Offres d'emploi à la Madeleine

Votre job ! Rattaché à ton directeur d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de participer à la vie administrative technique de l'agence. En relation direct avec le conducteur de travaux, vous gérez activement : * La gestion du planning poses * Le suivi administratif des chantiers * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion des fournisseurs et la sous-traitance. Vous participez à l'accueil interne et externe, physique et téléphonique. Ponctuellement vous pourrez également participer à la facturation client, le suivi des dossiers de financements et la gestion administrative. Pour cela, il vous faut : * La pratique de la gestion de la planification * La pratique de la gestion des réclamations ainsi que les SAV * Maîtriser le service client et le pack office * Capacité de polyvalence et de multi-activités * Capacité à travailler dans l'urgence et savoir anticiper les imprévu (absence d'un collaborateur, annulation de chantier de dernière minute, etc.) * Une expérience dans le bâtiment est un vrai + * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 type BTS gestion de la PME ou similaire Nos modalités : Contrat CDI 35h/hebdo. Rémunération : négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com

Prêt-e à transformer votre quotidien avec le rôle d'Employé-e de libre service (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à l'organisation efficace des produits et garantir l'attractivité des rayons en magasin
Assurez le rangement, la mise en rayon et le facing des produits pour une présentation optimale
Participez activement à la gestion des stocks par l'inventaire et l'implantation
Effectuez diverses manutentions, incluant le port de charges jusqu'à 25 kg, pour soutenir les opérations quotidiennes Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

**********JOB DATING V2********** Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Un job dating est organisé du 3 au 7 novembre. Pour rencontrer l'employeur lors d'un entretien, veuillez postuler sur l'offre. Vous serez recontacté par un conseiller France Travail afin d'être positionné sur l'évènement.

**********JOB DATING V2********** Une journée chez Jeff de Bruges, c'est :
accueillir, conseil et fidéliser le client
garantir une service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
réaliser des encaissements
mise en rayon
assurer la propreté du magasin Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes, bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Poste en 24h semaine. Un job dating est organisé du 3 au 7 novembre. Pour rencontrer l'employeur lors d'un entretien, veuillez postuler sur l'offre. Vous serez recontacté par un conseiller France Travail afin d'être positionné sur l'évènement.

Recrutement
Vendeuse en boulangerie Feuillette Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez l'aventure Feuillette ! Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Mettre en valeur nos produits en vitrine
Assurer le service et l'encaissement
Participer à la bonne tenue de la boutique Ouvert tous les jours de la semaine ; horaires 6h-13h / 13h-20h30 2 jours de repos consécutif Profil recherché :
Dynamique et souriant(e)
Bon relationnel et sens du service
Expérience en vente ou restauration appréciée Postulez dès maintenant et vous serez invité au job dating, directement au sein de la boulangerie, le 29 Octobre.

Descriptif du poste : Le Lycée est à la recherche d'un(e) employé(e) des services administratif et de vie scolaire Service de vie scolaire : Sous la responsabilité du conseiller(ère) principal(e) d'éducation, l'employé(e) de vie scolaire assure le suivi et l'accompagnement éducatif de l'apprenant, contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement, des consignes de sécurité, des règles de vie collective. Il participe à l'épanouissement du jeune au sein de la communauté éducative. Service administratif : Sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'établissement, l'employé(e) administratif assure l'accueil et réalise des tâches administratives au sein de l'établissement. Il/elle est amené(e) à gérer différentes activités de manière assez morcelée du fait de nombreuses interruptions (appels téléphoniques ou accueil physique). Il/elle est en relation fonctionnelle avec l'ensemble du personnel de l'établissement (enseignants, personnel de vie scolaire...) et les élèves. Il /elle est en relation et en contact avec le public extérieur (prestataires, familles) ou avec tout visiteur venant à l'établissement. Compétences :
Savoir utiliser les outils numériques (pack office, logiciel Charlemagne.)
Savoir dialoguer de façon constructive avec les différents interlocuteurs dans l'établissement et travailler en équipe
Savoir saisir et mettre en forme des documents rédactionnels, administratifs et des documents de communication en utilisant les outils bureautiques
Savoir s'exprimer au téléphone
Avoir des capacités d'écoute et des qualités relationnelles
Savoir informer et rendre compte
Savoir développer une relation d'autorité et de confiance avec les élèves
Savoir dialoguer de façon constructive avec les différents interlocuteurs dans l'établissement et travailler en équipe
Savoir adapter ses réactions aux spécificités des adolescents
Faire preuve de discernement, de bienveillance et de confidentialité
Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur dans l'organisation de son travail
Faire preuve de conscience professionnelle

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord sur Tourcoing (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion et de tout type de public en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé administrativement à Tourcoing (59)
Déplacements réguliers sur le département CDD 30/06/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) qui sera embauché(e) sur les 2 boulangeries: La Madeleine et Marcq en Baroeul. Vous disposez les produits sur le lieu de vente, accueillez la clientèle, enregistrez la vente (caisse). Vous entretenez un espace de vente/ poste de travail et nettoyez la vitrine en façade. Vous travaillez du mardi au samedi le matin de 07h15 à 13h15 ou l'après-midi 13h15 à 19h15. Le dimanche matin : de 7h45 à 13h15 Vous ne travaillez pas 1 dimanche sur trois. Poste à pourvoir en 35H Vous avez au moins une expérience en boulangerie ou dans les produits alimentaires.

Le laboratoire Nord Service basé sur Lille recherche une secrétaire polyvalente H/F en contrat Alternance. En collaboration avec le service technique, vous gérer la planification du planning des techniciens. Gestion Administratif et comptabilité Gestion téléphonique et clientèle Saisie devis comptable Gestion commercial. Contrat Apprentissage 35h Temps Plein Rémunération : Selon profil Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC Profil recherché :
niveau Bac + 2
Profil Administratif et Marketing
Motivé, et sérieux Expérience de 6 mois minimum dans le même domaine

Nous recherchons un préparateur / préparatrice de commande pour un poste situé à LOMME (59160)
EURALIMENTAIRE. CDI 35 H à pourvoir de suite.
préparation de commandes
déchargement de marchandises
rangement
nettoyage 2 postes à pourvoir

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un Facturier F/H . VoVotre rôle principal sera la gestion administrative et la facturation. Dans ce cadre, vos missions seront : Etablissement et émission des factures clients selon les prestations réalisées. Contrôle de la conformité des données de facturation. Suivi des règlements en partenariat avec l'équipe ADV. Saisi et mise à jour des informations clients dans le logiciel de gestion. Collaboration avec les équipes d'exploitation et commerciale pour garantir la fiabilité des éléments de facturation. Complétude des tableaux de bord mensuels. Participation aux clôtures comptables de l'Agence. Accueil téléphonique et traitement des demandes cliés liées à la facturation. Soutien administratif à la direction de l'agence. Le poste est à pourvior dès à présent, c'est une mission de longue durée (contrat initial jusqu'à la fin de l'année et reconductible). L'ampitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (08h30-16h30). Le taux horaire brut est de 13.19€ brut. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes diplômé d'études supérieures dans l'assistanat et/ou la comptabilité. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils et logicilels de bureautiques. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes une entreprise de prestation de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels, présents sur l'ensemble du Nord-Pas-de-Calais depuis plus de 25 ans. Nous recherchons pour un important client un profil Factotum-intendant (multi-tâches) 35,5h par semaine: Gestion des stocks Machines à café Machiniste (mono et autolaveuse....) Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Dans une micro crèche éco-responsable avec un esprit familial, vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les enfants de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi. Vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement et participez à l'encadrement et l'animation des enfants ainsi qu'au fonctionnement de la structure. Vous veillez à l'épanouissement et l'éveil de chaque enfant en proposant des activités à l'intérieur ou en extérieur (jardin). Vous donnez les repas frais et bio aux enfants . Vous participez à l'autonomie et la motricité libre de chaque enfant ainsi qu'à sa sociabilisation et travaillez en équipe, vous êtes relais auprès des parents. Le poste est un CDI avec période d'essai, il est à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel possible (30 ou 32h). Le CAP AEPE est obligatoire. Une expérience préalable sera privilégiée.

Votre mission : Contacter des prospects qualifiés par notre réseau. Identifier et comprendre leurs besoins. Leur proposer nos solutions de sécurité et conclure des ventes. Assurer une expérience client exceptionnelle et fidéliser vos contacts. Ce que nous vous offrons :
Un salaire attractif sur 13 mois
Des primes commerciales mensuelles non plafonnées
Des tickets restaurant pour bien recharger les batteries
Des horaires flexibles : du lundi au vendredi (8h-19h30) et le samedi (8h-18h)

Notre Hypermarché AUCHAN recherche des employés pour le Stand charcuterie-fromage en priorité puis drive dans le secteur de Fâches DESCRIPTION DU CONTRAT : Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel d'employé de commerce pour acquérir les bonnes pratiques. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de la grande distribution. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un tuteur et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et nos différents rayons, vous serez formé(e) sur différents postes : employé(e) drive ou hôte/hôtesse de caisse. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine Vous percevez, en fonction de votre âge une rémunération en pourcentage de 27% à 100% du SMIC Poste de vendeur en charcuterie/fromage Poste de drivers (horaires drive : 6h 13h ou 10h 17h30 ou 13h20h30
possible travail le dimanche matin) Pour postuler : Candidater depuis MEE 1 réunion est organisée à l'agence France travail Lille GRAND SUD qui sera suivi d'entretiens individuels: Si vous êtes intéressé(e)s, je vous invite à candidater via Mes Evènements Emploi pour le 03 novembre 2025 à 13h30 (prévoir l'après-midi).

Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le :
Date : 25 Novembre 2025
Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage)
Horaires : à partir de 21 h 00
environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.

Carrefour et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant qu'hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'employé de commerce en alternance. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, les missions incluront, mais ne seront pas limitées à :
Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long de leur passage en caisse.
Enregistrer les achats des clients avec précision et efficacité.
Assurer la gestion du fond de caisse en vérifiant les différentes transactions effectuées.
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service fluide et répondant aux attentes des clients.
Contribuer à la mise en valeur des promotions exceptionnelles grâce à votre sens commercial aigu. Intégrer ce rôle implique une attitude positive envers le travail d'équipe ainsi qu'un souci constant pour le détail afin d'assurer un service client irréprochable. Nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes :
Grande capacité relationnelle pour interagir aisément avec notre clientèle diverse.
Traitement efficace des transactions grâce à une bonne aisance avec les outils informatiques basiques.
Rigueur et sens du détail afin de minimiser toute erreur lors des opérations monétaires quotidiennes.
Adaptabilité face aux horaires flexibles qui peuvent inclure week-end ou jours fériés selon nos besoins opérationnels.
Aptitude à travailler sous pression tout en préservant votre sourire communicatif
Engagement pour le respect des normes sécuritaires préconisées par notre enseigne
Dynamique et doté d'un savoir être remarquable, garantissant une intégration réussie au sein du collectif existant. Cette liste n'est pas exhaustive ; elle constitue néanmoins le socle fondamental attendu chez nos futurs collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant

Contrat de remplacement CDD 6 mois à temps plein. Missions du poste :
Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
Entretenir les espaces verts de la collectivité.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Activités et tâches principales du poste:
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier.
En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, peindre des murs et plafonds.
En plomberie : entretien des cuisines et sanitaires.
En serrurerie : maintenir en bon état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments. Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles.
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.)
Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.).
Sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux.
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
Ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleur, aspirateur).
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs.
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien les équipements publics et la voirie :
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés et les fils d'eau, réparer les portails.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires du poste :
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières, podium et du matériel.
Installer des illuminations de Noël.
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Porter du courrier.
Effectuer toute autre tâche en lien avec ses missions. Conditions et contraintes d'exercice :
Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'évènements ou manifestations.
Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
Travail seul ou en équipe.
Manipulation de matériels lourds.
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, une chaîne de distribution d'équipement électroménager et multimédia multimarque pour la maison et les loisirs, un Approvisionneur / Planificateur F/H. Vos missions : Veiller à la disponibilité des produits stockés. Analyser quotidiennementles stocks et les indicateurs de performance. Mettre en place les plans d'actions nécessaires, notamment pour éliminer les stocks pénalisants et les surstocks. Passer les commandes de produits. Analyser, contrôler et valider les données du logiciel d'approvisionnement interne (commandes récurrentes, propositions de commande, propositions de transfert d'excédent de stocks). Participer au paramétage de l'outil de passation de commandes. Anticiper les approvisionnements spécifiques aux campagnes promotionnelles. Veiller à optimiser les stocks à l'achat tout en respectant les objectifs de stocks. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le contrat initial est jusqu'au 26/10 (reconductible sur du plus long terme). L'amplitude horaire est de 35 heures du lundi au vendredi (de 09h00 à 18h00). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'études supérieures en Logistique. Vous justiiez d'une première expérience en approvisionnement et en gestion des stocks. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques (SAP, RELEX). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À l'occasion de la rentrée, l'agence CRIT Lille accompagne ses partenaires dans leurs besoins en recrutement et propose de nouvelles opportunités professionnelles ! Nous recherchons actuellement des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F CACES 1 pour un entrepôt situé à Lesquin. Vous effectuerez la préparation de commandes en vocale. Horaires fixes matin ou après-midi : 06H00
13H30 et 13H00
20H30 Ces missions vous intéressent ? Candidatez dès maintenant, un recruteur prendra contact avec vous rapidement. Vous n'avez pas trouvé le poste qui vous correspond ? Consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres Vous êtes intéressé par le domaine de la logistique ! Notre client recherche des personnes disponible sur le long terme. Titulaire du CACES 1

À l'occasion de la rentrée, l'agence CRIT Lille accompagne ses partenaires dans leurs besoins en recrutement et propose de nouvelles opportunités professionnelles ! Nous recherchons actuellement des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F et MANUTENTIONAIRES H/F pour nos entrepôts basés sur Lesquin et ses alentours. Horaires variables : 2x8 / 3x8 Ces missions vous intéressent ? Candidatez dès maintenant, un recruteur prendra contact avec vous rapidement. Vous n'avez pas trouvé le poste qui vous correspond ? Consultez notre site et découvrez l'ensemble de nos offres Vous êtes intéressé par le domaine de la logistique ! Notre client recherche des personnes disponible sur le long terme. Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes.

E.Leclerc et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant que préparateur de commandes DRIVE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir un titre professionnel. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions:
Anticiper les besoins en réapprovisionnement.
Gérer les stocks.
Participer à un inventaire.
Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Organiser le traitement des commandes.
Résoudre les problèmes logistiques mineurs. Le profil recherché
Dynamisme
Sens du contact et de la communication
Rigueur
Méthodique
Sens de l'organisation

Nous recherchons pour notre client, une structure accueillant des enfants en situation d'handicap située dans la métropole lilloise, une secrétaire médicale (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation.Au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire, vous serez en charge de diverses tâches administratives et d'accueil : gestion des dossiers patients, prise de rendez-vous, accueil téléphonique et physique, saisie des informations médicales, coordination avec les équipes soignantes, tout en respectant la confidentialité et les procédures internes de l'établissement. Organiser et planifier des activités
Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins
Identifier et évaluer les urgences médicales
Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure
Procéder aux encaissements
Gestion du tiers payant
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Comptabilité
Grille de codification Sécurité sociale
Modalités d'accueil
Nomenclature des actes médicaux
Normes rédactionnelles
Gestion administrative
Règles d'hygiène et d'asepsie
Terminologie médicale Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Organisation
Rigueur
Neutralité PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) Aides et Services Fastt (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants, ...)

Leclerc et l'Aftral s'associent pour offrir une formidable opportunité de développement professionnel en tant qu'hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour obtenir un titre professionnel d'employé commercial. Rejoindre notre équipe vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'hôte/hôtesse de caisse, les missions incluront, mais ne seront pas limitées à :
Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long de leur passage en caisse.
Enregistrer les achats des clients avec précision et efficacité.
Assurer la gestion du fond de caisse en vérifiant les différentes transactions effectuées.
Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service fluide et répondant aux attentes des clients.
Contribuer à la mise en valeur des promotions exceptionnelles grâce à votre sens commercial aigu. Intégrer ce rôle implique une attitude positive envers le travail d'équipe ainsi qu'un souci constant pour le détail afin d'assurer un service client irréprochable. Nous recherchons des candidats possédant les compétences suivantes :
Grande capacité relationnelle pour interagir aisément avec notre clientèle diverse.
Traitement efficace des transactions grâce à une bonne aisance avec les outils informatiques basiques.
Rigueur et sens du détail afin de minimiser toute erreur lors des opérations monétaires quotidiennes.
Adaptabilité face aux horaires flexibles qui peuvent inclure week-end ou jours fériés selon nos besoins opérationnels.
Aptitude à travailler sous pression tout en préservant votre sourire communicatif
Engagement pour le respect des normes sécuritaires préconisées par notre enseigne
Dynamique et doté d'un savoir être remarquable, garantissant une intégration réussie au sein du collectif existant. Cette liste n'est pas exhaustive ; elle constitue néanmoins le socle fondamental attendu chez nos futurs collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant

SPORTCUBE, acteur engagé dans l'esport et la formation, recherche une personne manuelle, débrouillarde et autonome pour participer à la vie quotidienne de ses espaces à Roubaix. Vous aimez que les choses soient bien faites, propres et fonctionnelles ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos missions
Réaliser des travaux de maintenance et de rénovation légère : peinture, petits travaux, réparations diverses.
Assurer l'entretien général des locaux et équipements : vérifications, signalement et intervention préventive.
Participer aux aménagements et installations : montage de mobilier, pose de décoration, soutien lors d'événements internes.
Veiller à la bonne présentation et au bon fonctionnement des espaces SPORTCUBE. Profil recherché
Expérience en bricolage ou maintenance générale
Compétences solides en électricité et plomberie indispensables
Polyvalence, autonomie et sens du service
Esprit d'équipe, rigueur et fiabilité
Permis B obligatoire Nous offrons
Des horaires réguliers en journée
Un environnement dynamique et convivial, au cœur d'un projet innovant mêlant sport, éducation et technologie
Tickets restaurants Rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons un agent logistique
poste à pourvoir le 19/05/2025
Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Une première expérience en logistique est souhaitée. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi
flexibilité demandée
mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler)
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bonne gestion du temps
Connaissance des outils informatiques de base
Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.

URGENT Nous recherchons un agent logistique polyvalent
Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi
flexibilité demandée
mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : *** (voir postuler)
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bonne gestion du temps
Connaissance des outils informatiques de base
Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.

MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous exercerez vos missions au sein de la résidence Arc-En-Ciel accueillant en hébergement 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle. Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap intellectuel et/ou de souffrance psychique. Missions : Le surveillant de nuit :
Est attentif à la qualité d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel accueillies dans l'établissement.
Assure le confort des usagers et le respect de l'intimité des personnes accueillies.
Garantit la sécurité des personnes et des biens. Est capable d'intervenir de manière adaptée en cas d'urgence.
Garantit les conditions de repos des personnes et participe à la continuité du rythme de la vie sociale.
Gère les relations en tenant compte des spécificités de chaque personne accueillie
Assure le relais entre le jour et la nuit et rend compte de son activité de manière régulière auprès de la responsable de service. Profil recherché :
A l'aise dans le domaine relationnel, vous serez particulièrement attentif à la vie quotidienne des personnes accueillies
Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique de base.,
Permis B Exigé

Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous exercerez vos missions au sein de la résidence Arc-En-Ciel accueillant en hébergement 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle. Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap intellectuel et/ou de souffrance psychique. Missions : Le surveillant de nuit :
Est attentif à la qualité d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel accueillies dans l'établissement.
Assure le confort des usagers et le respect de l'intimité des personnes accueillies.
Garantit la sécurité des personnes et des biens. Est capable d'intervenir de manière adaptée en cas d'urgence.
Garantit les conditions de repos des personnes et participe à la continuité du rythme de la vie sociale.
Gère les relations en tenant compte des spécificités de chaque personne accueillie
Assure le relais entre le jour et la nuit et rend compte de son activité de manière régulière auprès de la responsable de service. Profil recherché :
A l'aise dans le domaine relationnel, vous serez particulièrement attentif à la vie quotidienne des personnes accueillies
Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique de base.,
Permis B Exigé

Vos missions : Gestion des demandes : Vous gérerez les demandes des clients par téléphone et par e-mail, en leur apportant une réponse de qualité. Relation client : Vous assurerez un contact privilégié avec les clients et les agences, en veillant à leur satisfaction. Back office : Vous gérerez le suivi administratif, notamment les échanges de mails et la validation des informations clients. Résolution des problèmes : Vous accompagnerez les clients dans le traitement de leurs réclamations, en faisant preuve de recul et de professionnalisme. Nous vous offrons : Contrat : Mission de 6 mois ou plus, avec possibilité de prolongation. Rémunération : 12,10 € brut de l'heure. Horaires : Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, entre 08h30 et 19h00.

ONE WAY est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre haut de gamme. Forte de plus de 8 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son sens du détail, la qualité de ses réalisations et l'implication de ses équipes. Nous recherchons un Ouvrier Polyvalent du bâtiment H/F mobile avec un moyen de locomotion individuel afin de se rendre sur chantier. Motivé et curieux, désireux d'élargir ses compétences aux côtés d'un compagnon expérimenté. Votre mission : Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés, avec des tâches telles que :
Montage d'éléments de cuisine
Participation aux finitions et aux aménagements sur mesure
Tirage de câbles, raccordements électriques (luminaires, prises, etc.)
Pose de cloisons en placo et enduits
Travaux de menuiserie intérieure Profil recherché :
Formation / Expérience dans le secteur du bâtiment
Envie d'apprendre et de se perfectionner
Polyvalence, minutie et sens du travail bien fait
Bon esprit d'équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail sain, convivial et stimulant
La possibilité de développer vos compétences techniques
Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante
Des projets valorisants, avec un vrai souci de qualité Vous êtes passionné par le bâtiment, curieux, et vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'évolution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

L'agent des services logistiques assure selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches. Il est à l'écoute permanente du résident et lui apporte le réconfort nécessaire ainsi que certaines aides à la vie quotidienne et alerte les autres professionnels en cas de besoins.

Plusieurs postes de chauffeur livreur en messagerie/colis à pourvoir ! Secteur métropole Lilloise. Salaire net de 1500€ à 2400€ net selon heures supp. Mutuelle obligatoire comprise. 4jrs/7 ou 5 si heures supp. CDD renfort de fin d'année jusqu'à fin décembre. Panier repas.

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients de la Métropole Lilloise, un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions:
Gérer le standard téléphonique
Gérer le planning des techniciens itinérants
Accueillir les visiteurs, clients, experts
Gérer les mails, devis, factures et autres documents
Suivi des demandes et des commandes (matériel, équipement, ...)
Gérer les stocks l'inventaire
Participer à la recherche de réduction des coûts
Enregistrer les congés pour le personnel Votre profil: Vous disposez de bonnes capacités de communication et d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez un bon sens de la relation client. Vous appréciez le travail en binôme. Vous êtes organisé, autonome et volontaire. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire, à dominante administrative et/ou commerciale. Poste à pourvoir en 39h/Semaine
du Lundi au Vendredi.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons des chauffeurs-livreurs H/F pour de la livraisons de colis. Vous êtes autonome et vous avez de l'expérience en qualité de chauffeur livreur H/F (permis B). Vous effectuez les déplacements jusqu'au dépôt en toute autonomie. Prise de poste à Tourcoing

Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Notre besoin : Un Réceptionnaire Matières Premières (H/F). Vos missions: En tant que Réceptionnaire Matières Premières (H/F) vous devrez :
Charger et décharger les camions à l'aide du CACES 1 ou 3
Manutention de matières textiles
Alimenter les services en fonction des besoins
Ranger les stocks
Informations sur le poste :
Horaires : 6h10-13h30
Poste basé à Tourcoing
Ports de charges
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil:
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la logistique et éventuellement sur un poste similaire
Vous êtes dynamique et courageux(se)
Le port de charges n'est pas un frein pour vous. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe qui repousse constamment les limites, postulez dès aujourd'hui en nous voyant votre CV

Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour de la livraison de petits colis pour le compte de notre client. Vos missions : Préparer la tournée Organiser votre tournée de distribution selon un itinéraire préétabli Livrer les colis avec professionnalisme et rigueur et assurer une qualité. Horaires & planning : 8h45
15h45, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. A définir. Profil recherché : Organisé, fiable et ponctuel À l'aise avec les outils numériques (scanners, appli de livraison, etc.) Doté d'un bon sens de l'orientation Rigoureux dans le suivi des procédures À l'écoute, avec un bon relationnel client Expérience non exigée mais serait un plus. Permis B obligatoire d'au moins deux ans.

Le Furet du Nord recherche actuellement un/e hôte/hôtesse de caisse à pourvoir en CDD avec une semaine de travail de 30 heures du lundi au samedi, et potentiellement le dimanche de 09h30 à 19h30. Les qualités nécessaires pour ce poste incluent :
Capacité à interagir avec les clients
Gestion des encaissements
Anticiper à la fidélisation clients en réalisant la promotion de la carte de fidélité et les différents services du magasin et contribuer à leur satisfaction. Démarrage du contrat début décembre

Carrefour Lomme recrute en apprentissage en collaboration avec l'organisme de formation "RFCI" (Recrutement, Formation, Consulting et Ingénierie) Vous souhaitez vous orienter sur le poste d' hôte de caisse ? Contrat d'apprentissage de 12 mois, titre certifié à la clé ! Formule de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation Salaire : selon la grille de salaire en apprentissage. Profil recherché : Jeunes de moins de 30ans Plus de 31 si vous avez une RQTH

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Trophées des Vainqueurs : Notre victoire, c'est la vôtre ! Créée en 1986, Trophées des Vainqueurs est un acteur incontournable du secteur de la récompense et de la valorisation. Au fil des années, l'entreprise s'est développée et compte aujourd'hui 3 entités complémentaires pour répondre à tous les besoins de nos clients. Nos 3 entités Trophées des Vainqueurs Vente de coupes, médailles et trophées + de 6500 références personnalisables selon les besoins Mac Trophées Atelier situé dans les Hauts-de-France Création de trophées sur-mesure pour des événements uniques Trophée Pas Cher Entité dédiée au déstockage Des produits à prix réduits pour tous les budgets Rejoindre le Groupe TDV, c'est intégrer une équipe passionnée qui distribue bien plus que des objets : Nous distribuons de la reconnaissance ! Lieu : Lezennes Contrat : CDI Temps de travail : temps plein
39h Salaire : SMIC 39h À propos du poste Le préparateur de commandes est en charge de la préparation et de l'expédition des commandes dans notre entrepôt de Lezennes. Principales missions Préparation des commandes
Picking : o Préparer les articles et les quantités o Suivre les instructions de prélèvement o Remonter les problèmes ou blocages
Manutention : o Collage et clipsage selon les besoins
Expédition des commandes o Vérifier que tout est prêt pour l'envoi o Emballer les produits soigneusement o Choisir le transporteur adapté o Expédier les commandes dans les délais Le préparateur de commande polyvalent peut être amené à réaliser d'autres tâches relatives aux flux de commandes (montage, réception, etc.) Profil recherché o Efficacité, rigueur & sens de l'organisation o Esprit d'équipe & bonne communication o Respect des consignes et procédures o Force de proposition o La connaissance d'outils informatique est un plus Ce que nous offrons o Tickets restaurant o Mutuelle d'entreprise ________________________________________

Le CREHPSY Hauts-de-France, centre de ressources sur le handicap psychique Hauts-de-France est un groupement de coopération médico-social financé par l'ARS Hauts-de-France. Il a pour vocation d'améliorer les parcours de vie des personnes en situation de handicap psychique à travers des actions de ressourcement, d'appui conseil, de formation, de sensibilisation et de développement territorial, à destination des professionnels, des familles et des personnes concernées. Dans le cadre de sa mission d'appui à l'insertion et au maintien dans l'emploi, le CREHPSY recrute Un(e) chargé(e) de mission emploi régional CDI- 1 ETP ________________________________________ Dans une logique de déstigmatisation et de promotion de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, vous assurez un rôle d'expertise, d'appui conseil auprès des personnes concernées, leurs proches et les différents acteurs du territoire. À ce titre, sous la responsabilité de la direction, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du Crehpsy vos missions s'articulent autour des axes suivants : Missions principales . Appui stratégique et opérationnel à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique
Apporter un appui aux personnes en situation de handicap psychique en favorisant l'aide à la mobilisation des acteurs a des fins de maintien et/ou de retour à l'emploi leur projet professionnel (accueil ponctuel au Crehpsy ou en structures partenaires).
Sensibiliser, mobiliser les acteurs de l'emploi, de l'accompagnement médico-social, et de la formation pour faciliter les parcours vers et dans l'emploi.
Conseiller et former les professionnels de l'accompagnement à l'inclusion durable en milieu ordinaire ou adapté. . Développement territorial et travail en réseau
Animer des dynamiques territoriales autour des enjeux emploi/handicap psychique (groupes de travail, comités techniques, actions collectives.).
Contribuer à la mise en œuvre de projets territoriaux innovants ou expérimentaux en lien avec les politiques publiques (ARS, DREETS, France Travail, etc.).
Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du secteur (structures d'insertion, entreprises, collectivités, réseaux professionnels.).
Participer activement à la mobilisation des acteurs de l'emploi, de la formation et du médico-social, afin de sécuriser les parcours d'insertion professionnelle.
Développer des projets concourant au décloisonnement entre secteurs, dans une logique de co-construction des solutions avec les partenaires institutionnels et de terrain. . Sensibilisation, formation et conseil
Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation, des groupes de travail à destination des employeurs, institutions, centres de formation et structures médico-sociales.
Promouvoir une culture inclusive et lutter contre les représentations liées aux troubles psychiques en milieu professionnel. ________________________________________ a. Profil recherché Formation :
Niveau Bac+4/5 souhaité (travail social, sociologie, psychologie, développement emploi, .) Expérience :
Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le champ du handicap psychique, de l'insertion professionnelle ou de la coordination de projets territoriaux.
Une expérience en conduite et pilotage de projets multi partenariaux ou dans un environnement institutionnel est un plus. Compétences clés :
Très bonne connaissance : o des troubles psychiques et de leurs impacts sur la vie sociale et professionnelle o des dispositifs et politiques publiques en matière d'emploi, de handicap et de santé mentale o des acteurs institutionnels : Pôle emploi, MDPH, Cap Emploi, ESMS, entreprises adaptées, etc.
Qualités humaines : posture d'écoute, de bienveillance
Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets.
Qualités relationnelles,

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à ROUBAIX (59), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F). Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel

L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole
basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management :
Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites
Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines :
Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ)
Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires
Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels
Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences
Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances :
Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés
Collabore au chiffrage du budget des salaires
Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction :
Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers
Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes
Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions :
Centralise les informations et élabore les tableaux de bord
Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation :
Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions :
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées :
Connaissance des logiciels Octime et EIG
Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66
Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe
Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre
Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages :
Congés trimestriels (9 jours/an)
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org

Qui sommes nous ? Installée au coeur de Lille depuis 2003, Faelens Immobilier, agence à taille humaine où la convivialité, le professionnalisme et la proximité sont au cœur de notre quotidien.Spécialistes de l'immobilier depuis plus de 22 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de location, de gestion locative, de transaction et de syndic de copropriété, avec un vrai sens du service et de la relation humaine. Notre force ? Une équipe impliquée, passionnée et soudée, qui fait avancer l'entreprise jour après jour. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Location pour rejoindre notre équipe dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir dans une belle aventure professionnelle à nos côtés ! Vous avez une passion pour l'immobilier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités d'évolution et une vraie qualité de vie professionnelle. Vos missions principales :
Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires
Recherche active de locataires (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, organisation des visites)
Réalisation des états des lieux (entrants/sortants)
Rédaction des baux et actes de caution solidaire
Échange régulier avec les propriétaires pour le suivi de la mise en location
Tâches commerciales liées à la promotion des biens
Participation à la vie de l'agence Profil recherché :
Expérience dans l'immobilier appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Excellent relationnel, sens de l'organisation, autonomie
Bonne présentation et aisance commerciale
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir)

Réceptionniste d'un hôtel Ibis 3* chargé de l'accueil client en présentiel avec de bonnes notions en anglais. Vos missions : Répondre au téléphone, aux emails. Tenir une caisse. Faire des tâches administrative. Ranger et entretenir la réception. Les horaires du poste : de 6h30 à 14h30 ou de 14h à 22h
du lundi au dimanche. A pourvoir à partir de novembre

Vos missions :
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure
Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix
Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin
Participer aux actions commerciales
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché :
Goût de la vente et du challenge
Sens de l'écoute et du conseil
Dynamisme et capacité d'adaptation
Esprit d'équipe et souriant(e)
Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!

Ecoutant (f/h)
1 personne Missions : L'écoutant vacataire F/H, au sein d'une équipe d'écoutants, assure le remplacement d'écoutants absents ou le renforcement des équipes en fonction des flux d'activités. Dans ce cadre, il accueille et répond à l'ensemble des appelants et des internautes-chateurs sur les quatre dispositifs d'accueil téléphonique et internet d'aide à distance en matière d'addiction. Activités : Dans le cadre de la conduite des entretiens téléphoniques ou par chat, l'écoutant vacataire doit :
Analyser la demande et apporter des réponses adaptées en matière d'information, d'orientation ou de soutien
Utiliser les outils utiles en cours d'entretien (bandeau d'acheminement des sollicitations, blog documentaire, annuaire des structures spécialisées, sites internet, fiches d'entretien)
Mettre en œuvre les procédures de traitement des demandes et les règles déontologiques du service
Rendre compte des demandes du public et du service rendu à travers le renseignement des fiches d'entretien et les réunions d'équipe ou de supervision Il peut être amené à participer aux réunions de supervision et à la formation nationale des écoutants Conditions particulières d'exercice :
Horaires de travail décalés (travail posté intégrant des horaires de week-end et de nuit)
Disponibilité le samedi et le dimanche
Disponibilité les jours fériés Type de contrat : Statut de vacataire
Contrat de vacations pluriannuel Plafond annuel de vacation horaire de 700 heures Attribution des vacations en fonction des besoins Rémunération : Vacations horaires rémunérées à 19.5 euros bruts Majoration de 25% le samedi et le dimanche de 8h00 à 21h00 et de 30% le soir à partir de 21h Majoration de 100% ou 150% selon les jours fériés Prise de fonction : Entrée en processus de formation rémunérée le 03/11/2025 Prise de vacation d'écoute : janvier 2026 Profil recherché : A partir de bac +3 Expérience professionnelle dans le champ sanitaire et social souhaitée Affectation : La Direction de l'aide et de la diffusion au public regroupe les services de Santé publique France qui sont en prise directe avec les publics, grand public comme professionnels : personne recherchant une information ou une aide sur une question de santé, clients de notre service diffusion (professionnels, particuliers, acteurs de terrain.). Les missions de la direction sont d'une part, la gestion du service national d'aide à distance sur les drogues et les dépendances et, d'autre part, la structuration de l'offre de service aux publics en matière d'aide à distance en santé mais également d'impression et de diffusion. Pour postuler : adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) en indiquant la référence DADP vacations Lille 2025

Grimmelpont Immobilier, une agence indépendante et familiale située à Lambersart, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Copropriété h/f en CDI pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Votre rôle au quotidien : Vous serez le bras droit du gestionnaire de copropriétés, Préparer et suivre les dossiers d'assemblées générales, Être en lien avec nos copropriétaires et prestataires, Suivre les demandes techniques et administratives, Assurer un accueil bienveillant (téléphone, mails, courriers). Ce que nous attendons de vous : Organisation et rigueur, Aisance relationnelle et goût du contact humain, Une première expérience EXIGEE dans l'immobilier (copropriété idéalement OU Gestion locative). Ce que nous vous offrons : Une équipe à taille humaine, où la convivialité et la collaboration sont au cœur du travail, Un cadre de travail agréable et proche de nos clients, Un CDI à temps plein basé à Lambersart, Une rémunération adaptée à votre expérience. Si vous avez envie de rejoindre une agence où l'humain prime et où chaque journée est différente, envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur vous) à : stephanie@grimmelpont.fr

Prêt(e) à rejoindre l'atelier des pros du ski ? Deviens notre prochain crack de la glisse ! L'atelier régional d'une célèbre marque française recherche ses futurs talents pour la saison hivernale ! Si tu recherches un job qui bouge dans une ambiance de folie, ne cherche plus, tu l'as trouvé. Ta mission, si tu l'acceptes :
Devenir un(e) expert(e) de la préparation de skis pour garantir une glisse parfaite ! Tu seras le héros ou l'héroïne de la saison pour des centaines de skieurs.
Aucune expérience ? AUCUN PROBLÈME ! Nous te formons de A à Z dès ton arrivée. Seule ta motivation compte ! Ce qui t'attend : bien plus qu'un simple job !
Un véritable esprit d'équipe : Travaille main dans la main avec tes coéquipiers pour gagner en efficacité, en énergie... et en sourires !
Une formation complète : Monte en compétence et deviens un(e) pro de la préparation de matériel de sport d'hiver.
Une ambiance survoltée : Oublie les journées monotones ! Ici, c'est musique, cohésion d'équipe et bonne humeur garantie. Un package salarial qui glisse tout seul : Salaire attractif : 11.88EUR brut/heure. Gros bonus : Ouverture d'un CET alimenté par les indemnités de fin de mission et congés payés à hauteur de 20% revalorisé à 6% c'est du jamais vu !. Contrat : Intérimaire à la semaine de novembre jusqu'à mars en 35h/semaine. Horaires : c'est simple Il faut être disponible tous les jours du lundi au samedi avec un jour de repos non fixe sur TOUS les créneaux horaires. Du lundi au vendredi de 6h à 13h ou de 13h à 20h et le samedi de 5h à 12h ou de 12h à 19h. Localisation : Lompret. Accès facile : Métro Lomme-Mitterie (puis 15 min de marche pour l'échauffement !). Le profil que l'on recherche (c'est peut-être toi !) :
Ultra-motivé(e) et prêt(e) à te donner à fond.
Rigoureux(se) et patient(e) pour un travail de précision.
Doté(e) d'un super esprit d'équipe. Rejoins-nous pour une aventure passionnante au sein de l'atelier des pros du ski !

Vous assurez la vente au rayon boulangerie et effectuez la mise en place et la valorisation des produits. Vous travaillez 26h par semaine ( le matin à partir de 6H ou à partir de 12H ou 13H l'après-midi). Vous avez une expérience de l'encaissement pour gérer les paiements des clients directement à la boulangerie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent logistique polyvalent H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Lesquin (59810). Vos missions :
Tri de jantes,
Contrôle qualité des jantes,
Emballage et filmage de palettes,
Port de charges lourdes. Horaires : 6h/13h du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences attendues :
Capacité à réaliser du tri de marchandises,
Connaissance des procédures d'emballage et de filmage de palettes,
Aptitude au contrôle qualité,
Capacité à porter des charges lourdes. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant qu'Agent logistique polyvalent et participez à son développement en apportant vos compétences et votre dynamisme.

Nous recherchons un formateur ou une formatrice en logistique pour animer une formation sur la préparation de commandes à Tourcoing. La mission se déroulera sur les semaines 44, 45 et 46. Le public est composé de stagiaires en formation professionnelle, à accompagner dans l'apprentissage des techniques liées à la préparation de commandes, la gestion des flux, la sécurité et la qualité en entrepôt. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le domaine logistique, idéalement en préparation de commandes, et si possible une première expérience dans la formation ou l'accompagnement de publics adultes. Le sens de la pédagogie, la patience et la capacité à transmettre ses connaissances sont essentiels pour ce poste

Pour travailler chez Utopia, rends toi sur notre site afin de découvrir notre univers www.utopia-lille.fr, ensuite, * Si tu penses que les parents ont bien besoin d'une pause: tu es sur la bonne voie! * Si le concept UTOPIA te parle, si tu veux que chacune de tes journées soit différente et si tu as un stock de blagues de qualité et que tu es dispo tous les mercredis et tous les week ends, cette offre est pour toi. * Concrètement, au programme selon les jours, les besoins, les envies :
accueil client
service à table
nettoyage
patisserie
préparation de commande au salon de thé
encaissement
Tri des vêtements
Mise en rayon Qualités et compétences requises:
Amabilité et sens de l'accueil
Dynamisme, efficacité et capacité à rester debout toute la journée
Capacité à travailler dans le bruit avec des enfants
une expérience en restauration est un + sans être obligatoire. * Pour postuler: envoie-moi un mail de présentation à anais@utopia-lille.fr qui répond aux questions suivantes:
Pourquoi veux tu travailler chez UTOPIA et parmi les missions citées plus haut lesquelles te plaisent le + ? (attention, c'est une question piège)
Quelles sont tes dispos (quels jours et à partir de quand) ?
Au choix, raconte moi ta blague préférée ou propose moi un chouette compte insta à suivre et dis moi pourquoi il te plait.
Et enfin, pose-moi toutes les questions auxquelles tu aimerais avoir une réponse concernant le job. Utopia est un lieu de vie kids friendly ouvert au public 7j/7 de 10h à 18h30. Les plannings sont variables et annoncés un mois à l'avance. Le poste est un CDI de 20h par semaine modulé à pouvroir rapidement. Il faut prévoir de travailler notamment les jours où il n'y a pas école donc les mercredis, samedis et dimanches + un à deux autres jours dans la semaine. Nous commençons au plus tot à 8h du matin et terminons au plus tard à 20h30. A très bientôt, Anaïs.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie un mois voir plus L'équipe des p'tites coccinelles est à la recherche d'un/e animateur/trice petite enfance h/f (titulaire du CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture) pour compléter son équipe . Sous la direction de la responsable d'équipe et de la gestionnaire, vous serez en collaboration avec 4 animatrices diplômées et aurez pour missions :
L'ouverture et / ou la fermeture de la micro-crèche.
L'accueil des parents et des enfants, recueil d'information sur la vie de l'enfant à la maison.
La transmission des éléments aux familles sur la journée à la micro-crèche des enfants.
La prise en charge d'un groupe d'enfants et responsabilité des enfants présents.
Le respect du projet pédagogique et éducatif.
La réalisation des soins de la vie courante des enfants accueillis.
L'encadrement éventuel de stagiaires.
La réalisation des différentes tâches d'hygiène et de désinfection .
La mise en place et animation d'activités d'éveil répondant aux besoins des enfants .
L'accompagnement des enfants dans leur développement psychique et moteur. Dynamisme, ponctualité, rigueur, sens de l'observation, prise de décision, passion pour le métier sont les qualités essentielles attendues pour ce poste . Poste à pourvoir de suite 35h 11.89€ / heure

En tant que premier contact, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation de l'ensemble des différents publics. Vos missions : * Assurer et gérer l'accueil physique * Assurer l'accueil téléphonique * Assurer les renseignements téléphoniques, les mails et l'orientation * Recueillir les informations et les transmettre aux services concernés * Participer à l'élaboration et à la gestion des documents d'informations * Transmettre les documents d'informations et d'inscriptions * Participer à la gestion des dossiers administratifs des élèves * Contribuer à la saisie des informations dans des bases de données et outils de gestion Votre profil :
Vous possédez une excellente maîtrise de l'orthographe.
Vous avez le sens du relationnel et une aisance à l'oral.
Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous faites preuve de sang-froid et de résilience face au stress.
Vous êtes curieux(se) et animé(e) par l'envie d'apprendre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

L'AFR recrute pour ses établissements et service un(e) agent d'entretien maintenance polyvalent. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Logistique et Sécurité, vous travaillez au sein d'une équipe logistique et êtes en charge des missions suivantes :
Assurer l'entretien courant de l'ensemble des bâtiments, installations et équipements de l'établissement (plomberie, électricité, maçonnerie...)
Rendre compte de l'état des matériels, des bâtiments et installations à sa hiérarchie
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité
Assurer l'entretien du parc et du matériel dévolu Vous êtes amené(e) à intervenir en semaine du lundi au vendredi PROFIL Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle au sein d'une collectivité ou d'une structure médico-sociale. Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir au sein d'une association œuvrant auprès de personnes en situation de grande précarité. Vous êtes organisé et faites preuve d'autonomie, de rigueur. Vous savez vous adapter et évoluer au sein d'un environnement complexe. Habilitation électrique serait un plus, Expérience dans les métiers du bâtiment serait un plus, Discrétion professionnelle, Travail en équipe pluridisciplinaire,

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme Mobilimel, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
Vous serez en lien permanent avec l'opérateur de transport sur le territoire
Vous organisez et animez les réunions de suivi nécessaires au bon fonctionnement du projet
Vous contribuez à la promotion externe du dispositif Mobilimel Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59)
Déplacements à prévoir sur Lille
Roubaix
Tourcoing CDD 31/07/2026
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, prime sur qualité de services, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Au sein de l'équipe Relation Client, voici les missions qui vous seront confiées : 1
Mission : Conseiller le client (avant vente, après vente), Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux), Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2
Mission : Fidélisation/ Satisfaction client, Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client, Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant des produits/services, Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication, Réalisation d'enquête de satisfaction. 3
Mission : Gestion administrative, Assurer l'ouverture des litiges avec les prestataires transport et relancer si nécessaire, Suivre et relancer les retours en attente, Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Horaires de journée du Lundi au Vendredi

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

Bonjour, Nous recherchons un ou une préparatrice en pharmacie, ayant le BP ou le DEUST préparateur, pour un CDI temps plein dès que possible. Vous aurez en charge la réception et la préparation des commandes, la délivrance des ordonnances, de matériel orthopédique et de la réalisation de vaccins et TROD. Possibilité de tickets restaurants. Une samedi matin sur deux de travaillé, et un jour de libre dans la semaine. horaires de la pharmacie: 9h/13h, 14h/19h15 Pharmacie de quartier située devant le métro Bois Blancs, et devant des stations de bus.

Vous devez encadrer un enfant âgé de 10 ans, porteur d'un handicap en périscolaire pendant l'année scolaire 2025/2026 Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée :
dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ;
sur le temps de la vie quotidienne ;
sur le temps d'animation (dans une activité individuelle ou dans une animation proposée par l'équipe pédagogique du centre de loisirs). Compétences demandées :
Connaissance de l'enfant porteur d'un handicap
Maîtrise des règles de sécurité
Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations
Capacité d'écoute
Disponible, ponctuel, organisé, créatif
sens de l'organisation
sens du service public Les repas sont pris en charge par la ville LES SPÉCIFICITÉS 18 heures par semaine annualisées correspondant à l'accueil du soir après l'école (lundi, mardi, jeudi et vendredi à partir de 16h30) et sur le mercredi récréatif (en journée). Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville de 12h par semaine : Temps du Midi (lundi, mardi, jeudi et vendredi midi). Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19 décembre 2025, reconductible par trimestre.

Maxime BRICE propose un concept 100% Boulangerie/ 100% Artisan. Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Vendeur pour renforcer notre équipe de Marquette Lez Lille. Vos Missions:
Assurer la mise en place et le stockage des produits de la boulangerie
Accueillir et conseiller les clients sur nos produits
Effectuer les opérations d'encaissement
Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme Compétences requises :
Excellentes compétences en vente et en communication
Sens de l'organisation pour gérer efficacement le stockage des produits
Expérience dans le service client appréciée

Optique des Flandres marquette lez lille recrute un(e) opticien (ne ) BTS OPTICIEN ou monteur vendeurs qualifié avec expérience profil vendeur # HIRING Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, où la qualité de service et l'épanouissement des collaborateurs sont au cœur des priorités ? En tant qu'Opticien diplômé, vous accompagnerez nos clients de A à Z :
Réaliser des examens de vue et adapter les prescriptions médicales.
Conseiller et équiper chaque client selon ses besoins et son style.
Effectuer montages, ajustages et réparations en atelier.
Participer à la gestion quotidienne du magasin (stocks, commandes, merchandising).
Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle. ________________________________________ Votre profil
BTS Opticien-Lunetier
Licence ou Master en optométrie / contactologie : un vrai plus.
Expérience en magasin d'optique appréciée, mais jeunes diplômés bienvenus.
Sens du service client, rigueur technique et envie de travailler en équipe. ________________________________________ Ce que nous vous offrons
Un environnement convivial et indépendant, loin des chaînes impersonnelles.
Une équipe engagée et soudée qui valorise l'entraide.
La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences.
Des clients fidèles à qui offrir un service d'excellence. prime sur chiffre d affaire mensuel et trimestrielles Mutuelle d entreprise Prime sur vente de 2 nd paire Planning sur 4/5 jours avec samedi ( repos possible) ________________________________________ Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation par mail en répondant à l'annonce

Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Qualifications
Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).
Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Informations complémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et la responsable RH. Rejoindre la team Courir c'est :
Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous contribuez à la mise en œuvre des projets en équipe en répondant aux besoins du centre social. Vous développerez des actions à dimension collective en contribuant à l'épanouissement des familles et au renforcement de la cohésion intrafamiliale en répondant aux besoins de votre secteur. Vous concevez, vous encadrez et vous animez les activités collectives et vous assurerez l'accompagnement socio-professionnel en individuel. Vous devez être à l'écoute des attentes et des besoins des habitants, leur apporter des outils efficaces face à leurs difficultés rencontrées. Missions :
Assurer l'accompagnement social et professionnel des habitants par la réalisation de rendez-vous individuels, d'ateliers et évènements collectifs :
Organiser et participer à la mise en œuvre de permanences sociales (courriers, logement, psychologiques.) ;
Avoir connaissance des différents dispositifs d'aide en matière d'action sociale (emploi, caf, handicap, santé, etc.) ;
Susciter l'expression du public, afin de répondre à ses attentes et en référer aux responsables ;
Travailler en collaboration interne et externe et développer le partenariat dans son domaine d'intervention ;
Concevoir, encadrer et animer les ateliers collectifs : familiales, parentales et insertion emploi ;
Participer aux réunions d'équipe du secteur et autres réunions le cas échéant ;
Rechercher, élaborer, et mettre en œuvre des projets en répondant aux besoins de votre secteur ;
Établir des bilans et statistiques des activités/ateliers/évènements proposés aux adhérents et s'assurer du suivi et de l'évaluation des besoins, liés à son domaine d'activité. Pré-requis :
Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou du Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire ; Débutants acceptés
Connaissance des différents dispositifs d'aide en matière d'action sociale (emploi, caf, handicap, santé, etc.) ;
Bonne aisance rédactionnelle, relationnel, autonomie. Compétences :
Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité ;
Connaître les missions, projets, dispositifs, aides et modes de financement de son champ d'intervention ;
Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. Vous pouvez adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES): A l'attention de Madame Céline MAJOT

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDD , dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LILLE . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc :
L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) :
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60% par l'employeur ;
Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation continue et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Lezennes (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à :
Accueillir les clients avec sourire et sympathie,
Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment,
Animer tout au long de la journée les offres commerciales,
Encaisser avec rigueur et rapidité,
Assurer l'entretien Fermé le dimanche et jours fériés dans une équipe dynamique. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique afin de renforcer ses équipes sur Villeneuve d'Ascq dans le cadre d'un CDD de remplacement de longue durée (arrêt de travail/maternité). Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives (90% du poste) : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques (10% du poste) : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages :
télétravail 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
remboursement abonnement transport 50%
carte restaurant 9€ par jour (prise en charge à 60% par l'employeur)

On fait de la rénovation. Du solide. Du concret. Et on le fait bien. Et là, on a besoin d'un(e) vrai(e) terrain, un(e) touche-à-tout de confiance, qui sait faire les choses proprement et avec le sourire (ou juste sans grogner, c'est déjà top). CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE (ET BIEN FAIRE)
Réparer, dépanner, rafistoler, remettre aux normes tout ce qui se détraque dans un bâtiment (plomberie, électricité, etc.) ;
Monter des cloisons ;
Peindre, tapisser, rendre les intérieurs sexy (mais version murs et sols) ;
Poser du carrelage, du lino, du parquet ; CE QU'ON ATTEND DE VOUS :
Un diplôme ou une formation dans le bâtiment ;
5 ans minimum d'expérience ;
Polyvalence technique : plomberie, électricité, menuiserie. vous savez faire, et vous savez bien faire ;
Permis B ;
Habilitation gaz ;
Autonomie et sens de l'organisation. CE QU'ON VOUS PROPOSE :
Une ambiance de travail à taille humaine et une équipe qui aime bien rire entre deux sacs de plâtre. ENVIE DE POSTULER ? Un bon CV et quelques lignes pour dire qui vous êtes et c'est parti. On vous répond vite. On vous rencontre vite. Et si ça colle, on bosse vite ensemble.

Vous effectuez la livraison, l'installation et le montage de produits chez le consommateur sur le secteur de Lomme. Motivé(e) et autonome, vous faites preuve d'initiative et justifiez d'une expérience en livraison et de minimum 2 ans en conduite sur un camion 20m3 Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel (vers le client et avec les collègues) et avez une expérience en manutention (connaissances électriques qui seraient les bienvenues...). Vous travaillez du mardi au samedi. Prise de poste rapide Vous serez toujours en binôme avec un collègue confirmé et réaliserez chaque jour, à deux, la tournée qui vous est confiée. En phase d'intégration , nous vous guiderons pour trouver vos marques.

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients de la métropole lilloise, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions:
Conditionnement, étiquetage
Mise en palette
Chargement et déchargement de camions
Réception de marchandises
Utilisation d'un outil informatisé pour le suivi des commandes
Manutention de charges lourdes Votre profil: Vous êtes idéalement à l'aise avec l'outil informatique et possédez une première expérience en préparation de commandes.

Vous souhaitez accomplir de nouveaux défis professionnels ? Alors contactez nous ! Aquila RH Tourcoing ? C'est une agence indépendante, spécialisée dans les secteurs de la logistique et de l'industrie. Notre équipe dynamique prend le temps de vous recevoir en entretien, afin de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre mission est de vous voir épanoui (e) au travail et pour cela, nous sommes tout ouï face à vos attentes. Nous sommes actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes/ livreur (H/F) qui viendra renforcer l'équipe de notre client basé à Tourcoing. Vos missions: En tant que Préparateur de Commandes (H/F), vous devrez :
Préparer les commandes
Décharger les camions à l'aide de chariot élévateur si vous possédez le CACES
Filmer les palettes
Effectuer la livraison Lieu de mission : Tourcoing Horaire : Journée
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous Une équipe dynamique, toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégie tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit :
Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Organisé(e), réactif(ve) et autonome Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise le travail de qualité, envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. CACES 135

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent courrier (H/F) Missions : Matin ;
Enregistrement et suivi des objets sensibles dans le logiciel SUIVEA
Recherches diverses dans outils de gestion
Archivage
Numérisation Apres midi ;
Numérisation
Qualification dans outils de gestion AIA V4
Gestion des stocks d'archive et stockage salle archive sous-sol parking
2 (boites, cartons, listage) charge
5kg chariot à dispo Horaires : Du lundi au vendredi
9h 13h 14h 17h
A l'aise avec les outils informatiques
Organisé(e) et minutieux(se)
Mobile et apte à la manipulation de boites, cartons et chariots

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions:
Préparer les commandes : Rassembler et vérifier les produits selon les bons de commande.
Emballer les produits : Emballer et étiqueter les produits de manière sécurisée pour l'expédition.
Contrôler les stocks : Vérifier l'état des stocks, signaler les ruptures et réorganiser les produits. Votre profil:
Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais débutants acceptés
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans le suivi des procédures
Sens de l'organisation et réactivité
CACES
Chaussures de sécurité

Tu seras le héros (ou l'héroïne) de rayons ? Entre mise en rayon, gestion des stocks, accueil des clients et réassort de dernière minute, tu es la personne qui fait tourner la boutique pendant que les autres dorment !Alors nous avons ce qu'il te faut. Notre client basé à Roubaix et spécialiste de la vente de produits méditerranéen est à la recherche de son prochain employé libre-service de choc. Tes missions si tu l'acceptes :
Tu es un roi (ou une reine) de la découpe de charcuterie et fromagerie
Tu maîtrises la gestion de stock comme personne
Tu es à l'aise avec le contact client
La mise en rayon n'a aucun secret pour toi Ton profil :
Une première expérience en magasin serait un plus
Tu aimes le travail en équipe
Tu as une facilité avec le contact client Informations pratiques
Poste à pouvoir en intérim
Rémunération à 11.88 de l'heure brut
Horaires pouvant varier de 8h à 20h Les + avec Temporis :
21 % en plus de ton salaire grâce aux IFM et ICP
Mutuelle avantageuse & services d'accompagnement : logement, garde d'enfants, mobilité.
Accès à un comité d'entreprise avec des bons plans locaux
Acomptes disponibles chaque mercredi
Compte épargne temps rémunéré à 5 %
Espace personnel en ligne pour une gestion simplifiée de tes documents Nous intervenons également à Roubaix, Tourcoing, Halluin, Marcq-en-Barœul, Villeneuve d'Ascq, Baisieux, Armentières et les alentours. Prêt à relever le défi ? Envoie ton CV dès maintenant avec Temporis Roubaix !

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou que vous démarriez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ? * Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ? * Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : * Un CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Assistant photo (H/F) 1. Préparation des produits
Réception, tri et organisation des articles selon les flux de traitement.
Préparation des produits avant shooting : Défroissage et steam des vêtements, Remplissage et mise en forme des sacs et accessoires
Vérification de la conformité visuelle et du bon état des articles.
Gestion et mise à disposition des portants pour le photographe.
Contribution à la fluidité et transparence du flux de travail, pour que chaque prise de vue soit la plus efficiente possible. 2. Assistance au shooting
Accompagnement du photographe sur le set vêtement et/ou accessoire.
Renommage et bipage des produits pour assurer la traçabilité et la cohérence dans les bases de données.
Participation à la mise en place et au rangement du set photo.
Gestion des commentaires et coordination avec l'équipe (photographe, retouche, qualité).
Contribution à la bonne communication entre le studio et les autres départements (Log, Copy, Photo). Compétences requises :
Excellente organisation et sens des priorités dans un environnement à flux tendu.
Rigueur et attention au détail, notamment sur les produits de luxe.
Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité à l'esthétique, à la mode et à la présentation produit.
Maîtrise des outils basiques de travail en studio (ordinateur, logiciels de renommage, scan).
Capacité à s'adapter rapidement à différents types de produits et à des cadences variables. Horaires du poste : 7H / 14H15

** VENEZ NOUS RENCONTRER AU JOB DATING DU 04/11, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE LIEN SUR MES EVENEMENTS EMPLOI ** MISSION
Entretien des parties communes de la Résidence
Distribution de collations pour les Résidences
Préparation des petits déjeuners COMPETENCES : Faire preuve de Bienveillance Bonne organisation du travail Savoir tracer son activité au quotidien Savoir travailler en autonomie Connaissance des règles d'hygiène en établissement de santé La durée du contrat sera variable en focntion du motif des remplacements

Ce tabac presse situé dans le vieux
Lille , recherche un chargé(e) de vente Presse, Loterie et Tabac EXPERIMENTE . Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience en:
vente jeux de loterie
vente tabac
vente presse Les candidatures ne correspondant pas aux critères de l'offre seront systématiquement refusées. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 de 7h à 22h. Rémunération selon la grille de la restauration (échelon 2 niveau 1).

Une réunion d'information est organisée le Mercredi 29 octobre 2025 de 10H00 à 12H00 à Triselec directement. Postulez pour être positionné(e). Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes:
Reconnaître et identifier les différents déchets
Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs
Adopter une gestuelle appropriée au flux matières
Entretenir son poste de travail
Respecter les règles et consignes dans l'entreprise
Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT FRANCE TRAVAIL

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés
2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 17 ans révolus) DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants et adolescents accueillis : entretien des locaux, entretien du linge, gestion de la vaisselle, des produits d'entretien, du matériel et équipements. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de leur transmettre vos savoirs et savoir-faire. Vous participez avec vos homologues au traitement collectif du linge en lingerie centrale. PROFIL RECHERCHE : Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérante et rassurante. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers). Vous êtes organisé et autonome, capable de prendre des initiatives. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Le permis de conduire EST OBLIGATOIRE. De l'expérience serait appréciée.

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le découpage au laser, un Assistant administratif
H/F à LESQUIN (59810). Offre en intérim remplacement, début au plus vite jusqu'en mai, à LESQUIN (59810). Mission à temps plein, 35 heures par semaine du lundi au vendredi, offrant des perspectives d'évolution professionnelle immédiates. Dans ce poste, vous serez amené à :
Saisir les commandes clients.
Gérer les expéditions.
Organiser les transports.
Suivre les livraisons.
Vérifier les bons de livraison.
Traiter les appels entrants et sortants.
Administrer les commandes via le logiciel EBP.
Communiquer avec clients et transporteurs. Les horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous justifiez d'une expérience en logistique et administration H/F, êtes à l'aise avec les outils informatiques, capable de hiérarchiser vos priorités et de communiquer efficacement tant en interne qu'en externe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .).
Un entretien avec le client.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste Nexity recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Assistant Administratif H/F en CDD dès à présent jusqu'en février 2026. Dans le cadre de votre mission globale, vous assurerez l'ensemble des tâches administratives en lien avec l'activité de l'agence et notamment sur le suivi de travaux :
Gérer les appels téléphoniques ;
Mettre à jour les fichiers, documents, procédures ;
Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ; Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir à la Madeleine (59). Qualifications Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste d'assistanat et de préférence dans le domaine de la promotion immobilière ou du bâtiment. Vous maitrisez Excel, Outlook et Word . Vous êtes organisé, méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
Evoluer dans une entreprise inclusive ;
Conserver un équilibre vie professionnelle
vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ;
Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ;
Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !

DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6e année consécutive ! Vos missions : Réalisation des déclarations import/export dans le respect de la réglementation en vigueur. Gestion de la conformité des documents douaniers et contrôle des éléments nécessaires aux déclarations. Gestion administrative des dossiers douaniers et suivi des formalités jusqu'à leur finalisation. Participer à l'optimisation des procédures douanières au sein de DHL FREIGHT. Quels sont les outils utilisés ?
Une maîtrise de CONEX serait un atout. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe sur 13 mois Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement Accord de télétravail Tickets ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) 5 jours RTT Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ?
Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
Vous avez une formation de type Bac +2 Technicien Douane/ Commerce International ;
Vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité face aux différents interlocuteurs ; Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

L'agent de maintenance a pour mission principale la réalisation de travaux de premier niveau de maintenance des bâtiments, des équipements et des installations. Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie, et mettre en sécurité le site si nécessaire, S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements, Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie, Effectuer l'entretien, le nettoyage, le rangement de l'outillage et des locaux techniques, Assurer l'aménagement des locaux et l'agencement du matériel, Participer à la gestion du stock de matériels, produits et consommables, Assurer le suivi et la gestion des interventions suivant le fonctionnement interne (tenir à jour des données/fichiers d'activité), Manutention, Travailler en lien avec différentes entreprises, Réceptionner les diverses commandes, L'agent de maintenance sera amené à exercer ses missions sur d'autres sites, en fonction des orientations et instructions de sa hiérarchie. (sites et appartements extérieurs) Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, Rigueur et capacité à gérer en toute autonomie les demandes formulées, Prise d'initiatives, Dynamisme. Sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie, Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés, Savoir gérer l'urgence, Esprit d'équipe, être force de propositions, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Utiliser l'outil informatique. Sens du travail en équipe, Ponctualité, Autonomie et réactivité, Sérieux, Esprit d'initiative, Discrétion, Serviable, Organisé, rigoureux et méthodique, Capacité de rendre compte du travail réalisé, Etre respectueux des familles et des professionnels de l'établissement, Sens du service public et devoir de réserve. activités sur Hellemmes/ Lambersart

Vos missions seront les suivantes :
Plier et former des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques
Utiliser des machines de pliage et de découpe
Contrôler la qualité des pièces produites
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Cisaillage
Poinçonnage
Différents travaux de tôlerie fine
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la chaudronnerie ou de la métallerie
Maîtrise des techniques de pliage et de formage des métaux
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
BEP/CAP en chaudronnerie ou métallerie Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la métallurgie.

La Boulangerie Chez Périne
LE BEL AIR recherche un/e vendeur/se polyvalent/e dès que possible. Vous accueillez, renseignez, servez les clients. Vous prenez les commandes. Vous procédez aux encaissements. CDI
20h30 / semaine Jours travaillés : les matinées de mercredi, jeudi, vendredi et le samedi matinée et fin d'après-midi. Salaire à négocier en fonction du profil. Si vous êtes intéressé/e, n'hésitez pas à postuler.

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 19 au 31 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 01 au 31 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 13 au 24 décembre 2025

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en CDD de remplacement (terme imprécis, jusqu'au retour du salarié absent) pour rejoindre notre équipe au sein du service logement. Rattaché au responsable du service, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service entretien. Prise de poste immédiate. Vos missions sont les suivantes : *Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux :
Nettoyer les locaux, meubles, accessoires, Surfaces vitrées
Préparation du petit-déjeuner
Trier et évacuer les déchets courants
Décaper, protéger les revêtements nettoyer les meubles et accessoires *Garantir la préparation des interventions et le respect des règles:
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Signaler les disfonctionnements ou dégradation visant à la sécurité des personnes et des biens
Contrôler le stock (produit d'entretien, petit-déjeuner.)
Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés.
Respecter le plan de nettoyage
Veiller au respect et l'application des clauses du contrat de location et du règlement intérieur
Gérer les mouvements des locataires entrées et sorties : suivi, visite des logements vacants, prévention des dégradations et occupations illégales
Contrôler et coordonner l'intervention des prestataires extérieurs
Déplacement à prévoir au sein des autres résidences.
Réaliser des tâches de manutention (débarrassage, transport de lits d'appoint, vaisselle, linge de lit, ...). Profil :
Respectueux des consignes, du règlement, procédures internes, des personnes
Savoir être rigoureux et méthodique, organisé, disponible, autonome
Sens du service
Discret
Savoir respecter la confidentialité des étudiants
Savoir être réactif
Bon relationnel Horaires : 7h-14h30 Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible. Envoyer CV, lettre de motivation

L'équipe du Balyan s'agrandit ! Nous recherchons un(e) employé(e) pour compléter notre équipe. A bientôt 30 ans d'expérience, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située en plein cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. En plein essor, Le Balyan connaît une fréquentation croissante de sa clientèle ! C'est pourquoi nous recherchons une personne dont la mission principale sera d'assurer l'une de nos caisses. Disponibilités :
Poste à pourvoir immédiatement
35h par semaine y compris certains dimanches et jours fériés Mission :
Gestion de la caisse Profil du candidat :
Expérience souhaitée
Cependant, nous sommes ouverts aux candidatures débutants comme confirmés, pourvu que vous possédiez les compétences requises et que la motivation et l'engagement fassent partie intégrante de vos valeurs. Chez Le Balyan, nous croyons en la diversité des talents et donnons sa chance à tous les profils ! Rejoignez l'aventure du Balyan !

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 02 au 31 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 13 au 27 décembre 2025

Rejoignez une enseigne locale qui fait plaisir à ses clients en leur apportant le meilleur de son terroir. Une entreprise où il fait bon vivre : autonomie, responsabilisation et contact client chaleureux ! Une équipe accueillante et bienveillante vous y attend ! Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de Justine, la Responsable de la boutique, vous serez chargé(e) de :
L'accueil clients et la vente de nos desserts glacés
Participer à la bonne tenue de la boutique
Ranger les livraisons
Réaliser les ouvertures et fermetures de la boutique
Assurer un niveau de stocks en lien avec les ventes
Etre un relais dans la communication et l'image de marque de Van Den Casteele Profil recherché :
1 à 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un commerce de proximité
Une appétence pour le contact client
Du dynamisme, un goût pour le travail en autonomie et une force de proposition Chez nous, être gourmand est une grande qualité ! Des cartes cadeaux à gagner chaque mois Contrat du 02 au 24 décembre 2025

Vous êtes un(e) pro des formalités douanières et vous cherchez un job concret et essentiel chez un Transitaire ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut pour gérer les flux import/export et assurer leur conformité sans faille. Ce que vous ferez au quotidien :
Vous serez la personne clé pour que tout passe la frontière dans les règles :
Déclarations : Vous rédigez et validez les déclarations douanières (D.U., etc.) à l'import comme à l'export.
Codes : Vous déterminez la bonne nomenclature douanière (code SH) pour chaque marchandise.
Conformité : Vous suivez de près les règles douanières et vous assurez que nous sommes toujours en règle (TVA, régimes douaniers spéciaux, etc.).
Référent : Vous conseillez les clients et les équipes internes sur la meilleure approche douanière à adopter.
Relation Douanes : Vous gérez les échanges avec l'Administration des Douanes en cas de besoin (contrôles, litiges).
Dossiers : Vous organisez et archivez les dossiers douaniers avec rigueur.

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) d'exécution motivé(e) pour renforcer notre équipe sur nos chantiers de construction et de rénovation. Le poste d'ouvrier d'exécution est clé dans la réalisation des travaux sur site, garantissant la qualité et le respect des délais. Le/la candidat(e) idéal(e) fera preuve de rigueur, de polyvalence et de respect strict des consignes de sécurité. VOS MISSIONS : Réaliser les travaux de construction ou de rénovation selon les plans et les consignes du chef de chantier. Préparer et organiser le matériel et les matériaux nécessaires aux interventions. Exécuter des tâches manuelles sur différents types de supports (béton, métal, bois, etc.). Participer au montage, assemblage et installation d'éléments de structure. Maintenir le chantier propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une progression efficace des travaux. VOTRE PROFIL : Expérience dans le bâtiment ou en travaux publics appréciée, mais débutants motivés acceptés avec formation sur site. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Offre d'emploi
Préparateur de Commandes Logistique (H/F) Type de contrat : CDI / CDD Localisation : Lesquin / Onnaing / Arras Secteur : Logistique
Prestations de services Horaires : 3x8 ou 2x10 Durée hebdomadaire : 39h (sur 4 ou 5 jours selon les besoins clients) À propos de nous Acteur reconnu du secteur logistique, nous accompagnons nos clients de la grande distribution et de l'agroalimentaire dans la gestion de leurs flux en environnement grand froid (jusqu'à
25°C). Notre équipe partage des valeurs fortes : rigueur, esprit d'équipe, sécurité et performance. Vos missions Rattaché(e) à un Chef d'Équipe, vous participez activement aux opérations quotidiennes de préparation de commandes. Vos principales missions seront :
Préparer les commandes à la vocale (casque et terminal) selon les consignes transmises.
Constituer les palettes ou rolls dans le respect des procédures et des standards de qualité.
Assurer le filmage, l'étiquetage et le contrôle visuel avant expédition.
Conduire un transpalette électrique (CACES 1A obligatoire
1B apprécié).
Maintenir la propreté et la sécurité de votre zone de travail.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement grand froid. Votre profil
CACES 1A valide et indispensable.
Une première expérience réussie en préparation de commandes vocale est un atout.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement froid et en horaires décalés.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise qui forme et fait évoluer ses collaborateurs. Nous offrons
Rémunération attractive selon profil + heures supplémentaires possibles.
Primes panier / froid / performance selon les sites.
Formations assurées (préparation vocale, sécurité, gestes et postures).
Tenue et équipement grand froid fournis.
Évolutions possibles vers des postes de cariste ou de chef d'équipe.
Ambiance de travail dynamique, structurée et conviviale. Informations complémentaires
Travail en environnement grand froid (0°C à
25°C).
39h/semaine sur 4 ou 5 jours selon les besoins clients.
Horaires en 3x8 ou 2x10.
Poste à pourvoir dès que possible.

Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. ♦ Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. ♦ Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. ACTIVITES DE L'EMPLOI Réaliser un diagnostic du public : Organiser des réunions avec les habitants. Mettre en confiance les habitants. Favoriser la parole et la prise de décision collective. Favoriser l'aide à la décision avec le public. Réaliser le planning mensuel avec le public (à partir des réunions « quoi de neuf ? ») Organiser les sorties familiales : Prendre en charge les inscriptions. Identifier les lieux de sorties et les interlocuteurs. Définir les outils de communication (affiches, flyers, .). Diffuser les plaquettes auprès du public. Créer les outils d'évaluation par le public sur la sortie. Mettre en œuvre les activités et ateliers auprès des familles (atelier d'échange culinaire, sophrologie, esthétique, compétences et savoirs, lutte contre l'illettrisme, gymnastique, activités manuelles, droits et devoirs, informations autour de la santé) : Réaliser les fiches activités pour identifier les éléments clefs de l'action (objectifs, publics, modalités, .). Mobiliser les usagers en favorisant leur participation à la préparation de l'atelier et les accompagner. Analyser en amont les besoins pour la mise en œuvre de l'atelier (produits, intervenant, outils, salles, .) Réaliser les recherches nécessaires à la préparation des ateliers Recruter les intervenants en fonction des ateliers (santé, droit, .) ou mobiliser les animateurs internes (animatrice culture, .). Organiser la coordination avec les partenaires.. Favoriser les échanges et les acquis entre les usagers présents. Répartir les rôles pour la préparation et la réalisation de l'atelier. Favoriser la co-animation de l'atelier par les personnes.. Favoriser les partenariats avec d'autres centres sociaux par l'organisation d'événements. Organiser et réaliser les sorties en lien avec la thématique de l'activité. Mettre en œuvre les évaluations des activités. Coordonner les actions collectives, l'organisation des événements du centre social et vacances familiales : Accueillir les personnes envoyées par les partenaires externes. Accompagner les personnes sur les démarches (réservations, préparation). Coordonner les intervenants et partenaires en fonction des ateliers. Construire les outils d'évaluation (questionnaires, .) Suivi individuel ponctuel : Réaliser ponctuellement des entretiens individuels suite à des problèmes rencontrés. Accompagner les personnes dans leurs diverses démarches (santé, .).

Description du poste Nexity recrute pour sa filiale Edouard Denis, un Assistant Administratif H/F en CDD à compter d'octobre 2025 jusqu'en février 2026. Dans le cadre de votre mission globale, vous assurerez l'ensemble des tâches administratives en lien avec l'activité de l'agence : * Gérer les appels téléphoniques ; * Mettre à jour les fichiers, documents, procédures ; * Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers ; Cette liste est non exhaustive. Le poste est à pourvoir à Villeneuve d'Ascq (59). Qualifications Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste d'assistanat et de préférence dans le domaine de l'immobilier. Vous maitrisez Excel, Outlook et Word . Vous êtes organisé, méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.

Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire
Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production
Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques
Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.

Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe à l'Hopital privé le BOIS Responsabilités:
Assurer la propreté des locaux
Effectuer des tâches de nettoyage, y compris le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage et la désinfection Exigences:
Capacité à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie
Disponibilité pour travailler les weekends Si vous rechercher un emploi étudiant (ou non), que vous êtes disponible et que vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !

Courrier Plus, entreprise postale privée à l'esprit familial, située à Villeneuve-d'Ascq, propose à ses 550 clients de gérer leurs courriers, tout en réalisant des économies : Tri, affranchissement et distribution. Plus de 60 équipiers sont présents au quotidien pour répondre et satisfaire aux engagements de qualité demandés et tout particulièrement celui du respect des délais. Nous recherchons un(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent(e) de Production. Au quotidien, votre métier sera de satisfaire nos clients en triant et en affranchissant leurs courriers/ colis. Vos missions seront de :
Peser, compter, répertorier et déposer les plis dans les bacs de tri appropriés ;
Affranchir les plis selon les règles appliquées dans l'entreprise. Profil recherché Pour réaliser à bien les missions demandées :
Vous êtes rigoureux(se) et dynamique afin de devoir respecter une cadence et un timing
Vous aimez faire des tâches différentes et répétitives.
Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise
Vous aimez travailler en équipe Vous êtes disponible, du lundi au vendredi, de 13h à 18h, vous êtes pourvu(e) des ingrédients permettant notre réussite commune, nous attendons votre candidature ! Vous connaissez déjà le monde de l'industrie. Un parcours de formation interne vous permettra de maîtriser nos missions. Compétences requises
Être capable de rester debout durant toute la journée
Savoir lire, trier, peser, ranger et compter
Posséder quelques connaissances en affranchissement (timbrer)

Adéquat recrute pour un de ses clients, des préparateurs de commandes F/H sur Lesquin (59). Rejoindre notre client, c'est intégrer un organisateur logistique International, spécialisé sur les marchés de la grande distribution. Cet acteur de la logistique se définit par ses valeurs issues du respect de la relation humaine et le développement du savoir-faire de ses collaborateurs au sein de son entreprise. Les missions :
Préparer les commandes des différents magasins
Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage
Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires :
Poste de 11h à 18h30 avec possibilité d'heures supplémentaires. Prêt à rejoindre les équipes de notre client ? Profil :
Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt
Apprécier le travail en équipe et être organisé
Non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image de l'enseigne. Vous assurez l'organisation, le rangement et le réapprovisionnement de l'entrepôt. Vous réalisez également la préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, la livraison dans les délais, la vérification afin de satisfaire la clientèle. Rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies, Rigoureux(se), vous avez le sens de l'accueil client et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Le poste peut nécessiter le port de charges lourdes. *** Amplitude horaire : 6h00-20h00.

Manpower Lesquin Transport recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des facteurs (H/F) dynamiques pour la métropole lilloise et ses alentours. Les débutants sont acceptés Ce que nous attendons de vous :
Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie !
Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots.
Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons :
Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète.
Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas !
Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables :
Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement.
Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes.
Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs ! Manpower, révélateur de talents

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge : Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des boxes, des écuries et des installations. Distribuer la nourriture et l'eau aux chevaux. Sortir et rentrer les chevaux (paddock, marcheur, manège selon consignes). Surveiller l'état de santé général des chevaux et signaler toute anomalie. Participer à l'entretien général du site (clôtures, abords, matériel). Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible). Expérience dans le milieu équestre appréciée. Aisance et sécurité dans la manipulation des chevaux. Personne rigoureuse, autonome et ponctuelle. travail en extérieur, manutention Permis B apprécié. ON RECRUTE ! CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS

Prise de poste : Fin novembre 2025. Villeneuve d'Ascq Nous accordons une grande importance à l'alimentation saine, et partager nos connaissances avec le plus grand nombre, cela fait partie de nos engagements. Notre laboratoire, ouvert et pensé pour mettre en valeur le geste de l'artisan.ne boulanger.ère Le profil attendu: Plus qu'un simple vendeur.se, nous recherchons une passionnée, qui incarne nos valeurs : Si vous êtes une personne sympa, chaleureuse, ayant le sens de l'accueil ainsi qu'une envie de partager et d'échanger de façon juste avec chaque client ; si vous êtes prêt.es à prendre les reines de notre espace vente et le faire rayonner, alors nous devons nous rencontrer !
Peu importe votre âge, votre expérience ou votre parcours ; ce qui compte pour nous, c'est votre bonne humeur, votre envie de transmettre et votre capacité à faire vivre notre boulangerie et la rendre conviviale. Votre mission :
Défendre un savoir-faire ancestral
Transmettre aux client.es l'intérêt d'une consommation consciente et de qualité
Accueillir et conseiller les clients avec chaleur et bienveillance
Être ambassadeur/ice de nos démarches
Faire de l'espace vente un endroit vivant et accueillant
Être garant.e de l'hygiène et de la sécurité de notre espace vente Nous offrons :
Un cadre de travail convivial
Une équipe sympa qui aime travailler dans la bonne humeur
Un poste où l'humain compte autant que la vente
Un salaire évolutif en fonction du résultat des ventes

Agent d'entretien et de maintenance Home des Flandres CHRS SELHA Missions principales du poste : Au sein de l'équipe du centre d'hébergement (constitué de 40 logements et d'un ensemble de bureaux), dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, l'agent de maintenance participe à l'accueil des personnes hébergées au sein du service en garantissant une qualité des conditions d'hébergement, en veillant aux conditions de sécurité. A ce titre il participe à La mise en œuvre du projet de service :
Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service,
Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des interventions de maintenances. A l'entretien des lieux de vie et des bureaux :
Evaluer en lien avec l'équipe éducative et des cadres les interventions nécessaires.
Assurer le suivi des interventions en lien avec les bailleurs et sociétés sous-traitantes
Accompagner les personnes hébergées (en lien avec les référents éducatifs), en fonction de de leur autonomie, dans les interventions techniques relevant des obligations du locataire, Au fonctionnement général de l'établissement :
Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre une information adéquate concernant les interventions techniques, réaliser les états des lieux.
Mener les tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du centre afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène,
Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et des outils de suivi avec les cadres Compétences et qualités attendues : Compétences :
Etre titulaire d'une habilitation électrique
Permis de conduire obligatoire
Savoir mener un chantier de peinture
Savoir mener des réparations sur une installation sanitaire
Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Être polyvalent
Etre Titulaire du CAP/BEP Agent de maintenance des bâtiments est un plus Qualités :
Rigueur, sens de l'organisation,
Bonnes capacités relationnelles
Capacité à travailler et élaborer en équipe
Être force de propositions, prendre des initiatives en lien avec les cadres du service
CDD mi-temps, 0.5 ETP 3 mois
Poste à pourvoir au plus vite
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1966
Prime SEGUR

Évaluation Technique : Estimer, coter les véhicules et identifier précisément leurs finitions, motorisations et l'historique d'éventuels sinistres. Gestion des Frais : Chiffrer les coûts de remise en état et identifier les pannes mécaniques/carrosserie. Suivi Atelier et Partenaires : Assurer le suivi des ateliers (commandes de devis, suivi des travaux chez les prestataires) et analyser les devis reçus. Analyse des Rapports : Suivre les commandes d'expertises et analyser les rapports d'inspection ainsi que les contrôles techniques. Conseil Client : Conseiller les clients durant les jours de vente et d'exposition publique (accueil physique et back-office).

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Lille (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Les Compagnons des Saisons recrutent un(e) Vendeur (se) conseil en animalerie. Rattaché(e) au responsable de rayon animalerie, vous réalisez l'entretien des cages et de la zone de quarantaine. Vous approvisionnez vos rayons, vous assurez l'étiquetage des produits et vous assurez le balisage commercial et légal en vigueur sur les animaux. En parallèle de vos missions, vous accueillez les clients, identifiez leurs besoins et les conseillez sur l'ensemble des produits du rayon animalerie. Possédant de solides connaissances sur les animaux domestiques et non domestiques, vous adaptez vos conseils à la connaissance des clients et proposez des produits complémentaires de traitement et d'alimentation. La qualité de vos conseils vous permet de fidéliser votre clientèle. Pour ce poste, nous recherchons un candidat titulaire d'un bac Pro TCVA ou possédant une expérience de 2 ans dans le domaine du commerce d'animaux. Le plus à votre candidature :
vous êtes titulaire du capacitaire domestique et/ou non domestique Passionné(e), dynamique et consciencieux (se), vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la relation commerciale et votre implication professionnelle.

Connaissez vous le Groupe Sainte Claire ?! En Métropole, c'est 66 agences de voyages ; dont 34 TUI France Nous sommes à la recherche d'un Agent de Voyages passionné et motivé pour rejoindre notre réseau jeune et dynamique. Si vous aimez aider les gens à réaliser leurs rêves de voyage et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Infos : TUI Store Villeneuve d'Ascq (V2) Poste agent de voyages 39h Equipe de 4 personnes Vos missions :
Conseiller et accompagner nos clients dans la planification de leurs voyages.
Créer des itinéraires sur mesure en fonction des besoins et des envies des clients.
Gérer les réservations de vols, d'hôtels et d'activités.
Assurer un suivi de qualité et un service après-vente irréprochable.
Rester informé des tendances du marché et des destinations. Nos points communs :
Passion pour le voyage et le secteur du tourisme.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Une expérience dans le domaine du voyage est un plus, mais nous accueillons également les candidatures de débutants motivés !

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Préparateur de commandes (H/F) Vos principales missions consistent à :
Préparer les commandes avec rigueur et efficacité
Assurer le contrôle et la conformité des articles avant expédition
Veiller au respect des délais et des procédures internes
Le poste est à pourvoir en équipe fixe soit du matin (6H00-13H15) soit de l'après-midi (13H15
20H30)
Vous justifiez d'une première expérience en logistique et préparation de commandes
Vous êtes organisé(e), dynamique et appréciez le travail en équipe
Vous recherchez une mission long terme, avec possibilité d'évolution Vous êtes passionné (e) par l'univers de la mode et du luxe. Etre Talent chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :
Une rémunération attractive grâce aux 10% d'indemnités de Fin de mission et aux 10% de congés payés
Comité Central d'entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages/Comité d'entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie courts séjours et week-end.
Manpower valorise vos indemnités de fin de mission en les plaçant sur un Compte Epargne Temps à 8% Le poste est à pourvoir rapidement, postulez dès maintenant

Le poste : Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le marché bancaire, plusieurs Assistants Back-Office H/F . Vous êtes en charge de : Effectuer, dans le respect des procédures, les opérations qui vous sont confiées et vous suivez les modalités de traitement prévues dans les guides opératoires. Assurer les contrôles nécessaires à la maîtrise des risques comptables, administratifs et financiers. Analyser les réclamations et anomalies et suivre leur régularisation. Détecter les anomalies administratives, les risques opérationnels ou les dysfonctionnements pouvant nuire à la qualité perçue par le client. L'amplitude horaire est de 8h à 16h, du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. La rémunération est composée d'un fixe, d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine banque ou assurance. Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office). Vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de communication (orale et écrite). Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l'Enfance : 1 MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON (H/F) CDD 1 mois
35 h/semaine Poste est à pourvoir au plus vite Au sein de l'Accueil GAIA, dans le cadre d'un hébergement pour mineures en situation de prostitution ou en fugue. Convention Collective 15 Mars 1966 Missions : Participer en équipe à la rédaction du projet d'établissement à partir des axes du projet global Construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public Inscrire sa pratique et son expérience dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Assurer l'accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, entretien des locaux individuels et collectifs, gestion du linge, gestion des espaces privés) Respecter les objectifs du programme d'accompagnement Proposer une écoute empathique et non jugeante Participer aux activités occupationnelles et d'insertion, à fort impact Participer aux réunions d'équipe Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité Profil recherché : Qualité d'écoute, d'observation Faire preuve de polyvalence Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacités d'écoute et relationnelle Capacités à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Qualification attendue : Titulaire de la Certification Formation de Maître.esse de maison (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée Expérience auprès du public mineur indispensable Appétence à organiser et accompagner la confection de repas Permis B Lieu de travail : Etablissement situé dans la MEL secteur Nord-Ouest Rémunération : 14k€ annuels bruts, hors ancienneté au prorata des heures contractuelles Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Ilias AMMIOUI, Chef de service iammioui@asso-solfa.fr

Croque Gel, société familiale depuis 45 ans, spécialisée dans la livraison à domicile de produits surgelés / frais / épicerie. Venez participer au développement de l'entreprise. En tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour missions dans le respect d'un planning journalier établi préalablement :
la fidélisation de votre portefeuille clients en assurant la prise de commande par téléphone et la livraison avec attention et convivialité,
le développement du portefeuille par la création de nouveaux clients. Vous cherchez un poste varié, avec de la relation client, de l'autonomie et du développement. Chez Croque Gel, devenez l'interlocuteur privilégié de clients fidélisés sur un secteur défini. Vos qualités sont : #dynamique #organisé #sens du service #écoute #impliqué #autonome Rejoignez nos équipes et le monde de la gourmandise!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans un cadre décontracté, au sein dune équipe engagée et sur laquelle vous pourrez toujours compter, vous mettrez tout en œuvre pour négocier les meilleures solutions dapprovisionnement et garantir la satisfaction de nos clients jusquà la livraison. Ensemble, nous travaillerons à la gestion, lévolution et loptimisation des stocks ! Voici quelques-unes des missions qui vous attendent : Gérer les approvisionnements en fonction des besoins. Assurer la disponibilité des produits et le respect des délais. Suivre les indicateurs de performance et mener des actions adaptées. Analyser, saisir, contrôler et valider les commandes récurrentes de produits dans notre logiciel dapprovisionnement interne. Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir vos missions, développer vos compétences et ainsi contribuer au succès de La SFIC ! Ce poste est-il fait pour v ous ?Vous avez une formation ou une expérience en approvisionnement et en gestion des stocks ? Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre sens du relationnel ? Votre organisation et votre capacité danticipation sont des atouts, et vous êtes rigoureux(se) avec les chiffres et les outils informatiques ? Vous avez une curiosité pour nos produits, une soif dapprendre et lenvie dévoluer dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nhésitez pas à nous contacter. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Notre agence Camo Emploi de Lille recrute pour son client, spécialisé dans la vente de chaussures de sport, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : Réaliser des tâches de picking Mettre en bac des marchandises Contrôler les marchandises (qualité et quantité suivant un bon de préparation) Emballer les marchandises Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les différentes étapes de la préparation de commandes : picking, mise en bac, contrôle qualité et quantitatif des marchandises, puis emballage. Attentif et méthodique, vous veillez au respect des consignes et des délais, garantissant ainsi l'exactitude et la fiabilité des commandes expédiées. Vous êtes également en capacité de marcher à un rythme soutenu, condition indispensable pour assurer l'efficacité et la rapidité dans vos missions quotidiennes. Autonome tout en ayant le sens du travail en équipe, vous contribuez activement au bon fonctionnement de la chaîne logistique et à la satisfaction des clients. Poste à pourvoir en horaires postés de 05h00 à 12h30 et de 13h00 à 20h30. Vous serez amené à travailler sur les 2 horaires ainsi que le samedi. Site inaccessible en transport en commun, moyen de locomotion souhaité (voiture, scooter). Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Inventoriste. En tant qu'Inventoriste, vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises
Contrôler la conformité des produits
Effectuer le comptage et la saisie des données
Assurer le rangement des produits
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Modalités du contrat :
Type de contrat : Intérim
Salaire : 11.88EUR/heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
Aucun diplôme spécifique requis
Première expérience en inventaire appréciée
Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
Bonne aisance avec les outils informatiques
Dynamisme et capacité d'adaptation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion des stocks pour notre client spécialisé dans la logistique.

Contrat de professionnalisation
1 an
Formation en AFEST (100 % en entreprise) Vous souhaitez intégrer une enseigne d'exception reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal ? Nous vous proposons de rejoindre une maison où tradition, exigence et passion du métier se conjuguent chaque jour pour offrir le meilleur aux clients. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité. Participer à la mise en valeur des produits de boucherie, charcuterie et traiteur. Contribuer au maintien de la qualité et de l'hygiène sur le point de vente. Développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante. Profil recherché : Plus que l'expérience, nous recherchons : Un savoir-être irréprochable. Une réelle disponibilité et envie d'apprendre. Une aisance naturelle dans la relation client. Conditions du contrat: Formation : 100 % en entreprise via un parcours AFEST (Action de Formation En Situation de Travail). Rémunération : Pourcentage du SMIC selon l'âge, conformément à la réglementation en vigueur. Qualification : Passage d'un diplôme reconnu en fin de contrat. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le GEIQ HRT, c'est évoluer dans un environnement exigeant et formateur, au sein d'une enseigne prestigieuse où l'excellence est une valeur clé. Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement pour développer vos compétences et obtenir une qualification reconnue dans le métier de vendeur en boucherie
charcuterie
traiteur. Si vous souhaitez vous investir pleinement et construire votre avenir professionnel dans une enseigne de référence, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Nous construisons chaque jour un campus où chaque étudiant peut trouver un soutien concret et se concentrer sur ce qui compte vraiment, grâce à des services pensés pour le quotidien, accessibles et humains. LE SERVICE RESTAURATION : Le service restauration All gère une vingtaine de points de vente aux offres variées sur le campus Vauban et les campus distants à Lille, Roubaix et Issy-Les-Moulineaux. Il permet aux étudiants de l'Université Catholique de Lille de bénéficier de différentes offres de restauration à moindre coût et à proximité de leur campus. Dans le cadre de l'implantation de la restauration universitaire sur le site de l'EDHEC à Croix pour 4000 étudiants, All recrute son équipe afin d'assurer la production et l'exploitation des points de vente avec un self, une sandwicherie et un restaurant. Vous intégrez une équipe de 15 personnes. Rattaché à la cuisinière référente, vous êtes polyvalent et serez formé à l'utilisation et au nettoyage de nos machines. VOS MISSIONS : Au sein du service restauration, vous participez à la production en laboratoire froid : sandwichs, salades, plats cuisinés, entrées et desserts sont préparés avec soin et efficacité. Vous assurez également le service en self ou en sandwicherie, en distribution ou en encaissement, dans une logique de rapidité et de qualité d'accueil. Vous assurez la plonge, avec le chargement et déchargement des machines, ainsi que le nettoyage rigoureux des outils de production et de service. Vous appliquez rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) : prélèvements, relevés de températures, suivi de la chaîne du chaud et du froid, nettoyage, refroidissement, utilisation sécurisée des équipements. Vous contribuez à l'évacuation des déchets ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel, garantissant un environnement de travail propre et conforme aux exigences du service. En période de basse activité (vacances scolaires), vous pouvez être amené(e) à renforcer les équipes sur d'autres sites de l'établissement à Lille : restauration, traiteur ou entretien des résidences universitaires, selon les besoins. LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement rythmé, au contact des usagers. Vous êtes à l'aise avec les tâches variées (production, service, plonge, nettoyage) et faite preuve de flexibilité notamment dans les périodes creuses. Vous avez à cœur de participer à une mission de service public au sein d'une structure engagée auprès des étudiants. Prime automatique de 13ème mois au bout d'un an (+8,33 % du salaire de base versé mensuellement) Prime d'assiduité pouvant aller jusqu'à 1 200 € annuel (versée en deux fois : juin et décembre) Horaires prévisionnel : du lundi au vendredi de 6/7h à 13h30/15h (sauf prestations exceptionnelles) Planning annualisé (période forte et faible avec ajustement des horaires selon activité) Prévoyance et Mutuelle familiale 16€/mois. Repas en avantage en nature

En collaboration avec la direction artistique, la/le chargé.e de diffusion devra prospecter, démarcher et gérer les cessions des concerts des groupes de musique de chambre portés par l'association. Il/elle sera chargé.e de :
l'identification des réseaux de diffusion en France (mise à jour de la base de données) et la recherche de nouveaux partenaires et lieux pour diffuser les concerts et spectacles
la prospection, négociation du catalogue artistique en France (relances téléphonique, mailings, devis, prises de rdv)
La vérification de la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion
La transmission des éléments de communication mis à jour auprès des diffuseurs
Le suivi des dossiers artistiques , fiches techniques et mise à jour des calendriers prévisionnels
L'accompagnement des ratites sur certains concerts et événements importants Nous recherchons, une personne dynamique et autonome, avec une excellente connaissance du monde du spectacle vivant , des réseaux de diffusion de la musique de chambre et une grande aisance à l'oral particulièrement au téléphone, capable de réagir rapidement face aux contraintes des diffuseurs, en restant en cohérence avec le projet artistique. Il/ Elle devra avoir comme compétences :
Une grande aisance à l'oral et capacité à développer un argumentaire efficace, à même de convaincre les diffuseurs et programmateurs
Savoirs présenter un groupe, un spectacle de manière attrayante, à l'oral comme à l'écrit
Identifier les réseaux de diffusion locaux et nationaux de la musique classique et les politiques publiques de la culture, assurer une veille sur les orientations artistiques des réseaux et partenaires de diffusion
Structurer et tenir un fichier de prospection
Capacité rédactionnelle et orthographe impeccables Le contrat prévoit du télétravail

Accueil physique et téléphonique des futurs acquéreurs, visiteurs et partenaires. Prise en charge des demandes et renseignement sur les lots proposés et services associés. Inscription des particuliers aux séances de vente et gestion des données dans les systèmes d'adjudication. Suivi administratif post-vente : gestion des bordereaux de vente (factures) des preneurs et préparation des documents légaux des articles adjugés. Constitution des dossiers des biens et réalisation des démarches administratives

Descriptif du poste Contrat CDI en apprentissage Vous intégrez un projet en création au sein d'une enseigne majeure de l'achat revente de produits de seconde main. Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller la clientèle selon les consignes de vente en vigueur
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées
Participer à la mise en rayon, à la présentation des produits et à l'affichage des prix
Contribuer à la bonne tenue du point de vente et à l'approvisionnement des rayons
Assurer le suivi et la gestion des stocks PROFIL REQUIS Vous manifestez un réel intérêt, même sans expérience préalable dans ce domaine. Vous êtes également à l'aise avec la gestion des stocks et appréciez les environnements dynamiques où chaque journée apporte de nouveaux défis. Vous recherchez un poste stimulant, avec une envie forte d'apprendre au quotidien. Amplitude horaire : 9H45
19H du lundi au samedi (magasin fermé le lundi matin) Démarrage : à partir du 15 octobre

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.) Votre Profil : Sérieux, dynamique et motivé Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients et faire la coupe des pains. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée 35h/semaine. Travail en semaine et le week-end en rotation selon le planning. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures de nuit et de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de voyage passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez au moins deux ans d'expérience dans le secteur du voyage et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer. Vos missions seront: Accueillir, écouter et conseiller les clients pour comprendre leurs besoins, leurs envies et leur budget. Proposer et réaliser des formules de vacances ou des séjours sur mesure (vacances, déplacements professionnels, séminaires d'entreprise). Prendre contact avec des prestataires (hôtels, compagnies aériennes, loueurs de véhicules) et effectuer les réservations. Accompagner les clients dans leurs démarches administratives (validité des cartes d'identité, passeports, visas, vaccins, formalités de douanes et de police). Suivre les dossiers clients de A à Z et assurer le suivi de la satisfaction. Mettre à jour les offres et suivre les tendances du tourisme. Concevoir des formules tout compris. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité
Effectuer la vente au comptoir de produits alimentaires (charcuterie, fromage, spécialités méditerranéennes, etc.)
Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la présentation des produits
Veiller à la qualité, à l'hygiène et à la traçabilité des aliments
Participer à l'entretien du poste de travail et du magasin
Gérer les encaissements avec précision Horaires: 25h/semaine minimum (travail week end et jour férié). Nombre d'heures évolutifs. Emploi sur le long terme. Salaire: 11,88EUR brut/heure Profil recherché :
Vous avez une expérience significative dans la vente en magasin ou au comptoir alimentaire (traiteur, épicerie fine, boucherie, etc.)
Vous êtes accueillant(e), dynamique et rigoureux(se)
Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe
Une connaissance des produits méditerranéens est un plus

Vos missions En collaboration avec le responsable juridique et les juristes, vous interviendrez sur trois grands axes : Gestion administrative et organisationnelle * Assurer le suivi des dossiers juridiques et sinistres via le logiciel dédié (mise à jour des sections, suivi des échéances, archivage numérique). * Préparer et mettre en forme les dossiers à destination des juristes et des partenaires externes (avocats, experts, assureurs). * Classer, suivre et archiver l'ensemble des documents juridiques, au format papier et numérique. Support juridique * Rédiger et mettre en forme des courriers, notes juridiques simples, convocations et procès-verbaux. * Assurer le suivi des échéances (délais procéduraux, relances, dépôts). * Participer à la veille juridique et au suivi réglementaire de l'activité. * Suivre les procédures de recouvrement judiciaire. * Gérer les assurances et établir les demandes d'attestations spécifiques auprès du courtier (RC, RCD, CCRD, TNC). * Assurer le suivi des baux du groupe et rédiger les contrats de sous-location des entités. * Instruire et suivre les procédures auprès de l'INPI. * Mettre en place les signatures électroniques des contrats et accompagner les agences dans leur déploiement. Coordination et communication * Faire l'interface avec les différents services internes (Direction, DAF, Opérationnels) ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. * Organiser des réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus. Vous êtes : Titulaire d'un bac +3 en droit ou diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité d'assistant(e) juriste. Vous possédez une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, OneNote). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une solide capacité d'adaptation. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez Groupe Projex, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi Nous Rejoindre ?
1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
Programme de formation personnalisé et professionnalisant
Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
Prime de participation et d'intéressement + PEE
Prime vacances
Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
Actionnariat salarié
Télétravail possible (1jr/ semaine) Notre processus de recrutement :
Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
Un entretien avec votre manager et RH
Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre la coopérative, et plus particulièrement l'agence des Hauts de France, située à Villeneuve-d'Ascq (59). Ce contrat, conclu en CDI est à pourvoir dès mi-novembre au plus tôt. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous assurerez les traitements administratifs et contractuels, dans le respect des règles légales et du fonctionnement de Coopemploi. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? 1- Contrats de mission des intérimaires : * Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur * Réaliser les DPAE * Déterminer les éléments contractuels de rémunération en lien avec les qualifications et conventions collectives applicables (ancienneté, primes.) de paie * Vérification de la facturation hebdomadaire en lien avec le service paie 2- Gestion des éléments de paye : * Saisie et vérification des éléments variables de paie * Gestion administrative arrêts de travail (maladie, maternité, paternité .. ), dossiers prévoyance etc * Interface avec les intérimaires et les coopérateurs sur les éléments de paye et de facturation 3- Gestion administrative des Ressources Humaines : * Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle) * Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie * Assurer un suivi du dossier administratif de l'intérimaires et garantir la fiabilité des informations (diplôme notamment) * Reporting RH 4- Gestion administrative et logistique de la formation professionnelle * Mettre en œuvre les sessions de formations prévues pour les intérimaires : inscriptions, réservation des salles et repas, accueil et clôture des sessions * Faire remonter les besoins en formation des intérimaires et des coopérateurs Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Le poste est un CDI
39h par semaine * Rémunération : à partir de 27 500€ en fonction de l'expérience + 12 jours de RTT/an * Rémunération sur 13 mois, parce que votre engagement compte * La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !) * Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI * Un CSE actif LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" ! * Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administration du personnel, vous justifiez, idéalement, d'une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Paye. * Des connaissances du milieu de l'intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts. * La maîtrise du logiciel Tempo/Banco est indispensable pour ce poste. * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur. * Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction. Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d'un projet coopératif qui fait la différence, alors.

Le poste est pour le lieu de travail à AUCHAN ENGLOS Le poste démarre avec une alternance (travail en magasin + temps en formation) en contrat en apprentissage (contrat pour lequel vous pouvez vérifier votre éligibilité sur internet => https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F2918). 1 jour par mois en présentiel pour la formation, 4 heures par semaine de e-learning, dans les locaux d'Auchan. Le reste du temps est sur l'activité professionnelle. Postes prioritairement pour la Caisse. 2 profils sou haités pour le Rayon textile. Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail les samedis (certains dimanches et jours fériés) : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 6h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail si pas de proximité ou d'autres moyens de transports. A l'issu du contrat en alternance, si votre parcours est réussi, vous validez le titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler***

Offre d'emploi en CDD de 6 mois, De septembre à février 2026 inclus A temps partiel (0.8 Equivalent temps plein) En remplacement d'arrêt maladie puis maternité L'emploi intervient dans le cadre du service d'information et de soutien au budget familial, qui regroupe notamment plusieurs points conseils budget (PCB). Le PCB propose des services gratuits et inconditionnels d'accueil, de diagnostic et d'accompagnement budgétaire à toute personne qui en a besoin et répond à un besoin social sur les territoires de la Métropole Lilloise, le sud et le nord de la MEL (Seclin, Wattignies, La Bassée et Halluin, Comines.) et entre Saint-Amand, Orchies Denain et Somain. Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de service et en lien étroit avec la Directrice de l'Udaf, vous aurez pour missions : Accompagnements individuels : Accueillir et orienter des personnes en difficultés budgétaires et/ ou financières Élaborer des diagnostics budgétaires et sociaux partagés de la situation des personnes accueillies Elaborer et mettre en place un accompagnement budgétaire sur la base d'un plan d'action partagé Monter des dossiers de surendettement ou micro-crédit Assurer le suivi du plan d'action avec la personne Pratiquer de la médiation et de l'intervention directe auprès d'organismes ou créanciers locaux Gérer et suivre administrativement des dossiers Rendre compte de l'activité Accompagnements collectifs : Elaborer des actions collectives, Communiquer et informer sur le projet Mobiliser les groupes en lien avec le réseau partenarial Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre de l'action collective Animer un groupe Compétences requises : Analyse et diagnostic d'une situation dans sa complexité et sa globalité Connaissance des procédures budgétaires, dossiers de surendettement et microcrédit Mise en œuvre d'un accompagnement éducatif et budgétaire Connaissance du secteur associatif et du réseau des services et aides sociales accessible en territoire Compétences personnelles (savoir être) Qualités relationnelles, de communication et adaptabilité aux différents interlocuteurs (institutionnels, élus, salariés, bénévoles, administrateurs, acteurs associatifs .) Qualités d'écoute et disponibilité Stabilité émotionnelle, capacité à prendre du recul Capacité d'analyse et synthèse Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités Rigueur Sens de l'organisation et de la planification Créativité et sens de l'innovation Autonomie, réactivité et polyvalence Discrétion Niveau Requis : Diplôme de Conseiller-ère en économie sociale et familiale ou Travailleur-se social Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement budgétaire Un accompagnement dans l'emploi sera proposé. Particularité du poste : Poste basé à Lille avec déplacements en territoire Permis B obligatoire (déplacements fréquents) ; Véhicule de service à disposition Attribution de 18 jours de Congés Trimestriel / an en complément des congés payés dès l'entrée dans les effectifs Eléments de rémunération Salaire brut mensuel de base sans ancienneté : 1 680€ à 0,8 ETP temps plein, prime Ségur incluse application de la CCN 66
Reprise d'ancienneté à négocier Mutuelle et Tickets restaurant à raison de 10 € par ticket dont 6 € à la charge de l'Udaf du Nord.

Notre client recherche actuellement des facteurs à vélo pour intégrer leur équipe sur du long terme et mobiles. Vous serez en charge du tri du courrier le matin pour préparer votre journée avant de commencer votre tournée à vélo pour distribuer votre courrier chez les entreprises et particuliers selon la tournée qui vous est attribuée. Vous êtes rigoureux(se), autonome, sportif(ve) et vous aimez le contact avec les gens. Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous! Vous aves le permis depuis plus de 2 ans Vous êtes méthodique, efficace et ordonné Vous savez faire preuve de discrétion Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et d'une bonne résistance physique Alors ce poste est fait pour vous!

BankKeys recrute une Assistante Back Office BtoB
CDI à Lesquin (59) Vous êtes disponible immédiatement. Vos missions : Au sein de notre équipe back-office, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des dossiers de financement. Sous la supervision des directeurs de production et opérationnel, vos missions incluent :
Tri et vérification de dossiers de crédit : complétude, conformité, relances auprès des courtiers
Préparation et envoi des dossiers aux banques
Saisie informatique, suivi et relance des dossiers en cours
Support administratif à l'équipe de direction
Accompagnement ponctuel de nos partenaires dans la saisie et la gestion de leurs dossiers Profil recherché : Vous êtes sortant/e d'une Formation Bac +2/3 en banque/crédit en alternance et/ou avez une expérience sur poste similaire de 2 ans Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Canva.) Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe La connaissance du secteur bancaire et des produits de crédit est un plus Capacité à travailler avec méthode, à gérer les priorités et à respecter les délais Une immersion pourra être mise en place en amont du contrat. Pourquoi rejoindre BankKeys ?
Une entreprise solide et reconnue dans un secteur en pleine croissance
Un environnement de travail bienveillant, exigeant et stimulant
Des perspectives d'évolution, une ambiance jeune et dynamique
Des bureaux modernes et bien situés, à proximité immédiate de Lille Pour mieux nous connaître : Site web : http://www.bankkeys.com/ Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/bankkeys Instagram : https://www.instagram.com/bank_keys/

Mission La formation qui vous permet d'acquérir toutes les compétences opérationnelles pour exercer le métier de préparateur de commandes en entrepôt. Cette formation et ce diplôme que vous décrocherez grâce à nos équipe et l'école vous permettront d'accéder au métier préparateur de commandes en entrepôt. L'ambition que nous aurons "ensemble", c'est d'évoluer dans un climat de confiance sain et positif. Votre motivation, votre détermination et le sens du collectif sont essentiels à ce parcours évolutif. Au cœur de l'entrepôt, votre mission principale est d'assurer la livraison des produits vers nos magasins et directement chez nos clients e-commerce. Le Poste : Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Durée de la formation : 08/12/2025 AU 07/09/2026 Ecole et lieu de la formation : AFTRAL de Roncq Lieu de l'entrepôt logistique : Lompret Rythme : 1 semaine en Formation pour 3 semaines sur le terrain à l'entrepôt de Lompret Vos responsabilités concrètes et contribution au processus logistique : Réception de la marchandise. Préparation des commandes avec rigueur. Expédition des produits dans les meilleurs délais. Notre mission : Rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre Infos supplémentaires: Horaires chez Décathlon : 6h-13h ou 13h-20h du lundi au vendredi et 5H-12H ou 12H-19H le samedi (jour de repos le dimanche+1 autre jour dans la semaine). Horaires de nuit : 21h-4h (dimanche soir) et 21h-4h les autres jours de la semaine sauf le samedi soir Horaires au centre de formation : 08h15-11h45/13h-16h30

Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ? La ville d'Haubourdin recherche : Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles. Postes à temps non complet : 8h par semaine Avec possibilité de compléments d'heures, non inclus dans le contrat, selon les besoins et vos disponibilités : entretien des locaux (les mercredis matin) Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé. Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation. Un diplôme en animation (type BAFA), petite enfance, carrières sociales ou enseignement sont nécessaires pour postuler ou une expérience d'1 an sur ce poste. Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.

Vos missions : Vous accompagnez les clients tout au long de l'acte de vente. Vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. L'expérience en PRET A PORTER est exigée. Vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe. Horaires :
du lundi au vendredi de 10h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30
Repos : le samedi et le dimanche
Planning modifiable ponctuellement pour travail le samedi pour du remplacement

Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Votre Profil : Sérieux (se) et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Rémunération : 1814,33 € brut à laquelle s'ajoutent les heures majorées de nuit et de dimanche.

Nous recherchons une personne logique et organisée, ayant un sens de la relation clients. Ce poste consiste à accueillir, renseigner, conseiller et encaisser les clients. Nous souhaitons une personne qui a choisi ce métier. pour le contact avec les autres, un naturel qui fera ressentir aux clients que vous aimez ce que vous faites. Il faut savoir s'intéresser aux produits, être curieux / curieuse, on pourra vous demander de préparer des commandes et les expédier également. Vous serez amené(e) à vous rendre dans notre autre boutique à Pérenchies en fin d'année, mais à partir de début 2026, vous serez en poste à Lille. Vous débuterez par un CDD de 3 mois. 4 jours/semaine : 3 jours en semaine + le samedi Amplitude horaire : 9h30 à 19h15, avec 1h de pause

Saisie et traitement des factures : Vous serez en charge de la saisie quotidienne des factures fournisseurs et clients dans notre système comptable. Une bonne vitesse de frappe sera essentielle pour garantir l'efficacité et le bon flux de travail. Contrôle et validation : Vous devrez vérifier l'exactitude des informations (montants, dates, coordonnées) et vous assurer que les factures sont conformes aux bons de commande. Vos compétences en comptabilité vous permettront de détecter toute anomalie ou erreur. Classement et archivage : Vous participerez à la bonne gestion des documents comptables, qu'il s'agisse de l'archivage physique ou numérique, afin de maintenir une organisation rigoureuse. Participation aux opérations comptables : En fonction de votre expérience, vous pourrez être amené(e) à participer à des tâches telles que le lettrage de comptes, le rapprochement bancaire ou la préparation des paiements.

Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires"
Possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs
Contrat de Septembre 2025 à Juillet 2026 DIPLÔME BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
Gestion des présences
Vie quotidienne
Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité.
Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...