Offres d'emploi à la Vancelle

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un-e Opérateur-rice de production (H/F) basé-e à La Vancelle. Ce poste s'inscrit dans un contexte de charge de travail en augmentation, nécessitant du personnel en renfort. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement industriel stimulant, avec une mission longue durée pouvant aller jusqu'à 36 mois. En tant qu'Opérateur-rice de production, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en servant d'interface entre les services onduleuse et transformation. Vous coordonnerez et suivrez les plannings de production des machines, collaborerez avec le conducteur onduleuse pour gérer le stockage dans le transstockeur, et garantirez la bonne identification des lots stockés. Ce poste en horaire d'équipe 2x8 offre une stabilité professionnelle avec un maintien du salaire et un accompagnement des équipes Adecco. Le contrat proposé est un CDI intérimaire, offrant :
5 semaines de congés payés,
une montée en compétences selon le poste
une évolution possible
une stabilité professionnelle Vous bénéficierez également d'une mobilité de 40 km autour de votre domicile, en privilégiant le secteur de l'agence à Sélestat. Le taux horaire de ce poste est de 11,98 €, avec des petits déplacements et une prime de 13ème mois après 6 mois. Nous recherchons des personnes ayant déjà travaillé en milieu industriel, prêtes à s'investir dans un poste de longue durée en production. Ce poste est idéal pour un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'équipe. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités.
Rigueur : Nécessaire pour garantir la qualité et la précision dans les tâches quotidiennes. Compétences techniques
Logiciel de Suivi de la Production : Utilisé pour coordonner et optimiser les plannings de production.
Stratégie d'Approvisionnement : Cruciale pour assurer la gestion efficace des stocks.
Connaissances en Informatique : Utile pour naviguer dans les systèmes de gestion et de suivi. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client basé à Rombach le franc : Un opérateur de conditionnement (h/f) Vos missions seront :
Conditionnement de produits plastiques
Tri
Contrôle qualité / Contrôle visuel
Respect de la cadence Autres informations :
Horaire en 2x8 (05h00-13h00/13h00-21h00)
11,88 TH
Expérience préalable dans un poste similaire appréciée
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Sens de l'organisation et attention aux détails
Disponible pour travailler en horaires décalés Boostez votre parcours professionnel ! Devenez agent de conditionnement et faites partie d'une aventure qui allie passion et qualité ! N'attendez plus, postulez !!!!

"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont :
Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse.
Nettoyage et désinfection du poste.
Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste
Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste.
Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste.
Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel.
Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes
Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Poste en CDD saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 01.01.2026 inclus, temps partiel de 24h à 26h / semaine. Vos missions : Pour ce poste, vous assurerez :
la mise en place du buffet avant l'ouverture aux clients
l'accueil des clients
le réapprovisionnement du buffet tout au long du service
le débarrassage et le redressage des tables
le débarrassage du buffet et la préparation des plateaux pour le lendemain
le nettoyage des sols et des plans de travail Petit-déjeuner servi sous forme de buffet, pas de service à table, 2 jours de repos consécutifs en semaine, week-end travaillés en binôme. Ce poste requiert : ponctualité, sens de l'accueil, organisation et méthode. Vous travaillerez à partir de 6h-7h, en fonction de l'activité et du nombre de réservations.

Vous assurez l'entretien de l'ensemble des bâtiments et espaces extérieurs de notre Centre de Randonnée : petites réparations de tout ordre, montage de meubles, réfection, tonte, plantations, désherbage... Et ce, en toute autonomie. Vous devez être capable d'une grande polyvalence. Le permis B est indispensable pour vous rendre à la déchetterie avec notre véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi par demies journées de 4h, de 8h à midi.

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Votre agence Adecco Sélestat recrute pour son client, UN FACTEUR (H/F) Vos missions consisteront à
Distribuer du courriers aux particuliers en voiture
Suivre un plan
Savoir tenir une cadence
Tri du courriers Horaires : (à revoir selon le site )
6h45 à10h45 et 14h 30à17h30 Autres informations :
La mission se déroulera en Novembre
12.14€/heure Nous cherchons une personne motivée et dynamique, une première expérience en livraison serait un plus ! Rejoignez nous en tant que facteur en voiture ! Si vous aimez la conduite, le contact humain et que vous êtes toujours prêt à faire plaisir aux clients, ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus, postulez !!!!

- Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pas de possibilité d'être logé sur place.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : Scherwiller (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDD Début : 08/10/2025 Fin : 19/12/2025 Intervention : Temps périscolaire + mercredi + vacances scolaires Volume horaire : 26 heures de périscolaire par semaine 4h30 le mercredi 23h45 de vacances scolaires /2 semaines Salaire estimé : 369.52€ brut / 284.53€ net hebdomadaire par semaine périscolaire 287.74€ brut / 221.56€ net hebdomadaire par semaine de vacances scolaires Conditions : aucune La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Au sein de notre équipe, vous aurez la charge de l'accueil des clients, des formalités liées à leur départ, et selon les services, de vous occuper du service du petit déjeuner (approvisionner les différents postes, débarrasser, remettre en état à la fin du service). Nous cherchons quelqu'un en temps complet, mais un temps partiel pourrait être envisagé. Pas de possibilité d'être logé sur place. Inscription via Mes Evenements Emploi information collective 23 octobre: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?

Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, une société industrielle, un AGENT DE PRODUCTION EN 3*8 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Assurer les opérations d'accrochage et de décrochage des pièces avant le passage en cabine de peinture (sans port de charges importantes)
Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis
Veiller au bon déroulement des opérations sur votre ligne de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Néanmoins, les débutants motivés sont également acceptés. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir sur du long terme, en 3*7 ou 3*8, des heures supplémentaires sont à prévoir, le samedi matin ou après-midi en fonction des équipes. Salaire + tickets-restaurant à hauteur de 10€ + heures supplémentaires (majoration nuit à 30% et panier de nuit à 5€). Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur
Application stricte du règlement interne en matière d'entretien
Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Lieu : SCHERWILLER (67) Fonction : Agent d'entretien Echelon : A Indice : 257 Contrat : CDII Début : 01/09/2025 Intervention : Midi Volume horaire : 08h00 / 36 semaines périscolaire soit 6.09 heures annualisées (lissées sur toute l'année) Taux horaire brut : 11.88 € brut de l'heure Estimation du salaire : 319.73€ brut / 236.60€ net par mois La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vous réalisez l'entretien des vignes, à temps partiel (matin ou après-midi, à convenir avec l'employeur). les horaires de travail sont les suivantes : Le matin : 08h00
12h00 L'après-midi : 13h00
17h00 Une première expérience dans le domaine viticole est nécessaire. Vous devez pouvoir vous rendre sur l'exploitation par vos propres moyens. Un premier contrat jusque fin d'année sera mis en place avec une possibilité de pérennisation si l'activité le permet.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour travailler en équipe au château du Haut Koenigsbourg
Les samedis et dimanches de 07h à 11h
Les mardis de 07h à 11h et 12h à 16h

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur Adjoint (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de SCHERWILLER (Alsace). Vos Missions :
Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL
Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
Manager et superviser l'équipe d'accueil
Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 14 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 35h00 / semaine périscolaire dont 08h15 le mercredi & 04h45 de réunion hebdomadaire + 44h00 / 8 semaines de vacances + 42h00 de préparation annuelle, soit 35h00 annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 13.98 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2120.21€ brut / 1632.56€ net par mois
Conditions : BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F Vos missions :
Aide au montage/démontage
Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 11.88 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance polyvalent H/F Vos missions :
Travaux mécanique électrique, hydraulique, pneumatique
Maintenance corrective et préventive Horaires du poste : Contrat de 35h hebdomadaire Poste en 2x8 sur plage 5h30 à 13h/13h à 21h, si journée 7h à 12h et de 13h à 16h Lieu des missions : Obernai-Molsheim-Illzach Salaire : De 13 à 16,50 € Avantage : Panier à 10.30 € et prime 13ème Déplacement de 0.17€ par kilomètre

Notre client recherche un cuisinier / traiteur (h/f) dont les missions sont les suivantes :
Peser et préparer les diverses matières premières (viandes, légumes, épices, farces)
Suivre le programme de fabrication et honorer les commandes clients (quantité et délais)
Réaliser des autocontrôles qualité et quantités
Garantir et respecter le suivi de la traçabilité
Nettoyer et désinfecter les équipements et les locaux Poste à pourvoir dès que possible en intérim
mission longue durée. Horaires en équipe 2*7 du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires annualisées) : 5h
12h30 ou 12h30
20h. Rémunération : 11.88EUR/h + prime de transport. Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire et avez des notions sur les règles d'hygiène et de traçabilité des produits. Attention poste pouvant être exercé dans des chambres froides positives et négatives.

Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, une PME industrielle, un OPÉRATEUR SUR MACHINE DE DÉCOUPE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, rattaché au chef d'équipe usinage, vous êtes amené à :
Réaliser la découpe de pièces en acier, aluminium et inox sur machine CN
Effectuer le pliage des pièces selon plans et commandes
Programmer de nouvelles pièces et ajuster les paramètres de pliage selon la tôle
Répartir les pièces pliées dans les différents services
Gérer les stocks de matières premières via l'ERP et assurer les approvisionnements
Veiller au respect des consignes de sécurité, de rangement et de propreté Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez de solides compétences techniques en usinage et maîtrisez l'utilisation de machines à commande numérique, notamment pour la découpe et le pliage de pièces métalliques. Rigoureux et méthodique, vous savez interpréter des plans, ajuster les paramètres de production et assurer la précision des réalisations. Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe, vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks via un ERP et contribuez activement à la fluidité des flux en atelier. Votre sens de l'organisation et votre vigilance garantissent la qualité, la sécurité et la propreté de votre environnement de travail. Ce poste est à pourvoir rapidement, en horaires de journée. Salaire à définir selon le profil + heures supplémentaires payées.

Au sein de l'équipe de notre restaurant, vous aurez la charge de la plonge, et du nettoyage de la cuisine. Pas de possibilité d'être logé sur place. Inscription via Mes Evenements Emploi information collective 23 octobre: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières, un MÉCANICIEN D'ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
L'entretien périodique, la maintenance préventive et curative des matériels
Les diagnostics courants
La commande de pièces
La remise en état et/ou réglages nécessaires au dépannage
L'échange de composants
Le reconditionnement et la mise au point d'ensembles simples
L'adaptation et la préparation du matériel neuf ou d'occasion
La mise en service et/ou mise en main du matériel
La rédaction de formulaires et rapports d'activité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Polyvalent et réactif, vous disposez de solides connaissances en mécanique et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous connaissez et respectez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur. Habileté, autonomie et sérieux sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.

Très bel établissement Hôtel**** avec restaurant , entre Colmar et Selestat, recherche son Sommelier H/F Vous intégrez une équipe de 5 personnes composée du responsable du restaurant, 2 chefs de rang et 2 commis de salle. Vous serez rattaché au restaurant gastronomique et vous gérez les commandes des 2 restaurants (700 références de vin, cave climatisée). Vous travaillerez en collaboration avec le chef sommelier. L'établissement compte 2 salles de restaurants de 50 cvts environ. Le restaurant gastronomique fonctionne mercredi au dimanche midi et la brasserie du mardi soir au dimanche soir. Vous travaillez sous la direction du responsable du restaurant. Activité banquet et séminaire de façon périodique. Salaire 2500 € net, poste évolutif en rémunération Anglais souhaité 2 jours de congé CDI à pourvoir dès que possible St Hypollite

Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute Un conseiller de déchèterie (H/F) Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère 8 déchèteries, avec 30 filières spécialisées. Les déchèteries permettent de collecter et traiter 50% des déchets produits sur le territoire, avec une valorisation de 100% des tonnages. Les déchèteries sont un lieu essentiel pour améliorer le taux de valorisation des déchets et être acteur de la politique de développement durable. Votre mission consistera à accueillir, informer et renseigner les usagers et les professionnels de manière à les accompagner dans leurs gestes de tri. Le métier exige une attention constante, afin de veiller à la sécurité des usagers, au respect des consignes de tri, ainsi qu'à la gestion des bennes pour éviter les débordements et pouvoir assurer un service public en continu. Vous veillerez au bon fonctionnement de la déchèterie et assurerez la bonne tenue du site et du matériel en respectant les règles de sureté et de sécurité. Sensible au développement durable, en particulier à la gestion des déchets, vous êtes le garant(e) de la politique environnementale du Smictom. Vous avez le sens du service et de la relation d'accueil, vous êtes capable de maîtriser vos émotions et de gérer le stress face aux mécontentements exprimés. Une aptitude physique à la station debout prolongée en extérieur et au port occasionnel de charges sont nécessaires. Vous serez mobile sur le périmètre des 8 déchèteries, à ce titre le permis B est nécessaire. Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche-lundi). Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance) titres restaurant, CNAS comité national d'action sociale. Date de début du contrat : dans les meilleurs délais

Nous recrutons et formons les futurs installateurs de panneaux photovoltaïques (H/F) Pour les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue du processus de recrutement, une action de formation d'installateur de panneaux photovoltaïques du 24/11/25 au 02/04/26 (formation en continue avec période de stage en entreprise) à l'AFPA de Colmar sera à effectuer. Vous vous verrez proposer un CDD de 6 mois sous condition de validation de la formation. Descriptif du poste : Technicien(ne) qualifié(e), l'installateur (H/F) de panneaux photovoltaïques intervient sur site et a en charge :
La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques.
L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité.
Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien.
Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques.
La connexion de l'ensemble du système électrique.
La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système. L'installateur (H/F) peut être amené à effectuer des tâches de maintenance sur une installation photovoltaïque. L'installateur (H/F) a aussi un rôle de conseil vis-à-vis du client et lui explique le fonctionnement de l'installation photovoltaïque. Il/elle œuvre dans la majorité des cas en hauteur et à l'extérieur. L'installateur (H/F) de panneaux photovoltaïques est un professionnel avisé, qui respecte les règles de sécurité (déplacement en hauteur, étanchéité, raccordements électriques). Vous devez pouvoir vous rendre par vos propres moyens au dépôt. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées : le respect des normes et des consignes, le sens de l'organisation, savoir se représenter et comprendre un processus, exécuter des gestes avec dextérité Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 03/11/25 pour participer à une réunion d'information qui aura lieu à Colmar.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Vous assurerez la garde d'enfants une semaine sur deux. Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h ainsi que les mercredis de 6h30 à 14h.

Le SMICTOM d'Alsace Centrale gère la collecte et le traitement des ordures ménagères de 90 communes en Centre-Alsace. Il a pour mission :
la collecte des déchets ménagers et assimilé,
L'exploitation des points d'apport volontaire sur son territoire, de 8 déchèterie, du centre de tri, et la surveillance du centre de stockage des déchets non dangereux. Le SMICTOM d'Alsace centrale recrute 1 CONDUCTEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) Type de contrat : CDI Vous possédez obligatoirement un permis PL
FIMO/FCO et le CACES GRUE AUXILIAIRE R390 en cours de validité ; une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous assurez la collecte des déchets ménagers déposés en apport volontaire dans les bornes placées sur le territoire du Smictom. Pour mener à bien votre mission, votre dextérité à manipuler la grue auxiliaire est indispensable pour garantir la sécurité des emplacements lors des opérations de vidage
levage. Vous assurez l'entretien et la réparation des bornes, et vous ferez remonter les informations à votre supérieur hiérarchique pour signaler les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain. Le sens de l'orientation et une connaissance géographique du territoire sont appréciables. Votre intérêt pour l'environnement et la valorisation des déchets, ainsi qu'une bonne organisation du planning et de la gestion des imprévus sont un atout. Vous serez amené(e) à remplacer ponctuellement les conducteur ampliroll. Avantages : prime de fin d'année, participation protection sociale (mutuelle et prévoyance), prime de panier, CNAS comité national d'action sociale. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h à 14h (l'amplitude horaire est de 6h à 16h, avec 45 minutes de pause, pour une durée de travail quotidienne entre 7 et 9 heures) ; Date de début de contrat : dans les meilleurs délais. Candidatures à adresser par mail au Service des Ressources Humaines du SMICTOM d'Alsace Centrale

Profil recherché
Tourneur
Fraiseur
Usineur
Agent de maintenance ou mécanicien
Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Tournage, fraisage, perçage de pièces selon besoins et plans fournis par notre bureau d'études. Éventuellement prise de côtes sur pièces fournies par les clients (pièces modèles et/ou réparations). Réalisation de différents usinages sur machine conventionnelle et/ou numérique. Programmation au pied de la machine. Votre rôle Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et de petites séries. Analyser les contraintes techniques, identifier les phases d'usinage, effectuer la mise au point d'un programme, ajuster et modifier les outils de coupe, choisir le montage et régler les machines, contrôler la qualité et la conformité des pièces usinées, effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements, entretien de l'environnement de travail, assemblage/montage des pièces usinées suivant plans, démontage et nettoyage de pièces fournies par le client. Durée hebdomadaire : 35h Salaire : à déterminer selon expérience Poste à pourvoir de suite ou à convenir Discrétion et réponse assurée

Profil recherché
Débiteur
Connaissances en mécanique
Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences (formation interne assurée) Mission principale Vous intervenez en amont de la fabrication et/ou de l'assemblage. Vous débitez des matières premières selon une liste de débit fournie par le bureau d'études et/ou selon plan. Vous intervenez par découpe et mise en forme de profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous préparez les pièces en atelier (mise en longueur finie, ébavurage, etc.) Vous contrôlez régulièrement les stocks de matière et informez des manques éventuels. Votre rôle Préparer la zone de travail, vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (scie, tour, fraiseuse, etc.), sélectionner les pièces (matériaux, formes, dimensions) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, mettre à jour des indicateurs de suivi de production et/ou indicateurs de suivi d'activité (stocks), lire des documents techniques (liste de débit, plans, etc.).

En tant qu'aide fromager(ère), vos missions seront les suivantes :
Aide à la fabrication des produits laitiers et fromagers,
Vaisselle / nettoyage,
Conditionnement/préparation de commandes,
Vente à la ferme et à l'extérieur (marchés hebdomadaires et Amap). Conditions de travail : Port de charges courant de 10 à 20 kg. Travail en milieu tantôt humide et chaud, tantôt tempéré et plus frais. Travail en équipe 6h-13h ou 12h15-19h15 du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Vous avez une expérience dans l'agriculture, l'agro-alimentaire ou la restauration. Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. Vous devrez vous rendre à la ferme par vos propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement. CV et lettre de motivation à transmettre par mail.

Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à :
réaliser la mise en place et dressage des tables
accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
réaliser le service des mets et boissons
respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
Coordination des programmes / des projets / des activités
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc)
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité Temps de travail 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire VHM (Volume Horaire Mensuel) variable. Travail week-ends et jours fériés (continuité de service). Congés en concertation avec le reste de l'équipe. RTT

Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension :
se rend disponible et partage des moments individuels et collectifs de la vie quotidienne,
"suscite" la rencontre et se montre attentif aux capacités des personnes dans toutes leurs formes d'expression,
veille à l'intégrité physique et morale des personnes dont il a la charge,
préserve l'intimité et la vie privée des personnes. Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels :
observe et comprend la situation des personnes accompagnées,
situe la particularité des personnes dans un contexte social et familial,
prend en compte le projet des personnes et leur désir dans l'élaboration des actions éducatives. Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge :
développe l'estime de soi par la valorisation,
prend en compte les besoins essentiels et fondamentaux (ex. : réalisation de soin d'hygiène, aide à la prise de traitement, ),
prend en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes,
assure une fonction de repère et d'étayage,
veille à la sécurité physique des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques :
s'interroge et interroge les dimensions éthiques ou déontologiques impliquées dans les pratiques,
exerce un sens critique et participe en équipe à l'analyse des pratiques éducatives,
repère la pertinence et les limites des pratiques,
a conscience des valeurs institutionnelles et associatives. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif :
anime la vie quotidienne : accompagne les personnes accueillies dans les temps quotidiens de prise en charge (repas, courses, loisirs, ),
assure la gestion du groupe de vie (ambiance, interactions entre individus, entretien du cadre de vie ),
favorise un climat de coopération et de solidarité entre les individus,
garantit la place et la parole de chacun au sein du collectif,
œuvre à la transmission, à la compréhension et au respect des règles, assume l'autorité. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne
respecte le rythme de chacun,
accompagne l'alternance collectif / individu,
crée les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne,
contribue à l'amélioration du cadre de vie. Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution :
anime des ateliers et activités déterminés en adéquation avec les PAI des personnes accueillies,
propose des activités de techniques éducatives comme support à une fonction de médiation,
prend en compte les contextes et les milieux dans lesquels ces activités s'inscrivent. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social :
inscrit les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne,
pense et met en œuvre des situations " dedans et dehors " de l'établissement,
favorise l'émergence de projet collectif, de coopération. Participation au dispositif institutionnel Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle :
tient compte du projet et des missions institutionnels,
identifie les différents acteurs et les instances,
repère les statuts et fonctions,
connaît les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention. Concourt à l'élaboration de l'action éducative :
communique ses observations et ses remarques,
rend compte de ses pratiques,
produit des écrits professionnels,
assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Vous aurez pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous prendrez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, ou de personnes vieillissantes, et les accompagnerez dans leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnement contribueront à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social. En tant que professionnel dans le champ l'action sociale, vous adopterez un comportement professionnel en cohérence avec l'éthique de l'intervention sociale. Vous coopèrerez avec l'ensemble des autres professionnels concernés et veillerez tout particulièrement au respect des droits et libertés de la personne et de ses choix de vie dans l'espace privé de la personne qui est également son espace de travail. Dans le cadre d'une spécialité accompagnement de la vie en structure collective, vous interviendrez dans le cadre d'un projet institutionnel, au sein d'équipes pluri-professionnelles. Vous serez amené.e à travailler les jours fériés

