Offres d'emploi à la Neuville-Saint-Pierre

Vous êtes garant de la propreté des chambres et des communs. Vous faites tout pour satisfaire le client, dans un environnement de convivialité et d'ouverture d'esprit. Missions Générales :
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel.
Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse
Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception
Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel
Applique la procédure de gestion des objets trouvés.
Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge
Applique les règles de sécurité de l'hôtel une immersion pourra être mise en place.

Qui sommes-nous ? Dépôt Bingo est l'entrepôt e-commerce du groupe JJA, industriel de marques. Nous distribuons une offre complète de produits dans le secteur de l'équipement et de la décoration de la maison en France et à l'international au travers de nos sites e-commerce : atmosphera.com, hesperide.com, 5five.com, decorationbrands.fr Avec nos 160 collaborateurs, nous assurons l'ensemble de la supply chain, de l'achat de nos produits jusqu'à la distribution sur notre site de 35 000 m² situé à proximité de Beauvais (60). Rejoignez-nous et évoluez dans une entreprise à taille humaine en plein développement ! Afin de nous accompagner dans notre développement, nous recrutons : Un(e) Opérateur(trice) Service Clients
Transport H/F En tant qu'opérateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de nos opérations logistiques. Vos missions : Suivre les anomalies de livraison et trouver des solutions pour satisfaire nos consommateurs. Coordonner les enlèvements extérieurs avec nos transporteurs en collaboration avec nos magasins partenaires. Répondre aux demandes via mails et tickets, en étant en contact direct avec nos partenaires transport et notre service clients. Choisir le transporteur idéal pour chaque commande en fonction de sa destination. Rassembler les informations nécessaires pour résoudre les litiges en collaboration avec les transporteurs et le service clients. Assurer un suivi régulier des reprises, litiges et autres missions à l'aide d'Excel. Vérifier la bonne application des tarifs proposés par nos transporteurs. Et vous ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), concentré(e) et motivé(e). Vous êtes à l'aise avec les appels externes, que ce soit avec les transporteurs ou les consommateurs et avec le pack Office (Outlook, Word, Excel). Une expérience dans le transport ou le service clients est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Votre envie d'apprendre et de bien faire sera déterminante pour votre succès, rejoignez une équipe soudée et bienveillante dans lequel nous valorisons l'apprentissage et le développement personnel. Votre travail aura un impact direct sur la satisfaction de nos clients et le succès de notre entreprise. Vos conditions de travail : Localisation du poste : Oursel-Maison (60) Statut : Employé Type de contrat : CDD de 6 mois évolutif CDI Prime d'assiduité Participation aux bénéfices Horaires : Poste en horaire de journée modulable Espace de pause équipé, machines à boissons/snacks

Proch'emploi recherche pour une entreprise familiale du bâtiment, un ouvrier polyvalent en maçonnerie / couverture / peinture. En tant que maçon / couvreur / peintre, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, d'agrandissement et de construction neuve, auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Vos principales missions : Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages... Intervenir sur la pose ou la rénovation de toitures (ardoise, tuile, zinc...) Réaliser les enduits, bandes et peinture Travaux de terrassement : creusage, nivellement, préparation du terrain Assurer l'étanchéité et la bonne finition des ouvrages Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Vous avez une expérience confirmée en entreprise de BTP avec expérience de 2-5 ans Vous aimez le travail bien fait et le travail en extérieur ne vous fait pas peur Autonome, rigoureux et ponctuel Permis B exigé (véhicule fourni pour les déplacements) CONTRAT PROPOSÉ CDI (39h/semaine) Être présent au dépôt de Laversines ou d'Essuiles à 7h30 pour une prise de poste sur chantier à 8h jusque 12h et reprise de poste à 13h jusque 17h Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers 2200€ brut / mensuel , salaire selon profil et compétence 8€ prime panier / jour Déplacements à prévoir

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
"- Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches.
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin).
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 30 H mensuel soit 7 H 30 par semaine répartie sur DEUX jours (2 x 3 H 45 ) DU 27/10/2025 POUR UNE PERIODE DE 2 MOIS MARDI ET JEUDI entre 8 heures et 18 heures puis 4 H mensuel soit 1 H par semaine répartie sur UN jours (1 x 1 H ) DU 01/01/2026 POUR UNE PERIODE DE 2 MOIS JOUR D'INTERVENTION EN SEMAINE entre 8 heures et 18 heures LIEUX D INTERVENTION 60480 FARIVILLERS

Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Prime d'ancienneté
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative et le sens de l'organisation Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Proch'Emploi Beauvais recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Systèmes de Chauffage, Réseaux et Sanitaires (H/F) Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une entreprise locale reconnue pour son sérieux et son professionnalisme ? Proch'Emploi vous propose de rejoindre une équipe dynamique et conviviale, au sein d'une structure spécialisée dans le chauffage, la plomberie et le sanitaire. Vos missions au quotidien : En véritable technicien(ne) de terrain, vous interviendrez auprès des clients particuliers pour :
Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des équipements de chauffage et sanitaires,
Vérifier la conformité des installations et effectuer les réglages nécessaires,
Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements,
Réaliser de petites installations de plomberie, chauffage ou ventilation (VMC),
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation énergétique de leurs équipements. Vous travaillerez en autonomie complète, dans le respect des règles de sécurité, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Ce que l'entreprise vous offre :
Intégrer une structure à taille humaine où convivialité, esprit d'équipe et professionnalisme sont les maîtres mots,
Travailler avec des équipements et des marques reconnues,
Un poste en CDI, évolutif selon vos compétences et votre engagement,
Une rémunération motivante, en fonction de votre profil et de votre expérience. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Maintenance des équipements thermiques individuels avec expérience 0-2 ans Formation de type CAP/BEP à Bac+2 (installation thermique, énergétique, génie climatique ou équivalent), Solides bases en électricité, électronique et normes de sécurité (gaz, fuel, électricité, pompe à chaleur), Maîtrise des techniques de soudure, brasage et façonnage des tubes Permis B obligatoire (déplacements quotidiens), Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et sens du service client. Débutant(e) et alternant(e) acceptés CONTRAT PROPOSÉ CDD 18 mois Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi Démarrage immédiat Chèques cadeaux Prime macron Mutuelle Prévoyance ProBTP Congés via CIBTP A partir de SMIC et selon expérience Déplacements à prévoir : 30km autour de l'entreprise

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste 5 (H/F) Vos missions consisteront au :
déplacement de palette
chargement
gerbage en hauteur Vous serez polyvalent. Horaires : 5h-12h20 ou 12h40-20h sans rotation Titulaire du CACES R489 catégorie 5 avec une première expérience, la maîtrise du C5 est indispensable.

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Assurer le suivi des interventions et renseigner les rapports techniques
Participer à l'amélioration continue des installations
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Travail en équipe
Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation
Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
Connaissances en automatisme et en mécanique : un plus

Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont :
la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur.
la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients
la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins
la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 WE sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP permis B exigé, Temps partiel possible . Vacation possibles Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.

L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne sur Abbeville Saint Lucien, de 14h00 à 19h00. (25h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions :
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Rémunération : 14.88€ brut/h
17.86€ brut/h soit 1611€ brut/mois
Commune d'intervention : ABBEVILLE SAINT LUCIEN Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Comment l'opportunité de devenir Electricien de chantier (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cette mission à Froissy, vous êtes responsable de l'installation et de la connexion de systèmes électriques dans un bâtiment tertiaire.
Effectuer la pose d'équipements électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) en respectant les normes de sécurité.
Assurer le raccordement des dispositifs électriques aux réseaux existants et vérifier leur bon fonctionnement.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir la conformité des installations selon les plans établis. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

PROCH'EMPLOI recherche un coffreur brancheur H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la distribution de structures et d'éléments en béton armé pré-fabriqués. Ils réalisent des longrines, poutres, poteaux, balcons, gradins... Votre rôle sera de réaliser un élément en béton armé soit sur table, soit dans des moules grâce à des plans. Pour cela, vous serez épaulés par deux responsables. Votre mission est de couler, coffrer, décoffrer. Il vous sera demander de savoir lire des plans, de prévoir et d'organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage, positionner son ferraillage, couler le béton dans le coffrage, décoffrer et corriger les imperfections si besoin. Temps plein 7h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi Prime de présence 350€ par mois

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur jardin manufacturé et motoculture H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Froissy (60). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins; Donner des recommandations et conclure la vente; Approvisionner le rayon en préparant et passant les commandes après validation par votre responsable; Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par  le commerce et le service clients. Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous  justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente d'au moins 2 ans. Rigoureux (se), organisé(e) et volontaire, vous avez un réel sens du contact et une bonne présentation. Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

À propos du poste Nous recherchons un ouvrier polyvalent ou une ouvrière polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à travailler sur divers postes au sein de notre structure, contribuant ainsi à la production et à l'assemblage de nos produits. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Responsabilités * Participer aux différentes étapes de fabrication des produits de pâtisserie : préparation, pétrissage, fonçage. * Assister les pâtissiers dans la mise en place et la tenue des locaux * Veiller au respect des recettes, procédures et consignes de qualité Maison Savary * Effectuer des tâches d'assemblage en utilisant des outils manuels et des équipements spécifiques * Contrôler la conformité visuelle et qualitative avant conditionnement. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. * Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables hiérarchiques Profil recherché * Expérience antérieure dans le domaine du manufacturing ou en entrepôt est un plus * Capacité à travailler efficacement en équipe * Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement à notre succès, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description : Nous recherchons notre futur SURVEILLANT DE NUIT (F/H) EN CDI pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à :
Assurer la surveillance et la sécurité des personnes durant la nuit selon les préconisations de la direction et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d’établissement
Garantir la sécurité de chaque résident de l’établissement
Signaler tout problème au cadre d’astreinte
Consigner par écrit les différents évènements de la nuit dans le Dossier Unique de l’Usager informatisé
Faire le lien avec les personnels éducatifs sur les évènements de la journée et les retours des résidents (sorties en famille, activités…)
Rassurer, apaiser les résidents qui peuvent présenter des manifestations d’angoisse, et assurer les soins d’hygiène et de confort à chaque fois que nécessaire.
Garantir le calme et le respect de l’intégrité de chacun en faisant respecter les règles de vie collectives élémentaires.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN SURVEILLANT DE NUIT SI :
Vous êtes titulaire d’une Qualification de surveillant de nuit (Brevet de Secourisme du travail apprécié)
Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous.
Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Description : 1 PERSONNEL ÉDUCATIF/MONITEUR EDUCATEUR/ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD – DURÉE : REMPLACEMENTS PONCTUELS Rémunération selon la CNNT 66 POUR TRAVAILLER AU FOYER DE VIE SAINT NICOLAS SITUÉ À OURSEL MAISON (60), AUPRÈS DE PERSONNES DÉFICIENTES INTELLECTUELLES PORTEUSES DE HANDICAP MENTAL. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   VOS MISSIONS : * Vous accompagnez les usagers dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués. Vous animez et organisez la vie quotidienne des personnes déficientes intellectuelles, * En vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant plus particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets individuels, * Vous veillez à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité, * Vous favorisez les relations avec les familles, représentants légaux et l’entourage, * Vous mettez en œuvre les procédures écrites inhérentes au projet personnalisé des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe, * Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet institutionnel articulé avec le projet de l’Unapei de l’Oise. Vous considérez les actes de la vie quotidienne des usagers comme étant le support prioritaire de leur pratique éducative. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur/d’Accompagnement éducatif et social. * Connaissance du handicap mental. * Connaissance des politiques sociales ainsi que des cadres réglementaires de l’action sociale souhaitée. * Sens de l’initiative et de la responsabilité. * Aptitudes au travail en équipe. * Intérêt attendu du travail auprès des familles.

Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDI pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ À : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien
être, pour cela : ·        Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés ·        Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. ·        Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. ·        Vous veillez au bien
être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. ·        Vous anticipez et prévenez le danger. ·        Vous favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. ·        Vous respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI :
         Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES.
         Vous possédez une expérience dans cette fonction.
         Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. 
         Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous.
         Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
         Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD DU 22/11/2025 AU 13/03/2026 pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes déficientes intellectuelles, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement.  * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie * Aider la personne déficiente intellectuelle à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI :  * Vous êtes titulaire d’un diplôme de moniteur éducateur * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.  * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent CACES 3 (H/F) Vous serez chargé d'approvisionner les machines de matières premières, les régler, récupérer le produit fini. Le poste consiste à 20% de conduite de chariot CACES 3. Poste en 3x8 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H Vous avez un profil industriel, et êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec un peu d'expérience. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Agora, coopérative agricole ancrée dans son territoire, accompagne ses 2.500 adhérents sur la collecte des céréales (1 million de tonnes), la fourniture d’approvisionnements et de services, ainsi que la production de semences, pour un CA de 450 M€. Une équipe dynamique de 140 collaborateurs œuvre aux cotés de chaque adhérent dans ses projets, pour développer la performance technico-économique de son exploitation.  Confiance, Appartenance et Performance sont nos valeurs. Nous recrutons un(e) Responsable de production pour notre station de semences située à Froissy (60) et spécialisée en céréales et protéagineux, avec un volume de production de 100 000 qx/an. Un parcours d’intégration vous permettra de vous familiariser avec l’environnement de travail. VOS MISSIONS Vous coordonnerez l’activité de l’atelier depuis l’approvisionnement jusqu’à la mise à disposition des semences certifiées destinées aux adhérents et clients d’Agora. Management de l’équipe :
Organiser, animer et challenger l’équipe (permanents et saisonniers) pour faciliter l’atteinte des objectifs et garantir la qualité des prestations à réaliser, dans le respect de l’application des cahiers de charges clients, des procédures et consignes QHSE, ainsi que de l’utilisation des installations et outils 
Recruter, intégrer et former les saisonniers, accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences et le déploiement des évolutions Pilotage de l’activité opérationnelle semences, en coordination avec l’équipe du site :
En lien direct avec les agriculteurs multiplicateurs, organiser et assurer le contrôle des parcelles 
Définir et réaliser le plan de production, en interaction avec le chef marché Semences dans le respect des engagements de volumes, coûts, délais, qualité et sécurité ; superviser l’intégralité du processus de production, ainsi que les opérations de maintenance, en lien avec le service Industriel
Collaborer, de façon étroite et pertinente, avec les parties prenantes internes et externes, afin de garantir la fluidité des activités, ainsi que la satisfaction des adhérents et clients
Animer et suivre les indicateurs clés de performance, assurer un reporting complet, proposer et mettre en place les plans d’actions adaptés, promouvoir et animer l’amélioration continue
Optimiser l’outil de production, se tenir informé des évolutions techniques et règlementaires De formation Bac+2/3 minimum en Gestion production et/ou agricole, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en encadrement opérationnel de site/équipe de production, dans une logique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. La connaissance du secteur céréales/semences ou agroalimentaire constitue un réel avantage. Vous maitrisez le pilotage du processus de production, la gestion d’ateliers et d’indicateurs de performance. D’un naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner votre équipe par un management de proximité.  Vos atouts : autonomie, rigueur et sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et sens du client, esprit d’équipe.

VOS MISSIONS 1. Gestion des contacts entrants
Assurer la réception technique et le dispatch des contacts entrants.
Centraliser et dynamiser le suivi des leads internes entre les équipes.
Garantir la bonne transmission et la traçabilité des leads dans le CRM.
Gérer la boîte mail dédiée dans le respect des délais impartis. 2. Qualification et prospection
Réaliser un premier contact de qualité avec les prospects entrants.
Effectuer des campagnes sortantes ponctuelles (email, téléphone, réseaux sociaux...).
Inviter et relancer des prospects suite à un webinaire ou un événement.
Qualifier de manière proactive les leads selon des critères définis.
Relancer les prospects suite aux actions du call center ou à leurs comportements digitaux (téléchargement de livres blancs, participation à un événement, etc.). 3. Collaboration avec le marketing & amélioration continue
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing sur les campagnes menées.
Suivre les retours et KPI liés aux actions effectuées.
Contribuer à l'amélioration continue : taux de transformation des leads, réduction du temps de prise de contact, pertinence de la prospection digitale et comportementale. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir dès que possible, à Tillé au siège. Rémunération : Fixe
variable- Intéressement
Participation- Prime de vacances Convention collective de la Syntec Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL
Première expérience réussie en développement commercial, prospection ou télévente (stage, alternance ou emploi).
Aisance relationnelle et goût prononcé pour l'échange client.
Curiosité commerciale (intérêt pour comprendre le produit, le marché et les enjeux du client)
Capacité à qualifier rapidement un besoin et à identifier les bons interlocuteurs.
Organisation, rigueur et bonne gestion du temps.
Maîtrise des outils CRM et des canaux de prospection digitale (LinkedIn, emailing, etc.).

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h10 à 20h30. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agricole et basé à AUCHY LA MONTAGNE (60360), en CDI un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F). Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole, cherche un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à AUCHY LA MONTAGNE. Travailler pour notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise engagée qui valorise le savoir-faire et encourage la créativité. Your role consists of: Assurer le diagnostic et les réparations de manière efficace et fiable, préparer les matériels neufs et d'occasion, représenter l'entreprise et la marque auprès des clients, dépanner, suivre le planning élaboré par le chef d'atelier, se rendre sur le lieu de la panne si nécessaire, effectuer le diagnostic sur les pannes, établir la liste de pièces nécessaires à l'intervention, commander les pièces au magasin, effectuer les réparations, réviser et suivre les matériels, et rédiger des rapports journaliers d'activité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Poste similaire confirmé
Avoir un esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
Être réactif et s'adapter à l'évolution de la clientèle et de l'entreprise
Posséder un bon sens de l'organisation
Être créatif et apporter des idées nouvelles
Avoir le sens du service et la passion du client Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre d'un CDD TEMPS PLEIN de 35 heures par semaines, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client situé à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Du lundi au vendredi : 1 semaine sur 2 de 06h00 à 13h20 + 1 semaine sur 2 de 13h30 à 20h50. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel

VOS MISSIONS ISAGRI, c'est 12 équipes de conseillers dont le travail est centré sur la qualité. Nous apportons une réponse sur mesure aux clients professionnels, exploitants agricoles, cabinet d'expertise comptable, association de gestion et de comptabilité et PME. A vous la diversité :
Accompagner les clients par téléphone, tchats ou mails,
Participer à l'élaboration de support pédagogique,
Contribuer à l'évolution de nos solutions informatiques,
Assister les clients dans leur méthode et l'utilisation de leurs progiciels,
Faire grandir les collaborateurs et clients à distance ou sur site,
Collaborer avec les autres services. VOS EVOLUTIONS Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé (management ou expertise technique) et d'un management de proximité. La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Le Groupe ISAGRI grandit et fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer CONDITIONS PROPOSEES CDI à pourvoir pour le 3 novembre 2025. Rémunération : Fixe
Participation
Intéressement. Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer. VOTRE PROFIL Avec ou sans expérience, vous êtes diplômés d'un bac+1/2/3/4 en gestion, comptabilité, paye, informatique ou agriculture. Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et vous aimez apprendre ? Vous recherchez du contact client et vous désirez travailler en équipe ?

Description du poste : Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique
Lecture de plans
Maintenance préventive-curative-correctif
Mise à niveau des lignes de production
Mise en conformité des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers
Mise en place de tableaux électriques pré-montés
Tirage de câbles
Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur jardin manufacturé et motoculture H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Froissy (60). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins; Donner des recommandations et conclure la vente; Approvisionner le rayon en préparant et passant les commandes après validation par votre responsable; Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par  le commerce et le service clients. Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous  justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente d'au moins 2 ans. Rigoureux (se), organisé(e) et volontaire, vous avez un réel sens du contact et une bonne présentation.

Donnez des cours particuliers à domicile à THIEUX. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique
Lecture de plans
Maintenance préventive-curative-correctif
Mise à niveau des lignes de production
Mise en conformité des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers
Mise en place de tableaux électriques pré-montés
Tirage de câbles
Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Description du poste : Au sein de la concessions, vous aurez pour principales missions :***Préparation des véhicules et matériels neuf et occasions * Maintenance quotidienne du matériel (nettoyage, graissage, niveau d'huile, ...) * Révision et entretien des engins et équipements agricoles (vidange, changement des filtres, ...) * Dépannage des différents engins et remplacement des pièces défectueuses * Réglage des machines avant leur utilisation, en lien avec les chauffeurs * Déplacement sur des chantiers de récolte * Participation à la gestion des stocks de pièces de rechange * Nettoyage et rangement de l'atelier Description du profil : Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez le fonctionnement mécanique et électrique du matériel agricole et vous avez des connaissances des outils de diagnostic ? N'attendez plus, lisez la suite ! En période hivernale, vous travaillez essentiellement dans un atelier pour assurer la révision et éventuellement le changement des pièces des machines. En été, une partie de votre activité se déroule dans les champs, pour assurer le bon déroulement des chantiers agricoles. Vous pouvez être appelé pour intervenir sur une panne, parfois pendant les soirées ou les week-ends. Pour postulez ? N'hésitez plus, RDV sur votre espace personnel depuis l'application adecco&moi ou le site***

APERFORMANCE est une société de prestations de services en plein développement, à taille humaine, qui place la proximité, l'engagement et la rigueur au cœur de ses valeurs. Notre équipe dynamique accompagne KFC dans leurs besoins administratifs, techniques et comptables. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons en CDI un(e) Comptable général(e) qui sera rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière. Vous aurez pour principales missions : COMPTABILITE FOURNISSEURS ET CLIENTS * Comptabilisation des factures * Suivi et lettrage des comptes fournisseurs et clients * Relances * Réclamation des factures manquantes. * Préparation et suivi de la balance auxiliaire mensuellement * Classement TRESORERIE * Saisie des écritures de banque * Rapprochement bancaire AUTRES * Préparation et déclaration des TVA et taxes sodas TVA * Gestion des notes de frais * Secrétariat divers (courrier, classement) SCI * Gestion des visites des bureaux et des locataires * Gestion des contrats de locations * Edition des factures des loyers * Gestion administrative (badges, clés, alarmes) Compétences * Comptabilité générale * Procédures comptables * Maitrise d'EXCEL, * Des connaissances de PENNYLANE serait un plus * Faire preuve de rigueur, d'autonomie et ayant le sens de l'organisation * Doté de qualités de communication et appréciez le travail d'équipe * Respecter les obligations de discrétion et confidentialité Nous recherchons une personne ayant une expérience similaire de 5 ans minimum ou BAC + 3 DCG. Type d'emploi : CDI Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 à 16h30 Lieu du poste : Chambly (60)
En présentiel et télétravail envisageable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes à la recherche d'un poste de contrôleur de Gestion Industriel en CDI ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Je vous propose de prendre 2 petites minutes de votre temps et de parcourir cette annonce ! Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la direction financière. Notre c�"ur de métier : Provoquer des rencontres qui ont du sens. J'accompagne mon client, basé près de Douai dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction financière et au DAF, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter la data et le reporting
Participer activement au déploiement de notre nouvel outil de Business Intelligence (BI / décisionnel)
Développer et maintenir des reportings centralisés et des tableaux de bord dynamiques, à destination des équipes opérationnelles et du Comité de Direction
Créer des suivis personnalisés pour certains services stratégiques : commerce, exploitation, supply chain.
Assurer des suivis récurrents essentiels
Calculer la marge approvisionnement mensuelle
Suivre les indicateurs d'exploitation : maintenance, CAPEX.
Contribuer au tableau de bord du CODIR
Réaliser divers suivis de charge
Être au coeur du processus budgétaire
Collecter, consolider et analyser les données budgétaires des services et centres de profit
Élaborer les documents de synthèse budgétaires
Étudier les écarts mensuels entre prévisions et réalisations, et contribuer à l'identification des actions correctives
Analyser et contrôler
Suivre quotidiennement le scan risk (MATIF)
Aider aux travaux de cut-off mensuel, à la valorisation du stock et au bon déroulement de la facturation
Réaliser des analyses ou audits spécifiques sur des activités ou problématiques ciblées

PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour un concessionnaire agricole basé à Saint-André-Farivilliers, un technicien SAV H/F Vous intégrerez une entreprise dynamique et familiale de 26 salariés répartis sur trois bases qui leur permettent d'intervenir et de répondre à la demande dans l'Oise et la Somme. Vos missions :
Réaliser les entretiens mécaniques, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
Pour les travaux extérieur, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
Rendre compte de votre travail
Formations avec les constructeurs Profil recherché :
Titulaire d'une formation mécanique, de l'expérience comme technicien SAV (agricole, BTP ou manutention)
Des connaissances Techniques en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et diagnostic
Autonome, rigoureux et motivé
Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

PROCH'EMPLOI recherche un coffreur brancheur H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la distribution de structures et d'éléments en béton armé pré-fabriqués. Ils réalisent des longrines, poutres, poteaux, balcons, gradins... Votre rôle sera de réaliser un élément en béton armé soit sur table, soit dans des moules grâce à des plans. Pour cela, vous serez épaulés par deux responsables. Votre mission est de couler, coffrer, décoffrer. Il vous sera demander de savoir lire des plans, de prévoir et d'organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage, positionner son ferraillage, couler le béton dans le coffrage, décoffrer et corriger les imperfections si besoin. Vous travaillez en usine, il n'y a donc pas de déplacement et vous travaillez en intérieur du lundi au vendredi. Profil recherché : CAP en maçonnerie, coffreur/brancheur Personne motivée qui aime le travail en équipe. Pas d'expérience particulière, vous êtes formé sur place au métier. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) basé(e) sur notre atelier à l'aéroport de Beauvais. Intégré(e) à l’équipe maintenance, vous intervenez en France et à l'étranger ponctuellement en binôme auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire :
Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance.
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques.
Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages.
Réaliser la mise à jour et/ou l’installation d’options sur les matériels.
Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d’assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum.
Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur. Temps de travail en journée : 70% de déplacements
retour domicile lès week-ends Profil recherché: Vous disposez d’une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d’analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel. Vous parlez l'anglais Niveau B1/2 prérequis Conditions salariales Salaire Fixe + primes de déplacement selon la politique en vigueur Véhicule de service

Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique
Lecture de plans
Maintenance préventive-curative-correctif
Mise à niveau des lignes de production
Mise en conformité des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers
Mise en place de tableaux électriques pré-montés
Tirage de câbles
Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

L'agence de Beauvais recrute pour l'un de ses clients un(e) manoeuvre. Les missions principales sera :
faire du tri de métaux
rangement de chantier
polyvalenceTu as déjà une première expérience en manoeuvre. Tu aimes la polyvalence Postule ce poste est pour toi Rémunération et avantages:
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés.
Acompte de paie à la semaine si besoin.
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le FASTT propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !

assistant administratif ve gestion dechets H/F
EC159427 DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable du Pôle Déchets, vos missions partagées en équipe, consistent à recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle déchets (4,45 ETP) ; suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences ; assister le responsable d ... anisation du travail de l'équipe ; accueillir, orienter et renseigner le public. MISSIONS Réception et traitement des appels téléphoniques, courriels et accueil des usagers et des réclamations Diffusion des rapports hebdomadaires des collectes Contrôle, saisie et suivi des données et factures de collecte et de traitement des prestataires Classement Suivi des demandes de vidage des bornes à verre Participation à l'élaboration des dossiers du pôle Envoi des courriers types en lien avec les rapports de collecte Vente de composteurs en l'absence de la chargée de prévention Elaboration et tenue à jour du fichier des redevables de la redevance spéciale avant facturation et suivis des encaissements correspondants Facturation et suivi de la Redevance Spéciale Suivi des bacs sélectifs et dotation aux communes Rédaction des courriers aux usagers et aux prestataires Missions spécifiques ponctuelles Renfort ponctuel lors d'évènements liés à la prévention des déchets : vente de composteurs/bacs Gestion des stocks (conteneurs, sacs et composteurs) Participation ponctuelle à l'opération de contrôle de tri des déchets sur le territoire, en binôme (horaires de travail spécifiques)

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre applicateur(H/F)
Mise en place de la signalisation de chantier
Préparation de la peinture
Marquage au sol
Pose de signalisation verticale
Utilisation d'outillage professionnel
Respect des consignes de sécurité
Expérience appréciée dans les travaux publics ou en voirie
Bon esprit d'équipe
Permis B exigé pour la conduite du véhicule de la société
Sens des responsabilités et ponctualité

Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre applicateur(H/F)
Mise en place de la signalisation de chantier
Préparation de la peinture
Marquage au sol
Pose de signalisation verticale
Utilisation d'outillage professionnel
Respect des consignes de sécurité
Expérience appréciée dans les travaux publics ou en voirie
Bon esprit d'équipe
Permis B exigé pour la conduite du véhicule de la société
Sens des responsabilités et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le pharmacien est responsable de l'activité de la pharmacie et de la gestion du service. Déterminer en lien avec la Direction / médecin chef la politique de son service et l'application des réglementations en vigueur. Il veille à la bonne réalisation du circuit du médicament, la continuité des soins et la lutte contre l'iatrogénie (validation pharmaceutique, conciliation, conseils.) Être le garant de l'organisation et de la permanence pharmaceutique. Travailler en lien étroit avec le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Elaborer le projet de service. Encadrer le personnel du service Assurer l'autorité technique, fonctionnement et organisation de la pharmacie en lien avec les ressources humaines / Direction. Gérer les marchés et les commandes de la Pharmacie. Participer à la gestion analytique des budgets de la Pharmacie et met en oeuvre des principes pharmaco économies. Mettre en oeuvre les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière et la Démarche Qualité au sein du service de Pharmacie. Contrôler et valider les prescriptions médicales Gérer le livret thérapeutique et met à disposition des prescripteurs et IDE les conseils associés Exercer un rôle de correspondant des vigilances avec les missions attachées (pharmacovigilance, matériovigilance notamment) Superviser la dispensation des produits stupéfiants et gestion de la comptabilité des stupéfiants. Présider et réunir 3 fois par an le comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles COMEDIMS Présider et réunir périodiquement la commission des gaz médicaux Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD et CREX) Piloter le plan d'actions du CAQES, en répartissant les rôles de chacun (tableau fourni). Renseigner les enquêtes demandées par l'ARS, CONSORES, ATIH etc Assurer le suivi annuel de la gestion de stock de la pharmacie Assurer le suivi annuel des molécules onéreuses Assurer le suivi annuel des différentes classes des antibiotiques et participe à l'analyse de la consommation des antibiotiques selon les principales pathologies infectieuses rencontrées Lancer et communiquer aux équipes plusieurs audits par an. Audits réglementaires décrits dans les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Être responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants. Participer à la gestion des documents de la Pharmacie inclus dans le Manuel Qualité. Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. Le Pharmacien peut représenter son service et/ou l'établissement au sein d'instances départementales ou régionales relevant de son champ d'activité (inspections de l'ordre des pharmaciens). Il peut participer à des actions d'enseignement ou de formation. Il s'assure du bon usage des médicaments et DMS. Mettre en place de la conciliation / entretien patient Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et conforme au décret n°2017-883 (DES ou expériences de 2 ans minimum en établissement de santé)

Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.

Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité

Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

CE QUE NOUS OFFRONS Horaires : 08h00 à 19h00 avec 1h de pause Rémunération : entre 24 000€ et 27 000€ brut annuel. Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine (obligatoire), vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique souhaité et de bonnes connaissances des règles HACCP. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. * Prime dite de 13ème mois conventionnel * Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel * Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel * Subrogation * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) * Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : * Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides * Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine * Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins * Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures * Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef * Réaliser le service aux convives. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir :  * Un parcours d'intégration complet  * Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne  * Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être  * Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie)  * Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer  * Du matériel de pointe  * Un travail d'équipe énergique  * Une dynamique de formations #nord Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Missions : Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs techniques, de maitresses de maison, d'enseignants, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action de l'établissement avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif. Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre) Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Permis B exigé.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l’ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Secrétaire Général de Mairie (H/F) sur le secteur de Wavignies (60). Coordonner les services de la commune tout en garantissant la mise en œuvre des politiques municipales. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la directive des élus et de l’équipe municipale, vous mettrez en œuvre les politiques communales et coordonnerez les services avec les moyens disponibles. Vous assisterez et conseillerez les élus, préparerez les conseils municipaux, et suivrez l’exécution du budget. Vous gérerez la comptabilité, le personnel, les services communaux, et le patrimoine. En outre, vous développerez les liens avec les structures intercommunales et les partenaires tout en garantissant la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers. PROFIL RECHERCHÉ • Vous connaissez les compétences des communes et leur organisation • Vous maîtrisez les procédures de passation de marchés publics • Vous êtes capable d'animer des équipes

Votre mission : : Assure la coordination et le suivi des dossiers relatifs aux incidences réseaux A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Coordination des travaux sur le terrain
Coordination et gestion technique BACK OFFICE
Gestion de la relation client
Gestion des délais et des priorités
Coordination avec les équipes internes et externes
Gestion des risques et conformité (Modalités du contrat)
(Package salariale)
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Poste administratif
Faire face à des imprévus
Switcher d'un sujet à l'autre
Travail en équipe au sein d'un open-space (et à distance)
Aisance rédactionnelle
Outils bureautiques
Réaliser un suivi d'activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.