Offres d'emploi à Kersaint-Plabennec

Vous accueillez les clients au sein de nos boutiques situées à Coataudon (Guipavas). Vous présentez et proposez les produits. Vous encaissez les ventes. Vous savez compter et maitriser le rendu monnaie en espèces. Vous avez une expérience à un poste similaire et avez le sens commercial ainsi qu'une bonne présentation. Nos boutiques sont desservies par les transports en commun. Poste à pourvoir du 02/12 au 31/12/2025 Inscription obligatoire via mes évènements,

Au sein d'une chocolaterie, vous serez chargé/e de préparer des ballotins de chocolats pour la période des fêtes de fin d'année. Intégré/e à une équipe, vous remplirez les boites de chocolats en respectant un schéma donné. Vous travaillez en station debout et savez travailler en respectant une cadence dynamique. Une première expérience sur un poste cadencé serait un plus. 5 postes à pourvoir sur le site de kergaradec : pas d'accès en transport en commun, à 15 minutes du tram.
2 personnes de 7h à 13h
3 personnes de 13h à 19h Postes à pourvoir du 02/12 au 24/12/2024 (possibilité jusqu'au 27/12) Entretiens de recrutement le mardi 4 Novembre 2025 inscription obligatoire via mes évènements (plusieurs plages horaires disponibles)

Chez Veraltis, la relation humaine est au cœur de notre métier, car nous croyons que chaque échange est une opportunité de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? Le site de Landerneau, un pilier de notre activité en France, est actuellement en pleine expansion et nous recherchons des conciliateurs et conciliatrices en recouvrement amiable pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, où le travail en équipe, la qualité des relations humaines, et le développement professionnel sont valorisés, alors nous avons une place pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant que conciliateur(trice) en recouvrement amiable, vous serez en première ligne pour gérer les relations avec nos débiteurs tout en garantissant la satisfaction de nos partenaires. Effectuer le recouvrement des créances en réalisant des relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité et des règles déontologiques en vigueur. Négocier des solutions amiables adaptées aux situations des débiteurs tout en maintenant des objectifs de performance. Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (juridique, administratif, comptabilité, etc.) pour garantir un suivi efficace des dossiers. Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique sur l'état d'avancement de vos négociations et proposer des pistes d'amélioration. Ce que nous offrons : CDI à temps plein, avec une rémunération motivante (SMIC + Prime d'assiduité de 120 € + Prime mensuelle sur les honoraires perçus, selon vos performances). Horaires flexibles (35h00 hebdomadaires, avec une amplitude de 9h à 20h00 pour un maximum de 8h par jour). Tickets restaurants, RTT, et avantages CSE. Challenges mensuels avec des lots attractifs à gagner. Formation complète initiale et continue pour garantir votre succès. Qui recherchons-nous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous croyons en votre potentiel. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil qui fait la différence : Vous avez le sens de la négociation et vous excellez dans les relations humaines. Vous savez faire preuve à la fois d'écoute et de fermeté, et vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur. Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez Veraltis Asset Management et devenez un acteur clé du recouvrement amiable en France !

Adecco recrute pour l'un de ses clients, coopérative d'achats et de logistique pour les magasins E.Leclerc basé au Relecq-Kerhuon, un préparateur de commandes (h/f). . Vos missions :.
La préparation des commandes à l'aide d'un terminal vocal ou d'un bon de commande ;
La manipulation de transpalettes électriques et manuels ;
Le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité de préparation ;
La participation au bon fonctionnement du service logistique. Votre profil :.
Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes, idéalement en environnement logistique ou grande distribution ;
Vous maîtrisez la conduite de transpalettes électriques et manuels ;
Les CACES R485 catégorie 2 et R489 catégories 1-3-5 sont un plus apprécié ;
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h (pas de transport en commun possible pour un démarrage à 6h). Rémunération : 11,89 €/h + prime de 13e mois : 0,99€/h Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure logistique avec Adecco !

Chez Veraltis, la relation humaine est au cœur de notre métier, car nous croyons que chaque échange est une opportunité de créer de la valeur. Pourquoi nous rejoindre ? Le site de Landerneau, un pilier de notre activité en France, est actuellement en pleine expansion et nous recherchons des conciliateurs et conciliatrices en recouvrement amiable pour intégrer nos équipes dynamiques et engagées. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, où le travail en équipe, la qualité des relations humaines, et le développement professionnel sont valorisés, alors nous avons une place pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant que conciliateur(trice) en recouvrement amiable, vous serez en première ligne pour gérer les relations avec nos débiteurs tout en garantissant la satisfaction de nos partenaires. Effectuer le recouvrement des créances en réalisant des relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité et des règles déontologiques en vigueur. Négocier des solutions amiables adaptées aux situations des débiteurs tout en maintenant des objectifs de performance. Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise (juridique, administratif, comptabilité, etc.) pour garantir un suivi efficace des dossiers. Assurer un reporting régulier à votre responsable hiérarchique sur l'état d'avancement de vos négociations et proposer des pistes d'amélioration. Ce que nous offrons : Une rémunération motivante (SMIC + Prime d'assiduité de 120 € + Prime mensuelle sur les honoraires perçus, selon vos performances). Horaires flexibles (35h00 hebdomadaires, avec une amplitude de 9h à 20h00 pour un maximum de 8h par jour). Tickets restaurants, RTT, et avantages CSE. Challenges mensuels avec des lots attractifs à gagner. Formation complète initiale et continue pour garantir votre succès. Poste à pourvoir en CDD pour assurer le remplacement d'un salarié en arrêt maladie Qui recherchons-nous ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous croyons en votre potentiel. Ce que nous recherchons avant tout, c'est un profil qui fait la différence : Vous avez le sens de la négociation et vous excellez dans les relations humaines. Vous savez faire preuve à la fois d'écoute et de fermeté, et vous adaptez votre discours en fonction de votre interlocuteur. Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs essentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? N'attendez plus, rejoignez Veraltis Asset Management et devenez un acteur clé du recouvrement amiable en France !

MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Plouédern. Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Bonne condition physique (port de charges possible) Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis) Lieu du poste : Plouédern

HORAIRES SCOLAIRES : Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Gouesnou Vous transportez des jeunes, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Horaires scolaires matin et après-midi. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.

La société WIZBII recherche pour le E.LECLERC LE RELECQ-KHERHUON un Préparateur de commandes H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)
Assurer la distribution des commandes lors de la livraison
Faire preuve d'une grande vigilance concernant les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes
Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous devez impérativement être titulaire d'un Bac+2. Vous êtes à l'aise avec la gestion des appels entrants clients ? Vous avez envie de découvrir le milieu bancaire ? Postulez !!

Afin de postuler à cette offre, merci de joindre votre CV et également remplir l'encart " lettre de motivation". Vous aurez pour missions, au sein du collège DIWAN du Relecq-Kerhuon :
l'aide en cuisine (nettoyage et plonge)
le nettoyage des locaux régulièrement fréquentés par les usagers : salles de cours, réfectoire, bureaux, voies de circulation, sanitaires. Une première expérience réussie sur le même type de poste est exigée. Le contrat de travail est un CDI
30h/ semaine (temps de travail annualisé, semaine de 33h travaillées).

Finalité de l'emploi :
Travailler dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
Produire les éléments mécaniques, frigorifiques et hydrauliques internes à une pompe à chaleur
Monter les éléments sur la ligne d'assemblage en fonction des instructions du responsable d'atelier Activités significatives : A partir d'une gamme de montage :
Préparer les kits frigorifiques et hydrauliques (cintrage et brasage)
Contrôler la conformité des pièces (référence, état de surface)
Mettre en position les éléments et sous-ensembles
Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, .)
Monter des éléments de guidage (roulements, ..)
Réaliser des opérations de réglage
Contrôler la conformité des pièces ou sous-ensembles produits
S'assurer de la sécurité du site, des biens et des personnes au quotidien
Participer activement aux réflexions et actions permettant une amélioration continue des process
Participer aux projets de l'entreprise Responsabilités exercées et latitude d'action :
Garantir la conformité du montage au regard de la gamme indiquée, qualité, coûts, délais
Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie
S'assurer de la sécurité et du bon fonctionnement du matériel nécessaire à la production dont la personne est en charge Relations de travail : En interne :
Échanges d'informations techniques avec les autres opérateurs et les différents services de l'entreprise (bureau d'études, méthodes, qualité .)
Est supervisé dans ses tâches quotidiennes par le pilote du secteur En externe : Aucune Connaissances professionnelles spécifiques recherchées:
Connaissance des techniques de montage, de brasage hydraulique et frigorifique (habilitation)
Savoir réaliser des assemblages mécaniques (positionnements, éléments de guidage, ..) Le poste est toutefois ouvert à des profils débutants, une période de formation pourra être mise en place pour acquérir les compétences de base Horaires: Travail sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15

Postulez à une offre CDI 35h Vendeur/Vendeuse, en boulangerie pâtisserie 100% bio, sur les marchés et en boutique. Travail le weekend (samedi dimanche) sur les marchés extérieurs Lundi mardi repos 1600€ net/mois. Travail en équipe, autonomie, prise d'initiative, curiosité demandés. Si vous êtes naturellement souriant et que vous aimez le contact avec la clientèle, rejoignez notre équipe dynamique !

Les MISSIONS :
Accueillir les différents publics, orienter et informer;
Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, sols...)
Participer à l'entretien général de l'établissement;
Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine;
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité;
Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Travail 1 samedi sur 3 Rotation de travail 1 semaine du matin à partir de 7h ou 1 semaine du soir pouvant aller jusqu'à 22h15. Poste à pourvoir de suite

La ville de Landerneau recherche pour son pôle de remplacement, un ATSEM : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Connaissance du public enfant et de l'environnement scolaire Connaissance des besoins d'hygiène de l'enfant Connaissance du développement de l'enfant et de ses rythmes Bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle Capacité aux travaux manuels Faculté d'adaptation Sens des responsabilités, sens de l'organisation Discrétion, qualité d'autorité bienveillante, diplomatie Capacité à travailler en équipe Maitrise du Breton appréciée

La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des agents de restauration scolaire pour des remplacements occasionnels : AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE
Ecoles Primaires Participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des enfants, à la plonge et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène.

OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
CDD À LANDERNEAU Lieu : Landerneau (29), déplacement possible dans l'agence de Morlaix Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD Expérience requise : 3 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à :
Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats
Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.)
Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets
Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées
Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales
Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi :
Expérience significative (3 ans minimum) en insertion professionnelle ou accompagnement socio-professionnel
Formation supérieure RH ou Psychologie du travail
Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion
Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés
Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS
Des collègues engagés et passionnés
Une mission utile et valorisante au quotidien
Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi
Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre. Nous avons hâte de te rencontrer !

Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).

Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 8 à 10 mois, chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de:
Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance.
Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète sera dispensée à votre arrivée.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
Un sens inné de l'organisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Nous recherchons des Opérateurs de conditionnements H/F. Missions : Assurer la mise en cartons/box/lots de produits, récupérer les cartons de produits finis, et effectuer les opérations de reprise. Les horaires : 21H00- 05H00 / 35H Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, réactif et flexible afin de vous adapter aux pics d'activité du secteur agroalimentaire . Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à postuler ! Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons au sein de notre agence Adecco Brest des CDI Intérimaire en qualité d'employé de restauration (F/H) ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec un employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes:
Exécution des tâches préalables à la préparation des repas
Doser des ingrédients culinaires, éplucher des légumes et des fruits et dresser des plats pour le service
Participation au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine
Respect et très bonne connaissance du plan de maîtrise sanitaire et des règles de l'HACCP
Une première expérience réussie en tant qu' Employé de restauration (h/f) est nécessaire
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Être autonome
Capacité à travailler en autonomie Vous disposez idéalement d' une première expérience dans la restauration collective et les règles d'hygiène n'ont plus de secret pour vous? alors postulez directement en ligne accompagné de votre CV à jour.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

À propos de la mission En poste au sein d'une entreprise spécialiste du calorifugeage, vos missions seront :
Installer des gaines de ventilation (souples, rigides, galvanisées ou isolées) sur différents types de réseaux
Travailler en coordination avec les équipes de calorifugeurs pour une pose conforme et efficace
Réaliser les découpes, assemblages, fixations et raccords nécessaires
Vérifier l'étanchéité des réseaux aérauliques
Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur (aéraulique, incendie, etc...) Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
16,34EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience souhaitée en ventilation, calorifugeage ou installation CVC
Savoir lire un plan ou un schéma technique
Esprit d'équipe et autonomie
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Intermarché PLABENNEC recherche un employé polyvalent HF au rayon épicerie. Son rôle :
Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate
Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires)
Remonte les bons de livraison au service comptable
Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie
Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté
Respecte les règles d'hygiène et qualité
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients
Respecte les règles de sécurité Formation en interne

Intermarché PLABENNEC recherche un employé polyvalent dans le secteur frais libre-service. Son rôle :
Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate
Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires)
Remonte les bons de livraison au service comptable
Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie
Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, assure leur rangement et leur propreté
Respecte les règles d'hygiène et qualité
Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients
Respecte les règles de sécurité

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Assistant logistique
Gestionnaire de commandes (H/F) Offre en travail temporaire, début le 20/10/2025, mission d'intérim d'une durée d'un mois, à GUIPAVAS (29490). Sous la responsabilité d'un Responsable de service ou d'un Responsable opérationnel, vous assurez le suivi administratif et contractuel de prestations sous-traitées (petits contrats). Vous serez notamment chargé(e) de :
Créer les prescriptions dans l'ERP à partir des devis validés : Rédiger les descriptions, associer les documents nécessaires pour lancer la DA (Demande d'Achat).
Suivre la réception des prestations : Rechercher et vérifier les PV de réception, aller au contact des administrateurs de zones ou sur le terrain si besoin.
Gérer les factures : Réception, contrôle et rapprochement avec les prestations réalisées.
Mettre à jour un tableau de suivi (Excel) : Suivi des devis, DA, réceptions, factures, etc. Avantages et rémunération :
17 taux horaire brut
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Le profil recherché devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de minutie dans le suivi administratif, tout en disposant d'un bon relationnel, d'un esprit client développé et d'une proactivité naturelle pour aller chercher l'information lorsque cela est nécessaire. Langue : Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable. Connaissances en transport maritime : Idéalement, bonne compréhension des processus liés aux flux internationaux.

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le E.LECLERC LE RELECQ-KHERHUON un Hôte de caisse H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Etre en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...)
Assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Faire remonter les remarques des clients et les informer sur les différents services du magasin en étant à leur écoute
Permettre un passage en caisse rapide et agréable Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits surgelés de la mer, un Opérateur de production (H/F) Dans le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, vous accompagnez les chefs de ligne dans les différentes étapes du processus de fabrication et de conditionnement du produit. En tant qu'Opérateur de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes des différents ateliers à savoir :
Participer à la réalisation des produits : vous serez intégré l'une des différentes étapes du processus de fabrication
Atelier Pâte, Cuisine, Dosage ou Emballage
des produits (paniers, cassolettes, coquilles saint Jacques, gamme végétale... ).
Respecter des normes et des protocoles de nettoyage et de désinfection pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs
Surveiller : veiller au bon approvisionnement des machines et surveiller le flux des matières / produits, s'assurer du bon fonctionnement des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de l'activité de cette entreprise à taille humaine, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité (Conducteur de ligne, Chef de ligne, Cuisinier industriel, etc.). Une formation interne sur les différents postes à pourvoir sera assurée pour faciliter l'intégration Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Avantages et rémunération :
Rémunération : 11.88 brut/h
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr
Comité d'Entreprise
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez idéalement une première expérience en agro-alimentaire ? Les produits alimentaires et les principales règles d'hygiène relative au secteur alimentaire n'ont plus de secrets pour vous ? On dit de vous que vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avec un esprit d'équipe solide ? Alors n'hésitez plus et contactez votre agence Manpower de Landerneau !

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

À propos de la mission
Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet
Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais
Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité
Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment.
Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation.
Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications.
Compétences en travail d'équipe et en communication.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Expérience : Au moins 1 an

Poste de serveur(se), employé(e) de restauration polyvalent.e Vous aurez en charge:
Les réservations, l'accueil du client, la prise de commande et le service en salle
La Préparation des matières premières, la préparation des commandes et des plats, le dressage
La réalisation des fritures et desserts maisons, aide à la plonge et nettoyage en fin de service. Esprit d'équipe, dynamisme et organisation sont les qualités nécessaires pour rejoindre notre restaurant. Une première expérience est souhaitée mais pas indispensable si vous êtes motivé(e) et dynamique Repos dimanche /lundi

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes au sein d'un restaurant italien servant 100 à 120 couverts le midi uniquement. Vous serez en charge :
de la préparation des entrées et des desserts
de l'entretien de la cuisine, de la plonge et du ménage Vous êtes autonome sur votre poste. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 8h à 15h. Le restaurant est situé dans la zone de Prat-Pip à Guipavas, desserte bus ligne 20

Au sein d'une équipe structurée de 5/6 personnes, vous participez à la préparation des commandes drive de nos clients. Ce poste nécessite de la rapidité, de la précision mais aussi de la bonne humeur pour intégrer une équipe dynamique et accueillir les clients avec le sourire.

La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des agents d'animation polyvalents pour des remplacements occasionnels : Ecoles Primaires : Encadrer des enfants de maternelle pendant la pause méridienne (cour, restauration) tous les jours scolaires. Chargé d'assurer la propreté, l'hygiène et la désinfection des bâtiments scolaires. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : par mail : education@mairie-landerneau.fr ou par courrier : Mairie de Landerneau Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau

La ville de Landerneau recherche pour ses écoles publiques, des Animateurs Périscolaires (H/F) pour des remplacements occasionnels dans les Ecoles Primaires Vous aurez pour missions :
Encadrer des enfants de maternelle et d'élémentaire pendant les temps d'accueils périscolaires le matin, midi et soir tous les jours scolaires. Une expérience auprès des enfants et/ou être titulaire du BAFA est souhaitée. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : par mail : education@mairie-landerneau.fr ou par courrier : Mairie de Landerneau Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la transformation et le travail des métaux, un(e) plieur(se) sur Commande Numérique (CN) H/F pour renforcer son équipe de production. Missions principales :
Préparer et régler les machines de pliage à commande numérique.
Lire et interpréter les plans techniques.
Réaliser les opérations de pliage conformément aux exigences qualité et délais.
Effectuer les contrôles dimensionnels et qualitatifs des pièces produites.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Travailler en lien avec l'équipe de production pour optimiser les flux. Profil recherché :
Expérience souhaitée sur plieuse CN (Amada, Bystronic ou équivalent).
Connaissance en lecture de plans et notions en tôlerie / chaudronnerie.
Rigueur, précision et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Poste basé sur Guipavas
Horaires de journée (possibilité d'équipes selon la charge).
Rémunération selon profil et expérience.

Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4e acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients dans la grande distribution, un CHEF CUISINIER COLLECTIVITE H/F. Poste à pourvoir immédiatement en intérim ! Mission : Élaborer les menus Gérer les commandes, les stocks et les relations avec les fournisseurs Encadrer l'équipe de cuisine (commis, plongeurs.) Assurer la traçabilité des produits et le respect des normes Participer à l'entretien des locaux et du matériel Rémunération : Selon profil et expérience. Lieu de mission : PLOUDANIEL Horaires : 7h30/11h
11h30/16h30 35h/semaine Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Landerneau (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi
durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service
Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches
Expérience réussie en grande distribution souhaitable
Statut d'indépendant obligatoire
Véhicule personnel
Connexion internet + imprimante
disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents

Exploitation maraichère en production de tomates sous serre recrute un agent serriste h/f pour effectuer le training. Vous travaillerez sur chariot élévateur. Vous pourrez être amené.e à exécuter également des tâches de récolte et de palissage Le poste requiert d'avoir une première expérience sur le training. Horaires : de 8h00 à 12h et de 13h à 17h30 du lundi au jeudi Travail le vendredi matin en fonction de l'activité Prise de poste dès que possible. Accessibilité en bus, prévoir 10 minutes à pied de l'arrêt de bus à la serre

Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions :
Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Pour postuler : vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.

Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: * Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier, * Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc), * Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc), * Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, etc). Cette liste d'activités est non exhaustive. Organisation du travail: semaine de 39h ouvrant droit à des RTT.

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F). Vous serez amené(e) à encaisser les clients, répondre par téléphone, aider en cuisine (burgers, pizzas, tacos). Horaires : 11h-14h / 18h-22h. Travail, le week-end. Profil : Expérience de 6 mois souhaitée, dans la restauration. Néanmoins, nous sommes ouverts aux profils moins expérimentés. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein du pôle des moyens généraux, l'équipe dynamique du service mutualisé Ressources Humaines, composée de 9 collaboratrices, met en œuvre la politique RH pour les agents de la Communauté d'agglomération et de la Ville de Landerneau. Dans le cadre d'une réorganisation progressive du service commun ressources humaines, la CAPLD renforce son équipe en créant un poste de gestionnaire carrière, paie, absence. Placé(e) sous l'autorité de la responsable carrière paie / adjointe à la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 gestionnaires carrière, paie, absence, le (la) gestionnaire a pour missions d'assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents, d'établir leur paie et d'assurer le suivi des absences pour certains services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. 1. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES :
Accueil des agents, renseignements individuels,
Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade, discipline...),
Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...),
Constituer et mettre à jour le dossier individuel numérique,
Instruire les dossiers de retraite,
Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat,
Mettre en œuvre les règles internes du temps de travail. GESTION DE LA PAIE :
Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ;
Réaliser la déclaration sociale nominative : contrôle et corrections,
Faire la déclaration mensuelle des charges sociales hors DSN,
Elaborer les arrêtés de régime indemnitaire et assurer le suivi des primes. GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE :
Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD, CGM, AT, MP),
Préparer et suivre les dossiers du conseil médical,
Procéder aux demandes de remboursement des indemnités journalières maladies (DSN évènementielle) et accidents du travail, vérifier les encaissements,
Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire et de prévoyance,
Suivi des contrats collectifs de santé et prévoyance. GESTION ADMINISTRATIVE QUOTIDIENNE :
Informer, conseiller et accompagner les services et managers,
Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (CDG,Urssaf, Sécurité Sociale, France Travail, Cnracl, Ircantec.),
Participer à la conception des procédures internes au service,
Archiver les dossiers. 2. MISSIONS SECONDAIRES
Participer aux projets RH,
Alimenter les tableaux de bord PROFIL Savoir-faire :
Connaissance de la règlementation et du statut,
Maîtrise de la procédure de paie,
Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique,
Aisance avec les chiffres,
Respect des délais,
Capacité rédactionnelle. Savoir-être :
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
Qualités relationnelles,
Pédagogie,
Sens de l'organisation et rigueur,
Discrétion et réserve professionnelles. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
Temps complet.
25 jours de congés annuels + RTT.
Possibilité de télétravail.
Poste à pourvoir dès le 01 décembre 2025 (idéalement). Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 02 novembre 2025 dernier délai. (entretiens prévus semaine 47)

UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne
secteur aboutage, rabotage (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et en collaboration avec les autres opérateurs de production, vous intervenez sur le début du processus de fabrication (lamellé-collé & CLT) :
Alimenter les lignes de production en bois à purger ou à abouter,
Contrôler visuellement les bois en entrée de ligne,
Effectuer les réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.),
Assurer l'entretien de premier niveau et alerter en cas d'anomalie ou de panne,
Participer activement à la sécurité et à la qualité du process,
Travailler en coordination avec les autres opérateurs de la ligne pour optimiser la cadence et les performances. Le profil : Issu(e) de formation technique, vous possédez idéalement une première expérience au sein d'un environnement technique. Autonome, rigoureux(se) avec l'envie d'apprendre, ce poste s'adresse à un profil doté de bonnes connaissances techniques et en maintenance de premier niveau. Les formations Caces Engins 3x5 et pont roulant seront prises en charge par l'entreprise.

Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 1 mois en intérim, est à pouvoir dès le 29 septembre 2025. Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vis missions consisteront à :
Respecter le cahier des charges des produits
Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne
Former les cartons et conditionner les produits
Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines
Appliquer des consignes précises
Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise :
poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)
poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération :
Rémunération : 1747.24 brut mensuel sur 12 mois
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr
Comité d'Entreprise
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients du secteur Brestois un POSEUR ITE (H/F). Vous aurez pour mission de réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur sur des bâtiments en rénovation : poser de l'isolant, appliquer les enduits et les revêtements de finition. Vous veillez à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Travail en extérieur et en hauteur à prévoir. Horaires de journée, vous gérez en autonomie votre planning (qui peut dépendre de la météo Brestoise !) . Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération selon grille de BTP. Vous aimez travailler en extérieur et vous avez de bonnes notions dans le bâtiment et dans l'isolation. Idéalement vous disposez d'une formation ou d'une autorisation de travail en hauteur. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ! Cette mission est faite pour vous, n'hésitez plus à postuler !

Au sein de la Direction de la Relation Client, vos principales missions seront :
Conseiller nos prospects et clients afin de vendre l'ensemble de notre gamme de produits d'assurance,
Développer notre portefeuille clients,
Répondre à l'ensemble des demandes clients, en respectant le niveau de qualité de service défini, et garantir leur satisfaction,
Contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Lorsque vous intégrerez l'entreprise, une équipe dédiée vous formera sur le secteur de l'assurance, nos produits, nos techniques de vente et sur nos différents outils. Par la suite, votre manager de proximité vous accompagnera tout au long de votre parcours au sein d'AcommeAssure. Ce poste est à pouvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. A propos de vous : Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre :
Aisance relationnelle
Compétences rédactionnelles
Sens du commerce
Curiosité
Capacité d'écoute active
Politesse et respect de l'autre
Rigueur

Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Vous avez une première expérience en service en salle. Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis, possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire

Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un manoeuvre d'enrobés (h/f) dans de secteur de Brest. Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, réponse assurée ! À propos de la mission Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :
Travaux d'enrobés manuels
Aide à la pose de bordures ou de pavés
Terrassement, déblaiement, remblaiement
Approvisionnement du chantier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
Panier repas
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous êtes polyvalent(e) et doté d'un bon esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. N'hésitez plus, ce poste est pour vous !! Téléchargez notre application, postulez et rejoignez iziwork !
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la conception, fabrication et pose d'enseignes, un(e) Technicien(ne) Poseur d'Enseignes. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission principale consistera à assurer l'installation des enseignes conformément aux plans transmis, dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques du métier. Vos missions principales :
Réaliser l'installation et/ou la maintenance des enseignes, selon les fiches de mise en œuvre et les plans fournis par l'entreprise.
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, tant celles liées à l'activité (port des EPI, etc.) que celles spécifiques aux sites d'intervention (balisage, accès.).
Coordonner votre intervention avec les autres corps de métier présents sur le site client afin de garantir le bon déroulement du chantier.
Effectuer des relevés détaillés en amont de la phase d'étude.
Vérifier la conformité de l'installation en fin de chantier, faire signer les procès-verbaux d'intervention et de contrôle final par le client, et transmettre ces documents accompagnés de photos aux agents de planning dans un délai de 24 heures.
Encadrer et participer aux opérations de chargement des enseignes dans les véhicules de transport, ainsi qu'au déchargement sur site client.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets en fin d'intervention, dans le respect des règles environnementales.
Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine de l'installation ou de la signalétique.
Bon bricoleur, vous êtes à l'aise avec l'outillage et les travaux manuels variés.
Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences réglementaires requises : CACES nacelles 1B & 3B, habilitations électriques B2V / BR / BC à jour.
Qualités personnelles attendues : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, rigueur (notamment dans le suivi administratif), et bonnes capacités de communication.

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur
Plombier Chauffagiste (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Vos missions Intégré.e à l'agence de Brest, comptant 49 collaborateurs dont 37 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste (CAP ou titre professionnel Installateur Thermique) Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Ce poste nécessite des déplacements, vous êtes donc titulaire du permis B. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes:
Installation de structures métalliques, garde-corps, portails, grilles de sécurité, et autres produits en métallerie.
Lecture et interprétation de plans et de schémas pour garantir une installation précise.
Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés pour assembler et installer les éléments métalliques.
Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Expérience préalable en tant que poseur en serrurerie métallerie.
Connaissance approfondie des matériaux métalliques et de leurs propriétés.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences en soudure.
Compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients.
Souci du détail et engagement envers la qualité.
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces : Préparer les pièces à traiter en cabine de sablage (nettoyage, masquage des zones non concernées, etc.).
Sablage en cabine : Réaliser les opérations de sablage de pièces métalliques ou autres matériaux, en utilisant des abrasifs spécifiques.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des surfaces après traitement, détecter les défauts éventuels, et effectuer des retouches si nécessaire.
Entretien des équipements : Assurer la maintenance courante de la cabine de sablage et des équipements (compresseurs, buses, filtres, etc...).
Respect des normes : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
Gestion des consommables : Suivre et gérer les stocks de matériaux abrasifs et des équipements de protection individuelle. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en tant que sableur(se) ou dans une fonction similaire
Maîtrise des techniques de sablage (projection d'abrasifs, préparation des surfaces, etc...)
Connaissance et utilisation des équipements de sablage et de protection individuelle
Sens du détail, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes:
Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant
Respect des règles de sécurité Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
14,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
16,94EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Profil paysagiste
Expérience en pose de clôtures
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Aucun certificat requis

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou) Nous vous accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). L'équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d'entretien, responsables technique ou encore directeur de site. Votre rôle au quotidien : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d'offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. Profil recherché ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d'équipements CVC Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B
Indispensable pour le poste Votre valeur ajoutée : Vous êtes curieux et doté d'une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ? Vous avez l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ? Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l'utilisation d'outils informatiques ? Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous ! Les étapes suivantes : Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d'en savoi

À propos de la mission
Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité
Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Site militaire 7h00-15h ou 12h-20h30 1 weekend sur 3 travaillé Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en restauration collective
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Aide pour la préparation des repas Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade

Nous recherchons un/e serveur/se en CDI pour travailler au sein de notre crêperie. Vos missions :
Accueillir les clients en salle
Gérer la salle
Assurer le service client
Prise de commande et gestion du service
Gestion des stocks Profil recherché :
dynamique
organisé(e)
esprit d'équipe
souriant(e) 35h/semaine, 4 jours par semaine Service midi et soir Carte qui évolue selon les saisons

Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance froid ferme (H/F) Au sein du service Collecte, en horaires de journée du lundi au vendredi, vous participez à la maintenance des tanks à lait sur les exploitations de nos producteurs, comme en atelier. Votre périmètre d'intervention s'étend majoritairement sur le Nord Finistère. Un véhicule est mis à votre disposition pour mener à bien vos missions. Concrètement vous apportez votre support à nos frigoristes, vos missions consisteront à :
Effectuer l'installation des tanks à lait et vérifier son bon fonctionnement,
Travail en atelier pour le montage des tanks à lait (pompe de lavage, condenseur, moto réducteur). Nous recherchons un profil d'agent de maintenance agile et polyvalent. Vous êtes motivé, rigoureux, réactif ? Vous souhaitez intégrer un poste riche humainement et professionnellement ?

Veraltis Asset Management, filiale du Groupe B2 Impact, présent dans 20 pays en Europe avec plus de 1600 employés
est un acteur incontournable du rachat et du recouvrement de créances en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Nous sommes fiers de mener nos activités dans le respect des normes éthiques les plus strictes. Rejoindre Veraltis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'épanouissement professionnel et propose un environnement de travail stimulant, chaleureux, et engagé pour la durabilité. Si vous aussi vous accordez une grande place à la qualité de la relation humaine, aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, rejoignez-nous ! Notre site de Landerneau recrute un(e) Superviseur du centre d'appel pour un remplacement dû à un arrêt maladie. Votre mission principale sera d'assurer le suivi d'une équipe de conciliateurs et d'être le garant de la bonne réalisation des missions et de la qualité de la relation-client. Vos missions au quotidien : * Encadrer une équipe de conciliateurs chargés de recouvrement aux moyens de relances téléphoniques * Fournir durablement des performances optimales en faisant progresser les conciliateurs * Fédérer son équipe autour de la réalisation d'un projet, de l'atteinte d'un objectif commun * Faire des écoutes et un coaching journalier de proximité avec chaque conciliateur, pour optimiser le temps en ligne * Atteindre mensuellement les objectifs quantitatifs et qualitatifs du pôle de production * Analyser mensuellement les résultats du pôle et proposer des actions d'optimisation et d'amélioration des performances individuelles et collectives * Animer au quotidien son groupe de travail pour tirer le meilleur de tout un chacun * Gérer efficacement le stock de dossiers du pôle et optimiser les contacts * Aide au traitement des appels sensibles ou de second niveau nécessitant une expertise * Faire négocier des soldes et garantir leur bon paiement * Assurer les échanges d'informations avec les autres services de la société * Rendre compte à son supérieur de tout dysfonctionnement ou remarque pertinente venant des collaborateurs Les compétences recherchées pour ce poste sont les suivantes : * Maîtrise de techniques de management * Leadership, aptitude à écouter, à communiquer et à motiver ses équipes * Energie, capacité de travail, autonomie Être réactif, organisé, et rigoureux * Aptitude à piloter et analyser des indicateurs, des études, des enquêtes * Être force de proposition * Capacité à gérer des situations de crise * Maîtrise des process de recouvrement * Forte culture clients et des résultats pour atteindre ses objectifs

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Technicien(ne) Qualité H/F pour une mission d'intérim de 2 semaines (prolongation possible jusqu'à fin d'année) à Landivisiau (29). Au sein du site de production, vous interviendrez sur des problématiques qualité liées aux flux internes et externes : Vos principales missions seront :
Gestion des non-conformités internes et externes
Analyse des causes et mise en place d'actions correctives
Communication avec les équipes internes et les partenaires externes
Relances internes et externes
Gestion des flux qualité dans l'ERP SAGE X3 Formation Bac +2 / Bac +3 (BUT, Licence Pro en gestion de production ou qualité) Une première expérience en milieu industriel est souhaitée Capacité à lire des plans techniques Intérêt pour les domaines de la mécanique et de l'électricité Rigueur, autonomie et sens de la communication Date de démarrage : Dès que possible Durée : 2 semaines pour commencer, avec possibilité de prolongation jusqu'à la fin de l'année Temps de travail : 37h/semaine Lieu : Landivisiau Rémunération : Taux horaire à discuter selon profil

La société WIZBII recherche pour le GROUPE GORIOUX un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine) Vos missions Prendre en charge une clientèle de TPE/PME principalement (artisans, commerçant, professions libérales, entreprises de services) déjà constituée.
Planifier, effectuer un suivi administratif et reporting des dossiers comptables
Etablir des comptes annuels
Conseiller et gérer la relation client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Quel défi majeur souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise.
Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients.
Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients.
Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 90/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

La société WIZBII recherche pour le E.LECLERC LE RELECQ-KHERHUON un Employé Libre Service H/F en CDD à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Assurer la vente des produits, en conseillant les clients.
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
Participer au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Démontrer auprès de votre Responsable de rayon que vous êtes rigoureux, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien de maintenance SAV Itinérant (H/F) Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les systèmes à teinter et les équipements de fitness professionnels. Vous interviendrez sur des projets variés, avec une base sur le secteur dynamique de Brest/Morlaix En tant que technicien de maintenance itinérant, vous assurez les interventions techniques chez les clients : dépannages, visites d'entretien, installations de nouveaux équipements, projets sur mesure, remplacements partiels ou complets de matériel, et formations utilisateurs. Vous êtes également responsable de la gestion de votre stock de pièces, de la rédaction et transmission de vos rapports techniques, ainsi que du suivi administratif de vos interventions. Vous jouez un rôle clé dans la remontée d'informations techniques et commerciales, contribuant ainsi à l'amélioration continue des services. Localisation : interventions sur le secteur Brest- Morlaix Contrat : CDI
39h/semaine Rémunération : 2800 brut mensuel Avantages : Véhicule de service, téléphone professionnel, outillage complet, avance sur frais Statut : Technicien itinérant
Classification D7 Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou électromécanique (niveau BTS ou équivalent par l'expérience), vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute et d'anticipation dans vos échanges avec les clients. Votre capacité à intégrer des informations techniques complexes et à vous adapter à des environnements variés fera la différence. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement à la satisfaction client et à la performance des installations sur le terrain. Virginie Roué, Consultante du Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration

Au sein d'une crêperie accueillant jusqu'à 200 couverts l'été (fréquentation saisonnière), vos missions :
Accueillir les clients en salle
Gérer la salle
Assurer le service client
Prise de commande et gestion du service
Gestion des stocks Profil recherché :
dynamique
organisé(e)
esprit d'équipe
souriant(e) 35h/semaine, 4 jours par semaine Service midi et soir Carte qui évolue selon les saisons

Iziwork Brest recherche pour son client spécialiste dans la pose et la fabrication d'escalier, garde corps, porte, portail, charpente et passerelle métalliques des poseurs (h/f) confirmés. À propos de la mission Vos missions seront :
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Préparer les matériaux et les éléments nécessaires à la pose
Poser, fixer et ajuster les structures métalliques sur site
Effectuer les soudures et ajustements si nécessaire
Assurer les finitions et vérifier la conformité des installations Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR
2 500 EUR par mois Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR
3 025,00EUR par mois
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Maîtrise des outils de pose et techniques de fixation
Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome
Sens du relationnel et esprit d'équipe
Expérience : Au moins 6 mois

LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la serrurerie et la métallerie, avec une expertise particulière dans la création de structures en inox, leur futur métallier poseur H/F. Rattaché(e) au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes :
Lecture de plans et documentation technique
Réaliser des travaux de soudage et de serrurerie métallerie
Installation toutes les structures métalliques : escaliers métalliques, gardes corps, mains courantes, passerelles... dans le respect des consignes, de travail et de sécurité Vous serez amenez à travailler sur chantier à Brest et ses alentours Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire ou en pose de charpente métallique. Rigoureux(se) et à l'aise en travail d'équipe, vous maîtrisez les techniques de soudage et de transformation du métal.

Nous recherchons un/e agent/e pour l'entretien d'un quai de déchargement à l'autolaveuse à Plouédern. Horaires : le jeudi de 13h à 14h (le premier jeudi du mois 13h à 14h45) Tâches : Balayage et passage de l'autolaveuse. CDI à pourvoir rapidement

À propos de la mission En équipe, vos missions seront :
Préparer et sécuriser les chantiers d'installation
Poser et fixer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol
Raccorder les installations électriques conformément aux normes en vigueur
Vérifier le bon fonctionnement du système et effectuer les tests nécessaires
Assurer la maintenance et le dépannage si besoin Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
16,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
19,36EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques et électricité
Aptitude au travail en hauteur
Connaissance des normes de sécurité et des règles électriques
Expérience dans la pose de panneaux photovoltaïques ou en couverture/électricité
Habilitations électriques à jour
Expérience : Au moins 6 mois

Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters H.F sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 6 heures par semaine, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet 2026 :
2 enfants de 11 ans et 8 ans
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est :
Un emploi en CDI à temps partiel
Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité
Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant(e) ?

Nous recrutons pour notre client, entreprise experte en étanchéité :
Bardeur/Etancheur (h/f) Sous la direction d'un chef d'équipe vous aurez pour principales missions :
Installation de Bardeaux et Membranes d'Étanchéité
Réparations et Rénovations de Toitures
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Assembler des éléments de structures métalliques
Installer des éléments de structures métalliques
Fixer les éléments d'une structure métallique Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique. Le Caces Nacelle serait un atout Nous attendons votre CV !

Défis emploi
pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un assistant travaux dans le cadre de la construction de 71 logements en collectif (H/F) Descriptif du poste / Tâches principales : Pilotage Suivi chantiers Visas technique sur plans Synthèse technique TCE Pointage avancement Suivi planning Proposition de mesures correctives le cas échéant Coordination entreprises Relations riverains Concessionnaires Services de la métropole. Durée du contrat : 2 mois renouvelables Date de démarrage du contrat : : Janvier 2026 Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures/semaine Horaires : variables de bureau à définir Salaire : Selon convention collective de l'entreprise lieu de travail : Gouesnou / Portes de Gouesnou et Guipavas /Zone de l'aéroport Les permis et moyen de locomotion sont demandés pour pouvoir se rendre sur le chantier Portes de Gouesnou et à Guipavas au bureau d'étude. Les entretiens auront lieu la 1ère semaine de décembre.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. OFFRE A POURVOIR DANS LE CADRE DE LA CLAUSE D'INSERTION A DESTINATION PRIORITAIREMENT DES PERSONNES DOMICILIEES DANS LES QUARTIERS PRIORITAIRES DES POLITIQUES DE LA VILLE
----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----

Nous recherchons pour le compte d'un de notre client spécialisé un :
Monteur CVC H/F avec CACES Nacelle à jour Vos missions consisterons à :
La mise en place du nouveau système de distribution d'air traité avec gaines à inductions
Participation aux mises en service
Application stricte des normes de sécurité en vigueur Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes soucieux.euse des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe. Ce poste est pour vous. Postulez !

Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2026 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Landerneau mais aussi sa périphérie : La Martyre, Plouédern, La Roche Maurice... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !

À propos de nous : BQI Concept, bureau d'études spécialisé dans les fluides et énergies implanté à Guipavas, est spécialisé dans l'audit, la conception et l'assistance à la maîtrise d'œuvre dans le domaine du génie climatique (HVAC
CVC) : Chauffage, climatisation, traitement d'air, fluides généraux. En analysant, redéfinissant et concevant les process de fluides de nos clients industriels (secteur défense, industrie, pharmaceutique, agro-alimentaire, hospitalier.), nous optimisons leurs productions tout en réduisant leurs consommations énergétiques. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables dans le respect des normes environnementales. BQI Concept recherche dans le cadre de son développement un(e) Ingénieur(e) / Technicien(ne) d'études CVC pour renforcer son équipe technique et contribuer à la réussite de ses projets. Les activités principales de ce poste :
Audit sur les sites pour analyser les installations existantes et recueillir les données d'entrée nécessaires.
Rédaction des audits (États de lieux des installations / Analyse des consommations énergétiques / Préconisations / Budget / Tableau d'amortissement)
Conception et dimensionnement de solutions techniques innovantes
Réalisation de dossiers PRO/DCE
Assurer la coordination avec les différents intervenants (architectes, maîtres d'ouvrage, entreprises).
Participer au suivi de chantier pour garantir la conformité des travaux avec les études. Votre profil :
Diplôme d'ingénieur ou équivalent spécialisé en génie climatique, énergétique ou fluides.
Débutant(e) accepté(e)
Maîtrise des logiciels AutoCAD
Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur
Sens de l'organisation, autonomie, et aptitude à travailler en équipe. Ce que nous proposons :
Une opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants.
Une ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une entreprise à taille humaine.
Des possibilités de formation et d'évolution.
Avantages : tickets restaurant, épargne salariale PEE avec abondement employeur. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble des projets innovants et durables !

En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent :
Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate...
Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation...
Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .).
Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings...
Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences :
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication
Savoir-être professionnels : Rigueur
Sens de la communication

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le service aux entreprises du bâtiment, un Magasinier Cariste (H/F) sur Landerneau (29800). Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise,
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux,
Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité,
Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité,
Préparer les commandes bois : travaux de découpe de charpente en atelier. Poste à pourvoir immédiatement sur Landerneau pour une durée d'un mois, renouvelable.
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Horaires de travail: 38 heures par semaine
8h-12h / 13h30-18h
Rémunération selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:**
Expérience d'1 à 2 ans minimum en tant que Magasinier Cariste
Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité
Connaissance bois ou expérience négoce
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Au sein du service technique de maintenance informatique vous accompagnez les clients dans l'installation, l'exploitation et la maintenance de leurs infrastructures informatiques. L'équipe intervient sur site et à distance, réalise la maintenance préventive et corrective, et propose des solutions d'évolution adaptées aux besoins. VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Installer et paramétrer les postes de travail, serveurs, périphériques, logiciels, internet et téléphonie selon les besoins des clients et vérifier leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer et réparer les pannes matérielles et logicielles, planifier et réaliser les maintenances régulières et assurer le suivi des mises à jour.
Répondre aux incidents et aux demandes d'assistance, former et conseiller les utilisateurs, documenter les interventions réalisées.
Suivre les évolutions matérielles et logicielles, proposer des améliorations adaptées et participer à l'évolution du parc informatique.
Reporting et suivi administratif COMPETENCES REQUISES :
Avoir une connaissance sur le fonctionnement de serveurs
Savoir configurer un Nas, un serveur Windows, un serveur de messagerie, des routeurs, une virtual machine. Vous travaillez du lundi au vendredi.

Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité du DRENNEC l'association EPAL recrute un(e) animateur(trice) enfance en contrat d'engagement éducatif pour les vacances scolaires du 20 AU 31 OCTOBRE 2025 Vos missions : Animation du public :
Accueillir les enfants et les familles
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participer à la vie du centre :
Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe
Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances :
Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur.
Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques :
Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations.
Être force de proposition d'animations
Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles :
Participer activement et positivement aux temps d'équipe
Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues
Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative
Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Contrat engagement éducatif : forfait jour à partir de 80,50 euros, activité à temps plein. BAFA indispensable

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes: Vous serez en charge de :
Réceptionner et vérifier les marchandises
Effectuer la gestion des stocks.
Préparer les expéditions et charger les camions.

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre dans une ambiance de travail agréable, notre établissement, reconnu 2 Toques au Gault et Millau, est l'endroit idéal pour vous. En tant que serveur(se), vous serez en charge d'accompagner notre clientèle tout au long de leur repas, en veillant à leur offrir un service impeccable. Vous contribuerez également à maintenir un environnement agréable et soigné dans le restaurant. Nous recherchons une personne enthousiaste, désireuse d'évoluer, à l'écoute de la clientèle et prête à s'investir dans un environnement raffiné. Si vous avez le sens du service et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, rejoignez-nous ! Responsabilités
Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
Servir les plats et boissons avec soin, en respectant les standards de présentation
Assurer la préparation des aliments simples selon les directives du chef
Gérer le service au bar, y compris la préparation de boissons et de cafés (expérience de barista appréciée)
Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger et des zones de service
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché
Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée
Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression
Sens du travail en équipe et bonne communication
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif(ve) aux détails
Connaissance des règles de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue dans le secteur de la transformation du bois, située dans la région brestoise, un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions au sein de l'usine de production :
Assurer la conduite et la surveillance des machines d'aboutage et de rabotage.
Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits.
Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
Contrôler la qualité des pièces produites et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.
Participer à l'optimisation des processus de fabrication. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h 12h / 13h 16h30 Tickets restaurant : 10 €/jour Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.50 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Vous devez être idéalement titulaire d'un Bac+2, BTS développement et réalisation bois (DRB). Vous maîtrisez les techniques d'aboutage et de rabotage. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux exigences de production. Des connaissances en mécanique et/ou en électricité seraient un plus. Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la production de produits de qualité. En tant qu'Opérateur de Production Agroalimentaire, vous êtes au coeur de notre processus. Votre rôle est essentiel pour garantir l'excellence de nos produits, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis.Votre impact :Vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.Vous effectuez des contrôles qualité rigoureux à chaque étape du processus.Vous participez à la maintenance de premier niveau des équipements.Vous contribuez à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Par exemple, vous pourriez identifier des points d'amélioration pour optimiser le rendement de la chaîne de production.Prêt à relever le défi et à faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès ! Nous recherchons des individus motivés, rigoureux et désireux de s'investir dans un environnement de production dynamique. Expérience en production Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à suivre des instructions Esprit d'équipe :Rigueur et attention aux détails En résumé, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe, prête à s'investir dans un rôle essentiel au sein de notre processus de production. Si vous êtes passionné(e) par l'agroalimentaire et que vous souhaitez contribuer à la production de produits de qualité. Permis B souhaité.

Au sein d'une exploitation laitière vous aurez en charge : La gestion de la traite de 100 vaches (TPA 2x10) La distribution des rations alimentaires La conduite du troupeau en pâturage Les soins aux vaches et aux veaux Le paillage des logettes, utilisation d'une mélangeuse Profil recherché : Vous avez une formation en élevage bovin et une expérience dans ce domaine Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles Vous avez également des compétences en bricolage Embauche immédiate en CDI, temps plein. Certains week-ends seront travaillés. Salaire : à négocier selon profil

Sous l'autorité de la Direction, l'agent technique polyvalent assure ses activités au sein de l'établissement suivant les avis d'intervention fixés au planning par la Direction. Assurer des travaux de toute nature (plomberie, électricité de base, menuiserie, peinture) pour contribuer à la maintenance curative et préventive des bâtiments et installations.
Véhiculer les enfants de l'école inclusive depuis leur domicile jusqu'à l'école Jean Rostand à Brest, en garantissant leur sécurité et leur bien-être pendant le transport.
Veiller à l'entretien, à la sécurité et à la propreté des espaces (zones d'activités, locaux techniques, extérieurs).
Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de sécurité (contrôles réglementaires, extincteurs, alarmes).
Collaborer avec les équipes éducatives pour adapter les locaux aux activités (aménagements ponctuels, adaptation d'espaces).
Assurer la mise en conformité simple des installations et alerter la hiérarchie en cas de travaux lourds.
Vérifier et assurer le suivi et l'entretien de l'ensemble de la flotte automobile (nettoyage des véhicules, vérification des compteurs et carnets d'entretiens)
Assurer le lien avec des entreprises extérieures (préparation et suivi des travaux, devis et effectuer certains achats)
Diagnostics et interventions de 1er niveau ; gestion des demandes d'intervention.
Petits travaux d'entretien (changement robinetterie, luminaires, serrures).
Entretien des espaces verts et du bâtiment :
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Tailler les arbres et arbustes
Entretenir les extérieurs (parking, façades, etc.)
Transporter des personnes en situation de handicap
Entretenir le parc de véhicules
Entretenir et réparer les bureaux et locaux communs
Tenue du registre de sécurité et des carnets d'entretien.
Respect des règles d'hygiène et sécurité, port des EPI. Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Prise de poste en janvier 2026

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Ceva, entreprise leader dans la santé animale, développe des solutions innovantes pour le bien-être des animaux. Basée à Libourne, en Nouvelle-Aquitaine, elle est la première entreprise française et la cinquième mondiale dans son secteur. Que fait Céva santé animale à Plouédern ? L'usine de Plouédern, situé à 20km de Brest, propose des solutions pour couvoirs d'œufs axées sur la vaccination in ovo, permettant d'immuniser les poussins avant l'éclosion contre des maladies courantes. Cette approche améliore la santé des volailles dès le départ et réduit la mortalité en élevage. Ceva propose aussi des équipements automatisés pour optimiser la précision et l'efficacité des vaccinations à grande échelle. Situé à proximité de Brest, Plouédern combine la tranquillité d'un cadre naturel avec un accès rapide aux services urbains. Un coût de vie avantageux, une vraie qualité de vie et une communauté conviviale. Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons activement un/une chef de projet électricité H/F pour rejoindre leurs équipes dans le cadre d'un CDI, et participer au développement électriques des équipements automatisés dans les meilleures conditions en termes de qualité, coût et délai. Votre mission :
Apporter des solutions techniques sur la partie électrique des machines.
Réaliser les schémas électrique / pneumatique ainsi que des nomenclatures.
Concevoir le réseau machines des affaires.
Participer à la conception des nouveaux prototypes et machines pour le service Recherche et Développement sur la partie électrique.
Réaliser la notation de calculs et les dimensionnements.
Garantir que les solutions techniques retenues soient cohérentes en termes de qualité, coût et délai.
Se déplacer ponctuellement sur les sites des clients (en avants projet, pendant ou après le projet en fonction des problèmes rencontrés).
Mettre en place des actions correctives.
Apporter des solutions de remplacement des composants et des diagnostics de dépannage pour le Service Après-Vente.
Assurer le choix de tout le matériel électrique : assurer le sourcing des fournisseurs en collaboration avec le service achats, demander des devis et choisir le fournisseur en fonction du prix, des délais, des stocks existants et de la qualité. Votre Profil :
Connaissances approfondies en électricité
Connaissances de base en mécanique et automatisme.
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels utilisés (conception)
Connaissance des normes en vigueur
Maîtrise de la lecture de plan
Connaissance de base des méthodes de gestion de projet
Connaissance des normes et règles autour de la sécurité machines
Maîtrise de l'anglais technique

Pour accompagner notre client Ceva Santé Animale, nous recherchons un.e Ingénieur.e Maintenance (H/F), à Plouédern (29). Ceva Santé Animale est un acteur incontournable de la santé animale, reconnu pour ses solutions innovantes. Basée à Libourne (Nouvelle-Aquitaine), Ceva est la première entreprise française et la cinquième mondiale dans son domaine. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 47 pays, 21 centres de R&D et 33 sites de production, nous collaborons étroitement avec vétérinaires, éleveurs et distributeurs pour améliorer la santé animale à l'échelle mondiale. Le site de Plouédern : un centre d'innovation pour la vaccination avicole À 20 km de Brest, l'usine de Plouédern (environ 100 collaborateurs) développe des solutions dédiées aux couvoirs d'œufs, notamment la vaccination in ovo. Cette technologie permet d'immuniser les poussins avant l'éclosion, réduisant ainsi la mortalité et améliorant leur santé dès les premiers jours. Ceva conçoit également des équipements automatisés pour optimiser la précision et l'efficacité des vaccinations à grande échelle. Vos missions en tant qu'Ingénieur.e de Maintenance : A partir des besoins des clients, dans le respect du suivi qualité des installations des équipement ECATID, l'Ingénieur.e de Maintenance devra :
Superviser l'ensemble des installations de tri chez les clients au moyen des tableaux de bord générés à partir des données collectées automatiquement,
Analyser et Résoudre les problèmes détectés en s'appuyant sur les autres équipes et les experts,
Proposer des méthodes d'analyse des données,
Collecter les données de contrôle manuel des clients,
Rédiger des rapports de suivi d'intervention,
Proposer des outils de présentation des données et des résultats, sur une IHM,
Proposer des tableaux de bord et des moyens d'alerte pour le contrôle de fonctionnement des installations,
Faire des propositions pour améliorer les documents de Troubleshooting,
Assurer le suivi journalier du fonctionnement des installations des équipements chez les clients,
Intervenir sur site quand cela est nécessaire,
Former ses paires et les VSE.
Formation supérieure de type Diplôme d'Ingénieur (BAC+5) ou Technicien (BAC+2/3),
Maîtrise de l'anglais technique,
Compétences en gestion de la relation client,
Compétences de base en statistiques, mathématique et programmation de tableur,
Compétences de montage en mécanique et pneumatique de base,
Compétences de câblage électricité,
Connaissances en automatisme,
Connaissance de base des réseaux informatiques.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Conducteur de ligne (H/F) situé sur le secteur de Landerneau. Vos missions :
Alimenter les lignes de production en bois
Contrôle visuel des bois en entrée de ligne
Réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.)
Entretien de 1er niveau et alerte en cas d'anomalie Poste à pourvoir dès que possible horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-12h/13h-16h30 Ticket restaurant : 10EUR par jour. Première expérience en industrie appréciée Autonomie, rigueur, bon esprit d'équipe Notions en mécanique ou maintenance de 1er niveau. CACES 3/5 et BTS DRB seraient un + !

Lieu : Plouédern (29)
Type de poste : Temps plein
Horaires de journée (lundi au vendredi, 7h-12h / 13h-16h30) Démarrage : Dès lundi Vos missions : Alimenter les lignes de production en bois Effectuer le contrôle visuel des bois en entrée de ligne Réaliser les réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.) Assurer l'entretien de 1er niveau et signaler toute anomalie Profil recherché : Une première expérience en industrie est appréciée Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Notions en mécanique ou maintenance de 1er niveau CACES 3/5 et pont roulant seraient un plus (possibilité de formation si besoin) Un profil issu d'un BTS DRB serait également un atout Conditions et avantages : Poste en journée, du lundi au vendredi Tickets restaurant de 10 € par jour travaillé

Au sein du pôle Eau et Assainissement composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Activités principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages :
Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration
Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement
Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages
Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration
Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration
Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire
Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs :
Assurer la surveillance visuelle des installations
Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance
Assurer les analyses de qualité d'eau
Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement :
Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages COMPÉTENCES
CONNAISSANCES REQUISES :
Filières de traitement et d'épuration des eaux
Filières de production et de distribution de l'eau potable
Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme
Connaissance en électricité
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des logiciels de l'eau
Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI
Permis BE serait un plus PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 26 octobre 2025

Rejoignez l'agence O2 Le Relecq et ses collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle) Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le chantier de Solidarité Papier est spécialisé sur la collecte, le tri et le conditionnement de papier et carton. Nous recherchons un ou une Encadrant(e) Technique sur ce chantier à GUIPAVAS. Vous évoluerez au sein du Chantier papier/carton sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle Vos Missions: Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions de collecte, tri et recyclage de papier et cartons- auprès des collectivités, associations et entreprises et qui font appel à nos services.
Préparation, gestion et encadrement technique du chantier
Planifier la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches
Préparer les matériels en lien avec les activités journalières
Assurer les relations avec les clients
Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes
Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI
Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion
Accueillir des salariés et mettre en place des équipes
Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages
Transmettre des savoir-faire et savoir-être
Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en logistique ou plus largement activités de collecte et recyclage des déchets o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire o Le CACES 3 serait un plus Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO :
Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais
Une mutuelle prise en charge par l'employeur, Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un Technicien bureau d'études (H/F). Implantée dans le secteur de Landerneau, cette structure reconnue pour son expertise en tôlerie industrielle et en conception technique vous propose de participer à des projets concrets, variés et à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe passionnée, où la collaboration entre les bureaux d'études et l'atelier est au cœur de la réussite des projets. Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de l'étude et de la préparation des dossiers de production. Vous réaliserez les plans techniques détaillés, les développés et les cotations nécessaires à la fabrication. Vous programmerez les opérations de découpe et assurerez la consultation ainsi que la commande des fournitures et prestations de sous-traitance associées. Vous suivrez l'avancement des dossiers, apporterez un appui technique à l'atelier et adapterez les produits en fonction des retours terrain. Vous serez également amené à échanger avec les clients pour faire évoluer les conceptions selon leurs besoins. Votre rôle aura un impact direct sur la qualité des produits livrés et sur la satisfaction client. Horaires : Lundi au jeudi : 8h00
16h45 Vendredi : 8h00
12h00 Avantages : 11 RTT/an, repas du midi à 3, prime d'intéressement équivalente à un mois de salaire, CSE actif Vous disposez de solides connaissances en tôlerie et maîtrisez les logiciels Autocad, Solidworks et Excel. Polyvalent et organisé, vous aimez travailler en lien direct avec les équipes de production et les clients. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, votre capacité à vous adapter et à proposer des solutions techniques pertinentes fera la différence. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation, la proximité et le travail d'équipe. Les projets sont concrets, les échanges techniques sont riches, et votre contribution sera visible et valorisée. L'ambiance de travail est conviviale, les avantages sociaux attractifs, et les perspectives d'évolution réelles.

Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture de matériaux en bois, un Manutentionnaire H/F. Au sein d'une usine de bois, v os missions seront : Appliquer le produit de traitement sur les LC, lasurage Faire des colis pour l'expédition Horaires : 7h30-17h00 Taux horaire : SMIC + TR 10€ Profil recherché : Vous avez une capacité d'adaptation et êtes organisé(e) pour gérer les priorités et respecter les volumes. Vous appréciez le travail manuel et en équipe. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu
35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca. Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de préparer les enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez :
Découper et chauffer les bandes PMMA pour former les reliefs,
Fabriquer les moules permettant de former les lettres,
Assembler les reliefs et faces par collage,
Ajuster les fonds et affleurer les faces,
Paramétrer et régler les machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité,
Assembler ces reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en Plasturgie.

Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil. Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu
35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca. Rattaché(e) au directeur d'agence, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de :
Planifie les dossiers à étudier (pour chaque dessinateur)
Teste et définit le périmètre d'application de nouvelles matières et composants
Procède à la revue des exigences d'entrée clients
Conçoit les prototypes (nouveaux produits), les produits standards et les produits spécifiques en garantissant les règles élémentaires de conception (sécurité, réglementation locale, ...), dans un souci permanent de faisabilité et de coût de revient
Vérifie, complète et met à jour les nomenclatures des enseignes à fabriquer
Participe à la validation interne des prototypes
Prépare tous les fichiers nécessaires à la fabrication interne (une fiche de fabrication par service) et à la sous-traitance (néons, fraisage, ...)
Gère les modifications de plans et trace les évolutions de solutions techniques (historique technique)
Réalise un autocontrôle de chaque plan étudié avant lancement en fabrication Vous possédez un diplome niveau III (BTS Conception Produits Industriels) ou équivalent.
Maîtrise de logiciels CAO / DAO (Autocad)
Maîtrise des normes liées au métier, connaissance des matériaux et des produits de négoce
Attentes / savoir-être : sens de l'organisation, écoute, rigueur, créativité et force de propositions

Conducteur receveur 140V sur ligne urbaine Missions
Assurer le transport de la clientèle sur le réseau Bibus sous la responsabilité du service exploitation et du PCC Bibus
Assurer la formation et le suivi de la formation des conducteurs Activités principales
transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité
assurer l'accueil et l'information des clients
Vendre, encaisser les titres de transport et gérer sa caisse
Veiller au respect des règles de sécurité à bord de son véhicule
Effectuer l'État des lieux du véhicule et remonter les dysfonctionnement à l'atelier
Effectuer les niveaux, le plein, le lavage extérieur et le nettoyage du véhicule
Communiquer et remonter les informations au PCC (Appel + feuilles de routes) et l'entreprise.
Connaître les actions de régulation et appliquer les consignes du PCC

L'agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie un laseriste H/F. Vos missions :
Préparer et exploiter les machines de découpe en respectant les plans et instructions de production.
Analyser et comprendre les documents techniques.
Démarrer les cycles de découpe et vérifier la conformité des pièces obtenues.
Réaliser les réglages courants et assurer l'entretien de premier niveau.
Contribuer à l'amélioration continue de la production en termes de délais, de qualité et de sécurité. Une première expérience en atelier industriel ou sur machine de découpe serait un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les environnements techniques. Aptitude à se former et à progresser sur des logiciels spécialisés. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et motivation pour développer ses compétences. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !

L'agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé en mécanique générale, un soudeur TIG H/F. Vos missions :
Lecture et analyse de plans
Préparation des composants pour le soudage
Monter les ensembles mécano-soudés
Selon dossier de fabrication vous avez différents types de soudure à effectuer.
Contrôle et ajustement du travail réalisé
Validation des phases dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle
Opérations de maintenance et d'entretien de base
Échanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration
Maitriser la soudure TIG, être minutieux
Aimer le travail en équipe
Avoir une certaine aisance relationnelle
Être dynamique et réactif
Être rigoureux et organisé

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de LANDERNEAU recherche son(sa) Vendeur(se) Conseil à temps partiel. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de LANDERNEAU recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête dune nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors dune précédente expérience de magasinier
Un sens inné de lorganisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste

Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Saint Divy l'association EPAL recrute un(e) animateur(trice) enfance en contrat d'engagement éducatif pour les mercredis et les vacances scolaires du 20 AU 31 OCTOBRE 2025 Vos missions : Animation du public :
Accueillir les enfants et les familles
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participer à la vie du centre :
Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe
Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances :
Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur.
Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques :
Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations.
Être force de proposition d'animations
Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles :
Participer activement et positivement aux temps d'équipe
Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues
Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative
Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Contrat engagement éducatif : forfait jour à partir de 80,50 euros, activité à temps plein. BAFA indispensable

UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un technicien bureau d'étude (H/F): Il/Elle réalise des dossiers techniques selon les devis réalisés par le chargé d'affaire, veille au bon déroulement des dossiers, s'assure de la faisabilité des projets ainsi que de l'approvisionnement des éléments nécessaires à la fabrication. Pour réaliser ses tâches le technicien bureau d'étude reçoit ses affectations de tâches du responsable de bureau d'étude et est également en relation avec les clients, les chargés d'affaires, les sous-traitants, les fournisseurs, le responsable méthodes, qualité, sécurité, les chefs d'équipe de l'atelier, pour des questions techniques. Missions principales:
Compléter le dossier technique de façon à optimiser les achats et approvisionnements
Transmettre en atelier le dossier technique le plus précis possible conforme aux demandes du client en intégrant les notions de meilleure faisabilité et productivité pour la fabrication en usine.
Etudier les dossiers/affaires en fonction de la demande commerciale et de la faisabilité (moyens, technique, coûts)
Réaliser les plans d'ensemble de complexité plus ou moins étendue en faisant si nécessaire appel à des compétences extérieures
Réaliser les plans de détail pour chaque pièce avec les cotes fonctionnelles vérifiées / les plans d'assemblage
Fournir à la production les renseignements utiles à la fabrication (notices, schémas.etc.)
Envoyer dans les plus brefs délais aux différents sous-traitants les plans cotés et tolérances nécessaires à la fabrication.
Assurer les relations avec les sous-traitants : échange de plans, validation des délais et des prix.
Réaliser les commandes d'achats pour la production, hors consommables
Réaliser et suivre les approvisionnements nécessaires à la fabrication des commandes clients dans les délais prévus par la fabrication.
Archiver de façon structurée et méthodique tous les documents techniques
Fournir les informations au service commercial de façon précise et rapide (listes, plans, projets etc.)
Répertorier toutes les informations techniques issues des démarches faites par le service commercial
Recevoir les commandes par le service commercial et s'assure de la faisabilité avant le lancement en production.
Procéder aux analyses de la valeur en vue des lancements des préséries dans le but de fabriquer un produit fiable et fonctionnel au meilleur compromis coût d'achat et temps de fabrication.
Répertorier et quantifier les différents problèmes rencontrés et proposer des solutions pour améliorer la qualité de nos produits / proposer un plan d'évolution
Concevoir au besoin les outils nécessaires, gabarits et outillages suivant les propositions de la production. Profil recherché
Connaissance des produits
Connaissance en mécanique et résistance des matériaux
Connaissance de l'outil informatique Le technicien bureau d'étude(H/F):
Est responsable de réaliser un dossier technique conforme au devis du chargé d'affaire et selon les contraintes techniques du client en anticipant les interventions des sous-traitant.
Est responsable de répondre aux questions techniques des clients, sous-traitants et de l'atelier.
Est en capacité de réaliser des réunions avec le client et peut être amené(e) ponctuellement à se déplacer afin de réaliser des réunions chez le client.
En personne d'expérience il/elle doit soulever les éventuels risques ou problèmes qu'il identifie et partager ces sujets avec le responsable du bureau d'étude, le client et le chargé d'affaire afin qu'une réflexion soit menée si nécessaire.

UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un préparateur peinture (H/F): Le préparateur peinture (H/F) réalise et veille à la bonne préparation de surface avant application par les peintres des couches de revêtement ou de protection des containers et de ses sous-ensembles, des containers sur mesure, ou bien encore des pièces chaudronnées comme des bennes. Il/Elle reçoit ses affectations de tâches du responsable de production, et est également en relation avec le responsable méthodes, qualité, sécurité, les chefs d'équipe des autres ateliers, les bureaux d'études pour des questions techniques et les peintres notamment lors d'échanges sur les questions de qualité. Missions principales: Lavage et dégraissage des surfaces à traiter (nettoyage haute pression, vapeur, dégraissage manuel,.) Débosselage, ponçage et application de mastic des zones abimées Pose de joints en mastic PU (polyuréthane) en intérieur Réalise les pré-touches peinture suivant les standards de l'entreprise Protège par camouflage les surfaces ne nécessitant pas de traitement Respecte les règles de sécurité L'activité nécessite le déplacement des charges, avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur, pont roulant...). Profil recherché Connaître les techniques d'application et de préparation de surface Avoir des connaissances en matière de protection et sécurité Le préparateur peinture (H/F):
Est responsable de réaliser la bonne préparation avant mise en peinture des produits conformément aux spécifications techniques définies par l'entreprise.
Soulève les éventuels risques ou problèmes qu'il identifie et partage ces sujets avec ses responsables ou un technicien du bureau d'études afin qu'une réflexion soit menée si nécessaire.
Est force de proposition en termes techniques, de sécurité et de productivité. La nature des produits et matériels utilisés ainsi que les divers facteurs d'environnement (émanations, bruits, températures...) nécessitent le respect des règles de sécurité et le port de vêtements de protection (protections auditives et visuelles, gants et autres EPI mis à disposition).

UP INTERIM, agence de travail temporaire 100% dédiée aux travailleurs porteurs de handicap, recherche pour l'un de ses clients, un magasinier cariste (H/F): En charge de la réception et du contrôle des marchandises, de la gestion du stock du magasin et de l'entretien du matériel de production. Le magasinier cariste (H/F) reçoit ses affectations de tâches du responsable méthodes, qualité, sécurité, il est également en relation avec le responsable de production, le responsable bureau d'étude, les chefs d'équipe, le responsable du bureau d'études, les techniciens du bureau d'études ainsi que l'ensemble des opérateurs de production. Missions principales
Réception et contrôle les marchandises
Organisation du rangement et du stockage des produits
Saisies informatiques des bons de livraison sur ERP
Gestion des stocks magasin
Approvisionnement des opérateurs de production
Réalisation du suivi et de l'entretien du matériel portatif de production (poste à souder, meules, .)
Conclusion d'une partie des achats nécessaires à la production (prospection, négociation tarifaire, qualité, .)
Respect des règles de sécurité L'activité nécessite le déplacement des charges, avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur, pont roulant...). Profil recherché
Connaissances des procédures administratives, de l'outil bureautique
Manutention au pont-roulant, au chariot élévateur
Connaissances en matière de protection et sécurité La nature des matériels utilisés et les divers facteurs d'environnement (émanations, bruits, températures...) nécessitent le respect des règles de sécurité et le port de vêtements de protection (protections auditives et visuelles, gants et autres EPI mis à disposition).

L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne. Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux. L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie :
Aide et accompagnement du grand-âge,
Accompagnement du handicap,
Garde d'enfant,
Entretien de confort du logement,
Jardinage,
Conciergerie,
Livraison de repas,
Gardiennage d'animaux de compagnie. L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient. Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite. Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané. L'association conduit 2 objets sociaux statutaires :
Le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles.
Le second consiste à créer du lien social sur le territoire d'intervention de l'association par le biais de notre service animation sociale. Votre quotidien ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et de planification pour rejoindre notre équipe de Guipavas. Vos principales missions seront :
L'accueil physique et téléphonique : présenter et promouvoir les différents services de l'association, renseigner et/ou aider les prospects ou clients dans la constitution des demandes d'aides financières.
La gestion de la planification : répondre aux besoins des usagers en tenant compte des contrats de travail (modulation et mensualisation), dans le respect du droit du travail et des dispositions conventionnelles, gestion des évènements clients (hospitalisations, décès, révision des plans d'aide) et intervenants (arrêts, congés).
La coordination d'une équipe d'aides à domicile : assurer les temps individuels d'organisation, soutien de l'équipe.
Le suivi des dossiers administratifs des usagers : établir les documents contractuels, vérifier le contenu des dossiers, assurer un soutien lors des renouvellements des dossiers de prises en charge.
La validation de la Télégestion : contrôle de la concordance entre les interventions planifiées et réalisées.
Le suivi des tableaux de bord : compléter le suivi des indicateurs et ajuster les plannings en conséquence.
La participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs de terrain : former les aides à domicile aux différents outils professionnels/pratiques de l'association.
Les relations partenariales : faciliter la collaboration avec les autres acteurs et partenaires du domicile. L'Assistant(e) Technique de Secteur est un maillon opérationnel essentiel entre le personnel d'intervention, l'encadrement, les clients et les partenaires. Il/elle bénéficie du soutien d'une équipe de 9 assistantes techniques de secteur réparties sur les 8 autres antennes de proximité de l'association. Liens hiérarchique et fonctionnel : L'Assistant(e) Technique de Secteur est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de Proximité. Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2, avec un diplôme type BTS SP3S, gestion PME/PMI ou équivalent
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance du secteur des services à la personne appréciée
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Sens de l'écoute, de la communication et capacité à établir des relations durables.

Vous avez pour mission de procéder aux différents réglages des machines suivant les ordres de fabrication prévus au planning de production. Lancement des fabrications :
Se tenir informé(e) du planning de production
Recueillir les ordres de fabrication (OF) en fonction des productions à engager
Analyser les OF et tous les éléments nécessaires au lancement de la fabrication
A partir de l'ordre de fabrication, mettre en place la machine
Procéder aux différents réglages de la machine en fonction des particularités de la fabrication
En cas de problème par rapport à l'ordre de fabrication, en référer à la hiérarchie
Régler toutes les machines du process de fabrication
Suivre le démarrage de la production en fonction du rythme de la machine
Optimiser la cadence des machines en s'assurant de la qualité de la production
Créer les marquages de numéros de lots
Régler la balance en fonction des tolérances autorisées règlementaires ou spécifiques au client Pendant les fabrications :
Adapter le rythme de la production en fonction de la performance de la machine
Intervenir sur les pannes de machines et les déréglages
Faire intervenir la maintenance en cas de besoin
Procéder à des demandes de remplacements de pièces (courroies, ...)
Liste de tâches non exhaustive conformément aux dispositions du contrat de travail En fin de fabrication :
Imprimer les statistiques de production
Compléter la fiche de suivi de fabrication par machine
Vérifier systématiquement les quantités produites en fin de production
Participer au nettoyage Possibilité de 2*8, contrat de 36h hebdomadaire. Rémunération en fonction du profil.

Manpower de Landerneau, recherche un(e) Agent(e) de conditionnement (H/F) pour son client situé à Plouédern (29800). La mission, d'une durée de 1 mois en intérim, est à pouvoir dès le 29 septembre 2025. Vous travaillerez sur différentes machines, sous l'autorité d'un responsable de ligne ou d'un chef d'équipe. Vos missions consisteront à :
Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement
Détecter et localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier
Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport
Etiqueter les produits
Vérifier visuellement la conformité des produits (bouchonnage, étiquetage .)
Conditionner le produit fini dans des cagettes Type de contrat Contrat d'intérim Conditions de travail Horaires d'équipe du lundi au vendredi : poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Avantages et rémunération
Taux horaire brut : 12.37 brut/h
Prime de fin de mission
Congés payés et prévoyance santé
Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr
Comité d'Entreprise
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Plouédern, l'association EPAL recrute un(e) animateur(trice) enfance en contrat d'engagement éducatif pour les mercredis et les vacances scolaires du 20 AU 31 OCTOBRE 2025 Vos missions : Animation du public :
Accueillir les enfants et les familles
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Participer à la vie du centre :
Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
Être garant du respect par le public des règles de vie sociales définies en équipe
Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances :
Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur.
Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques :
Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations.
Être force de proposition d'animations
Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles :
Participer activement et positivement aux temps d'équipe
Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues
Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative
Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique Contrat engagement éducatif : forfait jour à partir de 80,50 euros, activité à temps plein. BAFA indispensable

ADECCO recrute, en CDI, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle, un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS chef d'équipe atelier mécanique (H/F) sur BREST. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurerez l'exécution de travaux complexes sur véhicules, l'encadrement d'une petite équipe et le tutorat de jeunes en formation. Vos missions seront les suivantes :
Vous travaillez au sein de l'atelier sur les activités de mécanique,
Vous accompagnez une petite équipe de mécaniciens,
Vous organisez le travail pour vos collègues et assurez le bon fonctionnement de l'ensemble du matériel,
Vous priorisez, planifiez les réparations en lien avec le réceptionnaire/responsable atelier,
Vous contrôlez la qualité des travaux effectués,
Vous savez diagnostiquer les pannes,
Vous êtes garant de l'image du groupe par ses qualités commerciales et techniques,
Vous suivez et vérifiez les ordres de réparation et la facturation,
Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité. Pour vous accompagner dans votre mission, vous pourrez compter sur le responsable d'atelier. Profil recherché Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience de 10 ans dans le PL. Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique, maîtrise des techniques de management et des outils informatiques. Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité, bonne expertise et excellent relationnel. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Travail sur 39 heures semaine en 4 jours 1/2 : 8H/12H-13H30/18H du lundi au vendredi et 7H-12H le samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération selon profil et compétences. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors n'hésitez pas et postulez en ligne!

Le Département du Finistère recrute un agent de maintenance (H/F) pour un collège à Guipavas. Cette mission pourra être renouvelée sur les périodes scolaires suivantes. Missions :
Diagnostic et contrôle des équipements
Travaux d'entretien courant des équipements
Stockage, gestion et maintenance courante de l'outillage et de l'atelier
Assurer la sécurité de l'enceinte de l'établissement
Entretenir les espaces verts
Réaliser les travaux de 2nd œuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) Habilitation électrique obligatoire L'agent (H/F) est susceptible d'assurer les fonctions de relais de prévention Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires prévus : 8H
17H
contrat de 35h hebdomadaires plus éventuellement 5 heures supplémentaires par semaine

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de charpentier métallique H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.

L'agence MENCO Brest recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aménagement intérieur et pose de placo un Assistant Conducteur de travaux (H/F) en CDI. Vos missions : Participer à la préparation, et planification des chantiers dans le respect des délais, du budget et de la qualité en lien avec le conducteur de travaux Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, clients). Garantir l'application des règles de sécurité et la conformité technique des travaux. participer au suivi administratif, financier et technique des opérations (rapports, comptes rendus, suivi de coûts). Votre profil : Formation Bac +2 minimum (BTP, génie civil, économie de la construction, ou équivalent). Expérience en conduite de travaux, idéalement en second œuvre (plaquisterie, isolation, aménagement intérieur) Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Bon relationnel, sens de l'organisation et goût du terrain. Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Conditions et avantages : Poste en CDI à terme Rémunération selon profil et expérience. Opportunité d'intégrer une entreprise solide et en développement. Poste à pourvoir dès que possible.

L'agence CRIT de LANDIVISIAU recherche pour son client spécialisé dans la production de bois, un CONDUCTEUR DE LIGNE qui ne fasse pas dans la SCIEnce fiction mais plutôt capable de faire feux de TOUT BOIS ! * Les missions qui sont attendues de cette MASTER PIECE (pièce maîtresse), sont les suivantes :
Alimenter les lignes de production en bois
Contrôle visuel des bois en entrée de ligne
Réglages de base sur les machines (abouteuse, raboteuse, etc.)
Entretien de 1er niveau et alerte en cas d'anomalie * Infos pratiques
Horaires de journée
Salaire annuel : 22 750 EUR
Contrat en intérim * Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. * Pour ce poste de Conducteur(trice) de Ligne :
Première expérience en industrie appréciée
Autonomie, rigueur, bon esprit d'équipe
Notions en mécanique ou maintenance 1er niveau
CACES 3/5 et pont roulant seraient un plus (peuvent être formés si besoin)
(profil issu du BTS DRB serait un +) Si tu possèdes ce COCKTAIL de savoir-faire et de savoir-être.. je t'invite à postuler sans attendre !!! Je me ferais le plaisir de t'accueillir à notre agence CRIT de LANDIVISIAU afin de pouvoir échanger sur ton parcours et tes expériences !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) industriel polyvalent(e) (h/f) pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication industrielle à Plouédern (29), pour un contrat d'intérim de 3 mois minimum. Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et de travailler au sein d'une équipe passionnée. Vous serez chargé(e) d'intervenir sur des prototypes créés par les équipes R&D de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Montage mécanique en atelier (modification de pièces sur place)
Câblage simple
Essais et mise en route atelier
Essais en couvoir et en élevage porcin pour adaptation mécanique sur place Titulaire d'un bac pro, mécanique, maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative dans un poste similaire. Ce poste demande une belle polyvalence, entre des compétences mécanique (montage selon plans), électrique (câblage selon schémas élec), voire un peu de soudure occasionnellement Nous recherchons un profil motivé, désireux d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique. Vous êtes rigoureux(e), méthodique, et curieux(se). Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera un atout précieux pour réussir dans ce poste. Compétences techniques :
Compétences solides en mécanique, de base en électricité, soudage.
Lecture de plans et schémas électrique.
Utilisation de l'informatique (tous les plans sont informatisés, être capable d'aller les chercher) Informations complémentaires : Poste à pourvoir au plus tôt Contrat reconductible jusqu'à janvier 2026 Temps de travail 37h / semaine du lundi au vendredi Lieu : Plouédern (29) + déplacement ponctuels locaux (en couvoir et en élevage) LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'entreprise recherche un opérateur de production pour rejoindre une petite entreprise en croissance. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions fertilisantes pour les plantes, sur la base de matières premières marines (algues & coquillages), nous travaillons notamment avec des récoltants professionnels pour l'approvisionnement de certaines algues. Nos formulations éco-responsables sont utilisées en agriculture biologique mais également pour des usages en culture conventionnelle. LES MISSIONS : Tâches variées (production, conditionnement, réception marchandise, etc.) Au-delà de l'expérience, le poste requiert de faire preuve de motivation pour les métiers de la production, d'implication pour rejoindre une équipe de grande qualité. La formation sera assurée par le responsable de production, responsable hiérarchique du nouveau collaborateur. PROFIL : Principales qualités attendues : rigueur, ponctualité, implication dans le travail, méticulosité, volonté Idéalement détenteur du CACES chariot, catégorie 5 Compétences complémentaires appréciées :
1ère expérience positive au sein d'une équipe de production en milieu industriel
Notions de mécanique et/ou de maintenance Amplitude horaire : 8 H 30
17 H 30 PRISE DE POSTE : Fin 2025/Début 2026 CV + lettre de motivation exigé

Nous recherchons un employé polyvalent d'atelier pour rejoindre notre équipe dynamique et investie. Si vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et prête à s'investir pleinement, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Réalisation de travaux de sellerie dans divers domaines : automobile, médical, bateau et CHR (Café/Hôtel/Restaurant). Pose de stores Participer aux projets en équipe pour assurer des produits finis de haute qualité. Démontrer une grande polyvalence dans les techniques de sellerie. Port de charges lourdes Profil recherché : Une personne manuelle, dynamique et sérieuse Capacité à travailler en équipe et volonté de s'investir dans un environnement collaboratif. Polyvalence et adaptabilité pour répondre aux différentes demandes du poste. Conditions : Contrat CDI, 35h/hebdo Salaire : 1801.80 euros brut/mois Une formation au poste est prévue Rejoignez-nous pour développer vos compétences et travailler sur des projets variés et enrichissants dans un cadre stimulant et convivial.

Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son(sa) futur(e) coordinateur(ice) technique des manifestations au sein du service Evènementiel, sport, vie associative. Sous l'autorité du responsable du pôle évènementiel, sport, vie associative, l'agent(e) sera chargé(e) d'assurer la sécurité de l'ensemble des manifestations festives organisées sur le territoire de la ville. Il (Elle) organisera et coordonnera la mise en œuvre des moyens humains et techniques liés aux manifestations. L'agent(e) veillera également à la sécurité et au bon entretien des équipements sportifs et festifs de la ville. Missions principales : *Instruction des dossiers de sécurité liés aux différentes manifestations :
Examen des demandes des différents partenaires (associations, organisateurs d'événements, services municipaux.),
Elaboration de plans pour l'organisation des manifestations,
Préparation des arrêtés de circulation en lien avec le secrétariat,
Coordination et planification étroite des tâches avec le chef d'équipe sport, fêtes et manifestations, en lien avec les manifestations et les équipements sportifs. *Etudes techniques préalables aux manifestations :
Instruction des demandes techniques liées aux grandes manifestations sur le domaine public (festivals, spectacle vivant, manifestations sportives, culturelles.) et à l'Espace St Ernel,
Gestion des demandes de matériels des associations en lien avec l'évènementiel sportif,
Evaluation de l'adéquation entre les demandes formulées par les organisateurs et les moyens propres de la ville- transmission des besoins au service opérationnel,
Planification des moyens alloués et suivi opérationnel,
Participation à la planification des interventions SSIAP du personnel sport, fêtes et manifestations. *Gestion des équipements :
Maintenance des installations sportives, de la halle St Ernel,
Assurer le suivi technique des équipements sportifs en lien avec les demandes des utilisateurs,
Elaboration et suivi des budgets investissement et fonctionnement (équipement, St Ernel),
Assurer le suivi des devis, commandes, livraisons et factures de matériel,
Assurer le suivi technique des défibrillateurs (marché, maintenance). Domaine de compétence :
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des ERP et du spectacle vivant,
Faculté d'évaluation et de proposition de solutions comparées optimisant les moyens humains et techniques,
Capacité à planifier et coordonner les moyens mis en œuvre,
Connaissance des règles en matière d'hygiène et sécurité du travail,
Maîtrise des règles budgétaires et d'achat public,
Permis requis : B, permis nacelle 1A/3A et 1B/3B, autorisation de conduite de chariot (catégorie 3)
SSIAP 1 et SST souhaités
Habilitation électrique électricien
Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public. Obligations et contraintes du poste :
Travail fréquent en soirée et le week-end (réunions, préparation et mise en place des manifestations)
Formation en électricité (niveau 4) Informations complémentaires :
Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS
Poste à temps complet Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, CV, copie diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 22 octobre 2025.

Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour le service Entretien un agent d'entretien polyvalent (F/H). Sous l'autorité du coordinateur entretien, l'agent(e) d'entretien polyvalent assure la propreté, l'hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes ainsi que des bâtiments municipaux afin d'assurer le bien-être des usagers. Missions principales : *Contrôle de l'état de propreté des locaux o Vérifier l'état de propreté des locaux o Identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter o Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés *Entretien des locaux o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment o Adapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter o Dépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel *Participation aux actions liées au respect de l'environnement o Trier et évacuer les déchets courants o Changer les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants o Sortir et rentrer les containers o Privilégier les produits et méthodes respectueux de l'environnement *Entretien courant et rangement du matériel utilisé o Nettoyer les matériels (chariot, franges.) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse.) après usage o Ranger et sécuriser méthodiquement l'ensemble des produits. *Préparation et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits o Renseigner et transmettre au coordinateur entretien les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes o Vérifier la qualité et la quantité des produits livrés o Identifier les signes de péremption des produits Domaine de compétences : Savoir :
Connaissance des méthodes et du plan de nettoyage
Connaissance du protocole d'entretien et des produits d'entretien Savoir-faire :
Respect des consignes d'utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques.)
Respect des consignes d'utilisation des machines (risques électriques, écrasement.)
Utilisation des machines (mono brosse, auto laveuse.) Savoir-être :
Capacité à s'organiser et sens de la rigueur
Capacité au travail en équipe
Faculté d'adaptation
Discrétion et devoir de réserve Obligations et contraintes du poste :
Présence obligatoire les jours de réunions de service
Temps de travail et planning annualisé
Entretien des bâtiments communaux pendant la moitié des vacances scolaires
Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
Horaires de travail liés au calendrier scolaire
Horaires de travail en discontinu possibles
Port obligatoire des Equipement de Protection Individuelle (blouse, chaussures de sécurité, gants)
Présence obligatoire le jour du « repas des Anciens » organisé sur un temps de week-end si cette mission est intégrée au planning Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif santé (avec participation employeur) + accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ ) pour le 19 octobre 2025 dernier délai.

L'agence LIP de Brest est à la recherche d'un soudeur MIG H/F en intérim pour son client dans la tôlerie industrielle. Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation que ce soit en chaudronnerie ou en découpe laser et numérique. Rattaché au Responsable de production au sein d'une équipe dynamique, le soudeur est responsable de la bonne réalisation des pièces qui lui sont confiées en veillant à la qualité et à la productivité. Vos missions :
Lecture et analyse de plans
Préparation des composants pour le soudage
Monter les ensembles mécano-soudés
Selon dossier de fabrication vous avez différents types de soudure à effectuer.
Contrôle et ajustement du travail réalisé
Validation des phases dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle
Opérations de maintenance et d'entretien de base
Aimer le travail en équipe
Avoir une certaine aisance relationnelle
Être dynamique et réactif
Être rigoureux et organisé

Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département du Finistère. Rattaché(e) à l'agence de KERSAINT-PLABENNEC, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains

Vous recherchez une stabilité professionnelle tout en conservant une certaine flexibilité ? Rejoignez notre agence en tant que ripeur / gardien de déchetterie (H/F) sous contrat CDI Intérimaire, un format innovant qui vous garantit un emploi durable tout en intervenant sur différentes missions. . Vos missions :. Selon les besoins et les affectations, vous interviendrez sur :
La collecte des déchets en tant que ripeur (manutention, respect des consignes de sécurité, travail en équipe avec les chauffeurs).
L'accueil des usagers en tant que gardien de déchetterie (orientation, information, tri des déchets, tenue du site).
La manutention pour diverses missions
D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos compétences Profil recherché :
Polyvalence et adaptabilité : vous pouvez être amené(e) à changer de poste ou d'entreprise selon les missions.
Ponctualité, rigueur et sens du service public.
Être véhiculé(e) est fortement conseillé afin de pouvoir se rendre sur les différents sites (secteur de Brest et alentours).
Travail possible en extérieur, conditions météo variables. . Informations complémentaires :
Contrat : CDI Intérimaire (CDII)
Rémunération : selon profil et convention collective en vigueur
Horaires : 5h00-13h30, 8h30-18h00 ou autres selon les postes
Zones de travail : Brest, Plabennec, Plouguerneau, Bourg-Blanc, Lannilis... . Pourquoi le CDII ?. Le CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) vous permet :
Une stabilité de l'emploi (revenu mensuel garanti même en période d'intermission),
Une montée en compétences par la diversité des missions,
Des formations adaptées à votre profil et vos compétences
Une sécurité et des avantages identiques à un CDI classique. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour sa direction générale des services: Un Chargé de subventions et financements extérieurs (F/H) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services, l'agent(e) assure la définition, la mise en œuvre et le suivi des procédures relatives au financement des projets communautaires et à l'attribution des fonds de concours communautaires. MISSIONS PRINCIPALES *Recherche de subventions et financements extérieurs pour le compte de la CAPLD et des communes du territoire :
Exercer une veille active sur les possibilités de financements externes des projets,
Rechercher et prospecter les possibilités de financements extérieurs auprès des différents partenaires publics et privés (Europe, État, Région, Département, autres partenaires financiers, mécénat, privés...) concernant les différents projets de la communauté ; analyser leur éligibilité,
Assurer le montage des dossiers de demande de subventions en étroite coopération avec les directions opérationnelles,
Procéder à l'élaboration de plans de financement,
Animer la thématique sur le territoire. *Suivi des fonds de concours communautaires:
Faire l'instruction de 1er niveau des demandes de fonds de concours communautaires,
Assurer le suivi des demandes,
Veiller à la bonne application du règlement des fonds de concours communautaires. *Suivi des contractualisations :
Assurer le suivi des contrats liant la communauté avec l'Etat, la Région et le Département. *Reporting et suivi administratif:
Préparer, élaborer et assurer le suivi administratif au sein de la collectivité (inscription à l'ordre du jour du conseil communautaire, rédaction du projet de délibération, signature du contrat ou de la convention, dépôt du dossier, suivi de la recevabilité) des subventions demandées et des fonds de concours accordés,
A l'obtention de la subvention ou à l'octroi des fonds de concours, assurer le suivi de l'exécution du projet par les services gestionnaires, le respect des délais des demandes de versement, la production des pièces justificatives comptables et juridiques,
Établir des notes et bilans synthétiques mensuels de l'avancement des dossiers déposés, des subventions obtenues et des fonds de concours attribués,
Assurer le suivi du paiement et suivi des subventions avec les services concernés et le service finance. PROFIL *Savoir-faire :
Connaissance de la règlementation relative aux financements extérieurs et des règles de comptabilité publique,
Connaissance de la gestion financière des collectivités locales,
Maîtrise des outils informatiques et des technologies de type suite Office et Teams,
Capacité rédactionnelle. *Savoir-être :
Qualités relationnelles et diplomatie,
Sens de l'organisation et rigueur,
Esprit d'analyse et de synthèse. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS,
Poste ouvert aux titulaires et contractuels,
Temps complet,
25 jours de congés annuels + RTT,
Possibilité de télétravail,
Horaires réguliers, avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 16 octobre 2025 dernier délai.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de GUIPAVAS. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous :
Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous garantissez, vous collaborez à la mise en œuvre du projet d'établissement du S.A.VS LSF29. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer toute situation d'interprétation L.S.F. / français et français / L.S.F. (entretiens, réunions formelles, conférences, en simultanée comme en consécutive), de traduction (écrites ou vidéos) et de téléphonie en respectant le code déontologique de l'interprétariat (fidélité du message, neutralité, secret professionnel) afin de favoriser l'autonomie de la personne sourde et permettre l'expression de sa citoyenneté. Activités :
Interprétations à la demande des usagers sourds du département et/ou à la demande des entendants dans toutes les situations : vie quotidienne, cérémonies, vie associative, arts et culture, sports et loisirs, éducatif et scolaire, administratif et social, santé, professionnel, juridique et judiciaire, politique...;
Interventions dans le domaine de la sensibilisation et de l'information en direction du public entendant
Interventions dans les actions collectives du service (présentations métier, mises en situation d'interprétation dans le cadre des ateliers PI sourds .).
Participation active à la dynamique institutionnelle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (interprètes, travailleur social, secrétaire, équipe de direction). Lieu : Poste basé à Gouesnou avec interventions dans tout le Finistère. Permis de conduire exigé.

Rattachée à la Direction des Risques du Crédit Mutuel Arkéa, la Direction MOA et Données Risques accompagne le développement du Groupe en matière de gestion des risques et apporte son expertise en gestion de la donnée, en maîtrise d'ouvrage et en pilotage de projets. Le département MOA Pilotage, Qualité et Gestion Données Risques conduit des projets importants pour mettre à disposition de ses parties prenantes un environnement de données cohérent et performant. Au sein de ce département, le service Pilotage, Urbanisation et Restitution recherche un(e) MOA reportings réglementaires, dans le cadre d'un remplacement. Missions du poste : Durant votre contrat, vous travaillerez en étroite relation avec l'informatique et toutes les structures du Groupe impliquées dans la maîtrise des risques (équipes risques, engagements, contrôle permanent, référentiels.). Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la bonne livraison des fichiers tous les mois en respectant les contraintes fixées par les régulateurs ;
Étudier les anomalies et les corriger afin de maintenir la qualité du déclaratif ;
Mettre en œuvre toutes les évolutions nécessaires afin de répondre aux demandes des régulateurs et des métiers. Les travaux peuvent être fonctionnels, techniques, réglementaires,. et liés aux évolutions du processus SNI et Risque de Crédit national ou à la prise en compte des activités filiales du Groupe ou des projets de partenariats BtoB. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible, jusqu'à janvier 2026, sur la région brestoise. Compétences techniques : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+4/5 et vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet ; Vous souhaitez développer vos compétences métiers dans le domaine des risques bancaires ; Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de manipulation et d'analyse des données (type SQL, SAS, R, Python...) ; Vous avez idéalement une connaissance du domaine des crédits. Savoir-être : Vous faites preuve de curiosité et de rigueur ; Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre diplomatie alliées à votre détermination, votre persévérance et votre esprit critique vous permettent de mener à bien vos missions ; Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ; Vous possédez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.

REVILLON Chocolatier recherche un merchandiseur motivé et concerné par la vente et la mise en valeur de nos produits dans l'univers des chocolats de fin d'année GMS. Vous serez mobilisé(e) sur un poste de Merchandiseur sur le secteur de LANDERNEAU et ses alentours A partir d'un planning établi par points de vente (Hypermarchés et supermarchés), vos principales missions sont :
Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société
Mettre en place les opérations commerciales en fonction des plans d'implantation préalablement établis et en fonction de la place disponible.
Posez le balisage, étiquettes et matériels publicitaires
Assurer le merchandising et veillez à remplir régulièrement les rayons
Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon
Collecter et traiter les informations des magasins suivis et en informer son responsable
Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Qualités requises :
Rigoureux et organisé
Esprit d'équipe et prise d'initiative
Autonome Vous êtes à la recherche d'une nouvelle mission et/ou d'un complément de revenu, Vous avez du temps libre principalement le matin Vous avez le permis de conduire et un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacement journaliers) Alors venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! CDD à temps partiel (24h/semaine) proposé sur une période courant sur les mois de novembre et décembre (entre 4 et 8 semaines consécutives). Idéalement, une 1ère expérience terrain dans la Grande Distribution te permettra de te sentir rapidement à l'aise dans ce poste. Avec ou sans expérience, dans tous les cas, nous apporterons l'ensemble des moyens pour réussir ce défi notamment par l'accompagnement nécessaire et régulier du commercial expérimenté en charge du secteur. Alors à vous de jouer, rejoins nous dans cette belle aventure !

La Maison de l'Enfance de Saint-Thonan est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire (matin et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances). Elle propose une animation pour les enfants de 3 à 11 ans et pour les jeunes de 11 à 14 ans. Le (la) contractuel(le) renforcera l'équipe d'animation et prendra part à l'ensemble des tâches quotidiennes permettant le bon fonctionnement de l'ALSH sous la responsabilité de la direction du service. Horaires : lundi à vendredi 16h à 18h30 Pendant les vacances : augmentation de la base horaire selon activité payé en heures complémentaires. Contrat de 2 mois, possibilité d'un autre contrat selon l'activité.

La Maison de l'Enfance de Saint-Thonan est un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) périscolaire (matin et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances). Elle propose une animation pour les enfants de 3 à 11 ans et pour les jeunes de 11 à 14 ans. Le (la) contractuel(le) renforcera l'équipe d'animation et prendra part à l'ensemble des tâches quotidiennes permettant le bon fonctionnement de l'ALSH sous la responsabilité de la direction du service. Horaires : lundi à vendredi 16h à 18h30 pas de travail le mercredi Pendant les vacances : augmentation de la base horaire selon activité payé en heures complémentaires. Contrat de 2 mois, possibilité d'un autre contrat selon l'activité.

Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un second de cuisine (H/F) en collège à GUIPAVAS. En tant que second de cuisine (H/F), vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels
Produire et valoriser les préparations culinaires
Participer à la distribution des repas
Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons
Gérer les stocks des produits alimentaires
Réceptionner et contrôler les denrées
Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP
Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets
Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge
Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration, en complémentarité avec le chef de cuisine
Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public
Informer systématiquement le chef de cuisine des problèmes rencontrés lors du service
Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence sur l'ensemble de ses fonctions Vous êtes titulaire du CAP Cuisine (obligatoire)

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir.). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement :
Postulez à cette offre et recevez un mail de confirmation ;
Si votre candidature est retenue, complétez nos tests de recrutement en ligne ;
Si les tests sont positifs, présentez vos motivations au manager lors d'un entretien ;
Enfin, si votre candidature est validée, un recruteur vous contactera pour la proposition. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. La Direction MOA & Données Performance Globale est un pôle d'expertise en maîtrise d'ouvrage de la finance, de l'extra-financier et de la donnée. Le département MOA Pilotage accompagne les filières du pilotage financier, extra financier, du prudentiel et du commercial pour leurs besoins en solutions et données. En partenariat avec les utilisateurs, l'informatique et les fournisseurs de données, le département MOA Pilotage conseille, déploie et administre des solutions. Au sein de ce département, le service Administration des outils de pilotage assure l'administration et le support aux utilisateurs des outils du département MOA Pilotage à destination notamment des gestionnaires de bilan, des contrôleurs de gestion Groupe, de la modélisation financière et des collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, ainsi que la chaîne de collecte des données à destination des outils du prudentiel comptable. Durant votre contrat, vous travaillerez en étroite relation avec les utilisateurs, les fournisseurs de données, l'informatique et les structures « projet » du département. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :
Administrer les outils qui vous auront été confiés :
Contrôler les données produites par les traitements ;
Mettre à jour le paramétrage ;
Octroyer les habilitations ;
Réaliser et analyser les recettes dans le cadre de la maintenance évolutive ou corrective.
Participer à l'assistance aux utilisateurs. Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 18 mois, dès que possible, sur la région brestoise. Compétences techniques : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ; Vous justifiez d'une première expérience en back-office ou dans l'administration d'outils informatiques ; Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Excel et des requêtes d'interrogation des données (type SQL) ; Vous avez idéalement une connaissance du système d'information du Groupe (JIRA, Confluence, SQL/STARBUST/OAC). Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur ; Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe ; Vous possédez de solides compétences relationnelles, d'analyse et dans la résolution de problèmes ; Vous avez le sens du service et de la relation client.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes :
Administrer les outils de votre périmètre : contrôle des traitements et des données produites par les traitements, mises à jour du paramétrage, octroi des habilitations
Réaliser l'analyse et la recette dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective
Assister les utilisateurs en réponse à leurs demandes, problèmes techniques et besoins dans un climat de confiance et avec un réel sens du service Le périmètre proposé pour le poste est celui de la facturation fournisseur avec interventions ponctuelles sur le périmètre des outils comptables. Vous justifiez d'une expérience réussie en administration de logiciels en missions MOA ou MOE ou en comptabilité avec une appétence pour les systèmes d'informations. Une expérience sur des logiciels de facturation et/ou comptables serait un plus. (Exemple : CEGID XRP ultimate) Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
Esprit d'équipe : vous collaborez étroitement avec les équipes clients et les fournisseurs de données pour respecter les délais de production
Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes.
Faculté d'analyse et persévérance : votre capacité d'analyse et votre persévérance vous permettent de répondre efficacement à la demande des clients.
Rigueur et organisation : Une attention aux détails et une bonne capacité d'organisation sont essentielles pour gérer les priorités.

GSF recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Propreté
Secteur Brest (CDI
Temps plein) Lieu : Gouesnou / 35h/semaine (Horaires modulables, début de prestation à 5h30, du lundi au samedi) / Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines ? GSF, acteur majeur de la propreté et des services associés, vous propose une opportunité de carrière enrichissante au sein d'une entreprise indépendante, engagée dans la proximité, l'inclusion et le respect. Votre rôle Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous serez le/la référent(e) d'une équipe de 20 agents de propreté sur un site client dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales : Relation client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, comprendre ses attentes et y répondre avec professionnalisme. Encadrement d'équipe : Organiser les plannings, assurer le suivi des présences, intégrer les nouveaux collaborateurs et maintenir une ambiance de travail positive. Contrôle qualité : Garantir la conformité des prestations dans le respect des cahiers des charges, des normes de sécurité et des délais. Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les services et anticiper les besoins du client. Suivi technique : Veiller à l'utilisation et à l'entretien du matériel, gérer les consommables et appliquer les règles de sécurité. Participation opérationnelle : Intervenir et oeuvrer sur le terrain (balayage, autolaveuse) en soutien à l'équipe. Profil recherché Vous êtes une personne :
Dotée d'un excellent relationnel, à l'écoute, autonome et orientée service client.
Rigoureuse, proactive, avec un sens aigu du détail et de l'organisation.
Ayant une bonne connaissance des techniques et matériels de propreté.
Une première expérience dans le secteur de la propreté et dans la relation client est souhaitée. Le permis B est apprécié. Ce que GSF vous offre Salaire brut mensuel : 2 164 € Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Parcours de formation interne évolutif Accompagnement de proximité dans un environnement bienveillant

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F dédié au dépannage, à la modernisation et la pose de volets roulants , stores et portes de garage. Après une période d'essai dans un véhicule en binôme avec un technicien, une formation sera donnée au futur collaborateur au siège de la franchise REPAR'STORES. Ensuite, le collaborateur travaillera en autonomie avec véhicule, outillage et outils informatiques nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Le technicien sera amené à diagnostiquer, réparer, moderniser et poser des volets roulants et des stores. Ce poste s'exercera sur Brest et sa périphérie. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 39H (Horaires : 8h45-18h15 du lundi au jeudi, 9h00-14hh le vendredi et repos le vendredi après-midi) Salaire : 30 000 € à 35 000 € brut annuel à définir selon profil Qualifications requises : profil manuel avec expérience dans un domaine technique, électrique ou mécanique, aisance dans le travail en hauteur, diplomatie et empathie.

Vous effectuez les livraisons en matinée (prise de poste à 3h). Vous livrerez en sac de 25kg et ou vrac, équipé.e d'un transpalette électrique et d'un hayon élévateur. Après votre tournée, vous préparez une partie des commandes et le chargement des farines pour le lendemain. Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine à l'épaule). Pas de découcher. Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO et FCO à jour. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité sont indispensables pour occuper ce poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie.

À propos de la mission Vos missions seront les suivantes:
Préparer et sécuriser les chantiers.
Réaliser des travaux de couverture : pose et rénovation de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc...
Installer des systèmes d'étanchéité et d'isolation thermique.
Poser des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux).
Assurer l'entretien et la réparation des toitures.
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que couvreur.
Vous maîtrisez les techniques de couverture et les outils associés.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du travail en équipe.
Une formation CAP/BEP couvreur ou équivalent est un plus.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un couvreur (h/f) expérimenté en CDI. À propos de la mission En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront :
Couvrir la toiture
Assurer son étanchéité
Fixer la couverture
Garantir l'isolation thermique en dessous du toit
L'installation des éléments d'évacuation de l'eau Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR
20,00 EUR par heure Avantages :
Entreprise familiale
13ème mois
7 semaines de congés payés par an
Heures supplémentaires rémunérées
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché
Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur (h/f).
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? Iziwork est l'agence faite pour vous, téléchargez notre application, postulez et rejoignez-nous !
Expérience : Plus de 5 ans

À propos de la mission
Préparer les supports (nettoyage, rebouchage, fixation des rails de départ)
Poser les panneaux isolants
Réaliser l'enduit et les finitions
Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur les chantiers Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR
16,50 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR
19,97EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience en isolation thermique par l'extérieur (ITE) ou en façade appréciée
Maîtrise des techniques de collage, calage-chevillage, enduits
Capacité à travailler en hauteur (échafaudages)
Sérieux(se), ponctuel(le)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

À propos de la mission
Peinture intérieure et extérieure
Préparation des surfaces (ponçage, enduisage, etc.)
Application de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.)
Peinture de façades et de boiseries Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR
16,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
19,36EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois

Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance :
Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP
Inscription tout au long de l'année
Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Aide au lever/coucher
Aide pour les soins d'hygiène
Aide à la préparation du repas/prise des repas
Stimulation cognitive et motrice
Aide aux courses

Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses

Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance :
Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP
Inscription tout au long de l'année
Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Aide au lever/coucher
Aide pour les soins d'hygiène
Aide à la préparation du repas/prise des repas
Stimulation cognitive et motrice
Aide aux courses