Offres d'emploi à Jonquières

Nous recherchons pour notre client, un (e) operateur de production embouteillage de vin basé sur Orange. Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'embouteillage de vin, un(e) opérateur de production H/F pouvant travailler du lundi au vendredi Vos missions: Présence en production du lundi AU vendredi ( pour les personnes ne pouvant pas travailler du lundi au vendredi, le poste ne peux pas vous convenir) 1ere expérience dans l'embouteillage Conditionnement Mise en palettes ( port de charges) Entretenir le poste de travail Contrat en Intérim Horaire du lundi au vendredi : 2*7 5h-12h / 12h-19h Taux horaire : 11€88 + IFM + ICP

Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à :
Alimenter et contrôler les lignes de production,
Suivre l'approvisionnement,
Respecter les modes opératoires,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Respecter la qualité des produits,
Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise

Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Lieu : Orange (84) Horaires : Journée
35h/semaine Démarrage : Dès que possible Votre mission Rejoignez l'équipe logistique et devenez un maillon essentiel de la chaîne de livraison ! Vous serez en charge de :
Gérer le carnet de commandes : de l'affectation informatique à la livraison, au départ des usines, des dépôts et magasins sur une zone géographique de livraison qui vous est confiée.
Organiser les expéditions de produits finis depuis les différents sites.
Garantir l'affrètement et la livraison dans le respect de la charte logistique.
Collaborer avec les services commerciaux et les fournisseurs (gestionnaires de stock, transporteurs).
Veiller à la qualité de service des transporteurs. Profil recherché
Vous avez une expérience avérée en logistique et en gestion des stocks.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.

Nous recherchons pour note client basé sur le secteur de Bédarrides un opérateur polyvalent en embouteillage (H/F) : Vous aurez pour principales missions :
Opérations d'étiquetages
Préparation des commandes (suivre un bon de commande, mise en palette...)
Programmation des machines d'embouteillages
Changement de formats, changement de rouleaux Poste polyvalent avec cadence à tenir. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 8h 12h 13h30 16h30 Vous avez idéalement une première expérience en embouteillage viticole. Vous n'avez pas peur d'occuper un poste polyvalent, avec parfois du port de charges.

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité

*Vérifier au préalable votre éligibilité aux contrats aidés CAE
Merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) France Travail*. La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent d'accueil à temps partiel. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 15 places. Au sein du service administratif de l'établissement, vous assurerez la tenue du secrétariat d'accueil et du standard. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, familles et visiteurs. Poste à pourvoir immédiatement Poste de jour à temps partiel 20H/semaine. Eligibilité contrat PEC obligatoire (contrat 6 mois) Débutant accepté Salaire mensuel brut de 1033 euros

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de direction Industrielle
Coordination Projets et prévention (H/F) Vos missions seront les suivantes:
Préparation et organisation du Plan de Prévention Général Entreprises Extérieures
Planification de la date du PPG avec Responsable Maintenance et Responsable Sécurité
Recensement, avec les techniciens de Maintenance, des entreprises à inviter, vérification et mise à jour des contacts, envoi des invitations
Préparation et mise à jour du dossier de Plan de Prévention et envoi aux EE, suivi des réponses et relances
Préparation et organisation de l'inventaire du magasin général (semaine 50 de 2024)
Planifier avec le responsable du magasin et organise les réunions de préparation de l'inventaire
Organiser la logistique et les ressources nécessaires à l'inventaire, préparer et gèrer le planning d'inventaire avec le service comptabilité Pendant l'inventaire, vous serez en charge de tout le déroulement de celui-ci(Préparation des documents d'inventaire, des clefs USB, distribution des PC, explication et attribution des tâches, sortie des feuilles de recomptage et affectation à des personnes, trouve des solutions en cas d'absence et d'écart) Expérience
Minimum 3 ans sur un poste d'assistanat de direction ou de coordination administrative en environnement industriel Compétences clés
Organisation et planification : coordination de réunions, gestion de planning, suivi de dossiers
Communication : échanges avec différents interlocuteurs internes (maintenance, sécurité, comptabilité) et externes (entreprises extérieures)
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, Word ; capacité à gérer des documents techniques (PPG, inventaire)
Rigueur et autonomie : suivi des réponses, relances, gestion des imprévus
Connaissance du secteur industriel : compréhension des enjeux liés à la sécurité, à la maintenance et à la logistique Qualités personnelles
Sens de l'initiative
Capacité à travailler en transversal
Réactivité et adaptabilité Vous vous reconnaissez dans ce poste? adressez nous votre candidature!

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à notre succès, merci de nous transmettre votre LETTRE DE MOTIVATION avec votre CV. Nous recherchons un/e collaborateur/trice polyvalent/e pour rejoindre notre équipe dynamique en plein développement. Vous aurez pour principales responsabilités : Assurer la facturation et les relances clients Effectuer des contacts téléphoniques réguliers avec nos clients, agents et commerciaux Préparer et expédier les colis Vérifier et suivre les livraisons de nos différents fournisseurs et de nos clients Organiser et réaliser l'inventaire annuel Mettre à jour le site internet et les catalogues produits Participer occasionnellement à 2 ou 3 salons professionnels annuels (Paris, Marseille...) Compétences requises : Le poste demande une grande aisance relationnelle, de la minutie et une rigueur exemplaire. Profil recherché : Vous êtes impérativement à l'aise avec l'informatique (Word, Excel...) et recherchez à intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 86 logements situés dans le secteur d'Orange. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer
La propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
La gestion locative et commerciale des logements
La satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations
Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer
A la maintenance technique du patrimoine
A la gestion sociale de la résidence C'est veiller
Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance...
A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion
Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus :
Un CAP gardien (idéalement)
1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux :
Temps de travail 37h/semaine et 15 ARTT / an
Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité
Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
Compte-épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien du site Croix Rouge sur le secteur Orange Est. Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de Secteur, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs et des espaces verts de la Résidence Croix Rouge (environ 200 logements) sur le secteur Orange Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Une expérience et une appétence pour l'entretien des espaces verts serait appréciée. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que :
Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu
Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon
Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial
Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes
port de charges
Participer au développement du CA du site
Livraisons en fourgon ponctuelles
Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Profil recherché : Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS dans le secteur agricole/jardinerie avec une première expérience sur un poste similaire (univers agricole et jardinerie). Être titulaire d'un certificat individuel vente ainsi qu'un CACES 3 seraient un plus. Des connaissances en viticulture et œnologie sont souhaités. Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation (remplacements ponctuels sur autres sites du secteur) et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et avoir des capacités de management. Type de contrat et rémunération :
Contrat à durée déterminée avec évolution possible
Rémunération : 1 801.84 euros mensuel brut sur 13 mois
selon profil
Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

Le poste : L'APEI d'ORANGE recherche un surveillant de nuit, poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies Surveiller les bâtiments et les installations Participer à l'action éducative en informant sur le comportement des résidents Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, coucher, lever) Profil : Formation de surveillant de nuit qualifié Connaissance du handicap Autonomie et prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé)

Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité

Sous l'autorité du Responsable Magasin : Vous êtes en charge de l'accueil des clients. Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent l'enregistrement des articles sur caisse numérique. Par votre convivialité, diplomatie et bonne humeur, vous assurez un service clients irréprochable dès l'entrée en magasin en accueillant, dirigeant et conseillant la clientèle. Vous effectuerez principale l'accueil et l'encaissement des clients et vous serez amené ponctuellement à assurer les missions suivantes : réception et mise en rayon des marchandises Maintien de la propreté et du facing dans le magasin service de photocopies Vous avez une expérience d'au moins 1 an en caisse. Vous travaillerez le samedi et aurez 1.5 jours de repos fixe dans la semaine. Pas de possibilité de rester sur place pendant l'heure du déjeuner (entre 12h30 et 14h) Démarrage du contrat début novembre

La ville d'Orange recrute un Maître de cérémonie, chauffeur porteur pour le Centre funéraire municipal d'Orange. (h/f) Temps complets. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire municipal d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Les missions principales du Maître de cérémonie :
Organiser et animer une cérémonie d'hommage, veiller à son bon déroulement,
Assister la famille en deuil : accueil et renseignement des familles,
Diriger et accompagner le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium,
Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs (entreprise pompes funèbre, officiants),
Participer aux opérations de crémation. Les missions principales du Chauffeur
Porteur :
Assister le maître de cérémonie,
Elaborer le trajet pour les convois funéraires, contrôler les documents de transport,
Effectuer le portage des cercueils et assurer différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation).
Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire,
Conduire les véhicules funéraires et en assurer l'entretien. Profil :
Sens du service public et de l'accueil des familles endeuillées,
Maîtrise des techniques de communication et gestion des émotions,
Autonomie, discrétion, bienveillance, écoute et respect,
Prévoir du port de charges lourdes,
Expérience appréciée dans le domaine,
Faire preuve d'une grande disponibilité. Diplômes :
Permis B exigé,
Titulaire du Diplôme National ou équivalent (décret n°2012-608 du 30 avril 2012) : 70 heures (formation obligatoire). Spécificités du poste :
Port de charges lourdes,
Travail en extérieur,
Astreintes,
Conduite de véhicules funéraires. Vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste et vous êtes motivé par l'idée d'apporter votre soutien aux familles endeuillées et participer au bon déroulement des cérémonies funéraires. N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au 1er novembre Contrat : Temps complet, 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou à partir de 1500 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 structures : une maison d'enfants à caractère social (M.E.C.S.), un service d'accompagnement extérieur (S.A.E.), un service d'accueil de jeunes enfants (S.A.J.E.), protection, soutien et accompagnement à domicile (S.A.P.S.A.D.) et un service de visites en présence d'un tiers (V.P.T.). La Providence recrute : 1 Maître de Maison (H/F) en contrat aidé (P.E.C) de 20 heures à durée déterminée de six mois à compter du 1er octobre 2025 sur son service d'accueil de jeunes enfants (S.A.J.E) « Les Coccinelles » situé au 90 Ter rue du Noble 84100 ORANGE Les missions principales de la maitresse de maison se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accompagnement au quotidien des enfants Veiller au bien-être des enfants Entretien des locaux et du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des procédures et participation à la vie institutionnelle Salaire : 1029 euros Brut par mois pour 20 h/semaine Une connaissance du secteur de la petite enfance (CAP) et/ou du secteur de la Protection de l'Enfance serait un plus apprécié. Profil et qualités Titulaire du permis de conduire. Discrétion, disponibilité, attention, rigueur. Capacité à travailler en partenariat et adaptabilité #pecorange

Vous avez le sens du service et cherchez un poste à temps partiel dans un environnement humain, bienveillant et structuré ? Notre EHPAD public de 60 résidents recherche un(e) agent(e) de plonge pour renforcer son équipe hôtelière sur le long terme. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe, en lien étroit avec les agents hôteliers et les soignants. Horaires : En semaine : 12h15-14h30 et 18h15-20h30 Le week-end : 12h15-14h30 et 17h30-20h30 (un weekend sur 2) Profil recherché : Fiabilité et envie de s'engager dans la durée Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe indispensable Savoir-être irréprochable auprès des résidents Contrat et conditions : Prise de poste immédiate Contrat d'un mois renouvelable (remplacement prévu jusqu'en décembre 2025
voire plus) Temps partiel (entre 50 % et 60 %) Rémunération selon la grille FPH (indice 366) + indemnités de week-end et jours fériés Adhésion CGOS dès le 1er mois (avantages sociaux) Et pour le bien-être de nos équipes : séances de massages / réflexologie deux fois par mois et intervention d'un ostéopathe tous les deux mois

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Jonquières (84), un chef de camion d'embouteillage mobile. Au sein d'une société familiale vous aurez la responsabilité de diriger une équipe chargée d'embouteiller du vin directement dans les domaines viticoles. Ce rôle implique la gestion de l'équipe d'embouteillage, l'orchestration des opérations, et parfois des aspects techniques liés à la machine d'embouteillage.
S'assurer que les opérations d'embouteillage se déroulent efficacement et dans le respect des normes de qualité
Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et des équipements, et effectuer des ajustements si nécessaire
Approvisionner la machine en matières premières (bouteilles, bouchons, etc.) et veiller à ce qu'il n'y ait pas de ruptures de stock
Effectuer des contrôles pour assurer la conformité des produits embouteillés
Diriger et motiver une équipe d'opérateurs d'embouteillage. Vous avez idéalement une première expérience dans l'embouteillage de vin. . Compréhension du fonctionnement des machines d'embouteillage et des procédures de contrôle qualité; Vous avez le sens de service et un bon relationnel. Vous avez envie d'apprendre ? Nous ne sommes pas fermé à des profils débutants. Vous devrez vous déplacer chaque jour sur des domaines viticoles au niveau régional. horaires variés, base 39h, + HS + Tickets restaurant

Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée

Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1
Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2
Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3
Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4
Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5
GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront :
Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille
Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur
Développer un réseau et travailler en partenariat
Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun.
Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises:
Apprécier le travail en équipe
Capacité d'adaptation & organisationnelle
Dynamisme & Humilité
Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.

Recrutons Préparateur en pharmacie en CDI. Temps complet et possibilité de temps partiel. Horaires selon planning de 8h30-12h et 14h30-19h00 1 samedi sur 2 le matin. Rejoignez une officine de village, avec une patientèle fidèle et régulière où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins pharmaceutiques des patients et de la pharmacie.
Préparer et délivrer les ordonnances conformément aux prescriptions médicales des médecins
Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments
Veiller à la tenue rigoureuse des stocks et à l'approvisionnement continu des produits pharmaceutiques
Assurer la gestion administrative des commandes et le suivi des dossiers patients
Participer activement à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure selon expérience

Le Relais Perce-Neige 84 propose un accompagnement spécifique pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale d'enfants présentant des besoins particuliers. Deux types de handicaps y sont accompagnés : * la déficience visuelle (DV), financée par l'ARS, * les troubles du neuro-développement, via un autre fléchage financier. Le poste proposé concerne le renforcement du pôle déficience visuelle. Objectif du pôle Mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque usager, s'appuyant sur un parcours pédagogique et thérapeutique, afin de favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants déficients visuels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 11 mois, jusqu'à mi juillet 2026 Rémunération : Selon convention collective 66 + avantages éventuels Lieu : Relais Perce-Neige 84, 2 rue Cacaribaud, 84370 Bédarrides Déplacements à prévoir sur tout le Vaucluse Prise de poste : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'enseignant(e) spécialisé(e) en déficience visuelle (CAEGADV), vous intégrerez le pôle déficience visuelle afin de renforcer notre dispositif d'accompagnement des enfants déficients visuels dans le Vaucluse. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement pédagogique * Évaluer les besoins pédagogiques compensatoires des élèves. * Élaborer et mettre en œuvre des parcours individualisés et inclusifs. * Concevoir et utiliser des supports adaptés (braille, relief, outils numériques.). Travail en réseau * Collaborer avec les enseignants, familles et équipes pluridisciplinaires. * Participer activement au suivi des PPS et projets individualisés. Expertise et formation * Être un(e) professionnel(le) ressource auprès des partenaires. * Contribuer à la formation et à la sensibilisation des acteurs éducatifs. Formation et expérience * Diplôme CAEGADV (ou équivalent : enseignant spécialisé en déficience visuelle). * Minimum 2 ans d'expérience en enseignement spécialisé ou inclusion scolaire. Compétences clés * Maîtrise des pédagogies adaptées et des outils spécifiques (braille, numérique, etc.). * Connaissance des cadres réglementaires de l'inclusion scolaire. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles * Bienveillance et sens de l'écoute. * Rigueur et adaptabilité. * Esprit collaboratif et goût pour la transmission. Atouts appréciés * Expérience en formation ou accompagnement institutionnel. * Maîtrise approfondie des outils numériques adaptés.

La société est spécialisée dans la production de fertilisants. Vos missions:
Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de conditionnement (25kgs & Big bags)
Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre
Respecter le programme de conditionnement de l'atelier, suivre et assister la maintenance dans ses interventions
Assurer les contrôles prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie, .)
Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant
Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production
Travaux de maintenance sur diverses machines Lundi au Vendredi : 8h00-12h puis 13h00-16h00 et également en mode 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h. Votre profil:
Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste de travail similaire
Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence
Le CACES 3 R489 serait un plus Taux horaire: 13.50€ brut Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2.
Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien
Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques
Gérer les stocks et passer commande de médicaments
Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Entretien des matériels et équipements des salles de restauration (tables, chaises etc..). Entretien des sols des salles de restauration et balisage des zones glissantes. Assure quotidiennement la plonge vaisselle de façon mécanisée et de façon manuelle. Contrôle propreté de la vaisselle et rangement dans les espaces prévus. Entretien du matériel et des équipements du local de plonge vaisselle

1 Poste : un à pourvoir sur Sarrians. Vous serez chargé de l'accueil des enfants et de leur famille, vous contribuez à leur prise d'autonomie dans la bienveillance, vous réalisez des soins auprès des enfants. Vous serez dans un travail de partenariat entre les deux crèches. Structure 12 enfants maximum CDI Mi- temps ( poste évolutif) Structures à horaires variables 6h / 18h45. Profil recherché Diplôme AP ou EJE Obligatoire

Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client recrute un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ?
Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir.
Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension.
Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs.
Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale).
Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché :
Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie.
Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme.
Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe.
Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine.
Poste ouvert aux jeunes diplômés (débutants acceptés). Pourquoi rejoindre cette officine ?
Grande pharmacie de ville à la patientèle fidèle et régulière.
Patientèle nombreuse et régulière
Ambiance conviviale, équipe dynamique et cadre de travail agréable.
Conseils personnalisés et suivi de sa patientèle
Diversité des tâches et grand esprit d'équipe
Commerces à proximité
Parking à disposition Conditions du poste
Contrat : CDI à temps plein
Localisation : Officine de ville, proche de toutes commodités
Rémunération : selon expérience et profil Rejoignez dès aujourd'hui une officine reconnue pour la qualité de son conseil et l'accueil de sa patientèle. Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière de préparateur en pharmacie !

Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL
Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques :
Création du contenu en format image et vidéo
Calendriers de posts
Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux
Shooting photo et production de contenu via des IA
Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes
Gestion des influenceurs
Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact
Coordination des envois
Repost des UGC et influenceur
Reportings
Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION
Fiches techniques / Plaquettes commerciales
Tarifs / Affiches
Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
CDI
35h hebdo
1900€ / 2100€ (en fonction du profil)
Lieu : Orange
Mutuelle
Comité d'entreprise
Accord d'intéressement

Notre agence INTERIM NATION ORANGE recrute actuellement pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le conditionnement de vin située à Courthézon, des Manutentionnaires H/F pour renforcer leurs équipes. Mission en intérim
basée à Courthézon (84350). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre rôle sera de participer activement aux différentes étapes de conditionnement du vin, que ce soit en bouteilles ou en cubis. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Participer à la chaîne de mise en bouteille et en cubis des différents vins ; Assurer le bon déroulement des opérations de conditionnement tout en respectant les cadences de production ; Contrôler la qualité des produits en fin de ligne (vérification des bouchons, étiquetage, emballage, etc.) ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans l'industrie du vin. Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses, capables de travailler en équipe et prêtes à s'investir dans une mission de longue durée.

*Vérifier au préalable votre éligibilité aux contrats aidés CAE
Merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) France Travail*. La maison de retraire intercommunale Courthézon-Jonquières recherche:
Un agent des services hospitaliers en contrat Votre mission consistera à intervenir sur le pôle hôtellerie. Vous serez également en charge de l'entretien et du nettoyage des espaces communs. Le poste est à pourvoir dés que possible.

***POSTE A POURVOIR DE SUITE*** SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE
Intervention dans un établissement sans hébergement d'action éducative auprès de jeunes de 11 à 24 ans. Missions : * Mise en oeuvre d'actions collectives et d'accompagnements individualisés * Dynamisme dans le "aller vers" * Présence sociale dans l'espace l'espace public * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques :
Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe.
A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet.
Repérer les difficultés, identifier et analyser les besoins.
Esprit d'équipe et d'ouverture Horaires décalés à prévoir ( max 22h)

Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission :
Prospection terrain auprès des particuliers.
Fidélisation de la clientèle.
Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur.
Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence.
Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction des collèges et des sports UN AGENT DE SERVTCE GENERAT EN CDD (H/F) Poste basé sur Orange au collège Jean Giono. Missions du poste L'agent de service général assure les missions suivantes : assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui; nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier; contrôle de l'approvisionnement en produit de nettoyage ; trie et évacue les déchets courants ; entretient et range le matériel utilisé ; prépare et met en ordre les salles ; ouvre et ferme les locaux et les bâtiments ; effectue des travaux de lingerie ; participe au service de restauration; participe au service de loge et d'accueil. COMPET'ENCES TECHNIQUES Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves Connaissance des procédures de nettoyage : les notions de pourcentage, dosage et proportions Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux

Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions :
L'accueil des enfants à votre domicile
Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant
Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant
Travailler dans le respect du cadre hiérarchique
Application du projet de l'établissement
Application des principes de diététique infantile
Dépister un trouble de santé ou de comportement
Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste :
Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange
Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles.
Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises :
Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental
ET attestation de formation obligatoire au minimum de 60h. Connaissances particulières :
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins
Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille
Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil.)
Organiser la prise de repas (installation et accompagnement)
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant
Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation
Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer
Participer aux choix du matériel et des jouets
Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'Educateur de Jeunes Enfants
Participer aux différentes réunions de travail et de formation organisées par l'équipe d'encadrement de la crèche Informations complémentaires
Cadre d'emploi : assistante maternelle (hors catégorie)
Rémunération : taux horaire selon grille interne, indemnités réglementaires, régime indemnitaire.
Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois et peut être évolutif
Lieu de travail : à son domicile sur la ville d'Orange
Réunions régulières en soirée (réunion de service et analyse des pratiques professionnelles) au moins 1 par mois, hors août.

CONTRAT CAISSE + MISE EN RAYON Fruits/légumes 20H / SEMAINE VENDREDI APRES MIDI + SAMEDI + DIMANCHE (Horaires variables) Démarrage du contrat le 31 octobre 2025

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client
Service à table
Prise de commande
Préparation de commande
Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

Nous recrutons pour notre client, un fabricant de fertilisants qui conçoit des formules adaptées à chaque culture, un profil logistique pour une mission de remplacement (octobre à décembre, 3 mois). Vos missions :
Assurer l'interface avec les transporteurs (édition et suivi des bons de livraison, pesées, affrètements).
Contrôler les chargements sur site et garantir leur conformité.
Gérer les expéditions en France et à l'international.
Suivre et contrôler les containers à l'export. Profil recherché :
Expérience en logistique, idéalement dans l'interface avec transporteurs.
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Conditions : Mission intérim de 3 mois (octobre à décembre). Poste basé chez un fabricant reconnu pour son expertise et son savoir-faire.

Commercial
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
Conseiller et proposer des produits ou services adaptés aux besoins des clients.
Assurer le suivi des ventes et la fidélisation de la clientèle.
Négocier les conditions commerciales et les contrats avec les clients.
Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise.
Participer à la mise en place de stratégies commerciales.

Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim à taille humaine, spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et du BTP ? Rejoignez Aquila RH Avignon ! ?? Nous vous proposons chaque jour des missions en intérim, CDD et CDI, en parfaite adéquation avec vos compétences et vos envies professionnelles. Vos missions: Manutentionnaire en Assainissement H/F
Orange En tant que manutentionnaire en assainissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des interventions sur le terrain. Vos missions principales :
Départ quotidien à 7h00 depuis Orange
Travailler en binôme avec un chauffeur sur un camion poids lourd
Intervenir chez des particuliers et professionnels pour le débouchage de vides sanitaires et le nettoyage de sites
Utiliser des équipements spécialisés (Karcher, buses, etc.) pour déboucher les canalisations
Participer activement à la résolution des problèmes d'assainissement Rémunération et avantages :
Taux horaire : 11,88 EUR
Prime de douche : 1,50 EUR
Temps de douche : 11 EUR
Panier repas : 14 EUR
+10 % de congés payés
+10 % d'indemnité de fin de mission (sous conditions) Votre profil: Ssens du travail en équipe Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité Port et utilisation des EPI (Équipements de Protection Individuelle) obligatoires Respect strict des consignes de sécurité

La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.

Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions :
l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité
l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail
L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches
La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement,
Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs
La participation à la maintenance de l'unité de production
Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.)
La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement
L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire :
connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB
connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres
renseigner des documents administratifs
connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB
intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP
savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires :
Amplitude horaire sur la journée
Modulation
Heures supplémentaires majorées payées

Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents :
Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne
Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs
Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident
Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels :
Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat
Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre.
Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte
Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination :
Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne
Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service
Accompagner le travail de coordination avec les familles
Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions
Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure
Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil :
Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes.
Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte
Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée
Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs
Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif

MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :
Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide
Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés
Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation
Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque
Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir-être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation

Notre coffeeshop Etienne d'Orange Les Vignes est à la recherche d'un serveur/vendeur motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35h/semaine). ****Services uniquement les midis (+ pause d'une heure pour déjeuner). 2 jours de repos/semaine**** Vos missions : Prendre les commandes en salle avec le sourire Préparer les boissons au comptoir (cafés, thés, etc.) Être formé(e) à la vente de nos cafés, thés et produits d'épicerie Profil recherché : Une première expérience en restauration ou en vente est un plus Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle Vous appréciez le travail en équipe et le bon café ! Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer directement en boutique ou envoyez votre candidature par mail

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).

Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de poste Manager, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le pilotage des lignes de charges palettisées en prenant en compte leurs spécificités techniques afin de procéder aux conditionnements complets des différentes productions provenant des 2 lignes dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Echanger avec le prestataire logistique et léquipe précédente/suivante lors des changements déquipe Vous informer dans le système des productions ordonnancées sur toute la durée du poste et celle de léquipe suivante Achever les productions en cours Anticiper et préparer les différents changements de conditionnement y compris les productions proches de la relève suivante Veiller à lapprovisionnement et aux réglages des différentes machines de conditionnement tout au long du process Informer immédiatement le conducteur de ligne ainsi que le technicien du secteur cas de panne Procéder si besoin à lévacuation des produits de la ligne de conditionnement en cas darrêt/panne Maintenir une disponibilité produits de conditionnement à proximité des machines, afin de ne jamais être en rupture de stock des différents produits nécessaires à lalimentation des fardeleuses, palettiseurs, banderoleuses Assure le poste bout de ligne lors des productions spéciales Effectuer la repasse lors darrêt de ligne ou durant les productions spéciales Saisir un rapport dactivité en fin de poste et signaler les anomalies éventuelles Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités requises : Adaptation, esprit déquipe, écoute, rigueur, anticipation, réactivité, polyvalence

3 postes à pourvoir pour la taille de vignes. Vous devez impérativement avoir une experience et des connaissances en taille de vigne Début du contrat Décembre jusqu'à fin Février Vous compléterez une équipe de l'entreprise déjà présente pour la taille des parcelles. Le permis de conduire est indispensable pour se déplacer avec votre propre moyen de locomotion sur les différentes parcelles sur les secteurs de SARRIANS
JONQUIERES
CAMARET
SERIGNAN
TRAVAILLAN Travail horaire 7h ou 8h/jours du lundi au vendredi (mais possibilité d'aménagement d'horaires)

La Ville d'Orange recrute un Agent de restauration scolaire et d'entretien (h/f) pour la direction Éducation Sport Loisirs Temps non complet 80% Contrat de remplacement La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Missions :
Accueillir et distribuer les repas et goûters dans les écoles de la ville et dans les centres de loisirs,
Participer aux activités de préparation culinaires,
Encadrer et accompagner les enfants pendant le temps du repas (surveiller et intervenir en cas de problème),
Assurer l'entretien des locaux et matériels de restauration,
Assurer la petite logistique liée au fonctionnement du service. Profil :
Niveau CAP Restauration scolaire minimum,
Formation et connaissances des méthodes HACCP obligatoires,
Savoir contrôler et réceptionner des repas en liaison froide et les remettre à température,
Respect des procédures liées au poste,
Rigueur et esprit d'équipe,
Connaissance du public accueilli et expérience professionnelle souhaitées.
Permis B obligatoire. Spécificités :
Amplitude horaire variable en fonction des missions du service scolaire/péri et extrascolaire,
Port des équipements de protection individuelle (sabots/blouse /charlotte),
Activité soutenue pendant le temps du repas,
Horaires coupés : 10h
15h et 16h
17h30 (temps scolaire) / 8h
16h ou 10h
18h (accueil de loisirs). Poste à pourvoir pour au plus tôt. Deux contrats : Temps non complet 80%
contrat de remplacement Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1158 euros net mensuel Avantages sociaux :
Titres restaurant, Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales :
Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières),
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques,
Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances :
Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore.
Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création.
Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts.
Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée.
Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil :
Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives,
Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations :
Expérience dans le domaine exigée,
Titulaire au minimum du CAP Paysagiste,
Permis B obligatoire. Spécificités
Horaires de saison, en journée continue.
Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Vos missions:
Souder des pièces industrielles
Chaudronnerie et serrurerie à réaliser,
Lecture de plan prise de côte
Pliage et pointage
Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.
Réglage des paramètres de soudage.
Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.
Opérations de reprise ou de finition.
Travail en atelier
Montage assemblage Votre profil: vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur de la soudure Autonome Savoir être Organisé(e) et engagé(e) Lecture de plan prise de cotes TAUX HORAIRE : entre 12€ et 14 € brut selon profil. Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !

Notre agence Adéquat de SARRIANS recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment pour un de nos clients basé aux alentours d'Orange (F/H) Missions :
Intervenir lors de la phase de finition des chantiers
Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) / Peinture sur tous types de supports Salaire selon profil Profil :
Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
Savoir travailler avec précision et minutie. Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Menuisier Poseur H/F expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers variés (agencements intérieurs, mobilier sur mesure, menuiseries bois, etc.) et participerez à la mise en œuvre de projets de qualité, du plan à la pose finale. Missions principales :
Préparer et installer des ouvrages de menuiserie (agencement intérieur, mobilier, portes, cloisons, etc.).
Lire et interpréter les plans fournis par le bureau d'études ou le conducteur de travaux.
Réaliser les ajustements et finitions nécessaires sur site.
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais.
Garantir le respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil recherché :
Formation en menuiserie (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent).
Expérience confirmée en pose de menuiserie et agencement.
Maîtrise des outils et techniques de pose.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B pour les déplacements sur chantier

Nous recherchons un Conducteur de travaux en menuiserie agencement pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, du suivi et de la bonne réalisation de nos chantiers, depuis l'étude technique jusqu'à la livraison finale, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Missions principales :
Préparer, organiser et planifier les chantiers de menuiserie et agencement.
Assurer le suivi technique, financier et administratif des opérations.
Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants.
Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir une communication fluide tout au long du chantier.
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite de travaux en menuiserie/agencement.
Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes. Permis B requis pour assurer les déplacements sur chantiers.

Le poste : Votre agence PROMAN Monteux recherche pour l'un de ses clients un : MENUISIER POSEUR expérimenté H/F. Vos missions consisteront à : Organiser son chantier (préparer en amont le chargement et la livraison), Installer des fermetures (fénêtres, volets roulants, portes), des cuisines sur mesures, S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier, Etre entièrement autonome sur la réalisation du chantier. Poste à pourvoir au plus vite. Mission pouvant évoluer sur du long terme. Salaire à définir selon expériences. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures ainsi que les normes d'isolation phonique (au moins 3 ans d'expériences dans ce domaine), Vous savez lire et interpréter un plan et prendre des mesures, Vous maitrisez les calculs et les chiffres, Vous respectez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures, Alors n'hésitez pas à postuler ou à vous rendre directement dans notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef de laboratoire de biologie cellulaire H/F. Vous serez responsable de la direction d'une équipe de laboratoire pour la réalisation de techniques in vitro telles que la production de dihaploïdes et le sauvetage d'embryons. Vos missions incluront la gestion de la livraison à partir de la plateforme locale de biologie cellulaire, en coordination avec les représentants des cultures et le responsable de l'application mondiale de biologie cellulaire. Vous serez également en charge de l'amélioration continue des opérations pour renforcer la qualité de la production et optimiser l'efficacité. La collaboration avec les demandeurs sera essentielle afin d'aligner l'offre et la demande. Vous fournirez une expertise technique sur les applications de biologie cellulaire au sein de l'équipe locale tout en gérant les ressources, les personnes, les consommables et l'équipement. Vous veillerez à la conformité aux processus ainsi qu'aux réglementations HSE, qualité et juridique pour la plateforme concernée. Vos responsabilités comprendront la collaboration avec les demandeurs pour garantir la qualité des données, la planification et l'exécution des travaux, ainsi que la communication des résultats. Vous suivrez les indicateurs de performance locaux, concevrez le planning annuel de la demande de biologie cellulaire et fournirez des résumés de données pour en faciliter l'interprétation. Vous serez également chargé d'identifier les besoins d'amélioration méthodologique et de proposer des expériences, tout en documentant les méthodes et instructions de travail, et en mettant en œuvre les évaluations des risques nécessaires. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Compétences requises :
Diplôme MSc ou BSc (Bac + 3 ou plus) avec 5 ans d'expérience dans l'application de la biologie cellulaire en sélection végétale.
Maîtrise des techniques de dihaploïdisation et de sauvetage d'embryons.
Compétences en leadership, avec une capacité à diriger et à communiquer efficacement avec plusieurs parties prenantes.
Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
Rigueur, minutie, précision et sens de l'observation.
Maîtrise des outils informatiques (pack office).
Capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Qualités professionnelles :
Forte capacité de collaboration au sein d'une équipe.
Adaptabilité face aux changements et aux besoins d'évolution.
Esprit d'initiative et proactivité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef de laboratoire en biologie cellulaire (H/F) ayant un diplôme MSc ou BSc (Bac + 3 ou plus) et au moins 5 ans d'expérience dans l'application de la biologie cellulaire en sélection végétale. Le candidat idéal devra avoir des connaissances spécialisées en dihaploïdisation et sauvetage d'embryons, ainsi qu'une expérience avérée en leadership. Il doit posséder de solides compétences organisationnelles, un sens aigu de la rigueur et de la minutie. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Technicien Support Informatique (H/F) pour accompagner les utilisateurs d'un site de 300 collaborateurs situé sur Sarrians. Vous serez le seul IT sur place et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du parc informatique et bureautique. Vos missions :
Assurer le support de proximité et à distance sur les postes de travail, périphériques et outils bureautiques
Gérer les incidents et demandes via l'outil ITSM
Administrer les comptes utilisateurs et droits dans Active Directory
Assurer un premier niveau de diagnostic sur les incidents réseau
Maintenir la documentation technique à jour
Être le point de contact IT unique pour les utilisateurs du site
Permis B requis : déplacements ponctuels sur 2 autres sites à prévoir (Montélimar et Béziers). Technical skills :
Environnement technique :
Windows & Active Directory
Office 365
ITSM
Notions de réseau (LAN, TCP/IP) Ce que nous attendons :
Expérience confirmée en support bureautique / proximité (minimum 2-3 ans)
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer un site en solo
Bonnes qualités relationnelles et pédagogique
Anglais courant requis

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions
Réparation de machine et matériel BTP / TP
Maintenance et entretien
Travaux de Soudure
Montage et démontage des machines
Gestion du parc d'engins Votre profil Vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont :
La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique)
La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)

Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de notre TPE-PME nous recrutons 2 Chefs d'équipes de pose en menuiseries Bois/PVC/Aluminium H/F. Vous êtes autonomes, rigoureux.euse. Vous serez en charge de :
La gestion de l'équipe
La pose de menuiserie extérieure et intérieure
L'organisation du travail, sécurité du chantier, consignes et contrôle des travaux Poste en CDI
39h par semaine. Salaire à négocier suivant la qualification et l'expérience. Vous possédez une expérience obligatoire de 3 ans sur ce même type de poste.

Vous intervenez en tant que Conducteur de Travaux (H/F) sur des chantiers en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Vos principales missions : Préparation du chantier
Analyser le dossier technique, identifier les limites de prestations et participer à l'évaluation des risques.
Définir les besoins en ressources humaines, matériels, fournitures et sous-traitants.
Élaborer le planning des travaux et contribuer au plan de suivi et de contrôle des tâches. Pilotage des travaux
Coordonner et planifier les interventions sur le terrain.
Superviser les approvisionnements, le respect des procédures d'exécution et des règles QSSE.
Suivre l'avancement, les coûts, les délais et proposer des actions correctives en cas d'écart.
Contrôler la conformité des réalisations et assurer la communication avec le client, les sous-traitants et les différents services internes.
Participer aux réunions de chantier, au chiffrage de devis et à la réception des ouvrages. Management des équipes
Encadrer les équipes sur site : planification, répartition des tâches, accompagnement technique.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
Favoriser la cohésion et la sécurité au sein du groupe. Profil recherché :
Formation technique (BTS/DUT ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en conduite de travaux industriels en chaudronnerie/tuyauterie.
Compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes et suivi budgétaire.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien motoculture Votre mission:
Assurer l'entretien, la réparation et le réglage de matériel de motoculture
Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations
Faire des révisions
Monter du matériel neuf Vous devez être autonome, dynamique, avoir des compétences et une réelle expérience

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTROLEUR QUALITE POLYVALENT (F/H) en CDI pour son partenaire chocolaté. Vos missions :
Participer à la rédaction des documents internes en lien avec la production ou les produits (procédures, modes opératoires, cahiers des charges, enregistrement, )
Valider les éléments de traçabilité / qualité sur l'ensemble des ordres de fabrication après production
Gérer, enregistrer et suivre les réclamations fournisseurs et non-conformités internes et prestataires
Préparer et suivre les envois et analyses en laboratoire externe
Valider la conformité des étiquettes et packagings à réception Profil : Formation minimum : niveau BAC+2 en qualité dans les industries agro-alimentaires
Connaissances : Connaissance de base sur processus de production et des produits fabriqués, notions en termes de réglementation alimentaire (Règlement INCO, Additifs), maîtrise des process industriels.
Savoir-faire : force de proposition, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front (poste à la fois administratif et terrain)
Savoir être : Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation, sens de la communication, bon contact terrain, diplomatie et fermeté, dynamisme et réactivité. Expérience de 6 mois acquise sur une poste similaire, idéalement sur site agroalimentaire Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche
Procéder aux différentes étapes de fabrication
Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage
Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires
Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires :
Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30
Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand :
Le poste nécessite de savoir lire et compter
Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime d'habillage et panier repas
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##

Notre agence Adéquat de Sarrians recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'embouteillage de vin Missions : Vous vous déplacez dans les caves aux alentours de Violes pour faire de l'embouteillage sur Camion mobile
Alimenter et contrôler les lignes de production
Emballage de produits finis
Contrôler la qualité des étiquetages
Palettisation de cartons de bouteilles
Manutentions diverses Vous êtes amené à porter des charges lourdes et a reproduire des gestes de manière répétitive. Profil :
Vous êtes dynamique
Vous savez maintenir une cadence soutenue
Vous aimez travailler en équipe Indispensable :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la conception de chocolat basé à Camaret/Aygues un(e) conducteur(trice) de ligne. Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne de suremballage, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis
Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement
Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation
Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire
Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Rémunération :
Brut mensuel : à partir de 1900€/mois. Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Notre agence Adéquat de SARRIANS recrute pour son client spécialisé dans le nettoyage industriel et le curage , des nouveaux talents AGENT POLYVALENT (F/H) Missions :
Réalisation de nettoyage industriel et curage de fosses sceptiques
Aider les permanents à porter des tuyaux de pompage
Manutentions diverses Salaire : 11.88€/h Panier 14 € Prime douche Horaires variables selon chantiers Profil :
sérieux, volontaire et assidu
apprécier le travail en équipe
ne pas craindre la chaleur, l'humidité, les endroits exigus, la poussière et les odeurs Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit
sommiers
coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique
scie à panneaux
scie à format
raboteuse
toupie
défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi

Notre Agence Adéquat Le Pontet, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Agent de production sur Orange (84). Les principales missions sont les suivantes :
alimenter la chaîne de production,
surveiller le bon déroulement des opérations,
préparer les produits
nettoyer les lignes de production.
respecter les règles d'hygiènes Cette mission nécessite du port de charges et de la manutention répétitive ! Modalités contractuelles : Type de contrat : Mission d'intérim long terme Horaires : entre 6H00-13H00 et/ ou 07h45
14h45 (Horaires variables) + heures supplémentaires à prévoir Environnement de travail : frais entre 4 et 6 degrès Rémunération : 11.88€ brut/heure + IFM/ICP Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux et motivé et vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise à taille humaine, n'hésitez pas à postuler ou nous joindre au ##.##.##.##.##. Débutant accepté.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients 1 LOGISTICIENNE / LOGISTICIEN (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. La collaboration avec les équipes Production et Achats. La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. De formation Bac + 2 en logistique ou transport, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

La Ville d'Orange recrute un Animateur BPJEPS APT pour la direction Éducation Sport Loisirs. (h/f) Contrat à temps complet. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Missions :
Assurer l'accueil des publics enfants et séniors,
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités physiques à destination de tous les publics.
Élaborer, mettre en œuvre et encadrer des projets d'activités d'initiation ou de découverte de l'environnement.
Organiser et encadrer des activités d'initiation ou de découverte ayant pour objectif la détente et le bien-être,
Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles,
Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil :
Diplôme BPJEPS Activités Physiques pour Tous obligatoire,
Connaissances des techniques d'animation et de dynamique de groupes,
Connaissances dans le domaine de l'environnement,
Connaissances des publics accueillis,
Respect de la sécurité et de la réglementation,
Titulaire du permis B,
Disponibilité, pédagogie, patience et vigilance,
Sens du travail en équipe. Spécificités :
Amplitude horaire variable en fonction des missions du service scolaire/péri et extrascolaire.
Poste placé sous la responsabilité de l'Education nationale et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité. Vous possédez les compétences et qualités requises et êtes force de proposition pour la mise en œuvre de projets au sein des écoles et centres de loisirs, n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour novembre 2025 Contrat : Temps complet annualisé
Année scolaire 2025/2026, renouvelable. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 20 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Sérignan-du-Comtat un employé de commerce polyvalent H/F :
Accueil des clients,
Vente et service,
Encaissement,
Réassort de stocks,
Nettoyage et entretien des locaux, Poste à pourvoir 30h/semaine, disponibilité requise le samedi. Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens du service client et une appétence pour le commerce. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente, service.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Responsable Customer Service (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, Filtration Group SAS, recherche son/sa futur.e Responsable Customer Service. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge du management du customer service européen (France et Allemagne). De par votre expertise, vous assurez le bon fonctionnement du service, le respect des procédures internes en accord avec la stratégie définie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et le développement des compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales :
Être garant.e du process customer service et du respect des procédures qualités,
Organiser le travail de l'équipe (6 personnes), fixer les priorités, coordonner les actions quotidiennes permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés
Instaurer une communication et un travail avec les équipes opérationnelles (Achat, Production, Logistique, Qualité) afin de garantir la satisfaction de nos clients.
Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue.
Analyser et être en charge des indicateurs de performance liés au traitement des commandes, à la qualité de service et au respect des délais.
Assurer la conformité des données dans les systèmes d'information et accompagner l'évolution des outils (ERP, tableaux de bord).
Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Le profil que nous recherchons : Formation Bac +3 à +5 en commerce, gestion des opérations ou administration. Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service client ou administration commerciale, en milieu environnement industriel ou technique. Connaissance approfondie d'un ERP tel que SAP et des outils collaboratifs. Capacité démontrée à manager une équipe et à structurer un service. Autonomie, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Réactif(ve), impliqué(e) et dynamique. Organisé(e), fiable et pragmatique, vous savez gérer sans stress les priorités. Aisance relationnelle et sens de l'écoute qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. Votre équipe étant composée de membres Allemand et Français, au sein d'un groupe Américain, la maîtrise de la langue Anglaise est nécessaire (oral et écrit) aussi bien que le Français. Une troisième langue serait un plus. Si ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !

Nous recherchons notre futur.e Responsable Logistique (H/F) pour rejoindre notre entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des flux logistiques au sein de notre site industriel. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité de la chaîne d'approvisionnement, depuis la réception des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos responsabilités principales Piloter les opérations logistiques du site : réception, stockage, approvisionnement, enlèvement et expédition. Etre garant des délais de livraison. Gérer et optimiser les stocks (physiques et informatiques). Gérer et optimiser les flux logistiques interne. Assurer la fiabilité des inventaires et des mouvements de stock. Utiliser et paramétrer SAP (modules logistiques) pour garantir la traçabilité et la performance des flux. Être en charge de nos prestataires de transport. Analyser les indicateurs logistiques et proposer des actions d'amélioration continue. Encadrer et animer une équipe logistique de 3 personnes Cordonner les échanges avec les services production, achats, qualité et service client. Communiquer en anglais avec les interlocuteurs internationaux (clients, fournisseurs et services internes). Le profil que nous recherchons Formation Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel Bonne connaissance de SAP Excellentes compétences en logistique, gestion de stock et en organisation des flux Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) Rigueur, leadership, réactivité et sens du service Maîtriser le Pack Office. Excellent relationnel et êtes capable de vous adapter rapidement à votre environnement. Si tu veux tenter l'aventure et nous rejoindre, il suffit de postuler en envoyant une lettre de motivation et ton CV! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Forfait jours, 218 jours travaillés
RTT Du lundi au vendredi

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes :
Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD,
Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée,
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces,
Réaliser des études de faisabilité.
Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,
Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,
Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques,
Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition,
Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients sur Orange, spécialisé dans la réalisation de chape sur des chantiers de construction et rénovation, un CHEF D'EQUIPE CHAPISTE expérimenté H/F. En tant que chef d'équipe, vous encadrerez une équipe et serez responsable de la réalisation des chantiers, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité. Vos missions : Organisation et préparation des chantiers Gestion et supervision de l'équipe sur le terrain Mise en œuvre de chapes (fluides, traditionnelles, etc.) Contrôle de la qualité des réalisations Suivi des consommables et approvisionnements Reporting au responsable de chantier Profil recherché : Expérience confirmée de 3 ans minimum dans le domaine de la chape Vous avez déjà encadré une petite équipe Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité obligatoire Permis B obligatoire
des déplacements sont à prévoir Horaires : du Lundi au Vendredi (horaires de journée) Taux horaires selon profil et expériences Durée : 18 mois Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront à :
Lecture de plans et schémas
Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées
Utilisation de machines à commande numérique
Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support
Fixation des éléments
Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former, les profils débutants sont bienvenus. Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité. Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !

Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.

Entreprise orangeoise œuvrant dans le domaine de la viticulture et arboriculture, recherche un/e ouvrier agricole (H/F). Vous serez amené à exécuter des tâches dans les terres, en lien avec des activités de plantation et palissage sur vignes ou arbres. Une première expérience dans les travaux de la vigne serait bien venue mais débutant accepté.

Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Fondation la Providence, recherche pour ses différents services situés à Orange un agent d'entretien du batiment (H/F)
bénéficiant d'un contrat aidé (Parcours Emploi Compétence)
CDD de six mois
20 heures/semaine. Missions : Entretien des locaux, des espaces verts, petits travaux de maintenance (réparer ou remplacer une poignée, une ampoule, entretien des sanitaires, meubles et accessoires, remise en état des lieux, ...), suivi des véhicules de service. Qualités requises : Rigoureux (se), ponctuel(elle), autonome, polyvalent(e), capacité à respecter les directives données, à appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de matériels dangereux (tondeuse...). Une expérience en qualité de factotum (ou agent technique) ainsi qu'une habilitation en électricité serait un plus.

SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un opérateur de production rondier H/F. Vos principales missions :
Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe
Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle)
Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Attention : Port de charge (environ 25kg). Utilisation d'une chargeuse (CACES R482 C1). Profil Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ; CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Rémunération : 1900 € brut mensuel + primes variables + prime de douche

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE
Préparation burgers
Cuisson snacks/frites/viandes
Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation et à l'animation du projet d'établissement, notamment à l'actualisation du projet de soin, en fonction des besoins de la population accueillie. Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. Vous contribuez au développement d'une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue, en coordonnant et en animant les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la mise à jour et la mise en œuvre d'outils règlementaires tels que « plan bleu », DUERP, DAMRI,. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et en apportant un soutien et des outils méthodologiques, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. Vous animez le projet de soin de l'établissement. Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Vous élaborez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous assurez la coordination des soins, dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. Vous participez au développement et à la qualité de la communication interne et externe. Vous contribuez au développement des liens avec les partenaires extérieurs institutionnels dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies, notamment avec les ressources du bassin de santé. Vous favorisez l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. Les exigences : Diplôme initial de préférence paramédical, complété d'un certificat ou diplôme d'encadrement de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social ou sanitaire. Maîtrise des spécificités de l'accompagnement des adultes avec déficiences intellectuelles, polyhandicap et troubles du spectre autistique. Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du change

Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions :
Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités,
Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..)
Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets,
Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées ,
Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences :
Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES)
Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation
Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse
Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur..
Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets
Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie,
Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités
Maitriser l'outil informatique.
Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines

3 AMP/AES (H/F) en CDI
(3 x 1 ETP)
Pôle Adulte
Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions :
Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités,
Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets,
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif,
Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé,
Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences :
Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES),
Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse
Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie,
Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités,
Maitriser l'outil informatique.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement industriel technique et exigeant ? Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de fertilisants, un Conducteur de ligne H/F
futur granulateur H/F motivé, polyvalent et prêt à s'investir sur le long terme. Vos missions principales :
Après une période de formation comme opérateur, vous serez amené(e) à :
Démarrer et piloter une installation industrielle en autonomie.
Régler et modifier les paramétrages via l'automate.
Suivre les indicateurs de performance et assurer les contrôles qualité.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité en atelier.
Encadrer et animer le travail d'un opérateur.
Effectuer la maintenance de premier niveau et assister l'équipe de maintenance en cas de panne.
Conduire une chargeuse (CACES R482 C1 souhaité, formation envisageable si non acquis).
Être ponctuellement affecté(e) à d'autres ateliers (opérateur ou encadrement) selon les périodes de production. PROFIL Expérience en conduite de ligne automatisée. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Polyvalence et capacité à alterner supervision et tâches opérationnelles. Esprit d'équipe et attitude positive. Aptitude à travailler dans un environnement physique et poussiéreux (nettoyage, démontage.). Horaires variables selon les besoins : journée, 2x8, 3x8 ou 5x8. Environnement industriel exigeant (poussières, activité physique). Poste évolutif et polyvalent au sein d'un site en développement.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) au sein d'une belle entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est mis en avant. Vous interviendrez dans un atelier de production en pleine évolution. Notre client se distingue par la qualité de ses produits et un savoir-faire authentique, transmis depuis plusieurs années. Votre mission : garantir une production efficace, continue et de qualité. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur votre ligne de fabrication. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'atelier et garantissez la qualité des produits qui en sortent. Vos principales responsabilités :
Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série.
Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité.
Réaliser les contrôles qualité en cours.
Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire.
Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 2x8 Rémunération : de 24 000€ à 27 000€ brut/an sur 12 mois Avantages : paniers repas, prime de transport, prime d'habillage, intéressement, mutuelle, CSE. Profil recherché :
Vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement.
Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée.
Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine industriel constitue un atout. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités :
Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement.
Planifier et coordonner le travail des mécaniciens.
Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines.
Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs.
Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail.
Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 39 h/semaine
de 07h00 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Rémunération : entre 36 000€ et 40 000€, répartis sur 12 mois. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.

1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée pour son Groupe d'Entraide Mutuelle situé sur Orange :
Un Animateur socio-éducatif H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :
Animer des activités collectives et des ateliers socio-culturels (activités cuisine, activité de peinture, organiser des sorties, activités sportives (type randonnée.).)
Maitrise des logiciels (Word, Excel, base de données.) Profil :
Diplôme(s) exigé(s) : D.U.T Animation sociale et socio-culturelle ou Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé « animation socio-éducative ou culturelle » ou d'un diplôme équivalent.
Aisance avec un public qui présente des fragilités psychiques
Permis B
exigé Date de début du contrat de travail : A pourvoir immédiatement Temps de travail :
Temps partiel 0.80 ETP (121.33 heures/mois) (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière «Educative et Sociale » coefficient 378+3 points métiers, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre
Salaire de base brute 1 441.40 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Le Pays d'Orange en Provence Recrute Un chef de service grand cycle de l'eau. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales :
Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs).
En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé (mission de maitrise d'œuvre (Loi MOP), schéma directeur, études hydrauliques, étude d'impact, diagnostic amiante et HAP, CSPS).
Suivi et contrôle technique, administratif et financier des marchés à bons de commande eau et assainissement.
Établissement des Rapport sur le Prix et la Qualité des Services de l'eau et de l'assainissement.
Travailler en transversalité avec l'ensemble des services concernés de la CCPRO (commande publique, finances, voirie, collecte), les services de l'Etat (DDT, ARS, DREAL, SDIS...), les partenaires financier (Agence de l'Eau, Conseil Départemental...), les services communaux (urbanisme, foncier), les concessionnaires de réseaux, les bureaux d'études et les entreprises. Contrôle des délégations de service public de l'eau et de l'assainissement :
Suivi du respect des engagements contractuels (conditions techniques et financières).
Validation des Rapports Annuels du Délégataire.
Suivi du fonctionnement des réseaux.
Suivi et mise en place des conventions de rejets industriels.
Suivi et programmation des investigations complémentaires (tests à la fumée, ITV, nocturnes, bilans pollution, contrôles de conformité de branchement, recherche de fuites, reprise de branchements, .). Encadrement de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme :
Conseiller les agents du service lors des instructions des demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, PA) pour les domaines de l'eau potable, l'assainissement des eaux usées (définition et collecte de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) et des eaux pluviales (contrôle dimensionnement du mode de gestion des eaux pluviales).
Conseiller et alerter les aménageurs à l'amont des projets d'urbanisme sur les prescriptions techniques de l'intercommunalité (mise en application des zonages et cahiers des charges). Assainissement Non Collectif (uniquement sur le territoire de la ville d'Orange) :
Instruction des études de sol.
Appui technique et encadrement de l'agent de maitrise pour les diagnostics et les contrôles de bonne exécution des travaux.
Élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service. GEMAPI :
Mise en application de la réglementation en vigueur.
Conduite de projet pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI.
Expertise/suivi technico-administratif sur les réalisations d'ouvrages existants ou à venir. Connaissances :
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Techniques de travaux en réseaux (assainissement des eaux usées et pluviales, eau potable et assainissement non collectif).
Règlementation concernant les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEMAPI.
Conduite de projet.
Principes de la commande publique.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Votre profil :
Titulaire du permis B obligatoire.
Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.
Sens du service public.
Bon esprit d'équipe.
Dynamique et organisé.
Autonome, rigoureux et méthodique. Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 2200 euros net mensuel négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Envoyer votre candidature à drh.recrutement@ville-orange.fr

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE DE CONTROLE EN ELECTRICITE (F/H) Vous avez pour mission principale de vérifier que les opérations de montage et le câblage ont été exécutés conformément aux dossiers d'exécution. Vous garantissez que la qualité électrique et physique du poste sont conformes aux attentes du client, et qu'au-delà de l'aspect fonctionnel, le poste présentera zéro défaut par rapport au cahier des charges Pour cela, vous prenez connaissance des instructions données via les plans électriques et les livrets de montage et vérifiez la conformité du montage et des aspects fonctionnels par rapport au cahier des charges. De formation Bac + 2 en électricité, vous avez minimum 3 ans dans une expérience similaire.

Le poste : Notre agence Proman à Monteux recherche pour un de ses clients un Coordinateur logistique H/F . Vos missions consisteront à : 1. Gestion des flux import/export : Organiser les expéditions et importations de semences légumières Préparer les documents d'expédition (facture, formulaire d'envoi, rapport d'analyses.) Assurer la traçabilité des lots (MINT, Smartsheet, suivi envoi) 2. Suivi des expéditions : Suivre en temps réel le statut des envois Coordonner avec les transporteurs et transitaires Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi 3. Conformité réglementaire : Respecter les procédures douanières et phytosanitaires Vérifier la conformité des documents d'import/export S'assurer du respect des normes de qualité 4. Communication et coordination : Collaborer avec les équipes internes Coordonner avec les laboratoires d'analyses Participer aux réunions de planification Informer le responsable de tout problème ou anomalie 5. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, MINT, Smartsheet, Teams, Traces) Tenir à jour les bases de données Gérer les archives documentaires 6. Amélioration continue : Proposer des optimisations de processus Horaires : 8h-12h et 13h-16h Durée du contrat : du 06/10/2025 au 17/10/2025 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) ; Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel). La connaissance de Smartsheet serait un plus ; Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Alors n'hésitez pas à postuler ou à venir directement dans notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

2 Réparateurs téléphone Réparer et remplacer écrans, batteries et autres composants des téléphones et tablettes. Diagnostiquer les pannes et tester les appareils après intervention. Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs appareils. Vous réparez et remplacez les écrans, batteries et autres composants des téléphones

Nous sommes a la recherche de 2 informaticien/ne
Installer et configurer ordinateurs et logiciels.
Maintenir et sécuriser le système informatique.
Aider les utilisateurs en cas de problème.
Participer au développement d'application Installer et configurer le matériel et les logiciels, de maintenir et sécuriser le système informatique et d'apporter une assistance technique aux utilisateur

La ville d'Orange recrute un Opérateur de vidéosurveillance pour la Police Municipale. Temps complet. Au sein du service de Police municipale et placé sous l'autorité du Responsable, vous serez chargé d'assurer la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales :
Analyser les images pour déceler les anomalies et les comportements suspects.
Manipuler les commandes informatiques pour lire les images, orienter les caméras pour suivre une action.
Prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran.
Alerter les autorités compétentes et déclencher l'intervention adéquate.
Décrire précisément les faits, leur déroulement et les personnes impliquées.
Relever les infractions du stationnement commises et les qualifier par l'établissement d'un procès-verbal.
Accueil téléphonique et transmission des informations aux patrouilles si besoin. Connaissances :
Expérience sur un poste similaire.
Connaissance géographique de la ville.
Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-faire :
Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images.
Savoir observer, analyser et gérer une situation, décrire un individu avec précision.
Savoir se maîtriser en toutes circonstances.
Réagir de façon adaptée face aux aléas rencontrés. Votre profil :
Respect des procédures de travail et des règles de confidentialité.
Qualité d'expression écrite et orale.
Qualités relationnelles et grande disponibilité.
Réactif, discret, vif d'esprit, rigoureux et organisé.
Sens des responsabilités et de l'initiative.
Activité nécessite un activité visuelle intense
Bulletin n°2 vierge. Spécificités du poste :
Horaires décalés et changeants,
Travail semaine, nuit et week-end. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrat : Temps complet
6 mois renouvelable Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux :
Titres restaurant,
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 24 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente de l'agence POINTP Orange, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.

Pour postuler sur cette offre vous devez être éligible à l'aide à l'embauche PEC CUI-CAE, contactez votre conseiller France Travail, cela doit être être notifié sur votre dossier de demandeur d'emploi. Vous interviendrez sur 3 champs d'action : Service technique Peinture Espaces verts Le poste est à pourvoir pour le mois de novembre

Notre agence Adéquat SARRIANS recrute un réparateur palettes F/H pour une mission située à COURTHEZON Vos futures missions : Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, Conditionner les palettes réparées en piles droites, Respecter les règles de sécurité Le Profil Adéquat :
Travail en sécurité
Utilisation d'outils
.Rigoureux Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Nous recherchons pour notre client, basé aux alentours d'Orange (84), un opérateur de production H/F. MISSIONS : Préparer, approvisionner et évacuer les différentes matières premières. Suivre la qualité de la production. Tenir a jour les cahiers d'enregistrements prévus pour chaque type de production et de contrôle. Respecter le programme de production des ateliers. Assurer les contrôles ponctuels. Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant. Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs. PROFIL : Première expérience réussie souhaitée sur un poste similaire. CACES r489 souhaités. Volonté de conduire une chargeuse et de se former au CACES r4822 C1. Rigueur, travail en équipe et polyvalence.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur clé de la défense nationale et de la sécurité, un alternant(e) dans les métiers de la prévention des risques professionnels, (Hygiène Sécurité Environnement) Un poste est à pourvoir sur la base aérienne 115 d' Orange Caritat (84) Votre mission pour l'alternance en prévention des risques chimiques Orange (84) : Vous serez en charge du suivi des produits chimiques utilisés sur la base aérienne Mise à jour des fichiers réglementaires dans le logiciel SEIRICH Contrôle du respect des valeurs limites d'exposition professionnelle (VLEP). Participation aux actions de sensibilisation et de formation sur les risques chimiques. Gestion de dossiers complémentaires liés à la prévention (DUERP, plans de prévention). Environnement du poste : Déplacements prévus sur site. Pas d'accès PMR Bureau 1er étage Profil recherché Diplôme requis (niveau minimum de diplôme) : BAC +3 Diplôme préparé : Master ou ingénieur en Hygiène Sécurité et Environnement (HSE)ou Maitrise des Risques Industriels et Environnement (MRIE) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. être proactif et force de proposition, avoir de la rigueur, connaissance réglementaire dans les Cancérigène Mutagène et Reprotoxique (CMR)1A, 1B, Valeur Limite d'Exposition Professionnel (VLEP). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : sandra@aktisea.com. Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07 55 54 67 75. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant d'hôtel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Uniquement les Week-ends et les période de vacances scolaires. en fonction de votre disponibilité et de votre volonté, vous pourriez réaliser d'autres activités en complément de cette activité principale (intensité hebdomadaire plus importante)

Mise en place Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix Établissement d'une commande manuelle ou électronique Présentation de la carte des vins Annonce ou transmission des commandes en cuisine Conseil sommaire sur les vins et boissons Présentation du vin et service des boissons Service à la table en fonction des normes de l'établissement Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine Application des circuits pendant le service Débarrassage et redressage des tables Établissement des additions Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Relations avec la clientèle Écoute du client et réponse à ses questions Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client Présentation de l'addition à la demande du client Prise de congé du client à son départ Compétences principales Pour exercer au mieux son métier, le serveur doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Anticiper les dysfonctionnements et les changements de rythme Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident Garantir la qualité du service rendu Placer le client au centre de son activité et de sa mission Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement S'organiser pour minorer les temps d'attente du client Travailler en équipe Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service Compétences relationnelles et comportementales Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix Anticiper les conflits avec les collègues Exercer sa vigilance afin d'aller au devant des attentes du client Favoriser la politique commerciale de l'établissement Gérer les réclamations et les remarques négatives Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions S'adapter à la diversité des clientèles Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne

Nous avons des besoins sur le secteur d'Orange d'un POSEUR DE GAINES CVC . Nous sommes à nouveau à la recherche des profils sur le secteur Orange :
1 poseur de gaines
Chantier CCAEM sur le site de la BA 115 Orange
Tâches : Pose de gaines
pose clapets coupe-feu
Début de mission : le 06/10 (sous réserve délai traitement accès)
Mission : 2-3 semaines
CACES nacelle A obligatoire
travail en hauteur
Véhiculé
caisse à outils (fourni par ETT)
EPI complet (fourni par ETT)
Taux horaire : à définir
Domicilié à proximité d'Orange (rayon max à vol d'oiseau 30 kms)

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

***Pour une prise de poste immédiate*** CDD jusque fin d'année 2025 (contrat évolutif) Pour compléter son équipe le MONTEVERDI situé à Orange recherche un serveur H/F Poste du jeudi au lundi (fermeture les mardis et mercredis) Horaires : 11h-14h30
18h-22h30 Vous serez chargé de :
dressage des tables
entretien du restaurant
accueil des clients
débarrassage et envoi de plats Profil recherché: ponctuel, engagé, ayant le sens du contact et le goût du travail bien fait. présentation directement au restaurant du jeudi au lundi avant 10h Idéalement vous possédez de l'expérience, néanmoins les débutants volontaires sont les bienvenues

Notre agence Adéquat Sarrians recrute un Opérateur de fabrication spécialisé dans la fabrication de mobilier de jardin F/H pour une mission évolutive située à Sarrians. Vos futures missions :
Fabrication de tables de jardin
Assemblage de pièces
Renfort des équipes sur différents postes Le Profil Adéquat :
Bricoleur et Minitieux
Travail en équipe
Sens du service client Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge.
La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients.
Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne
Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération:
Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées)
Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR
Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h
13h30 / 17h00
20h00 sur les jours de vente Départ à 7h30 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons :
Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique.
Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons-nous?!

Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.

La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent de restauration à temps partiel
20H/semaine
en contrat parcours emploi compétences. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Au sein du service restauration de l'établissement, vous assurerez la qualité des prestations, la mise en place ainsi que le service, l'aide à la production, la plonge, le portage de repas à domicile et l'entretien des locaux. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies. Vous accompagnerez également les résidents dans la prise de repas. En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.

Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 3 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.

Venez découvrir notre activité de conditionnement de vin directement au sein des exploitations sur notre site internet ! Au sein de notre unité mobile d'embouteillage, vous aurez pour missions de :
Régler les équipements sur la ligne de production
Réaliser des travaux de manutention (alimentation de la ligne de conditionnement, pose de Mariannes, encaissage, palettisation ) Poste en journée, départ directement depuis le dépôt Vous êtes en capacité de connaître le processus de production, connaître et respecter les consignes d'hygiène et sécurité et appliquer le protocole de nettoyage. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe. Le Caces 3 serait un plus Prévoir du port de charge Possibilité d'évolution vers poste à responsabilité selon profil

Notre agence Adéquat SARRIANS recrute un dessinateur industriel F/H pour une mission située à Sarrians. Vos futures missions :
Modéliser les pièces sur mesure (plan, nomenclature, fiches techniques)
Créer et mettre à jour les articles de nomenclature dans l'ERP Le Profil Adéquat :
Expérience exigée
Maitrise de FUSION 360 Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Nous recherchons un dépanneur remorqueur pour nous rejoindre. Vous disposez des permis PL et SPL et de solides compétences en mécaniques. Vous interviendrez sur des dépannages et remorquages de véhicules légers et poids lourds.

La Ville d'Orange recrute un électricien pour son service Logistique à la direction évènementiel. Contrat de 3 mois. Rattaché à la direction de l'Evènementiel, le service Logistique a pour mission tout un panel d'actions liées aux évènements réalisés sur la commune : concerts, spectacles, marchés estivaux, journée des associations, journées festives, salons, . Plus d'une centaine d'évènements rythmes ainsi l'été à Orange. Le service logistique travaille auprès de différents utilisateurs comme le service culturel, le conservatoire de musique de danse et d'arts dramatiques, les 300 associations orangeoises, et divers prestataires de spectacles. Il intervient sur la mise en place des besoins logistiques de chaque évènement se déroulant sur la commune, tant sur l'espace public que dans les salles municipales : installation et mise en place des espaces scéniques, raccordements électriques, installation des illuminations de Noël, soutien logistique aux associations, installations de salles festives. Vos missions principales :
Effectuer les travaux d'installation et dépannages des moyens électriques nécessaires au bon déroulement des différents évènements.
Assurer le contrôle et la maintenance des équipements.
Participer à la gestion de stock de matériels électriques nécessaires aux festivités.
Participer au montage et démontage des installations nécessaires aux évènements. Diplômes / habilitations :
Titulaire du CAP électricien.
Habilitations électriques, basse et haute tension, à jour.
CACES R486 nacelle exigé.
Permis B obligatoire. Spécificités du poste :
Horaires différents selon les saisons.
Journées continues possibles.
Horaires avec forte amplitude lors des évènements. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour ce poste. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez plus envoyer votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet
Contrat de 3 mois. Cadres d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux :
Participation employeur santé,
Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines B.P. 187
84106 ORANGE CEDEX

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre Responsable Maintenance. Rattaché au Directeur Industriel, vous structurez et déployez le plan de maintenance corrective et préventive en supervisant l'équipe composée de 6 à 7 techniciens de maintenance. Vos missions principales seront les suivantes : Coordination de l'activité :
Planification, affectation des ressources, déploiement et suivi des opérations internes et externes, de la maintenance corrective, préventive ;
Ajustement du planning d'interventions en fonction des impératifs ;
Suivi de la conformité des interventions, ainsi que des délais d'intervention ;
Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
Mise en place d'un reporting et d'un suivi de l'activité et des performances à l'aide d'indicateurs ;
Moteur sur l'organisation cible du service pour une efficacité améliorée. Référent technique :
Diagnostic et alerte en cas de dysfonctionnement technique de l'outil, proposition de solutions pour limiter l'impact sur la production ;
Veille technologique et règlementaire ;
Travail conjoint sur les investissements ;
Gestion et négociation des achats de maintenance auprès des fournisseurs ;
Gestion des commandes de matériel, suivi des bons de livraisons et factures ;
Participation à la définition des réglages machines et mise en route des lignes de production ;
Participation aux décisions relatives aux investissements et travaux neufs
suivi du budget ;
Interlocuteur technique privilégié des chefs d'équipe ;
Suivi des interventions externes et travaux neufs. Encadrement de l'équipe :
Management et suivi rapproché de l'équipe de maintenance (entretiens annuels, suivi des congés et absences etc.) ;
Diagnostic des lacunes le cas échéant et participation à la montée en compétences de l'équipe ;
Garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de respect des biens et de personnes ;
Développement de la cohésion interservices. Profil recherché : De formation technique Bac + 3 en alternance à minima, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans une fonction similaire en milieu industriel. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de communication, votre leadership naturel vous a permis d'avoir une expérience managériale réussie. Vous avez un goût prononcé pour le terrain. Vous inspirez la confiance de vos interlocuteurs et comprenez les impératifs des différents ateliers. L'organisation que vous mettez en place et la réactivité dont vous faites preuve sont des atouts majeurs vous permettant de parer aux imprévus qui peuvent ralentir la fabrication. Vous rentrerez dans les astreintes de décision (possibilité de déplacement nuit et week-end en fonction). Compétences techniques :
Connaissances techniques mécaniques, électriques et hydrauliques ;
Connaissance de l'environnement technique et industriel et d'un process de fabrication similaire (mélangeur, conditionnement, palettiseur et filmeuse) ;
Maitrise d'un outil ERP, aisance informatique sur Pack Office (notamment Excel). Qualités personnelles : Homme/Femme de terrain
Réactivité
Rigueur et méthode
Leadership naturel
Capacité de synthèse et d'analyse
Esprit d'équipe
Facilité de communication
Force de Proposition

Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant !
Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés
Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés,
Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires),
Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné
Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable) Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements secteur NOrd Vaucluse (Orange Valréas Vaison la Romaine) (véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portables pro. De 1830€ à 2200€ brut mensuel selon expérience, Prime SEGUR Tickets restaurant
IDCC 1278
coeff 430. Diplôme d'Etat DECESF/AS/ES et permis B obligatoires.

L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes :
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée
Accompagner et développer votre portefeuille clients
Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente
Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients

Domaine viticole basé sur Sarrians, en agriculture biologique, recherche un tractoriste h/f. Les principales missions sont : Entretien du sol Traitement avec des produits phytosanitaires Préparation des produits phytosanitaires Participation aux travaux de vendanges (conduite du tracteur et de la benne), aide à la cave. Plus : goût prononcé pour la mécanique Salaire à définir selon le profil
possibilité d'évolution

** Nous recrutons 1 fabricant H/F en menuiserie bois** Vos missions:
Fabriquer des ouvrages en bois : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores.
Interventions sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Vous travaillerez toujours en équipe. Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur chantiers avec les camions d'intervention de l'entreprise. Port de charges à prévoir et travail en hauteur possible. Avantages entreprise: paniers/mutuelle pro BTP/ CSE... Profil recherché: Expérimenté, motivé, engagé et ayant le goût du travail bien fait. Autonome et sachant travaillé en équipe.

** Nous recrutons 1 fabricant H/F en menuiserie alu** Vos missions:
Fabriquer des ouvrages en alu : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores.
Interventions sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Vous travaillerez toujours en équipe. Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur chantiers avec les camions d'intervention de l'entreprise. Port de charges à prévoir et travail en hauteur possible. Avantages entreprise: paniers/mutuelle pro BTP/ CSE... Profil recherché: Expérimenté, motivé, engagé et ayant le goût du travail bien fait. Autonome et sachant travaillé en équipe.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales :
Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente.
Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance
Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement
Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques.
Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil :
Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à :
Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel
Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter
Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales :
Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente.
Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance
Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement
Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques.
Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil :
Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à :
Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel
Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter
Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales :
Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente.
Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance
Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement
Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques.
Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil :
Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à :
Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel
Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter
Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)

Vitalis Médical Avignon, expert en recrutement pour les secteurs médical, paramédical et social dans le Vaucluse.. Nous recrutons actuellement un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au sein d'un EHPAD situé à Orange (84). Cette structure urbaine vous accueille dans un bâtiment récemment rénové, bien entretenu et parfaitement équipé, offrant un cadre de travail agréable. Vous utiliserez le logiciel Netsoins. L'établissement dispose d'un parking privé et d'une salle de repos. Un jardin intérieur offre un espace de verdure très apprécié. La structure met un point d'honneur à assurer le confort et le bien-être de ses résidents. Le poste à pourvoir est en contrat d'intérim avec une amplitude horaire de 10 heures effectives. Avantages du cabinet de recrutement :
Un accompagnement personnalisé
Un processus de recrutement accéléré
Notre expertise métier spécialisée
La possibilité de profiter de notre réseau
Un suivi de l'évolution de votre carrière professionnelle Rémunération : Votre salaire sera calculé avec une reprise de l'ancienneté à 100%. Profitez d'une rémunération valorisante. De plus avec le contrat d'intérim vous percevez vos primes IFM et ICP à chaque fin de contrat. Vos missions: Sous l'autorité du cadre de santé, vos missions seront les suivantes :
Accueil et accompagnement du patient/résident et/ou de son entourage au sein de la structure ;
Aide l'infirmier dans la réalisation des soins ;
Observation de l'état de santé ainsi que du comportement relationnel et social du patient ;
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ;
Transmission de ses observation par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits ;
Entretien, nettoyage et rangement des matériels de soins. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant (AS), ou diplôme équivalent, vous êtes organisé et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes à l'écoute des besoins fondamentaux des patients et en capacité d'apprécier leur état de santé physique ou psychologique. N'attendez plus pour postuler !
Diplôme d'aide-soignant
Deux ans d'expérience requis

Nous recherchons un Babychou-sitter H/F pour assurer la garde de 2 enfants (7 ans et 4 ans) à Châteauneuf-du-Pape. Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école sur Avignon en semaine impaire les mardis de 16h30 à 18h30, les mercredis de 6h30 à 8h30 et de 18h à 21h et les jeudis de 16h30 à 18h à partir du 11 novembre
Mettre en place des activités Votre profil :
Forte expérience en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel
Aimer le contact avec les enfants
Ponctuel, rigoureux et investi Alors rejoignez notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Orange recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique (H/F). Vos missions : Rattaché au responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes :
animer des formations à la prévention des risques professionnels,
encadrer des stagiaires,
évaluer le travail des stagiaires,
organiser sa formation, ses journées,
maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous maitrisez : la basse et haute tension (voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires) ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES R486. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF by PILOCAP Poste à temps plein en 35 h 00
du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Permis B nécessaire. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Offre d'emploi : Négociateur(trice) en Affaires Description du poste : Nous recherchons un(e) négociateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de mener des négociations dans le cadre d'accords commerciaux, d'achats ou de ventes de biens, ainsi que dans la gestion de contrats, en veillant toujours à maximiser les avantages de l'entreprise tout en maintenant des relations positives avec nos partenaires et clients. Missions :
Mener des négociations commerciales avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Identifier les besoins des parties prenantes et proposer des solutions qui répondent à leurs attentes.
Analyser les offres et contre-offres dans le but de trouver des compromis bénéfiques pour toutes les parties.
Élaborer et rédiger des propositions commerciales et des contrats.
Maintenir des relations solides et durables avec les partenaires commerciaux.
Suivre les contrats et veiller à leur bonne exécution.
Effectuer des recherches pour obtenir des informations pertinentes pour les négociations.
Suivre les tendances du marché et les pratiques concurrentielles pour optimiser les négociations. Profil recherché :
Diplôme en commerce, négociation, droit ou équivalent.
Expérience avérée dans un poste similaire (min. 2 à 3 ans).
Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
Sens de la diplomatie et gestion de la pression.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM).
Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des conflits. Qualités personnelles :
Autonomie et proactivité.
Esprit d'équipe et collaboration.
Sens de l'écoute et capacité à convaincre.
Rigueur et organisation. Conditions :
Type de contrat : CDI / CDD (selon le profil).
Lieu : Orange
Rémunération : Selon expérience + primes sur objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les négociations et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Dans un contexte de structuration et d'optimisation de notre performance, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour accompagner la direction financière sur un périmètre stratégique : gestion des stocks, contrôle des coûts et pilotage de la performance. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financier, vous êtes un véritable relais entre les services opérationnels (production, approvisionnement, commerce) et la direction. Vous intervenez sur les sujets suivants : 1. Gestion des stocks & clôtures annuelles
Valorisation des stocks de vin en vrac, bouteilles, matières sèches (ERP et hors ERP)
Contrôle de cohérence entre stocks physiques, théoriques et DRM
Suivi des avances aux cultures et refacturations inter-sociétés (notamment produits phytosanitaires)
Préparation des données pour les Commissaires aux Comptes (ventes, stocks, provisions) 2. Budgets & tableaux de bord
Participation à l'élaboration des budgets par activité (vigne, chai, négoce, commercial)
Contrôle des saisies analytiques et affectations des axes par entité
Suivi des indicateurs de performance (KPI) en lien avec la stratégie du groupe
Analyse des marges par gamme, marché et canal de distribution 3. Déclarations réglementaires & commissions
Suivi et contrôle des commissions intra-groupe et export
Déclarations ADELPHE, DAS2 et autres obligations réglementaires
Fiabilisation des flux inter-sociétés 4. Analyse des structures de coûts
Décomposition et analyse des coûts de revient : production vrac, mise en bouteille, stockage, transport, courtage
Mise à jour des clés de répartition et des coûts standards
Suivi des frais de sous-traitance et des offres clients
Propositions d'optimisation des charges et de provisions 5. Suivi des opérations quotidiennes
Suivi des ordres de fabrication et analyse des écarts de production
Mise en place d'un inventaire tournant dans les différents sites de stockage
Suivi des litiges fournisseurs, stocks dormants et contrats arrivant à échéance
Contribution aux audits financiers, assurantiels et qualité 6. Gestion des processus
Formalisation des procédures financières
Accompagnement des responsables de service dans l'optimisation de leurs pratiques
Contribution active à l'amélioration continue 7. Suivi clients
Suivi des encours clients, classement ABC
Collaboration avec les équipes commerciales et ADV pour sécuriser le cash-flow ________________________________________ Profil recherché
Formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion (BAC+5)
Expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel
Maîtrise des outils ERP (Navision.) et d'Excel (niveau avancé indispensable)
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du contact
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : responsables de chais, œnologues, commerciaux, direction ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ?
Un secteur passionnant, enraciné dans le terroir et tourné vers l'avenir
Une maison à taille humaine, dynamique et en pleine transformation
Un poste clé, au croisement des enjeux financiers et opérationnels
Des responsabilités transversales et une réelle autonomie Poste basé à COURTHEZON (84)

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDD (6 mois) pour mon client, entreprise familiale et créative dans le domaine de l'agroalimentaire, se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits gourmands basée à Camaret/Aygues (84). En tant que Chef d'équipe agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production, en assurant un encadrement efficace de nos équipes et en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez un acteur clé pour le développement des performances de production de notre site. Voici vos principales responsabilités : Superviser et animer les équipes de production :
Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes du règlement intérieur.
Assurer le management des équipes : pointage, gestion des absences, affectation aux postes, transmission des consignes, relais d'informations.
Former les collaborateurs aux postes de travail et processus (sécurité, production, qualité).
Piloter et anticiper les changements de production.
Calculer et suivre les indicateurs de production, en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs.
Accompagner les changements (nouveaux produits, méthodes, machines) et coordonner les essais industriels avec la R&D. Assurer la fabrication et le conditionnement sur lignes automatiques et manuelles :
Vérifier les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en fonction du cahier des charges.
Optimiser le travail via l'ordonnancement des OF.
Suivre les cadences, analyser les écarts et mettre en place des solutions correctives.
Apporter une expertise technique sur les installations, participer aux interventions de maintenance et aux projets d'optimisation. Gérer les flux matières avec un WMS (SAGE X3) :
Assurer l'approvisionnement des lignes de production et anticiper les besoins.
Suivre les stocks, les consommations et garantir la qualité des produits en sortie.
Proposer des solutions pour réduire les pertes et optimiser les flux de matières. Respecter les règles QHSE :
Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures.
Identifier et traiter les anomalies en collaboration avec le service QHSE.
Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Le Profil Adéquat :
Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente (expérience en management et gestion de production industrielle)
Contraintes :Travail en horaires décalés (5h30-13h / 13h-20h30)
Savoir manager des équipes de 20 à 40 personnes
Avoir du leadership naturel, un esprit d'équipe et savoir manager/former ses collaborateurs
Être rigoureux(se), savoir communiquer clairement et respecter les consignes
Être autonome, savoir prendre du recul et des initiatives
Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3) Salaires et avantages :
Salaire de 2500€ brut.
Prime de panier.
Prime d'habillage.
Prime de transport interne.
Comité Social et Économique.
Box de gourmandises de fin d'année. Process de recrutement :
un entretien téléphonique avec Stephen
Test de personnalité
Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin
Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de conditionnement F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire Le Comptoir de Mathilde. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche
Procéder aux différentes étapes de fabrication
Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage
Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires
Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires :
Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30
Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand :
Le poste nécessite de savoir lire et compter
Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Prime d'habillage et panier repas
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##

Envie de relever des défis sur le terrain ? Rejoignez nos équipes et bâtissez les chantiers de demain avec votre savoir-faire ! Vos missions : Dans le cadre de travaux publics, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie, réseaux et terrassement. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer le terrain et les matériaux nécessaires aux travaux
Aider à la pose de bordures, canalisations, enrobés.
Participer au terrassement manuel et au compactage
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier
Respecter les consignes de sécurité Profil recherché :
Expérience significative en tant que manœuvre TP (minimum 2 ans)
Goût du travail en extérieur
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité

Dans les locaux de notre domaine viticole nous recrutons un(e) employé(e) de ménage. Vous aurez en charge :
Le nettoyage des parties communes
Le nettoyage des bureaux
Le nettoyage des sanitaires Poste ouvert à un(e) débutant(e)
Volume horaires : 4h semaine (sur une seule demi-journée ou en 2x2 heures). Salaire à négocier selon profil et expérience.

Le groupe Strasser Radziwill, basé dans le Vaucluse, à Châteauneuf-du-Pape, est actif dans les secteurs de la viticulture et de l'hôtellerie-restauration. Le groupe exploite actuellement 5 domaines viticoles (Vaucluse / Gard), deux restaurants dont une table étoilée, un hôtel, un réseau de caves à vin, au travers d'une quinzaine de sociétés. Nous recrutons un(e) assistante comptable polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe. Au sein d'une équipe comptable de 6 personnes, sous la supervision d'une cheffe comptable et du Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez de manière polyvalente sur les différentes sociétés du groupe, pour prendre part aux différents cycles comptables. Les principales taches qui pourront vous être confiées sont :
Saisie des écritures ;
Suivi des comptes fournisseurs ;
Intégration (ventes, banques, éléments sociaux.) ;
Lettrages ;
Rapprochements bancaires ;
Participation aux inventaires ;
Archivage des documents comptables. Conditions : Contrat : CDI, temps plein, 35h Localisation : Châteauneuf-du-Pape (Vaucluse / Provence) Salaire : Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe à taille humaine, en croissance ; Diversité des secteurs d'activité, des métiers, des situations ; Participer à des projets ambitieux, dans un environnement dynamique ;

Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale. Vous êtes en charge de concevoir, développer, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'Apei d'Orange, en veillant à son alignement avec les référentiels et les exigences réglementaires. Membre de l'équipe de cadres techniques du Siège, vous appuyez la Direction générale et les Directions sur la coordination des procédures et les projets transversaux. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Qualité : Contribuer à la définition, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'association Structurer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Harmoniser les processus qualité et gestion des risques Structurer le système de gestion documentaire, concevoir et mettre à jour le manuel qualité et les procédures relatives au service qualité Déployer l'outil AGEVAL dans sa complétude Elaborer et réaliser un programme d'audit interne Accompagner les établissements dans la réalisation des documents qualité Préparer les établissements aux auto-évaluations et évaluations HAS Sensibiliser, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents qualité Dossier informatisé de l'usager : Soutenir le développement du DUI Offrir un accompagnement de proximité au bon usage du DUI Organiser et assurer l'animation des groupes de travail internes pour favoriser le bon usage du DUI Coordonner et suivre la formation et montée en compétences des utilisateurs Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents numérique Recueillir les besoins des professionnels et analyser les différentes demandes d'évolution ; Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des partenaires du secteur sur le champ numérique Est garant du RGPD et de sa mise en œuvre notamment concernant les données relatives aux personnes accueillies et les autres données personnelles Le profil : De formation niveau 7 (anciennement niveau I) en gestion de la qualité. Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire Maîtrise de logiciels métier de type qualité et DUI Compétences en audit et en gestion de projet, Capacité à animer des instances et coordonner des équipes pluridisciplinaires Avoir une culture de la sécurité informatique permettant d'administrer en toute confiance des logiciels métiers sensibles Maitrise des solutions collaboratives Savoir adapter sa communication selon ses interlocuteurs Savoir fédérer dans la réussite d'un projet des collaborateurs et des équipes de métiers différents Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et tempérament fédérateur, porteur de valeurs humaines. Statut/ Rémunération : CCNT 1966, Cadre classe 3 niveau II.

Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.