Offres d'emploi à Épreville-en-Lieuvin

Dans le cadre d'un remplacement vous concevez et réalisez des compositions florales adaptées à divers événements, vous conseillez les clients dans le choix des plantes et des arrangements, vous assurez l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Renouvellement sur une longue durée et évolutif sur un temps complet.

Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur Vous utilisez des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches Vous travaillez le vendredi (6h) et le samedi matin (4h)

Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination)
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas
de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Vous avez la possibilité de travaillé en temps partiel si vous le souhaitez. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !"
Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)

Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur THIBERVILLE 27230 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires d'un magasin le mardi et le jeudi de 8H30 à 10H30

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de lactivité. Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle. Animer les réunions mensuelles sur le point de vente. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe. GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK
RENTABILITÉ
ORGANISATION) Suivre et contrôler : la préface au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts, le NPS, etc. Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés. Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients. Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients. Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro. Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage. Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lEntreprise (scoreboard). Ce poste est-il fait pour vous ? Véritable leader, vous serez en capacité de stimuler et de challenger votre équipe tout en œuvrant pour garantir leur satisfaction tout comme celle des clients, dont vous appréciez particulièrement le contact. La polyvalence étant au cœur de vos missions, vous êtes doté(e) d'une véritable curiosité, d'un dynamisme et d'une appétence pour le terrain, et avez la volonté de devenir un véritable couteau suisse au sein de votre agence et de vos satellites, tout en sachant optimiser la gestion de votre temps.

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Missions : Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918">https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT :
1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur

Vous encadrez une équipe de trois personnes. Vous préparez et vendez des produits de charcuterie et des plats cuisinés Vous assurez la gestion des stocks et des commandes de matières premières Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous conseillez les clients sur les produits et leur préparation Vous développez des recettes innovantes pour diversifier l'offre. Vous travaillez du mercredi au samedi.

Vous devrez faire de l'habillage bois sur un structure métallique afin de réaliser des portes de box.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Lieurey et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Notre Dame D'Epine et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Thiberville et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables

Vos missions seront :
Réparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage ... )
Protection des parties à ne pas peindre
Préparer les produits à appliquer et les appliquer au pistolet
Retouches et finitions à la main
Contrôler de la surface et rédaction des supports qualité et suivi de production

Votre mission sera :
Réalisation de pièces destinée aux charpentes métalliques
Découpe des plaques de métal aux dimensions souhaitées.
Lecture de plans et dessins et analyse des besoins en fonction de ces plans.
Maîtrise de techniques de travail spécifiques comme le cintrage, le pliage ou la soudure afin d'obtenir la pièce souhaitée.
Contrôle des finitions. Horaires en journée 35h/semaine Taux horaire selon le profil Postulez sur notre offre en ligne ou contactez nous avec votre CV sur bernay@sos-interim.fr

Rattaché au responsable, et après une formation interne vous aurez comme mission :
Contrôler et tester le fonctionnement des installations.
Entretenir, réviser les équipements.
Diagnostiquer une panne.
Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses.
Poser ou renouveler des équipements. Votre profil :
Savoir s'organiser, gérer les imprévus et les priorités.
Petites connaissances en électricité indispensable.

Vous effectuez le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture, vous travaillez essentiellement sur des chantiers en rénovation, 15 km aux alentours de St Georges du Vièvre . Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi)

Vous serez en charge des activités de Carrosserie et de Peinture suivantes :
Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur les éléments de structure,
Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
Remettre en forme les éléments de carrosserie déformés,
Déposer-poser les organes mécaniques, éléments d'habillage (planches de bord.) et les organes électriques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges/garnitures.),
Remplacer ou réparer tout vitrage.
Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition,
Pratiquer les actions classiques d'avant et après la pose de peinture : masticage/ ponçage/ apprêtage et marouflage,

Sous l'autorité du responsable pièces détachées, du responsable magasin et du responsable activité motoculture, vous êtes en charge de la vente de pièces détachées motoculture. Vous avez pour principales missions de :
Réceptionner les colis, contrôler les quantités et enregistrer les livraisons de pièces détachées.
Entrer les produits dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage.
Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif.
Accueillir physiquement et/ou au téléphone les clients et les renseigner.
Chercher et référencer les différentes pièces pour les clients.
Effectuer le suivi et la gestion du stock sur informatique.
Identifier les pièces à commander pour l'atelier ou pour les clients.
Passer les commandes auprès des fournisseurs.
Saisir les factures.
Participer à l'élaboration des devis sous l'autorité de votre responsable direct... Une formation est assurée par l'entreprise à la prise de poste. Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). Travail avec port de charges lourdes répété. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 27 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.Une formation de base en vente et des connaissances dans le domaine de la motoculture seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les outils de communication. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous fêtes preuve de rigueur, de méthode, d'ordre et d'organisation. Vous avez un certain goût pour la technique. Ce poste est fait pour vous !

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Thiberville (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Dans le cadre du développement de son atelier de production, notre client recrute un(e) opérateur(trice) sur machine à commande numérique, avec ou sans expérience. Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des méthodes. Vos principales missions (après formation si nécessaire) : Préparer les fichiers destinés à l'impression. Piloter le logiciel de RIP d'impression (Onyx). Imprimer sur table à plat UV. Réaliser la lamination des supports imprimés. Effectuer la découpe numérique sur table Zund. Assembler les plaques imprimées sur profilés aluminium. Réaliser les réglages machines, l'approvisionnement en matières et le contrôle qualité. Travail avec port de charges lourdes et/ou répété. Travail avec contraintes posturales. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 13 octobre 2025. Vous êtes curieux(se), manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre. Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement technique. Une première expérience en graphisme ou en production serait un plus, mais pas indispensable. Une formation interne complète est proposée aux candidats motivés.

Poste et missionsNous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Thiberville (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : Assurer la promotion et la vente des produits et services Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise.Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Thiberville (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Manpower BERNAY recherche pour son client, un Menuisier bois (H/F) Vos missions pour ce poste seront : 
Habiller des cadres en acier 
Assurer le montage des éléments en bois
Contrôler la qualité des pièces fabriquées
Respecter les normes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que menuisier bois Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr de Thiberville (27). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Expertise technique sur les produits agricoles Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Satisfaction clients et adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous possédez le certiphytos et un permis cariste Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :- Assister les conducteurs d'engins lors des manoeuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation).- Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone).- Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement.- Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement).- Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle.- Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins.

Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel reconnu dans le domaine de la chimie, un : Ingénieur Process Chimie (H/F). Le poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous aurez pour principales responsabilités :***Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer la performance, la qualité et la sécurité.***Définir, mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue des procédés chimiques.***Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits en lien avec le service R&D.***Rédiger la documentation technique et garantir la conformité aux normes réglementaires.***Assurer la formation et l'accompagnement des équipes de production sur les bonnes pratiques.***Contribuer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la chimie et des procédés. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en génie chimique, génie des procédés ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage long, alternance ou poste) en environnement industriel chimique ou pharmaceutique. Vous avez de solides compétences en procédés chimiques et une bonne connaissance des outils de pilotage et d'optimisation. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe. Votre curiosité et votre proactivité vous permettront de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de l'entreprise. Nous garantissons une totale confidentialité dans le cadre de l'ensemble de nos processus de recrutement.

Nous recherchons pour l'une de nos agences, un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à temps complet.Vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité. Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis.Vous interviendrez sur le périmètre géographique est/sud de l'Ile-de-France.

Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :
Assister les conducteurs d'engins lors des manoeuvres (guidage au sol, aide à la circulation, signalisation).
Préparer et sécuriser les zones de travail (baliser, poser des panneaux, nettoyer la zone).
Veiller à la sécurité des intervenants et du matériel en mouvement.
Aider à la mise en place et au suivi de réseaux (eau, électricité, assainissement).
Effectuer des travaux de terrassement, de tranchée ou d'assistance manuelle.
Vérifier que les consignes de sécurité sont bien respectées pendant les déplacements d'engins. Vous aimez travaillez en équipe et avez un fort esprit d'initiative.
Bonne compréhension des consignes orales et gestuelles.
Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
Vigilance, réactivité, sens de l'observation.
Travail en équipe et communication fluide avec les conducteurs d'engins. Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics.

Description du poste : Notre client, spécialisé dans dans le TP recrute dans le cadre de son développement un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) . Vos missions seront les suivantes :
Vous serez chargé du terrassement
De la conduite d'engins type : Pelle à pneu.
Utilisation du CACES R482.
Pose de réseaux humides SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Salaire : Selon profil + IFM + CP Profil recherché Le travail en extérieur et en équipe est primordial pour vous, vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor. Vous avez au mois 6 mois d'expérience sur la conduite d'engins de chantier. N'hésitez plus et postulez dès maintenant.

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie en alternance dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous recherchez une formation en alternance dans le secteur du service à la personne et souhaitez acquérir une expérience concrète et enrichissante sur le terrain. Ø Passionné(e) par l'accompagnement humain, vous mettez votre bienveillance au service des autres. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un service de qualité, tout en maintenant une atmosphère chaleureuse, agréable et respectueuse pour les colocataires Ø Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité de répondre aux besoins variés des colocataires dans leur quotidien, avec réactivité et professionnalisme. Vos avantages à nous rejoindre : Rémunération selon la grille en vigueur ; https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 35H semaine Repas partagés Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Description du poste : Manpower BERNAY recherche pour son client, un Menuisier bois (H/F) Vos missions pour ce poste seront :
Habiller des cadres en acier
Assurer le montage des éléments en bois
Contrôler la qualité des pièces fabriquées
Respecter les normes de sécurité Vous avez de l'expérience en tant que menuisier bois Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous l'autorité du responsable du secteur agricole, vous assurez la vente de matériel neuf ou d'occasion (tracteurs, moissonneuses, épandeuses et toutes autres machines agricoles, matériel d'irrigation, d'entretien des espaces verts, d'équipements pour l'élevage...) à des exploitants, entrepreneurs de travaux agricoles, paysagistes, collectivités locales (...) et les conseillez dans le choix et l'utilisation de leurs équipements. Vous avez pour principales tâches :
Analyser et anticiper les perspectives commerciales sur le secteur défini.
Prendre en charge et développer un portefeuille de clients sur un secteur géographique ou un marché donné.
Analyser leurs besoins et leurs activités.
Réaliser des opérations de prospection.
Entretenir la relation commerciale par des visites.
Conseiller les clients et les prospects sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise, tant sur le plan technicque que sur le plan économique et financier.
Concevoir et présenter des offres commerciales en tenant compte des achats éventuels de matériel d'occasion.
Négocier, conclure des ventes et accompagner le client dans sa recherche de financement. Travail du lundi au samedi de 8H30 à 18H30 avec une coupure méridienne de 1H30 par journée travaillée et un jour de repos dans la semaine (en plus du dimanche). L'entreprise met à disposition un véhicule pour effectuer les visites clients. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Poste à pourvoir à compter du lundi 27 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base BTSA technico-commercial, option biens et services pour l'agriculture, BTSA génie des équipements agricoles ou BTSA techniques et services en matériel agricole. CS (certificat de spécialisation) responsable technico-commercial en agroéquipements, CS responsable technico-commercial en agrofournitures ou licence professionnelle en agroéquipement. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des matériels agricoles. Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous !

Le Château de Tilly, situé à Boissey-Le-Châtel est un hôtel 4 étoiles et restaurant bistronomique. Nous recherchons un(e) chef(fe) de rang passionné(e), expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein du prestigieux Château de Tilly, un établissement historique du 16ème siècle offrant une expérience gastronomique unique. En tant que chef(fe) de rang, vous serez responsable de fournir un service de haute qualité à nos clients. Vos responsabilités incluront : * Accueillir chaleureusement les convives et les accompagner tout au long de leur expérience culinaire. * Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons et assurer un service attentionné. * Servir les plats avec élégance et professionnalisme en suivant les normes de qualité de notre établissement. * Surveiller le niveau des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. * Nettoyer et organiser la salle à manger et le bar. * Gérer les paiements et les pourboires. * Contribuer à maintenir la propreté et le bon déroulement du service. Exigences : * Expérience préalable dans le service en restauration, de préférence dans un environnement gastronomique ou haut de gamme. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Attitude positive, dynamique et professionnelle, avec une attention particulière aux détails. * Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, incluant les jours de semaine et les weekends en fonction du planning établi. * Maîtrise d'au moins 1 langue étrangère. Si vous aimez travailler dans un cadre avec une âme historique, que vous aimez la perfection, la rigourosité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe au Château de Tilly, ce poste est fait pour vous. Le poste est un CDI de 35h ou 39h ou CDD en fonction de votre demande. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un·e Carreleur (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs, recherche un·e professionnel·le passionné·e par le métier de carreleur. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés, en apportant votre expertise et votre savoir-faire pour garantir des finitions impeccables et durables. Vos mission, si vous l'acceptez :***Implanter une zone de chantier * Couper les matériaux de revêtement et de finition * Déposer un revêtement * Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages * Poser des carreaux sur un support * Veiller à la satisfaction des clients Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine du carrelage est un atout précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, et votre passion pour le métier vous pousse à toujours viser l'excellence. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Rigueur : indispensable pour garantir des finitions de qualité. * Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins spécifiques de chaque projet. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez pour mission de :
Procéder à la réception des machines agricoles.
Contrôler l'état général.
Effectuer un diagnostic pour détecter les éventuelles pannes ou anomalies dans le fonctionnement de l'engin.
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux.
Remettre à neuf des éléments tels que les roulements, les tuyaux hydroliques ou le moteur.
Conduire les engins pour faire une mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages.
Réaliser l'entretien courant (vidanges, changement des filtres...) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien).
Effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile...) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (systèmes d'éclairage, d'électricité, sécurité...).
Infomer les clients utilisateurs sur les préconisations d'utilisation et d'entretien.
Effectuer de l'entretien et de la réparation sur du matériel de motoculture et jardinage. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'intervention en extérieur pour dépannage, avec conduite du véhicule de société pour acheminer le matériel, les outils et pièces détachées. Travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir à compter du lundi 20 octobre 2025. Possibilité d'évolution du contrat.De formation de base Technicien de maintenance des engins et matériels agricoles, vous connaissez le fonctionnement des engins agricoles, en matière hydraulique, pneumatique et électrique. Vous avez des connaissances en matière d'informatique embarquée. Vous êtes passionnés de mécanique et vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes conscient des riques et respactez les règles de sécurité liées au poste. Ce poste est fait pour vous !

L'aventure Attineos Infrastructures ; c'est une communauté d'experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé, de nombreux moments d'échanges, un comité d'innovation en pleine ébullition, ouvert à tous, pour faire émerger les modèles de demain, et tout ça, dans la bonne humeur ! Créée en 2017, Attineos infrastructures est une ESN Normande qui revendique une nouvelle attitude sur le marché de la prestation de service informatique. Le nom « ATTINEOS » a pour ambition de véhiculer nos convictions : « ATTI » pour Attitude « NEO » pour Nouvelle « S » pour Sociétale par ce que nous nous engageons à travers différentes formes d'actions pour l'environnement. Notre engagement est également solidaire, tourné vers les individus et leur propre développement, et enfin le sens du Service, puisqu'ils représente le cœur de notre métier. Attineos Infrastructures, société de conseils et de services informatiques, se positionne sur des métiers tels que le conseil, l'expertise, la gestion de projets, mais aussi l'exploitation, l'administration et le support d'infrastructures sur site ou à distance. Nos prestations concernent en particulier :
Les environnements serveurs
Les annuaires d'entreprise
Les solutions de virtualisation
Les infrastructures de messagerie
Le portail collaboratif
Les solutions de supervision
Les bases de données
L'environnement décisionnel
Les architectures serveur centralisé
Les solutions de stockage
La gestion du poste client Le poste : Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées'! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus. L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 90 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain'! Intégré au sein des équipes de notre client en tant qu'Ingénieur Informatique spécialisé en péage et monétique, vous serez au centre des échanges entre exploitation, finance et SI. Votre rôle : garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des systèmes de péage et monétique. Vos principales responsabilités :
Administration & maintenance : Assurer la gestion quotidienne et la disponibilité des systèmes de péage et monétique.
Gestion des flux de données : Superviser les échanges entre systèmes mais aussi avec nos partenaires via des outils de transfert (GoodSync, GoAnywhere) et des solutions ETL.
Support & optimisation : Résoudre les incidents complexes, améliorer les workflows et scripts (PowerShell).
Supervision & sécurité : Monitorer les processus critiques et garantir la conformité aux normes de sécurité (notamment PCI DSS).
Rédiger les procédures techniques, cahiers de recette, guides utilisateurs Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe de Tineos Vous êtes passionné par l'administration de systèmes et la gestion de flux de données, avec un vrai sens du service. Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en informatique ou systèmes d'information et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en administration systèmes, idéalement dans les environnements péage, monétique, systèmes transactionnels ou IoT industriel. Vous êtes reconnu pour votre engagement, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, en collaborant de manière constructive et transversale avec différents métiers. Ce qu'on attend de vous côté technique :
Vous êtes à l'aise avec Windows Server, Linux, scripting PowerShell, les outils de transfert de fichiers (GoodSync, GoAnywhere), les solutions ETL (Talend, N8N'), les bases de données SQL Server, le protocole MQTT et l'intégration via API.
Une bonne culture des systèmes d'information (réseaux, infrastructures, cybersécurité?) pour échanger efficacement avec nos experts et partenaires.
Et si vous avez en plus une expérience en DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring, IaC), ou des connaissances en monétique, sécurité des paiements (PCI DSS), systèmes embarqués, Power BI ou Azure, c'est encore mieux ! L'aventure Attineos Infra proposée
Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique,
Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois,
Une rémunération annuelle basée sur votre profil et des petits + co

