Offres d'emploi au Blanc-Mesnil

Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique)
Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée
1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%)
Horaires de bureaux
35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Personne sans expérience dans le poste proposé, merci de vous abstenir. Missions et activités du poste : Réalise l'accueil physique et téléphonique, des élèves, des familles, des personnels et des interlocuteurs extérieurs qui s'adressent à l'administration générale du groupe scolaire. Renseigne et oriente les interlocuteurs en prenant en compte leur demande. Tient un registre des visiteurs et un registre des appels. Veille à la sécurisation de l'entrée principale et particulièrement au filtrage des personnes. Contribue à la sécurité générale en signalant toute alerte provenant de la centrale de sécurité incendie. Reçois les livreurs, transmets immédiatement le bon de livraison au destinataire du colis et l'informe par téléphone de la disponibilité de son colis. Veille à la sécurité des données dans le cadre du RGPD et s'implique particulièrement dans les procédures de dématérialisation. Envoie, réceptionne et affranchit le courrier et les colis. Connaissance en communication, réseau sociaux exigée.

RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H

Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons 1 assistant médicale H/F MISSION : L'assistant médical a pour principale mission d'accompagner et d'apporter son aide aux médecins radiologues dans la prise en charges des patients et dans la réalisation des soins quotidiens. ACTIVITES : Vous prenez en charge l'accueil du patient, l'informez sur le déroulement des examens, le renseignez sur les contre-indications à l'examen du patient et remettez les comptes-rendus d'examen. Vous aidez à l'habillage et au déshabillage du patient si nécessaire, réalisez son installation, aidez le médecin radiologue à la réalisation d'actes techniques en veillant à appliquer les règles d'hygiène en soins, des locaux et du matériel, Enfin vous assurez la liaison et le suivi des soins du patient. SAVOIRS :
Accueillir et orienter les patients,
Avoir un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et de discrétion, et le respect du secret professionnel
Avoir le sens des responsabilités, posséder une grande faculté d'adaptation,
Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités,
Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées,
Une expérience dans le médical serait un plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne.
Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP
Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc
Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS)
Aider à la mise en œuvre de téléconsultations
Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients
Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet
Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.

- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire
Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs
Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes
Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température
Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves
Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .)
Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption
Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires
Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves,
Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service
Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne
Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service
Inventaire des produits selon la demande de votre responsable

Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant

Secrétaire médical(e) (H/F) Villemomble (93250) CDD
35h/semaine
Remplacement congé maternité Sous la responsabilité des praticiens, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique des patients La gestion et la planification des rendez-vous La tenue et la mise à jour des dossiers médicaux La rédaction et le classement de documents administratifs La facturation et l'encaissement des consultations Profil souhaité Expérience en secrétariat médical appréciée Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel Compétences informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (souhaitée) Formation : diplôme ou certification en secrétariat médical (souhaité mais non obligatoire) Conditions du poste Type de contrat : CDD
Remplacement congé maternité Durée : du 15/12/2025 au 31/07/2026 (dates susceptibles d'être modifiées) Temps de travail : 35h par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : 1 450 € net par mois Lieu de travail : Villemomble (93250) Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce. Cordialement, Le Cabinet médical
Villemomble (93250)

Sarl de 26 employés, activité transport express international,recherche un / une Agent des Opérations pour accomplir les tâches suivantes : Le tri et la préparation des colis à l'import et l'export La saisie informatique des données des colis La remise et récupération des colis en compagnie L'enlèvement ou la livraison des colis chez les clients avoisinant Roissy et sur l'aéroport La réservation des allotements auprès des compagnies aériennes Communication avec les clients (par mails, téléphone) Correspondant au profil suivant : Un minimum d'expérience dans la logistique Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Cacès 3 apprécié. Poste à pourvoir de suite en CDI avec une période d'essai renouvelable une fois (sur 37 heures effectuées donnant lieu à 1 jour de RTT par mois).

Vous recherchez un poste de Vendeuse en prêt-à-porter F/H ? Venez rencontrer le recruteur de l'enseigne Mango à l'occasion du prochain job dating du centre commercial Aéroville. Principales missions :
Accompagner vos clientes tout au long de l'acte de vente
Gérer les encaissements des clients
Gérer la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve
Veiller à la bonne tenue et à la propreté du point de vente Prérequis : Aptitudes commerciales, qualités relationnelles, véritable esprit d'équipe

Vous recherchez un poste de Vendeuse en prêt-à-porter F/H ? Venez rencontrer le recruteur de l'enseigne Mango à l'occasion du prochain job dating du centre commercial Aéroville. Principales missions :
Accompagner vos clientes tout au long de l'acte de vente
Gérer les encaissements des clients
Gérer la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve
Veiller à la bonne tenue et à la propreté du point de vente Prérequis : Aptitudes commerciales, qualités relationnelles, véritable esprit d'équipe

Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil
Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes
Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat
Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux
Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes
Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement
Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire
Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .)
Editer les listes des stagiaires
Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign
Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements
Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU,
ATHENA 2, EOS, .)
Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région
Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification
Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale)
Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN
Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL
Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP
Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires
Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site
Contribuer à la logistique de l'action de formation
Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences
Gestion administrative d'une action de formation
Connaissance des dispositifs de formation et de financement
Utilisation des outils de gestion de la formation
Gérer les dossiers de candidature
Mise à jour des bases de données
Gestions des priorités et des urgences
Respect des procédures et des délais Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion

Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à :
accueillir le client accompagné de son animal de compagnie,
diagnostiquer la bonne prestation à effectuer
conseiller le client sur le bien-être de son animal
effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation)
s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation
procéder à l'encaissement de chaque prestation
assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
Accueil physique et téléphonique des patients
Installation des patient et prise des constantes
Facturation pour le compte du praticien
Création et gestion des dossiers patients,
Mise à jour des cartes vitales,
Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
Numérisation et archivages des documents médicaux,
Gestion du courrier et du fax Profil de candidat :
Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent
Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
Savoir gérer les appels téléphoniques
Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
Maîtriser les outils informatiques
Savoir respecter le secret professionnel
Maîtriser l'expression écrite et orale
Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : Contrat de professionnalisation CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 7 mois à 8 mois. Suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école de formation partenaire (2 jours de cours par semaine). Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Temps partiel (H/F)
Création de commandes dans l'outil interne Agora (SAP) à partir des devis transmis par la direction DSID
Réception et suivi des commandes dans Agora, en respectant les processus et modes opératoires
Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Google Sheets, Google Drive) : classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi
Expérience confirmée (5 ans minimum) en assistance administrative, incluant la gestion de commandes
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Bonne communication et capacité à s'approprier les outils et procédures internes
Maîtrise de la suite Google (Drive, Sheets.)
Connaissance de SAP appréciée
3 jrs/semaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel : 3jours par semaine Rémunération : 40- 44K sur 13 mois. Localisation : Aubervilliers (93)

Synthèse des compétences requises : Pour confier ces missions, l'assistant doit impérativement maîtriser : 1. Les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel pour les tableaux de bord). 2. Un logiciel de gestion commerciale ou comptable (type Sage, etc.) 3. Les bases de la comptabilité générale et de la facturation. 4. L'organisation et la rigueur pour la gestion des échéances et des priorités. Début du contrat souhaité : ASAP A partir de documents contractuels (marchés de travaux et synthèses financières), vous devrez effectuer sur nos 3 activités (Technique, Prévention, Service) les missions suivantes : 1. Missions Comptables et Financières Ces missions visent à préparer les éléments pour le RAF et à assurer le suivi de trésorerie quotidien.
Saisie et Traitement des Pièces : o Etablissement et la saisie des factures d'achats et de ventes (fournisseurs et clients). o Traitement des notes de frais. o Lettrage de comptes o Classement, numérisation et archivage des pièces comptables.
Suivi de Trésorerie : o Réalisation des rapprochements bancaires quotidiens ou hebdomadaires. o Préparation des virements et des remises de chèques.
Relation Client et Fournisseur (Recouvrement) : o Suivi des échéanciers clients et relance des impayés (recouvrement de premier niveau). o Vérification des conditions de paiement et gestion des litiges simples avec les fournisseurs. 2. Missions Administratives et Juridiques Ce volet assure le bon fonctionnement administratif de la structure.
Secrétariat et Organisation : o Gestion du courrier entrant (réception, tri, envoi). o Organisation du classement (physique et numérique) et des archives.
Gestion des Contrats : o Suivi des échéances des contrats (assurances, baux, abonnements, maintenance). o Gestion des relations avec les fournisseurs généraux (fournitures de bureau, etc.).
Administratif Général : o Accueil téléphonique et physique de premier niveau. o Gestion des fournitures et du matériel de bureau. 3. Missions de Facturation Ces tâches supportent l'activité commerciale principale de l'entreprise.
Cycle de Vente : o Établissement des devis selon les instructions o Émission des factures clients et garant et suivi de leur envoi. o Mise à jour et suivi des commandes dans le système de gestion.
Suivi des Données : o Maintien à jour du fichier clients/fournisseurs (CRM/ERP). o Établissement de tableaux de bord simples (suivi des LJ et chantier). 4. Support RH
Administration du Personnel : o Réception et transmission des éléments variables de paie (congés, RTT, absences, notes de frais) au RAF. Liste des tâches confiées non exhaustive

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et contribuer à la bonne organisation des équipes sur les aéroports de Roissy et Orly ? Notre agence recrute un Agent de Planning (H/F) en intérim, pour assurer la coordination et le suivi des plannings du personnel intervenant sur site. Vos missions principales :
Élaborer, ajuster et suivre les plannings du personnel,
Gérer les remplacements et les imprévus en lien avec les responsables,
Communiquer efficacement avec les équipes terrain,
Utiliser les outils bureautiques pour la mise à jour et le suivi des données. Salaire entre 2200 et 2500 BRUT. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, Word), Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités, Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement réactif. Conditions : Mission intérim basée sur Roissy Indemnités repas et indemnités de déplacement prévues, ?? Si vous êtes Intéressé(e) postulez directement à cette offre !

Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ),
Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres,
Approvisionner les offices en produits,
Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients,
Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra

HYPERCACHER est un acteur de référence dans la grande distribution Casher, avec une trentaine de ponts de vente répartis en France. L'entreprise mise sur l'innovation, la proximité terrain et une excellence opérationnelle pour mieux servir ses clients. Dans le cadre du renfoncement de notre équipe Informatique et Commerciale, nous recherchons un Assistant Informatique orienté référencement produits et support commercial. Vos missions : En lien étroit avec les services achats, les magasins et les prestataires externes, vous serez en charge des missions suivantes :
Référencement produits : saisie et mise à jour des données dans la base de gestion interne (articles, fournisseurs, prix, libellés, etc.)
Tarification et promotions mise à jour des tarifs, déclenchement et suivi des campagnes promotionnelles
Support commercial : interface avec les responsables de magasin pour répondre à leurs besoins (demandes de fiches produits, corrections de prix, questions diverses) Profil recherché : Diplôme Bac+2 en gestion, informatique, ou équivalent Maîtrise d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques de base Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une connaissance du secteur alimentaire casher constitue un atout important Horaires de travail : Du lundi à jeudi : 9h00
17h30 Le dimanche : 9h00
14h00

La société L'authentique craft, engagé et indépendant Née à Paris, La Parisienne est une authentique brasserie artisanale et indépendante qui brasse fièrement 100% de ses bières. Pionnière du mouvement craft beer parisien, La Parisienne milite depuis 2014 pour le développement et la démocratisation de la bière artisanale. Nous recherchons un(e) employé polyvalent pour intégrer l'équipe de conditionnement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance grâce à sa créativité, son savoir-faire artisanal et son sens de l'innovation. Vos missions Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous êtes polyvalent et partagez votre temps entre l'équipe de production (conditionnement) et l'équipe logistique :
Conditionnement
participation aux opérations de conditionnement de nos bières (nourrir en bouteilles la ligne de production / mise en carton et palettisation des produits finis / nettoyage post production)
Logistique
rangement de palettes et d'entrepôt, préparation de commande Horaires de jour, pas de travail de nuit / le weekend.

Léo Lagrange Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus, de leur capacité d'analyse, de leur autonomie, à l'accroissement de leurs connaissances et à leur accès à la qualification. Un des établissements du réseau Léo Lagrange Formation présent en IDF et le centre val de Loire recrute. Nous recherchons un-e Assistant administratif /Assistante administrative pour Paris et Saint Denis. En lien avec la Manager de la structure, vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réserver et préparer les salles de formation o Participer à la prise en charge de l'organisation logistique des actions : Organisation et suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, réservation de salles, émargement, évaluations o Réaliser l'archivage physique et numérique o Suivre et actualiser mensuellement les indicateurs nécessaires au service : tableaux de suivi administratifs, tableaux de synthèse et reporting o Contribuer à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux groupes de stagiaires Respect des procédures Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office 360. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui a une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à anticiper les besoins est essentielle. Vous avez un sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une confidentialité sans faille et d'une grande discrétion.

Agent de transit aérien , vous serez principalement en charge de nos envois vers la chine et Taiwan, Vous traiter un dossier de bout en bout, vous serez le contact privilégié de nos clients étrangers d'Asie. Vous parlez et écrivez couramment le chinois et le mandarin, ainsi que l'anglais pour les autres lignes. Pas de télétravail.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Roissy-en-France
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Roissy recrute des profils sur le poste (F/H) : manutentionnaire. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Conditionnement, dépotage de palette
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil :
Débutant accepté,
Poste avec badge obligatoire, donc être en possession du badge ou de la formation 11.2.6.2
Le poste nécessite de travailler en équipe
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire : 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !

La société ICTS recrute des agents de sureté Profiler. Vous participerez aux missions de sûreté et serez responsable de la sécurisation des vols d'une grande compagnie israélienne, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. La langue de travail est l'anglais. Assurer la sûreté des vols en effectuant :
Le contrôle des passagers.
Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire
La surveillance des accès à l'avion. Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier de profiler/ l'opérateur de sûreté. Cette formation de 2 mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION (1 mois) et une formation spécifique au profiling d'1 mois dispensés à l'étranger par la compagnie aérienne (formation spécifique dispensée en anglais). Pour l'obtention des habilitations nécessaires à l'exercice d'une mission de sûreté, vous devez être de nationalité française ou d'un pays membre de l'UE et justifier d'un casier judiciaire vierge Primes de 225 € Bruts mensuel + 1.487 € Bruts au trimestre + 2.093 € Bruts annuelle Indemnité Kilométrique ou 50% titre de transport Panier repas 6,6 €

Vos Missions : En tant qu'Agent d'Escale Commercial, vous serez le visage d'Air France et jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités incluront :
Accueillir et assister les clients tout au long de leur parcours à l'aéroport.
Gérer les situations d'urgence et les irrégularités d'exploitation avec calme et efficacité.
Assurer un service client exemplaire en répondant aux demandes et réclamations.
Aider les clients ayant des besoins particuliers.
Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels et économiques. Profil Recherché : Pour rejoindre notre équipe dynamique, vous devez répondre aux critères suivants :
Être âgé d'au moins 18 ans à partir du 5 mars 2026 ;
Avoir un casier judiciaire vierge ;
Posséder un permis de conduire B (boîte manuelle) pour vous déplacer au sein de l'aéroport ;
Être titulaire d'un Baccalauréat obtenu ou d'un diplôme supérieur (équivalence requise pour les diplômes étrangers ENIC/NARIC, CIEP) ;
Avoir un certificat d'anglais niveau B2 valide (moins de deux ans) sur les compétences reading, speaking, listening (uniquement l'attestation LILATE ou LINGUASKILL GENERAL ENGLISH ou BUSINESS sera accepté). Compétences Appréciées :
Excellente communication verbale en français et en anglais (autres langues appréciées) ;
Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe ;
Une expérience professionnelle au contact client est un plus ; Conditions de Travail :
Type de contrat : CDD de 6 à 7 mois, avec une prise de poste souhaitée le 1er mars 2026 ;
Horaires : Décalés, incluant week-ends et jours fériés ;
Rémunération : La fourchette salariale entre 26 000 € et 29 000 € par an. Processus de Sélection :
L'analyse des candidatures entre octobre et novembre 2025 ;
L'un entretien vidéo éliminatoire en novembre et décembre 2025 ;
Les candidats retenus seront informés courant janvier 2026. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe engagée dans l'excellence du service client, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour devenir Agent d'Escale Commercial chez Air France ! Votre dossier de candidature doit contenir :
Pièce d'identité ou passeport valide au moins jusqu'en mai 2027 ;
Permis de conduire B recto/verso (boîte manuelle) ;
CV ;
BAC obtenu ou diplôme supérieur et équivalence obligatoire CIEP / ENIC NARIC si diplôme obtenu à l'étranger ;
Certificat d'anglais niveau B2 au moins de 2 ans à la date de candidature sur les compétences reading, speaking, listening (uniquement l'attestation LILATE ou LINGUASKILL GENERAL ENGLISH ou BUSINESS sera accepté). Le lien pour déposer votre dossier : https://recrutement.airfrance.com/offre-de-emploi/emploi-agent-d-escale-commercial-cdd-f-h_23020.aspx

Rejoignez notre équipe à Drancy et participez à l'essor d'une entreprise prometteuse en répondant aux exigences logistiques de proximité. Si vous êtes motivé, professionnel et prêt à faire partie d'une aventure exceptionnelle, postulez dès maintenant pour une expérience de transport et de logistique hors du commun! formation assurée en interne. Le poste : Chauffeur/coursier, ambassadeur de notre qualité de service et gage de confiance, vous serez en charge de la récupération et de la livraison entre différentes structures de nos clients, selon un parcours défini. Profil recherché :
ponctuel, ayant le sens du service et une posture professionnelle, vous êtes respectueux des clients, des consignes et des règles de confidentialités.
permis B depuis +5ans et tous ses points
possibilité de travailler de nuit , les week-end ou les jours fériés de manière ponctuelle.

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
Accueil physique et téléphonique des patients
Installation des patient et prise des constantes
Facturation pour le compte du praticien
Création et gestion des dossiers patients,
Mise à jour des cartes vitales,
Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
Numérisation et archivages des documents médicaux,
Gestion du courrier et du fax Profil de candidat :
Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris
Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent
Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
Savoir gérer les appels téléphoniques
Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
Maîtriser les outils informatiques
Savoir respecter le secret professionnel
Maîtriser l'expression écrite et orale
Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible

Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance BEP ou BAC PRO pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions :
Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents.
Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés.
Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules.
Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises :
Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access).
Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision.
Capacité relationnelle : Sens du service client
Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens.
Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes :
L'accueil physique des invités,
L'accueil téléphonique (standard)
La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi
12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil
Sens du service
Une première expérience en relation clientèle souhaitée
Sens de l'organisation
Anglais conversationnel requis

Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com

Notre agence Adecco recherche pour son client un Assistant administratif Services Généraux H/F. Durée de la mission : A partir d'octobre 2025 jusque fin d'année 2025 Localisation : Roissy-en-France (95), déplacement ponctuel sur le site de Villers Cotterêts (02600) qui accessible par train depuis gare du Nord (trajet de 50 minutes) Missions confiées :
Assurer la relation avec les différents prestataires (nettoyage, sécurité, maintenance, accueil, archivage.)
Gérer les problèmes quotidiens des Services Généraux
Demandes de création, suppression, modification et suivi des badges prestataires
Gérer le dossier « contravention » (suivi, dénonciation, mise à jour des tableaux de suivi, relances)
Gestion des bons de commandes (création minimale et suivi)
Gestion de certains véhicules « de pool » (entretien, renouvellements, réparations Profil recherché :
Formation initiale Bac+2 minimum
Expérience dans la gestion administrative ou Services Généraux Compétences :
Rigueur, organisation
Capacité à travailler avec d'autres services / transversalité
Connaissances Excel (de type recherche V, TCD) et aisance avec les outils informatiques Outlook /SAP

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance
Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Nous recherchons une secrétaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) Etablir des correspondances Préétablir les devis et répondre au mail Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Aide à la facturation sécurité sociale Constitution, classement et archivage de dossier Compétences & aptitudes requises : Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Avoir le sens du service dans la relation client

La préfecture de la Seine-Saint-Denis recherche 2 inventoristes du 3 novembre 2025 au 30 décembre 2025 afin de réaliser son inventaire mobilier sur son site de Bobigny (3 bâtiments). Vos missions seront les suivantes :
La pose d'étiquette sur les mobiliers pour identification,
La comptabilisation et le report du nombre du mobilier présent dà l'aide d'un terminal de saisie portable,
La familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la préfecture afin d'apprendre à localiser les locaux,
Le recensement des mobiliers disponibles dans les bureaux et les lieux de stockage,

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du commerce de gros, de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes :
suivi du planning ou ordre de commande ;
gestion des bons de commande ;
préparation des commandes et des colis ;
réception, tri, stockage, livraison ;
repérage et signalement des défauts et des anomalies ;
renseignement des adresses et étiquetage ;
mise sur palettes ;
acheminement des colis ;
gestion de stocks ;
Préparation livraison Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans le matériel chauffage et clim sanitaire si possible dans la préparation/livraison et connaissance des routes en l'ile de France. Vous êtes motivé et vous vous présentez bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice :
Prime panier repas Horaire : 9H00
17H00 avec 1h de pause Le poste est disponible dès maintenant

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des agents d'accueil aéroportuaire pour accueillir les passagers de l'aéroport de ROISSY. Nous proposons un contrat de professionnalisation Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS: * Accueil des passagers au départ et à l'arrivée * Vérification et contrôle des billets * Gestion des flux * Renseignements LE POSTE:
Vous souhaitez intégrer la communauté aéroportuaire et travailler au sein d'une équipe investie et dynamique, ce poste est fait pour vous !
Motivé(e), vous aimez être au contact des clients, travailler en équipe, rencontrer des nationalités différentes tous les jours, nous vous garantissons des missions encadrées, une diversité d'apprentissage du métier de l'accueil et une expérience enrichissante.
Nous vous proposons un contrat qualifiant avec une expérience professionnelle auprès de notre entreprise adhérente à l'aéroport ROISSY CDG LE CONTRAT:
Contrat d'alternance de 9 mois, 28 heures par semaine (121.33h mensuelles)
Horaires : Variables et décalés (Amplitude 5h00/00h00) / Travail le week-end et jours fériés
Prime d'assiduité : sans absence ni retard dans le mois, chaque heure travaillée (terrain ET formation) passe de 11.88€ à 12.11€/heure
Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun.
Votre indemnité repas est de 5.10 euros par jour pour 6.25h travaillées LA FORMATION:
Le contrat de professionnalisation prévoit 282.5 heures de formation
Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP)
La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy
Possibilité d'embauche après la formation Profil PREREQUIS
Niveau d'anglais conversationnel et français courant
Excellente présentation, savoir-être et bonne élocution
Réactivité, sens du service et capacité à rester debout
Casier judiciaire n°3 vierge

Vos principales activités
Vous participez à la gestion physique du magasin (entrées, sorties, conditionnement, rangements) des produits du magasin.
Vous assurez les réceptions quantitatives et qualitatives des marchandises dont vous avez la charge.
Vous distribuez les produits du magasin aux clients internes de l'atelier.
Vous participez à la réalisation des inventaires annuels obligatoires.
Vous mettez à jour la GMAO des mouvements effectués.
Vous assurez la préparation des pièces pour les expéditions.
Vous assurez la polyvalence sur les autres tâches du magasin.

Au sein de notre activité, rattaché au Chef d'équipe, vous avez pour mission principale de réaliser un contrôle d'identification, d'aspect et documentaire de pièces aéronautiques en retour de réparation permettant de garantir la navigabilité des matériels devant être avionnés. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Saisie de l'arrivage de retour de réparation dans SAP. Prélèvement et vérification des documents BL, EASA, FME, PV réparateur, Saisie des informations techniques de la réparation dans SAP Vérification adéquation prestation demandée/prestation réalisée. Vérification de la conformité du dossier selon procédures et règlementation aéronautique. Rédaction des PV d'expertise en anglais et en français des équipements révisés ou réparés, Constitution du dossier complet. Constituer les archives et assurer la remontée d'information de tout dysfonctionnement à la hiérarchie et au responsable qualité . Savoir être: Doit être autonome dans le traitement des dossiers dont il a la charge et la responsabilité- Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes fixés Réactivité- Rigoureux- Organisé(e)- Respect des procédures de travail- Sens du relationnel Ce métier étant réglementé, secteur aéronautique/défense, vous devrez avoir un casier judiciaire vierge.

Premier du classement depuis plusieurs semaines chez notre client à Osny en terme de qualité nous recherchons des livreurs d'élite qui souhaitent excellé dans leur mission au sein d'une équipe soudée et motivée.; MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. À noter : un déménagement du site est prévu en octobre dans le 92 à Villeneuve-la-Garenne. Vous débuterez votre journée de travail à 11h00 jusqu'à 20h , avec une heure de pause et ceci du lundi au dimanche (4jours et demi travaillé) avec 2 jours et demi de repos. Les plannings s'adapterons aux volumes d'activités et vos jours de repos seront changeant en fonction de vos souhaits et de votre vie de famille. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : _ De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) _ De sécuriser la marchandise, _ De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. _ De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, _ D'avoir une présentation soignée. _ D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. PROFIL RECHERCHÉ : _ Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. _ Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Osny ! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Dimanche majoré. Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.

Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable :
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Contrat de 35h
Horaires variables
Travail le samedi
Accueil des patients
Création des dossiers
Gestion du standard
Gestion des plannings
Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Gestion d'un groupe de collaborateurs de manière proactive. Support aux managers opérationnels dans leurs décisions RH. Application des procédures RH internes et des obligations légales. Mise à jour les outils de suivi. Participation à plusieurs projets RH transverses. Ce que l'on attend de vous vous : Alternance Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Des premiers stages ou alternance significative dans des environnements dynamiques. Une réelle envie d'apprendre et un sincère curiosité pour les ressources humaines. De vraies capacités d'organisation. De la flexibilité et de la réactivité Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante et un environnement stimulant. Une réelle possibilité de booster votre carrière. Des bureaux situés près du Stade de France. Contrat en alternance 1 an, avec prise de poste dès que possible. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste :
Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.)
Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre)
Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire
Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire

Intitulé du poste : Responsable des commandes
Parapharmacie, Compléments alimentaires et Orthopédie Missions : Gérer le passage des commandes auprès des laboratoires fournisseurs. Mettre en place et suivre les promotions produits. Assurer le suivi des stocks et la disponibilité des produits. Collaborer avec les équipes pour optimiser l'approvisionnement et répondre aux besoins des clients. Jours et horaires de travail: du lundi au vendredi entre 9h et 18h Une expérience en pharmacie ou en négociation auprès de laboratoires serait un plus.

Chez LES BAVARDS DU BOULEVARD, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Accompagner la clientèle de son arrivée à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team ! Nous sommes une brasserie (café
bar) branchée, située dans le 20e arr. de Paris, au 78 boulevard de Ménilmontant. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client 2 Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
CDI
Temps plein : 42h par semaine
Salaire : smic horaire
Horaires et jours de travail : variables : non fixes Missions principales (non exhaustive) :
Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses
Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client
Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) :
Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages :
Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo
Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge du portage des repas. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.)
Réaliser les travaux de préparation des livraisons, veiller au respect de la chaîne du froid, à l'hygiène et à la sécurité alimentaire
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Pour le site courrier de La Chapelle, nous recherchons un Facteurs / Factrices Service Portage de Repas :
du lundi au vendredi, les horaires seront de 06h30 à 13h30 Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à Le blanc mesnil 93150. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe. Vous débutez en 1ère année pour une durée de 2 ans (BTS). Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Bonnes compétences en communication écrite et orale Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent) Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi Suivre les contrats de prestations Suivre la facturation et le suivi des règlements clients Créer et mettre à jour les dossiers techniques Tenir le standard téléphonique Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales Gérer les rapports d'activité et notes de frais. Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques. Rythme souhaité : 4 jours entreprise + 1 jour en formation ou 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine). Rémunération : selon les barèmes en vigueur

NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur :A ide-laboratoire H/F au sein du département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez :
Réaliser le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies
Réaliser le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini
Réaliser le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D)
Vous serez amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D)
Assurer la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques)
Assurer le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons MP et PF
Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité
Aider à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier)
Informer la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site
Mettre à jour et/ou participer à la mise à jour de la documentation du laboratoire
Respecter les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement
Participer à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants
vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes
Participer aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences requises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Dans le cadre de son développement, X2 CONCEPT recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre son équipe. Vos missions : Réceptionner et lire les bons de commande Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) Emballer, étiqueter et conditionner les commandes Organiser l'expédition des colis Participer aux inventaires et au rangement de l'entrepôt Veiller à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Une première expérience en logistique est un plus Maîtrise des outils de préparation (scan, transpalette, etc.) appréciée

Pour la Gendarmerie Nationale située au fort de Rosny , vous avez un bon profil en secrétariat administratif, accueil et un casier vierge pour un poste en CDD de 06 mois, horaires flexibles entre 8Het18H selon vos choix du lundi au vendredi avec 7H36 par jour congés annuels de 25 Jours plus 16 Jours de RTT , Prise de poste en Janvier 2026: :Vous serez amené à réaliser de tâches de secrétariat et d'accueil dévolues à la Section commandement du commandant en second du Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale (C2 COMSOPGN) et du Service d'Infrastructure et d'Hébergement (SIH). Vos missions seront les suivantes :
suit, organise le planning de travail des responsables (SIH et C2 COMSOPGN) ;
assure l'accueil téléphonique et physique ;
met en forme des documents ou rédige des courriers ;
adresse aux services compétents des mails reçus sur la boîte du secrétariat ;
aide à la gestion administrative des stages des collégiens et des lycéens ;
renseigner et accompagner les personnels civils du SIH. Vos compétences principales mises en œuvre Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences en informatique
bureautique Savoir s'organiser Savoir rédiger Savoir travailler en équipe Avoir l'esprit de synthèse Savoir gérer un projet Savoir-être Savoir s'adapter : Savoir communiquer Savoir accueillir : Avoir le sens des relations humaines Salaire négociable selon diplôme et expérience

Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Bagagistes (F/H) pour une mission longue selon profil et disponibilité située à l'Aéroport CDG pour un client spécialisé en transport aérien. Vos futures missions : * Charger, décharger et disposer les bagages dans les chariots ou les containers prévus à cet effet * Trier et répartir les bagages selon la prochaine destination de leurs propriétaires * Conduire des engins de transport des bagages une fois sur la piste Le Profil Adéquat : * Disponible sur tous horaires du lundi au dimanche * Posséder des formations aéroportuaires pour ce poste * Capacité à porter des charges lourdes * Faire preuve de rigueur et de maturité * Aptitude à travailler en équipe et en horaires décalés * Savoir lire et comprendre les consignes Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance sur le site
Carte tickets restaurant
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence à Roissy recherche un agent de transit aérien (export) H/F pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
Participer activement au développement de l'activité export de l'agence.
Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise.
Garantir la satisfaction de vos clients.
Suivre l'acheminement des marchandises, organiser le transport et informer vos clients en temps réel.
Donner des informations et des conseils aux clients
Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché :
Exploitant aérien avec une expérience de 2/3 ans sur un poste d'agent de transit/exploitant en export ou import et export
Expérience en groupage
Connaissance des incoterms
Organisé, autonome et sens du relationnel Rémunération selon expérience En choisissant Léon Vincent, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Notre client, est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions en France et à l'international, le groupe s'appuie à la fois sur un réseau unique de 26 aéroports à fin 2023, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux.En qualité de chargé/e de gestion locative, vous intégrez la Direction de l'Immobilier et de son pôle Gestion Immobilière, dans l'activité Gestion locative. Vos missions principales sont les suivantes :
Contribuer à la gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux qui vous sont confiés.
Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gérer l'affectation des charges (propriétaire, locataire).
Participer aux arrêtés de comptes de charges et préparer les dossiers justificatifs.
Assurer la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettre à jour le système d'information (SII et SIG).
Gérer les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrits par le bailleur et gérer administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités de l'entreprise Lieu : Roissy 95 Salaire : tx 20.70 35H Durée de la mission : 1 mois ASAP Bac + 3 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue. Maîtrise des règles comptables souhaitée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une expérience du travail en équipe sera un atout. Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme, un(e) Chargé(e) de gestion locative à Roissy-en-France
95700. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+3 et sera amené(e) à travailler en intérim
Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gèrer l'affectation des charges (propriétaire, locataire).
Participer aux arrêtés de comptes de charges et préparer les dossiers justificatifs.
Assurer la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettre à jour le système d'information (SII)
Gérer les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrit par le bailleur et gérer administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités opérationnelles
Bac + 3 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue. Maîtrise des règles comptables souhaitée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une expérience du travail en équipe sera un atout. Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans la gestion locative au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Chargé(e) de gestion locative à Roissy-en-France
95700.

3 Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Missions principales (non exhaustive) :
Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses
Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client
Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages :
Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du pass Navigo
Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !

Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019. La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME). L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique. Objectifs du poste Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires. Missions et activités principales :
Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers).
Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément.
Communiquer auprès des demandeurs d'agrément. Savoirs / Connaissances
Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées.
Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif. Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste. Savoir-faire / Maîtrise
Maitrise des procédures.
Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers.
Adaptation aux différentes mesures.
Maitrise de la relation avec un tiers.
Rendre compte. .Savoir être :
Rigueur.
Bonne communication. Diplôme
Expérience professionnelle Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA), l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Ses principales missions consistent à :
favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique,
mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. FranceAgriMer compte environ 1.000 agents, dont 1/3 basés en région dans les services territoriaux adossés aux DRAAF. Le service des ressources humaines est un service du Secrétariat général, organisé en 4 pôles qui compte 26 agents. Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement en lien avec le service des Ressources humaines du ministère chargé de l'agriculture. Il participe activement au plan stratégie ressources et compétences déployé par l'établissement dans le cadre de son contrat d'objectif et de performance (COP). Le pôle carrière est plus particulièrement chargé de la gestion de carrière et de proximité des agents. Il gère l'ensemble des situations individuelles et des positions administratives des agents quel que soit leur statut. Il assure, notamment, le suivi des mobilités, des avancements et des promotions des agents. Objectifs du poste Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du pôle carrières, le/la gestionnaire a la responsabilité de la gestion d'agents sous statut de fonctionnaire, sous statut unifié (statut inter-établissements) et d'agents contractuels (CDD, CDI) pour toutes les positions administratives. Missions et activités principales : Le/la gestionnaire assure la gestion de proximité et la gestion administrative d'un portefeuille d'agents (environ 250) de statuts différents en ce qui concerne les procédures individuelles et les procédures collectives impactant les agents gérés : 1/ les procédures individuelles :
Assurer les formalités administratives préalables à l'arrivée des agents,
Rédiger les contrats et éventuels avenants pour les agents non titulaires,
Etablir les décisions individuelles et en informer les agents (avancement et promotion pour les agents du Statut Unifié, affectation, disponibilité, mise à disposition, temps partiel, congés maladie.),
Actualiser les dossiers au sein du SI et dématérialisés des fonctionnaires à réception des arrêtés pris par le ministère en charge de l'agriculture, notamment pour ce qui concerne l'avancement d'échelon, l'avancement de grade et la promotion de corps,
Etablir des attestations, des états de service, des certificats de cessation de paiement,
Pré-affilier les agents à la protection sociale complémentaire,
Conseiller et informer les agents,
Mettre à jour les tableaux de bords du pôle carrière. 2/ Les procédures collectives :
Suivi des campagnes de mobilité,
Suivi des campagnes de promotions et des avancements (agents titulaires et agents du statut unifié) 3/ Les procédures de mises œuvre du changement d'outil SIRH (VIRTUALIA vers RenoiRH)
Contribuer à la mise en qualité des données préalable au changement de SIRH
Participer à l'élaboration des procédures Savoirs / Connaissances Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire Des formations supplémentaires peuvent accompagnées la prise de fonction. Diplôme
Expérience professionnelle Expérience similaire réussie dans un environnement public ou parapublic est vivement souhaitée.

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
Intégration facilitée, tutorat
Politique de ressources humaines et de formations valorisante
Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux
Rémunération attractive
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
Prise en charge transport 50%
Salle de sport et salle de détente

Pour l'année 2025/2026, nous recherchons un(e) animateur(trice) vacataire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'accompagnement scolaire. Votre mission principale sera de contribuer à la réussite scolaire des enfants, en apportant un soutien personnalisé dans leurs devoirs (niveau primaire et collège), tout en accompagnant les parents dans ce processus. Vos missions :
Veiller à un accompagnement rigoureux des enfants dans la réalisation de leurs devoirs au quotidien.
Accompagner les enfants dans l'assimilation et la mise en pratique du programme scolaire, (niveau primaire et collège ).
Participer à l'animation d'ateliers ludoéducatifs (dessin, peinture, écriture, lecture et jeux de société)
Participer activement à épanouissement scolaire des enfants. Profil recherché :
Bonne connaissance du programme scolaire primaire et collège.
Maîtrise recommandée des mathématiques et des matières scientifiques pour les niveaux collège et lycée.
Qualités recommandées : bienveillance, patience, ponctualité et sens des responsabilités.
Une expérience préalable dans l'accompagnement scolaire ou l'animation serait un plus. Informations pratiques :
Lieu : Siège de l'association, 37 bis rue des Maronites, 75020 Paris.
Type de contrat : CDD à temps partiel
8 à 9 heures/semaine.
Rémunération : 16 euros brut/heure et une indemnité minimale de congés égale à 10% des rémunérations brutes perçue.
Durée : De septembre 2025 à juillet 2026.
Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires), de 16h30 à 18h30 ou de 17h à 19h. Candidature : Envoyez-nous votre CV par e-mail à contact@acbparis.org, ou contactez-nous au 01 43 58 23 25 pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement scolaire des enfants dans un cadre bienveillant et enrichissant !

Missions principales (non exhaustive) :
Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses
Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client
Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages :
Possibilité d'évolution au sein du groupe

Depuis 2021, chez LITTLE ITALY, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre super pizzeria ? Accompagner la clientèle de son arrivé à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team de 5 personnes ! Nous sommes une pizzeria, située dans le 20 arrdt de Paris, au 84 rue des Rigoles 75020 PARIS. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
CDI
Temps plein : 42h par semaine
Salaire : taux horaire au smic 2 jours de repos. Travail le WE. Horaires variables avec service en continu le matin ou le soir. Horaires le soir possibles jusqu'à 2H du matin. Rémunération au SMIC ou plus selon expérience. Missions principales (non exhaustive) :
Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses
Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client
Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) :
Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages :
Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo
Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe)

Pour ce poste, vous serez en charge de :
la délivrance d'ordonnance
de conseils sans ordonnance
de conseils en diététique
de conseils en dermatologie Etre titulaire d'un DEUST préparateur/préparatrice technicien/technicienne en pharmacie.

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.

Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales :
Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.)
Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation
Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette
Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place
Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police
Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.

Nous recherchons pour nos sites sur GARGE-LES-GONESSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GARGE-LES-GONESSE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

L'Association Jean-Luc François œuvre depuis plus de 15 ans pour la formation, l'insertion et l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi, notamment dans le secteur textile/habillement. Nous développons des actions innovantes de formation et d'accompagnement vers l'emploi, en partenariat avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve pour renforcer notre équipe. Missions principales :
Suivi administratif des dossiers des apprenant-e-s en formation.
Enregistrement des formations sur les plateformes (KAIROS, DOKELIO, FRSA).
Accueil téléphonique et réponses aux demandes d'information.
Traitement des candidatures et appui au recrutement des stagiaires.
Gestion logistique des formations : intervenants, communication, inscriptions, confirmations.
Participation aux réunions (et éventuellement animation).
Gestion administrative quotidienne : mails, reporting, dossiers stagiaires.
Rendez-vous de suivi pédagogiques avec les stagiaires.
Rédaction et envoi des bilans pédagogiques.
Échanges réguliers avec les chargé-e-s de suivi des institutions partenaires.
Contribution au développement de la structure en appui à la chargée de mission emploi et formations. Compétences et qualités attendues :
Maîtrise de l'utilisation des plateformes KAIROS, DOKÉLIO, SAFIR+ et FRSA (Département de la Seine-Saint-Denis)
Connaissance du secteur de l'insertion et/ou de la formation professionnelle
Maîtrise du Pack Office et de la suite Google.
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions en parallèle. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie dans la formation professionnelle, l'insertion ou la gestion administrative. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'avancer de manière autonome. Votre sens du service, de la communication et de la pédagogie sera un atout. Vous maîtrisez les outils informatique (suite Google, Pack Office) et l'utilisation des plateformes d'administration des formations et de positionnement de candidats que sont KAIROS, DOKÉLIO, SAFIR+ et FRSA. Conditions proposées :
Contrat : CDD 12 mois
Temps de travail : 37,5h / semaine sur 5 jours (lundi au vendredi). Droit à des jours de récupération, acquis au réel.
Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h30.
Lieu : Pantin (93), avec déplacements ponctuels possibles en Île-de-France.
Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € brut mensuels, selon expérience et convention collective applicable Rejoindre l'Association Jean-Luc François, c'est participer à un projet porteur de sens au service de l'insertion et de la formation, et contribuer au dynamisme d'un secteur en pleine évolution !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour une mission d'intérim basé à Saint-Denis (93). Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au Responsable Administration des ventes, vos missions seront les suivantes : 1. Magasins sans contrats ou IBAN :
Collecter les informations manquantes relatives aux contrats et aux RIB auprès des clients
Envoyer nos contrats pour signature au client via notre CRM (Salesforce)
Assurer la liaison entre les commerciaux et les clients pour toute information supplémentaire 2. Logistique et livraison des machines :
Contacter les clients pour confirmer les livraisons et vérifier les coordonnées de livraison
Mettre à jour les informations de livraison dans notre ERP (logiciel interne)
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques
Vous avez la capacité à travailler sous pression
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion
La connaissance de Salesforce est indispensable

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Le poste est rattaché au Pôle sûreté et logistique générale du Landy à Saint-Denis. Sous la responsabilité du référent de site, le titulaire du poste sera en charge de la permanence de la loge du bâtiment. Activités principales Accueil
Accueillir, informer, orienter l'ensemble des usagers du site (visiteurs, élèves, personnels)
Assurer un accueil et un appui adaptés aux personnes en situation de handicap
Contribuer au bon déroulement des livraisons sur le site Sécurité et sûreté
Connaître les « gestes qui sauvent »
Connaître les numéros d'urgence de l'établissement ainsi que les partenaires à informer en cas d'incident sur personnes
Savoir alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de sûreté (Plan Vigipirate, PPMS)
Effectuer des rondes de prévention et de surveillance
Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments et des locaux du site
Gérer les clefs de la loge et le courrier via la Poste et la navette Cnam
Réguler le stationnement des véhicules sur le site
Tenir à jour les registres (cahier de consignes, main courante) et les renseigner
Gérer les containers poubelles Incendie
Assurer les missions de SSIAP1
Diffuser les informations relatives à la sécurité incendie auprès des autres agents
Savoir faire les levées de doutes ; aider à l'évacuation des locaux en cas de nécessité
Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux
Savoir gérer les alarmes, Effectuer les contrôles quotidiens des installations Communication
Assurer une liaison quotidienne avec le référent de site (remontées et transmission d'informations) et le responsable PVPI des sites Saint-Denis en cas de problèmes techniques
Assurer une liaison quotidienne avec les entités du site (LCM, EI, CFA, CEET, DSI, CCP, Bibliothèques et documentation, AGCNAM)
Assurer la liaison avec les entreprises prestataires du Cnam gérées par le PSLG (nettoyage, restauration, distributeurs automatiques, nuisibles, bennes, espaces verts)
Temps de travail : 35 h par semaine
44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
Télétravail : non
Management : non
Gestion de projet : non
Conditions particulières d'exercice des fonctions : astreintes, horaires décalés

Recrutement dans le cadre d'un Job dating au centre commercial Aéroville en octobre. Plusieurs postes à pourvoir : 2 CDI Temps Complet et 3 CDI Temps Partiel Missions (activités dominantes et compétences):
Préparer les commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées.
Accueillir le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire.
Participer à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive.
Assurer la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés !
Contribuer au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Recrutement dans le cadre d'un Job dating au centre commercial Aéroville en octobre.
Plusieurs postes à pourvoir : 3 CDI Temps Complet et 3 CDI Temps Partiel Missions (activités dominantes et compétences): Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit !
Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients.
Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin .
Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix .
Mettre en oeuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue .
Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues.
Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Vous suivez une formation de niveau CAP à BAC ou êtes diplômé(e) dans le commerce. Le poste de Equipier magasin F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous lors di JOB DATING au Commercial AEROVILLE ! Nous vous offrons les avantages suivants :
Une remise sur achat chez Auchan
Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise
Une prime annuelle équivalente à un 13e mois

Réceptionniste Jour/Nuit (H/F) en Intérim
Hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie, expert(e) sur Opéra Cloud, et cherchez une mission en intérim ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! Vos missions principales :
Accueil et information d'une clientèle internationale.
Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out)
Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit).
Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché :
Expérience confirmée en réception hôtelière requise.
Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière. ( Opera cloud, fols.. )
Anglais courant (une 3ème langue est un plus).
Autonomie, sens du service et flexibilité. Détails de la mission : Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). Contrat : Intérim, disponibilité immédiate. Horaires (avec pause de 30 ou 45 min) : Jour : 7h-15h30 ou 15h-23h30.Nuit : 23h-7h. Rémunération : À partir de 12€ brut / h ( + Primes ) Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.

Rattaché.e au Responsable de site, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des intervenants (clients, experts, apporteurs d'affaires, fournisseurs, personnel, équipes transverses). Vous prendrez en charge l'intégralité d'un dossier, depuis la réception du client jusqu'à la livraison du véhicule et le règlement de la facture : * Assurer l'accueil client et téléphonique, prendre les rendez-vous selon le planning de l'atelier ; * Réaliser la revue de contrat dans son intégralité selon les procédures et normes Serenicar : accueil du client, gestion administrative du dossier, contrat de prêt de véhicule, facturation (conforme au rapport d'expert), encaissement de la part client ; * Assurer la gestion administrative du site (traitement du courrier, suivi des bons de livraison et des factures fournisseurs, classement.) ; * Assurer la saisie et le suivi des règlements des factures au quotidien et procéder aux relances si nécessaire. * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; * Adaptation, polyvalence, rigueur, autonomie, curiosité ; * Bonne communication orale et écrite ; * Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Outlook, Word et Excel ; * Esprit d'équipe ; * Connaissance du secteur de la réparation automobile (idéalement). Poste en 35 heures. Salaire entre 26K€ et 30K€. Parce qu'en rejoignant Serenicar P19, c'est aussi : * La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.

Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 et expérience dans la gestion administrative, un contact avec différents interlocuteurs

Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de remplacement de 3 mois minimum à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP

Dans le cadre du renforcement temporaire de l'équipe de gestion locative lié à des travaux inhabituels à réaliser, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative expérimenté(e) pour une mission d'intérim au sein du service Gestion immobilière, basé sur la plateforme de Roissy
Charles-de-Gaulle. Vos missions : Rattaché(e) au service Gestion Immobilière, vous aurez pour principales responsabilités : Le suivi administratif et technique des baux locatifs (habitations, commerces, bureaux), La gestion quotidienne des locataires et des relations avec les différents intervenants, Le contrôle et suivi des travaux dans le cadre des projets immobiliers en cours, La mise à jour des données dans les outils de gestion (SAP, SIG, Excel), La vérification des loyers, charges et facturations selon la réglementation en vigueur, La rédaction de courriers, rapports et comptes rendus de gestion, La participation à la coordination avec les services internes et les prestataires externes. Formation : Bac +3 minimum ou expérience équivalente Expérience : Première expérience réussie dans le domaine de la gestion locative Connaissances : Bonne maîtrise de la réglementation des baux locatifs, Connaissance des règles comptables et administratives, Maîtrise des outils de gestion (SAP RE/CO/PM/MM, SIG), Très bonne aisance sur le Pack Office (Word, Excel) et idéalement Power BI. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation, Autonomie et esprit d'initiative, Excellentes qualités rédactionnelles, Goût pour le travail en équipe. Horaires : 8h30
16h20 (pause déjeuner de 50 minutes)

Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions :
Gestion et suivi des appels et des mails
Établissement de devis et contrats
Établissement de la facturation
Relances commerciales
Planification et suivis des prestations
Gestion et suivi de stock des consommables et planning
Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente

Vous aurez comme missions principales :
taille des arbres fruitiers formés
Entretien des parcelles (binage, désherbage)
Taille, greffage
Arrachage ou rempotage des végétaux
Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)

Au sein de l'équipe logistique, vous devrez :
Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique
Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages
Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...)
Charger et décharger les véhicules de livraisons

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;
Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne
n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial :
En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien
Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES:
Contrat en CDI en Temps Plein 35h
Démarrage : 13 octobre 2025
Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France
Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne
n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial :
En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone
Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide !
Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain !
Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol
Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité)
Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client
Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs
Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES:
Contrat en CDI en Temps Plein 35h
Démarrage : 13 octobre 2025
Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés)
Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés.
Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France
Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.

Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers :
Biologie/Environnement
Science physique
Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché
Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique)
Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants
Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat
Contrat : CDD de octobre 2025 au 3 juillet 2026
Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours
Rémunération : 41€ net par séance
Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail
Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés

Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de :
Prise de commande et de la préparation des livraisons
Saisie des commandes et des factures
Vérification des informations clients
Inventaires et la gestion du stock
Classer, ranger et ordonner la marchandise
Aménagement de la zone de stockage Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraison. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire évolutif.

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :
Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits
Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits
Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients
Assurer les opérations d'encaissement
Participer aux opération commerciales
Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché :
Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en communs + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !

Cette offre concerne une mesure POEI

Vous recherchez un poste de vendeur-vendeuse ? Venez rencontrer prochainement le recruteur de l'enseigne UNDIZ à l'occasion du job dating du centre commercial Aéroville. Vous accueillez ,écoutez et conseillez la clientèle. Vous receptionnez et rangez la marchandise.

ONET recrute des Bagagistes aéroportuaire FORMES (CDD 12 mois) et A FORMER (Contrat de professionnalisation 12 mois). Si vous n'êtes pas formé : Inscription impérative à France Travail si vous êtes âgé de plus de 26 ans mais non obligatoire pour les personnes âgées de moins de 26 ans. *** Rémunération au SMIC pour tous les salariés *** *** Permis B BOITE MANUELLE EXIGE *** Missions :
Travail en galerie pour charger et décharger les bagages, livraison sous avion, scan, port de charges lourdes. *** Travail en horaires décalés, les week-ends et jours fériés et être éligible à l'obtention du badge aéroportuaire *** Avoir déjà travaillé dans le secteur de la logistique est un plus (préparateur de commande, magasinier, etc...) mais non obligatoire. ***Posséder le permis B valide pour être formé à la conduite sur piste et être véhiculé en raison des horaires décalés*** S'inscrire sur le lien : https://www.onetrecrute.com/offre-de-emploi/emploi-agent-e-de-manutention-bagagiste-000042-f-h_14970.aspx * Cliquer sur "Je postule en 1 clic" *Compléter le formulaire et télécharger un CV précisant l'intitulé du poste ciblé Le candidat recevra un email du service RH avec un lien afin de télécharger ses documents administratifs Une fois le dossier complet, il sera convié à une session de recrutement

Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT
Réalisation des états des lieux entrants
Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
Intégration des clés
Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT
Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré
état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement :
Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements
Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents
Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.)
Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.

Vous recherchez un poste de vendeur/euse en chocolaterie ? Venez rencontrer le recruteur de l'enseigne De Neuville à l'occasion du prochain job dating du centre commercial Aéroville. *** Prise de poste en février 2026 *** Rattaché(e) à la Responsable de boutique et en véritable Ambassadeur du Chocolat Français, vos missions seront les suivantes :
Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits).
Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture.
Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat.
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits.
Maîtriser les techniques de vente propres à l'enseigne. Expérience de 2 ans exigée et/ou l'obtention d'un BTS dans la vente/commerce.

QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay
95), l'autre en région PACA (Carros
06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN :
Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation.
Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés
Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes
Alimenter les lignes en matières premières et consommables
Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE)
Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques :
Lecture, écriture, calculs de base
Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles
Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être :
Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
Polyvalence, organisation, sens des responsabilités
Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS :
CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible
Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs
Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.

Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vous recherchez un poste de vendeur-se ? Venez rencontrer prochainement le recruteur de l'enseigne Jeff de Bruges à l'occasion du job dating du centre commercial Aéroville. Vous accueillez les clients, effectuez la vente et l'encaissement. Vous effectuez :
le réapprosionnement des rayons
le garnissage et compositions des produits
le respect des procédures d'hyène
l'ouverture/fermeture du magasin
la réception des livraison

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) assistant(e) administratif(ive) pour notifier les documents dans un logiciel douane, gérer et créer des fiches clients ainsi que des appels sortants auprès des clients pour la mise à jour des dossiers. Un très bon relationnel est demandé. Les horaires sont de 17h30 à 1h30 du lundi au vendredi. Le véhicule est recommandé de par les horaires.

L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité :
Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif
Etiquetage des marchandises, tri
Assure les inventaires magasin Respect des Procédures :
Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité.
Respect des modes opératoires
Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.

*** Prise de poste en novembre 2025 *** Missions:
Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits)
Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture
Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des produits Vous avez un bon relationnel, le sens de la relation client et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes dynamique et créatif. Expérience exigée de 2 ans dans la vente et/ou formation BAC + 2 dans le commerce ou la vente.

*** Prise de poste en novembre 2025 *** Missions:
Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits)
Gérer l'encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture
Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat
Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des produits Vous avez un bon relationnel, le sens de la relation client et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes dynamique et créatif. Expérience exigée de 2 ans dans la vente et/ou formation BAC + 2 dans le commerce ou la vente.

Vous recherchez un poste dans la vente ? Venez rencontrer prochainement le recruteur de l'enseigne King Jouet à l'occasion du job dating du centre commercial Aéroville. Le Vendeur Conseil Réceptionnaire Polyvalent F/H s'attache à tout mettre en œuvre pour satisfaire la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, des procédures internes et des règles légales en vigueur. Ainsi, il accueille la clientèle en magasin, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente pour le choix d'un produit adapté. Sa connaissance des articles vendus lui permet de faire des propositions de produits complémentaires ou de substitution pour conclure la vente et procéder à l'encaissement du client. Véritable garant de la satisfaction client, le Vendeur Conseil
Réceptionnaire Polyvalent F/H participe donc à l'augmentation des ventes et l'atteinte des objectifs du magasin en fidélisant la clientèle par la qualité de son accueil, la tenue de son rayon et ses conseils. Durée hebdo : 25 à 35h .

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe engagée ? Vous êtes rigoureux-se ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Les missions seront les suivantes : * Gérer la comptabilisation des factures fournisseurs et clients ; * Préparer les règlements fournisseurs ; * Vérifier les justificatifs, comptabiliser et mise en paiement des notes de frais * Rapprochements bancaires * Lettrage et analyse des comptes clients et fournisseurs * Contribution aux clôtures bi annuelles * Intégration des commandes clients * Edition des factures clients * Collaboration avec les responsables d'affaires Le rythme d'alternance souhaité est le suivant : 2 jours école / 3 jours entreprise Nous attendons de la personne qui nous rejoindra de la rigueur, de la curiosité et de la discrétion.

L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes :
Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités :
Rigueur,
Autonomie,
Ponctualité,
Sens de l'orientation,
Faculté d'adaptation et de mémorisation,
Qualités relationnelles,
Sens du service,
Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité quotidienne sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à :
Gérer le stock
Délivrer des médicaments
Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises :
Travail en équipe
Rigueur
Organisation Compétences:
Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Avantages :
Parking d'entreprise / proximité RER B
Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles
Partenariat pour l'aide au logement
Mutuelle et Prévoyance

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) Agent(e) Administratif(ive) d'Exploitation pour effectuer de la saisie, du suivi des enlèvements, de l'ajout manuel de renseignements en fonction des spécificités clients, et la préparation des documents de douane. L'anglais est impératif sur ce poste. Ce poste nécessite une très grande aisance avec les outils bureautiques. Le véhicule est recommandé. Ce poste peut être pérenne.

Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe

Ltd est à la recherche d'un.e Agent.e de transit aérien export pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI. Vos principales missions seront :
Organiser et suivre les opérations de transport national et international (aérien export).
Préparer et vérifier les documents nécessaires à l'expédition (lettres de transport, factures, certificats, documents douaniers.).
Assurer la coordination entre les différents acteurs de la chaîne logistique : clients, transporteurs, prestataires, douanes.
Gérer les formalités douanières et veiller à la conformité des expéditions avec les réglementations en vigueur.
Optimiser les coûts et les délais de transport selon les besoins du client.
Suivre les envois en temps réel et informer les clients de l'état des livraisons.
Traiter les incidents éventuels (retards, litiges, non-conformités) avec réactivité.
Mettre à jour les données dans les outils de gestion (ERP, TMS, logiciels spécifiques).
Participer à l'amélioration continue des procédures de transit. Compétences recherchées :
Maîtrise des procédures de transit international (export, incoterms, formalités douanières).
Bonne compréhension des documents de transport (lettre de transport, connaissement, facture commerciale, documents douaniers).
Compétence en gestion administrative : suivi des dossiers, classement, archivage, conformité documentaire.
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion logistique ou TMS, éventuellement logiciels douaniers type Delta).
Notions de base en réglementation douanière et commerce international.
Capacité à gérer les priorités, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Esprit d'équipe, sens du relationnel et bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes.
Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Gestionnaire recouvrement (H/F). Ce poste est à pourvoir à Neuilly Plaisance. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'équipe Recouvrement, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d'un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière France Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
Assurer et optimiser le recouvrement des créances client
Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions
Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux
Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille
Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service crédit clients Profil recherché : Issu d'un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Capacité d'analyse et de synthèse
Le sens du service client
De la rigueur et une bonne capacité d'analyse D'AUTRES RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Des formations adaptées grâce à notre "Academy" (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2024). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Dans le quartier commerçant Place Edith Piaf du 20e arrondissement, l'Epicerie Riondet propose des produits de nos régions issus de production responsable et éthique. Nous recherchons une personne souriante avec un sens du commerce, une appétence pour la cuisine et souhaitant mettre à profit son goût pour la gastronomie, son plaisir à cuisiner et son enthousiasme avec les clients. Profil recherché: Expérience: 1 an d'expérience sur un poste similaire Compétences recherchées: * Savoir et surtout aimer cuisiner : préparation de plats et sandwichs tous les jours * Faire preuve d'initiative et d'autonomie * Accueillir la clientèle et la fidéliser * Entretenir un espace de vente : réception et mise en valeur des produits sur le lieu de vente * Entretenir un poste de travail * Autonomie et prise d'initiative * Suivi des stocks/commandes/inventaires Jours et horaires de travail: Mercredi, jeudi et vendredi: 16h-20h Samedi : 9h- 14h / 16h-20h Dimanche : 10h
14h Contrat total de 25h avec les temps de mise en place: il est demandé d'arriver 10 min avant chaque ouverture et rester après la fermeture pour le rangement et nettoyage. Quartier Place Edith Piad, Ligne 3 Porte de Bagnolet

1. Chambres et suites Préparer et entretenir quotidiennement les chambres et suites, en respectant les standards de qualité et d'élégance définis par l'établissement ; Réaliser avec précision le nettoyage complet : mise en ordre du lit, entretien des sanitaires et des sols, dépoussiérage, réassort des produits d'accueil, gestion du linge et du minibar ; Veiller à la mise en scène subtile de chaque chambre (alignement des objets, harmonie des volumes, ambiance olfactive et visuelle) afin d'offrir une expérience sensorielle et raffinée à chaque arrivée ; Signaler immédiatement toute anomalie technique, tout objet oublié ou tout détail susceptible d'altérer le confort du client. 2. Espaces communs et de service Maintenir en permanence l'ordre, la propreté et la fluidité des circulations : couloirs, escaliers, ascenseurs, salons, toilettes publiques, vestiaires et locaux de service ; Préparer les espaces communs pour qu'ils reflètent l'image d'une maison accueillante et impeccable, qu'il s'agisse d'une journée ordinaire ou d'un événement exceptionnel ; Assurer le débarrassage et la remise en ordre des salons et lieux de réception avec rapidité et discrétion, en garantissant une continuité de confort pour les clients et une disponibilité immédiate pour les équipes opérationnelles ; Contrôler et réapprovisionner les consommables nécessaires (savons, linges, articles d'accueil) afin que chaque espace demeure fonctionnel et élégant. 3. Polyvalence et soutien transversal Participer activement au bon déroulement des services et événements par des interventions ponctuelles (mise en place, débarrassage, rangement, manutention légère, acheminement de linge ou matériel) ; Coopérer avec les autres services de l'établissement (hébergement, restauration, technique, événements), dans un esprit d'entraide et de fluidité ; Faire preuve d'une présentation irréprochable, d'un comportement discret et professionnel, incarnant l'image et les valeurs de la Maison ; Être attentif aux besoins des clients, anticiper ou transmettre avec tact toute demande aux services concernés.

Nous recherchons un employé commercial avec expérience pour faire les livraisons à domicile de notre supermarché. (à pied, dans un secteur proche du magasin) Durant les temps morts, le salarié fera du remplissage rayon et de la caisse.

Vous aurez comme mission :
accueil physique et téléphonique
saisie de documents et dossier
excellente maitrise du pack office
facturation , devis une connaissance du secteur automobile serait un plus.

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Après une formation au sein de nos équipes vos missions consisteront à assurer le nettoyage des zones communes de l'aéroport (halls, couloirs, sanitaires, etc.). ATTENTION à ne pas confondre , il ne s'agit pas d'un poste de nettoyage avions Profil recherché :
Compréhension du français et capacité à communiquer
Casier judiciaire vierge pour l'obtention du badge aéroportuaire
Formation sûreté 11.2.6.2 souhaitée
Motivation, rigueur et aptitude à travailler en équipe
Exigence et rythme soutenu en milieu aéroportuaire Amplitude horaire de 6h à 21h (vacations de 7h30) SMIC horaire + majoration dimanche et férié

En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont :
Contrôle d'accès des passagers à l'avion,
Vérifier le dimensionnement des bagages cabine,
Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie,
Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin,
Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel
Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15
00h vacations de 8h) :
Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule

Notre Centre d'imagerie recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un CDD de remplacement de 6 mois : Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions :
Prise de rendez téléphonique et physique
Accueil des patients
Constitution des dossiers
Facturation Horaires : 8h00
12h00 14h00
19h00 Travail le samedi matin avec un jour de repos dans la semaine soit sur 4 jours et demi. Avantage : 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement

Missions principales
Conduire le camion boutique (permis B requis) jusqu'aux lieux de vente
Installer l'espace de vente de manière attractive (fruits, légumes, produits frais, vrac, etc.)
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Encaisser les ventes (espèces, carte bancaire, titres-restaurants)
Participer à la réception et à la gestion des stocks embarqués
Assurer la bonne tenue et le nettoyage de l'espace de vente mobile
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Faire remonter les demandes, retours et remarques clients à l'équipe Profil recherché Savoirs & savoir-faire :
Expérience en vente alimentaire, idéalement sur les marchés
Permis B en cours de validité + à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire
Connaissances de base en hygiène alimentaire (HACCP apprécié)
Maîtrise des outils d'encaissement
Capacité à gérer un espace de vente de façon autonome Savoir-être :
Excellent sens du contact et du service client
Dynamique, ponctuel-le et rigoureux-se
Autonomie, sens de l'initiative
Goût pour les produits locaux, bio et écoresponsables Conditions spécifiques
Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo.
Port de charges modéré à régulier (cagettes, glacières, matériel).
Déplacements quotidiens à prévoir. SALAIRE SELON PROFIL FORMATION INTERNE POUR DEBUTANT A PREVOIR

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des tâches administratives et du soutien opérationnel de notre entreprise. Missions et responsabilités : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs. * Gérer les courriers et les emails, les classer et les archiver. * Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements. * Préparer et suivre les dossiers administratifs. * Rédiger divers documents (courriers, rapports, notes, etc.). * Assister l'équipe dans les tâches de gestion (facturation, suivi des paiements, gestion des stocks). * Réaliser des tâches de saisie et de mise à jour de bases de données. * Collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise. Profil recherché : * Diplôme de niveau Bac+2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent. * Expérience significative dans un poste similaire. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. * Excellente communication orale et écrite. * Sens de l'organisation et rigueur. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Discrétion et sens de la confidentialité.

Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service :
Rédiger les courriers disciplinaires, effectuer les suivis...
Participer au suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, déclarations d'embauche, attestations...),
Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service (courriers, déclarations aux organismes...),
Envoi des tableaux de bord aux managers... De formation supérieure (idéalement Bac+3 AES, RH, GEA...) vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Bonnes connaissances du pack office (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH. Vous intégrez le laboratoire de La Courneuve (72 rue de la Convention) et aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire des secrétaires de ce laboratoire est 06h30-18h en roulement. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.

Fil@com Services est une filiale du groupe ISERBA (société familiale composée de 1900 collaborateurs qui réalise un CA annuel de 200 M d'euros). Votre mission :
Écoutant et comprenant les besoins de nos clients avec empathie,
Identifier rapidement et efficacement les problèmes techniques,
Planifier et optimiser les interventions des techniciens avec précision et réactivité pour garantir la satisfaction des clients et respecter nos engagements

Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour une prise de poste immédiate au sein de notre centre Espace Santé MEVA Lénine (Romainville). Missions principales :
Assister un pédiatre lors de ses consultations
Accueil et accompagnement des patients
Préparation et suivi des dossiers médicaux
Soutien administratif et organisationnel Profil recherché :
Diplômé(e) en secrétariat/assistanat médical
Sens de l'organisation et de la rigueur
Bon relationnel, empathie et dynamisme
Disponibilité immédiate Poste basé à Romainville (93)
Temps plein 39h

La clinique Meva Santé Paris Est regroupe les spécialités suivantes : médecine générale, dentaire, kinésithérapie, gynécologie, balnéothérapie. Nous recherchons des secrétaires médicales H/F expérimentés à temps plein sur 39h. Cadre de travail très agréable :
Equipe dynamique
Plateau technique Kiné avec installation d'équipements de sport
Balnéothérapie La connaissance du logiciel DESMOS serait un plus. Direction Meva Sante

Notre client, leader mondial de l'industrie automobile. Acteur clé de la mobilité, nous incarnons une vision audacieuse et responsable pour transformer l'industrie et répondre aux défis de notre époque. En qualité de Gestionnaire RH, vos missions sont les suivantes :
Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller
Assurer les validations auprès des RRH et de la direction générale
Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements
Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH
Accompagner les managers dans la prise de décisions
Suivre l'intégration des intérimaires
Rédaction des éléments contractuels et contrôle des contrats
Garantir la bonne application du droit du travail
Création et demande de badge en coordination avec les équipes Paie et IT
Contrôle des saisies des heures
Vérification et transmission des factures pour validation
Assurer le suivi du budget intérim, alerter en cas de dérive
Suivi des évolutions de contrat, des échéances, des prolongations, des gestions de carence
dans le respect du droit du travail
Mise à jour des tableaux de suivi
Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'intérim, alerter en cas de dérives contractuelles
Intervenir sur des sujets ad hoc selon l'actualité de la DRH Lieu : Roissy-en-France Salaire : entre 2200 et 2600EUR mensuels brut selon le profil (expérience) Durée de la mission : ASAP et jusqu'au 31 décembre Expérience en agence d'intérim requise formation bac+3 minimum, spécialisation RH / au moins 3 ans d'expérience en recrutement
en agence d' intérim, gestion des intérimaires Importantes capacités d'organisation et de rigueur. Sens de l'analyse, esprit d'équipe, bon sens du relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment:
Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ).
Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences.
Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations.
Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies).
Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers.
Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés.
Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers.
Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un APAC SUCCESSIONS Assistant de production HF 01/10/2025
31/12/2025 Description TAUX FIXE NON NEGOCIABLE Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais et différentes tâches administratives Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Savoir assurer un suivi de dossier / Souhaitable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable, Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer
à l'oral et par écrit / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé à BAC 3 exp Back Office minimum 6 mois exigés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Employé(e) Familial(e) et Gouvernant(e) avec Entretien de la Maison (H/F) Tâches Prise en charge au quotidien de deux enfants âgés de 5 et 10 ans Assistance dans les soins, le soutien à l'éducation, en langue anglaise. Gestion des activités extrascolaires. Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne: Assister à la prise des repas, aux déplacements et à l'accompagnement des sorties Observation de leur état général et alerte en cas de changement préoccupant Tâches ménagères au quotidien : courses et préparation des repas, ménage, repassage. Requis Français et anglais courants
famille en expatriation régulière. 5 ans d'expérience minimum en services à la personne et gouvernante. Références vérifiables Conditions de travail Contrat CDI Salaire : 1900 EUR mensuels Date de prise de fonction : le 30 novembre 2025. Durée hebdomadaire : 35 heures.

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des gestionnaires BACK-OFFICE H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau traitement, HSBC Assurance Vie, vos missions seront :
Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access
Gestion de la boite mail successions
Chargement des documents dans l'outil client (Heremus)
Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client (PMS/EURO 2)
Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier.
Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles
Echange par mails avec les différents services HSBC et conseillers bancaire CCF Description du profil recherché :
Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion/administration
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bonne gestion du temps
Maîtrise des outils informatiques de gestion
Capacité d'adaptation
Patient(e)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Compétences techniques :
Maitrise des outils informatiques
Savoir alimenter des tableaux de bord et les analyser

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition
Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée
Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications
Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés :
Savoir utiliser les logiciels de transcription

Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie
Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc.
Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement
Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis
Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situé à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie chèque H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies.
Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients
Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agrafes, trombones, élastiques,...) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation
Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine
Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie
Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré
Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg)
Extraire les impayés : d'après une liste préétablie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client
Expérience de 1 à 2 ans dans la saisie de données
Maîtrise des outils informatiques (CHRONOS, TACTIC, BOS MANAGER, BANCTEC)
Capacité à travailler avec rigueur et précision
Bonne gestion du temps et respect des délais
Confidentialité

Esprit d'équipe
Capacité physique (déplacement charge lourde)
Connaissance du clavier numérique & alphanumérique
Capacité à s'adapter aux contraintes de temps
Disponibilité
Rapidité dans l'exécution des mouvement

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situés à LA COURNEUVE (93) des opérateurs de saisie H/F. Il s'agit d'un référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, elle accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. Vos missions seront:
Réceptionner les documents à traiter
Vérifier leur contenu, les informations et les délais
Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition
Prendre des notes, savoir retranscrire une réunion et écrire sous la dictée
Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications
Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Vous devez être rigoureux(se) pour restituer les documents et organiser à la perfection les tâches qui vous seront assignées. Vous devez posséder quelques compétences clés :
Savoir utiliser les logiciels de transcription

Maîtriser les autres outils informatiques spécifiques à sa compagnie
Maîtriser les traitements de texte, les tableurs, etc.
Pouvoir prendre des notes et les retranscrire rapidement
Etre capable de rédiger des comptes rendus de réunion fidèles et précis
Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) en temps partiel : 3 jours sur 5 par semaine. Les jours travaillés sont négociables. Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la Direction Tertiaire, vous êtes en charge de tous les volets administratifs de cette direction, de l'appui aux appels d'offres, constitution des dossiers, suivi des dossiers, facturation. Maîtrise du logiciel EBP impératif. Première expérience dans la gestion administrative d'un service requise.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Agent logistique H/F.
Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes
Gérer les flux de marchandises et assurer la traçabilité des produits
Contrôler la conformité des livraisons et gérer les litiges éventuels
Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks
Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique
Titulaire d'un BAC Professionnel en logistique ou équivalent
Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Autonome et capable de prendre des initiatives
Bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'Agent logistique H/F et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.

Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits. Responsabilités
Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos
Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant
Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.)
Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant
Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes Profil recherché: Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/la responsable admissions a pour principales missions : Recrutement
Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.)
Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés
Conduire les entretiens de sélection des candidats
Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats Accompagnement
Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance
Participer aux séances de dynamique compétence
Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage »
Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement
Réaliser les visites entreprises Veille
Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage
Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants

Nous proposons un CDI pour un poste de vendeur et vendeuse en live TIKTOK Il faut avoir un profil à l'aise face à la caméra, il faut pourvoir essayer et présenter des article devant l'audience. Une aisance à l'oral est requise, nous préférons les profils avec de l'expérience dans la vente