Offres d'emploi à Lacropte

L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330) , recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou Agent des Services Hôteliers, à temps plein, de nuit, pour une durée de 15 jours. Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD. Missions principales : Application des procédures et protocoles de l'établissement
Aide aux petits déjeuners et aux repas
Prévention et application des mesures d'hygiène Savoirs : Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène
Connaitre les règles déontologiques
Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis
Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin
Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire : Savoir appliquer la réglementation

Savoir utiliser le logiciel à disposition
Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..)
Savoir appliquer les protocoles de bionettoyage
Savoir alerter l'équipe soignante Savoir être : Être organisé
Savoir être disponible
Savoir respecter la confidentialité
Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle

L'entreprise Lip express recherche un.e candidat.e pour une Alternance concernant un BTS GTLA Via l 'AFTRAL . Cette formation porte sur les techniques de transport et logistique, la gestion du parc, l ordonnancement des opérations de transport, la réglementation nationale et internationale du transport de marchandises, l'environnement géographique, économique et institutionnel des activités du transport. L'éléve développe les compétences pour concevoir , organiser et encadrer des prestations logistiques au niveau local , régional et national. Il doit faire preuve de disciplline ; d'autonomie , de réactivité et de bonne humeur. Il doit savoir gérer le stress , travailler seul et en équipe. A pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de la création d'un nouveau point de fabrication et de vente, vous aurez la tache de: La mise en place du magasin à l'ouverture et réassort durant la journée, L' accueil, le conseil et l'encaissement des clients, La mise en avant des produits et du magasin, La confection de certains produits notamment une partie du snacking (sandwichs, salades etc...), La préparation des sachets de pains grillés, de bonbons, ... pour la vente, L'entretien d'une partie des locaux notamment le magasin. Vous travaillerez en roulement et serez soit de matin, soit d'après-midi. Travail le week-end et jours fériés. Vous aurez 2 jours de repos/semaine: le lundi (+1 autre à définir) Profil recherché: Prise d'initiative dans les tâches à réaliser, Prise de décision, Ponctualité, Rigueur. Une 1ère expérience professionnelle dans la vente est nécessaire. Une période d'immersion ou Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel sera mise en place au sein du magasin de Coursac et si besoin, une formation en interne en entreprise sera proposée via une POEI.

Accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, entretien du logement et du linge, aide aux repas, aide au maintien du lien social avec des activités de loisirs et d'extérieur, participation à la qualité de la vie à domicile. Travail au domicile du bénéficiaire. Travail en équipe pluridisciplinaire. Déplacement d'un domicile à un autre sur la commune de Vergt et les communes alentour mais au plus près de votre domicile, avec possibilité de véhicule de service ou indemnités kilométriques (0,41€ par km). Emploi à temps partiel choisi dans la fonction publique territoriale avec possibilité de rémunération proche du temps plein + primes (mensuelle et annuelle). Horaires de travail : travail en début de journée (8h) ou en fin de journée (jusqu'à 20h ou plus). Service ouvert tous les jours de l'année. Rémunération majorée pour travail de dimanche (1 WE par mois) et jours fériés. Matériel professionnel fourni : Téléphone mobile avec logiciel professionnel, gants, masques, gel hydroalcoolique, blouse. Possibilité de période d'immersion préalable au recrutement d'1 semaine. Formations internes : Prévention des Risques Activités Physiques Social Médico-Social, accompagnement VAE DEAES, formations professionnalisantes, tutorat, coordination entre l'aide et le soin, animation. Réunions de personnel : concertation, groupe d'analyse de pratiques professionnelles. Chèques Déjeuner, Comité Départemental d'Action Sociale (équivalent Comité d'Entreprise).