Manpower SELESTAT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative
Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise
Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive)
Suivre les activités par des rapports sur les interventions réalisées
Avoir une sensibilité en électrotechnique et en mécanique Les conditions :
Longue mission
Poste en Journée
Lieu : St-Croix-aux-Mines
Taux horaire : selon profil
Panier repas : 3,70 brut / jour
Indemnité kilométrique: 0,22 brut / km
Environnement bruyant Vous êtes titulaire d'un Bac pro à Bac 2 Technique (Maintenance Industrielle, Mécanique, Electricité ainsi que des notions en pneumatique, hydraulique, automatisme et soudure) Profil débutant accepté, à condition d'être motivé! Vous maîtrisez la lecture de plan mécanique et de schéma électrique. Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes méthodique, à l'écoute et disponible. Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez-nous au *** (voir postuler) et rejoignez-nous ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) cariste monte-charge titulaire du caces catégorie 3 Vos missions principales consistent à :
Assurer l'approvisionnement des convoyeurs en vieux papiers-cartons de la qualité souhaitée
Couper les fils de fer et les ficelles des balles de vieux papiers à l'entrée du convoyeur
Transférer les refus pulpeur de la presse vers les stockage de déchets
Vous assurer avant son utilisation du bon état du chariot qui vous est confié
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Vous travaillez en horaire 5x8 :
2 matins de 5h00 à 13h00
2 après-midis de 13h00 à 21h00
2 nuits de 21h00 à 5h00
4 jours de repos Salaire de démarrage : 12,50 EUR/H brut Indemnité de panier Indemnité de déplacement Majorations selon les horaires de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Etre titulaire du caces 3 en conduite d'engins de manutention et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en conduite Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie, un MENUISIER POSEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La prise de mesures précises
L'assemblage et l'installation des éléments
L'ajustement et la fixation des composants
Les finitions (calfeutrage, réglages)
La vérification de la qualité du travail réalisé
Le respect des normes de sécurité et le bon fonctionnement des installations Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu), vous maîtrisez les techniques de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Salaire selon profil + avantages.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Contrat : CDD
Début : 03/10/2025
Fin : 17/10/2025
Intervention : Midi + Soir
Volume horaire : 22 heures de périscolaire par semaine dont 2 heures de réunion hebdomadaire
Taux horaire brut : 12.47 €
Estimation du salaire : 274.35€ brut / 211.25€ net hebdomadaire La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Votre agence Adecco Sélestat recherche pour Mondial Relay, DES AGENTS DE QUAI (h/f) : Vous êtes passionné(e) par les métiers de la logistique ? Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) Journée OU Nuit Amplitudes (selon plannings) :
Jour : 13h00-20h20 / 14h00-21h20
Nuit : 21h00-06h20 / 22h00-07h20 / 23h00-08h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement Démarrage rapide ou selon vos disponibilités ! Rejoignez l'aventure Mondial Relay et devenez le/la maestro du tri de colis ! Si vous aimez le rythme, le travail en équipe et souhaitez contribuer à une expérience logistique fluide, c'est le moment de faire la différente avec nous !! Poste ouvert aux étudiant(e)s !!! Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature !

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de DIEFFENTHAL (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + 11h00 de préparation annuelle, soit 17h00 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Notre agence Camo Emploi de Sélestat recrute pour son client, une PME industrielle, un CONDUCTEUR DE LIGNE EN 2*8 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Le réglage mécanique des équipements de production
Le lancement de la production
Le contrôle qualité
L'entretien et le dépannage de 1er niveau Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 2 ans sur des fonctions similaires. Garant du bon fonctionnement de la ligne de production, vous maîtrisez l'ensemble du processus, de la mise en service à la détection des dysfonctionnements, en veillant également à la qualité tout au long du cycle. Vous êtes en mesure d'effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective, ainsi que de coordonner efficacement le bon déroulement des activités. Poste à pourvoir en 2x8. Rémunération selon profil, complétée par divers avantages et primes (indemnités de déplacement, primes d'équipe, primes de présence, etc.).

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1848,16€ brut / 1367.63€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 29/08/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 918.68€ brut / 679.82€ net par mois
Échelon : B
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L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 44h00 / 8 semaines de vacances scolaires + 40h00 de préparation annuelle, soit 8h18 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 447.99€ brut / 331.51€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 01/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 33h00 / 36 semaines périscolaire dont 3h00 de réunion hebdomadaire, soit 25h22 annualisées (lissées sur toute l'année)
Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi
Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 1370.45€ brut / 1014.13€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc
Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
Assurer la bonne gestion des flux monétiques
Participer à la gestion administrative
Préparer les inventaires
Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 20/10/2025
Fin : 24/10/2025
Type du contrat : CDD
Nombres d'heures semaine : 44 heures + 5 heures de temps de préparation
Temps d'intervention : 1 semaine de vacances scolaires
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.47 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 611.05€ brut / 470.51€ net hebdomadaire
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vos missions: Utilisation d'outils portatifs Préparer et transporter les matériaux et les outils. Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes de travail. Profil attendu : Expérience préalable dans le domaine du bâtiment ou de la construction, indispensable Expérience dans le carottage ou le sciage indispensable pour prise de poste Suivre des instructions. Polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe. Permis de conduire exigé N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !!!!! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : ALSACE

-Mise en état quotidienne de la propreté des chambres, des salles de bains et des espaces communs
Respect et application des règles d'hygiène et de propreté
Vérification de l'état du matériel
Contrôle des tâches effectuées

Vous effectuez la maintenance d'alarme et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (alarme), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous êtes autonome et courtois. Des déplacements sont à prévoir pour les interventions chez les clients. Le permis et le casier judiciaire vierge sont obligatoires.

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villé (67). VOS MISSIONS :
Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up
Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention)
Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up
Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires)
Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement.
Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes
Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants
Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps
Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL
VOS COMPÉTENCES :
Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants
Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes
A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances
Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le)
Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive
Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.

Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (STRASBOURG) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherches à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Dépendant du Pôle Santé, il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire alliant des compétences à la fois médicales, soignantes, éducatives et/ou socioprofessionnelles tout en sachant que, selon les accompagnements, ces approches peuvent être exclusives ou varier dans leur importance à des degrés divers. MISSIONS ET RESPONSABILITES Le psychologue a pour mission d'écouter et d'accompagner des personnes en souffrance psychique et/ou morale. Il conçoit et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherches auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité, et/ou atteints de polyhandicap, et/ou en situation de vulnérabilité. Examen et évaluation psychologique Collaboration avec les autre membres de l'équipes pluriprofessionnelle Conseil à l'élaboration des projets institutionnels/d'établissement Activités complémentaires FORMATION REQUISE Master 2 en psychologie du développement TEMPS DE TRAVAIL 100%, 37h30/semaine. Cycle hebdomadaire : VHM (Volume Horaire Mensuel) fixe, 7h30 par jour Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), que nous étudierons avec intérêt, par mail.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur PL H/F Vos missions :
Aide au montage/démontage
Port de charges lourdes
Conduite d'un poids lourd Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire compta-finances H/F: Missions : Gestion du dispositif comptable de la collectivité :
gérer les tableaux de bord des activités financières
préparer, analyser le bilan financier, les comptes et documents financiers (compte administratif / compte de gestion)
gérer l'ensemble des opérations comptables complexes
assurer les échanges avec la Trésorerie Publique Contrôle de l'application de la règlementation budgétaire et comptable
veiller à l'application optimale de la règlementation en recettes et dépenses
suivre la gestion et l'engagement des dépenses pour effectuer des réajustements si besoin
contrôler l'exécution des marchés publics Elaboration des documents comptables
gérer les phases techniques d'exécution du budget Participation au processus de préparation budgétaire
participer à l'élaboration du budget et des modifications
instruire le budget du service finances Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
dresser l'état des rattachements de charge et de produit et des opérations comptables spécifiques
identifier les causes des rejets et les analyser Profil recherché
Vous possédez un diplôme en comptabilité ou en finance
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la comptabilité et de la finance
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens analytique
Vous connaissez les règles et procédures de la comptabilité publique, les normes comptables M14 et M57, ainsi que l'exécution financière des marchés publics,
Vous faites preuve de discrétion

Manpower Sélestat recherche pour son client, un grand groupe français de l'emballage en carton ondulé, un Chauffeur SPL (H/F). Intégré à une équipe dynamique et en lien direct avec l'exploitation basée à Sainte-Croix-aux-Mines, vous serez en charge des missions suivantes :
Effectuer des tournées de collecte de déchets auprès des clients
Assurer la pose et la dépose de matériels de collecte
Conduire un véhicule SPL avec remorque articulée porte-caisson
Manipuler un système Ampliroll (expérience requise)
Veiller au bon entretien du véhicule mis à disposition (cabine grand confort, boîte automatique) Les conditions
Type de contrat : Intérim
Durée hebdomadaire : 35h / semaine
Horaires : Journée
Du lundi au vendredi
Lieu de travail : Sainte-Croix-aux-Mines
Rémunération : 13,00 brut / heure Titulaire du permis EC, FIMO et FCOS en cours de validité, vous justifiez d'une première expérience en conduite Ampliroll. Vous êtes organisé, volontaire et appréciez le travail en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe.

Au sein de l'équipe de notre restaurant traditionnel alsacien, vous aurez à coeur de confectionner diverses préparations culinaires locales et autres classiques de la gastronomie française. Pas de possibilité d'être logé sur place. Inscription via Mes Evenements Emploi information collective 23 octobre: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511750?

- Diagnostic des pannes et interventions nécessaires
Mise en service des équipements électriques
Respect des normes de sécurité
Salaire horaire entre 13 et 16EUR
Contrat en intérim de 18 mois
Horaires de travail: 35 heures par semaine
Formation Bac en électricité ou équivalent
Première expérience réussie en tant qu'électricien industriel
Connaissances des normes de sécurité électrique
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets stimulants dans le secteur de l'industrie.

Vous conseillez les clients pour trouver la solution idéale pour les peintures, les ravalements de façade et les rénovations de sols. Les missions : Préparer le matériel et les matériaux nécessaires aux chantiers Installer le chantier en respectant les normes et consignes être capable d'installer et enlever un échafaudage Préparer le support Appliquer la peinture et le revêtement (papier peint) , ponçage Poser des revêtements (sol) Nettoyer et clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes débutants ou en reconversion , nous vous accompagnons pour la formation. Uen expérience réussie dans le domaine est un plus.

L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.

Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile,
Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie,
Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives...,
Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité,
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements :
Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients.
Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages :
Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.

Notre activité est variée et vous mènera à intervenir sur différents projets de :
construction et rénovation structure bois (charpente, MOB, extensions, lucarnes,... )
couverture (tuiles, toit plat, bac acier,...) et zinguerie
aménagements intérieurs (planchers, mezzanines,... )
aménagements extérieurs (terrasses, carports, bardage,... )
isolation naturelle (fibre de bois notamment) Vos principales missions :
Préparation en atelier : traçage, taillage et montage sur base des plans fournis par notre bureau d'études, préparatif du matériel et de l'outillage mis à disposition et nécessaire aux interventions sur site, ...
Réalisation des chantiers : montage et assemblage sur site, mise en œuvre des matériaux, ...
Travail en équipe de 2 à 3 personnes (ouvrier qualifié et/ou d'un aide)
Manutention et entretien divers (sur stock avec engin de levage, petit entretien outils et machines, ) Votre profil :
Compétences dans la couverture
zinguerie
Compétences dans le travail du bois sous toutes ses formes (charpente, MOB, autres structures bois, )
Connaissances métier permettant la lecture des plans, l'application des techniques, des procédures et la proposition de solutions si besoin
Savoir être et savoir vivre (Respect des consignes, de l'équipe, du matériel, du client, du planning,...)
Autonomie (anticiper les besoins en matériaux, matériel, sécurité)
Adaptation Le poste :
Poste basé à BERGHEIM (Parc d'activité du Muehlbach / Guémar)
Chantiers Alsace Centrale (principalement zone Colmar-Ribeauvillé-Selestat)
Du lundi au vendredi
35h semaine (+ heures supplémentaires majorées jusqu'à 39h)
Rémunération en fonction du profil et évolutive
Paniers repas
Mutuelle ProBTP 3+
Accès à une plateforme (CSE externalisé) proposant de nombreux avantages (des tarifs avantageux sur les courses du quotidien aux billetteries : cinémas, concerts, parcs )

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Obernai et spécialisé dans la construction gros oeuvre, un GRUTIER H/F en intérim. Vos missions :
Participation au montage de la grue et à sa mise en route en début de chantier
Déplacer et répartir des matériaux
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier
Salaire : Entre 13 et 17EUR de l'heure brut selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché :
Expérience significative sur un poste de grutier
Travailler avec précision
Evaluer la limite de poids et le calage des charges,
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres professionnels du bâtiment Vous souhaitez rencontrer CRIT intérim et échanger sur les métiers du Bâtiment ? Venez assister au JOBDATING le 07 octobre de 09h30 à 11h30. Pour vous inscrire, suivez le lien Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/495517/focus-sur-les-metiers-du-btp-molsheim

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Ce que nous recherchons Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aero Souterrains dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois. Cette formation est ouverte aux candidats sans diplôme, titulaire d'un BEP, CAP ou d'un titre de ce niveau, ou encore d'un BAC tous domaines. Vous souhaitez poursuivre vos études ou vous reconvertir dans ce domaine. Afin de vous accompagner au mieux, nous vous proposons un centre de formation situé près de Dijon. Date prévisionnelle de démarrage de la session : février 2026. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, nous ouvrons nos postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par notre entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Votre rémunération et vos avantages : Salaire en fonction de votre âge/grille du contrat de pro, pour les plus de 26 ans =smic Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an, Aide au logement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Description Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à faire le ménage, repassage, lavage des vitres ... Vous serez amené/e à travailler en autonomie : Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers Repasser, plier et ranger le linge Vos avantages :
Flexibilité de vos heures de travail qui s'adapteront à votre demande
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant
Nombreuses réductions auprès de grandes enseignes
Aides au logement Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Profil SOLUTIA CENTRE ALSACE souhaite intégrer un(e) collaborateur/collaboratrice , dynamique aux valeurs humaines, sachant faire preuve de professionnalisme. Savoirs : Savoir utiliser le matériel lié à l'entretien de la maison Savoir-faire : Être organisé pour gérer au mieux le temps imparti Respecter la confidentialité des informations individuelles Respecter les règles d'hygiène Savoir-être : Être méticuleux Respecter la déontologiques de l'entreprise et la réglementation Être sociable, aimer le contact avec autrui Être tolérant

Vous assurerez les soins des résidents et l'encadrement des équipes soignantes (aides-soignants et ASH) au sein d'un EHPAD accueillant 120 résidents à Bergheim (Haut-Rhin 68750), comprenant :
78 lits d'EHPAD
42 lits d'UVP
14 places de PASA Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire Travail : 12h/jour

Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S
A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences:
Sens du travail bien fait
Qualités relationnelles et techniques de soins
Expérience auprès de personnes adultes handicapées
Disponibilité
Permis B pour assurer les sorties
Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
Être à l'écoute, bienveillant(e)
Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Activités secondaires : * Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Compétences requises : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 7h de jour et nuit * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 1500€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel

L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines. Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) : Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques Application du rôle propre et sur prescription médicale * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). * Accompagner le résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs) * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel * Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes * Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 12h de jour * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 3000€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un A.S / A.M.P pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., A.M.P., éducateurs spécialisés, infirmières, vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. ou A.M.P. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.M.P veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.M.P. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences:
Sens du travail bien fait
Qualités relationnelles et techniques de soins
Expérience auprès de personnes adultes handicapées
Disponibilité
Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure
Être à l'écoute, bienveillant(e)
Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS ou AMP

Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux biosourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe (Niveau III Coefficient 230 ou Niveau IV
Coefficient 250). CDD renouvelable
poste évolutif. Poste à pourvoir pour début octobre 2025.

Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Cuisinier en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise. Vous apprendrez à :
préparer les entrées et les desserts
préparer les tartes flambées
réceptionner et stocker les marchandises
respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : aucun hébergement n'est proposé sur place. Toutefois, il est possible de venir avec une tente ou une caravane. Une douche est disponible sur place. Un repas de soir + petit-déjeuner sont prévus pour les personnes logées en tente ou caravane. Les vendanges commenceront début septembre. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Les Tournesols accueillant des personnes en situation de handicap recrutent en CDI deux infirmier(e) pour compléter son équipe infirmière dynamique et engagée. Éléments du planning :
1 week-end/mois de travail en horaire de journée
3 à 4 astreintes de nuit/mois (astreinte à domicile) avec au choix une rémunération ou une récupération des heures d'astreinte
1 poste en 12h à temps plein (7h30-19h30) sur site IMP/MAS IMP 48 lits : Accueille des enfants de 4 à 20 ans souffrant d'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels qui nécessitent un accompagnement constant. MAS 60 lits : Accueille des personnes adultes de 20 ans jusqu'à la fin de vie, qu'un ou plusieurs handicaps intellectuels, moteurs, somatiques ou sensoriels, qui nécessitent une surveillance et des soins constants.
1 poste en 7h30 à temps plein (matin 7h30-15h / AM 12h-19h30 / journée 8h30-16h sur site FAM FAM 60 lits : Accueille des adultes atteints de handicaps, pouvant relever de l'autisme, de troubles envahissants du développement, de troubles psychiques ou de déficience intellectuelle importante. Avantages :
15 RTT/année + 25CA + 13 JF + 1 LF (lundi de fête en juillet) 3 CAS (selon certaines conditions)
Jusqu'à 3 Repos compensateurs selon le nombre de dimanches et jours fériés travaillés
Participation de l'employeur aux frais de repas (reste à charge 2,91€)
Paiement mensuel des heures supplémentaires possible à hauteur de 15h/mois maximum
Comité d'entreprise CGOS offrant de nombreux avantages
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Prime « manutention »
Prime annuelle pour les stagiaires/titulaires de la fonction publique hospitalière Journée d'immersion possible

Le SMICTOM d'Alsace Centrale a en charge la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage des ordures ménagères résiduelles. Son territoire comprend 90 Communes regroupées en 6 Communautés de Communes. La population desservie représente environ 130 000 habitants. Le bon déroulement de la collecte des déchets ménagers passe notamment par une amélioration notable de la maintenance préventive et curative du parc de véhicules poids lourds. Le SMICTOM d'Alsace Centrale recrute 1 mécanicien (H/F) Missions : Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes Activités principales :
Effectuer les contrôles règlementaires du parc roulant en suivant le planning
Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules
Diagnostiquer les pannes
Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules
Réceptionner et vérifier les commandes
Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Formation : CAP-BEP-Bac pro mécanique Temps de travail : 7h par jour, horaires à adapter entre 7h et 16h du lundi au vendredi Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience + 13me mois Indemnité pause et douche de 7 € Avantages : protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant 10 euros pris en charge à hauteur de 60% ou prime panier équivalente, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales, aide à la mobilité douce. Candidature à envoyer par mail. Pour nous découvrir : https://www.linkedin.com/company/37315616/admin/feed/posts/ https://www.smictom-alsacecentrale.fr/

Vous gérez le foodtruck, installé juste devant le bar, en toute autonomie. Vous serez chargé(e) de /
préparer et servir la petite restauration (jeudi à dimanche, midi et soir),
'accueillir les clients avec courtoisie
veiller à leur satisfaction.
Gérer le foodtruck au quotidien (organisation, gestion de stocks, suivi des approvisionnements). Vous pourrez également être amené à donner un coup de main au bar. Une première expérience en restauration est un plus, mais votre envie d'apprendre, de vous impliquer, de faire vivre le food-truck fera la différence. Horaires envisagées : le midi de 11H30 à 14H et le soir de 18H à 22H du jeudi au dimanche. Négociation et flexibilité des horaires possibles si besoin avec durée hebdomadaire de 25H à 35H. 3 jours de repos consécutifs par semaine, les lundi, mardi et mercredi

Vous serez en contact avec les résidents de la maison de retraite et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
aide aux actes de la vie quotidienne ;
aide aux repas ;
ménage des chambres et des locaux ;
vaisselle. Vous travaillerez un week-end sur deux. Horaires du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h. Une première expérience en EHPAD ainsi qu'une polyvalence (soins et ménage) seraient appréciées.

Fournisseur de solutions alimentaires pour les professionnels de la restauration et des métiers de bouche.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes H/F ! Missions :
Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais.
Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse).
Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots.
Charger les marchandises.
Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires d'après- midi : 12h à 19h30 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Avantages : vous aurez le dimanche et le lundi en congés. Vous travaillerez en horaires continu de 14h à 22h. Missions principales : Service en bar : Accueil et service des clients avec professionnalisme et convivialité. Préparation des boissons (softs, bières, vins, cocktails, etc.). Encaissements et gestion de la caisse. Gestion des stocks et de l'espace bar : Réapprovisionnement des frigos et vérification des dates de péremption (DLC) des produits. Nettoyage régulier des frigos, de la machine à café et des tireuses à bière pour garantir un espace propre et fonctionnel. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks. Réaliser inventaire à la fin du mois. Gestion de la boutique : Réapprovisionnement des stocks, montage des coffrets cadeaux... Gestion des tarifs et vérification des taux de marge. Encaissement des ventes. Gestion du cash boissons : Vente directe de boissons (softs, eaux PET et verre consigné) aux clients. Prise des commandes, préparation et remise des produits. Petite restauration : Préparation et présentation de planchettes (fromages, charcuteries, etc.) pour l'espace petite restauration. Animation et organisation : Participation active à la mise en place et au lancement d'événements pour le bar. Gestion et planification des food trucks du mois pour dynamiser l'offre et attirer la clientèle.

Missions : Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire. Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe. Vos missions principales :
Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins.
Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire.
Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau).
Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux.
Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits.
Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention).
Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie)
Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets)
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité Profil recherché :
CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments.
Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC
Notions en électricité appréciées.
Rigueur, autonomie, sens du service public.
Esprit d'équipe, bon relationnel
Permis B indispensable Actions sociales : A effet immédiat :
Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte
au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ;
Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits. A compter d'une année d'ancienneté :
Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ;
Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ;
Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 aide-cuisine (H/F) à temps plein dès que possible. Missions :
Réaliser en restauration collective, les opérations de préparation préliminaire alimentaire, d'assemblage, de composition et de distribution des repas
Entretenir les locaux et les équipements en cuisine
Réaliser des prestations hôtelières (repas, entretien des locaux)
Approvisionnement en produits alimentaires et d'entretien ainsi qu'en matériels
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité
Contrôle de la conformité des produits
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux
Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Déconditionnement, déboîtage, désensachage des matières premières
Préparation et réalisation de prestations de restauration
Assurer l'hygiène et l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Profil : Connaissance de la méthode HACCP souhaitée. Salaire basé sur la grille indiciaire d'agent d'entretien qualifié de la fonction publique hospitalière et selon le profil du candidat.

