Offres d'emploi à la Chapelle-des-Fougeretz

Poste en CDI, au sein d'un restaurant d'entreprise (70 couverts/jour, équipe de 2 personnes). Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1838€ brut mensuel + 13ème mois Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI, au sein d'un restaurant d'entreprise (70 couverts/jour, équipe de 2 personnes). Du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération : 1838€ brut mensuel Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Comment le rôle de Conseiller téléphonique (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un.e candidat.e motivé pour fournir des conseils et des informations de premier niveau dans un environnement dynamique.
Fournir des informations et des conseils initiaux, gérer les rendez-vous et les inscriptions aux formations et ateliers
Orienter les interlocuteurs vers un deuxième niveau de conseil si nécessaire
Commercialiser les offres de services et participer à des campagnes de promotion Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois renouvelable
Salaire: 1940 euros/mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Chargé-e de mission convoyage logistique / Chargé-e de projets séjours Poste basé à Rennes
CDI à temps plein (100 %) Prise de poste à partir du 24 novembre 2025 Présentation de l'employeur Evasion en Pays d'Accueil et de Loisirs (EPAL) est une association créée en 1982. Elle organise chaque année des séjours pour environ 3 500 adhérents : enfants et adultes, valides ou en situation de handicap. Le poste est rattaché au Pôle Séjours, qui gère la mise en œuvre et le suivi de ces activités. Missions principales 1. Organisation du convoyage logistique Coordination de la plateforme d'accueil des vacanciers Recrutement et formation des convoyeurs et saisonniers Réservation et gestion des véhicules 2. Gestion et suivi des séjours Réservation des hébergements et des activités adaptées Accompagnement des équipes dans la préparation et le suivi des séjours Définition et rédaction des thématiques de séjours Prospection de nouvelles destinations et visites d'hébergements 3. Soutien administratif et logistique Saisie et suivi des données dans un logiciel métier Pointage des feuilles de route Réalisation de tâches administratives liées à l'activité Compétences requises Techniques Organisation d'opérations logistiques Élaboration et suivi de plans d'action Capacité à identifier et signaler les difficultés rencontrées Relationnelles Gestion de projets logistiques ponctuels de grande envergure Recrutement, animation et encadrement d'équipes saisonnières Travail en équipe et communication constructive Réactivité face aux imprévus Sens de l'initiative et capacité d'adaptation Informatiques Bonne maîtrise d'Excel (création d'outils de suivi) Maîtrise de Word (publipostage, mise en page) Utilisation des outils collaboratifs Google Drive et Office 365 Connaissance de logiciels métiers Profil recherché Formation Bac +2 minimum (logistique, gestion de projet, tourisme ou équivalent) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Aisance relationnelle et diplomatie Réactivité et autonomie Connaissance du public en situation de handicap et expérience en séjour adapté appréciées Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste basé à Rennes Rémunération : indice 325 de la convention collective ECLAT, soit 15,13 € brut/heure Temps de travail annualisé selon l'activité Travail fréquent les week-ends entre juin et août Date limite de candidature : vendredi 31 octobre 2025 Entretiens prévus début novembre à Rennes

Véritable homme/femme de terrain, vous aimez les challenges, la conquête de nouveaux marchés ? Vous êtes organisé(e), avec le goût de la vente et du contact ? Si vous êtes débutant, votre équipe sera là pour vous former. Accompagné(e) par votre manager d'équipe, vous aurez comme mission :
Réaliser des actions de prospection commerciale ;
Analyser les besoins des clients et favoriser la relation B to C ;
Présenter aux clients les produits de notre partenaire LA FIBRE BY SFR, les informer sur la qualité technique de la gamme et les conseiller en fonction de leurs besoins ;
Appliquer la politique commerciale et assurer en ce sens la négociation commerciale ;
Transmettre les valeurs de l'entreprise. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, 1 Chargé de clientèle Livraison Automobile (H/F).
Suivre un portefeuille de commandes de véhicules en lien avec des fournisseurs afin d'actualiser les outils
Prévenir les clients de l'avancement de leurs commandes
Suivre les étapes administratives
Alimenter les bases informatiques afin d'aboutir à l'organisation des livraisons.en lien avec le client, les prestataires de services. Le chargé de clientèle est garant de la qualité de service sur les sujets de livraison.
BAC avec une expérience de 2/3 ans à BAC 3 Relation Clients / Commerce
Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plus.
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Avoir une bonne capacité d'adapation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages !

Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de l'ameublement sur Pacé, un(e) vendeur (se) Sapin. Disponibilité du 21 novembre au 13 décembre 2025 Nous rejoindre pour faire vivre la magie de Noël ! Noël ne se résume pas à une décoration bien pensée : c'est une véritable expérience à partager. Et si cette année, vous étiez l'un-e de celles et ceux qui la rendent possible ? En tant que vendeur-se de sapins de Noël, vous êtes au coeur de la saison la plus chaleureuse de l'année. Vous aidez les clients à choisir LE sapin parfait, vous partagez votre bonne humeur, et vous contribuez à créer une atmosphère festive unique. Pourquoi c'est un job qui donne le sourire :
Une ambiance conviviale et bienveillante
Des échanges humains, simples et joyeux
Le plaisir de travailler en extérieur (bien emmitouflée !)
Une équipe dynamique et soudée
Et surtout... la satisfaction de voir repartir des familles heureuses, prêtes à célébrer Noël ?? Pas besoin d'être expert-e en conifères : votre enthousiasme, votre sens du service et votre sourire suffisent à faire la différence ! Esprit de Noël : sens de la fête, bonne humeur, capacité à créer une ambiance chaleureuse et conviviale Profil commerçant : bon relationnel, sens du service client, dynamisme Travail dans le froid : mission en extérieur, équipement fourni Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Station service à Vezin (route de Lorient) Vous bénéficierez d'une formation sur site à votre arrivée. Avant l'embauche une immersion est possible de 1 semaine sera proposée. Missions principales: Caisse, tenue de la station, dossier de location de remorques, port de charge, contact clientèle, réception de marchandises. 20h en semaine Possibilités d'évolution en fonction de l'activité

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Locatif
Immobilier d'Entreprise. Notre client est spécialisé dans la gestion de services urbains (mobilité, loisirs, spectacle, développement économique...). C'est une entreprise dynamique, à taille humaine, ancrée dans son territoire. Engagement, agilité, synergie, proximité sont les valeurs de notre client. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gérer les formalités administratives liées à l'installation des nouveaux occupants,
Planifier les états de lieux d'entrée et de sortie,
Etablir les conventions d'occupation ainsi que les contrats d'engagement,
Gérer les dossiers (vérification et suivi),
Réaliser la facturation,
Traiter les appels de loyer, le suivi des recettes et dépenses, la réalisation des régularisations ...
Assurer le recouvrement des loyers et charges,
Gérer les dossiers de sinistres,
Répondre aux sollicitations des occupants par mail et téléphone,
Mettre à jour la base de données. De formation Bac +2/3 dans le domaine immobilier, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie (alternance comprise) dans le domaine immobilier. Par ailleurs, une parfaite maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'une forte aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Entreprise basée à Rennes centre et accessible en transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible et évolutif sur du long terme. Horaires : 08h30-17h00 (35 heures/semaine) Rémunération: Fixe + 13ème mois + tickets restaurant. Vous souhaitez intégrer un groupe bienveillant où votre savoir-faire, vos compétences et votre implication seront valorisés... n'hésitez plus!!!

Dans le cadre d'un remplacement, sous l'autorité de la Responsable du secteur enfance/parentalité, du coordinateur du Cadran, dans le respect de notre convention avec la ville de Rennes et du projet associatif de 3 Regards Leo Lagrange, vos missions :
Organisez et encadrez les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques etc .
Organisez et animez des activités avec et pour les assistantes maternelles et les enfants qu'elles accueillent.
Organisez et encadrez les pédibus
Intervenez dans les écoles du quartier en fonction des projets mis en place
Assurez le bon déroulement des activités, organiser les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des activités
Veillez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
Communiquez avec les familles
Participez aux différents temps de travail hors face à face pédagogique : préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, réunions partenariales, évaluations, bilans
Rendez compte à la responsable enfance de toutes situations particulières
Participez à l'accompagnement à la scolarité et l'accueil de loisirs
Participez à la dynamique globale de l'association 3 Regards Léo Lagrange
Participez à l'accompagnement du groupe de bénévoles
Contribuez à la communication liée à votre secteur d'animation Profil recherché :
Expérience dans des fonctions identiques
Très bon relationnel, capacité de travail en équipe
Bonne connaissance du public petite-enfance/enfance Formations souhaitée :
BAFA complet ou diplôme professionnel donnant l'équivalence Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir début Novembre. Envoyer CV (sans photo) + lettre de motivation par mail.

Gerinter Tertiaire Rennes recrute un assistant Formation
Rennes (H/F) Rejoignez un acteur engagé de la Qualité de Vie au Travail ! Dans un lieu unique à Rennes dédié à la prévention santé et à la qualité de vie au travail, (x 18 collaborateurs passionnés par l'innovation sociale). Véritable espace d'échanges et de formation pour les professionnels RH, dirigeants et acteurs du bien-être au travail, le cabinet organise des formations, événements et rencontres autour des bonnes pratiques managériales et de la prévention santé. Dans le cadre de ce développement, nous recrutons un-e Assistant-e Formation enthousiaste, rigoureux-se et curieux-se pour accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes. Vos missions principales : Un poste complet, stimulant et évolutif, au cœur de l' activité : * Gestion administrative des formations Envoi des conventions, convocations et feuilles d'émargement Suivi des inscriptions et contact avec les participants Relation quotidienne avec les clients et organismes de formation * Communication et mise en valeur des actions Rédaction et publication de posts sur les réseaux Participation à la communication des événements et actualités Contribution à la visibilité * Relation commerciale et expérience client Accueil des participants sur site, convivialité et professionnalisme Envoi d'e-mailings, relances et suivi des sessions Optimisation des plannings et du remplissage des formations * Profil recherché Bac +2 Gestion administrative et commerciale, Ressources Humaines (Formation)... Vous aimez le contact humain, la polyvalence et le travail d'équipe Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, souriant-e et impliqué-e Vous souhaitez évoluer dans un secteur stimulant et porteur de sens, au service du bien-être au travail Une première expérience dans la formation ou la gestion commerciale serait un atout * Conditions du poste CDI
Temps plein 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : 8h30
17h30 Lieu : Rennes, à proximité métro et bus, restaurants Rémunération : 25 à 28 K€ selon expérience

Axia Rennes recrute pour l'un de ses clients situé à Rennes un(e) Agent de comptoir/Préparateur de véhicules (H/F) . Votre mission:
Accueillir physique et téléphonique
Etablir contrat de location
Assurer le contrôle interne et externe des véhicule
Effectuer le nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur)
Procéder aux contrôles des niveaux et à leurs ajustement (huile/lave glace/pression pneus)
Vérifier la présence des équipements (roue/cric/galette...)
Participer à l'acheminement des véhicules pour le client
Réceptionner les véhicules
Diagnostiquer les dysfonctionnements 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous avez idéalement une expérience dans le nettoyage de véhicule (pas obligatoire) et vous êtes à l'aise avec la relation client

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) Service des repas CDI temps plein A pourvoir dès que possible L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 190 ETP. Le poste : Sous l'autorité du Responsable hôtelier, Il(Elle) aura pour missions principales en tant qu'agent de restauration de veiller à la bonne qualité de service des repas destinés aux patients selon une programmation précise et de maintenir un environnement de travail selon les standards hygiéniques de l'établissement. Il(Elle) aura pour missions principales de :
Préparer les plateaux de petits déjeuners et récupération des chariots de repas en cuisine
Distribuer les plateaux repas aux patients
Débarrasser en binôme en notant la consommation hydrique et alimentaire du patient
Entretenir/nettoyer/ranger l'office alimentaire
Réapprovisionner les denrées alimentaires dans l'office et gérer les denrées périssables
Evacuer les déchets selon les procédures en place
Assurer le suivi administratif lié aux fiches repas
Installer le patient
Participer à l'entretien des locaux et des chambres Travaille en collaboration avec les services de soins, la cuisine, la diététicienne et le patient Nos atouts :
Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail
27 CP (avec les fractionnements) + récupération des jours fériés
Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Profil recherché: Compétences : Rigueur, sérieux, motivation, capacités d'adaptation, goût prononcé pour le travail d'équipe, et de bonnes qualités relationnelles sont nécessaires à la réussite de cette expérience. Modalités: Rémunération selon CCN 51 Brut mensuel : entre 2234€ et 2500€ selon ancienneté (prime de WE incluse) Travail 1 week-end/2 Poste à pourvoir en octobre 2025

Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises, vos missions principales seront :
Assurer un relais sur une ligne postale, en garantissant le respect des horaires et des itinéraires établis.
Transporter et livrer le courrier et les colis en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur.
Garantir la continuité du service postal, en assurant le remplacement ou le soutien des équipes sur des segments spécifiques de la ligne.
Effectuer les vérifications courantes du véhicule (état général, niveaux, pneumatiques) et signaler toute anomalie. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Avantages en lien avec la rémunération :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR
2 783,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined

Dans le cadre d'une équipe de salariés comprenant trois conseillères en insertion, deux chargées d'accueil et une équipe de fonction support, la personne recrutée participera aux tâches suivantes :
Accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi, des salariés, des clients et partenaires de l'association
Réception et gestion des offres de mission provenant des particuliers, associations, collectivités et entreprises
Mise en place des missions de travail (établissement du contrat de travail, saisie des plannings, explication de la mission au salarié, .)
Relation clientèle (suivi de mission, mise en relation, démarchage.)
Etablissement de la paie, facturation des salariés en transition professionnelle
Travaux administratifs divers : courriers, classement. Horaires envisagés : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 (jour de repos soit le mercredi ou le jeudi à choisir lors de l'embauche) Poste à pourvoir au plus vite Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Le Boedec- Directrice START'AIR avant le 02 novembre

Description du poste Intégré(e) au sein du pôle juridique, marché entreprises, vous assistez les juristes sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés. L'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié, de :
Gérer le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) gestion des assemblées générales, tenue des registres dématérialisés ;
Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : création, immatriculation, modification, dissolution, liquidation, etc ;
accomplir et suivre les formalités et la relance éventuelle des clients. Vous aimerez le travail collaboratif avec les juristes, l'accompagnement privilégié des assistants juridiques en poste, la digitalisation avancée des process. N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez évoluer en toute confiance, et monter en compétences avec l'appui d'un référent technique. Qualifications Issu(e) d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master 1,vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable, cabinet d'avocats ou en entreprise, dans le domaine du droit des affaires. Vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. La maîtrise du logiciel POLYACTE est un plus.

Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel. Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement. L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable. Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise. Maîtrise du logiciel Word nécessaire. Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais. Forfait 75€/heure

Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 chargé d'accueil (H/F) en CDI pour gérer l'accueil sur Rennes (35). Prise de poste : 3 Novembre 2025 Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Modalités du contrat : CDI Planning tournant : du lundi au vendredi : 7h30
13h05 ou 13h00
18h30 Taux horaire : SMIC 11.882€ Brut de l'heure Prime ponctualité 0.20€ / h travaillé Prime qualité 0.33€ /h travaillé Mutuelle Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun Fermetures de site à prévoir sur les congés scolaires (calendrier universitaire)

La mission : accueillir les appels pour le compte d'un client dans le domaine climatisation / chauffe-eau / pompes à chaleur / ballons thermodynamiques / panneaux photovoltaïques. Ce sont des particuliers qui appellent bien souvent pour une panne
> programmer l'intervention d'un technicien Ou dans le cadre de leur contrat de maintenance
> programmer l'intervention d'un technicien Ou pour mettre en place un contrat de maintenance Compétences requises :
Sens de l'accueil et du service
Maitrise de l'outil informatique
Rapidité, dextérité
Français lu, parlé, écrit
Idealement, notions d'anglais L'amplitude de service d'ATS 35 : du lundi au vendredi de 8h à 19h + le samedi de 8h à 12h. Prise de poste rapide Formation interne proposée Pas de télétravail possible.

Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le travail du bois, recherche un Agent de fabrication sur un poste d'emballage industriel pour renforcer son équipe en atelier. Vos missions Emballage et manutention de pièces en bois (poids léger, 10 kg) Utilisation d'outils électroportatifs : scie, cloueur pneumatique Travail debout avec déplacements fréquents (jusqu'à 5-6 km/jour) Participation ponctuelle à des déplacements à la journée (tous les 2 à 3 mois) 35h/semaine : du lundi au jeudi 08h00-16h45 (1h de pause), vendredi jusqu'à 12h00 Pas de tickets restaurant ni indemnités repas (sauf en déplacement) Autonomie, réflexion, esprit d'initiative Etre à l'aise avec les outils de type BTP ou bricolage Expérience en atelier ou dans le secteur du bois appréciée Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier d'agent de médiation au sein de l'équipes de Médiation de jour à Rennes, pour : Prévenir les situations à risque en assurant une présence active de proximité, initiant des contacts avec les personnes, en contribuant au respect des règles de fonctionnement des espaces publics / les règles d'usage au sein des équipements publics Prévenir et gérer les situations de nuisances, tensions et conflits entre les individus et les groupes, les institutions par l'écoute, le dialogue et la mise en place d'un processus de résolution des situations Assurer un rôle d'interface dans la dynamique partenariale pour la mise en relation et l'orientation des habitants auprès des acteurs compétents de leur ville Contribuer à restaurer le lien social sur le territoire dans l'objectif d'aller vers un mieux-vivre ensemble Participer à la veille territoriale par le rendre-compte de son activité, de ses observations et de ses interventions Vous intervenez en binôme sous la responsabilité de votre manager et de votre maître d'apprentissage pour : Participer au maintien du lien social Contribuer à identifier les acteurs du territoire et maintenir des liens réguliers avec les partenaires de 1er niveau du territoire Prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une observation et de l'aller vers et les relayer auprès des services compétents Réguler par la médiation des situations de tensions ou conflits Sensibiliser au respect des règles par des techniques de médiation Apaiser les conflits en temps réel Identifier les situations d'urgence et relayer auprès des services compétents Analyser sa pratique Rendre-compte de son activité Participer à des temps collectifs à destination des publics S'intégrer et participer à des animations ou temps collectifs à destination des habitants/publics Informer les publics et co-construire les outils de communication adaptés La formation en CFA est organisée sur 11 mois du 29 septembre 2025 au 18 septembre 2026 à Rennes (35) : 406 heures de formation en salle à raison de 1 à 2 semaine par mois permettant d'acquérir les compétences théoriques correspondant au titre d'Agent d'Information Médiation Services (AMIS) le passage devant un jury en fin de formation qui valide l'obtention du titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'OPCO l'hébergement, les déplacements et les repas sont organisés et pris en charge par OPTIMA Caractéristiques du contrat d'apprentissage : Lieu et temps de travail : du mardi au samedi entre 11het 18h30 de novembre à février, entre 11h et 19h30 en mars, avril et octobre et entre 12h et 22h de mai à septembre soit un temps de travail à temps plein annualisé, à Rennes Lieu et temps de formation : 35h par semaine à Rennes (35), en journée du lundi au vendredi Rémunération et compléments rémunération brute de base selon grille interne et selon l'age primes mutuelle familiale aides repas participation aux resultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique

Adecco recherche activement 10 livreur-euse-s (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, située à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès le 17 novembre 2025 pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps plein dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Coursier de colis (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en assurant la livraison de colis et de commandes aux particuliers. Votre mission principale consistera à garantir le suivi des colis et à effectuer les livraisons dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez également responsable de la gestion des itinéraires et de l'optimisation des trajets pour assurer une efficacité maximale. Horaires: 07H/14H du lundi au samedi. Nous recherchons des personnes motivé-e-s, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les procédures établies. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu du service client ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences techniques recherchées :
Suivi des colis : Vous maîtrisez les outils nécessaires pour assurer le suivi et la traçabilité des colis.
Permis B : Vous possédez une autorisation de conduite valide, indispensable pour effectuer les livraisons.
Livraison aux particuliers : Vous avez l'expérience ou l'envie d'apprendre à gérer les livraisons directement auprès des clients.
Livraison de commandes : Vous êtes capable de gérer efficacement la distribution des commandes, en respectant les délais et les normes de qualité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC.

>> LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS À compter de novembre 2025, nous recherchons un/e maître.sse de maison pour rejoindre la nouvelle équipe suite à l'ouverture de la petite crèche. Vous participerez à son bon fonctionnement, en prenant en charge les enfants en continuité avec l'équipe lors de l'accueil et du temps des repas. Parallèlement, vous assurez l'aspect logistique et entretien des locaux. Vos missions quotidiennes :
Vous collaborez en binôme avec un.e agent.e de propreté et d'hygiène à l'entretien courant des locaux du multi-accueil, dans le respect des procédures spécifiques liées à ces locaux
Vous assurez l'entretien quotidien de la cuisine et du matériel nécessaire aux repas et aux goûters
Vous assurez la réception des repas, leur remise en température ainsi que le service des repas aux enfants, dans le respect des protocoles définis par l'association
Vous participez aux temps de repas et accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'alimentation
Vous participez à l'entretien du linge du multi-accueil, en lien avec les agents de propreté et d'hygiène
Vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier . Vous êtes obligatoirement formé(e) aux normes HACCP et maîtrisez les règles d'hygiène et d'entretien ainsi que les techniques et protocoles de nettoyage. Grâce à votre posture professionnelle adaptée et votre bienveillance, vous savez vous rendre disponible, patient.e et à l'écoute des besoins des enfants. Vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous aimez autant le travail en autonomie que le travail en équipe pluridisciplinaire. >> VOUS SOUHAITEZ DEVENIR ACTEUR D'UN PROJET SOCIAL AU CŒUR D'UN QUARTIER ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès à présent par mail. Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 en CDI temps plein annualisé

Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage et de l'entretien des espaces assignés, en veillant à maintenir des normes de propreté élevées. Vos missions :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies
Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer un environnement propre et sûr Horaires : Du lundi au vendredi

Nous recherchons un vendeur/une vendeuse à temps plein, 35h par semaine pour rejoindre notre équipe à partir du 20 octobre. Description du poste:
accueillir et conseiller le client
approvisionner et nettoyer la surface de vente
préparer les sandwichs
gérer les encaissements
prendre les commandes Qualités requises:
bon relationnel
aimer le travail en équipe
souriant/souriante Nous sommes fermés le samedi après-midi, le dimanche et les jours fériés.

Le Centre recrute pour la Pharmacie Usage Intérieur : Un Préparateur en Pharmacie (H/F) Missions : Participer à la préparation des chimiothérapies injectables (une formation à cette activité est dispensée en interne dès la prise de poste). Une formation à la préparation des radiopharmaceutiques pourra être proposée dans un second temps. Assurer la gestion des stocks et des commandes fournisseurs, la préparation et la délivrance des médicaments/DMS dans les différents secteurs d'activité de l'établissement. Réaliser l'approvisionnement en médicaments pour les services de soins équipés d'armoires de pharmacie sécurisées électroniques. Participer à la prise en charge des patients (accueil et rétrocession) Participer aux activités transversales dans le cadre du système qualité de la prise en charge médicamenteuse (Cellule Qualité de la PUI
CREX
Audit de certification) Profil : Brevet de Préparateur en Pharmacie exigé, idéalement complété du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière en PUI.

Notre client spécialisé dans la menuiserie intérieure et extérieure sur le département d'ille et Vilaine recherche une Assistante Administrative H/F pour une mission intérim pouvant être par la suite prolongé. Vos missions :
gestion administrative des dossiers d'appels d'offres
saisie des données sur le logiciel NEXXIO
rapprochement de factures avec le logiciel Yooz.
aide à des tâches administratives diverses Les compétences et savoirs-être attendus :
Aisance relationnelle
Sens du service et capacité à intéragir avec les équipes terrain
Maitrise des outils bureautiques (word excel outlook) et adaptation rapide aux logiciels métiers.
Aisance avec les outils informatiques.
Envie de s'engager dans une entreprise reconnue dans son domaine.

CDI
Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) Rennes Centre
Cabinet spécialisé en Assurances Collectives
Groupe International Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur de référence dans la gestion déléguée de prestations Prévoyance, recrute un Gestionnaire de Prestations Prévoyance (H/F) en CDI. Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, dans un environnement moderne et convivial, vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres (incapacité, invalidité, décès). Vos principales responsabilités : Ouverture, analyse et instruction des dossiers Vérification des pièces justificatives et conformité des éléments reçus Application des règles de calcul et des procédures internes Liquidation des prestations et suivi administratif Gestion des échanges téléphoniques avec les assurés et les entreprises Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Ce poste est orienté gestion et indemnisation, sans volet commercial. Votre profil Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque Rigueur, sens du détail et goût prononcé pour les chiffres À l'aise avec le travail sur volumes et les outils digitaux Sens de la confidentialité et de la précision (gestion de données à caractère médical) La connaissance du logiciel Activ'Infinite (éditeur CEGEDIM) constitue un véritable atout Ce que nous vous offrons CDI temps plein (temps partiel envisageable) Rémunération à partir de 28,5 K€, selon expérience 1 jour de télétravail / semaine Formation d'intégration complète et accompagnement dans la montée en compétences Environnement de travail agréable, au cœur de Rennes Intégration dans une entreprise engagée dans la digitalisation et l'automatisation de ses process PROFIL RECHERCHE Formation Bac +2/3 en gestion, assurance ou banque

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous avez une première expérience en animation ou en comédie/théatre auprès du public et auprès des enfants , vous avez la fibre de donner vie à un personnage. Alors postulez à cette offre pour incarner le Père Noël en galerie commerciale. Le costume vous sera fourni. Nous vous proposons 3 jours de travail (payé au cachet guso/intermittent du spectacle ) Samedi 22/11 Samedi 29/11 Samedi 13/12 et Lundi 22/12 Habiter de préférence auprès de Rennes (pas de budget transport) Horaire : 11h00-19h00 (1h de pause)

Nous recrutons une personne dynamique afin de tenir un poste de Responsable magasin. Nous avons besoin d'un bras droit, souriant , aimant le commerce et les clients. La clientèle aime avoir ses petites habitudes, mémorisations des attentes, petits mots gentil, nous faisons attention à l'accueil client et la qualité de service. Nous sommes une entreprise de 10 personnes, une belle cohésion d'équipe, toujours dans la bonne humeur !

Nous recherchons actuellement un/e vendeur/vendeuse en bureau de tabac dynamique et motivé/e. Vous aurez comme mission :
L'accueil de la clientèle
La vente
L'encaissement
La mise en rayon
Le nettoyage de la zone de travail Les jours travaillés iront du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Pour ce poste nous recherchons une personne qui puisse s'adapter aux contraintes du poste (centre commercial, amplitude horaire importante...), c'est un poste au sein d'une petite équipe qui a besoin de pouvoir compter sur les autres (respect des horaires..) et qui nécissite une première expérience dans le commerce. Ce poste est ouvert aux séniors qui souhaitent faire une reconversation professionnelle.

Attention pour ces postes, nous souhaitons recevoir votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION Par ailleurs, Les sites de travail ne sont pas desservis par les transport en commun aux horaires de travail. Il est nécessaire de pouvoir vous rendre sur les différents site de façon autonome. Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. En plus des missions d'agent valoriste (ex agent d'accueil en déchèterie) citées ci-dessous :
Accueillir et orienter le public
Trier et contrôler le tri réalisé par les usagers
Commander et suivre les enlèvements de déchets
Entretenir le site
Utiliser des applications numériques via un smartphone professionnel
Faire appliquer le règlement intérieur L'agent valoriste responsable de site assure les missions suivantes :
Être référent-e des agents valoristes du site et garant du bon fonctionnement de la déchèterie
Coordonner et organiser le travail journalier des autres agents présents sur le site
Être garant-e du respect des consignes de tri et vérifier la qualité de la prestation sur le site
Remonter des informations concernant l'activité, la sécurité, les incidents et la gestion globale du site à sa hiérarchie et au client (Rennes Métropole)
Sécuriser les personnes et les infrastructures ET VOUS ?
Vous avez une première expérience dans la coordination d'équipe
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit
Vous avez des capacités relationnelles et savez vous maîtriser
Vous appréciez l'autonomie dans le travail, avez la capacité à prendre des initiatives et à prendre des responsabilités en terme de gestion d'un site et d'une équipe
Vous êtes dynamique, réactif et exemplaire
Vous aimez travailler en extérieur Conditions de Travail :
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole avec en priorité sur les sites suivants : St Erblon, St Jacques de le Lande, St Armel, Bruz, Betton, Pacé, Cesson, Mordelles, Rennes
Villejean
Disponible tous les samedis
Permis B + Véhicule (pas de véhicule de service)
Formation au poste sur site BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Intéressé-e ? Transmettez nous votre CV et une lettre de motivation

Ce poste à temps complet est basé au siège, 236 rue de Châteaugiron, à Rennes. Une résidence administrative au sein de l'agence retraite de Brest pourra être étudiée. Le service contrôle est composée de 29 contrôleurs/se/s regroupés en 2 unités, chacune sous la responsabilité d'un manager, mais travaillant en coordination pour l'ensemble du service. Dans le cadre de la mission réseau déléguée, vous rejoindrez 3 collègues contrôleurs expérimentés, et aurez la chance de travailler sur une nouvelle activité en collaboration avec les instructeurs de la Mission Réseau Déléguée des Travailleurs indépendants, tout en étant au sein du collectif du service Contrôle. Vos missions : La mission du contrôleur consiste en une vérification des dossiers carrière et retraite afin de garantir que les pensions retraite calculées et versées par la Carsat Bretagne aux assurés soient conformes réglementairement, et justes financièrement. Acteur de la qualité, pour un juste paiement pour nos assurés ! Pour cela, vous réalisez des contrôles approfondis des dossiers retraites (carrière et droits) des travailleurs indépendants bretons et des autres régions en garantissant notamment : o La recevabilité de la demande; o L'identification de l'assuré/e; o L'application de la législation et de la réglementation en vigueur; o L'existence et la validité des pièces justificatives; o La saisie et l'exhaustivité des données; o Les éléments de calcul y compris les droits acquis Vous vérifiez la stricte application des consignes et procédures nationales. Vous contribuez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers (non-qualité, détection des fraudes) et à l'amélioration de la qualité par: o La rédaction de retour argumenté et pédagogique; o La participation à des échanges réguliers avec les instructeurs de la mission réseau déléguée Travailleurs Indépendants avec un rôle de conseil qualité. Vous participez à l'atteinte des objectifs confiés à la mission réseau déléguée en assurant une gestion autonome et optimisée des dossiers confiés. Profil recherché : Vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel, OU vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés/travailleurs indépendants; Ou vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au contrôle des dossiers;
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou d'une expérience professionnelle similaire réussie;
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité;
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques;
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite;
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation; ...

Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil.
Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.
Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
Mettre en Å“uvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché :
Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres.
Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA).
Sens de l'organisation et autonomie. Poste ouvert à tous-tes.

Vous aimez être au volant, découvrir de nouveaux itinéraires et assurer un service de qualité auprès des clients ? Vous appréciez un travail régulier, dynamique où chaque journée apporte son lot de défis ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que chauffeur livreur H/F et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant des livraisons de qualité. Vos missions :
Préparation de la tournée
Assurer la livraison des colis auprès des clients dans les délais impartis
Charger et décharger le véhicule en respectant les consignes de sécurité
Optimiser vos tournées pour un service rapide et efficace
Garantir la qualité du service client par votre professionnalisme
Participer à la gestion administrative basique liée aux livraisons (bons de livraison, vérifications) Contrat :
Horaires : matin de 6H à 14H
Travail le samedi
12.09 EUR brut / heure
Permis B de plus de 2 ans
Expérience en livraison obligatoire Profil recherché : Vous êtes une personne pleine d'énergie et prête à relever les défis au quotidien. Vous apprenez rapidement et savez garder votre sang-froid, même dans les situations urgentes. Le contact client et le travail en équipe sont des moteurs qui vous motivent chaque jour. Vous aimez l'action, le rythme soutenu et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et à faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Postulez à cette offre, on attend votre candidature avec impatience !

SAMSIC EMPLOI, recherche pour notre client, un(e) employé(e) d'immeuble. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. Afin de renforcer les équipes sur le terrain, vous assurez les missions suivantes sur plusieurs immeubles de Rennes:
Entretien ménager des parties communes et des abords d'immeubles
Évacuation des ordures ménagères et manutention des encombrants
Entretien courant et contribution à la première maintenance des installations des parties communes
Veille au respect et à l'application du règlement intérieur en prévenant les dégradations des immeubles et des parties communes
Gestion des stocks de produits, fournitures et matériels
Participation à la bonne image de l'organisme dans sa relation de proximité Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail de terrain et vous disposez d'une forte capacité d'adaptation. Vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an. Poste à pouvoir au plus tôt
cette mission pourra être de plusieurs mois. Basé à Rennes
quartier Sud. Durée hebdomadaire : 35 heures
amplitude maximum: 8h-17h du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le Centre d'Action Médico-Social Précoce est constitué d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante (assistantes sociales, éducatrice, ergothérapeute, orthophonistes, pédiatre, pédopsychiatre, psychomotriciens, psychologues, secrétaires). Le CAMSP accueille en consultation des enfants de 0 à 6 ans avec des troubles du neuro-développement, déficit sensoriel, moteur, intellectuel en lien avec une maladie organique ou vulnérabilité multiples. Les modalités d'accompagnement sont diversifiées : accompagnement social et éducatif, suivi thérapeutique individuel et de groupe, bilans/évaluations fonctionnelles. L'ARASS recrute pour le CAMSP Longs Champs : Contrat à durée indéterminée 0,80 ETP À pourvoir dès que possible Convention collective 66 Travail du lundi au vendredi Présence obligatoire le lundi ET mardi Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). MISSIONS : L'intervention de l'assistant.e social.e s'inscrit dans le cadre du projet de soin coordonné par le médecin du Camsp au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il.Elle est amené.e à :
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ;
Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l'organisation dans la vie quotidienne (crèche, scolarisation, ALSM...) ;
Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales ;
Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe ;
Être en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ;
Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs ;
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Titulaire d'un diplôme d'assistant social, Permis de conduire B, Savoir-faire : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires Bonne connaissance de la législation en vigueur et notamment dans le champ du handicap. Savoir-être : Capacité d'observation, de relationnel et d'écoute Autonomie et souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.). Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées au plus tard le 31 octobre 2025 Sous référence : CAMSP-AS-CDI-10-2025 à : Madame Emilie CHIRON Directrice des pôles CMPP-CAMSP 14 rue du Pâtis Tâtelin 35700 Rennes

La mairie de Betton recrute des animateurs/trices pour les prochaines vacances scolaires ! Vous souhaitez encadrer et animer les temps de loisirs des enfants au sein des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de la commune ? Rejoignez-nous du lundi 20 au vendredi 24 octobre 2025. Conditions : Poste à temps plein : 35h/semaine, avec un jour de repos dans la semaine Horaires : 9h00/jour Site accessible en transport en commun Profil recherché : Diplôme exigé : BAFA, BPJEPS, BAFD, DUT Carrières Sociales, ou CAP AEPE (ou équivalent) Qualités attendues : sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme Compétences : capacité à travailler en équipe et à proposer des animations adaptées aux enfants

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30
12h30 et 14h00
19h00 le samedi 09h30
12h30 et 14h00
18h00 le samedi

Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Horaires : 2X8 Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Répondez directement à l'annonce en ligne ou contactez notre agence de Rennes Industrie. Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé par cette offre, parrainez-le-la et percevez 150 selon conditions. En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoindre POINT.P Ouest, cest intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 33 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique. Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis plus de 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain. Envie d'un nouveau défi dans une entreprise qui bouge ? Nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur Employé administratif béton (H/F) pour accompagner le développement de nos centrales à béton ! Le poste, rattaché à Rennes, couvre les centrales du Finistère Nord. Un secteur dynamique où votre organisation et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts ! Vos missions :
Rattaché(e) au département Béton Prêt à l'emploi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale de l'activité.
Gestion administrative & facturation : suivi des commandes, facturation (pointage, classement), gestion des avoirs clients.
Approvisionnement &; logistique : coordination des livraisons avec les services internes (planning, transport, approvisionnement, centrales à béton).
Suivi client & relation commerciale : interface avec les commerciaux, gestion des demandes, contrôle des bons de livraison.
Support aux équipes : participation à diverses missions administratives en lien avec le service ADV. Un poste polyvalent où chaque journée est différente ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BAC+2/3 en administration des ventes, gestion ou comptabilité. Expérience : Une première expérience sur un poste administratif, idéalement dans le secteur du béton, des matériaux de construction ou du transport. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et ERP (serait un plus). Rigueur et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe et le relationnel client.

Envie d'intégrer une entreprise française experte dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Agent de Production H/F Après une période de formation, vos missions seront : Assemblage de coffres de fenêtres Assemblage de cadres de menuiserie Sertissage Emballage Horaires : 2x8 : 5h 13h ou 13H 21H Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Expérience en milieu industriel appréciée, rigueur et capacité à travailler en équipe. Vos avantages :
Rémunération de 11.88 brut/heure (avec prime d'équipe 5,54 euros par jour)
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
Congés payés et RTT.
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable.
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons notre futur Gestionnaire Locatif H/F pour rejoindre notre service de Gestion Locative en CDI.
Vous aurez la charge de la gestion globale du portefeuille de biens d'un grand compte et à ce titre, vous devrez :
Veiller à l'occupation du parc immobilier placé sous votre responsabilité et piloter la commercialisation des locaux vacants,
Gérer la demande locative : enregistrement des demandes de location, analyse des candidatures et la gestion des attributions,
Conclure les baux, les conventions d'occupation et autres protocoles avec les locataires, veiller au bon encaissement des loyers et des charges,
Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses, le cas échéant en collaboration avec l'avocat,
Assurer la gestion comptable des immeubles et planifier les régularisations de charges annuelles,
Assurer les reportings trimestriels auprès de chaque client,
Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire (travaux d'amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance),
Assurer la surveillance de la gestion technique au titre des travaux d'entretien et de rénovation,
Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages ouvrages,
Mettre en place des outils permanents de gestion locative et de reporting,
Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleur,
Assurer la coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs extérieurs (propriétaire, locataires, syndics, fournisseurs) Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire Locatif ou similaire. Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d'un bon relationnel. Informations additionnelles :
Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique et 1 à 2 entretiens en face à face ou en visioconférence
Avantages : tickets restaurants, congés supplémentaires, CSE, participation aux bénéfices, etc. Au travers de ses recrutements, le Groupe Kermarrec met en œuvre une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l'économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l'inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d'autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ? Notre équipe rennaise recherche son nouvel Assistant du Responsable des Exploitations (H/F). Rattaché à ce dernier, vous êtes une personne clé au sein de notre équipe technique. En lien étroit avec le Gestionnaire Ressources et Planning et les 9 Responsables de secteur répartis sur 5 départements, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise. A PROPOS DU JOB Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes exploitation et support dans le cadre du suivi opérationnel des contrats clients, en participant au contrôle, à l'optimisation et au développement opérationnel de l'exploitation, avec une priorité axée sur la qualité du service client. Votre activité s'accomplit en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et Label RSEi). A ce titre vous aurez des missions variées telles que :
Effectuer un suivi de l'exploitation via les outils internes (tableaux de bord, préparation de la facturation etc)
Contribuer à la satisfaction clients via des contacts réguliers
Réaliser les reportings clients comportant une analyse des données (bilans d'activité, etc)
Apporter un support administratif et logistique à l'ensemble du service (suivi du parc automobile, des interventions techniques etc)
Gérer l'intérim
Être force de proposition pour l'amélioration des outils et procédures
Travailler en étroite collaboration avec les services connexes Vous serez en lien avec les différents services support & production de l'entreprise, et pourrez participer aux divers projets transverses menés. ET VOUS ? Plus qu'un candidat pour intégrer le Service Exploitations, nous recherchons une personnalité représentant le dynamisme et le professionnalisme de la structure Tribord, en quête d'un emploi stimulant et riche de sens. Issu d'une formation Bac+2 en assistanat, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire impliquant un relationnel important auprès des collaborateurs et des clients. Votre aisance analytique et rédactionnelle est reconnue. Une connaissance du secteur de l'exploitation/du transport serait un plus. Vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme, de polyvalence, d'autonomie, de réactivité et de capacité à travailler en équipe. Votre organisation et rigueur dans le suivi de l'activité sont de réels atouts pour ce poste. Vous êtes également à très l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office. REJOIGNEZ-NOUS ! La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets. PME de plus de 280 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle. MODALITES
CDI temps plein, dès que possible.
Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine.
Rennes (35) BONUS
Une responsabilité et autonomie dans l'activité.
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Une réelle implication dans la vie de l'entreprise.
Une flexibilité horaire
Un parcours d'intégration

Dans le cadre d'un contrat de projet d'1 an à compter de novembre 2025, le Département d'Ille et Vilaine recherche un.e chargé.e de mission RSA
Déploiement des outils numériques de l'accompagnement rénové. Vous aurez en charge l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions suivantes : Analyser les différentes modalités de mise en œuvre du process technique de gestion du parcours RSA, sur l'ensemble des Centres Départementaux d'Action Sociale du territoire départemental. Identifier l'accompagnement adopté à mettre en place suivants les écarts mesurés avec le processus cible. Faire un diagnostic des outils et des méthodes numériques utilisés par les partenaires en délégation de l'insertion. Définir les outils à mettre à leur disposition en ayant pour objectif l'harmonisation des pratiques à l'échelle départementale. Contribuer à la conception des formations destinées aux utilisateurs du système d'information insertion et décliner un programme de formation départemental Mettre en oeuvre la formation. Assurer un suivi de la maîtrise des outils par les utilisateurs.

Description du poste : Morgane et son équipe recherchent plusieurs techniciens/techniciennes retraite en CDI (niveau 4A
coef 264 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale
rémunération mensuelle brute : 2 008 € + 13ème et 14ème mois, soit 28,1 K€ annuel brut) pour intégrer le Service Mission Réseau Déléguée Asur (MRD Asur) de la Direction Carrière et Retraite. Le service MRD Asur est composé d'un manager, Morgane Prat, d'une superviseuse, de deux référentes techniques, et de 12 collègues. Ces postes, à temps complet, sont basés au siège à Rennes (236, rue de Châteaugiron). Le télétravail est envisageable sur ces postes sous réserve d'une certaine autonomie sur le poste et des nécessités de service. Quelles seront vos missions? Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion de dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez des droits à la retraite. Vous garantirez notamment la recevabilité de la demande, puis procéderez à l'instruction et au calcul du droit jusqu'à la mise en paiement. Vous veillerez à l'application de la législation, de la réglementation en vigueur et mettrez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement fixés par la Caisse Nationale. Profil recherché Vous cherchez un emploi et vous souhaitez intégrer la Carsat Bretagne pour participer à cette mission OU vous êtes actuellement technicien/ne carrière, retraite ou contrôleur au sein de la Carsat Bretagne ou d'une autre Carsat et avez très envie d'un nouveau challenge professionnel.
Vous maîtrisez la législation retraite, procédures et outils des travailleurs salariés et/ou travailleurs indépendants, OU vous êtes prêt/e à suivre un parcours de formation de plusieurs semaines au siège à Rennes afin d'acquérir le socle de compétences nécessaires au traitement des dossiers,
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion ...) ou expérience professionnelle similaire,
Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité,
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques,
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite,
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation,
Vous savez travailler en équipe et établir de bonnes relations interpersonnelles. Les activités de ce service vont évoluer progressivement selon un calendrier de déploiement défini par la caisse nationale. Aussi, à l'issue de votre prise de fonction et de la formation initiale, il est possible que vous soyez formé/e à d'autres modules de formation pour accompagner cette montée en charge d'activités. Vous vous engagez donc à suivre toutes les formations nécessaires pour mener à bien la prise en charge de ces activités. C'est une opportunité parfaite pour développer de nouvelles compétences et enrichir votre expertise.

Sous la direction du gérant de l'entreprise, vous serez amené(e) à préparer les commandes, à nettoyer les plantes, distancer les plantes ou alors à préparer les commandes de chrysanthèmes, mises sous housse. Vous travaillez jusqu'au 29 Octobre. D'autres accroissements d'activité sont prévus au mois de mars, avril et mai. Vous devez justifier d'une première expérience dans ce domaine L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs, 3 postes à pourvoir

Cabinet dentaire, quartier Gare à Rennes, proche métro. Pour le remplacement de notre secrétaire (minimum 3 mois), nous recherchons une(e) assistant(e) dentaire H/F (polyvalence demandée, notamment au niveau administratif), à partir de mi-décembre. Vous serez chargé(e) de :
L'encaissement des patients;
prise en charge du patient au fauteuil;
la gestion des rendez-vous;
répondre au téléphone;
la stérilisation et le rangement du matériel dentaire. Temps complet. Equipe sympathique et dynamique !

Réception : Assurer la réception physique des marchandises, compléter les documents et saisir les informations sur le logiciel de suivi, Réaliser un contrôle sur quai (quantitatif et qualitatif) des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer les procédures, Procéder au scannage/tracking (suivi) des marchandises, à l'aide des outils mis à la disposition des collaborateurs. Expédition : S'assurer que les marchandises expédiées soient conformes aux listings, à l'aide des outils et des documents mis à la disposition du Salarié, Valider physiquement et informatiquement le départ du camion. Préparation des commandes : Veiller au suivi (tracking) des marchandises sur le convoyeur, Détecter les éventuelles anomalies, alerter si nécessaire Remballage : Veiller à la réinjection des produits remballés sur le convoyeur, en respectant les procédures définies en interne. Remonter les anomalies à sa hiérarchie. Intéressé(e) par ce contrat et le poste proposé ; venez rencontrer le recruteur à l'agence France Travail de Rennes centre le 28/10 entre 9h & 12h. Inscrivez-vous via la plateforme Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Animation du Territoire et Qualité des Parcours ATQP, Résidence La Faïencerie à Rennes: un Surveillant de nuit (F/H/X). Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de la Résidence de La Faïencerie appartenant au Dispositif Animation du Territoire et Qualité des Parcours ATQP, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap. A ce titre :
Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ;
Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ;
Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ;
Vous assurez l'accompagnement auprès des locataires (sécurisation, gestion du collectif, réassurance, etc.) ;
Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ;
Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ;
Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ;
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle.
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché :
Expérience en établissement médico-social ;
Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ;
Formation SSI/Sécurité incendie appréciée,
Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ;
Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ;
Capacité à faire face à l'urgence ;
Autonomie et capacité d'adaptation. Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 avec possibilités de prolongement ;
Doublon programmé la semaine du 27/10/2025 ;
Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 ;
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19/10/2025 Les entretiens auront lieu le 20/10 et le 22/10 Référence de l'offre : 2025-323 SDN Faïencerie Intérim 1 ETP

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 agent de service / agent de tri H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vous interviendrez sur un site situé à Betton. Les horaires de travail possibles sont :
14h00 à 21h00
00h15 à 07h15 Vos missions seront les suivantes :
Tri de colis
Répartition et distribution des colis
Manutention (chargement et déchargement de colis) Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Saint-Malo et Redon sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Notre client, un cabinet de courtage en assurance d'entreprises, se distingue par son expertise dans l'analyse et la prévention des risques, le suivi des contrats et la gestion des sinistres. Actif dans des secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, les travaux publics, l'associatif et le transport, il offre des solutions adaptées et innovantes. Composé d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet bénéficie d'un solide ancrage local et d'une réputation d'excellence. Dans le cadre d'une embauche en CDI, il recherche un Assistant comptable et administratif d'assurance. Le poste est basé à Rennes et à pourvoir selon disponibilité/préavis. Au sein du pôle administratif & comptabilité, vos principales missions sont :
Suivi et encaissement des factures d'assurance,
Gestion des paiements aux compagnies,
Suivi des frais généraux,
Participation à la comptabilité auxiliaire de l'entreprise,
Suivi budgétaire,
Gestion des retards de paiement et des relances amiables,
Interaction avec des interlocuteurs internes et externes,
Participation aux formalités administratives,
Gestion administrative du personnel,
Exécution de diverses tâches administratives liées à la gestion courante. Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires et une connaissance du domaine de l'assurance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Conditions du poste :
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement.
Souplesse au niveau des horaires de travail. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et reconnue sur son secteur ? Postulez ! Confidentialité de votre candidature garantie.

KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur/conductrice de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes :
Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle.
Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois à compter du 26/01/2026 (équivalent permis D + FIMO+SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. PROFIL
Avoir le sens du service
Être intéressé(e) par la conduite
Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car !

Manpower Rennes industrie recherche pour le compte d'une société leader français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg : 5 Agents de tri Postal
H/F à Betton (35830). Intégré à une équipe dynamique, vous serez amené à : Participer au tri/pré-tri des colis à destination des clients Saisir les informations de suivi et de pesée des colis Participer aux divers contrôles de l'application des procédures Les horaires : 12H12-19H ou 14H 21H ou de nuit 3H 10H
3H 8H. Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . 5 postes à pourvoir

Mission À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Profil Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Merci de ne pas postuler sur l'offre mais de s'inscrire au Job dating qui aura lieu le 16 octobre à 13 H 30 précise dans la galerie d'alma via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/502836/ton-job-au-micro-centre-alma-rennes #Alma

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. CONTRATS PROPOSES : entre 125h et 140h par mois selon les besoins du moment Contactez-nous !

***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Attention pour ces postes, du fait des horaires et des lieux de travail, il est nécessaire d'avoir le Permis B et un moyen de locomotion motorisé (voiture ou moto ou scooter) Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront :
Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site
Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels
Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées
Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement
Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ?
Vous aimez travailler en extérieur
Capacités relationnelles
Maîtrise de soi
Autonomie dans le travail
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole
Disponible tous les samedis BONUS
Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain.
Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité.
Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures.
Dans le cadre du dispositif d'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel tout au long du contrat. Contactez-nous !

Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel:
Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours
Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés
Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser leur besoin hébergement/logement
Réaliser des demandes d'accès à l'hébergement d'insertion, de logement accompagné ou de relogement social prioritaire Coordonner les parcours vers le logement en appui des acteurs du territoire:
Identifier les personnes sans domicile ou hébergées sur les dispositifs financés par l'Etat dont la situation leur permet d'accéder au logement
Centraliser les demandes d'hébergement et logement accompagné, et participer à des commissions compétentes chargées d'instruire ces demandes
Suivre l'occupation des dispositifs d'hébergement/logement adapté du territoire et s'assurer de la fluidité des parcours Animer le réseau des partenaires du territoire rennais:
Faciliter la montée en compétence des partenaires dans la réalisation d'évaluations flash et approfondies
Conseiller les partenaires pour assurer le suivi et l'orientation des usagers
Contribuer à l'animation de la veille sociale Liaison hiérarchique et relations externes/internes : Le correspondant territorial (H/F) est un interlocuteur privilégié des acteurs du territoire (associations, collectivités) et représente le SIAO sur ce territoire. Il est par ailleurs en lien direct avec les autres équipes du SIAO (maraude, accompagnement des personnes à l'hôtel, écoutants 115). Il est intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, supervisée par un responsable hiérarchique, et qui est pleinement intégrée au SIAO. A ce titre, l'équipe de l'antenne contribue à l'observation sociale et au rapport d'activité du SIAO. Conditions: Le correspondant SIAO territorial (H/F) intervient sur des permanences sans RDV et RDV sur plusieurs sites dans Rennes Métropole et auprès des partenaires. Il se rend ponctuellement au siège. Du télétravail est possible sur certaines missions après accord du supérieur hiérarchique. Dans ses missions, il utilise le système d'information des SIAO sur lequel il devra monter en compétence. L'organisation interne est en cours d'évolution et par voie de conséquence les missions comme le positionnement du correspondant SIAO territorial peuvent évoluer. CDI en qualité d'agent contractuel (H/F) de la fonction publique d'Etat, à temps plein. Bénéficie d'une mutuelle santé et de titres restaurant. Profil requis :
Diplôme niveau III en travail social exigé
Connaissance du public sans abri et hébergé ainsi que des dispositifs d'hébergement au logement
Capacité rédactionnelle
Savoir être : capacité d'écoute , de distanciation et d'analyse des besoins, capacité à travailler en équipe et en autonomie, capacité à construire une dynamique partenariale, autonomie et capacités d'initiatives
Maîtrise du pack office
Permis B car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions

Notre établissement, acteur incontournable de la vie locale, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous appréciez le contact client et la diversité des tâches, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront :
Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact de nos clients, les accueillant avec le sourire et les conseillant sur nos différents produits et services (bar, tabac, jeux FDJ, PMU, presse).
Service au bar : Préparation et service des boissons (chaudes et froides) dans le respect des normes d'hygiène et de la législation en vigueur. Vous devez être autonome sur le poste et avoir de l'expérience.
Gestion de la caisse : Encaissement des ventes de manière rigoureuse et fiable (ouverture et fermeture de caisse, rendu monnaie).
Vente des produits Tabac, Loto et Presse : Gestion des ventes, application des réglementations spécifiques à chaque produit. La connaissance des terminaux FDJ et PMU est un plus et une formation pourra être assurée.
Mise en rayon et gestion des stocks : Réception des livraisons, contrôle de la conformité, mise en place des produits, gestion des invendus (presse notamment) et réapprovisionnement des rayons.
Entretien du point de vente : Participation à la propreté et au bon ordre général du magasin (comptoir, salle, rayons) pour garantir un environnement agréable à la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la vente, le service en bar, ou un poste polyvalent, idéalement dans un environnement similaire (bar-tabac, presse). Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes souriant(e), aimable et appréciez le contact avec une clientèle variée. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les procédures d'encaissement. Une bonne présentation est exigée. La connaissance de la réglementation des jeux et du tabac est un atout. Qualités attendues :
Honnêteté et fiabilité
Sens du service client
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d'équipe
Ponctualité et assiduité
Capacité à travailler en autonomie Conditions proposées : Horaires : Matin 07h00/13h30 ou Après-midi 13h30/20h00 Rémunération : Selon profil et expérience, 1700/1850 euros net Lieu de travail : ville nord est de Rennes (à moins de 10 minutes) Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez une équipe conviviale et contribuez au dynamisme de notre commerce de proximité !

Vos missions sont les suivantes:
1: Accueil et orientation des patients, familles et visiteurs tout au long de la prise en charge du patient:
Assurer l'accueil physique ou téléphonique, des patients, familles et visiteurs,
Écouter, informer et rassurer dans les limites de ses compétences, le patient et sa famille.
2: Organisation des rendez-vous pour un traitement, une hospitalisation ou un suivi:
Organiser et programmer dans les logiciels spécifiques les rendez-vous de consultations et de bilans (scanners, centrages en Radiothérapie, etc.) à faire en interne ou en externe, à partir d'une prescription médicale,
Veiller à la transmission des résultats des examens au médecin,
Adapter la programmation aux plannings médicaux et reporter, le cas échéant, les consultations en cas de changements dans les plannings médicaux. 3- Élaboration et suivi du dossier médical:
Réclamer auprès des établissements ou services concernés les documents : compte-rendu opératoire, compte-rendu anatomopathologique, radiographies, dossier complet, etc. (pour toute nouvelle consultation ou examen le nécessitant),
Récupérer les examens en attente pour les consultations de surveillance, préparer tous ces documents pour la consultation,
Assurer la numérisation et l'indexation des documents et courriers dans les dossiers médicaux,
Assurer une frappe de qualité pour tous les comptes rendus et courriers ; et veiller à la transmission de l'information (comptes rendus et courriers) dans les délais impartis,
Préparer les dossiers en vue de R.C.P,
Assurer l'archivage électronique des dossiers. 4- Préparation des consultations de surveillance et suivi des dossiers:
Imprimer la liste des consultants,
Veiller à la complétude des dossiers en vue de la consultation par les médecins. 5- Travaux de secrétariat:
Assurer la gestion de l'agenda du médecin (réunions, laboratoires, etc.).
Assurer la réception et le filtrage de tous les appels téléphoniques divers,
Donner les rendez-vous pour les laboratoires pharmaceutiques,
Coordonner et faire suivre les appels des correspondants médicaux,
Indexer le courrier entrant dans le dossier patient informatisé (DPI),
Veiller à faire remplir différents documents (ou les remplir) et les faire signer (prescriptions médicales de transports, ordonnances ). Un temps partiel pourra également être envisagé pour ce poste.

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique
Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.)
Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es
Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés
Gestion opérationnelle des dossiers financiers
Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser la vie de l'association locale et participer à la vie associative nationale
Se tenir informé de la vie de l'association (lecture de la note interne, intranet.)
Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
Participer à la logistique pour les temps collectifs Contribuer à la communication à l'échelle du pôle
Participer aux réseaux sociaux (blog, .) et à la communication locale
Organiser des événements
Etre le relais des campagnes nationales de communication

Vous assisterez le praticien au fauteuil (stérilisation, préparation, transmission des instruments pendant les actes de soins...). Vous avez le diplôme d'assistance dentaire ou vous êtes d'accord pour suivre une formation (alternance entre le cabinet et un jour par semaine en centre de formation. Vous devez maitriser le numérique Travail 4 jours par semaine, les semaines impaires du lundi au jeudi et les semaines paires du mardi au vendredi.

Agent de terrain, sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous effectuerez les missions suivantes :
Relève de compteurs d'eau :
Saisir et enregistrer les index des abonnés sur smartphone
Vérifier l'installation avant et après compteur, détecter et signaler les anomalies auprès de son chef d'équipe
Alerter l'abonné en cas de problèmes Les relevés permettent d'établir des factures, vous aurez donc des impératifs quantitatifs et qualitatifs à respecter. Profil recherché : Cadence à respecter, sens de l'orientation. Très autonome et rigoureux Véhicule de service, trajet domicile
travail pris en charge Bon contact relationnel. Une formation sera appliquée en interne. Au moins 10 postes à pourvoir !

Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques & à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Rennes, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients :
Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ;
Maîtriser la réglementation (offres de logement du parc des bailleurs ou logement locatif social)
Avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement :
Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires
Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres :
Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées
Optimiser le placement des offres Assurer la gestion des offres :
Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ;
Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ;
Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres :
Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ;
Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ;
Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures :
Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ;
Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres.
Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Début contrat : dès que possible
ouvert au profil sénior Poste à proximité de la gare sncf. Amplitude horaire 9h / 17h30

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet d'orthodontie, situé à Rennes (35), un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) référent. Notre structure moderne, spécialisée en orthodontie, vous offrira d'excellentes conditions de travail, avec le soutien d'une équipe bienveillante et soudée, composée de plusieurs praticiens, d'assistantes et d'une secrétaire dédiée. Le cabinet est équipé des dernières technologies : Dental Monitoring, aligneurs Spark, boîtiers Damon, empreinte 3D, logiciel Orthalis, etc., pour une pratique tournée vers l'excellence et l'innovation. Une expérience obligatoire en orthodontie (ODF), et une bonne maîtrise de l'anglais. Rejoignez-nous pour une belle opportunité professionnelle au sein d'un cabinet dynamique, à la pointe des technologies, dans un environnement de travail à taille humaine. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir, renseigner et installer les patients
Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.)
Stériliser et conditionner le matériel et les instruments
Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains)
Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires
Veiller aux stocks des produits, passer des commandes
Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
Excellent sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Autonomie, organisation
Sens des responsabilités
Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Du lundi au vendredi, 9h-18h30 Repos le week-end. C'est pour quand ? Dès que possible

Cabinet dentaire à Rennes recherche un(e) assistant(e) dentaire pour un remplacement congé maternité (4 mois minimum) Vos principales missions:
accueil et accompagnement des patients au fauteuil
préparer les soins et assister le praticien durant les soins
assurer la décontamination/ stérilisation du matériel/ des instruments
entretien du matériel
gestion des appels ,des rdv et dossiers patients .. L'autonomie, la rigueur , la discrétion , la capacité d'adaptation sont des atouts importants . Merci d'adresser CV et lettre de motivation

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À RENNES Lieu : Rennes (35) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Femme, en situation de handicap atteinte d'une maladie neuro-évolutive cherche un(e) assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile de Rennes Le poste est à plein-temps ou mi temps Poste de 8h30 à 15h et/ou de 18h à 20h du lundi au vendredi un weekend par mois en plus samedi et dimanche possibilité de prendre un mi temps selon les disponibilités des candidats à valider avec l'employeur (sur des matinées ou soirées) ou un temps plus complet Tâches : Accompagnement vie quotidienne ( habillage/ toilette/ repas.) Lever avec un lève personne Accompagnement rdv extérieur prise de poste avec une formation en interne en binôme Profil recherché : Aide-soignante/infirmière/assimilé Expérience du handicap Tempérament : FIABLE, bon relationnel, adaptable, AUTONOME, bon-sens, attentive, discrète, aimant cuisiner Poste assistant de vie de catégorie D 13.40€ brut minimum plus 10% pour les congés payés ( et plus selon diplôme et expérience) Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire

Basée au cœur de Rennes, Yemma est une enseigne qui revisite la cuisine Orientale traditionnelle avec une touche moderne et engagée. Produits frais, recettes maison, esprit convivial . Notre ambition ? Offrir une cuisine généreuse, savoureuse et authentique, dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En tant qu'aide de cuisine, vous assisterez l'équipe dans la préparation des plats faits maison, en veillant au respect des normes d'hygiène et à la qualité des produits. Vos missions :
Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes (épluchage, découpe, marinades, etc.)
Participer à l'assemblage des plats et à leur dressage
Assurer la propreté et le rangement de la cuisine et du matériel
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Aider à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises Profils recherché :
3 mois d'expériences dans le domaine
Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
Esprit d'équipe et envie d'apprendre
Sens du détail et de la rigueur Horaires : Lundi = 7h30
15h00 Mardi = 9h30
13h00 17h00
20h30 Mercredi = 7h30
15h00 Jeudi = 9h30
13h00 17h00
20h30 Vendredi = 9h30
13h00 17h00
20h30 Prise de poste immédiate. Contrat renouvelable en fonction des besoins de l'entreprise.

Êtes-vous prêt à relever un défi stimulant et à faire la différence ? Nous recherchons un Chef d'Équipe motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Dans ce rôle essentiel, vous serez au coeur de nos opérations, assurant la coordination et l'efficacité de votre équipe. Vous superviserez et motiverez une équipe de professionnels talentueux. Vous planifierez et organiserez les tâches quotidiennes pour atteindre les objectifs fixés. Vous assurerez la qualité du travail effectué et le respect des délais. Vous gérez le parc de stockage et les flux logistiques. Vous serez un acteur clé dans le développement des compétences de votre équipe. Votre leadership et votre sens de l'organisation auront un impact direct sur la performance globale de l'entreprise. Imaginez-vous en train de guider votre équipe vers de nouveaux sommets, en résolvant les défis avec créativité et en célébrant les réussites ensemble. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion, de renforcer votre leadership et de faire progresser votre carrière. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure passionnante ! Poste à pourvoir sur du long terme. Vous avez une première expérience en tant que manager, vous aimez animer des équipes. Vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou expérience professionnelle dans ce milieu. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Plus concrètement ? Afin de renforcer nos équipes sur le secteur de Rennes, nous sommes à la recherche d'un polyvalent H/F. Accompagné (e) par le manager propreté et le responsable d'agence tes missions sans être exhaustives sont les suivantes :
Définition du périmètre de la zone d'intervention
Préparation du matériel : produit de lavage, monobrosse, raclette, grattoir, perche télescopique, échelle ou nacelle
Lavage des surfaces vitrées
Contrôle de la prestation avec le client
Remonter des informations au manager
Veiller au bon etat du matériel
Réalisation de prestation exceptionnelle : shampoing moquette, décapage des sols, cristallisation, mise en cire ....
Organisation de votre planning
Mise à jour régulière des règles et évolutions de la réglementation des métiers de l'hygiène Votre profil ? Avec un bagage acquis dans le secteur de la propreté soit par la formation ou l'expérience Disposant d'un permis B, Tu es mobile pour te déplacer sur tes chantiers. De plus, doté(e) d'un tempérament rigoureux, tu possèdes par ailleurs de fortes qualités relationnelles. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 13,76€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, bailleur social, un(e) Assistant(e) Comptable. Notre client, acteur majeur dans la construction et la gestion des logements sociaux sur le département, porte des valeurs de proximité et de qualité de service rendu à ses habitants. En soutien à l'équipe en place, vous contribuerez à la bonne gestion financière de la structure. Sous la supervision du Responsable Comptable, vous serez impliqué dans la gestion quotidienne de la comptabilité et la préparation budgétaire. Les missions attendues du poste :
Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients
Mettre à jour les budgets sur les différents comptes
Participer à l'élaboration et à la préparation du budget annuel
Procéder à la vérification des écritures comptables et à l'archivage des pièces
Assurer le suivi administratif lié à la comptabilité
Apporter un soutien ponctuel sur d'autres tâches administratives selon les besoins du service Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme Bac+2 en Gestion ou Comptabilité. Une expérience préalable sur un poste similaire est souhaitée pour réussir dans ces fonctions. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec une bonne capacité à gérer les priorités. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des logiciels comptables.
Poste basé à Rennes (entreprise accessible en transports en commun).
Mission à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois avec prolongation possible jusqu'à la fin d'année.
Durée hebdomadaire : 37,5 heures/semaine (horaires variables
plage horaire entre 8h30 et 18h00).
Rémunération : selon profil + ticket restaurant.
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Engagez-vous avec Samsic Emploi, l'un des leaders français en gestion des ressources humaines, reconnu pour la qualité de son accompagnement et de sa proximité. Nous vous proposons une offre d'emploi à longue durée (CDI) ou à court terme (intérim, job étudiant) dans de nombreux secteurs d'activité. Nous avons été primé comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital pour la troisième année consécutive et avons obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos. Rejoignez-nous !

MEDIASO, agence spécialisée dans la santé recherche : Dans le cadre de l'ouverture d'une micro-crèche située en plein centre-ville de Rennes, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour rejoindre l'aventure à partir de septembre 2025. Poste : Éducateur(trice) de jeunes enfants, Infirmier(ère) diplômé(e) d'État puériculture (IDPE), Auxiliaire de puériculture ou Psychologue Contrat : CDI
Temps plein Horaires : Flexibles du lundi au vendredi, entre 08h15 et 18h15 (4,5 jours travaillés par semaine) Vos missions : Environ 90 % de temps sur le terrain auprès des enfants Et également des missions transversales telles que :
Réchauffage de plats (1 fois/semaine)
Entretien des locaux (ménage quotidien partagé)
Réunion d'équipe tous les 15 jours sur un thème choisi collectivement
Gestion du planning de l'équipe
Commande des repas Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et participation active à un projet pédagogique en construction. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance:
assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas)
accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras)
aide à l'entretien du cadre de vie
assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
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Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
Démontage de moteur de ventilation
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons :
Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Une formation continue
Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale

Mission : Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs de nos équipes idverde ! Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par l'entretien des espaces verts, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers. Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil : Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers tu as déjà une première expérience en espaces verts tu as le permis B / EB / Caces est un plus Nous t'accueillons avec les avantages suivants : une ambiance de travail conviviale et stimulante un salaire compétitif la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde Rejoins la team idverde sans plus attendre ! La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Assistant(e) Comptable (H/F), pour une prise de poste, idéalement en octobre, À propos de nous : Le cabinet est dirigé par l'expert-comptable et commissaire aux comptes, fort d'une expérience de plus de 15 ans. L'équipe pluridisciplinaire de la structure permet d'accompagner les dirigeants dans toutes les phases de la vie de leur entreprise. Que vous soyez créateur, dirigeants TNS, futur cédant d'entreprise, repreneur d'activité ou en plein questionnement sur un sujet lié à votre activité ou à votre situation professionnelle, nous sommes à-même de vous apporter des solutions. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre notre équipe au sein du service Comptabilité. Vos missions : Sous la supervision du Responsable Comptable, vous participerez à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Saisie des factures,
Rapprochements bancaires,
Lettrage des comptes,
Suivi des paiements et relances clients,
Classement et archivage des pièces comptables,
Préparation des éléments pour les déclarations fiscales (TVA, etc.)
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, etc.),
Une première expérience (stage ou emploi) en cabinet est un plus,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement de Cegid quadra,
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et formateur
Des missions variées et évolutives
Un cabinet à taille humaine en pleine évolution

En tant qu'Assistant-e ADV, vous serez au cœur de l'activité commerciale, assurant un accueil chaleureux et professionnel des clients, tant au téléphone qu'en personne. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en négociation et en vente, en établissant des devis et en concluant des ventes de produits techniques. Vous serez également le lien entre les clients et les technico-commerciaux pour les demandes plus complexes. La gestion des commandes, la facturation, le suivi des règlements et le service après-vente feront partie intégrante de vos responsabilités. Vous coordonnerez également la réception et la livraison des produits, garantissant une expérience client optimale. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, et le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 15h45. Profitez d'avantages pensés pour votre bien-être : des RTT, des titres-restaurant à 8,50€ par jour, une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, ainsi que des primes de vacances et de fin d'année. Un accord de participation et d'intéressement vient compléter ces avantages. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans le secteur de l'administration des ventes et un goût prononcé pour le relationnel client, que ce soit avec des professionnels ou des particuliers. Vous êtes passionné-e par les produits techniques du bâtiment et avez une curiosité naturelle pour les nouvelles technologies. Votre aisance avec les outils informatiques vous permettra de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales. Compétences comportementales :
Organisation rigoureuse : essentielle pour gérer efficacement les commandes et les demandes clients.
Gestion du stress : indispensable pour maintenir une qualité de service irréprochable dans un environnement dynamique.
Esprit d'équipe : crucial pour collaborer avec les technico-commerciaux et garantir la satisfaction client. Nous vous offrons un CDI à temps plein, avec une rémunération aux alentours de 25 000€ par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe qui valorise l'excellence opérationnelle, la sécurité et la satisfaction client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure ! Adecco France s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Au sein d'un restaurant gastronomique, vous assurez le service en salle pour environ 50 couverts par services en fonction de la fréquentation et de la saison. Établissement fermé les mercredi soir, samedi midi et dimanche. Les missions : Mise en place, prise de commande Service en salle, nettoyage. Vous avez une première expérience en cuisine traditionnelle. Les horaires de travail (en coupure) sont à définir avec l'employeur. 2,5 jours de congés par semaine dont le dimanche. Poste à pourvoir rapidement.

Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Rennes Alma (centre commercial) TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Smic + variables attractifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bar, café, et snack à Rennes, ouvert du lundi au samedi. Horaire d'ouverture de 8h30 à 20h30. Nous recherchons un(e) serveur(se) (39h) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de bonne ambiance. Préparer et servir des boissons / plats de qualité Assurer un service clientèle exceptionnel Maintenir la propreté et l'organisation du bar Assurer la relation avec la cuisine Vous immerger dans l'atmosphère dynamique d'un café-bar animé. Nous recherchons quelqu'un qui est : Motivé et pαssionné(e) à travail dans le bar/restaurant. Amical, avec d'excellentes compétences en communication. Capacité à travailler sous pression dans un environnement animé Curieux et ouvert aux nouvelles idées. Disponible pour travailler selon des horaires flexibles (35h), y compris le samedi. Compensatrice de repas 4.22 euros / jour Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients, veuillez nous envoyer votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous sommes une petite entreprise de mareyage avec une ambiance familiale. Au sein d'une petite équipe soudée et dynamique, vos missions principales seront les suivantes :
Déchargement des camions à réception de la marchandise,
Le glaçage du poisson dans des caisses polystyrène et la mise en caisse de la coquille St Jacques pendant la saison,
dispatcher les colis suivant les transporteurs et clients,
Réalisation du stock matière première,
nettoyage des camions, et de l'atelier Poste du Lundi au Vendredi, env. 8h-9h/16h-17h. Ce poste manuel demande une bonne condition physique Vous pouvez déjeuner sur place (cuisine, micro-ondes, cafetière) En plus du salaire, vous aurez des primes paniers qui représentent env 200€ brut/mois. Heures supplémentaires payées/majorées. La localisation de notre entreprise nécessite d'avoir un véhicule car la commune n'est pas desservie par les bus de Rennes Métropole.

Notre entreprise maraîchère de 42 salariés située à 15 minutes au Nord de Rennes recherche un agent serriste H/F. Connaissez-vous la technique du Vide Sanitaire ? Il s'agit d'une pratique utilisée pour nettoyer les serres à chaque saison. Il s'agit de :
Vider les serres
Nettoyer les sols, les gouttières, le matériel Cette technique est nécessaire afin de redémarrer sur des bases saines. Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30) Expérience en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste également accessible aux personnes en situation de handicap) Moyen de locomotion: permis B exigé (pas d'accès par bus) Poste à pourvoir à partir du 20 octobre jusqu'au 28 novembre. Notre site Internet: https://www.ge-le-freche.fr/ Notre page Facebook: https://www.facebook.com/ge.le.freche/ Notre compte Instagram : https://www.instagram.com/ge.le.freche/

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'un remplacement de congé maladie
à temps partiel ou temps plein, à votre choix Date de début : 20.10.2025 Vous exercerez votre métier au sein d'une des micro-crèches composée de : . 3 auxiliaires petite enfance H/F . 1 directrice EJE Vos Principales missions :
Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective
Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins
Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues
Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel.
Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives
--> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail du Lundi au vendredi entre 7h30 et 19h15 (7 heures par jour)

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es) sur le secteur de Rennes pour travailler sur des matinées (7h-13h) en CDI Vous accompagnez les personnes en situation de handicap :
Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette)
Aide à la mobilité
Surveillance, soins de nursing
Accompagnement aux actes de la vie quotidienne
Horaires de travail en matin (7h-13h), Astreintes
Remboursement des frais de déplacement ou titre de transport
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE, chèques cadeaux 170€
Tickets restaurants Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous êtes garant de la sécurité des bénéficiaires en assurant une présence constante. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social. Vous disposez de la formation AES ou Aide-Soignant

L'Association recrute sur le poste d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux(elles) intervenants (es)sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne :
Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport )
Accompagnement aux actes de la vie courante
Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas )
Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun )
Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation.
Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe
1 week-end sur 2 par mois travaillés).
Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition.
Mutuelle prise en charge à 58%
Avantages CE, chèques cadeaux 170€
Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin la personne aidée, vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante. Vous êtes autonome et vous disposez de qualités relationnelles et de capacités d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne, dans le champ du Médico-social.

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Chargé.e de clientèle (H/F). Sous la responsabilité du superviseur du service, votre rôle sera de contacter les clients par téléphone suite à une demande de contact pour l'achat d'un véhicule. Votre mission principale sera de créer, qualifier et mettre à jour les fiches clients. Selon les besoins du service, vous serez également en charge du traitement des appels entrants. Informations complémentaires Mission à pourvoir en intérim en vue d'embauche Poste basé à Rennes (35) Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au samedi Taux horaire : 11,88€ brut Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste dans la relation clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux.se et organisé.e. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez un bon relationnel. Une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable pour ce poste.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Nous recherchons un coordinateur administratif logistique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Rennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission Missions principales Coordination logistique et bâtiment
Gérer les interventions de logistique du bâtiment (maintenance, entretien, petits travaux).
Gérer les prestataires extérieurs : o Planification des rendez-vous o Suivi d'exécution o Analyse et rédaction de comptes rendus .
Planifier l'ensemble des interventions techniques et logistiques sur site avec le client.
Gérer les accès au site : distribution et suivi des clefs, badges, etc.
Suivre et gérer les véhicules de pool (planning d'utilisation, maintenance .). Management opérationnel de l'équipe
Coordonner l'équipe sur site (accueil, logistique).
Organiser les journées de travail de l'équipe.
Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes. Suivi administratif et reporting
Réaliser le rapport mensuel destiné au client, en lien avec la responsable d'exploitation.
Gérer la messagerie (tri, analyse et traitement des courriers).
Identifier les sinistres pour les dispatcher vers la filière concernées.
Mener les investigations nécessaires auprès des expéditeurs via le logiciel métier Support aux collaborateurs et gestion des ressources
Répondre aux diverses demandes logistiques des collaborateurs.
Gérer les stocks et les consommables (bureaux, café, fournitures, enveloppes.).
Organiser et mettre en place les évènements internes selon les besoins du client. Missions secondaires
Posséder les bases de la première maintenance en bâtiment (électricité, plomberie, etc.).
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de sécurité sur site. Le Profil idéal
Expérience en : Organisation et planification, Gestion d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est souhaitée
Rigueur et sens du détail
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Sens du service et de la confidentialité L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

En vue d'une inscription dans notre agence pour les besoins à venir sur les sites clients, nous recherchons des Préparateurs de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Le poste implique des missions de picking, commande vocale, filmage de palette, confection de palette, mise à quai des palettes, tâches de manutention et utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking et préparation des commandes
Utilisation de la commande vocale
Filmage et confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés, disponibles sur du long terme et aptes à travailler le samedi. Une expérience de 6 mois pour le secteur des Fruits & Légumes et de 3 mois pour le secteur sec est requise.
CACES 1 obligatoire
Capacité à porter des charges
Disponibilité selon les horaires joints : Matin, Après-midi, Nuit, et week-end pour les fruits et légumes Bénéfices offerts par Mistertemp' : Chez Mistertemp', nous nous engageons à soutenir nos intérimaires. Nous offrons des acomptes deux fois par semaine, une indemnité de fin de mission et 10% de congés payés, des avances de trésorerie, une épargne rémunérée, une prime de fidélité, des avantages CE dès la 1ère heure de mission, une mutuelle d'entreprise et un accès privilégié au FASTT pour diverses opportunités. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

En tant qu'étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés, rejoignez notre agence Mistertemp' pour des missions de Préparateur de Commandes en Intérim dans le secteur de la logistique. Vous serez amené à effectuer du picking, de la commande vocale, du filmage et de la confection de palettes, la mise à quai des palettes, des tâches de manutention, ainsi que l'utilisation du chariot CACES 1. Vos missions:
Picking
Commande vocale
Filmage de palettes
Confection de palettes
Mise à quai des palettes
Tâches de manutention
Utilisation du chariot CACES 1 Votre profil: Nous sommes à la recherche d'étudiants motivés et dynamiques pour intégrer nos équipes de préparateurs de commandes. Les compétences requises incluent la capacité à porter des charges lourdes, une bonne organisation, une rigueur dans l'exécution des tâches et une aisance avec les outils de manutention.
Étudiant disponible les samedis, vacances scolaires et jours fériés
Capacité à porter des charges lourdes Bénéfices offerts par Mistertemp':
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
Épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Nous sommes à la recherche d'un agent de bio nettoyage H/F pour intervenir chez un de nos clients (centre de dialyse) à Montgermont. Horaires:
lundi de 12h00 à 21h30
mardi de 9h00 à 17h00
mercredi de 18h00 à 21h00
jeudi de 12h30 à 18h15
vendredi de 18h00 à 21h30 Soit 27h45 par semaine. Poste en CDD à partir du 27.10 pour une durée non définie pour le moment. Un moyen de locomotion est requis au vu de la localisation du site (entreprise non desservie par les transports en communs).

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'ingénierie, un Assistant Commercial h/f. Au sein de l'équipe commerciale, vous apporterez votre soutien sur l'ensemble des tâches administratives et commerciales :
Accueil téléphonique et gestion du standard
Gestion du courrier : tri, répartition et envoi
Suivi des dossiers de sous-traitance (vérification des documents administratifs des entreprises)
Participation à la préparation des dossiers de marchés : avenants, PV de réception, candidatures, etc.
Soutien aux assistant(e)s commerciales (prise de rendez-vous, organisation d'événements d'agence selon l'agenda)
Rédaction de comptes rendus de réunion, mise en page de CV et de fiches commerciales
Divers travaux bureautiques (mise en page de chapitres, documents Word, etc.) Profil recherché
Expérience confirmée en assistanat administratif et commercial
Maîtrise du Pack Office (notamment SharePoint et Excel
formules de base)
Aisance avec les plateformes de réservation de voyages
Excellente orthographe et sens du détail
Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur organisationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste temporaire est une belle opportunité pour intégrer une équipe dynamique et polyvalente, et mettre vos compétences au service d'un environnement stimulant et collaboratif. Durée : CDD d'un mois Horaires : 35h/semaine
8h30 à 12h30 et 14h00 à 17h00 Lieu : Saint Grégoire Rémunération : entre 14 et 16,50 € selon expérience

Notre Cabinet Conseil Manpower de Rennes accompagne une organisation engagée dans le secteur social, offrant des services d'hébergement et d'accompagnement à diverses populations. Gestion des résidences sociales, foyers de travailleurs migrants, pensions de famille et centres d'hébergement. Leur mission est de fournir un environnement sûr et confortable à nos résidents tout en favorisant leur intégration et leur bien-être. C'est pourquoi nous recrutons un/une agent de maintenance bâtiment H/F. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : Réaliser les travaux d'entretien préventifs et curatifs dans les chambres et les parties communes selon les consignes du Responsable technique. Vérifier et remplacer les filtres des systèmes de ventilation ou réparer une fuite d'eau dans une salle de bain. Effectuer des travaux de revêtement, d'électricité, de plomberie, de menuiserie, de serrurerie et de peinture. Repeindre les murs d'une chambre, installer une nouvelle serrure ou réparer une prise électrique défectueuse. Signaler les travaux à réaliser au Responsable technique, comme la nécessité de remplacer une chaudière vieillissante ou de rénover une partie du bâtiment. Informer les opérationnels de l'évolution des travaux et conseiller les résidents sur l'utilisation des infrastructures, par exemple en expliquant comment utiliser correctement les équipements de chauffage ou en informant sur les délais de réparation. Vous avez des connaissances dans les systèmes de plomberie, d'électricité, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que la menuiserie, la serrurerie et la peinture. Votre capacité à réaliser des diagnostics précis, à effectuer des réparations efficaces et à mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive est essentielle pour éviter les pannes et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures. Vous maitrisez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail. Votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services et les usagers de nos logements est un atout majeur. Autonome et flexible, vous vous adaptez facilement aux besoins variés de notre environnement de travail. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer activement à notre mission, rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

La société Europe Services est née en 1958. Elle compte à ce jour 57 boutiques réparties sur tout le territoire national et emploie quelques 140 salariés sous les enseignes Services Minute et Point Services. Fort d'une expérience de plus de 60 ans, nous assurons tous les travaux de cordonnerie et de maroquinerie dans le respect de la tradition artisanale. Spécialiste de la reproduction de clés, nos équipes sont formées régulièrement pour reproduire tous les types de clés existant sur le marché, de la simple clé plate à la clé sécurisée. Nous sommes également en mesure de reproduire vos clés de voiture équipées de transpondeurs électroniques et de télécommandes. Le métier de cordonnier multiservice est particulièrement en phase avec notre époque, car le fait de réparer des chaussures constitue un réflexe écologique fondamental. Nous allions au quotidien l'amour du beau geste en cordonnerie, à l'utilisation des dernières technologies électroniques pour reproduire les clés de voitures centralisées, les télécommandes d'habitations ou encore les badges d'entrées d'immeubles. Nous exploitons une cordonnerie multiservices sur l'agglomération de RENNES (35) et sommes à la recherche d'un opérateur en cordonnerie multiservices (H/F). Votre travail consistera à :
accueillir nos clients,
reproduire tous types de clés,
réaliser des travaux de cordonnerie,
gérer le stock et la caisse,
appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Un CAP Cordonnier multiservices ou une expérience minimum d'un an est souhaité. A défaut, si vous êtes rigoureux, que vous êtes particulièrement habile de vos mains, que vous aimez le contact client, et que vous voulez exercer un métier qui a un sens et qui rende services aux gens, les débutants sont acceptés et une formation rémunérée en interne sera dispensée.

La Polyclinique Saint-Laurent recherche un/une Agent de Service Hospitalier (ASH) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet : L'agent de service hospitalier aura pour missions et activités :
Bio nettoyage en chambres (occupée et/ou inoccupée)
Bio nettoyage des locaux annexes dans le respect des règles d'hygiène et protocoles sanitaires en vigueur sur l'établissement. Les candidats devront :
Avoir une expérience en le milieu hospitalier
Avoir une connaissance des règles et protocoles de bio nettoyage. Conditions :
Horaires de travail : en roulement sur 2 semaines, horaires en 10h00, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h / fin au plus tard 21h).
Contrat à Durée Déterminée (CDI) ou Contrat à Durée Indéterminée (CDI)- Temps Complet

Nous recherchons pour le siège d'une entreprise spécialisée dans le recrutement et située à Rennes, un comptable client H/F. Au sein du service déjà en place, vos missions sont :
Saisie et gestion des encaissements de nos clients sur plusieurs comptabilités
Lettrage des comptes clients, gestion des litiges et des impayés en collaboration avec nos agences
Relances téléphoniques et écrites des clients en appui des agences
Ecritures dans le cadre du bilan et des situations intermédiaires Profil recherché : De formation comptable, vous justifiez d'une précédente expérience réussie d'au minimum 2 ans. Une connaissance de Sage1000 et SageX3 est souhaitée (mais pas obligatoire). De plus, la maîtrise d'Excel est nécessaire pour ce poste. Ce poste est proposé dès que maintenant en intérim pour une durée minimum de 2 mois (possibilité de prolongation)

Nous recherchons pour notre client implanté à Rennes un Assistant Coordination h/f. Au sein de l'équipe vous prenez en charge la planification des interventions sur les matériels en dysfonctionnement et/ou maintenance (territoire national). Vous déclenchez les interventions et organisez les plannings des techniciens en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes en contact avec les institutionnels pour sécuriser les interventions (demandes de balisage, autorisations de voirie...). Vous êtes garant de la disponibilité du matériel nécessaire pour les interventions (stocks, commandes...). Vous mettez à jour les tableaux de bords ainsi que le logiciel de gestion. Vous avez acquis une 1ère expérience en planification et êtes à l'aise sur les outils informatique. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et souhaitez vous investir sur la durée. Ce poste nécessite de l'écoute ainsi qu'un très bon relationnel. Ce poste est proposé d'abord en intérim puis en CDI en temps complet en fonction des besoin de l'entreprise. Horaires : 8h
16h30 / 16h le vendredi 37h hebdo avec RTT Rémunération : selon profil + 13ème mois + titres restaurant

Zen Seniors Services est une société privée autorisée pour aider et accompagner les personnes âgées autonomes, dépendantes et des personnes en situation de handicap. Parce que votre objectif est de vous sentir utile. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie sur le secteur de Rennes ? Un métier humain , nous avons un poste pour vous satisfaire. Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : Aide à l'autonomie : aide au lever , aide à la toilette et aide à l'habillage Aide aux courses , préparation et aide à la prise de repas Entretien du logement et du linge Echange, jeux et autres activités Accompagnement pour les rendez vous médicaux, les promenades La liste des missions est non exhaustive selon vos qualifications et nos besoins. Pour que vous puissiez prendre soin de ces personnes, nous prenons soin de vous par: Un CDI, Un travail qui s'adapte à vos disponibilités (Temps de travail choisi en fonction des jours et horaires ou vous êtes disponible pour travailler), Des bénéficiaires que vous accompagnez dans la durée, Une responsable de secteur dédié, à votre écoute, Une indemnisation du temps de déplacements et des kilomètres entre les clients, Prise en charge à 50% du titre de transport,

En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :
Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité et Gestion de risques, vous assurerez les missions suivantes : * Participer au suivi de la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement, * Contribuer à la préparation des certifications/labellisations présentes au sein de l'établissement (certification HAS, certification ISO 9001, Label IHAB, ...) * Collaborer à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité-gestion des Risques de l'établissement * Gérer le système documentaire * Participer à la réalisation d'enquêtes, d'audits ou autres évaluations internes et la rédaction des rapports Votre profil * Connaissance des concepts et outils Qualité * Connaissances générales du domaine sanitaire * Bonne maîtrise des outils informatiques * Contribuer à l'élaboration des supports d'enquête et de traitement des données * Traiter et Analyser les données recueillies dans le domaine de la qualité * Co-animer des groupes de travail * Sens du dialogue et de la communication auprès de différents interlocuteurs, différents métiers * Pédagogie * Rigueur et méthode Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la qualité et gestion des risques ou possédez une expérience significative dans ce domaine. Rémunération et avantages que nous proposons : * Rémunération selon convention collective CCN51 (reprise expérience) * 27 Jours de congés * Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% * Un restaurant d'entreprise * Mutuelle avec adhésion prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 70% * Une retraite complémentaire * Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux * Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) * Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Ce que vous retrouverez chez nous / Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : * Un établissement à taille humaine * Un environnement de travail agréable, équipé de matériel performant * Une équipe passionnée et dédiée * Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, de solidarité, de responsabilité et de qualité : faites-nous parvenir votre candidature ! La Clinique Mutualiste La Sagesse est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de discriminations.

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour La Résidence de La Faïencerie (habitat accompagné) à Rennes Un Maitre de Maison (X/H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif :
Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées ;
Vous évaluez les compétences domiciliaires des personnes accompagnées ;
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
Vous participez à la référence éducative en lien avec ce projet d'accompagnement ;
Vous assurez l'hygiène et la désinfection des espaces communs ;
Vous assurez les commandes des repas ;
Vous participez à la sécurité et au confort des personnes accompagnées ;
Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis ;
Vous participez aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques ;
Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service ;
Vous travaillez en partenariat et notamment avec les prestataires Profil recherché :
Formation Maîtresse de maison souhaitée
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre des procédures ;
Capacités relationnelles et de communication ; Sens de l'écoute ;
Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, adaptabilité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise de l'outil informatique Contrat proposé :
Mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/02/2026 (avec possible renouvellement)
Horaires d'internat avec horaires en soirée et un weekend travaillé toutes les 4 semaines.
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/10/2025 Référence de l'offre : 2025-335 MM Faïencerie Intérim 1 ETP

Les PEP Brétill'Armor recrutent Un/e Gestionnaire Comptable (H/F) Environnement L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine. Type de contrat proposé
Type de poste : CDI 35h
Date de prise de poste : dès que possible
Convention Collective 1966
Lieu de travail : Rennes / proche station métro Fréville Les autres avantages des PEP Brétill'Armor :
Travail possible sur 4,5 jours/semaine
3 semaines de congés supplémentaires/an
Télétravail possible / 1 journée par semaine Définition de la fonction Gestion comptable de plusieurs établissements en assurant la production des différents états comptables et financiers dans le respect des normes et réglementations comptables ainsi que les budgets et reporting de gestion. Missions Au sein d'une équipe DAF d'une quinzaine de professionnel, vous êtes le partenaire financier privilégié de la direction des établissements dont vous assurez la gestion comptable A ce titre vous :
Produisez l'information comptable et budgétaire de vos établissements répondant aux besoins règlementaires de l'association et à ceux des contrôleurs et financeurs publics (budgets, comptes administratifs, dossiers de révision pour les commissaires aux comptes) ;
Etablissez le chiffrage budgétaire de nouveaux projets ;
Suivez et mettez à jour des outils de pilotage (tableaux de bord de suivi budgétaire, indicateurs de pilotage adaptés à l'activité de l'établissement) ;
Supervisez l'avancement du travail des assistants comptables (qui ont un rôle de saisie et rapprochement des pièces comptables en établissement). Compétences
Révision d'un dossier d'arrêté de comptes établissement,
Réalisation d'états financiers (bilan, compte de résultat) d'un établissement,
Production et analyse d'indicateurs de pilotage définis pour les besoins associatifs ou de direction
Participation au processus de construction budgétaire,
Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
Force de proposition pour mise en place d'indicateurs de pilotage
Capacité d'analyse des éléments produits pour alertes et échanges sur pistes et correctifs
Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des établissements. Aptitudes attendues
Relationnel, pédagogie, travail en équipe,
Réserve et discrétion professionnelle,
Autonomie, proactivité, force de proposition,
Rigueur dans la réalisation des missions,
Maîtrise d'Excel et logiciel comptable. Diplômes et Expérience Master en Comptabilité / Contrôle de gestion Première expérience en comptabilité Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation en courriel à : Anne claire Guérin, DAF Association les PEP Bretill'Armor

employé polyvalent grande distribution : encaissement. vente active. réassort. réception de marchandises. accueil client. proposition commerciale. facing. bonne tenue du magasin. autonome. sérieux. bonne aisance à l'oral. 5 ans d'expérience minimum. travail en journée, le soir et les weekend cdi 25h/semaine amplitude horaire 7h.22h

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions :
Organiser le fonctionnement
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant
Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales
Gérer les inscriptions
Répondre aux sollicitations des familles
Gérer un budget
Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels:
Techniques pédagogiques
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes d'urgence et de secours
Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
Accueillir les enfants et les familles
Travailler en équipe
Force de proposition
Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Diplôme: BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent. Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain. Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes. La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire. L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs. CV et lettre de motivation à envoyer Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Saint-Grégoire, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de l'Ille-et-Vilaine (35), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel / 39H00 (hors primes)
Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

VERRE SOLUTIONS RENNES, situé à Vezin Le Coquet, recherche un.e ADV en vente comptoir en CDI pour rejoindre son équipe commerciale. Rattaché.e à la directrice d'établissement, vous intégrez notre équipe commerciale (service Distribution). Vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits verriers les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes :
Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence
Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits techniques et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques
Saisie et suivi des commandes clients
Suivi de la facturation et des règlements, SAV
Coordonner la réception et la livraison HORAIRES: Du Lundi au Jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 et le Vendredi 8h-12h / 13h30-15h45 Avantages salariaux: RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience dans le secteur de la vente ou administration des ventes auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Le sens du service et de la satisfaction client vous anime. Vous avez une appétence pour des produits techniques du bâtiment et êtes curieux. Vous êtes à l'aise avec la prise en main d'outils informatiques. Vous disposez de qualité d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour remplacement de congé maternité, à compter du 15 Octobre jusqu'au 10 Février 2026, un(e) secrétaire juridique, rattaché(e) directement à l'avocat. Missions :
accueil physique et téléphonique,
La frappe et la mise en forme de documents (courriers, actes etc.),
Vous aurez de la frappe audio et des actes dictés par l'avocat,
La gestion d'agenda,
L'ouverture, le classement et l'archivage de dossiers juridique,
Le suivi du calendrier de procédures (audiences, clôtures etc.) et des communications via RPVA
L'assistance à la facturation. Diplômé(e) d'une formation idéalement en Droit ou en Assistanat juridique, vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une première expérience similaire idéalement dans un cabinet d'avocats. Vous exercez vos fonctions dans un climat de convivialité, au sein d'une petite équipe.

L'Association Saint Benoît Labre recherche pour son CADA (50%) et son CPH (50%) Situé à Chateaubourg Permis B obligatoire, car vous aurez des déplacements professionnels. Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global Poste CDD 100% de décembre 2025 à mai/juin 2026 (CCN51) Rattaché(e) fonctionnellement au responsable du pôle accueil des étrangers : Missions principales
Accueil et information des personnes accueillies.
Diagnostic de leur situation.
Accompagnement de la démarche de demande d'asile dans toute sa procédure,
Accompagnement global de 9 résidents BPI dans le cadre du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) en diffus
Travail en trinôme avec des travailleurs sociaux accompagnement global
Contribution aux projets collectifs et animations.
Travail en équipe, en partenariat. Connaissances et aptitudes
Expérience souhaitée dans l'accompagnement à la demande d'asile : 2 ans
Connaissance du public étranger
Capacité rédactionnelle
Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie Le poste est basé à Chateaubourg et à pourvoir dès le 1er décembre 2025

Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de :
Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc.
Démontage de moteur de ventilation
Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques)
Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement
Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle. Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard. Vous avez le souci du travail bien fait. Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, grandir dans une entreprise et aider à faire grandir l'entreprise. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons :
Un poste en CDI
Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.)
Une formation continue
Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à un projet qui a du sens, faites-nous parvenir votre candidature !

Responsable Commercial Huiles Végétales F/H CDI
Rennes (Oberthur) Elayon produit et commercialise des huiles et protéines végétales biologiques et conventionnelles. Implantée en région Bretagne, Elayon s'appuie sur 15 ans d'expérience dans le commerce des huiles et protéines végétales en France et à l'international et dispose d'un site de production dans les Côtes d'Armor. L'entreprise accélère son développement grâce à une levée de fonds et à l'acquisition de Biolintec, spécialisée dans les protéines végétales texturées et les huiles végétales. Dans le cadre de son développement, Elayon cherche à renforcer son équipe pour booster ses ventes d'huiles végétales sur le marché France. Vos Missions
Développer et fidéliser le portefeuille clients sur le marché des huiles végétales (tournesol, colza, huile de soja)
Conduire la stratégie commerciale pour renforcer la position sur le marché France
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariats durables
Développer et optimiser l'usage du CRM (HubSpot)
Représenter l'expertise Elayon auprès des clients via un accompagnement régulier et une information structurée sur
l'évolution des marchés
Assurer la vente et la valorisation de la production directe de la société
Collaborer avec les équipes internes pour générer de nouvelles opportunités Votre Profil
Connaissance approfondie du secteur agroalimentaire et/ou des huiles/protéines végétales
Sens commercial aigu, orienté résultats, goût du développement
Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à instaurer une relation de confiance durable avec clients et fournisseurs
Esprit d'équipe, proactivité et capacité de communication claire
Curiosité, ouverture d'esprit et agilité intellectuelle
Anglais courant indispensable Conditions
Rémunération : fixe + variable selon résultats.
Déplacements fréquents en France, possibles missions à l'international.
Voiture de service Elayon

L'entreprise de Restauration collective Elior recherche pour son client la Clinique FSEF de Rennes Beaulieu un(e) Cuisinier(ère) en restauration collective. Vos missions :
Vous assurerez l'ensemble des préparations culinaires pour les résidents de la clinique (préparations préliminaires, cuisson, réalisation des recettes, entretien du matériel...) Votre profil :
Vous avez une expérience dans le milieu d'un an ou deux dans la restauration collective Conditions du poste :
Amplitude horaire de 7h00 à 20h45
Travail en continu de 7h00 à 14h45 ou de 13h30 à 20h45
Coupures le week-end uniquement
travail 1 week-end sur 2
Primes de travail continu et prime de service minimum Poste à pourvoir de suite

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées Description de l'offre : Homme 41 ans en situation de handicap moteur, vivant à son domicile à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie. Missions :
Lever, coucher, toilettes, habillage, transferts, sorties, conduite et accompagnements dans ses déplacements (permis B indispensable)
Gestion de l'environnement.
Entretien du cadre de vie.
Délégation de gestes de soin : Aspiration endotrachéale et soin de trachéotomie (formation assurée à la prise de poste) Qualités requises : rigueur, autonomie, attention, discrétion et respect Horaires irréguliers correspondants à un total mensuel minimum de 156 H. Les horaires sont répartis par roulements de 36h ou 48h d'affilées avec présence de nuit (cela laisse beaucoup de temps libre entre deux interventions) 1 week-end / mois Assistant(e) de vie de catégorie D Horaire 11,28 Euros/h (net)
salarié du particulier employeur

La commune recherche un(e) second de cuisine. Au sein d'une équipe de 4 personnes composées d'un responsable de restauration collective, 1 cuisinier et un agent polyvalent. Vous travaillerez au restaurant municipal (420 couverts). La commune met l'accent sur le développement du fait maison, la qualité des repas (produit frais, locaux, de saison) et la diminution du gaspillage alimentaire. Vous êtes dynamique, motivé.e et rigoureux et vous souhaitez rejoindre la collectivité pour compléter l'équipe, n'hésitez pas à postuler. Missions / conditions d'exercice : Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de restauration collective vous serez amené.e à : MISSION 1 : Participer à la confection/ réalisation des menus : * Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire * Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine * Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations * Aider à la gestion des stocks * Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus * Effectuer les autocontrôles MISSION 2 : Hygiène et entretien des locaux et du matériel * Vérifier la qualité des denrées fournies * Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire * Participer à la mise en place et à la distribution des plats * Participer à la maintenance, l'entretien et la désinfection des locaux, équipements et matériels * Vérifier le bon fonctionnement du matériel * S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production * Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine * Trier et évacuer les déchets courants Missions secondaires : * Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Profils recherchés : * Formation de cuisinier CAP/BAC PRO. * Savoir faire culinaire, en particulier en cuisine de collectivité * Maîtrise de la méthode HACCP * Vigilance des allergies alimentaires et des PAI * Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites * Maitriser les gestes et postures de la manutention * Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux * Maitriser les outils bureautiques (souhaitable) Expérience souhaitée sur des postes similaires. Contact : 0299131313
Service RH Informations complémentaires : Temps complet. Selon le maintien de l'activité , un CDI pourra être envisagé Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au COS breizh et amicale du personnel. Participation à la prévoyance labélisée. Poste à pourvoir rapidement. Question(s) de présélection: Quelles sont vos motivations pour ce poste (une lettre de motivation sera appréciée) ?

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Sud, FAM du Logis La Poterie à Rennes: un Maitre de maison (X/F/H). L'établissement Logis La Poterie est composé de 3 services : un Foyer d'Accueil Médicalisé (14 places et 1 place d'accueil temporaire) un Foyer de Vie (14 places et 1 place d'accueil temporaire) et d'un Service d'Accueil de Jour (12 places). Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et, par délégation, du chef de service, membre de l'équipe des services généraux, et en lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne de l'établissement :
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne autour des repas (préparation des petits déjeuner, repas du midi, repas du soir)
Accompagner dans l'entretien et le rangement des chambres et des effets personnels
Assurer l'hygiène et la désinfection des unités de vie et chambres individuelles
Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés
Assurer une mission d'intendance de l'unité
Participer à la sécurité et au confort des personnes accueillies
Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
Appliquer des protocoles de soins
Participer aux transmissions à chaque prise et fin de poste, aux réunions d'équipe et à l'Analyse des pratiques
Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
En lien avec les projets de service et individuels, vous pouvez participer à certaines des activités éducatives proposées,
Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.
Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité. Profil demandé :
Formation « Maître (esse) de maison » souhaitée
Expérience souhaitée de nettoyage des locaux
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures
Capacité relationnelle et de communication
Sens de l'écoute
Motivé(e) pour intervenir auprès de résidants en situation de handicap mental.
Utilisation des outils informatiques. Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Horaires d'internat : Travail 1 week-end sur 4
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 19.10.2025 Référence de l'offre : 2025-325 MM Poterie CDI 1 ETP

SEYF SECURITE, recherche des agents de sécurité évènementiel pour intégrer une équipe dynamique. Sur le site sportif le ROAZHON PARK, vous aurez pour mission de : Accueillir, orienter et renseigner le public, Dissuader et gérer les conflits, Sécuriser le matériel et les infrastructures du site de l'évènement. Profitez d'un cadre de travail unique et vivez l'expérience au plus proche de l'évènement. Pour faire partie de la sélection et pour porter le maillot SEYF SECURITE, une carte professionnelle à jour est indispensable. L'évènementiel vous intéresse ? Rejoignez-nous dès maintenant pour des missions ponctuelles (événements sportifs).

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(e) à temps complet en charge du rayon Pain Viennoiserie Pâtisserie (PVP). Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vous assurerez le suivi du remplissage des pains, viennoiseries cuits sur place et de la pâtisserie décongelée. Vous serez amener à manipuler des fours de cuisson, ranger le stock en chambre froide négative, emballer et étiqueter les produits avant leur mise en rayon. Vos horaires seront planifiables sur 5 jours (du lundi au dimanche matin). Ce poste requiert une grande autonomie

Notre équipe vous propose un poste en tant que préparateur de commande, au sein d'une équipe spécialisée dans les produits électriques. Ce poste nécessite d'avoir le CACES R489 1B obligatoirement. Nous vous donnons toutes les informations utiles pour pouvoir candidater :
Horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h-17h30 et/ou 10h30-18h30
Conditions de travail : entrepôt sec, température ambiante
Salaire : 1850EUR brut + heures supplémentaires payées + prime de précarité + prime de congé payé (d'autres avantages pourront également se débloquer avec le temps)
Pas de port de charge lourde, le poste est accessible à tous et toutes
CACES R489 1B obligatoire (vous devez l'avoir avant de nous envoyer votre candidature) Vos missions :
Réaliser la préparation de commande
Utiliser le chariot R489 1B
Aider au rangement du dépôt et au nettoyage de celui-ci
Expérience précédente en préparation de commande, drive ou agent de quai Notre équipe apporte beaucoup d'importance au savoir-être, la ponctualité, la présence chaque jour au poste et la bonne entente avec l'équipe sont les principaux critères pour rejoindre notre équipe.

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur La Mezière. Vous travaillerez pour un grossiste en pièces détachées Agricole, Motoculture et IndustrieVos missions : Il assure la préparation des commandes des produits commandés par un client, selon les procédures qualité, hygiène et sécurité, et selon les impératifs de délais.
Le préparateur de commandes réceptionne les bons de commande sur terminal informatique ou sur écran de stockeur automatisé.
Il contrôle et valide les quantités préparées, il peut contrôler le stock et signaler les anomalies.
Il doit mettre les marchandises en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier, ou dans des bacs sur la chaîne de transitique.
Il veille au conditionnement des produits en essayant, par exemple, de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier.
Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable) ou de transpalette à conducteur porté. Il assure le déplacement expédition, de ses préparations jusqu'aux quais de d'expédition en vue de l'acheminement par camions.
Il peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement, assemblage simple, emballage, découpe, réapprovisionnement de lignes de production, ...)
Horaires 35H (10h30-18h30 lundi au vendredi) + heures supplémentaires (démarrage 8h30 ou 9h30)
Salaire : 12EUR + Tickets restaurant (7EUR80 part patronale 3EUR63). Profil :
Vous avez une expérience sur un poste similaire de 6 mois minimum
Vous êtes titulaire du CACES 1
Le Caces 3 et 5 serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'Hébergement, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements au sein des dispositifs DPAR et PRADHA situés à Rennes et à Le Rheu (35). En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements ;
La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité ;
La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à :
L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ;
L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller :
Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;
A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale.
2 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.
Un sens de l'organisation
Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : Rennes et Le Rheu (35) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28K€ à 31K€selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité

En partenariat avec ECOFAC Retail, une entreprise spécialisée dans la vente de bijoux recherche son/sa futur(e) Conseiller(e) de vente. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Conseiller de Vente en contrat d'apprentissage/en alternance. Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle dans ses choix de bijoux, montres et accessoires. Assurer la mise en valeur des produits (vitrine, présentation en boutique, réassort). Participer à la réalisation des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les modes de paiement. Assurer la gestion du stock (réception des marchandises, inventaires, suivi des références). Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans la boutique. Garantir une qualité de service irréprochable, conforme à l'image de la maison. Vous souhaitez préparer un Titre professionnel de niveau BAC et êtes à la recherche d'une alternance. Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous avez le sens du service client et une réelle envie de vous investir dans le monde du retail. Vos atouts pour réussir :
Vous avez une bonne présentation et un excellent relationnel.
Vous aimez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'écoute.
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits, et le fonctionnement d'un magasin.

Adecco recherche un-e Technicien Contrôle Gestion (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité. Dans le cadre du remplacement de l'outil de gestion des affaires de travaux, vous contribuez aux actes de gestion de transfert des commandes d'un outil à l'autre. Vous serez aussi amené à participer au pilotage de notre qualité comptable : suivi d'indicateurs, préparation et transmission de listes de pilotages d'affaires. Des contacts fréquents par mail et téléphone sont à prévoir vers les collaborateurs répartis sur la Bretagne Informations complémentaires :
Basé à Rennes
Rémunération 14.11€ brut + 13ème mois
Contrat d'intérim 35H/semaine Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement exigeant et de travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs. Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Ce poste offre une occasion unique de développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Synergie recherche pour l'un de ses clients un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur L'Hermitage. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'une large gamme de produits laitiers auprès de restaurateurs traditionnels, d'acteurs de la restauration collective et de clients GMS.Vos missions : Rattaché à un Chef d'équipe et intégré à une équipe de 24 personnes, vous assurez la préparation des commandes de produits. A ce titre, vous :
Préparez des palettes panachées à destination de nos clients, à l'aide de bons de commandes et avec l'utilisation d'un terminal portable.
Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité des produits.
Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Horaires d'après-midi variables (de 11h à 18 h 30). Environnement froid 3-4°C. Rémunération : SMIC + panier repas de 4.10EUR/jt Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en préparation de commandes, vous faites preuve de rigueur dans votre travail avec un souci permanent de satisfaction du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Salaire indicatif : reprise d'ancienneté selon CC66 Description du poste : L'Association Trisomie 21 Ille et Vilaine recrute en CDD pour son SESSAD, situé à Pacé (35) Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à 0.80 ETP du 10 Novembre au 12 Décembre 2025 inclus. MISSIONS
Soutenir l'acquisition de l'autonomie de l'usager et son intégration dans son environnement :
Soutenir l'inclusion scolaire en milieu ordinaire
Soutenir le projet d'insertion préprofessionnel des jeunes à partir de 14 ans
Informer, conseiller et accompagner les parents.
Informer et soutenir les partenaires. ACTIVITES / TÂCHES Auprès de l'usager
Accompagner l'usager dans la classe et/ou hors classe.
Identifier les compensations à mettre en place et accompagner à leur utilisation.
Favoriser le développement des potentialités de l'usager et proposer des adaptations aux apprentissages
Accompagner la recherche et le suivi des stages
Permettre l'accès aux lieux du droit commun
Favoriser l'inclusion de l'usager dans ses différents lieux d'accueil.
Développer l'autonomie de déplacement de l'usager.
Encourager et accompagner l'usager dans le vécu d'expériences en fonction de ses capacités, de ses envies et de ses besoins.
Rédiger des documents adaptés en facile à comprendre, pictogrammes ou photos Auprès des partenaires
Participer aux différentes réunions ESS et équipes éducatives
Soutenir les enseignants, les AESH de l'usager
Délivrer de l'information, formation et conseils aux partenaires impliqués dans l'accueil d'un usager porteur de trisomie 21 Auprès des parents
S'associer à leur projet éducatif, proposer des entretiens autour : o De l'évolution de leur enfant dans son quotidien, autonomie à la maison, à l'extérieur, socialisation/relations, des compétences à développer. o De l'accompagnement éducatif proposé, o De leurs attentes par rapport au service
Mettre en lien ce que vit le jeune au sein de sa famille et dans ses différents lieux d'inclusion.
Accompagner, à la demande, dans les démarches de scolarisation, d'orientation, de prises de rendez-vous COMPETENCES REQUISES
Connaitre les étapes de développement de l'enfant et une connaissance des problématiques liées au handicap (la connaissance de la Trisomie21 serait un plus)
Ajuster et coordonner l'intervention éducative avec les autres professionnels afin de garder sa cohérence au projet de l'usager.
Evaluer les besoins des usagers au regard de ses attentes.
Evaluer un projet d'action éducative.
Savoir adopter la juste distance professionnelle dans la relation à l'usager et à sa famille.
Rédiger un rapport socio-éducatif et compte rendus des accompagnements
Soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
Organiser et encadrer les activités individuelles ou de groupe.
Maitriser l'outil informatique. QUALITES REQUISES
Qualités humaines et relationnelles en termes d'écoute et de capacité à gérer les situations complexes.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail,
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. CONDITIONS
Classement conventionnel et rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966.
CDD à 0.80 ETP
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions dans la zone d'intervention géographique du SESSAD, d'un rayon de 30 kms environ autour de Rennes.
Véhicule personnel indispensable. Permis B (déplacement dans les écoles et au domicile)
Expérience en SESSAD ou en travail ambulatoire appréciée.
Les entretiens auront lieu courant Octobre 2025. Candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail sessad@trisomie21-35.fr à : Mme Ganthier, Directrice du SESSAD Trisomie21 Ille et Vilaine, 5 bd du Trieux 35740 PACE. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 semaines Horaires :
Travail en journée Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis B obligatoire

Vos missions au sein d'une micro-crèche:
accueil et accompagnement de l'enfant et de sa famille
mise en place d'atelier ludique et pédagogique / mise en place de projet pédagogique et éducatif en direction du jeune enfant
préparation des repas / intendance
veille sur les protocoles Pour ce poste une expérience de 1 an minimum est obligatoire , en effet, l'auxiliaire de puériculture sera la référente technique en cas d'absence de la directrice. Le poste a pourvoiir de suite TEMPS PLEIN 36H / hebdo

Nous recherchons un coordinateur administratif logistique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe de Rennes. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission Missions principales Coordination logistique et bâtiment
Gérer les interventions de logistique du bâtiment (maintenance, entretien, petits travaux).
Gérer les prestataires extérieurs : o Planification des rendez-vous o Suivi d'exécution o Analyse et rédaction de comptes rendus .
Planifier l'ensemble des interventions techniques et logistiques sur site avec le client.
Gérer les accès au site : distribution et suivi des clefs, badges, etc.
Suivre et gérer les véhicules de pool (planning d'utilisation, maintenance .). Management opérationnel de l'équipe
Coordonner l'équipe sur site (accueil, logistique).
Organiser les journées de travail de l'équipe.
Accompagner l'équipe dans la réalisation des tâches quotidiennes. Suivi administratif et reporting
Réaliser le rapport mensuel destiné au client, en lien avec la responsable d'exploitation.
Gérer la messagerie (tri, analyse et traitement des courriers).
Identifier les sinistres pour les dispatcher vers la filière concernées.
Mener les investigations nécessaires auprès des expéditeurs via le logiciel métier Support aux collaborateurs et gestion des ressources
Répondre aux diverses demandes logistiques des collaborateurs.
Gérer les stocks et les consommables (bureaux, café, fournitures, enveloppes.).
Organiser et mettre en place les évènements internes selon les besoins du client. Missions secondaires
Posséder les bases de la première maintenance en bâtiment (électricité, plomberie, etc.).
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures de sécurité sur site. Le Profil idéal
Expérience en : Organisation et planification, Gestion d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) est souhaitée
Rigueur et sens du détail
Capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Sens du service et de la confidentialité L'environnement de travail
Travail varié et dynamique
Formations continue de nos agents
Horaire de journée : 8h-12h 13h-16h du lundi au vendredi
Rémunération : de 13.98€ à 15,03€ par heure "Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !" Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyer votre candidature à sburon@gsf.fr Pour tout renseignement vous pouvez contacter Stéphanie BURON au 06.47.96.05.25

Vous aimez chiner, négocier et donner une seconde vie aux objets ? Vous êtes passionné(e) par l'univers de la seconde main et curieux(se) des produits du quotidien
du mobilier aux objets de déco, en passant par l'électroménager et les produits culturels ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission En tant qu'Acheteur(se) chez Troc.com Rennes, vous serez au cœur de l'activité du magasin :
Évaluer, négocier et acheter des produits d'occasion auprès de nos clients-vendeurs.
Garantir une sélection variée et attractive pour nos rayons.
Faire preuve de sang-froid et de bon sens dans vos décisions.
Contribuer à la dynamique et à l'ambiance positive de l'équipe. Profil recherché
Vous avez une vraie sensibilité pour les produits de seconde main.
Vous possédez une âme de négociateur(trice) et savez instaurer une relation de confiance.
Curieux(se), dynamique et réactif(ve), vous aimez relever des défis.
Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le travail en équipe. Ce que nous offrons
Une formation interne complète pour vous accompagner dans votre prise de poste.
L'opportunité de rejoindre une enseigne pionnière et passionnée par l'économie circulaire.
Un cadre stimulant où chaque journée est différente!

