Offres d'emploi au Bourget-du-Lac

Remplacement jusqu'à fin décembre AMPLITUDE HORAIRE : 07h00-15h00 du lundi au vendredi Missions principales :
Participe au conditionnement des préparations culinaires.
Renfort aux préparations froides.
Renfort à la mise en place du restaurant du personnel.
Renfort suivant les nécessités et besoins du service.
Renforcement des zones de plonge.
Participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6H et 20H, exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement

Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche où règnent la bonne humeur et un grain de folie. Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance sont au coeur de notre projet d'établissement. Ces valeurs vous correspondent ? Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche pour un remplacement de congé maternité. Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste à pourvoir le 5 janvier 2026. Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle, primes exceptionnelles, primes d'ancienneté

Pour l'ouverture de notre restaurant "La petite Gourmandise", nous recherchons un(e) employé(e) de snack. Vous assurerez la préparation des gaufres, crêpes, salades... Poste en CDI à pourvoir à partir du samedi 18 octobre.

Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? 2 postes disponibles ! L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Aix-les-Bains (73). L'éco-animateur(trice) aura pour missions : La sensibilisation des habitants en porte- à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La remise de supports d'information, le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi
nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi jusqu'à 14h30). Prise de poste : Intervention sur la commune d'Aix-les-Bains. Prise de poste à Aix-les-Bains. Durée de la mission : CDD à pourvoir du 15 octobre jusqu'au 19 décembre 2025. 2 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1
bon relationnel, capacité d'écoute, 2
disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3
rigueur, 4
permis B, 5
sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition d'un véhicule de service pour circuler sur le territoire. CV et lettre de motivation à transmettre.

Au sein du multi accueil Terre d'éveil de la Communauté de Communes de Yenne, vous accueillez et accompagnez les enfants de 3 mois à 3 ans tout au long de la journée. Vous participez aux activités et à l'entretien des locaux. Vous assurez, l'accueil des familles et des enfants. Vous veillez au bien
être de chacun au quotidien. Ce poste est proposé en remplacement d'un agent actuellement absent. Il est à pourvoir le plus tôt possible pour une durée initiale d'un mois. Ce poste est proposé à temps non complet 31 heures.

Notre client recrute un vendeur au stand fromage traditionnel. Le poste : Vous intégrez l'équipe du magasin pour assurer la mise en valeur et la vente des produits fromagers sur le stand traditionnel. Les missions attendues pour le poste :
Préparer, découper et présenter les fromages sur le stand
Accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect des règles d'hygiène
Mettre en Å“uvre les techniques de conservation et d'affinage
Veiller à la propreté et au bon approvisionnement du stand
Réaliser les encaissements et gérer la rotation des produits
Contribuer à l'animation commerciale du rayon Compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des gestes techniques de découpe et présentation de produits frais
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aisance relationnelle et sens du service client
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Capacité à conseiller et orienter la clientèle

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, passionnée et bienveillante. Le poste est en CDI à 35 heures, avec la possibilité d'évoluer à terme vers un rôle de responsable de magasin. Vous évoluerez dans une boutique ou la créativité, la qualité du service client et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos priorités. En tant que fleuriste, vous participerez à la vie quotidienne de l'atelier et de la boutique, en mettant votre savoir-faire au service de nos clients, pour les accompagner dans tous les moments importants de leur vie. Ce poste s'adresse à une personne sérieuse, motivée, et qui souhaite s'investir sur le long terme. Nous offrons: _ un CDI 35h _ Un week-end complet de repos sur deux (samedi et dimanche) _ Une majoration des dimanches travaillés _ L'accès aux avantages du CSE _ De réelles perspectives d'évolution vers un poste de responsable de magasin

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER 9 postes de PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en CDD au sein de notre équipe de préparation de commandes pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi (et 2 samedi par mois); C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées (fin entre 20h-22h); C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; Caces 1 en cours de validité obligatoire ; C'est travailler avec du bon matériel entretenu ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons 4 postes de PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en CDI au sein de notre équipe de préparation de commandes pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être rigoureux et dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi ; C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; Caces 1 en cours de validité obligatoire ; C'est travailler avec du bon matériel entretenu ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts + prime assiduité 60€ brut+ intéressement/participation + ticket restaurant Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1810€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour soit 80€ net/mois Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Entrelacs, Mouxy ou Chindrieux afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département du centre routier de Yenne afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances :
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un accompagnateur/trice d'élèves en situation de handicap Missions : Assistance et accompagnement de lycéens à besoins particuliers ayant des troubles dys, TSA , cognitifs sur 21h par semaine consistant à la prise de notes en cours avec l'élève, reformulation des consignes, aide à la concentration et à l'organisation du travail scolaire. Travail de synthèse en équipe, démarches administratives, assistance aux conseils de classe sur 3h par semaine. Travail au sein d'une équipe de 6 AESH en concertation avec les enseignants et la CPE. Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne et/ou justifier d'une expérience d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes, des élèves ou des étudiants en situation de handicap et/ou les candidats justifiant d'un titre ou d'un diplôme classé au moins niveau 4 ou d'une qualification reconnue équivalente à l'un de ces diplômes. Poste disponible dès à présent. CDD de 3 ans et renouvellement envisagé

Poste à pourvoir rapidement Horaires en journée du lundi au vendredi. Vos missions : Vous serez chargé(e) d'effectuer les plantations, l'entretien des cultures et la récolte des légumes (45 espèces différentes) Vous aimez le travail en extérieur, une formation et/ou une expérience dans le maraichage est obligatoire. Vous disposez de facultés d'adaptation, le poste nécessitant de changer d'activités en cours de journée, de s'adapter à la météo... tout en gardant un rythme soutenu. Le permis B est indispensable car il y a différents lieux de travail, les déplacements peuvent se faire avec le véhicule de l'entreprise. Possibilité de se rendre sur l'exploitation de La Motte Servolex en transport en commun.

INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Pontarlier et à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) sédentaire sur Aix les Bains Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à :
Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés
Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings
Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations.
Prendre en charge le recrutement des aides à domicile
Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel.
Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités
Démarrage : Dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée
Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire
Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages
2000
2286 € / mois en fonction du temps de travail
Prime sur objectifs
Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
CSE

Au sein d'un établissement scolaire, vous réalisez la plonge vaisselle en binôme pour 450 couverts. Horaires : 10H30-11H 11H-11H30 : Repas avec l'équipe pris sur place en avantage en nature 11H30-15H30 fin de poste Soit 18H semaine Pas de travail le mercredi et pendant les vacances scolaires. Idéal complément d'activité Contrat CDI Intermittent (pas de rémunération pendant les vacances scolaires sauf positionnement de CP ou mission sur autre site du groupe) Poste qui demande dynamisme et une bonne condition physique.

Vous serez en charge de la préparation des commandes de la Maison Cavaillé et de la livraison de celles ci en Savoie et Haute Savoie (secteur montagne). Attention, port de charges lourdes, carton de vins environ 8 kg. Travail du lundi au vendredi en journée.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Bassens (73
Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Bassens (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement jusqu'au 30/05/2026

Votre magasin Biocoop recrute un Employé(e) polyvalent(e) ! Missions :
Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer les réceptions, les stocks et l'approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon.
Garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, en participant à la vie quotidienne du magasin. Spécificités du poste :
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ;
Horaires : 35h/semaine

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
Une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Autres avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vous serez en charge de l'accueil du public et de la distribution du matériel de ski de fond, au foyer de Crolles Le Revard. En plus de la rémunération, vous bénéficiez de tickets restaurant et d'une prime de précarité. Nous ne proposons pas de solution de logement. 1 POSTE A POURVOIR / TEMPS PARTIEL POUR LES WEEK-END + 1 JOURNÉE PAR SEMAINE (facultatif) Horaires : 09h/17h avec pause déjeuner Postes à pourvoir à partir du 15 décembre 2025

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Temps de travail : 30H par semaine. Jours de repos : dimanche + 1 jour fixe par semaine. Passionné(e) de mode :
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 01/11/2025

INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Aix-les-Bains et Pontarlier, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) dont la mission consistera à nous accompagner sur ce nouveau challenge. Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à :
Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés
Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings
Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations.
Prendre en charge le recrutement des aides à domicile
Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel.
Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités
Démarrage : Dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée
Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire
Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages
2000
2286 € / mois en fonction du temps de travail
Prime sur objectifs
Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
CSE Votre profil Diplômé d'un Bac + 2 types BTS MUC, BTS SP3S, DUT, BUT. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou transférable et le secteur du service à la personne vous intéresse. Rattaché à un Responsable de zone, vous faite preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), organisé(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, d'élocution, de rédaction et vous disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacités managériales et relationnelles (relations clients, intervenants, ...). Vous savez faire preuve d'empathie et de pragmatisme pour trouver des solutions aux situations de gestion de planning et vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités.

Poste : Accueil, encaissement client Mise en machine Repassage Emballage Restitution articles au client Formation de 2 à 3 semaines prévues

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : L'Institut Médico Educatif de Marlioz (IME) accueille
avec ou sans hébergement- des enfants et des adolescents, âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 23 places. Missions principales :
Restauration collective : Remise en température et distribution des repas dans la cuisine satellite (vaisselle, nettoyage et rangement de la cuisine satellite)
Entretien des parties communes et circulations ainsi que des bureaux, ateliers, salles de classe de l'IME en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité
Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste
Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé, gestion des déchets ménagers
Participer à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution Profil et compétences :
Entretenir des locaux
nettoyage et connaissance des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Le poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Contraintes particulières du poste :
Travail en semaine du lundi au vendredi
Lundi-Mardi : 10h45-15h00 / 16h00-20h00
Mercredi: 10h45-15h00 / 15h30-18h30
Jeudi : 10h45-15h00 / 16h30-19h30
Vendredi : 11h00-15h00 Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66
SMIC (hors ancienneté) + prime Laforcade 238€ brut mensuel
25 congés payés + 9 congés trimestriels CDD 3 mois renouvelables

Ambulances Edelweiss recrute un(e) ambulancier(ère) DEA à Aix-les-Bains ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et cherchez une entreprise qui valorise ses équipes autant que ses patients ? C'est peut-être vous que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, les Ambulances Edelweiss s'engagent pour un service de qualité dans un cadre professionnel familial et bienveillant. Rejoignez une équipe passionnée qui fait la différence au quotidien. Chaque jour, nous exerçons avec nos valeurs fortes :
Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales :
Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH).
Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés.
Réalisation des démarches administratives liées aux interventions.
Vérifications des véhicules et du matériel. Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI, temps plein 35h
Rémunération : taux horaire (13,50 €/h), heures supplémentaires comptabilisées à la semaine, panier repas.
Autre : mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise (place des salariés). Vos atouts :
Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues.
Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
DEA ou CCA
Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.

Votre rôle au sein de notre équipe : Vous intégrerez une équipe comptable à taille humaine, où vous serez accompagné, formé et progressivement responsabilisé. Vous deviendrez à terme autonome sur la gestion complète de dossiers comptables, de la saisie au bilan. Vos missions principales : Comptabilité :
Participer à la saisie comptable des opérations courantes (factures, banque,etc)
Être l'interlocuteur des back-offices des agences pour : o Récupérer et envoyer les relevés bancaires mensuels o Assurer le suivi des pièces manquantes (factures fournisseurs notamment)
Suivre les comptes fournisseurs et participer aux rapprochements bancaires
Participer progressivement à l'établissement des situations comptables et aux clôtures annuelles Administration / Support financier :
Apporter un soutien administratif quotidien à l'équipe financière
Rédiger des courriers divers (ex : lettres de résiliation, attestations, relances, etc.)
Participer à diverses tâches transverses de gestion administrative Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement structuré et progressif pour vous faire monter en compétences
Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Une vision long terme avec des possibilités d'évolution réelle au sein du groupe
L'opportunité de gagner en autonomie et de devenir un référent sur vos dossiers Profil recherché :
Formation en comptabilité (BTS CG)
Une première expérience (stage ou alternance compris) est appréciée mais non obligatoire
Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
La connaissance d'un logiciel comptable est un plus

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons 4 postes de Chauffeurs livreurs PL H/F en CDI pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité,
Contrôler les bons de livraison
Entretenir un bon relationnel avec nos clients
Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler d avec des départs de tournées entre 23h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est faire de la route de montagne, parfois enneigée ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs+ Intéressement/participation + panier repas Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre saison d'HIVER 6 postes de Chauffeurs livreurs PL H/F en CDD pour notre site Délice et Création PATIS SERVICE, expert en Distribution de produits secs, frais et surgelés pour nos clients Boulangers/Pâtissiers et Restaurateurs. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité,
Contrôler les bons de livraison
Entretenir un bon relationnel avec nos clients
Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler avec des départs de tournées entre 23h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs + paniers repas + intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'organisation ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec nos chauffeurs livreurs en assurant de façon optimale la gestion des stocks, on vous attend ! Car chez Elis, nos Magasiniers s'assurent que le centre dispose des articles nécessaires pour la livraison de nos clients.
Vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs ou du centre de production,
Vous préparez les commandes des tournées de livraison,
Vous contrôlez l'état des articles et décident de leur rénovation ou réforme,
Vous suivez les stocks de consommables,
Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement
Vous êtes susceptible d'intervenir sur la rénovation d'appareils Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> « Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude 6h-16h) Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1950 euros complétée de multiples primes :
Une prime mensuelle sur objectif de 50 euros,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement (environ 200€/trimestre) et de la participation (environ 1 mois de salaire) et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.

Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix

Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.

Mission : scolarisation et prise en charge médico-sociale d'enfants et d'adolescents sourds. *Missions Accueil : 0.25 ETP
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, partenaires divers
Renseigner, orienter les usagers, les personnels et les visiteurs de manière adaptée
Faciliter les flux dans l'enceinte de l'établissement (accès parking, livraisons, piétons, badges ..)
Participer à l'organisation des plannings de la flotte mutualisée, remise des sacoches. (En appui du responsable parc auto) *Missions Parc automobile : 0.50 ETP
Suivre le fonctionnement de la flotte automobile en lien avec le responsable de la flotte (plateforme dédiée : maintenance.)
Réaliser des déplacements : prise de rendez-vous pour récupération de véhicules en lien avec le responsable de la flotte
Entretien, nettoyage de l'ensemble des véhicules et des locaux affectés à l'activité : garage, box, bureau, bornes électriques. *Missions Administratives : 0.25 ETP
Courses
Gestion du courrier : réception, traitement et distribution (Althus)
Gestion de la boite mail accueil
Saisir les données nécessaires à l'activité : entrées/sorties, tableaux de bords.
Rédaction de procédures en lien avec l'activité « accueil/parc automobile » Ces missions s'exercent en relation avec tous les personnels de l'INJS, les élèves, les visiteurs et les partenaires extérieurs et sur site. Spécificités du poste / Contraintes : Pics d'activités liés à des périodes spécifiques : en fonction de l'activité et du rythme scolaire
Nécessité de continuité de service pour assurer les ouvertures/fermetures de l'accueil sur le temps scolaire et hors temps scolaire (congés, absences).
horaire régulier CDD de 1 an reconductible

Pour l'un de nos clients, 2ème réseau bancaire en France, et dans le cadre de remplacement, votre Agence Synergie Chambéry recrute un(e) Conseiller(ère) commercial(e) accueil F/H pour une agence bancaire basée à Cognin. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée d'un mois, possibilité de renouvellement Horaire de journée sur les horaires d'ouverture de l'agence, du mardi vendredi + samedi matin Base hebdomadaire : 38H (3h de RTT par semaine)Premier interlocuteur de nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée en agence et prenez en charge rapidement leurs demandes. Vous les accompagnez dans leurs opérations courantes et vous faites la promotion de l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. Votre client a une demande spécifique ou complémentaire ? Vous l'orientez vers le bon interlocuteur au sein de l'agence. Grâce à vos échanges avec les clients, vous contribuez à l'enrichissement de la connaissance client et à la détection d'opportunités commerciales. Vous mettez en place le matériel de communication (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Vous informez le responsable de l'agence des dysfonctionnements éventuels et participez à la recherche des solutions adaptées afin d'assurer un accueil de qualité. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Votre lieu de travail sera une de nos agences de Cognin. Au sein de cette agence, vous serez accompagné(e) par votre Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des Conseillers. Vous bénéficierez d'une formation à nos produits et services. Ce poste vous permettra de mettre en avant votre orientation client et votre esprit d'équipe. Et après... ? Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de l Etes-vous notre prochain Conseiller Accueil H/F ? Vous êtes titulaire d'un Bac avec 2 ans d'expérience en relation client ou d'un Bac +2 avec une première expérience en relation client de 2 mois minimum (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, orientation client, sens de l'adaptation et esprit d'équipe. Rejoignez-nous ! Lieu principal : CogninVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

DÉTAILS DU POSTE L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client basé au Bourget du lac, un Conducteur de ligne agroalimentaire (H/F).
Appliquer le planning de production
Approvisionner la ligne en consommables en respectant le FIFO
Veiller au stock tampon des consommables
Réaliser les changements de format
Régler la ligne en fonction des standards de conduite
Appliquer le plan de contrôle qualité, le plan de nettoyage et les bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène visant à garantir la sécurité alimentaire des produits
Stocker à l'emplacement dédié, à l'aide d'un engin de manutention, les produits fabriqués
Transmettre les consignes pour assurer le relais avec les autres équipes
Proposer des actions d'amélioration Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. PROFIL RECHERCHÉ
Expérience en industrie agroalimentaire impérative Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Contrat : intérim
40h semaine
Lieu : Le Bourget du Lac
Horaires : 3*8
6h-14h30, 13h-21h30 et 21h30-6h
Rémunération : 12 à 12.50€ brut/heure Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que :
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM
10% congés payés)
Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes
Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable
Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !)
Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année.
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...
Acompte de paye à la semaine si besoin
Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client situé au Viviers du lac, un Poseur de portes automatiques (H/F).
Assurer la dépose, la pose et la mise en route de portes automatiques et produits AXED avec options basiques, de rideaux métalliques et de parties fixes chez les clients.
Rendre compte des interventions réalisées, des problèmes rencontrés au Responsable travaux.
Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique.
Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule.
Rendre compte de l'usure du matériel d'intervention (outillage etc..) Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché
Les profils que nous recherchons sont des personnes motivées, prêtes à faire du déplacement (sur quelques jours / 1 semaine max par mois), autonomes et qui ont un bon relationnel.
Permis B obligatoire (itinérant)
un camion sera mis à disposition du technicien
Une expérience dans les portes automatiques sera appréciée
Sinon issu d'une formation/ expérience en menuiseries ou électrotechnique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Viviers du lac Horaires : 8h/12h- 14h/17h (35h hebdo) Rémunération : selon grille salariale client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour un client situé au Viviers du lac, un Technicien SAV en maintenance industrielle (H/F).
Diagnostiquer les problèmes techniques sur les installations toutes marques
Participer à des opérations de maintenance préventive et correctives
Effectuer des réparations pour remettre en état les produits défectueux
Gérer le stock de pièces détachées de son véhicule.
Communiquer avec les clients pour expliquer le fonctionnement basique de la porte automatique. Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché
Les profils que nous recherchons sont des personnes motivées, prêtes à faire du déplacement (sur quelques jours / 1 semaine max par mois), autonomes et qui ont un bon relationnel.
Permis B obligatoire (itinérant)
un camion sera mis à disposition du technicien
Une expérience dans les portes automatiques sera appréciée
Sinon issu d'une formation/ expérience en menuiseries ou électrotechnique Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Viviers du lac Horaires : 8h/12h- 14h/17h (35h hebdo) Rémunération : selon grille salariale client Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Connaissance des services publics impérative/ Expérience de gestion financière et de coordination de service impérative Missions Participer au pilotage administratif et financière du centre de formation agricole et organiser et animer la gestion et le contrôle financière, en relation avec la directrice du centre, le services comptabilité, les assistants de gestion et de l'apprentissage et les services généraux de l'EPL:
Gestion administrative : organiser les procédures administratives nécessaires à la mise en œuvre de la politique du centre
Gestion financière : assurer la gestion du budget du centre et de ses activités
Logistique et cadre de vie: assurer la gestion mobilière et immobilière du centre en cohérence avec ses activités, leur évolution et la qualité du cadre de vie. Activités et tâches confiées :
Organisation et animation du service administratif et financier du centre : gestion administrative et financière des activités, gestion globale du centre et des marchés, entretien / maintenance, vie du centre et hébergement
Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion financière
Création, mise en place, remplissage et suivi d'outils permettant le suivi de l'activité du centre et l'analyse gestion en vue de reportings réguliers à la Direction sur l'activité de structure : décomposition des coûts, préparation de budgets, surveillance des écarts, analyse de la performance, BPF, outils de pilotage.
Montage et suivi des dossiers de financements d'investissements
Gestion logistique du patrimoine mobilier et immobilier
Suivi de la mise en œuvre de la démarche de prévention des risques
Élaboration et suivi des engagements contractuels du centre (des conventions et des marchés, des appels d'offres)
Veille réglementaire Compétences à mobiliser
Droit du travail et législation sociale
Rigueur, maîtrise des procédures de gestion administrative et financière des démarches qualité
Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableurs et des bases de données.
Gestion d'une équipe, capacité d'organisation
Maîtrise des techniques de communication : écoute, dialogue, négociation, évaluation, gestion des conflits. Cadre de l'emploi
CDD 10 mois renouvelable à temps plein à partir du 17/11/2025 au 31/08/2026.
Cadre d'emploi : Catégorie B
Temps complet (100%), 39 heures hebdomadaires
Congés annuels : 25 jours de congés + 25 jours de congés compensateurs, posés en complémentarité avec la Direction et le service Comptabilité afin d'assurer la continuité du service Congés obligatoires sur les périodes de fermeture du centre : 1 semaine en décembre et 3 semaines sur Juillet/Août Rémunération En référence à grille fonction publique « Chargé de la coordination administrative et financière », Cat. B Salaire brut de base : Indice Nouveau Majoré 373 (IB 389) soit (selon expériences) un salaire brut minimum de 1836.20 euros + Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) de 762.50 € brut, soit un total d'environ 2 598€ brut (environ 2 088.57€ net) + Supplément familial de traitement versé en supplément au prorata temporis. Qualifications demandées : Niveau 3 Expériences demandées : Nécessaires: responsabilités de gestion de budgets, suivi et gestion administrative Souhaitées: responsabilités en établissement public, suivi et gestion financière

La Commune de la Motte-Servolex recrute un agent d'entretien pour maintenir en état de propreté et de bon fonctionnement les locaux, les abords et les équipements de la maison des associations, du local jeune et du service scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vie associative, l'agent d'entretien aura pour principales missions : Missions principales
Entretien des locaux, nettoyage régulier des surfaces et équipements intérieurs dans les conditions d'hygiène (sanitaires, parties communes, vestiaires, salles de réunions...)
Maintien en état de propreté des extérieurs immédiats (abords, poubelles)
Rangement des locaux d'entretien et des parties communes
Entretien hebdomadaire du matériel de nettoyage (aspirateurs, chariot, auto laveuse)
Repérer les besoins en approvisionnement et signaler l'état des stocks de produits
Assurer les lessives liées à l'activité
Accueil et information des usagers, les orienter et répondre à leurs attentes Compétences et qualités requises
Connaissance et utilisation des produits d'entretien et des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées
Autonomie avec une capacité à travailler seul et gérer les priorités sans supervision constante
Organisé
Savoir faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Conscience professionnelle
Discrétion et droit de réserve
Aptitude à gérer les conflits et à instaurer un climat de confiance. Conditions de travail
30h par semaine
Travail principalement les matins du lundi au vendredi
Horaires en fonction des nécessités de service Formations
diplômes et expérience
Expérience dans l'entretien et nettoyage Conditions de recrutement Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L.332-14 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois
CNAS

Nous recherchons un Technicien de montage (F/H), basé à Toulouse (31) CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs). A ce titre, vous serez chargé :
D'assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie ;
De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ;
De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ;
D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail...) et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions.

Entreprise Nous recherchons pour nos établissements ci-dessous, un Technicien de maintenance (H/F) en CDD saisonnier basé.e sur Aix-les-bains: * L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* de 102 chambres et son restaurant L'Alchimiste * L'Urban Hôtel : Hôtel 4* de 60 chambres à l'atmosphère contemporaine urbaine * La résidence Les Loges du Park : Résidence Hôtelière 3* de 70 appartements * Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution * Le Spa La Parenthèse: Spa de 1600 m2 dédié à la détente et au bien-être Nos hôtels et restaurant font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Poste #### Vos missions? Au sein de notre équipe de trois techniciens et sous la responsabilité de notre Directeur Hôtels multi-sites, vos missions seront les suivantes: \- Effectuer le suivi des installations techniques ; \- Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives; \- Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations; \- Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie.), \- Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens; \- Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur; Votre contrat et les avantages que nous offrons: * CDD saisonnier dès que possible pour une durée de 2 mois minimum * 39h/semaine * 3 jours de repos hebdomadaire dont le dimanche * 1 samedi (sur 4) travaillé * Rémunération mensuelle brute: 2300 € * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville Profil Pourquoi vous ? * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier; * Vous êtes dynamique et réactif; * Vous avez le sens du service client et une bonne présentation; * Vous possédez des compétences techniques avérées en plomberie, électricité, peinture, etc. * Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDD saisonnier de 6 mois renouvelable : à pourvoir dès que possible. * Salaire brut mensuel : 1848€ * 35H par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail les week-ends et jours fériés * Horaires coupés (1 ou 2 jours par semaine) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; * Réaliser les check-in / check-out ; * Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; * Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; * Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; * Collaborer avec les différents établissements du groupe; * Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; * En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rejoignez la Team Domaine de Marlioz ! Venez nous rejoindre au cœur d'Aix-les-Bains, entre lac et montagnes ! Sur 10 hectares de verdure, notre Domaine allie nature, bien-être et diversité pour offrir un cadre de travail dynamique et enrichissant. Ici, pas de place pour l'ennui : chaque jour apporte son lot d'énergie et de bonne humeur ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un accueil préparé et d'une formation clairement définie. Poste à pourvoir : Nom du poste : Premier / Première de réception Type de contrat : CDI Lieu : Ibis Styles Domaine de Marlioz Missions principales : En tant que 1er/1ère de réception, vous serez chargé(e) principalement des missions suivantes :
Superviser et organiser une équipe de 7 réceptionnistes
S'assurer de la qualité de service et d'un bon relationnel avec les clients.
Vérifier et suivre les réservations et contrôler des encaissements
Accueillir les clients et servir côté bar/snacking
Gérer le lobby de l'hôtel et veiller à sa propreté et à sa sécurité. Votre profil : Nous recherchons une personne qui :
A une expérience significative en réception
A une grande capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Sait gérer son stress en toutes circonstances
Est force de proposition pour toujours améliorer le service.
Sait anticiper les attentes des clients et de l'équipe
Fait preuve de rigueur et de précision Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Amplitude horaire : Poste tournant et polyvalent / Travail en matinée / en soirée / les week-ends / les jours fériés
Rémunération : 2.250€ brut Pourquoi rejoindre le Domaine de Marlioz ?
Un domaine qui s'engage de manière responsable et inclusive : Le Domaine de Marlioz est labellisé Clef Verte et Tourisme et Handicap.
Repas au réfectoire
Travail constant sur l'expérience collaborateur, notamment avec une attention particulière à l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Chaque mois, nos collaborateurs reçoivent notre Gazette pour suivre les dernières actualités et initiatives du Domaine.
Avantages tarifaires au sein du Domaine (Restauration, Spa etc.)
Intéressement et participation
CSE : (ancien comité d'entreprise) : Cinéma, parc attractions, chèques cadeaux .
Action Logement pour faciliter votre mobilité et votre installation.
Mutuelle avantageuse
Carte Heartist Accor, profitez de tarifs préférentiels dans les hôtels et services du groupe Accor.

Entreprise Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Nous recherchons notre futur.e : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI 35h Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI à pourvoir dès que possible * Salaire brut mensuel : 1848€ * 35H par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail les week-ends et jours fériés * Horaires coupés (1 ou 2 jours par semaine) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; * Réaliser les check-in / check-out ; * Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; * Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; * Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; * Collaborer avec les différents établissements du groupe; * Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; * En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Coordinateur transport (H/F).
Suivre la fin de production et l'emballage des caisses
Réaliser les documents de Transport afin qu'ils soient conformes au contrat, aux règlementations douanières internationales et particulièrement à la réglementation STTAS
Assurer l'interface entre le département transport et le chef de projet
Préparer la valorisation des lots d'expédition
Assurer l'interface avec le logisticien client
Renseigner les dates effectives d'expédition et de réalisation des incoterms afin de suivre les indicateurs OTD (livraison à l'heure)
Renseigner le système de gestion logistique partagé avec d'autres unités GE
Suivre le retour des outillages chantier
Suivre les livraisons urgentes
Lire et faire appliquer les spécifications liées au marquage et transport Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Profil recherché
Niveau Bac+2 en Commerce international et/ou BTS en gestion des transports et logistique associée avec une expérience obligatoire de 3 ans dans le transport
Langues étrangères : anglais courant B1 (une autre langue est souhaitable)
Maitrise d'Excel et Pack Office
Connaissance ERP souhaitable
Connaitre les règles du commerce international Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération & Avantages Lieu : Aix les Bains Horaires : journée Rémunération : 30 à 35K€ + 13ème mois + indemnités kilométriques + Carte TR Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM
10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz ( 73
Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Drumettaz ( 73
Savoie ).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des Techniciens(nes) Itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) de :
Assurer le conseil,
Installer et maintenir les systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Votre profil : Rigoureux(se) et autonome Formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée Une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) serait un plus. Véhicule fourni
poste à pourvoir sur votre secteur.

Manpower Aix les Bains recherche des Facteurs H/F pour un client national basé sur Aix les Bains. Vous avez un sens relationnel développé et travailler à l'extérieur par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de :
Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Travail en équipe, en extérieur. Vous travaillez du lundi au samedi selon le planning fourni en horaires de journée (avec 1 jour de repos dans la semaine) selon votret tournée (amplitude entre 7H et 16H45) Les tournées se font en véhicule léger
permis B requis et ou vélo avec assistance électrique (VAE Mixte) Rémunération: 12,14/h complément de rémunération 1,07/h soit 13,21/h au total complément familial selon conditions d'éligibilité tickets restaurant ou collation selon cycle horaires de travail Vous possédez obligatoirement le permis de conduire B (depuis 2 ans minimun) ? Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones) ? Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer ? Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Postulez dès maintenant ! La motivation sera la clé de votre réussite sur ce poste !

Nous recherchons un(e) Responsable d'épicerie pour assurer la gestion complète de notre point de vente. Vous serez le garant de la performance commerciale et de la satisfaction client. Vos missions principales Gestion commerciale : Piloter l'activité commerciale du magasin et atteindre les objectifs fixés Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire Superviser les opérations d'encaissement et la tenue de caisse Management d'équipe : Encadrer, animer et former l'équipe de vente Organiser et planifier les horaires du personnel Veiller au respect des procédures internes Relation client : Garantir un accueil et un service client de qualité Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Développer le chiffre d'affaires par des actions commerciales Gestion administrative : Assurer le suivi administratif de l'activité (reporting, tableaux de bord) Contrôler les marges et la rentabilité Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Adecco recrute un Animateur HSE H/F pour son client basé sur Voglans, spécialiste dans l'exploitation et développement des aéroports. Poste à pourvoir au plus vite pour une mission jusqu'au 31/12/25 renouvelable. Vos missions : Sécurité au travail :
Animer des événements internes liés à la sécurité type Safety Week
Participer à l'analyse des risques, des accidents et presqu'accidents du travail
Suivre et être en appui à la bonne réalisation des visites sécurité et des briefings sécurité
Elaborer et suivre les plans d'actions sécurité au travail en lien avec les équipes
Assurer l'accueil sécurité des nouveaux embauchés
Participer à la mise à jour du livret d'accueil sécurité En matière d'environnement :
Assurer le suivi du renouvellement de la certification ACA 3
Réaliser le reporting environnementale périodique
Assurer le suivi du prestataire de gestion des déchets Sûreté :
Assistance à la préparation de saison hivernale sur les sujets sûreté :
Préparation activation PCZSAR
Gestion et suivi des événements sureté
Gestion des autorisations véhicules et badges
Gestion des commandes et suivi du matériel de sûreté Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine Hygiène, sécurité, environnement. Vous possédez une expérience similaire, notamment sur la partie sécurité. Informations complémentaires Rémunération : 15.82€/h

Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans le domaine de la fabrication de sirop, des Conducteurs de Machines/ Ligne H/F pour un contrat de longue durée.En qualité de conducteur de machines/ ligne, vous serez en charge :
De conduire les différentes machines qui composent la ligne de conditionnement
Réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon les modes opératoires établis
Effectuer de la maintenance premier niveau
Effectuer le changement de formats de bouteille
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits.
Respecter la cadence et effectuer le contrôle qualité
Renseigner les fiches d'activités et suivi de production
Effectuer la prise et le passage de consignes à chaque début et fin de poste
Nettoyer et ranger son poste de travail Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. De plus, vous devez respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en intérim longue durée Salaire selon profil et expérience Horaire de travail : 3x8 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Poste de conduite de ligne, expérience requise Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez connaissance des responsabilités d'un conducteur de machines/ ligne Vous êtes autonome, polyvalent et souhaitez vous investir sur du long termeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un.e Employé polyvalent dans le domaine de la restauration asiatique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes:
Accueillir et conseiller les clients
Gérer les encaissements
Participer à la préparation des sushis et autres plats asiatiques
Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Jours travaillés: Lundi
Samedi de 10h à 14h et de 17h30 à 21h30 Vendredi
Dimanche de 10h à14h et de 16h00 à 21h30 N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!

Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Coordinateur Formation (H/F) pour une mission intérim jusqu'en mai 2026 située à Aix les Bains (73100) pour une industrie spécialisée dans la fabrication de disjoncteur haute tension. Vos futures missions : * Assurer la gestion des sessions de formations France et Etranger depuis le transfert de l'affaire par le processus commercial jusqu'au(x) paiement(s) de la formation par les clients ou leurs payeurs (OPCO). * Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation en prenant en compte toutes les ressources/outils (EDUSIGN) et leurs disponibilités et contraintes (formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux de réalisation, documents officiels), en ligne avec le budget défini. * Editer des attestations et certificats depuis le système de centralisation des formations (Training Orchestra). * Assurer l'archivage des documents liés à la formation. * Gérer des stocks associés aux formations (supports de cours, consommables, goodies etc). * Préparer les salles de cours et affichage. * Participer aux projets du service (démarche qualité et amélioration continue). Le Profil Adéquat : * Rigueur, suivre des process en place. * Adaptabilité, réactivité et ponctualité. * Souci du service client. * Communication adaptée. * Travail d'équipe. * Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Niveau d'anglais : lu/écrit/parlé. * Formation : Bac+3, domaine RH, gestion administrative. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
(Avantages client à compléter : primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site)
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. ##.##.##.##.##

Gestion de sessions de formations techniques ou règlementaires :
Assurer la gestion des sessions de formations France et Etranger (« programmation », gestion administrative et financière) depuis le transfert de l'affaire par le processus commercial jusqu'au(x) paiement(s) de la formation par les clients ou leurs payeurs (OPCO.).
Coordonner l'organisation logistique des sessions de formation en prenant en compte toutes les ressources/outils (EDUSIGN) et leurs disponibilités et contraintes (formateurs, équipements, supports de cours, salles, lieux de réalisation, documents officiels...), et ce en ligne avec le budget défini (logistique, heures.) et en appliquant la procédure et instructions opérationnelles du processus Affaires comme défini dans le référentiel qualité du TIA.
Editer des attestations et certificats depuis le système de centralisation des formations (Training Orchestra).
Assurer l'archivage des documents liés à la formation.
Gérer des stocks associés aux formations (supports de cours, consommables, goodies etc.).
Préparer les salles de cours et affichage.
Participer aux projets du service (démarche qualité et amélioration continue) Ce poste, basé à AIX LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Levertech est un cabinet de conseil, spécialisé dans la transformation numérique et industrielle des entreprises. Nous avons 3 pôles d'expertises :
La prestation de services,
Le développement informatique (Web, E-commerce, logiciel, Mobile)
Un pole d'expertise de Talent acquisition (Recrutement) dans les domaines du numérique, de l'industrie, et de la banque assurance. Nous recrutons un Technicien Process Laitier
Industrie Agroalimentaire pour un poste en CDI chez notre client final, dans le secteur de la fabrication de produits agro-alimentaire en forte croissance. Vous intégrerez au sein de l'équipe de maintenance (en 3X8) dans une ambiance conviviale. Rattaché(e) au Responsable Process, vous jouerez un rôle central dans la conduite du processus de fabrication et le bon fonctionnement des installations industrielles. Vos principales responsabilités seront :
Piloter les installations : écrémage, standardisation, pasteurisation, maturation, NEP (nettoyage en place) et modules membranaires
Appliquer les modes opératoires et les normes QHSE en vigueur
Collaborer étroitement avec les services conditionnement, qualité, maintenance, laboratoire et ordonnancement
Assurer la réception des matières premières laitières et le respect des normes d'hygiène, qualité et sécurité
Réaliser les prélèvements et analyses physico-chimiques sur les produits semi-finis
Vérifier le nettoyage des équipements (installations, lignes, tanks, camions)
Participer aux dépannages et à l'amélioration continue des process
Contribuer à l'optimisation des rendements et à la réduction des pertes matières Organisation en 3x8 pour garantir la continuité de la production. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous rejoindrez une entreprise familiale et innovante, implantée au cœur de la Savoie, où convivialité, exigence et passion du produit sont les maîtres mots. C'est une belle opportunité pour un profil technique souhaitant évoluer dans un environnement laitier moderne et valorisant. Profil recherché Formation :
BTS Produits laitiers ou diplôme en agroalimentaire Une première expérience réussie comme opérateur process ou conducteur de ligne en industrie laitière ou fromagère est un atout Compétences et qualités attendues :
Bonne maîtrise des outils informatiques de suivi de production
Sens du relationnel et du travail en équipe
Rigueur, sens des responsabilités et respect des procédures
Envie de s'impliquer dans une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de son savoir-faire

Nous recherchons pour notre client, son Dessinateur projeteur H/F Notre client est une PME spécialisée dans la purification de biogaz, en pleine croissance et de développement. En tant que Dessinateur Projeteur H/F, vous êtes rattaché au service de la Direction technique et vos missions sont:
Concevoir des équipements de tuyauterie, skids et cuves. Intégrer les contraintes de procédés, matériaux et maintenance.
Créer les plans techniques : Plans d'ensemble, isométriques et nomenclatures. Garantir la conformité aux normes (CODAP, DESP).
Participer aux revues de conception : Valider les choix techniques. Proposer des solutions pour optimiser coûts, délais et qualité.
Gérer la base de données CAO : Mettre à jour les modèles et plans via un outil PDM. Vos compétences clés: ** Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS Conception de Produits Industriels (CPI), DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) ou équivalent, avec une spécialisation en chaudronnerie ou tuyauterie. ** Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans hors alternance) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou en bureau d'études ** Vous maîtrisez les logiciels CAO 3D et un logiciel de PDM. ** Une connaissance des normes de tuyauterie et de soudage serait un atout. ** Votre autonomie votre rigueur, votre sens du détail ainsi que votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité technique sont vos atouts pour le poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 35/40K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an avec un rythme de travail de 38,50h hebdomadaire Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général

Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat Rumilly recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre :
Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision
Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées
Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à Aix les Bains & Rumilly
Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat :
Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Prêt(e) à trier votre avenir du bon côté ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##.

Notre agence LIP recherche un Métallier/Serrurier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :
Prendre des mesures
Lire des plans
Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures
Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG)
Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un croupier ou une croupière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez en charge de gérer les jeux de table, d'assurer une expérience de jeu agréable et sécurisée pour nos clients, tout en respectant les règles et procédures en vigueur. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Expliquer les règles des jeux aux nouveaux joueurs Gérer les mises et les gains des joueurs de manière précise Surveiller le déroulement des jeux pour garantir l'équité et la sécurité Maintenir l'ordre autour des tables de jeu Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Signaler toute anomalie ou comportement suspect aux superviseurs Profil recherché Expérience préalable en tant que croupier ou dans un poste similaire est souhaitée Connaissance des jeux de table (roulette, blackjack, poker, etc.) Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Sens de l'observation et attention aux détails Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Si vous êtes passionné(e) par le monde du jeu et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour offrir une expérience inoubliable à nos clients !

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : AIX-LES-BAINS
73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales :
Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant
Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins
Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales
Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage
Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires
Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché :
Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...)
Sens de l'observation et de l'analyse
Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
Bon relationnel et aisance dans la communication
Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant
Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons :
Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante
De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Les missions du poste DOMISSORI recherche un(e) Éducateur(trice) Montessori pour accompagner des enfants et animer des ateliers au domicile des familles. Lieu : Aix-les-Bains
73100 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : de 19,61 € à 31,11 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B requis Horaires : Flexibles Présentiel uniquement Vos missions :
Accompagner les enfants selon les principes de la pédagogie Montessori
Observer chaque enfant afin d'adapter les activités à son rythme, ses besoins et ses centres d'intérêt
Proposer des ateliers favorisant l'autonomie, la curiosité et la créativité
Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant
Établir une relation de confiance et de coopération avec les familles
Initier et animer des activités ludiques et pédagogiques Profil recherché :
Formation en pédagogie Montessori indispensable
Expérience significative auprès des enfants (éducation, garde, animation)
Bienveillance, sens de l'observation et respect du rythme de l'enfant
Autonomie, dynamisme et créativité
Aisance avec la communication et les outils pédagogiques À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons :
Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante !
De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que
Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI
Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité

Pour l'ouverture de notre restaurant "La petite Gourmandise", nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine. En accord avec le chef de cuisine, vous aiderez à la préparation des plats. Poste en CDI à pourvoir à partir du samedi 18 octobre.

Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale qui compte 16 salariés, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules de loisirs neufs et d'occasion (caravanes, camping-cars, fourgons, vans) , situé à Voglans (73), qui recherche, afin de renforcer son équipe technique, un Technicien SAV réparateur (H/F) en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Quelles seront vos missions ? Préparation des véhicules neufs et d'occasion :
Remise en état et entretien des véhicules d'occasion
Préparation des véhicules avant livraison au client Montage et installation :
Pose des différents accessoires sur les véhicules de loisirs (camping-cars, fourgons, vans ou caravanes)
Respect des préconisations fournisseurs. Service Après-Vente :
Diagnostic des pannes et résolution des problèmes
Explication et restitution du véhicule au client Relation client et organisation :
Livraison des véhicules et démonstration des équipements
Être disponible et agréable avec les clients
Maintenir un espace de travail propre et organisé Les plus pour le poste :
Expérience en menuiserie, plomberie et/ou électricité est appréciée
Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité (formation assurée en interne) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi matin (concession fermée le mercredi) Vous n'avez pas de diplôme ? Ce n'est pas un obstacle ! Vous êtes une personne volontaire, motivée et curieuse d'apprendre un métier technique au contact des clients. ? Nous pourrons en échanger. Prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Alors postulez en envoyant votre CV Processus de recrutement :
Echange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
Entretien RH physique ou en visio
Entretien avec votre futur manager

Nous recherchons une personne dynamique prête à contribuer à la manipulation et au transport de matériaux sur des chantiers de construction. Vos missions :
Assurer la conduite sécurisée des engins de chantier selon les règles établies
Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des opérations
Effectuer l'entretien courant des équipements pour garantir leur bon fonctionnement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre
aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire :
Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
Mise en situation 3 D de l'existant du projet
Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires
Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons).
Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe :
Maître d'œuvre / Gérant
Dessinatrice APS
APD / Salariée
Assistant de conception / Apprenti
Dessinateur Technique / Salarié
Assistante de Direction / Salariée
Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.

En lien direct avec le gestionnaire de copropriété, vous participerez à la gestion administrative et techniques des immeubles :
Préparation et suivi des assemblées générales
Gestion courante des dossiers copropriétaires et fournisseurs
Suivi des interventions et des sinistres
Rédaction de courriers et mise à jour des documents administratifs
Accueil téléphonique et traitement des demandes quotidiennes Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la communication écrite. Vous aimez le travail en équipe et le contact client ? Vos missions seront variées permettant une réelle montée en compétences, intégration progressive avec un accompagnement personnalisé. Aucune ancienneté, ni expérience EN SYNDIC n'est exigée : une formation interne sera assurée mais vous avez un profil diplômé ou expérimenté sur des missions de secrétariat, de bureautique, de relation clients à faire valoir. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation personnalisée avec votre CV pour que votre candidature soit étudiée par le recruteur.

Petite entreprise artisanale de fumage de poisson, nous recherchons 2 saisonniers (H/F) du 10 Novembre au 24 Décembre 2025 avec option de prolongation du 3 au 10 janvier 2026. Vos tâches :
Opération de machine à trancher
Mise sous vide
Aide saleur, aide fileteur Vos horaires : Lu-Ve : 5-15h
30 mn décomptées pour déjeuner, 2 pauses de 15 mn payées. Sa : 5h-12h si nécessaire, 2 pauses de 15 mn payées Votre salaire : 1900-2300€ net par mois, selon profil pour env 45h / semaine Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e)
Vous disposez d'un moyen de transport jusque chez nous (mal desservi à 5h du matin en transports publics)
Pas d'indisposition particulière au port de charge
Pas de logement fourni

Vous intégrerez l'équipe de réception d'un établissement hôtelier et serez responsable de garantir le bon accueil des clients ainsi que la bonne gestion administrative quotidienne. Les missions attendues du poste :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des arrivées et des départs (check-in et check-out)
Organisation et service des petits-déjeuners
Renseignement et assistance aux clients tout au long de leur séjour
Traitement des tâches administratives quotidiennes liées à la réception
Encaissement et facturation Vous justifiez d'une expérience significative en réception d'hôtel, idéalement sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'accueil, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues pour le poste :
Excellente présentation et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels hôteliers
Rigueur dans le suivi administratif
Bonne gestion du stress et des priorités
Capacité à communiquer en français et en anglais
Esprit d'équipe et adaptabilité
Horaires du matin mais il pourra être demandé de revenir certains soirs pour l'accueil des clients

Description de la mission URGENT ! Adecco Belley recherche un ASSISTANT FROMAGER (H/F) pour son client basé à Yenne (73). Entreprise à taille humaine de plus de 50 personnes, spécialistes de produits IGP de Savoie, qui traite annuellement 25 Millions de litres de lait, notre client recrute en intérim dans un contexte de développement. Votre mission : En tant qu'assistant fromager (H/F), vous assurez les opérations du processus d'affinage des fromages dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'agroalimentaire. Vos tâches principales :
Préparation de la mouleuse selon les tommes fabriquées
Moulage et mise sous presse des fromages
Retournement des fromages
Démoulage des fromages
Saumurage des fromages
Lavages selon le plan de nettoyage
Pressage et mis au congélateur des rognures et nettoyage du matériel
Enregistrement du nombre de pièces fabriquées par produit sur le carton de fabrication.
Identifier les fromages selon les règles de traçabilité de l'entreprise Informations complémentaires :
Horaires : 11h40-19h
Les weekends peuvent être travaillés
contrat d'intérim qui peut durer selon les besoins de l'entreprise
10% IFM et 10% CP
CE et mutuelle Connaissances des outils de transformation Respect des cadences de fabrication Respect des règles d'hygiène, qualité et traçabilité Qualité des produits Travail en équipe Rigueur et motivation Disponible sur du long terme

Le lycée agricole Reinach à la Motte Servolex recherche un agent pour assister la secrétaire générale de l'Établissement sur des missions de logistique et de suivi administratif :
achats,
suivi des travaux de l'établissement : recherche fournisseur, établissement des devis, suivi des travaux,
relation avec les équipes de maintenance des bâtiments et d'entretien des bâtiments et la vie scolaire,
gestion des accès et des clés de l'établissement,
gestion de la flotte automobile et de la flotte téléphones,
organisation de l'accueil des publics extérieurs,
mission de gestion administrative : rédaction des conventions d'occupation des locaux,
autres taches administratives selon besoin de l'Établissement. Poste disponible dès à présent. CDD jusqu'au 31/08/2026 et renouvellement envisagé par période d'une année scolaire. Temps de travail : 3.5 jours par semaine (lundi à vendredi) soit 70%

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz-Clarafond ( 73
Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond ( 73
Savoie )
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Lieu : Secteur Chambérien (Chambéry Nord
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !

Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Chef de projet CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous serez chargé des missions suivantes :
Participer aux réunions de travail « Equipe Maitrise d'oeuvre »
Réaliser ou superviser les études de conception et d'épauler l'équipe de Maîtrise d'oeuvre : Architecte concepteur
Economiste
Structure
Organiser de façon méthodique les différentes tâches nécessaires à l'avancement des études techniques.
Assurer la Direction et l'Exécution des travaux des lots techniques (Visites chantiers + Opérations préalables à la Réception et Réception travaux)
Réaliser ou superviser le dimensionnement des locaux techniques et la réalisation des plans d'études d'exécution
Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations fluides
Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations Climatiques de traitement d'air
Appliquer et intégrer l'ensemble des textes réglementaires et normes qui régissent notre branche de métiers (Documents Techniques Unifiés, Normes CSTB, Normes Sécurité Incendie, Normes Accessibilité Personnes à Mobilité Réduite, Normes hygiène & Santé.)
Réaliser ou superviser l'ensemble des métrés des installations techniques
Assister la directrice d'agence dans la gestion des dossiers, la gestion et tenue du planning des études et la formation des techniciens(nes) ou ingénieurs
Respecter les temps de travail impartis à chaque élément de mission conformément à la mission d'ingénierie contractée.
Réaliser ou superviser les procédures administratives liées aux lots techniques (contacts concessionnaires : EDF-GDF
Services des eaux & assainissements, Télécom
Courriers d'envois des dossiers. Profil Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur spécialisé en « Fluides bâtiment », vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez les différents logiciels incontournables dans ce métier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptabilité.

Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges Participer aux revues de conception, réunions de travail Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Élaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. Assistance à la consultation des fournisseurs
Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. Profil De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.

Le secteur du service à la personne est en pleine expansion et recrute. En partenariat avec les mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre, Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation au niveau national. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation et nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. La mission de notre équipe Assistance Santé est d'apporter, avec réactivité, une aide à domicile aux personnes en sortie d'hospitalisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration des ventes (H/F) en CDI à temps plein. Votre rôle Au sein de notre équipe Administration des ventes, vous serez en charge de la réception et de la validation des commandes reçues. Votre rôle sera de vérifier les informations de la commande pour que celle-ci soit traitée rapidement. Vous contacterez également nos bénéficiaires pour valider leurs besoins et leurs prises en charge. Vous serez le relais entre nos clients et nos responsables de secteur. Vous serez également chargé(e) de contacter nos bénéficiaires en vue de prolonger les prestations à leur charge s'ils le souhaitent, leur transmettre un devis et suivre ces contacts Modalités Démarrage : dès que possible Localisation : Aix les Bains (73) Contrat à Durée Indéterminée Salaire et avantages 35h : 1850€ brut 37h : 1982€ brut 39h : 2114€ brut Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur CSE Profil recherché A l'aise avec le téléphone, vous avez une bonne élocution et disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités. Optimiste et ouvert(e) au changement, vous êtes agile dans l'utilisation des outils technologiques. Niveau de formation requis : Bac+2 minimum. Expérience requise sur le poste : 0 à 3 ans ; une expérience commerciale, dans les services à la personne ou en agence d'intérim est un plus.

Agent d'étude en signalisation ferroviaire 5 années d'expérience requises. Connaissances indispensables pour le poste d'aiguillage de type informatique et les PN. SAL. Poste à pourvoir le 1 décembre 2025. Localisation Bureaux : Av. du lac du Bourget (Technolac)
73370

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe de 3 personnes. Rattachée à la Responsable Qualité, vos principales missions sont : Activités de terrain et administratives (environ 85%): . Animation au quotidien de l'hygiène et de la qualité : visites hygiène, visite verre, point qualité avec les opérateurs, pilotage du plan de sanitation, du plan de nettoyage . HACCP : vérification au quotidien de l'application des PRPo et CCP, mise à jour des études . Gestion des réclamations clients, support de la Responsable qualité en cas majeur . Suivi des plans de contrôle : planification, réalisation, enregistrement et interprétation des résultats . Maintien du système documentaire . Mise à jour des dossiers clients . Suivi de la veille réglementaire . Participation active à l'amélioration continue dans le cadre des certifications (IFS, GMP+) et du pilotage interne. . Back-up de la Responsable Qualité en cas d'absences Analyses physico-chimiques (env 15%) réalisées sur les céréales brutes et sur les farines, pour apporter du support les jours de forte activité et suppléer le titulaire lors de ses congés. Personne organisée, rigoureuse et autonome Bon relationnel et force de persuasion Autres compétences : Maîtrise du pack office Prise de fonctions : début novembre Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC .) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique. Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels. Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :
Le professionnalisme de ses équipes
L'expertise de son réseau
La relation de proximité avec ses clients Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour son agence de Chambéry (73) Présentation du poste Un technicien de maintenance chauffage (F/H). Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront :
Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,
Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,
Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,
Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie,
Être le garant de la satisfaction client, Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Profil Recherché De formation Bac Professionnel "TMSEC " ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. La connaissance des PAC est un plus. Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Avantage IZI CONFORT : 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CE + Ticket restaurant.

Notre agence Adéquat de Rumilly, recrutons des agents de productions (F/H). Poste à pourvoir sur Aix-les-bains dans une entreprise fabriquant des produits destinées aux boulangeries. Si vous souhaitez être souple dans votre planning, ce type de mission est fait pour vous. Chaque semaine, nous recevons un planning en fonction des besoins. Horaires de journée ou de nuit pour satisfaire chaque candidat. Vos Missions :
Emballage des produits
Conditionnements
Règles d'hygiènes de sécurité Profil :
Polyvalent, dynamique et souriant.
Savoir être.
Consciencieux, rigoureux. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de congés payés
Panier : 3,73 / jour
Heures de nuit majorés.
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Vous intégrez une entreprise à taille humaine spécialisée dans la location et la vente de constructions modulaires et de modules préfabriqués. Missions :
Effectuer la maintenance des bungalows sanitaires
Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur).
Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers.
Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans.
Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Magasinier (F/H) pour une mission située à Aix les Bains, pour un client spécialisé en production. Vos futures missions : * Charger ou décharger des produits * Valider la qualité visuelle et la quantité des produits conforme au BL * Effectuer la mise en stock informatique et le rangement des produits suivant les ordres de transfert * Remonter à son référent toute problématique de stockage qui pourrait abîmer les produits * Effectuer la sortie informatique et physique des produits suivant les ordres de transfert * Réaliser des sangles suivant un ordre et des procédures de fabrication * Participer aux inventaires hebdomadaires et annuels * Utiliser les process d'amélioration continue Horaires de journée, flexible. Environnement de travail agréable et lumineux. Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Connaissances informatiques Excel et ERP * CACES 3 et 5 * CACES Pontier * Rigueur * Respecter les consignes P.R.O. (Propreté, Rangement et Organisation) découlant de la méthode 5S * Appliquer le normatif de la ISO 9001/14001 et 45001 Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe évolutif en fonction de l'autonomie13€ brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate à Aix-les-Bains Donnez un coup d'accélérateur a votre carrière ! Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) pour notre client spécialisé dans le secteur automobile. Pas besoin de gros bras pour la méca :) Vos missions :
Montage mécanique
Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production
Vérifier la conformité des équipements installés Travail en atelier de production
Horaires de journée Votre profil :
Débutant accepté
Ponctuel, rigoureux et dynamique
Vous avez un attrait pour la mécanique
La manutention et la cadence ne vous posent pas de problèmes Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime de 13ème mois + Ticket restaurant
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Rumilly recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions :
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis,
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique :
Entrepôt situé à Rumilly & Aix les Bains
Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat :
Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation
Vous appréciez le travail en équipe
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##.

Mission longue et évolutive
Salaire et avantages attractifs
Formation au poste assurée Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Monteurs Assembleurs F/H pour une mission chez General Electric qui conçoit et produit d'appareillages haute tension (disjoncteurs) Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains qui offre de belles perspectives d'évolution.. Travaillez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée. Missions :
Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production.
Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base.
Vérifier la conformité des équipements installés. Afin de bien vous accompagner sur votre prise de poste, vous serez formé(e) pendant le temps nécessaire. Horaire : 3X8
Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00)
Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44)
Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil :
Vous faite preuve de curiosité et de dynamisme
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous aimez travailler en équipe Vous avez une 1ère expérience dans l'assemblage avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité. Débutant(e) ? Nous vous formons si vous êtes à l'aise avec l'environnement mécanique et les travaux manuels. De nombreux avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année)
Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Opérateur propreté diélectrique pour une mission longue durée évolutive chez General Electric ! Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains, et travaillerez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée avec de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de la production de postes blindés haute tension, il réalise le nettoyage, la mise en conformité diélectrique des pièces identifiées, et s'assure que celles-ci soient livrées dans les ateliers de montage, dans un état de propreté conforme aux exigences qualité. Missions : Manutention, Nettoyage, Contrôle & Livraison :
Il approvisionne la zone de nettoyage en palettes, chariots et outillages dans le respect des règles de sécurité.
Il manutentionne les pièces dans le respect des règles de sécurité : Ex : il élingue des cuves et les pose sur les outillages de nettoyage ou de montage
Il nettoie les pièces, les outillages, les chariots et les palettes avec les moyens de nettoyage adaptés et selon les instructions de nettoyages définis par le service méthode
Il effectue une reprise de certaines pièces. Ex : avivage des zones cuivrées CP80, ponçage peinture sur piquages de cuves, retouche de pièces non conformes
Il contrôle la propreté des pièces, en réalisant un filtre de propreté, selon la procédure de contrôle.
Il contrôle la propreté des pièces définies, en provenance des fournisseurs.
Il conditionne les pièces, selon les règles définies.
Il fait suivre les aléas, au chef d'équipe.
Il fait remonter les dysfonctionnements de l'atelier, au chef d'équipe.
Il livre les kits dans les ateliers de montage, dans les délais définis.
A la fin de la journée, il nettoie son poste de travail. Tout nouvel arrivant sera formé et accompagné pendant le temps nécessaire, avant de pouvoir être habilité à son poste Horaire : 3X8
Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00)
Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44)
Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil : Formation : Idéalement CAP à Bac pro mécanique, MSMA, avec expérience en plasturgie, conduite de machine serai(en)t un plus
Savoir- faire : Etre capable d'utiliser les outils, de transmettre l'information à sa hiérarchie et à ses collègues
Savoir- être : Etre rigoureux, méticuleux et attentif. Avoir le goût du travail en équipe, être respectueux vis à vis de ses collègues de travail. Savoir travailler en autocontrôle, être ponctuel et respectueux des règles et consignes de sécurité de l'établissement. De nombreux avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2300€ net/ mois (lissé à l'année)
Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electromécanicien (H/F). Missions :
Intervenir sur le suivi et l'entretien des différents équipements industriels (presse à injection, presse plastique, presse à commandes numériques)
Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électroniques sur les machines.
Installer les nouvelles machines au sein de l'atelier et veiller à leur bon fonctionnement. Profil :
Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique,
De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste.
Le poste nécessite la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez un acteur clé du développement de l'agence. Vos responsabilités incluront :
Gérer la relation client : Comprendre et anticiper les besoins des clients et dialoguer avec les différents interlocuteurs (maîtrise d'œuvre, maîtrise d'ouvrage) pour garantir la réussite des projets.
Analyser les projets : Étudier les cahiers des charges pour définir les critères techniques, fonctionnels, de délais et de budget.
Concevoir et dimensionner les structures : Réaliser les études de conception, modéliser les structures (éléments finis), et effectuer les calculs de dimensionnement en béton armé (avec des connaissances en charpente bois et métallique).
Produire les livrables : Rédiger les notes de calcul et s'assurer de la bonne exécution des plans en collaboration avec les équipes de dessinateurs/projeteurs (CAO).
Apporter votre expertise : Conseiller les clients sur les aspects techniques, la mise aux normes et l'optimisation des projets.
Piloter les projets : Assurer le suivi des différentes phases (pré-études, études, planification) et veiller au respect des budgets et des plannings. Des perspectives d'évolution sont possibles vers des rôles de management d'équipe ou de gestion de projets complexes, en lien direct avec les clients.

Vos missions seront :
Accueil des clients
Encaissement
Réapprovisionnement et Mise en rayon,
Découpe et service au client
Vente charcuterie/fromage traiteur,
Entretien du magasin, nettoyage

Rattaché(e) à l'un de nos managers de rayon, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion du rayon dont les missions sont : Réceptionner et stocker la marchandise en réserve ; Implanter et réaliser le facing du rayon en vérifiant les prix et leur affichage ; Entretenir la réserve ; Connaître le catalogue et les promotions en cours ; Veiller aux ruptures en magasin et les remonter au Manager ; Répondre aux demandes ponctuelles des clients en ayant pour objectif de satisfaire au mieux à leurs attentes. Spécificités du poste : Temps plein de 35h00 de travail par semaine Horaires : prise de poste au plus tôt à 4h30 (avec 1 à 3 planning en coupure avec des horaires d'après-midi)
répartis sur 6 jours Rémunération attractive : 13ème mois ( à partir d'un an d'ancienneté) Prime d'intéressement annuelle Prime de participation aux bénéfices annuelle Prime de partage de la valeur annuelle versée en fonction des résultats de l'entreprise. Et pleins d'avantages : CSE dynamique (réduction salle de sport, cinémas et pleins d'autres activités...) Crèche d'entreprise Séances d'ostéopathie offertes Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux Assistante sociale d'entreprise

Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau , réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Rejoignez notre petite équipe de pâtissiers-viennois. Dimanches libres, 35 h hebdomadaires, travail sur 5/6 jours. Plus de 30 viennoiseries différentes, 100% maison. Nombreuses spécialités sucrées et salée. Responsabilités :
Livraison et préparation des snackings
Assurer la manutention des matériaux et des ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Participer au stockage et à l'organisation des denrées alimentaires dans les espaces dédiés.
Contribuer à la préparation des sandwichs et salades.
Participer au conditionnement des produits alimentaires selon les standards requis
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité. Vous travaillerez du lundi au samedi (5h-11h) à confirmer durant l'entretien Une expérience sur un poste similaire est demandée (expérience dans la restauration, commis de cuisine...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** Vous cherchez un complément de revenu ? Poste 12h/semaine avec évolution possible Vous interviendrez sur l'entretien de bureaux sur le secteur de NOVALAISE en semaine, et Nances le samedi. INDEMNITE DE TRANSPORT CE MUTUELLE CHEQUES VACANCES CHEQUES KADEOS Vous devez maitriser la compréhension des instructions écrites et orales et communiquer clairement avec le client. ***FORMATION EN AMONT PRÉVUE*** horaires de travail: LUNDI 06h00-09h30 MARDI REPOS MERCREDI AU VENDREDI 06h00-07h30 SAMEDI 4h de travail pas d'impératif horaires DIMANCHE REPOS

CROISILAND basée au Bourget du Lac (73), Agence de voyage spécialisée dans les croisières, recherche dans le cadre de son développement un(e) conseiller (ère) vendeur. Croisiland est l'un des n° 1 de la distribution de croisière en France. Experts de la croisière depuis 2004, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine composée d'une équipe dynamique et passionnée. Votre mission : « Proposer du rêve à nos clients en le transformant en une expérience unique » ! Au sein de notre plateau de réservation et en contact privilégié avec nos clients, vous traiterez les demandes par téléphone, vous établirez des devis, finaliserez les réservations et développerez le chiffre d'affaires. Votre fibre commerciale, votre curiosité, votre sens aigu du service client et vos qualités relationnelles seront des atouts clés à la réussite de ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum (dans le domaine du tourisme ou de la vente) et/ou justifiez d'une expérience en centre d'appels, dans les secteurs du tourisme ou de la vente. Nous assurons votre formation à nos méthodes et à notre savoir-faire. Il s'agit de votre portrait, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel avec un salaire fixe en fonction de votre expérience, plus une part variable et des avantages fournisseurs. L'amplitude horaire de travail est en journée (de 9h à 20h) et 2 samedis dans le mois minimum seront travaillés. Pas de télétravail possible.

Dans le cadre du développement de notre laboratoire, nous recherchons un Infirmier préleveur ou technicien préleveur H/F, à temps partiel de 60% à 80%, au sein de notre laboratoire de Drumettaz. Vos missions :
Vous effectuez les prises de sang, les prélèvements Covid et divers prélèvements bactériologiques,
Vous enregistrez les dossiers des patients,
Vous triez les échantillons et réalisez le pré-analytique. DESCRIPTION DU CONTRAT Horaires journée (le laboratoire est ouvert du lundi au vendredi de 6h45 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 et le samedi de 7h00 à 12h00). Annualisation du temps de travail : de manière générale, vous travaillerez 1 journée complète et 3 matinées (un samedi matin sur 2). CDI temps partiel (de 60% à 80%) Salaire mensuel brut selon profil (à partir de 1698€ brut pour un temps partiel à 80%) + primes + mutuelle + CSE.

Au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine, vous êtes responsable du bon déroulement du chantier. Vous avez pour principales missions :
Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels.
Contrôler le matériel, les matériaux et outillages prévus pour le chantier en cours.
Réaliser les travaux d'ordre électrique sur des installations électriques aériennes et souterraines.
Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l'avancement du chantier.

Je recrute pour l'un de mes clients dans l'industrie de la robinetterie, Ramus Industrie. Fabricant de robinetterie industrielle 100% français, spécialisé dans le stockage, le transit et le transport de fluides. En tant que Méthodiste, vous allez gérer les nomenclatures et les gammes d'usinage. Assister le service usinage. Gérer les approvisionnements des produits spécifiques et de familles de composants usinés chez RAMUS (OF). Vos missions : Méthode : Finaliser les nomenclatures des produits spéciaux, 50% du poste au niveau des gammes et des composants Assister à la réalisation des programmes des machines d'usinages Garant des méthodes / procédure de travail interne Affaires particulière, Exemple : EDF cahier de soudage. Approvisionnement : Lancement des produits spéciaux après finalisation des nomenclatures et gammes : édition des liasses de montage et ce en fonction de la date de livraison et du délai global Demander les prix pour les composants et sous-traitants des produits spéciaux et suivre la commande. Relancer les fournisseurs si Accusé de Réception de commande non reçu après 3 / 4 jours Relancer les fournisseurs avant date de livraison prévue pour l'ensemble des approvisionneurs Gérer les approvisionnements de familles de produits usinés en interne (OF) : gestion des besoins, définition des commandes avec MRP, passation commande, ordonnancement Gérer les stocks en conformité avec les niveaux de sécurité Après réception du magasin des composants spécifique, ré oriente les composants Gérer l'exactitude de la base de données pour les familles de composants attitrés (articles, stock, commandes, .) Les indispensables : Connaissance des normes et réglementations de l'industrie. Fortes compétences en résolution de problèmes. Connaissance des gestions d'approvisionnement Diplôme : De Bac pro à BTS (Réalisation de Produits Mécaniques
Industrialisation des Produits Mécaniques
Génie Mécanique et Productique.) Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou équivalent.

Nous recherchons un-e Secrétaire d'entreprise / vendeur (se) (H/F). Poste ayant 2 facettes:
le secrétariat d'entreprise avec notamment: rédaction de factures, de bon d'intervention, la prise de rdv client, un peu de gestion planning et de l'accueil téléphonique et ou physique
la vente de luminaire, d'ampoules et de petit ménager / matériel électrique

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d'engins atypiques vous attirent ? Vous avez le permis Poids lourd alors n'attendez plus, candidater ! Le Conseil Départemental de la Savoie recrute un agent chargé de l'entretien et de l'exploitation des routes, H/F au sein de la Maison Technique 2lacs au CRD de Yenne. Missions : Vous participez à l'exécution de la politique d'entretien et d'exploitation des routes départementales sur le territoire : Vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation de la voirie : entretien des chaussées, ouvrages, bâtiments et équipements, terrassements, déblaiements. Vous assurez la viabilité hivernale : salage, déneigement Vous posez les protections, balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie Vous réalisez en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier afin de déclencher des actions curatives en cas de besoin et de détecter d'éventuels dysfonctionnements/dégradations. Responsabilités et contraintes particulières de la fonction : Garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances quelle que soit la saison Assurer la continuité de l'activité opérationnelle en respectant le régime d'astreinte permettant une mobilisation rapide en cas de nécessité (accident de la route, intempéries, manifestations diverses...).

Suite à une mutation d'un des agents du service de l'eau, un poste de fontainier à temps plein est vacant. Au sein de la direction technique de la Communauté de communes, l'agent intègre une équipe opérationnelle de 5 fontainiers sous la responsabilité du responsable de service. L'agent exploite le réseau d'eau potable en veillant au bon fonctionnement des ouvrages (réservoirs et captages). Il effectue la détection d'éventuelles fuites et en assure les réparations. Il réalise les branchements d'eau et effectue la relève des compteurs afin de permettre la facturation des usagers. L'agent est amené à réaliser à titre accessoire des tâches techniques de renfort des services généraux. Il participe au roulement d'astreinte du service. Le poste à 36 heures ouvre droit à 6 jours de RTT. L'agent travaille sur 4.5 jours hebdomadaires Vous avez une expérience dans le domaine de l'eau potable Vous aimez le travail en extérieur Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes rigoureux et réactif Vous avez le sens du service public Vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que le permis C ou CE Ce poste est à pourvoir prioritairement via une mutation mais est aussi ouvert aux non fonctionnaires avec un contrat initial d'une durée d'un an.

Le rôle de l'exploitant est de produire es plans de transport qui répondent aux exigences du client en utilisant judicieusement les ressources et en réduisant les coûts d'exploitation. Il/elle s'occupe de l'acheminement en toute sécurité des marchandises d'un endroit à un autre conformément aux procédures de GEODIS. Pour ce faire, il doit prendre en compte un large éventail de facteurs tels que la fluidité du trafic, l'impact sur l'environnement et les coûts, afin de produire des plans de transport qui répondent aux différentes parties prenantes. Les missions principales sont les suivantes : Concevoir un plan de transport, utiliser judicieusement les ressources et réduire les coûts d'exploitation. Elaborer les itinéraires, planifier les horaires, en tenant compte de facteur tels que distance, temps et coût Améliorer les temps de trajet, les taux de remplissage des camions, les coûts de carburant, les émissions de gaz à effet de serre et les temps de chargement et déchargement Respecter les exigences réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité ainsi que les exigences ISO Suivi des itinéraires de livraison Programmer au jour le jour les conducteurs pour collecter les envois et/ou effectuer les livraisons Suivre les commandes expédiée, les itinéraires de livraison des conducteurs, les modifications d'itinéraires et les délais d'enlèvement et de livraison S'assurer du respect per les conducteurs routiers de la réglementation transport, de exigences en matière d'hygiène et de sécurité Veiller à l'entretien régulier des camions Enregistrer les plaintes et les demandes des clients Assurer le reporting des activités dans TMS Venez rejoindre une équipe conviviale et dynamique dans un cadre agréable !

Directement en contact avec la Direction des opérations de l'Agence, vos principales missions consistent à : Assurer le suivi administratif de la performance et des coûts, en coordination avec le Responsable d'exploitation et le Directeur de site. Collecter, analyser et valider les données relatives aux conducteurs et contrôler la qualité de la donnée saisie concernant les conducteurs dans les outils opérationnels (frais, retraitement des heures, infractions,...). Contrôler le bon respect des législations en vigueur (temps de travail, temps de repos, début et fin de prise de service) Analyser et contrôler les coûts : les frais de péage et tunnels, autoroutes, le ferry, le lavage, le gasoil. Suivre et gérer administrativement les temps des conducteurs via l'outil de GTA . Vous avez un rôle d'alerte auprès des personnels d'exploitation de préconisation et de valorisation d'actions correctives sur la base de votre analyse. Vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique dans un cadre agréable. Etre à l'aise avec les outils bureautiques et les chiffres

Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy/Aix les bains et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. En plein essor, nous recherchons un(e) Responsable d'Installation sur notre société à MERY (73). Les missions : Vérification des côtes et défauts des plans de travail au Chargement Chargement des Plans de Travail Management d'Équipe Relation Client Pose de Plans de Travail chez les Clients Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place Gestion des SAV et Compléments avec Prise de Mesure Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt Inventaire Feuille de Fin de Chantier Retour de Pose avec Dossier Complet Gestion Entretien et Nettoyage du Camion Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail
Capacité à utiliser les outils de mesure et de découpe avec précision Qualités Personnelles :
Rigueur et souci du détail
Capacité à encadrer et motiver une équipe
Sens de l'organisation et gestion du temps
Bon relationnel et sens du service client Autres Compétences :
Permis de conduire valide.
Capacité à travailler en équipe Salaire : A partir de 2520,00 € brut par mois

Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil
Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions :
Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint).
Effectuer des travaux de finition. Profil :
De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine
Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Descriptif de l'emploi : Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Profil recherché : Vous êtes bricoleur(se), manuel(le), aimez le travail en extérieur. Entretien général de la commune :
Entretien de voirie communale (grilles eaux pluviales), des chemins, des fossés...
Nettoyage emplacements poubelles
Déneigement espaces publics
Suivi des prestations externalisées, des chantiers
Entretien des espaces verts communaux (tonte, arrosage, taille, élagage, épareuse, etc...)
Entretien des espaces sportifs
Préparation, plantation et suivi des massifs et jardinières fleuris
Entretien du mobilier urbain (bancs, poubelles, poteaux....) Entretien véhicule et matériel technique :
Suivi des contrôles techniques
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Installation et préparation du chasse-neige et chaînage du tracteur Entretien, maintenance des bâtiments : école, mairie, cantine, salle des fêtes et salle Verlioz, appartements communaux, locaux techniques, salle presbytère et annexes : terrains communaux, cimetière, éclairage :
Gestion des réparations
Gestion de l'installation des nouveaux équipements
Gestion des conformités sécurité
Gestion des dépannages électriques
Suivi des prestations externalisées, des chantiers
Gestion des réparations éclairage public et illuminations
Suivi des équipements de chauffage et relevé des consommations de combustibles Activités spécifiques :
Gestion de la mise à disposition du broyeur
Assurer une entraide avec les associations lors de manifestations organisées
Distribution de plis ou d'informations à la population
Remplacement si besoin pour palier un manque
Préparation et mise en place des panneaux d'affichage lors d'élections
Intervention sur la sonnerie des cloches de l'église lors de sépultures (y compris week-end). Informations complémentaires Conditions d'exercice :
Pics d'activités liés aux échéances et aux projets de la collectivité
Gestion des tâches en fonction des saisons
Amplitude d'horaires variable en fonction des obligations liées à la fonction (météo, animations, rentrée scolaire, Toussaint...)
Disponibilité par rapport aux élus
Permis B pour la conduite du véhicule
Idéalement le Permis poids lourds pour la conduite du tracteur, mais non obligatoire.

Rejoignez AVIVA Cuisines Chambery et boostez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du challenge ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, en plein développement, où la satisfaction client et l'épanouissement personnel sont au cœur de notre stratégie ? Alors ce poste est fait pour vous ! AVIVA Cuisines Chambery , leader dans l'aménagement de cuisines sur-mesure, recrute un(e) Concepteur(trice) Vendeur(se) dynamique pour compléter son équipe. Pourquoi choisir AVIVA Cuisines ? Un salaire attractif dès le début : Fixe de 1700€, avec des commissions motivantes et des primes régulières basées sur vos performances (plus vous réussissez, plus vous gagnez !). Un véhicule de service à votre disposition pour vos déplacements, facilitant votre quotidien et vos missions. Des outils et une formation de pointe : Une formation complète de 3 semaines pour vous rendre opérationnel(le) rapidement et vous permettre de vous démarquer. Un environnement de travail exceptionnel, avec une équipe passionnée, un concept innovant et un espace de travail moderne et stimulant. Des opportunités d'évolution : Votre carrière est entre vos mains ! Chez AVIVA, nous accompagnons votre progression et vos ambitions. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme, en cernant précisément leurs besoins et leurs envies. Concevoir des projets sur-mesure qui allient esthétique et fonctionnalité, tout en respectant les standards et le concept AVIVA. Présenter vos projets avec impact, en vous adaptant aux retours des clients et en les guidant tout au long de leur parcours. Conclure vos ventes en assurant une satisfaction totale et en dépassant vos objectifs commerciaux. Suivre vos dossiers jusqu'à la réalisation finale, en garantissant un service irréprochable et un respect absolu des engagements pris. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience commerciale réussie (minimum 1 an) dans des secteurs comme la vente, l'immobilier, la téléphonie, les énergies renouvelables, ou tout autre secteur où la vente est un enjeu. Une passion pour le service client, une capacité à écouter et une envie d'apporter des solutions concrètes et personnalisées. Un esprit d'initiative et une capacité à travailler en autonomie tout en étant rigoureux(se) et organisé(e). Une créativité à toute épreuve, pour imaginer des projets uniques et adaptés aux besoins des clients. Une disponibilité le samedi et une bonne humeur qui fait toute la différence dans une ambiance de travail conviviale et solidaire. Ce que vous allez aimer chez AVIVA Cuisines : Une rémunération attractive avec un fixe de 1700€, des commissions non plafonnées et des primes pour récompenser vos succès. Des projets excitants et des clients enthousiastes qui vous permettent d'exprimer toute votre créativité. Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Un cadre de travail épanouissant, dans une équipe où l'entraide et la bienveillance sont primordiales. Chez AVIVA, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste de vendeur(se) : une vraie carrière à construire ! Nous cherchons des talents prêts à faire la différence, alors postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos ambitions se transforment en succès !

Dans le cadre d'un remplacement, Jean Lain Mobilités recrute un(e) Chargé (e) d'analyse et de performance commerciale H/F en CDI basé au siège à Chambéry. Rattaché(e) directement au Responsable de service, vous travaillez au sein du département "Développement et Analyse Commercial) et intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous serez le contact privilégié des Directeurs Commerciaux des marques de votre périmètre. Le département Développement et Analyse commerciale est chargé de donner de la visibilité sur les performances commerciales du groupe couvrant 24 000 ventes et 15 marques. Concrètement, le service est en charge d'établir les indicateurs, les supports de communication, et les process afin d'optimiser le quotidien des équipes commerciales véhicules neufs. Vos missions :
Développer des tableaux d'analyse et de performances,
Réaliser, suivre et faire évoluer les différents reporting d'activité
Préparer et participer à l'animation des réunions commerciales, réaliser les comptes rendus
Assurer un suivi des actions/décisions prises à l'issue de chaque instance
Préparer les supports de communication nécessaires à l'animation des forces commerciales
Être le support des métiers transversaux du commerce VN (Véhicules neufs)
Tâches administratives liées à l'activité
En lien avec le service marketing, gérer et animer des opérations commerciales lors d'événements ponctuels (JPO)
Rémunération brute annuelle : 30k€ annuels bruts
Contrat de 39h par semaine 8h-18h
5 semaines de congés payés et 5 RTT
Test Excel à prévoir pendant la phase d'entretien physique.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

LE CROUS Le Crous Grenoble Alpes, fait partie du réseau national des CNOUS, réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture ). Mission principale : Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation Activités principales :
Veille au bien-être des résidents,
Assure une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux,
Assure la protection préventive des personnes,
Intervient de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens,
Contrôle l'accès des lieux,
Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,
Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge ,
Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés,
Participe à la politique d'économie d'énergie, Compétences attendues :
Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication,
Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie,
Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Notions de secourisme,
Connaissance en informatique, Conditions de prise de poste : Contrat jusqu'au 15 octobre 2025, prolongation possible Cycle de travail de 4 nuits consécutives (20h
5h30) suivi d'un cycle de repos Formation en interne à votre arrivée Edition d'un planning de veille pour l'ensemble des veilleurs Plusieurs sites d'intervention selon le planning : Jacob-Bellecombette / Résidence en centre ville de Chambéry / Bourget-du-lac Etre véhiculé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : Jusqu'au 15/10/2025, possibilité de prolongation

Vous accompagnez des jeunes mineurs et leur famille dans une mesure de protection administrative ou judiciaire en développant un accompagnement éducatif de proximité, contractualisé avec les parents, le service SAF et le Conseil départemental. Vous mettez en œuvre une action éducative auprès des familles (parents et enfants) au domicile, dans le champ social, dans les locaux de l'association, et éventuellement via un hébergement exceptionnel de très courte durée, en cas de crise ou d'expérimentation. Vous avez la capacité de conduire des entretiens, ou encore de mettre en place un travail collectif, que ce soit entre parents, entre jeunes ou encore entre familles. Connaissance du public enfants et adolescents sera appréciée. Une expérience avec le public (ASE/Justice). Diplôme Éducateur spécialisé ou assistant service social ou conseiller en économie social et familiale exigée Connaissance du travail en milieu ouvert avec les familles et les jeunes. L'organisation personnelle, l'aisance rédactionnelle, des compétences en informatique et une capacité à travailler en équipe seront appréciés. Une astreinte tous les deux mois. Véhicule de service

ELIOR SERVICES est spécialisée dans les services de nettoyage pour des clients variés. Nous recherchons un(e) Agent de service motivé(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la propreté et à l'hygiène des locaux d'un de nos clients. Lieu : SITE INDUSTRIEL SUR AIX-LES-BAINS Type de contrat : CDI à temps partiel (25 h / semaine : 6h-10h du lundi au vendredi + 6h-11h le samedi) Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, circulations, etc.)
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Utiliser correctement les produits et matériels de nettoyage
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable
Participer au maintien de la qualité du service client Profil recherché :
Expérience en nettoyage appréciée, mais débutants acceptés avec formation possible
Sens du travail en équipe et autonomie
Rigueur, discrétion et respect des consignes
Disponibilité et ponctualité

Assister le Responsable de magasin dans l'animation, la gestion et le développement du point de vente. Le Responsable Adjoint contribue à garantir la performance économique, la qualité du service client, la bonne organisation des équipes et le respect des valeurs et engagements du réseau Biocoop. Responsabilités et missions 1. Animation commerciale et politique de vente Participer à la mise en place de l'offre commerciale (assortiment, implantation, organisation des linéaires). Contribuer à l'animation du magasin : accueil client, conseil, dynamisation de la vente. Relayer en magasin les actions commerciales et communication du réseau (événements, promotions, campagnes). Soutenir le Responsable dans la mise en oeuvre des événements commerciaux spécifiques (fêtes saisonnières, animations thématiques). Poste à pourvoir en DECEMBRE 2025. OUVERTURE NOUVEAU MAGASIN

Entretien et aménagement des espaces paysagers :
Suivi de l'état général des espaces verts de Grand Lac.
Veiller à la propreté et à l'accessibilité des sites touristiques de l'ensemble du territoire de Grand Lac
Réaliser des travaux de paysagers (petites maçonneries, entretien ESPV.)
Soufflage, balayage, déneigement abord piéton, nettoyage extérieur bâtiments et voie Lacustre ou tout autre site qui demande une intervention ou une surveillance.
Suivre l'entretien des sentiers et effectuer des interventions ponctuelles manuelles (vissage signalétique, affichage temporaire, curage des renvois d'eau.)
Suivre la signalisation horizontale et verticale pour le compte du service Mobilité
Suivre les petits chantiers : fourniture et pose d'abris, réalisation de dalles béton.
Assurer l'astreinte 7j/7 lors de la présence des saisonniers
Balayer, déneiger abord piéton, nettoyer les extérieurs bâtiments et voie Lacustre Encadrement des saisonniers :
Planifier, encadrer des agents saisonniers.
Assurer le lien entre les saisonniers et la régie technique Coordination technique et suivi des prestataires :
Identifier les besoins d'interventions plus lourdes (réparations, remplacements)
Suivre des prestations en lien avec les exigences qualité et sécurité Appui technique au sein de la régie :
Participer ponctuellement à des missions de suivi de chantiers ou d'interventions sur la voirie ou les espaces verts.
Participer aux missions spécifiques de l'équipe maintenance
bâtiments

Sous l'autorité du technicien Maintenance Bâtiments vos missions principales sont les suivantes : Rénovation et mise en conformité des installations électriques :
Diagnostiquer une panne, remplacer les matériels ou appareillages défectueux
Remplacer à l'identique pose de goulotte, éclairage, interrupteur,
Intervenir sur de l'éclairage public (hors intervention nacelle)
Sécuriser l'installation et prendre des mesures conservatoires (consignation) Plomberie :
Déboucher les sanitaires, remplacement de robinetterie à l'identique. Menuiserie :
Remplacer des serrures, cylindres, poignées, graissage, réglage. Petits agencements :
Poser des tableaux, étagères et accessoires. Peinture :
Rebouchage et petits travaux d'embellissement. Sécurité réglementaire :
Suivre les contrôleurs techniques ou les entreprises lors de la réalisation de leurs missions. Vérifier les levées de réserves. Missions transverses :
Mouvement de mobiliers et réalisations de petits déménagements (armoires, bureaux, chaises.).
Soufflage, balayage, déneigement abord piéton, nettoyage extérieur bâtiments
Astreinte période estivale abords du lac possible.

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Au sein de l'APEI, l'Entreprise Adaptée Aix-T-pro est une entreprise de droit commun qui a pour mission d'intégrer durablement les travailleurs handicapés dans l'emploi. Son objectif, au même titre qu'une entreprise ordinaire, est de développer ses activités et ainsi maintenir, voire créer des emplois durables et de qualité. Autofinancée à 80 % par ses activités de production et 20 % par l'État, ses salariés sont rémunérés selon l'accord d'entreprise et en fonction des postes occupés. Aix-T-Pro développe des activités industrielles et de services autour de deux axes majeurs :
Les espaces verts par des chantiers de création et d'entretien pour des entreprises ou des particuliers
Un secteur industriel qui propose des activités de :
montage mécanique et électromécanique,
maintenance d'automates de paiement,
tôlerie et travail de cuivre (poinçonnage, pliage, découpe),
ponçage, découpe de cuir et tissus sur presse à l'emporte-pièce,
conception et production de mobiliers industriels en profilé aluminium,
entretien et réparation de mobiliers industriels en entreprise. Aix-T-Pro peut aussi participer au développement des entreprises par l'apport de compétences dans leur développement par des compétences techniques, organisationnelles et logistiques des méthodes et processus. Chaque salarié est reconnu pour son professionnalisme, il est managé par une équipe d'encadrement constituée de 3 chargés d'exploitation (agents de maîtrise). L'Entreprise Adaptée accompagne les salariés en situation de handicap en fonction de leurs compétences, leurs aspirations et construit un projet professionnel adapté, cohérent avec les attentes du projet d'entreprise. Missions principales Sous la responsabilité du responsable exploitation et du chef équipe cuir, vous intégrez une équipe de 10 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité cuir.
Prioritairement opérateur refendeuse (refente de la matière cuir), refente, réglages mécaniques pour l'affutage de lames, nettoyage et entretien machine : travail debout.
Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients Puis dans un second temps
Découpe de matière cuir sur presse à pont
Découpe de matière cuir sur machine numérique
Réassort et mise sur chevalet de matière cuir avant découpe
contrôle qualité et quantité des morceaux coupés Profil et compétences
Qualités organisationnelles et relationnelles
Travail en autonomie
Aisance mécanique pour l'entretien machine (niveau 1)
A compétences égales, le poste est ouvert aux personne ayant une reconnaissance qualité de travailleur handicapé

GERER LES COMMANDES Participe activement à la réception et au rangement des livraisons (décartonnage, décontamination, préparations préliminaires, stockage adapté) Vérifie la commande, signe le bon de livraison Range les produits selon les règles de mise en marche Porte une attention aux DLC des produits pour éviter le gaspillage Remonte à la cheffe de cuisine tout problème lié à la commande à la livraison (produits défectueux) EFFECTUER LA MISE EN PLACE DES ENTREES Effectue sa liste de travail avec la cheffe de cuisine ou avec le second de cuisine Élabore les différentes préparations culinaires sous la supervision de sa cheffe de cuisine, second de cuisine ou chef de partie Organise sa préparation par ordre d'utilité Veille à faire le minimum de perte dès la mise en place Veille à la cadence et au timing de la mise en place en fonction des réservations sous la direction de la cheffe Applique les mesures d'hygiène et de sécurité Nettoie son poste de travail après la mise en place Se tient prêt pour le service du déjeuner à 12H et pour celui du soir à 19H Utilise les excédents de la préparation pour confectionner les repas des personnels Fait gouter et valider ses préparations à l'un des 3 référents en fonction du secteur où il est placé Adapte sa coupure ou son arrivée le matin en fonction du nombre de réservations en concertation avec la cheffe de cuisine ou le second de cuisine SOUTENIR L'ENVOI DES PLATS PENDANT LE SERVICE Participe activement au dressage des assiettes Envoie les plats en fonction du rythme du service, impulsé par les chefs de rang et les clients Veille à la présentation et la propreté de l'assiette de chaque client Nettoie le pass tout au long du service pour garantir la propreté des assiettes servies Veille au bon entretien de son poste, et plus généralement de l'ensemble du matériel et des locaux Prépare des plats pour les commandes room service ASSURER LE NETTOYAGE ET LE RANGEMENT Filme les aliments et les place aux frigos Vérifie les réassorts pour la mise en place du service suivant Eteint le four et l'induction dès la fin du service Nettoie les postes et les sols avec les produits adaptés de Savoie Hygiène Vérifie qu'aucune zone n'a été oubliée Fait un feedback sur la mise en place suivante à la cheffe de cuisine ou au second de cuisine Vérifie que l'ensemble de l'éclairage, des fours et plaques sont éteints avant son départ Nettoie en profondeur tous les espaces avec le reste de l'équipe cuisine tous les dimanches : local poubelles, frigos, congels et tous les locaux cuisine PARTICIPER A LA CREATION DE LA CARTE ET DES MENUS ET DE NOUVEAUTES Propose des idées d'entrées, de plats et des mises en bouche Est force de proposition sur les repas du personnel et confectionne leurs repas pour progresser dans sa technique

Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS. MISSIONS GENERALES
Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs,
Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges,
Animer les animations jeux Cant'on joue,
Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels.
Réaliser des documents de communication des activités jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS
Missions Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opération vacances ».
assurer l'encadrement des activités,
soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets,
assurer le poste d' adjointe à la direction sur les périodes de vacances scolaires, Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges
proposer des animations sur les pauses méridiennes,
suivre les actions des collèges et participer au suivi du partenariat avec ceux-ci. Assurer l'organisation des animations jeux « Cant'on joue »
assurer la programmation des animations
réserver les salles
assurer la communication (réalisation du flyers, distribution...)
assurer le partenariat avec les communes
gérer les animations régulières, organiser des événements
gérer les bénévoles
gérer les prêts de jeux
gérer l'entretien et les réparations de jeux Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre
suivre les partenariats avec les collèges et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Assurer une activité administrative
écrire des projets et réaliser les bilans
suivre et créer la communication relative aux activités gérées
utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,...
participer à la dynamique d'équipe PROFIL Savoirs :
Connaissance du public jeune 11-25 ans, de la réglementation des ACM, de la méthodologie de projet
Maîtrise de l'outil informatique (internet, tableur, traitement de texte libre office). Connaissance du logiciel Noé/AIGA serait un plus
Maîtrise des outils de communication (instagram, facebook, mailing, affiche, sms...) Savoirs-faire :
Autonomie et fiabilité dans l'organisation des missions
Encadrement des jeunes (11-25 ans)
Expériences dans l'accompagnement de jeunes dans le montage de projets
Encadrement d'animateurs vacataires et capacité à animer des équipes
Connaissance de la gestion d'un ACM Savoirs-être :
Qualités relationnelles et d'écoute
Aptitude en communication, au travail en équipe
Qualité de réserve et discrétion
Capacité d'adaptation
Savoir rendre compte à la hiérarchie CONDITIONS D'EXERCICE Horaires variables,
du lundi au vendredi hors vacances scolaires avec un jour libéré
du lundi au vendredi en période de vacances scolaires CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
Possibilité de travail le samedi, dimanche, soirée
Travail en périodes de vacances scolaires
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service, dépassement possible d'horaires prévus dans l'annualisation
Disponibilité DIPLÔMES ET SAVOIRS REQUIS
Être titulaire de BPJEPS ou BAFA
Être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans RESPONSABLE:
De la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
Du transport du public
Adjoint de l'Accueil Collectif de Mineurs

MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT recrute : Élagueur / Élagueuse Grimpeur(se) Poste basé à : Drumettaz Clarafond Prise de poste : Dès que possible jusqu'en Mars Type de contrat : CDD Saisonnier Rémunération : À définir selon profil et expérience Qui sommes-nous ? MILLET PAYSAGE ENVIRONNEMENT est une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la gestion des espaces verts. Nous intervenons auprès de particuliers, collectivités et entreprises pour des prestations de qualité, dans le respect de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) élagueur(se) grimpeur(se) motivé(e) et professionnel(le). Vos missions principales : Réaliser des opérations de taille, de soins, et d'abattage des arbres Travailler en hauteur en toute sécurité, à la corde ou à l'aide de nacelles Assurer la sécurité du chantier et de l'équipe Entretenir le matériel et veiller à sa bonne utilisation Communiquer efficacement avec le reste de l'équipe et le chef de chantier Profil recherché : Titulaire d'un CS Taille et soins aux arbres ou équivalent Expérience significative en élagage (grimpe et techniques de taille) Bonne maîtrise des règles de sécurité liées au travail en hauteur Permis B obligatoire
Permis BE ou CACES nacelle seraient un plus Autonome, rigoureux(se), et appréciant le travail en extérieur Ce que nous proposons : Une équipe dynamique et passionnée Des chantiers variés et techniquement intéressants Du matériel professionnel et bien entretenu

Descriptif du poste, des missions : Nous recherchons un formateur en habilitations électriques pour rejoindre notre équipe. Nous intervenons sur la Savoie et la Haute-Savoie. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de l'électricité ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes habilitations électriques. Vous interviendrez auprès de publics adultes techniciens, électriciens, agents de maintenance, mais aussi des personnels non électriciens de tous horizons professionnels pour assurer la formation théorique et pratique aux différentes habilitations. Vos missions principales :
Préparer et animer les formations menant aus différentes habilitations électriques (B0-H0V, BS, BE, BR, BC, etc.)
Concevoir, actualiser et adapter les supports pédagogiques selon les référentiels en vigueur
Préparer, organiser et superviser les travaux pratiques sur plateaux techniques
Garantir le respect des normes de sécurité et promouvoir la culture de prévention des risques électriques
Assurer un suivi individualisé des apprenants et évaluer leurs acquis Les interventions débutent en octobre 2025, pour une durée d'un an. Temps de travail hebdomadaire indicatif de 21h. Le rythme hebdomadaire est à titre purement indicatif et peut varier en fonction de vos disponibilités et des sessions de formation programmées. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 33.66 € brut. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité, génie électrique (minimum bac+2) ou dans un domaine connexe. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de l'électricité du bâtiment (terrain ou formation), avec une maîtrise approfondie des habilitations (BS, BR, BC, H0V, etc.). Vous avez une parfaite connaissance des normes NF C 18-510, UTE C 18-550. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et de vous adapter à différents publics. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de formation à distance est un plus. Une première expérience réussie dans la formation pour adultes est un atout.

L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz ( 73
Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Drumettaz ( 73
Savoie ).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vos missions seront :
gestion de l'exploitation d'une agence de transport sanitaire
management
développement commercial
respect de la réglementation
contribuer au management global de l'entreprise
respect et maitrise des coûts
suivi et maintien du CA

Restaurant Japonais Okiddo
Aix-les-Bains Situé en plein centre-ville d'Aix-les-Bains, OKIDDO est un restaurant japonais spécialisé dans la vente à emporter uniquement (pour le moment) . Nous agrandissons notre équipe et recherchons un(e) Commis de cuisine H/F
avec ou sans expérience ! Tes missions si tu nous rejoins : Préparation des ingrédients (taillage de légumes, cuisson de riz, etc.) Aide à la réalisation des plats chauds (nem , gyoza, etc.) Dressage et finition des préparations avant mise en emballage Entretien de ton poste de travail (nettoyage, hygiène) Réception et rangement des marchandises Suivi et gestion des stocks liés à ton poste Horaires de travail : Du mardi au vendredi : midi & soir Samedi et dimanche : service du soir uniquement Fermé le lundi (repos bien mérité !) Contrat : Salaire motivant selon profil Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre agréable, et participez à l'aventure Okiddo !

Synalp Immobilier est l'un des quatre pôles d'expertise du Groupe SYNALP. À travers notre activité de syndic, nous accompagnons au quotidien copropriétaires et conseils syndicaux dans une relation de proximité, exigeante et humaine. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) assistante de gestion de copropriété, en appui direct du gestionnaire, au sein de notre siège de Méry (Savoie Hexapole). Vos missions : Assistance administrative & relation client :
Accueil téléphonique et interface avec les copropriétaires, prestataires et membres du conseil syndical
Suivi des demandes courantes, gestion des mails et relances
Traitement des courriers entrants et sortants, rédaction de convocations et comptes rendus Support à la gestion de portefeuille :
Préparation des Assemblées Générales : constitution des dossiers, convocation, logistique
Suivi des interventions techniques en lien avec les entreprises partenaires
Gestion des réclamations, demandes de devis, sinistres et déclarations d'assurance Organisation interne & reporting :
Classement des documents dans la GED
Suivi des tableaux de bord et des échéances
Collaboration avec la comptabilité copropriété (appels de fonds, suivi règlements)

Vous aimez la relation clientèle ? La vente ? Ce poste peut être le votre ! Vous serez amené sur la base d'un portefeuille clients existant à vous déplacer quotidiennement pour faire du dépannage sur des imprimantes, photocopieurs ainsi que faire le réapprovisionnement en consommable. Votre employeur vous demandera de développer votre portefeuille clientèle. Un téléphone portable et un ordinateur portable seront compris dans vos outils de travail? Vos frais kilométriques et d'entretien de votre véhicule seront pris en charge et une voiture pourra être mise à disposition ponctuellement en début de contrat. Une formation interne à l'entreprise sur 300 heures environ est prévue pour apprendre à dépanner les machines installées chez vos clients (formation technique) mais aussi développer votre stratégie commerciale et votre relation clientèle. Vous interviendrez au début en double avec un professionnel de terrain qui répondra à tous vos questionnements. Veuillez motiver votre candidature en plus de votre CV OU **VENEZ NOUS RENCONTRER LE 02 OCTOBRE MATIN AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS** Inscription sur mes évènements emploi souhaitée

Nous recherchons 2 enseignants indépendants ou non de la conduite et de la sécurité routière. Salaire : 13 à 14€ brut de l'heure suivant expérience. (30 à 35€ pour un indépendant) Véhicule de fonction laissé à disposition. Ticket repas après période d'essai + mutuelle Planning à définir avec l'employeur

Entreprise #### Basé au cœur d'Aix-les-Bains, le Groupe Hôtelier EPIKUR regroupe aujourd'hui cinq établissements (hôtels et restaurants) bénéficiant d'emplacements premium en centre-ville, ainsi que deux autres situés en Isère et au Lavandou. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Gouvernant(e) (H/F) pour l'un de ses hôtels à Aix-les-Bains (73). Le poste sera rattaché à un établissement précis, défini en fonction de votre profil et des besoins du groupe. Poste #### Au sein du Département Hébergement, vous avez la responsabilité du Service House Keeping. Vous êtes également en lien permanent avec la réception, le service réservation, mais aussi notre service commercial, technique, ressources humaines et notre SPA. Véritable moteur, votre service contribue à développer la qualité et l'image de notre établissement, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de votre département. Vous contribuez ainsi, par votre action et votre présence terrain, à l'excellence opérationnelle visée par notre établissement. Vos missions ? * Management des équipes : plannings selon l'activité, répartition des tâches, process et standards, recrutement et intégration, réalisation des contrats, accompagnement managérial, contrôle de chambre ; * Contrôler la propreté du linge et des locaux, de la bonne utilisation du matériel et du respect des procédures notamment en matière d'hygiène et de sécurité ; * Garantir la bonne communication en interne et en externe, en lien avec son service ; * Piloter l'activité dans le respect des budgets alloués : budgets annuels, besoins en matériel et fournitures, gestion des stocks de linge et produits d'entretiens et accueil, inventaires, etc. Bien sûr, vous venez en renfort opérationnel si l'activité le nécessite. Votre contrat et les avantages que nous offrons : * CDI 39h/semaine * Statut Agent de Maîtrise * Rémunération mensuelle : 2500 à 2800 € brut selon expérience * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * 2 jours de repos hebdomadaire * Mutuelle d'entreprise avantageuse * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noël pour toute la famille * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville * Prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise Profil Pourquoi vous ? * Vous avez une expérience réussie au poste de Gouvernant(e) au sein d'un établissement 4* ou sur un gros porteur en 3* (+80 chambres); * Vous êtes souriant(e), dynamique et savez fédérer des équipes autour d'un objectif commun : la satisfaction de nos clients ; * Vous avez le sens du service client et êtes capable d'adapter votre comportement à la diversité de la clientèle et des collaborateurs ; * Vos capacités d'anticipation et d'analyses vous permettent d'être force de proposition pour l'amélioration de la qualité de service ; * Vous êtes capable d'estimer les temps et les volumes de travail en fonction des objectifs à atteindre ; * La maîtrise de l'anglais est un plus pour communiquer avec les équipes et les clients ; * Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des profils pour nos restaurants, situés au cœur de la ville d'Aix-les-Bains: \- La Rotonde, notre brasserie incontournable à Aix Les Bains \- L'Alchimiste, notre restaurant semi-gastronomique avec une forte activité séminaires et banquets Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Avantage repas ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Vous souhaitez compléter votre revenu? Nous recherchons régulièrement des extras que ce soit en journée, en soirée ou en week-end: \- Commis cuisine: 12 €/h \- Commis de salle/runneur: 12 €/h \- Chef.fe de rang/Serveur.se : 13.5 €/h \- En plonge : 12 €/h
Bar : 13.50€/h N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Profil Vous êtes dynamique et avez envie de travailler dans un environnement challengeant ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous travaillez dans la propreté et vous recherchez quelques heures supplémentaires pour compléter votre salaire ? Actuellement nous avons un poste à pourvoir pour nettoyage de bureaux et immeubles. Vos horaires : Mardi : de 05h30 à 07h30 Mercredi : de 09h à 11h00 Jeudi : de 05h30 à 07h30 et possibilité de faire un immeuble en matinée. Les horaires du matin peuvent se faire le soir également à partir de 18h00. Prévoir mode déplacement autonome (pas de transport en commun si poste du matin) Prise de poste prévue : au plus vite

SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Nous accompagnons un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour la qualité de son service client et son ancrage régional. Basé à La Motte-Servolex (73), le groupe poursuit le développement et la structuration de ses activités et souhaite renforcer son pôle RH en recrutant un(e) Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel, en temps plein 39h00. Rattaché(e) à la Direction RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des paies et le suivi administratif des collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et exigeant. Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes, avantages en nature, etc.). Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et des conventions collectives applicables.
250 paies multi convention (auto, presta de service, pub, métallurgie) Contrôler la cohérence des éléments de paie (cotisations, net à payer, etc.) et gérer les régularisations. Assurer la transmission des fichiers de paie et DSN mensuelles auprès des organismes sociaux. Suivre les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie. Utilisation du logiciel SAGE Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. Assurer le suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat (CDD, CDI). Gérer les dossiers du personnel : intégration, suivi des visites médicales, mise à jour des données administratives. Établir et suivre les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. Gestion des temps et absences Assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, congés maternité/paternité, etc. Tenir à jour les tableaux de suivi des absences et des effectifs
Logiciel de SIRH : PEOPLEPHARE Contrôler les saisies issues des logiciels de pointage ou des managers. Relations avec les organismes sociaux et partenaires Gérer les déclarations et échanges avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). Suivre les adhésions, radiations et évolutions des contrats collectifs. Répondre aux demandes des salariés concernant la paie ou les dossiers administratifs. Profil
Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité (type Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, au sein d'un service RH ou d'un environnement multi-établissements.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins, ainsi que les obligations déclaratives associées (DSN, charges sociales, etc.).
Une expérience dans la gestion d'un volume important de paie (200 collaborateurs et plus) et/ou en multi-convention serait un véritable atout pour ce poste.
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez alterner entre des tâches de production, de contrôle et de gestion administrative, tout en respectant des échéances strictes.
Rigueur, fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables pour garantir la conformité et la fiabilité des données de paie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes (managers, responsables RH, collaborateurs.). Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance pour faciliter la remontée des informations nécessaires à la paie. Conditions CDI
39h/semaines sur 4,5 jours Salaire : Entre 31 K€ et 35K€ annul pour 39h00/s + 5RTT TR 8€ + 1 jour de Télétravail/sem

Entreprise Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des profils pour nos 3 établissements, situés au cœur de la ville d'Aix-les-Bains: \- L'Urban Hôtel, Hôtel 3* \- Les Loges du Park***, Résidence hôtelière \- Le Golden Tulip, Hôtel 4* Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Vous souhaitez compléter vos revenus? Nous recherchons régulièrement des extras pour assurer le ménage en chambre ou sur les espaces communs de nos établissements. Rémunération: 12 € brut / heure Profil Pourquoi vous ? Vous êtes dynamique et avez envie de travailler dans un environnement challengeant ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous proposons un poste de 12.00h/ semaine sur le secteur d'AIX LES BAINS pour les activités suivantes :
l'entretien de parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible le lundi, mercredi et vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements

Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet situé à VOGLANS :
Parties communes, bureaux et salles de soins
Dépoussiérage des meubles
Aspiration et nettoyage des sols
Entretien des parties communes (salle de pause...)
Nettoyage courant des sanitaires
Désinfection des points de contact Horaires : Du lundi au vendredi : de 19h00 à 20h30

Notre société de nettoyage, spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels et collectifs, recherche un agent qualifié de propreté (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des sites qui vous seront confiés, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes de l'entreprise. Missions principales :
Nettoyer et désinfecter les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs.
Effectuer le nettoyage de la vitrerie (vitres, baies vitrées, cloisons vitrées, etc.).
Utiliser et entretenir le matériel professionnel (autolaveuse, aspirateur industriel, Monobrosse.).
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Gérer les produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Contrôler la qualité du travail effectué et rendre compte à la hiérarchie. Compétences attendues :
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés à chaque surface.
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Bon relationnel avec les clients et les collègues.
Le permis B est obligatoire pour réaliser les déplacements à effectuer. Profil recherché :
Expérience dans le secteur de la propreté exigée.
Formation ou certification dans le domaine de la propreté appréciée (CQP Agent Machiniste Classique, CQP laveur de vitre , etc.). Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD (contrat renouvelable)
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Département de la Savoie
Horaires : variables selon les chantiers (matin ou journée)
Rémunération : selon profil et expérience (selon la Convention collective nationale des entreprises de propreté 13 euros brut mini)
Équipement et formation assurés par l'entreprise

Entreprise : Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une PME aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre client, situé à Technolac (Savoie), vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'Assistant Comptable (F/H) en contrat à temps partiel. Poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intervenez en soutien des fonctions comptables et administratives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, dans un secteur passionnant : l'aviation. Vos principales responsabilités : Comptabilité & Administration :
Saisie et traitement des factures fournisseurs et clients.
Suivi et rapprochements bancaires.
Gestion et déclaration de la TVA et des taxes aéronautiques.
Préparation des paiements et traitement des notes de frais.
Gestion de la boîte mail des factures et communication avec les différents interlocuteurs. Secrétariat :
Réception des appels et gestion du standard.
Accueil des clients et gestion du courrier. Outils utilisés
Sage 100 (Comptabilité).
ISI works (Facturation). Profil recherché : Formation & expérience :
Formation en comptabilité (minimum Bac+2).
Expérience souhaitée dans un poste similaire. Qualités & aptitudes :
Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonnes capacités relationnelles et d'écoute.
Discrétion professionnelle. Conditions & avantages :
Temps partiel : environ 25 heures par semaine, horaires flexibles à définir.
Salaire : 13,50 € brut de l'heure.
Poste basé à Technolac.
Place de parking privative.

Effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Posséder un véhicule personnel Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)

Le Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) de la Buissonnière recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein à compter dès que possible suite à l'augmentation du nombre de prises en charge. Le Semo-h est spécialisé dans l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans. Rattaché(e) sous le Responsable de service, et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez quotidiennement au domicile des familles et avez les missions suivantes :
Gestion du quotidien
Co-intervention en équipe
Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ;
Rédiger les observations et les liaisons quotidiennes
Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ;
Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ;
Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ;
Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ;
Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet
Accompagner dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
Proposer des ateliers adaptés à l'âge des enfants,
Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et le permis B valide est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Travail du lundi au vendredi
36h00 par semaine Rémunération niveau 3EB de la convention collective soit à partir de 1955.61€ brut/mois + prime ségur soit 2193€ brut mensuel Rémunération sur 14 mois hors Ségur

Le Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI temps plein à compter dès que possible suite à l'augmentation du nombre de prises en charge. Le Semo-h est spécialisé dans l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans. Rattaché(e) sous le Responsable de service, et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez quotidiennement au domicile des familles et avez les missions suivantes :
Etre le/la référent(e) des familles
Gestion du quotidien (gestion du budget, relations avec les crèches ou école, etc)
Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Co-intervention en équipe
Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ;
Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ;
Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ;
Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ;
Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ;
Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant
Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ;
Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5E de la convention collective soit à 2320.86€ brut/mois hors reprise d'ancienneté Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois soit à partir de 30 696€ brut/an Travail du lundi au vendredi
36 heures par semaine Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.

Vous êtes passionné(e) de sports nautiques ,vous aimez travailler dans un environnement de produits techniques de haute qualité, et vous êtes manuel(le) ce poste est pour vous ! Rejoignez KETOS FOIL, société française, spécialiste des foils en carbone depuis 2009. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien logistique autonome Poste en CDI à plein temps à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation Bac+2 idéalement en logistique, qualité, vous êtes autonome et avez un très bon sens de l'organisation. Travaillant dans une entreprise à taille humaine, vous aimez les interactions et avez l'esprit d'équipe. Minutieux et ayant le souci du détail, vous êtes un maillon essentiel dans notre recherche d'excellence. Vos missions principales :
Réception de marchandises
Contrôle d'entrée des marchandises
Gestion des stocks, inventaires dans l'ERP
En coordination avec les autres services, gestion des plannings de production
Contrôle qualité finitions
Vous pourrez être amené(e) à intervenir manuellement sur les produits
Préparation des commandes
Expéditions
Suivi des livraisons : gestion relation clients et transporteurs Vos Compétences :
Maîtriser les outils informatiques de gestion (ERP) et d'expédition.
Maîtriser le Pack Office.
Maîtriser Outlook.

La Maison d'Enfants recherche pour le SEMOH (Service éducatif en milieu ouvert avec hébergement) qui accompagne des enfants de 3 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents dans leur milieu de vie, dans le cadre de la Protection de l'Enfance : Intervenir auprès de l'enfant, du jeune, au domicile des parents et dans leur environnement proche ; Engager et s'inscrire dans une relation éducative avec chaque enfant et sa famille par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation et la compréhension ; Construire avec lui et sa famille un projet adapté à ses besoins tout en veillant aux capacités de la famille à y répondre ; Rédiger les différents écrits professionnels (Notes au juge des enfants, bilan de fin de mesure, dossier administratif, ...); Etablir un suivi adapté des enfants et jeunes dont vous avez la référence, tout en respectant les différentes échéances définies par l'autorité concernée ; Créer et dynamiser les partenariats en lien avec l'accompagnement du jeune ; Assumer des missions de coordination en lien avec le projet des jeunes. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (5 éducateurs, deux psychologues et un chef de service) sur laquelle vous pourrez vous appuyer au quotidien grâce au partage d'expérience et à des outils d'analyse de la pratique. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'enfants et de jeunes adultes en difficultés. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Vous avez une aisance particulière concernant la rédaction des écrits professionnels. Horaire : Du lundi au samedi : amplitude du service comprise entre 6h45/21h. 1 samedi sur 5 travaillé (7h-14h). Les avantages à venir nous rejoindre :
> tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération comprise, selon l'ancienneté entre 2050€ et 3500€ brut /mois. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui en donne autour de trois valeurs : La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Grésy sur Aix Possibilité de CDII
Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : Technicien automaticien (F/H). L'industrie est spécialisée dans la fabrication de matériel de blanchisserie pour professionnels. Vos missions :
étude et réalisation de schéma électrique
programmation d'automate
Mise en service
Dépannages Votre profil :
bac +2/3 en automatisme
bonnes connaissances en automates programmables, électrotechnique Votre rémunération et vos avantages :
Poste temps plein,
Salaire sur 13 mois entre 26 et 36K annuel
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Magasiniers caristes pour une mission longue durée évolutive chez General Electric ! Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains, et travaillerez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée avec de belles perspectives d'évolution. Missions :
Prise en charge de réalisation de Kits destinés aux ateliers
Assurer le suivi des pièces manquantes
Déchargement des livraisons et remise en stock au magasin, en vérifiant la conformité Tout nouvel arrivant sera formé et accompagné pendant le temps nécessaire, avant de pouvoir être habilité à son poste Horaire : 3X8
Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00)
Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44)
Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil : Idéalement, une première expérience réussi sur un poste de magasinier cariste avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité. Vous êtes curieux, organisé et savez travailler en équipe ? Nous sommes prêts à étudier votre profil et vous former si vous êtes motivé par le travail manuel et la mécanique De nombreux avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année)
Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.

Nous recherchons pour notre client basé à Aix-Les-Bains un(e) agent(e) (H/F) d'entretien à temps partiel. Vos missions:
Balayer les sols
Laver les sols
Dépoussiérer les surfaces
Vider les poubelles Horaires: 8h à 11h le lundi et le jeudi uniquement Conformément à notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront examinées avec une attention particulière

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que responsable de magasin, vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. Épanouissement professionnel :
Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur.
Vous bénéficierez de formation par des experts de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement.
Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières.
Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Responsabilisation et autonomie : à travers la gestion d'un budget pour la vie du magasin, les repas de fin d'année Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les données aux services concernés Appliquer et mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale de la Société Représenter la Société, assurer la qualité du point de vente, du service rendu et tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser la clientèle Compétences personnelles Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome CDD remplacement susceptible d'être prolongé Salaire négociable selon profil.

L'Institut départemental St Louis du Mont, établissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière), constitué d'un IME, d'un SESSAD, d'un dispositif UEEA, et accueillant 102 enfants et jeunes, se situant 440 chemin de Saint Louis du Mont à BASSENS (73000) recrute un éducateur spécialisé H/F ou un éducateur de jeunes enfants H/F pour intervenir auprès d'enfant âgés de 6 à 12 ans pour son IME. Compétences en éducation structurée fortement recherchées. Spécialisation auprès d'enfants avec troubles autistiques nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée. CDD de 4 mois dés que possible Temps complet du lundi au vendredi Horaires : 35h annualisée L'accompagnement se fait sur les temps scolaires, sur les temps périscolaires et sur l'internat. Congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été. Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté. L'établissement est dynamique et permet de développer de nombreux projets.

Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz (73
Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !
Nous te proposons: Un CDD à temps plein pour une durée de 4 mois basé à Drumettaz (73
Savoie).
Une rémunération à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.