En fonction de vos compétences, vous occuperez soit le poste d'aide de cuisine, soit un poste avec plus de responsabilités en cuisine. Vous serez en charge de cuisine traditionnelle. Vous pourrez choir de travailler soit à temps plein ou à temps partiel.

URGENT pour prise de poste immédiate, GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la PRODUCTION ET VENTE DE FROMAGES, basé sur le secteur de RIBEAUVILLE 1 EMPLOYÉ/E DE PRODUCTION EN CAVE DE RAFFINAGE DE FROMAGES Vous serez chargé(e) de divers travaux de manutention et de manipulation de meules de fromages : nettoyage et brossage, les enduire d'un revêtement, les retourner...Selon les consignes du responsable de l'atelier. Une première expérience dans le domaine agro-alimentaire serait un plus. Vous travaillerez en binôme en station debout, dans un environnement frais, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste nécessite de pouvoir porter des charges et de se baisser régulièrement. Mission d'intérim longue durée possible 35 heures semaine (7h-14h à 15h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi). Salaire 11.88 € / H + 10% ICP= 10% IFM Petit déjeuner avec produits de la ferme vous est proposé chaque jour. Ambiance de travail familiale Vous devez obligatoire être éligible à un PASS IAE. Si vous êtes intéressé/e, merci de nous faire rapidement parvenir votre CV et une lettre de motivation.

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 39 lits. L'équipe soignante est composée d'une quinzaine de personnes. Soit de matin (7h
14h environ), soit d'après-midi (14h
21h environ), 2 dimanches travaillés dans le mois. Vu les horaires de travail, vous ne pourrez pas compter sur les transports en commun pour vous rendre sur le lieu de travail.

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) en optique (BTS OL) et justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez de bonnes connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV) Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Vous aimez bouger, rencontrer, vous adapter. Vous êtes à la recherche d'un renouveau, d'un cadre plus libre, sans perdre la richesse du contact client. Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et organisé(e). Adaptabilité face à des horaires et déplacements variés. Ce que l'enseigne vous propose : Un cadre de travail stimulant, loin de la routine. Une véritable autonomie, tout en restant entouré(e) par une équipe à l'écoute. Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante. Un parcours professionnel évolutif, selon vos envies. Un poste à temps plein, avec un véhicule de fonction pour vos déplacements. Une prime de 13ème mois.

Vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous.. L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement dispose d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale. Nous sommes à la recherche d'un (e) serveur(se) . Vous serez en charge du bon déroulement du service, de la prise de commande, le tout en collaboration avec la direction Allemand et/ou anglais nécessaire Poste en coupure 2 jours de repos/sem (2.5 jours hors saison), poste non-logé. 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Contactez nous pour plus de renseignements

Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e animateur.rice pour l'un de ses clients, chocolatier alsacien, créateur de moments d'émotions. Votre mission : créer des expériences inoubliables !
accueil et coordination des groupes
développement commercial et partenariat
animation d'ateliers créatifs
vente et conseil en magasin Votre profil :
sourire, dynamisme et sens du contact
vous devez être organisé.e
vous aimez animer, transmettre, interagir avec tous les publics
une 1ère expérience en vente, animation ou accueil est un plus
bon niveau d'allemand et anglais souhaité Horaires de travail : journée Rémunération selon profil Vous souhaitez travailler dans un environnement gourmand, stimulant et créatif dans une ambiance conviviale. Une équipe passionnée vous attend !

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique : UN CARISTE (H/F) CACES 1B / 5 : Vos principales missions seront :
Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises
Utiliser les équipements de manutention en respectant les consignes de sécurité
Effectuer le tri et le rangement des produits dans l'entrepôt
Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
Manutention et port de charge
Effectuer la palettisation des produits Autres informations :
Taux horaire : 11.98€+10% IFM/CP+4 heures majorées à 25%- 39 heures/semaine
Horaire : Journée Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, avec de solides compétences en manutention et en port de charges. La possession du/des CACES suivants est requise :
R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 1B
R489 CHARIOT CONDUCTEUR PORTÉ CAT. 5 Prêt(e) à faire avancer les opérations ? Devenez cariste et apportez votre expertise à cette équipe dynamique ! Ensemble, assurons une logistique efficace et rapide ! Postulez !!

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de notre comptable taxatrice, nous recherchons un/une comptable en présentiel. Salaire en adéquation selon l'expérience La recherche est ciblée soit sur une personne assurant déjà cette fonction avec une expérience sur la comptabilité notariale, soit une personne ayant une expérience en comptabilité générale, formation assurée en interne par la personne actuellement en poste pendant quelques mois et avec INAFON si nécessaire.

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Cuisinier (H/F) pour une prise de poste dès que possible, ou date à convenir, pour un CDD de 6 mois. Missions :
Réaliser les préparations alimentaires,
Réaliser le conditionnement, le stockage ainsi que la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les procédures, modes opératoires et les quantités commandées
Participation à l'hygiène et à l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Compétences demandées :
Connaissances générales des techniques, équipements, matériels, méthodes de cuisson et produits culinaires
Connaissances générales en gestes et postures et en manutention
Connaissances dans l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
Connaissances de base en pâtisserie
Connaissances opérationnelles des techniques culinaires
Connaissances opérationnelles en hygiène, sécurité et gestion des risques dont Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et de l'Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Bases en bureautique (Word, Excel ) Horaires : Variables (matin / après-midi / journée du week-end et / ou jour férié selon roulement)

Vous viendrez renforcer l' équipe en place. Vous sélectionnerez et doserez les ingrédients (farine,levure, ... ) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse etc... Vous ne travaillerez pas les dimanches, les lundis ni les jours fériés.

Mission(s) principale(s) du poste :
Participe à la mise en œuvre de la politique de développement et d'attractivité de l'équipement définie par la collectivité ;
Réalise des opérations de propreté, de désinfection et d'entretien des surfaces, des locaux de la piscine et de la CCPR en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et au respect du règlement intérieur. Mission(s) rattachées :
Accueille, informe et guide les usagers ;
Participe à la sécurité générale de l'établissement et des usagers dans le cadre du POSS. Mission(s) ponctuelles :
Occupe les fonctions d'hôtesses d'accueil
caisse piscine
;
Assure l'entretien des locaux de la Pépinière d'entreprise ;
Participation aux travaux de vidange ;
Détachement possible vers d'autres services. Savoir et savoir faire :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
Respect des consignes de sécurité (POSS, incendie.) ;
Participation à des actions de formation ;
Accueillir le public avec amabilité et renseigner sur le fonctionnement de la piscine ;
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité ;
Connaissance informatique ;
Respect des procédures de la régie publique. Savoir être :
Sens du service public ;
Bonne présentation et aisance d'expression orale
faire preuve de courtoisie ;
Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers ;
Disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude physique au nettoyage ;
Bonne capacité au travail en équipe ;
Discrétion et confidentialité ;
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Conditions d'exercice :
Poste annualisé à 80% ;
Travail le week-end et jours fériés par rotation ;
Mobilité sur le territoire de la Communauté de communes ;
Titulaire du permis B et véhicule personnel pour les déplacements vers les autres structures. Actions sociales : A effet immédiat :
Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants droits. A compter d'une année d'ancienneté :
Tickets restaurant
Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ;
Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ;
Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS :
Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base.
Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie.
Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles.
Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement.
Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles.
Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation.
Participer aux groupes de travail.
S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30
13h30 / soir : 13h30
20h30)
possibilité de poste en 12h PROFIL :
Avoir le sens de l'observation.
Faire preuve de rigueur dans ses pratiques.
Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe.
Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
Respecter le secret professionnel.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession.
S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation.
S'inscrire dans un processus de formation continue.
Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
Être disponible. Salaire variable selon expérience.

L'Hôpital de Ribeauvillé recrute un(e) psychologue clinicien(ne) titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie pour un poste à temps partiel (50% d'un temps plein), dans le cadre d'un remplacement de 8 mois. Vous rejoindrez une équipe composée d'une psychologue clinicienne et d'un neuropsychologue. Vous serez affecté(e) au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de l'établissement du 1er janvier 2026 au 31 août 2026 inclus. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la Direction des Ressources Humaines : Par courrier à l'adresse suivante : Hôpital de Ribeauvillé 13-15 rue du château CS 60047 68152 RIBEAUVILLE Cedex Ou par email rh@hopital-ribeauville.fr

Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de RIBEAUVILLÉ (68). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/

L'Hôpital de Ribeauvillé est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Nous recherchons actuellement un Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F pour notre EHPAD dont les missions sont : 1.Prendre en charge la santé des résidents Les infirmières en EHPAD sont responsables de la prise en charge globale des résidents. Cela inclut l'évaluation initiale, le suivi continu et l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents. Elles travaillent en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur pour élaborer et mettre à jour le projet de soin de chaque résident. 2. Réaliser les soins infirmiers Les soins infirmiers réalisés par les infirmières en EHPAD comprennent la surveillance médicale, l'administration des médicaments, les soins des plaies, et l'assistance aux aides-soignantes dans les soins de base. Ces soins sont dispensés matin, midi et soir, selon les besoins des résidents. 3. Gestion des risques et prévention La gestion des risques est une composante essentielle du rôle des infirmières en EHPAD. Elles doivent identifier et prévenir les risques liés aux soins et à la santé des résidents. Cela peut inclure l'utilisation de dispositifs comme les matelas anti-escarres pour prévenir les plaies de pression, ainsi que la location de matériels spécifiques pour répondre à des besoins particuliers. 4. Coordination et collaboration Les infirmières jouent un rôle clé dans la coordination des soins en EHPAD. Elles collaborent avec le médecin coordonnateur, les aides-soignantes, et d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge holistique des résidents. La mise à jour régulière des dossiers médicaux et le recueil des données cliniques sont essentiels pour une coordination efficace. 5. Élaboration et suivi du projet de soin Chaque résident en EHPAD bénéficie d'un projet de soin personnalisé. Les infirmières sont responsables de son élaboration, de sa mise en œuvre et de son suivi. Ce projet inclut les objectifs de soins, les interventions nécessaires et les évaluations régulières pour ajuster les soins en fonction des besoins évolutifs des résidents. Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Salaire variable selon expérience.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : de 1970 € à 2000 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de (Ribeauvillé) et ses alentours.

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés de nuit F/H dès que possible. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Salaire variable (estimation en brut) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, lors des journées de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. Les horaires de travail sont de 7 h à 12 h ou 13 h . Il est possible de travailler certains jours. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

Vous assurez la coupe du raisin. Vous travaillez de manière discontinue, en fonction de la météo et des différents cépages, les jours de récolte. Attention : si vous n'habitez pas dans la région, vous devez impérativement trouver un hébergement sur place et être en mesure de vous rendre au lieu de récolte par vos propres moyens. *** Pour vous positionner sur cette offre, veuillez contacter la cellule Alsace Vendanges au 03 89 20 80 70 à partir du 11/08/2025 ***

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche plusieurs opérateurs de production H/F pour notre client, concepteur et fabricant de solutions brise-soleil pour des missions de 18 mois. Votre mission:
montage de sous ensembles mécaniques selon plans de montage et procédures techniques
réglage des composants
conditionnement
port de charge à prévoir Informations complémentaires :-
horaires d'équipe en 2*8 (5h-13h/13h-21h)
salaire : 12.47 euros/hre + ticket restaurant + IFM et ICP
mission longue durée
poste à pourvoir de suite
débutants acceptés si forte motivation si vous êtes intéressé.e par l'une de ces offres, merci de nous adresser votre candidature en postulant direcement sur notre site ou de nous envoyer votre CV à : ou de nous contacter au Notre agence Temporis Sélestat vous invite à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à apporter votre enthousiasme en tant qu'Assistant qualité Agroalimentaire H/F dans notre équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité optimale des produits dans le secteur agroalimentaire
Contrôler en zone de production les retours clients et les enregistrer dans la base de données
Imprimer les documents et étiquettes nécessaires à la production
Enregistrer et traiter les non-conformités internes
Vérifier en chambre froide les dates limites de consommation des produits en stock
Saisir et vérifier quotidiennement l'exactitude des données de production Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Assistant qualité Agroalimentaire H/F, vous garantirez des processus de qualité efficaces et fiables en équipe dynamique.
Maîtrise des contrôles physiques et informatiques des retours clients
Compétence en impression de documents et étiquettes de production
Expérience dans la gestion des non-conformités internes
Expertise en contrôle des dates limites de consommation en chambre froide
Précision dans la saisie quotidienne et le contrôle des données de production
Formation BAC PRO ou BAC +2 en Agro-alimentaire requise Travail en équipe avec alternance des horaires :
Une semaine : matin : 5h
Une Semaine : journée Condition de travail :
Alternance entre production (T°C °C) et bureau
Tenue vestimentaire identique à la production (Pantalon, marinière, chaussure de sécurité) Ce que nous offrons : * Contrat : interim
12 mois***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12.5 €heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy CONTRAT HEBDOMADAIRE DE 30H PAR SEMAINE Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 30 ans, notre client spécialiste dans l'installation et la maintenance de portes portails pour les particuliers et les professionnels dans toute l'Alsace, recherche afin de renforcer ses équipes AGENT DE MAINTENANCE (F/H)En binôme avec un technicien, vous réalisez les tournées sur toute l'Alsace pour la fourniture, la pose et la maintenance des portes industrielles, portails coulissants ou tourniquets de sécurité pour la partie professionnel et les portes de garages et portails et clôtures pour les particuliers. Premier contact avec les clients vous devez être le meilleur représentant de votre société. La possession du permis de conduire est un élément incontournable pour ce poste. Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine. La rémunération de 13€ brut de l'heure s'accompagne d'un panier repas de 9€90 par jour net ainsi qu'un déplacement. Les heures supplémentaires sont rémunérées !

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission Notre agence de Sélestat recrute pour son client du domaine viticole dans le secteur de Sélestat, un(e) assistant(e) administratif(ve).La personne sera amenée à remplacer une salariée ayant évolué sur un autre poste au sein de la société.Les principales missions : accueil physique et téléphonique au sein de l'entreprise (standard)accueil des chauffeurs, réception des BL, lien avec les fournisseurs (anglais requis)application des règles douanières et élaboration documents d'expédition (factures, certificats, documents douaniers...)Réel binôme à former (le poste est partagé avec une seconde assistante), vous travaillerez du Lundi au Vendredi matin en horaires de journée (repos vendredi après-midi).La rémunération est selon le profil comprenant fixe + 13ème mois. Profil Idéalement issu d'un parcours de type BAC+2 orienté transport ou, expérience similaire d'une durée souhaitée d'à minima 2 ans (assistant logistique / transport par exemple). L'anglais est requis, niveau B1 indispensable. C'est un plus si vous avez un bon niveau d'Allemand.L'entreprise est familiale, à taille humaine, nous cherchons une personne en quête d'évolution dans ce type de structure, avec l'esprit de polyvalence et de flexibilité.

Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du domaine viticole dans le secteur de Sélestat, un(e) assistant(e) administratif(ve). La personne sera amenée à remplacer une salariée ayant évolué sur un autre poste au sein de la société. Les principales missions :***accueil physique et téléphonique au sein de l'entreprise (standard)***accueil des chauffeurs, réception des BL, lien avec les fournisseurs (anglais requis)***application des règles douanières et élaboration documents d'expédition (factures, certificats, documents douaniers...) Réel binôme à former (le poste est partagé avec une seconde assistante), vous travaillerez du Lundi au Vendredi matin en horaires de journée (repos vendredi après-midi). La rémunération est selon le profil comprenant fixe + 13ème mois. Description du profil : Idéalement issu d'un parcours de type BAC+2 orienté transport ou, expérience similaire d'une durée souhaitée d'à minima 2 ans (assistant logistique / transport par exemple). L'anglais est requis, niveau B1 indispensable. C'est un plus si vous avez un bon niveau d'Allemand. L'entreprise est familiale, à taille humaine, nous cherchons une personne en quête d'évolution dans ce type de structure, avec l'esprit de polyvalence et de flexibilité.

RESPONSABILITÉS : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du domaine viticole dans le secteur de Sélestat, un(e) assistant(e) administratif(ve). La personne sera amenée à remplacer une salariée ayant évolué sur un autre poste au sein de la société. Les principales missions : • accueil physique et téléphonique au sein de l'entreprise (standard) • accueil des chauffeurs, réception des BL, lien avec les fournisseurs (anglais requis) • application des règles douanières et élaboration documents d'expédition (factures, certificats, documents douaniers...) Réel binôme à former (le poste est partagé avec une seconde assistante), vous travaillerez du Lundi au Vendredi matin en horaires de journée (repos vendredi après-midi). La rémunération est selon le profil comprenant fixe + 13ème mois. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'un parcours de type BAC+2 orienté transport ou, expérience similaire d'une durée souhaitée d'à minima 2 ans (assistant logistique / transport par exemple). L'anglais est requis, niveau B1 indispensable. C'est un plus si vous avez un bon niveau d'Allemand. L'entreprise est familiale, à taille humaine, nous cherchons une personne en quête d'évolution dans ce type de structure, avec l'esprit de polyvalence et de flexibilité.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT LOGISTIQUE EN INDUSTRIE (H/F)
Scanner des colis,
Les préparer avant chargement en fonction de leur taille, de leur poids et de leur contenance,
Les charger dans les camions. Port de charges important à prévoir. Manutention manuelle. Postes en 2x8. PROFIL : Ce que nous attendons :
Une première expérience dans la logistique ou le déménagement est fortement appréciée,
Tout niveau d'expérience acceptée,
Votre dynamisme et votre motivation feront la différence! Rémunération : Taux horaire + Indemnité kilométrique +primes + paniers + IFM + CPPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Au sein du Service Approvisionnements et planning de notre usine, votre poste est essentiel car il consiste à garantir un stock suffisant de matières premières sur les machines de fabrication. Vos missions :
Faire l'inventaire des stocks de palettes et matières premières sur le site de production
Gérer les niveaux de stocks internes
Préparer les commandes pour approvisionner les postes
Organiser les transferts de marchandises inter-sites, transferts entre les dépôts extérieurs et le site de production
Réceptionner et expédier les marchandises, charger et décharger les camions
Suivre les mouvements informatiques de flux de marchandises extérieures et vérifier la conformité par rapport à la commande ou au stock
Effectuer la saisie informatique des entrées de matières premières en stocks
Mettre en œuvre les décisions du service qualité concernant la gestion des produits non
conformes Description du profil : Titulaire d'un BAC/BAC+2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste en approvisionnement. Vous travaillez en horaires d'équipe (2x8 / 4x8). Vous avez validé (ou êtes en train de valider) le CACES 1, 1A , 3. Vous êtes très rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives dans votre métier. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (connaissance poussée d'un ERP, idéalement SAP)

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence Start People de Colmar recrute un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la livraison. POSTE : AGENT DE QUAI APRES-MIDI (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner et expédier des colis.
Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées
Manipuler des rolls
Préparer des commandes
Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes
Contrôler les colisages
Charger des camions
Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 35h/semaine. Horaires de 14h à 22h. PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter des règles de sécurité. Manipuler des charges lourdes est à prévoir. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant les relations professionnelles et humaines. Start people de Colmar recrute un AGENT DE QUAI NUIT (H/F) pour son client situé à Scherwiller (67). POSTE : AGENT DE QUAI NUIT (H/F) Rattaché à un chef de quai, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner et expédier des colis.
Décharger, trier, et répartir les marchandises réceptionnées
Manipuler des rolls
Préparer des commandes
Etiqueter, cercler et filmer des colis, des palettes
Contrôler les colisages
Charger des camions
Ranger et nettoyer votre zone de travail. Contrat de 30h à 35h / semaine PROFIL : Rigoureux/se, autonome et précis/e, vous aimez le travail en équipe et savez respecter les règles de sécurité. Une cadence soutenue et manipuler des charges lourdes est à prévoir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Assistant(e) production Qualité H/F 📍 Poste basé à Scherwiller 💼 CDI ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé sur Scherwiller un(e) Assistant(e) production Qualité H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie charcuterie. Animée par la volonté de pérenniser un savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un véritable atout. Elle s'approvisionne auprès d'éleveurs régionaux afin de proposer à ses clients des produits à forte identité alsacienne et une qualité reconnue. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise et le suivi de la production : • Contrôler et traiter les retours clients en zone de production. • Réaliser des contrôles de produits à poids fixes. • Gérer les arrivages de viande (création de lots internes, impression et pose d'étiquettes d'identification). • Vérifier les DLC des produits en stock (semi-finis et finis) en chambre froide. • Saisir et contrôler quotidiennement les données de production. • Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives. • Assurer différents contrôles qualité (nettoyage, appareils de mesure, balances de pesée). • Contribuer à des missions transverses : suivi du nettoyage, réapprovisionnement en EPI, tests de dégustation... Organisation & conditions : • Travail en équipe avec alternance des horaires : • 1 semaine du matin : démarrage à 5h • 1 semaine en journée • Environnement mixte bureau / production (température < 10°C). • Rémunération à définir selon expérience • Avantages : 13ème mois, prime annuelle, prime de bilan selon les résultats de l'entreprise, participation + intéressement, accès à un CSE PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac Pro / Bac+2 en agroalimentaire. • Une première expérience réussie en industrie agroalimentaire, idéalement dans les produits transformés à base de viande. • Connaissance des règles d'hygiène (HACCP). • À l'aise avec l'outil informatique. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et dynamisme, avec un vrai goût pour le travail en équipe et en production.

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim
Recrutement CDD/CDI
CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception de pièces de véhicules un opérateur de production (H/F). Au sein d'une unité de production, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de fabrication :
Préparer les matières premières et composants en fonction des ordres de fabrication et approvisionne les machines
Réaliser les opérations de produits dans le respect des modes opératoires et des ordres de fabrication
Contrôler la qualité en cours de production
Saisir les données de production
Effectuer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements
Conditionner les pièces fabriquées sur palette et les transférer en zone d'expédition Poste en 3x8
Longue mission Prime de présence Prime d'équipe Indemnité repas nuit Ayant déjà des connaissances :
Dans le milieu industriel
Des compétences dans l'informatique
Connaissance de base des procédures et règles QHSE Débutants acceptés ! Vous êtes doté(e)
D'une forte culture qualité,
Capable d'intervenir/juger de la qualité process.
Gestion de la performance
Autonome sur le terrain Alors ce poste est fait pour vous !

RESPONSABILITÉS : ACTUA recrute pour une société partenaire basée à Sainte-Marie-aux-Mines, un Opérateur de production polyvalent H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. Vos missions • Participer à l'assemblage et au dosage des produits sur les lignes de production. • Préparer et organiser votre poste de travail. • Effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. • Utiliser différents équipements de production : doseurs, poussoirs, balances, fonceuses... • Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérim longue durée Participation aux frais de déplacement PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. Première expérience similaire souhaitée

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :***D'être le maestro des plannings : vous jonglez avec les agendas comme un chef d'orchestre avec sa baguette ✨***D'établir les plannings des chauffeurs***De gérer des devis, offres et factures***De gérer les demandes, changements avec votre super-pouvoir d'anticipation***De commander des pièces détachées***D'être en relation quotidienne avec les commerciaux, clients et grutier Description du profil :***Vous disposez d'une formation dans l'administratif et d'une première expérience similaire.***Vous êtes organisé***Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) comme un(e) pro.***Vous êtes rigoureux(se), mais aussi avenant(e). Idéalement, vous avez pu évoluer dans le milieu du bâtiment et sur la gestion du planning. Horaires de journée avec large amplitude CDI Salaire attractif

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !
Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy CONTRAT HEBDOMADAIRE DE 30H PAR SEMAINE Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence
Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité
Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Elsass Emploi recrute pour son client basé à Scherwiller, spécialisé dans l'art de la boucherie-charcuterie, un préparateur de commandes H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie-charcuterie. Animé par la volonté de pérenniser le savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un avantage différenciateur. Il s'approvisionne auprès des éleveurs locaux dans le but de proposer à ses clients des produits à forte identité régionale. Vos missions :***Organiser la préparation des commandes en fonction du listing fourni par scanner, et réaliser les inventaires***Effectuer diverses tâches de manutention nécessaires***Procéder aux opérations de réception et de contrôles des marchandises suivant le process de réception***Gérer la rotation des produits en respectant les dates limites de consommation***Réaliser les opérations de palettisation suivant les plans de palettisation et filmage ou cerclage les colis***Ranger les stocks de manière optimale et nettoyer son plan de travail***Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Description du profil : Vous êtes rigoureux, vous respectez les process de travail et les règles de sécurité. Le port de charge est nécessaire pour ce poste ! Conditions et environnement de travail Travail dans le froid. Port de charge Horaires : Poste 35h hebdomadaire en 2*8 (démarrage possible au plus tôt à 3h45, horaires aléatoires en fonction des jours) Taux horaire : à partir de 11.88€/h + prime de froid (négociation possible en fonction de l'expérience) Et notre rôle dans tout ça ? C'est d'accompagner les entreprises et les candidats pour écrire de belles histoires ! Et si on commençait la vôtre ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
--> Mission intérim de longue durée. Vous pouvez vous inscrire directement sur notre site :***Opération parrainage : Elsass Emploi vous offre 30€ en carte cadeau pour toute recommandation d'un intérimaire embauché qui reste 3 semaines consécutives en poste ! Un proche, un ami, un voisin en recherche d'emploi ? n'hésitez pas à transmettre nos coordonnées !

RESPONSABILITÉS : 🚀 Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : • D'être le maestro des plannings : vous jonglez avec les agendas comme un chef d'orchestre avec sa baguette ✨ • D'établir les plannings des chauffeurs • De gérer des devis, offres et factures • De gérer les demandes, changements avec votre super-pouvoir d'anticipation • De commander des pièces détachées • D'être en relation quotidienne avec les commerciaux, clients et grutier PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation dans l'administratif et d'une première expérience similaire. • Vous êtes organisé 🧩 • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.) comme un(e) pro. • Vous êtes rigoureux(se), mais aussi avenant(e). Idéalement, vous avez pu évoluer dans le milieu du bâtiment et sur la gestion du planning. Horaires de journée avec large amplitude CDI Salaire attractif 💎

Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, un préparateur de commande H/F sur Thanvillé. Vos missions :***Préparation des commandes et des chariots d'expéditions (gros volume = port de charge)***Aide aux différentes tâches en Logistique Démarrage dès que possible Horaire de journée : 7h00-15h15, pouvant passer en équipe en cas de besoin Salaire : 12.47e brut/heure + ticket restaurant + IFM + ICCP Description du profil :***Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine.***Possession du Caces R485 souhaité (gerbeur)***Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome.***Le port de charges n'est pas bloquant pour vous.

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois
67730) à***Référence : 2089860 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

DESCRIPTIF DE L'OFFRE UNE AIRE SUR AUTOROUTE PROPOSE TOUJOURS PLUS DE SERVICES AUX CLIENTS COMME : * Une boutique avec une offre de produits adaptés aux attentes des clients * Un service de restauration de qualité Nous recrutons sur notre aire, un.e EMPLOYE.E POLYVALENT.E. L'essentiel pour nous c'est que tu recherches : * Du TRAVAIL EN ÉQUIPE
Nous sommes persuadés que l'ambiance est primordiale pour être épanoui au travail * De la POLYVALENCE
Nous pensons qu'un travail routinier ne permet pas de fidéliser une équipe, donc on mise sur des taches variées. * De la RELATION CLIENT
Nous valorisons le contact pour être au plus près des attentes client. PROFIL RECHERCHÉ Le poste est basé sur l'A35 L'AIRE D'AUTOROUTE E.LECLERC DU HAUT KOENIGSBOURG
avec un accès et parking hors autoroute pour le personnel. Le contrat proposé chez SODIPLEC est le suivant : * CDI temps plein annualisé
du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire brut chez SODIPLEC à 1 865 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants : 13ÈME MOIS, GRATIFICATION, PRIME SUR OBJECTIFS, LES HEURES DE DIMANCHE, LES TITRES RESTAURANT, une bonne mutuelle, réduction boutique, du covoiturage... * Prise de poste dès que possible L'AIRE EST ACCESSIBLE HORS AUTOROUTE ET HORS PÉAGE .

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller
67600) à***Référence : 2089588 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim
67600) à***Référence : 2091649 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Scherwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Scherwiller
67750) à***Référence : 2089397 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Dieffenthal La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Dieffenthal
67650) à***Référence : 2089389 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Employé de restauration collective du 20 au 31 octobre
Préparation plateaux repas
Plonge du lundi au vendredi 7h30-15h Expérience en restauration souhaitée

Notre client, entreprise d'espaces verts et de création, située sur Scherwiller, recherche un profil JARDINIER D'ESPACES VERTS (F/H) pour compléter son équipe existante. Poste à pouvoir rapidement, évolutif sur un contrat en interne chez notre client.En binôme, vous travaillerez chez des clients professionnels et particuliers pour de l'entretien de leurs espaces verts. Plus précisément, de la réalisation de tond, désherbage, plantation, taille de différents arbres/arbustes et haies, mais également installation et réalisation des créations extérieures selon les demandes du client. Le poste est répartie sur 70% d'entretiens et 30% de créations. Poste avec port de charge. Poste en horaire de journée, sur la base de 35h semaine. Du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-16h. Taux horaire : démarrage à 12,50€ + panier repas de 8€.

Description du poste : Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F. Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois. Vos principales missions :***Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements***Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique)***Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement***Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning. Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas. Description du profil : Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +) Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production) Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants

Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier et de carton, un·e Opérateur·rice de production (H/F) basé·e à La Vancelle. Ce poste s'inscrit dans un contexte de charge de travail en augmentation, nécessitant du personnel en renfort. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement industriel stimulant, avec une mission longue durée pouvant aller jusqu'à 36 mois. En tant qu'Opérateur·rice de production, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en servant d'interface entre les services onduleuse et transformation. Vous coordonnerez et suivrez les plannings de production des machines, collaborerez avec le conducteur onduleuse pour gérer le stockage dans le transstockeur, et garantirez la bonne identification des lots stockés. Ce poste en horaire d'équipe 2x8 offre une stabilité professionnelle avec un maintien du salaire et un accompagnement des équipes Adecco. Le contrat proposé est un CDI intérimaire, offrant :***5 semaines de congés payés, * une montée en compétences selon le poste * une évolution possible * une stabilité professionnelle Vous bénéficierez également d'une mobilité de 40 km autour de votre domicile, en privilégiant le secteur de l'agence à Sélestat. Le taux horaire de ce poste est de 11,98 €, avec des petits déplacements et une prime de 13ème mois après 6 mois. Description du profil : Nous recherchons des personnes ayant déjà travaillé en milieu industriel, prêtes à s'investir dans un poste de longue durée en production. Ce poste est idéal pour un·e professionnel·le capable de s'adapter à un environnement dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'équipe. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités. * Rigueur : Nécessaire pour garantir la qualité et la précision dans les tâches quotidiennes. Compétences techniques***Logiciel de Suivi de la Production : Utilisé pour coordonner et optimiser les plannings de production. * Stratégie d'Approvisionnement : Cruciale pour assurer la gestion efficace des stocks. * Connaissances en Informatique : Utile pour naviguer dans les systèmes de gestion et de suivi. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

? Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :D'être le maestro des plannings : vous jonglez avec les agendas comme un chef d'orchestre avec sa baguette ✨D'établir les plannings des chauffeursDe gérer des devis, offres et facturesDe gérer les demandes, changements avec votre super-pouvoir d'anticipationDe commander des pièces détachéesD'être en relation quotidienne avec les commerciaux, clients et grutier

Description du poste : Assistant(e) production Qualité H/F Poste basé à Scherwiller CDI ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé sur Scherwiller un(e) Assistant(e) production Qualité H/F. L'entreprise familiale est spécialisée depuis plus de 50 ans dans l'art de la boucherie charcuterie. Animée par la volonté de pérenniser un savoir-faire artisanal, notre client fait de son ancrage local un véritable atout. Elle s'approvisionne auprès d'éleveurs régionaux afin de proposer à ses clients des produits à forte identité alsacienne et une qualité reconnue. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise et le suivi de la production :***Contrôler et traiter les retours clients en zone de production.***Réaliser des contrôles de produits à poids fixes.***Gérer les arrivages de viande (création de lots internes, impression et pose d'étiquettes d'identification).***Vérifier les DLC des produits en stock (semi-finis et finis) en chambre froide.***Saisir et contrôler quotidiennement les données de production.***Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives.***Assurer différents contrôles qualité (nettoyage, appareils de mesure, balances de pesée).***Contribuer à des missions transverses : suivi du nettoyage, réapprovisionnement en EPI, tests de dégustation. Organisation & conditions :***Travail en équipe avec alternance des horaires :***- 1 semaine du matin : démarrage à 5h***- 1 semaine en journée***Environnement mixte bureau / production (température °C).***Rémunération à définir selon expérience***Avantages : 13ème mois, prime annuelle, prime de bilan selon les résultats de l'entreprise, participation + intéressement, accès à un CSE Description du profil :***Formation Bac Pro / Bac+2 en agroalimentaire.***Une première expérience réussie en industrie agroalimentaire , idéalement dans les produits transformés à base de viande.***Connaissance des règles d'hygiène (HACCP).***À l'aise avec l'outil informatique.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence et dynamisme , avec un vrai goût pour le travail en équipe et en production.

