Offres d'emploi à Juvigny-sur-Orne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles Surveillance des personnes des lieux et des biens ; Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ; Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ; Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnels sont mis à disposition. poste à pourvoir sur ARGENTAN avec déplacement sur le département Horaires : 22h00-8h00

Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé en lien avec une convention « adulte
relais » signée avec l'Etat, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions : Travail dans le cadre de l'axe Éducation du Contrat de Ville (50%)
Connaître les structures, associations et dispositifs du territoire qui œuvrent dans les champs de l'éducation, sanitaire, culturel, sportif.), et rencontrer régulièrement les partenaires.
Orienter et accompagner les habitants vers les services compétents.
Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés o Favoriser la mobilisation des jeunes sur des actions initiées au sein des quartiers, à travers la communication, la relation avec les parents o Mise en place de projets et travail en lien avec le centre social, la médiathèque, les musées, le Quai des Arts...
Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement développées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale.
Faciliter l'implication des jeunes et des familles dans les projets culturels développés dans le cadre du Contrat de Ville.
Rendre compte de son activité. Travail en lien avec l'équipe du Programme de Réussite Éducative (PRE) dans le cadre des parcours individualisés (50%) via :
Un soutien logistique/physique concernant l'accompagnement : o d'enfants/parents sur une première activité, vers des structures ressources telles la médiathèque, l'épicerie sociale, les sorties familles du centre social, les résidences d'artistes du Quai des Arts, les tickets sports. o de jeunes vers des actions ponctuelles mises en oeuvre par le dispositif Travail sur l'autonomie des familles à accéder aux structures ressources
Accompagnement de public sur différentes actions collectives mises en place au sein des quartiers Aptitudes, savoir-faire et savoir-être
Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), réactivité et adaptabilité
Etre en capacité d'aller à la rencontre de différents publics, en particulier ceux qui sont le plus éloignés des institutions
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Disponibilité, travail en soirée occasionnel
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Profil
Etre âgé(e) d'au moins 26 ans,
Etre sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé, A noter : les personnes bénéficiaires d'un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d'adultes-relais,
Une priorité sera donnée aux personnes résidant dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville (les Provinces, Saint-Michel, Vallée d'Auge) mais une dérogation à l'adresse est toutefois envisageable.
Permis B fortement souhaité
Un extrait de casier judiciaire vierge (type 3) vous sera demandé dans le cas de l'obtention du poste. Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 6 novembre 2025 Poste à pourvoir fin novembre.

Cette offre est ouverte au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS , vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions
Favoriser et développer le lien social dans les quartiers
Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants
Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte)
Susciter l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l'organisation d'animations et de projets dans leur quartier (fête des voisins, animations de quartier )
Participer aux événements des quartiers et de la ville
Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents
Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, )
Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ...
Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage
Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l'espace public
Rencontrer régulièrement les partenaires qui œuvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique Aptitudes, savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), neutralité, impartialité, discrétion,
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe : écouter ses collègues, les aider, faire et avoir confiance,
Savoir appliquer une décision et savoir prendre du recul,
Disponibilité,
Réactivité face aux situations d'urgence,
Rendre compte de l'exécution de ses missions. Profil :
Être âgé(e) d'au moins 26 ans,
Être sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé,
A noter : les personnes bénéficiaires d'un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d'adultes-relais.
Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou à titre dérogatoire, dans un autre quartier, Conditions :
Rémunération statutaire
régime indemnitaire
Action sociale (CNAS et association du personnel après 6 mois de contrat; participation de l'employeur « mutuelle labellisée »). **Poste à pourvoir dès que possible** Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 27 octobre 2025 Les entretiens de recrutement se tiendront le lundi 10 novembre matin

Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone d'Argentan (61) (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable :
Vous avez une première expérience en grande distribution réussie
Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)

Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) des préparateurs(trices) de commandes. À propos de la mission Vos principales missions seront de :
Sélectionner les produits à partir des bons de commande
Prélever les articles dans les rayons ou zones de stockage
Emballer les articles selon les normes de l'entreprise
Assurer la protection des articles pour le transport
Vérifier la conformité des articles avec les bons de commande
S'assurer que les quantités et les références sont correctes
Participer aux inventaires périodiques pour vérifier les niveaux de stock
Étiqueter les produits et les colis
S'assurer que les informations d'expédition et de destination sont correctes
Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail en 2*8 : 4h30-12h30 / 12h30-20h30 Profil recherché
Vous avez une première expérience en préparation de commandes
Vous acceptez de traviller en froid négatif
Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

LA FOIR'FOUILLE est une enseigne de discount moderne ayant plus de 40 ans d'expérience. Présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans, elle est un acteur majeur dans le secteur des produits d'équipement de la maison avec ses 260 magasins. La Foir'fouille a su se démarquer aussi bien en décoration, meubles d'appoint ou encore rangements de la maison. PRISE DE POSTE le 01/10/2025 Afin de renforcer son équipe, le magasin de ARGENTAN recherche la personne qui saura mettre ses compétences commerciales au service de ses clients. Le poste concerne particulièrement le rayon DECORATION GENERALISTE. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vos missions principales sont :
La gestion de votre rayon (commande/réception, gestion du stock, approvisionnement).
L'organisation de la vente (merchandising, étiquetage, tenue du rayon).
L'animation commerciale (conseil & vente) Profil recherché : Vous vous intéressez à l'aménagement intérieur, vous appréciez la décoration et conseiller la clientèle ; vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez mettre en avant votre bon contact au sein de notre magasin, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour intégrer notre équipe. Rémunération : A partir de 1809€/mois 35 heures hebdomadaire Mutuelle d'entreprise Avantages (réductions, jour de repos fixe)

Vos missions principales seront :
Garantir les travaux des clients en veillant au respect du cahier des charges et des consignes de sécurité.
Piloter et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu.
Garantir la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée
Répartir le travail dans l'atelier couture
Travail de journée du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30

.Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ; Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne

Ce que Basic-Fit vous offre :
Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission :
Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous réalisez la gestion du rayon menuiserie : découpe bois, gestion stocks, conseil clients Vous gérez et entretenez votre rayon, vous gérez également vos commandes auprès des fournisseurs et étudiez les prix de vente.

Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville d'Argentan et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information

Sous l'autorité de la Direction, sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous serez en charge d'assurer vos missions dans le respect du cahier des charges :
Etablir une cartographie territoriale des dispositifs de l'emploi et de la formation
Favoriser le développement de partenariats avec les structures de l'insertion par l'activité économique
Réaliser un diagnostic partagé sur le volet de l'emploi/Formation, savoir recenser et analyser les besoins exprimés par le bénéficiaire
Elaborer avec le bénéficiaire un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés
Animer des actions collectives autour des techniques de recherche d'emploi
Mobiliser les acteurs économiques, afin de favoriser le recrutement des BPI en entreprises
Etre référent du parcours et de l'accompagnement des BPI en lien avec les acteurs du SPE ou du Département Vous travaillez sur le secteur d'Argentan et Flers.

Vous assurez la mise en oeuvre du compostage partagé en habitat vertical et dans les bourgs de communes rurales. Ainsi vous êtes force de proposition sur la localisation des aires de compostage, installez les aires de compostage, effectuez une communication de proximité en faisant du porte-à-porte auprès des habitants, assurez une veille des aires et dressez des bilans. Vous serez également amené à participer à des évènements festifs. Date de forclusion des candidatures le 27 novembre pour une prise de poste le 7 janvier.

Ornes 61 Argentan Alencon Nous recherchons un commercial pour un constructeur en materiel agricole Commercial B to B Vous etes un vendeur de materiel agricole Organisation et planification de votre activité et vente de matériel Démarchage et prospection méthodique, régulière sur l'ensemble de votre secteur Participations aux foires et manifestations mettant en avant les produits de la marque Identification des besoins du client, présentation des produits et conseil (choix, coût) Etablissement, avec le client, des modalités de financement d'une commande Suivi de la clientèle Profil recherché Vous etes un vendeur
commerce de matériel agricole et / ou une bonne connaissance de la clientèle agricole du territoire couvert
Autonomie
Goût pour le challenge
Sens de l'organisation

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

MISSIONS : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :
Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ;
Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ;
Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ;
Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiènes obligatoire ;
Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles.) ;
Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires ;
Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement ;
Devoir d'alerte (auprès du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ;
Contrôler l'état des stocks alimentaires et de produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; PROFIL :
Vous faites preuve de polyvalence technique.
Vous connaissez les règles HACCP
Vous avez des techniques culinaires.
La connaissance du public MNA = mineurs non accompagnés et une expérience significative dans ce domaine serait un plus. Un véhicule de service est mis à disposition pour réaliser les courses

L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) LES ROCHES situé à ARGENTAN accueille des adultes handicapés ayant une certaine autonomie pour leur proposer des animations et activités en fonction de leur handicap. Cet établissement intègre un foyer de vie et un foyer d'hébergement. Nous recrutons pour cet établissement un AIDE SOIGNANT (H/F) Profil recherché : Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Détecter et signaler les dysfonctionnements à la direction. Missions : Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à l'environnement. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer activement au travail d'équipe et à la vie institutionnelle. Prendre les rendez-vous médicaux en lien avec l'infirmière et assurer leurs accompagnements. Conditions : Travail les week-ends et jours fériés. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible. Contacts : Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé, à recrutement@orneode.fr

** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement. Vous interviendrez sur la conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, d'entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur Vous assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation.

Les missions principales sont :
entretien général des installations de l'élevage (bâtiments, boxes, paddocks, gestion et alimentation en eau, fourrages...)
entretien des prairies, hersage, débroussaillage ; entretien, création et réparation des clôtures,
entretien des espaces extérieurs (tonte, haies)
participation à la maintenance des matériels et équipements (tracteur, outils...)
conduite de tracteur et d'engins agricoles Compétences spécifiques : Conduite de tracteur Exigé Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité Connaissance du cheval appréciée.

Saisie, vérification et classement des pièces comptables (factures,, notes de frais, relevés bancaires...) Rapprochements bancaires Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS...) Suivi des immobilisations et amortissements Préparation des situations comptables périodiques et du bilan annuel en lien avec l'expert comptable Comptabilité de gestion locative Comptabilité syndic de copropriété

Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience.
L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers),
L'encadrement des cours théoriques et pratiques,
Le renseignement des documents administratifs,
L'évaluation des candidats,
Le suivi des stagiaires,
Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd ! Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un caviste confirmé (h/f) en temps plein. Le poste :
vente et conseils à la clientèle
participation à la sélection (dégustations, salons et visites)
tenue du point de vente (facing, facturation, entretien courant, administratif léger)
logistique (réception des produits, mis en rayon, réassort, gestion des DLC, préparation de commandes)
préparation de paquets cadeaux
participation à la communication
mise à jour régulière du site marchand
organisation d'événements et dégustations
respect des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de protection du consommateur
travail du mardi au samedi (hors événements et période de Noël) de 10h à 19h avec 1h30 de pause déjeuner Votre profil :
expérience(s) confirmée en tant que caviste
anglais B1/B2
de préférence : formation dans le commerce des vins et spiritueux de préférence (CQP Caviste, CS Commerce des Vins, BTS Vente option vins, .)

Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Responsable d'équipe réseaux à Argentan (Orne). Le service est composé de 12 personnes. Nos collaborateurs assurent l'exploitation des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, sur un périmètre de 40 kilomètres autour d'Argentan, ce qui représente pas moins de 1 300 kilomètres de réseaux d'eau potable ainsi que 34 kilomètres de réseaux d'assainissement avec plus de 10 000 abonnés. Vous animez et pilotez une équipe de 6 personnes, en relation avec le Manager de Service auprès duquel vous rendez compte. Vos missions principales sont les suivantes :
Suivre et encadrer les interventions de proximité chez les abonnés (enquêtes, mutations de compteurs, réparations de fuites, .),
Chiffrer, préparer et organiser les chantiers de l'ensemble de l'activité travaux (branchements neufs, fuites, renouvellements de branchements et réseaux, pose de réseaux neufs),
Établir les plannings dans le respect des délais contractuels,
Assurer les relations internes et externes et identifier les opportunités commerciales sur le terrain,
Suivre les indicateurs de l'exploitation, du reporting et de performance (notamment du rendement de réseau). Vous êtes le garant du respect des normes en termes qualité, sécurité et environnement, éthique et conformité. L'astreinte vous amènera à intervenir pour garantir la continuité du service. Qualifications : Passionné par les projets de terrain et l'univers des travaux ? Rejoignez-nous pour un poste où vous pourrez allier excellence technique dans les réseaux d'eau et leadership inspirant. En tant que pilote de l'activité, vous aurez l'opportunité de fédérer l'équipe autour de projets concrets et structurants. Votre talent pour mobiliser les énergies et votre sens aigu de l'organisation feront toute la différence. Un défi stimulant où votre double expertise technique et managériale sera pleinement valorisée ! Package attractif :
un véhicule de service
des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise)
36 jours de congés
une mutuelle, une prévoyance, un intéressement et d'une participation
de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)

Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Technicien exploitation réseaux à Argentan (Orne). Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes :
Raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, ...
Maintenance de différents accessoires hydrauliques tels que débitmètres, ventouses, vannes, .
Participer à la recherche de fuite en analysant les volumes mis en distribution sur les outils de supervision, en procédant aux écoutes au sol, aux corrélations acoustiques pour ainsi contribuer à l'atteinte des objectifs de rendements. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, de l'observation, votre calme et votre persévérance. Vous avez un sens aigu de la sécurité sur chantier. Vous possédez le CACES R482 (minipelle), l'AIPR et avoir le permis CE serait un plus. Package attractif :
Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
Une équipe dynamique et solidaire
7 semaines de congés (36 jours)
Un véhicule de service
Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .)
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

Rejoignez une équipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Argentan (Orne). Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement, au sein d'une équipe réseau. Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes :
Raccordement et pose de canalisations, de branchements, réparation de fuites, ...
Terrassement et menus travaux de maçonnerie : remplacements d'avaloirs, de tampons, dépose/repose de bordures, .
Remblaiements, réfections de chaussée. Vous pourrez également être amené à participer à des opérations de relevé et/ou changements de compteurs. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de la mini-pelle (CACES R482), de la lecture de DICT, et votre sens aigu de la sécurité sur chantiers. Vous disposez impérativement des permis C et CE, de l'AIPR. Package attractif :
Un rôle clé dans la préservation de l'environnement
Une équipe dynamique et solidaire
7 semaines de congés (36 jours)
Un véhicule de service
Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation)
De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .)
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés. Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de :
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires
Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins
Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire
Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires
Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins
Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne

Nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés. Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie. Vous serez en capacité de :
Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires
Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins
Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire
Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires
Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins
Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne

Le poste Acteur innovant du conseil et du courtage en énergie B2B, Le Lab' des Énergies recherche un(e) commercial(e) B2B sur le secteur de l'Allier en CDI. Rattaché(e) à l'agence de CAEN, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre département. Votre objectif principal sera d'accompagner vos clients dans l'optimisation de leur budget énergétique à travers des solutions personnalisées. Vos tâches : Identifier et prospecter de nouveaux clients parmi les entreprises de toute taille et secteur d'activité Accompagner vos clients dans la réduction de leurs coûts énergétiques et la gestion de leurs contrats Comparer les offres énergétiques en collaboration avec notre équipe back-office et proposer des solutions sur mesure Assurer le suivi des dossiers commerciaux, de la négociation à la signature du contrat, et veiller à la satisfaction des clients Développer votre réseau professionnel en participant activement à des événements clés du secteur : conférences, salons professionnels, et autres rassemblements où vous représenterez le Lab' des Énergies et présenterez nos solutions. Vous serez un acteur de proximité auprès des entreprises de votre territoire. Participer au développement de notre CRM et autres outils en collaboration avec les services IT et marketing, en fournissant des retours utilisateurs et en contribuant à l'amélioration continue des process commerciaux. Vos avantages : En rejoignant Le Lab' des Énergies, vous évoluerez au sein d'une équipe de 20 collaborateurs dans un environnement stimulant avec : Une rémunération attractive : un salaire fixe entre 20k et 25k annuel selon profil accompagné d'un variable attractif non plafonné, basé sur le chiffre d'affaires mensuel généré Des avantages : Tickets restaurant (11,96 €/jour, 60% pris en charge par l'entreprise), mutuelle Un véhicule pour aller à la rencontre de vos futurs clients Un parcours de formation initiale continu ainsi qu'un accompagnement dans votre évolution de carrière Une culture d'entreprise axée sur le travail collaboratif, la transparence et la performance. Profil recherché Description du profil recherché : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services B2B, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et des enjeux réels des entreprises. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et à fidéliser une clientèle professionnelle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour les challenges. La maîtrise des outils informatiques et du pack Office est indispensable. La connaissance d'un CRM serait un plus. Vous savez communiquer et travailler en équipe afin d'atteindre les résultats attendus

Nous recherchons pour un de nos clients dans la logistique en froid négatif (-18°) un(e) cariste. À propos de la mission Vos principales missions seront de :
Charger et décharger les camions avec les marchandises
Vérifier les documents de réception et d'expédition pour s'assurer de la conformité des produits
Assurer le transport sécurisé des produits à l'intérieur de l'entrepôt
Placer les marchandises dans les zones de stockage appropriées en respectant les consignes de sécurité et d'organisation
Maintenir un entrepôt propre et bien organisé
Participer aux inventaires et assurer le suivi des stocks
Inspecter les marchandises pour détecter les dommages ou les défauts
Veiller à ce que les produits manipulés respectent les normes de qualité de l'entreprise Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail d'équipe 2*8 sur une plage de 4h30 à 20h30 Profil recherché
Vous avez une première expérience en tant que cariste
Vous acceptez de traviller en froid négatif (-18°)
Vous possédez des habilitations pour la conduite des chariots élévateurs, transpalettes, et autres équipements de manutention (caces R489 1B-3-5)
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
CACES 1B
R489
CACES 3
R489
CACES 5
R489

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Vous effectuerez le ramassage scolaire sur différents secteurs du lundi au vendredi en période scolaire ( environs 80H par mois) Attention postes uniquement à temps partiel sur secteur Argentan Avoir Permis D, Fimo voyageur ou FCOS, cartes conducteur, qualification et visite médicale à jour

Le pôle supérieur de l'ensemble scolaire Jeanne d'Arc d'ARGENTAN, recherche un(e) enseignant(e) en éducation musicale et chant choral. Poste en CDD à temps partiel (12h/hebdo), possibilité d'augmenter le nombre d'heure avec l'établissement de Giel (16h/hebdo) La licence est obligatoire pour ce poste. Aide au transport et au repas possible.

Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage , selon les règles de sécurité et la réglementation.
Effectuer l'entretiens des chaudières fioul et gaz, pompe à chaleur, chaudières à granulés
Avoir des notions de plomberie : Réparation de fuites diverses, remplacement de chauffe-eau ... Compétences:
Chauffage, plomberie, électricité, hydraulique, lecture de plan, de schéma, utilisation d'appareils de mesure Des astreintes sont à prévoir 1 week-end sur 3.

Au sein du centre de détention d'Argentan, vous effectuez la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devez possédez les habilitations électriques hautes et basses tensions Vous travaillez du lundi au vendredi avec des astreintes à prévoir ultérieurement. Vous devez justifier d'un casier judiciaire vierge en joignant votre carte d'identité à votre candidature.

Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette...
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie..
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires
Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end)

Vos missions :
Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette...
Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie..
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des bénéficiaires
Disponible du lundi au Vendredi + 1 week-end toutes les 4 semaines (2 jours de repos hebdomadaires en semaine lorsque vous travaillez le week-end)

Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. L'établissement est fermé le dimanche, lundi et mardi soir.

Nous recherchons des enquêteurs terrains pour réaliser des questionnaires en face à face dans le milieu agricole. Complément d'emploi ou de retraite. Vous connaissez le milieu agricole, autonome, discret, organisé, recherchant un complément de revenu. Notre institut créé en 2006 réalise 25000 enquêtes par an auprès du monde agricole, dans toute la France. Enquêtes réalisées par des enquêteurs en face à face. Il est indispensable d'être véhiculé. (remboursement des frais km au barème en vigueur)

Vous assurez le pilotage comptable de l'ensemble de nos entités. Vos futures missions : En lien avec notre cabinet comptable externe et avec le soutien de deux collaboratrices internes, vous aurez la responsabilité de :
Produire les situations comptables trimestrielles et les clôtures annuelles pour chaque société du groupe
Gérer l'ensemble de la comptabilité et de la trésorerie
Assurer le suivi de la facturation clients et fournisseurs
Réaliser les déclarations fiscales et réglementaires (TVA, CVAE.)
Gérer les contrats d'assurance
Préparer et contrôler les déclarations de paie Outils maîtrisés : Sage Comptabilité, Excel, Zendoc (ou outils GED similaires)

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur en Habilitation Électrique H/F pour son site d'Argentan. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Habilitation Electrique (Basse et Haute Tension). Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est :
L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers)
L'encadrement des cours théoriques et pratiques
L'évaluation des candidats
Le renseignement des documents administratifs
Le suivi des stagiaires
Le retour auprès de la direction ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et justifier d'une expérience dans le domaine de 3 ans minimum, en tant qu'électricien ou formateur. Une expérience en nacelle serait un plus. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable, et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Le salaire proposé est de 2625 euros brut + mutuelle + prime.

>> DEVENEZ LE/LA 1ER(E) TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC DE L'EQUIPE ORNE (61) DE MON CLIENT ! ! Mon client est un professionnel du facility management, il propose aux professionnels la maintenance multi technique de leurs bâtiments et de leurs infrastructures (CVC, incendie, sécurité, électricité, etc.). Dans le cadre d'une création d'équipe dans l'Orne, je suis chargée de recruter son : TECHNICIEN CVC ITINERANT (H/F) Dédié(e) à la zone de l'Orne et du Calvados dans un premier temps, vous serez à terme entièrement dédié au département 61. Vous serez chargé(e) d'intervenir au sein des locaux de la clientèle exclusivement professionnelle (secteur tertiaire, industriel et établissements publics), vos principaux interlocuteurs externes chez les clients seront les dirigeants d'entreprise, les responsables techniques et maintenance, les gestionnaires immobiliers, etc. Au quotidien, vos missions de technicien(ne) maintenance CVC itinérant, seront les suivantes : > Effectuer les prestations de maintenances préventives et correctives des installations de chauffage, ventilation et climatisation, d'électricité & de plomberie > Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants > Réaliser les petits travaux de proximité liés au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants > Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes plus complexes > Garantir la satisfaction client (écoute, conseil, expertise) > Assurer une traçabilité informatique et un reporting fiable de vos activités : rapports et de suivi d'interventions, reporting régulier à votre responsable etc. > Optimiser votre temps de travail en fonction des priorités > Appliquer les règles environnementales et de sécurité de l'entreprise > Assurer les astreintes toutes les 4 à 6 semaines sur les trois départements : Orne, Calvados et Manche Poste évolutif avec des perspectives de mobilités professionnelles d'ici trois à cinq ans pour devenir Responsable d'activité (par exemple) selon le travail et l'implication de la personne recrutée ! Si je devais décrire le profil idéal H/F pour cette entreprise . Il/elle aurait . Une formation en maintenance ou en génie climatique Une solide expérience professionnelle en maintenance CVC ou similaire (tertiaire ou industrie). Une aisance relationnelle et l'envie de travailler en équipe Une attitude dynamique et investie dans ses missions quotidiennes Il/elle serait dôté(e) d'une . . . Forte capacité d'adaptation, accompagnée d'un sens du service D'un bon sens de l'organisation et d'une capacité à gérer les priorités avec rigueur D'un excellent relationnel avec les clients et ses collègues Du permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers D'une attestation d'aptitude de manipulation de fluides n°1 et / ou d'une habilitation électrique. Pro-actif et impliqué à 100% dans vos nouvelles fonctions de technicien maintenance CVC, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déjà constituées sur les autres départements Bas
Normands (40 personnes) et vous vous entraidez tous ensemble ! Rémunération : +/- 32 500 € annuel brut (négociable selon profil et expérience) + panier repas + forfait déplacement + téléphone portable + ordinateur portable + véhicule de service (départ du domicile possible) + prime de participation + prime d'intéressement + plan épargne groupe + prime astreinte (198€) + mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur) + avantages comité d'entreprise Horaire de travail : théoriquement de 8h00
12h00 et 13h30
17h30 mais peut varier selon les chantiers + astreinte toutes les 4 à 6 semaine 7jrs/7 et 24h/24, pour les 3 départements : Orne, Calvados et Manche

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les partenaires extérieurs Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Elaboration et écriture des notes et des préconisations Rédaction de rapports relatifs aux observations et interventions de l'équipe Développe le réseau et le partenariat avec les structures de soins du territoire afin d'assurer une continuité ou une mise en route des projets thérapeutiques. Est force de proposition pour les orientations et préconisations en matière de soins, tout au long de l'accompagnement et à l'échéance de la mesure Contribue à l'élaboration des dossiers MDPH Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne

Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ;
Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ;
Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ;
Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens et en assurer le suivi ;
Contrôler le matériel médical, les stocks et l'administration des médicaments ;
Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, carnet médical) et tenir à jour le dossier médical, veiller au suivi des vaccinations et soins médicaux ;
Accompagner les jeunes vers l'autonomie dans la prise en charge de leur état de santé : prise de rendez-vous, actions de prévention etc .. et en informer les éducateurs référents pour un accompagnement personnalisé ;
Développer des actions de prévention et d'éducation à la santé, collectives et individuelles ; Développer le réseau de soins et le partenariat avec les professionnels et établissements de santé du territoire. Votre profil :
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l'orne.
Vous êtes parfaitement autonome et aimez travailler avec les équipes multiples et interdisciplinaires.
Vous maîtrisez les concepts d'éducation à la santé.
Vous maîtrisez les questions autour de la santé mentale et de la précarité.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
La connaissance des problématiques migratoires serait un plus Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition, permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'Orne.

Nous recherchons, un(e)Infirmier(e)Diplômé(e) État. Vous exercez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice et en collaboration avec une équipe infirmière diplômée d'État. Vous dispensez des soins infirmiers sur prescription médicale au domicile des personnes sur la ville d'Argentan et ses environs dans un rayon de 10 km. Vos missions principales : Soins curatifs (injections, prises de sang, pansements, perfusions) Soins de surveillance et d'observation de la personne, soins d'accompagnement, Soins de réadaptation et de maintenance aux gestes essentiels de la vie. Soins préventifs et éducatifs auprès du patient et de sa famille (pathologies chroniques, prévention santé). CV et lettre de motivation exigée. Avantages : Véhicule et téléphone de service à disposition, mutuelle d'entreprise, primes pour jours fériés et dimanche travaillés

Dans le cadre de son développement, l'Association Soins Santé, privée à but non lucratif, spécialisée dans le domaine de la santé et de l'Hospitalisation à Domicile, recrute un(e) infirmier(e) de liaison pour son service HAD. Ce poste est placé sous l'autorité de la direction de l'établissement. L'infirmier(e) de liaison est l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux de l'HAD. Vous serez un élément essentiel dans le développement de l'activité de l'établissement et évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD
Évaluer les prises en charge en attente dans les services hospitaliers, secteurs médico-sociaux et domicile en collaboration avec les IDEC
Réaliser les pré-admissions (recueillir les données et définir le projet de soins du patient)
Participer à l'admission du patient en collaboration avec les IDEC
Développer et entretenir les réseaux professionnels et promouvoir l'activité (faire connaître l'HAD, maintenir des relations de confiance avec les partenaires externes)
Participer aux instances et groupes de travail institutionnels
Garantit le respect de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les procédures et protocoles internes (EPP, circuit du médicament, référence, formation des infirmiers libéraux...)
Autres missions à identifier au regard de l'évolution de la fonction Compétences
Connaissances techniques infirmières solides au regard de la diversité des pathologies
Connaissance du milieu libéral et maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins à domicile
Autonomie avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilité de communication
Une aisance pédagogique pour accompagner les équipes de soins
Connaissance du référentiel des établissements de santé de l'HAS Exigences du poste
Permis B obligatoire
Rigueur
Aisance relationnelle Rémunération et avantage
Rémunération selon CCN51

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Vos missions seront:
Procéder aux soins esthétiques (visage et corps), aux épilations (toutes zones) et aux soins du visages et corps.
Réaliser les manucures et les beautés des pieds et la pose de vernis.
Effectuer les modelages et gommages corporels.
La vente de nos produits cosmétiques
La fidélisation en assurant un service de qualité auprès de notre clientèle.
La tenue d'un poste travail Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.

Description du poste : SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Argentan, un préparateur de commandes F/H pour travailler en entrepôt frigorifique surgelé à
25°C. Vous ferez de la préparation de commandes avec bon de commande, puis en vocal. Travail physique: marche à pied dans les allées environ 8-10 Km par jour. Utilisation du transpalette. Mission à pourvoir en intérim à la semaine renouvelable plusieurs mois. Horaires : 6h-14h ou horaires équipe. Salaire 12,88€ /H + prime panier 4,25€ + prime de qualités. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Réaliser des re
conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ...
Appliquer les consignes et respecter les procédures
Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur
Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination
Assurer la manutention des marchandises
Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement
Contrôler la qualité des produits
Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin
Charger et décharger des palettes
Surveiller et entretenir les matériels et véhicules
Coordonner l'activité d'une équipe
Normes qualité
Préparation d'une commande
Techniques de conditionnement
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Règles et consignes de sécurité
Gestes et postures de manutention
Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme
Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …)
Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches…
Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O85684

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
Appliquer la procédure argent avec rigueur
Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22315

Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. * Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480&#; la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :

En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant
pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste :***La livraison de marchandises***Nombreuses manœuvres et mises à quai***La manutention de la marchandise.***CACES 3 obligatoire***La vérification et la préparation du camion avant le départ Description du profil :***Vous disposez de votre permis CE ainsi que de tous vos documents de conduite à jour.***Vous avez une première expérience réussie dans le transport.***Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.

CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : le 3 novembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 61200 Argentan France VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons un employé polyvalent en restauration (H/F) pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité de votre manager, vous : Assurez le service en salle Effectuez la prise de commandes Accueillez le client avec courtoisie Assurez la préparation de certaines denrées alimentaires ((sandwichs, salades ...) Vous vous occupez de la plonge Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste : CDI temps plein (h)

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle.

RESPONSABILITÉS : 🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? • A l'écoute, tu assures un conseil régulier en accompagnant les adhérents dans leurs projets de création, développement ou transmission. • Dans le cadre de notre offre de service, tu accompagnes les agriculteurs pour leur déclaration PAC. • Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise...) auprès des adhérents. • En dehors de ton portefeuille, tu réalises des études dans les domaines économiques, techniques, financiers, juridiques et fiscaux. • Collaboratif, tu travailles avec les comptables et les spécialistes dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente. Par la suite, tu auras la possibilité, selon les besoins de l'entreprise et selon tes aptitudes, de développer une spécialisation sur une prestation ou un marché (exemple: évaluation d'entreprises, optimisation fiscale, marché bio, marché équin,...) PROFIL RECHERCHÉ : ✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu d'une formation supérieure en agronomie (licence, master, diplôme d'ingénieur...)ou tu bénéficies d'une expérience de minimum 3 ans dans le conseil en cabinet comptable, banque ou assurance.. L'écoute, le conseil, la rédaction et l'esprit d'équipe te sont des qualités reconnues. Tu es prêt à t'investir auprès de nos adhérents et à les accompagner au quotidien. Tu t'adaptes facilement à ton environnement de travail : tu aimes être sur le terrain ou au bureau ! Et si nous te parlions des techniques de culture, du climat, des plantes cultivées, des techniques de production des sols... Tu pourrais nous en dire plus ? Rejoins notre super équipe de “ville agence” qui rime avec esprit d'équipe, entraide & bonne humeur. Prends note de tes avantages ! • Salaire sur 13 mois • Prime sur objectifs • Accord intéressement et participation • 160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60% • Mutuelle entreprise prise en charge à 75% • 23 jours de RTT/ an • 1 jour de télétravail possible par semaine 🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ta candidature, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Dominique, DRH et Coralie, Directrice Conseil avant un second entretien avec Sébastien, Directeur d'Agence. Le masculin est utilisé dans la narration du texte pour alléger ce dernier. Nous garantissons l'égalité des chances. Le tutoiement est également utilisé dans la narration car il est utilisé au quotidien dans nos agences! Bac + 3 ou Bac + 5 dans le domaine agricole ou ingénieur agro/agri

Description du poste : Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) ?Vos missions seront :
Décharger les camions
Contrôler quantitativement et qualitativement la marchandise
Formuler des réserves si nécessaire
Lire et interpréter les documents de livraison
Classer les documents selon les instructions reçues
Accueillir le chauffeur et l'orienter vers le quai
Contrôler et manipuler les colis
Assurer la manutention, le stockage et le déstockage Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8%
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'aspect commercial et le coeur de la mission en tant que vendeur/vendeuse: Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : Accueil et conseil client: accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes Mise en place et présentation: Assurer l'aménagement, l'organisation et la décoration de l'espace de vente et de la vitrine pour mettre en valeur les produits (techniques de présentation, étiquetage). De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée Contrôle qualité: veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Description du poste :***Accueillir, renseigner et orienter les clients particuliers et professionnels***Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées***Accompagner les clients vers les outils digitaux***Conseiller et commercialiser l'offre bancaire en respectant les procédures et la conformités bancaire : réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien, commercialiser les produits bancaires***Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum***Vous êtes à l'aise avec les outils numériques***Vous disposez d'une aisance relationnelle avec un esprit commerciale et le sens du service client***Vous avez de l'expérience sur un poste de relation client, vente ou d'accueil

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ?    Vous êtes passionné(e) par l'humain, motivé(e) par les défis, et prêt(e) à révolutionner le secteur de l'immobilier ? Chez Orpi Groupe MDG, nous croyons que le conseil immobilier est bien plus qu'une transaction : c'est une aventure humaine, une expertise stratégique et une réelle opportunité de marquer la vie de nos clients. Nous cherchons des Conseillers(es) Commerciaux en Immobilier qui transformeront chaque projet en succès et chaque relation client en une expérience mémorable.    Ce qui fait de nous une agence pas comme les autres :  Une équipe soudée où entraide et humour sont au rendez-vous.  Une formation continue pour développer votre expertise (et booster vos talents cachés).  Des outils digitaux ultra-performants pour simplifier votre quotidien.  Une liberté dans la gestion de votre emploi du temps.  Un vrai accompagnement pour que vous atteigniez vos objectifs financiers ET personnels.       Votre mission (si vous l'acceptez) :  Accompagner vos clients, de la première rencontre à la signature finale, en créant une relation de confiance durable.  Trouver des solutions sur-mesure, parce que chaque projet est unique.  Prospecter avec créativité et audace, pour détecter de nouvelles opportunités.  Contribuer à l'image dynamique et moderne de notre agence sur le terrain comme en ligne.   Votre profil :  Vous êtes un(e) négociateur(trice) né(e), mais vous savez écouter avant tout.  Vous aimez apprendre, innover et sortir de votre zone de confort.  Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats.  Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.  Aucune expérience dans l'immobilier ? Pas de souci : votre personnalité et votre énergie nous intéressent avant tout !   Ce que vous y gagnerez :  Une rémunération motivante, basée sur vos performances.  Une liberté d'action et d'organisation.  La satisfaction de construire de vrais projets de vie.  Un environnement où vos idées comptent et où vos réussites sont célébrées.   Pourquoi attendre ? Rejoignez-nous et devenez l'acteur clé d'une aventure immobilière pas comme les autres. Ensemble, faisons bouger les lignes du secteur et redéfinissons l'expérience client !  

L'aspect commercial et le coeur de la mission en tant que vendeur/vendeuse: Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : Accueil et conseil client: accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes Mise en place et présentation: Assurer l'aménagement, l'organisation et la décoration de l'espace de vente et de la vitrine pour mettre en valeur les produits (techniques de présentation, étiquetage). De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée Contrôle qualité: veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail; Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !

Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutementRejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Normandie, à Argentan.Vos missionsPilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrainRecrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missionsGestion administrative et financière de votre agenceManagement des équipes dans un environnement de travail positif et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéPour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept.Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables.
 Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description de l'entreprise Rejoignez une eteacute;quipe dynamique de 12 personnes au sein du leader mondial de la transformation eteacute;cologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportuniteteacute; enrichissante en tant qu'Agent travaux reteacute;seaux etagrave; Argentan (Orne). Dans ce retocirc;le cleteacute;, vous contribuerez directement etagrave; la gestion des reteacute;seaux d'eau potable et d'assainissement, au sein d'une eteacute;quipe reteacute;seau. Description du poste Les missions : Au sein de ce service, vos missions seront notamment les suivantes : Raccordement et pose de canalisations, de branchements, reteacute;paration de fuites, ... Terrassement et menus travaux de maetccedil;onnerie : remplacements d'avaloirs, de tampons, deteacute;pose/repose de bordures, ... Remblaiements, reteacute;fections de chausseteacute;e Vous pourrez eteacute;galement etecirc;tre ameneteacute; etagrave; participer etagrave; des opeteacute;rations de releveteacute; et/ou changements de compteurs. L'astreinte vous ametegrave;nera etagrave; intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuiteteacute; du service.

Nous recherchons des vendeurs(ses) pour notre rayon traditionnel Charcuterie-Fromagerie (H/F) pour compléter notre équipe ! Votre objectif : Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) Vos missions : Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. Participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Installer et ranger le rayon en début et fin de journée Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Poste : · Travail les dimanches matins par roulement · Temps plein, h / hebdomadaire
Prises de poste à 5h00

Nous recherchons pour notre centre ROADY de ARGENTAN, un réceptionnaire Atelier en CDI 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Description du poste : Rejoins notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Gestionnaire des stocks en Alternance ! Votre mission principale :***Gestion des stocks * Gestion des marchandises***Communication***Création Votre sommet chez nous : des valeurs pour grandir ensemble Description du profil : Vous, qui êtes.***Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe***Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien***Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez.***Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail***Concilier bienveillance et efficacité

Trouvez votre voie avec Adecco Onsite à Écouché-les-Vallées Vous souhaitez donner du sens à votre alternance et acquérir une véritable expertise dans le recrutement
Adecco vous propose un parcours professionnalisant de 15 mois, structuré autour d'une expérience terrain et d'une formation diplômante reconnue. Une alternance alliant pratique et apprentissage Vous préparerez un titre RNCP niveau Bac+4 (réf. 38826) dans le domaine des ressources humaines, tout en étant pleinement intégré(e) à une équipe sur site client. Rythme de formation :
3 semaines en entreprise
1 semaine de formation à distance, dispensée par le CFA Adecco Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par un tuteur et en lien avec l'équipe Adecco Onsite, vous serez amené(e) à :
Rédiger et publier des annonces d'emploi
Sourcer des profils sur les outils digitaux (jobboards, réseaux sociaux...)
Mener des entretiens de préqualification et valider les candidatures
Accompagner les intérimaires lors de leur intégration
Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement
Gérer les formalités administratives liées aux missions Profil recherché
Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3, de préférence en RH, commerce ou gestion
Intérêt pour le recrutement et la relation professionnelle
Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), structuré(e)
À l'aise dans un environnement professionnel exigeant Profil recherché :
Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH, commerce ou gestion)
Intéressé(e) par le recrutement et la relation professionnelle
Dynamique, rigoureux(se), structuré(e)
À l'aise dans un environnement exigeant Les conditions proposées
Rémunération conforme au cadre légal de l'apprentissage
13- mois au prorata
Tickets-restaurants (participation à 60 %)
25 jours de congés + 5 jours pour examens
Forfait mobilité durable (75 % ou 50 % selon les cas)
Mutuelle santé et prévoyance
Aide au logement
Accès aux offres du comité d'entreprise Une formation complète de 600 heures Elle vous permettra d'acquérir :
Les fondamentaux d'un processus de recrutement
Une méthode efficace de sourcing
Des compétences en évaluation des profils
Une approche inclusive et responsable du recrutement Ecouchés-les-Vallées

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Rentabilité économique de l'Entreprise
Anticipation de budget et de prévisionnel.
Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes.
Aide sur le gestion de la trésorerie.
Piloter des actions à mener correctives
Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale .
Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités
Cadre dirigeant en reconversion
Chef d'entreprise en reconversion

Vous serez en charge des tâches et soins peropératoires suivants :Soutien aux chirurgiens et instrumentistesAnticipation des demandes et gestes du chirurgien, Assistance aux instrumentistes et réponse aux besoins supplémentaires de l'ensemble de l'équipeDans ce cadre, vous assurerez la réalisation de gestes techniques : Tenue des écarteurs, Tenue de fils de suture, Aspirations de sangCoupe de ligaturesAlors, prêt(e) à collaborer avec nous ?

Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !Profil et compétences requisesLISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable du Pôle Comptable et intégré à une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients , principalement composés de PME et de TPE. Vos missions principales seront :***Établir, contrôler et fiabiliser l'ensemble du processus comptable (de la saisie des écritures à l'édition des bilans et comptes de résultat). * Accompagner et conseiller les clients sur les questions relatives à la comptabilité, à la fiscalité et à l'application de la législation française. * Gérer la relation avec les organismes fiscaux et les tiers . * Contribuer à l' optimisation des procédures et des outils comptables , en lien avec l'équipe et le service IT. * Assurer une veille légale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques. * Participer, ponctuellement, à des projets transversaux liés à la comptabilité et à la digitalisation des processus. Description du profil : Votre profil***Formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 minimum). * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-clients. * Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité française. * Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance de Cegid ou équivalent est un plus). * Sens du service client, rigueur, organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Avantages***Rémunération attractive : selon expérience. * Intéressement lié aux performances du cabinet. * Avantages sociaux : CSE, tickets restaurant, modulation du temps de travail. * Un environnement stimulant et collaboratif, au sein d'un cabinet en croissance continue . * L'opportunité d'intervenir sur des dossiers variés et stimulants .

Description du poste : Accompagné par un collaborateur comptable confirmé, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :-Établir des bilans et des liasses fiscales,-Accompagner et conseiller vos clients,-Gérer votre portefeuille client constitué principalement de BIC et quelques BNC. Logiciel utilisé : Sage Description du profil : Votre profil :Après avoir obtenu un BAC+3 minimum en comptabilité et/ou en finance, vous avez une expérience d'au moins 3 années sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.Vous souhaitez être suivis et évoluer au sein de votre poste. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous aimez le contact avec vos clients.Vous êtes autonome sur vos missions, ce qui vous permet de vous épanouir sur votre poste.**Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus et postulez. Nous serons ravis de traiter votre candidature de façon confidentielle.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules légers dans le respect des normes de sécurité et de qualité du garage. Vos principales missions : * Réaliser les opérations courantes d'entretien : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, amortisseurs, courroies, etc.* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils de diagnostic.* Effectuer les réparations nécessaires et les remplacements de pièces défectueuses.* Contrôler et vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention.* Renseigner les ordres de réparation et assurer le suivi des interventions.* Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de l'atelier.* Conseiller les clients sur l'entretien et la réparation de leur véhicule si besoin. Nous recherchons une perle rare avec : * Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).* Expérience réussie en atelier automobile souhaitée.* Bon sens de l'observation, rigueur et esprit d'équipe.* Permis B exigé. Le taux horaire est en fonction du profil

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! GROUPE TRIANGLE de FLERS recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de menuiserie, un(e) MENUISIER(E) AGENCEUR(SEUSE) Vos principales tâches sont;
Le travail du bois.
La réalisatin des aménagements intérieurs d'un bâtiment.
La fabrique des fenêtres, portes, parquets, boiseries, cuisines, salle de bains... Le tout dans le respect des normes de sécurités. Les avantages liés à votre mission; 10% indémnités de fin de mission 10% congés payés 5% cet Vous avez de solides connaissances et de 'expérience. Vous faites preuve de créativité, de minutie, de rigueur. Ce poste est pour vous.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un POSEUR ITE sur le secteur d'Argentan Vos missions : * Préparation et nettoyage des supports* Pose d'isolants, calage/chevillage, marouflage des treillis* Application des enduits de finition* Lecture de plans et respect des consignes techniques* Utilisation d'outillage spécifique (échafaudage, machine à projeter, etc.) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la pose d'isolation thermique par l'extérieur ou dans le second oeuvre (façade, ravalement, bardage, peinture, maçonnerie...).Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait.Autonome sur votre poste, vous savez également travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité sur chantier. * Esprit d'équipe et bon relationnel* Précision, minutie et sens du détail* Respect des délais et de la sécurité Permis B obligatoire

UN « PETIT » MOT SUR NOUS La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clientes et clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur(e)s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client(e)s. PLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous !Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+2 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un CDD. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :
Superviser le contrôle qualité des produits sur les lignes de production
Assurer la gestion / le suivi de la politique qualité du site : IFS / HACCP / Food Safety Culture
Opérer le suivi des actions correctives / préventives / amélioratives qualités liées aux différents audits
Gérer les réclamations des distributeurs en lien avec le Manager Qualité Groupe
Suivre les demandes de prolongations DLUO de certaines matières premières
Respecter / Faire respecter les procédures de qualité / d'hygiène / de sécurité / d'environnement
Suivre les différentes demandes d'intervention impliquant la qualité
Gérer / Suivre les KPI spécifiques à la qualité
Manager une équipe de collaborateurs
Former les collaborateurs aux règles de qualité et d'hygiène Conditions de travail / avantages : 37kEUR-39kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Du lundi au vendrediQui cherchons-nous ? Issu(e) d'un BAC+4 spécialisé dans la qualité ou QHSE, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP. Vous connaissez la réglementation et les procédures liées à l'agroalimentaire. Vous possédez une appétence particulière pour le management d'une équipe. Vous avez déjà mené des audits internes et externes. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.   Dans le cadre d'un accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F situé à Argentan, Accueillir et fidéliser le portefeuille client particuliers, professionnels Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Vendre les produits d'assurance de l'agence Suivre et gérer les dossiers   Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle sur poste similaire Vous êtes autonome et vous êtes responsable? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : * 26000-30000 euros fixe brut et variable inclus selon profil et expérience hors variable * Primes * intéressement * Prévoyance * Complémentaire santé * CE

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à ARGENTAN, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Quelles compétences souhaitez-vous exprimer en tant que Technicien de maintenance (F/H) passionné(e) ? Nous recherchons un professionnel motivé et compétent pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes de chauffage.
Assurer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage conformément aux normes de sécurité et réglementations en vigueur
Effectuer l'entretien des chaudières fioul, gaz et à granulés avec expertise et efficacité
Intervenir sur divers systèmes de plomberie, y compris la réparation de fuites et le remplacement de chauffe-eau, tout en utilisant vos compétences en lecture de schémas et d'appareils de mesure. Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. PROFIL : Technicien(ne) de maintenance passionné(e) avec des compétences éprouvées en chauffage, plomberie et électricité, recherché(e) pour 39h/semaine.
Un diplôme professionnel en maintenance énergétique ou équivalent est souhaité
Maîtrise de la mise en service et du dépannage des systèmes de chauffage
Solides compétences en entretien de chaudières fioul, gaz et à granulés
Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques avec précision Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Frigoriste ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Frigoriste (H/F/D) autonome pour intervenir dans le secteur du Calvados Le poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en maintenance et dépannage sur des installation CVC et froid commercial. Les missions attendues du poste : Assurer la maintenance et le dépannage des installations Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes en vigueur Intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques Travailler sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate Effectuer des interventions sur divers systèmes de réfrigération et de génie climatique Établir des rapports d'intervention pour assurer un suivi optimal Conseiller la clientèle et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique de ses installations Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant que Technico-commercial (F/H), vous serez en charge de développer et de suivre un portefeuille de clients sur un secteur géographique défini. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance commerciale de l'entreprise en assurant la prospection, la relation client, la négociation et le suivi des projets.Vos missions principales incluent :Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d'affairesDévelopper et fidéliser le portefeuille clients existantDéfinir les besoins techniqu

Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche dun(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Argentan.Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences dopticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers léquipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce quun client heureux, cest un client fidèle ! Le profil quon adore :Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier ou post BTS en poche ? Parfait !Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce quon vous offre :Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate.Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernesUne équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouvertsDes valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (lunion fait la force !).Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de loptique et des technologiesDes primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe dECOUTER VOIR ! 

Notre client leader dans son activité, recherche un(e) agent de production agroalimentaire.Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.

Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de Argentan (61) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FORT H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 10 personnes. Vous assurez la sécurité des systèmes d'information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI de CS Group. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûretla sécurité incendie et aux communications. Vos Missions :- Assurer la sécurité des systèmes d'information en appliquant les procédures et mises à jour requises.
Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1.
Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site.
Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d'expertise.
Intervenir en astreinte avec une capacitvaluer rapidement les risques liés à l'activité pénitentiaire.
Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie.
Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur siteEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

Notre client situé à BAILLEUL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, leader de son secteur, incarne la stabilité et offre de véritables perspectives d'évolution. Ses valeurs éthiques et sa mentalité tournée vers l'humain en font un environnement professionnel attractif pour les candidats ambitieux.Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise au poste de Technicien de production (F/H) ? Au sein d'une industrie laitière, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des opérations de production en respectant les normes établies. Concrètement, vous participez à la production des produits en gérant à distance les installations (stérilisation, pasteurisation, écrémage, et réalisation des recettes) et son bon fonctionnement (maintenance de 1er niveau et nettoyage), en collaboration avec les opérateurs process.
Assurer le respect rigoureux des process et des recettes pour garantir la conformité des produits fabriqués
Préparer en amont vos productions en fonction de l'ordonnancement
Collaborer avec l'opérateur poudreur et le conducteur ferment pour superviser l'ensemble des étapes de fabrication
Gestion de la production en circuit fermé depuis la salle de contrôle
Intervention sur les installations pour maintenance de premier niveau et nettoyage des installations et de la zone Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: Renouvelable 18 mois
Salaire: euros/heure (+ 13 ème mois) Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé
Primes
Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. En tant que Technicien(ne) de production au sein des industries de process, vous assurerez l'efficacité et le respect des procédures de fabrication.
Maîtrise des process de fabrication, en assurant la conformité des recettes et l'ordonnancement
Compétences en gestion informatique des installations depuis la salle de contrôle
Expérience en opérations de maintenance de premier niveau et en nettoyage
Diplôme Bac Pro Pilotage de procédés, ou équivalent, souhaité
Une expérience en transformation laitière serait un plus Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Vous assurez la bonne exécution des travaux de maintenance dans le respect des procédures et délais. Vous intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement en production, en identifiant les causes et en mettant en œuvre les actions correctives. Vous réalisez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements, et proposez des solutions d'optimisation. Vous mettez à jour les gammes de maintenance et la documentation technique. Vous contribuez à l'amélioration continue en analysant

Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains (panneaux sandwichs) et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés).Situé sur le secteur de Bailleul (59), ce dernier recherche un Conducteur de travaux H/F, dans le cadre de son développement.En relation avec les chargés d'affaires et le bureau d'études, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.A ce titre, vos missions seront les suivantes :- Planifier les travaux- Consulter, analyser et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants éventuels

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain :
Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est :
Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, reconnue pour son dynamisme et son exigence en matière de qualité, est à la recherche de : 1 RESPONSABLE QUALITE F/H Poste à pourvoir en CDI dès que possible Sur ce poste, vos principales missions sont :
Piloter la politique qualité du site en lien avec les équipes locales et le référent qualité groupe.
Superviser les contrôles qualité en production, gérer les incidents et les blocages de lots.
Assurer le suivi des audits (IFS, HACCP, internes et externes) et des actions correctives.
Gérer les réclamations clients et les demandes de prolongation DLUO.
Manager les équipes qualité (assurance et contrôle), suivre les indicateurs et animer la culture qualité.
Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques QHSE. Profil recherché : Vous êtes issu d'un Bac +3/4 et disposez d'une première expérience confirmée en qualité au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous maitrisés les différents référentiels qualités ainsi que la réalisation d'audit. Vous disposez d'un bon sens de la communication ainsi que d'un sens aigu de l'analyse. Ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

L'équipe TEMPORIS Falaise (14700), recherche pour l'un de ses cients un CHAUDRONNIER METALLIER (H/F) Vos missions :
Réaliser des structures métalliques à partir de plans.
Découper les éléments et les mettre à dimension.
Souder par procédés TIG, MAG.
Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...).
Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage...).
Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...).
Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation. Votre profil :
Expèrience éxigé Votre profil correspond ? N'attendez plus contacter nous vite au !!!!!!

Nous recherchons pour notre client représentant une entreprise dynamique, en développement et positionnée comme leader européen de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, Un(e) Technicien(ne) Coordination Maintenance et Méthodes (F/H), pour son site basé à Argentan.Dans le cadre de l'optimisation du fonctionnement de nos services techniques au quotidien vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable maintenance, méthodes et atelier. Vous participez à la coordination, au suivi et à la réalisation des demandes d'interventions techniques auprès des équipes pluridisciplinaires en maintenance industrielle. Polyvalent, adaptable et proactif dans votre communication, vous optimisez le suivi et le dispatching des demandes d'interventions vers les différents pôles techniques et vous en effectuez un reporting fréquent (préparation, communication, dispatch, ordonnancementVous suivez et faites avancer les dossiers méthodes de l'ensemble du service et veillez à leur bonne finalisation. À l'interface entre différents services, vos missions quotidiennes s'articuleront autour de 3 pôles : COORDINATION, ORDONNANCEMENT ET SUPERVISION DES DEMANDES D'INTERVENTIONS CONFIÉES AUX SERVICES TECHNIQUES : vous prenez en compte, préparez, ordonnancez et dispatchez les demandes d'interventions techniques et vous assurez leur suivi quotidien d'avancement en effectuant un reporting régulier de leur état d'exécution auprès des demandeurs et du Responsable maintenance. Vous assurez également le suivi quotidien des actions à mettre en place à la suite des interventions de dépannage, vous les ordonnancez et les planifiez en lien avec les équipes concernées. Doté d'une bonne expérience terrain, vous appuyez les services techniques lors d'interventions nécessitant assistance opérationnelle. ASSURER UN SOUTIEN TECHNIQUE ET OPTIMISER LES PROCESS AFIN DE GARANTIR LA PERFORMANCE DES INTERVENTIONS : en amont des interventions, vous réalisez des études de faisabilité et des diagnostics techniques pour faciliter la réalisation des tâches. Vous pouvez être amené à rédiger des procédures / méthode de traitement des tâches/ gestion des interventions sous la supervision du Responsable maintenance, méthodes et atelier. Vous veillez au respect des délais d'intervention et à la conformité avec les objectifs, normes techniques et qualité. CONTRIBUER À L'OPTIMISATION DES DOSSIERS MÉTHODES MAINTENANCE ET À LA GESTION OPÉRATIONNELLE DES INTERVENTIONS : vous gérez et maintenez à jour les différents documents techniques en fonction de l'évolution des installations (dossiers techniques maintenance, procédures, fiches sécurité, pièces détachées, arborescence ERP, plan des pièces). Orienté terrain, vous proposez des améliorations des modes opératoires en lien avec votre responsable et vous contribuez au diagnostic des différentes pannes. Vous participez aux tests sur les installations. Vous participez à l'optimisation des méthodes de travail en maintenance et vous assurez le lien avec les équipes pour faire respecter les délais d'intervention, les cahiers de charges et les paramètres techniques en conformité avec les objectifs, normes techniques et qualité. SAVOIRS REQUIS : BAC + 3 ou équivalent avec expérience confirmée en maintenance et gestion d'ateliers ; lecture et dessins (2D/3D) ; connaissances générales en maintenance industrielle pluridisciplinaire et gestion de projets ; CACES souhaités ; connaissances en gestion de stocks ; maîtrise des logiciels de dessins / schémas techniques ; bon niveau d'anglais (écrit et oral) ; maîtrise de la suite office et connaissance ERP. SAVOIR-ÊTRE : sens de l'organisation, rigueur, méthode, polyvalence, autonomie, prise d'initiatives, capacité à fédérer des groupes autour d'un projet, gestion des priorités, réactivité, aisance communicationnelle, disponibilité. Travail en horaires variables (39h / semaine), RTT, salaire en fonction du profil, avantages sociaux et salariaux attractifs.

POSTE : Chef de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. . PROFIL : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.

Débutez vos semaines plus sereinement avec Vitalis  Vous voulez donner de la vitalité à votre carrière professionnelle ?
  Vitalis Médical Le Mans, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le médical, le paramédical et le social pour les départements de la Sarthe et de l'Orne, recrute pour l'un de ses clients un Aide Soignant D.E H/F.
 Nous recrutons actuellement des aides-soignants diplômés d'État, pour des missions en intérim sur Argentan.Ces missions peuvent également être proposées en vacation, même sans deux ans d'expérience et de diplôme, conformément aux dispositions de la loi "Valletoux".Vous bénéficiez aussi d'avantages supplémentaires :  Reprise intégrale de votre ancienneté ;Prise en charge possible de vos frais kilométriques ;Avantages sociaux via le FASTT : aides au logement, garde d'enfants ;Couverture mutuelle prise en charge par l'entreprise ;Prime de parrainage pour augmenter vos revenus ;Accès dès la première heure de mission au Comité d'Entreprise Couleur CE, offrant des réductions sur la billetterie, les loisirs et la culture. Vos missionsRéaliser des soins de confort et d'hygiène;Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des patients;Assister l'infirmier dans la réalisation des soins;Entretenir l'environnement du patient, le matériel de soins;Accueillir, accompagner et informer les patients et leur entourage. Pré-requisDiplôme d'État Aide SoignantDébutant(e) accepté(e) Profil recherchéNous sommes à la recherche d'un professionnel rigoureux, patient et organisé, doté d'un excellent sens de l'écoute et de l'observation.Le candidat idéal devra être capable de s'adapter rapidement à tout environnement de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le poste de Alternance assistant logistique (H/F)
SARCEAUX CE QUE VOUS FEREZ :Au sein de la plateforme de Sarceaux rattaché au Responsable du site, tu assures les missions suivantes : Vos responsabilités : Administratif * Participer aux constructions des tournées de livraisons adhérents et magasins sur l'outil Reflex * Gérer un portefeuille de commandes * Saisir les ordres de transports Entrepôt * Suivre les tournées de livraisons * Gérer le stock * Suivre l'activité * Effectuer l'inventaire * Suivi des dossiers d'amélioration continue (AMCO) La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Développer tes connaissances en logistique * Développer tes compétences sur des activités appliquées et variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV.Notre processus de recrutementTu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel.Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.Date de début de contrat : 01/09/2025Temps de travail : 35h hebdomadaireAgrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherché CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Tu prépares une licence en logistique ou équivalent
Tu es réactif
Tu fais preuve d'autonomie dans la recherche d'informations
Tu es rigoureux et force de proposition
Tu maitrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs. L'entreprise Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Découvrez l'entreprise Agrial Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché : CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Tu prépares une licence en logistique ou équivalent
Tu es réactif
Tu fais preuve d'autonomie dans la recherche d'informations
Tu es rigoureux et force de proposition
Tu maitrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.

Poirier et Fils Automobiles, Distributeur et réparateur agréé Volkswagen, Seat, Skoda et Audi recherche un(e) Vendeur(se) VN/VO Automobile. Vos missions principales seront les suivantes :
vous recevez et conseillez la clientèle sur les produits
vous assurez la promotion et la vente de véhicules et de services
vous fidélisez les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes
vous effectuez de la prospection téléphonique à partir des fiches clients fournies
Vous assurez le suivi, la mise à jour et le développement de votre fichier clients
vous développez votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires
vous mettez en place le merchandising de votre surface de vente
vous effectuez les revues de contrats et signez les bons de commandes

Votre mission CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) :
Conduite de chariot élévateur
Préparation et traitement de commandes
Manutention
Chargement et déchargement camionVotre profil Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (01/10/2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Cariste (h/f)

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, , recherche pour son client industriel, un Ingénieur Méthodes/Industrialisation H/F en CDI sur un site industriel basé proche Argentan et à 50 minutes au sud de Caen. Dans un contexte d'optimisation des process existants et de mise en place d'un nouveau procédé, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la mise en production, avec pour mission d'optimiser les procédés et d'assurer la performance des process industriels. Vos missions***Piloter les projets d'industrialisation produits et process , depuis la phase de développement jusqu'à la mise en série. * Définir, qualifier et optimiser les procédés de fabrication , notamment dans les phases de finition ou de traitement de surface . * Rédiger et mettre à jour la documentation technique : gammes, instructions de travail, AMDEC, plans de surveillance. * Analyser les flux, les temps, les coûts et proposer des actions d'optimisation. * Mettre en œuvre des démarches Lean Manufacturing et outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, VSM, etc.). * Participer activement à la résolution de problèmes qualité et production , en lien étroit avec les équipes de production, maintenance, qualité et BE. * Contribuer à la performance industrielle globale en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité des process. Description du profil : De Formation supérieure en génie industriel, mécanique, matériaux ou procédés (Bac+5 ou équivalent), vous avez une 1 ère expérience réussie dans une fonction Méthodes / Industrialisation, idéalement dans un environnement industriel exigeant (automobile, aéronautique, métallurgie, biens d'équipement.). Vous avez une bonne maîtrise des procédés de fabrication , avec idéalement une 1 ère expérience sur les procédés de finition ou de traitement de surface . Également, vous avez de solides compétences en Lean Manufacturing et outils d'amélioration continue . Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'analyse. Vous aimez le terrain, le travail en équipe vous êtes orienté résultats.

Nous recherchons pour notre client représentant une entreprise dynamique, en développement et positionnée comme leader européen de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, Un(e) Responsable Qualité (F/H), pour son site basé à Argentan.Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité d'une collègue et pour garantir une continuité de supervision du service qualité fondamentale dans l'entreprise agroalimentaire. Vous serez sous la responsabilité du Directeur site et en lien direct avec le manager qualité Groupe. Après une période de transtâche de process et de tuilage avec la responsable qualité site que vous remplacerez temporairement, vous assurerez le pilotage de la politique qualité et la continuité des responsabilités sur les procédures et process qualité en lien avec les équipes qualité. Tout en assurant le management des équipes assurance et contrôle qualité, vous superviserez et coordonnerez toutes les actions qualité en lien avec le manager qualité groupe lors des décisions à prendre. Vos principales tâches consisteront notamment à : ASSURER LA GESTION ET L'APPLICATION DU SYSTÈME QUALITÉ :
Superviser le contrôle de la qualité des produits sur ligne et prendre les décisions en lien avec le manager qualité groupe (déblocage des lots, gestion des incidents qualité en production et suivi des procédures)
Assurer la gestion et le suivi de la politique qualité et des exigences d'IFS (HACCP, IFS, Food Safety Culture) et assurer le suivi des documents qualité, des procédures et des plans de contrôle matière première / emballage
Assurer le suivi des actions correctives et préventives qualité liées aux audits IFS, audits internes et externes VEILLER À LA CONFORMITÉ DES PRODUITS AU REGARD DES NORMES QUALITÉ :
Assurer la gestion des réclamations des distributeurs en lien avec le manager qualité groupe (assurer les actions correctives, gestion des validations diverses)
Suivre les sujets liés aux blocages des palettes en lien avec le manager de production et le manager qualité groupe ; suivre la procédure de blocage en cas d'anomalies détectées et tracer toute la procédure
Suivre les demandes de prolongations DLUO de certaines matières en respect des procédures et en effectuant un reporting ; gérer les demandes de validations diverses liées à la qualité en lien avec les équipes
Suivre les différentes demandes d'intervention impliquant la qualité (gestion des nuisibles, ...) ASSURER LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
Suivre les indicateurs qualité et mettre à jour les KPI's (reporting hebdomadaires et mensuels)
Suivre les équipes au quotidien et superviser l'activité du laboratoire et du pôle assurance qualité ; contribuer à la bonne organisation du service afin de faire face aux impératifs qualité
Assurer la communication proactive sur les règles liées à la qualité, à l'hygiène sur les lignes, la Food safety culture, aux bonnes pratiques qualité et à la sécurité alimentaire
Animer la politique qualité (quizz qualité, audits terrain, ...) et assurer la formation QHSE des nouveaux arrivants

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Ce que vous ferez : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr d'Argentan (61). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons bricolage, Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…), Acteur du développement du e-commerce, Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents.       Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent. Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction venant compléter votre expertise bricolage. Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site d'Argentan. Les missions : Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (Ce, Ce, D). Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : * L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), * L'encadrement des cours théoriques et pratiques, * Le renseignement des documents administratifs, * L'évaluation des candidats, * Le suivi des stagiaires, * Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR avec la mention CCS Groupe Lourd. Formation possible pour la mention CCS Groupe Lourd ! Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.   Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !

Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession.). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre client, spécialisé dans le domaines de l'agencement et de la création de mobilier sur mesure, recherche un Monteur Agenceur dans le cadre sa croissance. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la réalisation de projets ambitieux et sur-mesure. Vos missions :- Organiser et préparer votre poste de travail efficacement- Assembler et monter le mobilier en respectant les plans techniques- Veiller à un conditionnement optimal avant expédition- Apporter un appui technique aux équipes en cas de besoin- Participer activement à la politique de recyclage de l'entreprise- Assurer l'entretien régulier et les réparations de base des machines- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein de l'atelier Ce que nous proposons :- Salaire brut mensuel : entre € et € selon expérience- Prime + intéressement annuel attractif- Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée (8h/jour)- Un environnement de travail dynamique, humain et innovant

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Rentabilité économique de l'Entreprise
Anticipation de budget et de prévisionnel.
Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes.
Aide sur le gestion de la trésorerie.
Piloter des actions à mener correctives
Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale .
Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités
Cadre dirigeant en reconversion
Chef d'entreprise en reconversion

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Electromécanicien Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans l'industrie, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les
Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur votre périmètre, selon les règles de sécurité.
Réaliser des opérations d'amélioration et de fiabilisation des équipements de production.
Participer aux audits 5S et de sécurité et piloter des actions d'amélioration et de correction.
Tenir à jour la documentation technique (modification d'équipements, modes opératoires).
Utiliser l'outil de GMAO pour le suivi de la maintenance, la commande de pièces, etc.
Rédiger des rapports d'intervention clairs et documentés.Qui cherchons-nous ? Vous disposez de compétences et d'une première expérience en maintenance et/ou travaux électromécanique/automatisme. Une appétence pour les métiers de l'assainissement serait appréciée. Votre curiosité et votre savoir être seront vos meilleurs alliés pour intégrer une équipe dynamique.

Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Expert Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté en périphérie d'ARGENTAN, vos missions sont les suivantes :
Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille clients : des déclarations de TVA à la clôture annuelle.-Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise.-Interlocuteur privilégié de tes clients, vous les accompagnez dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires .-Répondre aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine, etc.). Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Mutuelle / Télétravail ( éligibilité à partir de 12 mois d'ancienneté)

Votre quotidien chez nous : Vous intégrez nos équipes du centre de détention de Argentan (61) en qualité de CONSEILLER(E) INSERTION EMPLOI H/F.  Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié de l'établissement pour tout ce qui concerne les parcours de professionnalisation des personnes détenues et véritable référent RH de ces personnes.  Vos Missions :
Gestion de l'interface avec les instances de classement
Accompagner les personnes détenues dans la réalisation de leur parcours professionnel en mobilisant les dispositifs adéquats
Garantir la planification et l'animation des accueils collectifs et entretiens individuels des personnes détenues
Préparer, organiser et animer des actions de formation collectives ou individuelles spécifiques à l'employabilité
Mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation et de reconnaissance de l'employabilité des personnes détenues affectées dans le cadre de leur parcours de professionnalisation et en partenariat avec l'AP (administration pénitentiaire)
Mettre en œuvre le dispositif du tutorat
Assurer le suivi administratif des dossiers : constitution, traçabilité, reporting de l'activité auprès de l'AP et archivage-Rédiger les contrats de travail sur l'outil client Vous garantirez notamment le respect strict des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l'ensemble des personnes travaillant en détention.  Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l''environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

Qu'est-ce qu'on vous propose ? Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'un CDD. Au sein de cette entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie, sous la responsabilité du Directeur Industriel Site. Basé en périphérie d'Argentan, vos missions sont les suivantes :
Superviser le contrôle qualité des produits sur les lignes de production
Assurer la gestion / le suivi de la politique qualité du site : IFS / HACCP / Food Safety Culture
Opérer le suivi des actions correctives / préventives / amélioratives qualités liées aux différents audits
Gérer les réclamations des distributeurs en lien avec le Manager Qualité Groupe
Suivre les demandes de prolongations DLUO de certaines matières premières
Respecter / Faire respecter les procédures de qualité / d'hygiène / de sécurité / d'environnement
Suivre les différentes demandes d'intervention impliquant la qualité
Gérer / Suivre les KPI spécifiques à la qualité
Manager une équipe de collaborateurs
Former les collaborateurs aux règles de qualité et d'hygiène Conditions de travail / avantages : 37kEUR-39kEUR annuel brut / 39h / RTT / Tickets restaurant / Avantage vacances / Primes d'intéressement et de participation / 13ème mois / Du lundi au vendredi Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'un BAC+4 spécialisé dans la qualité ou QHSE, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP. Vous connaissez la réglementation et les procédures liées à l'agroalimentaire. Vous possédez une appétence particulière pour le management d'une équipe. Vous avez déjà mené des audits internes et externes. Personne en charge du recrutement : Charlotte HUVE | NEXTEP HR CAEN

Description de l'entreprise Rejoignez une eteacute;quipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation eteacute;cologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportuniteteacute; enrichissante en tant que Responsable d'eteacute;quipe reteacute;seaux etagrave; Argentan (Orne). Le service est composeteacute; de 12 personnes. Nos collaborateurs assurent l'exploitation des reteacute;seaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, sur un peteacute;rimetegrave;tre de 40 kilometegrave;tres autour d'Argentan, ce qui repreteacute;sente pas moins de 1 300 kilometegrave;tres de reteacute;seaux d'eau potable ainsi que 34 kilometegrave;tres de reteacute;seaux d'assainissement avec plus de 10 000 abonneteacute;s. Description du poste En tant que Responsable d'eteacute;quipe vous animez et pilotez une eteacute;quipe de 6 personnes, en relation avec le Manager de Service aupretegrave;s duquel vous rendez compte. Vos missions principales sont les suivantes : Suivre et encadrer les interventions de proximiteteacute; chez les abonneteacute;s (enquetecirc;tes, mutations de compteurs, reteacute;parations de fuites, ...), Chiffrer, preteacute;parer et organiser les chantiers de l'ensemble de l'activiteteacute; travaux (branchements neufs, fuites, renouvellements de branchements et reteacute;seaux, pose de reteacute;seaux neufs), etEacute;tablir les plannings dans le respect des deteacute;lais contractuels, Assurer les relations internes et externes et identifier les opportuniteteacute;s commerciales sur le terrain, Suivre les indicateurs de l'exploitation, du reporting et de performance (notamment du rendement de reteacute;seau). Vous etecirc;tes le garant du respect des normes en termes qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement, eteacute;thique et conformiteteacute;. L'astreinte vous ametegrave;nera etagrave; intervenir pour garantir la continuiteteacute; du service.

POSTE : Frigoriste Froid Commercial H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Frigoriste ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Frigoriste (H/F/D) autonome pour intervenir dans le secteur du Calvados Le poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez en maintenance et dépannage sur des installation CVC et froid commercial. Les missions attendues du poste :
Assurer la maintenance et le dépannage des installations
Manipuler les fluides frigorigènes en respectant les normes en vigueur
Intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques
Travailler sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automate
Effectuer des interventions sur divers systèmes de réfrigération et de génie climatique
Établir des rapports d'intervention pour assurer un suivi optimal
Conseiller la clientèle et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique de ses installations
Respecter rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement 25000/2800 PROFIL :

Nous recherchons pour notre client représentant une entreprise dynamique, en développement et positionnée comme leader européen de fabrication de crème glacée pour marques de distributeurs, Un(e) Responsable Qualité (F/H), pour son site basé à Argentan.Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité d'une collègue et pour garantir une continuité de supervision du service qualité fondamentale dans l'entreprise agroalimentaire. Vous serez sous la responsabilité du Directeur site et en lien direct avec le manager qualité Groupe. Après une période de transtâche de process et de tuilage avec la responsable qualité site que vous remplacerez temporairement, vous assurerez le pilotage de la politique qualité et la continuité des responsabilités sur les procédures et process qualité en lien avec les équipes qualité. Tout en assurant le management des équipes assurance et contrôle qualité, vous superviserez et coordonnerez toutes les actions qualité en lien avec le manager qualité groupe lors des décisions à prendre. Vos principales tâches consisteront notamment à : ASSURER LA GESTION ET L'APPLICATION DU SYSTÈME QUALITÉ :
Superviser le contrôle de la qualité des produits sur ligne et prendre les décisions en lien avec le manager qualité groupe (déblocage des lots, gestion des incidents qualité en production et suivi des procédures)
Assurer la gestion et le suivi de la politique qualité et des exigences d'IFS (HACCP, IFS, Food Safety Culture) et assurer le suivi des documents qualité, des procédures et des plans de contrôle matière première / emballage
Assurer le suivi des actions correctives et préventives qualité liées aux audits IFS, audits internes et externes VEILLER À LA CONFORMITÉ DES PRODUITS AU REGARD DES NORMES QUALITÉ :
Assurer la gestion des réclamations des distributeurs en lien avec le manager qualité groupe (assurer les actions correctives, gestion des validations diverses)
Suivre les sujets liés aux blocages des palettes en lien avec le manager de production et le manager qualité groupe ; suivre la procédure de blocage en cas d'anomalies détectées et tracer toute la procédure
Suivre les demandes de prolongations DLUO de certaines matières en respect des procédures et en effectuant un reporting ; gérer les demandes de validations diverses liées à la qualité en lien avec les équipes
Suivre les différentes demandes d'intervention impliquant la qualité (gestion des nuisibles, ...) ASSURER LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ
Suivre les indicateurs qualité et mettre à jour les KPI's (reporting hebdomadaires et mensuels)
Suivre les équipes au quotidien et superviser l'activité du laboratoire et du pôle assurance qualité ; contribuer à la bonne organisation du service afin de faire face aux impératifs qualité
Assurer la communication proactive sur les règles liées à la qualité, à l'hygiène sur les lignes, la Food safety culture, aux bonnes pratiques qualité et à la sécurité alimentaire
Animer la politique qualité (quizz qualité, audits terrain, ...) et assurer la formation QHSE des nouveaux arrivants

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

GIF 4 recherche activement un Technicien Courant Fort (H/F) pour son client, leader mondial dans le domaine de l'énergie. Vos missions : Vous assurez la sécurité des systèmes d'information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûretla sécurité incendie et aux communications. Vos Missions :
Assurer la sécurité des systèmes d'information en appliquant les procédures et mises à jour requises
Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1
Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site
Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d'expertise
Intervenir en astreinte avec une capacitvaluer rapidement les risques liés à l'activité pénitentiaire
Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie.
Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur site.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Technicien fibre optique raccordeur (H/F)
Connaissance FTTH
Maîtrise du raccordement (tirage, pose de boites, soudure, réflectomètrie...)
Capable de faire des reprises et de mettre à niveau un réseau existant Vous êtes un technicien expérimenté H/F, doté de formations techniques, maîtrisant le tirage, la pose, la soudure et la réflectométrie. Votre rigueur et autonomie garantissent votre réussite, fortement motivé pour exceller immédiatement. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de production, vous êtes amené(e) à travailler en équipe, à la journée ou en décalé selon les services. Vous effectuerez des travaux de manutention manuelle. Description du profil : Une expérience réussie dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire serait un plus mais les débutants sont acceptés. Vous devez connaitre les règles de sécurité et d'hygiène dans le secteur agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 est obligatoire.

Votre mission CARISTE H/F, rejoignez-nous ! Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'y accéder grâce à un nouveau dispositif personnalisé : le CDI Intérimaire ! Nous recherchons un CARISTE (H/F) secteur Falaise 14700 / Argentan 61200 sur les activités suivantes (liste non-exhaustive) :
Conduite de chariot élévateur
Préparation et traitement de commandes
Manutention
Chargement et déchargement camionVotre profil Vous recherchez la stabilité de l'emploi ? Vous êtes issu d'une formation en logistique ou avez une expérience sur un poste similaire ? N'hésitez pas à contacter l'agence pour plus d'informations ou postulez directement à l'offre.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (01/10/2025) Localité : Argentan (61200) Métier : Cariste (h/f)

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Dans le cadre du futur deteacute;part en retraite de notre collaborateur, nous recherchons un Responsable d'exploitation H/F etagrave; compter de deteacute;cembre 2025. Le poste est baseteacute; etagrave; Argentan mais vous aurez plusieurs eteacute;quipes etagrave; encadrer en lien avec la localisation de nos clients (multisites).etnbsp; Des deteacute;placements peuvent etecirc;tre etagrave; envisager et, dans ce cadre, vous aurez etagrave; votre disposition un veteacute;hicule de service pour assurer vos rendez-vous. Personne de terrain exeretccedil;ant des tetacirc;ches de suivi d'exploitation et du management, vous appreteacute;ciez la polyvalence de vos missions :etnbsp; Suivi opeteacute;rationnel des eteacute;quipes :etnbsp;
Geteacute;rer le personnel et le mateteacute;riel, y compris les inteteacute;rimaires (formation, organisationethellip;),etnbsp;
Suivre la transmission des informations et traiter les eteacute;leteacute;ments suivants : oublis de collecte, nouveaux points de collecte, points noirs seteacute;curiteteacute;. Gestion multisites d'exploitation :etnbsp;
Valider les planning de tourneteacute;es,
Participer aux reteacute;unions d'exploitation,
Reteacute;aliser les reporting,etnbsp;
Analyser les uniteteacute;s detrsquo;etoelig;uvre du contrat et veteacute;rifier leur fiabiliteteacute;,
Etre en charge du recrutement,
Reteacute;aliser les entretiens professionnels,
Mettre en etoelig;uvre la politique QSE de letrsquo;entreprise et nos engagements RSE. Relationnel Client :
Avoir des contacts reteacute;guliers avec nos clients et s'assurer de leur satisfaction,
S'assurer de la qualiteteacute; de la prestation en contretocirc;lant la bonne exeteacute;cution technique du contrat,etnbsp;
Contretocirc;ler la bonne application de la reteacute;glementation sociale et des retegrave;gles detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute;, Suivi technique :etnbsp;
Suivre le parc de mateteacute;riel informatique embarqueteacute;,
Accompagner les eteacute;quipes dans letrsquo;utilisation de letrsquo;informatique embarqueteacute;e,
Assurer la gestion de la base documentaire de letrsquo;espace collaboratif. Le poste est etagrave; pourvoir detegrave;s deteacute;cembre en CDI afin d'assurer une passation avant le deteacute;part de notre collaborateur.Salaire selon profil et selon notre grille conventionnelle.Horaires de journeteacute;e
astreinte teteacute;leteacute;phonique possible en appui du Chef d'eteacute;quipe.Possibiliteteacute; de travailler certains samedis et jours feteacute;rieteacute;s Infos completeacute;mentaires :
Entreprise doteteacute;e d'un accord Ameteacute;nagement du Temps de Travail,
Reteacute;muneteacute;ration comprenant un 13etegrave;me mois,
Accord de Participation aux beteacute;neteacute;fices,
Preteacute;sence d'une aide sociale etagrave; disposition des salarieteacute;s,

Afin de completeacute;ter notre eteacute;quipe sur le secteur d'Argentan, nous recherchons un Chef d'eteacute;quipe H/F qui interviendra en soutien du Responsable d'exploitation. Personne de terrain exeretccedil;ant des tetacirc;ches administratives et de suivi d'exploitation, vous appreteacute;ciez la polyvalence : Suivi opeteacute;rationnel des eteacute;quipes :etnbsp;
Preteacute;parer le planning preteacute;visionnel,
Geteacute;rer les deteacute;parts de collecte et assurer la bonne affectation du personnel et du mateteacute;riel,
Contretocirc;ler les donneteacute;es au retour des conducteurs (feuille de tourneteacute;e,heures, ticket de peseteacute;e) et transmettre les informations de la collectiviteteacute; aux eteacute;quipes,
Contacter les conducteurs en fin de tourneteacute;e pour setrsquo;assurer de la bonne exeteacute;cution des prestations (comparaison preteacute;vu/reteacute;aliseteacute;).etnbsp; Gestion d'exploitation :etnbsp;
Garantir le respect de la seteacute;curiteteacute; et de la qualiteteacute; sur les tourneteacute;es,
Saisir les eteacute;vetegrave;nements et anomalies sur la plateforme detrsquo;eteacute;changes,
Remplacer un conducteur en cas de besoin,
Assurer les convoyages de bennes en cas de panne en lien avec letrsquo;atelier, pour garantir une meilleure reteacute;activiteteacute;,
Reteacute;aliser les autocontretocirc;les terrain et les accueils seteacute;curiteteacute; au poste de travail,
Geteacute;rer les sinistres et les accidents de travail conjointement avec le responsable detrsquo;exploitation,
Remplacer ponctuellement le Responsable.etnbsp; Relationnel Client :
Geteacute;rer les demandes du client pour les nouveaux points de collecte, demandes exceptionnelles de collecte, detrsquo;ajout de nouveaux gros producteurs, eteacute;tude de faisabiliteteacute; terrain (conjointement avec le responsable detrsquo;exploitation). Suivi technique :etnbsp;
Contretocirc;ler letrsquo;eteacute;tat du mateteacute;riel selon la freteacute;quence deteacute;finie,etnbsp;
Contretocirc;ler les lots de bord des veteacute;hicules (trousses etagrave; pharmacie, papiers veteacute;hiculesethellip;),
etEacute;laborer le planning de lavage et graissage.etnbsp; Poste inteteacute;grant des missions de conduite neteacute;cessitant le permis PL (reteacute;partition en cours) Le poste est etagrave; pourvoir detegrave;s que possible en CDI. Salaire selon profil et selon notre grille conventionnelle. Horaires de travail : 6h
14h30 Possibiliteteacute; de travailler certains samedis et jours feteacute;rieteacute;s Infos completeacute;mentaires :
Entreprise doteteacute;e d'un accord Ameteacute;nagement du Temps de Travail,
Reteacute;muneteacute;ration comprenant un 13etegrave;me mois,
Accord de Participation aux beteacute;neteacute;fices,
Preteacute;sence d'une aide sociale etagrave; disposition des salarieteacute;s,

Dans le cadre du futur départ en retraite de notre collaborateur, nous recherchons un Responsable d'exploitation H/F à compter de décembre 2025. Le poste est basé à Argentan mais vous aurez plusieurs équipes à encadrer en lien avec la localisation de nos clients (multisites).  Des déplacements peuvent être à envisager et, dans ce cadre, vous aurez à votre disposition un véhicule de service pour assurer vos rendez-vous. Personne de terrain exerçant des tâches de suivi d'exploitation et du management, vous appréciez la polyvalence de vos missions : Suivi opérationnel des équipes : 
Gérer le personnel et le matériel, y compris les intérimaires (formation, organisation.), 
Suivre la transmission des informations et traiter les éléments suivants : oublis de collecte, nouveaux points de collecte, points noirs sécurité. Gestion multisites d'exploitation : 
Valider les planning de tournées,
Participer aux réunions d'exploitation,
Réaliser les reporting, 
Analyser les unités d'œuvre du contrat et vérifier leur fiabilité,
Etre en charge du recrutement,
Réaliser les entretiens professionnels,
Mettre en œuvre la politique QSE de l'entreprise et nos engagements RSE. Relationnel Client :
Avoir des contacts réguliers avec nos clients et s'assurer de leur satisfaction,
S'assurer de la qualité de la prestation en contrôlant la bonne exécution technique du contrat, 
Contrôler la bonne application de la réglementation sociale et des règles d'hygiène et de sécurité, Suivi technique : 
Suivre le parc de matériel informatique embarqué,
Accompagner les équipes dans l'utilisation de l'informatique embarquée,
Assurer la gestion de la base documentaire de l'espace collaboratif. Le poste est à pourvoir dès décembre en CDI afin d'assurer une passation avant le départ de notre collaborateur. Salaire selon profil et selon notre grille conventionnelle. Horaires de journée
astreinte téléphonique possible en appui du Chef d'équipe. Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés Vous avez déjà géré une exploitation. Vous savez prendre des décisions opérationnelles et favoriser la cohésion d'équipe et assurer un bon climat social. Vous appréciez la proximité client afin d'assurer leur satisfaction Manager, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et savez prendre les décisions adéquates. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réfléchi(e) et vous savez gérer les priorités. Vous maitrisez l'outil informatique (web, outlook, pack office...)
Entreprise dotée d'un accord Aménagement du Temps de Travail,
Rémunération comprenant un 13ème mois,
Accord de Participation aux bénéfices,
Présence d'une aide sociale à disposition des salariés,

Afin de compléter notre équipe sur le secteur d'Argentan, nous recherchons un Chef d'équipe qui interviendra en soutien du Responsable d'exploitation.Personne de terrain exerçant des tâches administratives et de suivi d'exploitation, vous appréciez la polyvalence :Suivi opérationnel des équipes : -Préparer le planning prévisionnel,-Gérer les départs de collecte et assurer la bonne affectation du personnel et du matériel,-Contrôler les données au retour des conducteurs (feuille de tournée,heures, ticket de pesée) et transmettre les informations de la collectivité aux équipes,-Contacter les conducteurs en fin de tournée pour s'assurer de la bonne exécution des prestations (comparaison prévu/réalisé). Gestion d'exploitation : -Garantir le respect de la sécurité et de la qualité sur les tournées,-Saisir les évènements et anomalies sur la plateforme d'échanges,-Remplacer un conducteur en cas de besoin,-Assurer les convoyages de bennes en cas de panne en lien avec l'atelier, pour garantir une meilleure réactivité,-Réaliser les autocontrôles terrain et les accueils sécurité au poste de travail,-Gérer les sinistres et les accidents de travail conjointement avec le responsable d'exploitation,-Remplacer ponctuellement le Responsable. Relationnel Client :-Gérer les demandes du client pour les nouveaux points de collecte, demandes exceptionnelles de collecte, d'ajout de nouveaux gros producteurs, étude de faisabilité terrain (conjointement avec le responsable d'exploitation).Suivi technique : -Contrôler l'état du matériel selon la fréquence définie, -Contrôler les lots de bord des véhicules (trousses à pharmacie, papiers véhicules.),-Élaborer le planning de lavage et graissage. Poste intégrant des missions de conduite nécessitant le permis PL (répartition en cours)Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Salaire selon profil et selon notre grille conventionnelle.Horaires de travail : 6h
14h30Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Chauffeur Permis D pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situArgentan (61). Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 8 personnes. Vous assurez l'entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes ou de marchandises, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vos missions : (liste non exhaustive)- Assurer prioritairement le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire- Assurer le transport et la manutention de marchandises- Assurer le suivi et l'entretien des véhiculesVous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. En cas d'absence de mission de transport, apporte son soutien au service technique pour la petite maintenance en adéquation avec ses compétences et ses habilitations et/ou pour divers autocontrôles.

Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon pour prendre en charge la gestion du secteur liquide (eaux, jus, sodas, bières, vins, spiritueux...).Vos Missions : Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez : · l'analyse des études de marché · l'implantation de vos rayons · les actions de promotions · les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation de votre secteur et en garantissez les résultats en terme : · de Chiffre d'Affaires · de marge · de gestion des pertes · de frais de personnel · d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous veillez au respect de la réglementation en vigueur et veillez également à la mise en place de ses directives.Vous vérifiez toute anomalie (produit, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives.Vous participez au développement du CA par la maîtrise des techniques de vente et des produits.

Notre Responsable Rayon Bazar Léger a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son univers. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Les principales missions sont les suivantes : Commerce : Définir et adapter en permanence l'offre produits ; Piloter la politique de prix ; Garantir la meilleure satisfaction client ; S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention. Gestion : Gérer l'exploitation de son univers ; Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, réceptions, inventaires) ; Piloter sa marge. Management : Manager et accompagner les équipes ; Gérer la planification horaires des équipes ; Participer à la montée en compétence des équipes.

Nous recherchons un CHEF D'EQUIPE pour notre Service Entretien (H/F) Le chef d'équipe du service entretien est responsable de la propreté et de l'hygiène du magasin. Il encadre une équipe d'agents d'entretien et veille à l'application des protocoles de nettoyage et des normes d'hygiène en vigueur. Vos MissionsOrganiser et planifier le travail de l'équipe en fonction des besoins du magasin afin de garantir un magasin accueillant · Assurer et superviser le nettoyage et la désinfection des diverses surfaces du magasin, de la cour et du parking · Vérifier le respect des protocoles de nettoyage et d'hygiène (HCCP, normes de sécuritContrôler la qualité des prestations réalisées et ajuster si nécessaire · Superviser les sociétés extérieures · Assurer la gestion des bennes à déchets · Animer et coordonner une équipe d'agents d'entretien en répartissant les tâches et en ajustant les plannings selon les besoins · Former les nouveau arrivants aux techniques de nettoyage / aux machines et aux règles de sécurité · Veiller au respect des consignes et au bon usage des équipements et produits d'entretien