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant comptable (H/F) Sous la supervision du service comptable, vous serez chargé(e) de :
La saisie comptable des opérations courantes ;
La gestion de la facturation clients et fournisseurs ;
La préparation des éléments du bilan comptable, en lien avec les équipes internes ;
Le suivi administratif lié aux opérations comptables. Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (type BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA) et justifiez d'une première expérience réussie en saisie comptable et gestion de la facturation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'adaptation, notamment dans le cadre d'un changement de logiciel. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans un environnement dynamique. Localisation : Saint-Grégoire Durée : 1 mois, renouvelable Horaires :
Lundi au jeudi : 8h30
17h30
Vendredi : 8h30
17h00 Rémunération : selon profil Postulez en un clic à cette offre si elle vous intéresse !

Quel attrait trouvez-vous dans les missions d'un Préparateur de commandes (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer efficacement la préparation des commandes tout en veillant au respect des délais et des procédures internes
Assurer la réception et le traitement des commandes de manière précise et en temps opportun
Coordonner avec les départements concernés pour garantir la disponibilité des produits et éviter les ruptures de stock
Maintenir les espaces de stockage organisés et effectuer des inventaires réguliers pour optimiser les opérations logistiques Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Poste serveur/se en CDD 35h (remplacement salariée en congé maternité) Mutuelle entreprise, temps d'habillage rémunérée Badgeuse, heures supplémentaires à la semaine Débutant(e) accepté(e), formation sur site Restaurant ouvert tous les jours (sauf fermé le 24 décembre pour le service du soir, le 25 décembre toute la journée, le 31 décembre service du soir et le 01 janvier toute la journée). Moyen de locomotion recommandé (hors bus). Restaurant Franchisé.

nous recherchons un serveur/serveuse à temps complet ( 35h ) en CDI. horaires de travail : du lundi au vendredi midi et le jeudi soir (1sur2), vendredi soir, samedi soir. ( 8 services/ semaine) En collaboration avec le chef de cuisine, la crépière et une serveuse déjà en place vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service des clients. clientèle de bureau, artisans, commerçants le midi, plus familiales le vendredi et samedi soir. 3 semaines de fermetures au mois d'aout, une semaine à noel, une semaine au printemps. fermer tous les jours fériés.

À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées :
Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising
Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles
Garantir la propreté et l'ordre des rayons
Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie
Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures
Contribuer à l'inventaire régulier des produits
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si :
Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution
Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe
Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions.
Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication
Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive
Vous êtes orienté satisfaction du client
Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail stimulant et une ambiance de travail bienveillante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDI temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Subéry, UES composée des sociétés Subery Claude & Fils, BIO-RENNES et La Criée Rennaise, spécialiste de commerce de gros de Fruits et Légumes et de produits de la mer, comptant environ 80 salariés, situé à Rennes (35), recherche un Employé de Marée H/F en CDI à temps plein pour la société La Criée Rennaise. Vous serez en charge de la bonne réception des marchandises et de la préparation des commandes de nos produits de la mer à destination de nos clients. Ce poste essentiel garantit la qualité et la fraîcheur de nos produits de la mer, du chargement à la préparation des commandes clients. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Chargement et acheminement :
Charger la marchandise directement à la criée.
Assurer l'acheminement sécurisé de la marchandise vers notre dépôt. Triage et conditionnement :
Réaliser le tri du poisson selon des critères stricts de taille, de qualité et d'espèces.
Procéder à l'emballage des produits en fonction des demandes spécifiques des clients. Préparation de commandes :
Préparer les commandes clients avec précision et dans le respect des délais. Hygiène et entretien :
Maintenir la zone de travail et les outils en parfait état de propreté et d'hygiène, en respectant scrupuleusement les normes en vigueur (HACCP notamment). Pour mener à bien votre mission, vous aurez besoin des qualifications suivantes :
Expérience et/ou formation préalable dans le secteur de la marée .
Connaissance des différentes espèces de poissons et des techniques de tri
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Horaires :
Du lundi au jeudi : 6h00
15h00
Vendredi : 8h00
12h00 Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour ce poste d'employé de la Marée sein de La Criée Rennaise. A très bientôt !

Les Comptoirs de la Bio est un réseau français de magasins bio indépendants qui s'engage au quotidien pour rendre la bio accessible au plus grand nombre. Pour les novices, pour les experts, nous proposons une large gamme issue de l'agriculture biologique locale et défendons des valeurs fortes pour consommer sainement mais pas au détriment du plaisir et de la convivialité. Depuis notre création en 2012, le réseau connaît une belle croissance annuelle et un développement soutenu. Le groupement soutient une bio locale, moderne, respectueuse et durable en accord avec les attentes des consommateurs d'aujourd'hui. Composé de passionnés, à l'écoute, tous ces spécialistes de la bio, guident et proposent une grande sélection de produits pour répondre aux besoins quotidiens et bien plus encore ! Mission : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous coordonnerez sous l'autorité de votre responsable le travail de l'équipe. Vous pourrez, selon les cas, le seconder et le suppléer en cas d'absence occasionnelle. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Profil : Vous avez une expérience significative et réussie d'au moins 1 an à un poste équivalent dans un magasin spécialisé bio et/ou de produits locaux, autres commerces de proximité (boulangerie, primeur, épicerie, marché.) ou grande distribution. Vous êtes commerçant, enthousiaste et volontaire. Vous accordez de l'importance au service client et appréciez particulièrement conseiller les clients. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Vous interviendrez dans une crêperie grill de 5 personnes, établissement familial et convivial, sur un poste de serveur H/F. Le restaurant fait en moyenne 60 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi (sauf le mardi) et également le vendredi soir. Pas de travail le week-end. Prise en charge totale de vos frais mensuels de transport en commun.

Ce poste d'assistant/assistante de vie de catégorie D est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez avec une personne en situation de handicap moteur dont la nécessité est d'être accompagné en continu. Votre rôle consistera à l'aider dans son quotidien pour, par exemple, l'habiller, le lever et le coucher, entretenir son cadre de vie, préparer ses repas, lui brosser les dents, etc. Vous interviendrez donc à son domicile sur Melesse (situé à 15 km au nord du centre de Rennes), vous devrez aussi l'accompagner lors de ses sorties et conduire son véhicule (boîte manuelle) adapté à son transport en fauteuil roulant (permis B
véhicule léger exigé). Vous effectuerez également des heures de présence de nuit durant lesquelles vous dormirez dans une chambre à part, sans travail effectif habituel, tout en étant tenu de l'aider si nécessaire (pour le repositionner, lui servir à boire, ajouter ou retirer des couvertures, etc). Il s'agira d'un CDI d'un minimum de 140 heures mensuelles de présence au travail (heures de présence de nuit incluses), équivalent à une moyenne indicative de 35 heures hebdomadaires ; réparties sur un nombre réduit de 6 à 7 interventions par mois (emploi du temps adaptable), interventions qui commenceront à 14h30 et dont les durées seront de 24 heures consécutives chacune (temps de pause inclus et rémunérés). Vous aurez également accès à des tarifs préférentiels pour des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que pour des voyages, et ce grâce aux partenaires sociaux de l'emploi à domicile. Site Internet : https://www.asc-loisirs-emploidomicile.fr/ En tant que particulier employeur, il gère personnellement son propre accompagnement et sera donc votre interlocuteur direct. Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 (IDCC 3239) : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000044594539

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe dynamique de l'agence POINT.P RENNES MATERIAUX recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) pour renforcer son équipe ! Au programme : Vous assurerez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité. Comment ? En accueillant nos clients dans la cour et en les conseillant, En préparant les commandes des clients en identifiant les matériaux et les quantités nécessaires avant de procéder au chargement, En réalisant régulièrement des inventaires tournants, En rangeant et nettoyant régulièrement la cour des matériaux tout en respectant le zonage du stock et les règles de sécurité. Ces missions nécessitent de la manutention manuelle de charges. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact client ; Vous êtes à l'aise avec la conduite du chariot (CACES 3) et vous avez idéalement une expérience dans un négoce, dans le domaine du TP, le domaine agricole ou tout autre domaine amenant à manipuler avec précaution des matériaux ; L'esprit d'équipe est une évidence pour vous ; Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité. Le plus ? Vous avez une affinité avec les produits du bâtiment. Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous ! Pour être sûr de ne rien oublier Ce CDD pourrait être l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise qui vous fera bénéficier : d'une rémunération attractive : salaire fixe adapté à votre profil + accès aux avantages Saint-Gobain (participation, intéressement, titres restaurant, plan d'épargne groupe, remises commerciales sur nos produits, tickets restaurant.) ; d'un réseau puissant pour évoluer au sein du Groupe St Gobain. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions. Jeune femme en situation de handicap moteur à Rennes, recherche un(e) assistant(e) de vie dès que possible au domicile familial: environ 50h par mois correspondant à 3 weekends travaillés (samedi et dimanche en journée) Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et à la vie sociale, transferts manuels avec soutien, aide pour les repas, mise aux toilettes .. profil recherché : pas forcément de l'expérience dans le domaine du service à la personne, mais personne débrouillarde, à l'écoute et fiable. Il n'est pas nécessaire d'avoir le permis de conduire Poste assistant de vie catégorie C, 12.89 euros brut + 10 % pour les congés payés

À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe de 20 collaborateurs présents sur tout le territoire national, vous serez en charge de la gestion quotidienne RH d'une région. Sous la responsabilité d'une Responsable des Ressources Humaines Interrégionale, vous exercez votre mission pour le périmètre Grand Ouest. En qualité de chargé(e) RH vous devez être polyvalent(e) dans le domaine des ressources humaines, et devez avoir des compétences techniques et de l'autonomie pour soutenir les besoins de la région et participer à son fonctionnement, en lien fonctionnel avec la Déléguée Régionale et les cadres opérationnels de la région. Gestion administrative du personnel sous la responsabilité du responsable RH : Edition des contrats de travail Rédaction des courriers administratifs aux salariés (accord congé parental, démission, congé sans solde,... ) Contrôle des éléments contractuels en région : retour des contrats signés, suivi des avenants... Inscription et suivi des visites médicales d'embauche et périodiques Réalisation des déclarations d'adhésion à la médecine du travail annuelles en lien avec le RRH-I Suivi de la paie en lien avec le/la gestionnaire du siège : Collecte des variables quotidiennes et traitement dans le logiciel de paie (CEGI) Contrôle des bulletins de sa région en lien avec le gestionnaire de paie du siège Mise à jour des situations et suivi des variables : prime familiale, remboursement transport, trop perçus... Suivi des congés de la région : congé payés, congé maternité, congé parental et en charge du respect du cadre légal de chaque situation Gestion des dossiers du personnel : Classement dématérialisé et dans les dossiers papiers Mise à jour administrative à finaliser Archivage Support recrutement : Diffuser les annonces sur les sites dédiés Retirer les annonces quand le poste est pourvu Contrôler la conformité des demandes en lien avec le RRH-I et conseiller les cadres opérationnels sur les demandes d'ouvertures de poste Des périodes de fortes activités rythment le poste, lors des périodes de vacances et rentrée scolaires, une implication et une très bonne capacité de gestion des urgences est indispensable. Eléments contractuels : CDI
35H temps plein / 28 jours de congés 2463 € brut mensuel Complémentaire santé Harmonie mutuelle CSE : primo loisirs, ANCV, chèques cadeaux Prise de poste pour le 17 novembre 2025 Profil recherché Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique, engagée et polyvalente, rejoignez nous ! Formation : Licence RH, gestion avec option RH Compétences requises : Rigueur, polyvalence, discrétion ; Capacité d'adaptation et communication ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Organisation et gestion des urgences ; Bonne connaissance de la paye Expérience : Administration du personnel, RH + 2 ans Particularités : rythme de travail important avant chaque période de vacances et de fin août à fin septembre période de congé hors vacances scolaires privilégiée permanence 1 samedi par an sur vacances été

Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour notre agence située à Rennes (35), un manutentionnaire (H/F) afin de renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, à raison de 2 à 3 heures de travail par jour. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos missions principales seront :
Charger et décharger la marchandise à l'arrivée et au départ des camions
Assurer la réception, le tri et le rangement de la marchandise
Vérifier la conformité des produits reçus et expédiés
Préparer les commandes et les mettre à disposition
Veillez à la bonne tenue de l'espace de stockage
Respecter les règles de sécurité
Participer à diverses tâches logistiques selon l'activité Profil recherché : Vous recherchez un job étudiant ou un complément d'activité. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez une bonne condition physique. Une première expérience en logistique est un plus.

Nous recherchons un ou une assistante polyvalente administrative et commerciale (H/F). Vous travaillerez sur la gestion des 5 agences. Votre poste sera très polyvalent, vous aurez pour mission :
La facturation client
La saisie des BL (entrée et sortie du matériel)
Accueil téléphonique et physique
Elaboration des devis
L'envoi des mailings
Mise à jour de la base des mailings
Ressources humaines (recherche des intérimaires)-Gestion des transports. Nous travaillons sur le logiciel Sage 100.

Surveille de façon continue le bon fonctionnement de l'installation (alimentation en paquet supports, tapis d'évacuation déchet, efficacité du système de dépoussierage, empilage correct des produits finis à peindre) Comptabilise la production et les arrêts
Surveille que les paquets de supports soient déclarés comme "bon" par le CQ avant sa mise en place sur la machine
Surveille la bonne qualité des aspects de coupe, l'aspect et le dimensionnel des produits
Effectue en opérations manuelles, le rattrapage des défaillances en automatique
Gère les bennes déchets et leurs évacuations
apporte son aide et prépare les changements de format
Demarre la machine suite à une intervention
réalise le nettoyage regulier des filtres, des tables, des tapis et de son environnement de travail

Bonjour, nous recherchons pour notre corner de cuisine thaï/asiatique un cuisinier / cuisinière polyvalente. Une expérience dans le découpe de poisson et la préparation du plat thaï est demandée. La personne doit être autonome et doit pouvoir gérer les taches dans un temps imparti.