Les missions du poste Auxiliaire de vie aux familles de jour (H/F) Depuis 20 ans, Vitalliance accompagne les personnes âgées et en situation de handicap avec plus de 177 agences en France. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Horaires : Jour Secteur d'intervention : La Douze Temps de travail : 5h/semaine Missions : Accompagnement à l'aide au repas le midi, planning fixe Date prise de poste : immédiate Vos missions Aide à la toilette, lever/coucher Accompagnement aux déplacements et sorties Actes de la vie quotidienne et entretien du cadre de vie Vie sociale, loisirs, sport, vacances culturelles Selon profils: actes spécifiques (ex. aspiration endo-trachéale, formation assurée) Contrat & rémunération CDI temps plein ou partiel CDD de professionnalisation, CDD d'apprentissage Planning mensuel modulable Salaire brut horaire : Niveau 1 : 11,88€ (<3 ans exp.) Niveau 2 : 12,10€ (diplôme ou 3 ans exp.) Niveau 3 : 12,29€ (diplôme + 5 ans exp.) Les + Vitalliance Mutuelle digitale (remboursement en 24h + médecin par chat.) Frais de transport en commun pris à 100% + indemnités km (0,40€/km) Primes de participation (996€ en 2024) Prime de cooptation 200€ Prime de missions complexes Événements entre collègues & interlocuteur privilégié en agence Formation ADVF Evolution interne possible : ADV référent, ADV volant, chargé de clientèle. Formation Vitalliance propose une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, permettant d'obtenir le diplôme d'État d'ADVF. Durée : 13 mois, dont 5 mois avec une journée par semaine en présentiel en centre de formation et 10h de E-learning rémunérés chaque mois. Ouverte aux personnes possédant une RQTH, avec possibilité d'adapter la durée selon les besoins de l'apprenant Profil recherché Autonomie, ponctualité, discrétion Bienveillance, écoute, dynamisme et empathie Capacité à adapter la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants) Savoir-faire technique lié à la prestation : gestes spécifiques (ex. AET
formation assurée) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez un emploi utile, humain et évolutif, être reconnu(e) pour votre travail et contribuer au bien-être des personnes ? Rejoignez Vitalliance et faites la différence dans le quotidien de nos bénéficiaires : "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir". Vitalliance est une entreprise handi-accueillante qui valorise les talents des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la création d'un nouveau point de fabrication et vente sur la commune d'Eglise Neuve de Vergt, vous serez en charge de la production de boulangerie : Pain campagne, Tradition, spéciaux. Ainsi que de la production de snacking salé : quiches, croque monsieur, pizzas, sandwichs. Il pourra y avoir des livraisons à effectuer, de ce fait, vous devrez être titulaire du permis B. Vous aurez 2 jours de repos (lundi + autre jour à définir). Profil recherché: Autonome Ponctuel Rigoureux. Une immersion ou Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel au sein de l'entreprise basée à COURSAC vous sera proposée avant la signature du contrat.

Au sein d'une structure d'insertion, vous serez amené à intervenir sur un chantier de réhabilitation d'un bâtiment. Vous avez de bonnes compétences en pose de plaque de plâtre, carrelage, peinture. Vous êtes soigné et aimez travailler en équipe. Vous êtes bon bricoleur avec sens de l'organisation. Nous vous proposons un CDD jusqu'au 31 décembre 2025. 35H/semaine sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi)

L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé au cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330) , recrute un(e) Aide soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique diplômé(e) en CDI à compter du 10/11/2025 Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD. Missions principales : Application des procédures et protocoles de l'établissement
Aide aux petits déjeuners et aux repas
Prévention et application des mesures d'hygiène Savoirs : Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène
Connaitre les règles déontologiques
Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis
Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin
Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire : Savoir appliquer la réglementation
Savoir accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillages, transferts, repas, élimination, placements, repos..)
Savoir utiliser le logiciel à disposition
Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..)
Savoir appliquer les protocoles
Savoir alerter l'équipe soignante Savoir être : Être organisé
Savoir être disponible
Savoir respecter la confidentialité
Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle

Le poste : PROMAN RECRUTE ! Votre agence PROMAN BERGERAC recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le terrassement un MANOEUVRE (H/F) Dans cette entreprise avec une forte cohésion d'équipe, votre rôle sera principalement d'aider à la réalisation de l'enrobé, ainsi que sa préparation et sa pose. Vous serez également en charge de l'approvisionnement et l'acheminement des marchandises sur le chantier. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bâtiment notamment dans l'enrobé. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous êtes polyvalent, dynamique et vous aimez le travail d'équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Journée Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'EHPAD LOGÉA Sur Manoire Villa du Manoire, Établissement de 34 lits situé au cœur du bourg de Saint Pierre de Chignac (24330) , recrute un(e) Aide soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique diplômé(e) de jour en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC, et sous le responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et de l'IDE, les missions consistent à accompagner les résidents, et à prodiguer des soins de confort, de sécurité, de dignité et de qualité aux résidents au sein de l'EHPAD. Missions principales : Application des procédures et protocoles de l'établissement
Aide aux petits déjeuners et aux repas
Prévention et application des mesures d'hygiène Savoirs : Connaitre les bonnes pratiques de soin d'hygiène
Connaitre les règles déontologiques
Connaitre les chartes de prise en charge des résidents accueillis
Connaitre les protocoles et procédures du processus bionettoyage et soin
Identifier les troubles du comportement des résidents Savoirs faire : Savoir appliquer la réglementation
Savoir accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillages, transferts, repas, élimination, placements, repos..)
Savoir utiliser le logiciel à disposition
Savoir utiliser les aides techniques à disposition (lève malade..)
Savoir appliquer les protocoles
Savoir alerter l'équipe soignante Savoir être : Être organisé
Savoir être disponible
Savoir respecter la confidentialité
Faire preuve d'esprit d'équipe et de conscience professionnelle

En tant que cuisinier(e) à l'EHPAD de Sainte Alvere, lors des absences des cuisiniers en poste : 18 et 19 octobre + quelques jours en novembre et en décembre Horaires: 7h-16h30 Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront :
La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits.
La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est :
Des horaires stables : 7h30-17h / 1 w-e sur 2
Un établissement à taille humaine : 58 résidents
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des formations; Profil La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.

Requis: CE, carte conducteur, FCO, FIMO et ADR de base en cours de validité. Vous effectuerez la livraison et le chargement de lots complets au national et/ou à l'international, avec des découchés à la semaine. Vous avez de l'expérience et êtes passionné par le métier. Coefficient 150M
G7.

L'équipe de la pharmacie de Saint Pierre de Chignac recherche un Pharmacien Thésée afin d'étoffer son équipe. Emploi du temps conciliant et rémunération selon l'expérience.

Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent :
Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8).
L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue
Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables
Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents. Prérequis par ordre de priorité :
Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS.
Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants).
Utilisation quotidienne des outils d'organisation
Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont :
Leadership
Autonomie
Capacité d'organisation
Sens des responsabilités
Gestion de la pression
Rigueur
Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons :
Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025.
Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants)
Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome, il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques.
Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés.
Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe

En tant qu'aide-soignant(e) dans notre EHPAD de Sainte Alvere, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

