Offres d'emploi à la Bastide-Pradines

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour les fêtes de fin d'années, un(e) Guide Touristique sur le secteur de Roquefort sur Soulzon. Mission intérimaire de trois semaines. Vos missions: En collaboration avec l'équipe et sous la supervision du responsable, vous prenez en charge des groupes de visiteurs afin de leur faire découvrir les caves d'affinage du fromage Roquefort. Vous préparez également les dégustations de fromages et vous participez aux différentes tâches de la boutique (réassort et tenue de caisse). Vous pouvez être amené à travailler les weekends et les jours fériés. Votre profil: Vous aimez être en contact avec la clientèle et vous aimez transmettre. Vous êtes très à l'aise à l'oral et vous disposez idéalement d'une première expérience en caisse.

Les termes Professionnalisme, Engagement et Convivialité font sens pour vous ? Rejoignez-nous ! L'équipe de la société ADS 12 vous attend avec impatience. Nous recherchons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative en contrat d'apprentissage pour notre site de Creissels (12). Vos missions :
Secrétariat et gestion administrative
Gestion du courrier
Facturation / Relances clients
Saisie comptable
Préparation des éléments de paie Votre profil :
Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique
Vous maîtrisez l'outil informatique
Vous maîtrisez le logiciel Excel

Votre futur poste : Vous souhaitez découvrir l'univers passionnant d'un entrepôt logistique ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre centre de conditionnement Lebrou basé à Roquefort-sur-Soulzon (12
à proximité de Millau). Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs dont la mission principale est d'assurer la préparation de commandes de nos produits (crème, fromage, ) à marques connues telles que SOCIETE, LOU PERAC, SALAKIS pour nos clients de la Grande Distribution (GMS). Après un parcours de formation adapté et grâce à l'accompagnement de votre manager, vous êtes parfaitement autonome et à ce titre vous :
Préparez des palettes panachées (plusieurs produits différents) à l'aide des outils de préparation de commandes utilisés;
Respectez les exigences en termes d'hygiène, sécurité et de qualité de produits;
Participez à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDD saisonnier, plusieurs postes à pourvoir. Suite à votre candidature, vous serez convoqué/e pour des tests pratiques. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Afin de bien appréhender les attendus de ce poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration progressif de 4 semaines, et d'un accompagnement par un formateur expérimenté exclusivement dédié à votre apprentissage. Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, chef d'équipe... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en préparation de commandes, c'est avant tout votre rigueur et votre envie de vous investir sur le long terme qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel et assidu ? Vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

le Groupe OLANO recrute pour son agence de ROQUEFORT SUR SOULZON un(e) AGENT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION EN TRANSPORT.
CDI. Prise de poste à 07 heures. Contrat :169 heures
salaire 2300 euros brut Missions de SAV, de saisie, d'aide à l'exploitation transport, suivi et relation client. Une première expérience en transport et logistique serait un plus.

Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité à marques SOCIETE connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-Sur-Soulzon, situé à proximité de Millau (12) et spécialisé dans la production de Roquefort AOP à marque SOCIETE. Rattaché à un chef d'équipe, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Ouvrier Polyvalent, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :
Vous effectuez les opérations manuelles qui contribuent à l'affinage de nos fromages;
Vous garantissez la qualité des produits grâce aux différents contrôles (contrôle visuel ou autre);
Vous complétez les documents de suivi de production;
Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail;
Vous pouvez être formé à des postes de conduite de ligne de production suivant les potentiels et besoins. Ce poste est à pourvoir en CDD. Les horaires de travail sont compatibles avec les lignes de bus (Millau et St-Affrique). Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant conducteur de ligne ou de machine. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez nous et venez goûter à une expérience unique !

Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

L'équipe et le contexte : Au sein de l'agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Monteur GC TP (F/H) dans le cadre du marché Branchement ENEDIS. Vous intégrerez une équipe d'une vingtaines collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont Khalid : Responsable de projet. Emmnauel : Aide Conducteur de travaux. Benjamin: Chef de chantier GC TP. Et les équipes GC Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Vous serez amené.e à vous déplacer en fonction des chantiers. (secteur Nord de Montpellier et Sud Aveyron). Vous serez principalement en charge des missions suivantes :
Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées.
Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants.
Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage.
Veiller à la sécurité sur le chantier. Nos lieux d'interventions: département du 12 et Nord 34. Qui êtes-vous ? Vous êtes alerte et bon.ne observateur.trice pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux. Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs. Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons) Vous êtes autonome, disponible et rigoureux.reuse dans votre travail. Vous avez un bon relationnel. Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées.

Brancher les foyers à l'électricité ? ça vous parle ? cette mission devrait vous plaire. Votre mission : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain pour la partie RESEAUX sur l'activité ENEDIS. Venez rejoindre l'équipe de : Emmanuel : Aide conducteur de travaux Fabien : Chef de chantier Créez le réseau électrique de demain dans une équipe d'experts ! Nos équipes spécialisées en Réseau pour ENEDIS cherchent à s'étoffer. Venez rejoindre l'équipe de Khalid pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié. Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont :
Préparation des chantiers.
Lecture dossiers chantiers (études).
Encadrement d'un binôme.
Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques.
Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers.)
En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client.
Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette).
Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. Nos lieux d'interventions : département du 12 et Nord 34. Vous nous apportez: votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, dans l'idéal ses habilitations sont à jour Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

Brancher les foyers à l'électricité ? ça vous parle ? cette mission devrait vous plaire. Votre mission : déployer le réseaux de distribution électrique en aérien et souterrain pour la partie RESEAUX sur l'activité ENEDIS. Venez rejoindre l'équipe de : Emmanuel : Aide conducteur de travaux Fabien : Chef de chantier Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont : * SOUTERRAIN:
Créer des boites souterraines HTA/BT
Réaliser la pose et le cablâge d'émergences souterraines * AERO SOUTERRAIN:
Equiper des supports (poteaux) pour effectuer un raccordement HTA/BT.
Réaliser des raccordements aérosouterrain BT.
Réaliser des raccordements aérosouterrain HTA.
Installer des terminaux. * AERIEN:
Créer des réseaux aériens BT.
Créer des réseaux aériens HTA.
Modifier des réseaux aériens HTA.
Modifier des réseaux aériens BT. * POSTE HTA/BT:
Equiper et raccorder des postes HTA/BT Nos lieux d'interventions: département du 12 et Nord 34. Vous nous apportez: votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR, dans l'idéal ses habilitations sont à jour Votre rigueur en terme de sécurité Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler

L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous? Vos missions sont clairement définies :
Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires.
Lecture de DICT et plans.
Marquage au sol.
Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants).
Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines.
Pose de fourreaux.
Encadrement d'un manœuvre.
Remblayer selon les consignes transmises par le client.
Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid).
Nettoyage du chantier.
Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette. Nos secteurs d'intervention départements du 30 Qui êtes vous ?
Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux.
Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants.
Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux.
Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux.
Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES R482.

Nous recherchons un Agent de service H/F nettoyage des parties communes de bâtiments et/ou des locaux OM Vos principales missions : Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Les prestations sont à réaliser en milieu industriel. Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Facturation pour rejoindre une équipe de 3 personnes dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de facturation de nos clients et de contribuer activement au suivi administratif et financier de l'activité. Vos missions seront variées et nécessitent rigueur, autonomie et sens de l'organisation. ** Vous devez avoir une excellente maitrise du tableur EXCEL ** Missions principales:
Établir, contrôler et éditer les factures clients selon les procédures internes et les contrats en vigueur.
Vérifier l'exactitude des données de facturation (montants, taux, conditions contractuelles).
Assurer le suivi des règlements clients et relancer les impayés si nécessaire.
Préparer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi des facturations.
Participer à la gestion administrative liée à la facturation (archivage, classement, reporting).
Travailler en collaboration avec les services comptabilité, commercial et opérationnel pour garantir la fiabilité des informations transmises. Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en facturation.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, gestion de bases de données, automatisations simples...).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre organisation.
Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale et savez travailler en équipe. ** Prise de poste au 01.11.2025 **

Rejoignez notre agence éop la
Services à domicile de Roquefort ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront :
Entretenir le logement et le linge
Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la préparation et à la prise des repas, réalisation des courses, aide à l'habillage, au déshabillage et à la toilette, aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation .)
Apporter un accompagnement social (activités)
Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil :
Formation : Diplôme d'Accompagnant éducatif et social (DEAVS/DEAES) souhaité ou expérience exigée.
Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e)
Degré 2 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD de 3 mois à temps partiel (80%)
poste à pourvoir dès que possible Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des pharmacies et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel

Dans le cadre de son développement, le Groupe OLANO recrute pour son agence de Roquefort sur Soulzon un(e) AGENT D'EXPLOITATION TECHNICO COMMERCIAL TRANSPORT POLYVALENT qui puisse gérer en roulement les différentes activités de l'agence RESPONSABILITES : Gestion des demandes clients :
Représenter son entreprise et entretenir de bonnes relations avec ses clients
Collecter les demandes clients et organiser le transport dans le respect des procédures
Proposer des solutions techniques (itinéraires, arrêts, fréquence de passage...)
Utiliser les logiciels et plateformes de suivi livraison ou prise de rdv demandés par les clients
Transmettre au service approprié en cas de non faisabilité avec les moyens propres
Gérer les dysfonctionnements relatifs au transport des marchandises et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation
Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et de gestion
Contrôler et s'assurer du suivi des opérations techniques obligatoires Gestion des moyens techniques et humains affectés au planning :
Établir les plannings du personnel : horaires, tournées, roulement, congés
Transmettre les instructions aux conducteurs
Utiliser les logiciels de localisation permettant le suivi de la marchandise et des itinéraires
Veiller à l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société
S'assurer du respect de la règlementation sociale européenne et française
Vérifier les documents en retour des tournées
Contrôler les temps de services et les infractions, des frais de route conformément aux plannings et à la règlementation
Suivre la gestion des emballages et palettes COMPETENCES Connaissances transport et/ou logistique
RSE Connaissances en sécurité des produits (chaîne du froid, traçabilité, HACCP, sûreté.) Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication (Internet, messagerie, bureautique, logiciels d'exploitation ...) Salaire : selon profil et Expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail du lundi au vendredi Formation: Bac +2 et une expérience de 5 à à 10 ans en exploitation Expérience: Expérience en température dirigée (facultatif) Salaire selon profil

Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une exploitant(e) transport en CDI temps plein. Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités. Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) : Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
Gérer les appels clients et conducteurs
Effectuer des recherches de fret
Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements
Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges
Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences :
Expérience souhaitée dans le transport
Travail en équipe
Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
Bonne gestion du stress
Faire preuve de réactivité et d'adaptation
Aisance relationnelle
sens du contact et écoute
Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine
CDI temps plein

Nous recherchons un Responsable logistique
agent de quai manutentionnaire dans le secteur du transport de marchandises frais et surgelés pour compléter notre équipe de nuit. Missions :
Organiser, coordonner, gérer les flux de marchandises entrants et sortants
Veiller à optimiser la gestion des départs et arrivées de marchandises o Trier les marchandises selon les plans établis o Charger et décharger des camions selon le plan de chargement et en respectant les règles de chargement (répartition des poids, arrimage .) o Contrôler les documents et assurer la traçabilité de la marchandise o Ranger la marchandise en rack aux emplacements prévus o Répartir la marchandise en fonction des volumes o Exécuter des redistributions de marchandises selon un plan établi
Garantir la qualité de services en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les procédures internes o S'assurer de la qualité et de la quantité de la marchandise : contrôler la conformité o Veiller aux contrôles des températures, stockage et camions o Assurer le suivi des documents de transports en lien avec l'exploitant (BL.) o Gérer les emballages selon les procédures internes o Assurer l'entretien courant des locaux
Cordonner et coopérer avec l'ensemble des interlocuteurs
L'équipe d'agent de quai : Manager une équipe d'agent de quai de nuit
Les chauffeurs : communiquer avec les chauffeurs transmettre les ordres de missions aux conducteurs, répondre par téléphone ou mail aux questions
Constituer les sacoches (papiers véhicule, autorisations, documents marchandises.)
L'exploitation de jour : assister l'exploitation de jour dans l'organisation des tournées Suivre et gérer les éventuels litiges. Veiller à l'optimisation des tournées
La direction : Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et faire remonter régulièrement les informations.

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Vous intégrerez une équipe dynamique de 2 à 3 personnes, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Vos missions principales :
Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques.
Réaliser le câblage et assurer la conformité des raccordements électriques.
Calepiner et optimiser la disposition des installations.
Diagnostiquer et détecter les pannes.
Assurer la maintenance préventive et corrective. Profil recherché :
Bonne maîtrise des raccordements électriques.
Solides connaissances en électricité.
Connaissances en couverture appréciées (atout supplémentaire).
À l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur.
Permis B obligatoire. Conditions de travail :
Déplacements occasionnels sur une semaine complète (hébergement et repas intégralement pris en charge).
Prise en charge des repas du midi.
Mutuelle d'entreprise.
Horaires : 4 jours et demi par semaine (lundi au vendredi midi).

Nous recrutons un Responsable d'Exploitation H/F sur notre site de ROQUEFORT SUR SOULZON (Aveyron) Vos principales missions :
Manager une équipe
Piloter la gestion de l'exploitation en assurant le bon dimensionnement des équipes d'exploitation pour produire la charge de travail
Piloter les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels
Définir les cadences et la charge de travail cible à produire chaque semaine
Participer à la clôture mensuelle de son périmètre en étant garant des données produites
Suivre les performances de l'équipe d'exploitation en mesurant et analysant les écarts de performances et assurer un suivi des indicateurs clés de production pour partage avec le Directeur de l'Agence
Analyser les résultats financiers
Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (notamment en matière de Sécurité et politique QHSE) Votre profil :
Compétences techniques et comportementales : Management de la relation clients
Capacités d'organisation, gestion des moyens
Sensibilité commerciale et financière
Connaissances opérationnelles et Management des opérations transport
Compétence informatique Profil Titulaire d'un bac+2/+3 (BTS, Licence Pro/ Bachelor.) en gestion et management de la logistique des transports ou vous justifiez d'une expérience solide sur des postes similaires. Vos atouts : organisé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve), et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles

Aquila RH agence de recrutement et de travail temporaire sur Millau recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de production agroalimentaire H/F Au sein de l'atelier, vous êtes en charge des missions suivantes :
Lavage des fromages
Lavage et mise en machines des caissons
Conditionnement des fromages
Manutention Vous travaillerez en horaires postés (matin/soir) Votre profil: Travail en équipe

Entreprise à taille humaine d'électricité générale, spécialisée dans les travaux neuf et la rénovation, chez particuliers ou tertiaire, recrute un/une Electricien/Electricienne qualifié(e) et autonome pour compléter une équipe de 3 personnes.
Chantiers 30 km autour de Millau (12).
CDI
39H hebdomadaires, samedi et dimanche non travaillés.
Expérience minimum de 2 ans.
Permis B exigé ** Les repas du midi sont pris en charges **

Aquila RH, agence spécialisée en intérim, vous propose un poste de Soudeur H/F qualifié(e) au sein d'une entreprise de fabrication de produits métalliques. Vos missions: En tant que soudeur, vous serez responsable de l'assemblage, du montage et de la soudure d'éléments en acier. Vous travaillerez en horaires fixes du lundi au vendredi au sein d'un atelier dynamique. Votre profil: Nous recherchons un soudeur possédant une expérience en soudure sur acier, ainsi que le goût du travail en équipe et un bon relationnel. Licence soudure à jour.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien maintenance H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la maintenance des installations électriques, notamment des réseaux et des équipements liés aux systèmes de vidéosurveillance. Vous interviendrez pour effectuer des diagnostics, des réparations et des mises à jour nécessaires au bon fonctionnement des systèmes électriques. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum. Vous devez être titulaire des habilitations électriques requises, notamment l'habilitation Haute Tension. Mission à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons un·e réceptionniste polyvalent·e au sein d'un établissement hôtelier, à Millau Ta mission
Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle, être son premier contact et lui offrir une expérience exceptionnelle dès son arrivée et tout au long de son séjour ! Doté·e d'une excellente présentation, tu feras preuve d'écoute et de polyvalence. ? Ce poste en contrat d'alternance te permettra de développer tes compétences en combinant apprentissage théorique et expérience pratique. Une occasion unique de faire tes premiers pas dans le monde passionnant de l'hôtellerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Accueillir les clients
Assister les clients ayant des besoins spécifiques
Expliquer les caractéristiques des chambres aux clients
Fournir des informations liées au tourisme
Garantir un service client de qualité
Gérer les arrivées et les départs
Gérer les réclamations des clients
Identifier les besoins des clients
Traiter les demandes de réservation Savoir-être demandés :
Calme
Ecoute
Empathique
Patient
Communiquant
Efficace
Organisé

UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir
Nous créerons des opportunités pour chacun.

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (34 h/semaine) sur LA CAVALERIE (12230 , Occitanie
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Organiser et ranger le back-office
Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
Mettre à jour les étiquettes-prix
Mettre en place les promotions et les animations
Implanter les rayons (référencement des produits)
Autres activités
Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Gestion des hôtes de caisse
Gestion du planning
Vérification des fonds de caisse/ flux financiers
Renfort en caisse si besoin. Description du profil : Organiser l'accueil de la clientèle
Organiser la mise en place d'opérations commerciales
Planifier des interventions de maintenance
Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité
Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente
Agencer un espace de vente
Animer des réunions d'équipe
Commerce de détail
Gestion commerciale
Grande distribution
Règles de sécurité
Gestion administrative Dynamisme
Esprit d'équipe
Autonomie
Bienveillance
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Esprit entrepreneurial
Orientation client

En tant que Responsable de production Laiterie et Affinage F/H et sous la responsabilité de Ludovic MORDACQ, notre directeur d'usine, vous serez garant du bon fonctionnement du site de production des fromages de Roquefort et de l'affinage en caves. Vos missions principales Gestion de la fabrication :
Piloter la production en garantissant la qualité produit et les plannings de fabrication,
Assurer le suivi et le reporting des performances industrielles. Pilotage de l'affinage en caves :
Suivre les fabrications à la cuve pour identifier et résoudre les anomalies,
Superviser tous les enregistrements d'assurance qualité et le plan d'échantillonnage,
Piloter le stockage en caves (entrées/ sorties) et les conditions optimales d'affinage en cave naturelle,
Gérer la logistique intersites des produits (laiterie/ caves/ conditionnement).- Formation Bac+5 orientée production agroalimentaire, gestion de l'activité, Organisation et Sécurité :
Organiser et superviser l'entretien et le nettoyage des locaux, gérer les plannings et les remplacements du personnel,
Garantir la sécurité des personnes et des biens, participer activement aux démarches sécurité et proposer des améliorations,
Veiller à l'ergonomie des postes de travail et au respect des pratiques de production pour assurer la sécurité alimentaire. Optimisation et Performance :
Mettre à jour et garantir l'application des modes opératoires,
Analyser les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions pour améliorer les outils et la productivité, et animer les réunions de performance,
Suivre les nouveaux projets, installations de nouvelles lignes, et servir de relais pour les essais demandés par la direction industrielle. Leadership et Coordination :
Assurer l'animation, la préparation des réunions, et être le responsable direct des chefs d'équipe et des fromagers,
Relayer les informations auprès du directeur d'usine,
Participer activement aux CODIR usine et à la préparation du budget/investissements. Qualité et Formation :
Garantir la mise en œuvre des processus qualité et des actions correctives, en lien avec le service qualité,
Participer à la GPEC du personnel de la fromagerie et de l'affinage, piloter les chantiers 5S,
Participer aux audits ainsi qu'aux contrôles réglementaires liés à l'AOP Roquefort. Profil recherché Manager accompli, vous disposez d'une expérience réussie dans la production fromagère de 10 ans (et d'une expérience minimale dans les fromages à pâtes persillées de 3 ans). Vous avez :
Une appétence forte pour le terrain et l'opérationnel,
De l'organisation et de la rigueur,
Un excellent relationnel avec une pluralité d'interlocuteurs,
Maîtrise des outils informatiques (expertise Excel),
Expérience dans le pilotage du changement serait un plus.

Nous sommes à la recherche d'un chef de secteur frais LS F/H pour travailler dans un hypermarché de la région aveyronnaise. Vous superviserez 5 rayons et gèrerez une équipe d'environ 12 personnes. Egalement, voici une liste non exhaustive des missions :
Piloter l'activité commerciale du département frais et assurer la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
Développer l'attractivité des rayons par une offre adaptée, des mises en avant et des actions promotionnelles.
Garantir la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Manager et accompagner les responsables de rayon et leurs équipes : recrutement, formation, évaluation, motivation.
Gérer les approvisionnements, optimiser les stocks et limiter les pertes.
Suivre et analyser les indicateurs de performance du département (ventes, marges, démarque, productivité).
Participer activement à la politique commerciale et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché: vous devez impérativement avoir une première expérience, au minimum en tant qu'adjoint secteur frais ou chef d'un rayon frais la statut est ouvert à la discussion, cadre ou non cadre salaire à partir de 2600€ par mois + 13eme mois, + participation / intéressement et primes sur objectifs selon le profil, le salaire peut être discuté à la hausse bien entendu environnement de travail chaleureux avec ambiance familiale direction humaine et à l'écoute Rejoindre cet hypermarché, c'est intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution et qui partage de belles valeurs avec ses clients comme avec ses salariés

Rattaché(e) à la Direction Systèmes Information, basé(e) sur Saint Georges de Luzençon (12) rejoignez l'équipe exploitation, en tant que chargé(e) d'exploitation !
 A ce titre, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :Support aux utilisateurs : réception et traitement des incidents, diagnostic, mise en Å“uvre des solutions, mise à disposition et suivi des ressources IT (PC, serveurs, téléphonie, imprimantes.), formation des utilisateurs.Supervision des infrastructures : mise en place et suivi des outils de supervision (ex. Zabbix), traitement des alertes et incidents.Gestion du réseau : administration et maintenance des équipements, mise en place des évolutions, participation aux projets réseau.Coordination groupe : échanges réguliers avec les coordinateurs SI d'ACTIA Aerospace et ACTIA Energy, afin d'assurer la cohérence et la continuité des services IT.Backup sur plusieurs périmètres : infrastructures serveurs/systèmes et parc informatique.
 Vos activités complémentaires : Installation, configuration et maintenance des matériels IT.Participation aux interventions de maintenance et aux évolutions technologiques.Contribution aux actions correctives, préventives et d'amélioration.Mise à jour et amélioration continue des procédures d'exploitation et de maintenance.Application stricte des règles de sécurité informatique.Force de proposition sur les projets SI (analyse des besoins, définition des solutions).
 

ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.Nous recherchons, un responsable avant vente afin de dynamiser l'activité commerciale en France et à l'export auprès de nouveaux comptes ou marchés et des comptes existants.Le poste sera, au choix, localisé sur un de nos deux sites : SAINT GEORGES DE LUZENCON (12) ou VENDARGUES (34).A ce titre, vous serez orienté sur la prospection et sur les cibles opérateurs et intégrateurs, nécessitant de ce fait une grande activité avant-vente pour la promotion de nos offres, ainsi que pour le traitement des appels d'offresVous élaborerez la réponse technique gagnante et piloterez les choix techniques avec les parties prenantes afin d'apporter l'expertise technique attendue au regard des exigences clients.Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :Mettre en place une architecture système et dimensionner les équipements et systèmes nécessaires.Analyser le cahier des charges client et le traduire en spécifications techniques.Maquetter une solution pertinente en lien avec les services techniques.Piloter la réponse aux différentes clauses à clauses de clients.Participer aux consultations fournisseurs et aux chiffrages des produits.Rédiger les spécifications techniques de besoins destinés aux achats pour la sélection des fournisseurs de produits de négoce.Rechercher, consulter si nécessaire et participer à la sélection des fournisseurs de produits de négoces (choix technico économique). Fournir des outils d'aide à la vente et un appui technique au service commercial.Soutenir, effectuer des démonstrations, argumenter l'offre et les choix devant le client.Suivre des affaires en mode projet associé à des budgets limités.Tester des solutions de sociétés tierces susceptibles d'enrichir la connaissance du marché.Préparer les présentations de nos offres.Participer à l'action de prospection sur nos marchés cibles.Visiter nos prospects et leurs présenter nos offres en amont des appels d'offre.Participer à des salons professionnels et aux diverses manifestations.Coordonner le tutorat, transmission des savoirs, intégration/formation des différents collaborateurs.
 

Description du poste : Vos missions : ? Participer à la fabrication et au conditionnement des produits agroalimentaires ? Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène strictes ? Assurer le contrôle qualité des produits ? Gérer l'approvisionnement des machines et surveiller la production ? Maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire,  : 1 chargé·e de marketing & communication. Tu t'occuperas de : 
la stratégie de communication, 
la gestion des réseaux et du site internet, 
la création de contenu,de visuels et de vidéos..
la coordination d'événements, 
l'analyse marketing.Nous recherchons avant tout une personnalité autonome, enthousiaste, organisée et qui aime le contact humain. Si tu es à l'aise avec les outils bureautiques, sais faire preuve d'initiative et que tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe, cette offre est faite pour toi ! Postule dès maintenant et rejoins une belle aventure !   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Assurer des activités administratives de routine
Effectuer des tâches administratives
Service clients
Réaliser une étude commerciale Savoir-être demandés :
Méthodique
Orthographe
grammaire
Communiquant
Efficace
Esprit d'équipe

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Si tu as envie de contribuer au beau patrimoine aveyronnais, alors lis attentivement ce qui va suivre. Pour notre client, basé à Roquefort sur Soulzon, acteur majeur de la production de fromage de brebis nous recherchons un conducteur de ligne H/F. Pour t’en dire plus, tu devras :
Superviser et assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement (thermoformage, operculage, étiquetage)
Garantir la qualité des productions : réglages machines, tests de détection (métaux, trieuse pondérale, scanner étiquettes)
Assurer la traçabilité et l’étiquetage des produits
Suivre les rendements, enregistrer les pannes et gérer les non-conformités en lien avec le service qualité
Organiser le conditionnement selon le planning et veiller au prélèvement des échantillons pour contrôle
Garantir le rangement et la fermeture des lignes à la fin de production Ton profil :
Tu es une personne rigoureuse et consciencieuse
Tu as déjà une expérience sur un poste similaire ou dans l’agroalimentaire
Tu sais faire preuve de sang-froid et tu sais t’adapter rapidement Si cela te correspond, postule dès à présent ! TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités ! Nous rejoindre c’est aussi :
21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum) Notre mission, vous trouvez la bonne !

