Offres d'emploi à Jonquerettes

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Saint Jean pour gérer l'entretien de la Résidence Les Lavandes 1,2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Poste basé au Pontet. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs de la Résidence Les Lavandes 1, 2 et 3 sur le secteur Le Pontet Est. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons :
une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche, pour sa boutique de l'Isle sur la Sorgue, un(e) vendeur(euse) à temps plein en CDD de 4 mois à partir de mi octobre. Sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené :
Installer et mettre en place la marchandise en respect les règles d'hygiène alimentaire
Accueillir les clients
Conseiller les clients
Servir les clients
Encaisser la vente
Entretenir votre espace de travail Vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Vous avez déjà une première expérience réussie dans la vente. Vous disposez d'un bon sens commercial

Vous êtes passionné(e) par le contact avec les clients et recherchez de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) conseiller(ère) de vente polyvalent(e) pour booster notre rayon et augmenter notre chiffre d'affaires. Vos missions seront variées et enrichissantes :
Assurer la bonne tenue du rayon (rangement et entretien)
Gérer la réception des marchandises quotidiennes
Accueillir et conseiller nos clients pour des expériences exceptionnelles
Progressivement, vous apprendrez à maîtriser l'encaissement Ce que nous offrons :
Un poste de 20 heures par semaine, du lundi au samedi pour offrir une bonne flexibilité
Une prise de poste dès que possible
Une possibilité d'évolution et de pérennisation de votre contrat selon vos performances et aspirations
Un environnement dynamique et accueillant N'attendez plus, donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous !

Notre établissement Cherche son Magasinier / Chauffeur PL (H/F) savoir gérer les Stocks et connaitre l'organisation d'un Magasin/Zone de stockage Connaissance de l'outils informatique pour gestion du stock. 39 H hebdomadaires sur site. poste en CDI Rémunération de 2819€ variable suivant expérience.

Les missions du poste La société : Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre d'une alternance de 2 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), basé(e) à Sorgues, pour rejoindre notre équipe. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes. Vos principales missions seront :
Création et ouverture de comptes clients (B2B)
Saisie et suivi des tickets liés à la gestion des litiges
Préparation des dossiers administratifs pour les appels d'offres (marchés publics)
Gestion quotidienne de la boîte mail du service :
Traitement des demandes entrantes
Envoi de duplicatas de factures
Classement et suivi des dossiers Le profil recherché
Formation de niveau Bac +2 (type BTS GPME, Assistant de gestion ou équivalent)
Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, Outlook 365, PowerPoint)
Bonne aisance orale et écrite
Sens de l'organisation et esprit d'équipe Infos complémentaires Tickets Restaurant Mutuelle CSE Possibilité de télétravail (1 fois par semaine) Participation au transport Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. Bienvenue chez First Stop Ayme Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en œuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...).

Chez Synergie, on accompagne chaque jour des milliers de candidats grâce à nos agences de proximité réparties dans toute la France. Notre métier : mettre en relation les bons talents avec les bons postes, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence, généraliste de Sorgues, travaille avec des entreprises locales sur une grande diversité de secteurs d'activité et recherche aujourd'hui un chargé de recrutement (F/H) Tu veux du concret, du contact humain et un métier qui ne laisse pas place à la routine ? Tu aimes multitasker, trouver la perle rare, et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour aller à la rencontre des talents et des entreprises ? Alors lis bien ce qui suit, on a peut-être un job qui va te plaire Ce que tu feras (et tu ne t'ennuieras pas, promis) :
Identifier les besoins en recrutement de nos clients (actuels ou futurs )
Rédiger et diffuser des offres attractives (toi aussi, tu sauras vendre !)
Sourcer, chasser, rencontrer, évaluer des candidats aux profils divers
Gérer le suivi des missions : de l'intégration au feedback client
Mettre les mains dans l'administratif (contrats, DPAE, relevés d'heures) sans perdre ton sourire
Participer activement à la vie de l'agence Tu es notre future recrue si : Tu es à l'aise avec les gens, les outils digitaux, les coups de fil, et les imprévus Tu as déjà une première expérience réussie en recrutement ou en agence d'intérim (sinon, prouve-nous que tu peux apprendre vite) ou une expérience commerciale réussie Tu veux travailler dans une ambiance conviviale, dynamique et bienveillante Tu sais jongler entre urgence client, brief candidat et suivi administratif avec agilité Voici les qualités qui te seront utiles pour t'épanouir sur le poste : Réactivité
Adaptabilité
Autonomie
Curiosité
Discrétion
Disponibilité
Ouvert d'esprit
Neutralité Ce qu'on t'offre : Un CDI, parce qu'on veut construire avec toi Une équipe jeune, engagée, sympa (vraiment) où entraide et humour sont au rendez-vous Des secteurs d'activité variés pour ne jamais tomber dans la routine Une agence à taille humaine, avec la force d'un grand groupe derrière toi

Nous recrutons ! Et si c'était vous ? Vous êtes attiré(e) par la qualité, et plus particulièrement par les fruits et légumes ? Nous recherchons actuellement un(e) AGREEUR(SE). Vos missions seront :
Assurer la conformité des produits dès leur arrivés selon la réglementation en vigueur et les spécifications déterminées en interne
Effectuer divers types de contrôles
Alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité avérée
Intégrer dans les stocks les palettes à réception
Créer et modifier des lots
Appliquer les procédures liées à la réception des marchandises sous douane
Gérer des retours produits et communiquer aux services concernés
Rédiger les rapports d'agréage
Alerter sur les « restés à quai » CONTRÔLE PROCESS
Vérifier des températures de stockage des chambres froides, en adéquation avec les produits stockés et selon les consignes recommandées en interne
Assurer l'application des règles d'hygiène dans l'entrepôt
Vérifier la conformité des produits en adéquation avec les cahiers des charges clients
Vérifier la qualité des écarts de tri
Contrôler l'évolution des lots lors du stockage CONTRÔLE EXPEDITION
S'assurer de la conformité des produits avant expédition (qualité, normalisation, étiquetage, conditionnement .)
Valider les bons de livraison et régulariser les commandes / CMR
Communiquer les NC relevé lors du contrôle libératoire FONCTIONS DIVERSES
Maîtriser l'ERP pour la création des palettes, le contrôle de la qualité et la traçabilité
Utiliser les outils de l'agréeur : boucle à calibre, pénétromètre, réfractomètre numérique, balance, appareil photo, tablette informatique . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

UBIQUID, PME spécialisée dans le suivi du linge par système RFID, principalement en EHPAD, cherche un(e) inventoriste pour une opération de marquage/inventaire du linge des résidents. La mission : Votre mission consiste à marquer le linge des résidents à l'aide d'une presse thermocolleuse et de les enregistrer à l'aide d'un capteur et d'une tablette. Vous évoluez au sein d'une équipe de deux personnes (2 agents de marquage 1 formateur) en complément du personnel de l'établissement en formation. Le marquage est essentiellement exécuté en station debout. Profil recherché : Motivé(e), dynamique, autonome et rigoureux(-se) Capacité de travailler debout et en équipe Débutant ou non Un poste antérieur en blanchisserie est un vrai plus. Poste ouvert aux PMR.

Nous recherchons un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) en contrat PEC 20H/semaine. Missions :
Aide à la gestion du stock par catégorie de dons collecté au local de stockage
Tri et stockage des dons
Organisation du tri
Pour chaque classe de produit, définir le lieu de stockage
Mise en rayon
Tenir la caisse CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : L'ensemble des activités décrites ci-dessus s'effectueront dans les espaces aménagés dans les locaux de l'association,
Déplacements : Les déplacements pour les besoins du service seront remboursés à l'employé sur justification et selon les barèmes en vigueur (A l' exclusion des trajets domicile-travail).
Horaires : le mardi, jeudi de 9h à 12h et de 14h à18h et le samedi de 9h a 12h et de 14h à 17h.. Plage méridienne de repos de 12 h à 14 h. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). A compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA.

Notre agence Adéquat du Pontet recrute pour l'un de ses clients, un Cariste Caces 5 (H/F). L'entreprise fournit des services de gestion de la chaîne d'approvisionnement (https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_de_la_cha%C3%AEne_d%27approvisionnement) à de grandes entreprises internationales ou nationales des secteurs de la grande consommation, de la distribution, des parfums et cosmétiques, de l'industrie et de la santé. Ses services couvrent de nombreuses étapes de la chaîne d'approvisionnement (ou supply chain). Ils comprennent l'entreposage, la préparation des commandes, le co-packing (ou « conditionnement secondaire »), le transport domestique et international des marchandises. Vos missions : * Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises * Stocker les produits avec le Caces 5 Modalités contractuelles : * Type de contrat : Mission d'intérim (prévoir longue durée) * Horaires :2/8 (possibilité horaires de nuit) * Rémunération : 11.95€ brut/heure + prime de productivité + IFM et Congés Payés Votre profil : * Expérience significative en tant que cariste Caces 5 obligatoire.

L'agence TAF INTÉRIM de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : AGRÉEUR / AGRÉEUSE Vos missions : Réceptionner des produits et émission de réserves ou formulation de refus éventuels. Contrôler et évaluer la qualité des produits : état sanitaire, calibre, degré de maturité, conformité au référentiel. Mettre en œuvre les procédures de réception en vigueur dans l'entreprise. Mesurer le potentiel de « fabrication » des lots. Mettre en stock des produits. Suivre l'évolution de la qualité des produits lors des opérations de conditionnement et au cours de la période de stockage. Enregistrer et transmettre des informations nécessaires au calcul de statistiques, rapports qualitatifs, facturations en direction des producteurs de fruits et légumes. Enregistrer des informations permettant de suivre la traçabilité du produit (de la parcelle agricole jusqu'aux clients), Communiquer avec différents types d'interlocuteurs et expliquer les résultats des opérations d'agréage. Utiliser des engins de manutention et de levage en vue de déplacer et/ou de contrôler des marchandises. Déplacer et manipuler les produits dans le respect des consignes d'hygiène et de qualité. Entretenir les appareils de contrôle et de mesure. Une première expérience en agréage fruits et légumes de 1 à 3 ans serait appréciée. Taux horaires brut : 14.36 € incluant les IFM et les ICP INTÉRIM 35H par semaine POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Notre Agence Adéquat Cavaillon recrute des nouveaux talents pour des postes de Chargeur Caces 1 H/F Mission de longue durée selon profil / Travail d'après-midi à partir de 14h00. Missions :
Chargement et déchargement des camions
Marchandises : Fruits et légumes
Manutention possible Votre profil :
Titulaire d'un CAP/BEP
Caces 1 obligatoire et à jour
Sens du travail en équipe et du relationnel Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Cavaillon recrute des nouveaux talents : CONDITIONNEUR AGROALIMENTAIRE (F/H) Missions :
Découpe conditionnement et emballage
Etiquetage
Calibrage
Aménagement et nettoyage de son poste de travail Horaires de journée : 8h/17h du lundi au vendredi, du lundi au samedi Horaires variables selon activité Profil :
De formation CAP/BEP
Expérience en agro-alimentaire serait-un plus
Travail en équipe
Sens de la communication Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Vous découvrirez ensuite un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Notre agence Adéquat de Châteauneuf de Gadagne recherche un nouveau talent pour son client : Un réapprovisionnement (H/F). Vos missions :
Réapprovisionner les produits des espaces de stockage vers les espaces de préparation (à l'aide d'un chariot ou d'une transpalette manuel)
Scanner les produits afin d'en assurer la traçabilité dans les systèmes informatiques
Assurer le rangement et l'optimisation des espaces de stockage de l'entrepôt
Possibilité d'être formé au CACES R489-1B Durée, horaires & lieu d'intervention :
Châteauneuf de Gadagne
Horaires en 2*8 : 6h30-13h30 et 13h30-21h du lundi au vendredi (35h hebdo)
Mission évolutive
Possibilité d'être formé au CACES R489-1B
Prime mensuelle sur objectif
Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque ! Adéquat, simplement pour vous ! Le Profil Adéquat :
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés.
Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues !
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe ? alors rejoignez l'aventure ! Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide et de formation,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise.

Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l'INSEE, qui aura lieu du 15 Janvier 2026 au 21 Février 2026, la commune recrute 2 agents recenseurs. Le contrat débutera dès le 5 janvier 2026 jusqu'à la fin du recensement. Les agents de recensement seront placés sous l'autorité de la responsable du service en charge du recensement (coordonnateur). Vos missions :
Effectuer le recensement de la population.
Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation début janvier 2026 au matin)
Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : Cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation.
Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.
Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer.
Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE
Tenir à jour un carnet de tournée.
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur.
Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil recherché:
Bonne présentation
Autonomie
Grande disponibilité quotidienne et une grande ténacité
Être véhiculé.e

Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de direction pour notre camping Capfun le Jantou, situé dans la ville du Thor dans le Vaucluse (84). Ce poste, à pourvoir rapidement, offre une opportunité passionnante de rejoindre notre équipe dynamique jusqu'à la fin du mois de septembre. En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de notre équipe de direction sur divers aspects de la gestion du camping. Vos responsabilités incluront notamment :
Gestion des équipes permanentes et saisonnières (application et respect des règles de droit du travail, élaboration de planning, etc.)
Suivi et management des différents services (réception, ménage, animation et surveillance aquatique)
Gestion des litiges
Prise des réservations et gestion des plannings Eseason
Encaissement des dus clients et facturation des séjours
Remises en banque et suivi financier VOTRE PROFIL
Vous êtes doué pour l'organisation, la communication, la planification et vous avez l'habitude de gérer une équipe
Vous maitrisez parfaitement la Suite Office (Word, Excel)
Vous êtes à l'aise en anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral
Vous êtes en mesure de continuer à travailler de manière structurée dans un environnement mouvementé
Vous êtes très impliqué, travailleur et vous avez un bon esprit d'équipe
Vous êtes disponible à temps plein et flexible pour travailler les week-ends, les vacances et les jours fériés.
Vous avez déjà au minimum une saison en hôtellerie de plein air. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un emploi où vous pouvez vous épanouir et penser en accord avec le concept Capfun
Des possibilités de formation pour continuer à se développer et à se perfectionner
Des projets stimulants, de sorte qu'aucun jour ne se ressemble A PROPOS DE NOUS CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Contrat de février à octobre

Le poste : L'agence PROMAN de Cavaillon recherche un réceptionnaire H/F. Vos missions : Réceptionner les camions de livraison, s'assurer des quantités et de la qualité de la livraison, par rapport au bon de livraison.
Contrôle des stocks
Contrôle des retours des transporteurs.
Conduites d'équipements de manutention électrique. Pré requis CACES1B
Procédure de traitement des commandes clients /réception de livraison utilisation de pupitres Gestes et postures manutention de colis dépotage si besoin. Les points importants Contrôle de conformité :
Quantités (nombre de palette livrées correspondantes au BL du transporteur)
Qualités (cartons /déchirés, humidité, produits écrasés, DLU) Remontée d'information En cas de non-conformités entre marchandises reçues et marchandises notées remonté auprès du chef d'Equipe réception. Mission pouvant sur une période longue en vue de l'activité croissante Entrepôt frais 3 degrés Planification du lundi au samedi avec un jours de repos tournant sur le service réception. Horaire 4h/11h30 Profil recherché : L'utilisation d un pupitre est fortement recommandé titulaire du caces 1 B Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions de l'agent recenseur : 20 POSTES A POURVOIR
participer à des journées de formation initiée par l'INSEE (2 demi-journées)
organiser les tournées chez les habitants (se rendre chez l'habitant, donner des explications sur le recensement et leur remettre les questionnaires).
numéroter et classer les imprimés
rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal Qualités requises : Disponibilité (notamment les soirs et week-ends), rigueur, sérieux, capacités relationnelles, connaissance de la commune souhaitable, bonne connaissance de l'outil informatique et internet. Caractéristiques particulières :
dates de recensement de la population : du 15 janvier au 14 février 2026 inclus (possibilité de prolongation en cas d'intempéries)
une formation préalable et obligatoire est assurée à l'agent début janvier 2026.
tournée de reconnaissance sur les secteurs à effectuer avant le démarrage le 15 janvier 2026.
environ 300 logements à recenser par agent
rémunération au prorata du nombre d'imprimés collectés.
Horaires variables selon le pic d'activité : 35h et +

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation. Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive.
Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e).
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions :
Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats,
Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement,
Assurer la gestion administrative,
Faire le suivi des classes,
Assister le service commercial,
Gérer la relation client,
Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché :
Vous êtes une personne motivée et sérieuse.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète.
Vous avez le sens de la relation aisée.
Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions :
Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement,
Etablir les contrats de travail et les avenants,
Aider dans le contrôle de paie,
Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs,
Organiser et conduire les réunions,
Etablir des comptes-rendus.
Assurer la gestion administrative,
Créer des devis et des factures,
Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate, valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Peux être amener à faire de la mise en rayon.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, Le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) Service Relation Client
F/H CDI
Temps plein Planning : Vos horaires de travail seront : Du Lundi au Vendredi : 11h00
18h30
30 minutes de pause Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Service Relation Client, vous êtes en charge de la partie Service Relations Clients (SRC) liée au transport de marchandise. Votre mission consiste principalement en l'accueil des conducteurs en retour de tournée, du traitement des réserves en livraison et pour lesquelles se trouvent les marchandises refusées par les destinataires ainsi que de la gestion des instructions de nos clients quant au devenir de leurs marchandises. Vous serez aussi amené à être l'interlocuteur de nos clients dans la gestion et le suivi de leurs réclamations. A ce titre, vous serez en relation directe avec : nos clients (industriels de l'agro-alimentaire, enseignes de la Grande Distribution), les interlocuteurs des points de livraison ainsi que nos équipes terrains (conducteurs, exploitants). Plus précisément, vous serez en charge de :
Analyser les réserves en livraison
Gérer les boîtes mail interne et externe et répondre aux différentes sollicitations
Analyser les inventaires de quai et de mises en cage des marchandises refusées
Traiter les réserves majeures et d'ordre commercial présentes sur les lettres de voiture
Traiter les instructions et réclamation de nos clients
Traiter les réserves reçues des destinataires ou de nos confrères
Effectuer diverses tâches administratives courantes Profil recherché : De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une société de transport. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes :
Motivation
Réactivité
Impartialité
Autonomie
Très bonne qualité rédactionnelle
Diplomatie, très bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Polyvalence
Esprit d'équipe et de service Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1757 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AVIGNON ( 84320 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE). Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux. Vos missions principales
Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions.
Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif.
Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.
Réceptionner les commandes.
Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet.
Préparer et mettre à disposition les commandes.
Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
Assurer occasionnellement certaines livraisons. À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé. Maîtrise des outils informatiques (pack office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre agent de désinfection idéal(e) : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Missions : Rattaché à la Direction Éducation/Jeunesse/Formation qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et propose une offre de services et d'animations adaptée au jeune public (garderie, restauration, Accueil de loisirs, séjours de vacances, etc.), l'animateur jeunesse participera à l'animation à destination des 3/10 ans et 11/17 ans. Il participera à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes. Pendant l'exécution de vos missions, vous devrez :
Participer à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (animations des réunions, accompagnement dans la mise en œuvre des projets),
Participer à l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire du mercredi en qualité de directeur adjoint,
Participer à l'animation des 11/17 ans durant les temps extrascolaires (petites vacances scolaires hors vacances d'été),
Directeur durant la période extrascolaire des vacances d'été (3/10 ans). Profil recherché : Être titulaire d'un BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent BEATEP, etc., Participation à l'élaboration du projet éducatif et élaboration du projet pédagogique, Animation des activités et accompagnement des publics, Savoir travailler en transversalité et savoir animer des groupes, Savoir observer, évaluer un problème et le corriger, Savoir anticiper des situations à risques, Etre à l'écoute et être organisé, Avoir le sens du relationnel, Être autonome et disponible. Conditions d'emploi : Travail les mercredis de 7h à 17h30 et les vacances scolaires.

Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ;
Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ;
Procéder aux réservations ;
Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ;
Tenir à jour les fichiers clients ;
Suivre et assurer la satisfaction des clients.

Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :
Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle,
Accueillir et conseiller les clients,
Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin.
Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines,
Effectuer des opérations d'encaissement,
Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients.
Réaliser des inventaires,
Participer à l'entretien de la surface de vente,
Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin,
Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités (ex. 1er Vendeur). En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous appliquerez les processus et modes opératoires internes de DIAMANTOR. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : *Pratique du commerce/de la vente "conseil" et/ou diplôme en vente. *Outils bureautiques (bases).

Recrutons des passionnés, challengeur aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs) Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip Missions :
Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes
Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne
Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne
Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel
Vendeur expérimenté(e) minimum 3 ans en vente "conseil", ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes
Pratique de l'informatique
Salaire mensuelle entre 2350€ et 2600€ brut selon expérience et parcours professionnel
Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année
Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation. Formation 4 semaines (pris en charge)

Lors du salon du chocolat de Vedenes , le week-end 30 octobre, 31 octobre, 1.2 novembre 2025, vous aurez pour mission :
Accueillir les clients,
Proposer la dégustation,
Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication. Les horaires avec une pose à midi jeudi de 14h à 17h30
vendredi de 9h à 19h samedi de 10h h 19h
dimanche , de 10h à 20h30 adresse du salon: L'autre scene Avenue Pierre de Coubertin 84270 Vedène

Magasin de jardinerie animalerie recherche un(e) vendeur(se) conseil secteur animalerie 35h CDD possibilité d'évolution en CDI Vous avez obligatoirement de l'EXPERIENCE EN ANIMALERIE et opérationnel(le) Vous êtes polyvalent(e) sur ce poste ( démontage d'une pompe d'aquarium, conseils pertinents au sujet des animaux et leurs besoins...) Poste à pourvoir rapidement Missions: Vous aurez à charge
entretien et soin des animaux (basse cour, poissons, oiseaux et rongeurs)
entretien de l'espace de vente
réception des marchandises
mise en rayon
conseils clients
appliquer les procédures de contrôle et les protocoles sanitaires Vous aimez les animaux, le respect, la patience et la douceur sont vos priorités, n'hésitez plus! Vous justifiez d'une expérience dans le COMMERCE EN ANIMALERIE DE 2ANS. travail le dimanche avec majoration 50%

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales :
Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité,
Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production,
Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements,
Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail,
Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Conditions du poste : Contrat : Intérim (mission longue) Horaires : 2x8, 3x8, 5x8 Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), CACES en cours de validité fortement appréciés (chariot élévateur, gerbeur), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est un atout, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Nous sommes une structure de taille humaine dans le domaine canin et félin et nous développons des actions ciblées à Chateaurenard et alentours dans un rayon de 20km. Tenue de stand sur marchés et / ou braderies et en précaire en galeries marchandes, foires et autres manifestations commerciales locales, marchés de Noël, événements animaliers, ...Liste non exhaustive. Nous recherchons avant tout des profils vendeurs, volontaires, autonomes, courageux et ambitieux. Aussi, les critères de sélections indispensables au poste sont ceux définis par la fonction et la fiche de poste. Une formation est assurée mais une connaissance du milieu canin et félin est souhaitable. Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à visiter nos supports de communication digitale et si ce que nous faisons avec passion vous convient, alors postulez par courriel en écrivant à Claire à cette adresse : dialogue@k9cose.fr

- Accueillir le client avec sourire et politesse
Conseiller
Veiller à la qualité des produits vendus
Encaisser les ventes
Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes
Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires

Maison Valentina recherche son/sa vendeur(euse) en boulangerie sur un poste à temps complet en CDD 3 mois. Vous serez chargé(e) de :
L'accueil des clients
La présentation et mise en rayon des produits
La préparation des commandes clients
Vous êtes responsable de votre caisse et appliquez les procédures (rendu-monnaie, comptage...)
Remplir les feuilles de production (heures de ruptures, pertes, casses)
Connaître les règles d'hygiène
Etre à l'écoute du client et en fait sa priorité
Connaissance des techniques de vente et de l'accueil client ***Fermeture le dimanche*** *** 2 jours de repos par semaine*** Travail du lundi au samedi soit de matin soit d'après midi selon le planning

Aquila RH Avignon recherche un inventoriste avec CACES nacelles pour une mission sur LE PONTET Vos missions :
Conduire et manipuler des nacelles en toute sécurité
Participer aux inventaires en binôme, avec saisie des données sur support papier Horaires de travail : 6h00
12h00 Votre profil:
CACES NACELLE à jour obligatoire.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Précision, minutie et souci du détail.
Excellentes compétences en communication.
Ponctualité et fiabilité. EPI CACES NACELLES

Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients, des OPERATEUR LOGISTIQUE CARISTE H/F . Vos missions consisteront à:
Préparer les commandes
Contrôler les commandes et marchandises
Filmer les palettes
participer aux inventaires
Réceptionner les marchandises
Manutention HORAIRES: du Lundi au vendredi, démarrage à 05h ou 12h une semaine sur deux. SALAIRE: 12€30/h+TR 10.50 €+ Prime mensuelle Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1/3/5, et possèdez une VM à jour. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le magasin Intermarché de l'Isle Sur La Sorgue, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un employé de libre service H/F. Description du poste: Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon,
vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients,
vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
vous contrôlerez les livraisons
vous passerez les commandes des rayons
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Missions:
Vous serez en charge d'assurer la coordination des services Offres et Approvisionnements pour garantir une maîtrise optimale des flux entrants et sortants des entrepôts en assurant le besoin des points de vente.
Gérer l'ensemble de l'activité des filières PGC, FLS, bazar et métiers.
Structurer et fluidifier les échanges entre les différents services afin de garantir une gestion proactive et efficiente des différents sujets, notamment des stocks.
Déployer et optimiser les outils de gestion en lien avec le service informatique.
L'optimisation de l'approvisionnement et des flux.
Piloter l'Offre et les flux.
Amélioration continue et performances
Représenter la Coopérative U Proximité France dans le cadre d'instances du groupement.
Assurer une communication transverse et proactive envers les équipes internes, les partenaires et prestataires externes ainsi que les associés quand besoin.
Management et Leadership
Soutenir le Directeur Commerce et Marketing en assurant la mise en Å“uvre des projets. Profil
Vous disposez d'au moins une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes reconnue pour votre capacité d'analyse et de négociation .
Votre sens du relationnel et de la communication, votre autonomie, et votre capacité d'adaptation vous caractérisent.
Maîtrise des logiciels informatique ( excel, pack office)

Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. * Ce qui implique pour le/la salarié(e) DE VIVRE SUR PLACE DANS LE FOYER qui devient votre domicile: article L code de l'action sociale et des familles sous l'article L. 433-1 concernant les permanents lieu de vie. * Vous dépendrez du Responsable de foyer et contribuerez, avec l'équipe, à la dynamique éducative du foyer, à l'épanouissement de chaque membre, dans le respect et la confiance mutuels. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement
Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif
Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe
Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Contribuer et nourrir les liens de la maisonnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis ) *** Poste en interne en forfait jour *** Profil: Sont attendues des qualités d'écoute, d'animation, d'audace, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Elles seront au service d'une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité et de partenariat. Une expérience dans l'éducatif et/ou une expérience en maisonnée sont fortement souhaitées. Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir et un bon équilibre personnel.

Dans une maison de retraite, vous serez chargé(e) de :
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.
Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et la mise en œuvre d'une vie sociale.
Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées : expression corporelle, ateliers d'écriture, multimédia, activités artistiques et culturelles. Formation exigée : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Poste temps plein
repos hebdomadaires les dimanche et lundi et un samedi/dimanche par mois A pourvoir immédiatement
contrat renouvelable Contrat évolutif sur poste permanent.

Optic 2000 à l'Isle sur la Sorgue, ouvert du lundi au samedi recherche un(e) Monteur-vendeur lunetier en CDI à temps complet, pour rejoindre notre équipe dynamique. Descriptions de vos missions : Accueillir et conseiller les clients. Monter et ajuster les lunettes. Gérer les stocks de produits. Effectuer les ventes et les transactions. Assurer un service après-vente de qualité. Profil recherché : Compétences en vente et en relation client. Habileté manuelle pour le montage des lunettes. Sens du détail et précision. Capacité à travailler en équipe. Un diplôme en optique ou une expérience significative dans l'optique serait un plus. Conditions de travail : 2 jours de congé consécutifs. Temps partiel envisageable.

Nous sommes une structure de taille humaine dans le domaine canin et félin et nous développons des actions ciblées alentours Nîmes. Tenue de stand sur marchés et / ou braderies et en précaire en galeries marchandes, foires et autres manifestations commerciales locales, marchés de Noël, événements animaliers, ...Liste non exhaustive. Nous recherchons avant tout des profils vendeurs, volontaires, autonomes, courageux et ambitieux. Aussi, les critères de sélections indispensables au poste sont ceux définis par la fonction et la fiche de poste. Une formation est assurée mais une connaissance du milieu canin et félin est souhaitable. Pour mieux nous connaitre, nous vous invitons à visiter nos supports de communication digitale et si ce que nous faisons avec passion vous convient, alors postulez par courriel en écrivant à Claire à cette adresse : dialogue@k9cose.fr

Recherche employé/ée qualifié/ée pour un poste de fleuriste à mi temps 90H/mois CAP demandé Vous travaillerez un week end sur deux

Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du service AEMO 84, nous recherchons un.e ASS / ES / EJE. Missions:
Accompagnement social et éducatif du mineur en danger
Intervention individuelle et parfois collective auprès du mineur et de sa famille dans un cadre judiciaire contraint
Mise en œuvre du projet éducatif
Travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser un partenariat efficace
Participer à des groupes de réflexion au niveau du service et de l'association dans une logique de transversalité
Elaborer des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge judiciaire
Représenter le service auprès des Juges des enfants, Chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et présences aux audiences dans le cadre des situations confiées. Profil :
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou du diplôme éducateur de jeunes enfants
Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, expérience en milieu ouvert appréciée
Capacité d'évaluation, analyse, proposition et mises en œuvre d'axes de travail dans l'intérêt du mineur et de sa famille.
Capacité d'écriture, de triangulation avec le Juge des Enfants, de travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial
Capacités de gestion des situations d'urgence, disponibilité
Compétences dans la gestion administrative de l'activité (utilisation de l'informatique, traitement de texte, rigueur administrative)
Permis B obligatoire

Rejoins notre équipe en tant que Conseiller de Vente Saisonnier (H/F) ! Plusieurs postes à pourvoir Nous recrutons des conseillers de vente enthousiastes pour enchanter les fêtes de fin d'année ! Nous te proposons un CDD. Si tu fais partie des plus motivés de la saison et que nous avons des postes à pourvoir, nous pourrions te proposer un CDI à l'issue de ton contrat. Tu participeras à la magie des fêtes en boutique et tu seras un véritable ambassadeur de la marque ! Tu accueilleras et conseilleras les clients, tu mettras en valeur l'excellence de nos produits et de notre savoir-faire, tu emballeras les bijoux et prépareras les commandes click-and-collect. Tes responsabilités :
Sur le devant de la scène, en salle de vente : atteindre les objectifs à l'aide des méthodes de vente de Pandora, de ta rapidité et ton excellence d'exécution.
Dans les coulisses, notre back-office : préparer avec soin les commandes de click-and-collect pour ravir les clients, réceptionner et ranger les livraisons.
Des liens personnalisés : établir avec chaque client un contact privilégié, en s'adaptant à leurs goûts et besoins uniques.
Une expertise produit : maîtriser les connaissances liées aux bijoux Pandora et créer des expériences client inoubliables. Rejoins-nous si :
Tu as l'esprit d'équipe
Tu es orienté résultats
Tu aimes les environnements dynamiques (l'activité est très intense dans nos boutiques durant les fêtes !) Déroulement des entretiens :
15 minutes d'entretien téléphonique, puis 45 minutes d'entretien en boutique Nous proposons :
Des tickets restaurants
Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d'accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés
Salaire : 35h/semaine = 1801,80 eur/mois Conditions particulières : Station debout prolongée, travail ponctuel sur écran, travail durant les week-ends et les jours fériés, en horaires décalés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pandora s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre les discriminations de toutes sortes a été mise en place. Qui sommes-nous ? Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Le groupe fabrique ses bijoux dans ses propres sites, en Thaïlande et les vend dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente. Aujourd'hui, Pandora s'approvisionne uniquement en argent et or recyclés et divisera par deux ses émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa chaîne de valeur d'ici à 2030. Qui sont nos équipes ? Nos équipes sont composées de 33 000 personnes passionnées à travers le monde, qui, en 2023, ont permis à Pandora d'atteindre un chiffre d'affaires record et donnent voix aux passions de nos millions de clients.

Vous aimez autant convaincre un client que trouver la perle rare ? Vous êtes motivé(e) par les défis ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Sorgues et nous recrutons un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial pour compléter notre petite équipe, composée de moi-même (Eric) et d'un(e) Référent(e) Gestion. Temporis, c'est l'alliance entre l'agilité d'un entrepreneur local et la puissance d'un réseau national, au service d'un objectif : créer le bon match entre candidats et entreprises, en intérim, et CDD. Votre rôle : Véritable pilier de l'agence, vous participez à son développement à travers trois dimensions clés :
recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, évaluations, et accompagnement des candidats,
développement commercial : prospection téléphonique, suivi client, fidélisation, placement actif,
gestion administrative : contrats de travail, bases de données... Une fois à l'aise sur le poste, vous interviendrez également en prospection terrain, auprès des entreprises locales. Votre profil : Vous avez un vrai sens du relationnel, êtes rigoureux(se) et à l'écoute. Une première expérience en recrutement est un atout, mais c'est votre fibre commerciale, votre polyvalence et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Ce que nous proposons :
une formation de 5 semaines pour réussir sur votre nouveau poste,
un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Sorgues, desservi par les transports en commun et à 500m de la gare,
une rémunération entre 2000€ et 2200€ brut/mois + mutuelle + CSE Envie de prendre part à une belle aventure entrepreneuriale et de contribuer activement à son succès ? Alors n'hésitez plus et postulez !

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Le Pontet, spécialisée dans le secteur du Transport et de la Logistique. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients :
Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence,
Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif :
S'assurer de la conformité des documents obligatoires,
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites, Vos avantages :
Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
Un parcours d'intégration
Un téléphone et un PC portable
Des RTT
Une mutuelle
Des tickets restaurant

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES
Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
Entretenir le véhicule
Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
Savoir utiliser les outils liés au transport
Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
Ponctualité impérative
Discrétion professionnelle exigée
Patience requise
Permis B obligatoire
Formation aux premiers secours souhaitée
Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt & prise en charge : F.A.M. Terro Flourido, APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON Tournée : Avignon > Vedène > Avignon (dépose de 4 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 843€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .

Cherche chauffeur livreur manutentionnaire (H/F), Vous transporterez et livrerez des bouteilles de gaz, ce qui implique du port de charges lourdes, Livraison en VL sur les départements du 84,30 et13 (limitrophe 84), L'ADR est un plus mais non obligatoire . Conditions : 35 heures par semaine en horaires de jour, Repos le weekend et jours fériés, 5 semaines de vacances Salaire sans ADR 1600€ net, Salaire avec ADR 1800€ net, 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté), + Primes ( non garanties), Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise,

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Assistant-e d'opérations est à pourvoir au sein du Pôle Accession rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assistez les équipes développement, techniques ou d'encadrement dans la gestion et le suivi administratif des opérations d'accession et d'aménagement à toutes les phases du processus. Vous assurez la relation avec les acquéreurs notamment dans la gestion du service après-vente. Vos missions principales :
Assurer le suivi administratif des opérations
Gérer la relation clients dans le cadre du service après-vente
Saisir les engagements financiers pour le pôle accession
Assurer la gestion administrative des dossiers de consultation, des appels d'offre et le suivi des marchés en procédure adaptée
Participer à l'obtention des autorisations d'urbanisme et à leur purge (déclaration obligatoire, DROC, DACT ...)
Gérer les factures et assurer le suivi budgétaire des opérations et des contrats jusqu'à l'établissement du dossier du décompte général définitif
Gérer les dossiers de garantie immobilière en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes
Souscrire les contrats dommages ouvrages dans le respect de l'accord cadre
Assurer le suivi technique des activités accession et lotissement en lien avec les clients, les responsables de programmes, le maître d'œuvre et la direction commerciale
Assurer le suivi clients de la signature de l'acte jusqu'à la remise des clés (suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, courriers d'information aux acquéreurs .) VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative), et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans la gestion administrative et technique du montage et suivi administratif des opérations immobilières. Vous démontrez une appétence pour la gestion de la relation clients. Compétences techniques attendues : Maîtrise du montage administratif des opérations, connaissance des mécanismes de financements et des acteurs institutionnels, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : Aisance dans les relations commerciales, sens du service client, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, véhicule de service & parking

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking

Nous recherchons un Agent spécialisé (ASEM) H/F pour notre établissement basé sur Avignon, en remplacement d'une salariée en congé sabbatique jusqu'au 31/05/26. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'établissement de l'école, vos missions principales seront :
Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants
Veiller à la sécurité des élèves
Assurer la garderie du matin et du soir
Prendre en charge un groupe d'enfants à la cantine. Certaines tâches en rapport avec le poste, mais non listées dans les tâches courantes par leur caractère ponctuel, pourront être demandées par la direction de l'établissement. Horaires : de 7h30 à 17h sauf le mercredi. Seuls quelques mercredis seront travaillés. POSTE A POURVOIR LE 03/11/25

Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres) et en point-relais. Départ: Avignon Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur d'Avignon. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche.

Vous aimez autant le conseil en boutique que la communication digitale ? La Maison Beloria recherche un-e vendeur-se polyvalent-e pour accompagner nos clients en magasin et animer nos réseaux sociaux ainsi que notre site e-commerce. Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle, conclure les ventes.
Gérer les demandes courantes (mise à taille, réparations) et le suivi client.
Animer les réseaux (posts, stories, Reels) et mettre à jour régulièrement sur notre site. Profil :
Expérience en vente ; connaissances en community management (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest).
Aisance avec Canva/Photoshop et Prestashop.
Autonomie, sens du service, créativité.
Un plus : expérience en bijouterie/horlogerie. Conditions :
CDI
Temps plein (mardi → samedi)
Avignon
Prise de poste immédiate.
Rémunération : salaire négociable selon expérience. Envoyez CV + lettre de motivation (ou présentation + portfolio) à : contact@beloria.fr Fiche de poste
Vendeur-se polyvalent-e & Community Manager : Mission principale : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, animer la présence en ligne (réseaux sociaux + site e-commerce). Activités clés : En boutique (vente & expérience client) :
Accueillir, qualifier le besoin et conseiller avec précision (tailles, métaux, pierres, budgets, délais).
Gérer les demandes courantes (mise à taille, soudure, polissage, rhodiage) et organiser le suivi atelier.
Mettre en valeur l'offre : merchandising, vitrines, réassort, étiquetage, propreté du point de vente. En ligne :
Animer Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest (posts, stories, Reels), calendrier éditorial et programmation.
Produire des contenus simples et soignés (photos/vidéos courtes).
Mettre en ligne les produits (Prestashop) : visuels, descriptifs, prix, promos ; mises à jour régulières.
Répondre aux messages/commentaires et développer l'engagement.
Suivre les statistiques (réseaux + site) et proposer des optimisations.
-- Compétences recherchées :
Relation client : sens du service, écoute active, aisance à l'oral.
Vente : techniques de vente, goût du challenge, orientation résultat.
Community management : maîtrise des usages & tendances.
Outils digitaux : Canva/Photoshop, Prestashop.
Organisation : autonomie, rigueur, priorisation.
Créativité : idées de contenus, sens esthétique, bases de photo/vidéo.
-- Profil idéal :
Expérience en vente et/ou en communication digitale.
Polyvalent-e, à l'aise en face-à-face comme en ligne.
Bonne orthographe, sens visuel.
Esprit d'équipe, proactivité, fiabilité.
Un plus apprécié : avoir déjà travaillé en bijouterie/horlogerie ou univers luxe.
-- Conditions :
Poste basé à Avignon.
Temps plein du mardi au samedi.
CDI.
Disponibilité : immédiate.
Rémunération : salaire négociable selon expérience.
-- La Maison Beloria est un atelier de joaillerie et horlogerie situé à Avignon. Entreprise familiale, nous perpétuons un savoir-faire artisanal alliant création sur mesure, réparations et entretien de bijoux. Notre ambition : offrir à chaque client une expérience personnalisée, où tradition et modernité se rencontrent, aussi bien en boutique que sur nos supports digitaux. Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui partage notre passion pour le contact client et la mise en valeur de l'univers joaillier. Polyvalent-e et créatif-ve, vous contribuerez à la fois au développement des ventes en magasin et à l'animation de notre présence en ligne.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AVIGNON en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à AVIGNON en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON
ne pas téléphoner

INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation pour valider une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution. Plusieurs postes à pourvoir. Vos fonctions seront les suivantes :
Réception des produits (dépotage),
Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM)
Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes
Balisage des rayons
Implantation des nouveaux produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Conseiller et orienter la clientèle
Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation). Poste avec port de charges. Formation : Aucune formation exigée, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Salaire selon âge et diplôme: De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1 197.94 euros NET mensuels

La Fédération des centres sociaux et socio-culturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 17 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. Elle a également pour mission de piloter une plateforme d'accès au Français en Vaucluse qui propose des évaluations linguistiques individuelles et la gestion d'un centre d'examen DILF/DELF en proposant plusieurs sessions d'examens pour tout public. Placé.e sous la supervision de la coordinatrice de la plateforme d'accès au français, il-elle assurera les missions suivantes : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS ET STRUCTURES o Assure l'accueil, l'information et l'orientation des personnes : Accueil physique et téléphonique o Saisie des fiches de liaisons sur un logiciel spécifique GESTION ET ORGANISATION DU CENTRE D'EXAMEN DILF/DELF/DELF Entrainement/TCF o Assure la gestion administrative et l'organisation logistique de sessions d'examen en conformité avec la procédure émanant de France éducation international (5 à 6 par an) o Organisation logistique de la session (des candidats, des examinateurs et des correcteurs) o Réponse à la demande d'informations de différents candidats (tél ou physique) o Suivi des candidats : de l'inscription à la remise de son diplôme o Gestion et encaissements des droits d'inscriptions
Facturation
Tenue d'un fichier de caisse et suivi des règlements en lien avec le pôle comptabilité GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE Assure une mission de secrétariat pour la gestion courante administrative notamment en lien avec le centre d'examen o Participe à l'administration générale : travaux de secrétariat divers pour la fédération o Gestion des prestataires externes
Gestion de l'espace ressources

La Fédération des centres sociaux et socioculturels de Vaucluse est une association loi 1901, basée sur Avignon qui fédère un réseau de 18 structures adhérentes (centres sociaux et Espace de vie sociale). Elle a pour mission de représenter, d'accompagner et de structurer un réseau d'acteurs professionnels et bénévoles en lien avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire vauclusien. La Fédération est pilotée par un conseil d'administration, accompagnée de 7 professionnels permanents. Vous assurerez en son sein une mission d'assistante fédérale avec des missions administratives et comptables. Missions principales Sous la responsabilité de la déléguée fédérale, il-elle :
Contribue, avec l'équipe, à la mise en œuvre du projet fédéral en lien avec les structures fédérées,
Assure le suivi administratif de l'activité globale de la fédération : o Accueil et secrétariat (physique, téléphone, courriel, traitement et transmission des infos .) o Suivi des adhésions (appels à cotisations, suivi) o Suivi administratif (conventions, gestion interfaces administratives sur des sites dédiés) o Suivi et gestion des dossiers RH : déclaration aist, mutuelle, dossier fonjep o Assure le suivi administratif de l'agrément services civiques o Gestion de la vie des instances associatives : préparation des convocations aux CA, AG et réalisation des comptes rendus, préparation des temps forts et assemblées générales o Gestion des commandes fournitures et lien fournisseurs-prestataires divers (edf, canon, bailleur..)
Assure le suivi comptable de la structure o Règlement et suivi des factures, rapprochement bancaire, relances o Gestion des encaissements et de la caisse o Suivi des tableaux de bords analytiques pour la gestion des dépenses, encaissements o Suivi de la trésorerie o Suivi des subventions et saisie sur les plateformes dédiées (Dauphin, Anct, contrat de ville etc..) o Gestion de l'état préparatoire des paies et lien avec le service comptable (social et comptable) Conditions d'emploi
Diplôme de niveau 5 (BTS/licence), expérience confirmée Rémunération selon convention collective ALISFA à l'indice 96
Poste basé sur Avignon
Prise de poste le 1.11.2025

La direction des études et de la scolarité (DES) est composée de 13 agents et organisée en deux bureaux, celui de la scolarité administrative de l'étudiant.e et celui du déploiement et de l'accompagnement des outils de la formation. Missions du service : La Direction des études et de la scolarité participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement dans le domaine de la formation et de la scolarité. Elle veille à assurer un accompagnement auprès des services et équipes pédagogiques et coordonne la réalisation de projets transversaux à la formation, visant à optimiser et moderniser les missions liées aux parcours des étudiant.e.s. Vos missions : Le ou la gestionnaire administratif.ve assure la préparation, l'organisation, le suivi administratif et réglementaire des travaux de la Commission Formation et Vie Universitaire (CFVU). Il ou elle garantit la bonne tenue des séances. Il ou elle assure l'assistance du vice-président CFVU et l'interface avec les composantes. Il ou elle fait le lien avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) pour tous les points susceptibles de remonter en Conseil d'administration (CA). Activités principales : 1. Organisation et préparation des séances
Elaborer le calendrier des réunions de la CFVU en coordination avec la présidence et les services supports.
Saisir les services pour remonter des points à l'ordre du jour de la CFVU (ODJ).
Préparer l'ODJ en concertation avec le VP CFVU.
Collecter, mettre en forme et diffuser les dossiers pour examen.
Assurer la convocation des membres et la préparation logistiques des séances.
Assister aux réunions préparatoires à la CFVU avec le VP CFVU et les composantes.
Assister à la réunion de la CFVU. 2. Rédaction et publication des actes à portée réglementaire :
Rédiger et mettre en forme les relevés de décisions, procès-verbaux et délibérations de la CFVU.
Rédiger les arrêtés en lien avec les études et la scolarité pour transmission au Rectorat (composition des jurys d'examen, commission de recrutement MonMaster, commission dexamen des vœux Parcoursup, calendrier des inscriptions.).
Assurer la diffusion, la publication et l'archivage des documents réglementaires. 3. Appui au VP CFVU et aux composantes :
Renseigner les composantes sur les points devant faire l'objet d'une remontée en CFVU.
Assurer un appui et un conseil réglementaire auprès du VP CFVU et des composantes en lien avec les études et la scolarité 4. Participer au contrôle de conformité des actes de scolarité :
Assurer un appui ponctuel auprès du gestionnaire en charge de délivrer les diplômes (au sein du même bureau) : contrôle aléatoire des inscriptions administratives et contrôle de conformité des procès-verbaux d'examen

Offre mesure Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place :
Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé
Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe
Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société
Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 11.88 à 12.50€ brut Téléphone : 04.32.70.72.15 Mail : agence@labelinterim.fr Vos missions Nous cherchons un magasinier H/F spécialisé dans les pièces plomberie et électricité :
Réception et contrôle des commandes fournisseurs
Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaire)
Organisation et optimisation de l'espace de stockage
Préparation des commandes clients ou chantiers
Rangement et nettoyage de l'espace de stockage
Respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe

Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon
Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aose avec les outils informatiques. Débutants acceptés, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI)
35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon
zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour contrôle d'affichage à AVIGNON le vendredi 10 octobre dans la journée , vous serez chargés de contrôler que les affiches ont bien été posées par le prestataire sur les sites définis. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON- ne pas téléphoner

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à :
Réception des appels et la planification des interventions techniques.
Facturation et gestion des devis.
Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil :
Vous avec une expérience significative sur un poste similaire
Vous avez une aisance et aimez le contact client
Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve
Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons :
Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi
Les tickets restaurant
Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.

Rougier & Plé est une entreprise française incontournable, forte de 170 ans d'expérience dans le domaine des beaux-arts et des loisirs créatifs. Avec un réseau de 31 magasins à travers la France, nous nous engageons à offrir à nos clients une satisfaction totale grâce à un large choix de produits de qualité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre mission d'offrir des produits et services de premier choix aux amateurs et professionnels des arts créatifs. En tant que Vendeur polyvalent, vous aurez en charge plusieurs missions :
Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs attentes, et promouvoir les services du magasin (carte de fidélité, commandes).
Encaissement : Effectuer les transactions en respectant les procédures, rendre la monnaie avec précision, et remettre les justificatifs d'achat.
Vente, réception et réapprovisionnement : Assurer la réception et la mise en rayon des produits, et signaler les ruptures de stock.

CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME
DYNAMIQUE
RAPIDE
TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE
VOIX CLAIRE ET DISTINCTE
ESPRIT D ÉQUIPE
PONCTUALITÉ
DISPONIBILITÉ
**MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **

Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller

Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions :
l'accueil et le conseil client,
la vente,
le merchandising
le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Prise poste début novembre 2025

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité

Nous recherchons pour notre établissement situé dans une galerie commerciale agréable d Avignon un employé polyvalent H/F dont les principales tâches seront :
Préparation de plats simples chauds et froids
disposition des produits sur le lieu de vente
vente et encaissement
nettoyage du poste de travail Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e). Vous disposez d une première expérience en restauration ou sur un poste similaire . Vous travaillerez environ de 10 h à 17h samedi compris Le jour de repos sera le mardi ou le mercredi Pas de travail le dimanche Prise de poste dès que possible.

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps partiel 11 heures hebdomadaires Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer :
La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Avignon Horaires : 7h le mercredi et 4h le vendredi matin Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation Permis B exigé. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions :
L'accueil de la clientèle
Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente.
Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir :
Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés
Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif.
Procéder à l'étiquetage des produits
Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.

Nous recherchons, pour le compte d'une bijouterie de luxe, un(e) Gestionnaire SAV H/F Ce poste polyvalent conjugue accueil client, gestion administrative et suivi technique des prestations après-vente. Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients SAV en boutique
Prendre en charge et analyser les demandes clients : diagnostic des problèmes rencontrés
Établir et suivre les devis, rapports d'intervention et autres documents liés au SAV
Assurer la répartition des SAV vers les ateliers internes ou externes
Organiser les envois des pièces auprès des marques
Veiller au respect des délais de réparation et relancer les prestataires si besoin
Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture et maintenir un contact régulier avec les clients
Conseiller le client sur la transformation de ses bijoux ou la faisabilité des réparations
Gérer les appels téléphoniques entrants relatifs au SAV
Participer à l'activité de rachat d'or en lien avec les procédures de la boutique Profil recherché : Sens du service client haut de gamme, excellent relationnel et présentation soignée Capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités Aisance dans la communication orale et écrite Connaissances techniques dans le domaine de la bijouterie appréciées, sans être indispensables Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, logiciels de gestion SAV Capacité à gérer le stress, notamment en période de forte activité Conditions du poste : 40h/semaine sur 4.5 jours du lundi 14h00 au samedi 19h avec 1.5 jours de repos dimanche + lundi matin + 1 jour dans la semaine.

Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Avignon République. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :
Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.
Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.
Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.
Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place.
Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)
Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.
Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.
Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché :
Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique
Forte appétence pour le soin
Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle.
Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion.
Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins.
Connaissance digitale 2.0.

La Maison Pour Tous Monfleury
Avignon (84) Recrute un(e) Référent(e) Adultes / Familles Missions principales Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les différents pôles de la structure, le/la référent(e) adultes/familles aura pour missions de : 1. Piloter le projet "famille" en cohérence avec le projet social de la structure
Réaliser un diagnostic partagé du territoire (analyse des besoins et problématiques des familles).
Définir, mettre en œuvre et évaluer les axes d'intervention à destination des familles.
Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants.
Coanimer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Favoriser une dynamique participative autour de l'ACF, en lien avec l'équipe, les bénévoles et les habitants.
Gérer l'organisation matérielle, administrative et financière du secteur (budget de fonctionnement, bilans, suivi des indicateurs).
Encadrer les projets collectifs en assurant leur bon déroulement. 2. Développer et renforcer les partenariats locaux
Animer et coordonner les relations partenariales (institutions, associations, acteurs locaux) pour enrichir et articuler les actions familles de la MPT avec celles du territoire.
Représenter la MPT Monfleury au sein des instances et réseaux partenariaux selon les délégations définies. ________________________________________ Profil recherché Compétences requises
Bonne connaissance du champ de l'action sociale, des politiques publiques liées à la famille et à la parentalité.
Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, mise en œuvre, évaluation.
Expérience en animation participative et en accompagnement de publics adultes.
Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes et partenaires.
Compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et numériques (création d'affiches, réseaux sociaux, etc.).
Gestion budgétaire. Savoir-faire et qualités personnelles
Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
Organisation, rigueur, autonomie.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Esprit d'initiative et créativité.
Goût pour le travail en équipe et en partenariat.
Qualités rédactionnelles. Formation & expérience
Diplômes requis (DECESF, BTS ESF, licence en animation, éducation populaire, intervention sociale, etc.).
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée ou en animation sociale.
Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions
Contrat : CDI à temps plein
35 heures/semaine
Date de prise de poste : Novembre 2025
Rémunération : Convention Collective ALISFA
Coefficient 80
Environ 26 000 € brut annuel

Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions :
l'accueil et le conseil client,
la vente,
le merchandising
le réassort de vêtements ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en prêt-à-porter. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. Poste à 35h par semaine à pourvoir dès que possible.

Vous travaillerez du Lundi au Dimanche ( avec 2 jours de repos aléatoires dans la semaine, mais peuvent être définis avec le responsable). 1760€ Net/mois ( sans compter les dimanches) Vos missions:
vous vous rendrez au dépôt situé sur Avignon pour charger la marchandise
vous effectuerez les livraisons des clients en respectant l'ordre de passage ( application dont vous serez formez avant de commencer, 2 jours de formation)
les procédures de travail devront être appliquées et vous serez formés pour le respect de celles-ci Vous avez obligatoirement:
de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire (5 à 7 m3)
1 an minimum d'expérience dans la livraison
minimum 1 an de Permis B Vos horaires pourront être flexibles en fonction des volumes de livraison. Vous serez amenés à porter de lourdes charges ( rarement) Nous proposons un CDI

**Merci de postuler uniquement si vous possédez le diplôme requis** Missions principales : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE :
LES DEMANDEURS D'ASILE
Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus
Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA
Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA
Servir de médiateur avec les organismes tiers
Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital)
Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES
Analyser les situations des personnes
Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. .
Servir de médiateur avec les organismes tiers
Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de OFPRA, CSS)
Renseigner le dossier de demande de RSA en lien avec le CMS ou le CCAS
Suivre le processus d'insertion (CIR) en liaison avec le référent RSA
Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital)
Constituer les dossiers de demande de logement et accompagner les personnes dans leur recherche de logement
Accompagner les personnes dans leur mobilité
Accompagner à la sortie de l'hébergement Tâches complémentaires :
Gestion de dossiers administratifs
Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il travaille sous les directives de la Responsable du service CADA à laquelle elle rend compte. RESEAU RELATIONNEL :
Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels
Les personnes hébergées COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire et savoir-être :
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Avoir le sens du contact et une bonne communication
Savoir faire preuve d'empathie
Tenue au secret professionnel
Savoir créer des partenariats
Discrétion
Faire preuve de prise de recul
Faire preuve de sang froid Savoirs :
Avoir de bonnes connaissances en droit des étrangers et en droit d'Asile
Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Savoir débloquer des situations et gérer les conflits
Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Avoir une bonne connaissance du territoire et des structures sanitaires et sociales

Votre rôle consistera à assurer un rôle de gestionnaire de site: en lien avec le siège FranceAgriMer et avec le Secrétariat Général de la DRRAF, vous assurez des missions de suivi RH, de suivi de budgets, de suivi du site et notamment du projet de déménagement/aménagement pour 2026 à la cité administrative d'Avignon. Vous travaillerez en collaboration directe avec la cheffe de service. Vous disposerez de votre propre portefeuille et travaillerez en autonomie. Vous serez le relai pour l'ensemble des agents du service. De part vos missions centrales au sein du service, vous participerez aux réunions d'encadrement du service. Par ailleurs, vous assurez la gestion et le suivi des frais de déplacement de l'équipe, des contrôles en lien direct avec la cheffe de l'unité contrôle: des justificatifs produits, des frais afférents,calcul des indeminisation.... Environnement et qualité de vie au travail :
Forfait mobilité durable
Prise en charge partielle de la mutuelle
Restaurant collectif avec participation financière de la DRAAF
Prestations sociales

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.

Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.

Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du départ d'une de nos professionnelles. Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse. Vos Missions :
accueil et relation avec les familles,
soins,
repas,
activités auprès des enfants. Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
CAP Petite Enfance Prise de poste dès que possible.

Nous recherchons pour notre boulangerie/sandwicherie EDGAR située sur Avignon rue de la République un poste polyvalent de fabrication sandwich /cuissons pains et viennoiseries Vous aurez en charge:
La fabrication des sandwichs, salade et du traiteur
La gestion de la traçabilité des matières premières et leur approvisionnement en fin de poste
Cuisson des produits et des viennoiseries
Vous vous occuperez de l'envoi du chaud durant le rush
Vous veillerez à l'entretien de votre poste
Vos horaires de travail sont de 6h à 14h avec 1h de pause
Vous devez être disponible le Weekend end prise de poste dès que possible.

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence d'Avignon. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère d'accueil dans un sauna club privé . Vous serez le premier point de contact pour nos clients . Les tâches à effectuées :
Responsabilités
Accueillir les clients
Réaliser les encaissements
Service de boisson non alcoolisées
Propreté, hygiène Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans ce domaine ou dans l'accueil de la clientèle. Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.

Être un acteur du développement social et environnemental local est l'objet social des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission principale sera de soutenir la réalisation du projet professionnel de chaque salarié en parcours par un suivi individuel et la prise en compte des difficultés périphériques propres à chaque situation. Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le et travaillerez en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Missions principales : 1/ Accompagnement des salariés en insertion
Réalise le diagnostic socioprofessionnel initial ;
Assure le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion ;
Accompagne les salariés dans la construction, l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel en contribuant à leur autonomie et leur montée en compétences ;
Soutient les salariés dans l'appropriation des différents outils d'orientation et de recherche d'emploi, organise des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et de la valorisation des parcours ;
Travaille en réseau avec les partenaires locaux et participe à la représentation de l'atelier chantier d'insertion dans les différentes instances territoriales ;
Effectue le bilan des acquis personnels et professionnels, participe aux réunions de suivi en équipe et à leur préparation. 2/ Prise en compte des dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.
Prévient les difficultés susceptibles de toucher les salariés en parcours dans le cadre de leurs activités professionnelles et propose des solutions.
Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation ou d'éducation à destination des salariés en parcours en lien avec leurs besoins et problématiques. 3/ Recrutement et appui RH salariés en parcours
Assiste la direction dans le recrutement : pré-sélection des candidats, suivi sur la plateforme de l'inclusion,
Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein de la structure, 4/Suivi administratif, veille sociale, animation d'un réseau de partenaires
Est chargé du suivi administratif de l'accompagnement : données socio-économiques, formation, stages, bilan et statistiques des actions auprès des différents partenaires ;
Rédige les bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers.

WORKSAFE Consulting, partenaire de Graphito Prévention, recrute un (e) Assistant(e) Chargé de formation (H/F)
Poste sédentaire basé à Avignon. Notre partenaire est une agence pionnière depuis 30 ans dans le conseil et la communication en Prévention, Santé et Sécurité au travail, accompagne les grandes entreprises dans la mise en place de leurs stratégies de prévention à travers 4 expertises complémentaires : la Formation, l'Édition, le Digital, l'Événementiel. En véritable support organisationnel et administratif au sein du Pôle Formation, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des formations. Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants : 1) Assistanat administratif
Planification des formations et ateliers pour une équipe d'environ 40 intervenants
Administration des ventes (SAP) : établissement des conventions, convocations, certificats de réalisation
Suivi Qualiopi et gestion complète des dossiers de formation : classement, archivage, relances clients
Préparation logistique : suivi du matériel d'animation, coordination avec les formateurs 2) Assistanat pédagogique
Appui à la création et à l'actualisation de formations
Conception et mise en forme de supports (PowerPoint, documents pédagogiques) 3) Assistanat comptable
Vérification et validation des notes de frais des formateurs
Émission de bons de commande (SAP), préparation des éléments de facturation
Suivi et recouvrement des factures Votre profil
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais.
Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux imprévus, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
Une connaissance de SAP serait un atout apprécié
Vous disposez d'excellentes qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rémunération & avantages
Salaire fixe : 22 à 25 K€ selon profil et expérience
Intéressement lié aux résultats de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre partenaire Graphito Prévention ?
C'est intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et experte, au sein d'une entreprise solide, engagée et reconnue depuis plus de 30 ans.
Vous occuperez un poste polyvalent, stimulant et enrichissant, au cœur de projets variés et en lien direct avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous participerez à un projet porteur de sens : préserver la santé et la sécurité au travail, tout en boostant votre carrière dans un environnement collaboratif et innovant où l'entraide et le professionnalisme vont de pair.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ; Soutien à la parentalité ; Médiation ; Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; Participation aux réunions pluridisciplinaires ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Travail en partenariat.

Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service administrative, et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de Service, vous aurez notamment pour missions : Accueil téléphonique, physique et orientation ; Gestion du courrier ; Suivi quantitatif et qualitatif des résidents hébergés ; Saisir les éléments de paie, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques (base de données) ; Gestion des stocks, des commandes ; Suivi des places et des effectifs des dispositifs d'insertion ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Formation : Agent administratif. Maitrise de WORD, EXCEL (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base. Expérience : Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et autonomie. Capacité à rendre compte de l'activité ; capacité d'adaptation aux changements. Connaissances informatiques : Maîtrise du pack office indispensable. Statut : Non cadre. Contrat : CDD 3 mois. Prise de poste : 24 septembre 2025. Horaires : 35h. Lieu de travail : Avignon (84). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ;
L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ;
Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
L'animation d'ateliers thématiques ;
La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
La remontée des données d'activité ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : Débutant accepté. Contrat : CDD 1 MOIS. Date de prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein. Lieu de travail : Avignon. Permis B souhaité. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de :
centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être
orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation
favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande
participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité
Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants

Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour intervenir dans un cabinet professionnel. Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et des sanitaires (WC) ;
Respecter les consignes et les procédures d'hygiène établies ;
Savoir lire et comprendre les informations relatives aux produits et aux protocoles de nettoyage ;
Veiller à la propreté et au bon état général des locaux. Profil : Personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse ; Capacité à travailler de manière autonome ; Bonne compréhension écrite. Conditions : Durée : 2 heures par jour Horaires : de 6h00 à 8h00, du lundi au vendredi (fortement souhaité).

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI
Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Du lundi au vendredi : 17h00
00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions :
Déchargement / chargement de semi frigorifiques
Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises
Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises :
Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
Organisation et rigueur
Bon relationnel Profil :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2228 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 213 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1879 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-MN2-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grand producteur et exportateur d'agrumes, de fruits et de légumes, basé à Châteaurenard, des agent(e)s de conditionnement H/F Sous la responsabilité du conducteur de ligne, vous serez amené à exécuter les taches de trie et d'emballage, vous êtes partie prenante de la production. Vous travaillez du lundi au samedi de 08h00 à 19h00 (1h de pause le midi) avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous disposez d'un jour de repos tournant dans la semaine. Les horaires peuvent varier en pleine activité. Taux horaire brut : 11.88 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Vous savez lire et interpréter les bons de commandes et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous avez une bonne connaissance des différents agrumes, fruits et légumes. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir en CDI sur notre micro-crèche située à Morières lès Avignon. Vous avez une expérience de minimum un an en crèche. La durée de travail est de 32h par semaine, lissé sur 5 jours. Vous accompagnerez les enfants de 2 mois et demi à 2 ans dans le respect de ses besoins, son rythme et des valeurs de notre projet pédagogique. Capacité d'adaptation, organisation, rigueur, bienveillance et prise d'initiative seront les principales qualités requises pour ce poste.

PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de AVIGNON. Missions :
La préparation de commandes patients
La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile
La récupération
La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Bureau d'Études et Aide Administrative afin de renforcer l'équipe. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi technique et administratif des dossiers clients, de la préparation jusqu'à la livraison. Ce poste est sédentaire, sans déplacement sur les chantiers. Réaliser des schémas techniques à l'aide d'un logiciel dérivé d'AutoCAD (formation possible si nécessaire) Gérer les dossiers administratifs liés aux projets : ENEDIS, EDF, Consuel, DOE Rédiger et suivre les devis et autres documents commerciaux Apporter un soutien administratif au gérant Participer à la structuration du bureau d'études et au suivi des procédures internes

L'association Les Matins Bleus recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à l'Isle sur la Sorgue, accueillant un groupe de 12 enfants de 11 à 17 ans, un éducateur spécialisé (F/H) ou un moniteur éducateur (F/H) pour effectuer des remplacements ponctuels d'une ou deux semaines (35 heures hebdomadaires) à compter du 20 octobre 2025 sur les périodes suivantes :
du 20 octobre au 2 novembre 2025
du 22 décembre 2025 au 4 janvier 2026

Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Affréteur (H/F). Vous aurez comme mission principale Vous aurez comme mission principale l'organisation et la supervision du transport de marchandises pour le compte des clients ou des réseaux. Pour ce faire, vous rechercherez les solutions les plus adaptées sur le plan économique, technique et réglementaire. Vous serez l'interface entre les clients ayant des besoins d'expédition et les transporteurs/sous-traitants chargés de l'exécution du transport, en France ou à l'international. Activités principales :
Prendre en charge les lots spéciaux pour les clients et réseaux dans le respect des exigences de qualité, de rentabilité et de délais.
Rechercher, sélectionner et fidéliser des sous-traitants fiables dans le respect de la réglementation en vigueur et des conditions du marché.Gérer les relations quotidiennes avec les transporteurs et assurer le suivi opérationnel des transports affrétés.
Répondre aux demandes de cotation en optimisant les coûts et les délais.
Assurer la gestion administrative des dossiers affrétés (bons de commande, documents de transport, contrôles de conformité, etc.).
Suivre les indicateurs de performance liés à l'activité affrètement. Modalités contractuelles : Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Lieu de la mission : Le pontet (84) Rémunération : selon profil Profil recherché FORMATION / EXPÉRIENCE Formation & expérience :
BAC PRO Transport minimum ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 3 ans à un poste similaire
Bonne maîtrise des logiciels d'exploitation transport
Maîtrise de l'anglais Bonne connaissance de : La réglementation transport La géographie nationale et européenne Les prix du marché Compétences personnelles :
Organisation, rigueur et autonomie
Réactivité et gestion des priorités
Sens de la négociation et orientation client
Bonne communication et esprit d'équipe
Disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Notre agence Adéquat Le Pontet, recrute pour l'un de ses clients, des Préparateurs de Commandes Caces 1B (H/F) . L'entreprise fournit des services de gestion de la chaîne d'approvisionnement (https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_de_la_cha%C3%AEne_d%27approvisionnement) à de grandes entreprises internationales ou nationales des secteurs de la grande consommation, de la distribution, des parfums et cosmétiques, de l'industrie et de la santé. Ses services couvrent de nombreuses étapes de la chaîne d'approvisionnement. Ils comprennent l'entreposage, la préparation des commandes, le co-packing (ou « conditionnement secondaire »), le transport domestique et international des marchandises Vos missions : * Préparation des commandes clients à la vocale ou au SCAN * Montage et filmage de palettes * Manutentions diverses Informations complémentaires : * Localisation : Entraigues-sur-la-Sorgue (84) * Mission d'intérim sur du long terme. * Horaires : Du Lundi au Vendredi, 2/8 (horaires de nuit possibles). * Rémunération : 11,95€ brut/heure + prime de productivité + IFM et congés payés Votre profil : Vous êtes de nature dynamique, autonome et rigoureuse dans votre travail. La ponctualité, l'engagement et l'entraide font partie de vos savoirs-être. Une première expérience en logistique serait un plus. Vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'un portefeuille clients, en particulier dans le domaine des forains, et marchés. Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences sur toute la France. Missions Dans le cadre de son fort développement, le Groupe recherche pour l'une de ses agences un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Au sein d'une équipe vous serez en charge de :
Développer le portefeuille clients pour nos contrats en assurance RC Pro, RCD et MRP
Conseiller, détecter les besoins et fidéliser les clients
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Proposer nos produits et services adaptés pour répondre aux besoins des clients
Assurer l'accueil téléphonique pour les clients professionnels
Renseigner et rassurer votre interlocuteur
Assurer le lien entre l'entreprise et le client Profil
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office)
Excellente compétence en communication écrite et verbale
Orienté(e) service client et capable de travailler en équipe
BTS en assurances exigé Offre :
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise Si vous êtes motivé(e), organisé (e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h Rémunération : 25 000,00€ par an + commissions
Lieu : Châteaurenard, en présentiel
Du lundi au vendredi
Travail en journée Types de primes et de gratifications :
Commissions
Formation :
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) dans le domaine de l'assurance et/ou 3 ans d'expérience Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer. Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production : Un Technicien de maintenance (H/F) dans le cadre du son développement et de sa réorganisation. Poste en horaire de journée perspective de passer en 2x8 d'ici quelque temps. En revanche, ça sera des horaires 2x8 glissantes (pas trop tard-pas trop tôt) Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 2 autres techniciens de maintenance. Votre rôle sera d'assurer la maintenance sur l'ensemble du site de production.
Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative de l'ensemble du site de production : essentiellement en mécanique, électricité et un peu automatisme.
Vous participez aux actions d'amélioration continue, pour cela vous identifiez les évolutions que vous jugez nécessaires, vous les formalisez et vous les mettez en œuvre sur le terrain .
Vous coordonnez continuellement avec les équipes de production afin de leur apporter un support opérationnel réactif.
Mise à jour et travail quotidien sur la GMAO. Liste de missions non-exhaustive. Les installations sont : ensacheuse, palettiseur, housseuse, mélangeur etc. Package :
Salaire attractif
Ticket restaurant valeur 8
Prime vacances
Prime de douche
Prime de productivité De formation technique BTS en maintenance ou équivalent ,vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ( électrotechniques, mécanique, pneumatique, automatisme ... ). Possibilité d'évolution sur un poste adjoint. Vous cherchez une entreprise en forte croissance et où règne une vraie cohésion d'équipe. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous, postulez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et une équipe accueillante ? Alors participez à l'aventure en postulant maintenant ! Notre agence Adéquat recherche pour son client, leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, d'extraits végétaux et de cosmétiques naturels à faire soi-même basé à Châteauneuf de Gadagne, son nouveau talent : un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions :
Scanner le bon de préparation à l'aide d'un scan (bague)
Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot
Suivre les instructions de la tablette pour récupérer les produits dans les allées et préparer les commandes
Contrôler la conformité des articles avant leur emballage
Acheminer les colis vers les zones de calage Durée, horaires & lieu d'intervention :
Châteauneuf de Gadagne
Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi (35h hebdo)
Prime mensuelle sur objectif pouvant atteindre jusqu'à 100 €
Mission sur du long terme et évolutive
Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque ! Adéquat, simplement pour vous! Pour un profil Adéquat :
Sérieux
Ponctuel
Dynamique
Esprit d'équipe Ce que nous vous proposons :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes mensuelles sur objectifs + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job ? Envoyez
nous votre CV !

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons pour notre client basé à Châteauneuf de Gadagne, des opérateurs d'expédition/préparation de commandes H/F pour l'équipe de nuit. Vous souhaitez travailler dans un environnement à la fois dynamique, stimulant et sympathique, rejoignez l'équipe logistique ! Vos missions :
Scanner le bon de préparation à l'aide d'un scan (bague)
Récupérer les colis selon la taille demandée et les positionner sur le chariot
Suivre les instructions de la tablette pour récupérer les produits dans les allées et préparer les commandes
Déposer les colis sur le convoyeur Durée, horaires :
Possibilité de contrats longs (Embauche possible au bout de 6 mois).
Horaires: 21h-6h du dimanche soir au jeudi matin
Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque
Prime mensuelle sur objectif
Paniers repas Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés,
Participation aux bénéfices + CET 5%,
Acompte à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide et de formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise.
-> Adéquat, simplement pour vous. Le Profil Adéquat :
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés.
Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues !
Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe ? alors rejoignez l'aventure ! Site non accessible par les transports en commun.

Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Notre agence Adéquat de Châteauneuf de Gadagne recherche un nouveau talent pour son client : Adjoint Chef d'équipe (H/F). Vos missions :
Préparer les commandes à l'aide d'un chariot ou transpalette
Prélever les produits dans les entrepôts et les scanner (à l'aide d'un SCAN) pour assurer la traçabilité
Constituer les palettes et les filmer à l'aide de la filmeuse automatique
Seconder le chef d'équipe dans le management et la supervision de la bonne coordination de l'équipe
Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité
Tâches administratives diverses
Suivre les indicateurs de performance de l'équipe (productivité ) Durée, horaires & lieu d'intervention :
Châteauneuf de Gadagne
Horaires en 2*8 : 6h-13h30 et 13h30-21h
Mission évolutive
Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque Adéquat, simplement pour vous ! Votre profil :
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.
La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sont appréciées.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles,
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide et de formation,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise.
Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque
Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque

Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée

Description du poste Nous recherchons un technicien de maintenance possédant des compétences en électricité, maçonnerie, mécanique et maintenance générale. Le poste s'exerce en extérieur ainsi qu'en espace couvert (hangar/atelier). L'environnement de travail est situé sur un site industriel comportant une forte odeur de compost et de matières organiques
ce poste nécessite donc une bonne tolérance à ce type d'environnement. Missions principales: Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance courante sur les équipements et les installations. Intervenir sur des réparations d'ordre électrique (petits dépannages, raccordements, vérifications techniques). Effectuer des travaux de maçonnerie (réparations de murs, dalles, clôtures, etc.). Diagnostiquer et réparer des moteurs ou équipements mécaniques de base. Assurer le suivi des installations extérieures et le maintien en bon état du site. Garantir la propreté et la sécurité des zones d'intervention. Profil recherché Expérience confirmée ou formation en électricité, maçonnerie, et mécanique. Résistance physique et goût pour le travail de terrain en plein air. Capacité à s'adapter à un environnement odorant et exigeant. Polyvalence, rigueur et réactivité. Conditions de travail Poste à temps plein, basé sur un site avec alternance extérieur / en hangar. Travail en journée, horaires réguliers. Équipement de protection fourni. DESTINATAIRE CANDIDATURES / CONTACT Caroline RION
crion@sbc-interim.fr (Agence Sbc Avignon)

Au sein d'une station service ESSO et d'un magasin Franprix, nous recherchons un ou une agent de nettoyage à temps partiel (25 heures/ semaine) A noter: Aucun transports en commun à proximité. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients :
Entretien des sanitaires et des douches.
Nettoyage de la salle de restauration et des manges debout.
Entretien de locaux communs.
Entretien des Volucompteurs. On t'apporte sur un plateau :
Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours.
Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent.
Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté
La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h
Des dimanches / jours fériés travaillés payés double Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons !
Accueil chaleureux
Rigueur et organisation
Ecoute des clients
A l'aise et réactif
Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) chargé(e) de relation auprès des entreprises. Vous êtes une personne dynamique, entreprenante et déterminée ? Vous avez le sens de l'écoute et du conseil, et une aisance avec les relations humaines ? Vous êtes mobiles? Vous serez en contact avec les entreprises de la région, vous aurez 65% de votre temps de travail qui sera dédié aux visites auprès des entreprises dans le but de nouer des relations commerciales (prospection). Les autres 35% seront portés sur l'aide et l'accompagnement des candidats à trouver une entreprise d'accueil en animant des ateliers. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation de tout public dans le domaine commercial, administratif et communication. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Brevet de Technicien Supérieur, Bachelors et Mastère au sein de notre OFA. Notre expertise et notre accompagnement personnalisé permettent d'obtenir des taux de réussite de 97% en MCO et de 100% en GPme sur les 5 dernières années. Vos missions seront :
Prospecter sur le terrain pour trouver des nouvelles entreprises partenaires (seul 3 demi-journées, accompagné d'un candidat 3 ou 4 demi-journées),
Gérer des tâches administratives courantes (saisies des chiffres, gestion du planning, signature des contrats),
Assurer le suivi des candidats à la formation : animer des réunions collectives, faire passer les entretiens de pré-recrutement, debriefs, accompagnement dans la recherche d'entreprises,
Rechercher et participer à différents forums, salons ou évènements pouvant toucher notre public,
Assurer le suivi des stagiaires en entreprise durant leur formation. Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et une première expérience dans la prospection en B to B sont un plus. Salaire en fonction du profil. Rejoignez-nous !

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI
Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Dimanche : 17h00
00h30 Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 19h00
02h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Lundi et Samedi Missions :
Déchargement / chargement de semi frigorifiques
Zonage des marchandises sur le quai selon consignes
Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes
Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises
Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises :
Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme
Organisation et rigueur
Bon relationnel Profil :
1ère expérience transport / logistique souhaitée
Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2301 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 286 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1936 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe DISPAM connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche au sein de son siège social basé au Le Pontet (84) un : Adjoint au Responsable Administratif et Financier
F/H En CDI
Temps plein
Statut : Cadre A pourvoir dès que possible Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre fiabilité et votre rigueur. Vous souhaitez :
Intégrer une direction financière qui déploie son expertise sur l'ensemble des domaines de la finance d'entreprise (comptabilité, consolidation, fiscalité, gestion de trésorerie et d'endettement, CDG, .).
Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Les missions : Rattaché(e) au responsable administratif et financier, vous interviendrez sur l'ensemble des comptabilités du Groupe (16 sociétés) et vous animerez au quotidien, avec le RAF, une équipe expérimentée composée de 6 collaborateurs(trices). Vous aurez pour missions de :
Comptabilité générale :
Superviser la production comptable avec le RAF (saisie, pointage, lettrage, .)
Superviser la gestion des facturations inter sociétés
Contrôler les paiements fournisseurs
Gérez la trésorerie du Groupe, élaborer le prévisionnel et réaliser son analyse
Animer les relations bancaires avec le DAF
Gérer la dette financière du Groupe, élaborer le prévisionnel et réaliser son analyse
Superviser la gestion des immobilisations (fiches, écritures, suivi de projet, .)
Participer aux déclarations fiscales et à l'analyse de la fiscalité avec le RAF
Accompagner les comptables (formation, contrôle, suivi) et améliorer les procédures au quotidien
Participer au paramétrage du logiciel comptable, création des nouveaux comptes, Tiers.
Clôture mensuelle :
Participer et organiser la clôture comptable mensuelle des comptes avec le RAF
Contrôler les balances comptables et analytiques avant transmission au CDG
Etablir les reportings de trésorerie, de dette et de suivi des CAPEX
Participer à l'élaboration des reportings mensuels avec le CDG
Clôture annuelle, vous :
Participer à l'arrêté des comptes annuels à travers l'élaboration du bilan, compte de résultat, liasse fiscale et annexes.
Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.
Elaborer les dossiers justificatifs des dettes financières, de la trésorerie et des actifs immobilisés en fin d'exercice Profil recherché : Vous êtes diplômé de bac +3 à bac +5 en comptabilité, finance et gestion de type DSCG, DCG, Master CCA ou école de commerce. Vous justifiez d'une expérience en comptabilité et finance de 5 ans minimum dans des environnements tels que cabinet comptable (Responsable de mission, collaborateur confirmé), cabinet d'audit, en PME/PMI comme responsable comptable, ou bien encore comme adjoint(e) au responsable comptable dans une structure significative. Nous recherchons une personne :
Organisée, rigoureuse et fiable qui connait l'importance du respect des procédures, du classement et des délais vis-à-vis des tiers (administration fiscale, fournisseurs, banques, .)
Curieuse, polyvalente et opérationnelle au quotidien
Moteur avec l'envie d'améliorer la réactivité, la fiabilité et l'organisation du service
Ayant une bonne maitrise d'Excel et des outils informatiques en général Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel à partir de 3 500 € selon profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé
Statut cadre autonome au forfait jour
RTT : 8 jours par

Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il pourra être amené à effectuer certaines livraisons en clientèle si besoin en équipage avec un chauffeur livreur ou en véhicule léger.

L'agent périscolaire est rattaché à La Direction Éducation, Jeunesse et formation qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et qui propose une offre de services et d'animation adaptée au jeune public (garderie, restauration, accueil de loisirs et séjours de vacances, etc....). Missions principales :
Encadrer des enfants durant le temps de la pause méridienne,
Proposer des activités / jeux éducatifs.
Nettoyage des locaux Profil recherché : Vous savez faire appliquer un règlement intérieur tout en évaluant les problèmes et en les corrigeant. Etre à l'écoute et travailler en transversalité font partis de vos qualités, vous avez le sens du relationnel. Vous arrivez à faire face à des situations à risques tout en rendant compte à vos supérieurs. Conditions d'emploi : Poste à temps non complet à pourvoir à compter dès que possible. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h30 puis 16h30 à 18h

L'AGENCE WELLJOB AVIGNON recherche pour un de ses clients un/une Assistant(e) bureau d'étude et aide administrative (H/F) dans la gestion des chantiers. Ci-dessous le profil : Vous acceptez le fait de ne pas aller sur les chantiers et de faire de l'aide administrative pour le gérant de l'entreprise (c'est-à-dire établir des schémas (logiciel dérivé de AUTOCAD), gérer les dossiers ENEDIS, EDF, consuel, faire les DOE etc.) Contrat 39h, en intérim avec évolution en perspective.

Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, grande enseigne nationale de distribution, des employés libres-services H/F. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise, vous réalisez l'étiquetage puis la mise en rayon, vous effectuez la rotation des produits par rapport aux dates de péremption, vous serez affecté a la coupe, vous effectuez la mise en avant des produits pendant les périodes promotionnelles. Vous êtes garant de la sécurité des produits. Vous travaillez du lundi au samedi de 05h00 à 10h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Taux horaire brut : 11.88EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% à partir de 36,75h. Contrat d'intérim d'une durée globale de 3 mois Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution. Vous pouvez être amené à porter des charges plus ou moins lourdes selon le poids de la marchandise. Les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous êtes dynamique et volontaire. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages :
Une mutuelle santé
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons pour notre client, grande enseigne nationale de distribution, des vendeurs en boucherie H/F. Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous disposer les pièces de viande derrière les vitrines , vous accueillez la clientèle, vous les conseillez et vous les fidélisez, vous effectuer les découpes de viandes si nécessaire. Vous travaillez du lundi au samedi de 05h00 à 12h00 avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. (majorées à 25% à partir de 36,75h). L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Vous êtes adroit et méticuleux afin de garantir la qualité des produits proposés. Vous appliquez avec rigueur les règles d'hygiène et de sécurité. Nos avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence d'Avignon. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe :
Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative),
Réaliser un reporting régulier auprès de son manager,
Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe,
Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite,
Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle :
Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients,
Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe,
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens,
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Directeur d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Transport. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites.

Le poste : PROMAN recrute, pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes caces 1 B H/F Vous aurez en charge de préparer les commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Disponibilité totale de juillet à aout PRIME DE PRODUCTIVITE MENSUELLE JUSQU A 150.00 EUROS Profil recherché : CACES 1B OBLIGATOIRE Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre esprit d'équipe. Compétence :
Maîtrise des procédures de préparation.
Respect des normes d'hygiène alimentaires et des règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : PROMAN MONTEUX recherche pour un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 H/F Vous aurez en charge de préparer les commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. prime collective et individuelle de production longue mission Profil recherché : Vos atouts sont votre rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 1 logistique, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein du pole ADP-PAIE, vous êtes en charge d'assurer la gestion administrative du personnel. à ce titre, vos missions sont les suivantes :
Création de dossiers d'embauche (DPAE, inscription GMSI, contrat de travail,...)
Préparation des visites médicales et suivi des rendez-vous
Suivi des absences
Suivi des dossiers mutuelles, relance salariés, contrôle des factures
Mise à jour des dossiers retraite
Classements des documents liés à la préparation de la paie
Maintient de la numérisation des documents du personnel
Diverses tâches liées à l'administration du personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux.se et polyvalent.e. Votre sens de la confidentialité et vos connaissances en droit du travail seront un atout pour votre candidature. Issu.e d'une formation de type Licence ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous maitrisez les bases nécessaires à la tenue du poste.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence API2M basée à Le Pontet (84) un : PREPARATEUR DE COMMANDE F/H CDI- Temps plein Planning : Vous travaillerez du lundi au samedi Vos horaires de travail seront de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : le dimanche + 1 jour dans la semaine à définir Missions :
Effectuer la préparation de commandes sous température dirigée.
Travailler sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +3°C). Profil :
Savoir travailler en équipe et vous cultivez l'esprit d'entreprise.
Etre motivé, méthodique, rigoureux, dynamique et réactif. Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
Prime d'ancienneté (2ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %)
Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté)
Mutuelle d'entreprise
Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous référence PREP T2 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

CDD 8 Mois
Vous aurez en charge la réception des produits
traçabilité des produits
agréage de conformité sur tablette
envoyer les rapports aux responsables
suivie des produits sur lignes
gestions des stock

Synergie recrute pour son client un(e) préparateur/préparatrice de commandes boutique disponible en horaires postés 2x8 du lundi au vendredi. Poste basé à Châteauneuf-de-Gadagne. L'entreprise : Leader dans la vente en ligne et en boutique d'huiles essentielles, d'extraits végétaux et de cosmétiques naturels à faire soi-même, notre client est une société française en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, qui porte des valeurs fortes en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Rattaché(e) au chef d'équipe , vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante prête à vous accompagner au quotidien. Vos missions seront les suivantes :
Préparation des stocks pour les boutiques à l'aide d'un PAD et d'un bon de commande selon les expéditions
Prélèvement des produits selon les indications données
Mise en place des produits prélevés sur des palettes pour le conditionnement
Filmage des palettes pour le transport
Utilisation d'un chariot manuel Afin de réaliser au mieux cette mission, les compétences et qualités attendus sont :
Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
Capacité à travailler en équipe et en horaires postés 2x8 (6h-13h30 et 13h30-21h00).
Une première expérience en préparation de commandes est un plus. Conditions :
Poste en intérim, à pourvoir rapidement.
Prime de productivité dès le premier mois pouvant atteindre jusqu'à 100EUR.
Poste basé à Châteauneuf-de-Gadagne. Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Babychou Services recrute toute l'année ! Tu cherches un complément de salaire ou un emploi régulier ? Viens travailler avec nous auprès des enfants ! Nous proposons :
Contrats réguliers
Sorties d'école
Missions proches de chez toi SECTEUR LE THOR
Ambiance professionnelle et bienveillante Profil recherché :
Personne sérieuse, motivée et fiable
Aimer travailler avec les enfants est essentiel Rejoins une équipe engagée et passionnée par la garde d'enfants !

Aquila-RH, une agence d'intérim située à Avignon, est là pour vous accompagner dans la découverte des meilleures opportunités professionnelles et le recrutement des meilleurs talents de la région. Vos missions: Rejoignez un acteur majeur, leader national dans la distribution livrée de produits variés : épicerie, boissons, hygiène et bien plus encore. Nous recherchons un Préparateur de commandes motivé, soucieux d'efficacité et de précision, pour rejoindre notre entrepôt. Vos missions principales :
Assurer le conditionnement et la préparation des commandes
Effectuer le filmage des palettes prêtes à l'expédition
Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail :
Du lundi au jeudi : 13h00
20h30
Le vendredi : 11h30
18h45 Votre profil:
CACES 1A à jour obligatoire
Maîtrise de la préparation de commandes vocale EPI VM

Nous recherchons une personne pour s'occuper de la gestion des stocks, du planning et facturation. Expérience en logistique obligatoire. Du lundi au vendredi Horaires de bureaux Contrat évolutif.

CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 29/09/2025 dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable. Missions :
accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant)
accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale)
participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche,
respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

La Commune de Châteauneuf de Gadagne recherche un(e) animateur(trice) pour rejoindre l'équipe du périscolaire de l'école Pierre Goujon de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Missions : surveillance cantine et animation d'activités périscolaires. ***BAFA requis***. Prise de poste : dès que possible CDD pour l'année scolaire en cours. Taux Horaire 11,88 € brut.

Nous cherchons pour notre association un(e) agent d'entretien H/F sur l'Isle sur la Sorgue. Missions principales :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.
Maintenir la propreté des espaces communs et des bureaux.
Gérer l'approvisionnement en produits d'entretien.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Des déplacements sont à prévoir entre nos différents locaux.

Notre association recherche pour l'ouverture de son nouveau lieu de vie situé à Le Thor un ou une éducateur/trice spécialisé(e) et diplômé.e impérativement. Vous êtes motivé(e)s, à l'écoute et appréciez travailler en équipe Vous travaillerez en lieu de vie " internat " Conditions de travail: Vous travaillerez en journée en horaires continues comme 7h-14h Vous effectuerez:
1 nuit/semaine
1 week-end/mois Certaines de vos missions seront d'accompagner nos résidents à leurs diverses RDV, vous devez donc être mobiles

Bienvenue chez Aquila RH Avignon, votre passerelle vers de nouvelles opportunités professionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Filmeur CACES 1A H/F pour rejoindre une entreprise basée sur LE PONTET qui est leader national de la distribution livrée de produits, spécialisée dans l'épicerie, les boissons, les produits d'hygiène et non alimentaires. Vos missions: En tant que Filmeur CACES 1A, vous serez responsable de filmer les palettes de produits et de les ranger avec précision. Votre rôle sera essentiel pour assurer une gestion efficace des produits et garantir leur livraison en parfait état.
Horaires : 13h00
21h00 Votre profil:
Motivé(e) et volontaire
Titulaire du CACES 1A (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité)
Capacité à travailler de manière autonome
Souci du détail et sens de l'organisation EPI

Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à :
Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller.
Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement)
Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client)
Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque,
Réaliser les vitrine COMPETENCES :
Techniques de vente
Qualités d'écoute et d'empathie avec le client
Argumentation commerciale
Techniques de mise en rayon
Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE :
Dynamique
Esprit d'équipe
Sens du relationnel
Rigueur
Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ). ***Poste à pourvoir le 13/10***

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons au sein de notre service transport un chauffeur Fourgon H/F. Missions : Au sein de notre service transport, vous aurez pour principales responsabilités :
Assurer les livraisons en véhicule utilitaire léger (VUL) vers nos sites et auprès de nos clients.
Effectuer le transport éventuel de marchandises dangereuses (ADR).
Réaliser des opérations de manutention.
Utiliser les chariots élévateurs de l'entreprise (CACES 3 requis). Profil recherché : Nous recherchons un chauffeur disposant d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous connaissez bien les localités et savez utiliser les outils de navigation et de communication tels que Waze, Mappy ou WhatsApp. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues. Une connaissance du milieu agricole serait un véritable atout pour ce poste. Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle, capable de respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Enfin, vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités et votre professionnalisme. Type de contrat et rémunération :
Contrat à Durée Déterminée de remplacement
Rémunération : 1 801.84 € mensuel brut sur 13 mois
Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement et participation
Prise de poste : dès que possible A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

En tant qu'assistant(e) de direction, vous jouez un rôle clé dans la réussite du restaurant. Aux côtés de l'équipe de direction, vous serez amené(e) à :
Participer à la gestion quotidienne du restaurant (organisation, ouverture/fermeture, suivi des procédures).
Encadrer, former et accompagner les équipes pour garantir un service de qualité et une expérience client optimale. .
Contribuer au suivi des indicateurs de performance (ventes, qualité, sécurité, hygiène).
Participer à la gestion administrative (planning, commandes, suivi des stocks, reporting).
Être un relais entre la direction, l'équipe et les clients. Profil recherché :
Vous avez une première expérience en management en restauration.
Diplômes McDonalds FL1 et FL2 acquis.
Vous aimez le travail en équipe et savez motiver vos collaborateurs.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes orienté(e) client et vous avez à cœur de garantir un service irréprochable. Ce que McDonald's vous offre :
Une formation complète au management et aux standards McDonald's.
Un environnement de travail dynamique et convivial.
De réelles perspectives d'évolution vers des postes de direction.
Un package attractif (salaire fixe, primes, avantages repas, mutuelle,.) Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : mcdochato@outlook.fr ou déposez directement votre candidature au restaurant.

Cuire des pizzas au four, préparation de la mise en place, nettoyage du poste, aide à la réalisation de la pâte

La micro-crèche Génération Kids recherche une Auxiliaire puéricultrice / éducatrice de jeunes enfants / Infirmière pour contribuer à l'éveil des enfants et renforcer l'équipe. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place. Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
Animer des activités pour contribuer à leur développement.
Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Mettre en place le projet pédagogique de la structure
Seconder la directrice dans ses fonctions
Il sera également demandé de participer aux taches annexes (ménage lingerie ..) Pour un temps plein en CDD 6 mois, avec des opportunités potentielles à long terme. Salaire base smic Horaire 35h semaine. Planning fixe.

Poste basé à Châteaurenard
CDI Vous avez l'énergie d'un-e commercial-e, le sens du relationnel d'un-e recruteur-se et l'envie de faire matcher les bonnes compétences avec les bons besoins ? Nous recherchons une personnalité percutante et orientée résultats, pour renforcer notre équipe en agence. Votre mission
Recruter les talents : identifier les bons profils, évaluer leur éligibilité et assurer leur mise en mission auprès de nos entreprises partenaires.
Agir comme partenaire business : comprendre les besoins des clients, proposer les solutions adaptées et garantir leur satisfaction.
Gérer les imprévus : résister au stress, garder le cap face aux urgences et rebondir avec agilité.
Collaborer en équipe : travailler en open space, partager les infos et contribuer activement à la dynamique collective.
Relayer : lorsqu'un candidat rencontre des freins à l'emploi, orienter efficacement vers l'équipe d'accompagnement social
sans perdre de vue l'objectif économique. Profil recherché
Aisance relationnelle et fibre commerciale : vous aimez convaincre, négocier et instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Esprit combatif et orienté résultats : vous ne lâchez pas avant d'avoir trouvé une solution pour vos clients.
Mobilité intellectuelle : vous passez vite d'un sujet à l'autre, d'un client à un candidat, toujours avec efficacité.
Résistance au stress et à la frustration : les urgences et les changements de dernière minute ne vous font pas peur.
Travail en équipe : vous savez collaborer dans un environnement collectif et dynamique.
À l'aise au téléphone : décrocher, relancer, convaincre
ça fait partie de votre quotidien. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur de la relation entreprises
candidats.
Une équipe engagée, soudée et exigeante.
Une activité qui conjugue challenge économique et impact social concret. Contrat & conditions
CDI temps plein basé à Châteaurenard (avec des déplacements sur Cavaillon)
Rémunération fixe sur 13,5 mois + tickets restaurant + prime d'intéressement
Formation à nos méthodes et à notre marché.

Au sein de cette pizzeria proposant vente sur place et à emporter , vous occuperez le poste de pizzaiolo. Vos missions seront les suivantes:
Former une pâte à pizza à la main.
Préparer, assembler et cuire des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Cuire une pizza au four Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche Planning à définir avec l'employeur CDD de 1 mois pouvant être renouvelé.

Nous recherchons notre agent d'entretien centre ville d'Avignon votre mission : Nettoyage, désinfection et entretien des locaux et des équipements. Décontamination des surfaces et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. Contrôle et signalement des anomalies. Gestion des déchets selon les réglementations en vigueur. DU LUNDI AU VENDREDI JAMAIS LE WEEK END LES JOURS ET HEURES D'INTERVENTIONS SONT A DEFINIR ENSEMBLE 12H00 PAR SEMAINE SOIT 52H00 PAR MOIS

Dans le cadre de sa croissance, Clean Compagnie recherche pour sa filière propreté un(e) second agent d'entretien polyvalent pour intégrer l'équipe d'intervention sur le secteur d'Avignon. CDI 35H
Statut : ATQS 1 de la CCN En tant qu'Agent d'Entretien Polyvalent, vos principales missions seront :
Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure).
Assurer le nettoyage des vitres
Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain.
Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions.
Effectuer la gestion du linge : récupération, lavage et redistribution chez les clients.
Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites.
Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents. Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique, avec des variations possibles le matin, le soir et/ou en journée. Profil recherché :
Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage.
Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues.
Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté.
Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.
Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP Missions confiées : Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi placée sous main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Cette prestation à pour but de favoriser la réinsertion professionnelle. La prestation se déroule en milieu ouvert ou fermé. Spécificités : a. Permis de conduire obligatoire car déplacements locaux à prévoir b. Travail au sein des maisons d'arrêt : milieu ouvert et milieu fermé c. Grande autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation
animation d'ateliers collectifs d. Possibilité d'intervenir en renfort sur d'autres prestations, ou ateliers collectifs type TRE. Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, ainsi qu'en communication et en relation d'aide. Vous démontrerez une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Poste basé à Avignon Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.

Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'accompagnante petite enfance (H/F) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.

MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.