Offres d'emploi à Laglorieuse

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Notre entreprise de traiteur recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour intégrer notre équipe. Il/Elle contribuera aux différentes tâches liées à la préparation des repas et à l'organisation des événements. Missions principales : Repassage et entretien du linge de table pour garantir une présentation impeccable. Aide au service lors des événements, assurant une expérience fluide et agréable pour les clients. Préparation d'entrées froides selon les directives du chef cuisinier. Compétences requises : Expérience d'1 an en restauration ou un poste similaire serait un atout. Capacité à maintenir un haut niveau de qualité de service. Sens de l'organisation et attention au détail. Capacité à travailler en équipe. Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché : Motivé(e), ponctuel(le) et consciencieux(se). Bonne présentation et courtoisie. Capacité à suivre les procédures et à respecter les standards de l'entreprise. Conditions : Contrat : CDI
39h Horaires : Variables suivant les prestations et la saisonnalité Rémunération : selon profil Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !

Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services :
Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures
Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client
Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO
Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours
Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client :
Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente
Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales
Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue :
Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels
Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client
Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail :
Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Etre titulaire du Baccalauréat
Avoir une expérience en livraisonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs-Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Ø Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail:
Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi pour 45h).
Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min.
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.

Structure commerciale Montoise recherche un(e) caissier(e) pour un contrat du 1er au 24 décembre 2025 pour :
Encaissement (activité principale du poste)
Accueil physique et téléphonique
Réception des Marchandises
Mise en rayon La connaissance de jeux de société serait un plus Horaires : du mardi au samedi

Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) administratif(e) en intérim puis EVOLUTIF . Vos missions serons:
Administration générale : accueil téléphonique, physique, rédaction de courrier.
Administration particulière : suivi administratif des chantiers, préparation des documents pour les appels d'offres, rédaction des contrats des sous traitants.
Suivi comptable.
Ressources humaines : saisie des éléments variables de payes des ouvriers. MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES : WORD,/ EXCEL /OUTLOOK MAITRISE LOGICIEL BATIGEST SAGE CONNAISSANCE DU SACTEUR BTP

Nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes). Vos missions :
Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ;
Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ;
Accompagner la mise en œuvre des étapes et actions prévues dans les parcours d'insertion ;
Assurer la coordination et le pilotage des parcours d'insertion, en lien notamment avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) et les partenaires intervenants dans les parcours ;
Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences ) ;
Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation ). Profil et compétences nécessaires : Savoirs et Savoir-Faire :
Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
Maitriser les domaines liés au recrutement, la formation professionnelle et l'emploi ;
Maîtriser les techniques d'animation ;
Assurer une veille régulière en matière de dispositifs liés aux politiques d'emploi. Savoir être :
Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité ;
Dynamique et bienveillant(e) ;
S'adapter à un public en difficulté. Amplitude horaire: 8h-18h Expérience exigée : Niveau minimum requis IV à I dans les sciences humaines et sociales, en accompagnement en insertion sociale et/ou professionnelle, ou expérience de plusieurs années de l'activité exercée. Lieux d'intervention : Saint-Pierre-du-Mont (40280) avec déplacements sur le département 40 selon les chantiers. Merci d'envoyer vos CV et impérativement lettre de motivation. Prise de poste 1 décembre 2025.

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F. Le poste est basé à Mont De marsan (40) en CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production des bois (Pins, Robinier, Chêne, Peuplier,..) sur le territoire couvert par l'agence (moitié Est des landes). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons en lien avec le logisticien d'agence. Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et en maîtrisant les stocks sur pied, sur coupe ou en bord de route. Nous attendons de vous un suivi technique et administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ
Formation en gestion forestière
Organisé et autonome
Sens du travail en équipe
Dynamique et réactif
Forte implication, sens des responsabilités
Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : techniques d'exploitation, tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes.
Expérience professionnelle souhaitée de 3 années minimum Disponible dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Prise de poste prévue au 03/11/2025. Secteur : poste réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Les missions du poste, telles que définies par la circulaire du 22 mars 2017 se déclinent autour de plusieurs axes d'interventions.
Prévention des ruptures scolaires
Protection de l'enfance
Soutien à la parentalité
Participation à l'inclusion des élèves en situation de handicap, à besoins particuliers ou relevant de l'enseignement adapté
Amélioration du climat scolaire
Prévention et prise en compte des situations de mal-être
Accompagnement à l'accès aux droits Conditions particulières d'exercice :
Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)
Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence
Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales Travail réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS Compétences professionnelles
Savoir mener un entretien d'aide et en délimiter les contours et les enjeux
Analyser la demande et les besoins de la personne, contextualiser la situation
Evaluer et définir un plan d'accompagnement social
S'appuyer sur les ressources de la personne et son environnement
Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise
Médiation et gestion des conflits
Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés
Savoir concevoir et mener des projets de prévention
Bonne connaissance de l'organisation du système éducatifs et son fonctionnement
Connaissances des différents acteurs sanitaires et médico-sociaux Qualités requises :
Faire preuve d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens de la communication et de la restitution d'informations
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur, sens des responsabilités, du service public et du cadre d'intervention représenté

Vous effectuez le transport d'un enfant sur le trajet domicile
école. Vous intervenez sur le secteur ST PIERRE DU MONT , avec une tournée pré-définie. Vous devez amener l'enfant de son domicile à son école qui se situe à St Paul les DAX. Vous êtes impérativement sensibilisé(e) au monde du Handicap et des enfants. Vous travaillez en début et en fin de journée en fonction des horaires de classe, 10h par semaine Poste à pourvoir à partir du 3 novembre

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez :
Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens.
Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations.
Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ
De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière
Organisé, rigoureux et autonome
Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Dans le cadre de la prestation Activ'Projet, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de :
Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi
Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain.
Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice). Vous avez déjà accompagné un public de demandeurs d'emploi, Vous aimez animer des ateliers en collectif Vous connaissez :
Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension)
Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,...
Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs
Les outils de visioconférence Savoir-être recherchés : Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse.
L'autonomie.
L'adaptabilité/flexibilité
La rigueur
Le goût du travail en équipe Le poste est basé à Mont-de-Marsan et Parentis-en-Born Prise de poste prévue à compter du 10/11/2025

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différents services/offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso. Suite à une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Conseiller(e) Offres de Services au sein du Plateau Multi Média & Pôle régional dématérialisation du site de Mont de Marsan. Le service compte 23 collaborateurs permanents dont 3 Managers. Activités principales :
Gérer la relation client au téléphone : accueillir, informer, accompagner les usagers et les partenaires
Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf
Prendre en charge pour le compte de l'inter région les appels et demandes d'assistance des Cabinets Comptables, Tiers-déclarants et Associations mandataires (spécifique sur le site de Mont de Marsan)
Assurer la relation téléphonique pour les cotisants sourds et malentendants dans le cadre du Centre National d'Accessibilité
Gérer les demandes de RDV physique, audio ou visio
Assurer l'accueil physique des usagers
Traiter les courriels et les dossiers Watt
Assurer le relais des conseillers du réseau France services
Promouvoir les offres de services auprès des cotisants et des partenaires
Réaliser des mises à jour administratives de dossiers
Réaliser des appels et/ou courriels sortants
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, participation ponctuelle à la demande de son encadrement à des groupes de travail internes) Compétences clés :
Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement
Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique
Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important et à acquérir rapidement de l'autonomie
Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe La connaissance de la législation et du fonctionnement de l'Urssaf serait appréciée. Informations complémentaires :
Date prise de poste : 01/12/2025
Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 17 novembre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre de nos actions de formation linguistique, nous recherchons un formateur/une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE). Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur deux sites : Mont-de-Marsan, dans le cadre du marché OFII lié au Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) Hagetmau, dans le cadre du marché HSP Socle. Votre mission consistera à animer des séances de formation auprès d'un public adulte de niveau A1/A2. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'adapter vos contenus pédagogiques en fonction des objectifs définis, de suivre la progression des apprenants et de réaliser des évaluations à mi-parcours et en fin de parcours. Vous veillerez également au respect des procédures administratives en vigueur dans le cadre des marchés OFII et HSP. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience réussie dans l'enseignement du FLE et maîtrisant le référentiel du CECRL. La détention d'un Master FLE/FLI serait un atout apprécié, mais une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine pourra être prise en compte. Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos qualités personnelles : sens du travail en équipe, rigueur, organisation, adaptabilité et autonomie dans la conduite pédagogique. Prise de poste prévue le 10/11/2025

Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique recrute un agent logistique (H/F) : Vos missions principales seront :
Accueillir les chauffeurs,
Récupérer, vérifier et trier les bordereaux de livraison,
Gérer les colis en retour : tri, enregistrement et traitement des éventuelles anomalies,
Identifier et signaler les non-conformités ou problèmes constatés. Profil recherché :
Rigueur, organisation et sens du détail,
Aisance relationnelle pour l'accueil des chauffeurs,
Esprit d'équipe et réactivité,
A l'aise avec l'outil informatique,
Une première expérience en logistique ou gestion de flux serait un plus. Conditions : Horaires : 13h30-20h50 ou 7h-14h

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative en immobilier pour notre agence de Mont de Marsan. Le/la chargé(e) de gestion locative veille à la réalisation des tâches postérieures à l'entrée dans les lieux du locataire telles que les opérations de quittancement, la régularisation des charges, la gestion de l'APL, la mise à jour des baux ... Missions: Accueil et relation client :
Accueillir et orienter les clients,
Traiter les requêtes et réclamations des locataires. Gestion administrative :
Préparer et gérer les dossiers administratifs,
Suivre et encadrer les paiements des loyers,
Gérer les courriers et mises à jour de la base de données clients. Gestion des annonces :
Rédiger et publier les annonces,
Créer des supports commerciaux. Traitements divers et régularisations :
Gérer les opérations de quittancement et les prélèvements des loyers,
Traiter les taxes et régularisations des charges,
Mettre à jour les contrats d'entretien et les index de consommation.
Suivre les opérations de départs et clôturer les baux des locataires. Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier
Expérience d'un an sur le même type de poste
Qualités personnelles : Patience, aisance relationnelle et fibre commerciale sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail:
Équipe : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes présentes sur différents postes.
Travail du lundi au vendredi
Prise en charge du matériel : Téléphone portable et ordinateur.
Remboursement des frais de déplacement Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et possédez les compétences et qualités recherchées, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.

Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche plus spécifiquement pour son SAMSAH un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet de service, le conseiller en économie sociale et familiale (H/F) met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes accompagnées. Il (elle) contribue à ce que les personnes expriment, construisent et réalisent leur projet d'accompagnement. Il (elle) renseigne les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et peut l'orienter vers les organismes compétents, les médecins, les associations, les réseau d'entraide, etc. Il (elle) participe à la réalisation des dossiers de demande de Prestations de Compensation du Handicap à la M.L.P.H. en lien avec les autres membres de l'équipe concernés. Il (elle) peut proposer des ateliers individuels ou collectifs autour de l'autonomie du quotidien et/ ou dans la réalisation des démarches sociales. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de conseiller en économie sociale et familiale. Il (elle) sait évaluer, analyser les besoins dans tous les domaines de la vie quotidienne et élaborer un projet d'accompagnement de la personne accompagnée. Il (elle) a une capacité à instaurer un climat de confiance et sait faire preuve d'initiatives et de responsabilités. Il (elle) sait être patient et à l'écoute. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est titulaire du permis B et à l'aide dans les déplacements sur le département des Landes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel
Niveau 5) au sein d'une enseigne de restauration rapide, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est :
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, une entreprise de restauration rapide (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras :
La gestion en entreprise ;
Les techniques de vente ;
Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge :
D'assurer la gestion du magasin ;
Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
Préparation et mise en place ;
D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
Rémunération selon le barème national en vigueur ; La sélection avec notre école c'est :
Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
Dossier de candidature ;
Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Dynamisme, enthousiasme
Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !

Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions :
Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin.
Vous gérez l'encaissement.
Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles.
Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique.
Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos.
Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h
Qualifié dans le merchandising.
Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Description du Poste : Nous recherchons un serveur H/F dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions :
Accueillir les clients avec sourire et courtoisie.
Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et prendre les commandes.
Assurer le service des plats et boissons avec attention et efficacité.
Veiller à la propreté et à l'ordre des tables et de la salle.
Gérer les demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Compétences Requises :
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail :
Travail en coupure, les week-ends et jours fériés.
Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir
Rémunération selon expérience et compétences.

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des AGENT D'EXPLOITATION H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion des stocks Suivi des bons de commandes client Contrôle des livraisons (vérification des volumes livrés/commandés) Retour du point qualité
satisfaction client Etablissement des prix produits Vous travaillerez à temps complet (lundi au vendredi), en binôme. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou obtention BAC+2 Votre disponibilité immédiate, votre attention et vos connaissances vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vivre pleinement, travailler autrement Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires
L'entretien de la maison,
La beauté au naturel,
Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable.
Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer
Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours.
Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici : https://www.body-nature.com/fr-fr/

La société DEPANN AUTO est une petite entreprise connue pour son savoir faire dans le secteur du dépannage et du remorquage de poids lourds et véhicules légers. Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivante et motivée. Nous recrutons un dépanneur remorqueur mécanicien poids lourds et véhicules légers (H/F). Nous recherchons une personne motivée et engagée, capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Permis C poids lourds indispensable. Le CE serait un plus. Planning : Heures supplémentaires Travail en journée et en soirée Travail les jours fériés Du lundi au vendredi + astreintes Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires

Cabinet de géomètres-experts recrute un(e) secrétaire/comptable polyvalent(e). Rattaché(e) à la direction, il(elle) est chargé(e) des tâches administratives et comptables du cabinet: Accueil Physique et Téléphonique Traitement et mise en forme de documents Ouverture et suivi des dossiers clients (courriers, relances etc.) Classement et archivage Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Saisie comptable des différentes opérations (clients, fournisseurs, trésorerie etc.) sous le contrôle du cabinet comptable Suivi de la trésorerie de l'entreprise La maîtrise de Word, Excel, Outlook est indispensable, ainsi que des connaissances au niveau de la comptabilité générale. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et curieux, alors n'attendez pas et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Travail en temps plein sur le site de MONT-DE-MARSAN

Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail... Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus) Permis remorque et/ou poids lourd appréciés possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts. Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi. Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Passion pour l'expérience client. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.

Votre boulangerie ANGE de Saint-Pierre-du-Mont recherche un(e) Vendeur(se) en CDD, avec possibilité d'évolution vers un poste de 1er Vendeur(se) en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche de développement interne : nous souhaitons identifier plusieurs profils à potentiel susceptibles d'évoluer vers des fonctions à responsabilités. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil :
Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante !
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Type d'emploi :
CDD à temps plein (35h/semaine, sur 6 jours
repos hebdomadaire le dimanche)
Salaire brut mensuel : 1.859,47€.
CSE externalisé Pouvoir plus.
Formation interne assurée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez!

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend

Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission :
Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne.
Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions :
Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter
Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche
Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif
Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant)
Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire
Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés
Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi
Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité
Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires
Participation à la vie du service Compétences du poste
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation
Capacité relationnelle, d'écoute
Capacité de prise d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Connaissances informatiques de base
Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail

Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à :
Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger
Entretenir votre matériel
Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement
Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission
Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective
Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale)
Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes
Permis B obligatoire
Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence
Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum
Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience

ONCLE SCOTT'S recherche un(e) serveur(se) en restauration (H/F) Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes (commande automatisée) et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Servir les plats et boissons S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Dresser et débarrasser les tables Participer aux tâches quotidiennes de nettoyage et de mise en place Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Service midi et soir. Journée en coupure, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche en jour fixe.

Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.

Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire

Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous à l'adresse mail suivante : e.daboni@targetgroup.fr

Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées :
Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement.
Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu.
Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels.
Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance.
Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident.
Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence.
Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
Évacuation du public : Organiser l'évacuation en toute sécurité en cas d'incident.
Respect du plan de prévention : Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient suivies.
Intervention précoce face aux incendies : Agir rapidement pour maîtriser un début d'incendie.
Coordination avec les services de secours : Collaborer avec les pompiers et autres services d'urgence lors d'interventions.
Assistance à personnes au sein des établissements : Aider toute personne nécessitant une assistance particulière.
Information et rapport d'événements ou d'activité : Documenter les incidents et activités liés à la sécurité.
Entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie : Maintenir en bon état les équipements de sécurité incendie.
Exploitation du PC de sécurité incendie : Gérer le poste central de sécurité incendie pour une réponse efficace aux incidents. Missions SSIAP 2 :
Le management de l'équipe de sécurité
La formation du personnel et le contrôle des connaissances de son équipe d'agents SSIAP
Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
L'élaboration du planning journalier opérationnel des équipes
La programmation des activités de surveillance et d'entretien des équipements de sécurité
L'accompagnement de la commission de sécurité et d'accessibilité
Chef du PCS en situation de crise
Formation des autres personnels
Surveillance centrale d'alarme des bâtiments extérieurs
Délivrance des autorisations d'accès aux entreprises extérieures
Délivrance des autorisations d'accès aux visiteurs en dehors des heures ouvrables
Le compte-rendu aux autorités hiérarchiques Autres Missions :
Remplir les documents administratifs qui sont mis à disposition afin d'effectuer votre mission au mieux
Compléter la Main-Courante quotidiennement (prendre connaissance des règles à respecter, faire la prise de service, indiquer les horaires de services et tous les évènements)
Noter sur le rapport d'incident, les évènements particuliers observés pendant l'exercice de vos fonctions, et envoyer au chef de poste de votre secteur
Si nécessaire, rédiger une lettre de plainte mise à votre disposition en cas de vol, et en collaboration avec la direction du magasin
Transmettre avant le 30 du mois au bureau la feuille d'heure mensuelle et individuelle pour la paye
Noter quotidiennement sur la feuille d'heure « sites » le nom de l'agent, les horaires effectués Plusieurs postes à pourvoir

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Principales Missions : Surveillance et Gardiennage :
Accueil et contrôle d'accès.
Réalisation de rondes de sécurité.
Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident.
Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements.
Rédaction de rapports d'événements ou d'activités. Contrôle au sein du Magasin :
Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture.
Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs.
Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés.
Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction. Documentation Administrative :
Compléter la main courante quotidiennement.
Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles. Autonomie et Responsabilités : Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients. Compétences Requises : Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Savoir-être :
Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités.
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie et sens de l'initiative. Prérequis : Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,

Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1
accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
aider au lever et au coucher
faire la toilette, les habiller/déshabiller
faire les courses, seul ou accompagné des patients
préparer les repas, les aider à prendre leur repas
réaliser des démarches administratives 2
aménager et entretenir leur cadre de vie
organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée
faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage
assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3
maintenir une vie sociale et relationnelle
accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels)
discuter, remonter le moral le cas échéant
animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de :
diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences
échanger avec la famille et l'équipe médicale

Nous cherchons un ou une responsable magasin (manager confirmé) mobile sur les départements 32, 33, 40 et 47 Possibilité d'évolution vers un poste de directeur sur un prochain site Véhicule fournis CDI Statut agent de maitrise 169h

Rejoins l'équipe LOUBERY ! Qui sommes-nous ? LOUBERY, c'est une menuiserie familiale de 98 collaborateurs passionnés. Nous fabriquons et posons des menuiseries Bois, PVC, Alu avec un vrai savoir-faire. Nos chantiers ? Villas d'architectes, tertiaire, collectif un terrain de jeu varié et stimulant ! Ce que nous t'apportons :
Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi,
Une rémunération selon la grille du bâtiment + primes diverses,
Mutuelle 100% prise en charge,
Véhicule de société + outillage pro,
Paniers repas + indemnités trajets,
Un esprit d'équipe et de la convivialité ! Tes missions :
Encadrer une équipe et répartir les tâches
Poser des menuiseries extérieures (bois, alu, PVC, métal, murs rideaux)
Aménager l'intérieur (agencements bois)
Suivre et transmettre l'avancée des chantiers
Etre garant du respect des consignes de sécurité Ton profil :
Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe menuisier
CAP Menuisier poseur,
Permis B obligatoire,
Organisation, autonomie, pédagogie et bon relationnel

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un nouveau talent sur le poste de menuisier atelier bois (F/H) Missions :
PRENDRE CONNAISSANCE DU DOSSIER DE FABRICATION ET DES INSTRUCTIONS DU CHEF D'ATELIER.
LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS.
DÉCOUPER LES BOIS.
FABRIQUER EN TOUTE AUTONOMIE DES MENUISERIES EXTÉRIEURES SUR MACHINES TRADITIONNELLES (DÉCOUPE, DÉBIT, ASSEMBLAGE, MONTAGE). VOUS POURREZ ÊTRE AMENÉ(E) À PARTICIPER À LA FABRICATION D'ÉLÉMENTS D'AGENCEMENTS INTÉRIEURS. Profil :
FORMATION QUALIFIANTE EN FABRICATION DE MENUISERIES
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE 5 ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE.
MAÎTRISE DES MACHINES TRADITIONNELLES : DÉLIGNEUSE, DÉGAUCHISSEUSE, TOUPIE, RABOTEUSE, CENTRE D'USINAGE
POSSIBILITÉ D'UTILISER LES MACHINES À COMMANDES NUMÉRIQUES Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 175 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un assistant comptable en charges récupérables. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) dès que possible, à Mont-de-Marsan. Sous la responsabilité de la direction des finances, l'assistant comptable gère les opérations comptables afférentes aux relations avec les locataires et les fournisseurs de son champ de compétences. Il/elle saisit et suit le traitement des factures clients et fournisseurs (facturation, règlement, pointage de comptes, suivi des charges) et en assure le contrôle. VERIFICATION DES ENGAGEMENTS ET ECRITURES COMPTABLES
Saisie de l'ensemble des opérations comptables (règlement et émission des factures) de son domaine de compétences
Suivi des dettes et des créances dans le respect des délais de règlement (hors gestion locative)
Réalisation du contrôle de la facturation et de leur imputation comptable
Réalisation de diverses tâches de préparation, puis réalisation des écritures comptables : enregistrement comptable et analytique des factures.
Préparation des mises en paiement
Contrôle des risques comptables
Réalisation des contrôles des factures récupérables et non récupérables GESTION DES CHARGES RECUPERABLES
Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes et les valider dans le système d'information
Produire et affecter les charges récupérables sur la Patrimoine
Contrôler et analyser la bonne imputation des dépenses dans chaque poste de charges récupérables (Ascenseur, chauffage, parking .) conformément au décret de 1987, traiter les anomalies via des OD analytiques
Analyser les dépenses en comparatif à l'année antérieure pour suivre évolution des dépenses et détection des anomalies (présence de fuite, périodicité, .)
Calculer les prix unitaires de l'eau et chauffage
Traiter et contrôler, par rapport à l'année antérieure, les compteurs divisionnaires d'eau, de chauffage des locataires.
Analyser et répondre aux réclamations des locataires SUIVI ET TABLEAUX DE BORD
Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi de l'activité du service Il est demandé pour ce poste :
une maîtrise des techniques de gestion comptable et des procédures marchés publics
une connaissance des règles applicables aux OPH en matière de gestion comptable et fiscale
une connaissance des procédures de recouvrement de créances
une maîtrise des logiciels de bureautique
des capacités à participer au travail d'équipe et à travailler en transversalité
des capacités d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation XL Habitat propose :
25 CA, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile
Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur
Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté

Vous vous occuperez de l'entretien du jardin de 400m2 à l'année; Vous entretiendrez les arbres fruitiers, les sapinettes et haies, les massifs et rosiers. Vous serez également en charge du désherbage et de l'entretien du petit potager. Vous devez avoir vos propres outils de jardinage.

Au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire (médecin, infirmière, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales, chargées de prévention), vous assurez la prise en charge médicale des personnes accompagnées. Vos missions seront :
L'évaluation de la dimension médicale de la dépendance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
La recherche des comorbidités somatiques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités ;
La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, en particulier des traitements de substitution aux opiacés ;
Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) ;
L'accompagnement à la réduction des risques ;
Education à la santé et thérapeutique des usagers ;
La réalisation de consultations avancées au CSAPA, sur le CSAPA mobile, au sein de structures partenaires ;
Contribue au développement et à l'évolution du projet : participe aux actions de formation, à la rédaction de protocole ainsi qu'à l'actualisation du projet thérapeutique
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires
Participe à l'analyse de pratique
La participation à la représentation du centre auprès des autorités de Santé ou de partenaires extérieurs. Possibilité de former en addictologie et être médecin coordinateur.

Notre société de traiteur recherche un(e) Chef Cuisinier(e) Traiteur(se) Missions principales : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement des ingrédients Superviser l'équipe de cuisine et coordonner les activités Assurer la qualité et la présentation des plats servis aux clients Gérer les opérations de cuisine, y compris le nettoyage et l'entretien des équipements Profil recherché : Passion pour la gastronomie et le goût du détail. Vous avez une expérience de 2 ans en tant de Chef Cuisinier Vous maîtrisez les techniques de cuisson, de préparation alimentaire et de gestion des aliments Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Conditions : Contrat : CDI
39h Horaires : Variables suivant les prestations et la saisonnalité Rémunération : selon profil Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !

Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions :
Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle
Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés.
Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse).
Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client
Conception et fabrication de filtres à sable industriel
Conception de trémies
Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..)
Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil :
Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie
Expérience en milieu industriel.
Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie.
Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique.
Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres
patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO
Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !

Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes :
Développement du portefeuille clients
Prospection de nouveaux mandats
Suivi des mandats confiés
Mise en place de partenariats
Ventes et conclusions des transactions
Promotion de l'ensemble des services
Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont :
Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination
L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel
La maîtrise de l'outil informatique
Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! )
Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut :
AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Notre société implantée à St Pierre du Mont, recherche un poseur de cheminées et de poêles H/F. Missions :
installation et mise en œuvre de Cheminées, poêles à bois et poêles à granulés.
entretien et ramonage des installations Profil : Nous recherchons une personne ayant des appétences dans le domaine du bâtiment (menuiserie/maçonnerie/charpente). Expérience dans le secteur est appréciée. Savoir-être :
motivation
intérêt pour le travail donnée Possibilité de formation en interne.

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Vendredi en conduite de Jour. Ø Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par jour.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail:
Activité de jour, avec prise de poste entre 8h30 et 12h, pour un temps de service maximum de 12h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux du lundi au vendredi (samedi à prévoir l'été ou les jours fériés).
Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min.
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLjour-1-2025

Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale :
Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé
Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact
Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité
Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques :
Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste
Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes
Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard :
Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client
Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires
Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues
Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard :
Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité
Disponibilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Orientation client
Sens des détails
Aisance relationnelle Etre titulaire d'un Bac +2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez pour missions :
entretenir les chambres, les salles de bain et les sanitaires. Vous êtes responsable du bon ordre et de la propreté des étages et contribue à l'image de l'hôtel. Vous travaillez essentiellement le matin à partir de 8h30 et pouvez être amené(e) à travailler le week-end. Jour de repos par roulement à définir avec l'employeur.

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Nos attentes : Imaginer et produire des supports graphiques pour le print et le digital Participer à la création de l'identité visuelle des campagnes de communication Contribuer à la mise en page de contenus web, newsletters et présentations Collaborer avec les équipes marketing pour décliner les visuels selon les besoins des projets Assurer la cohérence graphique sur l'ensemble des supports de communication de nos marques

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Chauffeurs SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Vos Missions : Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Conditions d'exercice :
Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi).
Durée mensuelle d'activité : 170h. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Etre titulaire du Caces R489 1B est un atout. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Conditions du poste :
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé;
Heures supplémentaires payées mensuellement;
Panier repas payées mensuellement;
Mutuelle familiale. N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Grenade sur l'adour, recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Mont de Marsan. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions :
Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc,
Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité,
Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Interventions 3 soirs dans la semaine et 1WE/3 travaillé. Nos + :
Des missions proches de chez vous,
Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
Un temps d'échange en réunion d'équipe,
Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous :
Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution,
Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations,
Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise,
Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs,
Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique,
Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels,
Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise,
Réalisez le reporting de votre activité. Profil :
Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction,
Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture,
Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65
Localisation géographique sur l'un des départements couverts,
Siège social : La Flèche (72)
Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable

Nous recherchons pour notre concession DS
Citroën
Sipa Automobiles
Mont de Marsan, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) H/F, justifiant d'au moins 4 années d'expérience après une formation spécialisée, et maîtrisant les techniques de réparation et de mise en peinture. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Les missions du poste Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H), pour notre agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé :
De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ;
De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que conducteur / conductrice, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Nous recherchons pour notre concession Volvo
Sipa Automobiles
Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Nous sommes à la recherche d'un affréteur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Réalise les prix transport alliant pertinence pour les affrétés et rentabilité pour la société
Calcule le métrage et le poids des commandes
Réalise le contrôle des prix
Organise pour nos clients chargeurs les meilleures solutions de transport
Recherche des transporteurs afin de satisfaire la clientèle
Contrôle le bon déroulement de la prestation et la gestion du suivi des dossiers clients
Suit, développe et fidélise la clientèle existante et à venir
Gère les dossiers transport et en assure le suivi administratif
Fidélise et développe le portefeuille d'affrétés en veillant à la qualité des transporteurs affrétés
Est en relation permanente avec le service exploitation de sorte à alimenter les collaborateurs des voyages pertinents pour le transport en propre
Assure les saisies des commandes directes
Crée les nouveaux clients et transporteurs sur logiciel ITEM
Gère le rapprochement des CMR et des ordres de transport
Réalise le pointage des factures sur logiciel ITEM
Assure l'impression des interfaces des achats affrétés pour vérification
Transmet les factures parvenues et non parvenues au service comptabilité

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé.
Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme.
Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe
Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40000 Mont de marsan FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Missions :
Veille à l'optimisation continue des processus pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement.
Prépare, réalise et suit les dossiers et enregistrements de contrôle
Établit et vérifie les documents de contrôle
S'assure de l'application des consignes et des contrôles en atelier et sur chantier
Réalise des opérations de contrôle de fabrication et du matériel
Participe à la rédaction et au traitement des non-conformités
Assure la gestion documentaire des documents le concernant
Met en œuvre le contrôle avant départ de l'atelier des fabrications
Enregistre et fait remonter les remarques atelier dans un objectif d'évolution continue Savoir-faire :
Connaissances techniques du métier
Lecture de plan
Utilisation du Pack Office (Word, Excel .)
Connaissance des normes ISO 9001, EN 1090, MASE serait un plus Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autonome
Bon relationnel

Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Poste Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l'adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi. Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous menez la campagne de collecte de taxe d'apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction. Détail des missions via le lien de candidature. LE PROFIL De formation BAC+3 de type gestion/commerce, vous avez déjà une première expérience dans une école, en centre de formation, en OPCO ou a minima dans la commercialisation de services en B2B. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique des Landes (55% des entreprises et étudiants) et plus largement de la Nouvelle Aquitaine (45% des entreprises et étudiants hors Landes). Vous avez, de préférence, au moins une première expérience du secteur de la formation supérieure et des OPCO, vous maitrisez les rouages du contrat d'alternance et êtes en veille sur l'évolution de ce secteur. Persuasif et enthousiaste, vous aimez travailler avec des publics diversifiés et savez adapter votre discours. Commercial dynamique, vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle, la qualité de vos conseils et votre sens de l'engagement. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de planification de l'activité. LES CONDITIONS DU POSTE Prise de poste souhaitée : dès que possible Poste basé à Mont-de-Marsan Statut Agent de maîtrise Salaire : Fixe autour de 30 K€ brut/an + Variable 3 K€ brut/an Le poste induit des déplacements réguliers au sein du département des Landes voire parfois des départements limitrophes des Landes. Certains week-ends pourront être travaillés, lors des salons et JPO. Pour effectuer efficacement vos nombreux déplacements, vous disposerez d'une voiture de service de la CCI du lundi au vendredi

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Manpower recrute pour son client un Technicien (H/F) à Mont-de-Marsan Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la location et l'entretien de matériel professionnel. Vos missions :
Préparer les machines avant leur mise à disposition
Réaliser les contrôles et les réparations sur du petit outillage
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique Profil recherché :
Vous disposez de connaissances en mécanique auto, moto, agricole, mécanique générale ou maintenance
Des compétences en travaux publics (TP) seraient un plus
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
Le permis de conduire est indispensable Conditions proposées :
Rémunération selon vos qualifications et votre expérience
Formation et accompagnement prévus pour les débutants
Prise de poste immédiate

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de :
Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.)
Contrôler les installations de gaz et d'électricité
Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin)
Réaliser les DPE et audits énergétiques
Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain)
Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés
Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de :
Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics)
Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée
Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché :
Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier.
Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages :
Véhicule de service + carte carburant
Paniers repas
Mutuelle complémentaire
Ordinateur / tablette / téléphone professionnel
Travail du lundi au vendredi uniquement
Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.

Au sein d'une boucherie charcuterie traiteur vous réalisez les plats du jour, plats en sauce, feuilletés, quiches, pizzas, salades faites maison et assurez la réalisation de la carte traiteur Vous travaillez chaque matin du Lundi au vendredi

L'auxiliaire autonomie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de son logement.
Missions et activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
SAVOIRS : * Connaître les gestes d'hygiène à la personne, mais également les règles d'hygiène et de sécurité domestiques. * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA :
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle.
Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux.
Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs
Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires.
Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE,
Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD :
Contribue à l'évaluation de l'état de santé global des usagers accompagnés par l'équipe pluriprofessionnelle.
Participe à l'élaboration d'hypothèses cliniques pour l'accompagnement des personnes.
Assure des consultations de médecine générale/RDR/addicto dans l'aller vers, pour un meilleur accès aux soins et une meilleure orientation des usagers.
Participe aux réunions institutionnelles. PROFIL : Médecin diplômé : médecin généraliste, médecin addictologue, médecin psychiatre. Capacité ou DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : Candidature à déposer avant le 30/11/2025 Statut cadre. Rémunération selon Convention Collective 66.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

Mission sur du long terme avec possibilité d'évolution : *Plusieurs postes à pourvoir !
Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes,
Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie,
Ranger les marchandises et optimiser leur stockage,
Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 1h
8H30 Horaires de jour : 13h30-20h30

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège LUBET BARBON de Saint Pierre du Mont (40). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales :
Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique.
Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation.
Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques :
Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire.
Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers :
Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière.
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.

Au départ de Aire sur l'Adour 40 : Conduire le bus selon les horaires prévus,
Contrôler et valider les titres de transport,
Assurer la sécurité des passagers,
Respecter soigneusement la réglementation routière,
Vérifier et entretenir le véhicule. Vous possédez le permis D, la FIMO-FCO Voyageurs ainsi que la carte conducteur. Débutant ou expérimenté, N'hésitez pas à postuler ! :) Rémunération : 13,04E + Panier repas + 10% IFM + 10% ICP

Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon/TP polyvalent (F/H). Missions : Vous participez à la réalisation d'ouvrages de voieries :
Construire des ouvrages de petites maçonnerie de voirie et d'aménagement urbain,
Poser des bordures et des caniveaux,
Terrassement, assainissement,
Construire les réseaux enterrés de faible profondeur Profil :
Expérience souhaitée dans le secteur du TP
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'Agence ADEQUAT Saint Sever recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins (H/F). Rattachées(es) au chef d'équipe et au chef de chantier, vous remplirez les missions suivantes:
Terrassement, réalisation de tranchées, de fondations,
Utilisation du CACES R482 cat A et/ou R482 cat B1
Aider les équipes au sol si besoin
Mettre en oeuvre les consignes données dans le respect des règles de sécurité Profil :
Titulaire au minimum des CACES R482 cat A et/ou R482 cat B1
Vous possédez une expérience de 6 mois minimum
Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensibilisés (es) aux règles de sécurité et à l'environnement. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE*** Rattaché(e) au directeur adjoint, le Centre d'Examen de Santé a pour missions principales de:
proposer des bilans de santé gratuits aux personnes éloignées du système de soins ou fragilisées ;
développer la prévention auprès de ces publics ;
promouvoir la vaccination. Vos missions:
vous organisez, planifiez, coordonnez et dispensez les soins infirmiers ;
vous gérez le dossier de soins, renseignez le dossier du patient et participez aux réunions d'équipe ;
vous conseillez, informez et éduquez le patient et son entourage ;
vous contribuez au recueil de données cliniques et épidémiologiques ;
vous participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé du patient et de son entourage ;
vous gérez et contrôlez le matériel, produits et dispositifs médicaux. Votre profil :
vous savez réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
vous maîtrisez les connaissances théoriques et cliniques nécessaires à la pratique infirmière ;
vous savez adapter ses conseils en fonction de la situation personnelle du patient ;
vous savez évaluer l'état de santé d'un patient et alerter les interlocuteurs compétents ;
vous savez écouter et créer une relation de confiance avec le patient ;
vous savez mobiliser des techniques pédagogiques dans l'information du patient et de son médecin traitant ;
vous savez argumenter afin de convaincre et susciter l'adhésion du patient ;
vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
vous transmettez des informations claires, précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral, en fonction des interlocuteurs et des situations ;
vous savez analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne examinée et la continuité des soins ;
vous connaissez les principes de la démarche qualité, les bénéfices attendus et les moyens d'y arriver ;
vous savez recueillir et analyser les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne ;
vous savez identifier les situations d'urgence et y faire face ;
vous savez identifier vos responsabilités, les limites de vos interventions et organiser votre activité en fonction des moyens, des objectifs et des contraintes ;
vous anticipez le renouvellement des produits et matériels médicaux pour éviter les ruptures de stocks ;
vous renseignez et mettez à jour le dossier de soins avec rigueur et régularité dans l'objectif d'optimiser de la qualité de service ;
vous êtes capable de proposer des actions adaptées s'intégrant dans la démarche qualité ;
vous faites preuve de maîtrise de soi, de disponibilité et d'écoute auprès du patient ;
vous vous impliquez dans le partage et la transmission de ses connaissances et votre savoir-faire ;
vous savez appliquer des procédures, protocoles de soins et la charte du patient ;
vous connaissez l'institution et de son mode de fonctionnement ainsi que le projet médical de l'établissement ;
vous connaissez les règles déontologiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre Centre d'Examen de Santé Votre formation initiale/diplôme(s) ou expérience professionnelle validée :
vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier;
vous vous engagez à suivre les formations proposées qui seront nécessaires pour effectuer vos missions. Informations complémentaires :
temps de travail hebdomadaire : 30 heures hebdomadaires ;
conditions particulières :
l'emploi nécessite une arrivée à 7h30 le matin pour l'accueil des consultants ;
des déplacements dans le département et notamment sur Dax sont à prévoir.
dans le cadre de son contrat, le candidat s'engage à respecter les règles liées à la sécurité du système d'information de l'entreprise. Date limite de réception des candidatures : 27 octobre 2025 ;
Date prévisible des entretiens: 4 novembre 2025.

Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions :
Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..)
Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique
Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique.
Secteur Nouvelle Aquitaine Profil :
Justifiez d'une première expérience sur le même poste
Habilitations électriques à jour
Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Mutualité Française Landes recrute pour le centre de santé Dentaire de Mont de Marsan, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, le/la professionnel(le) travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre. Mission : Techniques
Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils,
Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité,
Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention,
Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement,
Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...),
Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives
Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil),
Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse.),
Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables.),
Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle,
Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen. (en l'absence d'agent d'accueil),
Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical.) AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages. Diplôme d'assistante dentaire exigé. Rémunération : classification E4 selon la CCN Mutualité.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant (e) de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser :
Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage
Garant de la maintenance des infrastructures
Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur
Accueil des gens du voyage
Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents
Suivi administratif et comptable des terrains
Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers
Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises :
Règles de sécurité
Éléments de base en informatique
Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie
Travail en équipe
Autonomie et rigueur Compétences transversales :
Aisance relationnelle

Missions : L'Orange Bleue Mont-de-Marsan recrute un(e) coach sportif pour accompagner le développement de sa salle de sport. Tu auras pour missions : L'animation des cours collectifs YAKO (renfo, cardio, bien-être.) Le suivi des adhérents sur le plateau musculation/cardio L'élaboration et l'ajustement de programmes personnalisés La vente d'abonnements et l'accueil des nouveaux adhérents La gestion administrative courante liée à l'activité du club La participation active à la vie du club et à son ambiance positive Profil recherché : Diplômé(e) BPJEPS AF (avec double mention obligatoire) Excellente aisance relationnelle et capacité d'adaptation Autonomie, dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Motivation à s'impliquer dans un projet de club Conditions : CDD jusqu'en juin 2026 Travail en journée et soirées, avec un planning conciliant Accès aux équipements du club Équipe conviviale et bienveillante

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions :
Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc,
Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité,
Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + :
Des missions proches de chez vous,
Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
Un temps d'échange en réunion d'équipe,
Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

Cabinet dentaire omnipratique situé à Mont-de-Marsan (40). Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former de suite, pour compléter notre équipe de deux praticiens et une assistante. Le contrat est de 32h sur 4 jours (du lundi au jeudi : évolution posssible) Vos tâches à effectuer :
Accueil de la patientèle, physique et téléphonique
Gestion des plannings, prise de rdv
Gestion de stock
Gestion de la stérilisation
Travail à 4 mains Nous recherchons une personne motivée, avec une capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide, sachant travailler en équipe et communiquer de manière efficace, et capable d'assumer un rythme de travail parfois soutenu.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction :
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire.
Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.
Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle
Concevoir et animer des temps d'accueil collectif
Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.).
En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements)
En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks.
Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).
Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné.
Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.).
Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire

Pôle Habitat Montois
Route du Houga
Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).

Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production
Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes :
Management opérationnel Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives
Coordination & planification Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.) Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation
Gestion & suivi Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal)
Amélioration continue Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée
astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K€ brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !

Rejoindre la Mutualité Française Landes comme Médecin Ophtalmologue, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : Se consacrer à son cœur de métier, Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire, Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, Adapter son temps de travail et ses horaires, Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, Bénéficier des avantages du statut salarié, Accompagner les projets des professionnels à l'aide d'un plan de formation continue ambitieux. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, avec un plateau technique à la pointe, La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, Le soutien d'une équipe, Une rémunération attractive, Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 2 à 5j par semaine), Des avantages sociaux : Prévoyance (IJ, retraite), très bonne mutuelle d'entreprise dont 50% pris en charge, Titres restaurant à 8,50€ dont 60% pris en charge, Son Comité d'Entreprise est actif avec des cartes / chèques cadeaux, chèques vacances, réductions, sorties, Noël des enfants Accords d'entreprise : participation, Politique RSE, Un cadre de vie agréable dans les Landes, à proximité de l'Océan et des Pyrénées, avec possibilité de circuits courts de consommation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un Certificat d'études spéciales d'ophtalmologie. Jeune diplômé.e ou médecin ophtalmologue plus expérimenté.e, nous vous accompagnerons lors d'un parcours d'intégration au sein d'un de nos pôles situés à Mont de Marsan ou à Dax. Contrat : CDI
Statut : salarié Rémunération : selon expérience Déroulement du recrutement : Echanges téléphoniques avec notre équipe recrutement, Rencontres de l'équipe de Direction, Échanges directs avec nos professionnels de santé, Visite de centres avec la Direction du Pôle Santé, Entretien final et validation du contrat, Accompagnement pour l'hébergement, l'activité professionnelle du conjoint.e,

Structure spécialisée dans la pose de pare brise recrute un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise pour :
Dépose et pose de vitrages automobiles, poids lourds, agricoles, TP
Calibration ADAS
Changement et rénovation d'optiques
Accueil client et prise des RDV Travail du lundi au samedi midi Formation assurée en interne Dans l'idéal, études ou expériences dans le milieu automobile. Compétence(s) du poste : Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Préparer un véhicule pour la livraison Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Prise de poste début 2026.

La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse
Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition
Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité
Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes
Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle
Réalise la pose et le retrait des stérilets
Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Commercial(e) Terrain. Vous aimez aller à la rencontre des clients ? Vous aimez convaincre ? Devenez Commercial(e) Terrain pour une entreprise en plein essor spécialisée dans l'amélioration de l'habitat ! Vos missions :
Prospection terrain en porte-à-porte auprès des particuliers sur le secteur de Mont-de-Marsan
Présenter notre gamme de produits sur mesure : fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergolas, domotique, etc.
Identifier les besoins, conseiller et établir des devis personnalisés
Négocier et conclure les ventes directement avec les clients
Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose des équipements
Gérer votre portefeuille et suivre vos performances commerciales Profil recherché :
Expérience exigée en vente terrain ou en prospection directe (porte-à-porte, démarchage, etc.)
Bon relationnel, goût du challenge, ténacité et fort esprit commercial
Autonomie, rigueur et envie de performer
Permis B obligatoire Ce que nous proposons :
CDI avec rémunération attractive : fixe (1 802 € brut) + commissions non plafonnées
Véhicule de fonction, smartphone, tablette, imprimante portable, mutuelle
Formation technique et accompagnement terrain personnalisé
Rejoignez une entreprise dynamique avec de vraies perspectives d'évolution ! Poste basé à Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI Temps plein

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Mont-de-Marsan (40
département des Landes), Pour cette mission (222253), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F Vos missions : Service en salle restaurant Vente produits bureau de tabac Service au bar Entretien des locaux (liste non exhaustive). Contrat CDD 6 mois 35H travail du mercredi au dimanche planche horaire variable de 8h à 20h Immersion possible avant embauche et formation assurée Expérience d'un an en bar/restaurant requise. En vente/tabac serait un plus.

Nous recherchons pour le Collège Jean Cassaigne à Mont-de-Marsan, un professeur(e) de technologie. Poste à l'année : 9 heures Diplôme : Titulaire d'une formation supérieure (post bac) en technologie, sciences industrielles, mécanique, électronique ou encore en génie civil.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire des Appartements de Coordination Thérapeutique, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du département des Landes : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers hébergés et accompagnés par l'établissement. Au sein de l'équipe des ACT, il/elle contribue à la coordination du parcours de soin des personnes logées par le dispositif, à l'éducation thérapeutique des personnes prises en charge, à l'élaboration de l'accompagnement bio psycho social. Comme défini dans le cahier des charges de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, le médecin a pour mission la coordination du suivi médical des résidents. Il n'a pas une mission de soignant au sens de prescripteur et ne remplace pas le médecin référent hospitalier ou le médecin traitant. Il aide les résidents à se réinscrire dans un parcours de soin, à structurer leur parcours de santé afin qu'ils bénéficient de soins adaptés et bien coordonnés. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les infirmiers des services et soutien l'ensemble de l'équipe. Parmi ses tâches :
Participe à l'étude des demandes d'admission pour avis médical
Suivi régulier des projets de soin à chaque projet personnalisé (tous les 3 mois)
Rencontre des résidents au besoin autour du projet de soin
Liens téléphoniques avec les infirmiers pour avis et conseils
Participe aux réunions d'équipe selon un rythme à définir PROFIL : Médecin Généraliste ou Psychiatre Expérience en addictologie et en réduction des risques est un plus. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : CDI de 8 heures hebdomadaires Rémunération selon Convention Collective 66 et ancienneté Poste à pourvoir aux ACT des Landes Mont de Marsan et Dax

FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire des ACT, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe des ACT Caminante. Il/elle contribue à l'évaluation des demandes d'admission et de prises en charge, et participe à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits des résidents. Au sein des ACT, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif :
Accueille les personnes prise en charge au sein du dispositif, et contribue à l'évaluation de leur état de santé somatique et psychique, et de leur situation sociale.
Construit en équipe un accompagnement qui vise au développement du pouvoir d'agir
Contribue à la bonne coordination du parcours de soins des personnes logées par le dispositif, en lien avec les médecins des ACT, et avec tout le réseau identifié (médecins généralistes, hôpitaux, IDE libéraux, CSM, CMP, etc.)
Accompagne les personnes prises en charge pour un meilleur accès aux droit et à l'hébergement
Co-anime des médiations à visée thérapeutique.
Favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques lorsque c'est nécessaire.
Participe aux réunions des ACT, cliniques et institutionnelles.
Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). PROFIL : D.E.E.S. Expérience en établissement résidentiel institutionnel, ou en addictologie et en réduction des risques Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.

Le Groupe Agiscom conçoit et déploie les réseaux électriques et numériques de demain. Notre savoir-faire couvre les études et travaux en électricité (courants fort et faible), les télécommunications, ainsi que les solutions liées à la transition énergétique, notamment l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous intervenons sur des projets à forts enjeux : rénovation de colonnes montantes, branchements, déploiement de compteurs Linky, pose de modems sur concentrateurs, etc. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, respect, confiance et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer l'installation et la maintenance d'équipements communicants (compteurs Linky, modems, concentrateurs EME) dans le département des Landes. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'activité, vous serez notamment chargé(e) de :
Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME
Remplacer les compteurs communicants défectueux
Programmer, mettre en service et vérifier les équipements
Rédiger des rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies
Respecter les plannings, les consignes de sécurité et les procédures qualité
Des déplacements quotidiens sont à prévoir (véhicule de service fourni). Profil recherché
Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC/MELEC ou équivalent
Une première expérience sur les compteurs communicants est un plus (débutants bienvenus)
Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels Ce que nous offrons
30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré supplémentaire
Prime vacances + prime mensuelle sur objectifs
Téléphone professionnel et véhicule de service
Mutuelle et prévoyance
Avantages du comité d'entreprise (CE) Prêt(e) à nous rejoindre ? Participez activement à la construction des réseaux de demain au sein d'une entreprise innovante et en pleine expansion. Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Le Groupe Agiscom est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).

Une de nos entreprises partenaires, en menuiserie, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel
Niveau 5) au sein d'une enseigne spécialisée dans l'automobile, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est :
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur de matériel agricole (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras :
La gestion en entreprise ;
Les techniques de vente ;
Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge :
D'assurer la gestion du magasin ;
Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
Préparation et mise en place ;
D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
Rémunération selon le barème national en vigueur ;
Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est :
Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
Dossier de candidature ;
Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Dynamisme, enthousiasme
Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !

Tu veux devenir le boss du commerce et booster ta carrière dans un secteur créatif et tendance ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont de Marsan, ta future école de succès ! Nous recherchons pour une super enseigne de piscine, un(e) jeune motivé(e) pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, dès septembre 2025. C'est l'occasion parfaite pour apprendre en travaillant dans une ambiance chaleureuse, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État
et tout ça, gratuitement ! Pourquoi choisir Groupe Alternance ? Parce qu'on mise sur toi : Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluation régulière. Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite, et surtout, beaucoup de fun ! Formation 100% gratuite, avec un diplôme officiel à la clé. L'entreprise partenaire : une enseigne de piscine, connue pour ses conseils chaleureux, et une ambiance qui donne envie de revenir. Tu seras au coeur de l'action : accueil, conseil, mise en valeur des produits, gestion du magasin... Tu apprendras tous les secrets pour devenir un expert du commerce ! Ce que tu vas apprendre avec nous : La gestion d'un point de vente Les techniques de vente et de conseil client Comment faire rayonner ton magasin et fidéliser la clientèle Les clés pour réussir ton BTS MCO Ce que tu feras en entreprise :
Gérer le magasin comme un pro
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
Mettre en valeur les produits pour donner envie d'acheter
Participer à l'organisation et à la mise en place des opérations Les conditions ? C'est simple :
Contrat d'apprentissage de 24 mois, à temps plein (35h/semaine)
Rentrée en juillet/août/septembre 2025
Rémunération selon la loi
Formation 100% gratuite, sans frais à ta charge Tu veux tenter ta chance ? Voici comment faire :
Rencontre avec Julie ou Camille, notre équipe passionnée
Présente ton dossier et passe un petit test d'admission
Tu as un Bac ou un niveau équivalent ? Parfait ! Chez Groupe Alternance, on croit en ton potentiel. Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une envie d'apprendre. Si tu as un projet en tête, prépare tes arguments, et viens nous convaincre ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et prends en main ton avenir professionnel ! Le profil recherché Compétences attendues :
Dynamisme et sens du contact client
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et organisation dans le travail Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste de Gestionnaire marché public pour une collectivité à Mont-de-Marsan. Vos missions seront les suivantes :
Rédige les pièces administratives des marchés publics et contrôle la cohérence de toutes les pièces,
Conduit la procédure en lien avec les directions opérationnelles : publication , gestion des questions
réponses ,analyse des candidatures, régularité des offres , analyse du critère prix
Assite les directions opérationnelles dans la préparation et la conduite des négociations , dans la rédaction des courriers de demande de précisions et de compléments
Formalise les documents justificatifs de la procédure
Prépare le marché et ses avenants éventuels pour l'envoi au contrôle de légalité dématérialisé,
Met à disposition des directions opérationnelles tout le dossier d'un marché dans l'espace de gestion électronique des documents ( GED) Savoir-faire
Maîtrise du droit de la commande publique applicable aux collectivités territoriales,
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
Appréhension des grandes familles Achats d'un département,
Mise en œuvre de tous types de procédures de marchés publics. Poste à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Poste à temps complet à pourvoir au plus vite.

La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil

Jardiland recrute un toiletteur h/f chiens/chats dans le cadre d' un remplacement congés maternité pour :
Réaliser des soins d'hygiène ou d'entretien selon les besoins et les caractéristiques de l'animal de compagnie.
conseiller et vendre des produits de soin, des accessoires et de l'alimentation pour animaux. Etre détenteur du certificat capacité toilettage

Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de matériaux de construction à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !

Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service :
Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service :
Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif
Installation & Service :
Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure.
Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Franchise spécialisée dans la réparation immédiate de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile. Save est le réseau Leader en France dans son secteur.Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité,rapide , qualitatif et normé . Dans le cadre du renforcement de notre équipe ,sous recherchons un Technicien . Rattaché(e) au responsable technique, au cours d'un parcours de formation interne, vous assimilerez les composants de votre métier .Vous intégrerez une équipe dans le secteur de la réparation du téléphone portable et tablette. Vos missions : Afin de satisfaire notre clientèle de particuliers et professionnels, vos missions seront : Sur la partie technique : Accueillir, prendre en charge la clientèle Suivre les procédures de prise en charges administratives et de restitution des téléphones Détecter les pannes, diagnostiquer et réparer les téléphones mobiles de toutes marques. Effectuer les procédures de test Effectuer des mises à jour logicielles Respecter les consignes données et suivre des procédures de démontage et montage. Accueillir, prendre en charge la clientèle Renseigner et suivre les dossiers clients Vous serez accompagné(e) et formé(e) de façon continue, afin de répondre aux évolutions techniques des produits et satisfaire les attentes de nos clients. Vous : Vous appréciez le contact clientèle. Vous êtes habile, patient(e) et vous êtes particulièrement minutieux (se). Vous êtes rigoureux (se) et organisée dans des conditions de travail, Respectueux (se) des consignes, volontaire et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe

Conseiller COMMERCIAL (h/f) Franchise spécialisée dans la réparation express de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile, Save mobiles est le réseau Leader en France dans son secteur. Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité, rapide, qualitatif et normé. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un conseiller de vente technique. Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous êtes un éléments clé au sein de l'équipe et vous avez une influence directe sur le succès commercial de l'activité. En charge de l'accueil ainsi que de la prise en charge de notre clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront :
L'Accueil et prise en charge clients sur nos différents sites
Le Diagnostic de la panne et établissement de devis
La promotion et la vente de nos produits et services
L'estimation et rachat de produit
Le Renseignement et suivi du dossier administratif client
La restitution de produits selon les procédures en vigueur
L'établissement des documents de facturation et l'encaissement Bien plus que ces missions non exhaustives, capter, découvrir les besoins de notre clientèle et rebondir sur les bonnes solutions commerciales adaptées est votre cœur de métier ! Vous offrez un niveau élevé de service, tant en face à face, qu'au téléphone et travaillez de façon proactive afin de réaliser les objectifs commerciaux mensuels. Vous : Vous apprenez vite, vous êtes curieux(se), motivé(e) et énergique. Challenger(se) et déterminé(e), les dépassements d'objectifs sont votre moteur, ainsi que le travail en équipe. Vous avez un réel goût pour les nouvelles technologies, vous êtes également respectueux(se) des consignes . Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre implication ainsi que votre rigueur administrative vous permettront de réussir l'ensemble de vos missions.

Description du Poste : Nous recherchons un Responsable du Service en Salle pour diriger et superviser l'équipe de serveurs, garantir un excellent service client et veiller à la satisfaction des clients dans notre restaurant. Missions :
Superviser, former et encadrer l'équipe de serveurs.
Organiser les plannings et répartir les tâches pour assurer un service fluide et efficace.
Accueillir et placer les clients, répondre à leurs attentes et gérer les éventuelles plaintes.
Veiller à la mise en place des tables et à la propreté de la salle.
Collaborer avec le chef de cuisine pour harmoniser le service en salle et la préparation des plats.
Assurer la gestion des réservations et optimiser le remplissage de la salle.
Suivre et analyser les performances du service, proposer des améliorations et des initiatives pour fidéliser la clientèle. Compétences Requises :
Expérience significative en restauration, idéalement à un poste de responsable/de manager.
Sens de l'accueil et du service, aptitudes relationnelles.
Organisation rigoureuse et capacité à prendre des décisions rapides.
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions de Travail :
Travail en coupure, les week-ends et jours fériés.
Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir
Rémunération selon expérience et compétences.

Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MONT-DE-MARSAN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI
Temps complet
dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :
Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.
Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.

L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : PSYCHOLOGUE (H/F) CDD de remplacement pour une durée de 5 mois Temps plein
Site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Missions du poste : A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide intensive et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Ces mesures d'accompagnements, dans l'environnement familial et social de l'enfant, sont destinées à des mineurs de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif et du projet de service, des procédures en vigueur et de la règlementation, vous aurez des fonctions de soutien des professionnels et d'accompagnement des usagers : mineurs et ses parents. Le psychologue exerce sa fonction clinique, dans le cadre des locaux du service ou en lieu neutre. Vous exercerez votre activité dans le cadre d'un soutien clinique à la fonction éducative, soit directement dans le cadre de rencontres avec le travailleur social, soit de façon plus institutionnelle dans le cadre des réunions. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue des prestations du service. Vos missions seront :
Emettre des hypothèses de travail à partir du fonctionnement psychologique du sujet et de son environnement familial
Rencontrer les familles
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe
Soutenir individuellement les travailleurs sociaux dans la réflexion au quotidien
Organisation possible d'ateliers d'expression à visées thérapeutiques ou de groupes de parole des usagers Compétences et qualités requises :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Connaissance des phases du développement de l'enfant
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités d'analyse clinique des situations
Capacité de travail en partenariat
Capacité d'initiative, de réactivité et de créativité
Capacité d'organisation d'atelier d'expression Profil :
Master II psychologie du développement ou clinique, psychopathologie
Attester d'une expérience (dans le secteur d'activité)
Permis B Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
CCNT du 15/03/1966
Prime Ségur
6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
Véhicule de service
Clause contractuelle de mobilité
Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025

SARL Dos Santos Garage du Marsan Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules. ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...) Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle. Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H. Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00 14H00-18H00 Salaire suivant compétence. N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone

ASSOCIATION ADDICTIONS France CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) DE MONT DE MARSAN- L'Association Addictions France dans les Landes recrute pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Mont de Marsan, un(e) Psychologue en CDD de 12 mois, à temps partiel (0.70 ETP soit 106.166 heures par mois) pour un remplacement de congé parental. Description du poste : Le/la psychologue travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement. Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, médiatrice santé pair, secrétaires, cheffe de service),
L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique. Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Il/elle intervient au centre pénitentiaire de Mont de Marsan à raison d'une journée par semaine pour réaliser des entretiens individuels en addictologie. Il/elle réalisera des entretiens hors les murs.

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Vendredi en conduite de Jour. Ø Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par jour.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail:
Activité de jour, avec prise de poste entre 8h30 et 12h, pour un temps de service maximum de 12h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux du lundi au vendredi (samedi à prévoir l'été ou les jours fériés).
Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min.
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLjour-1-2025

Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie
23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé
12 places en accompagnement SAMSAH
12 places en accueil de jour
2 places en accueil temporaire
15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions :
Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation

Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront :
Prise de mandats (recherche comme vente)
Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.)
Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs
Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.)
Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements)
Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs
Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION
Formation obligatoire de 14 heures (carte T)
Formation initiale en présentielle et personnalisée
Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles
Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc.
Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION :
Inscription carte T payée
Paiement 48h après acte définitif
Remboursement publication à l'acte
Des challenges annuels et trimestriels
Jusqu'à 70% de la commission immobilière
Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières
Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS :
Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé »
Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application
Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium

Nettoyage de locaux du lundi au samedi de 5h à 7h sur st pierre du mont et du lundi au samedi de 8h30 à 10h15

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Comptable H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes. Vos tâches seront : La relance de client Le suivi des contentieux Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous possédez des connaissances en comptabilité. L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2 fois 2h par mois à VILLENEUVE-DE-MARSAN (40190) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.

Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MONT-DE-MARSAN ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 40000 Mont de marsan. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Mont-de-Marsan, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants
Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique
Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs
Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession
Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance
Participe aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues :
Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA
Formation dans l'approche clinique des migrants
Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.)
Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes
Participer à la mise en réseau du secteur des soins
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
CCNT du 15/03/1966
Prime Ségur
6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
Bénéficier d'une journée fête
Véhicule de service
Clause contractuelle de mobilité
Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Vous aurez la mission de réaliser le nettoyage d'un fast Food le matin entre 05h00 et 08h30. Vous bénéficiez d'un jour de congé par semaine. Vous devez faire preuve dynamisme.

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de MONT DE MARSAN (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet. Du 13 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Missions principales :
travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3
cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e). Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées. Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif. Vacances scolaires : Zone A.

Vos missions :
Éplucher, trancher, découper H/F
Former un binôme avec votre chef de partie
Participer à la réalisation des plats
Être irréprochable sur le soin du matériel
Connaître par cœur la définition de HACCP
Être un chef de partie en puissance Profil :
Vous avez des compétences en découpe de légumes.
Énergique vous savez rester zen quand les commandes pleuvent
Votre priorité : jouer collectif Travail Soir & Week end Prise de poste dés que possible La balle est dans votre camp : Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan. Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Soudeur semi-auto (F/H) Missions :
Soudage selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG)
Assemblage manuel des pièces et/ou gabarits
Contrôle et finition des pièces après soudage Le poste est basé en atelier. Profil :
Maîtriser des techniques de soudage (MIG/ MAG)
Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre restaurant, recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions:
Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats.
Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.).
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine.
Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service.
Vous assurez la plonge au cours du service Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative.
dynamique, Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Nous recherchons un boucher(e) charcutier(e),avec minimum 3 ans d expérience. Etre autonome sur son poste de travail.

Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production
Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes : Management opérationnel
Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens
Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches
Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis
Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité
Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives Coordination & planification
Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.)
Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation Gestion & suivi
Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports
Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures
Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal) Amélioration continue
Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process
Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée
astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !

L'Association CAMINANTE recherche pour son dispositif addictologie La Source Landes CSAPA/CARRUD/ CJC. 1. COMPTABILITE : Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, transfert facturation .) et justification des comptes comptables. Ecritures de fin d'année et élaboration du dossier de travail Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD) avec le Directeur de l'établissement ; Suivi de l'activité et suivi mensuel des budgets d'exploitation et d'investissement ; Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités). Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ; Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 2 . RH : Réalisation des formalités d'embauche des salariés (DUE, kit d'embauche, visite médicale d'embauche, mutuelle.) Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et avenants Gestion et suivi des arrêts de travail (saisie logiciel, transmission CPAM, déclarations accidents de travail, dossier prévoyance, visite médicale de reprise.) Suivi des dossiers du salariés Traitement des courriers RH Saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ; contrôle et distribution des bulletins de paie. Suivi et gestion des compteurs de congés payés en lien avec la direction (.) Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU) Poste à pourvoir en CDI temps plein à Mont De Marsan avec déplacements sur Dax. BTS Comptabilité Gestio exigé avec expérience sur poste similaire

Secteur : Isolation thermique extérieure
Façades Formation assurée
CDI
Esprit d'équipe et évolution possible ! Chez ISO&FACE , on ne cherche pas juste des bras, on cherche des bâtisseurs . Ici, on travaille ensemble, avec entraide et solidarité, pour livrer des chantiers dont on est fiers. Qui sommes nous ?
160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
40 équipes de pose internes
Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées Ce que nous t'offrons ?
Une formation complète pour apprendre un vrai métier
Un cadre de travail humain et bienveillant : on s'entraide et on progresse ensemble
Une vraie évolution : on te fait confiance, tu pourras devenir Second
Un CDI et des récompenses : à partir de 1 700€ nets/mois + primes
Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ?
Avec ton chef d'équipe et le second, vous participez à l'isolation thermique des façades sur maisons individuelles.
Préparer et installer le chantier (montage et démontage d'échafaudages, nettoyage.)
Découper et poser les matériaux d'isolation
Appliquer les enduits à la main et finitions
Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Ton profil ?
On recherche avant tout quelqu'un de manuel, idéalement issu du bâtiment, qui aime travailler en extérieur au quotidien et n'a pas peur de la hauteur
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité : c'est essentiel si on veut travailler dans de bonnes conditions
Permis B recommandé L'évolution interne avant tout ! Chez ISO&FACE, on récompense l'investissement. Si tu fais bien ton travail et que tu es motivé, tu peux évoluer vers le poste de Second Façadier. Tu veux apprendre un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise où il fait bon travailler !

Secteur : Isolation thermique extérieure
Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ?
160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
40 équipes de pose internes
Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées Ce que nous t'offrons ?
Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite
Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble
Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe
Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes
Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ?
Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles
Monter et démonter les échafaudages
Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité
Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ?
1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.)
Aptitude au travail en extérieur et en hauteur
Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité !
Permis B recommandé L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !

Secteur : Isolation thermique extérieure
Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ?
160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur !
40 équipes de pose internes
Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur
8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées
Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide. Ce que nous t'offrons ?
Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait
Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible
Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier
Possibilité d'évolution en interne
Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes
Des chantiers à proximité des agences
Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique
Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ?
Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles
Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences
Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais
Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ?
2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main)
Expérience en gestion d'équipe sur chantier
Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel
Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser la fabrication et l'assemblage de réseaux de tuyauterie à partir de plans isométriques ou schémas techniques. Effectuer les découpes, cintrages, pointages et soudages (si habilité). Contrôler la conformité des assemblages, l'étanchéité et les supports. Travailler les métaux (acier, inox, cuivre, etc.) selon les normes en vigueur. Respecter les consignes de sécurité sur site (port des EPI obligatoire). Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Salaire selon profil et expérience
10% de fin de mission + 10% de congés payés.
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un ou une equipier(e) polyvalent(e) afin de renforcer nos équipes chez Mc Donald's Mont de Marsan Centre. Si les qualités ci-dessous te correspondent, n'hésite pas à postuler en nous envoyant ton CV et ta lettre de motivation. LE METIER D'EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) CONSISTE EN QUOI ?
Accueil et satisfaction du client
Qualité
Préparation des produits
Service au comptoir
A table
Drive
Service des commandes digitales
Propreté
Organisation
Sécurité
Polyvalence Tu es :
Vigilant sur la sécurité et l'hygiène
Garant de la qualité des produits Tu as :
L'intérêt d'apporter une bonne satisfaction clients
Une capacité d'adaptation
Un sens de la communication
Un goût du challenge

Nous recherchons actuellement un mécanicien poids lourds H/F avec idéalement des compétences approfondies en carrosserie. Les missions principales du poste seront :
Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise
Effectuer des diagnostics, rendre compte au chef d'atelier et articuler les interventions en fonction des priorités définies
Déposer et réparer les pièces de carrosserie défectueuses Travail sur 4.5 jours. Une expérience en soudure serait un plus. Consultez la vidéo de présentation en cliquant sur le lien ci dessous : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Chef d'équipe menuisier poseur H/F. Activité tertiaire : chantiers professionnels tels que bureaux, restaurants, villas d'architectes, cliniques vétérinaires etc. Vos tâches : Pose de menuiseries extérieures, principalement ALU mais aussi PVC et BOIS + aménagement intérieur (cloisons alu, aménagement bois) Secteur : mobile entre Dax, Mont de Marsan et côte landaise Prise de poste rapide et mission longue Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez plusieurs années d'expérience en pose de menuiseries INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe automobile / Technicien confirmé pour notre concession Fiat
Fiat professional
Alfa Romeo
Mitsubishi
Sipa Automobiles
Mont de Marsan. Vos missions principales : *Réaliser des interventions de mécanique lourde et des diagnostics complexes. *Accompagner et seconder le Chef d'Atelier dans ses missions quotidiennes (organisation, suivi de l'activité, appui technique). *Contribuer à la montée en compétence et à l'accompagnement de l'équipe atelier. *À moyen terme, assurer un rôle de relais sur un deuxième site. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : *Technicien automobile confirmé H/F, avec une solide expérience en mécanique lourde et en diagnostic. *Sens de l'organisation et esprit d'équipe. *Envie d'évoluer vers davantage de responsabilités et d'accompagner le développement d'un atelier. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : *d'un salaire fixe et d'un variable motivants, *de tickets restaurants, *d'une mutuelle et prévoyance, *du noël collaborateurs, *d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun *de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), *d'un système de prime de cooptation, *des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Forte de 17 ans d'expérience sur le secteur des Landes, la société Bel Porte recherche un poseur de menuiseries extérieures (menuiseries PVC, alu, pergola, portails, véranda, volets, stores bannes, portes de garage...) Expérience souhaitée dans ce domaine Heures supplémentaires Paniers repas + déplacements Primes Vous travaillerez principalement en binôme dans le secteur Landes principalement Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil et évolutif

Notre cabinet de recrutement ADEQUAT DAX recrute un mécanicien service rapide autonome (F/H) en CDI pour son client basé à Mont de Marsan Au sein d'un grand groupe automobile, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs au sein du service mécanique. Vos Missions :
Réaliser les prestations de montage des pneumatiques et d'entretien rapide : Révision
Freinage
Amortisseurs
Géométrie
Climatisation
Conseiller et fidéliser une clientèle variée
Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h ou 39h (heures supplémentaires payées) Vos horaires : 8h-12h / 14h-17H30 (modulable si besoin) Profil :
Passionné(e) par la mécanique et les véhicules, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Curieux, vous avez envie de monter en compétences Rémunération : Salaire à partir de 25K brut annuel (selon les compétences et l'expérience) + Primes mensuelles + Tickets restaurants + Mutelle (50% prise en charge)

Rejoignez un acteur mondial de l'agroalimentaire, un groupe international reconnu offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Notre client recrute un mécanicien industriel F/H en CDI Nous attendons vos CV !En tant que mécanicien industriel, vous serez chargé de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Participer aux réglages, essais et changements de process.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché
Formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
Expérience de 2 ans minimum en milieu industriel.
Connaissance des systèmes automatisés et des outils de maintenance.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.