Au sein d'une entreprise spécialisé dans les travaux Public, vous aurez pour mission :
Réalisation de travaux de voirie : pose de bordures, pavés, dalles...
Mise en place des réseaux secs et humides (assainissement, eau potable, électricité, télécoms...)
Terrassement, fondations, réglage et compactage des tranchées
Pose de canalisations et raccordements
Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Permis B souhaité
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que maçon VRD ou dans les travaux publics

Au sein d'une industrie spécialisé spécialisé dans les travaux publics vos missions seront :
Conduire une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, nivellement, manutention, ...
Travailler main dans la main avec les gars au sol
Respecter les consignes de sécurité (primordial pour nous )
Prendre soin de la machine comme si c'était la votre Vous savez manier une pelle à pneus comme personne et vous voulez bosser sur des chantiers où ça bouge, avec une équipe qui tient la route. Vous êtes sérieux, motivé, autonome et vous n'avez pas peur de vous salir les mains Vous possédez le CACES R482 catégorie B1 OBLIGATOIREMENT (ex R372m cat. 2) et vous avez une expérience réussi dans le domaine.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur d'une pelle à pneus (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le terrassement. Vos missions, si vous l'acceptez :
Participer à la préparation du chantier
Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.
Creuser une tranchée, découper des couches de terre
Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier
Conduire sur route les engins
Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin
Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) Déplacements sur chantiers quotidien Horaires journée PROFIL : Etre titulaire du CACES R482 Catégorie B1 Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Deauville. Nous recrutons pour cette société à taille humaine, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
Gérer en autonomie un portefeuille (30 dossiers) d'une clientèle diversifié
Effectuer la saisie comptable
Enregistrer les pièces comptables
L'établissement des déclarations fiscales de vos clients
Procéder à la révision de vos dossiers
Etablir les liasses fiscales
Effectuer montage et à la présentation du Bilan Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires : Rémunération : entre 34 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience Temps de travail : contrat adaptable selon vos préférences (35h, 39h, temps partiel possible) Environnement : cabinet à taille humaine valorisant la bienveillance et l'esprit d'équipe

Notre client est un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Deauville. Nous recrutons pour cette société qui dispose d'un maillage géographique important sur la Normandie et plus largement au national, un Collaborateur Comptable H/F. Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :
Gérer en autonomie un portefeuille d'une clientèle diversifié
Effectuer la saisie comptable
Enregistrer les pièces comptables
L'établissement des déclarations fiscales de vos clients
Procéder à la révision de vos dossiers
Etablir les liasses fiscales
Effectuer montage et à la présentation du Bilan Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Informations complémentaires :
Rémunération : 30KEUR
40KEUR (selon profil et expérience)
13ème mois
Prime d'apport d'affaire + prime de résultat
Heures supplémentaires récupérées
Mutuelle
Télétravail possible

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez intégrer une grande surface pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines ? Rejoignez-nous en tant qu' Assistant RH et contribuez à l'épanouissement de notre personnel !***Vos missions :***Assister le responsable RH dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, documents administratifs). * Participer au recrutement du personnel (rédaction d'annonces, sélection des CV, gestion des entretiens). * Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation initiale, remise des outils de travail). * Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (congés, absences, accidents de travail). * Assurer la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité (collecte des éléments variables, vérification des éléments de paie). * Contribuer à l'organisation de la formation interne et au développement des compétences des collaborateurs. * Participer à la gestion de la communication interne (affichages, circulaires, gestion des outils de communication).***Nous offrons :***Un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une grande surface. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous souhaitez participer à la gestion des ressources humaines d'une grande structure et mettre en valeur vos compétences, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion des ressources humaines. * Vous avez une première expérience en gestion administrative ou RH, idéalement dans un environnement de grande surface ou de distribution. * Vous avez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de travailler en équipe.

Description du poste : Rattaché au Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
Saisie, imputation des factures fournisseur
Relance et paiement des fournisseurs
Rapprochement bancaire
Lettrage
Gestion des notes de frais Log : SAP Nous proposons : Une mission de deux mois à compter du 1er Juillet 34Ke-36Ke Tickets restaurant Pas de télétravail Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ce poste sur diverses missions d'intérim. Vous maitrisez le logiciel SAP, Vous êtes curieux, pro actif

Le poste est à pour voir rapidement. Vous devrez faire la maintenance préventive et curative ainsi que la recherche de panne. Vous devez avoir pour ce poste une bonne connaissance des systèmes électriques. Si vous vous reconnaissez et avez les compétences alors n'hésitez plus postulez!

RESPONSABILITÉS : Avec l'appui de l'équipe maintenance (1 Responsable et 2 Techniciens) et des opérateurs sur ligne, vous aurez pour mission d'assurer un état de fonctionnement optimal des 2 lignes de teillage. Une ligne de teillage, c'est : • une entrée de ligne avec un tapis d'approvisionnement, des caméras, des capteurs, un pupitre de commande • des secoueurs, des moteurs, des turbines • des robots, des enrouleurs De nombreuses étapes de transformation ont été automatisées et la maintenance préventive est réalisée régulièrement (toutes les semaines + arrêts 2 fois/an). PROFIL RECHERCHÉ : Votre formation ou votre expérience en électricité industrielle/électrotechnique est indispensable pour ce poste. En effet, les compétences en mécanique générale peuvent être transmises par l'équipe. En tant que technicien, vous aimez résoudre les pannes, chercher des solutions et aider les équipes sur ligne. Ce poste est proposé en horaires de journée! Alors, n'hésitez plus! Postulez!

Description du poste : Avec l'appui de l'équipe maintenance (1 Responsable et 2 Techniciens) et des opérateurs sur ligne, vous aurez pour mission d'assurer un état de fonctionnement optimal des 2 lignes de teillage. Une ligne de teillage, c'est :***une entrée de ligne avec un tapis d'approvisionnement, des caméras, des capteurs, un pupitre de commande***des secoueurs, des moteurs, des turbines***des robots, des enrouleurs De nombreuses étapes de transformation ont été automatisées et la maintenance préventive est réalisée régulièrement (toutes les semaines + arrêts 2 fois/an). Description du profil : Votre formation ou votre expérience en électricité industrielle/électrotechnique est indispensable pour ce poste. En effet, les compétences en mécanique générale peuvent être transmises par l'équipe. En tant que technicien, vous aimez résoudre les pannes, chercher des solutions et aider les équipes sur ligne. Ce poste est proposé en horaires de journée! Alors, n'hésitez plus! Postulez!

Vous intervenez sur la FAM La Moisson à Épaignes Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions :
Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas )
Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI )
Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence
Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents
Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur
Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels
Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre
Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise
expérience exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Accompagnateur attentif et bienveillant pour accompagner des personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde dans leurs déplacements quotidiens. Vous serez chargé(e) de venir chercher les résidents au sein de leur famille le matin, de les transporter jusqu'à leur lieu d'accueil, puis de les raccompagner à leur domicile en fin de journée, en veillant à leur sécurité et leur confort. Missions principales :
Assurer le transport des résidents en toute sécurité, conformément aux règles de conduite et de sécurité routière.
Accompagner les personnes lors des déplacements et lors de la montée/descente du véhicule si nécessaire.
Veiller au bien-être, à la dignité et au respect de l'autonomie des résidents.
Signaler toute situation particulière ou tout incident au responsable de l'établissement. Profil recherché :
Permis B obligatoire, avec expérience de conduite sécurisée.
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de publics fragiles.
Qualités requises : Discrétion, patience, bienveillance, ponctualité, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures internes.
Formation type SST, PSC1 ou équivalent souhaitée mais non obligatoire. Conditions :
Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 7h30 à 9h30 et de 16h30 à 18h30 / vendredi de 7h30 à 9h30 et de 15h00 à 17h00.
Véhicule fourni par l'établissement Rémunération : indiciaire selon expérience et ancienneté
CCN 65
Statut non-cadre
prime SEGUR
prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an AVANTAGES : CSE
Mutuelle
Prévoyance CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac
Résidence la Roselière
27500 PONT-AUDEMER Par Mail : siege@legrandlieu.asso.fr Sur Notre site internet : www.legrandlieu.asso.fr

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Il / elle participe pleinement à l'accompagnement des personnes accueillies en maintenant les bâtiments et les équipements en bon état de fonctionnement selon les orientations de la direction et en collaboration avec les professionnels. Il / elle assure la sécurité des locaux, des résidents et des professionnels et préserver le patrimoine. Missions : 1) Assurer un lieu de vie sécurisé et en bon état, dans le respect du rythme des personnes accueillies
Intervenir sur la maintenance de premier niveau et de proximité (ex : électricité, serrurerie, plomberie.)
Faire des travaux d'amélioration des locaux, de décoration et d'aménagement
Assurer une veille sur le bon état des locaux et équipements
Valider et réceptionner les travaux effectués ou l'intervention réalisée pour déclencher l'ordre de paiement
Entretenir et sécuriser les espaces extérieurs : espaces verts, assainissement (ex : pompe de relevage), voieries et réseaux divers (ex : canalisation et gouttières)
Entretenir et nettoyer les outils et les machines
Gérer les encombrants : rechercher une déchetterie, effectuer le tri du matériel à jeter, sortir et rentrer les containers à poubelles, les nettoyer
Entretenir les véhicules : planifier et suivre les opérations récurrentes (contrôle technique et entretien)
Participer au déménagement et au montage des mobiliers 2) Coordonner l'intervention des entreprises et bureaux de contrôle extérieurs
Définir les cahiers des charges, interroger les entreprises
Faire intervenir et superviser les prestataires pour réparer, dépanner, rénover, contrôler (électricité, serrurerie, plomberie, sécurité, gros oeuvres, espaces verts.)
Garantir la sécurité de l'intervention des professionnels extérieurs : informer les professionnels et les résidents 3) Gérer les achats et commandes
Réaliser les achats (bois, peintures, consommables.) et gérer les stocks de consommables (Vis, chevilles, ampoules, pommeaux de douche.)
Réceptionner des commandes
Stocker et sécuriser les matériaux réceptionnés 4) Autres missions
Assurer des missions de chauffeur et de coursier Domaines de connaissances :
Connaissance du champ médico-social et des TSA
Connaissances des métiers de la maintenance (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie.) et l'entretien des espaces verts
Maîtrise des outils et équipements
Connaissances des règles de sécurité et de port des EPI Diplômes et autres prérequis :
Diplôme de niveau 4 : Bac / Bac pro
Habilitations électriques
Expérience dans la maintenance

Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure l'accompagnement au quotidien d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les activités proposées au sein de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles. Principales Missions :
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés en fonction des attentes et des besoins spécifiques de chaque enfant porteur de troubles du spectre autistique
En lien avec les éducateurs spécialisés, il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'ateliers d'apprentissage, d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs
Accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne, les apprentissages permettant le développement de leur autonomie
Travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs, les autres établissements et les familles
Réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident
Assure la sécurité, le bien-être et l'épanouissement du résident
Est force de proposition pour aménager les locaux et les faire vivre avec l'équipe, afin que les personnes accompagnées se sentent « comme à la maison »
Participe à l'évaluation des besoins de la personne accompagnée avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles
Participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme ME exigé
expérience dans le secteur du handicap exigée Profil :
Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne.
Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles
Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA
Capacité d'adaptation
Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question

Nous recrutons pour notre client un Technicien installateur et dépanneur en cuisine professionnelle H/F à Epaignes, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage de cuisines industrielles auprès de professionnels de la restauration. Vos missions : Installer des équipements de cuisine professionnelle (fours, friteuses, lave-vaisselles, hottes, chambres froides, etc.) chez les clients Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements électroménagers, de cuisson, de lavage ou de froid Assurer la maintenance préventive pour garantir la longévité des installations Réaliser les raccordements électriques, gaz ou eau selon les normes en vigueur Conseiller les clients sur le bon usage des équipements et proposer des améliorations ou des remplacements Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans l’installation et/ou la maintenance d’équipements techniques, idéalement en cuisine professionnelle, électroménager ou froid commercial. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel client. Des compétences en électricité, électrotechnique ou froid sont fortement appréciées. Une formation de type Bac Pro MELEC, Froid et Climatisation ou équivalent est un plus. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.

Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi Pont-Audemer est là pour toi.Tu cherches un job en intérim, CDD ou CDI ?Notre agence locale te déniche l'offre qui colle à ton profil, ton expérience et tes envies, et t'accompagne à chaque étape.On travaille avec des entreprises de confiance dans des secteurs variés (transport, logistique, industrie, tertiaire...) et aujourd'hui, on recherche un·e plombier chauffagiste prêt·e à relever le défi !Tes mission si tu les acceptes :- Vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de service- Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires (radiateurs, chauffe-eau, sanitaires,...)- Effectuer les réparations
Effectuer les entretiens- Pose et aménagement de salle de bain.- Conseiller et informer les clients sur les travaux à réaliser.

En tant que Responsable de magasin, vous pilotez un magasin et son équipe, êtes garant de sa performance commerciale et de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes :
Manager et accompagner votre équipe (3 collaborateurs) au quotidien (recrutement, formation, organisation du travail, animation)
Piloter l'activité commerciale : suivi des ventes, mise en place des actions de merchandising, projets de remodeling et ouverture de nouveaux rayons. Assurer la gestion opérationnelle : contrôle des caisses, suivi administratif avec le support des assistants, respect des procédures internes.
Contribuer au développement du magasin : proximité avec la clientèle locale, adaptation de l'offre et dynamisation de la zone de chalandise
Participer à la vie du réseau : réunions mensuelles entre responsables de magasin, séminaire annuel et participation aux salons. Les avantages :
Contrat CDI 35H
horaires modulables
lun-sam
1 jour de repos dans la semaine
Rémunération : fixe sur 13 mois + prime sur la rentabilité
Prime intéressement-participation, ancienneté
Contribuer à une entreprise en pleine expansion, avec de réelles perspectives d'évolution
Un management de proximité, basé sur le bon sens et l'esprit collectif
Expérience confirmée (chef de rayon, adjoint, responsable de secteur..) en grande distribution spécialisée, jardinerie, bricolage, motoculture ou univers proche.
Forte orientation client, leadership, esprit collectif.
Idéalement, vous avez une expérience dans le pilotage d'une équipe

Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas)
Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous)
Assurer l'entretien courant du logement et du linge
Prévenir les risques domestiques
Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché :
Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne
Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens du service
Permis B obligatoire
Interventions sur Epaignes et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées :
Contrat : CDI
Temps partiel
Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées)
Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD)
Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables.

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, le/la Psychologue interviendra auprès de 40 résidents présentant un handicap psychique au sein de la Maison d'Accueil Spécialisé et de 9 résidents en accueil de jour diversifié. Nous recherchons un(e) Psychologue pour accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leur offrir un soutien personnalisé favorisant leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. Ce poste s'inscrit dans un environnement où l'accompagnement des personnes repose sur une approche humaine, respectueuse et bienveillante. Missions Sous la supervision de la directrice, vous ferez partie intégrante de l'équipe de soins. Vous serez en charge d'assurer le soutien psychologique des résidents, de participer à la démarche de qualité dans son ensemble. Action auprès des résidents :
Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. Etablir un contact, faire connaissance, être à l'écoute,
Travailler sur la prévention des risques dépressifs, et prise en charge de la dépression,
Soutien individuel face aux situations de perte et de deuil,
Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole),
Evaluation des capacités
Evaluation comportemental, cognitif, relationnel,
Elaboration des synthèses et des projets individuels en lien avec le chef de service et/ou directrice et les référents éducatifs,
Suivi de l'évolution des résidents.
Evaluation des résidents en période de stage.
Evaluation des résidents à leur admission. Action auprès des familles :
A la demande de la directrice, peut rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours, leurs attentes,
Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour,
Accompagner les familles lors des fins de vie. Action auprès de l'équipe :
Co-animation des réunions cliniques avec le Chef de service et/ou directeur
Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide,
Soutien aux écrits professionnels,
Soutien face à la souffrance et au deuil.
co-animation d'ateliers.
animation de temps de formation (handicap, gestion des troubles...) auprès des équipes. Relation et écoute : Vous êtes à l'écoute des besoins des résidents, et veillez à établir une relation de confiance et d'accompagnement bienveillante, permettant à chacun d'atteindre son potentiel et de vivre en toute sérénité. Qualités : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, rigueur, bienveillance et adaptabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement humain et bienveillant où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le bien-être des résidents. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles. Un travail valorisant et une mission au service du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées. REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté
CCN 65
Statut cadre fonctionnel
prime SEGUR AVANTAGES : CSE
Mutuelle
Prévoyance
prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an
congés trimestriel CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac
Résidence la Roselière
27500 PONT-AUDEMER Mail : siege@legrandlieu.asso.fr

Vous intervenez au sein du foyer d'accueil médicalisé pour adultes situé à Epaignes Définition de fonction : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la Psychologue est garant(e) du bien-être psychique et du respect des personnes accompagnées ; il/elle est porteur des recommandations de bonnes pratiques. Principales Missions :
Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des personnes avec TSA
Met en œuvre un accompagnement psychologique auprès des personnes accompagnées
Intervient en support auprès des professionnels, des familles et des tiers : éclairage technique sur les situations, les comportements et réactions des personnes avec TSA Qualification :
Niveau Bac+5 : Master en Psychologie du développement
Expérience dans le secteur du handicap Profil :
Sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap
Soucieux(se) de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne
Pédagogue
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation Qualités : bienveillance, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie