Offres d'emploi au Collet-de-Dèze

Vous serez en charge de l'encaissement des clients dans le respect des règles de la driection.

Vous serez en charge de la mise en rayon, de la gestion des stocks, des commandes et du balisage de votre rayon..

Vous serez en charge de la vente au rayon boucherie, charcuterie
traiteur, de la tenue du rayon. Respect des procédure d'hygiène qualité.

Poste à pourvoir immédiatement Connaissance de la population en Maison d'Accueil Spécialisée souhaitée Travail en équipe pluridisciplinaire Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité de la direction, l'AMP-AES/AS met en œuvre des actions médico-socio-éducatives globales en faveur des adultes en situation de handicap mental sur une unité de vie. Il/elle met en application des actions médico-éducatives afin de maintenir et développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration des adultes en situation de handicap. Il accompagne les résidents dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. Il favorise leur épanouissement social et relationnel, il maintient ou développe leur autonomie et assure le lien avec les familles et les aidants.

En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice). Vos principales missions sont : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements.) Veiller au confort et au bien-être des personnes âgées Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre les observations Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie Participer à la vie sociale et aux animations, en lien avec l'équipe et le tiers-lieu

L'activité s'exerce principalement en extérieur principalement sur le territoire des 3 communes de la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère : Pont de Montvert Sud Mont Lozère, Vialas, Ventalon en Cévennes (entretien chemins de randonnée, espaces agricoles, voirie, équipements DFCI). Le travail s'exerce de 300 à 1700 mètres d'altitude. L'accès de certains chantiers peut nécessiter de marcher plusieurs km avec le matériel. Une partie du temps de travail (hors équipe) sera consacrée à l'entretien du matériel (véhicules), et à l'approvisionnement. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis : Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) ou expérience de plusieurs années du secteur d'activité (forêt, débroussaillage, pierre sèche). Titre d'encadrant technique d'insertion souhaité ou expérience confirmée dans le secteur pédagogique ou social. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Connaissances de base en droit du travail. Technicité :
Maîtriser la préparation et la conduite d'un chantier de débroussaillage dans des conditions variables (accès, altitude, type de coupe...), organiser et animer le travail en équipe,
Savoir se repérer sur une carte, dans un milieu montagneux (essentiel pour l'organisation et la réalisation des chantiers)
Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe.
Maîtriser le fonctionnement et l'entretien des débroussailleuses et tronçonneuses, savoir identifier les pannes nécessitant réparation par un professionnel. Idem pour les véhicules.
Avoir une bonne connaissance du secteur de l'insertion, mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique,
Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion,
Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
Collecter et transmettre les informations (heures travaillées par chantier, absences..) quotidiennes à la secrétaire et au directeur.
Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité : créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents, collaborer avec l'accompagnateur (trice) et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents, s'adapter et encadrer des publics salariés,
Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, être discret(e) concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels).
Contribution, raison d'être de l'emploi : organiser les chantiers de débroussaillage en lien avec les besoins des partenaires (communes, communauté de communes, agriculteurs) et en prenant en compte les besoins d'insertion, permettre un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail, veiller à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire,

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de résidence sur le secteur de Nîmes. Au sein de l'Agence Maison Carrée Saint-Césaire, basée sur Nîmes, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients sur le terrain en matière gestion de proximité et de tranquillité. Vous intervenez sur : Le nettoyage et l'entretien des parties communes : Entretenir les cages d'escaliers, boiseries, vitres, travées caves, boîtes aux lettres Entretenir et vérifier le bon état des gaines techniques Veiller au bon fonctionnement des éclairages Entretenir les vides ordures et les cours anglaises Entretenir les parkings et abords des résidences Des aspects techniques en appui aux gérants : Prétraiter les réclamations et les troubles de voisinage Suivre les travaux et les marchés de maintenance Des aspects commerciaux : Suivi des réclamation clients/locataires Accueillir, informer et orienter les locataires Assurer une veille permanente auprès des locataires Développer et assurer une relation de proximité avec les locataires Faire respecter les consignes et règlements aux locataires Des aspects d'hygiène et de sécurité : Présenter les containers à la collecte Maintenir en état de propreté les containers et les locaux correspondant Etre vigilant sur la sécurité des biens et des personnes Le profil recherché :
Vous détenez idéalement un CAP/BEP, un Bac ou formation qualifiante de Gardien d'immeuble.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion de proximité / conciergerie / service client
Vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux
Vous avez une sensibilité pour les questions de médiation et la culture de service dans le domaine immobilier
Bon relationnel forte capacité d'adaptation

Vous serez en charge du rayon charcuterie/traiteur traditionnel,du rayon frais emballé, de la gestion des commandes et du stock, des tarifs en accord avec la politique tarifaire de la direction. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place par la direction. Poste avec horaires uniquement du matin du lundi au samedi inclus..

Vous serez en charge du rayon poissonnerie, vente, achalander le rayon découpe et préparation du poisson. Poste essentiellement en horaires d'après-midi, repos le lundi. EXPERIENCE EXIGEE DANS LA DECOUPE ET PREPARATION DU POISSON

Vous dispenserez, en collaboration avec l'équipe infirmières et sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne :
Réalise des soins de nursing (toilette, aide à la toilette, changes, aide au repas, aide à la mobilisation ) en respect des fiches/ listing mis en place
Apporte au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagne jusqu'à la fin de la vie
Assure l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité
Participe à l'élaboration des projets de vie des personnes
Exécute ses missions dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes et des consignes données par l'infirmière en poste
Inscrit son action dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de promotion de la bientraitance. recherche de 1 CDD d'un mois à 80 à 100 % qui pourrait être prolongé- diplôme d'aide-soignant ou AMP souhaité, ASH faisant fonction peuvent postuler.

Vous travaillerez à domicile sur la zone de La grande combe et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Assurer du soutien pédagogique en individuel auprès d'un étudiant sourd en 1ière année de BTS1 Services et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social. Le soutien vise à apporter des explications complémentaires, reformuler les notions théoriques non comprises, expliquer le nouveau lexique, faire des mises en lien afin de consolider et élargir ses connaissances.

Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...).

Vous dispenserez des soins infirmiers sous couvert des protocoles du cadre santé, des soins de prévention afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne : cela comprend plusieurs responsabilités clés : Coordination des soins : superviser les traitements et assurer le suivi médical des résidents. Prise en charge des résidents : réaliser des soins infirmiers et surveillent l'état de santé des personnes âgées pour maintenir leur autonomie. Apporter au quotidien un soutien psychologique aux personnes et les accompagner jusqu'à la fin de la vie. Participer à l'élaboration des projets de vie des personnes Gestion des risques : détecter les urgences et y faire face, tout en encadrant une équipe d'aides-soignants. Création d'un environnement sécuritaire : collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une qualité de vie optimale aux résidents. Assurer l'entretien et le rangement du matériel spécifique à son domaine d'activité Ces missions sont essentielles pour garantir le bien-être des personnes âgées en EHPAD. et exécuter dans le respect du projet d'établissement et de service, des procédures et protocoles internes. Travail en équipe de 5 infirmiers-infirmières en 11h Horaires en roulement. Travail 1 week-end sur 3.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. L'agence StartPeople Alès recherche pour l'un de ses clients Électricien industriel confirmé (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage
Travailler en basse tension et haute tension
Mettre sous tension une installation électrique
Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements
Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques industriel (machines, appareillage.)
Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre
Travail en journée du lundi au vendredi 39h/semaine. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances.
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Évaluer l'état de santé de la personne accueillie ; Concevoir, définir, planifier et accompagner les projets de soins personnalisés, mettre en œuvre les traitements en lien avec les différents intervenants médicaux (gestion des piluliers) ; Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Capacités relationnelles ; sens de la pédagogie ; bonne organisation personnelle ; maitrise de l'outil informatique (dossier unique usager) ; être force de proposition et aptitude à analyser les situations. Bonne connaissance de la population accueillie, adultes déficients intellectuels et troubles envahissants du développement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à la fois médicale, paramédicale et socio-éducative.

Nous recherchons un(e) mécanicien poids lourds et engins forestiers, pour l'entretien du parc des véhicules de l'entreprise : contrôles réguliers, vidanges, réparations, dépannage. Une expérience dans la mécanique PL et d'engins forestiers serait idéale mais si vous êtes confirmé en mécanique auto, intéressé/e par une évolution de vos compétences, n'hésitez pas à postuler ! Recrutement URGENT

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de clientèle banque (H/F) Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiés élaborés. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial, accompagné d'une première expérience en relation clients face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de poste N'attendez plus, postulez dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier forestier DFCI intervient, dans le cadre des missions d'intérêt général, pour la prévention du risque d'incendie. Hors période estivale, il met en oeuvre les techniques nécessaires au maintien opérationnel des équipements DFCI. En période estivale, il participe aux dispositifs de surveillance et de prévention des feux, et peut être mobilisé pour des mesures d'urgence dans les forêts incendiées. MISSIONS PRINCIPALES : Travaux sur chantiers * Réalise les travaux de traitement de la végétation (abattage, façonnage, élagage, débroussaillement) pour assurer la discontinuité du combustible. * Assure l'entretien des équipements DFCI (barrières, citernes, pistes, etc.) et des travaux de petit génie civil (maçonnerie, reprise de revers d'eau...). * Participe à la préparation et à la réalisation de brûlages dirigés et, le cas échéant, à des travaux de restauration après incendie (abattage, purge des bois brûlés, fascines...). Hygiène et sécurité * Maîtrise et applique les règles de sécurité sur chantiers et patrouilles. * Utilise le matériel en sécurité (port des EPI, réglages machines). * Rend compte des dysfonctionnements et met en place les adaptations nécessaires. * Peut assurer la signalétique de chantier. Patrouilles et surveillance estivale * Assure la fonction de chef de bord ou conducteur sur un véhicule pick-up porteur d'eau. * Intervient sur les feux naissants, informe et sensibilise le public au risque incendie. * Tient un point haut de surveillance (vigie) et transmet toute alerte au poste de régulation forestier. Logistique, matériel et locaux * Effectue l'entretien courant du matériel, veille à son bon état de fonctionnement. * Participe à l'aménagement, l'entretien et les petites rénovations des locaux DFCI. PROFIL RECHERCHÉ * Formation à l'exécution de travaux forestiers, niveau II ou III (CAPA, BEPA, Bac Pro, BTA) ou expérience professionnelle équivalente, de préférence avec une spécialisation en DFCI. * Formation ou expérience appréciée en conduite d'engins forestiers. * Bonnes connaissances en techniques sylvicoles, en petit génie civil et en dimension environnementale de la gestion forestière. * Connaissances en biologie végétale, en gestion des risques naturels, en forêt méditerranéenne et en comportement du feu. QUALITÉS ATTENDUES : * Sens des responsabilités et de l'organisation. * Autonomie, rigueur, assiduité et ponctualité. * Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. * Sens de la sécurité et respect strict des règles SST. * Motivation pour des travaux physiques en extérieur, parfois dans des conditions climatiques difficiles. * Déplacements fréquents dans le département ; déplacements ponctuels possibles dans d'autres départements de la DT (réunions, formations). * Temps de travail : * Hors saison estivale : 39 h/semaine * Saison estivale : rythme de 4 jours travaillés / 2 jours de repos (week-ends et jours fériés compris) * Congés : 5 semaines, avec limitation à 1 semaine entre le 1er juillet et le 15 septembre. * RTT : ½ journée acquise par semaine. * Rémunération : Salaire brut mensuel minimum : 1 801,80 EUR,

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Grand-Combe 30 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l’obtenir ? ?? Conscient que l’accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L’ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ? Aide à l’établissement des plans de traitement ? Études de cas cliniques ? Accompagnement possible au fauteuil ? Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ? Possibilité d’assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions…) ? Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ? Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…) ? Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ? Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ? Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ? Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées ? à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports… Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom ?? Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ?? Contactez-nous au : *** (voir postuler) Profil recherché:

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Notre équipe de soignants devenus recruteurs H/F recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Masseur-Kinésithérapeute en contrat à durée déterminée pour des remplacements sur les mois de juin et août. Le cadre : L'établissement est un service de soins de suite et de réadaptation (SMR) situé à seulement 10 minutes d'Alès. Il accueille 60 patients adultes, principalement des personnes âgées ou polytraumatisées. Le poste : CDD de remplacement à temps plein Travail en journée : 7 heures effectives (9h00
16h00) Disponibilités attendues : juin et août Repas pris sur place Studio mis à disposition gratuitement pendant la mission Pourquoi rejoindre cette structure ? Une équipe soudée composée de 5 kinésithérapeutes et 3 ergothérapeutes Un plateau technique moderne avec réalité virtuelle et stabilométrie Une forte implication médicale favorisant un véritable travail d'équipe Un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge et apprécié de ses professionnels Ce poste vous offrira : Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant, aux côtés de professionnels passionnés et dans un cadre de travail de qualité. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez découvrir un lieu où votre métier prend tout son sens. DE de Masseur-Kinésithérapeute OBLIGATOIRE Aimer travailler en équipe pluri-disciplinaire

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Notre équipe, composée de soignants devenus recruteurs (H/F), recherche un(e) Masseur-Kinésithérapeute pour une mission en intérim dans un service de soins de suite et de réadaptation (SMR) situé à seulement 10 minutes d'Alès. Le cadre : L'établissement accueille 60 patients adultes, principalement des personnes âgées ou polytraumatisées, dans un environnement chaleureux et bien équipé. Le poste : Mission en intérim à temps plein Horaires : 9h à 16h (7 heures effectives par jour) Période : dès que possible jusqu' à octobre inclus, avec possibilité de planning "à la carte" selon vos disponibilités Avantages : Repas sur place à un tarif très avantageux (environ 3 EUR) Studio mis à disposition gratuitement pendant la mission Rémunération attractive à partir de 19 EUR brut/heure (hors primes) Ce qui fait la différence : Une équipe dynamique et solidaire (5 kinés, 3 ergothérapeutes) Un plateau technique moderne incluant réalité virtuelle et stabilométrie Une forte implication médicale favorisant un réel travail pluridisciplinaire Une excellente réputation de l'établissement, appréciée par ses collaborateurs Vous recherchez un cadre de travail stimulant, innovant et humain ? Nous serions ravis de vous accueillir au sein de cette équipe engagée. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au sein d'une structure où votre expertise fera toute la différence. DE de Masseur-Kinésithérapeute OBLIGATOIRE Aimer travailler en équipe pluri-disciplinaire

DESCRIPTIF DU POSTE Le Sylviculteur Chef d'équipe met en oeuvre la gestion durable de la forêt en réalisant les travaux d'installation et d'entretien des peuplements (plantations, éclaircies, élagages...) selon les prescriptions techniques, les règles de sécurité et les normes environnementales. Il encadre une ou plusieurs équipes d'ouvriers forestiers : il prépare les chantiers en fonction des contraintes et des moyens disponibles, répartit les tâches, suit l'avancement, contrôle la qualité et rend compte des travaux réalisés. Il peut participer aux co-chiffrages et assurer la mise en place ainsi que le suivi des sous-traitants. Il est aussi responsable de la gestion et de l'entretien du centre technique (locaux, matériel, véhicules) et contribue, en lien avec le conducteur de travaux, à l'approvisionnement des chantiers (achats, locations...). MISSIONS PRINCIPALES : * Réalise les travaux sylvicoles (plantations, éclaircies, élagages...) selon les prescriptions techniques, les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. * Travaille en équipe ou en autonomie (avec dispositif DATi (Dispositif d'Alarme pour Travailleur Isolé) /PTi (Protection du Travailleur Isolé)). * Applique les consignes des fiches de chantier, organise le travail quotidien, gère les imprévus et veille à l'approvisionnement en matériel et fournitures. * Encadre une équipe d'ouvriers forestiers : répartition des tâches, suivi de l'avancement, contrôle qualité, reporting. * Participe au besoin au chiffrage des travaux, à l'élaboration des plannings et aux réceptions de chantier. * Assure l'entretien courant du matériel, des locaux et des véhicules. * Respecte les horaires, les objectifs (qualité, quantité, délais, productivité) et le règlement intérieur. * Rédige un relevé hebdomadaire d'activité à destination du conducteur de travaux. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : * Participe au dispositif estival patrouilles DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) * Congés limités en période estivale juillet août INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : * Date de début : 15/09/2025 * Déplacements fréquents PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un expérience en travaux forestiers (sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier, entretien d'infrastructures) et/ou d'une formation en gestion forestière ou gestion des espaces naturels. Votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou vos connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre autorité sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchés pour le poste. _SAVOIR : _ * Connaissances en techniques sylvicoles et en gestion forestière durable (dimension environnementale). * Notions en organisation et conduite de chantier. * Bases en mécanique et en entretien de matériel (petits engins, outils, véhicules légers). * Diplôme souhaité : CAPA, BEPA ou Bac Pro Forêt. _SAVOIR-FAIRE REQUIS :_ * Réalisation de chantiers de travaux forestiers (tronçonneuse, débroussailleuse à couteau). * Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt. * Travaux de petite maçonnerie (pierres sèches) et de génie écologique (préservation des habitats naturels). * Encadrement opérationnel d'équipes : organisation, animation et suivi des chantiers. * Capacité d'analyse, de planification et de coordination avec le conducteur de travaux et les services (Unité Territoriale, Agence Territoriale, Défense des Forêts Contre les Incendies). * Gestion courante du matériel et des véhicules. * Maîtrise des outils bureautiques de base (messagerie notamment). _SAVOIR-FAIRE SOUHAITÉS :_ * Formation ou expérience en travaux forestiers. * Notions en paysage et équilibre visuel. * Connaissance des statuts de protection des milieux naturels (espaces ou espèces). _SAVOIR-ÊTRE :_ * Esprit d'équipe et sens de l'animation. * Bonne présentation, disponibilité, autorité naturelle et motivation. * Sens de l'organisation, de l'anticipation et des responsabilités. * Aptitude à la négociation. * Vigilance et rigueur en matière de sécurité.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 30
CHAMBORIGAUD (30530) Publié le 09/09/2025
offre n° 196RCKC Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'assurer les soins et l'accompagnement tant dans la vie quotidienne que dans la vie sociale des personnes en situation de handicap accueillies dans l'établissement ; En collaboration avec les infirmiers(ères), l'aide-soignant(e) évalue l'état clinique des résidents ; Il (elle) assure une parfaite information et veille à la traçabilité de ses interventions auprès des personnes qu'il (elle) accompagne, de son entourage et des professionnels de l'équipe ; Il (elle) veille à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention ; Travaillant en équipe pluri-professionnelle, il (elle) assure le traitement des informations liées à son activité et celle de ses coéquipiers, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés. Contexte d'intervention : L'aide-soignant(e) intervient dans l'une des 6 unités de vie de l'établissement avec des professionnels accompagnants(es) éducatifs et sociaux, auxiliaires de vie et moniteurs (trices) éducateurs (trices) selon les directives de son chef de service ; Il (elle) participe activement à la rédaction, la mise à jour et l'évaluation du projet d'établissement en participant aux réunions institutionnelles, groupes de travail et à la vie de l'établissement ; Il (elle) adopte une posture de travail bienveillante et dynamique en contribuant à la recherche de participation des personnes accueillies et leur entourageemploi posté, 35 heures hebdomadaires, 1 dimanche travaillé sur 3 maximum + prime Ségur ; + primes dimanche et jours fériés ; + 18 jours de congés trimestriels par an ; + Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances); + Nombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien; + Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes; + Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté; + Formation continue et possibilités d'évolution professionnelleType de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h/semaine Horaires annuels Salaire 1 801,84 €
2 137,92 € / mois sur 12 mois CE Mutuelle Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation Bac ou équivalent Aide-soignant
DE ASCette formation est indispensable

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurez la gestion technique et l'encadrement des équipes du service hydrocurage des Salles du Gardon. Ainsi vos principales missions sont : Technique / Exploitation :***Assurer la formation des nouveaux arrivants,***Apporter une assistante technique et un renfort auprès des équipes selon les besoins,***Assister le responsable d'exploitation dans la gestion des prestataires et sous-traitants,***Réaliser la préparation des chantiers (gestion du matériel.),***Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les chantiers et assurer les visites sécurité,***Assurer le suivi des chantiers,***Mettre en place des actions de progrès pour optimiser le fonctionnement du service,***Garantir la qualité des services rendus.***Commercial :***Réaliser les visites préparatoires aux devis,***Réaliser les devis simples,***Assurer la pérennité des contrats établis avec nos clients.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu/e d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau ou de l'environnement, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en hydrocurage. Esprit d'équipe & sens du service sont indispensables pour mener à bien les missions. Enfin, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont reconnues.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Votre missionTravaillant au centre de dialyse, votre rôle consistera à répondre aux fonctions suivantes : Prendre en charge les patients insuffisants rénaux chroniques, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être et de confort, Observer les patients et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins, Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants. Participer à l'entretien du matériel (nettoyage) et aider aux repas Participer à la préparation d'une séance de dialyse (préparation des bacs contenant le matériel de la séance hors médicaments, sous visée IDE). Alors, prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en hémodialyse ? Vous savez gérer votre stress et disposez d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, disponible et avez d'excellentes capacités d'observation? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Nous vous proposons de : • Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. • Un plateau technique de pointe • La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences • Une patientèle déjà existante • Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun. • Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s • Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) • Un parcours d'intégration sur mesure PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire, vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'une communauté d'experts qui œuvre pour l'accès aux soins pour tous. Informations sur le poste : · Type de contrat : CDI
Temps plein ou partiel selon vos souhaits d'organisation · Statut de cadre salarié avec une rémunération attractive liée à votre niveau d'activité, Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses, Chèques déjeuner · Plan de formation sur mesure pour vous accompagner dans le développement de vos compétences : formations courtes, diplômantes, DPC. · Avantages : Accompagnement possible dans votre recherche de logement, intégration de votre famille (inscription école, démarches administratives...), Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) Notre process de recrutement : Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous avons retenu votre candidature : 1 – Échange avec le Manager 2 – Échange avec le service des Ressources Humaines VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (soignants, éducateurs, psychologues, médecins), vous contribuez à la qualité de vie et à la santé des adultes accompagnés (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, psychiques et/ou moteursvaluer l'état de santé et identifier les besoins des personnes accueillies.
Concevoir, planifier et suivre les projets de soins personnalisés.
Mettre en œuvre les traitements en lien avec les intervenants médicaux (gestion des piluliers).
Dispenser des soins préventifs, curatifs et éducatifs.
Participer à la démarche qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.
CDI Temps plein Association ARTÈS Les Olivettes
Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Poste basé à Chamborigaud (Gard, Cévennes) Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 Salaire 1 801,84 €
3 077,19 € / mois sur 12 mois Mutuelle CE AvantagesNombreux projets culturels et partenariats locaux qui enrichissent le quotidien;
Environnement de travail idyllique, bucolique et apaisant, au cœur des Cévennes;
Convention Collective 66 : Reprise intégrale d'ancienneté;
Accord d'entreprise : congés supplémentaires de 18 jours trimestriels par an;
Prime SEGUR;
Comité d'entreprise très avantageux (culture, loisirs, vacances, chèques cadeaux/vacances);
Formation continue et possibilités d'évolution professionnelle.
Diplôme d'État Infirmier requis.
Expérience appréciée auprès d'adultes avec déficience intellectuelle et/ou TSA.
Compétences attendues : sens relationnel et pédagogique, rigueur, organisation, maîtrise des outils informatiques (dossier usager), capacité d'analyse et force de proposition.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale et socio-éducative). Les atouts du poste Conditions de travail
Temps plein réparti sur 4 jours par semaine.

- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et mentales du patient.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale du patient.
Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements.
Mettre en commun, avec les autres professionnels, les informations relatives au patient pour assurer un suivi pluridisciplinaire optimal.
Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité),
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.),
Conseil et éducation thérapeutiques (patients et familles),
Informations, conseils et/ou formations auprès du personnel,
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques,
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions,
Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement (ex : retour à domicile),
Conception et rédaction de documents techniques,
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (personnel (AS/IDE), d'étudiants, stagiaires etc.),
Implication à la gestion préventive des risques en déclarant tout évènement indésirable,
Implication dans la maintenance du matériel mis à disposition,
Implication dans la démarche qualité de l'établissement (instance/référent/auto-évaluation.). Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Savoir-Faire :
Evaluer le patient dans sa globalité et identifier les situations de handicap, en tenant compte de ses capacités, des facteurs environnementaux et de l'ensemble des activités de sa vie quotidienne.
Elaborer et formaliser le diagnostic ergothérapique.
Choisir les actions d'ergothérapie adaptées aux situations de soins et de prévention, en respectant les règles de bonnes pratiques.
Organiser son travail en fonction des priorités. Compétences Techniques : Utiliser et gérer les équipements, les bilans normés et les matériels d'ergothérapie et conseiller la Direction pour le choix des équipements requis. Compétences relationnelles :
Faire preuve de patience et de qualités humaines.
Etre à l'écoute des besoins des patients.
Informer et éduquer le patient, réaliser de l'éducation thérapeutiques
Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès du patient

Réaliser l'examen clinique, le recueil des données et le bilan kinésithérapique Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer, dans un but curatif ou préventif, le mouvement et les capacités fonctionnelles. Exécuter les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif Exécuter les techniques de physiothérapie, les manœuvres de massages et faire pratiquer des actes de gymnastique Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins Interventions et soins en masso-kinésithérapie. Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du MK. Codage de l'activité. Réalisation des transmissions écrites dans le DPI. Gestion des ressources matérielles, dont entretien Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Manutention et brancardage des patients Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation. Veille professionnelle et développement professionnel continu Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Connaître les références de bonnes pratiques du métier. Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Travail en équipe, pluridisciplinaire

Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Grand-Combe 30 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ☎️ Conta ctez-nous au : 07 80 90 13 53

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens du relationnel, aussi bien avec les patients qu'avec l'équipe pluridisciplinaire. Le travail d'équipe, la rigueur, la fiabilité et la bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Une grande capacité d'écoute et d'empathie sera particulièrement appréciée dans la prise en charge globale des patients. Vos missions :
Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins sur prescription médicale ou sur l'initiative propre pour les soins d'entretien ou de continuité de vie
Conseiller, informer, éduquer et orienter le patient
Participer aux actions de préventions, d'éducation, d'hygiène et de santé
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques
Contribuer à la formation des jeunes infirmiers
Déléguer et contrôler les actes aides-soignants le cas échéant
S'impliquer dans l'éducation thérapeutique
Utiliser les outils mis à disposition Le poste requiert : La connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité La connaissance des démarches qualité et des protocoles d'hygiène et de sécurité, la législation sanitaire, médico-sociale et les techniques de soins infirmiersQualités professionnelles requises : Savoir gérer des priorités Etre pédagogue, autonome Facilité d'adaptation Avoir le sens de l'analyse, de l'anticipation, de la prévision et de l'organisation Avoir la capacité à communiquer Savoir travailler en réseau Etre disponible et à l'écoute Etre réactif et rigoureux Respecter le secret professionnel

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous vous proposons de :Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives.Un plateau technique de pointeLa possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétencesUne patientèle déjà existantePartager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun.Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)sParticiper activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire)Un parcours d'intégration sur mesure