Offres d'emploi à Artassenx

Notre entreprise de traiteur recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour intégrer notre équipe. Il/Elle contribuera aux différentes tâches liées à la préparation des repas et à l'organisation des événements. Missions principales : Repassage et entretien du linge de table pour garantir une présentation impeccable. Aide au service lors des événements, assurant une expérience fluide et agréable pour les clients. Préparation d'entrées froides selon les directives du chef cuisinier. Compétences requises : Expérience d'1 an en restauration ou un poste similaire serait un atout. Capacité à maintenir un haut niveau de qualité de service. Sens de l'organisation et attention au détail. Capacité à travailler en équipe. Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché : Motivé(e), ponctuel(le) et consciencieux(se). Bonne présentation et courtoisie. Capacité à suivre les procédures et à respecter les standards de l'entreprise. Conditions : Contrat : CDI
39h Horaires : Variables suivant les prestations et la saisonnalité Rémunération : selon profil Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de légumes, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) Ce poste est à pourvoir au plus tôt, pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires en équipe (4x8) En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de fabrication, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Vous serez responsable de la maintenance de base des équipements, de la lecture de plans techniques et de l'application des normes de sécurité. Votre expertise contribuera à garantir une production efficace et conforme aux standards de qualité. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité idéale pour débuter dans le secteur industriel. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales :
Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : Garantit la qualité et la précision des opérations.
Gestion du stress : Permet de maintenir la performance dans un environnement dynamique.
Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques :
Connaissance machines : Indispensable pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Maintenance de base : Permet de prévenir et résoudre les incidents techniques.
Normes sécurité : Assure la conformité et la sécurité des opérations.
Lecture de plans : Nécessaire pour comprendre et appliquer les instructions techniques. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services :
Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures
Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client
Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO
Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours
Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client :
Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente
Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales
Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue :
Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels
Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client
Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail :
Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur
Etre titulaire du Baccalauréat
Avoir une expérience en livraisonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Structure commerciale Montoise recherche un(e) caissier(e) pour un contrat du 1er au 24 décembre 2025 pour :
Encaissement (activité principale du poste)
Accueil physique et téléphonique
Réception des Marchandises
Mise en rayon La connaissance de jeux de société serait un plus Horaires : du mardi au samedi

Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) administratif(e) en intérim puis EVOLUTIF . Vos missions serons:
Administration générale : accueil téléphonique, physique, rédaction de courrier.
Administration particulière : suivi administratif des chantiers, préparation des documents pour les appels d'offres, rédaction des contrats des sous traitants.
Suivi comptable.
Ressources humaines : saisie des éléments variables de payes des ouvriers. MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES : WORD,/ EXCEL /OUTLOOK MAITRISE LOGICIEL BATIGEST SAGE CONNAISSANCE DU SACTEUR BTP

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F. Le poste est basé à Mont De marsan (40) en CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production des bois (Pins, Robinier, Chêne, Peuplier,..) sur le territoire couvert par l'agence (moitié Est des landes). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons en lien avec le logisticien d'agence. Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et en maîtrisant les stocks sur pied, sur coupe ou en bord de route. Nous attendons de vous un suivi technique et administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ
Formation en gestion forestière
Organisé et autonome
Sens du travail en équipe
Dynamique et réactif
Forte implication, sens des responsabilités
Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : techniques d'exploitation, tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes.
Expérience professionnelle souhaitée de 3 années minimum Disponible dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Prise de poste prévue au 03/11/2025. Secteur : poste réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Les missions du poste, telles que définies par la circulaire du 22 mars 2017 se déclinent autour de plusieurs axes d'interventions.
Prévention des ruptures scolaires
Protection de l'enfance
Soutien à la parentalité
Participation à l'inclusion des élèves en situation de handicap, à besoins particuliers ou relevant de l'enseignement adapté
Amélioration du climat scolaire
Prévention et prise en compte des situations de mal-être
Accompagnement à l'accès aux droits Conditions particulières d'exercice :
Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)
Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence
Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales Travail réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS Compétences professionnelles
Savoir mener un entretien d'aide et en délimiter les contours et les enjeux
Analyser la demande et les besoins de la personne, contextualiser la situation
Evaluer et définir un plan d'accompagnement social
S'appuyer sur les ressources de la personne et son environnement
Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise
Médiation et gestion des conflits
Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés
Savoir concevoir et mener des projets de prévention
Bonne connaissance de l'organisation du système éducatifs et son fonctionnement
Connaissances des différents acteurs sanitaires et médico-sociaux Qualités requises :
Faire preuve d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation
Aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens de la communication et de la restitution d'informations
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur, sens des responsabilités, du service public et du cadre d'intervention représenté

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez :
Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens.
Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations.
Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ
De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière
Organisé, rigoureux et autonome
Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différents services/offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso. Suite à une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Conseiller(e) Offres de Services au sein du Plateau Multi Média & Pôle régional dématérialisation du site de Mont de Marsan. Le service compte 23 collaborateurs permanents dont 3 Managers. Activités principales :
Gérer la relation client au téléphone : accueillir, informer, accompagner les usagers et les partenaires
Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf
Prendre en charge pour le compte de l'inter région les appels et demandes d'assistance des Cabinets Comptables, Tiers-déclarants et Associations mandataires (spécifique sur le site de Mont de Marsan)
Assurer la relation téléphonique pour les cotisants sourds et malentendants dans le cadre du Centre National d'Accessibilité
Gérer les demandes de RDV physique, audio ou visio
Assurer l'accueil physique des usagers
Traiter les courriels et les dossiers Watt
Assurer le relais des conseillers du réseau France services
Promouvoir les offres de services auprès des cotisants et des partenaires
Réaliser des mises à jour administratives de dossiers
Réaliser des appels et/ou courriels sortants
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, participation ponctuelle à la demande de son encadrement à des groupes de travail internes) Compétences clés :
Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement
Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique
Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important et à acquérir rapidement de l'autonomie
Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe La connaissance de la législation et du fonctionnement de l'Urssaf serait appréciée. Informations complémentaires :
Date prise de poste : 01/12/2025
Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 17 novembre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.

Nous recherchons pour notre supermarché de proximité, un (e) employé(e) de rayon avec de l'expérience principalement dans la mise en rayon. Vous serez amené à réaliser de l'encaissement (formation en interne) Poste comportant du port de charge. Contrat de 3 mois évolutif

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Suite à une mobilité géographique, la fonction Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) recrute un(e) Gestionnaire sur le site de Mont-de-Marsan. Le service RAF de Mont-de-Marsan est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'Unité et 4 Gestionnaires. Activités principales :
Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager
Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé
Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice
Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers
Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés
Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie
Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires
Répondre aux demandes écrites des cotisants et des partenaires
Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers
Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des groupes de travail locaux ou régionaux, à des actions de maîtrise d'activité) Compétences clés :
Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi.
S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel.
Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents)
Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. La connaissance du recouvrement, des voies d'exécution, des procédures collectives et des procédures civiles serait fortement appréciée. Informations complémentaires :
Date prise de poste : 17 ou 27/11/2025
Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 6 novembre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan. Un cas pratique écrit sera également à réaliser le jour de l'entretien.

Dans le cadre de nos actions de formation linguistique, nous recherchons un formateur/une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE). Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur deux sites : Mont-de-Marsan, dans le cadre du marché OFII lié au Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) Hagetmau, dans le cadre du marché HSP Socle. Votre mission consistera à animer des séances de formation auprès d'un public adulte de niveau A1/A2. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'adapter vos contenus pédagogiques en fonction des objectifs définis, de suivre la progression des apprenants et de réaliser des évaluations à mi-parcours et en fin de parcours. Vous veillerez également au respect des procédures administratives en vigueur dans le cadre des marchés OFII et HSP. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience réussie dans l'enseignement du FLE et maîtrisant le référentiel du CECRL. La détention d'un Master FLE/FLI serait un atout apprécié, mais une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine pourra être prise en compte. Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos qualités personnelles : sens du travail en équipe, rigueur, organisation, adaptabilité et autonomie dans la conduite pédagogique. Prise de poste prévue le 10/11/2025

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative en immobilier pour notre agence de Mont de Marsan. Le/la chargé(e) de gestion locative veille à la réalisation des tâches postérieures à l'entrée dans les lieux du locataire telles que les opérations de quittancement, la régularisation des charges, la gestion de l'APL, la mise à jour des baux ... Missions: Accueil et relation client :
Accueillir et orienter les clients,
Traiter les requêtes et réclamations des locataires. Gestion administrative :
Préparer et gérer les dossiers administratifs,
Suivre et encadrer les paiements des loyers,
Gérer les courriers et mises à jour de la base de données clients. Gestion des annonces :
Rédiger et publier les annonces,
Créer des supports commerciaux. Traitements divers et régularisations :
Gérer les opérations de quittancement et les prélèvements des loyers,
Traiter les taxes et régularisations des charges,
Mettre à jour les contrats d'entretien et les index de consommation.
Suivre les opérations de départs et clôturer les baux des locataires. Profil recherché :
Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier
Expérience d'un an sur le même type de poste
Qualités personnelles : Patience, aisance relationnelle et fibre commerciale sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail:
Équipe : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes présentes sur différents postes.
Travail du lundi au vendredi
Prise en charge du matériel : Téléphone portable et ordinateur.
Remboursement des frais de déplacement Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et possédez les compétences et qualités recherchées, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.

Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche plus spécifiquement pour son SAMSAH un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet de service, le conseiller en économie sociale et familiale (H/F) met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes accompagnées. Il (elle) contribue à ce que les personnes expriment, construisent et réalisent leur projet d'accompagnement. Il (elle) renseigne les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et peut l'orienter vers les organismes compétents, les médecins, les associations, les réseau d'entraide, etc. Il (elle) participe à la réalisation des dossiers de demande de Prestations de Compensation du Handicap à la M.L.P.H. en lien avec les autres membres de l'équipe concernés. Il (elle) peut proposer des ateliers individuels ou collectifs autour de l'autonomie du quotidien et/ ou dans la réalisation des démarches sociales. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de conseiller en économie sociale et familiale. Il (elle) sait évaluer, analyser les besoins dans tous les domaines de la vie quotidienne et élaborer un projet d'accompagnement de la personne accompagnée. Il (elle) a une capacité à instaurer un climat de confiance et sait faire preuve d'initiatives et de responsabilités. Il (elle) sait être patient et à l'écoute. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est titulaire du permis B et à l'aide dans les déplacements sur le département des Landes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel
Niveau 5) au sein d'une enseigne de restauration rapide, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est :
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, une entreprise de restauration rapide (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras :
La gestion en entreprise ;
Les techniques de vente ;
Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge :
D'assurer la gestion du magasin ;
Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
Préparation et mise en place ;
D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
Rémunération selon le barème national en vigueur ; La sélection avec notre école c'est :
Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
Dossier de candidature ;
Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Dynamisme, enthousiasme
Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !

Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions :
Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin.
Vous gérez l'encaissement.
Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles.
Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique.
Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos.
Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h
Qualifié dans le merchandising.
Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des AGENT D'EXPLOITATION H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion des stocks Chargé de préparation de commandes Contrôle des livraisons Etablissement de prix Vous travaillerez à temps complet (lundi au vendredi), en binôme. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou obtention BAC+2 Votre disponibilité immédiate, votre attention et vos connaissances vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vivre pleinement, travailler autrement Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires
L'entretien de la maison,
La beauté au naturel,
Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable.
Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer
Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours.
Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici : https://www.body-nature.com/fr-fr/

Cabinet de géomètres-experts recrute un(e) secrétaire/comptable polyvalent(e). Rattaché(e) à la direction, il(elle) est chargé(e) des tâches administratives et comptables du cabinet: Accueil Physique et Téléphonique Traitement et mise en forme de documents Ouverture et suivi des dossiers clients (courriers, relances etc.) Classement et archivage Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Saisie comptable des différentes opérations (clients, fournisseurs, trésorerie etc.) sous le contrôle du cabinet comptable Suivi de la trésorerie de l'entreprise La maîtrise de Word, Excel, Outlook est indispensable, ainsi que des connaissances au niveau de la comptabilité générale. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et curieux, alors n'attendez pas et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Travail en temps plein sur le site de MONT-DE-MARSAN

Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail... Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus) Permis remorque et/ou poids lourd appréciés possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts. Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi. Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez :
La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Des interventions sur des missions d'urgence
Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel
Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend

Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission :
Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne.
Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions :
Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter
Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche
Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif
Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant)
Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire
Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés
Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi
Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité
Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires
Participation à la vie du service Compétences du poste
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation
Capacité relationnelle, d'écoute
Capacité de prise d'initiative
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Connaissances informatiques de base
Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus
Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail

Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à :
Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger
Entretenir votre matériel
Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement
Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission
Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective
Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale)
Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes
Permis B obligatoire
Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence
Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum
Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience

APTITUDES 21 recrute des formateurs experts pour des missions sur Mont de Marsan et environs Vous êtes formateur indépendant, exigeant sur la qualité de vos interventions, et vous souhaitez rejoindre un réseau structuré et reconnu ? Aptitudes 21, organisme certifié Qualiopi en fort développement sur la Nouvelle Aquitaine, recrute des formateurs indépendants pour animer des sessions en présentiel dans le cadre de formations Clés en Main
sur toute la Nouvelle-Aquitaine. Domaines recherchés :
Commerce Vente / Merchandising
Communication Marketing et Réseaux sociaux
Comptabilité et gestion
Gestion de projet et pilotage d'activité
Management et communication interne
Ressources humaines Vos missions :
Préparer et animer des formations en respectant les référentiels
Adapter votre pédagogie aux profils des stagiaires (salariés TPE/PME)
Mettre en œuvre des modalités actives et des supports clairs
Évaluer les acquis et rédiger les bilans de fin de formation
Contribuer à la qualité continue des prestations Aptitudes 21 Profil recherché :
Formateur/trice expérimenté(e) dans l'un des domaines ci-dessus
Connaissance des publics adultes en formation continue
Capacité à animer des groupes variés avec dynamisme et rigueur
Esprit collaboratif, sens du service et respect du cadre Qualiopi Conditions :
Type de contrat : Sous-traitance
Lieux : Sessions en présentiel sur Mont de Marsan et environs

Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

Nous recherchons un vendeur en charcuterie, traiteur, fromage (H/F) Missions principales : Accueil et conseil des clients sur les produits de charcuterie, fromagerie et traiteur. Préparation et mise en valeur des produits (découpe, présentation, étiquetage). Gestion des stocks et des commandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la tenue et à la propreté du rayon. Profil recherché : Débutant accepté, formation en interne assurée Sens du service client et goût pour le travail en équipe. Dynamisme, rigueur et respect des règles d'hygiène. Conditions : Horaires variables (travail le week-end et jours fériés). Salaire selon convention collective + avantages (mutuelle).

Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire

Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous à l'adresse mail suivante : e.daboni@targetgroup.fr

Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées :
Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement.
Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu.
Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels.
Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance.
Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident.
Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence.
Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.
Évacuation du public : Organiser l'évacuation en toute sécurité en cas d'incident.
Respect du plan de prévention : Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient suivies.
Intervention précoce face aux incendies : Agir rapidement pour maîtriser un début d'incendie.
Coordination avec les services de secours : Collaborer avec les pompiers et autres services d'urgence lors d'interventions.
Assistance à personnes au sein des établissements : Aider toute personne nécessitant une assistance particulière.
Information et rapport d'événements ou d'activité : Documenter les incidents et activités liés à la sécurité.
Entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie : Maintenir en bon état les équipements de sécurité incendie.
Exploitation du PC de sécurité incendie : Gérer le poste central de sécurité incendie pour une réponse efficace aux incidents. Missions SSIAP 2 :
Le management de l'équipe de sécurité
La formation du personnel et le contrôle des connaissances de son équipe d'agents SSIAP
Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
L'élaboration du planning journalier opérationnel des équipes
La programmation des activités de surveillance et d'entretien des équipements de sécurité
L'accompagnement de la commission de sécurité et d'accessibilité
Chef du PCS en situation de crise
Formation des autres personnels
Surveillance centrale d'alarme des bâtiments extérieurs
Délivrance des autorisations d'accès aux entreprises extérieures
Délivrance des autorisations d'accès aux visiteurs en dehors des heures ouvrables
Le compte-rendu aux autorités hiérarchiques Autres Missions :
Remplir les documents administratifs qui sont mis à disposition afin d'effectuer votre mission au mieux
Compléter la Main-Courante quotidiennement (prendre connaissance des règles à respecter, faire la prise de service, indiquer les horaires de services et tous les évènements)
Noter sur le rapport d'incident, les évènements particuliers observés pendant l'exercice de vos fonctions, et envoyer au chef de poste de votre secteur
Si nécessaire, rédiger une lettre de plainte mise à votre disposition en cas de vol, et en collaboration avec la direction du magasin
Transmettre avant le 30 du mois au bureau la feuille d'heure mensuelle et individuelle pour la paye
Noter quotidiennement sur la feuille d'heure « sites » le nom de l'agent, les horaires effectués Plusieurs postes à pourvoir

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Principales Missions : Surveillance et Gardiennage :
Accueil et contrôle d'accès.
Réalisation de rondes de sécurité.
Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident.
Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements.
Rédaction de rapports d'événements ou d'activités. Contrôle au sein du Magasin :
Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture.
Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs.
Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés.
Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction. Documentation Administrative :
Compléter la main courante quotidiennement.
Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles. Autonomie et Responsabilités : Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients. Compétences Requises : Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Savoir-être :
Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités.
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Autonomie et sens de l'initiative. Prérequis : Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,

Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1
accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance
aider au lever et au coucher
faire la toilette, les habiller/déshabiller
faire les courses, seul ou accompagné des patients
préparer les repas, les aider à prendre leur repas
réaliser des démarches administratives 2
aménager et entretenir leur cadre de vie
organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée
faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage
assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3
maintenir une vie sociale et relationnelle
accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels)
discuter, remonter le moral le cas échéant
animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de :
diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences
échanger avec la famille et l'équipe médicale

Notre société de traiteur recherche un(e) Chef Cuisinier(e) Traiteur(se) Missions principales : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement des ingrédients Superviser l'équipe de cuisine et coordonner les activités Assurer la qualité et la présentation des plats servis aux clients Gérer les opérations de cuisine, y compris le nettoyage et l'entretien des équipements Profil recherché : Passion pour la gastronomie et le goût du détail. Vous avez une expérience de 2 ans en tant de Chef Cuisinier Vous maîtrisez les techniques de cuisson, de préparation alimentaire et de gestion des aliments Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Conditions : Contrat : CDI
39h Horaires : Variables suivant les prestations et la saisonnalité Rémunération : selon profil Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !

Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions :
Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle
Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés.
Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse).
Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client
Conception et fabrication de filtres à sable industriel
Conception de trémies
Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..)
Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil :
Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie
Expérience en milieu industriel.
Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie.
Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique.
Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un nouveau talent sur le poste de menuisier atelier bois (F/H) Missions :
PRENDRE CONNAISSANCE DU DOSSIER DE FABRICATION ET DES INSTRUCTIONS DU CHEF D'ATELIER.
LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS.
DÉCOUPER LES BOIS.
FABRIQUER EN TOUTE AUTONOMIE DES MENUISERIES EXTÉRIEURES SUR MACHINES TRADITIONNELLES (DÉCOUPE, DÉBIT, ASSEMBLAGE, MONTAGE). VOUS POURREZ ÊTRE AMENÉ(E) À PARTICIPER À LA FABRICATION D'ÉLÉMENTS D'AGENCEMENTS INTÉRIEURS. Profil :
FORMATION QUALIFIANTE EN FABRICATION DE MENUISERIES
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE 5 ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE.
MAÎTRISE DES MACHINES TRADITIONNELLES : DÉLIGNEUSE, DÉGAUCHISSEUSE, TOUPIE, RABOTEUSE, CENTRE D'USINAGE
POSSIBILITÉ D'UTILISER LES MACHINES À COMMANDES NUMÉRIQUES Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence recherche activement un Agent d'Entretien (H/F) pour une mission d'intérim de deux semaines, au sein d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments, située à AIRE SUR L ADOUR (40800). Notre client est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, prête à faire la différence dans le domaine du nettoyage ! Votre rôle consistera :
À effectuer le nettoyage des bureaux et des espaces communs au sein de diverses sociétés de Aire sur l'Adour
À assurer l'entretien des sanitaires avec rigueur.
À respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
À collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité.
À gérer les fournitures de nettoyage et signaler les besoins en réapprovisionnement. Compétence comportementale :
Sens de l'organisation développé.
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Gestion du temps pour respecter les délais.
Adaptabilité face aux situations variées. Compétence technique :
Connaissances en nettoyage industriel.
Maîtrise des techniques d'entretien ménager.
Compétences en gestion des déchets.
Utilisation d'outils et de machines d'entretien.
Sensibilisation à la sécurité au travail.
Nettoyage de bureaux.
Nettoyage de sanitaires. Le contrat débute dès que possible, offrant une occasion idéale pour ceux qui souhaitent s'engager rapidement dans le monde du travail. Les horaires de travail se dérouleront en journée, dans un cadre de temps partiel, garantissant ainsi une expérience professionnelle enrichissante. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique ? N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle vous attend avec impatience ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous vous occuperez de l'entretien du jardin de 400m2 à l'année; Vous entretiendrez les arbres fruitiers, les sapinettes et haies, les massifs et rosiers. Vous serez également en charge du désherbage et de l'entretien du petit potager. Vous devez avoir vos propres outils de jardinage.

Au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire (médecin, infirmière, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales, chargées de prévention), vous assurez la prise en charge médicale des personnes accompagnées. Vos missions seront :
L'évaluation de la dimension médicale de la dépendance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
La recherche des comorbidités somatiques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités ;
La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, en particulier des traitements de substitution aux opiacés ;
Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) ;
L'accompagnement à la réduction des risques ;
Education à la santé et thérapeutique des usagers ;
La réalisation de consultations avancées au CSAPA, sur le CSAPA mobile, au sein de structures partenaires ;
Contribue au développement et à l'évolution du projet : participe aux actions de formation, à la rédaction de protocole ainsi qu'à l'actualisation du projet thérapeutique
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires
Participe à l'analyse de pratique
La participation à la représentation du centre auprès des autorités de Santé ou de partenaires extérieurs. Possibilité de former en addictologie et être médecin coordinateur.

Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes :
Développement du portefeuille clients
Prospection de nouveaux mandats
Suivi des mandats confiés
Mise en place de partenariats
Ventes et conclusions des transactions
Promotion de l'ensemble des services
Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont :
Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination
L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel
La maîtrise de l'outil informatique
Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! )
Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut :
AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Vendredi en conduite de Jour. Ø Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par jour.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail:
Activité de jour, avec prise de poste entre 8h30 et 12h, pour un temps de service maximum de 12h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux du lundi au vendredi (samedi à prévoir l'été ou les jours fériés).
Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min.
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLjour-1-2025

Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale :
Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé
Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact
Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité
Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques :
Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste
Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes
Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard :
Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client
Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires
Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues
Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard :
Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité
Disponibilité
Esprit d'analyse
Méthode
Organisation
Orientation client
Sens des détails
Aisance relationnelle Etre titulaire d'un Bac +2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recherche pour son client un Conducteur de Machine F/H et conducteur étiqueteuse F/H sur le secteur de Bordères et Lamensans. Nous attendons vos CV !Vos principales missions :
Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt des machines
Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements
Remédier aux anomalies de 1er niveau, ou faire appel aux personnes ou services concernés
Réaliser les différents contrôles qualité en respectant les procèdures
Réalise les différents contrôles qualité en respectant les procédures
Est sensible à sa propre sécurité et celle de ses collègues Adaptabilité
Assiduité
Attention
Capacité à prendre des décisions
Fiabilité
Disponibilité
Logique
Organisation
Capacité à gérer des situations stressantes
Rigueur Une première expérience dans le domaine est un plus. Horaire : 3/8, 4/8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aurez pour missions :
entretenir les chambres, les salles de bain et les sanitaires. Vous êtes responsable du bon ordre et de la propreté des étages et contribue à l'image de l'hôtel. Vous travaillez essentiellement le matin à partir de 8h30 et pouvez être amené(e) à travailler le week-end. Jour de repos par roulement à définir avec l'employeur.

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Nos attentes : Imaginer et produire des supports graphiques pour le print et le digital Participer à la création de l'identité visuelle des campagnes de communication Contribuer à la mise en page de contenus web, newsletters et présentations Collaborer avec les équipes marketing pour décliner les visuels selon les besoins des projets Assurer la cohérence graphique sur l'ensemble des supports de communication de nos marques

Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Chauffeurs SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Vos Missions : Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Missions principales :
Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier.
Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit.
Manipuler un transpalette électrique pour la manutention.
Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme.
Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Conditions d'exercice :
Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h.
Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi).
Durée mensuelle d'activité : 170h. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Etre titulaire du Caces R489 1B est un atout. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Conditions du poste :
Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé;
Heures supplémentaires payées mensuellement;
Panier repas payées mensuellement;
Mutuelle familiale. N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Grenade sur l'adour, recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Mont de Marsan. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions :
Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc,
Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité,
Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Interventions 3 soirs dans la semaine et 1WE/3 travaillé. Nos + :
Des missions proches de chez vous,
Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
Un temps d'échange en réunion d'équipe,
Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous :
Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution,
Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations,
Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise,
Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs,
Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique,
Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels,
Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise,
Réalisez le reporting de votre activité. Profil :
Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction,
Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture,
Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65
Localisation géographique sur l'un des départements couverts,
Siège social : La Flèche (72)
Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable

Nous recherchons pour notre concession DS
Citroën
Sipa Automobiles
Mont de Marsan, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) H/F, justifiant d'au moins 4 années d'expérience après une formation spécialisée, et maîtrisant les techniques de réparation et de mise en peinture. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Les missions du poste Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H), pour notre agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé :
De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ;
De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;
D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;
D'assurer les astreintes selon le roulement établi.

ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que conducteur / conductrice, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)

Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé.
Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme.
Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe
Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !

Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez :
Donner du sens à votre vie professionnelle
Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :
Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40000 Mont de marsan FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Missions :
Veille à l'optimisation continue des processus pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement.
Prépare, réalise et suit les dossiers et enregistrements de contrôle
Établit et vérifie les documents de contrôle
S'assure de l'application des consignes et des contrôles en atelier et sur chantier
Réalise des opérations de contrôle de fabrication et du matériel
Participe à la rédaction et au traitement des non-conformités
Assure la gestion documentaire des documents le concernant
Met en œuvre le contrôle avant départ de l'atelier des fabrications
Enregistre et fait remonter les remarques atelier dans un objectif d'évolution continue Savoir-faire :
Connaissances techniques du métier
Lecture de plan
Utilisation du Pack Office (Word, Excel .)
Connaissance des normes ISO 9001, EN 1090, MASE serait un plus Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autonome
Bon relationnel

Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Poste Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l'adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi. Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous menez la campagne de collecte de taxe d'apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction. Détail des missions via le lien de candidature. LE PROFIL De formation BAC+3 de type gestion/commerce, vous avez déjà une première expérience dans une école, en centre de formation, en OPCO ou a minima dans la commercialisation de services en B2B. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique des Landes (55% des entreprises et étudiants) et plus largement de la Nouvelle Aquitaine (45% des entreprises et étudiants hors Landes). Vous avez, de préférence, au moins une première expérience du secteur de la formation supérieure et des OPCO, vous maitrisez les rouages du contrat d'alternance et êtes en veille sur l'évolution de ce secteur. Persuasif et enthousiaste, vous aimez travailler avec des publics diversifiés et savez adapter votre discours. Commercial dynamique, vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle, la qualité de vos conseils et votre sens de l'engagement. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de planification de l'activité. LES CONDITIONS DU POSTE Prise de poste souhaitée : dès que possible Poste basé à Mont-de-Marsan Statut Agent de maîtrise Salaire : Fixe autour de 30 K€ brut/an + Variable 3 K€ brut/an Le poste induit des déplacements réguliers au sein du département des Landes voire parfois des départements limitrophes des Landes. Certains week-ends pourront être travaillés, lors des salons et JPO. Pour effectuer efficacement vos nombreux déplacements, vous disposerez d'une voiture de service de la CCI du lundi au vendredi

Manpower recrute pour son client un Technicien (H/F) à Mont-de-Marsan Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la location et l'entretien de matériel professionnel. Vos missions :
Préparer les machines avant leur mise à disposition
Réaliser les contrôles et les réparations sur du petit outillage
Assurer la maintenance préventive et curative du matériel
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique Profil recherché :
Vous disposez de connaissances en mécanique auto, moto, agricole, mécanique générale ou maintenance
Des compétences en travaux publics (TP) seraient un plus
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
Le permis de conduire est indispensable Conditions proposées :
Rémunération selon vos qualifications et votre expérience
Formation et accompagnement prévus pour les débutants
Prise de poste immédiate

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de :
Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.)
Contrôler les installations de gaz et d'électricité
Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin)
Réaliser les DPE et audits énergétiques
Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain)
Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés
Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de :
Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics)
Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée
Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché :
Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier.
Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages :
Véhicule de service + carte carburant
Paniers repas
Mutuelle complémentaire
Ordinateur / tablette / téléphone professionnel
Travail du lundi au vendredi uniquement
Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.

Rattaché(e) au service technique, vous assurez le pilotage, la surveillance et la maintenance d'une ligne de production en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement du site. Vos futures missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production ;
Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process ;
Etre force de proposition et participer aux optimisations de la conduite des lignes. Horaires : 4*8 de mi-mai à mi-octobre (campagne de production) et en journée sur 4 jours le reste de l'année.

Rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement, vos futures missions sont les suivantes :
Mise en route et alimentation ( colle, étiquette.) de l'étiqueteuse ;
Contrôler la qualité de l'étiquetage, effectuer les réglages de l'étiqueteuse et communiquer au conducteur de ligne ou hiérarchique les différents problèmes rencontrés ;
Réaliser les différents contrôles qualité en respectant les procédures ;
Assurer la propreté de sa machine et de la zone de travail selon le plan de nettoyage ;
Peut être amené à effectuer des tâches annexes de l'atelier ( tri, non qualité.) ;
Etre sensible à sa propre sécurité et celle de ses collègues. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro dans les domaines de la conduite de système de production automatisée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. Rigueur, organisation et vigilance sont vos maîtres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, vous êtes certainement la personne que l'on recherche.

L'auxiliaire autonomie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de son logement.
Missions et activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
SAVOIRS : * Connaître les gestes d'hygiène à la personne, mais également les règles d'hygiène et de sécurité domestiques. * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA :
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle.
Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux.
Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs
Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires.
Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE,
Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD :
Contribue à l'évaluation de l'état de santé global des usagers accompagnés par l'équipe pluriprofessionnelle.
Participe à l'élaboration d'hypothèses cliniques pour l'accompagnement des personnes.
Assure des consultations de médecine générale/RDR/addicto dans l'aller vers, pour un meilleur accès aux soins et une meilleure orientation des usagers.
Participe aux réunions institutionnelles. PROFIL : Médecin diplômé : médecin généraliste, médecin addictologue, médecin psychiatre. Capacité ou DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : Candidature à déposer avant le 30/11/2025 Statut cadre. Rémunération selon Convention Collective 66.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.

Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions :
Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..)
Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique
Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique.
Secteur Nouvelle Aquitaine Profil :
Justifiez d'une première expérience sur le même poste
Habilitations électriques à jour
Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon/TP polyvalent (F/H). Missions : Vous participez à la réalisation d'ouvrages de voieries :
Construire des ouvrages de petites maçonnerie de voirie et d'aménagement urbain,
Poser des bordures et des caniveaux,
Terrassement, assainissement,
Construire les réseaux enterrés de faible profondeur Profil :
Expérience souhaitée dans le secteur du TP
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

L'Agence ADEQUAT Saint Sever recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins (H/F). Rattachées(es) au chef d'équipe et au chef de chantier, vous remplirez les missions suivantes:
Terrassement, réalisation de tranchées, de fondations,
Utilisation du CACES R482 cat A et/ou R482 cat B1
Aider les équipes au sol si besoin
Mettre en oeuvre les consignes données dans le respect des règles de sécurité Profil :
Titulaire au minimum des CACES R482 cat A et/ou R482 cat B1
Vous possédez une expérience de 6 mois minimum
Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensibilisés (es) aux règles de sécurité et à l'environnement. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

*** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE*** Rattaché(e) au directeur adjoint, le Centre d'Examen de Santé a pour missions principales de:
proposer des bilans de santé gratuits aux personnes éloignées du système de soins ou fragilisées ;
développer la prévention auprès de ces publics ;
promouvoir la vaccination. Vos missions:
vous organisez, planifiez, coordonnez et dispensez les soins infirmiers ;
vous gérez le dossier de soins, renseignez le dossier du patient et participez aux réunions d'équipe ;
vous conseillez, informez et éduquez le patient et son entourage ;
vous contribuez au recueil de données cliniques et épidémiologiques ;
vous participez à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé du patient et de son entourage ;
vous gérez et contrôlez le matériel, produits et dispositifs médicaux. Votre profil :
vous savez réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
vous maîtrisez les connaissances théoriques et cliniques nécessaires à la pratique infirmière ;
vous savez adapter ses conseils en fonction de la situation personnelle du patient ;
vous savez évaluer l'état de santé d'un patient et alerter les interlocuteurs compétents ;
vous savez écouter et créer une relation de confiance avec le patient ;
vous savez mobiliser des techniques pédagogiques dans l'information du patient et de son médecin traitant ;
vous savez argumenter afin de convaincre et susciter l'adhésion du patient ;
vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
vous transmettez des informations claires, précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral, en fonction des interlocuteurs et des situations ;
vous savez analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne examinée et la continuité des soins ;
vous connaissez les principes de la démarche qualité, les bénéfices attendus et les moyens d'y arriver ;
vous savez recueillir et analyser les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne ;
vous savez identifier les situations d'urgence et y faire face ;
vous savez identifier vos responsabilités, les limites de vos interventions et organiser votre activité en fonction des moyens, des objectifs et des contraintes ;
vous anticipez le renouvellement des produits et matériels médicaux pour éviter les ruptures de stocks ;
vous renseignez et mettez à jour le dossier de soins avec rigueur et régularité dans l'objectif d'optimiser de la qualité de service ;
vous êtes capable de proposer des actions adaptées s'intégrant dans la démarche qualité ;
vous faites preuve de maîtrise de soi, de disponibilité et d'écoute auprès du patient ;
vous vous impliquez dans le partage et la transmission de ses connaissances et votre savoir-faire ;
vous savez appliquer des procédures, protocoles de soins et la charte du patient ;
vous connaissez l'institution et de son mode de fonctionnement ainsi que le projet médical de l'établissement ;
vous connaissez les règles déontologiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre Centre d'Examen de Santé Votre formation initiale/diplôme(s) ou expérience professionnelle validée :
vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier;
vous vous engagez à suivre les formations proposées qui seront nécessaires pour effectuer vos missions. Informations complémentaires :
temps de travail hebdomadaire : 30 heures hebdomadaires ;
conditions particulières :
l'emploi nécessite une arrivée à 7h30 le matin pour l'accueil des consultants ;
des déplacements dans le département et notamment sur Dax sont à prévoir.
dans le cadre de son contrat, le candidat s'engage à respecter les règles liées à la sécurité du système d'information de l'entreprise. Date limite de réception des candidatures : 27 octobre 2025 ;
Date prévisible des entretiens: 4 novembre 2025.

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve, recherche un(e) auxiliaire de vie. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions :
Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc,
Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité,
Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + :
Des missions proches de chez vous,
Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
Un temps d'échange en réunion d'équipe,
Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

La Mutualité Française Landes recrute pour le centre de santé Dentaire de Mont de Marsan, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, le/la professionnel(le) travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre. Mission : Techniques
Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils,
Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité,
Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention,
Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement,
Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...),
Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives
Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil),
Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse.),
Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables.),
Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle,
Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen. (en l'absence d'agent d'accueil),
Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical.) AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages. Diplôme d'assistante dentaire exigé. Rémunération : classification E4 selon la CCN Mutualité.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Missions : L'Orange Bleue Mont-de-Marsan recrute un(e) coach sportif pour accompagner le développement de sa salle de sport. Tu auras pour missions : L'animation des cours collectifs YAKO (renfo, cardio, bien-être.) Le suivi des adhérents sur le plateau musculation/cardio L'élaboration et l'ajustement de programmes personnalisés La vente d'abonnements et l'accueil des nouveaux adhérents La gestion administrative courante liée à l'activité du club La participation active à la vie du club et à son ambiance positive Profil recherché : Diplômé(e) BPJEPS AF (avec double mention obligatoire) Excellente aisance relationnelle et capacité d'adaptation Autonomie, dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Motivation à s'impliquer dans un projet de club Conditions : CDD jusqu'en juin 2026 Travail en journée et soirées, avec un planning conciliant Accès aux équipements du club Équipe conviviale et bienveillante

Cabinet dentaire omnipratique situé à Mont-de-Marsan (40). Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former de suite, pour compléter notre équipe de deux praticiens et une assistante. Le contrat est de 32h sur 4 jours (du lundi au jeudi : évolution posssible) Vos tâches à effectuer :
Accueil de la patientèle, physique et téléphonique
Gestion des plannings, prise de rdv
Gestion de stock
Gestion de la stérilisation
Travail à 4 mains Nous recherchons une personne motivée, avec une capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide, sachant travailler en équipe et communiquer de manière efficace, et capable d'assumer un rythme de travail parfois soutenu.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction :
Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire.
Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.
Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle
Concevoir et animer des temps d'accueil collectif
Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.).
En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements)
En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks.
Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).
Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné.
Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.).
Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire

Pôle Habitat Montois
Route du Houga
Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).

Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production
Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes :
Management opérationnel Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives
Coordination & planification Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.) Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation
Gestion & suivi Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal)
Amélioration continue Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée
astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K€ brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !

Rejoindre la Mutualité Française Landes comme Médecin Ophtalmologue, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : Se consacrer à son cœur de métier, Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire, Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, Adapter son temps de travail et ses horaires, Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, Bénéficier des avantages du statut salarié, Accompagner les projets des professionnels à l'aide d'un plan de formation continue ambitieux. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, avec un plateau technique à la pointe, La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, Le soutien d'une équipe, Une rémunération attractive, Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 2 à 5j par semaine), Des avantages sociaux : Prévoyance (IJ, retraite), très bonne mutuelle d'entreprise dont 50% pris en charge, Titres restaurant à 8,50€ dont 60% pris en charge, Son Comité d'Entreprise est actif avec des cartes / chèques cadeaux, chèques vacances, réductions, sorties, Noël des enfants Accords d'entreprise : participation, Politique RSE, Un cadre de vie agréable dans les Landes, à proximité de l'Océan et des Pyrénées, avec possibilité de circuits courts de consommation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un Certificat d'études spéciales d'ophtalmologie. Jeune diplômé.e ou médecin ophtalmologue plus expérimenté.e, nous vous accompagnerons lors d'un parcours d'intégration au sein d'un de nos pôles situés à Mont de Marsan ou à Dax. Contrat : CDI
Statut : salarié Rémunération : selon expérience Déroulement du recrutement : Echanges téléphoniques avec notre équipe recrutement, Rencontres de l'équipe de Direction, Échanges directs avec nos professionnels de santé, Visite de centres avec la Direction du Pôle Santé, Entretien final et validation du contrat, Accompagnement pour l'hébergement, l'activité professionnelle du conjoint.e,

Structure spécialisée dans la pose de pare brise recrute un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise pour :
Dépose et pose de vitrages automobiles, poids lourds, agricoles, TP
Calibration ADAS
Changement et rénovation d'optiques
Accueil client et prise des RDV Travail du lundi au samedi midi Formation assurée en interne Dans l'idéal, études ou expériences dans le milieu automobile. Compétence(s) du poste : Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Préparer un véhicule pour la livraison Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Prise de poste début 2026.

La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse
Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition
Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité
Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes
Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle
Réalise la pose et le retrait des stérilets
Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Commercial(e) Terrain. Vous aimez aller à la rencontre des clients ? Vous aimez convaincre ? Devenez Commercial(e) Terrain pour une entreprise en plein essor spécialisée dans l'amélioration de l'habitat ! Vos missions :
Prospection terrain en porte-à-porte auprès des particuliers sur le secteur de Mont-de-Marsan
Présenter notre gamme de produits sur mesure : fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergolas, domotique, etc.
Identifier les besoins, conseiller et établir des devis personnalisés
Négocier et conclure les ventes directement avec les clients
Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose des équipements
Gérer votre portefeuille et suivre vos performances commerciales Profil recherché :
Expérience exigée en vente terrain ou en prospection directe (porte-à-porte, démarchage, etc.)
Bon relationnel, goût du challenge, ténacité et fort esprit commercial
Autonomie, rigueur et envie de performer
Permis B obligatoire Ce que nous proposons :
CDI avec rémunération attractive : fixe (1 802 € brut) + commissions non plafonnées
Véhicule de fonction, smartphone, tablette, imprimante portable, mutuelle
Formation technique et accompagnement terrain personnalisé
Rejoignez une entreprise dynamique avec de vraies perspectives d'évolution ! Poste basé à Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F Vos missions : Service en salle restaurant Vente produits bureau de tabac Service au bar Entretien des locaux (liste non exhaustive). Contrat CDD 6 mois 35H travail du mercredi au dimanche planche horaire variable de 8h à 20h Immersion possible avant embauche et formation assurée Expérience d'un an en bar/restaurant requise. En vente/tabac serait un plus.

Nous recherchons pour le Collège Jean Cassaigne à Mont-de-Marsan, un professeur(e) de technologie. Poste à l'année : 9 heures Diplôme : Titulaire d'une formation supérieure (post bac) en technologie, sciences industrielles, mécanique, électronique ou encore en génie civil.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire des Appartements de Coordination Thérapeutique, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du département des Landes : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers hébergés et accompagnés par l'établissement. Au sein de l'équipe des ACT, il/elle contribue à la coordination du parcours de soin des personnes logées par le dispositif, à l'éducation thérapeutique des personnes prises en charge, à l'élaboration de l'accompagnement bio psycho social. Comme défini dans le cahier des charges de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, le médecin a pour mission la coordination du suivi médical des résidents. Il n'a pas une mission de soignant au sens de prescripteur et ne remplace pas le médecin référent hospitalier ou le médecin traitant. Il aide les résidents à se réinscrire dans un parcours de soin, à structurer leur parcours de santé afin qu'ils bénéficient de soins adaptés et bien coordonnés. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les infirmiers des services et soutien l'ensemble de l'équipe. Parmi ses tâches :
Participe à l'étude des demandes d'admission pour avis médical
Suivi régulier des projets de soin à chaque projet personnalisé (tous les 3 mois)
Rencontre des résidents au besoin autour du projet de soin
Liens téléphoniques avec les infirmiers pour avis et conseils
Participe aux réunions d'équipe selon un rythme à définir PROFIL : Médecin Généraliste ou Psychiatre Expérience en addictologie et en réduction des risques est un plus. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : CDI de 8 heures hebdomadaires Rémunération selon Convention Collective 66 et ancienneté Poste à pourvoir aux ACT des Landes Mont de Marsan et Dax

Votre rôle Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous pilotez et développez la centrale à béton tout en veillant aux respects des règles QHSE et de la satisfaction de nos clients. Véritable relais de la direction sur le terrain, vous êtes responsable du bon fonctionnement du site et en autonomie, vous intervenez sur différentes missions :
Production : assurer la fabrication des produits dans le respect des impératifs de production, de délais et de qualité. Gérer les stocks de matières premières et le suivi du matériel.
Logistique : traiter les commandes clients et organiser les plannings des livraisons dans un souci permanent d'optimisation du plan de charge. Coordonner l'activité des chauffeurs.
Maintenance : maintenir le site et les installations dans un parfait état de propreté et de sécurité. Nettoyer quotidiennement les installations de production et intervenir pour l'entretien de premier niveau. Profil recherché
Capacité à être rapidement opérationnel-le et réactif
Dynamique et polyvalent-e
Goût du travail bien fait Profil :
Autonomie, rigueur, sens de la qualité
Curiosité, envie d'apprendre et de partager
Leadership de terrain
Aisance relationnelle
Capacité à être rapidement opérationnel et réactif
Dynamique et polyvalent-e
Goût du travail bien fait Pourquoi nous rejoindre LES BÉTONS MONTOIS c'est une équipe à taille humaine, soudée avec des valeurs de proximité et des circuits de décision courts. Un programme d'intégration structuré vous sera proposé dès votre arrivée, afin de faciliter votre prise de poste et de vous aider à vous familiariser rapidement avec la société et son fonctionnement. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre une entreprise indépendante à fort potentiel, jouer un rôle clé et avoir un impact direct à chaque production. Contactez-nous !

FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire des ACT, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe des ACT Caminante. Il/elle contribue à l'évaluation des demandes d'admission et de prises en charge, et participe à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits des résidents. Au sein des ACT, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif :
Accueille les personnes prise en charge au sein du dispositif, et contribue à l'évaluation de leur état de santé somatique et psychique, et de leur situation sociale.
Construit en équipe un accompagnement qui vise au développement du pouvoir d'agir
Contribue à la bonne coordination du parcours de soins des personnes logées par le dispositif, en lien avec les médecins des ACT, et avec tout le réseau identifié (médecins généralistes, hôpitaux, IDE libéraux, CSM, CMP, etc.)
Accompagne les personnes prises en charge pour un meilleur accès aux droit et à l'hébergement
Co-anime des médiations à visée thérapeutique.
Favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques lorsque c'est nécessaire.
Participe aux réunions des ACT, cliniques et institutionnelles.
Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). PROFIL : D.E.E.S. Expérience en établissement résidentiel institutionnel, ou en addictologie et en réduction des risques Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.

Le Groupe Agiscom conçoit et déploie les réseaux électriques et numériques de demain. Notre savoir-faire couvre les études et travaux en électricité (courants fort et faible), les télécommunications, ainsi que les solutions liées à la transition énergétique, notamment l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques. Nous intervenons sur des projets à forts enjeux : rénovation de colonnes montantes, branchements, déploiement de compteurs Linky, pose de modems sur concentrateurs, etc. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, respect, confiance et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance pour assurer l'installation et la maintenance d'équipements communicants (compteurs Linky, modems, concentrateurs EME) dans le département des Landes. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'activité, vous serez notamment chargé(e) de :
Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME
Remplacer les compteurs communicants défectueux
Programmer, mettre en service et vérifier les équipements
Rédiger des rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies
Respecter les plannings, les consignes de sécurité et les procédures qualité
Des déplacements quotidiens sont à prévoir (véhicule de service fourni). Profil recherché
Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC/MELEC ou équivalent
Une première expérience sur les compteurs communicants est un plus (débutants bienvenus)
Rigueur, autonomie et bon relationnel sont essentiels Ce que nous offrons
30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré supplémentaire
Prime vacances + prime mensuelle sur objectifs
Téléphone professionnel et véhicule de service
Mutuelle et prévoyance
Avantages du comité d'entreprise (CE) Prêt(e) à nous rejoindre ? Participez activement à la construction des réseaux de demain au sein d'une entreprise innovante et en pleine expansion. Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Le Groupe Agiscom est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).

Une de nos entreprises partenaires, en menuiserie, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel
Niveau 5) au sein d'une enseigne spécialisée dans l'automobile, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est :
Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur de matériel agricole (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras :
La gestion en entreprise ;
Les techniques de vente ;
Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge :
D'assurer la gestion du magasin ;
Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
Préparation et mise en place ;
D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail :
Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
Rémunération selon le barème national en vigueur ;
Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est :
Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
Dossier de candidature ;
Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Dynamisme, enthousiasme
Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste de Gestionnaire marché public pour une collectivité à Mont-de-Marsan. Vos missions seront les suivantes :
Rédige les pièces administratives des marchés publics et contrôle la cohérence de toutes les pièces,
Conduit la procédure en lien avec les directions opérationnelles : publication , gestion des questions
réponses ,analyse des candidatures, régularité des offres , analyse du critère prix
Assite les directions opérationnelles dans la préparation et la conduite des négociations , dans la rédaction des courriers de demande de précisions et de compléments
Formalise les documents justificatifs de la procédure
Prépare le marché et ses avenants éventuels pour l'envoi au contrôle de légalité dématérialisé,
Met à disposition des directions opérationnelles tout le dossier d'un marché dans l'espace de gestion électronique des documents ( GED) Savoir-faire
Maîtrise du droit de la commande publique applicable aux collectivités territoriales,
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
Appréhension des grandes familles Achats d'un département,
Mise en œuvre de tous types de procédures de marchés publics. Poste à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Poste à temps complet à pourvoir au plus vite.

Une de nos entreprises partenaires, un traiteur dans l'alimentaire, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. missions au quotidien En entreprise: Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible On ne cherche pas de l'expérience, on cherche de la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !

La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil

Au sein de la Communauté de Communes du Pays Grenadois, nous sommes une équipe engagée et dynamique de 10 personnes dédiée aux services publics d'eau et d'assainissement du territoire (11 communes
8000 habitants) Le titulaire du poste a pour missions principales :
Exploitation des réseaux d'eau potable (réparation de fuites, recherche de fuite, purges, coupures et nettoyages, diagnostics branchements.)
Entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages associés (stations d'épuration, postes de refoulement, hydrocurage, évacuation des boues.)
Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, changement de compteur, suivi des écoulements permanents)
Entretien des espaces verts
Réalisation de branchements neufs, création et renouvellement de réseaux d'eaux potable ou d'eaux usées
Repérage cartographique pour mise à jour des plans
Contrôles de bon fonctionnement et d'entretien, contrôles de conception et contrôle de réalisation des branchements assainissement non collectif et rédaction des rapports correspondants.
Contrôle et maintenance préventive du matériel
Conduite, manœuvre et entretien d'un véhicule de service ou engins sur la voie publique et les chantiers. Missions complémentaires :
Assurer une astreinte 24H/24 en partage avec l'ensemble des agents de la Régie (1 astreinte environ toutes les 4/5 semaines)
Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétence de la Régie comme : * Repérage cartographique pour mise à jour des plans * Contrôles de bon fonctionnement et d'entretien, contrôles de conception et contrôle de réalisation des branchements assainissement non collectif et rédaction des rapports correspondants. * Contrôle et maintenance préventive du matériel * Conduite, manœuvre et entretien d'un véhicule de service ou engins sur la voie publique et les chantiers.

Une de nos entreprises partenaires, en services de rénovation de toitures et façades, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !

Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de matériaux de construction à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !

Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service :
Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service :
Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif
Installation & Service :
Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure.
Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.

Franchise spécialisée dans la réparation immédiate de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile. Save est le réseau Leader en France dans son secteur.Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité,rapide , qualitatif et normé . Dans le cadre du renforcement de notre équipe ,sous recherchons un Technicien . Rattaché(e) au responsable technique, au cours d'un parcours de formation interne, vous assimilerez les composants de votre métier .Vous intégrerez une équipe dans le secteur de la réparation du téléphone portable et tablette. Vos missions : Afin de satisfaire notre clientèle de particuliers et professionnels, vos missions seront : Sur la partie technique : Accueillir, prendre en charge la clientèle Suivre les procédures de prise en charges administratives et de restitution des téléphones Détecter les pannes, diagnostiquer et réparer les téléphones mobiles de toutes marques. Effectuer les procédures de test Effectuer des mises à jour logicielles Respecter les consignes données et suivre des procédures de démontage et montage. Accueillir, prendre en charge la clientèle Renseigner et suivre les dossiers clients Vous serez accompagné(e) et formé(e) de façon continue, afin de répondre aux évolutions techniques des produits et satisfaire les attentes de nos clients. Vous : Vous appréciez le contact clientèle. Vous êtes habile, patient(e) et vous êtes particulièrement minutieux (se). Vous êtes rigoureux (se) et organisée dans des conditions de travail, Respectueux (se) des consignes, volontaire et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe

Conseiller COMMERCIAL (h/f) Franchise spécialisée dans la réparation express de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile, Save mobiles est le réseau Leader en France dans son secteur. Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité, rapide, qualitatif et normé. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un conseiller de vente technique. Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous êtes un éléments clé au sein de l'équipe et vous avez une influence directe sur le succès commercial de l'activité. En charge de l'accueil ainsi que de la prise en charge de notre clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront :
L'Accueil et prise en charge clients sur nos différents sites
Le Diagnostic de la panne et établissement de devis
La promotion et la vente de nos produits et services
L'estimation et rachat de produit
Le Renseignement et suivi du dossier administratif client
La restitution de produits selon les procédures en vigueur
L'établissement des documents de facturation et l'encaissement Bien plus que ces missions non exhaustives, capter, découvrir les besoins de notre clientèle et rebondir sur les bonnes solutions commerciales adaptées est votre cœur de métier ! Vous offrez un niveau élevé de service, tant en face à face, qu'au téléphone et travaillez de façon proactive afin de réaliser les objectifs commerciaux mensuels. Vous : Vous apprenez vite, vous êtes curieux(se), motivé(e) et énergique. Challenger(se) et déterminé(e), les dépassements d'objectifs sont votre moteur, ainsi que le travail en équipe. Vous avez un réel goût pour les nouvelles technologies, vous êtes également respectueux(se) des consignes . Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre implication ainsi que votre rigueur administrative vous permettront de réussir l'ensemble de vos missions.

La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez :
Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles
Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges
Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux :
Administration réseaux et support utilisateurs
Pilotage des prestataires intra et extra mouvement
Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, primes,... Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Bordeaux, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par :
la collecte des éléments variables,
la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
l'établissement des déclarations et attestations,
le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie

SARL Dos Santos Garage du Marsan Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules. ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...) Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle. Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H. Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00 14H00-18H00 Salaire suivant compétence. N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone

L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : PSYCHOLOGUE (H/F) CDD de remplacement pour une durée de 5 mois Temps plein
Site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Missions du poste : A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide intensive et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Ces mesures d'accompagnements, dans l'environnement familial et social de l'enfant, sont destinées à des mineurs de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif et du projet de service, des procédures en vigueur et de la règlementation, vous aurez des fonctions de soutien des professionnels et d'accompagnement des usagers : mineurs et ses parents. Le psychologue exerce sa fonction clinique, dans le cadre des locaux du service ou en lieu neutre. Vous exercerez votre activité dans le cadre d'un soutien clinique à la fonction éducative, soit directement dans le cadre de rencontres avec le travailleur social, soit de façon plus institutionnelle dans le cadre des réunions. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue des prestations du service. Vos missions seront :
Emettre des hypothèses de travail à partir du fonctionnement psychologique du sujet et de son environnement familial
Rencontrer les familles
Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe
Soutenir individuellement les travailleurs sociaux dans la réflexion au quotidien
Organisation possible d'ateliers d'expression à visées thérapeutiques ou de groupes de parole des usagers Compétences et qualités requises :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Connaissance des phases du développement de l'enfant
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités d'analyse clinique des situations
Capacité de travail en partenariat
Capacité d'initiative, de réactivité et de créativité
Capacité d'organisation d'atelier d'expression Profil :
Master II psychologie du développement ou clinique, psychopathologie
Attester d'une expérience (dans le secteur d'activité)
Permis B Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
CCNT du 15/03/1966
Prime Ségur
6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
Véhicule de service
Clause contractuelle de mobilité
Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025

ASSOCIATION ADDICTIONS France CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) DE MONT DE MARSAN- L'Association Addictions France dans les Landes recrute pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Mont de Marsan, un(e) Psychologue en CDD de 12 mois, à temps partiel (0.70 ETP soit 106.166 heures par mois) pour un remplacement de congé parental. Description du poste : Le/la psychologue travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement. Dans ce cadre, le / la psychologue assure :
Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, médiatrice santé pair, secrétaires, cheffe de service),
L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique. Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Il/elle intervient au centre pénitentiaire de Mont de Marsan à raison d'une journée par semaine pour réaliser des entretiens individuels en addictologie. Il/elle réalisera des entretiens hors les murs.

Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie
23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé
12 places en accompagnement SAMSAH
12 places en accueil de jour
2 places en accueil temporaire
15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions :
Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation

Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront :
Prise de mandats (recherche comme vente)
Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.)
Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs
Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.)
Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements)
Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs
Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION
Formation obligatoire de 14 heures (carte T)
Formation initiale en présentielle et personnalisée
Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles
Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc.
Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION :
Inscription carte T payée
Paiement 48h après acte définitif
Remboursement publication à l'acte
Des challenges annuels et trimestriels
Jusqu'à 70% de la commission immobilière
Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières
Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS :
Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé »
Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application
Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium

Nettoyage de locaux du lundi au samedi de 5h à 7h sur st pierre du mont et du lundi au samedi de 8h30 à 10h15

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Comptable H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes. Vos tâches seront : La relance de client Le suivi des contentieux Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous possédez des connaissances en comptabilité. L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2 fois 2h par mois à VILLENEUVE-DE-MARSAN (40190) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MONT-DE-MARSAN ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 40000 Mont de marsan. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Mont-de-Marsan, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !

L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants
Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique
Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs
Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession
Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance
Participe aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues :
Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA
Formation dans l'approche clinique des migrants
Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.)
Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes
Participer à la mise en réseau du secteur des soins
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
CCNT du 15/03/1966
Prime Ségur
6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
Bénéficier d'une journée fête
Véhicule de service
Clause contractuelle de mobilité
Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Vous aurez la mission de réaliser le nettoyage d'un fast Food le matin entre 05h00 et 08h30. Vous bénéficiez d'un jour de congé par semaine. Vous devez faire preuve dynamisme.

Poste de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages" (EDA) sur la circonscription de MONT DE MARSAN (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet. Du 13 octobre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Leur mission est d'agir en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Sous l'autorité du recteur d'académie ou de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale agissant par délégation du recteur, et sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale, les PsyEN de la spécialité EDA apportent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) leur aide à l'analyse des situations particulières, en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Missions principales :
travailler en coordination avec les enseignants, les professionnels des services médico-sociaux dans ou hors éducation nationale ;
échanger avec les familles les éléments nécessaires qui permettent d'assurer la continuité de l'accompagnement d'un élève dans son parcours scolaire ;
participer au travail de coordination entre PsyEN des deux spécialités dans le cadre du cycle 3
cycle de consolidation (CM1, CM2, 6e). Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des IEN des circonscriptions concernées. Déplacements sur plusieurs écoles du secteur de rattachement administratif. Vacances scolaires : Zone A.

Pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agro-alimentaire vous serez amené à déplacer les marchandises sur le site de production. Cela comprend :
Réceptionner le produit dans l'ordre d'arrivée des bennes à l'usine (respect de l'ordre d'arrivée, récupération de benne, mise en production, pesage de la
benne vide.)
S'assurer de la bonne alimentation des bennes
Veiller au maintien de la propreté de la zone
Alerter en cas d'anomalies Travail en 3X8 / 4X8 Vous êtes respectueux/euse des délais, vous avez le sens de la relation client et êtes détenteur/trice du permis C + FIMO sont à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan. Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Soudeur semi-auto (F/H) Missions :
Soudage selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG)
Assemblage manuel des pièces et/ou gabarits
Contrôle et finition des pièces après soudage Le poste est basé en atelier. Profil :
Maîtriser des techniques de soudage (MIG/ MAG)
Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un boucher(e) charcutier(e),avec minimum 3 ans d expérience. Etre autonome sur son poste de travail.

Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production
Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes : Management opérationnel
Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens
Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches
Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis
Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité
Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives Coordination & planification
Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.)
Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation Gestion & suivi
Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports
Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures
Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal) Amélioration continue
Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process
Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée
astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, tickets restaurant Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Mont de Marsan, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager Alexandre, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion en autonomie un portefeuille client L'établissement des déclarations et liasses fiscales La révision des comptes et préparation du bilan imagé Réalisation de missions exceptionnelles Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien La supervision d'une équipe de collaborateurs Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement. Poste en CDI
38.75H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (DCG, Licence CCA, DSCG.) et au moins 2 ans d'expérience en cabinet Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !

L'Association CAMINANTE recherche pour son dispositif addictologie La Source Landes CSAPA/CARRUD/ CJC. 1. COMPTABILITE : Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, transfert facturation .) et justification des comptes comptables. Ecritures de fin d'année et élaboration du dossier de travail Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD) avec le Directeur de l'établissement ; Suivi de l'activité et suivi mensuel des budgets d'exploitation et d'investissement ; Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités). Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ; Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 2 . RH : Réalisation des formalités d'embauche des salariés (DUE, kit d'embauche, visite médicale d'embauche, mutuelle.) Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et avenants Gestion et suivi des arrêts de travail (saisie logiciel, transmission CPAM, déclarations accidents de travail, dossier prévoyance, visite médicale de reprise.) Suivi des dossiers du salariés Traitement des courriers RH Saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ; contrôle et distribution des bulletins de paie. Suivi et gestion des compteurs de congés payés en lien avec la direction (.) Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU) Poste à pourvoir en CDI temps plein à Mont De Marsan avec déplacements sur Dax. BTS Comptabilité Gestio exigé avec expérience sur poste similaire

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Chef d'équipe menuisier poseur H/F. Activité tertiaire : chantiers professionnels tels que bureaux, restaurants, villas d'architectes, cliniques vétérinaires etc. Vos tâches : Pose de menuiseries extérieures, principalement ALU mais aussi PVC et BOIS + aménagement intérieur (cloisons alu, aménagement bois) Secteur : mobile entre Dax, Mont de Marsan et côte landaise Prise de poste rapide et mission longue Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez plusieurs années d'expérience en pose de menuiseries INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe automobile / Technicien confirmé pour notre concession Fiat
Fiat professional
Alfa Romeo
Mitsubishi
Sipa Automobiles
Mont de Marsan. Vos missions principales : *Réaliser des interventions de mécanique lourde et des diagnostics complexes. *Accompagner et seconder le Chef d'Atelier dans ses missions quotidiennes (organisation, suivi de l'activité, appui technique). *Contribuer à la montée en compétence et à l'accompagnement de l'équipe atelier. *À moyen terme, assurer un rôle de relais sur un deuxième site. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : *Technicien automobile confirmé H/F, avec une solide expérience en mécanique lourde et en diagnostic. *Sens de l'organisation et esprit d'équipe. *Envie d'évoluer vers davantage de responsabilités et d'accompagner le développement d'un atelier. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : *d'un salaire fixe et d'un variable motivants, *de tickets restaurants, *d'une mutuelle et prévoyance, *du noël collaborateurs, *d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun *de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), *d'un système de prime de cooptation, *des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

Forte de 17 ans d'expérience sur le secteur des Landes, la société Bel Porte recherche un poseur de menuiseries extérieures (menuiseries PVC, alu, pergola, portails, véranda, volets, stores bannes, portes de garage...) Expérience souhaitée dans ce domaine Heures supplémentaires Paniers repas + déplacements Primes Vous travaillerez principalement en binôme dans le secteur Landes principalement Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil et évolutif

Notre cabinet de recrutement ADEQUAT DAX recrute un mécanicien service rapide autonome (F/H) en CDI pour son client basé à Mont de Marsan Au sein d'un grand groupe automobile, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs au sein du service mécanique. Vos Missions :
Réaliser les prestations de montage des pneumatiques et d'entretien rapide : Révision
Freinage
Amortisseurs
Géométrie
Climatisation
Conseiller et fidéliser une clientèle variée
Garantissez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35h ou 39h (heures supplémentaires payées) Vos horaires : 8h-12h / 14h-17H30 (modulable si besoin) Profil :
Passionné(e) par la mécanique et les véhicules, vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Curieux, vous avez envie de monter en compétences Rémunération : Salaire à partir de 25K brut annuel (selon les compétences et l'expérience) + Primes mensuelles + Tickets restaurants + Mutelle (50% prise en charge)

Rejoignez un acteur mondial de l'agroalimentaire, un groupe international reconnu offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Notre client recrute un mécanicien industriel F/H en CDI Nous attendons vos CV !En tant que mécanicien industriel, vous serez chargé de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Participer aux réglages, essais et changements de process.
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations.
Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché
Formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
Expérience de 2 ans minimum en milieu industriel.
Connaissance des systèmes automatisés et des outils de maintenance.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'agroalimentaire, engagé pour une alimentation saine, durable et accessible à tous ? Nous vous proposons un poste d'Électromécanicien H/F en CDI au sein d'une entreprise familiale et internationale, reconnue pour son savoir-faire et son engagement responsable. CDI à pourvoir rapidement
rejoignez une entreprise qui met l'humain et la planète au coeur de ses priorités. Nous attendons vos CV !Rattaché(e) au Chef de poste durant la saison et au Responsable Département Électricité/Automatisme hors saison, vous interviendrez sur un parc machines varié et moderne. Votre quotidien :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, téléphoniques et systèmes automatisés,
Réaliser câblages d'armoires électriques et modifications de schémas,
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques,
Participer aux astreintes électriques,
Former et accompagner stagiaires/apprentis,
Renseigner vos interventions dans la GMAO. Votre profil :
Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou équivalent,
Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel,
Compétences en automatisme et informatique industrielle,
Goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'amélioration continue.

Synergie Mont de Marsan recrute pour son client, entreprise locale reconnue dans le secteur du bâtiment et spécialisée dans l'aménagement intérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique sur des chantiers variés en neuf et rénovation. Nous attendons vos CV !En tant que plâtrier plaquiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Poser et fixer des plaques de plâtre, cloisons, doublages, faux plafonds,
Effectuer les joints et assurer les finitions,
Réaliser des travaux d'isolation thermique et phonique,
Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers,
Veiller à la qualité des réalisations dans les délais impartis. Votre profil :
Vous possédez une expérience confirmée en tant que plâtrier plaquiste,
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipe,
Vous savez lire des plans et êtes autonome dans vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Mont de Marsan recrute pour son client, entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment et spécialiste des travaux de façades. Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée pour intervenir sur des chantiers locaux. Nous attendons vos CV !En tant qu'Enduiseur, vous serez chargé(e) de :
Préparation des supports (sablage, piquage, nettoyage) ;
Réfection de façade et réalisation de façades neuves ;
Application de l'enduit ;
Veiller à la qualité et à la régularité des finitions ;
Respect des normes de sécurité ;
Montage et démontage d'échafaudage. Mission intérim
durée selon chantier Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur ce type de poste.
Un bon niveau technique est attendu.
Autonome et organisé, vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre sens des responsabilités et votre rigueur. Rémunération : En fonction de votre profil et de votre expérience.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie Mont de Marsan recrute pour son client, entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du bâtiment et spécialisée dans la charpente bois traditionnelle et industrielle. Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et contribuerez à des chantiers variés dans la région. Nous attendons vos CV !En tant que Charpentier-Couvreur, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, vos missions :
Lecture de plans et traçage
Taille et assemblage des pièces de charpente sur le chantier
Levage et pose de charpentes
Réalisation d'ossatures bois, bardages, extensions
Réalisation de couverture (tuiles)
Pose de fenêtre de toit et accessoires en remplacement et création (VELUX) Le respect des consignes de sécurité sur le chantier fait l'objet d'une vigilance permanente. Votre rémunération : en fonction de votre profil et de votre expérience. Durée hebdomadaire : 39h Votre profil :
De formation charpente bois et/ou couvreur, idéalement, vous avez une expérience réussie de 3 ans à ce type de poste.
Motivé(e), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et en extérieur.
Vous êtes, aussi reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.
Des compétences en zinguerie seraient un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la plomberie, du chauffage et des énergies renouvelables, recherche un Plombier Chauffagiste N2 / N3 pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de son activité.Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers ou en milieu tertiaire :
Installation et raccordement d'équipements sanitaires et thermiques (chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire).
Pose de canalisations, de radiateurs, de chaudières et de systèmes de régulation.
Réalisation des soudures (cuivre, acier, PER) et raccords.
Lecture et interprétation des plans et schémas d'installation.
Diagnostic et dépannage des installations existantes.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Votre profil
Niveau 2 ou Niveau 3 confirmé en plomberie-chauffage.
Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance.
Bonne autonomie sur chantier, sens du service client.
Déplacements réguliers sur différents chantiers
Esprit d'équipe, rigueur et respect des délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recrute un Opérateur de préfabrication béton F/H
secteur Grenade-sur-l'Adour (40) Vous avez envie de contribuer à des projets concrets et durables ? Vous aimez le travail en atelier, le travail bien fait et les journées qui passent vite ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez à la fabrication de pièces en béton sur bancs de coffrage. Vos missions :
Préparer le matériel nécessaire (bancs, coffrages, armatures...)
Réaliser les opérations de coulage et moulage des matières premières
Fabriquer des éléments béton sur mesure ou en série : panneaux, dalles, escaliers, murs... Vos missions pourront évoluer selon vos compétences et votre investissement. Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Aucun déplacement : poste basé à l'atelier Environnement stable et équipe bienveillante Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et aimez le travail en équipe Vous savez lire et analyser un plan de fabrication Une première expérience en préfabrication béton ou en industrie est un plus, mais pas obligatoire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise le savoir-faire et l'implication de ses collaborateurs.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Synergie recrute un(e) Électricien(ne)
Secteur Mont-de-Marsan (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques et variés dans le tertiaire (santé, bâtiments publics, petits chantiers) ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos missions :
Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur différents chantiers pour garantir la bonne installation des équipements électriques, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Lecture et interprétation de schémas électriques
Évaluation des besoins en matériel à partir des plans d'exécution
Pose de chemins de câbles et tirage de câbles
Raccordements conformes aux normes en vigueur
Essais, tests et mise en service des installations
Remontée des informations à votre responsable chantier Conditions : Temps plein, horaires de journée Chantier en local uniquement (pas de grand déplacement) Votre profil :
Formation CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique ou équivalent
Une première expérience en électricité tertiaire est souhaitée
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'équipe
Votre autonomie et votre professionnalisme feront la différence Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec votre CV ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accompagner dans votre prochain projet professionnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Rattaché au responsable technique régional, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez :
Former, accompagner, et suivre un technicien poseur,
Réaliser les travaux : préparer les matériaux / fournitures,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité,
Réaliser le suivi administratif du chantier. Challenges motivants : chèques voyages, chèques cadeaux. Package attractif : vêtements /équipement de protection individuelle / outillage de qualité fournis + primes + CSE + chèques déjeuner + mutuelle

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.

Notre cabinet de recrutement ADEQUAT ST SEVER recrute un Technicien polyvalent F/H en CDI sur PAU pour son client spécialisé dans la location de matériel ou engins de chantier. Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle au sein de l'équipe sera de réaliser la préparation de machines, effectuer des contrôles et des réparations sur du petit outillage avant leur remise en location. Des connaissances en mécanicien auto ou moto, agricole, mécanique générale, maintenance et des connaissances en TP seraient un plus. Cependant, une formation interne sera dispensée pour les débutants :) Le poste est à pourvoir dès que possible sur une base de 39h semaine. Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez la mécanique et le milieu du TP
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe
Vous faites preuve de rigueur Rémunération :
Entre 22 et 26 k (à voir selon profil et expérience)
13ème mois
Primes sur objectifs
Intéressement Si cette opportunité en CDI vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chaudronnier H/F. Vous interviendrez au sein d'une entreprise située à BENQUET, dans le secteur de l'industrie et de la production. Votre mission consistera à réaliser des ouvrages chaudronnés et à effectuer divers travaux en atelier. Type de contrat : Intérim. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. NFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :
salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses client un-e Electromécanicien (H/F) pour un poste basé à Bordères-et-Lamensans. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue dès le 10 novembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Electromécanicien (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des équipements industriels. Votre expertise contribuera directement à la performance et à l'innovation de l'entreprise, en garantissant la fiabilité et l'efficacité des installations. Vous serez au cœur de l'action, intervenant sur des automates programmables et des systèmes électriques industriels, tout en assurant la lecture et l'interprétation de plans techniques. Vos principales missions seront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Intervenir sur les automates programmables pour optimiser les processus de production.
Lire et interpréter les plans techniques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
Collaborer avec les équipes pour garantir la continuité de la production. Votre contribution sera précieuse pour maintenir un environnement de travail sûr et performant, tout en participant activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/Bac Pro dans les domaines de la conduite de système de production automatisée. Débutant-e accepté-e, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de vigilance. Votre bon sens de l'écoute et votre relationnel sont des atouts majeurs pour ce poste. Compétences comportementales
Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité de l'étiquetage et le respect des procédures.
Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est primordiale.
Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité, même en période de forte activité.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux différentes tâches et aux imprévus de l'atelier. Compétences techniques
Conduite de machines : Vous maîtrisez les opérations de mise en route et d'alimentation des équipements.
Maintenance de base : Vous assurez l'entretien courant de votre machine pour garantir son bon fonctionnement.
Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues.
Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour effectuer les réglages nécessaires sur l'étiqueteuse. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant et inclusif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Synergie recherche pour son client un Maçon N2/N3 F/H sur le secteur de Mont de Marsan Nous attendons votre CV !Vos principales missions :
Interpréter les plans de construction
Préparer les fondations
Couler les dalles
Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux
Préparer et appliquer les enduits
Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
Faire les seuils
Poser des parpaings ou des briques Précision
Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Polyvalence
Sens des détails
Vigilance
Prudence On recherche un Maçon Niveau 2 ou 3. Horaires en journée du lundi au vendrediVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE :
être de nationalité française ;
être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ;
être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont :
l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers.
la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates).
entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
formation à l'exploitation pétrolière ;
formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ;
agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages :
salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ;
repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ;
45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser la fabrication et l'assemblage de réseaux de tuyauterie à partir de plans isométriques ou schémas techniques. Effectuer les découpes, cintrages, pointages et soudages (si habilité). Contrôler la conformité des assemblages, l'étanchéité et les supports. Travailler les métaux (acier, inox, cuivre, etc.) selon les normes en vigueur. Respecter les consignes de sécurité sur site (port des EPI obligatoire). Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Salaire selon profil et expérience
10% de fin de mission + 10% de congés payés.
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de mobiliers dédiés aux bars, restaurants et hôtels. Cherche menuisier/menuisière d'agencement ayant un sens aigu du travail bien fait dans le temps impartis. Nous sommes leader sur notre secteur d'activité avec des réalisations au niveau national. L'entreprise a été délocalisée sur Mont de Marsan depuis le début d'année et nous cherchons activement des personnes motivées pour se joindre à l'aventure.

Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE) Nous recherchons un ouvrier poseur de menuiserie (H/F) pour une mission longue, prise de poste en janvier. Les missions :
Organiser un poste de travail
Couper les éléments de fermetures menuisées
Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Fixer des éléments menuisés
Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Cr Normes d'isolation phonique
Poser le vitrage sur un porteur Profil recherché :
Expérience en pose de menuiserie
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse

Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE) Nous recherchons un(e) cariste pour une mission longue, prise de poste au 1er novembre. Les missions :
Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd
Entreposer des produits
Réceptionner et préparer des commandes
Assurer la sécurité du chargement
Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée Profil recherché :
Vous avez les Caces 1-3-5
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse

Poste à pourvoir au CSAPA la Source-Caminante situé à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA, il/elle contribue à l'accompagnement bio psycho social des usagers reçus par l'équipe.
Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et thérapeutique de l'établissement.
Participe à la réunion institutionnelle hebdomadaire.
Accompagne et soutient les équipes dans la dimension psychique du « prendre soin » des personnes accueillies.
Participe à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins de l'usager et contribue à l'évaluation clinique de ces personnes.
Assure des entretiens individuels et contribue à la mise en œuvre de médiations collectives (ateliers, groupes de parole) ;
Contribue à l'élaboration du réseau partenarial.
Contribue à la collecte des données par le biais du logiciel dédié, et à la co-écriture du rapport d'activité annuel. PROFIL : Master 2 psychologie clinique. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. CONDITIONS : CDI de 0.4 ETP. Statut cadre. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidatures à adresser avant le 14/11/2025.

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Dessinateur-rice Projeteur-euse Bâtiment (H/F) basé-e à Villeneuve-de-Marsan. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste dès le 16 octobre 2025. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la réalisation de projets d'envergure. En tant que Dessinateur-rice Projeteur-euse, vous serez au cœur de la conception et de la réalisation des plans de construction. Votre rôle consistera à transformer les idées en dessins techniques précis, en utilisant des logiciels tels qu'AutoCAD et Revit. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des plans, tout en veillant au respect des normes de construction. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour collaborer avec les différents acteurs du projet. Ce poste est une opportunité unique de mettre en valeur votre expérience confirmée dans un environnement similaire, tout en développant vos compétences techniques et comportementales au sein d'une entreprise innovante. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par le dessin technique et la conception de projets de construction. Vous êtes reconnu-e pour votre attention aux détails et votre capacité à gérer votre temps efficacement. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales
Communication efficace : essentielle pour échanger avec les différents intervenants du projet.
Attention aux détails : indispensable pour garantir la précision des plans et la conformité aux normes.
Travail en équipe : favorise une collaboration fluide et productive au sein de l'équipe.
Gestion du temps : permet de respecter les délais et d'optimiser la réalisation des projets. Compétences techniques
Maîtrise d'AutoCAD et Revit : outils clés pour la création de dessins techniques.
Connaissance des normes de construction : assure la conformité et la qualité des projets.
Lecture de plans : compétence fondamentale pour interpréter et réaliser les projets. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer à des projets ambitieux, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Vous travaillez sur chantier où vous réaliserez la pose de carrelage dans des logements. Vos missions : > Préparation de la surface (mise à niveau, ponçage, balayage). > Préparation et pose de la colle. > Découpe des carreaux. > Pose et réalisation des joints. > Contrôle de la qualité de la pose. > Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, Vous possédez un CAP carreleur ou/et mosaïste avec 1ere expérience Mission intérim pouvant aller jusqu'au CDI Travail en régulière Lieu de mission : Divers chantiers secteur MONT DE MARSAN Taux horaire : selon profil + primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : > PRECISION ET SENS DU DETAIL > CAPACITE DE TRAVAILLER VEN AUTONOMIE > BON SENS DE L'ORGANISATION > RIGUEUR > MOTIVATION A S'IMPLIQUER Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Votre mission : Responsable de votre cargaison pour les tournées départementales et régionales, vous serez en charge de la conduite d'un SPL frigorifique, de charger et décharger la marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. Horaires de jour ou de nuit. Travail du lundi au samedi. Rémunération fixe + panier chauffeur + 10% IFM + 10% CP Avantages salariaux : CET + Mutuelle + CSEspl Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous êtes débutants ou confirmé.
Vous avez le goût du travail bien fait
Titulaire du permis CE et de votre FIMO transport de marchandise à jour
Ponctuel et assidu Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Nous cherchons un plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez que chez des particuliers et que sur de la rénovation. Missions principales : Installer et rénover les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Poser et réparer les installations sanitaires (lavabos, baignoires, douches, WC, etc.). Entretenir les équipements de plomberie et de chauffage. Diagnostiquer et résoudre les pannes. Conseiller les clients sur les choix d'équipements et les solutions adaptées à leurs besoins. Respecter les normes de sécurité et les règlementations en vigueur. Profil recherché : Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Organisé, rigoureux et ayant un bon sens du relationnel. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 35 heures/semaine : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 14h à 18h / le vendredi de 8h30 à 11h30 Rémunération : à définir selon profil et expérience. Poste à pourvoir tout de suite