes de ventilation (H/F). En itinérance essentiellement en Ille et Vilaine, vous interviendrez dans des cuisines professionnelles (Écoles, hôpitaux, restaurateurs...) Vous êtes en charge
Du nettoyage des systèmes d'évacuations (vmc, hottes, clim parfois..) A l'aise avec les outils vous démontez les éléments, vous les nettoyez et vous remettez les éléments en place. Beaucoup de dégraissage d'éléments. Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un Karcher et tout autre matériel nécessaire. Ce poste est composé à 80% de Nettoyage et Dégraissage. Horaire: Du lundi au vendredi 7H-18H selon les interventions Salaire : 12EUR BRUT,rémunération selon le profil et votre expérience dans le domaine Avantages: CSE+CET+MUTUELLE+PRIMES+PARRAINAGE Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! PARRAINEZ, vous serez récompensé !

Vous cherchez un job qui bouge et qui fait sens ? Rejoignez une équipe dynamique pour une mission clé en cette fin d'année ! De novembre à début février 2026, participez à une opération logistique majeure qui nécessite votre énergie, votre rigueur et votre efficacité. Vous serez en charge du tri des colis, étape indispensable pour garantir leur acheminement rapide et fluide. Vos missions :
Trier les colis selon les consignes et destinations
Manipuler les colis avec soin et efficacité
Respecter les consignes de sécurité et les délais imposés Contrat :
Des horaires variés pour s'adapter à tous les profils : 7h00
14h00 12h40
19h40 19h25
3h25
Travail le samedi
13.21EUR brut/heure (taux horaire + complément de rémunération)
Contrat journalier Profil recherché :
Vous êtes une personne ultra rigoureuse, toujours à l'heure et parfaitement organisée
Vous aimez relever des défis, vous vous adaptez vite et travaillez aussi bien en solo qu'en équipe ?
Porter des charges ? Pas de problème, vous avez la force et la motivation !
Sous pression, vous restez efficace et vous assurez le respect des délais serrés Cette mission, c'est l'opportunité parfaite pour vous dépasser, gagner en expérience, et finir l'année en beauté avec un job intense, stimulant... et surtout utile ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

Rattaché (e) au responsable d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes, que vous devrez mener en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : Préparer ou assembler les produits en respectant les recettes, les modes opératoires et les cadences définies, Assurer un contrôle qualité permanent des préparations et des matières 1ères, Assurer le nettoyage des équipements de production et des locaux en appliquant le protocole de nettoyage défini (respect des produits, dosages, séquences et fréquence), Identifier et remonter les anomalies au responsable si nécessaire, Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail.

Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne partie de l'échoppe artisanale d'un charcutier traditionnel qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons des agents de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vous interviendrez sur : Mouler les jambons Faire la mise sous vide des jambons ou autres produits Faire la mise en carton des produits. Rémunération : 11.95 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits concentrée sur ses recettes très traditionnelles de charcuterie et qui travaille avec des matières de grande qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Mordelles, un VENDEUR CONSEIL AU RAYON CHARCUTERIE TRADITIONNEL F/H. Vous serez en charge des missions suivantes :
Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe.
Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés.
Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises.
Vous développez des liens de confiance avec nos producteurs locaux.
Fier de votre rayon, vous initiez des animations et des mises en scène pour le rendre encore plus attractif.
Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sensible aux produits frais. Vous aimez travailler en équipe. Convivialité et proximité sont vos maîtres mots ! Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes naturellement doué pour le service client.

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier :
Préparation du véhicule avant peinture (masticage, ponçage, apprêtage, marouflage, ...)
Peinture du véhicule et des éléments de carrosseries en cabine
Réalisation de l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et 13h45 à 17h45 Avantages:
Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des missions de carrossier :
Redressement de la tôle
Ponçage
Remplacement, ajustage, réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, sertis, collés,...)
Remise en forme d'éléments de carrosseries

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Parthenay de Bretagne un(e) animateur/trice pour les mercredis. Poste à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail :
11h30/semaine scolaire, 380h annualisé Diplôme et expérience:
BAFA ou équivalent / BAFA stagiaire
Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

MENIRH recherche pour son client, la société RECUP AUTO, un(e) Responsable Vente pièces de rechanges et accessoires. Dans le cadre du développement de son activité sur la région rennaise, la Direction recherche un(e) Responsable Vente pièces de rechanges et accessoires afin d'assurer la gestion des ventes, du magasin, le suivi des entrées et sorties des véhicules et la gestion administrative de son site de LE RHEU (35). Vous travaillerez en binôme avec un opérateur déjà en place, dans l'objectif de structurer et développer durablement l'activité. Mission générale : Développement commercial, conseil et service client
Prospecter, fidéliser une clientèle professionnelle et répondre à des demandes spécifiques,
Apporter une expertise technique et commerciales sur les pièces détachées et conseiller les clients,
Gérer les devis, suivre les commandes et augmenter le chiffre d'affaires du site,
Assurer le développement du centre de profit en vue d'initier, à moyen terme, l'ouverture d'un centre de montage pneumatique. Gestion de stock
Participer au référencement des pièces,
Veiller à la cohérence entre le stock physique et informatique et mettre à jour les bases de données.
Travailler en collaboration avec le site de Caudan pour la gestion du stock et des commandes Logistique et expédition
Préparer et organiser les expéditions (emballage, étiquetage, suivi transport),
Veiller à la bonne tenue de l'espace de stockage et à la rotation des pièces. Administratif
Recueillir, enregistrer et transmettre les documents relatifs aux véhicules entrants et sortants,
Gérer les bons de livraison, facturation, suivi des règlements clients et participer aux reportings d'activité. Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 dans le commerce, la logistique ou la gestion
Justifiant d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (en secteur auto ou technique serait un plus)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM) Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, polyvalent(e) et disposant d'une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens du business et vous êtes motivé(e) à contribuer activement au développement de l'entreprise ? Alors, rejoignez-nous ! L'entreprise RECUP AUTO est spécialisée dans la destruction de véhicules et la vente de pièces détachées. Implantée depuis 40 ans au coeur du pays de Lorient et, depuis 2018 dans la ville de LE RHEU (35), l'entreprise assure la destruction physique et administrative des véhicules en fin de vie, dans le respect des règles environnementales et légales.

Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, nous recherchons un permanent éducatif H/F pour un accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison :
Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités)
Analyse, formalisation et compte rendu écrit et oral des interventions
Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs
Travail avec de nombreux partenaires
Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires
Avoir une expérience en lieu de vie
Connaitre les dispositifs
Connaitre les méthodologies La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel H/F est amené(e) à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) avec des horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Profil recherché :
Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel
Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération
Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation
Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Contrat : CDI à compter du du 20.10.2025 Forfait jour : 215 jours/an Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles :
Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut
Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR

Vendeur / Vendeuse en luminaires CDI
Rennes (Vezin-le-coquet) Située en plein cœur de la Bretagne, Kandella est un acteur majeur dans le domaine du luminaire depuis 2012. Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans ce contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Chargé d'agencement & vente en luminaires (H/F) en CDI afin de contribuer activement au développement de son activité. Vos Missions En tant que véritable ambassadeur de notre univers, vous serez au cœur de l'expérience client :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité
Identifier les besoins et proposer des solutions esthétiques et personnalisées
Maîtriser l'offre produit pour guider le client dans ses choix (design, style, usages)
Réaliser les devis, gérer les relances et assurer le suivi des ventes jusqu'à leur finalisation
Participer à la mise en valeur du showroom et à son bon fonctionnement au quotidien
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme Votre Profil
Expérience réussie en vente et conseil client
Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents
Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur
Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces Conditions contractuelles
Type de contrat : CDI 35H
Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo)
Rémunération : 24/26K + primes Processus de recrutement & intégration
Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement
Entretien avec le responsable d'équipe et la Direction
Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 30 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Rennes, situé à Saint Jacques de la Lande. En tant qu'opérateur chaudronnier, vous effectuez les travaux de chaudronnerie et soudure issus des demandes clients, et vous proposez des solutions techniques aux besoins clients. Les activités principales : * Effectue les travaux de soudure et de chaudronnerie et le contrôle visuel selon la norme NF EN 15085 sur les PRM du technicentre * Effectuer les travaux de soudure et de chaudronnerie sur les demandes outillages clients * Est capable de proposer des solutions techniques ingénieuses correspondant aux besoins de clients * Participe aux réunions d'équipe * Assure un reporting quotidien de ses affaires auprès de l'encadrement Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Vous recherchez un job dynamique, physique et essentiel ? Rejoignez une équipe motivée au sein d'un acteur majeur de la logistique française ! Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour renforcer les équipes de chargement de camions dans un environnement structuré et rythmé. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne marche des opérations. Vos missions :
Charger manuellement les colis dans les camions selon les tournées prévues
Trier les colis selon leur destination
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Travailler en équipe pour assurer une fluidité des flux logistiques
Maintenir une zone de travail propre et organisée Pas de routine : chaque jour est différent et vous garderez toujours le rythme ! Contrat :
Horaires : Matin
Après-midi
Nuit
Travail le samedi requis
11,88EUR brut / heure Profil recherché : Vous êtes une personne énergique et prête à donner le meilleur d'elle-même chaque jour. Vous avez le sens du travail bien fait et arrivez toujours à l'heure, parce que vous savez que la ponctualité fait toute la différence. Vous aimez bouger et relever des défis dans un environnement où le rythme ne s'arrête jamais. Ici, votre motivation est votre meilleur atout. Si vous avez envie d'un job qui vous booste et vous fait avancer, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

Vous êtes ponctuel, dynamique et rigoureux, et vous aimez le travail en équipe ! Venez intégrer l'équipe BREIZHOU, pour un poste de plongeur aide cuisinier dans le domaine de la conception plat BIO pour les petits et très petits de nos partenaires crèches et écoles dans la région Rennaise. Vous assurerez la plonge des ustensiles, des bac et contenants, ainsi que l'entretien de l'espace de travail en respectant les procédures de nettoyage qui vous seront fournis à votre prise de poste, vous aiderez également, à la demande de votre supérieur, à la production des plats et/ou à leur conditionnement en suivant les consignes de sécurité et d'hygiènes relatives à notre secteur d'activité qui vous seront fournis par votre supérieur et en affichages sur le site. Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiènes (gestes barrières, etc.). Vous réaliserez l'ensemble des missions conformément aux modes opératoire, démarches qualité et valeurs de l'Entreprise. Vos missions :
Réaliser la plonge
Nettoyage et rangement des ustensiles de cuisine
Tri sélectif des ordures, sortie et nettoyage des poubelles
Nettoyage générale de l'espace de travail et des espaces de stockage (surfaces, sols, éviers, frigos, vestiaires et toilettes et autres.)
Contrôle et entretien du matériel de plonge
Gestion des produits d'entretien, stocks et réassorts
Aide ponctuelle en production, mise en place, et/ou conditionnement
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de 11h10 à 16h50 (possibilité de travailler les week-ends et jours fériés).

Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?

