Offres d'emploi à Saint-Georges-lès-Baillargeaux

Nous recherchons un vendeur H/F de robes de mariée et/ou robes de cérémonie Vous serez amené(e) à :
Accueillir , conseiller et accompagner la clientèle
Effectuer la poste d'épingles. Vous serez formé en interne si nécessaire
Vendre les produits de l'enseigne: robes de mariée et robes de cérémonie.
Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
Garantir la satisfaction client en assurant un service personnalisé Le poste est à pourvoir de toute urgence Horaires de travail du mardi au samedi : 10h- 19h Poste temps plein ou temps partiel 24h/semaine

Le poste : L'agence PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients un ou une Agent de Bascule en CDI. Vous serez le premier point de contact des clients et partenaires, assurant un accueil professionnel et chaleureux, tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients, transporteurs et visiteurs. Gestion administrative des entrées et sorties de marchandises (pesée, enregistrement, édition de bons). Suivi et mise à jour des dossiers clients (documents, contrats, facturation, archivage). Coordination avec les équipes internes (logistique, exploitation, comptabilité). Respect des procédures de sécurité et des consignes internes. Profil recherché : Expérience en accueil ou en gestion administrative souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et capacité à gérer les priorités. Connaissance du secteur logistique ou industriel serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

APPUI recrute pour un de ses clients reconnu dans le domaine de la grande distribution, 2 Employés Commerciaux H/F au sein du rayon « Bazar » Secteur : Grande distribution
Rayon non-alimentaire Vos missions :
Assurer la mise en rayon, le facing et le déstockage des produits
Réaliser les commandes et suivre les approvisionnements
Réceptionner la marchandise et en contrôler la conformité
Gérer les retours de marchandises (casses, SAV)
Mettre à jour les étiquettes en fonction des nouveaux produits, changements de prix et promotions
Participer aux inventaires annuels
Renseigner et orienter les clients en magasin Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
Bonne résistance physique, le port de charges lourdes ne vous fait pas peur
Esprit d'équipe et sens du service client
Une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution ou en grande surface spécialisée est souhaitée Conditions de la mission :
Type d'emploi : CDI 36,75h (possibilité d'intérim en amont)
Jours de travail : Lundi au Samedi
horaires variables o Un matin par semaine à 5h o Deux après-midis travaillés par semaine en moyenne o Embauche régulière à 7h
Salaire : 11,88 €/h + 13ème mois + prime de participation annuelle
Avantages : Réduction de 5 % sur les produits du magasin + avantages du Comité d'Entreprise Au plaisir de travailler ensemble !

(H/F) Employé(e) Polyvalent(e)
MERCERIE TISSU Contrat à durée Indéterminée
35h
enseigne CENTRAKOR Au sein d'une équipe en magasin, vous occuperez un poste de mise en rayon et vente
Mercerie
tissu Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme. Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Avec une connaissance idéalement en mercerie
tissu Vous assurerez les missions suivantes :
Participer au rangement des produits en magasins
Assurer le bon approvisionnement des rayons
Répondre aux attentes des clients
Maintenir un magasin propre et agréable
Vous serez également amené(e) à faire un peu de manutention
Tenue de la caisse (enregistrer la vente des articles et encaissement) ponctuellement

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge la partie gestion locative du dispositif ACT « Un Chez Soi D'abord » jeunes, et l'accompagnement du public dans son habitat les missions seront notamment :
Prospection et captation de logement (privé/public) pour de la sous location ou du bail direct.
Assurer le suivi locatif (signature de bail, état des lieux, conseils, médiation, .).
Faire des visites à domicile avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous devrez être force de proposition et de conseil en lien avec l'habitat
Solliciter et réaliser des dossiers administratifs auprès d'organismes liés au logement (FSL, CAF, demande de logement social, .) et en assurer le suivi en interne.
Travailler en transversalité au sein du GCSMS et assurer la liaison entre deux services (gestion locative/accompagnement).
Participer à la vision globale et stratégique réalisé par les équipes ACT « Un Chez Soi D'abord ».
Participer à des temps d'échanges (synthèses, réunion partenaire) et de réunions.
Participer aux dynamiques nationales Un chez soi d'abord Profil recherché:
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelles.
Connaissance de la précarité/santé mentale.
Expérience et réseau dans la gestion locative sur le département 86 pour le parc privé et public.
Aisance relationnelle et rédactionnelle. Conditions:
Poste à pourvoir le 1ER novembre 2025.
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1905.63€ reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective.
CDI à temps complet
Lieu de travail : Sur le département, essentiellement sur l'axe Poitiers-Châtellerault.
Permis B exigé.

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale et d'accès à l'emploi type IPS. vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme Vous aurez en charge les missions suivantes :
Faire de l'emploi un droit.
Capter et démarcher des entreprises en lien avec les besoins exprimés.
Construire les conditions d'accompagnement en fonction des choix des personnes accueillies.
Travailler en multi-référence et en binôme.
Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement et les choix de la personne.
Plaidoyer du locataire auprès de l'équipe, des entreprises et des administrations.
Animer et participer aux différentes réunions internes ainsi qu'aux présentations du service aux partenaires.
Organiser, planifier les journées et les semaines d'accompagnements.
Assurer la permanence téléphonique.
Rédiger des courriers, des mails, des notes, des synthèses, des écrits professionnels en lien avec l'activité.
Rencontrer de manière hebdomadaire les locataires dans le respect du temps et de l'espace choisis.
Veiller à l'accompagnement dans les droits et les devoirs du locataire (social, soins, logement.). Profil recherché :
Être formé à l'approche IPS et au rétablissement en santé mentale ou vouloir être formé.
Avoir de solides connaissances en lien avec l'accès à l'emploi.
Être dans le non-jugement.
Respecter les choix et favoriser le pouvoir d'agir de l'Autre.
Capacité d'adaptation / gestion de l'imprévu.
Être capable de transmettre les valeurs du dispositif.
Permis B exigé
Déplacements ponctuels sur le département avec les véhicules de service Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
CDI à temps complet, horaire de travail en journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail : 1 rue du sentier 86180 BUXEROLLES + déplacements réguliers sur le département avec véhicule de service

Adecco recrute pour son client leader mondial dans la gestion de l'énergie et les automatismes. Ils mettent l'innovation au service de leurs clients pour offrir des solutions durables et performantes. Rejoignez une entreprise engagée et tournée vers l'avenir, où vos compétences peuvent faire la différence. Vos missions au quotidien seront :
Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques.
Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité.
Respecter les normes de sécurité et les processus internes.
Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Sens de la précision et de la minutie pour manipuler de petits composants. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).

Le poste inclut les tâches suivantes: Mise en rayon des produits et organisation de l'espace de vente Production du snacking Accueil du client, vente des produits, encaissement Nettoyage de l'espace de vente.

L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à :
Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ;
Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ;
Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ;
Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ;
Rendre compte de l'avancement du travail aux coordonnateurs.

« Poitiers capitale de l'éducation » : en lien étroit avec les opérateurs nationaux de l'éducation (CNED, Canopé, IH2EF) installés à Poitiers, l'académie et le GIP FCIP de Poitiers sont engagés dans le développement du numérique pour l'éducation. C'est ainsi que le Campus Numeria, "l'école du futur", ouvrira ses portes début 2026, hébergé dans le pavillon historique du Futuroscope. Le GIP FCIP est l'employeur pour ces postes de Médiateur numérique qui seront sous le management fonctionnel de la Directrice projet Campus Numeria et le Directeur du Campus des métiers et des qualifications du numérique pour la formation professionnelle 4.0. Les postes sont basés au LP2I (Jaunay-Marigny) au sein du CMQ numérique puis au Campus Numeria à son ouverture. Nous complétons l'équipe des médiateurs numérique du campus Numeria au sein du Futuroscope : nous recherchons un médiateur numérique H/F référent technique, administrateur réseau. Vous avez une double compétence dans la pédagogie et les technologies numériques (robotique, immersives) ; Vous êtes motivé(e) par une responsabilité au service de l'innovation pédagogique avec une ambition nationale voire internationale (anglais avancé), postulez et intégrez le projet au sein d'une équipe dynamique. Les principales missions sont : > L'animation sur le Campus Numeria Être l'interlocuteur des référents des groupes bénéficiaires Accueillir les publics (groupes scolaires, formateurs, experts en formation, partenaires) Animer des ateliers et des activités pédagogiques Participer à l'organisation d'évènementiels > L'ingénierie de formation Produire des ressources pédagogiques et de formation Produire de nouveaux parcours et ateliers pédagogiques (notamment robotiques) Participer aux travaux de recherche sur la mesure d'impact du projet et des apprentissages > Le suivi technique Contribuer à la gestion des équipements et des espaces pédagogiques Contribuer à maintenance des équipements robotiques Contribuer à l'administration de niveau 1 du réseau informatique > Le suivi du projet et la logistique Préparer la logistique et les matériels des espaces et des ateliers Renseigner les outils de suivi et d'exploitation des espaces Actualiser les indicateurs de suivi du projet (stratégie qualité) Conditions : CDD annuel (année scolaire), renouvelable durant la durée du projet (2028) Catégorie A (cadre) Déplacements ponctuels au niveau académique, national, voire international (Permis B + véhicule indispensable) Le profil recherché : > BAC+5 (souhaité), BAC+3 minimum Connaissances : Système éducatif français / Technologies numériques pour l'enseignement et la formation, dont les technologies robotiques et immersives / Pédagogie et didactique en situation d'enseignement et de formation Savoir-faire : Animer un groupe (pédagogie et gestion) / Adapter sa communication à une diversité d'interlocuteurs (élèves, enseignants, partenaires publics et privés, institutionnels.) / Anglais conversationnel / Renseigner et suivre des indicateurs Savoir-être : Travailler en équipe / Faire preuve d'aptitudes relationnelles, d'empathie, d'écoute active et de bienveillance/ Prendre des initiatives / Être autonome / Avoir le sens des responsabilités Rémunération et avantages : Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience Prime de fin d'année (votée en CA) 45 jours de congés (dont RTT) + 2 jours de fractionnement Supplément Familial de Traitement 6 à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste prévisionnelle : 5 janvier 2026 Candidature (CV+ Lettre de motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr

Recherche prothésiste dentaire qualifié et expérimenté sur la prothèse fixe: couronne, bridge...
Réalisation et conception CFAO de couronnes ,bridges ,facettes et travaux sur implants en zircone .
Utilisation de logiciels de modélisation 3 shape et exocad.
Contrôle qualité des travaux effectués pour garantir un résultat optimal. Titulaire d'un diplôme de prothésiste dentaire (CAP/BEP ?BAC PRO ,BAC TECHN et BTS.)

Les postes sont réservés aux personnes en situation de handicap. 10 postes sont à pourvoir pour la mi novembre. Les débutants sont acceptés. Vous intégrerez Deastance Services et vous bénéficierez d'une formation dispensée par l'Ecole Atypique sur 4 mois. Informations générales Nous proposons 10 contrats en CDD tremplin avec une formation incluse de conseiller clientèle à distance et un accompagnement socio professionnel. L'objectif est de vous accompagner pour une reprise d'emploi sur le marché ordinaire à l'issue du CDD tremplin Vous travaillez du lundi au vendredi mais Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins. temps partiel et temps plein

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. L'Association PEP 86 recherche un Assistant de service social H/F en CDI à temps partiel. Vos missions :
Apporter un soutien administratif et social aux familles et faciliter le parcours de l'enfant ;
Accompagner les familles au plus pres de leurs besoins et aupres des differents partenaires ;
Rendre compte par ecrit de ses actions ;
Participer aux diverses reunions d'equipe, institutionnelles.... Particularites du public accueilli : IEM Indigo : 66 jeunes de 7 a 20 ans presentant une deficience motrice et des troubles associes (troubles cognitifs, sensoriels, epilepsie...). SESSAD IV : 32 jeunes de 0 a 20 ans presentant une deficience motrice avec ou sans troubles associes (troubles cognitifs, sensoriels, epilepsie...). À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

Auxiliaire Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. Vous vous occuperez des missions VSL en autonomie et interviendrez aussi pour les missions liées au SAMU avec un ambulancier. Vous pouvez travailler de jour comme de nuit et le week-end. Vous disposez de la formation d'Auxiliaire Ambulancier. Avoir le permis B non probatoire. Possibilité de formation en POEI pour les Demandeurs d'Emploi inscrits à France Travail.

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société Shiva recherche un Employé de maison H/F en CDI à temps partiel. Vos missions :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société Shiva recherche un Employé de maison H/F en CDI à temps partiel. Vos missions :
Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva,
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser,
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers,
Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

L'Anefa Poitou-Maritime vous propose : Agrial recrute un Conseiller nutrition animale. "Venez échanger avec employeurs et organismes au salon LA FERME S'INVITE au pôle emplois et formations le Samedi 8 Novembre entre 9h et 11h au Parc des Expositions de Poitiers" Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante. CE QUE VOUS FEREZ : En tant que conseiller nutrition animale, vous rejoignez un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rattaché à la région Touraine Poitou, vous accompagnez, sur un secteur défini, les adhérents agriculteurs vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable. Vos responsabilités :
Suivi technique, économique et commercial de l'activité nutrition animale ruminants chez nos adhérents
Fidélisation et développement de notre réseau d'adhérents
Vente de produits de la gamme Nutrition Animale auprès des adhérents et prospects dans le cadre de la politique commercial de l'entreprise et des réglementations en vigueur CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 à Ingénieur en productions animales
Vous avez un réel attrait pour l'activité élevage
Vous disposez d'une expérience terrain
Vous avez le sens du commerce
Vous êtes autonome et rigoureux
Vous êtes organisé et avez le sens du contact Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Coef 280 La suite avec nous ? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
Un parcours dédié de formations
Des possibilités d'évolution ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un d'éducateur spécialisé H/F en CDD avec par la suite possibilité d' un contrat en CDI. Pour postuler , merci de joindre votre lettre de motivation à votre cv. Date d'embauche : possible à partir du 20/10/2025 Le lieu de vie accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront :
organiser et assurer l'accompagnement des enfants sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie
la mise en place d'activités individuelles et collectives adaptées
favoriser leur épanouissement et leur socialisation
s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne, les réunions hebdomadaires, la supervision ou encore l'analyse de la pratique
le travail de partenariat avec l'ASE, l'Education Nationale, les IME, l'hôpital de jour, les professionnels du soin.etc. Profil :
expériences dans la protection de l'enfance et/ou le handicap psychique exigées
titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Educateur de Jeunes Enfants, de Moniteur Educateur
compétences relationnelles
prises d'initiatives et capacités d'adaptation
Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service. Conditions de travail : Les emplois du temps sont établis sur un roulement de 7 semaines. Ils incluent du travail en journée, certains week-ends, des jours fériés, une nuit couchée par semaine en moyenne.

Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Fondée sur un modèle coopératif exemplaire depuis 1936, la Coopérative de La Tricherie est identifiée par ses clients, meuniers, industriels, grandes distributions mais aussi par les institutions publiques, comme des pionniers innovants qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. En tant qu'agent polyvalent multisites, vous intervenez en renfort sur les 7 sites silos de la coopérative pour assurer leur bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Réception et expédition :
Accueillir les agriculteurs lors des livraisons.
Contrôler la qualité des grains (humidité, impuretés, température, etc.).
Peser les chargements et enregistrer les données (traçabilité).
Orienter les produits vers les cellules de stockage adaptées.
Charger les camions selon les bons de commande.
Préparer les documents de transport et de traçabilité. Stockage et manutention :
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien du matériel.
Entretiens des abords.
Conduite d'engins (télescopique, chariots élévateurs, chargeuse). Suivi de la qualité des céréales :
Appliquer et respecter les engagements RSE de la coopérative en lien avec le rapport RSE.
Veiller à la bonne conservation des céréales et procéder à toutes vérifications et enregistrements utiles. Sécurité & environnement :
Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation, prévention des risques).
Respecter les règles environnementales.
Déplacements quotidiens en local dans les 7 sites. Profil recherché Maitriser la gestion de stocks Être à l'aise avec l'outil informatique Dans l'idéal avoir un CACES ou déjà conduit des engins Permis B Avoir un sens logique, être rigoureux et autonome Être curieux et avoir une bonne capacité d'adaptation Aimer le travail d'équipe Être un bon communiquant Conditions du poste
Prime d'intéressement et primes de moisson
Chèques vacances
Mutuelle d'entreprise
Minimum 20 RTT par an
Environnement convivial et bienveillant

Rejoignez une coopérative qui valorise votre engagement ! Fondée sur un modèle coopératif exemplaire depuis 1936, la Coopérative de La Tricherie est identifiée par ses clients, meuniers, industriels, grandes distributions mais aussi par les institutions publiques, comme des pionniers innovants qui portent depuis toujours un modèle d'excellence durable et équitable. Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. En lien avec le responsable de silo, vous aurez pour missions : Réception et expédition :
Accueillir les agriculteurs lors des livraisons.
Contrôler la qualité des grains (humidité, impuretés, température, etc.).
Peser les chargements et enregistrer les données (traçabilité).
Orienter les produits vers les cellules de stockage adaptées.
Charger les camions selon les bons de commande.
Préparer les documents de transport et de traçabilité. Stockage et manutention :
Piloter les différents équipements (trémies, vis sans fin, élévateurs, chaînes de manutention).
Veiller à la bonne répartition des céréales dans les cellules.
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien du matériel.
Conduite d'engins (télescopique, chariots élévateurs, chargeuse). Suivi de la qualité :
Appliquer et respecter les engagements RSE de la coopérative en lien avec le rapport RSE.
Veiller à la bonne conservation des céréales et procéder à toutes vérifications et enregistrements utiles. Maintenance de premier niveau :
Assurer la maintenance des équipements (changement des godets, courroies, capteur électromagnétique).
Signaler les dysfonctionnements ou anomalies techniques. Sécurité & environnement :
Appliquer les consignes de sécurité (port des EPI, circulation, prévention des risques).
Respecter les règles environnementales. Profil recherché Maitriser la gestion de stocks Avoir des notions en électricité Être à l'aise avec l'outil informatique Dans l'idéal avoir un CACES ou déjà conduit des engins Avoir un sens logique, être rigoureux et autonome Être curieux et avoir une bonne capacité d'adaptation Aimer le travail d'équipe Être un bon communiquant Conditions du poste
Prime d'intéressement et primes de moisson
Chèques vacances
Mutuelle d'entreprise
Minimum 20 RTT par an
Environnement convivial et bienveillant

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Le poste s'articule autour du pilotage des prestations de formation et du développement des activités du GIP FCIP de Poitiers : le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et les prestations de formation. Mission 1 : développer les prestations du GIP FCIP de Poitiers Conseiller la direction sur des opportunités à développer (veille et diagnostic) Répondre à des demandes de prestation, aux appels d'offres Développer des réseaux professionnels et des partenariats Co-construire la budgétisation des actions de formations ou prestations Mission 2 : piloter l'activité du service Prestation de formation Réaliser une veille sur les pédagogies et les ingénieries innovantes Développer les ingénieries adaptées aux besoins Impulser et accompagner des projets de formation Animer le Dispositif Académique de Bilan et Mobilités Assurer la partie ressource (développement de la CVthèque de formateurs) Mission 3 : contribuer au système de management de la qualité Contribuer à la démarche d'amélioration continue Être garant de l'actualisation des indicateurs et de la mise en œuvre des plans d'action Préparer et participer activement aux revues de processus et de direction Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme bac+3 minimum, Bac+5 idéalement dans le domaine de la formation Une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation Une expertise dans la définition d'un besoin de formation et la construction d'une offre adaptée Une capacité à développer un réseau de partenaires De solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Une capacité à convaincre, à motiver Conditions du poste : Catégorie A de droit public CDD annuel (année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Mobilité : rythme occasionnel, territoire limité (Poitou-Charentes) Avantages : Salaire en fonction de l'expérience (jusqu'à 3200 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Télétravail ouvert (1 à 2 jours par semaine) 45 à 47 jours de congés (25 CA + 20 RTT + 2 jours de fractionnement) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Travailler au sein des équipes du GIP FCIP, c'est contribuer à l'intérêt général (au service de la politique académique du rectorat de Poitiers) dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Type d'emploi : Temps plein

Tu recherches un métier dynamique où chaque jour tu accompagnes et rassures nos clients sur leurs contrats d'assurance ? Tu as de l'expérience dans la vente, l'immobilier ou la banque/assurance et tu veux la valoriser ? Chez Armatis, tu conseilles et accompagnes les clients avec professionnalisme et bienveillance, tout en évoluant dans un environnement motivant et stimulant. Donne un nouvel élan à ta carrière et deviens un acteur clé de la sérénité de nos clients ! Ce que tu trouveras chez Armatis:
CDI temps complet
Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence)
L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser,
Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
un parcours d'intégration complet dès le premier jour : formation initiale, suivi régulier avec les formateurs et managers.
Rejoindre une équipe engagée au service du client Une ambiance de travail conviviale, fun et solidaire : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, concours photo, etc.).
Une entreprise engagée : Armatis défend des valeurs sociales et environnementales fortes (Label RSE, Ecovadis, diversité, inclusion, etc.). Un package d'avantages :
Indemnité télétravail
Prise en charge partielle des frais de transport
Mutuelle entreprise
Aides au logement
Tickets restaurant
Une gratification des cooptations Tes missions chez Armatis :
Assurer un accompagnement complet des clients en répondant efficacement à leurs besoins
Le conseil est au cœur de notre mission : comprendre les besoins des clients et assurer leur satisfaction.
Fournir des réponses précises et conformes aux procédures internes.
Adopter une approche orientée qualité, en veillant à la satisfaction client
Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur
tu as cette appétence naturelle pour la relation client, une vraie fibre commerciale, et le sens du rebond qui te permet d'identifier les opportunités et de proposer les bonnes solutions au bon moment. Ce poste est fait pour toi si :
Une appétence ou des compétences dans le domaine banque/assurance sont présentes.
Une première expérience en Banque/Assurance est un plus
Un excellent sens commercial associé à une forte orientation client : professionnalisme, écoute active, empathie, et capacité à gérer les situations difficiles avec calme.
Le conseil est au cœur de ta mission : comprendre, résoudre et rebondir face aux besoins du client.
La capacité d'adapter les communications selon la demande et l'interlocuteur, tout en respectant les procédures et la confidentialité.
Tu bénéficies d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'une maîtrise parfaite de l'expression écrite et orale ainsi que d'une aisance au téléphone, d'une bonne élocution et d'un sens de l'écoute développé.
La rigueur, l'organisation, l'autonomie et le goût pour le travail en équipe font également partie de ta personnalité. Alors , lance toi ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? 1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t'invite à débuter ton parcours candidat. 2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 3. Tu partages tes attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !

Vous effectuez la plonge de la vaisselle et de la batterie de cuisine, assurez le rangement de la vaisselle et des ustensiles. Vous assurez la propreté du poste de travail, effectuez le nettoyage des locaux, de la cuisine, du local poubelle. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et travaillez en respectant les règles d'hygiène. Embauche de suite.

Vous assurerez les fonctions et attributions suivantes :
MISE EN PLACE DU BUFFET PETITS DEJEUNERS
accueil et prise en charge du client depuis son arrivée jusqu'à son départ, en respectant l'accueil Welcome
participation active au bon déroulement du séjour du client, en communiquant les informations nécessaires à son séjour
Vous serrez le garant de la sécurité des clients dans l'hôtel la nuit.
facturation et encaissement des séjours des clients, contrôle de votre caisse et sécurisation des fonds : clôture de la journée
relation client et savoir être : établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil. Langues requises : Anglais souhaité, Logiciels souhaités : FOLS, EXCEL Poste de nuit à pourvoir de suite Contrat de 18h/semaine annualisé, vous travaillerez 2 à 3 nuits par semaine.

Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Monteur Câbleur ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est :
Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi
Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions
Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront :
Réaliser l'assemblage manuel de petits composants conformément aux plans et aux spécifications techniques.
Contrôler la qualité des produits assemblés pour garantir leur conformité.
Respecter les normes de sécurité et les processus internes.
Réaliser des opérations d'assemblage et de câblage de tableaux électriques destinés aux habitations
Exploiter des documents techniques relatifs aux produits et aux process. Profil recherché : Grande dextérité et habileté manuelle. Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Expérience en assemblage ou dans un domaine similaire est un plus, mais débutants motivés acceptés. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Le travail s'effectue dans une équipe en horaires alternés (2 x 8).

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes :
Participer au service et à la prise des repas
Veiller à l'hydratation de la personne âgée
Assurer l'entretien de l'environnement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Profil : DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 2 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Nous recherchons un.e Responsable Pôle Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin de structurer et d'assister au pilotage des projets. Le Responsable Pôle Projet intervient directement dans un projet auprès du chef de projet et pour le compte de sa hiérarchie. Il assure un suivi transversal du portefeuille des projets et sécurise l'exécution des différentes phases. Il agit également sur l'implémentation des outils projets et les missions de reporting. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Accompagnement service projet : o Assistance relative au pilotage des projets, suivi de la comitologie, de la méthodologie et de la communication. o Accompagnement à l'élaboration de plans d'actions et au phasage des plannings.
Pilotage projet : o Conduite des projets « grands comptes » et stratégiques ciblés par sa hiérarchie
Outils projet : o Intégrer et faire évoluer les outils relatifs à la conduite de projet, répondre aux attentes du service et à celles de nos clients
Process et Méhodologie projet : o Conception, suivi et amélioration continue du processus de pilotage des projets en lien avec sa hiérarchie et l'équipe projet. o Transmission de la compétence à l'équipe et accompagnement à l'exécution
Suivi global des projets : o Mise en place et suivi des KPI ciblés par sa hiérarchie (Qualité / coût / délai / risques etc.). o Contrôles de cohérence liée aux cahiers des charges, garant du respect du périmètre des projets en lien avec les contrats
Reporting projets : o Elaboration de reporting (financier, temps passés, marges dégagées etc.) sur les projets sensibles et/ ou stratégiques en lien avec les chefs de projet et sa hiérarchie
Management d'équipe : o Définir les besoins en ressources du département o Recruter les ressources o Intégrer les nouveaux collaborateurs o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Gérer les compétences et performances des collaborateurs o Mener les entretiens individuels et professionnels o Gestion de la discipline positive et négative au sein du département o Animer l'équipe
réunions de service (quotidienne et /ou ponctuelles) o Superviser l'ensemble des tâches du service projets Formation /Profil : Bac+5 école d'ingénieurs
Ecole de commerce
Formation universitaire Expérience réussie au sein d'un éditeur de logiciel (3 à 5 ans minimum) Leadership, esprit d'équipe, rigueur et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Compétences : o Gestion de projet o Manager, fédérer et animer une équipe o Superviser et coordonner o Organiser, établir des process, documenter o Accompagner, documenter o Gestion de risques, reporting o Rédactionnel o Anglais o Transversalité o Travail et animation d'équipe Rémunération et avantages : Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé
Tickets Restaurants
Participation et Intéressement
Prime vacances
Accord Télétravail
Prime d'ancienneté
RTT

Vous exercez votre mission dans un lieu de vie accueillant des adolescents. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un lieu de vie et d'accueil. Vous assurez la fonction d'assistant permanent. Vous disposez de connaissances dans le domaine de la réinsertion les horaires de travail sont annualisés. Vous travaillez une semaine sur deux : du Lundi au dimanche , y compris la nuit du dimanche au lundi. (travail 1 semaine/2 en 24h/24 du lundi matin 10h au lundi matin suivant 10h, puis une semaine complète de repos). Les débutants sont acceptés , le diplôme n'est pas exigé si vous pouvez justifier d'une expérience sur poste similaire. Il s'agit d'un remplacement d'un salarié en longue maladie Le contrat pourrait être prolongé par la suite selon la situation. Vous devez posséder le permis B pour pouvoir transporter les jeunes avec le véhicule de la structure. A pourvoir à partir de mi octobre 2025

Nous recherchons pour notre client, un ouvrier paysagiste (h/f) pour une mission à proximité de Chasseneuil du Poitou. Depuis plus de 50 ans, cette société intervient dans l'entretien et la création d'espaces verts. À propos de la mission Durant cette mission, vos principales missions seront : Entretien des espaces verts :
Tonte des pelouses.
Engazonnement
Bâchage
Entretien et taille des haies et massifs.
pose de clôture Aménagement extérieur :
réalisation de tranchés
Réalisation de travaux d'engazonnement.
Plantation de fleurs ou de haies végétales. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR
13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous avez déjà OBLIGATOIREMENT une expérience significative dans un poste similaire
Expérience obligatoire en pose de clôtures
Vous avez déjà travaillé en espaces verts
Vous aimez travailler en extérieur
Vous êtes rigoureux dans votre travail
Vous savez travailler en autonomie Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature rapidement !
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

ENTREZ DANS UN PARCOURS DIPLOMANT SUR 15 MOIS L'Ecole Atypique, experte dans l'approche inclusive vous propose de devenir Conseiller Relation Client à Distance 3 mois de mise à niveau et de découverte du métier (POEI) 12 mois de formation diplômante en alternance (Titre Professionnel) Contrat d'apprentissage et/ou Contrat de professionnalisation Début de la formation le jeudi 30 octobre 2025 Réunions d'information collective à l'Ecole Atypique : 7 Avenue du Tour de France, 86360 Chasseneuil-du-Poitou le 23 octobre à 14h00 INSCRIPTION OBLIGATOIRE PAR MAIL à contact@lecoleatypique.fr Déroulé de la réunion d'information
Présentation de l'Ecole Atypique.
Présentation du Parcours et de ses points forts
Présentation de la rémunération pendant la POEI La Formation
Début de la fomationI : 30 octobre 2026
Lieu de formation : L'Ecole Atypique
Chasseneuil du Poitou
Public : séniors, Jeunes sans diplôme ou diplôme infra BAC + 2, personnes en situation de handicap, titulaires du RSA, demandeurs d'emploi de longue durée

En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez en charge des missions suivantes : TRAITEMENT DU COURRIER (JOURNALIER)
Récupération du courrier vers 11h00
Tamponnage du courrier date de réception et selon l'entreprise
Transmission à la direction TRAITEMENT MAILS (JOURNALIER)
Consultation et traitement des mails
Transmission aux personnes concernés
Classement dans l'arborescence en cas de clôture du mail ACHAT (HEBDOMADAIRE)
Réalisation factures de ventes sur SMDE
Rapprochement des factures d'achats avec les BL
Numérisation des factures d'achats
Gestion des relances clients et échéanciers clients BANQUES (JOURNALIER)
Création des remises de chèques selon procédure ARCHIVAGE (HEBDOMADAIRE)
Archiver les documents antérieurs et classement FACULTATIF GESTION PLANNING TECHNICIEN
Création des RDV dans le planning des techniciens Outlook
Création des bons d'intervention aux techniciens (procédure)
Prise de RDV clients et intégration planning ACCUEIL TOUS LES JOURS (JOURNALIER)
Accueil physique
Accueil téléphonique

Nous recherchons un commis de cuisine pour notre restaurant. Vos missions :
Préparation, découpe, viande, poissons légumes et fruits, cuisson ,
Elaboration de plats, grille à la plancha, préparation au wok,
Entretien des locaux et gestion des déchets. Horaires : de 10h00 à 14h00 et de 17h00 a 20h00 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel

Le service mandataire AGMP recherche un/e Assistants / Assistante de vie (H/F). Vous vous occuperez d'une personne âgée en Assistante de Vie B à son domicile, en CDI. Aide à la toilette / douche, à l'habillage, entretien du cadre de vie, préparation repas. Lundi, mercredi et vendredi de 9h à 11h environ. Dès que possible

Description du poste Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Missions principales Rattaché-e à la Direction, vous êtes le relais central entre la pédagogie, les formateurs, les jurys et les élèves. Vous coordonnez l'ensemble des activités pédagogiques et participez au développement et à la qualité des formations. Vos missions : Planification pédagogique : recueillir les disponibilités formateurs, élaborer les progressions annuelles et plannings semestriels Organisation des examens : supervision des sessions juridiques et médicales (plannings, recrutement jurys, préparation supports et salles, suivi protocoles, transmission des notes) Recrutement & suivi formateurs/jurys : sourcing, entretiens, conventions/contrats, suivi facturation, paramétrage comptes Zoom Suivi pédagogique & Qualiopi : Contrôle des évaluations, QCM, déroulés pédagogiques Envoi questionnaires satisfaction élèves et formateurs Veille qualité et conformité documentaire Suivi des élèves : gestion discipline, rattrapages évaluations, conseils de discipline Ingénierie de formation : participation au développement de nouveaux titres, conception de documents Qualiopi. Profil recherché Expérience confirmée en coordination pédagogique, formation professionnelle ou enseignement Maîtrise des outils numériques pédagogiques ( Edusign, Zoom, suite Office, etc.) Capacité à planifier, organiser et superviser des projets complexes (examens, plannings) Leadership, diplomatie et sens de l'autorité Goût pour le développement pédagogique et la qualité (Qualiopi) Ce que nous offrons Un rôle clé dans l'évolution de nos formations Des missions variées : coordination, organisation, innovation pédagogique La possibilité de contribuer directement à la réussite des alternants et à la qualité des diplômes délivrés Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 700,00€ net par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :
Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites).
Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise avec l'appui technique du Responsable Technique et Compétences de l'entreprise.
Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations).
Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes.
Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC. Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
Sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Vous gérez les petits-déjeuners : préparation des petits-déjeuners, dressage des tables, nettoyage des tables et la plonge... Vous travaillez 6 heures par jour Les horaires : 7h30 à 13h30 ou 8h à 14h Travail les week-ends Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes CDD jusqu'à janvier 2026 ou CDI Moyen de locomotion exigé

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour un enfant âgé de 6 ans à Chasseneuil du Poitou. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 16h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs (Niveau CP) Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance . C'est une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 9 mois. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Accueil / service client
Encaissement
Gestion des stocks
Mise en vitrine Aucun prérequis pour intégrer la formation. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

*** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) *** Handi Intérim & Recrutement est une agence d'emploi spécialisée dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission va au-delà du simple placement : nous œuvrons chaque jour pour favoriser l'inclusion, accompagner nos candidats de manière personnalisée et répondre efficacement aux besoins de nos clients. Notre engagement social, notre proximité et notre expertise font de nous une agence unique, à l'écoute de tous les acteurs de l'emploi. Dans le cadre d'un renfort de personnel; nous recherchons pour notre client basé sur Chasseneuil du Poitou, un Agent de production H/F polyvalent en intérim. Vos missions :
Approvisionner les lignes de production
Assurer le conditionnement des produits selon les modes opératoires définis
Palettiser les produits pour leur expédition
Assurer le contrôle qualité des pièces de production
Participer à l'entretien et au nettoyage des machines et de l'environnement de travail Profil recherché :
Vous êtes volontaire, sérieux(se) et investi(e) dans les missions qui vous sont confiées.
Votre minutie et votre rigueur seront mobilisées pour ce poste
Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de vous intégrer facilement.
Vous êtes réactif, autonome et savez prendre des initiatives Conditions :
Contrat intérim à la semaine
39h hebdomadaires
Horaires d'équipe (matin-après-midi voir journée)
Salaire au taux horaire de 11.88 €/h
Bonne ambiance, équipe dynamique, investie et soudée Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,88€ par heure Permis/certification:

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Filiale du Parc du Futuroscope en charge de la Maintenance et du Développement, FMD réunit des équipes pluridisciplinaires sur des secteurs aussi divers que l'audiovisuel, l'électromécanique, l'ingénierie technique, la maîtrise d'œuvre, la création et l'installation d'équipement de loisirs, le pilotage de performance énergétique, la gestion des déchets. Avec FMD, c'est tout le savoir-faire du Futuroscope qui se mobilise et se partage pour imaginer de nouvelles expériences à offrir aux visiteurs. La mission : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations audiovisuelles.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
Mettre à jour le matériel et les logiciels utilisés.
Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Le profil :
Formation Bac +2 audiovisuel ou équivalent.
Connaissance approfondie des équipements audiovisuels (son, lumière, vidéo, informatique).
Compétences en informatique et réseaux.
Réactivité et rigueur.
Savoir s'adapter aux différents projets.
Aptitude à travailler en équipe.
Sens du service avec une bonne aisance relationnelle. Conditions de travail : Travail semaine et week-end par roulement. Amplitude horaire en fonction de l'ouverture et de la fermeture du Parc. Tenues et matériel professionnel fournis. Accès à un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.

APPUI recrute pour une de ses collectivités partenaires, un Agent d'entretien H/F Vos missions : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel équipement sportif, vous aurez la charge régulière de l'entretien complet du bâtiment:
Nettoyage des terrains
Nettoyage des sanitaire
Nettoyage des parties communes et vestiaires Fort d'une première expérience réussie dans l'entretien de locaux, vous respectez vos engagements. Vous êtes à l'aise avec le maniement de la balayeuse mécanique et rigoureux dans votre travail. Le travail en autonomie n'est pas un problème pour vous. Conditions de la mission :
Horaires et jours de travail : Mardi : 7h
12h Vendredi 7h
8h30 Salaire : 11.88€ CDDU 1 mois renouvelable

Notre société DANICOTT Poitiers, recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique, pour le secteur CHASSENEUIL DU POITOU Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée et soucieuse du détail. URGENT CDD remplacement à partir de Mercredi 02/10/2025 date de fin non connu Planning sur différents sites en doublon
voiture inclus lundi : 05h00
08h45 mardi : 05h00
11h00 et de 12h00
13h30 mercredi : 05h00
12h00 jeudi: 05h00
10h15 Vendredi : 05h00
09h30 Soit 25,63/semaine VOITURE/VOITURETTE/SCOOTER OBLIGATOIRE Matériel de nettoyage sur place Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Participer à l'entretien général des locaux afin de garantir un cadre de travail optimal Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien Possédez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Faites preuve de ponctualité et de fiabilité dans votre travail Si vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement propre et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise spécialisée dans le domaine des véhicules de collection (véhicules civils anciennement militaires) actuellement à la recherche d'un Mécanicien / Mécanicienne afin de répondre à son accroissement. Vos missions :
Recherche de panne.
Mécanique générale / Electricité auto / Carrosserie.
Accueil client pour prise en charge de véhicule et/ou vente pièces détachées au comptoir. Formation aux spécificités des véhicules militaires anciens assurée sur place. Votre profil : Vous êtes une personne ayant une formation ou une expérience en mécanique générale, ponctuelle, discrète et respectueuse des véhicules / matériels. Après formation vous évoluerez principalement en autonomie. Vous appréciez la mécanique ancienne (sans électronique) et savez faire preuve d'ingéniosité. Poste non routinier, aucune journée ne se ressemble.

Notre société DANICOTT de Poitiers, recherche un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique, pour les secteurs MIGNE-AUXANCES. Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour une personne organisée et soucieuse du détail. le lundi au vendredi : A partir du 27/10/2025 AU 07/11/2025 05H15
08H00 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Participer à l'entretien général des locaux afin de garantir un cadre de travail optimal Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien Possédez un sens aigu du détail et une bonne capacité d'organisation Êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Faites preuve de ponctualité et de fiabilité dans votre travail Si vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement propre et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 6 mois (Optionnel) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : MIGNE AUXANCES.

Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant. Vos missions :
Accueillir, installer, servir
Dresser les tables
Débarrasser, redresser les tables,
Essuyer les couverts, nettoyage, rangement. Horaires : de 11h45 à 14h45 et de 18h45 à 22h45 CDD évolutif vers un CDI Temps plein ou temps partiel

Dans le cadre d'un remplacement, le groupe MGR AUTOMOBILES recrute un(e) réceptionnaire après-vente mécanique et carrosserie au sein de l'agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances.
Recevoir et conseiller chaque client de l'après-vente mécanique : Réception physique / recueil des besoins des clients Faire le tour des véhicules à réceptionner Proposition de travaux additionnels Préparation des RDV clients mécaniques Préparation des OR avant RDV selon le plan d'entretien. Planification des travaux, et de la solution de mobilité. Établir les devis nécessaires selon les contrôles réalisés en atelier. Commandes des pièces par OR en anticipé Établir les factures selon les normes et barèmes MGR Restitution du véhicule client et explication des travaux
Recevoir et conseiller chaque client de l'atelier carrosserie : Préparation des RDV clients carrosserie Préparation des OR selon expertise et/ou demande clients Photo expertise, chiffrage, commande PR Planification des travaux, et de la solution de mobilité Établir les devis nécessaires selon les contrôles réalisés en atelier. Établir les factures selon les normes et barèmes MGR Restitution du véhicule client et explication des travaux
De manière plus générale : Réaliser les objectifs commerciaux de l'agence selon les critères définis par la direction Planification et organisation de l'atelier / optimisation de la charge atelier Gestion et optimisation des plannings et de la charge atelier Gestion du suivi de la pièce / gestion du stock / gestion des commandes et des retours Activité de vente additionnelle / Proposition de travaux additionnels tous types (carrosserie rapide, vitrage, mécanique, entretien.) + relancer les devis effectués Déploiement des offres promotionnelles Gestion et optimisation de l'atelier Application des règles de sécurité et d'hygiène Respect des règles internes et du consumérisme Vous maitrisez le milieu automobiles. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une excellente capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, adaptable et êtes orienté(e) sur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Rejoignez-nous !

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour trois enfants âgés de 8 mois, 2 ans et 8 ans à Buxerolles. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Mardi et jeudi de 06h00 à 09h00 puis le mercredi de 16h15 à 19h15, soit 09h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !

Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages. Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir de toute urgence !!!!

Vous travaillerez en chambre pour effectuer les ménages. Sérieux, dynamique, motivé et souriant, vous préparez le service du petit déjeuner. Poste à pourvoir de toute urgence !!!!

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il/elle est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Enfin, il./elle exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client:
Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
Veille à rendre la chambre agréable
Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante
Signale à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains
S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
Applique la procédure de gestion des objets trouvés
Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien
Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot
Nettoie et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs
Respecte les mises en place des produits d'accueil
Refait les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles
Signale immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifie le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante
Enlève le linge sale et le dépose à l'office
Signale à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie
Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières
Respecte le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté
Met en place le linge et les produits dans les offices
Assiste la lingère selon les besoins
Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Gestion
Utilise les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités
Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses Implication transverse:
Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement
Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition
Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...)
Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
Effectue le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel

MISSION : Le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d'un secteur du restaurant et en assure l'organisation, la mise en place et la coordination. Il peut être amené à assurer le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. MISSIONS /PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique Métier et relation client : ð Mise en place du restaurant et salles de réunions ð Accueil, prise de commande et conseil client. ð Contribuer au développement de l'activité restauration en suscitant la vente ð Encaissement des clients ð Préparation des boissons ð Peut être en charge des inventaires ð Gestion des caisses & clôtures En nous rejoignant comme Serveur/se, vous intégrerez une équipe de restauration petit déjeuner, déjeuner et diner.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) cuisiniste, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Accueil clients physique et téléphonique
Découverte client
Réalisation des ventes
Dessins des cuisines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance :
1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial sédentaire dans une agence de voyage, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise et en formation est possible dès maintenant. Vos missions seront :
Assurer la prospection téléphonique (auprès des CSE),
Réaliser des appels sortants pour proposer des produits ou services touristiques adaptés,
Répondre aux appels entrants, conseiller les clients et les orienter dans leur projet de voyage. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

APPUI recrute pour l'un de ses clients, une commune partenaire, 1 Agent d'entretien des espaces verts H/F. Vos missions :
Réaliser l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage)
Effectuer la plantation de fleurs, arbustes et végétaux selon les saisons
Assurer la maintenance simple du matériel (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses.)
Participer à l'aménagement et à l'embellissement des espaces publics
Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions Profil
Vous possédez idéalement une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou une formation en espaces verts/paysagisme
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur
Permis B souhaité (conduite d'un véhicule de service)
Bonne condition physique requise pour les travaux manuels en plein air Conditions de la mission :
Horaires : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi) 8h30
12h / 13h
16h30
Salaire : Smic Horaire
Type d'emploi : mission du 20 au 31/10/25

Vous aurez à effectuer les différentes tâches liées à votre poste, depuis le ramassage des empreintes auprès des cabinets dentaires jusqu'à la préparation des moulages. Vous serez formé(e) en interne sur le poste. Rigueur, organisation et motivation sont les compétences attendues ! Horaires de travail de 06h à 13h du lundi au vendredi

Le lieu de vie 'la vie devant soi " à Chasseneuil du Poitou recrute un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en CDI à partir du 27/10/2025 Le lieu de vie associatif accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ils présentent des troubles du comportement et/ou une déficience intellectuelle. Au sein d'une équipe de cinq éducateurs et sous la responsabilité de deux responsables, vos missions seront de :
organiser et assurer l'accompagnement individuel d'un enfant de 6 ans sur le quotidien au sein et à l'extérieur du lieu de vie
mettre en place des activités individuelles et adaptées
favoriser son épanouissement, son autonomie et sa socialisation
s'inscrire dans la dynamique de l'équipe par la communication interne
d'accompagner le quotidien des autres enfants accueillis
d'assurer des nuits couchées de manières ponctuelles Profil :
Expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap
Compétences relationnelles
Prises d'initiatives et capacités d'adaptation
Permis B indispensable afin d'assurer les déplacements quotidiens avec les voitures de service.

Manpower Poitiers Tertiaire recherche pour son client, un bar afterwork & brasserie de jour qui va ouvrir prochainement sur Chasseneuil-du-Poitou, un Serveur en salle (H/F) Travailler avec Manpower c'est la possibilité de bénéficier d'avantages tels que :
une équipe à votre écoute,
un suivi de carrière personnalisé,
une application simple et pratique à utiliser,
2 CSE... et plein d'autres avantages L'équipe du 128 recherche leur futur Serveur en salle (H/F), dont les missions seront les suivantes :
Mettre en place la salle de restaurant pour le service du midi en autonomie,
Assurer le service du midi en doublon avec un autre serveur (quarantaine de couverts),
Gérer le débarrassage et la remise en place de la salle après le service,
Participer à la plonge. Les gérants de l'établissement recherchent une personne motivée, dynamique et enthousiaste qui souhaite se lancer dans l'aventure avec eux ! Vous avez une première expérience en tant que Serveur(euse) et vous êtes capable de travailler en autonomie ? Alors saisissez cette opportunité ! Conditions de travail :
35h du lundi au samedi (9h30
15h30)
contrat en intérim pour commencer qui peut déboucher sur un CDI si tout se passe bien
12.50 brut de l'heure indemnités de fin de mission indemnités de congés payés (repas du midi pris sur place avec l'équipe) Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez, nous attendons votre candidature ! Postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou bien contactez l'agence au *** (voir postuler).

Monteur Industriel Polyvalent F/H
Lieu : Chasseneuil du Poitou
86
Type de Contrat : CDI ou démarrage possible en intérim/ 38h par semaine
Salaire : 31 à 33K€ selon expérience
Expérience : expérience confirmée En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales :
Montage, fixation et pose d'éléments métalliques sur chantier
Soudure acier/inox/alu (simple et complexe)
Façonnage et assemblage sur site
Implantation de chantier et réception client
Utilisation d'outillage manuel et électroportatif Conditions : 80 à 90 % du temps en pose sur chantier : vous installez les éléments et produits qui sont fabriqués en atelier (structures métalliques, tôles, barres, etc.). Poste très opérationnel, demandant de la débrouillardise, de l'habileté et un bon niveau d'autonomie. Le profil idéal
Expérience attendue dans le montage industriel ou la métallerie
Lecture de plans, maîtrise des instruments de mesure
Autonomie, rigueur, sens du terrain
Habilitations CACES appréciées Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la métallerie industrielle ? Envoyez votre candidature ! A très vite !

En restauration traditionnelle, vous assurez le service à l'assiette, 60 couverts par service. Vous disposez de notions de prise de commandes. Vous disposez de connaissances de service bar. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Vous intervenez en principalement en courant fort pour le compte de bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire français. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :
Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs,
Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires,
Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité/Énergies renouvelables ou autodidacte expérimenté.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables, des poseurs panneaux photovoltaïques capables d'exercer les différentes tâches suivantes : effectuer la pose des bacs acier, monter la structure métallique, poser panneaux photovoltaïques, assurer le bon déroulement des chantiers et la vérification des installations. Il est possible en disposant des habilitations électriques, si et seulement si au moment du chantier le client a besoin, d'effectuer le tirage de câbles, les raccordements électriques et effectuer la mise en service. Nous vous proposons un contrat de travail temporaire sur 35h/semaine minimum, avec les avantages liés à la convention du bâtiment : indemnités de panier et de déplacements. Un véhicule entreprise sera mis à votre disposition, avec la possibilité de conduite du véhicule d'entreprise. Vous serez amené à effectuer vos missions dans le département mais également dans un périmètre de 200 km autour de Poitiers, ce qui peut nécessiter un départ à la semaine selon le lieu des chantiers. Idéalement, vous disposez d'une formation en couverture ou vous êtes autodidacte avec une première expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, avec un profil adaptable et vous aimez le travail en hauteur. Vous aimez travailler en équipe, vous serez par équipe de 3 sur place. Vous disposez idéalement de la formation travail en hauteur port du harnais ainsi que du CACES nacelle 3B afin de réaliser au mieux cette mission.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » Jeunes, rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de :
Déployer la médiation à travers votre savoir expérientiel auprès de vos pairs et votre équipe de travail
Vous positionner en interface entre les professionnels du secteur social, médico-social, médical et les locataires.
Accompagner les usagers dans leurs logements et dans la cité afin de favoriser l'inclusion sociale
Travailler sur la déstigmatisation des problématiques liées aux addictions ou au parcours de rue avec les pairs et les professionnels
Montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en vous inspirant aussi des expériences de vos pairs,
Soutenir et responsabiliser vos pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement (empowerment)
Favoriser la citoyenneté des pairs et la rencontre entre personnes concernées
Faciliter la participation des locataires en lien avec leur accompagnement informer sur les droits et devoirs des personnes accompagnées
Utiliser les outils liés au rétablissement
Promouvoir la pratique orientée vers la réduction des risques et des dommages
Être acteur de l'accompagnement social, médicosocial Profil recherché:
Être en voie de rétablissement,
Ne pas exercer dans une structure où la personne a été suivie,
Avoir une expérience significative
La formation MSP est un plus Compétences requises :
expérience personnelle de l'addiction et/ou du parcours de rue, connaissances de la santé mentale, droits et devoirs face aux administrations du secteur social et médical
travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation
empathie, ouverture d'esprit et adaptabilité Conditions:
Poste à pourvoir dès que possible
CDI à temps partiel entre 21 et 28 heures hebdomadaires, à définir ensemble.
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV ou V selon diplôme), mensuelle brute à partir de :
A partir de 1081,08€ (groupe IV) ou 1142.96€ (groupe V) pour 21 heures hebdomadaires
A partir de 1441,44€ (groupe IV) ou 1523.90€ (groupe V) ou pour 28 heures hebdomadaires,
Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement le reste du département de la Vienne.

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Dans le cadre du développement de son acticité au « Un chez soi d'abord » , rattaché (e) hiérarchiquement à la direction et aux cadres du service, vous interviendrez au sein d'appartements de coordination thérapeutique selon des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement en santé mentale, » vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Construire les conditions d'accompagnement en fonction des choix des personnes accueillies.
Travailler en multi-référence : Binôme / intervenant pivot / mini équipe.
Garantir la coordination, la pertinence de l'action dans l'accompagnement de la personne.
Plaidoyer du locataire auprès de l'équipe et du réseau.
Animer et participer aux différentes réunions internes ainsi qu'aux présentations du service aux partenaires.
Organiser, planifier les journées et les semaines d'accompagnements.
Organiser et gérer le planning partagé de l'équipe.
Assurer la permanence téléphonique.
Rédiger des courriers, des mails, des notes, des synthèses, des écrits professionnels en lien avec l'activité.
Accueillir et accompagner des étudiants en cours de formation à l'occasion de stage.
Organiser et animer les actions collectives (médiation, sorties, accès à la culture).
Rencontrer de manière hebdomadaire les locataires dans le respect du temps et de l'espace choisis.
Accompagner en fonction des choix des personnes accueillies : co-construction et respect du Projet de Rétablissement.
Accompagner et soutenir l'inscription dans le droit commun.
Veiller à l'accompagnement dans les droits et les devoirs du locataire (social, soins, logement.). Profil recherché :
Être formé à l'approche rétablissement en santé mentale ou vouloir être formé.
Être dans le non-jugement.
Respecter les choix et favoriser le pouvoir d'agir de l'Autre.
Avoir une écoute active.
Avoir un sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.
Capacité d'adaptation / gestion de l'imprévu.
Être capable de transmettre les valeurs du dispositif.
Permis B exigé
Déplacements ponctuels sur le département avec les véhicules de service Conditions :
2 Postes à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet, horaires de journée, travail du Lundi au Vendredi
Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
Lieu de travail : 1 rue du sentier 86180 BUXEROLLES + déplacements réguliers sur le département avec véhicule de service

Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticiennes Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les soins visage et corps
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients
Conseiller et vendre des produits
Faire respecter le règlement intérieur du spa
Mettre en place la cabine et la préparer
Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa
Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce.

Rattaché(e) à la Spa Manager, vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de praticien(nes). Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les soins (massages, soins visages..)
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients
Conseiller et vendre des produits
Faire respecter le règlement intérieur du spa
Mettre en place la cabine et la préparer
Suivre les règles d'hygiène pour le nettoyage du Spa
Suivre les protocoles imposés par la marque Cinq Mondes
Être force de proposition, avoir le sens de la créativité Formation Cinq Mondes assurée au début de votre contrat. Le CAP esthétique est exigé Vous avez une excellente présentation et le sens du service client. Vous savez travailler en équipe avec une capacité d'adaptation et le sens du commerce. Avantages : Mutuelle d'entreprise Repas sur place pendant les shifts. 1 week-end/mois de repos (2 jours de repos consécutifs en semaine ) Recrutement urgent

Peintre Industriel F/H
Lieu : Poitiers
86
Type de Contrat : Intérim
longue mission puis CDI
Salaire : selon compétences
Niveau : CAP
BEP
CQP peintre industriel En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO, BPO, implants, multi-site management.). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants Vos missions principales :
Réaliser la peinture au pistolet : préparation des mélanges, application, gestion des stocks de matières premières.
Participer à la manutention et à la préparation des pièces à peindre.
Assurer l'entretien de base de la cabine de peinture et du matériel. Profil recherché : expérimenté ou débutant motivé à tester
formation possible en interne. Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'envie de vous investir sur du long terme ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Peintre Industriel ! Durée de la mission : longue, avec perspectives de stabilité. Ce que nous offrons :
Un environnement industriel stimulant.
Un accompagnement dès votre prise de poste.
Une équipe bienveillante et des missions valorisantes. Poste à pourvoir rapidement. N'attendez plus pour mettre vos compétences (ou votre envie d'apprendre) en action ! Convaincu(e) ? Postulez !

A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'Employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour nos entreprises adhérente un.e Technicien QHSE H/F. Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurer la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées :
Réaliser une veille réglementaire
Actualiser les processus qualité
Traiter les non-conformités et mettre en place un plan d'actions
Suivre et communiquer les indicateurs qualité
Accompagner, sensibiliser et former les salariés aux actions relatives à la qualité
Préparer les audits (ISO 9001 et ISO 14001)
Animer le système management selon la politique et la stratégie de la direction. Vous êtes la bonne personne si : * Vous avez une expérience réussie en QHSE, dans le secteur industriel et ouvert.e à la découverte d'autres secteurs (restauration, social.) * Vous êtes titulaire du permis B * Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions * Vous savez faire preuve d'adaptation * Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute * Vous êtes sensible aux enjeux RSE Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez :
Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel
Un environnement de travail varié avec un employeur unique
La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet
Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : * CDI à temps partiel * 7 heures/semaine, évolutif * Lieu de travail : Châtellerault * Rémunération : 18.50€ bruts/heure Intéressé.e ? envoyez votre candidature à contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe Horizon Métiers

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires Vous souhaitez travailler derrière un comptoir, créer des cocktails et accueillir les clients dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre formation Barman alliant apprentissages théoriques et immersion professionnelle ! Le Parc du Futuroscope a toujours pris soin de proposer une offre variée et de qualité à ses visiteurs. Rejoignez ses équipes au sein de ses bars Mission :
Techniques de préparation de boissons et cocktails
Accueil et service client
Gestion d'un comptoir et respect des règles d'hygiène Profil :
Être intéressé par les métiers de la restauration, et plus particulièrement par l'univers du Bar
Une première expérience en restauration est un plus
Être demandeur d'emploi Dates : Formation à partir du fin octobre, début novembre 2025

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de :
Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final.
Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.).
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs.
Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique.
Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'opérateur-trice sera affecté(e) à 50 % au sein du service Patrimoine Immobilier Maintenance et à 50 % au sein du service Marchés et Logistique et exercera ses missions selon un planning défini au regard des contraintes de chaque service. ACTIVITES PRINCIPALES
Activités au sein du service Patrimoine Immobilier-Maintenance Dépanner et entretenir les installations techniques électriques (courants forts et courants faibles) ; Réaliser les travaux neufs d'ordre électrique et/ou modifier les installations électriques existantes ; Dépanner et entretenir les installations de plomberie (notamment installations sanitaires) ; Réaliser les vérifications préventives d'installations techniques (BAES, portes coupe-feu) ; Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état (menuiserie, serrurerie, .) ; Effectuer des petits travaux de rénovation de locaux (peinture, cloisons, sol, menuiserie, .) ;
Activités au sein du service Marchés et Logistique Assurer la réception et la distribution des colis ; Assurer le suivi et l'entretien utilisateur des trois véhicules de service ; Effectuer la gestion des déchets (entretien et rangement du local poubelles, gestion et suivi de la rotation des bennes à déchets) ; Effectuer les opérations de manutention diverse (déménagement de mobilier, aménagement de salles d'examen et des espaces communs.) selon les demandes des services. Assurer l'entretien des abords des bâtiments, des allées techniques extérieures et des terrains de tennis ; Assurer les liaisons techniques au pressing ainsi que pour les achats de fournitures. ACTIVITES SECONDAIRES Assurer le contrôle régulier et l'entretien réparation du mobilier des salles d'enseignement ; Gérer l'accès à la barrière des pompiers à la demande (accès livraisons, benne à déchets). PROFIL RECHERCHE Connaissances métier :
Compétences en travaux et dépannage électrique ;
Connaissances générales des techniques de travaux de second oeuvre ;
Connaissance des matériels électriques (caractéristiques techniques) ;
Sens du diagnostic ;
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale) ;
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité (connaissance générale) Savoir-être :
Travailler en autonomie et savoir s'investir en équipe ;
Rigueur/fiabilité/Réactivité ;
Appliquer les normes, procédures et règles (application) ;
Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) ;
Planifier et structurer son travail en fonction des priorités des services de rattachement ;
Savoir respecter des délais (maîtrise) ;
Savoir rendre compte Poste vacant à compter du 1er décembre 2025 CDD d'un an renouvelable Quotité : 100% Catégorie : C Emplois-types : Opérateur-trice logistique / Opérateur-trice de maintenance Rémunération : Entre 25 K€ et 28 k€ brute annuelle, selon expérience Expérience souhaitée : 2 ans Contact RH : recrutement.rh@ensma.fr Contact fonctionnel : mireille.maspeyrot@ensma.fr
responsable service Marchés et logistique) loïck.nguyen@ensma.fr
responsable service Patrimoine Immobilier-Maintenance) POUR POSTULER Lettre de motivation et CV à déposer exclusivement https://recrutement.ensma.fr/ Date limite de dépôt des candidatures : 10 novembre 2025

Nous recherchons un menuisier poseur expérimenté (10 ans d'expérience minimum) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers (90% de l'activité) dans un rayon de 20 km autour de Jaunay-Marigny. Vous serez en charge de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, escaliers, etc.) avec une exigence de qualité et de finition irréprochable. Missions principales : Réaliser la pose de menuiseries sur mesure chez des particuliers. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : 10 ans d'expérience minimum en menuiserie et pose, idéalement dans le secteur résidentiel. CAP/BEP Menuisier ou équivalent, avec une maîtrise parfaite des techniques de pose. Connaissance approfondie des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des outils professionnels. Autonomie, rigueur et sens du détail. Permis B obligatoire (déplacements locaux limités). Bonne relation client et esprit d'équipe.

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet ! Vous rejoindrez la Direction des Opérations afin d'assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs projets clients depuis la commande jusqu'au démarrage. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Phase avant-ventes : o Participer et accompagne le chargé d'affaires à l'élaboration des offres correspondant à l'expression des besoins client. o Recueillir les besoins techniques et fonctionnels de nos clients et les conseiller. o Définir les macro-plannings en lien avec le chargé d'affaire.
Pilotage, suivi et coordination du projet : o Définir et planifier avec les équipes internes les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique...) o Planifier l'affectation des ressources en collaboration avec les services techniques et monétiques, appro/achats, Intégration et R&D, selon les contraintes et besoins identifiés. o Au cours de la phase de réalisation du projet, coordonner et contrôler la planification de la réalisation des travaux ainsi que l'activité des différents acteurs internes et des sous-traitants le cas échéant et ce, jusqu'à la mise en production o Être un véritable pilote et s'assurer de la réalisation du projet dans le respect des engagements clients o Être garant de la qualité du déploiement et de la rentabilité de l'affaire (respect des budgets et des marges) o Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage...) rendre compte à sa hiérarchie o Alerter en cas de dérive directement auprès de la hiérarchie, rendre compte des difficultés rencontrées en COMEX, être force de propositions palliatives si nécessaire
Gestion de la relation client : o Informer régulièrement le client sur la phase de déploiement en cours et/ou à venir o Organiser et animer les comités de projet et de pilotage avec le client o Transférer de manière régulière au client les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet o Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes projet o Assister le client en phase de démarrage o Suivre le client en phase d'exploitation pendant un temps limité et défini. Assurer la passation avec le support clients.
Test et recette fonctionnelle : o Suivre et organiser les phases de tests et les recettes fonctionnelles qui permettent de recenser et de rectifier l'ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques et informatiques o S'assurer que le travail des équipes est conforme aux spécifications du cahier des charges o Valider les livrables
Process : o Participer à la conception et à la mise à jour des process de déploiement des produits Formation Bac+5 (type école de commerce ou ingénieur) Expérience d'au moins 2 ans en conduite de projets SI dans une organisation IT. Expérience dans le domaine de la billetterie fortement appréciée. Relationnel, esprit d'équipe, adaptabilité et orientation clients sont autant de véritables atouts pour la réussite d'intégration dans ce poste ! Rémunération à déterminer selon expérience et compétences. Mutuelle santé
Tickets Restaurants
Participation et Intéressement
Prime vacances
Accord Télétravail
Prime d'ancienneté
RTT

Le Groupe Lang & Associés, acteur majeur du monde de l'expertise automobile depuis plus de 30 ans traite tout type de missions quel que soit le profil et le type de sinistre. Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) un/une Expert(e) automobile diplômé(e), souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Missions :
Expertise de véhicules sinistrés
Expertise collision
Gestion des dossiers Profil recherché Profil requis :
Expert diplômé (N° VE)
Aisance orale et écrite
Dynamique et volontaire
Passionné et curieux Nous vous offrons :
CDI
Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Véhicule
Téléphone
Mutuelle 100%
titre restaurant
Avantage CE Apasea
Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ?
Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants)
Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ?
Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !

Vos missions: Effectuer la pose de nos produits tels que fenêtres, volets, pergolas, stores, portes de garage... Disposer de compétences électriques est un +. Vous disposez obligatoirement d'une expérience similaire. Vous travaillez 35 heures et vous êtes payé 39 heures.Vous travaillez 4 jours par semaine. les 6 premiers mois , vous travaillez du lundi au jeudi et les 6 derniers mois , vous travaillez du mardi au vendredi. les horaires sont : 8h-12h et 12h3017h15

SOLIHA (Solidaires pour l'Habitat) est le premier réseau associatif national au service de l'habitat et des personnes. L'association SOLIHA Vienne et plus largement la Maison de l'Habitat agit au quotidien pour accompagner les particuliers, les collectivités et les partenaires dans l'amélioration de l'habitat et de la qualité de vie, avec un engagement social et solidaire. Vous recherchez un emploi qui donne du sens à votre parcours professionnel, venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire qui accompagne les habitants dans leurs projets dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie. Dans le cadre du déploiement des dispositifs France Rénov' et Mon Accompagnateur Rénov', nous recrutons un thermicien spécialisé dans l'audit énergétique et l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les équipes techniques et administratives, le/la Thermicien(ne) sera chargé(e) de :
Réaliser des audits énergétiques réglementaires sur maisons individuelles (RGE) : visites techniques, relevés, modélisation thermique, scénarios de travaux, chiffrages, rapport final.
Conseiller les ménages sur les travaux de rénovation énergétique d'ampleur (isolation, chauffage, ventilation, ENR.).
Assurer le suivi technique des projets en lien avec les artisans, bureaux d'études et financeurs.
Participer à l'AMO énergétique : définition du programme de travaux, analyse des devis, validation des performances, réception technique.
Contribuer à la veille réglementaire et à la mise à jour des outils de calcul et des modèles d'audit. Alimenter les bases de données internes et les rapports d'activité techniques.

Votre mission Vous aurez pour rôle :
D'assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur nos chantiers locaux.
De veiller à la qualité et à la sécurité lors du déchargement.
D'entretenir quotidiennement votre véhicule (propreté, vérifications de base).
D'apporter un service professionnel et convivial à nos clients. Profil recherché
Permis C + FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite PL (la conduite de toupie est un plus, mais nous vous formons si nécessaire).
Sérieux(se), ponctuel(le) et attaché(e) au travail bien fait.
Avec le sens du service client et l'envie de rejoindre une équipe conviviale. Poste basé à : Chasseneuil du Poitou (86)

La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes :
Prise de commandes.
Préparation des burgers.
Cuisson de la viande.
Assemblage des burgers.
Préparation des snacks.
Encaissements.
Gestion des stocks.
Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires.
Utilisation des chambres froides et réfrigérateur.
Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent :
Motivation
Rigueur et sérieux.
Organisation et méthode.
De bonnes qualités relationnelles.
Une bonne capacité à travailler en équipe.
Une bonne capacité à gérer le stress.
Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Les métiers de la Sécurité vous intéressent mais vous n'avez pas les formations requises ? Venez vous former au métier d'Agent de Sécurité et rejoignez les équipes du Parc du Futuroscope pour la saison 2026 en tant qu'Agent de Sécurité. Nous vous proposons une période de Formation de 271 heures (du 5 décembre 2025 au 6 février 2026) pour vous permettre de préparer un titre professionnel d'Agent de Prévention et de Sécurité et SSIAP1. Vous pourrez ensuite intégrer les équipes de Sécurité sur Futuroscope pour la saison 2026 (à partir de février), à temps complet. Vos missions seront :
accueillir les visiteurs à l'entrée du Parc et assurer la fouille visuelle des sacs et bagages
en journée, réaliser des rondes de surveillance afin de veiller à la sécurité des lieux
en cas de déclenchement d'alerte, intervenir sur le terrain en suivant les indications du PC (secours à personnes, incendie, intrusion.)
assurer les 1ers secours et les évacuations ou transferts sanitaires
effectuer des rondes de prévention afin de vérifier l'état des matériels et repérer les situations à risque PROFIL : Rigoureux dans l'application des procédures, vous savez réagir avec calme et sang-froid en cas de situation d'urgence. Vous appréciez le travail au contact du public et avez le sens du service. Les postes nécessitent une bonne condition physique (station debout, port de charges) Casier judiciaire vierge, Permis B indispensable. Disponibilité requise la semaine et le week-end. Amplitudes horaires selon ouverture / fermeture du Parc. Rejoignez-nous, c'est avant tout votre motivation et votre implication qui feront la différence !

86
Jaunay-Marigny (86130) Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Marigny, 86130 Jaunay-Marigny Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS
Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre;
Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement;
Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage;
Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et physiques et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES
La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail;
Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience;
Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;
Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com À PROPOS DE POLYCOR Polycor Inc. est le chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, et notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Notre renommée internationale découle d'un important héritage issu du travail de la pierre sur des sites historiques, des projets institutionnels, commerciaux et résidentiels. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1 300 personnes et possède plus de 50 carrières et 20 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos profils de médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram. PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial (H/F) en CDI pour un poste sur Chasseneuil du Poitou dans le 86. Vous êtes à l'aise au téléphone, animé(e) par le goût du challenge, et vous souhaitez évoluer dans un univers dynamique et en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous. Un acteur majeur du secteur automobile, reconnu pour son innovation et sa croissance continue, recrute un(e) un Commercial(e) B to B pour renforcer ses équipes. Et c'est Manpower, cabinet de recrutement expert, qui vous propose cette opportunité en CDI. Votre mission :
Gérer un portefeuille client déjà qualifié : pas de prospection à froid
Proposer les meilleures offres aux professionnels du secteur
Piloter l'ensemble du cycle commercial : négociation, signature, fidélisation
Contribuer à l'expansion du réseau B to B sur tout le territoire Vous avez au moins 1 an d'expérience commerciale réussie, idéalement avec une partie phoning Vous êtes dynamique, curieux(se), à l'écoute, et tu montres un vrai intérêt dès le premier échange Pas besoin de diplôme, mais une vraie motivation et une envie de performer
Un environnement stimulant, bienveillant et dynamique
Des avantages concrets : tickets restaurant, comité d'entreprise, horaires du lundi au vendredi

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société de vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble ! L'agent d'ordonnancement agrofourniture H/F est responsable de la planification logistique en se chargeant de l'ordonnancement et du suivi des flux d'agrofourniture (produits phytosanitaires, semences, engrais et autres intrants agricoles). Il/Elle assure le déploiement de la stratégie d'approvisionnement en veillant à la disponibilité des produits, à la conformité réglementaire du stockage et à l'optimisation de la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Missions principales :
Planifier et suivre l'ordonnancement des produits d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments).
Coordonner les livraisons avec les transporteurs, dépôts et magasins de la coopérative.
Contrôler la conformité des stocks disponibles en lien avec la réglementation en vigueur et signaler toute rupture.
Assurer la communication avec les équipes commerciales, les magasiniers et les chauffeurs pour fluidifier les opérations.
Procéder aux diagnostics CEPP et à la veille réglementaire
Participer à l'amélioration des processus de planification et de suivi logistique. Profil recherché : Bac+2/+3 logistique, gestion des approvisionnements, agroalimentaire, agronomie ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement dans une coopérative ou un organisme para-agricole. La certification Certiphyto (conseil ou décideur en distribution) est appréciée. Savoir-faire techniques : Vous connaissez les réglementations liées aux produits phytosanitaires, semences et engrais. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, Excel). Vous avez une forte capacité à planifier et optimiser les flux logistiques. Savoir-être : Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation, d'analyse et de gestion des imprévus. Vous avez un bon relationnel, et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'assumer vos responsabilités et de garantir la sécurité dans toutes vos actions. Informations complémentaires : Lieu : Siège social du Groupe COC
Chasseneuil-du-Poitou (86) Type d'emploi : Temps plein
CDI Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement ou Responsable achats et services Agrofournitures Rémunération : Fourchette entre 30K et 35K selon le profil Avantages sociaux : Prime de 13ème mois Mutuelle Avantageuse (possibilité de package familial) Intéressement et Participation Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)

Nous recrutons pour notre Siège Social de Chasseneuil du Poitou (86) : Un Chargé de Marketing et Communication (H/F) => Marketing opérationnel
Mise en œuvre d'actions de marketing direct et de communication ciblée,
Segmentation des cibles par métier et zone géographique,
Élaboration de plans de communication adaptés aux besoins locaux. => Marketing de communication
Création de supports (plaquettes, flyers, présentations...),
Coordination de la diffusion sur les différents canaux (site web, réseaux sociaux, presse, supports internes),
Développement d'une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie globale. => Analyse et proactivité
Suivi des KPI (taux d'ouverture, conversion, trafic web, ROI.),
Optimisation des campagnes selon les performances. => Relation client
Organisation de journées de rendez-vous satisfaction clients pour la Direction.
Mise en Å“uvre du Net Promoter Score.
Communication trimestrielle sur la satisfaction clients dans chaque agence.
Traitement des insatisfactions. PROFIL
Expérience de 2 ans minimum,
Maîtrise d'Excel et de la suite Adobe.
Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation. Dans un environnement multi-agences dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Communication capable d'apporter un soutien opérationnel à la présence commerciale locale.

La société S.V.P (Services Véhicules Poitevins), créée en 2009, est spécialisée dans la mécanique poids lourds, véhicules utilitaires, remorques et systèmes hydrauliques. Elle fait partie du groupe MJPM, distributeur des grues Hiab dans le grand Ouest à travers ses entités Hymso et Blanchard carrosserie et propriétaires des garages Servi Truck dans le 47 qui recherche :
-> un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules lourds, et semi-remorques , grues garantissant ainsi leur performance et leur sécurité sur la route. Des connaissances en hydraulique ou clim seraient un plus. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la mécanique et désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant. Responsabilités :
Effectuer des interventions de maintenances préventives et correctives.
Réaliser des réparations mécaniques et électriques en utilisant des outils manuels et des équipements spécialisés.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché : Vous possédez une expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur des poids lourds, agricole ou en concession. Vous maîtrisez les outils manuels et avez une bonne connaissance de la mécanique. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateur(trice)s, n'hésitez pas à postuler !

Vous êtes expérimenté(e), vous cherchez une nouvelle entreprise avec des valeurs humaines et un goût du travail bien fait ? Dans le cadre de l'accroissement, nous recrutons un poseur installateur de menuiseries (H/F), portes de garage, portails, pergolas, véranda. Vos missions :
Préparez vos interventions sur chantier en fonction des éléments du dossier (matériels, fournitures, outillage),
Assurez la dépose totale des menuiseries (intégrant les dormants),
Effectuez les travaux nécessaires pour adapter la pose des nouvelles menuiseries
Veillez à la protection des lieux, au respect des règles de sécurité, et à la réalisation d'un travail de qualité
Entretenez la relation avec la clientèle, conseillez et orientez en fonction de vos compétences techniques. Qu'attendons-nous Quel que soit votre profil, nous sommes capables de vous former et/ou de vous faire évoluer dans un cadre dynamique, autonome et bienveillant. Vous êtes capable de déposer et de poser tous types de fermeture. Vous aimez le travail en équipe, vous posséder les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Notre proposition Votre contrat : Vous serez embauché(e) à 35 heures au statut de poseur qualifié(e). Votre rémunération : Vous serez rémunéré(e) entre 1795.98€ et 1895.98 € brut selon votre expérience et votre autonomie sur le poste. A cela, s'ajoute : tickets-restaurant, véhicule, caisse de congés Votre rythme de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute . L'ICE de St Georges les Baillargeaux (86) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Rémunération brute mensuelle : 2184 € (selon profil) + avantages liés à l'appartenance à un groupe (Mutuelle complémentaire, CE, chèques déjeuners.) Date d'embauche : Dès que possible L'ECF CERCA, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC
B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Prérequis :
BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité
Débutant accepté

Les missions du poste Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à :
Réaliser du raccordement sous et hors tension
Effectuer des travaux en aérien
Confectionner des boites (réseau, branchement)
Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements (CIBE, REMBT etc.)
Dérouler des câbles aériens et souterrain
Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite de vos réalisations, vous serez aussi chargé(e) de :
Respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
Véhiculer une image positive (QSE, comportement) auprès des clients et des

Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable
Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'électricien(enne) réseaux
Qualités recherchées : Autonomie / Polyvalence / Minutie / Esprit d'équipe
Habilitations souhaitées B2T H1V et CACES NACELLE

SPIE Facilities recrute sur l'Agence de Migné-Auxances, un technicien de maintenance des installations électromécanique en itinérance. Rattaché à un Manger de contrat, vous intégrez notre équipe afin de prendre en charge la maintenance itinérante d'un ensemble de bâtiments pour nos clients privés et publics situés sur les départements du Poitou-Charentes Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la sécurité électronique ;
Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d'être innovant, vous pourrez :
Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations
Renseigner des rapports d'intervention
Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l'aise pour :
Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l'esprit d'équipe
Participer aux diverses réunions techniques
Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l'écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre mission est de contribuer à la satisfaction de la clientèle en :
Réalisant les préparations ""chaud"" et/ou ""froid"" selon les directives du responsable
Participant à l'envoi des plats
Respectant les normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contribuant à la bonne gestion des matières premières " Vous ne travaillez pas le week end sauf en période de vacances scolaires (travail le samedi uniquement)

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) coach sportif titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Chasseneuil-du-Poitou (86
département de la Vienne), Pour cette mission (227575), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Mission Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : Référencer et documenter les pièces automobiles pour les clients professionnels. Réception et traitement des demandes de pièces de rechange par téléphone. Préparer et servir les commandes. Contrôler l'approvisionnement et veiller à la disponibilité des pièces de rechange. Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique...). Devez être titulaire d'un permis B. Possédez idéalement une expérience dans l'automobile (environnement de vente ou de gestion des pièces de rechange). Avez quelques connaissances en mécanique notamment sur les pièces automobiles et leur fonctionnement. Avez le sens du service et êtes capable de communiquer de manière claire et efficace, notamment par téléphone. Etes organisé, rigoureux, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste Etre titulaire du permis B

intégré dans une équipe d'une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité de notre responsable du restaurant vous exercerez le métier de maitre d'hotel. vous accueillerez nos clients, prendrez leurs commandes et serez garant de leur confort et de la qualité de notre prestation restauration. vous encadrerez les chef de rang et les Runners durant le service, participerez au briefing et debriefing, vous participerez à l'entretien du matériel du restaurant et des installations, vous parlez anglais avec facilité et êtes a l'aise avec l'informatique. vous avez des connaissances sur le vin et les alcools et appréciez les accord mets et vins. "vous êtes un manager de l'exemple"

APPUI recrute pour régulièrement au sein de son association des Manutentionnaire polyvalent H/F Vos missions : Espaces verts : entretien, débroussaillage, tonte, taille. Rippeur : collecte et ramassage des déchets en binôme avec le chauffeur. Agent de tri : tri sélectif, gestion des flux de déchets et recyclables. Manutention : chargement, déchargement, déplacement et rangement de marchandises. Vous serez amené(e) à travailler en extérieur comme en intérieur, dans des environnements variés. Profil Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et aimez le travail d'équipe mais savez faire preuve d'autonomie. Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur). Respect des consignes de sécurité. Une première expérience en espaces verts, collecte de déchets ou manutention est appréciée mais non obligatoire. Vous disposez d'un moyen de locomotion individuel afin de vous rendre sur les différents lieux de chantier. Conditions de la mission : Contrat : CDDU Horaires : de journée variables selon missions Rémunération : SMIC

Vous préparez des plats, passez les commandes. Vous êtes passionné par votre métier. Vous êtes rigoureux et créatif. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe, sans coupure. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine et 2 demi-journées Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances.

Votre mission Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe.Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain : TECHNICIEN EN COURANTS FAIBLE : vidéosurveillance, protection, lien radio Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de Poitiers (86), vous réalisez les travaux liés à la sécurité électronique (vidéo-surveillance/protection, lien radio) en apportant vos compétences techniques pour optimiser la réalisation des chantiers dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez : * Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des règles QHSE * Remonter les besoins en matériels et outillage et rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques .) * Transmettre les informations techniques et commerciales à votre responsable direct * Réaliser vos mises en service, en toute autonomie et être le conseiller technique de nos clients Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat et pourrez être amené à coordonner le travail de plusieurs collaborateurs. Enfin vos compétences vous permettent de chiffrer des travaux complémentaires. Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Un salaire fixe selon expérience Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du groupe SPIE Un véhicule de service Des titres restaurant Mutuelle et prévoyance Divers avantages CSE Des jours de RTT

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : Surface de vente : 86m² et 50 m² de réserve. Potentiel CA : 350K annuel. Basé au cœur du centre-ville de la commune, entouré d'une boucherie, boulangerie, banque, agence immobilière, etc. La façade/enseigne va être refaite entièrement. Projet de remodeling au sein du magasin. Logement avec 3 chambres mis à disposition du gérant (Loyer compris dans la location-gérance).

le poste est à pourvoir au plus vite ! Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
Effectuer les diagnostics des pannes courantes électriques, électroniques ou mécaniques
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur
Documenter et commander les pièces de rechange
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions
Gérer la documentation technique
Participer à la réalisation des objectifs du service Vous travaillez du lundi au vendredi.

Le commercial (ou la commerciale) sédentaire B to B est l'élément indispensable d'une entreprise pour développer son chiffre d'affaires. Grâce à ses talents de communicant et son sens du relationnel, il interagit avec les prospects et clients pour les conseiller, négocier les contrats ou bien encore suivre et traiter les réclamations. Activités principales Le métier de commercial sédentaire demande d'être organisé. Il doit gérer un portefeuille de clients couvrant une zone géographique plus ou moins grande, définie au préalable. Sa mission principale consiste à déterminer quels sont les besoins des clients pour proposer un produit, une solution adaptée à leurs attentes. Son but ? Les fidéliser. Il travaille en effet à créer une relation durable avec eux. Une autre de ses missions est de prospecter pour étendre son portefeuille et l'enrichir de nouveaux clients. Sédentaire, il ne se déplace pas dans leurs locaux pour leur proposer des produits ou des services : il les contacte directement par téléphone ou par e-mail : Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes ) Créer un plan de prospection commerciale Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacte Réaliser des rendez-vous de présentations produits par téléphone / visio-conférence Rédiger les offres commerciales Activités spécifiques Que ce soit sur du client final (entreprise utilisatrice d'informatique pour son fonctionnement interne) ou d'un partenaire (revendeur informatique, société de service informatique dont le métier est de revendre du matériel informatique, associé ou non à des prestations de service) voici les tâches spécifiques : Le « profiling » : il consiste à faire des appels sortants sur une cible de clients/prospects définis à travers un CRM ; L'objectif est de discuter avec des décisionnaires dans le processus d'achat d'informatique afin de qualifier avec eux leur parc informatique et d'obtenir les marques présentes au sein de l'entreprise utilisatrice, client final ; Et du côté partenaire, revendeur le profiling consiste à identifier le potentiel d'achat informatique du revendeur ( buying power ) et ses marques préférées ; La détection d'opportunités : Cela concerne le client final et le revendeur ; Le commercial sédentaire B to B à travers une découverte client cherche à savoir si le client ou partenaire est en phase d'achat à cours, moyen ou long terme ; ensuite il qualifie le besoin et propose un devis La création d'une cotation spécifique : Le commercial utilise les outils à sa disposition pour créer un devis avec un prix inférieur au prix public conseillé par le fabricant La mise à jour du CRM avec les informations récoltées Qualités 1-SAVOIR TECHNIQUE Compréhension fine et technique du produit / service vendu et de ses spécificités pour proposer les bonnes solutions à chaque client 2-TEMPÉRAMENT COMMERCIAL Rythme et sens de la prospection téléphonique et mail Force de conviction, assertivité et leadership pour challenger ses clients et les amener à signer le contrat sans se rencontrer physiquement Sens de l'initiative, proactivité Naturel et mental gagnant, a la "niaque", esprit de conquête 3-SAVOIR-ÊTRE Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving) Détermination, combativité ; goût de la performance et de la compétition. Autonomie, organisation, rigueur, ténacité

Ambulancier/ère diplômé(e), vous aurez en charge d'amener les patients de leur domicile à un rendez-vous médical (hôpital, médecin en ville, centre d'examen,...) ou à faire des transports sanitaires. Vous vous occuperez aussi bien de l'ambulance en VSL que des missions liées au SAMU. Vous assurerez la sécurité des personnes que vous transportez et prenez en charge les documents administratifs nécessaires au transport à effectuer. DEA exigé.

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers. La société FÉDÉRATION ADMR DE LA VIENNE recherche un Aide à domicile H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront :
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie.
Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture.
Réaliser de la garde d'enfants (si besoin).
Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement. Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement. Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement, vous contribuerez au bien-être des résidents en fournissant des soins de qualité.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le suivi des protocoles de soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 1/jours
Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Poste : Technicien Bâtiment Polyvalent F/H Lieu : Vendeuvre Salaire : Selon expériences + paniers repas + 39h/semaine Mode de travail : Sur site Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Vous êtes passionné par le domaine du bâtiment et avez une expérience en installation et rénovation ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Technicien Multitechnique pour intervenir sur des maisons individuelles dans le cadre de travaux d'installation et de rénovation. Vous intégrerez une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire, et travaillerez principalement sur site, dans le secteur de Vendeuvre. Vos missions : Réaliser des travaux d'installation électrique, plomberie, chauffage ou autres équipements techniques. Assurer la rénovation des installations existantes (remise aux normes, remplacement d'équipements, etc.). Diagnostiquer les besoins techniques sur les chantiers. Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (électricité, plomberie, ou similaire) ou avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Vous avez une bonne connaissance des normes techniques et des règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) satisfaction client.

Société spécialisée dans les services à la personne, Centre Services propose des prestations à domicile variées : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Nous recrutons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) motivé-es pour rejoindre notre équipe de Centre Services Poitiers et intervenir chez des particuliers à Buxerolles et alentour. Descriptif du Poste : Vous devrez vous déplacer chez des particuliers pour effectuer du ménage et du repassage. En dehors d'éventuels remplacements, vous garderez toujours les mêmes clients. Les prestations seront à effectuer exclusivement à 86180 Buxerolles et ses environs avec une amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00. Possibilité d'une amplitude horaire plus importante à l'arrivée de nouveaux clients sur le secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à votre emploi du temps et à vos disponibilités et votre emploi du temps sera optimisé pour réduire votre temps de trajet. Des tests et un questionnaire auront lieu lors de votre entretien de recrutement. Après l'embauche, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer. Salaire : 11.88 € / h (avec mutuelle et remboursement des frais de transport) Contrat sur une base de 14h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible). Profil recherché : Vous êtes à la recherche d'un emploi proche de chez vous avec un rythme adapté à votre vie quotidienne ? Si vous êtes une personne dynamique et pleine d'initiative, autonome (capacité d'organisation et d'adaptation), attachée au respect de la discrétion, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vous devez également posséder un excellent relationnel, être fiable, rigoureux(se), professionnel(le) mais, surtout, vouloir intégrer une équipe à votre écoute, dynamique et motivée ! Avantages :
Mutuelle
Panier repas

Le restaurant CHEZ BUGUE recrute un cuisinier H/F pour la fin de l'année . Vous participez à la préparation et à la cuisson des plats . Vous préparez et cuisinez les plats selon les menus établis. Vous veillez à la qualité gustative et visuelle des préparations Vous participez à l'élaboration des menus

Dans le cadre de son développement, Futurhotels recrute un collaborateur au sein de son service Technique composé de 3 personnes. Poste : Technicien polyvalent Missions et Responsabilités :
Dépannages : Effectuer les opérations de dépannage conformément à l'organisation des établissements, en assurant la rapidité et l'efficacité des interventions pour minimiser les interruptions.
Suivi des Plans de Maintenance Préventive : Assurer le suivi rigoureux des Plans de Maintenance Préventive (PMP) afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations.
Information des Anomalies Techniques : Informer immédiatement le supérieur hiérarchique ainsi que la direction de l'établissement en cas de détection de toute anomalie technique ou problème pouvant affecter le fonctionnement des installations.
Respect des Consignes et Listes de Travail : Suivre scrupuleusement les listes de travail, les tâches assignées et les consignes transmises par le supérieur hiérarchique pour assurer la conformité et l'efficacité des interventions.
Suivi des dépannages et la maintenance électrique des installations : Assurer et effectuer les opérations de dépannage de type électrique de l'ensemble des établissements du groupe. Compétences et Qualités :
Technique & Savoir-Faire : Compétences souhaitées en maintenance et en électricité, dépannage et réparation d'équipements industriels ou d'infrastructures (selon le secteur d'activité de l'établissement). Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et guides de dépannage.
Gestion & Organisation : Capacité à organiser et à planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Méthodique avec un fort sens des priorités pour gérer efficacement les urgences et les interventions planifiées.
Communication : Aptitudes à communiquer de manière claire et concise avec la hiérarchie et les collègues. Capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. Qualités Personnelles : Réactivité et capacité à travailler en équipe. Amplitude de travail : 39H/semaine du lundi au vendredi Samedi travaillé en rotation d'équipe Dimanche travaillé en période de vacances scolaires en rotation d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny / Cherves / Vouzailles
Champigny-en-Rochereau / Varennes / Thurageau / Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Yversay / Villiers / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions :
Procéder à l'entretien ménager du domicile.
Effectuer les travaux de grand nettoyage occasionnels : Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets ainsi que l'aération et la désodorisation des pièces.
Entretenir le linge de maison et les vêtements des particuliers
Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc ou recouche) Profil Une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien de locaux est souhaitée. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes pour vous. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Votre planning est régulier (certains chantiers ponctuels peuvent vous être proposés sans obligation de les accepter). Taux horaire : 12.50€ CDDU 12 MOIS OU 24 MOIS Temps partiel modulable 25h maximum. Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !

APPUI recrute régulièrement pour intervenir chez ses clients particuliers et en collectivité : des Jardiniers et agent des espaces verts H/F Secteurs d'interventions possibles : Jaunay-Marigny Saint-Martin-la-Pallu / Chabournay / Dissay / Chasseneuil-du-Poitou / Avanton / Beaumont-Saint Cyr / Montamisé /Cissé / St-Georges-lès-Baillargeaux / Neuville-de-Poitou Vos missions : Assurer l'entretien des extérieurs :
Tonte et débroussaillage
Désherbage manuel
Taille de haie
Plantation
Divers petits travaux (nettoyage de terrasses ou de gouttières .) Profil: Le maniement de l'outillage de base (sécateur, tondeuse, débrousailleuse, taille haie, nettoyeur haute pression.) n'a pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous disposez obligatoirement d'un moyen de locomotion (vélo, trottinette électrique, voiture) afin de vous rendre chez les différents clients. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Le respect de l'engagement et le souci du travail bien fait sont des valeurs importantes à vos yeux. Conditions de la mission : Vous définissez vous même vos horaires de disponibilités et votre secteur d'interventions du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Taux horaire : 12.50€/h chez les particuliers CDD jusqu'à 24 mois Temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Au plaisir de travailler ensemble !

L 'Hôtel restaurant du Château de Dissay , établissement de prestige, recherche un maitre d'hotel H/F pour une prise de poste rapide L'hôtel propose des hébergements de qualité avec 12 chambres et 8 suites. Vos missions: Vous accueillez les clients, les conduisez à leur table et prenez leur commande. Vous coordonnez le service, organisant et supervisant l'activité des serveurs et des chefs de rang. Vous disposez de connaissances en sommellerie. Vous assurez la gestion de la cave Excellente présentation exigée Horaires et jours de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine les lundi et mardi. travail en coupure le samedi et le dimanche. Travail sans coupure les mercredi, jeudi et vendredi soirs.

Notre entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat chez les particuliers recherche un technicien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Nettoyage de toitures Isolation des combles Traitement de charpente Ravalement de façade Suivi complet de chantier chez les clients Profil recherché : Autonome, rigoureux et ponctuel Capable de mener un chantier de A à Z Bon relationnel avec les clients Entretien du camion et du matériel Savoir rendre compte de son travail à son supérieur Vous disposez d'une expérience similaire Conditions : CDI à temps plein basé à Migné-Auxances Rémunération au SMIC + primes selon implication Panier repas, mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.

EHPAD public territorial de 49 résidents, petite structure, avec unité de vie et accueil de jour. Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) aide soignant(e),pour un poste de jour pour un remplacement du 13. décembre au 21 janvier 2026 Equipe jeune et dynamique, il nous manque un recrutement pour stabiliser notre équipe de soins. travail minimum 1 voir 2 Week end par mois. Règle d'or dans la structure, entraide, professionnalisme, bienveillance et sourire. Equipe soutenue par la direction très présente. Il ne manque plus que vous !

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) Aide Soignant(e) en CDI ou CDD à Temps Complet ou partiel. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS / DEAMP impératif. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Lance ta carrière chez ART ENERGIE, expert des énergies renouvelables depuis plus de 15 ans ! Pionnier dans le domaine du photovoltaïque, ART ENERGIE s'engage chaque jour pour un futur plus vert. Face à une demande en pleine croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé(e) et ambitieux(se) pour renforcer notre équipe et porter haut les couleurs de l'énergie solaire. Ta mission, si tu l'acceptes : En tant qu'ambassadeur(drice) de notre marque, tu seras au cœur de l'action :
Prospecter activement sur le terrain,
Rencontrer et conseiller des clients de manière personnalisée,
Proposer des solutions sur mesure,
Conclure tes ventes de A à Z,
Suivre les chantiers pour garantir la qualité et la satisfaction,
Créer une vraie relation de confiance et fidéliser ta clientèle. Ce que nous t'offrons pour réussir :
Un CDI pour une stabilité professionnelle,
Une formation complète et un accompagnement terrain,
Un salaire fixe à l'intégration pour te lancer sereinement,
7 % de commission sur ton chiffre d'affaires,
Une prime de palier de 500 €,
Une tablette Apple avec notre appli dédiée,
Un numéro pro,
Un véhicule de société + carte carburant,
Une mutuelle avantageuse,
Des cadeaux, voyages et concours internes pour booster ta motivation. Ton profil : Tu aimes relever des défis, tu as de l'énergie à revendre, et tu veux évoluer dans un secteur porteur ?Peu importe ton parcours, on forme et on accompagne : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personnalité engagée et ambitieuse.

Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison. Ta mission sera d'offrir un service de propreté au naturel, en t'adaptant à la demande du client tout en étant fier(e) de la qualité de ton travail ! Tu interviendras au domicile d' un particulier et ton planning sera fixe. Nous te proposons un contrat en CDI annualisé sur une base de 25h par semaine. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé, idem pour les jours fériés. Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Tu es une personne ponctuelle, sérieuse, discrète, motivée et dynamique viens rejoindre notre équipe.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Hersand à Migné-Auxance s Poste du Lundi au Vendredi + astreinte week-end et jours fériés avec des horaires de Journée Vos missions :
Gestion de l'exploitation et de l'affrètement
Relation client et suivi administratif
Pilotage d'environ 25 à 35 ensembles (15 à 20 mouvements par jour)
Utilisation des outils NOA, TRANSICS, STRADA, Excel... Rémunération et Avantages : Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Expérience souhaitée
Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de transport Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

En étroite collaboration avec le Directeur technique vous réalisez les missions suivantes : 1) Les devis clients :
Analyse du cahier des charges du Maitre d'ouvrage
Réalisation de relevés sur site
Étude et proposition de solution techniques
Sélection du matériel
choix et consultation des fournisseurs
élaboration du devis 2) Les suivis des dossiers d'exécutions :
Analyse financière du dossier
complément et approfondissement de l'étude en fonction des évolutions
réalisation de relevés complémentaires
vérification et sélection du matériel proposé
consultation des fournisseurs retenus
réalisation de plans, schémas de réservations et d'exécutions
approvisionnement et commande du matériel
participation ponctuelle aux rendez vous de chantier en complément ou suppléance du directeur technique
Réalisation d'un débriefing de fin de chantier avec le Directeur technique et les techniciens de terrains
Élaboration du dossier de mise en service
En fin de chantier, élaboration du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) 3) Les fonctions complémentaires liées au poste de technicien de bureau d'Etudes
Mise en place d'une veille technologique et remontées des informations collectées
Gestion et mise à jour d'une bibliothèque technique (dématérialisée ou papiers): Normes, DTU, règles de constructions, logiciels et méthodes de calculs
Gestion et mise à jour d'une bibliothèque fournisseurs
Accueil des représentants et des fournisseurs Votre Profil : Faire preuve d'engagement Capacité à échanger des informations et travailler en équipe CDD renouvelable Possibilité Voiture de service

Poste ouvert aux personnes sortant de l'industrie ou en reconversion Descriptif de I'empIoi Effectue I'instaIlation d'équipements frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (a détente directe, a circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les régles de sécurité et la réglementation. Votre secteur géographique d'intervention s'étendra sur les départements 86 et départements limitrophes Informations complémentaires Nous recherchons des monteurs frigoristes et/ou climaticiens motivés Missions
Identifier les phases d'intervention d'un chantier
Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de I'instaIIation frigorifique, de conditionnement d'air, ..
Brancher des réseaux
Dimensionner des supports
Poser des tuyauteries
Réaliser des interventions nécessitant une habilitation soudure Gaz
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Installer des équipements de cuisines professionnelles Compétences attendues
Utilisation d'appareiIs de mesure spécifique (Manifold, vacuométre, ...)
Utilisation d'appareiIs de mesure électrique (multimétre, ...)
Procédés de brasage
Lecture de plan, de schéma
Régles de sécurité
Mécanique des fluides
Fluides frigorigénes
Electricité
Mécanique
Plomberie
Régulation et instrumentation
Habilitations électriques de travaux hors tension
Chariots élévateurs en porte-a-faux de capacité inférieure ou égale a 6000 kg (CACES R 389-3) Environnement de travail
Cuisines professionnelles
Froid commercial
Froid et conditionnement d'air
Froid industriel
Sociétés de services Qualités professionnelles souhaitées
Autonomie
Capacité d'adaptation
Travail en équipe Diplômes : CAP, BEP ou équivalent Montage assemblage Energie Souhait Niveau en traitement de texte: Utilisation normale Niveau en tableur: Utilisation normale Permis: B
Véhicule Iéger Exigé Salaire de 1800€ à 2000€ net

Le poste : PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un TUYAUTEUR SOUDEUR H/F. Vos principales missions seront la réalisation de travaux de tuyauteries industrielles et thermiques à partir des plans et/ou schémas techniques.. Vous interviendrez exclusivement sur chantier et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants, sur des missions variées et techniques. Profil recherché : De formation en génie Thermique et Climatique ou Bâtiment de type Bac Pro ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie sur ce même type de poste. Vous maitrisez le procédé de soudage TIG. Une licence soudure serait un plus. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la sécurité et du service. Ce poste implique des déplacements réguliers (à la journée mais parfois à la semaine du lundi au jeudi) sur le territoire Poitou
Charentes
Limousin ou autres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être :
Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation.
Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning :
CDI à temps plein ou à temps partiel
Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Un Centre de Formation interne
De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation :
Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF.
Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).
La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous intervenez en tant que professionnel confirmé sur des opérations de réhabilitation électrique et prenez en charge le bon déroulement des chantiers. Vous travaillez principalement en courant fort et courant faible pour des bailleurs sociaux, dans les logements et les parties communes. Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire (Principalement dans l'Ouest de la France) Homme ou femme de terrain, vous :
Encadrez une équipe,
Organisez et répartissez les missions à accomplir,
Gestion du matériel, des déchets et la préparation du matériel,
Gérez les prises de rendez-vous avec les locataires ainsi que la signature des documents réglementaires liés aux travaux,
Assurez la mise en place des chantiers chaque matin puis contrôlez les travaux réalisés et les mises en service en fin de journée,
Garantissez la satisfaction client et le suivi des éventuels travaux complémentaires. Vous appliquez rigoureusement les consignes en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL Issu(e) d'une formation en Électricité ou autodidacte expérimenté(e), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités essentielles : capacité à fédérer une équipe, sens du contact, et rigueur dans l'organisation.

Le poste : Votre agence PROMAN Poitiers recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F. Affecté au service expéditions, pour transfert vers les entrepots extérieurs, vos missions seront les suivantes : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. Préparer les commandes et organiser les expéditions selon les procédures en vigueur. Vérifier la conformité des produits et des documents d'expédition. Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt. Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES :
CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1 et 3 Profil recherché : Expérience exigé dans la logistique ou l'expédition. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Sens de l'organisation. CACES 1 et 3 en cours de validité exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning en fonction des urgences Rémunération : 2 niveaux de rémunération :
Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
Niveau 2 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience.

Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI en temps partiel avec un volume horaire fixé à 20h évolutif; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros, à 12,41 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

En restauration traditionnelle, vous assurez le service à l'assiette, 60 couverts par service. Vous disposez de notions de prise de commandes. Vous disposez de connaissances de service bar. Vous travaillez du matin ou du soir, en équipe. Au bout d'un an, vous bénéficiez de la participation, de l'épargne salariale et des chèques vacances. Le poste est à pourvoir au plus vite.

Nous recherchons un technicien de maintenance et dépannage en plomberie/chauffage (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement chez des particuliers et professionnels pour des prestations de dépannage, d'entretien et de maintenance sur différents types d'installations. Vos missions principales : Interventions en dépannage plomberie : Recherche et réparation de fuites d'eau (mur, sol, plafonds, robinetterie, canalisations, etc.) Remplacement ou réparation de robinetterie, mécanismes WC, chasse d'eau, siphons, joints, vannes, flexibles, compteurs d'eau, etc. Débouchage de réseaux d'évacuation (éviers, douches, lavabos, WC) Remplacement ou installation de chauffe-eaux électriques ou thermodynamiques Diagnostic et remise en service des installations après intervention Interventions en dépannage chauffage : Diagnostic et réparation de chaudières gaz, fioul, PAC et planchers chauffants Entretien et nettoyage des appareils de chauffage et circuits Vérification de la conformité et sécurité des installations Remplacement de pièces défectueuses (pompes, vannes, organes de régulation.) Mise en service et réglage d'appareils Maintenance & suivi client : Réalisation d'entretiens préventifs et correctifs Contrôle du bon fonctionnement des installations sanitaires et thermiques Rédaction des rapports d'intervention Profil recherché : Formation technique en plomberie, chauffage ou maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac Pro minimum) Expérience en dépannage et maintenance Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel client Goût du travail bien fait et capacité à diagnostiquer rapidement une panne Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service)

APPUI recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièce aéronautique, un Technicien d'usinage
Fraiseur H/F Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe et en interaction avec les services contrôle qualité et méthode, vous devrez:
Préparer la zone de travail et montages pour la réalisation de pièces
Réaliser le programme d'usinage
Régler les paramètres d'usinage
Contrôler la qualité des pièces usinées et renseigner la fiche d'auto-contrôle,
Effectuer la maintenance de premier niveau des machines dont il a la responsabilité
Alerter le contrôle qualité en cas de non-conformité et service méthode en cas de besoin de modification de gamme Vous serez responsable de l'entretien des moyens qui vous sont confiés ainsi que de la conformité des pièces usinées et de la fiche d'auto-contrôle. Profil recherché : Vos compétences:
Maitrise de lecture de dessins techniques
Maitrise des règles et conditions d'usinage
Maitrise de l'utilisation et de programmation de Commandes Numériques
Connaissance des règles de métrologie et autocontrôle
Connaissance des normes qualité de l'entreprise
Maitrise des règles de sécurité lors de l'usage des machines
Connaissance des standards de production aéronautique et naval Expérimenté, vous bénéficiez d'un bon sens de l'adaptation. Votre qualité de travail et votre fiabilité sont reconnues par vos précédents employeurs. Conditions de la mission :
Horaires et jours de travail : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h48 39h/semaine
Salaire : Selon profil Mission d'un mois renouvelable en vu d'un poste long terme

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous :
Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres,
Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes,
Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux,
Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO,
Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale,
Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels types bailleurs sociaux et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc, en travaillant plus particulièrement sur la maintenance des équipements aquatiques. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! L'équipe de la Maintenance Aquatique du Futuroscope garantit la conformité des installations aquatiques et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable Aquatique, le Technicien assure quotidiennement une vérification des bassins et des effets d'eau des Parcs (Futuroscope et Aquascope) ainsi que le contrôle des éléments électromécaniques des équipements aquatiques. La mission :
Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements aquatiques du Futuroscope conformément aux procédures définies (Contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels),
Effectuer les opérations de maintenance journalière sur les toboggans et les effets spéciaux de l'Aquascope conformément aux procédures définies,
Procéder aux opérations de maintenance corrective sur les équipements aquatiques des deux Parcs (dépannage et gestion des pannes),
Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements. Le profil recherché : De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle. Connaissance en hydraulique et traitement d'eau piscine Compétences en maintenance industrielle Connaissances en mécanique des fluides Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, dynamisme et adaptabilité Aptitude à travailler en équipe Sens du Service Client Habilitations électriques, B2V
BR
BC souhaitées. Conditions de travail : Poste CDI
à pourvoir dès que possible. Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail. Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions. Travail week-ends et jours fériés. Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable). Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, . ) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.

Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. Rejoignez sa filiale, Futuroscope Maintenance Développement, structure en charge de la maintenance technique de l'ensemble des installations du Parc. Saisissez l'opportunité d'intégrer notre service technique pour découvrir la richesse de nos métiers dans un environnement en constante évolution ! La mission : L'équipe de la Maintenance Electromécanique du Futuroscope garantit la conformité des Attractions du Parc et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité du Responsable Electromécanique, le Technicien procède aux opérations de maintenance préventive, curative et aux travaux des équipements techniques qui lui sont confiés dans une recherche permanente de disponibilité et de sécurité.
Réaliser les opérations de maintenance préventives sur les équipements des attractions du Parc conformément aux procédures définies (contrôles journaliers, hebdomadaires, mensuels),
Effectuer les opérations de maintenances correctives lors du fonctionnement des attractions (dépannage et gestion des pannes),
Anticiper l'apparition des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques par l'analyse, le réglage et la maintenance des installations (effectuer des réglages d'optimisation des installations),
Réaliser les interventions de maintenance annuelle des installations pendant les arrêts programmés et participer aux installations des nouveaux équipements. Le profil recherché : De formation technique (Bac à Bac +2), vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment en électrotechnique et en automatisme industriel. Compétences en mécanique industrielle et hydraulique industriel Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, dynamisme et adaptabilité Aptitude à travailler en équipe Sens du Service Client Habilitations électriques, B2V
BR
BC souhaitées Conditions de travail : Poste CDI
à pourvoir dès que possible. Temps complet (35h00 / semaine) soumis à modulation du temps de travail. Poste basé à Jaunay Marigny, au cœur du Parc d'Attractions. Travail le week-end et jours fériés. Travail en 2x8 sur les jours d'ouverture du Parc Travail en 3x8 sur la haute saison Amplitudes de travail pouvant varier selon ouverture / fermeture du Parc (un moyen de transport compatible avec des horaires tardifs est donc indispensable). Rejoindre le Parc du Futuroscope, c'est rejoindre une entreprise aux nombreux avantages (restaurant d'entreprise, avantages CSE, entrées gratuites, mutuelle, .) élue meilleur employeur de France dans la catégorie « Hôtels, tourisme, loisirs » en 2025.

le château du clos de la ribaudiere recherche dans le cadre de son développement, son futur chef pâtissier. expérience et créativité seront les maitres mots de la futur collaboration. vous connaissez toutes les techniques de la pâtisserie, de la chocolaterie, du travail du sucre et les secrets de la décorations pâtissière. vous aimez partager, travailler en Equipe, vous aimez être force de proposition, et aimez faire plaisir aux clients. vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et notre chef exécutif pour construire les prochaines cartes. vous maitrisez les fondamentaux de l'HACCP et vous êtes rigoureux sur les marges et marchandises. alors REJOIGNEZ NOUS, ce poste est pour vous.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Migné-Auxances Livraison de produits secs (quai + hayon) Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi avec un début de poste à 03H Chargement et déchargement possible Camion attitré Salaire : 12.43€ contrat 169H Avantages : panier repas + prime de nuit + mutuelle Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur Expérience de 2 ans requise Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Technicien Maintenance Multitechnique (F/H) Lieu : Site du Futuroscope Salaire : 12,50€ à 14,50€/h brut Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim Date de démarrage : Poste disponible dès le 13/10/2025 Horaires :Travail en journée du lundi au vendredi, plages horaires variables entre 8h et 21h. Rotation prévue un week-end sur trois, avec des horaires de 12h30 à 21h. Technicien Maintenance Multitechnique
Dominante Électricité Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien Maintenance Multitechnique, avec une dominante en électricité, pour intervenir principalement dans nos hôtels situés sur le site du Futuroscope. Missions principales : Réalisation d'interventions en électricité (courant faible, dépannage, etc.). Maintenance multitechnique : petits travaux de second œuvre, plomberie de base, etc. Travail autonome sur site, avec un sens du service et le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne base en électricité (courant faible et dépannage). Compétences complémentaires en maintenance multitechnique (plomberie, second œuvre, etc.). Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles de sécurité. Habilitations électriques BT à jour impératives. Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Nous recherchons un mécanicien technicien (H/F) pour développer notre équipe dans notre agence MGR AUTOSTORE de Migné-Auxances. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vos missions :
Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules toutes marques : révision, remplacement des pneumatiques, remplacement systèmes de freinage, distribution, pose accessoires...
Effectuer des essais routiers pour s'assurer que les réparations ont été effectuées correctement
Maintenir un environnement de travail sûr et propre
Suivre les procédures et les protocoles de sécurité déjà en place dans l'entreprise
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clients
Faire des diagnostics et les prendre en charge Vos compétences: Capacité à travailler en autonomie et en équipe Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais fixés Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client

Adecco recrute pour son Client SCHNEIDER ELECTRIC CHASSENEUIL DU POITOU un Cariste ( h/f) en CDI Intérimaire Le CDI Intérimaire c'est :
Un Emploi à durée indéterminée = La sécurisation de l'emploi
Une Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération qui couvre missions et intermissions
Accompagnement professionnel, Evolution professionnelle et des Avantages à découvrir au plus vite ! Vos missions au quotidien seront :
Garantir la bonne tenue des stocks, afin de fiabiliser la gestion des approvisionnements.
Réaliser les approvisionnements des zones de picking Réaliser le magasinage des composants réceptionnés.
Gerbeur à la main et de filmeuse. Chargement et Déchargement de camion, préparation de commandes Vos CACES 1 et 2 R485 sont à jours et requis . Vous êtes rigoureux (se), autonome et dynamique. Vous connaissez le milieu industriel, vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV LES VARENNES » un(e) infirmier(e) diplômé d'état en CDI ou CDD à Temps Complet. Présentation de l'établissement : Villa les Varennes, résidence récente située à Saint Georges les Baillargeaux, à proximité de Poitiers, dispose d'une capacité de 70 places dont 12 en espace protégé et d'un accueil de jour. Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer les soins techniques,
Coordonner les actions entre les différents intervenants,
Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit)
Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques. Profil : DE IDE impératif. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : Différents cycles de travail possibles. 1 WE sur 3 Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

Menuisier Poseur Autonome (H/F)
CDI Temps Plein
Saint-Martin-la-Pallu / Neuville-de-Poitou (86) Description du poste : Nous recrutons un menuisier poseur expérimenté et autonome pour un poste en CDI à temps plein dans une entreprise artisanale de 5 salariés, située à Saint-Martin-la-Pallu (86), proche de Neuville-de-Poitou. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures : portes, fenêtres, portes-fenêtres, volets roulants, portes de garage Pose de menuiseries intérieures : portes, escaliers, garde-corps Aménagements intérieurs : dressing, placards Pose de terrasses Profil recherché : Expérience confirmée en pose de menuiseries Autonomie complète sur chantier Permis B souhaité Conditions : Contrat : CDI
Temps plein Rémunération : entre 12,50 € et 16,00 € / heure (selon profil et expérience) Démarrage : dès que possible Lieu : Saint-Martin-la-Pallu / Neuville-de-Poitou (86) Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine !

Vos missions:
Préparer, réparer et entretenir des véhicules (camping-cars)
Assurer le montage d'accessoires (antennes satellites, panneaux solaires, porte vélos, etc.) Prise de poste à la rentrée de Septembre

URGENT Nous recherchons un(e) dépanneur(se) titulaire du PERMIS C avec si possible des connaissances en mécanique automobile mais l'entreprise pourra vous former sur les bases de la mécanique automobile à connaitre pour faire du dépannage sur route. Vous ferez de l'intervention en dépannage de véhicules automobile à Migné Auxances et 15 km alentours. Astreintes: 1 week-end sur 2 (prime d'astreinte en plus) Horaires classiques : 8h-12h et de 14h
18h

Aquila RH Poitiers, spécialisée dans l'emploi temporaire, les CDD et les CDI, se distingue par son engagement et sa proximité. Nous mettons tout en oeuvre pour vous aider à réussir dans votre recherche d'emploi. Notre agence à taille humaine place la satisfaction de nos candidats et intérimaires, ainsi que de nos clients, au coeur de nos préoccupations. Nous vous accueillons avec bienveillance et efficacité pour vous trouver l'entreprise qui vous correspond. Nous cherchons pour notre client, un conducteur Toupie (PL), pour un démarrage rapide, Vos missions:
Vous prenez le chargement de beton
Livraison sur les chantiers
Entretien de votre véhicule Horaires journée. du lundi au vendredi. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis C et vous avez une expérience dans la conduite avec chargement en mouvement, idéalement toupie, ou transport d'animaux. Transmettez-nous votre candidature rapidement.

Nous recherchons des agents et des chefs d'équipe de service de sécurité incendie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prévention des incendies, de la surveillance des installations et de la mise en œuvre des procédures de sécurité. Lors de vos prestations, vos tâches incluront des rondes de sécurité, la vérification des équipements de sécurité, et la coordination des mesures d'évacuation en cas d'urgence. Vos missions principales :
Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site.
Veiller à l'application des consignes de sécurité et intervenir en cas d'incident.
Effectuer les rondes de sécurité et les contrôles techniques.
Assurer l'assistance et l'évacuation du public si nécessaire.
Rendre compte des anomalies constatées et rédiger les rapports d'intervention. Profil recherché :
À jour de diplômes
Bon sens du relationnel, rigueur et réactivité.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence. SSIAP 1 coeff 140 SSIAP 2 coeff 150

AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert
Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
Proposer un programme personnalisé d'actions ;
Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ;
Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat de psychomotricien ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ;
Horaires de travail : 10,5 h par semaine (jour de travail à définir ensemble);
Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
Jours de travail : du lundi au vendredi ;
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

AFG Autisme recrute pour son UEMA à Jaunay-Marigny (86), un.e Ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,30 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Ouverte depuis le 5 septembre 2022, l'Unité d'Enseignement Maternelle (UEMA) permet de scolariser 7 enfants d'âge préélémentaire (3-6 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Il s'agit d'un dispositif médico-social géré par le SESSAD TSA 86, implanté dans l'école maternelle publique Jacques Prévert
Av. Gérard Girault, 86130 Jaunay-Marigny. Le service intervient dans la classe, en collaboration étroite avec l'enseignante et l'AESH, pour aider chaque enfant à devenir élève. Principales missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
Réaliser les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l'enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
Conseiller, concevoir et/ou réaliser les aides techniques, les adaptations permettant une meilleure autonomie des enfants accompagnés ;
Proposer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ;
Accompagner l'équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d'adaptation qui en découlent ;
Réaliser des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires ;
Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d'intervention. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché :
Vous possédez le diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ;
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ;
Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques :
Lieu de travail : Avenue Gérard Girault, 86130 JAUNAY-MARIGNY ;
Horaires de travail : 10,5 h (jours de travail à définir ensemble) ;
Ouverture du dispositif : 205 jours par an ;
Jours de travail : du lundi au vendredi ;
Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 7,7K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages :
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation). Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

L'entreprise SoBoi. recherche un menuisier autonome et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la menuiserie, vous pouvez être amené à effectuer de la fabrication, rénovation et pose d'escaliers, de menuiseries intérieures et extérieures, de mobiliers et divers agencements bois. Vos futures missions :
Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés
Maîtrise des techniques de fabrication et de pose en menuiserie
Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur les chantiers
Assurer la finition par l'application de revêtements divers (laque, teintures, vernis)
Savoir lire un plan technique et utiliser les outils de mesure
Organiser les chantiers en tenant compte des exigences du client
Estimation des besoins en matériaux et temps pour le suivi de chantier
Poser les éléments fabriqués sur les chantiers, chez les particuliers ou en milieu professionnel
Vérifier la conformité des éléments posés avec les plans et les attentes du client Votre profil :
Vous êtes autonome et disposez de qualités d'adaptation
Vous aimez le travail en équipe et avez soif d'apprendre
Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine du lundi au vendredi, CDI Poste à pourvoir dès que possible Permis exigé.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets de Génie Civil ambitieux ? Rejoignez-nous au sein du centre de travaux de Migné-Auxances et devenez un acteur clé. Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous participerez à nos activités Réseaux Extérieurs en opérant à l'aménagement génie civil du territoire. Vous serez amener à :
Veiller au bon fonctionnement de l'engin et conduire l'engin/PL
Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements, Mais aussi :
Réaliser des travaux de terrassements manuels
Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Ce que nous recherchons chez vous : Une expérience en qualité de Conducteur d'engins/PL dans le secteurs des Travaux Publics. Vous possédez une forte appétence pour le travail en extérieur et le secteur des réseaux. Les qualités qui feront de vous un atout dans nos équipes : Rigueur et précision dans les travaux confiés. Esprit d'équipe et bon relationnel pour évoluer dans un environnement collaboratif. Avantages : Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e mois, participation, intéressement, actionnariat salarié, paniers repas, avantages CSE...

POSTE : Vos missions seront :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures: postes, fenêtres
Isolation
Montage cloisons intérieures
Temps complet variable de 35H à 39H/semaine du lundi au jeudi. PROFIL :
Autonome, réactif et organisé.
Expérience exigée en pose.

Etablissement : SESSAD IV Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile Titre du poste à pourvoir : MÉDECIN (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.20 ETP soit 7h hebdomadaires). Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 1228) : 965,20 € bruts mensuels. Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc
10 allée du champ Dinard
86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : En lien avec la direction, le médecin du service :
Est responsable de la prescription des soins,
Élabore et met en œuvre le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement,
Participe aux démarches qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles,
Coordonne les actions en lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs. Particularités du public accueilli : Jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Profil candidat(e) :
Diplôme de médecin en médecine générale, en pédiatrie, en MPR.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Autres informations :
Pas d'astreintes, ni de gardes
Pas d'intervention sur les weekends et jours fériés
Horaires de travail en journée Candidature à adresser au plus tôt à : INDIGO IEM
Site de Biard M. le Directeur adjoint Rue des Augustins 86580 BIARD Tel : 05 49 55 00 55 Email : yann.boucabeille@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV

Nous recherchons un Mécanicien engins de chantier H/F en CDI Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour missions de :
Réaliser le diagnostic, l'entretien et la réparation des matériels de l'agence, sur parc ou chantier ;
Vérifier et tester le matériel après l'intervention ;
Assurer la réception, l'état des lieux et la vérification des matériels au retour de location, ainsi que la préparation du matériel et la mise à disposition auprès du client. 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi Votre profil:
Une expérience réussie sur un poste en maintenance de matériels roulants (PL/TP/AGRI) ;
De connaissances solides en mécanique, hydraulique, électronique ;
Le plaisir de travailler en équipe, et le sens du relationnel

Nous recrutons un fraiseur sur commande numérique (4 axes ou 5 axes). Prise de poste immédiate Vous travaillerez 39h par semaine : contrat en CDI 39 h. 11 RTT par an, 13 eme mois, prévoyance et mutuelle possibles profil :
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et pouvez travailler en toute autonomie
Connaissance en électroérosion à fil appréciée , ou formation possible en tutorat en entreprise .
Savoir programmer est un + Horaires de journée. Pas de travail le vendredi après midi