Offres d'emploi au Planois

L'association ADMR 71 Petite enfance, regroupe 6 micro-crèches en Bresse. Rattachée directement à la fédération ADMR de Saône et Loire, l'association ADMR 71 Petite enfance recrute : UN REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F) CDD à temps plein dès que possible Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein des micro-crèches situées à Thurey et Saint germain du bois. Vos missions principales :
Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille
Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, et projet pédagogie en lien avec la coordinatrice du secteur.
Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
Assurer la gestion et l'animation de l'équipe de professionnels en place
Participer à la représentation interne ou externe des structures
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
Organiser les remplacements et participer aux recrutements Profil :
Etre titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmière puéricultrice, ou équivalent dans le secteur médico-social
2 années d'expérience minimum dans un poste similaire souhaitée Qualités recherchées :
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité de management d'équipe
Communication
Travail en équipe et en coordination avec les services extérieurs
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité d'analyse
Sens des responsabilités et autonomie
Gestion de l'imprévu et des situations complexes
Polyvalence
Discrétion
Capacité rédactionnelle Conditions :
CDD dès que possible
Poste à temps plein
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile, 2600€ brut
Poste basé à micro-crèches situées à Thurey et Saint germain du bois

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire pour le midi à Commenailles (12-13h45) en contrat vacataire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 12-13h45
contrat vacation (contrat à l'heure)
Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Débutant(e) accepté(e)

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société.
------------------------------------------------------ Sous l'autorité du Responsable de site et du Directeur du pôle Ressourceries, vous contribuez au fonctionnement et au développement de notre friperie (espace de vente de vêtements de seconde main). Vos missions :
L'accompagnement et l'encadrement des salarié.e.s en insertion dans leurs activités quotidiennes (tri textile, étiquetage, mise en rayon, tenue de caisse, accueil clients, etc.).
L'organisation de l'espace de vente (valorisation des articles, rotation des stocks, agencement attractif, ...).
La participation à la dynamique commerciale du lieu : accueil, conseil client, gestion des ventes, participation à des animations ou événements thématiques.
La sensibilisation des salarié.e.s aux enjeux du réemploi textile et à la réduction des déchets.
La planification, organisation et évaluation du travail réalisée en lien avec l'accompagnateur.rice socioprofessionnel.le.
Assurer le lien avec le pôle Communication de l'association pour valoriser l'activité de la friperie. Compétences du poste :
Expérience ou intérêt pour la vente en friperie et le secteur textile.
Capacité à former, encadrer et accompagner un public en insertion.
Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation.
Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Qualités requises :
Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et autonomie
Adaptabilité, rigueur
Maîtrise des logiciels informatiques de base
------------------------------------------------------ À pourvoir dès que possible Lieu d'exercice : Saint-Germain-du-Bois (71) Temps complet : 35 heures À partir de 1 995€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70%

Offre d'emploi : Chauffeur de tombereau articulé (H/F) Nous recherchons un chauffeur de tombereau articulé expérimenté pour des missions variées sur nos chantiers. Vos missions principales :
Conduire et manœuvrer un tombereau articulé sur des terrains difficiles (chantiers, carrières, mines à ciel ouvert).
Transporter des matériaux lourds (sable, gravier, débris de roche, etc.).
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (nettoyage, contrôles des fluides, détection des pannes).
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché :
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de tombereaux articulés et autres engins de transport. Des connaissances en mécanique pour l'entretien courant sont un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes une personne vigilante, réactive et organisée. Vous faites preuve de sang-froid et avez le sens du travail en équipe.
Formation : La détention du CACES R482 catégorie E (ancien CACES R372m catégorie 8) . Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim
Localisation : Selon les chantiers en cours.
Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Si cette offre vous intéresse, veuillez nous contacter au ou venez directement en agence Temporis Louhans ! Lucas et Camille

CDI
Secteur Chalon-sur-Saône / Lons-le-Saunier À propos de nous Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure à taille humaine, portée par des valeurs familiales fortes, où l'esprit d'équipe et la réactivité au service de nos clients sont essentiels. Notre concept se distingue : au-delà de la transaction classique, nous proposons une approche globale qui associe l'expertise immobilière à une vision technique et créative (visuels 3D, estimations de travaux, mises en situation) grâce aux outils internes développés pour le groupe. Vos missions
Transaction immobilière : accompagner vendeurs et acquéreurs dans leurs projets (ancien, neuf et rénovations).
Approche technique : présenter les biens avec des visuels réalistes et des estimations de travaux pour aider les acquéreurs à se projeter.
Vente sur plans : commercialiser des projets neufs ou des biens anciens rénovés, en lien avec nos partenaires internes.
Accompagnement client : être le relais de confiance, de la première visite jusqu'à la signature finale, avec un suivi personnalisé.
Développement commercial : contribuer activement à la notoriété de la société sur l'axe Chalon-sur-Saône / Lons-le-Saunier. Votre profil
Expérience ou appétence pour l'immobilier, avec une sensibilité technique (agencement, rénovation, travaux).
Goût pour le relationnel, l'écoute et la satisfaction client.
Motivation, réactivité et sens du travail en équipe.
Envie de s'investir dans un projet d'entreprise en plein développement.
Permis B indispensable. Nos atouts pour vous
Poste évolutif avec de réelles perspectives.
Outils performants : logiciel métier créé pour le groupe, visuels et supports innovants.
Environnement familial et dynamique où l'on avance ensemble.
Conditions attractives : salaire motivant, ordinateur, tablette et véhicule de fonction (après période d'essai).

CACES 3 exigé
Poids lourd possible mais pas exigé. Service client / chargement / Déchargement camion Travail en production Idéalement profil ayant travaillé en négoce de matériau ou TP CDD 3 mois en vue d'un CDI

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Saint Germain du Bois c'est :
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités :
Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois
Prise de poste : dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective de Branche
Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients RECRUTE : UN CHARPENTIER CONSTRUCTION / RÉNOVATION Vos missions :
Assembler des pièces de bois pour réaliser l'ossature des toits ou d'autres structures
Intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation Votre profil :
Formation et diplôme en charpente
Expérience de 4 à 5 ans minimum
et motivé Vos conditions :
Salaire selon compétences : entre 12 et 15 € brut/heure
Mission de longue durée Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas et Camille

OFFRE D'EMPLOI
MANŒUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F) L'agence TEMPORIS LOUHANS recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre TP motivé(e) et pour renforcer ses équipes sur chantier. Vos missions principales :
Préparer le chantier : nettoyage de la zone de travail, installation du matériel et approvisionnement en matériaux.
Assister les ouvriers spécialisés (maçons, terrassiers, plombiers, électriciens, etc.) sous la direction du chef de chantier : transport des matériaux, mise en place d'échafaudages, réalisation de travaux simples.
Intervenir sur des tâches variées selon le chantier : coffrage/décoffrage, aide à la pose de canalisations ou autres travaux de terrain.
Respecter les normes de sécurité : port des équipements de protection (casque, gants, chaussures de sécurité, etc.) et application des consignes du chantier. Profil recherché :
Esprit d'équipe, rigueur et réactivité.
Respect des règles de sécurité indispensables sur le chantier.
Une première expérience en TP est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Caces A de préférence. Conditions proposées :
Mission en intérim avec possibilité de renouvellement.
Rémunération selon convention collective et expérience.
Primes et avantages intérimaires (IFM et ICP). Vous souhaitez rejoindre une équipe et évoluer sur des chantiers variés ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez directement Lucas et Camille à l'agence TEMPORIS LOUHANS.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !
Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre contexte : Au sein du de notre site de production de Commenailles, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur notre ligne de production (40000Tonnes/An) et notre activité « préparation terre ». Notre outil de production continue sa modernisation (Automatisation déjà en place, augmentation du nombre de robots) ce qui vous donne la possibilité de travailler sur des outils de dernière génération (presses, convoyeurs, extrudeuse, tête de cerclage). Notre site est à taille humaine avec un esprit d'équipe fort entre les 40 collaborateurs. Envie de rejoindre l'aventure Vos missions :
Réalise la maintenance et entretien préventif des équipements électromécaniques
Dépanne et réalise les essais des matériels et des équipements électromécaniques et ou des installations mécaniques
Saisie des interventions sur la GMAO
Intervient sur les automates et sur les robots
Modifie les systèmes mécaniques et électromécaniques existants en particulier suite aux préconisations des organismes de contrôle réglementaires
Renseigne les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
Approvisionne et gère le stock de matériel relevant de son domaine de compétence
Tient occasionnellement l'emploi d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD)
Diagnostique une panne/un dysfonctionnement sur un équipement ; imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement
Vérifie périodiquement les organes de sécurité machines (barrières immatérielles, arrêts d'urgence, ...)
Effectue la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Votre profil : Vous souhaitez résoudre des problèmes sur de la mécanique, hydraulique, pneumatique, et automatisme, ce challenge est pour vous. Votre curiosité vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à la maintenance des lignes de productions. Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition dans l'amélioration continue du service.

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative !
Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle /
Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks
Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche
Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe, vos missions principales seront : Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de parachèvements dans le respect du dossier de production jusqu'à l'obtention de pièces conformes Effectuer les démontages et montages des machines de parachèvement. Réaliser les réglages en les optimisant tout en respectant les critères de qualité requis   Equipe en 2x8Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre contexte : Au sein du de notre site de production de Commenailles, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur notre ligne de production (40000Tonnes/An) et notre activité « préparation terre ». Notre outil de production continue sa modernisation (Automatisation déjà en place, augmentation du nombre de robots) ce qui vous donne la possibilité de travailler sur des outils de dernière génération (presses, convoyeurs, extrudeuse, tête de cerclage). Notre site est à taille humaine avec un esprit d'équipe fort entre les 40 collaborateurs. Envie de rejoindre l'aventure Vos missions :
Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs
Diagnostiquer les pannes mécaniques
Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques
Reporter les interventions dans la GMAO
Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence
Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement
Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure
Soudure à l'arc
Tenir les astreintes, participer aux rondes journalières du matin Votre profil : Passionné(e) par la maintenance industrielle, vos compétences mécaniques sont reconnues. Votre curiosité vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à la maintenance des lignes de productions. Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition dans l'amélioration continue du service.

Offre d'emploi : Chauffeur de tombereau articulé (H/F) Nous recherchons un chauffeur de tombereau articulé expérimenté pour des missions variées sur nos chantiers. Vos missions principales :
Conduire et manœuvrer un tombereau articulé sur des terrains difficiles (chantiers, carrières, mines à ciel ouvert).
Transporter des matériaux lourds (sable, gravier, débris de roche, etc.).
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité.
Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (nettoyage, contrôles des fluides, détection des pannes).
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché :
Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de tombereaux articulés et autres engins de transport. Des connaissances en mécanique pour l'entretien courant sont un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes une personne vigilante, réactive et organisée. Vous faites preuve de sang-froid et avez le sens du travail en équipe.
Formation : La détention du CACES R482 catégorie E (ancien CACES R372m catégorie 8) est . Informations complémentaires :
Type de contrat : Intérim
Localisation : Selon les chantiers en cours.
Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience. Si cette offre vous intéresse, veuillez nous contacter au ou venez direcetement en agence Temporis Louhans ! Lucas et Camille

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur des broyeurs à cylindre, malaxeurs, distributeurs et convoyeurs
Diagnostiquer les pannes mécaniques
Dépanner et réaliser les essais des matériels et des équipements mécaniques
Reporter les interventions dans la GMAO
Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels
Approvisionner et gérer le stock de matériel relevant de son domaine de compétence
Diagnostiquer une panne/un dysfonctionnement sur un équipement, imagine ou conçoit des solutions d'améliorations du fonctionnement
Effectuer la consignation des équipements pour lui et pour les autres, dans le respect de la procédure Semaine 4 jours PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients RECRUTE : UN CHARPENTIER CONSTRUCTION / RÉNOVATION Vos missions :
Assembler des pièces de bois pour réaliser l’ossature des toits ou d’autres structures
Intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation Votre profil :
Formation et diplôme en charpente
Expérience de 4 à 5 ans minimum
et motivé Vos conditions :
Salaire selon compétences : entre 12 et 15 € brut/heure
Mission de longue durée Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas et Camille

Le poste de Ingénieur SI en Alternance H/F En 2025, faites le choix d'une alternance qui a du sens : rejoignez notre filière volaille! Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Rejoignez LDC Pôle VDR (Volaillers De nos Régions). Le Pôle VDR du groupe LDC est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des produits à base de volaille, de produits élaborés et d'activités logistiques. Dans le cadre de sa campagne alternance, le pôle VDR souhaite intégrer au service informatique, un(e) alternant(e) ingénieur SI H/F pour la rentrée 2025. Au sein du service informatique, sous la supervision de David, vos missions seront les suivantes: * Accompagner le déploiement de solutions informatiques métiers : Vous participerez à l'intégration et à la mise en uvre de nouvelles solutions informatiques adaptées aux besoins des différents départements de l'entreprise. * Collecter les besoins fonctionnels : Vous serez en charge de recueillir et d'analyser les besoins des utilisateurs finaux afin de proposer des solutions techniques pertinentes et efficaces. * Élaborer le cahier des charges : Vous rédigerez des documents détaillant les spécifications techniques et fonctionnelles des projets, en collaboration avec les équipes concernées. * Suivre et participer à la mise en place de la solution technique : Vous assurerez le suivi des projets, de la phase de conception à la phase de déploiement, en veillant au respect des délais et des budgets. * Rédiger la documentation technique et utilisateur : Vous créerez des guides et des manuels d'utilisation pour les solutions déployées, afin de faciliter leur prise en main par les utilisateurs. Le profil recherché Étudiant(e) en Master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en agroalimentaire, généraliste ou informatique. Bonnes compétences en gestion de projet et en communicationCapacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements dynamiques L'entreprise Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale Rejoignez LDC Pôle VDR (Volaillers De nos Régions). Le Pôle VDR du groupe LDC est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des produits à base de volaille, de produits élaborés et d'activités logistiques. Découvrez l'entreprise LDC Groupe Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : Étudiant(e) en Master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en agroalimentaire, généraliste ou informatique. Bonnes compétences en gestion de projet et en communicationCapacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements dynamiques

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de BLETTERANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 3 avril 2026 inclus (remplacement congé maternité)
Possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et les vacances.
Débutant(e) accepté(e)

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de BLETTERANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des normes HACCP
Permis B valable
BAFA ou CAP petite enfance « souhaité » SAVOIR-ETRE :
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE :
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
Voiture de service pour déplacements professionnels
Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat
Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus
Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille
Débutant(e) accepté(e)

Sous l'autorité du Directeur Général et de la Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de :
Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées.
Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer.
Évaluer les actions menées.
Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins.
Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires.
Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC.
Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Aménagement du temps de travail Prime Ségur

Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'ADLCA recherche Un(e) infirmier(ère) IDE de 80% à 100% pour CDD ou CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de soignants et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : chargé/e d'accueillir le patient et recueillir son histoire de vie retranscrire sur le DPI (dossier patient informatisé) suivre le patient dans l'ensemble de son parcours de soins sous forme de référence assurer les transmissions ciblées préparer, contrôler, distribuer les traitements dispenser les soins de base participer à l'organisation du service et au maintien des bonnes pratiques Compétences et qualités nécessaires : Etre disponible, avoir une communication et une écoute adaptée. Etre respectueux (se) de la dignité de la personne, de la confidentialité et du secret professionnel. Etre garant du respect de l'ordre et des règles de la structure. Avoir un comportement apaisant et sécurisant dans la gestion des conflits. DE exigé : débutant(e) accepté(e). Expérience Psychiatrique appréciée. Vaccins à jour. Poste à pourvoir dès que possible 80 à 100%
CDD ou CDI Salaire Convention Collective 51 + prime
mutuelle d'entreprise Horaires en 10h non coupés
1 week-end sur 3 travaillé Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (via offre) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Disponible le week-end Période de travail de 10Heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Ancienneté Valorisation des DU Prime d'astreinte sur volontariat

poste de week end essentiellement cumulable avec un autre emploi prise de commande service à table mise en place nettoyage

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole ! AMC- AGRI GROUPE
Établissement AMC AGRI-MECA
secteur Jura recrute son/sa Mécanicien(ne) maintenance Vous avez le sens du service, l'envie de progresser, et un vrai intérêt pour la mécanique et l'agriculture ? Nous cherchons quelqu'un comme vous ! Ce que vous ferez : Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines agricoles Effectuer les réglages, dépannages et interventions en atelier et sur le site des clients Garantir la qualité et la sécurité des interventions Collaborer avec l'équipe magasin et le service commercial pour répondre au plus près des besoins de nos clients Participer activement à la performance de notre entreprise et à celle de nos clients Ce que vous trouverez chez nous : Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une équipe passionnée, qui vous accompagne dès le premier jour Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes Une mutuelle performante, prise en charge à 100% par l'entreprise Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe, le sens du client et une solide expérience en mécanique agricole, vous êtes aussi autonome, à l'aise avec les outils numériques, et motivé(e) pour rejoindre une entreprise qui investit en vous. Permis B indispensable. Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com, avec la référence 4150925

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE ET SON CIAS RECRUTENT UN COMMIS DE CUISINE (H/F) EN RESTAURATION COLLECTIVE ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE La Communauté de Communes Bresse Haute Seille Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Vous aurez pour missions principales :
sur la fonction commis de : o Réaliser les préparations culinaires journalières chaudes et froides o Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine o Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire requis par les médecins des résidents o Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures o Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec l'équipe de cuisine o S'assurer du réapprovisionnement de toutes denrées alimentaires
sur la fonction animateur de : o Encadrer les temps de repas o Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées o Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES REQUISES : Nous cherchons une personne volontaire, serviable et de préférence possédant déjà une expérience préalable en EHPAD, Foyer Logement et/ou en hôtellerie-restauration. Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous détenez un esprit de service et savoir être. Les plus avoir le BAFA Expérience en traditionnel et gastronomique souhaité et bonnes connaissances techniques et des règles HACCP. Dynamique, rigueur dans le travail et capacité à travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE : Temps partiel à 25 heures annualisées / CDD 11 mois renouvelable Poste à pourvoir à Bletterans à compter de octobre 2025 Renseignements : Yannick BOYER, y.boyer@bressehautesseille.fr Directeur Enfance Jeunesse / Restauration Collective Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président, 1 Place de la Mairie
39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr Date limite de candidature : 19/10/2025

Rejoignez une équipe passionnée, au service du monde agricole ! AMC-AGRI GROUPE
Établissement AMC AGRI-MECA-secteur Jura recrute son/sa Magasinier(e) pièces techniques : Ce que vous ferez :
Accueillir et conseiller les clients & techniciens
Gérer les stocks, les commandes, les livraisons
Identifier les bonnes pièces au bon moment
Participer activement à l'organisation et à l'attraction du magasin Ce que vous trouverez chez nous :
Une équipe qui vous accompagne dès le premier jour
Une formation solide et continue sur nos outils, produits et méthodes
Une entreprise en fort développement, dans laquelle vos idées et vos compétences comptent
Un environnement convivial, technique et tourné vers l'avenir de l'agriculture Profil recherché : Organisé(e), curieux(se), bonnes connaissances des pièces techniques
machines agricoles, à l'aise avec les outils numériques, et surtout motivé(e) à rejoindre une entreprise qui investit en vous. Envoyez votre CV à : recrutement@amc-agri-groupe.com, avec la référence 5150925

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recrute en CDI un Opérateur de Production (H/F), un profil polyvalent capable d'intervenir à la fois sur la logistique (réception et expédition) et sur la production. (*date de prise de poste selon vos disponibilités) Au sein d'une équipe, vous occuperez un poste clé entre l'atelier et le service logistique. Vous serez en charge de :
La réception et d'expédition des marchandises. À ce titre, vous serez chargé de réceptionner les livraisons, de vérifier les quantités, de signaler les écarts à l'équipe logistique, de préparer les commandes clients et de veiller à la bonne tenue des stocks. L'utilisation d'un poste informatique pour les mouvements de stock fait partie intégrante de vos missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne en charge des bons de livraison, dans un esprit d'équipe et de coordination.
Travailler en production sur des missions polyvalentes : approvisionnement de machines, contrôle qualité et conditionnement Vous êtes à l'aise pour effectuer des tâches manuelles, tout en étant appréciant utiliser un poste informatique pour gérer les flux logistiques? Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes ou en travail sur quai, et vous êtes prêt(e) à intervenir également en production ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous avez le CACES 3 c'est parfait mais il n'est pas obligatoire pour l'embauche. Le poste est proposé en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec une amplitude de 8h00 à 17h15, sauf le vendredi où la journée se termine à 16h15. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Amoureux(se) des plantes et de la nature ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) horticulteur(trice) pour partager votre passion des plantes et faire fleurir le sourire de nos clients dans la pépinière de note client ! Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les végétaux, plantes et produits horticoles.***Participer à la mise en valeur et à la présentation attractive des produits en magasin.***Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vente (réassort, rangement, propreté). Description du profil : Profil recherché :***Formation en horticulture, paysage ou commerce, ou expérience équivalente.***Sens du service client et aisance relationnelle.***Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe.***Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple !***- Postulez directement à cette annonce***- Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet***- Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)***Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

RESPONSABILITÉS : 🌱 Amoureux(se) des plantes et de la nature ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) horticulteur(trice) pour partager votre passion des plantes et faire fleurir le sourire de nos clients dans la pépinière de note client ! Missions principales : • Accueillir et conseiller les clients sur les végétaux, plantes et produits horticoles. • Participer à la mise en valeur et à la présentation attractive des produits en magasin. • Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vente (réassort, rangement, propreté). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en horticulture, paysage ou commerce, ou expérience équivalente. • Sens du service client et aisance relationnelle. • Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. • Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! • Postulez directement à cette annonce • Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet • Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

Description du poste : Au sein d'une équipe dévouée à la sécurité et au confort des passagers, le titulaire du poste jouera un rôle crucial dans le transport quotidien des élèves vers et depuis leur établissement scolaire.
Conduire le véhicule en respectant les itinéraires définis et horaires planifiés afin de garantir la ponctualité des services.
Assurer la sécurité des passagers en veillant au respect des règles de conduite et de sécurité routière en vigueur.
Procéder à l'inspection quotidienne du véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement et signaler toute anomalie aux services compétents.
Créer et maintenir un environnement amical et respectueux à bord pour les élèves durant leurs trajets.
Collaborer avec les établissements scolaires et les parents pour gérer les éventuels problèmes liés au transport.
Maintenir à jour la documentation administrative et réglementaire nécessaire conformément aux exigences locales. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de car scolaire doté(e) de compétences remarquables en conduite sécurisée et en communication, capable d'assurer le transport quotidien des élèves dans un environnement bienveillant et professionnel. Le candidat ou la candidate devra faire preuve de rigueur et de ponctualité dans l'exécution de ses fonctions.
Excellentes compétences en conduite, conformément aux normes de sécurité routière
Aptitude à communiquer avec des élèves, des parents et des enseignants de manière respectueuse et professionnelle
Sens aigu des responsabilités et capacité à réagir de manière appropriée aux situations imprévues
Ponctualité exemplaire pour garantir le respect des horaires de transport
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives établies
Professionnalisme et présentation soignée en toute circonstance Taux horaires : 12.60 brut de l'heure. 25h de travail de semaine lissé sur 35 semaines. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'ADLCA compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration, de la mécanique et de l'environnement. Afin de compléter notre équipe de Bletterans, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un poste de 80 à 100% en CDD de 7mois. Au sein de l'Unité de Soin ayant une capacité d'accueil de 20 lits, vous aurez en charge avec l'équipe pluridisciplinaire composées de 6 médecins, 12 infirmières, 14 aides soignantes, un groupe de patients présentant une ou plusieurs problématiques addictives. Vos missions seront : Accueil des patients, recensement de leurs effets personnels Surveiller l'état général du patient et informer l'infirmier des éventuels changements de comportement et manifestations symptomatiques Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient Distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale, rangement et désinfection de la cuisine Faire l'appel au réfectoire Participation à la relève avec l'équipe médicale et paramédicale Surveillance et pointage des patients lors des plages de sorties autorisées Animation des groupes GAMA et des groupes de parole : construction, amélioration ou réajustement des contenus des thème Connaitre les protocoles de soins d'urgence et de lutte contre les infections nosocomiales Qualités professionnelles : Connaissances en addictologie Connaissance technique du métier dispensé Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de la gestion du temps Disponibilité, capacité d'écoute, de synthèse et à développer une relation d'aide et de soins avec les personnes Dynamisme et capacité au travail en équipe Capacité d'adaptation et de gestion de situations exceptionnelles Rigueur, respect des réglementations dont les obligations de confidentialité et de sécurité Empathie, écoute Discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'aide-soignant exigé. 80 à 100%
CDD 7 mois évolutif CDI Horaires de matin, en journée et soirée par roulement en équipe de 10h/jour non coupés. Un week-end sur trois (primes dimanche et jour férié) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2 058,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 10 heures Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

Nous recherchons un cuisinier de collectivité à compter au 03/11/2025 , contrat de 6 mois dans un premier temps, 35 h00. Vous serez en charge :
Fabrication des plats pour 150 personnes tous les jours en liaison chaude
Elaboration des repas pour un EHPAH voisin avec livraison des repas
Dressage
contrôle et nettoyage
Connaissance HACCP Les horaires peuvent être variables . Travail 1 week-end sur 2 Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP
BEP CUISINIER ou BAC PRO CUISINIER Permis B exigé pour des livraisons repas. Envoyer votre CV + Lettre de motivation , vos diplômes seront demandés. Vous devez postuler avant le 15/10/2025.

L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique un centre culturel Le poste de Médecin(H/F) : Au sein de l' ADLCA, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions :
Prise en charge les problématiques addictives des patients
Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des patients
Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle
Initie et met en œuvre les traitements de sevrage , les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique)
Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation
Accompagnement des patients et leurs familles au besoin
Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste
Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie
Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux
Observer, écouter et analyser les situations
Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées
Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale
Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel de 20 à 80% Salaire brut mensuel en fonction du pourcentage du travail, de l'ancienneté + prime d'astreinte sur volontariat Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un chantier fixe sur BLETTERANS chaque matin, du lundi au vendredi. De 6h à 8h30 CDI Temps partiel : 12h30 / semaine Possibilité d'effectuer également 1 ou 2 week-ends par mois (samedi 6h10h + dimanche 6h-8h30)

Nous recherchons pour notre EHPAD de 42 résidents une infirmière à temps partiel ou à temps plein, à partir du 1er décembre 2025. Vous travaillerez dans des conditions de travail agréables avec du temps pour vous occuper des résidents que nous accueillons. Les horaires et le planning seront à définir: travail 1 week-end/4 en coupé ou en 11h. La semaine, idéalement en 7h mais possibilité de faire parfois des 12h. Une bonne connaissances des personnes âgées et des soins inhérents à leur âge est demandée. Des qualités relationnelles et professionnelles sont indispensables auprès de nos résidents. Vous devrez également être en capacité de superviser et d'encadrer l'équipe soignante en collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement.

Notre client est un établissement situé à BLETTERANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer à apporter un soutien essentiel aux patient(e)s et à l'équipe soignante.Quelles tâches enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents
Assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer activement à l'élaboration et à l'application des plans de soins individualisés
Veiller attentivement à l'administration sécurisée des traitements et des prescriptions médicales
Prodiguer des conseils avisés et un soutien continu aux résidents et à leurs familles
Contribuer à l'amélioration constante de la qualité des soins et des services dispensés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 18 euros/heure

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BLETTERANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, où vous pourrez contribuer à apporter un soutien essentiel aux patient(e)s et à l'équipe soignante. Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre dédié aux personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans la promotion du bien-être et l'accompagnement personnalisé des résidents
Assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer activement à l'élaboration et à l'application des plans de soins individualisés
Veiller attentivement à l'administration sécurisée des traitements et des prescriptions médicales
Prodiguer des conseils avisés et un soutien continu aux résidents et à leurs familles
Contribuer à l'amélioration constante de la qualité des soins et des services dispensés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 3/mois
Salaire: 18 euros/heure Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) avec une aptitude avérée à l'accompagnement, désireux(se) de travailler auprès des personnes âgées.
Posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), garant d'un savoir-faire professionnel
Faire preuve de compassion et d'empathie envers les personnes âgées
Excellentes compétences de communication pour interagir efficacement avec les résidents et le personnel médical
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations au sein de l'établissement
Engagement à respecter les protocoles de soins infirmiers et les normes de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Bletterans 39140 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-01

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (16 h/semaine) sur MERVANS (71310 , Bourgogne-Franche-Comté
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie en Equipe Spécialisée Alzheimer pour notre Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). Missions : Réalisation d'activités au domicile du patient afin de restaurer et/ou préserver l'autonomie des patients et l'image d'eux même. Participe à la mise en œuvre du lien social et lutte contre l'isolement et la solitude. Surveillance de l'état général du patient et de son environnement. Travaille en équipe avec l'Ergothérapeute et l'ASG de l'ESA ainsi que l'IDEC afin de garantir un accompagnement de qualité. Profil recherché : Aide-Soignant diplômé ayant suivi la formation ASG (Assistante en Soins Gérontologique). Titulaire du permis B Secteur de la Bresse du Nord et ses alentours Expérience souhaitée: Travail en structure EHPAD/ domicile, stages en ESA ou ADJ/Animation en EHPAD. Prise en soins de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. Travail en semaine. Contrat 113.75 h/mois soit 75%. POSTE A POURVOIR EN OCTOBRE 2025 (période doublée de 15 jours) Salaire selon convention et expérience. Véhicule de service au départ du service de soins de Mervans.

La Mutualité Française Saône-et-Loire recrute un(e) Infirmier(e) D. E. Mi Temps (17 h/semaine) Notre SSIAD de Mervans recrute Vos principales missions Assurer les visites à domicile auprès des patients, Evaluations/réévaluations des besoins de la personne et aide technique pour l'intervention de l'équipe soignante Elaboration du plan de soins Accompagnement des aides soignants lors de la première prise en soin à domicile Tenue du dossier patient à jour avec les éléments contractuels du SSIAD Coordination avec la responsable de service et l'IDE . relationnel et travail d'équipe Poste situé secteur de la Bresse du Nord Compétences attendues Les spécificités du vieillissement normal et pathologique La maitrise des outils bureautiques (Word
Excel) et des logiciels métiers Les techniques de soins et les règles d'hygiène Savoir-faire requis Observer et analyser les situations Adapter sa communication orale aux situations et contextes Gérer les situations complexes Mettre en place une relation de confiance Être force de propositions Savoir être recherché Autonomie et organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité à travailler en équipe Le travail en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, capacité à mettre en confiance Formations / pré requis Diplôme d'État Infirmier. Titulaire du Permis B Avantages du poste 17 heures par semaine / Travail en horaires continus adaptable pour nécessité de service Véhicule de service Convention collective 51 Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Aide soignant(e) à domicile (H/F) Temps partiel : 50% ou 75 % ou 90 % CDI Service de Soins Infirmiers à Domicile de Mervans (SSIAD) Vous ne voulez plus enchaîner 12 toilettes en une matinée sans avoir le temps de faire correctement votre métier, rejoignez nous ! En tant qu'Aide-Soignant/e à domicile, votre rôle consistera à fournir des soins de qualité en vous déplaçant chez les patients, dans une zone géographique restreinte, afin de répondre au mieux à leurs besoins. Rejoindre notre équipe dynamique et motivée, c'est travailler dans une ambiance bienveillante et rigoureuse, avec un encadrement disponible et à votre écoute ! Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) d'intervenir au domicile de personnes âgées et dépendantes. Vous travaillez un week-end sur deux selon un roulement définit sur 4 semaines. MISSIONS : Missions relevant du rôle propre de l'aide-soignante ; soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmière Coordinatrice du SSIAD. Profil : Vous êtes titulaire du DE Aide-soignante, DE Aide Médico Psychologique, DE Accompagnement Educatif et Social. En cours de formation ou motiver pour suivre un cursus VAE Aide-Soignant. Vous êtes titulaire du permis B Expérience : Si vous êtes jeune diplômé(e) ou avec des années d'expériences nous serons ravis de vous compter parmi nous. possibilité de VAE Spécificités du poste : Travail en journée Convention 51 Temps partiel : 50% ou 75 % ou 90 % Véhicule de service au départ du domicile AVANTAGES : Véhicule de service au départ du domicile du salarié Prime annuelle CSE Mutuelle AESIO Avantage chez ECOUTER VOIR Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention.