Vous aimez manier les engins de chantier avec précision et efficacité ? Vous avez une solide expérience en conduite de pelle à pneus ? Rejoignez Manpower et mettez votre talent au service de projets ambitieux ! Nous recherchons pour notre client, un Conducteur de pelle à pneus (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de conduire une pelle à pneus Vos missions seront: Terrassement de tranchées Remblaiement Empierrement de finition Entretien courant de l'engin et maintenance de premier niveau Travail en coordination avec les équipes au sol Vous êtes titulaire du CACES R482 de catégorie B1 (ex CACES 2) en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une pelle à pneus. Dynamique, organisé, rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect des règles de qualité et de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement de l'AIPR et de l'habilitation électrique H0
B0 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ...
CSE Régional :remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et CP jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F basé à Mordelles Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charcuterie traditionnelle (jambons, pâtés, boudins, rôtis cuits, salades, etc.)En tant que conducteur de ligne, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne.
Vous serez sur le secteur tranchages
Les produits arrivent en barre (5 à 12kg le produit), vous devez ensuite les passer dans le trancheur
Vous avez la charge du réglage informatique de la machine pour ajuster l'épaisseur de la tranche sol le produit.
Vous serez amené à changer les lames des machines selon le produit demandé
Vous êtes le/la garant(e) du respect du process de production et des standards de productivité et de rendement afin d'obtenir des produits conformes aux cahiers des charges clients.
Vous vous assurez de l'exécution des opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité de sécurité et de délais.
Vous êtes polyvalent sur plusieurs postes Détails contrat :
Environnement de travail Froid : entre 2 et 4°C
Horaires : 2x8 1 semaine sur 2 04h-12h40/12h40-20h20, soit 35h/semaine (Le samedi peut être travaillé sur la base de volontariat)
Rémunération : 1850EUR brut/mois + prime habillage 20EUR/mois + prime de froid 70EUR/mois + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + prime d'assiduité après 1 an d'ancienneté 35EUR/mois
Autre avantage : repas gratuit le midi et accès au magasin d'entreprise Profil :
Vous avez une réelle expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Adecco recherche un-e Chef d'Atelier (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'imprimerie labeur, située à Pacé (35740). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise en gestion de production et votre maîtrise des outils techniques seront mises à profit. En tant que Chef d'Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'atelier. Votre mission principale consistera à superviser les opérations de production, en veillant à l'optimisation des processus et à la qualité des produits finis. Vous serez également responsable du contrôle et du réglage des paramètres machines, ainsi que de l'utilisation d'outils de bricolage, de découpe et de gravure laser et numérique. Votre capacité à utiliser Adobe Illustrator sera un atout précieux pour garantir la précision et l'efficacité des opérations. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des horaires de journée, et bénéficierez d'avantages pensés pour votre bien-être :
un treizième mois,
une semaine de travail sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
6 semaines de congés payés,
des titres-restaurant,
des primes d'assiduité et de résultat. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à gérer les priorités avec efficacité. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues et de contribuer à la réussite collective. Compétences comportementales :
Leadership : Capacité à inspirer et à guider une équipe vers l'atteinte des objectifs.
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Sens du relationnel : Aptitude à établir des relations de confiance avec les collègues et partenaires.
Gestion des priorités : Savoir organiser et hiérarchiser les tâches pour optimiser la productivité. Compétences techniques :
Gestion de production : Expertise dans l'optimisation des processus de fabrication.
Utilisation Adobe Illustrator : Maîtrise de cet outil pour garantir la précision des opérations.
Contrôle et réglages de paramètres : Compétence clé pour assurer la qualité des produits.
Utilisation d'outils de bricolage : Savoir-faire technique pour les opérations de maintenance et d'ajustement.
Découpe laser et numérique : Expertise dans l'utilisation de technologies avancées pour la découpe.
Gravure laser et numérique : Compétence dans l'application de techniques de gravure précises. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un cadre professionnel valorisant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons des monteurs en climatisation pour intervenir sur des installations neuves ou en rénovation, dans le tertiaire et l'industriel Vous serez en charge de : la pose et le raccordement de systèmes de climatisation : splits, vrv, gainables, cta l'installation de réseaux frigorifiques et les tests de fonctionnement. le tirage au vide, la mise en service et les tests de fonctionnement. La lecture de plans et schémas d'installation le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Profil recherché Formation en génie climatique / froid et climatisation Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutants motivés acceptés selon profil) Habilitation fluide frigorigène souhaitée sens du travail bien fait, rigueur et autonomie

Nous recrutons un technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de nos clients basé sur RENNES vos missions : vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, chauffage moyenne et grosse puissance, traitement d'eau..) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels. Principal interlocuteur auprès des clients, vous recherchez des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions. Vous travaillez sur des chantiers fixes ou itinérants selon les besoins. Profil recherché Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des installations des chauffage, ventilation et climatisation Habilitations électriques à jour et fluides frigorigènes Sens du service autonomie et esprit d'équipe

Offre d'emploi
Agent d'entretien pour le nettoyage de bus Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de bus. Profil recherché : Aucune qualification particulière n'est requise. Ce poste est ouvert à toute personne motivée et sérieuse. Nous valorisons la montée en compétences de nos collaborateurs et privilégions l'évolution en interne pour pourvoir les postes à responsabilités. Horaires de travail : Lundi au mercredi : 9h00 à 12h00 Jeudi et vendredi : 9h00 à 13h30 Lieu de travail : Le site est situé à Saint-Jacques-de-la-Lande, accessible en transports en commun. La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule personnel est un atout : elle pourrait permettre la réalisation d'heures supplémentaires, ponctuellement ou de manière pérenne, selon les besoins de l'entreprise.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le commerce et maitrisez lart de la négociation ? Alors ces missions sont faites pour vous : En collaboration étroite avec le commercial itinérant, votre objectif principal est de développer les ventes, répondre aux demandes de devis et fidéliser les clients. Vous établissez des liens solides avec vos clients en les contactant par téléphone, évaluant leurs besoins, leur proposant des produits et services adaptés, conquérant de nouveaux clients et réactivant ceux qui sont inactifs. Vous devenez le contact privilégié de vos clients En tant que dénicheur de solutions, vous êtes un connaisseur avisé de vos clients. Après une analyse approfondie de leurs demandes, vous trouvez des solutions techniques adaptées à leurs projets et proposez des alternatives plus optimisées en termes de consommation dénergie. Vous êtes lélément pivot : entre binôme, les autres métiers de lagence et vos clients. Vous centralisez les informations clients et fournisseurs, tout en assurant des tâches en back office tel que la création de compte client, la réalisation de devis et la saisie de commande. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : on a besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes de nature flexible : votre adaptabilité est très utile pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités :
Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire.
Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double :
Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins.
Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Tâches et missions :
Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance
Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis)
Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .)
Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections
Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce
Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste :
Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié)
Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux
Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage).
Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil
Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose
Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions
Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION Notre agence RAS Interim Rennes recherche un Agent de tri H/F sur le secteur de Saint Jacques de la Lande pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique. Vous serez amené(e) à :
Chargement / Déchargement de camions
Tri de colis
Manutention
Participer au rangement et au nettoyage du site Conditions :
Horaires selon les besoins matin / Journée / après-midi / nuit
Du lundi au samedi
Contrat à la semaine renouvelable
Prise de poste à Saint Jacques de la Lande Rémunérations et avantages :
Rémunération : 11.88€/h
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) LE PROFIL RECHERCHE Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
Dynamique
Polyvalent
Profil étudiant, premier emploi, Bienvenu(e)s chez R.A.S Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en té-léchargeant l'application My R.A.S. Process de recrutement :
Entretien téléphonique avec Louana pour connaitre vos attentes
Entretien physique à l'agence pour approfondir vos souhaits professionnels et vous proposer une mission

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de BPL Pesage, vous avez la charge de l'installation, la vérification et la maintenance préventive et curative de balances et autres appareils de pesage dans divers secteurs d'activités. Véritable expert dans votre domaine et doué d'un sens du service accru, vous partagez vos connaissances techniques en équipe afin de garantir un niveau élevé de satisfaction client. Evoluant dans un environnement réglementé, vous bénéficier lors de votre parcours d'intégration d'une formation théorique et pratique avec un accompagnement personnalisé pour vous assurer la réussite dans votre prise de poste. En résumé, les missions sont :
L'installation
La mise en service
La vérification
L'entretien
Le dépannage

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Responsable Magasin pour notre agence PUM de Montgermont (Rennes Nord) afin de piloter et dynamiser lactivité de notre équipe et accompagner nos clients professionnels du BTP. Vos missions principales : Vous accompagnez et animez une équipe :
Vous animez une équipe de 4 personnes : 2 magasiniers vendeurs et 2 chauffeurs PL.
Vous organisez les plannings, les tournées de livraison et optimisez les coûts, tout en garantissant une satisfaction client optimale.
Vous motivez votre équipe au quotidien en favorisant la collaboration et lefficacité. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs).
Vous mettez en avant nos produits, relayez nos actions commerciales et proposez des solutions adaptées pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et êtes garant de la qualité des stocks Vous supervisez les approvisionnements, les réceptions/sorties de marchandises et les inventaires.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les qualités que nous recherchons : Vous aimez lanimation déquipe : vous savez motiver, fédérer et accompagner vos collaborateurs au quotidien pour atteindre les objectifs communs. Vous êtes à laise avec le commerce et la gestion dun magasin Vous savez structurer votre travail, apporter des solutions et maintenir un espace de vente libre-service en parfait état. Vous êtes le visage de lagence et savez accueillir vos clients avec professionnalisme et convivialité. CACES 3 apprécié : Un atout pour accompagner les missions logistiques.

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage 2 Aides Médico-Psychologiques/ AES ou Aides-Soignants (F/H/X) Le Dispositif d'Hébergement Rennes Ouest (DHRO) regroupe 5 services dont le FAM La Vaunoise. Le FAM dispose de 2 Unités dont l'une est dédiée à l'accompagnement structuré. Description du poste :
Veiller à la sécurité des résidents
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Appliquer des protocoles de soins et d'accompagnements éducatifs décidés en équipe
Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste dans le Dossier Usager Informatisé
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Faire preuve d'autonomie et d'initiative pour les projets d'activités
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché :
Diplôme d'AS, DEAMP/ DEAES ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) liés à l'accompagnement des personnes exigé
Connaissance des RBPP applicables dans le secteur
Expérience souhaitée dans l'accompagnement structuré
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité rédactionnelle, capacité d'adaptation
Aisance en informatique Contrat proposé :
2 CDI temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat, 2 week-ends sur 5 travaillés
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Référence de l'offre : 2025-316 AMP AES AS Vaunoise CDI 2 ETP

Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)

Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps plein (36H40 hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 11h00
18h40 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1885,26€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Retour de tournées pour compléter notre équipe opérationnelle sur le chantier Livraison. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle du chantier et vous intégrez une équipe composée également de 2 autres personnes. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Vous gérez les retours de nos partenaires de livraison en recueillant les informations de livraison, en réceptionnant les colis retournés et les enlèvements occasionnels, en contrôlant les émargés et points de livraison, en traitant les anomalies et listes des colis à régulariser, en validant les tournées de livraison, en rangeant et organisant les colis dans le local d'instances.
Vous gérez les prises à quai
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez votre zone de travail Organisé et rigoureux, votre sens de la communication et votre prise d'initiatives sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous possédez de réelles compétences en informatique et avez la capacité à rechercher des informations.

Vous êtes Agent de quai ou Agent de tri H/F et vous savez que vous faites un métier stimulant dans lequel technique, sérieux et dynamisme constituent votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons plusieurs profils recherchés sur la ville de Rennes et sa périphérie : vos missions seront les suivantes :
Réceptionner, trier, classer et distribuer les colis
Assurer que le colis est envoyé au bon correspondant
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Attention, une première expérience sur un poste similaire est obligatoire !
> Horaires principalement d'après-midi, de soirée ou de nuit

Dans le cadre du développement de son activité, BDR recherche un technicien en détection de réseaux enterrés. Vous réaliserez les missions suivantes :
Effectuer la détection de réseaux enterrés de toutes natures, par géo radar et méthode électromagnétique
Être le garant du marquage au sol
Réaliser les rapports d'intervention
Vérifier et contrôler le matériel Un technicien spécialisé vous accompagnera le temps de la formation en interne. Expérience en tant que technicien en détection de réseaux enterrés serait un plus. Vous serez garant :
du respect des réglementations en vigueur et de votre mise en sécurité
de la bonne réalisation de la mission et de l'auto-contrôle, de la bonne transmission des informations, du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel. Déplacements quotidiens sur un périmètre de 100 km. Amplitude horaire : 7h45-17h

CDI à/c du 29.09.2025 Forfait jour : 215 jours/an Lieu de Vie accueillant des adolescents bénéficiant d'une mesure de protection. La nature de ce poste nécessite que le permanent éducatif vive sur le lieu de vie avec les adolescents sur son temps de travail. Le professionnel est amené à travailler 2 à 3 jours consécutifs (journée de 24h, nuit comprise) horaires irréguliers. Le planning est défini par un roulement de 4 semaines, dont un week-end du vendredi au dimanche par mois. Déplacements ponctuels. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, accompagnement socio-éducatif d'adolescents au sein d'une maison :
Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités)
Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions
Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs
Travail avec de nombreux partenaires
Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance
Engagement dans le quotidien avec les adolescents, dans le travail avec les familles et avec les partenaires
Avoir une expérience en lieu de vie
Connaitre les dispositifs
Connaitre les méthodologies
Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel
Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération
Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles :
Personne sans diplôme éducatif : 2116,80 € brut
Personne avec diplôme éducatif : 2505 € brut CASF avec accord de substitution + Prime SEGUR

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Rennes, situé à Saint Jacques de la Lande. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants
organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et organes de puissance. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : * Horaires individualisés : 7h20-8h45 / 15h50-17h15 Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Sous la direction directe du responsable du service Propreté, l'agent est amené à mettre en place et garantir le service des repas aux écoles et la propreté selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les Établissements Recevant du Public (ERP). Il doit coordonner son équipe pour le bon fonctionnement du service, contrôler les plats et assurer les stocks. > Missions :
Activités principales : cantine scolaire :
Coordonner et assurer le bon fonctionnement du service
Assurer la bonne réception du pain et du repas du jour
Mise en place des couverts et plats avant le repas
Mise en place et suivi des repas (température, échantillons, .)
Briefer l'équipe sur de nouvelles informations avant la mise en route du service repas.
Assurer et accompagner les enfants lors du repas
Contacter la cuisine si difficultés rencontrées
Remplacer ou renforcer l'agent en plonge si besoin
Nettoyer et désinfecter le site de restauration après le service
Assurer l'état et la sécurité du site
Assurer le suivi et la qualité du travail exécuté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer que le linge de cuisine est bien entretenu
Rendre compte pour toutes difficultés ou problèmes rencontrés à son supérieur hiérarchique direct
Participer à la commission de restauration
Suivre et mettre à jour le stock des consommables et produits d'entretiens pour la restauration
Vérifier la bonne utilisation des consommables et des équipements
- Horaires et jours travaillés : > 1ère semaine :
Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30
Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30
Mercredi : 8h45-11H00/11h45-15h30
Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30
Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 > 2ème semaine :
Lundi : 8h00-11H00/11h45-15h30
Mardi : 8h45-11H00/11h45-15h30
Mercredi : /
Jeudi : 8h00-11H00/11h45-15h30
Vendredi : 8h45-11H00/11h45-15h30 Pas de changement d'horaires pour les vacances :
Petites vacances : 1 semaine travaillée
1 semaine en congé Prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) menuisier pour travailler en atelier. Vous interviendrez sur des ouvrages en bois massif dans le cadre de rénovations et restaurations patrimoniales. Vos missions seront les suivantes :
Usinage, montage et finition d'ouvrages en bois massif.
Respect des exigences du patrimoine et des Monuments Historiques. Profil recherché :
Rigueur et souci du détail pour des réalisations de haute qualité.
CACES apprécié.
Permis B apprécié. Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi et 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine ! Rémunération et avantages : Salaire selon expérience et selon la convention collective. Avantages sociaux à découvrir lors de l'entretien. Rythme de travail : 1 semaine à 39 heures du lundi au vendredi / 1 semaine à 35 heures du lundi au jeudi Rejoignez une équipe passionnée et engagée dans la préservation du patrimoine !

Nous recherchons un Manoeuvre BTP / technicien de laboratoire (H/F) afin de réaliser des prélèvements de béton. Vos missions :
Contrôler les matières premières (béton et granulats) sur site (chantier, centrale BPE, carrière) et au laboratoire
Réaliser les essais sur béton frais et durci (températures, affaissement, ...)
Reporter vos interventions et veiller à leur traçabilité
Assurer la logistique des échantillons sur site et au laboratoire (manutention, démoulage, identification, codification, ...) Un véhicule de service est mis à votre disposition pour les déplacements Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée Impératif du poste :
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens départements limitrophes)
Port de charges jusque 15 kgs
Horaires flexibles du lundi au vendredi
Formation interne

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, 1 Chargé de clientèle Livraison Automobile (H/F).
Suivre un portefeuille de commandes de véhicules en lien avec des fournisseurs afin d'actualiser les outils
Prévenir les clients de l'avancement de leurs commandes
Suivre les étapes administratives
Alimenter les bases informatiques afin d'aboutir à l'organisation des livraisons.en lien avec le client, les prestataires de services. Le chargé de clientèle est garant de la qualité de service sur les sujets de livraison.
BAC avec une expérience de 2/3 ans à BAC 3 Relation Clients / Commerce
Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plus.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Avoir une bonne capacité d'adapation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages !

La mission : accueillir les appels pour le compte d'un client dans le domaine climatisation / chauffe-eau / pompes à chaleur / ballons thermodynamiques / panneaux photovoltaïques. Ce sont des particuliers qui appellent bien souvent pour une panne
> programmer l'intervention d'un technicien Ou dans le cadre de leur contrat de maintenance
> programmer l'intervention d'un technicien Ou pour mettre en place un contrat de maintenance Compétences requises :
Sens de l'accueil et du service
Maitrise de l'outil informatique
Rapidité, dextérité
Français lu, parlé, écrit
Idealement, notions d'anglais L'amplitude de service d'ATS 35 : du lundi au vendredi de 8h à 19h + le samedi de 8h à 12h. Prise de poste rapide Formation interne proposée Pas de télétravail possible.

Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en Å“uvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché :
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.

Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez jusqu'au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir

Recherche assistant(e) dentaire pour un cabinet dentaire d'omnipratique à Saint Grégoire Déjà diplômée pour un CDI ou pour une formation en contrat de professionnalisation avec la CNQAOS de RENNES en CDD. Poste à 35H/semaine à pourvoir partir de mi-Octobre 2025 Vos missions : Secrétariat, accueil physique et téléphonique, gestion des rendez vous. Assistance du praticien, travail à 4 mains. Préparation et rangement du poste de travail. Gestion des stocks. Stérilisation du matériel, asepsie et ménage ponctuel Cabinet récent et agréable disposant d'une chaine de stérilisation optimisée et du logiciel Logos. Places de parking réservées pour le cabinet. Candidature par messagerie avec CV avec photo + lettre de motivation

Positionné(e) au cœur de la relation entre les activités Quai
Exploitation
Conducteurs, vous assurez le suivi administratif et la transmission des informations entre toutes les parties prenantes de l'activité, dans le respect des procédures internes et des directives de votre responsable hiérarchique. Vos principales activités sont les suivantes :
Accueillir les conducteurs arrivant sur site et vérifier le port des EPI.
Assurer la liaison entre les exploitations et le personnel de quai : transmettre avec précision les informations et éventuelles modifications sur les documents de transport et/ou de chargement.
Trier et classer les documents de transport : bons de livraison, lettres de voiture, bons d'échange, etc. Vérifier la cohérence entre les documents et contrôler le pointage des palettes Europe.
Pointer les bordereaux de manutention (modifications de quantités, SAV, heures d'arrivée et de départ via le TMS). Préparer et gérer les documents de transport :
Sortir les enveloppes et lettres de voiture pour les envois régionaux (35) et/ou nationaux ;
Préparer les documents et étiquettes pour les chargements à destination de la Grande-Bretagne (douanes, BL, etc.).
Imprimer les bordereaux de manutention pour les chargements du soir (région parisienne, Normandie, etc.).
Imprimer les étiquettes de ramasse et, si besoin, les coller sur les camions en arrivage.
Imprimer les arrivages de navettes (29-22).
Scanner l'ensemble des plans de chargement en fin de journée.
Effectuer l'envoi des documents au siège lorsque nécessaire. Compétences Techniques :
Connaissance des règles de sécurité.
Bonne connaissance géographique.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier serait un plus (TMS, Cargofleet, etc.). Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Horaires : 17h30
0h50 (variable selon activité)
Travail en lien direct avec les équipes de quai, les conducteurs et les exploitants.

Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :
Nettoyage des liners et couvertures.
Contrôle qualité des liners, couvertures hiver/bulle (qualité des soudures /prise de mesures.).
Remplir les documents de traçabilité
Pliage, emballage et conditionnement des produits
Ranger et nettoyer l'atelier pliage Informations sur le poste :
Travail du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin aout
Port de charges
gestes et postures
Horaires : 8h00-16h00 L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. *

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Chavagne compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bréal-sous-Montfort / Le Rheu / Mordelles compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Coordinateur / Régulateur Transport POINT.P Vous aimez quand les choses roulent ? Rejoignez une équipe où chaque journée est rythmée par les échanges, les défis logistiques et la satisfaction client ! Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous cherchons à renforcer notre équipe pour remplacer une collègue en congé maternité. Votre mission principale : Garantir le bon fonctionnement du pool transport et assurer la réalisation du planning de livraison, dans le respect des objectifs, des délais et des procédures du Groupe. Vos responsabilités au quotidien : Vous êtes le véritable chef dorchestre entre les agences et les chauffeurs : vous organisez les tournées de livraison et veillez à leur bon déroulement. Vous réceptionnez les demandes des agences et répondez aux besoins des chauffeurs, toujours avec réactivité et sens du service. Vous régulez, affectez et planifiez les ordres de transport en temps réel, en tenant compte des volumes, des distances et de la typologie des marchandises. Vous êtes le garant de la qualité de service du pool transport : chaque livraison doit être optimisée, efficace et satisfaisante pour le client. Vous anticipez les livraisons en planifiant les chargements des camions à minima la veille pour les premiers départs. Vous transmettez les ordres de transport via linformatique embarquée, en assurant une communication fluide et continue avec les chauffeurs. Vous suivez les livraisons en temps réel, contrôlez la qualité de service et informez les clients en cas de retard, toujours avec professionnalisme. Ce poste est-il fait pour vous ? Pourquoi nous rejoindre ? Un poste au cœur de lactivité logistique, où chaque décision compte. Des outils performants pour suivre et piloter les livraisons en temps réel. Une équipe soudée, dynamique et passionnée par la satisfaction client. La force et la stabilité dun grand Groupe, alliées à la convivialité dun environnement de proximité. Profil recherché : Formation : Bac +2 / Bac +3 en logistique, transport ou équivalent. Expérience : première expérience réussie dans l'exploitation transport, idéalement dans le secteur du négoce ou des matériaux de construction. Qualités clés : sens de l'organisation, rigueur, détermination, réactivité et excellent relationne

GSF CELTUS EST recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client à Pacé CDD à pourvoir dès que possible. 20H30 par semaine du lundi au samedi de 7h à 10h sauf le jeudi de 7h à 12h30 Vous aurez pour mission le picking sur le parking, le nettoyage des espaces vert et la gestion des déchets

TeamServices Rennes, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un : SERVEUR EN SALLE à temps partiel H/F >> 2 jours de repos consécutifs : Fermeture du restaurant le dimanche et le lundi. Type d'établissement : bar, restaurant, pizzeria Vos missions principales seront :
L'accueil des clients
Prises de commandes
Service des boissons et des plats (bar et salle)
Encaissement des clients Le poste est à pourvoir pour septembre/octobre, sur du long terme. En raison de la localisation du restaurant et des horaires décalés, ce poste n'est pas accessible en transports en commun. Une formation est prévue à votre arrivée si vous êtes débutant dans le domaine de la restauration. >> Votre motivation et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste ! Travail du mardi au samedi Horaires en continu Le profil recherché
Excellent relationnel
Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer
Habileté et rapidité d'exécution
Bonne mémoire (la carte des cocktails est parfois complexe)
Bonne condition physique, le travail s'effectuant debout, dans un environnement bruyant

Adecco Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériel agricole des monteurs H/F (secteur L'Hermitage 35). Voici les tâches principales:
Participer au montage et réglages des machines de la gamme de l'entreprise ;
Pratiquer les tests et essais des parties électrique, mécanique et hydraulique ;
Procéder au contrôle et essais des machines.
Des déplacements à la quinzaine peuvent être demandés. Informations complémentaires: CTT d'un mois renouvelable taux horaire: 11,67 + frais de déplacement + tickets restaurants horaires: du lundi au jeudi 7h45-12h/12h45-16h35
le vendredi 7h45-12h15
Connaître l'utilisation des outils de mécaniciens, l'hydraulique, les systèmes de commande électrique et le freinage pneumatique
Aimez bricoler et habile de ses mains
Savoir interpréter des plans mécaniques et élèctriques seraient un plus
Avoir son permis B depuis au moins 3 ans si besoin pour les déplacements
S'engager à long terme Postulez! nous n'attendons que vous!

Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.

Description des activités significatives:
Réaliser les différents travaux d'électricité prévus au cahier des charges : pose des équipements, câblage, réalisation de passages, raccordement des installations et mise en service ( PV et communication) etc.
Assurer le dépannage et la maintenance préventive
Réaliser les différents travaux de montage et de pose de structures : charpente, structure secondaire, etc.
Effectuer le chargement et le déchargement des approvisionnements livrés sur le chantier, à l'aide des outils de levage et de manutention électriques
Effectuer l'auto-contrôle de ses réalisations selon le mode opératoire défini, signaler ses réalisations à son Chef d'Equipe pour contrôle, et alerter en cas de déviation
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier et des équipements (nacelles, chariots-élévateurs.) Responsabilités exercées et latitude d'action :
Exécuter son intervention dans le cadre des instructions définies et des consignes de son encadrement. Son activité est contrôlée en permanence par son encadrement au long des étapes des différentes réalisations.
Être garant du respect des délais impartis Peut être titulaire des habilitations électriques, de la Carte d'identification Professionnelle du BTP (CIBTP), de l'habilitation R408
Travail en hauteur et des CACES R486
Nacelles et/ou R489
Chariots-Elévateurs. Respecter les règles, politiques et éthiques définies par KEVEL-CONNECT en matière de respect de l'environnement, qualité, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité au travail, et cybersécurité. Connaissances professionnelles spécifiques:
Connaître les techniques de montage électrique et le matériel électrique
Connaître les techniques de montage de structures métalliques
Savoir réaliser un montage de structures
Savoir réaliser la pose et le tirage de câbles
Savoir entretenir régulièrement son matériel
Savoir coopérer avec un équipier

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest
FAM et Foyer de Vie La Vaunoise à L'Hermitage (35) Un Aide-soignant de nuit (X/H/F) Description du poste :
Assurer la sécurité psychique et affective des résidents pendant la nuit, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
Participer aux soins de nursing
Apporter une expertise de soins auprès des collègues Surveillants de Nuit en lien avec les IDE de jour
Consigner les événements et faits notables sur l'outil de transmission informatisé Ogirys
Transmettre les informations aux équipes éducatives afin de permettre la continuité de l'accompagnement des résidents
Participer aux réunions d'équipe
Connaitre le Système de Sécurité Incendie et se former régulièrement
Participer à la mise à jour du classeur « Habitudes de vie des résidents »
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité. Profil recherché :
Diplôme d'Aide-Soignant exigé
Expérience en foyer souhaitée
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
Capacité à utiliser l'outil informatique. Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir le 01/12/2025
Horaires d'internat, 3 week-ends sur 5 travaillés
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise ancienneté selon la règlementation en vigueur avec sujétion d'internat Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 24/10/2025 Référence de l'offre : 2025-341 AS Nuit Vaunoise CDI 1 ETP

Rejoignez Domicile Clean et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients ! Domicile Clean est une entreprise spécialisée dans les services à domicile, tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants et les petits travaux de jardinage. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous intervenons partout en France pour répondre aux besoins des particuliers. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : www .domicile-clean.fr Vos missions :
Réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage au domicile des particuliers.
Respecter les consignes spécifiques de chaque client.
Offrez un cadre de vie propre et agréable grâce à votre savoir-faire. Ce que nous vous proposons :
Contrat en CDI (temps partiel ou temps plein, selon vos souhaits).
Rémunération attractive : de 11,91 € à 12,46 € de l'heure.
Avantages : o Mutuelle d'entreprise. o Prise en charge des trajets inter-vacations. o Planifications adaptées à vos disponibilités et optimisées pour limiter les déplacements. o Une application mobile pour simplifier votre quotidien (accès aux plannings, cahiers des charges, itinéraires, etc.).
Évolutions possibles : devenez expert(e) entretien du cadre de vie et du linge, tuteur/trice ou formateur/trice.
Formation interne. Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client .
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité.
Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean, nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel, propice à votre épanouissement et à votre développement. Domicile Clean attend avec impatience de vous accueillir dans son équipe ! Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.

Notre site industriel de découpe de pièces et emballage situé à la Chapelles des Fougeretz recherche son futur Responsable de Production Conception et Industrialisation. Il / elle aura pour mission : Organiser la fabrication selon les bons de commande et le planning de travail jusqu'à l'expédition (conception emballage, palettisation .) Etudier et préparer le dossier de fabrication des pièces Concevoir les plans et la fiche de fabrication. Dispatcher les fabrications en collaboration avec l'opérateur de production Organiser la production journalière Contrôler le fonctionnement des machines Régler et caler les machines, changer les lames si besoin. Sélectionner les programmes à utiliser Placer les matières à découper, Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la matière, Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération de découpe, Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts si besoin. Emballer les pièces fabriquées dans un carton sur mesure et préparer l'expédition Maintenance Effectuer la maintenance de premier niveau, Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations. Résultats attendus Conception en accord avec besoins des clients Être attentif à la qualité des pièces fabriquées et des emballages, Productivité : nombre de pièces produites à l'heure, ratio temps prévu/temps réalisé, Entretien de la machine et du poste de travail, Inventif dans l'amélioration continue.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électriques , un (e) Chargé(e) d'ordonnancement en intérim, basé au Rheu. Vous intégrerez une équipe technique dédiée à la maintenance multi technique (CVC, électricité, second œuvre) et serez un maillon essentiel dans l'organisation des interventions et le bon fonctionnement du service. Vos missions principales :
Organisation et planification des interventions de maintenance préventive, curative et travaux multi techniques.
Attribution des dépannages, élaboration des tournées optimisées et suivi des retours d'intervention.
Coordination des travaux de modification ou d'amélioration : commande de matériel, planification, devis de régularisation.
Suivi et mise à jour du planning d'astreinte.
Garantie du respect des processus d'intervention selon les engagements contractuels.
Analyse des charges opérationnelles.
Utilisation et mise en œuvre des outils de planification via la GMAO Smart FM. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine technique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans, idéalement dans les secteurs électricité ou CVC. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel / Word) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos atouts : rigueur, sens de l'organisation, réactivité, et excellentes capacités de communication. Conditions et avantages :
Rémunération horaire : 15,50 € + 13e mois
Tickets-restaurant de 10,50 € (pris en charge à 60 % par l'entreprise)
Horaires: 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h30 le vendredi ( 36h50/ semaine)
Poste en intérim, renouvelable par mois.

Au sein d'un restaurant-crêperie, vos missions seront la préparation des pâtes puis la confection des crêpes et galettes. Horaires : tous les midis du lundi au vendredi et 2 soirs par semaine. Vous serez responsable de la propreté de votre espace de travail et pourrez être amené.e à réaliser la plonge. Notre établissement, familial et convivial, tourne le midi sur une moyennes de 60 couverts. Vous devez être autonome sur votre poste. L'établissement est fermé les week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun. *** Contrat renouvelable.

Conducteur de Ligne H/F
CDD/CDI
Mordelles (35) Axe Recrutement recherche un Conducteur de Ligne H/F pour un site industriel basé à Mordelles (35). Localisation : Mordelles (35) Type de contrat : CDD ou CDI
35h/semaine Rémunération : À partir de 1 800 € brut mensuel (hors primes) Le poste En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production. Assurer la conduite et la surveillance de votre ligne de production. Être garant du respect du process, de la qualité et des rendements. Vérifier l'exécution des opérations en conformité avec les règles d'hygiène, de sécurité et de production. Assurer une polyvalence sur différents postes. Ce que nous offrons Une équipe dynamique et un environnement stimulant Des produits de qualité et un savoir-faire reconnu Un manager à l'écoute Le profil recherché Profil recherché Avantages : prime de froid, prime d'habillage, prime d'assiduité, 13e mois, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, avantages CSE, prime vacances Profil recherché Une personne assidue, ponctuelle et impliquée Un bon esprit d'équipe Une expérience en agroalimentaire et/ou sur un poste similaire Processus de recrutement Entretien avec le responsable d'atelier Rencontre avec une personne du service RH Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes dynamique et prêt à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant ! L'entreprise Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.

Vous souhaitez relever un nouveau défi? Notre client, leader dans la distribution et la formulation de produits chimiques, vous offre une opportunité passionnante en tant que Préparateur de commandes Cariste (H/F/D) dans le cadre d'un remplacement. Le poste En qualité de Préparateur de commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où vous pourrez démontrer vos compétences logistiques et votre souci du détail. Les missions attendues du poste
Préparer les commandes de produits conditionnés en jerrycans, fûts, bidons
Assurer le rangement en stock et l'approvisionnement des lignes de production
Charger et décharger les camions
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
Déplacer la marchandise à l'aide d'un camion PL Avec des horaires du soir 16h45-00h30 du lundi au jeudi et 15h-20h le vendredi et un salaire de 12.16€/h + prime 85€ par mois + ticket restaurant+ panier repas + majoration nuit, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Profil recherché : Une première expérience en tant que cariste est souhaitée pour ce poste. Vous devez disposer d'une visite médicale à jour Compétences attendues pour le poste :
Bonne maîtrise des CACES 3 et 5
Sens aigu du respect des règles de sécurité
Capacité à travailler en équipe et sens de l'initiative
Rigueur et organisation dans la gestion des tâches Les valeurs de notre client s'articulent autour de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement. Si vous partagez ces valeurs et souhaitez vous intégrer sur la durée dans une entreprise à taille humaine, ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons pour notre client, une société de transport de marchandises située à Saint Jacques de la Lande, un Comptable Paie (H/F) Au sein du service paie, vous assurez l'établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et charges sur le périmètre confié, en respectant la législation sociale et les procédures internes. Vos missions principales: (volume de paies à traiter, entre 200 et 300 selon secteur et administratif)
Collecter et vérifier les éléments de paie provenant des différents sites.
Saisir mensuellement les données nécessaires à l'établissement des paies (primes, absences, acomptes.).
Vérifier les bulletins de paie et gérer les absences (maladie, AT, prévoyance)
Établir les attestations (Assedic, CPAM.)
Calculer et contrôler les soldes de tout compte
Mettre à jour les dossiers individuels et gérer les documents administratifs
Gérer les retenues sur salaire, les congés payés, la gratification de fin d'année, participation et modulation
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraites, DSN.)
Tenir à jour les indicateurs sociaux réglementaires et participer à leur élaboration Vous serez en interface régulière avec les équipes internes (DRH, sites) et les organismes sociaux externes. Profil recherché :
Formation Bac+2/3 en paie, droit social, RH ou comptabilité
Expérience préalable en gestion de paie et/ou comptabilité sociale
Maîtrise des techniques de paie, droit social, comptabilité générale
Connaissance des outils informatiques : MS Office, logiciel Hypervision
Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel, éthique, discrétion et esprit d'équipe Prise de poste dès le 29 septembre , mission en intérim sur du temps plein. Pour une durée de 15 jours renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 ou 9h00-12h30 / 13h30-17h00

Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge des enfants au domicile des parents. CDI à temps partiel ,possibilité de complément d'heures. Indemnités de frais de transport et assurance inclus. A pourvoir pour mi NOVEMBRE 2025. Les horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Prise en charge de jumeaux (fille garçon) de 4 ans Vous serez chargée d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.

Nettoyage simple du domicile et un peu de repassage à CHAVAGNE Repassage 1 maison:
3h00min le mardi (dont 1h30 de repassage)
3h30 le jeudi (ménage uniquement) Soit 6h30min par semaine Possible de complément d'heure de travail sur rennes et alentours (non obligatoire) Poste à pouvoir fin août
début septembre

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie & ADP. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP et au sein d'une équipe d'une 10aine de gestionnaires, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Paie
Saisie et contrôle des éléments variables de paie
Élaboration des bulletins de salaire
Gestion des soldes de tout compte
Vérification des états de charges et des journaux de paie 2. Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et des avenants
Suivi des dossiers d'arrêts de travail (maladie, maternité, etc.) et gestion de la prévoyance
Rédaction des documents liés aux fins de contrat 3. Déclarations sociales et suivi budgétaire
Réalisation des déclarations sociales via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance)
Calcul et suivi des budgets liés à la masse salariale 4. Conseil aux directions
Accompagnement et conseil des équipes de direction sur la gestion administrative du personnel Poste en 35h. Horaires : 8/9h le matin, 1h de pause le midi et départ à partir de 16h. Prise de poste : le plus rapidement possible. Rémunération selon la convention du secteur d'activité avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou en paie. Expérience professionnelle de 3/4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du médico-social. Organisation, rigueur et réactivité sont essentielles pour ce poste Capacité à respecter un calendrier de paie défini Adaptabilité face aux évolutions réglementaires et organisationnelles Vous faites preuve de curiosité, êtes dans l'échange et avez le goût du travail en équipe

Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage et des heures de garde d'enfants sur Saint Gilles. Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier et avec garde d'enfants. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD accueillant des personnes âgées désorientées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Notre résidence accueille également des personnes en grande dépendance. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide-soignant.e diplômé.e Vous travaillerez au sein de cette structure disposant de petites unités de vie (équipe formée et investie) dans un cadre familial. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort des patients et leur accompagnement médicosocial. Une expérience dans une structure similaire ou expérience auprès de personnes âgées dépendantes sera un plus. Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé

Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Aide Soignant.e diplômé.e. (Poste ouvert aux DEAMP- DEAES (vie en structure ou AES réforme 2022). Raison d'être du poste :
Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vous contribuerez à :
Observer, être à l'écoute et répondre favorablement dans la mesure du possible,
Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures,
Participer à la mise en œuvre des animations,
Assurez les soins d'hygiène et de confort du résident
Identifier les signes de modification de l'état de santé,
Maintenir un environnement propre et rangé,
Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et les techniques de manutention,
Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et en contrôler la prise,
Servir, voire préparer, les repas et accompagner les résidents, dans une ambiance conviviale,
Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles,
Respecter les règles d'hygiène des locaux et les règles d'hygiène alimentaire
Assurer des transmissions écrites précises et signer le programme de soins . Venez rejoindre une équipe formée et impliquée ! Planning fixe et adaptable A titre indicatif : horaires de matin (7h30/15h00) ou après-midi (13h30/21h00) 1 week-end sur 2 travaillé

Vous avez pour missions :
d'assurer les soins d'hygiène et de confort, le bien-être et veille au maintien de l'autonomie de la personne âgée.
d'être dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
d'intervenir aussi dans la mesure et l'observation des paramètres vitaux, et dans l'aide à la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers. Il évalue l'état clinique et met en œuvre les soins adaptés.
de travailler en équipe pluridisciplinaire et alerter en cas de besoin.
de participer à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Rémunération et avantages :
Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur) A partir de 2372€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés.(Temps complet)
Horaires par roulement en 10heures, un week-end sur 3
Reprise d'ancienneté possible
Formation continue
Autres avantages sous condition d'ancienneté