Description du poste : Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d' un remplacement, nous cherchons un/e Agréeur:se
Assistant/e Qualité pour assurer l' agréage des fruits rouges et participer au maintien et au développement des certifications. Ce que vous ferez :
Réaliser l' agréage (poids, calibre, taux de sucre, aspect visuel, conformité) et vérifier que le produit réceptionné correspond au cahier des charges sur l' ensemble des productions (et ça vous prendra probablement un gros mi-temps sur l' année).
Contrôler quotidiennement la qualité des produits en stock
Participer à la gestion de la certification Global Gap : audits chez les producteurs, visites terrain
Participer à la gestion IFS (missions variables selon vos compétences et attentes : gestion documentaire, suivi plan d' action).
Contribuer à la gestion de projets comme la modernisation et la digitalisation du processus d'agréage
Prendre une part importante dans la diffusion de l' esprit qualité . Avec qui vous le ferez : votre Cheffe, c' est Nuria, Responsable QHSE de l' entreprise, pleinement impliquée dans l' efficacité du service et attentive à ses collaborateurs. Au sein du service, il y a une collègue agréeuse saisonnière pendant 9 à 10 mois de l' année. Au quotidien vous travaillerez aussi avec l' équipe de la station d' expédition et l' ensemble des producteurs. Conditions
Contrat & statut : CDI , statut d' agent de maîtrise .
Rémunération : entre 25 000 et 30 000 € brut/an , selon expérience.
Temps de travail : base 39h par semaine, avec annualisation en fonction des saisons.
Saisonnalité : forte activité de mars à novembre , impliquant du travail certains samedis et jours fériés (de mai à août), avec récupération ensuite.
Lieu de travail : Vergt (Dordogne).
Les avantages représentent l' équivalent d' un mois de salaire brut : mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, plan d' épargne/retraite abondé par la coopérative, tickets restaurants 8 Euros par jour avec prise en charge de 60 % par l' employeur, chèques cadeaux. Description du profil : Compétences techniques :
Formation Bac+2/Bac+3 en qualité agroalimentaire.
Compétences avérées dans la gestion de la qualité en agriculture ou agroalimentaire
Expérience professionnelle dans fruits et légumes exigée , idéalement en agréage ou proximité avec la production.
Appétence pour les nouvelles technologie s (numériques, IA) Qualités humaines :
Organisation, rigueur, sens du détail.
Diplomatie et fermeté.
Esprit d' équipe, enthousiasme. Ce poste sera particulièrement fait pour vous si vous acceptez les contraintes d' une activité saisonnière intense. Processus de recrutement & intégration 1. Premier entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la SOCAVE 2. Puis entretien avec François (Directeur) et Nuria (Responsable qualité).

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable allant jusqu'à un 14ème mois + 50% de la mutuelle prise en charge, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERGT (24380 , Nouvelle-Aquitaine
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d' un remplacement, nous cherchons un/e Agréeur:se – Assistant/e Qualité pour assurer l' agréage des fruits rouges et participer au maintien et au développement des certifications. Ce que vous ferez :
Réaliser l' agréage (poids, calibre, taux de sucre, aspect visuel, conformité) et vérifier que le produit réceptionné correspond au cahier des charges sur l' ensemble des productions (et ça vous prendra probablement un gros mi-temps sur l' année).
Contrôler quotidiennement la qualité des produits en stock
Participer à la gestion de la certification Global Gap : audits chez les producteurs, visites terrain
Participer à la gestion IFS (missions variables selon vos compétences et attentes : gestion documentaire, suivi plan d' action).
Contribuer à la gestion de projets comme la modernisation et la digitalisation du processus d‘agréage
Prendre une part importante dans la diffusion de l' esprit qualité. Avec qui vous le ferez : votre Cheffe, c' est Nuria, Responsable QHSE de l' entreprise, pleinement impliquée dans l' efficacité du service et attentive à ses collaborateurs. Au sein du service, il y a une collègue agréeuse saisonnière pendant 9 à 10 mois de l' année. Au quotidien vous travaillerez aussi avec l' équipe de la station d' expédition et l' ensemble des producteurs. Conditions
Contrat & statut : CDI, statut d' agent de maîtrise.
Rémunération : entre 25 000 et 30 000 € brut/an, selon expérience.
Temps de travail : base 39h par semaine, avec annualisation en fonction des saisons.
Saisonnalité : forte activité de mars à novembre, impliquant du travail certains samedis et jours fériés (de mai à août), avec récupération ensuite.
Lieu de travail : Vergt (Dordogne).
Les avantages représentent l' équivalent d' un mois de salaire brut : mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié, plan d' épargne/retraite abondé par la coopérative, tickets restaurants 8 Euros par jour avec prise en charge de 60 % par l' employeur, chèques cadeaux. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques :
Formation Bac+2/Bac+3 en qualité agroalimentaire.
Compétences avérées dans la gestion de la qualité en agriculture ou agroalimentaire
Expérience professionnelle dans fruits et légumes exigée, idéalement en agréage ou proximité avec la production.
Appétence pour les nouvelles technologie s (numériques, IA) Qualités humaines :
Organisation, rigueur, sens du détail.
Diplomatie et fermeté.
Esprit d' équipe, enthousiasme. Ce poste sera particulièrement fait pour vous si vous acceptez les contraintes d' une activité saisonnière intense. Processus de recrutement & intégration 1. Premier entretien avec Pierre-Henri, partenaire recrutement de la SOCAVE 2. Puis entretien avec François (Directeur) et Nuria (Responsable qualité).

