Offres d'emploi à la Charmée

Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez extra les samedis soir et les dimanches midi. Vous ferez la mise en place ainsi que la plonge Candidature par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05

L'animateur/trice participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Missions :
Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans
Proposer et mettre en place un planning d'animation
Accompagner les enfants durant le temps méridien
Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Profil :
Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance...) ou bien vous possédez une expérience professionnelle dans ce domaine. Contrats allant de 9h00 à 24 heures par semaine.

L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation :
Assurer les liens avec l'écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices..)
Construire et animer un partenariat opérationnel avec l'organisme de formation en charge du déploiement des préformations
Identifier les secteurs d'activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons
Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc)
Mettre en place la formation, en lien avec l'OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises.
Assurer le suivi et la mesure d'impact du programme 2. Financements, partenariats et représentation
Représenter l'association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l'emploi, associations, entreprises..)
Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l'action)
Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire 3. Suivi administratif et financier
Suivre et être garant.e des dépenses de son budget
Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis 4. Vie d'équipe
Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes à distance
Participer voire contribuer à l'organisation des événements de Weavers. QUALITÉS REQUISES
Débrouillardise, rigueur d'organisation et adaptabilité
Capacité à travailler en autonomie
Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l'association
Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation
Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Expérience dans la mise en place et gestion de projets
Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l'emploi
Expérience en prospection et développement d'activités et de partenariats
La connaissance de l'univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d'animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus CDD 6 mois, 12 jours de RTT, TR à hauteur de 9 euros, 1 à 2 jours de télétravail autorisé.s, mutuelle et prévoyance à 50% Horaires : 8h30
12h / 13h
17h30

Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Sous l'autorité de la Directrice de Territoire :
Vous participez au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements, des biens, du matériel et des espaces extérieurs sous l'autorité du chef d'équipe de proximité,
Vous participez à l'exécution des bons d'intervention dans les logements d'hébergement, collectif et bureaux (plomberie, électricité, serrurerie, .)
Vous contribuez aux chantiers de rénovation peinture et à l'entretien des espaces verts
Vous appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Expérience
Professionnel d'expérience, vous êtes « multitâches » et vous avez une compétence reconnue dans un domaine (plomberie, électricité, second œuvre du bâtiment) Qualités professionnelles
Vous êtes précautionneux, soigneux et méticuleux
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Vous disposez d'une certaine empathie pour les autres et votre caractère vous permet d'être au contact d'un public en difficulté. Conditions
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Temps partiel 75% selon annualisation du temps de travail
Poste basé à Chalon sur Sâone avec déplacement sur Louhans et Tournus
Salaire selon Accords Collectifs CHRS et expérience
Permis de conduire B
Boite manuelle
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base (si diplôme) + 238€ de revalorisation des métiers sociaux-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 31/10/2025 avec la référence 199BKPR au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) Fruits & Légumes en CDI (35h/semaine) pour rejoindre notre équipe. Commerce de proximité à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un accueil chaleureux, des produits bien présentés et des conseils personnalisés. Vos missions :
Mise en rayon et présentation des produits
Accueil et conseil client
Encaissement (pesée en caisse)
Entretien du magasin
Ouverture et fermeture du magasin Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique
Sens du contact et du service client
Autonome et polyvalent(e)

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (F/H )! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent (e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi, avec une amplitude de 7h à 20h. Vous possédez une première expérience à un poste similaire, vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier; alors rejoignez nous!

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB UNILABS. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Adecco CHALON recrute plusieurs Facteurs H/F pour un acteur incontournable de la distribution de courrier et de colis. Nous recherchons des profils polyvalents et motivés pour rejoindre une équipe dynamique ! Vos missions :
Assurer la distribution quotidienne du courrier et des colis selon les tournées assignées.
Utiliser différents moyens de transport : voiture ou vélo, selon les disponibilitées.
Garantir un service de qualité en respectant les délais et en optimisant vos trajets.
Entretenir de bonnes relations avec les clients grâce à un excellent sens du service.
Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e), prêt(e) à relever des défis au quotidien.
Un bon sens de l'orientation et de la géographie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi, selon un planning flexible. Nous vous offrons :
Une formation complète à nos méthodes et à nos outils pour assurer votre réussite.
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Contrat en intérim renouvelable.
Taux horaire: 12,03 euros Merci de postuler en ligne !

Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à CHALON SUR SAONE CDD à pourvoir de suite au 31/10 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur H/F. A vélo ou en voiture, vos missions consisteront à :
Organiser votre tournée de distribution
Trier les colis et les courriers de votre secteur
Distribuer le courrier et des colis dans les délais
Respecter des consignes de sécurité et de confidentialité
Contrat en intérim de 6 mois pour 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Rémunération : entre 12 et 13EUR de l'heure.
Poste soumis au port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Niveau d'études : BAC
Permis B obligatoire (2ans minimum)
Connaissance de base ne informatique requise
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur pour une mission intérim de 6 mois à Chalon-sur-Saône
71100.

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un assistant(e) de Camionnage H/F Vos missions :
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi
Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons,
Gérer les palettes camionnage,
Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage
Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés,
Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée
Traiter les réclamations d'arrivages
Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons
Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain
Accueillir les clients pour les retraits à quai
Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi

Le foyer Fontaine de Barange à Givry recherche un Moniteur(trice) Adjoint(e) d'animations ou d'activités (H/F) PROFIL RECHERCHÉ Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ;
Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches.
HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir au 27/10/2025. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis
B exigé
boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 17/10/2025, avec la référence 198RGSR à l'adresse mail : recurtement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions:
Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
Gérer la caisse et les facturations
Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications :
Bonne présentation et sens du service client.
Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout.
Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.
Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés

Missions : Par délégation et sous l'autorité du directeur, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement :
Assurer l'entretien général du linge de maison, de la literie, des vêtements des résidents ainsi que des vêtements du personnel ;
Assurer le tri, le lavage, le repassage, le rangement et la distribution du linge ;
Marquer le linge personnel des résidents ainsi que divers travaux de couture (connaissances en couture souhaitées) ;
Assurer l'entretien des locaux de la lingerie ainsi que des appareils utilisés. Profil recherché
Sens du travail en équipe, capacité d'organisation et de réflexion, souci d'offrir un accompagnement de qualité aux personnes accueillies ; Structure : Foyer Arcadie
Saint Rémy Contrat de travail : CDI à mi-temps à partir 1er décembre 2025.

À travers la rénovation et la réutilisation des équipements électriques et électroniques (gros électro-ménager blanc majoritairement), Envie participe depuis 1984 à la limitation des déchets et contribue à faire changer les modes de consommation. Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste :
Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine
du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h).
Rémunération : à partir de 28 000€ par an
Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales :
Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie
Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés
Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés
Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique mise en place par le service QSE
Tout mettre en œuvre pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés, en lien constant avec les permanents de l'entreprise
Veiller au bon déroulement de son secteur, et à consigner toute particularité ou anomalie à son responsable. Missions générales :
Evaluer la progression des salariés en parcours lui étant rattachés (gestion des entretiens d'évaluation)
Contrôler la qualité du travail réalisé
Contrôler l'application des règles de sécurité
Gérer les demandes de congés des salariés vous étant rattachés
Présentation des postes de travail aux candidats validés par le service des ressources humaines L'encadrement en production et en dépannage
Conduire l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production
Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic de appareils
Analyser les non-conformités de production et de dépannage vous étant rattachées, être force de proposition sur les actions curatives, correctives et préventives à mener
Assister les techniciens SAV dans leurs opérations de diagnostic et de dépannage
Veiller au respect des délais de prise en charge et de réparation des appareils
Veiller à ce que tous les travaux engagés aient fait l'objet d'un consentement exprès et éclairé (devis signé ou a minima accepté par téléphone puis contresigné)
Proposer les actions disciplinaires et peut prononcer une mise à pied conservatoire en cas de circonstances exceptionnelles L'encadrement de l'équipe de livraison
Veiller au bon fonctionnement du service livraison et Faire de la satisfaction client une priorité
En concertation avec votre le responsable d'agence et votre collègue, gérer le dimensionnement de de l'équipe, le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)
Veiller à ce que les clients disposent de toutes les informations nécessaires en temps et en heure
Veiller à ce que nos réponses soient toujours dans la courtoisie et le respect
Superviser la vérification hebdomadaire et mensuelle des véhicules et équipements

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Contexte et environnement du poste L'Institut de Cancérologie de Bourgogne est un établissement privé spécialisé dans le traitement du cancer, disposant de 3 centres de traitement situés : A Chalon sur Saône (département de la Saône et Loire, 71), dans les locaux de l'hôpital Privé Sainte Marie, L'iCB recherche une secrétaire médicale responsable d'équipe qui aura en charge du secrétariat médical mais également la responsabilité d'une équipe de 5 secrétaires médicales. Objectifs du poste
Garantir un fonctionnement fluide et serein du secrétariat médical.
Favoriser la cohésion et la solidarité au sein de l'équipe
Contribuer à la qualité de la relation médecins
patients
secrétariat
La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. Sur la coordination de l'équipe des secrétaires (20%)
Mission générale o Coordonner l'équipe o Veiller à la continuité du service en cas d'absence ou de surcharge (principe de solidarité). o Anticiper et résoudre les problèmes organisationnels quotidiens. o Harmoniser les pratiques et veiller à leur cohérence. o Favoriser un climat de travail serein et collaboratif. o Participer à l'intégration des nouvelles secrétaires et accompagner leur montée en compétences. o Assurer la transmission d'informations entre la direction, les médecins et l'équipe. o Être l'interlocutrice privilégiée en cas de difficulté. o être l'interlocutrice de la responsable administrative et facturation sur le site de chalon Sur les missions de secrétaire médicale (80%)
Missions générales o La secrétaire médicale est l'interlocutrice privilégiée des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des services extérieurs au centre. o Elle a pour mission : d'accueillir les patients, de les rassurer, et les aider dans leur démarches; d'organiser le planning des médecins; de prendre en charge les appels téléphoniques, le courrier; de constituer les dossiers médicaux de gérer les hospitalisations Gestion de la facturation des consultations et des traitements Gestion du règlement des consultations Compétences et qualités requises
Excellente connaissance du secrétariat médical
Capacités d'organisation et de coordination.
Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe.
Aptitude à prendre des décisions rapides et adaptées.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Maîtrise de la frappe du courrier.
La discrétion est une qualité indispensable à la secrétaire, autant dans sa relation avec le patient qu'avec les professionnels de Santé. Le respect du secret médical est primordial. Positionnement hiérarchique
Rattachée à la Direction

BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives et des formations. Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise. PROFIL RECHERCHE Vous êtes passionné, en mesure de soutenir un porteur de projet, Diplômé au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise et/ou titre CIP Expérience indispensable sur un poste d'accompagnement dans un contexte similaire, Moyen de locomotion indispensable, LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération de 2500€ à 2600 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des tickets restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacement régulier (Montceau Les Mines) Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance . collaborative et souriante !

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales :
Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Compétences requises : Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale Maîtrise des outils numériques. Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois
possible reprise de l'ancienneté.

Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes :
Assurer les transports classiques VSL
Ambulances
Missions SAMU
Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).

Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation

Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de :
Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL)
Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15
Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires (40 heures semaines et + sur demande de l'employé) Mutuelle, primes garde de nuit, garde week-end Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone
03.85.44.30.96
, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
Diagnostiquer les difficultés,
Elaborer et mettre en Å“uvre un projet d'accompagnement social,
Travailler avec les partenaires du territoire
Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis
B exigé
Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30/09/2025 avec la référence 197NLDX au service recrutement.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Déplacements ponctuels de véhicules
Lustrage et pose de traitement de carrosserie
Rénovation du cuir
Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences :
Permis B obligatoire
Première expérience dans un poste similaire exigée
Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX

Notre société, membre du réseau Relais d'Or MIKO, partenaire privilégié des restaurateurs depuis plus de 25 ans, recherche son prochain talent pour renforcer son équipe de livraison sur les départements 71 et limitrophes. Votre mission :
Au volant de votre camion, vous serez le visage de La Ferme du Froid auprès de nos clients restaurateurs,
Vous assurerez la livraison de nos produits surgelés, frais et épicerie avec efficacité et ponctualité,
Vous développerez une relation de confiance avec nos clients, en étant à l'écoute de leurs besoins et en leur offrant un service de qualité,
Vous travaillerez, sous l'égide de votre responsable logistique, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir une organisation optimale des tournées. Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO ou FCO
Vous avez une bonne connaissance du secteur de la livraison et des spécificités de la région
Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la satisfaction client
Vous êtes idéalement domicilié(e) à Chalon-sur-Saône ou à proximité Nous vous offrons :
Un CDI à temps plein (35h)
Une rémunération attractive et valorisante
L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine performante
La chance de distribuer des marques de glaces iconiques telles que Carte d'Or, Magnum, Miko et Ben & Jerry's ! Rémunération : fixe 1807,00 € brut + primes + indemnité repas 12,50€ (net) Expérience :
Conduite de véhicule: 1 an (Requis) Permis/certification :
Permis C (Obligatoire)
FIMO (Obligatoire)
FCO (Obligatoire)

Nous recherchons pour notre site de Chalon Sur Saône un magasinier (H/F). Vous effectuerez la réception des marchandises ainsi que la gestion du stock tournant ainsi que la gestion des sorties de marchandises Vous avez des connaissances en plomberie. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 11h ou de 7h à 12h Possibilité de 20h ou 25h semaine au choix.

Recrute pour début Novembre un(e) SERVEUR (EUSE) Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Horaires / du LUNDI au JEUDI uniquement le midi 11h45/14h30 le Vendredi et Samedi. 11h45/14h30 et 18h45/23h00 Dimanche et jour férié le restaurant est fermé

Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons
Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
Horaires : matin et après-midi en rotation, nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :
Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
Boissons chaudes gratuites
Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
Garage à vélos et à trottinette sécurisé
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1

Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera :
d'accueillir et d'orienter les clients
d'analyser et diagnostiquer les demandes clients
de proposer des solutions personnalisées
de connaitre les offres et services
d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés
d'assister techniquement les clients
d'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie

Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de :
L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord
Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informe
Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées
Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations)
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour. Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !

Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
Accueillir et conseiller
Assurer le service et l'encaissement
Préparer et contrôler les produits
Gérer les approvisionnements
Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée :
13ème mois selon conditions
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du soir et du dimanche valorisés
Participation aux frais de transport
Uniforme fourni et prime de blanchissage
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1801.84 EUR sur 12 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie :
Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
La culture de l'excellence opérationnelle
L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.

Vous serez chargé d'entretenir des locaux communaux de type gymnase et salles de classe ... Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D'ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES SANITAIRES ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h-8h (2h) / le soir de 17h-19h(2h) 20h hebdomadaire

Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions :
accueillir les clients avec professionnalisme
prendre les commandes et assurer le service
conseiller les clients sur nos plats et nos vins
participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes
garantir un service attentif et de qualité
participer au besoin à la plonge
formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché :
sens du service et de la communication
esprit d'équipe impératif
respect du planning Nous offrons :
une ambiance familiale et bienveillante
une équipe solidaire

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients à SAINT-MARCEL un ASSISTANT LOGISTIQUE F/H Vous serez rattaché(e) au Responsable de Camionnage et à ce titre vos missions sont les suivantes : Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons, Gérer les palettes camionnage, Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés, Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée Traiter les réclamations d'arrivages Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain Accueillir les clients pour les retraits à quai Suppléant du resp camionnage Poste sur 35 heures : de 4 heures 30 à 12 heures du lundi au vendredi Contrat en INTERIM de 3 MOIS puis CDI SMIC au départ puis à l'embauche possibilité de négocier Prise de poste dès que possible Personne avec 1 diplôme transport et/ou une expérience réussie dans l'exploitation transport. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de :
Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances)
Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger
Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15.
Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Notre Manufacture souhaite renforcer ses équipes de fabrication. Le métier de tufteur c'est :
la création de tapis haut de gamme et de luxe
l'utilisation d'un "pistolet" qui projette le fil sur une toile en suivant le dessin demandé
Il ne s'agit ni tout à fait de couture, ni de tissage Vos conditions de travail:
vous travaillerez dans nos ateliers au sein d'une équipe de 15 tufteurs/ tufteuses
les toiles peuvent aller jusqu'à 5 mètres de haut, donc vous pourrez être amené(e) à travailler sur un échafaudage à 3 mètres
vous travaillerez du lundi au vendredi
vos horaires : 8h-16h du lundi au jeudi et 8h-14h le vendredi . Une pause méridienne de 45 minutes est prévue et une salle est mise à votre disposition pour que vous puissiez réchauffer votre repas et vous restaurer Votre profil:
Expérience en tapisserie d'ameublement, couture ou maroquinerie car c'est une compétence qui s'acquiert avec la pratique
Vous êtes motivé(e) et désireux(se) de travailler dans le textile, pour réaliser des tapis tuftés à la main
Vous aimez la qualité et le soin du travail bien fait
Vous avez un sens artistique développé ainsi que la dextérité N'hésitez-pas à nous contacter . Nous pouvons vous proposer de vous accompagner sur ce nouveau métier et de vous former aux à ce poste pour rejoindre nos équipes. information pratique; notre entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre dans nos ateliers par vos propres moyens

Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Vous travaillez en semaine avec une commis et travaillez seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé

L'EPE Bourgogne Est recherche un éducateur (trice) pour son Unité Educative d'Hébergement Diversifié de Chalon S/Saône . L'UEHD accueille des mineurs et jeunes majeurs placés par un magistrat dans un cadre judiciaire pénal selon différents modes d'hébergement (Famille d'accueil, Foyer des Jeunes Travailleurs, Placement éducatif à Domicile...) sur les départements 21 et 71. L'éducateur est placé sous l'autorité d'un Responsable d'Unité Educative, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie courante avec l'appui des différents partenaires et à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser leur évolution et leur insertion. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/11/2025 au 31/01/2026 (possibilité de renouvellement)

Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Chef magasinier
H/F à CHATENOY LE ROYAL (71880). L'entreprise est reconnue pour son expertise incontestable et son innovation dans son secteur. Elle offre un environnement dynamique et axé sur la qualité, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises.
Organiser le stockage, gérer les inventaires et les flux via l'ERP.
Préparer les affaires selon les ordres de fabrication et suivre les manquants.
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Suivre les stocks et participer aux actions de réduction des encours.
Gérer les relations fournisseurs/sous-traitants et passer les commandes.
Animer l'équipe magasin et répartir les tâches.
Contribuer à l'amélioration continue (QRQC, plans d'action.). Profil :
Bac Pro logistqique ou bac dans le domaine technique avec 3 ans d'experience sur poste similaire en logistique/magasin.
Maîtrise des outils informatiques : Pack office , Internet, systèeme informatique de gestion de stocks (ERP AS400... ..).
Caces. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.

Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client :
Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain :
Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
Animer quotidiennement les équipes ;
Participer au lancement des prises de poste ;
Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
Analyser les indicateurs de performance ;
Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion :
Saisir un rapport quotidien de son activité ;
Gérer les DUE sur notre outil interne ;
Saisir les absences ;
Réaliser les contrats intérimaires ;
Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché
Capacité d'adaptation,
Capacité de prise de décision et forte autonomie,
Gestion des priorités, organisation
Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
Ecoute, résistance au stress
Prise de recul, force de conviction et de décision
Rigueur
Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.

Vos missions principales : Montage des appels d'offres Facturation : Établir les factures clients à partir des bons de commande, des devis signés, et des situations de travaux. Suivi et relance : Assurer le suivi des paiements et effectuer les relances nécessaires pour les factures impayées. Gestion des litiges : Gérer les réclamations clients et résoudre les éventuels litiges de facturation en collaboration avec les chefs de chantier et le service commercial. Administration : Classer et archiver les documents comptables et administratifs (devis, factures, bons de commande). Reporting : Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité. Communication : Collaborer étroitement avec les équipes internes (comptabilité, chefs de chantier, service commercial) pour garantir la précision des informations.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire

Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche un employé polyvalent (H/F) pour préparer des sandwichs, produits de boulangerie, plats cuisinés, et autres produits de snacking. Vous ferez aussi la vente et l'encaissement. Vous devez avoir un bon contact avec les clients, le sens du service client. Une première expérience en commerce ou vente est demandée. Le poste proposé est en CDI à temps partiel.

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure:
Protection de la personne
Gestion des biens
Travail en réseau
Rendu compte au juge Profils recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein
Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian :
Vous participez à la réception et au rangement des livraisons et vérifiant les dates limites et optimales (DLC/DLUO), le stock;
Vous préparer les plans de travails : éplucher et tailler les légume, déconditionner les produits;
Confectionner et dresser les préparation froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les différents régimes
Participer au dressage des plateaux servis en chambre
Alerte le chef cuisinier ou le cuisinier en cas de dysfonctionnement d'un équipement, de matériel
Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service; Rejoindre notre établissement, c'est :
Un planning stable : 1 weekend / 2 travaillé ;
Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ;
Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail.
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps partiel 60%

Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Une activité polyvalente : gestion d'appels entrants, traitement de mails et courriers. Aucune vente ni prospection commerciale ! Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devez postuler à l'offre sur notre site carrière. Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous invitons a postuler sur l'évènement Organisé le 16/10 a 9h30 dans les locaux de KONECTA Des formations internes débuteront a la pris de poste.

Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ;
Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées
Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil recherché :
CAFME Certificat aptitudes aux fonction de Moniteur Educateur) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) exigé
Connaissance du handicap ;
Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ;
Permis B valide Rémunération mensuelle de base : 1 763.99€ brut selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité métiers socio-éducatif. Travail un week-end sur deux (roulement sur 4 semaines)

Le Foyer Fontaine de Barange
Givry recrute en CDI Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ;
Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
Débutant accepté ;
Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Le Foyer Fontaine de Barange
Givry recrute en CDI Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ;
Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
Débutant accepté ;
Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Monteur régleur sur presse à injecter H/F Préparation des outillages nécessaires aux Ordres de Fabrication (montage et démontages sur les presses, raccordements aux périphériques)
Responsabilité des productions : approvisionnement en matière, démarrage et réglages des presses, analyse des éventuels dysfonctionnements des machines et/ou défauts qualité des pièces.
Injection / Conduite de machine (prototype et petite série)
Assurer la maintenance de premier niveau (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique)
Participer à l'organisation du service
Respecter les règles de sécurité et de l'entreprise Formation BTS en, plasturgie ou équivalent acquis de l'expérience Expérience dans le monde du prototype serait un grand plus. Connaissance Machine d'injection : Sandretto ; Billion Moule d'injection et son fonctionnement Matières plastiques Compétence Etre autonome en montage Etre autonome en réglage & résolution de défauts. Maintenance 1er niveau (hydraulique, pneumatique, électrique.) Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes. Qualités attendues Etre manuel Implication/Flexibilité Soigneux/ordonné Etre moteur /solutionneur Avoir envie d'apprendre

Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution

Description du poste : Nous recherchons pour notre pharmacie à usage intérieur un Préparateur en Pharmacie
H/F en CDD long Vos missions seront les suivantes :
Gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Missions à l'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (hors manipulation dans la ZAC)
Réponse aux sollicitations internes et externes
D'autres missions pourront être proposées en fonction du profil du candidat L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 2 apprentis préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, Horaires en journée : compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause déjeuner Profil, rémunération et divers : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP Préparateur en Pharmacie ou DEUST préparateur
technicien en pharmacie. Salaire brut annuel débutant : 25 000 € Reprise d'ancienneté : 100% en milieu hospitalier 50% hors hospitalier Self sur place avec prise en charge de 50% du prix du repas Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Fonctions et activités principales :
Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
Participer à la vie institutionnelle Conditions :
Diplôme AMP ou AES exigé
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
Permis B. Aptitudes :
Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Vous travaillez au sein d'une ambiance conviviale et familiale PRISE DE POSTE RAPIDE Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05

Vous intervenez au domicile de particuliers principalement. Vous êtes chargé de laver les vitres. Vous pouvez avoir quelques missions ponctuelles de nettoyage de terrasse en plus. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, cela peut vous convenir. Il faut être véhiculé pour pouvoir se déplacer au domicile d'intervention de le prestation. Déplacement sur Chalon sur Saône et son agglomération.

Vous aimez les bébés, vous êtes créatif(ive) et à l'écoute de vos clients ? Alors ce job est fait pour vous ! Vous réalisez les shootings dans nos crèches partenaires. Vous assurez l'editing et les retouches éventuelles pour garantir l'excellence de la prise de vue. Vous assurez la transmission des fichiers numériques via le logiciel mis à votre disposition. Vous contribuez au développement de l'activité en partageant votre expérience au sein de la communauté des photographes partenaires du studio. Au-delà de votre expertise en photographie de bébés/jeunes enfants, votre créativité, votre capacité à faire preuve de tact et de discrétion pour évoluer dans des univers de la petite enfance et votre goût du contact sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Emploi non salarié L'exclusivité des shootings photos dans les crèches dont nous sommes partenaires vous assure une rémunération attractive en % du CA HT réalisé sur les ventes et la possibilité de développer votre propre activité à partir des familles rencontrées en crèche.

Au sein de Daunat, l'agent spécialisé en nettoyage industriel occupe un poste clé, son engagement et sa rigueur son indispensable à notre entreprise afin de garantir la sécurité alimentaire de nos consommateurs. Les bactéries sont vos ennemies ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de Myriam et Patrick et après une formation au poste assurée par Johanny, vous réaliserez les différentes étapes de nettoyage industriel dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes où l'entraide est le maitre-mot ! Vous serez amené à travailler avec des produits chimiques, des jets à pression et des canons à mousse sur la totalité des installations industrielles. Vous assurerez :
La préparation des outils et des produits nécessaires à la désinfection des installations industrielles
Le démontage d'éléments des lignes de productions (doseuses, trancheuses, passerelles...)
Le prélavage et le contrôle des lignes avant le moussage, la détergence, le rinçage et la désinfection en plusieurs phases selon planning.
Le remontage, la préparation du matériel et le contrôle du bon fonctionnement des machines avant l'arrivée des opérateurs de production.
D'informer vos supérieurs en cas de d'anomalie constatée au niveau des locaux, des machines ou des installations de production. Vous suivrez un planning de nettoyage défini par votre manager en autonomie. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux :
Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
13ème mois (selon ancienneté)
Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans.
Prime paniers : 6,33€/nuit travaillée
Prime d'habillage
Heures de nuit majorées à 25%
Intéressement
Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail :
35h/semaine
Equipe de nuit
Du lundi soir au samedi soir
Horaires : 21h00
4h30 Autres Informations :
ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50
12h50
20h50
Possibilité de co-voiturage Profil recherché Polyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise avec les travaux techniques et le bricolage. Reconnu au sein de l'équipe pour votre rigueur vous êtes pleinement engagé dans la protection de nos consommateurs via vos tâches quotidiennes. Votre êtes méthodique et votre sens de l'organisation fera de vous un allié de poids pour assurer les bonnes performances de l'usine. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Le Restaurant Basta Cosi recherche un Pizzaiolo H/F Vous devez être consciencieux, avoir un bon relationnel ainsi que le goût du travail en équipe.

Référencé au Gault & Millau, notre restaurant allie convivialité et excellence. Si vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et exigeant, nous avons une place pour vous dès le mois de mars ! Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dès le mois de mars. Vos missions :
Offrir une expérience client mémorable.
Être le lien entre la cuisine et nos convives.
Participer à la vie du restaurant avec professionnalisme et dynamisme. Ce que nous attendons de vous :
Un sens aigu de l'accueil et du détail.
Une bonne organisation et une vraie motivation.
Une attitude positive et l'envie de bien faire. En échange, nous vous offrons un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution dans un établissement reconnu pour son savoir-faire. Envoyez-nous votre CV par mail epicurieux-chalon@hotmail.com et montrez nous que vous partagez notre goût pour la qualité et la convivialité !

Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e)
VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous :
Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être.
Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques.
Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien.
Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages :
Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités.
Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits.
Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite.
Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits.
Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères).
Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ?
Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans.
Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité.
Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage.
Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Rencontrer la responsable de secteur et une conseillère de vente lors du salon de l'emploi, le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions à Chalon sur Saône, ou en participant à une réunion d'information collective et de recrutement, le jeudi 13 novembre 2025 à 9h00 à l'agence France Travail Chalon Centre, 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE : vous inscrire en postulant directement sur cette offre ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500472?

Nous recherchons a partir de mi-novembre et pour une période de plusieurs mois une personne pour la taille de la vigne et aussi le tirage des sarments. Vous devrez vous rendre par votre propre moyen sur les parcelles situées a Jambles/Givry et Mercurey. Vous travaillerez le plus souvent en équipe, mais quelquefois seul, vous devez donc être autonome sur ce poste. Le profil recherché aura donc mené au moins 2 campagnes de taille(1 an exp). Les horaires sont de 08h à 12h et 13H30 à 17h30, possibilité de planifier ses horaires pour finir le vendredi midi. Pour la pause déjeuner un local est mis a votre disposition au besoin.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Expert(e) en matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Le/la Technicien(ne) Expert à un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Expert(e) idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône
71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'ECLAT DU MORVAN, entreprise de nettoyage, recherche un laveur de vitre (H/F) confirmé(e) minimum 1 an d'expérience. Vous possédez obligatoirement le permis B. Il s'agit d'un CDI à temps plein.

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDD (CDI possible par la suite) pour son agence de ASDIA CHALON SUR SAONE (71880 CHATENOY LE ROYAL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de la Saône-et-Loire (71). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 670 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Rattaché à l'agence nucléaire et basé pour partie sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements nationaux sur des durées maximales d'une semaine. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
Maîtrise des outils numériques.
Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense):
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes
salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ;
primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres )
repas gratuits midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un(e) chargé(e) d'études téléphonique F/H Lieu de la mission : Chalon-sur-Saône (71100) Horaires du lundi au vendredi 10h 12h
14h 18h Contrat intérim pour 2 mois. Vos missions sont les suivantes : Appels téléphoniques Gestion des appels sortants avec un portefeuille client ciblé. Tâches administratives diverses. Profil recherché : Obligatoire : Etre à l'aise par téléphone Disposer d'un bon relationnel Bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit. Etre disponible sur toute la durée du contrat. Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données
Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales
Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés
Planifier les besoins en formation des salariés
Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE

Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages :
contrat en CDI
possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
participation aux frais de transport
prise en charge de la mutuelle
accès au comité d'entreprise
un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations Rencontrer l'employeur lors du salon de l'emploi le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint Marcel recherche un adjoint administratif contractuel H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la solidarité vous aurez une mission de conseil, d'expertise et d'exécution Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique seniors : organiser et coordonner des actions de prévention à la dépendance, alimenter le diagnostic social de territoire et mise en œuvre des projets définis dans l'Analyse des besoins sociaux, contribuer à la recherche et mise en place d'actions sociales innovantes.
Gestion administrative et suivi administratif de la résidence autonomie (candidatures, commission d'attribution, suivi de l'autonomie des résidents, superviser les encaissements et facturation, organiser et assurer le secrétariat des différentes commissions, suivi des travaux avec l'agent technique, montage et suivi des dossiers de subventions, gestion des prestataires).
Gestion des ressources humaines : gestion des emplois du temps, des plannings et congés.
Assurer le suivi budgétaire de la Résidence et du CCAS : bons de commande, factures, suppléance à la régie.
Participer aux réunions d'équipes, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service : rédiger des notes, comptes-rendus, courriers.
Suppléance à la direction de la solidarité. Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES * Connaissances spécifiques des politiques médico-sociales * Être capable d'identifier les besoins et attentes des publics seniors * Capacité à traduire des orientations en plan d'actions, mobiliser les ressources partenariales * Connaissance de la règlementation des résidences autonomie, des dispositifs départementaux * Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique * Gestion administrative du personnel * Savoir préparer et animer des réunions d'échanges * Maîtrise budgétaire M14 et M22 Diplôme et expérience souhaitée en filière administrative ou médico-sociale Lieu de travail sur le CCAS et la Résidence Autonomie 37h + RTT

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
Emettre des propositions d'adaptation du service.
Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
Contribuer à l'innovation pédagogique
Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition) Accueil des familles et des enfants:
Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
Associer les familles, les enfants à la vie des accueils Mise en oeuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
Mettre en oeuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne Encadrement d'activités:
Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin Profil
formation
expérience * BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé * Expérience en direction d'ACM

Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Poste Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI
Temps complet
planning tournant sur les WE Salaire : à partir de 28 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Poste basé en Saône et Loire (71) Le Groupe INDIBAT, ce n'est pas seulement des agences, ce sont surtout des équipes humaines et réactives à l'écoute de vos ambitions ! Nous avons pour mission de connecter les meilleurs talents aux entreprises locales qui recrutent. Et aujourd'hui, notre agence de Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du montage d'échafaudages, un(e) Monteur(se) Échafaudage Vos missions :
Monter, fixer et démonter les échafaudages selon les plans
Vérifier la stabilité et la sécurité des structures
Gérer le matériel sur les chantiers
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché :
Expérience souhaitée (mais débutant accepté si motivé !)
Rigueur, sens des responsabilités
À l'aise en hauteur (habilitation souhaitée)
Permis B apprécié Ce que nous vous offrons :
Une ambiance conviviale
Des chantiers variés
Des possibilités d'évolution
Des formations (habilitation, sécurité.) Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com Un pro dans votre réseau qui pourrait correspondre ? partagez cette offre d'emploi

Balbutie & Compagnie
SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI
35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement
IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dés que possible Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. ♦ Il évalue la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. ♦ Il évalue tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. ♦ Il intervient en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. ♦ Il intervient en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. ♦ Il intervient en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. ♦ Il rédige les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. ♦ Il participe aux réunions institutionnelles. ♦ Il rédige le PPE, le DIPC et le projet personnalisé ♦ Il a la capacité de repérer les ressources présentes dans l'environnement du jeune et sa famille. PROFIL / APTITUDES REQUISES : ♦ Il est titulaire d'un DE ES, DE ASS, DE EJ ou DE CESF ♦ Il possède des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. ♦ Il a une expérience de travail auprès des jeunes et de soutien à la fonction parentale. ♦ Il possède les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels. ♦ Il a la capacité à travailler en équipe et en partenariat. ♦ Il a la capacité à travailler en autonomie. ♦ Il a la capacité à prendre de la distance pour aborder avec objectivité la famille. ♦ Il possède le permis B. ♦ Il a une connaissance du travail à partir du développement des compétences psychosociales Merci d'adresser votre candidature (CV et LETTRE DE MOTIVATION) à : Madame La Directrice du Centre Éducatif Le Village 9 rue Raymond Balay
71100 LUX ou par mail : vlemoal.levillage@sauvegarde71.fr Sans lettre de motivation votre candidature ne sera pas étudiée.

R'Center, spécialiste des produits de coiffure et d'esthétique, recherche un(e) Conseiller(e) de Vente pour son magasin de Saint-Rémy. Vos missions:
Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle de particuliers et de professionnels
Mettre en avant les nouveautés et promotions
Participer aux inventaires et assurer le réapprovisionnement des rayons
Veiller à l'attractivité et à l'organisation de l'espace de vente Profil recherché: Vous êtes titulaire du CAP coiffure ou CAP esthétique pour la connaissance technique des produits. Connaissances en coiffure et/ou esthétique exigées Expérience en vente recommandée. Passionné(e) par l'univers de la coiffure, vous aimez partager votre expertise et accompagner les clients dans leurs choix CDD 3,5 mois (dés que possible à fin janvier 2026)

Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : Chef d'Atelier en Chaudronnerie H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'atelier chaudronnerie et garant(e) de la bonne organisation et de la performance de l'atelier :
Organiser et superviser les activités de fabrication et d'assemblage au sein de l'atelier dans le respect des délais.
Encadrer et former une équipe d'ouvriers chaudronniers, tôliers, soudeurs et opérateurs machine en apportant votre savoir-faire et votre expertise.
Assurer le respect des plans, des délais et des exigences qualité sur l'ensemble des projets.
Contrôler la conformité des pièces (acier, inox, aluminium) et garantir la traçabilité des opérations.
S'assurer des approvisionnements de matières au bon moment
Participer activement aux opérations techniques : lecture de plans, mise en forme, assemblage, pointage et soudage si nécessaire, notamment en cas de surcharge à l'atelier.
Suivre les indicateurs liés à l'activité.
Garantir la sécurité et la propreté de l'atelier.
Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process.
Collaborer au quotidien avec le bureau d'études, l'usinage et le contrôle qualité pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Votre profil Formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?

Technicien-ne de Plateau Technique
CDI
Chalon-sur-Saône (71) Rejoignez un groupe de biologie médicale reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses équipes ! Vous rejoindrez un acteur majeur du diagnostic médical en France, fort de plusieurs centaines de laboratoires de proximité et de plus de 4 000 collaborateurs. Chaque jour, les équipes contribuent à une biologie de qualité, au service du parcours de soins du patient, en lien avec les structures hospitalières, les EHPAD et le secteur médico-social. Au sein d'un plateau technique moderne et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la production des analyses biologiques, en collaboration avec une équipe expérimentée composée de techniciens et de biologistes. Vos principales missions :
Réceptionner et gérer les prélèvements biologiques sur site
Assurer la production et la validation technique des analyses à l'aide des automates
Effectuer la maintenance courante et les vérifications métrologiques des équipements
Préparer les échantillons et les réactifs pour les laboratoires spécialisés et nationaux de référence
Participer activement au système qualité du laboratoire
Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en biologie médicale ou équivalent (BTS, DUT, DEUST, Licence pro...)
Certificat de capacité de prélèvement sanguin obligatoire
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un vrai sens du service. Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les profils juniors sont bienvenus (formation et accompagnement à la clé). L'environnement de travail :
Équipe à taille humaine : 8 techniciens et un biologiste référent
Encadrement bienveillant et management de proximité
Parcours d'intégration structuré à votre arrivée
Poste en 35h/semaine, horaires variables entre 7h et 18h30
CDI à pourvoir dès que possible (remplacement d'un départ) Les avantages :
Mutuelle d'entreprise performante
Tickets restaurant
Participation & intéressement
Avantages groupe : aide au logement, université d'entreprise, parcours de formation continue
Perspectives d'évolution (poste de superviseur ou fonctions transverses à moyen terme) Envie de mettre vos compétences au service d'un laboratoire performant et humain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la qualité du diagnostic au service du patient.

Dans le cadre des Constructions Neuves, Framatome Base Installée développe des outillages spécifiques permettant l'installation des composants et des équipements primaires de la chaudière. Nous recherchons un ingénieur développement outillages
constructions neuves (F/H) Sous le pilotage du Référent Outillages du département, auquel vous rapportez, vous analysez les données d'entrée en interface avec les composants primaires pour la conception de nouveaux outillages d'installation, de leur colisage et de la modification d'outillages existants en lien avec l'ingénierie montage.
Vous réalisez les pré-études de faisabilité des outillages d'installation.
Vous rédigez et transmettez les cahiers des charges aux bureaux d'études internes ou externes en cas de sous-traitance.
Vous participez et suivez la conception et la validation des outillages en lien avec le Bureau d'Etude.
Vous établissez les spécifications techniques de commande et les demandes d'achats associées. En tant qu'interlocuteur technique du service Achats, vous participez avec lui au suivi des fournisseurs et aux visites de terrain.
Vous assurez la réception des outillages commandés.
Vous définissez, enclenchez et suivez les essais fonctionnels et règlementaires en lien avec le référent outillages, le garant technique levage et le réfèrent règlementaire interne selon besoin.
Vous préparez le dossier de transfert et déclenchez la création des listes de colisage.
Vous analysez les impacts des évolutions de conception sur les procédures d'installation et les outillages en lien avec les responsables techniques et le service Méthodes de la Base Installée.
Vous adaptez ou faites adapter les outillages en temps réel en cas de problème remonté par le site.
Vous définissez et suivez la remise en état des outillages à leur retour de site en lien avec l'atelier d'entreposage.
Vous participez au Retour d'Expérience sur les outillages développés et validez techniquement toute modification issue de celui-ci.
Vous pouvez être amené à réaliser des missions d'assistance technique ou de première mise en œuvre sur site.
Vous pouvez être amené à contribuer et à participer à des projets où Framatome Base Installée développe des solutions pour ses clients. Vous connaissez et utilisez les outils et logiciels d'aide à la conception (SolidWorks.) Vous avez une certaine expérience de la rédaction de cahier des charges techniques, du suivi de fournisseurs, depuis la conception, le dimensionnement, la mise en plan, la commande de fournitures et le suivi de fabrication. Vous comprenez et pratiquez l'anglais technique. Poste soumis à enquête administrative

Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à :
Prendre les commandes des clients
Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP
Accueillir le public/VIP
Servir les boissons et en-cas
Préparer les mange debout
Ouvrir les bouteilles
Préparer les commandes avec soin
Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience professionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.

Nous recherchons un(e) assistant(e) familial(e) pour assurer la garde de nos trois enfants et l'entretien courant de la maison selon le planning suivant :
les lundis, jeudis et vendredis de 7h30 à 9h00 puis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 7h30 à 19h00 soit environ 32h/semaine sur 45 semaines/an mensualisées. Jours de repos : mardis, samedis et dimanches Vous prendrez en charge trois enfants dont deux âgés de 6 ans et un de 7 ans. Vos missions :
Prendre en charge les activités des enfants : donner le petit déjeuner, veiller à l'apprentissage et à l'autonomie des gestes de la vie quotidienne, donner le goûter, aide aux devoirs, aide à la prise des repas, proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducative, assurer leur bien-être et leur sécurité.
Veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants: au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Assurer les trajets domicile-école,
Gestion des activités extra-scolaires des enfants les mercredis Vous assurerez également la gestion de l'entretien de la maison :
Entretien courant de la maison,
Gestion du linge
Repassage du linge
Préparation des repas du soir (avec recettes fournies)
Aller chercher les courses au Drive Profil recherché : Outre vos qualités relationnelles, vous faite preuve de responsabilité, de patience, d'attention, de soutien. Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'entretien courant d'une maison et le repassage. Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP AEPE ou CAP Petite Enfance) ou maître(sse) de maison et de l'expérience dans le ménage et le repassage. Contrat CDI mensualisé 32h/semaine sur 45 semaines/an. Vous aurez une semaine de congés par vacances scolaires et de 3 semaines de congés au mois d'août. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience Indemnités kilométriques des frais de transport liés au transport des enfants Prise de poste à partir de novembre 2025.

Au sein de la Direction Technique CSP (Circuit Secondaire Principal) de la Business Line Constructions Neuves, nous recherchons pour notre entité un Ingénieur Responsable Technique (RT) montage expérimenté (F/H) dont la mission sera de réaliser et coordonner les études nécessaires au développement du montage du CSP (Circuit Secondaire Principal) de l'EPR2, sur la base d'un design fourni par l'ingénierie en amont. Le RT intègrera l'équipe de la Direction Technique CSP EPR2 qui a la charge de :
définir le scénario de montage du CSP comprenant l'ensemble des opérations : manutention, accostage/bridage, soudage, arasage, etc.
définir les technologies et outillages associés,
proposer des améliorations de montage visant à optimiser les coûts et les délais,
spécifier les besoins (ateliers, matériels, essais) et de suivre leur réalisation,
contribuer à l'établissement d'un planning détaillé de montage et de l'analyse de risques globale sur le montage. Sous la supervision du Directeur Technique du projet, l'Ingénieur Responsable Technique montage prend en charge les domaines du périmètre qui lui sont confiés : o Définition du séquencement des opérations de montage, o Proposition et définition des moyens techniques et outillages nécessaires aux préfabrications, aux manutentions des tronçons, aux entreposages avant montage, etc. o Conception avec le bureau d'études des outillages et justification des choix, o Etablissement des notes de définition en accord avec les jalons clés et besoins de développements, o Proposition et consolidation des programmes d'essais ou de développements nécessaires pour répondre aux besoins du Projet, o Proposition des lotissements d'activités à destination des fournisseurs, o Rédaction des spécifications techniques des besoins à destination des fournisseurs, o Suivi de la phase de consultation puis de réalisation des besoins chez les fournisseurs. Il contribue sur son périmètre avec le directeur technique aux chiffrages budgétaires relatifs au montage du CSP EPR2. Expériences indispensables : Pratique en milieu industriel (Conception, ingénierie, suivi de réalisation en milieu nucléaire et/ou tuyauterie). Expériences de mise en œuvre sur le terrain. Solides connaissances dans le domaine mécanique et de la tuyauterie industrielle. Qualité rédactionnelle. Poste soumis à enquête administrative Connaissances/expériences souhaitables : Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire ou installation à feu continu. Expérience dans le domaine de la tuyauterie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur national basé au nord Chalonnais, un Electricien infrastructures (H/F) en intérim. Vos tâches :
Diverses tâches d'Électricien INFRA (travaux extérieurs)
Manutentions diverses
Travaux en hauteur
Respect des consignes de sécurité
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques.
Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation.
Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.
Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.
Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.
Salaire : suivant profil, primes (repas, 13ème mois)
Temps complet
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
Formation : BAC Professionnel en électricité
Habilitations électriques à jour
Formation travail en hauteur
Possession du CACES Nacelle
Visite Médicale (VM) à jour
Permis de conduire B valide

Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre :
Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs
Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette
Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs
Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger
Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage
A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...)
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Nous recherchons une personne autonome et passionnée pour rejoindre notre équipe. Ambiance familiale. Vos missions :
préparer la pâte à pizza
gérer les stocks et anticiper les besoins en matières premières
assurer la propreté du poste de travail et le respect des normes HACCP
participer à la plonge (impératif) Profil recherché :
expérience confirmé dans un restaurant traditionnel
autonomie, rigueur et rapidité d'exécution
sens du détail et du travail bien fait
esprit d'équipe indispensable

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE

Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.

Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur/Conductrice de Véhicule Léger ! Vous aimez conduire et êtes à l'aise avec les enfants ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous plaire ! Nous recherchons un(e) conducteur/conductrice pour assurer les trajets de et vers l'école des enfants sur le secteur de Givry. Vos Missions : Du lundi au vendredi, vous serez responsable des trajets matin et soir, en toute sécurité, pour accompagner les enfants scolarisés. Ce que nous vous offrons : Un emploi à temps partiel : minimum garanti de 3 heures par jour, soit 15 heures minimum par semaine. CDI à temps partiel Date d'embauche : 3 novembre 2025. Profil recherché : Vous habitez à Givry ou à proximité Permis B valide indispensable. Connexion Internet Vous avez envie de rendre la journée des enfants plus agréable et de contribuer à un service utile à la communauté ? Alors postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire la différence !

Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de :
assurer l'accueil physique et téléphonique,
remplir le planning des réservations,
enregistrer les arrivées et les départs,
établir les notes et réaliser les encaissements,
renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques,
réaliser des ventes additionnelles,
gérer les réclamations,
traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés :
maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus !
sens du service
organisation du travail selon les priorités et les objectifs
réactivité Avantages :
repas fourni
frais de transport publics pris en charge à 50 %
mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits) Poste à pourvoir en novembre 2025.

Entreprise chalonnaise travaillant pour les secteurs : Médical, Energie, Aéronautique, recherche un Concepteur / Dessinateur CAO (H/F) débutant ou confirmé. Activités significatives :
Mener à bien la conception des affaires qui lui sont confiées par son responsable, en suivant les règles de l'art et dans le respect du cahier des charges et de la revue de contrat.
Faire remonter à son responsable les éventuelles évolutions qu'il estimera sortir du champ de la revue de contrat initiale.
Piloter les revues de conception (inviter les participants, présenter son projet, justifier ses choix, noter les remarques et mettre à jour la conception).
Obtenir la validation client sur la conception proposée.
Préparer le dossier de fabrication (plans de détail, fiches de débit)
Répondre aux demandes de renseignements complémentaires de la production.
Traiter tous les documents (tant papier que numériques) rendant compte de la traçabilité (données clients, revues de contrat, de conception, courrier/ email ,.) et respecter d'une manière générale les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Assister dans la mesure du possible aux essais d'injection, pour valider le fonctionnement de l'outillage, puis mettre en oeuvre et suivre les actions correctives éventuelles, en collaboration avec la production
Participer à la revue de validation finale.
Préparer le dossier d'expédition suivant les demandes clients (plans papier, fichiers, rapport de contrôle, certificats...)
Respecter les méthodologies mises en place au bureau d'étude, et participe à leur amélioration
Être force de proposition pour tout type d'amélioration (conception, productivité, technicité.)
Se déplacer chez le client si nécessaire (lancement d'affaires, livraisons.)
Répondre à toutes les demandes techniques du client (utilisation des outillages, informations générales, évolutions, améliorations, etc.)
Assister le responsable dans l'élaboration des devis en cas de besoin Compétences requises : Connaissances professionnelles spécifiques : Lire et interpréter les données techniques mises à sa disposition Outil informatique Outil de conception CAO Connaissances professionnelles en moules et en mécanique Compréhension des processus de moulage/démoulage Connaissance de CATIA V5 appréciée ou serait un plus Formation souhaitée : Bac +2 CPRP (conception des processus de réalisation de produits) ou VAE Expérience souhaitée : débutant ou expérimenté Langues : anglais (si possible) Compétences comportementales :
Savoir contacter un client (être à l'écoute, être concis dans ses relations, répondre aux demandes clients
Être force de proposition
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation
Confiance en soi
Sens des responsabilités

L'Agent d'entretien des espaces verts est responsable de la gestion et de l'entretien des espaces extérieurs publics ou privés. Il ou elle assure la propreté des espaces paysagers, en prenant soin de la végétation et en réalisant diverses tâches d'entretien. * Tonte de pelouses * Taille de haies, d'arbustes et d'arbres fruitiers et de rosiers * Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles, branches, etc.) * Entretien de massifs et de parterres de fleurs * Plantation de fleurs, plantes, arbres et légumes * Désherbage, bêchage, débroussaillage * Entretien des outils et matériels de jardinage utilisés Mission sur :
Chalon et dans les environs proches (15 à 20km)
Véhicule indispensable
Obligatoire Profil recherché : * Dynamisme : Être réactif et capable de s'adapter à un environnement en évolution constante. * Rigueur : Apporter un soin particulier à chaque tâche et maintenir des normes de propreté. * Autonome: vous savez travaillez en autonomie sur les missions Vous devez être éligible à l'insertion

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SAMSAH de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein 6 mois, pouvant être prolongé. Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :

Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

Maîtrise des outils numériques.

Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
Analyser les propositions de l'ERP et passer les commandes.
Suivre les AR fournisseurs, relancer si besoin, gérer les litiges.
Optimiser les paramétrages et traiter les demandes internes. Stocks & ERP
Suivre les niveaux de stock, les encours et la rotation.
Participer aux inventaires et mettre à jour les données fournisseurs. Relations fournisseurs
Assurer le lien avec les fournisseurs/sous-traitants pour les livraisons, les manquants et les erreurs.
Créer les comptes fournisseurs et suivre les commandes. Profil / Qualifications: Formation souhaitée : Bac +2 Achats / Approvisionnements et 1 an d'expérience ou 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d'activité Langue souhaitée : Anglais niveau opérationnel Informatique souhaitée : Logiciel/ERP interne (AS400, Navision, Movex), Pack Office, Pack Google WorkSpace, Internet, Intranet
Connaissances en planification d'approvisionnement.
Connaissances en gestion de stocks Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable qualité fournisseur (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. En tant que Responsable Qualité Fournisseur, vous serez le garant du respect des exigences qualité par les fournisseurs et de la fiabilité des contrôles en réception et en production. Vos missions incluent :
Suivi de la qualité fournisseur :
Contrôler les documents de suivi de fabrication
Piloter les audits fournisseurs et internes
Gérer les non-conformités (analyse, traitement, clôture)
Sensibiliser les équipes à la qualité
Suivre les indicateurs qualité fournisseurs
Contrôle des produits :
Garantir la conformité des produits semi-finis et finis
Vérifier les moyens de mesure et d'essai
Assurer le bon déroulement des démarrages et contrôles en production
Animer les équipes qualité sur le terrain
Relation client :
Traiter les réclamations clients
Participer aux audits clients
Management :
Encadrer et motiver une équipe
Suivre les compétences et développer la polyvalence
Gérer les conflits et les absences
Système QSSE :
Définir et mettre en œuvre le système QSSE fournisseurs
Assurer la conformité aux exigences internes et nucléaires
Suivre la documentation QSSE dans les ateliers
Formation : Bac 3 à Bac 5 en qualité produit/fournisseur, idéalement dans les secteurs automobile, électronique ou électrique.
Expérience : significative en qualité fournisseur et produit.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils qualité et HSE (résolution de problèmes, audits)
Connaissances en qualité produit (mécanique et/ou électrique)
Métrologie, amélioration continue, gestion documentaire
Connaissance du secteur nucléaire appréciée
Langues : anglais courant souhaité
Informatique : Suite Microsoft Office, Google Workspace
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens des priorités
Organisation, communication, force de proposition
Méthodique et bon relationnel Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? N'attendez plus, contactez-nous !

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client un fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un OPÉRATEUR MOULAGE
H/F à CHATENOY Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Réaliser les opérations de montage de moules
Effectuer les manipulations de moulage.
Alimenter la machine en matière première (résine, silice, catalyseur... .)
Assurer la manutention des charges.
Porter et sécuriser les charges.
Lire et interpréter les plans de montage.
Contrôler la conformité des pièces.
Participer activement aux travaux de montage.
Collaborer efficacement avec l'équipe. Vous justifiez d'une formation BEP/CAP Technologique et d'expériences significatives en milieu industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de montage
Vous avez l'habilitation électrique H0/B0
Etre titulaire du permis pontier et de l'habilitation chimique serait un plus. Poste en équipe d'après midi fixe pour le moment Avantages : Prime d'équipe, prime de moule et panier. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne (H/F) En rejoignant cette entreprise, vous serez amené à :
Contrôler le montage des structures électriques.
Vérifier le câblage des armoires électriques.
Analyser les schémas et plans techniques.
Inspecter les appareillages et leur paramétrage.
Évaluer la conformité des installations.
Rédiger des rapports d'audit.
Collaborer avec les équipes techniques.
Optimiser les processus de contrôle qualité. Issu(e) d'un Bac Pro Electrotechnique et 1 an d'experience ou 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Langue souhaitée : Anglais professionnel (bonnes notions)
Informatique : Pack office et messagerie
Habilitation électrique
Lecture de plan et schéma électrique
Connaissance des appareillages électriques
Connaissance des gammes et produits Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de flux (H/F) Vous aimez anticiper, organiser et garantir le bon déroulement des projets ? Rejoignez une équipe dynamique où la planification est au cœur de la performance industrielle ! Vos missions : Planification & Ordonnancement
Élaborer la planification poste par poste des projets, en tenant compte des priorités, capacités internes/externes et objectifs de stock.
Mettre à jour l'ERP en fonction des décisions prises en réunions PIC/PDP et projets. Suivi d'avancement
Lancer les ordres de fabrication aux dates prévues et ajuster en cas d'aléas.
Prioriser les approvisionnements en cas de retard.
Surveiller l'avancement logistique et production, alerter en cas de dérive. Fiabilité des données dynamiques
Participer à la préparation des inventaires Amélioration Continue
Participer au lancement des projets d'amélioration (KAIZEN, LEAN) Compétences techniques :
Connaissances en mécanique/tôlerie ou électricité/électrotechnique.
Maîtrise des outils de gestion industrielle (MRP2, nomenclatures, suivi de production, gestion des stocks).
Sensibilité à l'amélioration continue et aux démarches qualité.
Formation : Bac 2 en logistique ou équivalent, avec 2 à 3 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel complexe.
Langue : Anglais professionnel requis.
Informatique : Maîtrise d'un ERP (M3, Baan.), Pack Office, Google Workspace. Envie de s'investir sur le long terme dans une PME à taille humaine Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) L'entreprise évolue dans la fabrication de matériel de commande électrique et offre un environnement dynamique, innovant et propice au développement professionnel. Elle valorise la rigueur et les compétences techniques excellentes. Dans ce poste, vous serez amené à :
Contribuer à l'animation du système QHSE en atelier : sensibilisation, affichage, mise en œuvre des actions des programmes QHSE.
Rédiger, diffuser et garantir l'application des procédures, consignes et enregistrements QHSE en production et supply chain.
Assurer la conformité des procédés surveillés et le suivi des essais associés.
Réaliser les contrôles finaux avant expédition.
Identifier, analyser et enregistrer les non-conformités internes et fournisseurs ; participer à la mise en œuvre des actions correctives, curatives et préventives.
Détecter les dysfonctionnements des moyens de production et de contrôle.
Mener des audits internes (processus et postes) et fournisseurs.
Produire et communiquer les indicateurs QHSE relevant de son périmètre.
Participer aux démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Assurer le rôle de correspondant QHSE pour trois pilotes de processus.
Contribuer à la prévention des risques professionnels. Niveau Bac3 ou équivalent en QHSE, vous disposez d'une première approche des aspects QHSE, dans un environnement industriel, * Vous maîtrisez Microsoft Office Professionnel et Google Workspace * Vous parlez anglais courammant * Vous avez des connaissances en électricité, électrotechnique et mécanique. N'hésitez pas à vous faire connaitre : déposez votre CV en ligne. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances et Compte épargne Temps à 8% !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur assemblage (H/F) Management / Animation de l'équipe Assemblage
Garantir la sécurité et l'intégrité des collaborateurs.
Veiller à la qualité des fabrications selon les ordres de fabrication.
Maintenir la propreté, le rangement et les équipements de l'atelier.
Assurer la communication interne et avec les services connexes (supply, production, qualité, appels d'offres).
Animer les réunions d'équipe (Top 5, sécurité, service).
Planifier l'activité du service en fonction de la charge et des absences.
Veiller au respect des consignes de travail.
Gérer les conflits et recadrer si nécessaire avec le supérieur hiérarchique.
Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
Identifier et remonter les besoins en formation. Technique
Accueillir et former les salariés (permanents ou intérimaires) aux critères QHSE et aux postes d'assemblage.
Coordonner l'activité assemblage en lien avec les opérateurs, fonctions supports et encadrement.
Ajuster et résoudre les problèmes techniques.
Organiser les approvisionnements internes pour assurer la continuité de production.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les produits et procédés.
Formation Bac2 minimum ou expérience équivalente
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et SAP
Connaissance des outils d'amélioration continue
Expérience confirmée en management d'équipe Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur professionnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus, contactez- nous !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable de production (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. Rattaché au Directeur du site, vos missions seront :
Organiser et coordonner ses équipes (ateliers montage, câblage, ... ) dans l'adéquation charge/capacité ainsi que dans le suivi de performance (%productivité, encours production..)
Piloter les plannings de réalisation
Assurer la fiabilité des enregistrements de Production (Clôture d'OFs, saisie des temps réalisés),
Piloter les chantiers d'amélioration LEAN
Animer une équipe : animer et piloter les réunions sur son périmètre, transmettre les informations, gérer des conflits, motiver son équipe, apprécier le travail réalisé, mener des entretiens et fixer des objectifs et veiller à l'atteinte des objectifs, en leur apportant conseil et formation, gérer les absences
Représenter l'entreprise à l'extérieur, vis-à-vis de clients et de fournisseurs
Informer ses collaborateurs des objectifs à atteindre, déployer et décliner les orientations fixées
Ingénieur avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le management d'équipes de site de production en milieu industriel
Connaissance du métier de fabrication des tableaux électriques et des industries de l'électrotechnique
Langue souhaitée : Anglais professionnel
Informatique souhaitée : ERP M3, Excel, Word, PowerPoint, environnement Google Workspace Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? N'attendez plus, contactez- nous !

Dans notre développement, nous recherchons un ou une IWT ou IWE dans le secteur du nucléaire sur Chalon sur Saone. Descriptif du poste : *Gérer la qualité des opérations de soudure de leur conception à leur réalisation. *Assure la faisabilité technique en définissant les procédés à utiliser *Organise la mise en œuvre et le contrôle des soudures réalisées. *Gérer le suivi de construction Profil recherché : * Expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire * Certification IWT ou IWE OBLIGATOIRE * Maitrise des codes et normes de soudage * Maitrise des outils bureautiques (Office 365)

Notre client Leader International de l'Energie Nucléaire recherche un soudeur H/F Vos missions :
Assemblage / Montage de composants
Soudage de ces composants
Validation de la conformité du produit fabriqué
Soudure TIG
Lire et analyser les plans de fabrication et les cahiers de soudage rigueur, concentration, esprit d'équipe, respect des règles de sûreté & sécurité. Orientation client et attention forte à la qualité produits.
Marche postée (3x8)
Travail en espace confinés
Travail sédentaire : pas de déplacements à prévoir

Au sein du site de Sevrey, site logistique d'environ 50 personnes qui réceptionne et expédie sur la zone EMEA des EPI pour le groupe PIP Global Safety (ex Honeywell) :
Le(a) responsable QSE développe, met en œuvre et s'assure du déploiement des systèmes de management QHSE de PIP HSP sur le site de Sevrey dans le but d'assurer la sécurité de personnel et la satisfaction des clients.
Le(a) responsable QSE s'assure de la conformité légale, réglementaire et Corporate du site de Sevrey ; de la veille réglementaire par rapport à la réglementation française en matière HSE et du règlement EPI (2016/425). Enfin assure la coordination avec les autorités officielles et les services PIP concernés.
Le(a) responsable QHSE est un acteur de l'amélioration continue du site par sa présence sur le terrain, l'animation avec les équipes des sujets QHSE et son expertise. Missions :
Applique, propose et améliore les processus QHSE dans le respect du cadre légal, réglementaire et des directives Corporate, selon les exigences HSE applicables aux activités du site.
Participe à la mise en œuvre de la politique HSE et Qualité du groupe PIP, en cohérence avec la réglementation en vigueur et les orientations de la direction, tout en assurant sa diffusion et son appropriation sur le site.
Réalise des audits internes HSE/Qualité et des gembas terrain, et assure la coordination avec les autorités officielles et les services internes concernés.
Dispose de la délégation pour bloquer des produits, suspendre des opérations en cas d'anomalie, de non-conformité ou de non-respect des procédures, et informe immédiatement la direction du site.
A l'autorité pour faire appliquer les règles de sécurité à toutes les personnes présentes sur le site.
Propose, définit, organise et évalue les formations HSE en coordination avec le département RH, conformément aux exigences réglementaires.
Pilote les actions correctives et préventives liées au système QHSE, depuis leur identification jusqu'à leur clôture.
Définit, rédige, valide et met à jour les documents du système QHSE : manuel qualité, procédures HSE, instructions, consignes, modes opératoires, gammes de contrôle et d'auto-contrôle, en collaboration avec les services concernés.
Assure le reporting régulier des activités QHSE, en conformité avec les standards et exigences du groupe.
Garantit le respect des consignes QHSE par l'ensemble du personnel présent sur le site.
Vérifie la conformité réglementaire des AET (attestations d'examen de type) et des EPI (équipements de protection individuelle) sur les produits importés.
Gère les réclamations clients, analyse les causes, définit les plans d'action correctifs et préventifs, et formalise les réponses à travers des rapports type 8D.
Conduit les plans d'action d'amélioration issus des audits, non-conformités ou dysfonctionnements constatés.
Sensibilise et forme le personnel de production aux procédures qualité, et veille à leur bonne mise en œuvre au quotidien.
Suit les non-conformités internes et externes, en assure le traitement, et réalise un reporting hebdomadaire à travers les indicateurs qualité (ex : PPM).
Gère les non-conformités fournisseurs, engage les actions correctives et suit les plans d'action (rapports 8D, échanges avec fournisseurs).
Participe à la préparation et au suivi des réunions CSE et CHSCT sur les sujets HSE et qualité. Profil recherché :
Diplôme : Bac+5 en gestion de la qualité, sécurité, environnement ou maintenance industrielle.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de production. Compétences :
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, SAP, PowerPoint ; aisance informatique globale.
Maîtrise de la réglementation HSE française, en lien avec les installations industrielles.
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Anglais opérationnel

Rejoignez ENGIE Home Services à Chatenoy-Le-Royal ! Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) Vos missions ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage (chaudières murales et au sol) ; *Vous conseillez les clients et proposer des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile et optimiser leur consommation d'énergie. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client. Ce que nous proposons : *Un véhicule de service avec lequel vous pouvez effectuer les trajets domicile-agence *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner. *Un Compte Epargne Temps Un job fait pour vous ?
Vous avez idéalement une première expérience en maintenance ou installation de systèmes énergétiques, en électricité ou en électrotechnique. Nous vous proposons un parcours d'intégration dans le cadre de votre prise de poste. De l'énergie à revendre ? Rejoignez nous !

Technicien(ne) de Plateau Technique
CDD 3 mois
Chalon-sur-Saône (71) Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue dans le domaine de la biologie médicale, au sein d'un environnement dynamique et innovant ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Plateau Technique pour accompagner une équipe engagée dans la qualité et la fiabilité des analyses biologiques. Vos missions principales : Rattaché(e) au biologiste responsable, vous participerez activement à la chaîne de production des analyses biologiques et à la qualité du service rendu aux patients. Vos principales responsabilités :
Réception et gestion des prélèvements sur site, en garantissant leur traçabilité et leur conformité.
Production et analyse des échantillons à l'aide des automates, sous validation du biologiste.
Maintenance et contrôle des équipements selon les protocoles et exigences métrologiques en vigueur.
Préparation technique et logistique des échantillons et réactifs pour les laboratoires spécialisés et de référence.
Participation au système qualité, en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Réalisation de prélèvements sanguins, conformément à votre certificat de capacité. Profil recherché :
Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, DEUST, Licence Professionnelle) en biologie médicale ou domaine équivalent, habilitant à exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
Certificat de capacité de prélèvements sanguins obligatoire.
Expérience d'au moins 1 an dans un laboratoire d'analyses médicales souhaitée.
Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions de travail :
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure internationale.
Formation et accompagnement dès votre arrivée via un parcours d'intégration structuré.
Avantages sociaux attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement, participation, aide au logement.
Accès à une université d'entreprise favorisant la montée en compétences et la spécialisation technique. Contrat : CDD 3 mois (remplacement) Localisation : Chalon-sur-Saône (71) Horaires : 35h/semaine (plages horaires entre 7h00 et 18h30) Encadrement hiérarchique : Biologiste responsable Intégration prévue : Parcours d'accueil et formation aux outils internes Prêt(e) à rejoindre une équipe investie au service de la santé et de la précision biologique ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure scientifique et humaine passionnante !

Manpower recherche, pour le compte de son client, deux Opérateurs commande numérique CN
H/F, à Chalon sur Saône. En rejoignant notre client, vous serez amené à :
Mettre en œuvre, régler des systèmes d'usinage
Récupérer des éléments de travail (plans, bruts, documentation technique.)
Déterminer les éléments nécessaires à la fabrication des pièces
Participer à l'élaboration des gammes d'usinage
Vérifier l'exécution de l'autocontrôle des postes précédents
Réaliser des différents réglages et opérations d'usinage
Effectuer les opération d'ébavurage, polissage ou de finition sur les pièces si nécessaire
Effectuer la maintenance premier niveau des machines et petits équipements, nettoyage du poste de travail et des locaux communs
Transmettre à son supérieur ses besoins, les constats de dysfonctionnement, ses suggestions d'amélioration
Participer aux réunions du service
Participer à l'amélioration du système qualité
Assurer la polyvalence dans les différents postes au sein de l'atelier
Effectuer les autocontrôles et enregistrements Vous justifiez d'expériences confirmées , connaissance en programmation sous Heidenhain, Siemens ou Mazak. Votre formation technique et votre rigueur font de vous le candidat idéal. horaire de journée

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Nous recherchons un CHEF(E) GERANT F/H, pour superviser une brigade de 4 personnes à CHALON SUR SAONE (71) Tu cuisineras des produits frais et locaux pour 60 convives qui souhaitent retrouver le goût authentique des recettes traditionnelles. Nous te proposons de :
Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant ta créativité
Gérer les stocks, soigner les relations avec les fournisseurs
Donner des responsabilités à ton équipe
Assurer ta sécurité et celle de ta brigade
Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP)
Tout en t'apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : Pour cela, nous t'offrons :
Un salaire brut de 2 700 euros sur 13 mois
Une prime d'objectif de 4%
Des horaires simples (7h/15h et sans coupures
Un week-end de repos sur deux
15 jours de RTT par an
Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon tes besoins
Des outils de production modernes et fonctionnels
Les repas fournis
Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.)
Une brigade motivée qui n'attend que toi ! Et ce n'est pas fini ! Nous ouvrons plus de 40 restaurants par an, avec toujours le souci de nous améliorer et de proposer à nos équipes d'évoluer partout en France ! VOTRE APPORT : Pour nous rejoindre c'est simple : il te faut :
De la passion et de la créativité,
Du dynamisme et de la polyvalence,
De la bienveillance et un bon relationnel,! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes :
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle
Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction
Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences
Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution.
Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé
Assistant de Service Social
Conseiller en Économie Sociale et Familiales
Juriste
Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention
Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en réseau partenarial
Connaissance et pratique de l'outil informatique
Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association
Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service) 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an en sus des congés légaux

Vous aimez transmettre et ouvrir vos élèves à la culture hispanique ? Alors ce poste est fait pour vous, les lycées Hilaire de Chardonnet à Chalon-sur-Saône recrute un(e) enseignant(e) d'espagnol ! Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 18 heures hebdomadaires, réparties entre le lycée Hilaire de Chardonnet (13,5 h) et le lycée polyvalent Niepce-Balleure (4,5 h). Prise de poste dès que possible, jusqu'au 17 octobre 2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront de :
Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication.,
Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone,
Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole. Vous serez amené(e) à assurer un service qui comprend un temps de :
Enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission,
Construction du parcours évaluatif,
Correction, de retour sur les évaluations et de remédiation,
Dialogue avec les parents pour le suivi des élèves,
Participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. Découvrez cette vidéo "devenez professeur d'espagnol" : https://www.youtube.com/watch?v=DJh2Ouonb9k&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw&index=6 Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de niveau licence minimum attestant d'une solide maîtrise de la langue et de la culture hispanophones. Savoirs et connaissances :
Connaissance du système éducatif et de son organisation ;
Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones (littérature, arts, histoire, .).
Maîtrise de la didactique des langues étrangères.
Connaissances des programmes, des repères annuels et des niveaux de compétences linguistiques du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues);
Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ;
Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques :
Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ;
Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ;
S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ;
Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ;
Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels :
Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ;
Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ;
Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ;
Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.

La Mutualité Française Bourgogne-Franche-Comté, entreprise de l'économie sociale et solidaire et acteur régional de prévention et promotion de la santé recrute un.e chargé.e de projets et animateur.rice Prévention et Promotion de la Santé à temps complet en CDI. 1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité d'un responsable de projets, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé participe à la méthodologie de projet, coordonne et anime les actions de prévention qui lui sont confiées sur son territoire sur différentes thématiques (Nutrition, Santé mentale, Santé environnementale, Santé des seniors et du grand âge). Il/elle mobilise les partenaires et les publics dans le cadre de son déploiement et notamment les publics seniors. Profil de poste o Formation : licence dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, activité physique ou santé publique. o Expérience : 2 ans minimum Compétences requises : Savoir et savoir-faire
Connaissance des principes de prévention, promotion de la santé et éducation à la santé
Méthodologie de projets
Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques
Connaissance des fondements en santé publique
Mobilisation et animation de partenaires opérationnels
Capacité à prendre la parole en public
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région,
Maîtrise des outils bureautique de l'environnement Windows / Office Savoir- être
Fortes capacités relationnelles
Savoir rendre compte
Capacité de travail en équipe
Pédagogie
Capacité d'organisation
Autonomie 2. Activités
Participer à l'élaboration et au développement des actions ou programmes de prévention de la Mutualité Française :
Vous participez aux réunions d'équipes et revues de conception des actions et de la programmation
Mettre en œuvre les projets dans le cadre du déploiement qui vous est confié et notamment un programme de prévention de l'autonomie des séniors à domicile en Saône-et-Loire et des actions en faveur du développement des compétences psychosociales :
Vous rencontrez des partenaires et développez le réseau ;
Vous animez des actions auprès des publics ;
Vous planifiez et coordonnez le déploiement ;
Vous communiquez auprès des partenaires et des publics et vous les mobilisez ;
Vous assurez le suivi logistique, administratif et budgétaire de vos actions
Procéder au reporting de votre activité et participez à l'évaluation des actions ;
Contribuer à la promotion de la Mutualité et du programme Prévention. 3. Informations complémentaires
Contrat : poste en CDI
Temps plein
Contrat en forfait jour itinérant (208 jours travaillés/an
20 RTT)
Statut : technicien (T1
CCN Mutualité)
Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements réguliers en Saône-et-Loire et plus ponctuellement sur la région Bourgogne Franche-Comté : permis de conduire obligatoire
Rémunération : selon CCN Mutualité et expérience avec un minimum de 2 100 € brut/mois pour un temps plein
Date de prise de fonction : immédiate
Avantages : charte de télétravail en vigueur dans l'entreprise / titres restaurant

Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous serez chargé(e) de la préparation culinaire, des services du midi et du soir; de l'entretien des locaux. Candidature par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05

Au sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les clients sur la partie Rh de leur entreprise. Vous travaillez sur base de 39h avec heures supplémentaires de rémunérées. Le cabinet propose un cadre de travail agréable dans une ambiance familiale. Vous bénéficiez de tickets restaurants, d'une mutuelle attractive et de diverses primes. Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients des Agents de Production H/F Vos missions : Assurer la fabrication et le conditionnement de nos produits selon les procédures établies. Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processes de production. Collaborer avec les autres équipes pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Vous avez une première expérience en production industrielle, de préférence dans un secteur similaire.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement dynamique.
La connaissance des normes de sécurité et de qualité est un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chalon sur Saône un conditionneur (H/F) 3 équipes :
2 équipes en 2x8 : les équipes A et B Ces équipes réalisent une semaine de matin (5h 13h) puis une semaine d'après midi (13h 21h) successivement
1 équipe de nuit fixe : l'équipe C => 21h 5h La formation de conditionneur varie entre 4 et 6 semaines Pour les conditionneurs, le travail se fait en salle blanche donc le maquillage, les bijoux, les piercings sont interdits. Il n'y a pas de port de charges lourdes
Vous contrôlez les flacons en sortie de four et détectez les éventuels défauts selon les procédures
Vous effectuez le tri
Vous effectuez des prélèvements réguliers
Vous identifiez les boites et les housses et rangez sur la palette selon les spécifications
Vous travaillez en collaboration avec les machinistes (identification des défauts, communication du taux de rejet cosmétique)
Vous complétez la documentation appropriée
Vous respectez les consignes de sécurité et appliquer les procédures de travail
Vous maintenez vos machines et ses abords en bon état de fonctionnement, d'entretien et de propreté. »
Ponctualité
Assiduité
Rigueur
Curieux et participatif
Une jeune expérience sur un poste similaire est acceptée
Prise de poste dès que possible
Mission longue, Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Nous recherchons pour notre client situé à Chalon sur Saône un(e) conducteur(trice) de ligne nouvelle génération qui sache :
Alimentation de la ligne de production en verre
Contrôle qualité visuel et enregistrement de rapports
Entretien de son espace de travail
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Mission longue avec formation de 6 semaines en doublon (théorique et pratique
Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
Accepter de travailler dans un environnement chaud
Poste à pourvoir dès que possible

Notre Chef de réception recherche son copilote ! Vous êtes dynamique, avec une expérience confirmée en Réception dans l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service et le goût du challenge ? Vous pourriez faire partie de notre équipe ! Missions générales :
Développer et optimiser les ventes de chambres, le taux d'occupation en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel et les consignes de vente.
Gestion et traitement des demandes de réservations « Groupe Tourisme »
Suivi des réservations Corpos + Toutes réservations avec PEC
Suivi des comptes Corpos : Analyse mensuelle de la production de chaque compte
Sécuriser le CA de l'hôtel
Participation à la gestion des commandes de linge et suivi non-conformités
Participation à la formation des collaborateurs en Réception
Contribuer à la Qualité de service et à la satisfaction du Client Principales responsabilités :
Traitement, suivi et contrôle des réservations
Contrôle des disponibilités sur FOLS
Référant sur le programme de Fidélité ALL
Communique et se coordonne avec les autres services
Gestion des Débiteurs Divers et Factures Permanentes
Gestion des Caisses Globales
Contrôle et suivi des Clôtures journalières
Contrôle des Commissions
Suivi des plaintes clients, participation aux réponses aux commentaires TRUST YOU
Polyvalence en Réception
Référant(e) technique pour le service Réception PROFIL :
Connaissance de l'hôtellerie (+ de 2 ans)
Expérience en Réception (+ de 2 ans)
Expérience en Réservation (+ de 2 ans)
Anglais Courant
Maîtrise des outils bureautique (Fols / Word / Excel / Resaweb/ Hotellink) RESPONSABLE DIRECT :
Chef de Réception
Directeur d'Exploitation

Nous recherchons pour notre client spécialisé en génie électrique et systèmes d'information et de communication et basé à Chalon sur Saône, un monteur électricien (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser du raccordement en réseaux Basse Tension et travaux HTA en Grands Déplacements (chantiers dans le Doubs et la Côte d'Or). Vous interviendrez donc pour du raccordement et de l'équipement de coffrets BT, raccordement de remontées Aéro-souterraines HTA et BT, travaux de manchonnage de lignes HTA et BT. Travaux sous tension en BT. Poste à pourvoir dès que possible. Départ à la semaine. Rémunération selon profil et expérience. Posséder le permis B et le CACES Nacelle catégorie 1B ou B. * Visite médicale à jour obligatoire. * AIPR opérateur. * Travaux en hauteur avec port du harnais. * Bonne constitution physique. * Habilitations H0V-B1V + TST BT (B1T en Réseaux aérien de distribution, Coffrets, Armoires et Emergences de réseaux). * Expérience et respect des règles de sécurité et de travaux liés aux raccordements électriques.

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous Le Pôle enfance de Chalon-sur-Saône, accompagnant des enfants entre 6 et 20 ans, souffrant de déficiente intellectuel et/ou de troubles du comportement, Recrute un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e )à temps plein L' éducateur(trice) est chargé de l'accompagnement des jeunes dans le cadre du DAME ENVOL sur le bassin chalonnais. L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. il(elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les valeurs Associatives de MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et responsabilité. Son rôle sera de coordonner en lien avec la coordinatrice de parcours, sous la responsabilité de la chef de service, les parcours des jeunes accompagnés dont il(elle) aura la référence en favorisant l'autodétermination de ceux-ci.(enfant et adolescent de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés) au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité en UE externalisée ...) Il (elle) sera intégré à l'équipe pluridisciplinaire DAME et participera à la conduite des projets personnalisés des enfants. L'accompagnement direct fera également partie des accompagnements selon plusieurs modalités (identifiés selon les besoins des jeunes) : Accueil de Jour Suivi dit Hors les Mur, en milieu ordinaire Internat un important travail avec les parents et les partnaires seront également à mettre en place, afin d'articuler un projet d'accompagnement pluridisciplinaire, favorisant l'inclusion des jeunes suivis Missions : Accompagnement des jeunes en milieu ordinaire de vie Mise en place d'activités éducatives et de médiation Elaboration et suivi des projets personnalisés ; Travail avec les familles et différents partenaires ; Travail avec les équipes pédagogiques Participation à diverses réunions ; Profil recherché : Titulaire du DEES ; Vous êtes positif et aimez le travail en équipe. Quand ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible Où ? Chalon sur Saône Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Virey-le-Grand (71530). Les principales missions pour ce poste sont les suivantes :
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces.
Respecter le planning de pièces à poudrer sur la base du planning informatisé.
Déclarer les quantités de pièces accrochées.
Préparer les outillages adaptés à l'opération de grenaillage.
Contrôler visuellement l'aspect des pièces grenaillées.
Gérer les déchets engendrés par la production (grenaille et poudre) en respectant la procédure.
Nettoyer et ranger l'environnement complet de l'atelier poudrage.
Renseigner les documents nécessaires au poste de travail au cours de la production (films de production, fiches de changement de série, déclaration de rebuts, etc.).
Respecter les règles et consignes de qualité et de sécurité au poste de travail (EPI, pictogrammes, moyens de manutention, etc.) applicables dans l'entreprise.
Alerter sur tout dysfonctionnement et y participer.
Respecter les règles liées à l'ATEX.
Émettre des idées d'amélioration.
Organiser son poste de travail : outillage, contrôle, réglage, disponibilité des composants selon les standards au poste. Ce poste est disponible en 2*8, en temps complet en mission intérim, avec déplacements, 13ème mois et panier. Pour le profil recherché, nous attendons les compétences et formations suivantes :
Expérience en industrie, mécanique et production.
Motivation et volonté d'intégrer une entreprise dynamique. Si vous possédez de l'expérience en industrie, en mécanique et en production, et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, ce poste d'opérateur de production pourrait vous correspondre.

La Société IDEC est spécialisée dans l'installation de cuisines professionnelles destinées aux collectivités, boulangeries et CHR (Cafés, hôtels, restaurants). Votre mission : Installation, mise en service et maintenance des équipements de cuisine professionnelle (froid, cuisson, laverie, inox, ventilation, etc.) Effectuer les raccordements Réglage, paramétrage et test du bon fonctionnement des appareils Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Mise en service en présence du client et explication du fonctionnement Compétences requises : Lecture de schémas électriques Capacité à rédiger des rapports d'intervention Profil de poste : Connaissances en plomberie et électricité Rigoureux(se), autonome avec un bon relationnel client Véhicule de service équipé, téléphone professionnel

En vue de notre prochaine ouverture JORDAN TOMAS PIZZA nous recherchons 3 pizzaïolos pour rejoindre notre équipe et partager notre passion pour la pizza artisanale. Ici, chaque pizza est préparée avec soin, des ingrédients frais à la pâte parfaitement pétrie. Ce que nous recherchons : Une capacité à travailler en équipe et à garder son calme même pendant les coups de feu Le souci du détail et l'envie de créer des pizzas qui régaleront nos clients Ce que nous offrons : Un environnement de travail où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe La possibilité de laisser libre cours à sa créativité dans la proposition de nouvelles recettes Un cadre de travail convivial, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions Des horaires adaptés et la reconnaissance de son savoir-faire Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur les habiletés suivantes :
Comprendre et respecter un système de normes et de consignes
Travailler sous tension
S'adapter à des changements de tâches
Maintenir son attention dans la durée
Manipuler des objets avec dextérité
Travailler en équipe Pré requis : savoir lire et écrire le français En postulant sur cette offre, vous serez invité à participer à une information collective MERCREDI 22 OCTOBRE de 9h à 12h Puis les tests vous seront proposés VENDREDI 24 OCTOBRE matin

Dans le cadre de notre prochaine ouverture, nous recrutons des serveurs/serveuses pour notre Pizzeria ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la pizza ? Nous sommes à la recherche de serveurs/serveuses avec le sourire facile et l'envie de partager de bons moments avec nos clients. Chez nous, la convivialité est reine, et chaque service est l'occasion de créer une ambiance chaleureuse et authentique ! Ce que nous recherchons : Une attitude positive et un excellent sens du service Une passion pour la bonne cuisine et le contact avec les clients Une capacité à travailler en équipe, avec le sourire même dans le rush Ce que nous offrons : Une équipe soudée et bienveillante qui vous accueillera à bras ouverts Des horaires flexibles pour équilibrer boulot et vie perso Une ambiance de travail décontractée où la bonne humeur est au menu La chance de faire partie d'une grande famille, avec plein d'opportunités d'évolution

En vue de notre prochaine ouverture JORDAN TOMAS PIZZA nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) pour rejoindre notre équipe et partager notre passion pour la pizza artisanale. Ici, chaque pizza est préparée avec soin, des ingrédients frais à la pâte parfaitement pétrie. Ce que nous recherchons : De l'expérience dans la préparation de pizzas : tu maîtrises l'art de la pâte, de la garniture et de la cuisson Une capacité à travailler en équipe et à garder ton calme même pendant les coups de feu Le souci du détail et l'envie de créer des pizzas qui régaleront nos clients Ce que nous offrons : Un environnement de travail où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe La possibilité de laisser libre cours à ta créativité dans la proposition de nouvelles recettes Un cadre de travail convivial, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions Des horaires adaptés et la reconnaissance de ton savoir-faire

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, exigeant(e), passionné(e) vous recherchez un poste qui mêle des compétences techniques pointues à de fortes qualités humaines ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au sein de notre Unité de Dialyse Médicalisée de 8 postes, vous serez en binôme avec un(e) autre IDE, et une ASH. Vos missions :
Assurer la liaison machine/patient et encadrer le traitement
Veiller au bon fonctionnement des générateurs Frésinus 6008
Suivre le dossier patient via SINED avec les praticiens et la secrétaire
Gérer les stocks, commandes, pharmacie avec la Responsable d'Unité Horaires : Amplitude de 6h45 à 18h45, du lundi au samedi (y compris jours fériés) SELON PLANNING ETABLI Profil, rémunération et divers : Profil :
Organisation, concentration, sens du relationnel
Expérience en dialyse bienvenue, débutant-e accepté-e avec formation complète (6 semaines)
Travail en binôme avec un-e IDE et une ASH Rémunération et avantages :
Salaire débutant (0/1 an) : 2268€ brut
Primes : service (152€), férié
Prime d'embauche : 2500€
Prime d'habillage/déshabillage, fin d'année
Crèche d'entreprise, CSE actif Intégration :
Parcours personnalisé avec journée d'accueil + accompagnement en équipe.

Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 30 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière. Pour en savoir plus sur notre société et nos produits : https://vertech.eu/ Nous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un Développeur informatique C#/Angular, Unity 3D Industriel Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi et "parrainé", vos missions principales seront de :
Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D
Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel
Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Le Groupe 1055 de Chalon-Sur-Saône recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires d'Halloween du 20 Octobre au 02 Novembre 2025. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales :
Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.).
Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif.
Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction.
Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces.
Animation et dynamisme : Contribuer à l'ambiance festive du centre de loisirs. Compétences requises : 1. Techniques artistiques : o Maîtrise des techniques de maquillage pour enfants. o Créativité pour s'adapter aux demandes spécifiques des enfants et proposer des designs attractifs. 2. Qualités relationnelles : o Aisance avec les enfants : capacité à interagir de manière ludique, rassurante et bienveillante. o Excellent relationnel avec les parents : courtoisie, écoute et professionnalisme. 3. Organisation et hygiène : o Rigueur dans la gestion du matériel de maquillage. o Respect strict des règles d'hygiène et des normes de sécurité. 4. Polyvalence et dynamisme : o Capacité à travailler dans un environnement animé. o Adaptabilité aux imprévus. Profil recherché :
Expérience préalable dans le maquillage artistique, idéalement pour enfants.
Sens de l'accueil et du service.
Enthousiasme, créativité et patience.
Disponibilité pendant toutes les vacances scolaires.
Une formation en esthétique ou maquillage est un plus, mais non obligatoire si vous disposez d'une expérience significative.

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter un Inspecteur électrique. Vos missions :
Vous devez détecter les aléas techniques générateurs de risques (Electrisation, incendie, écrasement...) pour les utilisateurs, les occupants..., sur les installations ou les équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires, Vous restituez au client les écarts constatés;
Vous rédigez le rapport de vérification;
A l'écoute des enjeux et besoins de nos clients, vous les assistez et vous pouvez être amenés à établir des offres commerciales;
Ce poste impliquera des déplacements quotidiens dans la région et la possession du permis de conduire

Le cabinet KARPOS RH recherche pour son client, une entreprise de 500 personnes experte dans le domaine de l'énergie un(e) Responsable commerciaux BtoC H/F en CDI sur la ville de Chalon sur Saône. Rattaché(e) au directeur régional, son rôle sera d'animer une équipe commerciale itinérante dans le but de développer en local l'offre de rénovation globale (PAC, énergie solaire, ITE, combles) auprès des particuliers. Votre rôle est central dans la réussite de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Piloter l'équipe commerciale : o Assurer la montée en compétences de ses collaborateurs sur les produits et les techniques de vente, o Recruter et former les nouveaux commerciaux itinérants o Définir et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, Structurer et développer les activités commerciales : o Mettre en place la stratégie commerciale auprès des cibles clientèles particuliers, o Identifier les opportunités de développement commercial, Assurer l'exploitation d'un centre de profit : o Gérer les taches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité (devis, contrat, facturation, dossier d'aide.), o Réaliser des reporting des résultats pour suivre les objectifs et développer au mieux l'activité. Ces missions sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer selon les besoins de la société. Profil recherché : De formation commerciale, vous avez une bonne connaissance technique des produits ENR et vous disposez d'une solide expérience dans le commerce en BtoC. Vous avez déjà pu gérer un centre de profit en autonomie et manager des équipes commerciales. Vous avez une réelle capacité à exploiter, analyser et communiquer les résultats tout en structurant l'activité de votre périmètre. Animé(e) par un fort esprit de développement et de performance, vous aimez accompagner et motiver les équipes afin de les amener vers l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de créer et développer une relation forte auprès des équipes de votre région. Enfin vous intégrerez un groupe à l'esprit positif, enthousiaste et qui vous accompagnera lors de votre intégration.

Notre client est un acteur signifiant de la protection sociale et poursuit sa croissance en innovant au service de ses adhérents. Spécialisé en santé, prévoyance, épargne-retraite, assurances de biens, le groupe dispose de son propre réseau de soins (optique, audioprothèse). Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une entreprise engagée, conviviale et dynamique, où 500 collaborateurs partagent des valeurs fortes d'entraide et de performance. Votre mission : Conseiller et développer un portefeuille d'adhérents et de prospects (Travailleurs Non-Salariés et TPE/PME). Vos objectifs :
Développer le portefeuille via la prospection active.
Fidéliser les adhérents actuels en enrichissant leur couverture (santé, prévoyance, retraite, IARD).
Créer et animer un réseau de prescripteurs (experts-comptables, réseaux pro .). Votre profil
Formation Bac+2/3
Expérience commerciale confirmée
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du secteur de la protection sociale souhaitée
Vous êtes autonome, persévérant(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel Rémunération & avantages
Rémunération fixe 32 à 36k€ annuel en fonction de votre expérience + variable attractif
Véhicule de fonction + carte essence
Titres restaurant, complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire, participation/intéressement, CSE. Prêt(e) à relever le défi et à vous investir dans une mission à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre engagement.

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Au sein d'une équipe dynamique et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation. Vous serez chargé(e) de :
Créer, organiser, affecter les tournées de transport en fonction des contraintes clients, des plannings conducteurs et des moyens matériels disponibles ;
Suivre les temps de service des conducteurs et veiller au respect de la réglementation transport ;
Gérer les aléas (retards, pannes, absences) et mettre en œuvre des solutions correctives rapides ;
Contrôler et valider les documents de transport (lettres de voiture, BL, etc.) ;
Assurer la relation au quotidien avec les clients, veiller à leur satisfaction et à la qualité de service ;
Manager une équipe de conducteurs. Travail du lundi au vendredi
Pas d'astreinte de nuit, ni de week-end.

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. Notre formation au Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-administrative, inscrite au RNCP, se déroule en format initial dans nos locaux (3 mois de formation) Missions :
Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
Vous préparez, animez les formations et gérez des groupes hétérogènes.
Vous assurez une gestion administrative rigoureuse de vos dossiers.
Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. Programme :
Traitement de texte
Excel
Messagerie électronique et agenda
Gestion du Bureau (serveur, classement des dossiers,...) COMPÉTENCES REQUISES : Un niveau Bac + 2/3 minimum et vous possédez impérativement : Une expérience significative et reconnue de 2 ans minimum (activités principales ou accessoires, professionnelles ou bénévoles) en tant que secrétaire / assistante médico-sociale et 2 ans minimum en tant que comme formateur(trice) Un diplôme dans l'enseignement serait un plus notamment auprès d'un public adulte. Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : En présentiel

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Chalon-sur-Saône / Tournus (71). (Attention : Le Creusot et Montceau-les-Mines sont trop éloignés du secteur visé) Vos missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire :
2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation.

Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 30 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière. Pour en savoir plus sur notre société et nos produits : https://vertech.eu/ Nous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e) Développeur / Développeuse informatique Full Stack C# Javascript/SQL Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions au sein de votre équipe de 6 développeurs seront de :
Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.
Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision. Vous serez d'ailleurs accompagné(e) et parrainé(e) pendant votre intégration.
Profil recherché : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL. Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'. L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes * Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
Encadre les sorties, mini camps et séjours.
Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...) * Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
Participe à la conception des projets pédagogiques. Profils recherchés Connaissances * Développement psycho moteur et affectif de l'enfant et du jeune * Fonctionnement des groupes * Conduite de projet d'activité et d'animation * Connaissance de la réglementation des structures d'accueils de mineurs SAVOIR-FAIRE * Travail en équipe * Anticiper * Rendre compte * Proposer * Pédagogie de la conduite de groupe SAVOIR ÊTRE * Sens du service public * Discrétion, devoir de réserve * Communiquer, écouter, observer * Développer des attitudes empathiques * Inventer, innover * Rigueur et diplomatie * Ponctualité * Disponibilité * BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation Prise de poste à la rentrée des classes de Septembre, contrat pour l'année scolaire. Trois postes sont à pourvoir.

Le Foyer Marie-José Marchand de Givry et Sennecey le Grand, le Foyer Fontaines de Baranges de Buxy, ouverts toute l'année, remplissent une mission d'intérêt général. Ils proposent des lieux de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Les résidents sont porteurs de déficiences intellectuelles à titre principal, avec des troubles associés psychiques, et/ou des troubles neurodéveloppementaux. CONTRAT : CDD jusqu'au 5/01/26 MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé,
Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation,
Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social,
Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées. PROFIL :
Titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social OU Moniteur Educateur, OU expérience comme Moniteur Adjoint d'Animation et /ou d'Activité
Connaissance du handicap appréciée,
Débutant(e) accepté(e),
Permis de conduire B Valide.