Offres d'emploi à Heudreville-en-Lieuvin

Dans le cadre d'un remplacement vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, vous conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Renouvellement sur une longue durée et évolutif sur un temps complet.

Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Vous travaillez le vendredi (6h) et le samedi matin (4h)

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Vous avez la possibilité de travaillé en temps partiel si vous le souhaitez. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur THIBERVILLE 27230 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires d'un magasin le mardi et le jeudi de 8H30 à 10H30

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de lactivité. Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe. GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK
RENTABILITÉ
ORGANISATION) Suivre et contrôler : la préface au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts, le NPS, etc. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés. Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro. Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lEntreprise (scoreboard). Ce poste est-il fait pour vous ? Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact. La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.

Le poste est à pour voir rapidement. Vous devrez faire la maintenance préventive et curative ainsi que la recherche de panne. Vous devez avoir pour ce poste une bonne connaissance des systèmes électriques. Si vous vous reconnaissez et avez les compétences alors n'hésitez plus postulez!

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT :
1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur

Vous encadrez une équipe de trois personnes. Vous préparez et vendez des produits de charcuterie et des plats cuisinés Vous assurez la gestion des stocks et des commandes de matières premières Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous conseillez les clients sur les produits et leur préparation Vous développez des recettes innovantes pour diversifier l'offre. Vous travaillez du mercredi au samedi.

Vous devrez faire de l'habillage bois sur un structure métallique afin de réaliser des portes de box.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Notre Dame D'Epine et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Thiberville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables

LANGEVIN TP, entreprise familiale, située dans l'Eure, entre Pont-Audemer et Lisieux, recherche son (sa) technicien(ne) étude de prix en support à notre chargé d'affaires. Notre société est reconnue sur le bassin Normand pour ses réalisations. Vous intégrerez une société dynamique et tournée vers la satisfaction de ses clients. Les candidats qualifiés comme débutants, feront l'objet de la même attention. Outre, son savoir-faire indispensable à l'exercice de son métier, le candidat devra posséder des qualités de savoir-être. Pour exercer son métier, le candidat devra maîtriser AUTOCAD, idéalement MENSURA. Missions :
Analyse des dossiers d'appels d'offres publics et privés ( plans, CCAP, CCTP, DPGF.. )
Réalisation des métrés et chiffrages détaillés
Conception ou modification de plans sur MENSURA (implantations, profils en longs/travers, coupes, etc..)
La participation à l'élaboration des mémoires techniques
Travailler en collaboration avec les différents fournisseurs (demande de prix, sous-traitance, commandes matériels)
Support aux équipes travaux en phase d'exécution Savoirs :
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
Système d'Information Géographique (SIG).
Utilisation d'appareils de mesure topographique.
Techniques de métré.
Cartographie-Topographie.
Cahier des Clauses Techniques Particulières
CCTP.
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP).
Réaliser des dessins techniques pour un réseau sous-terrain.
Réaliser un plan de récolement.

Votre mission :
Conduite d'un camion 8x4 Ampiroll pour le transport de matériaux
Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés)
Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27)

Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous devrez :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des voies (pavés, bordures, trottoirs, etc.)
Poser des canalisations, des tuyaux pour l'assainissement, l'adduction d'eau, le gaz, ou l'électricité
Effectuer des travaux de terrassement pour la préparation des fondations
Poser et réaliser des revêtements de sols (béton, pavés, dalles, etc.)
Assurer le nivellement des surfaces et la gestion des pentes
Veiller à respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Vos missions seront :
Réparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage ... )
Protection des parties à ne pas peindre
Préparer les produits à appliquer et les appliquer au pistolet
Retouches et finitions à la main
Contrôler de la surface et rédaction des supports qualité et suivi de production

Votre mission sera :
Réalisation de pièces destinée aux charpentes métalliques
Découpe des plaques de métal aux dimensions souhaitées.
Lecture de plans et dessins et analyse des besoins en fonction de ces plans.
Maîtrise de techniques de travail spécifiques comme le cintrage, le pliage ou la soudure afin d'obtenir la pièce souhaitée.
Contrôle des finitions. Horaires en journée 35h/semaine Taux horaire selon le profil Postulez sur notre offre en ligne ou contactez nous avec votre CV sur bernay@sos-interim.fr

Rattaché au responsable, et après une formation interne vous aurez comme mission :
Contrôler et tester le fonctionnement des installations.
Entretenir, réviser les équipements.
Diagnostiquer une panne.
Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses.
Poser ou renouveler des équipements. Votre profil :
Savoir s'organiser, gérer les imprévus et les priorités.
Petites connaissances en électricité indispensable.

Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture, vous travaillez essentiellement sur des chantiers en rénovation, 15 km aux alentours de St Georges du Vièvre . Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)

Sous l'autorité du responsable pièces détachées, du responsable magasin et du responsable activité motoculture, vous êtes en charge de la vente de pièces détachées motoculture. Vous avez pour principales missions de :
Réceptionner les colis, contrôler les quantités et enregistrer les livraisons de pièces détachées.
Entrer les produits dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage.
Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif.
Accueillir physiquement et/ou au téléphone les clients et les renseigner.
Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients.
Effectuer le suivi et la gestion du stock sur informatique.
Identifier les pièces à commander pour l'atelier ou pour les clients.
Passer les commandes auprès des fournisseurs.
Saisir les factures.
Participer à l'élaboration des devis sous l'autorité de votre responsable direct... Une formation est assurée par l'entreprise à la prise de poste. Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Travail avec port de charges lourdes répété. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 27 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en vente et des connaissances dans le domaine de la motoculture seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils de communication. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous fêtes preuve de rigueur, de méthode, d'ordre et d'organisation. Vous avez un certain goût pour la technique. Ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs). * Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens). * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail). * Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail). * Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie). * Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs. * Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines. * Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Thiberville (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre du développement de son atelier de production, notre client recrute un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes. Vos principales missions (après formation si nécessaire) : Préparer les fichiers destinés à l'impression. Piloter le logiciel de RIP d'impression (Onyx). Imprimer sur table à plat UV. Réaliser la lamination des supports imprimés. Effectuer la découpe numérique sur table Zund. Assembler les plaques imprimées sur profilés aluminium. Réaliser les réglages machines, l'approvisionnement en matières et le contrôle qualité. Travail avec port de charges lourdes et/ou répété. Travail avec contraintes posturales. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 13 octobre 2025. Vous êtes curieux(se), manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre. Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement technique. Une première expérience en graphisme ou en production serait un plus, mais pas indispensable. Une formation interne complète est proposée aux candidats motivés.

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Thiberville (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Thiberville (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Manpower BERNAY recherche pour son client, un Menuisier bois (H/F) Vos missions pour ce poste seront : 
Habiller des cadres en acier 
Assurer le montage des éléments en bois
Contrôler la qualité des pièces fabriquées
Respecter les normes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que menuisier bois Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Thiberville (27). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Expertise technique sur les produits agricoles Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous possédez le certiphytos et un permis cariste Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :- Assister les conducteurs d'engins lors des manoeuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation).- Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone).- Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement.- Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement).- Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle.- Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel reconnu dans le domaine de la chimie, un : Ingénieur Process Chimie (H/F). Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales responsabilités :***Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer la performance, la qualité et la sécurité.***Définir, mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue des procédés chimiques.***Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits en lien avec le service R&D.***Rédiger la documentation technique et garantir la conformité aux normes réglementaires.***Assurer la formation et l'accompagnement des équipes de production sur les bonnes pratiques.***Contribuer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la chimie et des procédés. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en génie chimique, génie des procédés ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage long, alternance ou poste) en environnement industriel chimique ou pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en procédés chimiques et une bonne connaissance des outils de pilotage et d'optimisation. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Votre curiosité et votre proactivité vous permettront de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de l'entreprise. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.

RESPONSABILITÉS : Avec l'appui de l'équipe maintenance (1 Responsable et 2 Techniciens) et des opérateurs sur ligne, vous aurez pour mission d'assurer un état de fonctionnement optimal des 2 lignes de teillage. Une ligne de teillage, c'est : • une entrée de ligne avec un tapis d'approvisionnement, des caméras, des capteurs, un pupitre de commande • des secoueurs, des moteurs, des turbines • des robots, des enrouleurs De nombreuses étapes de transformation ont été automatisées et la maintenance préventive est réalisée régulièrement (toutes les semaines + arrêts 2 fois/an). PROFIL RECHERCHÉ : Votre formation ou votre expérience en électricité industrielle/électrotechnique est indispensable pour ce poste. En effet, les compétences en mécanique générale peuvent être transmises par l'équipe. En tant que technicien, vous aimez résoudre les pannes, chercher des solutions et aider les équipes sur ligne. Ce poste est proposé en horaires de journée! Alors, n'hésitez plus! Postulez!

Nous recherchons pour l'une de nos agences, un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à temps complet.Vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis.Vous interviendrez sur le périmètre géographique est/sud de l'Ile-de-France.

Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :
Assister les conducteurs d'engins lors des manoeuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation).
Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone).
Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement.
Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement).
Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle.
Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins. Vous aimez travaillez en équipe et avez un fort esprit d'initiative.
Bonne compréhension des consignes orales et gestuelles.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Vigilance, réactivité, sens de l'observation.
Travail en équipe et communication fluide avec les conducteurs d'engins. Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics.

Description du poste : Avec l'appui de l'équipe maintenance (1 Responsable et 2 Techniciens) et des opérateurs sur ligne, vous aurez pour mission d'assurer un état de fonctionnement optimal des 2 lignes de teillage. Une ligne de teillage, c'est :***une entrée de ligne avec un tapis d'approvisionnement, des caméras, des capteurs, un pupitre de commande***des secoueurs, des moteurs, des turbines***des robots, des enrouleurs De nombreuses étapes de transformation ont été automatisées et la maintenance préventive est réalisée régulièrement (toutes les semaines + arrêts 2 fois/an). Description du profil : Votre formation ou votre expérience en électricité industrielle/électrotechnique est indispensable pour ce poste. En effet, les compétences en mécanique générale peuvent être transmises par l'équipe. En tant que technicien, vous aimez résoudre les pannes, chercher des solutions et aider les équipes sur ligne. Ce poste est proposé en horaires de journée! Alors, n'hésitez plus! Postulez!

Description du poste : Notre client, spécialisé dans dans le TP recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) . Vos missions seront les suivantes :
Vous serez chargé du terrassement
De la conduite d'engins type : Pelle à pneu.
Utilisation du CACES R482.
Pose de réseaux humides SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Salaire : Selon profil + IFM + CP Profil recherché Le travail en extérieur et en équipe est primordial pour vous, vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor. Vous avez au mois 6 mois d'expérience sur la conduite d'engins de chantier. N'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Description du poste : Manpower BERNAY recherche pour son client, un Menuisier bois (H/F) Vos missions pour ce poste seront :
Habiller des cadres en acier
Assurer le montage des éléments en bois
Contrôler la qualité des pièces fabriquées
Respecter les normes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que menuisier bois Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous l'autorité du responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf ou d'occasion (tracteurs, moissonneuses, épandeuses et toutes autres machines agricoles, matériel d'irrigation, d'entretien des espaces verts, d'équipements pour l'élevage...) à des exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités locales (...) et les conseillez dans le choix et l'utilisation de leurs équipements. Vous avez pour principales tâches :
Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur le secteur défini.
Prendre en charge et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique ou un marché donné.
Analyser leurs besoins et leurs activités.
Réaliser des opérations de prospection.
Entretenir la relation commerciale par des visites.
Conseiller les clients et les prospects sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise, tant sur le plan technicque que sur le plan économique et financier.
Concevoir et présenter des offres commerciales en tenant compte des achats éventuels de matériel d'occasion.
Négocier, conclure des ventes et accompagner le client dans sa recherche de financement. Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). L'entreprise met à disposition un véhicule pour effectuer les visites clients. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 27 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base BTSA technico-commercial, option biens et services pour l'agriculture, BTSA génie des équipements agricoles ou BTSA techniques et services en matériel agricole. CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements, CS responsable technico-commercial en agrofournitures ou licence professionnelle en agroéquipement. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des matériels agricoles. Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous !

Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un·e Carreleur (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, recherche un·e professionnel·le passionné·e par le métier de carreleur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, en apportant votre expertise et votre savoir-faire pour garantir des finitions impeccables et durables. Vos mission, si vous l'acceptez :***Implanter une zone de chantier * Couper les matériaux de revêtement et de finition * Déposer un revêtement * Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages * Poser des carreaux sur un support * Veiller à la satisfaction des clients Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du carrelage est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, et votre passion pour le métier vous pousse à toujours viser l'excellence. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Rigueur : indispensable pour garantir des finitions de qualité. * Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque projet. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le Château de Tilly, situé à Boissey-Le-Châtel est un hôtel 4 étoiles et restaurant bistronomique. Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang passionné(e), expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du prestigieux Château de Tilly, un établissement historique du 16ème siècle offrant une expérience gastronomique unique. En tant que chef(fe) de rang, vous serez responsable de fournir un service de haute qualité à nos clients. Vos responsabilités incluront : * Accueillir chaleureusement les convives et les accompagner tout au long de leur expérience culinaire. * Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons et assurer un service attentionné. * Servir les plats avec élégance et professionnalisme en suivant les normes de qualité de notre établissement. * Surveiller le niveau des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. * Nettoyer et organiser la salle à manger et le bar. * Gérer les paiements et les pourboires. * Contribuer à maintenir la propreté et le bon déroulement du service. Exigences : * Expérience préalable dans le service en restauration, de préférence dans un environnement gastronomique ou haut de gamme. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Attitude positive, dynamique et professionnelle, avec une attention particulière aux détails. * Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, incluant les jours de semaine et les weekends en fonction du planning établi. * Maîtrise d'au moins 1 langue étrangère. Si vous aimez travailler dans un cadre avec une âme historique, que vous aimez la perfection, la rigourosité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe au Château de Tilly, ce poste est fait pour vous. Le poste est un CDI de 35h ou 39h ou CDD en fonction de votre demande. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :
 Conduite d'un véhicule SPL (remorque, semi-remorque...) dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
 Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures en vigueur
 Contrôle du véhicule avant et après chaque tournée
 Livraison ponctuelle des clients / chantiers selon le planning
 Respect des délais et maintien d'une bonne relation avec les clients Profil recherché :
 Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité
 Expérience souhaitée sur un poste similaire
 Bonne connaissance de la réglementation du transport routier
 Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Les avantages chez Sup'intérim :En travaillant avec nous en intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) Versée à la fin de chaque mission, elle vient en complément de votre salaire.
 10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) Elle vous permet de compenser les congés non pris pendant la mission.
 Versement d'acomptes à la semaine Pour une meilleure gestion de votre budget, vous pouvez demander des acomptes réguliers.
 Accès à un Compte Épargne Temps (CET) Placez vos IFM et ICCP sur un CET et bénéficiez d'un taux à 5% pour valoriser votre épargne.
 Mutuelle intérimaire Bénéficiez d'une couverture santé adaptée dès la première mission.
 Accès à la formation Développez vos compétences grâce aux dispositifs de formation dédiés aux intérimaires.

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez pour mission de :
Procéder à la réception des machines agricoles.
Contrôler l'état général.
Effectuer un diagnostic pour détecter les éventuelles pannes ou anomalies dans le fonctionnement de l'engin.
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
Remettre à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydroliques ou le moteur.
Conduire les engins pour faire une mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages.
Réaliser l'entretien courant (vidanges, changement des filtres...) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien).
Effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile...) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (systèmes d'éclairage, d'électricité, sécurité...).
Infomer les clients utilisateurs sur les préconisations d'utilisation et d'entretien.
Effectuer de l'entretien et de la réparation sur du matériel de motoculture et jardinage. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'intervention en extérieur pour dépannage, avec conduite du véhicule de société pour acheminer le matériel, les outils et pièces détachées. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir à compter du lundi 20 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base Technicien de maintenance des engins et matériels agricoles, vous connaissez le fonctionnement des engins agricoles, en matière hydraulique, pneumatique et électrique. Vous avez des connaissances en matière d'informatique embarquée. Vous êtes passionnés de mécanique et vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes conscient des riques et respactez les règles de sécurité liées au poste. Ce poste est fait pour vous !

L'aventure Attineos Infrastructures ; c'est une communauté d'experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé, de nombreux moments d'échanges, un comité d'innovation en pleine ébullition, ouvert à tous, pour faire émerger les modèles de demain, et tout ça, dans la bonne humeur ! Créée en 2017, Attineos infrastructures est une ESN Normande qui revendique une nouvelle attitude sur le marché de la prestation de service informatique. Le nom « ATTINEOS » a pour ambition de véhiculer nos convictions : « ATTI » pour Attitude « NEO » pour Nouvelle « S » pour Sociétale par ce que nous nous engageons à travers différentes formes d'actions pour l'environnement. Notre engagement est également solidaire, tourné vers les individus et leur propre développement, et enfin le sens du Service, puisqu'ils représente le cœur de notre métier. Attineos Infrastructures, société de conseils et de services informatiques, se positionne sur des métiers tels que le conseil, l'expertise, la gestion de projets, mais aussi l'exploitation, l'administration et le support d'infrastructures sur site ou à distance. Nos prestations concernent en particulier :
Les environnements serveurs
Les annuaires d'entreprise
Les solutions de virtualisation
Les infrastructures de messagerie
Le portail collaboratif
Les solutions de supervision
Les bases de données
L'environnement décisionnel
Les architectures serveur centralisé
Les solutions de stockage
La gestion du poste client Le poste : Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées'! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 90 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain'! Intégré au sein des équipes de notre client en tant qu'Ingénieur Informatique spécialisé en péage et monétique, vous serez au centre des échanges entre exploitation, finance et SI. Votre rôle : garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des systèmes de péage et monétique. Vos principales responsabilités :
Administration & maintenance : Assurer la gestion quotidienne et la disponibilité des systèmes de péage et monétique.
Gestion des flux de données : Superviser les échanges entre systèmes mais aussi avec nos partenaires via des outils de transfert (GoodSync, GoAnywhere) et des solutions ETL.
Support & optimisation : Résoudre les incidents complexes, améliorer les workflows et scripts (PowerShell).
Supervision & sécurité : Monitorer les processus critiques et garantir la conformité aux normes de sécurité (notamment PCI DSS).
Rédiger les procédures techniques, cahiers de recette, guides utilisateurs Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe de Tineos Vous êtes passionné par l'administration de systèmes et la gestion de flux de données, avec un vrai sens du service. Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en informatique ou systèmes d'information et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en administration systèmes, idéalement dans les environnements péage, monétique, systèmes transactionnels ou IoT industriel. Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, en collaborant de manière constructive et transversale avec différents métiers. Ce qu'on attend de vous côté technique :
Vous êtes à l'aise avec Windows Server, Linux, scripting PowerShell, les outils de transfert de fichiers (GoodSync, GoAnywhere), les solutions ETL (Talend, N8N'), les bases de données SQL Server, le protocole MQTT et l'intégration via API.
Une bonne culture des systèmes d'information (réseaux, infrastructures, cybersécurité?) pour échanger efficacement avec nos experts et partenaires.
Et si vous avez en plus une expérience en DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring, IaC), ou des connaissances en monétique, sécurité des paiements (PCI DSS), systèmes embarqués, Power BI ou Azure, c'est encore mieux ! L'aventure Attineos Infra proposée
Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique,
Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois,
Une rémunération annuelle basée sur votre profil et des petits + co

Description du poste : Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
Saisie, imputation des factures fournisseur
Relance et paiement des fournisseurs
Rapprochement bancaire
Lettrage
Gestion des notes de frais Log : SAP Nous proposons : Une mission de deux mois à compter du 1er Juillet 34Ke-36Ke Tickets restaurant Pas de télétravail Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ce poste sur diverses missions d'intérim. Vous maitrisez le logiciel SAP, Vous êtes curieux, pro actif

Vos missions : Conduite d'un camion benne 8x4 Livraisons et retraits de matériaux entre carrières, chantiers et décharges Déplacements régionaux (Normandie) Poste à pourvoir du lundi au vendredi, 45 heures par semaines
Permis C en cours de validité + FIMO/FCO à jour
Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Autonomie, ponctualité et rigueur
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Être à l'aise avec la conduite sur différents types de terrains (carrières, chantiers...)
Expérience appréciée en conduite de benne dans le secteur TP

Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :
Réalisation de travaux de voirie : pose de bordures, pavés, dalles...
Mise en place des réseaux secs et humides (assainissement, eau potable, électricité, télécoms...)
Terrassement, fondations, réglage et compactage des tranchées
Pose de canalisations et raccordements
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Permis B souhaité
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics

Au sein d'une industrie spécialisé spécialisé dans les travaux publics vos missions seront :
Conduire une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, nivellement, manutention, ...
Travailler main dans la main avec les gars au sol
Respecter les consignes de sécurité (primordial pour nous )
Prendre soin de la machine comme si c'était la votre Vous savez manier une pelle à pneus comme personne et vous voulez bosser sur des chantiers où ça bouge, avec une équipe qui tient la route. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et vous n'avez pas peur de vous salir les mains Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 OBLIGATOIREMENT (ex R372m cat. 2) et vous avez une expérience réussi dans le domaine.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'une pelle à pneus (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le terrassement. Vos missions, si vous l'acceptez :
Participer à la préparation du chantier
Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
Creuser une tranchée, découper des couches de terre
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
Conduire sur route les engins
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Déplacements sur chantiers quotidien Horaires journée PROFIL : Etre titulaire du CACES R482 Catégorie B1 Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Deauville. Nous recrutons pour cette société à taille humaine, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
Gérer en autonomie un portefeuille (30 dossiers) d'une clientèle diversifié
Effectuer la saisie comptable
Enregistrer les pièces comptables
L'établissement des déclarations fiscales de vos clients
Procéder à la révision de vos dossiers
Etablir les liasses fiscales
Effectuer montage et à la présentation du Bilan Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : Rémunération : entre 34 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience Temps de travail : contrat adaptable selon vos préférences (35h, 39h, temps partiel possible) Environnement : cabinet à taille humaine valorisant la bienveillance et l'esprit d'équipe

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Deauville. Nous recrutons pour cette société qui dispose d'un maillage géographique important sur la Normandie et plus largement au national, un Collaborateur Comptable H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
Gérer en autonomie un portefeuille d'une clientèle diversifié
Effectuer la saisie comptable
Enregistrer les pièces comptables
L'établissement des déclarations fiscales de vos clients
Procéder à la révision de vos dossiers
Etablir les liasses fiscales
Effectuer montage et à la présentation du Bilan Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires :
Rémunération : 30KEUR
40KEUR (selon profil et expérience)
13ème mois
Prime d'apport d'affaire + prime de résultat
Heures supplémentaires récupérées
Mutuelle
Télétravail possible

Description du poste :
Gérer le démarrage du chantier, encadrer et organiser les équipes sur les chantiers VRD
Organiser, coordonner et suivre l'avancement des travaux de VRD, en garantissant leur conformité aux plans et aux normes et en respectant les budgets et les délais.
Assurer la bonne gestion du matériel et des approvisionnements
Contrôler l'application des normes de sécurité et des procédures de travail
Participer à la répartition des chantiers et à la gestion des plannings Description du profil : Compétences :
Autonomie : capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain
Management : qualités relationnelles et leadership pour encadrer une équipe
Rigueur : sens de l'organisation, respect des délais et des consignes de sécurité,
Esprit d'équipe : capacités à collaborer avec les différents intervenants'conducteurs de travaux, chef de chantier, etc.

Description du poste : Vos missions en tant que CONDUCTEUR DE BULL confirmé H/F :
Travaux du nivellement et du terrassement des sols
Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers,
Connaissance du matériel et des matériaux utilisés,
Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, .),
Connaissance des règles et consignes de sécurité Description du profil : Permis B obligatoire · Exige une grande rigueur · Minutieux · L'autonomie est une qualité indispensable du conducteur d'engins Caces R482 / C2 doit être à jour

Vous intervenez sur la FAM La Moisson à Épaignes Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions :
Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Accompagnateur attentif et bienveillant pour accompagner des personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde dans leurs déplacements quotidiens. Vous serez chargé(e) de venir chercher les résidents au sein de leur famille le matin, de les transporter jusqu'à leur lieu d'accueil, puis de les raccompagner à leur domicile en fin de journée, en veillant à leur sécurité et leur confort. Missions principales :
Assurer le transport des résidents en toute sécurité, conformément aux règles de conduite et de sécurité routière.
Accompagner les personnes lors des déplacements et lors de la montée/descente du véhicule si nécessaire.
Veiller au bien-être, à la dignité et au respect de l'autonomie des résidents.
Signaler toute situation particulière ou tout incident au responsable de l'établissement. Profil recherché :
Permis B obligatoire, avec expérience de conduite sécurisée.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de publics fragiles.
Qualités requises : Discrétion, patience, bienveillance, ponctualité, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes.
Formation type SST, PSC1 ou équivalent souhaitée mais non obligatoire. Conditions :
Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 7h30 à 9h30 et de 16h30 à 18h30 / vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h00 à 17h00.
Véhicule fourni par l'établissement Rémunération : indiciaire selon expérience et ancienneté
CCN 65
Statut non-cadre
prime SEGUR
prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an AVANTAGES : CSE
Mutuelle
Prévoyance CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac
Résidence la Roselière
27500 PONT-AUDEMER Par Mail : siege@legrandlieu.asso.fr Sur Notre site internet : www.legrandlieu.asso.fr

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels. Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine. Missions : 1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies
Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.)
Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement
Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements
Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement
Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières)
Entretenir et nettoyer les outils et les machines
Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers à poubelles, les nettoyer
Entretenir les véhicules : planifier et suivre les opérations récurrentes (contrôle technique et entretien)
Participer au déménagement et au montage des mobiliers 2) Coordonner l'intervention des entreprises et bureaux de contrôle extérieurs
Définir les cahiers des charges, interroger les entreprises
Faire intervenir et superviser les prestataires pour réparer, dépanner, rénover, contrôler (électricité, serrurerie, plomberie, sécurité, gros oeuvres, espaces verts.)
Garantir la sécurité de l'intervention des professionnels extérieurs : informer les professionnels et les résidents 3) Gérer les achats et commandes
Réaliser les achats (bois, peintures, consommables.) et gérer les stocks de consommables (Vis, chevilles, ampoules, pommeaux de douche.)
Réceptionner des commandes
Stocker et sécuriser les matériaux réceptionnés 4) Autres missions
Assurer des missions de chauffeur et de coursier Domaines de connaissances :
Connaissance du champ médico-social et des TSA
Connaissances des métiers de la maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.) et l'entretien des espaces verts
Maîtrise des outils et équipements
Connaissances des règles de sécurité et de port des EPI Diplômes et autres prérequis :
Diplôme de niveau 4 : Bac / Bac pro
Habilitations électriques
Expérience dans la maintenance

Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique
En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie
Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles
Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident
Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison »
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé
expérience dans le secteur du handicap exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Nous recrutons pour notre client un Technicien installateur et dépanneur en cuisine professionnelle H/F à Epaignes, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de cuisines industrielles auprès de professionnels de la restauration. Vos missions : Installer des équipements de cuisine professionnelle (fours, friteuses, lave-vaisselles, hottes, chambres froides, etc.) chez les clients Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroménagers, de cuisson, de lavage ou de froid Assurer la maintenance préventive pour garantir la longévité des installations Réaliser les raccordements électriques, gaz ou eau selon les normes en vigueur Conseiller les clients sur le bon usage des équipements et proposer des améliorations ou des remplacements Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’installation et/ou la maintenance d’équipements techniques, idéalement en cuisine professionnelle, électroménager ou froid commercial. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel client. Des compétences en électricité, électrotechnique ou froid sont fortement appréciées. Une formation de type Bac Pro MELEC, Froid et Climatisation ou équivalent est un plus. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.

Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi.Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ?Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape.On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e plombier chauffagiste prêt·e à relever le défi !Tes mission si tu les acceptes :- Vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de service- Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,...)- Effectuer les réparations
Effectuer les entretiens- Pose et aménagement de salle de bain.- Conseiller et informer les clients sur les travaux à réaliser.

En tant que Responsable de magasin, vous pilotez un magasin et son équipe, êtes garant de sa performance commerciale et de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes :
Manager et accompagner votre équipe (3 collaborateurs) au quotidien (recrutement, formation, organisation du travail, animation)
Piloter l'activité commerciale : suivi des ventes, mise en place des actions de merchandising, projets de remodeling et ouverture de nouveaux rayons. Assurer la gestion opérationnelle : contrôle des caisses, suivi administratif avec le support des assistants, respect des procédures internes.
Contribuer au développement du magasin : proximité avec la clientèle locale, adaptation de l'offre et dynamisation de la zone de chalandise
Participer à la vie du réseau : réunions mensuelles entre responsables de magasin, séminaire annuel et participation aux salons. Les avantages :
Contrat CDI 35H
horaires modulables
lun-sam
1 jour de repos dans la semaine
Rémunération : fixe sur 13 mois + prime sur la rentabilité
Prime intéressement-participation, ancienneté
Contribuer à une entreprise en pleine expansion, avec de réelles perspectives d'évolution
Un management de proximité, basé sur le bon sens et l'esprit collectif
Expérience confirmée (chef de rayon, adjoint, responsable de secteur..) en grande distribution spécialisée, jardinerie, bricolage, motoculture ou univers proche.
Forte orientation client, leadership, esprit collectif.
Idéalement, vous avez une expérience dans le pilotage d'une équipe

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Epaignes et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante. Missions Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble. Action auprès des résidents :
Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute,
Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression,
Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil,
Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole),
Evaluation des capacités
Evaluation comportemental, cognitif, relationnel,
Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs,
Suivi de l'évolution des résidents.
Evaluation des résidents en période de stage.
Evaluation des résidents à leur admission. Action auprès des familles :
A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes,
Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour,
Accompagner les familles lors des fins de vie. Action auprès de l'équipe :
Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur
Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide,
Soutien aux écrits professionnels,
Soutien face à la souffrance et au deuil.
co-animation d'ateliers.
animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes. Relation et écoute : Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité. Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées. REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté
CCN 65
Statut cadre fonctionnel
prime SEGUR AVANTAGES : CSE
Mutuelle
Prévoyance
prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an
congés trimestriel CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac
Résidence la Roselière
27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr

Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes Définition de fonction : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques. Principales Missions :
Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA
Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées
Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA Qualification :
Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement
Expérience dans le secteur du handicap Profil :
Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap
Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne
Pédagogue
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie

L'association REVIVRE recherche pour son Pôle Insertion par l'Activité Économique un.e responsable opérationnel.le d'activités. Missions : Sous la responsabilité et avec l'appui de la direction générale de l'association, le.la responsable opérationnel.le est en charge d'un pôle d'activités économiques, supports à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi. Ce pôle regroupe des activités dans le secteur de la propreté, du second œuvre bâtiment, des espaces verts, de la numérisation d'archives et de la mobilité solidaire et vise à accompagner les salariés vers l'emploi durable. Le.la responsable opérationnel. le est en charge d'une équipe de 13 salariés permanents et 50 salariés en transition. Activités du poste : Gestion opérationnelle des activités au quotidien : * Supervision de l'établissement des devis et contrats de service, de la facturation * Garantie de la qualité des prestations et la sécurité au travail des salariés * Validation des propositions techniques et veille sur l'équilibre budgétaire Gestion de l'équipe : * Organisation des postes, mise en place et contrôle de l'effectivité des procédures * Évaluations, définition d'objectifs, suivi * Pour les salariés en CDD-insertion : supervision des recrutements, renouvellements, parcours d'insertion, évaluations et du respect du cadre, des objectifs Contribution au pilotage et au développement du Pôle : * Production d'indicateurs trimestriels de performance économique et de performance insertion pour la Direction générale et pour les financeurs institutionnels * Participation à la promotion des activités, au développement commercial, à la relation client Formation et expérience : * Expérience de 5 ans minimum exigée en encadrement d'équipe et gestion d'activités * Qualification de niveau 5 minimum Compétences et aptitudes requises : * Connaissances de base en droit du travail * Capacité d'organisation et de gestion d'une structure multi-activité * Capacité d'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle * Permis B indispensable Conditions du poste : * Contrat CDI * Temps plein 35h/semaine * Lieu d'exercice : Colombelles (14) * Salaire selon la Convention collective 1951 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 560,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons un serveur (H/F). CDD de 15 heures, soit 11h45 à 14h45 du lundi au vendredi. Responsabilités :
Accueillir les clients et les accompagner à leur table
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle
Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou préoccupation
Assurer la propreté et l'ordre des tables et de la salle de restauration
Assurer le nettoyage et la mise en place pour le lendemain Exigences :
Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné par le service client, que vous avez une expérience dans la restauration, et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler soit en ligne, soit en mains propres ou par téléphone. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'une industrie, vous serez en charge de :
Réalisations de travaux électromécaniques sur les lignes de conditionnement: remise en état, réglages, essais
Exécution des opérations de maintenance préventive 2ème niveau afin que les programmes de production soient conformes aux conditions de qualité, quantité, coût, délai, sécurité d'environnement et d'énergie prévues dans le cadre des engagements de la Société vis- à-vis de ses clients
Application du planning journalier de production, analyse des écarts, identification des causes, rédaction d'un rapport
Optimisation de l'outil industriel : analyse du fonctionnement des équipements du conditionnement, des pannes ou des dysfonctionnements afin de proposer des solutions d'amélioration, pour minimiser les temps d'arrêt sur lignes
Travail d'équipe pour résoudre des problèmes complexes
Intervention dans la maintenance curative afin de réparer l'équipement de production
Mise en place des plans d'action continue
Renseignement des différents documents relatifs à l'intervention ou au suivi de la maintenance afin de permettre la traçabilité de l'ensemble des interventions sur les différents équipements/process
Mise à jour du fichier « analyse des pannes »
Rangement du poste de travail, de l'environnement des interventions techniques
Entretien du matériel/outils utilisés

Nous somme à la recherche un opérateur de fabrication H/F sur le secteur de Cormeilles. Pour cette mission, vous devrez assurer la production selon les ordres de fabrication, mais également, approvisionner les machines en matières premières. Pour ce poste, vous devez impérativement avoir le CACES 3 à jour. Vous êtes intéressé(e) n'attendez plus, contactez nous !
- Une expérience significative dans le domaine de l'industrie est demandée.

Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions :
Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3).
Contrôle des étiquettes et qualité des palettes.
Approvisionnement des lignes de conditionnement.
Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP.
Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité.
Palettisation manuelle, mise en cartons.
Réalisation d'inventaires réguliers.
Gestion des composants non consommés.
Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Expérience :
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires en 3x8.
Salaire selon expérience et compétences.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3.
Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus !

Nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté (3 à 5+ ans d'expérience) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué dans la conception, le développement et l'optimisation de nos applications, en vous concentrant sur des solutions évolutives et performantes. Missions principales * Développement Frontend : Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs modernes et performantes avec Angular. Vous serez amené à travailler également avec Vue.js ou React, selon les projets, et à utiliser TypeScript pour garantir la robustesse du code. * Développement Backend : Développer des APIs RESTful et gérer la logique métier avec Symfony. Une expérience sur Laravel serait un plus. * Gestion d'état : Implémenter des solutions de gestion d'état efficaces avec Redux (pour React) ou NgRx (pour Angular) pour des applications réactives et scalables. * Développement mobile (bonus) : Si vous avez des compétences en React Native ou Flutter, vous pourrez participer à la création d'applications mobiles hybrides. Profil recherché * Expérience : Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement web, avec une solide expérience sur des projets frontend et backend. * Technologies Backend : Vous maîtrisez Symfony (obligatoire), et avez une bonne connaissance de Laravel (un plus). * Technologies Frontend : Vous êtes à l'aise avec Angular (priorité), et avez une expérience avec Vue.js ou React. La maîtrise de TypeScript et des concepts avancés comme Redux ou NgRx est un réel plus. * Compétences mobiles (bonus) : La connaissance de React Native ou Flutter pour le développement mobile hybride est fortement appréciée. * Qualités recherchées : * Esprit d'équipe et bonne communication * Curiosité et volonté d'apprendre de nouvelles technologies * Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes techniques complexes * Bonne gestion du temps et des priorités Ce que nous offrons * Environnement dynamique et une équipe passionnée * Projets stimulants avec des technologies modernes * Flexibilité de travail : possibilité de télétravail selon les préférences * Opportunités de développement professionnel : formations, conférences, etc. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un cariste approvisionneur (agent de quai, cariste manutentionnaire, cariste réceptionnaire, cariste chargeur-déchargeur) (H/F) sur le secteur de Moyaux. Vos missions :
Conduite de chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3).
Contrôle des étiquettes et qualité des palettes.
Approvisionnement des lignes de conditionnement.
Saisie des mouvements de stocks sur DAFI et SAP.
Mise à disposition des produits finis pour le contrôle qualité.
Palettisation manuelle, mise en cartons.
Réalisation d'inventaires réguliers.
Gestion des composants non consommés.
Rangement, nettoyage et vidange des zones de stockage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3. Une première expérience sur un poste similaire est un vrai plus ! Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3x8. Salaire selon expérience et compétences. N'attendez plus ! Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Postulez dès maintenant auprès de votre agence Alternativ'Emploi Lisieux !

Vous êtes passionné(e) par le commerce et expert(e) des matériaux de construction ? Rejoignez GUILLOUX MATERIAUX une PME familiale implantée en Normandie depuis près de 70 ans, spécialisée dans le négoce de matériaux de charpente, couverture et second œuvre. Avec nos 180 collaborateurs répartis sur 9 agences, nous partageons des valeurs de proximité, d'humilité et d'excellence au service de nos clients. Nous recrutons pour notre agence de Cormeilles (27) un magasinier
cariste (H/F) en CDI. Vos missions :
Préparer les commandes des clients à l'aide des engins de manutention
Charger les camions de livraison
Servir les clients d'après un bon
Ranger les produits, de la zone attitrée, aux emplacements prévus ... Profil recherché : Vous avez une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. Vous avez une connaissance des matériaux de construction et vous avez le sens du service client. Le CACES R489 3 est OBLIGATOIRE. Modalités du poste : Du lundi au vendredi (40h) sur l'agence de Cormeilles (27). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale, envoyez nous votre candidature et rejoignez l'équipe GUILLOUX MATÉRIAUX !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, Vous intervenez principalement auprès de particuliers pour entretenir les espaces verts. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Vos missions, dans le cadre de l'entretien :
Tonte à l'aide de tondeuse tractée ou auto-portée,
Débroussaillage à l'aide de débroussailleuse thermique,
Taille de haie à l'aide de taille-haie thermique,
Evacuation et recyclage des déchets verts,
Élagage des arbres et arbustes à l'aide d'une élagueuse ou d'une tronçonneuse thermique,
Utilisation d'outils à mains (fourche, râteau, pelle...) pour l'entretien courant... Vous assurez également l'entretien de 1er niveau du matériel. Possibilité d'évolution du contrat.

SOS INTERIM PONT AUDEMER recrute sur pour une entreprise aux alentours de Cormeilles : 1 Magasinier cariste F/H Vous aurez en charge les missions suivantes :
Chargement et déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 3 R489
Service au client en fonction d'un bon de commande
Préparation des commandes
Rangement du dépôt Caces 3 R489 obligatoire Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon expériences + IFM + ICP + Avantages SOS INTERIM Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique, n'hésitez à pas nous transmettre votre cv par mail __ 1 an

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Start People de Bernay recrute un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la négoce de matériaux. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou sur les emplacements prévus. Vous serez amené à :
Charger et décharger des camions,
Préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes,
Service client,
Gestion des stocks et inventaire,
Chargement des véhicules clients,
Pointage Bon de commande, Bon de livraison, Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Poste en horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre agence Adéquat de pont l'évêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans la fourniture de matériaux de construction sur le poste de Vendeur comptoir(F/H) Missions :
Vous serez en charge du conseil et de la vente de matériaux.
Vous assurez l'encaissement.
Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction. Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC Pro en vente.
Vous disposez d'une expérience
Vous acceptez la polyvalence. Rémunération et avantages :
11.88 euros/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Cormeilles et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Sous la responsabilité du chef d'équipe et selon les consignes qui vous sont données, vous avez pour missions de :
Assurer les travaux préparatoires de terrassement, nivellement et réalisation de fondations.
Poser des carrelages ou des pavés.
Tailler des pierres sèches.
Assembler des gabions.
Réaliser des coffrages.
Couler du béton.
Appliquer du mortier. Pour assurer l'aménagement de :
terrasses, murets et escaliers paysagers,
allées de circulation en dalles, pavés, pierres ou béton désactivé,
de bassins, cascades ou pièces d'eau,
de construction d'ouvrage de bois ou autres matériaux modulables pour la réalisation de pergolas, claustras ou clôtures. Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de société pour acheminer le matériel sur les chantiers. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à partir du lundi 27 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en maçonnerie paysagère et/ou une première expérience dans le domaine seraient un plus. Connaissances techniques en maçonnerie paysagère exigées. Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité n'ont plus de secret pour vous. Vous respectez et entretenez le matériel qui vous est confié. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de ponctualité et de respect envers votre hiérarchie. Ce poste est fait pour vous !

Sous l'autorité du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Préparation et protection de la zone de chantier.
Arrachage des anciens revêtements.
Préparation manuelle et mécanique des surfaces (enduire, ponçage, ragréage...).
Appliquer les apprêts.
Pose de revêtements muraux type toile de verre.
Préparation des peintures.
Appliquer les différents types de peintures (couches primaires, intermédiaires et de finition) et autres revêtements. Vous pourrez être amenés à conduire un véhicule de soicété pour acheminer le matériel sur le chantier. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 20 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Formation de base : CAP Peintre applicateur de revêtements, Ou BP Peinture revêtements, Ou BEP Peinture. Une formation R457 (Échafaudage roulant) serait un plus. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène concernant la manipulation et l'utilisation des produits d'application.

Vos missions :
Conduite d'une pelle à chenilles pour réaliser du creusement et du terrassement
Interventions sur divers chantiers dans les secteurs 76 / 27 / 14 Vous avez le CACES R482 catégorie B1 en poche et vous savez utiliser cet engin ? Alors cette mission est faite pour vous ! Infos pratiques :
Départ depuis Saint-Pierre-de-Cormeilles (adaptable selon chantier)
Horaires : 40h/semaine
Taux horaire brut : 12,50EUR + paniers
Contrat à la semaine Vous êtes confirmé, rigoureux, et motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Venez faire bouger les chantiers au sein de cette entreprise ! PaysFrance

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un salon mixte, vous effectuerez les shampooings, coupes, colorations... Temps partiel à répartir le mercredi, vendredi et samedi.

Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du chef d'équipe, vous participez aux travaux de rénovation des installations électriques de logements individuels. Vos principales missions sont les suivantes :
Vérification de l'installation,
Démontage des éléments défectueux,
Réalisation de saignées,
Pose de pieuvres,
Passage des gaines,
Mise en place de chemins de câbles,
Tirage de câbles,
Installation de boites de dérivation et raccordement aux tableaux électriques,
Pose des appareils et accessoires (luminaires, prises, interrupteurs...),
Mise en service du compteur et des disjoncteurs,
Contrôle de la qualité et du fonctionnement de l'installation. Travail avec port de charges lourdes répété et contraintes posturales. L'entreprise utilisatrice met à disposition un véhicule pour acheminer le matériel sur le chantier. Poste à pourvoir à compter du lundi 27 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base CAP/BEP ou BAC Pro électricien, vous disposez d'une expérience de 4 à 10 ans en électricité du bâtiment. Vous savez lire et exploiter un plan. Vous maîtrisez les règles et les normes de sécurité ainsi que l'utilisation d'appareils de mesures électriques. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique à jour. Permis B indispensable.

Description du poste : Missions :
Effectuer le transport de marchandises jusqu'au chantier,
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Conduite d'un camion benne 8x4
Déplacements régionaux
retrait et livraison de marchandises (Carrière/chantier ou chantier /décharge). Chantiers situés en Normandie. Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP
Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire
Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise Rémunération : 12.50€ 45heures / semaine + paniers Description du profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis C + FIMO, idéalement une première expérience en TP,
Vous êtes ponctuel, organisé et volontaire,
Savoir gérer votre temps et suivre l'itinéraire déterminé par l'entreprise,

Tes missions :
Construire la ville de demain ! Tu interviendras sur des projets d'aménagements urbains : pavés, bordures, trottoirs, et bien plus.
Tu réaliseras des pose de canalisations pour l'assainissement, l'eau, le gaz ou l'électricité.
Terrains de jeu : tu feras du terrassement, nivellement et pose de revêtements de sols (béton, dalles, pavés...). La sécurité, c'est ta priorité ? Tu respectes et appliques les consignes de sécurité à chaque étape du chantier. Tu es motivés, rigoureux et tu maîtrises les bases de la maçonnerie VRD ? Parfait, on veut te rencontrer ! Une première expérience dans le domaine est un vrai plus, mais si tu es débutant et déterminé, n'hésite pas à postuler ! Contrat : Intérim Horaires : Temps plein, journée normale Rémunération : Selon la grille du bâtiment + paniers Ce que nous t'offrons :
L'opportunité de travailler sur des chantiers variés et intéressants.
Un contrat intérim avec une rémunération conforme à la grille du bâtiment.
Une équipe prête à t'accueillir et à partager ses bonnes pratiques !

Votre mission :
Conduite d'un camion 8x4 Ampliroll pour le transport de matériaux
Livraisons et retraits sur chantiers en Normandie (pas de découchés)
Participation active à la logistique chantier dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Chauffeur expérimenté en Travaux Publics, vous connaissez le terrain, les routes, et les contraintes du chantier. Sérieux, autonome et rigoureux, vous êtes le maillon essentiel pour faire avancer les projets ! Poste à pourvoir dès maintenant ! 45h/semaine + paniers repas Rémunération : Selon votre expérience Lieu de mission : Cormeilles (27) Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de rouler au coeur des chantiers normands ? Postulez vite !

Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients robots de traite. Vous prenez en charge l'installation de traite, la maintenance préventive et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients, dépannage à distance ou chez les clients. Interventions sur les départements 14-27-61 avec un véhicule professionnel. En équipe vous assurez une astreinte (1 semaine sur 4 pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou sur site les clients. Une expérience en milieu agricole et technique d'élevage serait un plus. Compétence(s) du poste : vous réalisez un dépannage sur site

Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients robots de traite. Vous prenez en charge l'installation de nouveaux robots de traite, la maintenance préventive et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. Selon un planning, vous assurez une astreinte (1 toutes les 4 semaines) pour dépanner à distance ou chez les clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine sur quatre pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou sur site les clients. Interventions sur les départements 27
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En collaboration avec le responsable point de vente, Vous viendrez renforcer une équipe de 6 personnes. Le poste est à pourvoir de suite en CDI. Vous assurerez l'entretien, le suivi et la commercialisation des végétaux sur l'espace de vente dédié aux particuliers. Vous agencerez les produits sur le point de vente et veillerez à sa propreté. Vous gérerez les ventes, de l'élaboration du devis à la facturation, et procéderez aux encaissements. Vous devez avoir une très bonne connaissance des arbres, arbustes et végétaux, avec une formation horticole souhaitée, et savoir agir en toute autonomie. Vous devez avoir un bon sens du relationnel et de l'écoute afin d'accueillir, de conseiller et d'accompagner la clientèle dans sa recherche. Expérience souhaitée dans un poste similaire en lien avec le végétal 38 heures par semaine du lundi au samedi, repos le dimanche et un autre jour de la semaine à définir

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e opérateur/trice impression numérique en CDI Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission de :
Préparer des fichiers pour le Print ;
Piloter le Rip d'impression (Onyx) ;
Imprimer sur table à plat (UV) ;
Procéder à la lamination ;
Découper sur table zund ;
Monter les plaques sur profilé alu. Le poste comporte un port de charge important sur la journée. A ce titre, il vous appartient de régler les machines, de vérifier la conformité de la production sortante, d'approvisionner les machines en matières premières, de paramétrer et sélectionner les différents programmes, dans le respect des règles de sécurité et environnementales. Vous êtes curieux(-se), polyvalent(e) et autonome, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP. Une expérience en graphisme print serait un plus. Afin de vous accompagner sur le développement de compétences à acquérir pour le poste d'opérateur sur machine à impression numérique (H/F), nous vous offrons une formation en situation réelle de travail en partenariat avec l'Afpa CAEN pour un apprentissage par étape avec une prise de poste à l'issue. Poste à pourvoir en CDI 35 heures dès que possible. Rémunération : à partir de 1900 euros brut

Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission de :
Préparer des fichiers pour le print
Piloter le Rip d'impression (Onyx)
Imprimer sur table à plat (UV)
Procéder à la lamination
Découper sur table zund
Monter les plaques sur profilé alu. A ce titre, il vous appartient de régler les machines, de vérifier la conformité de la production sortante, d'approvisionner les machines en matières premières, de paramétrer et sélectionner les différents programmes, dans le respect des règles de sécurité et environnementales. Vous êtes curieux, polyvalent et autonome, et idéalement titulaire d'un CAP/BEP + du CACES R489 Cat 3. Une expérience en graphisme print serait un plus. Poste à pourvoir en intérim 35 heures dès que possible Rémunération : selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée

Vous assurerez:
Les soins quotidiens des chevaux : alimentation, abreuvement, pansage;
L'entretien des boxes et litières;
Les sorties et mises au marcheur/pré selon les consignes;
La surveillance de l'état de santé des chevaux, les alertes et soins de bases;
L'entretien des selleries et des aires de travail ;
L'appui logistique du site. Le poste est à pourvoir dès que possible; Une expérience confirmée en écurie est requise. Possibilité de logement sur le site dans un studio indépendant. Le permis B est exigé pour le transport des chevaux en van.

Au sein d'une équipe composée de plusieurs commerciaux, votre mission consistera principalement à répondre aux différentes demandes de nos clients professionnels et assurer les suivis de leurs dossiers en accomplissant les tâches suivantes :
Enregistrer les commandes
Développer les ventes
Élaborer les devis et répondre aux demandes de prix
Gérer l'administration des ventes et la logistique (suivi de commande)
Accompagner les clients avec visite et marquage des végétaux au sein de la Pépinière
Prospecter les clients existants et de nouveaux clients (principalement les entreprises du paysage) en développant un réseau de clients sur le Grand Ouest parisien Vous participerez à la stratégie commerciale en concertation avec la direction et l'équipe encadrante. Le salaire fixe est à négocier avec l'entreprise. Véhicule de société + téléphone portable fournis.

MPA Construction, spécialisée dans la construction sur mesure pour l'univers équin, recrute un Serrurier Métallier (H/F) pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consistera à :
Concevoir des éléments de métallerie et de serrurerie sur mesure selon les règles de sécurité, dans le respect des délais ;
Reporter les cotes et mesures ;
Effectuer les tracés ;
Régler les paramètres des machines ;
Travailler les matériaux : usinage, modelage, découpage, formage ;
Souder ;
Redresser les déformations de la structure ;
Contrôler les finitions. *** Poste à pourvoir dès que possible ***

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.