Offres d'emploi à la Pellerine

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce alimentaire, un Vendeur (H/F) . Vous serez chargé(e) de :
Accueillir et conseiller la clientèle
Assurer la vente de produits chocolatés et de biscuiterie
Mettre en rayon et valoriser les produits
Gérer les encaissements, les transactions et la fidélisation des clients
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Préparer, traiter et assurer le suivi des commandes clients
Concevoir des assortiments et compositions
Organiser et animer des dégustations
Entretenir, organiser et valoriser l'espace de vente Vous savez réaliser en autonomie des encaissements, des ouvertures/fermetures magasin et aimez le conseil client. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et êtes passionné(e) par le commerce.

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute sur un poste pérenne un(e) Référent(e) Vie Sociale pour ses EHPAD. Vos missions principales : Le référent vie sociale élabore un programme d'activité pour le service auquel il est rattaché sous la responsabilité du coordinateur de la vie sociale. Il travaille dans le sens des objectifs du pôle et intègre les grands éléments conceptuels du projet du pôle de vie sociale, à savoir :
Instituer, maintenir et favoriser les liens sociaux des résidents.
Intégrer les dimensions sociales et citoyennes fondamentales telle que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre de poursuivre les liens et avec la cité les proches. Il assure le pilotage, la transmission et l'évaluation des activités proposés et trace les bilans des activités. Il met en place des outils de communications adaptés aux résidents du secteur auquel il est rattaché. Il favorise l'émergence des besoins des résidents : observer, analyser et « valoriser » les capacités de chacun. Il participe à l'élaboration annuel du rapport d'activité du pôle. Il participe pleinement à la réalisation des PAP étant force de proposition. Il accompagne le résident dans sa vie à l'extérieur et au sein de l'établissement. Il travaille en collaboration avec le cadre de proximité, les équipes pluridisciplinaires pour organiser les activités en lien avec les demandes et attentes des résidents. Il accompagne les projets du pôle de vie sociale en lien avec les autres référents des autres secteurs du pôle. Il participe aux réunions du pôle de vie sociale. Il recherche, soutien et entretien les relations avec les partenaires, les bénévoles, les familles. Il est garant des droits fondamentaux des personnes accueillies en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché :
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS du champ de l'animation socioculturelle) ; Diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux ; Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse (BEATEP).
Expérience d'au moins 3 mois exigée, auprès de personnes âgées.
Permis B exigé Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Les résidents sont à accompagner dans les différents lieux internes et les sorties : manœuvre régulière des fauteuils roulants y compris jusque dans le véhicule PMR
Réfèrent de deux services, une certaine autonomie est requise
Travail en interdisciplinarité
Adaptation des horaires de travail en fonction des besoins du service

Les missions du poste Vous avez le goût du challenge, un talent pour établir des relations de confiance et l'envie de contribuer au succès d'une agence en pleine croissance ? Rejoignez-nous en tant que Conseillé(re) Commercial(e) en Assurance ! Vos missions :
Accueillir, renseigner et accompagner les clients au sein de l'agence.
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées parmi notre gamme de produits (assurance, prévoyance, banque).
Contribuer à la fidélisation des clients par une relation de proximité, de conseil et de confiance.
Suivre les dossiers sinistres (auto, habitation .), en assurant un suivi rigoureux et réactif Votre profil :
Vous venez des domaines de l'assurance ou de la banque.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et disposez d'un bon sens du relationnel.
Vous aimez autant gérer les aspects administratifs que conseiller les clients.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Une expérience dans un poste similaire est vivement conseillée Ce que nous offrons :
Une formation complète à nos produits et outils.
Une rémunération composée d'un fixe et de primes selon vos résultats.
Un environnement convivial. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre agence, vous participerez à une aventure humaine et professionnelle dans un secteur dynamique. Vous bénéficierez d'un cadre de travail motivant, basé sur la proximité client et l'excellence de nos services. Envoyez votre CV et lettre de motivation ou contactez-nous directement à l'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes attiré(e) par l'activité agro-alimentaire ? Vous aimez la polyvalence ? Les Minoteries du Château est un moulin en fort développement qui est spécialisé dans les farines conventionnelles pour l'industrie, la GMS, la boulangerie artisanale et en réseaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un : Assistant logistique & Chauffeur / Livreur
H/F Pour commencer, 6 choses à savoir :
Vous assistez la Responsable logistique à établir le planning de livraisons, organisation du transport extérieur, préparation des documents de transports
Vous assurez le transport de farines en sacs (25kg) / en vrac qui vous seront confiées. Les documents afférents (bons de livraison, bons de transport) doivent être transmis à nos clients.
Vous veillez au bon fonctionnement et au nettoyage des véhicules qui seront mis à votre disposition.
Vous représentez Les Minoteries du Chateau lors de vos livraisons et relayez les informations auprès de nos équipes commerciales.
En fonction des tournées de livraison, vous pouvez être accompagné d'un ripeur pour vous aider à porter les sacs de farine de 25 kg dans le fournil des boulangeries.
Vous remplacez la Responsable logistique en cas d'absence Alors, si vous avez envie d'en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l'agro-alimentaire, prenez contact avec notre équipe RH ! recrutement@moulins-associes.fr Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec le BIO, l'Agri-Ethique et la culture raisonnée. La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences.
Vous possédez impérativement le permis C et la FIMO. Le permis EC serait un apprécié
Vous êtes sérieux et rigoureux.
Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez satisfaire les clients.
Prime de vacances
13ème mois

Vos misions:
Accompagnement du résident et de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires
Aide à la réalisation de soins
Entretien des locaux et lingerie
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques
Observation de l'état général le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement

CRIT Fougères recrute des Conducteurs d'Installation (H/F) pour notre client basé à La Selle-en-Luitré spécialisé dans la nutrition animale. Au sein de l'atelier de production, vos missions sont les suivantes :
Manutention des produits finis
Conditionnement
Gestion de la machine
Contrôle des paramètres qualité et remplissage des documents de production
Entretien de la ligne de production
Nettoyage du poste de travail Horaires : 3*8, du lundi au vendredi Environnement de travail : Port de charges assez lourdes (sacs 25kg environ) Environnement poussiéreux Rémunération :
Salaire : 1859,71 EUR sur 13 mois
Maj heures de nuit de 21H à 6H : 40%
Heures fériés et dimanche : 100%
Indemnités panier : 5,25 EUR/journée de 7H en continue
Prime équipe : 2,08 EUR/journée de 7H en continue
Prime ancienneté à partir de 3 ans dans l'entreprise (3% puis 1% tous les ans jusqu'au 10 ans d'ancienneté)
Rémunération et avantages CRIT :
Prime d'habillage = 0.06EUR /h travaillées
Prime...
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Vous êtes issus de formation technique allant du BAC Pro jusqu'au BAC +2 ou expérience équivalente en Maintenance Industrielle ou de niveau. Vous avez de fortes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, électrotechnique, lecture de plans et de schémas. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un permis poids lourd, vous justifier d'une expérience similaire.

A.D.F (Auto Démolition Fougeraise), société spécialisée dans le traitement de véhicules hors d'usage et de la vente de pièces d'occasions automobiles depuis plus de 35 ans, recherche dans le cadre de son développement commercial sur son site de Fougères : Magasinier
Chauffeur PL
H/F Mission principale : Vous partagez votre emploi du temps Chauffeur PL
Faire les enlèvements des véhicules auprès de nos partenaires professionnels : garages dans un rayon de 100 kms autour de note site.
Cette partie du poste représente 60% du temps
Camion porteur plateau avec panier Magasinier :
Assurer l'envoi de toutes nos pièces avec nos partenaires transports : faire les demandes d'enlèvements sur les sites
Démontage des petites pièces
Emballage des pièces mécanique et de carrosserie
Cette partie du poste représente 40% du temps Profil : magasinier automobile avec une connaissance des pièces automobile ayant une expérience minimum de 1 années et/ou titulaire d'un bac pro o Sens de l'organisation, rigueur, méthodique o Compétences mécaniques o Aisance avec les outils informatiques, connaissance Pack Office o La maitrise de la messagerie Outlook o Le permis Poids Lourd de catégories C valide avec FIMO/FCO Sachant respecter les règles relatives à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité, votre sens relationnel et vos compétences techniques vous permettrons d'intégrer notre équipe et de vous épanouir au sein d'une entreprise de taille humaine. Type de contrat : CDI
39h hebdo Qualification : employé Travail du lundi au vendredi, Fixe + primes en fonction expérience Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

Au sein de l'atelier, vous pratiquez la soudure selon les procédés TIG principalement mais possibilité de procédés MIG/MAG. Positionner correctement les pièces à souder, assembler et souder divers métaux entre eux. Effectuer le contrôle des pièces fabriquées selon les procédures qualité profil recherché : Expérience en soudure. Maîtrise des procédés TIG
MIG/MAG Vous acceptez les horaires en 2*8 Aisance avec la lecture de plans Port de charges

Vos missions : Selon les plans et cahiers des charges définis, vous assemblez les différents composants, vous effectuez les contrôles de pièces fabriquées. Possibilité de port de charges selon les produits fabriqués. Travail en horaires de journée profil recherché Expérience en environnement industriel exigée Expérience en montage et câblage impérative Maîtrise de la lecture de plans, de l' assemblage, etc. Port de charges

Travailler en laboratoire industriel pharmaceutique vous intéresse ? Et la conduite de ligne vous passionne ? Ce poste de conducteur de machines automatisées H/F est situé proche Fougères dans le cadre d'un surcroît de travail. Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. Vous intégrez sur le poste en conduite de machines en formation sur site et vous effectuez l'approvisionnement des machines, le suivi production et remplissage des flacons, le contrôle et le nettoyage du poste, tout en respectant les régles d'hygiène et de qualité liées à l'environnement de l'industrie pharmaceutique. Vous portez un équipement complet pour travailler afin d'accéder dans une zone stérile. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours ou 5 jours (une semaine 32 h et l'autre semaine 40 h) du lundi au vendredi. Salaire horaire 12,22 euros avec 13ème mois, panier de 6 euros/jour, prime habillage et prime d'équipe. Le salaire évolue au fur et à mesure des formations et de l'autonomie sur les postes. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste requiert idéalement une expérience ou formation en conduite de ligne/machines en industrie et une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes strictes liées à l'environnement industriel pharmaceutique qui exige le respect des normes d'hygiène et de qualité. Des formations sont dispensées sur chaque poste pour pouvoir évoluer et acquérir de la polyvalence et de l'autonomie. La manutention n'est pas un souci pour vous. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A très vite, Laurence Delaunay Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage),

Missions et activités principales du poste en blanchisserie : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge / Blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Ces principales activités consistent, dans son domaine d'activité, à :
L'approvisionnement en produits, en matériels
Contrôle et suivi de la qualité des prestations
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes
Organiser le respect des bonnes pratiques, des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et de respect de l'Environnement
Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter les activités de la blanchisserie
Formation professionnelle de personnes (agents, stagiaires,etc)
Mise en Å“uvre et suivi du projet de service
Participer à la production du service de manière ponctuelle Missions et activités principales du poste au service entretien : Planifier, piloter et contrôler la réalisation des activités d'entretien des locaux, en animant une/des équipes. Former et informer les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. Les principales activités consistent, dans son domaine d'activité, à :
Planifier piloter et contrôler la réalisation des activités de nettoyage et d'entretien des locaux, en animant l'équipe
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs
Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux
Encadrement de proximité de l''équipe, gestion et développement des personnels
Établissement, actualisation de mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes
Organiser le respect des bonnes pratiques, des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et de respect de l'Environnement
Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets
Gestion des moyens et des ressources (technique-humaines-informationnelles)
Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter le bionettoyage
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting (indicateurs)
Mise en œuvre et suivi du projet de service Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Poste partagé entre le service blanchisserie ( environ 70%) et le service entretien (environ 30%) Management de 2 services distincts Poste comportant une partie encadrement et management et une partie opérationnelle (en blanchisserie) Être capable d'occuper tous les postes en blanchisserie (secteur « sale » et secteur « propre ») Horaires : « forfait cadres » du lundi au vendredi et jusqu'à 28 CA et 19 RTT en année civile Pose des congés au regard des absences des autres responsables techniques logistique Profil recherché : Expérience exigée d'au moins 3 mois dans une fonction similaire en milieu hospitalier ou médico-social Responsable fonction linge pour conseil à l'organisation des activités à la fonction linge Diplôme de gestionnaire de la fonction linge, Bac technologique ou professionnel, BTS / DUT Bac technologique ou professionnel : diplôme dans le domaine hygiène, propreté, environnement (ex : Bac pro hygiène, propreté, BTS Métiers des Services à l'Environnement)

CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour le site d'Ernée. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en route et les premiers réglages nécessaires pour lancer la fabrication ;
Réaliser la production à l'aide de l'ensemble des documents à disposition ;
Détecter et localiser les défauts d'aspects des produits ;
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant de la machine pour respecter les bonnes conditions de travail. Horaires de travail du lundi au vendredi : 2*8 : 5h-13h / 13h-21h et/ou nuit 21h-5h Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.99EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous recherchez un poste sur le long terme. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux. Vous avez une première expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire.

Votre Adecco Mayenne-Ernée recherche pour plusieurs de ses clients, des Ouvriers Agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Mayenne et d'Ernée. Les missions sont :
l'approvisionnement
le déchargement / chargement de caisses
la pesée des produits
la gestion / suivi des commandes
l'étiquetage / emballage des produits
l'accroche de volailles vivantes ou décédées
découpe des poulets
préparation de commandes Vous disposez d'une expérience dans l'agroalimentaire, les métiers de bouche ou vous disposez d'une formation dans ce domaine .

Une de nos enseignes partenaires, située à LA SELLE EN LUITRE (35) propose de vous accueillir en tant que vendeur conseil en pièces automobiles d'occasion. Dans cette enseigne, vous missions principales seront de :
traiter les commandes et les demandes de renseignements via un logiciel de gestion
réaliser l'accueil physique et téléphonique
informer sur les produits et services
réaliser des propositions commerciales en direction des particuliers et des professionnels
assurer le suivi des réclamations et satisfactions des clients. Pour occuper ce poste, des aptitudes sont nécessaires :
très bonne maîtrise du calcul mental
une bonne élocution ainsi que des capacités rédactionnelles
une très bonne connaissance des véhicules (marques, modèles...) En parallèle d'un accompagnement au sein du magasin, Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. L'opportunité de développer des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Pourquoi nous rejoindre ?
Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise)
Formation rémunérée (de 486,49€ à 1 801,80€ par mois selon un pourcentage du SMIC)
Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous recherchez une formation diplômante + une alternance Vous êtes à l'écoute, organisé(e), déterminé(e) et avec un goût pour la relation client.

Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraint par "le vivant", nous recherchons des équipiers ramasseurs d'œufs du lundi au samedi matin. LIEU DE TRAVAIL : Postes à pourvoir à Juvigné / Saint Pierre des Landes / Saint Mars sur la Futaie MISSIONS : Ramassage des œufs manuellement le matin. Relevé des indicateurs techniques : Consommation d'aliments, d'eau, température, quantité, mortalité Evaluation de la qualité des œufs (œufs à couver ou déclassés) Prévenir en situation de risque ou d'incident (sanitaire, mortalité anormale, température inadaptée) COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation, vous serez amené à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg Sens des responsabilité et conscience professionnelle Autonomie et prise d'initiatives Connaissance du milieu agricole souhaitée Aisance dans le comptage mathématique Permis B souhaité TEMPS DE TRAVAIL : Environ 4h à 5h00 de travail par jour du lundi au samedi matin (amplitude 7h30 à 11h30-12h30). Seul ou en binôme. CDD renouvelable Ce poste convient également aux personnes souhaitant un complément de revenu Etudiants ou séniors bienvenus

Au sein d'une entreprise familiale aux valeurs humaines, comptant 15 salariés travaillant en synergie et contraint par "le vivant", nous recherchons des équipiers ramasseurs d'œufs pour le dimanche matin. LIEU DE TRAVAIL : Postes à pourvoir à Juvigné / Saint Pierre des Landes / Saint Mars sur la Futaie MISSIONS : Ramassage des œufs manuellement le matin. Relevé des indicateurs techniques : consommation d'aliments, d'eau, température, quantité, mortalité Evaluation de la qualité des œufs (œufs à couver ou déclassés) Prévenir en situation de risque ou d'incident (sanitaire, mortalité anormale, température inadaptée) COMPETENCES : Flexibilité et souplesse d'organisation, Vous serez amené à soulever des charges d'environ 5 à 6 kg Sens des responsabilité et conscience professionnelle Autonomie et prise d'initiatives Connaissance du milieu agricole souhaitée Aisance dans le comptage mathématique Permis B souhaité TEMPS DE TRAVAIL : Environ 4h00 à 5h00 de travail le dimanche matin (amplitude 7h30 à 11h30-12h30). Seul ou en binôme. CDD renouvelable Ce poste convient également aux personnes souhaitant un complément de revenu Etudiants ou séniors bienvenus

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné. Poste à pourvoir dès à présent Les missions :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail :
Temps scolaire: 10h le mercredi + 2h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps.
Vacances scolaires: 9h30 par jour, du lundi au vendredi 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 61 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Luitré-Dompierre un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste à pourvoir dès à présent Vos missions seront les suivantes :
Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins.
Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
Assurer l'accueil des familles.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail :
12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi
47h30 pendant les vacances scolaires Diplôme et expérience:
BAFA ou équivalent / BAFA stagiaire
Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 juillet 2025, à l'attention de Aude-Cécile HERVE, chargée de mission Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ? Bienvenue dans l'enseignement catholique en Mayenne ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous n'avez pas encore d'expérience dans l'enseignement ? Nous vous accompagnerons dans le développement de nouvelles compétences et vous proposerons des formations. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professeurs déjà en place. Postes à temps complet (18h devant élèves) Salaire : 2042 € brut mensuel pour un temps complet Lieu d'emploi : Collège St Joseph Ernée
De formation supérieure bac + 2 minimum
Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe.
Vous avez le sens de l'animation des groupes et une aisance pour vous exprimer en public. Quels sont nos avantages ?
Environnement de travail : Vous pourrez travailler en équipe.
Equilibre avec votre vie personnelle : Horaires réguliers et toutes les vacances scolaires
Accompagnement dès la prise de poste : les équipes d'enseignants ressources vous accompagnent tout au long de l'année. Un programme gratuit d'ateliers et de formations vous sera proposé. Compétences attendues SAVOIR-ÊTRE : bienveillance, esprit d'équipe, écoute, responsabilité SAVOIR-FAIRE : gestion de classe, autorité, rigueur Notre réseau L'enseignement catholique en Mayenne, c'est un réseau de 109 établissements (90 écoles
14 collèges
5 lycées)
Plus de 20 000 élèves
Plus de 1 500 enseignants et 734 personnels associés Nos équipes vous accueilleront comme nous accueillons nos élèves : avec bienveillance ! Adressez-nous votre candidature ! Processus de recrutement Quelles sont les étapes ?
Présélection des candidatures
Un entretien est prévu avec le Chef d'établissement Et si c'était vous ?

Service de Remplacement en agriculture, qui sommes-nous ? Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, nous recrutons et mettons à la disposition des agricultrices et des agriculteurs des salarié(e)s en vue de leur remplacement en cas d'absences de leur exploitation. Notre structure s'appuie sur un maillage territorial et un réseau de proximité. Nous sécurisons votre parcours :
un seul contrat de travail
des lieux de travail variés avec un employeur unique
temps plein ou temps partiel choisi
accompagnement de votre montée en compétences Le Service de Remplacement s'inscrit comme un véritable accélérateur d'expériences ! Notre force, Notre réseau de bénévoles agriculteurs et salariés administratifs agricoles impliqué et de proximité En tant qu'Agent de remplacement, vous assurerez le remplacement d'agriculteurs sur plusieurs exploitations agricoles et la continuité des travaux. Vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier, plus précisément
Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
Traite des vaches ;
Travaux de culture ;
Conduite de machines agricoles Poste basé uniquement sur le secteur d'ERNEE. Prévoir des déplacements quotidiens avec votre véhicule personnel (participation aux frais kilométriques).
Rémunération selon la grille de salaire en fonction de la convention agricole : heures majorées les weekends + Frais kilométriques pris en charge (0,33 euro/km) + Pack Équipements de sécurité pris en charge Remise de la Carte campagne réservée aux salariés agricoles et de la Carte Club Employés: vous bénéficiez de remises auprès de nombreux partenaires dans différents univers: Cinémas, parcs d'attractions, voyages, automobiles, multimédias, concerts, spectacles, optiques, presses ... Chez plus de 5000 partenaires ! Avantages:
Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
Métier riche en expériences et rencontres ;
Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)

Formations individualisées

LEVRARD GROUPE RECRUTE : AGENT(E) ASSAINISSEMENT & ENVIRONNEMENT
CDI
4 JOURS/SEMAINE
PERMIS B Envie d'un métier concret, utile et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT, spécialiste des réseaux d'eau, curage et débouchage, vous forme au métier de terrain. Pas besoin du permis PL pour démarrer : le permis B suffit. ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? LEVRARD GROUPE, c'est :
80 collaborateurs passionnés
20 000 interventions/an
14 sites répartis dans le 53, 72, 35 et 49
Une Académie interne pour vous former sur nos métiers
Une ambiance bienveillante et une entreprise en plein essor ________________________________________ UNE FORMATION STRUCTURÉE POUR VOUS ACCOMPAGNER Avec Jérôme, notre formateur, vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration :
Apprentissage des techniques de curage, pompage, inspection caméra (ITV)
Pratique terrain encadrée
Suivi individualisé
Méthode progressive adaptée à votre profil La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). ________________________________________ VOTRE FUTUR MÉTIER :
Curage et nettoyage des réseaux d'eaux usées et pluviales
Utilisation de matériel d'inspection (caméra)
Préparation et suivi des interventions sur tablette pro
Relation client sur le terrain
Entretien de base du matériel et du véhicule
Respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Permis B obligatoire
Profil sérieux, manuel, curieux, avec de l'expérience en bricolage, TP, espace vert, maintenance ou bâtiment
À l'aise avec les outils numériques
Mobile à moins de 25 km ou prêt(e) à déménager
Fiable, ponctuel(le) et volontaire ________________________________________ CONDITIONS :
CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours
Salaire brut 12.95 €/h soit environ 2047 €/mois
Véhicule léger + téléphone professionnel ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Prime d'assiduité (63,98 €/mois)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
CE : 25 €/mois
Primes de préconisation client
Permanences : 155 € semaine / 150 € week-end
Environnement de travail bienveillant ________________________________________ Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN RECRUTEMENT HUMAIN & RAPIDE : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre 2025) 2. Immersion possible avant signature ________________________________________ Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous à partir du 12 janvier prochain et démarrez une vraie carrière dans un métier essentiel.

Nous recherchons un(e) Agent de fabrication pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de produits à l'aide d'une machine automatisée, en veillant à la qualité tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les impératifs de production. Le poste d'Agent de fabrication (h/f) requiert un(e) candidat(e) ayant une expérience de 1 à 2 ans. Le/la candidat(e) idéal(e) devra maîtriser les compétences essentielles pour mener à bien les tâches de fabrication avec précision et efficacité. Un niveau d'expérience adéquat permettra au candidat de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe et de contribuer de manière significative à la production.

L'opérateur(trice) de production (H-F) dans l'atelier tressage Conduit une ou plusieurs machines pour tresser les cordes. Activités ou tâches principales
Préparer son activité en consultant le planning de production.
Utiliser une fiche technique de production pour prendre connaissance de la fabrication à réaliser.
Préparer le lancement du tressage.
Effectuer les réglages à partir des indications de la fiche technique.
Effectuer la mise en route des machines.
Lancer une première production et contrôle la tresse (aspect
diamètre).
Conduire la production en surveillant le bon déroulement de la production et le fonctionnement des machines.
Vérifier la production en continue.
Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des critères dimensionnels de la fiche technique (longueur
diamètre).
Renseigner la fiche suiveuse et indique les contrôles réalisés en cours de production.
Effectuer l'entretien courant des machines (graissage, nettoyage.)

Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le traitement des effluents d'élevage agricole, un Technicien Sédentaire H/F. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous effectuerez les tâches suivantes :
Dépannage, expertise et remontage des pompes en atelier
Gestion du stock de pièces pour les remontages
Suivi des pompes sur Google Sheet
Dépannage itinérant (25% du temps de travail) Poste basé à Ernée. Vous êtes titulaire d'un BAC Technique ou Mécanique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Sheet, Excel, logiciel interne). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Nous n'attendons plus que vous !

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le thermolaquage, un(e) manutentionnaire peinture industrielle H/F en contrat intérim. En tant que manutentionnaire peinture industrielle H/F, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de diverses tâches liées à la préparation et à l'application de revêtements en poudre sur des pièces métalliques. Vos missions :
Préparer les surfaces des pièces à peindre (nettoyage, dégraissage, masquage)
Accrocher et décrocher les pièces sur les lignes de peinture
Appliquer le thermolaquage en suivant les procédures de l'entreprise
Veiller à la qualité du revêtement appliqué
Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements de peinture
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Horaire en 2*8: 5h/13h
13h/21h Possibilité horaire de nuit Compétences attendues :
Expérience en industrie, idéalement dans le domaine de la peinture industrielle ou du thermolaquage
Connaissance des techniques de préparation de surface et de peinture
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et souci du détail
Sens du respect des consignes de sécurité

L'association Broc'n'Grole, portant la Recyclerie d'Ernée, est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, née en juin 2023. L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un espace de vente, qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. La sensibilisation au réemploi est également une de nos missions. Il s'agit de contribuer à faire changer les comportements en proposant des alternatives de consommation et des pratiques plus respectueuses de l'environnement pour réduire la production de déchets et améliorer la valorisation. Le but de l'association est donc de développer des dynamiques de prévention et de réduction des déchets sur le territoire de la Communauté de Communes du Pays d'Ernée. Sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec les bénévoles, l'agent valoriste intervient aux différentes étapes de la collecte, du tri, de la valorisation et de la redistribution des flux de réemploi. Sa fonction implique de réceptionner les apports et/ou collectes et d'effectuer des diagnostics de potentiel de réemploi, réutilisation ou recyclage. L'agent valoriste s'assure de référencer les produits collectés et d'effectuer le suivi des flux. Il-elle est chargé des opérations de nettoyage, remise en état, rénovation, réparation des objets en vue de leur redistribution (don, vente). Lorsque le réemploi et la réutilisation ne sont pas possibles, l'agent valoriste identifie et réoriente les objets vers les filières de recyclage adéquates. Il-elle adhère aux valeurs associatives et plus globalement aux enjeux de l'Economie Sociale et Solidaire. LES MISSIONS DU POSTE 1. Collecter des équipements, encombrants et objets valorisables
Réception des apports volontaires
ponctuellement, collectes chez les particuliers et en entreprise 2. Assurer la traçabilité des objets collectés (pesées, enregistrement, étiquetage, etc) 3. Les trier, les contrôler, les nettoyer et réaliser les opérations nécessaires à leur magasinage, 4. Organiser et entretenir son poste de travail, la zone d'apports volontaires, de stockage, et l'espace vente dans le but de garder les espaces propres et accessibles. 5. Participer à la redistribution des objets valorisés dans les espaces de vente, 6. Accueillir, sensibiliser et informer les usagers de la Recyclerie 7. Assurer les opérations de caisse (encaissement, rendu monnaie, gestion de caisse). Ces missions sont néanmoins données à titre indicatif et sont ni exhaustives ni définitives. Compétences et savoir-être à mobiliser :
Capacité à travailler en équipe
Capacité relationnelles (contact clients, partenaires)
Respect de l'organisation du travail,
Dynamisme, polyvalence et autonomie,
Bonne condition physique (station debout, port de charges, gestes répétitifs)
Adhésion au projet associatif,
Capacité de médiation et négociation,
Discrétion professionnelle,
Créativité ou compétence manuelle,
Capacité à utiliser un logiciel informatique (formation assurée en interne),

L'Office Cantonal d'Animation Sportives (OCAS) est une association qui rayonne sur les 8 communes du canton Nord de Fougères ( Beaucé, la Chapelle Fleurigné, Laignelet, Landéan, Le Loroux, Luitré-Dompierre, Parigné et la Selle en Luitré ). Elle a pour objectifs de promouvoir et développer les pratiques sportives, encourager la découverte de nouvelles disciplines sportives et favoriser l'adhésion des jeunes aux clubs sportifs de nos communes. Nous recherchons donc un/une animateur/trice qui aura plusieurs missions : * encadrement de diverses activités sportives pour les associations du canton auprès d'un public jeunes et adultes ( football, gym senior, tennis, badminton). * animation de séances découvertes multisports pour les écoles du canton ( niveau CP et CE1). * direction de l'accueil de loisirs intercommunal ( pendant les vacances scolaires), accueillant des jeunes de 7 à 15 ans. Le poste proposé est un Contrat à durée indéterminée à temps complet, à pourvoir dès que possible. Les 35 heures hebdomadaires sont réparties en horaires variables en fonction des nécessités des services. La rémunération sera attribuée en fonction des qualifications du salarié ( convention du sport ). Profil recherché : * Titulaire du BPJEPS APT ou titre / diplôme équivalent permettant l'encadrement des séances sportives. * Titulaire ( ou stagiaire) du BAFD, BPJEPS LTP ou titre / diplôme équivalent exigé par la réglementation pour assurer la direction d'un ALSH. * Titulaire du PSC1

Description du poste : . Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de Musique et de Théâtre de l'Ernée, les missions confiées à ce professeur seront :
Formation instrumentale en percussions sur les 3 sites
Favoriser les liens entre les élèves et les pratiques amateurs,
Participer aux réunions et actions culturelles de l'Ecole de Musique,
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement. Profil de poste :
DE ou DEM exigé,
Capacité à travailler en équipe. Conditions de recrutement :
Recrutement dans les cadres d'emploi des assistants d'enseignement artistique
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel sur la base de l'article L.332-8.2° du code général de la fonction publique
Temps non complet ( 5heures par semaine)
Rémunération statutaire + primes annuelles + CNAS + participation employeur aux contrats « santé labellisé » et « prévoyance » Renseignements : Madame Laëtitia LAMOULIE, directrice, par intérim, de l'Ecole de Musique et de Théâtre au 02.43.05.98.88, l.lamoulie@lernee.fr ou Madame Mélodie CERTENAIS, responsable RH au 02.49.66.11.11 Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagné d'un CV à jour à M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée Courriel : Service ressources Humaines rh@lernee.fr pour l'envoi des candidatures

Rattaché à la responsable d'agence et en relation directe avec les clients et les conducteurs, vous êtes garant de la bonne exécution des prestations de transports dans un objectif de qualité. Vous animez votre équipe de conducteurs, veillez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et veillez à la satisfaction du client dans le respect de la réglementation sociale européenne, du code du travail, et de la sécurité. Après une formation interne aux spécificités, outils et procédures de l'entreprise, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation des opérations quotidiennes :
Planifier les tournées en tenant compte des priorités clients et des contraintes terrain.
Coordonner efficacement les équipes, notamment les conducteurs et le parc de véhicules. 2. Optimisation des performances :
Identifier et mettre en œuvre des solutions pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des ajustements si nécessaire. 3. Interface avec les parties prenantes :
Maintenir une communication fluide avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Réagir avec rapidité et pragmatisme en cas d'aléas opérationnels. 4. Respect des normes et suivi administratif :
Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur (transport, sécurité, etc.).
Assurer un suivi administratif rigoureux (documents, contrats, etc.). Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux.se , organisé.e et vous avez une expérience dans le transports considérable. Ce que nous vous offrons : Une opportunité de prendre des responsabilités et de contribuer directement au développement d'une entreprise familiale dynamique. Une équipe à taille humaine, où la collaboration et la convivialité sont au cœur des valeurs. Un poste basé à Ernée, avec un équilibre entre autonomie et accompagnement. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Alors n'hésitez plus, et postuler dès maintenant !

Le Domaine de Fontenaille est un écrin romantique du 19ème siècle avec ses 15 hectares de parc bois, clairières, étangs, chapelle, dependances et Chambres d'hotes, il recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance des bâtiments. Le Domaine est ouvert toute l'année, il accueille les séminaires d'entreprise, team building, stage thématique, mariages, photographes... Les invités disposent d'équipements à leur disposition L'infrastructure du domaine peut accueillir jusqu'à 84 personnes. 3 salles dépendances pour les entreprises Un chapiteau de 450m² pour les mariages jusqu'à 400 invités 20 chambres individuelles dispersées sur le domaine avec tous le confort hôtelier Le Château peut également accueillir les invités : salons, chambres, salle à manger Vos Missions : Maintenance des bâtiments et des logements, maintenance préventive/curative de premier niveau : Installation des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, murs végétaux, ...) Installation ou déplacements du mobilier dans les chambres Vérifier et entretenir les installations sanitaires, le chauffage central ainsi que l'éclairage Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans les logements et dépendances Peut préparer les supports (mur, boiserie) Espaces Verts : Entretien du parc et jardins Aménager et entretenir les espaces verts (parcs, jardins) et les décors végétaux (intérieur ou extérieur) Préparer les sols par drainage, terrassement et réaliser les semis ou plantations Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitement, remplacement de plantes) Tailler les arbres Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements de jardinage Profil recherché :
Autonomie, sens des responsabilités et expérience de 3 ans minimum dans l'entretien des bâtiments et des espaces verts.
Connaissances en électricité, plomberie, peinture, et jardinage.
Rigueur et sens du détail.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des événements. Type de contrat :
CDI à temps partiel (3 jours par semaine 21h), salaire annualisé, à négocier avec l'employeur. Possibilité d'avoir un logement de fonction.

Le/La Responsable Régional(e) des Ventes (RRV) est le/la principal(e) représentant(e) de Samson sur le terrain auprès des utilisateurs finaux, des distributeurs/partenaires, des associations professionnelles et des organisations techniques. Il/Elle a pour mission de générer une croissance rentable du chiffre d'affaires en pilotant les canaux de distribution existants ainsi que des projets technico-commerciaux complexes à long terme, conformément à la stratégie Samson et au sein d'une équipe internationale. MISSIONS :
Présenter et vendre les produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels pour atteindre un revenu net maximal, conformément à la stratégie de l'entreprise et à l'avantage concurrentiel.
Piloter les réseaux de distribution, les représentants indépendants et les canaux de vente pour optimiser la performance commerciale au profit de Samson et de ses clients finaux.
Promouvoir l'image des marques Samson et Lancelin auprès des utilisateurs finaux et former les distributeurs pour assurer leur bon positionnement.
En charge des actions commerciales terrain sur un territoire géographique et un secteur de vente désignés.
Développer et atteindre les objectifs de vente à court et à long terme pour les produits de l'entreprise sur les territoires et marchés assignés.
Réaliser les déplacements requis sur le terrain, assurer le contact avec les clients, distributeurs et utilisateurs finaux, et prendre part aux congrès et salons, si nécessaire, dans le but de promouvoir les produits sur les zones attribuées.
Travailler en synergie avec les autres responsables commerciaux terrain, issus de différents territoires ou divisions, dans le but d'optimiser la performance globale de l'entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables commerciaux de chaque division afin d'assurer les contacts clients et l'assistance aux applications, selon les besoins identifiés, dans les domaines assignés.
Assurer une communication régulière avec le service clients et les autres services de l'entreprise concernant les informations pertinentes liées aux clients, au marché, aux commandes et aux produits.
Posséder une expertise technique dans les applications liées à votre domaine de responsabilité, et apporter un accompagnement ainsi que des solutions aux utilisateurs finaux en cas de problématiques spécifiques (épissures, finitions, protections anti-frottement, types de fibres, construction des câbles, etc.).
Être bien informé(e) de l'ensemble de la documentation et des spécifications techniques de Samson et Lancelin, en lien avec le marché cible et la catégorie de produits.
Créer divers rapports de vente pour la direction (comptes-rendus d'appels avec les actions à entreprendre, les plannings de déplacement, les notes de frais, etc.)
Préparer les prévisions de ventes du marché et des clients par produit, selon les besoins.
Communiquer les informations sur le marché à la direction des ventes, par exemple sur la concurrence et l'évolution du marché.
Assurer, le cas échéant, d'autres missions ou responsabilités qui pourraient lui être attribuées.

Rattaché(e) au Responsable Technique du groupe, le/la Mécanicien(ne) Engins de Manutention est en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des équipements de manutention, notamment : Chariots élévateurs frontaux thermiques et électriques Chariots à mât rétractable électriques Transpalettes électriques Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Missions principales Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les engins de manutention Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques Effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais Assurer le contrôle, les essais et la mise en service des équipements réparés Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Participer à la gestion des stocks de pièces détachées Renseigner les interventions dans le système de suivi maintenance Être force de proposition pour l'amélioration des équipements et des méthodes d'intervention Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire, notamment dans la maintenance d'engins de manutention, BTP, agricoles ou poids lourds Compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Permis B impératif

Dans le cadre de son développement, notre client acteur majeur de l'industrie pharmaceutique recrute des Conducteurs de ligne H/F Intégrez une entreprise respectueuse et bienveillante qui vous formera à ce métier polyvalent pour des horaires en 2*8. Le quotidien sera le suivant : Préparer la ligne et les lots : o Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format o Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition o Effectuer les nettoyages des zones stériles Assurer la conduite de la machine de répartition o Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons o Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine o Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques Vous souhaitez vous former sur le poste de conducteur de ligne Vous êtes reconnu pour votre orientation qualité (souci du détail) ainsi que votre respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes prêt à occuper un poste dynamique et polyvalent Ce que l'entreprise vous propose :
Equilibre vie professionnelle / Equilibre vie personnelle : rythme de travail à 32 heures avec des horaires en équipe 2X8 soit de 6h-14h et de 14h-22h
Environnement de travail propre
Entreprise solide sur le plan économique
Nombreux avantages d'un grand groupe : CSE, primes
Et surtout, la possibilité de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle

Votre rôle sera d'accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien et de contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent(e) ou de formateur/trice.

Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines et aimez voir un produit fini sortir de votre ligne ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Votre agence CRIT Mayenne recrute un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite et le bon fonctionnement de la ligne d'ensachage et de conditionnement. Conduire la ligne d'ensachage et de conditionnement Réaliser la palettisation des produits finis Assurer le contrôle visuel et la conformité des produits Veiller au bon approvisionnement de la ligne Effectuer le port de charges (sacs de 25 kg) Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Les infos pratiques : Horaires : en journée ou en 2x8 selon le planning Rémunération : 12,38 EUR / heure Durée : mission à pourvoir dès que possible pour plusieurs semaines Mes avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment Acompte de paie hebdomadaire si besoin Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My CRIT pour un suivi facile Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, réductions, etc. Le processus de recrutement : Un premier échange en agence avec Emmy & Mélanie, nos recruteuses CRIT Mayenne Un entretien avec le service RH du client Une intégration accompagnée sur site Vous aimez le travail manuel et avez un vrai sens de l'organisation ? Vous appréciez la précision dans vos gestes et la rigueur dans vos missions ? Votre implication et votre esprit d'équipe font votre force ? Vos atouts : Première expérience en conduite de ligne ou en production industrielle Rigueur et réactivité Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et nos recruteuses Emmy et Clara vous contacteront rapidement.

Vous serez chargé(e) de la prise de commandes de pièces et pneus automobiles et de délivrer des renseignements techniques. Vous possédez une bonne connaissance de l'outil informatique. Une formation en interne sera assurée.

Après une période d'intégration et de formation à l'activité de notre entreprise vous aurez pour mission :
la gestion des conducteurs et des tournées en fonction des demandes des clients,
apporter des solutions optimisées et dans les délais à nos clients,
effectuer le suivi des temps de service des conducteurs et veiller au respect de la règlementation. Vous êtes le garant(e) de notre politique qualité de service offerte à nos clients. A ce titre vous contribuez à leur fidélisation en garantissant : les délais de livraison dans les temps, le traitement et la résolution des demandes et réclamations. La réussite dans ce poste demande au candidat de la rigueur, de l'organisation, de la gestion humaine (relationnel avec les conducteurs) et une grande résistance aux exigences du court terme. De formation Bac + 2/3 (Transport, Logistique), vous avez développé vos compétences sur une fonction similaire idéalement durant 2 années minimum. Vous maitrisez les outils informatiques liés au transport. Poste à pourvoir en CDI à Fougères (35).

Vous recherchez un environnement professionnel chaleureux, convivial et moderne, où vous pourrez exercer votre passion dans une ambiance détendue et avec une clientèle sympathique ? Notre salon est l'endroit idéal pour vous! Prise de poste début décembre dans le cadre d'un remplacement. COMPÉTENCES TECHNIQUES:
Maitriser des coupes et coiffages de cheveux pour Hommes, Femmes, Enfants.
Expertise en coupe, mise en forme, coloration, balayage...
Gestion des encaissements. QUALITÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES:
Capacité à travailler en équipe
Autonomie dans la gestion du travail
Sens de l'organisation pour prioriser les tâches et atteindre les objectifs Ouverture salon du mardi au samedi Rejoignez-nous pour une expérience professionnel gratifiante!

Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de chocolats et vivez une aventure gourmande où passion, qualité et savoir-faire se rencontrent ! Pour savourer cette belle opportunité, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Agents de Production (H/F). Dans le cadre de cette mission, vos principales activités seront :
Fabrication et préparation : doser, mélanger et façonner les produits selon les recettes et procédures établies.
Conditionnement : participer à l'assemblage des différentes pièces et assurer l'emballage des chocolats dans le respect des normes qualité.
Contrôle qualité : vérifier l'aspect des produits à chaque étape pour garantir une qualité irréprochable.
Entretien du poste de travail : maintenir un environnement propre, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les infos pratiques :
Horaires : 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 (rotation matin/après-midi), possibilité de nuit 21h00-05h00 Temps de travail hebdomadaire : de 35h
Durée : Missions à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Un passage de tests : épreuve de logique et exercices pratiques liés au poste Vos atouts :
Autonomie & Organisation : Vous gérez votre poste de travail avec rigueur et respectez les délais de production.
Esprit d'équipe & Polyvalence : Vous aimez travailler en équipe, échanger et apprendre.
Précision & Rigueur : Vous appliquez à la lettre les consignes de fabrication pour garantir un produit parfait.
Amoureux(se) du chocolat : Vous avez un réel plaisir à contribuer à la production de délices qui raviront les papilles des gourmands ! Alors, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement pour vous présenter cette aventure gourmande et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Le cabinet infirmier de Juvigne (53) composé de 3 infirmières, cherche un(e) remplaçant(e) disponible dès maintenant jusqu'à la fin de l'année 2026 pour une semaine minimum par mois. Rétrocession sur chiffre d'affaire de la journée à la fin de chaque remplacement. Pré requis : diplôme infirmier et autorisation de remplacement. Possibilité de prolongation du poste Contact : laisser un message au 0243685193 ou 0631798512 ou 0631672157 Être titulaire du permis de conduire et d'un véhicule pour effectuer les déplacements aux domiciles des patients.

CRIT Fougères recrute un Manoeuvre TP (H/F) pour l'un de nos clients engagé dans les travaux publics, spécialisé dans le terrassement. Au sein du chantier, vos missions sont les suivantes :
Aide à la pose de bordures,
Aide à la pose de pavés,
Aide à la pose du terrassement,
Déblaiement,
Remblaiement
Approvisionnement du chantier
Aide à l'entretien et réfection des chaussées Lieux : autoroutes, voiries et des stationnements. Horaires de travail du lundi au vendredi : Journée Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : à partir de 12EUR et en selon l'expérience
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez le sens du travail en équipe ? Le port de charges n'est pas dérangeant pour vous. Vous avez une expérience similaire dans le domaine du BTP.

Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un-e CHARPENTIER H/F . Ce poste est une formidable opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire dans un environnement dynamique et stimulant. Description du poste : En tant que CHARPENTIER H/F, vous serez crucial-e pour la réalisation de diverses constructions et projets de charpente. Vous travaillerez sur des chantiers variés, ce qui offre un bel aperçu des diverses techniques et styles en charpenterie. Vos missions :
Prendre des mesures, réaliser les tracés, le façonnage et l'assemblage des pièces de bois.
Installer les éléments de charpenterie sur le chantier.
Utiliser des outils manuels et électriques pour découper et façonner le bois.
Respecter les plans et les spécifications techniques des architectes ou des constructeurs.
Assurer le maintien de la propreté et de la sécurité sur le chantier. Compétences attendues :
Expérience prouvée en tant que charpentier-e.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Précision et attention aux détails.
Connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Mécanicien ou Mécanicienne Bus et Car
Transdev
CDI
Fougères Transdev Fougères est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer son équipe en tant que Mécanicien(ne) Bus et Car en CDI. Venez travailler dans une ville où qualité de vie et défis techniques se rencontrent ! Votre mission En tant que Mécanicien(ne) Bus et Car chez Transdev, vous assurerez la maintenance et les réparations des véhicules de notre flotte pour garantir leur fiabilité et la sécurité de nos passagers. Horaires : 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 17h avec une pause déjeuner. Diagnostics techniques : analysez et identifiez les pannes ou dysfonctionnements. Maintenance préventive et curative : interventions sur la mécanique, l'électricité et l'électronique embarquée des véhicules. Réparations et réglages : effectuez des réparations sur les systèmes moteurs, de freinage, de suspension, etc. Respect des normes de sécurité : appliquez les standards de Transdev pour garantir un service optimal. Votre profil Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez perfectionner vos compétences techniques. Que vous soyez un jeune diplômé ou un mécanicien avec quelques années d'expérience, votre motivation et votre envie d'apprendre sont essentielles. Esprit d'équipe : chez Transdev, nous valorisons la collaboration et l'entraide entre collègues. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Un poste stable en CDI avec de réelles opportunités d'évolution au sein de Transdev, un leader du transport en commun. Des conditions de travail optimales : ateliers modernes et bien équipés, équipes solidaires, et formations régulières pour vous perfectionner dans votre métier. Autonomie et responsabilisation : vous aurez la possibilité de gérer de bout en bout les interventions sur les véhicules, en étant force de proposition pour améliorer les processus.

Votre agence Adecco Mayenne-Ernée recherche un Soudeur TIG (H/F). Soudure Inox / Alu:
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
Opérations de reprise ou de finition.
Programmation de robots Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en soudure et d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et rigoureux/euse.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances, de travailler en équipe et de découvrir un métier passionnant ? Bienvenue dans l'enseignement catholique en Mayenne ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous n'avez pas encore d'expérience dans l'enseignement ? Nous vous accompagnerons dans le développement de nouvelles compétences et vous proposerons des formations. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professeurs déjà en place. Poste à temps complet au collège St Joseph d'Ernée Du 4/12/25 au 19/12/25. Possibilité de poursuivre à mi-temps à partie de janvier 2026. Salaire : 2163 € brut mensuel pour le temps complet. Lieu d'emploi : collèges et lycées de la Mayenne
De formation supérieure bac + 3 minimum
Doté(e) de qualités pédagogiques, vous avez le goût de transmettre et le sens du travail en équipe.
Vous avez le sens de l'animation des groupes et une aisance pour vous exprimer en public. Quels sont nos avantages ?
Environnement de travail : Vous pourrez travailler en équipe.
Equilibre avec votre vie personnelle : Horaires réguliers et toutes les vacances scolaires
Accompagnement dès la prise de poste : les équipes d'enseignants ressources vous accompagnent tout au long de l'année. Un programme gratuit d'ateliers et de formations vous sera proposé. Compétences attendues SAVOIR-ÊTRE : bienveillance, esprit d'équipe, écoute, responsabilité SAVOIR-FAIRE : gestion de classe, autorité, rigueur Notre réseau L'enseignement catholique en Mayenne, c'est un réseau de 109 établissements (90 écoles
14 collèges
5 lycées)
Plus de 21 000 élèves
Plus de 1 500 enseignants et 734 personnels associés Nos équipes vous accueilleront comme nous accueillons nos élèves : avec bienveillance ! Adressez-nous votre candidature ! Processus de recrutement Quelles sont les étapes ?
Présélection des candidatures
Un entretien est prévu avec le Chef d'établissement Et si c'était vous ?

LEVRARD GROUPE RECRUTE : CHAUFFEUR D'ASSAINISSEMENT POIDS LOURD
CDI 4 JOURS/SEMAINE Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance ! Spécialiste reconnu dans l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé, la gestion des nuisibles et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions, grâce à ses 80 collaborateurs passionnés, ses 14 sites répartis localement dans l'Ouest (53, 72, 35, 49) et une flotte de plus de 80 véhicules d'intervention. ________________________________________ VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ. Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien ! Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
Immersion terrain et montée en compétences rapide La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53). En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous. _______________________________________ VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
Suivre vos interventions via notre application métier
Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
Participer aux permanences selon planning
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
Vous possédez le Permis C (obligatoire)
Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un vrai plus
Vous habitez à moins de 25 km d'un dépôt (ou êtes mobile) ________________________________________ CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
CDI 35h/semaine sur 4 jours
Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois
Départ dès janvier 2026 après formation interne ________________________________________ AVANTAGES :
Prime de 13e mois
400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
Primes de préconisation (montant variable)
Permanences : 155 € (semaine), 150 € (week-end)
Carte CE : 25 €/mois
Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
Matériel complet + vêtements professionnels
Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort Notre engagement RSE : plus que des mots Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
Amélioration continue des conditions de travail
Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle ________________________________________ UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN : 1. Journée de recrutement collectif (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement ________________________________________ Vous cherchez un métier qui a du sens, un rythme de travail stable, et une entreprise qui investit dans votre montée en compétences ? Postulez dès aujourd'hui !

Expérimenté(e) en commande numérique et à la recherche d'une nouvelle aventure ? Adecco Fougères, recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de machines outils, Fraiseur CN (h/f), Vous interviendrez sur machines à commande numérique et réaliserez essentiellement de la pièce unitaire associée au secteur automobile. Vos missions:
Lecture et interprétation de plans
Connaissances des techniques d'usinage
Connaissances des matériaux et des conditions de coupe
Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle
Notions de programmation sur machines à commande numérique
Travail sur fraiseuses 3 axes et 5 axes. Mission de travail temporaire Horaire de journée Travail du lundi au vendredi midi. Rémunération en fonction des acquis professionnels. Idéalement, titulaire d'un BAC PRO en usinage ainsi que d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de Fraiseur. Toutefois, si vous n'avez pas d'expérience, or mis vos stages, mais diplômé(e) dans ce secteur, tentez votre chance! Nous étudierons toutes candidatures. Merci de postuler en ligne avec votre CV actualisé.

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute en remplacement des aide-soignants, de jour pour ses services d'EHPAD (site d'Ernée) Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins. Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences. Concrètement, un aide-soignant est amené notamment à : Accueillir, installer et transférer des personnes ; Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ; Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; Adaptation facilitée par la mise en place d'une doublure sur les service Horaires matin, soir et coupés et travail 1 WE sur 2. CDD de 3 à 6 mois, avec possibilité de renouvellement et pérennisation sur poste vacant Rémunération des CDD en références aux indices des titulaires (2141 euros net mensuels avec 2 dimanches travaillés en EHPAD) Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité sera organisé.

CRIT Fougères recrute un Plombier (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en énergies renouvelables et solutions de chauffage et de climatisation. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de chantiers et de missions :
Installer, réparer et entretenir les équipements sanitaires
Poser et raccorder les réseaux de canalisations (eau, gaz, évacuation)
Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées
Assurer les dépannages en plomberie
Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Horaires : Journée Environnement de travail : Chantiers sur Fougères et alentours Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : Selon profil
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en plomberie, installations sanitaires ou équivalent
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de plomberie
Vous êtes autonome, soigneux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un(e) maçon H/F en contrat d'intérim. Le/la maçon(ne) H/F intègre une équipe dynamique et intervient sur des chantiers variés pour réaliser des ouvrages en béton, en parpaings ou en briques. Ce poste permet de mettre en pratique votre savoir-faire tout en contribuant à la qualité et à la sécurité des constructions. Vos missions :
Préparer les matériaux et les outils nécessaires à la réalisation des travaux
Assembler les éléments de maçonnerie selon les plans et consignes
Réaliser les fondations, murs, cloisons, et autres structures en respectant les normes
Effectuer les finitions et assurer la propreté du chantier
Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Compétences attendues :
Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle
Capacité à lire et interpréter des plans de construction
Respect des règles de sécurité sur chantier
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Hôtel restaurant recherche un chef de partie H/F. CDI 35H ou 39H, restaurant fermé le vendredi soir, samedi midi et dimanche. Missions : Préparation et réalisation des plats de manière autonome selon les standards du restaurant. Gestion des commandes et des stocks des produits nécessaires. Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en cuisine, idéalement dans un restaurant d'hôtel. Maîtrise des techniques culinaires et sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Esprit d'équipe et volonté de contribuer à la créativité et à l'innovation culinaire. Nous offrons : Un cadre de travail prestigieux et stimulant. Opportunités de développement et de progression. Rémunération attractive en fonction de l'expérience.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un pâtissier/pâtissière. les missions : Création et préparation des pâtisseries pour divers événements ; Production en grandes quantités en respectant les délais ; Gestion des commandes et des stocks ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Collaboration avec l'équipe pour satisfaire les besoins des clients. Horaires de travail très attractives, planning à définir ensemble. Pas de travail le weekend sauf exception l'été lors de cérémonies particulières. Salaire motivant.

Entreprise familiale spécialisée dans le pneu et l'entretien automobile, nous faisons partie d'un réseau dynamique de 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Dépanneur(euse) pneumatique industriel en clientèle (H/F) CDI basé à Ernée (département 53) Vos missions :
Intervenir sur la maintenance et le montage et démontage de pneumatiques (poids lours, génie civil, agricoles...) chez nos clients professionnels.
Identifier les pannes et apporter des solutions adaptées sur site.
Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché :
Disponibilité, réactivité, sens de la relation client.
Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Si vous n'avez pas les compétences suivantes, pas d'inquiétude. Nous pouvons vous former.
Connaissances en pneumatique industriel (PL, Agricole, Génie Civil et Manutention) souhaitées.
Expérience en dépannage ou maintenance automobile. Envie de travailler dans un environnement valorisant la qualité du service et le bien-être des collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports en régionnal. Rémunération minimum garantie brute (2361,00 brut pour 186H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

Vous recherchez un environnement professionnel chaleureux, convivial et moderne, où vous pourrez exercer votre passion dans une ambiance détendue et avec une clientèle sympathique ? Notre salon est l'endroit idéal pour vous! Prise de poste début octobre COMPÉTENCES TECHNIQUES:
Maitriser des coupes et coiffages de cheveux pour Hommes, Femmes, Enfants.
Expertise en coupe, mise en forme, coloration, balayage...
Gestion des encaissements. QUALITÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES:
Capacité à travailler en équipe
Autonomie dans la gestion du travail
Sens de l'organisation pour prioriser les tâches et atteindre les objectifs Ouverture salon du mardi au samedi Rejoignez-nous pour une expérience professionnel gratifiante!

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower MAYENNE recherche pour son client, concepteur d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes pour le secteur agricole, un Réceptionnaire magasinage (H/F) Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour mission de :
Assurer les réceptions de marchandises fournisseur ou interne ;
Assurer le stockage de marchandises ;
Assurer l'approvisionnement en composants des lignes de montage ;
Assurer l'approvisionnement en composants du magasin pièces de rechange ;
Maintenir les stocks à jour dans l'ERP Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine minimum, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires Poste en journée (08h30-12h30 / 14h00-17h15 (16h00 le vendredi)) Vous devez avoir une bonne connaissance de l'utilisation de l'ERP en réception de commande et gestion de stock, ainsi qu'une aptitude à l'utilisation de l'outil informatique. Il est recommandé d'être capable d'utiliser les moyens de manutentions : Chariot
R489 Cat.1B et Pont Roulant. ?Vos qualités : Vous devez avoir un bon sens collaboratif avec vos collègues. Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse et ayant un sens de l'initiative et de l'autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vos missions principales
  Réceptionner les marchandises et contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières
  Déclarer les réceptions, identifier les matières premières et les ranger
  Organiser et optimiser le stockage des matières premières
  Préparer et débiter les matières avec contrôle visuel, dimensionnel et quantitatif, selon les commandes
  Acheminer la matière première aux postes avec les OF
  Assurer la traçabilité et les inventaires
  Gérer l'élimination des déchets selon les filières appropriées
  Assurer la maintenance 1er niveau des scies et engins de manutention  - Formation logistique ou expérience équivalente (2 ans min.)
Maîtrise des outils de gestion de stock
Connaissance des règles de stockage et de sécurité
Capacité à utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur
CACES apprécié)
Rigueur, organisation, autonomie, motivation Nous offrons Rémunération selon profil
Chèques cadeaux
Tickets restaurant
Diverses primes

Description du poste : Au sein de notre activité distribution, pour notre atelier de transformation panneaux, nous recherchons en CDI un OPERATEUR ATELIER (F/H). Missions :***Utiliser les machines de production (scie numérique, plaqueuse de chants, presse.) ;***Effectuer la maintenance de premier niveau ;***Porter attention aux produits réalisée (mobiliers, agencement, .). Avantages :***Rémunération en fonction de l'expérience ;***Temps complet du lundi au vendredi ;***Mutuelle familiale attractive obligatoire / prévoyance ;***Accès activités sociales à tarif préférentiel avec participation de l'employeur ;***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un diplôme en menuiserie ou une bonne connaissance en panneaux. Formation machines en interne. Vous êtes soigneux, précis, autonome, organisé et dynamique.

Terralliance te propose un poste en élevage de ton choix Nous adaptons nos recherches en fonction de votre demande (temps plein, partiel,...). Vous recherchez une exploitation robotisée ? une exploitation avec une salle de traite mais avec un système plus extensif ? Tu choisis au coup de cœur ? Terralliance est là pour te proposer une ou plusieurs exploitations, suite à notre entretien, le ou la CAT te présentera une ou plusieurs exploitations et exploitants en recherche dans le secteur autour de chez toi. Le ou la CAT sera à l'écoute de tes demandes, et t'accompagnera tout le long de ton parcours de recherche mais aussi durant ton parcours d'intégration lorsque tu auras trouvé bottes à ton pied . Le rôle de ton ou ta CAT ne s'arrête pas là, il ou elle t'accompagnera tout le long de ta carrière à TERRALLIANCE en accompagnement sur le ou les exploitations et fera des bilans réguliers. Ces bilans permettront de savoir comment votre mise à disposition se passe, si le planning correspond toujours à vos attentes mais cela permettra aussi de connaître vos besoins de formation ! En effet, TERRALLIANCE souhaite développer les compétences de nos salariés en fonction de vos besoins et de ce que l'on peut vous proposer. Tu souhaites voir plusieurs systèmes différents mais tu souhaites avoir une certaine routine ? Tu souhaites démarrer ta vie professionnelle mais tu ne sais pas comment chercher ? tu n'as pas forcément confiance en tes capacités ? contact nous et nous pourrons en échanger et t'aider dans la démarche Tu es en réorientation, tu as un petit peu d'expérience /connaissance en agriculture, tu es motivé et mettre les moyens en place pour y arriver ? Contact nous et nous pourrons en échanger.Nos avantages :
Un CDI
Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ...
L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles
Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
Un groupe avec des moments de convivialité
Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement :
1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres.
2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi.
3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !

RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous assurez des missions de soins et de prévention, de maintien à la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans sa globalité de sa vie quotidienne : repas, toilette, gestion du linge, animations en respectant son projet de vie personnalisé, ses choix. Vous participez activement au projet personnalisé d'accompagnement du résident. Vous serez référent et garant du projet personnalisé d'accompagnement de certains résidents. Vous participez aux côtés de l'équipe infirmière, sous sa responsabilité, à la réalisation des soins, la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leurs entourages. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel soins. Vous signalez aux responsables concernés tout manque ou dysfonctionnement dans l'organisation du service. Vos missions sont directement liées au projet d'établissement de l'établissement et au projet personnalisé d'accompagnement de chaque résident et donc susceptibles d'évoluer. La fonction s'exerce en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les résidents, les familles et les intervenants extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Une expérience dans le secteur médico-social, tout particulièrement dans des activités de nursing, d'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, est un atout pour votre candidature. Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste comporte des séquences de travail le week-end par rotation.

Description du poste : Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle * Gestion des stocks et des approvisionnements * Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien
> https://urlr.me/b9QARj Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le service famille d'Assia Réseau Una accompagne chaque année plus de 300 familles sur les territoires de Rennes et Fougères et intervient auprès de publics fragilisés ou en difficultés sociales, éducatives ou matérielles principalement dans le cadre de la protection de l'enfance. Dans le cadre d'un remplacement maladie, Assia recherche un.e technicien.nne de l'intervention sociale et familiale pour assurer des interventions sur Fougères. Vos missions :
Accompagner et motiver la personne pour la réalisation des activités de la vie quotidienne dans son cadre de vie,
Informer les personnes sur leurs droits et les modalités d'accès,
Assurer le relais entre individus, collectivités et structures instituées,
Aider les parents à répondre aux besoins fondamentaux des enfants,
Aider et soutenir les parents dans le cadre de la scolarité des enfants et de leurs apprentissages. Poste à 80% à pourvoir sur Fougères. CDD de 3 semaines
Possibilité de prolongation Remboursement de tous les déplacements, avec une indemnité kilométrique ou une prise en charge à 100% du titre de transport, Accompagnement à la prise de poste Rémunération en fonction de votre profil
reprise de votre anciennetéVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF), du certificat de Travailleur Familial, DEES, DECESF ou BTS ESF ou DEEJE, Moniteur Educateur, Auxiliaire de puériculture et avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la conduite du projet d'intervention sociale d'aide à la personne. Vous connaissez les publics aidés et les intervenants sociaux et médico-sociaux, le secteur de l'aide aux familles à domicile au sein des politiques publiques Vous justifiez d'une attestation d'honorabilité

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un chargé d'études de prix en marché public (H/F). Vos conditions de travail :
Localisation : Fougères agglomération
Horaires : Journée
Type de contrat : Intérim de 6 mois renouvelable Vos missions :
Contacter client pour l'élaboration des chantiers, études de prix, analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains. Sélectionner et animer les relations avec les différents partenaires, et suivre le dossier du projet jusqu'à son attribution finale.
Collecter des informations et les intègrent dans les études de prix, en vérifiant les documents et leurs contenus, pour permettre le chiffrage des travaux dans un délai imparti. Pour se déterminer, ils ou elles comparent les prix de différents fournisseurs de matériaux, de matériels, utilisent des prix de référence et négocient avec les fournisseurs.
Suivre les dossiers en rassemblant les documents nécessaires à la construction, en consultant les entreprises sous-traitantes, les maîtres d'oeuvre, etc. Préparer les dossiers pour répondre à des appels d'offres, rédiger des documents techniques et réalisent des métrés (estimation des coûts en fonction des mesures).
Aimer manier les chiffres.
Respecter le planning.
Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la livraison
Respecter le cahier des charges
Veiller à la satisfaction client
Programmer les approvisionnements Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ☕- Ces techniciens et techniciennes connaissent bien les matériaux et les techniques de construction et leurs coûts particuliers. Ils ou elles ont également des connaissances en réglementation (normes environnementales, etc.), en urbanisme et en architecture. Ils ou elles savent utiliser l'informatique et les logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) comme Autocad pour faire des plans en 3 dimensions et déterminer les coûts en fonction des surfaces.
Dans certaines petites entreprises, leur rôle est plus polyvalent et ils ou elles peuvent planifier les opérations en tant que responsables du chantier. Ils ou elles préparent alors le travail, déterminent les besoins en personnel et en matériel, décomposent l'ouvrage en ouvrages élémentaires, décrivent les travaux, répartissent les tâches et assurent le suivi du travail. En fin de chantier, ils ou elles prennent en charge la facturation. Ils ou elles sont alors amené/es à se déplacer plus souvent sur le terrain. Qualifications :
BTS management économique de la construction
BUT génie civil-construction durable ou une licence professionnelle en économie de la construction. Compétences requises :
Connaissances en réglementation (normes environnementales, etc.)
Connaissances en urbanisme et en architecture
Connaissance en logiciel de CAO (conception assistée par ordinateur)
Compétences en gestion, management et planification.
Expérience similaire d'au moins 3 ans Le + :
Ponctuel
Organisé
Respecteux des règles de sécurités
Esprit d'équipe

Description du poste : Exploitation secteur Ernée recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions : Alimentation des animaux Suivi du robot et entretien de celui-ci Travaux des champs selon les périodes Entretien de l'exploitation (clôtures, rangements, nettoyage...) Conditions proposées : Mi-temps (plutôt) matin Astreinte 1 week-end sur 2

"""Exploitation familiale secteur Larchamp, spécialisée dans l'élevage de vaches limousines (naisseur – engraisseur), à taille humaine et portée par une volonté forte de transmission des savoirs, dans un cadre bienveillant recherche un agent polyvalent d'exploitation apprenti H/F./r/n/r/nMissions proposées :/r/nEn fonction de la saison, de la formation et du niveau d’autonomie :/r/n- Soins aux animaux : alimentation, abreuvement, paillage/r/n- Observation et suivi du troupeau (vêlages, santé, croissance)/r/n- Participation aux travaux de pâture et fenaison (fauche, fanage, bottelage…)/r/n- Entretien du matériel, des clôtures et des bâtiments/r/n- Approche et soins de base aux chevaux de loisir (selon affinité)/r/n- Participation à la vie quotidienne de la ferme/r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Formation agricole en cours : CAPA, Bac Pro CGEA, BTS ACSE.../r/n- Intérêt marqué pour l’élevage bovin, le soin aux animaux et la vie en milieu rural/r/n- Motivation, curiosité, sens des responsabilités/r/n- Capacité à apprendre et à travailler en autonomie progressive/r/n/r/nConditions proposées :/r/n- Encadrement par un professionnel passionné et expérimenté /r/n- Apprentissages concrets au contact quotidien des animaux/r/n- Transmission des savoir-faire agricoles traditionnels/r/n- Responsabilités croissantes selon l'implication/r/n- Ambiance familiale et respectueuse du rythme d’apprentissage"""

"""Exploitation secteur Ernée recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMissions :/r/nAlimentation des animaux/r/nSuivi du robot et entretien de celui-ci/r/nTravaux des champs selon les périodes/r/nEntretien de l'exploitation (clôtures, rangements, nettoyage...)/r/n/r/nConditions proposées :/r/nMi-temps (plutôt) matin /r/nAstreinte 1 week-end sur 2"""

En tant que Responsable support et gestion de parc, vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement optimal des équipements et services IT tout en garantissant un support de qualité aux utilisateurs. Vous serez également responsable de la gestion du parc informatique dans un environnement technique complexe et international. Dans ce cadre, les responsabilités suivantes vous seront confiées :
Gestion du support IT : o Superviser les activités de support de niveau 1 et 2 en France et en Allemagne ; o Assurer la coordination et la résolution des incidents dans les délais impartis ; o Maintenir une documentation technique à jour.
Gestion de parc informatique : o Piloter la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, licences) ; o Utiliser et administrer des outils dédiés comme Matrix42 pour le suivi des équipements et le déploiement de logiciels o Garantir la conformité des équipements avec les politiques internes.
Administration des environnements collaboratifs : o Gérer et optimiser l'environnement Microsoft 365 (exchange online, teams, sharepoint, onedrive) ; o Assurer la sécurité et la maintenance des données partagées.
Encadrement et coordination : o Manager une équipe composée d'un technicien basé en France et d'un technicien basé en Allemagne ; o Organiser des réunions de suivi, distribuer les priorités et suivre les performances.
Suivi des KPI et reporting : o Définir et suivre des indicateurs de performances clés (KPI) ; o Mettre en place des outils de reporting automatisés via Matrix42, Power BI ou Excel avancé ; o Générer des rapports hebdomadaires et mensuels à destination de la direction Poste basé à Luitré avec des déplacements réguliers en Allemagne. Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l'accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d'objectifs communs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à votre emploi élaboré par votre Manager et d'un plan de formation spécifique construit avec le service RH

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un Gestionnaire d'applications SI H/F en CDI sur le site de Luitré-Dompierre (35). Les responsabilités suivantes vous seront confiées :
Mise en œuvre des projets SI : o Gestion de projets applicatifs (ERP, LIMS, GED, MES, CRM, BI, etc.) : de l'expression de besoin à l'exploitabilité du système. o Coordination des parties prenantes (MOA, intégrateurs, métiers, IT, qualité). o Suivi des budgets, ressources et planning projets.
Gestion du portefeuille applicatif : o Supervision opérationnelle et fonctionnelle de l'ensemble des applications utilisées dans les domaines : production, qualité, supply chain, finance, RH, réglementaire, commerce. o Maintien en condition opérationnelle, évolutions, veille technologique. o Contribution à la stratégie de rationalisation et d'urbanisation du SI.
Support et amélioration continue o Support de niveau 2/3 pour les applications critiques, en lien avec le support utilisateur niveau 1. o Documentation des processus, animation de formations, accompagnement des utilisateurs. o Gestion des anomalies, suivi des plans d'action, amélioration continue.
Gestion de la donnée et reporting o Suivi de la qualité des données applicatives, contribution aux projets de gouvernance de données (référentiels, MDM). o Contribution au pilotage via la BI : collecte des besoins, modélisation, mise en place de dashboards (Power BI, SQL, etc.).

Comment aimeriez-vous révolutionner la fonction de Responsable maintenance/travaux neufs (F/H) ?Rejoignez une entreprise dynamique au sein d'un groupe où vous réaliserez les activités de maintenance et gérerez les projets de travaux neufs.- Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective pour maximiser la disponibilité des équipements- Assurer le pilotage des projets de travaux neufs, depuis la conception jusqu'à la mise en service- Collaborer avec les équipes internes et le

Description du poste : Envie d'un poste de terrain, utile, formateur et stable ? LEVRARD ASSAINISSEMENT , entité du LEVRARD GROUPE , recrute un(e) technicien(ne) itinérant(e) pour intervenir sur les réseaux d'assainissement dans l'Ouest. Un métier qui a du sens, une équipe qui vous forme, et un rythme équilibré : c'est peut-être ce que vous attendiez !***UN MÉTIER QUI S'APPREND CHEZ NOUS Pas d'expérience dans l'assainissement ? Aucun problème. Vous serez formé(e) dès votre arrivée à notre Académie , avec un accompagnement individualisé :***Formation théorique et réglementaire * Entraînements en conditions réelles * Travail en binôme avec votre tuteur terrain * Suivi régulier avec notre formateur Jérôme La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).***VOS MISSIONS :***Réaliser les interventions de curage, pompage, nettoyage des réseaux * Effectuer les inspections vidéo à l'aide de caméras * Utiliser notre application métier pour tracer vos opérations * Conduire un véhicule PL pour vos tournées * Veiller à l'entretien du matériel et du camion * Être en contact direct avec les clients lors des interventions * Participer aux astreintes CONDITIONS & AVANTAGES :***CDI
35h/semaine réparties sur 4 jours * Salaire brut horaire : 13,50 € , soit 2047 €/mois * Véhicule d'intervention + matériel complet fourni * Téléphone professionnel En + :***Prime de 13e mois * 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel) * Prime d'assiduité (63,98 € brut/mois) * Panier repas de 10,30 €/jour travaillé * Carte CE : 25 €/mois * Primes de préconisation * Indemnité de permanence : 155 € (semaine)
150 € (week-end) * Bonne ambiance, entraide, encadrement présent et bienveillant***LE PROCESSUS CANDIDAT 1. Entretien téléphonique 2. Journée collective de recrutement (Prochaine date : le 07 novembre prochain) 3. Immersion ou visite possible avant décision Intéressé(e) ? Postule dès maintenant et démarre une vraie carrière terrain, avec accompagnement complet et perspectives à compter du 12 janvier prochain . Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ :***Permis C obligatoire * Expérience bienvenue dans le TP, le transport, la maintenance, l'environnement ou le bâtiment * Bricoleur(se), organisé(e), fiable et avec le sens du service * À l'aise avec les outils numériques (suivi digital des interventions) * Domicilié(e) à proximité d'un de nos dépôts

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le développement de votre propre secteur
Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ;
Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ;
Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z
Estimer les biens confiés ;
Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ;
Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ;
Avec l'aide de l'assistant(e) d'agence, accompagner les deux parties jusqu'à la signature du compromis puis de l'acte authentique chez le notaire ; L'accompagnement des clients
Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ;
Présenter l'offre d'achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ;
Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d'éléments, la fiche métier "Conseiller Immobilier F/H" est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le talk Blot où Romain, chargé de recrutement, nous parle du métier de Conseiller Immobilier https://bit.ly/3XrrDpX Fougères n'a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L'immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n'avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires
Contrat : CDI / Statut VRP
Localisation : Fougères (35133)
Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement
Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Méliné GHAZARYAN, notre chargée de recrutement.
Étape 2 : L'échange avec Méliné GHAZARYAN est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation.
Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller Immobilier le temps d'une journée.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim Laval recherche pour son client intervenant technique dans le domaine agricole, un Technicien de Maintenance électromécanicien (H/F). Le poste est situé à Ernée (53500) Mission longue et évolutive à pourvoir immédiatement Vos missions sont les suivantes:
Travaux de SAV
Réparation de robots
Réparation de pompes Salaire selon expériences et compétences Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec Régional Intérim (EPI de qualité Epargne salariale adhésion à notre CE parrainage etc...) Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes issu d'une formation type électrotechnique / maintenance. Partant pour l'aventure N'attendez plus cliquez sur postuler et transmettez nous votre CV!\Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans.\Vous êtes issu d'un autre domaine d'activité Envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées!

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Régional Intérim LAVAL recrute un opérateur évolutif capable d'apprendre à devenir monteur câbleur (H/F) pour l'un de nos clients , atelier de montage et câblage situé à Ernée (53) Au sein d'un atelier de montage, vous êtes formé à la lecture de schémas électriques. Vous câblez des armoires électriques. Le câblage d'une armoire vous prendra une journée à 3 semaines, vous devez avoir une forte capacité de concentration. Horaires de journée sur base 39H Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence (EPI de qualité, adhésion au CE...) Avec ou sans expérience vous êtes impérativement manuel et minutieux. Vous vous sentez capable d'apprendre. Partant pour l'aventure N'attendez plus cliquez sur \postuler\ et transmettez nous votre CV! Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans. Vous êtes issu d'un autre domaine d'activité Envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées!

Vous souhaitez occuper un poste dans le domaine de la métallurgie ? Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie fine et de câblage. CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour notre client basé à La Selle-en-Luitré (35133) spécialisé dans la transformation et l'assemblage du métal. Au sein des ateliers, vos missions sont les suivantes : Service assemblage :
Sertissage
Rivetage
Goujonnage
Assemblage manuel
Soudure manuel (TIG, MAG, électrique...)
Soudure robotisée (MAG, CMT, électrique...)
Machines d'assemblage automatique Service tôlerie :
Découpe : laser, poinçonnage et combiné laser poinçonnage de métaux plats (acier, inox, aluminium, laiton, cuivre, HLE et THLE ...)
Pliage manuel et robotisé
Soudure (manuelle, robotisée, par point) Horaires de travail : plusieurs possibilités
Journée : 8h00-12h10/13h25-16h45
Journée : 7h00-15h00
2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.88EUR
Prime d'habillage = 0,1152EUR/h travaillées
Prime d'équipe successive : 5,9600EUR
Ticket restaurant : à partir de 3 mois d'ancienneté
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous êtes disponible sur le long terme. Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme.

CRIT Fougères recrute des Agents de production (H/F) pour le site d'Ernée. Au sein de la production, vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en route et les premiers réglages nécessaires pour lancer la fabrication ;
Réaliser la production à l'aide de l'ensemble des documents à disposition ;
Détecter et localiser les défauts d'aspects des produits ;
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant de la machine pour respecter les bonnes conditions de travail. Horaires de travail du lundi au vendredi : 2*8 : 5h-13h / 13h-21h et/ou nuit: 21h-5h Rémunération et avantages CRIT :
Taux Horaire : 11.99EUR
IFM 10% de la rémunération totale brut
ICCP 10% de la rémunération totale brut
Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :
1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
Entretien en agence
Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous recherchez un poste sur le long terme. Vous faites preuve de rigueur et de sérieux. Vous avez une première expérience en industrie et idéalement en agroalimentaire.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Ernée (53) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. En binôme avec un Comptable confirmé, vous intervenez sur un portefeuille d'une trentaine de dossiers BIC, SCI et quelques BNC et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
1 séminaire par an
Horaires flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

POSTE : Conseiller Vendeur en Charcuterie-Fromagerie H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.
Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle
Merchandising et mise en valeur du rayon
Suivi des stocks et de l'approvisionnement
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien
https://urlr.me/ZatK8w PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes
À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction FOUGERES recherche pour le compte de son client, une société spécialisée dans le thermolaquage de barres profilées, un-e Ouvrier-ère Polyvalent-e de Production H/F. Ce poste nécessite une personne dynamique et polyvalente prête à s'engager dans des tâches variées au sein d'une équipe productive. Vos missions :
Préparation des surfaces avant traitement.
Application de revêtements protecteurs.
Contrôle de la qualité des pièces finies.
Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'aire de travail. Compétences requises :
Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe.
Capacité à identifier les défauts de surface des matériaux.
Rigueur et attention au détail. Avantages du poste : horaire en 2*8

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Assia recherche un.e aide à domicile polyvalente pour intégrer son service d'aide et d'accompagnement à domicile pour assurer à la fois des interventions au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et intégrer le service de portage de repas Vos missions : Intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour les accompagner les actes de la vie quotidienne, et contribuer à l'entretien de leur cadre de vie, les accompagner faire leurs courses, les accompagner dans la préparation de leurs repas. Assurer en lien avec vos collègues et la chargée de suivi administrative, les tournées de portage de repas en liaison froide. Vous assurez la préparation de la tournée, la distribution des repas et des menus ainsi qu'une vigilance sur l'alimentation des personnes bénéficiaires du service. Les tournées s'effectuent à 2 professionnels avec une camionnette frigorifique. Vous êtes amené.e à intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. Horaires : à partir de 6h45/7h si activité de portage de repas. CDI à pourvoir en novembre. Temps plein Pourquoi nous rejoindre ?
Indemnité kilométrique de 0.45 cts du km, évolutive mensuellement en fonction du cout du carburant
Peu de déplacement, affectation sur un secteur géographiquement limité,
Temps de déplacements rémunérés entre les interventions
Co-construction des plannings mensuels avec le/la responsable de secteur
Téléphone professionnel
Reprise de votre ancienneté
Titres restaurants et mutuelle
Accompagnement à la prise de poste (tutorat et formation interne) et évolutions professionnelles possibles par la formation et la mobilité interne
2 Réunions d'équipes par mois
Equipe de professionnels à votre écoute : un Responsable de secteur dédié, une psychologue, une assistante sociale
Avantages : Chèques cadeaux, chèques vacances, avantages loisirs...Vous êtes motivé.e pour prendre soin des autres, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Vous avez de préférence une 1ère expérience sur un poste similaire, dans la livraison de repas, préparation de commande ou en tant qu'aide à domicile. Ce poste nécessitant des déplacements, et pour le portage de repas, l'utilisation d'un véhicule frigorifique, 2 ans de permis sont requis

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Rattaché(e) au pôle assemblage et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous assurez le pilotage de l'activité de production en étroite collaboration avec les services supports. Votre mission consiste à garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et l'optimisation des coûts. Vos principales responsabilités :
Organiser, planifier et suivre l'avancement des productions au sein de l'atelier
Optimiser les flux et répartir efficacement les ressources humaines et machines
Disponibilité pour faire des horaires en 2x8
Analyser et comprendre les aspects techniques des produits
Animer et déployer des actions d'amélioration continue
Encadrer une équipe de 20 à 25 collaborateurs : réunions quotidiennes, intégration, entretiens, évaluations, développement des compétences et de l'autonomie, maintien d'un bon climat social
Veiller en permanence au respect des consignes et des standards de sécuritéProfil recherche : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience solide en management d'équipe de production, de préférence dans le domaine de la chaudronnerie ou de la mécanique. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez organiser, anticiper et réagir rapidement aux imprévus. Votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler dans un bon climat et de soutenir vos collaborateurs au quotidien. En intégrant cette entreprise familiale en pleine croissance, vous rejoignez un environnement à la fois exigeant sur le plan technique et attentif aux personnes. Véritable manager de terrain, vous saurez fédérer vos équipes et accompagner la performance de production avec bienveillance. Si vous souhaitez évoluer dans une structure conviviale, avec des équipes soudées et un cadre de travail agréable, n'hésitez plus et postulez. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Rattaché au Responsable UAP Assemblage, vous aurez pour mission :
Contribuer au maintien et à l'amélioration des outils de production, en prenant en compte les aspects sécurité, qualité et productivité, en coordination avec le service méthodes.
Soutenir les projets liés à l'implémentation de nouveaux processus de production, tels que le brasage à induction.
Former, évaluer et accompagner les nouvelles recrues afin de faciliter leur intégration et assurer leur succès.
Concevoir des maquettes des nouveaux produits avant leur mise en production, en collaboration avec le bureau d'études et le laboratoire R&D. Profil recherche : Le poste de Technicien Fabrication H/F demande un savoir-faire technique solide, associé à une passion pour la maintenance et la réparation d'équipements industriels. Nous recherchons quelqu'un qui maîtrise les systèmes électroniques et l'automatisation, et qui sait utiliser avec aisance les logiciels de diagnostic pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Votre expérience dans un environnement similaire sera précieuse, tout comme votre capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, avec toujours un grand souci de la sécurité et de la qualité. Nous attachons beaucoup d'importance à une communication claire et à une bonne organisation dans la documentation des processus. Enfin, nous valorisons particulièrement ceux qui sont curieux, ouverts aux nouvelles technologies, et désireux d'apprendre et d'évoluer en continu. Si vous souhaitez évoluer dans une structure conviviale, avec des équipes soudées et un cadre de travail agréable, n'hésitez plus et postulez. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de PIANO pour donner des cours à domicile à LARCHAMP (53220).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Ernée (53) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior :
Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés
Établissement du bilan
Rendez-vous bilan
Supervision et management d'une équipe de collaborateurs
Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose :
Tickets restaurant
Primes
Horaire flexible et modulable
Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur Santé Sécurité H/F. Rattaché.e au Directeur du site, vous assurez la prévention, la gestion, et la coordination de la santé et des risques professionnels .Vous êtes le garant de la culture santé et sécurité au travail du site. A ce titre, vous assurez notamment les fonctions suivantes :
Contribuez au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site en lien avec tous les acteurs du site.
Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes
Accompagner les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Former, sensibiliser l'encadrement et les opérateurs à la Santé Sécurité.
Collaborer étroitement avec l'équipe Santé Sécurité composée d'une assistante d'un alternant en santé sécurité.
Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques et production ainsi que les fournisseurs. Description du profil : De formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans le milieu industriel démontrant votre expertise en sécurité au travail. Dynamique et pédagogue, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'organisation et d'animation dans le cadre de la structuration d'une démarche sécurité Votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs seront des atouts pour réussir dans cette mission. #premiumrennes

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier d 39 Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public :o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs LISP o SSR : 63 lits dont 6 EVC EPR Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci Relationnel o EHPAD : 170 places sur Ernée 26 places sur Montenayo SSIAD : 57 places Le Centre Hospitalier d 39 Ernée s 39 inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d 39 hôpital de proximité labellisé MissionLe CH d 39 Ernée recrute des AS en remplacement en poste de jour pour ses services d 39 EHPADIntégré à une équipe de soins l'aide soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins Doté de capacités relationnelles il contribue au bien être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie L'aide soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences Concrètement un aide soignant est amené notamment à : Accueillir installer et transférer des personnes  Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins  Participer à la surveillance des fonctions vitales  Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants  Rémunération nette mensuelle pour un temps plein secteur EHPAD estimée à 2141 euros dont 2 dimanches travaillés de 3 à 6 mois selon besoins de remplacement ou postes vacantsProfilDiplôme d 39 AS exigéExpériences AS soins en services EHPAD auprès de personnes âgées

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour réaliser ses missions de service public : o Médecine : 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP) o SSR : 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel) o EHPAD : 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay o SSIAD : 57 places Le Centre Hospitalier d'Ernée s'inscrit pleinement au sein de son territoire de santé en qualité d'hôpital de proximité labellisé. LE POSTE : Le CH d'Ernée recrute des AS, en remplacement, en poste de jour pour ses services d'EHPAD Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins. Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences. Concrètement, un aide-soignant est amené notamment à : Accueillir, installer et transférer des personnes ; Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ; Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; Rémunération nette mensuelle pour un temps plein secteur EHPAD estimée à 2141 euros (dont 2 dimanches travaillés) CDD de 3 à 6 mois selon besoins de remplacement ou postes vacants PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'AS exigé Expériences AS soins en services EHPAD; auprès de personnes âgées RÉMUNÉRATION brut : 2545.00 / mois NOTES : CDD 3 mois pour commencer Ref: f1v26epefu Mme Jennifer GEPRGE Contrat : CDD;CDD;CDD

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Rejoignez un acteur reconnu dans la fabrication de chocolats et vivez une aventure gourmande où passion, qualité et savoir-faire se rencontrent ! Pour savourer cette belle opportunité, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Agents de Production (H/F). Dans le cadre de cette mission, vos principales activités seront :
Fabrication et préparation : doser, mélanger et façonner les produits selon les recettes et procédures établies.
Conditionnement : participer à l'assemblage des différentes pièces et assurer l'emballage des chocolats dans le respect des normes qualité.
Contrôle qualité : vérifier l'aspect des produits à chaque étape pour garantir une qualité irréprochable.
Entretien du poste de travail : maintenir un environnement propre, respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les infos pratiques :
Horaires : 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 (rotation matin/après-midi), possibilité de nuit 21h00-05h00 Temps de travail hebdomadaire : de 35h
Durée : Missions à la semaine, renouvelables Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
Un passage de tests : épreuve de logique et exercices pratiques liés au poste Description du profil : Vos atouts :
Autonomie & Organisation : Vous gérez votre poste de travail avec rigueur et respectez les délais de production.
Esprit d'équipe & Polyvalence : Vous aimez travailler en équipe, échanger et apprendre.
Précision & Rigueur : Vous appliquez à la lettre les consignes de fabrication pour garantir un produit parfait.
Amoureux(se) du chocolat : Vous avez un réel plaisir à contribuer à la production de délices qui raviront les papilles des gourmands ! Alors, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe ! Notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement pour vous présenter cette aventure gourmande et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Nous recherchons pour notre entreprise située à ERNEE et spécialisée dans la fabrication de cacao, chocolat er de produits de confiserie un opérateur de production H/F Participer aux différentes étapes du processus de production de chocolat et autres produits gourmands. Respecter les recettes, procédures et spécificités de fabrication pour garantir la qualité des produits. Vérifier visuellement et physiquement la qualité des produits à chaque étape de la production. Approvisionner les lignes de production en matières premières et en emballages nécessaires. Compétences et Qualifications : Expérience en production ou dans un environnement similaire (idéalement dans l'alimentaire). Capacité à suivre des instructions et des procédures. Sens de l'organisation et attention aux détails. Qualités Personnelles : Esprit d'équipe et bonne communication. Rigueur et respect des règles de sécurité et d'hygiène. Motivation et envie d'apprendre. Assiduité et ponctualité dans le travail. Formation : Aucun niveau de diplôme spécifique requis ; l'expérience est valorisée. Démarrage à compter de juin 2025 Horaire : 2*8 5h-13h et 13h-21h et horaire de nuit 21h
5h (uniquement de mi juillet à octobre) Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage
Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Manpower BTP recherche pour son client, un groupe du secteur du BTP, un Chargé d'études BOIS (H/F) en CDI. ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la charpente mixte, bois et métallique, ainsi que dans l'ossature bois et le bardage. Basée entre Laval, Mayenne et Fougères, elle intervient sur l'ensemble du processus, de la conception à la réception des travaux. Dans le cadre du développement de son service commercial, l'entreprise recherche un Chargé d'études de prix pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de réaliser les métrés et chiffrages des projets liés aux activités bois et métal, en étroite collaboration avec le Responsable commercial. ? Vos missions
Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE)
Réaliser les métrés précis des projets
Construire les prix des prestations en tenant compte des contraintes techniques et économiques
Proposer des solutions techniques optimisées
Participer à la rédaction des mémoires techniques
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des offres Vous êtes diplômé d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum, et vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la charpente bois . Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation, vous savez analyser les besoins et proposer des solutions pertinentes. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste. ? La maîtrise des logiciels ONAYA (devis) et MELODY / ACORD-BAT (dimensionnement) est un plus apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Nous avons accompagné ce cabinet tout au long de son développement et avons d'excellents retours des candidats que nous avons mis en relation. L'Expert-Comptable est très organisé et disponible pour ses collaborateurs, le poste proposé est enrichissant au plan technique et propose un terrain d'expression très large, l'ambiance est conviviale et les locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos 30 dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions de comptabilité générale suivantes :
Gestion d'un portefeuille principalement en révision ;
Établissement des déclarations fiscales ;
Établissement des bilans et des liasses fiscales ;
Établissement de situation et de prévisionnels ;
Supervision d'un assistant comptable ;
Conseil à la clientèle. Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP

Description du poste : Notre client entreprise à taille humaine spécialisée dans le cordage recrute dans le cadre de son développement un Opérateur tressage (H/F/D), vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication pour assurer une production de haute qualité. Vos missions principales seront:***Utiliser une fiche technique de production pour prendre connaissance de la fabrication à réaliser.***Prépare le lancement du tressage, le lancer et contrôle la tresse.***Conduire la production en surveillant son bon déroulement et le fonctionnement des machines.***Assure l'approvisionnement pour le tressage, en particulier des âmes.***Renseigne la fiche suiveuse et indique les contrôles réalisés en cours de production.***Renseigne le cahier de non-conformités en cas d'anomalie en cours de production.***Evacue les bacs sous le chapiteau ou à l'atelier de conditionnement.***Effectue l'entretien courant des machines (graissage, nettoyage.)***Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme
Horaire de journée L au J 8H30-17H et V 8H30-16H
Environnement de travail bruyant
Port de charges 12 kgs SAMSIC EMPLOI ERNEE***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, prête à s'investir activement dans un environnement de production industrielle. Le candidat idéal possède une solide capacité d'adaptation et un esprit d'initiative. Doté(e) d'un bon sens pratique, vous aimez le travail manuel et êtes doté(e) d'une bonne dextérité.

Description du poste : Manpower MAYENNE recherche pour son client, concepteur d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes pour le secteur agricole, un Monteur de machines agricoles (H/F) Réaliser le montage d'ensembles mécano-soudés et l'hydraulique de nos matériels dans leur globalité Contrôler les pièces et ensembles mécaniques, Réaliser les saisies des ordres de fabrication, Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement, Travailler dans le respect des règles de sécurité pour le bien-être de tous, De façon ponctuelle, intervenir sur le chargement et le déchargement des camions Horaires : 08h30 ? 12h30 / 14h00-17h15 (16h00 le vendredi). En cas d'HS 08h00-12h30 / 13h30-17h15 ?(16h00 le vendredi). Connaissances en mécanique et hydraulique, Bonne maîtrise de la lecture de plans, CACES R489 (chariot) et R484 (ponts roulants et portiques) ne sont pas nécessaires pour débuter mais seront à obtenir à moyen terme Vous faites preuve de dynamisme, de ponctualité, de rigueur et vous êtes volontaire. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à postuler en ligne !!! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CE (forfait loisirs, week-end évasion, remboursement sport,?) CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, les voyages scolaires,?) Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, mutuelle, aide au logement, garde enfants, parrainages de 150€ bruts. Envie de stabilité ? Manpower propose des contrats CDI Intérimaires !!! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Ce que vous ferez : Rejoignez l'équipe du service formulation des usines aliments d'Agrial (fabrication d'aliments du bétail
aliments simples, composés, minéraux et complémentaires sur plusieurs sites de production du grand Ouest de la France). En lien avec les processus d'achats, de la fabrication et de la qualité, vos missions seront les suivantes : Vos responsabilités : Vous avez la charge de définir la composition des aliments du bétail en adéquation avec les cahiers des charges nutritionnels, techniques et économiques dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous êtes également chargé de la gestion administrative des articles, de l'étiquetage, du suivi des plans de contrôle matières premières et produits finis. Vous assurez la veille réglementaire relative à l'alimentation du bétail et de son respect. Vous participez aux projets de Recherche et Développement de l'entreprise. Vous assurez le reporting de vos activités. Quelques déplacements seront à prévoir.   Ce que nous recherchons : De formation supérieure agri/agro, vous avez idéalement une première expérience dans le métier de la formulation. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la nutrition animale. Travail d'équipe, relationnel, rigueur, force de proposition et réactivité sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Rejoignez l'équipe du service formulation des usines aliments d'Agrial (fabrication d'aliments du bétail
aliments simples, composés, minéraux et complémentaires sur plusieurs sites de production du grand Ouest de la France). En lien avec les processus d'achats, de la fabrication et de la qualité, vos missions seront les suivantes : Vos responsabilités : * Vous avez la charge de définir la composition des aliments du bétail en adéquation avec les cahiers des charges nutritionnels, techniques et économiques dans le cadre de la réglementation en vigueur. * Vous êtes également chargé de la gestion administrative des articles, de l'étiquetage, du suivi des plans de contrôle matières premières et produits finis. * Vous assurez la veille réglementaire relative à l'alimentation du bétail et de son respect * Vous participez aux projets de Recherche et Développement de l'entreprise * Vous assurez le reporting de vos activités * Quelques déplacements seront à prévoir La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Rémunération : 30k€-36k€ sur 13 mois selon profil ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : novembre 2025 Temps de travail : 37h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation supérieure agri/agro, vous avez idéalement une première expérience dans le métier de la formulation * Vous avez une très bonne connaissance du secteur de la nutrition animale * Travail d'équipe, relationnel, rigueur, force de proposition et réactivité sont des atouts pour réussir dans ce poste. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LAVAL recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les travaux de construction en ossature bois, charpente bois, renforcement et restauration des Monuments Historiques, un CHARPENTIER BOIS H/F avec habilitation du travail en hauteur à jour et obligatoire pour un contrat en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée par le travail du bois. Vous interviendrez sur des projets variés allant de la construction neuve à la restauration de bâtiments historiques. Vos missions :
Assembler et installer des structures en bois selon les plans fournis.
Effectuer des travaux de restauration sur des charpentes anciennes.
Participer à la pose de bardages et autres éléments en bois.
Utiliser des outils manuels et électriques en respectant les règles de sécurité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets.
Expérience préalable en charpenterie bois.
Compétences en lecture de plans et dessins techniques.
Maîtrise des techniques de découpe et d'assemblage du bois.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur et souci du détail. Avantages du poste :
Environnement de travail stimulant et projets variés.
Possibilités de formation continue et de développement des compétences.
Équipe soudée et bienveillante.

Description du poste : Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un(e) Référent(e) Vie Sociale pour ses EHPAD. Vos missions principales : Le référent vie sociale élabore un programme d'activité pour le service auquel il est rattaché sous la responsabilité du coordinateur de la vie sociale. Il travaille dans le sens des objectifs du pôle et intègre les grands éléments conceptuels du projet du pôle de vie sociale, à savoir :
Instituer, maintenir et favoriser les liens sociaux des résidents.
Intégrer les dimensions sociales et citoyennes fondamentales telle que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre de poursuivre les liens et avec la cité les proches. Il assure le pilotage, la transmission et l'évaluation des activités proposés et trace les bilans des activités. Il met en place des outils de communications adaptés aux résidents du secteur auquel il est rattaché. Il favorise l'émergence des besoins des résidents : observer, analyser et « valoriser » les capacités de chacun. Il participe à l'élaboration annuel du rapport d'activité du pôle. Il participe pleinement à la réalisation des PAP étant force de proposition. Il accompagne le résident dans sa vie à l'extérieur et au sein de l'établissement. Il travaille en collaboration avec le cadre de proximité, les équipes pluridisciplinaires pour organiser les activités en lien avec les demandes et attentes des résidents. Il accompagne les projets du pôle de vie sociale en lien avec les autres référents des autres secteurs du pôle. Il participe aux réunions du pôle de vie sociale. Il recherche, soutien et entretien les relations avec les partenaires, les bénévoles, les familles. Il est garant des droits fondamentaux des personnes accueillies en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Description du profil : Profil recherché :
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS du champ de l'animation socioculturelle) ; Diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux ; Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse (BEATEP).
Expérience d'au moins 3 mois exigée, idéalement auprès de personnes âgées.
Permis B exigé Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Les résidents sont à accompagner dans les différents lieux internes et les sorties : manœuvre régulière des fauteuils roulants y compris jusque dans le véhicule PMR
Réfèrent de deux services, une certaine autonomie est requise
Travail en interdisciplinarité
Adaptation des horaires de travail en fonction des besoins du service Salaire mensuel net minimum 1790€ (2228€ brut)

AVANT DE T'EN DIRE PLUS, COMMENÇONS PAR NOUS PRÉSENTER. UNE ENTREPRISE FAMILIALE DEPUIS 1998 PH+ est une société de nettoyage familiale à destination des professionnels. La société était initialement implantée à Fougères puis notre siège a déménagé à Saint Aubin du Cormier ce qui nous permet aujourd'hui de rayonner sur les villes de : Fougères, Vitré Rennes et Saint Aubin du Cormier. Nous comptons aujourd'hui près de 170 collaborateurs. Maintenant que tu connais le contexte voici un peu plus de détails sur notre activité, PH+ est divisé en 2 parties. Où tu retrouveras :
Le ménage courant avec des agents d'entretien qui effectuent le nettoyage de tous les jours en entreprises (vidage de corbeille, dépoussiérage de bureaux, sanitaires.).
Le service polyvalence qui est composé d'agents polyvalents qui effectuent du nettoyage plus spécifique : vitrerie, lavage mécanisé. Nos agents peuvent par la suite avoir une double casquette : cryogénie (nettoyage par le froid), travaux exceptionnels (logements insalubres, remises en état, nettoyage d'après chantier.), nettoyage en hauteur (toitures, panneaux, solaires, dépoussiérage en hauteur) et enfin le nettoyage de tout ce qui n'est pas accessible par le sol, oui tu as bien lu nous utilisation la méthode des alpinistes, comme dans les films, nos agents effectue du nettoayge en étant suspendu à une corde.   EN QUOI CONSISTE LE POSTE D'AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX VOLANT EN BINÔME CHEZ PH+ ? En tant qu'agent d'entretien volant, tu interviens sans site client attitré ni planning fixe. Ton rôle : assurer le nettoyage quotidien dans les entreprises clientes, en remplacement ou en renfort, toujours en binôme avec un collègue de terrain. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN : * Dépoussiérage des bureaux et surfaces * Vidage des corbeilles * Nettoyage des sanitaires et vestiaires * Utilisation de l'aspirateur et passage de la frange Tu ne seras jamais seul : tu travailleras en duo avec un agent PH+ déjà en poste ou en soutien, selon les besoins. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 4 août 2025 Interventions principalement sur Fougères et ses alentours Amplitude horaire : entre 5h et 21h, selon les plannings TES OUTILS ? Des microfibres, une frange, un aspirateur. et surtout : ton adaptabilité. Chaque site est unique, chaque binôme différent
mais l'objectif reste le même : satisfaire le client, ensemble. Tu es fiable, motivé, tu aimes bouger et tu apprécies le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour toi
et nous, on a hâte de te rencontrer !   ÇA T'INTÉRESSE ? VOICI CE QU'ON ATTEND DE TOI Chez PH+, on cultive une ambiance familiale et bienveillante, où le savoir-être compte autant que le savoir-faire. Pour ce poste, pas besoin d'avoir une formation ou une grande expérience dans le nettoyage : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personne motivée, qui partage les mêmes valeurs que notre équipe. NOTRE RECETTE GAGNANTE ? * La volonté d'apprendre : tu n'as peut-être pas encore tous les gestes techniques, mais tu es curieux.se et tu veux progresser. * Le sens du service : tu as à cœur de bien faire ton travail, et tu fais toujours ton maximum pour satisfaire les clients. * L'envie de travailler dans une ambiance conviviale, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. TON PARCOURS DE RECRUTEMENT 1. Un premier échange téléphonique avec Jeanne, notre chargée de recrutement 2. Une rencontre en face à face avec Jeanne pour discuter plus en détail de ton profil et de ton projet 3. Une rencontre avec Hélène, responsable du secteur concerné PRÊT À NOUS REJOINDRE ? Clique sur « Postuler » ou envoie ton CV directement à Jeanne
on a hâte de faire ta connaissance !

RESPONSABILITÉS : Au sein de notre activité distribution, pour notre atelier de transformation panneaux, nous recherchons en CDI un OPERATEUR ATELIER (F/H). Missions : • Utiliser les machines de production (scie numérique, plaqueuse de chants, presse...) ; • Effectuer la maintenance de premier niveau ; • Porter attention aux produits réalisée (mobiliers, agencement, ...). Avantages : • Rémunération en fonction de l'expérience ; • Temps complet du lundi au vendredi ; • Mutuelle familiale attractive obligatoire / prévoyance ; • Accès activités sociales à tarif préférentiel avec participation de l'employeur ; • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme en menuiserie ou une bonne connaissance en panneaux. Formation machines en interne. Vous êtes soigneux, précis, autonome, organisé et dynamique.

Mission INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine, un(e) peintre poudre H/F en CDI. Vous serez responsable de l'application de peinture en poudre sur des pièces métalliques afin de garantir une finition de haute qualité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez amené(e) à collaborer avec différents services de l'entreprise. Vos missions :
Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, masquage, etc.).
Appliquer la peinture en poudre selon les processus définis.
Effectuer les contrôles de qualité pour s'assurer de la conformité des pièces peintes.
Entretenir et nettoyer le matériel de peinture.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Compétences attendues :
Expérience en peinture industrielle ou dans un domaine similaire.
Connaissance des techniques de peinture en poudre.
Rigueur et précision dans le travail.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie et sens des responsabilités. Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + CP/PRIMES/IFM

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ :Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons bricolage Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents   CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation minimum Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de La Selle en Luitré (35). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Ernée (53) est à la recherche de son prochain talent pour rejoindre son équipe. Le poste est à pourvoir en CDI. C'est un cabinet chaleureux, composé d'une équipe de petite taille dans lequel la relation client est primordial. Vous aurez la chance d'intégrer des locaux tout neufs. Vos missions seront :
La gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME de tous secteurs d'activité.
Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Les Bilans
La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :
Un environnement de travail dématérialisé
Un contrat en 35 heures
Une rémunération à la hauteur de votre expertise
Testé et approuvé : cabinet innovant et convivial, proposant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle Description du profil : Vous êtes dynamique et autonome. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre excellent relationnel client. Notre client propose un bon environnement de travail et de belles perspectives d'évolution en fonction de vos attentes.

Prêt(e) à Booster la Maintenance ? Nous, My Premium Consulting, recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) pour notre client, une entreprise familiale en pleine croissance ! Ta Mission :
Réparer, réviser, et améliorer les machines de notre client.
Devenir un(e) expert(e) autonome sur divers équipements.
Résoudre les pannes mécaniques comme un pro.
Proposer des solutions pour renforcer la performance et la sécurité.
Soutenir l'équipe de production avec ton expertise. Les Avantages :
Salaire compétitif, avec treizième mois.
Prime de vacances pour te détendre.
Indemnités de panier pour les repas.
Indemnités de transport pour te déplacer.
Mutuelle d'entreprise pour la tranquillité.
Prévoyance pour être prêt(e) à tout. Votre profil:
Expérience en maintenance industrielle.
Autonomie et efficacité.
Détection de pannes mécaniques.
Créativité pour des solutions innovantes.
Esprit d'équipe. Si tu es prêt(e) à relever le défi, postule maintenant et aide notre client à maintenir sa machine bien huilée !

Description du poste : Vos missions, sous la supervision du Responsable logistique :
Assemblage / montage de tiroirs
Conditionnement des produits
Utilisation d'une scie à panneau horizontal
Tous travaux de magasinage
Horaires : Travail en journée Description du profil : Profil recherché :
Bricoleur(se) avec des compétences en menuiserie
À l'aise avec les outils électroportatifs (perceuses, visseuses, tournevis)
Savoir utiliser une scie à panneau horizontal est un plus
Manuel(le), Polyvalent(e), Autonome, Dynamique, Astucieux(se)
À l'aise avec l'informatique Rémunération : Selon profil et expériences

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un chef de chantier revêtement (H/F). Vos conditions de travail :
Localisation : Fougères agglomération
Horaires : Journée
Type de contrat : Intérim de 6 mois renouvelable Vos missions :
Encadrer et coordonner les équipes
Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la livraison
Respecter le cahier des charges
Veiller à la satisfaction client
Programmer les approvisionnements Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ☕Qualifications :
CACES R489 catégories 1 et 3 Compétences requises :
Compétences en gestion, management et planification.
Expérience similaire d'au moins 5 ans Le + :

Ponctuel
Organisé
Respecteux des règles de sécurités
Esprit d'équipe

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant à SAINT GERMAIN EN COGLES (35133) dès à présent. Les cours s'adressent à un élève de 14 ans ayant un niveau débutant, qui désire explorer l'univers de la variété. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, l'école de musique la plus importante de France depuis plus de 18 ans, dispose d'une équipe de conseillers constituée de musiciens passionnés, désireux de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82893

OÙ ? : Ernée
St Pierre des Landes QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum)
QUAND ? : Dès que possible
POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, vous aurez en charge différentes missions :  
                 Prendre connaissance et appliquer les exigences qualité clients (spécifications, procédures, plan qualité.)
                 Contrôler la conformité des pièces, renseigner les documents qualité et signaler les anomalies
                 Aider à la réalisation des FAI et DVI dans le respect des délais exigés
                 Marquer les pièces
                 Vérifier le conditionnement des pièces expédiées et aider si besoin
                 Vérifier la réalisation des autocontrôles
                 Aider à la préparation des envois des instruments de métrologie pour vérificationDe formation technique spécialisé dans la mécanique et/ou qualité, vous justifiez d'une première expérience de préférence orientée production/industrie. Une expérience en aéronautique serait un plus. Compétences requises :
        Maîtriser la lecture de plan
        Maîtriser les méthodes d'analyse de contrôle
        Avoir des notions de fabrication mécanique
        Gérer une gamme de mesure MMT selon les programmes préétablis
        Interpréter les résultats
        Communiquer les résultats aux opérateurs concernés
        Avoir des notions des exigences ISO9001 et EN9100
        Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
        Avoir des capacités rédactionnelles
        Maîtriser les outils bureautiques et la GPAO Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, motivées ayant l'esprit d'équipe. Nous proposons : Travail
38h hebdomadaire Emploi en CDI

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous !
Entrepreneur(se) dans l'âme Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute Passionné(e) de rénovation

Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations Grâce à votre expertise, vous contribuez au bon fonctionnement du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Votre expertise de vos produits vous permet de renseigner et d'orienter au mieux les clients dans leur choix. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Valorisation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Fidélisation de la clientèle Gestion des stocks et des approvisionnements Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur suivez le lien
> https://urlr.me/b9QARj Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé, vous assurez une dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous maîtrisez la conduite d'engins agricoles ? vous aimez le travail de la terre ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent, un second d'exploitation h/f à Éole en Beauce (28) Au sein d'une exploitation spécialisée en grandes cultures, vous aurez pour mission :
***Mise en place et suivi des chantiers de l'exploitation : semis, irrigation, pulvérisation, et récolte,***Conduite du matériel agricole,***Entretien courant du parc matériel. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Description du profil : Vous avez un réel attrait pour le secteur agricole. Vous êtes polyvalent, curieux, rigoureux et vous aimez prendre des initiatives. Vous savez travailler seul et en équipe.

Pour renforcer les équipes de Concept Rolland Developpement, spécialiste du traitement, de la gestion et de la valorisation des effluents agricoles, nous recrutons un : Technicien de maintenance H/F Depuis plus de 20 ans maintenant, nos équipes interviennent dans les élevages pour mettre en place des solutions automatiques de traitement du lisier et de gestion des effluents. Le poste, à pourvoir en CDI, est basé à Ernée (53) avec déplacements réguliers en France et à l'étranger. Les missions : Assurer les interventions de dépannage sur nos équipements mécano-soudés et systèmes process Installer, mettre en route et régler les équipements chez nos clients Apporter un soutien technique dans le cadre de la conception ou de l'évolution de nos solutions terrain Proposer des améliorations ou adaptations techniques en situation réelle Être le lien entre le terrain et le bureau d'études pour les remontées de problématiques ou besoins Gérer ses interventions de manière autonome, en toute sécurité et dans le respect des délais Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique agricole ou maintenance industrielle ou SAV itinérant.). Vous avez des compétences en mécanique générale, hydraulique et pneumatique. Vous savez souder (acier, inox). Vous aimez le terrain et avez un bon relationnel client. Environnement de travail exigeant (présence de lisier, humidité, etc.). Anglais technique souhaité (documentation, échanges simples). Des connaissances en automatisme et électrotechnique seront appréciées. Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant !

" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127906 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO LOG
Logistique et pilotage des flux Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127906"

Description du poste :***Préparer la tournée en liaison avec le responsable hiérarchique ;***Participer au chargement du véhicule ;***Contrôler visuellement le contenu du chargement qu'il prend en charge ;***S'assurer de la bonne organisation du chargement pour garantir la sécurité des biens dans le camion ;***S'assurer de la répartition des masses, de l'arrimage et de la protection des marchandises ;***Conduire les marchandises dans le respect des règles de sécurité routière au lieu de livraison ;***Assurer le déchargement de son camion en utilisant la grue, chez le client conformément au bordereau de livraison ;***Assurer les traitements administratifs (bordereaux de livraison) ;***Rendre compte de sa tournée au responsable hiérarchique, assurer le lien avec les commerciaux ;***Veiller à l'état de son véhicule ;***S'assurer d'être en possession de tous les documents de bord réglementaires et les compléter quotidiennement ;***Participer aux inventaires au sein de l'agence et être en renfort sur le parc si besoin. Avantages :***Rémunération en fonction de l'expérience ;***Temps complet du lundi au vendredi ;***Mutuelle familiale attractive obligatoire / prévoyance ;***Accès activités sociales à tarif préférentiel avec participation de l'employeur ;***Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et qui fait preuve d'aisance relationnelle. Vous avez à jour le permis poids lourd, la FIMO/FCO et le CACES grue à jour, ce poste est fait pour vous.

Vous aurez pour missions :
Gestion d'un portefeuille de clients ;
Etablissement des bulletins de salaire et déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires) multi-convention ;
Suivi des arrêts de travail, solde de tout compte ;
Rédaction des contrats de travail Ce cabinet de taille intermédiaire recherche une personnalité dynamique qui viendra compléter son équipe. A la recherche de nouvelles compétences pour compléter une équipe de 6 gestionnaires de paie, notre client fera en sorte de vous intégrer de la meilleure des manières à l'aide de parcours d'intégration. Avantages :
Horaires flexibles
Primes
Tickets Restaurant
Mutuelle
Prévoyance
Télétravail hybride
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 28 000EUR à 35 000,00EUR par an Ces missions sont susceptibles d'évoluer. Votre profil : Issu d'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire en cabinet. Vous êtes dynamique, rigoureux et force de propositions ? Postulez !

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans la tôlerie fine, un soudeur TIG H/F en contrat d'intérim. Le/la soudeur(se) TIG est chargé-e de réaliser des assemblages de pièces métalliques avec précision et rigueur, en respectant les normes de qualité et de sécurité propres à l'industrie de la tôlerie fine. Vos missions :
Réglage et préparation du poste de soudure TIG
Assemblage des pièces métalliques conformément aux plans et instructions techniques
Contrôle visuel des soudures réalisées pour assurer leur qualité
Maintenir l'aire de travail propre et organisée
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le processus de fabrication Compétences attendues :
Maîtrise de la soudure TIG et des techniques associées
Lecture et compréhension de plans techniques
Minutie, précision et sens de l'observation
Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Fougères recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires ! Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant ! Si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 5 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour :
Le lever
La toilette
L'habillage
La préparation des repas
Le coucher
La stimulation Ce poste est à pourvoir en semaine en fonction de vos disponibilités. Horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Fougères recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires ! Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant ! Si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 5 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour :
Le lever
La toilette
L'habillage
La préparation des repas
Le coucher
La stimulation Ce poste est à pourvoir en semaine en fonction de vos disponibilités. Horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !

RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Titulaire idéalement du diplôme d'état d'aide-soignant, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste est affecté en horaires de nuit et comporte des séquences de travail le week-end par rotation.

RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous exercerez sur un poste de nuit à 50%. Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, AES ou agent de soins, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste est affecté en horaires de nuit et comporte des séquences de travail le week-end par rotation.

RESPONSABILITÉS : Les missions exercées Vous exercerez sur un poste de nuit à temps plein. Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accueillie. Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l'équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident. Vous respectez les protocoles d'hygiène. Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage. Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Savoir-faire : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, AES ou agent de soins, vous maîtrisez les fondamentaux de votre métier. Vous disposez des connaissances informatiques pour utiliser, au quotidien, les outils Office et métier. Savoirs être : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en relation permanente avec les résidents, vous faites preuve d'écoute et d'une communication adaptée à vos interlocuteurs. Votre rigueur d'organisation vous permet d'assurer des soins de qualité auprès des résidents. Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Le poste est affecté en horaires de nuit et comporte des séquences de travail le week-end par rotation.

POSTE : Conducteur de Ligne Industrie Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Travailler en laboratoire industriel pharmaceutique vous intéresse ? Et la conduite de ligne vous passionne ? Ce poste de conducteur de machines automatisées H/F est situé proche Fougères dans le cadre d'un surcroît de travail. ? Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence. Vous intégrez sur le poste en conduite de machines en formation sur site et vous effectuez l'approvisionnement des machines, le suivi production et remplissage des flacons, le contrôle et le nettoyage du poste, tout en respectant les régles d'hygiène et de qualité liées à l'environnement de l'industrie pharmaceutique. Vous portez un équipement complet pour travailler afin d'accéder dans une zone stérile. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 sur 4 jours ou 5 jours (une semaine 32 h et l'autre semaine 40 h) du lundi au vendredi. Salaire horaire 12,22 euros avec 13ème mois, panier de 6 euros/jour, prime habillage et prime d'équipe. Le salaire évolue au fur et à mesure des formations et de l'autonomie sur les postes. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos ICCP et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon manpower (ou votre compte mon manpower). Ce poste requiert idéalement une expérience ou formation en conduite de ligne/machines en industrie et une capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes strictes liées à l'environnement industriel pharmaceutique qui exige le respect des normes d'hygiène et de qualité. Des formations sont dispensées sur chaque poste pour pouvoir évoluer et acquérir de la polyvalence et de l'autonomie. La manutention n'est pas un souci pour vous. Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A très vite, Laurence Delaunay Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : Comités d'entreprise, cooptation (prime parrainage), Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 18 mois PROFIL :

Description du poste : Votre agence Régional Intérim Laval recherche pour son client intervenant technique dans le domaine agricole, un Technicien de Maintenance électromécanicien (H/F). Le poste est situé à Ernée (53500) Mission longue et évolutive à pourvoir immédiatement Vos missions sont les suivantes:
Travaux de SAV
Réparation de robots
Réparation de pompes Salaire selon expériences et compétences Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec Régional Intérim (EPI de qualité Epargne salariale adhésion à notre CE parrainage etc...) Description du profil : Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes issu d'une formation type électrotechnique / maintenance. Partant pour l'aventure N'attendez plus cliquez sur postuler et transmettez nous votre CV!Ensemble provoquons les opportunités et lancez-vous aux côtés d'une équipe aussi dynamique que vous présente à Laval et en Mayenne depuis plus de 10ans.Vous êtes issu d'un autre domaine d'activité Envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées!

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Conducteurs de ligne H/F Intégrez une entreprise respectueuse et bienveillante qui vous formera à ce métier polyvalent pour des horaires en 2x8. Le quotidien sera le suivant : Préparer la ligne et les lots : o Effectuer les changements de produits, de dosage, de lot ou de format o Réaliser les montages et démontages de la machine de répartition o Effectuer les nettoyages des zones stériles Assurer la conduite de la machine de répartition o Alimenter la machine de répartition en matières premières et bouchons o Assurer de manière autonome le bon fonctionnement de la machine o Effectuer et tracer les contrôles in process et microbiologiques Votre profil Vous souhaitez vous former sur le poste de conducteur de ligne Vous êtes reconnu pour votre orientation qualité (souci du détail) ainsi que votre respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes prêt à occuper un poste dynamique et polyvalent Ce que l'entreprise vous propose :
Equilibre vie professionnelle / Equilibre vie personnelle : rythme de travail à 32 heures avec des horaires en équipe 2X8 soit de 6h-14h et de 14h-22h
Environnement de travail propre
Entreprise solide sur le plan économique
Nombreux avantages d'un grand groupe : CSE, primes
Et surtout, la possibilité de donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :

Description du poste : Cabinet d'Expertise Comptable d'un réseau régional basé à NErnée (53) est à la recherche d'un un profil Gestionnaire de Paie pour rejoindre le pôle social composé d'une petite équipe. Sous la supervision d'une responsable vous prenez en charge un portefeuille multi conventions. Vos missions seront :
Gestion de 250 paies
Établissement des contrats de travail jusqu'à la sortie du salarié.
Conseil social auprès de vos clients
Paramétrage de logiciel Avantages :
Ticket restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Fabrication H/F. Leader dans son domaine, notre client conçoit et fabrique des équipements de pointe en acier inoxydable. Poste basé à Ernée (53) Ce qu'on vous propose :
Rémunération selon profil
Intéressement, participation & actionnariat salarié
Mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance
Titres-restaurant
Horaires de journée pour préserver votre équilibre de vie
Prime transport, accord télétravail (selon discretion), CSE actif
Structure familiale, valeurs humaines avec un vrai rayonnement international Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Rattaché au Responsable UAP Assemblage, vous aurez pour mission :
Contribuer au maintien et à l'amélioration des outils de production, en prenant en compte les aspects sécurité, qualité et productivité, en coordination avec le service méthodes.
Soutenir les projets liés à l'implémentation de nouveaux processus de production, tels que le brasage à induction.
Former, évaluer et accompagner les nouvelles recrues afin de faciliter leur intégration et assurer leur succès.
Concevoir des maquettes des nouveaux produits avant leur mise en production, en collaboration avec le bureau d'études et le laboratoire R&D. Profil recherche : Le poste de Technicien Fabrication H/F demande un savoir-faire technique solide, associé à une passion pour la maintenance et la réparation d'équipements industriels. Nous recherchons quelqu'un qui maîtrise les systèmes électroniques et l'automatisation, et qui sait utiliser avec aisance les logiciels de diagnostic pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Votre expérience dans un environnement similaire sera précieuse, tout comme votre capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie, avec toujours un grand souci de la sécurité et de la qualité. Nous attachons beaucoup d'importance à une communication claire et à une bonne organisation dans la documentation des processus. Enfin, nous valorisons particulièrement ceux qui sont curieux, ouverts aux nouvelles technologies, et désireux d'apprendre et d'évoluer en continu. Si vous souhaitez évoluer dans une structure conviviale, avec des équipes soudées et un cadre de travail agréable, n'hésitez plus et postulez. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Ernée (53) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Vous souhaitez exercer une profession pas comme les autres ? Pourquoi ne pas choisir le secteur du service à la personne ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Fougères est à la recherche d'un·e aide ménager/ménagère à domicile (H/F). Sa mission ? Effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers. Quel est le poste proposé ? Votre travail se déroulera en deux temps. D'abord, vous devrez vous déplacer à Ernée et Montenay, au domicile de nos client·es (qui vous seront attitrés). Ensuite, vous réaliserez des prestations de ménage voire de repassage. Différentes tâches sont possibles : dépoussiérage, rangement, lavage des vitres, du sol, entretien et repassage du linge. Votre emploi du temps sera adapté à vos obligations personnelles. Dans le même temps, il pourra évoluer si de nouvelles personnes souhaitent faire appel à un·e Aide Ménager/Aide Ménagère (H/F). Des remplacements ponctuels sont également possibles. Nous vous proposons un contrat de 20h par semaine, incluant la possibilité de passer à temps plein ensuite. Le salaire horaire est de 11.88 €. Vous disposerez aussi d'une mutuelle d'entreprise, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement (carburant, titres de transport). Chez Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement afin de prendre vos marques. Une période d'intégration vous sera donc proposée lors de votre arrivée. Si l'agence retient votre candidature, vous serez amené·e à passer par plusieurs étapes. Un questionnaire, des tests et un entretien nous permettrons de vous évaluer. Quel devrait être votre profil ? Nous cherchons une personne pleine d'énergie, autonome et qui peut s'adapter à toutes sortes de situations. De plus, discrétion et respect de la vie privée sont essentiels, car vous exercerez directement chez nos client.es. Motivé·e, vous êtes également doté·e d'un réel savoir-être et savez prendre des initiatives ? Si oui, alors envoyez votre CV à notre agence ! Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour compléter notre équipe ! Compétences : Repassage, dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir du mobilier, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Laver des vitres, Caractéristiques des produits d'entretien, Procédures de nettoyage et de désinfection, Produits de nettoyage, Règles d'hygiène et de propreté, Permis B.

Description du poste : Pour renforcer les équipes de Concept Rolland Developpement, spécialiste du traitement, de la gestion et de la valorisation des effluents agricoles, nous recrutons un : Technicien de maintenance H/F Depuis plus de 20 ans maintenant, nos équipes interviennent dans les élevages pour mettre en place des solutions automatiques de traitement du lisier et de gestion des effluents. Le poste, à pourvoir en CDI , est basé à Ernée (53) avec déplacements réguliers en France et à l'étranger. Les missions :***Assurer les interventions de dépannage sur nos équipements mécano-soudés et systèmes process***Installer, mettre en route et régler les équipements chez nos clients***Apporter un soutien technique dans le cadre de la conception ou de l'évolution de nos solutions terrain***Proposer des améliorations ou adaptations techniques en situation réelle***Être le lien entre le terrain et le bureau d'études pour les remontées de problématiques ou besoins***Gérer ses interventions de manière autonome, en toute sécurité et dans le respect des délais Description du profil : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique agricole ou maintenance industrielle ou SAV itinérant.). Vous avez des compétences en mécanique générale, hydraulique et pneumatique. Vous savez souder (acier, inox). Vous aimez le terrain et avez un bon relationnel client. Environnement de travail exigeant (présence de lisier, humidité, etc.). Anglais technique souhaité (documentation, échanges simples). Des connaissances en automatisme et électrotechnique seront appréciées. Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant !

Charger, décharger, manutentionner des produits Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) Déchargement de camion Conditionnement sur palettes Filmage Faire preuve de rigueur et de précision S'adapter aux changements Travailler en équipe Gestes et postures de manutention

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LAVAL recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en TERRASSEMENT SOUTERIEN ET AERIEN, un MANŒUVRE TP TERRASSIER (H/F) en contrat Intérim. Vous serez amené à travailler sur divers chantiers de travaux publics, en réalisant des tâches variées liées au terrassement. Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier et en collaboration avec une équipe dynamique. Vos missions :
Préparation du terrain et des matériaux nécessaires aux travaux
Aide à la réalisation de tranchées et autres travaux de terrassement
Manutention et transport de matériaux
Nettoyage et maintien en ordre du chantier Votre profil :
Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Polyvalence et adaptabilité
Respect des règles de sécurité Avantages du poste :
Environnement de travail dynamique et stimulant
Opportunité de développer des compétences variées dans les travaux publics

Vous aimez la route ? Vous avez le sens du service et de la sécurité ? Rejoignez une entreprise locale engagée pour la mobilité de tous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à La Selle-en-Luitré (35), un(e) : CONDUCTEUR DE BUS & CAR (H/F) Localisation : La Selle-en-Luitré Temps plein (35h) ou temps partiel (28h/30h) Amplitude horaire : entre 5h et 20h
1 week-end sur 3 travaillé Vos missions :
Conduire des bus ou cars dans le respect total des règles de sécurité
Respecter les itinéraires et horaires définis
Assurer le confort, la sécurité et l'accueil des passagers
Réagir avec calme et professionnalisme en cas d'imprévus
Vérifier l'état du véhicule, assurer sa propreté et son bon fonctionnement L'INTERIM avec SUPPLAY c'est :
Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur.
L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré à hauteur de 5%
Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an.
Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée.
Bénéficier d'une mutuelle à partir de 414h travaillées Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez le sens des responsabilités
Vous possédez le permis D en cours de validité
Vous détenez votre FIMO/FCO voyageurs (carte de qualification conducteur)
Vous avez une carte chronotachygraphe à jour
Une première expérience dans la conduite de transport en commun est un plus Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Ou passez à notre agence pour échanger sur cette opportunité !

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conducteur d'installation, vos principales missions seront : Vos responsabilités : * D'assurer la préparation et à la mise en route des machines utilisées sur site (dosages-réception, presse, etc.) * D'assurer une bonne gestion de la conduite des lignes en fonction des programmes de fabrication à réaliser chaque jour * D'assurer le bon fonctionnement des process mis en route et de réagir en cas d'imprévus dans les programmes de fabrication et d'assurer l'optimisation des réglages. * D'assurer la qualité des produits en réalisant les différents contrôles prévus tout au long du process et intervenir sur les réglages si besoin * De respecter les consignes de sécurité La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE Rémunération : Salaire brut annuel 24 176,23€. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : équipe en 3*8 et en 2*8 ; contrat 35H avec organisation horaires 40H semaine avec modulation et récupération d'heures Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation technique BEP/ Bac Pro * Vous savez travailler en équipe, être à l'écoute, rigoureux dans votre travail, organisé et adaptable. * Vous maitrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Noémie et Marjorie de l'agence ABALONE LAVAL recherchent pour leur client situé à Ernée, un paysagiste H/F. Vos missions seront:
Préparer les sols (terrassements, désherbage...)
Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...)
Tailler les arbres et arbustes
Assurer l'entretien des surfaces
Création diverses
Connaissance des végétaux (et de leur développement)
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
Sens de l'initiative
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle (sens du contact) BEP jardin espaces verts ou diplôme équivalent ou expérience significative dans ce domaine.

Description du poste : Pour renforcer les équipes de Concept Rolland Developpement, spécialiste du traitement, de la gestion et de la valorisation des effluents agricoles, nous recrutons un : Technicien de maintenance H/F Depuis plus de 20 ans maintenant, nos équipes interviennent dans les élevages pour mettre en place des solutions automatiques de traitement du lisier et de gestion des effluents. Le poste, à pourvoir en CDI , est basé à Ernée (53) avec déplacements réguliers en France et à l'étranger. Les missions :***Assurer les interventions de dépannage sur nos équipements mécano-soudés et systèmes process***Installer, mettre en route et régler les équipements chez nos clients***Apporter un soutien technique dans le cadre de la conception ou de l'évolution de nos solutions terrain***Proposer des améliorations ou adaptations techniques en situation réelle***Être le lien entre le terrain et le bureau d'études pour les remontées de problématiques ou besoins***Gérer ses interventions de manière autonome, en toute sécurité et dans le respect des délais Description du profil : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique agricole ou maintenance industrielle ou SAV itinérant.). Vous avez des compétences en mécanique générale, hydraulique et pneumatique. Vous savez souder (acier, inox). Vous aimez le terrain et avez un bon relationnel client. Environnement de travail exigeant (présence de lisier, humidité, etc.). Anglais technique souhaité (documentation, échanges simples). Des connaissances en automatisme et électrotechnique seront appréciées. Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant !

À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Le process de recrutement : Postulez via votre CV pour être recontacté par le cabinet WINSEARCH. Si votre profil correspond aux critères, nous vous contacterons pour un premier entretien. Ensuite, vous rencontrerez l'entreprise cliente sur site avec le Responsable Commercial et la Responsable RH. Avant de postuler : assurez-vous que vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur le territoire. Nous avons hâte de démarrer cette aventure professionnelle avec vous ! À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Descriptif du poste : Vos missions : En tant que Technico-Commercial en Productions Végétales, vous serez responsable de :
Préparer et réaliser des campagnes commerciales en collaboration avec le Responsable Commercial (fertilisants, semences, santé végétale et outils d'aide à la décision)
Développer et fidéliser un portefeuille de clients, notamment autour de zones spécifiques
Suivre les commandes et gérer les créances du portefeuille
Veiller à la satisfaction des clients et assurer un suivi technique des agriculteurs
Gérer un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes (50 /50) Vous êtes le profil idéal si...
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en agriculture, idéalement en productions végétales
Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-Commercial en Production Végétale
Vous possédez de solides connaissances en agronomie
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre diplomatie, et votre capacité à adapter votre discours en fonction des publics
Vous êtes orienté terrain
Vous êtes éventuellement titulaire du Certiphyto Nous sommes votre employeur idéal si...
Vous recherchez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité
Vous êtes motivé par des projets variés et souhaitez contribuer à la performance des exploitations agricoles
Vous souhaitez un poste d'action, de terrain- Le cadre
Vous serez rattaché à une équipe dynamique et structurée, sous la supervision d'un Responsable Commercial
Vous intégrez un négoce partie d'un groupe, le négoce reste tout de même sur un fonctionnement autonome
Zone de travail : Nord-Mayenne (53) autour de Villaines-la-Juhel, avec des déplacements quotidiens
Vous bénéficierez d'outils (ordinateur, téléphone, voiture de service) et de formations régulières Rémunération prévue (en brut) : à partir de 28-30KEUR et + selon votre expérience sur 13 mois
Primes sur objectif
Primes d'étrennes
Primes de collectes
Comité social d'entreprise

Description du poste : À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Descriptif du poste : Vos missions : En tant que Technico-Commercial en Productions Végétales, vous serez responsable de :
Préparer et réaliser des campagnes commerciales en collaboration avec le Responsable Commercial (fertilisants, semences, santé végétale et outils d'aide à la décision)
Développer et fidéliser un portefeuille de clients, notamment autour de zones spécifiques
Suivre les commandes et gérer les créances du portefeuille
Veiller à la satisfaction des clients et assurer un suivi technique des agriculteurs
Gérer un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes (50 /50) Description du profil : Vous êtes le profil idéal si...
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en agriculture, idéalement en productions végétales
Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-Commercial en Production Végétale
Vous possédez de solides connaissances en agronomie
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre diplomatie, et votre capacité à adapter votre discours en fonction des publics
Vous êtes orienté terrain
Vous êtes éventuellement titulaire du Certiphyto Nous sommes votre employeur idéal si...
Vous recherchez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité
Vous êtes motivé par des projets variés et souhaitez contribuer à la performance des exploitations agricoles
Vous souhaitez un poste d'action, de terrain- Le cadre
Vous serez rattaché à une équipe dynamique et structurée, sous la supervision d'un Responsable Commercial
Vous intégrez un négoce partie d'un groupe, le négoce reste tout de même sur un fonctionnement autonome
Zone de travail : Nord-Mayenne (53) autour de Villaines-la-Juhel, avec des déplacements quotidiens
Vous bénéficierez d'outils (ordinateur, téléphone, voiture de service) et de formations régulières Rémunération prévue (en brut) : à partir de 28-30KEUR et + selon votre expérience sur 13 mois
Primes sur objectif
Primes d'étrennes
Primes de collectes
Comité social d'entreprise

Description du poste : Vous êtes disponible à partir de aout 2025 ,ensuite tous les samedis et les vacances scolaires. Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Poseur préfabriqué béton (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur préfabriqué béton (H/F) pour l'un de nos clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :
Niveler et préparer le fond de fouilles, la tranchée, le radier selon la pente
Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements
Elinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner
Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches
Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...)
Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé en fonction des réservations (dalles, voiles, poteaux, planchers, ...)
Débiter et assembler des éléments de coffrage en bois ou des compléments de banches (confortements, voiles courbes, mannequins, ...)
Poser des éléments d'étanchéité (joint hydrogonflant, film plastique, ...)
Réaliser des fondations spéciales par forage PROFIL : Pour cette mission en intérim de 3 mois minimum, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Chantiers locaux ou en déplacement avec découchage possible. Horaire de journée du lundi au jeudi (parfois jusqu'au vendredi), 40H semaine. Salaire 12 €/heure + heures de route + panier + prime de découché 20€/nuit + prime pose de 195 € bruts par mois au prorata du temps de présence + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte épargne temps 6% l'an + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge de licence sportive, centrale d'achats....Possibilité d'acompte de paie à la semaine, d'intégration rapide, de formation et d'évolution, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant...). Prêt à vous lancer ? Postulez !