Offres d'emploi à la Chapelle-Saint-Sépulcre

Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeuse/eur livreuse/eur Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous sommes en recherche active de chauffeurs livreurs H/F dans l'agglomération montargoise en CDI intérimaire. Vos missions seront les suivantes :
Tri des colis
Organisation de votre tournée
Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Vous devez accepter le travail en journée , également le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent. Vous vous reconnaissez sur ce descriptif ; alors n'hésitez plus.

Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) pour un remplacement du 27/10/2025 au 27/06/2026. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à :
Favoriser, maintenir ou développer de l'autonomie des enfants
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, change pour les bébés, aide au repas .)
Participer au suivi et à l'organisation d'activité en lien avec le projet individualisé des enfants accueillis au sein du Relais Parental
Participer à l'entretien du lieu d'accueil dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous êtes de formation diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou détenteur d'un BEP CAP petite enfance ou sanitaire et social Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Planning de travail par cycle de quinze jours / week end

Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis
Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée.
Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4°
Salaire : 11.90EUR / prime de panier / prime de production Avec une première expérience le poste, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !

Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES EXPEDITIONNAIRE H/F pour assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et la rapidité des livraisons Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt * Première expérience en logistique appréciée *Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks *Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité *Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) *Charger les camions
Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée.
Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4°
Prime de panier / prime de production
Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus.
Première expérience en logistique appréciée
Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !

Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de :
Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires)
Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats)
Gestion globale de la vie des contrats adhérents
Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste :
Logiciels de transcription
Méthode de classement et d'archivage
Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cherche chauffeur-livreur/ chauffeuse-livreuse pour livraison de colis sur Montargis et les environs

Au sein du foyer d'hébergement de Ferrières en Gatinais, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental travaillant en ESAT. Vos missions seront les suivantes :
participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap très autonomes au sein d'une équipe pluriprofessionnelle tout en veillant à leur bien-être,
favoriser le développement de leurs compétences individuelles, de leur autonomie et de leur inclusion,
participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés et collectifs. Horaires d'internat (journée pleine), vous travaillez un week-end sur 3. Rémunération : Selon convention collective (diplômé : 2444.87 brut) , reprise d'ancienneté à voir, prime d'internat 5%, prime de contraintes, prime SEGUR et primes diverses. CONVENTION 51 Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme AMP ou accompagnant éducatif et social ou vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine. Les candidatures sans diplôme ni expérience seront prises en compte à condition d'être accompagnées d'une lettre de motivation témoignant d'un réel intérêt pour l'accompagnement et le secteur du handicap. Prise de poste dès que possible.

Le CFPPA du Loiret est un centre de formation agricole public qui a plus de 45 ans d'expérience. Notre mission consiste à accompagner des personnes en reconversion professionnelle, à former des salariés en entreprises, des jeunes et adultes demandeurs d'emploi. Poste à pourvoir : Assistant Administratif (H/F) Date de début : à partir du 13 octobre 2025 Type de contrat : CDD
remplacement congé maternité Durée de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi Période d'essai : 1 mois Rémunération : selon expérience Vos missions :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires
Participer à la gestion et au suivi des dossiers administratifs
Réaliser diverses tâches de secrétariat Compétences attendues :
Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Qualités recherchées :
Sens de l'organisation et de la rigueur
Capacité d'écoute et sens du contact
Aptitude à rendre compte de son activité
Goût du travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, merci d'adresser votre candidature.

Mission Votre mission sera d'assurer l'entretien du magasin (travaux de petits bricolages) et d'assister l'équipe du drive/location/station service. Vous serez polyvalent sur ces secteurs sous la Direction d'un(e) responsable d'équipe. Profil Bricoleur averti, autonome, commerçant et dynamique. Esprit d'équipe et réactif.

Pour notre boutique de vente de cigarette électronique SYSTEME D, nous recherchons un vendeur (H/F) : Vous aurez la responsabilité de la boutique, vous devez impérativement avoir des connaissances sur les produits Vos missions seront : L'accueil et le conseil de nos clients Assurer la propreté du magasin Procéder aux encaissements et comptage de caisse Animer le magasin grâce à nos offres et à la mise en valeur des produits Réception, contrôle et rangement des commandes Maintien de la disponibilité des produits en rayon Les horaires du mardi au samedi : 10h à 12h30
14h à 19h Vous pourrez être amené(e) à travailler également dans la seconde boutique située à Amilly Une formation en interne sera dispensée Pour la prise en compte de votre candidature, merci de postuler en écrivant vos motivations

Nous recherchons des CHARGE(ES) DE CLIENTELE H/F pour notre client. Voici vos différentes missions : * Prise en charge des appels entrants * Assurer le suivi de la clientèle * Traiter les demandes d'informations et réclamations * Analyser ls besoins spécifiques du client * Proposer des solutions adaptées aux demandes des clients Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Le poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une aisance sur les outils bureautique est indispensable. Vous êtes intéressé(e). N'attendez plus et postulez ! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste !

Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F)
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc et autres dérivés, située à Chalette-sur-Loing (45120). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec une prise de poste prévue le 27 octobre 2025. Vous serez au cœur de la production, garantissant le bon fonctionnement des lignes de fabrication. Votre rôle est essentiel pour assurer la qualité et la continuité des opérations. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis stimulants. Vos principales missions seront :
Conduire les machines de production avec précision.
Effectuer la maintenance de base pour assurer la continuité des opérations.
Respecter les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
Lire et interpréter les plans techniques pour ajuster les paramètres de production. Ce poste est à temps plein, avec des horaires en équipe, offrant une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un cadre industriel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC est requis. Compétences comportementales :
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Attention aux détails : garantit la qualité et la précision des opérations.
Gestion du stress : permet de maintenir la performance sous pression.
Communication efficace : facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques :
Conduite de machines : assure la continuité de la production.
Maintenance de base : prévient les interruptions et optimise les performances.
Normes de sécurité : protège les collaborateurs et l'environnement de travail.
Lecture d'ordres de fabrication : ajuste la demande client Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite collective. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour nos sites sur MONTARGIS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
Accueillir et diriger le public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations
Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide
obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE
dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis :
A minima un niveau B1 CERTIFIE en français
Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans
Etre inscrit.e à France Travail
Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur MONTARGIS Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.

ENTRETIEN PROPRETE URBAINE :
Effectuer l'entretien et la propreté des espaces urbains, des locaux, des salles de réunions, des places de marché. :
Balayage, lavage, nettoyage (sols, plafonds, vitres, mobiliers, matériels, véhicules,...)
Entretien et gestion des poubelles
Effacer les pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages,.)
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces urbains
Assurer la gestion organisationnelle de certains chantiers (gestion du matériel, contrôle la bonne exécution, organisation de la réalisation selon les délais, les critères de performance,..) ESPACE VERTS :
Renforcer ponctuellement l'équipe d'entretien des espaces verts dans leurs missions (rafraîchissement des espaces verts : tonte, désherbage, débroussaillage,..)
Assurer la gestion organisationnelle de certains chantiers (gestion du matériel, contrôle la bonne exécution, organisation de la réalisation selon les délais, les critères de performance,..) AUTRES MISSIONS :
Entretien ménager des locaux (nettoyage des bureaux, cuisine, wc, salles activités,.)
Entretien du jardin des locaux de l'association
Petits travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement des lieux.
Travaux de peinture
Petits travaux de maintenance (réfection de joints, changement de flexible, ..)
Assurer la bonne utilisation des équipements individuels de protection
Assurer la bonne maintenance du matériel :
Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et en informer son responsable hiérarchique
Gérer les déchets produits par l'activité et valoriser dans les filières appropriées
Participer aux échanges au sein de la régie :
Participer aux actions et animations initiées par la Régie de quartier (fêtes et repas de quartiers, animations diverses en matière d'éducation à l'environnement et d'éducation populaire)
Informer et sensibiliser les habitants des quartiers au respect du cadre de vie, aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique Compétences requises :
Connaissance de la technique d'entretien des espaces verts (connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère, de la gestion durable)
Connaissance des techniques de nettoyage : urbaines, immeubles, bureaux,.
Connaissance du territoire souhaitée Contraintes particulières liées au poste : Travail en extérieur par tous les temps Utilisation de matériels bruyants Manipulation de petites charges Déplacement fréquent sur toute l'agglomération Possibilité de travailler en dehors des horaires et jours de travail habituels Merci de vérifier VOTRE ELIGIBILITE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler

Dans le cadre de l'ouverture de son Pôle des Relais Parentaux du Loiret, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture. Le Relais Parental est un dispositif de répit parental visant à prévenir l'épuisement psychique et physique des parents tout en rassurant sur la qualité de l'accompagnement proposé. L'accueil est proposé jour et nuit, 365 jours par an, 24h/24. Cet accueil permet à l'enfant de vivre dans un lieu rassurant parce qu'accepté et choisi par ses parents et de contribuer au bien-être de l'enfant dans son environnement. Dans le cadre de vos missions et selon le planning établi vous aurez à :
Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs environnements
Assurer la qualité de l'offre d'hébergement (désinfection de l'environnement
réfection des lits et préparation des chambres, gestion des stocks)
Répondre aux besoins des enfants
Soutenir la parentalité en participant à des ateliers dédiés
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiasme, dynamisme, bienveillance, aisance relationnelle, appréciation du travail d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplaire. Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; Planifier les activités ; S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; Garantir les relations partenariales ; Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; Expérience souhaitée du management par la qualité ; Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; Permis de conduire indispensable.

ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur Montargis un réceptionnaire métaux/ferrailles H/F. Au sein d'un établissement de recyclage, vous aurez en charge :
Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs et clients
Contrôler les réceptions de matières
Placer les professionnels devant les balances en fonction des marchandises
Peser les métaux avec les particuliers, noter les poids dans les catégories correspondantes, transmettre la feuille de pesée au bureau afin de procéder à la saisie informatique et au paiement,
Tenir le hangar à métaux propre, rangé et organisé.
Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les bacs Vous êtes organisés, rigoureux et avez le sens de l'accueil Vous possédez obligatoirement le caces r489 catégorie 3 Savoir lire, écrire et compter Horaires de journée du lundi au vendredi de 08h00-12h00 / 13h30-16h30 ...................................................................

Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme de C.E.S.F. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation.

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération montargoise : Préparateur de commandes CACES 1 + 5 F/H.Vos missions seront les suivantes :
Préparation des commandes France et Export selon le mode opératoire.
Réception, tri, palettisation et étiquetage de marchandises.
Conduite de chariots élévateurs (CACES R389 / R489 Catégories 1 et 5).
Divers travaux de manutention et port de charges. A Savoir :
> Rémunération : SMIC
> Démarrage en journée le temps d'être formé au process.
> Horaires 2x8 : 6h00
13h00 / 13h00
20h00.
Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée
Etre titulaire du CACES R389/R489 Catégories 1 et 5 OBLIGATOIRE et en cours de validité
Poste en horaires d'équipes (2X8) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous aimez le contact client, le conseil et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la satisfaction de ses clients au quotidien ! Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés.
Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
Encaisser les ventes et veiller à la propreté de votre espace de travail. Horaires: du lundi au samedi. Possibilités de travail le dimanche (quelques fois dans l'année) Amplitude de travail: 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDI. Vous aimez le contact humain et avez le sens du service? Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe. Une première expérience dans la vente ou la relation client est nécessaire. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis àvec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 27 octobre 2025

Vous aurez pour missions: secrétariat dentaire Accueil des patients Gestion des factures stérilisation du matériel 4 mains au fauteuil Planifier les rvd selon le type d'intervention et degré d'urgence Profil: vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) à ce poste.

***Etre éligible aux conventions adulte relais: avoir + de 26ans, être en recherche d'emploi ou en contrat PEC et habiter en quartier prioritaire de la ville Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de candidater *** Au sein d'une association à caractère social installée en quartier prioritaire, vos missions sont les suivantes :
accueillir, écouter et clarifier la demande des usagers
informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner les démarches à entreprendre
assurer l'interface entre les structures publiques ou privées et l'usager
accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à établir un dossier administratif, lire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes
aller à la rencontre des habitants sous forme de médiations sortantes L'Adulte relais exercera ses missions dans le respect de la norme Afnor X 60-600 qui définit le processus de médiation sociale

Nous recherchons pour le Bassin Montargois, Un Chef de service (Responsable de Prestations) (H/F), En CDI forfait 206 jours, à partir du 06/01/2026. Ce poste est rattaché aux Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice des Services Participation Sociale et Appui à la Scolarisation et à la Formation, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous : Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative, Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires, Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées, Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service, Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative, Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, VOTRE PROFIL : Vous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent, Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme, Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles, Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress, Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet, Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : A partir de 3 026,10€ bruts mensuels. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes
reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, De 20 jours de RTT au prorata de la date d'arrivée dans l'association, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)

Nous recherchons un(e) Pizzaïolo(H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront :
Assurer la préparation de la pâte
Organiser son poste de travail en fonction de la carte, des commandes
Gérer la mise en place des ingrédients
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nettoyer son poste de travail Nous sommes volontaires pour vous former poste avec une formation en organisme de formation ainsi qu'une période de tutorat avec le dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) pour les débutants/sans expérience dans ce domaine. Une période d'immersion pourra vous être proposer avant votre prise de poste. Repos le dimanche et un jour en semaine Horaires en coupure : 10h-14h30 et 18h-22h30 Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous serez plus particulièrement en charge de :
Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement.);
Développer le partenariat local;
Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.). Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous connaissez les dispositifs liés au logement sur le territoire. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addiction). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à vous déplacer à domicile sur votre périmètre d'action . Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).

Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f qui interviendra au sein des deux multi-accueils de la Ville de Montargis. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire
Accueillir l'enfant et sa famille
Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants
Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances
Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité.
Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur
Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant
Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures
Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité
Esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Dynamisme et capacité d'adaptation
Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service
Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale
Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion
Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.) QUALITES RELATIONNELLES
Aptitude au travail en équipe
Discrétion
Sens de l'accueil
Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique
Qualité d'écoute et d'échange
Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge
Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs
Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire Avantages:
Prime annuelle
Par le biais du COS : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, tickets cinéma, ...
Jours de RTT

La ville d'Amilly recherche, un Responsable des Services Techniques H/F CDI (35h) Poste de Catégorie A ou B Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Votre mission principale sera de manager et encadrer les équipes sous votre supervision, en veillant à la bonne mise en œuvre des projets municipaux. Vous assurerez également la préparation et la gestion du budget des services techniques, tout en garantissant le respect des normes juridiques et réglementaires. Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi des travaux et des contrats, tout en étant force de proposition pour l'amélioration continue du service. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de :
Assister et conseiller les élus et les différents services dans les domaines techniques et réglementaires.
Manager opérationnellement les services techniques et encadrer les responsables de pôles.
Piloter la mise en Å“uvre des projets techniques de la commune, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi.
Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), ainsi qu'aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
Suivre les contrats et missions déléguées, notamment dans les domaines des infrastructures, des bâtiments, de l'urbanisme et de l'environnement.
Préparer et suivre le budget des services techniques et veiller à la bonne application des procédures administratives et financières.
Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions menées par les services techniques. Compétences techniques et juridiques :
Maitrise des techniques de gestion des bâtiments (gros œuvre et second œuvre) ainsi que des enjeux liés aux démarches HQE (Haute Qualité Environnementale).
Connaissance des politiques publiques du secteur technique, des évolutions réglementaires, et des procédures administratives, comptables et financières.
Expérience confirmée dans la gestion des assurances décennales et dans l'application des réglementations en matière d'urbanisme et de construction.
Connaissance en matière de conception, de gestion, d'entretien et de réhabilitation des infrastructures routières. Profil recherché :
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Manager des équipes techniques, adapter le management selon les situations et agents.
Elaborer et piloter des projets complexes, de la phase de faisabilité à l'exécution, en intégrant les contraintes techniques, organisationnelles et financières.
Contrôler la gestion des dépenses, négocier avec les prestataires, et arbitrer les choix stratégiques.
Analyser les besoins et conduire des études techniques dans le respect des délais et des coûts.
Assurer la veille juridique et être force de proposition dans l'amélioration continue du service.
Aptitudes au management et à la gestion de projets.
Sens de la diplomatie, de la neutralité, et respect du devoir de réserve.
Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des priorités. Ce que l'on vous propose au sein de la commune d'Amilly : CDI temps complet (35h)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Complément de rémunération (équivalent 13ème mois)
COS attractif à compter de 6 mois d'ancienneté
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions :
Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Assurer le lavage manuel des surfaces
Baliser les zones glissantes
Conduite possible d'autolaveuse
Préparer le matériel adapté Profil recherché :
Dynamique et persévérant(e)
Volontaire
Autonome
Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage :
Prime de participation
Prime annuelle
CSE
Mutuelle/prévoyance

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Montargis pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés :
Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un grand sens de la confidentialité et du service ? Alors venez rejoindre l'équipe du service accueil à Montargis. L'Assurance Maladie est une branche de la Sécurité sociale qui depuis 80 ans joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. En rejoignant l'Assurance Maladie du Loiret, vous vous engagez au sein d'un collectif de plus de 530 personnes animées par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 645 000 assurés à chaque étape de la vie, dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Un métier qui change la vie, ça change tout ! La caisse d'assurance maladie du Loiret s'engage pour faciliter l'accès aux droits et aux soins de ses assurés, prendre en charge les dépenses de santé et les accompagner dans la prévention de leur santé. A ce titre, nous recherchons des conseiller(e)s clientèles assurés (H/F) pour le service Accueil de Montargis, en CDD. Vos missions. Vous accueillez, conseillez, et orientez les assurés sociaux en privilégiant l'utilisation des téléservices et en assurant la promotion de la dématérialisation des démarches :
Vous accueilliez les assurés dans notre espace numérique en libre-service ;
Vous garantissez la promotion des Offres de service de l'Assurance maladie, et présentez les téléservices du Compte Améli ;
Vous détectez les assurés en difficulté d'accès aux soins et les orientez pour un accompagnement renforcé. Vos compétences . Ce travail est fait pour vous si .
Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité d'agent d'accueil d'au moins 6 mois ;
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des situations variées ;
Vous êtes proactif et autonome ;
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la relation clientèle ou vous disposez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois. Où ? CPAM du Loiret, rue de Crowborough à Montargis Prise de fonction ? A partir du 1er décembre 2025 Conditions particulières Durée du contrat : CDD de 3 mois à 5.5 mois Rémunération : 1917 € brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence Horaires : 37h00 hebdomadaire
horaires fixes de 08h15 à 16h30 du lundi au vendredi Avantages : Titres restaurant + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + RTT + mutuelle d'entreprise + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : Centre-ville de Montargis, espace de restauration, parking à voiture et à vélo sécurisé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Envie de vous lancer ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 09/11/2025. Les entretiens se déroulerons sur le 19/11/2025 après-midi. Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.

Missions
Gestion de la facturation.
Gestion administrative RH : Embauche, contrats, mutuelle, médecine du travail, suivi des dossiers salariés.
Gestion des relations avec les partenaires financiers : banques, assureurs, expert-comptable, organismes sociaux et fiscaux.
Participation à l'élaboration des budgets.
Comptabilité générale et analytique.
Déclaration fiscale et sociale.
Préparation des dossiers de révision et de clôture.
Gestion des payes. Diplômes : BAC +2 ou 3 en comptabilité Expérience : 5 ans minimum Temps de travail : 35H / Semaine
Travail en journée. Rémunération : Fixe sur 12 mois à négocier Avantages :
Mutuelle
CSE

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Adecco Villemandeur recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un électricien monteur-câbleur H/F. Vos missions seront les suivantes :
Préparation de pièces pour montage mécanique
Montage de sous-ensemble électriques et mécaniques
Montage de machines mécano-soudée et raccordements électriques
Préparation d'armoires électriques et de grilles pneumatiques
Montage de petits accessoires pour machines
BEP
CAP
Bac Pro en électrique avec de très bonnes connaissances en mécanique ou BTS Electricité
La lecture de plan mécaniques et l'application des schémas électriques est impérative
La lecture de schémas électriques et pneumatiques est un atout
Expérience confirmée du travail en atelier
Une bonne utilisation des outils portatifs tels que meuleuse, perceuse ainsi que perceuse à colonne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets techniques concrets ? Nous recherchons un(e) Monteur Câbleur motivé(e), prêt(e) à mettre ses compétences en avant et à évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions: ? En tant que Monteur Câbleur, vous participez activement aux différentes étapes du processus de production :
Analyser et interpréter les plans et schémas électriques avec précision.
Assembler et câbler les sous-ensembles électriques et mécaniques selon les normes en vigueur.
Vérifier la conformité et la qualité des installations réalisées.
Contribuer à l'amélioration continue des procédés et veiller au respect des règles de sécurité. Votre profil: ??- Formation de type CAP/BEP dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent
Première expérience réussie en montage/câblage appréciée, mais les débutants motivés sont bienvenus !
Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails et aimez travailler en équipe
Votre sérieux et votre envie d'apprendre feront la différence ?- Lecture de plans électriques
Connaissances de base en câblage
Respect des règles de sécurité

Vos principales missions seront les suivantes :
Archivage de dossiers
Réalisation d'inventaires
Rangement des cartons d'archives Chaussures de sécurité obligatoires Contrat : Intérim du 27/10/2025 au 31/10/2025 Localisation : Amilly (45) Rémunération : 11,88EUR brut/heure Vous justifiez d'une première expérience dans l'archivage manutention , vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du défi.

AKISTI FONDATIONS est une entreprise spécialisée dans les renforcements des sols. Afin de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante, nous recherchons un(e) Foreur expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : En tant que Foreur, vous serez en charge de : Réaliser des travaux de forage pour divers projets Installer et entretenir les équipements de forage Assurer la sécurité des chantiers en respectant les normes et procédures en vigueur Effectuer des contrôles de qualité tout au long des opérations de forage Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de forage Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans minimum dans le domaine du forage, idéalement dans le secteur des travaux publics Vous maîtrisez les techniques de forage et avez des connaissances des outils et équipements associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les normes de sécurité Vous possédez le permis de conduire B, la conduite d'engins de chantier est un plus Vous aimez le travail en extérieur et êtes prêt(e) à travailler sur des chantiers variés Nous vous offrons : Un salaire attractif, selon votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique

VOS MISSIONS Le responsable de bloc opératoire organise l'activité chirurgicale, coordonne les équipes soignantes et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il garantit la qualité, la continuité et l'efficacité des soins au sein du bloc. => Organisation et coordination des activités opératoires
Gérer et coordonner l'activité des 6 salles de bloc opératoire, en veillant à la fluidité, la sécurité et l'efficience des interventions
Élaborer les plannings opératoires en lien avec les praticiens et les équipes soignantes
Garantir la conformité des procédures d'accueil, d'identitovigilance et de traçabilité => Management des équipes
Encadrer les équipes du bloc opératoire et assurer la répartition optimale des ressources humaines
Animer les réunions d'équipe, évaluer les compétences, accompagner les évolutions professionnelles
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles => Qualité, sécurité et certification
Travailler en lien étroit avec le service qualité pour assurer la conformité aux exigences HAS
Participer aux audits internes, signalement et analyse des événements indésirables
Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et de gestion des risques => Gestion logistique et matérielle
Assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et la maintenance des équipements du bloc
Gérer les approvisionnements en dispositifs médicaux stériles et consommables
Collaborer avec la pharmacie et la stérilisation centrale => Développement de projets
Participer aux projets d'évolution du bloc opératoire (réorganisation, nouveaux actes, modernisation technique)
Favoriser l'innovation et l'optimisation des pratiques chirurgicales
Être acteur des démarches de transformation en lien avec les évolutions réglementaires ou technologiques Compétences requises : => Savoir-faire :
Expertise dans le fonctionnement d'un bloc opératoire
Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et qualité
Capacités d'organisation, de priorisation et de gestion des conflits
Maîtrise des outils de planification et de gestion des flux => Savoir-être :
Leadership naturel, assertivité
Rigueur, sens des responsabilités
Capacité d'adaptation, réactivité
Diplomatie, écoute et esprit d'équipe Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
IBODE apprécié
Diplôme de Cadre de santé ou formation en management souhaitée
Expérience significative dans la gestion d'un bloc opératoire
Bonne connaissance des outils qualité et des référentiels HAS Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com Lieu du poste : En présentiel Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients.

La Clinique de Montargis recherche un(e) Éducateur(trice) en Activité Physique Adaptée pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire au sein du service SMR (appareil locomoteur / soins de suite). Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR
Hospitalisation complète & HDJ) Vos missions
Prise en charge individuelle et collective des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour.
Élaboration et animation de programmes d'activité physique adaptée (récupération fonctionnelle, réentrainement à l'effort, autonomie).
Participation aux projets de rééducation et de réadaptation en collaboration avec les kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins, infirmiers, psychologues, etc.
Contribution aux projets thérapeutiques et à la dynamique du service. Profil recherché : Diplôme Master STAPS APA-S ou équivalent. Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel. Intérêt pour la prise en charge orthopédique, traumatologique ou soins de suite gériatriques apprécié. Nous offrons :
Un environnement dynamique et bienveillant.
Une équipe engagée dans une prise en charge globale et interdisciplinaire.
Matériel adapté et salle dédiée à l'APA.
Rémunération selon profil + avantages établissement. Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients.

Offre d'emploi
Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F)
Montargis (45) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Montargis et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions :
Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché :
Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
Expérience en relation client et vente directe
Habilitation électrique H0 et B0 exigée (ou en cours de validité)
Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages :
Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
Primes de performance et sur ventes additionnelles
Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Entreprise basée près de Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche : Accrocheur F/HSous l'autorité du Responsable de l'Atelier Peinture, vous serez en charge :
d'assurer le montage de certains ensembles avant peinture.
d'accrocher les pièces après lecture de l'ordre d'accrochage peinture.
de contrôler l'état des pièces et d'effectuer le changement des supports de pièces
d'assurer l'entretien du poste de travail.
Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée
Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire à 11,88EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions principales
Régler, programmer et piloter des machines CNC (tours, fraiseuses)
Lire et interpréter des plans techniques (ISO, 3D)
Maintenir la précision des pièces : contrôle dimensionnel, corrections éventuelles
Effectuer les réglages avant démarrage de série, assurer la qualité constante
Maintenir les machines et outillages en état de fonctionnement
Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser les procédés
Respecter rigoureusement les normes sécurité et qualité (ISO 9001) Profil recherché
Bac Pro ou BTS en mécanique, productique, usinage ou équivalent
Idéalement expérience de 2 ans d'apprentissage en usinage sur commandes numériques
Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle (micromètre, pieds à coulisse.)
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités d'adaptation
Bon relationnel pour travailler en équipe Compétences & qualités
Habilité dans les réglages machine et les changements d'outils
Connaissances en métrologie et tolérances
Sens de l'organisation, ordre et précision
Connaissance de la CFAO (ex. : TopSolid, Mastercam) appréciée
Goût pour la mécanique fine et travail de précision

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Montargis ? Rejoignez l'agence de o2 Montargis. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire général d'Etablissement (EPLE) du 03 novembre 2025 au 31 août 2026 en temps plein pour un collège à Montargis. Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés.
Gestion administrative du collège (organisation de l'équipe administrative et de l'équipe technique), contrôle de gestion interne du collège
Gestion financière du collège (élaboration du budget et stratégie budgétaire, comptabilité budgétaire, suivi des crédits, gestion des voyages scolaires, régie de dépense et de recettes)
Gestion matérielle du collège (assurer l'entretien et la maintenance des locaux, assurer le bon fonctionnement du bâtiment) Relations avec le conseil départemental (ressources humaines, travaux) Objectifs:
Assurer un suivi budgétaire régulier tant dans le paiement des fournisseurs de l'établissement que dans la perception des recettes.
Mettre en place une politique d'achat public.
Animer les équipes de personnels.
Assurer la sécurité des biens et des personnes. Activités et tâches principales:
Copilote au sein de l'équipe de direction avec les enseignants pour la mise en place, le suivi et le contrôle de légalité des projets.
Suivi et contrôle des commandes et les livraisons.
Contrôle, liquidation et mandatement des factures.
Saisie et suivi des Décisions Budgétaires Modificatives.
Contrôle, liquidation et ordonnancement des Ordres de Recette.
Animation, organisation et supervision de l'équipe des agents techniques. Profil:
Savoirs (connaissances) : Achat public, Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire, Management et gestion RH ,Organisation, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Systèmes d'information.
Savoir-faire (compétences techniques, opérationnelles) : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique ,Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information, Conduire un processus d'achat, Conduire une négociation, Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, Organiser, encadrer et animer une équipe, Évaluer des compétences et détecter des potentiels,Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Savoir s'exprimer en public.
Savoir être (qualités, compétences comportementales) : Autonomie / Confiance en soi ,Réactivité, Rigueur / Sens de l'organisation, Capacité de raisonnement analytique ,Sens relationnel Capacité à s'adapter, Discrétion et confidentialité Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

- Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage. Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe).

Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur :




L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages La rédaction documentaire technique et de sécurité Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet :





La définition du besoin exact du projet et du client Le lancement des projets au bureau d'études Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) La validation des résultats en interne et avec le client La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)

Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu.

Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons deux IDE, en CDD à temps plein d'une durée de 4 mois, pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux :
Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ;
Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ;
Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ;
Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ;
Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
Intéressement et participation ;
Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.

Missions principales du poste Vous travaillerez au sein du Bureau d'Etudes Automatismes, sous la responsabilité du Responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes et vous seront confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences: Participer à la définition des architectures automatismes adaptés aux besoins émis. Elaborer les programmes automate et IHM Effectuer les tests et mises au point des installations à l'atelier Mettre en service sur sites les machines (France et Etranger) Réaliser le dossier automatisme et la documentation associée (notice d'utilisation, nomenclature, .) Maitriser le process de laminage à froid + planage Compétences Techniques Automatisme : Programmation d'automates programmables industriels (API/PLC) : Siemens (S7-300/400, S7-1200/1500), Schneider, Allen-Bradley Langages IEC 61131-3 : LADDER, SCL, FBD, ST, Grafcet Mise en service et diagnostic d'installations automatisées Configuration et paramétrage des variateurs de vitesse (SINAMICS, Schneider, ABB.) Supervision & IHM : WinCC (Flexible / Unified), PCVue, FactoryTalk, Ignition Réseaux industriels : Protocoles : Profinet, Profibus, Ethernet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC UA/DA Diagnostic et analyse de trames (Wireshark, TIA Portal Trace, Analyse réseau Siemens ) Configuration de switches managés industriels (Scalance, Hirschmann) Informatique industrielle : Architecture PC industriel, systèmes embarqués, IPC Siemens Systèmes d'exploitation : Windows Embedded, Windows IoT, Linux Bases de données industrielles : SQL Server, MySQL, InfluxDB Scripts d'automatisation : VBScript, Python, Powershell Outils de développement : TIA Portal, Step7, Codesys, Unity Pro / EcoStruxure Control Expert Git / SVN pour la gestion de version de projets d'automatisme Simulation et virtualisation : SIMIT, PLCSim Advanced, Factory I/O Atouts supplémentaires Connaissance des outils de MES, SCADA, Edge computing Cybersécurité industrielle (certificats, pares-feux, VLAN) Notions en intelligence artificielle appliquée à la maintenance prédictive Maîtrise d'outils type GitLab, JIRA, Jenkins pour déploiement logiciel Compétences transverses Lecture et interprétation de schémas électriques et PID Rédaction de documentation technique (SDS, FAT, SAT.) Méthodologie de test et validation de systèmes Travail en équipe projet multidisciplinaire Respect des normes de sécurité machine (CE, ISO 13849, PL) Anglais technique (lecture de documentation, réunions) Aptitudes Rigueur / Analyse / Précision. Sens de la communication, pour interagir avec l'ensemble des services internes (BE auto / BE mécanique / Service atelier-montage, support et achats) et clients de l'entreprise Profil recherché Issu d'un BAC+5 en Automatisme et informatique industriel ou Mécatronique et Systèmes Intelligents. Conditions CDI Rémunération sur 13,25 mois Intéressement & participation avec PEE Avantages : mutuelle & prévoyance prises en charge par la société / Restaurant d'entreprise Possibilité de prise en charge du logement durant la période d'essai

Vos missions : Au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable clientèle, vous êtes en charge d'un secteur défini : Vous commercialisez les logements, recherchez les candidats et gérez les demandes, vous instruisez les dossiers d'attribution et optimisez les délais de relocation, vous gérez la relation clientèle pendant toute la durée du bail.et réalisez les arrêtés de compte locataires. Intéressé (e) par le logement social, vous êtes un homme ou une femme de terrain qui justifie d'une expérience réussie dans l'immobilier. Bon communicant, sensible aux valeurs sociales de notre domaine d'activité, vous êtes force de proposition et organisé Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous :
Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale.
Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat
Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH
Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...).
Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises :
Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...).
Capacité à travailler avec des instances dirigeantes et à faire évoluer les pratiques.
Maturité, stabilité et sens de l'engagement.
Mobilité possible à moyen terme. Ce poste est fait pour vous si. Vous aimez les environnements où rien n'est figé, où l'on peut structurer, impulser, tester. Vous avez le goût du collectif et savez créer des dynamiques d'engagement autour de vous. Nous croyons profondément que la diversité est une richesse et un levier de performance durable. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de nos engagements d'égalité des chances.

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner au développement et au maintien des capacités des personnes accompagnées. Il/Elle évalue des modalités intervention avec les personnes, familles, afin d'améliorer leur environnement global sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. A ce titre, les principales missions sont les suivantes :
Instaurer une relation avec la personne, développer une écoute attentive, recueillir ses attentes et identifier les besoins.-
Accompagner la personne dans son quotidien, en fonction de son autonomie ou de son handicap.
Orienter la personne et/ou son entourage vers les services de droit commun et les relais adaptés aux situations.
Apporter son expertise à l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques et les différentes aides, procédures, etc., relatives au domaine d'expertise.
Contribuer à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques.
Conseiller, accompagner et animer des ateliers à destination des aidants.
Préserver et développer l'autonomie de la personne accueillie.
Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne.
Communiquer tout changement dans l'état de la personne.
Être garant de la sécurité des personnes et des biens.
S'impliquer dans la vie et le projet de la plateforme. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social (Bac +3), avec une expérience significative dans le secteur médico-social et du handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l'écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux et basé à AMILLY (45200), en CDI un Automaticien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et la satisfaction de ses clients, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions :
Définition du besoin avec l'équipe projet et le client (avec ou sans CDC), définition du matériel en lien avec les fournisseurs.
Programmation d'automates et écran SIEMENS destinés à piloter des profileuses, des coupes à la volée, machines spéciales et intégration d'autres machines autonomes dans nos lignes de production complètes.
Débogage des programmes lors de la mise en route de la machine dans nos ateliers, obtention des performances, gestion de la sécurité, ergonomie, recherche de la productivité.
Occasionnellement : conception des schémas de câblage, définition du matériel, câblage d'armoires, de pupitre et de machines
Interventions pour les installations de lignes ou le dépannage sur sites client France (80%) et Europe (20%) o Environ 30 jours de déplacements par an Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables et écran SIEMENS dans le respect des normes de sécurité machines. Nous recherchons un Automaticien avec au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL / WINCC FLEXIBLE Un bon niveau d'Anglais est souhaité Possibilité de déplacements occasionnels en FRANCE et EUROPE dans le cadre d'intervention et de SAV chez les clients. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, la Communauté d'Agglomération Montargois recrute pour son service de Commande Publique, un(e) Gestionnaire de la Commande publique (F/H) à pourvoir immédiatement. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené (e) à exercer les missions suivantes : Missions :
Conseil et assistance aux services prescripteurs :
Assistance à la mise en œuvre des procédures internes et externes ;
Assistance à la définition des besoins ;
Proposer la forme de contrat adéquate au regard du besoin ;
Sensibiliser aux risques juridiques ;
Relecture des analyses des candidatures et des offres ;
Assistance lors des négociations.
Passation et exécution des contrats de la commande publique :
Rédaction des pièces administratives (RC, AE, CCAP.), des publicités, des lettres aux candidats non retenus. ;
Préparation des CAO, et élaboration des comptes-rendus ;
Préparation de délibération ;
Rédaction d'autres pièces contractuelles (ordre de service, avenant.), des courriers de notification d'observation, de mise en demeure. ;
Elaboration des certificats de paiement ;
Vérification des projets de décomptes finaux et vérification ou élaborer les décomptes généraux.
Autres :
Participation à la veille juridique ;
Archivage des dossiers. Profil : Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Catégorie B, ou des Adjoints administratifs
Catégorie C. Niveau : Bac (niveau 4) Expérience : minimum 3 années dans un service Commande Publique Compétences : Utilisation des logiciels MarcoWeb (gestion des marchés publics), AWS (profil d'acheteur), Ciril (gestion des factures), Microsoft Word et Excel Connaissances : Code de la Commande Publique, Code général des collectivités territoriales, finances publiques. Modalités de recrutement : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Conditions d'exercice : Poste situé à l'Hôtel communautaire à temps complet : 35 heures, du lundi au vendredi (4 jours et demi).

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche un(e) Conducteur(trice) de Nacelle pour un poste en intérim dans le second oeuvre. Vos missions :
Manipuler divers engins de levage pour faciliter la réalisation des chantiers.
Transporter les équipes de manutention dans le respect strict des règles de sécurité des biens et des personnes.
Participer aux opérations de manutention et assurer l'entretien de votre engin. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail sur le terrain, ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions:
Conduire des nacelles en toute sécurité sur les chantiers
Assurer la manipulation de la nacelle pour atteindre les zones d'intervention requises
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Votre profil: Nous recherchons un Conducteur de Nacelle expérimenté, doté d'un excellent sens du professionnalisme et de bonnes connaissances techniques dans le domaine des Travaux Publics. ?? Profil recherché :Expérience significative à la conduite de nacelles Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantiers Goût du travail en équipe et capacité à gérer le stress Autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des missions CACES R486 (nacelles) en cours de validité Respect absolu des protocoles sécurité ? Pourquoi rejoindre notre client ? Sécurité avant tout : Matériel de qualité et conformité rigoureuse aux normes Ambiance de travail motivante : Esprit d'équipe et professionnalisme Perspectives d'évolution : Formations possibles et parcours valorisé ?? Les avantages de travailler avec Aquila RH : Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % de congés payés Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités Épargne rémunérée à 5 % par an Prime fidélité pouvant aller jusqu'à 200 EUR (versée en janvier 2026) Accès immédiat au CE Couleur (réducs ciné, loisirs, spectacles...) Mutuelle + FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)

MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de bus ou car (H/F) Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration. Il faut cependant être en possession du Permis D et de la FIMO Voyageur. Vous êtes rattaché(e) au Responsable et aux managers de proximités. Vous serez en charge de :
Transporter et accueillir les clients dans les meilleures conditions de sécurité
Assurer la vente et la vérification des titres de transport
Veiller au bon entretien des véhicules (lavage extérieur, plein du véhicule)
Réaliser les remontées terrain auprès du service Exploitation et signaler tout dysfonctionnement technique
Contribuer à l'image positive de l'entreprise auprès du public Conditions de travail :
Travail en 4 jours sur 7 (3 jours de repos) ou 5 jours sur 7 (2 jours de repos)
Pas de travail les dimanches et jours fériés
Amplitude horaires : 5H15
21H31
Temps complet de 34H20 hebdomadaire
Rémunération : 1979,04 brut
Prime 13ème mois
Vous êtes titulaire d'un permis D
Vous avez la FIMO VOYAGEUR
Vous êtes : ponctuel(le), calme et courtois(e)
Vous avez le sens du service
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité
Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous vous reconnaissez dans ces critères ? Alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !

Dans le cadre du développement de ses activités, un établissement de santé privé du Loiret recherche un(e) masseur-kinésithérapeute motivé(e) et passionné(e) souhaitant exercer dans un environnement moderne, humain et dynamique. Vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de ses soins et la complémentarité de ses équipes. Le poste s'adresse à un professionnel souhaitant exercer en toute autonomie tout en bénéficiant du cadre et de la sécurité d'une organisation clinique structurée. Missions principales Prendre en charge des patients en soins de suite, rééducation fonctionnelle et post-chirurgie (orthopédie, locomoteur, etc.) Élaborer et suivre les programmes de rééducation individualisés en lien avec les médecins Assurer un rôle de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au développement du pôle rééducation et au suivi de la qualité des soins Avantages et conditions d'exercice Plateau technique complet avec salle de rééducation et balnéothérapie Patientèle variée et activité garantie dès votre arrivée Organisation libre de vos horaires et volume d'activité Accompagnement administratif simplifié Franchise de loyer au démarrage Environnement convivial et esprit d'équipe affirmé Profil recherché Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent reconnu en France Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés, y compris jeunes diplômés Esprit d'équipe, autonomie et sens du service patient Pourquoi cette opportunité ? Ce poste permet de combiner l'indépendance du statut libéral avec les avantages d'un cadre clinique structuré. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, d'une activité diversifiée et d'un réel soutien pour développer votre patientèle dans des conditions optimales.

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! BGE Terres de Loire est membre de BGE Réseau, premier réseau associatif indépendant d'appui à la création d'entreprises. Depuis 40 ans, les BGE accompagnent globalement les entrepreneurs, avec 550 points d'accueil en France, 900 salariés et 750 administrateurs bénévoles. Notre mission : Accompagnement et formation vers la création/reprise d'entreprise ; Sécurisation des parcours et montée en compétences des entrepreneurs ; Développement de l'emploi, création de richesses et de lien social ; Développement des territoires. Votre rôle en tant que Chef(fe) de Projet CitésLab : Repérage et sensibilisation dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) : Animation d'ateliers, événements, diffusion de la culture entrepreneuriale ; Repérage et orientation des habitants ayant une idée de projet ; Développement de partenariats locaux. Diagnostic et orientation : Identification des besoins des porteurs de projet et orientation vers les dispositifs adaptés ; Travail avec les structures d'accompagnement. Animation : Fédérer et animer la communauté d'entrepreneurs locaux ; Organisation de comités techniques et rencontres collectives. Suivi et évaluation : Assurer le suivi (traçabilité, reporting) des porteurs de projet ; Participation aux comités de pilotage. Communication : Promotion du dispositif CitésLab auprès des habitants, acteurs locaux, financeurs ; Communication sur réseaux sociaux, médias et lors d'événements. Cibles et périmètre d'action : Publics issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), habitants du territoire dit QPV, porteurs de projet dans ou en lien avec ces quartiers. Action principalement sur Montargis et son QPV, avec intervention auprès des publics éloignés de l'entrepreneuriat. Caractéristiques du poste : Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Lieu : Montargis (1 allée Offenbach, 45200, Montargis). Rémunération brute annuelle : 28 844,52 €. Avantages : 5 semaines de congés payés et environ 15 jours de RTT Mutuelle et prévoyance (65% pris en charge par l'employeur). Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Parcours d'intégration structuré et formation continue. Accord d'intéressement. Particularité de la mission : action centrée sur le repérage et l'accompagnement des publics QPV, avec un champ d'intervention localisé et partenarial. Prêt(e) à relever ce défi ?

Présentation de l'association : IMANIS est une entreprise sociale qui intervient sur les départements du Loiret, du Cher et du Tarn. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus démunis depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment le cœur de nos métiers. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Dispositifs concernés : Les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de 10 personnes sans domicile fixe (SDF) ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aiguës ou chroniques. Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale qui prend en compte la personne dans sa globalité. (IDE, travailleurs sociaux, accompagnateurs sociaux pour la quotidienneté, médecin, coordinatrice, cadres) Missions et responsabilités : Vous serez en charge de prévoir, organiser et dispenser des soins de votre propre initiative et/ou sur prescription médicale.
Prise en soins de chaque patient avec un accompagnement à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités.
Participation à des actions de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.
Réalisation de soins du rôle propre ou sur prescription médicale (pansements, traitement antibiotique, injection...) pouvant aller jusqu'aux soins de fin de vie.
Mise en place d'ateliers relatifs à la santé (hygiène, nutrition.)
Participe aux réunions. Compétences :
Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins.
Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...).
Établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie).
Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer.
Tenir des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...).
Entretenir les relations partenariales. Horaires : Poste de jour : du lundi au dimanche de 8h à 20h en fonction du planning avec un week-end toutes les 3 semaines. Nous réalisons des accompagnements médicaux

La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) :
L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement
Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning
Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages
La rédaction documentaire technique et de sécurité
Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet :
La définition du besoin exact du projet et du client
Le lancement des projets au bureau d'études
Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation)
La validation des résultats en interne et avec le client
La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts)
Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier)

La Société JIDET leader national dans la fabrication de machines à profiler recherche un monteur / ajusteur / régleur / outilleur pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Vous intégrerez l'équipe de montage (10 personnes) et prendrez en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. Votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse vous permettront de mettre au point et de régler les outillages de profilage principalement mais aussi de poinçonnage et de coupe. Vous effectuerez les installations des machines chez nos clients en France ou à l'étranger. Une expérience dans le domaine de l'outillage est souhaitée et un bon niveau de compétences est attendu. Anglais souhaité. Travail en journée
7h30
12h00 / 13h00
17h00 du lundi au jeudi
7h30
12h00 le vendredi

Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales
Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire ;
Coordonner, organiser, et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération ;
Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire ;
Aider et accompagner les gestes opératoires
Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. RYTHME DE TRAVAIL ET HORAIRES : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h30 ou 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat avec connaissances de l'hygiène hospitalière, réanimation et urgences Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les urgences. Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. Sens du relationnel et capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Discrétion et respect du secret professionnel. Poste basé à Montargis Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com

Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Activités et responsabilités principales
Assurer l'ouverture de la salle d'installation
Accueillir et installer les patients en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire
Préparer et organiser les instruments et matériels nécessaires pour les interventions chirurgicales
Assister activement les chirurgiens et autres membres de l'équipe durant les opérations
Veiller à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions
Préparer l'ensemble des dispositifs médicaux pour les interventions du lendemain
Assurer la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. RYTHME DE TRAVAIL ET HORAIRES : Du lundi au jeudi, de 7h30 à 17h30 ou 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat avec connaissances de l'hygiène hospitalière, réanimation et urgences Esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et les urgences. Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances. Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion. Sens du relationnel et capacité d'écoute. Rigueur et organisation. Discrétion et respect du secret professionnel. Poste basé à Montargis Envoyez votre CV et lettre de motivation à b.tuncer@clinique-montargis.com

Au sein du Laboratoire des Interfaces Multi-Matériaux, le Technicien R&D Procédés rattaché à l'équipe Assemblage a pour rôle d'assurer la réalisation des assemblages et la caractérisation de ceux-ci afin de répondre aux objectifs des projets R&D internes et des activités opérationnelles du groupe. Le Technicien Procédés, en coordination avec le Chef de Projets met en oeuvre opérationnellement les procédés de soudage sur équipements du laboratoire. Le technicien procédé est le premier interlocuteur technique et est responsable d'équipement pour son procédé. Vos principales missions au sein du Laboratoire LIMM sont : Assister le chef de projets dans la recherche et la mise au point de procédés et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé) Contacter des fournisseurs d'équipement et de consommables Réaliser les essais et mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé Décrire la réalisation d'une opération unitaire de soudage (mode opératoire) Rédiger des comptes-rendus d'essais et des rapports Présenter ses résultats et proposer des pistes d'amélioration Faire partie intégrante des processus Hygiène et Sécurité du groupe au poste de travail Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation bac à bac+2/3 en mesures physiques ou GMP, idéalement avec une expérience en assemblage/soudage. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de technicien essais. Des connaissances en robotique (programmation KRL de Kuka) et caractérisation de matériaux (traction, fatigue, traitement de surface) seraient un plus pour la réalisation et le suivi des essais. Rigueur, curiosité, adaptabilité, dynamisme, autonomie, conscience professionnelle, bon relationnel sont autant de qualités requises pour mener à bien la mission. Des formations complémentaires pourront être assurées dans le cadre de votre intégration. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Recherche ouvrier tous travaux du bâtiment, principalement maçonnerie et entretien des espaces verts Travail en autonomie
le candidat doit avoir les compétences suffisantes pour gérer seul son travail Travail à mi-temps Véhicule fourni

La 3CBO recrute, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un chauffeur / ripeur (H/F) pour son service collecte. Missions et profil : Sous l'autorité du responsable du service collecte et traitement des déchets, vous devrez : En tant que chauffeur :
Ajuster et adapter les circuits de collecte
Observer/surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Mettre en œuvre et contrôler les règles de sécurité
Entretenir le bon état des véhicules
Relayer les informations recueillies sur le terrain
Nettoyer et entretenir les équipements du site En tant que ripeur :
Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
Vérifier les déchets collectés et identifier des dépôts sauvages
Contrôler la bonne conduite et le circuit pris par le chauffeur
Nettoyer et entretenir les équipements du site
Participer à diverses tâches contribuant au bon fonctionnement du service En tant qu'agent de la 3CBO :
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des véhicules
Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Compétences requises, savoir-faire, savoir-être :
Connaissance du code de la route
Connaissance du matériel et des véhicules
Adaptabilité Contraintes spécifiques :
Horaires décalés
Modification de planning en cas d'absence d'un agent Profil :
Expérience similaire souhaitée,
Permis B et C indispensables
FIMO/FCO obligatoires et à jour

La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un instructeur droit des sols (H/F). Sous l'autorité du responsable du service urbanisme/habitat, vous aurez pour missions principales : Instruction des dossiers d'urbanisme :
Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives Gestion et suivi administratif des décisions :
Suivre la fiscalité et les participations d'urbanisme en fonction des autorisations délivrées
Notifier les décisions aux autorités extérieures compétentes
Procéder à la publicité des décisions
Assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme
Réaliser le suivi statistique des dossiers d'urbanisme Information des usagers et des services :
Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais
Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande
Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande
Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande Instruction administrative et technique des dossiers :
Vérifier les pièces constitutives d'un dossier (éligibilité, conformité, etc.)
Réceptionner et ouvrir les plis, contrôler les pièces constitutives d'une demande
Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
Consulter les autres services et recueillir leurs avis
Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux, de rapports d'analyse, en collaboration avec les services compétents
Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, etc.)
Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis
Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation du dossier devant des autorités consultatives ou décisionnelles
Rédiger des décisions ou des délibérations
Préparer les actes juridiques de la notification
Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
Représenter l'administration dans les réunions ou groupes interinstitutionnels organisés au titre des procédures d'instruction
Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
Notifier la décision au demandeur Suivi et gestion des dossiers :
Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités
Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions
Effectuer un pré contrôle de légalité
Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Mettre en place un système de contrôle des ordres de service
Classer et archiver les dossiers Annonce complète sur https://3cbo.fr/la-3cbo-recrute/

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !

Pour réaliser ses missions, l'association ESPACE s'appuie sur un CSAPA, un CAARUD, un centre de vaccination, un CEGIDD et un service d'insertion et de prévention. Pour renforcer son organisation, l'association ESPACE recrute un(e) chef(fe) de service pour le CSAPA et le CAARUD, placé sous la responsabilité de l'Attaché de Direction, dont les missions principales dont les suivantes : Pilotage et développement de l'activité
Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA et contribuer au projet d'établissement
Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans le DUI
Tagalis
Suivre les indicateurs et faire des remontées chaque mois à la Direction
Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités
Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction
Développer et suivre la RdRD à Distance sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction
Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction
Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et du CSAPA et veiller à son fonctionnement
Développer et suivre les antennes de notre territoire (Est du Loiret)
Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction
Promouvoir la télémédecine auprès des partenaires
Force de proposition sur les appels à projets
Identifier les partenaires directs et leurs actions
Développer le travail en réseau avec les partenaires en lien avec la Direction Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines :
Organiser le travail d'équipe, gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte à la Direction
Guider et soutenir les équipes dans leur travail
Identifier les besoins en matière de formation et les faire remonter à la Direction
Prévenir et gérer les conflits et les faire remonter à la Direction
Animer et conduire les réunions du service
Participer à l'élaboration des objectifs annuels et évaluer les résultats
Préparer et rédiger les entretiens individuels des salariés
Superviser les écrits professionnels
Suivi dans la mise en place des recommandations RGPD auprès des équipes
Diffuser les informations concernant les produits mais aussi les évolutions législatives, juridiques et réglementaires Qualité, Gestion administrative et des stocks :
Participer à la réalisation des évaluations de la qualité (HAS)
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mise à jour des protocoles du CSAPA et du CAARUD avec la Direction
Effectuer le suivi de la gestion administrative du CSAPA, du CAARUD et de la RdRD à Distance notamment sur le DUI
Tagalis
S'assurer que le service et les professionnels disposent de moyens matériels nécessaires à l'accomplissement de leurs actions
Gérer les stocks et réaliser les commandes du CAARUD et de la RdRD à Distance en tenant compte du budget alloué
Elaborer l'ASA CAARUD et le CSAPA ambulatoire (Rasa)
Participer à la rédaction du rapport d'activité
Guider et soutenir les équipes dans la saisie des données et l'utilisation des logiciels
Faire remonter les besoins des équipes auprès de la Direction Profil : Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent) Expérience dans l'addictologie souhaitée Compétences attendues : Management, gestion de projet, connaissance de la réglementation afférente au secteur médico-social, maîtrise des outils informatiques, Qualités relationnelles et de communication, sens des responsabilités, rigueur, capacité à rendre compte. Conditions de travail : Déplacements ponctuels sur le département Salaire selon CCN du 15 mars 1966 et expérience Poste à pourvoir au 01/10/2025

Le CFA Est Loiret recrute son futur formateur ou formatrice pour une nouvelle formation : Chargé-e de projet énergie et bâtiment durables Le CFA Est Loiret est un centre de formation engagé dans l'apprentissage du CAP au Bachelor dans les domaines de l'automobile, des services, de la coiffure et du commerce. En 2025, le CFA ouvre un nouveau pôle écoconstruction pour répondre aux enjeux de la transition écologique et aux besoins croissants des territoires en compétences durables. Ce projet ambitieux, implanté au cœur du site historique de la Maison Feuillette à Montargis, s'inscrit dans une dynamique locale forte autour de la rénovation énergétique, des énergies renouvelables, et des matériaux biosourcés. Dans ce contexte de lancement, le CFA recherche un(e) formateur(trice)
H/F pour piloter et animer les enseignements de la nouvelle formation certifiante Chargé-e de projet énergie et bâtiment durables (niveau 6
RNCP 39748). Vos principales responsabilités :
Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les blocs de compétences du référentiel RNCP ;
Encadrer les apprenants dans leurs projets professionnels, tutorés et périodes en entreprise ;
Préparer, organiser et corriger les évaluations (études de cas, soutenances, examens) en coordination avec l'organisme certificateur (ASDER) ;
Contribuer à la coordination pédagogique du pôle écoconstruction et à la dynamique collective du CFA. Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants :
Thermique du bâtiment et efficacité énergétique
Énergies renouvelables (solaire, bois, géothermie, photovoltaïque)
Confort thermique, acoustique, qualité de l'air intérieur (QAI)
Analyse économique de projets, coût global, aides mobilisables
Gestion de projet en transition énergétique

L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing à compter du 1er septembre
jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) :
Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire
Support administratif au suivi des partenaires du lycée
Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire
Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage
Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.)
Contribution aux actions de développement de l'offre de formation
Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue
Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi
Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps de formation en milieu professionnel : PFMP, stage et alternance
Appui au recensement des partenaires professionnels de l'établissement
Accompagnement, en lien avec les équipes pédagogiques, des apprenants dans leur recherche de formations et de lieux d'accueil
Accueil, renseignement et suivi des demandes des apprenants et leur famille ; saisie des dossiers d'inscriptions en apprentissage
Participer à l'animation autour des interlocuteurs professionnels : tuteurs, Rh, maîtres d'apprentissage
Assurer le suivi de la période en entreprises : visites, lien avec les équipes pédagogiques et l'interlocuteur qui gère les conventions ou contrats
Suivi de la mise en application de la gratification des PFMP
Soutien et suivi des mobilités européennes et internationales L'intégration et la mise en œuvre de la relation école/entreprise dans le parcours de formation des apprenants
Appui à l'organisation des périodes en entreprises et au retour d'expériences
Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec les acteurs et besoins locaux
Appui à l'organisation de temps de découvertes et immersion dans le monde professionnels des personnels et apprenants
Suivi administratif et support aux équipes pédagogiques des livrets d'apprentissage dans le cadre de la liaison avec les maîtres d'apprentissage
Support administratif UFA : interlocuteur des équipes pédagogiques sur le suivi du traitement des vacations
Suivi administratif de la consommation des moyens alloués dans le cadre de la mise en œuvre des formations en apprentissage
En lien avec l'organisation établissement, participer à la remontée de l'assiduité des apprenants auprès des entreprises
Etre un acteur majeur de la prévention des ruptures ou des abandons. Profil Savoirs
Connaissance du fonctionnement d'UN EPLE
Connaissance des fondamentaux de la formation professionnelle
Maîtrise des outils de bureautique Savoir être
Travail en équipe et en réseau, capacités relationnelles
Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
Sens de l'organisation / rigueur
Sens de la pédagogie
Esprit d'innovation Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Conduite de réunion
Organisation, pilotage

Le groupe REDEX se concentre sur trois industries principales les systèmes d'entrainements pour machine outil, les laminoirs de fils de précision ainsi que les équipements de parachèvement pour la production de bande métal, et regroupe les technologies REDEX, MEROBEL, BÜHLER, UNGERER et BWG. Le groupe emploie près de 400 personnes et possède trois usines européennes deux en France et une en Allemagne. L'usine de Ferrières se situe entre Paris et Montargis Elle emploie près de 200 personnes et rassemble la production d'éléments mécaniques et mécatroniques de précision, les bureaux d'études, la direction et les services supports. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre, étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Missions principales du poste Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à :
Préparer, régler et conduire une machine outil à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité.
Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Qualités attendues
Expérience de 3-5 ans en fraisage CN dans la mécanique de précision
Maitrise du langage HEIDENHAIM
Aptitude au travail en équipe
Autonomie et Esprit d'initiative Conditions
Rémunération sur 13,25 mois
Intéressement & participation avec PEE
Prime de fabrication, prime d'équipe, indemnité kilométrique
Avantages : mutuelle & prevoyance 100% employeur / Restaurant d'entreprise

Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts :
Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour :
pallier les insuffisances des régimes obligatoires,
construire une retraite adaptée,
protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise.
Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur géographique, défini et proche de chez vous, tout en bénéficiant du soutien régulier de votre manager. Formation, accompagnement et outils pour réussir: Que vous veniez ou non du monde de l'assurance, vous bénéficiez dès votre arrivée de :
une formation complète de 6 semaines (en résidentiel, nourri et logé),
un accompagnement terrain personnalisé,
des outils de travail digitaux performants : smartphone, tablette, signature électronique. Rémunération et avantages:
Rémunération motivante et non plafonnée : fixe + variable basé sur vos résultats,
Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels,
Avantages sociaux attractifs : complémentaire santé, carte restaurant, participation, intéressement, PEE, prestations du comité d'entreprise,
De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe à taille humaine,
Un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché:: Vous avez le goût du terrain et du contact humain, Vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et les challenges commerciaux, Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez valoriser votre réseau local. Vous souhaitez évoluer dans un métier utile, près de chez vous, au sein d'une entreprise aux valeurs fortes ? Rejoignez Gan Prévoyance et devenez un acteur engagé de la protection sociale sur votre secteur

Détendeur ou détentrice d'un titre professionnel ECSR ou BEPECASER, vous formez des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicule en vue de l'obtention du permis B. Vous enseignez la conduite de véhicules automobiles et effectuez les missions habituelles au sein d'une équipe chaleureuse. Avantages :
planning modulable
choix de vacances de l'année
prime de fin d'année
véhicule à disposition pour les trajets de travail Temps partiel possible si souhaité.

Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Montargis est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Châlette-sur-Loing 45120 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Châlette-sur-Loing entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.88 € de l'heure (semaines de 12h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis. Avantages :
Mutuelle

Spécialiste français des services à la personne, Centre Services est expert du ménage, du repassage, de la garde d'enfant, du jardinage et du bricolage. En pleine croissance à travers tout le territoire, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Notre agence de Montargis souhaite recruter des employé-es de ménage dans le secteur de Montargis (45200) et alentours. Dans le cadre de votre travail, vous effectuerez diverses prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles des vos clients attitrés. Sur une amplitude horaire de 8h à 19h (évolutive avec le nombre de client-es et remplacements à prévoir), votre planning sera créé avec Centre Services afin qu'il soit adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 12h par semaine. Vous pourrez bénéficier de congés payés et si vous le souhaitez, votre contrat pourra évoluer vers un temps plein. Nous prenons à notre charge les frais kilométriques et/ou titres de transport. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est rémunéré 11.88 €/h. Si vous intégrez notre équipe, nous nous engageons à vous accompagner dès la prise de votre poste. Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives... Vous savez faire tout cela tout en faisant preuve de discrétion ? Si, en plus, votre joie de vivre et votre dynamisme sont contagieux, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à notre agence de Montargis ! Avantages :
Mutuelle

Vous effectuez du nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Nettoyage chez des professionnels ou des particuliers. Vous savez vous organiser pour réaliser les tâches qui sont confiées dans le temps imparti. Vous adaptez les produits en fonction de la surface à traiter. Un véhicule vous sera fourni. Horaires de soirée à définir ensemble. temps partiel en CDI

Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) technico commercial(e) dans le secteur de la métallerie MISSIONS Conseil client Réalisation de devis Suivi de l'évolution des commandes Prospection commerciale Livraison client Rémunération à définir selon l'expérience du candidat Horaires: variables Formation : BAC+2 NRC ou vente et avoir 2 années d'expériences en tant que technico-commercial Dynamisme, rigueur, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous devez maitriser l'outil informatique et être force de proposition. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus ! Nos chercheuses de talents attendent vos candidatures

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Rejoignez notre équipe passionnée et découvrez l'art de la pâtisserie aux côtés de professionnels expérimentés.

Centre Services vous donne rendez-vous ! Implantés partout en France, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour notre agence Montargis. Si vous êtes à Amilly et ses environs, cette annonce est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 16h par semaine Rémunération : 11.88 Vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez et vous aurez le droit à une mutuelle, aux congés payés, ainsi qu'au remboursement de vos frais kilométriques. Les horaires sont indicatifs, ils peuvent varier selon les jours ainsi que le nombre de prestations à effectuer. Votre planning pourra être établi en fonction de vos obligations personnelles. Vous interviendrez auprès de client-es attitré-es et pourrez, le cas échéant, effectuer des remplacements. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire sont à passer lors de la phase d'entretien, qui se déroulera en groupe et en individuel. Ce moment nous permettra de discuter avec vous de vos compétences et de vos expériences dans le domaine des services à la personne. Après l'embauche, vous aurez une période d'intégration durant laquelle vous serez suivi-e le temps de vous adapter. Vous avez envie de travailler près de chez vous tout en ayant un emploi du temps flexible ? Vous savez comment prendre soin d'un logement et connaissez les bases pour un repassage impeccable ? Pourquoi ne pas postuler dans notre agence Montargis? Vous avez toujours le sourire, êtes ponctuel-le et courtois-e et vous aimez travailler de façon autonome ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

Centre Services est à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre agence de proximité Montargis, située à 45120 Châlette-sur-Loing. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers afin d'effectuer différentes tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, et bien d'autres. Vous devrez vous déplacer à Châlette-sur-Loing (45120) et dans les communes alentours. Votre planning tout en souplesse s'adaptera à vos obligations personnelles, à l'arrivée de nouveaux clients et aux remplacements que vous pourrez être amené-e à faire. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (16h heures par semaine). Nous vous offrons une rémunération de 11.88 euros de l'heure, et le contrat est évolutif en temps plein. D'autres avantages sont inclus comme : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et kilométriques ainsi qu'une période d'accompagnement lors de votre prise de poste. Profil recherché : Pour notre agence de Montargis, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, capable de s'adapter et de prendre des initiatives, autonome et surtout possédant un réel savoir-être. Si vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

L'enseigne CHAUSSEE MEDICAL est l'enseigne de référence du maintien à domicile à Montargis. Nous proposons un large choix d'articles pour faciliter l'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap mais également des fournitures aux professionnels de santé. Dans le cadre d'un départ en congés maternité d'une de nos collaboratrices, nous recherchons un(e) Commercial (e) / Chargé (e) de clientèle du magasin. Véritable ambassadeur de l'enseigne, de ses produits et de ses performances auprès des différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, vous :

Garantissez la qualité d'accueil et l'attractivité de l'espace de vente par un service client irréprochable,

Conseillez les produits (sur mesure ou de série) en rapport avec les besoins client,

Suivez les commandes du site internet et téléphone,

Analysez les ventes et indicateurs de gestion,

Coordonnez la logistique d'approvisionnement dans un souci d'optimisation des stocks : réception, livraison, stockage, assortiment.

Assurez la bonne tenue du point de vente : respect des univers et du remplissage des rayons, veiller à la propreté du magasin,

Identifiez, créez et assurez le suivi d'un réseau de professionnels de santé sur la zone d'influence du point de vente, Vous êtes doté(e) d'une affinité naturelle pour la vente et avez une première expérience réussie en magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux et pragmatique, avez le sens du commerce et une forte capacité de travail. Vous êtes volontaire et ambitieux ? Nous sommes prêts à vous accompagner dans votre Formation. La connaissance du secteur MAD / pharmacie est un plus. Vous avez envie d'un nouveau challenge et de rejoindre une enseigne dynamique, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD temps partiel. Prise de poste au 1 décembre 2025 Rémunération selon le profil.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Principales missions :
Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ;
Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ;
Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ;
Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil :
Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps plein, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer les PUI de nos centres de dialyse des Buttes-Chaumont et de Montargis. Principales missions :
Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur des Centres de Néphrologie des Buttes-Chaumont et de Montargis et de la dotation du Gien ;
Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité ;
Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique ;
Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». Le profil :
Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.

Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Montargis (45). Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Montargis (45). Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit :
par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr
par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent :
Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) frigoriste motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique ! Vous prendrez en charge l'installation, l'entretien et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation, afin d'assurer leur performance optimale et leur bon fonctionnement. Vos missions:
Installation : Assembler, raccorder et mettre en service les systèmes de climatisation et de réfrigération directement chez les clients.
Entretien préventif : Réaliser des visites régulières pour contrôler et maintenir les installations à leur performance optimale.
Dépannage : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires.
Accompagnement client : Conseiller et informer les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien de leurs équipements.
Conformité et sécurité : Respecter les normes légales liées aux fluides frigorigènes et garantir la sécurité des interventions.
Suivi administratif : Renseigner avec rigueur les comptes rendus et compléter les documents techniques. Si vous aimez le contact client, le travail technique et la diversité des interventions, ce poste est fait pour vous ! ? Votre profil:
Minimum 5 ans en tant que technicien(ne) frigoriste, avec expérience confirmée sur divers types d'installations. Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Capacité à lire, interpréter et analyser les schémas électriques et plans techniques. Qualités personnelles :
Sens du service client et aisance dans les relations professionnelles.
Rigueur, minutie et souci du détail.
Autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain. Formation :
CAP/BEP Froid et Climatisation, Bac Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'Air ou diplôme équivalent.
Si vous êtes passionné(e) par le froid et la climatisation et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! ? ?? Profil recherché :
Expérience significative sur un poste de frigoriste
Diplôme de type CAP/BEP en Froid et Climatisation indispensable
Permis B requis pour les déplacements éventuels ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Chez Aquila RH, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des opportunités professionnelles en lien avec vos compétences et vos objectifs. Chaque mission est accompagnée d'un suivi personnalisé et de conseils sur mesure. Rejoindre notre réseau, c'est faire le choix d'un partenariat de proximité, réactif et à l'écoute. ?? Vos avantages en tant qu'intérimaire Aquila RH :
Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi et jeudi)
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % d'indemnités de congés payés
Avances possibles jusqu'à 100 % de vos indemnités
Épargne disponible à un taux de 5 %/an
Prime fidélité jusqu'à 200 EUR versée en janvier 2026
Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE (réductions culture, loisirs, sorties...)

La Brasserie Edouard recrute un(e) cuisinier (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et le dressage des entrées, plats et desserts pour le service du midi. Vous êtes rigoureux (se) soigneux (euse) et réactif(ive). Vous avez le goût du travail bien fait. Avec votre expérience en restauration traditionnelle, vous vous adapterez rapidement à notre équipe en cuisine. Vous travaillerez 30h par semaine sans coupures et uniquement pour le service du midi Vous aurez un jour de repos fixe par semaine : le dimanche. Pour les débutants, une formation préalable pourra vous être proposée avec le dispositif POEI : préparation opérationnelle à l'emploi individuel. Une immersion en entreprise pourra également vous être proposer avant l'embauche.

Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi
Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.

PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Montargis dans le Loiret (45), un Export Control H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des échanges de biens, données et technologies soumis à des réglementations strictes (contrôles à l'export, douanes, licences, ITAR/EAR, etc.). 1. Gestion des opérations import/export o Assurer le suivi administratif et logistique des expéditions à l'international. o Préparer et contrôler les documents douaniers, certificats d'origine, factures, déclarations d'exportation, etc. o Coordonner les flux avec les transitaires, transporteurs et autorités douanières. 2. Conformité réglementaire o Garantir le respect des réglementations nationales et internationales (Code des douanes, ITAR, EAR, règlementations UE, embargos, sanctions, etc.). o Définir et suivre les procédures internes de conformité export control. o Obtenir et gérer les licences et autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes. 3.Support interne et coordination o Conseiller les équipes commerciales, projets et supply chain sur les aspects réglementaires liés aux importations/exportations. o Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de conformité (embargos, biens à double usage, technologies sensibles, etc.). o Collaborer avec les services juridiques, qualité et sûreté. 4. Pilotage et reporting o Mettre en place et suivre des indicateurs de performance et de conformité. o Préparer les audits internes/externes et répondre aux demandes des autorités. o Veiller à l'amélioration continue des processus import/export. Description du profil : Diplômé(e) en Gestion Administrative des Douanes, Logistique ou doté(e) d'une expérience significative en Industrie. Vous maîtrisez les règlementations et les procédures en matière de licences d'exportation et d'importation, ainsi que les règlementations de droit international et règlementations douanière. Également, vous avez connaissance des transports internationaux et de la finance internationale. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. Vous faites preuve de curiosité, pédagogie, rigueur et réactivité. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Nous recrutons actuellement un(e) Tourneur sur Commande Numérique (CNC) pour le compte de notre client dans le secteur industriel. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et à l'aise avec les technologies modernes, cette mission est faite pour vous. Vos missions: Vous aimez les machines, la précision et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise où chaque pièce compte et où votre savoir-faire est reconnu ! ??? Poste : Tourneur-Fraiseur Vous participez à la fabrication de pièces mécaniques sur mesure ou en petite série. Vos missions :
Préparer et régler les machines-outils traditionnelles ou à commande numérique.
Lire les plans techniques et produire des pièces conformes aux exigences qualité.
Lancer l'usinage, surveiller et ajuster les réglages si nécessaire.
Contrôler la conformité des pièces avec les outils de mesure.
Assurer la maintenance de 1er niveau et veiller au bon fonctionnement des machines. Votre profil: Le candidat idéal possède une solide expérience en tournage CNC, maîtrise les logiciels de programmation et sait travailler en autonomie. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes force de proposition pour améliorer les process. Compétences techniques :
Maîtrise du tournage, fraisage et usinage de précision.
Expérience confirmée sur machines CNC et/ou conventionnelles.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Utilisation des instruments de contrôle (pied à coulisse, micromètre, etc.). Qualités personnelles :- Rigueur et souci du détail dans toutes vos missions.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Sens de l'organisation et respect strict des règles de sécurité. Avantages proposés par Aquila RH :- ?? Acomptes disponibles deux fois par semaine (mardi & jeudi)
?? 10?% d'indemnité de fin de mission
?? 10?% d'indemnité congés payés
?? Avances de trésorerie jusqu'à 100?% de vos IFM et CP
?? Épargne rémunérée à 5?% par an
?? Prime fidélité pouvant atteindre 200?EUR en janvier 2026
??? Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure (billetterie, loisirs, culture, parcs)
??? Mutuelle d'entreprise et accompagnement FASTT (formations, aides à la mobilité, garde d'enfants...)

Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez en charge la livraison de béton prêt à l'emploi en camion toupie dans le secteur d'e Montargis. Pour ce poste la FIMO/FCO ainsi que le permis C sont obligatoires. Livraison en régional Panier repas Mutuelle d'entreprise PRIME ANNUELLE JUSQU A 1800€ BRUT

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Pour un restaurant indien, vous aurez pour missions :
Préparer les plats de spécialités indiennes Horaires de travail : 11h30
14h00 / 19h00
21h30 Repos 2 jours consécutifs allant de dimanche à mardi midi

Vos missions :
effectuer des billets collectifs, des lignes régulières, circuits scolaires et périscolaires
accueillir les voyageurs
contrôler et vendre les titres de transport
transporter les passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort
signaler le mauvais état de fonctionnement de votre véhicule
faire rapport de votre activité Profil : PERMIS D FIMO/FCO en cours de validité Débutant(e) accepté(e) Vous êtes une personne de terrain, autonome, souriant(e), dynamique. Vous aimez le contact avec les voyageurs et les enfants, et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et à l'aise avec les nouvelles technologies de communication. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention.

Le restaurant le Royal, spécialisé dans la cuisine Africaine et Européenne, recherche un cuisinier H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions : Préparation et cuisson des plats Élaboration de suggestions et menus Respect des règles d'hygiène (HACCP) Gestion des stocks et réception des marchandises Profil : Expérience en cuisine appréciée Créativité et sens de l'organisation Dynamisme et esprit d'équipe

Au sein du restaurant DILA, vos missions seront : Vous effectuez les opérations de service des plats : Accueil des clients, Dressage des tables, Prise de commandes, Service en salle, Encaissement Selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Amplitude horaire possible selon l'équipe de service : 6h
15h ou 15h
21h

Vous avez déjà une première expérience, vous êtes passionnés par la cuisine. Venez rejoindre notre équipe, dans notre restaurant Brasserie au style rétro 1900. Vous pourrez être affecté au poste des entrées, ou grillades/desserts. Notre restaurant est fermé 2 jours, et ouvert le midi et le soir. Salaire fixe, Mutuelle et primes.

Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne au poste de pâtissier (H/F) Vous serez en charge de préparer les pâtisseries. Vous maitrisez toutes les tâches inhérentes au poste. Diplômé(e) en pâtisserie, vous êtes autonome.

la Boucherie restaurant offre un emploi chef de rang ( H ou F) avec expérience significative dans le poste . 2 jours et demi de repos hebdomadaire Prime intéressement ,Plan épargne entreprise ,les heures supplémentaires sont payées. Souriant, dynamique, le plaisir et la satisfaction clientèle est votre priorité. Contrat CDI. Salaire selon expérience .

A partir d'un dossier de fabrication, vous devrez réaliser les réglages pour des pièces complexes, puis usiner des pièces de précision (tolérances < 0.05 mm) en petites et moyennes séries (10 à 100 pièces) sur centre d'usinage, dans le respect des consignes de sécurité. Vous devrez faire preuve d'autonomie (technique et organisation du poste) : lecture et analyse des plans de réalisation, réglages machine, assemblage des outillages de prise de pièces, choix et montage des outils, réglages des origines pièces et jauges outils, usinage, contrôle des pièces. Les CN présentes dans notre atelier sont dans l'ordre d'importance : FANUC, MAZATROL, NUM. Les matériaux usinés : bruts de barres, forgés, matricés, fonderies en titane, inconel, inox, aluminium, acier. Le travail est organisé en 2x8.

L'Unité Logistique Maintenance, recrute pour son Agence de Maintenance Thermique de Montargis, dans le Loiret, des : Agents et Techniciens(nes) de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à la qualité et à la performance des activités qui lui sont confiées dans le cadre de procédures définies et dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. LES ACTIVITÉS L'agent de maintenance réalise des activités de maitrise d'œuvre, de surveillance ou d'expertise dans son domaine de spécialité (robinetterie, mécanique). Il intègre les référentiels d'exigences liés aux activités sur sites de production nucléaires et thermiques (sureté, sécurité, qualité, environnement, ), et respecte les procédures du dossier d'intervention et les instructions du chargé de travaux. L'agent de maintenance effectue la préparation de l'intervention qu'il réalise, il s'approprie le dossier d'intervention (analyse de risques, procédures, etc.) et met en oeuvre ou veille à l'application des mesures de sécurité. En complément des activités sur les chantiers, il participe aux retours d'expérience des interventions, contribue à l'innovation en étant force de proposition sur des améliorations (outillage, maquette, documents d'intervention), il entretient l'outillage, il se professionnalise et/ou participe à la professionnalisation de ses collègues. LE CADRE DE VIE Dans le cadre d'un travail d'équipe, les activités sont essentiellement réalisées sur des sites de production d'électricité. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Pour exercer ses activités, l'agent de maintenance dispose des habilitations, autorisations et qualifications nécessaires qu'il obtiendra grâce à nos cursus de formation. Il intervient suivant des horaires adaptés aux contraintes et aléas des chantiers (journées normales, horaires postés, week-ends, etc.). LES COMPÉTENCES Compétences techniques : Selon le métier : mécanique, chaudronnerie, robinetterie, etc. Connaissance et application des référentiels sûreté, sécurité, radioprotection, qualité et environnement. Compétences transverses: Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité et de sûreté strictes. Appétence pour le travail en équipe, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain. Rigueur dans la réalisation des gestes techniques, dans la transmission d'information, la rédaction de rapports d'intervention... Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.

Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont 2 samedis par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 5000€ HT en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine)

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales :
Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
Dispense de soins
Accompagnement et information
Gestion des dossiers et matériels médicaux
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Autonomie
Communication
RigueurLe SAMSAH APF France handicap intervient sur l'ensemble du département du Loiret au domicile de personnes adultes présentant un handicap moteur avec troubles associés. Le service accompagne aujourd'hui 35 situations, vous serez basé à Saint Jean de Braye. Le service bénéficie également d'une antenne sur Montargis. Le SAMSAH s'inscrit dans un travail de coopération au sein du pôle Adultes 45 APF France handicap (MAS, SAMSAH, SAVS, SSIAD, ERHR) Dans le cadre de vos missions au sein d'un SAMSAH, vous vous inscrivez dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle et en lien avec des partenaires externes, au regard des besoins des personnes accompagnées depuis leur domicile. Missions et activités principales Elaboration du projet de soin avec les personnes et mise en place des l'aide individualisée.
Participer à la création du projet de soin, partie intégrante du Plan d'accompagnement Individualisé.
Coordonner les soins,
Favoriser le lien avec les professionnels de santé de proximité.
Effectuer des visites à domicile, pour s'assurer des interventions et de leur adéquations avec les besoins
Etablir et entretenir les liens avec les services hospitaliers, SSAD, SSIAD, médecins, paramédicaux Accompagnement et information
Accompagner l'organisation des accueils temporaire sur le plan médical
accompagner les personnes lors de certains RDV Médicaux Gestion des dossiers et matériaux médicaux
Tenir les dossiers des personnes accompagnées et les mettre à jour
Surveiller le bon fonctionnement des éventuels dispositifs médicaux Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Le poste à pourvoir est sur l'antenne de Montargis, les bureaux sont situés au 39 rue Gambetta. Un véhicule de service est à votre disposition pour les déplacements. attendus professionnels Bonne connaissance du handicap Bonne connaissance des dispositifs de maintien à domicile Dynamisme

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel, ou temps complet, à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, l'Orthophoniste (H/F) a pour principales missions de :
Réaliser des bilans spécifiques au domaine en vue de définir des objectifs de rééducation ;
Proposer un suivi aux enfants le nécessitant dans le cadre de séances individuelles ou de groupes ;
Assurer une mission de conseil et d'éducation thérapeutique des parents
Rédiger les comptes-rendus des bilans et des suivis ;
Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet de service ;
Assurez un travail de complémentarité dans le cadre du travail d'équipe interdisciplinaire ;
Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et avoir le souci de la prise en charge globale coordonnée. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

MANPOWER MONTARGIS recherche, pour le compte de son client, un Maçon bâtiment (H/F) pour un chantier situé à AMILLY (45200). La mission débute le 3 novembre 2025 pour une durée minimum d'1 mois. Vos principales missions sont :
Construire des murs, façades et cloisons ;
Réaliser la maçonnerie de structures horizontales ;
Monter et poser des matériaux divers ;
Mettre en Å“uvre chapes, dalles et autres supports ;
Effectuer le nettoyage de chantier ;
Accomplir divers travaux de manutention. La rémunération :
Taux horaire en fonction du profil :
Prime panier : 10,30 / jour
Vous possédez une formation technique pertinente dans le secteur du BTP ;
Vous justifiez d'une expérience significative dans la maçonnerie (H/F) ;
Vous êtes autonome N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients un Soudeur H/F qui réalisera soit de la soudure sur Arc ou en semi-auto. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez :
Lecture et analyse des plans
Préparation des composants pour le soudage
Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure
Utilisation d'un laser pour les traçages
Contrôle et ajustement du travail réalisé Vous réaliserez essentiellement de la soudure sur des moules de 24 mètres Vous :
Avez une certaine aisance relationnelle
Êtes dynamique et réactif
Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie. Un caces pont en cours de validité serait le bienvenu
même si non obligatoire. Nous attendons votre CV !

Vous effectuez des transports nationaux en semi-remorque bâché essentiellement sur tout le territoire français. Prise de poste dès que possible. Vous êtes ordonné et respectueux de la législation. Vous veillez à la bonne exécution du transport et vous savez optimiser et sécuriser un chargement. Camion attitré équipé d'informatique embarqué. Vous intégrez une entreprise dynamique à taille humaine, Débutant accepté, une expérience dans le même domaine serait un plus. FCO et permis EC sont à jour et l'ADR de base serait appréciable. Horaire moyen 210h par mois (taux de base : 12,43€)

L'ergothérapeute du service intervient principalement pour les personnes accompagnées en équipe spécialisées Alzheimer, mais aussi auprès des personnes accompagnées par l'équipe de soins infirmiers. il/elle travaille en binôme avec l'infirmière coordinatrice. Dans le cadre de l'ESA vous réalisez les bilans en ergothérapie, élaborez le plan d'accompagnement et ses objectifs prioritaires, organisez les séances à domicile, orientez dans les choix des activités de stimulation cognitive, évaluez les résultats, soutenez et conseillez dans la mise en place des séances, rédigez les bilans de début de prise en charge et de fin d'accompagnement. en collaboration avec l'infirmière, propose à la personne et à son proche les solutions de relais et de suivi à la fin de l'accompagnement ESA. Participation active à la démarche qualité et projet de service.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez en charge de :
Participer au plan de maintenance préventive ;
Effectuer les réparations (mécaniques, électriques) ;
Gérer les stocks ;
Rédiger des comptes rendus d'interventions techniques. De formation Bac2 électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en mécanique, électrotechnique et automatisme ? Vous possédez les habilitations électriques BT et des CACES ? Vous savez utiliser des logiciels informatique/bureautique ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires d'équipe 3*8 Astreintes

Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Garage CHAMPAIX ! Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) passionné(e) et autonome, capable de prendre en charge l'entretien et la réparation des véhicules qui vous seront confiés. Vous utiliserez des outils de diagnostic pour identifier les pannes et effectuerez des interventions de grosse mécanique. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez l'opportunité de réaliser des opérations de maintenance simples ainsi que des interventions plus techniques, tout en étant soutenu dans le respect de vos motivations et compétences. De plus, notre garage propose des formations continues pour son personnel, afin de favoriser l'évolution de chacun. Votre salaire sera ajusté en fonction de vos compétences et de votre progression au sein de l'équipe. Si vous êtes rigoureux(se), que vous aimez travailler dans le respect des consignes de sécurité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Le salaire est bien indiqué en BRUT.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'aide soignant(e) assure, par délégation, sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'IDEC , les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il/elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Soins d'hygiènes et de confort
Réalisation des soins quotidiens : toilette, habillage, repas, réfection des lits.
Accueil, installation et transfert des résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être.
Prévention des escarres et maintien du confort général des résidents. 2. Sécurité et surveillance
Prévention des incidents et surveillance constante, notamment par des rondes dès la prise de poste puis toutes les 1h30
Organisation et d'adaptabilité : capacité à gérer des situations variées
Observation et recueil des données sur l'état de santé des résidents.
Transmission des observations, à l'écrit et à l'oral, pour garantir la continuité des soins. 3. Application des protocoles et encadrement
Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de l'établissement.
Accompagnement et encadrement des stagiaires en formation.
Assurer la traçabilité des actions quotidiennes sur le logiciel informatisé pour un suivi optimal des soins.
Entretien et gestion du matériel médical nécessaire aux soins. 4. Développement professionnel et implication institutionnelle
Participation aux formations internes et externes pour actualiser ses compétences.
Contribution aux projets de l'établissement visant à améliorer la qualité des soins.
Participation aux réunions de coordination avec l'équipe soignante. 5. Soutien à l'infirmier et stimulation des résidents
Assistance à la prise des médicaments.
Stimulation et maintien des capacités fonctionnelles des résidents pour préserver leur autonomie.
Communication bienveillante avec les résidents et leurs familles afin de favoriser un climat de confiance. Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025

Adecco Onsite recherche pour un de ses clients, site industriel faisant partie d'un grand groupe du secteur de l'automobile, un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle. Vous aurez en charge d'effectuer des interventions liées à la maintenance, à la mise en place de travaux neufs et à l'amélioration des équipements, tout en respectant les procédures de sécurité établies. Vous participerez également aux opérations de maintenance dans le cadre du plan préventif. Missions principales : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive. Réaliser des réparations sur des ensembles électriques et mécaniques, et formuler des demandes d'intervention si nécessaire. Gérer le suivi des stocks de pièces pour les équipements, en effectuant un inventaire annuel. Rédiger et saisir les comptes rendus d'interventions techniques via le GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Mettre à jour les dossiers techniques et les programmes des équipements. Réceptionner et suivre les interventions sous-traitées, en consignant les installations. Participer à l'amélioration des équipements existants et à l'implantation de nouveaux systèmes. Offrir un soutien technique pour les démarches d'amélioration et de développement des équipements. Proposer des améliorations concernant les procédures, le matériel et les équipements. Profil recherché : Formation : BAC +2 en électrotechnique ou électromécanique, ou expérience équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques : Mécanique générale et électrotechnique. Connaissances en automatismes (Siemens S7). Habilitation électrique basse tension. Certificats pour la manutention (chariot élévateur, pont roulant, lève-palette électrique, etc.). Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques. Qualités personnelles : Sens de la fédération et réactivité. Capacité d'analyse et management transversal. Conditions de Travail : Poste en équipe en rotation 3x8 avec astreintes.

Au sein du Centre technique municipal de la Ville de Montargis, l'agent aura pour missions principales :
l'exécution des travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques
la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
la réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations BTA
la réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
la consignation des installations électriques : disjoncteur, armoire, TGBT, etc
la gestion de l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
le contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel Compétences et qualités requises
Etre autonome
Effectuer des calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée).
Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
Utiliser les appareils de mesure et de contrôle Connaissances
Règle de sécurité au travail
Règlementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) Qualités et aptitudes
Capacités réelles au travail manuel
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact au public (usages, autres services de la Ville) Spécificités du poste :
niveau de formation CAP BP ou Bac et +
Formation en électricité générale basse tension
Formation aux règles d'hygiène et de sécurité
l'activité requiert l'habilitation électrique électricien
participation aux astreintes techniques

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : AIDE AU LEVER ET AU COUCHER, AIDE A LA TOILETTE ET A L'HABILLAGE, AIDE A LA PREPARATION ET A LA PRISE DES REPAS AIDE A LA MOBILISATION? A L'INSTALLATION DE LA PERSONNE. TRANSPORTS ACCOMPAGNES, COURSES, MENAGE ... TRAVAIL PAR ROULEMENT LE WEEK END ( 1 ou 2 Week end par mois) UNE EXPERIENCE DE 6 MOIS A UN POSTE EQUIVALENT EST EXIGEE

Aquila RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Couvreur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de la construction et de la rénovation. Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans le BTP ? Rejoignez-nous en intérim en tant que Couvreur et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Postulez dès maintenant et mettez votre savoir-faire au service de projets stimulants ! ? Vos missions: Installation de toitures :
Poser, réparer et entretenir les toitures en utilisant différents matériaux (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Étanchéité :
Garantir l'étanchéité des toitures et terrasses afin de prévenir toute infiltration d'eau. Isolation :
Installer des matériaux d'isolation thermique et phonique sous les toitures pour optimiser le confort. Sécurité :
Respecter strictement les normes de sécurité et utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI). Lecture de plans :
Comprendre et interpréter les plans architecturaux et dessins techniques pour assurer des travaux précis et conformes. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par le métier de couvreur, ce poste est fait pour vous ! ? Votre profil: Si vous aimez le travail sur chantier et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets stimulants, ce poste est fait pour vous !
Expérience significative en tant que Couvreur
Connaissances des différentes techniques de couverture
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Pourquoi Rejoindre Notre Client ?- Environnement de Travail : Intégrez une équipe dynamique et conviviale, engagée dans la réalisation de projets variés.
Opportunités de Développement : Accès à des formations continues et perspectives d'évolution de carrière. Rejoignez Aquila RH dès maintenant et bénéficiez de nombreux avantages :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et profiter de nombreux avantages avec Aquila RH !

Vous avez l'oeil affûté, un geste précis et le goût du travail bien fait ? Notre client, acteur reconnu du secteur automobile sur l'agglomération montargoise, recherche un Carrossier confirmé H/F pour rejoindre son équipe dynamique dans un environnement technique et soigné. Vos missions principales :
Réaliser divers travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement et ajustement des pièces et structures.
Intervenir sur des véhicules particuliers et utilitaires légers, avec rigueur et minutie.
Préparer les surfaces avant peinture et installer des éléments de carrosserie neufs.
Effectuer les finitions avec soin, en veillant à la qualité et à la précision.
Respecter les délais et les standards constructeur pour garantir un travail impeccable.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier et entretenir un bon relationnel avec les clients lorsque nécessaire. Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et que vous aimez voir le résultat concret de votre travail, ce poste est fait pour vous ! Votre profil:
Expérience : Minimum 3 ans en carrosserie, sur véhicules particuliers et utilitaires légers. Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes traditionnelles et des équipements modernes : ponts élévateurs, redressage, soudure, etc. Qualités personnelles :
Professionnalisme irréprochable : ponctualité, autonomie, esprit d'équipe et souci du détail.
Sens du service client et engagement constant pour garantir des prestations de qualité.
Si vous êtes passionné(e) par la carrosserie et que vous aimez le travail bien fait, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Diplôme en carrosserie (CAP / Bac Pro) apprécié Expérience réussie sur un poste équivalent Permis B obligatoire Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Pourquoi répondre à cette offre ? Chez notre client, vous intégrez un atelier bien équipé, où la qualité du travail passe avant la rapidité. Vous évoluez dans une ambiance professionnelle, respectueuse et conviviale, avec de vraies perspectives de long terme. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale sérieuse qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et faites briller votre talent de carrossier !

Vous réalisez le câblage d'armoires électriques. Les études et le câblage se font sur Chalette sur Loing et vous installez ensuite les armoires chez les clients. Véhicule de service prévu. Habilitations électriques basse et moyenne tension seraient un plus, mais non obligatoires. Vous travaillez à partir de 8H30 à12H00 et de 13H30-16h30. *** prise de poste immédiate *** AVANTAGE : Mutuelle entreprise

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie électrique électronique pour enseigner en lycée professionnel à Châlette sur Loing (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales :
Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend :
18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
l'organisation libre du temps de préparation de la classe
la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : > Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement > Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique :
réaliser de façon autonome l'alimentation électrique d'un équipement depuis une armoire de distribution,
réaliser la mise en réseau d'équipements informatiques dans le respect des normes en vigueur,
programmer et coder dans un langage de programmation
connaître des notions de cybersécurité
intervenir sur des installations ou équipements organisés sous forme de systèmes interconnectés, communicants, de technologie numérique, des secteurs grand public, professionnels et industriels > Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves > Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Diplômes requis BTS dans le domaine de l'électronique avec quelques années d'expérience en industrie ou dans une entreprise de services du numérique (ESN). L'enseignement prévoit la conception et l'organisation d'activités d'apprentissage sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en électronique.

Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.

Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Montargis(45). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte :
Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...)
Des supports de communication personnalisés
Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...)
Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...)
Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty)
Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est organisée le jeudi 23 octobre à 10h00 à l'agence France Travail de Montargis. Pour vous inscrire, merci de candidater sur l'offre ou en cliquant sur le lien d'inscription Mes Evénements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/512045?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F) à Amilly (45200). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, où votre expertise contribuera à la qualité et à la sécurité des installations. En tant que plombier chauffagiste (h/f), vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes de plomberie et de chauffage. Votre mission consistera à assurer le montage et le démontage de tuyauterie, la manutention et le port de charges, ainsi que l'installation de systèmes de chauffage dans des collectivités. Votre travail garantira le confort et la sécurité des utilisateurs, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste vous offre des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des paniers repas et des indemnités de déplacement, pensés pour améliorer votre quotidien et valoriser votre engagement professionnel. Nous recherchons un professionnel (h/f) autonome et flexible, capable de s'adapter aux exigences d'un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et possédez des compétences techniques en plomberie, manutention manuelle, montage/démontage de tuyauterie, chauffage et collectivités. Compétences comportementales :
Autonomie : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les directives.
Flexibilité : Vous êtes capable de vous adapter aux changements et aux imprévus. Compétences techniques :
Plomberie : Maîtrise des techniques d'installation et de réparation.
Chauffage : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de leur installation.
Collectivités : Expérience dans l'installation de systèmes pour des collectivités.
Montage/Démontage de tuyauterie : Expertise dans l'assemblage et le démontage de systèmes de tuyauterie.
Manutention manuelle : Capacité à manipuler et transporter des équipements lourds. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Votre agence de Villemandeur recherche un Mécanicien TP (H/F) en atelier et/ou itinérant(e) dans le cadre d'un recrutement pour un long contrat d'intérim. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez aux activités quotidiennes du service :
Vous identifierez la/les panne(s) ou anomalie(s) dans le fonctionnement de l'engin et des véhicules.
Vous réaliserez en atelier ou sur chantier les réparations et le réglage des engins et véhicules.
Effectuer les divers entretiens du matériel,
Diverses tâches liées à la mécanique,
Soudure Rémunération selon votre profil. Avantage : Mutuelle entreprise / CE Rigoureux(se), méthodique, ordonné(e) et dynamique, vous disposez de compétences et de connaissances en matière de mécanique TP / PL / Agricoles/Militaire (hydraulique, électronique, électricité). Polyvalent(e), et Autonome vous savez analyser et diagnostiquer une panne, entretenir du matériel et en assurer la maintenance. Vous êtes issu du milieu de la mécanique TP / PL / Agricole ou Militaire. Ce serait un plus si vous étiez détenteur d'une ou des formations suivantes :
Permis EB/C/EC
FIMO ou FCO
AIPR
D'un CACES
Habilitation Electrique (Minima HOV / BO )
Formation échafaudage
Formation travail en hauteur et port du harnais
SST Poste à pourvoir dès que possible. Temps complet
Horaires de journée Merci de postuler en ligne avec un CV actualisé !

Missions: Préparation de pièces pour montage mécanique
Montage de sous-ensembles électriques et mécaniques
Montage de machines mécano-soudée et raccordements électriques, pneumatiques
Préparation d'armoires électriques et de grilles pneumatiques
Montage de petits accessoires pour machines
Interventions ponctuelles pour dépannages clients Compétences requises :
BEP
CAP
Bac Pro en électrique avec de très bonnes connaissances en mécanique ou BTS Electricité
La lecture de plan mécaniques et l'application des schémas électriques et pneumatique est impérative
Des connaissances en programmation d'automate seront un atout Expérience confirmée du travail en atelier
Une bonne utilisation des outils portatifs tels que meuleuse, perceuse ainsi que perceuse à colonne
La capacité à réaliser des reprises de pièces sur tour ou fraiseuse conventionnel sera un atout. Qualités recherchées
Très rigoureux (se)et organisé(e)
Dynamique, flexible, autonome et volontaire Poste polyvalent au sein d'une petite structure avec montage de machines et accessoires en petite série.

La société JIDET, leader dans la fabrication de lignes de profilage à froid, et présente sur ses marchés depuis de plus de 60 ans, recherche un électrotechnicien / automaticien H/F pour son usine d'Amilly (45 Loiret). Mission / fonction :
Vous prendrez en charge : la conception des schémas de câblage, la définition du matériel, le câblage armoires et machines ainsi que la programmation d'automatismes destinés à piloter des lignes de production de profilage.
Vous avez une bonne connaissance des matériels et technologies relatifs aux installations électriques, hydrauliques, pneumatiques, motorisation asynchrone et brushless ainsi qu'aux automates programmables SIEMENS. Votre autonomie et votre contact facile vous permettront de définir techniquement le besoin en interne avec le BE et en externe avec le client, et d'intervenir sur site dans le cadre d'installation ou de SAV chez nos clients (déplacements occasionnels France/Europe). Formation : Bac+2 minimum Expérience professionnelle : 3 à 5 ans dans le domaine de l'industrie souhaitée
Logiciels utilisés : SEE ELECTRICAL, SIEMENS TIAPORTAL/WINCC FLEXIBLE
Langue Etrangère : Bon niveau d 'Anglais souhaité

MANPOWER MONTARGIS, recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR (H/F) pour un poste en CDI. Le poste est en grands déplacements dans toute la FRANCE au départ du dépôt de MONTARGIS. Vous serez donc amené à partir le lundi matin du dépôt et rentrer le vendredi midi. Vos principales missions sont :
Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ... ) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ... )
Assurer le compte-rendu de son intervention.
Informer au besoin le client. La rémunération :
Taux horaire : en fonction du profil
Panier repas midi : 10,40 / jour
Indemnités Grands Déplacements : 65,40 / jour pour les déplacements en Province / 84,60 pour les déplacements en Ile de France Nous recherchons une personne ayant :
Un CAP en Couverture ;
Un première expérience sur un poste de Couvreur ;
Le permis B est requis pour accéder aux chantiers en grand déplacement et permettre une rotation équitable des conducteurs ;
Le sens de la ponctualité et autonomie dans le travail quotidien N'hésitez pas et postulez !

Pour un restaurant proposant de la cuisine indienne, et pour renforcez l'équipe, vous aurez pour missions:
Réaliser la préparation des entrées, grillades des viandes, cuisson des pains et naan fromage, fromage chili et viande hachée qui sont proposés sur notre carte.
Utiliser le four, techniques de cuisson Horaires de travail : 11h30
14h00
19h00
21h30 Repos 2 jours consécutifs dimanche et lundi (modifiable). salaire négociable selon profil. Logement possible sur place à Montargis, proche du restaurant.

Au sein du SIAD vous intervenez au domicile de personnes âgées et ou handicapées en perte d'autonomie. Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous aurez les missions suivantes :
Assurer l'organisation de la prise en charge des personnes dans le cadre du SIAD et de la continuité de service.
Dispenser les soins de nature technique relationnelle ou éducative
Participer au travail d'évaluation, au diagnostic infirmier et à l'élaboration des projets de soins. De l'encadrement des aides-soignants et connait leurs aptitudes professionnels
Assurer le remplacement en cas de manquement de personnel
Réévaluer les besoins de tous les patients régulièrement et réajuster le plan de soin si nécessaire
Accompagner la personne et informer les aidants, dans le respect de la Loi du 02 Janvier 2002-2. En référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles, accompagner, soutenir et encadrer l'équipe de professionnels du domicile. Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement.

Au sein du Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), Vous intervenez au domicile de Personnes Agées et / ou Handicapées en perte d'autonomie. Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention,
Accomplir les missions quotidiennes personnalisées,
Participer à la prévention de la dépendance et à l'éducation de la personne et de son entourage,
Informer l'IDE sur l'état de santé de la personne aidée et ces changements,
Participer au recueil des informations, des transmissions orales et écrites de tous les éléments d'observations et des actions effectuées chez le patient,
Participer à l'élaboration des objectifs de soins. Véhicule de fonction fourni, Prise de Poste dès que possible

Située au cœur de la région Centre-Val de Loire, la Clinique de Montargis est un établissement de santé reconnu pour son excellence médicale et son engagement envers la qualité des soins. Forte d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et dévouée, la clinique offre une prise en charge globale et personnalisée à ses patients dans un environnement moderne et accueillant. Rejoindre la Clinique de Montargis, c'est intégrer une structure en pleine croissance où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Nous offrons : Un cadre de travail bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Des projets innovants pour contribuer activement à l'amélioration des soins. Une localisation idéale, entre nature et dynamisme urbain, à proximité de grandes métropoles. Nos spécialités et nos valeurs La Clinique de Montargis propose une large gamme de spécialités médicales et chirurgicales, soutenues par des équipements de pointe et une expertise technique avancée. Nous sommes également engagés dans une démarche d'amélioration continue, plaçant la satisfaction des patients et l'épanouissement des équipes au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales : Humanité : Une prise en charge respectueuse des besoins et des attentes de chaque patient. Excellence : Une expertise médicale constamment actualisée. Collaboration : Un esprit d'équipe favorisant un environnement de travail positif et stimulant. Innovation : Une adaptation continue aux avancées médicales et technologiques. Venez faire partie d'une équipe où expertise et bienveillance se conjuguent au service d'un objectif commun : offrir des soins d'excellence à nos patients. Vous êtes un(e) infirmier et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre clinique privée située à Montargis, un établissement reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers les patients. VOS MISSIONS Amplitude horaire : nuit de 12h, du lundi au dimanche selon un roulement Activités et responsabilités principales
Coordination et organisation des activités et des soins
Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation des soins de confort et de bien-être
Réalisation des soins et des activités à visées préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil des données cliniques
Rédaction et mise à jour du DPI (dossier patient informatisé)
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne soignée
Contrôle et gestion du matériel, des dispositifs médicaux et produits
Assurer le rangement et la traçabilité du chariot d'urgence
Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Outils
Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les logiciels de gestion hospitalière (WEB100T) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat
Capacité à gérer les priorités et les urgences.
Avoir le souci d'entretenir et/ou parfaire ses connaissances.
Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion.
S'investir au sein des instances de l'établissement (CLA, CLUD, CLI, Comité d'éthique.)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion hospitalière).
Sens du relationnel et capacité d'écoute.
Rigueur et organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel. Horaires : Période de travail de 12 heures

A partir du dossier de fabrication (gamme de fabrication, plan, fiche de prise de pièces, rapport de contrôle) transmis par le Responsable Méthodes, et du planning communiqué par le Responsable Qualité, le tourneur doit : Sous la validation du Responsable Méthodes :
Positionner et régler l'outillage de fabrication correspondant à la fiche de prise de pièces ;
Régler les outils sur la machine ;
Télécharger sur la machine le programme de fabrication conçu par le Responsable Méthodes et lancer une simulation d'usinage ;
Lancer la fabrication de la première pièce et alerter le Responsable Méthodes en cas de problème technique ;
Faire contrôler la première pièce par un tourneur habilité ou le Responsable Qualité ;
Lancer la fabrication de la série de pièces à usiner et alerter le Responsable Méthodes en cas de dérive de « temps passé » ;
Ebavurer les pièces usinées puis les nettoyer ;
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des moyens de mesure, mesurer les côtes et renseigner le relevé de côtes et la gamme de fabrication ;
Marquer la pièce pour suivre sa traçabilité et la transférer au poste suivant ;
Prendre connaissance et préparer le dossier technique suivant ;
Réaliser des opérations de maintenance en suivant le « parcours de maintenance » (journalier, hebdomadaire ou mensuel) ;
Respecter les consignes de sécurité au poste,
Nettoyer son poste, sa machine et son environnement de travail. AVANTAGES : Primes trimestrielles et prime annuelle

Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie et le DAME de Montargis, un Infirmier (H/F), En CDI temps plein, dès que possible. Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Sous la responsabilité, du responsable de prestations, vous :
Organisez et contrôlez le suivi médical des personnes en situation de handicap accueillies suivant les prescriptions médicales et prenez en charge les soins prescrits par le médecin relevant de votre compétence ainsi que les soins bénins,
Surveillez l'état de santé des personnes en situation de handicap, et participez à l'information et à l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille et/ou représentants légaux,
Mettez en œuvre des actions à visée diagnostique et préventive et en assurez le suivi et l'évaluation. Vous analysez également la qualité, des soins dispensés,
Déclenchez la procédure d'alerte en situation d'urgence ou de crise,
Assurez la gestion des stocks des médicaments et consommables de votre périmètre, y compris la pharmacie et les trousses de secours,
Préparez et organisez l'administration des médicaments sur prescription médicale en assurant la traçabilité et le suivi,
Participez à la gestion des dossiers médicaux et veillez à leur confidentialité,
Participez au recueil d'informations nécessaires à la réalisation d'enquêtes et à la mise en place d'outils statistiques,
Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité. ( VOTRE PROFIL ) Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Conditions et avantages : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes (CCN66)
reprise d'ancienneté selon statut antérieur. En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238 € bruts menseuls (pour un temps plein) De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, de possibilité de mobilité interne.

Implanté dans le Montargois depuis plus de 70 ans, nous produisons des pièces et des sous-ensembles de mécanique de précision, en petites et moyennes séries pour des grands noms de l'aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et du médical ou des énergies. Nous sommes certifiés EN 9100 et ISO 9001. Vous serez rattaché au Directeur Qualité, afin d'assurer des tâches de contrôle dans notre salle climatisée de 120 m² équipée de 3 tridimensionnelles, 3 colonnes, 2 projecteurs, 1 banc d'étalonnage. Vous vous assurerez de la conformité de nos fabrications et des prestations extérieures par rapport aux exigences Clients (plans, gammes, normes) lors des différentes phases de contrôle (réception / final / démarrage série) Vous devrez interagir avec les autres services pour des questions de qualité / métrologie et planning Vous devrez rédiger et suivre des fiches de non-conformités adressés à nos fournisseurs Vous émettrez et vérifierez les documents à fournir à nos clients et/ou nos sous-traitants (dossier 1er article, ...) La connaissance des exigences aéronautique serait un plus

A partir du dossier de fabrication (gamme de fabrication, plan, fiche de prise de pièces, rapport de contrôle) transmis par le Responsable Méthodes, et du planning communiqué par le Responsable Qualité, le fraiseur doit : Sous la validation du Responsable Méthodes :
Positionner et régler l'outillage de fabrication correspondant à la fiche de prise de pièces ;
Régler les outils sur la machine ;
Télécharger sur la machine le programme de fabrication conçu par le Régleur, et lancer une simulation d'usinage ;
Lancer la fabrication de la première pièce et alerter le Responsable Méthodes en cas de problème technique ;
Faire contrôler la première pièce par le Régleur ou le Responsable Qualité ;
Lancer la fabrication de la série de pièces à usiner et alerter le Responsable Méthodes en cas de dérive de « temps passé » ;
Ebavurer les pièces usinées puis les nettoyer ;
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des moyens de mesure, mesurer les côtes et renseigner le relevé de côtes et la gamme de fabrication ;
Marquer la pièce pour suivre sa traçabilité et la transférer au poste suivant ;
Prendre connaissance et préparer le dossier technique suivant ;
Réaliser des opérations de maintenance en suivant le « parcours de maintenance » (journalier, hebdomadaire ou mensuel) ;
Respecter les consignes de sécurité au poste ;
Nettoyer son poste, sa machine et son environnement de travail