Offres d'emploi à Janvilliers

Nous recherchons un agent d'entretien de propreté sérieux motivé pour un remplacement du 27/10/2025 au 01/11/2025 du lundi au vendredi 6h 8h40 Votre mission: * entretien des sanitaires , entretien des bureaux , entretien du magasin Savoir utiliser l'autolaveuse

Rattaché(e) au Responsable du "pôle spatial", vous intègrerez l'équipe Projets Axocom au sein d'un service multidisciplinaire couvrant toutes les phases d'un projet : de l'élaboration de réponse à appel d'offre à la conception, de la planification à la production, jusqu'à la livraison au client, le tout avec un niveau de qualité attendu par le client et par le secteur spatial ou aéronautique. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques et supports. Votre mission sera de garantir le bon déroulement de projets divers (projets internes ou clients) dans les domaines spatial et aéronautique.
Collecter, consolider et échanger les données à l'équipe projet et aux clients.
Organiser et animer des réunions d'avancement et des différents jalons, ainsi que rédiger les compte-rendu.
Gérer et suivre les actions.
Faire un reporting régulier de l'avancement du projet auprès de l'équipe projet, des clients ou des partenaires du projet
Préparer et mettre à disposition des livrables aux différentes étapes des projets.
Établir, optimiser et suivre les plannings projet.
Assurer le suivi et être l'interface principale auprès des clients ou partenaires du projet. Des déplacements au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Sous réserve de disponibilité, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise. Possibilité de participer au programme Axionate (sport et bien-être au travail) et mise à disposition d'un Fab'Lab (imprimante 3D, gravure et découpe laser, flocage, .).

AXON' CABLE réalise, pour des applications de pointe, des câbles innovants et de haute performance. Le service R&T (Recherche &Transtechnologie) est une équipe technique dédiée à l'amélioration continue et au développement des activités de production. Grâce à sa proximité directe avec les lignes de production, le service R&T est devenu primordial. Il est sollicité pour optimiser les process et les produits afin d'augmenter la productivité, la qualité et l'ergonomie au poste. Rattaché(e) au Responsable du service R&T, vous serez intégré(e) à différents projets d'améliorations des ateliers de production. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Animer, coordonner une équipe projet (transfert industriel, développement produit/gamme,.).
Concevoir des procédures de fabrication, en tenant compte des exigences techniques, QHSE, et QVT.
Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, pré-séries).
Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité.
Participer à la définition de besoins en nouveau matériel, en tant que conseil et/ou vérificateur, sélection des prestataires.
Établir et suivre un plan de qualification d'un équipement, d'une machine.
Améliorer l'ergonomie des postes de fabrication.
Accompagner le déploiement d'outils LEAN en production. Sous réserve de disponibilité, nous pourrons mettre à disposition un logement à proximité de l'entreprise. Possibilité de participer au programme Axionate (sport et bien-être au travail) et mise à disposition d'un Fab'Lab (imprimante 3D, gravure et découpe laser, flocage, .).

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien avec la responsable de l'eau et de l'assainissement, vous collaborerez étroitement avec divers partenaires (AESN, ARS, Chambre d'Agriculture, élus, etc.) pour piloter et animer les plans d'actions sur les Aires d'Alimentation des Captages (AAC). Vous accompagnerez également les différents acteurs du territoire, notamment les agriculteurs, en particulier ceux situés dans les zones prioritaires. En outre, vous assurerez le suivi quantitatif et qualitatif des ressources en eau. Vos missions principales seront les suivantes :
Animer et mettre en œuvre les programmes d'actions issues des études AAC, et du CTEC, en collaboration avec les différents acteurs concernés (exploitants agricoles, collectivités, particuliers, industriels etc.), en vous appuyant sur les animateurs des cellules d'animation (Chambre d'agriculture, AESN, coopératives agricoles, FRAB, etc.)
Organiser des actions de sensibilisation, de formation, de communication et d'information sur les enjeux de qualité des aires d'alimentation des captages auprès des acteurs locaux. Développer des supports de communication, (plaquettes, publications régulières dans le bulletin, site web .) pour faire connaitre et valoriser les actions autour de la protection de la ressource en eau.
Soutenir les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques en faveur de la qualité de la ressource en eau et les assister dans l'attribution des aides financières (projets agroécologiques pour la protection des captages, cultures bas niveau d'intrants...)
Participer aux différents comités de pilotage (CTEC, Chambre d'agriculture de la Marne), ainsi qu'aux journées de formation AESN. Informer sur l'avancement des actions et proposer des mesures à mettre en œuvre. Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activités, conformément aux exigences de l'Agence de l'Eau Seine-Normandie. En plus de vos missions du quotidien, des missions spécifiques vous seront confiés :
Gestion des dossiers de subvention : Élaborer, soumettre et assurer le suivi des dossiers de subvention liés aux projets et actions menées.
Participer à la mise en place du dispositif de Paiement pour Services Environnementaux (PSE).
Mettre en place les analyses des eaux brutes sur les captages du territoire, et en assurer le suivi et l'interprétation en lien avec les services de l'Etat. Formations et expériences requises : Titulaire d'un diplôme, au minimum Bac+2 dans le domaine de l'environnement ou de l'agronomie. Une expérience dans le secteur de l'eau constitue un atout, de même qu'une bonne connaissance des organismes institutionnels et des milieux professionnels associés. Une approche de la législation en matière de marchés public est appréciée La maîtrise des logiciels bureautiques courants, tels que WORD, EXCEL et POWER POINT, est indispensable pour mener à bien vos missions. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendues, tout comme une grande rigueur, une autonomie et un sens aigu du dialogue. Titulaire du permis de conduire B en raison des déplacements fréquents liés aux missions.

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs)
Prime de fin d'Année
Prime Partage de la Valeur
Intéressement/Participation
Tickets Restaurant
CSE

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration
responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits. Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits.) Elaborer et analyser le bilan Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR.) Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique Élaborer des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique Assurer le contrôle de gestion sociale (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins) Rédiger les notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion Réaliser des études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives. Suivre la facturation Assurer la veille juridique Assurer la continuité du mandatement Encadrer l'équipe BDA, Economat et MJPM du site de Montmirail Encadrer l'équipe finance-BDA du site d'Ay Participer aux gardes administratives pour le CH de Montmirail Connaissances du milieu hospitalier règlementation budgétaire et comptable outils et méthodes de contrôle de gestion Maitrise de l'outil informatique Recueillir les informations pertinentes auprès de différents interlocuteurs Savoir-faire Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures Capacité à prendre des initiatives, à gérer des projets, prioriser les missions et être force de proposition Rigueur, sens de la méthode et et de l'organisation Savoir-être Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Discrétion, disponibilité Capacité d'adaptation Autonomie

Pour soutenir sa croissance au niveau national et international, AXON' CABLE mise sur les domaines aéronautique, spatial, médical notamment. Les faisceaux électriques à base de câbles, coupleurs et connecteurs destinés à ces marchés exigent un haut niveau de qualité. Par conséquent, l'entreprise a besoin de renforcer son équipe de contrôle qualité. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous réaliserez certains contrôles spécifiques de nos produits, et les documenterez sous forme de rapport livrable aux clients français ou internationaux. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :
Réaliser des contrôles spécifiques/tests électriques et interpréter les résultats.
Rédiger des documents de contrôle.
Effectuer des analyses produits.
Étudier/réaliser des solutions de contrôle et de tests électriques. Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Ce poste est à pourvoir immédiatement sur le site AXOCAD situé à Montmirail. Pour vous aider à vous intégrer rapidement au sein d'Axon', vous aurez la possibilité de profiter des logements meublés à prix modéré aux alentours de nos différents sites de production de Montmirail.

Afin de renforcer son bureau d'études Recherche & Conception pour les marchés export, Axon' Cable recrute 3 Ingénieurs Projets qui travailleront sur des systèmes "high tech" tout en profitant d'une industrie située en milieu rural. Rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez une équipe dynamique et créative composée d'une trentaine d'ingénieurs. Votre intégration sera facilitée par un parcours adapté et construit auprès des services techniques du siège. Après une période de formation/action avec votre tuteur vous serez amené(e) à :
Comprendre les besoins de nos clients dans les domaines militaire et aéronautique pour concevoir des cordons sur mesure pour des applications tels que les missiles, les radars, les drones, ou des systèmes embarqués avion, hélicoptère.
Mettre en pratique votre appétence pour l'innovation en développant de nouvelles configurations.
Être partie prenante dans la gestion de vos projets autour d'une équipe pluridisciplinaire.
Piloter des projets transversaux en associant les problématiques du design, de l'usinage, du traitement de surface, de la qualification des produits à votre réflexion. Après votre période d'intégration, des déplacements à orientation technique au sein de nos filiales étrangères ou chez nos clients internationaux sont possibles dans le cadre de la gestion de vos projets. Des évolutions dans l'expertise métier, le management de cellule technique, la conduite de projet ou encore des évolutions transversales ou transnationales dans le groupe sont possibles. Ce poste est à pourvoir immédiatement à Montmirail (51) et est ouvert aux débutants comme aux candidats les plus expérimentés. Avant votre expérience, nous privilégions votre formation de niveau Ingénieur en mécanique, votre rigueur et votre appétence pour les nouvelles technologies. Votre créativité et votre goût pour l'innovation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos projets. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Pour faciliter votre arrivée, nous pouvons mettre à votre disposition un logement pendant une durée de 6 à 12 mois.

Nous recherchons un ouvrier viticole motivé et passionné pour rejoindre notre entreprise, vous travaillerez en collaboration avec le chef d'exploitation. Votre mission principale sera les travaux de taille et de liage suivant l'AOC Champagne. Vous devez être autonome pour vous rendre à l'entreprise. ***Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 2025***

Rattaché(e) au service Maintenance composé d'une trentaine de collaborateurs, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Effectuer de la maintenance industrielle : réaliser des interventions curatives, préventives et d'amélioration comme du Rétrofit de machines obsolètes.
Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO.
Savoir lire et interpréter des schémas électriques, lire et comprendre des programmes d'automatismes (au moins les bases), élaborer un diagnostic électrique sur machine, détecter un dysfonctionnement électrique.
Intervenir sur différents types de matériels industriels : moteurs, variateurs, régulateurs, etc...
Faire du câblage électrique, connaissance du matériel électrique industriel, alim, contacteurs, variateurs, moteurs AC, CC, automates industriels, connaissance en pneumatiques.
Utiliser les appareils de mesure électrique, Voltmètre, Ampèremètre, connaissance des habilitations électriques. Vous travaillerez en toute autonomie, en journée ou en équipe (5h00
13h00 ou 13h00
21h00) Afin de faciliter votre intégration, un logement pourra être proposé.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Notre client recrute actuellement un Chauffeur SPL avec connaissances mécaniques (H/F/D). Vous assurez la conduite d'un véhicule SPL et vous intervenez également comme opérateur sur machines spéciales. Poste en CDI Horaires selon planning d'intervention. Astreintes. Une première expérience en conduite de SPL est exigée. Compétences attendues :
Permis SPL valide
Esprit d'équipe
Ponctualité et rigueur
Adaptabilité et respect des consignes

Rattaché au Responsable R&D Matériaux, vous aurez pour principales missions de mener des travaux de recherche et de développement dans le domaine des matériaux polymères (mise en œuvre, formulation, tests et caractérisation) avec pour objectif de développer de nouvelles connaissances, technologies et solutions techniques pour la conception de produits et systèmes d'interconnexions innovants. Vos principales missions seront :
Gérer les activités de développement, élaborer des plans d'essais expérimentaux.
Réaliser des études bibliographiques, assurer la veille technologique.
Planifier, mettre en œuvre, analyser et exploiter les résultats expérimentaux.
Travailler en équipe et sur des projets pluridisciplinaires.
Rédiger des rapports d'activité et de synthèse, communiquer sur les résultats de vos travaux.
Assurer un support technique et de conseil auprès des autres services (production, bureau d'études, commercial, marketing,..). Une formation au poste avec tutorat sera assurée. Pour faciliter votre arrivée, nous pourrons mettre à votre disposition un logement.

Notre client, acteur dans le secteur de l'énergie, recherche son futur(e) Responsable Electricité Instrumentation Automatisme (H/F) en CDI pour piloter les opérations techniques de les installations. Vous serez sous la responsabilité du Responsable maintenance. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Des astreintes sont à prévoir. À propos de la mission En tant que Responsable EIA, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la conformité des équipements électriques, d'instrumentation et d'automatisme. À ce titre, vous :
Supervisez, coordonnez et organisez les activités de maintenance EIA.
Encadrez une équipe technique dédiée, tout en garantissant leur montée en compétence.
Gérez les projets d'amélioration, de mise en conformité ou de renouvellement d'équipements.
Assurez le respect des normes HSE, en lien avec les obligations réglementaires du secteur pétrolier.
Analysez les pannes, proposez des solutions techniques adaptées et pilotez les plans d'actions.
Assurez une veille technique et réglementaire (normes ATEX, NF C15-100, évolutions technologiques).
Collaborez étroitement avec les équipes production, sécurité, maintenance mécanique et la direction du site. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 50 000 EUR
55 000 EUR par an Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste (13ème mois, Bonus de fin d'année, plan de progrès, Mutuelle prise en charge à 100% / Restaurant d'entreprise) Profil recherché Compétences comportementales :
Sens des responsabilités : autonomie, prise de décision, engagement sécurité.
Leadership : gestion d'équipe, exemplarité, accompagnement.
Communication : clarté, écoute, pédagogie auprès de divers interlocuteurs.
Esprit d'analyse : capacité à comprendre rapidement une situation technique et à agir efficacement.
Rigueur & organisation : gestion simultanée de projets, priorisation, respect des procédures.
Réactivité : gestion d'urgence, sang-froid, adaptation aux imprévus.
Curiosité : appétence pour la nouveauté, amélioration continue.
Intégrité : fiabilité, respect des engagements, rigueur professionnelle. Compétences techniques :
Lecture de schémas électriques et PID.
Maîtrise des systèmes de contrôle-commande, de supervision (SCADA), automates (ex : Siemens, Schneider).
Connaissance des normes ATEX, environnement HT/BT.
Solide expérience terrain en environnement industriel contraignant (énergie, pétrochimie, etc...). Formation & expérience :
Diplôme Bac +2 à Bac +5 (BTS CIRA, DUT GEII, Licence/Master, école d'ingénieur).
Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant. Système d'astreintes.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension
Habilitation électrique Haute tension

Notre client, acteur dans le secteur de l'énergie un(e) Instrumentiste (H/F) en CDI sur le secteur de Montmirail À propos de la mission Rattaché au service Instrumentation
Informatique, voici vos principales missions :
Assurer la continuité du fonctionnement de l'informatique industrielle des différents centres de production, ainsi que des réseaux d'automates.
Installer et paramétrer les logiciels métiers, programmer les automates et la supervision.
Tenir à jour régulièrement les sauvegardes des programmes automates et des applications de supervision industrielle.
Assurer le suivi des travaux avec les fournisseurs.
Analyser la dégradation des performances et mettre en oeuvre les actions correctrices.
Contribuer à un haut niveau de production en diminuant les temps d'arrêt. Rythme de travail :
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR
38 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime ancienneté
Bonus de fin d'année
Mutuelle prise en charge à 100%
Restaurant d'entreprise
Prime d'astreinte Profil recherché
Bac + 2 minimum (BTS CIRA, CIM, CRSA ou équivalent)
5 à 10 ans d'expérience
Polyvalence informatique industrielle, instrumentation, automatisme, régulation et électricité
Comprendre et modifier des réseaux IP
Connaissance en programmation d'automates, un plus sur les marques T BOX, SIEMENS et SCHNEIDER ELECTRIC
Connaissance en programmation des logiciels de supervision, un plus sur les logiciels ARCHESTRA et INTOUCH
Habilitation électrique personnel électricien, B2V BC BR / H2V HC
Anglais technique
Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis
Habilitation électrique Basse tension
Habilitation électrique Haute tension

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL 220 lits (40 lits de SMR
180 lits d'EHPAD
30 places de SSIAD) RECRUTE un(e) cuisinier(ère) Missions principales
Confectionner des plats à l'aide des techniques et des règles de fabrication culinaires
Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises
Réaliser des tâches annexes afférentes au poste de cuisinier (déboitage, épluchage, lavage et entretien des locaux)
S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l'ensemble des processus Qualités requises
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe Conditions d'exercice
Exposition au froid et à la chaleur
Manutention de charges
Station debout Connaissances
Normes HACCP
Techniques de service et de restauration Informations complémentaires
Durée de travail : 35h00 hebdo
Expérience souhaitée en restauration collective
Formation : CAP ou BEP cuisinier / Bac professionnel restauration Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont adressées à : Madame la Directrice Opérationnelle Centre Hospitalier de Montmirail BP 104
51210 Montmirail

Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, vous aurez pour mission de :
Usiner, à partir de plans fournis, des pièces mécaniques sur tour conventionnel.
Travailler sur des pièces unitaires et des petites séries.
Contrôler les pièces usinées.

Qualifié(e) et autonome sur votre poste de maçon / maçonne, vous serez amené(e) à remettre en état des chantiers (murs, dallage, banchage). Les chantiers sont situés à La Ville-sous-Orbais, Etoges, Condé-en-Brie principalement. Vous serez également amené(e) à intervenir sur une centrale à béton (application des formules pour lancer le cycle de fabrication). Centrale utilisée uniquement en interne. *** Poste à pourvoir dès que possible ***

Entreprise spécialisée dans le transport de déchets organiques, recherche des conducteurs super lourds (benne/citerne). Déplacements dans le quart Nord-Est. Découches exceptionnelles, un soir sur deux sur les semaines concernées. Idéalement, vous possédez le CACES R482 (téléscopique/chargeuse), formation possible.

Description du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Qualité et fonctionnellement au Responsable du Service, vous réalisez des campagnes d'essais de nos produits. Ces campagnes s'inscrivent dans le cadre du suivi qualité, des homologations ou de la validation de nos procédés. Vous serez plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :
Étudier les demandes d'essais : faisabilité en interne, coût, planning, délai, consultations de sous traitants éventuels.
Planifier et réaliser ces essais.
Rédiger le rapport et exploiter les résultats, avec analyse complémentaire si nécessaire.
Participer aux réunions de suivi de projet (internes ou avec les clients).
Réaliser des expertises suite à des défaillances.
Apporter un support technique au personnel du Laboratoire de Contrôle. Une formation au poste sera assurée et nous avons la possibilité de proposer un logement.

Dans l'optique de renforcer son bureau d'études de Montmirail (51), Axon' Cable recrute un(e) Ingénieur Recherche & Conception pour travailler sur des projets Internationaux. Vous serez rattaché(e) au responsable Recherche et Conception/Projets Internationaux avec un tuteur dédié. Afin de vous familiarisez à nos produits, nous prévoyons une formation. Après votre formation, vos principales missions seront de :
Définir et concevoir des liaisons électriques pour la transmission de signaux hyperfréquence, hauts débits ou optiques. Destinés à des applications aéronautiques, spatiales et militaires ces produits sont élaborés en fonction des cahiers des charges clients ou des innovations d'Axon' Cable auxquelles vous contribuerez.
Piloter l'ensemble des phases de ces projets techniques : spécifications techniques, documents de fabrication et d'approvisionnement, prototypes, validations.
Étudier les coûts de revient industriels.
Collaborer avec les bureaux d'études de nos filiales internationales et nos agents

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients.
Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
Préparer et distribuer le courrier
Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle
Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la décoration de flacons de verres et de bouteilles de champagne, basé à 20 minutes de Montmirail, des Manutentionnaires (H/F). Informations:
Poste en équipe.
Horaire: 2x8.
Travail en station debout, gestes répétitif et port de charges lourdes (bouteilles de champagne). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'extraction de pétrole brut, un·e Technicien·ne Instrumentation (H/F) pour un poste basé à Montmirail (51210). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise en instrumentation industrielle sera mise à contribution pour garantir la précision et la fiabilité des équipements. En tant que Technicien·ne Instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'étalonnage des instruments de mesure. Vous serez responsable de la lecture et de l'interprétation des schémas techniques, ainsi que de la vérification et de l'ajustement des capteurs. Votre capacité à résoudre des problèmes techniques et votre attention aux détails seront essentielles pour assurer le bon fonctionnement des installations. Votre mission consistera à collaborer étroitement avec les équipes techniques pour optimiser les performances des instruments et garantir la conformité aux normes de sécurité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en apportant votre expertise et vos suggestions pour renforcer l'efficacité opérationnelle. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, doté·e d'une première expérience en instrumentation industrielle. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre attention aux détails. Votre communication efficace et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales :***Résolution de problèmes : Vous savez analyser les situations complexes et proposer des solutions adaptées. * Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision des mesures et la fiabilité des équipements. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement vos idées et vos observations. * Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer dans une équipe dynamique. Compétences techniques :***Instrumentation industrielle : Vous maîtrisez les techniques d'étalonnage et de maintenance des instruments. * Lecture de schémas : Vous êtes à l'aise avec l'interprétation des plans techniques. * Étalonnage d'instruments : Vous assurez la vérification et l'ajustement des équipements de mesure. * Connaissance des capteurs : Vous comprenez le fonctionnement et l'application des différents types de capteurs. Ce poste est idéal pour une personne titulaire d'un BAC, souhaitant s'investir dans un environnement technique exigeant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à ses succès futurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : MISSIONS :***RECEPTION /PREPARATION Effectue les déchargements des livraisons avec le matériel adapté. Informe dès réception, le personnel d'encadrement. Contrôle la conformité des BL Fournisseur par rapport à la réception physique notamment sur l'aspect, la qualité et la quantité.***PRODUCTION Réalise tous petits travaux avec le matériel manuel. Alimente les machines de production en respectant les consignes données par les Ouvrier Qualifiés Respecte les cadences de production. Formalise ses contrôles notamment dimensionnels, quantité, qualité, temps de cycle sur les OF et reporte les temps de fabrication sur le système approprié Description du profil : Profil recherché : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et possédez un bon relationnel. Certification souhaitée : CACES Connaissance des matériaux (laiton, titane, cuivre, alu...)

Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous...
Des horaires que vous choisissez
Pas de travail le week-end, ni le soir
15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.

À propos de nous L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. La MAS Marc Toussaint recrutee 2 Aide-Soignant (F/H), elle accueille 44 résidents dont 37 en hébergement permanent. Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2025 Description de la mission Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles : * Vous assurez le bien être physique et psychologique des résidants ; Par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage ...) ; Par une aide aux repas ; Par une aide aux gestes de la vie quotidienne ; Par une participation aux activités mises en place par l'établissement. * Vous assurez leur surveillance, leur confort et leur sécurité ; * Vous accompagnez les résidants lors de sortie ou rendez-vous médicaux ; * Vous assurez un rôle de référent en lien avec leur projet. Profil recherché * Diplôme requis d'Aide-Soignant * Savoir observer et écouter * Discrétion et respect de la confidentialité * Sens du travail en équipe * Rigueur * Sens de l'organisation Conditions de travail * Temps plein 38 h semaine, 1 Week-end sur 2 * 18 jours de RTT * Mutuelle et Prévoyance * Salaire selon la CCN 66 et reprise d'ancienneté * CSE attractif * 365 jours d'ouverture par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'allier vie professionnelle et vie personnelle ? Vous souhaitez travailler proche de votre domicile ? Vous aimez rendre service ? Ce job est fait pour vous...
Des horaires que vous choisissez
Pas de travail le week-end, ni le soir
15 kms maximum autour de chez vous Vos missions : Vous contribuez à l'amélioration du quotidien des particuliers, en effectuant l'entretien de leur domicile et la gestion du linge. Avec des produits et du matériel recommandés à nos clients pour préserver votre santé. Description du profil : Bienveillance, discrétion,motivations et dynamisme vous qualifient ? Rejoignez-nous ... Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s formé(e)s et accompagné(e)s ! Vous êtes mobile pour le déplacement chez les clients.

Description du poste :***Concevoir les gammes de fabrication des produits***Étudier et déterminer les procédures pour la production***Élaborer les dossiers de fabrication***Établir les programmes prévisionnels de production***Optimiser la production***Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication***Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) Description du profil : De formation ingénieur (ou équivalent) en Amélioration continue / Gestion de projets / Méthodes Industrielles, vous disposez d'une expérience significative réussie en amélioration continue.

Vendôme Réception, Traiteur haut de gamme travaillant dans les Maisons de Luxe, digne d'un restaurant étoilé, recherche son Chef de partie cuisine. Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez avoir une expérience en restaurant gastronomique, être rigoureux et avoir un sens artistique pour la création de belles assiettes. Durée du contrat : à définir Type d'emploi : Temps plein Statut : CDI ou Extra Salaire 2500 à 3500 Euros par mois selon votre expérience et vos compétences Expérience : Ecole de Cuisine ou Diplôme cuisine, expérience en restaurant gastronomique Travail du lundi ou vendredi Possibilité de travailler le Week end en heures supplémentaires Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 36 mois Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien Service Rapide pour intervenir sur des opérations d'entretien courant et de réparation rapide des véhicules. Vos missions : Réaliser les opérations d'entretien (vidanges, freinage, pneus, etc.) Diagnostiquer et réparer les pannes simples en atelier Assurer la qualité et la rapidité d'intervention Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Participer à la gestion des stocks de pièces détachées PROFIL : Profil recherché : Débutants acceptés Autonomie, rigueur et sens du service client Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

RESPONSABILITÉS : Localisation : Montmirail (51) Ville très animée grâce à ses petits commerces, son cinéma et de nombreuses activités sportives. La ville se situe au carrefour de Paris et de Reims à 1h de chacune et à 45 minutes de la ville d'Epernay. Motif du recrutement : Nous sommes à la recherche d'une aide temporaire pendant la convalescence de notre troisième vétérinaire. Contrat : CDD
Forfait jour
4,5 jours par semaine Du 20/10/25 au 20/05/26
7 mois Garde : 1 week-end sur 3 et 1 jour par semaine Logement : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 70% canine/féline et 30% rurale, composée de 3 ASV et 2 vétérinaires qui pratiquent la médecine généraliste en canine et de la mixte. Durée des consultations : 15 minutes en moyenne pour les consultations vaccinales, 30 minutes au minimum pour les cas les plus complexes mais les créneaux peuvent s'allonger si besoin d'aller plus loin dans les cas, les ASV adaptent le planning en fonction. Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et quelques tissus mous (comme les pyomètres) mais les cas les plus complexes sont plutôt référés auprès des CHV de Meaux ou de Reims. L'équipement : Locaux spacieux et récents avec ses 3 salles de consultation, 1 salle de chirurgie, 1 salle d'imagerie avec 1 radiographie numérique et 1 échographe, 1 laboratoire Scil, 1 chenil et 1 chatterie. Le mot de notre clinique : « Un bel endroit pour développer ses compétences dans un ambiance très professionnelle ! » PROFIL RECHERCHÉ : Vétérinaire autonome en médecine rurale, bénéficiant d'un accompagnement en canine. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ? Gueudet 1880 Agricole, vous propose de rejoindre une de ses concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Bergères sous Montmirail. Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous assurez l'entretien du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité,
Vous effectuez le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs, des  télescopiques et de la presse et chaîne verte...),
Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations,
Vous assurez les réglages, mises au point et essais,
Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique. Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission. Un environnement de travail stimulant & formateur Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Une vision tournée vers l'avenir Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme. Valorisation des talents & inclusion Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. CDER, un employeur engagé et responsable Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Intéressement * PEE   Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !   Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.   Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
Révision des comptes et établissement des comptes annuels
Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.   Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !   Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
        Prime de fin d'Année
        Prime Partage de la Valeur
        Intéressement/Participation
        Tickets Restaurant
        CSE   Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant ! Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Description du poste : MISSIONS Suivi du bon déroulement de la fabrication***Veiller au quotidien au respect des objectifs, des coûts, des délais, de la qualité * Gérer, contrôler et optimiser l'utilisation des équipements de Production. * Suivre la fabrication, l'adapter aux aléas de la production et des prévisions des commandes. * Assurer ou superviser les contrôles ainsi que la libération des pièces. * Assurer la livraison des commandes conformément aux exigences Clients. * prévenir et suivre les risques qualité internes, contribuer à la mise à jour du système qualité. * Contribuer à l'amélioration des produits. * Contrôler l'application des règles de sécurité. Organisation de l'atelier***Proposer des aménagements de l'organisation industrielle afin d'optimiser la fabrication du produit conformément à la commande Client. * Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production. * Répartir la charge de travail des équipes sous sa responsabilité, par poste ou par machine, en tenant compte des contraintes de production (coûts, qualité, délais).***Optimisation des processus de fabrication et des machines d'usinage***Réaliser pour partie des programmes du pôle Centre via l'outil de CFAO * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication. * Intervenir dans les actions de maintenance (curative et préventive), trouver des solutions en cas de pannes majeures et assurer la disponibilité du matériel. * Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...). * Participer aux projets de modernisation de l'outil de production. Encadrement des équipes de production***Animer et coordonner les activités des équipes de production. * Évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec la Direction. * Sensibiliser le personnel aux questions de qualité, de sécurité industrielle et environnementale et contrôler l'application des règles afférentes.***Gestion de l'activité et reporting***Assurer un reporting d'activité (tableaux de bord) auprès de sa hiérarchie (Taux de marche machines, respect des temps alloués, rebuts...). * Comparer et optimiser les indicateurs de productivité * Piloter les indicateurs de performance. Description du profil : Niveau requis : BAC +2/3 avec 8 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Diplôme d'Ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Description du poste : MISSIONS :***PRODUCTION Choisir les process adaptés aux pièces à fabriquer. Réaliser les programmes CN et monte les outils adéquats, et ce dans les temps alloués. Réaliser les premières pièces et les contrôler Report les temps de cycle sur le support approprié (OF/ système informatique) Participer activement à la coordination des Opérateurs Polyvalents Spécialité Production***DIVERS***Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines( nettoyage/vidange/changement filtre...) Faire remonter l'information en cas de problème. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer le système qualité. Description du profil : Une expérience de plusieurs années est indispensable afin de garantir une autonomie complète en terme de programmation, réglage et auto-contrôle.

L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. L'EPDA (Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme) de la Marne est un dispositif mis en place pour favoriser le diagnostic précoce des troubles du spectre autistique auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans recrute 1 secretaire médical(e) à temps partiel. Description de la mission * Accueil et gestion administrative : accueil des familles et des partenaires (physique et téléphonique), gestion du courrier/mails, des demandes d'adressage et des dossiers patients (papier et numérique). * Soutien au parcours diagnostic : planification des consultations et bilans, convocations, organisation des réunions cliniques et de restitution, suivi des situations via le logiciel métier. * Appui à l'équipe médicale : frappe et mise en forme des comptes rendus médicaux, courriers et comptesrendus de synthèse. Transmission aux partenaires et familles selon procédures. Classement, archivage et numérisation. Tenue à jour des documents médicaux et administratifs. * Interface partenariale : lien avec les partenaires extérieurs (CAMSP, PCO, CHU, CRA, libéraux.). * Gestion institutionnelle : suivi des agendas professionnels, tenue des indicateurs d'activité. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en cabinet médical ou médico-social, * Une connaissance du monde du handicap, * Des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions de travail * 17h30 / semaine * Salaire selon ancienneté CCN 66 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 900,90€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

Le cabinet /Recrutement & Carrière/ recrute pour son client, une société familiale à taille humaine, un profil d'assistant administratif et de facturation H/F. L'entreprise : La société est spécialisée dans le traitement des surfaces métalliques depuis 2000. Sa clientèle est majoritairement constituée de métalliers et serruriers du bâtiment, ainsi que des chaudronniers industriels, des agriculteurs et des particuliers. Les missions : Sous la responsabilité directe du Dirigeant de la société vous aurez en charge les missions suivantes : * Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, * Traitement des mails et du courrier de la société, * Gestion des tâches administratives de l'établissement des devis à la facturation, * Contrôle des factures fournisseurs, * Gestion des échéances, * Suivi des indicateurs et des tableaux de bord, * Organisation du planning des salariés, * Gestion logistique des commandes. Il est précisé que cette liste n'est ni exhaustive, ni limitative. Profil recherché : Nous recherchons pour ce poste une personne qui saura s'intégrer dans un environnement familial, et s'adapter aux spécificités de l'activité (métallurgie). On vous reconnaît votre rigueur, votre réactivité, votre capacité à travailler simultanément sur plusieurs sujets, votre aisance relationnelle, et votre humilité. Vous portez des valeurs humaines fortes. Vous maîtrisez le pack office et l'informatique de manière générale. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste équivalent. Horaires de travail : 39 heures par semaine soit 169 heures mensuelles. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100%
Participation
Prime variable
Carte cadeau de fin d'année Envie de rejoindre une société avec un dirigeant bienveillant et qui vous fait confiance ?Postulez et échangeons par téléphone prochainement ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 180,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler. Fort d'une expérience de plus de 110 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer en nous entourant d'éléments à fort potentiel. POSTE : PRÉPARATEUR DE COMMANDES F/H Agence de REIMS (51
Marne) MISSION : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la réception et du rangement de la marchandise, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous assurez la tenue des stocks de l'entrepôt, l'affectation des produits aux emplacements prévus, enregistrez les mouvements de stocks et gérez la manutention des marchandises grâce aux engins R-489 / R-485. SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique
Adaptable
Communicant
Autonome
Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au coeur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : Réception des marchandises : * Contrôle des documents de livraison et déchargement des camions. * Vérification de la conformité des produits et des supports. * Traitement des anomalies de réception. Préparation et expédition des commandes : * Préparation des commandes clients et internes dans le respect des délais et des exigences qualité. * Validation des bons de livraison et contribution à la facturation. * Emballage, étiquetage et manutention des produits. Gestion de l'environnement de travail : * Maintien constant de l'ordre, du rangement et de la propreté dans la zone de travail. * Application stricte des consignes de sécurité et de stockage. Gestion des stocks : * Participation active aux inventaires tournants. * Mise à jour des fiches produits et des niveaux de stock. * Suivi et réapprovisionnement auprès des fournisseurs en lien avec les besoins du service. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI
35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil : Fixe + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot. Horaires : du lundi au vendredi en fonction de l'organisation de l'agence Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 12,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel

L'Atelier Entrecôte & Volaille de Reims recherche ses nouveaux talents ! A la recherche d'un nouveau défi ? Intéressé(e) par le lancement d'un concept de bistrot chic en France ? Envie d'intégrer un groupe à taille humaine avec de fortes valeurs ? N'attendez plus pour postuler, de belles opportunités vous attendent ! Nous recherchons un(e) Responsable de cuisine Ajoint(e)
39h/semaine, passionné(e) et motivé(e) prêt(e) à vivre cette aventure unique. Salaire pour à partir de 2650€ brut/mois Les responsabilités : * Répartir les tâches au sein de l'équipe cuisine, * Manager, motiver et suivre les compétences de l'équipe en lien avec les responsables hiérarchiques, * Transmettre les informations essentielles aux personnes concernés (Responsale de cuisine, Chef Exécutif, Directeur d'Etablissement), * Proposer au Responsable de cuisine toute mesure visant à améliorer les plannings, * Echanger avec le Responsable de cuisine sur les périodes d'essai en cours, notamment après les évaluations d'intégration, * Participer à l'intégration et la bonne cohésion des nouveaux collaborateurs. Cette liste n'est pas exhaustive. Les compétences et qualités attendues : * Réaliser des préparations culinaires selon les standards de qualité, * Manager une brigade et organiser le travail de manière efficiente, * Former et accompagner les membres de l'équipe en montée en compétence, * Appliquer et faire appliquer les techniques de fabrication culinaire, * Faire preuve d'exemplarité (ponctualité, propreté, respect des règles), * Adopter une posture pédagogique dans la transmission du savoir, * Cultiver un esprit d'équipe et une ouverture aux autres. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Possibilités d'évolution professionnelle rapide au sein de l'enseigne. * 20% de réduction dans les restaurants de l'enseigne. * Célébrations d'événements. * Forfait mobilité durable : prise en charge partielle des transports non polluants tels que le vélo. * Abonnement titre de transport remboursé à 50 %. * Repas conviviaux avant chaque shift. * Mutuelle sur mesure pour votre santé et celle de votre famille. Horaires : * Disponible le week-end * Travail en soirée Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Domaine Culinaire: 5 ans (Requis) Permis/certification: * Certification HACCP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 650,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le Cabinet Descroix recrute un Gestionnaire de copropriété expérimenté pour rejoindre son équipe de Reims. Agence indépendante et reconnue localement, le Cabinet Descroix place la satisfaction client, la transparence et la qualité du travail au cœur de son quotidien. Nos équipes partagent des valeurs simples : exigence, bienveillance et engagement collectif. Dans le cadre du développement de notre activité syndic, nous recherchons un gestionnaire copropriété expérimenté souhaitant évoluer à nos côtés. Vos missions : Vous assurez la gestion d'un portefeuille d'environ 40 immeubles (450 lots) en toute autonomie, accompagné d'une comptable dédiée. Vous préparez et tenez les assemblées générales, suivez les décisions, gérez les sinistres et travaux, et veillez à la satisfaction des copropriétaires au quotidien. Vous entretenez un lien régulier et de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. Votre profil : Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de copropriété et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où la rigueur professionnelle s'allie à l'esprit d'équipe dans le but de satisfaire nos clients et développer notre activité. Vous aimez la proximité avec vos clients, savez instaurer une relation de confiance et cherchez à évoluer dans une entreprise qui valorise la compétence autant que l'humain. Ce que nous offrons : * Une structure indépendante, reconnue et en croissance ; * Un environnement de travail bienveillant, exigeant et collaboratif ; * Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille ; * Un poste à pourvoir dès maintenant à Reims ; * Un salaire fixe selon expérience + une rémunération variable et primes sur objectifs. * Possibilité d'évolution vers responsable de service. Vous êtes intéressé par ce poste, disposez des compétences requises et partagez nos valeurs, alors veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

La Brigade, pionnier de la Barbak et premier concept de Street Food Carnivore en France. Mais ça tu le savais déjà, nan ?! Fun fact, elle a été créée par Edouard et Tristan, deux copains amateurs de viandes avec pour ambition de révolutionner la façon de manger son steak frites. L'aventure à commencé dans un Food Truck en 2013 alors qu'Edouard n'avait même pas son permis de conduire ! Tristan, fatigué de conduire après avoir sillonné les routes de France pendant 4 ans, décide enfin de se poser en ouvrant le premier comptoir en 2017. Par chance (ou pas !) la communauté des fans de Barbak fait de nouveaux adeptes au quotidien et nous pousse à poursuivre notre aventure (sky's the limit). La Brigade c'est aujourd'hui 9 établissements pour plus de 180 valeureux Brigadiers et pleins d'ouvertures dans les mois à venir. Rejoindre La brigade, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où chacun de ses membres a un rôle déterminant dans la réussite collective. Nous recherchons notre futur(e) Manager de comptoir pour compléter notre équipe. En tant que manager comptoir, tu es le relais direct entre la direction et les équipes et veille à ce que toutes les consignes et toutes les procédures soient bien appliquées sur le terrain. Tu es le garant principal de l'expérience client. tu participes essentiellement aux services et réalise également des tâches en back office. Pour cela, tu dois savoir déléguer, contrôler et recadrer, mais aussi rassembler et fédérer ses équipes. Tes missions, si tu l'acceptes, seront : * Participer aux services et assurer l'application de nos standards * Former et manager les équipes * Assister le directeur dans la gestion des ressources humaines du restaurant (recrutement ; planification ; disciplinaire .) dans le respect du Code du travail. * Veiller au strict respect des normes d'hygiène (procédures HACCP ; BPH), ainsi qu'au bon entretien de l'ensemble des infrastructures. * Suivre les indicateurs de performance et la gestion des stocks * Gérer les flux monétaires * Anticiper et gérer, le cas échéant, les litiges clients Le match parfait : Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente disposant d'une solide expérience en restauration, dont au moins 1 an à un poste de Manager. Les qualités indispensables recherchées sont: ➔ Humilité ➔ Franchise ➔ Proactivité ➔ Rigueur ➔ Équité ➔ Exemplarité ➔ Autonomie ➔ Capacité à fédérer ➔ Autorité Condition d'embauche : * CDI à Temps plein 35h * Deux jours de repos consécutifs * Prise de poste : octobre/novembre 2025 * Lieu: Reims Avantages à nous rejoindre :
2 120 € brut par mois pour 35h/semaine soit 13,98€/heure
Prime sur objectif (150 € brut par mois)
Heures supplémentaires majorées régulières
Poste accessible aux personnes porteuses de handicap
2 jours de repos consécutifs
Mutuelle Alan 100 % digitalisée
Planification sur Combo
Bulletins de paie accessible via EDOC
Paiement du salaire à la journée via l'application d'acompte sur salaire Rosaly
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50 %
Formation tout au long de ton expérience salarié
Groupe en fort développement avec des opportunités d'évolution en interne permanente Contact : Tu t'es reconnu.e dans cette annonce et souhaite rejoindre l'aventure ? Envoie-nous ta candidature, CV + Lettre de motivation par mail à l'adresse suivante sur job@la-brigade. fr avec comme objet : Manager Comptoir Reims octobre/novembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 120,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Poste basé à Reims du lundi au vendredi 16h30 à 18h00 début lundi 27 octobre en CDI Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la hiérarchie Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité et fiabilité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

A propos de nous : L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés. Le CAMSP Bien Naitre est un camsp polyvalent, il accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap ou porteurs de troubles du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..). Missions : * Participer aux consultations d'admission avec le médecin pédiatre. * Observer et suivre le développement global de l'enfant (oralité, éveil, interactions précoces). * Conduire des séances de guidance parentale au CAMSP, à domicile ou en lieux d'accueil * collectif. * Participer à la prise en charge d'enfants en situation de vulnérabilité (individuelle ou en * groupe). * Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et réflexions autour des parcours de soins. * Assurer le lien avec les familles et les partenaires (PMI, crèches, UPPE, CSD, etc.). * Favoriser l'inclusion des enfants dans les structures de droit commun. * Réaliser le suivi administratif lié aux accompagnements. * S'impliquer dans les projets de service et la dynamique d'équipe. Profil recherché : * Infimier-e puériculteur-trice DE * Connaissance du monde du handicap * Discrétion et respect de la confidentialité * Sens de l'organisation * Travail en équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : * 35 h / semaine * Salaire selon la CCN 66 et reprise d'ancienneté * Prime Ségur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 948,55€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

INTRODUCTION Une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 13,44€ par heure Nombre d'heures : 23 par semaine Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Agent de service (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! À propos du poste CDI
35h Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de veiller à la propreté et à l'entretien des chambres et duplex de la Caserne garantissant ainsi un environnement agréable, confortable et luxueux pour nos clients. Ce poste est primordial pour maintenir les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement Responsabilités * Gérer les entrées & les sorties de linge des chambres * Ranger le linge dans les offices pour les femmes de chambre * Retirer le linge sale des chambres * Faire les vitres des chambres et des parties communes de l'ensemble de l'hôtel * Gérer le stock de linge Profil recherché * Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail * Capacité à travailler de manière autonome * Bonnes compétences en organisation et gestion du temps * Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et la hiérarchie * Fiabilité et ponctualité Si vous êtes motivé(e) par un travail qui contribue à la satisfaction client et à l'image de de l'entreprise et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,18€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une Commis barman (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI
43h En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement * Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement * S'occuper du service devant et derrière le bar * Produire toutes les boissons en commande client * Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte * Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits * Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. AVANTAGES * Cafétéria * Uniforme fourni * Mutuelle prise en charge à 100% Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap
déficience intellectuelle et polyhandicap
RECRUTE UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(VE) ET SOCIAL(E) (H/F) Poste en CDI
à temps plein
1 ETP Pour les Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (0,50 ETP) située à REIMS, et Jancelins (0,50 ETP), située à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
Animer des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ;
Participer au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels en lien avec l'enseignante ;
Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ;
Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ;
Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ;
Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ;
Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS). Profil et Compétences :
Formation : Diplôme AES ou AMP exigé
Connaissance TSA souhaitée
Maitrise de l'outil informatique Type de contrat / Horaires :
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire Eléments complémentaires : Salaire de début : 1967.65 €, brut mensuel à temps plein Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 967,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de la gestion des appels entrants, de l'accueil des visiteurs et de la coordination des services au sein de notre établissement. Responsabilités * Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie * Gérer les appels entrants * Fournir des informations sur nos services et orienter les clients selon leurs besoins * Assurer le bon fonctionnement du front desk, y compris la gestion des réservations et des demandes spéciales * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Traiter les demandes par e-mail et assurer un suivi approprié Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une maîtrise du français et de l'anglais, d'autres langues étant un atout (multilingual) * Une expérience préalable, idéalement à un poste similaire (customer service) * Des compétences en étiquette téléphonique * Une capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant une attitude positive * Un excellent sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez interagir avec les gens, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,73€ par heure Nombre d'heures : 35 à 37 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence de REIMS (51). Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : * Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone * Participer aux réunions d'exploitation * Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : * Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier * Gérer et suivre les réclamations clients * Rédiger des devis et actualiser le CRM * Compléter le tableau Entrés/Perdus et gérer les impayés via le logiciel dédié * La gestion administrative du personnel * Déclarer les embauches
établir les contrats de travail et avenants * Créer et actualiser les dossiers et les plannings dans les logiciels dédiés * Préparer la paie (variables)
réaliser les diverses attestations
suivre les visites médicales
les accidents de travail.... * Rédiger les courriers de procédures disciplinaires Votre profil ? Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous disposez également d'une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion commerciale et administrative. Mais au delà d'un profil, vous êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, organisé et faites preuve de rigueur dans vos missions au quotidien. De plus pour ce poste, vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors envoyez-nous votre plus beau CV! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 030,82€ à 2 234,05€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre holding RM Invest, basée à Reims, est un réseau de boutiques franchisées développant différents magasins de prêt à porter sur toute la partie grand Nord de la France. (Lacoste, Tommy Hilfiger) Nous recrutons un(e) responsable de magasin en CDI 35h pour notre boutique Lacoste à Reims. Vos missions seront les suivantes:
Participer au développement du chiffre d'affaire du magasin
Accompagner le client, le conseiller et assurer sa fidélisation
Animer votre équipe sur la tenue du magasin, le stock, le merchandising, les vitrines, la mise en place des opérations commerciales.
Garantir la bonne gestion du magasin: livraisons, factures, plannings, entretiens individuels, tenue des tableaux de bord (CA, indicateurs, etc.) Vous démontrez une certaine rigueur et de bons savoir-être que vous souhaitez inculquer au reste de l'équipe, pour les faire grandir à vos côtés. Et enfin, voici les pré-requis pour le poste:
Avoir une expérience d'1 an minimum à un poste de responsable dans le prêt à porter Primes mensuelles sur objectifs de CA Vous vous retrouvez dans cette annonce? Alors nous n'attendons plus que votre candidature! Votre CV montrera votre motivation à nous rejoindre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

GAEA SECURITE NORD recrute un agent de sécurité arrière-caisse H/F (magasin de bricolage) à REIMS (51) en CDI temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS, et du SST en cours de validité. Missions principales :
Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, lutte contre le vol, vérification des moyens de secours,
Ronde de surveillance
Contrôle périodique des moyens de secours Rémunération : 12.6040/heure + heures supplémentaires payées au mois + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1912.60€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS (Requis) * Certificat SST (Requis) Lieu de poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

ECOTEC est la société qui regroupe les marques Ecole Internationale Tunon et Win Sport School Reims, Tours et Marseille. Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole Internationale TUNON de Reims, un Assistant Pédagogique et administratif H/F en contrat CDI , le poste est à pourvoir à partir du 20 novembre 2025. Description du poste : Rattaché à la Direction régionale, l'assistant pédagogique et administratif H/F constitue un relai administratif entre les étudiants et la direction des établissements ou pédagogique. Il a pour rôle la gestion administrative du service pédagogique de l'établissement. * La création des dossiers administratifs de l'ensemble de nos apprenants et leur affectation sur notre logiciel Hyperplanning * Le suivi des absences de nos apprenants et la gestion des convocations disciplinaires * L'organisation des examens, l'envoi des bulletins de notes et des invitations lors de la remise des diplômes * La gestion et le suivi des plannings de cours via le logiciel hyperplanning Compétences métier : * Maitrise du Pack Office : Word, Excel, Outlook et Powerpoint * Capacité à gérer des tableaux de suivi, des statistiques ou des bases de données étudiants * Bonne capacité de communication écrite et orale * Capacité de gestion des priorités Qualités personnelles : * Vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail * Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'une bonne capacité à travailler sur des tâches polyvalentes * Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et communicationnelles, à l'oral comme à l'écrit. * Capacité d'adaptation à un environnement dynamique, parfois sous pression (rentrée, examens, événements). Petits plus valorisants * Intérêt pour l'enseignement supérieur, l'éducation ou la pédagogie. * Expérience dans un environnement multiculturel ou international. * Connaissance du secteur de la formation ou de l'événementiel académique. * Sens de la représentation et de l'accueil, en lien avec l'image du campus. Profil recherché : * Diplômé d'un Bac +2 * Vous avez une expérience de 2 ans dans un poste similaire au sein d'un établissement supérieur * Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu porté vers le succès. Vous évoluerez dans un environnement alliant convivialité et culture du résultat. Nous rejoindre c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir. Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel. Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour. "Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy. Le poste Nous recrutons un Store Manager pour notre récente ouverture en Place Drouet d'Erlon, en plein centre ville. Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui, avec un mois de formation préalable dans un de nos établissements de Paris. Le Store Manager est le leader de l'équipe de La Piadineria. Il/elle s'occupe de donner le bon exemple pour la partie operationnelle (préparation des produits en cuisine, encaissement, nettoyage) ainsi que de gérer la partie administrative liée au restaurant. Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs de vente ainsi que de la bonne gestion des couts et des écarts. Principales taches dont vous allez vous occuper: * Passer des commandes * Faire des plannings * Analyse et gestion de la marge food * Analyse et gestion des frais perso * Élaboration des feuilles de caisse et analyse * Respect de l'HACCP * Formation * Recrutement Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France. Nous recrutons pour un poste à temps plein. Salaire brut mensuel: de 2400 à 2600 euros brut (en fonction de l'expérience) pour un contrat de 39 heures/hebdo. Le candidat idéal: Vous êtes actuellement Manager, Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration rapide qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines. En tant que Manager de site, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse. Principales compétences requises: * Leadership * Proactivité * Autonomie * Délégation * Travail en équipe Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 423,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons : Directeur de Restaurant
Le Continental, Reims Au cœur de Reims, le Grand Hôtel Continental, établissement historique entièrement rénové en 2018, abrite un restaurant d'exception : Le Continental. Notre Chef y propose une cuisine fine et délicate, dans un cadre mêlant élégance et histoire. Nous recherchons un Directeur de Restaurant pour piloter et inspirer une équipe d'environ 20 collaborateurs, et garantir à nos clients une expérience inoubliable. Vos missions : · Manager et fédérer une équipe passionnée. · Assurer un service d'excellence en lien avec la cuisine du Chef. · Suivre la performance et développer la notoriété du restaurant. Votre profil : · Expérience confirmée en direction de restaurant gastronomique ou haut de gamme. · Leadership naturel et sens du service client. · Bilingue français/anglais apprécié. Nous offrons : · Un poste clé au sein d'un établissement emblématique de Reims. · Un cadre prestigieux et moderne. · La possibilité d'écrire une nouvelle page de l'histoire du Continental. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 255,24€ à 3 615,35€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité incendie pour intégrer notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens. Vous serez en charge de veiller à la sécurité incendie au sein des installations d'une grande entreprise de Champagne. Responsabilités * Filtrage visiteur, contrôle d accès, et accueil visiteurs. * Gestion du pc sécurité * Rondes de surveillance et préventives * Gestion d'alarmes * Connaissance et savoir appliquer des procédures d intervention et d'évacuation Profil recherché * Le candidat doit être professionnel en toute circonstance, vigilant, autonome et savoir faire preuve d initiative et d implication. Permis/certification: * Carte Professionnelle CNAPS * Certificat SST Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 856,56€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Embal'Vit recherche son/sa prochain(e) technicien(ne) SAV itinérant(e) Vos missions : * Réaliser les interventions techniques sur les équipements chez les clients * Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain * Effectuer les réparations et les maintenances préventives et curatives des équipements * Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis * Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions * Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive * Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis * Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes * Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques * Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente * Réalisation de diagnostique à distance (hot line) Vos qualités et compétences : Interventions Techniques: * Réaliser des interventions techniques chez les clients. * Diagnostiquer les problèmes rencontrés sur le terrain. * Effectuer des réparations et des maintenances préventives et curatives des équipements. Planification et Suivi: * Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis. * Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions. Qualités Requises: * Empathie et écoute : Le technicien SAV doit comprendre les besoins des clients et répondre à leurs demandes. * Organisation : Il doit gérer efficacement son temps et planifier les interventions. * Esprit d'analyse : Diagnostiquer les problèmes et trouver des solutions adaptées. * Sens de la clientèle : Assurer la satisfaction des clients. Votre profil : * Niveau Bac pro maintenance Industrielle ou BTS Maintenance industrielle * Compétence en mécanique, électricité, être autonome dans le montage * Mise en service maintenance d'installations complexes * Permis B * Expérience souhaitée Vos avantages : * Mutuelle * Ticket restaurant * Prime d'intéressement Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. 36h/semaine Du lundi au vendredi 12h Prévoir déplacements occasionnels avec nuit d'hôtel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Technicien de Maintenance (H/F) CDI /Reims (Bazancourt) L'innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans ! Que diriez-vous d'un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Tout d'abord, nous assurons votre protection grâce à des solutions de sécurité physique. Notre savoir-faire nous a permis de développer les premiers coffres-forts pour mettre vos biens les plus précieux en sécurité. Enfin grâce aux nouvelles technologies nous révolutionnons votre quotidien avec nos solutions de cash management (automates bancaires, distributeurs de monnaies...). Nous sommes le Group Fichet, créé il y a plus de 200 ans, notre entreprise est leader de son marché grâce à :
Sa stratégie orientée client
Son engagement sur la qualité
Sa production 100%
Son professionnalisme et son intégrité Et c'est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Au sein, de l'usine de production historique de coffres forts et chambres fortes, vous réalisez dans le cadre de la maintenance industrielle, l'installation, l'entretien, le diagnostic, le dépannage et le suivi des moyens de production, des équipements, des installations et des bâtiments.
Assurer la maintenance préventive selon le planning établi
Intervenir à partir de plans sur des équipements, installations et matériels en appliquant les règles de sécurité
Effectuer les réglages nécessaires
Assurer le remplacement des pièces et/ou la remise en état de fonctionnement
Assurer le suivi et l'entretien des équipements hydrauliques, pneumatiques et électriques
Contrôler et vérifie les équipements à l'aide d'appareils de mesure (ph mètre .)
Consulter des fournisseurs pour obtention de devis
Assurer la maintenance curative de toutes les machines en fonction des priorités de la production
Localiser les éventuelles pannes et établit les diagnostics
Assurer le remplacement des pièces et remise en état de fonctionnement,
Effectuer les réglages nécessaires
Rendre compte de l'intervention dans la GMAO
Assurer les travaux et l'entretien courant du site
Assurer l'implantation du site dans le cadre de travaux neufs
Effectuer le démarrage des nouvelles machines
Être responsable du suivi et du fonctionnement de la station d'épuration
Assurer des prélèvements et contrôle le Ph pour assurer la conformité aux normes environnementales Ce poste est fait pour vous si :
De formation technique Bac+2 en Maintenance ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum en tant que Technicien de Maintenance au sein d'une société industrielle.
Vous disposez de compétences diversifiées en maintenance, notamment électrique et mécanique.
Vous avez une très bonne connaissance de la GMAO
Vous êtes force de propositions et aimez participer à la construction de process Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International ! La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne. En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs. Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness. Nous sommes à la recherche d'un/une commis de salle (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement ! DESCRIPTIF DE L'OFFRE CDI TEMPS PLEIN
43H En coordination avec l'ensemble de l'équipe : * Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet) * Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes * Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...) * Accueillir les clients de façon courtoise et serviable * Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul * Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail * Transmettre les consignes de service à la fin de la journée * Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP * Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne avec le savoir-faire suivant : * Maitrise parfaite de la langue française et bonne communication en anglais * Maitrise des techniques de présentation, de service et de découpage voire de flambage * Savoir-faire commercial (promotion des produits du restaurant) * Connaître les règles d'hygiène et sécurité, appliquer les procédés HACCP * Maîtrise des standards de service et de comportement de l'hôtel * Anticiper les besoins des clients ou des collègues pour pouvoir apporter des solutions * Humeur positive et pétillante AVANTAGES * Transports en commun remboursés à 50% * Mutuelle prise en charge à 100% * Cafétéria Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Sacré Burger renforce son équipe et recrute son / sa chef(fe) de cuisine. Vous prenez en main une petite équipe, vous pilotez la cuisine au quotidien et vous travaillez en direct avec la direction sur l'identité culinaire de la maison. Vos missions : * Organiser le service : répartition des tâches, accompagnement de l'équipe, dynamique de poste. * Garantir la qualité constante des plats envoyés (cuisson, assaisonnement, régularité). * Créer et faire évoluer la carte : développement recettes, sourcing produit, mise en place des nouveautés. * Gérer les stocks et les commandes, optimiser les coûts matière. * Assurer l'application des règles d'hygiène / HACCP. * Participer activement au service : nous restons une équipe terrain. Profil recherché : * Vous avez une première expérience solide en cuisine (chef(fe) ou second(e) souhaitant passer chef). * Vous savez diriger avec exigence et respect. * Vous avez un vrai sens du goût et du produit. * Vous êtes autonome, fiable et à l'aise dans l'opérationnel. Ce que nous proposons : * Un poste clé dans un projet en développement. * Une vraie liberté créative sur l'offre food. * Une équipe à taille humaine (3 personnes en cuisine). * Repos fixes tous les dimanches et lundis. Type de poste : * Temps plein. * CDI. Vous souhaitez mettre votre signature sur une carte burger maison, plutôt que réchauffer du surgelé ? Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités. Nous revenons vers vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre société GVI, concessionnaire Renault Trucks, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion un(e) : MÉCANICIEN VUL (H/F) Vous effectuerez les réparations, les révisions et les contrôles périodiques des véhicules utilitaires légers selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Vous serez amené(e) à effectuer des recherches de pannes via les outils de diagnostic. Intégrer notre entreprise, c'est choisir une entreprise familiale où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, développer vos compétences grâce à notre politique de formation et de gestion des parcours professionnels. Nous nous attacherons à vous faire monter en compétences tout au long de votre carrière. En complément de nos formations internes, vous serez formé(e) directement chez le constructeur. Venez rejoindre une entreprise ambitieuse qui contribue au développement des solutions durables pour un transport de marchandises efficace, sûr et respectueux de l'environnement. Contrat proposé : CDI Formation/Qualification souhaitée : Bac pro / BTS Maintenance Automobile Compétences souhaitées : Expérience d'un an minimum dans la mécanique VL/VU Connaissance des normes Euro souhaitée Connaissance des outils de diagnostic Salaire : Selon profil Vous souhaitez découvrir un métier passionnant par sa perpétuelle évolution technique ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 865,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sacré Burger recrute pour compléter son équipe. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e), motivé(e) par le goût du produit et l'envie de créer. Vos missions : * Participer à la préparation et à l'envoi des plats pendant le service. * Travailler des produits frais dans le respect des fiches techniques et des standards de la maison. * Contribuer à la création et à l'évolution des recettes. * Maintenir un poste propre, organisé et opérationnel. * Assurer une bonne communication et une bonne ambiance en cuisine. Profil recherché : * Vous aimez vraiment cuisiner. * Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et attentif(ve) aux détails. * Vous êtes fiable en service. * Vous avez envie de vous impliquer dans un projet ambitieux. Les plus du poste : * Possibilité d'évolution vers plus de responsabilités. * Environnement qui valorise les idées et l'initiative. * Esprit d'équipe, pas d'usine. * Repos fixes tous les dimanches et lundis. Type de poste : * Temps plein. * Contrat en restauration traditionnelle (rien d'industriel). Envie de réinventer le burger avec nous ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques mots sur vous). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

L'agence Petits-fils Reims recherche un ou une auxiliaire de vie h/ f pour effectuer des nuits chez une personne âgée en situation de dépendance. Vous interviendrez auprès de nos clients afin de leur offrir une assistance personnalisée et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le soin et l'accompagnement, souhaitant faire une différence dans la vie des autres. Responsabilités * Fournir un soutien aux activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle et les repas * Aider à la mobilité de la personne accompagnée, * Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale * Établir une relation de confiance avec les clients et leurs familles Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience de 3 ans dans le domaine du soin aux personnes âgées ou en situation de handicap * Un diplôme dans l'aide à la personne Si vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre agence. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 250,00€ par mois Lieu du poste : Déplacements fréquents

L'Atelier Entrecôte & Volaille de Reims recherche ses nouveaux talents. A la recherche d'un nouveau défi ? Intéressé(e) par le lancement d'un concept de bistrot chic en France ? Envie d'intégrer un groupe à taille humaine avec de fortes valeurs ? N'attendez plus pour postuler, de belles opportunités vous attendent ! Nous recherchons un(e) Chef de partie- 39h/semaine, passionné(e) et motivé(e) prêt(e) à vivre cette aventure unique. Rémunération pour un temps complet 39h : à partir 2274€/mois. Les responsabilités : * Contribuer à garantir à nos clients des produits de qualité en ayant la maitrise de l'ensemble des postes chaud ou froid. * Être garant de la qualité des plats servis dans le respect des normes définies par l'entreprise et des normes légales d'hygiène. * Participer à la formation du personnel et à la bonne intégration des nouveaux salariés * Entretenir et organiser la propreté des locaux de la cuisine et du matériel de la cuisine. Cette liste n'est pas exhaustive. Les compétences requises : * Maîtriser les préparations culinaires et techniques de fabrication culinaires, * Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, * Sens du service. Les qualités indispensables : * Rigueur, * Exemplarité, * Rapidité d'exécution des tâches, * Esprit d'initiative, autonomie, * Ouverture d'esprit, * Esprit d'équipe. Avantages : * Possibilités d'évolution professionnelle rapide au sein de l'enseigne. * 20% de réduction dans les restaurants de l'enseigne. * Célébrations d'événements. * Forfait mobilité durable : prise en charge partielle des transports non polluants tels que le vélo. * Abonnement titre de transport remboursé à 50 %. * Repas conviviaux avant chaque shift. * Mutuelle sur mesure pour votre santé et celle de votre famille. Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée. Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * HACCP: 4 ans (Optionnel) * Domaine Culinaire: 4 ans (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 274,00€ à 2 312,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel