Offres d'emploi à la Trinité-des-Laitiers

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
Une mission de cœur
Animer et organiser les moments du quotidien
Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale :
Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée :
Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement :
Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures
Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres
Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions :
Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
Poste à temps complet, travail 4 jours par semaine
Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2.
Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché :
Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..)
De fortes valeurs humanistes et d'empathie
Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !

Vous intervenez en traitement de l'habitat (champignons, remontées capillaires, bois). Une première expérience dans le secteur du bâtiment en général vous permettra de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous vous déplacerez sur les chantiers (Normandie et départements limitrophes) avec un véhicule de société. Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi
vendredi non travaillé). Compétences du poste :
Piquetage des enduits
Déblaiement des gravats
Étayage
Traçage des localisations de traitement
Travail préparatoire des bois et maçonneries
Sablage par aerogommage poste à pourvoir dès que possible Contrat évolutif

Dans un haras familial, élevant des chevaux de courses pur-sang, vous aurez pour mission d'accompagner l'exploitant dans ces taches quotidiennes:
curage des boxes,
sorti des animaux en pâturage,
veiller à l'alimentation des animaux,
alerter en cas de difficulté de santé d'un animal,
préparer les animaux à la vente, De préférence : savoir monter à cheval.. Expérience souhaité d'1 an dans le domaine des équidés. A compétences égales une attention sera porté aux personnes en situations de handicap. le contrat pourra se transformer en CDI par la suite

Placé.e sous la responsabilité du Responsable Péage/ PC, l'Opérateur.rice aura pour mission d'assurer le recueil, le traitement et la diffusion, en temps réel, des informations relatives à la sécurité et la gestion du trafic sur l'autoroute A28. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE:
Recueil, traitement et diffusion en temps réel des informations relatives à la sécurité et la gestion du trafic sur l'ensemble des sections exploitées par ALiS.
Supervision à distance des gares de péage de l'autoroute.
Gestion à distance d'équipements autoroutiers (contrôle d'accès, dépannage carburant, etc.).
Appel à la maintenance et suivi des interventions.
Réalisation de tâches administratives. ATOUTS:
Sens du service aux clients
Réagir rapidement et efficacement
Avoir le sens des responsabilités
Capacité à rendre compte
Travailler en équipe
Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation
Esprit d'initiative, réactivité
Capacité à faire preuve de méthode et de rigueur EXPÉRIENCE/ PROFIL RECHERCHÉ:
BAC
Expérience comme supeviseur d'une société gérant des fonds ou du trafic (grande distribution, contrôle aérien, etc.) appréciée
Permis B exigé
Travail en 3x8
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,)
Connaissance de l'anglais fortement appréciée Cette offre vous intéresse, on vous attend ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ALiS s'engage pour l'égalité entre les femmes S les hommes et promeut la mixité des emplois. Envoyez CV et Lettre de motivation à l'adresse emploi@alis-sa.com

Missions et objectifs du poste : Sécurité et qualité sanitaires de l'alimentation santé des végétaux et des animaux. Inspection sanitaire à l'abattoir de boucherie Socopa de Croisilles. INSPECTION SANITAIRE ET QUALITATIVE EN ABATTOIR : inspection post-mortem : gestion des saisies sanitaires et techniques, rédaction des laissez-passer, contrôle du devenir des sous-produits de l'abattage
mise en œuvre des plans de surveillance et de contrôle des denrées, analyses microbiologiques, physico-chimiques, recherches de résidus de contaminants de l'environnement. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L'agent peut être amené à participer à toute action administrative prioritaire, à la gestion de crise sanitaire et autres situations d'urgence ainsi qu'à des actions définies comme prioritaires par le directeur. Inspection ante mortem : gestion des maladies animales réglementées ou non, prévention des risques zoonotiques et gestion des alertes zoo sanitaires, contrôle d'identification animale et de la traçabilité des animaux vivants. Secrétariat : Gestion du courrier et de la documentation technique du service, duplication, classement, archivage. Vous intervenez sous l'autorité du coordinateur départemental des abattoirs, de l'adjoint au chef de service et du chef de service. Toute fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction du contexte et des contraintes de fonctionnement du service. Poste à pourvoir au 1er novembre 2025.

Le groupe Südpack est une entreprise familiale internationale dont le siège est situé en Allemagne. Avec plus de 1 700 employés répartis sur neuf sites de production en Europe et en Amérique du Nord ainsi que 23 sites de vente, nous sommes l'un des principaux fournisseurs européens de films de haute performance pour les secteurs industriels : l'industrie alimentaire, l'industrie technique et le secteur médical. Pour notre siège français de SÜDPACK Medica SAS à Coulmer (61) en Normandie, nous recherchons un Technicien IT H/F. Sous la responsabilité du Directeur de site et en étroite collaboration avec le service IT du groupe en Allemagne, vous serez en charge du bon fonctionnement des systèmes IT et des applications au sein du groupe Südpack. Vos missions
Veiller, planifier, installer et configurer les infrastructures et les réseaux informatiques, y compris tous les composants matériels et logiciels
Être le point de contact pour les utilisateurs internes et résoudre les dysfonctionnements matériels et logiciels à l'échelle du groupe (à distance ou directement sur place)
Former les utilisateurs dans l'utilisation des produits, systèmes et applications informatiques
Mettre en place les outils de digitalisation sur le site
En tant que Key User SAP local, résoudre les problèmes quotidiens des utilisateurs, organiser des formations SAP et participer au développement de SAP au sein du groupe
Assurer la sécurité des réseaux et des systèmes et mettre en place d'un plan de continuité IT (en cas d'attaque) Votre profil
De formation BAC +2/3 en génie informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service IT dans l'industrie
Vous maîtrisez le système d'exploitation Windows et vous possédez de bonnes connaissances de SAP
Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la sécurité informatique
Des connaissances en informatique industriel (Profibus, Profinet) et dans le domaine des technologies de virtualisation sont un plus
Vous parlez couramment anglais (à l'oral et à l'écrit) afin de communiquer avec le service IT du groupe en Allemagne et de résoudre les problèmes IT de nos collaborateurs au niveau international
Vous êtes une personne innovative, respectant les délais et possédant des excellentes capacités d'analyse. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer à l'international feront la différence. Informations générales
Supérieur hiérarchique : Directeur de site
Lieu de travail : Coulmer (61)
à 1h de Caen, à 1h du Mans et à 30 min de l'Aigle
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Statut : Technicien/Employé
Rémunération : selon profil
Début : dès que possible Nos avantages
Prime de participation
Prime de vacances
Prime pour les années de service au sein du groupe Südpack
Titres Restaurant (Carte Swile)
Prime de transport ou forfait mobilité durable
Abonnement sport et bien-être pour les salariés PERECOL (Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif)
Salle de pause avec baby-foot et des fruits à la libre disposition des employés
Cours d'anglais collectif et gratuit (pour les personnes intéressées) De diverses œuvres sociales de notre CSE (chèques vacances, participation aux activité culturelles et sportives, etc.) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une société internationale en pleine croissance ? Postulez maintenant.

Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Croisilles (61230). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel (perfectionnement). Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Croisilles (61230) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers : Préparation et transformation des viandes : • Effectuer la découpe, le parage et le désossage • Parer et dégraisser les pièces de bœuf • Entretenir les outils et le poste de travail Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Gacé • Rythme de travail : 2*8 • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

"""Mon exploitation de 60 vaches laitière Normande qui se situe sur le secteur L'Aigle recherche un agent d'élevage laitier H/F. Nous avons aussi 20 hectares de cultures : 10 hectares en maïs et 10 hectares en blé. /r/n/r/nVos missions seront : /r/n- La traite du matin et du soir en traite manuelle en 2 x 5 postes à traire,/r/n- Soin aux animaux,/r/n- Alimentation des animaux, /r/n- Entretien et nettoyage du matériel et des bâtiments,/r/n- Conduite d'engins agricole./r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. /r/nVous serez amené à travailler en autonomie ou en équipe avec le salarié ou le chef d'exploitation. L'exploitant assure lui-même la formation sur son exploitation. /r/nVotre esprit d'initiative sera apprécié et valorisé au quotidien. /r/n/r/nContrat de travail en CDI temps plein 39h par semaine /r/nDu lundi au vendredi sur des horaires de travail : 8h-12h et 18h-20h./r/nTravail un week-end sur deux./r/nLa rémunération sera de 2007.72 € Brut par mois pour 39h de travail par semaine."""

votre rôle Le Chargé d'Affaires prend en charge, de la réalisation, jusqu'à la mise à jour des bases documentaires, les offres sur mesure et les projets complexes d'infrastructures, pouvant couvrir l'ensemble des techniques GC, tirage et câblage de type « fibre optique » FTTH. Description de la mission et des activités Les missions comprennent, l'optimisation des coûts, le respect des délais et de la qualité de service pour la livraison des infrastructures réseau et immeubles.
Réaliser les études dans le respect total des règles de la concurrence concernant le partage des Infrastructures Génie Civiltudier différents scénarii technico-économiques
Préparer les dossiers de sous-traitance
Suivre l'avancement technique et économique des chantiers
Rédiger et communiquer les comptes-rendus de visite terrain
Assister les maîtres d'œuvres au cours de la réalisation et réceptionner les travaux
Réaliser les bilans des opérations et mettre à jour la documentation technique
Gar...

Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions * Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés.***Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail.***Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.).***Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur.***Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail.***Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel.***Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste * Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif.***Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés.***Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail.***Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.   Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique ! Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Description du poste : Lieu : CALVADOS (14) Conditions : Contrat : CDI, Temps plein (possibilité de souplesse dans l'organisation de travail) Disponibilité : dès que possible Missions Médecin du Travail : * Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire * Analyser les conditions de travail et les risques professionnels * Assurer le suivi médical des salariés * Effectuer des activités diverses (protocoles, groupes de travail, études, enquêtes, veille sanitaire...) Structure : Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé en Normandie. Profil Recherché : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Lauréat des EVC en Santé au Travail. Compétences : Idéalement, vous disposez une première expérience en tant que médecin du travail. Avantages : * Rythme de travail : flexible / possibilité de télétravailler. * Tickets restaurants * Complémentaire santé / prévoyance * Véhicule de service pour les déplacements professionnels * Aide possible pour votre installation dans la région Notre cabinet : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour un service interentreprises situé dans le Calvados (14), un médecin du travail (h/f). Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ? Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***.

Pour accompagner Les Eleveurs de la Charentonne dans la croissance de leur activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) qualité F/H en CDI, pour le site de Gacé (61).En tant qu'Assistant qualité F/H, vos missions sont les suivantes : - Préparer et participer aux audits internes ou externes et à la mise en place d'actions si besoin,- Participer à la mise à jour et au déploiement de la documentation qualité (procédures, consignes, modes opératoires, fiches techniques, PND, etc.) de l'entreprise,- Suivre la traçabilité amont, interne et aval, des produits transitant dans l'entreprise au quotidien,- Réaliser des contrôles journaliers afin d'assurer le maintien de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits fabriqués,- Accompagner l'équipe de nettoyage dans l'application des protocoles de nettoyage et désinfection,- Suivre des auto-contrôles périodiques de surfaces et gestion des non conformités associées avec mises en place d'actions correctives et préventives associées,- Mettre à jour et suivre le plan auto-contrôle des produits finis puis interprétation des résultats obtenus,- Suivre le système de maîtrise des nuisibles (désinsectisation et dératisation) du site (conformités des appâts, fréquence de passage, conformité de la maîtrise des nuisibles, statistiques de la prestation, etc.),- Suivre de la métrologie légale du site. 

- Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)- Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)- Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles- Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants- Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente Bon à savoir : - Contrat en CDI- Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu- Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel- Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin

Construisons ensemble votre équilibre de vie !Nous avons les solutions pour vous trouver un poste qui correspond à vos attentes.Vitalis Médical Le Mans est une agence spécialisée dans le recrutement en Intérim, Vacation, CDD et CDI, dans les domaines paramédical, médical et social. Nous recrutons actuellement pour plusieurs clients des Aides-Soignants Diplômés d'État (H/F) dans le secteur Nord de l'Orne.Ces missions peuvent être effectuées en vacation si vous ne possédez pas encore les deux ans de diplôme et d'expérience exigés par la loi "Valletoux".Notre équipe est à votre écoute et vous accompagne au quotidien avec la même bienveillance que celle que vous offrez à vos patients.En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :Accès au Comité d'Entreprise dès la première heure travaillée,Possibilité de prise en charge de vos frais de déplacement,Reprise intégrale de votre ancienneté,Avantages sociaux via le FASTT (logement, garde d'enfants.),Prise en charge de la mutuelle d'entreprise,Prime de parrainage pour augmenter vos revenus. Vos missionsRéaliser des soins d'hygiène, et de confort du patient ;Communiquer et apporter dans la limite de ses moyens, aide et soutien psychologie à l'entourage du patient ;Veiller au maintient de l'autonomie des personnes soignées ainsi que de sa sécurité ;Observer et recueillir de données relatives à l'état de santé du patient, en assurant le bon suivis des traitements ;Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins ;Entretien de l'environnement direct et indirect du patient ;Transmission des observations faites sur le patient par écrit et par oral afin maintenir la continuité des soins ;Effectuer des soins préventifs. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Profil recherchéNous recherchons des professionnels dynamiques, empathiques et aimant le contact humain.Votre esprit d'équipe et votre vocation pour le métier d'aide-soignant(e) seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Echauffour (61). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein; Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Echauffour (61) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66 EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée; Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence d'Évreux recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un : Commercial CDI (h/f) Votre mission
Développer et fidéliser la clientèle professionnelle (principalement des éleveurs)
Prospecter de nouveaux clients sur le secteur de Coulmer (61)
Commercialiser et promouvoir une gamme de matériels agricoles
Apporter un conseil technique adapté aux besoins des exploitants
Suivre vos affaires de la prospection à la concrétisation de la vente Bon à savoir :
Contrat en CDI
Rémunération fixe + commissions variables selon le matériel vendu
Avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone professionnel
Chèques cadeaux, primes 2 fois/an, une à Noël et une autre sur juin Description du profil :
Vous êtes issu du milieu agricole ou vous possédez une solide connaissance de ce secteur
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en commercial BtoB
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens de la négociation

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de GACE (61).
Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client.
Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables.
Vous assurez la préparation et le rangement du matériel.
Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.

Description du poste : ZB Nomel : Le site de La Ferté-Fresnel est spécialisé dans la fabrication d'écrous, de rondelles, d'arrêts d'axe et de pièce spéciales découpées. La Ferté-Fresnel a inventé et déposé de nombreux types de fixations qui sont aujourd'hui des noms communs, tels que Circlip®, Twolok® ou Grifaxe®. L'intégration verticale, de la découpe à la frappe à froid, le taraudage, les traitements thermique et de surface, permets à la Ferté Fresnel d'offrir à ses clients une gamme large de fixations standards et sur-mesures avec des délais optimisés, en maitrisant la qualité et l'efficacité à chaque étape de fabrication. Afin d'assurer une qualité irréprochable, toutes les pièces sensibles font l'objet d'un contrôle qualité 100% à haute cadence. Centre reconnu mondialement pour son excellence de fabrication, l'usine de La Ferte-Fresnel exporte ses productions sur 4 continents.. Suite à la réintégration de la paie au sein de notre entreprise de 180 personnes, le service RH recherche son futur Technicien Paie. Vos missions principales seront :
Elaborer les fiches de paie : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.)
Elaborer les soldes de tout compte et calculer les indemnités sous contrôle de la RRH
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et apporter des réponses
S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application
Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect de la législation (DPAE, registre du personnel, visites médicales, attestations maladie, dossiers prévoyance, déclaration handicapés.)
Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés Etre à l'aise en communication, pédagogue. Maitrise de la paie . Travail en équipe.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Industrie à taille humaine, un Technicien BE / Support Commercial Technique H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous occupez une fonction centrale au sein du bureau d'études, en assurant la conception et le suivi technique des projets clients, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise à disposition des éléments en production. Vous réalisez les devis en fonction des demandes techniques et assurez le suivi de vos dossiers, en lien direct avec les clients (échanges par téléphone, mail, voire visites ponctuelles sur site) afin de comprendre les attentes et proposer des solutions adaptées. Vous concevez et dessinez des pièces mécaniques statiques à l'aide d'un logiciel de CAO/DAO (2D/3D), en prenant en compte les contraintes techniques et de fabrication. Vous élaborez les plans pour l'atelier et échangez régulièrement avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et la qualité des pièces. Vous assurez également le suivi des stocks de composants et matières premières, et pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir sur le montage ou la mise en œuvre de projets spécifiques. Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en conception ou génie mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études au sein d'un environnement industriel. Vous montrez un réel intérêt pour la relation client, le chiffrage et les échanges techniques en phase amont de projet. À l'aise avec les outils de CAO/DAO tels que SolidWorks, AutoCAD ou équivalents, vous savez concevoir et adapter des solutions techniques. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, notamment dans une structure à taille humaine. Votre polyvalence et votre sens du service client seront des éléments clés pour mener à bien vos missions. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement. 

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement :
Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison
Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel
Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 6. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet de nuit, travail 4 nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison

RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration
partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.  PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Pour accompagner Les Eleveurs de la Charentonne dans la croissance de leur activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) qualité F/H en CDI, pour le site de Gacé (61). En tant qu'Assistant qualité F/H, vos missions sont les suivantes :  
Préparer et participer aux audits internes ou externes et à la mise en place d'actions si besoin,
Participer à la mise à jour et au déploiement de la documentation qualité (procédures, consignes, modes opératoires, fiches techniques, PND, etc.) de l'entreprise,
Suivre la traçabilité amont, interne et aval, des produits transitant dans l'entreprise au quotidien,
Réaliser des contrôles journaliers afin d'assurer le maintien de la qualité et de la sécurité sanitaire des produits fabriqués,
Accompagner l'équipe de nettoyage dans l'application des protocoles de nettoyage et désinfection,
Suivre des auto-contrôles périodiques de surfaces et gestion des non conformités associées avec mises en place d'actions correctives et préventives associées,
Mettre à jour et suivre le plan auto-contrôle des produits finis puis interprétation des résultats obtenus,
Suivre le système de maîtrise des nuisibles (désinsectisation et dératisation) du site (conformités des appâts, fréquence de passage, conformité de la maîtrise des nuisibles, statistiques de la prestation, etc.),
Suivre de la métrologie légale du site.   Issu(e) d'une formation supérieure (Bac + 3 minimum) en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement acquise en industrie agroalimentaire.  Compétences requises :
Connaissance des outils de base en qualité (5M, 5S, 5P, QQOQCP, AMDEC, etc.), 
Goût du terrain et bonne aisance relationnelle terrain,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens du travail en équipe,
Implication, rigueur et capacité à travailler en autonomie et en équipe. Poste à pourvoir mi novembre 2025 Mutuelle entreprise Avantages CSE

Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.

Mission Interaction Troyes recherche pour le compte de son client basé à Sainte-Savine (10), un Tehchnicien de Maintenance (H/F). Rattaché(e) au Responsable Technique du Site, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser des actions de maintenance curative : dépannage, réglage, assistance de production
Réaliser des actions de maintenance préventive : travail en équipe, remplacement d'éléments et sous-ensembles mécaniques, nettoyage, mise en conformité
Effectuer des interventions en et hors production
Veiller au respect des procédures, instructions et enregistrements liés à son atelier
Possibilité d'effectuer des astreintes Vous saurez prendre des initiatives mais serez apte à rendre compte et à fonctionner au sein d'une équipe organisée. Poste à 35h/semaine (Temps plein) Ateliers en froid positif (entre 0 et 4 degré) Horaires de nuit : Oui Astreintes : nuit + week end Les horaires sont variables. Les connaissances suivantes seront appréciées : Formation : Minimum BTS Maintenance Industrielle avec expérience
Connaissance de l'informatique industrielle / Progiciel GMAO / Réseau de communication
Connaissance de l'organisation du service, des installations, de l'entreprise et des procédures d'interventions
Connaissance des normes d'hygiène liées à l'agroalimentaire
Connaissance des équipements nécessaire à la réalisation des missions confiées
Connaissance des Machines sous-vide / Thermoformeuses / Operculeuses Salaire : de EUR à EUR par MOIS + CET

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, service de santé au travail situé près de Gacé, un Médecin Collaborateur du Travail (H/F). Les missions Participer à la prévention, au suivi médical et à la protection de la santé des salariés. Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants sociaux, préventeurs.). Assurer la coordination des actions de santé au travail en lien avec le Médecin du Travail tuteur. Monter progressivement en compétences grâce à un parcours de formation, d'accompagnement et de suivi personnalisé. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et souhaitez vous spécialiser en médecine du travail. Vous recherchez un poste formateur, avec des perspectives d'évolution et la possibilité de construire un véritable parcours professionnel. Vous appréciez le travail en équipe, la communication et la coordination dans un environnement dynamique. Les atouts du poste Intégration dans une société reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif. Formation assurée, encadrement et accompagnement par des médecins expérimentés. Réelles possibilités d'évolution vers un poste de Médecin du Travail. Avantages attractifs et conditions favorables pour exercer sereinement votre activité.

Les Eleveurs de la Charentonne est le fruit d’une réflexion commune de 5 agriculteurs normands originaires du Canton de le Ferté Fresnel, où la rivière « La Charentonne » prend sa source. Son atelier, situé à Gacé dans l’Orne (61), a pour vocation de découper et transformer des viandes bovines, porcines, ovines ainsi que des viandes de volaille, puis de les commercialiser directement dans nos boutiques. Le développement de notre entreprise nous amène aujourd’hui à fédérer des éleveurs majoritairement implantés en Normandie, dans la Sarthe et la Mayenne.La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76).Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes :  Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique, Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique, Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques, Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne, Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de : Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période, Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable, Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris), En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée), Superviser l'administration des ventes, Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe), Assurer les relations avec le pôle financier du groupe NatUp, le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale, les assurances,…, Remonter les informations du pôle au niveau du service consolidation du groupe et la validation de la réciprocité des écritures inter compagnies, Définir et suivre la mise en œuvre du plan comptable à appliquer (plan comptable général ou de l'entreprise) en convergeant vers celui du groupe, Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, Assurer le respect des obligations légales et réglementaires.   De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence.  

La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidentstre référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du posteContrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduitReprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI.Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76). Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé.Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions.A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : - Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partiecomptable comme analytique,- Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI/CDD, pour un établissement situé à Echauffour (61
Orne). Située dans un environnement calme et bucolique, la Résidence Brière-Lempérière se veut une alliance équilibrée entre accompagnement médicalisé personnalisé et sécurisé, maintien d'une vie privée et partage d'une vie communautaire libre autour d'activités et de rencontres. Cette Résidence à taille humaine, très bien intégrée dans la vie de la commune, offre un cadre de vie convivial et chaleureux. De construction très récente, elle a une capacité d'accueil de 50 personnes âgées. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions :
Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ;
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ;
Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ;
Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ;
Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste :
Contrat CDI à temps plein 1 ETP
Poste à pourvoir dès que possible/à compter du 1e novembre 2025 ;
Poste basé à Echauffour (61
Orne) ;
Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
Statut Agent de Maîtrise ;
Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 3 travaillé ;
Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ;
Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée.
Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6ème semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

La Direction administrative et financière du groupe NatUp recrute pour sa filiale Les Eleveurs de la Charentonne, un(e) Responsable comptable F/H, en CDI. Le poste est situé à Gacé, dans l'Orne (61), et comporte des déplacements ponctuels au siège du groupe, situé à Mont-Saint-Aignan, près de Rouen (76).  Rattaché(e) au responsable comptable groupe, vous êtes en charge de la production de l'ensemble des informations comptables et fiscales de l'entité Les Éleveurs de la Charentonne dans le respect des procédures et des échéances du groupe ainsi que l'encadrement du contrôleur de gestion opérationnel en poste à Gacé. Dans ce cadre, vous assurez l'ensemble des liens avec les fonctions support du groupe (consolidation, contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie,...) et faites grandir une équipe de 3 personnes dans une autonomisation des fonctions. A ce titre, vos missions sont aussi les suivantes : 
Travailler à la prise en main de l'outil comptable de l'ensemble de la structure, pour la partie comptable comme analytique,
Accompagner et déployer les solutions retenues dans le cadre de la facturation électronique,
Être force de proposition pour moderniser les fonctions et les pratiques,
Gagner en autonomie vis-à-vis du cabinet d'expertise comptable qui nous accompagne,
Manager une équipe de 3 personnes. Plus largement, vous êtes responsable de :
Suivre et valider les comptes mensuels, les bilans et comptes de résultat, calculer les provisions de fin de période,
Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice, en lien avec l'expert-comptable,
Justifier et procéder à la liquidation mensuelle de la TVA et des diverses taxes en vigueur (IS compris),
En lien avec le contrôle de gestion central, superviser au quotidien la production du suivi opérationnel du contrôleur de gestion (restitutions, calcul du coût de revient, fiabilisation de la donnée)
Superviser l'administration des ventes,
Suivre l'ensemble des investissements du périmètre (ouverture des magasins, mise en place de baux commerciaux en lien avec les services juridiques du groupe). De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, comprenant le management d'une équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la comptabilité générale et la fiscalité en vigueur. Des compétences en contrôle de gestion seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, y compris transverse, ainsi que pour votre très bon relationnel. Rigoureux(se), méthodique, vous savez faire preuve de confidentialité. Réactif(ve), vous savez prioriser les demandes et travailler dans l'urgence. Poste à pourvoir en CDI dès à présent, selon votre disponibilité.  Rémunération sur 13 mois selon profils + avantages entreprise.

Vous serez chargé d'accompagner de futurs candidats au permis de conduire de la catégorie B durant leur formation initiale respectant les procédures nationales et internes en vigueur. Etablissement de petite taille, avec une ambiance familiale, sens de l'humour exigé, bonne humeur idéale et conscience du travail bien fait impérative. Possibilité de missions complémentaires telles que :
Formation BE (si permis validé)
Animation d'ateliers prévention sur évènements
Encadrement de formation sur piste et circuit. Rémunération selon expérience.

Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle
Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Team Officine recherche à La Ferté-en-Ouche un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions :
Accueil et prise en charge du client
Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales
Assurer la gestion quotidienne
Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament
Délivrance d'ordonnance et conseils associés
Développer les ventes
Fidéliser la clientèle
Réception des commandes
Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Suite à la réintégration de la paie au sein de notre entreprise  de 180 personnes, le service RH recherche son futur Technicien Paie. Vos missions principales seront : 
Elaborer les fiches de paie : collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.)
Elaborer les soldes de tout compte et calculer les indemnités sous contrôle de la RRH
Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales et apporter des réponses
S'informer sur la veille légale paie et la mettre en application
Effectuer le suivi administratif des salariés en veillant au respect de la législation (DPAE, registre du personnel, visites médicales, attestations maladie, dossiers prévoyance, déclaration handicapés.)
Assurer les formalités d'embauche et de départ des salariés  Etre à l'aise en communication, pédagogue. Maitrise de la paie . Travail en équipe. 

Mission longue. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Opérateur industriel / manutentionnaire (F/H) Notre client est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage. Missions :
Vous serez en charge de la conduite de ligne.
Vous assurerez à la fréquence indiquée les opérations de maintenance de niveau 1 & 2 indiquées dans le livret d'installation.
Vous exécuterez les opérations de contrôle de la production. Les + :
Horaires en 3*8 (matin, après-midi, nuit) / week-end.
13 ème mois
Prime d'équipe
Indemnités de transport
Prime déshabillage / habillage
Panier repas
Heures supplémentaires Profil :
Vous êtes en capacité de lire des plans.
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie. Rémunération et avantages :
Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de BERNAY recrute des nouveaux talents : Agents d'Elevages (F/H) Vos missions :
Soins aux animaux (entretien des boxes, nourrissage, meulage des dents, vaccination)
Surveillance et suivi des animaux
Désinfection et nettoyages des différentes salles et du matériel Les + :
Taux horaire : 12.067
Ticket restaurants
Heures supplémentaires
Majoration Dimanche
Ind Transport Profil :
Formation agricole appréciée
Horaire en journée
Capacité d'adaptation et d'organisation Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Ticket Restaurants
Forfait déplacements
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en croissance offre une valorisation des efforts individuels et des défis excitants. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la performance individuelle.Comment pouvez-vous exceller en tant que Électromécanicien (F/H) dans cette opportunité? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines.
Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques
Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes
Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries
charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.)
Nécessaire réglementaire (EPI, .) Description du profil : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !

Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents: La nutrition et la santé animale La conception et les conduites d'élevages Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons La distribution spécialisée alimentaire (boucheries
charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.)
Nécessaire réglementaire (EPI, .) Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !

Description du poste : Cooperl, groupe coopératif agricole majeur de la production porcine française, autonome et humaniste, présent sur le plan national et international, compte aujourd'hui plus de 7 000 salariés au service de 2 950 éleveurs présents sur le Grand Ouest. Notre force : notre organisation en filière autour de la production porcine afin de valoriser au mieux pour nos clients le savoir-faire de nos adhérents:***La nutrition et la santé animale***La conception et les conduites d'élevages***Le traitement des effluents et co-produits des élevages et des sites industriels***La transformation agro-alimentaire de viandes et produits de charcuteries-salaisons***La distribution spécialisée alimentaire (boucheries
charcuteries-traiteurs) et non alimentaire (matériel d'élevage) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : Un Agent d'Elevage (H/F) Basé à Anceins (61) Votre mission (promis, rien d'impossible !) au sein de notre (super) équipe sera de participer activement aux différentes tâches de l'élevage : alimentation des animaux (à l'aide des équipements de fabrication et de distribution, manuellement ou de façon automatisée), soins et surveillance des animaux ainsi que leur transfert et le nettoyage des locaux et du matériel. Les équipements sur site :
Robot de lavage
Locaux sociaux très confortables (Cuisine équipée, sanitaires individuels.)
Nécessaire réglementaire (EPI, .) Description du profil : Vous avez le sens de l'observation et êtes attentif au comportement des animaux .Vous avez une réelle facilité à prendre soin des animaux. On vous décrit comme calme, autonome et rigoureux. Enfin, vous possédez une première expérience avec les animaux, avec idéalement une formation agricole et vous avez obligatoirement des connaissances en élevage porcin. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? Alors, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Une formation est prévue afin de faciliter l'intégration. Des roulements d'équipe seront à prévoir les week-ends Vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance, vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, alors rejoignez-nous !

Rejoignez Expert Terrassement Normandie ! Nous recherchons un conducteur d'engins H/F pour un CDI à temps plein. Vos missions : Conduire et manipuler les engins de chantier (pelle, chargeuse, compacteur, etc.) Pose de fourreaux et passage de câbles Pose de canalisations d'eau usée et d'eau pluviale Réaliser les travaux de terrassement, nivellement et finition selon les plans fournis Assurer l'entretien courant de première nécessité de votre engin (graissage, contrôle niveaux, nettoyage) Travailler en binôme avec le chef de chantier pour optimiser l'avancement et la qualité du chantier.. Profil recherché : Expérience de 2 ans dans le domaine des Travaux publics Le permis B obligatoire
BE apprécié Certifications: AIPR opérateur validée, CACES engin de chantier en cours de validité, HO-BO Conditions : Salaire : 2560€ brut mensuel pour 39h/semaine Prime panier, zone de déplacement, prime d'assiduité Évolution de salaire selon compétences Déplacement possible en 4 jours / semaine Pourquoi nous rejoindre ? Jeune société dynamique Bonne ambiance de travail Savoir-faire reconnu et marque de confiance Si vous êtes motivé, rejoignez Expert Terrassement Normandie et participez à une aventure humaine, professionnelle et enrichissante. Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel (Heugon 61470) Date de début prévue : 20/10/2025 Comment postuler Envoyer votre candidature (CV + coordonnées) : Par e-mail : et.normandie@gmail.com Ou directement via l'offre France Travail.

Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines.
Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques
Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes
Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 18 mois
Salaire: 13 euros/heure

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Comment pouvez-vous exceller en tant que Électromécanicien (F/H) dans cette opportunité? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels par la maintenance et le dépannage des machines.
Effectuer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, incluant nettoyage, vérifications et changements de pièces mécaniques
Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques en procédant à une série de tests et de mesures pour identifier l'origine des pannes
Proposer des améliorations techniques aux équipes de développement tout en intervenant en amont de la fabrication des machines Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal devra démontrer une expertise technique et une capacité à résoudre les problèmes complexes des machines industrielles.
Expérience avérée de trois ans minimum en maintenance industrielle
Compétence en intervention préventive et adaptative sur des équipements mécaniques
Maîtrise des diagnostics et des contrôles pour identifier les anomalies
Diplôme d'État de Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Suite à la mise en place d'une équipe finance au sein de l'entreprise, vous serez principalement en charge de :  Gérer les activités liées à la Comptabilité Fournisseurs conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Effectuer les règlements des fournisseurs suivant les conditions de règlement prévue.   Gérer les activités liées à la Comptabilité Clients conformément aux fiches d'instruction : * Enregistrement quotidien des opérations liées ce poste. * Suivi des écarts détectés lors de la comptabilisation des règlements clients. * Suivi des dossiers de litiges. * Suivi hebdomadaires des comptes. * Comptabiliser les écritures de régularisation validées par le Responsable de la Comptabilité Générale. * Etablir des avoirs préalablement validés par la Direction. * Effectuer les relances pour retard de règlement et en assurer un suivi.   Participation aux clôtures mensuelles : * Justifications de la balance fournisseurs de fin de période. * Validation de la provision pour Marchandises Reçues Non Facturées * Justifications de la balance clients de fin de période. * Participation à la détermination des autres provisions de fin de période. * En plus des travaux comptables liés à la comptabilité clients : suivi des immobilisations et des amortissementsVous avez une formation comptable de type Bac+2 ainsi qu'une expérience idéalement dans l'industrie. Vous aimez travailler en équipe.  N'hésitez plus, contactez nous ! 

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDI Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées et majorées. Avantages : Reprise intégrale de l'ancienneté, chèques cadeaux, chèques vacances, repas offerts au titre des avantages en nature, séances de massage sur le temps de travail. Formation continue : Nous vous offrons des formations régulières pour vous permettre de vous perfectionner (bientraitance, soins palliatifs, gestion des troubles du comportement). Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 054€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

La Résidence La Vie, située sur les hauteurs de Vimoutiers (à la frontière de l'Orne et du Calvados), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes, offrant 75 places, dont 30 en unité de vie protégée. Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Chaque décision prise au sein de notre résidence met le bien-être de nos résidents au premier plan. Nous avons une politique de bientraitance ambitieuse, avec une labellisation annuelle réalisée par un cabinet d'audit externe et indépendant. Un environnement de soins complet La résidence dispose d'un véritable pôle de soins incluant : Un MEDEC (médecin coordonnateur) Une IDEC à temps plein Une équipe de trois infirmier(ère)s Une psychologue à temps plein. Nous offrons également des installations de bien-être de qualité : une salle de kinésithérapie, une salle Snoezelen, une balnéothérapie, et même des séances zoothérapie. Travailler en équipe dans un cadre de confiance Deux infirmier(ère)s et notre IDEC sont présents en semaine pour vous accompagner dans votre pratique, y compris le week-end. Des réunions d'équipe quotidiennes permettent de favoriser les échanges et d'améliorer constamment notre accompagnement. Cadre de travail et avantages Type de contrat : CDD
Vacation Horaires : Roulement fixe de 10h/jour, 1 week-end sur 2. Rémunération : 2 073€ brut (avec SEGUR et indemnités de dimanche) + prime congés payés + prime précarité. Compétences et profil recherché Diplôme : AS/AMP/AES (diplômé ou en cours) Expérience : Débutant ou confirmé Venez contribuer à une prise en soin de qualité dans un cadre humain et dynamique !

Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolutionp>Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. 

Description du poste La Résidence Le Grand Jardin recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.3 ETP en CDI.Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue.En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances.Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant.Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques.Vous avez la possibilité de compléter ce temps de travail au sein des résidences suivantes de notre groupe : EHPAD La Vallée d'Auge à Dozulé (14), EHPAD Le Normandia à Trouville-sur-Mer (14),et EHPAD La Barillière à Saint-Désir (14).

RESPONSABILITÉS : La Résidence Le Grand Jardin recrute un Médecin Prescripteur H/F à 0.3 ETP en CDI. Le médecin Prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue. En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances. Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant. Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques. Vous avez la possibilité de compléter ce temps de travail au sein des résidences suivantes de notre groupe : • EHPAD La Vallée d'Auge à Dozulé (14), • EHPAD Le Normandia à Trouville-sur-Mer (14), • et EHPAD La Barillière à Saint-Désir (14). PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine, vous êtes Gériatre et/ou avez une capacité de gériatrie. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et vous savez écouter les personnes âgées et leurs familles. Vous êtes professionnel et vous avez une capacité de négociation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

La résidence La Vie, située à Vimoutiers, accueille des personnes âgées semi-valides et dépendantes dans un cadre chaleureux et adapté à leurs besoins. Vous cherchez un environnement de travail bienveillant et stimulant ? Nous mettons le bien-être des résidents et des équipes au centre de nos priorités. Notre politique ambitieuse de bientraitance est reconnue chaque année grâce à une labellisation réalisée par un cabinet d'audit externe indépendant. Ici, chaque projet ou protocole est construit en collaboration avec l'équipe de soins, pour garantir un accompagnement de qualité adapté à nos résidents. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI Organisation du temps de travail : journées de 10h ou 7h, avec un roulement comprenant un week-end travaillé sur trois. Rémunération attractive : à partir de 2784 € brut mensuel (incluant SEGUR 1-2 et primes de dimanche, hors ancienneté). Avantages : Reprise complète de l'ancienneté Chèques cadeaux, chèques vacances et repas offerts au titre des avantages en nature. Gestion souple des heures supplémentaires. Séances de massage sur le temps de travail dispensées par une professionnelle. Pourquoi choisir la résidence La Vie ? Un véritable pôle de soins, composé d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein), et de trois infirmiers. Des infrastructures modernes dédiées au bien-être des résidents : salle de kinésithérapie, balnéothérapie, séances de zoothérapie et salle Snoezelen. Sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions seront les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre Assurer la distribution des médicaments et veiller à la sécurité du circuit du médicament Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins et de vie des résidents Surveiller l'état de santé global, la nutrition, l'hydratation, la douleur Éduquer les résidents sur leur pathologie (ex. : diabète) et accompagner les familles Organisation et coordination Participer à l'admission des résidents : accueil, évaluation, constitution du dossier médical Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante pour une prise en charge adaptée Gérer les stocks de matériel médical, les ordonnances, les relevés de température Organiser les rendez-vous médicaux et assurez le lien avec les prestataires extérieurs Encadrement et esprit d'équipe Encadrer et former les aides-soignants et agents de service selon leurs compétences Contrôler les soins de base réalisés, apporter conseils et soutien Participer à la dynamique d'équipe : réunions, projets, groupes de travail En l'absence de l'IDEC, assurer le relais de coordination avec la direction Rejoignez-nous pour : Travailler dans une organisation valorisante avec de l'entraide et une amélioration continue des pratiques. Bénéficier d'échanges réguliers avec l'IDEC et l'équipe soignante pour évoluer et progresser ensemble.

Description du poste : Le médecin prescripteur assure la prise en charge médicale des résidents dont il a la responsabilité, en définissant et en suivant un projet thérapeutique personnalisé, qu'il évalue régulièrement. Il intervient dans le respect strict de la liberté de choix du médecin traitant par le résident, principe fondamental qui doit être préservé en toutes circonstances. Dans l'exercice de ses fonctions, il veille au respect du secret médical et s'engage à appliquer les bonnes pratiques gériatriques, conformément aux recommandations en vigueur. Description du profil : Titulaire d'un doctorat en médecine, vous êtes gériatre ou disposez d'une capacité en gériatrie, et êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous faites preuve d'une grande écoute envers les personnes âgées et leurs proches. Votre professionnalisme, allié à de solides capacités relationnelles et de négociation, vous permet d'évoluer efficacement au sein d'un environnement pluridisciplinaire. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe investie et bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.