Description : BRANCHER LES FOYERS À L'ÉLECTRICITÉ ? ÇA VOUS PARLE ? CETTE MISSION DEVRAIT VOUS PLAIRE. VOTRE MISSION : DÉPLOYER LE RÉSEAUX DE DISTRIBUTION ÉLECTRIQUE EN AÉRIEN ET SOUTERRAIN POUR LA PARTIE RESEAUX SUR L'ACTIVITÉ ENEDIS. Venez rejoindre l'équipe de :  * EMMANUEL : Aide conducteur de travaux * FABIEN : Chef de chantier  LES MISSIONS CONFIÉES SONT :  SOUTERRAIN Créer des boites souterraines HTA/BT Réaliser la pose et le cablâge d'émergences souterraines AERO SOUTERRAIN Equiper des supports (poteaux) pour effectuer un raccordement HTA/BT Réaliser des raccordements aérosouterrain BT Réaliser des raccordements aérosouterrain HTA Installer des terminaux AERIEN  Créer des réseaux aériens BT Créer des réseaux aériens HTA Modifier des réseaux aériens HTA Modifier des réseaux aériens BT POSTE HTA/BT Equiper et raccorder des postes HTA/BT NOS LIEUX D'INTERVENTIONS: DÉPARTEMENT DU 12 ET NORD 34. Profil recherché : VOUS NOUS APPORTEZ: * votre expérience en tant que monteur réseaux de distribution électriques pendant environ 1 an  * Ou Vous êtes issu d'une formation MREAS: monteur réseaux ... * Vos habilitations B2T , H2V, TST AER, TST Branchement, EME, CIS si confection, AIPR,  dans l'idéal ses habilitations sont à jour * Votre rigueur en terme de sécurité * Votre professionnalisme et votre souhait de bien travailler Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues T.H. NOUS VOUS OFFRONS : Le capital humain est notre levier de performance. Rejoignez nous et vous contribuerez au développement d'une enseigne en pleine croissance et porteuse de projets innovants. Nous sommes exigeants et impliqués dans ce que nous entreprenons. Nous confions des missions qui permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et valorisons la promotion interne. Si vous souhaitez vous investir professionnellement au sein de notre structure en pleine évolution technique et financière, alors vous pouvez cliquer sur : POSTULER !

Description : CRÉEZ LE RÉSEAU ÉLECTRIQUE DE DEMAIN DANS UNE ÉQUIPE D'EXPERTS !  Nos équipes spécialisées en Réseau pour ENEDIS cherchent à s'étoffer. Venez rejoindre l'équipe de Khalid pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié.  LES MISSIONS CONFIÉES SUR LE POSTE DE CHEF D'ÉQUIPE SONT :  * Préparation des chantiers * Lecture dossiers chantiers (études) * Encadrement d'un binôme * Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques * Réaliser des opérations de raccordements de clients ( particuliers…) * En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client * Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette) Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales. NOS LIEUX D'INTERVENTIONS : DÉPARTEMENT DU 12 ET NORD 34. Profil recherché : Vous nous apportez:  * Vous êtes expérimenté en BRANCHEMENT ÉLECTRIQUES POUR ENEDIS (MOINS DE 30 MÈTRES) * Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises * Vous faites preuve de rigueur et d´organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels). * Vous êtes titulaires des HABILITATIONS B2T, TST DE BASE, ÉMERGENCE, MODULE AERIEN. (SOUHAITÉ) ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.  5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"  * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance  * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" CHEZ ENSIO, NOUS VOULONS UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET TRANSPARENT :  * Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH  * Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Khalid, le manager

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c’est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer… Tu as envie de contribuer au beau patrimoine culinaire aveyronnais ? Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire H/F pour le compte d’un de notre client spécialisé dans la viande. Plusieurs postes sont à pourvoir :
Mise en barquette de produits
Travail sur des lignes de production
Contrôle visuel des produits
Préparation des cartons
Respect des consignes d’hygiène et de traçabilité Pour ce poste nous recherchons comme profil :
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes à l’aise avec les cadences de production
Une première expérience dans le milieu de l’agroalimentaire est un plus ! Les + :
Travail 35h en 5 jours
Prime habillage et Prime de froid
Covoiturage possible TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités ! Nous rejoindre c’est aussi :
21% de rémunération en plus à chaque fin de mission correspondants aux indemnités de fin de mission (IFM) et aux congés payés (CP)
Un accueil personnalisé pour chacun d’entre vous car nous sommes pour l’égalité des chances
Une mutuelle (en fonction du nombre d’heures légales minimum) Notre mission, vous trouvez la bonne !

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Accueil des clients.
Enregistrement des articles lors du passage en caisse.
Encaissement des paiements, en espèces, carte bancaire, chèques ou autres moyens.
Maintien de l'espace caisse propre et organisation Description du profil : Vous êtes souriant(e), sérieux(se), à l'aise avec les clients et capable de travailler efficacement en équipe? Alors n'attendez plus et envoyez-nous vos candidatures!

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
Répondre aux appels d'offres publics et privés
Étudier la faisabilité des projets
Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
Rédiger des mémoires techniques
Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau !Situé au coeur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement permanent, temporaire et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global.En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.Pourquoi nous rejoindre ?
 Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
 Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tousVous avez le sens du service et l'esprit d'équipe
Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Le poste : Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez : Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, ?) Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, ?) Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, ?) Profil recherché : Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible)
poste à pourvoir dès que possible
Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : rémunération conventionnelle

Nous recherchons pour notre client, un Directeur de restaurant H/F.Ce postes est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI sur La Cavalerie.Vos missions principales :Planification :Participation à l'élaboration des cartes et gammes de produits vendusPréparation du budget du restaurantPréparation et création du planning.Gestion opérationnelle :Organisation des ouvertures et fermeturesAssurer et contrôler l'approvisionnementDéfinir, contrôler et mettre en place les procédures liées au fonctionnement du restaurantAssurer la qualité de la distribution et le respect des fiches techniquesRecueillir la satisfactions des clientsDévelopper toute action d'animation permettant de booster les ventesManagement :Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures;Définir les besoins en personnel, recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateursProposer et piloter l'évolution des employésAssurer les entretiens annuelsDévelopper la motivation de l'équipe, anticiper et gérer les conflitsGestion financière du restaurant :Analyser et suivre mensuellement ses marges, identifier et mettre en place des action d'améliorationAnalyser les écarts de chiffre d'affaires par rapport au budget, ticket moyen, etc..Supervision des opérations :Etre l'interlocuteur privilégié des salariés si absence du directeur de siteConnaitre parfaitement les consignes de sécurité en cas d'incident de toute natureS'assurer que tout le personnel agit ou réagit en conformité avec les procéduresS'assurer de l'enregistrement et du règlement, des litiges clientsAssurer la coordination de l'équipe

Description : L’ÉQUIPE ET LE CONTEXTE : Au sein de l’agence de La Chapelle Sur Erdre, nous recherchons un Monteur GC TP dans le cadre du marché Branchement ENEDIS. Vous intégrerez une équipe d'une vingtaines collaborateurs qui a hâte de vous rencontrer, dont * Khalid : Responsable de projet * Emmnauel : Aide Conducteur de travaux * Benjamin: Chef de chantier GC TP  * Et les équipes GC  Votre manager prendra en main votre intégration, votre formation afin de vous accompagner dans cette prise de fonction. Vous serez amené à vous déplacer en fonction des chantiers. (secteur Nord de Montpellier et Sud Aveyron) LE POSTE Vous serez principalement en charge des missions suivantes :  * Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées, * Assister le chef d'équipe dans la tranchée pour la détection des réseaux existants, * Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage, * Veiller à la sécurité sur le chantier Profil recherché : Qui êtes-vous ? * Vous êtes alerte et bon obseravteur pour : aider le chef d'équipe dans la réalisation de tranchées mécaniques, vous anticipez les besoins en matériaux.  * Vous connaissez les règles de sécurité propres aux chantiers d'enfouissement de réseaux secs * Vous connaissez les différents types de matériaux (béton, béton précontraint, parpaings, moellons) * Vous êtes autonome, disponible et rigoureux/reuse dans votre travail * Vous avez un bon relationnel * Vous rendez compte à votre hiérarchie et signalez les anomalies rencontrées. Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : * Etape 1 : un premier échange avec Floriane,  Adjointe RRH * Etape 2 : entretien avec Ema et Benjamin , Vos futurs managers 

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activités infra télécoms, je suis à la recherche d'une technicienne/technicien D1 D2, Poste et missions : Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. En tant que Technicienne / Technicien Fibre Optique D1 D2, vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux de fibre optique en D1 et D2. Vos missions : Installation de la fibre optique : Effectuer les travaux d'installation des réseaux de fibre optique chez les clients (particuliers, entreprises, etc.) en respectant les normes et standards de qualité. Maintenance et dépannage : Réaliser les interventions nécessaires sur les installations existantes pour assurer leur bon fonctionnement. Tests et mesures : Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les réseaux installés (mesures de performance, de signal, etc.). Raccordement et mise en service : Réaliser les raccordements des fibres optiques D1 et D2 et procéder à la mise en service des équipements. Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité et les bonnes pratiques dans les interventions. Relation client : Assurer un service client de qualité en étant l'interlocuteur privilégié des clients lors de l'intervention. Profil recherché : Profil recherché : Formation : Bac professionnel ou BTS en télécommunications, réseaux ou électrotechnique. La certification D1/D2 est obligatoire. Expérience : Une première expérience dans l'installation ou la maintenance de réseaux fibre optique est un plus, mais les débutants sont également bienvenus si vous avez la formation et les certifications nécessaires. Compétences techniques : Connaissances approfondies des équipements et outils utilisés pour les réseaux fibre optique (tests, soudures, raccordements, etc.).
Le est indispensable (déplacements).
Diplôme électrotechnique ou expérience significative sur un poste de maintenance électrique, télécoms ou industrielle
Connaissance des équipements radio, fibre optique, en électricité et câblage
Habilitations BR, BC, H0
Connaissance des normes et réglementations en matière de maintenance d'infrastructure
Autonomie, rigueur, disponibilité Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout !

Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité de la Société Lactalis AOP & Terroirs (12
à proximité de Millau), spécialisée dans la fabrication de Roquefort et autres fromages de Brebis. Au sein du Service Qualité Division basé à Roquefort (Aveyron
12), rattaché à la Directrice Qualité, vous avez pour objectif de promouvoir l'efficacité du management QHSE de la Division Lactalis AOP & Terroirs dans le but de minimiser les risques de non-qualité, de satisfaire nos parties prenantes et de concourir à l'amélioration continue. Vos missions seront :
Suivre les évolutions des référentiels liés au management QHSE pour l'ensemble des sites et services de la division (ISO, FSSC 22000, IFS-BRC, label engagé RSE
ISO 26000)
Planification et suivi des audits (ISO, FSSC 22000, IFS-BRC, label engagé RSE
ISO 26000) et suivi des plans d' actions
Réaliser des audits pour évaluer les systèmes des sites, services de la division et Direction Qualité, qualifier les nouveaux auditeurs à l'audit
Etre reconnu comme expert sur les systèmes de management QHSE et référentiels privés (IFS-BRC) : interprétation des référentiels, conception des supports et lignes directrices, intégration et / ou passage vers de nouvelles normes, .
Sensibiliser et accompagner les pilotes de processus et Responsables Qualité dans la mise en œuvre des référentiels et la Food Safety and Quality Culture
Construire et animer le système de management intégré de la division
Participer aux projets d'amélioration continue qualité / RSE de la division, alerter sur les plans d'action sites suite à non-conformité système et/ou audit
Etre administrateur du système de gestion électronique des documents de la Division
Participer aux réunions de partage des bonnes pratiques , des retours d'expérience avec les autres divisions France
Suivre et rendre compte des indicateurs d'efficacité système qualité et coordonner le déploiement des exigences des référentiels de management au sein de la division. Ce poste est basé à Roquefort-sur-Soulzon (12) et est à pourvoir en CDI. Il vous permettra de découvrir et évoluer dans le milieu passionnant de l'industrie laitière ! Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous positionnez comme un acteur majeur dans la qualité de nos produits, et fédérez les équipes terrain autour de nos enjeux qualité Siège. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en Qualité ou en Production, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez une formation d'Ingénieur Agroalimentaire, consolidée par un minimum de 5 années d'expérience en Qualité, idéalement en industrie laitière, qui vous a permis de développer votre sensibilité aux produits. Vous avez une parfaite maîtrise des Systèmes et des normes Qualité (ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, 14 001, RSE...), référentiels privés (IFS/BRC) ainsi qu'une véritable passion pour les actions de terrain et le management transversal. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique
Abonnés D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous serez chargé des opérations de raccordement des abonnés et de la maintenance sur la partie terminale du réseau : Raccordement Client : Installer la fibre optique (tirage de câble vertical et horizontal) depuis le Point de Branchement Optique (PBO) ou le Point de Mutualisation (PM) jusqu'à la prise optique chez l'abonné (particuliers ou professionnels). Soudure et Raccordement : Réaliser les soudures de la fibre optique dans le boîtier terminal (PTO) et dans le PBO, en respectant les conventions et les règles de l'art. Mise en Service : Installer et configurer les équipements du client (Box internet, routeurs, décodeurs) pour garantir le bon fonctionnement de la connexion. Test et Mesure : Effectuer les tests de la liaison optique (photométrie, réflectométrie) pour vérifier la qualité du signal et s'assurer de la conformité du raccordement. Diagnostic et Dépannage (SAV) : Intervenir rapidement en cas de panne (coupure, problème d'affaiblissement) pour diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement et le résoudre. Relation Client : Expliquer l'intervention, s'assurer de la satisfaction du client et rédiger les comptes rendus d'intervention. Profil recherché : Formation : Un niveau CAP/BEP ou Bac professionnel dans les domaines des télécommunications, des réseaux ou de l'électricité. Les Titres Professionnels de Technicien Réseaux de Télécommunication (TRT) sont très appréciés. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure de fibre optique. Connaissance des architectures de réseau FTTH/FTTO. Savoir lire et interpréter les plans d'exécution. Maîtrise des appareils de mesure (réflectomètre, photomètre). Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout !

Description du poste : Vos missions : ?? Assurer le bon fonctionnement des lignes de production agroalimentaire ?? Régler et surveiller les machines pour garantir la qualité et la cadence de production ?? Réaliser les contrôles qualité et respecter les normes d'hygiène et de sécurité ?? Identifier et signaler les anomalies techniques ?? Encadrer et coordonner l'équipe de production selon les besoins Description du profil : Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine agroalimentaire ? Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'équipe ? Venez nous rencontrer !

Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis AOP & Terroirs, spécialisée dans la vente de fromages AOP et de terroirs. Vous rejoignez notre équipe Force de Vente de la région Sud-Ouest, composée de 6 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur. Rattaché à Guillaume, Responsable Commercial Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de 85 points de vente dont 9 Drive répartis sur les départements 47/33/46/82. Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions : Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division LAOP & T. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période d'un an aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,.) ou sur le terrain (Responsable Régional,.), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule, prime vacances, intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période d'un an aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,.) ou sur le terrain (Responsable Régional,.), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule, prime vacances, intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.

MISSION & RESPONSABILITES : Il/Elle :
Réalise les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative dans le respect des contraintes de sécurité (des personnes, des biens et produits), de sureté, de réglementation, de planification et des bonnes pratiques métier,
Intervient en liaison avec les services de production (informe et valide les interventions, s'assure de leur faisabilité ...),
Analyse les pannes selon les méthodes définies, et proposer des améliorations,
Maintient l'environnement (éclairage, matériel de sécurité, rangement) des locaux de production,
Réalise les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et des lignes pour participer à l'atteinte des indicateurs de performance des ateliers (ou de son atelier, selon organisation) dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production,
Enregistre les interventions sur la GMAO : sorties de pièces et descriptif détaillé de l'intervention selon les procédures en vigueur,
Participe aux routines d'animations TPM (maintenance et/ou production) pour le partage des résultats et la priorisation des actions,
Participe à des groupes de travail en rapport à son poste de travail et à des chantiers d'amélioration,
Participe à la mise en oeuvre et la prise en charge des nouveaux équipements,
Réalise des développements simples dans un ou plusieurs domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, énergie...
Accueille et suit les prestataires sur les zones de travail,
Rend compte des activités de son périmètre à son responsable. Horaires de travail : Travail en 2x8 (du lundi au mercredi) et en journée (du jeudi au vendredi) FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES :
Bac+2 dans le domaine/expérience équivalente (et/ou spécialisation)
Autonomie,
Organisation des tâches,
Réactivité et disponibilité,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d'analyse,
Force de proposition,
Rigueur,
Gestion du stress,

Description du poste : Partnaire Clermont l'Hérault recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis plus de 20 ans. Un mécanicien (H/F). Vos différentes missions à ce poste sont :
Entretenir et réparer les engins intervenant sur les chantiers (pelles, malaxeurs, compacteurs...).
Assurer la révision des engins à l'atelier ou dépanner sur chantier.
Connaître parfaitement leur fonctionnement pour détecter les pannes avant de les démonter, les régler ou les contrôler, les rendre en parfait état de marche.
Procéder à des vérifications périodiques, remplacer les pièces usées puis essayer le matériel après la remise en état.
Lire les dessins techniques pour comprendre le fonctionnement des organes et circuits. Le poste est à pourvoir dès que possible à La Cavalerie pour une durée minimum de 12 mois. Les horaires sont du lundi au vendredi en journée de 7h30h-12h / 13h-16h30. Description du profil : De niveau CAP/BEP agent de maintenance de matériels à Bac Pro travaux publics, maintenance des matériels, option TP et manutention ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous connaissez la technologie des moteurs à essence et diesel et celle des transmissions. Vous possédez des connaissances spécifiques en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. Un esprit logique et une bonne méthode sont nécessaires pour établir un diagnostic sûr et une réparation fiable. Les opérations de soudage et d'ajustage exigent une solide habileté manuelle. Vous avez également la capacité de travailler tout en assurant votre propre sécurité et celle de vos collègues. N'attendez plus ce poste est pour vous ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques, un Monteur atelier charpentes métalliques H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim longue durée. Vos missions principales : • Lecture de plans • Montage de la charpente en atelier • Préparation des pièces • Découpe des pièces • Manutention • Possibilité de travail sur machine • Utilisation d'outils Travail du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHÉ : Salaire selon expérience. Débutant(e)s accepté(e)s et/ou première expérience réussite. Vous possédez : • Une expérience préalable dans la charpente métallique ou bâtiment • La capacité à lire et à interpréter les plans • La capacité à travailler en équipe • De la rigueur, du dynamisme Si cette offre vous intéresse, contactez FANNY, MAXIMILIEN, MAREVA & SANDRA au plus vite.

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques,  Monteur atelier charpentes métalliques H/F.Vos missions principales :Lecture de plansMontage de la charpente en atelierPréparation des piècesDécoupe des piècesManutentionPossibilité de travail sur machineUtilisation d'outilsTravail du lundi au vendredi.

Description du poste : Votre futur poste Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier Poids Lourds à Roquefort-Sur-Soulzon (12). Vous participez à l'entretien de notre parc interne de véhicules composé de 4 ensembles semi-remorques, 4 porteurs et 8 citernes de collecte en entretien. Ce poste s'inscrit dans la reprise d'un parc d'une vingtaine de semi-remorques frigorifiques tout en travaillant dans un climat de confiance et de proximité avec nos équipes Collecte & Transports. Au sein de notre équipe de 4 collaborateurs évoluant dans un nouvel atelier et directement rattaché au Chef Equipe Garage, vous contribuez à l'entretien préventif et curatif de notre parc de véhicules internes, permettant d'assurer la collecte de lait et le transport de nos marchandises 365 jours par an. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné et formé par un Mécanicien référent. Sur cette période d'intégration, dont la durée est adaptée à votre besoin, vous évoluez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, des consignes de sécurité, des types de pannes, . Après cette période et en toute autonomie au niveau d'un parc de véhicules diversifiés vous :
Assurerez l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel roulant,
Effectuez les tâches qui vous sont confiées dans le respect des normes qualité et sécurité,
Etablissez et suivez les différents documents administratifs (feuilles relais infos, fiches véhicules),
Proposez des améliorations techniques et mécaniques,
Préparez et présentez les véhicules aux contrôles règlementaires. Ensemble, nous serons fiers d'assurer au quotidien le transport de notre matière première et de nos produits finis, pour satisfaire nos clients et consommateurs partout en France. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en développant votre expertise pour devenir formateur interne, Responsable de Garage,... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et que vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! Description du profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre curiosité ? Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous avez une formation en mécanique PL/VL, Véhicules de Travaux Publics ou Mécanique Agricole et que vous souhaitez développer votre expertise, alors ce métier est fait pour vous !

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste :
Tu as d'excellentes aptitudes commerciales,
Tu es enthousiaste, tenace et dynamique,
Tu possèdes le sens de l'écoute,
Tu sais gérer ton temps,
Tu es à l'aise avec l'informatique. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 technico-commercial-e Tes missions :
Analyser la demande de la clientèle,
Réaliser des ventes additionnelles,
Suivre et développer ton portefeuille clientèle, 
Relancer les devis sous 48 h,
 Participer aux tournées, en binôme avec un·e commercial·e itinérant·e. Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.   Profil recherché : Savoir-faire demandés :
Activités de vente
Communiquer avec des clients
Faire preuve de motivation pour les ventes
Appliquer des compétences techniques de communication
Démontrer les caractéristiques d'un produit
Entretenir des relations avec des clients
Mettre en oeuvre des stratégies de vente
Prospecter de nouveaux clients Savoir-être demandés :
Adaptabilité
Compréhensif
Energique
Organisé

Afin de renforcer son équipe, la zone 360 salle de jeux geek et laser Game à Millau cherche un.e employé dans les métiers de la vente ou de l'animation. Polyvalent/e elle / il aura pour mission
l'accueil et le conseil à la clientèle,
l'animation de la salle,
le service au comptoir,
l'encaissement des entrées ainsi que le ménage.
Communication
Marketing D'un naturel avenant/e, vous devez être à l'aise avec les technologies et avoir un bon contact client, Vous êtes dynamique et impliqué/e dans la vie et le développement de la salle. Débutant/e accepté/e formation en interne. Le contrat est un temps partiel de 11h sur les samedi et dimanche. Le CDD est d'une durée de 6 mois renouvelable. Possibilité de contrat d'apprentissage, nous contacter.

Ensemble scolaire multisites recherche un/e agent/e technique ayant des connaissances : en électricité et plomberie pour la maintenance des bâtiments et installations afférentes. Horaires de travail annualisés. Vous devez être en capacité de vous déplacer sur Millau , Aguessac et St Georges de Luzençon. Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques et de plomberie de l'ensemble scolaire. Effectuer des réparations et des travaux de rénovation dans les bâtiments. Participer à la mise en place et au suivi des équipements techniques. Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des installations. Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance en bâtiment, électricité et plomberie. Vous êtes titulaire du permis B pour vous déplacer avec le véhicule fourni par l'OGEC. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer les urgences.

Au sein des équipes du centre de Millau (CADA), sous la responsabilité de la responsable de centre, vous participerez au développement et au bon fonctionnement d'un centre d'accueil pour demandeurs d'asile et interviendrez sur les volets suivants : Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 25 CP/an * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable

** CV et Lettre de motivation exigés ** Depuis le 1er janvier 2024, le quartier "Centre ancien-Beauregard" de la ville de Millau est entré en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) avec pour objectif est de réduire les inégalités dans ce quartier dit prioritaire. L'ensemble des acteurs du territoire, institutionnels, collectivités locales, associations sont mobilisés autour d'un projet global (le contrat de ville 2024/2030) au service des habitants dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, de l'habitat à l'emploi, du cadre de vie à la santé. Ce contrat a également pour but de contribuer à lutter contre les discriminations, renforcer l'égalité homme-femme et mieux prendre en compte la jeunesse de ces quartiers. La création de ce poste d'adulte-relais vient renforcer la dynamique déjà à l'œuvre dans le quartier prioritaire Centre ancien
Beauregard. ******* Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes :
Avoir 26 ans ou plus
Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. **** Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable politique de la ville et action sociale et l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission, coordonnatrice du CLSPD, vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : Missions principales :
Contribuer au bien vivre ensemble dans le quartier, encourager le dialogue,
Présence régulière et repérable dans l'espace public, près des établissements scolaires, près des lieux fréquentés par les jeunes, dans une démarche d'« aller vers » et de veille,
Orienter les jeunes vers les actions et offres de loisirs mises en place par les services et les partenaires,
Favoriser l'accès des jeunes à toute l'offre existante proposée par les acteurs du territoire notamment en matière de formation, d'emploi et d'insertion professionnelle,
Faciliter les liens vers des actions de citoyenneté et de prévention,
Informer les familles et soutenir la fonction parentale Missions transverses :
Accueillir, écouter, concourir au lien social,
Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne,
Informer et accompagner les jeunes et plus généralement les habitants dans leurs démarches, établir des liens avec les partenaires et les services,
Développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville,
Assurer une fonction d'observation, afin de contribuer à l'analyse des besoins de la population. Profil Diplôme de niveau CAP/BEP, BPJEPS. Connaissance du réseau partenarial. Bonne connaissance de l'environnement social Débutant accepté : des formations seront proposées Expérience dans les domaines de la médiation sociale/social/animation appréciée. Capacité à aller-vers, aisance relationnelle Autonomie, rigueur, patience. Conditions obligatoires cumulatives pour être éligible au contrat adulte-relais :
Etre âgé(e) d'au moins 26 ans
Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé
Résider dans le quartier prioritaire « centre ancien
Beauregard ». Pour vérifier cette condition vous pouvez vous rendre sur le site de la politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Conditions d'exercice Travail de proximité, en direct avec le public, souvent en extérieur (par tous les temps) Horaires avec amplitudes pouvant varier en après-midi et week-end Disponibilité lors d'événements exceptionnels (soirées, week-ends et jours fériés) Recrutement en CDD contractuel de 1 an, renouvelable sur 3 ans. Salaire : 1801 euros bruts mensuels Horaires : 35H/semaine Avantages sociaux : forfait mobilité durable, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS Poste à temps complet : Poste à pourvoir au 01/12/2025 Date limite de réce

La Ferme des Truels du Larzac, relancée depuis plus de 50 ans, est aujourd'hui composée de 4 associé.es (trois femmes et un homme, de 35 à 48 ans, hors cadre familial). Nous recherchons un.e salarié.e pour travailler en fromagerie pendant notre saison laitière qui s'étend de février à septembre 2026. Nous produisons du fromage labelisé AB à partir du lait de nos deux troupeaux (100 brebis et 30 chèvres). La gamme se compose de fromages lactiques (notamment IGP Pérail en Brebis), de pâtes pressées non cuites (Brebis) et de produits laitiers (Caillade et Fromage blanc). La ferme produit également du pain au levain en agriculture biologique. L'ensemble de nos produits est vendu en direct sur 5 marchés et un magasin de producteurs. Nous recherchons une personne :
avec de l'expérience en fromagerie
ayant de l'intérêt pour la fromagerie fermière Contrat TESA
SMIC horaire
du 26 janvier au 25 septembre 2026 Possibilité d'évolution au sein du GAEC qui recherche un.e 5ème associé.e La ferme est située sur le Causse du Larzac à 20 minutes de Millau.

Au sein d'une équipe bureau recentrée et chaleureuse, votre rôle de gestionnaire Administration des ventes, comprend comme tâches principales :
être le point d'accueil de l'entreprise en assurant le standard téléphone et la réception.
prendre en main le suivi des commandes, sur certains clients identifiés, de l'entrée des commandes dans SAGE à la facturation.
Interaction avec l'équipe de production, R&D, direction, pour suivre les demandes clients et apporter les réponses adaptées.
Assurer le secrétariat commercial et administratif quotidien. Profil souhaité :
Vous êtes rigoureux (se), curieux(se), dynamique, et aimé travailler en équipe.
Vous aimez les chiffres, et avez un sens client développé.
Vous maitrisez les outils Microsoft, SAGE et avez des bases en anglais.
Une 1ère expérience administrative est un plus. Type de contrat : Temps plein/ CDI Salaire : négociable et évolutif suivant profil Horaire définis à l'avance, sur base hebdo de 37h30 Prise de poste : au plus tôt

Synergie recrute pour l'un de ses clients un responsable de copropriété F/HVos missions 1. Gestion administrative et juridique
Préparer, convoquer et tenir les assemblées générales de copropriété.
Rédiger les procès-verbaux et mettre en oeuvre les décisions votées.
Assurer le respect du règlement de copropriété et du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret du 17 mars 1967, loi ALUR, etc.).
Gérer les contentieux (impayés, litiges avec fournisseurs, troubles de voisinage...). 2. Gestion technique des immeubles
Superviser l'entretien courant et les interventions techniques.
Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (ascenseurs, chauffage, nettoyage...).
Piloter les travaux (appels d'offres, suivi de chantiers, réception des travaux).
Assurer les visites régulières des immeubles et le suivi des sinistres. 3. Gestion financière
Élaborer les budgets prévisionnels et les présenter en AG.
Suivre la trésorerie, les charges et les appels de fonds.
Contrôler les factures et les règlements fournisseurs.
Suivre les impayés et mettre en oeuvre les procédures de recouvrement. 4. Relationnel et communication
Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux.
Informer régulièrement les copropriétaires de la vie de la copropriété.
Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. Coordonner l'activité d'une équipe
Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site
Animer un réseau de partenaires
Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
Réaliser une visite de contrôle
Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier
Diriger un service, une structure
Estimer le coût de travaux immobiliers
Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière
Droit immobilier
Droits et obligations du locataire
Normes rédactionnelles
Techniques commerciales
Contrats de maintenance
Réglementation fiscale immobilière
Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...)
Gestion immobilière Adaptabilité
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Organisation
Rigueur
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Aquila RH Millau, agence spécialisée en recrutement et intérim, recherche un Assistant ADV dynamique pour renforcer l'équipe Supply Chain d'une entreprise industrielle. Secteur Millau. Missions principales du poste: Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons Coordonner les flux logistiques avec les fournisseurs et transporteurs Participer à l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement Votre profil: Bonne approche du Supply Chain (professionnelle ou académique, niveau Bac+2) Expérience minimale de 6 mois ou débutant(e) sortant(e) d'école Maîtrise des outils informatiques et notions en matière d'achats Capacité à être autonome, communicatif(ve) et dynamique Anglais ou allemand requis.

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à :
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie.
Stocker un produit.
Conditionner un produit.
Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions :
d'offrir un accueil personnalisé,
de conseiller et vendre des solutions adaptées,
de garantir la satisfaction des clients,
et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Primes d'intéressement et de participation
Épargne salariale
Prise en charge du titre de transport
Mutuelle
Tickets restaurant
Remises salariés sur les produits et services Orange
Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous interviendrez en tant que référent(e) Emploi Accompagné au sein de la plateforme Emploi Accompagné de l'Aveyron, vous interviendrez également en tant que référent(e) de parcours au sein de l'ESRP (établissement et service de réadaptation professionnelle) 2ISA. Vos missions seront les suivantes: Référent(e) Emploi Accompagné
Maintenir et développer le réseau partenarial avec les entreprises
Accompagner les personnes en recherche ou en maintien en emploi
Accompagner les entreprises à l'accueil de personnes en situation de handicap Référente de Parcours ESRP
Suivi et accompagnement du stagiaire dans la mise en œuvre du projet personnalisé tout au long de son parcours.
Coordination des différentes étapes dans le cadre du projet personnalisé
Facilitation de la communication avec l'ensemble des acteurs Profil :
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
Connaissance du milieu entreprise
Capacités relationnelles et rédactionnelles
Connaissance des dispositifs d'aide aux entreprises
Maitrise des outils informatiques (Word Excel) et de communication

Dans un contexte de pérennisation des savoir-faire, la Maison Causse recherche des Gantiers. La mission consiste à confectionner des pièces de ganterie notamment des mitaines, des gants, des moufles ou encore des manchettes. Ces éléments devront être réalisés avec différentes machines dont il faudra acquérir les différentes techniques : couture BI, Sellier, Gros Brosser, Machine plate... Vous pourrez aussi être amené à apprendre le cousu main. L'objectif est de répondre au niveau besoin, qualité et délai attendu par nos clients prestigieux. Profil recherché :
idéalement issu(e) d'une formation en couture ou broderie, vous avez un attrait pour les activités manuelles, et la dextérité. Vous souhaitez vous orienter vers un savoir-faire particulier.
Une expérience professionnelle dans ces domaines peut aussi être appréciée.
Vous possédez une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une efficacité d'exécution afin de répondre à des délais, parfois courts.
La rigueur et la minutie font parties de vos principales qualités. Contrat évolutif.

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé sur Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

Description du poste : Nous recrutons pour un de nos client basé à 20min Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Description du profil : Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

Quelle ambition vous anime à façonner l'avenir en tant que Conducteur de travaux (F/H) spécialisé en réseaux secs ?En collaboration étroite avec le responsable technique, vous assurez la conduite et la supervision des travaux sur le réseau électrique urbain et interurbain- Assurer la coordination quotidienne des travaux en garantissant une qualité et réactivité optimale- Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale par une veille régulière et des échanges constants- Garan

Nous recherchons pour notre client, Préparateur/livreur bois H/F.Ce poste basé à Millau est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un CDI.Vos missions :Chargement du camionLivraison des clientsNettoyage du camionManutention pour découpe du boisTravail du mardi au vendredi

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le traitement et l'impression des produits adhésifs, Chargé de Clientèle H/F.Ce poste à pourvoir immédiatement en CDI.Vos missions :Orienter et accueillir un client ou prospectFidéliser la clientèle en assurant le conseil et les services personnalisésAcquérir de nouveaux clientsMettre en Å“uvre les actions commerciales et marketingGérer les commandesEffectuer des devisAssurer un reporting régulier

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé à 20min Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour assurer la gestion et le suivi des plannings. Un poste essentiel à la société pour garantir une organisation efficace des différentes activités. Poste en intérim ou CDD pour quelques mois uniquement, qui débuterait en avril 2026.
Vous assurez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise,
Organisez et optimisez les plannings,
Accueillir et informez les clients physiques ou téléphoniques,
Assurez le suivi des dossiers et documents légaux,
Participez à la gestion et au suivi de la facturation
Collaborez et coordonnez les différents services. 30h ou 35h par semaine
8h00-17h00 SALAIRE SELON EXPÉRIENCE Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice, Word, Excel...) Beaucoup de rigueur, d'organisation Bonne communication écrite et orale Expérience souhaitée sur un poste similaire

Description du poste : Au sein d'une grande surface, vous accueillez le client et procédez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. Vous devez pouvoir renseigner le client sur les services complémentaires (carte de fidélité, bons d'achats ...). Vous devez vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture. Vos horaires peuvent varier en journée, en coupé, du matin ou du soir. Vous devez accepter de travailler les WE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste notre client recherche une personne qui sache faire preuve de patience, d'une bonne maîtrise du stress engendré par des clients insatisfaits et d'une bonne aisance relationnelle.

Description du poste : Nous recherchons un employé de libre service de grande surface avec un profil polyvalent pouvant s'intégrer aux rayons frais et non frais. Vous pouvez être emmené si vous en avez l'expérience à faire aussi des encaissements sur caisse enregistreuse. Votre mission consiste à vendre, assurer le réassort, le facing, la réception des marchandises. 2 ans d'expérience minimum sont attendues pour ce poste. Vous allez être emmené à travailler soit en journée, soit du matin, le soir et bien évidemment vous admetez de travailler le week end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne dynamique avec un excellent sens du service client. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe enthousiaste. Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de fournir un service de qualité. Une bonne organisation est essentielle pour progresser dans ce poste, tout comme une aisance pour travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, vendeur multimédia (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
  Vos missions seront les suivantes :  - Conseiller et accompagner les clients lors de leurs projets d'achats - Contribuer à la bonne tenue de votre rayon - Garantir la bonne application de la politique commerciale du magasin - Développer l'activité de vente d'électroménager

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment basée à Millau, Assistant de direction H/F.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Traitement et dispatching des e-mailsGestion des planningsGestion des arrêts de travailProgrammation des Visites MédicalesRédaction de courrierRelance clientsDépôts de factures Gestion des expertisesGestion des Décompte Général DéfinitifHoraires de journée du lundi au vendredi

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Occitanie, à Millau! Vos missions
Développer votre portefeuille clients et candidats.
Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.
Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.
Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 29 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.

Description du poste : Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Réception et préparation des commandes
Vérification des produits
Gestion des stocks
Respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...)
Encaisser le montant d'une vente
Réaliser des reconditionnements et assemblages simples
Réaliser des remises en conformité de produits détériorés
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Réaliser un inventaire
Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Accueillir une clientèle
Techniques de vente
Techniques de mise en rayon
Règles de tenue de caisse
Chaîne du froid
Modalités de stockage
Modes de conservation des produits alimentaires
Procédures d'encaissement
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Maîtrise de soi
Capacité à travailler dans un environnement complexe
Capacité à travailler en équipe
Fiabilité
Discrétion
Orientation client
Ponctualité
Rigueur
Aisance relationnelle

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recrutons pour un de nos client basé sur Millau un assistant administratif et commercial (H/F). Vos missions sont:
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
Effectuer des tâches administratives ainsi que la facturation.
Saisir des courriers.
Gestion des plannings des employés.
Gestion du marketing (réseaux sociaux, linkedin...) Expérience souhaitée dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement, 35h ou 39h, travail du mardi au samedi, 9h-12h / 13h30-18h. Travail du mardi au samedi. Salaire selon l'expérience. Vous êtres attentifs aux besoins des clients et vous avez le sens du commerce Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique

En tant que caissier ou caissière pour notre client, leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Vos missions principales incluront : Accueil chaleureux des clients et accompagnement dans leur expérience d'achat. Saisie rapide et précise des articles à la caisse tout en veillant à scanner correctement chaque produit. Gestion des paiements en respectant les procédures en vigueur, que ce soit en espèces, par carte bancaire ou d'autres moyens de paiement. Assurer l'emballage des achats pour faciliter la vie des clients. Être à l'écoute et orienter les clients en cas de besoin pour une satisfaction optimale. Participer à la mise en place et à l'agencement des produits lors des périodes de faible affluence. Contribuer à maintenir un espace de travail propre et ordonné. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et de développer vos compétences relationnelles au sein d'une équipe accueillante et professionnelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable de rayon Frais pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser le rayon frais, en assurant la qualité des produits, la satisfaction des clients et la performance commerciale. Vos missions incluront la gestion des stocks, l'approvisionnement, la mise en place des promotions et la formation des équipes. Vous devrez également veiller à la propreté et à l'organisation du rayon, ainsi qu'à la mise en valeur des produits. Vous serez en contact permanent avec les fournisseurs et les clients, et vous devrez faire preuve de réactivité et de sens du service. Vous participerez également à l'élaboration des plans d'action commerciaux et à l'analyse des performances du rayon. Votre rôle sera également de contribuer à la politique d'achat et de négociation avec les fournisseurs. Vous devrez être en mesure de gérer les conflits et les réclamations clients avec diplomatie et professionnalisme. PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la vente, du commerce ou de la gestion. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'une grande surface ou d'un magasin spécialisé. Vous avez une excellente connaissance des produits frais et des techniques de vente. Vous possédez des compétences en gestion des stocks, en merchandising et en analyse commerciale. Vous avez un sens aigu du service client et une capacité à manager une équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'adaptabilité. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Afin compléter l'équipe Drive de l'Intermarché de Millau, nous recherchons un préparateur de commande e-commerce (H/F). Temps complet (36h75). Nous recherchons un équipier dynamique sérieux et ponctuel ayant de belles capacités d'adaptation et l'envie de travailler en équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : Nous recherchons un Employé libre service en CDI pour assurer la présentation générale du rayon, la mise en rayon des marchandises et le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de sécurité. Votre rôle consistera également à gérer les rotations des produits selon les dates limites de consommation, l'information produits, les étiquettes prix, le balisage publicitaire et le suivi des ruptures. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'expérience client exceptionnelle que nous offrons. Description du profil : Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous devez être dynamique, apprécier le travail en équipe et avoir le goût du commerce. Une expérience préalable dans le domaine de la grande distribution serait un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader du secteur, n'hésitez pas à postuler.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour un de nos clients basé sur Millau, Responsable comptabilité et administratif H/F.
 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à partir de juillet.
 Vos missions :Tenue de la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilanÉlaboration des clôtures mensuelles et annuellesSuivi de la trésorerie, des paiements et des encaissementsÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)Préparation des budgets prévisionnels et des reportings financiersGestion administrative du personnel : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, solde de tout compteSuivi des variables de paie et coordination avec le cabinet comptableSupervision des achats généraux et des relations fournisseursMise en place et amélioration des procédures internes

Au centre ville de Millau, la Crêperie "le chien à la Fenêtre" recherche un/une serveur/serveuse. Vos principales missions :
Mise en place et entretien de la salle
Assurer le service,
Accueil du client. Horaires : 11h-14h et 19h-22h. Repos dimanche et lundi. Régulation heures. Repas pris au sein de l'établissement. Une première expérience en service restaurant est demandée ou débutant diplômé dans le domaine de la restauration. Prise de poste au 1 novembre 2025. CDD 3 mois, contrat évolutif.

Les Menuiseries COMBES sont une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de fenêtres & portes PVC, BOIS, ALU et offre un service à forte valeur ajoutée à ses clients dans le secteur du BTP. Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire. Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise centrée sur la qualité de l'offre, l'excellence opérationnelle, la satisfaction clients et l'innovation ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le support technique des lignes de production de nos 3 ateliers (ALU/BOIS/PVC) et réaliserez des interventions de maintenance préventive et curative. Vous maitrisez les outils informatiques, la lecture de plans ainsi que l'électricité, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique. Mais avant tout, l'entreprise recherche des personnes ayant un bon état d'esprit, motivées, rigoureuses dans leur travail. Vos principales activités :
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
Effectuer toute intervention sur panne de chaîne de production et machines numériques
Renseigner quotidiennement la GMAO
Effectuer les opérations de contrôle pour respecter la qualité de production
Proposer des solutions pour optimiser les performances et la sécurité
Respecter les plannings de maintenance préventive et remettre en service les installations
Participer au projet d'évolution de l'usine (réaménagement d'espaces, déménagement d'équipements, travaux préparatifs à l'arrivée de nouvelles machines)

Le Centre Hospitalier de MILLAU recrute un responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE), chef d'équipe multi-sites Millau et Saint Affrique, temps plein, en CDI avec période d'essai de 4 mois. Poste ouvert à la mutation ou au détachement. Vous devrez :
réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens, transport non sanitaire de personnes...) Missions :
planifier,
organier,
piloter les activités et les moyens d'un service concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance
Animation d'une équipe de professionnels
Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations
Suivi administratif et technique des dossiers
Participation au Comité de Direction Une habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine sera requise. Participation aux astreintes techniques. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Prise de poste rapide.

Les missions principales du poste seront les suivantes : 1. MISE EN RAYON ET ENTRETIEN DU RAYON :
Approvisionner le(s) rayon(s).
Ranger le stock et les retours de la veille avant l'ouverture du magasin.
Réceptionner et contrôler de la marchandise si besoin.
Pointer la marchandise, constater les écarts et le justifier.
Passer l'auto laveuse.
Réaliser le facing, dépoussiérer et aligner les produits.
Veiller à la bonne présentation du rayon et à faciliter la circulation dans les allées
Ranger les bureaux et salle de pause. 2. ETIQUETTAGE :
Créer les étiquettes, les imprimer et les disposer.
Vérifier les prix et les mettre à jour. 3. SUVI DU STOCK & TENUE DE LA RESERVE :
Veiller au réassort des produits stockés en réserve et en casquette à minima une fois par semaine. 4. ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT :
Etre disponible pour le client selon les consignes internes.
Enregistrer les ventes des articles, désactiver les antivols, encaisser les montants des ventes dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise.
Appliquer les process d'encaissement.
Réaliser le comptage des fonds de caisses.
Proposer la carte de fidélité, vérifier si le document est complété et la renseigner avec le client si nécessaire.
Recueillir l'avis et les remarques des clients.
Répondre aux demandes des clients sur les services proposés par l'entreprise et les orienter vers les personnes concernées.
Intervenir en renfort si nécessaire. 5. RENFORT EQUIPE SI BESOIN :
Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en s'impliquant dans les univers de ses collègues en cas de nécessité. Par exemple :absence (congés / maladie et surcroît d'activité et mise en place d'espaces promotionnelle. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Travail du lundi au samedi Port de charges Date de prise de poste : au plus tôt.

REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.

Le Centre hospitalier de MILLAU 12100 recrute un/une éducateur/trice spécialisé/e pour son service de psychiatrie adulte (CATTP). MISSIONS : Avec l'équipe pluridisciplinaire:
Travailler sur la réhabilitation psycho-sociale par :
des actions a visée thérapeutiques
des actions socio-éducatives
des actions d'accompagnement dans des démarches d'insertion et de réhabilitation
Participer à la mise en œuvre du projet de soins de l'unité et des projets de soins individualisés des patients présentant diverses pathologies mentales
Mettre en œuvre des actions thérapeutiques tant individuelles que collectives, en interne à la structure ou en extérieur
Accompagner les patients dans la vie quotidienne avec le souci de leur procurer bien-être physique et psychique par l'intermédiaire de supports thérapeutiques
Participer à la vie institutionnelle notamment à la démarche qualité
Utiliser l'outil informatique (ORBIS, ASSET +, gestion des agendas, Convergence, VAP) ACTIVITES PRINCIPALES:
Instaurer une relation
Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé
Implication dans la dynamique institutionnelle
Relation et communication SAVOIRS-FAIRE REQUIS:
Témoigner d'un intérêt et d'une curiosité pour la spécificité du service étayés par un projet professionnel.
Connaissance en matière de législation et de réglementation concernant le secteur psychiatrique.
Bonne connaissance des différentes pathologies ainsi que des traitements en santé mentale. FORMATIONS REQUISES
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie
Posséder le permis de conduire Horaires / repos :
7H45 par jour
9H à 16H45 du Lundi au Vendredi mais avec possibilité de modifications selon les besoins du service et de la prise en charge du patient.
RH fixe, week-ends et jours fériés.
Fermeture de la structure 2 semaines durant l'année sur des temps sociaux
Possibilité d'organiser des sorties thérapeutiques, des séjours thérapeutiques.

L'association Trait d'Union recrute en CDI un éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e). L'association propose un accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels que PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS... Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
vous assurerez l'accueil, l'admission et l'accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord : * Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil. * Instruire un dossier auprès du SIAO. * Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminez les objectifs de renouvellement de la prise en charge. * Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs. * Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.
Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement : * gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif. * Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. Temps de travail : 35h annualisées Horaires : entre 8h et 22h avec 1 week-end sur 4 travaillé. Titulaire du DEES Permis B + véhiculé exigés (remboursement IKS) Poste a pourvoir : au plus tôt.

Mission générale Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs. Activités Principales
Accompagnement individuel et construction du projet
Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale
Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne)
Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval
Fédération du groupe et animation collective
Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.)
Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective
Recueil de l'expression et autodétermination
Créer des espaces de parole et de formulation du désir
Accompagner la construction de choix éclairés, dans une posture de soutien et non d'injonction
Promouvoir l'autodétermination dans les actes quotidiens et les projets
Soutenir les jeunes dans la prise de responsabilité et la citoyenneté active
Orientation, parcours et inclusion
Accompagner le jeune dans son orientation vers ou au sein de dispositifs extérieurs (formation, emploi, soins.)
Travailler à l'inscription dans le droit commun
Travail en réseau et coordination pluridisciplinaire
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires internes
Co-construire les synthèses de parcours avec les jeunes, les familles et les partenaires
Travailler en étroite articulation avec la médecin, la psychologue, l'assistante sociale et l'équipe d'hébergement
Rédaction et évaluation
Élaborer les bilans éducatifs ( bilans de parcours, écrits d'évolution)
Tenir à jour les outils de suivi
Concevoir et animer des sorties éducatives, citoyennes ou culturelles
Créativité et outils modernes
Utiliser des outils numériques, créatifs ou audiovisuels dans une visée pédagogique, expressive et valorisante
Participer à l'animation de l'espace vidéo-live pour travailler l'image de soi et l'estime personnelle Compétences requises
Connaissance des publics en difficulté d'insertion (TSA, TDAH, DYS, parcours ASE.)
Maîtrise des concepts : autonomie, autodétermination, citoyenneté, pair-aidance
Capacité à animer des dynamiques collectives et des activités créatives
Qualités relationnelles : écoute, médiation, verbalisation, accompagnement au changement
Bonne expression écrite et orale, maîtrise des écrits professionnels
Capacité à travailler en réseau interinstitutionnel et équipe pluridisciplinaire
Bonne communication
Adaptabilité, force de proposition, actif et réactif

Nous recherchons aujourd'hui la personne qui pourra assister le Responsable de Maintenance sur les missions :
D'aide aux tâches courantes d'entretien de l'outil industriel avec les différentes technologies : la mécanique, le pneumatique, l'électrique, l'hydraulique ou l'automatisme
De peu à peu évaluer des pannes machines, et trouver les solutions adaptées
De réparer le plus efficacement possible, c'est-à-dire de manière durable et sans trop pénaliser la production Profil recherché :
Des connaissances de base en électricité, mécanique et hydraulique
Une expérience préalable dans un rôle similaire, ou une forte appétence sur les sujets de la maintenance industrielle
Sens de l'organisation, dynamisme, écoute et esprit d'équipe Nous offrons :
Un parcours de formation adapté à votre niveau de connaissance
Un planning de jour, horaires fixes (7h30-11h45 et 13h30-17h15), et environ 1 vendredi non travaillé par mois
Un package salarial cohérent.
Poste a pourvoir en CDI, ou en CDD. En CDI, votre salaire évoluera dans le temps selon votre parcours, implication et ancienneté (prime de fin d'année). Une mutuelle d'entreprise est mise en place, ainsi qu'un Plan d'Epargne Entreprise

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L EMPLOYEUR *** Gère les dossiers individuels et de retraite des agents et procède au calcul de la paye, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de calcul et d'exécution de la paie. Maîtrise des logiciels de paie et logiciels de gestion des carrières Etablissement des payes :
Collecte et vérifie les éléments
Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus
Etablit le récapitulatif annuel des indemnités des élus
Gère les dossiers CAREL et FONPEL
Vérifie la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire
Contrôle les bulletins de salaire
Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux : édition des états de charges et bordereaux de cotisations (URSSAF, CNRACL, etc.), gestion des interfaces maladie et déclaration sociale nominative (DSN)
Lancement des mandatements et des flux informatiques liés
Contrôle et gère les modifications apportées au régime indemnitaire des agents
Réalise des simulations et études diverses (salaires, régime Indemnitaire
Indemnisations chômage : calcul et versement de l'allocation de retour à l'emploi Assure l'accueil téléphonique et physique Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière :
Gestion et suivi des contrats (droit public, droit privé, vacation) dont saisonniers, intermittents du spectacle, contrats aidés
Rédaction des actes et des attestations de fin de contrat
Gestion et suivi des dossiers prévoyance
Veille à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Gère et instruit l'ensemble des dossiers de retraite des agents :
Réalise les études et estimations de pension CNRACL
Reçoit les agents pour les informer sur leurs droits
Reconstitue la carrière
Étudie l'ouverture des droits à la retraite, tous régimes confondus
Complète les formulaires spécifiques d'échanges de carrière entre régime général et public
Procède aux correspondances préparant les dossiers retraite
Finalise la demande avec le futur retraité sur le site CNRACL et transmet les pièces
Saisit et transmet les données « Qualifications de CIR » (Qualification des Comptes Individuels Retraites)
Procède aux vérifications, rectifications et compléments des dossiers suite à réclamations de l'agent si RIS (Relevé de Situation Individuel)
Traite les demandes d'états IRCANTEC
Traite et gère les demandes des administrés et agents (certificat, attestation...) liées à leurs dossiers retraites
Prépare et traite les dossiers de validation des années d'études Alimente les tableaux de suivis d'activités du service et contribue aux bilans d'activités Participe à l'amélioration continue des processus internes et aux projets pilotés par le service Contribue à la réalisation de la campagne annuelle du rapport social unique Assure la veille réglementaire 2 postes à pourvoir : 1 temps complet
1 temps partiel. Discrétion Disponibilité Travail en équipe Sens de l'organisation Sens du relationnel Rigueur Méthodique Sens du service public

La blanchisserie inter hospitalière Aveyronnaise recherche un technicien de maintenance industrielle pour le renforcement de son équipe de maintenance. Votre mission : Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de process :(Tunnel de lavage, calandre, plieuse, convoyeurs), des réseaux (eau, gaz, électricité, pneumatique, hydraulique, mécanique) et autres équipements auxiliaires internes. Mise en route et arrêt des équipements Mise en service des équipements de production et préparation suivant les procédures de démarrage Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs Participation à la gestion des produits lessiviels dans le respect des règles de sécurité Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes Gestion des stocks, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Installation de matériels, d'équipements, de systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Tenue à jour des données / des fichiers GMAO Vérification, pilotage, respect des protocoles et surveillance des diverses équipements Assurer le nettoyage et dépoussiérage des équipements suivant un planning quotidien Formation initiale : Diplôme / école : CAP ou BAC ou BTS Technique / Spécialité MSMA ou électrotechnique ou électromécanique Les domaines de compétences : Électromécanique, Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Soudure, Automatisme La lecture et la compréhension des schémas techniques et obligatoire. Métrise Excel, Word L'expérience dans le domaine de la blanchisserie industrielle serait un plus. Les domaines organisationnels : Capacités de travail en équipe, de réactivité et d'organisation Conditions du poste : Salaire à définir ensemble. Contrat CDI avec période d'essai. Horaires de travail : 6h15-14h15 et 8h45-16h45 en roulement toutes les semaines. Un samedi matin 1 fois par trimestre. Prise de poste au plus tôt. 4 semaines de RTT + 5 semaines de congés.

Prise de poste immédiate. Nous recherchons un/une ambulancier(e). Les missions :
Transports et prise en charge de patients dans le cadre d'hospitalisations, consultations et retours à domicile
Respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Veille à l'entretien du véhicule et du matériel
Tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport Planning donné 2 mois à l'avance. DEA exigé + certificat médical de non contre-indication d'exercice du métier et vaccinations à jour. Prise poste rapide.

En CDD et/ou CDI, 35h hebdomadaire ou plus, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 formateurs et une secrétaire pour préparer nos élèves à la conduite Auto. Le lieu d'activité se situe sur une seule agence, à Millau en Aveyron. Etre impérativement titulaire soit d'un Titre pro Enseignant de la Conduite et Sécurité Routière ou BEPECASER. Le salaire sera adapté en fonction de votre expérience. Un temps partiel est envisageable, si vous n'êtes pas disponible pour un temps complet.

Au sein d'une équipe dédiée à la maintenance et sous la responsabilité du Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines
Diagnostiquer une panne mécanique/pneumatique/hydraulique ou électrique
Participer aux projets d'installation et d'aménagement de machines, ainsi que l'amélioration de l'implantation dans l'atelier
Participer aux choix de certaines acquisitions
Assurer le suivi des interventions réalisées sur l'ensemble du parc machine et des infrastructures de la société.

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Millau (12). Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes:En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Millau (12) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités :
Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel
Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs
Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires
Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail
Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Notre client, cabinet d'expertise à taille humaine où relation client et technique sont au cœur du métier, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté, autonome et force de proposition. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Gestionnaire de Paie, vous interviendrez en toute autonomie sur un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions : * Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) * Gestion des obligations sociales : embauches, contrats, ruptures, arrêts, etc. * Conseil auprès des clients : veille sociale, accompagnement stratégique RH * Encadrement technique ponctuel ou montée en compétence des profils plus juniors (si vous le souhaitez) * Participation possible à des missions transverses : audits sociaux, amélioration des processus internes, évolution des outils. Le profil que nous recherchons * Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable * Vous êtes parfaitement autonome sur la gestion de la paie et du social * Vous maîtrisez Silae (ou un autre logiciel paie) et avez une vraie appétence pour le conseil client * Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à anticiper font la différence * Vous avez envie de contribuer, d'échanger, de faire avancer un cabinet à taille humaine Ce que nous vous offrons ✅ Un poste clé avec une vraie reconnaissance de votre expertise Une équipe stable, bienveillante et professionnelle Un cadre de travail souple, où votre autonomie est respectée La possibilité de vous investir dans des projets transverses On attend ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Nous recherchons pour notre client, des Employés Libre-Service (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI ou d'une mission intérim de longue durée. Vos missions : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Disposer des produits sur le lieu de vente Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre les dates limites de consommation des produits Horaires : du lundi au samedi 5h 11h.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un Responsable adjoint de rayon en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assister le Responsable de rayon dans la gestion opérationnelle et commerciale. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client, optimiser les ventes et assurer la bonne tenue du rayon. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un profil manager passionné par le commerce et la gestion de stock. Vous devez avoir une expérience réussie dans le secteur de la grande distribution. Vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous si vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez contribuer au développement de notre rayon.

Nous recherchons actuellement un Vendeur bazar technique/multimédia en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Vendeur bazar technique, vous serez en charge de conseiller et d'orienter nos clients dans leurs achats de produits techniques et multimédias. Vous veillerez à garantir une expérience client de qualité en apportant des réponses précises à leurs besoins et en assurant un service après-vente irréprochable. Votre rôle consistera également à assurer la mise en rayon des produits, à suivre les stocks et à participer à la bonne tenue du rayon bazar technique.

Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein d'une équipe et en lien avec les responsables, vos missions seront :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Détecter l'origine d'une panne
Intervenir en cas de panne
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériaux
Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
Respecter les règles de sécurité
Analyser des données de maintenance Poste à pourvoir immédiatement, 35h, CDI. Description du profil : Titulaire d'une formation de type Bac/BacPro dans le domaine (Ex : BTS ELECTROTECHNIQUE Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service maintenance en milieu industriel.

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O19721

Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes avec efficacité dans le domaine du libre-service. Assurer la mise en rayon des produits en suivant les règles d'organisation précises adaptées à l'établissement, afin de garantir leur parfait achalandage et participation à la stratégie de vente. Veiller à la propreté et à la bonne présentation des rayons, et assurer la rotation des produits pour maintenir une fraîcheur optimale. Participer à la gestion des stocks en collaboration avec une équipe dynamique, afin de répondre efficacement aux besoins des clients. Être actif lors des inventaires pour garantir une gestion optimale des ressources. La polyvalence est au cœur de ce rôle, apportant une réelle valeur ajoutée à l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons actuellement un Vendeur bazar technique/multimédia en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de Millau. En tant que Vendeur bazar technique, vous serez en charge de conseiller et d'orienter nos clients dans leurs achats de produits techniques et multimédias. Vous veillerez à garantir une expérience client de qualité en apportant des réponses précises à leurs besoins et en assurant un service après-vente irréprochable. Votre rôle consistera également à assurer la mise en rayon des produits, à suivre les stocks et à participer à la bonne tenue du rayon bazar technique.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Adjoint au Responsable de Magasin H/F pour le magasin de MILLAU En véritable bras droit du Responsable, tes missions en tant qu'Adjoint de Magasin sont les suivantes :Co-Leader d'équipe :Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien.Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile.Tu es un manager responsabilisant et de confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipeTu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective.Commerçant dans l'âme :Passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi.Avec ton équipe, tu fais vivre à tes clients une shoping expérience plaisir et différenciante.Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance.

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Adjoint au Responsable de Magasin H/F pour le magasin de MILLAU En véritable bras droit du Responsable, tes missions en tant qu'Adjoint de Magasin sont les suivantes :Co-Leader d'équipe :Tu es inspirant et porteur de sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien.Tu es facilitateur d'équipe : tu veilles au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile.Tu es un manager responsabilisant et de confiance : tu prends en charge le recrutement, la formation et l'animation de ton équipeTu es révélateur de talents, bienveillant et exigeant : tu favorises la responsabilisation et l'autonomie de chacun pour développer la réussite collective.Commerçant dans l'âme :Passionné par la mode, tu mets en œuvre ta stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi.Avec ton équipe, tu fais vivre à tes clients une shoping expérience plaisir et différenciante.Tu développes la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance.

MissionNous recherchons pour notre client, Moniteur Auto-école (H/F).Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI sur Saint Affrique et Millau.Vos missions :Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routièreExpliquer le fonctionnement et le maniement du véhiculeDonner les cours pratiques de conduite, de pilotage en plateau et en circulation, manuelle et automatiqueAdapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnelRenseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduiteAnalyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduireGérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau, ...Travail du mardi au samedi

Description du poste : Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe technique où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des installations et des équipements au sein d'une industrie dynamique localisée proche de Millau. Dans ce poste, vos missions principales seront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de production
Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la performance des machines
Collaborer avec l'équipe de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer les procédures existantes
Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
Participer activement aux projets d'amélioration continue au sein du service maintenance
Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel.

Le client:Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine! Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries. Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production.    Les missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de :Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoinÉlaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponiblesOrdonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délaisOptimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets)Ajuster le planning en fonction des imprévusCollaborer avec les équipes de production, maintenance et commercialesParticiper à la formation des équipesCe que l'entreprise vous offre:Un CDI à temps plein, en journéeUne formation assurée à votre arrivéeDe réelles perspectives d'évolutionUne rémunération attractiveTickets restaurants, chèques cadeaux, participationMutuelle prise en charge à 80 %, primesCSE actif, salle de sport, séances de massageUne ambiance de travail dynamique et bienveillante

L'association propose un Accompagnement social sur plusieurs Pôles : CHRS, pension de famille, ALT et des dispositifs tels : PPM, PSP/PSI, VVC, LHSS.Au sein d'une équipe pluri-professionnelle :Vous assurerez l'Accueil, l'Admission et l'Accompagnement social global des personnes en hébergement collectif et diffus et hors hébergement dans le cadre du logement d'abord.
                              
Développer un suivi personnalisé de l'usager visant à promouvoir la bientraitance et la qualité de l'accueil.
                              
Instruire un dossier auprès du SIAO.-Référent accompagnement social vous effectuez l'évaluation sociale des situations en matière d'accès au logement et déterminer les objectifs de renouvellement de la prise en charge- Préparer et assurer les sorties vers une solution adaptée, de façon à garantir une certaine fluidité des dispositifs- Mettre en place et entretenir un partenariat effectif.
 Vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement.
                               -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne en diffus et en collectif.
                              
Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 12100 Millau FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales Assure les consultations d'admission Détermine, en lien avec le chef de service, les critères de priorité d'entrée en file active et les orientations après le 1er entretien Oriente les soins vers d'autres structures si l'enfant ne relève pas du CAMSP, Est responsable des indications des traitements et des rééducations de l'enfant au CAMSP, Peut être amené(e) à coordonner des soins pour un enfant en post prise en charge dans un but d'évaluer les progrès, pour une guidance familiale ou pour la préparation à un relai de coordination de soins en dehors de la structure, Rédige les comptes rendus, certificats médicaux, courriers divers, et assure la tenue des dossiers médicaux, Assure le suivi de la santé et du développement de l'enfant lors des consultations de suivi, ou des consultations à la demande des membres de l'équipe ou d'autres collègues pour un avis sur le développement, Travaille en lien avec les médecins généralistes et / ou spécialistes et organise des bilans médicaux complémentaires à l'extérieur si nécessaire, Travaille en liens réguliers avec la directrice médicale du CAMSP (coordination des actions médicales), A des contacts extérieurs par téléphone ou courrier avec les soignants et rééducateurs de l'enfant à leur demande ou pour échanger sur l'évolution et les progrès, Garantit le secret professionnel et le partage d'informations au sein de l'équipe et des partenaires médicaux et paramédicaux Profil Thèse de Docteur en médecine validée. Connaissance souhaitée de l'enfant et de son développement et expérience de ce public. Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d'une démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e) et respectueux(euse) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité de l'accompagnement, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à décider. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle : Médecin spécialiste Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : CDI Reprise d'ancienneté Indemnité Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 02/11/2025 Candidature : CV + lettre de motivation Date d'embauche : dès que possible Processus de recrutement : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement

L'association les Charmettes recrute pour son EHPAD de 45 résidents un-e Aide-soignant-e ou Acompagnant-e Educatif-ve et Social-e dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Prise de poste d'ici la fin de l'année, contrat renouvelable selon la durée du congé. MISSIONS Procurer des soins d'hygiène, de confort aux résidents et collaborer à certains soins curatifs. Apporter une dimension relationnelle au public accueilli dans une démarche de bienveillance. COMPETENCES PRINCIPALES
Rôle d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Capacités d'adaptation
Avoir une écoute attentive et bienveillante
Savoir travailler en équipe et dans le cadre de partenariat
Accompagner la personne dans ses besoins et ses demandes,
Assurer la surveillance des locaux et équipements,
Assurer les transmissions pour garantir la continuité des soins
Participer à la démarche d'amélioration continue PROFIL
Diplôme d'état d'Aide-Soignant-e ou AES
La connaissance du public accueilli (Personnes âgées dépendantes et Personnes handicapées Vieillissantes) serait un plus Vous travaillez en alternance sur des postes du matin, du soir ou en coupés, une semaine vous travaillez 4 jours et une autre 2 jours.

Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Millau Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,28€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 6€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères dans des pharmacies et des commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel

Rejoignez l'EHPAD Les Cheveux d'Ange à Millau ! Situé au cœur du quartier Jean Jaurès, près des berges du Tarn, notre établissement est ancré dans la vie millavoise. Nous accueillons 67 résidents en hébergement temporaire, permanent et en unité Alzheimer, ainsi que 15 personnes par jour en accueil de jour. Une plateforme d'accueil et de répit pour les aidants complète notre dispositif, dans une logique de soutien global. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Cheveux d'Ange fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Optique, dentaire, pharmacie, soins, accompagnement, hébergement . : nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez :
Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, .)
Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, .)
Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, .) Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue Statut : salarié(e) cadre Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible)
poste à pourvoir dès que possible- Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels. Salaire : Rémunération conventionnelle

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 12100 Millau FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

** CV + Lettre de motivation obligatoires, si vous ne joignez pas de lettre de motivation, votre candidature sera refusée ** Sous l'autorité de Madame la Maire, de la DGA Services à la population et de la Directrice du service Population, l'agent sera chargé d'accueillir et renseigner les usagers en vue de la délivrance des actes d'état civil et documents administratifs. Missions principales :
Traite les demandes d'actes d'état civil, de cartes d'identité et passeports biométriques, assure leur délivrance
Gère les plannings des rendez-vous et le suivi des dossiers des titres d'identité
Accueille et renseigne le public
Délivre les actes d'état-civil
Traite les demandes d'état-civil avec vérification dématérialisée des données (via plateforme Comedec)
Délivre et met à jour les livrets de familles
Assure la légalisation des signatures et délivre les certificats divers
Participe à l'organisation des élections
Assure la révision de la liste électorale et la gestion du fichier électoral : inscriptions, radiations, changements d'adresse
Gère les déclarations de débits de boissons
Délivre les attestations de recensement citoyen
Instruit les demandes d'attestation d'accueil
Participe à la gestion du courrier et à sa diffusion
Assure le suivi mensuel des statistiques du Service
Polyvalence sur l'ensemble des postes selon les besoins du Service Profil recherché
Expérience confirmée sur des fonctions identiques
Disponibilité les week-ends pour les célébrations de mariages, en rotation
Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'état-civil et d'élections
Appréciation du caractère confidentiel d'un acte et sa communicabilité
Contrôle de l'authenticité des attestations fournies et des renseignements consignés
Maîtrise des techniques d'accueil du public, d'écoute et de régulation
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir appliquer des procédures administratives et en assurer le suivi
Maîtrise des logiciels de bureautique et dédiés : ANTS titres d'identité, état-civil (ARPEGE), élections (CIRIL), recensement citoyen
Vérification des données dématérialisées via la plateforme COMEDEC
Veiller à la qualité des services rendus Particularités et contraintes :
Sollicitations le samedi par rotation en équipe (environ 1 fois / 6 semaines)
Travail le dimanche les jours de scrutin (2 dimanches par élection)
Discrétion professionnelle Conditions de recrutement : Grade : agent administratif, Catégorie C de la filière administrative. Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (34 points : 127.50 €) Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS 40 heures hebdomadaires avec 29 jours de congés (hors jours de fractionnement) et 21.5 jours de ARTT + 13 heures d'ARTT. Horaires de travail de 8h
12h et de 13h30
17h30 du lundi au vendredi avec des sollicitations le samedi par rotation en équipe.

Au sein d'une équipe de conseillers ovins lait, vous réalisez des aides au contrôle laitier ovin. Après formation vous réaliserez des contrôles laitiers en autonomie en remplacement des conseillers d'élevage selon un planning établi par le responsable d'équipe. En complément vous serez également mis à disposition du service reproduction pour accomplir après formation des poses et retraits d'éponges, des aides à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service. Ce poste au service des éleveurs adhérents et au contact des animaux demande ponctualité (horaire tôt le matin), rigueur et esprit d'équipe. La formation est assurée en interne. Une évolution est possible vers des postes de conseillers d'élevage, techniciens inséminateurs et/ou échographiste selon profil et objectifs personnels.

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : MAGASINIER H/F Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :
Préparer et gérer les approvisionnements de chantier (déclencher la demande d'approvisionnement au service achats en fonction du planning des chantiers, suivre les commandes, réception et contrôler les fournitures / commandes)
Gérer et organiser le stockage en magasin :
Optimiser le stock, assurer la rotation et déclencher les réassorts, Tenir les dossiers de demandes d'approvisionnement, commandes et bons de livraison
Assurer les contrôles règlementaires des outillages sensibles : vérifier les EPI et l'outillage
Appliquer et animer la prévention sante sécurité :
Tenir le magasin et les aires de stockage propres et rangée, Assurer la sécurité des fournitures et produits stockés
Appliquer, animer et faire évoluer la qualité :
Connaître et appliquer les normes et règles de l'art, réceptionner, contrôler et identifier les produits non-conformes et faire remonter les informations sur la qualité des fournisseurs
Assurer la relation avec les fournisseurs : les connaître, évaluer leur qualité et faire remonter les informations En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un CHEF D'EQUIPE GENIE CIVIL RESEAUX SECS (H/F). Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d'assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens. A ce titre, vous travaillerez en binôme et vos missions principales seront les suivantes :
Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements (transformateurs, armoires électriques, etc)
Participer à la réalisation du chantier,
Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,
Respecter les engagements en termes de process et de délais,
Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains. De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer. Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l'AIPR et l'habilitation électrique H0B0. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
Une stabilité dans l'emploi
Une montée en compétences
La réalisation d'un projet professionnel

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et la solidité de son collectif. Depuis plus de 50 ans, SOPRIBAT accompagne ses clients publics et privés avec exigence et savoir-faire. Nous recrutons un chef d'équipe pour encadrer une petite équipe de 2 à 3 salariés sur des chantiers en Aveyron et alentours. Vos missions :
Préparer les chantiers avec le conducteur de travaux.
Organiser le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches.
Participer activement à la pose (tuiles, zinc, cuivre, bacs acier, étanchéité, bardage).
Veiller à la sécurité, à la qualité et à la bonne tenue des chantiers.
Être le relais terrain entre la direction et les compagnons. Profil recherché : > Expérience confirmée en couverture, étanchéité ou bardage. > Capacité à animer une équipe et à transmettre les bonnes pratiques. > Lecture de plans, rigueur, autonomie et goût du travail bien fait Nous vous proposons : Un CDI stable, rémunération selon expérience. Paniers et indemnités selon la convention BTP. Matériel entretenu, ambiance simple et respectueuse. Des chantiers variés et une direction présente sur le terrain. Des perspectives d'évolution si vous avez envie de progresser

Le complexe sportif Alice Milliat, équipement aquatique et sportif de référence en Sud Aveyron, recrute un chef de bassin pour renforcer son équipe. Vos missions Encadrer et animer les activités aquatiques (cours, stages, animations). Garantir la sécurité des usagers et la qualité pédagogique des séances. Proposer et développer de nouvelles activités sportives. Organiser les plannings et coordonner l'équipe de MNS. Contribuer à la vie du complexe (accueil, événements, réunions, soutien administratif). Votre profil Diplôme obligatoire : BEESAN ou BPJEPS AAN, à jour du PSE1 et du CAEPMNS. Expérience en encadrement et gestion de bassin appréciée. Capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles. Maîtrise des outils bureautiques, Skello est un plus. Conditions CDI temps plein, 35h annualisées. Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés. Rémunération selon la CCN du sport
Groupe 4, selon expérience. Poste basé à Millau (12).

Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'assistant(e) technique administration des ventes. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir. Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Techniciens méthodes, et vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie et le suivi des commandes. Ce poste a une connotation technique plus que commerciale et demande un vrai intérêt pour l'apprentissage de la menuiserie, de son vocabulaire et de ses pratiques en matière de pose. Vos principales missions seront :
Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients,
Recevoir et enregistrer les commandes clients selon les modalités organisationnelles de l'entreprise,
Vérifier la conformité des bons de commande reçus (avec une lecture technique du dossier),
Saisir les commandes dans notre logiciel interne,
Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients,
Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients. Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater ! Ce que nous offrons :
Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
Une rémunération attractive
Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
Tickets restaurant, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
CSE, salle de sport, séance de massage.

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en CDD, CDI et Intérim, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur de production H/F sur Millau. Vos missions: Vous travaillerez en équipe sur un atelier où chaque peau sera manipulée avec expertise pour être assouplie, étirée et mise à l'épaisseur. Vous serez impliqué dans le tri minutieux et rigoureux des peaux pour les valider et les classer selon leur type. Votre profil: Nous recherchons des personnes à l'aise avec la matière et motivées pour découvrir le processus de transformation des peaux. Vous devez posséder une première expérience industrielle et avoir déjà travaillé sur des machines.

L'Agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un agent de production bois F/H.Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes:
Effectue la découpe de bois à l'aide d'une machine
Chargement du bois dans le véhicule.
Transport sécurisé et ponctuel jusqu'au domicile du client.
Déchargement et livraison du bois à l'endroit convenu. Nous recrutons un(e) agent de production bois polyvalent(e) sur un poste à long terme. Vous serez en charge de la préparation et la livraison de bois de cheminée auprès de particuliers. Le permis B est obligatoire pour la livraison. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, motivée et capable de s'adapter à différentes tâches. Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Depuis 1984, notre entreprise propose des services de nettoyage pour bureaux, surfaces commerciales et lavage de vitres. Nous recherchons un agent de service pour intégrer notre équipe. Emploi à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement. Contrat à durée déterminée de 25 heures sur 3 mois. Possibilité de prolonger le contrat et avec possibilité par la suite d'augmenter la quotité de travail jusqu'à 35 heures. Véhicule de fonction, il est nécessaire d'avoir un permis de conduire de catégorie B.

Pour notre agence de MILLAU, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de :
détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ;
veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ;
déterminer la superficie du bien ;
réaliser un diagnostic de performance énergétique ;
effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ?
Véhicule de service mis à disposition,
carte carburant,
tickets-restaurant,
mutuelle complémentaire,
portable, tablette-pc. Ce que nous proposons :
Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi.
Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail