Offres d'emploi à Abbeville-Saint-Lucien

Vous êtes garant de la propreté des chambres et des communs. Vous faites tout pour satisfaire le client, dans un environnement de convivialité et d'ouverture d'esprit. Missions Générales :
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel.
Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse
Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception
Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel
Applique la procédure de gestion des objets trouvés.
Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge
Applique les règles de sécurité de l'hôtel une immersion pourra être mise en place.

Proch'emploi recherche pour une entreprise familiale du bâtiment, un ouvrier polyvalent en maçonnerie / couverture / peinture. En tant que maçon / couvreur / peintre, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, d'agrandissement et de construction neuve, auprès de particuliers, de collectivités ou d'entreprises. Vos principales missions : Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, murs, dalles, coffrages... Intervenir sur la pose ou la rénovation de toitures (ardoise, tuile, zinc...) Réaliser les enduits, bandes et peinture Travaux de terrassement : creusage, nivellement, préparation du terrain Assurer l'étanchéité et la bonne finition des ouvrages Travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT avec expérience 0-2 ans Vous avez une expérience confirmée en entreprise de BTP avec expérience de 2-5 ans Vous aimez le travail bien fait et le travail en extérieur ne vous fait pas peur Autonome, rigoureux et ponctuel Permis B exigé (véhicule fourni pour les déplacements) CONTRAT PROPOSÉ CDI (39h/semaine) Être présent au dépôt de Laversines ou d'Essuiles à 7h30 pour une prise de poste sur chantier à 8h jusque 12h et reprise de poste à 13h jusque 17h Véhicule de service pour se déplacer sur les chantiers 2200€ brut / mensuel , salaire selon profil et compétence 8€ prime panier / jour Déplacements à prévoir

CRIT Beauvais recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) à Oursel-Maison (60480) ! Dans le cadre du développement de son activité, notre client
spécialisé dans la distribution de produits divers
recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre ses équipes. Votre quotidien chez notre client ? Un vrai jeu d'équipe !
> Scanner, Préparer, Expédier : Vous assemblez les commandes avec précision, en suivant les bons de préparation. Chaque colis est entre vos mains !
> En mouvement constant : À l'aide d'un chariot automoteur, vous déplacez les marchandises là où elles doivent être, sans perdre le rythme.
> Œil de lynx activé : Vous contrôlez la qualité et la conformité des produits avant qu'ils ne quittent le site. Rien ne vous échappe !
> Sécurité first : Vous appliquez les consignes de sécurité et les procédures internes à la lettre. Pro, jusqu'au bout !
> Esprit d'équipe : Vous participez activement à la vie de l'entrepôt et contribuez à faire tourner la logistique sans accroc ! Ce qu'on vous propose : Temps plein à 37h/semaine : de quoi allier stabilité et rythme soutenu. Un salaire à la hauteur de votre énergie : entre 11,88 EUR et 12 EUR brut de l'heure. Un poste situé à Oursel-Maison (60480) : accessible, bien organisé, et prêt à vous accueillir. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment 6%
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Et si ce poste était fait pour vous ?
Débutant(e) motivé(e) ou déjà expérimenté(e) ? Dans les deux cas, votre envie d'apprendre et de bien faire sera la clé !
Team player dans l'âme : vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance rythmée et bienveillante.
En forme et volontaire : la manutention ne vous fait pas peur, vous êtes prêt(e) à bouger.
Fiable, attentif(ve) et rigoureux(se) : sécurité et qualité font partie de vos priorités.
Aucun diplôme exigé : ici, c'est votre engagement qui fera la différence ! Pourquoi sauter le pas avec nous ?
Parce qu'ici, chaque colis, chaque geste, c'est votre talent qui fait la différence
Parce qu'une équipe qui carbure à la bonne humeur, c'est mieux pour avancer ensemble
Parce que CRIT Beauvais, c'est votre partenaire de confiance, du premier jour jusqu'à la dernière mission Envie de rejoindre l'aventure ? Foncez, envoyez-nous votre CV ! Postulez en ligne ou contactez notre agence CRIT Beauvais.

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
Conseiller et prendre les commandes.
Assurer le service et l'encaissement.
Préparer les produits.
Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin)
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois.
Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.
La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités
La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage.
L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits.
L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption.
L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau
Des formations à chaque étape de ton parcours.
Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
"- Un 13ème mois progressif.
Des horaires de travail sans coupure et en continue.
Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches.
Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin).
Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin).
2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin).
Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an.
Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste
Convivial
Organisé(e)
Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables
Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans :
le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens,
le soutien technique et financier aux collectivités,
la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie,
l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe mutualisée et placé(e) sous la responsabilité de la direction Énergie-Concession, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des énergies renouvelables. 1. Développement de projets ENR
Identifier les gisements solaires et éoliens (toitures, friches, sols pollués, etc.)
Analyser la faisabilité technico-économique des projets (injection, autoconsommation, etc.)
Accompagner les collectivités dans le montage juridique et financier 2. Animation et accompagnement des territoires
Être l'interlocuteur privilégié des élus et techniciens locaux
Organiser des appels à manifestation d'intérêt
Rédiger des notes d'opportunité, suivre les études et les prestataires 3. Contribution au Réseau Générateurs (ADEME)
Participer aux échanges régionaux et nationaux
Capitaliser les retours d'expérience, produire des outils de sensibilisation
Suivre l'activité via l'outil MIXEUR (indicateurs ADEME) Diplôme Bac +3 à Bac +5 (énergie, environnement, ingénierie ou équivalent) Connaissance des politiques publiques énergie-climat et des collectivités territoriales Maîtrise des réglementations ENR (éolien / solaire), des montages techniques et financiers Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, qualités d'animation Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Temps plein (37 heures par semaine) Temps complet (37h + RTT) A partir de 350000 € (brut/an) jusque 40000 € (brut/an) CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner (60% employeur), télétravail, matériel informatique performant Statut fonction publique territoriale (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou contrat public Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire avantageux (IFSE, CIA, PIPCS)

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Accueillir et conseiller
Assurer le service et l'encaissement
Préparer et contrôler les produits
Gérer les approvisionnements
Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée :
Prime sur objectifs (jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle)
13ème mois selon conditions
Prime d'ancienneté
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
La culture de l'excellence opérationnelle
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente :
Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs
Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock
Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité
Participer à la saisie des factures et au suivi administratif
Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks
Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Prime d'ancienneté
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution
Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements
La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative et le sens de l'organisation Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont :
la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur.
la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients
la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins
la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.

Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à NOYERS-SAINT-MARTIN (60480) Les missions du poste :
entretien du logement, nettoyage des sols
dépoussiérage, aspirateur

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste 5 (H/F) Vos missions consisteront au :
déplacement de palette
chargement
gerbage en hauteur Vous serez polyvalent. Horaires : 5h-12h20 ou 12h40-20h sans rotation Titulaire du CACES R489 catégorie 5 avec une première expérience, la maîtrise du C5 est indispensable.

ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale
AVS- H/F sur le secteur de Tille La tournée est sectorisée avec temps de trajet rémunérés au réel effectué + indémnités kilométriques rémunéré au réel effectué Heures supplémentaires payées mensuellement
Prime de 50€ mensuel
Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former
Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)

PROCH'EMPLOI recherche un coffreur brancheur H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et la distribution de structures et d'éléments en béton armé pré-fabriqués. Ils réalisent des longrines, poutres, poteaux, balcons, gradins... Votre rôle sera de réaliser un élément en béton armé soit sur table, soit dans des moules grâce à des plans. Pour cela, vous serez épaulés par deux responsables. Votre mission est de couler, coffrer, décoffrer. Il vous sera demander de savoir lire des plans, de prévoir et d'organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage, positionner son ferraillage, couler le béton dans le coffrage, décoffrer et corriger les imperfections si besoin. Temps plein 7h-12h / 13h-15h du lundi au vendredi Prime de présence 350€ par mois

Recherche un ou une comptable / gestionnaire de paie pour un remplacement, d'une durée d'environ 8 mois, à partir du 01/12/2025, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Tenue comptable (Saisie comptable, Lettrage des comptes tiers, relances impayées, rapprochements bancaire, situation ....) Gestion de la paie ( fiches de paies, suivies CP, Feuilles d'heures, documents entrée/sorties...) Contrat de travail / DPAE / Solde de tout compte. Déclarations fiscales et sociales (TVA / CVAE / Acompte IS / DSN ...) Facturation (Factures mensuelles, devis, bon de livraison, bon d'installation ou de retrait ...) Standard téléphonie et gestion des mails

ADHAP recrute des Auxiliaires de Vie Sociale
AVS- H/F sur le secteur de Troissereux. CDD pour la période estivale possible d'au minimum 1 mois. La tournée est sectorisée avec déplacements rémunérés au temps de trajet effectué réel + indémnités kilométriques au réel également Heures supplémentaires payées mensuellement
Prime de 50€ mensuel
Rémunération en fonction du diplôme et / ou expérience (11.88 à 12.13€) Vous commencerez les deux premiers jours avec votre collègue en doublon pour vous former
Débutant accepté (accompagnement à la toilette, préparation repas, aides aux levers et aux couchers, travaux ménagers)

PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un CARROSSIER MONTEUR INDUSTRIEL (H/F), poste dans lequel vous pourrez mettre à profit vos connaissances techniques en carrosserie poids lourds, en électricité, en techniques de soudure. Votre expérience, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de réaliser en toute autonomie, des missions variées et atypiques sur divers équipements, poids lourd, semi-remorque, utilitaire, TP. L'entreprise familiale qui recrute sur Troissereux, a des activités de carrosserie industrielle et réparation d'équipements divers principalement sur des poids lourds (hayons, caisses, plateaux, bennes). En tant que Carrossier Monteur Industriel, vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée. Votre rôle sera polyvalent et technique, mêlant montage, réparation, soudure, et branchement hydraulique/électrique. Vos missions principales :
Monter et réparer des équipements sur véhicules industriels
Lire et interpréter des plans techniques
Réaliser des soudures sur acier et aluminium
Effectuer des branchements électriques et hydrauliques
Redresser ou remplacer des éléments endommagés (prises de côtes, fabrication de pièces)
Préparer les surfaces avant peinture
Assurer les finitions et les contrôles qualité
Travailler dans le respect des consignes de sécurité et de qualité PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT carrosserie, chaudronnerie ou construction métallique avec expérience 2-5 ans BAC OU EQUIVALENT carrosserie, chaudronnerie ou construction métallique avec expérience 2-5 ans
Formation : CAP / BEP ou Bac pro en carrosserie, chaudronnerie ou construction métallique
Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et aimez le travail d'équipe
Vous avez le goût du travail soigné et de qualité
Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques de soudure et les montages techniques
Permis B exigé ; Permis C/CE et CACES appréciés Du lundi au jeudi : 8h00
12h00 / 13h00
16h30 Vendredi : 8h00
12h00 / 13h00
16h30 Démarrage immédiat Déplacements à prévoir sur chantiers

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur jardin manufacturé et motoculture H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Froissy (60). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins; Donner des recommandations et conclure la vente; Approvisionner le rayon en préparant et passant les commandes après validation par votre responsable; Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par  le commerce et le service clients. Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous  justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente d'au moins 2 ans. Rigoureux (se), organisé(e) et volontaire, vous avez un réel sens du contact et une bonne présentation. Ce que nous vous proposons : Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% CET Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) Chèques vacances Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !

Description : Nous recherchons notre futur SURVEILLANT DE NUIT (F/H) EN CDI pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à :
Assurer la surveillance et la sécurité des personnes durant la nuit selon les préconisations de la direction et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d’établissement
Garantir la sécurité de chaque résident de l’établissement
Signaler tout problème au cadre d’astreinte
Consigner par écrit les différents évènements de la nuit dans le Dossier Unique de l’Usager informatisé
Faire le lien avec les personnels éducatifs sur les évènements de la journée et les retours des résidents (sorties en famille, activités…)
Rassurer, apaiser les résidents qui peuvent présenter des manifestations d’angoisse, et assurer les soins d’hygiène et de confort à chaque fois que nécessaire.
Garantir le calme et le respect de l’intégrité de chacun en faisant respecter les règles de vie collectives élémentaires.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN SURVEILLANT DE NUIT SI :
Vous êtes titulaire d’une Qualification de surveillant de nuit (Brevet de Secourisme du travail apprécié)
Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous.
Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Description : 1 PERSONNEL ÉDUCATIF/MONITEUR EDUCATEUR/ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD – DURÉE : REMPLACEMENTS PONCTUELS Rémunération selon la CNNT 66 POUR TRAVAILLER AU FOYER DE VIE SAINT NICOLAS SITUÉ À OURSEL MAISON (60), AUPRÈS DE PERSONNES DÉFICIENTES INTELLECTUELLES PORTEUSES DE HANDICAP MENTAL. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   VOS MISSIONS : * Vous accompagnez les usagers dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, selon les besoins de compensation évalués. Vous animez et organisez la vie quotidienne des personnes déficientes intellectuelles, * En vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant plus particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets individuels, * Vous veillez à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité, * Vous favorisez les relations avec les familles, représentants légaux et l’entourage, * Vous mettez en œuvre les procédures écrites inhérentes au projet personnalisé des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe, * Vous contribuez, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet institutionnel articulé avec le projet de l’Unapei de l’Oise. Vous considérez les actes de la vie quotidienne des usagers comme étant le support prioritaire de leur pratique éducative. Profil recherché : * Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur/d’Accompagnement éducatif et social. * Connaissance du handicap mental. * Connaissance des politiques sociales ainsi que des cadres réglementaires de l’action sociale souhaitée. * Sens de l’initiative et de la responsabilité. * Aptitudes au travail en équipe. * Intérêt attendu du travail auprès des familles.

Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (F/H) EN CDI pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. CONCRÈTEMENT, VOUS SEREZ AMENÉ À : Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien
être, pour cela : ·        Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés ·        Vous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis. ·        Vous assurez un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. ·        Vous veillez au bien
être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. ·        Vous anticipez et prévenez le danger. ·        Vous favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. ·        Vous respectez les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN AES SI :
         Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou AES.
         Vous possédez une expérience dans cette fonction.
         Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. 
         Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous.
         Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
         Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

À propos du poste Nous recherchons un ou une serveur ou serveuse pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge d'accueillir les client(e)s, de prendre leurs commandes et de leur assurer un service de qualité dans un environnement convivial et dynamique. Vous participerez également à la préparation des boissons et des plats selon les standards de l'établissement, tout en garantissant la sécurité alimentaire. Si vous avez une expérience dans le service en restauration, une passion pour le contact client et une bonne connaissance des règles d'hygiène, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Accueillir chaleureusement les client(e)s et les accompagner lors de leur passage en salle ou au bar * Prendre les commandes avec précision et transmettre celles-ci en cuisine ou au bar * Servir les plats, boissons et autres produits en veillant à leur présentation et à leur qualité * Assurer la propreté et l'organisation de la salle, des tables et du bar * Gérer les paiements et rendre la monnaie avec précision * Participer à la préparation des boissons (barista expérience appréciée) et à la mise en place du service * Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail * Veiller à la satisfaction des client(e)s en étant attentif(ve) à leurs besoins tout au long du service Profil recherché Vous possédez une expérience significative dans le domaine du service, idéalement dans un environnement similaire. Vous avez une bonne maîtrise du service client, une excellente présentation et un sens aigu du relationnel. La connaissance des règles de food safety est indispensable. Une expérience en préparation alimentaire ou en tant que barista serait un plus. Vous êtes dynamique(ve), organisé(e) et capable de travailler efficacement sous pression. Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre sourire naturel seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante en tant que Préparateur (trice) de commandes (manutention, chargement déchargement de camions à l'aide du chariot caces 1A) à Oursel-Maison
60480 ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous offrons un salaire attractif . Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et motivée, cette offre est faite pour vous. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où votre travail sera valorisé et vos compétences développées. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière passionnante ! Expérience en logistique/ caces 1 R489 / accepte de travailler en équipe ou de nuit

Description : Nous recherchons notre futur MONITEUR EDUCATEUR (F/H) EN CDD DU 22/11/2025 AU 13/03/2026 pour notre Foyer de vie Saint Nicolas situé à Oursel Maison (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 33 places pour des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l’animation et à l’organisation d’activités pour des personnes déficientes intellectuelles, en vue d’instaurer ou préserver l’adaptation sociale et l’autonomie des personnes, en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans leurs projets personnalisés d’accompagnement.  * Au sein de l’équipe éducative, participer au quotidien à la compensation du handicap des usagers dans tous les aspects de la vie. * Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l’autonomie * Aider la personne déficiente intellectuelle à construire son identité et sa singularité dans le plus grand respect de ses choix et de son intimité. * Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes au projet personnalisé d’accompagnement des personnes. Vous vous assurez, en lien avec l’équipe éducative, du respect des engagements à propos des usagers en interne et en externe * Dans le cadre de votre fonction de référent chargé du projet personnalisé d’accompagnement de certaines personnes, être garant de sa mise en œuvre * Organiser des activités au sein du service, la semaine, de manière transversale tout le long de l’année sous forme de fils conducteurs afin de répondre aux besoins des usagers identifiés dans les PPA, de leurs demandes, avec le souci d’ouverture de l’établissement sur la cité et en lien avec le milieu associatif.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN MONITEUR ÉDUCATEUR SI :  * Vous êtes titulaire d’un diplôme de moniteur éducateur * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.  * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent CACES 3 (H/F) Vous serez chargé d'approvisionner les machines de matières premières, les régler, récupérer le produit fini. Le poste consiste à 20% de conduite de chariot CACES 3. Poste en 3x8 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H Vous avez un profil industriel, et êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 avec un peu d'expérience. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, Voyages, parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agricole et basé à AUCHY LA MONTAGNE (60360), en CDI un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F). Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole, cherche un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à AUCHY LA MONTAGNE. Travailler pour notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise engagée qui valorise le savoir-faire et encourage la créativité. Your role consists of: Assurer le diagnostic et les réparations de manière efficace et fiable, préparer les matériels neufs et d'occasion, représenter l'entreprise et la marque auprès des clients, dépanner, suivre le planning élaboré par le chef d'atelier, se rendre sur le lieu de la panne si nécessaire, effectuer le diagnostic sur les pannes, établir la liste de pièces nécessaires à l'intervention, commander les pièces au magasin, effectuer les réparations, réviser et suivre les matériels, et rédiger des rapports journaliers d'activité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Poste similaire confirmé
Avoir un esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
Être réactif et s'adapter à l'évolution de la clientèle et de l'entreprise
Posséder un bon sens de l'organisation
Être créatif et apporter des idées nouvelles
Avoir le sens du service et la passion du client Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

POSTE : Manutentionnaire Agent d'Entrepôt H/F DESCRIPTION : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'entrepôt (H/F) Vous serez en charge de réunir les articles demandés par commande, les conditionner en respectant les consignes afin de les protéger au mieux, assurer le suivi du bordereau, laisser votre poste de travail propre pour la relève. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous savez lire, écrire et compter. Une première expérience réussie en manutention ou en préparation de commande serait un plus avec une aisance sur outil informatique. Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

ÀExpert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1. Rattachés au Groupe International et Industriel SAFE, nous sommes reconnus auprès des constructeurs automobiles et présents sur les principaux marchés des 5 continents. Nous recherchons, pour notre site de 200 collaborateurs, basé au Nord de Paris, à Chambly (limite de Val d'Oise) : UN RESPONSABLE QUALITE CDI (H/F) Membre du CODIR, directement rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site et en liaison fonctionnelle avec le Directeur Qualité Groupe, vous managez l'équipe Qualité soit 12 collaborateurs environs (Opérateurs, Techniciens, Ingénieurs). Au cœur de l'entreprise, vous êtes responsable du système qualité en place et de son optimisation, vous travaillez en collaboration avec les différents services internes concernés ainsi que les clients et les fournisseurs. Vous aurez pour principales missions : Piloter, animer et améliorer le système de management qualité du site en respectant les exigences clients, normatives, réglementaires et légales ; * Être responsable de la bonne marche du service et de sa bonne image envers ses clients internes ; * Supporter l'ensemble des services afin de garantir la progression de la performance Qualité, de développer les démarches préventives pour réduire les risques de non qualité et de réduire le CNQ ; * Suivre les plans d'actions afin de maintenir les certifications ISO ; * Suivre et piloter les indicateurs Qualité ; * Arrêter la production et/ou la livraison en cas de non-conformité (ou délègue cette responsabilité) ; * Former et animer son équipe. Répondre au client avec réactivité et efficacité lors du traitement des réclamations clients ; * Manager et s'appuyer sur les AQPP pour l'analyse et le traitement des réclamations ; * Déployer et optimiser sur le site les outils d'analyse (8D, 5 Why, Diagramme Ishikawa.) ; * Piloter les audits process réalisés par les clients ; * Assister le Directeur Qualité en cas d'audit du système qualité par les clients ou une tierce partie ; * Piloter le suivi et l'efficacité des actions correctives et préventives déclenchées suite aux non-conformités produit ou process ; * Suivi des modifications produit en série. Manager le technicien en charge de cette mission ; * Valider la constitution des dossiers qualité (documentation, PPAP) et s'assurer que les dossiers sont traités dans les délais impartis ; * Participer à la conception des moyens et du suivi qualité en phase d'industrialisation ; * Participer à la conception des moyens de contrôle nécessaires pour assurer les contrôles des produits. · Etablir et présenter les reportings qualité mensuels lors des comités de Direction ; · Piloter ou déléguer le reporting interne journalier. · Déléguer et superviser la formation des collaborateurs de la production sur la qualité ; · Déléguer et superviser les audits internes (produits, process et systèmes) et les plans d'action ; · Concevoir, mettre en place et faire gérer le SPC (suivi statistique du processus). Vos critères de performance : En tant que Responsable Qualité, vous suivez et intervenez sur divers indicateurs, notamment :
La réduction du CNQ ;
L'élimination progressive des réclamations et retours clients ;
L'évolution positive des indices de capabilité des processus ;
Le maintien des certifications ISO. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'un esprit de leadership, dynamique et avec des capacités d'anticipation. Votre force est l'animation d'équipe et l'implication opérationnelle dans la mise en œuvre des process qualité. Vous avez une formation d'Ingénieur généraliste et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Qualité, acquise dans le secteur de l'automobile. Des connaissances en plasturgie serait appréciée. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Déplacement international à prévoir. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : Déplacements fréquents

Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es a un clic de vivre une nouvelle experience ! Le Talent recherche aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ELECTROMECANICIEN H/F pour notre client specialise dans le recyclage de matieres plastiques a Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mecanique et electromecanique
Lecture de plans
Maintenance preventive-curative-correctif
Mise a niveau des lignes de production
Mise en conformite des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres elements de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur equipements des ateliers
Mise en place de tableaux electriques pre-montes
Tirage de cables
Montage de bornier Poste base a Froissy (). Rythme de travail en journee mais possibilite d'amenagement. Poste evolutif dans le domaine de la maintenance. Remuneration : 30KEUR a 37KEUR brut + primes selon convention collective. Tu possedes des connaissances en mecanique et/ou en electricite industrielle ? Tu as une formation et/ou une experience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiegne et Noyon sont a ton ecoute ! Nous couvrons Compiegne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours. Expérience : 3 ans

Rejoignez une équipe de Réparateurs de TPE (Terminaux de paiement pour carte bancaire) composée de 5 personnes. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Description du poste :
Analyse de la panne.
Réparation des terminaux de paiement (semblable à un smartphone).
Soudure de composants sur cartes éléctronique (port USB, diode, lecteur de carte à mémoire...), savoir souder est indispensable (test demandé durant l'entretien)
Chargement des logiciels avec un PC sur des terminaux de paiements après réparation
Emballage des terminaux après chargement logiciel dans carton.
Gestion des pièces détachées. Compétences spécifiques :
Appétence pour la technique et familier avec les appareils Android.
Personne ayant déjà fait de la réparation de smartphone ou d'appareil éléctronique y compris de la soudure/micro-soudure à l'étain.
Personne sérieuse qui sait à minima manipuler l'outil informatique sur PC avec habilité. Modalités : Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 16H. Chèques déjeuner, prise en charge transports en commun (50%), indemnité kilométrique vélo. Et vous...
Une expérience dans la réparation éléctronique.
Rigoureux et minutieux
Manuel Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste proposé : CDI Salaire mensuel brut : 2150 + prime mensuel sur objectif allant jusqu'à 200 Euros. A vos CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous devrez veillez à la qualité de service et de produits destinés à nos clients il vous faut être courtois , convivial , ponctuel , volontaire et aimer le travail en équipe Nombre d'heures : 24 par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,20€ par heure Lieu du poste : En présentiel

VOS MISSIONS En réponse aux sollicitations de nos clients utilisateurs d'ordinateurs de la marque ISAGRI Technology, vous assurez un service à distance pour les conseiller et les aider dans l'utilisation de leur matériel. Vous intégrez une équipe de 12 personnes. Dans le cadre de son développement, cette équipe recherche un Conseiller Technique Matériel.
Vous répondez au téléphone et par mail aux sollicitations des clients demandant conseil à l'utilisation, assistance technique et dépannage.
Vous intervenez également dans la prise en charge du matériel de nos clients pour toute intervention au sein de l'atelier. VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe
Participation
Intéressement. Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer. VOTRE PROFIL De formation supérieure en Informatique en BTS/DUT ou Licence, vous avez le goût du contact et des qualités pédagogiques. Votre passion en hardware, combinée à votre autonomie et votre envie de progresser seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes rigoureux, organisés, pédagogue, vous aimez le travail en équipe et le relationnel client. Vos connaissances en réseaux TSE, Windows Server seront un atout.

L'agence de Beauvais recherche un(e) MACON VRD H/F Tes missions principales : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).Profil recherché : Tu possèdes un niveau CAP/BEP constructeurs de route ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, Travaux public Avoir l'AIPR est un plus, Tu es prêt à t'investir, longue mission à la clef Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages :
Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Acompte de paie à la semaine si besoin.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. StartPeople Beauvais recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'agriculture, un gestionnaire laboratoire (H/F) en CDD POSTE : Gestionnaire Laboratoire (H/F) Vous serez en charge de l'administration des ventes et de l'analyse des produits, en relation avec les entreprise:
Accueil physique et des téléphonique
Définition des besoin et suivi logistique
Rédaction de contrats d'engagement selon les cahiers des charge
Etablissement de factures
Analyse des produits
Gestion des référencements (défauts, qualités des produits...)
Entretien du laboratoire
Contrôle qualité des produits PROFIL : Bac à Bac+2 agricole avec une 1ère expérience réussie en milieu similaire Vous possédez des connaissances avérées en agronomie et analyse laboratoire Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et pack office) Type de contrat : CDD de 6 mois, Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Reconnu expert dans la conception, la production et la livraison des pièces plastiques de sécurité et de pièces décorées auprès des équipementiers de rang 1 et des constructeurs automobiles, Safe Demo évolue sur les principaux marchés des 5 continents, dont notre usine de référence Demo Injection est située en France. Notre société bénéficie de plus de 55 ans d'expertise des technologies plastiques de moulage et d'assemblage (Plastique mono-matière, bi-matière, MuCell, Surmoulage d'inserts, FIM). Nous disposons de 25 presses à injecter de 50 à 450 tonnes et d'un laboratoire high-tech qui bénéficie de moyens humains et techniques spécifiquement dédiés à la satisfaction client. Nous recherchons pour notre usine Demo Injection, entreprise de 200 salariés située à Chambly (Oise
limitrophe Val-d'Oise) : UN TECHNICIEN ESSAIS EN INJECTION (H/F) EN CDI Vous êtes chargé(e) d'organiser et de réaliser les essais des nouveaux outillages lors de leur mise au point dans l'atelier d'injection. A ce titre, vous avez la responsabilité des essaies des outillages en phase prototype ou séries. Vos missions principales : · Participe à l'organisation avec le Développement, la Production et la Logistique, les essais d'outillage · Réalise les essais d'outillages nouveaux ou modifiés lors de leur mise au point · Réalise et optimise le montage des moules · Rédige les fiches de réglage d'utilisation des outillages en production (temps de cycle, gamme de fabrication, .) · Assure le suivi des outillages en collaboration avec le Responsable Essais · Participe à l'élaboration du système de maintenance préventive des outillages · Assure l'optimisation des temps de cycles dans un objectif de gain de productivité · Assiste les techniciens production injection dans l'amélioration du process injection en cas de problème plus complexe · Peut-être amené à remplacer ou suppléer les techniciens productions injection en cas d'absence ou de surcroît d'activité Profil : Nous recherchons un collaborateur, rigoureux, méthodique et force de proposition. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en injection plastique, le secteur automobile sera apprécié. Vous avez de bonnes connaissances des moules et des procédés d'injection sur presse. Travail en équipes 3x8 Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 380 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

VOS MISSIONS 1. Gestion des contacts entrants
Assurer la réception technique et le dispatch des contacts entrants.
Centraliser et dynamiser le suivi des leads internes entre les équipes.
Garantir la bonne transmission et la traçabilité des leads dans le CRM.
Gérer la boîte mail dédiée dans le respect des délais impartis. 2. Qualification et prospection
Réaliser un premier contact de qualité avec les prospects entrants.
Effectuer des campagnes sortantes ponctuelles (email, téléphone, réseaux sociaux...).
Inviter et relancer des prospects suite à un webinaire ou un événement.
Qualifier de manière proactive les leads selon des critères définis.
Relancer les prospects suite aux actions du call center ou à leurs comportements digitaux (téléchargement de livres blancs, participation à un événement, etc.). 3. Collaboration avec le marketing & amélioration continue
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing sur les campagnes menées.
Suivre les retours et KPI liés aux actions effectuées.
Contribuer à l'amélioration continue : taux de transformation des leads, réduction du temps de prise de contact, pertinence de la prospection digitale et comportementale. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir dès que possible, à Tillé au siège. Rémunération : Fixe
variable- Intéressement
Participation- Prime de vacances Convention collective de la Syntec Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL
Première expérience réussie en développement commercial, prospection ou télévente (stage, alternance ou emploi).
Aisance relationnelle et goût prononcé pour l'échange client.
Curiosité commerciale (intérêt pour comprendre le produit, le marché et les enjeux du client)
Capacité à qualifier rapidement un besoin et à identifier les bons interlocuteurs.
Organisation, rigueur et bonne gestion du temps.
Maîtrise des outils CRM et des canaux de prospection digitale (LinkedIn, emailing, etc.).

Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur jardin manufacturé et motoculture H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Froissy (60). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins; Donner des recommandations et conclure la vente; Approvisionner le rayon en préparant et passant les commandes après validation par votre responsable; Réceptionner, ranger les produits et en réaliser la théâtralisation. Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par  le commerce et le service clients. Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous  justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente d'au moins 2 ans. Rigoureux (se), organisé(e) et volontaire, vous avez un réel sens du contact et une bonne présentation.

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante en tant que CARISTE (H/F) (manutention, préparation de commandes à l'aide du CACES 5) à Oursel-Maison
60480 ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Nous offrons un salaire attractif . Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, garantissant la satisfaction de nos clients. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et motivée, cette offre est faite pour vous. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe où votre travail sera valorisé et vos compétences développées. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière passionnante ! Expérience en logistique/ caces 5 R489 / accepte de travailler en équipe ou de nuit

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de BRETEUIL 5 caristes CACES RB 3 5Au sein de l'entrepôt logistique, vous effectuez le conditionnement des marchandises, la préparation des commandes, réception, expédition, palettisation, manutention manuelle, nettoyage)
Vous utilisez le chariot élévateur CACES RB 3 et 5 produits lourds et volumineux. Port de charge seul 25kg et au-delà à 2 personnes. Horaires journée ou équipe matin ou après midi Idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux dans l'exécution de vos missions et faites preuve d'autonomie. Bonne maîtrise du CACES 5 exigée

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de BRETEUIL 5 caristes CACES R489 1B 3 5Au sein de l'entrepôt logistique, vous effectuez le conditionnement des marchandises, la préparation des commandes, réception, expédition, palettisation, manutention manuelle, nettoyage)
Vous utilisez le chariot élévateur CACES R489 1B 3 et 5 produits lourds et volumineux. Port de charge seul 25kg et au-delà à 2 personnes. Horaires journée ou équipe matin ou après midi

Description du poste : Au sein de l'entrepôt logistique, vous effectuez le conditionnement des marchandises, la préparation des commandes, réception, expédition, palettisation, manutention manuelle, nettoyage)
Vous utilisez le chariot élévateur CACES R489 1B 3 et 5 produits lourds et volumineux. Port de charge seul 25kg et au-delà à 2 personnes. Horaires journée ou équipe matin ou après midi Description du profil : Idéalement vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes rigoureux dans l'exécution de vos missions et faites preuve d'autonomie. Bonne maîtrise du CACES 5 exigée

Description du poste : Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste 5 (H/F) Vos missions consisteront au :
déplacement de palette
chargement
gerbage en hauteur Vous serez polyvalent. Horaires : 5h-12h20 ou 12h40-20h sans rotation Titulaire du CACES R489 catégorie 5 avec une première expérience, la maîtrise du C5 est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Chez Temporis, tu n'es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique
Lecture de plans
Maintenance préventive-curative-correctif
Mise à niveau des lignes de production
Mise en conformité des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers
Mise en place de tableaux électriques pré-montés
Tirage de câbles
Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) basé(e) sur notre atelier à l'aéroport de Beauvais. Intégré(e) à l’équipe maintenance, vous intervenez en France et à l'étranger ponctuellement en binôme auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire :
Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance.
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques.
Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages.
Réaliser la mise à jour et/ou l’installation d’options sur les matériels.
Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d’assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum.
Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur. Temps de travail en journée : 70% de déplacements
retour domicile lès week-ends Profil recherché: Vous disposez d’une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d’analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel. Vous parlez l'anglais Niveau B1/2 prérequis Conditions salariales Salaire Fixe + primes de déplacement selon la politique en vigueur Véhicule de service

Le pharmacien est responsable de l'activité de la pharmacie et de la gestion du service. Déterminer en lien avec la Direction / médecin chef la politique de son service et l'application des réglementations en vigueur. Il veille à la bonne réalisation du circuit du médicament, la continuité des soins et la lutte contre l'iatrogénie (validation pharmaceutique, conciliation, conseils.) Être le garant de l'organisation et de la permanence pharmaceutique. Travailler en lien étroit avec le responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. Elaborer le projet de service. Encadrer le personnel du service Assurer l'autorité technique, fonctionnement et organisation de la pharmacie en lien avec les ressources humaines / Direction. Gérer les marchés et les commandes de la Pharmacie. Participer à la gestion analytique des budgets de la Pharmacie et met en oeuvre des principes pharmaco économies. Mettre en oeuvre les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière et la Démarche Qualité au sein du service de Pharmacie. Contrôler et valider les prescriptions médicales Gérer le livret thérapeutique et met à disposition des prescripteurs et IDE les conseils associés Exercer un rôle de correspondant des vigilances avec les missions attachées (pharmacovigilance, matériovigilance notamment) Superviser la dispensation des produits stupéfiants et gestion de la comptabilité des stupéfiants. Présider et réunir 3 fois par an le comité des médicaments et des dispositifs médicaux stériles COMEDIMS Présider et réunir périodiquement la commission des gaz médicaux Participer aux instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD et CREX) Piloter le plan d'actions du CAQES, en répartissant les rôles de chacun (tableau fourni). Renseigner les enquêtes demandées par l'ARS, CONSORES, ATIH etc Assurer le suivi annuel de la gestion de stock de la pharmacie Assurer le suivi annuel des molécules onéreuses Assurer le suivi annuel des différentes classes des antibiotiques et participe à l'analyse de la consommation des antibiotiques selon les principales pathologies infectieuses rencontrées Lancer et communiquer aux équipes plusieurs audits par an. Audits réglementaires décrits dans les Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Être responsable de l'information sur le bon usage du médicament à destination des soignants. Participer à la gestion des documents de la Pharmacie inclus dans le Manuel Qualité. Participer aux différentes instances consultatives, réunions institutionnelles, groupes de travail, dans lesquels sa présence est requise. Le Pharmacien peut représenter son service et/ou l'établissement au sein d'instances départementales ou régionales relevant de son champ d'activité (inspections de l'ordre des pharmaciens). Il peut participer à des actions d'enseignement ou de formation. Il s'assure du bon usage des médicaments et DMS. Mettre en place de la conciliation / entretien patient Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie et conforme au décret n°2017-883 (DES ou expériences de 2 ans minimum en établissement de santé)

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Guignecourt (60). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la cuisine, vous serez responsable de la gestion de la cuisine, de la préparation des plats et du maintien des standards de qualité et de sécurité alimentaire. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction de nos clients en proposant une cuisine inventive et raffinée. Responsabilités * Superviser l'ensemble des activités en cuisine, y compris la préparation, la cuisson et la présentation des plats * Gérer l'organisation quotidienne de la cuisine, en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et de qualité * Élaborer les menus en collaboration avec la direction, en tenant compte des tendances culinaires et des attentes clients * Contrôler la gestion des stocks, passer les commandes et optimiser les coûts alimentaires * Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et des espaces de travail * Assurer le respect des normes sanitaires et réglementaires en vigueur dans le secteur alimentaire Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion d'une cuisine, avec une solide expérience en food service management. Vous possédez une expertise avérée en food preparation, cooking, food handling et food safety. Vous avez déjà exercé dans un environnement similaire avec supervision ou team management à votre actif. Votre leadership naturel, votre sens du service et votre capacité à encadrer une équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance du est un atout supplémentaire. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'une grande rigueur pour garantir une cuisine conforme aux standards élevés que nous visons. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous réalisez un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique, avant de formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique. Vous participez en équipe pluridisciplinaire au projet de soins personnalisé dans votre champ de compétences, Vous réalisez des activités individuelles et en groupe de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrice et le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. Vous participez à la démarche qualité et sécurité des soins Vous préconisez des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques durant l'hospitalisation et/ou en vue du retour à domicile Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient informatisé Vous êtes Titulaire d'un diplôme d'ergothérapeute avec une connaissance des pathologies (neurologies, traumatologie, rhumatologie.) Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence et disponibilité,

Vous prenez en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en oeuvre) Vous maintenez les capacités fonctionnelles Vous réalisez le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, traitement PMSI, restitution...) Vous gérez la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins Vous élaborez le projet de soins et le plan de traitement du patient Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques comme au projet de l'établissement, Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Masseur-Kinésithérapeute, et, possédez une première expérience en SMR, Méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.

Vous assurez la prise en charge personnalisée et globale des patients (soins, soutien psychologique, environnement, matériel) en participant au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en individualisant sa prise en charge, Vous coordonnez les soins et les activités de votre service en relation avec une équipe pluridisciplinaire, Vous assurez la prise en soin préventive, curative, palliative, relationnelle et éducative de la personne, Vous contribuez à la bonne mise en place du projet de soins et/ou de vie par la supervision du travail de l'équipe soignante, Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins, l'entretien, le suivi du matériel de soins et la communication ciblée aux acteurs de la prise en charge, Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier et vous aimez travailler avec les personnes fragiles, Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (usagers et collègues) sont indispensables, Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi, Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires, Réactivité, autonomie et sens des responsabilités, Polyvalence et disponibilité.

Notre client, établi à Fresnoy, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pour venir au travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses sujets stimulants, sa croissance soutenue et ses fortes valeurs humaines, idéales pour un candidat de votre profil.Comment l'opportunité de devenir Electricien de chantier (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cette tâche à Froissy, vous êtes responsable de l'installation et de la connexion de systèmes électriques dans un bâtiment tertiaire.
Effectuer la pose d'équipements électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) en respectant les normes de sécurité.
Assurer le raccordement des dispositifs électriques aux réseaux existants et vérifier leur bon fonctionnement.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir la conformité des installations selon les plans établis. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client, établi à Fresnoy, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pour venir au travail :
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses sujets stimulants, sa croissance soutenue et ses fortes valeurs humaines, idéales pour un candidat de votre profil.Comment l'opportunité de devenir Electricien de chantier (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cette mission à Froissy, vous êtes responsable de l'installation et de la connexion de systèmes électriques dans un bâtiment tertiaire.
Effectuer la pose d'équipements électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) en respectant les normes de sécurité.
Assurer le raccordement des dispositifs électriques aux réseaux existants et vérifier leur bon fonctionnement.
Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir la conformité des installations selon les plans établis. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 14 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Electricien(ne) de chantier (F/H) ayant au moins 2 ans d'expérience pour un chantier à Froissy.
Expertise en pose et raccordement d'appareillage CFO et CFA
Maîtrise des installations électriques dans des bâtiments tertiaires
Capacité à travailler efficacement sur une semaine de 4 jours
Titulaire d'un CAP Electricien ou équivalent reconnu Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique
Lecture de plans
Maintenance préventive-curative-correctif
Mise à niveau des lignes de production
Mise en conformité des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers
Mise en place de tableaux électriques pré-montés
Tirage de câbles
Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Vous êtes à la recherche d'un poste de contrôleur de Gestion Industriel en CDI ? Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Je vous propose de prendre 2 petites minutes de votre temps et de parcourir cette annonce ! Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la direction financière. Notre c�"ur de métier : Provoquer des rencontres qui ont du sens. J'accompagne mon client, basé près de Douai dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction financière et au DAF, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter la data et le reporting
Participer activement au déploiement de notre nouvel outil de Business Intelligence (BI / décisionnel)
Développer et maintenir des reportings centralisés et des tableaux de bord dynamiques, à destination des équipes opérationnelles et du Comité de Direction
Créer des suivis personnalisés pour certains services stratégiques : commerce, exploitation, supply chain.
Assurer des suivis récurrents essentiels
Calculer la marge approvisionnement mensuelle
Suivre les indicateurs d'exploitation : maintenance, CAPEX.
Contribuer au tableau de bord du CODIR
Réaliser divers suivis de charge
Être au coeur du processus budgétaire
Collecter, consolider et analyser les données budgétaires des services et centres de profit
Élaborer les documents de synthèse budgétaires
Étudier les écarts mensuels entre prévisions et réalisations, et contribuer à l'identification des actions correctives
Analyser et contrôler
Suivre quotidiennement le scan risk (MATIF)
Aider aux travaux de cut-off mensuel, à la valorisation du stock et au bon déroulement de la facturation
Réaliser des analyses ou audits spécifiques sur des activités ou problématiques ciblées

Chez Temporis, tu n’es pas uniquement un CV ! Tu es à un clic de vivre une nouvelle expérience ! Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique
Lecture de plans
Maintenance préventive-curative-correctif
Mise à niveau des lignes de production
Mise en conformité des machines de production
Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers
Mise en place de tableaux électriques pré-montés
Tirage de câbles
Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00. Vous travaillez sur le secteur de LAVERSINES. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise

Missions : Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs techniques, de maitresses de maison, d'enseignants, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action de l'établissement avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif. Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre) Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Permis B exigé.

Donnez des cours particuliers à domicile à THIEUX. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercredi après midi et samedi après midi . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Dubouget Services est une filiale du Groupe ARF reconnu pour ses centres de traitement de déchets dangereux qui ont démarré en 1984. Dubourget à plus 60 ans d'expérience dans le nettoyage industriel, la dépollution, l'assainissement et la gestion des déchets notamment dangereux et compte aujourd'hui une équipe de 18 salariés équipés d'Hydrocureurs, Citerne ADR et Amplirolls ADR. Nous recherchons pour le site de Balagny Sur Thérain une personne capable de relever une aventure challengeante au poste d'assistant administratif H/F Profil recherché : Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : · Accueil & standard téléphonique · Gestion des achats : création et envoi des commandes, validation des factures · Gestion des ventes : création des commandes ouvertes, saisie des prestations, édition et envoi des factures · Suivi logistique : planification des transports, tournées chauffeurs, commandes de transport, rendez-vous avec transporteurs et coopératives · Suivi des stocks : inventaires, évacuations, sorties de stock via extranet · Suivi d'activité : pointage des heures, unités collectées, tableaux de suivi · Facturation & extranet : facturation des prestations, envoi des factures, gestion des non-conformités · Gestion administrative courante : réception des commandes, ouverture de comptes, saisie dans Navision, BSD, fournitures, tri du courrier Profil recherché * Expérience en gestion administrative * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.) * Connaissance de Navision : un plus * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie * Bonne communication orale et écrite Conditions du poste * Contrat : CDI * Horaires : travail en journée * Rémunération : 2054 euros brut par mois pour 151.67 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 054,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et visiteurs, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive de notre entreprise. Votre mission sera de fournir un service client exceptionnel tout en assurant la gestion de l'accueil physique et téléphonique, la coordination administrative entre les services transaction et gestion/location, et en participant activement au bon fonctionnement de l'agence. Accueil et communication : *Assurer l'accueil téléphonique et physiques des clients, prospects et partenaires ; *Identifier et orienter les interlocuteurs vers les bons services (transaction ou gestion/location); *Gérer le standard, les messages, les mails et la circulation de l'information interne; *Réceptionner et distribuer le courrier entrant et sortant. Support administratif et commercial : *Rédiger, mettre à jour et suivre les documents relatifs à la transaction : mandats, avenants, compromis, etc. ; *Assurer le suivi administratif des dossiers : relances notaires, clients, financements ; *Mettre à jour les tableaux de suivi : ventes, chiffre d'affaires, signatures notariées ; *Participer à la gestion de la vitrine et à la mise à jour des annonces immobilières (en vitrine et en ligne) ; *Gérer ponctuellement les stocks de fournitures et la logistique de l'agence. Communication et image de l'agence *Participer à la mise à jour des réseaux sociaux de l'agence de Beauvais (Facebook, Instagram, etc.) ; *Veiller à la bonne présentation et à la propreté de l'accueil et de la vitrine ; *Contribuer à la visibilité locale de l'agence (mailings, communication ponctuelle, affichage, etc.) ; Soutien aux services gestion/location *Réceptionner et ventiler les appels et mails liés à la gestion/location ; *Transmettre les informations aux gestionnaires concernés ; *Participer à la circulation fluide des informations entre les deux services. Missions ponctuelles *Aide à la prospection téléphonique (selon besoins) ; *Participation à des actions commerciales ponctuelles ; *Gestion et remise de clés aux intervenants extérieurs.

ACCES ASSURANCE
Courtier en assurances
Réseau de 16 agences en Île-de-France Qui sommes-nous ? ACCÈS ASSURANCE est aujourd'hui le premier courtier AXA sur le marché du particulier en France. Depuis plus de 13 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance claires, accessibles et adaptées à leurs besoins. Fort d'un réseau solide de 16 agences implantées en Île-de-France et porté par une dynamique de croissance continue, nous plaçons la relation client, la rigueur et la performance commerciale au cœur de notre stratégie. Vos missions Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos méthodes et à nos produits, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos fonctions. Vous serez soutenu(e) par un management de proximité et ne serez jamais seul(e) dans votre progression. Une fois formé(e) et accompagné(e), vous aurez la responsabilité de développer et de faire fructifier le portefeuille qui vous sera confié, en mettant l'accent sur la qualité du conseil et la satisfaction client. En construisant une relation de confiance solide, vous transformez chaque contact en opportunité durable et en levier naturel de croissance. Seul(e) au quotidien dans votre agence, vous êtes le moteur de votre activité et pilotez son développement en toute autonomie, tout en gardant le soutien permanent de nos responsables et de notre réseau. Votre rôle au sein de l'agence Commercialiser les produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels Assurer le suivi et le développement commercial du portefeuille confié Fidéliser vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs démarches Garantir le respect des procédures internes et réglementaires En tant que Représentant(e) d'ACCÈS ASSURANCE, valoriser l'image de l'entreprise auprès de chaque client Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation commerciale (BTS NRC, MUC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente. Mais si vous venez d'un autre univers, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre motivation pourront faire la différence. Vous êtes : Dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) Structuré(e), avec une réelle envie de progresser Doté(e) d'une force de conviction et d'une capacité d'adaptation Débutants acceptés : formation complète assurée à nos méthodes et produits Permis B apprécié Ce que nous vous offrons CDI avec rémunération motivante et évolutive : fixe + variable indexé sur vos résultats Formation complète et accompagnement personnalisé Autonomie dans votre agence, avec un soutien quotidien Management de proximité, basé sur la bienveillance et l'écoute Avantages attractifs : titres restaurants, challenges commerciaux, événements d'équipe, etc. Informations pratiques Contrat : CDI
39h Horaires : du lundi au vendredi, 9h30-12h30 et 14h-19h Poste basé en agence : Île-de-France Envie de vous lancer ? Exprimez le meilleur de vous-même : chez ACCÈS ASSURANCE, vos efforts sont reconnus et vos succès largement récompensés.

Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises :
Souci de la propreté et de l'hygiène.
Sensible à la sécurité.
Sens du service et écoute.
Capacité d'adaptation.
Discrétion.
Maîtrise des outils bureautiques.

Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage avec un centre de formation partenaire Poste basé sur le site de Beauvais Plusieurs postes sont à pourvoir 15 postes

Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 25h, pour notre boutique Cofféa située à BEAUVAIS, pour la période de Noel du 21/11/2025 au 02/01/2026. Vos missions :
Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises
Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision.
Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
Fidéliser et créer du lien avec chaque invité
Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant)
Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales
Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique.
Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.)
Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché :
Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation.
Excellent sens du service et de la communication.
Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée.
Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances.
Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !

Au cœur du service Gestion locative de Laessa, vous serez le/la garant(e) d'un accueil bienveillant et d'un suivi administratif rigoureux, contribuant directement à la qualité de vie des locataires et à la dynamique sociale de nos territoires. 1. Accueil et standard Accueil physique et téléphonique : Premier(ère) interlocuteur(trice) des locataires, demandeurs et partenaires, vous les recevrez avec professionnalisme, identifierez leurs besoins et orienterez leurs demandes vers les services adaptés. Gestion du courrier et des documents : Réception, enregistrement et distribution du courrier, avec traçabilité et confidentialité. Utilisation de notre outil de gestion documentaire pour un classement efficace. Encaissements et gestion des clés : Encaissement des loyers, établissement des bordereaux de remise en banque, et gestion des clés des immeubles et logements vacants. 2. Gestion locative et administrative Saisie et mise à jour des données : Mise à jour des fiches clients, demandes de logement, contrats et pièces annexes dans notre logiciel de gestion locative (formation assurée). Préparation des entrées dans les lieux : Constitution des dossiers d'entrée (contrats, attestations, dépôts de garantie) et vérification de leur conformité. Suivi des dossiers DALO et prioritaires : Traitement des demandes urgentes en collaboration avec les services sociaux, pour faciliter l'accès au logement des publics fragiles. Gestion des attestations et renouvellements : Suivi des attestations d'assurance, enquêtes locatives, renouvellements de demandes et radiations. 3. Engagement social et polyvalence Participation aux actions collectives : Contribution à des projets sociaux (enquêtes de satisfaction, Fête des voisins, ateliers d'accompagnement) pour renforcer le lien social. Diffusion d'informations : Transmission d'avis d'échéance, courriers de relance et notes d'information aux locataires. Collaboration transverse : Travail avec les équipes de proximité, les services techniques et la direction pour un suivi global des dossiers. Réduction de la vacance locative : Identification de demandeurs potentiels et actions pour limiter les logements inoccupés. 4. Résolution des demandes et amélioration continue Traitement des réclamations : Réponse aux questions et réclamations des locataires, avec orientation des dossiers complexes vers les services compétents. Propositions d'amélioration : Participation active à l'optimisation des processus d'accueil et de gestion locative.

Dans ce cadre, le- la secrétaire :
Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés)
Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques.
Rédaction de documents administratifs
Relecture de courrier
Mise en place d'affiche et de communication visuelle
Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc)
Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe.
Classement courrier
Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique
Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle :
Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure.
Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires.
Réalise des conventions pour l'établissement
Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes
Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités :
Connaissance du secteur associatif
Respect des horaires et cadre du contrat
Bienveillance
Discrétion
Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro
L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Poste de Facteur (h/f) Type de contrat : CDD de 3 mois minimum Temps plein de 35 heures par semaine. Missions principales : Préparation de la tournée : Trier et organiser le courrier et les colis pour une distribution optimale. Préparer les documents administratifs à remettre, tels que les recommandés et les avis de passage. Charger le véhicule de tournée (voiture, vélo, scooter, ou chariot). Distribution : Assurer la distribution des lettres, journaux, prospectus, colis, et recommandés. Obtenir les signatures nécessaires pour les envois suivis ou recommandés. Signaler les problèmes d'adresse ou de conformité des boîtes aux lettres. Relation client : Représenter fièrement l'image de La Poste. Être à l'écoute des besoins des usagers et proposer des services tels que la réexpédition ou la remise de colis. Identifier les situations de fragilité sociale. Conditions de travail : Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo. Tournées à pied, à vélo, en scooter ou en voiture selon la zone. Horaires matinaux avec travail un samedi sur deux. Manipulation régulière de charges légères à moyennes. Profil recherché : Compétences : Utilisation d'outils numériques tels que terminaux de signature, scanners de colis, et tablettes. Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service, courtoisie et discrétion. Formation & Pré-requis : Aucun diplôme obligatoire, mais niveau CAP/BEP recommandé. Formation interne assurée par La Poste pendant une semaine. Permis B exigé pour les tournées motorisées. Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une variété de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation pour assurer une distribution efficace du courrier. Une connaissance approfondie des itinéraires locaux est nécessaire pour optimiser les trajets et garantir une livraison rapide. De plus, le candidat doit démontrer une grande fiabilité et ponctualité, des qualités essentielles pour maintenir la confiance des clients. Enfin, une bonne communication avec les clients et les collègues est indispensable pour résoudre les problèmes et répondre aux questions de manière professionnelle.

Vos principales missions seront :
Accueil des patients
Assistanat du praticien au fauteuil (soins + ortho)
préparer les demandes de prise en charge sous la dictée du praticien et en assurer le suivi
La stérilisation
La gestion de votre cabinet (hygiène, matériel et stock)
Le suivi des prothèses La connaissance du logiciel GALAXIE est un plus HORAIRE 35H SUR 4 JOURS EN PRESENTIEL

Nous recherchons un(e) caissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe GIFI. Vos missions principales seront : Enregistrer les ventes et encaisser les articles. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Présenter et valoriser les produits en caisse. Assurer le réassort des articles dans la zone caisse. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une réelle aisance relationnelle. Vous avez l'esprit commercial et savez mettre en valeur les produits. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts. 35 heures hebdomadaires. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine).

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés octobre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission:
En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...).
Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté :
Sens de l'observation
Objectivité
Discrétion
Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !

Dans le cadre de l'activité de notre boulangerie pâtisserie située sur Beauvais (60), nous recherchons un vendeur en boulangerie pâtisserie (H/F). Vous aurez à votre charge la vente des différentes produits que nous proposons (pains, viennoiseries, confiseries) au sein de notre commerce. Vous aimez le contact avec la clientèle. Une formation en interne pourra vous êtes proposé.

Vos MISSIONS :
Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes.
Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification.
Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs.
Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client.
Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage.
Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes.
Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gilet par balles). Avoir le permis D serait un plus
S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.

Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine)
plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie

Prendre les rênes d'un portefeuille compris entre 500 et 1000 sociétaires sur le secteur de Beauvais (60) avec un objectif clair : fidéliser, conseiller, et faire prospérer votre portefeuille clients grâce à votre dynamisme, votre flair commercial et une méthode de vente reconnue. Votre travaillerez de façon hybride : chez vous, en agence et le plus souvent en rendez-vous clientèle. Véritable relais terrain pour votre agence commerciale de rattachement, vos missions seront les suivantes :
Développement commercial terrain auprès des commerçants et artisans ;
Vente de produits d'assurance Dommages et de Personnes ;
Réalisation des visites de risques ;
Fidélisation et multi-équipement du portefeuille existant par un suivi régulier en vous assurant de la conformité des contrats en lien avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur ;
Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires et participation aux salons professionnels. Package de rémunération : Une rémunération attractive : un fixe égal à la moyenne du marché + une part variable facilement atteignable. A cela s'ajoute un PEE, un PERCO et un CSE, une mutuelle gratuite pour vous et votre famille et 11 jours de RTT pour l'équilibre vie privée
vie professionnelle. Une voiture de fonction et tous les outils numériques vous seront mis à disposition dès le premier jour. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez une formation à minima Bac+2 et une expérience d'itinérant dans le domaine assurantiel si possible. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon état d'esprit, votre engagement, et votre sens relationnel. Une formation initiale de 3 mois est prévue. Postulez dès maintenant. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez intégrer le secteur pharmaceutique et évoluer au sein d'un environnement où la rigueur et le travail d'équipe sont essentiels ? Notre client recherche dans le cadre de son développement un Opérateur sur lignes automatisées (H/F/D) et recherche une personne impliquée pour rejoindre son équipe de production. En tant qu'opérateur sur lignes automatisées, vous prenez part à la conduite d'une ligne de production et veillez au respect des standards de qualité et de sécurité propres à l'industrie pharmaceutique. Les missions seront les suivantes :
Assurer le bon déroulement des opérations sur la ligne de production,
Approvisionner les machines en matières premières et articles de conditionnement, ainsi qu'effectuer le suivi des flux de matières premières tout au long du procédé,
Réaliser les opérations de vidage de ligne et garantir la conformité des produits finis,
Procéder aux contrôles qualité tout au long de la fabrication (contrôle qualité visuel et écrit), et compléter les documents de production et veiller à la traçabilité des opérations,
Prendre en charge les réglages, démarrages et arrêts des équipements, ainsi que les changements de formats,
Maintenir les installations et le matériel dans un état de propreté irréprochable,
Surveiller continuellement le processus pour ajuster si besoin les paramètres de fonctionnement,
Participer aux différentes tâches de manutention liées à la production. Type de contrat : Intérim pour longue mission Salaire : 12.34 €/h + 13ème mois + primes Horaires : 2*8 et/ou 3*8 Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Par téléphone :***Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie, de préférence sur des lignes automatisées. Vous appréciez le travail en équipe, savez garder le sourire même sous pression, et vous adaptez facilement à un environnement exigeant. Les compétences attendues pour ce poste seront les suivantes :
Respect rigoureux des procédures et organisation sans faille,
Esprit d'équipe et régularité dans l'effort
Réactivité en cas de petite panne ou d'incident,
Sens de l'observation pour contrôler la qualité,
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité (la blouse blanche est obligatoire, la cape c'est pour la maison). Les savoir-être attendus sont les suivantes :
Précision et souci du détail, autant que la bonne humeur et l'esprit d'entraide,
Ponctualité et implication, aisni que l'envie d'apprendre et de progresser.

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BEAUVAIS, nous recrutons un Responsable de Caisse H/F. Directement rattaché(e) au DIRECTEUR MAGASIN, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : S'attacher à promouvoir l'image de marque du magasin et de l'enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.) Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.) Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse.) Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe  

agent administratif financier H/F
EC20297 Au sein de la Plateforme Administrative et Financière du Pôle Ressources comprenant notamment la Direction du Numérique, Direction des Ressources Humaines, Direction des Finances…, vous serez chargé d’assurer la gestion et le suivi comptable et financier de votre portefeuille de services Missions principales :  Assurer la gestion budgétaire complète du pôle, de la saisie des engagements et du contrôle des procédures internes jusqu’à la liquidation, au mandatement des dépenses, au suivi des recettes et à l’enregistrement des virements validés par le service.   Assurer le suivi comptable et financier du pôle, incluant le traitement des factures, la vérification des pièces justificatives, le suivi des marchés et contrats ainsi que la saisie pour ceux inférieurs à 40K€, les opérations sur Chorus et Hélios, ainsi que la gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires financiers.   Accompagner les services d ... ivi budgétaire et comptable, en contribuant au suivi des indicateurs financiers et à l’optimisation de l’exécution du budget.   Assurer la coordination avec la trésorerie SGC et les fournisseurs, tout en participant à la préparation et à la saisie des différentes étapes budgétaires (BP, BS, DM, etc.). Activités ponctuelles : Élaborer les certificats administratifs.   Assurer la polyvalence en cas d’absence d’un collègue (congés, ... etc.).   Classer et archiver les dossiers administratifs et comptables.   Collecter, centraliser et vérifier les heures supplémentaires à rémunérer.   Mettre en forme le document avant signature du directeur, puis le transmettre au service paie et carrière.   Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, d ... dre d'emplois des adjoints administratifs. Conditions de travail : 37 heures hebdomadaires, assorties de 12 jours de RTT forfaitaires annuels dont 1 imposé (le lundi de Pentecôte).   Télétravail possible, selon le règlement en vigueur. ... tion sociale : Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, à la Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

auxiliaire puériculture H/F
EC20865 Venez rejoindre l’équipe du multi-accueil « Les p'tits malicieux », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l’épanouissement et l’éveil des enfants… La ville de Beauvais recrute son auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil de ... ts « Les p'tits malicieux »,, située au cœur du quartier St Lucien. Missions principales  Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations relatives aux temps forts de la journée à la famille, faire le lien avec les autres membres de l’équipe Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles et favoriser la présence investie des parents à la ... établissement Assurer les ouvertures et fermetures de la structure Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, assurer les soins courants d’hygiène de l’enfant d ... spect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires de l’enfant, identifier les besoins physiques, moteurs et affectif de l’enfant en s’adaptant et en mettant en place les actions nécessaires pour y répondre, repérer les signes de mal être de l’enfant et le rassurer, alerter et réagir en cas d’accident Mettre en place les protocoles médicaux, administrer les traitements médicaux aux enfants sous la supervision de l’infirmière de la structure, assurer les suivis de développement de l’enfant et de son régime alimentaire, assurer la tenue de la pharmacie du groupe d’enfants Assurer et participer à l’aménagement des espaces de ... rantir l’hygiène des locaux, des jeux et du matériel Élaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement avec le soutien de l’éducateur/éducatrice de ... ts, favoriser les matériaux durables pour les jeux et activités, participer aux moments festifs de l’établissement et participer à des actions préventives et éducatives (ateliers) Assurer la continuité du service en l’absence de la direction en assurant l’accueil téléphonique et physique du public, être référent(e) des familles et informer son autorité hiérarchique en cas d’événements importants Travailler en équipe pluridisciplinaire, se conformer aux protocoles, respecter l’environnement de travail, travailler en équipe d ... spect de chacun, participer au fonctionnement de la structure et accueillir et accompagner les nouveaux agents d ... prise de poste ainsi que les stagiaires Participation à la mutuelle si labellisée et carte titres restaurant après 3 mois d'ancienneté. Recrutement par voie contractuelle d ... dre d'un remplacement.

SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le secteur pharmaceutique vous tend les bras, la où les journées se suivent mais ne se ressemblent jamais. Une organisation dynamique et innovante recrute dans le cadre de son développement : des Opérateurs de Ligne de Conditionnement Automatisé (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Si vous aimez les défis et appréciez que l'ordre règne dans votre environnement de travail, cette opportunité devrait vous intéresser. Votre rôle consistera à réaliser les tàches suivantes :
Assurer la fabrication des produits selon les procédures et protocoles en vigueur, ainsi que participer aux différentes étapes de production et de conditionnement,
Approvisionner le lyophilisateur en matières premières en garantissant leur conformité,
Effectuer la manutention répétitive de bacs en inox tout en contrôlant la qualité des produits,
Réaliser le nettoyage ainsi que la maintenance courante des équipements,
Veiller en permanence au respect des normes de sécurité et de qualité. Ce poste en équipe de 2*8, avec un week-end de travail sur deux (1 semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche, la 2ème semaine : mercredi, jeudi, vendredi), vous permettra d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. Vous souhaitez postuler ?
Sur notre site www.samsic-emploi.fr
En passant à l'agence : 1 Bis rue de Pinçonlieu, Beuvais
Au numéro suivant : .01 Alors, n'hésitez plus !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut (pour les débutants) + SEGUR + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche + maj de nuitEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AD3

Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :

Vos missions : Placé en amont de tous les processus de travail de l'organisme, le technicien de traitement de l'information a pour mission de diffuser, auprès des services, l'ensemble du courrier entrant, sous forme papier et électronique. Il contribue ainsi directement au respect des délais de traitement et de réponse offerts aux usagers et partenaires, en facilitant l'accès, la circulation et l'utilisation de l'information. Le technicien de traitement de l'information participe également à la gestion du courrier sortant. * Gestion du Flux Entrant : réception, tri, ouverture, ventilation des plis papier et mise à disposition de l'ensemble de l'organisme, * Gestion du Flux Dématérialisé via DIADEME : préparation, numérisation, vidéocodage puis diffusion, classement de l'information, injection des mails * Gestion du Flux Sortant : affranchissement du courrier et colis, envoi de mails égrenés, ventilation des navettes inter-sites * Gestion du Flux Archive : classement, sorties et reclassement (bi-site) Formation et accompagnement Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste. Informations complémentaires Prêts pour le processus de recrutement ? Nous croyons en une approche humaine et transparente : 1 Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation), 2 Entretien téléphonique pour faire connaissance, 3 Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable, 4 Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations. 5 Tests de mise en situation, parce qu'on aime bien un peu de challenge, 6 Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !). Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) CONSEILLER DE VENTE ! Tu souhaites travailler dans la mode et le commerce, développer tes compétences sur le terrain et obtenir un diplôme reconnu par l’État ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🎓TITRE CONSEILLER DE VENTE (niveau Bac ou équivalent, reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026 🛍 TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Participer à l’animation et à la mise en valeur du magasin * Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des ventes * Développer la fidélisation et la satisfaction client   🚀CE QUE NOUS T’OFFRONS * Une FORMATION DIPLÔMANTE ET PROFESSIONNALISANTE * Une EXPÉRIENCE CONCRÈTE EN MAGASIN * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ par un tuteur * Des PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION dans une entreprise leader du prêt à porter Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Sens du relationnel * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Moins de 30 ans

Description du poste : Offre d'alternance
Secrétaire Assistant(e) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Beauvais (60000) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Secrétaire Assistant(e) (YouSchool
100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Beauvais (60000) recherche un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
Gestion des stocks
Rédaction de courriers, comptes rendus et autres documents administratifs
Organisation et classement des dossiers
Gestion des courriels et de la correspondance
Suivi des dossiers clients et fournisseurs
Gestion des tâches administratives quotidiennes et support aux équipes***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Beauvais (60000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Secrétaire Assistant(e) à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)

Description du poste : Offre d'alternance
Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Beauvais (60000) Contrat : Alternance Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool
100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Beauvais (60000) recherche un(e) Secrétaire Médico-Administratif(ve) en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Accueillir et orienter les patients ou usagers, physiquement et par téléphone
Gérer les rendez-vous, les plannings médicaux et les agendas des professionnels
Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage)
Rédiger, mettre en forme et traiter les courriers, comptes rendus et documents médicaux
Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés pour le traitement des informations
Collaborer avec les professionnels de santé et coordonner les échanges avec les services internes et externes
Suivre les démarches administratives liées à la prise en charge des patients (droits, mutuelles, hospitalisation)***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Beauvais (60000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)

Nous recherchons des Opérateurs de Conditionnement (H/F) pour une industrie pharmaceutique située à Beauvais. Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous participez aux différentes étapes du conditionnement des produits pharmaceutiques dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos missions principales : Assurer les opérations de conditionnement primaire et secondaire des produits pharmaceutiques. Contrôler la conformité des produits, étiquetages et conditionnements selon les procédures établies. Respecter et appliquer strictement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Contribuer au suivi de la traçabilité et à la tenue des documents de production. Garantir la propreté de votre poste de travail et participer aux opérations de nettoyage. Expérience préalable en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou sur un poste similaire en conditionnement. Connaissance et application des BPF indispensable. Rigueur, respect des consignes et sens du détail. Esprit d'équipe, réactivité et fiabilité. Disponibilité pour travailler en horaires 3x8 (matin / après-midi / nuit).

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Le centre hospitalier Simone Veil recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour son service de pharmacie. Sous l'autorité du cadre de santé et sous l'autorité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer, la gestion, l' approvisionnement, la délivrance, et la préparation des médicaments, produits et objets de pansements, dispositifs médicaux stériles dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique. Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) o Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine o Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité o Délivrance de médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux o Etablissement et actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité o Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commande) o Préparations magistrales et hospitalières o Réalisation de préparations en zones protégées ou contrôlées o Accueillir, encadrer et former des étudiants, des stagiaires o Assurer des missions de référents sur un secteur spécifique (identifier par l'encadrement) o Assurer la production automatisée des doses à administrer o Assurer la dispensation des médicaments dans le cadre de la rétrocession aux patients ambulatoires Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) o Législation et réglementation pharmaceutique o Principales indications des médicaments et de leur utilisation par pathologie o Techniques de préparations pharmaceutiques o Fluides médicaux o Circuit des déchets o Connaissance des dispositifs médicaux stériles o Maîtrise des outils et logiciels informatiques Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) o Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence o Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances o Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient o Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier o Evaluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétences o Respecter toutes les étapes du processus de la prise en charge médicamenteuse dans le respect de la réglementation en vigueur et de son domaine de compétence o Travailler en réseau o Transférer un savoir-faire une pratique professionnelle o Savoir communiquer les informations pertinentes à ses collègues Formation initiale :
BAC
Brevet professionnel de préparateur en pharmacie hospitalière Horaire :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 h
Nature des horaires : posté
Détail des horaires : 08 h 00-16 h 00, 09 h 00-17 h 30, 09 h 00-17 h 00, 08 h 30-16 h 30, 09 h-14 h 00 (samedi), 10 h 00-13 h 00 (dimanche)
Amplitude horaire : 8 h
Repos hebdomadaires : variable
Astreintes et/ou permanences : non Merci de transmettre vos candidatures à l'adresse suivante (CV + lettre de motivation) : * Contrat : CDD;CDI

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***Dispatcher les courriers et colis***Préparer votre tournée de distribution de courrier***Assurer la distribution du courrier***Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)***Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Description du profil :***Savoir lire, écrire, compter***Avoir un bon sens de l'orientation***Avoir un bon relationnel***Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire***Etre à l'aise avec le numérique***La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo***Le permis B est exigé : 2 ans minimum***Les horaires sont variables selon les tournées.

vos missions seront les suivantes :
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation.
Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.
Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Mais aussi :
Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate.
Valoriser les outils de fidélisation.
Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients.
Effectuer les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse...
Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib...) en fonction du mode de règlement.
Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse...), en informe sa hiérarchie.
Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.
Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles.
Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords,
Assurer la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie.
Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies...)
Respecter les règles d'hygiène et qualité
Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes souriant(e), rigoureux (se) et diplomate ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Vos missions seront les suivantes :
Préparer les commandes
Disposer et présenter les articles dans les rayons.
Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock
Répondre aux demandes des clients.
Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive Mais aussi :
Proposer les commandes de réapprovisionnement.
Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires).
Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en référer à son/sa responsable.
Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.
Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
Etre chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).
Etre chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description : Nous recherchons notre futur ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF SOCIAL (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI pour notre établissement MAS La Clarée situé à Beauvais (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 58 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.   NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d’une équipe éducative et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisés * Aider les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veiller à préserver les acquis. * Assurer un rôle d’intermédiaire entre le résident, son entourage et l’équipe. * Veiller au bien-être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement. * Anticiper et prévenir le danger. * Favoriser les relations avec les familles, les représentants légaux et l’entourage de l’usager. * Respecter les consignes pour une cohérence de l’équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidents.   Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF SOCIAL SI : * Vous êtes titulaire d’un diplôme d’AMP ou DEAES spécialité vie collective  * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de :
L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé :
Aide à la recherche d'un logement,
Aide à la gestion budgétaire,
Aide aux démarches administratives,
Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements,
Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Profil requis :
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques :
Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale
Connaissance des problématiques sociales
Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles et de communication
Capacité à travailler en réseau
Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat
Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail :
Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département
Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition
en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération :
Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle
Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
Avec qualification DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages :
Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
9 jours de congés trimestriels par an
Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

MISSIONS : 1. Appui à la Direction Générale
Gestion rigoureuse et anticipative de l'agenda, des déplacements et des priorités stratégiques du Directeur Général.
Préparation des dossiers décisionnels : analyse documentaire, synthèse de comptes rendus, reporting de suivi de projets.
Organisation des réunions de gouvernance et rédaction des comptes rendus stratégiques.
Interface de qualité avec les partenaires : collectivités, notaires, architectes, bailleurs, bureaux d'études, etc. 2.Suivi administratif et opérationnel des projets
Suivi et mise à jour des documents fonciers, urbanistiques et réglementaires (permis de construire, PLU, DIA, etc.).
Coordination des dossiers de financement, de présentation investisseurs et d'aide au montage des opérations.
Supervision de la bonne tenue des échéances administratives, juridiques et contractuelles.
Centralisation des informations projets et gestion documentaire. 3.Coordination des acteurs internes et externes
Suivi de la circulation d'information entre les services techniques, juridiques et financiers.
Organisation des réunions de chantier ou de pilotage, avec transmission efficace des comptes rendus et plans d'action.
Mise à jour de la base de données foncière et veille sur les opportunités de développement. 4.Veille réglementaire et innovation
Suivi des évolutions légales et réglementaires en urbanisme, aménagement, construction.
Veille stratégique sur les appels à projets, concours, dispositifs réglementaires (ZAN, RE2020, etc.).
Appui à la digitalisation des processus internes et à l'amélioration continue de l'organisation. 5.Appui à la gestion RH et au recrutement
Pilotage du processus de recrutement pour certains postes (fonciers, techniques, administratifs) en lien direct avec le Directeur Général : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
Interface avec les cabinets de recrutement et suivi des indicateurs RH (nombre de candidatures, délais de recrutement, retours candidats).
Participation à la stratégie de développement des talents du groupe : proposition de profils, suivi des intégrations, et contribution à la formalisation des parcours d'accueil.
Organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs : coordination logistique, création des accès et outils, présentation de l'entreprise, accompagnement dans les premières semaines.
Mise à jour des organigrammes, des fiches de poste internes et suivi de l'évolution des effectifs.
Suivi des obligations légales et sociales, en lien avec le cabinet social : contrats de travail, visites médicales, formations obligatoires, suivi des absences, tableaux de bord RH. 6.Organisation des évènements internes et institutionnels du groupe :
Séminaires, poses de première pierre, inaugurations, journées portes ouvertes, participation à l'Union des Maires et autres manifestations professionnelles. 7.Contribution à la préparation et à la mise à jour des supports de communication du groupe :
Plaquettes de commercialisation, visuels et esquisses des projets, communication LinkedIn, mise à jour du site internet en lien avec les équipes projet et communication. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office
Excel avancé, PowerPoint).
Solide compréhension des enjeux de la promotion immobilière et du cadre juridique associé.
Organisation irréprochable, capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités.
Excellent niveau rédactionnel et relationnel ; discrétion, diplomatie et sens du service.
Maîtrise ou bonne connaissance des outils collaboratifs numériques (SharePoint, Teams, GED...). Formation & expérience
Bac +2/3 (BTS/DUT Assistant de Direction, Immobilier, Urbanisme ou équivalent).
Expérience significative (minimum 3 ans) dans une fonction similaire, idéalement en environnement immobilier,

Votre mission : Service des plateaux repas auprès des exposants et visiteurs Service au bar : boissons et rangement. Veiller à la propreté de l'espace de restauration et du bar Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en service appréciée (restauration, traiteur, bar, événementiel) sens du contact, relation client, Esprit d'équipe et autonomie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Le restaurant The temple recherche des serveurs en restauration et des commis de salle runner. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Nous recherchons des profils de personne ponctuelle, motivée et désireuse d'apprendre le métier. Vous êtes mobile sur la zone de Beauvais (horaires en soirée et week-end).

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le SDIS60 recherche un agent technique polyvalent pour renforcer ses équipe au sein du service du patrimoine immobilier du groupement logistique.Vous aurez en charge les petits travaux de maintenance des bâtiments.

Votre agence Crit Beauvais recrute pour une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire ? Rejoignez une plateforme dynamique où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité. Vos missions:
Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B
Conduite de transpalette électrique avec ou sans système de vocal
Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité
Filmage et étiquetage des palettes
Participation au maintien de la propreté de la zone de travail
Port de charge Conditions de travail Horaires d'équipe et travail le samedi Travail possible en environnement froid positif et surgelé (produits alimentaires) Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: CACES 1B obligatoire et à jour Expérience en préparation de commandes appréciée Sérieux, dynamique et bon esprit d'équipe Respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur-trice de commande CACES 1B (h/f) !

Nous recrutons des préparateurs de commandes H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur cosmétique, située à Beauvais. Vos missions :
Préparer les commandes selon les bons de préparation
Contrôler la conformité des produits
Emballer et étiqueter les colis
Veiller à la bonne organisation et propreté de la zone de travail Profil recherché :
Sérieux(se), rigueur et esprit d'équipe
Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée mais non obligatoire
Capacité à travailler debout et à réaliser des gestes répétitifs
Bon relationnel et sens de l'organisation Conditions de travail :
Poste en horaires de journée : 08h30
16h35, ou parfois en horaires matin : 06h30
13h20
Taux horaire : 11,91 EUR brut
Très peu de port de charges lourdes Un job sympa dans la cosmétique, ça vous tente ? Envoyez votre CV vite ! Votre équipe CRIT vous attends
Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que préparateur de commandes !

Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.

Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.

Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Beauvais (60) et à Senlis (60) au mois de juin 2026. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Beauvais (60), à Senlis (60) au mois de juin 2026 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 32K€ à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.

Agent de propreté des locaux Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des divers espaces de travail afin de maintenir un environnement propre et agréable pour les employés et les visiteurs. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion, des sanitaires et des espaces communs. Effectuer le dépoussiérage des surfaces, le nettoyage des vitres et le vidage des poubelles. Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité. Réapprovisionner les consommables (papier toilette, serviettes, savon, etc.) dans les sanitaires. Respecter les procédures de nettoyage et les consignes de sécurité. Faire remonter les anomalies ou les besoins de maintenance aux responsables. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser efficacement. Rigueur, ponctualité et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens du détail et minutie. Aptitude à effectuer des tâches physiques et répétitives. Conditions de travail : Type de contrat :CDI Temps de travail : (temps partiel, 39 d'heures mois et jours travaillé ;(Lundi; Mercredi; Vendredi) de 17h à 20h. Localisation : Beauvais Rémunération : salaire 12.50 heures Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir dans notre équipe !

Vos futures missions :
La plonge
Le service
Le dressage d'entrée froide ou chaude Contrat de 25h/semaine Le profil Adéquat : Dotée d'une expérience dans le domaine de la cuisine, vous souhaitez travailler avec nous alors n'hésitez pas et postulé Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Crèche de 60 places recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants en CDI à partir du 5 janvier 2026. Ses missions:
Participer au projet éducatif
Accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en lui proposant un environnement sécurisant et un éveil adapté à ses capacités et ses besoins.
Soutenir la relation parentale et contribuer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la recherche d'un équilibre familial.
Coordonner les activités et l'organisation générale de l'accueil des enfants dans l'espace de vie, en collaboration avec l'équipe. Possibilité de temps partiel Reprise d'ancienneté possible selon convention collective Diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants exigé

Recherche agent de service en CDD sur le site d'ID Logistics à Beauvais du lundi au vendredi de 14h15 à 18h poste à pourvoir de suite.

Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile". Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets" . Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module CCP1 « Entretenir le logement et le linge d'un particulier ». Etre formateur chez CRÉAFI, suppose :
Une expertise métier
Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques
Une pédagogie adaptée aux attentes de son public
Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.

L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, en CDI. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) :
Accompagner et soutenir les enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser l'acceptation de la collectivité et ainsi favoriser leur intégration dans un groupe de vie ;
Favoriser leur bien-être ;
Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ;
Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ;
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ;
Assurer une fonction ressources et de référence en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ;
Faire le lien entre l'unité d'enseignement interne et l'équipe pluridisciplinaire. Compétences attendues :
Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ;
Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Adaptée) ;
Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ;
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ;
Capacité rédactionnelle ;
Rigueur et autonomie de travail ;
Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement et/ou troubles du spectre autistique serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard Horaires : 37h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de:
Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine.
Lieu de travail : Beauvais (60000)
Durée hebdomadaire de travail : 16 heures
Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues :
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective
Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.

Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge:
de préparer les plats
d'accueillir les clients
d'effectuer le service
de participer à l'encaissement
de débarrasser les tables et plateaux
de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)

Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence

NB : Avant de postuler, notez que le critère suivant est essentiel :
Expérience dans un poste identique minimum 5 ans Vous êtes rattaché(e) à la Présidence et à la Direction Exécutive sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif. Vos principales missions :
Préparer, rédiger les éléments de langage à destination du Président (rendez-vous, discours, réunions)
Rédiger, mettre en forme tout document et finaliser les présentations
Gérer les appels téléphoniques, les agendas du Président et du Directeur Exécutif, afin de planifier les rendez-vous et déplacements
Gérer et suivre les invitations reçues pour le Président et le Directeur Exécutif, notamment celles des représentations par les élus de la CCI Oise, et pour lesquelles il faudra solliciter les Elus
Répondre aux différentes demandes d'intervention du Président et du Directeur Exécutif
Contrôler et suivre les parapheurs à la signature du Président et du Directeur Exécutif
Assurer la gestion administrative et matérielle des invitations lancées par le Président et le Directeur Exécutif, telles que déjeuners, réunions, cérémonies des vœux, etc.
Organiser les réunions : préparation des dossiers et organisation matérielle (visio), concernant notamment celles en lien avec la CCI Hauts De France
Etablir les frais de déplacements du Président
Traiter et diffuser le courrier postal pour l'ensemble des services
Suivre et mettre à jour le fichier des élus consulaires et des personnalités
Gérer les assurances (automobile, responsabilité civile, immobilier.)
Gérer les commandes traiteurs, fournitures de bureau, fleurs . et établir les engagements de dépense
Gérer les abonnements journaux

Nous recrutons, pour notre auto-école sociale de Beauvais, un(e) moniteur(trice). Vous dispensez l'enseignement théorique du code de la route et la pratique de la conduite d'un véhicule afin de permettre aux stagiaires l'obtention du permis B. Vous concevez des programmes adaptés à leurs niveaux et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés aux publics. Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. Vous possédez, impérativement, le BEPECASER / Le TP ECSR. Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des stagiaires : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Recherche enseignant de la conduite, titulaire obligatoirement d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR Si vous êtes motivé et passionné par votre métier, nous avons le poste que vous recherchez 35h sur 4 jours , salaire échelon 9 minimum, CE, Mutuelle, véhicule sous condition

Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier . Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont:
Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.)
Vidage des poubelles.
Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches.
Nettoyage et désinfection des portes et parois.
Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols.
Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols.
Balayage des terrasses.
Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires.
Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse. Nous devons respecter des heures en insertions sur se site. Situé à côté de l'aéroport Beauvais. Vos horaires :
Travail 5 fois/semaine à raison de 2h (lundi au vendredi). Ce contrat sera évolutif sur les horaires de passages, en effet ce site va s'accroitre au fil du temps passer de 2H quotidien à 5H quotidiennement. Merci de prévoir un moyen de locomotion (2 roues, trottinette électrique, voiture etc...) car le site est très mal desservi par les transports en commun. Cela sera vu en amont par nos équipes et les agents.

Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :
Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)
Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif
Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie
Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques
Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste :
Sens de l'analyse et de l'adaptation
Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels
Devoir de discrétion Qualités professionnelles :
Organisation
Prise de recul
Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages :
Véhicule de service
Mutuelle financé à 50% par l'employeur
Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté)
DETISF
BTS ESF
DEME
DEJE
Licence sciences sociales ou psychologie
Assistante(e) d'éducation

Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront :
Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients
Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales
Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin
Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits
Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine

Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION BEAUVAIS recherche pour le compte de son client, LOGISTIQUE ET TRANSPORT, un(e) CARISTE H/F en interim. Vous serez en charge de la manipulation des marchandises au sein de l'entrepôt, de leur stockage et de leur préparation pour l'expédition. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de logistique, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement.
Conduite d'un chariot élévateur pour déplacer, récupérer et stocker des marchandises
Préparation des commandes à l'aide d'un scanner de codes-barres
Chargement et déchargement des camions, vérification des livraisons
Suivi des procédures de sécurité et respect des normes de qualité
Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 3 et 5
Vous avez une expérience significative en tant que cariste
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et savez gérer les priorités
Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression Vous êtes motivé-e à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où chaque jour apporte son lot de défis Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche actuellement un RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) pour l'un de nos clients, spécialiste dans la distribution de solutions industrielles. En tant que RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), votre responsabilité principale sera de permettre l'atteinte les objectifs stratégiques de l'entreprise au travers des missions suivantes :***Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale du groupe (veille constante sur les évolutions du marché, benchmarking, cibles commerciales et plans d'actions, reporting des activités ) * Définir l'organisation commerciale de votre service (harmonisation et optimisation des process et outils, organisation de l'équipe, parcours de formation) * Garantir des relations saines et pérennes avec les clients (visites, accueil au sein de l'entreprise, validation de contrats, remises, gestes commerciaux) ; * S'assurer que les actions commerciales mises en place entrent bien dans le cadre du partenariat négocié avec chaque fabricant ; * Obtenir l'adhésion de votre équipe de managers sur la stratégie et la vision à mener ; * Accompagner, coacher, évaluer leurs performances et garantir leur montée en compétence ; POSTE BASÉ DANS L'OISE, TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE À RAISON DE 3 JOURS PAR SEMAINE. Description du profil : ISSU(E) D'UNE FORMATION BAC + 2 COMMERCIALE OU TECHNIQUE, VOUS JUSTIFIEZ D'AU MOINS 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE, IDÉALEMENT DANS UN MILIEU INDUSTRIEL BTOB.***Vous êtes reconnu(e) à la fois pour votre leadership et votre capacité à travailler en équipe avec un esprit véritablement collaboratif ; * Vos valeurs humaines sont un atout, vous les incarner et les faites respecter dans votre environnement de travail.On dit de vous que vous êtes serein(e) et que votre capacité d'écoute est un point fort ; * Vous avez une véritable appétence commerciale, motivé(e) par le challenge et les perspectives de développement de votre activité ; * Vous maîtrisez l'anglais (niveau intermédiaire) RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE ÉPARGNE SALARIALE / MUTUELLE / CSE / PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION EN INTERNE

Notre client, situé à 30 minutes de Beauvais, offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? En voiture, vous pouvez profiter d'un parking gratuit qui, en plus, est équipé de recharge électriques Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son engagement envers la qualité de vie au travail, ainsi que sa position de leader et une structure humaine, reflétant une mentalité axée sur l'emploi durable.Rejoignez notre client en tant que préparateur de commandes et participez à la logistique d'une entreprise dynamique. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse :
Assurer la réception et le contrôle des marchandises en respectant les procédures
Préparer les commandes avec précision et rapidité pour garantir la satisfaction client
Participer à l'inventaire et à l'optimisation de l'espace de stockage pour un fonctionnement efficace La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : Contrat: Intérim Horaire en 2*8 En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : Espaces bien-être Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements Salle de sport Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un candidat motivé et prêt à apprendre rapidement pour relever les défis de ce poste. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes :
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Sens de l'organisation et rigueur dans la préparation
Titulaire du CACES catégorie 1 Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, copier coller cette url : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:DAM_262 à tout moment ou appelez le 23

VOS MISSIONS Avec l'essor des réseaux sociaux et des nouvelles approches marketing (inbound marketing...), le service Marketing/Communication d'ISAGRI souhaite accroitre son empreinte digitale auprès de sa clientèle, en partageant ses valeurs, sa vision, et en créant du contenu à forte valeur ajoutée. En tant que stagiaire SMA & SEA, vous serez intégré(e) au Pôle Digital et travaillerez sous la supervision de spécialistes en SMA et SEA. Vos missions principales seront : Social Media Advertising (SMA) : :
Création de campagnes publicitaires : Élaboration et mise en place de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
Gestion de contenu : Création et optimisation des contenus publicitaires pour maximiser l'engagement et les conversions.
Analyse de performance : Suivi et analyse des performances des campagnes à l'aide d'outils comme Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc.
Veille concurrentielle : Surveillance des stratégies publicitaires de nos concurrents et proposition d'actions correctives.
Rapports et recommandations : Élaboration de rapports réguliers sur les performances des campagnes et recommandations d'améliorations. Search Engine Advertising (SEA)
Création de campagnes publicitaires : Élaboration et mise en place de campagnes publicitaires sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads, etc.)
Gestion de mots-clés : Recherche et sélection des mots-clés pertinents pour nos campagnes.
Optimisation des annonces : Rédaction et optimisation des annonces pour améliorer le Quality Score et les taux de conversion.
Analyse de performance : Suivi et analyse des performances des campagnes à l'aide d'outils comme Google Ads, Google Analytics, etc.
Veille concurrentielle : Surveillance des stratégies publicitaires de nos concurrents et proposition d'actions correctives.
Rapports et recommandations : Élaboration de rapports réguliers sur les performances des campagnes et recommandations d'améliorations. VOTRE PROFIL
Bac +3/4/5 en marketing digital, communication, ou domaine similaire
Connaissance des bases de la publicité sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche, ainsi que des outils d'analyse.
Bonne capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe) & analytiques
Créatif / Créative
Appétence pour le marketing digital
Rigueur, réactivité, autonomie
Esprit d'équipe
Une première expérience en SMA et/ou SEA serait un plus VOS EVOLUTIONS Un accompagnement personnalisé te permettra de progresser et de te préparer à ton premier emploi. La croissance continue de l'entreprise ouvre des perspectives d'évolution en France et à l'international. CONDITIONS PROPOSEES
Durée : 3 à 6 mois dès que possible
Lieu : Beauvais (60) De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower SERVICE RECRUTEMENT DEDIE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque
Beauvais (H/F) Voyons-voir si ce que nous proposons peut vous intéresser :
Une formation certifiante d'un an afin de devenir l'expert(e) de la relation clientèle
Si vous vous dites « trop pour moi, je ne suis pas prêt(e) à retourner sur le banc de l'école », eh bien sachez que cette formation se passe majoritairement en entreprise
Poste itinérant : vous intervenez en renfort dans plusieurs agence, ce qui vous permet de développer votre adaptabilité et votre réseau Votre quotidien consistera à? · Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches. · Participer activement aux objectifs commerciaux de l'agence. · Développer le portefeuille clients et contribuer à la satisfaction globale. Ça peut matcher si?
Vous justifiez impérativement d'un BAC+2
Vous souhaitez vous inscrire durablement dans le domaine bancaire et notamment sur une formation certifiante
Vous aimez la partie commerciale et les challenges ne vous font pas peur
Vous êtes disponible sur de la longue durée Parler du poste et du profil c'est bien, mais concrètement vous y gagnez quoi ? Déjà, une expérience avérée dans une grande entreprise reconnue, une formation certifiante pour booster votre employabilité, mais aussi : 1850€ brut + 13ème mois + indemnités kilométriques + tickets restaurants de 9,75€ + remboursement des transports en commun de 60% + RTT Voilà, je pense qu'on vous a tout dit ! Si vous vous projetez sur ce poste et pensez correspondre au profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! À bientôt ! ?CEHDF Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous souhaitez intégrer le secteur pharmaceutique et évoluer au sein d'un environnement où la rigueur et le travail d'équipe sont essentiels ? Notre client recherche dans le cadre de son développement un Opérateur sur lignes automatisées (H/F/D) et recherche une personne impliquée pour rejoindre son équipe de production. En tant qu'opérateur sur lignes automatisées, vous prenez part à la conduite d'une ligne de production et veillez au respect des standards de qualité et de sécurité propres à l'industrie pharmaceutique. Les missions attendues pour le poste sont les suivantes :
Assurer le bon déroulement des opérations sur la ligne de production,
Approvisionner les machines en matières premières et articles de conditionnement, ainsi qu'effectuer le suivi des flux de matières premières tout au long du procédé,
Réaliser les opérations de vidage de ligne et garantir la conformité des produits finis,
Procéder aux contrôles qualité tout au long de la fabrication (contrôle qualité visuel et écrit), et compléter les documents de production et veiller à la traçabilité des opérations,
Prendre en charge les réglages, démarrages et arrêts des équipements, ainsi que les changements de formats,
Maintenir les installations et le matériel dans un état de propreté irréprochable,
Surveiller continuellement le processus pour ajuster si besoin les paramètres de fonctionnement,
Participer aux différentes tâches de manutention liées à la production. Type de contrat : Intérim pour longue mission Salaireh + 13ème mois + primes Horaires : 2*8 et/ou 3*8 Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Par téléphone : .01 Ref:BeauvaisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nextep HR recrute un Responsable de Mission Comptable (H/F)Collaborateur Comptable Expérimenté (H/F) de minimum 7 ans d'expériences .Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant.Vos missions clés :- Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité.- Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes.- Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.- Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité.

Description du poste : L'Opérateur(trice) Qualité est un(e) opérateur(trice) de conditionnement chargé de la surveillance et du contrôle des produits conditionnés avec un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Il assure la gestion qualité des lignes de conditionnement afin d'assurer le respect des spécifications Il fait partie du service conditionnement. La formation débutera en mars/avril. Les périodes de formation seront regroupées sur des semaines complètes. Pour obtenir leur qualification CQPM, les candidats devront être capables à l'issue de la formation de (capacités professionnelles) : 1) Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi 2) Réaliser le contrôle d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle 3) Interpréter les résultats de contrôle 4) Alerter en cas de non-conformité constatée 5) Assurer la traçabilité des opérations de contrôle 6) Contribuer à l'amélioration du poste de travail Description du profil : Réactivité
Adaptabilité
Attention
Bonne maitrise de l'informatique. Autonome
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous êtes un·e professionnel·le du commerce BtoB, reconnu·e pour vos résultats, et vous ressentez aujourd'hui le besoin de vous lancer dans un projet plus personnel ? Lynx RH vous propose de devenir entrepreneur, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et d'un accompagnement expert.Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement spécialisés dans les profils cadres, experts et techniciens. Nous appartenons au groupe Mistertemp', acteur de référence du recrutement digital en franchise.Notre objectif : vous permettre de créer votre propre cabinet, en vous concentrant sur ce que vous faites de mieux
le développement commercial et la performance.Vos missionsAvec notre accompagnement, vous allez :Lancer et piloter votre cabinet en toute autonomie, avec un soutien constantDévelopper votre portefeuille clients grâce à votre expertise terrainRecruter et fédérer une équipe à votre imagePrendre des décisions stratégiques, tout en étant guidé·e par notre réseauPré-requisNous recherchons des profils disposant de :5 à 10 ans d'expérience en commerce BtoB ou en management commercialUn niveau Bac+3/4, avec un parcours opérationnel ou en alternanceUne forte motivation à entreprendre et à réussirUne capacité à travailler en réseau et à prendre des décisionsProfil recherchéLes profils commerciaux BtoB sont parmi les plus performants chez Lynx RH. Pourquoi ? Parce que vous avez :Une forte culture du résultat et de la performanceUn excellent sens de la relation client et de la fidélisationUne expérience en encadrement ou en accompagnement d'équipesL'habitude de vendre des prestations à des décideurs (DRH, DAF, DG.)Un réseau professionnel solideEt surtout, l'envie de construire votre propre réussiteInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l’agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef de secteur des ventes Nord (H/F). Rattaché(e) au responsable régional des ventes, vous bénéficierez d'une formation incontournable pour vous familiariser à l'entreprise, à ses valeurs mais également, aux produits et aux protocoles d'utilisation en vigueur. Les produits? Une gamme complète de nettoyants, additifs et traitements pour VL et PL. Vos clients? Des concessionnaires, grossistes, detaillants, garages et autres acteurs du secteur automobile Une fois que vous aurez intégré la technicité du métier et suivi une intégration évolutive sur le terrain, vous serez en charge de la gestion, l'animation et le developpement de votre portefeuille clients pour proposer vos références, effectuer des demonstrations en vue d'un référencement annuel et mettre en place à une belle relation avec vos clients. Vous serez en charge du suivi des vos ventes via un reporting, => pour accompagner vos clients dans leurs réassorts, => pour une parfaite maitrise de votre activité et votre portefeuille, => pour une fidélisation inéluctable, gage de vos primes variables et => pour dresser un bilan de vos actions auprès de votre hierarchie. Découchés de 2 fois par semaine minimum à prévoir. Secteur à gros potentiel. Vous avez un Bac ou un Bac +2 dans le domaine du commerce. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience de 3 ans MINIMUM en B to B sur le terrain, sur un poste de Chef de secteur de plusieurs departements. Autonome, rigoureux(se), vous êtes quelqu'un de technique, doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle. C'est votre dynamisme, votre motivation pour echanger avec vos clients et votre combativité qui forment votre personnalité. Salaire fixe de 2100 € bruts de base + primes variables par paliers cumulés. Votre part variable sera un echo à votre performance. Secteur à fort potentiel. Une strategie de conquête est à mettre en oeuvre la 1ère année. Salaire Moyen annuel pour un demarrage à 30 k€. Potentiel bien au-delà. Véhicule, tablette, smartphone, carte carburant, défraiements et mutuelle d'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Offre d'alternance
Fleuriste (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Beauvais (60000) Contrat : Alternance Formation : CAP Fleuriste (YouSchool
100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Beauvais (60000) recherche un(e) Fleuriste en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Contrôler la quantité et la qualité des végétaux et des produits (à la réception)
Préparer les végétaux et les produits en vue de leur stockage et/ou de leur transformation
Appliquer les différentes techniques
Notions d'art floral et de décoration
Accueillir le client***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Beauvais (60000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation CAP Fleuriste à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)

Description du poste : Offre d'alternance
Assistant(e) Ressources Humaines (Formation à distance avec YouSchool) Lieu : Beauvais (60000) Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool
100% à distance)***Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Beauvais (60000) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en lien avec notre organisme de formation YouSchool, spécialiste de la formation à distance.***VOS MISSIONS Encadré(e) par une équipe bienveillante et professionnelle, vous interviendrez sur les missions suivantes :***Gestion Administrative du personnel Recrutement de nouveaux collaborateurs Gestion des variables et paramètres de paie Suivi et développement des compétences du personnel***CE QUE NOUS PROPOSONS***Une alternance enrichissante dans un environnement stimulant***Un accompagnement personnalisé par YouSchool et l'entreprise***Une formation 100% à distance, flexible et professionnalisante***Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation à distance, depuis chez vous. Votre employeur fixera le jour de formation.***Comment postuler ? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre candidature. Après réception, vous serez rapidement contacté(e) pour un premier échange avec nos recruteurs.***Lieu du poste : Beauvais (60000)***Date de début prévue : Disponible immédiatement Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous souhaitez suivre la formation Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines à distance avec YouSchool***Pré-requis : diplôme niveau CAP/BEP minimum***Vous êtes organisé(e) avec un bon niveau de français (écrit + oral)

LES MISSIONS: 1/ Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Chambre :  •         Participer à la définition et assurer le suivi du plan de communication interne et externe de la Chambre de l’Oise ; •         Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés dans une approche communication 360° (print, digital, événementiel, relations presse, réseaux sociaux) ; •         Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des actions menées. 2/ Animer la communication externe : •         Concevoir et rédiger des contenus attractifs valorisant les services, formations, événements et réussites locales ; •         Développer la présence et la notoriété de la Chambre sur les réseaux sociaux grand public (Facebook, Instagram, TikTok) et professionnels (LinkedIn) •         Renforcer les relations presse : rédaction de communiqués, prise de paroles élus, coordination avec les médias locaux, suivi des retombées •         Contribuer à la création de supports promotionnels et institutionnels (visuels, affiches, vidéos, plaquettes, podcasts…) 3/ Favoriser la communication interne : •         Favoriser la circulation de l’information et la transversalité au sein des équipes ; •         Participer à la préparation d’événements internes (journée du personnel, temps collectifs…). 4/ Appui transversal et coopératif : •         Former et accompagner les élus, les collaborateurs et les agriculteurs à l’usage des outils et pratiques de communication ; •         Apporter un appui opérationnel aux conseillers pour la diffusion et la mise en forme de leurs actions techniques, évènements ou la promotion des marques associées (Bienvenue à la Ferme, ApproLocal, MesParcelles…) ; •         Travailler en lien avec le groupe communication régional Hauts-de-France.  •         Diplômé(e) de formation de type Bac+5 en communication •         Expérience confirmée sur des missions similaires LES COMPÉTENCES CLÉS •         Excellentes compétences rédactionnelles, avec une capacité à adapter le ton et le format en fonction des publics et des supports. •         Curiosité et créativité pour concevoir des contenus visuels attractifs et engageants. •         Autonomie et esprit d’équipe : à l’aise dans le travail collaboratif, en réseau et à distance. •         Une connaissance du monde agricole ou un fort intérêt pour ses enjeux et ses acteurs serait un atout apprécié.

Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez intégrer un environnement logistique où votre engagement fait la différence ? Rejoignez un projet ambitieux avec une équipe dynamique, et apportez votre expertise à un secteur en pleine croissance . Notre client recrute un Préparateur de Commandes (H/F/D). Vous serez responsable de la bonne gestion des flux matériels et jouerez un rôle central dans l'organisation de la chaîne logistique au quotidien. Les missions attendues du poste :
Réceptionner, déballer et étiqueter les articles pour assurer la traçabilité des flux.
Vérifier la conformité des produits réceptionnés afin de garantir fiabilité et sécurité des expéditions.
Prélever et rassembler les articles en suivant scrupuleusement les bons de commande, en veillant à la qualité et au respect des délais impartis. Horaires d'après-midi du lundi au vendredi (12h45-20h15 ou 13h30-21h00), permettant de préserver vos matinées. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe ! 1. Créez votre compte sur le site (***). 2. Déposez votre candidature pour le poste de Préparateur de Commandes. Pour toute question, vous pouvez également nous contacter au***. Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans un entrepôt ou le secteur logistique, ou souhaitez vous investir sur une première expérience valorisante ? Ce poste, accessible dès maintenant, vous permettra de valoriser votre engagement et votre sens du service. Compétences attendues pour le poste :
Organisation et gestion des priorités
Attention au détail et respect des procédures
Esprit d'équipe, entraide et bonne communication
Polyvalence et autonomie dans les missions confiées
Respect strict des règles de sécurité Les avantages :
Horaires en après-midi du lundi au vendredi (12h45-20h15 ou 13h30-21h00)
Intégration dans une équipe dynamique avec une ambiance de travail collaborative
Rejoindre un secteur d'activité en évolution, avec la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer selon vos ambitions Informations supplémentaires :
Horaires : Poste uniquement en après-midi
Type de contrat : Intérim avec possibilité de renouvellement
Horaires : Lundi au vendredi, de 12h45 à 20h15 ou de 13h30 à 21h00
Rémunération : 12,20 € de l'heure, accompagnée de tickets restaurants d'une valeur de 9,50 € par jour Ce poste est à pourvoir dès maintenant.

Descriptif du poste: L'équipe réseau est composée d'un Directeur Réseau (Lilian), d'une assistante réseau (Gaëlle) et de 7 responsables réseau (Geoffray, Anthony, Michael, Romain, Sylvain, Alexandre et David). Nous recherchons notre futur(e) collègue afin de l'intégrer au sein de notre collectif.   Il devra prioritairement :
Aimer la vie de nomade et les nuitées à l'hôtel (1 à 3 fois/semaine),
Travailler dans la bonne humeur,
Aimer partager, transmettre, écouter et conseiller.   Plus sérieusement ses missions seront les suivantes : * * Accompagner et animer de manière opérationnelle les franchisés en place sur votre secteur: procéder à des visites, actions de formation et coaching de façon à contribuer au développement de leurs performances, * Réaliser des audits et comptes rendu de visites afin de veiller à la conformité de l'activité des franchisés avec les process de l'enseigne, * Animer, favoriser la cohésion et le sentiment d'appartenance par des formations internes et auprès de notre réseau de franchisés (au siège de Niort et en local), * Partager les bonnes pratiques afin d'optimiser la performance du réseau, * Mobiliser, soutenir et transmettre un savoir-faire adapté allant jusqu'à un accompagnement individuel selon les parcours et les profils des franchisés (débutants et confirmés), * Participer activement à la vie du réseau au travers des réunions régionales, formations continues, séminaire annuel, commissions de travail.   Notre objectif: Contribuer à la performance de notre réseau de franchisés et donc à celle de l'enseigne. Nos valeurs: Confiance, Loyauté, Esprit de famille.   Profil recherché: De formation supérieure technico-commerciale, vous possédez une première expérience réussie dans une mission d'animation ou de conseil, en entreprise ou auprès d'une franchise. Une connaissance du monde du bâtiment est un plus.   Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues et vous disposez des compétences pédagogiques nécessaires à la transmission des savoirs ainsi qu'à l'accompagnement individuel vers la réussite. Votre sens du service favorise la réussite et le développement de notre réseau. Des déplacements réguliers régionaux sont à prévoir dans le cadre de la mission d'accompagnement.   Conditions et avantages:   * Poste en CDI à temps plein * La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (50-55k€ brut annuel + variable) * Statut cadre * Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) * Véhicule de fonction (carte carburant, télépéage) * Mutuelle familiale + prévoyance * Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60%   Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, et que vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante et solidaire, n'hésitez pas et rejoignez-nous pour devenir acteur de cette belle aventure humaine !!!  

Description du poste : SAMSIC EMPLOI, réseau dynamique composé de 400 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour vous proposer des missions de qualité. Vous cherchez un travail où la rigueur est essentielle, mais où la bonne humeur a aussi sa place ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la production et la recherche pharmaceutique, recherche des Agents de conditionnement (H/F/D) pour des équipes en 2x8 et/ou en 3*8. Vous interviendrez au sein d'un site industriel pharmaceutique et participerez à la préparation et à l'emballage des produits en respectant les réglementations en vigueur. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
Exécuter les tâches de conditionnement manuel des produits pharmaceutiques,
Suivre précisément les instructions et appliquer les normes de qualité en place,
Assurer le contrôle des opérations réalisées et signaler toute anomalie identifiée,
Garantir la propreté, l'ordre et la sécurité de votre espace de travail. Poste en 2*8 et/ou 3*8. Salaire : 12.34 €/h + 13ème mois + primes Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez :
Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1 er étage, 60000 Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h.
Créer votre compte sur le site***et déposer votre candidature pour cette offre. A bientôt sur***! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en industrie, pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire, c'est top. Sinon, il ne faut pas avoir peur des process et des répétitions. Les compétences indispensables pour ce poste sont les suivantes :
Respect des règles de sécurité et d'hygiène stricte,
Bonne dextérité et attention au détail,
Esprit d'équipe,
Flexibilité pour travailler en équipe sur des horaires 2x8 et 3*8. Votre implication, votre sérieux ainsi que votre capacité à signaler toute situation inhabituelle sont des atouts pour réussir à ce poste.

Responsable des ressources humaines / HR Manager
Spontex Rattachement : Central Supply Chain HR Type de contrat : CDI Équipe : 3 collaborateurs Votre rôle et votre équipe En tant que Responsable RH / HR Manager, vous serez le partenaire stratégique des équipes de direction du site historique Spontex à Beauvais. Vous superviserez une équipe RH de 3 personnes et serez le garant(e) du déploiement des politiques RH du groupe Newell Brands sur le site, tout en assurant un accompagnement de proximité aux managers. Nous vous aiderons à développer vos compétences grâce à des feedbacks réguliers et un accès à des formations en ligne. Vos principales responsabilités :
Pilotage des projets / stratégies RH : Mise en place et suivi des politiques RH du groupe et pilotage des projets, en cohérence avec les besoins du site.
Conseil et accompagnement des managers : Support sur les enjeux RH (droit du travail, intégration, gestion de carrière, rémunération, formation).
Supervision des opérations RH & paie : Gestion de l'équipe RH, suivi des procédures administratives, supervision de la paie et du respect des obligations légales.
Développement des compétences et recrutement : Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences, supervision des recrutements et de l'intérim.
Relations sociales : Animation des instances représentatives du personnel, négociation avec les organisations syndicales et suivi des accords.
Communication interne : Mise en place d'un plan de communication favorisant un climat social positif.Ce qu'il vous faut Indispensable
Diplôme de Master 2 en Ressources Humaines
10 ans d'expérience en gestion RH avec management d'équipe
Connaissance approfondie du droit du travail et des environnements industriels internationaux
Maîtrise des outils informatiques et des SIRH (ex: SuccessFactors, un plus)
Anglais courant Votre atout supplémentaire
Solides compétences en communication et négociation
Capacité d'analyse et de synthèse
Leadership et prise de décision
Expérience en gestion de projet Ce que vous gagnez Newell Brands est solidement implanté dans la région EMEA, avec plusieurs milliers de collaborateurs répartis dans de nombreux bureaux et sites de production. Vous reconnaîtrez certainement certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman et Yankee Candle, parmi tant d'autres. Rejoignez-nous et bénéficiez de :
Un accès illimité à LinkedIn Learning
plus de 17 000 cours pour votre développement professionnel et personnel
Des engagements sociétaux et environnementaux
des pratiques durables et responsables
Des réductions sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
Un programme de cooptation
une opportunité de recevoir une prime
Le programme Global Employee Assistance
un soutien confidentiel pour vous et votre famille, afin d'accompagner votre bien-être au travail et au-delà
Give@Newell
des congés rémunérés pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales où vous vivez et travaillez
Un accès aux groupes de ressources pour les employés, favorisant une culture inclusive
Nos valeurs fondamentales : Intégrité, Travail d'équipe, Passion du succès, Responsabilité, Leadership Intéressé(e) ? Cliquez sur "Postuler maintenant" et joignez votre CV. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par un recruteur pour un premier entretien. En soumettant votre CV, vous confirmez avoir lu la déclaration de confidentialité des candidats à un emploi proposée par Newell Brands, disponible sur notre site internet. Si vous souhaitez être pris(e) en considération pour d'autres postes au sein de l'entreprise, veuillez le préciser dans votre CV et/ou lettre de motivation.

En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges (<15 kg).
Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !