Offres d'emploi au Haillan

L'Opérateur Polyvalent de saisie réalise plusieurs opérations de production :
Saisie de données numériques dans le respect des règles de gestion,
Contrôle des données saisies en automatique,
Atteinte des cadences selon le type de documents traités,
Respect des normes de qualité, Missions annexes de préparation de documents (toilettage, tri, ...) et Numérisation de documents possible, Proche de la saisie de masse, ce métier nécessite la maitrise du clavier numérique, de la dextérité et de la rapidité. En effet, il s'agit d'un poste pour lequel il est attendu de maintenir une certaine cadence tout en accomplissant un travail de qualité. Contrat CDD de 6 mois

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche un chauffeur livreur (VL) H/F au départ de Mérignac. Vous serez responsable de la livraison des marchandises. Vos missions: Vos missions seront les suivantes :
Conduite d'un camion VL.
Livraison des marchandises aux clients.
Préparation de la tournée de livraisons.
Manutention.
Garantir la satisfaction des clients en offrant un service de livraison impeccable.
Respecter les règles de sécurité routière et assurer une conduite responsable. Votre profil: Vous êtes titulaire du Permis B. Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur livreur et dans le montage de mobilier. Vous êtes rigoureux, motivé et garant de l'image de l'entreprise. Ce poste vous correspond ? Postulez ! Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ;
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud... Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Dans le cadre d'un recrutement nous recherchons un(e) assistant(e) intégré(e) au sein de notre cellule facturation en CDI. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions principales :
De vérifier et contrôler les dossiers de facturation
D'analyser des recherches approfondies de données client
D'effectuer les relances (mail et téléphone) auprès des interlocuteurs internes et externes en vue de mettre à jour les dossiers
D'assurer la gestion administrative du service (classement, archivage) Les ingrédients de la réussite ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe. Que vous soyez issu(e) d'une formation en secrétariat ou bien même débutant(e), ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

Temps plein (37h00)
remplacement (arrêt maladie)1 mois renouvelable Le poste est intégré à l'équipe de l'antenne du Bouscat, avec possibilité d'intervention à Mérignac MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir le public
Recueillir les demandes, informer, orienter le public en fonction de sa demande
Gérer son planning et son portefeuille jeunes : RDV, entretiens, informations collectives, occupations des salles et des bureaux
Participer à l'organisation et l'animation d'actions ponctuelles
Transmettre les informations aux professionnels de l'antenne et du siège
Participer et rédiger des comptes rendus de réunion
Élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle, accompagnement individualisé des jeunes dans leur insertion professionnelle :
1ers accueils et accompagnements de jeunes (accueil, orientation, information, réalisation de diagnostic socio-professionnel, co-élaboration de parcours, possibilité de permanences dans des structures de quartiers)
Mobilisation de l'ensemble des actions et dispositifs nationaux et locaux
Accompagnement et suivi des jeunes en situation professionnelle (stage, emploi, formation)
Participer et mobiliser les jeunes en accompagnement sur les évènements du territoire
Suivi administratif et saisie iMilo (logiciel interne) du suivi du jeune CAPACITÉS REQUISES
Capacités relationnelles, et de travail en équipe
Rigueur et méthode dans l'organisation de travail
Capacités rédactionnelles et d'analyse

L'équipe du secrétariat des valvulopathies et cardiomyopathies recherche un secrétaire médical H/F à 50 % en CDD. Quelles seront vos missions ? Accueil physique et téléphonique, orientation des patients Traitement des mails (tri, orientation, diffusion) Programmation des consultations pour les nouveaux patients Convocation des patients hospitalisés Gestion des agendas des médecins (indisponibilités, congés,.) Fusion, mise en forme des comptes rendus de consultation et des lettres de liaison HDJ (courriers/lettres de liaison) Numérisation et archivage du dossier médical du patient Transmission du dossier patient dans le cadre des demandes du dossier médical Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Conditions de travail : amplitude : 9 h
17 h semaine A : du lundi au mardi semaine B du mercredi au vendredi Equipe de 7 secrétaires

Vous êtes passionné(e) par les idées cadeaux originales et décalées qui ajoutent une touche d'extra à la vie quotidienne ? Vous adorez transformer les routines en moments surprenants et joyeux, en apportant de l'énergie et de la bonne humeur ? Si c'est le cas, alors vous êtes au bon endroit chez La Chaise Longue ! Rejoignez-nous ! Travail du lundi au samedi / Planning à définir sur la plage horaire : 9h30
20h Deux jours de repos par semaine. Lieu de travail : Centre commercial Aushopping à Bordeaux Lac
Centre commercial Saint Médard en Jalles

ACTIVITES GENERALES v Activités en collaboration avec plusieurs chirurgiens: v Accueil physique et téléphonique et prise en charge des personnes (patients, familles, hospitalisés)
Orientation et renseignement des patients. v Réception des appels téléphoniques :
Orientation des appels vers secrétariats, services.
Prise de messages téléphoniques + des RDV o Envoi par mail et/ou physiquement, des messages téléphoniques aux médecins o Programmation de rendez-vous ou hospitalisation et/ou dossier à sortir en fonction de la réponse du médecin o Appel téléphonique à passer au patient pour le tenir informé de la suite à donner v Contrôle et cohérence des données et de la confidentialité v Gestion des archives (SPARK, versement, intégrations de documents) v Tri journalier des courriers reçus et redistribution à chaque médecin v Tri journalier des documents médicaux et administratifs v Saisie de courriers/mails v Saisie des chirurgies sur OPERA + Outlook v Tenue de l'agenda partagé Outlook

CQP Réceptionniste
Contrat d'apprentissage Formez-vous au métier de Réceptionniste en alternance à Bordeaux
Rentrée en Janvier 2026 ! Vous aimez le contact humain, le service client et l'univers de l'hôtellerie ? Vous cherchez une formation concrète et rémunérée dans un secteur dynamique et porteur ? Intégrez le CQP Réceptionniste avec l'INFA Bordeaux, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que vous allez apprendre : Accueillir et informer la clientèle en français et en langues étrangères (anglais, etc.) Effectuer les opérations de réservation, d'enregistrement et de facturation Gérer les appels, courriels et demandes clients avec professionnalisme Promouvoir les prestations et services de l'établissement Assurer la coordination avec les autres services (étage, restauration, maintenance, etc.) Utiliser les logiciels hôteliers (PMS) et outils numériques de communication Traiter les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients Travailler en équipe et représenter l'image de l'établissement Votre profil : Vous avez un bon sens du relationnel et aimez le contact client Courtois(e), dynamique et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Vous avez le goût du service et de la qualité d'accueil Ce que l'on vous propose : Formation : CQP Réceptionniste (Certificat de Qualification Professionnelle) Lieu de la formation : INFA Bordeaux Contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, possibilité de démarrage anticipé dès novembre 2025 Entreprise d'accueil : Bordeaux 33000 Durée : 1 an en alternance Salaire : Rémunération selon le barème légal À la clé : Un certificat reconnu par la branche de l'hôtellerie-restauration Une expérience professionnelle valorisante dans le secteur hôtelier Des débouchés dans les hôtels, résidences de tourisme, villages vacances, campings, ou structures d'accueil Une rémunération pendant toute la durée de la formation

Technicien(ne) de facturation
Poste à pourvoir dès maintenant L'Institut Bergonié, établissement de santé privé d'intérêt collectif et seul Centre de Lutte Contre le Cancer de la région Nouvelle Aquitaine, gère un budget annuel de 170 M€ et s'appuie sur plus de 1200 salariés pour conduire ses missions de soins, d'enseignement et de recherche. Descriptif du poste Le technicien de facturation a pour mission de vérifier la complétude du dossier administratif, d'appliquer et de contrôler les règles d'association d'actes ainsi que la vérification les mouvements à des fins de facturation. Vos missions
Maîtriser les connaissances et savoir-faire de la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, couverture AMO, AMC)
Maitrise des règles de facturation o Hospitalisation (TNJP, FJ, PAS.) o Soins externes (association d'actes NGAP, CCAM) o Actes de laboratoire (NABM)
Maitrise des demandes de prise en charge AMO, AMC : connaissance du fonctionnement des caisses particulières (type CFE, CAFAT, CEAM, SNCF), bonne maitrise des demandes de prise charge AMC (particularité des MT/DMT) La connaissance de ROC serait un plus.
Analyse des rejets de facturation et gestion des contentieux Profil attendu Vous avez une première expérience dans un poste ou sur des missions équivalentes. Une expérience dans un établissement de santé serait un plus avec une bonne connaissance de la règlementation hospitalière. La maîtrise des outils informatiques (HEXAGONE, HM, RIS, HEXALIS, EXCEL, WORD, POWERPOINT, QLIKVIEW etc.) serait un plus. L'Institut Bergonié, établissement de santé privé d'intérêt collectif et seul Centre de Lutte Contre le Cancer de la région Nouvelle Aquitaine, gère un budget Votre cadre de travail Travailler à l'Institut Bergonié c'est intégrer un environnement de travail dynamique qui place le patient au cœur de sa prise en charge. Vous travaillez du lundi au vendredi selon l'organisation suivante :
4 jours et demi de travail par semaine
9 jours de RTT par an
25 jours de congés payés légaux par an. Vous bénéficiez de la grille de rémunération et des avantages de la convention collective des CLCC :
À l'embauche à partir de 2650€ brut mensuel (selon expérience) Situé au cœur de Bordeaux vous accédez facilement à l'Institut par les transports en commun, vous pouvez également bénéficier d'une place de parking selon votre situation. Grâce à la restauration collective assurée sur place vous pouvez déjeuner à un tarif préférentiel. Le Comité Social et Economique de l'Institut vous propose de nombreuses prestations (places de cinéma, chèques cadeaux, chèques vacances.)

Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Bordeaux ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des transports en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé à l'aide d'un questionnaire préétabli. Lieux de début et de fin de mission : Quinconces. Formation : Lundi 17 Novembre 2025. Mission : Du 18 Novembre au 24 Novembre 2025 (week-end compris). Amplitude Horaires : la mission sera effectuée entre 6h 00 et 01h du matin à raison de 6h à 7h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Majoration de 50 % pour les heures travaillées avant 7h du matin et après 21 h ainsi que les dimanches. Profil recherché (débutants acceptés) :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère.
Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport TBM.
Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie.
Vous êtes souriant(e) et dynamique.
Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro.
Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Bordeaux et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Nombreux postes à pourvoir

SG2A, leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil pour les Gens du Voyage, recherche un agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Bordeaux. Les missions de notre agent incluent :
Le suivi administratif des entrées et sorties (notions de base en informatique souhaitées),
Le respect du règlement intérieur du site,
L'entretien de l'aire (nettoyage des conteneurs à poubelles, des parties communes, etc.),
La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des fonds liés à la location et à la consommation des fluides des Gens du Voyage). Poste Polyvalent CDD de remplacement 35 heures par semaine du lundi au vendredi + astreinte (à définir). Salaire : 1864 € brut par mois + prime d'astreinte + prime de 200€ à partir du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions.

Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage des CA mensuellement et établissez le cut-off mensuel. De plus, vous supervisez les travaux de facturation et rapprochement des dotations globales soins et dépendance en lien avec le contrôle de gestion et validez les soldes de tout compte des résidents et les remboursements aux résidents. Enfin, vous garantissez, en collaboration avec l'IT, l'exactitude et la récurrence des interfaces entre outils tout en assurant une communication interservices. Le crédit et cash collection management en participant à la définition et s'assurer la bonne application de la politique « crédit. Vous accompagnez les établissements dans les études de solvabilité. Vous supervisez les travaux relatifs aux campagnes de prélèvement. Vous assurez un suivi centralisé de toutes les créances clients. Vous pilotez le processus de recouvrement et animer le comité de décisions. Vous accompagnez les établissements dans l'analyse de leurs créances et assurer le respect des procédures de recouvrement amiable préalablement définies. Vous gérez, avec l'aide de nos partenaires, la phase de contentieux judiciaire. La transformation en participant et accompagnant les projets (optimisation et/ou changement des outils). Vous participez à l'amélioration continue des outils et assurer la formation des équipes et des établissements sur leur utilisation. Vous rédigez les process et mettre en place des outils de contrôle. Vous mettez en place les outils et les indicateurs de suivi de la performance. C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation en Finance/Comptabilité avec au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif ayant évolué en milieu multisites, en pilotage d'outils métier lors d'une transformation finance. Ainsi, le candidat maitrise les réglementations métiers comptables et financiers pour apporter son savoir-faire et le partager. De plus, le candidat est adaptable et très agile sur les outils métiers comptables; il est rapidement en capacité d'administrer, de faire évoluer et de former sur les logiciels. Aussi, celui-ci est reconnu pour piloter des projets de transformation Enfin, le candidat est un excellent communicant; proche des équipes, il partage ses connaissances, prend plaisir à faire et à transmettre, former et faire monter en compétences ses équipes.

Pour ce poste, vous serez en charge de :
Assurer la réception et l'enregistrement des commandes de travaux dans le domaine du BTP
L'établissement des factures et assurer le suivi administratif des chantiers
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Gérer le courrier, les mails et l'archivage
Lecture de plan, du métrage
Participer à la gestion des plannings
Maitrise des outils bureautiques
Capacité d'organisation et de gestion des priorités

Vous assurez le remplissage des rayons avec les livraisons, le stock, le balisage prix des rayons, le façing, la propreté des rayons Vous participez à la mise en place des thèmes de fin d'année

Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet situé au Haillan, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Frappe de compte-rendu * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Vous pourrez monter en compétence en interne mais également d'évoluer vers un autre poste. Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

AROBASE EMPLOI PESSAC Nous recherchons des OPERATEUR DE SAISIE H/F sur le HAILLAN Vos missions : saisies de données chiffrées numérique en suivant une certaine cadence Poste à pourvoir dès lundi jusqu'à fin décembre minimum Deux horaires d'arrivée tournant : 6h/13h (si heures supplémentaires programmées après 13h soit jusqu'à 15h30 car 30 min de pause déjeuner) 9h/16h30 (si des heures supplémentaires sont programmées sur cette plage horaire, on sera sur une 1 avant soit à 8h30 et 1h après soit 17h30). Lundi/Mardi : Journée de 10h00 Mercredi/Jeudi : Journée de 9h Vendredi 7 ou 8h suivant les flux Samedi : 7h/14h uniquement pas d'heures supplémentaires. Contrat 35h00 avec rémunération et/ou récupération des heures supplémentaires. 30 Min de pause déjeuner Non accessible en transport en commun

Nous recherchons des agents de conditionnement pour rejoindre une équipe dynamique et apporter leur pierre à l'édifice sur l'ensemble du process. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 15h à 22h30. Prise de poste immédiate En qualité d'agent de Conditionnement, et directement rattaché.e au Responsable de la production, vous êtes en charge du conditionnement des produits (manuellement) et pouvez participer également à leur production. A ce titre, vos missions, non exhaustives, sont les suivantes:
Préparation des produits et des lignes de conditionnement
Mise sous vide avec une machine
Contrôles visuels et physiques des produits
Assurer la traçabilité
Approvisionnement des postes de travail et gestion des stocks
Respect des normes et des procédures
Travail en équipe et polyvalence
Nettoyage des postes de travail en respectant les normes HACCP Tâches principales :
Contrôle des machines avant utilisation
Plaquage
Contrôle du visuel et du poids unitaire de chaque produit
Mise en poche
Mise sous vide
Mise sur échelle pasteurisation 1 & 2
Etiquetage des fourreaux / Mise en fourreaux
Montage PAV / Mise en PAV
Montage des palettes
Nettoyage et démontage des machines
Nettoyage des surfaces et sols en respectant les normes CCP Profil recherché :
Respect des consignes et des procédures
Polyvalence / Travail en équipe / Autonomie
Réactivité / Rigueur / Vigilance
Respect des normes d'hygiène et des sécurité (HACCP, BPF et protocoles de nettoyage)
Contrôle qualité Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance
Des possibilités d'évolution professionnelle
De la formation continue pour développer vos compétences Nous sommes ouverts aux profils débutant (merci d'accompagner votre candidature de quelques lignes pour présenter votre motivation) mais une première expérience dans le conditionnement sera appréciée. Si vous êtes passionné.e par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Nous recherchons des agents de conditionnement pour rejoindre une équipe dynamique et apporter leur pierre à l'édifice sur l'ensemble du process. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h00. Prise de poste immédiate En qualité d'agent de Conditionnement, et directement rattaché.e au Responsable de la production, vous êtes en charge du conditionnement des produits (manuellement) et pouvez participer également à leur production. A ce titre, vos missions, non exhaustives, sont les suivantes:
Préparation des produits et des lignes de conditionnement
Mise sous vide avec une machine
Contrôles visuels et physiques des produits
Assurer la traçabilité
Approvisionnement des postes de travail et gestion des stocks
Respect des normes et des procédures
Travail en équipe et polyvalence
Nettoyage des postes de travail en respectant les normes HACCP Tâches principales :
Contrôle des machines avant utilisation
Plaquage
Contrôle du visuel et du poids unitaire de chaque produit
Mise en poche
Mise sous vide
Mise sur échelle pasteurisation 1 & 2
Etiquetage des fourreaux / Mise en fourreaux
Montage PAV / Mise en PAV
Montage des palettes
Nettoyage et démontage des machines
Nettoyage des surfaces et sols en respectant les normes CCP Profil recherché :
Respect des consignes et des procédures
Polyvalence / Travail en équipe / Autonomie
Réactivité / Rigueur / Vigilance
Respect des normes d'hygiène et des sécurité (HACCP, BPF et protocoles de nettoyage)
Contrôle qualité Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance
Des possibilités d'évolution professionnelle
De la formation continue pour développer vos compétences Nous sommes ouverts aux profils débutant (merci d'accompagner votre candidature de quelques lignes pour présenter votre motivation) mais une première expérience dans le conditionnement sera appréciée. Si vous êtes passionné.e par l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

CRIT Bordeaux Tertiaire recherche pour son client hôtelier un(e) chargé(e) de petit déjeuner (F/H) sur Mérignac. Vos missions sont :
Préparation du petit déjeuner.
Mise en place du buffet.
Réapprovisionnement.
Rangement selon process. Nous vous offrons :
Mission d'intérim du 3 au 7 novembre puis tous les weekends de 6h30 à 12h30
Rémunération: 11.88EUR/h. Votre profil :
Ponctuel(le), souriant(e) et organisé(e)
À l'aise en autonomie et avec le service client
Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous !

Nous recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF & OPERATIONNEL H/F au sein du service Régional Environnement et Collectivités Poste basé à Bruges (33) Au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, et sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement et Collectivités, vous serez chargé :
de l'assistance opérationnelle des Conseillers Fonciers et Chargés d'études du service : édition des documents, suivi administratif des dossiers, contrôle du respect des délais liés aux procédures, rédaction et frappe de courriers,
de l'accueil et des relations avec les vendeurs et acquéreurs, autres partenaires du territoire (collectivités, acteurs de l'environnement, .),
et de tous travaux liés au développement de l'activité Environnement et Collectivités de l'entreprise, et notamment sur des missions propres au Service régional Environnement et Collectivités (procédures Biens sans maître, aide à la constitution de dossiers et à la rédaction des actes administratifs, assistance à la rédaction d'études et autres livrables, .). CONDITIONS : Prise de fonction : dès que possible Rémunération selon convention collective et expérience Accord d'intéressement, PEE, PERECO, mutuelle complémentaire (prise en charge 80%), chèque déjeuner Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé Adressez-nous votre candidature : Lettre de motivation et CV Poste à pourvoir dès que possible en CDD, jusqu'au 31 aout 2026 Contrat en 35h : 39h par semaines travaillées avec RTT

En tant qu'Assistant(e) qualité dans le domaine de l'ingénierie technique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'amélioration des standards de qualité au sein de cette société innovante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les ingénieurs pour assurer la conformité des produits et des processus aux normes existantes. Vos principales missions incluront : La vérification et l'analyse de la qualité des produits finis La mise en place de procédures d'amélioration continue La collecte et l'analyse de données de performance pour identifier les opportunités d'amélioration La rédaction de rapports et la communication des résultats aux équipes concernées L'assistance à la gestion des réclamations clients en matière de qualité Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion de la qualité tout en participant activement à l'optimisation des processus industriels. Vous êtes une personne méticuleuse avec un intérêt marqué pour l'amélioration constante des processus. Vous faites preuve d'un esprit analytique et disposez d'une bonne capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Une capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et une bonne gestion des priorités vous aideront à exceller dans ce poste d'Assistant(e) qualité. Qualités recherchées : Bonne capacité d'analyse Excellente communication Rigueur et précision Capacité à travailler en équipe Organisation exemplaire

Laboratoire d'anatomopathologie, situé au BOUSCAT nous recrutons un.e secrétaire médicale en CDI 35h. Prise de poste courant octobre / novembre Notre équipe est composée de 6 secrétaires médicales, le goût du travail en équipe est primordial et nous recherchons une personne dynamique, réactive avec une bonne capacité d'adaptation. Une bonne connaissance de la terminologie médicale serait un plus ainsi qu'une bonne cadence de frappe. Débutant accepté avec diplôme de secrétariat médical obligatoire Horaire d'ouverture du laboratoire : de 7h à 17h45 du lundi au vendredi La secrétaire est présente au laboratoire 7h45 dans la journée. Modulation du temps du travail se répartissant de la manière suivante : Semaine 1 : 31 heures (sur 4 jours*) Semaine 2 : 39 heures (sur 5 jours) * jour off lundi, mercredi ou vendredi (a déterminer) Principales activités : Accueil téléphonique (pas d'accueil physique) Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient (la connaissance de la terminologie médicale est un plus) Assurer la saisie du compte-rendu Encaissement des règlements et télétransmissions Logiciel métier : DIAMIC

Missions : en lien avec l'équipe éducative vous assurez la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic à Pessac /Enfantastics Mérignac. Vous garantissez la tranquillité durant le sommeil et gérez les situations d'urgence et de tension. Vous assurez également la surveillance et l'entretien des locaux. Responsabilité hiérarchique : chef de service et directrice adjointe territoriale A ce titre, vous :
Assurez une veille active des enfants/jeunes majeurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité. Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l'équipe éducative Dklic/Enfantastics, Instaurez une relation avec l'enfant/jeune majeur : développer une écoute attentive, Garantissez aux enfants/jeunes majeurs les conditions favorables de repos, Favorisez les échanges apaisés des enfants/jeunes majeurs avant l'endormissement, Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments, lever, coucher, etc. Recueillez les attentes de l'enfant/jeune majeur et identifiez/analyser les besoins et ressources,
Garantissez la sécurité des enfants/jeunes dans leur environnement (situations de danger/conflits) et assurez la sécurité et l'entretien du logement et rangement
Intervenez selon les protocoles / alertez en cas de situation d'urgence (rondes de prévention / détection de risques à l'intérieur et à l'extérieur du logement).
Participez à l'élaboration/conduite du projet d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions Vous vous impliquez dans le projet de vie Dklic/Enfantastics Profil : Titulaire certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou expérience en tant que surveillant de nuit. Connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l'enfance. Bon sens de l'observation, vigilance. Classification : : selon diplôme, ouvrier qualifié ou surveillant de nuit. Poste en contact avec mineurs : attestation d'honorabilité à présenter par le candidat (demande en ligne https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) Début contrat : Dès que possible Poste Basé à Mérignac et Pessac

COHDA est un Institut de sondage basé sur les boulevards au Bouscat de taille humaine (3 pools de production pour 40 positions au total) qui cherche à renforcer ses équipes d'enquêteurs d'opinion. Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes, des sondages d'opinion auprès de professionnels ou de particuliers par téléphone en appels sortants. Nous ne faisons aucun démarchage commercial. Horaires de travail : 08h30- 17h30 Contrats CDD temps plein du lundi au vendredi midi sur le mois de novembre voire début décembre Environnement de travail agréable, poste ouverts à tous, nous assurons les formations discours, aucune connaissance spécifiques produits ou autre à savoir.

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région. Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Technique de l'Ingénieur Conseil Adjoint au sein du Département des Risques Professionnels MISSIONS/ACTIVITES La personne retenue sera l'interface entre l'Ingénieur Conseil Régional Adjoint (ICR Adjoint) et ses interlocuteurs internes et externes : personnel du département des risques professionnels, Direction et services de la Carsat, partenaires sociaux, membres des commissions de la Carsat et organisations professionnelles et syndicales, services de l'Etat, partenaires institutionnels, . A ce titre, le candidat retenu :
Exercera les activités de secrétaire du secteur,
Traitera l'ensemble des instances de premier niveau et en proposera les suites à l'ICR Adjoint.
Pourra être en situation de répondre ou de transmettre des instructions de la part de l'ICR Adjoint,
Préparera et suivra les dossiers de l'Ingénieur-Conseil Régional Adjoint ; contribuera à la mise à jour de procédures et autres documents génériques en lien avec le Service Prévention
Gèrera, en collaboration avec l'Assistante de l'ICR, les relations avec l'ensemble des organismes de la Sécurité Sociale, notamment, la Direction des Risques Professionnels à la CNAM, les autres Carsat, les CPAM (aura notamment en charge du suivi des dossiers de reconnaissance des Maladies Professionnelles) et de certains partenaires institutionnels.
Contribuera aux suivis des indicateurs CPG, et du suivi des bilans sur les Incitations Financières (suivi budget contrats, injonctions, .)
Assurera le secrétariat d'instances décisionnelles et consultatives, en particulier les CTR en collaboration avec les Assistants CTR: organisation des réunions, ordres du jour, réalisation et diffusion des comptes-rendus, relations avec les membres, .
Assurera l'interface et le secrétariat pour le renouvellement des membres CTR avec les Organisations Professionnelles et la Direction
Participera à l'accueil des nouveaux salariés en collaboration avec leur manager,
Travaillera en collaboration avec l'Assistant de l'ICR et assurera, selon les besoins, une assistance pour l'ICR et le service Tarification COMPETENCES SOUHAITEES
maîtrise de son environnement professionnel : missions et règles de fonctionnement de l'organisme et plus particulièrement connaissance des services partenaires habituels du département des risques professionnels,
rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
maîtrise des règles de confidentialité et de secret professionnel,
maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, diaporama, messagerie, y compris les règles de classement et archivage des documents CONDITIONS A REMPLIR Une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnel serait un avantage. AVANTAGES CARSAT AQUITAINE
Salaire brut annuel de 28124.31 € brut sur 14 mois + Prime d'intéressement
Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables.
Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail sous conditions
forfait annuel).
participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants.
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
Mutuelle d'entreprise
CSE Comité d'Entreprise
Forfait mobilité douce CONTACT Les candidat(e)s retenu(e)s, après sélection sur dossier, seront entendu(e)s par un jury. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez directement par mail en envoyant votre CV à jour.

Placé(e) sous l'autorité de la direction qui en délègue la coordination à la direction-adjointe, il (elle) assiste celle-ci dans la mise en œuvre du projet global de la MJC CL2V dans toutes ses composantes : Le référent.e vie locale met en œuvre, au sein de la MJC CL2V, les orientations du projet social liées à la participation des habitants, au lien social et à la dynamique collective sur le territoire. Il/elle développe, anime et coordonne des actions et projets favorisant la mixité, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. Il (elle) est responsable de :
La conduite des actions d'animation dite « vie locale » dans le cadre des actions définies par le projet social et associatif.
L'animation et la gestion de collectifs d'habitant
Développement et coordination de projets ouverts sur le quartier et les deux Villes
Développement et coordination d'animations ouvertes à tout public au sein de l'association Il(elle) contribue :
à l'évolution du projet global de la MJC CL2V (travail d'équipe)
au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion
à la mobilisation et à l'animation de collectifs participatifs (salariés, bénévoles, partenaires, habitants)
à la mise en place du projet, au développement du travail transversal des équipes bénévoles et salariés en renforçant le pouvoir d'agir des différents publics
à la mise en œuvre du projet éducatif, notamment à l'animation de l'accompagnement à la scolarité
à maintenir et développer des partenariats avec les différentes institutions et acteurs locaux
à la production de documents de synthèse (diagnostic, agrément, rapports d'activités)
à la communication et la valorisation de nos actions auprès du public
à renforcer les liens intergénérationnels Missions principales 1) Animation de la vie locale et participation citoyenne
Identifier les besoins, envies et initiatives des habitant-es
Proposer et imaginer des réponses adaptées innovantes et expérimentales, sur la base de démarches collectives, en phase avec les préoccupations quotidiennes des habitants (tout public)
Accompagner les projets portés par les habitant-es ou les associations partenaires
Concevoir et animer des temps conviviaux, participatifs ou citoyens 2) Développement de projets inter-secteurs
Monter, animer et évaluer des projets de développement social et culturel local
Participer à la recherche de financements (subventions, appels à projets, partenariats)
Co-construire des actions transversales avec les autres secteurs de la MJC (enfance, jeunesse, culture, familles.)
Travailler en lien avec les structures du territoire (centres sociaux, écoles, associations, institutions.) 3) Coanimer l'accompagnement à la scolarité En lien avec les référentes enfance et famille :
Travailler auprès des parents pour repérer les besoins d'animations sur le quartier
Accueillir, encadrer et accompagner les enfants et les jeunes à l'accompagnement à la scolarité
Participer à la mise en œuvre des temps de l'accompagnement à la scolarité Activités occasionnelles : Animateur/trice polyvalent(e), il (elle) pourra être sollicité(e) par la direction, au même titre que ses collègues, pour différentes tâches inhérentes au bon fonctionnement de la structure (y compris conduite de véhicule) selon les nécessités de service. Travail certains samedis (15 maximum par an)

Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :
1 siège à Bordeaux
4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)
5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)
En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour le siège administratif. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e « Chargé(e) RH ». Contexte du poste Le GRETA-CFA Aquitaine recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines engagé(e) et polyvalent(e), pour accompagner la gestion RH de ses personnels et contribuer activement à l'évolution de ses pratiques. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement Support du GRETA-CFA Aquitaine, de la Directrice Générale des Services et du Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales, le/la Chargé(e) RH a un rôle clé dans la gestion des Ressources Humaines. Le/La Chargé(e) RH assiste le Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales dans ses fonctions au sein du Pôle Ressources Humaines, et assure des missions transversales auprès de l'ensemble des personnels des agences. Missions principales Il/Elle assure des missions de gestion RH auprès des personnels du GRETA-CFA Aquitaine. Il/Elle est force de proposition pour améliorer ces dernières. Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter :
Assurer le suivi des effectifs au sein de la structure,
Rédiger les contrats de travail de droit public et leurs avenants,
Participer aux processus de recrutement,
Organiser et suivre les entretiens professionnels,
Gérer les parcours professionnels,
Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences,
Accompagner et conseiller les référents RH des agences sectorielles et territoriales,
Gérer les tâches administratives courantes en lien avec l'activité RH,
Participer à des projets transverses (SIRH.). Relations hiérarchiques et fonctionnelles Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et le développement des ressources humaines du GRETA-CFA Aquitaine. Force de proposition, vous participez à l'amélioration continue des processus RH. Compétences opérationnelles :
Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État, notamment dans le secteur de l'Éducation nationale (corps, grades, statuts...),
Maîtrise des textes législatifs et réglementaires relatifs aux agents du GRETA-CFA Aquitaine,
Excellente maîtrise des outils bureautiques. Compétences relationnelles :
Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant le cadre fixé
Discrétion et respect de la confidentialité professionnelle
Ecoute et esprit d'équipe À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement en ressources humaines. Rémunération : selon diplôme et expérience Lieu d'activité : : Lycée Camille Jullian, 33000 Bordeaux Statut : Contractuel Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable sur année civile.

Pour résidence sur Talence (33400) recherche Gardien d'immeuble à temps plein , logé, 13eme mois..) Taches habituelles de surveillance, service poubelles, sans ménage, avec une très forte prépondérance d'entretien d'un parc arboré classé (70% du temps environ) Compétences exigées en gestion d'espaces verts avec capacité de planification et d'organisation de ses taches sur l'année Amplitude 7H30 19H30 du Lu au Ve

Cabinet dentaire de 2 praticiens et deux assistants H/F, Nous recherchons un(e) secrétaire médicale ou un(e) assistant(e) pour le poste d'accueil de notre cabinet.
accueil physique et téléphonique des patients
réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires
suivi des dossiers administratif des patients Nous recherchons une personne accueillante et rigoureuse pour intégrer notre équipe.

Au départ de Bruges vous serez en charge d'une tournée de distribution et de ramasse auprès de logisticiens spécialisés dans l'embouteillage de vin Départ vers 6h 30 de Bruges, vous effectuez un premiers chargement puis réaliser un circuit de distribution d'environ 10 pdl, puis vous aurez des points de ramasse. Secteur : Blanquefort et Médoc Vous conduirez un 19T automatique et serez équipé d'un transpalette électrique Mission débutant le 27/10 pour une semaine Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime panier 16,20 EUR

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Conseiller et prendre les commandes
Assurer le service et l'encaissement
Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
L'équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du dimanche valorisé
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
La culture de l'excellence opérationnelle.
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

MISSIONS DU POSTE Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations et hospitalisations, admissions, mails, convocations.). Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Être garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information. Numérisation du dossier patient. Ce poste nécessite le sens de l'accueil, du service, des priorités, de l'organisation et du travail en équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil Accueil téléphonique du service : communications externes (patients, médecins extérieurs, laboratoires, pharmacies.) et communications internes (différents services du CHU). Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des mails. Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (transmissions cellule programmation / ambulatoire / service hospitalisation). Prise de RDV de consultation +/- imagerie. Annulation et Reprogrammation des consultations et des hospitalisations. Récupération des listes des consultations et des listes des hospitalisations des médecins. Gestion et suivi des éléments du dossier patient Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identitovigilance. Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient. Gestion et archivage de dossier transfusionnel. Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Prise de notes, saisie, mise en forme de documents. Traitement des courriers de consultations et d'hospitalisations (fusions, dictée numérique). Mise en cohérence des données dans le cadre du dossier médical informatisé (parapheur électronique). Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance.

Offre d'emploi : livreur(se) ChronoFresh
tournée après-midi (H/F) Lieu : Chronopost Bordeaux Nord Horaires : du lundi au vendredi
13h à 19h Temps de travail : 30h / semaine Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) livreur(se) expérimenté(e) pour assurer une tournée quotidienne l'après-midi, du lundi au vendredi, au départ de Chronopost Bordeaux Nord. Vos missions : assurer la livraison de colis alimentaires frais dans le respect de la chaîne du froid, effectuer une collecte avec horaire impératif, respecter les horaires et les procédures de livraison, manipuler les colis avec soin et garantir un service client de qualité. Profil recherché : expérience exigée en livraison, permis B valide, personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse.

Recherche pour un poste de secrétaire médicale/secrétaire médical au sein duu Centre Médical de Soins Immédiats (CMSI) de Bordeaux Bacalan. Le CMSI est un centre de soins non programmés qui accueille les patients sans restrictions d'age et sans rendez-vous pour la prise en charge de tout type de pathologie (Infections, traumatologie, plaies et sutures, etc) Le centre sera ouvert en septembre 7 jours sur 7 donc travail de weekend à prévoir. Roulement des secrétaires avec semaines de 4 jours et 35H de travail. Équipe médicale composée de 9 médecins et 5 infirmiers

Offre d'emploi : livreur(se) ChronoFresh
tournée après-midi (H/F) Lieu : Chronopost Bordeaux Nord Horaires : du lundi au vendredi
13h à 19h Temps de travail : 30h / semaine Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) livreur(se) expérimenté(e) pour assurer une tournée quotidienne l'après-midi, du lundi au vendredi, au départ de Chronopost Bordeaux Nord. Vos missions : assurer la livraison de colis alimentaires frais dans le respect de la chaîne du froid, effectuer une collecte avec horaire impératif, respecter les horaires et les procédures de livraison, manipuler les colis avec soin et garantir un service client de qualité. Profil recherché : expérience exigée en livraison, permis B valide, personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse.

Employé(e) commercial(e) rayon Fromage coupe
CDI Temps Plein Plutôt pâtes pressées, persillées, molles, cuites ou non-cuites ? Les fromages n'ont aucun secret pour vous . Venez partager votre amour des terroirs et faire découvrir les saveurs à nos clients. Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon crèmerie coupe dans notre Carrefour Market et prenez plaisir à découper les fromages et conseiller vos clients. Découvrez le plateau de vos responsabilités :
Conseillez, fidélisez et orientez les clients dans leur décision d'achat
Affinez l'organisation du rayon
Participez à la découpe et à l'emballage des fromages
Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement
Enlevez et enregistrez les marchandises invendues
Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Nouvelle enseigne de restauration, de type cafétéria, qui vient d'ouvrir sur le quai Sainte Croix à Bordeaux, cherche son apprenti (e) en CAP ou BEP "Commerce, service, hôtel café restaurant". Les horaires seront variables d'une semaine à l'autre en fonction des accords prévus par la direction et le binôme opérationnel sur le poste. CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Il/Elle est en charge de plusieurs lieux de résidence de moyens ou longs séjours. Il/Elle intervient auprès de personnes en grande exclusion sociale. Il/Elle assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Il/Elle accompagne les personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans l'entretien du logement en veillant à leur bonne utilisation. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il/Elle fait les entrée et les sorties des personnes (état des lieux, lecture et signature du règlement, aide à l'installation : remise du kit de linge, explication de la PAF, gestion de la caution, préparation des arrivées) Il/Elle occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien (gestion des conflits, plannings de ménage et de sortie des ordures ménagères, réunion de co hébergés etc) Il/Elle organise des animations collectives Il/Elle fait le lien entre les résidents et l'équipe : il/elle connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il/Elle intervient de manière transversale sur l'ensemble des dispositifs existants et à venir de l'Association.

AD HOC Intérim & recrutement recherche pour l'un de ces clients , bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé en maîtrise d'œuvre de projets de grandes infrastructures de transport , un(e) Assistant(e) administratif(ve) sur Vitrolles . Vos missions principales seront : _ Accueil physique et téléphonique
Traitement des courriers
Participation à l'intégration des nouveaux arrivants
Gestion administratives des collaborateurs des salariés et des prestataires sur des tableaux de suivi et réseau partagé.
Planification des réunions
Réservation de voyages Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre profil et de l'actualité du poste. Profil Nous recherchons un profil ayant : Un Bac Pro Gestion Administration ou d'un Certificat Assistant comptable. Un BTS assistant de direction ou GPME (gestion de la petite et moyenne entreprise) ou en secrétariat. La maitrise du pack office et un bon niveau d'orthographe est nécessaire pour prétendre au poste . Informations complémentaires : TR valeur faciale 10 € (part patronale 6€), remboursement 50% abonnement transports en commun Horaires : 39h hebdo : 09h00
18h00 (17h00 le vendredi) avec une pause déjeuner d'1 h entre 12h00 et 14h00 Début de contrat : au plus tôt, contrat d'un mois pour essai, puis renouvellements

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un employé/une employée de bureau en CDI pour les frais généraux et la trésorerie. Vos missions seront les suivantes :
comptabilisation des frais généraux (EDF, SUEZ...) ;
contrôle des comptes ;
préparation du bilan ;
trésorerie (tableaux + écritures diverses). Votre profil :
vous disposez de notions de comptabilité (indispensable) ;
vous êtes réactif(ve) et autonome. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1803.36€. Au bout de six mois d'ancienneté : 1836.12€. Horaire de travail : 35h. Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages :
tickets-restaurant ;
mutuelle ;
intéressement/participation ;
13ème mois.

Ce CSE recherche un(e) gestionnaire confirmé(e) pour assurer la gestion administrative, comptable et opérationnelle de ses activités. 2 lieux de travail en fonction de la période. * de mai à septembre: gestion du camping privé des salariés de l'entreprise, situé à Lacanau(possibilité logement de fonction):
Accueil des campeurs, gestion de la correspondance téléphonique et mails
Gestion du programme d'animations
Suivi des réservations, facturation et encaissements
Gestion des écritures comptables et transferts entre logiciels
Bilan financier et statistique en fin de saison
Social (soutien au recrutement des saisonniers, contrat de travail et formalités administratives)
Entretien et sécurité des installations
Astreintes partagées avec le responsable technique(pas de congés possibles en juillet/aout) *en dehors de cette période: participation à la gestion administrative et comptable au siège du CSE au Haillan :
tenue de la permanence (accueil et renseignements aux salariés)
Suivi et traitements des Å“uvres sociales
Gestion des encaissements, paiements et écritures comptables
Transferts comptables et révision des comptes
Appui à l'équipe administrative Cdd remplacement maladie puis emploi possible pérenne

Venez rejoindre nos équipes au sein de notre hypermarché! Prise de poste immédiate. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, facing...) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.). Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Vous avez idéalement une expérience similaire, en grande distribution. Travail du lundi au samedi, horaires selon planning, embauche à 5h. Salaire sur 13 mois et compléments : intéressement + participation + prime assiduité.

Hôtel 3*** recherche un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) / gouvernant en autonomie Nous recherchons un(e) réceptionniste sérieux(se), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel 3 étoiles rattaché à un restaurant. C'est un poste autonome, mais dans un environnement vivant où tu seras en contact avec le personnel du restaurant, les clients et les équipes d'entretien. Horaires de travail : Lundi, mardi, mercredi : 6h30 → 12h / 13h30 → 19h30 Dimanche matin : 7h30 → 12h30 Environ 3,5 jours par semaine Missions principales : Préparer et mettre en place le buffet des petits déjeuners Débarrasser et remonter les tables, assurer la propreté de la salle Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance Gérer les check-out : encaissements, factures, mails, téléphone Répondre aux demandes et devis (par mail ou téléphone) Superviser le travail des femmes de chambre, vérifier les chambres et appartements Intervenir ponctuellement en cas de besoin pour retoucher le ménage Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Excellent sens du service et de l'accueil À l'aise avec les outils informatiques et la gestion des mails Bonne présentation et aisance relationnelle Anglais préférable (contact avec une clientèle internationale) Expérience en hôtellerie ou en accueil souhaitée Conditions : Poste à temps complet (3,5 jours / semaine) Travail en autonomie, dans un cadre chaleureux et professionnel Poste à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Pessac, vous travaillerez de jour du lundi au samedi et parfois de nuit (17h-1h45 environ 1 fois par mois ). A noter que l'heure de prise de poste au plus tôt est 8h00 et l'heure de fin de service au plus tard est 20h30 en fonction des navettes. Vous effectuerez des tournées de 300 à 600km avec des véhicules de type 20m2 (Iveco) équipés de compartiments frigorifiques. Nous recherchons, de ce fait, une personne qui sache maitriser son véhicule et qui respecte le code de la route. Le transport sous température dirigée nécessite également une rigueur particulière afin de notamment préserver les produits transportés. Une formation interne est prévue à l'embauche. A ce titre, nous sommes en quête d'une personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise. Vous avez envie de donner du sens à votre vie, vous êtes rigoureux, consciencieux et avez envie de travailler, vous êtes le candidat idéal.

Nous recrutons d'urgence un(e) employé(e) polyvalent(e) d'exploitation en hôtellerie, expérimenté . Poste logé avec 4 nuits d'astreinte/semaine. Votre rôle : Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur séjour en réalisant tout ou partie des activités liées à la gestion d'un établissement conformément aux standards de la marque. Vos missions : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les tâches inhérentes à la réception Participer à l'organisation & assurer la bonne exécution des offres et services (restauration, séminaire, hébergement) déployés au sein de l'établissement Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes Participer à la satisfaction client tout au long du séjour & gérer la E-Réputation Appliquer la stratégie tarifaire Participer à la bonne application des standards de la marque Participer à la propreté des locaux, des chambres et des extérieurs selon les normes d'hygiène et de sécurité Respecter les règles et procédures d'hygiène, de propreté, sécurité et qualité Assurer l'ensemble des tâches liées à la gestion des stocks et au réapprovisionnement Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse) Assurer le relais d'information et/ou alerter la direction et les différents interlocuteurs internes pour traiter les problèmes, mécontentements ou situations complexes Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur Participer à la petite maintenance et entretien de l'hôtel. Votre profil: Vous faites état d'une expérience significative d'au mins 2 ans sur un poste similaire Vous connaissez / maîtrisez le logiciel EMMA Maîtrise des outils informatiques, de la communication orale et écrite Pratique d'une ou plusieurs langues (idéalement anglais et espagnol) Sens de l'accueil et du service client / Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Discrétion / Organisation / Sens de l'initiative Spécificités du poste : Horaires décalés / week-end et jours fériés Exposition aux incivilités des client Tenue de travail Avantages : logement de fonction Astreintes 4 nuits / semaine à partir de 23h mutuelle 13ème mois

Votre mission principale : Assurer durant la nuit la sécurité et la satisfaction client en réalisant tout ou partie des tâches nécessaires à la continuité de l'activité, et ce conformément aux standards de la marque.
Accueillir les clients à leur arrivée et effectue les tâches inhérentes à l'activité réception
Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de séjour
Réaliser les tâches comptables et établit les rapports comptables et la clôture journalière
Réaliser les opérations liées à la gestion de la caisse (encaissement/clôture de caisse)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux conformément aux procédures en vigueur
S'assurer de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervenir en cas de problèmes technique de sécurité
Effectuer plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerter sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente
Mettre en avant les offres commerciales de la marque et prestations annexes
Participer à la satisfaction client tout au long du séjour
Assurer la mise en place de l'offre petit-déjeuner (mise en place du buffet, cuisson des viennoiseries) et des différents espaces (salle séminaire...)
Participer au service en salle
Assurer la propreté des locaux et extérieurs
Respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Assurer l'ensemble des tâches liées au réapprovisionnement des différents espaces
Participer à l'entretien du linge
Assurer le relais d'information et/ou alerter la Direction et les différents interlocuteurs internes pour traite les problèmes, mécontentements ou situations complexes survenues Votre profil : Des compétences en réception sont exigées. (notre logiciel : EMMA) Communication orale et écrite/ outils informatiques / Connaissance règles hygiène, sécurité Sens de l'accueil et du service client/Aisance relationnelle / Faculté d'adaptation / Rigueur / Travail en équipe / Organisation / Autonomie / Réactivité Spécificités du poste : Travail sur 4 nuits du lundi soir au jeudi soir de 22h00 à 07h30 Tenue de travail Travailleur isolé Exposition incivilités client Utilisation d'EPI Les missions ne représentent pas de manière exhaustive l'ensemble des activités pouvant être réalisées par une personne occupant ce poste.

Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur du BTP recherche un(e) Assistant(e) Travaux pour renforcer son agence située à Bordeaux. Rattaché(e) au Directeur d'agence et à la Direction de chantier, vous assurez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'agence et des chantiers. Vous intervenez en appui des équipes travaux et des services transverses.Missions principales Assistanat général de l'agence :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des fournitures et de l'imprimerie
Organisation des réunions, déplacements et séminaires
Réception et traitement du courrier et des colis
Constitution et mise à jour de dossiers (rapports, comptes rendus, courriers)
Classement, archivage, copies et scans
Suivi administratif courant et respect des délais Gestion administrative des chantiers :
Traitement du courrier chantier (réception, envoi, transmission)
Vérification des factures, envoi des règlements, établissement des quitus
Constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres
Suivi des enquêtes de satisfaction client
Archivage physique et informatique des dossiers chantier Sous-traitance :
Suivi des contrats de sous-traitance
Vérification et mise à jour des pièces administratives
Gestion des demandes d'agrément Documentation technique :
Établissement des DICT en lien avec les conducteurs de travaux
Diffusion de la documentation technique
Transmission des PPSPS et avenants aux organismes compétents Formation :
Bac 2 en assistanat ou équivalent Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques
Bonnes compétences rédactionnelles
Esprit de synthèse
Respect des délais Qualités personnelles :
Rigueur, méthode, discrétion
Bon relationnel, esprit de service
Capacité d'adaptation et travail en équipe
Disponibilité Avantages : 13e mois, tickets restaurant, RTT

Rejoindre un acteur majeur du logement social en Nouvelle Aquitaine vous intéresse ? Ce poste est peut-être pour vous ! Les missions Sous la responsabilité du gestionnaire de sites, présent(e) au quotidien sur le terrain, nous recherchons un gardien référent H/F
Vous encadrez et animez une équipe de proximité sur le quartier du Grand Parc (gardiens, employés d'immeuble, agents d'entretien)
Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié H/F des locataires
Vous assurez une veille de l'état des parties communes du site d'intervention, et vous contribuez à la mise en place des actions correctives nécessaires (prestations de nettoyage, travaux, chauffage et eau chaude collective, ascenseurs, etc.) en lien avec les parties prenantes internes et/ou externes
Vous réalisez les prestations de nettoyage et de répurgation sur le périmètre défini
Vous réalisez et/ou assurez le suivi des contrôles périodiques (propreté, sécurité) et mettez en oeuvre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnements
Vous contribuez au lien social en participant aux animations organisées sur le secteur. Votre expérience dans la gestion technique d'un patrimoine locatif ou votre appétence pour le domaine technique ainsi que votre expérience dans le management d'équipe vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) au poste.
Vous vous sentez proche des valeurs du logement social et souhaitez participer à son action.
Vous avez envie d'occuper un poste où le relationnel est essentiel en mettant en oeuvre vos capacités de dialogue avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve d'anticipation, d'organisation et de rigueur.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils bureautiques.

Nous recherchons pour notre client, secteur associatif, un(e) OPERATEUR DE SAISIE H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intervenez sur la préparation de la saisie de dons :
ouverture de courrier
préparation de la saisie
complétude des fichiers
saisie de données chiffrées Formation Bac à Bac + 2 Expérience obligatoire en tant qu'opérateur(trice) de saisie Rigueur, capacité de concentration Capacité d'adaptation au sein d'un nouvel environnement de travail
Mission à pourvoir du 3 novembre au 23 décembre 2025
Poste basé sur Bordeaux centre
accessibilité en transports en commun (tram)
35h hebdo du lundi au vendredi 8h00-16h00
Rémunération : taux horaire 14.76€ + tickets restaurants Merci de bien vouloir postuler en ligne si cette offre vous intéresse

Leader Actual Pessac Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un(e) MAGASINIER (H/F) Rattaché(e) au responsable logistique ou au chef de chantier, vous serez en charge de :- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises, pièces et équipements.
Assurer la préparation des commandes pour les équipes de production ou les chantiers.
Gérer les mouvements de stock via l'outil informatique (entrée/sortie, inventaires).
Veiller au bon état et au rangement du magasin (sécurité, propreté, organisation).
Participer aux inventaires périodiques.
Collaborer avec les services achats, maintenance et production. Horaires de journée : 08h 12h
13h30 17h00 Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en règles de stockage et procédures de sécurité, maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel,...).Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe vous permettront de réussir sur ce poste. Prévoir longue misison.

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Logisticien(ne) (H/F) basé(e) à Eysines (33), en CDI à temps complet. Société : Hécate Opera est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opera coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opera, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Poste : Basé(e) à Eysines (33), vos principales missions seront les suivantes :
Réception et envoi de colis
Retrait de pièces auprès des différents fournisseurs
Livraison de moteurs sur les sites clients
Gestion et réapprovisionnement du stock afin d'en maintenir un niveau constant
Organisation des zones de stockage et accès logistiques
Gestion administrative relative à la logistique (réapprovisionnements via outil informatique, inventaires, suivi des flux, etc.) Profil recherché : Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience significative en logistique, sur un poste similaire. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP Everwin GX, environnement Microsoft 365). La détention d'un CACES R489 (chariot élévateur) en cours de validité, serait un plus. Conditions et rémunération :
Type de contrat : CDI à temps complet
35 heures hebdomadaires
Rémunération : 2 000 € bruts mensuels
Prise de poste dès que possible Poste ouvert aux personnes handicapées, nous garantissons l'égalité des chances et nous engageons en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Adecco tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du traitement de données, un : AGENT ADMINISTRATIF numérisation indexation GED (H/F) Tri, Lotissement, Numérisation, saisie indexation, mise en en boite archives. Avez-vous plusieurs profil à nous proposer ? Nous souhaiterions les rencontrer au préalable pour un entretien. Vous aurez pour mission :
la gestion de la GED
la saisie de données
l'indexation de documents
diverses autres tâches liées au poste Bac à Bac + 2, avec une expérience en GED/numérisation/indexation souhaitée Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise du pack office, bonne orthographe
35 heures/semaines
8h00-16h00
Mission à pourvoir début novembre pour une durée d'un mois, renouvelable longue durée
Poste basé à Mérignac (avec parking)
11,88€ brut de l'heure (1801€ mensuel brut base 151,67)+ Titres restaurant Si vous êtes disponible et motivé(e) je vous invite à postuler sur cette offre avec un CV actualisé

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique! Au sein de l'équipe salle, votre challenge sera de : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de contrat de 20 à 39h/semaine ! 2 postes à pourvoir.

Nous sommes une petite entreprise dynamique de 6 personnes dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans le second œuvre. Nous privilégions la qualité et la satisfaction de nos clients, et nous recherchons un (e) assistant(e) de gestion administrative pour appuyer notre équipe dans les tâches administratives quotidiennes. Vos Missions principales :
Établissement des devis et factures pour les clients
Traitement des bulletins de salaire
Suivi et paiement des factures fournisseurs
Gestion de la boîte mail professionnelle
Établissement des contrats pour les sous-traitants Profil recherché :
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire de préférence dans le secteur du bâtiment
Maîtrise des logiciels de gestion administrative et comptable (ex : Excel, Word, logiciels de facturation)
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Bon relationnel et esprit d'équipe

L'Agence 33 est une agence d'intérim, implantée à Mérignac (à côté de l'aéroport), spécialisée dans le domaine du BTP. Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en secrétariat et en gestion de bureau, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils bureautiques. Missions (liste non exhaustive):
Préparation et rédaction de documents administratifs
Accueil téléphonique et gestion du standard
Gérer les dossiers de formation
Assurer en lien avec la médecine du travail l'ensemble des obligations (RDV, convocations.)
Traiter les arrêts maladie/accidents de travail des salariés, depuis le début
Gestion de la mutuelle et prévoyance (création du dossier adhésion, attestations...)
Demandes de devis et suivie des commandes et locations
Organisation de l'agenda de la Direction
Soutien administratif général
Déplacements ponctuels Qualifications:
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office
Aisance avec les chiffres
Expérience préalable en secrétariat ou en support administratif
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Polyvalence Atouts supplémentaires:
Connaissance des procédures au niveau du social
Idéalement une connaissance du Logiciel BESTT
Bonne maîtrise de la langue portugaise Avantages :
Titres restaurant
Possibilité de prendre les transports en commun Nous offrons un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives tout en contribuant au bon fonctionnement de notre équipe. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas plus et Postulez ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35H Hebdo., du lundi au vendredi (09H00-17H00) Rémunération : Smic brut mensuel (1 801,80€) Expérience : 1 an (Requis) Langue : Portugais (Requis) Permis : Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement.

Vos missions : Accueil des clients Création et suivi des devis, commandes Saisie et mise à jour des fichiers clients et fournisseurs Gestion des mails Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciel de facturation) Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et autonomie

Poste à pourvoir du 01/12/2025 au 30/09/2026 (minimum) Temps partiel : 20h/semaine (évolutif) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour assurer la gestion RH et la préparation de la paie de 80 salariés répartis sur 4 entités. Les entités sont régies par la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés (IDCC 3043). La paie est externalisée auprès d'un cabinet comptable. MISSIONS :
-> Ressources Humaines :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
Gestion administrative des embauches : DPAE, contrats, avenants ;
Contrôle de la conformité des plannings salariés ;
Suivi administratif du personnel (adhésion mutuelle, entretiens professionnels, visites médicales, numérisation des dossiers, notes d'information, courriers divers, etc) ;
Gestion des dossiers de formation et lien avec l'OPCO pour la prise en charge ;
Suivi disciplinaire (avec validation de la Direction) ;
Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH ;
Participation à toute autre mission RH liée à l'activité.
-> Paie (externalisée via un cabinet comptable) :
Collecte, traitement et vérification des éléments variables de paie ;
Élaboration d'un état préparatoire à la paie, soumis à validation de la Direction ;
Transmission des éléments variables au cabinet comptable en charge de l'établissement de la paie ;
Suivi de la production des bulletins par le cabinet ;
Contrôle des bulletins en lien avec la Direction ;
Transmission des virements de salaire ;
Envoi mensuel des bulletins aux salariés via le coffre-fort électronique. Liste non exhaustive des missions. Profil recherché :
Formation en RH, paie ou gestion administrative du personnel ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire (minimum trois ans) ;
Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) ;
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et de l'organisation ;
La connaissance de la convention IDCC 3043 serait un plus. Rémunération : À partir de 13,39 € brut/heure (échelon EA2, selon la convention collective de la propreté
IDCC 3043), évolutif en fonction du niveau de formation et de l'expérience professionnelle.

Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur
serveuse limonadier. Pour les ouvertures à partir de 7h30 le matin, sans coupure. 43h par semaine Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution

Société spécialisée dans le portage de repas à domicile : Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de repas à domicile. Vous serez chargé de livrer les repas en respectant les délais et en garantissant la satisfaction de nos clients à hauteur de 30H/ semaine. Missions principales :
Mettre les repas en poches
Assurer la livraison des repas à domicile
Respecter les règles d'hygiène en vigueur
Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients
Veiller à l'entretien courant du véhicule de livraison Profil recherché :
Permis de conduire valide (B)
Expérience en livraison appréciée
Ponctualité, rigueur et bon sens relationnel
Sens de l'organisation et autonomie. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ par heure

Sous la supervision de votre supérieur, vous veillez à assurer la continuité et l'efficacité des opérations quotidiennes de l'établissement :
Contribuer à la planification et à l'organisation des activités de production en suivant rigoureusement les procédures établies
Maintenir un contrôle permanent sur la qualité des prestations fournies afin de garantir leur conformité avec les normes en vigueur
Coordonner activement avec les différents départements pour assurer le respect des délais impartis et optimiser les processus de production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim à partir du 06/10/25 et jusqu'au 03/04/2026.
Durée: 180/jours
Salaire: 12.49 euros/heure + 13ème mois Vous aurez également accès au restaurant d'entreprise.

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Bordeaux (107 chambres), un(e) Réceptionniste tournant en CDI, 39h/semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez principalement de nuit. Les horaires sont les suivants : 23h00
07h00. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Vous serez amené à travailler du matin, d'après-midi, du soir et de nuit du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaires dans la semaine. Expérience professionnelle : La maîtrise de l'outil informatique sont indispensables pour ce poste, de même qu'une expérience en accueil. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Organisé Réactivité La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse

Vous êtes un.e professionnel.le de Direction expérimenté.e qui souhaite mettre son expertise au service d'une mission qui fait sens ? Il s'agit d'une création de poste pour un rôle essentiel au sein de notre structure. Sous la responsabilité de la Directrice Générale actuelle et future PDG, vous intégrez le Comité de Direction et êtes invité.e permanent.e du Conseil d'Administration de notre SCOP. Vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage Stratégique et Développement
Conduire les projets de développement interne et externe : de la proposition, à l'animation et au suivi.
Assurer une veille et une analyse stratégique pour anticiper les évolutions du secteur.
Suppléer la PDG en cas d'absence ou d'empêchement, garantissant la continuité de service et la prise de décisions opérationnelles. 2. Management et Communication
Manager le service communication (une Chargée de communication et une Apprentie).
Contribuer à la représentation politique et externe du Relais Gironde auprès des partenaires et des institutions.
Assurer la communication interne et la promotion de la transversalité, notamment lors des réunions de secteur. 3. Gouvernance et Vie Coopérative (SCOP)
Animer la vie coopérative de la SCOP : gestion du sociétariat, préparation et suivi des réunions de Conseil d'Administration (CA) et des Assemblées Générales (AG).
Mettre en place la transversalité interservices afin de fédérer les équipes, créer un collectif fort et assurer la cohérence globale de l'entreprise. Vous êtes un.e manager confirmé.e doté.e d'une vision transverse et stratégique de l'entreprise, capable d'innovation et de fédérer les équipes autour d'un projet. Savoirs être indispensables :
Autonomie, rigueur, confidentialité
Aisance oratoire et expression écrite irréprochable
Communicant, fédérateur
Loyauté et discrétion
Gestion positive du stress et des émotions

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de produits techniques destinés au secteur des composites, un Assistant administratif (H/F). Rattaché à la Responsable administrative, vous aurez à charge :
L'archivage des dossiers
La vérification des documents
La gestions des dossiers
La réception et envoie du courriers
Veillez à la circulation des informations C'est une mission de longue durée à pourvoir à temps partiel sur 4 jours (Lundi, mardi, jeudi, vendredi).

Dans le cadre d'un remplacement de congés , nous recherchons une personne pour assurer le secrétariat sur 2 Semaines du 1er au 12 Décembre 2025 : * accueillir les patients * gérer les appels téléphoniques et agenda en ligne * réaliser le secrétariat, classement de dossiers * mettre à jour les dossiers des patients

- Entretien et maintenance des espaces verts.
Gestion des containeurs (entrée, sortie, nettoyage des bacs et des locaux)
Entretien des abords des bâtiments
Facultatif : menues réparations (exemple serrurerie)

Nous sommes une TPE dynamique dans le bâtiment de 7 collaborateurs, spécialisée dans la recherche de fuites d'eau . Notre priorité est la satisfaction client, et nous recherchons un(e) assistant(e) gestion administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales Gestion administrative et commerciale :
Établissement des devis et factures clients.
Suivi des paiements et relances si nécessaire.
Gestion des contrats avec les sous-traitants. Gestion sociale et paie :
Traitement des bulletins de salaire
Suivi des déclarations sociales. Gestion fournisseurs :
Traitement et paiement des factures fournisseurs.
Suivi des commandes et des stocks Communication et organisation :
Gestion de la boîte mail professionnelle et filtrage des sollicitations.
Accueil téléphonique et orientation des appels.
Participation à l'organisation des plannings et des réunions internes. Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans en tant qu'assistant(e) administratif(ve), idéalement dans le secteur du bâtiment Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion administrative (facturation, paie, etc.).
Connaissance des obligations légales en matière de gestion administrative et sociale. Qualités personnelles :
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Autonome et force de proposition pour améliorer les processus internes. Conditions de travail Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec 1h de pause le midi

Proposer, organiser, animer des activités à but occupationnel auprès d'un public âgé et dépendant. Du lundi au vendredi de 10h à 13h/13h30-17h30 BPJEPS Option gérontologie demandé CDD évolutif si satisfaction

Employé d'immeuble en charge de l'entretien ménager des bâtiments assurer la gestion des containeurs durant les absences de l'autre employé d'immeuble de la copropriété chargé de cette mission

Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et assister la clientèle en garantissant un service de haute qualité et en encourageant l'autonomie via l'utilisation des outils digitaux. Participer à l'atteinte des objectifs de l'agence en identifiant les opportunités commerciales et en favorisant la fidélisation des clients. Proposer et commercialiser l'ensemble de notre gamme de produits et services bancaires du quotidien, ainsi que les prêts personnels. Soutenir l'activité commerciale de l'équipe en organisant des rendez-vous pour les conseillers, en assurant le suivi administratif des dossiers et en gérant les réclamations. Garantir le respect des règles de conformité et des responsabilités sociales et économiques de la banque. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant des formations et un programme de suivi par un référent pour assurer votre réussite. Ce poste, basé à PESSAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (possibilité de renouvellement)

POSTE : Animateur, animatrice 3-6 ans
Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire. Période : En dehors des vacances scolaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et journées complètes les mercredis. Des réunions de préparation se tiennent tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances. Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Elaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs et Préparation des activités. Accueil et médiation vis-à-vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.) COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe Capacité d'adaptation et de remise en question Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs Connaissances des spécificités du public 3/6ans PROFIL : BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou BAC pro AEPA HORAIRE DE TRAVAIL : Hors vacances scolaires :
Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 (temps d'animation)
Le mardi après-midi : 2h30 de 13h30 à 16h (temps de réunion et de préparation)
Le mercredi toute la journée : 9h30 (temps d'animation) Pendant les vacances scolaires :
Tous les jours du lundi au vendredi : 9h (temps d'animation) LE CENTRE SOCIAL : Le centre social Foyer Fraternel a pour mission l'action sociale et humanitaire. Il est doté d'une petite crèche (12 mois /3 ans), d'un secteur enfance (3/11 ans), d'un secteur jeunesse (11/17 ans), d'un secteur atelier langue française, d'un accueil de jour, d'un secteur entraide vêtements, d'un secteur économie sociale et familiale, et d'ateliers culturels. Il regroupe plus de 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2000 personnes et familles reçues et accompagnées par an. LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux quartier Chartrons (tram C
Camille Godard / Tram B
Chartrons) SALAIRE : selon la convention collective nationale ALISFA, salaire annuel brut 1072€ NOMBRE D'HEURES : contrat basé sur une durée moyenne hebdomadaire de 18h30 (temps de travail aménagé) PRISE DE POSTE : le 03/11/2025

JOB : 2 hotes ou hotesses
Congres CSD
Bordeaux 33000 21/11/2025 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 22/11/2025 de 10:00 à 15:00 (-00:30 de pause) Mission : Accueil, distribution de documents, remise de goodies, service de champagne Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr
rubrique ESPACE EMPLOI

Nous recherchons pour notre établissement Le Café Français en plein cœur de Bordeaux un Serveur
serveuse limonadier. 3 jours en continu et 2 jours avec coupures Expérience de 1 an minimum demandée Possibilité d'évolution

Offre d'emploi
Secrétaire en Carrosserie (H/F) Lieu : Bordeaux (transports en commun à proximité / parking à disposition des salariés) Contrat : CDI
39h/semaine (lundi au vendredi) Expérience : Une expérience sur un poste similaire est demandée.. Avantages : Tickets restaurant (10€/jour), mutuelle et prévoyance IRP Auto. Logiciel : Alpha 2 C / Darva / Sidexa ________________________________________ Votre rôle au sein de notre équipe : En tant que secrétaire au sein de notre carrosserie, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'atelier et dans la relation avec nos clients, experts et partenaires. Vos missions seront variées et stimulantes :
Accueil téléphonique et physique des clients
Gestion du courrier et des courriels
Réception atelier et gestion des locations de véhicules
Établissement des devis, passage des commandes, facturation et encaissements
Expertise à distance des véhicules (EAD)
Gestion des plannings, des stocks, du parc véhicules et retour des pièces détachées
Suivi des comptes clients et fournisseurs (mise à jour, relances, etc.)
Demande de carte grise via notre prestataire
Archivage et classement de documents ________________________________________ Le profil que nous recherchons :
Vous êtes rigoureux(se), fiable, avec le sens du travail bien fait
Vous avez une bonne aisance relationnelle et le goût du contact client
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous avez un intérêt pour le secteur automobile
Une expérience dans un poste similaire est nécessaire. ________________________________________ Vous recherchez un poste stable et polyvalent dans un environnement dynamique ? Rémunération selon profil Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Secrétaire en immobilier H/F Vos missions : recherches foncières, publicité et communication, études de faisabilité, accueil clients... Prise de poste immédiate. 20H hebdomadaires du lundi au vendredi.

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement et intérim, recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Manutentionnaire H/F en Intérim pour son client spécialisé dans la vente de mobilier. Vos missions: Vos missions seront :
Chargement et déchargement des marchandises
Préparation des commandes
Préparation des tournées
Manutention
Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3)
Gestion de stock
Respect des règles de sécurité et d'hygiène Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et ayant une première expérience en tant que Magasinier Manutentionnaire dans le secteur du Mobilier. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. CACES 3 requis pour ce poste. Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement ;
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et distribution de produits pour le marché de la piscine, un Magasinier-vendeur H/F sur Mérignac. Vos missions: Vos missions seront les suivantes :
Préparation de commandes
Réapprovisionnement du libre-service et agencement des rayons
Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise.
Réaliser les entrées informatiques des réceptions et s'assurer de la conformité de la livraison.
Suivre les stocks et participer aux inventaires.
Déchargement des camions
Manutention
Respecter les règles de sécurité Votre profil:
Vous aimez le contact avec la clientèle ?
Vous maîtrisez les outils informatique ?
Vous êtes en possession du CACES R489 Cat 3 ?
Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez pour donner un nouvel élan à votre carrière ! Horaires :
35h/semaine du lundi au vendredi
Travail en journée : 8h-12h et 13h-16h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2025, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées);
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Contactez Brian et Julien dès maintenant !

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Magasinier
Préparateur de commandes H/F sur Mérignac. Vos missions:
Préparation des commandes standard et assemblage
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Utilisation d'une filmeuse automatique
Utilisation CACES R485 Catégorie 1 et 2
Chargement, déchargement Temps de travail : Temps plein (35h hebdo) Du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-16h30 Votre profil: Une expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel est un plus. Le CACES R485 Catégorie 1 et 2 est requis pour ce poste. Informations complémentaires Salaire : 22-25k EUR annuel (selon expérience) Titres-restaurant : 8EUR Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;
Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;
Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;
Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;
Epargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier vos économies ;
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025, en récompense de votre engagement ;
Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Bonjour, La Cabane de Saint-Médard-en-Jalles recherche un(e) personne pour assurer l'entretien de la micro-crèche à raison d'une heure par jour. Cette prestation est à réaliser selon les modalités suivantes :
Le soir du lundi au jeudi de 18h45 à 19h45
Ou bien, le matin du mardi au vendredi de 6h00 à 7h00 Il n'y a pas de diplôme requis, nous recherchons avant tout une personne sérieuse et fiable.

À propos de l'entreprise Culture Comptable est un cabinet d'expertise comptable inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables, à taille humaine, composé d'une équipe jeune et passionnée par la comptabilité, la fiscalité, le social, le droit. Pourquoi rejoindre Culture Comptable ? Culture Comptable est un cabinet moderne, engagé et responsable. Nous allions digitalisation, proximité client et valeurs humaines fortes. Notre démarche RSE se traduit par une contribution carbone avec la fondation GoodPlanet, des actions solidaires comme le soutien au Rallye des Gazelles, et une implication dans le partage de connaissances via le Réseau Entreprendre. Rejoindre Culture Comptable, c'est intégrer un cabinet à taille humaine, tourné vers l'avenir, engagé pour la société et l'environnement. Localisation du poste : Le poste est basé à Bordeaux, dans nos bureaux modernes facilement accessibles en transports en commun. Vos missions principales : Vous interviendrez sur un périmètre généraliste et assurerez notamment les missions suivantes : 1. Administration du personnel
Gestion des dossiers du personnel (embauches, départs, avenants, etc.)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des registres et base de données RH
Préparation des éléments variables de paie et des bulletins 2. Recrutement et intégration
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures, présélection téléphonique, participation aux entretiens
Coordination du processus de recrutement avec les managers
Organisation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs 3. Formation et développement des compétences
Recueil des besoins en formation
Organisation logistique des formations
Suivi des plans de développement des compétences
Suivi des indicateurs liés à la formation 4. Support et conseil RH
Conseil aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH courantes
Participation à la gestion des relations sociales
Veille réglementaire en droit du travail Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire Bonne maîtrise du droit du travail et des outils SIRH

L'agence Adecco Tertiaire de Bruges recrute pour l'un de ses clients, grande enseigne du secteur bancaire : un(e) Conseiller Accueil H/F Au sein d'une agence vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients :
gestion de l'accueil et du standard
gestion des demandes et traitement des informations
gestion des opérations courantes bancaires
traitement des réclamations
si possible, vente de produits simples Votre formation : Bac + 2 validé impérativement, type BTS Banque idéalement, ou BTS NRC ou MUC Expérience en agence bancaire indispensable Vos compétences : Aisance relationnelle Diplomatie, sens du service clients Capacité à gérer les conflits et maîtriser son stress Goût pour le travail en équipe Appétence commerciale Capacités d'écoute Nous vous proposons : Mission intérim à pourvoir dès que possible jusque fin novembre Bordeaux Horaires : 35h hebdo du mardi au samedi matin (8h450-18h05) Salaire : 12€17 brut/h + 13ème mois carte restaurant

Le maitre (ou maitresse) de maison intervient auprès de familles hébergées de façon temporaire dans un centre d'hébergement d'urgence. Il assure une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et l'appropriation de compétences par les personnes. Il assure l'accueil, l'écoute et participe au suivi des actions mises en œuvre par l'équipe pluridisciplinaire. Il occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien. Il assure la mise en place et le suivi du petit déjeuner , veille à l'entretien des espaces collectifs, en lien avec les hébergés. Il est en charge de la buanderie et de l'organisation des fins de séjour. Il fait le lien entre les résidents et l'équipe : il connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement. Il travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le coordinateur et la cheffe de service. Il peut travailler entre 24 et 32h/semaine, en rotation avec un collègue occupant le même poste.Les horaires: 6h20/14h20 (6h20/15h30 un jeudi sur deux)

Le cabinet FOCH composé de 5 médecins ophtalmologistes exerçant en libéral assure la prise en charge de tous les domaines de l'ophtalmologie médicale et pédiatrique y compris l'adaptation de lentilles de contact. Le domaine d'excellence du cabinet demeure les pathologies du segment antérieur et pédiatrique ainsi que le traitement chirurgical. Vos missions : sous la responsabilité de la manager et en collaboration avec l'équipe soignante et technique, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités d'accueil et de gestion du patient
Réaliser la prise des rendez-vous physiques et téléphoniques,
Régulariser les données des patients dans le système,
Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
Encaissement des honoraires
Frapper les comptes rendus, mettre en forme les documents et gérer les dossiers
Traiter des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, dématérialisation
Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, etc)
Assurer la télétransmission quotidienne des FSE
Assurer le lien administratif avec la ou les cliniques chirurgicales
Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Amplitude:
Du lundi au vendredi
8h-18h30
Repos samedi, dimanche et une demi-journée de repos par semaine Poste à pourvoir dès que possible!

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Bordeaux. Notre agent a comme missions :
le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées)
faire respecter le règlement intérieur du site,
l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...),
la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 8 Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + prime de 200€ brut mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime de participation annuelle selon conditions

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'une formation et d'un contrat en alternance, le CFA GCIF-IFOCOP recherche des candidats pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le domaine de la décoration sur le secteur de Bordeaux-Lac : Un(e) Conseiller(ère) en vente (Titre professionnel
niveau 4 équivalent BAC) : Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation. Vos missions seront :
Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté du magasin,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous avez le goût du challenge et êtes intéressé(e) par un métier dynamique où vous disposez d'une belle autonomie, Contactez-nous pour cette opportunité d'apprentissage !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement de la maison (ameublement, électroménager et décoration). Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Rattaché.e à la Responsable Repowering, le/la Chef de projet/Chargé.e d'études Repowering identifie et sécurise des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering. Vos missions principales seront : Prospection : Participer à l'élaboration de la stratégie d'origination repowering Identifier des nouveaux sites sur l'ensemble du territoire, par travail cartographique et par analyse de bases de données de propriétaires Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux des zones identifiées (techniques, aéronautiques et radars, environnementales, paysagères ; urbanistiques.) Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement pour les sites identifiés comme propices En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d'offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, rédiger des « options reports » à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de renouvellement du site étudié Supporter techniquement l'Account Manager et la cellule transaction dans l'acquisition des parcs éoliens en vue de leur renouvellement Assurer la passation des projets de renouvellements sécurisés aux équipes projets régionales Développement : Suivre le développement et de l'atteinte des jalons clefs des projets de renouvellement Rendre état de l'avancement du développement des projets de renouvellement aux partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering Traiter les demandes quotidiennes des partenaires avec le support du/de la Account Manager Repowering et du/de la Contract Manager Repowering Accompagner le/la Contract Manager Repowering dans le suivi technique de nos contrats annexes (Wake Agreement.) Sujets transverses : Créer et amélioration les outils de prospection Repowering Participer ponctuellement à des groupes de travail filière sur la thématique repowering (FR, SER ou autres) En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, assurer une veille concurrentielle et technologique sur le marché du Repowering en France et en Europe Travailler avec les membres des équipes support et de l'équipe Knowledge Management pour mettre à jour les connaissances et outils à disposition des équipes pour analyser de façon fine les risques inhérents aux projets de renouvellement HSE : Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via : Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques Qualité : Respect et mise en œuvre de la politique d'entreprise et des procédures qualité Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d'actions correctives Participation aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des savoirs

- Nous recherchons 3 animateurs : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 16h30-18h30 / le mercredi 8h-18h Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.).
Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil
S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
Être force de propositions
Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi
Avoir le sens du travail en équipe BAFA Exigé

- Nous recherchons 7 animateurs : 8h-18h le mercredi Conduire des temps d'animation dans une visée éducative et de loisirs, en s'appuyant sur différents supports (activités artistiques, culturelles, scientifiques, techniques, physiques, etc.).
Appliquer l'ensemble des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'accueil
S'assurer de la sécurité et du bien-être des enfants.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil d'enfants ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
Être force de propositions
Ecoute, dynamisme, maîtrise de soi
Avoir le sens du travail en équipe BAFA Exigé

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
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-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV
niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans la vente liée aux produits de tabac / papeterie/ cadeaux situé sur le secteur de Talence. Profil recherché :
Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller(e) de vente qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :
Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
Réceptionner et traiter les livraisons,
Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
Contribuer à la propreté de la boulangerie,
Gérer les stocks et le flux de marchandises,
Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Vous occuperez un poste de travail confortable pour servir du tabac et articles associés fumeurs. Vente des produits de jeux "Française des jeux"- Formation possible. Vous réaliserez les encaissements des articles vendus. Vous n'êtes jamais seul(e) travail en binôme CDI temps plein Horaires de travail : 2.5 jours de repos par semaine / planning alterné entre 2 personnes (au plus tôt 07h00 et au plus tard 20h00) Travail en week-end (ouverture ou fermeture) Expérience en vente de tabacs (+ jeux) indispensable Qualités attendues : sérieux
fiabilité
références exigées

Nous recherchons un(e) barman H/F pour compléter notre équipe. Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie
Nous recherchons une personne motivée, réactive, aimable avec un excellent relationnel. Nous travaillons avec une clientèle variée et fidèle, nous sommes reconnus pour notre accueil et notre sens du service Vos missions :
Accueil des clients au bar et en salle
Prise de commandes
Préparation et service des boissons chaudes, sans alcool et alcoolisées
Encaissements Conditions de travail : 2 jours de repos dont le jeudi (journée de fermeture) Plannings tournants établis à l'avance, vous serez d'ouverture ou de fermeture (20h maximum), pas de coupure Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au 421 à Eysines, 69 Avenue de St Médard.

QUI SOMMES NOUS ? Depuis plus de 36 ans, JDC SA s'appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France. Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d'encaissement informatisés, des dispositifs d'alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud. Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d'expertise. Chaque jour, nous mettons l'innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Le Défi : 650 Véhicules, une Stratégie Nationale d'Optimisation à penser et à mettre en œuvre ! Au siège de l'entreprise situé à Bruges 33, vous prendrez la responsabilité stratégique et opérationnelle de notre flotte automobile de 650 véhicules (véhicules de service et fonction), essentielle à l'activité de nos établissements et agences réparties dans les grandes villes de France avec le soutien d'une gestionnaire de flotte. Votre mission ? Assurer la disponibilité, la conformité, et la sécurité du parc, avec un objectif d'optimisation des Coûts Totaux de Possession (TCO). Vos Missions Clés : Gestion, Technologie et Maîtrise des Dépenses. 1. Pilotage du Parc et des Coûts (TCO) : * Encadrer et gérer l'intégralité du cycle de vie des véhicules (achat, financement bancaire, immatriculation, maintenance, cession). * Élaborer et suivre le budget annuel, en négociant les meilleures conditions avec banques, assureurs et fournisseurs. * Gérer la fiscalité (TVS, assurances) et le suivi des amendes. 2. Maintenance, Réparations et Maîtrise des Devis : * Contrôler rigoureusement et centraliser l'organisation et le suivi des révisions, réparations et sinistres sur l'ensemble du parc. * Assurer un suivi minutieux et contradictoire des devis de réparation pour garantir la juste dépense et la qualité de l'intervention. * Gérer de A à Z les dossiers d'assurance (déclarations, expertises, indemnisations). 3. Expertise Géolocalisation & Optimisation : * Exploiter et optimiser l'outil de suivi et gestion de flotte "Optimum Automotive" : vous veillerez à une utilisation optimum de l'outil pour le suivi opérationnel, l'analyse kilométrique, l'optimisation des trajets et le contrôle des coûts. * Mettre en œuvre des plans d'optimisation (éco-conduite, réduction de la sinistralité, transition énergétique). 4. Garant de la Mobilité Nationale : * Assurer la disponibilité et la conformité des véhicules pour nos équipes et agences sur le territoire national. * Mettre en place une politique de sécurité routière et de prévention des accidents. Profil Recherché : * Formation : Bac+3/5 (Gestion, Finance, Logistique). * Expérience : 3 à 7 ans minimum dans la gestion de flotte automobile. * Compétences Techniques Indispensables : Expertise en gestion de parc et maintenance. Connaissance mécanique de base pour l'analyse des devis. * Maîtrise opérationnelle et stratégique d'un outil de géolocalisation (connaissance d'Optimum Automotive est un réel atout). * Solide connaissance en gestion financière et montage de dossiers bancaires. Qualités : Rigueur, sens aigu de la négociation (garages, assurances), capacité d'analyse et forte orientation optimisation des coûts (TCO). CE QUE NOUS PROPOSONS ? Poste à pourvoir sur Bruges (déplacements ponctuels dans nos agences en France). Permis B indispensable. Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir en CDI Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement JDC sa

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Canéjan recrute des futurs Agent de tri pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis
Organiser et dispatcher les envois
Déchargement et chargement de camion
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à Bordeaux
Horaires de matin (3h/7h30) ou d'après-midi (13h ou 15h30/19h30)
Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ?

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Le restaurant Le Grand Comptoir recrute un serveur H/F. A propos du restaurant brasserie Le Grand Comptoir : Le Grand Comptoir propose un voyage à travers le vignoble bordelais avec sa large gamme de vins et sa boutique aux prix avantageux.il accueille ses clients dans les logiques de confort, de qualité et de design traditionnel des brasseries de centre-ville. Notre chef propose une cuisine traditionnelle et de saison en accordant son importance au "fait maison". Vos futures missions : Etre responsable de son rang, de l'accueil des clients et assurer la prise de commandes Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement Les compétences et qualités que nous recherchons : Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la restauration sur un poste similaire Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 06 heures du matin Anglais bon (clientèle internationale) Informations complémentaires liées au poste Poste principalement en horaires de jour, Travail le week-end, Temps de travail hebdomadaire de 39h. SSP The Food Travel Experts Nous sommes experts dans la création et l'exploitation de points de vente de restauration dans les lieux de voyage. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
-- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Bordeaux Lac : Un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance : Missions :
Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances)
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
-- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES
- Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

VOTRE MISSION Vous aurez la charge de la gestion complète du cycle de vente, de la commande au règlement client, tout en assurant la gestion optimale de nos stocks et l'accueil téléphonique de notre clientèle. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Facturation et gestion commerciale :
Traitement et suivi des commandes clients
Établissement des factures de vente (livres, abonnements revues, abonnements bases de données)
Gestion des déclarations douanières (DEB/DES) intégrées à la facturation
Suivi des conditions commerciales Expéditions et logistique :
Préparation quotidienne des colis pour le transporteur
Préparation des documents d'expédition
Suivi des livraisons et gestion des retours Gestion des stocks :
Tenue des stocks en temps réel (entrées/sorties)
Réalisation des inventaires
Analyse des écarts d'inventaire Recouvrement et relation client :
Accueil téléphonique et renseignements clients
Édition et envoi des relances pour factures impayées
Suivi des encours clients Secteur éditorial :
Calcul et suivi des droits d'auteur sur les ventes de livres
Établissement des relevés de droits d'auteur PROFIL RECHERCHÉ Expérience : 2 à 5 ans. Une connaissance du secteur de l'édition serait appréciée. Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP/CRM, pack Office en particulier Excel)
Sensibilisation IA appréciée
Notions de comptabilité générale Qualités personnelles :
Qualités relationnelles
Autonomie et esprit d'analyse NOUS PROPOSONS
Rémunération selon expérience
Une mission variée au cœur de l'activité commerciale
Un environnement de travail dynamique
Contacts fréquents avec clients et partenaires CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à candidature@leh.fr

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Au titre de ces différentes missions, le pôle FIPVU est en charge de la commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU). Votre mission Les Bureaux de la vie étudiante (BVE) conseillent et mettent en œuvre la politique de l'établissement en matière de vie étudiante. Ils sont chargés de l'amélioration de l'accueil des étudiants avec des actions d'information, d'accompagnement dans les démarches administratives et sociales. Ils développent aussi la vie culturelle, notamment en soutenant des initiatives étudiantes et associations. Sur le site de Carreire (campus santé), le Bureau Vie Étudiante recherche un ou un.e chargé.e de vie de campus pour la période janvier-septembre 2026. Les missions principales seront les suivantes: ORGANISER LE GUICHET D'ACCUEIL BVE DE CARREIRE recrutement et encadrement des renforts étudiants chargés d'accueil, gestion du planning, de la documentation et de l'affichage ACCOMPAGNER LES DEMANDES DE SUBVENTIONS ET CONTRÔLER LES BILANS DES ASSOCIATIONS du campus santé dans le cadre du Fonds de solidarité et de développement des initiatives étudiantes (FSDIE) ASSURER LA COMMUNICATION DU BVE BORDEAUX pour les sites Carreire et Victoire (Administration des RÉSEAUX SOCIAUX et ÉCRANS DYNAMIQUES pour les infos des services et des associations) VIE DE CAMPUS Accompagner les initiatives mises en œuvre par les étudiants chargés d'animation en lien avec l'Institut des Transitions, les sports et la culture Vos atouts / Vos talents: Pour animer et dynamiser la vie étudiante au sein de notre campus, nous recrutons un-e Chargé-e de vie de campus alliant savoir-faire socioculturel, expertise associative et maîtrise des outils digitaux. Voici les compétences clés pour ce poste : Professionnel-le de l'animation socioculturelle, doté-e d'une expérience avérée dans la conception et la coordination de projets. Connaissance approfondie du milieu associatif et de la comptabilité associative. Aisance informatique : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. Une bonne maîtrise du dispositif de subventions FSDIE de l'Université de Bordeaux serait appréciée Ce profil, à la fois rigoureux et créatif, saura accompagner avec enthousiasme les projets étudiants et les démarches associatives. Plus d'informations : Basé à Bordeaux Campus Carreire
accès tram A, bus, vélo. CDD de 9 mois du 01/01/2026 au 30/09/2026 Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la durée du contrat) Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Parcours d'accueil et formations

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile à Bordeaux un(e) Gestionnaire RH. Mission :
Suivi des intégration du personnel soignant
Gestion des procédures disciplinaires
Suivi des formations
Gérer les recrutements de personnels soignants (auxiliaire de vie)
Gestion des visites médicales
Participation aux jobdating
Vous intervenez sur le site de 2 agences différentes présente sur la métropole bordelaise
Gestion des dossiers administratifs du personnel (titre de séjour, contrat, etc.) Vous ne gérez pas les plannings, ni les paies. Poste :
Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2025, renouvelable
Horaire de 9h à 17h du lundi au vendredi
Rémunération à partir de 2300€ brut par mois + participation
Vous avez idéalement une expérience significative dans le recrutement de personnel soignant.
Vous êtes titulaire d'une licence ou un master en RH

LIP Tertiaire Bordeaux recherche pour une agence d'accompagnement à domicile un(e) Assistant d'agence. Missions :
Contribution à l'activité opérationnelle de l'agence (gestion des appels entrant et sortants, gestion des mails, suivi des dossiers, planifications des visites médicales, contrôles des documents d'autorisation de travail, etc.)
Collaboration avec les services support centraux sur la partie indicateur RH : ressources humaines, facturations, paies, etc.
Aide au recrutement des intervenants terrain (annonce, préqualification, constitution des dossiers). Poste :
Contrat en CDI dès que possible
Rémunération de 2000€ brut mensuel en fixe + variable semestriel selon objectif estimé à 1000€ brut + participation (environ 500€ par an).
Vous disposez d'une grande rigueur administrative.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

ELABORER UN PROJET D'ANIMATION en lien avec le projet éducatif et pédagogique de l'équipe MENER des activités diverses et variées auprès d'un public de 3 à11 ans ASSURER l'accueil des familles et des enfants ENCADRER les enfants de façon sécuritaire et bienveillante 4 Postes sont à pourvoir

Présentation de l'association : SINGA crée des ponts entre nouveaux arrivants et habitants locaux pour accélérer l'inclusion sociale, culturelle et économique, à travers des programmes d'entrepreneuriat, des événements partagés et des actions de plaidoyer. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez à la vie de l'association à travers :
Appui à la direction et coordination Organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus, suivi des décisions) ; Appui à la gestion administrative et au suivi des conventions de financement ; Contribution à la rédaction du rapport d'activité et aux documents stratégiques ;
Gestion de projets transversaux Coordination et animation d'outils collaboratifs (CRM, Drive/Notion) ; Participation au suivi et à l'évaluation des projets ; Contribution aux démarches de responsabilité sociétale (RSE) et à l'intégration d'approches durables dans les activités ;
Mobilisation et partenariats Appui à l'organisation d'événements associatifs et communautaires ; Participation au développement de partenariats locaux ; Veille sur les initiatives associatives, culturelles, sociales et citoyennes à Bordeaux ;
Communication Rédaction de supports internes et externes ; Contribution à la valorisation des projets auprès des partenaires et du public. Profil recherché :
Formation : Bac+5 minimum en gestion, administration, droit, sciences sociales, avec spécialisation en commerce développement durable ou équivalent ;
Connaissance des publics : intérêt marqué et/ou expérience (emploi, bénévolat, stage) auprès de publics diversifiés, notamment personnes réfugiées, exilées, en parcours d'insertion ou impliquées dans des dynamiques interculturelles ;
Expérience associative et citoyenne : engagement ou participation à des projets collectifs, associatifs ou communautaires ; sens de la gouvernance partagée et du travail en équipe ;
Ouverture internationale : expériences de voyages, mobilité internationale ou séjours à l'étranger valorisés, capacité d'adaptation à des environnements multiculturels ;
Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français écrit et oral ; bonne maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues comme arabe constitue un atout ;
Compétences organisationnelles : rigueur, autonomie, capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs missions simultanément ;
Compétences relationnelles : écoute, sens du contact, capacité à travailler avec des publics variés et à faciliter la coopération ;
Compétences rédactionnelles : bonnes capacités de synthèse et d'élaboration de documents (rapports d'activité, bilans, notes de travail) ;
Compétences numériques : maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, CRM Salesforce, Google Drive) et de création artistique de type CANVA, aisance bureautique ;
Intérêt pour le développement durable : connaissance des enjeux écologiques, formation ou expérience en développement durable ; capacité à intégrer une approche responsable dans les projets (RSE, externalités positives ; Lettre de motivation : obligatoire. Date limite de candidature : 28 octobre 2025

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'avocats, un(e) : SECRETAIRE JURIDIQUE H/F Vos missions seront les suivantes :
Rédaction de documents juridiques
Classement/archivage
Diverses tâches administratives Nous vous proposons :
Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir du 13 au 24 octobre
Rémunération : taux horaire 12,75€ + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Horaires : 35h/semaine 9H30 / 18H
Lieu : Poste basé sur Bordeaux centre Formation Bac + 2 en secrétariat juridique / droit ou autre avec expérience significative d'au moins 6 mois à 1 an Rigueur administrative, adaptabilité à une nouvelle équipe, rapidité d'exécution

Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction d'assistant(e) administratif(ve) au sein de l'équipe chargée de la protection des majeurs située à Bordeaux. Ainsi, vous assurez le travail administratif et comptable de suivi des dossiers et participez à l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un travail en coordination avec les délégués mandataires judiciaires et vos principales missions sont les suivantes : o Accueil téléphonique : recueil des éléments permettant la compréhension de la situation des majeurs protégés ; analyse et relai d'information si nécessaire o Gestion administrative : rédaction de courriers/courriels divers, traitement des courriers entrants et sortants, traitement des ouvertures et fins de mesures, montage de dossiers administratifs pour le compte des usagers (MDPH, RSA, CAF...), suivi et gestion des échéances o Gestion du dossier informatique : saisie et mise à jour o Numérisation des documents administratifs, classement et archivage o Comptabilité : saisie des factures et relevés bancaires, codification des revues analytiques, élaboration et contrôle de CRG (compte rendu de gestion), contrôle des recettes PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (anciennement IV ou III) dans le domaine de l'administration, de la gestion ou de la comptabilité, une première expérience au sein du secteur social ou médico-social et la connaissance du cadre des mesures de protection seraient appréciées. Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maitrisez l'outil bureautique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez un esprit d'équipe et faites preuve de capacités d'adaptation. CONDITIONS DU POSTE : o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée d'une semaine environ (à confirmer selon la durée de l'absence). o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours de repos sur la 2e semaine après quelques semaines d'ancienneté. o Salaire brut : 2039,84 € par mois. CONTACT : Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « ADMBDX1 »

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance un(e) Juriste gestionnaire protection juridique H/F Ce poste est à pourvoir en CDI à Bordeaux
33 L'unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. Elles sont constituées de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone, les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire. A votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur un modèle d'Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d'une formation continue. Missions du poste : Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires. Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes. En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques. Environnement du poste : Avantages et rémunération : Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein. 32 jours de congés payés + env. 12/14 jours de RTT. Rémunération fixe à partir de 29 200 € , variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %. Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros, Blablacar, Uber, vélo Tickets restaurant de 11 € par jour effectif de travail. Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Formation/spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac + 3 en Droit privé Une expérience en cabinet juridique, accueil client Vous serez formé(e) par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine dès votre arrivée au sein de l'équipe et tout au long de votre parcours de montée en compétences Compétences recherchées : Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d'empathie et avez le sens de l'écoute. Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif sont reconnus. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité.

Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de la Protection de l'enfance :
En apportant une aide temporaire, aux familles traversant une période singulière ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, trouvant des solutions d'organisation et de relais, afin que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien ;
En soutenant les parents dans les axes suivants et selon les besoins fondamentaux de leurs enfants : o L'entretien du logement et du linge, la santé, l'alimentation et l'hygiène, o La posture éducative, o L'accès aux droits et les démarches administratives, la vie sociale et culturelle.
En Protection Maternelle et Infantile (PMI), sur demande du médecin de PMI avec l'accord du/des parent(s), En Prévention de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur demande de l'Assistante de service social de secteur, avec l'accord du/des parent(s), En Protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : sur Ordonnance du Juge pour Enfants. Vos atouts pour réussir :
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants, et la protection de l'enfance ;
Vous avez les capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous avez des capacités de rédaction des comptes rendus et rapports d'évolution ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité ;
Vous avez des capacités d'initiative et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ;
Vous êtes titulaire du diplôme de TISF et du permis B (obligatoire). Nous vous proposons :
Un emploi en CDD du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (6 mois), à temps plein
Basé sur le territoire Portes du Médoc, à pourvoir immédiatement.
Travail un samedi sur deux. Pour postuler :
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Mission longue Notre agence Adéquat de Mérignac recrute des nouveaux talents : Ouvrier TP (H/F) pour différents chantiers sur toute la Gironde. Missions :
Manutention
Aider les maçons
Mise en place de réseaux secs et humides
Utilisation de pèle et pioche pour travail en tranchée. Profil :
Travail d'équipe
Dynamique Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Adéquat BTP.

Le poste consiste à accueillir les clients, service au bar et au restaurant assurer la facturation et leurs satisfaction. Horaire en continus: Le matin: 06h30 / 15h15 Le soir: 15h00 / 23h15 Poste au 39 heures hebdo. 2 Jours de repos consécutifs en semaine. Travail en autonomie après formation interne. Service au bar et restaurant demandé. Anglais indispensable et autre langue appréciable. Rigueur et sérieux sont nécessaires pour postuler à ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge de 50% du transport TBM

Nous recherchons un(e) fleuriste expérimentée qui aura pour missions :
la composition de divers bouquets
la réalisation de compositions de mariage et deuil
l'entretien des végétaux et du magasin

Toute l'équipe TEMPORIS à Bruges recrute : UN.E EMPLOYE.E LIBRE-SERVICE (ELS) !! Notre client est une enseigne spécialisée dans les travaux, la peinture, le bricolage et le jardin. Lors de cette mission, vous aurez pour tâche de :
Mise en place et réassort des produits en rayon,
Gestion de la présentation de l'espace de vente, facing,
Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits,
Réception des produits et vérification de leur conformité,
Respect des consignes de sécurité et de la propreté du magasin,
Renseignement et orientation des clients dans le magasin.
Port de charges lourdes potentiellement à prévoir
pas de vente directe à la clientèle Prêt.e à relever le défi ? Voici les détails ! Pour cette mission, à travailler du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 Le magasin dispose d'un accueil sécurité pour votre arrivée et d'une salle de pause (micro-onde, coin repas, etc) Profil recherché :
Ponctualité, motivation et rigueur indispensables !
Une première expérience sur un poste d'ELS est un plus.
Intérêt pour le bricolage/jardin apprécié. Quels sont les avantages à travailler avec TEMPORIS ? o Un accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) Intéréssé.e ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
Répondez à cette annonce,
Envoyez-nous votre CV par mail sur ,
Ou contactez-nous directement par téléphone au !

Nous recrutons une personne en CDI pour renforcer notre équipe. Immersion et formation possibles avant la prise de poste selon votre profil. VOS MISSIONS : Gestion des départs Gestion des retours Etablissement de devis Renseignements techniques à communiquer aux clients Gestion des sinistres Facturation Livraison de véhicules Gestion administrative Préparation (ponctuellement)

Vous aimez le relationnel client, vous avez déjà une expérience en livraison. d'une année minimum ( IMPERATIF) Vous livrerez les professionnels au départ de l'entreprise de Bordeaux. Vous aurez en charge le chargement et le déchargement Vous avez votre permis depuis 2 ans. Ce poste est à pouvoir de suite. Votre mission : Vous effectuez des livraisons sur le département de le Gironde. Vous assurerez la préparation, les chargements, les livraisons auprès d'une clientèle de professionnels ainsi que le rangement de la réserve. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise et devez être titulaire du permis B pour assurer ces livraisons. Vous devez savoir compter et porter des charges. Travail le samedi.

CONSULTATIONS :
Relecture des courriers de consultations, certificats médicaux et courriers divers de ces médecins (reconnaissance vocale
Dxcare), impression et envoi des courriers.
Prise des rendez-vous de consultations des médecins attribués en particulier et autres si nécessaire avec enregistrement des informations patient, mail dans la base de données et si besoin consultation d'anesthésie, bilan neuropsychologique.. Modification des plannings selon les indisponibilités des chirurgiens (sur Dxplanning).
Gestion des mails correspondant aux médecins attribués par secrétariat, ainsi qu'à leurs patients et répartition des mails en cas d'absence d'une collègue.
Scannage de tous les documents extérieurs au CHU envoyés par courrier postal ou par voie mail dans le dossier du patient correspondant.
Demandes spécifiques des médecins à leur secrétariat (prise de rendez-vous avec le secrétariat de Neuroréanimation, de l'Imagerie, de la Neurologie, de l'Oncologie, la Radiothérapie ect.).
Transmission d'informations entre le secrétariat de Neurochirurgie et l'équipe paramédicale (infirmière de la consultation, aide-soignante de consultation, infirmière du service de Neurochirurgie B
assistante sociale, neuropsychologue, cadres et secrétariat de neuro-anesthésie) par voie orale et mail. HOSPITALISATIONS :
Relecture des CRH (compte-rendu hospitalisation) et des CROP (compte-rendu opératoire) (reconnaissance vocale
Dxcare), avec impression de toutes les ordonnances et des certificats médicaux.
Prise des rendez-vous de consultations post-opératoires, bilan neuropsychologique ... (sur DX Planning)
Déposer les CRH dans les services respectifs, récupérer les dossiers de sortant dans les services.
Traiter le dossier médical de chaque patient hospitalisé : voir si CD, carte groupe sanguin, carte stimulateur à renvoyer au patient, rechercher dossier sur SPARK, dans le cas contraire attribué un numéro de dossier. ACCUEIL PHYSIQUE :
Accueil des patients pour prises de rdv aux médecins attribués ou autres en cas d'absence d'une collègue, des patients sortant de consultation neurochirurgicale avec remise des ordonnances prescrites
Réception des documents à donner aux neurochirurgiens (scannage et intégration du CD .)
Renseignements pour les patients cherchant un service, un médecin ... Taches communes au sein du secrétariat :
Gestion des dossiers d'hospitalisation (création de dossiers, demande de dossiers, fusion de dossiers
création de versements ect.),
Demande de duplication des dossiers (évaluation du nombre de copies
transmission dans le service demandeur du nombre de copies
demande du dossier physique si nécessaire).
Gestion des mails de patients non connus du service (prise de rendez-vous vous, demande de renseignements, transmission entre les patients et les chirurgiens, les patients et le corps paramédical (infirmière
cadre de santé),
Saisie des plannings (absences .) sur DX Planning
Traitement journalier du courrier

Notre magasin Foot Locker situé à Bordeaux (Porte de Dijeaux) recherche un/une magasinier/ière en contrat à durée déterminée à partir du mois de novembre 2025. Vous aimez nos produits et collaborer avec l'équipe commerciale ! Vous êtes un élément essentiel de l'équipe de distribution et votre rôle est très important pour appuyer les ventes. Vous veillez à ce que les livraisons soient bien reçues, correctement rangées et tenues en ordre pour nos collaborateurs chargés des ventes, et vous êtes volontaire pour aider l'équipe lorsque nécessaire. Plus l'espace de stockage est organisé, plus l'équipe commerciale peut rapidement trouver des produits et assurer au client une excellente expérience en magasin. Votre travail précis et efficace dans l'espace de stockage garantit notre succès car vous donnez à l'équipe commerciale tous les moyens de réussir ! Missions principales : Appui de l'équipe commerciale pour optimiser l'expérience d'achat des clients Contribution au traitement de tous les mouvements de stocks entre le magasin et la distribution Maintien d'un espace de stockage propre, organisé et efficace tout en adhérant aux normes et conditions de sécurité de la société Responsabilité de maintenir les niveaux de stocks appropriés et veiller à ce que toutes les tailles et tous les styles soient représentés Préparer le départ des marchandises vers l'étage des ventes, y compris les chaussures en exposition Profil recherché : Avoir minimum 6 mois d'expérience dans la distribution Adopter en permanence une attitude positive Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Très organisé(e) et efficace Capacité de s'agenouiller, se pencher, monter sur une échelle, monter des escaliers, tendre les bras, tirer et soulever des charges généralement entre 2 et 14 kilos.

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur bancaire : UN CHARGE ADMINISTRATION DES VENTES RELATIONS CLIENTS H/F Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'activité, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la gestion du risque client
Créer les contrats
Gérer le cycle de vie des contrats
Traiter les demandes clients (Téléphone, mail,..)
Contribuer à l'enregistrement de la facturation
Répondre au SAV Client Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir début décembre pour une durée de 3 mois, renouvelable en CDD par la suite (longue durée)
9h-17h du lundi au vendredi
35h hebdo
Poste basé à Bordeaux centre
Taux horaire 13€33 brut soit 2017€20 brut pour 151h67 Nous vous proposons :
Mission intérim à pourvoir début décembre pour une durée de 1 mois, renouvelable (longue durée)
9h-17h du lundi au vendredi
35h hebdo
Poste basé à Bordeaux centre
Taux horaire 13€86 brut soit 2017€20 brut pour 151h67 Votre profil :
Formation Bac à Bac+2 validé
Aisance avec les outils informatiques
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Sens de la Relation Client

LIP Bordeaux tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) un Gestionnaire Administratif H/F pour renforcer son équipe.
Horaire 9h-17h, du lundi au vendredi
Rémunération à la prise de poste de 1801€ BRUT par mois, puis évolutif (jusqu'à 2200€ brut) selon monter en compétence. Rattaché au responsable d'agence sur Bordeaux , vos missions seront les suivantes :
Créer et suivre les dossiers clients ;
Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels ;
Prendre des rendez-vous pour les techniciens ;
Gérer les agendas et les tableaux de suivi ;
Saisir les heures du personnel productif ;
Réaliser la facturation ;
Traiter les recouvrements des créances directement auprès des clients (particuliers et professionnels) et de nos donneurs d'ordre (assurance, expert...) ;
Utiliser les progiciels internes et extranets ;
Suivre, envoyer et relancer des devis ;
Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...). Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type Assistant(e) de direction, Assistant(e) de gestion PME et avez une expérience de 2 ans sur un poste de chargé de recouvrement et / ou administratif. Nous recherchons un profil dynamique, avec une appétence marquée pour le recouvrement, pour occuper un poste alliant facturation, recouvrement, relance clients et missions administratives polyvalentes. Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Up Intérim Gironde cherche pour un grand groupe de restauration collective des employés de cuisine polyvalents pour des missions d'intérim. Plusieurs restaurants collectifs d'entreprises, d'administrations, d'écoles, d'EHPAD... cherchent à renforcer leurs équipes pour proposer une cuisine engagée, saine, naturelle sur différents sites en Gironde. Vous participez à la préparation d'entrées, de plats ou de desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service. Vous accueillez et conseillez les convives sur leurs choix. Vous pouvez encaisser les prestations. Vous terminez le service et nettoyez les espaces de travail Pour ces postes les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Tout est une question de motivation !

WANYA SUSHI au Bouscat recherche un aide cuisine en temps plein 39h Vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez chargé d'effectuer la mise en place, la découpe de légumes. Vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et le rangement des espaces de travail. Vous serez en repos le mardi et le mercredi. Le reste de la semaine vous travaillerez en coupure. Les horaires seront à définir ensemble. Pour candidater, présentez-vous directement au restaurant avec un CV. Les candidatures par mail ne seront pas étudiées. Prise de poste dés que possible.

Toute l'équipe TEMPORIS à Bruges recrute : UN.E EMPLOYE.E LIBRE-SERVICE (ELS) !! Lors de cette mission, vous aurez pour tâche de :
Mise en place et réassort des produits en rayon,
Gestion de la présentation de l'espace de vente, facing,
Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits,
Réception des produits et vérification de leur conformité,
Respect des consignes de sécurité et de la propreté du magasin,
Renseignement et orientation des clients dans le magasin.
Port de charges lourdes potentiellement à prévoir
pas de vente directe à la clientèle Prêt.e à relever le défi ? Voici les détails ! Pour cette mission, à travailler du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine pour un total de 36h45 hebdomadaire. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00. Le magasin dispose d'un accueil sécurité pour votre arrivée et d'une salle de pause (micro-onde, coin repas, etc). Profil recherché :
Ponctualité, motivation et rigueur indispensables !
Une première expérience sur un poste d'ELS est un plus.
Intérêt pour le bricolage/jardin apprécié. Quels sont les avantages à travailler avec TEMPORIS ? o Un accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) Intéréssé.e ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure !
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L'établissement France Horizon Nouvelle Aquitaine recherche un agent de maintenance. Les missions principales sont l'entretien technique des logements et bureaux de l'établissement :
réparations diverses
remise en peinture,
petits travaux de plomberie,
serrurerie,
petite menuiserie
aménagement, montage de meubles
Suivre les délais de passage des intervenants, entreprises et des prestataires
Réaliser l'état des lieux entrant/sortant avec le bailleur dans le cadre de la gestion locative
Solliciter des devis le cas échéant
réaliser des achats selon les procédures (devis, bon de commande, demandes de validation, ....) Il sera demandé :
de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'effectuer son intervention dans le respect du projet institutionnel et les fonctionnements des services
d'être en capacité à rendre compte de son travail
de rédiger des transmissions
d'adopter une attitude professionnelle
d'être en capacité d'utiliser l'outil informatique.
Le poste est basé à Pessac avec déplacements sur Bordeaux Métropole

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) Conseiller(e)/Animateur(trice) H/F. Le(a) conseiller(e) est en charge de l'accueil tout public en individuel, et de l'animation de collectifs. Il/elle informe et conseille des personnes dans leurs projets d'études, de formation et de parcours professionnel en vue de les aider à faire des choix éclairés, Il/elle identifie les besoins des personnes, adapte ses activités d'intervention et les guide de façon à ce qu'elles puissent faire leurs choix en fonction de leurs caractéristiques personnelles (intérêts, aptitudes, valeurs, personnalité, moyens financiers, etc.). Il/elle est amené (e), dans l'exercice de ses fonctions, à travailler en collaboration avec divers partenaires. Il/elle intervient lors de manifestations publiques à l'extérieur de sa structure (Des déplacements à prévoir régulièrement). Le titulaire du poste aura les missions suivantes :
Accueil individuel physique, téléphonique et distance
Animations de collectifs
Participation à des évènements ponctuels (journée thématiques )
Appui aux ressources disponibles (espace numérique et documentation)
Collecte et saisie des informations sur une base de données dédiées Profil recherché :
Maîtrise du contexte de l'emploi, la formation, l'insertion et l'orientation
Techniques d'accueil, d'entretiens et d'animation de groupe
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (word, excel, powerpoint, Teams, ) Motivé(e), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) de qualités d'animation de groupe, de pédagogie et d'écoute, vous aimez partager et transmettre. Vous souhaitez donner une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle, venez nous rejoindre et plongez dans cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération brute : 2 352€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Ticket restaurant Mutuelle Lieu du poste : En présentiel

LE POSTE Vous serez amené à assurer les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique (patients, usagers, famille, . etc)
Gestion des entrées et sorties des patients
Gestion des objets de valeur des patients
Contrôle d'identité des visiteurs
Information, conseil et orientation des usagers (patients, familles, .etc)
Recueil des informations et pièces nécessaires à l'admission d'un nouveau patient (dossier administratif, dossier médical)
Recueil des données nécessaires à la facturation (collecte, saisie, vérification, édition et envoi des feuilles auprès des caisses d'assurance maladie)
Frappe de compte rendu et de courrier LE PROFIL RECHERCHE
Capacités d'écoute et relationnelle
Capacité de communication dans le respect du secret professionnel
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Disponibilité, réactivité, et polyvalence
Bonne gestion des émotions et du stress
Bonne expression orale et écrite
Capacité de s'orienter dans l'espace LE CONTRAT
CDD
Temps de travail : TEMPS PARTIEL 60%
Poste d'accueil en binôme
Rémunération : Grille de la Fédération de l'hospitalisation privée ; éligible au SEGUR de la santé ;
Primes annuelles (Intéressement + Bilan)
Mutuelle d'entreprise
Chèques déjeuner Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité à nos patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 1 370,00€ par mois Nombre d'heures : 21h par semaine Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise Horaires :
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes Expérience dans le domaine de la santé souhaitée

Poste : Habitat et Humanisme Gironde recrute un Travailleur Social (H/F) lié au logement qui intégrera une équipe au total de 4 travailleurs sociaux (dont une alternante), sachant que les salariés travaillent en étroite relation avec les bénévoles, et en particulier ceux chargés de l'accompagnement (actuellement près de 80 bénévoles dont une quarantaine chargée de l'accompagnement et de l'entretien des logements). Ce travailleur social prendra en charge l'accompagnement des ménages (en sous-location) qui lui seront confiés dans le cadre de mesures ML et IML financées par le FSL et l'Etat/DDETS. Sa fonction principale est d'assurer l'accompagnement social des personnes logées par l'association, en vue de leur relogement ou de leur maintien dans le logement et dans une perspective durable. L'accompagnement visera également à conseiller et proposer des actions afin de favoriser l'accès à la formation, l'emploi et l'insertion professionnelle. Le bureau du travailleur social sera au siège d'HH33, aujourd'hui 1 cours Saint-Louis à Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental pour les visites à domicile. Principales Missions :
Analyse et diagnostic social de la situation des ménages adressés par le SIAO
Accompagnement des ménages (logement, budget, insertion professionnelle et sociale,...)
Veille à la bonne occupation du logement, au respect des règles de bon voisinage, des devoirs du locataire et du sous-locataire
Conseille sur le budget, la prévention des impayés, mets en place des plans d'apurements et constitue des demandes d'aides financières en lien avec la commission GLA et la responsable de l'accompagnement
Mets en œuvre avec le ménage toute mesure ou orientations favorisant son autonomie
Participe à la mise en relation entre les ménages et les accompagnants bénévoles de proximité en lien avec le référent bénévole de l'accompagnement
Veille au bon déroulement de la relation entre les ménages et les accompagnants de proximité
Coordination avec les services et partenaires extérieurs en relation avec la responsable de l'accompagnement
Réalise des évaluations intermédiaires et finales (glissement de bail, relogement,...)
Rend compte de son action auprès de la responsable de l'accompagnement, des référents accompagnement et de la GLA
Participe aux actions collectives protées par le service ASL Profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social exigé (CESF/ASS) et avec une expérience d'au moins 1 an dans le travail social
Expérience dans le domaine de l'insertion par l'emploi et du contact avec des réfugiés et leurs problématiques d'insertion
Rigueur dans la gestion des dossiers
Excellentes capacités relationnelles
Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes
Esprit dynamique et porteur des valeurs de solidarité d'Habitat et Humanisme
Permis B indispensable (voiture de service mise à disposition) Contrat :
CDI
Temps partiel (50% évolutif)
Chèque déjeuner, Mutuelle
Salaire selon profil
Convention collective PACT-ARIM
A pourvoir d'ici la fin Octobre 2025.

PARTENARIATS DE PRODUCTION
Participation à la réflexion en équipe du développement de la structure (compagnonnages, conventionnements...)
Concevoir et développer une politique de partenariat avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux
Elaborer une stratégie pour le montage de production des prochaines créations
Intérêt pour le spectacle vivant et pour la ligne artistique de La Route Productions
Bonne connaissance des réseaux de production / diffusion en théâtre et/ou musique au niveau régional, national
Capacité de dialogue et de négociation
Capacité à travailler de manière organisée et autonome, avec un esprit d'initiative
Aisance à l'oral, capacités de rédaction, esprit de synthèse
Bonne maitrise de l'outil informatique (tableur, agendas/documents partages.)
La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus Expérience significative en production / coordination dans le secteur de la musique, et du théâtre Le/La salarié-e travaille dans les bureaux de l'association situé à 5 Rue du Vergne 33300 BORDEAUX Salaire évolutif et négociable CV + Lettre de motivation obligatoires à l'attention de Mme ESTEBAN Karine
Administration de Production Merci de personnaliser votre candidature au poste et à la structure. Saison 25-26 : Accompagnement en diffusion : Compagnie de théâtre conventionnée : Ouvre le Chien
Renaud Cojo ( Bordeaux) Compagnie de musique conventionnée : Compagnie Ever
Camille Rocailleux (Bordeaux) Projets musicaux : Bd-Concerts : Come Prima, La Saga de Grimr, L'homme à la tête de lion Scène jazz
blues : Tiger Rose, Ostral, Whiskey Paradis, Nicolas Girardi Trio etc.. Accompagnement en production
diffusion : Création 2027 : l'Expédition du Collectif Gonzo ( Poitiers) Création 2027 : Incroyable Voyage et l'Odyssée de la Compagnie El Destino ( Bordeaux)

Human Immobilier recrute un.e Gestionnaire RH Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle santé du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
suivre et saisir des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) dans le logiciel SIRH ;
Organiser les visites de reprise et contre visites médicales employeur
Mise en place et suivi des mi-temps thérapeutiques
Mettre en œuvre et suivre les procédures d'inaptitude
Réaliser des DAT et procéder aux réserves
Prendre part aux enquêtes CPAM ;
Assister le référent santé et sécurité de l'Entreprise ;
Elaborer les données sociales du pôle santé et les présenter devant les instances représentatives du personnel être un interlocuteur privilégié des centres de santé
Prendre part à la définition et à la mise en place de la politique du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Assurer les recours auprès des conseils de l'ordre des médecins
Suivre les contentieux auprès de la CRA et du pôle social
Prendre part à la pérennisation des couvertures sociales (Maintien de salaire, Mutuelle, Prévoyance, etc.) Vous avez le profil :
Être titulaire d'un double diplôme niveau Bac +5 en RH et en Paie
Maîtrise du logiciel de paie NIBELIS requise;
Très bonne maîtrise d'EXCEL requise, ainsi que des outils bureautiques tel que WORD ;
Faire preuve de rigueur et d'organisation pour mener différents dossiers en même temps
Sens de la communication développé : faire preuve d'écoute, de proactivité.
Connaissances solide en RH et en paie après une première expérience réussie minimale de 2 années minimum Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération annuelle comprise entre 28500 € et 30000 € brut par an (selon profil), 13eme mois inclus. Statut salarié. Contrat de 40h hebdomadaire. A cela s'ajoutent :
des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
la participation au résultat du Groupe (PEG/PERCOL)
une carte déjeuner de 120€ par mois
la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
un forfait mobilité de 600€ par an.
vélo de fonction Poste accessible aux personnes en situation de handicap Poste en CDI à temps complet basé à Bordeaux (33), au Siège Social. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Juridique. NOS VALEURS Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 75 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau Bac ou équivalent (niveau 4), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Aider Thibaut à se connecter sur son application mobile, ou Léa qui n'arrive pas à faire son virement et s'énerve, ou encore Coline qui souhaite découvrir de nouveaux services bancaires. C'est cela, être chargé(e) de clientèle chez Armatis. Par téléphone, par e-mail ou par chat, vous êtes la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Ce que vous trouverez chez Armatis : Un engagement :
Un CDI
Un salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21 612 € + une part variable individuelle Une organisation du travail souple :
Possibilité de partager votre temps de travail entre présentiel et télétravail hybride (2 jours par semaine, après montée en compétences)
Un contrat à temps plein de 35h par semaine Un package d'avantages :
Une indemnité télétravail
Une prise en charge partielle des frais de transport
Une mutuelle d'entreprise
Des aides au logement
Des tickets restaurant
Des RTT Ce que vous vivrez chez Armatis :
Vous rejoindrez une équipe engagée au service du client
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie
Vous acquerrez les compétences du métier de chargé(e) de clientèle
Vous profiterez d'opportunités d'évolution professionnelle
Vous vivrez des moments de partage, de convivialité et de challenge avec votre équipe
Vous contribuerez au développement durable et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, etc.) Vos missions chez Armatis :
Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat
Fournir des informations précises sur les produits et services bancaires
Satisfaire les clients et résoudre leurs problématiques Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Vous postulez en un clic, sans CV 2. Vous passez des tests en ligne pour évaluer vos aptitudes à devenir chargé(e) de clientèle 3. Vous partagez vos attentes lors d'un premier échange téléphonique 4. Vous échangez et posez toutes vos questions lors d'un entretien avec un recruteur Employeur inclusif, nous vous accueillons comme vous êtes !

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier cariste (H/F) Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
la préparation de commandes OFS et kits
le conditionnement des matériels
l'approvisionnement en atelier
la détection de toute anomalie
la rédaction de mail La plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi. Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages :
11.95/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0, des Magasiniers (H/F). Le CDI-I c'est quoi ?
Des missions et des contrats longs
La sécurité d'un CDI-Intérimaire avec la garantie d'un revenu chaque mois
Un agent qui s'occupe de votre carrière pour vous accompagner et vous aider à monter en compétences mais aussi pour anticiper vos missions.
Vous conciliez la diversité des missions avec la stabilité du CDI ! Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
la préparation de commandes OFS et kits
le conditionnement des matériels
l'approvisionnement en atelier
la détection de toute anomalie
la rédaction de mail Horaires tournants selon les activités du client : 08H00 à 16H00 / 09H00 à 18H00. En CDII Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1801,80 brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez-vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages : Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence précisé sur votre lettre de mission, selon le principe d'équité de traitement. Si vous ne travaillez pas (intermissions), une rémunération mensuelle minimale est garantie par Manpower sur la base du SMIC pour un temps plein (151,67h). Si vous souhaitez faire des projets et faire partie de l'équipe Manpower, adressez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous connaître !

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, pionnier de la logistique 4.0 qui optimise et sécurise la gestion de tout ou partie de la supply chain, des flux et des cycles de vie des grands programmes industriels, des Magasiniers (H/F). Au sein d'une équipe logistique, vous aurez pour mission d'assurer :
la gestion des entrées/sorties des magasins physiques et informatiques
la gestion opérationnelle de plusieurs magasins (matériel aéronautique, produits chimiques, consommables et outillages)
la préparation de commandes OFS et kits
le conditionnement des matériels
l'approvisionnement en atelier
la détection de toute anomalie
la rédaction de mail Plage horaire : 7h30-18h du lundi au vendredi Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire en logistique, vous êtes polyvalent, doté d'un bon relationnel et autonome dans la réalisation de vos missions. Connaissances en informatique impératives (idéalement sur SAP) et le CACES 3 serait un plus. Votre rémunération et avantages :
11.91/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission
Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois

vos missions pourront inclure :
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises,
Assurer la mise en stock et la saisie des bons de livraison,
Suivre les stocks et effectuer des consultations,
Accueillir, renseigner et servir les clients au comptoir,
Aménager le libre-service
Réaliser des devis et des ventes
Passer et suivre les commandes fournisseurs. Votre profil
Vous avez idéalement une première expérience en magasinage, pièces détachées, logistique ou dans un domaine proche

Chocolaterie artisanale et familiale basée à Eysines recherche un(e) chocolatier(e) H/F Notre chocolatier dans le respect des procédures devra :
Etre responsable de la préparation de notre offre de chocolat
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sélectionner des matières premières de qualité
Nettoyer le matériel et les surfaces de l'atelier
Prendre les commandes des clients et gérer le planning de réalisation
Gérer les stocks et passer les commandes
Concevoir et tester de nouvelles recettes en fonction des demandes de la direction Vous travaillez du mardi au samedi en coupure : de 9h à 13h et de 14h à 17h (temps de travail annualisé, le magasin est fermé sur juillet/août
cela implique des heures supplémentaires jusqu'à 19h sur la période des fêtes) Vous devez avoir le sens du détail, être organisé et faire preuve d'esprit d'équipe. Notre laboratoire est ouvert sur la boutique, nous attendons de vous une excellente présentation et tenue de votre espace de travail. Vous serez assisté par un aide chocolatier ainsi que les vendeuses de la boutique pour la finalisation des chocolats. Nous acceptions les débutants obligatoirement diplômés en CAP CHOCOLATIER CONFISERIE ou PATISSIER CHOCOLATIER

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Rejoignez TR Express, PME de référence dans le transport urgent à Mérignac depuis plus de 30 ans En pleine croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe de conducteurs et conductrices et nous recherchons : Conducteur-rice VL avec permis BE (remorque de + 750 kg) Le CACES 10 est un plus. Vos missions principales : Livrer et récupérer les marchandises dans les délais et selon les consignes Effectuer les circuits de livraison avec un véhicule léger équipé d'un système d'attelage Gérer le chargement, déchargement et attelage des remorques Respecter les consignes de sécurité Faire signer les bons de livraison Assurer l'entretien de votre véhicule Lire des plans ou utiliser un GPS pour le guidage Votre profil : Une première expérience dans ce type de mission est un plus, mais les candidatures de profils variés sont bienvenues Vous êtes réactif-ve, rigoureux-se et organisé-e Vous avez un bon sens du relationnel, du service, et vous êtes disponible et flexible Vous connaissez le secteur géographique de la Gironde ou êtes prêt-e à vous y familiariser Ce que nous proposons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) Un accompagnement personnalisé à la prise de poste Une organisation de travail principalement en courte et moyenne distance, avec des missions variées au quotidien (différents types de marchandises et clients) Pas de découchés Un salaire de base conforme à la convention collective, avec heures supplémentaires rémunérées à 25% et 50%, primes casse-croûte, et mutuelle

Au sein du service intérieur de la DSDEN, sous l'autorité du chef de bureau, les missions principales sont les suivantes :
L'Agent technique, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations.
Il contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
Il réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins, et veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Il gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments.
Il peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
Il peut, en fonction des nécessités de service, assurer des missions d'entretiens et d'accueil. Vous saurez faire preuve d'une grande disponibilité, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de l'esprit d'équipe. *Prise de poste immédiate. Contrat : CDD de 4 mois renouvelable un an. Expérience : 2 ans souhaités sur fonctions similaires.

Pour une société dans le BTP
Rive droite de bordeaux, nous recrutons un/une Assistant(e) Administratif(ve) afin d'assurer les missions suivantes: Vous serez le premier point de contact de l'entreprise, en charge de l'accueil physique et téléphonique, tout en assurant le suivi administratif général des chantiers. Vous interviendrez également en appui au service comptabilité et participerez à la gestion des sous-traitants, des contrats, des fournitures et des documents liés à l'activité bâtiment. Accueil & communication
Accueillir visiteurs, clients, prestataires et collaborateurs
Gérer les appels téléphoniques et les mails (diffusion, classement, archivage) Gestion administrative des sous-traitants
Suivre les demandes d'agrément auprès des maîtres d'ouvrage
Établir et suivre les contrats de sous-traitance
Gérer les cautions bancaires liées aux marchés Administration générale
Classer, archiver, rédiger les courriers
Pointer les factures pour transmission au service comptable
Gérer la flotte automobile et les contrats de prestations (informatique, téléphonie, assurances.)
Suivre les intérimaires.
Gérer les fournitures et la réception des commandes
Traiter tout document administratif spécifique au secteur bâtiment Appui comptable (selon besoin)
Participer à l'émission des factures et aux relances clients
Assurer la levée des cautions bancaires marché et RG Compétences techniques:
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook), messagerie et logiciels de gestion (de type Batigest ou équivalent) appréciée
Expérience confirmée en gestion administrative et comptabilité de base
Connaissance des procédures administratives liées aux chantiers
Notions de comptabilité générale, de suivi contractuel et bancaire Profil:
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Discrétion, fiabilité et polyvalence Prérequis pour le poste
Formation : Bac à Bac+2 en gestion minimum
Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail

Au sein du service Admission & Scolarité, nous recrutons deux Gestionnaires Admission et Scolarité F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes réparties sur les campus de Talence, Marseille, Paris et Toulon, et serez rattaché/rattachée à la Responsable Admission & Scolarité, basée sur le campus de Talence. Le service Admission & Scolarité, qui assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à sa diplomation, est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Véritable service de mutualisation et de centralisation, ce service est également un département support auprès de la Direction des Programmes et des étudiants. Les domaines d'intervention du service Admission & Scolarité sont, pour l'essentiel :
L'organisation des concours
L'intégration des nouveaux étudiants
L'organisation des examens
La diplomation
Le support pédagogique VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1. Organisation des concours :
Paramétrer les outils informatiques de l'école et des plateformes tiers (Parcoursup, Banques d'Epreuves) dans le respect des règlements.
Gérer les jurys de motivation et de langues (composition, convocation, accueil et briefing.)
Organiser l'accueil des jurys
Organiser les épreuves écrites et orales dans le respect des règlements des banques d'épreuves
Veiller au respect du principe d'égalité de traitement des candidats et à la matérialisation de conditions propices à la bonne passation des oraux
Générer les affectations et s'assurer du bon déroulement des épreuves (modification des créneaux de passages, annulation, gestion des imprévus)
Saisir, vérifier et envoyer les notes aux banques d'épreuves
Gérer les demandes de communication des justifications des évaluations jurys
Assurer le back-office pour les membres des jurys et candidats 2. Gestion logistique des examens :
Veiller à la bonne planification des examens en coordination avec le service planification
Assurer le suivi et la réception des sujets d'examens
Gérer les besoins en matière de recrutement des surveillants
Envoyer les convocations aux étudiants dans le cadre de leurs examens
Effectuer la gestion et le suivi des récupérations et retours des copies d'examen par les professeurs
En tant que référent handicap sur le campus de Bordeaux, assurer le suivi des étudiants en situation de handicap ou en demande d'aménagement. PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER
De formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou relation clients
Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
Une expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur serait un plus
Capacité d'organisation, autonomie dans la gestion des missions
Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
Utilisation d'office 365, notamment Excel
La connaissance d'un ERP serait un plus
Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé SOFT SKILLS
Sens du service client
Très bon relationnel
Réactivité et dynamisme
Agilité, capacité d'adaptation
Capacité d'organisation, rigueur
Polyvalence 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance Prise de poste : Octobre 2025

L'Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Vous souhaitez un poste polyvalent ? Rejoignez le laboratoire d'Intégration du Matériau au Système (IMS), au sein l'Université de Bordeaux ! Il se distingue par un positionnement scientifique original dans le domaine des sciences de l'ingénierie des systèmes. Au sein du service administratif, nous recrutons un Gestionnaire administratif F/H. Vos missions seront réparties entre de l'assistanat de direction et de la gestion administrative RH. # Secrétariat de Direction à 50 % du temps Vous travaillerez en binôme avec une personne en poste à mi-temps et serez rattaché à la Directrice du laboratoire.
Vous gérez les agendas, la messagerie et le courrier
Vous préparez, organisez et participez aux réunions : prise de notes, comptes rendus, diffusion
Vous diffusez les informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'Unité
Vous assurez l'interface avec les services supports et avec les équipes de recherche du laboratoire pour le compte de la Direction et gérez les différents dossiers administratifs # Service Ressources Humaines à 50% du temps Vous apportez votre soutien à l'équipe composant le Service RH pour :
Archivage : vous triez et classez des archives
Mise à jour des bases de données et des annuaires
Suivi de dossiers administratifs Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 vous avez idéalement déjà occupé des fonctions similaires impliquant un sens aigu de la confidentialité et une polyvalence dans vos missions.
Vous êtes très rigoureux
Vous faites preuve de qualité d'organisation et de priorisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques Suite Office et Mind View apprécié
Vous savez travailler en équipe Plus d'informations : En rejoignant la laboratoire IMS, vous travaillerez pour un acteur majeur de la recherche scientifique à la pointe de la technologie, ayant de solides partenariats industriels. Basé à Talence
accès tram B, (arrêt Peixotto) bus, vélo. A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l'embauche dont le délai peut prendre jusqu'à 8 semaines. CDD de 10 mois Salaire mensuel brut : entre 2000 € et 2300€ Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile
travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO CV, d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR RDC ou d'un MASTER MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Standard téléphonique Mails Gestion des interventions Devis Facturation Gestion Contrat Saisie et suivi sur logiciel interne Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Bordeaux vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO CV, d'un BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, d'un BACHELOR RDC ou d'un MASTER MCM. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement implantée depuis 2012, recherche pour un de ses clients, une PME locale spécialisée dans la pose, l'agencement et la création de mobilier en bois. En tant que Magasinier H/F dans ce secteur, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes de matériaux spécifiques à la menuiserie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer un flux de matériaux efficace. Vos missions: En lien avec le responsable logistique, vous serez amené à :
Réceptionner et contrôler la marchandise,
Préparer et suivre les commandes,
Suivre le stock de consommables (quincaillerie ...) et enlèvement matériel chez les fournisseurs
Livrer sur chantier des matériaux et ouvrages finis à l'aide d'un véhicule léger. Votre profil: Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Aquila RH, votre partenaire emploi pour une carrière réussie. CACES R489 (1 3 et 5) sont des plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein (39h hebdo) Salaire : 11.88 EUR- 13.00 EUR par heure (selon expérience) Démarrage dès 7h00 Possibilité de formation

ANIMATEUR / TRICE au sein de nos groupes scolaires (BORDEAUX)
maternelle et/ou élémentaire avec fonction de continuité de Direction Dans le cadre d'une augmentation de nos agréments et suite au départ en formation de certains de ses salariés, l'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche plusieurs animateurs H/F en activités périscolaires et centres de loisirs sur les écoles et centre de loisirs bordelais rive droite et/ou rive gauche dont elle a la charge. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! MISSIONS PRINCIPALES dans le cadre des accueils ACM (APS, CAL, PAM, AEBS, APM...) rive droite ou rive gauche :
Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique en proposant des activités d'éveil culturel, artistique, créatif ou psychomoteur
Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
Avoir des compétences culturelles ou artistiques (expression corporelle, musique, arts plastiques ) SAVOIR :
Travailler en collectivité et en équipe
Animer
Communiquer SAVOIR-FAIRE :
Adapter les techniques d'animation aux situations, aux besoins et capacités des enfants
Expérience du contact avec le « jeune enfant » SAVOIR-ETRE :
Aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
Sens des responsabilités : calme, pragmatisme, rigueur
Être observateur et pouvoir anticiper et gérer les conflits *** mutuelle 100% prise en charge par l'APEEF, 7 semaines de CP, participation aux abonnements transport en commun à 75%, CSE, accord d'intéressement*** Possibilité d'augmenter le volume et la rémunération en acceptant les missions en continuité de direction ** 1 POSTE A POURVOIR pour cette année scolaire**

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au CAF, le/la TISF assure des missions dans le cadre de : La Protection de l'enfance (PMI, ASE, Juge pour Enfants)
Apporter un accompagnement temporaire et en présence des parents ;
En conseillant, orientant, montrant, proposant, des solutions d'organisation et de relais ;
Pour que les parents développent leurs compétences parentales et leur autonomie au quotidien en lien avec les besoins fondamentaux de leur(s) enfant(s). La Prévention primaire (La CAF de la Gironde)
Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ;
En mettant en place une solution transitoire ;
Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). Vos atouts pour réussir :
Vous avez un intérêt pour l'intervention à domicile, le travail auprès des parents et des enfants ;
Vous avez des capacités de réflexion et d'analyse sur les situations individuelles et familiales ;
Vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels et de vous inscrire dans un travail partenarial efficient ;
Vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service ;
Vous disposez de qualités d'écoute et de disponibilité, d'initiative et d'adaptabilité ;
Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités ; Nous vous proposons :
Un emploi en CDD à temps complet
Basé sur le territoire de la Haute Gironde, à pourvoir immédiatement.
Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0882 à l'attention de madame BAUDRU, Directrice, à : centredaidefamiliale@institut-don-bosco.fr
Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) en Alternance H/F. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un diplôme de niveau 4, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel, d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (CGCM ou CRH) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Groupe Alternance BORDEAUX, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur en boulangerie H/F en Alternance. Profil : Forte motivation Aisance relationnelle Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil Conseil client Vente Encaissement Réception des colis Gestion et entretien de l'espace de vente Gestion des stocks Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Crée depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Vente, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un niveau CAP ou BEP ou avoir validé la seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance BORDEAUX vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un TITRE PRO (CV), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un BACHELOR (RDC) et d'un MASTERE (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Description du poste * Accueil des clients et réception des appels téléphoniques ; * Rédaction des documents et mise en forme des actes juridiques concernant l'approbation des comptes annuels et des modifications statutaires notamment (AGOA AGE constitution de sociétés commerciales et civiles , radiation.) ; * Gestion du courrier et des tâches administratives ; * Suivi opérationnel et administratif des missions juridiques du service ; * Classement, archivage et mise à jour des dossiers ; * Rédaction de la correspondance des dossiers ; * Réalisation de recherches juridiques et veille juridiques ; * Communication avec les différents services du cabinet. Qualifications * Étudiant(e) en 3e année de BUT Carrières Juridiques ou en Master 1 / Master 2 en droit ; * Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et avez un bon esprit d'analyse ; * Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.*** Vous assurez le recensement de la population de la Ville de Mérignac. Période du 2 janvier 2026 au 28 février 2026 Votre futur au quotidien :
Vous effectuez une tournée de reconnaissance
Vous collectez les informations pour tous les logements à recenser (vous déposez les questionnaires auprès des habitants, les récupérez à domicile ou par voie dématérialisée)
Vous vérifiez, classez, numérotez et comptabilisez les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE
Vous aidez les habitants à compléter les questionnaires si besoin
Vous tenez à jour votre carnet de tournée
Vous rendez compte à votre Responsable de l'avancement de votre collecte
Vous remettez les questionnaires collectés en faisant le retour des éventuelles difficultés Temps de travail estimatif : mi-temps
2 demi-journées de formation obligatoires : entre le 02 et 15 janvier 2026 (dates à préciser par l'INSEE)
Tournée de reconnaissance : entre le 02 et 15 janvier 2026 (dates à préciser par l'INSEE)
Enquête du Recensement de la Population : du 16 janvier et le 22 février 2026 (dates légales)
Clôture du Recensement : entre le 23 et 28 février 2026
Rémunération en fonction du nombre de logements recensés. Contraintes particulières : Être disponible à des moments différents de la journée (possibilité d'horaires fractionnés), notamment en soirée (de 17h à 20h) et en journée le samedi. Posséder un téléphone portable pour être joignable par l'équipe encadrante mais également pour recevoir les notifications sms confirmant les réponses en ligne des habitants. Environ 200 logements à recenser par agent recenseur Temps de travail estimatif : Activité professionnelle réalisée de manière intermittente (mi-temps)

Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI, CDD et Intérim depuis 2012, est à la recherche d'un Magasinier pièces détachées H/F pour son client, concession automobile, à Bruges (33). Au service de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien à l'agence pour mieux vous connaître ainsi que votre projet et vos ambitions. Notre mission au quotidien est de vous accompagner tout au long du processus de recrutement afin que vous trouviez l'emploi idéal ! Réactivité, proximité et transparence sont les valeurs humaines qui constituent l'ADN de notre agence. Vos missions: Au coeur du magasin de pièces détachées et accessoires, vos missions seront variées et dynamiques :
Réceptionner les livraisons de pièces et accessoires
Assurer le stockage et la gestion des pièces détachées
Préparer les commandes pour les mécaniciens
Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires
Respecter les procédures de qualité et de sécurité Votre profil: Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez en autonomie. Vous avez le sens de la relation clientèle. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste. Connaissant le milieu de l'après-vente automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(ses) des process et règles définies pour le service. Avec Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP via notre programme de fidélité MyBonus
Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR, après 1 517 h effectuées avec nous
Accédez au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et d'un accès au FASTT : réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, aides au logement...
Percevez une prime si vous parrainez un proche !
Un parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR...) selon l'ancienneté Vos contrats de mission et bulletins de salaire sont entièrement dématérialisés et accessibles à tout moment en téléchargement. Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec AQUILA RH