Offres d'emploi à Kirschnaumen

"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sierck Les Bains Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à :
Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions
Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés
Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin
Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil :
Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie
Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire
Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles
Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe
Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons :
Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein
Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort
Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits
Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée
L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain
La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage
Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution

Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel de 395M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s'articulent autour de 4 activités, l'agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, commerce et silos), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Energie avec 10 magasins et dépôts, ainsi que Paysages et Motoculture. En intégrant le magasin Point Vert de RETTEL (57) en qualité d'EMPLOYE DE MAGASIN (H/F), vous serez un acteur clé de la satisfaction client et de la performance commerciale de notre magasin. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les clients dans le choix de produits répondant à leurs besoins ; * Mettre en rayon les produits et veiller à leur disponibilité (port de charges à prévoir) ; * Garantir une présentation attractive de l'offre en magasin : qualité, quantité, merchandising ; * Contribuer à l'amélioration des performances du rayon (chiffre d'affaires et marges). Cette liste n'est pas exhaustive. D'autres missions seront susceptibles de vous être confiées. Vous avez idéalement une première expérience en vente. Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance des produits de jardinerie est appréciée. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Travail du lundi au samedi, 35h. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE LORCA ? * Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité * Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE. * Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d'évolution. * Une offre de formation complète : management, vente, végétal. Votre montée en compétences est notre priorité !

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès du jeune enfant Favoriser le développement moteur, affectif et social de l'enfant Encadrer et soutenir au quotidien l'action éducative de l'équipe Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à son application au quotidien Participer à la surveillance de l'état général de l'enfant Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Travail sur 4 postes du lundi au vendredi Ouverture 7h30
18h30 Contrat éventuellement renouvelable

Activité principale : L'agent(e) de service assure les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux professionnels. Il/elle applique les procédures en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux (sols, sanitaires, bureaux, parties communes...) selon le planning établi, Utiliser les matériels et produits adaptés à chaque tâche (autolaveuses, chariots de ménage, détergents.), Assurer le réapprovisionnement des consommables (papier hygiénique, savon, sacs poubelle.), Vérifier l'état du matériel utilisé et signaler toute défaillance, Rendre compte quotidiennement de votre activité au chef d'équipe (anomalies, besoins en matériel, observations.), Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur (port des EPI, manipulation des produits.), Maintenir un comportement discret et respectueux afin de ne pas perturber l'activité des clients ou résidents.

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Employé Libre-Service H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'encaissement des produits.
La gestion des caisses et le traitement des espèces.
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin.

Nous recherchons une intervenante pour prendre en charge :
1 enfant de 3 ans, à Berg-Sur-Moselle, les lundis, mardis et jeudis de 5h à 8h (payé en heures de nuit + 25 %) Vous interviendrez selon le planning suivant : 9h00/SEMAINE sur temps périscolaire Vos missions sont les suivantes Accompagnement domicile / école Petit déjeuner à préparer à l'enfant Organiser des activités ludiques et adaptées. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. PROFIL RECHERCHÉ Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, fiable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie. Contrat en CDI à temps partiel. Mutuelle d'entreprise Accès à des formations spécialisées sur l'enfance N'hésitez plus faites nous parvenir votre candidature !

MC CLYNE recrute un aide ménager (h/f) pouvant couvrir le secteur de Sierck les Bains Vous serez en charge du ménage courant et repassage chez les particuliers en temps partiel évolutif. Horaires à définir selon vos disponibilités et durée hebdomadaire évolutive selon vos disponibilités. Vous avez le sens de l'organisation et la prise d'initiative. Temps partiel pouvant évoluer sur du 35h selon vos disponibilités. Salaire augmente selon l'ancienneté après la période d'essai

Vous serez chargé(e) des prestations de service (ménage et repassage) auprès de clients particuliers, professionnels et de collectivités. Des tâches organisées et bien définies suivant un planning fixe (accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application) Des missions avec un temps adapté, pour faire les choses bien L'intégration au sein d'une équipe dynamique et motivée Un suivi personnalisé Profil recherché : Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer, en parfaite autonomie, les prestations de service à la personne (ménage et repassage) Vous êtes souriant(e), sérieux(se), autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du travail bien fait pour offrir un service de qualité et assurer la satisfaction des clients. Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Nombre d'heures : Entre 8h00 et 35h00 par semaine Vous choisissez les horaires qui vous conviennent
Travail en journée
Travail après 18h00
Travail le weekend
Travail les jours fériés

Nous recherchons une Esthéticien(ne) et/ou Spa Praticien(ne) confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe du Spa Gemology du Domaine : Dotée d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et ayant l'esprit d'équipe vous justifierez idéalement d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste équivalent. Sous la responsabilité de la Spa Manager et de l'Assistante Spa manager, vos missions principales seront :
Effectuer les différents soins esthétiques ainsi que les massages ;
Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ;
Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ;
Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa. Profil :
Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps)
Excellent sens du service client
Vendeur (se) à l'écoute
Flexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se)
Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles.
Expérience souhaitée de minimum 6 mois
Notions d'anglais ou d'allemand seraient un plus
La connaissance de la marque Gemology serait un plus.

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Rustroff et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 622€ à 26 518€/an Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Permis B et véhicule indispensables Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles
Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD / Formation à distance / 10 mois + CDI à la clé Tu veux travailler dans l'humain, accompagner les personnes qui en ont besoin tout en te formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : on recherche notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance Ce qu'on t'offre : * Une formation 100% à distance pendant 10 mois
gérée par une école spécialisée dans le médico-social. * Un employeur déjà tout trouvé ! Tu n'as pas besoin de faire des recherches, on s'occupe de tout * Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien. * Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l'alternance). Pas de limite d'âge : que tu sois jeune en reconversion ou en quête de sens, tu es le/la bienvenu(e) ! Ton profil :
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux faire une vraie différence dans la vie des gens.
Tu es à l'aise avec l'informatique (cours en ligne obligent).
Tu veux te former tout en travaillant, dans une ambiance bienveillante. Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant ! Mail : marine.chiarelli@avec.fr

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Market sur le secteur de Rettel ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3
CAP ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, 2 restaurants, un restaurant gastronomique étoilé MICHELIN, Le K, et un bistronomique, Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE à temps plein (39h/semaine) Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Gérer la prise de réservations par téléphone, email, Internet * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière ou touristique, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et l'allemand ou le luxembourgeois sont souhaitables. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la l'accueil. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

L'entreprise TRANSAL SA, PME REGIONALE DE TRANSPORT ROUTIER DE MARCHANDISES, SITUEE 28 BIS AVENUE DE STALINGRAD A DIJON (21000). Nous recherchons un conducteur/une conductrice SPL en Contrat à Durée Indéterminée au coefficient 150M : titulaire du permis EC, possédant la FCO et l'ADR de base (obligatoire). La mission sera d'assurer 1 semaine sur 2 :
1 semaine : navette en semie : Ennery
Nuits St Georges
Ennery ; prise et fin de service à Ennery (57) 5 jours, horaires : 19h15-04h00, du lundi au vendredi.
1 semaine : navette en camion remorque (savoir encaisser/décaisser) : Rombas
Dijon
Rombas ; avec prise et fin de service à Rombas (57) 5 jours, horaires : 18h30-06h30 du lundi au vendredi. Salaire mensuel indemnités comprises : 2725€ net (hors prime qualité et de fin d'année) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 725,00€ par mois Permis/certification: * ADR Base (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. À ce poste vous assurerez les missions suivantes :***Assurer un service minimum au bar et en réception en début de nuit * Entretenir le bar, les machines du bar, les terrasses et les cheminées * Vidanger les bouteilles et réapprovisionner les stock boissons * S'assurer de la sécurité du Domaine (fermeture des portes, surveillance des intrusions) * Aider à la mise en place du buffet petit-déjeuner. Bonne présentation, poste en CDI, temps partiel, (2 nuits/semaine, travail les week-ends). Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness gratuit * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Directeur adjoint périscolaire F/H en CDI pour notre structure de Manderen. En nous rejoignant votre mission sera : • De venir en appui d'un.e directeur.rice dans la gestion d'un accueil périscolaire et de loisirs dans ses dimensions pédagogiques, budgétaires, administratives et humaines • De piloter avec le.la directeur.rice le projet pédagogique du périscolaire • D'être en appui à l'encadrement et au management de l'équipe d'animation • De participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 30 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BPJEPS, BAFD ou équivalent • un diplôme PSC1 • une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l'animation Vous êtes reconnu pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et votre bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Directeur périscolaire F/H en CDI pour notre structure de Manderen En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du périscolaire • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 35 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BPJEPS, DEJEPS, DEES ou équivalent • un diplôme PSC1 • une expérience minimum de 2 ans dans le secteur de l'animation Vous êtes reconnu pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et ton bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un Gestionnaire de Restaurant d'Enfants F/H pour notre structure de Monneren en CDII. En nous rejoignant votre mission sera : • De piloter le projet pédagogique du restaurant d'enfants • D'encadrer et de manager une équipe d'animation • D'assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des repas • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De mettre en œuvre la démarche qualité de l'Association • D'assurer la communication externe et d'animer les partenariats • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 24 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFD, BPJEPS ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu.e pour : • Votre capacité à encadrer et manager une équipe • Vos capacités à concevoir et piloter des projets pédagogiques et d'animation • Votre sens de la communication et votre bon relationnel • Votre rigueur en matière de respect du cadre statutaire et réglementaire des accueils collectifs de mineur et en droit de l'enfant • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Votre capacité à suivre et élaborer un budget • Vos bonnes idées

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets d'infrastructures linéaires, de réseaux et d'aménagements urbains principalement. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Suivi de l'avancement des travaux.
Animation de réunions de suivi de chantier hebdomadaires et rédaction de comptes-rendus.
Réception des travaux. Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3 Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. La connaissance des logiciels Covadis et Mensura est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience

Opportunité : 2 Commerciaux Sédentaires H/F Nous renforçons nos équipes et recherchons deux profils motivés pour nos sites de : * Flevy (57) * Brie-Comte-Robert (77) Vos missions * Accueillir et qualifier les demandes entrantes (téléphone, e-mail, courrier) * Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille * Élaborer et suivre les offres commerciales jusqu'à la signature * Assurer le suivi clients et animer la relation pour optimiser la fidélisation * Mettre à jour l'ERP et produire des reportings précis * Soutien backoffice des commerciaux itinérants. Votre profil * Bac +2 minimum en commerce / vente ou équivalent * Première expérience réussie en vente sédentaire ou relation client * Excellente aisance orale et sens de l'écoute * Esprit de conquête, rigueur et autonomie * Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (idéalement SAGE) Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat : CDI * Rémunération attractive (fixe + commissions) * Parcours d'intégration et formation continue * Ambiance conviviale et challenge au quotidien Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) Sous la responsabilité du responsable de cuisine vous serez en charge de :
aider à la mise en place en début de service (buffet à compléter)
préparer les goûters l'après midi
respecter les règles HACCP
remettre en température les plats pour le service du soir et aider au service PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes :
Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires.
Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés.
Etablissement des métrés AVP et PRO.
Participation à l'établissement des devis et plannings.
Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques).
Rédaction et mise en forme des dossiers.
Analyse des mémoires techniques
Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)

L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance   POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : • Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, • Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, • Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, • Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, • Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, • Réaliser des observations métallographiques, • Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité   PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : ·        De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, ·        Expérience en robotique appréciée, ·        Maitrise de l'anglais serait un plus, ·        Maitrise des outils bureautiques indispensable, ·        Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en Å“uvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES ·        Carte tickets restaurant, ·        RTT, ·        Mutuelle d'entreprise, ·        Intéressement, ·        Comité Social d'entreprise.    

Bonjour, nous sommes parents de 2 enfants. une fille de 8 ans et une fille de 6 mois. nous aurions besoins d'un/une assistant(e) maternel(le) pour ma fille de 6 mois. je n'est pas de jour défini car je suis aidé soignante et je ne connaît pas mon plannings.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Opérateurs de production (H/F). Missions principales :***Alimenter la ligne de production avec des matières premières. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. * Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. * Emballer, ranger et stocker les produits finis. * S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. * Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents. * Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. * Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe.

Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT :  * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€*
 Salaire attractif, suivant la qualification
 Primes d'assiduité
 Prime de parrainage
 Prime de cooptation
 Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
 Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés
Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
Une mutuelle et un CE d'entreprise
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
 Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
 Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique, le Komptoir et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE Contrat 35h ou 30h/ semaine possible Vous êtes sous la direction du gouvernant et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant.***Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. * Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe Nombreux avantages :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 2h en début de matinée Mercredi : 2h en début de matinée Vendredi : 2h en début de matinée Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur et Canne ou béquille Autres informations :

Description de l'entrepriseAu pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un nouveau restaurant Le Komptoir, et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants.Description du posteNous recherchons une Esthéticien(ne) et/ou Spa Praticien(ne) confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe du Spa Gemology :- un CDI 35h/semaine
dès que possible.Dotée d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et ayant l'esprit d'équipe vous justifierez idéalement d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste équivalent.Sous la responsabilité de la Spa Manager, vos missions principales seront :Effectuer les différents soins esthétiques ainsi que les massages ;Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ;Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ;Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa.QualificationsProfil :Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps)Excellent sens du service client
Vendeur (se) à l'écouteFlexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se)Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles.Diplômée en esthétique (minimum BP ou Bac Pro) ou Diplôme de Spa PraticienNotions d'anglais ou d'allemand seraient un plusLa connaissance de la marque Gemology serait un plus.Informations supplémentairesBENEFICES : Primes sur les ventesIndemnités kilométriques si résidence éloignéeAvantages pour le personnel : prime de performance d'entreprise, réductions sur tarifs bar-restaurant-spa, programme Relais & Châteaux avec 1 an d'ancienneté, places VIP pour matchs FC Metz, soirée de fin d'année etc...Soirée de fin d'année, Arbre de Noël pour les enfants du personnelPlannings sur application téléphone

Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss
Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG (35h/semaine)***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement. C2LD Consulting recherche pour un de ses client, un garage multimarque à Bouzonville (57):  Un Mécanicien automobile expérimenté H/F Le poste : Vos Missions : Effectuer les réparations Il remplace ou répare les pièces qui ne fonctionnent plus, pour que le véhicule roule à nouveau sans souci. Diagnostiquer les pannes Le mécanicien cherche d'où vient le problème, en observant, en testant le véhicule ou avec l'aide d'outils électroniques. Assurer l'entretien régulier Il fait les révisions régulières : vidange, changement de filtres, contrôle des freins, des pneus' tout ce qui permet de garder la voiture en bon état. Conseiller le client Il prend le temps d'expliquer ce qui a été fait, propose des réparations utiles et répond aux questions du client. Suivre les interventions Il note toutes les interventions faites sur le véhicule, pour qu'il y ait un bon suivi dans le temps. Profil recherché : Profils recherchés :  Disposez d'une expérience dans le poste Avoir déjà travaillé en tant que mécanicien, que ce soit en garage, en concession, ou autre. Passionné par la mécanique et les véhicules Aime comprendre comment ça fonctionne et résoudre les problèmes. Connaissances de base solides en entretien et réparation auto Sait faire une vidange, changer des freins, diagnostiquer une panne simple. Sérieux et appliqué Fait les choses proprement, en respectant les consignes.

En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim
Vacation
CDD
CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant que maçon VRD, vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction liés à la voirie et aux réseaux divers. Vos principales responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à :
Préparation des chantiers, notamment la mise en place des outils, équipements et matériaux nécessaires.
Construction et rénovation de chaussées, trottoirs, caniveaux et autres éléments de voirie.
Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'électricité.
Respect strict des normes de sécurité sur le chantier.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de construction pour assurer l'avancement du projet dans les délais impartis.
Suivi des plans et des spécifications du projet.- Expérience préalable en tant que maçon VRD.
Connaissance des techniques de construction de voirie et de réseaux divers.
Aptitude à lire et interpréter des plans.
Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Capacité à travailler en équipe.

Dans le cadre l'évolution du Service Prévention et Gestion des déchets afin de venir renforcer les équipes supports et compléter le pôle prévention, l'Arc Mosellan recherche un ou une chargé de mission déchet. Objectif fondamental du poste : Le chargé de mission déchets est l'« Ambassadeur » CCAM sur le territoire de l'Arc Mosellan. A chaque rencontre, il est capable d'assurer un premier niveau de réponse y compris sur les tarifications (aux usagers, communes, associations, entreprises). Il va à la rencontre des usagers : les professionnels dans le cadre de la Redevance Spéciale Incitative, les habitants et les communes dans le cadre du compostage partagé, les associations et autres acteurs du territoire selon les futures actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés. Missions ou activités "Animateur" prévention : Co-construction d'actions de prévention à destination des acteurs locaux
Dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés :
Préparation de supports et du calendrier d'actions selon les acteurs
Prises de contacts et relances des acteurs concernés
Organisation / animation
Reporting et statistiques en vue du bilan annuel
Rôle de « Maître composteur » : animation, suivi et déploiement du compostage partagé sur le territoire Appui terrain au déploiement du projet facturation des professionnels : Dans le cadre du projet facturation des professionnels :
Participation aux réunions avec le bureau d'étude et préparation de supports (tarifs, règlement de collecte, conditions)
Prises de contact + relances des professionnels / associations / établissements publics et Organisation / animation de RDV sur le terrain
Mise à jour du logiciel Ecocito en vue de la facturation dédiées En cas d'absence et de besoin, l'agent peut être amené à répondre aux besoins du pôle collecte. COMPETENCES REQUISES :
Sensibilité environnementale forte alliée à un sens du pragmatisme
Technique d'animation
Pédagogie, aisance relationnelle et capacité à convaincre
Capacité à s'adapter au public ciblé
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Bonne aisance rédactionnelle
Méthode, curiosité, rigueur et capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance des outils bureautiques
Permis B manuel indispensable PROFIL
CONDITIONS D'ACCES :
Bac + 2 minimum ou expérience significative en lien avec le poste (métiers de l'environnement, développement local et durable) ;
Connaissances techniques, juridiques, règlementaires dans le domaine des déchets (prévention, collecte, traitement/valorisation, .) ;
Formation Guide ou Maître composteur souhaitée ;
Connaissance logiciel Ecocito ;
Première expérience souhaitée. Spécificités liées à la fonction :
Disponibilité ;
Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel. Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé + copie des diplômes Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice :
Préparer des supports pédagogiques
Accueillir les enfants et les parents
Savoir animer un groupe d'enfants
Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves
Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits
Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire :
Techniques pédagogiques
Techniques d'animation de groupe
Outils bureautiques
Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : Dès que possible Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire
permis B obligatoire
véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.

La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants:
Développement économique et touristique
Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, ..)
Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme
L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant
L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi
L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses
Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines. Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens. Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes. Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable
chargé des moyens généraux assure :
Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité.
Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité.
Organisation et suivi de la mise en œuvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire .
Diverses missions transversales de gestion des moyens communs. Profil recherché
Respect des procédures internes ;
Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ;
Procédures comptables et administratives financières ;
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ;
Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ;
Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ;
Connaissances en marchés publics ;
Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ;
Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute. Informations complémentaires : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé Contact : Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM 8 rue du Moulin 57920 BUDING

Vos missions : GESTION DU SITE (environ 80% du temps de travail et sous la responsabilité de la Coordinatrice) : *Prendre en charge les activités administratives du site (préparation des plannings.) ; *Gérer l'équipe du site (6 animateurs/animatrices ) :
Organiser et animer les réunions d'équipe,
Accompagner la montée en compétence des animateurs. ; *Effectuer le suivi des enfants (jusqu'à 80 enfants accueillis simultanément) ; *Garantir l'état des locaux et demander, le cas échéant, les interventions nécessaires ; *Passer les commandes (matériel pédagogique, repas.) ; *Assurer une communication régulière des activités sur les différents supports à disposition. DIRECTION DE MERCREDIS RECREATIFS & ACCUEIL DE LOISIRS (environ 15% du temps de travail) : *Gérer l'équipe d'animateurs / animatrices ; *Valider l'adéquation des activités proposées avec le projet pédagogique et s'assurer de leur bon déroulement ; *Répondre aux interrogations / sollicitations des parents et leur transmettre les informations utiles ; *Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS (environ 5% du temps de travail) : *Animer différents groupes et publics ; *Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage.). Votre profil : *Vous êtes impérativement titulaire (ou en cours de finalisation) du BAFD ; *Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ; *Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'animation ; *Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule ; *Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ; *En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
Vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le) ;
Vous avez l'esprit d'équipe ; *Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe ; *Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ; *Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation ; *Vous savez faire preuve de discrétion.

Accueil conseil et vente à la clientèle de produits de boucherie et de charcuterie. Emballage et conditionnement des produits, mise sous vide, mise en rayon, préparation ... Entretien des locaux et ustensiles. Sens du service client, du travail en équipe, autonomie, adaptabilité et réactivité demandés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 959,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Vous serez chargé(e) principalement de la vente, encaissement au monnayeur ainsi que de l'entretien des locaux ( plonge, arrière boutique etc...). Vous pourrez être amené(e) à aider en production en cas de besoin (plaquage des viennoiseries, cuissons, etc..). Horaires 24h par semaine: * Lundi : 15h20 / 18h20 * Mardi : 15h20 / 18h20 * Mercredi : 15h20 / 18h20 * Jeudi : Repos * Vendredi :15h20 / 18h20 * Samedi : 6h30 / 12h30 * Dimanche : 6h30 / 12h30 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,38€ par heure Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 57245 Peltre: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDD (9 mois) pour notre structure de Koenigsmacker. En nous rejoignant votre mission sera : • D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants • De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs • De garantir la sécurité physique et morale des enfants • De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 20 heures par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : • un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent • un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : • Votre sens de la communication • Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation • Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vos bonnes idées

Qui sommes-nous ? Notre association est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins, en leur offrant des traitements de qualité et un suivi personnalisé. Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association ! Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour gérer nos 3 centres de Moselle : Metz, Thionville et Sarreguemines. Profitez d'un environnement de travail moderne et équipé et participez à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie des patients. Missions :
Elaboration et mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement
Animation et gestion du personnel * Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services paramédicaux (autres départements). * S'assurer de la capacité de fonctionnement de l'unité ou du service compte tenu des effectifs disponibles.
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité * Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières. * Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions. * Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service * Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. * Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers. * Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins.
Formation, développement des compétences * Évaluer les compétences des équipes, définir les besoins du service * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
Coordination des activités avec les autres services * Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins. * Participer aux réunions de service et de coordination des soins. * Participer aux démarches de certification * Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, comité éthique.) Profil : * Titulaire du diplôme d'Infirmier, complété par un diplôme de management / Cadre de Santé ou d'une expérience significative dans un poste similaire. * Vous savez fédérer votre équipe autour de la qualité et la sécurité des soins. Vous maîtrisez l'outil informatique et la législation en vigueur. * Une connaissance de la dialyse serait un plus. * Vous êtes mobile sur la Moselle, votre temps de travail étant réparti sur nos 3 centres. Rémunération et avantages : * A partir de 3 160 € brut par mois * RTT * Tickets restaurant * Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, remboursement activité...) * Intéressement * Prime de fin d'année * Prime de transport ou prise en charge à 100% des transports en commun * Mutuelle prise en charge à 65% * Dotation chaussures professionnelles * Action logement Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 160,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur KœNIGSMACKER (57970 , Grand Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Antharès DSI est située à Koenigmacker en Moselle. Notre bureau et notre atelier s'étend sur plus de 1000 m2 et intègre tous les processus de la conception à l'installation : Conception
> Création
> Exécution
> Fabrication
> Installation. Nous réalisons des enseignes lumineuses intérieures et extérieures, enseignes non lumineuses, habillage intérieur, façade, vitrine, bâches petits et grands formats, totems, décorations de noël, covering véhicules etc... Poste et missions : En tant que poseur, vous assurez la dépose ainsi que la pose d'éléments de signalétique ou d'enseigne, d'adhésifs, décoration etc en collaboration avec le chef d'équipe. Les différentes missions sont : Déplacements sur les sites client Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, .) et au site (balisage, .) Prémontage éventuel sur notre site et acheminement des produits à installer Préparation et entretien du matériel adéquat Dépose des anciens éléments ou décoration Installation des nouveaux éléments sur tous supports Nettoyage du chantier et validation de la prestation avec le chef d'équipe CDI Déplacements hebdomadaire sur région Grand Est et Luxembourg (pas de déplacement toutes les semaines) Nous travaillons essentiellement de nuit dans les grandes surfaces mais il y a aussi du travail de journée Horaires de journée ou de nuit Prime de déplacement de 30€ net par nuit non passée à votre domicile Heures de nuit majorées de 30% Heures supplémentaires majorées 25% et 50% Jamais de travail de nuit le vendredi soir Profil: Nous acceptons les débutants motivés qui ont envie d'apprendre. De profil type bricoleur, vous êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise de l'outillage (outillage manuel et électroportatif). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'une équipe. Vous êtes motivé, touche-à-tout, passionné et savez vous adapter à toutes situations. En tant que poseur vous êtes donc l'image de l'entreprise et de l'enseigne pour laquelle vous intervenez. Votre présentation doit être irréprochable. Chez Antharès, chacun se donne toujours à 100 % dans son travail. Chaque collaborateur possède ses propres qualités et compétences, mais nous partageons tous les mêmes valeurs clés Permis B obligatoire. La détention d'un CACES nacelle et/ou d'un permis remorque est un gros + Débutant motivé accepté Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'École de musique Saint-Hubert de Métrich, située à Koenigsmacker, recrute un(e) professeur(e) de clarinette pour la rentrée 2025. Vous aurez en charge l'enseignement de la clarinette auprès d'un public varié (enfants, adolescents, adultes, niveaux débutant à confirmé). Vous participerez également aux projets pédagogiques et musicaux de l'école (auditions, concerts, manifestations). Profil recherché : * Diplôme d'enseignement artistique (DEM, DE, ou équivalent) ou expérience significative dans l'enseignement. * Maîtrise instrumentale et ouverture pédagogique. * Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens de la transmission. Contrat proposé / Rémunération : Selon Convention Collective Nationale Éclat. Lieu de travail : Foyer Rural Emile Deslandes. Prise de poste : immédiate. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : emsainthubert@gmail.com

Description du poste : En qualité d'Employé(e) Magasin au sein d'une enseigne réputée dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous participerez activement au bon fonctionnement et à l'attractivité du point de vente. Vos missions principales incluront :***Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller dans leurs choix de produits.***Veiller à l'organisation et à la présentation soignée des rayons pour optimiser l'expérience d'achat.***Participer aux opérations de mise en rayon et veiller au réassort régulier des produits.***Assurer la propreté et l'entretien général du magasin, notamment les espaces de service.***Collaborer avec l'équipe pour prévenir les pertes et assurer la sécurité des biens et des personnes.***Vous participerez également à la mise en place des actions commerciales et des campagnes promotionnelles, en assurant l'affichage adéquat des prix et des informations produits. Amplitudes horaires : 07:00-12:00, 14:00-17:30. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre énergie et votre sens du service contribueront à créer une ambiance agréable et dynamique au sein du magasin. Vous possédez une excellente capacité de communication et aimez le contact direct avec la clientèle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'assurer une excellente gestion des rayons. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter aux différentes tâches et priorités de la journée. Une grande disponibilité et le goût du travail en équipe sont essentiels pour s'épanouir dans ce poste. Une réelle passion pour le commerce de jardin et de la nature et une attitude proactive sont des atouts majeurs.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à KOENIGSMACKER pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) cariste CACES 5. Vos missions au quotidien :
Assurer tout mouvement de palettes sur le(s) site(s) d'affectation.
Décharger, stocker, charger et déstocker les commandes clients tout en respectant les objectifs de sécurité et de productivité.
Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation.
Participer aux opérations de préparation de commandes et de manutention. Vos horaires :
Horaires de journée Votre rémunération :
Salaire 12 EUR par heure. Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes à l'écoute des autres et réceptif(ve) aux informations fournies.
Vous aimez réaliser des opérations de manutention, de chargement et de déchargement.
Vous savez vous intégrer et coopérer au sein d'un ou plusieurs groupes de travail. Alors, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi à Thionville !