Offres d'emploi à Laguenne-sur-Avalouze

Nous recrutons un(e) secrétaire de scolarité au Collège Georges Clemenceau à Tulle. Le secrétaire de scolarité contribue au bon déroulement des activités du service de scolarité. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Il/elle est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales :
Contribuer au secrétariat et à l'accueil de l'établissement (accueil physique et téléphonique des inter-locuteurs internes et externes, rédaction de supports écrits) ;
Assurer la gestion administrative et pédagogique des élèves ;
Assurer des tâches administratives relatives au fonctionnement de l'établissement (organisation des rencontres parents/professeurs, organisation des élections des parents d'élèves, assurer le suivi dans le logiciel Pronote). Vous utiliserez des logiciels et applications métiers. L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement. Profil recherché : Doté(e) d'un solide sens du service public, vous savez prioriser vos tâches, faire preuve de discernement dans les situations d'urgence, et communiquer avec clarté. Votre esprit d'équipe, votre discrétion et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour ce poste. Connaissance, savoir :
Connaissances générales du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local
Techniques de communications écrites et orales et domaine administratif Savoir faire :
Évaluer et hiérarchiser les besoins
Maitriser les outils bureautiques (word, excel, etc.)
Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs
Appliquer des règles et des procédures
Organiser, planifier et respecter les délais
Savoir rendre compte Savoir être :
Autonomie
Souplesse et réactivité
Sens de l'organisation
Maitrise de soi
Sens relationnel, écoute et diplomatie
Capacité d'adaptation
Réactivité
Rigueur, fiabilité et discrétion

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice * Dans le cadre d'un espace France Services, l'agent contribuera à l'efficacité du service Public et à l'inclusion numérique d'ESPAGNAC et des communes environnantes dans une démarche de qualité et d'esprit de service. Il assurera un accueil de qualité du public par sa connaissance des outils et procédures des partenaires. Il accompagnera et prendra en charge les usagers par l'aide à l'utilisation des services en ligne et favorisera la mise en relation avec les opérateurs (CAF, DGFIP, Ministère de la justice, de l'intérieur, France Travail, etc...) : * gestion de la médiathèque * gestion des relations avec la population âgée de la commune sous contrôle de la Mairie. CONDITIONS D'EXERCICE :
poste à 14 h 00 hebdomadaires réparties sur 5 jours (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi), les après-midi
rémunération (grille indiciaire fonction publique catégorie C) + primes
participation de l'employeur à la Mutuelle et Garantie Maintien de Salaire
adhésion au Comité des uvres Sociales. Profils recherchés Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise des technique de secrétariat Sens du service public Autonomie, bon relationnel Discrétion professionnelle Capacité d'écoute La connaissance des opérateurs et de leur procédures serait un plus. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir le 12/11/2025 Date limite de candidature le 03/11/2025

- Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse)

Lieu : Hôtel Le Royal
Tulle (Corrèze) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Début : Des que possible L'établissement : Situé en plein cœur de la ville, l'établissement proposera un cadre raffiné et convivial pour accueillir aussi bien une clientèle touristique que professionnelle. Missions : En tant qu'apprenti(e) réceptionniste, vous participerez à l'ensemble des activités liées à l'accueil et à la satisfaction des clients : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Prise et suivi des réservations Renseignements sur l'hôtel, les services proposés et les activités touristiques locales Collaboration avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction) Participation à la gestion administrative courante de la réception Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou gestion (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Vous avez un bon sens du relationnel et le goût du contact client Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souriant(e) La pratique de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est un atout Nous offrons : Une formation complète au métier de réceptionniste dans un établissement neuf et moderne Une équipe bienveillante pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage Une expérience valorisante dans un hôtel appelé à devenir une référence locale Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : inovhotel19@gmail.com ou par courrier à : Hôtel Le Royal
70 avenue Victor Hugo
19000 Tulle

Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE pour notre point de vente. Rattaché(e) au responsable de magasin et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
Approvisionner le rayon en respectant les implantations
Assurer les rotations des produits.
Eviter les ruptures
Veiller au rangement des stocks et de la réserve
Renseigner le client
Effectuer les opérations d'encaissement.
Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
Gérer le point « petits objets » proche de la caisse.
Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Missions : Assurer les missions du service Espaces Verts : Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et arbres de petite taille. Assurer l'entretien de la voirie urbaine : nettoyer les rues, nettoyer les marchés, désherber Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Saler la voirie en cas d'intempéries hivernales si nécessaire
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Assurer l'entretien de la signalisation horizontale : mise en œuvre des marquages et peintures au sol en respectant la sécurité des opérateurs et celle des usagers. Assurer les missions de voirie : conduire les engins de chantier tractopelle, mini-pelle, engins de levage, épareuse.Effectuer des travaux de maçonnerie- Réaliser des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Effectuer la pose de pavés. Assurer un renfort au sein de l'équipe Festivités et l'équipe Bâtiment : Participer au montage et démontage des matériels nécessaires aux expositions ou aux manifestations organisées par la collectivité, les cérémonies, les déménagements, Assurer les livraisons Réaliser les opérations de manipulation et d'installation de matériel (tables, chaises, podiums, tribunes, matériel d'exposition) nécessaires aux diverses manifestations Lire et interpréter les représentations techniques Assurer l'entretien régulier du matériel Utiliser en sécurité des engins d'élévation et de transport du matériel Assurer occasionnellement un travail les week-ends et jours fériés selon les manifestations organisées Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales Assurer un renfort auprès de l'agent en charge de l'entretien des cimetières. Posséder le CACES R482 est un plus Merci d'adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle par mail à l'adresse suivante : jean-daniel.dubeau@ville-tulle.fr Date prévue du recrutement : Dès que possible Date limite de candidature : 05/10/2025

Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de TULLE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires :
Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le lundi 3 novembre 2025.
Terrain : Du lundi 3 novembre au dimanche 16 novembre 2025
Rattrapage potentiel (si besoins) du 17 au 30 novembre 2025
En raison du jour férié du 11 novembre il n'y aura pas de comptages : Le 10 novembre après-midi, le 11 novembre toute la journée et le 12 novembre le matin.
Planning de 3h à 8h par jour suivant votre gare d'affectation
Plannings moyens de 15h/25h semaine suivant la gare d'affectation
Terrain : Du lundi au dimanche
Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages :
Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches.
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
Vous êtes autonome
Vous savez faire preuve de réactivité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports

En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de :
Apporter un appui éducatif dans la gestion du quotidien en lien avec les capacités des enfants afin de maintenir ou développer les acquis dans un cadre sécurisé et adapté.
Mettre en œuvre des actions éducatives pour favoriser l'inclusion, la prévention des risques et l'amélioration du cadre de vie.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes. Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État de conseiller en ESF (ou BTS) ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
Patience et pédagogie pour adapter son accompagnement aux rythmes et besoins spécifiques.
Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.
Permis B exigé Rémunération : Selon expérience et grille salariale du secteur (CCNT 66), avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er novembre 2025

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Tulle et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Tulle et environs

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Responsable d'équipe régie Bâtiment, vous aurez en charge :
le pilotage des travaux bâtiment
la gestion des travaux dans le logiciel ATAL
la gestion du budget affecté à la régie
la gestion du planning des agents , des absences, des congés et suivi des formations des agents (13 agents). Vous réaliserez un travail en transversalité sur des thématiques liés au développement durable et à l'optimisation des ressources. Vous travaillerez en lien avec des services opérationnels et ressources de la collectivité, des élus, des prestataires extérieurs et pourrez être en contact avec des administrés. Vous serez parfois amené(e) à travailler avec des services de la Communauté d'Agglomération de Tulle. Missions / conditions d'exercice Encadrer et animer les équipes techniques composées des électriciens, peintres, menuisiers, serruriers, couvreurs et plombiers. Assurer la programmation et le suivi de chantier des opérations d'exploitation sur le domaine des bâtiments et éclairage public. Organiser et assurer l'entretien des bâtiments publics. Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de Surveillance du Domine Public. Assurer avec le responsable du Pôle, la gestion patrimoniale des bâtiments. Gérer des fiches travaux (coût fournitures et temps passé des agents). Créer des fiches de suivi avec le Logiciel ATAL et assurer son exploitation ainsi que l'exploitation des données. Gérer les plannings des agents Gérer les bons de commandes et gérer les stocks en lien avec le magasin Elaborer et gérer le budget qui est affecté. Participer à la mise en œuvre des missions de la régie municipale (logistique, festivités, autres corps d'état) Organiser et veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et au respect des véhicules et du matériel mis à la disposition des agents. Profils recherchés Maîtrise des logiciels ATAL et SIEMENS Possession des habilitations et autorisation de conduite CACES, des habilitations électriques à jour, des habilitations échafaudage. Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation, réactivité sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec tous les prestataires, administrés ou élus rencontrés. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. A noter :
Tenue possible d'astreintes certains week-end ou en soirée : disponibilité requise.
Travail en extérieur et hauteur. Poste à pourvoir le 01/12/2025 Date limite de candidature le 10/11/2025

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental
site de Tulle, avec pour principales missions :
Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social
Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers
Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant
Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
Assurer une mission de protection de l'enfance
Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service Social et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
Salaire de base : 1 974,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (214 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD à compter du 02/11/2025, jusqu'au 01/10/2026.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) :
Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés.
Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale.
Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2026 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1
coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Vos Missions : Vous suivez un planning hebdomadaire précis pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous serez accompagné/e lors des prises de connaissances des différents chantiers, et formé/e sur les produits et leurs utilisations. Vos Horaires : 7H75 par semaine, du lundi, mercredi et vendredi.

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (14 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes :
Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention
Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département)
Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département
De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations
Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés
Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus
Veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement
Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative
Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation.
Socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation
Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun
Proposer des activités socio culturelles et de découverte du territoire aux jeunes en mise à l'abri Vos atouts pour réussir :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (Poste ouvert au DEME).
Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population en situation de migration.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire.
Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
Vous avez idéalement des notions en anglais Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD en remplacement d'un arrêt maladie, à temps plein, jusqu'au 12/10/2025.
Basé à Tulle, à pourvoir dès que possible
Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (14 à 19 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes :
Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention
Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département)
Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département
De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations
Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés
Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus
Veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement
Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative
Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation.
Socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation
Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun
Proposer des activités socio culturelles et de découverte du territoire aux jeunes en mise à l'abri Vos atouts pour réussir :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d' éducateur spécialisé (Poste ouvert au DEME).
Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération.
Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population en situation de migration.
Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire.
Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public.
Vous avez idéalement des notions en anglais Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons :
Un emploi en CDD en remplacement d'un arrêt maladie, à temps plein, jusqu'au 05/11/2025.
Basé à Tulle, à pourvoir dès que possible
Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV

Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions:
accompagnement de la personne âgée dans son quotidien
prise des repas
dispensation des soins de la vie quotidienne
hygiène et confort de la personne
préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"

CDD (6 MOIS)
Conseiller-e de Beauté (H/F/X)
Boutique Yves Rocher de Tulle Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu

DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Tulle et dans la région (Formations Janvier et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS:
Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme.
Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE
Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires.
Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de:
toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais,
toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours,
tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours,
tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau
calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.

Recherchons un(e) employé(e) de pressing
Poste à pourvoir dès que possible NOUS SOMMES FLEXIBLES ET TENONS COMPTE DE VOS DISPONIBILITES: en effet, vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel, en CDI ou CDD, du lundi au samedi si temps plein (repos le dimanche), les horaires peuvent être groupés sur le matin ou l'après midi et sont à convenir selon vos disponibilités. Vos missions:
repassage sur table à repasser professionnelle
accueil des clients et réception
déterminer le traitement adapté
assurer le processus de production en respectant le flux et les délais
détacher, mise en machine, emballer / ranger les articles remis par la clientèle et encaissement des clients. Possibilité de formation interne

Rejoignez VITADOM et bénéficiez de conditions de travail uniques pour accompagner les aînés et les personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme ! Vitadom est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Vous avez l'expérience de la vie, vous cherchez à vous reconvertir vers des métiers qui ont du sens, vous souhaitez améliorer vos fins de mois, vous avez envie de dynamiser votre retraite, l'aide à domicile chez Vitadom du groupe Proseniors est pour vous. Votre savoir être combiné à notre savoir faire apportera la confiance essentielle à nos missions aux domicile des particuliers. Venez renforcer nos équipes. Descriptif de l'offre Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : Aide au lever et coucher de la personne Aide à la toilette Aide à la préparation des repas Entretien du cadre de vie ainsi que du linge Accompagnement aux courses. Profil recherché
Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.
Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ?
Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante.
Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous.
Un salaire entre 12.00€ et 12.35€.
Mutuelle à tarifs négociés.
L'accès à notre Fond d'action social et solidaire...
Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'expérience d'hier et la reconversion d'aujourd'hui sont nos talents de demain: chaque parcours compte, et nous croyons en la richesse des profils expérimentés comme des parcours en reconversion. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! envoyez-nous votre CV. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Vous assurez le transport de personnes en toute sécurité sur divers trajets. Vous conduisez des passagers selon un itinéraire prédéfini Vous assurez la sécurité des passagers durant le trajet Vous maintenez le véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté Une prise en charge du permis est possible préalablement au recrutement. Une immersion pour découvrir le métier et les conditions d'emploi vous sera également proposée. Poste ouvert en CDI de 87 heures par mois jusqu'à temps plein selon vos besoin.

Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaire journée du lundi au vendredi ou en horaires équipe (3x8)

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Au sein du département Supply de la DSI de notre client, l'objectif est de mettre en place et supporter les solutions APS (Advanced Planning & Scheduling system), principalement la solution de l'éditeur Futur Master. Le poste comporte une dimension technique et fonctionnelle. Dans ce cadre, vous serez en contact avec les équipes Métiers Supply afin de : * Récolter le besoin utilisateur, * Traiter les tickets de niveau 2, * Réaliser les test unitaires avant mise à disposition des évolutions auprès du Métier, * Suivre les projets d'implémentation et d'évolution. Vous serez être l'interface avec les équipes DSI Internes et avec l'intégrateur. Vous serez également en relation avec les autres équipes DSI Internes afin de : * Spécifier les besoins d'interfaces aux équipes Intégration Client, * Investiguer sur les incidents ouverts au travers de tickets, * Spécifier les besoins techniques auprès des équipes Infra, * Donner les éléments permettant le maintien en conditions opérationnelles auprès des Equipes RUN du client Enfin, vous serez en contact avec l'éditeur Futur Master pour : * le suivi des projets en cours, * l'escalade des sujets et tickets soumis par le métier, * la demande de conseils sur l'utilisation (Plutôt technique que fonctionnelle) de la solution. Les principales compétences attendues sont : * la capacité à comprendre les flux inter-applications, * la capacité à décrire et formaliser un besoin d'interface, * la capacité à analyser et maîtriser les échanges de fichiers via FTP, * la capacité à concevoir et développer des batchs dans la solution FuturMaster (langage relativement simple à appréhender). Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire * Niveau d'anglais : possibilité de travailler avec des équipes internationales La cerise sur le gâteau : vous occuperez une position centrale et transverse, en lien direct avec les équipes métiers, la DSI et l'éditeur, ce qui vous permettra d'avoir une vision complète des processus Supply Chain et de voir concrètement l'impact de vos actions. N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Poste à pourvoir dans le Lot Pour les Toulousains : Envie de troquer le périph' toulousain contre les vallons du Lot ? Voici l'occasion idéale de mixer carrière pro et douceur de vivre ! 2j de télétravail / semaine possibles. Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi * Organiser et piloter l'ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des données géographiques. Missions / conditions d'exercice Activités principales : o Planifier, organiser et piloter le système d'information géographique (SIG) et les systèmes d'information valorisant les données spatiales ; o Concevoir des architectures logiques de solutions " data " et à définir des infrastructures de données ; o Concevoir, piloter et suivre des projets géomatiques stratégiques et opérationnels, incluant la mise en place de nouvelles solutions, d'adaptation de méthodes innovantes ; o Assurer la gestion, l'exploitation et la valorisation du patrimoine de données géographiques des services, garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données ; o Préparer et rédiger des conventions d'échange de données (IGN, syndicats mixtes, sociétés d'autoroute, ...) ; o Participer à l'exploitation au quotidien du système de gestion opérationnelle. Activités secondaires / ponctuelles : o Concevoir des documents cartographiques et thématiques pour le service prévision et/ou d'autres services ; o Produire les plans ER hors cadre bâtimentaire ; o Réaliser les Atlas et parcellaires du SDIS et des CIS o Assurer la formation et l'information aux CIS ; o Recoller les données géographiques (GPS, dessertes, ...). o Intégrer les données qualitatives des contrôles périodiques des Points d'Eau Incendie au SIG. o Fournir des analyses spatiales poussées, produire des cartes et autres représentations nécessaires à la prise de décision et à la conduite des politiques publiques ; o Appuyer, former et accompagner les membres de l'équipe et les utilisateurs du SIG, assurer une veille technologique et participer au développement des outils et des compétences internes ; o Gérer les relations et partenariats avec les acteurs internes (autres services, directions, élus) et externes (collectivités, opérateurs de réseaux, bureaux d'études, partenaires institutionnels) ; o Animation d'équipe, gestion des priorités, accompagnement au changement, formation et montée en compétences des collaborateurs. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) o Connaissance de l'environnement sapeur-pompier ; o Maîtrise avancée des systèmes d'information géographique (SIG), des bases de données spatiales, des outils de cartographie, de traitement de données géographiques, connaissances CAO ; o Solides compétences en gestion de projets, capacité à piloter des projets complexes de bout en bout (analyse des besoins, conception, développement, déploiement, évaluation) ; o Maîtrise des méthodes et techniques de SIG (logiciel QGIS, Géoconcept) ; o Maîtrise de la modélisation et de la gestion de bases de données (langage SQL, Postgre, connaissance Oracle et FME appréciée). SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) o Sens de l'initiative ; o Esprit de synthèse ; o Sens du compte rendu ; o Rapidité d'exécution ; o Capacité à travailler en transversalité SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) o Sens de l'organisation ; o Sens du contact ; o Rigueur ; o Disponibilité ; o Sens du service public ; o Sens du travail en équipe. 1 °) RELATIONS fonctionnelles internes o Chef du Groupement opération, prévention prévision ; o Chef du Service Gestion des Risques ; o Adjoint au chef du SGR ; o Préventionniste / Prévisionniste ; o Chefs de salle CTA/CODIS ; o Chefs de centre ; o Responsable des systèmes d'informatique ; o Opérationnelle ; o Technicien chargé du SIG ; o Secrétariat du service. 2°) RELATIONS fonctionnelles externes o Techniciens des sociétés informatiques ; o Techniciens des sociétés cartographiques ; o Collectivités territoriales. 3°) CONDITIONS D'EXERCICE o Bureau multiposte o Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 06/11/2025

Age d'Or Services Tulle recrute : Assistant(e) de vie Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, tout en respectant votre équilibre personnel ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre bien-être est aussi important que celui des personnes que vous accompagnez. Votre mission : En toute autonomie, vous apportez votre aide à des personnes fragilisées pour leur permettre de rester dans un cadre de vie agréable et sécurisé : Entretien du domicile, Préparation et/ou aide à la prise des repas, Accompagnement dans la vie sociale : sorties, courses, activités. Votre planning : Horaires réguliers du lundi au vendredi, Repos garantis le dimanche et les jours fériés, Interventions ponctuelles possibles le samedi matin, selon les besoins. Nos avantages : Contrat et volume d'heures adaptés à vos disponibilités, Mutuelle d'entreprise, Smartphone professionnel fourni, Frais kilométriques remboursés (0,45 €/km), Accès à un Comité d'Entreprise en ligne avec de nombreuses réductions. Rejoignez Age d'Or Services Tulle et contribuez à améliorer le quotidien des personnes, tout en trouvant votre équilibre professionnel et personnel !

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge le service à l'assiette de notre restaurant aux spécialités japonaises et asiatiques. Vous effectuerez aussi les prises de commandes et encaissements. Horaires de travail : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 17h45-22h15 environ. Vous aurez une pause repas de 30 min avec le repas à chaque service pris en compte par l'employeur. Contrat de travail en CDI 35h Les débutants sont acceptés mais une expérience en restauration reste bienvenue. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en restauration asiatique. Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne si besoin.

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information de notre client, au sein de l'équipe Applications Supply & Implémentation ERP, Vous aurez comme objectif principal d'assurer la continuité, le support et l'évolution des applications liées à la supply chain. Vous interviendrez avec une approche à la fois fonctionnelle et technique, en interface entre les équipes métiers, les équipes techniques (ETL, ERP) et les utilisateurs. Missions clés (liste non exhaustive) * Analyser les besoins métiers liés à la supply chain (prévision des ventes, logistique, entrepôts, commandes). * Recueillir, formaliser et traduire les besoins en spécifications techniques (cahiers des charges, flux de données, interfaces). * Assurer le lien avec les équipes de développement ETL et ERP pour la mise en œuvre des évolutions et corrections. * Comprendre et documenter l'architecture applicative, les flux de données et les interfaces entre l'ERP et les systèmes périphériques (APS, ESP.). * Contribuer à la définition et à la mise en place des processus de gestion de la donnée (récupération, transformation, restitution). * Participer aux phases de test, validation et mise en production des évolutions applicatives. * Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'adoption des solutions déployées. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 à 5 ans impératifs d'expérience sur un poste similaire (hors alternance) * Niveau d'anglais : contexte pouvant être international Votre rigueur fait partie de vos bonnes pratiques, vous avez le sens du détails pour être en capacité d'analyser des incidents complexes pour formuler des solutions ? 2j de télétravail N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Poste à pourvoir dans le Lot Pour les Toulousains : Envie de troquer le périph' toulousain contre les vallons du Lot ? Voici l'occasion idéale de mixer carrière pro et douceur de vivre ! Salaire en fonction de l'expérience L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

Vos missions au quotidien : En tant que Technicien CVC (F/H), vous serez un acteur clé de notre performance, chargé(e) d'assurer l'installation et la maintenance des systèmes CVC en milieu tertiaire. Vos responsabilités incluront :
Assurer l'installation complète des systèmes de climatisation conformément aux normes en vigueur.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance optimale.
Manipuler les fluides frigorigènes en accord avec la réglementation et les habilitations nécessaires (attestation de capacité).
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une intervention efficace et une satisfaction client maximale.
Maintenir un registre précis des interventions effectuées et consulter les notices techniques pour un suivi rigoureux.

Vous travaillez dans une petite entreprise familiale, membre fondateur du réseau Axenergie (axenergie.eu). Vous effectuez l'entretien, les dépannages et les relevés de travaux pour établir des devis sur des appareils Gaz, Pompe à Chaleur, Climatisation (capacité fioul acceptée). Un véhicule vous est fourni. Saisie des interventions sur tablette. Un bon contact client est nécessaire. Naturellement, des échanges permanents avec les autres techniciens et le personnel administratif (2 personnes). Horaires de base : 08h00-12h00 / 14h00-17h00 (aménageables) Lieu de travail : Tulle

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement proposant une restauration collective. Vous prenez part à la préparation des repas pour un effectif quotidien important, en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vos missions et responsabilités principales incluent
Élaborer les plats chauds et froids dans le respect strict des fiches techniques, des quantités planifiées et des normes sanitaires en vigueur.
Participer à la réception, au contrôle qualitatif et au stockage des denrées alimentaires.
Assurer la cuisson des viandes, poissons, légumes ainsi que la préparation des entrées, desserts et garnitures variées.
Collaborer à la gestion des commandes de produits frais et secs, et contribuer à l'inventaire des stocks.
Veiller à la présentation des assiettes et au respect de l'équilibre nutritionnel adapté à un service collectif.
Maintenir la propreté de la cuisine, du matériel et des locaux selon le plan de nettoyage et les procédures HACCP. Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience ou d'une formation dans la restauration, maîtrisant les différentes techniques culinaires. Une bonne connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) est indispensable. Vous savez travailler à un rythme soutenu et gérer les volumes liés à la restauration collective. Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'organisation sont essentiels pour ce poste. Votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à vous investir durablement feront la différence.

Poste à pourvoir : Agent de nettoyage (H/F) Horaires : Tous les jeudis de 06h00 à 08h00 Nombre d'heures par semaine : 2 heures Missions principales : Nettoyage des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires) Respect des normes d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Profil recherché : Ponctualité et rigueur Autonomie et sens de l'organisation Expérience en nettoyage appréciée, mais non obligatoire

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien Interventions Spécialisées H/F. Dans le cadre de votre mission à TULLE , vous contribuerez à la continuité de la fourniture électrique ainsi qu'à la satisfaction des clients et des fournisseurs du Marché d'Affaires. Vous serez un acteur engagé dans les domaines de la sécurité et de la prévention. Vous réaliserez diverses activités opérationnelles selon les plans qualité, les règles techniques et les consignes d'exploitation en vigueur au sein de la Direction Régionale. Vos missions incluront :
La réalisation d'activités de comptage pour des installations BT >36kVA et HTA, en accompagnant les clients dans cette démarche.
La gestion d'installations de télécommunications liées au comptage, incluant les technologies GSM, GPRS et LTEM.
L'exploitation et la maintenance des dispositifs d'évaluation de la qualité de fourniture, notamment l'activité complexe de comptage (C13-100). Vous allierez compétences techniques, de télécommunications, utilisation des systèmes d'information et relation client dans un secteur avec de forts enjeux. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines. Selon les missions à réaliser, vous pourrez intégrer une équipe ou travailler de manière autonome. Le type de contrat est Intérim , avec une rémunération à partir de 14,05 € . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 17h. Mission à pourvoir immédiatement. Compétences requises :
Maîtrise des installations et dépannages électriques Basse Tension
Lecture de schémas électriques et plans techniques
Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en électricité
Habilitation électrique BC, H0V et B2V en cours de validité Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et autonomie
Bon relationnel avec les clients et les collègues Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Réaliser des visites des sites, pour recueillir et estimer les besoins de futurs travaux bâtiments. Calculer les métrés. Evaluer quantitativement et budgétiser les projets travaux bâtiments. Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, BPU,DQE) d'un projet. Assurer le suivi et le contrôle de travaux bâtiments effectués par des entreprises et ponctuellement en appui d'un agent de gestion infrastructures superstructures, le suivi de travaux VRD
réseaux et abords. Réaliser quotidiennement une veille règlementaire, connaissances des normes et DTU des bâtiments, infrastructures et réseaux, connaissance des normes d'accessibilité et de sécurité des ERP. Elaborer des documents graphiques relatifs aux projets Bâtiment (Infrastructures et superstructures). Réceptionner et contrôler les plans des prestataires. Mettre à jour les plans existants. Assurer le classement et la mise à jour des plans du patrimoine. Mettre à jour et gérer une base de données informatique (bibliothèque de pièces graphiques et données diverses liées aux projets déjà réalisés et à venir). Profils recherchés Autonomie, rigueur, sens de l'organisation sont demandés, Travail en équipe, Rigueur, Discrétion, Intérêt pour les nouvelles technologies Bon relationnel avec les collègues exigé. La polyvalence est un plus. Prise d'initiative demandée. Expérience similaire appréciée. Maîtrise des logiciels : CAO DAO (AUTOCAD) / Word Excel et PowerPoint Poste à pourvoir le 01/12/2025 Date limite de candidature le 24/10/2025

L'entreprise : Rejoignez E.Leclerc, acteur majeur de la grande distribution reconnu pour la qualité de ses produits frais et son engagement envers la satisfaction client. Au cœur de notre magasin, le rayon boulangerie est un pôle d'attraction essentiel, où savoir-faire et gourmandise se rencontrent. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Rayon pour piloter ce secteur stratégique avec passion et professionnalisme. Vos missions principales : En tant que véritable pilote de votre rayon, vous serez garant(e) de sa performance et de la satisfaction de vos clients. Vous reporterez directement au Directeur et vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. Commerce et Vente :
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon en suivant et en analysant les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, etc.).
Garantir l'attractivité du rayon : mise en scène des produits, propreté, affichage des prix, théâtralisation et animations commerciales.
Assurer une qualité de service irréprochable et fidéliser la clientèle par des conseils et un accueil de qualité.
Superviser la fabrication et la cuisson des produits tout au long de la journée pour garantir fraîcheur et disponibilité. 2. Gestion :
Gérer les commandes, les stocks et les inventaires pour optimiser la fraîcheur des produits et minimiser la démarque.
Assurer le respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP).
Garantir la traçabilité des produits et le respect des fiches techniques. 3. Management d'équipe :
Animer, motiver et accompagner une équipe (boulangers, vendeurs).
Organiser le planning de travail et la production en fonction des prévisions de vente.
Former votre équipe aux techniques de vente, aux règles d'hygiène et à la culture de l'entreprise.
Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances de vos collaborateurs. Votre profil :
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et l'univers du commerce.
Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) en tant que responsable de rayon boulangerie en grande distribution, ou en tant que chef boulanger en boulangerie artisanale avec une forte dimension managériale.
Vous possédez d'excellentes connaissances des techniques de panification
Leader dans l'âme, vous avez des compétences managériales avérées et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client.
La maîtrise des normes HACCP est indispensable.
Un diplôme en Boulangerie/Pâtisserie (CAP, BP, BM) est un atout majeur. Ce que nous vous offrons :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, à négocier selon votre profil et votre expérience.
Des avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, participation/intéressement,
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.
De réelles opportunités de formation et d'évolution au sein de notre groupe.

L'entreprise : Rejoignez E.LECLERC, une référence dans la grande distribution, où la passion pour les bons produits et l'excellence du service client sont au cœur de nos priorités. Au sein de notre magasin, le rayon Pâtisserie est une véritable vitrine de notre savoir-faire et de notre gourmandise, proposant des créations qui ravissent nos clients au quotidien. Pour diriger cet univers de saveurs et de créativité, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Rayon Pâtisserie. Vos missions principales : Véritable chef d'orchestre de votre rayon, vous êtes garant(e) de sa performance commerciale, de la qualité des produits et de l'animation de votre équipe. Vous reporterez au Directeur et vos missions seront les suivantes : 1. Commerce et Vente :
Assurer le développement du chiffre d'affaires et de la marge de votre rayon.
Concevoir et mettre en place une offre attractive et de qualité, adaptée aux attentes des clients et aux temps forts commerciaux (fêtes de fin d'année, Pâques, Saint-Valentin, etc.).
Garantir une présentation et une mise en scène exceptionnelles des produits pour susciter l'achat d'impulsion.
Gérer les commandes spécifiques des clients (gâteaux d'anniversaire, pièces montées, etc.) et développer ce service.
Superviser la confection, la décoration et la finition des pâtisseries pour assurer un niveau de qualité et de fraîcheur constant. 2. Gestion :
Piloter les indicateurs de performance (CA, marges, stocks, démarque) et mettre en place des plans d'action correctifs.
Optimiser la gestion des commandes de matières premières et des stocks.
Être le garant du respect absolu des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), ainsi que de la traçabilité des produits. 3. Management d'équipe :
Manager, former et faire grandir une équipe de pâtissiers et vendeurs.
Organiser et répartir le travail de l'équipe pour assurer une production fluide et efficace.
Transmettre votre savoir-faire technique, votre créativité et votre sens du service client.
Créer une dynamique d'équipe positive et stimulante, orientée vers l'excellence. Votre profil :
Passionné(e) par la Pâtisserie, vous alliez la créativité technique à la rigueur de la gestion.
Vous êtes issu(e) d'une formation en pâtisserie (CAP, BTM, Bac Pro Pâtissier est un minimum) et justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années (3 ans minimum) dans un poste similaire en grande distribution, en pâtisserie artisanale de renom ou en hôtellerie/restauration.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la pâtisserie française (pâtes, crèmes, glaçages, montage, travail du chocolat...).
Vous possédez un sens de l'esthétisme développé et le souci du détail.
Leader reconnu(e), vous savez motiver et accompagner vos collaborateurs.
Votre sens du commerce, votre organisation et votre excellent relationnel client sont vos meilleurs atouts pour réussir. Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI à temps plein, offrant autonomie et responsabilités.
Une rémunération définie selon votre profil et votre expérience.
Des avantages sociaux : Mutuelle, participation/intéressement,
L'opportunité d'exprimer votre créativité au sein d'une enseigne dynamique.
Un parcours d'intégration et des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre groupe.

Nous recherchons un serveur ( H/F) en CDI Vos missions :
Dressage des tables
Accueil et accompagnement du client
Présentation de la carte des mets
Conseil au client dans ses choix
Etablissement d'une commande
Etablissement des additions
Réalisation des opérations d'encaissement

Envie de vous épanouir professionnellement et de trouver une excellente qualité de vie, dans une région où il fait bon vivre !? Rejoignez notre agence de Tulle en Corrèze ! Agence mixte : VL + industriel (PL-AGRI-G&C) Manager de proximité et leader de votre équipe, vous : * Intégrez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Fédérez votre équipe autour de projets communs * Organisez et contrôlez le travail de l'équipe * Gérez les plannings et définissez les priorités Commerçant passionné, vous : * Pilotez la performance de votre agence en développant la vente des produits et services du groupe * Êtes garant de la rentabilité, de la dynamisation, présentation, propreté, animation de l'agence Gestionnaire vous : * Gérez les stocks * Organisez les inventaires * Contrôlez l'application des règles d'hygiène et de qualité et de sécurité en vigueur Package salarial et avantages : * Salaire fixe (variable selon expérience) * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Prime individuelle mensuelle liée aux performances * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sport, culture, vacances Formations : * Vous avez une formation en management et/ou commerce de niveau BAC+2 avec une connaissance technique automobile * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Permis b Expériences : * Issu (e) du secteur automobile, vous êtes doté (e) d'une culture mixte TC4 (tourisme, camionnette, 4x4) et industrielle (clientèle de professionnels : poids lourds, véhicules agricoles et génie civil). * Vous avez impérativement une expérience managériale réussie dans la gestion d'un Centre automobile ou industriel entre 3 et 5 ans minimum. * Vous avez le sens de la culture client avec une bonne dose de leadership. * Vous êtes autonome et organisé (e).

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur le département de La Corrèze pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions :
Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur :
L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME.
La dépose des compteurs Linky défectueux.
La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs.
Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés.
En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région.
Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil :
Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC.
Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux :
Prime vacances
30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré
Téléphone portable professionnel
Véhicule de service
Comité d'entreprise
Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités.
Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles
Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST.
Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation.
Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale.
Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage :
Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés.
Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution.
Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST.
Assurer un suivi du budget santé au travail. Management :
Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .).
Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES :
Statut salarié de 3 à 5 jours.
Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour.
Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise).
Véhicule de service affecté.
Accord d'intéressement.
Oeuvres sociales CSE.
Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est :
16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés :
Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs.
Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.
Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.
Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles :
Mener des actions ciblées en milieu professionnel.
Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail.
Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
statut salarié de 2 à 5 jours,
horaires flexibles avec dispositif de forfait jour;
possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise)
véhicule de service affecté;
accord d'intéressement
oeuvre sociales CSE
rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est :
Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Prestations Familiales et de Solidarité PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe :
Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe en prenant en charge la supervision des corbeilles et la ventilation de certaines procédures ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Animera le collectif et assurera la cohésion d'équipe ; o Organisera, préparera et conduira des réunions d'équipes.
Assurera un appui opérationnel et fonctionnel : o Supervisera l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation ; o Prendra en charge la formation pratique de ses collègues ou d'un nouvel embauché ; o Prendra en charge le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (recours CRA, traitement et suivi des RAC, gestion des messageries PF et CSS).
Assurera un rôle de représentation : o Réalisera l'accueil physique et/ou téléphonique des adhérents et partenaires dans le cadre de dossiers particuliers ; o Participera à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable.
Participera aux activités de production en cas de besoin. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) d'équipe
coefficient 230 soit 29 911,063 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST :
Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Recherche des bûcherons avec de l'expérience. Vous effectuerez des opérations d'abattage, d'élagage, débroussaillage, ramassage et empilage de bois. L'équipement professionnel est fourni par l'entreprise. Un véhicule de l'entreprise pour les déplacements sur les chantiers.

Notre agence Optineris de Tulle recrute pour l'un de ses clients un(e) Peintre en bâtiment H/F. Vous aurez pour missions principales de :
réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur des bâtiments neufs ou en rénovation.
préparer les supports en effectuant les travaux de lessivage, décapage, enduit, ponçage, et application de sous-couches.
appliquer la peinture, les revêtements muraux et de sols (papier peint, toile de verre, résine) en respectant les plans et les consignes techniques du chantier.
assurer la protection des zones sensibles, l'installation et la gestion du matériel et veillerez à la bonne propreté des lieux après votre intervention. Nous recherchons une personne autonome, organisée et soigneuse. Une expérience réussie serait un plus. Vous faites preuve de minutie et d'un vrai sens du détail afin d'assurer des finitions soignées. Votre sens du travail en équipe et du respect des consignes de sécurité est essentiel. Vous maîtrisez l'utilisation des outils manuels et électroportatifs spécifiques à la peinture en bâtiment (rouleaux, pinceaux, pistolet à peinture, etc.) et connaissez les différents types de supports et matériaux à traiter. Un sens du service et la ponctualité sont également appréciés pour réussir sur ce poste.

Notre agence Optineris de Tulle recrute pour l'un de ses clients un Frigoriste H/F. En tant que Frigoriste, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements de froid commercial et industriel dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Description détaillée des missions et responsabilités :
Vous intervenez sur l'installation complète de systèmes de réfrigération et de climatisation, qu'il s'agisse de chambres froides, vitrines réfrigérées, groupes froids, pompes à chaleur ou systèmes de climatisation.
Vous assurez la mise en service des installations, le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements.
Vous procédez aux diagnostics de pannes, réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective, et effectuez le dépannage des installations afin d'en garantir le bon fonctionnement.
Vous effectuez la manipulation de fluides frigorigènes conformément à la réglementation en vigueur, en veillant à la sécurité et à l'environnement.
Vous établissez les relevés techniques, renseignez les bons d'intervention et veillez à rendre compte de vos activités de façon transparente auprès de votre hiérarchie.
Vous apportez un conseil technique aux clients sur le bon usage et l'entretien des équipements.
Vous pouvez être amené à travailler en autonomie ou en binôme selon la nature des interventions. Vous disposez de solides compétences dans le domaine du froid commercial ou industriel, et maitrisez le fonctionnement des équipements thermiques et frigorifiques. Vous possédez une bonne maîtrise des schémas électriques, des automatismes et des principes de régulation. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des instruments de mesure ainsi qu'avec l'outillage électroportatif adapté au métier. Vous détenez idéalement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ainsi que les habilitations électriques appropriées. Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un réel sens du diagnostic et d'analyse pour résoudre les pannes rapidement et efficacement. Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des atouts appréciés pour ce poste.

OPTINERIS TULLE recherche pour l'un de ses clients un(e) MONTEUR RESEAUX H/F secteur TULLE (19) Vos missions seront alors :
Assurer l'installation et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains.
Procéder à l'assemblage des équipements électriques, tels que les transformateurs, câbles et poteaux, selon les plans techniques.
Intervenir sur les chantiers pour effectuer les raccordements électriques dans le respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour résoudre les dysfonctionnements.
Effectuer des opérations de dépannage en urgence, en garantissant un service de qualité et en minimisant les interruptions de service pour les usagers.
Participer aux réunions de chantier et collaborer avec les autres intervenants pour le bon déroulement des projets.
Assurer une veille sur le respect des règles de sécurité pour vous-même et vos collègues.

Vos missions :
Élaguer les arbres
Débroussailler
Abattre des arbres, façonner et débiter Vous travaillerez dans différents départements Prise en charge des frais de déplacements et hébergement sur place prévus par l'employeur

Vous effectuez l'abattage Possibilité de déplacement sur le Limousin avec le véhicule de l'entreprise. Départ quotidien de Laguenne.

CDD (6 MOIS)
Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X)
Boutique Yves Rocher de Tulle Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Tulle (19
département de la Corrèze). Pour cette mission (224423), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Vous faites l'abattage des arbres en binôme. Départ quotidien de Tulle pour les chantiers sur un rayon de 80 km. Matériel et équipements fournis

Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 9 personnes, vous effectuez les taches suivantes :
préparation des plats,
confectionner les préparations à envoyer
cuisine traditionnelle brasserie. Poste en coupure. 2 jours 1/2 de repos par semaine

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, opérateur national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un TECHNICIEN D'INTERVENTIONS SPECIALISEES H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois, renouvelable, jusqu'à 18 mois, basée à Tulles. Dans le cadre des plans qualité, des règles techniques et des consignes d'exploitation en vigueur au sein de la Direction Régionale, vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines : Activité comptage BT supérieur à 36kVA et HTA, Action d'accompagnement client et premières mises en service Gestion d''installations télécommunication liées au comptage (GSM, CPL, GPRS, RTC et IP) Vous contribuez directement à la continuité de la fourniture électrique et à la satisfaction des clients et des fournisseurs du Marché d''Affaires. Un accompagnement adapté vous permettra de monter progressivement en compétence dans ces différents domaines. Selon les activités effectuées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul. De formation BAC +2, orientée électrotechnique, Télécommunications / systèmes numériques ou Assistant Technique Ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine. Vous disposez de bonnes connaissances générales en électrotechnique (calculs de puissances). Vous possédez idéalement les habilitations B2V BC HOV ce qui vous permet de travailler en sécurité au sein des postes. Vous possédez impérativement le permis B (utilisation du véhicule d'entreprise prévue). Débrouillard, curieux et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle.

Nous recherchons, pour l'un de nos restaurants d'entreprise un(e) chef(fe) de cuisine. Poste en CDI, statut agent de maîtrise. Du lundi au vendredi de 7h à 15h. Selon planning, quelques services du soir seront à effectuer. Rémunération : 30 000€ annuel brut + 15 RTT Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. Vous posez des cloisons, des faux plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques, thermiques ou acoustiques d'une pièce. Prise de poste au dépôt Horaires lundi au vendredi et un vendredi sur deux en repos Déjeuner au restaurant

Notre agence Optineris de Tulle recrute pour l'un de ses clients un(e) Électricien Câbleur Industriel H/F Vos missions seront les suivantes :
Réaliser le câblage d'armoires électriques industrielles, en suivant scrupuleusement les schémas et plans fournis par le bureau d'études.
Assurer l'installation et le raccordement des équipements électriques
Procéder aux tests, aux contrôles et à la mise sous tension pour valider la conformité et le bon fonctionnement des installations.
Diagnostiquer et dépanner en cas de panne électrique, identifier les causes et remettre en état les installations dans le respect des normes de sécurité.
Assurer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles, le repérage, le raccordement et la mise en place des appareillages industriels.
Participer à la vérification périodique et à la maintenance préventive des installations.
Compléter les documents techniques et reporter les interventions auprès du responsable de chantier ou du chef d'atelier.
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes de l'entreprise. Vous disposez d'une expérience réussie ou d'une formation qualifiante en électrotechnique, installation électrique industrielle ou métiers apparentés. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques industriels, des plans de câblage et de raccordement. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de mener à bien vos interventions dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

Notre agence Optineris de Tulle recrute pour l'un de ses clients un(e) plaquiste H/F. Description des missions et responsabilités : En tant que Plaquiste, vous serez amené à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'aménagement intérieur et d'isolation. Vos missions principales s'articuleront autour des tâches suivantes :
Réaliser la mise en place des rails et des structures métalliques nécessaires à la fixation des plaques de plâtre.
Découper, poser et fixer les plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds selon les plans et schémas fournis.
Effectuer les opérations d'isolation thermique et acoustique à l'aide de matériaux adaptés.
Procéder au jointement, à l'enduisage et au lissage pour assurer un rendu propre et prêt à peindre.
Lire et interpréter les plans d'exécution afin de garantir la conformité de vos interventions.
Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail en respectant les règles de sécurité en vigueur sur le chantier.
Collaborer avec les autres corps de métier présents sur site pour un avancement optimal des chantiers.
Veiller à la bonne tenue des matériaux et outils qui vous sont confiés. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose des plaques de plâtre, l'utilisation des outils électriques (perceuse, visseuse, scie à placo...) et manuels nécessaires à vos tâches. Vous savez lire un plan, prendre des mesures précises et faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et aimez travailler en équipe. Votre sens du détail, votre soin apporté à la finition et votre respect des consignes de sécurité sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. La capacité à s'adapter aux différents environnements et à anticiper les besoins du chantier est fortement appréciée. Votre engagement, votre ponctualité et votre sérieux seront vos meilleurs atouts pour vous intégrer rapidement.

Notre agence Optineris de Tulle recrute pour l'un de ses clients un(e) Soudeur(se) semi-automatique H/F En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise en soudure semi-automatique au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. Vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques essentielles à différents projets. Vos principales missions seront les suivantes :
réaliser des travaux de soudure en semi-automatique sur différents types de pièces métalliques
préparer les surfaces à souder, assembler les éléments par pointage et assurer la soudure conformément aux plans et aux procédures de l'atelier
réaliser les contrôles visuels des soudures afin de vérifier leur conformité, corriger les défauts éventuels et compléter les rapports de production. Vous serez responsable de l'entretien courant de votre poste de travail, du réglage de votre machine et du respect des normes de sécurité. Vous pourrez aussi être amené(e) à travailler en équipe pour collaborer à la fabrication de structures plus complexes et à remonter toute anomalie détectée à votre responsable. Vous maîtrisez la soudure semi-automatique MIG/MAG et possédez une bonne connaissance de la lecture de plans techniques. Vous savez régler les paramètres de votre poste à souder en fonction des éléments à assembler et êtes attentif(ve) à la qualité d'exécution. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'une grande capacité de concentration. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Un esprit d'initiative, une bonne organisation et une attitude proactive face à la sécurité et à la qualité sont attendus sur ce poste.

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle : Un PSYCHOLOGUE H/F Contrat à Durée Indéterminée
Temps partiel 0.25ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Apporter une expertise psychologique dans le cadre des évaluations cliniques Elaborer le bilan psychologique de la personne accompagnée Décliner des outils d'accompagnement adapté Apporter une expertise clinique au sein d'espaces de travail dédiés Participer aux différentes réunions dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé Apporter une contribution à l'élaboration et au suivi du projet de service Apporter une expertise pour la construction du projet personnalisé Mission d'intervention directe auprès des personnes accompagnées, des professionnels et des proches aidants COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Connaissance des différentes pathologies liées au handicap Connaissance des techniques d'accompagnement des TND Connaissance des techniques d'acquisition/remédiation des habiletés sociales Connaissance du vieillissement Connaissance des évaluations psychologiques SAVOIR-FAIRE Savoir soutenir et argumenter un point de vue Capacité d'analyse et d'adaptation Posture de réflexion éthique dans la recherche de cohérence entre le bien-être de la personne et les actes à réaliser dans le respect de la singularité de celui-ci SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute Innovation Adaptabilité et capacité d'ouverture REMUNERATION Selon CCN 66
Reprise ancienneté possible Grille Cadre Technique Classe 3, Niveau 1 DIPLOMES REQUIS Titulaire d'un Master 2 psychologie et inscrit(e) au répertoire ADELI CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion. Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
Compte Epargne Temps
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux, .) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 17/10/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU
Directeur Général 3 allée des châtaigniers
19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION Novembre 2025

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental
Site de Tulle
TSA (0,50 E.T.P.) et TSA PRO (0,50 E.T.P.), avec pour principales missions :
Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques)
Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants
Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires sociaux et médico-sociaux
Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et le jeune Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue, vous avez également une première expérience d'au moins 1 an dans un établissement ou service médico-social, de préférence dans le milieu du handicap et du TSA. Vous disposez de formations aux approches recommandées HAS dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TSA) . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
Salaire de base : 2 372,44€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut)
Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Notre agence Optineris de Tulle recrute pour l'un de ses clients un Plombier H/F. En tant que Plombier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes de plomberie. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers neufs qu'en rénovation ou en entretien courant. Vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer l'installation complète d'équipements sanitaires (douche, lavabo, WC, chauffe-eau, systèmes de traitement de l'eau)
Réaliser les raccordements aux différents réseaux (eau potable, évacuation, chauffage)
Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements dans les installations existantes et proposer des solutions adaptées
Réaliser les réparations de fuites, le remplacement de robinetterie et la remise en conformité d'installations
Effectuer la pose, l'assemblage et l'étanchéité des canalisations et tuyauteries
Vérifier la conformité des installations dans le respect des normes en vigueur
Lire et interpréter des plans, schémas techniques ou notices de pose
Travailler en coordination avec d'autres corps de métier sur les différents chantiers Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou bénéficiez d'une formation dans le domaine de la plomberie. Vous maîtrisez les techniques d'installation, d'entretien et de dépannage des réseaux de plomberie ainsi que l'utilisation de l'outillage spécialisé. La lecture de plans et de schémas techniques n'a pas de secret pour vous. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité face aux imprévus. Le sens du service, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous accordez une attention particulière à la sécurité et au respect des règles en vigueur sur les chantiers.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise à taille locale reconnue dans le secteur des Travaux Publics ? Rejoignez notre client, entreprise familiale implantée depuis plus de 30 ans en Corrèze, entre Brive et Tulle, en tant que Mécanicien TP H/F pour son dépôt. Au sein de l'atelier, en tant que Mécanicien / Mécanicienne vous êtes en charge de :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur les engins de chantier (petite mécanique) : vidanges, freins, filtres, vérifications hydrauliques, etc.
Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en état des équipements.
Participer aux opérations de chargement/déchargement pour l'activité négoce (permis et CACES seraient un plus) Permis B nécessaire pour conduire les véhicules de l'entreprise Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages :
Mutuelle prise en charge
Congés payés du BTP
Prime d'été et prime de fin d'année
Heures supplémentaires majorées
Panier repas Plus que des diplômes, notre client recherche une personne motivée, polyvalente et impliquée, qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale.
Vous avez une première expérience ou un fort intérêt pour la mécanique (engins TP, agricoles, poids lourds, etc.).
Vous êtes curieux(se), autonome, et aimez toucher à tout : mécanique, manutention, logistique.
Vous ne possédez pas encore tous les CACES ? Pas de souci, l'entreprise vous formera !
Vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une équipe soudée. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale solide, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans, et occuper un poste polyvalent et évolutif au cœur des Travaux Publics.* Si vous aimez la mécanique et le travail bien fait, ce poste est fait pour vous alors postulez !

Notre structure recrute un(e) boucher(e)
Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront:
Désossage et dépeçage
Découpe de la viande et mise en barquette de celle-ci
Approvisionnement du rayon
Respect des règles d'hygiène Pour vos missions, vous serez sous la supervision du chef boucher au sein d'une équipe de 5 personnes. "Ce poste est ouvert aux personnes aux situation de handicap"

Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de SOUDEUR. Vos missions consisteront à effectuer de la soudure semi-automatique sur des pièces agricoles (sous-ensembles à l'aide ou non de gabarit / grands ensembles). Horaires : 08h00-12h00 / 13h15-18h00 horaires variables du lundi au jeudi et le vendredi 08h00-12h00. Salaire : Selon profil + heures supplémentaires + prime habillage. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez dans l'idéal déja de l'expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en soudure ou en chaudronnerie. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever le défi et d'exceller en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez une équipe renommée pour participer à des projets passionnants et développer votre expertise dans le domaine dynamique de la maçonnerie
Réaliser des travaux de construction et rénovation en respectant les plans et consignes
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité
Utiliser des techniques avancées pour assembler et structurer différents types de matériaux Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 14 euros/heure

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 30 ans dans les Travaux Publics ? Notre client, basé entre Brive et Tulle, recherche un(e) Conducteur Régleur Finisseur H/F pour intervenir sur ses chantiers de voirie en Corrèze. Vos missions :
Conduire et manœuvrer un finisseur pour la mise en œuvre des enrobés bitumineux.
Régler avec précision les épaisseurs, largeurs et pentes selon les plans et consignes.
Veiller à la qualité de finition du revêtement (aspect, régularité, compactage initial).
Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier. Poste en CDI en 35h semaine. Rémunération à partir de 24 000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience. Avantages :
Mutuelle prise en charge
Congés payés du BTP
Prime d'été et prime de fin d'année
Heures supplémentaires majorées
Panier repas Ce poste s'adresse avant tout à une personne polyvalente, engagée et désireuse d'apprendre. L'entreprise privilégie l'état d'esprit et la motivation plutôt que le parcours parfait.
Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou la conduite d'engins.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous ne maîtrisez pas encore toutes les compétences techniques ? Pas de souci : l'entreprise vous accompagnera et vous formera sur les spécificités du poste.
Vous appréciez les environnements dynamiques, où chaque journée est différente. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée, passionnée par son métier, et évoluer dans un environnement où la polyvalence et l'envie d'apprendre sont valorisées. Si vous recherchez un poste terrain, technique et formateur dans une structure familiale et reconnue, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P., avec pour principales missions :
Accueillir et accompagner les familles dans la compréhension du développement de leur enfant et des difficultés rencontrées
Réaliser des bilans psychologiques (tests psychométriques, développementaux, projectifs adaptés à l'âge de l'enfant)
Analyser et restituer les résultats des bilans aux familles et à l'équipe
Conduire des entretiens cliniques avec les enfants pour favoriser l'expression et l'observation de leur vécu
Mettre en place et assurer des prises en charge psychologiques individuelles et/ou groupales
Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés
Assurer la prévention et le repérage précoce des troubles psychiques, relationnels ou développementaux
Orienter si nécessaire vers des structures spécialisées ou partenaires extérieurs
Rédiger les comptes rendus, notes cliniques, bilans et documents nécessaires au suivi de l'enfant
Collaborer avec les familles, les établissements scolaires, la PMI, les crèches et autres partenaires pour soutenir l'inclusion et la continuité du parcours de l'enfant Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue. Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/10/2025 , pour une période de 1 mois minimum.

La société Maideo recherche un(e) aide ménager(ère) sérieux(se) et dynamique pour l'un de ses clients sur CARNETIN Horaires 2 heures toutes les semaines. Frais de déplacement kilométriques. Votre mission inclut le ménage courant (aspirateur, nettoyage des sols et des surfaces, rangement des pièces), repassage, entretien du linge, vaisselle, aide à la préparation des repas et courses de proximité à pied. Vous bénéficierez d'un planning flexible, adaptable à vos disponibilités, avec possibilité d'évolution des horaires. Profil requis : rigueur, organisation, ponctualité, discrétion et véhicule obligatoire. Rejoignez-nous pour une mission valorisante au quotidien !

Entreprise familiale reconnue dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisme, nous accompagnons depuis de nombreuses années une clientèle variée issue des secteurs industriels et tertiaires. Notre savoir-faire nous permet de concevoir et réaliser des installations sur mesure, parfaitement adaptées aux besoins techniques et opérationnels de chaque projet. Animés par la recherche de solutions adaptées, nous nous engageons à fournir des prestations fiables et de qualité. Notre approche repose sur la proximité, la réactivité, et notre capacité à proposer des solutions concrètes, rapides et efficaces face aux problématiques de nos clients. Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, maintenance électrique ou équivalent (CAP/ Bac pro à Bac+2)
Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel ou tertiaire
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail concret sur le terrain
Vous maîtrisez les règles de sécurité, les normes électriques et les bonnes pratiques chantier
Vous disposez du permis B Ce que nous réaliserons ensemble Vous interviendrez sur des installations électriques industrielles et tertiaires, neuves ou en rénovation. En lien avec le bureau d'études et les équipes terrain, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les travaux de câblage et de raccordement d'installations haute et basse tension
Lire, comprendre et appliquer les plans et schémas électriques
Effectuer les travaux de maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages
Participer à la mise en service des installations
Gérer le matériel et les ressources mis à disposition
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des travaux
Maintenir une relation de qualité avec les clients et partenaires sur le terrain

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recrutons un psychologue F/H de l'Éducation nationale à mi temps
Éducation, Développement, Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle pour le Centre d'Information et d'orientation (CIO) de Tulle (19) Vous exercerez votre activité en centre d'information et d'orientation (CIO) ainsi que dans des établissements scolaires du second degré relevant du secteur du CIO. Parmi vos différentes missions , vous contribuerez au parcours de réussite des élèves. Dans le respect des principes déontologiques et éthiques de la profession réglementée de psychologue, vous mettrez votre expertise au service de la prise en compte du développement psychologique, cognitif et social des élèves pour assurer leur parcours de réussite. Vous apporterez aux familles ainsi qu'aux équipes pédagogiques et éducatives un éclairage spécifique sur les élèves. Lorsque les circonstances l'exigeront, vous participerez aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise. Votre mission sera de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. En qualité de psychologue de l'Éducation nationale "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" vous accompagnerez les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Vous contribuerez à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Vous informerez ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseillerez dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Vous porterez une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Vous participerez également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.un Conditions particulières d'exercice : Le/la psychologue est le conseiller technique du chef d'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et vous avez effectué(e) votre stage professionnel Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite de nos élèves ? Alors rejoignez-nous! L'Académie de Limoges s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

CDI à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe vous gérez le personnel et la cuisine de l'établissement . Travail en liaison chaude et froide. Organiser et participer à la production des repas en étant garant des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Encadrer l'équipe de cuisine (10 agents) Gérer les denrées alimentaires et le budget alimentaire de l'établissement Participer à la vie de l'établissement Temps de travail de 8h par jour en moyenne, sur une plage horaire comprise entre 7h et 17h. Pas de travail les week-ends Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière Contrat renouvelable avec possibilité de titularisation

Description du poste :
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse) Description du profil : Vous êtes disponible du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine vous travaillerez impérativement le samedi et certains dimanches matin. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (écran tactile) et vous avez le Sens du service client et l'esprit d'équipe. Conditions de travail : Magasin ouvert de 10h à 19h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi , rejoignez l' équipe sympathique de notre client !

Description du poste Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de service contrôle de gestion, l’adjoint(e) au contrôleur de gestion est chargé(e) de :
Mettre à jour les bases d’information financières et opérationnelles ;
Travailler avec le service informatique pour la mise en place de nouveaux tableaux de bord avec l’outil de requête « Business
Objet » ;
Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé comptable ;
Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d’affaires par client, achat, effectif, masse salariale, compte de résultat mensuel par atelier…) ;
Préparer les dialogues de gestion et les formations des nouveaux arrivants dans les ateliers ;
Participer aux travaux de clôture ;
Réaliser des études spécifiques et des analyses économiques ponctuelles.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint au responsable de service contrôle de gestion peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l’agence est chargée :
De proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ;
De rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous-main de *** ;
De coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ;
D’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ;
En complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
D’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
D’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise euvre de ces dispositifs ;
De proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service des fonctions supports (SFS) est basé au siège à TULLE et opère toutes les actions transverses à l'ATIGIP au service de l'ensemble de ses agents. Le service facturier, budgétaire et financier gère la comptabilité commerciale de la régie industrielle des établissements pénitentiaires, ainsi que la comptabilité budgétaire de l’ATIGIP à hauteur de 43 millions d’euros annuels. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection
menuiserie boissellerie
métallerie
mécanique générale
imprimerie
informatique
traitement du son et de l'image
travail à façon
reliure
cuir
exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €. Localisation administrative et géographique ATIGIP SEP-RIEP
11 rue Louisa Paulin
BP 534
19015 TULLE CEDEX Composition et effectifs L’ATIGIP est composée de 266 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Composition et effectifs du service Le service contrôle de gestion est composé d'un responsable, d'un apprenti et de l'adjoint à la responsable du service (poste vacant). Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable du service contrôle de gestion. Vos interlocuteurs...

Nous recherchons des employé(e)s libre-service dynamiques et motivé(e)s pour renforcer notre équipe durant la période des fêtes, du 1er décembre 2025 au 3 janvier 2026.- Vos tâches : Accueillir et conseiller nos clients Assurer le réassort des rayons Maintenir la propreté du magasin Participer aux opérations d'encaissement (un plus si vous avez déjà pratiqué la caisse)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Ø Missions :
Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations...)
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient et à ses résultats
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance. Ø Activité(s) :
Accueil physique et téléphonique des patients pour prise de rendez-vous
Accueil physique des patients (public et privé) avec vérification de l'identité et des documents présentés
Conception et rédaction de documents (compte-rendu, convocation)
Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas en fonction ouverture des salles et présentéisme médical et paramédical)
Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, préparation et gestion des vacations libérales)
Identification et recensement des besoins et attentes des patients
Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Ø Rythme de travail : lundi au vendredi Ø Horaires : amplitude horaire 8h-17h30 (horaires selon poste occupé) PROFIL RECHERCHÉ : Ø Savoir-faire attendus :
Accueil téléphonique, prise de rendez-vous
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers
S'adapter rapidement à toutes situations Ø Savoirs : bureautique, communication, droit des usagers du système de santé, organisation et fonctionnement interne de l'établissement, réglementation des archives, secrétariat, maitrise de la langue française, vocabulaire médical, facturation des vacations libérales et leur encaissement, identitovigilance. Ø Qualifications : BAC science médico-sociale, formation dans le domaine médical ou du secrétariat Ø Pré requis : connaissance de la bureautique, connaissance de l'environnement médical, connaissance des examens afin de renseigner le patient et d'organiser les rendez-vous.

Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République
Argentat
Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un(e) RESPONSABLE DE DOSSIERS H/F en CDI au sein de notre agence de TULLE (19). Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :
Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de dossiers BIC;
Vous révisez les dossiers comptables ;
Vous établissez les déclarations fiscales ;
Vous produisez les bilans et les liasses fiscales ;
Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien dans une démarche de qualité et de proximité. Poste évolutif! Nous nous engageons à vous former, à assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents ! Description du profil : De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, BTS...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier de formations et d'un travail en équipe. En effet, pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est :
Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité
De l'autonomie avec le soutien nécessaire
De l'évolution
Des projets transverses pour développer vos missions
39h avec un aménagement des horaires
10 jours de RTT
Prime de participation
Mutuelle de Groupe Avantageuse
Team Building
CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Sécuriser votre appel grâce à l'authentification client Identifier l'objet de l'appel Renseigner votre client Guider votre client en pas à pas dans ses démarches Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client
A l'aise au téléphone, vous avez une grande capacité d'accompagnement
Vous avez l'esprit de synthèse pour mener vos appels et nous les résumer
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Site ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 Temps complet annualisé

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue 7h 14h tulle / Argentat / Corrèze PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Bien sûr, vous êtes en possession d'un permis B en cours de validité Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Votre Challenge POSTE En tant que Conseiller de Vente Running/Chaussures, vous serez le garant de l'excellence de notre service client. Votre mission ? Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients passionnés de course à pied et de chaussures de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : Accueillir et conseiller nos clients sur nos gammes de chaussures de running et de marche, en fonction de leurs besoins et de leur niveau de pratique. Assurer un service après-vente de qualité en prenant en charge les retours et les échanges de manière professionnelle et souriante. Participer à la gestion des stocks et à la présentation visuelle de notre espace de vente. Contribuer à l'atteinte de nos objectifs de vente en proposant des solutions de vente adaptées à chaque client. Vos challenges seront nombreux : gérer un flux de clients varié, adapter votre discours de vente en fonction des profils, et faire preuve d'une grande réactivité face aux demandes spécifiques. Mais vous serez également confronté à de belles opportunités : développer votre expertise produit, participer à des événements sportifs, et travailler au sein d'une équipe passionnée et soudée.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise Caisse d'Epargne Auvergne Limousin recherche actuellement des profils : Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République
Argentat
Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Informations complémentaires Nous rejoindre c'est. * Un parcours d'intégration dédié * Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste * Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) * Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? * Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance * Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. * Des tickets restaurants * Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) * Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? * Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. * Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. * Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. * Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. * Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable. Profil et compétences requises Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

MINISTERE DE LA ***
ATIGIP Vos missions Placé sous l'autorité du directeur commercial et dans le respect des objectifs fixés par la direction (CA, marge, nombre d'emplois), le chargé d'affaires est principalement responsable de la gestion du portefeuille clients et du support technique aux ateliers du secteur confection et services aux entreprises du SEP. Actions commerciales :
Prospecter en vue de développer le portefeuille client, de pérenniser et d'accroître le nombre d'opérateurs employés ;
Répondre aux appels d'offres de marchés publics ;
Établir des devis clients en lien avec la direction commercial, le responsable de filière et les responsables des ateliers ;
Se maintenir dans une écoute active des prospects et des clients pour analyser leurs besoins et les évolutions de ceux-ci afin de leurs proposer des solutions pertinentes ;
Assurer la fidélisation et le développement des clients existants ;
Assurer une veille technologique et concurrentielle, partagée avec la direction commercial, pour rester positionné au niveau des marchés existants et détecter les marchés potentiels et les activités nouvelles pour lesquelles le SEP-RIEP pourrait intervenir ;
Participer aux salons et/ou évènements commerciaux.
Animation de la politique industrielle et commerciale des ateliers :
Participer à la définition de la stratégie commerciale du secteur confection et services aux entreprises ;
Participer au choix des fournisseurs et des équipements, en lien avec les responsables des ateliers et les services du siège ;
En lien avec le responsable de filière et la direction commercial, partager l'évolution de la prospection et relation clients, permettant la répartition et équilibrage des plans de charges ;
Aider les responsables des ateliers dans la préparation des budgets (fonctionnement et investissement.) et en assurer le suivi avec le contrôle de gestion ;
Apporter l'assistance technique et commerciale nécessaire aux ateliers confection et services aux entreprises.
Gestion et suivi de son secteur :
Suivi de la prospection client et des plans d'actions
Suivre les projets commerciaux du recensement des besoins à la livraison en étroite collaboration avec les responsables des ateliers et autres services ;
Effectuer un reporting complet à la direction commerciale et au responsable de filière ;
Aider à la création de nouveaux produits.
Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : le chargé d'affaires peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des besoins du service et des demandes de sa hiérarchie. Déplacements fréquents au niveau national pour prospection et suivi des ateliers du secteur. Localisation administrative et géographique Ministère de la ***
ATIGIP SEP-RIEP
11 rue Louisa Paulin
BP 534
19015 TULLE CEDEX Votre profil Connaissances Formation commerciale niveau BAC à BTS/DUT ou équivalent Environnement professionnel. Maîtrise des logiciels bureautiques de base et de préférence d'un logiciel de gestion de production. Connaissance de la gestion administrative et financière. Mise en place et exploitation de tableaux de bord. Savoir-faire Expérience sur un poste similaire en milieu industriel, maîtrise des logiciels bureautiques, savoir travailler en équipe, maîtrise des techniques de production et de l'environnement technologique de son secteur d'activité, aptitudes à la négociation commerciale. Savoir-être Méthode, adaptabilité, sens de l'initiative, sens du service, sens du client, bonnes capacités relationnelles, disponibilité, réactivité, force de proposition, fort pouvoir de conviction, innovation, persévérance, autonomie. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Un bureau, téléphone fixe et portable, ordinateur portable avec accès progiciels communs et spécifiques à la structure, parc *** administratif. Nos activités Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Pour plus d'informations : *atigip-**** Composition e

Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Assistant de soins en gérontologie à Partage et Vie, c'est :- Proposer des activités adaptées aux résidents en fonction des troubles cognitifs et de leur autonomie ;- Animer des temps conviviaux tels que des repas thérapeutiques ou des sorties ;- Travailler et faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, IDE, Psychologue) ;- Transmettre et communiquer les informations relatives à l'accompagnement des résidents ;- Accompagner les résidents dans le cadre de rendez-vous extérieurs (ex : rdv médicaux) ;- Participer à l'élaboration des plans de soins et des projets de vie individualisés ;- Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de nos résidents.Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matérield'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique.) ;-Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.-Une mutuelle familiale ;- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et/ou d'AES/AMP et del'attestation de formation Assistant de Soins en Gérontologie ; Vous avez uneexpérience en gérontologie auprès de personnes atteintes de la maladied'Alzheimer ou apparentées ;Vous avez des connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;Autonome et doté de qualités relationnelles, vous avez une aptitude à lacommunication et à la négociation ;Vous alliez dynamisme et créativité.ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR (H/F) Notre agence Start People de Tulle recrute un Vendeur (H/F) pour tenir le stand d'une fromagerie sur le marché de Tulle. Vos missions :
Installer et ranger le stand
Effectuer les ventes et encaissements
Accueillir et identifier les besoins des clients
Renseigner les clients
Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir
Veiller à la mise à jour des promotions
Gérer les litiges clients Travail le samedi 07h-13h. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre rôle : Garantir la livraison efficace du courrier et des colis Organiser et préparer votre itinéraire depuis le centre de tri Entretenir une relation de proximité avec les habitants Poste basé au centre de tri de Ussac Véhicule mis à disposition (exemple : vélo électrique ou voiture de tournée) Description du profil : Compétences recherchées : Sens de l'orientation Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité Ponctualité et autonomie À l'aise avec les outils numériques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Le magasin INTERMARCHE TULLE  recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence
Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Tulle.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !

Description du poste : Selon un programme de travail journalier, montage des pièces selon les demandes clients (pièces différentes régulièrement) selon un plan et gamme à lire. Utilisation d'outillage électroportatif et une clé dynamométrique. Manutention de pièces, emballage, mise en cartons puis constitution d une palette. Amener aussi à faire du kiting : selon programme de travail journalier et selon plan et gamme, emballage de pièces de rechange, mise en cartons et constitution de palettes. Selon programme journalier de travail, démontage de pièces selon demandes clients en vue d'une réparation des pièces et remontage de celles ci puis emballage et constitution palette. A chaque poste renseigner le PV de contrôle chaque jour. Travail en horaires 2*8 puis travail de nuit. Description du profil : Vous devez avoir idéalement à minima 1 an d'expérience sur un poste d'agent monteur assemblage ou sur un poste similaire. Compétences et aptitudes : travail d'assemblage, lecture de plan, manipulation d'élément. Minutie requise. Salaire suivant profil et expérience. Vous souhaitez vous investir pleinement dans votre mission? Ce poste est fait pour vous!

Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € brut + ségur + reprise d'ancienneté Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de reposEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2

Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants :
Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux.
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE.
Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients.
Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes :
Un bon relationnel et un grand sens du service
Dynamique, réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation).
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien
Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

* Utiliser le matériel et les produits adaptés * Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les équipements techniques * Nettoyer et désinfecter les locaux * Renseigner les supports de suivi (plan de contrôle, ...) et informer le service qualité ou le service maintenance des anomalies constatées * Évacuer des déchets courants en respectant les consignes de tri Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- )
Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant
Sens du relationnel et goût des challenges
Forte volonté d'entreprendre et de réussir
Envie d'apprendre et de progresser
Attitude positive et optimiste

Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueil, conseil et encaissement des clients***Mise en rayon et réassort des produits***Gestion de la propreté et de l'attractivité de l'espace de vente***Participation aux inventaires***Suivi des stocks et rangement de la réserve***Application des consignes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Tu es souriant(e), réactif(ve) et à l'écoute***Tu aimes le contact client et le travail d'équipe***Tu es polyvalent(e), organisé(e) et autonome

Description du poste : Les talents à mettre en oeuvre
Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa.
Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson)
Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! L'univers du métier
Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Description du profil : Les atouts qui nous feront craquer
Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients.
Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre
Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène).
Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs !
Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier
Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » !
Station debout prolongée;
Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque
Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé.
Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation...
... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à TULLE (19000 , Nouvelle-Aquitaine
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Votre Challenge POSTE Nous recherchons un(e) hôte de caisse et d'accueil polyvalent(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vous serez le visage de notre entreprise et garantirez une expérience client exceptionnelle. Vos responsabilités: Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme Assurer le bon fonctionnement des caisses et des terminaux de paiement Gérer les opérations de caisse (encaissement, remises en banque, etc.) Veiller à la sécurité des locaux et des biens Participer à la mise en place et à l'entretien des espaces d'accueil Vos défis: Gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les autres services S'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du poste Votre mission: Garantir un accueil de qualité, assurer un service de caisse efficace et contribuer à la satisfaction client. Vous serez le garant de l'image de marque de notre entreprise et participerez activement à la réussite de nos projets.

Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Naves (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions :
Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.)
Suivi des fiches techniques et respect des grammages
Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide
Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service
Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché :
Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.)
Connaissance des régimes alimentaires spécifiques
Rapidité, rigueur et autonomie
Respect des règles sanitaires et sens du service

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous aurez pour mission l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne et du domicile : * Aide au lever et coucher de la personne * Aide à la toilette * Aide à la préparation des repas * Entretien du cadre de vie ainsi que du linge * Accompagnement aux courses. PROFIL RECHERCHÉ
Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.-
Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins.
Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ?
Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante.
Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous.
Un salaire entre 12EUR35 et 12EUR75.
Mutuelle à tarifs négociés.
L'accès à notre Fond d'action social et solidaire...
Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km L'EXPÉRIENCE D'HIER ET LA RECONVERSION D'AUJOURD'HUI SONT NOS TALENTS DE DEMAIN: CHAQUE PARCOURS COMPTE, ET NOUS CROYONS EN LA RICHESSE DES PROFILS EXPÉRIMENTÉS COMME DES PARCOURS EN RECONVERSION. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. DANS LE CADRE DE NOTRE POLITIQUE DIVERSITÉ, NOUS ÉTUDIONS À COMPÉTENCES ÉGALES TOUTES CANDIDATURES DONT CELLES DE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE L'éducateur spécialisé offre un soutien individuel et collectif aux jeunes patients, en les aidant à développer leurs compétences sociales, émotionnelles et comportementales. Il sert de lien entre les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, etc.), facilitant la communication et le partage d'informations. L'éducateur observe les comportements et les interactions des jeunes pour mieux comprendre leurs besoins et adapter les interventions éducatives en conséquence. Il travaille également avec les familles, les informant et les soutenant dans la compréhension des troubles de leur enfant, et les impliquant dans le processus thérapeutique. L'éducateur spécialisé intervient auprès des jeunes et de leurs familles pour recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation. Il intervient dans les situations de conflits, de rupture, de difficultés dans le champ familial, afin de faciliter le rétablissement du dialogue et accompagner la famille dans ce travail. ACTIVITES DU POSTE L'éducateur spécialisé : • Contribue à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, sous la référence du médecin pédopsychiatre de l'équipe, • Elabore des stratégies relationnelles avec les familles, • Participe aux réflexions et aux synthèses institutionnelles, • Accueille et encadre des stagiaires et des nouveaux personnels, • Est en lien direct avec les partenaires du réseau d'acteurs du territoire, • Met en œuvre les moyens spécifiques pour répondre aux indications médicales, • Participe aux réflexions pluridisciplinaires de l'équipe et aux projets intentionnels, • Contribue, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration de projets personnalisés pour chaque patient, en tenant compte de ses besoins spécifiques. • Organise et anime des activités visant à favoriser l'expression, le développement personnel et la socialisation des jeunes, comme des ateliers artistiques, des jeux de rôle, ou des sorties ; accompagner les enfants dans le cadre d'activités extérieures • Aide à structurer la journée des jeunes, en instaurant des routines et en veillant à ce que les règles de vie en collectivité soient respectées. • Participe à la gestion des situations de crise, intervenant pour désamorcer les tensions et apporter un soutien adapté en cas d'agitation ou de détresse. • Participe aux projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, • Capacité à communiquer, • Capacité à créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille, à dédramatiser une situation, à prévenir et à gérer les situations de crise, • Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires du réseau de l'inter secteur ; • Implication dans les projets et la vie institutionnelle. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES Capacité d'intégration : O uverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ; Attitude relationnelle au travail : Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ; Adaptation au poste de travail : Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS • Etre titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES), • Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe, CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : • Horaires : 7h44 par jour
1582 h annuelles
8h30/ 16h14 (horaire susceptible d'évoluer selon les besoins du service) • Travail le WE et les jours fériés, • Choix des congés en concertation avec l'équipe.

Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence * Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité * Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Votre mission principale : Eveiller les papilles de vos clients Chaque jour, vous partagez des recettes exquises et vous mettez en avant les produits provenant d'un élevage local et respectueux de l'environnement. Votre savoir-faire est contagieux et se transmet à tous ceux que vous conseillez. * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Information sur les offres spéciales * Merchandising et mise en valeur du rayon * Préparation des produits / Gestion des stocks * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. Nous vous encourageons à évoluer continuellement en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien
> https://urlr.me/FfDv6 Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à offrir de précieux conseils adaptés à vos clients * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité (H/F) en CDI pour un site client stratégique situé à Tulle (19). Vos missions seront les suivantes :
Contrôler les titres d'accès ;
Assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens par une présence et une vigilance permanente ;
Porter la première assistance aux personnes ;
Aider à l'évacuation en cas de sinistre ;
Assurer la sécurité des personnes par le respect des consignes données ;
Veiller à l'évacuation des lieux en fin de journée ;
Porter soutien aux équipes mobiles en cas d'incident, d'accident ou de consignes données ;
Signaler tout incident ou dégradation de matériel ou dysfonctionnement ; Description du profil : Profil recherché
Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire)
SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail)
Expérience dans la sécurité appréciée, mais débutants acceptés avec formation interne
Capacité à travailler de manière autonome et réactive CDI, horaire en jour ou nuit selon le planning (selon les semaines) coefficient 140 échelon 2 niveau 3 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et rejoignez nos équipes:***

Date d'embauche: Immédiatement Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour :
Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ;
Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ;
Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ;
Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ;
Aider la personne accueillie à prendre ses repas ;
Assurer une transmission des informations recueillies ;
Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points forts :
Un management participatif,
Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre,
Une participation aux différents projets de l'établissement,
Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ; Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :
Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;
Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;
Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;
Stimuler la personne et ses capacités ;
Être à l'écoute de la personne. Nos points forts :
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Valorisation de l'expérience professionnelle ;
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Date d'embauche: Immédiatement Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :
Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;
Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;
Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;
Stimuler la personne et ses capacités ;
Être à l'écoute de la personne. Nos points forts :
Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE !
Valorisation de l'expérience professionnelle ;
Une mutuelle familiale ;
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Description du poste : Manon , de l'agence ACTO MEDICAL SERVICES recherche pour son client, un centre d'imagerie médicale situé à Tulle, un(e) manipulateur(trice) en radiologie H/F : Vos missions principales porteront sur les postes de Radiologie et/ou Mammographie , où vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :***Prise en charge des patients * Gestion des examens * Respect des normes et des protocoles * Entretien et gestion du matériel médical Description du profil : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale. Vous devez allier compétences techniques en imagerie médicale, rigueur, sens de l'organisation, capacité à communiquer avec les patients et les équipes, ainsi qu'un respect strict des règles de sécurité.

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général dans votre ville sur le département de la Corrèze. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, c'est aussi celui d'un manager de proximité. Au programme : l'animation d'une équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, , excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !

Date d'embauche: Immédiatement  Etre Auxiliaire de vie à Partage et Vie, c'est :- Aider à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;- Faire les courses, préparer et aider à la prise des repas ;- Entretenir le cadre de vie (entretien logement et linge...) ;- Accompagner aux promenades et sorties, et aux rendez-vous médicaux ;- Stimuler la personne et ses capacités ;- Être à l'écoute de la personne. Nospoints forts :- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.  MAISPAS QUE !- Valorisation de l'expérience professionnelle ;- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous souhaitez travailler dans le social et médico-social, et êtes doté d'un sens de l'organisation, vous avez le gout du travail en équipe et faîtes preuve de rigueur. ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

FIDUCIAL Expertise Saint-Gilles les Bains : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux saint gillois. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité. Au cœur de St Gilles, nous accompagnons de nombreux entrepreneurs (artisans, commerçants, prestataires de services, agriculteurs.) et professionnels libéraux exerçant leur activité dans les villes suivantes : St Gilles, St Pierre, St Leu et Le Tampon.FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recrutons pour notre agence de Saint-Gilles-Les-Bains, à La Réunion, un(e) Gestionnaire de Paie et Gestion Sociale confirmé(e) (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous prenez en charge la gestion sociale des entreprises clientes de l'agence. En contact permanent avec nos clients, et sous la responsabilité de Responsable Paie et RH vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...). Vous assurez un conseil régulier auprès de notre clientèle en matière de Gestion Sociale mais aussi de Ressources Humaines. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de la paie et de la comptabilité par le biais d'une première expérience professionnelle acquise en Cabinet. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez l'aventure FIDUCIAL EXPERTISE ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie
Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils
Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes

une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement énergie, nous recherchons un chef de chantier Colonnes Montantes H/F. Description du poste : Rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes responsable de l'organisation quotidienne et du suivi opérationnel des chantiers colonnes montantes réseau ENEDIS. Vous êtes le relais terrain de l'entreprise auprès du client et des équipes. Missions principales
Organiser, planifier et superviser les équipes sur site.
Contrôler la bonne exécution des travaux (sécurité, qualité, conformité technique).
Anticiper les besoins matériels et humains.
Animer les causeries sécurité et veiller au respect des procédures QSE.
Remonter les avancements et aléas au Conducteur de travaux. Profil recherché :
Formation technique en électricité / réseaux.
Expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine ENEDIS.
Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe.
Bon relationnel avec les clients et les riverains.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement énergie, nous recherchons un technicien de maintenance IRVE H/F. Description du poste : Au sein de nos équipes spécialisées IRVE, vous réalisez l'installation, la mise en service et la maintenance des bornes de recharge. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la sécurité des interventions. Missions principales
Installer et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Réaliser les contrôles de conformité et les tests de mise en service.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements.
Assurer la traçabilité de vos interventions (reporting, photos, relevés).
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Profil recherché
Formation technique en électricité (habilitation B2V / BR souhaitée) .
Une première expérience en IRVE, électrotechnique ou réseaux est un plus.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
.

Vos missions au quotidien : En tant que Technicien CVC (F/H), vous serez un acteur clé de notre performance, chargé(e) d'assurer l'installation et la maintenance des systèmes CVC en milieu tertiaire et industriel . Vos responsabilités incluront :
Assurer l'installation complète des systèmes de climatisation conformément aux normes en vigueur.
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance optimale.
Manipuler les fluides frigorigènes en accord avec la réglementation et les habilitations nécessaires (attestation de capacité).
Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une intervention efficace et une satisfaction client maximale.
Maintenir un registre précis des interventions effectuées et consulter les notices techniques pour un suivi rigoureux.Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI, pour une stabilité professionnelle et un engagement sur le long terme. Salaire : À partir de 24 000 euros par an, négociable selon votre expérience et vos compétences. Avantages :
Panier repas pour vos journées de travail.
Véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Mutuelle
CSE Le profil que nous recherchons : Le candidat idéal H/F est doté d'une expérience éprouvée dans le domaine du CVC, maîtrisant parfaitement l'installation et la maintenance de systèmes climatiques . Expérience : 3 ans d'expérience en tant que Technicien CVC, avec une expertise démontrée en environnements tertiaires. Compétences techniques : Maîtrise nécessaire de la manipulation des fluides frigorigènes, avec habilitation officielle en vigueur. Mobilité : Permis de conduire B requis pour les déplacements sur sites d'intervention. Qualités : Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement des problatiqu

POSTE : Directeur Commercial 19 H/F DESCRIPTION : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus. Ref: yyiwm0e7ug

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France recrute ! Au sein De la concession TOYOTA, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). Dans le cadre du développement du site Toyota à Tulle, nous recherchons deux Vendeurs Automobiles BtoC (H/F)
un pour les Véhicules Neufs et un pour les Véhicules d'Occasion
afin de renforcer notre équipe et dynamiser notre activité commerciale. Votre mission : Être l'acteur clé de la vente automobile Dans notre hall d'exposition, vous serez le moteur de notre performance commerciale et prendrez en charge l'ensemble du cycle de vente auprès d'une clientèle de particuliers :
Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation de la clientèle.
Offres Globales : Maîtriser la vente de produits et services annexes : financement, assurances, extensions de garantie, contrats d'entretien...
Reprise de véhicules : Évaluer et négocier les reprises de véhicules d'occasion.
Gestion Administrative : Constituer les dossiers (de la vente à la livraison), assurer les comptes rendus et la mise à jour de la base de données.
Livraison et suivi client : Livrer les véhicules, assurer un suivi rigoureux et personnalisé pour garantir la satisfaction client.
Animation Showroom : Participer à la mise en avant des véhicules et à l'animation de l'espace de vente. Description du profil : Le profil que nous recherchons : expertise & esprit de challenge Vous êtes un professionnel confirmé de la vente automobile, motivé par la performance et le contact client :
Expérience Requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire dans l'automobile.
Vente BtoC Expert : Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de conclusion avec les particuliers.
Compétences Complètes : Connaissance des solutions de financement, assurances, services périphériques et reprises.
Orientation Résultats : Goût pour le challenge, détermination, organisation et autonomie.
Qualités Humaines : Sens du service client, adaptabilité, dynamisme.
Compétences Tech & CRM : Aisance avec les outils informatiques, gestion CRM.
Formation / Diplôme : Bac à Bac +2 vente/commerce (ou équivalent).
Permis B requis. Nos Engagements : Un groupe qui fait la différence Rejoindre EDENAUTO
TOY CORRÈZE, c'est bénéficier d'un environnement motivant, stable et porteur de croissance :
Rémunération : Fixe + payplan
Avantages Mobilité : Véhicule de fonction.
Temps & Contrat : CDI, 39 h hebdomadaires, poste basé à Tulle.
Ambition & Évolution : Un réseau en croissance, des perspectives d'évolution interne.
Projet & Valeurs : Intégrer une structure attachée aux valeurs d'engagement, proximité et performance. Ce challenge vous parle ? Prêt(e) à rejoindre Toyota Tulle et à contribuer à son rayonnement ? Envoyez votre CV dès maintenant !

Description du poste : NEXTEP HR recrute ! Responsable suivi portefeuille clients (H/F)
CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :
La tenue et la révision comptable des dossiers.
L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre :
Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon :
Votre expérience,
Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques.
Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).
Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. Description du profil :
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable
À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client

Notre client, implanté à VARETZ, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime.Que diriez-vous de bâtir le monde de demain en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? Rejoignez une entreprise de renommée nationale dans le secteur des travaux publics, impliquant des déplacements quotidiens sur chantier pour une tâche intérimaire de longue durée
Assurer la mise en place, l'entretien et le démontage des installations de chantier
Participer activement aux travaux de construction et d'entretien des infrastructures
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque projet Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12 euros/heure

RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Tulle République
Argentat
Tulle Souilhac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers :
Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme.
Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active.
Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien).
Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.