Offres d'emploi à Viviers-du-Lac
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Viviers-du-Lac sont disponible sur cette page.
Viviers-du-Lac fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Chambéry qui a un taux de chômage de 8.3 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Viviers-du-Lac, rendez-vous sur la page du salaire à Viviers-du-Lac. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Voglans, à Méry ou à Drumettaz-Clarafond.
Pôle emploi proche de Viviers-du-Lac
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Viviers-du-Lac. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Viviers-du-Lac.
| Pôle emploi d'Aix-les-Bains à 4.9 km | Pôle emploi de Chambéry-Combes à 5.6 km |
| Pôle emploi de Chambéry-Joppet à 9.1 km | Pôle emploi de Montmélian à 19.8 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Types de sandwichs, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi jusqu'à 14h30). Prise de poste : Intervention sur la commune d'Aix-les-Bains. Prise de poste à Aix-les-Bains. Durée de la mission : CDD à pourvoir du 15 octobre jusqu'au 19 décembre 2025. 2 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1
bon relationnel, capacité d'écoute, 2
disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3
rigueur, 4
permis B, 5
sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition d'un véhicule de service pour circuler sur le territoire. CV et lettre de motivation à transmettre.
Classer les données collectées d'une enquête, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Guider une personne lors d'une enquête, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages
50% Transports
Mutuelle Missions
Accueillir l'enfant et de sa famille
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Dépister et prévenir des éventuels troubles cognitifs de l'enfant
Veiller à la communication des précautions de santé (allergies, soin spécifique)
Donner les repas en respectant les règles de diététique infantile
Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Favoriser le développement de l'enfant en organisant des actions en lien avec le projet pédagogique
Accompagner l'enfant vers l'autonomie (en lien avec les familles)
Gérer des relations entre les enfants
Rendre compte de manière écrite et orale du travail réalisé lors de la prise en charge à ses collègues Profil
Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent ou diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaissances de la petite enfance et du développement psychomoteur
Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 3 ans
Capacité à se mobiliser autour d'un projet collectif ou personnel
Esprit d'équipe, qualité d'écoute et de communication
Discrétion, impartialité et tolérance
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparation des commandes en fonction des bons de commande avec lecteur code barre
Picking, emballage, entrée et sortie de stock, utilisation d'un transpalette électrique
Conditionnement des produits avant livraison client
Contrôle qualité et conformité des produits
Manutention, port de charge
Chargement/déchargement des véhicules de transport
Nettoyage des zones de stockage et de travail Profil
Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité
Respect des règles et consignes de sécurité
Capacité à réaliser des tâches répétitives
Appliquer les règles de sécurité
Méthode et organisation
Rigueur/Esprit d'équipe
Bon relationnel INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Rémunération smic horaire 11,88e brut
Horaires en journée du lundi au samedi (Horaire 5h-12h45 et 5h/13h45///11h45/20h30 (horaire fixe soit en matin ou soit en après-midi)
Ticket restaurant 6e dont 3e part employeur
Intérim en vue pour la saison hivernale
Prise de poste au plus vite L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H33/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir les allocataires, procéder à l'analyse de leurs demandes
Renseigner, orienter, conseiller les allocataires à l'accueil pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux
Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur internet
Promouvoir les services numériques de la Caf (caf.fr, application mobile) Traitement de dossiers :
Informations et pièces justificatives liées à l'actualisation des droits aux prestations légales : pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles, aux titres de séjour, aux loyers et aux adresses notamment
Appels sortants pour recueillir des informations nécessaires à la gestion des dossiers et promouvoir les téléservices du site caf.fr
Toutes autres missions de premier niveau confiées par le Responsable de service
Le traitement de demandes de prestations légales
ex : aide au logement, prestation d'accueil du jeune enfant, prime d'activité
sera abordé dans un second temps en fonction des possibilités de la CAF et des capacités de progression des candidats La formation portera sur les thématiques suivantes :
Accueil des usagers (spécificités et attentes des publics, démarches, téléprocédures et fonctionnalités du site caf.fr)
Procédures d'accueil, techniques et postures relationnelles
Conditions d'ouverture de droit et prise en compte des ressources
Outils informatiques métiers (consultation et traitement des dossiers, bases documentaires) Elle vise également l'acquisition d'une méthodologie d'analyse des informations et des pièces justificatives (pièces relatives aux ressources, aux situations professionnelles et familiales, aux loyers et aux adresses notamment). Celle-ci est indispensable pour traiter efficacement les demandes de prestations et actualiser les dossiers des allocataires afin de payer le juste droit dans un délai maîtrisé. Compétences :
Bon relationnel
Capacité d'écoute
Travailler en équipe
Prise de recul et adapter sa réponse
Gérer les situations difficiles, adapter sa communication et alerter le bon interlocuteur
Analyser les informations
Capacité d'apprentissage de la législation
Utilisation des outils informatiques
Autonomie,rigueur et organisation
Adaptation rapide à l'organisation et outils spécifiques
Qualités rédactionnelles Avantages :
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime crèche selon dispositions conventionnelles
Forfait mobilité durable
RTT selon présentéisme
Horaires variables
Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles Salaire : 1 917€ brut sur 14 mois si conditions réunies
Temps de travail : 39h00 Modalités de sélection : entretien et épreuve écrite prévus le 30 ou 31 octobre 2025 MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LE PAVE LETTRE DE MOTIVATION
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer, découper et présenter les fromages sur le stand
Accueillir, conseiller et servir la clientèle dans le respect des règles d'hygiène
Mettre en œuvre les techniques de conservation et d'affinage
Veiller à la propreté et au bon approvisionnement du stand
Réaliser les encaissements et gérer la rotation des produits
Contribuer à l'animation commerciale du rayon Compétences attendues pour ce poste :
Maîtrise des gestes techniques de découpe et présentation de produits frais
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aisance relationnelle et sens du service client
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Capacité à conseiller et orienter la clientèle
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Retirer des produits non conformes
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
de 30kg). Travail un samedi sur deux. Le lundi prise de poste à 6h15 et du Mardi au Vendredi à 5h30 1 Samedi sur 2 prise de poste à 5h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires si vous le souhaitez. Missions :
Prise en charge des colis au dépôt à l'aide d'un hand-scanner
Organisation de la tournée
Distribution des colis chez les clients
Retour des colis sur le site de chargement Profil recherché :
Respectueux des procédures
Autonome
Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée
Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Maintenir la propreté du véhicule, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
...
- Horaires : 39H/semaine Travail saisonnier
- Qualification : Employé non qualifié
Remettre en état les chambres à blanc et en recouche
Réapprovisionner des chambres en produits d'accueil et en linge
Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier
Vous serez également en charge des parties communes Pour compléter vos heures il vous sera aussi demandé de faire de la plonge et du service en salle.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accueillir, orienter et renseigner un client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser un service en salle, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer l'inventaire des matériaux et fournitures
- Horaires : 38H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Logement
Garde d'enfants...)
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Expérience en menuiserie, plomberie et électricité est un plus
Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité. (formation assurée en interne)
savoir faire manuel
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus. Qualités professionnelles :
Ponctualité et fiabilité.
Esprit d'initiative pour proposer des solutions.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Autonomie dans la réalisation des missions. Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal possède une expérience significative dans les domaines de la menuiserie, plomberie et électricité. Il doit apporter une grande autonomie et une capacité à travailler en hauteur, tout en faisant preuve de ponctualité et d'esprit d'initiative. Une bonne capacité d'adaptation est essentielle pour répondre aux besoins variés des chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Cluses) et 01 (Saint Genis Pouilly), vous remplacez, en cas d'absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l'excellence de la prestation. Nous vous proposons :
Contrat : CDI en temps complet en 35h/semaine
Jours travaillés : Lundi au Vendredi (non le week-end)
Horaires variables : Au plus tôt 7h et au plus tard 19h30 (Toute heure supplémentaire au-delà de 35h/semaine sera rémunérée selon le taux légal en vigueur)
Prise de poste : Dès que possible
Salaire : 1812 € brut mensuel Vos principales missions :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des mails
Gestion du courrier
Gestion des badges d'accès
Gestion des salles de réunion
Gestion des réservations de taxis
Gestion de quelques tâches administratives Vos avantages :
Mutuelle d'Entreprise
Accès au CE (Comité d'Entreprise)
Tickets Restaurants
Taux horaire 11,95€ brut
Prime d'Astreinte 40€ brut
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20€ maximum par mois
Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,28€/km Profil Les compétences que nous recherchons :
Une première expérience significative dans la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents, pouvant aller de 30 minutes à 1h30 de trajet d'un site à un autre):
Permis B et véhiculé(e)
Niveau d'anglais : Courant à Bilingue (votre niveau sera testé à l'oral)
Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope !
Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client, Maitrise du pack office
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Accueillir et conseiller la clientèle.
Assurer la ven...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir et conseiller la clientèle.
Assurer la vente de produits de presse, de tabac, ainsi que des jeux type loto et PMU.
Tenir la caisse, gérer les encaissements et s'assurer de la bonne gestion des stocks. Profil recherché : Une première expérience en contact clientèle est un plus, mais les débutants sont les bienvenus. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous savez gérer une caisse et êtes à l'aise avec les procédures d'encaissement. Prise de poste : Immédiate Horaires : Planning tournant avec deux jours de repos consécutifs par semaine, incluant un week-end complet toutes les trois semaines. Salaire évolutif selon compétences. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Procédures d'encaissement, Définir des besoins en approvisionnement, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Réaliser la mise en rayon
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Gérer l'accueil téléphonique/mail et physique de l'agence, identifier les besoins et y répondre avec pertinence
Fidéliser le portefeuille existant
Mettre en avant les offres et services différenciantes
Mener des actions de prospection commerciale (signalétique, appels téléphoniques... )
Elaborer les devis et suivre les paiements
Assurer le suivi administratif des dossiers clients
Garantir la sécurité et la propreté du site Conditions de travail : Poste à pourvoir en CDI, rémunération entre 2550 et 2700 brut mensuelle pour 39h hebdomadaire Mise à disposition d'un véhicule de service pour vous rendre sur les agences locales (carte essence et péage) Vous travaillez le samedi et avez votre dimanche de repos 1 autre jour dans la semaine (planning communiqué à l'avance pour respecter un équilibre pro/perso) Formation et intégration aux petits oignons : vous passerez 1 mois au sein des agences du groupe afin de vous permettre de prendre vos fonctions de manière sereine ! Parlons de vous ! Idéalement, vous avez un BAC 2 dans le domaine commercial et vous bénéficiez d'une première expérience dans le commerce ou la vente Vous avez à coeur de satisfaire vos clients, les fidéliser, vous avez une belle fibre commerciale Vous êtes polyvalent(e), et aimez travailler en autonomie Postulez ! Ce que nous recherchons avant tout ? Un savoir-être et une envie de s'investir !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Imagine, conçoit et met en œuvre sur les plans logistique et organisationnel, en concertation avec les membres de l'équipe, des évènements autour du handicap au travail (ateliers, webinaires, formations, conférences.)
Anime et/ou participe à l'animation les actions définit dans le cahier des charges annuel du Handi-Pacte fonction publique Auvergne-Rhône-Alpes.
Rend compte, créé des livrables à la suite de ces actions Profil recherché
Connaissance du champ du handicap au travail
Connaissance du statut de la fonction publique
Expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap souhaitée
Force de proposition, créatif et innovant Compétences associées
Polyvalence et réactivité
Autonomie
Bonne capacité d'analyse
Savoir piloter la mise en œuvre d'actions dans leur globalité et être force de proposition
Capacité à concevoir des contenus, une méthodologie Des déplacements sont à prévoir sur Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand en particulier) Permis B indispensable au regard des missions, du territoire de nos interventions et de la mobilité demandée. Avantages : Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Assurer la gestion des fournitures de bureau, incluant le suivi des stocks et la passation des commandes.
Accueillir les personnes et répondre aux appels téléphoniques, en garantissant une première interface bienveillante et efficace.
Apporter un soutien administratif à l'organisation des formations, notamment par la préparation des supports (pochettes, chevalets...), la commande de plateaux repas, ainsi que la mise en forme et l'impression de document.
Mettre à jour les plannings des conseillers emploi via l'outil dédié, en veillant à la fiabilité des informations.
Participer au déploiement du plan de développement des compétences d'AGIR'H, en collectant les besoins en formation, en saisissant les demandes de financement auprès de l'OPCO et en assurant le suivi des devis, conventions et factures. Vous serez également chargé-e de transmettre et valoriser les bilans de fin de formation (à chaud et à froid).
Saisir les données administratives des dossiers individuels sur un extranet dédié
Assurer un appui technique lors de l'organisation de webinaires et veiller au bon déroulement.
Répondre aux sollicitations ponctuelles des responsables, en fonction des besoins. Compétences associées
Bonne connaissance de l'environnement Windows et de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook, Teams.), avec une capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils ou logiciels.
Faire preuve d'écoute
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Capacité d'organisation et de priorisation
Travailler avec méthode et rigueur
Capacité à rendre compte, savoir faire des retours réguliers sur l'avancement des tâches, alerter en cas de difficultés et assurer un suivi des dossiers. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions. À ce titre, le permis B est requis. Conditions Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (participation 60% employeur).
- Horaires :
- Qualification : Employé non qualifié
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Techniques de pose des revêtements souples, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds, Déposer un revêtement de sol ou mural, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un espace vert, Entretenir un logement, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter des cloisons ou faux-plafonds, Monter du mobilier, Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...), Réaliser, poser des revêtements, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire,.) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs
De travailler en équipe pluridisciplinaire
D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées
De mener des entretiens d'aide
De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir inscrire sa pratique dans une coordination globale
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
Rendre compte de l'activité,
Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie STATUT, REMUNERATION
prise de poste immédiate
Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
Vous avez la charge de la vie quotidienne de la structure
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire
Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Observer et analyser les diverses situations
Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure
Rendre compte de l'activité
Travailler en concertation et en complémentarité CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme
Empathie
Contrat du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026
Temps plein : 1 Week end travaillé sur 3
Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec l...
- Horaires :
- Qualification : Employé qualifié
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Droits et obligations du locataire, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Evaluer et chiffrer des réparations, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Réaliser un état des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec l...
- Horaires :
- Qualification : Employé qualifié
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Droits et obligations du locataire, Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques, Evaluer et chiffrer des réparations, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Réaliser un état des lieux
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés.
Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur.
Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture.
Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement.
Gérer les courriers entrants des abonnés.
Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs.
Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici.
Créer les nouvelles rues dans le logiciel.
Classer et archiver les documents. Votre profil
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation Votre salaire Rémunération brute mensuelle : 2 176 €/mois minimum + prime de fin d'année si arrivée avant le 1er
Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer un accueil téléphonique, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Suivi administratif et gestion logistique du service : Accueil téléphonique, gestion du courrier et des mails, organisation des évènements, réunions, rédaction de comptes rendus, archivage, transmission de données, aux administrations extérieures
Réceptionner, contrôler les informations et les pièces constitutives, enregistrer les dossiers, dans le respect des délais et des procédures
Instruire les dossiers, selon les critères et procédures définis
Rédiger les décisions administratives, assurer le suivi administratif et organisationnel
Construire et actualiser des outils de gestion, des tableaux de bord
Informer sur l'évolution des dispositifs et rédiger des bilans annuels Votre profil
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Une 1ère expérience réussie dans le secrétariat, serait appréciée
Savoir faire preuve d'écoute, posséder une curiosité intellectuelle
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir travailler en équipe et/ou en autonomie
Faire preuve de rigueur, capacité d'organisation, savoir prioriser
Travailler avec méthode, rigueur, savoir analyser et synthétiser
Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
- Horaires : Temps partiel - 5H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé non qualifié
L'accueil des clients et l'installation à table,
Dressage des tables et du buffet,
Livraison des plateaux de petits-déjeuners en chambre,
Gestion des stocks
Nettoyage du buffet, des tables, matériaux..., Pour ce faire, vous saurez :
Réceptionner et contrôler les livraisons pour le petit-déjeuner,
Veiller à ce que le buffet soit toujours bien fourni et aux exigences Mercure,
Garantir la satisfaction de service en prenant compte de chacune des demandes de nos clients, s'adapter pour le combler de bonheur, Horaires journaliers (possibilité de modifier selon les besoins de l'entreprise et l'affluence des clients). Prise de poste entre 05h30 et 07h00 et fin de poste entre 12h00 et 14h00. Poste à pourvoir au plus vite !
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser le suivi budgétaire en section de fonctionnement pour le secteur voirie et en section d'investissement pour l'ensemble de la direction. Etablir les bons de commande. Contrôler et liquider les factures.
Actualiser les tableaux de bord budgétaires et de suivi des opérations d'investissement en gestion. Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi des marchés à bons de commande du secteur voirie.
Assurer des missions de secrétariat de la direction : accueil, traitement des courriers et courriels, gestion des réclamations, dispatching des sollicitations techniques, rédaction de documents, organisation de réunions, archivage.
Assurer une continuité de service, en cas d'absence. Votre profil
De préférence être titulaire d'un diplôme de type Bac+3/4 en gestion ou en comptabilité et/ou expérience significative sur des missions similaires
Maîtriser les règles de la comptabilité publique, les règles de suivi et d'exécution financière des marchés publics
Maîtriser impérativement l'outil informatique et notamment les logiciels de gestion financière
Capacités rédactionnelles
Rigueur, organisation, être force de propositions
Adaptabilité, réactivité, priorisation des tâches
Avoir le sens du relationnel et aimer travailler en équipe Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 206 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.
Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vous faites de l'aller vers pour rencontrer les habitants.
Vous travaillez en équipe.
Vous informer sur le non recours aux droits.
Vous travaillez en collaboration avec des partenaires. SAVOIR FAIRE
Aller à la rencontre des habitants
Observer et analyser les situations et les besoins
Travailler en concertation et en complémentarité
Etre en capacité de s'adapter
Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance de l'environnement partenarial
Connaissance et compréhension globale des politiques publiques
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Connaissance du tissu institutionnel et associatif
Maîtrise de l'outil informatique CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Sens du travail en équipe
Capacité de remise en question
Autonomie
Dynamisme
Force de proposition
Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION
Début du contrat : Novembre 2025
Type de contrat : CDD jusqu'au 30 mars 2026
Lieu de travail : Chambéry
Temps plein
Rémunération selon CCN51
Avantages : prime SEGUR 238€ brut par mois
Permis de conduire obligatoire
Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
de mettre en place la salle et la terrasse .
de dresser les tables pour le service dans la journée.
d'effectuer l'entretien
rangement de la vaisselle.
d'accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table.
de saisir des commandes avec un PAD.
d'effectuer le service des boissons en salle et terrasse
de débarrasser les tables, nettoyer la salle de magasin, les toilettes et la terrasse.
Poste à pourvoir rapidement.
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Préparer des boissons chaudes ou froides, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Techniques de composition florale, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Effectuer l'entretien de végétaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Transmettre une technique, un savoir-faire, autonome, rigueur
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Apporter un soutien à la vie quotidienne de la structure (accueil, communication, etc.)
Définir avec les résidents les modalités de vie collective
Impulser l'organisation de la vie de groupe, animer des ateliers/temps conviviaux
Participer au suivi individuel des résidents en collaboration avec l'équipe
Garantir la sécurité, la qualité d'accueil et le respect du règlement intérieur
Capacité à gérer les conflits et à faire respecter le cadre posé (RI, orientations établies en réunion d'équipe, etc.)
Capacité d'adaptation aux diverses problématiques des résidents (sociales, psychiques, etc.)
Travailler en équipe, élaborer et transmettre l'information
Savoir utiliser l'outil informatique
Maitriser l'expression orale et écrite
Savoir représenter l'association auprès des partenaires dans le cadre des suivis individualisés. CAPACITÉS RELATIONNELLES
Faire preuve de patience et d'empathie
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l'observation et de l'écoute
Faire preuve de dynamisme et d'initiative
Être rigoureux et ponctuel STATUT, REMUNERATION
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein
Date d'embauche : octobre 2025
Lieu de travail : Aix-Les Bains
Rémunération selon CCN51
Prime mensuelle de 238 € brut
Reprise d'ancienneté jusqu'à 30%
Permis de conduire obligatoire
Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Préparer, assembler des plats simples, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer des plats culinaires
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité, en valorisant les produits Biocoop et leurs spécificités.
Assurer la réception, la mise en rayon et le réassort des marchandises, en veillant à la qualité, à la rotation des produits et à l'hygiène des produits
Servir le client sur le rayon traditionnel (traiteur, fromage, charcuterie)
Effectuer les encaissements avec rigueur
Maintenir l'attractivité du magasin grâce au facing, au rangement et à l'entretien quotidien des espaces de vente.
Participer à la vie collective du magasin, en utilisant les outils informatiques nécessaires et en contribuant à l'esprit d'équipe. A PROPOS DE VOUS
Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans la vente, le commerce ou la distribution.
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et une vraie aisance avec les outils informatiques (Logiciel de pesée, world, excel)
Le contact, le conseil et la relation de proximité avec les clients sont pour vous une source de motivation.
Ponctuel, autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une ambiance positive et collaborative. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamique, organisé et un fort esprit d'équipe A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est .
De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ».
Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien.
Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Biocoop Faubourg Maché est un magasin à deux pas du centre historique de Chambéry. Reconnu pour ses actions locales et ses nombreux producteurs locaux depuis 2009, le magasin fait 375m2 de surface de vente et possède sa propre cuisine où un cuisto et un pâtissier s'attachent à tout faire sur place ! Une équipe dynamique et très impliquée dans la vie du magasin, dans les rayons fruits et légumes, vrac, frais, service arrière, traiteur, hygiène et cosmétique et, évidemment, sur l'épicerie ! A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Liste des avantages (ex : mutuelle d'entreprise, prise en charge titre transport, remise produits.)
Mutuelle renforcée 100% pris en charge par l'entreprise
Remise significative pour les salariés
Primes d'objectifs et d'intéressement
Formations régulières
Pas de travail les jours fériés et le dimanche
Nature du contrat : CDD de 2 mois en vue d'un poste pérenne
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques de découpe de produits frais, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Répondre aux attentes d'un client
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Fabrication de saucissons, saucisses et autres charcuteries
Mise sous boyau
Mise en bocaux/conserves
Nettoyage Poste qui exige de la polyvalence, de l'entraide et du dynamisme Expérience exigée
Charger, décharger, manutentionner des produits, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions, Respecter les normes qualité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réception marchandises/matériel pour les préparations de commandes
Préparation des commandes : Vous rassemblerez les produits commandés par notre service commercial (via notre système informatique) en respect des consignes de qualité et de quantité ainsi que les commentaires liés à ces commandes.
Emballage et étiquetage : Vous vous assurerez que chaque commande est correctement emballée et étiquetée pour l'expédition.
Gestion des stocks : Vous veillerez à l'organisation et à la bonne tenue des stocks, en effectuant des inventaires réguliers.
Chargement/ déchargement des colis : Vous participerez au chargement/ déchargement des colis pour leur expédition, en respectant les normes de sécurité.
Palettisation et filmage des palettes.
Nettoyer son espace de travail. Toutes vos missions devront être accomplies dans le respect des règles et mesures d'hygiène liées à notre activité. Compétences recherchées : travail en équipe, rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence. Poste sur 39h du lundi au vendredi, en journée.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Conditionner des produits, Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Préparer les commandes en suivant les procédures, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Traiter les commandes et préparer les expéditions, Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients, Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
Vous préparerez les commandes saisies par nos internes.
Vous contrôlerez ce que vous avez préparé.
Préveni...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Vous préparerez les commandes saisies par nos internes.
Vous contrôlerez ce que vous avez préparé.
Prévenir par téléphone ou mail le client que sa commande est prête.
Vous emballerez ou palettiserez les marchandises, éditerez les bons de livraisons et bon de transport.
réception, et contrôle de marchandises reçues. Horaires de Travail en journée de 8H à 12H et de 13h30 à 17H30 du lundi au Vendredi.
Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Suivi des performances commerciales, Techniques de vente, Utilisation de logiciels de gestion de flotte de véhicules, Accueillir le client à distance (téléphone, internet) ou comptoir de l'agence de location, Conclure une transaction, Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client de l'agence de location, Conseiller le client de l'agence de location sur des services et produits périphériques, Constituer un dossier client en cas de litige, Contrôler l'état du véhicule de location (carrosserie, état intérieur, niveau de carburant, kilométrage) lors du départ et de la restitution du véhicule, Enregistrer et suivre les demandes de réservation de véhicules de location en face à face ou à distance (téléphone, mail), Etablir et éditer un contrat de location de véhicule, Gérer et optimiser le planning de rotation de véhicules de l'agence de location de véhicules, Gérer les situations conflictuelles entre les clients et les collaborateurs de l'agence de location de véhicules, Identifier et informer sa hiérarchie sur les besoins en approvisionnement en véhicules nécessaires au bon fonctionnement de l'agence de location, Informer le client en cas de dégâts occasionnés suite au retour du véhicule à l'agence de location, Informer le client sur les conditions d'assurance, conditions générales et particulières de location de véhicules, Organiser et planifier les réparations des véhicules de l'agence de location en fonction des moyens humains et matériels disponibles, Présenter les fonctionnalités et le fonctionnement du véhicule de location au client, Proposer une solution de location de véhicule répondant aux attentes et au besoin du client, Réaliser la facturation, Réaliser la livraison d'un véhicule en location auprès d'un client particulier ou professionnel, Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur, Traiter les réclamations client de l'agence de location
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé qualifié
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi (et 2 samedi par mois); C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées (fin entre 20h-22h); C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; Caces 1 en cours de validité obligatoire ; C'est travailler avec du bon matériel entretenu ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Préparation et traitement des commandes, Règles et consignes de sécurité, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Conditionner des produits, Identifier les conditions de réalisation d'une commande, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser le traitement des commandes, Préparer les commandes en suivant les procédures, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Traiter les commandes et préparer les expéditions
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Préparer les commandes des clients avec attention en respectant la description du produit et la quantité demandée,
Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité,
Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations,
Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos préparateurs de commande font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Préparateur de commandes H/F, être rigoureux et dynamique est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Préparateurs de commandes H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du lundi au vendredi ; C'est travailler de l'après-midi à partir de 12h00 et jusqu'à ce que toutes les commandes soient préparées ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; Caces 1 en cours de validité obligatoire ; C'est travailler avec du bon matériel entretenu ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime mensuelle d'objectifs pouvant aller jusqu'à 250€ bruts + prime assiduité 60€ brut+ intéressement/participation + ticket restaurant Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Bac pro métiers de la logistique, CQP préparateur de commandes en entrepôt, Gestes et postures de manutention, Préparation et traitement des commandes, Règles et consignes de sécurité, Titre professionnel préparateur de commandes en entrepôt, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ..., Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques, Identifier les conditions de réalisation d'une commande, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Préparer les commandes en suivant les procédures, Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
adjoint technique polyvalent (H/F). Missions :
Conduire le véhicule scolaire de la commune,
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments , les équipements publics de la voirie,
Entretenir les espaces verts de l a collectivité,
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Mission à pourvoir dès que possible
fin de contrat prévue le 30/09/2025 (renouvellement possible) PERMIS D INDISPENSABLE
Documents de bord d'un véhicule, Accueillir, orienter, renseigner un public, Réaliser l'entretien du matériel, Transporter des passagers, CACES R482 TRACTEUR, CACES R482 CHARGEUSE, CACES R482 MINIPELLE
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir la clientèle, Connaissance informatique et caisses, Conseiller, proposer un prodduit à la demande
Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
Etablir la comman...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Effectuer la mise en place de la salle
Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix
Etablir la commande
Effectuer le service à table
Etablir les additions
Réaliser les opérations d'encaissement Profil
bon relationnel, souriant(e), réactif(ve), polyvalent(e) et autonome
Première expérience réussie à poste similaire souhaitée Profil :
aptitudes à travailler en équipe,
Débutants acceptés
Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table, Préparer des boissons chaudes ou froides
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Mise en place du matériel à l'avion (passerelles, tapis bagages...)
Chargement, déchargement des bagages en soute avion
Transport des bagages sur la piste
Manutention des bagages au niveau de la galerie
Veille au respect et à l'application des consignes de sécurité et sûreté Dispositions requises :
Être disponible de novembre 2025 à fin avril 2026 tous les week-ends.
Formations e-learning et en présentiel à prévoir avant votre prise de poste
La vigilance et la réactivité sont deux éléments essentiels pour ce poste
Aptitude physique pour travailler en extérieur et pour le port de charge Dimensions liées au poste :
Amplitude horaire : 6h-22h pour 15h maximum par week-end
Panier repas
Frais kilométriques entre domicile et aéroport selon la grille tarifaire.
Majoration heures de dimanche : 25% Avantages SYNERGIE :
Salaire fixe (+10% de fin de mission + 10% de congés payés)
Compte Epargne Temps rémunéré à 6%
Accès aux offres du Comité d'Entreprise SYNERGIE-Accès aux services d'accompagnement (Mutuelle, Aide à la garde d'enfant, Aide au logement...)
Règles de sûreté aéroportuaire, Règles de circulation sur piste aéroportuaire, Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 40H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc .
Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux
Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte
Techniques de fauchage, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques, Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents, Sécuriser le périmètre d'intervention, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Horaires : Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Bassens (73
Savoie).
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà ... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le ran...
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de remplacement jusqu'au 30/05/2026
Procédures d'encaissement, Produits textiles et habillement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
Une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Autres avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service
Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer...
- Horaires : 35H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé non qualifié
Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
Gérer les réceptions, les stocks et l'approvisionnement des produits, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon.
Garantir une relation de proximité et de confiance avec le client, en participant à la vie quotidienne du magasin. Spécificités du poste :
CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ;
Horaires : 35h/semaine
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon...
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. MISSIONS : Présentation du poste Rattaché(e) directement à la Direction Générale, l'Assistant (e) Administrative et Comptable assure le suivi administratif, comptable et financier de la structure, en lien avec les partenaires externes (cabinet comptable, organismes de financement, prestataires) et les collaborateurs internes. Polyvalent(e) et organisé(e), il/elle contribue à la fiabilité des données financières, au bon fonctionnement administratif et à l'accompagnement de la Direction dans ses missions quotidiennes. Missions principales : 1. Comptabilité et gestion financière Pointer, enregistrer et suivre les factures fournisseurs et clients. Assurer le suivi des règlements et relancer les impayés. Enregistrer et vérifier les frais de déplacement et notes de frais. Gérer les appels et règlements de cotisations adhérents (enregistrement, suivi, relances). Réaliser le rapprochement entre logiciel comptable et comptes de cotisations. Assurer le suivi de la trésorerie (encaissements/décaissements, tableaux de bord). Suivre et mettre à jour les contrats de crédit-bail et de maintenance (téléphonie, informatique, copieur). Mettre en place et suivre une comptabilité analytique par dispositif, permettant d'analyser et de fiabiliser les dépenses. Produire des reportings financiers et assurer le contrôle budgétaire par poste comptable. 2. Gestion de la paie et du personnel : Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. Contrôler les bulletins de salaire avant diffusion. Assurer le suivi des absences et des temps de travail (CP, RTT, maladie). Réaliser et contrôler les notes de frais des salariés. Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ (DPAE, adhésion mutuelle/prévoyance, registre du personnel, médecine du travail). 3. Suivi des financements publics et contrôles Monter et suivre les dossiers de financement public. Élaborer les bilans financiers et rédiger les fiches projets. Produire les reportings qualitatifs et quantitatifs demandés. Préparer et accompagner les contrôles externes (CSF, contrôles de service fait, contrôles d'opérations), en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des opérations. 4. Administration générale et support Gérer les fournitures, le courrier et les services généraux. Suivre la gestion administrative et contractuel du véhicule de société (contrat, entretien). Participer ponctuellement à l'organisation des événements internes ou externes. Profil
Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum souhaité).
Expérience confirmée en comptabilité et en administration (idéalement en PME ou association).
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel comptable/paie.
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.
Logiciels comptables, Codifier une facture
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
mardi au samedi midi + vendredi et samedi soir Missions : Accueil et service des clients Gestion autonome de la salle (28 couverts) Prise de commandes et conseil aux clients Mise en place et nettoyage de la salle Travail en collaboration avec la cuisine Profil recherché : Expérience en service en salle (restauration traditionnelle appréciée) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Sens du contact et du service client
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Effectuer le service des plats à table
- Horaires : Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Animer, coordonner une équipe
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Animer, coordonner une équipe
- Horaires :
- Qualification : Cadre
Animer, coordonner une équipe
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi...
- Qualification : Employé qualifié
vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente,
vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves,
vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits,
vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir le 01/11/2025
Procédures d'encaissement, Produits textiles et habillement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Une équipe de 10 personnes vous attends dans les lo...
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz.
Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel:
Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité
Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire, savoir devenir 3/ Entretenir et développer le partenariat 4/ Contribuer activement au développement des 3 accueils de loisirs 5/ Gestion de l'accueil : Animateur permanent de l'association (15 % du temps de travail) : II Logistique, gestion administrative, communication :
Participer à la vie de l'association en participant aux réunions d'équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte, .
Tenue d'une permanence d'accueil et d'inscriptions III animation d'atelier d'accompagnement scolaire (5% du temps de travail) :
Animer, coordonner une équipe, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés
Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings
Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations.
Prendre en charge le recrutement des aides à domicile
Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel.
Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités
Démarrage : Dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée
Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire
Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages
2000
2286 € / mois en fonction du temps de travail
Prime sur objectifs
Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
CSE Votre profil Diplômé d'un Bac + 2 types BTS MUC, BTS SP3S, DUT, BUT. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou transférable et le secteur du service à la personne vous intéresse. Rattaché à un Responsable de zone, vous faite preuve de dynamisme, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), organisé(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation, d'élocution, de rédaction et vous disposez d'un réel pouvoir de conviction pour aligner les intérêts de vos divers interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu pour votre capacités managériales et relationnelles (relations clients, intervenants, ...). Vous savez faire preuve d'empathie et de pragmatisme pour trouver des solutions aux situations de gestion de planning et vous savez faire face à la pression pour tenir des délais courts en gérant les priorités.
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salo...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Mission : Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Développer les ventes en fidélisant les clients. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Amplitude horaire : être disponible à partir de 3H du matin et jusqu'à 21H
Travail le samedi et certain dimanches et/ou jour férié
Port de charges
Station debout prolongée
Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Manœuvre
Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc), Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge)
- Horaires : 39H/semaine Travail saisonnier
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir le client et l'installer, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
accueil clientèle, vente
gestion des stocks et réassort
gestions de la caisse,
mise en rayon,
réception de marchandises
assurer propreté du magasin
ouverture et / ou fermeture de magasin, Vous avez une première expérience dans la vente car prise de poste très rapide Vous êtes dynamique, motivé, volontaire
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Permis de conduire B obligatoire.
Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels.
A minima niveau BAFD ou équivalent.
Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs.
Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant.
Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : Rémunération : indice 330 (convention collective de l'animation). Soit 2359 euros brut Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année (28h en période scolaire/48h en période de vacances). Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé Prise de poste au plus vite
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Mission courte Localisation : Arbin (73)
Rhône-Alpes Dates : 13 au 17 octobre (remplacement) Vou...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Mission courte Localisation : Arbin (73)
Rhône-Alpes Dates : 13 au 17 octobre (remplacement) Vous êtes expérimenté en gestion de stock et conduite d'engins et cherchez une mission courte dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :.
Assurer la livraison du matériel sur les chantiers
Gérer le stock et le magasin : réception, rangement, inventaire
Participer aux opérations de manutention et de préparation des commandes
Utiliser des engins de manutention nécessitant le CACES R489 catégorie 3
CACES R489 catégorie 3 obligatoire
Permis B + remorque indispensable.
Expérience en livraison, gestion de stock et manutention
Rigueur, organisation et sens des priorités Informations complémentaires :.
Mission : du 13 au 17 octobre
Type de contrat : Intérim courte durée
Horaires : Temps plein Les plus du poste :.
Mission courte idéale pour gagner de l'expérience et valoriser vos compétences en CACES
Travailler sur un site structuré avec matériel spécialisé
Poste polyvalent entre livraison, manutention et gestion de stock Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ici ou directement à l'agence Adecco BTP de Chambéry pour ce remplacement et mettez vos compétences à profit !
- Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Accueillir la clientèle,
Saisir les ventes,
Contrôler les produits,
Procéder à l'encaissement des produits,
Informer et orienter les clients,
Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse,
Contrôler le fond de caisse,
Assurer l'entretien de son poste,
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
Sens du service clients
Aisance relationnelle
Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%
Des acomptes à la semaine
D'une mutuelle dès la première heure de travail
De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
- Horaires : Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
L'hygiène d'un lieu de soin collectif
L'animation d'une équipe d'entretien L'agent technique devra garantir ces missions secondaires mais indispensables Approche éclairée d'un fonctionnement médico-social. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de responsabilité. Profil : selon expérience. Formation niveau bac appréciée. Souhait habilitation électrique ASI : Entretenir les locaux de la PCO Soutien aux ASI CAMSP pour différents "chantiers" de ménage Animateur d'équipe ASI : Reprendre les procédures orales de nettoyage et les écrire (idem produits ménagers) Réflexion sur l'organisation des tâches avec un engagement dans une démarche qualité au niveau de l'hygiène des locaux en lien avec des partenaires Développer la notion d'équipe Travaux : Voir les réparations de première ligne (petit entretien) Poste à pourvoir fin 2025
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler la qualité des installations électriques
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Un environnement de travail humain et respectueux
Une relation de confiance avec vos responsables et les clients
Un salaire au SMIC dans un premier temps, avec une volonté affirmée de revaloriser vos conditions dès que l'activité de l'entreprise le permettra. Et au départ, votre implication sera reconnue par des primes.
Une entreprise où on prend soin de vous, comme vous prenez soin des personnes chez qui vous travaillez Alors si vous avez à coeur de bien faire les choses, si vous aimez le contact humain et voulez évoluer dans une entreprise qui considère ses salarié(e)s comme des partenaires de confiance... rencontrons-nous !
Les débutants(es) sont bienvenus(es) : formation et accompagnement à la prise de poste assurés en interne .
Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes
- Horaires : 39H/semaine Travail en horaires décalés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Préparation des commandes
Vérification des commandes avant envoi
Chargement des camions
Déchargement des camions Le Profil Adéquat :
Une première expérience sur un poste similaire ou en grande distribution
Travail en zone frigorifique
Travail en horaires de nuit
Pouvoir se rendre sur le site, car il n'est pas desservi par les transports en commun
Etre rigoureux et avoir un sens de l'organisation
Ports de charge Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
réception du matériel
accueil et distribution des équipements aux sous traitants
gestion des stocks
réapprovisionnement et organisation générale
tâches administratives. Téléphone et voiture de fonction. Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques. Il est également nécessaire de savoir faire faces à des sous-traitants et de savoir s'adapter en fonction de son interlocuteur. Le Caces 3 ainsi qu'une connaissance de la fibre optique serait un plus. Poste du lundi au vendredi. Horaires : 8h-12h/13-17h du lundi au jeudi 8h-12h/13h/16h le vendredi. Vous êtes dynamique, prêt à vous investir au sein d'une entreprise, fiable, curieux et motivé, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous vous projetez sur du long terme et souhaitez vous stabiliser au sein d'une entreprise. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Lecture des commandes clients
Tri de la marchandise
Préparation des commandes
Vérification des commandes avant envoi Le Profil Adéquat :
Une première expérience sur un poste similaire ou en grande distribution
Travail en zone frigorifique
Travail en horaires de nuit
Pouvoir se rendre sur le site, car il n'est pas desservi par les transports en commun
Etre rigoureux et avoir un sens de l'organisation Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Horaires : 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Qualification : Employé non qualifié
Approvisionner les machines en matières premières et emballages
Régler et programmer les machines
Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication
Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous former et de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des horaires postés : 2x8
3x8
Un salaire attractif
Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours
Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Épargne : assurance vie, PER ...
Complémentaire santé
Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV ... Rejoignez une équipe où l'humain et la performance sont au cœur de notre succès ! Ce que nous offrons :
Un secteur porteur avec des objectifs ambitieux et réalisables.
Des opportunités d'évolution vers des postes commerciaux, de responsable ou d'experts.
Une formation complète sur nos produits et services.
Un métier passionnant : conseillez des solutions variées en toute indépendance.
Flexibilité : poste en salarié ou en freelance, selon votre profil.
Rémunération attractive : fixe + primes non plafonnées. Description du poste : Téléprospecteur / Téléprospectrice en assurances
Commercial(e) Mission 1 : Prospection active : Prospecter activement par téléphone une clientèle de particuliers ou de professionnels pour identifier des besoins en assurance et générer des opportunités commerciales pour les conseillers de l'entreprise. Qualifier les prospects en analysant leurs attentes afin de leur envoyer un devis. Prendre rendez-vous pour nos équipes commerciales. Vous pourrez démarcher d'ancien prospect de l'entreprise ou des TNS (Artisans, Commerçants,Professions libérales...). Mission 2 : Développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Identifier et collaborer avec des apporteurs d'affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.) pour élargir notre réseau. Mission 3 : Contribution à l'amélioration continue
Prospection sur le terrain si vous le souhaitez
Création de document marketing (mailing, flyer...)
Gérer des tâches administratives et de back-office
Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise Profil recherché :
Compétences clés : Compétences commerciales, relation client, écoute active, persuasion.
Qualités humaines : autonomie, flexibilité, persévérance, polyvalence.
Ouverture à tous les profils : débutants, reconversion professionnelle, expérimentés. Le poste sera adapté à votre expérience et à vos aspirations ! IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel.
Méthodologies de prospection, Techniques de vente par téléphone, Développer un portefeuille clients et prospects, Présenter et valoriser un produit ou un service
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés
Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings
Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations.
Prendre en charge le recrutement des aides à domicile
Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel.
Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités
Démarrage : Dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée
Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire
Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages
2000
2286 € / mois en fonction du temps de travail
Prime sur objectifs
Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
CSE
Animer, coordonner une équipe
La prise en charge des patients et leur ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Manutention de patients, Règles d'hygiène et d'asepsie, Désinfecter décontaminer un équipement, AFGSU 2
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Des interventions sur des missions d'urgence ;
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ;
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Manutention de patients, Règles d'hygiène et d'asepsie, Désinfecter et décontaminer un équipement, Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Horaires : 39H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Heures badgées ;
Indemnités repas ;
Parking gratuit ;
Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ;
Programme de cooptation ;
Evènements interne ;
Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ; Votre contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel : 2080 € + indemnités repas (environ 85€ par mois)
39H par semaine
Planning théorique : 3 nuits et 1 après-midi par semaine (planning amené à s'adapter aux besoins de l'établissement)
3 jours de repos consécutifs par semaine Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Tatiana, notre Adjointe de direction, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ;
Réaliser les check-in/Check-out ;
Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ;
Assurer l'accueil téléphonique au standard ;
Réaliser l'encaissement des séjours de nos clients ;
Effectuer des rondes pour veiller à la sécurité des biens et des personnes;
En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Pourquoi vous ?
Vous avez une première expérience réussie en hôtellerie 3 ou 4*;
La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ;
Vous avez un sourire à toute épreuve !
Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité ;
Après une courte formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous ;
Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Heures badgées ;
Indemnités repas ;
Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ;
Programme de cooptation ;
Parcours d'intégration ;
Evènement internes ;
Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat :
CDI à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel : 1848€
35H par semaine
2 jours de repos par semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires coupés (1 ou 2 jours par semaine) Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; Réaliser les check-in / check-out ; Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; Collaborer avec les différents établissements du groupe; Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ..., Contrôler la qualité des installations électriques
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir, renseigner et orienter le client
Réaliser l'ensemble des opérations de caisses (ouverture et clôture de caisse, encaissement, préparation des remises en banque) selon les procédures du Groupe dVélos
Assurer la bonne tenue de la caisse : justesse, rangement et propreté
Contribuer à la satisfaction du client en lui apportant un service professionnel
Contacter les clients dès réception de leurs commandes
Peut-être amené à renforcer l'équipe vente pour le rayon accessoire, textile et diététique. Votre profil :
Vos qualités relationnelles sont essentielles à votre réussite
Passionné(e) de sport, idéalement vous pratiquez le vélo, vous faites preuve d'engagement de curiosité et d'intérêt pour développer vos connaissances dans le secteur du cycle.
La satisfaction du client est au cœur de vos priorités
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres
Votre profil sportif et commercial nous intéresse, vous avez l'avantage d'une première expérience réussie. Contexte & conditions de travail :
Vous rejoignez une équipe de 20 collaborateurs au sein de l'équipe dVélos Saint Alban Leysse.
Contrat : CDI
Temps de travail hebdo : 37 heures annualisées réparties du lundi après-midi au samedi
jours de repos jeudi, dimanche et lundi matin
Salaire brut mensuel : 2133€ prime annualisation comprise
A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime d'objectif, titres restaurant, mutuelle, prévoyance, vélo de fonction, et prime transport (selon les critères URSSAF). Notre histoire : dVélos est un groupe indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo avec une équipe de passionnés qui met ses compétences et son expérience du vélo au service des clients. Aujourd'hui ce sont 13 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie et Isère : Le poste d'hôte(sse) de caisse polyvalent vous intéresse ? Pour nous rejoindre, envoyer votre CV et lettre de motivation à chyrecrutementdvelos@gmail.com Vous postulez ? On vous appelle ou notifie par mail On vous reçoit en entretien si votre candidature nous a convaincu
Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Communication avec les clients, Gestion des retours de marchandises, Procéder à l'encaissement, Accueillir, orienter et renseigner un client, Clôturer une caisse, Gérer les transactions et opérations de caisse
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
avec ou sans hébergement- des enfants et des adolescents, âgés de 5 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle. Il est agréé pour l'accueil de 58 enfants et adolescents, l'hébergement compte 23 places. Missions principales :
Restauration collective : Remise en température et distribution des repas dans la cuisine satellite (vaisselle, nettoyage et rangement de la cuisine satellite)
Entretien des parties communes et circulations ainsi que des bureaux, ateliers, salles de classe de l'IME en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité
Gestion de l'approvisionnement en fourniture alimentaire et produits d'entretien pour les besoins de l'établissement et du poste
Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé, gestion des déchets ménagers
Participer à la gestion du circuit du linge propre/sale : stockage et distribution Profil et compétences :
Entretenir des locaux
nettoyage et connaissance des produits d'entretien
Baliser les zones glissantes
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
Le poste peut évoluer sur des missions de maître/ maitresse de maison en fonction des profils et compétences Contraintes particulières du poste :
Travail en semaine du lundi au vendredi
Lundi-Mardi : 10h45-15h00 / 16h00-20h00
Mercredi: 10h45-15h00 / 15h30-18h30
Jeudi : 10h45-15h00 / 16h30-19h30
Vendredi : 11h00-15h00 Statut et rémunération :
Salaire conventionnel de la CCNT 66
SMIC (hors ancienneté) + prime Laforcade 238€ brut mensuel
25 congés payés + 9 congés trimestriels CDD 3 mois renouvelables
Utilisation de matériel de nettoyage, Techniques de désinfection des surfaces, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Définir des besoins en approvisionnement, Relayer de l'information
...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la réception des marchandises
Assurer la mise en rayon
Préparer les commandes
Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie
Vendre les produits
Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises.
Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais
Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Retirer des produits non conformes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales :
Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH).
Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés.
Réalisation des démarches administratives liées aux interventions.
Vérifications des véhicules et du matériel. Ce que nous vous offrons :
Contrat : CDI, temps plein 35h
Rémunération : taux horaire (13,50 €/h), heures supplémentaires comptabilisées à la semaine, panier repas.
Autre : mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise (place des salariés). Vos atouts :
Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues.
Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
DEA ou CCA
Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.
Ambulance, Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales :
Travailler en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation du plan de recrutement dans sa globalité ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent.
Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française.
Acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais.
Proposer une sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines
S'avoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome
Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel.) Profil recherché
Diplôme universitaire (Master) ressources humaines, ou Master en gestion RH ou une connaissance / expérience équivalent
Expérience démontrée sur une poste de chargé de recrutement expérimenté avec 5 ans d'expé.
Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe.
Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi.
Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe
Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel
Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative
Français et anglais courants impératif
Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager. Rémunération & Avantages Lieu : Aix les Bains Horaires : journée
variable
télétravail possible Rémunération : selon profil et expérience + 13ème mois + indemnités kilométriques + Carte TR
Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer à la saisie comptable des opérations courantes (factures, banque,etc)
Être l'interlocuteur des back-offices des agences pour : o Récupérer et envoyer les relevés bancaires mensuels o Assurer le suivi des pièces manquantes (factures fournisseurs notamment)
Suivre les comptes fournisseurs et participer aux rapprochements bancaires
Participer progressivement à l'établissement des situations comptables et aux clôtures annuelles Administration / Support financier :
Apporter un soutien administratif quotidien à l'équipe financière
Rédiger des courriers divers (ex : lettres de résiliation, attestations, relances, etc.)
Participer à diverses tâches transverses de gestion administrative Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement structuré et progressif pour vous faire monter en compétences
Un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
Une vision long terme avec des possibilités d'évolution réelle au sein du groupe
L'opportunité de gagner en autonomie et de devenir un référent sur vos dossiers Profil recherché :
Formation en comptabilité (BTS CG)
Une première expérience (stage ou alternance compris) est appréciée mais non obligatoire
Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et envie d'apprendre
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
La connaissance d'un logiciel comptable est un plus
Logiciels comptables, BTS comptabilité et gestion, DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière, Archiver des dossiers et documents de référence, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Etablir un état de rapprochement bancaire, Garantir la confidentialité des informations, Participer à la préparation des bilans comptables, Préparer des documents comptables, Réaliser des opérations comptables, Traiter les factures et les rapprochements bancaires, Utiliser les outils numériques, Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires, Vérifier les factures et les paiements
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité,
Contrôler les bons de livraison
Entretenir un bon relationnel avec nos clients
Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler d avec des départs de tournées entre 23h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est faire de la route de montagne, parfois enneigée ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs+ Intéressement/participation + panier repas Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Bac pro conducteur transport routier marchandises, Camion avec hayon élévateur, Camion porteur, CAP conducteur routier marchandises, Géographie des transports, Gestes et postures de manutention, Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets, Marchandises sous température dirigée, Permis de conduire catégorie C, Réglementation du transport de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur, Utilisation du tachygraphe, Véhicule frigorifique, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Conduire un poids lourd, Enlever un colis chez un client, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation, Livrer une commande, Maintenir la propreté du véhicule, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rendre compte à l'exploitant de son activité, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les délais de livraison prévus, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité, ou accompagner un chauffeur PL pour l'aider dans sa livraison,
Contrôler les bons de livraison
Entretenir un bon relationnel avec nos clients Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis B, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur VL H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler d avec des départs de tournées entre 1h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 11h00 et 14h00 ; C'est savoir conduire sur routes de montagne enneigées ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs + panier repas + intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Bac pro conducteur transport routier marchandises, CAP conducteur routier marchandises, Permis de conduire catégorie C, Réglementation du transport de marchandises, Règles de conduite et de sécurité routière, Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur, Véhicule frigorifique, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Conduire un poids lourd, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation, Livrer une commande, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Employé qualifié
Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid et des normes de sécurité,
Contrôler les bons de livraison
Entretenir un bon relationnel avec nos clients
Etre à l'aise sur la conduite de route de montagne enneigée (en station d'hiver) Secteur principal de livraison au départ d'Aix-les-Bains : Savoie, Haute-Savoie, Isère Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre : Si nos clients peuvent peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO. Ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact. Votre rigueur et votre autonomie sont un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine minimum du mardi au samedi ; C'est travailler avec des départs de tournées entre 23h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 ; C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe ; C'est travailler de nuit avec du bon matériel et de beaux camions floqués et entretenus ; Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles d'objectifs pouvant aller jusqu'à 800€ bruts pour de bons chauffeurs + paniers repas + intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur : Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Bac pro conducteur transport routier marchandises, Camion avec hayon élévateur, Camion porteur, CAP conducteur routier marchandises, Gestes et postures de manutention, Marchandises sous température dirigée, Permis de conduire catégorie C, Réglementation du transport de marchandises, Règles de circulation et de stationnement en agglomération, Règles de conduite et de sécurité routière, Règles de sécurité des biens et des personnes, Respect des délais de livraison, Techniques d'arrimage, Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur, Utilisation du tachygraphe, Véhicule frigorifique, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier, Conduire un poids lourd, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Enlever un colis chez un client, Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation, Livrer une commande, Maintenir la propreté du véhicule, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Remplir les documents de transport, Rendre compte à l'exploitant de son activité, Répondre aux attentes d'un client, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Respecter les délais de livraison prévus, Respecter les réglementations locales en matière de transport, Respecter les règles de sécurité routière, Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI), Vérifier la quantité et l'état des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Vous réceptionnez les livraisons des fournisseurs ou du centre de production,
Vous préparez les commandes des tournées de livraison,
Vous contrôlez l'état des articles et décident de leur rénovation ou réforme,
Vous suivez les stocks de consommables,
Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement
Vous êtes susceptible d'intervenir sur la rénovation d'appareils Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> « Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude 6h-16h) Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1950 euros complétée de multiples primes :
Une prime mensuelle sur objectif de 50 euros,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement (environ 200€/trimestre) et de la participation (environ 1 mois de salaire) et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et RH.
Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Technicien
Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Diplôme auxiliaire
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Technicien
Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, DEA/CCA
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone
Gérer les arrivées et les départs (check-in/check-out)
Traiter les réservations (individuelles ou de groupe) et répondre aux demandes spécifiques
Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les prestations et les activités locales
Assurer la coordination avec les autres services (étages, restaurant, spa, commercial)
Garantir la bonne tenue administrative de la réception (caisse, facturation, reporting) Profil recherché
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière (type PMS)
Maîtrisant le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (toute langue supplémentaire est un atout)
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), avec un fort esprit d'équipe
Justifiant d'expériences sur poste similaire Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail moderne, valorisant et convivial
Un établissement à taille humaine, engagé pour la qualité de vie au travail
Un poste polyvalent, dynamique et au contact direct de la clientèle
Une rémunération fixe, selon profil
Contrat : CDI
39 heures par semaine
Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%.
Deux jours de repos tournants dans la semaine.
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client, Parler une ou plusieurs langues étrangères, anglais
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des préparations pharmaceutiques, Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés
Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client,
Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ),
Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux,
Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom, Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Horaires d'ouverture du commerce: Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Développer et fidéliser la relation client, Gérer les interactions en face-à -face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
Mener des études de faisabilité économique, Négocier avec des partenaires et sponsors, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Promouvoir une proposition, un projet
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Concevoir des équipements de tuyauterie, skids et cuves. Intégrer les contraintes de procédés, matériaux et maintenance.
Créer les plans techniques : Plans d'ensemble, isométriques et nomenclatures. Garantir la conformité aux normes (CODAP, DESP).
Participer aux revues de conception : Valider les choix techniques. Proposer des solutions pour optimiser coûts, délais et qualité.
Gérer la base de données CAO : Mettre à jour les modèles et plans via un outil PDM. Vos compétences clés: ** Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS Conception de Produits Industriels (CPI), DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) ou équivalent, avec une spécialisation en chaudronnerie ou tuyauterie. ** Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans hors alternance) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou en bureau d'études ** Vous maîtrisez les logiciels CAO 3D et un logiciel de PDM. ** Une connaissance des normes de tuyauterie et de soudage serait un atout. ** Votre autonomie votre rigueur, votre sens du détail ainsi que votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité technique sont vos atouts pour le poste! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe entre 35/40K euros annuels bruts Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an avec un rythme de travail de 38,50h hebdomadaire Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
- Horaires : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Employé non qualifié
Cuire des viandes, poissons ou légumes, Dresser des plats pour le service, Eplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales
Faire de la prévention en matière de santé
Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures
Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé
Organiser les rendez-vous médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires
Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé
Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales
Participer à l'élaboration des PPAS si besoin
Gestion de la mise en place des protocoles de santé (Gale, tuberculose.)
Vérification et renouvellements des kits AES et trousses de secours du territoire
Participation aux synthèses avec les partenaires
Savoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations et directives définies par le chef de service SAVOIR FAIRE
Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Observer, analyser les diverses situations et rendre compte de l'activité,
Prévenir et aider à la résolution des conflits,
Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes,
Savoir être un appui aux équipes CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
Maitrise de l'expression orale et écrite
Utilisation de l'outil informatique
Capacité à se positionner en tant que professionnel
Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe
Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé CAPACITÉS RELATIONNELLES
Disponibilité
Discrétion
Autonomie
Réactivité
Anticipation
Curiosité
Dynamisme STATUT, REMUNERATION
CDD à temps plein jusqu'au 31 décembre 2025
Date d'embauche : immédiate
Rémunération selon CCN51
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Participer à des réunions multidisciplinaires
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Remise en état et entretien des véhicules d'occasion
Préparation des véhicules avant livraison au client Montage et installation :
Pose des différents accessoires sur les véhicules de loisirs (camping-cars, fourgons, vans ou caravanes)
Respect des préconisations fournisseurs. Service Après-Vente :
Diagnostic des pannes et résolution des problèmes
Explication et restitution du véhicule au client Relation client et organisation :
Livraison des véhicules et démonstration des équipements
Être disponible et agréable avec les clients
Maintenir un espace de travail propre et organisé Les plus pour le poste :
Expérience en menuiserie, plomberie et/ou électricité est appréciée
Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité (formation assurée en interne) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi matin (concession fermée le mercredi) Vous n'avez pas de diplôme ? Ce n'est pas un obstacle ! Vous êtes une personne volontaire, motivée et curieuse d'apprendre un métier technique au contact des clients. ? Nous pourrons en échanger. Prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Alors postulez en envoyant votre CV Processus de recrutement :
Echange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
Entretien RH physique ou en visio
Entretien avec votre futur manager
menuiserie, montage d'accessoires, Electricité 12 V, plomberie, mécanique
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer la conduite sécurisée des engins de chantier selon les règles établies
Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des opérations
Effectuer l'entretien courant des équipements pour garantir leur bon fonctionnement En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Technicien
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages
50% Transports
Mutuelle MISSIONS : Intégrer au sein de l'équipe de production, votre principale mission sera l'assemblage et la fabrication de nos systèmes électroniques embarqués. Le périmètre allant de produit prototype en petite série à la fabrication de série. De manière plus détaillée et non exhaustive vos missions seront les suivantes :
Application des directives d'assemblages des liasses documentaires
Contrôle qualité des produits fabriqués
Réalisation et assemblage de carte électronique, par soudure manuelle
Réalisation de faisceau de câblage au sein du système embarqué
Soudure, sertissage de câblage sur mesure
Travail au sein d'une équipe technique multi compétence avec un fonctionnement suivant une logique projet. Réalisation de montages en suivant des MOP (mode opératoire)
Rédaction et correctif de MOP en vue d'une amélioration continue des techniques de réalisation et d'assemblage. Profil
Assemblage de cartes électroniques
Assemblage de sous-ensemble électronique
Autonomie de contrôle électronique
Maîtrise du pack office
Rigueur et précision
Capacités de communication et de travail en groupe
Indicateurs de suivi d'activité, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance, Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Préparation...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparation et suivi des assemblées générales
Gestion courante des dossiers copropriétaires et fournisseurs
Suivi des interventions et des sinistres
Rédaction de courriers et mise à jour des documents administratifs
Accueil téléphonique et traitement des demandes quotidiennes Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la communication écrite. Vous aimez le travail en équipe et le contact client ? Vos missions seront variées permettant une réelle montée en compétences, intégration progressive avec un accompagnement personnalisé. Aucune ancienneté, ni expérience EN SYNDIC n'est exigée : une formation interne sera assurée mais vous avez un profil diplômé ou expérimenté sur des missions de secrétariat, de bureautique, de relation clients à faire valoir. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation personnalisée avec votre CV pour que votre candidature soit étudiée par le recruteur.
Droit immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
aménag...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit :
Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG.
Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D.
Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire :
Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse.
Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet.
Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) :
Mise en situation 3 D de l'existant du projet
Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques.
Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques
Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires
Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie)
Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons).
Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant.
Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise.
Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe :
Maître d'œuvre / Gérant
Dessinatrice APS
APD / Salariée
Assistant de conception / Apprenti
Dessinateur Technique / Salarié
Assistante de Direction / Salariée
Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis, Etudier la fonctionnalité d'un produit, Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit, Présenter une maquette, prototype à un client, Connaissances en botanique, Connaissances en urbanisme
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
La finalisation et la validation des comptes administratifs,
La supervision de la production et du suivi de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses),
La participation active à l'arrêté des bilans annuels et leur présentation aux instances compétentes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle principal de contrôler, sécuriser et coordonner les activités administratives et financières de l'association. Il/elle :
Supervise et contrôle le travail des services supports du siège,
Garantit la fiabilité des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes,
Valide les budgets et les comptes administratifs transmis aux autorités de tarification et de contrôle (DDETSPP, ARS, collectivités),
Coordonne et sécurise les procédures internes, en veillant à l'application des règles financières, sociales, et administratives. Il/elle travaille en lien permanent avec la Direction, les Chefs de service et les partenaires institutionnels (financeurs, administrations, banques, bailleurs sociaux, etc.) SAVOIR FAIRE :
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, avec une expérience confirmée en contrôle et validation de comptes,
Solide expérience en supervision budgétaire et financière (EPRD, ERRD, CA),
Connaissance approfondie des outils de pilotage,
Capacité à identifier les risques, alerter et sécuriser les décisions financières. CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
Environnement réglementaire du secteur social et médico-social (CASF, CPOM, financements publics, etc.),
Bases en droit du travail et gestion RH,
Règles de la commande publique, des conventions de subvention et de la gestion associative,
Connaissance des relations avec les financeurs publics et des procédures budgétaires (EPRD, CPOM),
Expérience en management d'équipe administratives,
Formation : BAC +5 en comptabilité, gestion, audit ou finance (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion, ou équivalent).
Expérience : Minimum 5 à 7 ans sur un poste de RAF, responsable financier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou toute structure soumise à des financements publics. Une expérience en cabinet d'audit/expertise comptable est un atout apprécié. CAPACITÉS RELATIONNELLES :
Capacité à travailler en transversal, en posture de garant, avec l'ensemble des services
Qualités de coordination et d'animation, sans se substituer aux responsables des services
Rigueur, exigence et sens de l'organisation
Aptitude à présenter et vulgariser les données financières aux instances dirigeantes
Sens du dialogue et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes et les partenaires STATUT, RÉMUNÉRATION :
Statut : Cadre
Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein / Période d'essai selon CCN51
Date de début de contrat : immédiat
Lieux de travail : ST ALBAN LEYSSE
Rémunération selon expérience et CCN51
Avantages : Mutuelle, C.S.E., Prime SEGUR de 238 € brut/mois
Fiscalité, Elaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Formation commerciale ou immobilière souhaitée.
Une expérience en gestion locative confirmée.
Forte capacité de persuasion, sens du service client et goût du challenge.
Dynamisme, autonomie, persévérant et esprit d'équipe.
Une aisance sur les réseaux sociaux est souhaitée.
Permis B indispensable. Nous offrons
Un CDI avec rémunération fixe( 30000/35000 selon expérience) + variable non plafonné.
Une mutuelle et des avantages sociaux; tickets restaurants
Des outils performants (logiciel, base de données, supports annonces).
Une formation continue et une possible perspective d'évolution.
Un environnement de travail positif au sein d'une équipe motivée.
Un accès privilégié à nos clients (copropriétés, propriétaire bailleurs)
La notoriété d'une entreprise locale reconnue
Gérer des réclamations et litiges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Analyser une demande de location, Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit...
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Savoie Chambéry c'est rejoindre :
une équipe d'une quarantaine de conducteurs permanents
une équipe d'une dizaine de personnes sur les fonctions supports (Chef de centre, exploitation, maintenance...)
Bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel à la montagne Nos activités : Lignes urbaines, ramassages scolaires, TER, services occasionnels, billets collectifs, transferts, renfort en saison d'hiver sur nos activité de ski-bobs en station de ski
Documents de bord d'un véhicule, Transporter des passagers, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des arrivées et des départs (check-in et check-out)
Organisation et service des petits-déjeuners
Renseignement et assistance aux clients tout au long de leur séjour
Traitement des tâches administratives quotidiennes liées à la réception
Encaissement et facturation Vous justifiez d'une expérience significative en réception d'hôtel, idéalement sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'accueil, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. Compétences attendues pour le poste :
Excellente présentation et sens du service client
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels hôteliers
Rigueur dans le suivi administratif
Bonne gestion du stress et des priorités
Capacité à communiquer en français et en anglais
Esprit d'équipe et adaptabilité
Horaires du matin mais il pourra être demandé de revenir certains soirs pour l'accueil des clients
Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
- Horaires : 45H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Opération de machine à trancher
Mise sous vide
Aide saleur, aide fileteur Vos horaires : Lu-Ve : 5-15h
30 mn décomptées pour déjeuner, 2 pauses de 15 mn payées. Sa : 5h-12h si nécessaire, 2 pauses de 15 mn payées Votre salaire : 1900-2300€ net par mois, selon profil pour env 45h / semaine Votre profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e)
Vous disposez d'un moyen de transport jusque chez nous (mal desservi à 5h du matin en transports publics)
Pas d'indisposition particulière au port de charge
Pas de logement fourni
Produits alimentaires, Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
Effectuer le transport de march...
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer le transport de marchandises (pas de boissons) entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Livraison en plaine et en station (pas uniquement de la station). Prise de poste entre 3h00 et 5h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 Profil :
Vous devez être en possession de votre permis depuis minimum 2 ans de permis
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Proposer une stratégie de recherche conforme au budget octroyÃ...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Proposer une stratégie de recherche conforme au budget octroyé
Rédiger des offres d'emploi afin d'attirer les candidats appropriés
Réceptionner les CV des candidats et les trier selon les postes qui sont à pourvoir
Organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visioconférence.)
Planifier des entretiens complémentaires comme des tests techniques, des mises en situation, des tests de personnalité.
Réaliser une sélection parmi les différents candidats et choisir le candidat final
Faire une proposition au candidat sélectionné et le suivre jusqu'à ce que le contrat soit signé (le relancer si nécessaire)
Accueillir les nouveaux salariés au sein de l'entreprise et organiser leur formation
Rédiger des comptes-rendus d'entretiens (synthèse, problèmes rencontrés, analyse des profils rencontrés.)
Effectuer des reporting de suivi d'activité
Mettre à jour des outils et des bases internes
Réaliser une veille documentaire (sur les médias, les revues professionnelles, internet.) concernant les emplois, les compétences recherchées et les procédés de recrutement innovants dans son domaine d'activité
Réaliser une veille régulière afin de créer une base de données de candidats éventuels
Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Méthodologies de prospection, Techniques de prospection, négociation, vente, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…), Conduire une démarche de négociation, Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs, Développer des compétences en communication interpersonnelle, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle, Mettre à jour les informations client dans le système informatique, Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels, Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Horaires : 35H/semaine Travail de nuit
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Ports de charge et manutention Prise de poste entre 00h00 et 3h00 et un retour de tournées entre 10h00 et 14h00 Profil :
FIMO
Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin Rémunération et avantages :
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
- Horaires : 40H/semaine Travail le samedi
- Qualification : Employé qualifié
Maîtrise des outils et équipements liés à l'univers des pneumatiques.
Réactivité : Aptitude à supporter une forte charge de travail sur cette période de changement de pneumatiques lié à la saison d'hiver (enchainement des véhicules)
Rigueur : Impacts sécuritaires importants pour la clientèle d'où le respect des process de montage en sécurité.
Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante, même si l'entraide entre collègues est de mise. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Encadrer et animer une équipe terrain de 4 à 5 techniciens, dans un esprit d'entraide et de confiance.
Coordonner les interventions avec les différents corps de métiers de la rénovation (sous-traitants).
Organiser et planifier les chantiers ainsi que les plannings d'intervention des techniciens.
Assurer la gestion du matériel, des véhicules et des commandes spécifiques à chaque chantier.
Être le lien entre clients et équipes terrain, en garantissant une communication fluide et un suivi de qualité.
Participer ponctuellement aux travaux sur le terrain pour soutenir les équipes.
Contrôler la bonne exécution des travaux et assurer les réceptions de chantiers.
Réaliser une veille fournisseurs pour optimiser les coûts.
Réaliser les diagnostic techniques et les devis, en lien avec le pôle administratif.
Suivre et remonter les heures travaillées des équipes.
Contribuer aux réunions hebdomadaires pour faire avancer les projets collectivement.
Effectuer des déplacements dans un rayon de 50 km maximum (pas de découchage). Ce que nous vous offrons : Un management bienveillant et de proximité, où votre implication est réellement reconnue. Un salaire attractif de 2 200 € à 2 300 € brut mensuel sur 12 mois, avec possibilité d'évolution après la période d'essai. Des avantages : complémentaire santé, véhicule de service, téléphone portable et ordinateur portable. La stabilité et l'esprit d'équipe d'une structure à taille humaine, alliés à la dynamique de croissance d'une entreprise ambitieuse. Ici, votre motivation et votre engagement seront valorisés, humainement et financièrement. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance, que vous êtes rigoureux(se), autonome et investi(e), rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble.
Réhabilitation de l'habitat, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…), Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité, Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…), Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…), Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Planifier des opérations de chantier, Réaliser des projets de rénovation de bâtiment, Organiser et planifier une activité, Estimer le coût de travaux et de chantiers, Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réalise des travaux métallerie et chaudronnerie pour la collectivité (fabrication et pose de mobilier urbain et d'ouvrages métalliques)
Réalise toutes les soudures à l'arc électrique (Électrode enrobée, TIG, MIG, MAG) pour plus de 52% de son temps
Réalise des éléments sur mesure
Répare et entretien des barreaudages et des portails
Sécurise ou ferme des locaux inoccupés
Réalise des fiches de débit quantitatif
Rend compte de son activité au chef d'atelier
Renseigne la fiche de travail
Entretien les machines-outils de l'atelier
Respecte les règles de sécurité relatives à la tenue du poste
Maintient son espace de travail en état de propreté Conditions requises CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de la métallerie, de la chaudronnerie ou expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. Compétences Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication, réparation et entretien d'ouvrages métalliques. Savoir utiliser les machines-outils d'atelier en toute sécurité. Capacité à lire et interpréter des plans. Connaissances des matériaux et des différents procédés de soudure. Informations complémentaires Qualités personnelles : Autonomie dans l'organisation de son travail et gestion de chantier. Rigueur et précision dans les interventions. Esprit d'équipe et coopération avec les autres ateliers. Sens du service public et respect des usagers. Conditions particulières : Aptitude physique au port de charges et au travail en atelier ou sur site extérieur.
Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes, Fabriquer, façonner des produits
- Horaires : Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
vider les poubelles
dépoussiérer les surfaces
désinfection des points de contacts
nettoyage des surfaces et des sols tout en respectant les mesures d'hygiène et sécurité Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Horaires : Le vendredi de 17h30 à 21h, soit 3h30 semaine. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel Date de début pas encore définie. Rémunération : 12,38 € brut par heure Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Encadrer les chargés de la relation usagers, et en particulier, organiser, planifier et contrôler leurs activités.
S'assurer de la bonne diffusion des informations.
Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe.
Collecter, exploiter et organiser les données d'activités pour établir des statistiques d'activités, apporter des mesures correctives et mettre à jour des procédures administratives.
Gérer les anomalies de fonctionnement des logiciels métiers en mobilisant les interlocuteurs concernés et suggérer des améliorations à apporter aux logiciels.
Piloter ou contribuer à des projets de service et en évaluer les résultats.
Traiter les demandes des usagers, en sollicitant les techniciens, en s'assurant des réponses et/ou en effectuant le 1er niveau d'instruction de dossiers. Votre profil
De préférence détenir un diplôme de niveau bac + 2 en gestion administrative
Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers
Une 1ère expérience en encadrement d'équipe serait appréciée
Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie
Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation
Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Gestes et postures de manutention, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Réaliser la maintenance préventive : entretien courant, nettoyage, réglages, contrôles techniques de sécurité.
Assurer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, recherche d'anomalies, remplacement de petits composants défectueux.
Organiser votre tournée d'intervention avec rigueur et autonomie.
Veiller à la qualité du service rendu, dans le respect des normes de sécurité et des engagements contractuels. Localisation : Chambéry (73) Rémunération à partir de : selon profil et expérience Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Les avantages : Intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, un accompagnement à la montée en compétences, et des perspectives d'évolution à moyen terme. Ce poste vous permet de développer une expertise technique complète tout en vous appuyant sur une culture d'entreprise centrée sur la solidarité, le développement personnel et l'esprit d'équipe. Vous êtes issu.e d'une formation technique, idéalement dans les domaines de l'électrotechnique, de la mécanique ou de la maintenance industrielle. Une spécialisation dans le domaine des ascenseurs est un véritable atout, mais n'est pas indispensable : la motivation et l'envie d'apprendre priment. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel. Votre esprit d'analyse, votre capacité à travailler en autonomie tout en intégrant un collectif sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L'esprit de service et la recherche de la satisfaction client sont au cœur de votre démarche professionnelle. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Contribuer à l'analyse du cahier des charges client, concevoir des produits (études 3D, plans) et réaliser des calculs de dimensionnement.
Rédiger la documentation associée et les cahiers des charges pour les fournisseurs.
Participer aux chantiers de réflexion et rationaliser les bases de données techniques.
Assurer la qualité et la conformité des documents techniques (plans, notes de calcul).
Contribuer aux expertises SAV pour identifier et corriger l'origine des défaillances. Rémunération suivant votre expérience Vos compétences clés: Vous avez une formation en BUT Génie mécanique avec une expérience de 3/5 ans dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez une maîtrise de la conception de pièces et assemblages suivant différents procédés de fabrication (monobloc, mécano-soudé, fonderie) Vous avez une maîtrise de la mise en plan de pièces et assemblages (cotation fonctionnelle)- Vous avez des connaissances en calcul mécanique de résistance des matériaux, en calcul cinématique Vous avez des connaissances de la normalisation/réglementation des appareils à pression (DESP, EN, ASME...) Vous avez une maîtrise des logiciels CAO (Créo, Solidworks..), FEA (calcul de résistance des matériaux par éléments finis), CFD (Computational Fluid Dynamics/ Calcul mécanique des fluides) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (ERP, Pack Office) Vous avez un niveau B1/Anglais technique (lu, écrit et parlé) Vos atouts sont votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'équipe Le process de recrutement: Entretien avec la direction des ressources humaines, le responsable bureau d'études et potentiellement le Directeur de Site. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Une rémunération fixe suivant votre profil
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond ( 73
Savoie )
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires.
Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà ... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
- Horaires : Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
achats,
suivi des travaux de l'établissement : recherche fournisseur, établissement des devis, suivi des travaux,
relation avec les équipes de maintenance des bâtiments et d'entretien des bâtiments et la vie scolaire,
gestion des accès et des clés de l'établissement,
gestion de la flotte automobile et de la flotte téléphones,
organisation de l'accueil des publics extérieurs,
mission de gestion administrative : rédaction des conventions d'occupation des locaux,
autres taches administratives selon besoin de l'Établissement. Poste disponible dès à présent. CDD jusqu'au 31/08/2026 et renouvellement envisagé par période d'une année scolaire. Temps de travail : 3.5 jours par semaine (lundi à vendredi) soit 70%
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dan...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Cadre
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Elaborer une stratégie commerciale
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dan...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Cadre
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Elaborer une stratégie commerciale
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur, Dépanner des équipements informatiques, Configurer les équipements réseau et serveurs, Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau, Installer un équipement chez un client, Réaliser une configuration standard sur un poste de travail
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Contrôler la conformité des pièces mécaniques selon les normes qualité en vigueur.
Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, etc.).
Identifier, signaler et enregistrer les non-conformités.
Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des pièces. Le Profil Adéquat :
Vous avez une première expérience en contrôle qualité industriel (débutant accepté si formation technique validée).
Vous savez lire un plan et maîtrisez les outils de mesure.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
Une formation ou un diplôme dans le domaine mécanique / productique / industriel est un plus. Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
- Horaires : 37H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : Réaliser les échantillonnages, procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire, surveiller les préparations, mettre en route les analyses, relever les résultats.
Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : organiser les tournées de prélèvement, repérer les sites, réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre)
Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement.
Participer au suivi d'assurance qualité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse. Votre profil
Diplôme de Bac à Bac +2 dans le domaine de l'eau, ou techniques de laboratoire, chimie ou biologie.
Avoir des connaissances en chimie et biochimie
Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire
Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité
Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte
Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité
La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges
Maintenance préventive des équipements de laboratoire, Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Organiser les prélèvements et analyses à réaliser en fonction du planning de chantier ou du planning du site de production, Réaliser des échantillons de nouveaux produits, relever des réactions et modifier des compositions
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salo...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
16 octobre
Priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'emploi. *** *** Pour pouvoir être présent sur le Salon du 16 octobre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités
Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment
nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Votre mission, si vous l'acceptez. Vous serez notre expert(e) propreté sur plusieurs sites autour de Chambéry. Vos journées seront rythmées par des missions variées et techniques :
Nettoyage des locaux, sanitaires, vitres, surfaces
Travaux spécifiques : décapage, mise en cire, remise en état Travail du lundi au samedi avec horaires en coupés
pour ceux qui aiment l'action et la flexibilité ! Votre rémunération & avantages :
Taux horaire : 12.53 € brut
Panier repas : 7,30 € net / jour travaillé (temps plein)
Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 60 % par l'employeur)- Avantages CSE : chèques cadeaux, tarifs réduits cinéma/piscine, carte de réduction dans de nombreux commerces
Vous aimez que tout soit propre et bien organisé
Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe
Vous avez l'œil du détail et le goût du travail bien fait
Une première expérience en propreté ferra la différence Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise :
Où l'humain est au centre des priorités
Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs
Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Délimiter un périmètre de sécurité, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Conduite un bus de type poids lourd
Gérer la circulation du bus en milieu urbain
Assurer la continuité du service
Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant
Participer au respect, par les clients, des règles d'usage du bus
Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport
Assurer un contrôler visuel des titres de transport
Identifier et signaler les incidents mécaniques
Contrôler avant et fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toutes remarques Poste à pourvoir immédiatement Rémunération à la convention (12.80 à 13EUR/h) + primes diverses de qualité, d'assiduité, etc... Temps de travail : Temps plein/partiel (semaine et weekend) et Temps partiel (Tranches horaires indicatives : entre 6h30 et 9h, puis entre 16h et 18h30) Votre profil: Passionné(e) de conduite, de transport et par le contact avec les gens, vous possédez idéalement une expérience d'un an en conduite de bus, cependant nous acceptons aussi les débutants! Vous êtes titulaire impérativement de votre Permis D + FIMO à jour + carte conducteur + visite médicale à jour idéalement! Vous vous êtes reconnu parmi tous ses points et vous pensez être LA personne que mon client attend ? Alors postulez ! Pour information, les inscriptions en agence se font exclusivement sur rendez-vous !
PERMIS D
FIMO Ã jour
CARTE CHRONO A JOUR
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dan...
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Cadre
Bassens
Grésy-sur-Aix) Contrat : CDI
Temps plein Expérience requise : 4 ans minimum dans la gestion d'équipes en restauration. À propos de nous : Chez Burger King, nous mettons la passion, la qualité et l'esprit d'équipe au cœur de notre mission : satisfaire nos clients en leur offrant une expérience unique. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de restaurant motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre enseigne. Vos missions : En tant que Directeur(trice) de restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement :
Piloter et développer la performance du restaurant (CA, rentabilité, indicateurs clés).
Manager, former et accompagner une équipe (recrutement, intégration, évolution).
Garantir la qualité du service, la satisfaction client et le respect des standards Burger King.
Assurer la gestion administrative et financière du restaurant (planning, suivi des coûts, reporting).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire (direction ou gestion d'équipe en restauration).
Véritable leader, vous savez motiver vos équipes et créer une dynamique positive.
Vous avez le sens du service client, une forte orientation résultats et une capacité à gérer les imprévus avec efficacité.
Autonomie, organisation et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots. Nous offrons :
Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive selon profil et expérience.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement.
Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la convivialité font partie du quotidien.
Prise en charge de votre déménagement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@obksavoie.fr Rejoignez l'aventure Burger King et prenez les rênes d'un restaurant en pleine croissance !
Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 19 | Agriculture : 4 | Bâtiment-Travaux Publics : 83 |
| Commerce inter-entreprises : 30 | Conception / Recherche : 12 | Culture / Loisirs : 12 |
| Distribution : 62 | Éducation, Formation : 21 | Entretien / Réparation : 44 |
| Fabrication : 28 | Gestion : 73 | Transports / Logistique : 114 |
| Prestations Intellectuelles : 26 | Santé / Action Sociale : 28 | Services de Proximité : 77 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Commerce inter-entreprises : 8 | Cadre Conception / Recherche : 9 | Cadre Gestion : 10 |
| Cadre Prestations Intellectuelles : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Viviers-du-Lac
La présente page des Offres d'emploi à Viviers-du-Lac sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le lundi 13 octobre 2025 à 11:54.
Si vous désirez faire un lien vers cette page, merci de copier/coller le code présent ci-dessous :
