Offres d'emploi à la Bussière

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration
Vitrerie
Repassage du linge
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.

Le/(La) Technicien(ne) de maintenance est chargé(e) :
d'effectuer l'entretien et le dépannage sur différentes types de machines de production à partir de consignes, plans et schémas.
de remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, tout en tenant compte de la sécurité.
rendre compte des travaux réalisées par écrit de façon claire et compréhensible,
assurer la mise en route des machines et/ou services, contrôler l'ensemble des paramètres de fonctionnement, et effectuer un suivi
se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, utiliser tous les EPI mise à sa disposition, ne jamais travailler sous tension en s'assurant avec les VAT mise à disposition et consigner toute installation électrique à intervenir.

RESPONSABILITÉS : Vous cherchez un poste stable, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F. Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches : • Préparer et approvisionner votre poste de travail • Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes • Effectuer les contrôles qualité de premier niveau • Conditionner les produits finis selon les standards • Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Une première expérience en milieu industriel est un plus. • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel • Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe

Description du poste : Vous cherchez un poste stable, dynamique et concret dans l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise où votre travail a un vrai impact ! ACTUA, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F . Au sein de l'atelier de production, vous participez activement à la fabrication de pièces ou de produits finis. Vos principales tâches :***Préparer et approvisionner votre poste de travail***Réaliser des opérations de fabrication, d'assemblage ou de montage selon les consignes***Effectuer les contrôles qualité de premier niveau***Conditionner les produits finis selon les standards***Maintenir votre poste propre et respecter les consignes de sécurité Description du profil :***Une première expérience en milieu industriel est un plus.***Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail manuel***Vous savez suivre des consignes et travailler en équipe

Description du poste : Vous appréciez le travail de précision, la technologie et les environnements industriels structurés ? Rejoignez une entreprise qui allie savoir-faire technique et innovation ! ACTUA, agence spécialisée dans le recrutement pour les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production sur Commande Numérique H/F . Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de machines-outils à commande numérique pour la fabrication de pièces techniques. Vos missions principales :***Préparer et approvisionner votre poste de travail***Lancer les programmes sur les machines CN selon les ordres de fabrication***Surveiller le déroulement des opérations de découpe, d'usinage ou d'assemblage***Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les pièces produites***Assurer l'entretien de premier niveau des machines et le nettoyage de votre poste***Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production Description du profil :***Une première expérience en production sur machines à commande numérique est souhaitée***Connaissance en lecture de plans et rigueur dans l'exécution des tâches***Autonomie, réactivité et esprit d'équipe***Formation en productique appréciée

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F. Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de : • Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement) • Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.) • Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure • Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent) • Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée • Lecture de plans et précision dans l'exécution • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait

Description du poste Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle crucial dans le bien-être des résidents et des équipes.Sous la supervision du directeur d'établissement, vous êtes responsable de la maintenance préventive et curative de la résidence. Vous tenez à jour la documentation technique, notamment le registre de sécurité et le carnet sanitaire, tout en gérant les stocks et le suivi des commandes.Votre mission inclut également la surveillance de la sécurité des installations, ainsi que la sensibilisation des équipes à ce sujet. Votre rigueur, alliée à un bon sens du contact, vous permettra d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement particulier, qui est avant tout un lieu de vie.Poste à pourvoir à partir du 15 novembre Horaires : 9h
17h du lundi au vendrediRémunération : euros brut

Rattaché au  Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est  :Gérer le flux produit. Comment ? En réceptionnant, organisant et mettant en rayon les produits pour que chaque article trouve sa place, tout en garantissant un stock juste et à jour grâce aux inventaires réguliers.Soigner l'espace de vente. Comment ? En assurant une présentation impeccable et attractive pour que chaque client trouve ce qu'il cherche, facilement, tout en veillant à la propreté et au rangement de la réserve.Être là pour les clients. Comment ? En répondant à leurs questions, en les accompagnant dans le magasin et en délivrant leurs produits. Ton sourire et ta disponibilité font toute la différence !Respecter les procédures et les règles de sécurité. Comment ? En appliquant les bonnes pratiques pour garantir un environnement sûr et agréable, pour toi, tes collègues et les clients.

Activités relatives à l'organisation et à la gestion du magasin PR.Suivi de l'activité / gestion de l'activité du service PRGestion de la relation avec tous les constructeursTenue de la bonne gestion administrative du magasin PRParticipation à la gestion financière de l'activitéGestion des flux et des stocksÉtablissement et suivi des relations avec les fournisseurs / les clients : négociation des conditions de vente des PiècesOrganisation fonctionnelle des différents lieux de vente : magasin, comptoir, boutique.,Suivi des garanties,Traitement des réclamations / gestion des litiges,Contribution à l'élaboration et application des procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseOrganisation des InventairesActivités relatives au développement de la commercialisation des P.RDéveloppement de l'activité commerciale : développement de la clientèle professionnelle (MRA)Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise,Les plus:Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession multi marques renomméeRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME leader dans le domaine de la dépollution de l'air et de la tuyauterie industrielle, un Comptable H/F. Leur force réside dans leur équipe soudée et leur culture d'entreprise bienveillante, où chaque membre est valorisé pour son expertise et sa contribution.Rattaché à la Direction administrative et financière, vos responsabilités incluront :
La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations.
L'établissement des états comptables mensuels.
La préparation des déclarations fiscales et sociales.
Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement.
L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies).
La gestion des notes de frais.
Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.).

Description du poste : Rattaché à la Direction administrative et financière, vos responsabilités incluront :
La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations.
L'établissement des états comptables mensuels.
La préparation des déclarations fiscales et sociales.
Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement.
L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies).
La gestion des notes de frais.
Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.). Description du profil : Le profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité
Expérience confirmée sur des missions similaires
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont des mots qui vous caractérisent
Maîtrise des règles comptables et fiscales Vous souhaitez faire partie de leur aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et la précision ne vous fait pas peur ? Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu ! ACTUA, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie, recrute pour l'un de ses clients un Soudeur MIG/MAG H/F . Intégré(e) à l'atelier de fabrication ou de maintenance, vous serez en charge de :***Lire et interpréter les plans ou les schémas techniques***Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, ajustement)***Réaliser des soudures MIG/MAG sur différents types de métaux (acier, inox, etc.)***Contrôler la conformité des soudures visuellement ou à l'aide d'outils de mesure***Participer à l'entretien courant du matériel et au respect des règles de sécurité Description du profil :***Formation en soudure (CAP/BEP ou équivalent)***Maîtrise des procédés MIG et MAG exigée***Lecture de plans et précision dans l'exécution***Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours à BRIARE (45250) dès maintenant. Les cours proposés s'adressent à un élève adulte débutant souhaitant se spécialiser dans le style rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement musical. Posséder un diplôme de fin d'études est un atout idéal. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83649

Vos missions consisteront : à aller à la rencontre des habitants des quartiers des Champs de la ville, Croix Saint Simon, Flandres Dunkerque et des Montoires , informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier, repérer et sensibiliser les habitants "dans des actions participatives et de mobilisation au sein de quartier", faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social, accompagner les initiatives de terrains (fêtes de quartier, forums....), aider à organiser des réunions de concertation. L'appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne :
Apporter aux habitants une aide technique dans l'organisation de leurs projets, leur formalisation et leur négociation avec les pouvoirs publics, sans se substituer à eux. La valorisation des démarches participatives :
Diffuser les informations relatives aux démarches participatives auprès des acteurs locaux (élus, administrations, chefs de projet, délégués du préfet, bailleurs, associations, acteurs socio-économiques.)
Faciliter l'échange d'expériences,
Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers. Posture de médiation souhaitée (écoute, impartialité, confidentialité, rigueur...) Disponibilité : travail en soirée et 1 samedi sur 2. Avoir le sens du travail en équipe, la capacité à rendre compte, savoir transmettre l'information...

Vous êtes à la recherche d'un job connecté et en lien avec les autres ? Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le sens commercial ? Vous avez le sens de l'orientation et une mémoire efficace ? Vous avez le permis B (boîte manuelle) ? Vous cherchez un travail proche de chez vous ? Devenez facteur/factrice en CDD !

Nous recherchons pour le Foyer de Vie/Foyer d'Accueil médicalisé un(e) AES ou AMP pour intervenir auprès d'adultes en situation de handicap. Vos missions : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, Vous pratiquez des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée. Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme. Possibilité de CDD.

Vous préparez, livrez et installez du matériel médical au domicile de nos clients et dans les établissements de santé. Également, vous préparez, nettoyez et désinfectez les matériels après enlèvement chez nos clients. Vous participerez au maintien de la conformité de nos locaux à nos habitudes de stockage. La connaissance du matériel médical et de ses normes sont fortement appréciées.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant administratif et gestion du personnel (H/F) en CDI. Vos missions principales :
Assurer l'accueil des visiteurs et des appels entrants
Superviser l'utilisation et l'entretien d'un parc de matériel roulant
Suivre les demandes techniques auprès des interlocuteurs informatiques
Préparation des éléments comptables et paie
Suivi administratif du personnel et accompagnement quotidien
Coordination du planning et du matériel
Appui RH : audit, formations, processus internes Issu(e) d'une formation Bac2 en gestion administrative ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous avez des notions en anglais ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Gien Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront :
Préparation des pizzas (garniture et cuisson)
Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone)
Encaissements des commandes
Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas
Mise en place du point de vente et des produits
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30
14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting :
L'amour de la clientèle
Dynamique et généreux(se) en sourire
Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service
Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients
Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons :
Formation interne assurée selon nos secrets maison
Votre pizza à chaque service
Une prime de salissure
Une tenue de travail fournie
Flexibilité des horaires
Une solide mutuelle santé ALAN
Heures Supplémentaires payées

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif spécialisé dans le transport H/F : Vos missions consisteront à :
Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs
Etablir des bons de transport au national
Transférer les informations
Suivie de facturation et relances clients/fournisseurs
Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h-17h et le vendredi de 8h-16h30 Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le transport international
Connaissance du logiciel SAFE Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : En tant que serveur bar-brasserie et hôte de caisse presse-jeux, Pmu, vous travaillerez à Gien dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Vos missions principales :***Vous assurez la mis en place de la salle.***Vous accueillez et conseillez notre clientèle.***Vous effectuez la prise de commande et le service.***Service au bar***Vous gérez les encaissements.***Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Des connaissances et de petites expériences en cuisine sont souhaitées également. La brasserie dispose d'une presse et gère également la Française des jeux et le PMU ; une première expérience dans ces domaines serait un plus et fortement appréciée. Poste en CDD à 30H par semaine, rémunéré sur 13 mois + primes Description du profil : Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e). Vous témoignez d'une expérience réussie dans ces secteurs activités., ce poste est fait pour vous ! Postulez via le portail***

Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte d'accueil F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui valorise votre sourire et votre professionnalisme ? Chez Samsic, nous recherchons un(e) Hôte d'accueil (F/H) pour gérer l'accueil des visiteurs, ainsi que les tâches administratives et les services généraux de l'entreprise ! Vos missions : En tant qu'Hôte d'accueil, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des visiteurs et des collaborateurs. Vous assurerez l'accueil, la gestion des appels, ainsi que le bon fonctionnement des services administratifs. Informations sur le poste :
Horaires : 07h00
14h00 ou 13h30
20h30 Important : Poste en continu, pas de pause prévue Une prise de relais de 30 minutes est possible avec l'hôtesse entre 13h30 et 14h. Particularités :
Site pharmaceutique : formation de 3 jours obligatoire
Formation en pharmacovigilance à prévoir également
Idéalement, une personne réactive et disponible en permanence pour les remplacements de dernière minute Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un excellent relationnel. Si vous avez une première expérience en accueil et maîtrisez les outils bureautiques, ainsi qu'une aisance relationnelle pour la bonne gestion des appels et échanges avec les interlocuteurs, vous êtes la personne idéale !
Qualités personnelles : Excellente présentation, organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque effort est valorisé !

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rémunération que 13 mois + Primes d'intéressement et de Participation. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Salaire taux horaire 11.91

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Passionné(e) par l'accompagnement? Rejoignez notre établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social (F/H). Vous apporterez un soutien essentiel et bienveillant aux résidents au sein d'un environnement médico-social accueillant et dynamique
Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer des plans de soutien individualisés
Participer aux actions de prévention et d'éducation pour améliorer le bien-être des résidents Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Valider la solvabilité des locataires Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, l'encadrement des loyers, les régimes de défiscalisation, analyse des diagnostics, les travaux sur les économies d'énergie etc.) Effectuer le suivi mensuel des impayés Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office
logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion locative Vous avez une fibre commerciale A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Nous recherchons pour notre magasin un employé administratif pour collaborer avec le service RH et le service comptabilité en CDI à 30 heures par semaine : Vos missions seront les suivantes : SOCIAL :
Gestion du personnel, des stagiaires et des apprentis (suivi dossier administratif)
Courriers administratifs
Suivi des absences, des formations, des visites médicales et des entretiens professionnels
DSN de signalement, gestion des arrêts maladie
Etablissement et suivi des plans, du DUERP, de la BDESE ainsi que des accords d'entreprise COMPTABILITE :
Rapprochement de documents comptables (bon de commande, bon de livraison, factures)
Saisie de factures
Enregistrement des financiers journaliers et transactions de trésorerie
Vérification de tarifs Polyvalence occasionnelle sur d'autres postes dans le magasin Liste non exhaustive, à revoir en fonction du profil du candidat et évolution possible des tâches Rémunéré sur 13 mois + Primes d'intéressement et de participation Salaire Taux horaires : euros

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Enseignant et coordinateur pédagogique (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Enseignant et coordinateur pédagogique (H/F) a pour principales missions de :
Assurer un enseignement adapté en Unité d'enseignement externalisée du DAME, en fonction des capacités, besoins et projets personnalisés des jeunes,
Coordonner les actions pédagogiques de l'ensemble des professionnels intervenant dans le champ scolaire,
Favoriser la liaison avec l'Education Nationale, les établissements scolaires partenaires et les familles,
Contribuer à la construction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés de scolarisation (PPS),
Participer à la procédure d'admission du DAME dans le cadre de la porte d'entrée commune,
Animer les réunions pédagogiques et proposez des outils d'adaptation,
Participer au projet d'établissement et à la démarche qualité du DAME. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme de Professeur des écoles, du CAPPEI, d'un master MEEF ou en encore d'un équivalent. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du handicap et auprès de jeunes enfants. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Au sein de l'Association, le DAME PEP GIENNOIS accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir du 03 novembre 2025 jusqu'au 17 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) concourt à l'accompagnement de jeunes présentant un handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). A ce titre, vos missions principales sont de :
Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation des personnes accompagnées,
Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées,
Veiller à la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement définis dans le cadre des projets personnalisés,
Proposer des activités éducatives, individuelles et collectives répondant aux besoins identifiés,
Contribuer à la réflexion collective à travers votre participation aux réunions d'équipe, journées institutionnelles .,
Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) et vous avez une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis àvec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 27 octobre

Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur des Travaux de peinture et vitrerie, un Manœuvre
H/F. L'entreprise est reconnue dans son domaine, avec un savoir-faire éprouvé et une organisation solide, garantissant un environnement de travail structuré et dynamique Dans ce poste, vous serez amené à :
Effectuer le nettoyage des vitres.
Porter les charges lourdes.
Ranger et nettoyer votre poste de travail.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité.
Manutentionner produits de nettoyage.
Assurer la surveillance au sol.
Utiliser le CACES nacelle B.
Aider au nettoyage global du chantier. Les horaires : 8h-18h variable Intérimaire manœuvre AVEC CACES nacelle B OBLIGATOIRE, expérience en manutention, port de charges et nettoyage. Vous devez être rigoureux, autonome et respecter les normes de sécurité. Postulez si motivé et qualifié.

Au sein d'une micro- crèche à taille humaine, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante. Vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans un environnement sécurisant et stimulant. Vos missions:
accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et d'écoute,
proposez et aimer des activités adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant,
participer à la vie quotidienne de la structure (repas, soins, hygiène, aménagement des espaces, siestes...)
collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et le respect du projet pédagogique

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Pizzaïolo (H/F) expérimenté qui saura préparer et faire apprécier les recettes de notre restaurant italien. Le sens de l'organisation, la rigueur et le goût du travail en équipe sont des qualités appréciables pour ce poste. Vos missions
Préparer les pizzas selon les recettes existantes et maîtriser la cuisson au four à bois.
Maintenir un environnement propre et sécurisé.
Coordonner les actions en cuisine et en salle. Planning à définir avec l'équipe. Travail le Samedi.

Le formateur est en charge de préparer et d'animer des sessions de formation nécessitant des connaissances spécifiques et/ou approfondies en "Français Langue Etrangère" et "Français Langue d'Intégration" dans le cadre de l'OFII. Il participe à l'amélioration et à l'actualisation des enseignements. Le formateur s'adresse à des primo arrivants ayant signé un Contrat d'Intégration Républicaine. Il s'adapte à niveaux de maitrise de Français débutants (FLE A1.1, FLE A1). Il maitrise les techniques d'animation pédagogique et la gestion de groupe. Il est capable d'individualiser des parcours dans un collectif. Il est capable d'enseigner le français à l'oral et à l'écrit pour atteindre les objectifs du Contrat d'Intégration Républicaine. Il formalise son travail dans le cadre de la démarche qualité de notre organisme. Indispensable : maitrise des techniques d'enseignement et d'animation du FLE/FLI Gestion de groupe. Individualisation. Indispensable : une première expérience en tant que formateur OFII. Vous êtes titulaire d'un MASTER FLE. Prise de poste : Octobre 2025 Lieu de travail : Gien (quelques rares déplacements à prévoir sur Orléans).

Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur du RETAIL. Il s'agit d'une coopérative qui fédère des acteurs indépendants sous une même enseigne afin de mutualiser les savoir-faire et renforcer leur visibilité locale..En tant que Directeur Administratif et Financier, vous êtes rataché directement au Directeur général de la structure. Vous aurez les responsabilités suivantes : Superviser les activités comptables et financières de l'entreprise ; Assurer la préparation et l'analyse des états financiers ; Garantir la conformité avec les normes comptables et les obligations fiscales ; Élaborer des budgets et des prévisions financières en collaboration avec la direction ; Superviser les processus de contrôle de gestion et d'audit interne ; Gérer les relations avec les partenaires financiers et les auditeurs externes ; Apporter un soutien stratégique à la direction pour les décisions financières importantes. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un salaire annuel compétitif compris entre € etUn contrat permanent offrant une stabilité professionnelle ; Une opportunité d'évolution dans un environnement structuré et stimulant ; Une localisation à Gien, offrant un cadre de travail agréable. Un jour dé télétravail. Rejoignez notre client en tant que Directeur Administratif et Financier dans le secteur du RETAIL. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Gien

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Les candidats doivent démontrer leur capacité à encadrer et accompagner les individus dans un établissement médico-social.
Capacité d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins individuels
Maîtrise des techniques d'animation pour favoriser l'épanouissement personnel
Autonomie et esprit d'initiative dans l'encadrement quotidien
Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour exercer ce rôle Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...).  Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.  Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.  Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.  Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.  PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses collaborateurs. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience sur 13 mois + primes de participation et intéressement Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

L'EHPAD Le Chateau de la Manderie recherche un cuisinier (H/F) passionné par la préparation des aliments et le service en restauration collective pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur médico-social et sera attaché à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles. Responsabilités
Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes et les normes établies
Assurer la qualité des plats servis en respectant les standards de présentation
Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité
Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Expérience
Expérience préalable dans la manipulation des aliments
Connaissance des techniques de service en restauration appréciée
Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des prestations de qualité pour le plaisir des résidents de l'établissement ! Roulement sur 2 semaines Semaine de 40H et une semaine 30H  Ex : S1
Lundi
Mardi
Samedi et Dimanche en 10h        S2
Mercredi
Jeudi
Vendredi en 10h 

Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Description du profil : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite :***Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances.***Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant.***Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618e brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !

Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client.
Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques
Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages:
CDI
35 heures
Rémunération annuelle brute: 21 840€
Primes d'intéressement
Challenges individuels motivants
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise
Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Rattaché(e) au Directeur régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation et nutrition végétale/animale. Sur un secteur défini, vous développez et fidélisez un portefeuille clients via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client. Ambassadeur de l'entreprise sur votre zone, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. De formation commerciale ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB et d'une bonne connaissance du domaine agricole. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.

 Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel !Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ?Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable.Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire.  Un concept clé-en-main dans un marché porteur :Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades,une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités,un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive,un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur.  Votre rôle en tant que franchisé(e) :Prospecter sur votre zoneGérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation)Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien)Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Mission Nous recherchons des préparateurs / préparatrice de commande dynamique pour renforcer les équipes. Votre mission :
Préparation des commandes à l'aide de bon scan ou commande vocal
Picking, filmage, étiquetage
Contrôle qualité et quantité
Respect des délais et consignes de sécurité Débutant accepté CACES 1 serait un plus Salaire : de 12EUR à 12EUR par HEURE + à déterminer

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur(drice) de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +5 (obligatoire). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive (40K à 48K); • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire (sans danger, promis !)Développe l'activité commerciale et la relation client en augmentant tes parts de marché. Recrute les futurs talents pour nos deux centrales situées dans un rayon de 30 chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement des talents, le tout facilité par la synergie des équipes dédiées au nucléaire mais aussi par les partenariats solides avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation. Gère le processus administratif RH.

RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618e brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !

Description du poste : Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. Description du profil : Vous êtes titulaire du CAP et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. De formation Pizzaiolo, vous êtes en mesure de travailler les matières premières et de fabriquer, votre profil nous intéresse***Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.***Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art***Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits***Informe sur la composition des pizzas préparées***Salaire selon profil et expérience.***Contrat en CDI sur 13 mois + Prime de participation et intéressement***Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Placée sous l'autorité de la Responsable du service Éducation-Jeunesse, vous veillez chaque jour à la sécurité des enfants aux abords des écoles. Par votre présence bienveillante, vous facilitez la traversée des élèves et assurez parents et enseignants. Vos principales missions :
Assurer la sécurité et la régulation du trafic aux entrées et sorties d'école,
Aider les enfants à traverser la chaussée en toute sécurité,
Sensibiliser les élèves aux bons comportements sur la voie publique,
Signaler toute situation dangereuse ou incident aux services compétents. Profil recherché :
Ponctualité et assiduité irréprochables,
Sens de l'observation et vigilance,
Aisance relationnelle avec les enfants et les parents,
Bonne connaissance des règles de sécurité routière,
Profil résidant de préférence à proximité du secteur d'intervention. Conditions d'exercice :
Contrat vacataire : 4 créneaux d'environ 30 minutes par jour (matin, avant et après la pause déjeuner et le soir), du lundi au vendredi, hors mercredis et vacances scolaires,
Lieux d'interventions : Ecole Cuiry (carrefour du Chemin de Montfort / Chemin de Saint-Pierre) Ecole Marcel Boulmier (rue Paul Bert) Processus de recrutement : Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence EJ-ATSS-2025.10

Offre d'emploi : Conducteur poids lourds PL (H/F) Nous recherchons un(e) conducteur poids lourds pour un poste basé à Gien, 45500. Ce poste est en journée et requiert la conduite de poids lourds en ampliroll. Le salaire proposé est de 12,27 EUR par heure. Ce poste est publié par une agence de recrutement renommée, assurant des conditions de travail optimales et un accompagnement professionnel. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F). Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds. Il est crucial que le candidat possède des compétences solides en matière de gestion de la sécurité routière et de respect des réglementations de transport. Une attention particulière aux détails et une bonne capacité à communiquer sont également des atouts importants pour ce poste.

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur Principal d'Atelier spécialisé en horticulture (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur principal d'Atelier spécialisé en horticulture (H/F) est responsable de la mise en œuvre des activités d'atelier. Il/elle prend en charge l'organisation et la réalisation des travaux de culture et de récolte en favorisant la biodiversité fonctionnelle. Le Moniteur principal d'Atelier (H/F) participe aux soutiens des personnes en situation de handicap. A ce titre, les principales missions sont :
Mettre en place les cultures et encadrer les activités de production et d'apprentissage,
Etablir la plan et planning cultural,
Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser,
Gérer le système de fertirrigation,
Assurer la traçabilité des cultures et du cahier des charges y compris AB,
Coordonner les activités d'une équipe de moniteurs,
Être responsable de la gestion automatique des serres,
Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.). Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation en production horticole ou agricole avec au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en exploitation horticole, maraichère ou en pépinière. Vous disposez de compétences dans le suivi sanitaire des végétaux et de connaissances en protection biologique intégrée. Vous êtes détenteur(trice) du Certiphyto « décideur/appliqueur ». Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Adecco Transport recrute un conducteur poids lourd ou super lourd H/F : Profil : Ce poste requiert : PERMIS C ou CE
CACES R490 (grue auxiliaire)- carte conducteur
CQC
Poste basé sur GIEN Taux horaire : 12.61 e/h Du lundi au vendredi Horaires variables : 7h30-12h/13h30-18h00 Contrat : 35h/ semaine (prévoir des heures supp) Début de mission : dès que possible
longue mission à prévoir N'hésitez pas à nous rejoindre sur Adecco.fr !
Préparer la tournée en liaison avec le responsable hiérarchique ;
Participer au chargement du véhicule ;
S'assurer et contrôler de la bonne organisation du chargement pour garantir la sécurité des biens dans le camion ;
S'assurer de la répartition des masses, de l'arrimage et de la protection des marchandises ;
Conduire les marchandises dans le respect des règles de sécurité routière au lieu de livraison ;
Assurer le déchargement de son camion en utilisant la grue, chez le client conformément au bordereau de livraison ;
Assurer les traitements administratifs (bordereaux de livraison) ;
Rendre compte de sa tournée au responsable hiérarchique, assurer le lien avec les commerciaux ;
Veiller à l'état de son véhicule ;
S'assurer d'être en possession de tous les documents de bord réglementaires et les compléter quotidiennement ;

Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client , un important site de production pharmaceutique basé à Gien , un technicien contrôle Qualité en Microbiologie h/f : Les missions qui vous seront confiées : Procéder au contrôle microbiologique des matières premières, de l'eau purifiée, des produits semi-finis et des produits finis en appliquant la réglementation, les normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et les procédures dans le respect des BPF. Vous correspondez au poste , merci de postuler en ligne Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en microbiologie ou biotechnologie Votre esprit d'équipe, dynamisme et votre capacité d'analyse seront des atouts pour le poste

Adecco leader mondial des solutions emplois recrute pour son client spécialisé dans l'industrie pharmaceutique basé sur Gien des opérateurs de fabrication H/F Vos missions : " Mettre en configuration le matériel pour permettre le démarrage d'une préparation, relever les pressions, calibrer les différents instruments de mesures (balances, pH-mètre .) " Réceptionner et contrôler les matières pré-pesées ou effectuer les pesées de matières. " Démarrer, utiliser, régler, arrêter le matériel de fabrication selon les procédés et procédures " Démonter et nettoyer les équipements " Effectuer les changements d'éléments sur le matériel " Effectuer toutes les tâches décrites par l'instruction de fabrication, conformément au process défini (quantité, mélange, durée, respect des paramètres, respect des séquences..) " Compléter les documents inhérents au poste de travail (procédés, fiches, étiquettes) et s'assurer que tous sont parfaitement remplis. " Suivre les différents indicateurs donnés par lecture directe, par des mesures ou autre appréciation (vue, toucher.) et ajuster les solutions pour optimiser la préparation dans les limites de l'instruction de fabrication. " Effectuer le nettoyage des équipements et des locaux conformément aux procédés et procédures des ateliers concernés. " Réaliser les transactions informatiques élémentaires (SAP) " Rédiger la partie factuelle des fiches de déviation Vous justifiez d'une expérience similaire dans la fabrication de produits pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agro alimentaires, votre rigueur, esprit d'équipe seront des atouts pour le poste Nous vous proposons une longue mission , des horaires d'équipe Si le poste vous correspond, merci de postuler en ligne. Vous justifiez d'une expérience similaire dans la fabrication de produits pharmaceutiques, cosmétiques, chimiques ou agro alimentaires, votre rigueur, esprit d'équipe seront des atouts pour le poste

Vos missions :
L'ingénieur process est responsable de la création des normes pour le processus de production,
Gère la communication ainsi que la formation des équipes de production en conséquence.
Il/elle facilite l'application des principes et outils de la Global manufacturing excellence (instructions de travail et procédures de sécurité, qualité, DDS, maintenance des CIL, CL)
Agit en tant que "rôle model" pour la sécurité.
Définit, pilote et améliore les process selon la méthode SPC (Statistical process control).
Définit et enregistre les paramètres et normes des process (center lining, CIL) et facilite leur application
Soutient le développement de produits/matériaux et la mise en œuvre de projets conformément à la méthode Design for Six Sigma (DFSS)
Maîtrise la méthode DDS zero loss flow chart et accompagne les équipes dans son application
Est responsable de l'analyse des points d'améliorations techniques de son périmètre
Dirige des petits groupes d'activité dans son propre domaine technologique, en tant qu'expert en matière de processus et de technologie des lignes de production
Veille à l'amélioration des résultats
Est responsable de l'optimisation continue des processus de production de manière durable grâce à la méthode RCA et la normalisation
Forme et accompagne les équipes opérationnelles pour améliorer les comportements conformément aux standards et normes définies
Est responsable de la veille technologique sur son périmètre : assiste à des salons spécialisés et visite des sites industriels dans le but de rechercher de nouveaux process

En tant qu'électromécanicien, vous serez amené à:
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
Intervenir sur les installations en respectant les consignes de sécurité
Participer à l'amélioration continue des équipements
Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance Horaires: postées (2X8) ou de nuit, ou week-end, selon Vous avez une formation technique en électromécanique et une première expérience (idéalement 1 année). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service, niveau CAP ou BEP ou équivalent.

Affecté au rayon textile/chaussure, vos missions seront de : Accueillir les clients en adaptant une attitude conforme à la politique commerciale d'Intersport. Écouter, rechercher et répondre aux besoins des clients. Donner des conseils aux clients tout en prenant en compte leurs demandes et leurs remarques. Sélectionner l'offre de produits la plus adaptée en argumentant sa proposition. Mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendus. Proposer les ventes complémentaires et additionnelles. Proposer les solutions de facilité de paiement pour accroître les ventes. Proposer la carte de fidélité. Mettre en place les opérations commerciales sur les consignes de votre supérieur hiérarchique. Participer à la lutte contre la démarque. Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d'Intersport et aux règles de merchandising. S'assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles, si besoin est. En gestion : Participer à l'approvisionnement . Vérifier la conformité de la livraison et faire remonter les erreurs de stocks.

Passionné(e) par le vélo, vous pratiquez ce sport en loisir ou compétition, pourquoi ne pas en faire votre métier ? Vous accueillerez et conseillerez les clients, vous participerez à la mise en avant des opérations commerciales, vous veillerez à la bonne tenue de votre rayon. Vous êtes à l'aise avec la clientèle, et organisé(e). Le service et le conseil sont votre priorité. A minima, vous savez réparer une crevaison, monter et démonter des équipements. Nous vous apporterons le côté technique par un programme de formation adapté au sein du groupe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec jour de repos selon planning.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : Vous aurez pour mission de livrer et enlever la marchandise, et assurer le chargement et déchargement. Vous effectuerez l'arrimage et le calage du chargement, enfin vous gérez les documents nécessaires à la livraison. Vous êtes sensibilisez à l'éco conduite et vous véhiculez une bonne image de la société par le biais d'un entretien régulier de votre camion. Vous avez des connaissances de base dans le transport, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la conduite SPL, livraison de matériels. Vous avez les capacités de travailler en autonomie, sens du contact, soigneux et méthodique Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur et ADR de base

Vous êtes passionnés de conduite, la prudence est le reflet de votre personnalité ? vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Ce poste est à pourvoir aussi bien en journée qu'en soirée et les week-ends avec des déplacements départementaux. Les permis B et D pour la conduite de véhicules transport en commun + la Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO- option « voyageurs » sont exigés. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé.

Notre client spécialisée dans la tôlerie industrielle de précision depuis 1990, située à Gien, recherche un opérateur d'atelier pour sertissage sur commande numérique et assemblage (f/h) Formation : "expérience significative en industrie" serait un plus Compétences techniques : Lecture de plans et documents techniques ; Réglages machine à commande numérique ; Techniques de sertissage/rivetage. Votre mission principale : 1. Préparation et réglages machines CNC
Lire des plans notices techniques (tolérance, repères, points de sertissage...)
Charger le programmes sur la CNC ou modifier/améliorer les paramètres si besoin.
Installer l'outillage spécifique (molette, matrice, poinçon...), régler les hauteurs et pression. 2. Réalisation des opérations de sertissage
Sélectionner les pièces brutes (tôles, profilés...) et accessoires (rivet, insert, embout...)
Mettre en œuvre les cycles de sertissage en respectant les repères de position, la cadence, les tolérances.
Surveiller la qualité visuelle et dimensionnelle de chaque pièce. 3. Contrôle qualité :
Vérifier régulièrement la conformité (forme, dimension, absence de marque...)
Appliquer les critères de contrôle (contrôle visuel, palpeur, pied à coulisse, jauge GO/NO GO).
Remonter les anomalies, effectuer des prélèvements ou rebuts. 4. Assemblage :
Réaliser l'assemblage manuel ou semi-automatisé : vissage, sertissage, collage ou rivetage.
Utiliser les postes de travail associés (perceuse, visseuse...).
Vérifier le bon positionnement des éléments d'assemblage. 5. Maintenance de 1er niveau & sécurité :
Nettoyer et lubrifier légèrement l'outillage.
Signaler toute panne, usure ou incident.
Appliquer les règles de sécurité : EPI (lunettes, gants, chaussures de sécurité...), consignes machine. Profil recherché Formation : "expérience significative en industrie" serait un plus Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux et motivé pour exercer sur l'une de nos enseignes grande distribution à Gien. Vos missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens. Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières. Surveiller le site via le système de vidéosurveillance. Prévenir et gérer les incidents selon les consignes en vigueur Profil recherché : Carte professionnelle CNAPS obligatoire et en cours de validité SST en cours de validité. Discrétion, Sang-froid, Sens de l'observation, rigueur et professionnalisme. Horaires modulables (jour, soir, week-end). Environnement de travail stable et encadré. Formations internes et perspectives d'évolution. Travail au sein d'une équipe dynamique et valorisante.

SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! Vous avez pour mission de :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion-benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), et acceptez le travail en extérieur.

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

La collectivité recherche un(e) Référent(e) restauration et entretien des locaux pour assurer l'encadrement et la coordination d'une équipe de 6 agents actuellement intervenant dans la restauration scolaire et l'entretien des locaux. Ce poste à temps complet nécessite une forte implication dans la gestion quotidienne, le suivi des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que dans la relation avec notre prestataire de restauration. Vos missions principales :
Encadrer et accompagner l'équipe restauration/entretien,
Organiser la mise en place et le service des repas,
Assurer le lien avec le prestataire (commandes, livraisons, contrôle des denrées),
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP),
Garantir la qualité du service rendu et l'entretien des locaux,
Remonter besoins et propositions d'amélioration à la hiérarchie. Compétences et savoir-faire attendus :
Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail,
Expérience confirmée en restauration collective et en entretien des locaux,
Solides compétences en management et planification d'équipe,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers, Qualités personnelles recherchées :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
Réactivité et gestion des imprévus,
Autorité bienveillante et sens du collectif,
Discrétion et professionnalisme. Contraintes et disponibilités :
Déplacements fréquents,
Manutention,
Forte réactivité demandée. Vos conditions d'exercice : Poste à temps complet, du Lundi au vendredi : 8h30-16h30 en période scolaire et 8h00-16h00 en période de vacances scolaires (sauf en cas de remplacement des agents de restauration) soit 40h00 afin de bénéficier de 217 heures de R.T.T/an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence EJ-RRS-2025.10

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un deviseur h/f. Donnez vie à vos talents de métreur chiffreur dans une entreprise où l'ennui n'a pas sa place ! Rejoignez une menuiserie spécialisée dans la fabrication de mobilier. Ici, chaque jour est l'occasion de chiffrer une nouvelle opportunité. Vos missions principales sont :
la lecture et l'étude de croquis et de plans 3D,
la réalisation des métrés,
le chiffrage des temps de production et des matériaux,
le devis,
les commandes de matériaux. Vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience minimum en chiffrage de mobilier. Vous avez occupé des postes en production ou en tant que chargé d'affaires en menuiserie traditionnelle. Vous utilisez l'outil informatique, notamment Excel, l'ERP interne et consultez les plans sur Autocad ou Sketchup. Votre curiosité est un réel atout pour répondre avec précision aux projets. Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Gien. Horaires du lundi au vendredi à partir de 7h30 / 8h00. Salaire : 24 à 36K€ brut annuel + prime annuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de cotre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Orléans Nord est à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) ! Les grandes missions de votre quotidien seront la gestion et organisation de l'exploitation, l'accidentologie et la réduction de la sinistralité et les conformités réglémentaires. Pour cela, vous devez notamment: Coordonner les opérations quotidiennes et représenter la direction sur le site. Assurer la relation clients et participer au développement commercial. Planifier le parc et proposer des améliorations organisationnelles. Analyser incidents et accidents, mettre en place des actions correctives et plans de prévention. Garantir la conformité réglementaire et organiser les formations s. Votre profil ? Bac+2/3 transport de voyageurs ou équivalent et/ou expérience confirmée. D + FIMO/FCO souhaités. Maîtrise Pack Office + réglementation transport. Des déplacements sur le site de Saint Jean de Braye sont à prévoir 2x/semaine. Pourquoi les rejoindre ? Profitez de 34 jours de congés/RTT, d'un 13e mois, de tickets restaurant, d'une prime d'objectifs et d'une de service. Évoluez dans un environnement qui favorise l'équilibre pro/perso et valorise votre bien-être. Intégrez une culture d'entreprise bienveillante, ouverte à la diversité et à l'inclusion. Contribuez à des projets durables qui ont un impact positif sur la société et l'environnement. Vous souhaitez intégrer un leader international de la mobilité au service des territoires ? Il ne reste qu'à postuler...

Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente de véhicules d'occasion (utilitaire et particulier) auprès d'une clientèle très diversifiée (entreprise, particulier...) ainsi que l'administratif lié aux ventes (certificat d'immatriculation, certificat de cession, ...). Vous serez chargé(e) de la gestion du parc automobile. Vous assurez le suivi du client de la prise de contact jusqu'au SAV et garantissez sa satisfaction. Vous serez en charge de l'actualisation du site internet (mise en ligne des annonces de véhicules et prise de photos). Vous êtes dynamique, aimez le contact humain, avez un bon relationnel, êtes prêt(e) à relever les challenges. Une première expérience dans le domaine de l'automobile et dans le commerce est demandée. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h30 à 12h et de 14h à 18h30.

Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la protection d'un commerce de la Grande Distribution. Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité des clients, du personnel et des biens, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Missions principales :
Assurer la prévention des vols, des actes de malveillance et des incivilités.
Effectuer des rondes de surveillance régulières dans l'ensemble du magasin.
Intervenir en cas d'incidents, de conflits ou de comportements suspects.
Contrôler l'accès et vérifier les alarmes de sécurité.
Rendre compte des événements survenus au cours de votre service. Profil recherché :
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire).
Sens de l'observation et de la réactivité.
Capacité à garder son calme et bien communiquer en situation de stress.
Bonne présentation et sens du contact avec le public. Horaires : Samedi de 14h à 20h15 Dimanche de 8h45 à 12h45 Prise de poste dès que possible

Sous l'autorité de la directrice de crèche et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint-e participe à l'organisation de l'accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d'une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d'entretien. Vos missions principales : Encadrement et organisation
Soutien à l'équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
Participation à l'animation et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Accueil des enfants et lien avec les familles
Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités.)
Mise en œuvre du projet pédagogique
Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité Gestion de la structure
Suivi administratif et hygiène des locaux
Suivi des équipements, commandes, petits budgets
Rédaction de documents professionnels (notes, rapports.) Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'infirmier-ère puériculteur-trice, d'infirmier-ère diplômé-e d'État, ou d'éducateur-trice de jeunes enfants
Solides connaissances en développement de l'enfant, normes d'hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence LPP-RADJ-2025.07,

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste, Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers les métiers suivants : Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, Technicien. Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : Conseiller Privé en banque privée, Conseiller Financier en banque privée, Expertise site, Manager. Et bien d'autres . ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de GIEN (45). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos principales missions sont :
Répondre aux besoins du sociétaire
Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Vous avez :
un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
une appétence commerciale
une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires :
Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi matin.
Rémunération mensuelle brute fixe : 2550euros (13ème mois, prime de vacances)
Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
Oeuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ...
Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH

Rattaché au responsable du service vous avez pour missions : Saisie des commandes. Gestion des litiges. Élaboration des factures ainsi que les relances. Suivi des transports international (Incoterms). 35h00Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Adaptabilité, organisation et autonomie. Anglais : Bon niveau.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHAUFFEUR TRANSPORT COLLECTIF (H/F) Vous êtes passionnés de conduite, la prudence est le reflet de votre personnalité ? vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous ! Ce poste est à pourvoir aussi bien en journée qu'en soirée et les week-ends avec des déplacements départementaux. Les permis B et D pour la conduite de véhicules transport en commun + la Formation Initiale Minimum Obligatoire
FIMO- option « voyageurs » sont exigés. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En tant que Conducteur(trice) de car, vos activités au quotidien consisteront à :
Accueillir le client : vous êtes le reflet de l'entreprise (tenue correcte et discours adapté exigé)
Être le relais de l'information (véhicule, client, point d'arrêt)
Respecter les horaires et les itinéraires, grâce à votre feuille de route
Vérifier le véhicule lors de sa prise de service : signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule, nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur
Prendre en charge la procédure lors d'un accident : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) Vous recherchez de l'autonomie dans votre métier, vous êtes ponctuel(le), courtois(e), rigoureux(se) et diplomate Vous êtes titulaire du permis D avec une FIMO Voyageurs

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Orléans Nord recrute un ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) ! Les grandes missions de votre quotidien seront la gestion et organisation de l’exploitation, l'accidentologie et la réduction de la sinistralité et les conformités réglémentaires. Pour cela, vous devez notamment: Coordonner les opérations quotidiennes et représenter la direction sur le site. Assurer la relation clients et participer au développement commercial. Planifier le parc et proposer des améliorations organisationnelles. Analyser incidents et accidents, mettre en place des actions correctives et plans de prévention. Garantir la conformité réglementaire et organiser les formations s. Votre profil ? Bac+2/3 transport de voyageurs ou équivalent et/ou expérience confirmée. D + FIMO/FCO souhaités. Maîtrise Pack Office + réglementation transport. Des déplacements sur le site de Saint Jean de Braye sont à prévoir 2x/semaine. Pourquoi les rejoindre ? Profitez de 34 jours de congés/RTT, d’un 13ᵉ mois, de tickets restaurant, d’une prime d’objectifs et d’une de service. Évoluez dans un environnement qui favorise l’équilibre pro/perso et valorise votre bien-être. Intégrez une culture d’entreprise bienveillante, ouverte à la diversité et à l’inclusion. Contribuez à des projets durables qui ont un impact positif sur la société et l’environnement. Vous souhaitez intégrer un leader international de la mobilité au service des territoires ? Il ne reste qu'à postuler...

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Orléans Nord recrute un CHEF D'EQUIPE MECANICIEN (H/F) basé à Gien prêt à booster votre carrière. Vous encadrerez une équipe de mécaniciens et assurerez la maintenance, la sécurité et la conformité de notre flotte de véhicules de transport de personnes. Véritable relais entre l’atelier et la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien et à l’amélioration continue des processus. Vous êtes formé en mécanique, maintenance automobile ou transport de personnes et justifiez d’une expérience confirmée. Vous savez encadrer et motiver une équipe tout en respectant les normes de sécurité et l’organisation de l’atelier. Chez Temporis Orléans Nord, nous mettons l’humain au cœur de l’emploi. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise, du 13ᵉ mois, des avantages du CSE et d’un environnement et bienveillant. Ce poste n’attend plus que vous ! Postulez dès maintenant et faisons équipe pour votre avenir professionnel.

On arrête tout ! Vous venez de tomber sur l’annonce qu’il vous fallait. L’équipe de Temporis Neuville-aux-Bois recrute un ADJOINT AU RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) ! Les grandes missions de votre quotidien seront la gestion et organisation de l’exploitation, l'accidentologie et la réduction de la sinistralité et les conformités réglémentaires. Pour cela, vous devez notamment: Coordonner les opérations quotidiennes et représenter la direction sur le site. Assurer la relation clients et participer au développement commercial. Planifier le parc et proposer des améliorations organisationnelles. Analyser incidents et accidents, mettre en place des actions correctives et plans de prévention. Garantir la conformité réglementaire et organiser les formations s. Votre profil ? Bac+2/3 transport de voyageurs ou équivalent et/ou expérience confirmée. D + FIMO/FCO souhaités. Maîtrise Pack Office + réglementation transport. Des déplacements sur le site de Saint Jean de Braye sont à prévoir 2x/semaine. Pourquoi les rejoindre ? Profitez de 34 jours de congés/RTT, d’un 13ᵉ mois, de tickets restaurant, d’une prime d’objectifs et d’une de service. Évoluez dans un environnement qui favorise l’équilibre pro/perso et valorise votre bien-être. Intégrez une culture d’entreprise bienveillante, ouverte à la diversité et à l’inclusion. Contribuez à des projets durables qui ont un impact positif sur la société et l’environnement. Vous souhaitez intégrer un leader international de la mobilité au service des territoires ? Il ne reste qu'à postuler...

Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ? Vous serez en charge des interventions de maintenance et de dépannage, principalement autour de Gien, et plus largement dans tout le Loiret. Le salaire variera en fonction de l'expérience, à partir de 12€. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Toute l'équipe Temporis Orléans Nord a hâte de vous rencontrer !

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing. ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés. Notre client, basé à Gien, dispose d'un domaine exceptionnel et fabuleux, au coeur de la forêt d'Orléans. Acquis il y a un an, ce site aura pour fonction primaire l'accueil, le soin et l'entraînement de chevaux d'élevage. Aussi, le site sera utilisé pour des séminaires d'entreprise haut de gamme.En tant qu'ingénieur environnement, basé à Gien, vos principales missions sont : Conception de systèmes industriels de récupération, traitement et distribution de l'eau, avec modélisation des flux, amélioration continue des rendements et réduction des pertes. Conception et déploiement de systèmes intégrés de gestion des déchets : application de méthodes industrielles (Lean, procédés de valorisation) pour optimiser le tri, réduire les volumes et maximiser la réutilisation des ressources. Développement de projets d'énergies renouvelables : dimensionnement d'installations solaires, biomasse ou hybrides, gestion de projets d'ingénierie et analyse des performances énergétiques. Mise en place de plans de gestion de la biodiversité : intégration d'outils industriels (planification, suivi de KPIs, modélisation de cycles de vie) pour assurer le suivi écologique et l'optimisation des actions de restauration. Analyse et optimisation des performances : mise en œuvre d'indicateurs clés de performance.Pilotage et optimisation des infrastructures hydrauliques : (KPIs), réalisation d'audits, conception de tableaux de bord et reporting pour piloter les améliorations continues.Veille réglementaire : suivi actif des normes environnementales et industrielles, anticipation des évolutions réglementaires, intégration des innovations technologiques dans les procédés.Véhicule de fonction Variable Jusqu'à 3j de télétravail par semaine

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing. ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à une équipe d'ingénieurs spécialisés. Notre client, basé à Gien, est une entreprise internationale, présente dans le secteur de la chimie. Le site de Gien compte environ 150 personnes.En tant qu'Ingénieur HSE, basé à Gien, vos principales missions sont : Déployer les politiques HSE locales et Groupe, Développer une stratégie d'amélioration HSE visant à instaurer une culture proactive de la sécurité, Être référent HSE dans le cadre de la gestion des changements (MoC), Piloter la remontée d'événements, analyser les données et mettre en place les plans d'actions correctifs, Animer l'évaluation des risques procédés (HAZOP, LOPA, ATEX, /08), Déployer la méthodologie d'analyse des facteurs humains, Gérer les dossiers d'autorisation d'exploiter (DAEArrêté préfectoral, Étude de dangers (EDD), Porter à connaissance (PAC),Suivi des inspections et plans d'actions associés, Coordonner les audits internes (ISO et ISO ) Assurer le reporting réglementaire :Participer à la stratégie POI (plan d'opération interne) et à sa conformité avec les attentes internes et localesSuperviser l'hygiène industrielle : stratégie de maîtrise des expositions, mesures et plans d'actionPiloter le Document Unique (DU) et les analyses de risquesAssurer la veille réglementaireN/C

Mission Nous recherchons pour notre client, entreprise d'envergure, un monteur réseaux électriques (F/H). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous prenez en charge la réalisation des travaux sur les chantiers de réseaux électriques. Vous intervenez principalement sur l'installation et le câblage des réseaux de distribution électriques souterrains. Vos missions principales :
Réaliser des branchements électriques souterrains
Réaliser des ouvrages HTA/BT (Haute Tension A / Basse Tension)
Effectuer des travaux d'éclairage public
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Participer à d'autres tâches liées aux réseaux électriques (liste non exhaustive). Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et engagée
Travaillez sur des projets variés et valorisants
Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'un contrat stable Titulaire d'une formation en montage réseaux ou électrotechnique (CAP, BEP, BAC ou BTS). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les qualifications BT et TST ainsi que le CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé. Salaire : de 12EUR à 17EUR par HEURE + Rémunération sur 13,3 mois

On arrete tout ! Vous venez de tomber sur l'annonce qu'il vous fallait. L'equipe de Temporis Orleans Nord recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGISTE (H/F) Vous serez en charge des interventions de maintenance et de depannage, principalement autour de Gien, et plus largement dans tout le Loiret. Le salaire variera en fonction de l'experience, a partir de 12EUR. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Toute l'equipe Temporis Orleans Nord a hate de vous rencontrer !

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de piloter l'ensemble des opérations de production dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue et l'optimisation des processus industriels.Vos missions incluent :Gestion de la production : Planifier, organiser et superviser les activités de production en veillant à l'atteinte des objectifs fixés.Management des équipes : Encadrer et motiver les équipes de

Comment vos compétences d'Infirmier·ère s'épanouiraient-elles dans un laboratoire d'analyses médicales ?Dans le cadre d'un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la prise en charge des patients au sein de notre établissement.- Accueillir les patients avec courtoisie et vérifier l'exactitude de leurs dossiers d'enregistrement- Réagir promptement et efficacement face aux urgences médicales- Effectuer des prélèvements sanguins avec précision et grande atten

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des défis excitants et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant en pleine croissance, constituant ainsi un cadre idéal pour progresser dans le secteur médical.Passionné(e) par l'accompagnement? Rejoignez notre établissement médico-social comme Accompagnant éducatif et social (F/H). Vous apporterez un soutien essentiel et bienveillant aux résidents au sein d'un environnement médico-social accueillant et dynamique
Assister les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'élaborer des plans de soutien individualisés
Participer aux actions de prévention et d'éducation pour améliorer le bien-être des résidents Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) passionné pour rejoindre un établissement médico-social.
Empathie et écoute active pour accompagner les personnes vulnérables
Aptitude à travailler en équipe pour créer un environnement de soutien
Démontrer patience et compréhension dans des situations diverses
Posséder le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.Comment contribuer pleinement en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique où vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un accompagnement personnalisé en adaptant les activités aux besoins individuels.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs sur mesure.
Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Educateur spécialisé (F/H) recherché·e pour travailler en établissement médico-social, sans expérience préalable requise.
Maîtrise des outils de communication bienveillante pour favoriser l'épanouissement des usagers
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une approche empathique et collaborative
Adaptabilité et créativité pour soutenir les projets éducatifs personnalisés
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour encadrer et accompagner au quotidien Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est une PME française spécialisée dans la transformation de métaux et l'usinage. Reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses productions, l'entreprise se positionne comme un partenaire stratégique auprès de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chargé d'affaires (H/F) passionné par la technique pour accompagner sa croissance.En tant que Chargé d'Affaires, votre rôle sera à la fois technique et commercial. Vous serez un véritable ambassadeur de l'entreprise, avec les responsabilités suivantes : Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux prospects et décelez leurs besoins spécifiques en matière de tôlerie et d'usinage. Analyse technique : Vous vous appropriez les cahiers des charges pour proposer des solutions sur mesure. Gestion de portefeuille : Vous gérez une partie du portefeuille clients existant, en cultivant une relation de confiance et en assurant le suivi des projets. Vous ne vendrez pas un catalogue de produits, mais le savoir-faire unique de l'entreprise. Bien que le poste soit basé sur site (95% du temps), des déplacements en France sont à prévoir pour rencontrer vos clients. Vous êtes issu d'une formation technique, idéalement en transformation des métaux ou en usinage, et vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec la tôlerie et comprenez les enjeux techniques du secteur. Vous êtes un chasseur dans l'âme, capable d'identifier les opportunités et de les transformer en succès. Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse des besoins.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans le Loiret, un médecin gynécologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La mission se déroulera aux dates suivantes :
du 26 novembre matin au 28 novembre matin (jours et astreintes)
du 08 décembre matin au 12 décembre matin (jours et astreintes)
du 29 décembre matin au 30 décembre matin (jour et astreinte) Activité : La maternité de niveau 1 permet l'accompagnement des grossesses et des accouchements « simples », sans complication par voie basse ou par césarienne. Au sein du service, la relation mère-enfant est privilégiée : conseils, éducation et soutien. Le service compte 18 chambres seules dont 5 pour la gynécologie, 2 chambres doubles et 3 chambres mère-enfant situées entre la maternité et la pédiatrie. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin gynécologue. Ou vous possédez une licence de remplacement en cours de validité. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au ou par mail :

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que serveur bar-brasserie et hôte de caisse presse-jeux, Pmu, vous travaillerez à Gien dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Vos missions principales : * Vous assurez la mis en place de la salle. * Vous accueillez et conseillez notre clientèle. * Vous effectuez la prise de commande et le service. * Service au bar * Vous gérez les encaissements. * Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Des connaissances et de petites expériences en cuisine sont souhaitées également. La brasserie dispose d'une presse et gère également la Française des jeux et le PMU ; une première expérience dans ces domaines serait un plus et fortement appréciée. Poste en CDD à 30H par semaine, rémunéré sur 13 mois + primes PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé (e). Vous témoignez d'une expérience réussie dans ces secteurs activités., ce poste est fait pour vous ! Postulez via le portail E.Leclerc

Nous recherchons un Electricien industrielle (H/F) pour un poste dans le secteur industriel, basé à Gien (45500), pour un de ses clients qui est une entreprise qui est  reconnu comme un  leader incontesté dans l'accélération des transitions de ses clients vers un monde bas carbone et résilient. Ce client accompagne les villes, les industries et les bâtiments tertiaires à relever les défis actuels en proposant des solutions technologiques, financières et environnementales sur-mesure et ainsi, avec eux, réinventer le monde et contribuer à le rendre plus durable. En tant que Electricien Industrielle (H/F) vos principales missions seront: 
Installation électrique :  réaliser des installations électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur.
Maintenance et dépannage :  effectuer de la maintenance préventive et corrective est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques.
Lecture de plans :  lire et interpréter des plans électriques pour exécuter des tâches avec précision.
Conformité réglementaire : respecter  des réglementations et des normes de sécurité pour garantir des installations sûres et fiables. Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée, engagée à trouver les meilleurs talents pour les meilleures entreprises. Si vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Travail d'équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres professionnels pour mener à bien des projets complexes. Formation: Habilitation Electrique (B1V, BE, HO, BO , BS, BC), CACES Nacelles R486 A/B serait un plus. Une expérience significative dans le domaine industrielle est requis.

Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits.
Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)
Définir avec votre chef de site et mettre en oeuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente
Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...)
Suivre et contrôler : la préfac au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts engagés
Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage
Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir
Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs
Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants. Le portefeuille est composé de professionnels. Informations complémentaires :
CDI
Localisation : Gien (45)
12 jours de RTT
Statut agent de maitrise
Rémunération fixe
Bonus annuel
Primes trimestrielles
Primes de participation et d'intéressement
PEE
Mutuelle
CSE
Tarifs préférentiels Le profil que nous cherchons devra répondre aux critères suivants:
Expérience commerciale et managériale (en direct ou transversal)
Connaissances des produits dans le domaine du génie thermique et climatique / ou dans le secteur du bâtiment
Fibre commerciale / devis / chiffrage Nous serons sensibles aux qualités suivantes:
Curieux.se
Grande polyvalence
Loyal / Engagé
Force de proposition
Bon relationnel
Leadership
Organisé.e / rigoureux.se Process de recrutement : 1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Philippine Duburquois, consultante en charge de ce recrutement. 2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel. 3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange. 4. Le premier entretien se passera avec la RRH et le Chef de site. Un second échange pourra ensuite être organisé avec le Directeur de zone.

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis àvec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Notre client est situé à GIEN et propose une gamme complète de services médicaux et de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, abordant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, où votre expertise et votre engagement seront appréciés et valorisés.Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre laboratoire d'analyses médicales ? Dans un environnement rigoureux tel qu'un laboratoire d'analyses médicales, vous serez amené(e) à assurer des soins de haute qualité aux patients.
Accueillir les patients et vérifier les dossiers d'enregistrement
Gérer les situations d'urgence avec efficacité
Effectuer les prélèvements sanguins conformément aux protocoles
Réceptionner, contrôler et prétraiter les échantillons biologiques
Transmettre les informations sensibles au biologiste en temps opportun La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
Contrat: CDI
Salaire: 14 euros /heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
Téléphone pro Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) démontrera des compétences exemplaires en soins médicaux au sein d'un laboratoire d'analyses.
Accueillir avec courtoisie les patients et vérifier rigoureusement les dossiers d'enregistrement
Gérer avec sang-froid les situations d'urgence pour garantir des soins rapides et efficaces
Effectuer efficacement les prélèvements sanguins dans le respect strict des protocoles établis
Assurer le contrôle et le traitement initial précis des échantillons biologiques
Transmettre rapidement et précisément les informations sensibles au biologiste
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, formation indispensable pour postuler à ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureus

Description du poste : Comment contribuer pleinement en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique où vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un accompagnement personnalisé en adaptant les activités aux besoins individuels.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs sur mesure.
Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Educateur spécialisé (F/H) recherché·e pour travailler en établissement médico-social, sans expérience préalable requise.
Maîtrise des outils de communication bienveillante pour favoriser l'épanouissement des usagers
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une approche empathique et collaborative
Adaptabilité et créativité pour soutenir les projets éducatifs personnalisés
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour encadrer et accompagner au quotidien Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est un établissement médico-social situé à GIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.Comment contribuer pleinement en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social dynamique où vous contribuerez à l'épanouissement et au bien-être des personnes accompagnées.
Assurer un accompagnement personnalisé en adaptant les activités aux besoins individuels.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs sur mesure.
Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client est une PME française spécialisée dans la transformation de métaux et l'usinage. Reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses productions, l'entreprise se positionne comme un partenaire stratégique auprès de ses clients. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chargé d'affaires (H/F) passionné par la technique pour accompagner sa croissance.En tant que Chargé d'Affaires, votre rôle sera à la fois technique et commercial. Vous serez un véritable ambassadeur de l'entreprise, avec les responsabilités suivantes : Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux prospects et décelez leurs besoins spécifiques en matière de tôlerie et d'usinage. Analyse technique : Vous vous appropriez les cahiers des charges pour proposer des solutions sur mesure. Gestion de portefeuille : Vous gérez une partie du portefeuille clients existant, en cultivant une relation de confiance et en assurant le suivi des projets. Vous ne vendrez pas un catalogue de produits, mais le savoir-faire unique de l'entreprise. Bien que le poste soit basé sur site (95% du temps), des déplacements en France sont à prévoir pour rencontrer vos clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé dans le Loiret, un médecin gynécologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La tâche se déroulera aux dates suivantes :
du 26 novembre matin au 28 novembre matin (jours et astreintes)
du 08 décembre matin au 12 décembre matin (jours et astreintes)
du 29 décembre matin au 30 décembre matin (jour et astreinte) Activité : La maternité de niveau 1 permet l'accompagnement des grossesses et des accouchements « simples », sans complication par voie basse ou par césarienne. Au sein du service, la relation mère-enfant est privilégiée : conseils, éducation et soutien. Le service compte 18 chambres seules dont 5 pour la gynécologie, 2 chambres doubles et 3 chambres mère-enfant situées entre la maternité et la pédiatrie. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition

RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, assurer le suivi somatique des patients notamment dans le cadre de la consultation d'admission, la continuité de leurs parcours de soins. Travail en collaboration avec deux médecins Spécialistes Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Contribution à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Possibilité d' exercer comme médecin libéral, avec la possibilité d'avoir un local au sein de la structure, en dehors du temps consacré à l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil recherché : Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, nous recherchons un médecin généraliste passionné et engagé, capable de répondre aux besoins variés des patients avec compétence et bienveillance. Ce poste est ouvert aux médecins débutants ainsi qu'à ceux ayant déjà une expérience dans le domaine. inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Nous recherchons pour l'un de nos client un Technicien de Maintenance Electrotechnique pour réaliser l'exploitation, l'entretien et les dépannages de l'ensemble des installations techniques d'un site posté. Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous êtes chargé des opérations de maintenance préventive et curative, avec une dominante en électricité basse et haute tension. Vous aurez les missions suivantes :
Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements du site en respectant les consignes de sécurité ;
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques, puis dépanner dans les meilleurs délais les défaillances en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
Maintenir un équipement de courant fort et courant faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI) pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations le cas échéant ;
Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l'affaire. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. Un roulement d'astreinte sera mis en place sur le périmètre. Vous êtes immédiatement opérationnel. De formation type Bac Pro à BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous maitrisez l'outil Pack office, indispensable à la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités. Habilitations souhaitées : Habilitation Elec, CACES Nacelle.

