Offres d'emploi à la Chailleuse

Le cabinet recherche activement un (e) secretaire medical (e) et assistant(e) médical (e) en CDD AVEC EXPERIENCE pour la SAISIE, CORRECTION ET MISE EN PAGE DES COURRIERS avec l'aide d'un logiciel de reconnaissance vocale et de transcription. ATTENTION / Une expérience d'au moins un an en tant que secrétaire médicale est requise pour ce poste. Les responsabilités du poste incluent : Gestion des rendez-vous Accueil et contact avec les patients Mise en page et correction des courriers de consultation Assistance au médecin dans certains actes médico-techniques (tests cutanés/prick test, pose de capteurs pour les examens du sommeil)
une formation sera effectuée au sein du cabinet Programmation informatique des examens du sommeil
une formation sera effectuée au sein du cabinet Gestion des consommables Tâches administratives en lien avec les médecins et les établissements de santé Nettoyage et ménage des locaux du cabinet une fois par semaine Planification des congés en fonction des fermetures annuelles du cabinet (4 semaines en août et 1 semaine en décembre). Une immersion de quelques jours vous sera proposée (obligatoirement) en amont du contrat de travail. !

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et êtes titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ecsr ? Notre auto-école cherche un(e) Moniteur/trice pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience similaire souhaitée Une mention 2 roues ou Permis Moto serait un véritable atout. Compétences : Pédagogie : Capacité à transmettre les notions de conduite avec patience et pédagogie. Patience et Empathie : Comprendre les difficultés des élèves et les aider à les surmonter. Rigueur : Respect des réglementations et normes de sécurité. Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace, notamment lors des épreuves pratiques. Adaptabilité et Flexibilité : Adapter les cours en fonction du niveau et des besoins de chaque élève. Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Flexibles, à définir du lundi au samedi 35h à 39h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont payées mensuellement Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !

Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et avez une solide expérience en gestion administrative et commerciale ? Notre auto-école cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Bac Professionnel ou BTS en Gestion Commerciale. Expérience similaire d'au moins 5 ans requise Un diplôme en enseignement BP Caser ou titre professionnel ECSR serait un véritable atout. Dans ce cas, vous assureriez des remplacements ou renforcements ponctuels. Compétences : Gestion du stress Rigueur administrative Sens de l'accueil Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Du lundi après-midi au samedi (35h hebdomadaires). Lundi : 13h
18h Mardi au vendredi : 9h
12h et 13h
18h Samedi : 8h
13h Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Accueil et inscriptions des clients : Vous serez le premier contact pour nos clients, les informant sur nos services, répondant à leurs questions et les guidant dans le processus d'inscription. Réalisation des tâches réglementaires : Vous veillerez à respecter toutes les régulations en vigueur, en assurant une gestion rigoureuse des dossiers administratifs. Gestion des plannings : Organisation et coordination des leçons de conduite et des examens en tenant compte des disponibilités des élèves et des moniteurs. Organisation interne : Participer à l'optimisation des processus internes, en collaborant avec l'équipe pour améliorer l'efficacité et la qualité de nos services. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !

La Pharmacie Mutualiste de Lons le Saunier (14 Rue Emile Monot) recrute ! Vos missions Sous la responsabilité du pharmacien titulaire ou adjoint, vous assurez :
La réception et le contrôle des commandes (quantités, conformité, dates de péremption)
Le rangement et l'organisation des produits en réserve selon les procédures internes
L'étiquetage, la mise en rayon et le réassort des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques
Le chalandage : mise en valeur, facing, propreté et attractivité du point de vente
Le suivi des stocks, des ruptures et la participation aux inventaires
L'accueil et l'orientation de la clientèle vers les préparateurs et pharmaciens Ces missions vous motivent ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Votre profil Diplôme : niveau CAP à BAC Une expérience équivalente dans la vente, la logistique ou la pharmacie/parapharmacie est appréciée Qualités : rigueur, fiabilité, sens de l'organisation. À l'aise avec l'outil informatique, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle, avec un réel intérêt pour le secteur de la santé. Conditions
Secteur : Santé
Fonction : Employé(e) de Pharmacie
Type d'emploi : CDD 3 mois
Statut : Salarié
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : À partir de 1 900 € brut mensuel selon profil, mutuelle 70% pris en charge, prévoyance, CSE

Nous recherchons un brodeur/brodeuse H/F afin de compléter notre équipe dans le cadre d'une augmentation du volume d'activité. Vos missions: Travail sur brodeuse multitête Contrôle des commandes Préparation et montage des textiles Broderie sur textiles divers Contrôle de la qualité des broderies Mise en colis Effectuer l'entretien de base de la machine Profil recherché: Personne motivée, rigoureuse et organisée Expérience souhaitée Travail du Lundi au Vendredi Horaires flexibles Temps partiel ou temps plein (minimum 20h/semaine
maximum 35h) CDD 3 mois
Possibilité de prolongation selon l'évolution de l'activité

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant ADV / Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur Orgelet. Notre client est spécialisé dans la conception d'assemblage électronique. VOTRE MISSION Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :
Création des articles et gestion des bases de prix dans le CRM ;
Revue de contrat + traitement des commandes ;
Saisie des commandes dans le CRM ;
Traitement et analyse du prévisionnel client ;
Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde
Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande
Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes
Gestion et optimisation des stocks produits finis VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition.
Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. NOUS VOUS PROPOSONS :
Un CDI ;
Une prise de poste dès que possible ;
Un salaire en fonction de vos années d'expérience ;
35 ou 39H Hebdo ;
13ème mois ;
7€30 de ticket restaurant/jour ;
Mutuelle familiale ;
Intéressement et prévoyance ;
Prime carburant Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !

Missions principales : Rattaché(e) au responsable de recouvrement judiciaire vous serez en charge de la gestion et du suivi des dossiers contentieux en lien avec les différentes parties prenantes : Gestion d'un portefeuille client ; Gestion administrative des dossiers et suivi des engagements pris ; Mise en place des procédures judiciaires, vérification des actes et suivi de leur signification ; Prise de contact avec les débiteurs (téléphone, mail, rendez-vous étude) et négociation afin de trouver une solution pour le règlement de leur dette Compétences requises : Capacité d'analyse et d'écoute Aisance orale et relationnelle Sens du contact, sens de la négociation et goût pour les défis Ecoute active de son interlocuteur et dynamisme Esprit d'équipe Aisance téléphonique Savoir-être : Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie. Si vous êtes issue d'un cursus juridique et que vous souhaitez démarrer un nouveau challenge, n'hésitez pas !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Adecco Lons recrute 1 Agent d'entretien (H/F) en intérim sur Lons-le-Saunier Nous cherchons pour notre client basé sur Lons-le-Saunier : 1 Agent d'entretien à temps plein (poste à pourvoir le plus rapidement possible et pour une durée de 15 jours minimum)
Nettoyage de locaux professionnels (vitres, bureaux, décapage de sols, remise en état, cages d'escaliers, toilettes)
Intitulé du poste : Agent d'entretien
Durée hebdomadaire : 35 h par semaine du lundi au vendredi inclus
Localisation : Lons le Saunier Profil recherché
Une expérience dans l'entretien serait appréciée.
Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. Nous vous proposons :
Un contrat intérimaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 23/10 minimum ;
Des horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-15h30 ou 11h-19h15 ;
11,88€/h ;
Travailler dans une entreprise familiale à taille humaine ; Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps (placement à 6%)
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »

Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Invalidité/Action Sanitaire et Sociale Niveau d'emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois) Date de prise de fonctions : Dès que possible Date limite de candidature : 16/10/2025 Lieu de travail : LONS LE SAUNIER CDD à temps plein (39h + RTT) Pour faire face à la surcharge d'activités et à des absences de personnel, le poste est à pourvoir en CDD contrat initial de 3 mois. Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la grande région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes :
étudier le droit, calculer et verser les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures,
gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/mails/téléphoniques). Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'autonomie dans la gestion des activités, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation(Excel en particulier). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretien Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement. Ici, seul le talent compte : chaque candidature est évaluée avec impartialité, dans le respect des diversités et du RGPD, pour valoriser avant tout les compétences et le potentiel de chacun-e.

Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 Rejoignez notre équipe de vente, vous travaillerez en équipe de 2 sur le point de vente Travail du lundi au samedi, horaires variables soit de 7h à 14h ou 11h à 19h. Possibilité de formation interne. Jeudi non travaillé. Vos missions: Accueillir la clientèle, Conseiller et vendre les produits Mettre en ordre les vitrines Tenir la caisse (ouverture, fermeture et encaissement) Nettoyer l'espace de vente Vous êtes dynamique, souriant(e) et savez utiliser une caisse enregistreuse. Vous savez effectuer les opérations de base, en particulier le calcul mental. Possibilité de longue mission

Sous la responsabilité du directeur, vous contribuerez à la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique sur le territoire du Jura. Vos principales missions incluront :
Collaborer avec les entreprises et acteurs locaux pour intégrer des exigences d'insertion sociale dans les marchés publics.
Accompagner les acheteurs publics dans leurs démarches d'achats socialement responsables.
Soutenir les publics en difficulté vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques locaux. Profil recherché : Formation : Niveau III en sciences économiques, sociales, droit, gestion ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans des domaines liés à l'emploi et à l'insertion). Compétences :
Ingénierie de projets et animation de partenariats.
Veille juridique, économique et sociale.
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Bureau à Lons-le-Saunier + Territoire d'intervention, Jura étendu Temps plein : 28 h // 1500 € (brut) CDI ou contrat de professionnalisation Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires irréguliers selon les obligations de service public. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 30 octobre Rejoignez-nous pour faire une différence sur le terrain !

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Animateur/animatrice périscolaire, Agent d'entretien et Accompagnateur/trice de bus pour l'ALSH d'Orgelet. MISSIONS DU POSTE : 1
Animation
Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire
Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité
Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure
Participer aux réunions de travail en équipe 2
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 3
Accompagnement bus scolaire
Aider les jeunes enfants à monter dans le bus
Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus
Aider les jeunes enfants à descendre du bus. OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : OBLIGATION : Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance CAP AEPE / BAFA / CPJEPS / BPJEPS (titulaire ou en cours) Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 223H08 Durée du contrat : CDD du 10/10/2025 au 31/01/2026 Lieu de travail : ALSH ORGELET Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

Nous recherchons un.e Directeur.trice passionné.e et engagé.e pour piloter notre structure. Le poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2026. FONCTIONS GENERALES: ORGANISATION, GESTION ET DEVELOPPEMENT DE LA STRUCTURE Organisation : Mise en œuvre des orientations stratégiques, organisation des services. Gestion : Suivi comptable, préparation des budgets, gestion des financements. Développement : Élaboration de projets, négociation avec les partenaires. ENCADREMENT ET GESTION DU PERSONNEL Personnel permanent : Recrutement, suivi administratif, gestion des conflits. Personnel non permanent : Supervision des stagiaires et personnel en insertion. LIENS AVEC LE CONSEIL D'ADMINISTRATION Présentation régulière pour validation des projets et budgets. REPRESENTATION ET RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONNELS Rapport avec les institutions, gestion des partenariats et représentation dans les réseaux. Un tuilage de 3 mois, à mi-temps, sera assuré du 01/01 au 30/03/26. Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Lons-le-Saunier (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F) Localisation : Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDD 2 mois Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés) Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ : EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales. Vos missions : Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché : Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve). Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST Pourquoi nous rejoindre : Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité. Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement. Profitez des avantages du Comité Social et Économique. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV!

L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes : 1
Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service 2
Respecter le projet pédagogique et éducatif Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE 3
Établir des relations de confiance avec les familles Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.) 4
Travailler avec le service de la Crèche Familiale Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE
Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant
Connaître les besoins spécifiques de l'enfant
Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation
Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent
Veiller à l'hygiène générale du domicile
Organiser sa journée
S'adapter à des situations imprévues
Avoir le sens des responsabilités
Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions
Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets
Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances
Garder des relations professionnelles avec les parents
Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles)
Être diplomate
Être organisée, méthodique
Posséder un esprit d'initiative

En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques. PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté Recenser les besoins Contacter les prestataires ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues Communiquer sur les programmes Relation enfants/familles Donner des informations ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants Réaliser des activités préparées Créer une dynamique éducative Respecter le cadre de vie et respecter l'autre ENCADRER : Contrôler la présence des enfants. Élaborer des règles de vie Assurer la sécurité MISSIONS SECONDAIRES : ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs Retour des informations lors des réunions d'équipe Auto-évaluation de l'action Force de proposition/implication Bilan de fin d'année PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Catégorie C
Filière Animation Contrat à partir de 10h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires PRÉREQUIS
Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD
Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale
Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles.
Permis B (arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008
art.1 et art. 2) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR
Connaissances générales du développement de l'enfant.
Réglementation (législatif, sécurité).
Maîtrise totale des techniques d'animation.
Connaissance inter-culturelle. SAVOIR-FAIRE
Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles
Savoir animer et adapter les activités
Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude
Savoir faire face aux imprévus SAVOIR-ÊTRE
Être à l'écoute et patient
Avoir une aisance relationnelle
Avoir un langage correct
Être ouvert d'esprit
Être diplomate SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de Mme Elodie CARON : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation
recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN
Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74 Mme Isabelle ROMAND
Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Cette taille permet de renforcer notre capacité d'influence dans un environnement qui bouge : vis-à-vis des autres intercommunalités qui se développent, du Département, de la Région, des partenaires institutionnels et des financeurs. Suite à du mouvement de personnel, Terre d'Emeraude Communauté recrute un instructeur / une instructrice des autorisations d'Urbanisme. POSITIONNEMENT DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'Urbanisme, l'instructrice / instructeur est en charge des demandes d'autorisations en matière d'urbanisme en regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Elle/Il procède également à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. MISSIONS DU POSTE : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (examen des dossiers, suivi des consultations extérieures, rédaction des arrêtés et des décisions, instruction des recours administratifs et des contentieux, etc.) Gérer le suivi des autorisations d'urbanisme (archivage des dossiers ADS, suivi statistique et spatial, etc.) PROFIL DU POSTE : Les « savoirs » Connaissance approfondie en droit de l'urbanisme souhaitée Connaitre les procédures administratives relatives à la délivrance des autorisations d'urbanisme Des temps de formation sont prévus sur les premiers mois de la prise de poste. Les « savoir-faire » Capacité de dialogue Maîtrise des logiciels métier (Cart@ds
Géojura
SIG
etc.) et des logiciels bureautiques (Outlook) Capacités rédactionnelles Lecture de plans Les « savoir-être » Qualités relationnelles, contact aisé et adapté (élus, professionnels et administrés) Sens du travail en équipe Autonomie et rigueur Sens de l'organisation (gestion des délais et des priorités) Discrétion Polyvalence Réactivité Profil Expérience professionnelle dans un service d'instruction des sols et/ou planification souhaitée Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION : Temps de travail hebdomadaire : Temps complet (37H + RTT) Lieu de travail : siège de Terre d'Emeraude Communauté Moyen à disposition : PC + logiciels Recrutement : par voie de mutation ou contractuel Catégorie B grade de rédacteur territorial CANDIDATURE : Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Président de Terre d'Emeraude Communauté par messagerie électronique Ou par courrier 4 chemin du quart 39270 ORGELET

Pharmacie des Salines
Montmorot (Jura) CDD à partir d'octobre 2025 Nous recherchons un/une préparateur(trice) à temps plein ou temps partiel pour un remplacement au sein de notre officine semi-rurale, située à Montmorot (39), à deux pas de Lons-le-Saunier. Possibilité de collaborer sur le long terme dans notre équipe si le remplacement se passe bien des deux côtés. Qui sommes-nous ? Une pharmacie de proximité engagée dans le service aux patients :
TROD, rappels vaccinaux, entretiens pharmaceutiques,
Dépistages, conseils personnalisés,
Ateliers en aromathérapie, homéopathie, phytothérapie. Notre équipe est formée, dynamique, bienveillante, et surtout, soudée ! Ici, l'humain compte vraiment
que ce soit côté patients ou côté collègues. Profil recherché :
Préparateur en pharmacie diplômé
Débutants bienvenus : on aime transmettre et former Horaires et salaire à définir ensemble Flexibilité, équilibre vie pro/perso, et envie de co-construire ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : administratif.salines@hellopharmacie.com

> Missions
Encadrement et animation des groupes d'enfants pendant leur présence à l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires et restauration scolaire et le mercredi journée en journée.
Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire et à la préparation des activités
Propositions de projets d'activités et d'activités en lien aux projets pédagogiques de la structure > Compétences attendues :
Discrétion, sens de la confidentialité ;
Sens de l'organisation
Autonomie dans le poste.
Prise d'initiatives > Profil
CPJEPS
BAFA ou stagiaire BAFA
Expérience dans l'animation socio culturelle > Cadre d'emploi Lieu de travail : Accueil de Loisirs Les Ticastors Messia sur Sorne (périscolaire) / centre aéré de Montciel (mercredi)
Convention collective ECLAT
Temps partiel
28 heures par semaine
Type de contrat : CDD de remplacement (renouvelable en janvier) Poste à pourvoir immédiatement > Pour candidater Les candidatures
CV et lettre de motivation- seront adressées A Madame la Présidente Muriel MURAT Par courrier : 8 bis rue Sébile 39000 Lons-le-Saunier Par mail : direction@francasdujura.fr

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire :
Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions,
Conditionnement/étiquetage des produits,
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes :
Sélection des produits à expédier sur chariot/palette,
Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit,
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !

SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENS Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;
La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons des personnes pour réaliser la taille de la vigne. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura. En fonction de votre expérience, il sera possible de poursuivre l'aventure au sein de Soelis emploi partagé pour réaliser le liage des vignes (saison qui aura lieu après celle de la taille). Futur(e) ouvrier(e) viticole, votre mission principale sera la taille de la vigne. Le profil :
Expérience en taille de 2 saisons minimum
Formation en taille (si pas d'expérience)
Mobilité (véhicule obligatoire)
Être disponible pendant 4 mois environ
Travail en équipe Nous vous proposons un CDD saisonnier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire de 11,97€ brut/heure. Primes possibles selon résultats. Prise de poste à partir de la mi-novembre/début décembre 2025. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ;
Congé menstruel ;
Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ;
Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..),
Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).

Rejoignez Sensace Lons-le-Saunier : Votre Talent, Notre Priorité ! Nouvellement installée à Lons-le-Saunier, notre agence Sensace place les valeurs humaines au cœur de sa mission. Nous nous engageons à valoriser votre savoir-être et à vos capacités chez nos clients. Bénéficiez d'un environnement bienveillant et du soutien constant de notre équipe pour monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé. Rejoignez Sensace et faites la différence avec une agence qui croit en vous ! Prêt à relever des défis ? Rejoignez notre client, une plateforme logistique dynamique à Courlaoux, spécialisée dans la préparation de commandes et l'expédition d'articles locaux ! Cette entreprise joue un rôle clé dans la distribution d'une large gamme de produits, allant des articles d'entretien et de peinture aux célèbres jouets en bois d'une grande marque régionale. N'attendez plus et devenez leur futur préparateur de commande ! Vos missions : Préparez les commandes en fonction des bons de commande. Réalisez l'emballage de vos commandes avec une filmeuse.. Horaires de travail : Les horaires de travail sont en 2X8 : 5h/12h30 ou 12h45/20h15 + 1 samedi /mois Profil recherché : 2 postes à pourvoir Une première expérience en logistique est souhaitable mais pas obligatoire. Autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !

Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F avec le diplôme CCPCT Conducteur de taxi, obligatoirement Les véhicules sont attribués par chauffeur avec un emplacement au plus proche de chez vous. N'hésitez pas à candidater. Le salaire est variable en fonction de votre disponibilité et des heures supplémentaires.

Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, Le Travailleur social, spécialiste de la petite enfance, l'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d'accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice. L'éducatrice est garante du projet éducatif et pédagogique. Missions, cadre et contexte du poste: Vous serez chargé-e d'accueillir et répondre aux besoins de 30 enfants de 2 mois à 3 ans en accueil régulier dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille et d'assurer la continuité de direction.
Établir une relation, élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif en direction du jeune enfant Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif de la structure
Aménager l'espace afin de proposer à l'enfant un milieu sécurisant et stimulant, avec des activités motrices , sensorielles, cognitives qui permettent son épanouissement Favoriser l'expression artistique sous toutes ses formes
Soutenir l'autonomisation et la socialisation
Instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant : veiller à sa sécurité physique et affective, confort, hygiène et estime de soi.
Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la parentalité Accueillir les familles dans leurs singularités, travailler les liens et les relais avec eux, continuité éducative Se positionner dans une démarche de prévention Reconnaître et faciliter au quotidien la place et la responsabilité des parents ; valoriser et soutenir leurs compétences parentales Être sensibilisé à la diversité des cultures pour un meilleur accueil de l'enfant et de sa famille
Concevoir et conduire l'action éducative au sein d'une équipe pluri-professionelle Favoriser le travail en équipe et superviser la mise en place du projet éducatif au quotidien Respecter, valoriser et utiliser les compétences de chaque professionnel afin de les évaluer et les optimiser Être le relais entre l'équipe et la direction pour un travail coordonné Analyser les besoins de chaque enfant au sein du groupe afin de guider la prise en charge des enfants par l'équipe Animer les réunions d'équipe et élaborer des projets Transmettre les informations nécessaires au bon déroulement du quotidien
Élaborer l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels et les politiques de la famille et de l'enfance Exercer une fonction d'expertise socio-éducative Petite Enfance Inscrire l'action éducative dans les réalités de terrain et la politique menée par la Municipalité
Assurer la continuité de direction Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice Faire les plannings, noter les présences des enfants, répondre aux mails Former et évaluer les stagiaires, les sensibiliser à leurs futures responsabilités, jury d'examens (formation d'EJE,CAP ,bac pro .) Gérer les dépenses du matériel éducatif et recevoir les représentants PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi d'Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants /Diplôme d'État d'EJE requis
Poste à temps complet.
Réunions d'équipe en soirée APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR
Être titulaire du DE EJE
Connaître et maîtriser la problématique petite enfance, y compris la législation
Connaître le fonctionnement des collectivités locales et les partenaires Petite Enfance
Maîtriser les connaissances psycho-médico-pédagogiques
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les techniques de communication
Connaître l'outil informatique
Savoir monter un projet et rédiger un rapport
Respecter le secret professionnel
Inscrire l'action éducative dans la réalité de terrain et connaître la politique menée par la Municipalité

Notre scierie de résineux est située à ESSIA dans le jura, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de scierie. Poste à pourvoir pour le 18/08/2025 Motivation et dynamisme sont les qualités recherchées. Horaire de travail 39h : lundi-jeudi : 07h30-12h00
13h00-17h00 et vendredi 07h30-12h30. Le poste est ouvert à débutant, mais il est possible d'évoluer rapidement en interne. > Le repas du midi est offert, livré par restaurateur !

Appel Intérim Provence recherche pour son client un chef de cuisine de collectivité H/F sur le secteur de Lons Le Saunier. Vous aurez pour mission :
Concevoir et élaborer les menus en fonction des saisons et des tendances culinaires
Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs
Encadrer, former et motiver l'équipe en cuisine
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Superviser la préparation et la présentation des plats Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone Diplôme moniteur d'auto-école EXIGE

Vos valeurs sont accueillir, accompagner et offrir vos compétences aux personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes visant l'amélioration constante des conditions d'hébergement, de la qualité de vie, de la qualité des soins et le respect des procédures et protocoles de l'établissement. Missions, cadre et contexte du poste: Dans le respect du projet d'établissement, de son règlement de fonctionnement ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le cuisinier assure la production quotidienne des repas pour l'ensemble des résidents, en tenant compte des besoins alimentaires et de l'équilibre nutritionnel nécessaires à chaque résident. Le cuisinier travaille en étroite collaboration avec la cuisine centrale de la collectivité pour la gestion des repas. Il répond aux exigences liées au fonctionnement et à l'organisation de l'établissement avec sa hiérarchie directe et fonctionnelle, au bénéfice des personnes accompagnées, leurs familles et/ou leurs proches en lien avec sa mission (ex : Repas à thème, Déjeuner comme à l'Hôtel.) Vous serez sensible à la politique de développement durable de l'établissement (lutte contre le gaspillage, gestion des déchets,.)
Assurer la production quotidienne de la restauration de l'établissement Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires en s'adaptant aux goûts des résidents et aux besoins nutritionnels Participer à l'élaboration des menus en étant vigilant aux spécificités des déclinaisons, aux régimes prescrits (notamment les textures modifiées), aux allergies alimentaires Proposer et confectionner des goûtés aux personnes accompagnées Dresser des assiettes et service en salle de restauration avec une mise en valeur des présentations Effectuer la remise en température des plats cuisinés en respectant les conditions de réchauffage
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité liés à l'environnement Veiller au bon fonctionnement des équipements S'équiper de sa tenue professionnelle et autres EPI Utiliser les moyens de prévention mis à disposition en cuisine Maîtriser et appliquer les réglementations HACCP Nettoyer et désinfecter ses secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements.)
Veiller à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques Contrôler les températures à la réception des marchandises Suivre les températures des chambres froides positives ou négatives Élaborer les plats témoins Assurer le contrôle de toutes les dates limites de consommation Assurer la mise en température des produits Communiquer tout dysfonctionnement à sa hiérarchie directe et force de proposition pour y apporter des solutions Respecter les normes d'hygiène alimentaire (conservation et réutilisation proscrites des aliments de la cuisine centrale)
Gestion logistique Anticiper et assurer les commandes et le suivi des stocks auprès des fournisseurs référencés Réceptionner et vérifier quantitativement et qualitativement les livraisons Participer au contrôle et au rangement des marchandises livrées S'assurer de l'optimisation de l'espace des pièces de stockage Réaliser l'inventaire
Participation à la vie de l'établissement et du pôle Aider et participer à l'organisation des fêtes et cérémonies PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Catégorie C Diplôme CAP Cuisinier requis, connaissances en restauration collective appréciées, particulièrement en santé ou médico-social. Temps plein ( un week end sur 2) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Savoirs Connaissances du secteur médico-social Communication / relations interpersonnelles Organiser son travail Rythme de vie et besoins des personnes âgées Connaître les règles d'hygiène inhérentes à l'environnement de travail Appliquer le plan de maîtrise sanitaire Normes d'hygiène

Dans le cadre d'un remplacement pour cause d'arrêt maladie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F). Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités :
Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier
Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets
Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien
Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .)
Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts)
Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires
Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile
Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire
Participer à la communication et à l'affichage
Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations)
Réaliser l'état des lieux des garages
Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services
Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés
Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes Compétences clés :
Être apte à la manutention et au port de charges
Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage
Etre apte au port de charge lourde Aptitudes requises :
Autonomie
Aisance relationnelle orale
Sens de l'organisation et rigueur
Devoir de réserve et confidentialité
Polyvalence
Travail en équipe Profil : CAP / BEP Formation "Agent de maintenance du bâtiment" Etre apte au port de charges lourdes Permis B (boite manuelle) obligatoire

La Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier recrute. Travail 1 samedi sur 2. Horaires aménagés. Gestion en direct des laboratoires. Rejoignez notre équipe ! Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le conseil aux patients ? Notre officine recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Missions : délivrance et préparation des ordonnances, gestion des stocks, conseils client et animations, réseaux sociaux. CDI
Temps plein. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, formations. Profil recherché
Diplôme : Préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e).
Qualités : sens du service, réactivité, rigueur et esprit d'équipe.
Expérience en officine appréciée mais les profils motivés sont les bienvenus.
Maîtrise souhaitable d'un logiciel de LGPI + bonnes compétences relationnelles. Rémunération selon expérience. Envoyez CV + lettre à : talentsetcarrieres@mutualite-39.fr ou déposez votre dossier à la pharmacie (14, rue Emile Monot à Lons-le-saunier 39000). Nous avons hâte de vous rencontrer !

Venez rejoindre notre équipe! Votre mission sera d'entretenir le paysage en aménageant et entretenant les espaces verts tels que les jardins, massifs (tontes, tailles de haies...). Travail en semaine sur 35h. Rémunération : à négocier selon profil.

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Missions: Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'Educateur jeunes enfants, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'une société dynamique, innovante et à l'écoute de son personnel ? L'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque HYUNDAI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de RECEPTIONNAIRE APRES VENTES AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous vous verrez confier les missions suivantes : Réception :
Accueil des clients,
Gestion du planning des rendez-vous de l'atelier,
Gestion des véhicules de courtoisie,
Gestion de la satisfaction des clients,
Facturation aux clients,
Suivi des encaissements,
Gestion des garanties des véhicules, Magasin :
Suivi de stock. Commerce :
Aide à la préparation des véhicules. En relation avec les clients, les mécaniciens et les services internes, L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant de la gestion du planning atelier et de la satisfaction des clients, et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Vos atouts ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique,
Vous avez un bon relationnel,
De formation technique avec des connaissances en mécanique et commerce,
Connaissance du Pack Office. Pourquoi travailler chez nous ?
Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
Horaire de journée,
Salaire à convenir en fonction du profil et de l'expérience,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Vous êtes sensible aux valeurs humaines de notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous à l'adresse mail suivante : eric.gervais@groupebellamy.com

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. La rémunération est de 14.28€ brut de l'heure.

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des Monteurs Assembleurs F/H. Vous participerez à l'assemblage et au montage de pièces mécaniques, conformément aux plans et aux instructions techniques. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions :
Effectuer des opérations d'assemblage (préparation du poste, réglage des machines, )
Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage)
Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines-outils, scies, presses
Réaliser les contrôles entrants des composants sous-traités
Saisir les données de production
Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaître les bases de la mécanique
Savoir programmer des machines à commande numérique
Connaître les outils bureautiques
Savoir lire et interpréter les dessins industriels (plans) Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Les profils de mécaniciens PL et auto sont les bienvenus. Profil :
Expérience en montage et assemblage mécanique (minimum 1 an).
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Etre précis et autonome.
Maîtriser les outils de manutention (visseuse, perceuse) et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ##

Je recherche un(e) Chargé(e) d'études CVC pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le conseil et l'ingénierie du bâtiment. Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous réaliserez les études techniques CVC-D/PB de la phase audit jusqu'à la phase négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides vos principales missions seront :
Réalisation d'audit technique CVC-D/PB
Réalisation de bilans thermique, hydraulique, aéraulique
Vérification des plans et notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB
Réalisation d'estimation financière et réalisation de cahier des charges CVC-D/PB
Réalisation des VISAs
Assistance technique au suivi de chantier et aux OPR
Assistance aux réunions de présentation et de négociation entreprise. Vous avez une formation de Bac 2 à Bac 5 en Génie climatique avec une expérience significative en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude (3 ans minimum) Une curiosité technique, une connaissance des règlementations RT et DTU ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire sont nécessaire pour ce poste. Les avantages proposés par l'entreprise :
Prime de vacances
Mutuelle familiale
Statut cadre
CSE Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n'attendez plus et postulez !

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

ASAP Intérim recherche pour son client, acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes :
Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur.
Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants :
Disponibilité et rigueur
Aptitudes techniques
Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures
Sens des responsabilités
Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil
Vous êtes ponctuel et autonome
Excellent communicant
Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service
Vous possédez le permis D
Titre professionnel de transport de voyageurs
FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste
Mission intérim : 4 mois
Lieu de travail : Chemilla(39) et sa région
Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine
Salaire : 13.0406 € de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP
Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engin caces 3 (F/H). Notre client est un acteur majeur dans la gestion des déchets et le recyclage. Missions :
Veiller à l'alimentation continue des installations.
Participer au chargement et au déchargement des marchandises.Préparer les matériaux en vue de leur emploi.
Déplacer les stocks.Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des engins.Participer au nettoyage de la zone de travail.
Appliquer et veiller à la bonne application des règles de consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation,). Profil :
Vous possédez impérativement : Caces 3 le Caces 9 est un plus
Vous respectez les règles de sécurité dans l'ensemble de vos missions.
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de fabrication H/F afin d'accélérer la croissance de notre client, leader historique du marché de la tuile en terre cuite. Le poste est situé au début du processus de fabrication du produit dans la chaine de production. Missions : * Suivre la politique Sécurité EDILIANS et utiliser tous les outils mis à disposition (TAKE5, Remontées ) * Conduire et surveiller les installations de l'excavatrice jusqu'aux sorties des Mouleuses. * Fournir, pour les presses, une galette répondant au cahier des charges (Dimensions, Pression, Aspect et cadence) * Réaliser l'ensemble des contrôles Qualité tels que demandés dans la fiche de poste * Nettoyer les Zones Drague, Doseurs et Mouleuses * Réaliser la Maintenance de niveau 1 (Changer les chaines coupeurs, les remettre en état) * Démarrer ou redémarrer le délattage * Réaliser le changement de produit et/ou planchettes du délattage * Eteindre et vidanger les mouleuses * Remettre en service l'installation suite présence défaut Poste basé à Commenailles, horaires d'équipe. Posséder le CACES 3 serait un atout. Profil :
Avoir une expérience en industrie en conduite de ligne
Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe
Etre titulaire du CACES 3 serait un atout Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un Ouvrier Abattoir F/H pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie. Vous travaillez dans un abattoir. Dans cette mission :
Opération de transformation des viandes depuis l'abattage, le tranchage et le découpage,
Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies),
Manutention de charge,
Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autres informations sur votre future mission :
Horaires de matin du lundi au vendredi
Travail en milieu froid et en station debout Votre profil aura la côte si :
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique
Vous faite preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. Découvrez vos avantages aux petits oignons :
Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des peintres industriels H/F Vous assurez la peinture dans le process de production manuellement ou avec le robot de poudrage. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : Suivre et organiser les travaux de peinture suivant le planning établi Préparer et approvisionner le poste de travail Régler les robots, le convoyeur, le tunnel de traitement et les pupitres des pistolets de poudrage Accrocher les pièces conformément aux modes opératoires établis Effectuer les opérations de poudrage manuelles et contrôler les opérations automatiques Effectuer si besoin les opérations de reprises Conditionner avec soin et stocker les pièces peintes Assurer la qualité et la quantité de sa production Saisir les données de production sur les différents supports d'informations Recenser et comptabiliser les pièces non conformes après process Respecter les consignes de sécurité, rangement, tri et propreté Respecter les délais de mise à disposition des pièces peintes Retirer et ranger les contenants vides aux emplacements dédiés Profil : formation peintre en carrosserie Utilisation de l'outil informatique une première expérience sur un poste similaire serait un plus Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

Adéquat recrute pour son client, un mécanicien VL au service rapide (F/H) à Lons le Saunier. Vous interviendrez sur divers types de véhicules pour assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques. Missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Poste en horaire de journée, 1 jour de repos par semaine à définir avec l'entreprise. Du lundi au samedi matin (35h/ semaine) Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute sur des postes de Chef de Chantier F/H. Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Manager au quotidien la démarche prévention / sécurité
uvrer pour une réalisation des chantiers sans sinistres sur le parc matériel, sur les réseaux et sur les biens des tiers
Veiller à l'exécution des travaux
Respecter les objectifs fixés Profil en béton :
Une bonne capacité d'adaptation est indispensable, afin de s'habituer rapidement aux spécificités de chaque nouveau chantier.
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste de Chef de Chantier
Vous faites preuve d'initiatives, de responsabilité et d'organisation. Vous possédez le bagage technique ((VRD) nécessaire à la réalisation de ces travaux. Découvrez les avantages de votre future mission :
selon les compétences + 13ème Mois
Possibilité d'intégration rapide,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Votre agence Adéquat de Lons le Saunier met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H. Etre cariste F/H, chez notre client, c'est être l'un des maillons essentiel à l'activité logistique. Par votre mission, vous veillez au bon approvisionnement en temps et en heure des commandes :
Réceptionner et stocker les marchandises sur palette à l'aide d'un chariot élévateur
Assurer le réapprovisionnement de la zone de prélèvement marchandises (picking)
Acheminer les palettes sur le quai d'expédition
Réaliser des travaux de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
Horaires en 2*8 du lundi au vendredi
Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si :
Vous êtes habile et précis
Vous faites preuve d'organisation et de rapidité
Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES et idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Prime participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, c'est easy* (*facile). Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ## !

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : Cariste avec caces 3 (F/H). Notre client est un acteur majeur dans la gestion des déchets et le recyclage. Missions :
Veiller à l'alimentation continue des installations.
Participer au chargement et au déchargement des marchandises.
Préparer les matériaux en vue de leur emploi.
Déplacer les stocks.
Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des engins.
Participer au nettoyage de la zone de travail.
Appliquer et veiller à la bonne application des règles de consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation,). Poste en 2x8 du lundi au vendredi, travail 1 samedi par mois. Taux Horaire brut : 13,19 avec diverses primes (habillage, panier repas, prime de salissure) Profil :
Vous possédez impérativement : Caces 3 le Caces 9 est un plus
Vous respectez les règles de sécurité dans l'ensemble de vos missions.
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un Conducteur d'engins caces 9 (F/H) pour son client Suez. SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Notre client propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Missions :
Manipulation d un manitou télescopique caces 9
Prendre dans le bac les déchets et charger la trémie
Appliquer et veiller à la bonne application des règles de consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation,)
Participer au nettoyage de la zone de travail
Travail en extérieur Poste en 2x8 Taux horaire 13.19 avec diverses primes Profil :
Vous êtes titulaire du CACES R372m catégorie 9 valide ou du CACES R482 catégorie F
Polyvalent, vous souhaitez vous investir durablement Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits
420 agents
32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Manipulateur d'électrologie Médicale pour son service de Radiologie pour notre établissement de Saint Claude (39). Sous l'autorité du cadre de santé en imagerie médicale, vous réalisez des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. En toute autonomie sur site, vous réalisez les examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic relevant des techniques d'électroradiologie médicale, en assurant la prise en charge du patient, selon les procédures internes et consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Vous traitez les données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Vous êtes capable de contrôler et gérer l'ensemble des matériel, produits et dispositifs médicaux à votre disposition. Vous coopérez avec les différents acteurs au sein de l'Hôpital, en assurant la continuité des soins du patient. Vous vous assurez de mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Titulaire du diplôme DEMER ou DTSIMRT (ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux plus confirmés, à condition d'être autonome sur sa mission). Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession, ainsi que la magnéto protection. Organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. A l'écoute et attentif, vous disposez d'un bon relationnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de dimanche et jours fériés, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, service fonctionnant en 24/24h, astreintes (week-end, nuits et jours fériés).

Notre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le gros oeuvre, des Maçons Coffreurs Bancheurs (H/F) pour des chantiers sur Lons le Saunier et Mouchard (39). Vos missions :
Vous Procédez à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé
Vous décoffrez l'ensemble quand le béton est sec
Vous placez les barres d'étaies qui maintiennent le serrage du coffrage
Vous pouvez utiliser la quantité de béton, bois, fers d'armature nécessaires au bon déroulement du chantier. Salaire selon expérience. Indemnités de Trajets + Transports payés selon km + Paniers payés. Pas de GD. Profil :
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans
Vous devez savoir lire les plans.
Vous êtes autonome, rigoureux et soigné. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recrutons un assistant de gestion, CDI Temps plein Vos missions :
organiser le travail de l'équipe, établir les plannings
gérer les stocks et les commandes auprès des producteurs
assurer la gestion administrative Le marché paysan est une entreprise de 9 salariés spécialisée dans le commerce de produits fermiers locaux. Vous voulez valoriser les produits fermiers et locaux ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Bac + 2 requis Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. 1 samedi sur 2 travaillé 2 fermetures par semaine Prime sur CA
Tickets restaurant Adressez votre CV et lettre de motivation à marchepaysan39@gmail.com MARCHE PAYSAN, Magasin de produits fermiers locaux, 40 place du Maréchal Juin 39000 LONS LE SAUNIER Poste à pourvoir de suite

Rejoignez un hôtel-restaurant chaleureux et réputé ! Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre client, un hôtel-restaurant situé à seulement 10 minutes de Lons-le-Saunier. Un cadre idéal pour vivre une belle expérience professionnelle au cœur du Jura. Vos missions :
Préparer la salle avec soin : mise en place, dressage des tables et ambiance conviviale.
Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme.
Conseiller les convives sur les plats et assurer un service fluide, attentif et de qualité.
Veiller à la propreté du matériel et au bon entretien des espaces de restauration. Et si vous étiez le talent que nous recherchons ?
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la restauration.
Votre sourire, votre aisance relationnelle et votre sens du service font la différence.
Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et garder votre calme même en période de forte activité.
Fiable, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous mettez un point d'honneur à offrir un service de qualité au quotidien. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !
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Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice de l'autonomie, il/elle est chargé/e de gérer la mise en œuvre de l'APA à domicile, du dispositif de l'accueil familial PA/PH, du CLIC Jura seniors et de suivre des dossiers transversaux en lien avec la politique sociale en faveur des personnes âgées. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer le management des agents de la mission médico-sociale
Organiser le fonctionnement de la mission médico-sociale
Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluations annuelles, formation, .)
Encadrer, planifier l'activité et animer les réunions d'équipe
Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents Mettre en œuvre la politique sociale en faveur des personnes âgées
Garantir et contrôler l'application des procédures relatives aux prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées (ouverture des droits, mise en œuvre des plans d'aide, conformité des décisions, .)
Assurer le suivi de dossiers transversaux relevant de la politique sociale en faveur des personnes âgées (AAP/AMI, schéma de l'autonomie, SPDA, ou autres .)
Optimiser la collaboration avec les services internes du PDS (MDPH, EBC, ...) et assurer la coordination avec les services extérieurs au Département
Travailler en collaboration avec le chef de la mission administrative pour une mise en cohérence de l'action des équipes, et avec le chargé de mission coordination pilotage des projets sur les dossiers transversaux Assurer la gestion technique, administrative de l'activité de la mission
Piloter l'évaluation des demandes d'ouverture de droits à l'APA
Gérer le dispositif de l'accueil familial PA/PH au niveau médico-social (Suivi des agréments et des renouvellements, contrôle des accueillants familiaux et suivi des personnes accueillies, .)
Encadrer et piloter l'équipe de coordinatrices du CLIC Jura Seniors, en cohérence avec le chef de la mission administrative qui gère l'équipe administrative chargée du premier niveau d'accueil
Traiter les questions liées aux contentieux APA et accueil familial
Répondre aux réclamations des usagers et des élus concernant l'évaluation APA, le CLIC et l'accueil familial
Participer aux réunions de travail institutionnelles et aux groupes de travail sur des sujets spécifiques de la DA ou transversaux
Mettre en place et assurer le suivi de tableaux de bord pour piloter l'activité
Suivre la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale
Participer à la conception des procédures et projets relevant de la direction de l'autonomie
Rédiger des notes et rapports en lien avec l'activité de la Direction de l'autonomie CADRE STATUTAIRE
Catégorie A
Filière Administrative ou sociale
Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
Horaires variables
Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements avec possibilité de voiture de service COMPÉTENCES TECHNIQUES
Capacité au management d'équipe,
Capacité à argumenter et négocier,
Capacité à écouter, soutenir et conseiller,
Participer à l'élaboration, conduire et évaluer la stratégie de la collectivité,
Savoir exploiter les outils de gestion et tableaux de bord,
Connaître les statuts de la FPT,
Connaissances de la législation au regard des champs de compétence, dans les domaines de l'aide sociale, l'APA, l'accueil familial,
Capacité à conduire des projets,
Maitrise de l'outil informatique. SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement de base + régime indemnitaire,
NBI,
25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
Horaires variables

Nous recherchons un Employé Polyvalent pour notre site spécialisé dans le secteur Poids Lourd. Vous interviendrez sur plusieurs missions : gestion du magasin, réception des marchandises et accueil des clients ou fournisseurs. Vos missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises PL entrantes.
Gérer le stock, préparer les commandes et assurer le rangement du magasin.
Accueillir et orienter les clients et fournisseurs.
Participer à la logistique et aux inventaires.
Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et du magasin. Conditions et avantages :
Salaire à négocier selon profil et expérience.
Primes possibles selon résultats et performance.
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Poste polyvalent offrant formation et perspectives d'évolution. Profil recherché :
Expérience dans la logistique, la gestion de stock ou le secteur PL souhaitée.
Rigueur, organisation et autonomie.
Sens du service client et bonne communication.
Permis B obligatoire

Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
Préparer et payer la retraite
Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Un poste de conseiller service de l'assurance maladie (CSAM) est à pourvoir au sein du Service Social de Lons le Saunier. Votre quotidien sera animé par les missions principales suivantes : * Vous conseillez, orientez et accompagnez les différents publics du Service social ; * Vous contribuez à la qualité du service rendu à la clientèle ; * Vous assurez la gestion des sollicitations multicanales (requêtes, téléphone, courriers et courriels), l'accueil du public, son information et orientation auprès des travailleurs sociaux et des partenaires internes et externes concernés ; * Vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous ; * Vous assurez la promotion des offres de service et l'accueil ponctuel de partenaires ; * Vous participez et/ou assurez la gestion et la diffusion de l'information (instructions nouvelles, documentation...) ; * Vous participez à l'organisation des interventions sociales collectives (inscriptions, organisation, etc.). Profil Connaitre et savoir appliquer les règles d'accueil ;
Dynamique, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, aisance dans la communication écrite et orale, organisé, adaptabilité à ses interlocuteurs, gestion des urgences ;
Savoir travailler en équipe et être réactif aux problématiques rencontrées ;
Savoir utiliser les outils métiers et applicatifs liés à son domaine d'activité
Connaitre les caractéristiques de l'offre de service. Rémunération ; 1 808 € brut mensuel x 14 mois

Octobre, le mois idéal pour saisir de nouvelles opportunités ! Chez Sensace, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui correspond à vos ambitions et vous permettre d'évoluer sereinement dans votre parcours professionnel. Donnez un nouvel élan à votre carrière cet automne avec Sensace ! Amoureux(se) des plantes et de la nature ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) horticulteur(trice) pour partager votre passion des plantes et faire fleurir le sourire de nos clients dans la pépinière de note client ! Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les végétaux, plantes et produits horticoles. Participer à la mise en valeur et à la présentation attractive des produits en magasin. Contribuer à l'entretien des produits et à l'organisation de l'espace de vente. Profil recherché : Formation en horticulture, paysage ou commerce, ou expérience équivalente. Sens du service client et aisance relationnelle. Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! Postulez directement à cette annonce Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !

AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de :
Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer.
Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers.
Réaliser des estimations des biens immobiliers.
Gérer les visites, les négociations.
Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction.
Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché :
Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale.
Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus.
Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons :
Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.).
Une rémunération attractive et non plafonnée.
Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite.
Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !

La MUTUALITE FRANCAISE JURA recrute pour son Magasin ECOUTERVOIR de Lons le Saunier ! Nous vous proposons un CDD de 6 mois à temps plein, 34h45 par semaine, poste à pourvoir de Janvier à Juin 2026. Votre salaire sera à la hauteur de votre qualification et votre expérience. Intégré(e) à une équipe de professionnels de l'optique, vous accompagnerez et fidéliserez vos patients dans le respect du positionnement de l'enseigne ECOUTER VOIR, Enseigne issue de l'Economie Sociale et Solidaire. Notre clientèle fidèle est attachée au large choix de montures, à la qualité de service proposée par notre équipe et aux valeurs véhiculées par notre réseau engagé. Vos missions vous les connaissez de par votre connaissance de votre métier. Nous, notre mission est de vous accompagner dès votre intégration et tout le long de votre parcours en vous proposant notamment des actions de formations régulières. Votre motivation, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Vous avez le sens du commerce, et avez à cœur de garantir un service de qualité et la satisfaction de vos clients. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre Réseau ! La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 70% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, voyages.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien Lunetier, d'une Licence Professionnelle ou d'un DU. Ce que nous offrons
Fonction : Opticien(ne)
Type d'emploi : CDD de 6 mois
Statut : Salarié, Technicien
Prise de poste : Janvier 2026
Rémunération : selon profil ou expérience
Avantages sociaux : mutuelle 70% pris en charge par l'employeur, prévoyance, CSE, primes Vous êtes intéressé(e) besoin d'informations supplémentaires et encore mieux postuler, le Service Talents & Carrières est à votre disposition. Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : talentsetcarrieres@mutualite-39.fr Contact : Angélique DEMUS et Virginie PETRUCCI I 06 85 56 43 48 I talentsetcarrieres@mutualite-39.fr

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H). Missions :
Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Salaire selon le profil et l'expérience, travail en grande hauteur, horaire de journée. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier
Port impératif des EPI
Etre capable de travailler en grande hauteur Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Jessica et Pauline au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Adéquat recrute pour un leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration des chauffeurs PL H/F Horaires de travail : Vous travaillez en journée continue. Missions :
Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 25 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison,
Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service,
Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié,
Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport Profil :
Titulaire du permis C + FIMO à jour
Etre ponctuel et indépendant
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un manœuvre, H/F en travaux publics motivé et dynamique pour intégrer notre équipe. Vous participerez activement aux opérations sur chantier en assistant les techniciens et en effectuant diverses tâches de manutention indispensables au bon déroulement des travaux. Vous serez amené à préparer et nettoyer les zones de travail, à aider lors des opérations de terrassement, de creusement ou de démolition, tout en veillant au respect des consignes de sécurité. Nous attendons de vous un bon esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi qu'une capacité à vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Une expérience dans le secteur des travaux publics est indispensable. Envoyez votre CV via l'annonce, ou contactez nous directement par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble une solide relation professionnelle basée sur la confiance mutuelle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )

La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne avec quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une des particularités de la chocolaterie est de transformer elle-même son cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : caramel au beurre salé à tartiner, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades, madeleines praliné. Nous recherchons un(e) pâtissier(e), motivé(e), créatif(ve) pour renforcer notre équipe avec une expérience dans des établissements reconnus d'un niveau de qualité Relais Desserts. Vous possédez un BTM, voici l'occasion approfondir et d'enrichir votre expérience. Vous travaillerez en autonomie pour réaliser un travail soigné et de qualité et serez amené à former un apprenti. Tous nos produits sont confectionnés dans notre laboratoire. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie artisanale régale des générations de gourmands. En résumer, un poste complet et motivant pour un(e) pâtissier(re).

contrôleur technique VL avec ou sans diplôme de contrôleur technique VL Niveau BAC/CQP.. maintenance véhicule de tourisme obligatoire poste disponible sur notre centre de Dole, 35h, 13ème mois, prime.

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Agent de restauration et Agent d'entretien pour les ALSH de POIDS DE FIOLE et d'ORGELET. PÉRISCOLAIRE : Restauration + entretien à l'ALSH de Poids de Fiole EXTRASCOLAIRE : Restauration + entretien à l'ALSH d'Orgelet MISSIONS DU POSTE : 1
Agent d'entretien
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Employer le matériel adéquat à la tâche
Utiliser les produits correspondant à la tâche
Assurer l'entretien du matériel
Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 2
Service de restauration ALSH a
Mise en place
Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire
Dresser les tables
Couper le pain et le mettre en corbeille
Préparer les entrées, fromages et dessert par table
Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables
Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration b
Distribution des repas
Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service c
Débarrassage des repas
Desservir les tables avec le chariot vaisselle
Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle
Nettoyer le chariot d
Nettoyage de la salle de restauration et la cuisine Salle de restauration
Désinfecter les tables et les chaises
Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes
Aspirer et récurer les sols Cuisine
Nettoyage quotidien du four
Nettoyage hebdomadaire du frigo
Ranger la vaisselle propre
Nettoyer évier, table et plan de travail
Vider la poubelle et remettre un sac
Sortir les poubelles
Balayer et récurer le sol OBJECTIFS :
Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme
Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant
Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant
Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix.
Répondre aux besoins et aux attentes du public accueilli.
Favoriser les relations avec les familles. PROFIL DU POSTE : Diplômes : CAP service en milieu rural ou restauration collective Compétences :
Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
Capacité d'adaptation
Rigueur dans l'organisation
Sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives Qualités :
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute,
Être rigoureux et organisé
Être respectueux, bienveillant CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION : Temps de travail hebdomadaire : 20H00 Durée du contrat : CDD à pourvoir rapidement jusqu'au au 31/08/2026 Lieu de travail : ALSH d'Orgelet + ALSH de Poids de Fiole. Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale CANDIDATURE : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr Ou par courrier à Monsieur le Président
Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart
39270 ORGELET

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (Besançon, Foucherans, Lons Le Saunier, Vesoul, Pontarlier, Le Russey). Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche des conducteurs ou des conductrices de car scolaire à ORGELET et ses alentours. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à notre dépôt à ORGELET et ses alentours selon votre lieu de résidence. Profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact avec les autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO voyageurs ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir :
Un CDI en contrat période scolaire de 20h (pas de travail pendant les vacances scolaires)
Des horaires en coupures avec 2 services par jour (le matin et en fin d'après midi)
Un taux horaire brut de 13,046€
Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
Une prime d'ancienneté dès 1 an à 2%, 6% après 5 années et jusqu'à 20% après 30 années
Une prime de bienvenue de 250€ brute
Une participation au forfait téléphonique
Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité
Un droit aux œuvres sociales du CSE Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur et conductrice de car scolaire ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Nous organisons un 'Café Recrutement' pour une société dans le domaine de l'industrie plastique. Journée du 06/10 à 9h:
Présentation de l'entreprise
Présentation des différents postes- Mini entretiens Au sein de l'entreprise: Horaires: 1 mois de nuit / 1 mois d'après-midi / 1 mois de matin Prime de transport Prime qualité Prime cariste/opérateur de production

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 39 recherche pour son antenne basée à Lons le Saunier un ou une Juriste
Intervenant socio judiciaire. Missions :
réaliser des enquêtes sociales JAF,
réaliser des auditions de mineurs,
mettre en œuvre des enquêtes de personnalité,
prendre en charge des suivis de contrôles judiciaires,
co-animer des stages alternatifs aux poursuites,
réaliser des enquêtes sociales rapides,
Participer au dispositif de permanence d'orientation pénale (POP) selon les plannings établis ;
mettre en Å“uvre des mesures alternatives aux poursuites,
mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, à l'exclusion des missions psychologiques, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires,
rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM,
participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Formation : Licence de droit, DEES, DEASS ou MASTER 2 en droit pénal ; Profil :
Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle
Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue
Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions
CDI
temps plein
Salaire brut : 2000 € mensuel sur 13 mois
Télétravail partiel possible Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org

L'entreprise qui recrute Groupe familial créé en 1960, qui représente aujourd'hui 12 marques (Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Nissan, Volvo, Fiat, Fiat Professional, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Dodge et Ram) dans plus de 45 points de vente en Bourgogne Franche-Comté, dans les Vosges et la Haute-Marne. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile multimarques passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée. Au sein d'un environnement de travail convivial, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation de véhicules toutes marques. * Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective * Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques * Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » * Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise Les "+" du poste * Évolution de carrière rapide en fonction de vos envies ainsi que de vos possibilités * Rémunération attractive * Ambiance de travail conviviale * Plans de formation internes réguliers avec l'appui de nos partenaires constructeur et de notre partenaire de formation. Rémunération : 30.000 à 34000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : Savoir-faire : * CAP mécanique ou autodidacte * Une première expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) voir un poil perfectionniste * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez progresser dans votre métier ? Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste * Vous appréciez travailler en équipe * Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Julien FAUVEY LACROIX, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

L'agence Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu des travaux forestiers près de Levier, un(e) Sylviculteur(trice) passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vos missions (si vous les acceptez !) :
Participer aux plantations forestières à la pioche ;
Réaliser des opérations de dégagement, nettoiement et protection contre le gibier ;
Assurer la taille, l'élagage et le dépressage ;
Contribuer à l'abattage de petits bois ;
Intervenir sur des travaux d'aménagement naturel : pose de barrières, mobiliers, débroussaillage en bord de rivières... ;
Procéder à l'entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, etc.). ;
Goût pour le travail en équipe (3-4 personnes avec un chef d'équipe) ;
Amoureux(se) de la nature et du travail en extérieur ;
Des notions en sylviculture, bûcheronnage ou connaissance des essences forestières = un vrai plus. Et bien sûr, c'est Waffa, notre Chargée de recrutement, qui vous contactera pour en savoir plus et vous guider vers cette belle aventure en forêt

Sous la supervision du conducteur de travaux votre travail consistera :
la préparation des chantiers (contrat électricité, eau, DICT, PIC...)
préparation des plans,
implantation des ouvrages sur le terrain
finalisation des chantiers (DOE, archivage...) Contrat de 25h/semaine, possibilité d'évoluer sur un temps plein. Connaissance d'autocad et permis B exigé

TEMPORIS LOUHANS, plus qu'une agence, c'est une équipe motivée et implantée localement. Notre mission : trouver le poste qui correspond réellement à vos envies. Nous recherchons pour l'un de nos clients : MENUISIER POSEUR
CHEF D'ÉQUIPE H/F Lieu : Lons-le-Saunier / Mission intérim avec perspectives de stabilité Vos missions :
Assurer la pose de menuiseries sur chantier (bois, alu, PVC).
Encadrer et coordonner une équipe pour garantir l'avancement des travaux.
Organiser, motiver et accompagner vos collaborateurs dans un esprit constructif.
Veiller à la qualité et à la précision des réalisations. Votre profil :
Solide expérience en pose de menuiserie.
Capacité à encadrer une équipe et à gérer un chantier.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Nos conditions :
Rémunération selon expérience et savoir-faire : entre 13,50 € et 16,50 € brut/heure.
Mission intérim avec possibilité de stabilité à long terme.
Interventions sur des chantiers variés et valorisants. Vous souhaitez mettre en avant votre savoir-faire et votre sens de l'organisation ? Postulez dès maintenant en ligne et contactez Lucas et Camille à l'agence Temporis Louhans.

Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
Pouvoir se former tout au long de son activité.
Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Lons Le Saunier (39). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 01/10/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS :
Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires
Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi
et/ou de formation
Vous formez aux techniques de recherche d'emploi
Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques
Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation
Développez l'autonomie et la prise de confiance.
Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique
Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi
Connaissance du marché du travail
Techniques d'animation de groupe
Techniques d'entretien
Orientation / formation
Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes :
Construire et affiner le Projet Professionnel
Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail
Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant
Organiser et optimiser sa recherche d'emploi
Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire)
Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)

Le magasin New Mod, situé sous les arcades à Lons, est à la recherche d'une vendeuse. Si vous êtes accueillant/e, avez un sens aigu du contact clientèle et une bonne présentation, ce poste est fait pour vous. Une expérience en couture serait un atout apprécié. Candidat/e senior bienvenu/e. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Participer à la mise en avant des produits. Contribuer à la bonne tenue du magasin. Tenir la caisse et gérer les transactions. Aider à l'agencement et au réapprovisionnement de la marchandise. Horaires : 9h00 à 12h00 et 14h00 à 19h00. Les 28 heures hebdomadaires seront réparties du mardi au samedi, à convenir avec l'employeur. Contrat : CDD de 3 mois, longue mission possible Poste à pourvoir dès que possible. Se présenter au magasin New Mod, avec votre CV, aux horaires d'ouverture du magasin

Le chauffeur de camion dépend du chef d'équipe auquel il est affecté. Il a pour mission de :
S'assurer de la productivité maximale avec son engin.
De s'assurer l'approvisionnement du chantier dans le respect de la qualité des produits.
Respecter les procédures de la démarche qualité.
S'assurer que lui-même et son camion véhiculent une bonne image de l'entreprise.
S'assurer l'entretien et la propreté de son camion ainsi que les visites périodiques
Respecter les cadences de son métier au sein de la profession
S'assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier Il peut conduire ou travailler avec le tractopelle s'il dispose de l'habilitation Le chauffeur de camion doit impérativement avoir une bonne connaissance du secteur du BTP (chantiers, matériels, règles de sécurité...). Polyvalent(e) et dynamique, il ou elle sera amené(e) à participer aux tâches au sol avec les équipes lorsque le camion est à l'arrêt (manutention, mise en place de matériel, aide au chantier.).

Le service électrique de la Ville et ECLA a pour mission d'assurer la gestion, la maintenance, l'amélioration et la sécurisation des installations électriques en courant fort et en courant faible relevant du domaine public des collectivités. Sous la direction du Responsable Électricité / chauffage CVC / Sanitaire, vous serez chargé-e des missions suivantes :
Encadrer l'équipe de 6 agents Encadrer une équipe Organiser les plannings, planifier et distribuer les tâches en lien avec son responsable Assurer la sécurité des personnes Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement Réaliser les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité dans le respect des procédures et délais réglementaires
Réaliser tous les travaux électriques relevant des bâtiments, du réseau d'éclairage public, de signalisation tricolore ou d'illuminations : en neuf ou en rénovation Détecter et signaler les dysfonctionnements Réaliser l'entretien de premier niveau avant intervention définitive Diagnostiquer les principales dégradations et remise en état
Assurer les dépannages des ouvrages ou équipements existants Intervenir à l'aide d'un véhicule léger ou PL et le matériel adapté
Gérer les stocks et les approvisionnements sur son secteur Réaliser les devis en collaboration avec les différents distributeurs Travailler avec le magasin de pièces détachées de la Ville
Assurer la préparation et le suivi des manifestations promotionnelles pour lesquelles les collectivités sont partenaires nécessitant une compétence électrique Participer aux réunions internes ou externes pour les festivités liées à la ville Mettre en place les coffrets, les illuminations et réaliser les branchements électriques Faire les demandes auprès d'Enedis de branchement provisoire
Préparer et suivre le budget Recenser et chiffrer les demandes Suivre et réaliser le budget annuel voté en lien avec son responsable MISSIONS SECONDAIRES :
Assurer la participation technique aux manifestations organisées par les collectivités Assurer la responsabilité du fonctionnement électrique et en assurer le suivi
Réaliser les interventions pour tous travaux électriques en basse tension et très basse tension, en neuf ou en rénovation et pour travaux, dépannages, entretien ou maintenance Assurer la responsabilité du fonctionnement électrique et en assurer le suivi
Accompagner les entreprises pour le chiffrage des travaux ou le suivi de chantier Assurer la responsabilité du fonctionnement électrique et en assurer le suivi PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE
Filière Technique
Cadre d'Emploi des Techniciens
Catégorie B
Diplôme électricien / électrotechnicien exigé (BAC / BAC Pro / BTS)
Parfaite maîtrise des réglementations et des normes en vigueur
Savoir lire et analyser des plans et des schémas électriques
Connaissance en informatiques simples Mail/ tableur/ traitement de texte/ logiciels métiers internes
Permis B obligatoire (déplacements très ponctuels sur la Ville et sur les communes d'ECLA)
Permis C ou CE serait un plus
Habilitations électriques BR-B2T-B2V-BC- H0-HC
Habilitation PEMP Nacelle1B-3B/ Chariot élévateur< 6T/ Grue serait un plus Vacance de poste, possibilité de pérennisation en catégorie C et évolution de poste par voie de concours. APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR
Titres ou diplômes CAP minimum à BAC PRO, voire BTS spécialité Électricité / Maintenance
Permis VL indispensable
Être titulaire des autorisations (habilitation électrique BC/B2/BR/H2/HC+ éclairage public
nacelle
grue)
Connaissance des Normes NFC 15-100 et NFC 17-200
Connaissance des outils
Excel
Word
et autres logiciels métiers
Lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques
Savoir faire des propositions budget / devis

Vous serez chargé(e) de contacter les débiteurs afin de recouvrer les créances impayées. Vous mettrez en place des stratégies de recouvrement efficaces tout en respectant les procédures légales et les politiques de l'entreprise. Ce rôle exige des compétences en communication, en négociation et une bonne organisation. Savoir-faire :
Recouvrement Amiable Contacter les débiteurs par téléphone, courrier ou e-mail pour leur rappeler leurs obligations de paiement Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, rabais, etc.) en fonction des situations des débiteurs Suivre et mettre à jour les dossiers de recouvrement
Suivi des Créances Assurer le suivi des paiements et des engagements pris par les débiteurs Relancer régulièrement les débiteurs jusqu'à recouvrement total des créances Enregistrer les paiements reçus et mettre à jour les comptes clients
Analyse des Dossiers Analyser les dossiers de créances et évaluer les risques de non-paiement Préparer des rapports de recouvrement et des états des lieux des créances Proposer des actions à entreprendre en cas de non-paiement persistant
Procédures Judiciaires Préparer et transmettre les dossiers pour le recouvrement judiciaire en cas d'échec des tentatives de recouvrement amiable Collaborer avec les services juridiques et les huissiers de justice pour l'application des procédures judiciaires
Relations Client Informer et conseiller les clients sur les procédures de recouvrement et les solutions possibles. Maintenir des relations professionnelles et respectueuses avec les débiteurs
Veille Juridique Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement de créances Conditions de travail : Lieu : Etude de Lons-le-Saunier. Temps plein avec horaires standards. Type de Contrat : CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI. Niveau de formation minimum : Diplôme en gestion, finance, droit ou équivalent (BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, etc.). Expérience préalable dans un poste similaire en recouvrement de créances appréciée. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des créances. Débutant(e) accepté(e) Savoir-être : Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie. Début de la mission : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe indexé au minimum conventionnel, soit 1908,43€ brut, à négocier selon expérience + prime d'objectifs motivante. Vous êtes à l'aise avec la relation clientèle et avez le sens de la négociation ! n'hésitez pas ! Venez relever le défi à nos côtés !

DESCRIPTION DU POSTE En tant que Technico-Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'activité d'extrusion de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial
Prospecter et développer un portefeuille clients industriels, mais également paysagistes, distributeurs de grillage. (or GSA/GSB/Jardineries) sur le territoire national et export proche
Visiter régulièrement les clients actifs et réactiver les clients dormants selon une planification structurée
Participer aux salons professionnels (GLOBAL INDUSTRIE, SEPEM, JDC, etc.)
Développer la prospection téléphonique et physique 2. Expertise technique
Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser des démonstrations techniques des produits
Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des projets
Participer au développement de produits recyclés et écologiques 3. Gestion commerciale
Participer à l'élaboration des devis et propositions commerciales
Négocier les conditions commerciales
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client
Participer aux réunions commerciales et contribuer au plan d'actions PROFIL RECHERCHÉ
Formation : technique (BTS/DUT) dans le domaine des matériaux plastiques, polymères ou équivalent
Expérience : commerciale de 3 à 5 ans minimum dans un secteur industriel similaire. Connaissance du secteur de l'extrusion plastique serait un plus
Compétences techniques : o Maîtrise des techniques de vente B2B (Marketing technique ciblé, Veille sectorielle, Présence sur marchés verticaux, Stratégie digitale industrielle, Prospection directe industrielle..) o Connaissance des matériaux plastiques et de leurs applications o Compréhension des processus de fabrication industrielle o Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, suite bureautique) o Compréhension des enjeux environnementaux liés aux plastiques
Qualités personnelles : o Excellent relationnel et capacité à créer des liens de confiance o Autonomie et sens de l'organisation o Proactivité et dynamisme commercial o Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients o Rigueur et persévérance o Anglais professionnel exigé NOUS VOUS OFFRONS
Salaire fixe selon expérience
Part variable attractive liée aux objectifs de développement commercial
Véhicule de fonction
Téléphone et ordinateur portables
Des perspectives d'évolution
La possibilité de contribuer à des projets innovants dans un secteur en pleine transformation INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Lons le Saunier, déplacements fréquents

Contexte Au sein de KLS VIP, spécialiste du développement, fabrication et commercialisation de fauteuils haut de gamme pour cinémas, salles de spectacle et auditoriums, le/la Tapissier joue un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions concrètes, fiables et industrialisables. Il/elle participe ainsi à la fois à la phase de conception, d'optimisation des produits et à la production. Missions principales
Assister le Responsable d'Atelier ou le Responsable Modèles dans la gestion quotidienne de la production tout en prenant part activement aux opérations, notamment de tapisserie, afin de garantir la qualité, la conformité et la fluidité des fabrications. Responsabilités
Participer directement aux opérations de fabrication, en particulier aux travaux de tapisserie (garnissage, couture, habillage, montage des revêtements).
Accompagner et superviser l'équipe de production sur le terrain, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la qualité des assemblages.
Transmettre les savoir-faire techniques aux collaborateurs et assurer la formation pratique des nouveaux entrants.
Contribuer à l'organisation du planning de production et à la répartition des missions selon les compétences disponibles.
Contrôler la qualité des produits tout au long du processus et intervenir en soutien sur les points techniques délicats.
Participer à l'entretien courant des outils et machines et garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Être force de proposition pour l'amélioration continue des méthodes de fabrication et l'optimisation des temps de production.
Soutenir le Responsable d'Atelier dans le suivi des indicateurs de performance et la gestion des priorités de production. Compétences recherchées
Maîtrise avérée des techniques de tapisserie d'ameublement ou industrielle, avec une expérience en fabrication de sièges ou fauteuils.
Habileté manuelle, souci du détail et sens de la finition.
Capacité à intervenir en production tout en supervisant et en animant une équipe.
Compétences organisationnelles et esprit de méthode.
Familiarité avec les procédés industriels (qualité, flux, productivité) et bonne maîtrise des règles de sécurité en atelier. Profil
Formation spécialisée en tapisserie, ameublement ou métiers d'art, complétée par une expérience au sein d'un atelier industriel ou artisanal.
Expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste de tapissier confirmé, dont une partie en encadrement ou coordination d'équipe.
Personne pragmatique et impliquée, capable de conjuguer rôle opérationnel et responsabilités de gestion. Environnement et contraintes Poste basé au siège de KLS VIP à Lons-le-Saunier, intégrant un environnement technique et industriel, au contact de clients exigeants et soumis à des délais de fabrication serrés ; Rémunération et statut Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un statut Agent de maîtrise, en fonction du profil et de l'expérience. La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences et de l'expérience du candidat.

Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements (Lons le Saunier, Dole et Saint-Claude). Le Jura est un territoire partagé entre plaine et moyenne montagne, marqué par un contraste entre le Haut Jura, les plateaux jurassiens et à moindre altitude le vignoble et la plaine bressane, où est située Lons le Saunier. Lons le Saunier est situé à 1h de Bourg en Bresse, à 1h30 de Lyon, Dijon et Besançon et à 3h15 de Paris (en train).
Activités du service Entretien de la résidence du Secrétaire Général, et appui aux résidences Préfet/DSC
Composition et effectifs du service 3 agents (2 agents de résidence + 1 cuisinier)
Liaisons hiérarchiques Le Préfet, le Secrétaire général, la Directrice du cabinet
Liaisons fonctionnelle Membres du corps préfectoral, cabinet et secrétariat du préfet, secrétariat général commun Vos activités principales : Au sein de la résidence du Secrétaire Général :
Entretien du linge ;
Entretien complet des locaux de la résidence (sauf les vitres) ;
Cuisine (basique) en cas de besoin ponctuel ;
Service lors réceptions officielles (port d'une tenue de service prise en charge par l'administration). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert des compétences techniques (ménage, entretien du linge, cuisine), une forte disponibilité (heures supplémentaires récupérées ou payées conformément au règlement intérieur). Réactivité
Sens du relationnel
Discrétion. Environnement de travail : Participation à la restauration. Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.

poste à pourvoir de suite Jours de cours les mercredis matins de 9hà 10h et de 12h45 à 13h45. Sauf pendant les vacances scolaires Plus tous les 15 jours les mardis après midi.

Le GRETA CFA Jura recrute un-e formateur-trice pour son Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire en vue de renforcer notre équipe. La formation se déroule au Lycée Professionnel Le Corbusier à Lons-le-Saunier. Vos missions :
Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées,
Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics,
Évaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique,
Préparer les examens finaux,
Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants :
Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires,
Lecture de plan,
Connaissance des matériaux
Traitement thermique
Technologie
Étude de fabrication
Qualité
Hygiène /sécurité/prévention des risques Profil souhaité :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine d'installations thermiques et sanitaires et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ce domaine. Ou vous êtes déjà intervenant-e technique depuis plusieurs années.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience.
Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants.
Débutant-e accepté-e à l'étude Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, la conseillère en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous participerez à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame Virginie BUATOIS, Directrice Opérationnelle : virginie.buatois@ac-besancon.fr

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, vous aurez pour mission principale d'accompagner un jeune en difficulté scolaire et relationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) en tenant compte de sa situation singulière et de ses besoins. Vous veillerez à assurer sa sécurité et le développement de ses aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'inscrit dans un travail d'élaboration et de collaboration avec la famille et les partenaires extérieurs dans une démarche d'intervention globale. Vous assurerez les missions suivantes :
Accompagnement d'un jeune en difficulté scolaire et relationnel
Mettre en place avec le DITEP un projet d'inclusion (en lien avec CDS et Directeurs)
Travailler en partenariat avec l'éducation nationale et les différents partenaires (CMP
Centres médico sociaux)
Capacité à rendre compte de l'évolution des prises en charge et des projets
Formaliser des écrits professionnels pertinents et cohérent avec le projet d'établissement
Accueillir et accompagner l'enfant avec sa symptomatologie, ses ressources et ses potentialités.
Elaborer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif personnalisé ;
Construire et entretenir avec le jeune une relation de qualité ;
Mettre en œuvre les axes de prise en charge éducative définis pour chaque enfant dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Assurer, le cas échéant, la fonction de référent ;
Soutenir l'enfant dans sa scolarité en tenant compte de ses besoins, de de ses capacités et ses difficultés. ;
Travailler avec les familles (soutenir et accompagner les parents, participation en binôme avec la psychologue aux entretiens familiaux.) ;
Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire, interprofessionnelle et institutionnelle ;
Travailler avec les partenaires (coopération et travail en réseau) ;
Elaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des enfants, adolescents et jeunes adultes. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Congés trimestriels
Travail en journée
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement.

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers :
Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques.
un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie de 45 lits (CSSRa)
8 Lits d'Accueil médicalisé
un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité : Ø les métiers du bâtiment ; Ø les métiers de l'hôtellerie
restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables Ø la petite mécanique auto / 2 roues
un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée. L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation pour l'Hôtel du Parc/Restaurant Rouget de L'Isle
CDD de 7 mois à 100% évolutif CDI Dans le cadre de ce travail vous intégrez, l'Hôtel du Parc composés de 34 chambres de à Lons-le-Saunier, avec son équipe du restaurant Rouget de L'isle composée de 9 permanents et 10 salariés en insertion. Encadrement et formation des équipes :
Coordination des évaluations des candidats à l'insertion en lien avec les référents professionnels et la responsable insertion
Pris en charge de l'Intégration des salariés en insertion
Accompagnement quotidien des salariés permanents et en insertion
Transmission des bonnes pratiques de service, des codes du métier et de l'esprit d'équipe
Animation de briefs et débriefs de service pour garantir la qualité des prestations
Participation active au développement des compétences de chacun, dans un esprit de bienveillance et d'exigence
Déploiement de l'AFEST et suivi des actions de formation et d'évaluation des acquis Responsabilités opérationnelles :
Gérer les réservations, l'accueil pour la partie hôtellerie et pour le restaurant (booking, réseaux sociaux, avis Google.) et la mise en place d'une mesure de satisfaction des clients.
Gestion directe de l'équipe « femmes de chambres » et être garant de la qualité de la prestation
Vous aurez la charge de la supervision de l'entretien des locaux et du circuit du linge
L'objectif est d'assurer un service de qualité et d'optimiser la gestion des ressources
Gestion des stocks hôtelier (produits d'entretiens, draps, serviettes.)
Assurer un service de qualité en salle, en coordination avec la cuisine
Veiller à la fluidité du service, à la satisfaction client et au respect des standards Appui au responsable de l'établissement :
Être force de proposition dans l'organisation de l'établissement
Être relais de l'information auprès de l'équipe
Participer à la vie de l'Association : réunions, événements, projets spécifiques Vos compétences : Formation en hôtellerie restauration Anglais parlé nécessaire Respect des normes d'hygiène Autonomie, savoir gérer les priorités Empathie, aisance relationnelle Expérience exigée Horaires en continu ou en coupé 1 week-end sur 2 travaillé Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, chèque vacances, chèques cadeaux, accès gratuit à la salle de sport... RTT possibles Poste basé à Lons le Saunier

Placé/e sous l'autorité du Chef du Service Systèmes d'Information, le/la Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) anime et pilote la sécurité des systèmes d'information de l'Institution. L'équipe informatique est composée de 29 agents et gère :
pour les services du Département 1 200 postes de travail, 500 smartphones et 241 serveurs,
pour les collèges 2 300 postes de travail, 4 000 tablettes et 85 serveurs. ACTIVITÉS
Assurer la mise en place des solutions et processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d'information,
Décliner les axes et objectifs stratégiques en matière de cybersécurité et les faire valider,
Sensibiliser à la sécurité informatique et diffuser une culture SSI à destination des utilisateurs et décideurs,
Définir un plan d'actions pluriannuel et la politique d'investissement au regard des objectifs de sécurité,
Organiser les structures de pilotage des plans d'actions de sécurité et définir les mesures organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de sécurité,
Assurer un support à la mise en œuvre en fournissant une assistance technique et méthodologique ainsi que des outils et services de sécurité et accompagner les projets numériques de la collectivité, en lien avec le Délégué à la Protection des Données (DPO),
Evaluer le niveau de sécurité, notamment à travers la réalisation d'audits périodiques et de contrôles permanents, et contrôler que les politiques et règles de sécurité des systèmes d'information sont appliquées dans le périmètre et vis-à-vis des tiers et sous-traitants,
Prendre les mesures techniques et organisationnelles permettant la surveillance des évènements de sécurité, l'appréciation des incidents de sécurité et la réaction face aux attaques,
Veiller à ce que le dispositif de gestion de crise soit opérationnel et contribuer au pilotage de la gestion des incidents et des crises de sécurité,
Préparer et mettre en œuvre le plan de continuité informatique dans le cadre du plan de continuité d'activité des services et le plan de reprise informatique dans le cadre du plan de reprise des activités (PRA),
Proposer une stratégie de cyber-résilience,
Assurer la veille juridique et technique en matière de sécurité informatique,
Participer aux réseaux professionnels de RSSI et représenter l'organisation dans les relations avec les autorités de régulation,
Elaborer des bilans d'activité et rendre compte du niveau de couverture des risques. PROFIL
Ingénieur dans les domaines de l'informatique
Titulaire du permis B
Expérience et qualification antérieures sur des fonctions proches COMPÉTENCES TECHNIQUES
Bonne connaissance de la règlementation en matière de sécurité, des architectures techniques et des systèmes d'exploitation, et de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
Maîtrise de l'activité d'audit de la sécurité des systèmes d'information ;
Connaissances en matière de gestion des risques, politique de cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l'information, gestion de crise. QUALITÉS
Disponibilité, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs ;
Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse et de gestion des situations de crise ;
Conduite de projets techniques ;
Capacité rédactionnelle AVANTAGES: 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 jours RTT par an ;
Horaires variables avec des plages fixes (9h00/11h30 et 14h00/16h30) ;
Télétravail (sous réserve de conditions) ;
Participation employeur à la prévoyance ;
Prestations d'action sociale
Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant ;
Crèche du personnel basée à LONS

L'AFPA Lons-le-Saunier recrute un(e) constructeur bois en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP). Notre entreprise partenaire Matt Charpente intervient à 90% auprès d'une clientèle de particulier. Proposant des services de charpente bois, couverture zinguerie et bardage extérieur. Les chantiers vont de l'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Avec pour secteur d'intervention 45 minutes autour de Lons-le-Saunier. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Matt Charpente situé à la Chailleuse. I / Vos Missions :
Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
Monter une structure bois
Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés
Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en oeuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois
Respect des règles de sécurité et des délais de chantier
Lecture de plans techniques Vos missions seront variées allant de rénovation de toiture, d'extension diverses, de création de terrasse, charpente de maison... Se former en alternance chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'Aide soignant, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle

Vous assistez les clients quant à l'utilisation du logiciel, recueillez les demandes, les besoins et faites une analyse afin de proposer les solutions idéales à l'entreprise. Vous réalisez les démonstrations et présentation du logiciel. Vous réalisez l'assistance aux utilisateurs. Vous avez un portefeuille client et intervenez sur les départements 39, 25 et 71 avec le véhicule de l'entreprise. Vous intervenez au sein d'une équipe de 10 personnes dont 3 alternants. Profil : Dans l'idéal vous maitrisez le logiciel EBP, disposez d'une expérience similaire ou par défaut comme commercial ou relation client. Vous avez une bonne connaissance des entreprises et leurs attentes. Vous avez le sens du service et les codes de l'entreprise. Formation assurée en interne selon le profil et l'expérience.

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :
Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société Garage ZANGRANDI, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ?
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
Vous avez un excellent relationnel,
De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ?
Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
Horaire de journée,
Conditions de travail agréables,
Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
Commissions sur ventes,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Besançon, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département du Jura. La zone d'activité principale se situe sur Montmorot et ses environs. Les missions :
Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone selon le protocole de l'enquête.
Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Besançon. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Nombreux déplacements sur la zone de Montmorot et alentours. Pré requis :
Nécessité d'avoir le permis B et un véhicule
Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps incomplet à 70 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État. Poste à pourvoir le : 01/12/2025. Transmettre CV + lettre de motivation

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession l'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe BELLAMY, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque HYUNDAI ou d'occasion et réparation toutes marques vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :
Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ?
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
Vous avez un excellent relationnel,
De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ?
Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
Horaire de journée,
Conditions de travail agréables,
Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
Commissions sur ventes,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail

Dans le cadre de la stratégie patrimoniale de l'organisme, le Conducteur de Travaux (H/F) assure le pilotage en autonomie des travaux tous corps d'état, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Il a la capacité de conduire des travaux complexes. Il s'appuie sur son expertise métier et sa connaissance du terrain pour piloter l'ensemble des travaux. Il travaille systématiquement en milieu occupé. Il est amené à effectuer des diagnostics sur désordres (fissures, infiltrations etc.). Activités : * Identifier les besoins d'entretien, les hiérarchiser notamment au regard des exigences de sécurité du patrimoine * Diagnostiquer les pathologies du bâti * Participer à la définition du plan d'entretien de La Maison Pour Tous en coordination avec les agences * Piloter en lien avec son responsable la mise en œuvre du plan d'entretien annuel (vérifier sa cohérence et s'assurer des moyens de réalisation disponibles : compétences, budgets.) * Être en appui auprès des agences pour qualifier les besoins et prendre en charge les gros travaux non prévus ou lorsqu'elles rencontrent des difficultés techniques particulières * Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux * Etudier en autonomie la faisabilité technique et financière de ses projets en assurant la maitrise d'œuvre de la plupart de ses dossiers chantiers * Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux * Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou les agences en fonction de la gravité * Veiller au respect du budget et valider les factures * Suivre le parfait achèvement de ses programmes avec un assistant, suivre et mettre en œuvre l'ensemble des garanties * Assurer le suivi des tableaux de bords et être garant de la bonne réalisation des opérations Compétences demandées : * Esprit d'équipe * Etre capable de travailler en mode projet avec de nombreux interlocuteurs * S'adapter aux imprévus * Maitriser les outils informatiques et métiers * Avoir une bonne connaissance des marchés publics * Maitriser les normes, sécurité, label, développement durable * Avoir des connaissances en diagnostic des désordres Aptitudes requises : * Sens de l'organisation * Sens de l'innovation * Capacité d'analyse et de synthèse * Autonomie * Aisance relationnelle écrite et orale Profil : * BAC +2
Expérience souhaitée * Permis B (boite manuelle) obligatoire Conditions : * CDI
Temps plein * Véhicule de service * Tickets restaurant * Congés plus favorable que la CCN * Prime 13ème mois, Prime vacances, ... * CSE avantageux

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients Pour l'un de nos clients, nous recherchons un CHAUFFEUR PL ultra motivé. Ta mission si tu l'acceptes :
Livrer des boissons dans un rayon de 80 km
Charger et décharger ton camion
Assurer une bonne relation avec la clientèle Ton profil :
C
FIMO à jour
Carte conducteur valide Parfait, tu es prêt à prendre la route ! Les conditions :
Rémunération : 12,50 € de l'heure
Horaires : 7h30-12h / 14h-17h (la pause de midi peut être raccourcie)
Mission longue durée Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas et Camille

L'Institut Beauté d'Orient recrute une Esthéticienne passionnée H/F Lieu : Lons-le-Saunier (39) Vous êtes souriante, professionnelle et passionnée par votre métier ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein de l'Institut Beauté d'Orient, un lieu dédié au bien-être et à la beauté. Missions : Réaliser les soins visage et corps selon nos protocoles de qualité Maîtriser les techniques d'épilation, de beauté des mains et des pieds Effectuer la pose de vernis semi-permanent et/ou de gel Conseiller la clientèle sur les soins, produits et rituels beauté Participer à la vie du salon (accueil, vente, hygiène, ambiance agréable) Profil recherché : Diplôme CAP Esthétique exigé Expérience en institut appréciée Sens du service, rigueur, douceur et esprit d'équipe indispensables Une formation complémentaire (onglerie, massages du monde, rehaussement de cils, extension de cils, ...) sera un atout Conditions : Contrat : CDI ou CDD selon profil Temps plein 35h Rémunération selon expérience, avec avantages (primes, tarifs préférentiels, cadre de travail convivial) Rejoignez une équipe passionnée

Votre agence Adéquat de Lons le saunier met la gomme et recherche des monteurs pneus F/H, gonflés à bloc ! Le passage à l'heure d'hiver sonne le grand chassé-croisé dans les garages. Les rendez-vous en centre auto démarrent sur les chapeaux de roue. C'est pourquoi, Adéquat recrute à toute vitesse des monteurs en pneumatique F/H pour son client EUROMASTER. Missions :
Réaliser le montage et démontage de pneumatiques sur les véhicules légers ;
Participer à l'équilibrage et la pression des pneus ;
Travailler en binôme, à l'atelier, avec un mécanicien expert. Grâce à vous, dès la chute du thermomètre et les premiers flocons sur le pare-brise, les conducteurs pourront circuler en tout sécurité et sans pression cet hiver. C'est aussi cela un job qui a le sens du service client. Pas besoin d'être un pro de la mécanique ou un as du volant, il suffit d'être :
Bricoleur et prêt à mettre les mains dans le cambouis.
Organisé et savoir travailler rapidement. Même s'il ne faut pas confondre vitesse et précipitation : la sécurité avant tout. Vous avez plus de chance de démarrer au quart de tour avec une 1ère expérience en montage pneumatique ou si vous êtes issu d'une formation en Mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance Véhicules Automobiles) mais ce poste est ouvert à tous les amoureux de travaux manuel. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Venez prendre un nouveau virage ou donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en postulant chez nous. Contactez-nous au ## ## ## ## ## !

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise
déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie
attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Le Bistrot des Marronniers recrute un Cuisinier passionné et polyvalent (H/F) ! Rejoignez une équipe soudée et expérimentée dans un cadre chaleureux, où la cuisine française traditionnelle et maison ravit les papilles des gourmets. Nous recherchons un professionnel expérimenté et polyvalent, capable de s'adapter à un environnement dynamique tout en apportant sa touche créative. Pourquoi nous rejoindre ? Équipe bienveillante et expérimentée : Travaillez aux côtés de passionnés dans une ambiance conviviale. Cuisine authentique : Participez à l'élaboration de plats traditionnels faits maison, avec des produits de qualité. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de congés réguliers pour profiter de votre temps libre. Rémunération attractive : Salaire à convenir ensemble, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Horaires et congés : Congés hebdomadaires : Lundi soir, mercredi soir, samedi midi. Congés fixes : Dimanche toute la journée + tous les jours fériés. Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine traditionnelle française. Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe. Passion pour les produits frais et le fait maison. Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer à une expérience culinaire mémorable !

Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez chargé-e d'effectuer les tâches qui permettent l'exécution des missions du service, qui impliquent de mobiliser et d'installer le matériel ou les locaux pour rendre possible les événements festifs, culturels ou officiels de la collectivité, des associations et des particuliers.
Livrer et installer le matériel mis à disposition ou facturé aux associations, particuliers, etc. Charger, conduire sur site, décharger et installer le matériel : podium, podium sur roue, barnums, tribunes, parquets, bureaux de vote, barrières, tables, chaises, bancs, vitrines, sonorisation, etc. A l'issue de la manifestation, faire l'opération inverse Charger, conduire sur site, décharger et installer les vins d'honneur A chaque opération, comptabiliser et vérifier l'état du matériel Pavoiser les bâtiments ou les sites officiels à chaque manifestation (8 mai, 11 novembre, etc.)
Participer à la mise en place des manifestations importantes de la collectivité :
Charger, conduire sur site, décharger et installer le matériel
Assurer une présence technique sur les manifestations importantes, qu'elles soient récurrentes (14 juillet, fête de la musique, animations d'été, animations de Noël, etc.) ou exceptionnelles (Tour de France, Téléthon télévisé, percée du vin jaune, etc.)
Ranger, nettoyer et réparer
Récupérer le matériel, le vérifier, le nettoyer, le réparer si besoin, le ranger
Évacuer les déchets
Nettoyer les espaces (salles en collaboration avec service ménage ou entreprise privée) (espaces extérieurs : parc des Bains après une manifestation, etc.)
Régulièrement, déménager des services : écoles, centre aéré, service de la ville. Evacuer des déchets, des archives réformées, etc
Informer sur la législation sur les E.R.P.
Être présent sur les sites lors de manifestations sensibles (gros spectacles, technique particulière)
Conseiller les usagers
Vérifier les installations de sécurité, signaler tout dysfonctionnement
Assurer l'astreinte des équipements de communication
Accueillir les clients et les visiteurs des salles en location
Répondre aux urgences (panne électrique, fuite d'eau, alarme, etc.)
Établir les états des lieux (en amont et en aval), remettre les clés, les récupérer
Informer les utilisateurs sur les consignes de sécurité
Mettre à disposition le matériel nécessaire aux manifestations
Vérifier l'état des poubelles, les sortir, les rentrer
Faire le petit entretien des salles et le rangement courant
Signaler les problèmes techniques MISSIONS SECONDAIRES :
Soutien technique à d'autres services de la Ville sur des missions spécifiques PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Catégorie C Disponibilité requise pour le travail selon les horaires et les jours des manifestations : *jours fériés (cérémonies officielles), *soirées (animations d'été), *week-ends (élections, etc.) et en *fonction des imprévus.
Manipulation de matériel de valeur (musées, conservatoire)
Périodes d'activité très chargée d'avril à juillet et de novembre à janvier.
Disponibilité dans le cadre des astreintes GEC APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Être titulaire du diplôme SSIAP
Être titulaire de l'habilitation électrique
Être titulaire du diplôme SST
Être titulaire au minimum du permis VL
Être titulaire du permis PL
Être titulaire du permis cariste et camion grue
Aptitude physique à la manipulation de matériel volumineux ou lourd
Connaissance technique des matériels (ex. montage du podium)
Diplomatie
Aptitude au relationnel avec le public extérieur, essentiellement des clients SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'action Sociale

Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé-e du titre d'AIDE-SOIGNANT.E. En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. Missions, cadre et contexte du poste:
MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l'aide
soignant-e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :
ACTIVITÉS
Participer à l'identification des besoins de la personne
Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie (capacités physiques et cognitives)
Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
Participer à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés avec l'équipe soignante
Assurer la continuité de la prise en soins
Participer à l'amélioration continue de la qualité
Participer à la vie du service et du Pôle PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Aides
Soignants-e-s catégorie B
Filière Médico-sociale
Expérience similaire souhaitée
DIPLÔME D'ETAT REQUIS APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs Avoir le sens de l'observation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Disponibilité Être à l'écoute Rigueur dans les soins et l'organisation Savoir encadrer et transmettre son savoir Avoir la volonté d'apprendre et d'évoluer Faire preuve de discrétion professionnelle SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire Aide
Soignant-e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Maire, Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39 000 LONS-LE-SAUNIER COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Monsieur David CHAUSSON
Directeur du Pôle Établissement des Aînés : 06 24 67 77 47 Ronan GOUGEON
IDEC: 03 84 47 84 44 Dépôt de vos candidatures CV + LM + Copie Diplôme Auprès d'Elodie CARON
Chargée de recrutement et Formation : recrutements@lonslesaunier.fr

L'agence INDIBAT Lons le Saunier recherche pour l'un de ses clients, un maçon expérimenté (H/F) pour rejoindre l'équipe. Vous interviendrez sur des chantiers locaux en rénovation et en construction. Vos missions principales : Travaux de maçonnerie traditionnelle (neuf et rénovation) Pose d'agglos, coffrage, coulage de dalles, enduits. Restauration de bâtis anciens en pierre Lecture de plans, organisation de chantiers Profil recherché : Expérience en maçonnerie exigée Autonomie, rigueur et polyvalence Permis B Conditions de travail : Environnement de travail agréable dans une région naturelle et calme Heures supplémentaires rémunérées Pourquoi nous rejoindre ? Missions variées Accompagnement personnalisé par notre équipe Possibilité de longue mission selon profil Taux horaire : Selon profil et expérience Avantages CSE (tickets cinémas, réductions diverses) Prime de participation

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Maçon VRD F/H. Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de réseaux enterrés
Poser des bordures, pavés, dalles, caniveaux
Participer à la mise en place des réseaux d'assainissement
Préparer et sécuriser la zone de travail
Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil en béton :
Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur
Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur
Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous
vous avez des notions en hydraulique et en électricité (pour réseaux).
Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Située à Lons-le-Saunier, notre brasserie conviviale recherche pour compléter son équipe de salle un(e) Chef de Rang H/F Avec une capacité de 200 à 300 couverts/jour selon la saison et une ouverture 7/7 de 8h à minuit, nous proposons une restauration de qualité à base de produits frais et issus majoritairement de circuits courts. Vos missions En tant que Chef de Rang, vous serez au cœur du service et aurez pour responsabilités : Assurer la mise en place, l'accueil et le suivi des clients sur votre rang Garantir un service fluide, professionnel et chaleureux Prendre les commandes et veiller à leur bon suivi via PAD (prise de commande digitale) Participer au bon déroulement du service, en coordination avec la cuisine et le bar Vous travaillerez au sein d'une brigade de 8 à 12 personnes en salle (selon la période), encadrée par un Responsable de Salle présent sur chaque service. Expérience en salle à un poste similaire, maitrise du service au plateau et à l'assiette (idéalement en brasserie ou restauration à gros volume) Sens du service client, rapidité et organisation Bon relationnel, dynamisme et goût du travail en équipe Conditions de travail Salaire : entre 2000 et 2400 € nets/mois selon compétences et expérience Organisation : travail en continu et en coupures Repos : 2 jours consécutifs (modulés selon saison) Ambiance : esprit d'équipe, activité soutenue et cadre convivial

Recherche cuisinier 39h en CDI dès que possible 2jours et demi de congés par semaine 1 week end sur 3. Etre autonome avoir acquis les bases de la cuisine. Etre disponible

Envie de relever un nouveau défi dans votre carrière ? Opportunité à saisir à la MUTUALITE FRANCAISE JURA: poste d'assistante dentaire disponible! Le Centre de Santé Dentaire de Lons le Saunier recrute son Assistant(e) Dentaire ODF/OMNI en CDI à temps plein. Le poste sera polyvalent : Accueil, Assistance au fauteuil et Stérilisation LES MISSIONS:
Ouverture/fermeture du Centre
salles de soin
Téléphone + Gérer les messages tél + mail + Dentapoche / Doctolib
Accueil des patients + dossiers nouveaux patients Veasy et Orthalis
Prise de RDV
rappel pour confirmation
Récupérer devis + CE + Facturation
Faire devis + demandes + PEC
Scan des docs + transfert photos, radios et autres
Assistance fauteuil + Hygiène + Stérilisation
Passer les commandes et les réceptionner
Coordination avec le TP et services supports
Caisse + remise banque tous les soirs + fin de caisse tous les mois Polyvalence sur les services omni pratique et implantologie en cas de besoin (ou absence du praticien) Mobilité : Des déplacements sont à prévoir sur tous les Centres Dentaires du Jura en cas de besoin Spécialité ODF : Une formation en orthodontie est envisageable VOTRE PROFIL: Vous disposez du Certificat d'Assistant(e) Dentaire + qualification ODF appréciée et vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous possédez un bon relationnel avec les patients, vous êtes autonome et rigoureux (euse) et avez le sens de l'écoute. SAVOIR FAIRE : Accueillir et conseiller les patients Évaluer les besoins des patients Travailler à quatre mains avec le chirurgien-dentiste Présenter et expliquer les informations en lien avec le dossier patient Organiser les agendas et l'accueil Utiliser le(s) logiciels métier et les outils bureautiques selon les besoins de l'emploi VOS QUALITES HUMAINES: Savoir travailler en équipe Être à l'écoute des besoins des patients Adapter son mode de communication aux patients Savoir expliquer et argumenter Être organisé(e) et méthodique Savoir gérer les conflits et les situations difficiles Capacité à gérer les situations d'urgence CE QUE NOUS OFFRONS:
Une formation en orthodontie envisageable pour évoluer
Fonction : Assistant(e) Dentaire qualifié(e)
Type d'emploi : CDI
Statut : Salarié, E3 ( ou E4 si formation spécialité ODF)
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : à partir de 26.2 K€ brut/an
Avantages sociaux : mutuelle pris en charge à 70%, prévoyance, CSE Vous êtes intéressé(e) besoin d'informations supplémentaires et encore mieux postuler, le Service Talents & Carrières est à votre disposition. Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : talentsetcarrieres@mutualite-39.fr Contact : Angélique DEMUS I 06 85 56 43 48 I talentsetcarrieres@mutualite-39.fr

Un EHPAD où la cuisine a toute sa place ! L'EHPAD Le Parc des Salines, situé à Lons-le-Saunier, accueille 77 résidents dans un cadre chaleureux et humain. Pour renforcer notre équipe restauration, nous recrutons un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein à partir du mois de décembre. Vos missions Préparer les repas dans le respect des besoins nutritionnels et des régimes spécifiques des résidents. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du matériel et des locaux. Travailler en binôme ou en autonomie selon les jours. Profil recherché CAP/BEP cuisine ou expérience en restauration collective. Organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et respect des procédures. Une première expérience en EHPAD ou en milieu médico-social est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Ce que nous vous offrons Horaires compatibles avec la vie personnelle (pas de service tardif). Semaine : A : 7h30
14h B : 13h15
19h15 Week-end (1 sur 2) : C : 7h30
11h30 / 12h00
14h30 / 17h15
19h15 (temps de repas inclus) Rémunération attractive : salaire de base + revalorisation SEGUR + complément de salaire + reprise d'ancienneté. Repas du midi offerts en avantage en nature. Parking gratuit à disposition devant la résidence. Intégration accompagnée : 2 à 4 jours avec un collègue pour prendre vos marques. Mutuelle avantageuse. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à direction@residencelessalines.com Ou contactez Sylvain Vallet, directeur, au 03 84 86 17 00 pour en savoir plus.

Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène au sein de vestiaires, sanitaires et douches sur 2 sites à LONS LE SAUNIER. Les horaires du poste sont les suivants : Du lundi au vendredi de 6h00 à 7h45 et de 8h00 à 10h00 et le samedi de 6h00 à 7h45 Poste à pourvoir : de suite Type Contrat : CDI Responsabilités
Effectuer le nettoyage quotidien au sein des espaces communs
Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profils recherchés
Expérience préalable dans le domaine de la propreté serait un plus ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur.
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
Capacité à rester concentré(e)
Fiabilité et sérieux
Sens du service
Capacité à auto-contrôler son travail Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.

Un EHPAD où l'humain passe avant tout ! L'EHPAD Le Parc des Salines recrute un-e aide-soignant-e à temps plein. Ici, on prend soin de nos résidents et de nos équipes. Ce que nous vous offrons : 2 à 4 jours d'intégration avec un-e collègue → vous ne serez jamais seul-e au départ. Formation gestes & postures par notre ergothérapeute. Salaire avec SEGUR + complément + reprise d'ancienneté. Mutuelle entreprise avantageuse. Repas cuisiné sur place pour seulement 3 €. Parking à disposition de l'équipe juste devant l'établissement. Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe solidaire et bienveillante, Un lieu où l'ambiance de travail compte autant que les compétences. Intéressé-e ? Envoyez votre CV à direction@residencelessalines.com Ou contactez Sylvain Vallet, directeur, au 03 84 86 17 00 pour en savoir plus.

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité

recherche cuisinier 39h en horaire coupé travail 1 week end sur 3, repos 2 jours et demi par semaine

COURS LES VENDREDIS DE 9H
13H / 14H
16H sauf pendant les vacances scolaires MARDIS TOUS LES 5 JOURS 9H
11H plus pendant les vacances quelques heures

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Horaires : Du mardi au samedi
Service du midi : 11h00 à 14h00
Service du soir : 18h00 à 22h00 Vos missions :
Préparer et dresser les plats selon la carte et les standards de l'établissement
Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène (HACCP)
Gérer les stocks et participer aux commandes
Travailler en coordination avec le reste de l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché :
Expérience en cuisine exigée
Autonomie, rigueur et rapidité d'exécution
Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation Ce que nous offrons :
Un cadre de travail convivial
Des horaires fixes avec 2 services par jour
2 jours de repos consécutifs (dimanche & lundi) Merci de postuler sur l'offre avec votre CV et/ou de vous présenter directement au restaurant entre 15h et 17h (hors heures de service).

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un peintre en bâtiment H/F autonome. Poste à pourvoir de suite Vos missions:
Ratissage
Ponçage
Peinture
Revêtements muraux Démarrage de la journée à 7H30 à l'atelier pour prise du véhicule Trajet dépôt-chantier et chantier-dépôt indemnisé à 62.5% du taux horaire. Salaire à négocier en fonction des compétences et expérience.

Vos missions.
réaliser et assurer l'avancement des dossiers en charge
analyser et rechercher les documents nécessaires à la mise en oeuvre des dossiers et des objectifs à atteindre
assurer le lien avec le client pour les prises de rendez vous de relevés, projets, implantations
relever et dresser les plans à toutes échelles, analyser, proposer les techniques à employer, contrôler l'opportunité des techniques mises en oeuvre
établir les plans et livrables clients : plans de bornage, de division, servitudes, plans de ventes, plans d'intérieurs, façades, coupes
rechercher des documents et proposition d'application des limites foncières
préparer et éditer les pièces administratives DP, PA, transmettre les documents pour envoi
établir les livrables définitifs après retour des services cadastres, implantations
assurer une veille technique et des évolutions 3D
établir les dossiers fonciers de copropriétés et divisions en volume Les conditions du poste. CDI temps plein, salaire selon profil et expérience Prime de fin d'année Prise en charge des repas pris à l'extérieur Déplacements fréquents dans un périmètre d'une heure du BE Localisation : JURA

Votre Institut de Beauté recherche une esthéticienne diplômée avec de l'expérience. De la motivation, le sourire et un bon savoir faire. Poste a mi temps qui pourra évoluer. Prestations: Épilations Soins visage Soins corps Manucure/ pedicure Semi permanent Rehaussement/ extension de cils

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un chauffeur PL (H/F) sur Lons Samedi 18/10.. Description du poste :. Dans le cadre d'un partenariat avec La Poste, nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur Poids Lourd (H/F) motivé(e) pour assurer le transport de marchandises dans le respect des délais et des normes en vigueur. Horaires : 6h10/10h00 puis 12h00/15h00 En tant que Conducteur PL, vous serez en charge :
Du transport de courrier, colis et autres marchandises entre les centres de tri et les plateformes logistiques.
De veiller à l'entretien de votre véhicule et à son bon état de fonctionnement.
De respecter scrupuleusement les consignes de sécurité routière et les réglementations en vigueur.
De gérer les documents administratifs liés aux livraisons (bordereaux, feuilles de route, etc.).
De maintenir une communication claire avec l'exploitation et La Poste en cas d'aléas. Profil recherché :.
Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires.
Une expérience en conduite PL serait un atout (débutants acceptés).
Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Sens du service et respect des engagements clients.
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des horaires variables. Horaires de 6h10 à 10h00 ET de 12h00 à 15h. Déplacements Lons-morez/morez-lons Comment postuler ?. Il vous suffit de répondre directement à l'offre ou bien de contacter l'agence ! Rejoignez une équipe professionnelle et investissez-vous dans un métier essentiel pour le bon fonctionnement des services postaux !.

Avoir un emploi dans les services à la personne est une idée qui vous plaît ? Spécialisé dans ce domaine, vous pourriez concrétiser votre souhait chez Centre Services. Un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) est actuellement disponible dans l'agence Centre Services Lons le Saunier ! Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des client-es attitré-es, habitant à Lons-le-Saunier ou non loin de là. Vous vous rendrez à leur domicile. 08h00
19h00 est l'amplitude horaire de base. Avec l'obtention d'autres client-es ou en cas de remplacements, il sera possible qu'elle évolue. Votre planning de travail sera quant à lui défini avec vous, en tenant compte de vos contraintes personnelles. Il sera donc personnalisé. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, le contrat que nous vous proposons aura une durée de 12h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer, si vous avez envie de passer à temps plein. La mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais de transport sont inclus. Votre recrutement se fera de trois façons. Vous aurez un questionnaire à remplir, des tests pour évaluer vos compétences et un entretien afin de vous connaître. Votre profil a été retenu ? Nous prendrons le temps de vous accompagner durant toute la période d'intégration. Que diriez-vous de travailler près de chez vous ? D'avoir des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Pour cela, vous devez faire preuve de discrétion, d'autonomie et de dynamisme. Si vous êtes aussi quelqu'un de motivé, professionnel, d'organisé, sachant prendre des initiatives et à l'aise au niveau relationnel, votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV afin de rejoindre notre équipe ! Nous serons ravis de vous rencontrer ! Avantages :
Mutuelle

Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Lons le Saunier recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Lons-le-Saunier et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 39000 Lons-le-Saunier et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 12h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Avantages :
Mutuelle

Le GROUPE INDIBAT, c'est 30 ans d'engagement auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises en Bourgogne-Franche-Comté. Plus que des agences, des équipes passionnées au service de votre avenir professionnel ! Vos missions :
Réaliser le coffrage pour ouvrages en béton (murs, voiles, planchers, poteaux.)
Mettre en place les banches et couler le béton
Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier
Travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique Profil recherché :
Coffreur bancheur autonome et expérimenté
Bonne connaissance du travail sur banches
Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Conditions :
Travail en extérieur
Horaires variables selon le chantier
Port des EPI obligatoire Taux horaire : selon expérience

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Canalisateurs F/H. Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure :
Pose de canalisations pour les réseaux d'eau potable, eaux usées, eaux pluviales
Réalisation de raccordements
Travaux de terrassement manuels
Lecture de plans et traçage
Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur
Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H). Missions :
Préparer et sécuriser votre chantier (lecture plan, repérage, balisage) ;
Réaliser le terrassement et les fondations ;
Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de glissières de sécurité ou de mobilier urbain). Profil :
Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ;
Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe suivant expérience
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour Vous !

Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier Jura Sud de Lons-le-Saunier (216 lits
420 agents
32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Infirmier pour son service des Urgences pour notre établissement de Lons le Saunier (39). Le service des Urgences au CH de Lons-le-Saunier comprend une zone d'accueil soit 4 boxes SAU, 3 boxes déchocage (SAUV) et 7 boxes SAU circuit court, une zone d'attente « brancards » dans le cadre de la filière longue et une filière SMUR. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vous développez une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés, de l'accueil à la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit court, circuit long, SAUV, SMUR et UMPU). Pour une prise en charge globale, vous assurez un accueil personnalisé et individualisé du patient et de son entourage, vous réalisez des soins infirmiers de qualité tout en assurant la sécurité des soins et leur traçabilité. Vous savez analyser et gérer les priorités organisationnelles et de soins. Titulaire du diplôme d'Infirmier (DEI), vous bénéficiez d'au moins deux ans d'expérience idéalement dans un service d'urgence ou de réanimation, acquise dans le privé ou dans le public. Vous êtes formés en urgence vitale-gypsothérapie-SMUR-IOA. Attentif et pratiquant l'écoute active, vous avez une grande maitrise du stress. Vous aimez le travail d'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier. A l'écoute et bon observateur, vous appréciez de pouvoir former et transmettre. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de nuit et WE, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires en 12h/nuit-35h semaine.

Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier Jura Sud de Lons-le-Saunier (216 lits
420 agents
32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant (agrandissement du service de réanimation). Nous recherchons des Infirmiers SI généraux de nuit pour notre établissement de Lons le Saunier (39). Sous l'autorité du Cadre de Santé, vous organisez, coordonnez, planifiez et réalisez les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale, auprès des patients et avec vos collaborateurs, dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées. Vous créez une relation de confiance avec le patient et son entourage. Vous êtes capable de cerner et de surveiller l'état du patient, tant sur le plan clinique que psychologique et le consigner dans le dossier médical. Vous maîtrisez la saisie numérique et vous adaptez à tout nouveau DPI. Titulaire du diplôme d'Infirmier (DEI), ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux IDE confirmés du fait des différents types de patients accueillis. Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession infirmière. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'un sens aigu de la communication, vous êtes à l'écoute et attentif. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de nuit et WE, en fonction du salaire indexé sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, horaires 35h/semaine de nuit, roulement WE 1/3, mobilité ponctuelle de nuit à prévoir.

Transformez les espaces et donnez vie aux structures ! Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée en fermeture du bâtiment (fenêtres, volets, portes automatiques, vérandas...) un menuisier poseur sur le secteur de Lons-le-Saunier et ses alentours. Vos missions :
Installer et poser des menuiseries métalliques et PVC conformément aux plans et aux normes.
Réaliser les ajustements et finitions pour un résultat impeccable et de qualité.
Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
Participer à la mise en place et à la maintenance des structures sur site. Profil recherché :
Vous possédez une première expérience dans ce domaine ou dans un secteur similaire.
Vous êtes rigoureux, minutieux et soucieux de la qualité du travail réalisé.
Vous êtes autonome, dynamique et capable de lire des plans pour une installation conforme aux normes. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !
Postulez directement à cette annonce
Explorez toutes nos opportunités sur notre site
Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !

RUBIN, AU SERVICE DE LA MAISON, recrute un/e Assistante Ménagèr/e (poste à pourvoir le plus rapidement possible)
Ménage chez les particuliers
Durée hebdomadaire : 10 à 15h par semaine du lundi au vendredi inclus avec évolution rapide sur un 25/30h par semaine
Localisation : Lons le Saunier et proches alentours
Horaires : en journée
Taux horaire brut : à partir de 11.88€
voir selon expérience
Permis B boîte manuelle obligatoire
Une expérience dans le ménage chez les particuliers serait un plus Avantages : mutuelle d'entreprise, Prévoyance

Vous recherchez un poste stable où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Rejoignez une entreprise qui met l'humain et la qualité du travail au cœur de ses priorités. Ce que nous vous offrons :
Un CDI pour construire une carrière solide et durable
Une rémunération entre 2 500 € et 2 900 € brut/mois, selon votre expérience
Des primes, astreintes et primes sur résultats selon vos performances
Un environnement professionnel agréable, du matériel moderne et une vraie reconnaissance de votre expertise Vos missions :
Réaliser les réparations de carrosserie sur véhicules légers ou utilitaires (débosselage, redressage, soudure, ajustage, etc.)
Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt)
Effectuer la mise en peinture et les finitions selon les standards qualité
Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client Votre profil :
Formation en carrosserie-peinture ou expérience confirmée sur un poste similaire
Minutie, rigueur et sens du détail
Esprit d'équipe et autonomie dans le travail
Permis B souhaité

Missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules poids lourds (moteur, freinage, suspension, transmission, systèmes électriques, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité
Assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés et des rapports d'intervention Conditions proposées :
Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon profil et expérience
Un CDI pour construire une carrière durable
Primes et avantages (à négocier selon profil)
Possibilités d'évolution et de formation continue Profil recherché :
Formation en mécanique PL / TP / Agricole ou expérience significative sur un poste similaire
Bonnes connaissances techniques et sens de l'analyse
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis C/CE apprécié mais non obligatoire

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-Le-Saunier, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel à 60%. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et en collaboration avec le chef de service, il/elle a pour mission principale :
Intervenir auprès des jeunes dans des suivis individuels et/ou des ateliers thérapeutiques ;
Conduite d'entretiens familiaux ;
Soutenir les équipes dans l'élaboration de leur travail et leur positionnement professionnel ;
Participer à la mise en place de projets et à l'élaboration des projets personnalisés des enfants accompagnés ;
Participer activement au fonctionnement institutionnel et dans son inscription interdisciplinaire ;
Accompagner et suivre l'avancée du travail psychologique (point de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements ;
Entretenir et développer des réseaux partenariaux notamment avec l'inter secteur de pédopsychiatrie ;
Animer la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire ;
Cerner l'environnement familial, social et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ;
Effectuer des bilans
Participer à des groupes de travail ;
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités ou orienter vers un autre professionnel ;
Techniques d'écoute et relation à la personne ; PROFIL CANDIDAT(E)
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, une spécialité en trouble cognitivo- comportemental ou en psychologie systémique serait appréciée
Titulaire du permis de conduire (B)
Bonne connaissance du secteur médico-sociale, sanitaire et social
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à porter le cadre institutionnel et les axes d'accompagnement élaborés en équipe pluridisciplinaire
Esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie dans la mise en Å“uvre des axes de travail du PPA CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Congés payés supplémentaires ;
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail : ditep@asmh39.fr L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.

Passionné par la mécanique, vous rêvez de redonner vie aux moteurs? Rejoignez une entreprise dynamique à Lons-le-Saunier où votre expertise fera la différence ! En tant que mécanicien, vous serez le maestro des ateliers, assurant l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des outils modernes et une équipe collaborative. Vos missions:
Réaliser l'entretien courant (vidanges, freins, pneus, etc.) et les réparations complexes.
Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils spécialisés (valise diagnostic).
Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
Garantir la satisfaction client par un travail soigné et dans les délais. Votre profil: Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile ou poids lourds.
Expérience : Minimum 2 ans comme mécanicien, idéalement en garage ou concession.
Compétences : Maîtrise des diagnostics, rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
Prérequis : Permis B obligatoire. Une habilitation palan/transpalette est un plus. Chez Aquila RH, nous ne sommes pas une simple agence d'intérim, nous sommes vos partenaires de carrière ! Situés au coeur du Jura, nous mettons tout en oeuvre pour :
Trouver la mission qui correspond à vos compétences et aspirations.
Vous accompagner avec un suivi personnalisé, du dépôt de votre CV à votre intégration en entreprise.
Simplifier vos démarches administratives pour que vous vous concentriez sur votre passion.
Proposer des opportunités variées (intérim, CDD, CDI) dans des secteurs comme l'automobile, le BTP ou l'industrie.

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne un groupe indépendant en pleine expansion, implanté sur plusieurs régions (Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine). Dans ce cadre, nous recrutons un Carrossier (H/F) en CDI à temps plein, basé à Lons-le-Saunier (39), pour l'une de ses filiales reconnue comme N1 des Réparateurs Agréés Mercedes. Au sein d'un atelier bien équipé, vous intégrerez une équipe dynamique pour :
Redresser et réparer les éléments de carrosserie des véhicules : débosselage, ponçage, masticage, etc.
Réaliser des peintures complètes, avec une bonne maîtrise des teintes à utiliser selon les préconisations constructeurs.
Poser des publicités et éléments de signalétique sur véhicules professionnels. Assurer le référencement des pièces, et contrôler leur conformité à la réception. Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP, Bac Pro ou équivalent),
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe, Base hebdomadaire : 38h00 Les conditions proposées :
Rémunération attractive, selon votre niveau d'expertise
Prime 13ème mois
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Mutuelle d'entreprise
Déplacements locaux ou nationaux (selon votre mobilité, les déplacements nationaux ne sont pas obligatoires)
Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe Votre savoir-faire en carrosserie mérite un bel avenir. Rejoignez-les !

L'Agence INDIBAT Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients un(e) : MENUISIER ou AIDE-MENUISIER (H/F) Vos missions : En atelier ou sur chantier, vous interviendrez selon votre niveau d'expérience sur : La fabrication, l'assemblage et la pose de pièces de menuiserie (bois, PVC, aluminium) La lecture de plans et la prise de mesures Le maniement d'outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, ponceuse.) La pose de fenêtres, portes, cloisons, parquets ou mobiliers L'aide à l'installation et la manutention du matériel sur chantier Le poste est adaptable selon votre profil (aide-menuisier débutant ou menuisier confirmé). Profil recherché : Vous avez une première expérience en menuiserie (atelier ou chantier) Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), et aimez le travail en équipe Formation CAP/BEP en menuiserie ou équivalent appréciée Permis B souhaité (souvent requis pour les déplacements sur chantiers) Ce que nous vous proposons : Une mission avec possibilité de renouvellement ou d'embauche Une équipe à l'écoute et un accompagnement tout au long de votre mission Des avantages intérimaires : IFM, ICP, aide au logement, mutuelle intérimaire.

Description du poste
conditions de travail Vos missions principales Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous interviendrez sur des missions variées : Effectuer des interventions de dépannage Suivre le planning établi par le dispatching, en lien quotidien avec l'équipe de coordination Réaliser des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER) Rechercher et réparer les fuites, qu'elles soient enterrées ou apparentes Établir des devis à la suite des interventions Assurer le remplacement de cumulus et d'équipements sanitaires, ainsi que le remplacement de chaudières, vannes et radiateurs (si vous disposez de compétences en chauffage) Réaliser des soudures sur cuivre ou des sertissages Pose de carrelage au sol et murale faïence Pose de cloison Effectuer les travaux de petite maçonnerie De formation technique, vous justifier d'une expérience significative dans un poste similaire Vous avez le sens du service Vous aimez le travail bien fait Vous êtes capable de vous adapter à divers environnement vous êtes dynamique et autonome.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Construisez votre avenir avec nous ! Adecco Lons-le-Saunier recrute pour un client spécialisé dans la construction de maisons en bois un Menuisier Poseur sur Chantier (H/F) en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la réalisation de projets en bois, en apportant votre savoir-faire sur le terrain et en encadrant des équipes. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission :
Encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes sur les chantiers.
Poser, régler et programmer des volets roulants, brise-soleil orientables (BSO) et portes de garage.
Réaliser la pose de parquet.
Effectuer la pose de placo, lambris, portes intérieures ainsi que les travaux de finition.
Assurer le service après-vente et les réparations liées à ces activités. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience professionnelle significative en menuiserie, idéalement dans le secteur de la construction. Vous êtes autonome, avez un bon sens du leadership et savez travailler en équipe. Le salaire est négociable en horaires de journée du lundi au jeudi sur 39h, avec des découchés. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Vous avez le sens du travail bien fait et souhaitez participer à des projets de construction en bois ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, venez façonner votre avenir avec nous !

Dans le cadre de sa croissance continue de notre Client, un Groupe Industriel, le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura recherche un Responsable Comptable (H/F) pour prendre en charge l'ensemble des opérations comptables, garantir la fiabilité des comptes, et participer activement aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus. Poste basé à Orgelet (39) Vous intégrerez une entreprise industrielle à taille humaine, en pleine structuration pour accompagner son développement. L'environnement de travail se distingue par sa collaboration, sa réactivité dans la prise de décision, et son orientation vers des projets de transformation ambitieux. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales et sociales,
Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, IS.),
Superviser les clôtures trimestrielles et annuelles,
Suivre la trésorerie et les flux comptables en lien avec les différents services,
Encadrer une équipe de deux comptables, en assurant leur accompagnement et leur montée en compétences,
Contribuer au suivi de gestion et à l'analyse des données financières,
Participer au déploiement de nouveaux outils comptables ou de gestion,
Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les procédures internes,
Collaborer avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et les partenaires externes. Vous disposez d'une expérience réussie en environnement industriel, avec des responsabilités managériales directes. Vous évoluez aisément dans un contexte structurant et en transformation, et savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance
une valeur essentielle de l'entreprise. Vos atouts :
Une bonne maîtrise du contrôle de gestion industriel (fortement appréciée),
Des compétences solides dans le déploiement de logiciels comptables,
Un intérêt marqué pour l'automatisation des processus et l'optimisation des outils de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre organisation, et votre capacité à faire évoluer les pratiques comptables dans une logique d'amélioration continue. Envie de jouer un rôle stratégique dans la structuration financière d'une entreprise industrielle en plein essor ? N'attendez plus, postulez !

Nous recherchons un agent de nettoyage pour des chantiers fixes sur ORGELET et LONS LE SAUNIER. CDI Temps complet : 35h / semaine Permis B OBLIGATOIRE

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Nous recherchons un agent afin de réaliser le ménage chez des particuliers sur le secteur de LONS LE SAUNIER et alentours. CDI Temps complet : 35h / semaine Permis B OBLIGATOIRE

Notre établissement, situé à Lons-le-Saunier, est une brasserie traditionnelle engagée dans une cuisine de brasserie authentique, à base de produits frais, dont 75 % issus de circuits courts. La qualité du produit est une de nos priorité. En moyenne, nous servons 200 couverts en hiver, avec des pics à 300 couverts en été. La capacité est de 80 places à l'intérieur et 120 en terrasse. Nous recrutons des compétences en cuisine. Notre brasserie cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chef de partie chaud H/F Missions principales : Vous assistez le chef de cuisine dans la création et la confection des plats Assurer la mise en place et production sur différents postes (entrée, plat, dessert) Participer activement à la brigade dans une ambiance de cuisine bourgeoise (classiques de brasserie : épaule d'agneau confite, viande maturée, blanquette de veau.) Respecter les normes d'hygiène et les approvisionnements variés selon les saisons et menus Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pour garantir un service fluide dans un contexte de forte affluence Vous avez une expérience solide en cuisine, idéalement en brasserie ou gastronomie classique Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et de la polyvalence Vous aimez le rythme soutenu et la qualité du travail bien fait Equipe : 5 personnes en cuisine + 2 plongeurs Conditions : Rythme de travail : Horaires en coupures ou longues selon services Contrat : 42 h/semaine, avec 2,5 jours de repos consécutifs en hiver et 2 jours en été Rémunération : 2 500 € nets/mois

La Mutualité Française Jura recrute pour son Centre de Soins Infirmiers de Lons-le-Saunier un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat F/H en CDD à temps plein, à pourvoir à compter de début novembre 2025 pour une durée de 6 mois, renouvelable. Vos missions :
Vous observez et surveillez l'état de santé et le comportement général des patients
Vous organisez la prise en soins individuelle ou collective du patient et veillez au partage de l'information
Vous organisez et dispensez les soins infirmiers
Vous contribuez à l'éducation thérapeutique des patients
Vous proposez et participez à des actions de prévention, de dépistage et de santé publique
Vous contrôlez le matériel, les dispositifs médicaux et les produits utilisés, définissez les besoins en approvisionnement et en assurez la gestion au quotidien Votre profil : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Vous possédez un bon relationnel avec les patients, vous êtes autonome et rigoureux et avez le sens de l'écoute.

L'association Juralliance recrute pour ses MECS Prélude située à Lons-Le-Saunier : Un(e) Psychologue clinicienne Missions : Dans le cadre des missions d'accompagnement d'enfants et d'adolescents, le ou la psychologue aura pour mission :
De suivre les personnes accompagnées (participation à l'élaboration de projets personnalisés au sein d'équipes pluridisciplinaires, entretiens individuels, organisation de prises en charge extérieures, actions de soutien, passation de tests),
D'apporter un éclairage clinique aux professionnels (aide à la compréhension des problématiques, apports théoriques, guidage face à des situations particulières),
D'assister l'équipe de direction dans la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Profil :
Diplôme d'état de psychologue,
Expérience dans les accompagnements d'équipe,
Qualités d'écoute et d'empathie,
Connaissance des dispositifs et des acteurs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
Ouverture sur différents courants théoriques,
Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
Compétences rédactionnelles. Dispositions contractuelles :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0,20 ETP (les jeudis)
Lieu de travail : Lons-Le-Saunier (39). Vous serez affecté à la MECS 'Prélude' située à Lons-Le-Saunier et vous interviendrez également sur le service PEAD.
CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Salaire selon convention. Statut cadre.
Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance Younes MOKHTAR MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-93

Salon recherchant un coiffeur ou coiffeuse pour un poste en CDI, nombre d'heures à définir. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. MISSIONS: Identifier la coiffure attendue ( coupe , coloration .. ) , Réaliser une coupe , une coiffure , un chignon , Effectuer les techniques de coupes , Accueillir la clientèle et l'installer , Savoir réaliser un diagnostic complet Faire preuve d'autonomie , travailler en équipe ; savoir être a l'écoute et preuve d'empathie. Avantages : mutuelle , un samedi / mois NOMBREUSES FORMATIONS Si vous êtes dynamique et motivé(é) ? REJOIGNEZ NOUS

Un EHPAD où l'humain passe avant tout ! L'EHPAD Le Parc des Salines, situé à Lons-le-Saunier, recrute un-e infirmier-e en CDI à temps partiel (50 %). Une évolution du temps de travail est possible jusqu'à 60 %, 70 % ou 80 % en fonction de vos disponibilités. Ce que nous vous proposons : Une intégration progressive avec 2 à 3 jours en doublon avec une IDE expérimentée. Un planning clair et stable, incluant seulement 1 week-end de permanence sur 4. Une rémunération attractive : SEGUR, complément de salaire et reprise d'ancienneté. Une mutuelle entreprise avantageuse. La possibilité de bénéficier de repas préparés sur place par notre équipe de restauration (3 €). Ce que vous trouverez chez nous : Une équipe solidaire et bienveillante, attentive au bien-être de chacun. Une équipe de direction qui valorise la qualité de vie au travail. Un cadre de travail respectueux et humain, auprès de résidents que nous accompagnons avec empathie et professionnalisme. Modalités CDI (possibilité de CDD selon préférence). Temps partiel de 50 à 80 %. Poste basé à Lons-le-Saunier. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à direction@residencelessalines.om Pour toute question, vous pouvez contacter Sylvain Vallet, directeur, au 03 84 86 17 00

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous la l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Profil recherché CACES 1 2 & 4

Envie d'allier sécurité du salariat et liberté d'exercice ? Rejoignez un centre dentaire équipé des dernières technologies et intégrez une équipe soudée qui place la qualité des soins et le bien-être des patients au cœur de son projet. VOS MISSIONS * Liberté et sécurité : profitez de l'indépendance de votre pratique avec la sérénité du salariat en CDI. * Équipement dernière génération : bénéficiez de technologies modernes pour offrir des soins d'excellence. * Montée en compétences : accédez à des formations régulières pour enrichir vos savoir-faire. VOTRE PROFIL * Diplômé(e) en Chirurgie dentaire et autorisé(e) à exercer en France. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit bienveillant. * Goût pour la précision, le contact humain et l'accompagnement des patients. LES + QUI FONT LA DIFFERENCE * Rémunération attractive : fixe + variable motivant (pourcentage du CA). * Patientèle déjà constituée : concentrez-vous sur la qualité des soins. * Équipe engagée et solidaire : avec l'appui d'Assistants dentaires qualifiés. * Avantages sociaux : profitez d'un cadre professionnel confortable. * Organisation idéale : poste à temps plein sur 4 jours/semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Au cœur du Jura, notre Centre Dentaire Mutualiste se distingue par son dynamisme, la cohésion de son équipe et une volonté commune : offrir à chacun un accès à des soins de qualité, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Recherche mécanicien(ne) automobile avec une expérience pour pouvoir gérer l'atelier, les commandes de pièces, les clients, la facturation. Rassurez-vous, notre réseau se charge de vous former en interne sur nos outils informatiques. Entreprise familiale avec une équipe de 2 personnes + apprenti. Si vous êtes titulaire du permis C pour le dépannage cela sera un + . La prise de poste dès que possible Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base de travail de 39h, le garage est fermé le samedi.