L'institution ADLCA : L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours à travers : un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) à Lons le Saunier, Arbois et Champagnole un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits un centre de formation et d'insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l'hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique üun centre culturel Le poste de Médecin(H/F) : Au sein de l'ADLCA, de l'équipe médicale et paramédicale, le médecin s'inscrit dans la dynamique du projet d'établissement. Ses principales missions : · Prise en charge les problématiques addictives des patients · Organise avec l'équipe le suivis médical et paramédical des patients · Evaluation des situations somatiques et addictives de sa patientèle · Initie et met en œuvre les traitements de sevrage , les traitements de substitution (aux opiacés et nicotinique) · Pratique de l'éducation thérapeutique et transmets des informations médicales adaptées à la situation · Accompagnement des patients et leurs familles au besoin · Organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : * Vous devez être inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France * Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus * Le cas échéant, formation assurée par l'établissement pour un(e) médecin généraliste · Aptitudes relationnelles : écoute, concertation, empathie · Comprendre les missions et enjeux globaux de la structure, connaître les partenaires, les réseaux · Observer, écouter et analyser les situations · Adapter son positionnement professionnel aux situations rencontrées · Travail en bonne relation avec l'ensemble du corps médical et paramédicale · Maitriser les outils bureautiques et informatiques professionnels Poste à pourvoir dès que possible. CDI ou CDD à temps partiel de 20 à 80% Salaire brut mensuel en fonction du pourcentage du travail, de l'ancienneté + prime d'astreinte sur volontariat Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 105 000,00€ à 125 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'équipe dynamique du Kiosque à Pizzas de Saint-Marcel ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et cherchez un nouveau défi ? Le kiosque à pizzas de Saint-Marcel recrute un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et serieux(se) en CDI 24H pour compléter son équipe. Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe dynamique. * Un poste à temps complet avec des horaires sympa pour le secteur de la restauration, fermé tous les dimanches midis * Une rémunération attractive avec un salaire fixe et des primes motivantes. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients avec un excellent relationnel * Prendre les commandes et préparer les pizzas avec soin et précision * Travailler la pâte et préparer les ingrédients, en assurant une cuisson parfaite des pizzas * Assurer les encaissements et veiller à la propreté des locaux Ce que nous cherchons : * Une personne autonome, polyvalente et dynamique` * Un(e) professionnel(le) ayant le sens du service client et rigoureux(se) dans son travail * Une personne ayant une expérience en restauration sera un plus, mais nous formons les débutant(e)s motivé(e)s ! Si vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et de participer à l'évolution d'un kiosque apprécié de tous, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Offre d'emploi : Adjoint(e) Chef de Bloc Opératoire
H/F Localisation : Saône-et-Loire (71)
Bourgogne-Franche-Comté Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Chef de Bloc en CDI , à pourvoir dès que possible . L'établissement, doté d'un plateau technique moderne incluant un robot chirurgical de pointe, regroupe de nombreux médecins spécialistes et collaborateurs. Il couvre plusieurs spécialités médicales et chirurgicales, offrant aux patients une récupération plus rapide, moins de cicatrices et de douleurs post-opératoires, ainsi qu'une réduction de la durée du séjour. Vos missions principales Rattaché(e) à la Cheffe de Bloc, vous participerez activement à la gestion et à l'organisation du bloc opératoire :
Organiser et réguler l'activité quotidienne du bloc en collaboration avec le chef de bloc.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Suivre les formations du personnel et encourager l'autonomie et la responsabilisation des équipes.
Appuyer la fonction managériale : planification des ressources, optimisation des moyens, gestion des absences.
Identifier et remonter les difficultés rencontrées, tout en veillant à l'application des procédures.
Assurer des missions d'IDE au bloc opératoire selon les besoins (remplacements, formations.).
Remplacer le chef de bloc en son absence.
Participer à des missions transversales en lien avec vos compétences. Conditions de travail :
CDI, temps plein
Cadre au forfait jours (15 RTT/an)
Rémunération selon profil et expérience
Prime à l'embauche : 2 000 € brut (sous conditions) Avantages sociaux :
Restauration sur place
Mutuelle
CSE
Participation Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en soins infirmiers (IDE), avec idéalement le diplôme d'IBODE, et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience d'au moins cinq ans en bloc opératoire est indispensable, et une expérience en management sera un atout. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, ainsi que votre adaptabilité et votre réactivité, font de vous un(e) collaborateur(trice) de qualité. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif et dynamique. La connaissance du secteur de l'hospitalisation privée constitue un avantage significatif. Référence d'annonce : 2515091512 Cadre de vie : Cadre de vie agréable alliant tranquillité, nature et dynamisme urbain Accessibilité : À 1h40 de Paris en TGV,

Un environnement stimulant, un plateau technique de haut niveau. Ici, on avance ensemble, au service du patient et du collectif CDI
postes à pourvoir pour septembre 2025
Temps plein (37h50/semaine) Nous recrutons 2 masseurs-kinésithérapeutes pour renforcer une équipe dynamique, spécialisée dans la rééducation locomotrice;Rejoignez un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et de ses équipements. Ce que l'établissement propose :
Rémunération mensuelle brute entre 3 172,53 € et 3 900 €, selon profil et expérience (selon convention collective)
Temps plein à 37h50 par semaine
Mutuelle prise en charge à 100 %
Prime de fin d'année (presque un 13e mois)
Chèques cadeaux et chèques vacances
Accès aux salles de sport
Tarifs préférentiels repas (3,60 €)
Accès au CSE, salle de repos, espaces de pause confortables
Travail d'équipe privilégié, avec une vraie dynamique pluridisciplinaire Des moyens techniques à la hauteur : Plateau technique complet et unique dans le département.Isocinétisme, balnéothérapie, salle de musculation équipéeUne équipe pluridisciplinaire composée de- 7 kinésithérapeutes- 3 ergothérapeutes- 5 enseignants en activité physique adaptée (EAPA) Les domaines de prise en charge : Rééducation du dos Post-chirurgie prothétique (genou, épaule, cheville)Rééducation des amputésRéhabilitation post-cancer (seins, côlon, prostate)Suivi de cicatrisation Candidature à adresser dès maintenant. Nous restons à votre disposition pour toute question complémentaire. Un environnement privilégié : À seulement 50 minutes de Dijon, vous profitez d'un cadre de vie paisible au cœur des grands vignobles bourguignons. Le tourisme y est riche, entre patrimoine, gastronomie et nature. et l'immobilier y reste encore accessible !

Emploi : Masseur Kinésithérapeute
SMR
CDI temps plein Ce Centre de Rééducation recherche des Masseurs Kinésithérapeute pour son Service SMR. Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique de masseurs-kinésithérapeutes, en étroite collaboration avec les médecins et chirurgiens de la clinique. Pourquoi ce poste est unique ? Une double activité sur mesure Cumulez les avantages du salariat (stabilité, avantages sociaux) avec la liberté de l'activité libérale, au sein d'un même établissement. Une opportunité rare, pensée pour s'adapter à votre projet professionnel. Un cadre de travail optimal Plateau technique complet et moderne (balnéothérapie, isocinétisme, cardio, Moflex.), environnement verdoyant, horaires attractifs et équipe pluridisciplinaire soudée. Des avantages concrets et un vrai esprit d'équipe Prime de fin d'année, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 %, CSE actif, restaurant d'entreprise, accompagnement logement. dans une structure à taille humaine, à l'ambiance familiale. Vos mission :
Accueillir les patients et réaliser leur diagnostic kinésithérapique,
Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec les équipes médicales,
Sélectionner les outils et techniques appropriés en accord avec les besoins et capacités du patient, en respectant les protocoles établis,
Assurer un suivi régulier des soins et les ajuster si nécessaire,
Maintenir à jour le dossier informatique en masso-kinésithérapie du patient,
Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins,
Contribuer au codage des actes réalisés,
Accueillir et encadrer les étudiants lors de leurs stages. Conditions de travail :
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience avec prime de fin d'année
Horaires de 8h00 à 16h00
Intéressement & participation, Actionnariat salarié,
Prise en charge à 100% par l'employeur de la mutuelle (panier de base),
Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacancesRestaurant d'entreprise proposant des tarifs préférentiels,
Prise en charge à 50% du titre de transport collectif,
Partenariat Habitat pour faciliter l'accès au logement. Vous possédez : Un DE de Masseur Kinésithérapeute Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité Référence annonce : 2516051386 Cadre et accessibilité : L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées Accès vers Lyon en 1h30 en voiture Proximité sports d'hivers à 2h30 en voiture

Offre d'emploi : Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F)
Section H
Saône-et-Loire (71), Bourgogne-Franche-Comté Vous êtes pharmacien hospitalier et souhaitez rejoindre un établissement dynamique et engagé dans la qualité des soins ? Notre client recherche un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour renforcer son équipe. En tant que Pharmacien Adjoint , vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus pharmaceutiques au sein de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes essentiels : Gestion de l'URCC et Assurance Qualité
Supervision de l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques.
Veille au respect des normes et procédures qualité en vigueur. Encadrement et Sécurisation des Processus
Validation pharmaceutique des prescriptions informatisées.
Gestion rigoureuse des stupéfiants.
Suivi des actions préventives et correctives.
Élaboration et suivi des tableaux de bord d'activité et de non-conformités. Communication et Suivi des Essais Cliniques
Diffusion des bonnes pratiques d'usage des produits pharmaceutiques.
Participation aux essais cliniques et suivi des protocoles en place. Engagement Qualité et Sécurité
Contribution à la veille sanitaire et mise en œuvre des actions associées.
Participation à la gestion des risques et à l'amélioration continue de la qualité. Responsabilités Managériales et Opérationnelles
Assistance du Pharmacien Gérant et remplacement en son absence.
Encadrement d'une équipe composée de 4 préparateurs en pharmacie. Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Plan d'épargne groupe
Accès à des formations professionnelles pour favoriser le développement des compétences Profil :
DES de pharmacie hospitalière et des collectivités
Vous êtes impérativement inscrit à la section H de l'Ordre des Pharmaciens.
Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) et la connaissance de la chimiothérapie sont souhaitées. Qualités requises : esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre Référence d'annonce : 2406051133 : Gare TGV Coeur de la Bourgogne Région Viticole