Description du poste : L'agence Actua de Sélestat recrute pour son client du secteur spécialisé dans le domaine du bois, un Conducteur de machines à commandes numériques H/F. Votre mission principale sera de piloter la machine et vous serez amené à sélectionner les programmes correspondant à la production d'un OF. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à : 1. Production***Charger et décharger les pièces brutes et usinées sur la machine CN.***Lancer la production en suivant les Ordres de Fabrication (OF) .***Sélectionner et exécuter le bon programme d'usinage sur la machine.***Régler et ajuster les paramètres de coupe, de vitesse et d'outils selon les spécifications.***Surveiller le déroulement de l'usinage pour garantir la conformité des pièces. 2. Contrôle & Qualité***Vérifier les outils et effectuer des contrôles de métrologie basique.***Assurer la conformité des pièces usinées. 3. Amélioration & Maintenance***Proposer des optimisations pour améliorer la production.***Nettoyer et entretenir les machines CN.***Appliquer le 5S et respecter les consignes de sécurité. Rythme : de journée 37h par semaine. Semaine à 4 jours. Horaires : Lundi au jeudi 7h15
11h45 et de 12h30
17h15. Rémunération : selon profil, taux entre 12€ et 13€ brut/h. Description du profil : Issu(e) de la menuiserie ou passionné(e) par le bois, vous maîtrisez les machines à commandes numériques et avez une première expérience significative. Un BAC Pro en usinage est un plus. Vous êtes technique, polyvalent(e), et à l'aise avec l'informatique. Évolution possible sur diverses machines.

Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client sur Thanvillé: 1 OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Vos missions :***Sciage, coupe et découpe des matériaux selon les plans et les spécifications techniques,***Réglage et surveillance des machines pour assurer une production conforme aux normes de qualité,***Contrôle des pièces produites et ajustement si nécessaire,***Manutention et approvisionnement des postes de travail,***Entretien et nettoyage du poste de travail dans le respect des consignes de sécurité. Horaires : 2x7 ou 2x8 avec possibilité de travail le samedi matin en saison Rémunération : 12,47€/brut de l'heure + tickets restaurants + IFM + ICCP + Participation Longue mission intérim. Description du profil : Vous avez un première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux, minutieux et savez travailler en équipe. Le port de charge plus ou moins lourde n'est pas bloquant pour vous.

Description du poste : La mission
Vous devrez filmer et emballer des produits traiteurs
type tourtes, pâtés en croute, friands
Vous vous chargerez de la mise en boîte des produits alimentaires
Vous assurerez diverses tâches de manutention Veuillez noter que vous devrez respecter strictement les normes d'hygiène en vigueur dans notre secteur (pas de bijoux, port de charlotte sur les cheveux, cache barbe, blouse blanche). Le poste se déroule en environnement de travail réfrigéré à 3°c. Description du profil : Profil recherché Formation et expérience Nous recherchons un profil dynamique pour le poste d'Agent de conditionnement en agroalimentaire H/F, prêt à s'adapter à un environnement réfrigéré pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une première expérience sur un poste similaire est un plus
Excellente capacité d'adaptation à un environnement réfrigéré
Respect scrupuleux des normes d'hygiène en milieu agroalimentaire (pas de bijoux et piercing, pas de faux ongles ou vernis) Ce que nous vous offrons :***Contrat : Intérim***horaire 2x8- lundi prise de poste à 03h45
12h***Salaire : 11.88€ + 0.47ct € prime froid/heure soit 12.35€***Mission en Temps plein : 35h/semaine- possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées

CDI à 30h par semaineAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy CONTRAT HEBDOMADAIRE DE 30H PAR SEMAINE Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil EMPLOYÉ LIBRE SERVICE / HÔTE DE CAISSE (F/H). Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé ainsi que produits alimentaires.Vous serez en charge de :
Réaliser les opérations d'encaissement des achats des clients
Assurer le bon déroulement du passage en caisse
Accueillir les clients et les renseigner en cas de besoins
Organiser et d'approvisionner les rayons Vous êtes amené(e) à travailler les weekends et les jours fériés (2 jours de repos dans la semaine). Horaire au plus tôt 7h / Horaire au plus tard 22h. Les horaires de nuits + weekends et jours fériés sont majorés.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les produits médicaux, un Magasinier cariste polyvalent F/H horaires en 2x8 pour une tâche intérim de 18 mois.Au sein du Service Approvisionnements et planning de notre usine, votre poste est essentiel car il consiste à garantir un stock suffisant de matières premières sur les machines de fabrication. Vos tâches :
Faire l'inventaire des stocks de palettes et matières premières sur le site de production
Gérer les niveaux de stocks internes
Préparer les commandes pour approvisionner les postes
Organiser les transferts de marchandises inter-sites, transferts entre les dépôts extérieurs et le site de production
Réceptionner et expédier les marchandises, charger et décharger les camions
Suivre les mouvements informatiques de flux de marchandises extérieures et vérifier la conformité par rapport à la commande ou au stock
Effectuer la saisie informatique des entrées de matières premières en stocks
Mettre en œuvre les décisions du service qualité concernant la gestion des produits non
conformes

Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25.
Vous avez le sens du contact.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis :
Permis D
FIMO Voyageur
Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim
Recrutement CDD/CDI
CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" Pour notre notre client, solidement basé sur le secteur de l'Alsace, entreprise spécialisée dans les travaux publics et privés et d'autres domaines d'activités nous recherchons un conducteur de tombereau. (H/F) Le conducteur de tombereau conduit un engin de transport de matériaux sur chantier. Son rôle est d'assurer le chargement et déchargement de matériaux en toute sécurité, dans le respect des consignes du chef de chantier. Ses missions principales :
Transporter les matériaux entres les zones d'extraction, de stockage et de déchargement
Circuler sur le chantier selon les trajets définis
Respecter les signalisations et les règles de sécurité
Entretien de l'engin Profil recherché : Vous possédez votre CACES R482 catégorie E a jour. Une expérience significative en conduite d'engins et des connaissances dans le domaine de TP ou similaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et motivé(e) Bonne maitrise de la conduite d'engins tout terrain Sens de l'observation et réflexes de sécurité

« Construire est une belle entreprise ». Génération après génération, la famille Burger en a fait son leitmotiv. Cette entreprise familiale alsacienne n'a jamais cessé de se développer depuis 1847.  Aujourd'hui, Lou et Paul Burger (6e génération), s'axent sur de nouvelles stratégies pour les marques de Burger & Cie, comprenant des avancées technologiques, des investissements dans des machines et bras robotisés, permettant de travailler, en plus du bois, le métal et le plastique.  Burger & Cie mixe les procédés, continue de développer son savoir-faire propre, et créé des espaces de travail ergonomiques pour tous les salariés. Burger & Cie aujourd'hui, c'est toujours une famille, rejointe par 409 collaborateurs.  Sa renommée et son savoir-faire en matière de construction de maisons à ossature bois (Maisons booa, leader de la construction de maisons à ossature bois en Alsace), de produits d'aménagement pour la maison (Kordo.) et le concept de fixation invisible pour terrasse, bardage et plafond (Grad) ont largement dépassé les confins de la vallée de Sainte-Marie-aux-Mines.  Burger & Cie s'agrandit et ne cesse de recruter des talents que ce soit en intérim, en alternance ou en CDI. Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * Chèques cadeaux   L'équipe E-commerce de la marque Kordo (spécialiste du garde-corps et escalier), marque du Groupe Burger et Cie, recherche sa nouvelle pépite ! Au côté d'une équipe de 4 personnes, vous assurez les missions de Chargé de Relation Client Web H/F pour la cible des particuliers. Vos missions : 1. Conseil commercial et technique client multi-canaux = site e-commerce et marketplaces 1. Traiter les demandes entrantes des clients (téléphone et mail) 2. Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées 3. Gérer et suivre les commandes 4. Gérer les litiges 5. Gérer les demandes des clients sur les marketplaces 6. Maintenir et améliorer la satisfaction client. 2. Missions transverses selon appétences 1. Développement des marketplaces dans un environnement international (uniquement à l'écrit) 2. Optimisation des processus / Suivre et rapporter les tendances et feedbacks clients 3. Gestion des projets clients ( accompagnement premium des clients / modélisation des projets sur notre configurateur) 4. Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes complexes   Profil recherché : Vous êtes idéalement issus (es) d'une formation Bac+2 à Bac +3 dans le domaine du Commerce ou du service Client et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé (e), réactif (ve) et vous savez être à l'écoute. Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace. D'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale sont demandées. Vous aimez avant tout résoudre les problèmes des clients et les accompagner dans leur achat. Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'hésitez plus, venez rejoindre l'équipe Burger et Cie !

Description du poste : En binôme avec un technicien, vous réalisez les tournées sur toute l'Alsace pour la fourniture, la pose et la maintenance des portes industrielles, portails coulissants ou tourniquets de sécurité pour la partie professionnel et les portes de garages et portails et clôtures pour les particuliers. Premier contact avec les clients vous devez être le meilleur représentant de votre société. La possession du permis de conduire est un élément incontournable pour ce poste. Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine. La rémunération de 13€ brut de l'heure s'accompagne d'un panier repas de 9€90 par jour net ainsi qu'un déplacement. Les heures supplémentaires sont rémunérées ! Description du profil : Idéalement, vous disposez d'un diplôme de type BAC dans le domaine de la maintenance électrique. Vous êtes dynamique et avez à cœur d'apprendre un nouveau métier, les débutants titulaires au minimum des habilitations BR
B1V sont appréciés. Vous avez des notions en maintenance et/ou électronique. La réussite de cette mission vous permettra d'envisager des opportunités à plus long terme chez notre client.

Description du poste : Entant que Conducteur d'engins mini pelle (F/H) qui réaliserez du terrassement sur des sites variés dans le Centre-Alsace et le Haut-Rhin. Plus précisément :
Réalisation de terrassement et de chargement sur différents chantiers
Travail en lien étroit avec les clients professionnels pour des interventions précises
Conduite d'engin mini pelle et utilisation de vos compétences en CACES A
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: entre 13 euros/heure et 15 euros/heure selon le profil + panier de chantier de 15€20
Horaire: journée sur la base de 39h semaine Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et investie.
La maîtrise de la conduite d'une mini pelle est indispensable (CACES A)
Vous présentez une bonne faculté d'adaptation sur divers chantiers, démontrant une flexibilité et un investissement certain
Même en étant junior, votre motivation fait la différence et votre capacité à vous impliquer dans chaque tâche sera un atout précieux.

Notre client, basé sur Albé, est spécialisé dans le transport et la location d'engins et matériaux de chantier TP. L'entreprise a deux points de présence : Albé et Mussig.Entant que Conducteur d'engins mini pelle (F/H) qui réaliserez du terrassement sur des sites variés dans le Centre-Alsace et le Haut-Rhin. Plus précisément :
Réalisation de terrassement et de chargement sur différents chantiers
Travail en lien étroit avec les clients professionnels pour des interventions précises
Conduite d'engin mini pelle et utilisation de vos compétences en CACES A
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: entre 13 euros/heure et 15 euros/heure selon le profil + panier de chantier de 15€20
Horaire: journée sur la base de 39h semaine

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.