Offres d'emploi à Lamotte-Brebière

Missions : Vous serez responsable des tâches suivantes : Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces industrielles. Utiliser des équipements spécifiques pour garantir un nettoyage efficace. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance des équipements. Qualités requises : Rigueur Esprit d'équipe Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation. Du lundi au vendredi de 5h30 a 11h30. 30H par semaine Salaire à négocier selon expérience.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des préparateurs de commande H/F Vous principales missions :
Réceptionner et organiser les marchandises
Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette
Picking Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Demandes d'Acomptes Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Profil recherché
Horaires journée
Autonomie
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
CACES 1B
R489
CACES 1A
R489
Aucun certificat requis

Savoir :
Notion d'organisation et de gestion du temps de travail
Techniques de secrétariat Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
Fonctionnement de l'internet
Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Remplacer temporairement un agent au poste d'accueil Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte Word, tableur Excel, base de données
Accueil physique et téléphonique du public,
Traitement et saisie de documents,
Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers,
Planification et suivi,
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe. Savoir-être :
Organisation, méthode, rigueur,
Courtoisie,
Discrétion, confidentialité,
Esprit d'équipe,
Dynamisme,
Initiative, autonomie,
Nécessité de représenter l'image de l'entreprise Activités du poste Activités administratives :
Saisie de courriers et documents administratifs,
Classement, archivage,
Suivi devis, inscritpion, facturation,
Accueil téléphonique et physique du secrétariat. Activités techniques :
Saisie des résultats d'examens sur fiche élève
Tenue des tableaux de suivis Activités de gestion :
Connaitre les techniques et règles de classement et d'archivage,
Préparation et mise en place des salles de cours Pas de télétravail possible. Poste proposé en 17,5h semaine évolutif. CDI. Une connaissance ou expérience dans le domaine de la formation, du bâtiment ou des CACES est exigée.

Poste d'Aide de Cuisine (H/F) Nous recherchons un(e) aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à la préparation de délicieux plats en collectivité. Salaire : 12,06 EUR par heure Vos missions incluent l'aide à la préparation des plats, le service et diverses autres tâches essentielles. Ce poste vous est proposé par une agence de recrutement réputée et offre une opportunité enrichissante de développer vos compétences culinaires dans un environnement collectif. Pour le poste d'Aide de cuisine (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau de 1 à 2 ans dans un environnement similaire est requise. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails et à l'hygiène en cuisine. Une forte motivation et une passion pour la cuisine seront considérées comme des atouts majeurs.

Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes étudiant (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Disponibilité requise du lundi au samedi. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise. Vous devez démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks. Salaire : 12.75 EUR horaire Si vous êtes intéressé, rejoignez nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Agence responsable : Merci de contacter l'agence pour plus d'informations sur ce poste. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Il est essentiel de démontrer une excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les commandes et garantir que chaque produit est correctement préparé et expédié. Le candidat idéal devra avoir une bonne gestion du temps afin d'assurer que les délais de livraison soient respectés. De plus, une attention particulière aux détails est cruciale pour éviter les erreurs dans le traitement des commandes. Une expérience préalable dans un environnement similaire est souhaitable, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. La maîtrise des outils informatiques de base pour le suivi des commandes sera considérée comme un atout important. Enfin, une flexibilité horaire est nécessaire, puisque le travail peut nécessiter des heures supplémentaires ou des ajustements d'horaire pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Vous confectionnez des sacs en cuir grâce à la couture main, la teinture, le collage, le filetage, ... Vous bénéficierez d'une formation afin d'apprendre l'ensemble des savoir-faire de base. Vos atouts Vous faites preuve de patience, de précision, de rigueur et vous avez le goût d'apprendre. Le recrutement s'effectuera via la méthode de recrutement par simulation. Formation assurée

Mission courte ou longue selon votre envie
Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat d'Amiens met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client basé à Saint-Sauveur. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Préparation de commandes en vocales
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit
Utilisation de chariots de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires en 2*8
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Site non desservi par les transports en commun. Votre profil va faire un carton si :
Vous possédez votre CACES 6
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##, à très bientôt !

Selon l'obtention d'un appel à projet, l'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) assistant(e) AEMOR. Sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Gestion du dossier unique de la personne accompagnée :
Assurer l'attribution des nouvelles mesures en lien avec le ou chef de service.
Créer le dossier de la personne accompagnée.
Assurer la gestion du dossier de la personne accompagnée (alerter en cas d'absence de documents, suivi de l'ouverture à la clôture, indexation, garantie de la traçabilité et la complétude du dossier).
Assurer la gestion des échéances des rapports, Document Individuel de Prise en Charge (DIPC), .
Gérer la boite mail générique PPE
Gérer les convocations au tribunal via OUTLOOK.
Assurer les données statistiques fiches entrantes et sortantes pour le rapport d'activité.
Contrôler en niveau 1 sur la complétude des dossiers en collaboration avec les chefs de service ou directeur(trice) de pôle. Pilotage et réunions :
Traiter des demandes au niveau du secrétariat et les orienter vers les professionnels.
Tenir un état actualisé (journalier) des effectifs de chaque éducateur avec prévisionnel à 3 mois (mainlevée et majorité).
Faire un état mensuel d'activité en vue du rapport d'activité.
Planifier des réunions, études de situations et permanences éducatives.
Planifier des réunions « actions collectives ».
Rédiger des compte-rendu de réunions et d'actions collectives.
Mettre en commun et optimiser des outils d'organisation au sein des équipes (animer une réunion d'organisation et de méthodologie). Accueil téléphonique et gestion du courrier :
Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier du service.
Annulation des rendez-vous et gestion des appels entrants lorsque le ou la délégué(e) aux prestations familiales est absent(e). Compétences requises
Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme.
Connaissances générales des mesures de protection judiciaire.
Connaissances en organisation et gestion administrative.
Connaissance de l'action et aides sociales et des institutions sociales et médico-sociales.
Connaissances des techniques de communication avec un public vulnérable et gestion du stress et de l'agressivité.
Connaissance des outils informatiques, des moyens de communication à distance et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution.
Aptitude au travail dans la discrétion, les obligations de réserve et de loyauté professionnelles.
Maîtrise des techniques de prise de notes, de mise en forme, de présentation des écrits et capacités rédactionnelles, données statistiques.
Méthodologie d'organisation, de gestion du secrétariat, anticipation, initiatives et maîtrise des échéances.
Aptitude au travail en groupe, rigueur, courtoisie et sens du relationnel.
Techniques de classement, de recherches documentaires et d'archivage. Avantages :
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%.
Carte déjeuner prise en charge à 60%.
Mutuelle prise en charge à 70%.
Régime de prévoyance.
Congés trimestriels.
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service).
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté.
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries. TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients basé sur AMIENS un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour l'un de ses clients Vos missions : Réaliser et valider le planning pour les flux en réception Accueillir physiquement les chauffeurs Réaliser et valider le planning pour les flux en expédition Garer les documents de la douane (activité export) Compétences requises :
compétences en communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM). Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome ? Contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à :
Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics,
Collecter les déchets,
Entretenir l'espace urbain,
Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A la recherche de personnes voulant renforcer mon équipe de vente pour le marché de Noel 2025 Nous vendons des produits québécois exclusivement (sirop, thé, alcool, gateaux bonbons etc). Poste à pourvoir du 21 Novembre au 24 Decembre 2025 temps plein. ATTENTION nous ne vendons pas en boutique! Le travail se fait au sein du chalet sur le marché dans une ambiance festive. Besoin de personnes ayant le contact client absolument, dynamique et sachant travailler en équipe (de 2 ou 3). débutant accepté

Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers-Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie un Agent de Nettoyage (H/F). Vous serez chargé de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux de production et de nos espaces communs. Ce poste implique de travailler dans un environnement où la manipulation de viande est courante, avec des odeurs spécifiques et la présence de sang. Missions Principales : Nettoyer et désinfecter les zones de production conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien des sols, des murs, des fenêtres et des équipements. Gérer les déchets et participer au tri sélectif. Approvisionner les consommables d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Nettoyage de bacs d'un poids d'environ 30kg Nettoyage de cuves lourdes Profil recherché : Poste d'agent de nettoyage (H/F) Compétences requises :
Expérience préalable dans le nettoyage industriel ou en milieu alimentaire est un plus.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler dans un environnement avec des odeurs fortes et la présence de sang. Qualités professionnelles :
Ponctualité.
Rigueur.
Sens de l'organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes disponible ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Amiens (25 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant en CDD pour la période du 24 au 26 novembre 2025. Une formation est prévue du 17 au 22 novembre 2025 (être disponible également ces jours-là). Pour la période du 24 au 26 novembre 2025, les horaires seront les suivants :
Le 24/11 : 04h-9h30
Le 25/11 : 04h-9h30
Le 26/11 : 17h-22h Des remplacements ultérieurs dans l'année pourront avoir lieu sur la même résidence. Vos missions principales seront notamment les suivants :
Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ;
Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ;
Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ;
Vous renseignerez et orienterez les clients ;
Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste, de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs.
Ponctualité
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Polyvalence
Bon relationnel La société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.

Poste à pourvoir : Intitulé du poste : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces (H/F) Type de contrat : CDD de 2 mois Date de prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 16h25 par semaine Rémunération : 12,38 euros brut de l'heure Missions : En tant que Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de divers locaux. Vos missions incluront : Assurer le nettoyage des surfaces et des équipements. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Profil recherché : Aucune expérience requise, Motivation requise. Compétences requises : autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Le poste implique des déplacements sur différents sites à Amiens.

L'Agence ADECCO Pôle Tertiaire recrute pour son client, résidence d'hébergement destinée aux salariés de passage à Amiens, un RECEPTIONNISTE H/F Vos missions : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients et traitez les mails, effectuez la prise de réservation des hébergements, informez la clientèle. Vous assurez la mise en place des petits déjeuners, et assurez le nettoyage de cette mise en place. De formation Bac, vous avez acquis une première expérience professionnelle avec une relation clients, idéalement en hôtellerie ou en restauration. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation sur le poste sera assurée. Nous vous proposons une mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour assurer des remplacements. Salaire : SMIC (+ majoration nuit selon les horaires de travail). Les horaires du lundi au Dimanche, avec jour de repos glissant dans la semaine, selon les besoins de l'entreprise. Plannings possibles : lundi au samedi : 4h du matin à 9h du matin, voire 10h et dimanche de 6h30 à 9h30 ou Lundi au jeudi de 14h à 22h, Vendredi : 14h30 à 22h30 et Samedi/Dimanche : 18h30 à 22h Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler sur notre site www.adecco.fr

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ;
Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, etc.) : souscription, modifications, suivi ;
Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ;
Assurer le suivi administratif des dossiers clients ;
Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ;
Formation Bac 2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent)
Expérience en relation client ou en assurance appréciée
Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Une formation aux produits et outils de l'agence
Des perspectives d'évolution selon votre engagement

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P d'Amiens Rivery recherche son Vendeur Conseil (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Linfo en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera appréciée Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Vos missions :
Développer le chiffre d'affaires de votre magasin de prêt à porter haut de gamme en respectant l'image de la marque
Encadrement, formation et animation de l'équipe
Respect et suivi de la politique commerciale
Contribuer à la satisfaction et la fidélité de vos clients Vous travaillez du Lundi après-midi jusqu'au Samedi inclus. Vous avez une expérience significative dans le commerce.

STAFF recrute pour l'un de ses clients, une marque italienne de prêt-à-porter en pleine croissance. Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez OVS, marque italienne de prêt-à-porter en pleine expansion, au sein de sa boutique située a Amiens Nous recherchons actuellement un vendeur H/F en contrat d'intérim, pour un poste à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès le 5 septembre 2025, pour une durée de 6 mois. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Mettre en avant les collections et maintenir une présentation soignée du point de vente Participer aux opérations de réassort et à la gestion des stocks Veiller à l'image et à la propreté de l'espace de vente Assurer de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique

Au sein de la Direction Supply Chain, et sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, le/la assistant(e) expéditions a pour activité principale d'accomplir des tâches administratives et relationnelles pour l'expédition et la livraison des commandes clients. Vous participez à la satisfaction opérationnelle maximale du client dans le respect des règles WABTEC. Vous aurez comme missions de :
Etre l'appui du gestionnaire ADV dans l'organisation des expéditions dans le respect des délais et du budget accordé.
Réaliser la mise à disposition de la marchandise, ainsi que les documents de transports (bon de livraison, liste de colisage) et/ ou organise la livraison au client selon les termes contractuels définis dans la commande
Contacter les transporteurs et vérifier l'adéquation entre les attendus (demandes clients : délais, documents de livraison.) et les produits expédiés
Suivre les trackings de transport et archiver les CMR
Etre le garant(e) en fin de trimestre de l'arrivée de la marchandise avant facturation.
Suivre la bonne réalisation des transports (recherche de preuve de livraison, etc.. )
Etre le contact privilégié de l'équipe opérationnelle entrepôt pour la fourniture des documents à joindre aux produits à expédier
Peut être amené(e) à organiser d'autres transport selon les besoins de l'activité (transport intersites Wabtec Hauts-de-France, enlèvement de produits chez les clients.) Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle Vous avez un esprit de synthèse et le sens des priorités La maitrise de l'anglais est indispensable Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou sur une expérience similaire. Vous connaissez le transport international import/export (douane, Incoterms, des crédits documentaires)

Au sein du Pôle Travail, sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'ESAT, vous intervenez au sein de l'ESAT Les Alençons, basé à Camon (80 450). Au sein de cet atelier Restauration, vous assure la préparation, la cuisson des repas. Dans le cadre de cette activité :
vous accompagnez des personnes en situation de handicap en apprentissage,
vous planifiez et organisez les activités liées à l'activité restauration,
vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans l'exécution des tâches, tout en adaptant les consignes aux capacités des travailleurs,
vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les actions en fonction des besoins individuels des travailleurs. Le poste est à pourvoir à compter du 12 novembre 2025. CDD de 3 mois minimum Horaires de journée établis du lundi au vendredi Salaire selon CCNT 1966, coefficient de Moniteur d'atelier 2ème classe avec prime Ségur : à partir de 2002 € brut / mois (+ éventuelle reprise d'ancienneté conventionnelle)

Vos missions : Vous assurez le fonctionnement nécessaire à la réalisation des actions de formations en large autonomie, en mettant notamment en œuvre les moyens administratifs et organisationnels.
Assurer le bon déroulement des programmes sur les plans logistique, organisationnel et relationnel.
Assurer le suivi académique des apprenants tout au long de l'année (assiduité, notes, préparation des jurys, délivrance des diplômes.).
Réaliser et faire évoluer le planning des cours et les interventions des enseignants, en collaboration avec les équipes ingénieries.
Assurer la traçabilité des actions de formation (démarche qualité).
Superviser la réalisation des suivis tutorats.
Contribuer dans la mise en Å“uvre de nouvelles formations.
Proposer des procédures améliorant la fluidité et la rigueur de gestion en liaison avec les équipes pédagogiques des actions de formation Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers de la formation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Idéalement vous connaissez/maîtrisez l'outil YParéo.
Vous êtes organisé.e et avez le sens de l'anticipation.
Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe.
Vous avez le sens du relationnel et une aisance à l'oral.

Nous recherchons un animateur ou une animatrice expérimenté(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe début 2026. En collaboration avec le président du Groupe Entraide Mutuelle, le GEM est un lieu d'accueil pour les personnes adultes autonomes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme sans déficience intellectuelle Vos missions Accompagner les adhérents du GEM à mettre en place des activités/sorties et à les réaliser Animer la vie du GEM en veillant à la qualité de la vie communautaire Développer l'insertion du GEM dans la vie de la cité Veiller à la bonne marche du GEM travail du lundi au vendredi et 2 samedis par mois, à la demande des adhérents

Vous aurez a effectuer la plonge du restaurant, nettoyage de son poste. Poste évolutif

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées :
L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste.
Des connaissances en mécanique constituent un atout également.
Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à vous proposer dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature pour les besoins futurs.

Sous l'autorité du responsable de pôle, l'assistant(e) de gestion administratif(ve) et budgétaire assure le bon déroulement des procédures administratives et comptables établies en matière d'exécution des dépenses et des recettes, de l'engagement au mandatement, avec les directions et services de l'administration départementale. Il ou elle est plus précisément en charge de l'exécution du budget de la direction Enfance et Famille. Il ou elle recueille et exploite les informations nécessaires à la constitution et à l'instruction comptable des dossiers du pôle. Il ou elle alerte la direction sur toutes les anomalies constatées. Missions et activités : Assistance administrative et budgétaire en matière d'exécution des dépenses et des recettes
planifier et communiquer aux services concernés les échéances afférentes à la procédure établie
informer la Direction enfance et famille et ses services à leur demande sur la procédure mise en œuvre et l'instruction de leurs dossiers
conseiller la Direction enfance et famille et ses services sur les actes d'exécution de la dépense et la rédaction des documents
contrôler les pièces administratives nécessaires au déroulement de la procédure
collecter les informations nécessaires au traitement des dossiers, procéder à leur instruction et à leur suivi, apprécier la validité des pièces justificatives
saisir informatiquement les données dans le logiciel métier dédié
réaliser les engagements, les liquidations, les titres de recettes et le suivi des crédits
assurer la mise en forme des informations collectées en documents de synthèse (fiches de procédures, graphiques, tableaux de bord...)
tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations / mandatements,
rédiger des courriers simples
participer à des réunions avec la Direction enfance et famille
alerter la direction de toutes anomalies constatées
classer et archiver les pièces et les documents comptables ou financiers Procédures comptables
accomplir les formalités de contrôle comptable, de signature et de transmission des demandes des Pôles de la Direction enfance et famille,
engager et liquider toutes les dépenses de la Direction enfance et famille dans le respect du règlement financier et des procédures mises en place :
Pour l'ASE : aides financières hebdomadaires et mensuelles, remboursement des frais avancés des assistants familiaux, conventions, subventions, factures, marchés (colonies de vacances, prestations de conseils juridiques, hébergements, transports...), dotations aux établissements, recettes ASE .
Pour la PMI : conventions, marchés, subventions, factures, remboursements des frais des assistants maternels, recettes PMI.
Soutien à la parentalité, commission consultative paritaire départementale.
Adoption et Lien de filiation.
Soutien à la jeunesse.
assurer le suivi des dossiers et s'assurer de leur clôture comptable,
s'assurer de l'effectivité des prestations et de la fiabilité des données,
exécuter et suivre des recettes diverses,
assurer l'intérim des missions confiées aux autres assistant(e)s de gestion du Pôle L'assistant(e) de gestion contribue par ailleurs à la continuité des missions du service dans le domaine qui le/la concerne et participe à la réalisation des missions dans les délais impartis.

Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons un(e) chauffeur accompagnateur / accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de la Somme (secteur Amiens). Vous aurez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (07h30-09h00 et 16h30-18h00). Y compris Mercredi matin et midi Horaires de 15 heures hebdomadaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus. Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste au 02/11/2025 Contrat à temps partiel (retraité bienvenu ou pour candidat souhaitant un complément de revenu) CDD renouvelable Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.

Entreprise Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde. En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implanté sur toute la France. En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques. Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique. Poste Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(euse) volant(e) pour nos boutiques sur le secteur Nord et Haute-Normandie. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et conseiller nos client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin * Guider les client(s)s dans leur choix grâce à vos connaissances en cigarette électronique et e-liquides * Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle * Maintenir une bonne tenue et Animer le point de vente * Contribuer à la gestion des stocks * Veiller à la satisfaction client Il vous sera demandé d'assurer le remplacement en cas d'absences dans nos différents points de vente (Dunkerque, Lille, Douai, Arras, Amiens, Rouen, Le Havre, etc.). Ce poste nécessite des déplacements réguliers. Le transport et l'hébergement, pendant les déplacements, sont pris en charge par l'entreprise. Profil Pour réussir dans ce poste, vous devez : * Avoir un excellent relationnel et un sens du service développé * Être volontaire et dynamique * Être capable de vous adapter rapidement à l'environnement des différentes boutiques * Un permis de conduire en cours de validité Une connaissance du monde de la vape est indispensable ! Type d'emploi : CDI, temps plein (35h00 hebdomadaire) Salaire : 23 000€ brut par an sur 12 mois Avantages : Véhicule de fonction, diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (cartes-cadeaux, tarifs réduits...), etc. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1\. Échange(s) téléphonique(s) 2\. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel 3\. Visite boutique (selon les besoins) 4\. Accueil et intégration

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu recherches un CDD à temps partiel à côté de tes études ? (10h/semaine : vendredi et samedi) Voici ta mission si tu l'acceptes : * tu accueilles, conseilles et vends à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Tu proposes des produits complémentaires et informes nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles. * Tu effectues et relances les devis et saisis les commandes. Tu as idéalement une première expérience dans la vente auprès des professionnels du bâtiment. Doté d'un bon relationnel, Tu es rigoureux, organisé.e et aimes le contact client. Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Tu apprécies le contact avec le client et souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients. Tu participes avant tout à la croissance de ton activité en concluant tes ventes. Tu souhaites en savoir plus ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Objectif du poste : Assurer l'organisation et le suivi administratif et réglementaire des actions de formation, de l'inscription à la clôture des dossiers, en garantissant la conformité légale et la traçabilité des parcours. Missions et activités principales : 1. Gestion Administrative et Réglementaire des Formations Gestion des dossiers stagiaires :
Enregistrer les inscriptions, constituer et suivre les dossiers administratifs des participants (convention de formation, contrat, documents d'information, etc.).
Établir les feuilles d'émargement et s'assurer de leur bonne tenue et du respect des obligations d'assiduité.
Émettre les attestations de fin de formation et de présence.
Mettre à jour la base de données de gestion de la formation (SIRH ou logiciel dédié). Conformité réglementaire :
Assurer la conformité des dossiers aux exigences Qualiopi (traçabilité des preuves, gestion documentaire).
Veiller à l'application du cadre légal de la formation professionnelle continue. Gestion des partenariats et organismes externes :
Gérer les relations administratives avec les organismes de formation habilités (partenaires, sous-traitants), y compris l'établissement des conventions de partenariat.
Assurer le suivi des dossiers spécifiques nécessitant des enregistrements auprès de France Compétences (ex : gestion des certifications RS ou RNCP). 2. Coordination et Suivi Intervenants Planification :
Élaborer et mettre à jour les plannings des sessions (dates, lieux, intervenants). Relation formateurs / intervenants :
Préparer les contrats et les conventions d'intervention.
Centraliser et transmettre les documents pédagogiques aux formateurs.
Assurer le suivi administratif des intervenants (récapitulatif des heures, notes de frais, éléments de paiement). Accueil et information :
Accueillir et informer les stagiaires et les formateurs sur les aspects administratifs.
Répondre aux questions administratives et pratiques sur le déroulement des formations. 3. Gestion Financière Simplifiée Facturation :
Émettre les factures clients (entreprises, particuliers, OPCO) conformément aux conventions. Relations avec les financeurs :
Constituer les dossiers de prise en charge financière (OPCO, CPF, Pôle Emploi, entreprises).
Suivre les demandes de financement et les conventions. Bilan :
Contribuer à l'élaboration du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Compétences requises : Techniques / Métier → Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance et maîtrise du logiciel Digiforma ou d'un outil de gestion de la formation équivalent. → Connaissance approfondie de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, France Compétences). → Capacité à suivre des procédures administratives et financières rigoureuses. Comportementales (Savoir-être) → Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers et de plannings). → Aisance relationnelle et sens du service (contact avec les stagiaires, entreprises, formateurs et organismes partenaires). → Autonomie et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Profil souhaité : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) Assistant de Gestion, Gestion PME/PMI, ou équivalent. Une spécialisation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Formation est un plus. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion administrative ou au sein d'un organisme de formation est souhaitée. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Durée du travail : 35 heures Rémunération : Environ 1 850 € brut par mois (à négocier selon l'expérience)

Poste : Chauffeur de transport public (h/f) Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Chauffeur de transport public. Ce rôle clé implique de garantir le déplacement sécurisé et confortable des voyageurs tout en respectant les itinéraires et horaires imposés. Vos missions : Vous serez responsable de : Assurer le transport des passagers dans des conditions optimales. Être à l'écoute et informer les voyageurs. Développer une relation commerciale en vendant des titres de transport ou en vérifiant leur validité. Profil recherché : Permis D, FIMO Voyageurs et/ou TP CTRIV requis. Maîtrise de soi, adaptabilité et diplomatie. Aisance relationnelle et sens commercial. Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités. Conditions :. Salaire : 14,88 EUR par heure. Avantages : 13e mois, primes vacances, et formation de 8 jours de théorie + 2 jours de terrain. Travail basé sur 35H hebdomadaires intégrant des périodes de travail entre 03H30 et 01H30 en fonction d'un planning tournant (week-end et jours fériés) Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante au sein de notre équipe dynamique ! Le profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié. Compétences en conduite : Le candidat doit avoir une expérience significative en conduite de véhicules lourds, avec un excellent sens de la sécurité et du respect des réglementations routières. Gestion des horaires : La capacité à gérer efficacement les horaires et à respecter les délais est essentielle. Service à la clientèle : Des compétences en communication et un bon sens du service à la clientèle sont requis pour assurer une interaction positive avec les passagers. Connaissance des itinéraires : Une bonne connaissance des itinéraires locaux et des systèmes de transport est indispensable pour optimiser les trajets. Le candidat idéal doit démontrer un engagement envers l'excellence opérationnelle et une capacité à travailler de manière autonome tout en restant flexible face aux changements d'itinéraires et aux urgences.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique des profils agent de production. Vos missions :
Approvisionnement de machines
Contrôle qualité
Conditionnement
Perçage Profil minutieux Expérience exigée

Mission longue et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Missions : * Emballer et étiqueter les produits * Vérifier la conformité des produits * Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt Mission sur Glisy Le Profil Adéquat : * Expérience significative en préparation de commandes * Connaissance du secteur textile appréciée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Durée de travail : 35 heures/semaine. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !

Vous serez amené (e) à trier les pommes de terre. Poste à prendre dès que possible. Postes soit le matin: 07h-13h ou l'après-midi: 13h45-20h.

La Suite Shop recherche un(e) Vendeur(se) pour rejoindre son équipe. Aux côtés du responsable du magasin, vous participerez à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'espace de vente. Notre objectif n'est pas seulement de recruter un(e) vendeur(se), mais de trouver un véritable futur collaborateur qui souhaite s'investir sur la durée et évoluer avec l'entreprise. Missions principales :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Assurer la bonne tenue du magasin : mise en rayon, merchandising, gestion des stocks, encaissements.
Dynamiser l'espace de vente et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Participer à la communication de l'enseigne, notamment sur les réseaux sociaux (photos, actualités, promotions, stories, etc.). Profil recherché :
Excellente aisance relationnelle et sens du service client.
Goût prononcé pour la vente et l'animation commerciale.
À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.
Dynamique, autonome et force de proposition.
Envie d'évoluer dans une entreprise en développement et de construire une carrière sur le long terme. Une expérience en marketing digital serait un plus pour ce poste.

AMAZON recrute en CDI des préparateurs de commandes H/F. Le poste : Recrutement sans CV, aucune qualification ni aucune expérience n'est exigée pour ce poste. Votre mission
Réceptionner et stocker les marchandises
Prélever les articles à l'aide d'un scanner
Emballer et expédier les commandes clients Vous travaillerez sur des horaires de matin ou d'après-midi, sans rotation La mission se déroulera dans l'entrepôt logistique de BOVES nécessitant de respecter les normes de sécurité. Vous travaillez sur un lieu de travail agréable avec musique, climatisation ou chauffage en fonction de la saison, différentes animations ponctueront votre mission. Travailler dans la bonne humeur est essentiel, si ça vous tente rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00. Etablissement desservi par les transports en commun

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00. Etablissement desservi par les transports en commun

Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier pour rejoindre notre équipe de restauration collective. Ce poste est basé à Amiens (80000). Ce poste est à temps plein avec une semaine de travail de 35 heures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Cette offre d'emploi est publiée par une agence de confiance, dédiée à trouver les meilleurs talents pour nos clients prestigieux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et innovante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Compétences requises : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent, ce qui est essentiel pour ce poste. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise afin de garantir une maîtrise des techniques culinaires et une adaptation rapide à notre environnement de travail dynamique.

Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous l'aiderez dans l'élaboration des plats (entrées chaudes, froides etc..) Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec deux jours de congés consécutifs.

VILLERS BRETONNEUX (80800) Réalise le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. Travail posté 2*7 ou journée. Etre à jour de ses vaccinations , poste avec port de charge, posture debout permanente et exposition à la chaleur et à l'humidité. Connaissances RABC seraient un plus.

Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client, un CHIMISTE TERRAIN, secteur Villers-Bretonneux (80). Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous aurez pour mission de réaliser des analyses afin de garantir la conformité des produits et des installations. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez responsable des tâches suivantes :
Analyses chimiques : Réaliser des analyses pour l'acceptation des déchets, le contrôle des admissions, assurer le bon fonctionnement des installations et le suivi de la conformité des rejets dans le cadre des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE).
Propositions de conditionnements et de traitements : Proposer des conditionnements et opérations de traitement adaptées aux spécificités des matières.
Documents administratifs : Compléter les documents administratifs relatifs aux analyses réalisées (BSD, compte rendu d'analyses, bon de pesée...).
Contrôle des chargements : Vérifier la conformité des chargements entrants et sortants. Orienter et étiqueter les produits.
Gestion des documents d'entrée et de sortie : Contrôler les documents relatifs aux produits entrants et sortants.
Prélèvements d'échantillons : Prendre des échantillons sur les produits entrants et sortants, et appliquer les procédures définies pour garantir la conformité des produits reçus.
Entretien des équipements : Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels d'analyse, ainsi que le contrôle réglementaire (étalonnage).
Manutention : Effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide du CACES 3 (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage...) en respectant les règles de sécurité.
Travail en laboratoire : Effectuer des analyses et études en laboratoire. Vous serez également impliqué dans le mélange de produits dangereux pour leur valorisation, tout en appliquant les normes réglementaires de sécurité.
Manipulation de matières dangereuses : Manipuler des produits dangereux en suivant les protocoles de sécurité. Conditions de travail : Horaires : Travail posté, avec des plages horaires réparties entre le matin (6h-13h) et l'après-midi (11h-18h). Travail à 100% en extérieur, par tous les temps Travail salissant Mission longue

Vos missions:
épluchage des légumes.
dressage des assiettes et des desserts.
réalisation de la plonge. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous travaillez du lundi midi au samedi soir. Le restaurant est fermé les lundi soir et mercredi soir ainsi que le dimanche toute la journée.

Selon l'obtention d'un appel à projet, l'UDAF80, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) AEMOR. Sous la responsabilité du ou de la chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
Aider et/ou accompagner les enfants et leur famille dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, tâches ménagère, tâches administratives.).
Assister les enfants et leur famille dans les activités sociales et relationnelles.
Contribuer à créer les conditions pour que l'enfant et sa famille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens.
Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, etc.). Mise en place et suivi du projet personnalisé :
Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect des attendus du juge.
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne.
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes.
Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs Partenariats et relations institutionnelles :
Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires.
Représenter l'association à la demande de la hiérarchie.
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Compétences requises
Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf80.
Connaissance approfondie de l'aide et action sociales.
Connaissances approfondies du dispositif juridique de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales.
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion par objectif.
Capacité à conceptualiser la problématique et la formaliser.
Capacité de travail en autonomie.
Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles.
Capacité de concentration et de travail en autonomie.
Capacité d'évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau.
Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles.
Capacité de conduite de réunions et d'animation de groupes pluridisciplinaires.
Aptitude au travail avec des équipes internes : travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat.
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction.
Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif.
Maîtrise des échéances et de l'organisation du travail en mode projets.
Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication.
Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution.
Loyauté institutionnelle. Avantages :
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%.
Carte déjeuner prise en charge à 60%.
Mutuelle prise en charge à 70%.
Régime de prévoyance.
Congés trimestriels.
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service).
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté.
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries. Contrainte : Travail en soirée et le week-end TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

Selon l'obtention d'un appel à projet, l'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) assistant(e) qualité et risques opérationnels. Sous l'autorité hiérarchique du ou de la responsable qualité et risques opérationnels, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Contrôle interne :
Elaborer et suivre des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs de suivi des mesures et les résultats des contrôles internes.
Participer à l'analyse des processus pour identifier les risques potentiels et contribuer à leur évaluation.
Contribuer à la construction de la mise à jour de la cartographie des risques pour visualiser les risques identifiés et leur impact potentiel sur l'organisation.
Effectuer les contrôles planifiés dans le cadre du plan de contrôle annuel pour s'assurer de la conformité et de l'efficacité des processus.
Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du plan de contrôle annuel à la hiérarchie.
Proposer des mesures correctives pour remédier aux faiblesses identifiées lors des contrôles. Démarche d'amélioration continue des processus qualité :
Organiser le classement des fiches de procédures et en assurer la diffusion conformément aux processus de communication interne.
Assister le ou la responsable Qualité et Risque Opérationnels dans la mise en œuvre des évaluations pour vérifier la conformité aux normes et identifier des pistes d'amélioration.
Contribuer à mettre en place des outils d'expression pour les personnes accompagnées (questionnaires de satisfaction, groupes de parole) afin de recueillir leurs retours et améliorer les services.
Maîtriser les logiciels métiers et proposer des pistes d'amélioration. Compétences requises
Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers.
Connaissance des principes de gestion de la qualité et de la gestion des risques.
Connaissance générale des bases de la communication et de la documentation.
Aptitude à l'analyse.
Aptitude à la conception d'outil de suivi.
Capacités rédactionnelles.
Adaptabilité.
Discrétion, poste soumis à l'obligation de confidentialité.
Réactivité.
Rigueur.
Sens de l'organisation.
Sens des priorités.
Sens du travail en équipe. Avantages :
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%.
Carte déjeuner prise en charge à 60%.
Mutuelle prise en charge à 70%.
Régime de prévoyance.
Congés trimestriels.
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service).
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté.
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries. TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

Missions principales Au sein d'une équipe technique, vous participerez activement à la maintenance, à l'entretien et à l'aménagement des locaux et équipements. Vos missions comprendront notamment : Réaliser des travaux d'entretien courant sur les matériels et les infrastructures (peinture, réparations simples, petits travaux de maintenance). Participer aux opérations d'aménagement des espaces (installation, démontage et déplacement de mobiliers, montage d'équipements, agencement des locaux). Veiller au bon état de fonctionnement des installations et signaler toute anomalie. Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité des zones d'intervention. Compétences :
Vous aimez mettre en oeuvre des techniques simples de réparation ou de rénovation,
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et faites preuve de rigueur
Vous disposez de capacités d'adaptation, d'aisance relationnelle
Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité Avantages : carte déjeuner PLUXEE, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé, Solution de restauration : frigos connectés, Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales. Pour

Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) pour notre client basé à Amiens (80000). Vous serez en charge de la rédaction et mise en forme de documents, de l'envoi de courriers, ainsi que de la saisie de données et la mise à jour des bases d'informations. En outre, vous gérerez le traitement du courrier et la gestion des mails, ainsi que le classement et l'archivage des documents. Ce poste vous placera au coeur de nos services RH et comptable, où votre contribution sera précieuse. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un bon niveau d'expression écrite et orale, maîtrisant les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Outlook. Parmi les qualités essentielles pour ce poste, nous valorisons la discrétion, la polyvalence, et un sens aigu de l'organisation. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures par semaine). Profil recherché pour le poste d'Assistant administratif (h/f) : Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour garantir l'efficacité des opérations administratives. Une maîtrise de Microsoft Office est essentielle pour gérer la documentation et les communications internes. Une capacité à communiquer efficacement est cruciale, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de faciliter les interactions avec les collègues et les clients. Le candidat doit également faire preuve d'une grande attention aux détails pour assurer la précision des tâches administratives. Un niveau élevé de discrétion est requis pour gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. La capacité à travailler de façon autonome tout en étant un esprit d'équipe est fortement valorisée. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitable pour garantir une adaptation rapide au poste.

Vitalis Médical Amiens recrute ! Vitalis Médical Amiens, c'est bien plus qu'une agence de recrutement ! Nous sommes proches de nos soignants et de nos partenaires, et nous avons à coeur de créer de belles rencontres professionnelles dans les domaines de la santé, du paramédical et du social. Que vous soyez à la recherche d'un CDI, d'un CDD ou d'une mission ponctuelle, nous vous accompagnons avec écoute, bienveillance et disponibilité, pour trouver le poste qui correspond vraiment à vos envies et à vos compétences. Vous êtes Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F) et vous cherchez une belle opportunité professionnelle ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! ?? EHPAD Saint Joseph à Cagny (80) ??? Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein de jour ?? Poste à pourvoir dès que possible En tant qu'AES, vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être, dans un cadre chaleureux et respectueux. L'EHPAD Saint Joseph à Cagny, c'est un lieu de vie chaleureux, humain et bienveillant, techniquement bien équipé, avec une restauration locale de qualité et des équipes investies pour assurer l'épanouissement quotidien des résidents. Une adresse pleine de douceur, idéale pour qui souhaite s'engager dans une mission humaine et riche de sens au sein d'un environnement ressourçant. Vos missions:
Vous aidez les résidents dans les gestes essentiels (toilette, habillage, repas, déplacements), tout en respectant leur rythme et leur dignité. Chaque geste est l'occasion d'un moment d'échange et de bienveillance.
Là où c'est possible, vous encouragez les résidents à garder leurs habitudes et leurs capacités, afin qu'ils restent acteurs de leur vie. Vous êtes à leurs côtés pour préserver leur confort et leur estime de soi.
Vous participez activement à la vie sociale : animations, ateliers, promenades dans le jardin, moments conviviaux... Chaque sourire partagé est une petite victoire du quotidien. Votre profil: Etre titulaire du diplôme AES (Accompagnant Educatif et Social) Si vous êtes patient(e), doux/douce, à l'écoute, si ce métier est une passion pour vous, alors ce poste est fait pour vous !

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est :
11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques
Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées.
Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure.
Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité.
Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances.
Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité).
Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux.
Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration.
A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs.
Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes.
Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%)
soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC
En participant à la déclinaison des grandes campagnes et actions nationales de la FFC et au déploiements de grands partenariats en régions;
En allant à la rencontre des clubs Coeur et santé du territoire, selon les besoins de chaque structure en vue de renforcer leurs actions;
En animant des réunions de coordination régionale avec les acteurs clés des régions pour faciliter et accélérer la mise en oeuvre opérationnelle des actions sur le territoire. 3. Être un soutien auprès de l'association régionale dans la réalisation des missions à rayonnement régional (20% des missions). Il vous sera demander de piloter et/ou contribuer à la réalisation des autres projets et priorités définis par les instances régionales

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste/conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.
Assurer la conduite des installations de conditionnement automatisées
Veiller au bon fonctionnement des installations
Réaliser les contrôles produits
Veiller à l'hygiène et à la sécurité

Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront:
Prise de cote sur le chantier,
Réalisation de croquis,
Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage,
Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier )
Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox
Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez un goût prononcé pour les métiers de l'administration et du commerce ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion ? Alors, cette offre est pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement pour maladie puis congés maternité, CIT Dessaint recherche son assistant(e) administratif/ve et commercial. CIT Dessaint, c'est une entreprise amiénoise centenaire en plein développement. Son domaine d'activité ? La fabrication, l'impression et la personnalisation textile pour les clubs sportifs, les collectivités, le spectacle, les associations et les entreprises. Dans ses locaux au cœur d'Amiens, elle dispose d'un atelier de confection d'une dizaine de personnes pour la fabrication de maillots de sport (hockey sur glace, roller hockey, football américain, basketball.) et de supports de communication, mais également d'un atelier de personnalisation textile. Vos missions :
Assurer l'accueil client, que ce soit par téléphone ou au showroom
S'occuper du standard téléphonique, prendre les commandes et répondre aux demandes des clients
Passer les commandes des matières premières auprès des fournisseurs
Editer, encaisser, classer et archiver les factures
Editer les bons de livraison et les étiquettes d'envoi. Les compétences demandées :
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques commerciales
Dynamique, autonome, souriant(e) et avec l'esprit d'équipe
Être force de proposition et savoir organiser son travail en fonction des priorités
Avoir une appétence pour le sport serait un plus
Une première expérience est exigée pour le poste Conditions de travail :
CDD d'un mois, 39h/semaine
Prise de poste : à partir du 03/11/2025
Travail de journée, repos le week-end et jours fériés
Salaire : 11.88€ brut/heure
Lieu de travail : dans les locaux, pas de déplacement Si le domaine de la confection textile vous attire. Si vous avez envie de travailler dans une ambiance conviviale et de faire partie de notre entreprise, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : rh@citdessaint.com Nous avons hâte de vous lire ! Chez CIT Dessaint, nous favorisons l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront examinées de manière égale et tous nos postes sous ouverts aux personnes RQTH.

Entreprise Entrez dans la légende avec Endrix ! L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs. Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation. Poste Mettez votre potentiel en scène : En binôme avec notre juriste Hauts de France, vous participerez aux missions suivantes : ? Suivi juridique des sociétés * Préparation des assemblées générales ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, changements statutaires, etc.) * Rédaction des actes juridiques liés à la vie sociale (changement de dirigeant, transfert de siège, augmentation / réduction de capital, etc.) * Constitution, transformation, dissolution et liquidation de sociétés ? Opérations exceptionnelles * Assistance à la rédaction et au montage juridique des opérations complexes : * Transmission universelle de patrimoine (TUP) * Fusions * Pactes d'associés * Réorganisations internes de groupes de sociétés ? Formalités et relations externes * Gestion des formalités auprès des greffes, de l'INPI, etc. * Suivi des délais légaux, relances, dépôts et publications * Interface avec les clients, notaires, experts-comptables ? Gestion administrative et documentaire * Constitution et tenue des dossiers clients * Mise à jour de bases de données et registres légaux * Archivage ? Veille juridique * Suivi de l'actualité légale et réglementaire en droit des affaires * Alerte et synthèse des évolutions impactant les sociétés clientes Rémunération selon expérience entre 20k et 24k annuels bruts Profil Soyons sur la même longueur d'onde. Idéalement vous posez une première expérience sur un poste similaire (alternance/stage compris). Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : 2 à 3 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : Prime de participation aux résultats de l'entreprise Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : 2 à 3 jours de formation par an Des mini-formation interne Un accès continu à nos webrit sur l'actualité juridique

Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients basés sur Villers Bretonneux, spécialisée dans la fabrication et la vente en gros de Charcuterie deux conducteurs de ligne (H/F). Nous recherchons un Conducteur de Ligne motivé et rigoureux. Vous serez chargé de conduire et de surveiller les lignes de production de nos produits. Ce poste implique de travailler dans un environnement où la manipulation de viande est courante, avec des odeurs spécifiques et la présence de sang. Missions Principales : Conduire et surveiller les lignes de production pour assurer un fonctionnement optimal. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. Effectuer des ajustements et des réglages sur les machines si nécessaire. Participer au nettoyage et à la maintenance des équipements de production. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Horaire : Lundi à Jeudi 6h-9h30 / 9h45-12h15 / 13h-15h45. Profil recherché : Compétences requises :
Expérience préalable en tant que conducteur de ligne, idéalement dans l'industrie alimentaire.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur.
Maîtrise des outils et machines utilisés en production.
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Aptitude à respecter les délais de production. Qualités professionnelles :
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Ponctualité et fiabilité.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier.
Adaptabilité aux conditions de travail, notamment en cas d'odeurs fortes et de présence de sang. Vous êtes disponibles ? CONTACTEZ-NOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons des serveurs pour une ouverture prochaine de notre restaurant Italien à Longueau. En tant que serveur (H/F), vous serez responsable de : Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients. Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons. Servir les plats et boissons avec soin et professionnalisme. Gérer les encaissements et maintenir la propreté de la salle. Nous recherchons une personne dynamique, ayant un bon sens du service. Recrutement par Méthode de Recrutement par Simulation

Nous recherchons des commis de cuisine pour une ouverture prochaine de notre restaurant Italien à Longueau. Vous serez responsable de la préparation des plats, de la mise en place, et de l'entretien de la cuisine. Les compétences recherchées : Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Créativité culinaire Travail en semaine et week-end Poste à pourvoir par la Méthode de Recrutement par Simulation
MRS

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence o2 Amiens une équipe engagée, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Une rémunération de 12,41€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 3 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Dans le cadre d'une ouverture prochaine de votre restaurant à Amiens, nous recherchons un commis de cuisine pour compléter notre équipe. Prise de poste au 3 novembre 2025. Vos missions seront :
La préparation des mets et la production en cuisine.
Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participer à la réception et au stockage des marchandises
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la mise en place des plats pour le service Restaurant ouvert 7/7 service midi et soir sauf le dimanche soir.

L'agence Adecco recherche pour son client, un centre d'appels spécialisé dans le secteur automobile, des téléconseillers (H/F) front office. Vous serez en charge d'accompagner les clients par téléphone, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Missions principales : Répondre aux demandes des clients et prospects Fournir des informations sur les produits et services Assurer un suivi de qualité tout au long de l'appel Participer à l'amélioration continue des processus Horaires : 9h à 17h ou 10h à 18h Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Excellentes compétences en communication Bonne orthographe Sens du service client Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : Intérim Pour postuler, merci d'envoyer votre CV

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à CAMON (80450), un agent de service professionnel polyvalent H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Missions :
Balayage et lavage des sols des parties communes,
Dépoussiérage des plinthes, des toiles d'araignées, des cadres et rambardes, des boites aux lettres, ...
Gestion des poubelles,
Nettoyage des abords (ramassage de déchets sur 5m autours de la résidence,
Gestion et traitement des encombrants. Démarrage : au plus tôt Horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 soit 35h/semaine. Taux horaire conventionnel : 12.38€ bruts de l'heure

Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et sérieux(se) pour une mission en intérim, le client étant de Corbie. Vous interviendrez sur différents sites (bureaux, commerces, immeubles, etc.) pour assurer un nettoyage de qualité. Missions :
Nettoyage et entretien des vitres, vitrines et encadrements
Utilisation du matériel professionnel (perches, raclettes, nacelles selon le site
Respect des consignes de sécurité et des délais
Entretien et rangement du matériel après chaque intervention Profil recherché :
Capacité à monter à l'échelle et à travailler en hauteur en toute sécurité
Permis B exigé pour les déplacements sur les différents chantiers
Expérience souhaitée dans le lavage de vitres
Autonomie, rigueur et sens du service
Ponctuel(le) et soigneux(se) Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 1-2 ans

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, PME en pleine croissance, un Technicien en Galvanoplastie H/F Rattaché (e) au Responsable de l'atelier galvanoplastie, vous avez pour missions :
Garantir la maîtrise de la qualité aussi bien dans les processus de fabrication que dans les phases de contrôles finaux des produits ;
Garantir les quantités demandées par les gammes opératoires / critères & protocoles demandés par les clients ;
Veiller au fonctionnement des moyens de production mis à disposition (entretien, etc.) ;
Analyser ou faire analyser, et corriger les bains ;
Organiser le respect des procédures de traitements et de contrôles en fonction des obligations légales et des protocoles des clients, organiser la formalisation ;
Aider les opérateurs et le responsable d'îlot opérationnel à détecter & résoudre des problématiques techniques liés aux bains ;
Analyses Chimiques ; De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un site industriel. Vous avez des compétences dans la galvanoplastie. Véritable personne de terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité organisationnelle.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en forte croissance, un Préparateur Maintenance H/F. En tant que préparateur maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la planification des interventions. Vos principales responsabilités seront :
Préparer les travaux de maintenance préventive et curative en lien avec les équipes techniques
Identifier les besoins en pièces détachées, outillage et documentation technique
Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures
Collaborer avec les automaticiens pour diagnostiquer et résoudre les pannes liées aux systèmes automatisés
Assurer le suivi des interventions dans la GMAO
Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme
Expérience confirmée en environnement industriel
Maîtrise des outils de GMAO et lecture de plans techniques
Connaissances en automatisme (Siemens, Schneider, etc.) appréciées
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Ce que mon client offre :
Un environnement stimulant au sein d'un site en pleine croissance
Des perspectives d'évolution et de formation continue
Une équipe soudée et passionnée par la technique
Une rémunération attractive et des avantages (prime vacances, CE, participation, intéressement, prime de transport.)

Description du poste Vous êtes sous la responsabilité de la directrice hébergement
Accueillir et renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services au check-in et check out
Procéder à la clôture des opérations du logiciels Hôtelier
Assurer le service téléphone, email par le traitement de réservations
Préparer et assurer le service du petit déjeuner
Veiller à la bonne tenue de l'hôtel, du parking, des extérieures et des lieux communs de façon générale
Participer à l'entretien des espaces commun (hall, réception, salle petit déjeuner)
Prendre les consignes et remonter les informations nécessaires aux autres services (service d'étage, service réception, supérieur hiérarchique.).
Assurer le contrôle de chambres et la qualité du nettoyage
Refléter l'image de l'établissement en termes de savoir être et de savoir-faire (présentation, élocution et professionnalisme vis-à-vis du client).
Veiller à la satisfaction globale des clients en termes de service et d'accueil et savoir répondre aux demandes spécifiques.
Gérer les litiges en liaison avec les autres services.
Anticiper les besoins et demandes des clients.
Veiller à la fidélisation des clients
Possibilité d'astreintes de nuits rémunérées
Permis de conduire demander Profil : De formation Hôtelière ou commerciale, vous justifiez d'une expérience d'un an en réception ou dans un poste similaire, idéalement en Hôtellerie.

En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront :
Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison
Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas
Organiser, préparer et réaliser les inventaires
Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs
Assurer la fermeture du dépôt
Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00

L'aide-cuisinier joue un rôle essentiel au sein de la brigade, en soutenant le chef dans la préparation des plats et en veillant à la bonne organisation de la cuisine. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Du lavage des légumes à la préparation des sauces, l'aide-cuisinier touche à tout, développant ainsi une grande diversité de compétences culinaires. L'établissement est ouvert de 8h30 à 20h.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d'Assurances, un chargé de clientèle (F/H) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Epargne
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC 2 à BAC 3 en assurance, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Vous voulez la sécurité d'un grand groupe tout en conservant l'agilité et l'ambiance d'une équipe à taille humaine ? C'est exactement ce que nous vous offrons ! GIF EMPLOI, partenaire des entreprises techniques auprès des professionnels, recherche pour l'un de ses clients majeurs dans la maintenance Électricité et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) son futur Assistant Technique
Assistant de Gestion Administratif/Exploitation (H/F). Intégrez l'équipe administrative de l'agence d'Amiens et devenez le rouage essentiel qui permet aux équipes d'assurer des interventions de qualité. Vous : Au sein de l'équipe, votre mission est de garantir la fluidité et la conformité administrative de l'activité maintenance et petit travaux associés. Votre polyvalence et votre rigueur soutiennent directement la performance terrain.
Gestion Financière o Élaboration des factures et suivi rigoureux de leurs règlements. o Recouvrement des créances clients : Assurer le suivi des impayés avec diplomatie et fermeté.
Administration Courante et Suivi des Affaires : o Enregistrement des commandes avec précision. o Tâches administratives diverses et secrétariat courant (courriers, classement, etc.). o Gestion et mise à jour des dossiers clients.
Liaison Technique et Outils Clés : o Intégration et suivi des données dans le logiciel de gestion SAP o Assurer le lien et le support aux techniciens et aux responsables d'affaires. Votre Profil :
Formation BAC+2 en Assistanat de Gestion, Assistanat Technique ou commercial ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative 3 à 5 ans et plus sur un poste d'assistanat (dans l'environnement BTP/Technique/ maintenance)
Excellente maîtrise du Pack Office (surtout Excel). La connaissance de SAP est un avantage concret qui fera la différence.
Votre capacité d'adaptation, votre rigueur sans faille et votre organisation sont reconnues par vos pairs.
Vos Forces : Esprit d'équipe, proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Le contrat :
Lieu : Amiens
Rémunération : 2100 / 2250 € Brut
Mission : 6 mois
Base Hebdomadaire : 37h
Lundi au Vendredi
Tickets restaurant + 13ème mois
10 % IFM
10% CP Si vous êtes le ou la candidat(e) proactif(ve) qui aime mettre son sens de l'organisation au service d'une activité technique essentielle, rejoignez-nous pour cette mission stratégique ! Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence
Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #chauffage, #assistanat #gestion #Amiens #job #recrutement #SAV #électricité #administratif

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances (H/F) Les principales missions seront les suivantes :
Prendre en charge les appels téléphoniques des clients 4h/j : assurer la prise de déclaration du sinistre, renseigner et conseiller les clients sur leurs garanties et modalités de traitement, proposer des services
Instruire et régler les sinistres matériels automobiles : déterminer les responsabilités, déclencher l'intervention de prestataires, analyser les rapports d'expertise, calculer et contrôler le montant de l'indemnité, verser l'indemnité
Tenir informés les clients et le réseau commercial sur le traitement des dossiers Diplômé(e) d'un bac2, vous avez une première expérience dans le domaine des assurances. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique.

Nous recherchons un(e) prestataire auto-entrepreneur(e) pour intervenir régulièrement au sein de notre résidence seniors, le Bois Serein, de Villers Bretonneux. Missions proposées :
Lavage, séchage et repassage du linge (le matériel est mis à disposition sur place),
Prestations de ménage dans les logements de la résidence,
Préparation des petits-déjeuners dans la salle de convivialité (occasionnellement) Profil recherché :
Auto-entrepreneur(e) déclaré,
Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se),
Bon relationnel, sens du service et de la bienveillance,
Expérience dans le domaine du service à la personne ou de l'hôtellerie appréciée. Intervention du Lundi au Vendredi. Contact Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer vos coordonnées et une présentation rapide de vos prestations à : Séverine Cailleux
Coordinatrice Résidence Le Bois Serein scailleux@avilia.fr

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) Purification. Vous intervenez sur la production et le contrôle de produits dans le secteur des acides aminés, en assurant la qualité et le bon fonctionnement des équipements de purification. Vos missions :
Acquérir et analyser les informations liées aux opérations via les rapports informatiques, l'analyse d'échantillons et les contrôles sur site, puis renseigner les supports prévus.
Identifier et corriger les dérives de procédés ou de fonctionnement des équipements ; alerter en cas de dérives importantes et consigner toutes les interventions sur les supports appropriés.
Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements pour contrôler les flux des intermédiaires de production, dans le respect des modes opératoires.
Gérer les flux des intermédiaires, démarrer et arrêter les équipements, introduire les matières premières et effectuer, si nécessaire, des pesées. Profil recherché : Bac à Bac+3 en laboratoire, chimie ou biochimie Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe Première expérience en laboratoire ou en production agroalimentaire appréciée

Le DRAAF exerce l'autorité académique de l'enseignement agricole de tous les établissements techniques agricoles de la Région. Par délégation, le SRFD organise l'activité de l'autorité académique : attribution aux établissements de moyens budgétaires déconcentrés, suivi RH des personnels, schéma des formations, organisation et attribution de diplômes et certifications, animation des politiques éducatives en région, appui aux établissements et contrôle des actes. Le SRFD contribue au développement de l'enseignement agricole en région. Sous l'autorité de la cheffe de pôle, l'agent(e) sera chargé(e) prioritairement de la gestion des moyens alloués aux établissements agricoles privés. Dans le cadre de la mise en œuvre des contrats avec les établissements agricoles privés. Il ou elle assurera aussi avec écoute, rigueur et bienveillance l'appui réglementaire des chefs d'établissements et les contrôles régaliens qui s'imposent. Description des missions: Gestion et suivi des moyens des établissements agricoles privés relevant du CNEAP, de l' UNMFREO et de l'UNREP:
Organisation de l'action éducatrice dans l'enseignement technique agricole privé : DGH, art 44S, HC.
Gestion et contrôle des personnels qui y concourent : mobilité, remplacement, RH,.
Mise en œuvre, au niveau régional, des politiques nationales du Ministère
Contrôle du respect du Contrat État/Association de gestion
Subventions des établissements L'agent(e) est en relation avec la DGER,le SRH, les chefs d'établissement d'enseignement agricole privé, les personnels relevant des articles L813-8 et L813-9 du CRPM, les fédérations de l'enseignement agricole privé, les organisations syndicales. Savoir et savoir-faire:
Connaissances transversales de l'appareil de formation et notamment de l'enseignement agricole des Hauts de France
Maîtrise de la réglementation sur les volets RH, administratif, financier et pédagogique
Maîtrise des interfaces ministérielles : Renoirh, guépard, Phoenix, structures...
Maîtrise des outils informatiques classiques
Appréhender et décliner la stratégie du service, du Ministère
Animer et organiser des réunions
S'adapter et être réactif(ve)
Organiser son activité dans une logique de qualité et de continuité de service
Capacités d'analyse et d'écoute
Rendre compte Diplôme bac + 3 exigé Une expérience en centre de formation serait un plus.

Adecco Amiens recrute 3 OPERATEURS DE PRODUCTION H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'équipement automobile. Lieu de mission : Villers Bretonneux 80800 Formation en équipe de journée puis passage en équipe de Week-end. Missions : Vous aurez en charge :
le tri de pièces automobiles
le contrôle visuel de pièces
le cerclage
assemblage
travail à la chaine Information complémentaire : Horaires week-end : 12h-00h le samedi / 17h-05h le dimanche Salaire : 11,89€/heure + 13ème mois Et si c'était vous ?! Profil recherché : Vous possédez une expérience en travail à la chaine et idéalement dans le secteur de l'industrie automobile. Vous êtes minutieux(se) et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous participerez à l'accueil des clients, à la préparation des produits, au service ainsi qu'au maintien de la propreté du restaurant. Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Prendre les commandes en caisse et encaisser les paiements
Préparer et assembler les produits selon les standards de qualité et d'hygiène
Assurer la cuisson, la mise en place et le réassort des produits
Maintenir la salle et les espaces de travail propres et agréables
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

10 postes équipiers(e) polyvalents(e) en restauration rapide pour le Quick Amiens Sud une formation sera dispensée en interne avant la prise de poste. Vente : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédures Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail" Contrat en CDI de 24h Amplitude horaire de 11h-2h

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de promouvoir nos produits et services auprès des clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente pour atteindre nos objectifs de croissance et de développement commerciaux. Résumé du poste :
Promouvoir activement les produits et services de l'entreprise
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise
Fournir un excellent service client
Participer à des événements marketing et des salons professionnels Responsabilités :
Prospecter et développer un secteur
Présenter les produits et services aux clients potentiels
Négocier les conditions commerciales avec les clients
Assurer le suivi des ventes et des commandes
Maintenir une connaissance approfondie des produits et services offerts par l'entreprise Profil recherché :
Excellentes compétences en communication
Expérience dans le domaine des ventes à domicile
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vos Missions :
Aide à la conception et à la préparation des plats.
Réchauffer les plats
Préparation des pizzas
Préparation des salades
Mise en assiette des desserts. Personne dynamique, autonome, motivée, leadership, ayant une expérience au poste similaire avec des connaissances en matière de cuisine italienne Service du midi et Service du soir le Vendredi et Samedi

Nous recherchons un commercial(e) motivé et engagé pour rejoindre notre équipe de vente directe pour le journal La Voix Du Nord. Missions : En tant que Commercial Terrain, vous serez l'ambassadeur du journal, responsable de promouvoir les offres d'abonnement auprès des particuliers et des entreprises. Votre objectif principal sera de développer notre lectorat en établissant une relation de confiance avec nos futurs abonnés. Vos responsabilités incluront :
Prospection active des particuliers et entreprises dans les zones définies.
Présentation des offres d'abonnement de manière claire et convaincante, que ce soit en personne ou via des échanges à distance.
Suivi personnalisé des clients potentiels pour conclure la vente.
Reporting régulier de vos activités auprès de votre responsable.
Participation aux réunions d'équipe pour échanger des bonnes pratiques et améliorer continuellement nos méthodes de vente. Profil recherché :
Expérience en vente ou en relation client, idéalement en face-à-face.
Excellentes compétences en communication et un sens du contact développé.
Autonomie, persévérance et capacité à surmonter les objections.
Aisance avec les outils numériques permettant de gérer efficacement les interactions avec les clients à distance. Ce que nous offrons :
Formation complète à nos produits et méthodes de vente pour vous garantir un démarrage réussi.
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes sur les ventes réalisées, véhicule de fonction
Avantages sociaux (mutuelle, frais de déplacement pris en charge, etc.).
Opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en fonction de vos résultats et de votre ambition.
Flexibilité du travail avec la possibilité de réaliser une partie des activités à distance, en fonction des besoins.
Esprit d'équipe au sein d'une entreprise qui valorise l'entraide et la collaboration. Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer? Rejoignez-nous et faites la différence sur le terrain!

Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences :
Définir les besoins en assurance d'un client
Développer un portefeuille clients et prospects
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Rédiger un contrat d'assurance. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.

CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront :
EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ;
CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ;
PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ;
INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ;
PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)

Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Glisy. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Gestionnaire d'assistance clientèle (H/F). En fonction du service, les missions seront les suivantes :
Au service financement
Gestion des demandes de financement sur le marché des professionnels
Mise en conformité des dossiers
Déblocage de prêts
Recherche de factures
Suivi My Flow
Suivi des flux dans la bal pour les affecter
Au service moyens de paiement
Missions de middle office sur l'ensemble des moyens de paiement (chèque, cartes, espèce, virement/prélèvement)
Gestion des situations délicates type frauduleuses
Gestion des urgences clients
Suivi sous My Flow
Gestion téléphonique SAV du niveau 2 des urgences sur l'ensemble des marchés Le profil
Bac 2 minimum validé
Bon relationnel
Expérience dans l'assistanat administratif ou en back-office
Attrait pour l'environnement financier et bancaire Horaires de journée du lundi au vendredi
38H08 par semaine (JRTT accordés) 1 850 par mois sur 13 mois tickets restaurants indemnisations déplacements Lieu de mission : Amiens, près de la gare Lieu de formation : Lille, près de la gare Envie de relever le défi et de vous former au secteur bancaire ? N'attendez plus et postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) pour passer un entretien. Nous vous présenterons alors à ce moment l'entièreté du projet. #CEHDF

Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F). Vos journées seront rythmées par :
L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches
La participation aux objectifs commerciaux de l'agence
Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que :
Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial
Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente
Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout :
Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité
Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques #CEHDF

Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport

POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion, au logement des jeunes en situation de vulnérabilité. Missions principales Faciliter le parcours des jeunes vers le logement Réaliser des évaluations et les mettre à jour en lien avec les partenaires Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs d'hébergement ou de logement existants sur le territoire, pour le public jeune Accompagner les acteurs de terrain dans la connaissance du fonctionnement du SIAO 80 Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire. Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnel : Diplomatie, persévérance, capacité d'organisation, autonomie, rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Permis de conduire. Déplacements ponctuels sur le département. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 5 mois à pourvoir dès Septembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) réparateur pour rejoindre notre équipe. L'entreprise est spécialisée dans l'installation de stores
fenêtres
volets
portes
pergolas
portails et domotique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation de divers systèmes de fermeture dans le secteur du bâtiment. Missions principales : Assurer le dépannage, l'entretien, la maintenance et l'installation des systèmes de fermeture (portes, fenêtres, volets roulants, stores etc.) Détecter, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Rédiger des rapports d'interventions détaillés. Profil recherché : Expérience confirmée en maintenance et installation de systèmes de fermetures. Connaissance des normes de sécurité et de techniques de pose. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : Prime de fin d'année, partie de rémunération fixe et variable, chèques vacances, mutuelle, plan épargne entreprise, repas, et autres. Rémunération selon expérience et compétences. A votre prise de poste, vous disposez de toutes les clés en main pour vous intégrer grâce à un parcours personnalisé : immersion au siège de l'agence, présentation des différentes procédures et produis, parcours de formation suivant les besoins, etc. Ce poste est à pourvoir rapidement

Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.

Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière.
L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière.
Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux
Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs.
Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion

Compétences requises Savoir-faire :
Communication orale
Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation...
Pédagogie (adultes) Savoir
faire techniques :
Assister et animer une session de formation
Qualifier et formuler une expression de besoin
Adopter un comportement relationnel approprié
Ecouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
Faire preuve d'adaptation Savoir-être :
Organisation, méthode, rigueur,
Courtoisie,
Discrétion, confidentialité,
Esprit d'équipe,
Dynamisme,
Initiative, autonomie,
Nécessité de représenter l'image de l'entreprise Activités du poste Activités formation :
Assister et participer à la conception de l'action de formation
Animer une session de formation
Réaliser l'évaluation de l'action de formation Activités techniques :
Veiller au maintien du bon fonctionnement et état des outils de travail (nettoyage des engins, contrôle des niveaux, contrôle des documents.)
Veiller au maintien en ordre et bon état des zones de formation (locaux et exterieur) La possession des CACES et expérience en formation ou BTP serait un plus

DESCRIPTIF DU POSTE : En qualité d'expert du droit des étrangers en France, vous viendrez en premier lieu en appui de l'équipe du CADA et plus largement des professionnels de l'association de manière à produire un conseil opérant dans l'accompagnement des projets des personnes accueillies. Cet appui pourra être direct, en entretien avec des personnes accueillies et leurs référents, mais pourra également prendre la forme de production d'outils (mémos, infographies, tutos, cartes mentales, .) ou de séances de sensibilisation/ groupes de travail permettant de transmettre des compétences et connaissances à l'endroit des personnes et/ou des professionnels. Vous participez prioritairement aux réunions de service du CADA qui constituera votre équipe de référence et œuvrez sous la responsabilité directe du chef de ce service. Le calibrage de ce poste engage pour autant une capacité à travailler en transversalité et en coordination avec d'autres professionnels et partenaires. MISSIONS PRINCIPALES : * Appui opérationnel des équipes pour la formalisation des démarches liées :
A la demande de protection internationale (Statut de réfugié, Protection subsidiaire), ou Apatridie. Soit les démarches formelles devant l'OFPRA et la CNDA quelle qu'en soit la forme : PN ou PA. La maîtrise des délais, des risques d'exclusion, de forclusion et autres démarches inhérentes au formalisme des procédures (lien avec les conseils, démarches d'AJ, .) est indispensable à l'exercice de la mission.
A la demande de titre de séjour (quel que soit le fondement premier de la demande) auprès de la préfecture,
A la demande de réunification familiale ou de regroupement familial,
A la demande de nationalité,
A la demande de retour volontaire au pays, à la réinsertion. * Conseil auprès des équipes et /ou des personnes accompagnées lié à l'ouverture des droits sociaux liés aux statuts particuliers des publics (Titres de voyage, CAF, Etat civil, rejoignant, accès au compte bancaire, .). * Elaboration et mise en œuvre de supports permettant la diffusion des connaissances auprès des professionnels et /ou personnes concernées. * Participation aux instances partenariales liées à la mission. COMPETENCES :
Appétence pour les concepts liés à l'interculturalité : acculturation, intégration, ethnopsychiatrie, .
Connaissances géopolitiques liées : à l'actualité des pays les plus représentés sur le territoire en prenant notamment appui sur des ressources documentaires fiabilisées : HCR, Human Rights Watch, publications OFPRA, jurisprudence, .
Capacité à se décentrer de ses propres représentations, en particulier culturelles, à coordonner ses actions dans une logique de parcours, à communiquer et travailler en équipe.
Connaissance du tissu institutionnel et partenarial permettant de favoriser, d'étayer ou d'accompagner les personnes selon le besoin exprimé et/ ou identifié.
Connaissance des textes nationaux et internationaux : CESEDA, Convention de Genève, Règlement Dublin III, Accords spécifiques bilatéraux, (.) et veille législative associée.
Maîtrise du droit des étrangers et des procédures idoines.
Adaptabilité, autonomie, capacité à rendre compte et alerter à bon escient.
Capacité à être force de proposition, à innover.
Rigueur et qualité rédactionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Travailleur social diplômé d'un DE ES-AS-CESF, expérimenté auprès de publics en situation de migration et ayant développé une expertise en droit des étrangers. Une formation complémentaire type « Droit des étrangers et de l'asile » est souhaitée. En tant que travailleur social diplômé, le la candidat.e saura :
Ecouter, évaluer et diagnostiquer une situation complexe
Faire preuve d'écoute et d'aisance dans la relation à l'autre dans le respect de sa singularité et d'un cadre éthique
Assurer le suivi du parcours de la personne accompagnée et en rendre compte à l'appui d'écrit

Le chef.fe de service assure l'encadrement des activités CHRS et HU : 156 places sur le département de la Somme. Mission du poste : Sous la responsabilité de la Direction du pôle, le chef de service a pour mission principale l'encadrement des équipes à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des procédures éducatives et de fonctionnements établis par l'Association. Il assure une fonction hiérarchique vis à vis du personnel éducatif. Il est un collaborateur de proximité avec la direction. Activités et tâches principales du poste :
Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ; mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect individuel des projets individuels des personnes accueillies, Evaluer les actions et projets mis en œuvre
Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe, parfois pluridisciplinaire, dans une démarche de management participatif.
Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et autres, établir et suivre les plannings. Organiser l'accueil des stagiaires et apprentis.
Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels après en avoir parlé à la Direction
Animer et conduire les réunions d'équipe et élaborer systématiquement un Compte-rendu.
Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
Mettre en œuvre des actions de prévention des risques psychosociaux et professionnels,
Gestion administrative : Gérer, répartir et planifier les moyens matériels du service, Elaborer les plannings horaires des équipes
Suivi et gestion des dépassements horaire mensuel dans le respect du cadrage associatif, Suivi des conventions liées aux différents services
Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des résidents.
Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
Communication interne et animation : Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe ou des personnes accueillies.
Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle.
Participation au projet de l'association et développement de projets du service : Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service avec l'équipe de direction.
En lien avec l'incubateur, proposer des projets pour l'action du service.
Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet.
Participer aux réunions de l'équipe de direction.
Partenariat et projets transversaux : Développer les réseaux et les partenariats d'action pour soutenir les accompagnements
Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires, notamment à l'échelle territorial.
Représenter l'association auprès des instances extérieures en l'absence de la Direction.
Relations et communication de proximité
Participer à l'astreinte associative Compétences requises :
Bases de management. maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
Conduite de projet.
Prévention et gestion de situations de crise ou de conflit.
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
Contrôle et suivi des tableaux liés aux dispositifs
Compétences personnelles : Qualités relationnelles et de communication.

** Formateur(trice) "CQP Assistant(e) Médical(e)": 1 poste à pourvoir à AMIENS ** Prise de poste en février. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation au "CQP Assistant(e) Médical(e)", le Pôle de formation Pasteur recherche :
1 formateur(trice) basé(e) à AMIENS Disponibilité : Jeudis et vendredis (entre 3h30 et 7h de cours par jour) Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) OU
Titulaire d'une formation reconnue en secrétariat médical
La détention du CQP Assistant(e) Médical(e) est un atout fortement apprécié
Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le domaine concerné
Une première expérience en formation ou enseignement est un plus Missions :
Animer des sessions de formation en lien avec le référentiel du CQP Assistant(e) Médical(e)
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences attendues
Évaluer les compétences tout au long de la formation Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique !

Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f) Vous avez le goût du travail en extérieur et manuel ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre client, expert en rénovation, recherche des poseurs d'isolation thermique autonomes. Votre mission : Préparez votre chantier et vos outils selon les directives de votre chef. Effectuez la pose d'isolants et l'application d'enduit avec soin, en veillant aux finitions parfaites. Vous êtes reconnu pour votre expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Conditions : Contrat d'intérim débutant rapidement, avec un temps plein de 38 heures par semaine. Le salaire est conforme à la grille du bâtiment, avec avantages de panier et trajet. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible immédiatement ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f). Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise pour assurer une maîtrise des techniques d'isolation. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes sur le terrain sont essentielles. La compétence à manipuler différents matériaux d'isolation et à utiliser les outils appropriés seront des atouts majeurs. Nous valorisons également un esprit d'équipe et une bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur les chantiers.

Offre d'emploi : Poseur de sol (h/f) Nous recherchons un Poseur de Sol passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Amiens (80080). Ce poste est à pourvoir en intérim. Missions : Vous serez responsable de la lecture des plans, de la préparation des surfaces, de l'application des revêtements, ainsi que des découpes et des soudures. Vous poserez également des plinthes avec précision. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans la pose de revêtements de sols souples. Autonome, dynamique et rigoureux, vous aimez le travail manuel et cherchez à mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise votre expertise. Conditions : Temps plein, 38 heures par semaine. Ce poste est proposé par notre agence dédiée à l'excellence et à l'épanouissement professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante ! Pour le poste de Poseur de sol (h/f), le candidat idéal doit démontrer une expertise technique solide ainsi qu'une capacité à travailler avec précision et efficacité.

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute une MESUREUSE sur machine automatique (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie sur le secteur de Dommartin (80)Dans le cadre du développement de l'atelier Tissage, nous recherchons une Mesureuse H/F sur machine automatique. Rattachée(e) au responsable d'atelier, vous assurerez le mesurage et le contrôle de la production textile à l'aide de machines automatiques, dans le respect des exigences qualité et des objectifs de production.Vos principales missions : Conduire et surveiller les machines de mesurage automatiques. Contrôler la conformité des produits finis selon les procédures internes. Effectuer les réglages de base et intervenir en cas d'anomalies simples. Enregistrer les données de production et assurer le suivi qualité. Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail. Conditions de travail : Taux horaire brut : 12,18 € Prime d'assiduité : 30,00 € brut / mois Prime de déplacement Horaires : Pendant la formation : Journée : Lundi à Jeudi 7h30-15h30 / Vendredi 7h30-13h00 ou Équipe matin : Lundi à Jeudi 5h00-13h00 / Vendredi 5h00-10h30 Après formation : alternance équipes matin / après-midi Matin : Lundi à Jeudi 5h00-13h00 / Vendredi 5h00-10h30 Après-midi : Lundi à Jeudi 13h00-21h00 / Vendredi 10h30-16h00

Nous avons une opportunité passionnante pour un Employé de Restauration (H/F) à Boves. Rejoignez notre client, un acteur majeur de la restauration collective, et mettez en avant vos compétences! Vos missions incluront :
Préparation des sandwiches
Mise en réchauffe des plats
Encaissement
Nettoyage de la cuisine Ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler dans un environnement dynamique, avec des horaires de nuit (18h à 1h30) et le week-end. Vous bénéficierez d'un taux horaire de 11,88EUR. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle! Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle! Le profil recherché pour le poste d'Employé de restauration (h/f) doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou similaire. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine est requise pour garantir une maîtrise des compétences essentielles. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe et une aptitude à fournir un excellent service client.

En tant qu'Opérateur ou Opératrice Services en Gare et Information Voyageurs, vous êtes en charge de une ou plusieurs missions suivant votre journée de service qui se décline comme suit : * Prise en charge des Objets Trouvés, * Assistance aux personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap (PMR/PSH) * Orientation des clients sur la plateforme et son environnement * Information individuelle des clients sur les services présents en gare, l'intermodalité et la desserte ferroviaire de la gare * Réalisation des Parcours Clients sur les gares d'Amiens sur demande du Gestionnaire de Plateforme suivant le programme de la Gestion de Sites. * D'une mission d'Opérateur Information Voyageurs (OIV) garant de l'Information Voyageurs au sein du Centre Opérationnel Exploitation Gare. L'Information Voyageurs s'adresse à tous les clients de la gare et à l'ensemble des opérateurs ferroviaires. Vos missions de Services en Gare * Réaliser l'assistance PMR/PSH en toute sécurité et dans le respect des départs à l'heure (H00) des trains, en toute situation * Assurer les missions d'accompagnement client en situation perturbée, * Assurer la gestion des objets trouvés (hors procédure bagage abandonné) * Contribuer à une bonne gestion des flux et à une co-activité efficiente de tous les acteurs du site * En tant qu'acteur ou actrice du COEG, l'Opérateur ou Opératrice Services en Gare contribue à toutes les activités de gestion de plateforme. Notamment, il lui est demandé de : * Informer le Gestionnaire de Plateforme de tout élément susceptible d'avoir un impact sur les stocks, densités et parcours de voyageurs en gare ; * Informer la Gestion de Site de tout dysfonctionnement constaté sur une installation en gare * Contribuer et participer aux parcours client (outil IGO Nom@d) ainsi qu'à la réalisation des demandes d'interventions. * Réaliser l'affichage en gare en cas d'indisponibilité des équipements en cas de nécessité de délimitation d'une zone (sol glissant, objets délaissés, travaux en gare, etc.) Vos missions d'Information Voyageurs (IV) * Afficher les voies au minimum 20 minutes avant le départ des trains au client. * Modifier les voies de départ, les dessertes et les compositions en fonction des informations transmises par les différentes entités (EIC, TER) * Informer les clients en situation normale et perturbée : * Assurer les prises de parole en gare en situation perturbée ou en cas de découverte d'objet abandonné * Veiller à la qualité des plans de transports * Contribuer au pilotage des flux par l'affichage de train et/ou la diffusion d'annonces spécifiques, * Saisir en direct les messages d'informations conjoncturelles en fonction des aléas de circulation ou incident qui ont impacté la circulation et la ponctualité des trains. * En situation normale : Faire une veille de qualité de l'IV Vos autres missions * Mettre en oeuvre le Plan de Continuité d'Activité si nécessaire, * Intervenir en appui et sur demande du Gestionnaire de Plateforme via des annonces pour modifier ou faire cesser des activités en gare présentant un risque de sécurité ou menaçant le bon fonctionnement de la gare mais aussi pour faciliter la coordination ou l'intervention des services extérieurs de secours * Intervenir sur l'information clientèle, en appui et sur demande des autres acteurs du COEG notamment pour informer l'Opérateur Service en Gare ou le Gestionnaire de Plateforme

Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.

En tant que Dessinateur Projeteur, vous serez un pilier du bureau d'études de notre client, Agence rayonnant en Picardie appartenant à un major du secteur. Vos responsabilités incluront : Participation active au lancement d'affaires : De la phase de chiffrage à la collaboration avec le Responsable d'affaires et le Responsable du bureau d'études. Élaboration de dossiers techniques complets : Incluant cahiers des charges, dossiers matériel et plans fonctionnels. Dimensionnement précis des équipements : Protection, câbles et raccordements n'auront plus de secrets pour vous. Étude et proposition de schémas techniques : Élaboration de schémas électriques et fonctionnels, dossiers matériel et CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières). Optimisation des projets : Recherche de solutions innovantes pour concilier budget, contraintes techniques et normes en vigueur. Conception et réalisation de plans d'ouvrages : Du concept initial aux plans d'exécution détaillés. Support terrain : Être un contact privilégié pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les chantiers.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AIRAINES 80 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 27 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre nouvelle agence située à Amiens, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement sur le secteur d' Amiens (80), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Diagnostic Plomb Vous êtes : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences. Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration :
Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42)
Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages :
Rémunération : entre 27 600€ à 31 200€ brut/annuel (hors prime)
Selon profil et expérience.
Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur.
Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur.
Véhicule de service.
Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Selon l'obtention d'un appel à projet, l'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) travailleur(se) social(e) AEMOR. Sous la responsabilité du ou de la chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Intervention judiciaire et associative :
Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parentale / tiers de confiance / famille d'accueil dans le domaine de la protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges.
Intervenir dans le cadre du projet associatif de l'Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l'organisation. Mise en œuvre des projets éducatifs :
Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale.
Mettre en œuvre des activités éducatives pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales.
Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l'Enfance. Gestion et coordination :
Gérer les relations avec les parents, les institutions scolaires et éducatives ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels impliqués dans le projet de protection de l'enfance.
Favoriser les liens avec les partenaires. Elaboration et suivi des projets :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d'activités dans le cadre de la loi n°2000-2 et du dispositif juridique régissant la Protection de l'Enfance.
Elaborer avec l'équipe et dans le partenariat le plus large les projets s Compétences requises
Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme.
Connaissance approfondies de l'aide et action sociales.
Connaissances approfondies du dispositif juridique de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales.
Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles.
Capacité de concentration et de travail en autonomie.
Capacité d'évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau.
Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles.
Capacité de conduite de réunions et d'animation de groupes pluridisciplinaires.
Aptitude au travail avec des équipes internes : travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat.
Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction.
Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif.
Maîtrise des échéances et de l'organisation du travail en mode projets.
Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication.
Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution.
Loyauté institutionnelle. Avantages :
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%.
Carte déjeuner prise en charge à 60%.
Mutuelle prise en charge à 70%.
Régime de prévoyance.
Congés trimestriels.
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service).
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté.
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries. Contrainte : Travail en soirée et le week-end TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un ou une délégué(e) mandataire au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM). Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service PJM, le ou la délégué(e) mandataire a pour missions : L'Evaluation et Protection des Majeurs :
Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés, formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires.
Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales.
Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques. La gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM) :
Co-construire un budget prévisionnel et un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné.
Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction des évolutions de la situation des majeurs accompagnés. L'accompagnement et Suivi Social :
Assurer un suivi régulier à travers des visites à domicile, des entretiens, et des contacts téléphoniques pour faciliter l'accès aux droits, aux soins médicaux, et aux prestations sociales. La communication et la collaboration :
Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges des contentieux de la protection, et l'entourage des majeurs accompagnés pour garantir leur protection.
Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires, et informer les juges des contentieux de la protection de l'évolution des situations. Le développement Professionnel et la Participation au Service :
Travailler en bonne coordination avec son binôme et plus généralement en équipe.
Participer à la formation des stagiaires, actualiser ses connaissances et contribuer à l'amélioration des pratiques dans le secteur.
Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, incluant la gestion des mesures de protection et leur clôture. Compétences requises
Connaissance des textes régissant l'exercice des missions confiées (législation en vigueur).
Connaissance de l'outil informatique, de l'utilisation d'une messagerie électronique et de l'utilisation logiciels de gestion interne.
Respect du devoir de discrétion professionnelle.
Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux.
Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles.
Capacité technique de conduite de d'entretiens.
Capacité à travailler au sein d'une équipe.
Maîtrise de la rédaction d'écrits professionnel
Méthode d'organisation et de gestion du travail rigoureuse
Veiller au respect des échéances.
Technique de communication.
Veiller au respect des moyens matériels, humains et techniques mis à disposition.
Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution. Avantages Voiture de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport collectif pris en charge à 60% Carte déjeuner prise en charge 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billet LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION

Offre d'emploi : Soudeur (h/f) Nous recrutons un Soudeur TIG sur Acier pour renforcer notre équipe dynamique à Amiens. Vous serez en charge de la préparation des pièces en atelier et de la lecture de plans, ainsi que de la préparation des machines sur site avant intervention. Salaire : 15 EUR par heure Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans un environnement stimulant. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences techniques. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe ! Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière. Annonce publiée par l'agence LEADER INTERIM BOVES Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f) avec les qualifications suivantes : Niveau d'étude : Le candidat doit avoir un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Expérience requise : Une expérience de 3 à 5 ans est nécessaire pour ce poste. Le candidat idéal saura démontrer une maîtrise des techniques de soudure et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté en CDD suite arrêt maladie. Pour notre client de DURY, nous recherchons des agents d'hygiène et entretien avec expérience. La prestation aura lieu du mardi au dimanche de 05h00 à 07h00 Recrutement en CDI Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous êtes autonome et vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Exploitant transport h/f
CDI Au cœur de l'exploitation et sous la responsabilité du/de la Responsable Transport Régional-e, vous organisez et optimisez les flux de transport (livraisons et reprises), en garantissant le respect des promesses clients. Acteur-rice majeur-e de notre organisation commerciale et technique, nous vous confions la responsabilité : De planifier, d'organiser, d'optimiser et d'animer l'activité des conducteurs-rices D'assurer le suivi et le contrôle de l'activité de nos prestataires De piloter la qualité de service client et les indicateurs de performance De veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur Passionné-e par l'organisation des flux, vous êtes reconnu-e pour : Votre autonomie et votre rigueur Vos connaissances techniques et votre esprit logique Votre sens du service client Votre réactivité dans la gestion des priorités et des aléas Votre exemplarité en matière de sécurité Vous êtes issu-e d'une formation Transport/Logistique/Supply Chain et /ou vous avez une expérience dans le métier. Votre exploitation et votre manager seront proches de vous pour vous accompagner dans votre intégration et la réussite dans votre métier. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

SAS CONTROLE GESTION SECURITE
AMIENS AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (H/F) CDI TEMPS PLEIN COEF 140 N3E2 1912.24 Brut + primes conventionnelles Vacations de jour, week-end, jours fériés Profil magasin
Intervention sur AMIENS Prérequis : Vous êtes titulaire : Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Du SST Du SSIAP (Optionnel) Vos missions : Vous assurez une surveillance type magasin Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..) Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération brute mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieure selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation interne sur nos produits, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant

L'APRÉMIS est une association d'insertion installée dans le département de la Somme. Elle lutte contre les exclusions et accompagne les personnes en situation de fragilités, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité, de laïcité, de respect des personnes et d'accès à la citoyenneté. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la prévention de la récidive. Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un Service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un Service Contrôle Judiciaire Probatoire à Placement (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel), un Service Réparation Pénale Mineurs (RPM) et un Service Relais Enfants Parents (REP). Les missions du RPM se définissent par la mise en œuvre des mesures de réparation pénale à l'égard des mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire. Elles consistent à mener un travail éducatif auprès des jeunes pris en charge par le biais d'une évaluation de la situation personnelle, familiale et social du jeune afin de les accompagner dans la prise de conscience et les conséquences de leur passage à l'acte en vue de prévenir un risque de récidive. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un.e éducateur.trice qui intégrera une équipe de professionnels, composée de deux travailleurs sociaux, deux secrétaires dans le cadre d'un CDD de remplacement. Il/Elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du pôle. Les missions :
Mettre en place les mesures judiciaires qui vous seront confiées.
Accompagner les mineurs dans un travail de réflexion autour du passage à l'acte délictuel
Rédiger des rapports de fin de mesure à destination du magistrat retraçant le contenu de la mesure de réparation et l'évolution du mineur tout au long de l'accompagnement Compétences identifiées :
Capacité à mener un entretien éducatif
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte de son action
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Capacité à se positionner dans un cadre judiciaire Détails : Lieu de travail Amiens (avec déplacement régulier sur l'antenne d'Abbeville) Contrat Temps plein
CDD de remplacement ( minimum 3 mois, avec renouvellement possible)
à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire 35 h par semaine, modulation des horaires possibles selon accords sur le temps de travail ; 3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux 5 semaines de congés annuels, RTT possibles Rémunération Selon ancienneté et les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783)
groupe V
expérience d'au moins 1 an
à partir de 2220 € brut selon l'ancienneté dont indemnité SEGUR Divers Permis B exigé Profil souhaité :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience dans le champ de la protection de l'Enfance (en particulier auprès d'adolescents) souhaitée
Toute expérience auprès d'un public placé sous-main de justice serait un plus Pour candidater : Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur Emmanuel GALL, Directeur du Pôle Socio-Judiciaire : emmanuel.gall@apremis.fr

Conseiller Financier
Ambassadeur Emérite Régional ou Départemental « Si vous ne saisissez pas ce que vous voulez, vous ne l'aurez jamais. Si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non. Si vous n'avancez pas, vous resterez toujours au même endroit. » Nora Roberts. Ne cherchez plus et rejoignez Emérite Financements et Assurances en tant qu'Ambassadeur Vous êtes un professionnel en activité (franchisé, indépendant, mandataires ou salariés souhaitant se développer...). Vous souhaitez vous renouveler dans une aventure participative ? Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un nouveau réseau dynamique et de contribuer à son essor, contactez nous dès aujourd'hui et ensemble, faisons rayonner Emérite Financements sur toute la France ! Pourquoi se choisir ?
Pilotez et développez votre activité locale : Avec vos équipes, gérez et développez votre business.
Formation et accompagnement : Nous vous aidons à former, animer et faire croître votre activité.
Aucun droit d'entrée ni clause de non concurrence : Liberté et propriété de votre clientèle garanties. Nous ne fonctionnons pas sous contrat de franchise (contactez nous pour plus d'informations)
Valeurs partagées : Excellence, intégrité, confiance et indépendance.
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Un partage de valeurs équitable : Vous bénéficiez d'un service justifiée.
Une équipe bienveillante et experte : Chez Emérite, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec une culture de l'excellence et de la collaboration.
Un centre de formation interne : L'Ecole Emérite vous accompagne dans votre montée en compétences, que vous soyez débutant ou confirmé. Les missions de l'Ambassadeur Emérite
Représenter fièrement la marque Emérite Financements.
Développer un territoire souvent déjà convoité.
Participer à un projet ambitieux et collaboratif.
Échanger avec nous : La seule limite est d'avoir déjà un voisin qui nous rejoint ! Conditions d'éligibilité au statut d'Ambassadeurs :
Être déjà en activité IOBSP / IAS Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine, indépendante et dynamique ? Envoyez votre candidature en contactant Arnaud CARVAILLO (arnaud.carvaillo@emerite-groupe.com) et devenez acteur du succès de vos clients avec Emérite Financements et Assurances. Emérite Financements et Assurances, la clef de votre patrimoine. L'offre n'est pas un contrat de franchise.

Au sein de l'atelier de production, vous réalisez les missions confiées tout en respectant les objectifs de l'UP, en utilisant les standards SMED et en validant la conformité des produits selon les standards qualité. Dans le cadre de votre activité, vous effectuez les missions suivantes :
Préparer le changement de fabrication selon le planning et / ou le kanban
Assurer le rangement et la mise à disposition des outillages ainsi que le préchauffage des moules
Effectuer les changements de moules en respectant les objectifs ainsi que le préchauffage des moules
Assurer le démarrage série des outillages « simples »
Valider le démarrage en fabrication le concernant
Agencer les postes de travail conformément à la nouvelle fabrication
Remplir les documents relatifs aux changements de série (les check-lists, les OF.). SECURITE :
Respecter les consignes de sécurité
Signaler à sa hiérarchie toutes anomalies ou non-respect des règles sécurité en vigueur dans l'entreprise par les intervenants. HORAIRES : 2*8

Au sein du service Technique, vous réalisez les missions confiées en collaboration avec l'atelier de production : assurer la maintenance préventive, corrective et curative des outillages des équipements de production. Dans le cadre de votre activité, vous effectuez les missions suivantes :
Réaliser des opérations d'entretien courant (ex : nettoyage) et de maintenance préventive sur les outillages ;
Réaliser des interventions curatives lors de casses, dysfonctionnements et remise en état des outillages ;
Démontage et remontage des moules Activités particulières :
Assurer la préparation des outillages pour expédition à l'extérieur ;
Participer aux analyses des défauts. Convention collective : Métallurgie Horaires : Journée Expérience appréciée dans l'industrie en matières plastiques et composites, équipementiers automobiles

Auxilaire de puériculture pour établissement d'accueil du jeune enfant Crèche Les Caminous (20 places) MISSIONS
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires fractionnés (crèche collective)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
Au sein d'une équipe, autonomie relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes
Encadrement d'enfants RELATIONS FONCTIONNELLES
Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents
Relations régulières avec les différents membres de l'équipe
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.)
Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; MOYENS TECHNIQUES
Local adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des familles
Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation ACTIVITES
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Participation à la préparation des repas QUALITES REQUISES
Etre organisé et travailler avec méthode.
Faire preuve de rigueur dans l'exercice des fonctions. COMPETENCES ET RESSOURCES
Parfaite connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, .)
Maitrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Avoir des notions de psychologie enfantine et de psychomotricité
Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte, symptômes et conduites à tenir
Utilisation et stockage des produits de soin
Connaitre le projet éducatif et pédagogique de la structure
Sens de l'organisation
Posséder des qualités relationnelles, qualités d'écoute et de psychologie
Connaitre les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
Connaître les techniques de régulation et de résolution des conflits
Faire preuve de discrétion et de disponibilité

Missions principales : Réaliser des soins esthétiques (visage, corps, épilation, etc.). Conseiller et vendre des produits de beauté adaptés aux besoins des clients. Accueillir et fidéliser la clientèle. Assurer la propreté et l'hygiène du salon. CANDIDAT(E) FREE LANCE ACCEPTE(E)

Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Conditionneur (H/F) à BOVES avec CACES R485 1 et 2. Vos missions consisteront à :
Alimenter la chaîne de production
Surveiller le bon fonctionnement des opérations
Trier, préparer et emballer les produits
Nettoyer les lignes de productions Manutention manuelle : gestes répétitifs, port de charge (jusqu'a 25kg). Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? Vous avez des connaissances sur des machines ? Les différentes techniques et process industriel ? Vous êtes disponible ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Auxiliaire de vie H/F
Rejoignez Petits-fils Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons :
Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs.
Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements.
Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés.
Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire.
Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles.
Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez des personnes âgées à domicile en assurant :
L'aide à l'autonomie (lever, toilette, habillage).
L'accompagnement aux repas et l'entretien du cadre de vie.
Les courses, les sorties et l'accompagnement aux rendez-vous médicaux.
Des échanges et des activités de stimulation. Profil recherché
Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à domicile, du service à la personne ou du médico-social.
Expérience de trois ans auprès des personnes âgées.
Rigueur, discrétion et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentaires
Localisation : Amiens et son agglomération.
Types de postes : CDI à temps plein ou temps partiel selon disponibilités.
Horaires : possibilité de travailler en journée, de nuit, en semaine ou le week-end.
Rémunération : à partir de 13,53 € brut/heure (+10% congés payés), jusqu'à 17,86 € brut/heure le week-end. Petits-fils, un réseau qui valorise votre métier et vous offre des conditions de travail optimales.

LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION ASSURE : La maintenance des installations électriques Haute Tension avec pour objectif la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des installations. La maintenance préventive des parties électriques et mécaniques. Préparation et organisation des interventions de maintenance qui lui sont confiées : choix de la méthode de travail, coordination avec les autres opérateurs. Suivi et contrôle technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures lorsqu'il est représentant SNCF sur un chantier. La maintenance corrective : diagnostic et recherche des solutions techniques les plus adaptées. Il/Elle veille à l'application du plan de prévention et est garant(e) de la qualité et de la sécurité des opérations qui lui sont confiées. LE/LA TECHNICIEN-NE DE MAINTENANCE DES POSTES D'ALIMENTATION DE SIGNALISATION INTERVIENT SUR : Les installations : Postes de Transformation HTA/BT 3200 V Postes 20 kV, postes 25kV Sous-stations Bloc Automatique Lumineux Groupes électrogènes de secours Différentes opérations de maintenance : Opération de nettoyage, de lubrification Mesures électriques et analyse des résultats Réglages électriques et mécaniques Remplacement de pièces et de sous-ensembles Contrôle par caméra thermique Rédaction des rapports de visite règlementaire. Contexte : Vous travaillerez en extérieur, seul(e) ou en équipe et en toute sécurité. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Votre agence Proman Amiens est à la rechercher d'un métallier serrurier pour l'un de nos clients situés à Amiens pour la réalisation de supports. Principales missions :
Fabrication d'ouvrages métalliques : Réaliser des pièces sur mesure.
Soudure et assemblage: Utiliser des techniques de soudure pour assembler différentes pièces métalliques, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Installation : Poser et fixer des éléments métalliques sur des chantiers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur esthétique.
Maintenance et réparation : Diagnostiquer les problèmes sur des structures métalliques existantes et effectuer les réparations nécessaires. Profil recherché : Métallier serrurier H/F, autonome à l'atelier Etre rigoureux(se) et efficace dans l'organisation Compétences requises : Utilisation de plieuse, cisaille, poste à souder Assembler et fixer les éléments Lire des plans et schémas Nettoyer, Contrôler, et Vérifier le polissage de la soudure Consciencieux, ordonné et autonome Un bon esprit d'équipe; Avoir déjà une expérience à votre actif serait un plus. Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions :
Maîtriser la relation client omnicanale
Maîtriser les usages numériques
Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client
Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité
Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expert dans la maroquinerie, notre entreprise rassemble aujourd'hui 300 collaborateurs unis par la même exigence : allier savoir-faire artisanal, innovation technologique et bien-être au travail, au sein d'un environnement doté d'un parc machines moderne. En véritable chef d'orchestre du service coupe/préparation, vous assurez la performance de votre unité, la qualité des pièces produites et la cohésion de vos équipes. Vous encadrez au quotidien les agents polyvalents coupe/préparation, en veillant à leur montée en compétences, à une répartition équilibrée des charges et à l'atteinte des objectifs. Pilotage de l'activité Définir, en lien avec la supply chain et les stocks, les objectifs de coupe selon le plan de production. Garantir la cohérence entre coupe, préparation et besoins de production. Planifier et organiser les flux pour assurer les sorties quotidiennes. Management d'équipe Encadrer et accompagner une équipe d'artisans coupeurs et préparateurs : passage de consignes, suivi d'activité, développement des compétences et polyvalence. Animer des points de production pour suivre les résultats, partager les bonnes pratiques et renforcer la cohésion. Entretenir un climat social positif et constructif, en gérant les aspects disciplinaires et relationnels avec équité et bienveillance. Performance & amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, taux de rebut, etc.) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Contribuer activement aux projets d'amélioration continue : méthodes, process, organisation. Qualité, sécurité & environnement de travail Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Garantir la propreté, la sécurité et le bon état du parc machines. Participer à la maintenance préventive et à la coordination avec le service technique. Profil recherché Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement en environnement industriel ou artisanal de précision. Leadership naturel, sens de l'organisation et de la planification. Rigueur, sens du détail et exigence de la qualité. Esprit d'équipe, écoute, communication et capacité à se remettre en question tout en affirmant ses positions.

Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions:
Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale)
Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc...
Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez
Vous rédigez les études
Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes :
Vous participez au développement de l'activité
Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ?
Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas)
minimum 5 ans
Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.

Au sien d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge de :
Assurer la réalisation des activités de quai : Assurer le contrôle physique et informatique des marchandises à quai, vérifier la conformité des déchargements et signer les CMR avec les réserves éventuelles. Identifier et traiter les anomalies (dévoyés, manquants, restés à quai, non identifiés, excédents), réaliser les recherches et opérations de manutention (chargement, déchargement, zonage, tri) selon les procédures et règles de sécurité. Utiliser les outils de manutention adaptés (transpalette électrique, gerbeur, autoporté) et garantir la traçabilité des flux via les outils informatiques (scannage, pointage, contrôle).
Garantir et assurer la réalisation des activités de quai : Analyser et gérer les palettes Europe à l'arrivée, effectuer le relevé des rapports et le contrôle poids/volume, et assurer le nettoyage des zones de travail. Transmettre toute information relative à un incident pouvant nuire à la qualité de la prestation au service client, informer le responsable des tractions des volumes différés à quai, et assurer la liaison entre le quai et le service exploitation. Professionnel(le) de la logistique et de la gestion des flux, rigoureux(se) et organisé(e), avec une expérience solide dans le contrôle et la manutention des marchandises à quai. Compétent(e) dans la gestion des anomalies, le suivi des palettes Europe, le relevé des poids et volumes, ainsi que dans la coordination entre les différents services (exploitation, service client). Maîtrise des outils informatiques de traçabilité et des équipements de manutention, tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. Sens du service client, autonomie, réactivité et organisation. Compétences clés :
Connaissance des métiers, produits et fonctionnement de l'entreprise
Maîtrise des outils bureautiques et des échanges de données informatisées
Techniques d'emballage et manutention spécifique
Gestion des flux et contrôle qualité des marchandises
Communication et liaison entre services

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions sont :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne, dans une démarche éducative et sociale, des personnes en difficulté ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités, de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques.
Il est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés mobilisant une variété de professionnels et participe au dispositif institutionnel. Profil recherché :
Connaissance des handicaps et des troubles du spectre autistique
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, discernement
Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Bienveillance
Exemplarité Qualifications :
Titulaire du diplôme ÉDUCATEUR SPÉCIALISE
Expérience avec public TSA souhaité
Formation liée avec l'accompagnement de ce public préconisé

Rejoignez une agence en pleine expansion et prenez les rênes d'une équipe soudée et dynamique, guidée par un management bienveillant, tout en relevant le défi de la rigueur sur un site client de premier plan. Nous vous offrons l'opportunité de devenir Responsable de ce site client pour prendre en charge la gestion d'un contrat de maintenance multitechnique. Votre Mission : Manager une Équipe Solidaire dans un Environnement exigeant Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique de 5 techniciens de maintenance, et serez directement rattaché(e) à un Responsable d'Affaires bienveillant et à l'écoute. Ce poste est critique car vous intervenez sur un site client de logistique de pointe qui impose des standards d'excellence très élevés. La rigueur est un impératif absolu : le client a mis en place de nombreux process stricts que vous devrez appliquer et faire respecter scrupuleusement. C'est l'opportunité de gérer un site où l'excellence opérationnelle et l'absence de routine sont la règle ! Vos Responsabilités Clés : En tant que Responsable de Site, vous êtes le pilier de la performance et du management :
Un leadership bienveillant et actif : o Vous encadrez et animez au quotidien votre équipe sur le site o Vous êtes un leader positif : vous transmettez les objectifs, faites adhérer l'équipe aux process rigoureux du client et assurez la montée en compétences de chacun.
Garant de l'excellence opérationnelle (Rigueur demandée) : o Vous êtes le représentant de notre société sur le site client et entretenez une relation de proximité, en proposant des pistes d'amélioration continue. o Vous effectuez le devis, encadrez le sous-traitants et anticipez les demandes du client o Vous assurez un suivi extrêmement rigoureux de la maintenance : pilotage et traçabilité du préventif, coordination et contrôle qualité du correctif, et gestion du réglementaire. o Vous gérez les ressources (humaines et matérielles), bâtissez des plannings hebdomadaires précis et les adaptez rapidement aux imprévus. o Vous pilote le correctif : priorisation des tickets, coordination des interventions et contrôle qualité des prestations o Vous suivez l'avancement du préventif et du réglementaire o Vous travaillez régulièrement sur les outils informatiques (GMAO client, Excel) pour suivre les KPI (Qualité, Délais, Disponibilité) et rédiger les rapports détaillés demandés par le client Vous :
Vous êtes de formation technique : Electricité, multitechnique, cvc ou autres.
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans comme Responsable de Site ou de chantier
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer une traçabilité et une conformité totales sur un site à forts process.
Vous êtes un manager de terrain qui sait fédérer, motiver, et veiller au respect strict des règles HSE.
Vous êtes à l'aise avec la gestion des indicateurs et des outils connectés (GMAO, Excel)
Les Avantages pour vous convaincre : Rejoindre cette entreprise en forte croissance, c'est bénéficier d'un environnement stable et motivant :
Poste sur le 80
boves
Salaire : 31/36 K€
Rémunération fixe sur 13 mois.
12 Jours de RTT par an.
Primes de participation et d'intéressement.
Indemnités de déplacements et paniers repas (jusqu'à 600€ nets/mois).
CSE
Véhicule de service. Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service de cette agence pour piloter ce contrat ! L'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE vous ouvre les portes d'une opportunité unique ! Armel et Clotilde vous propose de booster votre parcours professionnel. En tant qu'agence référente sur les métiers d'Ingénierie et Bureau d'Études, nous vous accompagnons vers ce CDI au sein d'une structure qui place la passion au cœur de son activité. Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE
Armel DESSOLIERS Responsable d'agence / Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement
#site #responsable #ma

Adecco BTP Amiens recherche un Technicien Chauffagiste Frigoriste (h/f) en CDD pour effectuer l'entretien et le service après-vente à travers la Somme. Missions principales :
Réaliser l'entretien et les dépannages de pompes à chaleur, chaudières et systèmes de climatisation.
Enregistrer les interventions sur des supports papiers et informatiques.
Participer à la gestion des stocks de produits et matériels.
Conseiller et former les utilisateurs sur les installations. Compétences requises :
Habilitations fluides indispensables.
Diplôme en plomberie chauffagiste avec une expérience en maintenance.
Capacité à diagnostiquer, évaluer et résoudre les dysfonctionnements. Vous êtes passionné par le chauffage et la climatisation ? Rejoignez une entreprise dynamique, leader dans le secteur du chauffage pour les particuliers.

Vous êtes l'ambassadeur(drice) QSSE sur le terrain. Vos principales responsabilités incluent : SÉCURITÉ & SANTÉ : Mener les visites de chantier, animer les ¼ d'heures sécurité, analyser les risques et les accidents, et veiller à l'application stricte des Plans de Prévention/PPSPS. QUALITÉ : Contrôler la conformité des travaux et des procédures, et participer aux audits internes/externes. ENVIRONNEMENT : Gérer et optimiser le tri des déchets de chantier et sensibiliser aux bonnes pratiques. RÉGLEMENTAIRE : Assurer la veille et le respect des obligations légales QSSE.

Rejoignez notre équipe bienveillante à la crèche "le Jardin Des P'tits Pandas" ! Nous recherchons une auxiliaire de puériculture (diplôme d'État obligatoire) pour compléter notre équipe dynamique et engagée dans notre structure Ô Jardin Des P'tits Pandas, située à Amiens (quartier Renancourt). Poste à pourvoir dès le 03/11/2025 Environnement chaleureux et stimulant : Travaillez dans une structure où le bien-être des enfants et des équipes est au cœur de nos priorités. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Profitez d'un planning fixe et stable pour mieux organiser votre semaine. Horaires adaptés : 24 heures par semaine réparties sur 3 jours (mercredi journée complète, jeudi et vendredi en matinée ou après-midi selon vos préférences). Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien. Participer à des activités ludiques et éducatives dans un cadre bienveillant. Travailler en collaboration avec une équipe passionnée et professionnelle. Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Sensibilité à l'approche pédagogique et bienveillante. Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans un projet éducatif innovant.

Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont :
Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ;
Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ;
Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ;
Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ;
Renseigner les documents de suivi des interventions ;
Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ;
Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir :
Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ;
Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ;
Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout.
Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose :
Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine)
Un CDI 39h/semaine
Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an
Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/70088/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.

Nous recherchons un(e) professeur(e) passionné(e) et disponible pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre centre de formation d'apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la coiffure. Missions : Préparer et élaborer ses contenus de formation et la conception de ses supports, Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. enseigner les cours de technologie et de pratique du Cap au Bp coiffure préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Education nationale (CAP « Métiers de la Coiffure », Certificat de spécialisation Coiffure, Coupe couleur et BP Coiffure) ; Évaluer l'action de formation dans les conditions prévues participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, .). Compétences :
Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
Maîtriser les savoirs THEORIQUES ET PRATIQUES (biologie, technologie, hygiène, etc.) et les techniques professionnelles du métier de coiffeur (coupe, mise en forme temporaire, mise en forme durable, techniques de coloration et d'éclaircissement, vente et communication).
Avoir pratiquer la coiffure en salon *Travail le mardi, mercredi ou jeudi

L'agence Adecco Amiens recrute pour son client, industrie amiénoise, un/e assistant/e technique essais pour dans le cadre d'une très longue mission d'intérim en horaire de journée Missions principales En tant qu'Assistant(e) Essais, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conception et développement Vous serez responsable de :
Concevoir et réaliser des essais de validation produit, développement commercial et innovation.
Rédiger les documents techniques : QTP, FTP, QTR, FTR.
Participer à la conception et à l'amélioration des bancs d'essais.
Gérer les essais internes et externalisés.
Analyser les résultats et proposer des améliorations.
Apporter un support technique aux équipes projets, qualité, CAO et clients.
Former les nouveaux techniciens essais. Profil recherché
Formation technique Bac+2/3 (type DUT/BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Matériaux.).
Expérience en environnement industriel ou laboratoire d'essais souhaitée.
Connaissance des exigences qualité et sécurité en milieu industriel. Compétences techniques requises
Lecture de plans et maîtrise des outils de métrologie.
Maîtrise de l'informatique : EXIGE
Capacité à concevoir des montages d'essais et à planifier les campagnes d'essais.
Connaissance des procédés industriels et des matériaux utilisés.
Sensibilité à l'éco-conception et aux enjeux HSE. Soft Skills attendues
Rigueur, autonomie, sens du service.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en réseau et à transmettre les savoirs.
Engagement dans l'amélioration continue (5S, eQRQC.). Langues
Anglais : Bon niveau (lecture de documents techniques, échanges simples). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste n'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr

L'agence ADECCO Amiens recrute pour son client un OPERATEUR NUMERIQUE H/F dans le cadre d'une trés longue mission en intérim Vos missions :
Préparation des impressions : Réception et analyse des fichiers clients (formats, résolutions, couleurs) Préparation et calibration des machines d'impression (profil ICC, réglages colorimétriques) Gestion des supports d'impression (vinyle, papier, bâche, textile, etc.)
Production Lancement des impressions selon les spécifications techniques Contrôle qualité en cours de production (colorimétrie, alignement, netteté) Ajustements techniques en fonction des besoins
Finitions et assemblage Découpe et façonnage des supports imprimés (lamination, contrecollage, découpe à la forme) Montage et conditionnement des produits finis Préparation des commandes pour expédition
Entretien des équipements Nettoyage et maintenance préventive des machines d'impression Signalement des pannes et assistance technique auprès des fournisseurs
Gestion des stocks Suivi des consommables (encres, supports, adhésifs) Anticipation des besoins et passage de commandes Vous possédez des connaissances sur les logiciels de prépresse (Adobe Illustrator, Photoshop, RIP type Caldera, Onyx) Vous possédez une maîtrise des machines d'impression grand format (HP Latex, Roland, Mimaki, Epson, etc.) Vous possédez des notions de colorimétrie et gestion des profils ICC Rigueur et souci du détail, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et respect des délais et des priorités sont indispensables Vous possédez une formation en impression numérique, arts graphiques ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) Salaire : 1801 €/mois N'hésitez pas à postuler sur notre site www.adecco.fr

Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Poste à pourvoir pour le 7 novembre

Votre mission : Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les métrés (sur plans ou sur site).
Mener les études techniques et financières des dossiers.
Réaliser les devis (privé et public).
Mettre au point les plans d'exécution.
Assurer les contacts avec les fournisseurs.
Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres en lien avec votre Directeur d'Agence. Votre formation : De formation supérieure en bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans les métiers de l'étanchéité bardage. La maîtrise du logiciel AUTOCAD est fortement souhaitée. Une rémunération attractive selon compétences entre 37KE et 42KE Sur 13.3 mois, plus primes de participations et intéressements.

Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés ! Chez Konecta, nous croyons que les grandes idées naissent des grandes équipes, animées par une passion commune pour accompagner nos clients et se soutenir mutuellement. Nous recherchons notre futur conseiller relation client F/H pour rejoindre notre site de d' Amiens. Lieu : Amiens (Somme) Contrat : CDI à temp plein (36h/semaine) Amplitude horaire : Du L au D de 07h à 20h Salaire : 1 810,31€ brut/mois + Primes Avantages :
Tickets restaurant
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
Accès aux avantages CSE
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Action logement
Environnement de travail agréable avec une QVCT dynamique Vos missions :
Traiter les demandes clients
Identifier ses besoins
Proposer des solutions adaptées en garantissant la satisfaction client Votre profil Aucun diplôme requis ! Nous recrutons avant tout des personnes motivées et prêtes à apprendre. Savoirs faire :
Excellente élocution et sens du relationnel
Bonne capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
À l'aise avec les outils informatiques Chez Konecta, l'ambition s'écrit en équipe !

création et fabrication de pizzas traditionnelles. Travail le week-end ( repos le lundi).

Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute des Agents de propreté en contrat de professionnalisation à Amiens et ses alentours. Nous cherchons des agents de service H/F en contrat de professionnalisation menant à une formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 10 mois. Vous devrez être disponible sur des horaires décalées ainsi que le week-end Quelles sont les missions ? Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs etc. Quel profil pour travailler au GEIQ ?
Être à la recherche d'un contrat en temps partiel (28h minimum)
Avoir un attrait pour la propreté
Être dynamique et motivé
Avoir les attitudes de services
Être disponible en horaire décalés (tôt le matin et tard le soir) et le week-end, Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ?
Des missions à Amiens & alentours
une équipe de proximité dédiée à votre écoute et votre accompagnement
Une entreprise et une formation gratuite trouvées pour vous : nul besoin d'effectuer des recherches.
Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur
Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute.
Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés
Le temps de travail : 28h/semaine évolutif
Missions variées dans des environnements divers : chaque jour est différent Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://www.geiqproprete-hdf.fr Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.

Animateur-rice
Projet européen "FLOW in River" (Fostering Learning for Outdoor Workshops) Rivière (près d'Arras) / Du 20 au 29 novembre 2025 / CDD 12 jours L'association Concordia Picardie Nord-Pas-de-Calais recrute un-e animateur-rice pour accompagner un projet européen de formation rassemblant une dizaine de jeunes adultes venus de différents pays d'Europe. À propos du projet : "FLOW in River" Le projet FLOW in River (Fostering Learning for Outdoor Workshops) est une formation internationale de 10 jours centrée sur l'éducation à l'environnement et l'apprentissage en plein air. Le projet se déroulera en partenariat avec le festival "Les Pieds sur Terre", un événement local valorisant les initiatives citoyennes, écologiques et solidaires. Les participant-es pourront y prendre part à travers des ateliers, des rencontres et des moments conviviaux avec les acteurs du territoire. Conditions d'accueil Les participant-es et l'équipe d'encadrement seront hébergé-es dans un gîte à Rivière, en chambres partagées. Les repas et l'hébergement sont entièrement pris en charge, en auto gestion par le groupe. Plus d'infos sur le projet sur Fiche info : https://www.canva.com/design/DAGzIAT2no0/QTHXyZrKNpKdS0lUIsAi2w/view?utm_content=DAGzIAT2no0&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h6a8fa9fca7 Missions principales Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne (tâches collectives, repas, vaisselle, etc.) Organiser les temps libres et favoriser la cohésion du groupe Assurer la bonne intégration des participant-es et le dynamisme collectif Gérer le budget alimentaire et culturel du groupe Accompagner les déplacements liés aux activités du projet Rendre à la délégation régionale les pièces comptables, administratives et le bilan de fin de projet Profil recherché Bonnes qualités pédagogiques et sens de l'organisation de la vie collective Goût pour l'animation interculturelle et environnementale Aisance en anglais oral (échanges quotidiens avec les participant-es internationaux) Conditions Rémunération : 705 € bruts + indemnités de fin de contrat Durée : 12 jours (dont 1 jour de préparation en amont) Hébergement et repas pris en charge

Recherche serveur(se), temps plein, temps partiel possible. Vous assurez la prise de commande sur tablette Vous assurez le service à table et au bar Vous gérez la mise en place de la salle et des couverts ainsi que le débarrassage et le nettoyage. Vous participez à l'entretien de la salle de restaurant Vous effectuez l'encaissement Vous participez à la gestion des stocks. Vous aimez travailler en équipe.

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un aide-soignant ou un AES (H/F) DE NUIT à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES GENERIQUES Conduite des soins et accompagnement : . Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage
. Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
. Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
. Alerter le personnel médical si besoin
. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne
. Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
. Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier
. Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
. Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur
. Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne : . Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) Compétences Métiers : . Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne
. Gestion du dossier de la personne
. Gestion de projet . Transmission de l'information
. Communication écrite
. Outils informatiques Compétences Transversales clés : . Fonctionnement en équipe et en réseau
. Positionnement de la personne au cœur du dispositif
. Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
. Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
. Connaissance des situations de handicaps nécessaire au bien-être et au confort de la personne. L'entretien courant et approfondi de l'ensemble des locaux collectifs Diplômes : DEAS ou DEAES exigé Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Compétences techniques : utilisation du matériel adapté pour les personnes, nettoyage des locaux Compétences complémentaires souhaitées : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité. Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies. Une connaissance du handicap serait fortement appréciée. Type de contrat : CDD 28 heures, 15 jours renouvelables Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ;
Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, etc.) : souscription, modifications, suivi ;
Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ;
Assurer le suivi administratif des dossiers clients ;
Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent)
Expérience en relation client ou en assurance appréciée
Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre :
Un environnement de travail convivial et stimulant
Une formation aux produits et outils de l'agence
Des perspectives d'évolution selon votre engagement

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE (H/F) en CDI. Rattaché (e) à la direction générale, vous animez les démarches QHSE en déployant les plans d'actions de la politique QHSE, de la stratégie HSE du groupe et des obligations locales pour toutes les entités de l'entreprise en France.
Suivi des installations de sécurité incendie ;
Mise à jour du Document Unique avec intégration des accidents du travail ;
Suivi de la stratégie sécurité ;
Participation à la partie sécurité des réunions du CSE avec propositions d'amélioration/réalisation d'audit interne.
Déployer les standards sécurité du groupe sur les différentes entités
point de vente physique du groupe.
Animer les formations d'accueil de nouveaux salariés sur le site ;
Participer à la mise en place d'actions permettant de prévenir les accidents ;
Sensibiliser et former le personnel sur le système QSE.
Dossier ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) : suivi du dossier et préparation des audits
Participer aux projets (internationaux et locaux) dédiés à l'amélioration du pôle QHSE ; Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en QHSE, vous disposez d'une expérience professionnelle en QHSE sur un site industriel, idéalement dans la chimie. Vous avez une bonne connaissance des procédures réglementaires et légale en termes de sécurité et d'environnement. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos homologues du Groupe. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Commercial Produits d'Assurance & Epargne H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions :
Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ;
Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Epargne, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite.
Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés.
Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante.
Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). Votre profil : De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances, établissement bancaire ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.