Offres d'emploi à Jussy-le-Chaudrier
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Jussy-le-Chaudrier sont disponible sur cette page.
Jussy-le-Chaudrier fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Bourges qui a un taux de chômage de 10.3 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Jussy-le-Chaudrier, rendez-vous sur la page du salaire à Jussy-le-Chaudrier. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Précy, à Sancergues ou à Saint-Martin-des-Champs.
Pôle emploi proche de Jussy-le-Chaudrier
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Jussy-le-Chaudrier. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Jussy-le-Chaudrier.
| Pôle emploi de Nevers-Baron à 21.8 km | Pôle emploi de Nevers à 23.5 km |
| Pôle emploi de Cosne-Cours-Sur-Loire à 30.3 km | Pôle emploi de Bourges-Comitec à 41 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 36H45/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Techniques de service à l'assiette, Techniques de service plat sur table, Réaliser la plonge, Réaliser un service en salle, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Se ...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé non qualifié
Se former aux concepts et aux règles de recensement (2 demi-journées de formation organisées par l'INSEE début janvier 2026)
Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation
Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.
Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer.
Tenir à jour un carnet de tournée
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents COMPETENCES REQUISES :
Bonne connaissance de la commune
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue,
Discrétion, confidentialité et neutralité,
Être capable de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode),
Déplacements et horaires décalés (soirée, mercredi et samedi),
Grande disponibilité quotidienne et ténacité,
Permis B et véhicule personnel souhaités pour faciliter les déplacements dans le cadre des missions.
Disponibilité requise durant la période de recensement (15 janvier 2026 au 14 février 2026).
Disposer d'un téléphone portable RÉMUNÉRATION :
Rémunération sous forme d'indemnité forfaitaire par logement recensé, conformément aux barèmes fixés par l'INSEE pour les frais de transport, selon le secteur recensé.
Indemnité complémentaire forfaitaire éventuelle pour les réunions de formation et les tâches administratives. LIEU DE TRAVAIL : COMMUNE DE LA CHARITÉ-SUR-LOIRE Adresser lettre de motivation et CV par courrier avant le 15 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Place Général De Gaulle
BP 132
58405 LA CHARITE SUR LOIRE ou par mail à : recrutement@lacharitesurloire.fr
Collecter et analyser des données, des informations, Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête, Identifier les cibles d'une enquête, Guider une personne lors d'une enquête
a...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
assurer la disponibilité et la circulation optimale des composants, produits semi-finis et finis nécessaires à la production et aux livraisons, en garantissant la fiabilité des flux physiques et informatiques.
contribuer à la performance industrielle du site en pilotant les approvisionnements, en suivant les opérations de sous-traitance et en optimisant les flux internes
garantir l'approvisionnement des lignes de production en respectant les objectifs de coût, qualité, délai et quantité.
gérer le suivi des ordres de sous-traitance : préparation, expédition, réception et conformité des lots.
coordonner les flux internes entre les différents pôles, zones de stockage, contrôle et expédition.
maintenir à jour les données logistiques dans l'ERP (délais, statuts, stocks, mouvements).
contribuer à la fiabilité des inventaires et à la réduction des écarts de stock.
participer activement aux démarches d'amélioration continue. Connaissances professionnelles spécifiques:
Connaitre les règles d'organisation de la production, d'approvisionnement et de planification des besoins.
Connaitre des principes de gestion de la sous-traitance industrielle.
Maîtriser des outils ERP (SAP B1, BEAS) et des outils bureautiques (Pack Office).
Avoir des bonnes connaissances en gestion de stock.
Avoir des notions en logistique industrielle, transport, et réglementation liée aux flux matières.
Connaitre les exigences de l'entreprise en matière sécurité qualité.
Re...
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Recueillir et traiter les informations nécessaires à l'enregistrement des recettes diverses
Contrôler la conformité des demandes d'émission et des pièces justificatives
Veiller du bon rythme de réception des demandes d'émission de titres de recettes
Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¨503)
Titres de recettes des différentes notifications de crédits : Dotations, FIR, FMIS.
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation.
Assurer le classement et l'archivage Liquidation des factures :
Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances : échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel, .
Liquidations de factures du domaine de la DRH : soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH
Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications, fermeture de fiches fournisseurs et débiteurs après vérification de la conformité de la demande. Etablir et mettre à jour la procédure de demande de création de nouvelles fiches fournisseurs et débiteurs. Transmission des données aux autorités de tutelles via les plateformes en lignes :
Saisie du budget, du compte financier et des DM sur la plateforme ANCRE
Saisie des données des budgets annexes sur les plateformes dédiées Mandatement des dépenses et des recettes
Traitement hebdomadaire de l'ensemble des mandatements de l'établissement
Suivi de leur prise en charge par la trésorerie
Gestion des relances des fournisseurs
Traitement des rejets et annulations en lien avec la trésorerie Autres missions:
Déclaration de TVA mensuelle
Suivi des emprunts et gestion de la dette
Coordination des opérations de clôture, en lien étroit avec le contrôleur de gestion.
Pointage des comptes avec la trésorerie Missions ponctuelles :
Le gestionnaire peut être amené ponctuellement à réaliser des tâches à la demande de la Direction, études diverses, projets ponctuels
Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatifs à son domaine d'activité.
Le gestionnaire devra pouvoir, avec le contrôleur de gestion, répondre aux demandes urgentes en l'absence de l'AAH et assurer la continuité du service. Compétences requises Savoirs (connaissances) :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du milieu hospitalier.
Connaissance des règles de la Comptabilité publique. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites) :
Maitrise des règles de la Comptabilité publique M21.
Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Savoir-être (qualités professionnelles) :
Loyauté et discrétion
Rigueur et capacité organisationnelle, respect des délais
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe Exigences du poste Diplôme(s) :
Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité, gestionnaire comptable et fiscal, comptable assistant. Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :
Formation ou expérience en comptabilité publique hospitalières M21
Aptitude au traitement des données chiffrées
Connaissance du logiciel Cpage I
Maitrise du pack office.
Connaissance de l'organisation interne hospitalière Modalités et contraintes du poste :
Poste à 100 %
7h36/jour
38 h avec 17 jours de RTT (journée de solidarité)
Poste de catégorie C
Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine
Logiciels comptables, Comptabilité analytique, Gestion budgétaire, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Vérifier la conformité des documents comptables, Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), Maitrise des règles de la Comptabilité publique M2
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Commandes Numériques (CN), Ouvrages en bois, Programmation de machine à commandes numériques, Réglage manuel de machine, Règles de sécurité, Techniques de corroyage, Techniques de défonçage, Techniques de déformation et cintrage, Techniques de dégauchissage, Techniques de délignage, Techniques de massicotage, Techniques de mise en peinture, Techniques de mortaisage, Techniques de moulurage, Techniques de perçage, Techniques de ponçage, Techniques de rabotage, Techniques de tournage, Techniques de traitement du bois, Techniques de vernissage, Techniques d'usinage, Type de serrage d'outils, Utilisation de machines à commandes numériques, Utilisation de machines-outils à commandes numériques, Utilisation de machines-outils conventionnelles, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Fabriquer, façonner des produits, Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées, Façonner des éléments en bois sur machine traditionnelle (toupie plate, volante, chantourneuse, ...) en guidant manuellement l'outil ou la pièce, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Monter et régler une installation, une machine, Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage, Réaliser des opérations sur des ouvrages de bois, Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
Référent permanent de la démarche qualité, le coordonnateur qualité/GDR en assure la cohérence au sein de l'établissement.
Participe à la définition et à l'animation de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement.
Définit et met en œuvre le plan de communication sur la politique qualité.
Organise le système de management de la qualité/GDR.
Planifie, coordonne et évalue le programme Qualité-GDR.
Assiste, conseille et forme les équipes dans son domaine d'activité (sensibilisation, formation et soutien méthodologique aux professionnels de l'établissement).
Réalise des études et travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité.
Élabore et met en service des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité.
Organise le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, en collaboration avec le médecin coordonnateur des risques associés aux soins.
Conduit et prépare l'établissement aux démarches de certification.
Anime la sous-commission EPP en collaboration avec son Président.
Assure une veille spécifique à son domaine d'activités.
Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets à arbitrer/développer. Compétences requises Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus Description / Degré Audit interne : 2 Conduite de projet : 3 Gestion de crise : 2 Logiciel dédié au management de la qualité : 3 Méthodes / outils de la gestion des risques : 3 Qualité : 3 Référentiels qualité : 2 Risques et vigilances : 2 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférents à son métier
Concevoir la cartographie des risques
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité. Savoir-être (professionnelles) :
Capacités relationnelles
Qualités pédagogiques
Grande autonomie dans le travail
Capacités d'organisation et de priorisation des activités
Rigueur
Travail en collaboration
Procédure de certification, Système de Management de la Qualité (SMQ), Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre les évolutions réglementaires, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser des logiciels spécialisés pour le contrôle qualité
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler un moyen de production, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Gérer les stocks, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Assurer des soins d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents : soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, et de préservation de l'autonomie
Exécuter le rôle de l'aide-soignant sur délégation de l'infirmier
Assurer le suivi et la continuité des soins Profil requis :
Diplôme d'Etat AS, AMP, DEAES
Capacité d'adaptation et à travailler en équipe
Qualités techniques et relationnelles Poste à pourvoir dès que possible Horaires du matin ou du soir, avec possibilité de journée en fonction de vos souhaits et de nos échanges lors de l'entretien Rémunération mensuelle selon la grille de la CCN51 Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L'EHPAD du Cosac ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code S58COSAC
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des ...
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, la sécurité des personnes, des biens et des installations techniques, ainsi que des équipements électriques sur la base des ordres de travail.
Réalisation de travaux de rénovation ou neufs de petite envergure. Activités principales : Missions permanentes :
Assurer la maintenance de l'ensemble des installations électriques courant fort et faible de l'établissement.
Assurer les dépannages de niveau 0 à 1 sur DI (Demande d'Intervention) ou sur appel téléphonique.
Mise en place et application du plan de maintenance local
Mise à jour des repérages, des plans et schémas des installations techniques de l'établissement
Levée des réserves et mise en conformité des installations techniques suite aux rapports des organismes de contrôle périodiques
Communication à la hiérarchie et mise en sécurité suite à constations de dégradations de toutes natures sur les installations
Accompagnement et suivi des prestataires extérieurs
Participation à l'évolution technique des installations, dans une démarche de qualité environnementale Missions ponctuelles ou spécifiques :
Maintenance du réseau de distribution HT et BT poste de livraison, locaux BT, courants faibles / alarmes techniques
Entretien et essais du Groupe Electrogène
Assistance aux autres corps de métiers techniques Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité, en individuel ou en équipe.
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Connaissances associées :
Hygiène et sécurité.
Milieu hospitalier, ses contraintes et techniques.
Normes, règlementation technique. Savoir être (qualités professionnelles) :
Savoir travailler en équipe mais savoir organiser seul son travail et de prioriser son activité
Etre ordonné et méthodique, savoir rendre compte
Qualités relationnelles
Discrétion, politesse
Bonne présentation (travaux dans l'environnement de patients hospitalisés)
Normes qualité, Raccorder des éléments basse tension, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Accompagner une personne lors d'un déplacement, Aider des personnes dans leur cadre de vie, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des pièces usinées.
Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces aux défis techniques rencontrés.
Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Vous vous ajustez facilement aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques :
Lecture de plans : Vous interprétez et appliquez les spécifications techniques avec précision.
Programmation CNC : Vous maîtrisez les logiciels de programmation pour optimiser les opérations d'usinage.
Utilisation de machines-outils : Vous opérez les équipements CNC avec compétence et efficacité.
Contrôle qualité : Vous assurez la conformité des produits aux standards établis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Ouvrier spécialisé
1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Certificat capacité pro Conducteur de TAXI
- Horaires : Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Qualification : Employé qualifié
indemnités kilométriques selon la convention collective
Habillage / déshabillage du patient, Normes d'hygiène et de propreté, Titre professionnel assistant de vie aux familles, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement
La Charité-sur-Loire (Nièvre, 58) Poste à temps complet / À pourvoir dès que possible Contrat : CDI, mutati...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Cadre
La Charité-sur-Loire (Nièvre, 58) Poste à temps complet / À pourvoir dès que possible Contrat : CDI, mutation, détachement, ou CDD renouvelable FPH Filière médico-sociale / Code métier : 10P10 Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Pierre Lôo est un établissement public de santé mentale, membre du GHT de la Nièvre, situé à La Charité-sur-Loire. L'hôpital porte une ambition forte en matière de santé au travail et de qualité de vie au travail. Dans ce cadre, il a structuré un Service de Santé au Travail autonome, pleinement engagé dans la prévention des risques professionnels, la prévention de la désinsertion professionnelle et l'amélioration des conditions de travail. Missions du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Ressources Humaines et fonctionnellement au Médecin du travail, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'une assistante sociale, et d'une assistante médico-administrative spécialisée en ergonomie. Vos missions :
Contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Réaliser des analyses de situations de travail en lien avec les autres professionnels du SST.
Participer à la Commission Maintien dans l'Emploi (PDP).
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation collectives (groupes de parole, régulations, actions thématiques.).
Élaborer des rapports et outils d'aide à la décision à destination de l'employeur.
Participer à la construction du projet de service et au rapport annuel SST.
Contribuer aux travaux du F3SCT, au DUERP et aux actions pluriannuelles de prévention. Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 de Psychologie du Travail (obligatoire).
Expérience souhaitée dans le champ de la santé au travail, la fonction publique hospitalière ou les services de prévention.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une logique de service à l'employeur.
Compétences attendues : analyse institutionnelle, méthodologie d'enquête, animation de groupes, rédaction de documents structurés, sens de la confidentialité. Ce que nous proposons
Une mission valorisante, au cœur du dialogue social et des enjeux RH de l'établissement.
Une équipe SST dynamique, stable et engagée.
Des projets concrets à fort impact (DUERP, QVCT, PDP.).
Un environnement de travail bienveillant, dans un cadre verdoyant à 2h de Paris.
Accès à la formation continue, participation aux réseaux métiers. ________________________________________
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Créer une relation de confiance avec les patients, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Garantir la confidentialité des informations, Mener un entretien, une interview, une audition, Prévenir les risques psychosociaux, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé non qualifié
Dresser des plats pour le service, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
le suivi de chantier attitré
les rendez-vous
les réceptions
la réalisation et le suivi des commandes
le suivi et contrôle des plans
contrôler les livraisons liées à vos commandes
la gestion des mails et des communications lié au chantier Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Techniques de métré, Planifier des opérations de chantier, Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…), Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité, Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…), Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Recenser les documents techniques du bâtiment, Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel), Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé), Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
- Horaires : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Vérification des pièces comptables justificatives des mandats et titres
Contrôle du respect du plan comptable
Traitement des anomalies et relance des débiteurs
Traitement des régularisations de dépenses et de recettes demandées par le comptable du Trésor public
D'être en soutien au suivi des opérations d'encaissement et de règlement (y compris régies de recette et d'avance)
D'effectuer les déclarations trimestrielles de TVA
De participer à l'établissement des bilans financiers des différentes activités
D'être un soutien aux opérations de clôture des comptes annuels
De participer aux prévisions de trésorerie Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Contrat En raison du développement de son projet, l'établissement fait face à un surcroit d'activité temporaire. Le poste proposé est un CDD à temps partiel de 7h par semaine de 8 mois à raison de soit:
2 demi journées par semaine le mercredi et le jeudi
1 journée complète le mercredi Après une période d'intégration d'une semaine à mi-temps, il est proposé un temps partiel de 20% ETP (une journée ou 2 demi-journées par semaine).
Logiciels comptables, Diplôme de comptabilité et de gestion, Analyser les documents comptables et fiscaux, Contrôler des écritures comptables, Elaborer des tableaux de bord, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Participer à la préparation des bilans comptables, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Vérifier la conformité des documents comptables, CONNAISSANCE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
une semaine 7h30-15h30,
une semaine 3 jours de 8h à 19h
une semaine de 4 jours de 8h à 19h. Poste : 1. Soins et suivi médical
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre (pansements, injections, prises de sang, surveillances diverses, etc.).
Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (constantes, douleurs, troubles du comportement, signes de décompensation).
Préparer, administrer et tracer les traitements médicamenteux.
Gérer les situations d'urgence (chute, malaise, détresse respiratoire, etc.) en lien avec le médecin, et l'infirmière référente.
Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise à jour des projets de soins individualisés. 2. Coordination et encadrement
Encadrer, former et accompagner les aides-soignants et agents de soins dans leurs pratiques quotidiennes.
Coordonner les soins avec les médecins traitants, kinésithérapeutes, psychologues, familles et autres intervenants extérieurs.
Transmettre les informations pertinentes dans le dossier de soins et lors des transmissions orales/écrites. 3. Accompagnement du résident
Maintenir et promouvoir l'autonomie des personnes âgées.
Assurer une écoute, un soutien et une relation bienveillante avec les résidents.
Prévenir et soulager la douleur, favoriser le confort et la qualité de vie.
Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, troubles cognitifs). 4. Gestion et organisation
Gérer les stocks de matériel médical et de médicaments.
S'assurer du respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
Contribuer à la mise en place des projets institutionnels et à la démarche qualité. 5. Lien avec les familles
Accueillir et informer les proches sur l'état de santé et la prise en charge du résident (dans le respect du secret médical).
Jouer un rôle de médiateur entre les familles, le résident et l'équipe soignante. Rémunération : Coefficient 284 (valeur du point 7.26) Complément individuel de 372.36 SEGUR 206 SEGUR 2 : 54 Reprise ancienneté sur justificatif Convention collective hospitalisation privée.
Réaliser des soins infirmiers
- Horaires : 38H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Employé qualifié
Réaliser des soins infirmiers
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de ...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2
VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de LA CHARITÉ SUR LOIRE (58400), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4280M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes e...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de :Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clientsConseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clientsDévelopper les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacunFaire respecter la stricte application des règles HACCPAssurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profilCe poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails
Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le ...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2
Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au SUPER U de La Charité sur Loire (58400), magasin d'une superficie de 4280m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : passionné(e) par les métiers de bouche et ayant une appétence prononcée pour les produits alimentaires, vous êtes partisan du "bien-manger". Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer l'approvisionnement des...
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Assurer l'approvisionnement des chantiers.
Transporter le matériel nécessaire.
Nettoyer les zones de travail avant et après les travaux.
Mettre en place la signalisation, entre autres tâches. En rejoignant TEAM COMPÉTENCES, vous intégrerez une équipe qui valorise l'engagement et le professionnalisme. Nous offrons un environnement de travail dynamique où votre contribution est essentielle au bon déroulement des projets. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Facturer les diverses prestations fournies par l'établissement :
R...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Facturer les diverses prestations fournies par l'établissement :
Recueillir et traiter les informations nécessaires à l'enregistrement des recettes diverses
Contrôler la conformité des demandes d'émission et des pièces justificatives
Veiller du bon rythme de réception des demandes d'émission de titres de recettes
Assurer le suivi des recettes à régulariser (P¯503)
Titres de recettes des différentes notifications de crédits : Dotations, FIR, FMIS
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires des recettes diverses, analyser les écarts, alerter et proposer des actions correctives en lien étroit avec le contrôleur de gestion et le bureau des entrées pour les recettes de facturation.
Assurer le classement et l'archivage Liquidation des factures :
Prendre en charge les liquidations des factures du domaine des finances : échéances des emprunts, contributions GHT, la régie, mise à disposition de personnel,
Liquidations de factures du domaine de la DRH : soins liés aux accidents de travail, factures des formations hors ANFH
Tenue des bases fournisseurs et débiteurs, créations, modifications, fermeture de fiches fournisseurs et débiteurs après vérification de la conformité de la demande. Etablir et mettre à jour la procédure de demande de création de nouvelles fiches fournisseurs et débiteurs Transmission des données aux autorités de tutelles via les plateformes en lignes :
Saisie du budget, du compte financier et des DM sur la plateforme ANCRE
Saisie des données des budgets annexes sur les plateformes dédiées Mandatement des dépenses et des recettes
Traitement hebdomadaire de l'ensemble des mandatements de l'établissement
Suivi de leur prise en charge par la trésorerie
Gestion des relances des fournisseurs
Traitement des rejets et annulations en lien avec la trésorerie Autres missions:
Déclaration de TVA mensuelle
Suivi des emprunts et gestion de la dette
Coordination des opérations de clôture, en lien étroit avec le contrôleur de gestion.
Pointage des comptes avec la trésorerie Missions ponctuelles :
Le gestionnaire peut être amené ponctuellement à réaliser des tâches à la demande de la Direction, études diverses, projets ponctuels
Rédiger et mettre en forme des notes, documents relatifs à son domaine d'activité.
Le gestionnaire devra pouvoir, avec le contrôleur de gestion, répondre aux demandes urgentes en l'absence de l'AAH et assurer la continuité du service. Compétences requises Savoirs (connaissances) :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du milieu hospitalier.
Connaissance des règles de la Comptabilité publique. Savoir-faire (en lien avec les activités décrites) :
Maitrise des règles de la Comptabilité publique M21.
Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Savoir-être (qualités professionnelles) :
Loyauté et discrétion
Rigueur et capacité organisationnelle, respect des délais
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe Exigences du poste Diplôme(s) :
Diplôme de niveau IV en lien avec la comptabilité, gestionnaire comptable et fiscal, comptable assistant. Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :
Formation ou expérience en comptabilité publique hospitalières M21
Aptitude au traitement des données chiffrées
Connaissance du logiciel Cpage I
Maitrise du pack office.
Connaissance de l'organisation interne hospitalière
Modalités et contraintes du poste :
Poste à 100 %
7h36/jour
38 h avec 17 jours de RTT (journée de solidarité)
Poste de catégorie C
Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine Merci d adresser votre candidature à l attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents pour garantir leur santé et leur confort
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins des résidents
Effectuer les évaluations de santé régulières et ajuster les traitements en fonction des besoins des résidents
Assurer la communication avec les familles des résidents pour les tenir informées de l'état de santé de leurs proches
Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins et des services offerts Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Durée: 199/jours
Salaire: 20 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Frais de transport en commun
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Conditionner et emballer les produits finis dans le respect des procédures
Manipuler des charges allant jusqu'Ã 10kg
Utiliser un gerbeur et détenir le CACES adapté
Saisir et suivre les informations sur les outils informatiques mis à disposition
Garantir la traçabilité des produits
Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux standards
S'adapter à un environnement bruyant et à une température de 4°C
Respecter les horaires fixes en journée (7h
15h30) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires :
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Montage et remplacement de pneumatiques VL, agricoles et poids lourds
Réalisation d'interventions en dépannage à l'extérieur à l'aide d'un véhicule d'atelier mis à disposition
Contrôle de l'usure et pression des pneus
Respect des consignes de sécurité lors des opérations
Maintien en ordre et propreté de l'espace de travailSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
la gestion d'un portefeuille de clients variés
la révision
l'établissement des liasses et du bilan
l'accompagnement et le conseil client
la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
19h15 avec 1 week-end sur 3 travailléRémunération : à partir de 2800€ nets mensuelÉquipe avec 7 aides-soignants par jourCapacité d'accueil de 73 lits, dont 8 dédiés à une Unité de Vie AlzheimerVos missionsEn collaboration avec l'IDEC et une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour rôle d'assurer la continuité des soins et d'accompagner les résidents au quotidien :Dispenser des soins infirmiers individualisés, préventifs et curatifs, en respectant les protocoles établis.Accompagner les résidents dans leur parcours de soins, en veillant à leur confort et à leur bien-être.Assurer la coordination avec les aides-soignants et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée.Contribuer à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres.) et à l'amélioration de la qualité de vie des résidents.Assurer la traçabilité et le suivi des soins dans le dossier médical.Participer activement aux projets d'accompagnement personnalisés et veiller à leur mise en œuvre
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 8 | Bâtiment-Travaux Publics : 8 | Distribution : 8 |
| Entretien / Réparation : 8 | Fabrication : 4 | Gestion : 8 |
| Transports / Logistique : 4 | Services de Proximité : 8 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Jussy-le-Chaudrier
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