Offres d'emploi à Jaunay-Marigny

Nous recherchons pour notre client , un magasin spécialisé dans le petit ameublement et la décoration d'intérieur, un Employé de Libre Service (h/f), sur le secteur géographique de Chasseneuil , pour une mission en intérim de plusieurs semaines avec une évolution possible sur un CDI. À propos de la mission Vos tâches seront les suivantes:
Réception des marchandises
Mise en rayon des produits
Mise en avant des produits dans les rayons
Conseil et vente aux clients
Suivi des approvisionnements avec port de charges répétés
Base 35 heures par semaine .
Travail le samedi Rythme de travail :
Travail le samedi
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Compte épargne temps rémunéré à 10% de taux d'intérêt
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une expérience sur un poste similaire, entant qu'employé(e) de Libre Service de minimum 6 mois.
Vous avez déjà effectuer de la mise en rayon si possible en grande distribution
Vous pouvez porter des charges de manière répétitive
Vous aimez conseiller, et vendre et appréciez le contact avec la clientèle
Vous êtes disponible sur du long terme Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à :
Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ;
Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ;
Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ;
Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ;
Rendre compte de l'avancement du travail aux coordonnateurs.

Vos missions seront: * Réception de l'hôtel * Accueil physique et téléphonique * Encaissement et facturation * Suivi et contrôle de l'entretien des chambres Poste à pourvoir pour le mois de mai. Expérience souhaitée en vente, commerce ou accueil client Formation dispensée en interne par l'entreprise Vous travaillez 1 samedi et 1 dimanche sur 2 Plannings tournants sur l' amplitude horaire : 6h10
21h

Le Département de la Vienne recrute un Agent polyvalent d'entretien et de restauration pour le Collège de Buxerolles (H/F). CDD du 15/10/2025 au 17/10/2025. L'agent polyvalent d'entretien et de restauration assure l'entretien des surfaces et locaux du collège, participe au service de restauration, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi qu'au fonctionnement logistique. Missions :
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et le rangement et l'entretien des matériels.
Participer au service de restauration : mise en place du réfectoire, service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental).
Appliquer les consignes liées à l'accueil en restauration des élèves bénéficiant d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) pour allergie(s) alimentaire(s).
Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets alimentaires de l'établissement : trier, peser et évacuer les déchets alimentaires.
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits, en assurer la gestion du stock en ayant à l'esprit la maîtrise des produits utilisés, leur dilution, leur efficacité...
Laver, repasser et entretenir les vêtements de travail et le linge.
Procéder à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments.
Informer de manière systématique l'équipe de direction du collège et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés. Savoir-être et savoir-faire :
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et sécurité (PMS, utilisation des EPI, etc.).
Respecter les plannings.
Respecter les consignes de travail.
Utiliser les équipements nécessaires et s'assurer de leur bon fonctionnement.
Organiser son travail avec rigueur et méthode.
Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Signaler des besoins d'approvisionnement en produits et matériels.
Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels, des personnes.
Travailler en autonomie et en équipe.
Être réactif et polyvalent.
Avoir un positionnement adapté à l'environnement du collège et à son jeune public.
Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation.
Savoir accueillir le public.
Avoir le sens de la discrétion.
Savoir rendre compte

« Poitiers capitale de l'éducation » : en lien étroit avec les opérateurs nationaux de l'éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l'académie et le GIP FCIP de Poitiers sont engagés dans le développement du numérique pour l'éducation. C'est ainsi que le Campus Numeria, "l'école du futur", ouvrira ses portes début 2026, hébergé dans le pavillon historique du Futuroscope. Le GIP FCIP est l'employeur pour ces postes de Médiateur numérique qui seront sous le management fonctionnel de la Directrice projet Campus Numeria et le Directeur du Campus des métiers et des qualifications du numérique pour la formation professionnelle 4.0. Les postes sont basés au LP2I (Jaunay-Marigny) au sein du CMQ numérique puis au Campus Numeria à son ouverture. Nous complétons l'équipe des médiateurs numérique du campus Numeria au sein du Futuroscope : nous recherchons un médiateur numérique H/F référent technique, administrateur réseau. Vous avez une double compétence dans la pédagogie et les technologies numériques (robotique, immersives) ; Vous êtes motivé(e) par une responsabilité au service de l'innovation pédagogique avec une ambition nationale voire internationale (anglais avancé), postulez et intégrez le projet au sein d'une équipe dynamique. Les principales missions sont : > L'animation sur le Campus Numeria Être l'interlocuteur des référents des groupes bénéficiaires Accueillir les publics (groupes scolaires, formateurs, experts en formation, partenaires) Animer des ateliers et des activités pédagogiques Participer à l'organisation d'évènementiels > L'ingénierie de formation Produire des ressources pédagogiques et de formation Produire de nouveaux parcours et ateliers pédagogiques (notamment robotiques) Participer aux travaux de recherche sur la mesure d'impact du projet et des apprentissages > Le suivi technique Contribuer à la gestion des équipements et des espaces pédagogiques Contribuer à maintenance des équipements robotiques Contribuer à l'administration de niveau 1 du réseau informatique > Le suivi du projet et la logistique Préparer la logistique et les matériels des espaces et des ateliers Renseigner les outils de suivi et d'exploitation des espaces Actualiser les indicateurs de suivi du projet (stratégie qualité) Conditions : CDD annuel (année scolaire), renouvelable durant la durée du projet (2028) Catégorie A (cadre) Déplacements ponctuels au niveau académique, national, voire international (Permis B + véhicule indispensable) Le profil recherché : > BAC+5 (souhaité), BAC+3 minimum Connaissances : Système éducatif français / Technologies numériques pour l'enseignement et la formation, dont les technologies robotiques et immersives / Pédagogie et didactique en situation d'enseignement et de formation Savoir-faire : Animer un groupe (pédagogie et gestion) / Adapter sa communication à une diversité d'interlocuteurs (élèves, enseignants, partenaires publics et privés, institutionnels.) / Anglais conversationnel / Renseigner et suivre des indicateurs Savoir-être : Travailler en équipe / Faire preuve d'aptitudes relationnelles, d'empathie, d'écoute active et de bienveillance/ Prendre des initiatives / Être autonome / Avoir le sens des responsabilités Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (dont RTT) + 2 jours de fractionnement Supplément Familial de Traitement 6 à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste prévisionnelle : 5 janvier 2026 Candidature (CV+ Lettre de motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F basé à Chasseneuil du Poitou pour un contrat de remplacement de 2 semaines à compter du lundi 20/10/25 au 31/10/25 ; du lundi au vendredi de 6h à 9h

Nous recherchons vendeur H/F en boulangerie Vos missions seront :
achalandage magasin
nettoyage magasin
réapprovisionner le stock
conseiller et service le client
prise de commande
procéder à l'encaissement Horaires : 10h30
13h30 les mardis, mercredis, vendredis 7h
13h samedi et dimanche Vous serez formé sur place. Pour candidater envoyer votre CV ou vous pouvez vous présenter sur place à la boulangerie La briole 77 Route Clan 86170 Neuville de Poitou

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en Tabac Presse (H/F) afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juillet. Vos missions seront :
Vente et accueil clients,
Vente de produits,
Mise en rayon,
Gestion des relais colis,
Encaissement. Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Nous recherchons un vendeur H/F de robes de mariée et/ou robes de cérémonie Vous serez amené(e) à :
Accueillir , conseiller et accompagner la clientèle
Effectuer la poste d'épingles. Vous serez formé en interne si nécessaire
Vendre les produits de l'enseigne: robes de mariée et robes de cérémonie.
Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé Le poste est à pourvoir de toute urgence Horaires de travail du mardi au samedi : 10h- 19h Poste temps plein ou temps partiel 24h/semaine

Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge...
Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone .
Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad.
Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.)

Les postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. 10 postes sont à pourvoir pour la mi novembre. Les débutants sont acceptés. Vous intégrerez Deastance Services et vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'Ecole Atypique sur 4 mois. Informations générales Nous proposons 10 contrats en CDD tremplin avec une formation incluse de conseiller clientèle à distance et un accompagnement socio professionnel. L'objectif est de vous accompagner pour une reprise d'emploi sur le marché ordinaire à l'issue du CDD tremplin Vous travaillez du lundi au vendredi mais Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins. temps partiel et temps plein Recrutements par la MRS. Réunion d'information et de recrutement est organisée le 20 octobre à 9h sur Saint Benoit. Inscription obligatoire

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Crêperie, buffets, grillades, cafétérias. le Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein d'un de ses restaurants et points de vente à emporter sur un poste d'Hôte Caissier Vendeur H/F : Vous accueillez et conseillez les personnes (formules, plats.) Vous assurez la tenue de la caisse et la préparation des commandes Vous aidez aux mises en place et au nettoyage du point de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL : Sens de l'accueil et du service, bonne aisance relationnelle et excellente présentation. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, capacité à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT : CDD Saisonniers du 18 octobre au 2 novembre (être impérativement disponible les 2 semaines complètes
Renouvellement possible pour les vacances de Noël et la prochaine saison dès févier 2026) Postes à temps plein 35h/semaine. Rémunération : 12,23€ bruts/heure (majoration à partir de 21h, avantage en nature repas). Travail semaine, week-end et jours fériés. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc et sur les 2 services (possibilité de travail en coupure). Un moyen de transport compatible avec des horaires du soir est indispensable.

L'hôtel B&B Chasseneuil du Poitou recrute un ou une réceptionniste en CDD 3 mois à temps partiel 25H . Vos missions: Vous assurez l'accueil des clients Vous avez le sens du service et veillez à la satisfaction des clients. Vous assurez la préparation et le service des petits déjeuners Vous travaillez en veillant au respect des normes d'hygiène et de propreté. Horaires : Travail de 6H du matin à 11H et cela 5 jours par semaines, répartis selon le planning de la semaine . Une première expérience sur poste similaire est souhaitée mais débutant accepté

Tu recherches un métier dynamique où chaque jour tu accompagnes et rassures nos clients sur leurs contrats d'assurance ? Tu as de l'expérience dans la vente, l'immobilier ou la banque/assurance et tu veux la valoriser ? Chez Armatis, tu conseilles et accompagnes les clients avec professionnalisme et bienveillance, tout en évoluant dans un environnement motivant et stimulant. Donne un nouvel élan à ta carrière et deviens un acteur clé de la sérénité de nos clients ! Ce que tu trouveras chez Armatis:
CDI temps complet
Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence)
L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser,
Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers.
Rejoindre une équipe engagée au service du client Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.).
Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Un package d'avantages :
Indemnité télétravail
Prise en charge partielle des frais de transport
Mutuelle entreprise
Aides au logement
Tickets restaurant
Une gratification des cooptations Tes missions chez Armatis :
Assurer un accompagnement complet des clients en répondant efficacement à leurs besoins
Le conseil est au cœur de notre mission : comprendre les besoins des clients et assurer leur satisfaction.
Fournir des réponses précises et conformes aux procédures internes.
Adopter une approche orientée qualité, en veillant à la satisfaction client
Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur
tu as cette appétence naturelle pour la relation client, une vraie fibre commerciale, et le sens du rebond qui te permet d'identifier les opportunités et de proposer les bonnes solutions au bon moment. Ce poste est fait pour toi si :
Une appétence ou des compétences dans le domaine banque/assurance sont présentes.
Une première expérience en Banque/Assurance est un plus
Un excellent sens commercial associé à une forte orientation client : professionnalisme, écoute active, empathie, et capacité à gérer les situations difficiles avec calme.
Le conseil est au cœur de ta mission : comprendre, résoudre et rebondir face aux besoins du client.
La capacité d'adapter les communications selon la demande et l'interlocuteur, tout en respectant les procédures et la confidentialité.
Tu bénéficies d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale ainsi que d'une aisance au téléphone, d'une bonne élocution et d'un sens de l'écoute développé.
La rigueur, l'organisation, l'autonomie et le goût pour le travail en équipe font également partie de ta personnalité. Alors , lance toi ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? 1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t'invite à débuter ton parcours candidat. 2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 3. Tu partages tes attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !

Vous effectuez la plonge de la vaisselle et de la batterie de cuisine, assurez le rangement de la vaisselle et des ustensiles. Vous assurez la propreté du poste de travail, effectuez le nettoyage des locaux, de la cuisine, du local poubelle. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et travaillez en respectant les règles d'hygiène. Embauche de suite.

Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes :
MISE EN PLACE DU BUFFET PETITS DEJEUNERS
accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome
participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour
Vous serrez le garant de la sécurité des clients dans l'hôtel la nuit.
facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds : clôture de la journée
relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. Langues requises : Anglais souhaité, Logiciels souhaités : FOLS, EXCEL Poste de nuit à pourvoir de suite Contrat de 18h/semaine annualisé, vous travaillerez 2 à 3 nuits par semaine.

Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Monteur Câbleur ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est :
Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi
Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions
Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront :
Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques.
Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité.
Respecter les normes de sécurité et les processus internes.
Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de tableaux électriques destinés aux habitations
Exploiter des documents techniques relatifs aux produits et aux process. Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes :
Participer au service et à la prise des repas
Veiller à l'hydratation de la personne âgée
Assurer l'entretien de l'environnement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Profil : DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 2 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings.
Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie
Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients
Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution
Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats
Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie
Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe
réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs
Ecole de commerce
Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé
Tickets Restaurants
Participation et Intéressement
Prime vacances
Accord Télétravail
Prime d'ancienneté
RTT

Installateur de panneaux photovoltaïques F/H Localisation des chantiers : Nanteuil 79 Début de mission : Lundi 13 Octobre Type de contrat : Intérim Nous recherchons des électriciens qualifiés pour des missions de pose dans le secteur du photovoltaïque. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans le domaine des énergies renouvelables. Vos missions principales : Installation et raccordement de panneaux solaires photovoltaïques. Pose des équipements électriques liés au système (onduleurs, disjoncteurs, etc.). Vérification des installations pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. Respect des normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience en électricité, idéalement dans le domaine du photovoltaïque. Capacité à lire et interpréter des plans électriques. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez rejoindre une association qui intervient sur le champ médico-social ? Le CPEAS et plus précisément son service le SESSAD Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) diplômé(e) pour intégrer son équipe située à Neuville de Poitou. Sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez les missions suivantes :
Accompagner des jeunes scolarisés à l'école (maternelle, élémentaire) ou au collège.
Analyser les capacités et potentiels des jeunes afin de mettre en place des activités en adéquation avec leurs besoins. Ces activités ont lieu dans les différents lieux d'accueil de l'enfant (école, domicile, centre de loisirs, club de sport.)
Coordonner le travail avec les familles, les équipes enseignantes et les différents partenaires sociaux (ASE, MDPH.)
Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance.
Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rédaction de l'évaluation éducative du jeune en vue de la rédaction du Projet Personnalisé.
Contribution à la mise en oeuvre et au suivi du projet de service dans le cadre du projet d'établissement. Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé
Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle.
Maîtrise des techniques de communication
Capacité d'analyse des comportements
Être à l'écoute des jeunes
Maîtrise des écrits professionnels
Autonomie
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires, 4 semaines de congés pour la période estivale pendant la fermeture de l'établissement
CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Conditions de Travail
Poste à temps plein en CDI
temps de travail annualisé
Salaire : à partir de 2100€ (indemnité SEGUR incluse)
Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966.
Déplacements réguliers sur le secteur géographique de Neuville de Poitou
Lieu de travail : Neuville de Poitou Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation OBLIGATOIRE avant le 22/10/2025 par mail. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien par la Directrice Générale Adjointe et le chef de service éducatif la semaine du 27/10/2025.

Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos). Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure. A pourvoir à partir de mi octobre 2025

Pour notre client, vous interviendrez sur une mission à proximité de Chasseneuil du Poitou et nécessite des déplacements sur les chantiers. Depuis plus de 50 ans, cette société intervient dans l'entretien et la création d'espaces verts. À propos de la mission Entretien des espaces verts :
Tonte des pelouses.
Engazonnement
Bâchage
Entretien et taille des haies et massifs.
pose de clôture Aménagement extérieur :
réalisation de tranchées
Réalisation de travaux d'engazonnement, plantation de fleurs ou de haies végétales. Rythme de travail : Travail en journée Avantages en lien avec la rémunération :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une première expérience dans un poste similaire ou en travaux extérieur en BTP
Expérience obligatoire en pose de clôtures, entretien d'espaces verts
Vous aimez travailler en extérieur
Vous êtes rigoureux dans votre travail & savez travailler en autonomie Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement !

Nous recherchons pour notre restaurant un(e) plongeur/plongeuse : Missions principales : Nettoyage et entretien :
Laver la vaisselle, les couverts, les ustensiles et les plats.
Assurer l'entretien des équipements de la plonge.
Nettoyer et désinfecter les zones de travail (plonge, cuisine, etc.). Gestion des déchets :
Trier et évacuer les déchets selon les procédures établies.
Respecter les règles de recyclage et de gestion des déchets alimentaires.
Respect des normes d'hygiène Compétences et qualifications requises :
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et rapidité d'exécution.
Résistance physique et capacité à travailler en position debout prolongée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Expérience en plonge souhaitée mais non obligatoire. CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel

ENTREZ DANS UN PARCOURS DIPLOMANT SUR 15 MOIS L'Ecole Atypique, experte dans l'approche inclusive vous propose de devenir Conseiller Relation Client à Distance 3 mois de mise à niveau et de découverte du métier (POEI) 12 mois de formation diplômante en alternance (Titre Professionnel) Contrat d'apprentissage et/ou Contrat de professionnalisation Début de la formation le jeudi 30 octobre 2025 Réunions d'information collective à l'Ecole Atypique : 7 Avenue du Tour de France, 86360 Chasseneuil-du-Poitou le 9 octobre à 14h30 et le 10 octobre à 10h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE PAR MAIL à contact@lecoleatypique.fr Déroulé de la réunion d'information
Présentation de l'Ecole Atypique.
Présentation du Parcours et de ses points forts
Présentation de la rémunération pendant la POEI La Formation
Début de la fomationI : 30 octobre 2026
Lieu de formation : L'Ecole Atypique
Chasseneuil du Poitou
Public : séniors, Jeunes sans diplôme ou diplôme infra BAC + 2, personnes en situation de handicap, titulaires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 1 860 €en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Marigny Brizay et ses alentours.

¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération :
Salaire attractif : 1 860 € en équivalent temps plein,
Contrat CDI,
Participation au transport,
Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.

Le restaurant CHEZ BUGUE recrute un employé polyvalent de restauration H/F Vous assurez la plonge, vous dressez les entrées et les desserts, vous gerez les grillades Les débutants motivés sont acceptés. Une formation sera dispensée en interne. Postes à pourvoir sur Chasseneuil

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Intérim recrute pour un de ses clients : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F). Vous intervenez au sein d'un hôtel situé à Chasseneuil du Poitou. Compte tenu du lieu de travail et des horaires (travail le soir), vous devez être autonome pour vos déplacements. Poste à pourvoir dès que possible.

À propos de nous Notre EHPAD Les Tamisiers accueille 52 Résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de vie confortable et adapté aux besoins de chacun. Pour maintenir la qualité de nos infrastructures, nous recherchons un agent de maintenance polyvalent (H/F). Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous assurez l'entretien, le suivi et la maintenance générale de l'établissement : Effectuer les travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, petits travaux divers) Suivre le bon fonctionnement des installations techniques (sécurité incendie, chauffage, ventilation...) Réaliser les interventions préventives et correctives Assurer la gestion et le suivi des prestataires externes (contrôles réglementaires, interventions spécialisées) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, notamment dans un établissement recevant du public fragile Participer activement à la vie de l'EHPAD et contribuer au confort des résidents Profil recherché Vous disposez d'une première expérience réussie en maintenance (idéalement en collectivité ou en établissement de santé) Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif (ve), vous savez diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques Vous avez de bonnes connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture Des notions en sécurité incendie et une habilitation électrique serait un plus. Vous appréciez le contact humain et faite preuve de discrétion et de bienveillance auprès des résidents

- assurer la tenue de la comptabilité de l'association : Saisir les opérations bancaires, telles que les encaissements et les paiements, les factures fournisseurs et clients,
établir les rapprochements bancaires : Concilier les relevés bancaires avec les enregistrements comptables pour assurer la cohérence des opérations.
Rédiger les devis et émettre les factures clients mais aussi construire le plan de financement des particuliers, etc.
suivre les créances clients : Vérifier et enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances en cas de retard de paiement.
Préparer les paiements à effectuer
Assurer la correction gestion des documents : Classer et archiver les documents comptables et administratifs, tels que les factures, les relevés bancaires, les contrats, etc.
préparer des déclarations fiscales et sociales : Compiler les informations nécessaires et remplir les déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.) et les déclarations sociales (cotisations sociales, déclarations de salaires, etc.). Vous n'aurez pas en charge l'établissement des paies qui est externalisé.
assurer un soutien administratif : Assister la direction et les autres membres du personnel dans diverses tâches administratives, telles que la planification de réunions, la gestion des agendas, la préparation de rapports, etc.
respecter les réglementations : Veiller au respect des règles et des normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! POSTES : Nous recherchons personnes qui souhaitent être formées sur des postes de surveillants de baignade pour surveiller et assurer la sécurité de nos visiteurs. Vous êtes sportif, très bon nageur et API* mais n'êtes pas titulaire du BNSSA ? Aucun souci, la formation est financée en intégralité ! Vous êtes prêts à plonger avec nous ? Alors, voilà ce que l'on vous propose. Début de la formation sur Poitiers le 3 novembre 2025 avec un parcours intégral pour devenir un héros des bassins : PSE1 et BNSSA. La durée globale de la formation est d'environ 350 heures sur 3 mois. Un test aquatique vous sera demandé avant de pouvoir intégrer la formation. A l'issue de cette formation, vous pourrez intégrer l'équipe de l'AQUASCOPE en CDD saisonnier. De notre côté, on s'engage à vous écouter, vous accompagner dans votre épanouissement professionnel & être API, parce que c'est notre philosophie. Rejoignez la grande famille du Futuroscope et bénéficiez des nombreux avantages du Parc : esprit d'équipe, partage, bienveillance, enthousiasme, CSE attractif, invitation à des évènements (entre autres). *API : Accueillant
Professionnel & Investi PROFIL : Vous êtes très bon nageur et êtes prêt à vous lancer dans un parcours de formation. Vous appréciez le travail en équipe. Réactif, organisé, vous êtes attentif à votre environnement et savez réagir avec efficacité en cas d'urgence. Vous avez idéalement une expérience sur un poste avec du contact public, où vous avez pu démontrer votre sens de l'accueil et votre professionnalisme. Le poste nécessite de la disponibilité sur les horaires d'ouverture / fermeture du parc aquatique ( travail en soirée, semaine et w-end). un moyen de transport compatible avec ces horaires est donc indispensable.

En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge des missions suivantes : TRAITEMENT DU COURRIER (JOURNALIER)
Récupération du courrier vers 11h00
Tamponnage du courrier date de réception et selon l'entreprise
Transmission à la direction TRAITEMENT MAILS (JOURNALIER)
Consultation et traitement des mails
Transmission aux personnes concernés
Classement dans l'arborescence en cas de clôture du mail ACHAT (HEBDOMADAIRE)
Réalisation factures de ventes sur SMDE
Rapprochement des factures d'achats avec les BL
Numérisation des factures d'achats
Gestion des relances clients et échéanciers clients BANQUES (JOURNALIER)
Création des remises de chèques selon procédure ARCHIVAGE (HEBDOMADAIRE)
Archiver les documents antérieurs et classement FACULTATIF GESTION PLANNING TECHNICIEN
Création des RDV dans le planning des techniciens Outlook
Création des bons d'intervention aux techniciens (procédure)
Prise de RDV clients et intégration planning ACCUEIL TOUS LES JOURS (JOURNALIER)
Accueil physique
Accueil téléphonique

Missions : Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez l'ensemble des rayons Frais LS (crèmerie, surgelés, charcuterie, pâtisseries industrielles, marée UVCI, saurisserie, traiteur, snacking, boucherie LS, volaille LS), avec pour objectifs la satisfaction client, la rentabilité et l'excellence opérationnelle. Vos objectifs :
Piloter l'activité : stocks, commandes, ruptures, casse, démarque en lien avec la Direction
Garantir l'attractivité commerciale : mise en rayon, merchandising, fraîcheur, rotation.
Assurer la conformité aux normes d'hygiène et sécurité.
Faire remonter les informations terrain à la Direction avec réactivité.

Rattaché(e) à la Spa Manager, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticien(nes). Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les soins (massages, soins visages..)
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients
Conseiller et vendre des produits
Faire respecter le règlement intérieur du spa
Mettre en place la cabine et la préparer
Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa
Suivre les protocoles imposés par la marque Cinq Mondes
Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Formation Cinq Mondes assurée au début de votre contrat. Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce. Avantages : Mutuelle d'entreprise Repas sur place pendant les shifts. 1 week-end/mois de repos (2 jours de repos consécutifs en semaine ) Recrutement urgent

Offre d'emploi a l'hôtel AKENA Poitiers Nord Futuroscope Nous recherchons 1 veilleur de nuits en remplacement pour une durée de 7 jours Profil : Idéalement issue d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de réceptionniste ou de veilleur de nuits. Vous disposez d'une connaissance de l'environnement de la réception et des besoins de la clientèle. Vous maitrisez l'anglais, une troisième langue est un plus. Le sens du service et de l'organisation sont les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Liste des missions du poste principale :
Accueillir des clients
Accompagner le client dans son installation et sur son départ Check in /Check out
Anticiper et répondre aux besoins de la clientèle tout au long de leur séjour
Gestion des réservations Mettre en place le buffet petit déjeuner, cuisson des viennoiseries
Garantir la sécurité de l'établissement tout au long de la nuit
Vider les poubelles, les cendriers ainsi que nettoyer le lobby et la réception
Assurer des encaissements Type d'emploi :
Travail de nuit
Travail les jours fériés

L'hôtel Kyriad recrute pour son restaurant "La Table de Jules" , un serveur expérimenté Vous travaillez du lundi au samedi. Jours de repos dimanche et lundi Vous ferez du service à l'assiette au sein du restaurant de l'hôtel.

Peintre Industriel F/H
Lieu : Poitiers
86
Type de Contrat : Intérim
longue mission puis CDI
Salaire : selon compétences
Niveau : CAP
BEP
CQP peintre industriel En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales :
Réaliser la peinture au pistolet : préparation des mélanges, application, gestion des stocks de matières premières.
Participer à la manutention et à la préparation des pièces à peindre.
Assurer l'entretien de base de la cabine de peinture et du matériel. Profil recherché : expérimenté ou débutant motivé à tester
formation possible en interne. Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'envie de vous investir sur du long terme ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Peintre Industriel ! Durée de la mission : longue, avec perspectives de stabilité. Ce que nous offrons :
Un environnement industriel stimulant.
Un accompagnement dès votre prise de poste.
Une équipe bienveillante et des missions valorisantes. Poste à pourvoir rapidement. N'attendez plus pour mettre vos compétences (ou votre envie d'apprendre) en action ! Convaincu(e) ? Postulez !

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis plusieurs années nous développons notre service portes et portails automatiques. Le/la technicien(ne) devra :
Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. De formation électrotechnique et/ou électromécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience en maintenance mécanique tout type d'environnement. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Nous voulons garder notre esprit de proximité et de réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle dans une entreprise à taille humaine. Rémunération selon expérience
13ème mois
Prime d'objectifs
Indemnités repas
mutuelle
véhicule de service et téléphone
absence carence maladie à partir d'un an d'ancienneté
avantages CSE Poste ouvert RQTH
possibilité immersion et/ou POEI

Régional Ascenseurs est une société spécialisée dans la maintenance, la réparation et la modernisation d'ascenseurs et d'automatismes, bénéficiant d'une belle notoriété sur notre secteur et en constante progression. Depuis 2021, nous développons notre service portes et portails automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique Portes-Portails automatiques multi-marques. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Fermetures. Votre secteur géographique sera le Poitou-Charentes Vos principales missions seront :
Assurer l'assistance technique des techniciens SAV ou chefs d'équipe dans la résolution de problèmes techniques ou à titre de formation
Intervenir suivant le planning et les spécificités requises sur des opérations ponctuelles de travaux, maintenance et diagnostic.
Repérer les pannes répétitives ou problèmes et apporter son expertise sur site
Accompagner les assistants à maitrise d'ouvrage pour des expertises ou audits sur site
Assister le responsable BE et étude dans la réalisation ou préparation d'études très spécifiques faisant recourt à un niveau technique élevé
Créer un lien de communication et l'entretenir entre le service portes et le SAV
Participer activement aux réunions de service en étant à l'écoute des problèmes rencontrés et force de propositions
Être à l'écoute des nouveautés techniques et des veilles technologiques
Intervenir si besoin, en dépannage, pour assurer les pannes ou pour les contrôles techniques
Gérer les télécommandes et les systèmes de contrôles d'accès. Compétences techniques électriques sur divers automatismes. Permis BE Savoir-être :
Savoir prendre du recul
Choisir les priorités
Savoir animer et développer une équipe
Être méthodique et organisé
Avoir du bon sens
Transférer ses compétences Salaire selon expérience 13 mois de salaire PPV Véhicule de service/carte carburant/télépéage Téléphone CSE Mutuelle d'entreprise Pas de découchés

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes :
Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs
Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année
Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure.
Assurer le lien avec la famille du travailleur
Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels
Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société
Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure
Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts :
Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs
Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients
Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères.
Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés
Etablir des devis, des factures, des bons de commande
Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc.
Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé :
CDD 12 mois temps complet annualisé
Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025.
Planning du lundi au vendredi midi
Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) pour MA 1ère classe / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché :
Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier)
Permis B exigé, Permis B96 souhaité
Débutant accepté
Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures)
Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
Savoir adapter l'activité en fonction du handicap
Être autonome et organisé
Être en capacité de s'adapter Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 15/11/2025 Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien à compter du 17/11 par Laurent MARTIN, Directeur adjoint de l'ESAT et Sophie CORNILLEAU, Directrice générale adjointe.

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou. Vos missions, sous l'autorité du Directeur-Adjoint, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, seront notamment de : Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs :
Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en œuvre tout au long de l'année.
Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
Valoriser les réussites et aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées.
Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société. Organiser et animer la production :
Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés.
Préparer les devis et des bons de commande
Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc.
Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.) Poste proposé :
CDI temps complet annualisé
Poste à pourvoir à compter du 03/11/2025.
Planning du lundi au vendredi midi
Salaire : rémunération selon diplôme, salaire conventionnel à compter de 2100,71€ bruts (Ségur inclus) / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Profil recherché :
Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience mentale
Être attentif, avoir le sens de l'observation
Être patient et bienveillant
Savoir travailler en équipe
Diplôme souhaité : CBMA, Titre professionnel de Moniteur d'Atelier, DE Educateur Technique Spécialisée, DE Moniteur Educateur

Rejoignez notre équipe afin de participer à l'accompagnement et au bien-être des travailleurs de l'équipe espaces verts au sein de notre Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) basé à Neuville du Poitou Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes : o Entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies), o Petits travaux d'élagage, o Nettoyage et entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles Poste proposé :
CDD 1 mois temps complet
Poste à pourvoir à compter du 10/11/2025.
Planning du lundi au vendredi midi
Salaire : salaire conventionnel à compter de 1801,80€ bruts / reprise d'ancienneté possible selon CCN66.
Lieu de travail : ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou. Avantages :
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel
Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée
CSE avec œuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .)

A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées :
Réaliser une veille réglementaire
Actualiser les processus qualité
Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions
Suivre et communiquer les indicateurs qualité
Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité
Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001)
Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction. Vous êtes la bonne personne si : Vous avez une expérience réussie en QHSE, dans le secteur industriel et ouvert.e à la découverte d'autres secteurs (restauration, social.) Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions Vous savez faire preuve d'adaptation Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute Vous êtes sensible aux enjeux RSE Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel Un environnement de travail varié avec un employeur unique La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : CDI à temps partiel 7 heures/semaine, évolutif Lieu de travail : Châtellerault Rémunération : 18.50€ Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Vous souhaitez travailler derrière un comptoir, créer des cocktails et accueillir les clients dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre formation Barman alliant apprentissages théoriques et immersion professionnelle ! Le Parc du Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein de ses bars Mission :
Techniques de préparation de boissons et cocktails
Accueil et service client
Gestion d'un comptoir et respect des règles d'hygiène Profil :
Être intéressé par les métiers de la restauration, et plus particulièrement par l'univers du Bar
Une première expérience en restauration est un plus
Être demandeur d'emploi Dates : Formation à partir du fin octobre, début novembre 2025

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de :
Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final.
Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.).
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs.
Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique.
Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique et exercera ses missions selon un planning défini au regard des contraintes de chaque service. ACTIVITES PRINCIPALES
Activités au sein du service Patrimoine Immobilier-Maintenance Dépanner et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et courants faibles) ; Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes ; Dépanner et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires) ; Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu) ; Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, .) ; Effectuer des petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, .) ;
Activités au sein du service Marchés et Logistique Assurer la réception et la distribution des colis ; Assurer le suivi et l'entretien utilisateur des trois véhicules de service ; Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, gestion et suivi de la rotation des bennes à déchets) ; Effectuer les opérations de manutention diverse (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs.) selon les demandes des services. Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis ; Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi que pour les achats de fournitures. ACTIVITES SECONDAIRES Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement ; Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets). PROFIL RECHERCHE Connaissances métier :
Compétences en travaux et dépannage électrique ;
Connaissances générales des techniques de travaux de second oeuvre ;
Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques) ;
Sens du diagnostic ;
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) ;
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (connaissance générale) Savoir-être :
Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe ;
Rigueur/fiabilité/Réactivité ;
Appliquer les normes, procédures et règles (application) ;
Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) ;
Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement ;
Savoir respecter des délais (maîtrise) ;
Savoir rendre compte Poste vacant à compter du 1er décembre 2025 CDD d'un an renouvelable Quotité : 100% Catégorie : C Emplois-types : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance Rémunération : Entre 25 K€ et 28 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr
responsable service Marchés et logistique) loïck.nguyen@ensma.fr
responsable service Patrimoine Immobilier-Maintenance) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder un enfant âgé de 5 ans à Buxerolles. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,63€/km). Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 20h15 Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (Grande section) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Intégré(e) au service Sécurité du Parc du Futuroscope : o Vous accueillez les visiteurs aux entrées du Parc et assurez la fouille visuelle des sacs et bagages o En journée, vous faites des rondes de surveillances sur les parkings afin de veiller à la sécurité des lieux Profil : Rigoureux, discipliné, et réactif, vous avez le goût du contact Expérience souhaitée en contact client ou sûreté Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle Conditions de travail : CDD saisonnier du 18 octobre au 2 novembre 2025, 30h00 / semaine. Travail semaine et w-end, un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable Tenues et matériel professionnel fournis. Majoration des heures à partir de 21h00. Accès à un restaurant d' entreprise.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Accueil / service client
Encaissement
Gestion des stocks
Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté (10 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers (90% de l'activité) dans un rayon de 20 km autour de Jaunay-Marigny. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec une exigence de qualité et de finition irréprochable. Missions principales : Réaliser la pose de menuiseries sur mesure chez des particuliers. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : 10 ans d'expérience minimum en menuiserie et pose, idéalement dans le secteur résidentiel. CAP/BEP Menuisier ou équivalent, avec une maîtrise parfaite des techniques de pose. Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B obligatoire (déplacements locaux limités). Bonne relation client et esprit d'équipe.

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets clients depuis la commande jusqu'au démarrage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Phase avant-ventes : o Participer et accompagne le chargé d'affaires à l'élaboration des offres correspondant à l'expression des besoins client. o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels de nos clients et les conseiller. o Définir les macro-plannings en lien avec le chargé d'affaire.
Pilotage, suivi et coordination du projet : o Définir et planifier avec les équipes internes les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique...) o Planifier l'affectation des ressources en collaboration avec les services techniques et monétiques, appro/achats, Intégration et R&D, selon les contraintes et besoins identifiés. o Au cours de la phase de réalisation du projet, coordonner et contrôler la planification de la réalisation des travaux ainsi que l'activité des différents acteurs internes et des sous-traitants le cas échéant et ce, jusqu'à la mise en production o Être un véritable pilote et s'assurer de la réalisation du projet dans le respect des engagements clients o Être garant de la qualité du déploiement et de la rentabilité de l'affaire (respect des budgets et des marges) o Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) rendre compte à sa hiérarchie o Alerter en cas de dérive directement auprès de la hiérarchie, rendre compte des difficultés rencontrées en COMEX, être force de propositions palliatives si nécessaire
Gestion de la relation client : o Informer régulièrement le client sur la phase de déploiement en cours et/ou à venir o Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec le client o Transférer de manière régulière au client les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet o Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet o Assister le client en phase de démarrage o Suivre le client en phase d'exploitation pendant un temps limité et défini. Assurer la passation avec le support clients.
Test et recette fonctionnelle : o Suivre et organiser les phases de tests et les recettes fonctionnelles qui permettent de recenser et de rectifier l'ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques et informatiques o S'assurer que le travail des équipes est conforme aux spécifications du cahier des charges o Valider les livrables
Process : o Participer à la conception et à la mise à jour des process de déploiement des produits Formation Bac+5 (type école de commerce ou ingénieur) Expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets SI dans une organisation IT. Expérience dans le domaine de la billetterie fortement appréciée. Relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé
Tickets Restaurants
Participation et Intéressement
Prime vacances
Accord Télétravail
Prime d'ancienneté
RTT

Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) un/une Expert(e) automobile diplômé(e), souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Missions :
Expertise de véhicules sinistrés
Expertise collision
Gestion des dossiers Profil recherché Profil requis :
Expert diplômé (N° VE)
Aisance orale et écrite
Dynamique et volontaire
Passionné et curieux Nous vous offrons :
CDI
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Véhicule
Téléphone
Mutuelle 100%
titre restaurant
Avantage CE Apasea
Poste à pourvoir dès que possible

Vous assurez le nettoyage de locaux d'un cabinet médical Poste à pourvoir en novembre Horaires 6h 7h45 du lundi mercredi et vendredi pas de transport de matériel

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ?
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions :
Nettoyage des bureaux administratifs
Nettoyage des sanitaires.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché :
Expérience préalable en nettoyage.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. 3 sites différents côte à côte

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle avec handicap(s) associé(s) vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous concerne. Description du poste
Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
Identification et mise en œuvre d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées, à l'intérieur et à l'extérieur du Clos du Bétin ;
Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Transmissions orales et écrites ;
Réflexion ;
Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
Participation au fonctionnement global de l'établissement et/ou du Pôle Adultes de l'APSA Profil du poste Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide MédicoPsychologique. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Engagement et loyauté vis-à-vis des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? Le Clos du Bétin pense l'accompagnement de la personne au plus proche de son identité ; Il présente un environnement de travail agréable et offre des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Rémunération Selon barème de la Convention Collective du 15 mars 1966, selon ancienneté. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 octobre 2025 A déposer auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA 10 chemin de la Varenne 86280 SAINT BENOIT ou par mail via cette offre d'emploi

Vos missions: Effectuer la pose de nos produits tels que fenêtres, volets, pergolas, stores, portes de garage... Disposer de compétences électriques est un +. Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire. Vous travaillez 35 heures et vous êtes payé 39 heures.Vous travaillez 4 jours par semaine. les 6 premiers mois , vous travaillez du lundi au jeudi et les 6 derniers mois , vous travaillez du mardi au vendredi. les horaires sont : 8h-12h et 12h3017h15

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions :
Réalisation de tableaux électriques
Réalisation de raccordements
Tirage de câbles
Pose de gaines
Lecture de plans Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil :
Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2)
Vous disposez de vos habilitations électriques
Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de :
Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final.
Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.).
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs.
Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique.
Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.

la Commune de CHASSENEUIL DU POITOU cherche pour un remplacement de congé maladie un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE contractuel(le) à temps non complet (33 heures /semaine) diplômé(e) d'état. Le recrutement est prévu à compter du mois de décembre pour une période de 6 mois dans un premier temps avec une possibilité de prolongation de contrat . profil :
Avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Avoir au moins 1 an d'expérience pour être totalement autonome et pouvoir assurer l'encadrement de stagiaires. Sous l'autorité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, responsable de la structure, vous serez amené(e) à: o Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental o Répondre aux besoins quotidiens des enfants (soins spécialisés si besoin) o Mener des activités d'éveil qui contribuent au développement psychomoteur, à l'autonomie et à l'épanouissement de l'enfant o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant o Prendre en charge l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire o Encadrer des stagiaires CAP et autres « petite enfance » o Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution

Monteur câbleur H/F ? Rejoignez l'aventure ! Lieu : Proche de Poitiers (86) Contrat : Intérim renouvelable Salaire : À la hauteur de vos talents cachés Niveau : Débutant en électricité industrielle bienvenu ! Qui êtes-vous ? Vous avez déjà un pied dans l'univers du câblage industriel ou une première expérience en électricité ? Vous savez décrypter un schéma électrique comme personne et manier les composants avec précision ? Alors, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre mission, si vous l'acceptez : Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage Assurer le montage et câblage des équipements électriques Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations Respecter les normes de sécurité et de qualité Pourquoi choisir Gi Group ? En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Notre job ? Connecter des professionnels qualifiés avec des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Ça vous tente ? Contactez-moi vite au 05 34 45 03 49 ! Morgane KITOYI
Chargée de recrutement Gi Group
Poitiers

Votre mission Vous aurez pour rôle :
D'assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur nos chantiers locaux.
De veiller à la qualité et à la sécurité lors du déchargement.
D'entretenir quotidiennement votre véhicule (propreté, vérifications de base).
D'apporter un service professionnel et convivial à nos clients. Profil recherché
Permis C + FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite PL (la conduite de toupie est un plus, mais nous vous formons si nécessaire).
Sérieux(se), ponctuel(le) et attaché(e) au travail bien fait.
Avec le sens du service client et l'envie de rejoindre une équipe conviviale. Poste basé à : Chasseneuil du Poitou (86)

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions :
Installation d'équipements sanitaires
Remplacement des colonnes des eaux usées et des eaux vannes
Vérification de la conformité, l'étanchéité et des raccordements de vos équipements/réseaux. Missions longue durée Profil :
Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques
Avoir une expérience similaire sur ce poste.
Savoir lire et interpréter les plans. Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur des postes d' Electricien (F/H). Missions :
Pose de réseau de câbles
Implantation de divers matériels ( interrupteurs, prises de courant) et y effectuer les raccordements nécessaires
Mise en service Mission longue durée à pouvoir dès que possible! Profil :
Vous disposez d'un diplôme en électricité (du CAP au Bac +2)
Vous disposez de vos habilitations électriques
Vous êtes rigoureux et autonome Vous avez le savoir-faire ? Contactez-nous au ##.##.##.##.## ! Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F). Au sein de la Direction Administration Générale, sous l'autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d'achat de l'établissement et accompagnez juridiquement l'établissement sur la commande publique. 1. MISSIONS DU POSTE 1.1 Missions principales Planifier, organiser et gérer les procédures d'achats de la Communauté de Communes :
Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l'évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services
Gérer et sécuriser l'ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire
Organiser et participer aux instances de commande publique Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l'exécution des marchés publics :
Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions.)
Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique :
Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services
Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l'exécution des marchés publics
Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision,
Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes
Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.) 1.2 Mission secondaire Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d'achats durables et responsables
Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics
Suivre les formations et temps d'échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an) 2. QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative
Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master) 3. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
Maîtriser les règles de la commande publique
Maîtriser les règles de la comptabilité publique
Maîtrise des logiciels de bureautique 4. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
Expression orale et écrite de grande qualité
Sens de la pédagogie
Capacité de travail en transversalité
Diplomate, rigoureux et méthodique
Respect des échéances, méthode et sens de l'organisation
Discrétion professionnelle affirmée, sens de l'objectivité et de la neutralité Informations complémentaires :
Congés et demandes d'absence devant permettre une continuité de l'activité
Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d'ARTT)
25 jours de congés payés
Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d'intégration
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un tailleur de pierre pour une mission en CDI à Neuville de Poitou, 86170. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14 euros. Nous sommes à la recherche d'un tailleur de pierre talentueux et motivé pour intégrer notre équipe. Si vous êtes un artisan passionné, prêt à relever des défis passionnants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions Principales :
Interpréter des plans et esquisses pour créer des éléments en pierre (sculptures, façades, dallages, etc.).
Travailler la pierre avec précision à l'aide d'outils manuels et mécaniques, en assurant une qualité de finition exceptionnelle. Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec des architectes, designers et autres artisans pour garantir l'harmonie des projets.
Participer aux réunions de suivi de chantier pour échanger sur l'avancement et ajuster les réalisations si nécessaire. Entretien et Restauration :
Réaliser des travaux de restauration sur des ouvrages en pierre, en veillant à respecter leur intégrité historique.
Entretenir les outils et machines pour assurer leur bon fonctionnement.
Estimer les délais et les coûts des projets, tout en respectant les budgets et les délais impartis.
Suivre l'évolution des chantiers et garantir la satisfaction client. Innovation et Créativité :
Proposer des solutions créatives et techniques pour améliorer les méthodes de travail et les résultats. Environnement de Travail :
Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée. Projets Variés :
Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire. Minimum 2 ans d'expérience en tant que tailleur de pierre, avec une connaissance approfondie des techniques de taille. Compétences Techniques :
Maîtrise des outils de taille de pierre (scies, meuleuses, ciseaux, etc.) et des techniques de polissage et de finition.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Sens du détail, rigueur et souci de la qualité.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers intervenants.
Passion pour l'artisanat et capacité à innover dans la création. Autonomie :
Capacité à gérer son temps et ses priorités, tout en respectant les délais de livraison. Environnement de Travail :
Une ambiance chaleureuse et collaborative où votre expertise est valorisée. Projets Variés :
Une diversité de réalisations qui stimule la créativité et le savoir-faire. Développement Personnel :
Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'équipe. Rejoignez notre équipe en tant que tailleur de pierre et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement de travail valorisant votre expertise et favorisant votre développement personnel.

La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes :
Prise de commandes.
Préparation des burgers.
Cuisson de la viande.
Assemblage des burgers.
Préparation des snacks.
Encaissements.
Gestion des stocks.
Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires.
Utilisation des chambres froides et réfrigérateur.
Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent :
Motivation
Rigueur et sérieux.
Organisation et méthode.
De bonnes qualités relationnelles.
Une bonne capacité à travailler en équipe.
Une bonne capacité à gérer le stress.
Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Les métiers de la Sécurité vous intéressent mais vous n'avez pas les formations requises ? Venez vous former au métier d'Agent de Sécurité et rejoignez les équipes du Parc du Futuroscope pour la saison 2026 en tant qu'Agent de Sécurité. Nous vous proposons une période de Formation de 271 heures (du 5 décembre 2025 au 6 février 2026) pour vous permettre de préparer un titre professionnel d'Agent de Prévention et de Sécurité et SSIAP1. Vous pourrez ensuite intégrer les équipes de Sécurité sur Futuroscope pour la saison 2026 (à partir de février), à temps complet. Vos missions seront :
accueillir les visiteurs à l'entrée du Parc et assurer la fouille visuelle des sacs et bagages
en journée, réaliser des rondes de surveillance afin de veiller à la sécurité des lieux
en cas de déclenchement d'alerte, intervenir sur le terrain en suivant les indications du PC (secours à personnes, incendie, intrusion.)
assurer les 1ers secours et les évacuations ou transferts sanitaires
effectuer des rondes de prévention afin de vérifier l'état des matériels et repérer les situations à risque PROFIL : Rigoureux dans l'application des procédures, vous savez réagir avec calme et sang-froid en cas de situation d'urgence. Vous appréciez le travail au contact du public et avez le sens du service. Les postes nécessitent une bonne condition physique (station debout, port de charges) Casier judiciaire vierge, Permis B indispensable. Disponibilité requise la semaine et le week-end. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc. Rejoignez-nous, c'est avant tout votre motivation et votre implication qui feront la différence !

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Jaunay-Marigny (86130) Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS
Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre;
Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement;
Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage;
Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES
La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail;
Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience;
Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;
Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com À PROPOS DE POLYCOR Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial (H/F) en CDI pour un poste sur Chasseneuil du Poitou dans le 86. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé(e) par le goût du challenge, et vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous. Un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son innovation et sa croissance continue, recrute un(e) un Commercial(e) B to B pour renforcer ses équipes. Et c'est Manpower, cabinet de recrutement expert, qui vous propose cette opportunité en CDI. Votre mission :
Gérer un portefeuille client déjà qualifié : pas de prospection à froid
Proposer les meilleures offres aux professionnels du secteur
Piloter l'ensemble du cycle commercial : négociation, signature, fidélisation
Contribuer à l'expansion du réseau B to B sur tout le territoire Vous avez au moins 1 an d'expérience commerciale réussie, idéalement avec une partie phoning Vous êtes dynamique, curieux(se), à l'écoute, et tu montres un vrai intérêt dès le premier échange Pas besoin de diplôme, mais une vraie motivation et une envie de performer
Un environnement stimulant, bienveillant et dynamique
Des avantages concrets : tickets restaurant, comité d'entreprise, horaires du lundi au vendredi

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société de vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! L'agent d'ordonnancement agrofourniture H/F est responsable de la planification logistique en se chargeant de l'ordonnancement et du suivi des flux d'agrofourniture (produits phytosanitaires, semences, engrais et autres intrants agricoles). Il/Elle assure le déploiement de la stratégie d'approvisionnement en veillant à la disponibilité des produits, à la conformité réglementaire du stockage et à l'optimisation de la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Missions principales :
Planifier et suivre l'ordonnancement des produits d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments).
Coordonner les livraisons avec les transporteurs, dépôts et magasins de la coopérative.
Contrôler la conformité des stocks disponibles en lien avec la réglementation en vigueur et signaler toute rupture.
Assurer la communication avec les équipes commerciales, les magasiniers et les chauffeurs pour fluidifier les opérations.
Procéder aux diagnostics CEPP et à la veille réglementaire
Participer à l'amélioration des processus de planification et de suivi logistique. Profil recherché : Bac+2/+3 logistique, gestion des approvisionnements, agroalimentaire, agronomie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement dans une coopérative ou un organisme para-agricole. La certification Certiphyto (conseil ou décideur en distribution) est appréciée. Savoir-faire techniques : Vous connaissez les réglementations liées aux produits phytosanitaires, semences et engrais. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, Excel). Vous avez une forte capacité à planifier et optimiser les flux logistiques. Savoir-être : Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation, d'analyse et de gestion des imprévus. Vous avez un bon relationnel, et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'assumer vos responsabilités et de garantir la sécurité dans toutes vos actions. Informations complémentaires : Lieu : Siège social du Groupe COC
Chasseneuil-du-Poitou (86) Type d'emploi : Temps plein
CDI Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement ou Responsable achats et services Agrofournitures Rémunération : Fourchette entre 30K et 35K selon le profil Avantages sociaux : Prime de 13ème mois Mutuelle Avantageuse (possibilité de package familial) Intéressement et Participation Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront :
Accueil clients physique et téléphonique
Découverte client
Réalisation des ventes
Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Adecco Restauration, spécialiste du recrutement en hôtellerie-restauration, recherche pour son client, un restaurant gastronomique de renom, un(e) Serveur / Serveuse en salle en intérim. Vous rejoindrez une maison qui valorise l'excellence du service, la discrétion, et la passion du métier. L'établissement propose une cuisine raffinée et contemporaine, servie dans un cadre élégant, à une clientèle exigeante. . En tant que membre de l'équipe salle, vos responsabilités incluront :
Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur expérience
Présenter les menus, la carte des vins et répondre aux questions sur les plats
Réaliser le service à l'assiette avec précision et élégance
S'assurer du bon déroulement du service dans le respect des standards de la maison
Collaborer étroitement avec la cuisine pour garantir la fluidité du service
Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle avant et après chaque service
Expérience confirmée dans le service en restauration gastronomique ou haut de gamme
Excellente présentation, sens du détail et du service client
Bonne connaissance des règles de service à la française (à l'assiette, à l'anglaise, etc.)
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et discrétion
Capacité à travailler en équipe, sous pression, avec rigueur et bonne humeur Ce que nous vous proposons.
Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement gastronomique reconnu
Une équipe passionnée et exigeante dans une ambiance professionnelle et bienveillante
Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre engagement
Une rémunération attractive à négocier selon expérience

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence de voyage, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront :
Assurer la prospection téléphonique (auprès des CSE),
Réaliser des appels sortants pour proposer des produits ou services touristiques adaptés,
Répondre aux appels entrants, conseiller les clients et les orienter dans leur projet de voyage. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux type restaurant rapide afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions :
Nettoyage de la salle
Nettoyage des sanitaires.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
Nettoyage de la terrasse Profil recherché :
Expérience préalable en nettoyage.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
Flexibilité horaire, y compris les week-ends.

Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :
Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites).
Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise.
Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations).
Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Nous recrutons pour notre Siège Social de Chasseneuil du Poitou (86) : Un Chargé de Marketing et Communication (H/F) => Marketing opérationnel
Mise en œuvre d'actions de marketing direct et de communication ciblée,
Segmentation des cibles par métier et zone géographique,
Élaboration de plans de communication adaptés aux besoins locaux. => Marketing de communication
Création de supports (plaquettes, flyers, présentations...),
Coordination de la diffusion sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, presse, supports internes),
Développement d'une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie globale. => Analyse et proactivité
Suivi des KPI (taux d'ouverture, conversion, trafic web, ROI.),
Optimisation des campagnes selon les performances. => Relation client
Organisation de journées de rendez-vous satisfaction clients pour la Direction.
Mise en Å“uvre du Net Promoter Score.
Communication trimestrielle sur la satisfaction clients dans chaque agence.
Traitement des insatisfactions. PROFIL
Expérience de 2 ans minimum,
Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe.
Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation. Dans un environnement multi-agences dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Communication capable d'apporter un soutien opérationnel à la présence commerciale locale.

La société S.V.P (Services Véhicules Poitevins), créée en 2009, est spécialisée dans la mécanique poids lourds, véhicules utilitaires, remorques et systèmes hydrauliques. Elle fait partie du groupe MJPM, distributeur des grues Hiab dans le grand Ouest à travers ses entités Hymso et Blanchard carrosserie et propriétaires des garages Servi Truck dans le 47 qui recherche :
-> un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules lourds, et semi-remorques , grues garantissant ainsi leur performance et leur sécurité sur la route. Des connaissances en hydraulique ou clim seraient un plus. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la mécanique et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités :
Effectuer des interventions de maintenances préventives et correctives.
Réaliser des réparations mécaniques et électriques en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur des poids lourds, agricole ou en concession. Vous maîtrisez les outils manuels et avez une bonne connaissance de la mécanique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateur(trice)s, n'hésitez pas à postuler !

Le poste : Votre agence Proman Poitiers recrute de toute urgence un MANOEUVRE VRD H/F Vous interveindrez sur dievrs chantiers de voiries et réseaux canalisations pour aider sur les travaux de réseaux et terrassement. Vous serez derrière une Pelle et devrez mettre à niveau le terrassement et/ou aider à la pose de canalisations. Profil recherché : Une première expérience sur un poste de manoeuvre est obligatoire sur ce poste ou une formation en VRD RDV 6h30 à Migné Auxances. AIPR serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes expérimenté(e), vous cherchez une nouvelle entreprise avec des valeurs humaines et un goût du travail bien fait ? Dans le cadre de l'accroissement, nous recrutons un poseur installateur de menuiseries (H/F), portes de garage, portails, pergolas, véranda. Vos missions :
Préparez vos interventions sur chantier en fonction des éléments du dossier (matériels, fournitures, outillage),
Assurez la dépose totale des menuiseries (intégrant les dormants),
Effectuez les travaux nécessaires pour adapter la pose des nouvelles menuiseries
Veillez à la protection des lieux, au respect des règles de sécurité, et à la réalisation d'un travail de qualité
Entretenez la relation avec la clientèle, conseillez et orientez en fonction de vos compétences techniques. Qu'attendons-nous Quel que soit votre profil, nous sommes capables de vous former et/ou de vous faire évoluer dans un cadre dynamique, autonome et bienveillant. Vous êtes capable de déposer et de poser tous types de fermeture. Vous aimez le travail en équipe, vous posséder les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Notre proposition Votre contrat : Vous serez embauché(e) à 35 heures au statut de poseur qualifié(e). Votre rémunération : Vous serez rémunéré(e) entre 1795.98€ et 1895.98 € brut selon votre expérience et votre autonomie sur le poste. A cela, s'ajoute : tickets-restaurant, véhicule, caisse de congés Votre rythme de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : 2184 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners.) Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC
B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis :
BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité
Débutant accepté

Iziwork recherche pour son client un Menuisier Alu pour travailler en atelier, sur Chasseneuil du Poitou, sur le secteur de Poitiers pour une mission d'intérim. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes :
Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les plans et les indications techniques
Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières...
Contrôle qualité des pièces
Entretien et maintenance des équipements de travail Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone. Nous étudierons votre candidature Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR
17,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR
20,57EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Idéalement issu(e) de l'une de ses formations : CAP Menuisier aluminium-verre / Titre Professionnel Menuisier aluminium (MALU)/ BP Menuisier aluminium-verre / BAC Pro Menuisier aluminium-verre / Formation menuisier bâtiment
Dessin et lecture des plans de menuiserie et de bâtiment
Maîtrise de la géométrie, du calcul, du dessin industriel
Équerrage, prise d'aplomb et de niveau
Techniques de pose de fermetures
Connaissance des normes d'isolation phonique et d'étanchéité
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur Benne à Ordures Ménagères- Ripeur des ordures ménagères au sein de l'équipe « Collecte des déchets ménagers Porte à Porte ». 1. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur BOM :
Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général)
Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne)
Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur
Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur :
Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis
Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères
Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte
Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif)
Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte
Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres
Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds (H/F) pour SAINT PRIEST. Secteur géographique d'intervention : La Crèche et Saint-Pierre-d'Exideuil. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique poids lourds, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.

Description du poste : Membre du comité de direction, vous êtes chargé, sous l'autorité directe du directeur général, de diriger le service RH du siège de l'association et d'assurer la bonne mise en œuvre des procédures liées aux ressources humaines sur l'ensemble de l'association. Vous assistez la direction générale à la préparation et la mise en œuvre des instances de dialogue social. Missions :
Mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif.
Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, déclarations sociales, relations avec les organismes sociaux).
Développer une politique de recrutement, d'intégration et de fidélisation adaptée aux métiers du travail social.
Piloter la formation professionnelle et accompagner la montée en compétences des salariés.
Contribuer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
Veiller au respect de la réglementation du travail et de la convention collective applicable. Profil :
Bonne connaissance du secteur social et médico-social
Formation supérieure (niveau 1) en ressources humaines, droit social ou management
Expérience appréciée en direction RH, idéalement dans le secteur associatif, social ou médico-social.
Excellente connaissance du droit du travail, idéalement de la convention collective CCN 66
Forte sensibilité aux valeurs de solidarité, d'inclusion et de respect de la dignité humaine.
Qualités de rigueur, de discrétion, de loyauté et d'aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques Candidatures à adresser avant le 15/10/2025 à Monsieur le Directeur Général A.D.S.E.A. 86 8 Allée du Parchemin 86180
BUXEROLLES Ou par mail à : rh@adsea86.fr

Les missions du poste Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à :
Réaliser du raccordement sous et hors tension
Effectuer des travaux en aérien
Confectionner des boites (réseau, branchement)
Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements (CIBE, REMBT etc.)
Dérouler des câbles aériens et souterrain
Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de :
Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des

Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable
Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux
Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE

SPIE Facilities recrute sur l'Agence de Migné-Auxances, un technicien de maintenance des installations électromécanique en itinérance. Rattaché à un Manger de contrat, vous intégrez notre équipe afin de prendre en charge la maintenance itinérante d'un ensemble de bâtiments pour nos clients privés et publics situés sur les départements du Poitou-Charentes Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique ;
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :
Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
Renseigner des rapports d'intervention
Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe
Participer aux diverses réunions techniques
Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires MISSION : Dans l'un de nos 9 restaurants (restaurant traditionnel, cafétérias, buffets ou restauration rapide) situés au cœur du Parc d'attractions, vous intégrez l'équipe de salle : avant le service : mise en place de la salle et des linéaires pendant le service : accueil et information des clients, débarrassage des tables après le service : nettoyage de la salle PROFIL : Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration (service, traiteur...). Sens de l'accueil et du service. Aptitude au travail d'équipe. Dynamisme, aptitude à faire face à un rythme soutenu. CONTRAT: CDD du 18/10 au 02/11/2025 (être impérativement disponible les 15 jours). Temps plein 35h/semaine Travail en semaine et week-ends. Rémunération : 1820€ bruts/mois (majoration à partir de 21h00). Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.

Mission générale En qualité d'Assistant(e) Administration des ventes Export, vous êtes le contact privilégié des équipes commerciales et des points de vente sur le secteur dont vous avez la charge (périmètre international). L'assistant(e) ADV Export réalise le traitement administratif et commercial des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai.). Il/elle communique au client les informations techniques sur les produits et services de l'entreprise avec l'aide de la direction commerciale. Vos missions principales : * Coordonner l'exécution des contrats et en assurer le suivi, dans le respect des conditions commerciales * Rechercher des solutions en cas de dysfonctionnement (transport, indisponibilité produit, litiges, retards...), établir les avoirs le cas échéant * Elaborer les documents douaniers * Suivre les avoirs et la facturation * Mettre à jour et vérifier la traduction du catalogue produits Enjeux du poste * Etre garant de la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les clients à travers un suivi administratif efficace * Assurer l'interface entre la Logistique et le Commerce * Sécuriser le Chiffres d'affaires de l'entreprise grâce une facturation juste Profil recherché * Niveau Bac +2 à Bac +3 en Gestion d'entreprise * 3 années d'expérience réussie en ADV et/ou en Export * Maîtrise impérative de l'anglais et de l'espagnol Compétences requises Savoir-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques * Connaissances en gestion administrative, comptabilité * Connaissances en règlementation du transport et règles douanières * Techniques de négociation Savoir-être : * Organisation et rigueur * Curiosité * Rigueur et organisation * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rythme de travail : 37h hebdomadaires
du lundi au vendredi Avantages * Tickets restaurant * Mutuelle avantageuse * Prime de vacances (sous condition de présence) * Télétravail 1 jour fixe par semaine (sous condition ancienneté) * Chèques cadeaux en fin année (sous condition ancienneté) * Subvention annuelle CSE (sous condition ancienneté)

Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en :
Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable
Participant à l'envoi des plats
Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Vous ne travaillez pas le week end sauf en période de vacances scolaires (travail le samedi uniquement)

Notre société DANICOTT Poitiers, recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique, pour le secteur NEUVILLE DE POITOU ET CHASSENEUIL DU POITOU Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée et soucieuse du détail. URGENT CDD remplacement à partir de Mercredi 01/10/2025 jusqu'a fin décembre 2025 (3 mois) lundi au vendredi : horaire variable selon le planning MATIN : de 05h30 à 08H30 NEUVILLE DU POITOU de 08h30 à 11h SITE AROBASE FUTUROSCOPE MIDI : de 12h00 à 13h00 SITE AROBASE FUTUROSCOPE SOIR : du lundi au Vendredi de 17h à 19h SITE AROBASE FUTUROSCOPE SOIT 132,17 heures mensuel / semaines : 30,50 VOITURE/VOITURETTE/SCOOTER OBLIGATOIRE Matériel de nettoyage sur place Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Participer à l'entretien général des locaux afin de garantir un cadre de travail optimal Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien Possédez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Faites preuve de ponctualité et de fiabilité dans votre travail Si vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement propre et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Intérim & Recrutement est une agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission va au-delà du simple placement : nous œuvrons chaque jour pour favoriser l'inclusion, accompagner nos candidats de manière personnalisée et répondre efficacement aux besoins de nos clients. Notre engagement social, notre proximité et notre expertise font de nous une agence unique, à l'écoute de tous les acteurs de l'emploi. Dans le cadre d'un renfort de personnel; nous recherchons pour notre client basé sur Chasseneuil du Poitou, un Agent de production H/F polyvalent en intérim. Vos missions :
Approvisionner les lignes de production
Assurer le conditionnement des produits selon les modes opératoires définis
Palettiser les produits pour leur expédition
Assurer le contrôle qualité des pièces de production
Participer à l'entretien et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Profil recherché :
Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Votre minutie et votre rigueur seront mobilisées pour ce poste
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement.
Vous êtes réactif, autonome et savez prendre des initiatives Conditions :
Contrat intérim à la semaine
39h hebdomadaires
Horaires d'équipe (matin-après-midi voir journée)
Salaire au taux horaire de 11.88 €/h
Bonne ambiance, équipe dynamique, investie et soudée Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,88€ par heure Permis/certification:

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un(e) réceptionniste H/F Vos missions : 1. Accueil des clients :
Accueil physique et téléphonique des clients de jour comme de nuit
Offrir un service courtois et professionnel en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes 2. Vente et promotion des services :
Vente directe et proposition additionnelle des services de l'établissement
Informer les clients sur les offres spéciales et les promotions en cours 3. Assistance et service aux clients :
Fournir des informations détaillées sur les services offerts et aider les clients dans leurs demandes
Offrir une assistance pour répondre aux besoins des clients pendant leur séjour
Servir des boissons avec ou sans alcool avec professionnalisme et conformément aux règles établies par l'établissement 4. Gestion administrative :
Respecter les normes de la réception et de l'hôtellerie
Gérer le planning des réservations, le surbooking et appliquer la politique de renvoi inter-hôtels
Assurer la facturation et les encaissements des clients du restaurant et de l'hôtel 5. Gestion opérationnelle :
Contrôler la caisse, gérer les encaissements et les débiteurs
Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement, signaler toute anomalie ou problème rencontré 6. Entretien et organisation :
Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de réception
Assurer l'entretien des espaces communs tels que les salles de restaurant, salles de séminaires, et toilettes des clients
Préparer le lendemain pour garantir un service de qualité le jour suivant 7. Communication et suivi :
Relayer les informations et consignes avec l'équipe du jour
Remplir les registres pertinents liés à l'exploitation de l'hôtel (cahiers d'événements, astreintes, etc.) 8. Autres tâches :
Servir au bar si nécessaire
Assurer toute autre tâche liée à l'hôtellerie (chambre) ou la restauration selon les besoins

Vos missions seront :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de qualité établis
Effectuer le service en chambre et veiller au confort des clients
Utiliser les équipements de nettoyage de manière adéquate et sécurisée
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur l'hotel les week-ends

Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2025 et par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE... Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Il est élu meilleur Parc Aquatique du Monde en 2024. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante ? Nous recherchons des opérateurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l''aventure de l'Aquascope ! Missions :
Vous avez le sens du contact avec nos visiteurs.
Vous êtes leur interlocuteur pour toute question ou en cas de problème, pour les petits comme pour les grands.
Vous faites en sorte que les règles de sécurité et le règlement de baignade soient respectés.
Vous assurez le bon fonctionnement des toboggans.
Vous assurez la surveillance des départs et arrivées des toboggans, vérifier les tailles, distribuer les bouées et les gilets de sauvetage
Vous prenez l'initiative de réaliser de manière autonome de petits travaux de nettoyage et d'entretien.
Vous êtes attentif à tous les détails
vous faites en sorte que la sécurité et la propreté soient au rendez-vous à votre poste
Excellentes compétences en natation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne condition physique et capacité à rester debout et en vigilance pendant de longues périodes.
Aisance relationnelle, sens de l'accueil du public. Contrat CDD à partir du 18 octobre 2025 pour 3 à 4 semaines. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Moyens de transport adaptés aux horaires tardifs.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteurs dans le domaine de la grande distribution et propose une offre dédiée à la bonne gestion du magasin tout en recherchant à satisfaire au mieux ses clients, Responsable Adjoint Secteur Métiers H/F, poste basé à Neuville-de-Poitou (86). Rattaché directement au Responsable Secteur Métiers, vous coordonnez l'ensemble des activités métiers (boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie). Vous êtes responsable de l'animation commerciale et du management des équipes métiers. A ce titre, vous serez en charge de :
Veiller à la mise en œuvre de la politique commerciale sur les activités métiers,
Assurer l'animation commerciale des activités métiers (boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie),
Garantir une bonne gestion et animation du personnel,
Conseiller et accompagner les responsables de rayon dans la gestion de leurs stocks ou de leurs méthodes de travail. Profil Recherché : De formation supérieure, commerciale, en management ou en distribution (bac+2 à bac+3), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la grande distribution tel que Responsable adjoint avec une affinité pour les secteurs suivants : boulangerie, charcuterie, boucherie et poissonnerie. Une bonne connaissance du domaine de la grande distribution, du management d'équipe sont des prérequis essentiels pour ce poste. Vous êtes un homme de terrain avant tout et vous êtes apporteur de solutions. Dynamique et curieux, vous êtes doté d'un très bon sens des responsabilités et présentez d'excellentes compétences relationnelles, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et vous êtes animé par la volonté de satisfaire vos clients. CDI, statut Agent de Maitrise, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Rejoignez une entreprise importante dans le marché de la grande distribution et dotée de fortes valeurs locales et communes à l'enseigne. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19387438.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Chasseneuil-du-Poitou (86
département de la Vienne), Pour cette mission (227575), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité du directeur général des services (DGS), le-la responsable du service financier assure l'élaboration et le suivi du budget de l'établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle réalise, met en œuvre et suit les opérations financières et comptables. Il-elle assure la prévision et le suivi de la masse salariale et des emplois. Le-la responsable du service financier assurera l'encadrement de l'équipe du service financier, composée de 4 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A et deux personnels de catégorie C. ACTIVITES PRINCIPALES
Piloter l'élaboration du budget de l'établissement, le suivi d'exécution budgétaire, et préparer les décisions budgétaires modificatives
Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire
Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information
Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable
Informer et former sur les aspects réglementaires et organisationnels liés aux finances
Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives
Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière
Superviser ou préparer les travaux relatifs à la préparation des états financiers
Conseiller les responsables des structures en matière financière et/ou comptable par la conception et l'actualisation d'outils d'analyse et de reporting
Accompagner les porteurs de projets dans les demandes de subventions et leur exécution
Participer au déploiement du contrôle interne
Réaliser la budgétisation de la masse salariale et assurer le suivi de son exécution
Vérifier et intégrer en comptabilité le fichier de retour de paye
Mettre en place des outils de pilotage de la masse salariale et en effectuer l'analyse
Assurer le rôle de référent métier du système d'information Finances PROFIL RECHERCHE Savoirs :
Règles et techniques de la comptabilité
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Comptabilité analytique Savoir-être :
Sens de l'organisation
Rigueur/fiabilité Poste vacant à compter du 24 novembre 2025 Ouvert exclusivement aux agents contractuels (CDD du 24 novembre 2025 au 23/11/2026 renouvelable) Quotité : 100% Catégorie : A (Ingénieur d'études, Attaché d'administration) Rémunération : Entre 32 500 K€ et 45 000 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : Recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : gabriel.de-saint-martin@ensma.fr (DGS) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 19 octobre 2025

Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que pilier de l'équipe, vous serez chargé de la conception de projets d'envergure, de l'élaboration de schémas électriques complexes à l'assistance technique sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront :
La réalisation de plans et schémas électriques détaillés sur AutoCAD.
Le dimensionnement et les calculs d'installations avec CANECO.
Une collaboration étroite avec les équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des projets.
La participation aux relevés et le suivi rigoureux des chantiers.

Mission Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Disposez de connaissances en informatique et diagnostic Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire d'un permis B.

Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. Réception et traitement des demandes de pièces de rechange par téléphone. Préparer et servir les commandes. Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). Devez être titulaire d'un permis B. Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.

Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage Référencer les pièces automobiles pour les clients professionnels Gérer le référencement de commandes pour les professionnels Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Assurer des livraisons, préparer et servir les commandes Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Une expérience dans l'automobile est souhaitable Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Mission : Au sein de nos restaurants, intégré à l'équipe de cuisine, vous lavez et rangez la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Vous nettoyez le matériel et les locaux en suivant les règles d'hygiène. Vous participez à des préparations culinaires simples. Profil : Vous avez travaillé sur des missions d'entretien, de nettoyage. Vous avez une 1ère expérience du milieu de la restauration. Poste physique avec port de charges. Disponibilité requise : horaires de journée + le soir, semaine et w-ends. Contrat : CDD en 35h00 du 18 octobre au 2 novembre 2025 (être impérativement disponible les 2 semaines). Possibilité de renouvellements sur la fin d'année et la saison 2026. Un moyen de transport compatible avec des horaires soirs, w-ends, jour fériés est donc indispensable.

Prise en charge de la panification des pains ordinaires, traditions et spéciaux ainsi que la cuisson. Assurer l'hygiène dans les locaux, méthode HACCP . Qualités professionnelles : ponctualité, rigueur, autonomie, réactivité. 2 jours de repos hebdomadaires / 2 dimanches de repos par mois. Prise de poste à pourvoir au 1er Novembre 2025. Lieu de travail : Marigny-Brizay
86380 JAUNAY-MARIGNY

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :
Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,
Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,
Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.

intégré dans une équipe d'une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité de notre responsable du restaurant vous exercerez le métier de maitre d'hotel. vous accueillerez nos clients, prendrez leurs commandes et serez garant de leur confort et de la qualité de notre prestation restauration. vous encadrerez les chef de rang et les Runners durant le service, participerez au briefing et debriefing, vous participerez à l'entretien du matériel du restaurant et des installations, vous parlez anglais avec facilité et êtes a l'aise avec l'informatique. vous avez des connaissances sur le vin et les alcools et appréciez les accord mets et vins. "vous êtes un manager de l'exemple"

Le Groupe SOFIBRIE est un acteur majeur dans la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion. C'est une entreprise familiale et régionale. Avec un siège implanté à NOISIEL en Seine et Marne, le groupe rayonne au-delà : de la région Ile de France jusqu'en Nouvelle Aquitaine. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction. Profil Vous : Etes diplômé/e de BAC à BAC +2 technique et/ou commercial Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement. Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.). Vos missions, si vous les acceptez : * Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ; * Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...); * Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ; * Études au cas par cas ; * Analyses bibliographiques et réglementaires ; * Rédaction de rapports ; * Élaboration de cartographies sur QGIS ; * Déplacement sur le site d'étude ; * Veille réglementaire ; * Conseil auprès des porteurs de projet ; * Gestion financière des projets ; * Rédaction de devis ; * Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ; * Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales. Le cadre : * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés * Salaire selon profil * Prise de poste dès que possible. * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Notre processus de recrutement : A minima : * CV et texte de motivation à transmettre * Un entretien avec le service RH * Un entretien avec la responsable de notre secteur. Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires. Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences Techniques : Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée. Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez des plats, passez les commandes. Vous êtes passionné par votre métier. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe, sans coupure. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et 2 demi-journées Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances.

Qui sommes nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de TPE, PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Notre pôle Commerce et Communication, basé à Chasseneuil-du-Poitou (86), recrute dans le cadre d'une création de poste. En rejoignant notre équipe, vous concevez et déployez une stratégie ambitieuse visant à renforcer notre notoriété, à générer des opportunités commerciales et à soutenir nos équipes d'experts. Soutien au développement commercial et appels d'offres :
Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les associés : coordination, formalisation des propositions, création de supports percutants et différenciants
Transformer l'expertise technique de nos équipes en arguments commerciaux clairs et convaincants Accompagnement à la stratégie Marketing et Génération de Leads :
Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing B2B pour développer notre visibilité et attirer des prospects qualifiés
Piloter la stratégie de contenu : identifier les thématiques à forte valeur ajoutée, superviser la production (articles, livres blancs, webinaires) en lien avec nos experts
Gérer et optimiser nos canaux d'acquisition digitaux (site web, SEO) et nos campagnes de marketing Contribution au pilotage de la marque :
Garantir la cohérence de l'image de marque du Groupe Y sur l'ensemble des supports et des implantations
Organiser des événements (physiques ou digitaux) pour renforcer notre notoriété
Mesurer la performance des actions marketing via des KPIs pertinents (ROI, coût d'acquisition, taux de conversion) et produire des reportings pour la Direction Vous être force de proposition quant aux actions de développement marketing du groupe et veillez à la cohérence entre nos services, nos actualités commerciales et les actions de communication. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Nous vous proposons un volet financier attractif :
Intéressement + PPV
Chèques cadeaux
Titres restaurant
Mutuelle familiale santé
Accès à Macif Avantages Mais également un ensemble de mesures sociales complémentaires :
SMILE, un programme social innovant
CET
Equilibre vie pro / vie perso
Evénements sportifs réguliers
Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous :
Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en marketing, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des services professionnels (cabinet de conseil, d'audit, société de services, ESN, cabinet d'avocats).
Autonome et proactif(ve), vous combinez vision stratégique et forte capacité opérationnelle. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (associés, experts) et les fédérer autour de vos projets.
Vous maîtrisez la suite Microsoft 365 (en particulier Word et PowerPoint au niveau expert(e)) et possédez une compétence avérée sur la suite Adobe Creative Cloud (notamment InDesign) pour la création de supports professionnels à forte valeur ajoutée. La connaissance d'outils d'analyse comme Google Analytics est indispensable.

Votre mission Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : * Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .) * Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct * Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT

Débutez votre carrière dans la vente avec ART ENERGIE ! Vous n'avez pas d'expérience commerciale ? Parfait, c'est justement vous que nous recherchons ! Votre mission (même sans expérience) Formé(e) et accompagné(e) par nos équipes, vous apprendrez à : Aller à la rencontre de nouveaux clients (prospection terrain), Identifier leurs besoins et leur proposer la solution adaptée, Gérer vos ventes de A à Z avec le soutien de l'entreprise, Assurer un suivi personnalisé et durable, Construire une relation de confiance avec vos clients. Débutant(e) ? Pas de souci, on vous forme ! Chez ART ENERGIE, nous sommes convaincus qu'un bon commercial, ça s'apprend. Ce que nous attendons de vous : motivation, énergie et envie de réussir. Pas besoin de diplôme ni d'expérience : nous vous donnons toutes les clés pour progresser. Ce que nous vous offrons Un CDI et un salaire fixe pendant votre période d'intégration Des commissions motivantes (7 % de votre CA), Une prime de palier de 500 €, Une formation complète et un accompagnement terrain dès vos débuts, Un package attractif : tablette Apple + application dédiée, numéro pro, véhicule de société avec carte carburant, mutuelle avantageuse, Des récompenses motivantes : cadeaux, voyages, concours internes. Vous avez le bon profil si. Vous êtes déterminé(e) et persévérant(e), Vous aimez le contact humain, Vous cherchez une véritable opportunité professionnelle, Vous voulez donner du sens à votre travail. Rejoignez-nous ! Envie de construire une carrière dans un secteur d'avenir, même sans expérience ? Avec ART ENERGIE, transformez votre potentiel en réussite. Postulez dès maintenant : votre avenir commence ici !

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : Surface de vente : 86m² et 50 m² de réserve. Potentiel CA : 350K annuel. Basé au cœur du centre-ville de la commune, entouré d'une boucherie, boulangerie, banque, agence immobilière, etc. La façade/enseigne va être refaite entièrement. Projet de remodeling au sein du magasin. Logement avec 3 chambres mis à disposition du gérant (Loyer compris dans la location-gérance).

le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
Documenter et commander les pièces de rechange
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
Gérer la documentation technique
Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible pour une durée minimale d'un mois, jusqu'au retour des professionnels absents. Description du poste : Vous interviendrez pour : Assurer une aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne. Identifier les besoins des résidents. Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents, à l'intérieur et à l'extérieur du foyer. Partager des observations et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Effectuer des transmissions orales et écrites. Profil recherché : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou expérience significative dans l'accompagnement médico-social. Une connaissance de la déficience sensorielle et une initiation à la Langue des Signes française sont des atouts.

Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les soins visage et corps
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients
Conseiller et vendre des produits
Faire respecter le règlement intérieur du spa
Mettre en place la cabine et la préparer
Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa
Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.

Vous aurez à effectuer les tâches classiques de service en restaurant asiatique. Service à table, mise en place des tables, nettoyage de la salle. Service du midi et du soir, contrat proposé de 35H ou 39H,fermé le dimanche et lundi Avoir le sens du travail équipe. Il est indispensable d'être véhiculé.

Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.

EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour pour un remplacement du 13. décembre au 21 janvier 2026 Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Equipe soutenue par la direction très présente. Il ne manque plus que vous !

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS / DEAMP impératif. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Lance ta carrière chez ART ENERGIE, expert des énergies renouvelables depuis plus de 15 ans ! Pionnier dans le domaine du photovoltaïque, ART ENERGIE s'engage chaque jour pour un futur plus vert. Face à une demande en pleine croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe et porter haut les couleurs de l'énergie solaire. Ta mission, si tu l'acceptes : En tant qu'ambassadeur(drice) de notre marque, tu seras au cœur de l'action :
Prospecter activement sur le terrain,
Rencontrer et conseiller des clients de manière personnalisée,
Proposer des solutions sur mesure,
Conclure tes ventes de A à Z,
Suivre les chantiers pour garantir la qualité et la satisfaction,
Créer une vraie relation de confiance et fidéliser ta clientèle. Ce que nous t'offrons pour réussir :
Un CDI pour une stabilité professionnelle,
Une formation complète et un accompagnement terrain,
Un salaire fixe à l'intégration pour te lancer sereinement,
7 % de commission sur ton chiffre d'affaires,
Une prime de palier de 500 €,
Une tablette Apple avec notre appli dédiée,
Un numéro pro,
Un véhicule de société + carte carburant,
Une mutuelle avantageuse,
Des cadeaux, voyages et concours internes pour booster ta motivation. Ton profil : Tu aimes relever des défis, tu as de l'énergie à revendre, et tu veux évoluer dans un secteur porteur ?Peu importe ton parcours, on forme et on accompagne : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personnalité engagée et ambitieuse.

Spécialiste de la construction et de la rénovation de piscines sur-mesure, Sebastien DAVID Piscines recherche un technicien piscine pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Vos Missions :
Préparer et organiser le chantier d'installation.
Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations.
Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques.
Réaliser la pose de liners et/ou l'étanchéité en membrane armée.
Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations.
Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation.
Réaliser les modifications nécessaires à la remise en conformité et au respect des règles de fonctionnalité d'une installation.
Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations.
Changer les éléments défectueux d'une installation.
Conseiller le client sur l'utilisation des équipements et sur les améliorations éventuelles à apporter à sa piscine.
Savoir analyser l'eau de piscine afin de déterminer quels produits doivent être utilisés. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : CDI Expérience : Une expérience dans la piscine est souhaitée, mais si vous êtes bricoleur, électricien, maçon n'hésitez pas à postuler. Permis : Permis B indispensable. Rémunération mensuelle : selon compétences Avantages : Véhicule de société

APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs :
Tonte et débroussaillage
Désherbage manuel
Taille de haie
Plantation
Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !

Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles
Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions :
Procéder à l'entretien ménager du domicile.
Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces.
Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers
Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !

Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison. Ta mission sera d'offrir un service de propreté au naturel, en t'adaptant à la demande du client tout en étant fier(e) de la qualité de ton travail ! Tu interviendras au domicile d' un particulier et ton planning sera fixe. Nous te proposons un contrat en CDI annualisé sur une base de 25h par semaine. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé, idem pour les jours fériés. Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Tu es une personne ponctuelle, sérieuse, discrète, motivée et dynamique viens rejoindre notre équipe.

Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ POITIERS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Buxerolles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ POITIERS VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'Hôtel restaurant Plaza sur le site du Futuroscope, 4 étoiles et 274 clefs, recherche un comptable (H/F) pour la partie restauration. CDI à temps plein (39h / semaine). Nous recherchons un profil expérimenté en comptabilité, capable de renforcer notre équipe et de mettre en place de nouveaux outils de contrôle des couts et de suivi. Le(la) candidat(e) doit être titulaire au minimum d'un bac+2 et avoir déjà travaillé en entreprise, avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Il(elle) doit être en mesure de gérer la comptabilité de plusieurs structures jusqu'à la préparation d'avant bilan, le tout au sein d'une équipe. Ce travail inclus entre autres les écritures comptables, les règlements de factures ainsi que toutes les spécificités comptables liées aux activités d'hôtellerie et de restauration. Les missions principales :
Trésorerie : contrôle des caisses
Gestion Clients : imputation et enregistrement, dû clients, suivi douteux, relances, analyse grand livre
Gestion Fournisseurs : Imputation et enregistrement factures, règlements, traitement relances, analyse grand livre...
Reporting : participation à l'élaboration des éléments de reporting à la direction
Contrôle de gestion : optimisation de la performance des services et des résultats
RH : préparation des variables de paies des contrats,

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxance s Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions :
Gestion de l'exploitation et de l'affrètement
Relation client et suivi administratif
Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour)
Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conducteur / Conductrice de Car à former ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite d'un autocar scolaire ou d'un doublage de ligne scolaire. Vos principales missions seront :
Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires.
Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème.
Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise.
Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité (lavage, niveau...). La durée hebdomadaire de votre contrat sera d'environ 20h. Le + du poste : 1. Une formation adaptée : Vous n'êtes pas en possession du permis D ? Pas de panique ! Au sein des Rapides du Poitou vous bénéficierez d'une formation permis D+FIMO financée en partenariat avec Pôle Emploi afin d'obtenir un titre professionnel débouchant sur un CDI en temps partiel. 2. Des primes : Non accident, nettoyage, qualité, maîtrise de consommation. Et pour la rémunération ? Une rémunération à 13.21€ bruts / heure Le profil recherché :
Vous cherchez un emploi à temps partiel,
Vous faite preuve de ponctualité au quotidien,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et d'adaptation,
Et vous aimez travailler en autonomie, Alors rejoignez-nous et n'attendez pas pour postuler, votre profil nous intéresse !

Le Parc du Futuroscope, c'est le premier parc d'attraction créé en France et pas peu fier d'avoir été élu meilleur employeur en 2025 par le magazine Capital (dans la catégorie hôtels-tourisme & loisirs). Et parce que nous avons une tendance à être un peu (très) audacieux, le Futuroscope a décidé de se lancer dans la création de son propre centre aquatique, l'AQUASCOPE ! Et pas un simple bassin d'eau, un complexe totalement immersif de 6 000 m² avec trois univers pour réjouir petits et grands ! Plus qu'un parc aquatique, l'Aquascope se positionne comme une véritable expérience dans le prolongement du Parc du Futuroscope. Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure aquatique passionnante tout en assurant la sécurité des nageurs ? Nous recherchons des sauveteurs aquatiques pour rejoindre notre équipe dynamique ! Relevez le défi, rejoignez-nous pour participer à l'aventure Aquascope ! Missions :
Surveiller attentivement les zones de baignade pour assurer la sécurité des nageurs.
Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation dangereuse.
Fournir des premiers secours et une assistance médicale si nécessaire.
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité de la zone aquatique
Assurer la surveillance des toboggans, mesurer les tailles et distribuer les gilets de sauvetages. Contrat : CDD à pourvoir pendant les 15 jours des vacances de la Toussaint à partir du 18/10/2025. Une formation spécifique sera assurée en interne au début du contrat. Temps complet (35h00 / semaine). Travail semaine / week-ends, par roulement. Amplitude horaire : selon ouverture/fermeture du parc aquatique. Un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est indispensable. Statut employé Poste non logé

Nous recherchons un chauffeur routier H/F avec permis C et CE + CACES grue Auxiliaire pour début de contrat rapide Le poste est à pourvoir sur Jaunay Marigny CDI, 39 heures hebdo pouvant aller jusqu'à 42h Pas de découché, rayon d'intervention à la journée ( ex : Bordeaux, Sud de Paris) Rémunération : 13.5 euros
14 euros de l'heure à négocier

Rejoignez le réseau HOREA CONSEIL HOREA CONSEIL, cabinet spécialisé en ressources humaines et en accompagnement des entreprises, recrute un(e) psychologue du travail en CDI, basé(e) à Chasseneuil-du-Poitou. Vos missions principales :
Réaliser des évaluations de personnalité dans le cadre de recrutements,
Conduire des bilans de compétences auprès de salariés et dirigeants,
Intervenir sur des missions liées aux Risques Psychosociaux (RPS) et à la qualité de vie au travail. Profil recherché : Formation en psychologie du travail (ou équivalent), Expérience dans la conduite d'évaluations et de bilans de compétences, Rigueur, autonomie et sens de l'écoute, Goût du travail en équipe et volonté de contribuer au développement d'un réseau reconnu. Pourquoi rejoindre HOREA CONSEIL ? Intégrer une structure à taille humaine, experte en RH et en accompagnement, Bénéficier d'outils, de méthodes et d'un cadre professionnel stimulant, Évoluer au sein d'un environnement bienveillant et dynamique. Poste en CDI, basé à Chasseneuil-du-Poitou avec déplacements à prévoir sur les départements limitrophes selon les besoins

L 'Hôtel restaurant du Château de Dissay , établissement de prestige, recherche un maitre d'hotel H/F pour une prise de poste rapide L'hôtel propose des hébergements de qualité avec 12 chambres et 8 suites. Vos missions: Vous accueillez les clients, les conduisez à leur table et prenez leur commande. Vous coordonnez le service, organisant et supervisant l'activité des serveurs et des chefs de rang. Vous disposez de connaissances en sommellerie. Vous assurez la gestion de la cave Excellente présentation exigée Horaires et jours de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine les lundi et mardi. travail en coupure le samedi et le dimanche. Travail sans coupure les mercredi, jeudi et vendredi soirs.

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accompagne 31 personnes qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et secondés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation). Description du poste :
Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins ;
Dispensation de soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées ;
Accompagnement sur des RDV médicaux ;
Rendu-compte adapté à la personne accompagnée et à l'équipe d'encadrants ;
Mise en œuvre d'ateliers collectifs à l'adresse des personnes accompagnées autour des gestes de soins, de santé ;
Facilitation et organisation de la distribution des traitements médicaux ;
Travail de partenariat avec les IDE libéraux intervenant au sein de l'établissement ;
Accompagnement à la santé, individuel et adapté ;
Accompagnement relationnel de qualité dans un parcours de soins ;
Travail de prévention, d'information aux droits liés à la santé ;
« Bobologie » ;
Travail en lien avec les tuteurs ;
Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire
Transmissions orales et écrites ; Aptitudes professionnelles attendues :
organisation
autonomie
faculté à rendre compte Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté. Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan, Directeur du Pôle Adultes de l'APSA, 10, chemin de la Varenne 86280 Saint Benoît Poste à pourvoir si possible à partir du 15/10/25

Différentes missions de transport de marchandises pourront vous être proposées :
soit Transport de marchandises en Régional, avec ou sans découché, selon vos préférences.
soit transport en semi de nuit, de 19h à 5h00. Permis CE exigé, FIMO ou FCO obligatoire. L'ADR de base serait un plus. Téléphoner pour prendre RDV.

Dans le cadre de son développement, le restaurant du PICTAVINO de Neuville de Poitou recherche un cuisinier polyvalent . En binôme avec le chef de cuisine, vous participez au développement de l'activité. Vos missions :
Gestion de la partie froide,
Réalisation et mise en place des entrées froides, tapas servies au bar
responsabilité de la partie TAPAS et PLANCHES Vous avez une première expérience en restauration Repos : le dimanche et le lundi ainsi que les mardi et mercredi soir libérés. Poste a prendre au plus vite !

En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients :
Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage
Réalisation de relevés sur site
Étude et proposition de solution techniques
Sélection du matériel
choix et consultation des fournisseurs
élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions :
Analyse financière du dossier
complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions
réalisation de relevés complémentaires
vérification et sélection du matériel proposé
consultation des fournisseurs retenus
réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions
approvisionnement et commande du matériel
participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique
Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains
Élaboration du dossier de mise en service
En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes
Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées
Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs
Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs
Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service

Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions
Identifier les phases d'intervention d'un chantier
Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, ..
Brancher des réseaux
Dimensionner des supports
Poser des tuyauteries
Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues
Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...)
Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...)
Procédés de brasage
Lecture de plan, de schéma
Régles de sécurité
Mécanique des fluides
Fluides frigorigénes
Electricité
Mécanique
Plomberie
Régulation et instrumentation
Habilitations électriques de travaux hors tension
Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail
Cuisines professionnelles
Froid commercial
Froid et conditionnement d'air
Froid industriel
Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées
Autonomie
Capacité d'adaptation
Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B
Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Migné-Auxances, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD, en temps plein ou partiel, adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Technicien Maintenance Multitechnique (F/H) Lieu : Site du Futuroscope Salaire : 12,50€ à 14,50€/h brut Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim Date de démarrage : Poste disponible dès le 13/10/2025 Horaires :Travail en journée du lundi au vendredi, plages horaires variables entre 8h et 21h. Rotation prévue un week-end sur trois, avec des horaires de 12h30 à 21h. Technicien Maintenance Multitechnique
Dominante Électricité Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien Maintenance Multitechnique, avec une dominante en électricité, pour intervenir principalement dans nos hôtels situés sur le site du Futuroscope. Missions principales : Réalisation d'interventions en électricité (courant faible, dépannage, etc.). Maintenance multitechnique : petits travaux de second œuvre, plomberie de base, etc. Travail autonome sur site, avec un sens du service et le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne base en électricité (courant faible et dépannage). Compétences complémentaires en maintenance multitechnique (plomberie, second œuvre, etc.). Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles de sécurité. Habilitations électriques BT à jour impératives. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour développer notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions :
Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires...
Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement
Maintenir un environnement de travail sûr et propre
Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client

Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Cariste ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est :
Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi
Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions
Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront :
Garantir la bonne tenue des stocks, afin de fiabiliser la gestion des approvisionnements.
Réaliser les approvisionnements des zones de picking Réaliser le magasinage des composants réceptionnés.
Gerbeur à la main et de filmeuse. Chargement et Déchargement de camion, préparation de commandes Vos CACES 1 et 2 R485 sont à jours et requis . Vous êtes rigoureux (se), autonome et dynamique. Vous connaissez le milieu industriel, vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :
Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ?
Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.