Mission Dans le cadre de la maintenance des installations, vous assurez le démontage, la réparation, et le remontage des équipements mécaniques. Vous devrez assurer les maintenance préventive sur les pompes, vannes, moteurs Démontage, diagnostic, remplacement des pièces Lecture de plans mécaniques Intervention en zone contrôlée avec respect des procédures de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO en mécanique industrielle Expérience dans le secteur nucléaire souhaitée Habilitation nucléaires (SCN / CSQ / RP) à jour Salaire : de 12EUR à 13EUR par HEURE + a déterminer

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. ? Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de venteDévelopper et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientationGESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts engagésVeiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clientsAdministration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenirTenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateursAccompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recrutons un(e) soudeur(se) pour des travaux d'assemblage, de fabrication sur pièce métallique.
Lecture des plans techniques
Soudure MIG / MAG / TIG à l'arc selon profil
Assemblage des pièces mécano-soudées
Contrôle visuel et dimensionnel Qualification de soudeur MIG / MAG / TIG Maitrise du procédé Rigueur et autonomie

Mission Nous recherchons pour notre client, entreprise d'envergure, un monteur réseaux électriques (F/H). Rattaché(e) au chef d'équipe, vous prenez en charge la réalisation des travaux sur les chantiers de réseaux électriques. Vous intervenez principalement sur l'installation et le câblage des réseaux de distribution électriques souterrains. Vos missions principales :
Réaliser des branchements électriques souterrains
Réaliser des ouvrages HTA/BT (Haute Tension A / Basse Tension)
Effectuer des travaux d'éclairage public
Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Participer à d'autres tâches liées aux réseaux électriques (liste non exhaustive). Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique et engagée
Travaillez sur des projets variés et valorisants
Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'un contrat stable Titulaire d'une formation en montage réseaux ou électrotechnique (CAP, BEP, BAC ou BTS). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les qualifications BT et TST ainsi que le CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé. Salaire : de 12EUR à 17EUR par HEURE + Rémunération sur 13,3 mois

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant administratif et gestion du personnel (H/F) en CDI. Vos missions principales :
Assurer l'accueil des visiteurs et des appels entrants
Superviser l'utilisation et l'entretien d'un parc de matériel roulant
Suivre les demandes techniques auprès des interlocuteurs informatiques
Préparation des éléments comptables et paie
Suivi administratif du personnel et accompagnement quotidien
Coordination du planning et du matériel
Appui RH : audit, formations, processus internes Issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion administrative ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins deux années d'expérience réussie sur des fonctions similaires. ?Vous avez des notions en anglais ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Gien, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront :
Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur.
Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis.
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients.
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : 
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements du site, en respectant les consignes de sécurité
Diagnostiquer les pannes avec méthode, identifier leur origine et intervenir rapidement, en fournissant une analyse précise et un rapport complet
Assurer la maintenance des équipements de courant fort et faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI), selon les plans de maintenance et les modes opératoires
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations lorsque nécessaire
Renseigner toutes les interventions dans la GMAO, afin d'assurer un suivi optimal et un retour d'expérience efficace Titulaire d'une formation Bac Pro à/ou BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience en haute tension (atout) ?  Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ?  Vous possédez les CACES Nacelle ?  Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 37h avec 12 RTT 13e mois Ticket Restaurant à 11,5€ et prime d'astreinte Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement) Mutuelle  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Sous la hiérarchie du responsable de production vous intégrerez une équipe dynamique d'opérateurs polyvalents en tôlerie. Parmi vos missions, vous serez amené à réaliser des pliages pour la fabrication de pièces métalliques en suivant les protocoles et instructions données au préalable. Vous aurez à vous servir d'une plieuse à commandes numériques déjà préprogrammée. Description du profil : Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse...)
Réaliser des opérations de grignotage
Réaliser des opérations d'oxydécoupage
Réaliser des opérations de découpage
Réaliser des opérations de bobinage, cintrage, cambrage, découpage (presse à découper...)
Réaliser des opérations de cintrage, cambrage
Réaliser des opérations de poinçonnage (poinçonneuse...)
Réaliser des opérations de redressage, refendage (ligne de refendage, refendeuse...)
Réaliser des opérations de détourage (détoureuse...)
Réaliser des opérations de repoussage sur tour, fluotournage (tour à repousser...)
Réaliser des opérations d'emboutissage (presse à emboutir...)
Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (cisaille, scie...)
Indicateurs de suivi d'activité
Indicateurs de suivi de production
Lecture de documents techniques
Métrologie
Normes qualité
Outillages manuels
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de manutention et de levage
Gestes et postures de manutention
Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) Précision
Habileté manuelle
Rigueur

Description du poste : Profil recherché Formation : 'expérience significative en industrie' serait un plus Compétences techniques : Lecture de plans et documents techniques ; Réglages machine à commande numérique ; Techniques de sertissage/rivetage. Mission principal : 1. Préparation et réglages machines CNC
Lire des plans notices techniques (tolérance, repères, points de sertissage...)
Charger le programmes sur la CNC ou modifier/améliorer les paramètres si besoin.
Installer l'outillage spécifique (molette, matrice, poinçon...), régler les hauteurs et pression. 2. Réalisation des opérations de sertissage
Sélectionner les pièces brutes (tôles, profilés...) et accessoires (rivet, insert, embout...)
Mettre en oeuvre les cycles de sertissage en respectant les repères de position, la cadence, les tolérances.
Surveiller la qualité visuelle et dimensionnelle de chaque pièce. 3. Contrôle qualité :
Vérifier régulièrement la conformité (forme, dimension, absence de marque...)
Appliquer les critères de contrôle (contrôle visuel, palpeur, pied à coulisse, jauge GO/NO GO).
Remonter les anomalies, effectuer des prélèvements ou rebuts. 4. Assemblage :
Réaliser l'assemblage manuel ou semi-automatisé : vissage, sertissage, collage ou rivetage.
Utiliser les postes de travail associés (perceuse, visseuse.).
Vérifier le bon positionnement des éléments d'assemblage. 5. Maintenance de 1er niveau & sécurité :
Nettoyer et lubrifier légèrement l'outillage.
Signaler toute panne, usure ou incident.
Appliquer les règles de sécurité : EPI (lunettes, gants, chaussures de sécurité.), consignes machine. Profil recherché Formation : 'expérience significative en industrie' serait un plus Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements
Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés
Mettre en place des actions correctives et préventives
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Automatisme
Mécanique
Normes qualité
Règles de sécurité Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Gien (45) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer en CDI notre agence de Gien, c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables ! Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international.  Nos attachés commerciaux évoluent vers des missions de tutorat, de management ou encore vers des portefeuilles diversifiés en lien avec les professionnels. Découvrez en image le témoignage de notre collègue, Alexandre : https://youtu.be/3qpptu18tGcVotre missionSuite à une formation de 40 jours sur l'ensemble de nos produits et techniques de vente, vous intégrez l'agence Gien où nous vous confions un portefeuille de 700 à clients, que vous gérez de bout en bout. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, prévoyance, crédits à la consommation...), vous assurez les rendez-vous en agence, en visioconférence ou en extérieur. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagniesVotre rémunération et vos avantages ? Vous percevez un salaire fixe à partir de 26,5 K€ (selon profil) + euros garantis la 1ère année + une rémunération variable déplafonnée. Vous bénéficiez des avantages entreprise, titres restaurants, prise en charge à 100% de l'abonnement de transport en commun.

Description du poste : Devenez votre propre patron(ne) dans un secteur à fort potentiel ! Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), le goût du terrain et une vraie culture du résultat ? Lancez votre activité dans un domaine en forte demande : le traitement des toitures et des façades éco-responsable. Nous recrutons des profils motivés pour rejoindre un réseau performant, structuré, et en plein développement sur tout le territoire. Un concept clé-en-main dans un marché porteur : Rejoignez un modèle économique éprouvé basé sur :***la vente de prestations de démoussage, nettoyage et entretien de toitures et façades, * une clientèle variée : particuliers, syndics, professionnels, collectivités, * un positionnement différenciant : transparence, technicité, tarification attractive, * un accompagnement complet pour vous lancer rapidement, sans expérience préalable dans le secteur. Votre rôle en tant que franchisé(e) :***Prospecter sur votre zone * Gérer la relation client de A à Z (devis, vente, fidélisation) * Réaliser les prestations techniques (nettoyage, application de traitements, entretien) * Piloter votre activité comme un véritable chef d'entreprise : réalisation des chantiers, gestion commerciale, gestion d'entreprise (formations et accompagnement prévus) Description du profil : Le profil que nous recherchons ✅Vous avez l'âme à la fois d'un technicien bricoleur et à la fois d'un commercial ✅Vous avez le goût de la relation client, de la vente terrain et du contact humain, du sens à donner à votre travail ✅ Vous êtes rigoureux, organisé, et prêt à vous investir à 100 % dans votre projet ✅ Vous cherchez un modèle rentable, duplicable et structuré ✅ Vous aimez travailler dehors, et voir un résultat concret à vos actions Pas besoin d'être couvreur ou technicien à l'origine : vous serez formé(e) à nos méthodes, outils, process, et techniques. Ce que vous offre le réseau :***Un secteur d'activité en forte demande, peu sensible aux crises ; * Un modèle d'entreprise rentable avec faible stock et faible investissement initial ; * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre lancement et vos premiers contrats ; * Une formation commerciale et technique ; * Un réseau dynamique qui partage outils, conseils et bonnes pratiques ; Zones disponibles partout en France : Le marché est vaste. La demande est forte. Les opportunités sont là. Rejoignez un réseau ambitieux, structuré, et prêt à vous faire réussir. Les plus :)
Une journée découverte pour découvrir l'environnement de cette franchise à la mascotte verte !
Un démarrage immédiat, dès que vous souhaitez vous lancer !
Une activité engagée, éco-responsable et innovante pour notre planète !
Pour 70 % des franchisé(e)s (tous réseaux), il s'agit de la 1ère expérience en tant que chef(ffe) d'entreprise !
Un accompagnement tout au long de votre démarrage en tant que franchisé(e) !
Une flexibilité dans la gestion de votre temps et dans l'organisation de vos journées, semaines ou mois (gestion des enfants, .... ) ! Prêt(e) à relever le défi ? Devenez entrepreneur dans un métier concret, utile, et rentable. Contactez nous pour recevoir votre dossier d'information et échanger sur votre projet !

Description du poste : En tant que Ingénieur Process, basé à Gien, vos principales missions sont :***Planifier et coordonner les travaux des différents corps de métier, * Assurer une présence sur site pour suivre l'avancement des travaux, * Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures qualité et des réglementations en vigueur, * Gérer les aléas techniques et proposer des solutions correctives, * Élaborer et suivre le planning global du projet, * Suivre les budgets et les indicateurs de performance, * Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus, * Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes, * Réaliser les réceptions des travaux, * Participer à la mise en service des installations, * Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les projets futurs, * Identifier les besoins en équipements, services et sous-traitance, * Rédiger les cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes d'ingénierie, * Lancer les appels d'offres, analyser les propositions et sélectionner les fournisseurs, * Suivre les commandes jusqu'à la livraison sur site, en collaboration avec les services achats et logistique. Primes Description du profil : En tant que Ingénieur Process, basé à Gien, vous êtes de formation ingénieur, idéalement dans le domaine du génie des procédés ou de la chimie. Vous avez des bonnes connaissances des contraintes et normes HSE du secteur de la chimie : ATEX, ICPE,... Vous avez d'excellentes compétences en gestion de projet : planification, gestion du budget, des différentes parties prenantes. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques, et savez facilement communiquer avec les ingénieurs, techniciens et fournisseurs. Vous êtes réactif, organisé, minutieux. Vous aimez le travail en équipe.

Description du poste : En tant qu'ingénieur environnement, basé à Gien, vos principales missions sont : Conception de systèmes industriels de récupération, traitement et distribution de l'eau, avec modélisation des flux, amélioration continue des rendements et réduction des pertes. Conception et déploiement de systèmes intégrés de gestion des déchets : application de méthodes industrielles (Lean, procédés de valorisation) pour optimiser le tri, réduire les volumes et maximiser la réutilisation des ressources. Développement de projets d'énergies renouvelables : dimensionnement d'installations solaires, biomasse ou hybrides, gestion de projets d'ingénierie et analyse des performances énergétiques. Mise en place de plans de gestion de la biodiversité : intégration d'outils industriels (planification, suivi de KPIs, modélisation de cycles de vie) pour assurer le suivi écologique et l'optimisation des actions de restauration. Analyse et optimisation des performances : mise en œuvre d'indicateurs clés de performance. Pilotage et optimisation des infrastructures hydrauliques : (KPIs), réalisation d'audits, conception de tableaux de bord et reporting pour piloter les améliorations continues. Veille réglementaire : suivi actif des normes environnementales et industrielles, anticipation des évolutions réglementaires, intégration des innovations technologiques dans les procédés. Véhicule de fonction Variable Jusqu'à 3j de télétravail par semaine Description du profil : En tant qu'ingénieur environnement, basé à Gien, vous êtes de formation ingénieur / Bac + 5 minimum en environnement, développement durable, hydraulique ou énergie. Vous avez déjà travaillé au sein d'un vaste site tel qu'un château, une exploitation agricole, un parc ou encore un domaine viticole. Vous êtes autonome et avez une forte capacité à prendre des initiatives. Vous êtes passionné par la nature, aimez travailler en plein air. Vous avez un niveau d'anglais courant, vous permettant d'échanger régulièrement à l'écrit et à l'oral. La connaissance de l'espagnol ou l'allemand est un plus.

Afin de renforcer nos équipes , nous recherchons pour un de nos clients du secteur de l'industrie, un Superviseur HSE (F/H) dans le cadre d'un arrêt technique d'une usine. Poste à pourvoir pour le mois de Mai Cette usine représente +400 personnes, et 18 hectares de terrain.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Au sein d'un site industriel en croissance, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des machines de production à partir de consignes, plans et schémas.Assurer la remise en état des installations, matériels, réseaux ou bâtiments dans le respect des règles de sécurité.Mettre en route les machines, contrôler les paramètres de fonctionnement et effectuer le suivi.Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les domaines mécanique, électrique, automatisme, hydraulique et pneumatique.Renseigner les supports de suivi et communiquer efficacement avec le service concerné.Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en maintenance industrielle et maîtrisez les interventions en mécanique, électricité et automatisme. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un environnement industriel en pleine dynamique de croissance.

Description du poste : La mission se déroulera aux dates suivantes :
du 26 novembre matin au 28 novembre matin (jours et astreintes)
du 08 décembre matin au 12 décembre matin (jours et astreintes)
du 29 décembre matin au 30 décembre matin (jour et astreinte) Activité : La maternité de niveau 1 permet l'accompagnement des grossesses et des accouchements « simples », sans complication par voie basse ou par césarienne. Au sein du service, la relation mère-enfant est privilégiée : conseils, éducation et soutien. Le service compte 18 chambres seules dont 5 pour la gynécologie, 2 chambres doubles et 3 chambres mère-enfant situées entre la maternité et la pédiatrie. Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition Description du profil : Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin gynécologue. Ou vous possédez une licence de remplacement en cours de validité. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au***ou par mail :***

Descriptif du poste: En tant que Directeur Administratif et Financier, vous êtes rataché directement au Directeur général de la structure. Vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser les activités comptables et financières de l'entreprise ; * Assurer la préparation et l'analyse des états financiers ; * Garantir la conformité avec les normes comptables et les obligations fiscales ; * Élaborer des budgets et des prévisions financières en collaboration avec la direction ; * Superviser les processus de contrôle de gestion et d'audit interne ; * Gérer les relations avec les partenaires financiers et les auditeurs externes ; * Apporter un soutien stratégique à la direction pour les décisions financières importantes. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire annuel compétitif compris entre 63 000 € et 77 000 € ; * Un contrat permanent offrant une stabilité professionnelle ; * Une opportunité d'évolution dans un environnement structuré et stimulant ; * Une localisation à Gien, offrant un cadre de travail agréable. * Un jour dé télétravail. Rejoignez notre client en tant que Directeur Administratif et Financier dans le secteur du RETAIL. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Gien Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou équivalent ; * Vous possédez une expertise technique en gestion financière et comptable ; * Vous avez une excellente maîtrise des logiciels comptables et des outils de reporting ; * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec la direction et les partenaires externes.

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :
BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.
Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?:
Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
Cultiver une excellente relation client
Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes :
Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.

Votre missionL'adjoint au responsable d'exploitation assure la coordination et la communication avec les managers de proximité.Il assiste le responsable d'exploitation dans le management des équipes.Il assure la liaison avec le service maintenance pour la gestion du parc.En lien avec le chargé de formation, il chapeaute les conducteurs référents.Voici ses missions au quotidien :Voici ses missions au quotidien :Voici ses missions au quotidien :Voici ses missions au quotidien :Gestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Relais et représentant de la direction sur le site de Gien- Faire réaliser les transports dans les conditions prévues par nos engagements contractuels et les règles de Transdev Loiret En lien avec le service commercial, manager la relation commerciale avec les clients institutionnels et occasionnels locaux, et participer au développement commercial- Elaborer avec le responsable maintenance, un calendrier prévisionnel pour les opérations sur parc- Proposer au responsable méthode et exploitation des améliorations et optimisations commerciales ou organisationnelles et participer à leur mise en œuvre- Participer à l'élaboration des besoins en recrutement avec le responsable d'exploitation- Pratiquer les entretiens de ré-accueil à la suite d'un arrêt maladie ou d'un accident du travail- Réaliser les entretiens conducteurs post-accident et participer aux actions correctives- Favoriser la communication et participer activement au maintien du climat social- Participer à l'élaboration du budget- Participer aux comités de directionGestion et organisation de l'exploitation : Gestion et o

Vous êtes passionné par l'électrotechnique et vous avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Alors ce poste est fait pour vous. Le Cabinet Recrutement CDI Val de Loire recrute un Monteur/Câbleur H/F pour l'un de ses clients, leader dans l'univers du Génie Électrique et Industriel.Rattaché au Responsable d'atelier ou au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge des travaux électriques de type câblage en atelier ou sur chantier. Vos principales missions sont les suivantes :- Lire et comprendre les schémas électriques unifilaires et multifilaires avec précision- Assembler les armoires électriques en respectant strictement les spécifications du constructeur- Positionner les composants électriques selon les schémas d'implantation définis- Appliquer les règles de câblage et veiller au respect des abaques et schémas types- Réaliser des autocontrôles sur les sertissages et serrages pour garantir la qualité du travail- Organiser et maintenir un poste de travail propre et bien rangé- Confectionner et poser les cheminements (goulottes, chemins de câbles) nécessaires- Réaliser les passages de câbles et les raccordements des équipements électriques en milieu industrielPoste en horaires de journée.La rémunération proposée pour ce poste varie entre € et € bruts mensuels selon profil et expérience.De nombreux avantages vous sont proposés :- 13ème mois- Intéressement/Participation- Panier (chantier) / Ticket restaurant (bureau)- Indemnités de déplacement sur chantier- Véhicule de service en fonction du poste.

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien de maintenance dépannage et climatisation (H/F) en CDI. Vous serez en charge de :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements du site, en respectant les consignes de sécurité
Diagnostiquer les pannes avec méthode, identifier leur origine et intervenir rapidement, en fournissant une analyse précise et un rapport complet
Assurer la maintenance des équipements de courant fort et faible (CTA, climatisation, téléphonie, SSI), selon les plans de maintenance et les modes opératoires
Établir des devis de préconisations ou d'améliorations lorsque nécessaire
Renseigner toutes les interventions dans la GMAO, afin d'assurer un suivi optimal et un retour d'expérience efficace Titulaire d'une formation Bac Pro à/ou BTS Electrotechnique / Maintenance des systèmes avec une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une expérience en haute tension (atout) ? Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ? Vous possédez les CACES Nacelle ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 37h avec 12 RTT 13e mois Ticket Restaurant à 11,5€ et prime d'astreinte Dispositifs d'épargne salariale (PEG, Participation, Intéressement) Mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions principales : Gestion de la comptabilité : Déclarations comptables et fiscales : Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires pour le compte de nos clients. Établissement des comptes annuels : Participation à la clôture des comptes annuels, production du bilan et du compte de résultat. Gestion d'un portefeuilles clients : Conseil & Accompagnement des clients, orientation sur les choix comptables et fiscaux, assistance dans la stratégie financière, conduite d'audits et développement de l'activité des clients. Veille juridique et fiscale : Se tenir à jour sur les évolutions fiscales et juridiques. Encadrement : Supervision du travail de collaborateurs moins expérimentés en garantissant une dimension sociale et humaine. Conditions & avantages :***Contrat : CDI, 39h/semaines. RTT * Rémunération : Selon profil, expériences et compétences professionnelles. * Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement. * Poste à pourvoir dès que possible. * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle. Description du profil : Compétences & qualités requises :***Hard Skills : Excellente connaissance des règles comptables et fiscales, maîtrise des logiciels de comptabilité. * Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion, et respect de la confidentialité. Formation requise :***Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce. * Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !

POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Agent de conditionnement (H/F) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique et stimulante ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent de conditionnement à Gien (45500) en France. Sur une ligne de conditionnement, votre rôle consistera à : conditionner divers produits tels que des bougies, jouets, gâteaux, et produits cosmétiques. Vous serez également en charge du contrôle, de l'emballage et de la mise en carton de ces produits. Ce poste est en horaire de journée, avec une semaine de travail de 35 heures, vous offrant le privilège de ne pas travailler le vendredi après-midi. Nous proposons un contrat de 3 mois à partir du 4 JUIN 2025, avec une rémunération attractive de 11,88 EUR de l'heure. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès tout en développant vos compétences dans un environnement de travail accueillant et professionnel. Agence de recrutement : Cette offre est publiée par notre agence, déterminée à vous accompagner dans votre parcours professionnel. primes diverses PROFIL : Pour le poste d'Agent de conditionnement (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil bien défini. Le niveau d'étude requis est sans diplôme. L'expérience souhaitée est de moins d'un an. Les compétences essentielles incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, une attention particulière aux détails et une adaptabilité aux processus de production. Une grande motivation et une volonté d'apprendre sont également valorisées pour réussir dans ce rôle.

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine !Gan Patrimoine
110 ans d'expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clientsFiliale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier.450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis. Et si le prochain, c'était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul.Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités.-Une formation d'excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.-Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).-Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.-Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).-Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.-Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous :En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.-Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s'appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.-Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.-Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.-Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.-Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l'endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l'inspection. 

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de candidats disponibles dès que possible pour participer à l'activité du magasin le samedi et/ou le dimanche matin : hôte-hôtesse de caisse préparateur de commande vendeur en charcuterie-coupe Vos missions : Vous accueillez, conseillez et servez et/ou encaissez les clients Vous mettez en rayon dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage du rayon Vous ouvrez et fermez le rayon et/ou votre caisse en toute autonomie

Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat

La Faïencerie de Gien recherche un(e) Manutentionnaire F/H à Gien (45) en CDI. Depuis 200 ans, la Faïencerie de Gien dans le Loiret, (170 collaborateurs) est un acteur majeur des arts de la table & de la décoration. Entreprise du Patrimoine Vivant, c'est l'un des fleurons du patrimoine industriel français, fière de son Made in France et plus encore de son Made in Gien. Vos missions : Assurer les encastages selon les règles et priorités définies Assurer l'utilisation des réfractaires d'encastage selon les règles définies Avec la plus grande attention et en suivant les priorités définies, vous manipulerez délicatement nos pièces décorées, pour les placer de manière stratégique sur divers supports de cuisson. Vous positionnerez ces supports de cuisson de manière homogène sur nos wagons afin d'assurer une cuisson optimale. Vous assurerez un contrôle visuel sur les produits à cuire, et éliminerez les éventuelles pièces défectueuses. Votre profil : Connaissant idéalement le domaine de l'industrie, vous êtes reconnu pour votre minutie. Vous faite preuve d'une grande capacité d'attention, et vous savez faire preuve de précision. Vous appréciez le travail d'équipe et communiquer avec divers interlocuteurs. Le port de charge et la station debout ne vous pose pas de problème Poste débout, avec port de charge (6 à 7 kg par unité maximum) Idéalement titulaire d'un CACES (R485 et/ou R489, anciennement 1 / 3 / 5)

Le bien-être et l 'environnement sont vos priorités ? Rejoignez Essity : Ensemble, nous repousseront les limites pour plus de bien être, au travers de marques comme Nana, lotus, Okay, Tork, Tena, Demak'up et plus encore. Grâce à sa dimension internationale (Essity est un groupe international suédois de 36 000 collaborateurs dans 150 pays) et à sa présence locale avec 6 sites industriels en France, vous aurez la possibilité de voir l'impact réel de vos initiatives et de développer votre carrière chez Essity ! Avec 500 personnes, l'usine Essity de Gien (45) est l'un des principaux sites du Groupe Essity en France. Chaque jour, près de 2,6 millions de rouleaux
papier toilette Lotus et essuie-tout Okay
et 7 millions de mouchoirs à la marque Lotus y sont fabriqués. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de notre ligne de production Airlaid, procédé clé dans la fabrication de nos produits à base de fibres. Ce poste propose une maintenance polyvalente, à la croisée de la maintenance de ligne
sans pour autant relever de la maintenance lourde. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques afin de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de l'installation. Grâce à notre maintenance digitalisée, vous disposerez d'un suivi en temps réel de l'état des équipements. Ce système connecté vous permettra de surveiller à distance les alertes, d'anticiper les interventions correctives et de garantir la fiabilité continue du procédé. Ce que vous ferez :
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
Réaliser la maintenance préventive et corrective de la machine et ses périphériques
Effectuer l'inspection régulière des broyeurs (défibrage) : contrôle de l'usure des marteaux, équilibrage, suivi des vibrations et remplacement des rotors
Assurer le contrôle des systèmes d'aspiration et de dépoussiérage : vérification du bon fonctionnement, remplacement des filtres et suivi des performances
Réaliser l'entretien des brûleurs : remplacement des vannes, détendeurs gaz et éléments de régulation
Procéder au changement et au réglage des calandres selon les besoins de production et de maintenance
Assurer le graissage des équipements conformément au plan de suivi automatisé
Changement de cylindre
Remise en état du renvoi d'angle incluant le réglage du jeu de denture et des roulements. Votre profil Formation Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique Compétences de 2 à 5 ans en mécanique, électricité, pneumatique Sens du diagnostic, autonomie et rigueur dans la documentation des interventions Esprit d'équipe et curiosité technique, avec appétence pour les outils de maintenance connectée

Sous l'autorité du responsable du stade nautique et au sein d'une équipe de 12 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d'accueil et 3 agents d'accueil-entretien), vous serez principalement chargé(e) d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans les bassins, en prévenant les risques d'accidents et en intervenant en cas d'urgence. Vous encadrez des activités aquatiques. Responsable de la qualité de l'eau et veille au bon état des équipements de secours. En outre, vous assurez l'information et l'accompagnement des usagers, tout en participant à l'organisation d'événements aquatiques au sein du stade nautique. Vos activités principales :
Surveiller les bassins et garantir la sécurité des usagers dans le cadre du POSS,
Encadrer et animer des activités aquatiques auprès de publics variés,
Veiller à l'hygiène, à la qualité de l'eau et à la sécurité des installations,
Informer, accompagner les usagers et contribuer à l'organisation d'événements,
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive de l'EPCI. Compétences techniques et savoir-faire :
Maîtrise du POSS, des procédures d'alerte, des règles d'hygiène et de sécurité,
Capacité à adapter son intervention aux publics et aux niveaux,
Connaissances en physiologie, anatomie et prévention des risques liés à l'activité sportive,
Rigueur, autonomie et sens du service public,
Capacités rédactionnelles (rapports, bilans). Diplômes et prérequis :
ETAPS, BPJEPS AAN ou diplôme équivalent,
PSE1 en cours de validité,
Révision MNS obligatoire tous les 5 ans. Contraintes spécifiques :
Horaires irréguliers, pics d'activité selon la saison et le calendrier scolaire,
Travail en soirée et le week-end,
Travail en roulement le dimanche (ouvrant droit à 3 semaines de repos compensateur). Vos conditions d'exercice :
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2025, à temps complet du lundi au samedi. Le poste comprend 5 semaines de congés payés ainsi qu'un roulement le dimanche, ouvrant droit à 3 semaines de repos compensateur, Merci d'adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre CV en précisant la référence SPT-MNS-2025.10,

Adecco Gien recrute pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment un : Manœuvre Chantier H/F Poste basé à Gien (45) et ses alentours. Votre mission : Vous interviendrez sur différents chantiers pour :
Préparer les zones de travail et assurer leur propreté
Approvisionner les matériaux et équipements nécessaires
Réaliser diverses tâches de manutention ou d'aide aux ouvriers qualifiés
Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le goût du travail manuel. Une première expérience sur chantier. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de ponctualité. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour. Adecco s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction.

Notre client, spécialiste du conditionnement, recherche un agent de conditionnement (H/F). Sous la hiérarchie de votre chef de ligne et de la responsable de production, vous intégrerez une équipe dynamique de conditionneurs. Parmi vos missions, vous serez amené effectuer des opérations manuelles de conditionnement. A cet effet, vous aurez la charge de :
Exécuter des tâches de conditionnement
Coller des étiquettes
Faire du manchonnage
Modeler des cartons
Alimenter la machine en matières premières (magazines, échantillons, film plastique...)
Respecter les cadences de production
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur votre poste et au sein de l'entreprise Une première expérience dans le conditionnement serait un plus. Vous êtes d'un naturel dynamique, rigoureux, aimez le travail en équipe et savez être minutieux. Poste de journée Lundi à mercredi : 7h50-16h30 Jeudi : 7h50-15h30 Vendredi : 7h50-12h Réactivité
Adaptabilité
Attention
Disponibilité
Méthode
Rigueur
Prudence

Au sein d'une équipe de 7 agents et sous l'autorité du Chef de Secteur Assainissement collectif, le technicien de maintenance industrielle intervient sur l'ensemble des équipements électromécaniques et mécaniques liés aux réseaux et stations d'épuration de la Communauté de Communes Giennoises (5 stations, 50 postes de relevage, près de 200 km de réseaux et 7 déversoirs d'orage). Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques et mécaniques (groupes de pompage, armoires électriques, automates, etc.).
Réaliser les dépannages, réparations et câblages électriques.
Suivre les interventions des prestataires et vérifier leur conformité.
Effectuer les contrôles et tests avant mise en service des équipements.
Rendre compte des interventions (oralement, par écrit ou via outils informatiques).
Participer ponctuellement à l'exploitation des stations et à l'entretien des ouvrages. Compétences et formation :
Connaissances en électromécanique, électricité industrielle et tertiaire, mécanique, hydraulique, chaudronnerie,
Maîtrise souhaitée ou à acquérir : habilitations électriques, CATEC, automatisme (type Zélio), traitement des eaux, GMAO,
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),
BEP/Bac Pro MEI (maintenance des équipements industriels) ou expérience équivalente.
Débutant accepté si motivé et désireux de progresser.
Permis B obligatoire. Qualités personnelles recherchées :
Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative,
Discipline vis-à-vis des règles de sécurité,
Esprit d'équipe et bon relationnel. Contraintes et disponibilités :
Astreinte rémunérée toutes les 6 semaines (≈ 10 par an),
Interventions seules ou en binôme,
Environnements variés : zones insalubres, bruyantes, confinées, ATEX,
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire. Vos condition d'exercice : Poste à temps complet, du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h15-17h00 et le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h00 soit 40h15 afin de bénéficier de 235 heures de R.T.T/an. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.

Vous êtes attiré par les métiers du nucléaire ? Vous souhaitez donner un nouvel essor à votre carrière ? Cette formation est faite pour vous ! Les missions Pendant plus d'un mois, vous apprendrez les bases des métiers de calorifugeur et échafaudeur dans le secteur du nucléaire, deux professions essentielles dans le secteur nucléaire. Le métier de calorifugeur est en forte demande et offre de belles perspectives d'évolution. Le métier d'échafaudeur est technique, dynamique et indispensable sur les chantiers. À l'issue de la formation, vous obtiendrez : SCN (Savoir Commun du Nucléaire) RP/CSQ (Radioprotection / Complément Sûreté Qualité) H0B0 / BS / BE Manœuvre (habilitations électriques selon poste) Travail en hauteur / port du harnais Echafaudage/Calorifugeage Formation sécurité incendie Gestes et postures Profil recherché : Une première expérience dans le bâtiment (maçonnerie, couverture, charpente, isolation, etc.) est un atout majeur. Vous êtes motivé(e), volontaire, et prêt(e) à vous investir dans un nouveau métier technique et porteur. Pourquoi rejoindre cette formation ? Des métiers en tension avec de réelles perspectives d'évolution Une formation qualifiante et reconnue dans le secteur nucléaire Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

SKILLS OFFICE intérim recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Benne à ordures ménagères (H/F). Le chauffeur collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et les pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Prenez la direction de notre établissement situé à Gien au pied de la Loire (emploi NON salarié) Nous vous offrons la possibilité de créer, diriger un ensemble hôtel restaurant. Vous êtes doté d'une forte capacité à diriger la partie opérationnelle : Remise à plat des processus de l'ensemble Gestion des travaux Responsable restaurant, organisation de l'hôtel Mise en place du recrutement du personnel du restaurant « du cuisinier au serveur. », encadrement des ressources. Nous recherchons une personne indépendante, disponible avec un goût prononcé pour la cuisine traditionnelle française locale et des produits frais. Doté d'une solide expertise en service d'une maitrise parfaite des codes de la restauration, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande qualité relationnelle. Enfin, en tant que responsable de la gestion quotidienne du restaurant, tant sur le plan opérationnel qu'administratif, vous veillez au bon pilotage du budget, et des coûts afin d'assurer la pérennité et le développement du service. Fonctions essentielles Gérer le bon déroulement du service Encadrer et assister au bon déroulement du service effectué par les membres de son équipe Effectuer l'accueil les prises de réservation téléphoniques Veiller à l'entretien et au maintien des différents locaux de travail ainsi que du matériel mis à disposition. Etablir le planning de l'équipe et s'assurer de son suivi, gérer les CP absences etc. en adéquation avec le planning de l'hôtel. Analyser les besoins participer activement aux besoins globaux de l'ensemble. S'assurer de la propreté et des normes d'hygiènes et de sécurité.

Avec plus de 690 agences immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique. Square Habitat, c'est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers. C'est dans ce contexte que le CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE IMMOrecherche aujourd'hui un Conseiller immobilier H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée, à pourvoir sur le secteur de Gien, Briare et Chatillon sur Loire (45). Alors, quel sera votre rôle ? Mission principales :
Entreprendre la découverte client et développer la relation client
Prospecter son secteur d'activité et développer son portefeuille client
Contribuer au développement commercial de l'agence
Dynamiser les Synergies entre Square habitat et le Crédit Agricole
Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier
Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété Profil recherché :
Idéalement de formation Bac+2 Immobilier/Force de vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 1 an dans le secteur de l'immobilier ou la prospection
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du challenge
Votre organisation, votre rigueur et votre ténacité feront votre réussite ! Rémunération :
A partir de 23 400,00€ par an
13ème Mois + Commissions + Prime annuelle + Primes + Prime trimestrielle Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien Ces quelques lignes vous intéressent ? Saisissez l'opportunité d'intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un technico-commercial terrain (F/H) spécialisé dans la maintenance industrielle dans le cadre d'un contrat à pourvoir au plus tôt. Vous êtes rattaché au site de Gien, mais êtes amené à intervenir sur le Centre de la France (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23).Nous recherchons pour le compte de notre client un technico-commercial terrain (F/H) spécialisé dans la maintenance industrielle dans le cadre d'un contrat à pourvoir au plus tôt. Vous êtes rattaché au site de Gien, mais êtes amené à intervenir sur le Centre de la France (départements 41, 18, 58, 03, 36 et 23). Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires des activités de maintenance par la recherche de nouveaux clients et vous assurez la gestion commerciale jusqu'à la signature des contrats. Vous participez au développement commercial par la recherche de nouveaux contrats, et assurez la gestion du portefeuille client existant. Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients potentiels. Vous proposez des services en adéquation avec les besoins du client et élaborer une offre tarifaire dans le respect de la stratégie commerciale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client. Vous assurez le respect des règles en matière HSSE. En tant que garant de la coordination des actions au sein de l'agence maintenance, vous assurerez un relais avec vos différents interlocuteurs en interne. Votre rémunération dépend de votre profil et expérience sur ce poste, et est composé d'une partie fixe et d'une partie variable. Vous disposez de 10 RTT par an. L'entreprise met à disposition un véhicule de service, un téléphone, une tablette et un ordinateur. Vous bénéficiez également d'une prime d'intéressement/de participation.