Offres d'emploi au Pêchereau

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Lieu : Poste basé à Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI
Temps plein Disponibilité : Dès que possible Salaire de départ : 25480€ brut annuel Qui sommes-nous ? GALLAUD BPE est un acteur reconnu dans le domaine du béton prêt à l'emploi. Proche de nos clients
entreprises du BTP, artisans et particuliers
nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, de qualité et adapté à chaque besoin de chantier. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable commercial, vous jouez un rôle central dans la relation client et le suivi administratif des dossiers commerciaux.
Accueillir et accompagner la clientèle de particuliers, du premier contact jusqu'au suivi de leur commande
Assurer la prise en charge des premiers échanges avec la clientèle professionnelle
Établir les devis en veillant au respect de la grille tarifaire du secteur
Rédiger et suivre les devis pour le compte des commerciaux itinérants
Gérer l'ensemble de la partie administrative liée à l'ouverture des comptes clients, dans le respect des consignes du service crédit client
Effectuer le suivi des règlements et les relances de premier niveau
Contribuer à la bonne communication entre le service commercial, la production et la logistique Votre profil :
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et appréciez le contact client
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre goût pour les tâches administratives
Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel, serait un atout
Formation de type Bac à Bac +2 dans le domaine administratif ou commercial, ou expérience équivalente acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des matériaux Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise solide et à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs
Participer à un environnement dynamique, concret et tourné vers la satisfaction client
Occuper un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale et administrative Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : dylan.plault@gallaud.com

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries
Dressage,
Conditionnement,
Emballage,
Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef.
Un taux horaire fixe 11.96€ + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices.
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme.
Signature des contrats électroniques.
Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile au Pêchereau et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts,
Aide à la toilette
Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit.
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Argenton-sur-Creuse et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts,
Aide à la toilette
Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit.
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein)
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Missions Principales Plusieurs postes sont a pourvoir, nous recherchons 3, 4 personnes. Vous devez abattre, façonner et découper les arbres qui ne ne peuvent pas être traités par les machines Des déplacements sont à prévoir. Les départs se feront d'Argenton Sur Creuse parfois le dimanche soir.

Vos missions seront les suivantes :
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte;
Effectuer le service de plats à table;
Débarrasser une table;
Nettoyer une salle de réception... * Horaires en coupures * Repas pris en charge par employeur *** pour prendre contact avec l'employeur merci de téléphoner en dehors des heures de service ***

LES AMBULANCES SAINT MARCEL ET EGUZON RECRUTENT DEA / DEA TAXI / AUXILIAIRE TAXI IL VOUS FAUT IMPERATIVEMENT LE DEA (DIPLOME D'ETAT AMBULANCIER) ET/OU LE PERMIS TAXI AVEC L'AUXILIARE AMBULANCIER POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT SUR LE SITE DE ST MARCEL ET DE EGUZON MERCI D'ENVOYER CV PAR MAIL A berrytaxi@hotmail.fr OU DE PRENDRE RDV PAR TELEPHONE 02 54 47 00 88

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants d'Argenton-sur-Creuse ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F sur le secteur de Le Pont Chrétien. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur de la menuiserie. Notre client, spécialisé dans la pose et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à sa rigueur et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa qualité de service. En tant que Menuisier Poseur, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, portails...)
Lecture de plans et prise de mesures sur chantier
Ajustement, assemblage et finitions des éléments posés
Respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en menuiserie pose, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) :
Connaissance des techniques de pose de menuiserie
Maîtrise des outils électroportatifs et traditionnels
Lecture de plans et prise de cotes
Rigueur et précision
Esprit d'équipe et autonomie Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.

Adecco Médical recherche pour son client, une clinique psychiatrique située à proximité de St Marcel (36), un infirmier diplômé d'État (H/F) pour un poste en CDD jusqu'à la fin d'année. Cette clinique spécialisée en santé mentale accueille des patients adultes en hospitalisation libre et dispose de 62 lits en psychiatrie générale ainsi que 10 places en hôpital de jour. Nichée au cœur d'un parc arboré de six hectares, elle offre un cadre de soins apaisant et propice à la réhabilitation. Vous intégrerez une équipe bienveillante et pluridisciplinaire, composée de 3 infirmiers et 3 aides-soignants en journée, ainsi que de 2 infirmiers la nuit. Conditions et avantages Contrat : CDD
Temps plein
prise de poste au plus tôt jusque novembre / décembre Horaires : 07h
19h30 / 07h30
20h (1wk sur 2) Rémunération : Grille interne selon profil + Ségur I et II (+260€ brut) + sujétions de nuit + reprise à 100% de l'ancienneté À partir de 3 mois d'ancienneté, vous aurez accès aux titres restaurants ou à une restauration sur place à tarif préférentiel. Vos missions : Assurer le suivi et l'accompagnement des patients en coordination avec l'équipe soignante. Conduire des entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies de soins adaptées. Evaluer l'état de santé des patients et adapter les interventions. Garantir la traçabilité et la sécurité des soins dispensés. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous êtes motivé(e) par la prise en charge de patients en santé mentale et appréciez le travail d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans un établissement offrant un cadre de soins dynamique et structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre d'emploi : Responsable d'Exploitation Transport (H/F) Localisation : Argenton-sur-Creuse (36) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : à partir de 35K€ À propos de notre entreprise Le Groupe Gallaud est une Entreprise de Taille Intermédiaire spécialisée dans le transport. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et l'optimisation de leurs flux, en garantissant un service de qualité et une réactivité optimale. Description du poste En tant que Responsable d'Exploitation Transport, vous pilotez l'ensemble des opérations liées au transport sur votre secteur. Vous assurez la gestion quotidienne des équipes, la coordination des plannings, et la bonne exécution des prestations. Vos principales missions sont :
Organiser et optimiser les tournées et les plannings de transport
Manager et animer une équipe d'environ 40 chauffeurs
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Gérer les relations clients et fournisseurs
Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations
Veiller à la conformité réglementaire des activités de transport
Participer à la gestion administrative et financière du service Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en transport, logistique ou équivalent
Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion d'exploitation transport, idéalement en ETI
Bonne connaissance de la réglementation transport
Maîtrise des outils informatiques (TMS, ERP, Excel)
Capacités managériales et sens de l'organisation
Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition
Bon relationnel et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où vous pouvez réellement avoir un impact
Des projets stimulants dans un secteur en évolution
Une équipe dynamique et engagée
Des perspectives d'évolution
Rémunération attractive selon profil + avantages Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Assistant(e) Qualité à Argenton-sur-Creuse (36200). Sous la responsabilité du Responsable Management Qualité et Certifications, vous vous assurez que les produits finis sont conformes aux exigences des clients et réglementaires. Vous contribuez à dynamiser la démarche qualité au quotidien Missions principales :
Analyser, mettre à jour et animer le plan de maitrise sur les risques allergènes en lien avec les HACCP
Gérer les réclamations en lien avec les Responsables qualité et achats
Suivre les certificats d'alimentarité et tests de migration globale pour les emballages primaires en contact direct avec les produits (état des lieux, relance des fournisseurs pour les manquants, suivi de l'avancement via un tableau de synthèse)
Compiler et mettre en oeuvre l'ensemble des indicateurs du système qualité et remonter les anomalies ou dérives
Assurer le suivi analytique de l'ensemble des produits finis en fonction des cahiers des charges clients et de nos exigences internes afin d'en garantir la conformité
Définir avec sa hiérarchie et faire appliquer les plans de contrôle internes notamment en matière d'environnement de surfaces, mains du personnel, matière premières
Communiquer les résultats à la production
Saisir les demandes d'analyse et les résultats
Enregistrer les rapports d'analyse
Saisir le fichier de libération de lots
Soutenir et remplacer l'Assistant(e) Qualité Cahier des charges
Suivre et gérer les équipements de métrologie
Mettre à jour le système documentaire en relation avec les différents services Modalités du contrat :
Type : CDD/CDI
Horaire : en journée
Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché :
Bonnes connaissances du secteur Agro-alimentaire
Respect des textes législatifs et des règles de qualité et de sécurité alimentaire
Sens du service client
Maitrise de l'outil informatique
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise
Rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse et capacité d'argumentation

DANS LE CADRE D'UNE ENTREPRISE D'INSERTION, VOUS EFFECTUEREZ DES TRAVAUX DE BUCHERONNAGE, port de charges lourdes
Réaliser l'abattage d'arbres et le débitage de troncs.
Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
Utilisation du matériel agricole (broyeur à branches, chargeur, )
Nettoyer la zone et collecter manuellement les déchets sur le site (rivière, littoral, parc naturel, ...) Vous pourrez être amené(e) à conduire un tracteur pour assurer le bon déroulement du chantier, une expérience en conduite de tracteur sera un plus à votre candidature. Nous recherchons plusieurs personnes.

Offre d'emploi : Responsable Paie (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Entreprise : Siège social
FINANCIERE GALLAUD
Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 5 ans minimum en gestion de la paie À propos de l'entreprise Le groupe Gallaud est une ETI dynamique en pleine croissance, comptant 320 collaborateurs répartis sur 14 sites. Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie du béton, le transport, le bâtiment, nous plaçons l'humain et l'innovation au cœur de notre stratégie. Dans le cadre d'un futur remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise. Missions principales En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront :
Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ (nombre) bulletins/mois)
Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.)
Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales
Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)
Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché
Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites
Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social
Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant avec de réels projets d'évolution
Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts
Des valeurs fortes : esprit d'équipe, innovation, respect
Rémunération attractive à partir de 40K brute annuelle selon profil + mutuelle Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : dylan.plault@gallaud.com

Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse dynamique et motivé(e) dans le domaine de l'électricité pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur une gamme variée d'articles d'électricité. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits adaptés.
Promouvoir et vendre des produits d'électricité (câbles, interrupteurs, luminaires, etc.).
Assurer la gestion des rayons (réassortiment, présentation des produits).
Réaliser des opérations de caisse.
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.
Respecter les procédures de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché :
Connaissances solides en électricité et en équipements électriques.
Sens du service clientèle et bonne capacité d'écoute.
Dynamisme, autonomie et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.
Poylvalence: vous serez amené(e) à asssiter des collegues sur d'autres rayon.
Maîtrise des outils informatiques de base. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous adresser votre candidature. Votre candidature sera étudiée par France Travail Pro, qui est chargé d'évaluer vos compétences et votre profil. Un conseiller de France Travail Pro pourra vous contacter par téléphone pour discuter de vos motivations et approfondir votre candidature.

- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
Installer et régler des automatismes de fermetures.
Entretenir et réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

Travail de 17h à 20h du mardi au samedi Le dimanche de 10h à 13h Effectuer des rondes afin de vérifier la fermeture des accès . Assurer la fermeture des locaux. Casier judiciaire vierge à fournir .

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Chargement et déchargement des camions à quai
Compter les colis
Gérer les stock
Préparation des commandes Bon d'accord. mais pas trop on en garde pour te rencontrer ! En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la semaine en horaires de weekend. Tu es disponible tous les samedi et dimanche.

Sous la supervision hiérarchique du responsable de fabrication et du coordinateur et en échange régulier d'informations avec le contrôleur et le responsable qualité, vous participerez à la fabrication des sous-ensembles de pièces industrielles en respectant les demandes spécifiques des clients afin de participer à la réaliser des pièces. Vos missions principales sont les suivantes :
Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée
Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure.
Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage )
Renseigner les supports de suivi de production/réalisation
Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage).
Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande
Calculer des développés
Proposer des améliorations procédées et produits
Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production Vos responsabilités à l'exercice de votre poste sont de manière exhaustive les suivantes :
Appliquer les modes opératoires
Produire des pièces conformes aux spécifications qualité
Respecter les temps de fabrication
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène, d'environnement et de qualité
Doit alerter le coordinateur en cas de dysfonctionnement ou anomalie
Doit renseigner les documents de suivi de production
Définir ses moyens et méthodes de travail
Optimiser ses temps de fabrication Vos missions seront accomplies en entreprise en semaine de 39h (35h+4h supp) du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à16h45 et le vendredi de 7h à 12h

PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) responsable administratif et financier H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au directeur de site, vous êtes garant de la gestion administrative et financière en conformité avec les stratégies de direction. Vous élaborez et suivez les budgets tout en supervisant les services fonctionnels Pour cela, vos missions seront organisées comme suit :
Superviser la comptabilité, la trésorerie, et le contrôle de gestion.
Assurer la conformité légale et fiscale des processus.
Management hiérarchique et transversal
Gérer les relations avec partenaires externes (banques, administrations).
Piloter les indicateurs de performance et élaborer des recommandations stratégiques pour conseiller la direction. Description du Profil : De formation Bac +5 en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique. Anglais professionnel requis, Vous avez de solides compétences en management alliés à de très bonnes connaissances en contrôle de gestion et vous maitrisez les enjeux liés aux systèmes d'informations et à leurs évolutions

Nous recherchons pour notre filiale GALLAUD FRET, un conducteur SPL (H/F) pour effectuer des transports en national (départ à la semaine) en plateau ou tautliner. Rattaché à l'Exploitant vos principales missions seront de :
Prise de poste dès que possible au départ d'Argenton-sur-Creuse (36)
Travail du lundi au vendredi avec découchés
Pas de départ le dimanche soir.
Assurer le transport de marchandises.
Effecteur et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport.
Mettre à jour les documents de bords et l'ensemble des papiers réglementaires.
Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition.
Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. Profil recherché :
Permis CE/EC
Carte conducteur à jour obligatoirement
Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement
Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables
Débutant accepté Conditions de travail :
CDI à temps plein.
Taux horaire brut conventionnel 12,14€.
Paiement mensuel de chaque heure.
Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise)
Prévoyance
Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de :
Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées dans les délais,
Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication,
Participer au développement des compétences,
Garantir l'efficacité du nettoyage,
Participer au suivi administratif de la fabrication. En voici une partie, nous t'en dévoilerons plus lors de ton inscription. Mission à la weekend en horaires en 5h-17h
17h-5h. Tu es disponible tous les Samedi et dimanche?

L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions:
Entretien du logement, du linge.
Courses, sorties,
Aide à la toilette,
Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"

Vous réalisez des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP. Vous nettoyez et désinfectez les locaux et les matériels de production. Travail en équipe sous la responsabilité du responsable de service. Horaires soit 7h30-15h00 soit 11h45-19h15 la semaine et 8h00-15h30 le dimanche Travail le week-end en roulement

Offre d'emploi : Contrôleur.se de Gestion Transport (H/F) Lieu : Argenton-sur-Creuse (36) Type d'entreprise : ETI
secteur Transport Contrat : CDI
Temps plein Expérience : 3 à 5 ans minimum Niveau d'études : Bac +3 minimum ou expérience confirmé
Contrôle de gestion / Finance / Ecole de commerce À propos de l'entreprise Notre société, acteur majeur dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront :
Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.)
Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles
Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives
Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes
Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.)
Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Profil recherché
Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance)
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.)
Solides compétences en analyse financière et en modélisation
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Nous offrons
Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
Une forte proximité avec les opérationnels et la direction
Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable
Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants
Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : dylan.plault@gallaud.com Référence à rappeler : CDG-TPS-2025

Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Vous serez amené à prendre les mesures des emplacements, imaginer et concevoir les aménagements,réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel,choisir les matériaux adaptés au projet,réaliser les tracés,découper, assembler et monter les éléments de menuiserie,installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure ou industriellemen,réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage),réaliser l'étanchéité du support et du châssis, poser le vitrage et la serrurerie,contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité, l'isolation. Vous êtes titulaire d'une formation diplomante en menuiserie ou détenez une expérience significative en entreprise, Des déplacements sont à prévoir dans le secteur de l Indre au départ d Argenton ou Chateauroux Vous travaillerez 35H par semaine avec possibilité d heures supplémentaires n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous, postulez!

Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) En rejoignant cette équipe, vous serez amené à :
Conduire les machines
Approvisionner les capsules
Surveiller les peintures et encres
Évacuer les produits finis
Assurer l'entretien courant
Réaliser le nettoyage
Contrôler la qualité
Optimiser la production Les horaires sont en équipe 2x8 ou horaires variables selon besoin en journée, 07h30 12h et 13h 15h30 avec possibilité d'heures supplémentaires le samedi. ous justifiez d'expériences en conduite de machinesH/F et en approvisionnement. Vous maîtrisez les techniques de maintenance et de nettoyage. Votre formation et compétences garantissent votre réussite dans ce poste effectivement. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
13ème mois Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Argenton sur Creuse. Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte :
Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
Des supports de communication personnalisés
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le mercredi 22 octobre à 14H00 à l'agence France Travail d'Argenton sur Creuse. Pour vous inscrire, merci de postuler à l'offre.**

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Menuiserie, un(e) Plaquiste pour une mission en intérim. Missions :
Préparer les surfaces (murs, plafonds) pour poser les plaques
Découper et poser les plaques de plâtre selon les plans
Assembler les cloisons pour créer des pièces ou séparer des espaces
Poser des isolants (thermiques ou acoustiques) derrière les plaques
Faire les finitions : enduire, poncer, et préparer les surfaces pour la peinture ou autre revêtement
Respecter les normes de sécurité et qualité sur le chantier Modalités du contrat :
Type : Intérim
Lieu : Argenton-sur-Creuse
Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues :
Expérience significative sur un poste similaire
Titulaire d'un BEP/CAP Plaquiste
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d'existence dans l'amélioration de l'habitat.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions :
Organiser et suivre le planning de production
Veiller au bon fonctionnement des lignes de production
Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais
Réagir en cas d'aléas techniques ou humains
Animer, encadrer et motiver une équipe
Gérer les présences, congés et remplacements
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Horaires : 2x8 (5H/13H
13H/21H)
Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages :
Majoration des heures de nuit
Indemnité repas
Chèques vacances
Participation et intéressement
13e mois progressif
Prime d'ancienneté à partir d'un an Profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail
Bonne communication et sens du relationnel
Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance, un maçon H/F pour renforcer son équipe dans le secteur d'Argenton sur Creuse. Vos missions: Missions principales :
Réalisation de travaux de maçonnerie pour des chantiers de rénovation et de construction
Pose de briques, parpaings, pierres, etc.
Réalisation de fondations, murs, dalles et autres structures
Travail en toute sécurité et respect des normes en vigueur
Participation à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?
Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités.
Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'
Vos IFM/CP placés sur un compte épargne temps et versés tous les mois sous forme d'avance
> pas de perte sur votre salaire !
Votre épargne rémunérée à 5% par an
Une prime de 200EUR à partir de 10 mois de mission
Gratuit et sans engagement BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP ou expérience significative Postulez à cette annonce ou contactez-nous par mail à chateauroux(a)aquila-rh.com ou par téléphone au *** (voir postuler). Vous êtes volontaire, autonome et pour vous l'esprit d'équipe et le respect des règles de sécurité sont primordiaux ? Contactez nous !

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du chauffage et de la plomberie, un(e) Plombier Chauffagiste en intérim. Missions :
Réalisation d'installations de chauffage et de plomberie
Maintenance préventive et curative des équipements
Diagnostic des pannes et proposition de solutions
Respect des normes de sécurité
Collaboration avec les autres corps de métier Modalités du contrat :
Type : Intérim
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Rémunération : entre 12 et 15 euros brut de l'heure en fonction du profil Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BEP/CAP en plomberie ou chauffage
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Cherche collaborateur motivé, sérieux et spécialisé dans le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez les particuliers, Connaissance sur le gaz, fioul et pompe à chaleur souhaité.

Entreprise familiale implantée depuis 2017 sur Argenton-sur-Creuse dans la couverture et le bâtiment recherche activement 1 couvreur H/F expérimenté(e). Vous êtes en mesure de gérer votre chantier du début à la fin et de gérer une équipe de 2 personnes. Alors si tu (H/F) te reconnais dans le portrait ci-dessous : *tu es ponctuel *tu aimes le travail bien fait *tu es organisé *tu aimes travailler en équipe *tu aimes transmettre *tu as de l'expérience Vous travaillez du lundi au vendredi

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Horaire : 7h00-19h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi) ou 8h00-20h30 (Pause : 30 minutes repas + 2 heures après-midi Cycle de travail : semaine 1 : mardi-mercredi-samedi-dimanche semaine 2 : lundi
jeudi-vendredi Salaire suivant ancienneté (reprise date diplôme) + autres compétences : ASG + Tutorat... + heures de dimanche + prime annuelle : environ 1500 € + possibilité de prime référent Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous : Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Votre rôle : En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Profil recherché :
Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers
Sens de l'écoute et de l'empathie envers les personnes âgées
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des protocoles de soins
Travail en 12h00
1 week-end sur 3 Poste à pourvoir à compter du 15/12/2025

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 6h45/17H15 et 8h00/20H00. En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime de Nuit + Prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h50- 6h50 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

la Crèche de la CC Eguzon Argenton Vallée de la Creuse recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou une Infirmière en Puéricultrice, avec les fonctions référent santé et inclusion.. 15 heures hebdomadaires à définir avec l'employeur. Vos Missions :
Assurer le suivi du développement psychologique et moteur des enfants.
Contrôler et mettre à jour les protocoles de soins et de sécurité.
Aider le personnel dans l'encadrement des activités extérieures et à la prise des repas des enfants. Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons un barbier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe au sein d'un barbershop masculin moderne et dynamique. Vous serez chargé de proposer des prestations de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Réaliser des coupes de cheveux homme et enfant
Tailler, entretenir et dessiner les barbes selon les tendances actuelles
Conseiller les clients sur l'entretien et les produits adaptés
Maintenir un espace de travail propre et organisé
Participer à la bonne ambiance du salon Un contrat temps plein ou partiel peut etre propsoé selon vos disponibilités.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Possibilité de CDI (départ en retraite en fin d'année) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime Ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h30-18h30 ou 8h30-19h30 En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quelque soit leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Remplacement congé maladie jusqu'en novembre 2025 Horaires de travail 7h 19h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) ou 8h 20h30 (1 coupure de 30 min repas et 2h de pause) Sur un roulement de 2 semaines 7 jours travaillés et 7 jours de repos, 1 week-end sur 2 travaillé Salaire reprise de l'ancienneté du diplôme, SEGUR 1 et 2, prime dimanche, jours fériés, primes de précarité Possibilité de contrats à la vacation sur Hublo : code DOMUS1 (renseignements en appelant la résidence)

Indraero Siren, fournisseur de premier rang pour l'industrie Aéronautique et Spatiale, fabrique des composants structuraux de précision depuis 75 ans et recherche actuellement un(e) infirmier du travail (H/F). CONTEXTE Indraero, filiale d'Aviagroup Industries, est un fournisseur de référence dans la fabrication de pièces primaires et de sous-ensembles d'aérostructures métalliques complexes pour les secteurs aéronautique et spatial. Reconnue pour son expertise pointue, sa rigueur et son esprit d'innovation, l'entreprise dispose de deux sites situés à Argenton-sur-Creuse et à Déols, près de Châteauroux. Elle maîtrise divers procédés de transformation du métal, d'usinage de précision, de traitement de surface et d'assemblage, lui permettant de produire des composants critiques tels que bords d'attaque, demi-conduits d'air, profilés étirés, souris, brides et volets. Avec près de 300 collaborateurs qualifiés en France, Indraero s'engage à relever les défis technologiques de demain pour s'imposer comme un acteur clé de l'industrie aéronautique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) au sein de notre site du Pêchereau (36). Vous vous demandez quel rôle joue un(e) Infirmier (F/H) au sein d'Indraero Siren, acteur de premier rang dans l'industrie aéronautique et spatiale ? Suivez-nous et découvrez cette industrie historique à taille humaine, localisée au cœur du Berry. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Suivre les dossiers médicaux des salariés et organiser les visites médicales en fonction des contraintes légales et organisationnelles
Assister le médecin du travail lors des visites
Prendre en charge les blessés et les malades suivant les protocoles et procédures d'urgence
Animer les équipes SST
Gérer le stock de matériel et de médicaments de l'infirmerie
Assurer un suivi des dossiers des travailleurs handicapés et du registre des accidents de travail bénins pour effectuer les déclarations requises
Mettre en œuvre des actions correctives suite à l'analyse des accidents de travail
Etudier l'adaptation des postes en fonction de certaines restrictions médicales et réaliser des études ergonomiques
Participer aux actions de prévention liées à la sécurité et mener des audits aux postes de travail PROFIL Pourquoi pas vous ? Doté(e) du diplôme inter-universitaire d'infirmier du travail, vous avez acquis une première expérience dans des fonctions similaires. Vous disposez de bonnes connaissances sur la législation en matière de santé et de sécurité des salariés ainsi qu'en ergonomie. A SAVOIR Localisation : Le Pêchereau (36) Début : Dès que possible Type d'emploi : CDI Durée Hebdomadaire : 36H dont 1 heure de RTT Vous avez envie de contribuer à la santé et la sécurité de nos salariés en mettant en œuvre votre sens de l'écoute et de la discrétion ainsi que votre autonomie ? Rejoignez-nous, on vous attend !

Vous êtes passionné(e) par le bien-être des autres . Vous rêvez de faire partie d'une équipe chaleureuse et engagée, où chaque geste compte et chaque sourire fait la différence . Alors nous avons une proposition à vous faire : venez nous rejoindre dans notre EHPAD, où le respect et la compassion sont les maîtres-mots de notre quotidien. En tant qu'aide-soignant(e), vous serez au cœur de notre mission de bienveillance et d'accompagnement. Vous serez le premier visage que nos résidents verront chaque matin, le dernier à leur souhaiter une douce nuit. Vos tâches iront de l'assistance aux actes de la vie quotidienne à l'écoute attentive de leurs besoins, en passant par la participation à des activités stimulantes et enrichissantes. Profil recherché :
Diplômé(e) d'État d'aide-soignant(e), avec une passion pour le soin et le bien-être des personnes âgées.
Sens de l'écoute, patience et empathie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Dynamisme, créativité et esprit d'équipe sont des atouts précieux. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine et enrichissante, n'hésitez plus : rejoignez-nous.

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son CHAUFFEUR LIVREUR (H/F). Une journée dans la vie d'un chauffeur livreur / réceptionnaire chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la livraison à domicile.
Tu es le garant de la qualité et de la quantité des colis que tu transportes et contrôle avec le client la réception des marchandises.
Tu utilises tous les moyens à ta disposition (procédure sécurité, bon de livraison, ...) pour garantir une tournée de livraison optimale.
Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée (en livraison ou enlèvement).
Tu respectes les règles du Code de la Conduite.
Tu complètes ta semaine en réceptionnant les marchandises livrées au magasin (vérification, entrée en marchandises, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Les chargements, l'entretien 1er niveau d'un véhicule 19T et la réglementation sécurité n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Garantir la satisfaction client par des livraisons de qualité. Tu sais manipuler les engins de manutention et tu disposes des certifications nécessaires à la conduite de poids lourd (catégorie C), de la FIMO, FCOS à jour ainsi que du Caces Grue Auxiliaire R490.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Logisticien/Explotant transport (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) exploitant transport / Logisticien (ne). Mission : Optimiser les flux de transport pour les carrières et autres installations de l'entreprise. Responsabilités :
Piloter et optimiser les plans de transport en tenant compte des coûts, distances et contraintes.
Gérer les moyens de transport, suivre les plannings et résoudre les imprévus.
Traiter les litiges, contrôler les factures transporteurs et participer à l'évaluation des fournisseurs.
Proposer des solutions d'amélioration et gérer les réclamations clients PROFIL : Vous avez un bac +2 en transport/logistique avec expérience dans le transport de matériaux. Organisation, flexibilité et gestion du stress requises. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire ADV Granulats et Béton (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un (une) gestionnaire ADV/Chargé (e) de service clients. Mission : Gérer administrativement les commandes clients. Responsabilités :
Accueillir les clients, prendre les commandes et rédiger les devis.
Suivre les plannings de transport et effectuer le contrôle des chargements.
Traiter administrativement les dossiers de vente, éditer les factures et assurer les relances clients. PROFIL : Vous avez un bac +2 en gestion administrative ou commerciale avec une expérience dans les domaines des matériaux ou de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Expérience en caisse Expérience en GSA et/ ou GSB Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Connaissance en Électricité Expérience en bâtiment est un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Dans le cadre de l'augmentation de l'activité durant la période estivale. Notre client recherche une personne à former dans l'entretien des poêles à bois. Suivant vos compétences, vous pourrez également être formé sur l'installation de ces derniers. Description du profil : L'entreprise ne recherche pas forcément une personne qui connait ce métier mais qui a envie d'apprendre un métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) CHAUDRONNIER AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, au service Chaudronnerie fine aéronautique, vos missions :
Contrôler, réceptionner et nettoyer les pièces à leur arrivée
Effectuer toutes les actions afin de réaliser l'ouvrage : cintrage, cambrage, formage à chaud, pliage, roulage, planage, emboutissage, contrôle visuel des côtes, perçage, ragréage, conformage, ajustage avant soudure.
Effectuer les contrôles demandés d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués (meulage, ébavurage, redressage...)
Renseigner les supports de suivi de production/réalisation
Détourer, poinçonner (grignotage, oxycoupage, sciage, tronçonnage).
Informer le coordinateur de l'état d'avancement lorsqu'il le demande
Calculer des développés
Proposer des améliorations procédées et produits
Proposer des solutions de réalisation permettant d'optimiser les temps de production

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez :
Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées
Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence
Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité
Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité
Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. • Compléter les documents de suivi de production. • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h
17h ou 17h
5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages : • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant. Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Pechereau 36200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-23

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis
Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 16.78 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, avec au moins un an d'expérience.
Une expérience d'un an minimum en tant qu'aide-soignant(e) est requise
Démontrer une empathie et une écoute active essentielles pour le bien-être des résidents
Capacité à travailler efficacement en équipe afin d'assurer un accompagnement de qualité
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant compétences et savoir-faire adaptés
Capacité d'adaptation afin de répondre aux besoins variés des résidents d'un EHPAD Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Argenton Sur Creuse 36200 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions :
Organiser et suivre le planning de production
Veiller au bon fonctionnement des lignes de production
Assurer l'atteinte des objectifs de rendement, de qualité et de délais
Réagir en cas d'aléas techniques ou humains
Animer, encadrer et motiver une équipe
Gérer les présences, congés et remplacements
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Faire le lien entre la production et les autres services Modalités du poste :
Type de contrat : CDI
Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200)
Horaires : 2x8 (5H/13H
13H/21H)
Rémunération : entre 2 200 et 2 300 euros brut par mois Avantages :
Majoration des heures de nuit
Indemnité repas
Chèques vacances
Participation et intéressement
13e mois progressif
Prime d'ancienneté à partir d'un an Description du profil : Profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail
Bonne communication et sens du relationnel
Connaissance des normes de sécurité et des procédures internes

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Vous vous demandez quel rôle peut jouer un Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F) au sein de la société Combiosol, acteur reconnu dans la conception et la rénovation d'installations électriques performantes et durables ? Suivez-nous et venez découvrir cette entreprise engagée dans la transition énergétique, implantée à Chavin (36) et intervenant sur des projets publics et privés à fort impact. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Combiosol développe son activité et renforce son Bureau d'Études Électricité pour accompagner la croissance de ses projets.
En tant que Technicien confirmé en Bureau d'Études, vous jouerez un rôle central dans la réussite des opérations, de la conception à la réalisation.
Votre mission principale sera de concevoir et modéliser les installations électriques CFO/CFA, en garantissant la conformité technique, la performance énergétique et la satisfaction du client. Votre avenir professionnel commence ici : Au sein du Bureau d'Études, vous serez chargé de :
Réaliser les études techniques en électricité (courants forts et faibles).
Élaborer, mettre à jour et vérifier les plans, schémas et maquettes sous REVIT.
Participer aux phases de conception et de dimensionnement des installations électriques.
Contribuer à la rédaction des pièces écrites et assurer le suivi technique des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre et les différents intervenants du projet. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise et vos idées comptent ?Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en électricité (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études électricité. Vos collègues vous décrivent comme une personne :
Autonome et rigoureuse,
Organisée et méthodique,
Avec un fort esprit d'équipe,
Et une maîtrise confirmée de REVIT (indispensable). Vous appréciez le travail bien fait et la satisfaction client vous motive au quotidien. À savoir !
Poste : Technicien Bureau d'Études Électricité (H/F)
Contrat : CDI
Localisation : Chavin (36)
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon profil sur 13 mois
Avantages :
13ème mois
Titre-restaurant,
Environnement collaboratif Être Technicien bureau d'études électricité (F/H) c'est aussi :
Technicien d'études électricité
Technicien en conception électrique
Technicien en conception CFO/CFA

Mission : Réalisation de pièces pour Rafale/Falcon en aluminium de faible épaisseur, Diplôme :  Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Chaudronnerie ou d'un BTS et avez une expérience d'au moins 2 ans. Condition :  Salaires : TX horaire +13ème mois + HSup possibles GD à 65 EUR

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F Les horaires sont de 35 heures par semaine en 2X8 ou 3X8. Vos missions :- Préparation de la machine- Conduite de la machine- Ravitaillement en peinture- Nettoyage de l'aspiration- Changement de couleur- Nettoyage en fin de poste Compétences demandées :- Capacité à travailler en équipe- Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes ouvert aux opportunités ?Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

L'entreprise JOBANDTALENT /PLANETT Châteauroux recherche pour son client un(e) responsable paie autonome et qualifiée.En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront:? Gérer et garantir l'établissement des paies pour l'ensemble descollaborateurs .? Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires,etc.)? Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)? Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF,mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.)? Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires enmatière de paie et de charges sociales? Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.)

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature...), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae...), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise évolutif
CDI Temps plein
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience
à partir de 40kEUR
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel

POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du processus de paie pour l'intégralité des collaborateurs du groupe, en veillant à la conformité sociale et à la fiabilité des opérations. Vous assurez la gestion complète de la paie de A à Z : collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, avantages en nature), création et suivi des bulletins de salaire, gestion des charges sociales et transmission des déclarations via la DSN, pilotage des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite). Vous veillez à l'application stricte de la réglementation légale et conventionnelle, actualisez vos connaissances en droit social et contribuez à l'optimisation des process paie et administration du personnel. Impliqué(e) dans des projets RH transverses, vous pourrez participer à des missions de digitalisation des outils RH (SIRH), des audits internes et accompagner la transformation du service vers plus d'automatisation et de performance. Votre rôle de référent(e) paie vous amène également à conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux de la paie et la conformité sociale. CF ANNONCE PROFIL : Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une ETI ou dans un contexte multi-sites. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des outils informatiques de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae), d'une excellente connaissance de la législation sociale et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens de la confidentialité, votre exemplarité professionnelle et votre éthique garantissent des échanges sécurisés dans un climat de confiance. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe comme en autonomie, et vous faites preuve de pédagogie, d'écoute active, de réactivité ainsi que d'un esprit d'analyse et d'initiative marqué pour accompagner la transformation du service. Proactif(ve), vous aimez proposer des axes d'amélioration continu, vous savez gérer les priorités et accompagner le changement. Votre sens du service client interne et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise évolutif
CDI Temps plein
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience
à partir de 40kEUR
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel

Nous recherchons notre Régleur(-se) machine pour effectuer les réglages des équipements de production ainsi que pour apporter des améliorations techniques, dans le cadre des standards qualité et productivité de l'entreprise, tout en respectant les consignes de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les réglages des équipements et outillages,
Être amené à gérer les dysfonctionnements récurrents,
Renseigner les supports de suivi d'intervention,
Force de proposition, identifier les solutions techniques et les améliorations machines avec l'appui du service maintenance et les mettre en œuvre après validation de la hiérarchie,
Assurer la maintenance préventive des machines en collaboration avec le service entretien,
Alerter le service entretien de tout dysfonctionnement, et éventuellement de tout souci lié à la sécurité,
Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement.Disposant d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique, vous avez une expérience (min.1 an) dans le réglage de machine dans un environnement de production ou bien dans le secteur de la mécanique (engrenage, roulement, .).  Vous maîtrisez les réglages mécaniques et automatisés et savez diagnostiquer les dysfonctionnements pour intervenir rapidement afin d'assurer la continuité de la production. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes de production et maintenance. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous sentez prêt(e) à mener à bien ces missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Responsable paie H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI L'entreprise que vous rejoindrez est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue dans son secteur d'activité, et qui place l'humain et l'innovation au cœur de sa stratégie. Afin d'assurer une passation longue dans le cadre d'un futur remplacement, notre client recrute un Responsable paie H/F pour piloter l'ensemble du processus paie et assurer la conformité sociale au sein de l'entreprise pour l'ensemble de ses 320 collaborateurs. Missions principales:***Gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs (environ 320 bulletins/mois) * Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) * Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) * Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché:***Formation BAC +3/5 en RH ou Droit social * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites * Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae. selon votre cas) et bonne connaissance du droit social * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise

POSTE : Conseiller Clients en Assurance H/F DESCRIPTION : Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?
Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients
Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence.
Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance. Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au coeur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :
Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,
Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence,
Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures,
Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles
Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre.
Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ). Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. PROFIL : Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :
Dotée idéalement d'un diplôme (BTS+2/3) et d'une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence.
Qui partagera le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives.
De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme. Les + du poste :
Rémunération : à partir de 21 600 € annuel,
Une mutuelle & prévoyance,
Des commissions sur rémunération,
Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie. Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Responsable RH/Paie H/F, où votre expertise et votre savoir-faire contribueront à la gestion efficace des ressources humaines et de la paie. Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec 3 à 5 ans d'expérience, passionné(e) par le droit social et maîtrisant les principaux outils de paie, pour soutenir le développement de notre client.
Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant des outils tels que Sage ou ADP pour garantir des résultats précis et ponctuels.
Assurer le respect des obligations légales en matière de droit social et suivre les évolutions législatives.
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH en concertation avec l'équipe de direction.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et fournir des conseils adaptés en matière de ressources humaines.
Coordonner le recrutement, l'intégration et le développement professionnel des collaborateur·rices.
Faciliter la communication interne en entretenant un climat de confiance et en favorisant l'engagement des équipes. Description du profil : Formation et expérience
Maîtrise des logiciels de paie, tels que Sage, ADP, Cegid, Silae
Bonne connaissance et application du droit social dans les contextes RH/paie
Expérience marquée de 3 à 5 ans dans une fonction similaire
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe
Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les délais Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI plein de potentiel, à démarrer dès que possible, avec un salaire attractif de 40 000 € brut par an, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous dans cette belle aventure professionnelle et profitez d'un environnement de travail stimulant et dynamique, situé en plein cœur de Ville. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien d'engins de cariière (H/F) Au sein de l'équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous assurer les travaux courants de maintenance mécanique et vous garantissez le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à sa bonne utilisation. Autodidacte avec expérience dans une filière Technique ou avec un bac maintenance engins TP. ?En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de :
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant. Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: CDI
Salaire: 27000 euros /an Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise en santé au travail avec un an d'expérience minimum dans un établissement similaire.
Maîtrise des procédures de santé au travail et aptitude à appliquer les règles de sécurité.
Capacité à mener des consultations médicales et à effectuer des suivis de santé pour les employés.
Compétences en communication et aptitude à travailler de manière interdisciplinaire avec divers professionnels.
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, assurant une qualification reconnue et adaptée au poste.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer les urgences médicales de manière efficace et sereine. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Le Pechereau 36200 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-23

L'entreprise JOBANDTALENT /PLANETT Châteauroux recherche pour son client un(e) responsable paie autonome et qualifiée. En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales seront: ? Gérer et garantir l'établissement des paies pour l'ensemble des collaborateurs . ? Contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) ? Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) ? Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite, etc.) ? Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales ? Participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits, etc.) ? Être force de proposition sur l'optimisation des processus paie et administration du personnel. Formation Bac+3/5 en RH, Paie, ou Droit Social ? Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multi-sites ? Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid, Silae... selon votre cas) et bonne connaissance du droit social ? Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables

Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Contrôleur de Gestion Transport H/F , Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront:***suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant...) * élaboration des reportings mensuels, tableaux de bords et indicateurs de performance (KPI) * participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles * analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives * modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes * collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement...) * participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting...) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Expérience confirmée en contrôle de gestion dans le secteur du transport Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS...) Solides compétences en analyse financière et en modélisation Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Profil recherché Bac +3 minimum école de commerce, CCA/finance ou expérience confirmée en contrôle de gestion Expérience 3 à 5 ans Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Responsable Paie H/F , Vos missions En tant que Responsable Paie, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et vos missions principales sont:***gérer et garantir l'établissement des paies (de A à Z) pour l'ensemble des collaborateurs * contrôler la fiabilité des données variables (absences, primes, heures supplémentaires...) * assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) * gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, caisses de retraite...) * veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires en matière de paie et de charges sociales * participer aux projets RH transverses (SIRH, digitalisation, audits...) * être force de proposition sur l'optimisation des processus de paie et administration du personnel Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?***Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. * Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS'***Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de 200€ brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an * Gratuit et sans engagement > Ainsi que ...***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée * Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets .). * Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40€ pour le parrain/40€ pour les filleules dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Description du profil : Pré-requis Formation bac +3/5 en RH, Paie ou Droit Social Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid ou Silae) Bonne connaissance du droit social Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'analyse sont indispensables Profil recherché Expérience requise 5 ans minimum en gestion de paie idéalement au sein d'une ETI ou d'un environnement multisites Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de production, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions : • Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. • Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. • Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. • Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures • Compléter les documents de suivi de production • Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil attendu : • Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation. • Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer. • Justifier d'une expérience sur un poste similaire Poste en CDI avec les avantages suivants: • Participation/Intéressement • Prime d'ancienneté • Indemnité de frais professionnels • 13ième mois progressif • Prime de vacances / Chèques vacances

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection.

Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville d'Argenton sur Creuse : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) pour l'agence de MONDET PNEUS et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ...) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : • montage/démontage de pneumatiques, • recreusage, • permutations, • retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, a donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez la région Rhône Alpes Auvergne et les différents territoires de la région Rhône Alpes Auvergne pour devenir Chargé de Missions Régionales
Conseiller Patrimonial Affinité, dans le cadre de remplacements de conseillers en place. Vos missions :***Vous prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme, * Vous connaîtrez la situation de vos clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers), * Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients, * Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille, * Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi. Ce poste nécessite une grande mobilité géographique. Vos perspectives d'évolution Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière. Ainsi, vous pourrez oeuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise ou des missions d'encadrement d'équipes commerciales. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 28 000 EUR à 38 500EUR sur 12 mois et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise Êtes-vous notre prochain ou prochaine Chargée de Missions Régionales
Conseiller Patrimonial Affinité ? Vous avez d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 et vous pouvez justifier d'une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance.***Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale et aimez les challenges commerciaux * Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer * Vous savez vous organiser et vous adapter très facilement aux diverses agences et clients * Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * vous êtes reconnu pour votre capacité de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Vous serez amenés à passer des tests en ligne Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1]***Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. [1] La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Rejoignez-nous ! References Visible links 1. https://echonet.bnpparibas/pages/61e19ce96910417bf41483c2

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien engin de carriere /TP (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, nous recherchons un (e) mécanicien (enne) engin de carrière. Au sein de l'équipe matériel, sous la responsabilité du chef mécanicien, vous Assurer les travaux courants de maintenance mécanique et Vous garantissez le bon fonctionnement du matériel tout en veillant à sa bonne utilisation. Ce poste est évolutif. PROFIL : Autodidacte avec expérience dans une filière Technique ou avec un Bac maintenance engins TP. Vous faites preuve de sérieux et dynamique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Description du poste : Notre client souhaite remettre en état un local commercial. Pour cela, il souhaite recruter une personne qui prendra en charge le chantier avec de l'aide si besoin. Des travaux de démolition, de maçonnerie, de placo, etc..., seront nécessaire s à la réalisation du chantier. Description du profil : Vous êtes compétent dans plusieurs corps du bâtiment. Vous êtes autonome en maçonnerie, placo, etc... POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Le groupe JUBIL INTÉRIM, créé en 1996, avec plus de 90 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Assurer la production selon les consignes et procédures établies Régler et surveiller les machines de production Contrôler la qualité des produits finis Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Première expérience en production industrielle souhaitée Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le travail Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité

Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui.   MISSIONS :
        Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ;
        Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
        Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ;
        Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
        Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
        Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ;
        Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
        Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
        Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.   RELATIONS FONCTIONNELLES :
        Au sein des établissements de la direction commune : o   Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o   Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o   Les cadres de santé et les IDE référents ; o   L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o   La direction des ressources médicales de territoire.
        Partenaires extérieurs : o   L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o   Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o   L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire.   PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
        En collaboration avec les directeurs d’établissement : o   Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o   Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement.
        En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o   Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o   Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o   Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o   Animer et coordonner les soins ; o   Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o   Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
        En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o   Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o   Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
        En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o   Participer aux groupes de travail communs ; o   Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o   Participer à la mutualisation des formations internes.
        En collaboration avec les partenaires libéraux : o   Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) :
        Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
        Statut : titulaire ou contractuel   AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL.  POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE.  POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION.   COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
        Savoir-faire et savoir : o   Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o   Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o   Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o   E...

Description du poste : Vos missions:***Assurer la maintenance préventive des équipements * Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal * Participer à l'installation de nouveaux équipements * Rédiger des comptes-rendus d'activités * Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement * Collaborer avec les services production et qualité * Assurer des astreintes ponctuellement. Description du profil : Votre profil:***Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. * Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu.Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.

Description du poste : Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions :***Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies. * Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. * Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité. * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures. * Compléter les documents de suivi de production. * Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. Description du profil : Le profil attendu :***Faire preuve de rigueur, réactivité et organisation * Etre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquer * Justifier d'une expérience sur un poste similaire Le poste : Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours) Horaires : 5h
17h ou 17h
5h Salaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heures Autres avantages :***Participation/Intéressement * Prime d'ancienneté * Indemnité de frais professionnels * 13ième mois progressif * Prime de vacances / Chèques vacances

RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Assurer la maintenance préventive des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans un délai optimal • Participer à l'installation de nouveaux équipements • Rédiger des comptes-rendus d'activités • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène ainsi que les procédures qualité et environnement • Collaborer avec les services production et qualité • Assurer des astreintes ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou BAC+2 en maintenance ou dans le domaine de l'électricité, de l'électromécanique et avoir une expérience dans un de ces domaines. • Faire preuve de rigueur dans votre travail. Le poste proposé est en CDI avec des horaires en 3x8. Des avantages motivants, notamment une participation aux résultats de l'entreprise, une prime d'ancienneté, une indemnité de frais professionnels, ainsi qu'une prime annuelle variable. De plus, un 13ème mois progressif est également prévu. Si vous possédez les compétences recherchées et souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste vous attend. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à l'amélioration continue des équipements industriels.

Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à ARGENTON SUR CREUSE (36200) un conducteur de ligne de production H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intégrez une équipe de production et assurez la conduite d'une ligne de fabrication. Vous secondez le (la) Chef d'équipe, et participez à l'animation et la coordination des activités de l'équipe, selon les directives transmises. Vous mettez en œuvre le planning de fabrication ou d'emballage dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : 1
Réaliser la fabrication ou l'emballage selon les quantités demandées et dans les délais 2
Maintenir le rythme de travail et le bon déroulement de la ligne de fabrication ou d'emballage pour remplir les objectifs donnés en qualité 3
Participer au développement des compétences 4
Garantir l'efficacité du nettoyage 5
Participer au suivi administratif de la fabrication Description du profil : Le/La conducteur/trice de ligne doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'esprit d'équipe. Il/Elle doit également avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, ainsi qu'être en mesure d'analyser la situation et prendre la décision la plus appropriée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en agroalimentaire ? Merci de postuler en ligne.

Basé(e) à Argenton-sur-Creuse (36), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous :
Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client,
Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions,
Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Missions et responsabilités : Rattaché directement à la Direction des Transports, vous intervenez au coeur de l'activité et accompagnez l'optimisation de la performance économique de l'entreprise. Véritable partenaire des opérationnels, vous élaborez et analysez les tableaux de bord, suivez les coûts de transport (carburant, maintenance, sous-traitance, personnel roulant, etc.) tout en mettant en place les indicateurs de performance adaptés à une activité dynamique et multi-sites. Vous serez responsable du suivi du budget, de la réalisation des reportings mensuels et de la participation active aux révisions trimestrielles. Vous identifiez et analysez les écarts entre réalisé et budget, proposez des actions correctives et réalisez des études ad-hoc pour différents projets. En lien constant avec les équipes Exploitation, Affrètement et Direction, vous participez aux appels d'offres et sinistrez à la modélisation des coûts prévisionnels lors de l'ouverture de nouvelles lignes ou le déploiement de solutions clients. Vous prenez part à des projets transverses orientés digitalisation (amélioration des outils, automatisation de reporting, fiabilisation des données) et contribuez à des travaux d'amélioration continue pour optimiser la performance économique. Ce que nous recherchons : Issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou école de commerce (à partir de Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement transport, logistique ou industriel. Vous conjuguez expertise technique et rigueur : votre maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion (TMS ou équivalents) vous permet de produire des analyses précises et de fiabiliser les données en autonomie. Vous savez appréhender des problématiques transverses et travailler en mode projet, notamment sur des sujets d'automatisation et de digitalisation des processus. Dynamique et investi(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'initiative, vous avez à coeur de porter la performance collective. Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir des liens forts avec les différents interlocuteurs (direction, exploitation, équipes terrain...) et de travailler en confiance. Sens aigu de la confidentialité, force de proposition, souci du détail, flexibilité et autonomie sont également des savoir-être essentiels pour réussir dans ce poste Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap. Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maitrise évolutif
CDI Temps plein
Lieu : Argenton sur Creuse (36)
Rémunération (fixe + variable) : selon profil & expérience
à partir de 30kEUR
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % par notre client
Prévoyance groupe supérieure au minimum conventionnel

Description du poste : Comment pourriez-vous améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soin et au bien-être des résidents de l'établissement
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect des protocoles établis
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'Aide soignant(e) interviendra dans un établissement pour personnes âgées avec une première expérience souhaitée.
Détenir le Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e)
Capacité à travailler avec compassion et empathie
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
Compétence en gestion des soins quotidiens des résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Contrôleur de gestion H/F Argenton-sur-Creuse (36) CDI Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport, recrute un contrôleur de gestion H/F afin d'accompagner sa croissance et optimiser la performance économique de son activité. Les missions:
Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.)
Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles
Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives
Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes
Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.)
Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) Votre profil:
Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance)
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.)
Solides compétences en analyse financière et en modélisation
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel Processus de recrutement: 1. Réception et étude de votre candidature 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements de production d'un site industriel dynamique, localisé proche d'Argenton-sur-Creuse. Poste en horaires de journée. Missions principales***Réaliser la maintenance préventive et curative des machines. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou automatisées . * Participer à l'optimisation des équipements et au suivi des plans de maintenance. * Respecter les procédures de sécurité et de qualité . Description du profil : Votre profil***Formation technique (Bac pro à BTS) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique . * Expérience en milieu industriel souhaitée. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de suivi de maintenance (GMAO ou équivalent).

La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle ! Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, un management bienveillant et à l'écoute, un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.) Tu aimes la musique, les jeux vidéo, les instruments de musique, le cinéma et les séries ? Découvrir et partager tes coups de cœur ? Au sein de l'équipe Musique Vidéo Gaming Instruments de musique, tu t'animes au quotidien sur le commerce et le service client, ainsi tu : * Renseignes & proposes les produits adaptés aux attentes des clients pour garantir un service d'exception. * Assures un rangement qualitatif des rayons afin de les rendre attractifs et contribues ainsi à la performance du magasin. * Organises l'offre selon les opérations commerciales et l'actualité musicale, vidéo ou des nouvelles technologies du moment. * Tu garantis la chaîne logistique (de la réception des produits à l'expédition, préparation de la mise en rayon, commandes e-com.) * Cultives le goût du travail en équipe. Tu auras aussi la possibilité d'animer des cours collectifs liés à tes passions (instrument de musique, beaux-arts, écriture, couture, .). #passion #créativité #enthousiasme #énergie #curiosité #rigueur Envie de nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur de gestion H/F sur le secteur d'ARGENTON-SUR-CREUSE. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du transport, est une ETI en croissance, implantée en Région Centre Val de Loire. Dans le cadre du renforcement de notre direction transport, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Transport (H/F) pour accompagner l'optimisation de la performance économique de notre activité transport. Rattaché(e) au Directeur des Transports, vos principales missions seront :
Suivi et analyse des coûts de transport (carburant, sous-traitance, maintenance, personnel roulant, etc.)
Élaboration des reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
Participation au processus budgétaire et aux révisions trimestrielles
Analyse des écarts entre réel et budget, identification des dérives et proposition d'actions correctives
Modélisation des coûts prévisionnels pour accompagner les appels d'offres clients ou les ouvertures de lignes
Collaboration étroite avec les opérationnels (Direction Transport, Exploitation, Affrètement, etc.)
Participation à des projets transverses (digitalisation, amélioration des outils, automatisation du reporting) AVANTAGES :
Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance
Une forte proximité avec les opérationnels et la direction
Des perspectives d'évolution vers un poste de Responsable
Un environnement de travail stimulant avec des projets innovants
Rémunération attractive à partir de 30K brute annuelle selon profil + mutuelle Description du profil :
Formation supérieure Bac +3 (école de commerce, CCA/finance)
Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur transport, logistique.
Maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, TMS, etc.)
Solides compétences en analyse financière et en modélisation
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel

À propos de nous Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers l'innovation et la qualité.Située à Argenton-sur-Creuse, cette entreprise, acteur incontournable dans son secteur, recherche un Conducteur de ligne de production H/F en CDI dont le rôle sera de contribuer non seulement à l'efficacité de la production, mais sera également un acteur clé de la qualité des produits. Travailler dans cette entreprise, c'est intégrer un environnement stimulant où chaque collaborateur a un rôle à jouer dans la réussite collective. Mission Au sein d'une des équipes de production du week-end, sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant que Conducteur de ligne de production H/F, votre poste consistera à assurer le bon déroulement de la production avec pour missions :Participer à l'organisation du travail de l'équipe selon les directives établies.Préparer et démarrer la ligne de production en respectant les consignes de fabrication et de sécurité.Assurer la conduite, la surveillance et les réglages des machines tout au long du processus en veillant à ce que chaque paramètre soit optimisé pour garantir un fonctionnement fluide et le respect des objectifs de qualité.Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Garantir l'efficacité des opérations de nettoyage dans le respect des procédures.Compléter les documents de suivi de production.Accompagner les collaborateurs pour assurer la fluidité et l'efficacité du travail en équipe. Profil Le profil attendu :Faire preuve de rigueur, réactivité et organisationEtre capable de s'intégrer efficacement au sein d'une équipe et de bien communiquerJustifier d'une expérience sur un poste similaireLe poste :Poste en CDI à temps partiel (24 heures), le week-end (2 jours)Horaires : 5h
17h ou 17h
5hSalaire: salaire de base entre 12,65 et 13,20 / heure + majoration des heuresAutres avantages :Participation/IntéressementPrime d'anciennetéIndemnité de frais professionnels13ième mois progressifPrime de vacances / Chèques vacances

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Technicien de maintenance expérimenté H/F Argenton Sur Creuse (36) CDI Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les activités de maintenance curative :
Identifier et diagnostiquer des dysfonctionnements ou des pannes et définir les actions correctives,
Décider de son intervention,
Préparer et organiser une intervention de remise en état d'une installation,
Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle,
Rechercher a postériori la cause racine de la défaillance.***Réaliser les activités de maintenance préventive :
Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive,
Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis,
Traiter, analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions à mettre en oeuvre sur une installation,
Définir, rédiger des procédures, des modes opératoires de contrôle, visite, inspection sur un système de production,
Mettre en place des systèmes de mesure permettant de disposer d'informations.***Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs) :
Participer à l'installation de nouveaux équipements,
Mettre en service de nouveaux équipements (essais, réglages),
Etudier et/ou réaliser la modification d'une partie d'équipement,
Assurer, hors production, la mise en service des installations modifiées,
Réaliser des réglages complexes.***Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement :
Respecter les consignes de sécurité des personnes et des installations dans l'ensemble de ses activités,
Respecter les consignes d'hygiène lors de ses interventions,
Appliquer les procédures qualité définies pour ses activités.***Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations :
Recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs,
Renseigner et mettre à jour, les documents de la maintenance, notamment la documentation technique d'une installation après modification,
Rendre compte à sa hiérarchie de ses interventions de maintenance préventive, curative et amélioratrice,
Faire des propositions d'amélioration de l'outil de travail et des interventions de maintenance, Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux. Processus de recrutement: 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Votre profil : Vous êtes motivé, curieux et appréciez la polyvalence des activités au quotidien. Vous aimez apporter des solutions et relever des défis. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel ou BAC+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique, froid, ... Votre capacité d'adaptation et la connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité seront des atouts indispensables à votre réussite. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes en mesure d'effectuer des comptes rendus à la fois écrits et oraux.

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients sur le secteur d'Argenton sur Creuse, société spécialisée dans la vente et la pose de menuiserie extérieure, un Menuisier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée. Sous la responsabilité du gérant , vous installez une variété de produits en bois/PVC/aluminium, tels que des meubles, des portes, des fenêtres, des armoires et d'autres éléments architecturaux. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Lecture de plans ;
Pose de divers huisseries ;
Respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Expérience démontrée en menuiserie , de préférence dans un environnement professionnel ou artisanal. Maîtrise des techniques de pose , y compris la lecture de plans, la découpe, l'assemblage et la finition. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe , avec un souci du détail et un sens de l'esthétique. Compétences en communication et en service client pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Horaires : 39H par semaine. Taux horaire de 12.00€ brut à 14.50€ brut suivant expériences Avantages à travailler avec INTERIM NATION : panier + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Vous assurerez :
L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire.
Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
La réalisation des prélèvements. Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Argenton (36), nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat ou un.e technicien.ne préleveur.se en CDD à temps complet. Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :
L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.
Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait :
Diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Technicien de laboratoire médical
AFGSU 2 en cours de validité
Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise
Avantages sociaux (mutuelle, participation, titres restaurant.)

L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique psychiatrique située secteur Chasseneuil, un aide-soignant diplômé (F/H) pour un poste en CDI à compter de janvier 2026, en temps plein de 12h, horaires de journée
vous assurerez les soins quotidiens des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie
Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents
Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur rythme individuel
Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et participer aux réunions de service
Contribuer à la sécurité physique et émotionnelle des résidents au sein de l'établissement
Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement des résidents, en veillant au respect des protocoles d'hygiène en vigueur
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent requis
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Compétence en soins d'hygiène et de confort adaptés aux personnes âgées
Sens de l'écoute et empathie envers les résidents
Rigueur dans l'application des protocoles de soins et de sécurité Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-04

À propos de nous La résidence Les Jardins D'Automne située à Badecon Le Pin (36) recherche un Chef de cuisine (h/f) en CDI afin d'intégrer une équipe stable et dynamique composée d'un second de cuisine et d'un commis de cuisine. Bénéficiez d'un planning en roulement, semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi et semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche de 7h à 19h30, vous permettant ainsi d'allier vie professionnelle et personnelle. L'établissement accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux (Cuisine complètement remise à neuf en 2021).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents.  Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur.  En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe composée d'un second de cuisine et d'un cuisinier, tout en assurant leur formation et l'organisation de la répartition des tâches.Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives (résidents, salariés et quelques invités famille) en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis.  En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents.  Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration.  Profil Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant. Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant
Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie
Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s
Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1 euros/an Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en psychiatrie à la clinique doit posséder une première expérience et des compétences solides en soins infirmiers en milieu psychiatrique.
Compétence avérée en soins infirmiers dans le domaine de la psychiatrie
Empathie exemplaire et capacité d'écoute active
Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire
Diplôme d'État d'Infirmier(e) et certification en soins psychiatriques recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-16

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s. Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux
Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale
Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents
Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants
Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) en gériatrie pour un EHPAD, spécialisé(e) dans les soins aux personnes âgées.
Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
Excellentes compétences en communication et écoute active
Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-30

Notre client est une entreprise située à LE PECHEREAU proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement qui offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, afin de vous épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et innovant.Comment envisagez-vous de contribuer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement innovant ? Ce rôle implique de promouvoir la santé et le bien-être des employés au sein de l'établissement, en assurant une prévention optimale et un suivi médical rigoureux.
Coordonner les examens médicaux périodiques des employés et assurer leur suivi
Conseiller les employés sur les mesures préventives de santé et de sécurité au travail
Evaluer et identifier les risques professionnels en collaboration avec les responsables de l'établissement
Assurer la gestion des dossiers médicaux tout en respectant la confidentialité des informations
Participer à la mise en place de programmes de sensibilisation à la santé et au bien-être Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: contrat
Salaire: 27000 euros /an

Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé en couverture et basé à proximité d'Argenton-sur-Creuse des couvreurs H/F. Vos missions: Pose et dépose éléments de couverture (ardoises, tuiles mécaniques, petites tuiles, Bac acier etc.), Pose de gouttières, Pose d'éléments d'étanchéité, isolant, bardage etc. Montage / démontage d'un échafaudage. Horaires de journée, longue mission d'intérim. Informations supplémentaires :
Taux horaire à définir selon expérience et compétences.
Accès rapide aux acomptes.
Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Possibilités de formations pour évoluer dans votre carrière. Description du profil : Vous avez des connaissances en bâtiment et une première expérience dans ce domaine. Les débutants sont acceptés pour cette mission. Vous êtes polyvalent, vous aimez travailler en extérieur.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement innovant, où les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s sont au cœur de la vision de notre client.Comment pourriez-vous améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soin et au bien-être des résidents de l'établissement
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect des protocoles établis
Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Collaborer avec l'équipe médicale pour observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 16 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez responsable de la prise en charge des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé des résidents
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au bien-être des résidents Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/jours
Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelle tâche enthousiasmante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre chaleureux et professionnel, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents âgés.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en veillant à leur confort physique et psychologique
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, favorisant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 15/jours
Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est un établissement situé à BADECON LE PIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme médecin(ne) au sein de cet établissement à taille humaine, vous serez reconnue(reconnu) et valorisé(e) pour vos efforts individuels, intégrant une équipe dédiée à la qualité des soins et au bien-être des patients.Quel défi vous attire dans le rôle d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Cet emploi implique de prodiguer des soins médicaux attentifs au sein d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance régulière et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Coordonner et administrer les traitements médicaux conformément aux prescriptions médicales
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement de soins optimal La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 31/jours
Salaire: 16.3 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs :
Téléphone pro Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Vacation
Durée: 31/jours
Salaire: 2300 euros/mois

Notre client est un établissement situé à ARGENTON SUR CREUSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment envisagez-vous d'enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-Soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un environnement bienveillant et respectueux, vous contribuez quotidiennement au bien-être des résidents au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées.
Assurer l'hygiène et le confort des résidents en suivant les protocoles établis
Participer activement aux activités de soins sous la supervision de l'équipe infirmière
Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en respectant leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 16.78 euros/heure

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant. Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant
Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie
Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s
Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1 euros/an Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en psychiatrie à la clinique doit posséder une première expérience et des compétences solides en soins infirmiers en milieu psychiatrique.
Compétence avérée en soins infirmiers dans le domaine de la psychiatrie
Empathie exemplaire et capacité d'écoute active
Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire
Diplôme d'État d'Infirmier(e) et certification en soins psychiatriques recommandée Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Chasseneuil 36800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-11-16

Description du poste : Offre d'emploi : Couvreur-Zingueur (H/F)
CDI
Niveau N3P1 Nous recherchons un couvreur-zingueur expérimenté (niveau N3P1) pour rejoindre l'équipe en CDI . Vous intervenez sur des chantiers variés dans le secteur, en travaux de toiture et de zinguerie. Vos missions :***Pose et réparation de toitures en tuiles, ardoises ou autres matériaux.***Installation et entretien des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, habillages).***Lecture de plans et respect des normes de sécurité.***Travail en équipe et sur chantiers variés. Profil recherché :***Niveau N3P1 requis.***Expérience confirmée en couverture et zinguerie.***Autonome, rigoureux et motivé. Nous proposons :***CDI avec perspectives d'évolution.***Rémunération selon expérience.***Environnement de travail dynamique et sécurisé. Si vous êtes passionné par le métier et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, envoyez-nous votre candidature ! Description du profil :
Vous témoignez d'une expérience significative dans le domaine de la couverture
Vous êtes réactif, professionnel et ponctuel

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur PL/SPL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL/SPL (H/F) pour l'un de nos clients dans le BTP. Mission : Assurer le transport de granulats depuis la carrière jusqu'aux différents points de livraison ou chantiers, en respectant les règles de sécurité et les consignes de transport. Responsabilités :
Charger les granulats à la carrière en respectant les consignes et la législation (poids maximal, sécurisation du chargement).
Livrer les matériaux aux clients ou sur chantier dans les délais prévus.
Vérifier l'état général du véhicule (contrôle quotidien, maintenance de base).
Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les lieux de chargement/déchargement.
Compléter les documents de transport et signaler les anomalies ou problèmes rencontrés. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C ou CE , d'une carte conducteur et FIMO à jour Vous avez une première expérience dans le transport de matériaux ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1.Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2.Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3.Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Description du poste : Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux
Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale
Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents
Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants
Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) en gériatrie pour un EHPAD, spécialisé(e) dans les soins aux personnes âgées.
Expérience préalable dans le domaine de la gériatrie souhaitée
Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
Excellentes compétences en communication et écoute active
Capacité à travailler avec compassion et empathie envers les résidents
Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe interdisciplinaire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

À propos de nous La résidence Les Jardins D'Automne recherche un Chef de cuisine (h/f) en CDI afin d'intégrer une équipe stable et dynamique composée d'un second de cuisine et d'un commis de cuisine.Bénéficiez d'un planning en roulement, semaine 1 : lundi, jeudi, vendredi et semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche de 7h à 19h30, vous permettant ainsi d'allier vie professionnelle et personnelle.L'établissement accueille 80 résidents et dispose de divers espaces de vie et de travail spacieux et lumineux (Cuisine complètement remise à neuf en 2021).Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents.  Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur.  En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis.  En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents.  Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration.  Profil Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Description du poste : Comment exploiter vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez un accompagnement optimal en prodiguant des soins adaptés et personnalisés.
Veiller à l'administration des traitements prescrits dans le respect des protocoles médicaux
Coordonner les interventions avec les différents professionnels de santé au sein de l'établissement
Assurer une écoute attentive des résidents afin de comprendre et répondre à leurs besoins spécifiques
Participer activement à la mise en place des projets de soins et veiller à leur suivi
Collaborer à la formation et au soutien des équipes de soins pour garantir un cadre bienveillant et sécurisé Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois Description du profil : Infirmier de (F/H) recherché pour un établissement pour personnes âgées, compétences interpersonnelles et bienveillance essentielles.
Diplôme d'État d'Infirmier requis
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités d'écoute et d'accompagnement empathiques
Souci du bien-être des résidents
Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Description du poste : Comment pourriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents
Élaborer et mettre en œuvre les plans de soins personnalisés
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Vacation
Durée: 31/jours
Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) passionné(e) pour intégrer notre établissement de soins pour personnes âgées.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste
Excellente capacité d'écoute et de communication avec les résidents
Aptitudes démontrées pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description du poste : Comment souhaiterez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement aux soins et au soutien des résidents
Assurer la prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser divers actes infirmiers tout en garantissant la qualité et la sécurité des soins
Contribuer au maintien et à l'amélioration du bien-être des résidents en respectant leur dignité et leurs besoins Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Vacation
Durée: 6/jours
Salaire: 16 euros/heure Description du profil : Le candidat(e) idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) en EHPAD est bienveillant et dévoué envers les personnes âgées.
Maîtriser les techniques de soins infirmiers adaptés aux personnes âgées
Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Faire preuve de patience et d'empathie envers les résidents
Avoir une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pour rejoindre votre lieu de travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles responsabilités médicales enrichissantes souhaitez-vous explorer en tant qu'Infirmier(e) en clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée, vous contribuerez au bien-être psychique des patient(e)s dans un environnement sécurisant et bienveillant
Assurer le suivi thérapeutique personnalisé des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des plans de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque individu
Dispenser des soins infirmiers en respectant les protocoles et les chartes de bonnes pratiques en psychiatrie
Animer des ateliers thérapeutiques visant à améliorer l'autonomie et le bien-être des patient(e)s
Observer, évaluer et documenter les changements dans l'état mental des patient(e)s pour des interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 1 euros/an

Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.Quelles perspectives passionnantes envisagez-vous en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre clinique ? Au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie, vous participerez activement aux soins des patients dans un cadre bienveillant
Assurer l'évaluation et le suivi des besoins médicaux des patients
Collaborer avec les équipes thérapeutiques pour développer et mettre en œuvre les plans de soins
Participer à l'administration précise des traitements et à la documentation pertinente des informations médicales Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 15 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client est un établissement situé à CHASSENEUIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s.Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité de soigner dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez activement aux soins quotidiens et au bien-être des résidents.
Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en accord avec les protocoles médicaux
Observer et évaluer l'état de santé des résidents afin de fournir des rapports précis à l'équipe médicale
Assurer la coordination et la communication efficace avec l'ensemble de l'équipe soignante et les familles des résidents
Superviser les soins d'hygiène et de confort prodigués par l'équipe d'aides-soignants
Participer activement à l'élaboration et à l'ajustement des plans de soins personnalisés pour chaque résident Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: CDD
Durée: 1/mois
Salaire: 2200 euros/mois

Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche public située secteur de Thenay, un auxiliaire de puériculture diplômé (F/H)- Assurer l'accueil chaleureux et sécurisant des enfants et de leurs familles
Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants au sein de l'établissement
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre et soutenir le développement individuel de chaque enfant
Contribuer à l'organisation et au maintien d'un environnement sain et convivial pour tous

Description du poste :
Assurer l'accueil chaleureux et sécurisant des enfants et de leurs familles
Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants au sein de l'établissement
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour suivre et soutenir le développement individuel de chaque enfant
Contribuer à l'organisation et au maintien d'un environnement sain et convivial pour tous Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an dans un cadre similaire
Vous faites preuve d'une grande patience et d'une bienveillance exemplaire
Vous possédez une capacité d'observation et d'écoute développée
Vous démontrez un esprit d'équipe solide et un sens des responsabilités élevé

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Au sein de l'atelier situé à Saint-Gaultier (36) sont créées et confectionnées des vêtements sur mesure et de prêt-à-porter de luxe, notamment le linge (chemises, chemisiers, pyjamas, chemises de nuit, caleçons homme), pour le Magasin CHARVET Situé Place Vendôme à PARIS. Nous recherchons MECANICIENS en confection (H/F) qualifiés (CAP, BEP...) sachant piquer à la machine industrielle. Votre mission sera de confectionner, en autonomie, et avec minutie tout ou une partie d'un vêtement sur une chaine de production au moyen de diverses machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, etc..., selon les impératifs de production. Informations : Horaires de 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30 le lundi et mardi. 7h30 à 12h00 et 13h00 16h00 le mercredi jeudi et vendredi avec un week-end de 3 jours toutes les deux semaines. Tickets Restaurants, Prime d'Assiduité et de Gratification, plus Prime Transport.

Poste à pourvoir sur le secteur de BOUESSE Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 140h/mois

Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier blanchisserie accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans la réalisation de travaux de blanchisserie, tout en assurant leur parcours vers l'autonomie et l'insertion professionnelle Les missions :
Accompagner les ouvriers ESAT : Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés admis dans un emploi adapté. Coordonner et être garant de la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées.
Transmettre ses savoir-faire : Initier une dynamique évolutive, analyser les solutions techniques, guider les ouvriers en proposant des modes opératoires adaptés, repérer les forces et les faiblesses d'une équipe.
Gérer la production et les relations extérieures : réceptionner et trier le linge, lavage, séchage, repassage et pliage du linge selon les procédures en vigueur. Veiller à l'entretien des équipements et au respect des règles d'hygiène
Garantir la sécurité et la prévention des équipes : être garant des mesures de protection et de sécurité pour les équipes et le matériel.
Travailler en équipe pluridisciplinaire : Participer et coopérer avec l'ensemble des professionnels impliqués. Communiquer et transmettre des informations : Rendre compte à la hiérarchie de l'organisation de l'atelier.
Des déplacements sont possibles autour de St Gaultier et le Blanc pour les livraisons du linge.
Savoir-être : Qualités relationnelles, respect de la confidentialité, écoute et bienveillance, adaptabilité et flexibilité, faire preuve de discrétion et de distanciation, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation, sens des responsabilités, être dans une dynamique de formation et d'évolution des pratiques.
Formation : débutant accepté
Expérience professionnelle : Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap serait un plus.
Salaire selon CCN66

Vos missions : Couper les modèles sur mesure ou en série Effectuer les placements de patrons, les raccords de tissus carreau ou rayure et l'optimisation des matières Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, puis vous êtes de repos un vendredi sur 2.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence de Saint-Gaultier. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein de la Région Boischaut-Berry-Bocage,, de la branche Axéréal Agriculture, votre mission principale sera d'assurer la conduite d'un silo dans le respect des réglementations en vigueur. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs, et de leur proposer des produits de qualités adaptées à leurs besoins quotidiens. Vous interviendrez sur différents sites dans un périmètre géographique correspondant à 80kms aux alentours du silo de St Gaultier (36), tant sur des sites moisson que sur des sites principaux. Vos déplacements s'effectueront dans un périmètre d'une heure maximale du lieu d'affection , vous serez amené à vous déplacer, en fonction des besoins de l'activité, sur les silos de Montgivray, Pouligny-saint-Pierre ou encore Fougerolles. Vos missions : Sur les sites principaux : Selon les besoins de l'activité vous assurerez la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales.
Vous assurerez une polyvalence sur des sites principaux en accueillant les agriculteurs, réceptionnant et expédiant les céréales, tout en effectuant les analyses quantitatives et qualitatives,
Vous maintiendrez la qualité des grains et assurerez les opérations permettant une bonne conservation, dans le respect des procédures internes,
Vous pourrez participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (produits phytosanitaires, engrais et semences). Sur les sites moisson :
Vous assurerez le fonctionnement général du site et notamment l'expédition des céréales dans le respect des règles et consignes de sécurité du groupe, en lien avec le planning d'exécution établit par le service Appro Production Végétale.
Pendant les périodes de moisson, vous réceptionnerez les céréales, effectuerez les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,
Vous éaliserez les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,
Vous optimiserez le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...),
Effectuerez l'entretien du site et des installations et les maintenir propres, Ce poste propose des horaires de journée, et demande une flexibilité particulière en période de Moisson (horaires d'équipes en 2x8). L'entretien des sites et de ses abords, la participation aux démarches qualité et sécurité feront partie intégrante de vos missions.
Vous êtes idéalement issue d'une Formation BAC à BAC + 2 Agricole,
Une première expérience en conduite d'un silo serait appréciée,
La maîtrise des outils informatiques
ERP- Pack office est indispensable,
Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel sont des qualités dont vous faites preuve au quotidien. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :
Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif,
Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'équipe mobile + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire + Prime d'intéressement et participation + CSE + véhicule de service,
Une Politique Handicap et Diversité.

Description du poste : Technicien bureau d'études H/F Au contact direct des innovations de l'entreprise, vous venez renforcer le bureau d'études. En étroite collaboration avec la Direction Industrielle et les ateliers, vous concevez les produits suivant le cahier des charges client. Les champs d'applications des solutions proposées : hardware digital, signalétique, enseigne, mobilier urbain, solutions photovoltaïques, mobilier bois. Principales missions :
Analyser et proposer des solutions techniques dans les budgets définis avec le service commercial.
Concevoir en 3D des ensembles ou sous-ensembles, réaliser des plans d'exécution et de détails.
Créer et saisir les nomenclatures sous ERP, participer à l'élaboration des gammes de fabrication.
Assurer la mise à jour des plans d'ensemble et de détail dans le but d'optimiser les conceptions.
Etablir les phases de fabrication en lien avec la méthode.
Participer au suivi des prototypes avec l'atelier de mise en œuvre. Votre profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, mobilier bois, ou lien avec les domaines de l'entreprise. Expérience significative sur un poste similaire est recommandée. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Rigoureux, méthodique et précis, vous faites preuve d'une totale fiabilité. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO (SolidWorks) mais également les outils bureautiques. Connaissance dans le domaine de l'assemblage de menuiserie. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseigne, bois). Conditions du poste :
CDI
Télétravail 1 journée par semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire annuel brut: entre 28K€ et 34K€ selon profil Processus de recrutement: 1- réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique Description du profil : Niveau BAC+2 souhaité sur un cursus conception de produits industriels, génie mécanique, chaudronnerie. Expérience minimum d'un an souhaitée dans le domaine de la tôlerie, chaudronnerie, électricité bâtiment ou solaire. Votre créativité et votre excellent sens de l'observation et de l'analyse vous permettent de répondre à toutes les problématiques de façon innovante. Vous êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO notamment SolidWorks mais également les outils bureautiques. Bon sens relationnel pour participer activement aux développements des nouveaux projets en interne ou externe. Forte capacité d'adaptation pour changer rapidement de projets et d'environnement de solutions proposées aux clients (Hardware, tôlerie, enseinge).

Description : Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui.   MISSIONS :
        Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante ;
        Coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
        Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l’établissement ;
        Identifier les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veiller à la mise en œuvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
        Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
        Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement ;
        Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
        Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
        Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.   RELATIONS FONCTIONNELLES :
        Au sein des établissements de la direction commune : o   Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ; o   Les présidents de la commission médicale d’établissement et le chef de pôle ; o   Les cadres de santé et les IDE référents ; o   L’ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o   La direction des ressources médicales de territoire.
        Partenaires extérieurs : o   L’agence régionale de santé Centre-Val de Loire ; o   Le conseil départemental de l’Ordre des médecins de l’Indre ; o   L’équipe régionale vieillissement & maintien de l’autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire.   PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
        En collaboration avec les directeurs d’établissement : o   Formuler des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques ; o   Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement.
        En collaboration avec les cadres de santé, l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : o   Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ; o   Evaluer de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o   Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o   Animer et coordonner les soins ; o   Élaborer le rapport médical d’activité annuel ; o   Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
        En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : o   Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ; o   Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
        En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : o   Participer aux groupes de travail communs ; o   Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o   Participer à la mutualisation des formations internes.
        En collaboration avec les partenaires libéraux : o   Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : QUALIFICATIONS REQUISES : DOCTEUR EN MÉDECINE GÉNÉRALE AVEC UN DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN GÉRIATRIE (CAPACITÉ, DIU, DESC) :
        Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
        Statut : titulaire ou contractuel   AVANTAGES : ACTIVITÉ MULTI SITE POSSIBLE AVEC LE CENTRE HOSPITALIER DE LA CHÂTRE, LES EHPAD DE SAINT-GAULTIER ET D’ARGENTON-SUR-CREUSE, OUVRANT DROIT À LA PRIME D’EXERCICE TERRITORIAL.  POSSIBILITÉ D’HÉBERGEMENT TEMPORAIRE.  POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL ET/OU DE TÉLÉCOORDINATION.   COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
        Savoir-faire et savoir : o   Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o   Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser o   Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes o   E...