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Église-Neuve-de-Vergt (24380) en Aquitaine. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2086857 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Romilly-Sur-Seine fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous intégrerez une équipe dynamique, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + 13ème mois +  mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : • le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, • le repassage, • les courses, • la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Périgueux vous attend avec impatience.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Église-Neuve-de-Vergt (24380) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2086856 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous rejoindre, vous permettra d'acquérir une expertise reconnue. Mais ce n'est pas tout ! Nous vous proposons d'accompagner nos clients et collaborateurs dans leur transformation. Parce que l'humain compte pour FIDUCIAL, que vous souhaitez grandir et évoluer dans un environnement confiant, disposer d'excellents atouts digitaux, rejoignez-nous à VERGT ! En contact permanent avec vos clients, vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille. Vous procédez à la tenue, la révision comptable et à l'établissement des comptes annuels. Vous participez au développement du portefeuille de l'agence.

Description et missions La structure met à disposition un cabinet de 20 m² pour le futur médecin, qui rejoindra deux médecins généralistes et une remplaçante en réflexion pour une installation pérenne. Vous pourrez ainsi profiter d’un environnement où la collaboration et l’entraide entre professionnels sont au cœur de la pratique médicale. Rémunération Vous aurez une redevance avantageuse de 8 %, négociable selon les conditions d’installation. Avantages
Exonération d’impôts pendant 5 ans, puis partielle pendant 3 ans (zone ZRR)
Prime d’installation de 50 000 € prévue l’an prochain avec le passage en zone ZIP
Prime de la CPTS de 2 000 € pour l’installation
Aide à l’installation : accompagnement pour le logement et le travail du conjoint Profil recherché: Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.

Description du poste : Emploi Médecin Généraliste H/F
Vergt 24 Nous recherchons un médecin généraliste H/F en exercice libéral pour rejoindre une structure de santé dynamique située à Vergt (Dordogne). Description et missions La structure met à disposition un cabinet de 20 m² pour le futur médecin, qui rejoindra deux médecins généralistes et une remplaçante en réflexion pour une installation pérenne. Vous pourrez ainsi profiter d'un environnement où la collaboration et l'entraide entre professionnels sont au cœur de la pratique médicale. ADN de la structure Située dans une zone attractive, cette structure de santé offre un cadre de travail agréable et propice à un exercice libéral stable. La dynamique d'équipe permet une mutualisation des connaissances et un suivi optimal des patients. Rémunération Vous aurez une redevance avantageuse de 8 %, négociable selon les conditions d'installation. Avantages
Exonération d'impôts pendant 5 ans, puis partielle pendant 3 ans (zone ZRR)
Prime d'installation de 50 000 € prévue l'an prochain avec le passage en zone ZIP
Prime de la CPTS de 2 000 € pour l'installation
Aide à l'installation : accompagnement pour le logement et le travail du conjoint Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9321 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Bonjour, nous avons 2 enfants 13 et 8 ans. le soir les récupérer la plus petites à la sortie de son école la ramener au domicile. les surveiller jusqu'à mon arriver au plus tard 21h et les faire manger à 19h les repas sont programmés à l' avance recette sur le frigo.ensuite ils vont se doucher seul a mon arrivée. planning 5 semaine à l' avance. merci beaucoup.

Description du poste : Leader européen de la fabrication électronique complexe, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la conception et la fabrication de produits électroniques en environnements sévères. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché de l'électronique durcie. Animées par un esprit d'innovation, les 6 sociétés qui composent Agôn dont la FEDD (PME vers ETI) offrent une palette de services industriels à spectre large et pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'Euros, grâce à l'engagement de ses 1400 membres. Dans cet environnement exigeant, la FEDD offre un vaste catalogue de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques ainsi que de produit intégrés, adressés aux domaines les plus critiques. Forte d'une expérience de bientôt 50 ans, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les secteurs à forte valeur ajoutée : l'Aéronautique, la Défense, le Nucléaire, le Ferroviaire, le scientifique, le Spatial et le Médical. Vous souhaitez donner du sens à vos missions et vous épanouir ? Avez-vous envie d'évoluer au sein d'une industrie de pointe? Vous aimez combiner les défis humains et techniques ? Si vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques, ce qui suit pourrait vous intéresser : Au sein de la direction de la production, nous recherchons un(e) responsable d'atelier de production de CMS H/F chargé(e) d'organiser l'activité de l'atelier, conformément aux objectifs et aux processus fixés par sa direction, dans le respect des cahiers des charges des clients. Ses missions concernent : · Le management de 24 collaborateurs qui travaillent en horaires postés (2x8 et 3x8). · L'organisation et le pilotage de la production o Garantir l'atteinte des objectifs qualité coût délai o Gérer les priorités o Pilotage de la performance et animation de l'atelier o Participation aux audits (clients et certifications) o Suivi d'indicateurs (TRS, rebuts, délais, qualité, .) o Pilotage des démarches d'amélioration continue · Suivi technique et maintenance : o Grâce à une gestion rigoureuse des moyens et des ressources, il/elle assure le fonctionnement optimal et la disponibilité des équipements de l'atelier (3 lignes CMS série, une ligne prototype, et un robot de stockage de composants électroniques). o Participation à l'élaboration du budget o Suivi des stocks de consommables · Excellent(e) communicant(e), il/elle s'adapte à des interlocuteurs différents. Prérequis par ordre de priorité : · Profil technique avec un bac+2 minimum et une expérience d'au moins 5 ans en management dans l'industrie, idéalement en conduite de ligne CMS. · Maîtrise des outils de communication dont les outils informatiques obligatoirement (tous les outils sont numériques) et l'anglais technique (hotline pour le dépannage du robot de stockage des composants). · Utilisation quotidienne des outils d'organisation · Connaissance de la démarche d'amélioration continue et des audits Les compétences relationnelles attendues sont : · Leadership · Autonomie · Capacité d'organisation · Sens des responsabilités · Gestion de la pression · Rigueur · Pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons :
Un CDI, assorti d'un accompagnement à votre prise de fonction avec un référent professionnel. La rémunération donnée à titre indicatif et le statut sont négociables suivant le profil. Une participation en fonction du chiffre d'affaires est versée un fois par an au prorata du temps de présence. A cela s'ajoute une prime d'habillage et de déshabillage. Nous avons mis en place également un CET depuis 2025.
Une fonction stratégique au cœur de la fabrication de cartes électroniques (lignes de production haute technologie et produits innovants)
Un management de proximité, alliant rigueur, agilité et écoute. Le ou la futur(e) responsable de l'atelier CMS sera épaulé(e) par la Directrice de la production, les chefs et les référents d'équipes, et les opérateurs de production. Equipe autonome , il/elle pourra s'appuyer sur leurs compétences techniques.
Un lieu de travail agréable dans des nouveaux locaux, situé entre les forêts, les prairies et un village traditionnel du Périgord. Notre Direction et notre CSE collaborent étroitement pour animer la vie collective et territoriale (organisations d'événements). La FEDD a noué des partenariats avec les acteurs économiques (producteurs, commerçants, institutions...). Elle participe à des projets d'insertion professionnelles comme l'AFEST, la MRS et l'inclusion des travailleurs handicapés.
Une mobilité interne avec des perspectives d'évolution à l'échelle du groupe

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici