Offres d'emploi à la Tour-d'Auvergne

Hôtel familiale de 19 chambres (50 lits), recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison hiver prochaine de janvier à fin octobre 26 avec possibilité de renouvellement sur la saison suivante. Dans le cadre de la réception, vous serez responsables de l'accueil des clients, tant en personne qu'au téléphone, ainsi que des procédures de check-in et de check-out. Vous gérerez également le planning, le contact avec les fournisseurs et la gestion des stocks. Pour la partie chambres, vous devrez aider pour la remise à blanc des chambres au départ des clients. Sur demande des clients vous pourrez être amené a faire de la recouche. Vous travaillerez principalement en après midi à partir de 13h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos L'hôtel est ouvert tous les jours de 8h à 21h En période de forte fréquentation de l'établissement, vous serez amené a seconder la ou les femmes de chambre et vous serez amené à travailler le matin pour aider aux petits déjeuners. Une expérience similaire en hôtellerie serait un plus Idéalement vous connaissez la région AUVERGNE et la BOURBOULE Vous maitrisez WORD ET EXCEL .

Nous recherchons notre futur(e) FROMAGER(ÈRE)/VENDEUR(EUSE) à la ferme. Producteurs de Saint-Nectaire fermiers au coeur du Massif du Sancy, sur la commune de CHASTREIX (PUY DE DOME), nous recherchons notre futur(e) FROMAGER(ÈRE)/VENDEUR(EUSE) à la ferme. Le poste se compose de deux missions principales :
La fabrication des Saint-Nectaire fermiers
La vente à la ferme 35H/ semaine (Du lundi au samedi dans l'idéal). Salaire: de 1500€ à 1700€/net Plan épargne entreprise Une première expérience en fabrication serait un plus. Prise de poste souhaitée novembre/décembre

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil :
Connaissances sur l'enfant et son développement
Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance des principes et règles éducatives
Savoir accueillir le public
Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible
CDD de 1 an renouvelable. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves. Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation : Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge Conditions d'exercice : Temps complet Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves
remplacements et renforts ponctuels possibles sur les 2 autres EAJE du territoire Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire) Profil :
Connaissances sur l'enfant et son développement
Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance des principes et règles éducatives
Savoir accueillir le public
Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Postes à pourvoir dès que possible
CDD jusqu'à fin décembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont BP 15 63210 ROCHEFORT-MONTAGNE

L'A.S.P.H. association recrute pour le Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à la Bourboule, un(e) : Agent d'entretien (H/F) Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction et par délégation de la Chef de service du FOI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les fonctions logistiques et administratives, vous veillez à la qualité du cadre de vie des Usagers. Pour cela, vous assurez les missions suivantes :
Garantir le bon état général des bâtiments, intérieur et extérieur, en assurant un entretien ; vous effectuez les travaux et réparations de 1ers niveaux (peinture, électricité, plomberie .). Vous assurez le suivi des maintenances obligatoires (Ascenseurs, SSI, Chaudière.), en lien avec le Responsable sécurité maintenance de l'ASPH.
Gérer l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement (espaces-verts, fleurissement, gestion des poubelles, déneigement.). Vous veillez à l'entretien de bonnes relations de voisinage, par le maintien d'un extérieur agréable, accessible et sécurisé.
Garantir le bon état général des véhicules. Pour cela, vous réalisez l'entretien courant des véhicules et suivez les RDV maintenance obligatoire chez les garagistes. Vous participez, à la demande, aux livraisons de marchandises (linge, repas) et au transport d'Usagers. Profil :
Vous avez de bonnes connaissances techniques dans plusieurs corps de métier.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Vous êtes réactif et vous savez prendre des initiatives adaptées et vous fixer des priorités.
Vous savez utiliser l'outil informatique (messagerie, traitement de texte, tableur). Qualification :
CAP/BEP maintenance ou dans les spécialités du bâtiment seconde œuvre, ou expérience professionnelle équivalente réussie. Débutant possible, mais connaissances pratiques indispensables.
Permis B Poste en CDD
temps plein A pourvoir dès que possible jusqu'au 19/11/2025. Possibilité de CDI du lundi au vendredi

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (F.O.I), à La Bourboule, un(e) Agent de Service (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées :
Hygiène des locaux : Assurer l'hygiène des unités de vie, du mobilier, du matériel avec des techniques adaptées et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Aide à la personne : apporter une aide aux Résidents dans l'entretien de son logement, en collaboration avec l'équipe éducative.
Travailler en équipe. Profil :
Connaissance du public Adultes handicapés appréciée ;
Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ;
Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ;
Vous êtes rigoureux et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Qualification :
CAP/BEP secteur nettoyage/aide à la personne apprécié. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/10/25 Horaires de 06h15 à 11h30 et de 12h30 à 14h45 du lundi au vendredi

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous préparerez un Titre professionnel Serveur de restauration pour une durée de 12 mois. LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION Vous préparerez les missions suivantes :
Assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle
Maintenir propre et approvisionner l'ensemble des zones du restaurant
Préparer les produits conformément aux fiches de contrôle dans le respect des normes HACCP. Qualités et savoirs-être :
Motivation
Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe

Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez principalement en salle pour le service mais vous serez aussi amené(e) à travailler en cuisine, notamment a la plonge . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.

Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en cuisine, notamment a la plonge mais également a aider au service en salle. Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et dans une équipe de 7 professionnelles. Vos missions :
l'accueil de l'enfant et de sa famille
l'accueil des enfants dans les actes de la vie quotidienne
la participation à la vie de la crèche par le biais du travail en équipe La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat

Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de La Tour d'Auvergne, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Compétences en transformation fromagère demandées. Le profil : Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).

Village de vacances VTF Le domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne recrute un(e) responsable d'animation. Le responsable d'animation est en charge de l'organisation et de la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives pour tous les âges. Conçoit et met en œuvre des programmes d'animation adaptés à différents publics Supervise et coordonne l'équipe d'animateurs pour assurer le bon déroulement des activités Contrat saisonnier de mi décembre à fin avril. POSTE LOGE NOURRI avez participation.

Tu es dynamique ? Souriant(e) ? Un super esprit d'équipe ? De l'expérience en restauration ? Rejoins la team de VTF !!! Contrat saisonnier de mi-décembre à fin avril dans notre village Le Domaine des Puys à Saint Sauves d'Auvergne. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Ce poste demande une certaine polyvalence : préparation des piques niques , mise en place des buffets, service aussi à l 'assiette, entretien du restaurant , possibilité de remplacement ponctuel sur le poste de plongeur.

Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive des engins de neige: dameuses, motoskis, téléskis. En amont de la saison vous assurerez l'entretien générale pour la partie mécanique. Vous entretiendrez les engins et veillerez à leur bon état de fonctionnement. Puis selon les prévisions météo vous interviendrez soit le soir après la fermeture des pistes soit le matin en cas de mauvais temps. Une formation d'une semaine sur la dameuse est prévue en interne mais une expérience dans la conduite d'engins de chantiers ou d'engins agricole est EXIGEE. Contrat pour la saison AUTONME et HIVER dès mi-octobre et jusqu'en mars 26

Nous recherchons pour notre commerce de bricolage une personne motivée et sérieuse pour nous épauler pendant les petites vacances scolaires, certains samedis dans l'année et de juin à septembre 2026 si disponible. La personne devra être polyvalente :
gérer la caisse
mettre en rayon la marchandise
livrer les clients

ETS GUILLAUME recherche responsable d'atelier. Expérience obligatoire. Gestion des plannings de rendez-vous, organisation et répartition du travail entre collaborateurs, prise et suivi de commandes, devis et conseil clients

Nous recherchons un Animateur H/F Nature autonome , passionné par les abeilles, vous serez en statut indépendant. Votre mission sera de sensibiliser le public à l'importance des abeilles, en développant des ateliers et des activités éducatives autour de ce thème. La mise à disposition du local est gratuite ainsi que la communication, le tarif de la prestation doit être défini par vos soins. Profil recherché : Passion pour les abeilles et la nature. Connaissances solides en apiculture et en écologie. Expérience en animation et en éducation à l'environnement est un plus. Compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics. Sens de l'organisation et de la gestion d'activités en extérieur. Capacité à travailler de manière autonome.

Nous cherchons un(e) Pisteur / Pisteuse Secouriste Alpin motivé(e) et passionné(e) par la montagne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la sécurité sur les pistes de ski, du secours et de l'assistance aux skieurs, ainsi que de la gestion et de l'entretien des pistes. Missions principales : Assurer la sécurité des skieurs sur les pistes. Effectuer les opérations de secours en cas d'accidents. Participer à l'entretien et à la balisassions des pistes. Profil recherché : DIPLOME de pisteur secouriste option Alpin EXIGE Expérience en secourisme et connaissances solides en premiers secours. Bonne condition physique et capacité à travailler en milieu montagneux. Sens de l'observation et vigilance. Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 jusqu'à la fin mars 2026. De 08 h 30 à 17 h 30 (incluant une pause repas d'une heure)) Rémunération 13,50€ brut de l'heure. Poste non logé

Vous souhaitez vous former dans les métiers de la restauration ? Superviser et coordonner une équipe dans un établissement de restauration ? Apprenez les bases du métier en préparant une formation Assistant.e d'exploitation en restauration en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez une certification en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION A La Bourboule, un restaurant recherche un.e cuisinier(e) et un.e serveur(se) pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois en vue de valider le CQP Assistant.e d'exploitation en restauration Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Vous avez déjà de l'expérience en restauration

Vous souhaitez vous former dans les métiers de la restauration ? Superviser et coordonner une équipe dans un établissement de restauration ? Apprenez les bases du métier en préparant une formation Assistant.e d'exploitation en restauration en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez une certification en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS COMPATIBLE AVEC LA FORMATION A La Bourboule, un restaurant recherche un.e cuisinier(e) et un.e serveur(se) pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois en vue de valider le CQP Assistant.e d'exploitation en restauration Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace Vous avez déjà de l'expérience en restauration

Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence, Vous serez amené(e) à travailler en CAISSE, comme CROUPIER, mais également à faire du CONTRÔLE AUX ENTRÉES . Vous serez formé(e) en interne. Vous êtes dynamique et motivé(e) pour apprendre et découvrir le milieu des jeux. Salaire : 1840 EUROS BRUT + POURBOIRES CDD 12 mois- 35H. Travail de nuit, les week-end et les jours fériés. Possibilité d'évolution.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous travaillerez au sein d'une petite crèche de 20 places et serez chargé(e), de l'éveil, de l'accompagnement des enfants en lien avec le projet pédagogique, sous l'autorité de la directrice et en collaboration avec l'équipe de la structure, La crèche est située dans le parc Fenestre de La Bourboule. Le projet est tourné vers la nature dans une démarche éco responsable. Possibilité de prolongement de contrat

Vous serez chargé(e) de la réparation et de la maintenance préventive des engins de neige: dameuses, motoskis, téléskis. Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Effectuer des contrôles réguliers et des vérifications techniques. Expérience professionnelle dans un poste similaire (souhaitée). Poste à pourvoir de mi octobre jusqu'à fin mars 2026. Rémunération 14€ brut de l'heure. Poste non logé

VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) commis de cuisine pour compléter son équipe. Vous participez dans la préparation des plats, vous effectuerez la mise en place, vous entretenez et nettoyez les plans de travail et la cuisine. Service du midi et du soir. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. POSTE NOURRI AVEC POSSIBILITE DE LOGEMENT avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026.

Technicien / technicienne SAV pour rejoindre notre équipe dynamique Vos missions:
diagnostiquer et réparer du matériel électroménager
travailler en équipe pour assurer un service rapide et de qualité Profil recherché :
vous êtes bricoleur/se , rigoureux /se ,et autonome
une première expérience dans la réparation d'électroménager est un plus
vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service Ce que nous offrons :
un poste à temps plein, à pourvoir de suite
une ambiance de travail conviviale Poste évolutif Intéressé/e ? Envoyez votre CV

Passionné(e), souriant(e) et avenant(e), VOUS SEREZ FORME au métier du service. Votre mission au sein de notre restaurant gastronomique sera d'apprendre l'accueil et l'installation des clients. Vous apprendrez a servir les convives et veillez au bon déroulement du repas. Vous serez en charge de la mise en place de la salle et de son nettoyage. Vous ne réalisez pas la prise de commandes. Le poste est accessible quel que soit le diplôme que vous visez: CAP/ Bac PRO ou MC. LE RESTAURANT EST OUVERT mercredi midi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi. SALAIRE: selon votre âge et CC des apprentis.

Hôtel familiale de 19 chambres, recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver 26 Vous ferez le nettoyage des chambres, des parties communes et vous aidez aux petits déjeuners. Vous avez une 1ère expérience en hôtellerie comme valet ou femme de chambre. Vous travaillerez les matins 24h hebdo avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Les horaires seront à définir avec l'employeur ainsi que les jours de repos Pas de possibilité de logement. CDD RENOUVELLABLE A PARTIR DE FEVRIER 2026

nous recherchons pour l un de nos client un agent de propreté , il s'agit d un remplacement pour conges du 10 novembre au 23 novembre Poste lundi , mercredi et vendredi de 17h a 18h ( horaire pouvant être modifié a convenir ensemble )

Le poste : Votre agence Proman Industrie située 22 avenue de l'agriculture, recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Chargement/ Déchargement des camions Vérification des livraisons Stockage des produits Préparation des produits Conditionnement Controle qualité Nettoyage et entretien du poste de travail Travail en journée Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous former dans les métiers du commerce ? Être au contact de la clientèle tout en apprenant les techniques de vente ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Pro Employé.e commercial.e en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré ! LE STATUT ETUDIANT N'EST PAS DISPONIBLE AVEC LA FORMATION A La Bourboule cette superette recherche un.e employé.e commercial.e pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions :
Vous assurez le réapprovisionnement des rayons
Vous contribuez à éviter la démarque inconnue
Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés
Vous assurez l'encaissement Vos savoirs être :
Vous êtes motivé.e
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous êtes dynamique et efficace
Débutant.e accepté.e

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (FOI), situé à La Bourboule, un(e) Aide Médico-Psychologique (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et l'intégration dans la vie en collectivité, dans une visée d'autonomie ;
Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, en appliquant les règles et les valeurs de bientraitance ;
Vous possédez des qualités d'analyse et de rédaction pour participer à l'élaboration des objectifs, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil :
Vous avez une expérience dans l'accompagnement du public adulte handicapé ;
Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ;
Vous maitrisez l'outil informatique. Qualification :
Diplôme AMP, Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant souhaité ;
Débutant accepté ;
Valeurs de Bientraitance et Bienveillance exigées. Poste en CDD à pourvoir dès que possible
deux semaines, renouvelable
temps plein, horaires variables. CCNT 65. Prime SEGUR/LAFORCADE/Métiers Socio-Educatifs et prime d'assiduité (7.5 % des salaires bruts 2 fois par an)

VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) second(e) de cuisine. Dans le cadre de la saison hivernale, vous assisterez le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne du service et garantissez la qualité de notre offre culinaire. En lien étroit avec le Chef, vous serez un véritable pilier de la cuisine, garant(e) de l'organisation, de la qualité et du respect des normes. Vous maitrisez les techniques de bases culinaires. Maîtrise des normes HACCP exigée. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine ou d'un autre diplôme en cuisine et une première expérience serait un plus. POSTE LOGE NOURRI avec participation. Contrat saisonnier de mi décembre 2025 à fin avril 2026 avec possibilité de CDI

Nous recherchons un(e) agent(e) commercial(e) en transactions avec expérience. Vos missions :
Gérer les projets immobiliers Achats / Ventes.
Assurer la prospection.
Estimer des biens immobiliers à vendre et promouvoir les biens à vendre.
Réaliser une découverte client.
Effectuer des visites des biens.
Accompagner les clients dans leur processus de vente et d'achat.
Assurer le suivi des dossiers auprès des notaires. Travail à domicile en dehors des visites (agence sans local). Vous devez avoir le permis et un véhicule. Travail sur la Bourboule et ses alentours au minimum 3 jours par semaine. Possibilité de développer un autre secteur comme Clermont-Ferrand et/ou Aubière (mais avec une priorité sur le Sancy). Un bon relationnel, de bonnes connaissances en immobilier et de la rigueur sont exigés.

Nous recrutons pour notre partenaire des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Saint Sauves d'Auvergne et ses alentours ... Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable de secteur qui organise vos journées et vous supervise. Vos missions : Aide à la toilette, Entretien courant du logement et du linge. Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation repas). Votre profil : Autonome, sérieux, organisé. PERMIS B et véhicule personnel indispensable. Salaire : SMIC/h + 10 % CP / Rémunération : taux horaire 11,88 € et selon expériences et diplômes. Poste à pourvoir dés-que possible. Candidature avec CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un ouvrier TP (H/F) pour intervenir sur un chantier. Vos missions principales :
En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent :
Aide au terrassement
Tirage de câbles
Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.)
Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier
Contribution au respect des délais et de la sécurité Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !

Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients des CARISTES H/F, CACES R489 CAT 3 Vos missions: Conduite de chariot CACES 3 pour déplacer, charger ou stocker les marchandises. Chargement/déchargement des camions. Alimentation des lignes de production Contrôle des marchandises Utilisation d'outils informatique Entretien de premier niveau du chariot Respect des consignes de sécurité, port des EPI et procédures internes. Profil recherché : Vous avez une expérience préalable en entrepôt, idéalement dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de manutention Vous aimez travailler en équipe Vous êtes autonome et rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Etablissement Guillaume , spécialiste 4*4, recherche un carrossier . Missions :
Diagnostiquer les déformations de carrosserie
Effectuer les réparations de carrosserie et de peinture (démontage, débosselage, masticage...)
Recherche et préparation des teintes
Mise en peinture (préparation des surfaces, masticage...)
Remettre en état les véhicules Profil:
Titulaire d'un CAP carrosserie / peinture
Expérience réussie
Autonome
Efficace
Ponctuel

VTF "Le Domaine des Puys, Village de vacances situé à Saint Sauves d'Auvergne, recrute un(e) chef(fe) de cuisine en CDI à compter de décembre 2025. Vous serez en charge de la gestion des commandes et des stocks, vous managerez l'équipe, vous superviserez la préparation plats et veillerez à la qualité des produits et vous assurerez la production pour le service du midi et du soir. Il s'agit essentiellement d'une restauration sous format buffet pour une clientèle en pension complète. Vous possédez une solide expérience en cuisine et êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en restauration. Vous maîtrisez les normes HACCP. Poste en CDI LOGE NOURRI avec participation salaire 2058€ brut.

La SARL MOULIN et FILS est une entreprise familiale spécialisée dans la Plâtrerie-Peinture, la rénovation, l'entretien intérieur et extérieur, l'isolation, la pose de revêtements de sols et murs. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour renforcer notre équipe. En tant que peintre en bâtiment, vous interviendrez sur différents chantiers, principalement chez des particuliers, pour réaliser les missions suivantes :
Préparation des surfaces (ponçage, lessivage, enduits, bandes et joints)
Application de peintures, vernis, laques, revêtements muraux
Pose de toile de verre ou papier peint
Pose plaques de plâtre et isolant
Pose revêtements de sol
Respect des consignes de sécurité
Nettoyage et rangement du matériel et du chantier Profil recherché :
Expérience souhaitée sur un poste similaire (2 ans minimum)
Connaissance des techniques d'application et des matériaux
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B apprécié Rémunération et temps de travail :
Salaire selon profil et expérience (base convention BTP
10 salariés)
Régime collectif de Frais de santé complémentaire PROBTP avantageux
35 heures hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires si souhaité
Poste à pourvoir en septembre 2025
Contrat à Durée Déterminée possible

Recherche un(e) ouvrier(ère) pour tous types de travaux électriques dans le bâtiment. L'entreprise est prête à vous former en interne. Vous avez à l'idéal une 1ère expérience dans le bâtiment et savoir lire un plan serait un plus. Le permis B est nécessaire pour pourvoir utiliser la voiture de l'entreprise afin de vous déplacer sur les différents chantiers (rayon de 30 à 40 mn autour de Saint Donnat). Travail en journée ( 8h / 17h aménageable), 5 jours par semaine (aménageable). Travail en intérieur non chauffé avec possibilité de proximité d'animaux de bétail (chantiers sur les exploitations agricoles). CAP ÉLECTRICIEN EXIGÉ Salaire : 1905€ nets Poste à pourvoir de suite.

Vous êtes aide de vie auprès de personnes adultes dépendantes afin de leur permettre de rester à leur domicile. Vous aurez pour mission :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Entretien du logement
Accompagnement de vie sociale
Courses
Promenades
Stimulation Compétences du poste :
Autonomie
Déplacements
Surveiller l'état d'une personne
Effectuer des courses
Ergonomie Etre véhiculé(e). Lieu de travail : La Bourboule
Trémouille St Loup
Larodde. Salaire indicatif :11.88€ /heure Autres éléments de salaire :
Mobile
Mutuelle d'entreprise
Déplacements (en fonction de la convention interne) POSTE A POURVOIR DE SUITE POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITES Poste évolutif

La commune d'Avèze recherche un(e) secrétaire de mairie pour un remplacement en congé maternité, de janvier à juin (peut-être prolongé jusqu'à septembre). Missions principales :
Accueillir et renseigner les administrés
Participer aux conseils municipaux et assurer la saisie des procès-verbaux, arrêtés et délibérations
Élaborer le budget communal
Gérer la comptabilité publique
Gérer l'état civil et les demandes d'urbanisme
Gérer le personnel (gestion des temps, contrat, paie) Compétences requises : Connaissance obligatoire en comptabilité publique. Connaissance du logiciel AGEDI/PROXIMA. Contrat de 18h / semaine (horaires à définir avec l'employeur).

Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Chamalières
Les Salins
La Bourboule recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), poste principalement basé à La Bourboule. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre c'est. Un parcours d'intégration dédié Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL .) Un réseau de 143 agences sur 7 départements. Et votre rémunération ? Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance Diverses primes : Intéressement, 13ème mois. Des tickets restaurants Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...) Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel Comment votre candidature va être étudiée ? Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité. Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. Un retour positif ou négatif vous sera fait. Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable

RESPONSABILITÉS : 1 Entretenir la route et ses dépendances
Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routier, des ouvrages d'art, des dépendances et des équipements de la route
Effectuer la pose et la maintenance des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations...)
Vérifier pendant les tâches d'entretien la fonctionnalité des routes pour assurer la sécurité des usagers
Ramasser divers déchets (détritus, animaux morts, ...)
Rendre compte à la hiérarchie 2 Assurer l'exploitation de la route
Veiller à la bonne exploitation du réseau
Participer à la surveillance du réseau routier durant toute l'année et informer sa hiérarchie en cas de problèmes
Assurer les interventions liées à la viabilité hivernale et ses activités annexes (pose de pare-neige, jalons et signalisation spécifique,...)
Intervenir en urgence pour assurer la sécurité des usagers et notamment dans le cadre du Dispositif d'Intervention de Sécurité (balisage d'accidents ou d'incidents, réduction de voies...)
Contribuer à la bonne exécution des outils et logiciels de pilotage et du suivi des activités (entretien, surveillance du réseau, VH...)
Transmettre les données au chef de centre d'intervention routier 3 Entretenir les petits et gros matériels
Vérifier l'état des matériels et effectuer l'entretien de 1er niveau des engins (niveaux, lavage, graissage, ...) 4 Assurer l'entretien des locaux
Faire du ménage et du petit bricolage 5 Activités spécifiques
Conduire des engins spécifiques
Faire l'entretien basique du matériel PROFIL RECHERCHÉ : 1 Connaissances professionnelles
Caractéristiques du territoire et des domaines d'intervention
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers sur le domaine routier
Règles et consignes de sécurité au travail
Techniques de maintenance et d'entretien du matériel 2 Compétences techniques
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation du matériel routier
Appliquer les règles et consignes de sécurité
Conduire des engins de chantiers
Mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des routes
Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux pour les travaux routiers
Respecter les consignes orales et écrites
Signaler et protéger son intervention sur le domaine routier
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle 3 Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Aptitude à communiquer
Réactivité Informations complémentaires: PERMIS C
exigé Domicile à 30 minutes maximum du centre d'intervention, pour pouvoir intervenir rapidement Astreintes nuit et week-end à prévoir dates: de mi-novembre 2025 à fin décembre 2025

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats au bout de 6 mois de CDI. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.***Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes.***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.***Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client B to B.***Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique.***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. SALAIRE:***Taux horaire selon profil avec compléments de rémunération et diverses primes***Poste à pourvoir en CDI Intérimaire***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) + CET avec 5% d'intérêts !

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent pour travailler sur La Bourboule. Vous aurez à votre charge le nettoyage d'une cage d'excaliers et de partie commune d'un immeuble. Vous travaillez le lundi de 8h à 11h, le mercredi de 8h à 9h30 et le vendredi de 8h à 11h. (horaires pouvant être modifiés) Poste en CDI à compter du 01/12/2025. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Mission INTERACTION PIERRELATTE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur nucléaire, un préparateur maintenance (H/F) en contrat Intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de la préparation et de la coordination des opérations de maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'entretien des équipements et installations. Vos missions :
Analyser les besoins en maintenance et préparer les interventions nécessaires
Organiser et planifier les tâches de maintenance en collaboration avec les équipes techniques
Assurer le suivi des opérations de maintenance et veiller au respect des délais
Maintenir à jour les documents techniques et les rapports d'intervention
Veiller à la conformité des équipements et installations aux normes de sécurité Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences suivantes :
Expérience significative en maintenance industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Rigueur et sens de l'organisation
Bonnes capacités de communication et de travail en équipe
Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus et postulez ! L'équipe Interaction Pierrelatte sera ravie de vous intégrer au sein d'une organisation humaine et dynamique. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + Indemnité de déplacement, RTT, TR

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien de maintenance sur Tauves (H/F). Vous effectuerez les missions suivantes:
D'installer et mettre en service des matériels,
De diagnostiquer les pannes,
D'assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes automatisées,
D'effectuer le réglage des machines,
D'assurer le dépannage, la maintenance du matériel de production,
De réaliser le préventif des installations,
De participer à la mise en place de nouveaux matériels,
Appliquer les méthodes de travail décrites dans les instructions
Assurer les nettoyages/désinfections des différentes installations après chaque intervention
Alerter le responsable maintenance et/ou le responsable d'exploitation en cas d'incident
Respecter les BPHF et les principes de l'HACCP Rémunération : Salaire selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre CV à jour ! Profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien de maintenance industrielle et/ou en électromécanique. Vous possédez une forte sensibilisation au domaine électrique. Vous appréciez le travail en équipe.

Description du poste : Vos missions principales :
En lien direct avec le responsable de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux. Vos tâches incluent :
Aide au terrassement
Tirage de câbles
Petite maçonnerie (pose de coffrets, tranchées, scellements.)
Manutention manuelle et aide à la mise en œuvre sur chantier
Contribution au respect des délais et de la sécurité Description du profil : Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou électriques, ou un diplôme en électricité. OU Débutant(e) motivé(e), vous aimez le travail manuel, en extérieur, et en équipe. Vous êtes bricoleur, volontaire et prêt à apprendre un nouveau métier. Un environnement convivial et bienveillant De réelles opportunités d'évolution Une mission où l'engagement et la motivation sont reconnus et valorisés Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre travail sur le terrain !

RESPONSABILITÉS : L'agent d'atelier polyvalent du Parc technique répare et entretient le matériel Missions et activités Répare et entretient le matériel • Répare et entretient le matériel géré par le Parc (poids lourds, tracteurs, rotofaucheuses, véhicules utilitaires, VL, fraises à neige...), • Élabore les commandes de pièces et les suit jusqu'au montage en liaison avec le chef d'équipe • Respecte les délais prévus • Rend compte des difficultés et dysfonctionnements au chef d'équipe • Informe les clients sur les travaux exécutés à l'aide du carnet d'entretien • Remplit sa fiche de travail et le carnet d'entretien Participe au bon fonctionnement de l'atelier • Respecte les règles d'hygiène et de sécurité • Respecte les règles administratives (congés, maladie... ) • Maintient en ordre son poste de travail • Gère son outillage et son rangement • Propose des améliorations dans les conditions de travail de l'équipe • Participe à toutes les tâches ponctuelles demandées par la hiérarchie liées aux activités du Parc (dépannage...) PROFIL RECHERCHÉ : CAP/BEP Mécanique Permis C Connaissances techniques : Systèmes mécaniques (suspension, frein, injection, diesel...) Contrôle technique des véhicules, des matériels Systèmes électriques Faire fonctionner les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage...) Souder selon plusieurs procédés (TIG, MIG, oxyacéthylène, semi automatique, brasage...) Rechercher des pannes électriques, monter des éléments d'éclairage et de signalisation sur divers véhicules Renseigner les documents relatifs à la maintenance d'un équipement ou matériel Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule Aptitudes Autonomie Disponibilité Travail en équipe Aptitude à rendre compte Réactivité

Offre d'emploi : Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F)
Section H
Puy de Dôme (63) Auvergne-Rhône-Alpes Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) Vous êtes Pharmacien Hospitalier et souhaitez rejoindre un établissement dynamique, engagé dans la qualité et la sécurité des soins ?Notre client recrute un Pharmacien Hospitalier Adjoint (H/F) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) . L'environnement La PUI regroupe :
La Pharmacie centrale
L'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (URC)
Le service de Stérilisation Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pharmacien gérant, le pharmacien adjoint et la responsable de la stérilisation, au sein d'une équipe dynamique composée de 8 préparateurs, 1 magasinier et 8 agents de stérilisation . Vos missions Activités pharmaceutiques
Analyse pharmaceutique des prescriptions et conciliations médicamenteuses
Développement des entretiens pharmaceutiques en oncologie
Audits du circuit du médicament, veille réglementaire et certification
Participation aux comités de l'établissement (COMEDIMS, CLUD, CLAN, CME.)
Gestion de la pharmacie centrale : délivrance, stocks, essais cliniques, comités de bloc, plan d'économies
Activités de l'URC : protocoles, validation et libération des chimiothérapies, gestion des nouveaux médicaments et essais cliniques
Contribution au service de stérilisation en appui à la responsable Gestion du personnel
Suivi du temps de travail et des congés avec les RH
Recrutement et élaboration des fiches de fonction
Conduite des entretiens annuels et professionnels
Participation au budget de personnel et optimisation des ressources humaines Conditions de travail :
Type de contrat : CDI à temps plein
Statut : Cadre
Rémunération : À définir selon l'expérience et les qualifications
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Plan d'épargne groupe
Accès à des formations professionnelles pour favoriser le développement des compétences Profil recherché Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités , vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens .Une première expérience en management serait appréciée, sans pour autant constituer un prérequis. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dotée d'écoute , d'esprit d'équipe et d'une réelle attention portée à l'autre . Référence de l'annonce : 2525081479 Cadre de vie : Très attractif : une ville à taille humaine, bien ancrée dans son environnement naturel, dotée d'une vie culturelle intense, d'un tissu économique stable et d'un coût de la vie plus supportable que dans les grandes métropoles. Accessibilité : À 3H30 de Paris

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur du MONT DORE et LA BOURBOULE et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'occasion du forum service d'aide à la personne prévu le vendredi 14 NOVEMBRE a la MAISON FRANCE SERVICE au MONT DORE. La rencontre aura lieu de 09h à 11h30 environ . Entrée ouverte à toute personne intéressée par ce projet Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille.
Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv.
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail :
Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...)
Exonération fiscale
Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre
vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant

Au sein d'un magasin de produits de décoration et de cadeaux souvenirs, vous avez en charge le conseil clientèle, la vente et l'encaissement. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous travaillez une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours ainsi qu'un week-end sur 2. Du 01 décembre 2025 au 31 mars 2026. Date limite des candidatures au 10 novembre 2025..

Nous sommes à la recherche d'un barman ou d'une barmaid dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, de l'accueil des clients, de la gestion de la caisse et du maintien de la propreté du bar. Vous pourriez être sollicité(e) pour réaliser du service de manière ponctuelle. Salaire : 2100 NETS Poste à pourvoir de mi décembre à mi mars 2026 Possibilité de logement

Brasserie Shelby recrute un(e) serveur(se)/ chef de rang pour la saison d'hiver. CDD à pourvoir à compter de mi décembre jusqu'à mi mars 2026. Vous travaillerez pour le service du midi et du soir Vous ferez de la mise en place, conseils clientèle, service, encaissement... Salaire à débattre. POSSIBILITE DE LOGEMENT

Restaurant familial recherche un(e) plongeur(se) en restauration pour compléter son équipe. Vous ferez les préparations de la salade et la plonge. Nous recherchons une personne motivée. Vous avez soit une expérience soit une formation en cuisine. Horaires : 11h-14h30 / 18h00-22h L'établissement est fermé le mercredi soir, le jeudi journée et le vendredi midi. Poste à pourvoir à compter du 20 décembre 2025 jusqu'au fin octobre 2026. Possibilité de temps partiel en fonction de vos disponibilités Possibilité de CDI LE POSTE N'EST PAS LOGE

Vous allez : · Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation · Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine · Garantir le respect des normes d'hygiène et des sécurité dans la salle de restaurant · Assister le responsable de salle et prendre le relais lors de ses absences CDD
4 mois
35h00 Date de prise de poste : 15/12/2025
Date de fin : 07/04/2025 Rémunération : 1870 € brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes :
Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients
Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs
Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Nous recherchons un-e Serveur / Serveuse (débutants acceptés) Hiver 2025-2026
Vivez une saison inoubliable ! Lieu : Hôtel Le Puy-Ferrand / Restaurant La Table de l'Ours
Le Mont-Dore (Puy-de-Dôme) Contrat : CDD 35 h en modulation
horaires en coupé Période : de décembre 2025 au 31 mars 2026 Rémunération : 1 500 € net / mois
nourri et logé Horaires indicatifs (coupés) Matin : 9h00-11h30 puis 12h00-14h00 (fin de service) Soir : 18h00-18h30 puis 19h00-22h00 (fin de service) Votre rôle * Mettre en place et gérer les petits-déjeuners (buffet) certains matins. * Assurer le service du déjeuner et du dîner à l'assiette, avec attention et convivialité. * Contribuer à une ambiance chaleureuse et à la satisfaction de nos clients. Votre profil Débutants bienvenus ; une première expérience en restauration est un plus. Présentation soignée, sens de l'accueil, dynamisme et rigueur. Esprit d'équipe et envie de participer à une belle saison d'hiver. Pourquoi nous rejoindre ? Établissement rénové, cadre montagnard exceptionnel, hébergement et restauration pris en charge, équipe soudée : l'idéal pour apprendre, progresser et vivre une saison mémorable au cœur du Sancy. Candidature : envoyez CV + lettre de motivation Objet : Candidature Serveur/Serveuse
Saison 2025-2026

Nous recherchons un-e
Réceptionniste (débutants bienvenus) pour la saison d'hiver 2025-2026 Venez nous rejoindre et participez à une saison exceptionnelle ! Lieu : Hôtel Le Puy-Ferrand / Restaurant La Table de l'Ours
Le Mont-Dore (63) Contrat : CDD 35 h en modulation Période : de décembre 2025 au 31 mars 2026 Rémunération : 1 550 € net / mois
nourri et logé Votre mission * Accueillir, renseigner et accompagner nos clients avec convivialité et professionnalisme. * Gérer les réservations, check-in et check-out. * Veiller au bon déroulement du séjour en lien avec la réception, l'étage, le bar et la salle. * Fournir des informations touristiques (station, activités, météo, accès). * Renfort au bar et aide ponctuelle en salle lors des pics d'affluence.
Votre profil Débutants acceptés ; une première expérience en accueil/hôtellerie est un plus. Présentation soignée, sens du service et excellent relationnel. Organisation, rigueur et esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques ; anglais apprécié (autres langues bienvenues). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe chaleureuse au cœur du massif du Sancy et vivez une belle saison d'hiver dans un établissement rénové, avec hébergement et restauration pris en charge. Un cadre idéal pour apprendre, progresser et développer vos compétences en réception. Candidature : envoyez CV + lettre de motivation

L'hôtel du Parc recrute un/une commis de cuisine-plongeur (H/F) pour la saison hiver 2025-2026 L'hôtel est situé au cœur du Mont Dore, au pied du Sancy dans le Puy de Dôme. Le commis de cuisine-plongeur (H/F) concourt au bon déroulement du service en cuisine sous la responsabilité du chef de cuisine ou du second de cuisine en l'absence du chef. Il/ Elle confectionne et présente les plats du buffet d'entrées et participe à la réalisation du buffet de dessert. Il/ Elle assure la plonge et le nettoyage de ses postes de travail. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en cuisine et/ou plonge, dynamique, polyvalente et qui aime travailler en équipe. Contraintes du poste : station debout prolongée, port de charges lourdes, gestion du stress. La saison débutera le 27/12/2025 jusqu'au 17/03/2026. 39h/semaine en coupure, 5j/7, CDD saisonnier 2100 € brut par mois + POSTE NOURRI ET LOGE sur place dans une chambre individuelle.

Un restaurant de cuisine traditionnelle Auvergnate recherche une personne polyvalente pour la saison d'hiver. Vos missions : Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et l'équipement de cuisson en respectant les normes d'hygiène. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les équipements de cuisson, et les espaces de stockage. Assister au service en salle, dresser les tables, servir les plats et débarrasser après les repas. Qualités: Ponctualité, rigueur, flexibilité, et bonne communication. Horaires en coupure, travail le week-end. 3 POSTES à pourvoir du 18 décembre 2025 au 31 mars 2026. **** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT POUR CE POSTE ****

*** URGENT *** Restaurant familial recherche un(e) serveur- serveuse en restauration pour compléter son équipe. Notre restaurant est spécialisé dans la cuisine de Montagne (Truffade, charcuterie...) Vous assurez le service en salle. Entre 25 et 30 couverts par service. (midi et soir) Nous recherchons une personne motivée et autonome. Vous avez idéalement une expérience . Horaires : 11h-14h30 / 18h00-22h, du Vendredi soir au mardi soir: 1800€ NET
2,5 Jours de congés par semaine. L'établissement est fermé le mercredi soir, le jeudi journée et le vendredi midi. Poste à pourvoir du 20 décembre 2025 au 15 octobre 2026. Possibilité CDI LE POSTE N'EST PAS LOGE

Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . Possibilité de logement. CDD à pourvoir de suite jusqu'en février 2026

Nous recherchons un(e) serveur(se) pour le restaurant de l'hôtel 50 à 80 couverts. Vous travaillerez en équipe. Vous réaliserez la prise de commande et le service à l'assiette. vous interviendrez également en limonade (services des boissons). Poste en coupure. Contrat saisonnier à pourvoir de Décembre 25 à février 2026 POSTE LOGE NOURRI

Description du poste : Sponsor RH recrute pour le compte de son client situé au Mont-Dore un serveur en CDI H/F. Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme * Prendre les commandes et assurer le service en salle * Dresser et débarrasser les tables * Garantir la satisfaction client du début à la fin du service Description du profil : Expérience souhaitée mais débutants motivés acceptés, Bonne présentation et excellent relationnel, Esprit d'équipe, rapidité, sens de l'organisation, Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) appréciée.

Description du poste : Nous recrutons pour notre client situé au Mont-Dore un directeur de restaurant H/F. En véritable chef d'orchestre du restaurant, vous serez en charge de :***Manager, encadrer et motiver les équipes en salle et en cuisine (planning, recrutement, formation, etc.), * Garantir la qualité de l'accueil et du service client, * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, * Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs, * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, coûts, satisfaction client) et mettre en place des actions correctives si nécessaire, * Participer activement au développement commercial du restaurant. Description du profil : Expérience significative en tant que directeur ou manager dans le secteur de la restauration, Leadership naturel, sens de l'organisation et réactivité, Excellente présentation et sens du service client, Connaissances en gestion d'équipe, gestion financière et logistique, Autonomie, esprit d'initiative et goût du terrain.

Nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour prendre en charge les 16 chambres de notre hôtel. Vous vous occuperez de la mise a blanc des lits, autant que nécessaire et ferez l'entretien courant des chambres. Contrat saisonnier à pourvoir de Décembre 25 à février 2026 POSTE LOGE NOURRI

Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute un(e) aide soignant(e) pour le SSIAD, CDD de 6 mois renouvelable dès que possible. Activités principales et transversales liées aux missions : Hygiène et confort des patients :
Aide à la toilette/ toilette complète/ douche/soin de bouche
Pédiluve/capiluve/soins des ongles
Lever/coucher
Habillage/déshabillage
Aide aux transferts et à la marche/installation du patient selon son choix
Prévention des troubles trophiques/positions vicieuses Surveillance de l'état général des patients :
Surveillance des téguments
Surveillance de l'élimination urinaire et fécale
Surveillance de la courbe de poids
Surveillance de l'hydratation et de la nutrition Communication/relation :
Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Donner des conseils aux patients et leur entourage pour optimiser le maintien à domicile
Etablir une relation individualisée en s'adaptant aux attentes des patients
Transcrire les informations pertinentes dans le classeur de liaison au domicile et dans le dossier de soins du patient dans le service en utilisant la méthode des transmissions ciblées
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement
Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Qualités Attendues :
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Détails du poste : Travail en 7h30 comme agent à repos variables Sous la responsabilité du cadre de santé du service Le travail est organisé en différentes tournées Permis de conduire obligatoire, véhicule fourni. Salaire indicatif : mensuel de base de 2 427 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour le Service de Médecine/SMR Activités principales et transversales liées aux missions :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Qualités Attendues :
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience et capacité à contenir ses émotions
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Détails du poste : Travail en 12h comme agent à repos variables Horaires 7h30 / 19h30 Travail 1 week-end sur 3. Trame à l'année Salaire indicatif : mensuel de base de 2 247 € brut avec possibilité de reprise d'ancienneté puis d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière POSTE A POURVOIR DE SUITE . CDD RENOUVELABLE

Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . Possibilité de logement. 1600 € nets/mois CDD à pourvoir de décembre a février 2026 Poste évolutif

Vous allez :
Préparer, réaliser des mets salés/sucrés
Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade
Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets
Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité
Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD
4 mois
35h00
2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 18/12/2025
Date de fin : 03/04/2026 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 20 €/mois (logement collectif)
Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes :
Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser
Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre
Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie :
De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Vous viendrez compléter l'équipe en cuisine . ENTRE 50 ET 80 COUVERTS le midi et environ 30 a 40 le soir. Possibilité de logement. 2400 € nets/mois CDD à pourvoir de Décembre à février 2026.

Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine ! Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour :
Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes
Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud
Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants
Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi :
Formation de 12 mois gratuite, du 03/11/2025 au 30/11/2026
Accompagnement à la validation du titre professionnel Cuisinier/ère !
Poste nourri et logé
Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de travail :
Formation
> MFR du Pic Saint loup (Montpellier)
Stage
> Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France (découvrir nos destinations) Profil
Tu es mobile géographiquement dans toute la France
Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle
Tu souhaites te former à un métier qui recrute
Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France (Mer
Montagne
Campagne). Rejoins-nous ! Votre lieu de travail : Miléade est un des leaders des vacances en Village Club en France (80M€ de CA, 1000 ETP, 38 établissements en France, 50 ans d'expérience). Miléade, ce sont des Villages Clubs et Hôtels à la mer, à la campagne, à la montagne ; des établissements ouverts en été, mais aussi en Hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1000 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing. Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Mont-Dore (63). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une brigade dynamique ! Vos missions :***Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques et normes d'hygiène HACCP, * Participer à l'élaboration des menus, * Gérer les stocks et les commandes, * Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail, * Travailler en équipe pour garantir la qualité et la régularité des plats servis. Description du profil :***Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) * Une expérience dans le grill est un plus * Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Rapidité, efficacité et esprit d'équipe * Créativité et passion pour la cuisine Possibilité d'être logé sur place dans un premier temps

Si vous savez faire 1000 choses avec un trombone, n'hésitez plus. On pourrait commencer par vous présenter la belle histoire de notre Wonday Family, nos valeurs ou nos engagements, vous parler de ce parcours historique de nos deux entreprises ne formant aujourd'hui qu'une seule et unique entité. On en aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre ! DESCRIPTION DU POSTE Wonday fabrique et distribue plus de 5000 références. Les domaines d'activités de prédilection sont : les fournitures scolaires, de bureau, d'activités créatives, la manutention, les services généraux, la sécurité des biens et des personnes et le bricolage. Dans le cadre de son développement, Wonday recherche un·e Animateur(rice) QSE. Alors si vous êtes un profil de qualité, n'hésitez plus. MISSIONS : En tant qu'Animateur(rice) QSE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'animation de la politique Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : * Certification Etre acteur dans les démarches de certification ISO9001, 14001 et Ecovadis Etre en charge des produits ayant une certification plastique GRS * Réglementation : Suivre et collecter tous les éléments réglementaires auprès des fournisseurs Participer à la veille réglementaire QSE * Qualité : Participer à la gestion documentaire et aux suivis des processus Tenir à jour les bases de données produits Préparer et suivre les contrôles qualité Participer aux traitements des réclamations * Sécurité Développer la culture sécurité de l'entreprise Mettre à jour et suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels * Environnement Mettre à jour et suivre l'analyse environnementale Réaliser les déclarations obligatoires auprès des filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP) VOTRE PROFIL * Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens relationnel et force de proposition * Vous maîtrisez l'anglais écrit * Jeune diplômé accepté avec une expérience en alternance RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Rémunération entre 25K€ et 30K€ annuels bruts selon profil et expérience * Titres-restaurant pris en charge à 50% * Prise en charge Mutuelle 75% Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise engagée dans l'amélioration continue, l'environnement et la sécurité, et avoir l'opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vous ne serez pas qu'un animateur(rice) QSE, mais un acteur CLÉ dans une entreprise qui veut avancer dans sa démarche QSE et RSE. Un poste où vous pourrez apprendre, proposer et évoluer dans une ambiance conviviale. Chez Wonday, nous fuyons la monotonie et apprécions le challenge. Et vous ? Envoyez-nous votre candidature (CV + LM) et tentez de rejoindre la tribu ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour compléter notre équipe (6 à 8 salariés) un(e) Plaquiste ou Plâtrier-Peintre. Sur les chantiers de rénovation, vous travaillez sur la partie plâtrerie, isolation, peinture, le plus souvent à 2, et parfois en autonomie, selon les chantiers. Vous savez poser des doublages, cloisons, plafonds, isolant, huisseries, etc... Vous pouvez être amené(e) à poser des revêtements muraux, ou revêtements de sols. Vous travaillerez 38h hebdo sur 4 ou 5 jours. Le permis B est demandé Vous avez soit une formation plaquiste ou plâtrier-peintre et une première expérience. Visitez le site de l'entreprise : https://www.sancy-renovation.fr