Offres d'emploi à la Framboisière

Optineris recherche un employé commercial rayon frais h/f pour son client basé sur Senonches. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les livraisons de produits frais (charcuterie, produits laitiers, traiteur, etc.)
Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits
Veiller au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler les dates de péremption et garantir la fraîcheur des produits
Participer à la rotation des stocks et au réassort quotidien
Accueillir, orienter et conseiller les clients avec professionnalisme Avantages :
Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du service client et une bonne présentation Une première expérience en grande distribution, particulièrement sur un rayon frais, est un atout Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Spécialisé aura pour missions de :
Coordonner les projets personnalisés d'accompagnement qui lui seront confiés
Favoriser l'épanouissement social et relationnel des jeunes accueillis
Accompagner le jeune et sa famille dans le respect de son projet personnalisé
Accompagner l'orientation des jeunes accueillis vers le secteur adulte
Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs
Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés
Maintenir et développer l'autonomie des jeunes accueillis
Travailler en équipes pluridisciplinaire
accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (16-20 ans)

En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service :
Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités)
Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents
Participe au bien-être physique et psychologique des résidents
Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins
Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement
Met en œuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et le chef de service. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE DIPLOME(E) du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'aide soignant . Connaissance de l'autisme serait un plus. Restauration et boissons chaudes gratuites. Rémunération et avantage : Rémunération selon grille indiciaire CCN51 FEHAP . Mutuelle Restauration et boissons chaudes gratuites. Avantages du CSE : billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances

Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant une double vulnérabilité : Des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative et du projet individualisé des jeunes accueillis. Vos responsabilités :
Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien),
Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.),
Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique,
Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux,
Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.

L'Association du Parc du Château d'Abondant, investie dans le maintien à domicile des personnes âgées en situation de fragilité, développe son Centre de Ressources Territorial (CRT). Le CRT vise à prévenir l'entrée en institution en soutenant le maintien à domicile par des actions coordonnées et personnalisées. Dans ce cadre, nous recrutons une ASG qui interviendra au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, en lien avec leurs aidants. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de soutien à domicile, en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle domicile. Vos missions :
Assurer un accompagnement individualisé à domicile, en respectant les besoins, les habitudes de vie et le rythme de la personne accompagnée ;
Soutenir les aidants par des conseils, des temps d'écoute, des démonstrations de gestes adaptés, en lien avec les missions de la plateforme de répit ;
Proposer et animer des séances de stimulation cognitive, motrice ou sensorielle directement au domicile, en lien avec les capacités de la personne et ses centres d'intérêt (ateliers mémoire, activités sensorielles, mobilisation douce.) ;
Observer et analyser les situations à domicile (comportements, environnement, évolution de l'autonomie) et transmettre les informations aux membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
Contribuer à l'évaluation globale de la situation de la personne aidée, notamment en apportant des éléments issus de ses observations sur le terrain pour adapter le plan d'accompagnement personnalisé ;
Collaborer avec les différents intervenants à domicile (SAAD, SSIAD, infirmiers libéraux, médecins, etc.) afin d'assurer une continuité et une cohérence de l'accompagnement ;
Participer à des réunions d'équipe, des temps de coordination territoriale et à la rédaction des bilans ou outils de suivi. Requis :
Diplôme DE AS/DE AMP
Expérience dans le domaine gérontologique
Autonomie, sens de l'écoute, posture bienveillante, travail en équipe pluridisciplinaire.
Permis B requis (déplacements sur le territoire). Pourquoi nous rejoindre ?
Une approche innovante et humaine du maintien à domicile.
Une équipe dynamique et pluridisciplinaire engagée pour le bien-vieillir.
Un cadre verdoyant et historique au sein du Parc du Château d'Abondant.

Vous souhaitez contribuer activement au soutien des aidants et au maintien à domicile des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du dispositif de relayage à domicile développé par le Pôle domicile de l'Association du Parc du Château d'Abondant, nous recrutons des AS ASG AMP pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie en relais de leur aidant familial. Vos missions :
Assurer une présence continue, rassurante et adaptée en l'absence temporaire de l'aidant, en respectant les habitudes de vie du binôme aidant-aidé ;
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Créer une relation de confiance avec la personne aidée par une écoute active, des échanges, des temps d'activité douce ou de stimulation, selon ses capacités et envies ;
Veiller à la sécurité de la personne, particulièrement lors d'interventions de nuit (prévention des chutes, accompagnement en cas de déambulation ou d'angoisse nocturne) ;
Observer et transmettre toute information utile (changements d'état, incidents, besoins particuliers) via un support de liaison dédié ;
Collaborer avec les professionnels du territoire (SAAD, IDE, médecin traitant, etc.) ;
Respecter l'intimité, les choix et le rythme de vie de la personne, avec bienveillance et professionnalisme. Requis :
Titulaire du DEAES, DEAS, DEAMP
Expérience dans le domaine gérontologique
Autonomie, discrétion, sens de l'écoute et du respect du rythme de la personne.
Permis B requis (déplacements sur le territoire). Pourquoi nous rejoindre ?
Une approche innovante et humaine du maintien à domicile.
Une équipe dynamique et pluridisciplinaire engagée pour le bien-vieillir.
Un cadre verdoyant et historique au sein du Parc du Château d'Abondant

Vous souhaitez contribuer activement au soutien des aidants et au maintien à domicile des personnes âgées ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du dispositif de relayage à domicile développé par le Pôle domicile de l'Association du Parc du Château d'Abondant, nous recrutons des AS ASG AMP pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie en relais de leur aidant familial. Vos missions :
Assurer une présence continue, rassurante et adaptée en l'absence temporaire de l'aidant, en respectant les habitudes de vie du binôme aidant-aidé ;
Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
Créer une relation de confiance avec la personne aidée par une écoute active, des échanges, des temps d'activité douce ou de stimulation, selon ses capacités et envies ;
Veiller à la sécurité de la personne, particulièrement lors d'interventions de nuit (prévention des chutes, accompagnement en cas de déambulation ou d'angoisse nocturne) ;
Observer et transmettre toute information utile (changements d'état, incidents, besoins particuliers) via un support de liaison dédié ;
Collaborer avec les professionnels du territoire (SAAD, IDE, médecin traitant, etc.) ;
Respecter l'intimité, les choix et le rythme de vie de la personne, avec bienveillance et professionnalisme. Requis :
Titulaire du DEAES, DEAS, DEAMP
Expérience dans le domaine gérontologique
Autonomie, discrétion, sens de l'écoute et du respect du rythme de la personne.
Permis B requis (déplacements sur le territoire). Pourquoi nous rejoindre ?
Une approche innovante et humaine du maintien à domicile.
Une équipe dynamique et pluridisciplinaire engagée pour le bien-vieillir.
Un cadre verdoyant et historique au sein du Parc du Château d'Abondant

L'Association du Parc du Château d'Abondant, investie dans le maintien à domicile des personnes âgées en situation de fragilité, développe son Centre de Ressources Territorial (CRT). Le CRT vise à prévenir l'entrée en institution en soutenant le maintien à domicile par des actions coordonnées et personnalisées. Dans ce cadre, nous recrutons une ASG qui interviendra au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie, en lien avec leurs aidants. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de soutien à domicile, en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle domicile. Vos missions :
Assurer un accompagnement individualisé à domicile, en respectant les besoins, les habitudes de vie et le rythme de la personne accompagnée ;
Soutenir les aidants par des conseils, des temps d'écoute, des démonstrations de gestes adaptés, en lien avec les missions de la plateforme de répit ;
Proposer et animer des séances de stimulation cognitive, motrice ou sensorielle directement au domicile, en lien avec les capacités de la personne et ses centres d'intérêt (ateliers mémoire, activités sensorielles, mobilisation douce.) ;
Observer et analyser les situations à domicile (comportements, environnement, évolution de l'autonomie) et transmettre les informations aux membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
Contribuer à l'évaluation globale de la situation de la personne aidée, notamment en apportant des éléments issus de ses observations sur le terrain pour adapter le plan d'accompagnement personnalisé ;
Collaborer avec les différents intervenants à domicile (SAAD, SSIAD, infirmiers libéraux, médecins, etc.) afin d'assurer une continuité et une cohérence de l'accompagnement ;
Participer à des réunions d'équipe, des temps de coordination territoriale et à la rédaction des bilans ou outils de suivi. Requis :
Diplôme DE AS/DE AMP
Expérience dans le domaine gérontologique
Autonomie, sens de l'écoute, posture bienveillante, travail en équipe pluridisciplinaire.
Permis B requis (déplacements sur le territoire). Pourquoi nous rejoindre ?
Une approche innovante et humaine du maintien à domicile.
Une équipe dynamique et pluridisciplinaire engagée pour le bien-vieillir.
Un cadre verdoyant et historique au sein du Parc du Château d'Abondant.

Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Senonches, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e). Description du poste Sous la responsabilité du manager (secteur alimentaire), vous assurez l'approvisionnement quotidien des produits en suivant les règles de marchandisage. Vous êtes responsable de la bonne rotation des produits, du balisage et de la mise en avant des promotions. Vous assurez également l'entretien de votre rayon. Vous avez une bonne résistance physique et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme. Qualifications Vous connaissez l'univers de la grande distribution et avez une première expérience sur ce type de poste. Informations supplémentaires Prise de poste entre 5h et 6h00. Travail le samedi. Référence: Employé commercial (H/F)

En tant qu'enseignant remplaçant, vous aurez pour mission de :
Assurer la continuité pédagogique au sein de notre dispositif,
Participer la mise en accessibilité pédagogique des établissements scolaires au bénéfice des jeunes en situation de handicap accompagné par le DAME,
Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et médico-social,
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités adaptées aux besoins des élèves,
Participer à l'évaluation des progrès des élèves et à l'élaboration de projets éducatifs.

Le DITEP de Senonches recherche son Moniteur Educateur (H/F) Poste à pourvoir immédiatement et jusqu' au 6/01/2025 Être moniteur éducateur avec nous, c'est :
Participer à la construction d'une action éducative auprès du public éprouvant des difficultés psychologiques
Accompagner le public accueilli sur l'ambulatoire/internat/temps jour dans tous les actes de la vie quotidienne
Participer directement au projet personnalisé
Aider à l'intégration scolaire et sociale
Rédaction d'écrits professionnels
Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires

Etablissement L'Association Notre-Dame, reconnue d'utilité publique depuis 1855, œuvre depuis sa création au service des personnes en situation de handicap moteur. Elle accueille et accompagne près de 300 enfants et adultes au sein de trois établissements situés à Neuilly-sur-Seine (92) et un établissement situé à Senonches (28) : la MAS Notre-Dame. La MAS Notre Dame de Senonches accueille en hébergement permanent 62 résidents adultes (dont 1 place de répit et 1 place d'urgence)
2 places d'accueil de jour, 6 places pour l'équipe mobile. Poste Sous la responsabilité de la direction, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des résidents adultes accueillis en hébergement. Vos missions : En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de Direction (Directeur / Chef de service) et le médecin coordinateur, elle ou il :
Assure la réalisation des différents soins selon la prescription médicale,
Soutient les salariés non-soignants en jouant un rôle d'éveil et de sécurité sanitaire,
Assure le bien-être somatique et psychique des résidents,
Collabore à la mise en application du projet soin,
Elabore et Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en tant que référent de soin, en pluridisciplinarité avec les équipes de la vie quotidienne et d'encadrement,
Met en œuvre les procédures et règles institutionnelles en vigueur,
Participe aux différentes réunions d'équipe. Profil Expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou âgées requise. Savoir :
Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier (éventuellement équivalence accordée par la DRASS)
Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées serait un plus. Savoir-faire :
Veiller à la circulation de l'information
Veiller au rendu-compte.
Professionnalisme Savoir être :
Goût du contact
Sens humain fort
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et réserve
Ecoute
Force de proposition
Esprit de vigilance
Esprit de rigueur Information sur le poste Localisation : Senonches (28250) Poste CDI
CDD
Vacations Poste à pourvoir : dès que possible Poste à Temps plein Poste situé à SENONCHES
28250. Rémunération et avantage : Rémunération selon grille indiciaire CCN51 FEHAP et reprise d'ancienneté à 100%. Mutuelle Restauration et boissons chaudes gratuites. Possibilité de prêt de véhicule électrique pour le travail . Avantages du CSE : billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances

- Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques permettant l'évaluation et le suivi du jeune accueilli et/ou accompagné par le DAME
Recueil de données par entretiens avec le jeune et son entourage, observations cliniques, passage de tests orthophoniques
Mise en place d'un programme personnalisé d'actions à travers des séances correctives des troubles de la parole et du langage
Rééducations individuelles et/ou groupales
Interventions dans le cadre du centre ressource du DAME
Participation aux réunions institutionnelles, d'équipes et de synthèse
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service et d'établissement
Accueil des familles et participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement de leur enfant.

A travers les techniques d'approche corporelle auprès de jeunes de 6 à 20 ans présentant des Troubles Neuro-Développementaux (Troubles du Déficit Intellectuel, Troubles du Spectre Autistique, Dys., Troubles Psychiques), effectuer les missions suivantes :
Réalisation de bilans de développement psychomoteur
Mise en place de rééducations psychomotrices en séances individuelles ou groupales en lien avec les spécificités du handicap des jeunes accueillis
Participation aux réunions du dispositif (d'équipes et de synthèse)
Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement
Accueil des familles et élaboration du projet psychomoteur
Participation à la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes
Accompagnement de stagiaires en formation de psychomotricien
Appuis techniques dans le cadre de l'inclusion auprès des professionnels des dispositifs de droit commun (établissements scolaires, Accueil de Loisirs Sans Hébergement.)

L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui peut intervenir auprès de l'équipe pédagogique pour apporter des éclairages et des conseils sur la situation d'élèves pour lesquels sont identifiés des limitations dans les activités de la vie scolaire (repas, vélo, habillage, écriture, etc.), et/ou des restrictions dans leur participation à la vie de l'école (classe, jeux, relation aux autres, etc.) quelles qu'en soit l'origine.
L'ergothérapeute intervient et propose des conseils qui visent à faire disparaître ou à réduire les situations de difficultés subies par l'élève dans l'environnement scolaire afin de l'aider à construire et à diversifier son répertoire occupationnel dans ces domaines spécifiques.
Il/elle propose d'identifier et d'analyser les obstacles, les ressources pour rendre possibles et satisfaisantes les situations d'apprentissage et placer ou replacer l'élève en situation de réussite scolaire. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire :
Il/Elle met en place une démarche d'observation des capacités de l'élève (sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles) afin de proposer une analyse des éléments facilitateurs et des obstacles à la performance et à l'engagement, d'affiner les aménagements proposés en classe, et si nécessaire de pouvoir conseiller la famille. Mettre en place les aménagements :
Il/Elle agit comme expert dans la préconisation et la mise en place de ces outils de compensation et d'adaptation de l'environnement (aménagement du matériel, outils utiles en classe, moyens de déplacement.) afin de compenser une limitation d'activité rencontrée par l'élève et de lui donner plus d'autonomie. Participer à des actions d'information, de sensibilisation et prévention :
Il/Elle intervient pour informer, sensibiliser les équipes pédagogiques, et mener des actions de prévention sur les thématiques qui sont directement en lien avec son domaine d'expertise : l'habilitation à l'occupation et le développement occupationnel de l'enfant (présentation et explication des difficultés des enfants, proposition d'aménagements et d'adaptations.)
Il/Elle peut préconiser des observations ou des bilans complémentaires à la famille en fonction des éléments repérés.
Il/Elle contribue à la rédaction du document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille (Le "Comment m'accompagner...?)
Il/elle apporte son aide pour soutenir le développement de compétences individuelles et collectives dans l'accompagnement de l'élève auprès de l'ensemble de la communauté éducative et pédagogique.
Il/elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale
Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans le cadre de la coordination du PAS, contribue à l'élaboration du rapport d'activité du PAS et alimente les différents tableaux de bords dédiés à la préfiguration et au suivi de la mise en place des PAS.
Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.

En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service :
Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités)
Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents
Participe au bien-être physique et psychologique des résidents
Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins
Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement
Met en œuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et les chefs de service. Restauration et boissons chaudes gratuites. Diplôme Auxiliaire de vie exigé.

Le DITEP de Senonches recherche son Psychomotricien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Missions :
Réaliser des bilans psychomoteurs et les restituer aux familles
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Mettre en place des rééducations et des thérapies psychomotrices en individuel ou en groupe
Participer aux réunions de l'établissement
Communiquer avec les différents partenaires

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn
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YouTube. Votre feuille de route : Sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, et en étroite collaboration avec l'équipe RH intégration et les équipes Paie / Administration du personnel et rémunération, l'Assistant(e) RH contribue aux missions suivantes : Administration RH Participation au processus d'intégration administrative des nouveaux collaborateurs, notamment lors des acquisitions. Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Rédaction de divers courriers RH. Gestion des dossiers collaborateurs Gestion des visites médicales Mise en place des formulaires RH utilisés et des process en vigueur au sein du Groupe Feuilles de route annuelles : Rédaction, envoi via Docusign et suivi des feuilles de route annuelles, en collaboration avec l'équipe rémunération du département RH Alimentation des données nécessaires aux calculs mensuels Paie et données sociales (en lien avec l'équipe Paie) Participer à l'analyse des bulletins de paie pour appuyer les phases de pré-audit et d'intégration. Contrôler le respect des conventions collectives et l'application rigoureuse des règles légales Vérifications mensuelles de données de paie avant l'intégration aux outils de paie RH du Groupe Création des collaborateurs dans les outils RH Ce que nous apprécierions chez vous : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent. Première expérience réussie en administration RH, idéalement avec une exposition à la paie. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec des contraintes de délais. Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, outils collaboratifs tels que Teams). Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et confidentialité. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Lieu(x) de travail : Senonches (28)
site non desservi par les transports en commun Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Employée Régime horaire : 36 heures hebdomadaires Package de rémunération : 2.100 à 2.300 euros BRUT mensuels selon expérience + Prime de participation. Autres conditions d'emploi : Mutuelle / Prévoyance
Titres restaurants
1 jour de télétravail par semaine (après la période d'intégration)

Rejoignez une entreprise industrielle à dimension internationale, spécialisée dans la production de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez dans un environnement de production exigeant et dynamique. Vous êtes responsable de l'usinage de pièces unitaires sur machine-outil à commande numérique. Vos missions principales :
Préparer, régler et conduire une machine-outil de fraisage à commande numérique, en autonomie, à partir de plans techniques.
Assurer la réalisation de pièces unitaires dans le respect des exigences de qualité, de délais et de productivité.
Effectuer le réglage des outils et procéder aux ajustements si nécessaire.
Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine (nettoyage, vérification, graissage, etc.).
Participer activement à l'amélioration continue des méthodes d'usinage.- Formation de type Bac Pro ou Bac+2 en usinage, productique mécanique ou équivalent.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire en usinage CN. Qualités et compétences attendues
Bon esprit d'équipe
Autonomie dans la conduite des opérations d'usinage
Rigueur, précision et esprit d'analyse pour le réglage et le contrôle des pièces Conditions du poste
Contrat : CDI
Horaires : Travail en journée (possibilité d'équipe)
Prime semestrielle d'environ 1 280 € (selon accords)
Indemnité kilométrique
Intéressement & participation avec Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Mutuelle & prévoyance 100 % prises en charge par l'entreprise
Comité Social et Économique (CSE)

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn
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YouTube. Centraliser et assurer le traitement des demandes de formation Collecter et analyser les demandes de formation des collaborateurs Préparer les demandes de validation de formations pour les différents gestionnaires RH des filiales et pour le Département QSE Organiser planifier les formations Identifier les organismes de formation et nouer des partenariats Planifier les formations en optimisant chaque session et en organiser la logistique Rattacher la session à une ligne de plan dans le SIRH Suivre le déroulement des sessions et compiler les feuilles de présence en formation Créer et transmettre l'attestation de fin de formation aux collaborateurs Intégrer les informations formations/habilitations des collaborateurs dans le SIRH Piloter le financement de la formation Contrôler les factures de formation / Émettre la mention « bon à payer » Transmettre pour paiement les factures à la comptabilité Suivre les coûts de session et assurer des bilans financiers Piloter les demandes de financement avec les OPCO Gérer les dispositifs de formations spécifiques Vérifier si les demandes de formation sont éligibles au CPF Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de leur CPF (mailings...) Missions transverses Collecter les conventions de stage et faire le lien avec les écoles et les agences Transmettre les informations relatives aux gratifications aux gestionnaires de paie Tenir à jour le tableau de suivi des stages Enregistrer les documents d'habilitations des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Ouvrir les parcours e-learning des nouveaux collaborateurs Issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine administratif, de gestion d'entreprise ou RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des activités polyvalentes. Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu(e) pour vos capacités d'organisation dans la gestion des priorités, votre exigence, et votre rigueur. Votre sens du service et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Lieu(x) de travail : Eure-et-Loir
Senonches Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Employé Régime horaire : 36H Package de rémunération : Entre 23 Keuros et 25 Keuros annuels Autres conditions d'emploi : Mutuelle
Prévoyance
Participation aux bénéfices
Titres restaurants.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un ambulancier ou une ambulancière pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 481,08€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie technique de référence, spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les machines de précision industrielles, un TAILLEUR D'ENGRENAGES H/F. Sur ce poste et afin d'assurer l'usinage de dentures intérieures ou extérieures sur des engrenages, selon les procédés de taillage, vos missions principales seront :
Régler et mettre en route la machine de taillage et les axes machines à partir de calculs basés sur les données de la pièce,
Centrer les pièces individuellement ainsi que l'outil de coupe,
Réaliser les opérations de production conformément aux exigences techniques,
Contrôler la première pièce produite et ajuster les réglages si nécessaire,
Assurer l'entretien courant des outils d'usinage, affûtage si besoin.
Effectuer la maintenance préventive de la machine de taillage d'engrenages. Horaires : Equipe alternante (2*8) 5h/13h (6h/12h le Vendredi) // 13h/21h (Vendredi non travaillé). Rémunération : à définir, selon profil. +Indemnités transport
panier repas
prime d'équipe. Démarrage en intérim (4 mois minimum). Prise de poste dès que possible. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Sur ce poste ouvert aux débutants, il est nécessaire détenir une vraie capacité d'adaptation et une appétence pour la mécanique industrielle. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire et/ou sur du taillage / tournage / fraisage serait un atout. Compétences et savoir-faire :
Analyser les documents de fabrication (gammes, plans techniques),
Sélectionner les montages, les outils de coupe et les moyens de contrôle adaptés,
Signaler toute non-conformité au responsable d'équipe ou au chef d'atelier.

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE recrute pour son client, une industrie technique de référence, spécialisée dans la fourniture de solutions avancées pour les machines de précision industrielles, un TOURNEUR traditionnel H/F. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions principales seront :
Lire et interpréter des plans techniques.
Préparer et régler la machine-outil traditionnelle, effectuer les mises au point des programmes.
Réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en petite série sur tour conventionnel et/ou à commande numérique (CN).
Assurer l'autocontrôle des pièces usinées (dimensions, tolérances, état de surface) et modifier les outils de coupes si nécessaire.
Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine. Horaires : Equipe alternante (2*8) 5h/13h (6h/12h le Vendredi) // 13h/21h (Vendredi non travaillé). Rémunération : à définir, selon profil. +Indemnités transport
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prime d'équipe. Démarrage en intérim (4 mois minimum). Prise de poste dès que possible. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
Participation aux bénéfices du groupe
Acompte possible toutes les semaines
Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour ce recrutement. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence, au : 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Autonomie, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. Compétences attendues :
Maîtrise des langages de programmation FANUC et des interfaces de commande conversationnelles.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dessins industriels, utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).
Bonne représentation spatiale et compréhension des volumes.
Solides compétences en calculs techniques et trigonométrie appliquée à l'usinage.
Capacité à travailler dans le respect des objectifs de production (qualité, délais, quantité).
Connaissance et application rigoureuse des règles de sécurité en milieu industriel.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le Groupe Adwork 's est un groupe de en France constitué d 'agences généralistes au service des candidats à la recherche d 'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel Notre réseau d 'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents spécialistes du recrutement et des métiers de l ' dans de nombreux domaines BTP tertiaire industrie agroalimentaire transport et logistique A propos du poste : Votre agence Adwork 's de Maintenon recherche pour l 'un de ses clients un valet femme de chambre Vous travaillerez dans un cadre prestigieux afin d 'effectuer la mise en place les petits déjeuners le service le débarrassage et nettoyage de la salle et interviendrez ensuite pour le nettoyage des chambres Personne disponible pour travailler de 7h30 à 14h30 du mercredi au dimanche Profil recherché : Première expérience dans le secteur de l hôtellerie restauration appréciée Bonne présentation polyvalence

Nous recherchons le/la nouveau/elle Directeur/trice de nôtre hôtel restaurant 2**. En tant que Responsable, vous êtes garant.e de la bonne tenue de l'établissement et du management de votre équipe. Vous gérez les aspects commerciaux, financiers, managériaux et techniques liées à l'établissement. Vous êtes également le (la) représentant(e) de l'hôtel auprès des clients et êtes garant(e) de la qualité des services proposés. Profil recherché : Votre disponibilité, votre sens du service et vos qualités managériales seront autant d'atouts à la réussite de ce poste. Vous disposez d'un réel tempérament commercial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

La concession automobile, CITROEN CHATEAUDUN, recherche dans le cadre de son développement, un mécanicien H/F. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos principales missions seront:
Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des véhicules
Réaliser les différents diagnostics
Intervenir sur tous types de pannes mécaniques
Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie
Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise
Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise De formation minimum CAP Maintenance des véhicules, vous possédez une expérience significative sur un poste de mécanicien, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas postulez! Salaire fixe + HS+primes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

À propos du poste Depuis plus de 60 ans, notre société CABINES DENIZET, située à Toury (28) conçoit et réalise des cabines et postes de pilotage pour les secteurs comme l'aéroportuaire, l'agricole, le BTP, la voirie et bien d'autre domaines encore. Si l'attrait d'un nouvel emploi dans un secteur vaste et varié vous tente, cette annonce est pour vous. Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement de l'atelier peinture. Vous serez en charge de garantir l'efficacité des opérations tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Superviser et encadrer une équipe de 7 à 10 opérateurs peinture (meuleur, jointeur, dégraisseur, peintre) * Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier en veillant à la bonne répartition des tâches * Mettre en place des procédures et des protocoles pour optimiser les processus de travail * Assurer le respect des délais de production tout en maintenant la qualité des produits * Collaborer avec les autres secteurs de l'atelier pour assurer une bonne coordination * Contrôler la qualité des opérations selon les standards définis * Analyser les performances de production et proposer des améliorations continues * Former et accompagner les collaborateurs dans la montée en compétences * Garantir le respect des règles de sécurité et des consignes de production * Veiller à la conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel * Une première expérience en management d'équipe est un atout apprécié * Vous êtes capable d'analyser des données et d'identifier des axes d'amélioration * Vous savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs * Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) qualité, vous aimez relever des défis Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn
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YouTube. la Direction des Systèmes d'Information, recherche un(e) DATA SCIENTIST. Il(elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers. Le poste est basé en Eure-et-Loir (28) à Senonches. Le(la) Data Scientist est chargé(e) d'exploiter les données du groupe Eurofeu pour en extraire des insights pertinents, construire des modèles prédictifs et contribuer à la prise de décision stratégique. Responsabilités :
Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources variées
Concevoir, automatiser, suivre et analyser des tableaux de bord RH
Participer à l'amélioration continue des processus data
Collaborer avec les équipes techniques pour l'industrialisation des modèles
Effectuer des analyses approfondies des données RH à la demande des opérationnels
Interpréter les résultats et les présenter de manière claire aux parties prenantes
Fournir des recommandations stratégiques basées sur les analyses
Concevoir et mettre en oeuvre des modèles statistiques, de machine learning et d'intelligence artificielle
Réaliser une veille technologique sur les outils, méthodes de data science et avancées en IA Compétences requises Techniques :
Maîtrise des langages Python et/ou R
Connaissance des bibliothèques : Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc.
Compétences en SQL et manipulation de bases de données
Expérience en modélisation statistique, machine learning, deep learning
Connaissance des outils de visualisation : Power BI, Tableau, matplotlib, seaborn Bonne compréhension des concepts d'intelligence artificielle (IA) Ce que nous apprécierions chez vous :
Bac +5 en statistiques, mathématiques, informatique, data science ou équivalent
Expérience de 2 à 5 ans en tant que Data Scientist
Anglais professionnel souhaité Les plus du poste :
Environnement stimulant et innovant
Accès à des données riches et variées
Projets à fort impact business Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Lieu(x) de travail : Senonches (Eure-et-Loir)
Site non desservi par les transports en communs Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Cadre Régime horaire : Forfait annuel Package de rémunération : Entre 45 et 50 Keuros annuels (fixe + variable) Autres conditions d'emploi : Mutuelle
Prévoyance
Tickets restaurants
Participation aux bénéfices
Télétravail possible (1jr/semaine)
Possibilité de formations et certifications

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn
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YouTube. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Chargé(e) de mission RH pour venir en appui du Pôle Développement RH. Après une période d'accompagnement à nos outils et processus, votre rôle consistera à mettre en oeuvre la politique Développement RH, intégration et diversité du groupe et appuyer le pôle dans ses projets, au travers des missions suivantes : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Etablir les fiches de poste et la classification en collaboration avec le manager Organiser / Suivre /Analyser les campagnes d'entretiens annuels Gérer la plateforme d'assessment au niveau du groupe Intégration Piloter le processus d'intégration et les outils associés (Welcome box...) Formation Elaborer le plan de formation de la Holding Réaliser/analyser le bilan de formation Concevoir les supports de formation socle à l'utilisation des différents outils RH Déployer la politique handicap du groupe Conseiller et accompagner les managers et les opérationnels Appuyer le Pôle Développement RH dans ses différents projets : Co-piloter le comité évènementiel du groupe (organisation des actions annuelles, animation du réseau et des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus) Système de management de la qualité RH Qualité de vie et conditions de travail Médailles du travail (le cas échéant) Mise en place et déploiement des outils digitaux RH Ce que nous apprécierions chez vous : Issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine administratif, de gestion d'entreprise ou RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des activités polyvalentes. Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre exigence, et votre esprit d'analyse. Votre sens du service et votre aisance rédactionnelle seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Senonches (28)
site non desservi par les transports en commun Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Non cadre Régime horaire : 36h/semaine, horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération fixe : 28-30 KEUR brut annuel, en fonction de l'expérience candidat(e) Autres conditions d'emploi : Participation aux bénéfices, Carte tickets restaurants, PC portable, une journée de télétravail possible/semaine, Mutuelle/Prévoyance

Intégré(e) à notre équipe spécialisée en automatisation industrielle et robotique, vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs de l'agroalimentaire et du cosmétique. Vos principales missions seront :
        Concevoir et développer des programmes d'automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.)
        Mettre en œuvre des solutions de Motion Control (axes synchronisés, servomoteurs, variateurs)
        Intégrer et programmer des robots industriels (FANUC, Staubli, KUKA, ABB, , .)
        Participer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction des documents techniques
        Réaliser les tests en atelier et les mises en service sur site client
        Modifier les équipements électriques des systèmes industriels automatisés Réaliser des modifications dans une armoire électrique de commande.
        Assurer le support technique et la formation des utilisateurs.De Formation BAC + 2 à BAC + 5 dans le domaine de l'automatisme / électrotechnique / mécatronique ou robotique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des automates programmables (Siemens TIA Portal, Schneider machine expert.) et des logiciels de supervision (PCVue, WinCC,Intouch...), ainsi que des connaissances en Motion Control et en réseaux industriels sont des véritables atouts pour ce poste. Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, la robotique et les nouvelles technologies industrielles. Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit orienté solution. Des déplacements dans la région (28) seront à prévoir, ainsi que la possibilité de travailler en horaires décalés, ainsi que le samedi. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous partager votre candidature !

Intégré(e) à notre équipe spécialisée en automatisation industrielle et robotique, vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs de l'agroalimentaire et du cosmétique. Vos principales missions seront :    
Concevoir et développer des programmes d'automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.)    
Mettre en œuvre des solutions de Motion Control (axes synchronisés, servomoteurs, variateurs)    
Intégrer et programmer des robots industriels (FANUC, Staubli, KUKA, ABB.)    
Participer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction des documents techniques    
Réaliser les tests en atelier et les mises en service sur site client    
Modifier les équipements électriques des systèmes industriels automatisés    
Réaliser des modifications dans une armoire électrique de commande.    
Assurer le support technique et la formation des utilisateurs.De Formation BAC + 2 à BAC + 5 dans le domaine de l'automatisme / électrotechnique / mécatronique ou robotique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des automates programmables (Siemens TIA Portal, Schneider machine expert.) et des logiciels de supervision (PCVue, WinCC, Intouch...), ainsi que des connaissances en Motion Control et en réseaux industriels sont de véritables atouts pour ce poste. Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, la robotique et les nouvelles technologies industrielles. Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit orienté solution. Des déplacements dans la région (28) seront à prévoir, ainsi que la possibilité de travailler en horaires décalés, ainsi que le samedi. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous partager votre candidature !

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Automaticien h/f en CDI. La société est spécialisée dans la maintenance industrielle et la construction de machines spéciales dans le secteur de l'industrie cosmétique. Intégré(e) à l'équipe spécialisée en automatisation industrielle et robotique, vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs de l'agroalimentaire et du cosmétique. Vos principales missions seront :
Concevoir et développer des programmes d'automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron, etc.)
Mettre en œuvre des solutions de Motion Control (axes synchronisés, servomoteurs, variateurs)
Intégrer et programmer des robots industriels (FANUC, Staubli, KUKA, ABB, , .)
Participer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction des documents techniques
Réaliser les tests en atelier et les mises en service sur site client
Modifier les équipements électriques des systèmes industriels automatisés Réaliser des modifications dans une armoire électrique de commande.
Assurer le support technique et la formation des utilisateurs. Description du profil : De Formation BAC + 2 à BAC + 5 dans le domaine de l'automatisme / électrotechnique / mécatronique ou robotique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des automates programmables (Siemens TIA Portal, Schneider machine expert.) et des logiciels de supervision (PCVue, WinCC,Intouch...), ainsi que des connaissances en Motion Control et en réseaux industriels sont des véritables atouts pour ce poste. Salaire à négocier selon votre profil et expérience. Avantages : tickets restaurants, RTT, Plan Epargne Entreprise groupe Vinci. Postulez en ligne !

RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne :
Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique
Entretien du logement et du linge
Aide à la préparation et à la prise des repas, courses
Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives
Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance
Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs
Participer à l'amélioration continue des machines Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes ouvert aux 2*8 , 3*8 et journée

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Chaudronnier h/f en CDI. La société est spécialisée dans la maintenance industrielle et la construction de machines spéciales dans le secteur de l'industrie cosmétique. Vous êtes en charge de la fabrication, de l'installation et la réparation d'ouvrage en métal et en acier selon les demandes des clients : Vous avez également pour missions :
Réalisation de découpe, assemblage des pièces métalliques
Réalisation des soudures et assemblages des pièces métalliques
Effectuer des soudures sur différents types de matériaux (acier, inox,.)
Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations
Intervention en atelier ou sur site client
Lecture et interprétation des plans techniques
Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage
Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés Description du profil : De Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la serrurerie / métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de découpe, de pliage et de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. Salaire : à partir de 25000€ brut annuel. Avantages : Tickets restaurants, véhicule de service, RTT, Plan Epargne Entreprise Postulez en ligne !

Description du poste : Le groupe REDEX se concentre sur trois industries principales : les systèmes d'entrainements pour machine-outil, les laminoirs de fils de précision ainsi que les équipements de parachèvement pour la production de bande métal, et regroupe les technologies REDEX, MEROBEL, BÜHLER, UNGERER et BWG. Le groupe emploie près de 400 personnes et possède trois usines européennes : deux en France et une en Allemagne. L'usine de Senonches, à 40km à l'ouest de Chartres, emploie 30 personnes , et rassemble la production d'éléments mécaniques de précision , un bureau d'études, la direction et les services supports Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap , et à ce titre, étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Rejoignez une entreprise industrielle à dimension internationale, spécialisée dans la production de pièces techniques à forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez dans un environnement de production exigeant et dynamique. Vous êtes responsable de l'usinage de pièces unitaires sur machine-outil à commande numérique. Vos missions principales :
Préparer, régler et conduire une machine-outil de fraisage à commande numérique, en autonomie, à partir de plans techniques.
Assurer la réalisation de pièces unitaires dans le respect des exigences de qualité, de délais et de productivité.
Effectuer le réglage des outils et procéder aux ajustements si nécessaire.
Réaliser la maintenance de premier niveau de la machine (nettoyage, vérification, graissage, etc.).
Participer activement à l'amélioration continue des méthodes d'usinage.
Formation de type Bac Pro ou Bac+2 en usinage, productique mécanique ou équivalent.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire en usinage CN. Qualités et compétences attendues
Bon esprit d'équipe
Autonomie dans la conduite des opérations d'usinage
Rigueur, précision et esprit d'analyse pour le réglage et le contrôle des pièces Conditions du poste
Contrat : CDI
Horaires : Travail en journée (possibilité d'équipe)
Prime semestrielle d'environ 1 280 € (selon accords)
Indemnité kilométrique
Intéressement & participation avec Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Mutuelle & prévoyance 100 % prises en charge par l'entreprise
Comité Social et Économique (CSE)

L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches. L'infirmier (e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Il/Elle doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chacun. Il/Elle assure par ailleurs un rôle d'encadrement d'une importante équipe (aides-soignants, AMP .) et des stagiaires. L'EHPAD dispose d'un service Alzheimer de 30 places et d'un PASA de 14 places. L'équipe est composée de 7 infirmiers. Horaires de travail en 12 heures Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 827,55€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Pour partager la flamme ! Le GROUPE EUROFEU entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Encouragée par plus de 2000 collaborateurs, l'entreprise continue à faire des étincelles, en France mais aussi à l'International :
Son ambition : Protéger l'Homme et son environnement,
Sa démarche : Développer le savoir-faire et l'expertise métier,
Sa force : Être soutenue par des collaborateurs qui ont le feu sacré ! Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. « Il n'y a pas de fumée sans feu » : découvrez notre Histoire sur notre site internet Le pôle "Eurofeu Distribution" propose une nouvelle opportunité ! Mais qui sommes nous exactement ? Composé d'environ 200 salariés, nous portons, entre autres, les activités industrielles du Groupe, permettant à Eurofeu de se positionner en tant que premier fabricant français d'extincteurs, labellisé "Origine France Garantie". Qui recherchons nous ? Une personnalité pétillante et engagée afin d'occuper le poste de "Cariste H/F", au sein du site de fabrication, situé à Senonches (Eure et Loir
28). Nous compterons sur vous L'équipe logistique vous accueillera dans le cadre de la réception, du transport et de l'expédition de marchandises au sein de l'usine. Méticuleux(se) et à l'aise avec la conduite d'engins de manutention vous assurerez le chargement et le déchargement des marchandises selon les procédures qualité et les règles de sécurité. Vous aurez en charge la préparation des marchandises au sein de l'usine de production et/ou pour des transports externes. Vous assurerez également la gestion des flux de marchandises selon leur(s) typologie(s). Bon(ne) communicant(e), vous aurez pour mission d'alerter votre hiérarchie et les services concernés en cas de défaillances ou d'anomalies relevées. Ayant l'esprit d'équipe et l'envie de participer à l'évolution de nos procédures internes, vous participerez aux différentes actions en faveur de l'amélioration continue. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et optimiste, souhaitant s'engager dans une entreprise en constante évolution. Issu(e) d'une formation CAP ou Bac Pro en logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de magasinier/e cariste, idéalement au sein d'un environnement industriel et/ou de logistique. De nature rigoureuse, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment avec l'utilisation d'un ERP dans la gestion de vos activités. Dynamique et sociable, vous êtes autonome au quotidien mais vous attachez une grande importance à l'esprit d'équipe Vous êtes titulaire du Caces R 489 catégorie 3 et vous maitrisez les techniques de levage et de manutention.

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Electricien industriel h/f en CDI. La société est spécialisée dans la maintenance industrielle et la construction de machines spéciales dans le secteur de l'industrie cosmétique. Vous intervenez sur des projets industriels de travaux électriques dans le cadre de chantiers chez nos clients : rénovation d'installation, agrandissement, retrofit process, sécurité machine, amélioration installations existantes, création d'ilots automatisés, câblage automate, distribution électrique, variation de vitesse, instrumentation. Vos principales missions seront :
La préparation du chantier : · Prise en compte des schémas et des plans, · Définition des besoins en approvisionnement, · Choix technique pour la mise en œuvre · Choix et préparation du matériel et des outillages
La réalisation du chantier : · Montage et raccordement des équipements électriques (câblage d'armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique), · Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité · Être garant de la réalisation des chantiers en coût, délai et qualité d'exécution · Transmettre son savoir-faire aux autres collaborateurs de l'entreprise et des apprentis Description du profil : De formation Bac Pro à Bac + 2 en électrotechnique, vous avez une expérience dans le domaine des installations électriques industrielles. Vous avez des connaissances en travaux et/ou maintenance. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Avantages : tickets restaurants, RTT, Plan Epargne Entreprise VINCI. Postulez en ligne !

Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Nogent recherche un Rectifieur H/F pour une entreprise spécialisé dans le domaine des machines outils. Vos missions principales sont :
rectification des pièces unitaires en respectant les différents plans techniques.
la préparation, le réglage et la conduite de machine outil à commande numérique
assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Horaires : 2x8 et/ou horaire de journée selon l'activité. Salaire : à définir selon l'expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type bac pro technicien usinage ou vous justifiez d'une expérience de minium 2 ans sur un poste en usinage dans la mécanique de précision. Les Avantages : Mutuelle et prévoyance prises en charge par la société Prime semestrielle/intéressement et participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! null

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

Vous intervenez sur des projets industriels de travaux électriques dans le cadre de chantiers chez nos clients : rénovation d'installation, agrandissement, retrofit process, sécurité machine, amélioration installations existantes, création d'ilots automatisés, câblage automate, distribution électrique, variation de vitesse, instrumentation... Vos principales missions seront :
La préparation du chantier :      . Prise en compte des schémas et des plans,      . Définition des besoins en approvisionnement,      . Choix technique pour la mise en œuvre     . Choix et préparation du matériel et des outillages
La réalisation du chantier :     . Montage et raccordement des équipements électriques (câblage d'armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique),      . Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité      . Être garant de la réalisation des chantiers en coût, délai et qualité d'exécution     . Transmettre son savoir-faire aux autres collaborateurs de l'entreprise et des apprentisDe formation Bac Pro à Bac + 2 en électrotechnique, vous avez une expérience dans le domaine des installations électriques industrielles. Vous avez des connaissances en travaux et/ou maintenance sur des installations et êtes sensibilisé(e) aux politiques de prévention, sécurité et qualité. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes investi(e) dans vos missions, savez gérer votre temps et vos priorités et avez le sens des responsabilités. Des déplacements dans la région (28) seront à prévoir, ainsi que la possibilité de travailler en horaires décalés, ainsi que le samedi.

Description du poste : Société de traitement de surface spécialisée dans l'électrolyse au tampon et projection thermique renforce son équipe et recrute en CDD et CDI. Assurer la préparation de surface avant l'application, Lancer les productions en tenant compte des instructions des gammes, Effectuer les actions de maintenance de niveau 1 Déplacements fréquents à prévoir sur chantiers. Rigoureux dans l'exécution de vos missions , vous faites preuve d'autonomie. Polyvalence

Assurer la préparation de surface avant l'application, Lancer les productions en tenant compte des instructions des gammes, Effectuer les actions de maintenance de niveau 1 Déplacements fréquents à prévoir sur chantiers.Rigoureux dans l'exécution de vos missions , vous faites preuve d'autonomie. Polyvalence  

Le Multi accueil de Brezolles recherche son Auxiliaire de Puériculture (H/F)
En remplacement Être Auxiliaire de puériculture au sein d'un Établissement d'Accueil du jeune Enfants avec nous, c'est :
Avoir un regard plus précis sur les besoins fondamentaux des enfants et être référent.e de leur suivi en ce qui concerne l'hygiène corporelle, la santé, le sommeil et l'alimentation d'hygiène et de sécurité en vigueur
Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans leur quotidien en veillant au bien-être, au confort, à l'hygiène, à la sécurité, à la santé tout en essayant de respecter la place et le rythme individuel de chaque enfant dans le collectif